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法務マネージャー（課長相当職）としてビジネスの最前線から経営上の意思決定支援まで、幅広く事業・経営を法務・コンプライアンス面でサポートします。 ※入社後は本社または事業部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 １．法的交渉対応（刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む） ２．争訟対応（事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む） ３．M&A以外の契約相談への対応 ４．M&A対応（独禁法手続、その他の許認可届出法令上の手続への対応、相手方との契約対応、会社法上の手続対応を含む） ５．法律相談への対応（法令及び規制の調査を含む） ６．コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む） ７．契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 ８．企業倫理及び法令遵守対応 ９．コンプライアンスに関するルール策定、教育提供、監査、その他企画 10．内部通報案件対応、コンプライアンス個別案件相談 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IT、エネルギー、産業機器、鉄道、ビルシステムなど幅広い分野の事業に携わります。 【やりがい、働きやすさ】 ★ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントへの取り組みもその一環。育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。 ★日立製作所では多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。 ★幅広い事業分野の法務に携わることができ、最先端の法律問題にも取り組むことができます。 【配属組織】 法務本部またはコンプライアンス本部 ★活躍する女性が多く、女性社員比率は約４割です。 ★会社全体で法務本部約90名、コンプライアンス部門約45名（うちコンプライアンス本部約10名）の組織です。

【必須条件】 ・企業法務経験（特に国内法務についての経験）または法律事務所で弁護士業務経験をお持ちの方 ・部下の管理などマネジメント経験をお持ちの方 ※弁護士資格の保有は必須ではありません。 【具体的には、以下のようなスキルやご経験をお持ちの方　※全てに該当しなくても可】 ・契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力 ・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力 ・法的交渉経験（刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席を含む） ・目標を遂行するために、リソースを計画し管理する経験 ・コンプライアンス業務経験をお持ちの方 【あれば望ましい経験・スキル】 ・語学力（TOEIC700点以上または相当レベル）のある方 ・コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む）の経験 ・コンプライアンス業務経験 【こんな方を歓迎します】 ・関係者と積極的かつ円滑に連携し、関係者と意見が相違する場合は調整を図り、業務を遂行できる方 ・所属部門の方針に沿って、自らの担当部門の方針や計画を策定し、統率することができる方 ・部下・後輩の能力や性格に応じて、そのスキル向上に必要な指導ができる方 ・変化や挑戦を前向きに捉え、未経験領域への知的好奇心と学習意欲が旺盛な方

東京都 ／ 神奈川県

【職務内容】 経理、財務に関する業務 ◎弊社の経理領域では、制度会計、管理会計領域において、新たなポリシー策定やプロセス改革にも関心のある方には大きな成長機会があります。 ◎財務領域では、企業価値向上を意識した資金調達に加え、サステナビリティ経営を意識した財務戦略を企画立案し、実行を推進します。 ※NRIグループ会社での業務、及びグループ共通サービスに関する企画立案、業務に携わる機会もあります。 【募集背景】 事業成長、海外事業強化に即して、経理、財務組織の拡充を図りたいと考えています。

■必須資格 簿記２級以上 ■業務知識、経験 企業における経理・財務業務の実務経験 ■以下の能力、経験を持つ方を特に歓迎 ・語学力（英語、中国語） ・海外勤務経験 ・ユーザー部門での会計システム等の導入経験 ・IFRS基準での経理業務経験 ・一定以上のPCリテラシ ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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【職種カテゴリー】経営コンサルティング（国内・海外） 【職務内容】 ・銀行、証券会社、生損保、カード会社など金融機関および金融サービスを提供する企業への戦略立案、および戦略の実行を支援するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業

■業務知識、経験 下記のいずれかに該当する方 ・経営企画、営業企画などの企画関連、法人営業、調査部門およびそれに準ずる業務を経験されている方 ・事業会社の財務部門での業務を経験されている方 ・コンサルティングファームにおいて、金融機関向けコンサルティング業務経験を有する方 ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル（MS Word、Excel、PowerPoint） ・英語、中国語、韓国語などの語学力あれば尚可 ○コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。 http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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【職務概要】 ・会社法関連（株主総会・取締役会事務局、監査役の業務補助） ・契約法務（国内外の各種契約書のレビュー） ・係争案件（営業・事業部への法務指導、弁護士との連携） 【入社後の流れと将来のキャリアパス】 入社時のタイミングや、経験・スキルに応じて上記の業務や社内ルールを上司からのOJTにより学びながら取り組んでいただきます。これまでのご経験を活かして、主体的な活躍を期待してます。 会社法関連業務は、株主総会（年に１回）・取締役会（月に１回程度）の定例スケジュールに基づき事務局を行います。 契約法務は、国内外の各種契約書のレビューを月に20件程度実施いただきます。英文契約は全体の３分の１程度ありますが、外部弁護士の助言も得られるので英文契約に自信がない方でも安心してください。 係争案件は、事実の把握や原因の究明、営業・事業部への法務指導、弁護士との連携を行います。法務部門が直接現場に交渉に行くことは少なく、必要なアドバイスを実施しています。 将来的には、管理職としてのマネジメントや法務部自体を牽引するキーパーソンへの成長を期待しています。 ※上記は募集開始時点の情報であり、入社後必要に応じて変更となる場合があります 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 ・当社グループおよびグループ会社の事業全般 ＜詳細＞ 電機システム事業：一般産業用や、新幹線用等鉄道車両をはじめとしたさまざまなモータや、風力発電機などの各種発電機など パワーエレクロトニクス事業：CO2削減やエネルギーの効率的活用に欠かせないパワーエレクトロニクス製品。無停電電源システム（UPS）やモータドライブインバータ、産業用コンピュータなど 機械システム事業：天然ガスの輸送や石油の採掘等エネルギーの安定供給に寄与する遠心圧縮機、水不足に悩む地域へ送水する高効率ポンプ、さまざまなプラントにおいてロジスティクスを支援する物流関連システムなど 【仕事の魅力・やりがい】 1910年に創業した日立の創業製品は電動機です。当社は、創業以来の事業を継承し、製造業や資源・エネルギーなどの分野においてお客さまのニーズに応え、社会イノベーション事業を支えるキープロダクトをグローバルに提供しています。また、新製品の開発も積極的に行っており、こういった取り組みに法務面から参画し、事業に貢献できる法務業務を経験できます。 法務の仕事は、法律の専門知識が必要であるとともに、会社や業界の動向を抑えた情報を吸収するマインドも重要で、自らをアップデートしていくする姿勢が求められます。また、社内外のさまざまな人との折衝や、経営陣や相談元部門との対話は必須であり、高いコミュニケーションスキルが求められます。法務の出番は多く、多様な知識と対応力が求めれますが、やりがいもそれに比例して大きいものだと考えています。

【必須条件】 ・企業法務経験（上記職務経験記載の業務経験があること：５年以上） ・マネジメント経験 ・TOEIC600点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【活かせる経験・スキル】 ・司法試験、司法書士試験の受験経験 【求める人物像】 ・客観的な視点で物事を分析できること ・法律根拠・事実確認を確実に実施できること

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◎財務部長候補として、グループ会社を含めた財務業務全般をお任せします。 ◎主な業務は資金調達・管理などです。 ◎将来的には、CFOを目指すこともできます。 【具体的には】 ◆金融機関、ストラクチャードファイナンス構築、シンジケートローン構築、投資家アレンジ ◆資金繰り（資産運用、借入金残高管理、手形割引、入金予定確認、資金繰り表作成） ◆資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝） ◆予算・実績の管理　数値分析 ◆その他、財務関係業務全般 ◆メンバーの指導・教育 【配属先について】 配属先は財務部です。現在は役員兼務の部長のもとに女性メンバー2名が在籍しています。

