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該当求人件数: 61件

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NEW 直接応募求人

総務(ファシリティ)

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆20代、30代活躍中! ◆11期連続・増収増益の優良企業 ◆東証一部上場 ◆会社の規模拡大に伴う規定の制定や、施設管理、備品調達などをお任せします

450万円~900万円 / メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オフィスの什器・備品の調達、日常的な施設維持管理業務、会社の規模拡大に応じた規程・マニュアルの制定改廃・運用業務を主に担っていただきます。 ・設備・施設営繕関連管理業務(什器・レイアウト管理、施工手配など) ・社内規程の管理・運用業務(業務フローの効率化、営業プロセスの改善) ・防火・防災関連業務(コロナ感染対策を含む) ・支社やグループ会社における総務業務サポート ・その他、総務庶務系業務全般 【業務の魅力】 日本の中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命をバックオフィスから担っていただけます。 中長期的には、人員計画を踏まえた各拠点の開設・増床、拠点移転などの企画立案から遂行まで推進したり、営業プロセスに関与する部署と連携し、グループ全体におけるワークフローの再構築を実現するなど、経営目線での業務経験を培ってくことができます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 ・座席管理・館内レイアウト変更、施工管理経験 ・各種規程、マニュアル等の制定、改廃事務の経験 【歓迎する(WANT)スキル・経験】 ・一般社団法人の立ち上げやその体制整備等の経験 ・司法書士資格 【求める人物像】 ・総務部内、他部署との連携はもとより、グループ各社や各拠点との連携が常日頃から発生するため、綿密なコミュニケーションをとることができる方。 ・日々の業務の遂行に留まらず、現状や今後起こりうる課題を認識し、先回りして対応する意欲のある方。

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経営企画(関連事業本部)

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆20代、30代活躍中! ◆11期連続・増収増益の優良企業 ◆東証一部上場 ◆役員直下で事業リサーチ、コンサルなど経営戦略の参謀を担っていただきます

600万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本M&Aセンターのグループ会社を管轄している関連事業部の経営企画ポジションです。 常務取締役の大槻直下の少数精鋭の部門であるため、業務は多岐にわたります。 ファンドのレギュレーション調査や、コンサルティング、事業リサーチなどをお任せします。 業界別規模別セグメント、欧米市場比較等の調査し、プレゼンテーションにまとめます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 ・経営者に対する助言、支援業務経験 ・会計、法務の知識 【歓迎する(WANT)スキル・経験】 ・公認会計士資格

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人事

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆20代、30代活躍中! ◆11期連続・増収増益の優良企業 ◆東証一部上場 ◆企業の急成長とともに、人事戦略を推進するスタッフを募集

500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会社の業績拡大にともない、会社の成長ドライブである人事部門もさらなるステージアップが必要となるため、今回新たにジュニアクラス~マネージャー候補まで複数名募集します。 経営計画遂行に必要な人事業務全般をお任せいたします。当社人事部は経営陣と非常に近い位置付けにあるため、経営陣とのディスカッションを頻繁に行っております。 具体的には、以下いずれかの業務にアサイン予定です。 ※ご経験・スキル等に応じて、ポジションを決定いたします。 ■人材育成領域 -育成・評価体系の企画立案 -従業員サーベイ/レーニングニーズの把握 -社内研修の企画運営 -研修会社との折衝 ■人事労務・制度企画領域 -評価、昇給、昇格運用 -人事制度の企画立案 -要員管理、発令 -勤怠、給与、社保等の取りまとめ -就業規則等、各種規程改定 -法改正対応 -各省庁、労基署等への各種届出対応 -個別労務対応 ■採用領域 -新卒採用 -中途採用 -人材会社との折衝 -全社採用計画立案 -採用戦略策定

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 ・労務、人事制度、評価、規定改定、採用、研修、育成等、に関わる業務経験3年以上 ※事業会社の人事だけでなく人材サービス企業や人事コンサルでの経験も可 【求める人物像】 ・企業内人事や人材サービス企業において高い成果・効果を上げた経験のある方。 ・縦割り組織ではなく、幅広い人事領域や影響度の大きい業務に取り組みたい方。 ・当社理念・事業へ強く共感いただける方。 ・出来上がった組織ではなく、これから新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドを持つ方。

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経理/経験浅めの方も歓迎します!

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆20代、30代活躍中! ◆11期連続・増収増益の優良企業 ◆東証一部上場 ◆コーポレート部門強化のための募集です ◆ご経験にあわせて経理業務全般をお任せします

350万円~ / メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理業務全般をお任せします。※経験に応じて、職務をお任せします。 (1)日次業務:資金管理、経費精算、請求業務、伝票処理、支払業務など (2)決算業務:月次決算、予算実績管理、決算短信・有価証券報告書など 幅広く経理業務を経験しながら、事業会社において、腰を据えてキャリアアップをしていくことができます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 ・社会人経験2~15年で、経理の実務経験がある方 (事業会社、事務所、監査法人など、現職の業態は問いません) ※経理の経験が浅めの方も歓迎します。 【歓迎する(WANT)スキル・経験】 ・日商簿記2級以上取得者、税理士科目別合格者、法定開示書類作成経験者 など

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人事・労務管理

株式会社共和コーポレーション

【管理職採用】人事業務に『深く・広く』関われる仕事です!!

500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

株式会社共和コーポレーション
  • 勤務地

    長野県

  • 仕事内容

    長野市の本社にて人事全般(人事・採用・労務・教育・福利厚生等)の業務をお任せします。 具体的には次の業務全般を管理していただきます。  ○人事(組織・制度・異動・人事考課・賞罰・規程・カウンセリング他)  ○採用(新卒採用・中途採用・店舗アルバイト他)  ○労務(入退・勤怠・給与・社会保険・住民税・年末調整・労災他)  ○教育(集合研修、OJT、マニュアル作成他)  ○福利厚生(社宅・健康診断・慶弔・制服・401k・持株会・株式報酬他)

  • 応募資格

    ○人事・採用・労務・教育研修・福利厚生業務等の経験者【必須】 ○衛生管理者や社会保険労務士の資格をお持ちの方【歓迎】

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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IR(Investor Relations)

GMOフィナンシャルゲート株式会社
【GMOグループ】のクレジット決済会社
450万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 経営企画部のスタッフとして以下業務を幅広く担当頂きます。 PR、IR業務を中心に対応頂き、経営企画に関する業務もサポートして頂きます。 【具体的には】 〇PR ・ホームページの改修・充実 ・プレスリリースの作成 ・ホームページ等への発表資料の開示 ・ESG/SDGsに関する情報発信 ・そのほか広報業務に関する全般の業務 〇IR ・決算説明会資料の作成 ・有価証券報告書、決算短信、そのほか適時開示資料等の作成 ・プレスリリースの作成 ・決算説明会の事前準備から当日の進行サポート ・投資家様との1on1やラージミーティングの設定並びにQA対応 ・エクイティストーリーの立案 ・そのほかIR業務に関する全般の業務 〇経営企画業務 ・社内会議体の運営・資料作成(取締役会、経営会議など) ・財務数値、KPIの分析、整理 ・ガバナンス体制の整備・構築 ・資本政策の立案及び実行 ・新規事業の立案及び実行 ・経営戦略の立案

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 ▽以下の経験項目が2つ以上当てはまる ■プレスリリース作成、メディア媒体への掲載等のPR実務経験に関わった事がある方 ■決算説明会資料/中期経営計画の作成のご経験がある方 ■有価証券報告書、決算短信、そのほか適時開示資料作成の経験がある方 ■事業管理など社内計数管理に関わった経験がある方 ※数値にこだわりを持ち、責任感を持って業務を完遂できる方を歓迎 ※主体性のある方(業務の滞り箇所などを能動的に改革できる方)を歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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経理

