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法人営業【既存フォロー】★パソナ独占求人★

JA三井リース株式会社
★「JA系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持つ、個性豊かなリース会社!★
~農業、流通、環境・エネルギー、医療、ICT、官公庁、グローバル金融等、国内外で金融の枠組みを超えたサービス提…
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リースを通じたコンサルティング営業を行って頂きます。 【具体的業務内容】 ●設備を中心としたリース提案・経営課題ヒアリング ●ヒアリングをもとにクライアントの財務状況判断 ●取引先様に最適なリースパッケージのご提案 【おススメポイント】 ■関東では営業部隊が各マーケットに分かれており、  専門知識を身に付けることが可能です ■社内だけでなく、JAグループ・三井グループの各企業や  顧客企業など、あらゆるお客様のニーズや経営課題に対し、  ソリューション提案を致します ■有形商材(設備や装置等のリース)と無形商材(ファイナンス)の融合提案 ※グループ会社への出向の可能性もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■リース会社や銀行で法人営業経験 [歓迎要件] ■日商簿記3級以上をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務【幹部候補/業績3年連続増収増益/働き方◎】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■社員研修企画/組織作りをメインに人事総務全般をご担当頂きます。新たに社員育成に力を入れたい為、既存の教育体制の整備と新しく同社の社員教育体制を確立をお任せ致します。 【具体的な職務内容】 ■人事企画(人事に関する規定/制度の立案、改正など) ■社員研修(企画/社内調整/実施運営)をメインにご担当頂きます。 ■その他、労務(勤怠管理/給与計算/社会保険/契約更新など)、人事評価制度の運営等をお任せ致します。 ★将来的には、会社の幹部として組織づくり全体に参画頂きます。穏やかな社風で離職率低いです。 【組織構成】人事総務部:3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事全般の業務経験(制度企画や社員教育、研修のご経験のある方を想定) 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 【同社の特徴】 ★ほとんどが中途入社者で各部署にて活躍中です。ゆくゆくは会社を支える幹部候補として、ご活躍いただくことを想定しております。 ★3年連続増収増益であり、親会社も上場企業であることから、経営基盤は非常に安定しており、平均残業時間も10h/月未満と長期就業しやすい職場環境です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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COOOfficeガバナンスグループ/アシスタントマネージャ

非公開
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750万円~950万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    COO Officeガバナンスグループにおいて、主にガバナンス構築、オペレーショナル・リスク管理、事務品質改善業務をご担当いただきます。マネージャーの監督のもと、同社内のイニシアチブのほか、グループやリージョンが主導する各種イニシアチブに参加し、グループが求めるリスク管理・ガバナンス体制を保険業務部門内に構築する活動に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ■AsiaGroupとの協働により、リスク管理プログラム(不正リスク対策、Risk Control Self-Assessment、内部統制の有効性検証などを保険業務部門内に導入する ■保険業務部門内の事務リスク管理(事務ミスの管理、再発防止策・改善策のモニタリング、定期的なリスク評価、トレーニングの提供など) ■保険業務部門内のガバナンス(規程・事務マニュアルの整備や定期点検など) ■ 保険業務部門内の事務品質管理(ベンダー管理、月次事務点検など) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■保険業界(生命保険業界であれば尚可)での下記いずれかのご経験(3年以上) ・リスク管理/ガバナンス/コンプライアンス/内部監査等の第2・3の防御線における実務経験、 ・事務品質改善、コンサルティング、プロジェクト管理等の内部管理系の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC 730点以上) [歓迎要件] ・公認内部監査人(CIA)等の内部統制に関する資格 ・ SOX法対応の実務経験、または財務統制に関する理解

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    株式会社パソナ

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総務人事【部長】日本電産グループ/板橋区

非公開
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700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 総務人事部長として、会社全体の人事・労務管理を統括いただきます。 【組織構成】 総務人事部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業における人事、労務の幅広い知識と経験 (特に人事制度関連業務経験・組合対応経験) ■部門長としてマネジメント経験 【歓迎要件】 ・英語スキル TOEIC680以上 【働き方】 ・人事総務部長として、土曜日には幹部会に出席いただきます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経営企画・広報担当【未経験可】

クオリカ株式会社
【TISインテックグループ】~グループ内で唯一ハード製品も手掛ける/建設機械メーカーのコマツの全額出資の会社として出来たIT会社~
★AI・RPA・IoTに強み/直請け9割/上流フェーズから携…
450万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営企画・広報のメンバー(リーダー候補)として業務ご担当いただきます。 主な業務内容としては、以下となります。 <業務内容> 1.広報戦略の立案及び実行 2.自社ウェブサイトの企画、運営 3.サステナビリティ(CSR)活動の推進 4.新規事業立ち上げ等のサポート(M&A関連業務含む) 5.全社イベント等の企画、実行 ※上記のうち複数業務の推進又は推進支援となります。 (ご経験によって業務内容は考慮します) 【本ポジションの魅力】 経営陣と直接コミュニケーションをとり、本社部門の立場から各種施策を企画・推進することで、経営に近い立ち位置で幅広い知識・知見を習得することができます。 また部門の性質上、多様な業務経験を積むことができ、全社課題に取り組んでいくための論理的思考や段取り力、巻き込み力など、幅広いキャリア向上が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・広報関連業務経験(1年以上) ・その他多種に渡る経営企画業務を、前向きにチャレンジできる方 【歓迎条件】 ・ウェブサイトに関わる経験(HPの企画や、HTML/CSS経験があれば尚可) ・M&A、新規事業開発等に関する経験 ・社内施策等の企画、立案経験

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【東京】人事/採用 ★東証一部上場/総合精密部品メーカー★

ミネベアミツミ株式会社
★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みの東証一部の優良メーカー★★
【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受けません。】
480万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用業務全般の実務・改善・新規施策について、下記業務を行って頂きます。 ※入社後の業務については、下記業務のうち、お持ちのご経験/スキル/志向性等に合わせて分担し取り組んでいただきます。いずれは採用業務全体へ経験を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ■キャリア採用業務:東京本部所属の技術職/事務管理系職種/営業職の採用を担当。具体的には、求人票作成、応募受付、面接調整、面接、内定出し、入社準備など。 ■新卒採用業務:グループ会社を含む全事業所の高専卒/大卒/院卒新入社員の採用活動。具体的には、採用スケジュールおよび施策の立案、媒体/チャネルの検討と作成、説明会等のイベント、面接、内定者フォロー、入社準備など。 ■全体: ・HQである東京本部として、全国各事業所/グループ会社の採用実績の管理、連携の促進、対社外の窓口など。 ・中長期的に会社の成長につなげるための採用戦略についての情報収集、施策立案、実施など。 ※同社の職階で主任補~係長(主任)クラスを想定しています。 【募集の背景】 2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、企業の成長を支える人事総務部門全体の強化を図ります。 【仕事のやりがい/おもしろさ】 会社全体が大きな成長を目指し変革している時期に当たりますので、人材力の観点から会社の成長を考え、新たに取り組めることが多くあります。一例としては、グループ会社間の採用ノウハウ共有やシナジーの創出、時代に合わせた採用施策の導入などです。 また、技術的知識や経験をお持ちの方にとっては、面接や会社説明において、お持ちの知見を最大限に活かし、候補者と当社にとって最適なマッチングを図るやりがいがあります。 【キャリアパス】 将来的には、ご本人の志向・適性・組織体制などにより、部内のジョブローテーションの可能性もあります。人材開発・人事総務分野での長期的なキャリアアップが可能です。 【残業時間】20-30時間/月 【配属先情報】人事総務部門 人材開発部 (採用チームは現在7名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業での新卒採用業務経験 3年以上 ■採用の実務に加え、活動計画作成、新規施策立ち上げ、実績数値管理とその分析による改善提案などのご経験 ■リーダーなどの立ち位置でメンバーを率いて採用数目標にコミットした経験 【歓迎要件】 ■リーダー/マネジメント経験、部下/後輩の指導経験 ■基本的な英語力(メール、日常会話) ■長期的なキャリアパスとして、採用業務以外の人事・総務業務への興味