【必須となる経験】 ◆何らかの財務経験（業界不問、上場・非上場問わず） 【歓迎する経験】 ◆金融業界での法人営業経験 ◆マネジメントの経験 ◆不動産業界での財務経験 【求める人物像】 ◇セルフスターターな方 ◇ストラクチャードファイナンスやアレンジメントに興味がある方

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【職種カテゴリー】経営コンサルティング 【職務内容】 ・顧客企業の人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、およびその実行を支援 ・顧客企業の人材および組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援 ＜プロジェクト例＞ ・人生100年時代の人事制度改革支援 ・会社統合・分割等に伴う人事制度設計・対応支援 ・役割・職務基準の処遇制度設計 ・デジタル人材のタレントマネジメント設計支援 ・働き方改革に関する支援 ・組織開発・経営陣開発

■業務知識、経験 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトの経験を有する方 ・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する方 ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point） ○コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。 http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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◎スタッフが安心して働けるコンプライアンスへの取り組み、新しい仕組み・環境づくり等を行っていただきます。 ◎メンバーおよびディレクター（課長クラス）の募集です。 【具体的には】 ・案件対応 ・コンプライアンス体制の整備・実行 ・リスクマネジメント ・就業規則の見直し ・社内研修 ・その他必要書類の作成　等 【所属いただく部署の人員構成】 ・部長　１名 ・係長　１名 ・メンバー １名

【必要な経験】 以下いずれかの経験 ・コンプライアンス業務経験もしくは労務案件に対応した経験 ・労働法に対応し、車内規定を変更・浸透させた経験 【歓迎する経験・条件】 ・労働法の知識を有している ・社労士事務所での勤務経験 ・社労士の資格を有している ※企業のコンプライアンス推進などに関わったことがある方や、企業法務経験のある方を優遇します。

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課長として主に法務業務を立ち上げ、整備していただきながら、総務業務の一部も担当していただきます。 ※立ち上げ期は法務がメインとなります。また課長ポジションですが、当面の間は部下はいません。 【法務業務】 ◎法務業務全般（契約書の作成・相談・管理など） ◎法的会議（経営会議・取締役会・株主総会など）の運営全般 ◎文書管理全般 （規則管理など）、公印管理 ◎会社法、労基法、建業法など企業活動における各種関連法令への対応全般（官庁への許可申請・届け出など） 【総務業務】 ※以下のうちのいずれかをお任せします。 ◎人事業務（人事関連の諸手続き、労務関連、勤労業務全般など） ◎採用・教育（人財採用活動、社員教育業務など） ◎庶務業務全般（安全、車両、不動産など） ★業務のやりがい・面白み★ ・新会社設立による業務立ち上げフェーズを経験できます。 ・これまで培ってきたご自身の経験やアイデアを生かして、創意工夫しながら業務に取り組めます。 ・企業経営の要である法務専門ポジションとして、経営陣や社内外の関係者との接点が多くあります。 ■配属 本社管理本部総務部 ※現在８人が所属しており、総務、経理、業務管理を行っています。

【必要な経験・スキル】 ◎法務的な業務経験者（法務的な知識がある方） ◎総務業務の知識がある方 ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ◎普通自動車運転免許 【歓迎する知識・資格】 ◎建設業法の知識 ◎第二種衛生管理者 【求める人財像】 ◎一人称で仕事ができる方 ◎コミュニケーション能力がある方 ◎協調性がある方 ◎相談しやすいフランクな雰囲気をお待ちの方 ◎柔軟性のある方 など

東京都

主に決算・税務関連を対応、米国本社とのオンライン会議にも参加し、各種報告をしていただきます。そして、ファイナンスコントローラーの管理下で、事業全体の会計機能をカバーする財務・経理チームを構築し、財務分析・報告に関するサポートもお願いします。 【職務内容】 ・財務モデルを構築し、維持するためのチームマネジメント ・すべての報告および決算業務に対し、チームをリード ・SAP導入プロジェクト対応 ・他部署への財務会計関連サポート 【担当業務】 ・月次・年次決算 ・米国と日本の会計基準に準拠した貸借対照表と損益計算書の財務諸表作成 ・財務管理業務システム「Microsoft Dynamics NAV」（旧称Navision）に財務データを入力 ・週次簡易キャッシュフロー予測の管理・作成 ・月次決算の仕訳作成 ・スタッフ作成の仕訳レビューと承認 ・現金、債権管理、買掛金管理、一般会計、固定資産を担当するスタッフ２人の管理 ・法人税と消費税に関する税務コンサルタントとの連携 ・支払い管理 ・月次報告書作成のための売り上げ・費用分析サポート 【経理ソフト】 Microsoft Dynamics NAV（旧称Navision）使用していますが、SAP導入予定です。 【決算期】 ３月末 【部門構成】 Finance＆Accountingチームには、コントローラー、マネージャー（募集ポジション）、正社員スタッフ、派遣スタッフが在籍しています。

【必須スキル】 ・JGAAPとUSGAAP（IFRS）の知識 ・決算業務経験３年以上 ・グローバル企業での就業経験５年以上 ・英語力（メール対応で多く使用、米国本社とのオンライン会議で各種報告ができるレベル） ・リーダーとして部下を管理した経験 【歓迎スキル】 ・SAPの使用経験 ・ERPシステム導入経験 ・トレーナーとしてのリーダーシップ／能力 【資格】 ・米国公認会計士（USCPA）または同等の資格があれば尚可 【求める人物像】 ・オープンで前向きな人 ・上司や同僚をサポートしながら仕事ができる人 ・部下をリードし、指導ができる人 ・プレイングマネージャーとして、自ら手を動かして実務ができる人

東京都 ／ 神奈川県

社内ISMS推進として、リスク分析、審査、モニタリング、教育やCSIRT活動など、社内セキュリティ管理に関するPDCA全般をご対応いただきます。 ・社内ISMS推進（維持・強化のPDCA） ・情報セキュリティや個人情報保護等に関する規程／ルールの策定 ・情報セキュリティ規定・ルールに準拠した申請及び審査 ・情報セキュリティ状況のモニタリング（状況把握、分析、改善推進） ・情報セキュリティに関する従業員教育（企画／実施／効果分析） ・CSIRT活動（平時の情報収集／分析、有事でのインシデント対応） ・事業部門からの情報セキュリティに係る相談（支援）対応 ・各種活動における社内横断的コミュニケーション（事業部門、経営層全般）

■必須 ・情報セキュリティに関連する業務の経験者（３年以上程度） ・主担当を持ち独力で遂行した経験、サブリーダ経験（３名程度の管理） ・情報セキュリティまたはNWに関する資格（１つ以上） ■あると望ましい経験・資格 ・リーダー経験（10名程度の管理）、ベンダー管理経験（指揮・成果確認） ・以下の資格保有者 　－高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格 　－CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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法務スタッフ（主任相当職、または担当者）として、日立グループの企業法務／コンプライアンス全般を幅広く担当いただきます。 ※入社後は本社または事業部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 １．法的交渉対応（刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む） ２．争訟対応（事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む） ３．M&A以外の契約相談への対応 ４．M&A対応（独禁法手続、その他の許認可届出法令上の手続への対応、相手方との契約対応、会社法上の手続対応を含む） ５．法律相談への対応（法令及び規制の調査を含む） ６．コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む） ７．契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 ８．企業倫理及び法令遵守対応 ９．コンプライアンスに関するルール策定、教育提供、監査、その他企画 10．内部通報案件対応、コンプライアンス個別案件相談 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IT、エネルギー、産業機器、鉄道、ビルシステムなど幅広い分野の事業に携わります。 【やりがい、働きやすさ】 ★ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントへの取り組みもその一環。育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。 ★日立製作所では多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。 ★幅広い事業分野の法務に携わることができ、最先端の法律問題にも取り組むことができます。 【配属組織】 法務本部またはコンプライアンス本部 ★活躍する女性が多く、女性社員比率は約４割です。 ★会社全体で法務本部約90名、コンプライアンス部門約45名（うちコンプライアンス本部約10名）の組織です。