プライム・ストラテジー株式会社
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 同社の経理業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■IPO準備に係る経理・財務業務全般 ■IPO準備業務(各種資料作成補助など) ■監査法人、証券会社等対応 ■月次・四半期・年次決算業務 ■連結財務諸表作成 ■予算作成、予実管理業務(単体・連結)、増減分析 ■freeeエンタープライズ版等のクラウドサービスを利用した経理業務全般 ※ また当社ではAIを用いた業務プロセスの自動化に取り組んでおり、経理業務においても財務会計、管理会計に係る会計情報の一部については報告が自動化されています。現在も特にWebアプリケーション上の定型作業については全社的に順次自動化を進めているため、経理財務室においてもテクノロジーを活用し、専門性を活かしたAI時代の経理業務に取り組んでいただけます。社内でDXを推し進めるために実際に毎週30分程度の打ち合わせを通じて、常に業務プロセスの改善を模索しており効率化を図ってます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ■日商簿記検定2級または相当以上 ■経理実務3年以上 【歓迎される知識と経験】 ■以下のご経験等をお持ちの方のご応募を歓迎しています。 ・会社法計算書類作成実務 ・有価証券報告書作成実務 ・税務申告書作成実務 ・決算関連実務 ・連結決算関連実務 ・予算計画策定・予実管理 ・公認会計士監査対応 ・株式公開実務 ・外貨取引関連実務 ・クラウド会計freee等のクラウドサービスを用いた業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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組織開発チームマネージャー<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
800万円~950万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要・ミッション】 組織人材開発部のミッションは、『Our Mission -人々の心を豊かで活力あるものにするために-』を実現し続けるために、変化の激しいビジネス環境の中でも自己変革しながら成長し続けられる人と組織を育てることです。組織人材開発部のジョブスコープは、「人材開発領域」、「タレント開発領域」と「組織開発領域」の大きく3つの領域の業務ですが、組織開発領域についてはさらなる成長の基盤作りのために経営と一体となり取り組みをドライブしていくことが期待されています。今回の募集ポジションはその実行体制強化を目的として、「組織開発領域」における課題設定~アクションプラン策定~施策の展開~効果検証のプロセスをリードいただく、組織開発チームマネージャー(管理職)としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 具体的には、”働き方改革を通じた本社機能の組織開発”のクロスファンクショナルプロジェクトをリードしていただくことからスタートしていただきます。組織の健全性(仕事生活の質、関係性の質、ワークモチベーションの高さなどの健康度)と効果性(組織の目標に達する力、組織のメンバーやチームの潜在力を発揮できることで環境変化に対応できる)を高めるために、経営メンバーや各部門リーダーおよび部門担当人事と協働しながら、組織開発プロセスをデザインし、各種施策の企画および実行をリードしていただきたいと思います。また、中期的には店舗における組織開発課題を明らかにし、必要なアプローチを企画・実行することも期待されています。 【職務内容】 <業務割合多い順に記載> ・サポートセンターの働き方改革クロスファンクショナルプロジェクトのPMOとしてプロジェクト管理・経営チームへのレポーティング・各部門担当者との連携・アクション実行リードをする。 ・ 経営メンバーと担当部門人事(HRBP)が組織課題を解決するうえで必要なソリューションを提供する(エンゲージメントサーベイ、パルスサーベイ等)。 ・チームマネージャーとして、チームの業務目標設定や実行体制構築、予算管理のほか、メンバーのパフォーマンス向上と能力開発の支援を行う。 【対象範囲】全雇用形態(アルバイトパートナー、社員)

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ・従業員1,000名以上の規模の事業会社、もしくは多くの事業所をもつ業態において、3年以上、人材開発・組織開発または人事に関わった経験 ・経営チームとの協業経験 ・プロジェクトマネジメント経験(組織を横断したプロジェクトマネジメントの経験) ・ 3名以上のチームでのマネジメント経験 <知識・スキル> ・人材開発、組織開発開発についての基本的な知識(講座受講や資格があればなお可) ・会議および研修におけるファシリテーションスキル ・基礎的な英語力(日常的なメール、資料作成ができる ※翻訳ツールの利用可):TOEIC500以上 ※使用頻度:経営会議の資料英訳、英文メールの配信 ・コーチングスキル、傾聴力 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・HRBPとしての経験 ・組織サーベイの企画、運用経験 ・グローバルとの協業経験 <知識・スキル> ・課題解決のためのコンサルティングスキル 【業界・企業】 事業会社または小売業、またはそれに近しい多くの事業所をもつ業態での人事、もしくは人材開発・組織開発経験があることが望ましい。 ※人事コンサルティングの企業での経験+事業会社での人材開発、組織開発経験者も検討可能。(人事コンサルティングの経験のみはNG。) ※明確な企業理念を持ち、社内に浸透している環境下にて就業された経験をお持ちの方が望ましい。 【求める人物像】 ・事業会社、小売業、またはそれに近しい多くの事業所を持つ業態で、人事部門もしくは店舗(事業所)管轄部門の一員として、担当する部門の人材の育成、キャリア開発、組織開発についての課題発見およびその解決のためのアクションのプランニングとそのデリバリーを担当している方。専業でそれらを行っている必要はなく、今後この領域で積極的にキャリアを伸ばしていきたいと考えている方 ・好奇心をもち、不確実な状況においてもあきらめずに粘り強く物事に取り組むことができ、その結果として生まれてくる変化に立ち会うことにやりがいと成長実感を感じられる方 ・3年以上あるいは複数のチームのマネジメント経験があり、メンバーの人材育成に意欲高く取り組める方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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NEW

経理

ノイン株式会社
~採用責任者としてコスメにEC革命を/資生堂やKOSE等と取引/約8億円の資金調達~
450万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の経理チームのリーダー候補としてご活躍いただきます。 【ミッション】 ■経理専任メンバー1人目として、経理チームの立ち上げ ■上場企業に匹敵するクオリティを目指した品質の底上げ 【具体的な業務】 月次決算業務の立ち上げ / 月次決算の早期化 管理会計の導入 / 関連システム導入 マニュアルやTODOリスト作成 【将来的に期待すること】 監査法人対応 / 開示資料作成 / 予実管理対応 内部統制フロー策定 / チームマネジメント 【魅力】 会社の事業拡大に伴い上場企業レベルでの対応を求められるフェーズになってきました。今後発生する高度な会計上の課題を自分で乗り越える経験が積めます。会計士や上場企業の元経理マネージャーの元で学ぶことができます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ■上場企業での経理経験3年以上 ■特定の領域(例:給与、売上)での深い業務経験 ■高い成長意欲とハードワークを厭わない精神 【歓迎要件】 ■開示資料の作成経験 ■メガベンチャーでの勤務経験 ■簿記1級以上の会計知識

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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IR(Investor Relations)

GMOフィナンシャルゲート株式会社
【GMOグループ】のクレジット決済会社
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ■アライアンス先とのキャッシュレス化に関する企画・運用提案業務 ・既存アライアンス先との運用業務改善 ・加盟店のDXに関わる新規事業立案・提案 ・新規アライアンス先(精算機ベンダーや自販機ベンダー、券売機ベンダーなど)への運用提案 主に既存アライアンス先(自販機ベンダー、精算機ベンダー等)との現在運用しているサービスの運用改善や課題解決に取り組んで頂きます。またキャッシュレス市場拡大に新規での提携要望も多く頂戴しており、それら新規アライアンス先との運用企画、プロジェクトマネジメント等を担当頂きます。 上記主要業務に加え、経験を積みながら国内のキャッシュレス化率を高めるための新規事業立案や新たな無人決済端末の企画検討等にも携わって頂きたいと考えております。

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 ■小売店やサービス業に向けたBtoBの提案営業経験 ■ゼロベースからの企画立案、実行等の経験 ■チームリーダー、マネジメントの経験 金融機関、精算機ベンダーやPOSベンダー、決済ブランド等での上記業務に類似した経験のある方は即戦力としてご活躍頂けます。 【歓迎される経験・スキル】 ■金融機関や精算機/POSベンダーでのPM経験を有する方 ■クレジットをはじめとするキャッシュレス決済の知識を有する方 ■企画から営業活動、開発、運用までを一気通貫で実施されたご経験を有する方 【求める人物像】 ゼロから作り上げる仕組みも多く、お客様・パートナー・システム部・管理部を巻き込んだプロジェクト運営が求められます。そのためリーダーシップを発揮して自ら課題解決ができる方を求めています。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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【未経験歓迎の経理職】育ててくれる環境/1600万DL超のマンガアプリを展開する会社

非公開
【未経験歓迎の経理職】育ててくれる環境/1600万DL超のマンガアプリを展開する会社
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中野 真
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 経理担当者として、経験に応じて以下の業務全般をお任せ致します。 ※公認会計士でもあるCFO直々に丁寧に経理職のイロハから教えていただけます。 ・単体決算業務 ・月次決算業務:担当者が実施した仕訳確認 ・四半期、年次決算業務:決算整理業務に必要な資料作成、開示(注記含む)に必要な資料作成 ・監査法人対応、税務調査の対応 ・J-SOX対応 ・開示資料(有価証券報告書、決算短信、四半期報告)作成 ・税務申告書のDraft作成(顧問税理士が最終申告書は作成) ・経費管理 ・予実管理 【社内の雰囲気】 若手メンバーが多いので、風通しの良い社風です。 服装や音楽も自由でリラックスして業務に集中して頂けます。 業務時間に集中して成果を出せる人がフィットする会社です。

  • 応募資格

    【経験】【必須】 ・日商簿記2級程度の知識 ※経理の実務経験なくてもOKです。

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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特許・知的財産

京セラ株式会社
■京セラグループは連結売上高1兆5,000億円を超えるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に約230のグループ!
450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    鹿児島県