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【東京】給与業務担当 ※未経験OK/顧客折衝経験歓迎※

非公開
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350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    契約先企業の給与業務を、外部のプロして担います。ルーティンのみならず、常に変化する企業の状況や課題をキャッチアップし、顧客満足度の向上に繋げていきます。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社独自のサービスモデルを使い、顧客企業の給与業務を「確実」「効率的」に行います。 【具体的には】 まず、担当する顧客企業の給与業務の特性・制度や流れを理解します。 毎月の給与計算を進めるにあたっては、顧客(企業人事部門)や社内の関係部署と連携をしながら、計算に必要なデータを収集します。その後、システムを利用して計算を実行し、課題事項等を解消しながら結果を確定させます。 給与計算の完了後には、顧客企業に対して振り返りの報告を行う他、時間をかけて解決していかなければいけない事項の整理なども行います。 単なるルーティン業務では無いため、顧客対応力や調整力、提案力など幅広い力が身に付く仕事です。 【給与知識について】 プロとしてご活躍頂くために、入社後には給与業務に関する専門知識を習得頂く各種研修をご用意しています。 【魅力】 ・顧客と長い付き合いを前提に業務を行うため、本当の意味での「業務改善」「課題解決」に取り組むことができます。 ・「人事・給与」という働いている人がいる限り世の中から絶対に無くならない領域で、専門性を高めることができます。 ・業界で初めてフルスコープ型のアウトソーシングサービススタイルを確立するなど、他社が実現していないことに常にチャレンジしていく風土があります。中途・新卒や年齢等に関わらず、自分の意見を発信できる風土です。 ・売上を積み上げていくストックビジネス型のビジネスモデルであるため、景気の変動の影響を受けにくく、現在18期連続で売上UPを続けています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・社会人経験2年以上 ・顧客折衝経験のある方(営業・接客販売など) 【歓迎】 ・給与計算業務経験2年以上 ・顧客との折衝経験 ・法人営業経験者、SE等のシステム開発に関わる経験者(ユーザーとの折衝経験者)

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    株式会社パソナ

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財務/プロジェクトファイナンス【日本初の風力発電専門企業】

コスモエコパワー株式会社
【コスモエネルギーグループの安定した経営基盤】【日本で最初の風力発電専門企業】【年間休日120日以上/中途社員比率8割以上】
過去5年間の売上高平均伸び率は約25%。今後も同様の伸びも期待でき…
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    洋上風力発電事業の財務担当者として、資金調達計画策定、財務モデル作成、内容精査、レンダーとの交渉、保険の検討等の業務に従事して頂きます。 【職務詳細】 自社主導のプロジェクトにおいては、各部署から提供される最新情報をもとに財務モデルを作成・更新し、適宜、事業採算性の確認を行って頂きます。また、プロジェクトを実行するにあたり、いつ迄にいくら資金調達をする必要があるかの資金調達計画策定も行って頂きます。 【業務の魅力】 風力発電所の建設は、総工費50億円~150億円にものぼり、1つのプロジェクトに平均6年、長期では10年程を要する巨大なプロジェクトです。今後は洋上発電施設の建設も本格化するなど、更なる規模の拡大が見込まれており、次世代のエネルギーシステムを支える非常にやり甲斐の大きな仕事です。 【風力発電設備について】 北海道、東北をはじめ、九州に至るまで、年間を通じて風の状態が風力発電に適した土地を選び、すでに全国23地域、162基の風車が稼動中。 その発電量は20万KWに達しようとしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■プロジェクトファイナンス経験 (財務3表を理解し、CFモデルをつくれること) ■ビジネスレベルの英語力がある方 【歓迎要件】 ▼プロジェクトファイナンス組成の経験や、金融機関との条件交渉を行う為の交渉力をお持ちの方 ▼グローバルに展開していくため、英語のスキルをお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理担当者~IPO準備中・多店舗展開を行う堅実な優良企業~

非公開
400万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理担当者として以下業務をお任せします。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・税務業務 ・開示業務など ※その方の経験によりお任せする業務を決定します。  キャリアも積める環境です。

  • 応募資格

    ・経理経験3年以上 ・日商簿記2級以上の資格、または知識をお持ちの方 ・Excelスキルをお持ちの方(業務上使用頻度が高い為) ・法人税の申告実務がある方、歓迎!

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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法務【日立グループの中核IT企業/課長候補】

株式会社日立ソリューションズ
■グループ売上9兆円の日立グループにおいて、売上構成No.1「IT」領域の中核IT企業です ■家族手当・住宅手当制度等の充実した福利厚生
■日系企業版/有休が取れて年収が高い会社ランキング11…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社法務部にて法務全般を担当していただきます。 当面は契約法務を行いながら、海外を中心とした係争対応をメインに業務を行なっていただきたいと考えております。 (具体的には) ■各種契約書の作成・レビュー (英文契約は全体の1割程度。起案よりもレビューが中心で、NDAはもちろん システム開発委託契約などに関する契約が過半です) ■各種紛争・訴訟対応 (海外特に欧米における係争対応が中心です。現地法人や海外法律事務所と 連携して業務を行なっていただきます) ■窓口担当(営業・開発者など)の相談対応 ※コンプライアンスなどの業務は別部署で対応しております。 部門メンバー構成は・部長、課長、主任、担当の4名の少数精鋭部隊 自社としての判断で業務を迅速に進めていくので、裁量を持った業務ができるのが魅力です 【働き方について】 ・原則リモート勤務となります。 ・時短勤務等も海外と発生する時差対応のみご対応頂ければ相談可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書の顔写真添付が必須となります※ ・法的素養(法学部卒レベル) ・企業法務(契約審査、紛争対応)の経験:できれば5年以上(IT分野での実務経験があれば大歓迎) ・英語力(TOEIC800以上が望ましい) 海外の弁護士やグループ会社の担当との対応はメールが主なので まずはメールでのコミュニケーションが問題なくできるレベルの方であればスコアには拘りません。 ・訴訟その他紛争対応経験(特に欧米での経験は歓迎です) ・国内外の関連部門/弁護士等との連携/交渉に必要なコミュニケーションスキル 【募集背景】前任者の課長職社員が8月から出産休暇のため

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理担当※課長候補※【東証一部上場/UCCグループ会社】

非公開
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450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて、財務経理部経理担当として以下の業務に従事していただきます。 【具体的業務内容】 ■日時・月次の仕訳業務、支払業務、現金出納、売上計上等 ■決算業務(月次・四半期・年次・連結・開示) ■税務申告書の作成  ■監査法人、税理士対応 ■予算策定・予実管理・財務分析等管理会計業務 ※連結・開示は未経験でもご入社後に学んでいただくため問題ございません。 【配属先構成】財務経理部5名(部長、財務2名、経理1名) ※経理:部長-★-スタッフ(20代1名)他2名グループ会社より出向支援 【求める人物像】 現在経理はシステム入替等過渡期に入っております。その中でご自身のご経験を十分に発揮していただき、未経験業務には意欲的に学んでいってもらえる方を求めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書には写真添付をお願いいたします※ ■事業会社での経理経験(月次年次決算程度) 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 【魅力】 ■親会社としての決算取りまとめや開示業務に加えて、子会社側の本社へのレポーティングと両方を経験できるため、経理としての幅を大幅に広げることができます。 ■システムの入替等過渡期を経験やマネジメントも経験も積むことできるので、ご自身のスキルアップにつながります。 ■テレワーク環境も整えつつあり、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。

  • 人材紹介会社

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経理【大阪本社】【東証一部上場】

非公開
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500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆会計部 連結グループにて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ 連結決算・開示業務の実行とプロセス改革 ■ 会計方針及び処理の検討と適用 ■グループ会社の会計指導、監査法人対応 ■財務データ分析を用いたグループ会計ガバナンスの強化 【部署のミッション】 ■適正かつ有用な財務報告(連結決算、開示) ■その基盤となるルールの構築・運用及び会計処理の判断 ■財務データ分析を用いたグループ会計ガバナンスの強化 ■BPOを活用した連結決算の生産性改革 ■グループ標準経理プロセスの構築・展開 【魅力・やりがい】 グローバル企業におけるIFRSに準じた連結決算・開示業務、重要な事業・取引の会計処理検討(減損、M&A等)、BPOパートナーを活用した業務改善、財務データを用いた会計ガバナンス強化、グループ会社の会計処理及び経理プロセスの指導などの経験を得ることができる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■公認会計士または米国公認会計士資格をお持ちの方 ■連結決算・開示業務の実務経験(3年以上)または監査法人やコンサルティング会社でのご経験 【歓迎要件】 ■内部統制評価、グループ会社指導 ■監査法人やコンサルティング会社での監査又はコンサルティング経験 蘇一般事業会社での海外駐在、プロジェクトへの参画(システム導入や業務プロセス改革等) ■統計的手法・ツールを使ったデータ分析の経験 ■英語力(TOEIC750点以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務【東証一部/国内外に26社の子会社を持つグローバル企業】

