求人検索結果一覧

東京都

◆SAP(ERPソフト）を使った経理業務全般 ◆原価計算（分析、改善を含む） ◆資金管理（会社間資金管理、銀行借り入れ、為替管理など） ◆予算管理（関係会社を含む） ◆決算報告書作成 ◆法人税務全般、連結納税、移転価格税制対応 【仕事の魅力／やりがい／将来性】 ◆グローバルに展開するグループの財務・会計・税務に従事することを通じ、専門知識の習得・向上の機会が多数あります。 ◆海外拠点経営管理に参加する機会もあり、マネジメント能力の開発など、業務の幅を広げることが出来ます。 ◆業務範囲が広いので興味と熱意次第で様々な経験をすることが可能です。

◆文理不問 ◆製造業での経理実務経験者（3年以上） ◆単体・連結決算の基本知識、財務・税務の基本知識をお持ちの方 ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆原価計算実務経験者 ◆ビジネス英語に慣れている方 ◆税務関連業の実務経験者 ◆ＥＲＰソフトの使用経験をお持ちの方 ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆経理・財務分野に関心があり、更にその知識を深めたいという意欲のある方 ◆チーム（国内外問わず）の中で協調して作業のできる方

東京都

経理スタッフとして日常の業務を手がけつつ、株式上場に向けた準備にも加わってください。 ★株式上場は私たちにとっては大きな挑戦であり、これから未知の歩みを進めていくことになります。だからこそ、社員が協力体制をしっかり構築していくことが大事であり、みんなと力を合わせて頑張っていける方からのご応募をお待ちしています。 【具体的な業務】 ◎月次や四半期、年次の決算業務 ◎取引の仕訳入力 ◎各種予算や経費類の管理 ◎税務署対応 ◎上場に向けた準備……etc. 【期待すること】 ■経理部は現在１人（女性）が担当しています。あたなには上長としての役割も期待しています。 ■少人数体制のため、業務領域は多岐にわたります。多彩な役割を担うという姿勢は大切にしてください。 ■これまで培ってきた知見やノウハウを生かし、新たな経理体制の構築などに関してどんどん意見やアイデアを発信してください。様々な挑戦ができる環境です。 【株式上場に向けて】 経営層や外部コンサルタントなどを交えた会議に、あなたも主要メンバーとして参加していただきます。上場準備のプロセスから実際の上場にまで立ち会える経験はめったになく、貴重なチャンスになると思います。 【将来のキャリアパス】 半年に１度、昇給および昇格の機会があり、明確な評価基準を設けています。まずは主任といったポジションからのスタートとなりますが、実力次第では30歳代で部長クラスになることも可能です。いずれは経営の舵取りに携わるような活躍を期待しています。 【働きやすい職場環境】 決算期などは多少忙しくなるものの、定時退社を原則としており、全社的に残業はほとんどありません。休日は土曜・日曜・祝日の完全週休２日制で、カレンダーによっては年間休日が130日近くになることも。有給休暇を気兼ねなく取得できる社風なので、余暇を充実させている社員が多数います。 【組織の文化について】 代表の篠伸洋は41歳になる若手経営者であり、社員の年齢層は20〜30歳代となっています。経営層との距離は非常に近く、篠は全社員の顔と名前を覚えているほど。普段から密接なコミュニケーションを取っているため円滑に仕事を進めていける環境があります。堅苦しいドレスコードはなく、オフィスカジュアルOKです。

【応募条件】 ◎税理士資格の保有者 【歓迎される応募条件】 ◎不動産業界での就労経験 ◎宅地建物取引士の資格保有者 ★宅地建物取引士の資格取得のための支援制度があります。資格を持っていない場合は、入社後に取得を目指してください！ 【求める人物像】 ◎多彩な役割を担うことに魅力を感じる方 >>他部署を含めて、様々なメンバーとの協力体制が不可欠です。業務の領域を限定せず、横断的に仕事を進めていく姿勢を大切にしてください。 ◎ベンチャー企業で熱意を持って働きたい方 >>会社を一緒に盛り上げていこうという思いを持てる方を歓迎します。新しい挑戦などにも取り組めますので、意欲的な方には最適な環境です。 ★面接を通じた人物重視の採用をしています。新卒社員が中心の会社ですが、転職のハンデは一切ありません。経理部の担当者も転職してきた１人です。業務に興味を持たれたら、積極的にご応募ください！

東京都

オフィスの什器・備品の調達、日常的な施設維持管理業務、会社の規模拡大に応じた規程・マニュアルの制定改廃・運用業務を主に担っていただきます。 ・設備・施設営繕関連管理業務（什器･レイアウト管理、施工手配など） ・社内規程の管理・運用業務（業務フローの効率化、営業プロセスの改善） ・防火・防災関連業務（コロナ感染対策を含む） ・支社やグループ会社における総務業務サポート ・その他、総務庶務系業務全般 【業務の魅力】 日本の中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命をバックオフィスから担っていただけます。 中長期的には、人員計画を踏まえた各拠点の開設・増床、拠点移転などの企画立案から遂行まで推進したり、営業プロセスに関与する部署と連携し、グループ全体におけるワークフローの再構築を実現するなど、経営目線での業務経験を培ってくことができます。

【必須（MUST）のスキル・経験】 ・座席管理・館内レイアウト変更、施工管理経験 ・各種規程、マニュアル等の制定、改廃事務の経験 【歓迎する（WANT）スキル・経験】 ・一般社団法人の立ち上げやその体制整備等の経験 ・司法書士資格 【求める人物像】 ・総務部内、他部署との連携はもとより、グループ各社や各拠点との連携が常日頃から発生するため、綿密なコミュニケーションをとることができる方。 ・日々の業務の遂行に留まらず、現状や今後起こりうる課題を認識し、先回りして対応する意欲のある方。