  • 仕事内容

    【業務内容】 ■半導体製造装置に使用されるセラミックヒータや静電チャックなどの特許調査を含めた特許戦略立案を行う業務。 セラミックスは、その優れた特性から各種半導体製造装置を構成する重要なパーツとなっており、多くの受注を頂いています。半導体・半導体製造装置の進化に伴いセラミックス製品に求められる構造や機能なども複雑化・高度化してきており、顧客要求に応える為には、特許戦略のスキルを保有した開発技術者が必要です。 【配属部門について】 ■ファインセラミック事業本部は、京セラ創業時から独自技術開発と新用途開発へ取り組み、成長発展を遂げたきた部門であり、業界トップのファインセラミックス技術を使って、人類・社会の進歩発展に貢献できる新技術・新製品開発、新市場を創造していく業界のリーディングカンパニーです。その一翼を担う開発部門として、開発を成功させ事業拡大に貢献することを使命として、日々チャレンジしています。若いメンバーも多く、あらゆる世代がそれぞれの役割と責任を持って活き活きと活躍しています。 【仕事の面白みについて】 ■セラミックスは最先端の業界で注目されるあらゆる分野でも検討されており、それを実現できるのがセラミックスの持つ可能性・魅力だと思います。業界トップクラスのファインセラミックス技術を使って、人類・社会の進歩発展に貢献できる新技術、新製品開発、新市場を創造してみませんか。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■セラミックヒータや静電チャックの様な機械と電気的な要素を持つ機能部品の特許調査、特許戦略の経験者(セラミックス以外の機能性部品でも可) 【歓迎する経験、知識】 ■セラミックス製品を取り扱った経験がある方 【部門の募集背景について】 ■現在、半導体業界は、5G、IoTの普及や自動車関連、データセンターなどデジタル化の進展に伴い活況を呈しており、半導体製造装置に使用されるセラミックス部品の受注を多く頂いています。今後ますます次世代半導体開発に向けた装置開発は加速していくことがわかっており、我々にとって顧客要求に応える、先取りする開発の重要性は、そのスピード感と共に高まっています。セラミックス業界を牽引するリーディングカンパニーとして多くの顧客から多岐にわたる開発アイテムをもらっており、この機に各種スキルを保有した開発技術者を補強し、本主力事業をさらに強固なものにしていきます。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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【法務】東京都23区内/フレックス・ストックオプションあり

IT企業(東証1部・大手クライアント多数・高成長)
安定した経営基盤をベースに新規事業に着手 面白味とやりがいに満ちた法務のお仕事です
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■法務担当 ・日常の契約書チェック ・ビジネス部門からの法務相談対応 ・新規ビジネス開始時のリーガルリスク検討 ・コーポレートガバナンス対応(取締役会/株主総会の運営) ・金商法/東証規則対応 ・株式実務対応 ・M&Aにおける契約交渉 ・知財関連業務 ☆新規事業も多数あり、事業側との深い連携をしながら  ともに事業を創出していく非常にやりがいのある法務ポジティブです。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■企業法務経験2年程度 ■契約業務の経験 【歓迎(WANT)】 ■IT分野の事業に関する知識・経験 【求める人物像】 ■社内外の複数の関係者やパートナーを巻き込む力/協調性をお持ちの方 ■スピード感を持って主体的に行動できる方 ■不確実性が高い状況を楽しみ、物事を推進できる柔軟性の高い方

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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【法務総務マネージャー候補】IT×人材ビジネスを展開する上場準備企業

非公開
フレックス/リモートワーク/副業OK
600万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

佐藤 隆久
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】以下領域をマネジメント及び実行いただきます ・契約審査(各種契約書の文案作成、レビュー、リーガルテック導入など) ・規程整備(各種社内規程の整備とコンプライアンスチェックなど) ・契約手続関連業務(社内決裁、電子署名システム運用、保管・DB化など) ・商標・特許関連業務(登録証の管理、社内の担当者や社外の弁理士との連絡調整など) ・株主総会/取締役会等の運営・議事録作成、会社法関連の業務全般 ・株式事務全般 ・社内ファシリティ管理 ・上場準備に向けた内部体制の構築 ※実務はチームメンバーに振り分けながら行っていただきます

  • 応募資格

    以下に該当する方 ・事業会社での法務もしくは総務の実務経験を3年以上お持ちの方 ・マネジメント経験(人数/期間問わず) ・書類作成等の事務処理能力(几帳面さ・文章力)をお持ちの方 「歓迎要件」 ・IT/WEB企業もしくは人材業界での就業経験 ・上場企業での法務もしくは総務の実務経験 ・上場準備(IPO)対応経験のある方

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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【法務責任者候補】リモートワークあり/東京都23区内・奈良

非公開
高成長の自動車関連グローバルIT企業/ストックオプションあり
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都 / 奈良県

  • 仕事内容

    ■法務業務全般 ・契約業務 ・規定、規約整備 ・法務相談 ・IPO準備

  • 応募資格

    【必須(MUST)】  ■法務経験3年以上 【歓迎(WANT)】  ■IT企業での法務経験  ■ベンチャー企業での法務経験  ■IPO経験 【求める人物像】  ■裁量ある環境を希望する方  ■自分で考えて行動できる方  ■事業を創造していくことに関わりたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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【広報・PRマネージャー候補】IT×人材ビジネスを展開する上場準備企業

非公開
フレックス/リモートワーク/副業OK
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

佐藤 隆久
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    広報・PRに関わる業務全般をご担当いただきます。 ・PR戦略やブランド設計 ・自治体/行政向けアライアンス戦略やプロジェクトPM  ・メディアリレーション ・ソーシャルメディアプロモーション ・プレスリリースや企画書の作成、配信、投函 ・取材対応、取材同席 ・イベントの企画 等

  • 応募資格

    以下ご経験をお持ちの方 ・プロモーションの全体設計と実行の経験 または 事業マーケティングの骨子・全体戦略設計業務の経験 ・プロモーションプランニングの資料落とし込み経験 「歓迎要件」 ・IT/WEB業界もしくは人材業界における広報 ・PRのご経験(事業会社でのご経験) ・自治体/行政とのアライアンスやプロジェクト実行経験

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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経理企画(国際会計基準適用準備等)

株式会社クラレ◆東証一部~化学素材の世界的大手/世界シェア1位製品を多く持つグローバル企業
■【残業平均20h / 残業手当全額支給】
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クラレ本社経理部経理企画グループにて、国際会計基準適用準備、 その他新会計基準対応などに携わっていただきます。 ※将来的には経理・財務本部内のほか各事業部の企画管理業務など、ローテーションによりグローバルな異動の可能性があります。

  • 応募資格

    ■ 必須 ・監査法人又は事業会社での経理経験 ・公認会計士 または 公認会計士の資格を保有していない場合は、それと同等又は事業会社での 国際会計基準移行のプロジェクト経験 ・会計に係る基本的な英文の読み書きは必須 <TOEIC 600点以上目安> ・英会話もできれば尚可 ・ワード、エクセル、パワーポイントの一般的使用スキル ・コミュニケーション能力

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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【知財(回路・制御)】次世代技術のベンチャー

非公開
リモートあり・フレックス制/東京都23区内
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■回路・制御系における知財戦略・発明発掘・出願権利化業務

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■企業にて、電動系開発経験がある方 (モーター・回路・制御) ■特許出願、権利化経験がある方 【歓迎(WANT)】 ■知財教育経験 ■知財関連資格(弁理士、知的財産管理技能士、知的財産アナリスト) ■技能士 【求める人物像】 ■研究者の立場になって、考えることができる方 ■臨機応変な対応力があり、仕事を楽しめる方 ■社会貢献への意欲の高い方 ■探求心の強い方 ■少人数精鋭のチームとして働きたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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【人事マネージャー候補】IT×人材ビジネスを展開する上場準備企業

非公開
フレックス/リモートワーク/副業OK
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

佐藤 隆久
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】人事業務全般の戦略立案・マネジメントをご担当いただきます ・採用:採用計画立案~実行、採用ブランディング構築 ・制度設計:組織拡大に合わせた独自の人事制度の企画、立案、運用 ・文化開発:カルチャー浸透・推進 ・組織開発:組織づくりの戦略立案、オンボーディングの企画実行 ・研修:メンバーから管理職まで、幅広い社員に向けた研修の企画、立案、実行 等

  • 応募資格

    以下に該当する方 ・人事業務の企画立案及びプロジェクトマネジメントのご経験を3年程度以上お持ちの方 ・マネジメント経験(人数/期間問わず) ・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識をお持ちの方 ・事業部長/CXOクラスとの折衝経験をお持ちの方 「歓迎要件」 ・IPO準備企業での実務経験 ・IT/WEB企業もしくは人材業界での業務経験 ・労務業務に従事した経験 ・総務法務広報等、バックオフィス業務全般のご経験

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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【管理本部マネージャー候補】 IPO準備フェーズの管理部をマネジメントするポジション

非公開
フレックス/リモートワーク/副業OK
700万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

佐藤 隆久
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】経理財務統業務を中心にバックオフィス業務全般をご担当いただきます ・日常経理業務 ・月次、四半期、年次決算対応 ・開示資料作成 ・給与社保等の労務管理(社労士との連携) ・採用、人事制度付随する人事関連業務 ・法務総務関連業務 ・上場準備に関わる業務 等