株式会社エンプラス
~世界14カ国に拠点を展開しており、知見を活かしながらグローバルに活躍可能/東証一部上場・自己資本率が約90%の安定基盤で長期就業~
【約80%の海外売上高比率を誇る/国内外に26社の子会社を…
550万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ■現在、英語に関わる業務を担当者2名で行っていますが、同社の海外事業拡大に伴い、英文契約書の審査・作成などの業務が増加すると考えています。 そのため英文契約書の審査・作成を担当いただける方を募集しております。 ■将来的には下記業務にも携わっていただくことを考えております。 【職務内容】 ■契約書等の審査、作成業務(和文:英文6:4) ■会社のリスクマネジメント、コンプライアンス体制の強化 ■株主総会等の会社法、コーポレートガバナンス関連業務 ※まれに海外出張が発生します。 【募集背景】事業拡大に伴う増員 【残業時間】20~30時間ほど 【組織構成】 ■配属部署:経営企画本部 法務グループ ■人数構成:40代2名、30代1名の計3名(全員男性) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募の際には顔写真が必須となります。 ■事業会社での法務経験(3~5年ほど) ■英文契約書の審査・作成のご経験 ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ■製造業での実務経験

  • 人材紹介会社

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総務 ※マネージャー候補【累計調達額「82億」】

非公開
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400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 基本業務をベースとしながら、バックオフィスの体制を構築と管理をすることがミッションです。 【業務内容】 ■総務業務 ・オフィス環境の整備・維持 ・社内の情報システムの整備・維持 ・ファシリティに関する外部業者との交渉等 ■庶務業務 ・代表電話・郵便対応等の庶務業務のフロー設計 ・備品・名刺等の管理 / 発注等の庶務業務のフロー設計 ・各種諸手続き、書類管理 ※その他上記に準ずる業務 【募集背景】 SmartHRは現在、従業員数が300人規模を超え、今後は500人、さらには1000人規模を視野に組織が急拡大しています。 これまで数人のマンパワーで総務庶務業務を運営してきましたが、拡大期の組織をバックアップする総務としては、業務のフロー化、アウトソース化が急務です。また、規模が拡大すれば社員からの要望も多様化するため、様々な要望にホスピタリティを持って対応できる強固な総務組織を作っていく必要があります。 現在、総務のマネージャーはおりません。 近い将来を見据えマネージャーを必要としつつも、現状ではマネージャーのみで実務が回る体制ではないため、プレイヤーとマネジメントの両輪で動けるような方の採用からスタートし、SmartHRの総務組織を1から作っていきたいと考えています。 中でもオフィス環境は組織や文化を維持する上で重要な役割を担っていると考えており、SmartHRのオフィスづくりは事業の成長に重要な施策のひとつとなります。 急激な組織拡大の中で、一緒に組織や文化を維持するオフィスづくりをしていただける方を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■チームマネジメントの経験 ■総務業務経験の経験3年以上 ■オフィス用品、AV機器などの社内設備管理における知識と経験 ■オフィス移転業務のプロジェクト管理経験 ■その他プロジェクトマネジメント経験 ■業務フローの設計経験

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    株式会社パソナ

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【IR責任者】※再上場を狙う大手企業のIRポジション※

非公開
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750万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 再上場を目指す当社グループのIR業務を担う責任者を募集致します。再上場というフェーズであることからも、弊社の既存業務にとらわれることなく、CEO、CFOなどグループトップマネジメントと帯同し直接対話しながら、当社グループのエクイティ・ストーリーの構築をご担当頂きます。また、大きく変化する業界環境のなかで当社が志向するビジョン・戦略をご理解いただき、資本市場と効果的なコミュニケーションを図り、当社グループの企業価値向上に貢献頂きます。 【具体的な職務内容】 ■IR戦略の企画・提案 ・IR戦略/エクイティ・ストーリー策定、投資家・アナリスト向けコミュニケーションプログラム(Earnings call、ロードショー、決算発表、開示等)を企画・提案 ・競合他社の財務/株価/IR活動の分析を行い、自社IR活動の改善推進とディスクロージャーポリシーをアップデート ■IR実務の執行 ・IRスケジュールの立案、データ収集・分析をもとにIR関連資料の作成、ロジスティクス/アドミンのリード、株主総会想定問答の作成、およびIRツール(Annual report等)の開発等 ・投資家・アナリスト対応を通じたステークホルダーとの関係構築/深化 ■その他 ・当社事業への理解を深めIR業務に役立てるため、ご関心に応じて、グループ予算編成・予算管理業務、投資推進業務、その他ファイナンス関連業務に補助的に関与頂き、キャリア・業務の幅を広げて頂くことも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■5年以上のIR業務経験をお持ちの方(チームメンバーを率いて当社のIR業務をリード頂くことができる方) ■戦略思考に優れ、かつ優れたコミュニケーション能力を有する方 【歓迎要件】 ▼業界を牽引する企業におけるIRのご経験・ご実績をお持ちの方 【本ポジションの魅力】 ・大手の基盤/長期就業ができる環境です(離職率5%以下) ・キャリアパスは様々で、幅広いご経験を積んで頂けます。OJTによる手厚いサポートもございます。 ・中途社員でも馴染みやすい環境です。(中途社員の割合:9割)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事制度企画 <マザーズ上場>

株式会社メドレー
<東京証券取引所マザーズ市場へ上場!>■チャレンジングな環境で、裁量をもって事業推進していきたい方にお勧めです
■医師をはじめGoogle・クックパッド元役員・BCG・弁護士など多様なキャリア…
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    様々な専門性やバックグラウンドを持ったメンバーが活躍できるような人事制度の整備により、組織のパフォーマンスを最大化し、より高い競争優位性を構築することを目指しています。人事制度に関する知識や経験を有することはもちろん、当社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、過去の慣習や既存の方法に捉われることなく実現可能な解決策を考え、実行または実行支援していただきます。また、役員や各部門長など共に組織人事における問題把握と課題設定を行い、必要な打ち手を企画、実行する役割を担っていただきます。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ■経営陣や事業部門と協業し、ゼロベースでの人事制度の企画・運用設計および体制構築 ■能力、役割などを基軸においた等級制度の設計、運用構築 ■各個人のパフォーマンスを適切に評価するための評価運用の設計、構築 ■高い企業成長を目的とした報酬制度の設計 ■人事基幹システム等の企画導入 ■データ分析に基づいた施策の立案と実行 ■社内異動制度の企画と実行 ■配属部門:コーポレート本部 人事部(労務・人事制度担当3名) 同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。会社のフェーズとしては11周年を迎え、社員数は500名規模となりました。2019年12月末に東証マザーズへの上場を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。昨年200名近いメンバーを採用しましたが、今年も継続的に採用を行っていく予定です。こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、1000名、2000名の規模になっても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすることを目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■5年以上の人事諸制度に関わる業務経験 (企画、構築、運用のいずれでも可) ■1000人前後以上の組織における業務経験(クライアントサービスでも可 ) 【歓迎条件】 ▼コンサルティングファームでのコンサルティング経験 ▼ITエンジニアの経験 ▼リーダー/マネージャの経験