【必須条件】 ・企業法務経験（特に国内法務についての経験）または法律事務所で弁護士業務経験（司法修習における経験でも可）をお持ちの方 ※弁護士資格の保有は必須ではありません。 ※現在司法修習生の方の応募も歓迎です。 【具体的には、以下のようなスキルやご経験をお持ちの方】 ・契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力 ・法的交渉経験（刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席を含む） ・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力 ・コンプライアンス業務経験をお持ちの方 【あれば望ましい経験・スキル】 ・法的交渉対応（刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席）の経験 ・コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む）の経験 ・コンプライアンス業務経験 【こんな方を歓迎します】 ・関係者と積極的かつ円滑に連携し、業務を遂行できる方 ・業務目的の達成のために、日程・進捗を管理し、確実に業務遂行できる方 ・変化や挑戦を前向きに捉え未経験領域への知的好奇心と学習意欲が旺盛な方

東京都

税務コンサルティング業務のほか、オフィスの新規開設に向けた準備や組織管理、マネジメント業務をご担当いただきます。 ■税務コンサルティング業務 ・会社設立の相談 ・業融資サポート ・節税対策 ・経営資金の調達　など ■新規オフィスの開設準備 2023年４月に東京銀座・汐留エリアに「銀座オフィス」を開設予定です。 新規オフィスの「支店長・マネージャー候補」として開設・移転プロジェクトへ参画し、組織づくりや職場環境の整備、メンバーのマネジメントなどをご担当いただきます。 【入社後のイメージ】 まずは新宿オフィスで、当法人の事業や組織の考え方、価値観などをコンサルティング実務とマネジメント実務を通じてご理解いただきます。また、業務状況に応じてマネージャー職や新規オフィスでのマネジメントを見据えた各種管理業務にも取り組んでいただきます。 【組織について】 ◎営業は問い合わせベースの引き合い営業のみです。毎月30件前後の新規ご契約をいただいています。 ◎注目が集まっているクラウド会計にも注力しており、クラウド会計ソフト「freee」の認定アドバイザー５つ星を獲得しています。 ◎社内の男女比は６：４、平均年齢は約31歳です。 ◎新宿オフィスでは約40人のメンバーを２人のマネージャーによる２チーム体制で運営しています。チームマネージャーの上位に支店長またはオフィスリーダーがおり、その上に代表がいます。 ◎銀座オフィスは総勢約20人の組織からスタートする見込みです。 ◎新宿オフィスにはグループの「スタートアップ社会保険労務士法人」のメンバー約15人がワンフロアで勤務しています。クライアントの要望にワンストップで応えられ、専門的な内容についてもすぐに問い合わせできる環境があります。 【使用する税務・会計ソフト】 ◎freee ◎マネーフォワード クラウド ◎弥生会計 オンライン

■税理士資格（５科目合格されている方、免除可）、公認会計士資格をお持ちの方 ■実務経験をお持ちの方（税理士・会計士として会計事務所や税務署、国税庁などでの勤務経験がある方） ★年齢は一切問いません！ ★セカンドキャリアとして働きたい方もご応募ください。 【歓迎するご経験・スキル】 ◎マネジメント経験（部下を育てた経験など）がある方 ◎ベンチャー企業で新規事業を立ち上げた経験がある方 ◎新規拠点を開設したことがある方 ◎マネジメントスキルを磨きたいという意欲をお持ちの方

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CEO（最高経営責任者）直下で、人事責任者として、優秀な人材の獲得・経営課題・事業課題の解決に直結した評価制度や人事制度の改革をリード。 ・事業戦略を実現するための組織・採用戦略立案 ・採用戦略・戦術の策定・実行及び運用マネジメント ・採用チャネル設計と運用マネジメント ・評価／報酬制度の策定及び運用 ・人材開発／育成体制設計及び実行 ・各種人事施策の企画・運営マネジメント ・企業カルチャー浸透施策の企画運営 ・予算作成、実績管理、見込み作成などの予算管理業務

【必須スキル】 ・AIエンジニアや研究職の中途採用実績 ・ITベンチャー業界における中長期的な人事採用戦略立案や評価報酬制度設計作成とデータ分析経験 ・ITリテラシー：チャット（Slack)での業務コミュニケーションに抵抗がない、Google Workspace（GMail、Google Calendar、Drive、Docs、Slides、Spreadsheetsなど）、表計算のスキル（スプレッドシートで関数が扱えるレベル） ・英語力（日常会話レベル） 【歓迎スキル】 ・戦略的なエンジニア採用・育成・人事課題の責任者としての経験 【求める人物像】 ・チームマネジメント経験が豊富で、高い判断力と自律性で各課題に対してボードメンバー及び各リーダーと議論し、建設的にゴールへ導いてきた方 ・経営陣と社員のハブの役割を担い、高いコミュニケーション力で調整してきた方 ・柔軟性が高く、変化の速いスタートアップに順応できる方

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■総務・事務管理業務 ・事務管理・運営に関する幅広いサポートを提供する。 ・UNHCR駐日事務所内のセキュリティ状況を把握し、警備会社と連携して施設管理を行う。 ・職員にセキュリティに関する情報を提供し、意識向上を図る。 ・備品の調達・購入。調達手続きに関する指導・助言 ・ICT機器を含む事務所資産の管理 ・地域ITオフィサーと連携し、事務所のICTインフラの監視・点検を実施する。 ・パソコンや通信機器のセットアップとメンテナンス、トラブルシューティングのサポート ・UNHCR本部のシステムを使用して支払い処理をする。 ・人事サポート ・事務所予算作成・支出管理サポート ・その他、必要に応じた関連業務 ■モニタリングと進捗指標 ・機関の方針・手続きに従った財務・調達手続きの実施 ・セキュリティ管理、リスク軽減措置の実施 ・ICTネットワーク、機器のメンテナンス、およびスタッフの作業環境を確保するためのサポートの提供 ・日・英両語を用いて正確な記録を管理する。 ・必要に応じて適切な相手とコミュニケーションを取り、交渉する。 ・優先順位を定め、タイムリーかつ正確な結果を提供する。

■応募資格 大学卒以上（経営学、財務、事務管理、調達、セキュリティと安全、情報技術、またはその他の関連分野の専攻が望ましい） ■必要な経験 ・２年以上の類似業務での実務経験 ・国際的な組織での実務経験があれば望ましい。 ■必要な能力・コンピテンシー a．コアコンピテンシー ・説明責任能力　アカウンタビリティ ・コミュニケーション能力 ・組織全体の関係性や動きを意識 ・チームワーク・協調能力 ・仕事に必要な知識を継続的に学習する姿勢 ・顧客・結果志向 b．管理職としての能力 ・適切な判断を下し、意思決定を行う 。 ・リソースの管理 c．職業的能力 ・分析的思考 ・業務を計画し、組織的に取り組む。 ・ITなどのテクノロジーを使いこなす能力 - Microsoft Officeなど、ICTに関する基本的な事柄やソフトウェアに精通していること - ルールや規則を読み、理解し、適用する能力および適切な推論を行うことができる。 - 複数の関係者を巻き込み、事業の計画、実行、フォローアップを行う能力 - 納期を守り、クライアントや業務上のニーズを満たすことができる。 - 日本語と英語に堪能であること（会話、読み書き） - 自主的に業務を進めると同時に、チームワークを重視する姿勢 - 戦略的な目標に向け、細部にまで気を配りながら仕事をする能力