  • 応募資格

    以下に該当する方 ・事業会社での経理実務経験(年次決算レベル)を3年以上お持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方(人数/期間問わず) ・事業会社側で監査法人対応経験がある方 「歓迎要件」 ・IT/WEB企業もしくは人材業界での就業経験 ・上場企業での法務もしくは総務の実務経験 ・上場準備(IPO)対応経験のある方

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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【知財(システム)】次世代技術のベンチャー

非公開
リモートあり・フレックス制/東京都23区内
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■システム分野における知財戦略・発明発掘・出願権利化業務

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■企業にて、ゲーム、通信、IoTシステム、決済アプリ、ブロックチェーンの開発経験がある方 (ゲーム機器、通信機器、IoTデバイス、ソフトウエア等) ■特許出願、権利化経験がある方 【歓迎(WANT)】 ■知財教育経験 ■知財関連資格(弁理士、知的財産管理技能士、知的財産アナリスト) ■技能士 【求める人物像】 ■研究者の立場になって、考えることができる方 ■臨機応変な対応力があり、仕事を楽しめる方 ■社会貢献への意欲の高い方 ■探求心の強い方 ■少人数精鋭のチームとして働きたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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【知財(バッテリー関連)】次世代技術のベンチャー

非公開
リモートあり・フレックス制/東京都23区内
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■回路・制御系における知財戦略・発明発掘・出願権利化業務

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■企業にて、バッテリー・電池系開発経験がある方 ■特許出願、権利化経験がある方 【歓迎(WANT)】 ■知財教育経験 ■知財関連資格(弁理士、知的財産管理技能士、知的財産アナリスト) ■技能士 【求める人物像】 ■研究者の立場になって、考えることができる方 ■臨機応変な対応力があり、仕事を楽しめる方 ■社会貢献への意欲の高い方 ■探求心の強い方 ■少人数精鋭のチームとして働きたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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営業本部担当 HRビジネスパートナー<タレントマネジメント領域>(マネージャー候補)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
600万円~850万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部署概要】 会社戦略実現のため、人組織ニーズの把握・課題分析を行い、各組織に対して適切なコンサルテーションとプロセスマネジメントを行います。当該チームは、主に要員計画・タレントマネジメントの側面から組織を支援します。 【職務概要・ミッション】 <担当する各組織における制度運用、要員計画、人材開発に関する業務全般> ご担当頂く各組織に対して、タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および問題提起とソリューションの提供を実施して頂きます。 ・要員計画・・・人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー ・人材開発・・・人材の育成(特に後継者育成)に関する計画やサポート ・制度運用・・・評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理 当社は1600を超える店舗をもち、そこには30000人(アルバイトを含む)を超える社員が働いています。今後も継続的にビジネスを拡大するためには、その店舗を支えるStoreマネジメントを担う人材を確保し育成することがとても重要な要素となっています。 このポジションでは、担当いただくエリアにおけるリソースマネジメント(必要人数を確保する)とタレントマネジメント(将来をみすえたマネジメント人材の確保と育成)を主な職務といたします。 日本を3つの地域に分けたリージョン・本部長(RVP)もしくは、その配下のエリア・マネージャー(RDO)のパートナーとなり、そのエリアにおけるタレントに関する施策の実行をサポートします。あわせて、実際の店舗への配置を決めるための個別人事についても担当いただきます。 【将来的なキャリアパス】 短期:タレントマネジメントチームのマネージャーとして、チームを率い、全国の店舗のタレントマネジメントに関する業務の企画・立案・実行と、組織開発およびチームメンバーの育成を行う。 中期:人事本部内の他部門のマネジメントとなり、人事としてのキャリアの幅を広げる 長期:人事本部内のシニア・マネジメント(Director)や人事部外においてその知見を活かしたマネジメント業務につく

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ・制度運用・労務管理の経験5年以上(本社組織での労務管理実務経験があれば尚可) ※小売業での経験は問わない ・人事として、他部門との調整・協業を行った経験5年以上 ・人事としてのタレントマネジメント、リソースマネジメントについて知見がある ・人事として、事業部門のマネジメントとの直接のやり取りの経験がある ・チームマネジメントの経験 <知識・スキル> ・円滑なコミュニケーションスキル ・状況に対して臨機応変に対応する柔軟性 ・問題解決能力 ・基本的なPCスキル(Word、特にExcelでの関数、PowerPoint) ・TOEIC600以上(電話取次ぎ、英語に抵抗がないレベル) 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・採用、組織開発、コンペンセーション等などの専門領域をいくつか持っていることが望ましい ・HRBPもしくは人事部門長(マネージャーでも可)としての経験が3年以上 ・労務管理知識(労働基準法、安全衛生法など) ・多数の社員のアサインメント調整についてのご経験 <知識・スキル> ・英語によるコミュニケーションスキルがあると尚可 【求める人物像】 ・当社のバリューとミッションに共感し、仕事を通じて成長していきたいという意欲のある方 ・多様なメンバーやステークスホルダーと関係を構築し、業務遂行することにやりがいを感じられる方 ・従業員を尊重する意識を当たり前にお持ちの方で、他者に貢献したいという意欲のある方 ・人事としてのこれまでの経験を活かしながら、自ら考え行動し、他者に対しても積極的に働きかけ、目標の達成を実現しようとする方 ・これまでの方法にとらわれず、柔軟で実現可能な発想で業務に取り組むことができる方 ・未知のことに対して、積極的に興味を持ち、学ぼうとする方 ・常に新しいことにチャレンジすることを楽しいと感じられる方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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営業本部担当 HRビジネスパートナー<労務領域>(マネージャー候補)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
600万円~850万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部署概要】 会社戦略実現のため、人組織ニーズの把握・課題分析を行い、各組織に対して適切なコンサルテーションとプロセスマネジメントを行います。当該チームは、主に労務管理・労働衛生の側面から組織を支援します。 【職務概要・ミッション】 全社の経営戦略や人事戦略、および担当する営業組織の戦略に基づいて、人事全般に亘る施策を企画、実行、運用する。特に労務管理・制度運用の側面から労働環境の向上、組織の健全化、マネジメント体制の強化を支援し、担当組織の戦略の実行をサポートする。 【職務内容】 <担当する各組織における労務管理、制度運用に関する人事業務全般> 労務管理・・・ ・ラインマネージャー(RVP、RDO、DM)を支援し、職場における個別の労務問題の解決を図る。 ・職場環境改善に向けた根本課題の特定を行い、社内関係部署と連携しながら課題解決に向けた施策をプランニング・実行する。(未然予防・早期解決、労務観点からのマネジメント強化策など) 制度運用・・・人事制度・各種規定の運用管理 ラインマネージャー(RVP、RDO)より相談を受けた労務問題の対応だけでなく、店舗で活躍されている正社員パートナーが人事労務領域に関わる内容を正しく理解することで、パートナー1人1人に寄り沿いながら、労務問題の予防に繋げることができる店舗運営の実現に向けての施策の企画と展開をリードする。 【将来的なキャリアパス】 短期:労務に関するシニアスペシャリストとして、店舗を含む営業組織全体をカバーし、特に労務問題についてのエキスパートとなる 中期:労務担当チームのチームマネージャーとなり、労務についての課題解決・戦略・企画・実行をリードするとともに、メンバーの育成と組織開発に責任をもつ 長期:労務に限定せず人事本部内の他部門のマネジメントとなる、もしくは人事部外においてその知見を活かしたマネジメント業務につく

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ・制度運用・労務管理の経験5年以上(本社組織での労務管理実務経験があれば尚可) ※小売業での経験は問わない ・人事として、他部門との調整・協業を行った経験5年以上 ・個別の労務問題への対応力 ・仕事の目的を見失わず、粘り強くゴールを目指す力 ・チームマネジメントの経験 <知識・スキル> ・労務管理知識(労働基準法、安全衛生法など) ・円滑なコミュニケーションスキル ・状況に対して臨機応変に対応する柔軟性 ・問題解決能力 ・基本的なPCスキル(Word、特にExcelでの関数、PowerPoint) 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・採用、組織開発、コンペンセーション等などの専門領域をいくつか持っていることが望ましい ・HRBPもしくは人事部門長(マネージャーでも可)としての経験が3年以上 ・労務問題全般についての制度・施策についての立案と実行の経験 <知識・スキル> ・英語によるコミュニケーションスキルがあると尚可 【求める人物像】 ・当社のミッション、バリューに共感し、仕事を通じて成長していきたいという意欲のある方 ・多様なメンバーやステークスホルダーと関係を構築し、業務遂行することにやりがいを感じられる方 ・従業員を尊重する意識を当たり前にお持ちの方で、他者に貢献したいという意欲のある方 ・人事としてのこれまでの経験を活かしながら、自ら考え行動し、他者に対しても積極的に働きかけ、目標の達成を実現しようとする方 ・これまでの方法にとらわれず、柔軟で実現可能な発想で業務に取り組むことができる方 ・未知のことに対して、積極的に興味を持ち、学ぼうとする方 ・常に新しいことにチャレンジすることを楽しいと感じられる方 ・個別の労務問題(ハラスメントや休職・復職対応など)およびそうした課題の解決のための施策の企画・立案・実行の経験がある方 ・一人ひとりの社員を重要な人材としてとらえ、その個別の問題に忍耐強く対応することができる方 ・この業務について、積極的に取り組みたいとお考えの方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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マーケティングユニット長 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
日本を代表する大手IT企業等から成長中のベンチャー・中堅企業までのBtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、ホールディングスのマーケティングユニット長を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    BtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、ホールディングスのマーケティングユニット長を求めます。同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループの広義のマーケティング(マーケティング、広報・PR、一部IR)を統括・推進いただきます。 B2Bマーケティング支援、SaaS事業、金融関連事業などを展開する同グループの、各社のマーケティング支援、およびグループ統一でのマーケティング支援を戦略的に企画・推進いただけるCMO人材との出逢いを期待しております。 *年俸:キャッシュ+ESOPもしくはRS付与有