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コンプライアンス

非公開
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600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて売買審査や不公正取引モニタリング等コンプライアンス体制を強化する必要があり、募集致します。 【具体的には】 ■暗号資産取引(売買)の不公正取引審査業務(メイン業務)  ・アラート審査  ・シナリオや閾値見直しの企画立案、推進、管理  ・金融庁検査や日本暗号資産取引交換業協会検査対応 ■その他コンプライアンス業務  ・コンプライアンス・プログラムの企画立案、推進、管理  ・AML/CFT対策業務の企画立案、推進、管理  ・新商品/新サービスのコンプライアンスリスクチェック ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融機関でのコンプライアンス経験 [歓迎要件] ・証券会社において売買審査業務を経験している方 ・暗号資産交換業・仮想通貨取引所等の会社における不公正取引の審査業務経験 ・金融庁の検査への対応業務経験 ・広告審査の経験 ・資金決済法に明るい方

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グローバル金融犯罪領域の研修講師/資料翻訳

非公開
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700万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    In coordination and under the leadership of the Head of Global Financial Crimes Strategy and Oversight, the Financial Crimes Training Officer (FCTO) will be charged with executing the Financial Crimes Compliance Training program for Japan, which may include, but is not limited to, OFAC and Sanctions, Anti-Money Laundering, and Anti-Bribery and Corruption compliance for bank employees in Japan. The position will report directly into the Global Financial Crimes Training Officer in charge of the Global Financial Crimes Training Program (based in New York). ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ビジネスレベルの英語力 ■金融犯罪関連の業務経験5年以上 ■研修講師経験2年以上

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採用チーム長候補(保育士・児童指導員採用)

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500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用チームのチーム長候補として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■新卒・中途採用における要員計画、戦略立案 ■媒体選定(折込広告、ハローワーク、Webサイト等を活用) ■応募者の母集団形成 ■学校やキャリアセンターへの広報活動 ■面接官対応、適性検査の実施 ■部長、役員、経営陣との折衝 ※要員計画:新卒20~30名弱、中途採用200~300名  【配属組織】 女性4名:責任者(チーム長)、新卒担当、中途採用担当2名 【募集背景】 体制強化により人員補充 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に履歴書に写真貼付をお願いします。 【必須要件】 ■人事採用実務経験 ■大量採用に携わった経験 【歓迎要件】 ▼類似業界でのご経験(医療、看護、介護、福祉、小売サービス)

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IPOコンサルタント

株式会社日本M&Aセンター
★東証一部上場:国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社★
TOKYO PRO Market上場支援事業を立ち上げに係る創設メンバーとしてご活躍頂けます!
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    TOKYO PRO Marketへの上場を希望する企業に対するアドバイス業務および審査業務。証券会社等における公開業務と実質的に同一内容。東京証券取引所からのJ-QS認定を取得していただく一連の業務をお願いします。 具体的には ・担当先企業に対する社内組織体制の構築指導 ・担当先企業の上場審査業務 ・担当先企業の上場後の開示サポート、モニタリング業務 <勤務スタイル> 担当先企業への往訪よるアドバイス業務・審査業務が中心。 ※新規開拓業務は担当しない予定。 【魅力】 当社は未上場企業オーナーに対し国内最大級の情報ネットワークを持っており、これまで4,500件以上のM&A成約実績があります。今後M&Aだけでなく、オーガニックな成長を希望する企業に対する支援をすべく、株式上場・IPOを目的としたサポートを行う事業を立ち上げることになりました。今回はその新規業務の立ち上げメンバーとしての募集です。成長する未上場企業マーケットの最先端を担う仕事にチャレンジ出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記のいずれかのご経験 ・コーポレート・ファイナンス業務に関する経験 ・証券会社、コンサルティング会社、監査法人などでの株式上場業務(IPO業務)の経験 【歓迎要件】 ■証券会社の公開引受部門、引受審査部門に在籍経験 ■複数の株式上場に関与した経験 ■TPM市場への上場案件に関与した経験 ■証券会社の審査部門の経験

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経理(主任)【東証一部上場/平均年収1053万円/将来性◎】

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500万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理担当として、下記業務に携わって頂きます。 【具体的には】 経理課長の補佐的な立場(主任クラス)で月次・四半期・年次、連結決算などの取りまとめ、プレイヤーとしても管理会計や原価計算、監査法人、税理士対応など幅広くご活躍頂く予定です。 通訳を介して海外ともやりとりがあり、語学力を活かしたい方歓迎です。 【組織構成】 経理部門:計3名  管理部長、経理課長(40代)、メンバー1名(30代) 【魅力】 ■少数精鋭で業務に臨んでおり、経理担当として専門的な知識を蓄積することが出来ます。また、上場して規模を拡大しており、国内だけでなく海外拠点とのやり取りなど幅広い職務を担うことが出来ます。 ■同社が扱う高度な光学薄膜技術は、IoT製品やスマートフォン等の今後伸びる分野で不可欠な技術です。同社の将来性に注目し優秀なエンジニアを毎年複数名迎え、組織としても順調に拡大をしている最中です。向上心のある社員が多く、チャレンジを推奨する風土があるので、ご自身の意欲次第で成長する機会が多くあります。 【残業時間】平均20-30時間/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社における経理経験があり、月次・年次決算業務が可能な方

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主計課≪IFRS17導入対応等/マネージャークラス≫

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500万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    JGAPP、IFRSにおける責任準備金、IBNR等の算出、ESRにおける経済価値ベースの負債評価、リスク量の算出およびこれらの算出過程の効率化を担当頂きます。 また、IFRS17導入における、開始残高算出のサポートをしていただきます。 ・JGAPP、IFRS、ESRの負債計算 ・IFRS17導入対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■損害保険会社にて保険数理、もしくは決算業務3年以上 [歓迎要件] ・アクチュアリー試験 科目合格以上 ・IFRS17やESR等に関わるご経験 ※入社してから、一定以上のTOEICスコア(800点)獲得を目指していただきます(TOEIC受験料全額会社負担など厚いサポートあり)

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コンプライアンス調査(マネージャー職)

外資系生命保険会社
外資系生保にてコンプライアンス調査業務を募集です。ご入社から一定期間経過後には、在宅ワークも可能です。
900万円~1100万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    チームリーダーを補佐しながら、下記業務について中心的な役割を果たしていただきます。 ■コンプライアンス違反疑義案件調査(代理店・本社社員等) ・社内インフラを利用した事前調査 ・調査(書面調査、面談調査等) ・調査報告書作成 ・調査関連データ管理 ・代理店折衝 ・社内関係チームとの連携 ■関係マニュアル整備等

  • 応募資格

    【必須】 ・コンプライアンス関連部門、または金融機関代理店対応経験者 ・PC基本スキル(ワード、エクセル、パワーポイント) ・英語にアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方 【歓迎】 ・コンプライアンス違反疑義案件調査の経験者 ・生命保険講座または生命保険大学課程講座と同等程度の知識 ・PCスキル(Access)

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    株式会社マーキュリースタッフィング

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【人事労務メンバー~リーダー候補】成長企業の変革期!

株式会社LITALICOパートナーズ
「障害のない社会をつくる」というビジョンのもと、社会的な問題にビジネスで挑むパイオニア/東証一部上場を果たし、安定した経営基盤を維持しております★ 副業・兼業可/生活に困難を抱えサポートを必要と…
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げる当社にて労務全般業務や労務業務における業務フロー構築、また、人事制度設計/構築等、幅広く担って頂く人事労務スタッフ~リーダーをお任せ致します。 【具体的には】  ・社会保険、勤怠/給与計算業務の実務とその効率化 ・新しい人事制度、報酬制度に基づく業務フローの構築 【ポイント】 ◎エムスリー取締役がCFOに就任し、人事制度・報酬制度を大幅に改変しております。成長企業の変革を内側から推進できるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■1,000~5,000名規模の成長企業における人事労務の実務経験(3年以上) ■クラウド人事管理システム『COMPANY』を利用した経験 ■社会保険・勤怠・給与計算業務の実務及び効率化の実績のある方 【歓迎要件】 ▼ベンチャー企業での就業経験 ▼人事制度変更に関する経験

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エンジニア採用担当(東京)