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契約書の作成、管理業務、法律事務所とのコミュニケーションなど、法務業務全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ※以下の業務の中からご経験、適性に応じて担当していただきます。 ・契約審査（国内外） ・契約書や利用規約の作成・管理・更新　等 ・事業サポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール） ・法律事務所とのコミュニケーション ・法人とのライセンス契約業務 ・国内外の法務系相談の対応 ・知財関連業務（知財戦略の立案・実行） ・侵害検出と対応 ・法令遵守関連業務 ・社内の体制整備と研修 ・他、経営管理グループおよび他部署のサポート業務　など 事務的な作業から多くの人とコミュニケーションを取る業務になります。 実務経験以外にも「人と関わるのが好きな方」「コミュニケーション能力に自信のある方」など、 フットワークの軽い方は歓迎いたします。 【将来のキャリアパス】 経験やスキルに応じて”ゼネラリスト”や”スペシャリスト”などの道を選択できるようなキャリアステップが望めるため、いずれは経営の舵取りに携わるような活躍を期待しています。 【働きやすい職場環境】 決算期などは多少忙しくなるものの、有給休暇や育児休暇も気兼ねなく取得できる社風なので、余暇を充実させている社員が多数います。 また、イラストやアニメ、VTuberが好きな”オタク人材”が多いです。そのため、有名な作品や好きなVTuberなどと直接的、間接的に関わっていく中で、日本発の技術、コンテンツが世界中で活躍する「コンテンツの発展」を後押しできることに喜びを感じる人は大歓迎です。

【製品/業界/会社への想いがある方大歓迎】 《必須要件》 ・法務関連の実務経験がある方 ・コミュニケーションを適切に取れる方 ・Excel、word、Googleドライブ等の使用経験がある方 ※Excelの簡単な関数が使用できる程度 《歓迎要件》 ・電子契約システム等の使用経験がある方 ・法務、経理など、実務に有効な知識や資格を有する方 ・知財や侵害対応等の経験がある方 ・弁護士との調整に関する実務経験 ・Live2Dやアニメ、ゲーム等に興味がある方 ・語学力（英語・中国語・韓国語のいずれか） ・ソフトウェアやライセンス契約に関する経験がある方 ※未経験でも興味がある、知識をお持ちの方は歓迎いたします。 《求める人物像》 「Live2Dで働きたい」「絵を描くのが好き」という方は大歓迎です。 製品や業界に対しての”熱量”がある方をお待ちしております。

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①金融機関向けシステム開発および「THE STAR」に代表されるASP事業に係る内部統制に関する業務 ・内部統制事項の検討・策定 ・内部統制事項の準拠状況評価、改善および是正施策等の実行 ②当事業本部が取り扱うプロジェクト全般の品質管理に関する業務 ・障害・インシデント事項の管理 ・品質向上推進に関わる業務

【必須】 システム開発プロジェクトの各工程の知識を有すること 【尚可】 ◎システム開発に関する内部統制または品質管理の経験を有すること ◎以下の資格を有すること 　・CIA（公認内部監査人） 　・CISA（公認情報システム監査人） 　・情報処理技術者／システム監査技術者 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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◎経理、人事、総務を統括している部長の下、次長相当のポジションから業務にあたっていただきます。将来的には、管理部長として全権を委任します。 【入社後は】 総務・経理・人事業務など、事務管理全般について携わっていただきます。後任を育成していただくため、しっかりと社内のフローも含めて理解してください。わからないことはフォローしますので、何でも聞いてください。

【必要な経験・スキル】 ○経理、人事、総務の実務経験 ○マネジメント経験 【歓迎される経験・スキル】 ○部門長の経験 ○社内システム整備の経験

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【職務概要】 ・会社法関連（株主総会・取締役会事務局、監査役の業務補助） ・契約法務（国内外の各種契約書のレビュー） ・係争案件（営業・事業部への法務指導、弁護士との連携） 【入社後の流れと将来のキャリアパス】 入社時のタイミングや、経験・スキルに応じて上記の業務や社内ルールを上司からのOJTにより学びながら取り組んでいただきます。これまでのご経験を活かして、主体的な活躍を期待してます。 会社法関連業務は、株主総会（年に１回）・取締役会（月に１回程度）の定例スケジュールに基づき事務局を行います。 契約法務は、国内外の各種契約書のレビューを月に20件程度実施頂きます。英文契約は全体の3分の1程度ありますが、外部弁護士の助言も得られるので英文契約に自信がない方でも安心してください。 係争案件は、事実の把握や原因の究明、営業・事業部への法務指導、弁護士との連携を行います。法務部門が直接現場に交渉に行くことは少なく、必要なアドバイスを実施しています。 将来的には、管理職としてのマネジメントや法務部自体をけん引するキーパーソンへの成長を期待しています。 ※上記は募集開始時点の情報であり、入社後必要に応じて変更となる場合があります 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 ・当社グループおよびグループ会社の事業全般 ＜詳細＞ 電機システム事業：一般産業用や、新幹線用等鉄道車両をはじめとしたさまざまなモータや、風力発電機などの各種発電機など パワーエレクロトニクス事業：CO2削減やエネルギーの効率的活用に欠かせないパワーエレクトロニクス製品。無停電電源システム（UPS）やモータドライブインバータ、産業用コンピュータなど 機械システム事業：天然ガスの輸送や石油の採掘等エネルギーの安定供給に寄与する遠心圧縮機、水不足に悩む地域へ送水する高効率ポンプ、さまざまなプラントにおいてロジスティクスを支援する物流関連システムなど 【仕事の魅力・やりがい】 1910年に創業した日立の創業製品は電動機です。当社は、創業以来の事業を継承し、製造業や資源・エネルギーなどの分野においてお客さまのニーズに応え、社会イノベーション事業を支えるキープロダクトをグローバルに提供しています。また、新製品の開発も積極的に行っており、こういった取り組みに法務面から参画し、事業に貢献できる法務業務を経験できます。 法務の仕事は、法律の専門知識が必要であるとともに、会社や業界の動向を抑えた情報を吸収するマインドも重要で、自らをアップデートしていくする姿勢が求められます。また、社内外のさまざまな人との折衝や、経営陣や相談元部門との対話は必須であり、高いコミュニケーションスキルが求められます。法務の出番は多く、多様な知識と対応力が求めれますが、やりがいもそれに比例して大きいものだと考えています。

【必須条件】 ・企業法務経験（上記職務経験記載の業務経験があること：５年以上） ・TOEIC600点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【活かせる経験・スキル】 ・司法試験、司法書士試験の受験経験 【求める人物像】 ・客観的な視点で物事を分析できること ・法律根拠・事実確認を確実に実施できること

東京都 ／ 神奈川県

当社の人材獲得のために、母集団形成に貢献する採用ブランディングをリードしていただきます。 現場部門、マーケティング部門と協働しながら、会社の魅力を発信し、組織強化に貢献いただきます。 【具体的には……】 ・採用ブランディング、採用広報の戦略企画 ・マーケティング部門との連携による情報発信（WEB、SNS発信） ・採用デジタルマーケティングの効果検証と改善 ・戦略にもとづいた採用イベントの企画、実行 将来的には採用だけでなく、従業員エンゲージメント強化のためのインナーブランディングもお任せいたします。