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2BビジネスにおけるCMO、マーケティング統括ご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・SaaS系メガベンチャーのCMOご経験者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・自責思考が強い方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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人材開発担当<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
800万円~950万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要・ミッション】 組織人材開発部のミッションは、『Our Mission-人々の心を豊かで活力あるものにするために-』を実現し続けるために、変化の激しいビジネス環境の中でも自己変革しながら成長し続けられる人と組織を育てることです。 組織人材開発部のジョブスコープは、「人材開発領域」、「タレントマネジメント領域」と「組織開発領域」の大きく3つの領域の業務ですが、今回の募集ポジションは今後の出店戦略を支える人材 の早期育成を軸に、リテイル部門(店舗)においてはUSおよびアジア・パシフィックのグローバルチームとも連携しながらアルバイト/社員育成プログラムの開発・導入を、サポートセンター(本社)各部門においては各階層別の能力開発プログラムの企画・導入等、人材の育成ならびに能力開発をリードいただく、人材開発担当(管理職)としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ビジネス環境が激しく変化するなかにおいても人材の競争優位性を高め成長をし続けていくために、各部門リーダーおよび部門担当人事と協働しながら、人材開発におけるゴール設定や必要なプロセスをデザインします。 また、多様な人材への効果的な育成アプローチや施策の立案、多様化するパートナーのニーズに対応した学習環境の基盤づくり(デジタルラーニングの推進)をリードしていただくことがこのポジションには期待されています。 【職務内容】 <業務割合多い順に記載> ・チームマネージャーとして、チームの業務目標設定や実行体制構築、予算管理のほか、メンバーのパフォーマンス向上と能力開発の支援を行う。 ・経営メンバーや担当部門人事(HRBP)と組織開発担当と連動しながら、店舗およびサポートセンターの人材開発の課題について対話し、必要なアクションを提案、実行する。 ・人材開発、キャリア開発、リーダーシップ開発プログラムのイニシアティブについて、グローバルチームと連動しながら国内での施策の企画、実行をリードする。 ・店舗、ならびにサポートセンター教育プログラムのデジタル化の全体設計と実行プランを策定する。(多様な学習ニーズに対応するためのラーニングのコンテンツのデジタル化) <対象範囲>全雇用形態(アルバイトパートナー、社員)

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ・従業員1,000名以上の規模の事業会社、もしくは多くの事業所をもつ業態において3年以上、人材開発または人事に関わった経験 ・3名以上のチームでのマネジメント経験 <知識・スキル> ・人材開発、キャリア開発についての基礎的な知識(講座受講や資格があればなお可) ・課題解決のためのコンサルティングスキル ・会議および研修におけるファシリテーションスキル ・ビジネスレベルの英語力(日常的なメール、電話会議、資料作成ができる);TOEIC600以上 ※使用頻度:メール:日々、テレカン:月2回程度(香港・シアトルからのグローバルのリースを活用する為に情報収集等の目的で実施。2?3人のコンタクトパーソンとやり取り。) ・コーチングスキル、傾聴力 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・教育体系の構築および人材開発、キャリア開発、リーダーシップ開発施策の企画・展開の経験 ・デジタルラーニングの導入や開発に携わった経験 ・ラーニングマネジメントシステムの開発、導入、運用の経験 ・HRBPとしての経験 ・グローバルチームとの協業 【求める人物像】 事業会社または小売業、またはそれに近しい多くの事業所をもつ業態での人事、もしくは人材開発経験があることが望ましい。 ※人事コンサルティングの企業での経験+事業会社での人材開発経験者も検討可能(人事コンサルティングの経験のみはNG)

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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経理業務を担う人材を求めます

有力ネット証券会社での経理業務
証券新時代をリードする有力証券会社で経理部門を担っていただける志のある人材を求めます
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

牟田口深雪
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 【主な業務内容】 ・単体の月次・四半期・年次決算業務の作業及び実務的な取り纏め ・連結決算業務(海外子会社3社、海外関連会社1社)及び子会社の会計サポート及び管理 ・親会社の連結決算(IFRS)での子会社としての四半期・年次決算報告資料作成 ・当局向けの月次・四半期・年次報告資料作成 ・決算短信等の報告書作成 ・各種プロジェクト対応(財務経理の業務フロー見直しなど効率化対応等も含む) など、実務的な中心人物となって幅広く対応していただきます。

  • 応募資格

    【期待する人材像】 ・幅広い視点で物事を判断し、業務の本質を捉え、社内外の方とコミュニケーションをとり、業務を円滑に進めることが出来る人 ・自己成長意欲が高く、業務に必要な知識・スキルを自ら身に付ける行動が出来る人 ・常に改善の意識を持ち、課題に対する対策を講じ行動出来る人 ・環境、業務等の変化をチャンスと捉え、ポジティブ思考で物事を考えられる人 業務経験 【必須経験・能力】 ・経理経験5年以上(業界問わず) 【歓迎経験・能力】 ・J-GAAP、IFRSの仕訳起票と月次を含めた決算作業。 ・自己資本規制比率の計算を含む監督官庁等へのモニタリング報告。 ・連結決算(現在海外子会社3社、海外持分法適用会社1社)と親会社への連結報告 ・決算短信、会社法上の事業報告・計算書類等の作成 ・金商法監査、有価証券届出書作成 ・新商品開発に関する経理的対応 ・会計監査対応とJ-SOX及び内部統制監査対応 ・財務経理業務における業務改善、効率化対応 ※今回の募集においては、業界問いません。  金融・証券業界にて新たに挑戦したい方、中長期のキャリアを築いていきたい方、是    非ご応募下さい。

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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【東京】財務(幹部候補)※東証JASDAQ上場・連結売上950億円規模

不動産開発・販売・運営管理事業/東証JASDAQ上場
700万円~1200万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

野中 啓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■グループ全体の財務業務をご担当いただきます。 【財務業務】 ・金融機関との折衝 ・資金調達 ・予算編成 ・借入・返済の事務手続き ・各種資料の作成(社内報告用・金融機関開示用) ・支払業務(一部の事業会社のみ) ・メンバーのマネジメント ■一部、経理業務をお任せする場合が御座います。 【経理業務】 ・伝票起票、仕訳処理(子会社4社) ・月次・年次の決算処理(子会社4社) ・管理会計資料の作成 ・予実管理(予算策定~PL作成)

  • 応募資格

    【必須条件】 ・上場企業またはグループ企業(連結)での財務経験 ・資金調達、資金管理業務の経験 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・公認会計士 ・M&Aに関連する業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

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エグゼクティブセクレタリー(役員秘書です)

新時代をリードする有力ネット証券会社
役員秘書を担っていただきます
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

牟田口深雪
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※職務内容:エグゼクティブセクレタリーのポジションです 役員の「ビジネスアシスタント」として、以下のような業務をご担当頂きます。 ・担当役員のスケジュール調整管理、社内外関係者対応 ・重要会議・プレゼンテーションの資料作成・管理 ・担当役員の定例報告・業務指示の代行 ・出張手配・経費清算他、総務関連 ・危機管理、緊急対応 ・本部内事務・庶務

  • 応募資格

    ※人材イメージ 【必須経験・能力】 ・秘書のご経験 【歓迎経験・能力】 ・金融機関、上場企業、弁護士事務所などでの役員秘書経験3年以上 ・秘書検定2級以上 ・英語力必須(TOEIC800以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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財務経理マネジャー