東京都

日本M&Aセンターのグループ会社を管轄している関連事業部の経営企画ポジションです。 常務取締役の大槻直下の少数精鋭の部門であるため、業務は多岐にわたります。 ファンドのレギュレーション調査や、コンサルティング、事業リサーチなどをお任せします。 業界別規模別セグメント、欧米市場比較等の調査し、プレゼンテーションにまとめます。

【必須（MUST）のスキル・経験】 ・経営者に対する助言、支援業務経験 ・会計、法務の知識 【歓迎する（WANT）スキル・経験】 ・公認会計士資格

愛知県

当社の根幹を支える間接部門の管理職候補としてマネジメント業務全般を担当します。 ■メンバーのサポート・ケア メンバーがよりパフォーマンスを発揮できるよう、アドバイスやフォローを行います。グローバルな環境での多様な価値観を尊重しつつ、組織をリードしてください。なお、メンバーは日本語でコミュニケーションできるため、言葉の壁を心配する必要はありません。 ■部署の目標・ビジョンの設定 部署としての目指す方向を示します。メンバーの成長の促しと業務の効率化を推進し、目標に向けた取組みを牽引する力も求められます。 ■メンバーの育成 メンバーに適切なフィードバックを行い、成長を後押しする指導やサポートを行います。これまでの自分のキャリアを生かした実践的な知見で、組織全体のスキルの底上げに期待します。 【キャリアアップについて】 評価は成績だけではなく、そこに至るプロセスも重視しています。スキル・能力等が充分だと評価されると、管理職に就任。その後、本社幹部とキャリアアップする道も開かれています。女性も管理職や幹部として活躍しています！

【必須となる経験・スキル】 ○普通自動車免許（AT免許可） 【歓迎する経験・スキル】 ○総務・人事マネージャー、その他業種の管理職等の経験者 ※即戦力としてマネジメント経験２年以上、給与計算・デジタル化推進経験１年以上は尚歓迎！ 【求める人物像】 ○成長意欲の高い方 ○さまざまな人とのコミュニケーションが好きな方

東京都

会社の業績拡大にともない、会社の成長ドライブである人事部門もさらなるステージアップが必要となるため、今回新たにジュニアクラス～マネージャー候補まで複数名募集します。 経営計画遂行に必要な人事業務全般をお任せいたします。当社人事部は経営陣と非常に近い位置付けにあるため、経営陣とのディスカッションを頻繁に行っております。 具体的には、以下いずれかの業務にアサイン予定です。 ※ご経験・スキル等に応じて、ポジションを決定いたします。 ■人材育成領域 －育成・評価体系の企画立案 －従業員サーベイ／レーニングニーズの把握 －社内研修の企画運営 －研修会社との折衝 ■人事労務・制度企画領域 －評価、昇給、昇格運用 －人事制度の企画立案 －要員管理、発令 －勤怠、給与、社保等の取りまとめ －就業規則等、各種規程改定 －法改正対応 －各省庁、労基署等への各種届出対応 －個別労務対応 ■採用領域 －新卒採用 －中途採用 －人材会社との折衝 －全社採用計画立案 －採用戦略策定

【必須（MUST）のスキル・経験】 ・労務、人事制度、評価、規定改定、採用、研修、育成等、に関わる業務経験３年以上 ※事業会社の人事だけでなく人材サービス企業や人事コンサルでの経験も可 【求める人物像】 ・企業内人事や人材サービス企業において高い成果・効果を上げた経験のある方。 ・縦割り組織ではなく、幅広い人事領域や影響度の大きい業務に取り組みたい方。 ・当社理念・事業へ強く共感いただける方。 ・出来上がった組織ではなく、これから新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドを持つ方。

東京都

経理業務全般をお任せします。※経験に応じて、職務をお任せします。 (1)日次業務：資金管理、経費精算、請求業務、伝票処理、支払業務など (2)決算業務：月次決算、予算実績管理、決算短信・有価証券報告書など 幅広く経理業務を経験しながら、事業会社において、腰を据えてキャリアアップをしていくことができます。

【必須（MUST）のスキル・経験】 ・社会人経験２～15年で、経理の実務経験がある方 （事業会社、事務所、監査法人など、現職の業態は問いません） ※経理の経験が浅めの方も歓迎します。 【歓迎する（WANT）スキル・経験】 ・日商簿記２級以上取得者、税理士科目別合格者、法定開示書類作成経験者　など

大阪府 ／ 東京都

現在、大阪本社経理部が中心となり決算業務等を進めておりますが、事業の中心が東京へ移行する中、東京本社の機能強化を図って参ります。経営者とスピード感のある業務環境作りができる人を募集します。 ■具体的な業務内容として…… ・請求業務 ・決算短信、会社法書類、金融商品取引法書類の作成業務 ・中長期経営戦略の策定 ・税務申告（法人税、消費税等）、会計士監査対応 ・内部統制業務 ・業務フロー改善 ・システム（経理、会計、内部統制、その他バックオフィス）導入、構築、変更 ・経理部門メンバーのマネジメント ・その他各種プロジェクト案件への対応（会計基準の変更や税法改正対応など） ・開示（ディスクローズ）業務 ・予算編成業務 など、上記各業務をチーム内でマネジメントしつつ業務を進めていただきます。

【応募に必要な経験・スキル】 経理業務経験３年以上、自発的に考えて行動できる方（サポート態勢あり）。 【歓迎する経験・スキル】※いずれか１つでも歓迎 ・銀行交渉の経験 ・IR経験 ・株主総会・取締役会対応経験 ・税務申告対応