■必須 ※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ◎事業会社やIT会社でエンジニア採用を担当し、採用ブランディング企画の立案、推進、実行経験のある方 ◎採用ブランディングのコンサルタントとして、IT会社の採用ブランディング戦略、企画を推進された方 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

東京都

法務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ■契約法務（契約書作成・審査） ■新規ビジネス立ち上げ支援 ■M&A（海外M&Aを含む）支援 ■各種社内法律相談 ■訴訟・紛争対応 ■コンプライアンス関連業務（社内向け法務研修の実施・各種マニュアル類の整備等） ■コーポレート支援（株主総会対応等） ■新規制対応（経済安保等）

【必須】 ・企業または法律事務所にて、企業法務実務を３年以上経験していること ・英語力（目安はTOEIC800点以上　※業務では読み書きの使用が中心） 【歓迎】 ・５年以上の企業法務実務経験 ・弁護士（日本国、米国、欧州）資格 ・IT、デジタルおよび金融業に関する知見 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

東京都

【仕事内容】 経理、財務チームリーダーとして部署マネジメントを含めた下記業務をお任せします。 ・業績管理 ・予算策定 ・経理業務全般 など ※補足として…… 経営計画策定への積極的な関与も期待しています。 また、日本経済新聞社グループ会社として、デジタルオーディオ企業としての事業構造、業務改革に注力しています。 【部署人数】 ６人（そのうち経理・財務チームは３人）

【必須（MUST）】 ・事業会社での経理実務経験10年以上 ・メンバーのマネジメント経験 ・一定以上のITスキル 【歓迎（WANT）】 ・システム導入検討の経験 ・給与制度、計算方法の改善経験

東京都

当社は2015年の開業から現在TVCMで話題の「TCB東京中央美容外科」の経営を担っており、グループ全体としては売上300億円、社員数2,500名を超える規模にまで急成長しています。 今後もクリニックブランドのプロデュースや自由診療を中心とした医療サービスの展開を行っていきます。 事業拡大に伴い、採用チームの組織強化を行います。 お任せしたい業務内容は以下の通りです。 採用戦略の設計 選考フローの設計 採用イベントの企画立案～実行 カジュアル面談の実施 技術広報（SNS運用や技術ブログの作成支援） ダイレクトソーシング（スカウト、ヘッドハンティング） リファラル制度の設計 最適な採用チャネル選定 採用データの集計、分析 ミートアップ、勉強会の企画立案～実行 採用媒体の管理、運用 採用ツールの企画およびディレクション エンジニアやマーケターとのリレーション構築 システム部門への配属となります。 DX人材に特化した採用チーム（3名）で、2022年4月に人事部からシステム部の配下に移籍しました。 より現場に近い環境で組織にディープダイブし、採用を加速させるメンバーを募集しています！

・ダイレクトリクルーティングの実務経験者またはHR業界経験者 ・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力のある方 ・論理的、建設的に議論できる方 ・採用トレンドをキャッチし実務レベルに落とし込む情報収集力、推進力のある方

福岡県

CFO直下組織としてFinance Businese Partner組織を新設。（財務経理組織とは別組織）各地域（日米欧亜）のセキュリティカメラ事業部門のビジネスパートナーとして、部門内セグメント別の業績分析、財務・非財務データの提供を通じて戦略的意思決定を支援するとともに、各部門における組織横断的プロジェクトにも参画して成長に向けた新規取り組みを推進する。 ■各セキュリティカメラ事業部門の業績管理 財務経理チームによる各セキュリティカメラ事業部門収支をベースに事業部門の業績管理を実施する。 ■各セキュリティカメラ事業部門のセグメント別業績管理体制の構築 各セキュリティカメラ事業部門のセグメント別業績をスピーディーに精度高く把握できる体制を構築する。 ■各セキュリティ事業部門内のセグメント別業績分析および課題提起 各セキュリティカメラ事業部門のセグメント別業績（特に売上・粗利）の予実分析を通じて、短期～中長期の経営課題を明確化する。 それを事業部門長と共有し、その改善に向けた協働・活動を実施する。 ■各セキュリティカメラ事業部門の新規事業推進 各セキュリティカメラ事業部門の成長に向けた新規プロジェクトに参画し、ファイナンスのプロとして貢献する。 【募集背景】Finance Businese Partner組織を新設し、セキュリティカメラ事業の成長加速のために、体制強化の必要があるため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■グローバル業展開を行う企業におけるFP&A経験 または戦略系・会計系のコンサルティングファームでの業務経験 ■組織横断的なプロジェクトマネジメントの経験 ■英語力（ビジネスレベル/会議でファシリテーション、議論ができるレベル） 【歓迎要件】 ▼将来を予測し不確実な中でアクションプランを描くことができる ▼Excel、BIツール等の活用により、業績管理レポート作成のような定型業務の効率化・高質化を実現できる ▼数字の背景にあるビジネスストーリーやメッセージを伝えることができる

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

生命保険会社における経理業務全般 【具体的な業務内容】 ■決算処理（法定会計、IFRS） ■税務対応 ■グループ報告　など

【必須】 ■経理業務の経験３年以上 【歓迎】 ■生命保険会社における経理業務の経験

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

国内グループ各社の総務業務：総務業務全般の整備・運用をお任せいたします。 IPOを視野に入れ体制を整えております。 総務 ・株主総会、取締役会対応 ・稟議決裁運用、システム管理 ・社内規程管理 ・社印管理、押印手続 ・オフィス管理（建物、設備、セキュリティ、受付、来客、警備、備消耗品、外部倉庫） ・電話管理（携帯、固定電話） ・本社以外事業所総務フォロー ・防火防災管理、備蓄品管理 ・社用車管理 ・社内イベントの運営 ・福利厚生（休憩室、自動販売機）、等

＜必須スキル・経験＞ ・英語力（グローバルでのミーティングがあるため） ・3年以上の総務実務経験またはアウトソーシング会社等での同等の実務経験 ・取締役会、株主総会、登記関連業務実務 ・稟議制度、システムの運用業務実務 ・バックオフィス部門でのマネジメント経験 ・ドキュメント作成スキル（PowerPoint/Excel） ＜希望スキル・経験＞ ・オフィス構築、運用等ファシリティ関連業務実務 ・グループ会社等の立上経験

森田　徹

北海道

グループ全体の内部監査・内部統制業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・本社および子会社における財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価 ・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議 ・プロセス（全社統制・ＩＴ関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成 ・整備・運用テスト、ロールフォワードの実施（本社、子会社） ・証跡の適切な保管・管理 ・監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認、子会社への指導等 ・業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進 ・コンプライアンス関連の委員会・事務局の企画・運営 また、他に法務実務などの業務も一部ご担当いただきます。 内部監査業務だけではなく、幅広い経験とスキルを身につけることができる環境です。 【入社後のイメージ】 札幌拠点での研修からスタート。入社から2週間は、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 その後、本配属となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

内部監査業務の実務経験がある方 ※業界不問 【歓迎要件】 ・3年以上の内部監査業務での実務経験 ・公認会計士の方 ・コンサル会社や監査法人でクライアントの業務フロー構築などのご経験がある方 ＜求める人物像＞ ・誠実で丁寧に業務を行える方 ・相手の立場に立って、客観的に物事を考えられる方 ・リスクに応じて適度な統制（コントロール）を設定できる方 ・拡大途中の企業で業務を行いたい方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

徳島県

【徳島本部の経理・財務を統括して担当していただきます】 ■経理・財務の実務責任者として資金繰り、決算関係、銀行交渉等 ■老人福祉介護事業に係る徳島本部の事務スタッフに対し、的確な判断と指示を行う ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書には写真貼付けをお願いいたします ■財務・経理業職の経験がある方 ■徳島本部スタッフに対して適切な判断と指示ができる方 ※業界不問 【必要な免許】 ■普通自動車免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