非公開
<上場準備>アパレルベンチャー
700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IPO準備に入るアパレルベンチャーにて財務経理マネジャーを求めます。 アパレル業界全体で再編が進む中で同社は創業より着実な成長を続けています。 高品質で適正価格の商品をECで購入できる、という事業モデルが支持されています。 今後のスケジュールとしては、来年(2022年)早々に監査法人との契約を締結し、24〜25年の上場を予定しています。 ここまでは役員が管理部門責任者を兼務していましたが、管理部門の体制強化が必要なフェーズになっています。 管掌役員は管理部門も含めた事業全般を見ていますが、事業サイドの経験が豊富な方です。 同社には現在CFOや管理部長に該当する方はおりません。そのため先々はCFOや管理部長といった役職への着任も可能性があるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 小規模ベンチャーでプレイングマネジャーとして財務経理業務を遂行できる方 上場企業、もしくは上場準備中企業での財務経理経験 チームマネジメント経験(3年以上) <求める人物像> 中長期的な視点でビジネスを作りたいとお考えの方 小規模組織で事業運営にも関わっていきたい方 上場を見据えた成長企業で、成長を牽引したい方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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人事戦略担当

非公開
設立10年未満で上場達成/不動産投資コンサル事業など展開
560万円~840万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

那須野 正
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的には】 ・勤怠管理、給与・社会保険計算業務(現行アウトソース利用) ・人事評価制度、教育制度、労働環境等の改善にかかる各種人事施策の企画・提言・実行 ・採用活動 【社風】 それぞれの専門家の優秀な方が働いており、 社員同士のコミュニケーションも活発です。 個々人のレベルに合わせ業務の幅を増やしながら スキルを高めて頂けます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・人事の基礎知識、人事もしくは労務経験が5年以上 【歓迎(WANT)】 ・人事ジェネラリストでの経験 ・不動産・金融業界での勤務経験 ・前例のとらわれず、当事者意識を持って主体的に提案・行動ができる方 ・チームの取り纏め、軽いフットワーク(高い倫理観、高度のコミュニケーション能力)

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

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財務副部長

非公開
設立10年未満で上場達成/不動産投資コンサル事業など展開
840万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

那須野 正
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的には】 ・長期・短期資金計画の企画・立案 ・資金の調達および運用の企画・立案・実施 ・資金運用実績資料の作成および報告 【社風】 それぞれの専門家の優秀な方が働いており、 社員同士のコミュニケーションも活発です。 個々人のレベルに合わせ業務の幅を増やしながら スキルを高めて頂けます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・金融機関での法人融資業務または不動産関連会社での資金調達部門経験3年以上 ・投資案件におけるローン等による資金調達のアレンジ ・ファイナンス関連の契約実務経験 【歓迎(WANT)】 ・税務・会計に関する知識 ・金融商品に関する知識(外国為替・デリバティブ取引等) ・ストラクチャードファイナンスに関する知識

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

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財務経理マネジャー

非公開
<上場準備>アパレルベンチャー
700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

伊藤 博紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IPO準備に入るアパレルベンチャーにて財務経理マネジャーを求めます。 アパレル業界全体で再編が進む中で同社は創業より着実な成長を続けています。 高品質で適正価格の商品をECで購入できる、という事業モデルが支持されています。 今後のスケジュールとしては、来年(2022年)早々に監査法人との契約を締結し、24〜25年の上場を予定しています。 ここまでは役員が管理部門責任者を兼務していましたが、管理部門の体制強化が必要なフェーズになっています。 管掌役員は管理部門も含めた事業全般を見ていますが、事業サイドの経験が豊富な方です。 同社には現在CFOや管理部長に該当する方はおりません。そのため先々はCFOや管理部長といった役職への着任も可能性があるポジションです。

  • 応募資格

    <必須要件> 小規模ベンチャーでプレイングマネジャーとして財務経理業務を遂行できる方 上場企業、もしくは上場準備中企業での財務経理経験 チームマネジメント経験(3年以上) <求める人物像> 中長期的な視点でビジネスを作りたいとお考えの方 小規模組織で事業運営にも関わっていきたい方 上場を見据えた成長企業で、成長を牽引したい方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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【監査】1923年創業、独立系日系証券会社(東証一部上場)

岡三証券株式会社
想定年収(正社員):700万円~800万円
650万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【監査】<東証1部上場・独立系証券会社> ●全国の営業店の支店検査業務をご担当いただきます ・コンプライアンスに関わる実務 ・コンプライアンスに関わるモニタリング全般 金融機関での監査業務のご経験をお持の方歓迎です!

  • 応募資格

    ・金融商品取引法、協会諸規則等に精通している方 ・金融機関での監査業務経験のある方 ・国内出張が可能な方(月1回/1週間程度、月2回になることもあります) ・大卒以上 (歓迎) ・コンプラ業務に加え、証券会社でのリテール営業経験をお持ちの方歓迎です!

  • 人材紹介会社

    岡三ビジネスサービス株式会社

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伸び盛りの優良専門店EC支援会社の法務スタッフ。伸びやかな社風でスキルアップし、自分の価値向上!

非公開
伸び盛りの優良専門店EC支援会社の法務スタッフ。伸びやかな社風でスキルアップし、自分の価値向上!あなたのスキルと力を磨いて素晴らしい未来を作りましょう。福利厚生など自慢できます。
500万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

福寺誠一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    発展し続ける若いEC支援会社の法務スタッフです。 仕事の内容は  ・契約法務 各種契約書作成など  ・社内からの契約関係問い合わせ対応  ・株式事務全般  ・取締役会。株主総会の運営・準備  ・コンプライアンスの関する施策の実施  ・会社規定の管理  ・与信審査  ・反社チェック  ・違反商品モニタリング  ・企業の法的手続き業務  ※法務担当ですが、幅広く総務・業務改善・仕組み作り作成も行いますので力   が付きます。

  • 応募資格

    スキル・経験  法務知識  法律・会社法・労働基準芳の知識をお持ちの方 できれば  上場企業での法務経験  株式事務、株主総会運営経験 柔軟性のある方大歓迎  事業拡大の観点からのアドバイス・行動のできる方  インターネット業界での就業経験もしくは興味のある方 人柄  コミュニケーション力の高い方  ベンチャー気質が合う方  社会zンとして安心感のある方  爽やかで健康的な方  柔軟な対応のできる方

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアバンク

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マーケティングユニット長 上場、成長中のBtoBマーケティングソリューション会社

非公開
日本を代表する大手IT企業等から成長中のベンチャー・中堅企業までのBtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、ホールディングスのマーケティングユニット長を求めます。
1000万円~1500万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    BtoBセールス・マーケティングの支援を行っている上場企業の同社が、ホールディングスのマーケティングユニット長を求めます。同社の顧客は日本を代表する大手IT企業から成長ベンチャーまで1000社を超えます。 詳細はお会いしました際にご紹介できればと思いますが、グループの広義のマーケティング(マーケティング、広報・PR、一部IR)を統括・推進いただきます。 B2Bマーケティング支援、SaaS事業、金融関連事業などを展開する同グループの、各社のマーケティング支援、およびグループ統一でのマーケティング支援を戦略的に企画・推進いただけるCMO人材との出逢いを期待しております。 *年俸:キャッシュ+ESOPもしくはRS付与有

  • 応募資格

    <必須要件> ・B2BビジネスにおけるCMO、マーケティング統括ご経験、ご実績をお持ちの方 <尚可要件> ・SaaS系メガベンチャーのCMOご経験者、歓迎 <求める人物像> ・ビジネスの成果、達成にこだわる姿勢をお持ちの方 ・自分なりの仕事や営業におけるポリシーを持ちながら、周囲のメンバーや事業の目指す姿を取り入れて考え方を変化・発展させられる方 ・自責思考が強い方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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経理業務を担う人材を求めます

有力ネット証券会社での経理業務
証券新時代をリードする有力証券会社で経理部門を担っていただける志のある人材を求めます
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 【主な業務内容】 ・単体の月次・四半期・年次決算業務の作業及び実務的な取り纏め ・連結決算業務(海外子会社3社、海外関連会社1社)及び子会社の会計サポート及び管理 ・親会社の連結決算(IFRS)での子会社としての四半期・年次決算報告資料作成 ・当局向けの月次・四半期・年次報告資料作成 ・決算短信等の報告書作成 ・各種プロジェクト対応(財務経理の業務フロー見直しなど効率化対応等も含む) など、実務的な中心人物となって幅広く対応していただきます。

  • 応募資格

    【期待する人材像】 ・幅広い視点で物事を判断し、業務の本質を捉え、社内外の方とコミュニケーションをとり、業務を円滑に進めることが出来る人 ・自己成長意欲が高く、業務に必要な知識・スキルを自ら身に付ける行動が出来る人 ・常に改善の意識を持ち、課題に対する対策を講じ行動出来る人 ・環境、業務等の変化をチャンスと捉え、ポジティブ思考で物事を考えられる人 業務経験 【必須経験・能力】 ・経理経験5年以上(業界問わず) 【歓迎経験・能力】 ・J-GAAP、IFRSの仕訳起票と月次を含めた決算作業。 ・自己資本規制比率の計算を含む監督官庁等へのモニタリング報告。 ・連結決算(現在海外子会社3社、海外持分法適用会社1社)と親会社への連結報告 ・決算短信、会社法上の事業報告・計算書類等の作成 ・金商法監査、有価証券届出書作成 ・新商品開発に関する経理的対応 ・会計監査対応とJ-SOX及び内部統制監査対応 ・財務経理業務における業務改善、効率化対応 ※今回の募集においては、業界問いません。  金融・証券業界にて新たに挑戦したい方、中長期のキャリアを築いていきたい方、是    非ご応募下さい。