東京都

【部・チームの業務概要】 国内子会社の法務に関する支援業務 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・国内子会社のコンプライアンス遵守活動支援業務 ・国内子会社の法務関連規則制定支援業務 ・国内子会社の契約書締結支援業務 ・その他、国内子会社に対する法務教育等 【部・チームの人数や雰囲気】 ・部員数７名 ・2020年６月に新設された部署のため、これから組織が作られていく状況

【必須要件】※業界・業種不問 ■企業の法務部門での実務経験（目安：３年以上） ■基本的なPC操作（ワード、エクセル、パワーポイント） [歓迎要件] ・語学力（英語） ・コンプライアンス／契約法務の両方もしくはいずれかのご経験 ※コロナ状況に合わせてリモートワークを実施しておりリモート率80%以上。 [キャリアステップ例] グローバル企業のため、海外拠点やグループ企業へ出向し海外法務の経験を積むことも可能です。キャリア支援が充実しており、語学研修や留学制度などがあります。

東京都

会計システムPlaza－iにて財務諸表の作成（仕訳入力は外注のため、REVIEW） 定期レポートの作成・提出（金融庁・各協会） 自己資本規制比率の算出・報告 各種リスク値の算定及び限度枠の管理 法人税、地方税（外形標準課税）申告書の作成に際し、各種計算シートを作成し、税理士法人へ提出 償却資産申告書の作成・提出 法定調書・支払調書の作成・提出 経理規程の制定及び改廃 予算作成・実績との対比・分析 部門別収益管理 資金受払いの管理（海外送金含む） 資金の借入・運用、利息の受入・支払 請求書の作成 帳簿、帳票及び証憑類の作成・保管（月次：経過勘定スケジュール、減価償却費計算シート作成等） 監査・検査対応の補佐（会計・税務・金融庁・各協会） 資金調達に関する業務全般 決算公告作成 給与・賞与の計算・年末調整業務（外注のため、REVIEW） 源泉徴収票、給与支払報告書の作成・提出（外注のため、REVIEW） 賞与支払届、総括表の作成・提出（外注のため、REVIEW） 算定基礎届の作成・提出（外注のため、REVIEW） 労働保険概算・確定申告書の作成・e-Govにて提出（外注のため、REVIEW） マイナンバー管理 金融庁への報告と監督官庁へのレポート作成 四半期及び本決算対応（決算期12月） その他、財務経理に関する業務全般　等 ※株主への個別レポートはなし

＜必須＞ 証券会社での財務経理業務（管理会計、プロダクトコントロール等を除く）10年以上の経験者 ＜尚可＞ 小規模な証券会社で経理部の業務全般（財務経理、自己資本規制比率の計算、監督当局への報告等）を担当されていた方 ＜使用システム＞Word、Excel、Outlook

埼玉県

◆金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制監査の企画・推進 （国内外30社以上の全社統制監査、約70項目の業務プロセス統制監査） ◆会社法に基づく内部統制（業務処理統制）監査の企画・推進（約40社、50部門） ・年間監査計画の策定、被監査部門とのスケジュール調整 ・2～3人の監査団での監査（実査又はWEBでのリモート監査）の実施 ・監査事前準備、監査報告書作成と事後フォロー（不備事項の是正等） ※現状はリモート監査ですが、平常時では月の1/3程度は国内外監査出張が入ります。 ◆監査品質向上・デジタル化に係る諸企画 ・監査ツールの整備拡充（チェックリストの定期的レビュー、3点セット作成支援） ・財務データを活用したシナリオ分析・システム監査の構築（ソフト開発） ・会計監査人・監査役・社内経理部門との定期的意見交換を通じた監査の標準化推進 ◆内部統制体制の構築推進 ・各業務主管本部と協調した内部統制体制整備推進・支援 ・監査で検出された事項の改善のための被監査部店サポート ・不正防止強化策の策定・体制強化　 ◆内部統制面での子会社支援 ・各国に展開している内部統制部門の統括（指導・報告体制・ネットワーク構築） ・国際会議事務局（２日間、20名程度出席） ◆これらを活用した次世代の監査体制の在り方の企画・提言などの経営企画業務 【この仕事に関わる商品／サービス】 ◆ネットワークなどの通信機器 ◆内部統制監査スキル（グローバルスタンダード） ◆一般会計アドバイス（ＳＯＸ、ＩＦＲＳなど） ◆不正防止対策ノウハウ ◆子会社経営コンサルティング

◆文理不問 ◆語学力（ビジネス英語以上） ◆監査・内部統制実務又は経理・原価管理業務の経験者（5年以上）　 ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆SAP経験者（ユーザー又はワークフロー構築経験、カスタマイズ、IT保守管理など） ◆海外駐在の経験をお持ちの方 ◆メーカー勤務または会計監査法人での勤務経験をお持ちの方 ◆外部資格者（会計士、内部監査員資格など） ◆MRPシステムもしくは会計システムのIT経験をお持ちの方 ◆海外子会社経営管理業務または工場等での現場管理業務経験者 ◆PCスキル（Word・EXCEL・PPT中級以上） ◆論理的思考力に長け公平な判断力を持った方 ◆探求心が旺盛で何事にも興味を持って物事に取り組める方 ◆納期に敏感で、複数の作業を並行してこなせるスキルをお持ちの方 ◆高い自己完結能力を持つと共にチームプレーが出来る方 ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆即戦力として部の中核を担ってもらえる方 ◆専門性を活かして監査業務の標準化、品質向上を実現し同時に若手の専門教育・スキルアップ指導もできる方 ◆将来の管理職候補（当社内部統制部門を統率できる人材）