◆効果的な人事施策を企画、実行するための人事データ収集、管理、検索ツールの開発リード（AIチャットボットの導入やダッシュボード導入、タレントマネジメントシステムの発展を行っていきたいと考えています） ◆上記開発をするためのシステム会社の選定、交渉や社内関連部門との調整 ◆人事データの分析、人事施策の企画立案、実行管理

◆学歴：四年制大学卒業 ◆最適年齢：27歳～40歳まで ◆以下の両方を満たす方 　・人事業務の経験（評価、報酬関連業務であれば尚可） 　・金融機関のシステム開発における要件定義の経験（ユーザー部門での経験で可） ◆業務を分析し、課題認識、原因分析、具体的な解決策を立案・遂行する企画力 ◆費用、期間、優先度、実現性から取りうる選択肢を適切に評価できる論理的思考 ◆Excel、Access 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・データ分析業務、データ分析を用いた企画業務の経験 ・業務システム開発のシステム開発担当の経験、ビジネスシステムアナリストの経験 ・PowerBIの業務での利用経験

株式会社保険キャリア

神奈川県

・Implement Group's PX strategy in to Japanese subsidiary ・Communication and cooperation with Group and North East Asia HR ・Compensation and Benefit Schemes ・Talent development/ trainings ・Strategic recruitment/ head count control/ staff agent arrangement and negotiations ・Supervise payroll ・Supervise local IT field engineer ・General affairs ・Legal matters（mainly peoplerelated） ・Employee care

・Experience in HR at global manufacturing companies, whichever Japanese　based or international. ・Solid knowledge of Japan's labor laws and practices/ with high ethics. ・Strong IT literacy（network/database/it devices）. ・Financial knowledge ＆ capability of analysis of business figures. ・Global vision, fluent English is required.

株式会社サーチソリューションズ

群馬県

■総務部 総務課のメンバーとして、社内SE業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■社内SE業務全般をご担当頂きます。限られた人数である為、担当業務を明確化することは難しく、システムに関わる広い範囲を担っていただきます。 （1）基幹システムの管理・運営：昨年MRPの基幹システムを入れ替えた為、ベンダーとの間に入ってコミュニケーションを取ることもあります。開発関係は外注していますが、仕様検討や現場からの情報を吸い上げる役割を担っていただきます。 （2）ヘルプデスク業務：全国の部署の一次窓口として、ハード（PC動作不良、WEB会議接続）からソフトに至るまでの対応があります。※業務の2～3割を占めている状態です。 （3）サーバーの整備・管理 （4）ネットワークの管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■インフラ系のSE経験 ■システム開発、保守の経験 ■社内SEの経験／・社内ヘルプデスク等での経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

中途採用業務全般をお任せします。 各部門のニーズに応じて、セールスや企画、マーケティングなどのビジネス職種から、 エンジニアやデザイナーなどの開発職種まで幅広く採用活動を行っています。 本ポジションでは、各部門の事業部長やマネージャーなどと連携しながら、 事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・募集部門との採用要件のすり合わせ及び採用ターゲットの設定 ・求人票の立ち上げ/改善/公開 ・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計及び進捗管理/改善を含めた運用 ・エージェントに向けた求人の紹介促進活動 ・採用媒体の選定と運用（求人文言の改善、ダイレクトスカウト活動等） ・選考オペレーション（エージェント/候補者との電話・メール対応、書類選考、面接・面談、クロージング） ・内定者オファー面談（内定者の入社意思獲得に向けた面談） ・採用マーケティング及び採用広報 ・人員計画や採用予算策定 ※そのほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。

【必須】 ◆ダイレクトリクルーティングの経験 ◆事業会社における中途採用経験(5年以上) 【求める人物像】 ・社内外問わずコミュニケーション能力に自信をお持ちの方 ・定型化された業務だけでなく、イレギュラーな業務にも臨機応変に対応できる方 ・他責にせず、課題に対して積極的に提案・実行できる方 【あると望ましい経験等】 ・IT企業における中途採用経験 ・エンジニア採用の実務経験

株式会社キャリアデザインセンター

徳島県

総務部責任者（経理・人事を含む）経理経験者で、銀行交渉できる方。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼総務部門経験者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

香川県

経理部にて日々の帳票整理から月次・年次決算の担当 財務知識を活かして社内の資金繰りを担当していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許 ■PCスキル（Excel・Word・powerpoint） ▼財務・経理経験 【歓迎要件】 【求める人物像】 ●正確に書類作成ができる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

長崎県

お客さまへの新たな価値提供や既存サービスの改善、事業運営の効率化など、顧客接点戦略の中心にあるお客さまサービス部の長崎事務センターにおいて、センター長を募集します。 お客さまサービス部の新契約引受、保全、収納の各事務を所管する長崎事務センターの長として、Day-To-Dayのオペレーション管理、センター勤務社員のマネジメントのみならず、事務改善企画、実行、ロウンチ後の効果のトラッキングなど、より高い目線で、各種業務変革・業務改善もリードして頂きます。 【具体的な業務内容】 ◆長崎事務センター長としての組織運営（業務管理、進捗管理、人事労務管理等） ◆お客さまサービスの向上を目的とする、既存概念にとらわれない業務改革や業務改善

【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢：50歳まで ◆保険会社の事務部門での管理職／チームリーダー経験（2年以上） ◆PCスキル（Excell/Word/PowerPoint） ◆現状に甘んじることなく、常により良い方法、仕組等を創造出来る方 ◆英語（TOEIC650程度レベル。入社後一定期間経過後にTOEIC800点が必須）

株式会社保険キャリア

徳島県

観光地域づくりリーダー （兼CMO：チーフ・マーケティング・オフィサー） （１）デジタルマーケティング等の科学的アプローチに基づいた 　・観光コンテンツの磨き上げ・造成 　・観光資源のブランディング 　・効果的な情報発信、広報戦略の推進 （２）ホスピタルティの醸成をはじめ、地域のおもてなし力の向上など、観光産業を牽引する人材育成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■（１）地域全体へのマネジメント能力（コミュニケーション能力、信頼関係の構築） （２）デジタルマーケティングの実践に基づく現状把握・分析検証・戦略策定 （３）観光資源の磨き上げやブランディング事業等の経験「企画～立ち上げ～実施」（現状把握、分析・検証、戦略策定） （４）ＩＴ技術を活用したプロモーション、販売促進、ＰＲ活動等の企画・実践 （５）事業企画・経営企画などの事業者へのコンサルティング経験 ■PCスキル（Excel・Word） 【求める人物像】 ●コミュニケーション能力、信頼関係の構築できる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

◆IT監査 ◆オフサイトモニタリングを通じた、各部門へのヒアリング・情報収集 ◆監査対象となる課題、着眼点を洗い出すためのリスク評価 ◆社長、役員等との折衝、そのための資料作成 ◆監査手順の見直し等の改善活動 ※IT監査以外の様々な部門に対する本社監査業務やSOX評価に携わっていただくことがあります。

◆学歴：四年制大学卒業 ◆最適年齢：40歳～60歳 ◆以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・保険会社、金融機関でのIT部門における部門長クラスのマネジメント経験 ・大手IT企業のITアプリケーション開発部門などにおける部門長クラスのマネジメント経験 ◆上記に加え、以下が必須 ・IT開発管理、IT運用管理、IT品質管理の経験を10年以上お持ちの方 （IT開発プロジェクト管理業務、IT開発の品質管理業務、IT運用管理業務、いずれかを通算10年以上） ・監査対象部門の管掌役員・部門長等との折衝、チームメンバーをまとめるマネジメントを行うための、高いコミュニケーション能力・調整能力をお持ちの方 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・保険会社、金融機関でのIT部門に対する内部監査経験 ・IT部門でのアプリケーションシステム開発の経験 ・IT部門内のリスク管理部署でシステム開発の品質管理やシステムリスク管理の経験 ・公認内部監査人資格