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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【東京23区内・IPO準備中】管理部長候補/年収800万円~1,080万円

設立以来、黒字経営・先端技術を持つIPO準備ベンチャー企業
■設立から黒字経営・先端技術を持つIPO準備ベンチャー企業での管理部長候補
800万円~1080万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■管理部長候補として以下業務をお任せ致します。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・監査法人、証券会社対応 ・管理会計 ・内部統制 ・開示業務 ・人事労務、 ・総務法務業務 CFOの下、管理部門全体をプレイングマネージャーとしてお任せ致します。 現在、管理部門体制の構築途中であり管理部門の強化を図っています。

  • 応募資格

    ・事業会社での財務・経理業務経験者 ・IPO準備企業、またはIPO後のベンチャー企業にて管理部門全体の経験をお持ちの方 ・プレイングマネージャーとして活躍頂ける方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【+ストックオプション】財務・経営企画責任者(CFO候補、~1000万円+SO程度)

非公開
テレビでも取り上げられたリモートワーク推進で新たに出てきたニーズに提供できるサービスプロダクトを持った企業です。
750万円~1000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

田島 康博
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務・経営企画責任者 (CFO候補) ・財務戦略の策定 ・事業/財務計画の立案及び策定 ・資本政策の策定と資金調達の実行 ・投資家/銀行との折衝 ・数値目標の管理/予実管理 ・M&Aや資本業務提携の設計及びデューデリジェンス等の関連業務 ・開示資料作成/税務申告書作成 ・経営メンバーの一員として中期経営計画(事業戦略、人事戦略等)の策定及びモニタリング ・経営上及び事業上のKPIの策定及びモニタリング

  • 応募資格

    ・エクイティ調達のリード経験(ベンチャー、PE/VC、IBDなどは不問) ・証券会社又は監査法人でIPO準備経験もしくは事業会社の株式上場責任者の経験 ・事業戦略、事業計画の策定及び管理の経験 【尚可】 ・CFOやHead of Financeなど、ファイナンスにおけるCxO/VPレベルの経験 ・グローバル企業での実務経験 ・M&A実務、アドバイザリー経験

  • 人材紹介会社

    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

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【広報・PR】業界2位のペット向け医療保険専門の損害保険会社

ペット向け医療保険専門の損害保険会社
まだまだペット保険の認知度が低い日本では、欧米同様にペット保険に対する認知拡大と共に、加入率上場が見込める市場での広報・PRを担当頂くことにより、よりキャリアアップできる環境が整っています。
500万円~800万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

遠藤 こづえ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆広報業務 ・メディア等とのリレーション構築、情報発信 ・各種取材対応 ・原稿チェック ・プレスリリースの作成 ・公式SNSの運営 ・社内コミュニケーション活性化の企画立案、実行、検証 ・HP更新対応 ・ディスクロージャー資料等制作 ・オウンドメディァ企画、運営 ◆PR業務 ・ブランディング戦力の企画立案、実行、検証 ・イベントの立案、運営 ・CSR活動企画立案、実行

  • 応募資格

    ●3年以上の広報・PR業務経験者 ●マネジメント経験をお持ちであれば更に尚可 【あれば更に尚可】 ●ゼロベースでブランディングに取り組んだことがある方 ●広報・PR業務において主体的に企画立案・実行・検証を担当し、成果を挙げられた方 ●メディア関係者に幅広く人脈をお持ちの方 ●コピーライティングのスキル  

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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エグゼクティブセクレタリー(役員秘書です)

新時代をリードする有力ネット証券会社
役員秘書を担っていただきます
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※職務内容:エグゼクティブセクレタリーのポジションです 役員の「ビジネスアシスタント」として、以下のような業務をご担当頂きます。 ・担当役員のスケジュール調整管理、社内外関係者対応 ・重要会議・プレゼンテーションの資料作成・管理 ・担当役員の定例報告・業務指示の代行 ・出張手配・経費清算他、総務関連 ・危機管理、緊急対応 ・本部内事務・庶務

  • 応募資格

    ※人材イメージ 【必須経験・能力】 ・秘書のご経験 【歓迎経験・能力】 ・金融機関、上場企業、弁護士事務所などでの役員秘書経験3年以上 ・秘書検定2級以上 ・英語力必須(TOEIC800以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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【東京23区内・IPO準備中】CFO候補/年収700万円~1200万円

■グローバル展開も目指すIPO準備中SaaS企業
■グローバル展開も目指すIPO準備中SaaS企業のCFOポジション
700万円~1200万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都 / 千葉県

  • 仕事内容

    ■CFO候補(執行役員)として経理財務を中心に、 バックオフィスの業務全般のマネジメントを担っていただきます。 また、上場準備業務もお願いいたします。 ・上場準備プロセス全体のプロジェクトマネジメント ・内部監査・内部統制体制の構築 ・取締役会運営 ・人事評価制度の構築 ・財務経理体制の構築 ・その他、管理体制を構築し、株式上場準備するために必要な業務全般 ・監査法人対応 ・証券会社による審査対応 ・資金調達支援 等

  • 応募資格

    【必須要件】 以下何れかの経験者。 ・上場企業または上場子会社での経理財務実務経験者 ・事業会社にて、IPO準備経験者 【歓迎要件】 ・英語力をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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東証一部上場企業【不動産投資】経理部長

日本を代表する著名な不動産投資および不動産コンサルティング企業(東証一部上場企業)
経理部門を強化するために経理全般をマネジメントしていただく経理部長候補を外部から登用することになります。
900万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理業務を中心とした財務経理部門の業務をリードしていただきます。また、経理部門の若手層をマネジメントかつ教育していただく重要なポジションです。

  • 応募資格

    経理業務経験 10年以上 マネジメント経験必須 経理以外の財務に関わる業務(管理会計)経験があれば尚可

  • 人材紹介会社

    佐藤人材・サーチ株式会社

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■70億円調達■【広報責任者】SaaS事業を展開しているテクノロジー企業

非公開
設立5年で社員100名規模に急成長している【AI×動画】がキーワードのテクノロジーカンパニーです。
800万円~1200万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■仕事内容 累計調達約70億。AI×動画 テックベンチャー「OPEN8」にて広報業務をお任せいたします。 経営陣に近いポジションで広報戦略を立案し、プレスやオウンドメディア、SNSを通じた情報発信をリードいただきます。 また、OPEN8の企業価値に繋がる機会の創出(登壇やセミナー)を企画し、実行いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・広報戦略立案 ・プレスリレーション ・オウンドメディアで発信する情報の企画、編集、ライティング ・登壇交渉やイベントの企画と実行 ・IR業務 ■「Video BRAIN」について: 当社が開発したAIによる自動動画生成ツールです。 専門知識をお持ちでない方でも、簡単にプロモーション動画等を作成することが可能です。 写真やテキストなどの素材を入稿すると、AIエンジンが自動で入稿した素材を分析しストーリー性のある動画を作成します。 最短3分で動画を制作することができる動画ツールであり、現在特許出願中です。 ■当社について:~AI動画自動編集クラウドのサービスを開始~ 動画×テクノロジーを軸に、マーケティング・メディア・SaaS事業を手掛けています。これまで約70億円の資金を調達。 「心を動かす体験を創り続ける」「AI・動画の活用」という方針のもと事業を多角的に展開。 ◎子育て中の社員も在籍。 ワークライフバランスを保った働き方ができるように社内環境を整備しています。 新入社員歓迎のお花見、部署横断の交流会(通称ナナメ交流会)、部活動制度、月に1回All Staff MTGの実施、誕生日サプライズ等。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・広報もしくはマーケティング経験3年以上 ・スタートアップ企業もしくは上場企業での広報経験 ・インターネット業界、マーケティング業界での業務経験 【歓迎要件】 ・PR会社でのPRプランナー経験 ・スタートアップ企業でのIR担当者としての上場経験 ・上場企業でのIR業務経験・投資家対応 ・インターネット業界、マーケティング業界での業務経験 ・事業会社やPR会社でのIR/広報経験 【求める人物像】 オープンエイトでは3つの行動指針を定めております。 - KEEP MOVING / まず動く・動き続ける - BREAK THE BORDER / 壁を超えていく - PLAY FOR TEAM / 全員で会社を育てる 上記の行動指針に共感し、チームで常に新しいチャレンジをしていくマインドの方がマッチします。