神奈川県

◆発明の発掘および特許相談等の特許技術支援 ◆国内外の出願・権利化業務として、発明者、特許事務所、特許庁との対応 ◆先行文献や他社特許の調査ならびに特許分析 ◆知的財産の活用および戦略企画 ◆特許権の維持および管理 【仕事の魅力/やりがい/将来性】 ◆主力製品であるオイルシールを代表とする自動車製品のみならず、機能膜製品、OA機器用製品、更に、ヘルスケア製品、エレクトロニクス製品等幅広い技術分野に携わるため、多種多様な技術知識を身に着けることができます。 ◆職場が開発拠点にあるため、開発部門と直接対話が出来、製品の実物を見ることが可能なため、技術の理解が深めやすい環境が整っています。 ◆国内のみならず国外の様々な特許事務所とのコネクションを構築することができ、知的財産業務のスキルアップが図れます。 【この仕事に関わる商品／サービス】 シール製品、工業用ゴム・樹脂製品、防振・防音製品、機能膜製品、OA機器用製品、ヘルスケア製品、エレクトロニクス製品等

◆理系学科卒 ◆知的財産業務に興味があり、下記、（１）～（３）のいずれかに該当する方 （１）製造業での開発業務（機械、化学など）経験をお持ちの方 （２）知的財産実務経験をお持ちの方 （３）特許事務所での実務経験をお持ちの方 ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆製造業での知的財産実務経験 ◆語学力（TOEIC600点程度） ◆知的財産管理技能検定3級以上 ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆明るく、好奇心旺盛で調整能力の高い方（社内外を含め、人との対話が多い部署のため）

東京都 ／ 大阪府 ／ 福岡県 ／ 熊本県

■仕事内容 業務改革BPOプロジェクトにおける業務プロセス運営チームのリードをご担当いただきます。 安定的で高品質な業務プロセスの遂行に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティング、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案／実行などを行います。 お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。 ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せするポジション（チームリード・プロジェクトリード）は、スキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。 〇チームリーダー： オペレータ、SVで構成された３～20名程度のチームを管理していただきます。プレイングリーダーとして、難易度の高い業務オペレーションの遂行を担当しながら、チームメンバーの管理、オペレーションミスの防止と対策、日々のサービスボリュームの調整に責任を持ちます。 〇プロジェクトリーダー： プロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。１～５つ程度のチームをもつプロジェクト全体について、契約ベースライン管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小規模事業の経営に近いお仕事です。

■必須要件： ▽以下のいずれかに該当する方 ・業務アウトソーシングビジネスの現場におけるメンバー管理経験 ・事業会社のカスタマーサービス部門、シェアードサービス部門等におけるメンバー管理経験 ・経理財務、人事総務、購買などの部門における業務知識と経験 ・業務プロセス改善の経験 ・システム開発・導入の経験

愛知県

■業務内容： ・給与計算 ・月次～四半期～年次決算/連結決算 ・税務申告書作成 ・内部統制対応 ・取引先・外部機関折衝 ・子会社管理 等、業務内容は多岐に渡ります。

◆一般事業会社での経理経験 ◆会計事務所での経験

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

◆業績好調企業での経理業務をお任せします。 ・伝票起票 ・仕訳入力 ・売掛買掛金管理等の日次業務 ・月次決算業務、月次決算を早期化するための改善提案 ・決算業務 ※将来的には銀行折衝やキャッシュフロー作成、資金繰り等管理会計業務やマネジメントをお任せすることも期待しています。

◆月次決算の経験がある方

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

◆業務監査 ◆個人情報保護マネジメントシステム監査 ◆財務報告に係る内部統制評価 主に上記3種類の監査を中心に行っていただきます。 具体的には、全ての監査において、監査対象部門への実地検査、関係者へのインタビュー、各種証憑・資料の査問、突合等、必要な監査手続きを行います。

◆当社経営理念に共感し、一般社会人としての常識や礼儀・マナーを備え、明るく素直な性格な方。 ◆ストレス耐性が高く、周囲と円滑なコミュニケーションがとれる方。 ◆基本PCスキル（Word、Excel、電子メール）があり、伝票や書類を細かく根気よく点検できる方。

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

◆税理士法人で一連の業務をお任せしていきます。まずは先輩所員と同行し不明点は教えていただきながら一緒に同行していきます。ゆくゆくは独り立ちし、ご自分で担当を持ちながら下記業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 仕訳入力～月次決算、年次決算、税務申告書作成、年末調整、確定申告、顧問先への訪問 ※パートさんが入力した仕訳、給与、年調のチェック業務もお任せしていきます。

・会計事務所で2年以上の経験あり ・簿記2級以上

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

◆経理総務全般をお任せします。 ・仕訳・帳票作成・税理士への提出書類作成及び打ち合わせ ※上場企業である親会社へのレポーティング含む ・出荷管理・電話応対・備品管理・契約管理 ・システムの新規導入や業務改善

◆以下いずれかを満たす方 ・経理・会計事務所での実務経験者 ・日商簿記検定3級程度の簿記知識をお持ちで、営業や接客等で対人折衝の経験がある方

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

経理業務を中心に管理部門全般に携わっていただきたいと考えております。 【具体的には】経費処理、銀行振込、帳票管理、従業員立替金精算、公共料金支払、未払金計上、請求書確認、出勤簿チェック、備品発注など。 ※広く管理部門全般に携わりたい方が向いていると思います