株式会社ラクス
★東証一部上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★設立以来18期連続増収★女性活躍/男性:女性=3:1★
★企業理念:IT技術で中小企業を強くします!★残業20~30時…
435万円~630万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エンジニア採用におけるダイレクトリクルーティング、もしくはエージェント折衝を実施いただきます。 来期300名以上の採用計画を立てている当社ですが、中でもエンジニア採用は特に強化を図っていく為、この度専任で推進いただける方を募集することとなりました。 【仕事内容】 ・ダイレクトリクルーティングの推進(候補者のソーシング、スカウト活動) ・エージェント折衝 ・書類選考、面談、クロージング等の実施 ・募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行 ・JDの作成 ・応募効果の検証、分析 ・新しいチャネルや手法の検討/選定 ※日程調整はアシスタントさんが担当をしている為、リクルーティング業務にしっかり集中することができます。 【環境】 ・担当職種:アプリケーション(フロントエンド、サーバーサイド、スマホ等)、デザイナ(UI/UXデザイナ、Webデザイナ、ディレクタ等)、インフラ(サーバーエンジニア、AWSエンジニア、SREエンジニア等) ・チャネル:10以上のダイレクトソーシングチャネルと掲載型の求人広告を使用 (今後はSNS採用への注力、更なるエンジニア専門媒体の増加を行っていきますので、様々なチャネルに触れる事ができます) ・平均残業時間:10時間前後/月 【配属部署】 適正やご希望に併せて下記いずれかの配属となります。 総務人事部 採用課(東京) 課長1名 └エージェント担当:リーダー1名-メンバー2名 └ ダイレクト・ソーシング担当: リーダー1名-メンバー2名 └採用マーケ:リーダー1名-メンバー1名 (上記の他、新卒チーム2名・大阪での採用チーム3名・アシスタントさん2名がいらっしゃいます。) 【同ポジションの魅力】 ・当社において『採用』は社内各事業部で1番注目・期待が高まっている経営課題である為、現場の協力体制が手厚く得られており、スムーズに仕事を進めることが出来る環境です(よくある現場と求職者の板挟み…といった状況は皆無です) ・採用チームの9割はエージェント出身者です。スピード、コミュニケーション能力が備わっている者が多く、仕事が進めやすい環境です。 ・ダイレクト・ソーシングチーム:今期より設立された新しいチームの為、今は『色々試していく時期』です。 その為、様々な企画が受け入れやすく、挑戦がしやすい環境です。(採用予算も高いです!) ・エージェントチーム:エージェントワークだけに留まらず、新しいエンジニア採用イベントやオンライン説明会等、チャネルに縛られず様々な施策を推進いただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験2年以上 ・エンジニア中途採用経験(事業会社または人材紹介会社RA/CA不問) ・Webアプリケーション開発経験(言語不問)

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経営企画【管理候補/定着率93.5%/有給消化率78.9%】

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430万円~650万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東京支店の経営企画業務をお任せします。市場や競合他社・自社についてのデータを収集・分析、課題の抽出、改善策の提案など、社内のさまざまな部署とコミュニケーションをとりながら進めていきます。 【具体的には】 ●会社経営に関わる業務フォロー  ⇒経営方針立案、企画立案と推進、予算実績管理、会議開催管理、与信調査申請管理、営業活動に直結する業務のフォロー ※メインでは経営方針立案、企画立案と推進、部門間の折衝等をお任せ致します。 ●コンプライアンスの推進 ・経理業務(担当が別でいるので、管理がメインとなります)  ⇒経費チェック、外部支払、社内精算フォローなど 【募集背景】現状、データ集計や管理・対応が中心となっている為、組織の増強および将来の課長候補として経営方針立案、企画立案と推進ができ、部署間との円滑な連携ができる方を外部から採用するため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画のご経験をある方(経営方針立案、企画立案と推進) ・財務経理のご経験をお持ちの方 【必須資格】以下いずれかは必須になります。 ▼日商簿記検定(2~3級)▼建設業経理士(1級~3級) ▼ビジネス実務法務検定(2、3級)

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経理担当(一般職)【東京】※基本転勤無し

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350万円~598万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 同社の経理担当(一般職)として日々の経理業務及び決算等の補助業務等をお任せいたします。 【職務内容】 ■経理・決算・税務の補助業務 ■試算表の作成 ■月次・四半期・年次決算資料の作成 ・補助 ■仕訳・記帳・銀行振込 ■買掛金支払業務・売掛金入金業務 ■その他、付随する業務 ※使用している会計システム:OBIC7 【組織構成】管理部 経理課 9名(管理職1名、総合職3名、一般事務3名、派遣及びパートタイマー2名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■中堅規模(上場企業や従業員数百名程度)以上の企業での経理・会計のご経験(目安3年以上) ■基本的なPCスキル・会計システム入力可能なこと 【歓迎要件】 ■日商簿記2級以上をお持ちの方

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財務経理担当【東証一部上場】※残業平均20H

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取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の財務経理担当者として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■入出金管理 ■請求書処理 ■各種精算処理 ■決算業務(月次・四半期・年次)等 ■連結決算対応 ※ご経験・能力に応じて業務をお任せします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社における経理もしくは財務経験のある方 ■マネジメント経験がある方(メンバー数不問) ■PCスキル:Excel(IF・VLOOK関数)、Word、PowerPoint 【歓迎要件】 ■簿記3級以上 ■決算業務経験のある方 ■上場企業での経理もしくは財務経験 【配属部署】 ■財務経理部 ■全13名(平均年齢30代半ば) ■男女比5:5

  • 人材紹介会社

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【弁理士・技術者(半導体・回路)】東京都・その他も可(リモートワーク・フレックスあり)

非公開
400万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    技術系弁理士・技術者(半導体回路) ■明細書作成(補助)業務 ■中間処理書類等の作成(補助)業務

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■大学卒以上 ■半導体・回路分野を大学専攻テーマとする方や企業でのその技術の開発経験者 ■理系素養があり、上記分野の知見をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ■半導体・回路分野のいずれかの明細書作成経験 ■企業・特許事務所での勤務経験 ■弁理士資格

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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【財務】★全社残業時間11h/月 ★前年比200%成長

株式会社メディカルフロンティア
■コロナ禍において前年比200%の成長率!美容クリニック業界2位、No.1を目指す実力派グループ ■全社残業月11h、抜群の働きやすさ◎
■設立7年目で全国38院を展開する美容クリニック「東京…
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社全体の財務状況を把握し最適な資金運用を行うべく、経営陣と関わりながらの財務戦略の策定など、幅広い財務業務をお任せします。 財務に関する経験者をお迎えし、リーダーとしてのポジションで活躍していただきたいと考えています。 <具体的な業務内容> 入社後想定される業務 ■取引銀行との取引交渉実務 ■TCB グループのキャッシュフロー及び資金繰り計画作成 将来的に担当する可能性がある業務 ■財務方針、財務戦略の策定 ■資金繰り計画、運用管理 ■バランスシートの管理 ■金銭出納管理(銀行口座、小口現金等) ■直接金融や間接金融による資金調達 ■医療ローンに関する信販会社との折衝、新規開拓 ■事業年度経営計画や中期経営計画の予算策定 など 【組織構成】 財務部:部長(50 代前半男性/銀行・事業会社出身)課長(50 代前半男性)係長3名(40 代男性・40 代女性・30 代女性)担当者4名 ※財務部は 10 月に新設された部署であり、今後組織体制強化予定です。医療ローンや資金管理を主に取扱う「ローン・資金管理課」と資金計画や財務戦略を主に扱う「財務企画課」があります。 【会社の魅力】 コロナ禍において前年比200%の成長率を誇り、急成長・組織急拡大フェーズの勢いある環境です。 一方で、働き方改革が推進されており、全社月残業平均は11時間。1分単位で残業手当が支給。いずれは残業0を目指す会社方針で、抜群の働きやすさも魅力の会社です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかに該当する方(経験年数2年以上) 1)事業会社での財務(銀行折衝)経験がある方 2)資金繰り予測の作成経験がある方 3)金融機関出身の方 【働き方】 ◆全社の月残業平均は11時間。 ◆財務部はできたばかりの部署のためまだ実績データはありませ んが、現状は月10 時間以内に収まる見込みです。 ◆1分単位で残業手当が支給されます。 ◆産休育休、時短制度により家庭と両立しやすい環境。