株式会社保険キャリア

東京都

本社内勤職【会社の中核を担う人事部門：営業報酬チーム】 ■生命保険の真のプロフェッショナルとしてのライフプランナーを 　報酬面で支える重要な役割を担うお仕事です。 ■且つ、会社の重要課題に取り組む機会も豊富な非常にやりがいの 　ある業務となります。 ■ライフプランナーはフルコミッション制なので、報酬制度は 　ライフプランナーの使命感・モチベーションに関わる重要な制度です。 ■ライフプランナーの報酬の支払業務並びに報酬制度に関わる企画立案 　実行を行って頂きます。 具体的には・・・ 【1】営業社員の報酬支払業務 　　・お客様への貢献に基づく報酬の月次支払 　　・各種ボーナス、退職金、通勤手当の計算・支払 　　・営業管理職からの電話問合せへの対応 　　・新任管理職向けに報酬制度のプレゼンテーション 【2】営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行 　　・本社が求める営業管理職への期待を議論し、報酬制度に反映する 　　　企画立案・実行 　　・営業社員がお客様に生涯にわたってサポートする為の報酬制度の 　　　企画立案・実行 　　・行政等社会情勢の変化に対応する為の報酬制度の企画立案・実行

【必須要件】 ・大卒以上 ・何事にも挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢 素直に教わる姿勢、他者への積極的な貢献と行動力のある方 ・Microsoft Word、Excel、Power Point （Accessもできればなお可） 【あれば尚可】 ・社内外問わず会社課題に関わる取り組み（プロジェクト）の経験ある方 ・データに基づく課題抽出・分析の経験 ・生命保険に関する一般的知識 ・人事制度運用に関する知識や実務経験 ・金融業界、コンサルティング業界での事務経験

岡三ビジネスサービス株式会社

茨城県

【ミッション】 子会社（海外現地法人）の監査および、海外子会社の業績管理・経営の分析、報告を行うとともに必要に応じて改善の提案と推進をお願いします。 【具体的には】 ・海外子会社の経営分析、コンプライアンス管理 ・経営的な視点からの改善提案および改善計画の立案と推進 ・海外子会社の業績取りまとめおよび社内外への報告書作成 ・海外ガバナンス体制の構築 【募集背景】 海外子会社の財務ガバナンス強化（管理・財務・法務管理の強化、会計ルールの統一など）のためのメンバー増員です。 【組織】 2名：40代管理職1名、30代チームメンバー1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかに該当する方 ・海外展開してる事業会社（メーカー）での財務、経理経験者 ・金融機関で海外拠点支援業務などを行っていた方 ・海外子会社管理のご経験のある方 【歓迎要件】 ・海外駐在経験者 ・将来的な役員候補としてご活躍いただける方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福島県

■経理業務全般を担当。今後の店舗展開を見据えながら、経理業務全般とマネジメント業務をお任せします。 ■年間予算作成、予実管理、管理会計を担当。経理の観点から経営陣に対し、事業推進や利益拡大のための提案を行います。 ■経営陣と近く事業戦略に直結する仕事でキャリアをつめます。 【募集背景】 ■現在、経理次長を筆頭に4名で業務を運営しております。今後も新店舗の出店を予定。今後の成長を支えるための重要なポジションとして経験豊富で経営視点をお持ちの方を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社における管理会計に関するご経験 ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

■本社での経理業務マネジメント全般（決算業務、原価計算等）をお任せします。 一部担当業務と、管理職の業務を兼務して頂くイメージです。 半年～1年程度の本社業務後、海外赴任を想定しております。（中国・ベトナム） ※経験次第でお任せします。 ●月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算　●税務申告　●原価計算・管理 ●監査対応 ●債権管理 ●与信管理 ●為替業務　●資金計画・管理 ●銀行対応 ●CF計算書作成●予実管理 ●予算策定 ●製品別原価管理 ●経営へのレポート 等 【魅力】 ■日本電産の100%子会社 ■前年売上費比120%で業績好調 ■自動車のEV化に伴う、関連部品に注力（車載器など） 【募集背景】 ■後任育成 現在CFOが経理部長を兼務しており、業務量の調整と新たな海外赴任ができる 方の育成目的にした募集となります。 【組織構成】 ■経理部は2グループ体制（経理グループと財務グループ）に分かれ 部長（専務）が経理グループのグループリーダーを兼務しております。 スタッフ7名で構成されており、一体感がある部署です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記に該当する方 ■大卒以上 ■経理業務のご経験 ■メーカーでの経理経験 【歓迎要件】 ■経理業務マネジメントのご経験 ■海外での経理業務のご経験 ■管理会計経験を重視いたします。 ※財務会計経験はご相談ください。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

募集背景：採用組織強化による増員募集 PayPayカードの各職種（ビジネスグロース職/カスタマーサポート職/ITエンジニア職）の採用戦略の立案・推進を担って頂きます。 ◆採用マーケティング戦略の企画・立案および推進： 対象採用マーケットのデータ収集・競合分析および自社採用力向上の為の 各施策立案と推進 ◆各求人要件定義、データに基づく、 　選考プロセス・オペレーションの設計・改善 ◆候補者との面談、プロセス進捗管理やステークホルダーとの調整対応 ◆面接基準の設計および面接官トレーニング/アドバイス ◆ROIに基づいた適正採用コスト戦略の推進 ◆各人事内組織との繋ぎ込み（HRM観点での） ◆自社イベント企画/運営サポート ◆その他アサインプロジェクトの推進　　　・・・など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験がある方 （1）事業会社での中途採用のご経験 （2）人材紹介会社にて中途採用における、ご面談や営業経験 ※（2）の場合、企業・候補者側の両面の経験があると尚可 ★リモートワーク可・フレックスタイム制導入企業 ★転勤はございません。 【オフィスについて】昨年2021年10月に移転したばかりで、非常に気持ちの良い空間で業務を進めることができます。企業内保育所も完備。 【社内風土】金融独特の雰囲気ではなく、ヤフーとも繋がりが強いためインターネット会社の雰囲気の中、これからご自身が実現したいと思ったことをに発揮していただける環境です。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

人事企画や人事制度改善・構築・運用等を中心に携わって頂きます。 【具体的には、以下の業務をお任せします】 ◆人事企画（制度設計等） ◆人事制度（評価・報酬制度）の運営 ◆各種研修制度の企画運用 ◆資格取得支援 ◆組織風土やカルチャー、福利厚生に関する施策の検討 ◆人事情報の管理・活用方法の検討及び実行　等 【その他】 ◆障がい者雇用、ＣＳＲ推進、各種従業員対応　等 ◆勤務管理、給与社保、労働安全衛生、派遣管理実務　等

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：40歳程度まで ◆一般事業会社における人事企画・人事制度関連業務の経験（3年以上） ◆Word・Excel・PowerPointを高度に使いこなすことができるスキル ◆社内外の関係者と良好な関係を構築し、高いレベルでコミュニケーションがとれるヒューマンスキル 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・人事労務関係の知識・経験 ・生命保険会社における人事業務経験 ・労働関連法規の知識、労務トラブルなど突発事象への対応経験 ・結果に拘りを持ち、自ら進んで課題解決をすすめることができるマインド ・会社のビジネス展開を支える人材基盤構築に誠実に取り組める方 ・論理的思考力を有し、課題の構造化・ソリューションを創出し、自ら率先して業務遂行できる方