経理実務経験1-3年程度（簿記資格が無ければ複式簿記を理解しており経験3年程度、簿記資格をお持ちであれば経理経験1年以上）お持ちの方。

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

本社総務部で経理業務をお願いします。 メンバークラスの社員か役職候補の社員かいずれか1名を採用予定です。 そのため、能力・経験によってお任せする業務は異なります。 メンバークラスであれば給与計算や社保業務、入退職手続など日常的な労務管理をお願いします。 【業務詳細】 総務部全体の仕事内容になります。能力等によりお任せする業務は変わります。 ■人事労務：給与計算・社会保険関連業務/勤怠管理・労務管理/書類作成 ■総務：組織・規程・文書管理/防火防災・保険・危機管理業務 ■経営関連：株主総会事務局/取締役会事務局/株式事務 ■法務/契約書作成・管理/法令改正対応業務 など 【企業を支える仕事です】 ・採用、教育、配置、評価等を通じて社員のモチベーションを維持、または向上させる体制を整えていって下さい。 ・日常的な勤怠状況を把握する事で労働環境を把握し、社員が健康な状態で能力を発揮し業務に取り組めるようサポートして頂きます。

◆人事・労務管理のご経験をお持ちの方 ◆日常業務にExcelを使用している方

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

事総務部の人事Grにて、店舗で働く、販売スタッフの採用業務をメインにお任せします。 ■業務詳細： 店舗販売スタッフの採用全般をお任せします。 媒体の選定、面接調整、面接など選考、内定後のフォローなどの対応、および、スタッフの勤怠管理や問合せ対応をお願いします。 また、人事総務部スタッフとして電話対応もお任せします。 ・中日本エリア担当者として活躍ください。

・事業会社での人事経験（採用、教育、研修のご経験は問いません）

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

◆教育を中心に組織変革の一端を担って頂きます。 ・階層別研修の企画～実施 ※特に管理職層への教育が緊急度の高いミッションとなっております。

◇人材採用・教育のご経験 ◆人材紹介や教育商材の販売経験をお持ちの方は是非ご相談ください。

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

経理・財務をお任せ致します。今回は増員募集という事もあり、まずはやれる業務からスタートしていただき、将来的には下記に記載した業務詳細のすべてを覚えていっていただき管理職候補として活躍していってください。 【業務詳細】 ・月次、年次決算 ・資金調達 ・税務申告各種 ・経理財務資料作成（主にエクセル等を使用） ・その他経理事務全般（出納業務、入出金管理、仕訳入力等） ※ジョブローテーションしながら上記業務を徐々に覚えていっていただきます、 現状は経理未経験で大丈夫です！無理せず覚えていってください。 【業務のやりがい】 なんといっても経営に直結する業務であること。 企業の「ヒト・モノ・カネ」を把握し、会社の数字を細部に至るまで把握できることから、トップの相談役となることもあります。 専門性が高いため、キャリアとしても評価されるところもやりがいの一つです。

◆普通自動車免許（拠点に車で行ってもらう可能性があります） ◆未経験の方であれば日商簿記3級以上の所持者、または経理経験者

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

愛知に地場を持つ安定企業の経理として下記の業務をお任せします。将来的には課長職候補としての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 法人税申告業務、税務調査対応、決算業務、中長期計画管理、年度予算管理、固定資産管理　など ゆくゆくは、銀行折衝や資金繰り表作成などに携わることも可能です。

◆税理士科目5科目取得 ◆決算のご経験 ※税理士事務所出身者大歓迎※

株式会社経理サポートスタッフ

岐阜県

将来的な管理職候補として増員募集 入社後、徐々にキャリアアップしていただき下記のような業務をできるようになっていただきます。 ◆単体決算業務（月次決算、四半期決算含む） ◆連結決算業務（月次決算、四半期決算含む） ◆ＩＲ資料（決算短信、有価証券報告書等）作成 ◆監査法人対応、税理士対応 ※入社後はまずは決算までの取りまとめをお願いします。徐々に業務を覚えていただき連結決算や有価証券報告書作成などの開示業務などキャリアアップをしていってください。

決算書作成経験者

株式会社経理サポートスタッフ

岐阜県

・経営計画の作成 、予実管理 ・事業計数、業績分析 ・業績見込作成管理、店舗別・部門別管理 ・新規事業の企画、立案

■下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・上場企業におけるIR経験。 ・証券会社やIR支援会社における、IRコンサル経験、またはアレンジ業務経験。 ・上場企業における経営企画業務経験。 ・銀行、証券会社など金融機関における経験。

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

◆まずは管理部門の立ち上げ及び業務フローの構築、内部統制などの管理部門整備作りや日次の経理ルーチン業務へ携わってください。 ・現状、入出金の管理や仕訳入力などの日次経理業務は2名で分担して行っておりますが、企業規模の拡大に伴い、本格的な管理部門の立ち上げを考えております。 ・その時々に合わせて、内製化した方が良いもの、悪いものを考えながら業務フロー構築や新しい仕組み作りなどをお任せします。 ・まずは人事総務部長の右腕として、一緒に改善提案をしていきながら管理部門立ち上げのための整備をしていって下さい。改善後は更に社長の右腕として、例えば管理会計業務を取り入れるなど財務、経営企画などの体制作りを目指したり、CFOなど役員のポストをご自身で作っていき、そのポジションを目指していくなど意欲的に活躍してくださることを期待します。

◆資金繰り表作成 ◆キャッシュフロー計算書作成 ◆業務フロー構築経験がなくてもやっていける意欲がある方

株式会社経理サポートスタッフ

長野県

法務業務 ■国内外の契約内容のリーガルチェック（10件/月） ■売買契約書、秘密保持契約書等の各種契約書作成、管理 　（3件/月、英文：和文　2：1） ■コンプライアンスの推進、社員講習の企画および講師担当 　（労働法、競争法、外為法等） ・契約交渉支援 ・契約法、個人情報保護法等、各種法令対応 ・社内規程等の作成、改定 ・社内からの法務相談対応 ・文書、情報の管理、全社横断の統制 ・顧問弁護士等の対応　他 ※「■」は必須業務