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広報担当【電子印鑑GMOサイン】

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
★注目のSaaS企業である同社の広報担当としてご活躍頂きます。
【残業時間10~15時間/月】【GMOグループ】【東証一部上場】【クラウド・IoT事業でGMOグループを牽引】
440万円~670万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    GMOグローバルサイン・ホールディングス会社の広報ポジションとして、会社のPRやブランディングをお任せします。 【具体的には】 ■広報戦略の策定、企画立案、実行計画の作成・遂行 ■事業部門との連携(情報収集、広報計画の摺合せと支援) ■業界、競合調査 ■プレスリリースの作成 ■コーポレートサイトやSNSの管理・運用 ■メディアや調査会社とのコミュニケーション ■記者発表、講演会の企画・運営 コーポレートブランディングにおける広報業務をメイン担当として、業務の運用~企画までをお願いします。 ★魅力 ■高いサービス需要とコロナ渦での社会貢献性 同社は日本経済新聞社の調査で2020年度のSaaS企業の時価総額上昇率ランキング2位に選定されています。 非対面でも契約を進められる同社のサービスはコロナ渦において高い社会貢献性がございます。 ■ライフステージ・スタイルの変化に応じて柔軟に就業可能です ・リモートワーク可能 ・副業・複業OK ■充実した福利厚生 ・GMO Yours(カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料) ・GMO Bears(託児所) ・GMO Bali Relax(昼寝スペース・マッサージルーム) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社または広告代理店等での広報・PR(支援)経験 ※実務経験3年目安 ■Web、SNSを通じた広報・PR活動経験

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組織人材コンサルタント/研修企画 ★経験者歓迎

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360万円~570万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアントの目標達成/課題解決に対して、「人」という根本的な面からサポートをする同社にて、研修・人材育成サービスのコンサルタント/研修企画を募集しています。 受講生に対してマインドからの変化を促し、人の成長を生み出す(人生に関わる)仕事ですので、人や組織というものに強い興味をお持ちの方が活躍しております! ■クライアントへのヒアリング ■プログラムの提案、内容の打ち合わせ ■ソリューションとなる研修のコンセプト立案 ■クライアントや受講者の状況調査 ■研修の実施運営 (適正に応じて研修のファシリテーション) ■研修後の振り返り、経過確認、アドバイス/コーチング ■振り返りや経過結果を踏まえた上での次回研修のご提案 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記のご経験 ・企業内人材育成、組織人事コンサルティング経験をお持ちの方 ■業界志望動機書(A4 1枚程度) ・シェイクに興味を持ったきっかけ ・入社後に何をしたいか、他者にどのように貢献したいか などをご記載ください。

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人事「採用担当」【東京/浅草橋or千葉/香取郡】

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450万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

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    東京都

  • 仕事内容

    同社の人材総務部にて採用を中心にご活躍いただきます。勤務先は本社または同社千葉工場のいずれかになります。 ※勤務地は選考を通して、決定いたします。 【具体的には】 ■採用業務 ※毎年、30名程度の新卒と40名程度の中途採用を行っています。 ・新卒採用計画の企画立案 ・母集団形成  (特に新卒を対象とした説明会、インターンシップ、リクルーター活動等) ・応募者管理、選考スケジュール調整、面接対応 ・求人媒体管理 ・外部会社(人材紹介会社、求人広告会社等)との打ち合わせ/窓口対応 など ■教育業務 ・新入社員研修、階層別研修などの各研修の運営 ・各種研修の企画立案 ・社内研修の講師補助 など ■労務管理業務 ・入退社手続き ・社員面談 など 【企業の特徴・魅力】 ■暮らしに必要不可欠な「半導体」作る際に欠かせない化学材料である「感光材」を作っており、そのシェアは「世界ナンバーワン」です! ■同社の製品は日常生活に欠かせないスマートフォンやパソコン、生活を便利にする自動車やテレビ、LED照明、生活を豊かにする香水、シャンプーなどのトイレタリー製品、化粧品や食品など、多岐にわたります。当社は化学技術の力で皆さんの快適な暮らしを支える素材を作っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新卒採用における母集団形成から面接の調整までの実務のご経験がある方 ■転職エージェントやメディア、ハローワークを活用した中途採用の実務のご経験がある方 ■オンライン面接/オンライン説明会の実務のご経験がある方 【歓迎条件】 ■化学系の学部以上卒 ■製造業での人事のご経験がある方 ■工場での労務のご経験がある方 【募集背景】増員:採用担当の人員・体制強化の為。

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内部監査〔業界最大手/東京〕

住信SBIネット銀行株式会社
*三井住友信託銀行/SBIホールディングス出資の安定感とネット銀行のスピード感があり、裁量権をもって活躍可能です*
*第四のメガバンク構想を掲げ上場準備の段階にある同社にて、内部監査人員の補強…
800万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    *近日中に上場を予定している同社にて、業務監査をお任せいたします* 【具体的な業務内容】 ■監査計画の策定、実施、報告 ■監査指摘事項に対する改善策のモニタリング業務、およびフィードバック ■実行施策の経過観察及びリスクマネジメント ■内部統制に関するコンサルティング業務の実施 ※ご経験に応じて幅広くご経験を発揮頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融業界における内部監査のご経験 ・監査法人において金融業界向け監査のご経験 〔歓迎要件〕 ・公認会計士の有資格者

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ライセンシング・マネージャー【リーダー候補】

千代田化工建設株式会社
★ 東証二部上場!!世界のエネルギー環境を創造する、グローバルなエンジニアリング会社です ★
LNG (液化天然ガス)プラント建設で世界でトップシェア / 世界で活躍 / 福利厚生充実 /…
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    1)ライセンサー・ライセンシ-との渉外活動(主に海外取引先) 2)本部ライセンス関連ビジネス構築支援、プロジェクト遂行支援業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■契約(ライセンス契約は歓迎)条件交渉の業務経験 ■TOEIC 700点以上、あるいは同等の英語力を有し、業務として英語でのemail交信、電話会議等で対外国人折衝の経験がある方 【求める人物像】 ・同社の経営理念に共感し、経済的な付加価値と社会的価値を追求する意欲の高い方 ・国や文化、考え方ややり方の違いを乗り越え、多様性を受入れながらひとつの目標に向かって全体最適の観点で仕事を進めていくことに魅力を感じられる方

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コーポレート推進担当【SmartHRグループ】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SmartHRでは新規事業立ち上げを目的としたグループ会社の設立を積極的に行っています。各グループ会社のビジネスオーナーが事業推進に集中できる様、バックオフィス環境の構築やSmartHRグループ全体のリソース活用を推進してくださる方を募集いたします。 現在、各グループ会社に専属のバックオフィス担当はおらず、SmartHRのメンバーにてサポートを行っております。 グループ会社とSmartHRのバックオフィスメンバーとのハブになり、グループ会社各社の事業推進のための後方支援を担っていただける方を募集しています。 ※現在、グループ会社は3社あり、今後も設立予定です。グループ会社の設立については是非こちらをお読みください https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/10/23/095755 ※本ポジションは、株式会社SmartHR所属となります 【ミッション】 各グループ会社のビジネスオーナーとSmartHRのバックオフィスをメインとした各メンバーとのハブになりグループ間の連携強化を通してグループ全体の事業推進、ひいては企業価値向上に貢献すること 【業務内容】 各グループ会社のビジネスオーナーやメンバー、SmartHRのバックオフィスをメインとした各メンバーと密接なコミュニーケーションをとりながら、以下の様な業務を担当いただきます ■各グループ会社の立ち上げ期におけるバックオフィス全般のサポート ■各グループ会社のフェーズに合わせたバックオフィス体制の構築(グループ全体における監査対応等も一部含む) ■各グループ会社の経営指標等のレポーティング(ビジネスオーナー向け含む) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの分野について3年以上の実務経験 (1)経理・財務 (2)法務 (3)人事・労務 ■グループ全体最適のためのハブとして献身的に貢献できる方 ■職位・職種にかかわらず、全方位の方と自分からコミュニケーションをとれる方 ■細かい事象にも自分から気づき、周囲を巻き込みながらフットワーク軽く働ける方 ■SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ※https://smarthr.co.jp/vision