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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ベンチャーキャピタル:管理部門の幹部候補

世界的に注目される独立系投信投資顧問会社
グローバルにも注目される同社PEファンドの管理部門を担う人材を求めます
500万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

牟田口深雪
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 リサーチを基にした独自の投資哲学でグローバルにも高い評価を受ける運用会社です。 特に該当者及び有力メガバンクなど3社で興したVCは同社のコーポレートの視点からも一側面を表わして居ると思います。 国内外の企業・プロジェクトに対する投資と共に投資先企業の価値向上支援を通して、アジア、日本の企業発展、経済振興に貢献し、未来を創生することが同社のコンセプトです。 ※知能化技術」「ロボティクス」「水素社会実現に資する技術」「電動化」「新素材」の5分野で世界の未公開ベンチャー企業を投資対象とします。 【具体的な業務の内容】 PE投資戦略の管理部門の責任者候補として以下の業務を管掌および所属員の管理・指導を行う。 ①取引・残高管理等の記帳ならびにポートフォリオ管理業務 ②投資先所在国の税務・会計制度調査、会計方針の立案等 ③内部統制(日本版SOX法)に係る業務フローの構築、監査対応 ④ファンド決算に係る監査・税理士法人等との折衝、減損方針等の立案 ⑤投資契約書等に関する弁護士事務所等との折衝・調整等 ⑥パフォーマンス測定、顧客向けレポーティングに関る計数管理等 ⑦運用ガイドラインチェック等のコンプライアンス遵守に係る事項 ⑧ファンドの資金残高管理、キャピタル・コール計画の立案・実施 ⑨ファンドの組合員集会、各種会議運営・議事録作成等

  • 応募資格

    ※人材イメージ ・VCへの意欲と関心を有する方歓迎 ・PEファンド運用への関心を有する方歓迎 ・英語力尚可 ・CMA,CFAの資格を有する方歓迎 ・ Excel / PowerPointを用いたレポーティング力

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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名古屋市(愛知) 経理責任者候補|寝具・インテリア製品製造・販売/不動産開発・賃貸業

非公開
◎IPO準備中◎退職金制度あり
350万円~600万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

千葉 公介
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    経理担当者としての業務をお任せします。 【具体的には…】 ・入出金の管理、伝票処理、日次仕訳業務といった日次業務 ・決算業務(月次、四半期、年次※いずれも連結決算) ・税務業務(申告、税理士への報告業務) また上記に加え、スキルに合わせて下記業務をお任せする予定です。 ・事業報告書作成 ・各種業績把握資料作成 ・監査法人/証券対応 等 【HUREX求人担当コメント】 現在IPO準備中であり、責任者の業務を少しずつお任せしていきます。 月次決算早期化などの全部署を巻き込みながら実績計上ルールの改善などを主導していただきたいと考えてます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・月次/四半期/年次決算のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・上場企業やIPO企業での経理経験のある方 ・経営企画、総務、法務、経理、財務、金融関連業務の経験のある方 ・不動産知識のある方 【求める人物像】 ・課題解決を図る為の社内調整能力のある方 ・業務能力の向上に興味があり、努力できる方 ・コミュニケーション能力の高い方

  • 人材紹介会社

    ヒューレックス株式会社

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東証一部上場企業【不動産投資】人事部長

日本を代表する著名な不動産投資および不動産コンサルティング企業(東証一部上場企業)
人事部門を強化するために採用および研修を中心とした人事業務をマネジメントいただく人事部長候補を外部から登用することになります。
800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用業務および研修業務(階層別研修・全体研修・採用時の研修等)を中心とした人事業務をリードいただきます。また、人事制度を変革していただき、新しい人事評価制度の構築も推進していただきます。

  • 応募資格

    人事業務経験 10年以上 マネジメント経験必須 人事業務における採用および研修業務経験必須

  • 人材紹介会社

    佐藤人材・サーチ株式会社

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人事業務の全般(採用、人事制度、福利厚生、研修)を担って頂きます

グローバルにも注目される有力日系アセットマネジメント会社
グローバルにも注目される投信投資顧問会社の人事業務の全般(採用、人事制度、福利厚生、研修)を担って頂きます
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

牟田口深雪
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※職務内容 人事業務の全般(採用、人事制度、福利厚生、研修)を担って頂きます

  • 応募資格

    ※期待する人材イメージ ◆人事業務の経験(採用、人事制度、研修等) ◆金融業界の経験または金融ビジネスの経験 ◆アセットマネジメント会社への理解と共感 ◆CMA,CFA尚可 ■求める人物像 ・「真面目」「正直」「誠実」に仕事内容を選ばず取り組める方 ・弊社の投資哲学、カルチャーに共感をいただけること

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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CFO候補(上場準備責任者) DtoC事業・ファッションメディア事業で成長中のベンチャー企業

非公開
急成長ベンチャーでCFO候補をお任せするポジションです。
600万円~900万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アパレルD2Cブランドの展開、メディアを軸としたファッションコミュニティの運営を行っている成長ベンチャーが、CFO候補として上場準備をリードいただける方を募集しています。 同社は複数ブランドの開発・展開、若者を巻き込んだコミュニティの形成、トレンドの創出により、同社のフォロワーは100万人を超え、更なる成長と上場に向けた会社基盤の整備を推し進めています。 本ポジションでは上場準備室の責任者をお任せし、お力のある方には現在COOが担っているコーポレート部門全体の管掌をお任せする期待値です。 平均年齢が20代前半の社員で構成された若い組織の中で周囲を巻き込みながら、親会社・監査法人・証券会社など、多くのステークホルダーと経営視点を持って連携のできる主体性の高い方を求めています。 ■想定業務 ・上場準備室の立ち上げと推進、内部統制の構築 ・コーポレート部門(財務/法務/労務/総務/経営企画)におけるマネジメント全般 ・予実管理、資本政策の策定、資金調達の実行(debt/equityともに) ・監査法人、証券会社、親会社との折衝 ・その他、移転等の全社的なプロジェクト業務など必要に応じた対応 同社の理念やカルチャーに共感し、未整備な環境で自走いただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・経営企画もしくはそれに準ずる経験(予実管理・事業計画の策定と実行・KPI設計と事業モニタリング・経営会議運営など) ・戦略的思考力および計数分析力の高い方 <尚可要件> ・IPO実務および準ずる経験 ・スタートアップでのCFOなど経営メンバーの経験 ・投資銀行や監査法人、または事業会社等での管理部門勤務経験 ・上場企業での経営企画や子会社の経営管理経験 <求める人物像> ・企業価値向上のために業務範囲を限定せず、泥臭く愚直に邁進できる方 ・未整備なベンチャーの環境を楽しめる主体性をお持ちの方 ・素直で柔軟な方 ・協調性を持ちながら周囲のメンバーを巻き込んでいける方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CFO候補(上場準備責任者) DtoC事業・ファッションメディア事業で成長中のベンチャー企業

非公開
急成長ベンチャーでCFO候補をお任せするポジションです。
600万円~900万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アパレルD2Cブランドの展開、メディアを軸としたファッションコミュニティの運営を行っている成長ベンチャーが、CFO候補として上場準備をリードいただける方を募集しています。 同社は複数ブランドの開発・展開、若者を巻き込んだコミュニティの形成、トレンドの創出により、同社のフォロワーは100万人を超え、更なる成長と上場に向けた会社基盤の整備を推し進めています。 本ポジションでは上場準備室の責任者をお任せし、お力のある方には現在COOが担っているコーポレート部門全体の管掌をお任せする期待値です。 平均年齢が20代前半の社員で構成された若い組織の中で周囲を巻き込みながら、親会社・監査法人・証券会社など、多くのステークホルダーと経営視点を持って連携のできる主体性の高い方を求めています。 ■想定業務 ・上場準備室の立ち上げと推進、内部統制の構築 ・コーポレート部門(財務/法務/労務/総務/経営企画)におけるマネジメント全般 ・予実管理、資本政策の策定、資金調達の実行(debt/equityともに) ・監査法人、証券会社、親会社との折衝 ・その他、移転等の全社的なプロジェクト業務など必要に応じた対応 同社の理念やカルチャーに共感し、未整備な環境で自走いただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・経営企画もしくはそれに準ずる経験(予実管理・事業計画の策定と実行・KPI設計と事業モニタリング・経営会議運営など) ・戦略的思考力および計数分析力の高い方 <尚可要件> ・IPO実務および準ずる経験 ・スタートアップでのCFOなど経営メンバーの経験 ・投資銀行や監査法人、または事業会社等での管理部門勤務経験 ・上場企業での経営企画や子会社の経営管理経験 <求める人物像> ・企業価値向上のために業務範囲を限定せず、泥臭く愚直に邁進できる方 ・未整備なベンチャーの環境を楽しめる主体性をお持ちの方 ・素直で柔軟な方 ・協調性を持ちながら周囲のメンバーを巻き込んでいける方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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