【必須（MUST）】 ■企業法務経験2年程度（兼務も可） ■各種契約に関する法務知識をお持ちの方 ■英語力：読み書きレベル（特に読解力） 【歓迎（WANT）】 ■電子部品メーカーでの企業法務経験がある方 ■メーカーでの総務部門の業務に幅広く携わったことがある方 ■メーカーでの管理部門においてマネジメント経験がある方 ■TOEIC600以上の英語力 【求める人物像】 ■自らの仕事に責任を持って誠実に取り組むことができる方 ■他部門と積極的に関わりを持ち、相手の意見を尊重しながらも自身の考え、意見を述べることできるコミュニケーション能力のある方

株式会社アーベイン・スタッフ

愛知県

■大手自動車部品メーカー関連企業を複数担当頂き、経理業務を行って頂きます。 将来的には管理職としてのご活躍を期待するポジションです。 ・決算業務、税務申告書作成 ・仕訳チェックおよび伝票起票業務 ・固定資産管理業務 ・決算書作成業務（月次、四半期、年次） ・税務申告書作成業務（法人税、消費税等） ・各種経理および税務相談対応業務等

■経理実務もしくは会計事務所での勤務経験を3年以上お持ちの方

株式会社経理サポートスタッフ

宮城県 ／ 佐賀県

製品開発部門において原価の管理や調達における価格交渉/管理を担当いただきます。担当製品群は電気機械製品、食品、ヘルスケア用品など幅広い領域がございます。 ※経験に応じて得意分野からお任せします。 ・製造コスト（人件費、輸送費、材料費など）のシステムでの管理/調整 ・営業部門や製造現場との原価に関する確認/調整

【必須条件】 ・メーカーでの原価計算/原価管理のご経験のある方 ・高専卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

愛知県

■大手自動車部品メーカー関連企業を複数担当頂き、経理業務を行って頂きます。 ・決算業務、税務申告書作成 ・仕訳チェックおよび伝票起票業務 ・固定資産管理業務 ・決算書作成業務（月次、四半期、年次） ・税務申告書作成業務（法人税、消費税等） ・各種経理および税務相談対応業務等

■経理実務もしくは会計事務所での勤務経験を3年以上お持ちの方

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

◆経理業務を中心に業務を行って頂きます。 まずは仕訳入力や売掛・買掛管理、仕入先との折衝を中心に経験を積んでいただきますが、その後 月次、四半期、年次決算、連結決算業務、税務会計等、上場企業ならではの業務にも関わって頂けます。 ※リーダー候補としてスタッフのマネジメントもお任せしたいポジションになります。 ※これまでの担当者がエクセルファイルをアップグレードしながら作成したもので業務を行って頂きたいので、 エクセル能力の高い方を歓迎します。

◆エクセル能力

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

経理を中心に管理部門全般に携わっていただきます。 【具体的には】 伝票チェック、月次・四半期・年次決算業務、税務申告、監査対応などといった経理業務に加え、社会保険手続きなどの労務業務。 ※経理だけではなく管理部門全般に携わってください

一般企業や税理士事務所で3年程度の経験をお持ちの方。バックオフィス業務全般に携わりたいと思っている方。

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

※経理総務部全体の仕事は下記になります。 まずは、現状それぞれの業務の担当者もいますので、まずは経験値を活かせる得意な業務からスタートしていただきます。 将来的には、管理部の業務全体を覚えていただき、長い将来的にリーダーとして活躍していけるようにキャリアアップしていってください。 【総務業務】 ・総務、労務業務（勤怠管理、給与計算処理、各種社会保険手続き　等） ・派遣事業関係書類の作成及び提出 ・社員の出退勤情報の入力の補助 ・借上げ社宅の申請管理業務 ・就業規則の管理 【経理業務】 ・買掛金・売掛金・入出金の管理 ・月次決算業務 ・請求書作成業務 ・会計仕訳データ入力（会計ソフト:ＪＤＬ） ・給与振込 ・小口現金管理 【庶務業務】 ・電話応対、来客対応 ・社内行事の企画・運営 ・機器・備品管理

・普通自動車免許（ＡＴ可） ・総務経験又は経理経験を３年以上お持ちの方 ・中小企業での就業経験のある方 ・ＰＣ操作スキルをお持ちの方（Word・Excel・PowerPoint）

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愛知県

・採用（新卒・中途） ・各種申請書類の管理 ・給与計算 ・株主総会・株式事務 ・オフィスインフラ整備 ※入社後3か月程度大阪本社にて研修を行って頂き、その後名古屋配属となります。

◆人事業務の経験をお持ちの方 ◆人材紹介会社での営業経験をお持ちの方

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愛知県

◆福利厚生◎ワークライフバランスも整っている企業にて経理財務業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 入社後はできる範囲の業務からお任せしていきます。 ・仕訳入力、伝票起票／入力、帳票作成など日次業務 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・備品管理、宅建など免許更新や管理業務など ゆくゆくは、月次決算、年次決算、採用業務やマネジメント業務にも携わっていただきます。 将来の管理職候補としての活躍を期待しています。