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クライアント経理支援【スタッフ】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    上場企業やその子会社等の経理支援、経理アウトソーシング業務をお任せします。 ■伝票の入力・仕分 ■月次の売掛・買掛管理、経費精算 クライアントに訪問しない日は税務サポート業務をお願いする場合がございます。 ※ご経験や能力により担当する業務は異なります ※クライアントに常勤ではありません 【職務環境】 当社では残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。 社員の意識を変えていくところから始まり、業務改善、変形労働時間制の導入、ノー残業デーや22時以降の残業不可など、実施しています。 クライアント経理支援(アウトソーシング部門)の残業時間:月20時間~50時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■簿記2級をお持ちの方 (実務経験がない方もご提案可能です) ■経理の実務経験をお持ちの方 (月次・年次をご経験されていなてくもご提案可能です) 【求める人物像】 長期的に税務・会計の分野でキャリアを築いていきたい方 ホスピタリティマインドが高い方(対お客様、社内スタッフ)

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企業法務部 弁護士

世界に挑む大手グローバルIoT企業
700万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 ・戦略法務、予防法務、臨床法務を通じて会社の事業目標の達成 【主な業務】 日本法を準拠法とした ・契約審査:事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案 ・新サービス立ち上げ/キャンペーン実施支援:法規制を遵守したスキームの構築 ・プロジェクト支援:新規事業の立ち上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ ・トラブル対応:訴訟及び訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援

  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・上記仕事内容の主な業務に弁護士として3年以上携わった経験 ・弁護士資格

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    森田 徹

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経理※未経験可 ※国内最大級のチケット予約・購入サイトを運営

非公開
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350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内最大級のチケット予約・購入・販売情報サイトを運営する同社にて経理全般の業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・伝票仕訳/データ入力 ・月次/年次の決算 ・財務諸表作成/推移管理 ・資金予実分析 ・税務申告/監査対応 ・グループ会社の監査/管理支援(予算管理/予実分析/経営分析など) ・その他上記に付随する業務 【社内の雰囲気】 現在、経理メンバーは50代の方2名が担当しております。 同社で働く皆様はエンターテインメント好きの方が多く、業界に対する思い入れが強い方ばかりで、アットホームな雰囲気です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 (1)簿記2級の有資格者(実務未経験可) (2)経理業務経験 ■エンターテインメント業界がお好きな方 【歓迎要件】 ▼決算業務経験 【求める人物像】 ■エンターテインメント業界がお好きな方 ■未経験でも経理のプロフェッショナルとしてのキャリア形成をお考えの方

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製薬BPO内部監査スタッフ/グローバル直下の内部監査チーム

アクセンチュア株式会社
★世界最大級の総合コンサルティングファーム★社員数:約49万2,000人/拠点数:52カ国200都市以上/グローバルでの売上:4.7兆円★
★アクセンチュアの中でもBPS(ビジネス・プロセス・…
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【製薬会社向けBPOについて】 製薬業界では、規制強化などを背景に、新薬上市の難易度が上がり、研究開発費が上昇しています。アクセンチュアでは、製薬会社へのBPOサービス提供を通して、製薬会社の研究開発のコスト削減と、スピーディな新薬の製品化を支援しています。日本の製薬業界のクライアントに対しては、日本のオンショア要員と、インド・中国のオフショア要員を組み合わせて、英語・日本語でのPV業務(病院や患者、薬剤師などから提供される薬の安全性情報を管理する業務)のアウトソーシングサービスを提供しています。 【具体的には】 アクセンチュアの製薬BPOのプロジェクトチームが、薬事法を遵守した業務手順でアウトソーシングサービスを運営しているか、内部監査を行っていただきます。現在、東京と大阪で運営している複数のBPOプロジェクトを横断的に担当します。また、オフショア拠点のインドや大連への海外出張もあります。内部監査チームは、グローバル直下の組織であり、現在は、インドや中国のスタッフが日本のBPOプロジェクトの内部監査を行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 ・製薬業界での10年以上の経験 ・食品業界経験10年以上の経験 ・PV業務のQC経験 ・製薬業界のR&D業務のQA経験 ・食品薬事業務経験をお持ちの方 ■中級レベル以上の英語力 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント経験

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法務担当(マネージャー候補/マザーズ上場)

非公開
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560万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ企業全体の法務業務を、マネジャーとして担っていただきます。 (または将来的に担っていただきます。) 【具体的には】 各種法律相談対応、契約書の審査・作成、株主総会や取締役会運営など、上場企業としての法務業務全般を、組織マネジメントと伴にご担当いただきますが、単に法律的な立場からの意見だけでなく、経営サイドやビジネスサイドの観点を踏まえ、企業としてあるいは事業として最適と考える意見を述べられる人材、またはその可能性がある人材を期待します。 ◆各種契約書の作成および審査 ◆各種法務相談、トラブル対応 ◆取締役会、株主総会の事務局業務(運営、議事録作成など。子会社・関連会社を含む) ◆企業買収、合併分割などの会社組織関係の検討および手続き業務 ◆商業登記、無体財産権の登録管理、建設業・古物商などの免許管理   など 【部署構成】 現在計4名という少数精鋭の部署となりますので、ご自身の裁量に応じ、様々な業務をお任せすることも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業法務の実務経験が3年以上(即戦力となる法務業務経験) ■契約書の作成、修正経験 ■マネージメント経験 ■経営陣、他部署との調整能力 【歓迎要件】 ▼上場会社もしくは大規模事業会社での法務経験 ▼著作権法の知識 ▼会社法の知識 ▼IT関連(ECサイト)、広告、エンタテイメント業界での法務経験 ▼英語力 ▼中国企業(子会社含む)管理経験

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新卒採用(未経験可)【東証マザーズ上場/残業平均20H程度】

株式会社Branding Engineer
【東証マザーズ上場】★「HR×テクノロジー」に特化したHR事業を軸に、メディア事業やスクール事業等、多角事業を展開中
★エンジニアのライフスタイルを支援するメディア「Mayonez」は年間10…
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用計画更新により、新卒採用数が増大することに伴い担当者を一名増やします。 これまで年間採用10名⇒20名に採用増加を見込んでおります。 <具体的な業務>当社ではエンジニア職、ビジネス職の新卒採用を行っております。 ・社内事業部門の採用ニーズを分析し、最適な企画を立案 ・説明会、大学訪問、選考会のスケジューリングなどの運営実行 ・面接、選考プロセスの推進、管理 ・年間計画の取りまとめ、予算企画 ・定量分析、定性分析による現状の課題発見と解決案の立案、実施 ・その他、採用施策全般の企画、実行 ※一部の定型業務をのぞき、ゼロからの立ち上げやチャレンジが求められるポジションとなります 。 【キャリアパスについて】 入口業務は新卒採用を想定していますが、中途採用やその他HR領域(制度企画)の業務も、その方のご経験、スキルに応じて広くお任せしていく予定です。 固定業務のみならず、さまざまな業務に対しスピード感をもって自らチャレンジできる方を募集いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの経験を有する方 ■採用担当として圧倒的な成果 ■営業として圧倒的な成果 【歓迎要件】 ■マーケティングに関連する部門での経験 ■経営企画の経験 ■社内制度設計の経験

  • 人材紹介会社

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資産運用にかかる会計・経理業務

外資系生命保険会社
外資系生命保険会社にて資産運用にかかる会計・経理処理、オペレーション業務をご担当頂きます。
450万円~630万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■資産運用にかかるオペレーション業務 ■資産運用にかかる会計・経理処理(日々、月次、四半期、半期、年次処理) ■資産運用にかかる定例報告業務(日本銀行など) ※運用資産は主に有価証券です。 ※国内グループ会社の業務も担う兼職チームとなります。

  • 応募資格

    【必須】 ■資産運用にかかるオペレーション・経理会計処理の実務経験 ■TOEIC600点程度 【歓迎】 ・簿記2級以上 ※未取得の場合、入社後に受験いただきます ・投信の基準価格計算業務の経験者