株式会社保険キャリア

東京都

１．仕分け入力、伝票入力 ２．月次年次決算 ３．監査対応 ４．開示書類作成 ５．売掛、買掛管理、等

【必須要件】： １．経理の実務経験（3年以上、業過不問） ２．月次・年次決算の実務経験 【歓迎要件】 １．簿記2級程度以上の知識 ※会計事務所での経験も可

株式会社ダンネット

広島県

【期待する役割】 ◎経営管理本部 経営企画部に所属いただき、プレイングマネージャ―として下記の業務をお任せいたします。 【職務内容】 具体的な業務の内容は以下の通りを想定しております。 ■経営戦略 ■経営計画（計数計画含む）の策定 ■予算策定 ■予実管理　　等 【部署構成】経営管理本部 経営企画部 部長、他社員4名（20代～40代） 　　　　　　　　　　★ツーセル社について★ 広島大学発の企業であり、大手製薬メーカーの出資を受け、再生医療の研究開発を行っています。開発分野は膝軟骨の再生という、多くの人の助けとなり、社会的インパクトの大きいものです。現在、事業は治験フェーズに移行しており、事業化まであと一歩の段階まで到達しています。 今後のビジョンとしては、再生医療等製品開発していくことを目指しています！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※業界未経験応募可※ ■下記のいずれかの経験をお持ちの方 ◎経営企画として業務経験をお持ちの方（目安5年以上） ◎予算管理、管理会計の経験をお持ちの方（目安5年以上） 【歓迎要件】 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■監査法人、投資ファンド、M&Aアドバイザリー会社、銀行、証券会社 ■下記資格:証券アナリスト、中小企業診断士、公認会計士、税理士

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【生命保険商品：企画・開発マネージャー】 ■商品企画チームでは、ライフプランナーがお客様のニードに 　沿った最適な保障を提供する為に、新たな商品を継続的に 　企画・開発しています。 ■同社ニードセールスの礎となる商品の企画及び開発をもって、 　経営に深く関わる社内でも重要な職責を担う部門です。 ■社会貢献したい方及び新しいことに挑戦したい方、歓迎します。 具体的には・・・ 　　・生命保険商品の企画及び開発 　　・普通保険約款、事業方法書の作成及び管理　 　　　（マネジメント含む） 　　・当局認可折衝（マネジメント含む） 　　・商品開発における社内プロジェクト管理 　　　（マネジメント含む）

・大卒以上 ・生命保険業経験 ・商品開発経験及び商品開発にかかるマネジメント経験5年以上 ・商品認可折衝、普通保険約款、事業方法書等の書類作成経験 ・PCスキル（Word、Excel、Power Point）

岡三ビジネスサービス株式会社

栃木県

【期待する役割】 各国首脳級も視察に訪れる等、世界的な脱炭素の動きが注目を集める中、国内唯一の技術力を持ちペットボトルリサイクルを進める同社にて、経理・財務部門として、幅広い業務に取り組んでいただきます。様々な環境に関する補助金の対象となる事業も増えており、申請業務も行って頂きます。 【職務内容】 ■決算書・試算表の作成　 ■資金繰り表の作成　 ■固定資産管理 ■経理・財務の仕組みや制度改革　経理財務の視点からの事業計画への提言 ■部門全体のマネジメント　など ■助成金申請業務 ※協栄産業社に加え、関連会社2社の経理もご担当いただきます。 【組織構成】 年齢30～60代の男性2名＋女性3名＝計5名＋顧問 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■決算業務経験 【歓迎要件】 ■日常会話レベル以上の英語力 ※海外からの取材や視察などに対応いただく可能性があるため ■環境関連の助成金申請のご経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

山梨県

【採用背景】 海外の関連会社のサポート業務を強化するため、今年設立した新しい組織にて増員による募集を行います。 同社経理部の海外の関係会社支援の担当として、現地にも出向いていただき経理に関する業務全般をお任せします。具体的には以下となります。 ■関連会社の経理や管理部門サポート（月次決算、年度末決算、会計・監査のサポート、業績改善のためのサポート） ■関連会社の代表や経理責任者と相談し、管理・運営全般に携わる業務 ※関連会社にて月次決算や制度会計は行うため、管理会計業務をメインにお任せする業務となります。 ※現在コロナの影響もあり海外出張はできていませんが、将来的には一人でも海外に出張、もしくは滞在し、裁量大きく働いていただきます。 ■配属先について： 配属部署は数名から構成されており、今年発足した部署ということもあり裁量大きく働くことができます。 ■住環境について: 自然環境に恵まれながら、都心へのアクセスは良く、東京へは90分程度なので、東京に家庭を持ち、平日は山梨で単身赴任、休日祝日は東京へ帰省といった生活も可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社や監査法人での実務経験3年程度 【歓迎要件】 ■USCPA、もしくは公認会計士の資格をお持ちの方 ■海外での勤務経験、海外子会社の管理経験 ■本業務のやりがい： ・同社では売り上げの8割が海外となるため、通常業務の中でも海外とのやり取りが多く発生します。そのため、グローバルに活躍をしていくことができる環境です。 ・実力主義の社風であるため、年齢や年次に関わらず大きな裁量を持って働くことができます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

◆各部門への内部業務監査計画の立案及び実施 （監査計画の立案、実施、調書・報告書作成、フォロー） ◆監査業務の企画推進 ◆内部統制の整備（J-SOX）

【必須要件】 ◆学歴：大学卒 ◆最適年齢：30歳～45歳 ◆保険会社における以下のいずれかの経験（3年以上） 　・内部監査 　・法務、コンプライアンス 　・本社内の管理部門（財務、経理、企画など） ◆基本的な経理会計知識 ◆転職回数が多くないこと（今回3社目以下必須） ◆ジョブローテーションに抵抗がないこと 【歓迎する経験、スキル】 ◆下記の資格や経験があれば尚可 ・公認会計士 ・内部監査士

株式会社保険キャリア

東京都

法定会計基準による決算および決算関連業務を行っていただきます。（生保協会報告、金融庁報告を含む。） 【主な職務内容】 ◆責任準備金等の負債計算、利源分析・ソルベンシーマージン比率等の計算、損益の変動分析等 ◆その他数理に関連する事項（事業統計、保険料など）の集計 ◆責任準備金レート、決算関連データの検証

【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢：40歳程度まで ◆日本アクチュアリー会資格試験3科目以上合格者 ◆生命保険会社での数理関連の実務経験（1年以上） ◆PC基本スキル(Excel/Access) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・日本アクチュアリー会の正会員資格または準会員資格を有する方 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 600点以上） ・プログラミングスキル(VBA)

株式会社保険キャリア

茨城県

同社の経理財務（管理職候補）として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 （１）経理帳簿ならびに同附属書類の記帳・作成および保管　 （２）売掛金等の債権および買掛金等の債務 （３）棚卸資産の経理に関する事項　 （４）固定資産の経理に関する事項　 （５）予算・決算に関する事項 （６）税務に関する事項　 ？その他経理に付随する事項　 （８）グループ会社の決算に関する事項 （９）連結決算に関する事項 ？現金預金の出納・保管および株式・手形等の有価証券に関する事項 （１１）貸付金等の債権および借入金等の債務に関する事項 （１２）資金の調達・運用および金融商品を利用したリスクヘッジに関する事項 （１３）その他財務に付随する事項 （１４）グループ会社の資金調達・管理に関する事項 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理業務経験者 ■マネジメント経験 ■英語の読み書き（メールのやり取り）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）