・事業会社での経理経験３年以上 ・普通自動車免許第一種

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愛知県

■上長（役員）とパート４名の間に入り、管理部門業務全般へ携わってください。４名はそれぞれ経理総務・購買・その他事務・工場勤務としてそれぞれメインで携わっており、ゆくゆくはパート取りまとめをお任せしていきます。 【具体的には】まずはwチェック業務から。在庫管理、受発注に関するチェック業務、納品確認、仕訳チェック、勤怠・給与チェック、社保や年調といった労務チェック、助成金関連、他諸雑務。 上場に向けた業務フローの構築や各種規定管理もお任せしていきたいと考えています。

簿記３級レベルの仕訳知識＋給与社保など何かしらの労務知識のある方。 経理・労務・購買など、知らない分野も積極的に吸収していける方であれば経験が浅くても歓迎です！

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愛知県

グループ取締役管理本部長の下、総務グループをプレイングマネージャーとして管轄して頂きます。 現在メンバークラスの女性3名（給与担当、採用補助担当、契約書関連担当）の統括管理をしながら、自らもプレーヤーとして人事労務から総務全般を幅広く対応頂きます。 ＜主要業務＞ 以下の総務課業務を管轄する管理職業務 ・株主総会、取締役会の事務局対応 ・増資、合併その他株式に関する事務事項 ・登記、登録、許可、許認可等の申請・登録・管理に関する事項 ・規程、各種文書保存・管理に関する事項 ・マスコミ、各種調査会社等への対応に関する事項 ・会社資産の管理に関する事項 ・本社、各営業所、オフィスの設立、管理、運営に関する事項 ・会社主催の行事、全社的会議の事務局対応 ・社内外の慶弔見舞等に関する事項 ・安全衛生管理に関する事項 ・業務上の保険に関する事項 ・出張、旅費等の運用管理に関する事項 ・その他総務事項全般に関する事項及び以下の情報システム課業務を管轄する管理職業務 ・社内IT インフラの整備、運用、管理に関する事項 ・社外とのネットワーク接続に関する事項 ・社員貸与のIT 機器・ソフトウエアの整備、運用、管理に関する事項 ・IT 情報漏洩リスクに関する事項 ・IR 資料の作成、ホームページの運用管理に関する事項 ※将来のグループ経営管理部門の役員候補のとなるポジションです。

人事労務や総務、法務といった業務を幅広く経験されている方 総務経験10年以上

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

日常経理から決算関連まで幅広く携わってください。 【具体的には】請求書発行、支払処理、入金確認、手形管理、仕訳入力、月次・年次決算など。 ※経験・スキルによりますが、先ずは支払処理や売掛管理、仕訳入力など日常経理業務を現有メンバーと一緒にお願いしようと思います。その後慣れてきたら決算補助、将来的には有報作成や決算短信といったＩＲ業務にも携わってもらいたいと考えています。

日商簿記2級程度の知識をお持ちの方で経理経験2-3年程度お持ちの方。

株式会社経理サポートスタッフ

宮城県

・給与計算、年末調整や住民税業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 ・同僚との連携業務が多きため、コミュニケーション力ある方 グループ各社の給与計算、労務管理全般を複数担当者で行っており、そのメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただこうと考えております。

【必須条件】 ・企業における人事・労務の実務経験3年以上 【歓迎条件】 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・人事アセスメント経験者 ・人事システムの運用経験者 ・以下の経験のある方 　人事アセスメント 　M&Aにともなう新会社発足準備 　就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 　新たな人事制度の構築 　労務トラブルの未然防止/対処 　派遣契約書など人事関連のリーガルチェック/書類作成 ご自身の得意分野や経験案件を中心に任せていきたいと考えております。 【求める人物像】 <若手人材：30歳代前半までの方> ・給与計算、社会保険業務などの実務に明るい方で、即戦力であること。 ・同僚との連携業務が多い為、コミュニケーション力がある方でお願いします。 ・やる気があれば人事のあらゆる仕事ができる環境があります。向上心の強い方優遇します。 <ハイキャリアの方> ・社労士有資格者がおり、右腕育成を想定しています。 ・業務量が多く、不意の案件が発生しやすいためタフな方でお願いします。 ・実務経験は浅くても、法律に沿って判断・構想できることが重要です。 ・人事アセスメント経験者は50歳代可。 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

愛知県

◆以下のような業務に携わって頂きます。 ・仕訳入力 ・月次試算表作成 ・税理士打ち合わせ同席 ※経理だけでなく、経営層とのやりとりや、社長秘書のような役割も担って頂きます。

◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・会計事務所での勤務経験 ・一般事業会社での経理経験

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

■能力やご希望によりお任せするお仕事は異なりますが、下記業務が経理部のお仕事になります。 請求書確認、伝票起票、仕訳入力、小口現金、経費精算、買掛金管理、支払業務、入出金管理、試算表作成、月次決算、年次決算、キャッシュフロー計算書作成、海外送金、長期リースの管理・更新、ファイリング、電話対応、銀行や郵便局へのお使いなど 毎月1500～1600枚ほどの請求書がくるためボリュームがあります。テキパキと業務を進めてください。

会計ソフトへの仕訳入力

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

＜部門概要＞ ◆経理部 ◇企画課 ◇経理課 ・経理係 ・原価係 ◇連結課 (経理部の業務） ・グループ連結（国内海外）、当社単体 の決算に関する業務 ・予算管理に関する業務、原価計算に関する業務 ・グループの経営方針・目標及び経営計画の策定推進 ・IR 投資家への情報発信と関係構築 ・資金の運用管理に関する業務 ＜入社後の仕事内容＞ 経理部連結課の係長候補として、入社後は、連結決算を目的とした海外グループ会社のとりまとめ、出張等による海外グループ会社の経理指導等を担当 いただきます。 ・状況により海外グループ会社へ赴任の可能性あり。赴任時期は未定。

・経理の立場として海外での業務経験（赴任、長期出張）がある方。 または経理の立場で海外グループ会社とのやりとりを日常的に行なっており、海外出張を多数経験している。 ・ＴＯＥＩＣスコア（目安：７００点以上）

株式会社経理サポートスタッフ

沖縄県

当行の本店において、ご経験に応じた本部業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・銀行の財務、経理、法務などの業務 ・営業推進や商品戦略などを含む企画業務 ・審査やリスクマネジメントなどの管理業務 ・ディーリングなど市場関連業務 ・その他本部業務

金融機関等（銀行、信託銀行、証券会社、保険会社等）における該当業務経験をお持ちの方 ※U・I ターン歓迎

株式会社DSBソーシング

東京都

完全地域密着型の不動産会社の時期経理。財務責任者候補のお仕事です。 この会社は、大田区在住の方から圧倒的な支持を受けて、創業以来２７年間増収増益を 続けている会社です。お仕事は会社が買収した土地に住宅を立てたり、中古の物件を リフォームする会社で、経理・財務を担当していただきます。 経理実務をこなし、財務の知識のある方を求めています。 ともかく、明るく社員にやさしい会社ですので、良い職場環境の中で、創意工夫して 思い切りお仕事したい方にピッタリです。

①　経理実務のお仕事をされている方 ②　管理会計や連結決算もわかる方 ③　地域密着型の不動産会社で働いてみたい方

株式会社キャリアバンク

愛知県

◆入社後数年間は本社にて連結決算（月次・四半期・年次）業務に関わり、経験に応じて2～3年後にはタイの海外拠点の駐在員として海外関連会社の単独決算及び事務支援を行って頂きます。海外赴任後も、出張・他のアセアン諸国へ赴任の可能性がございます。 【海外赴任時】 ・単独決算 ・海外拠点管理、本社とのやりとり ・責任者として拠点の取りまとめ ・メンバーマネジメント

◆事業会社で単独決算のご経験（3年以上） ◆日常会話レベルの英語力

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

当社は、全国に11社ある関連企業の管理本部機能をすべて行なっています。私たちはその中で、管理業務から従業員600名以上を支えています。 業界トップクラスのシェアを誇り、成長を続ける当社にとって欠かせないポジションのためこれからを支えていただける方をお迎えすることとなりました。 グループ全体で11社あり、グループ全体で社員の定着率を高め、モチベーションを高めるために新たな人事制度の導入を検討しています。 期待を込めて、月給は入社時から36万5000円以上。扶養者1人につき月1万円の家族手当や、結婚・出産・入学といった各種祝い金など、福利厚生も整えています。 【具体的には】 ■人事制度の企画・運用 新たな制度の導入を経営層に提案し、運用までを手がけます。「社員をより公正に評価するにはどうすればいいか」「定着率を高めるためにどんな施策を打つべきか」など、マネジメント経験を活かして発案してください。 将来のキャリアを築きやすい環境でチャレンジしませんか。 他にもあららな福利厚生の導入など、社員が働き易い環境作りにも尽力いただきます。 現在グループ会社11社あり、各企業のステークホルダーとの折衝や、各社の風土にあわせた制度の構築、制度導入時には社員へ新しい制度の理解を促していく必要があり、コミュニケーション能力・社内外折衝能力が問われるポジションになります。

■以下の業務経験のうち、いずれか1つでもご経験がある方 ・人事労務でのマネジメント経験 ・人事制度構築経験 ・顧客折衝経験

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

■子会社において今後どんどん拠点を増やしていく予定です。また、これまで子会社の下請けとして外注を出していた先をＦＣ化していきたく、管理部門としてその統率を取ったり、ルール作り・仕組み作りへ携わっていってください。 例えば経費の細かな定義づけや、受発注や請求・支払、債権債務の管理の仕方など、その時々の規模に合ったルール作りをお任せしていきます。 ※はじめの半年～１年は、社内のことを理解するために子会社（豊田市）での勤務を推奨しております。詳細の住所は「職場雰囲気」欄へ

仕訳～月次決算の実務＋決算書が読めて、かつ下記のいずれかを満たす方。 ・管理部門において上場準備や他部署を巻き込んでの業務フローの構築経験や新システムの導入経験などがある方。 ・内部統制や内部監査のご経験がある方。 ・管理部門のミドルクラス～役職として、複数の他拠点や子会社の取りまとめ経験がある方 ・税理士事務所やコンサル会社にて複数の企業へ経理の業務フロー構築のアドバイス経験がある方

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

総務グループの次長が定年退職するための後任者募集になります。 20代の女性社員2名を管理統括しながら、人事労務から総務全般をプレイングマネージャーとして統括管理していただきます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務、入退職手続き、健康診断、福利厚生の手続きなどの労務全般 ・採用（正社員・パート・派遣）業務全般（募集業務、各種エージェント会社とのやりとり、面接設定、選考など）から、入社後の社員のフォローまで幅広くお願いします。 ・工場や自社ビルの設備管理、安全衛生、衛生管理、ＩＳＯ管理など ・そのほか年1回の社内イベントの企画や取締役会、株主総会の準備など、会社行事や会議の企画・運営等 ※全体業務のうち、給与計算業務が5割、採用業務が2割、残りはその他の総務労務業務になります

給与計算や年末調整、社会保険の更新業務、採用業務のご経験が3年以上ある方

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

■能力によってお任せする最初にお任せするお仕事は変わりますが、下記の業務が出来る様になっていってください。 仕訳入力、月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算、税務申告書の作成、部下のマネジメント

メーカーでの経理経験

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