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    株式会社マーキュリースタッフィング

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【大阪】経理

株式会社カネカテクノリサーチ
東証一部上場化学メーカー企業100%子会社★幅広くご活躍いただけます!
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて財務会計、財務管理を担当頂き、それに付随して経理から総務まで幅広く関連性を持った実務をこなしながら社内調整や社外対応にあたって頂きます。 【職務詳細】 ▼会計業務 ・月次・年次決算業務、税務申告、財務諸表作成、チェック ・予算策定、予実管理、経費管理 ・連結納税・データ作成 ▼資金管理・財務関連業務 ・資金・財務管理(入出金、債権債務、キャッシュフロー、資金計画、営業外) ・業務標準化、システム化 ・コスト合理化 ・親会社との連携業務 その他、総務・労務関連業務、株主総会の資料作成など幅広く担当頂きます。

  • 応募資格

    【必須】 ・経理での実務経験5年以上 ・税務申告経験(補助のみは不可) ・主担当として業務を遂行した方(業界問わず) 【尚可】 ・システム導入、ペーパーレス推進などの経験 ・マネジメント経験 ・総務、労務関連業務経験 【ポイント・やりがい】 ・出来るだけ個人の考え方を尊重して業務を進めて頂きます。 ・上場企業100%子会社の安定基盤にて長期的な就労が可能。

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    株式会社ワークポート

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財務:資金管理、資金の調達/運用、為替リスク管理等

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
570万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社住友重機械グループの本体側にて、財務業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■資金管理、資金計画の策定・実施 ■グループ資金効率化業務 ■金融機関との折衝 【配属】財務経理本部 【魅力】 ■連結総資産1兆円規模かつ、財務健全性の高い企業グループであり、財務戦略の選択肢は幅広くあります。財務を統括する部署で多様な経験をすることが可能です。 ■少人数の運営で風通しは良く、大手企業ながら「上が詰まっている」「業務の幅が広がらない」「組織が縦割り」ということはありません。能力次第で幅広く裁量権を持って業務に取り組むことが出来ます。 【入社後のキャリア】 住友重機械グループの財務経理メンバーとして採用いたします。 入社後すぐは同社で経験を積んでいただき、キャリアアップのための、グループ企業への異動(いずれも東京)等のローテ―ションが数年ございます(およそ5年以内)。その際、管理職を見据えた研修や経験も併せて積んでいただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■資金管理、資金調達等の実務経験 ■財務諸表の分析能力 【歓迎要件】 ■読み書きレベルの英語力(目安:TOEIC500点)

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総務・システム担当【総合職/経験不問】

株式会社リオ・ホールディングス
◆不動産×税務×法務を駆使して資産のワンストップコンサルティングを行うメガベンチャー企業
◆さらなる成長を遂げるためにIT環境整備が急務で、今後の環境を構築していくための重要なポジションです。
360万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    *総務業務からIT領域まで携わっていただき、社内環境を作り上げていただきます* *多様な経験が積め専門的な知識が獲得できます* 【具体的な業務内容】 ■総務に係る下記業務 ・会議調整 ・環境整備 ・電話機やモバイル端末の管理 等 ■システム領域に係る下記業務 ・システムの改善の企画・運用 ・導入システムの選定、サーバーの管理 ・クラウドシステムの管理   ・経費精算システム・ワークフロー管理 =============================== 【同社の魅力】 ■キャリアアップ/多様なキャリアプランの方向性 ■仕事を通じての成長 ※詳細は下記備考欄に記載がございますのでご確認くださいませ。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験2年以上 〔歓迎要件〕 ・中小ベンチャーにおける社内SEのご経験 ・総務業務のご経験 ・ITコンサル業界出身の方 ※プログラミング等のスキルは必要ありません。 (プログラミング・運用・構築はアウトソーシングしております) ============================= 〔補足情報〕 ・配属部署:統括管理部

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広報【リーガルテック企業】

非公開
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400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新たな市場を切り拓くリーガルテックスタートアップとして、LegalForceを社会に正しく知っていただき、ステークホルダーの方々から共感、応援していただける広報活動を行っていただきます。 【業務内容】 ■メディアリレーション ・プレスリリースの作成、配信 ・戦略的なSNSコミュニケーション実施 ・新聞・雑誌・テレビ、各種メディアへアプローチして、取材誘致 ・マスメディアからの取材依頼、問合せ対応 ・記者会見の実施 ・経営陣、役員、メンバーなどと社内調整や事前打合せを実施し、着地点を決めて取材対応 ・会社概要資料、サービス案内などの資料作成 ■採用広報 ・採用候補者に対する認知の獲得とアプローチ ■コーポレートサイトのコンテンツ作成、管理 ・事業戦略を踏まえた、サイトのコンテンツ作成と管理 ■リスク、インシデント対応 ・関連部署と連携し、情報収集。 ・マスメディアからの取材依頼、問合せ対応。 ■発信情報の管理 ・メルマガやお知らせ、SNSでの発信など、全社が社会に発信するコンテンツについての管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での広報経験(3年以上) ■記者会見開催のご経験 【歓迎要件】 ▼大手企業、複雑性のあるの組織での広報経験 ▼マーケティング業務経験 ▼ブランド価値向上を目的としたコミュニケーション戦略の企画立案経験 【求める人物像】 ■向上心が高く、自律的な方 ■チャレンジ精神旺盛で、新しいマーケティング手法などを率先して試していける方 ■他セクションとのチームワークを重視できる方

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事業支援・計数管理担当

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420万円~770万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 事業部長/ユニット長(役員)の補佐をお任せいたします。 RAビジネス(※)が主たるサービス提供先です。 ※RA(Risk Advisory) https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/organizational-structure.html 【職務内容】 ■事業計数管理(パイプライン管理、業績の予実分析、経営会議資料準備・運営、所内プロジェクト事務局運営 他)(業務割合目安60%) ■中期経営計画・年度予算策定(10%) ■コンサルタントのアサインメント管理(メンバー管理、稼働管理、アサイン調整事務局運営 他)(10%) ■組織運営に必要な各種運営業務(資料作成、組織長の方針に従った関係部署とのやり取り 他)(10%) ■新規業務・業務改善の企画、導入(10%) ■アカウントマネジメント(若干) 【本ポジションの魅力】 ■マネジメント層に対してダイレクトにサービスを提供するポジションのため、将来的には事業マネジメントを支える「マネジメントメンバーの右腕」となっていただきたいと考えています ■パートナー(経営層)の近くで、有限責任監査法人トーマツの事業運営に関与することができます ■多くの利害関係者がいるため、プロジェクトマネジメントスキルを磨くことができます 【キャリアパス】 同社ご入社後は下記のようなキャリアを描くことが可能です。 ■経営企画リーダー(経営環境に適応した施策の企画立案・推進、プロセス構築) ■FP&Aリーダー(管理会計のスキル・経験を梃子にした経営の見える化の企画立案・推進、プロセス構築) ■C&Iリーダー(事業企画の経験を生かして、Deloitteのインダストリー・アカウント推進活動の企画立案・推進・プロセス構築) ■社長室リーダー(Deloitteグループのエグゼクティブサポートや、グループガバナンスの構築・推進) 【英語使用場面】※いずれも必ず発生する内容ではありません ■担当先のマネジメントメンバーが海外ポジションを兼務している場合、他国とのコミュニケーションを行うにあたり、上述の業務を内容を英語で行うことがある ■担当事業ユニット所属の外国人メンバーとのコミュニケーションが必要となる場合がある ■DTCS内でのツールやプロセス整備において、AP(Asia Pacific)各国との連携が求められることがある ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業企画、経営企画に関連する経験5年以上 ■英語の実務使用に抵抗の無いこと 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでの業務経験 ■新規業務企画/業務改善企画、導入の経験 ■企業合併や統合等の企業再編に伴う業務再構築(BPR)経験 ※RA(Risk Advisory) https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/organizational-structure.html

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法務担当【東証一部上場/グループ連結4,000億規模】

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500万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

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  • 仕事内容

    ・契約審査業務、契約書作成業務 ・法律相談 ・訴訟・トラブル対応 ・社内教育・研修(法務関連) ・グループ会社管理(法務関連) 【募集背景】 主に以下の状況のため、法務体制強化が必要となっている ・当社での法務業務は、グループ全体の法務業務をカバーしており、グループ含めた法務業務が増加傾向にあるため ・新しいサービス・技術等に対応した法務業務を強化するため ・M&Aや投資案件等が増加しているため ・海外企業との契約業務を強化するため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法務実務経験3年以上 ■契約審査業務 ■契約書作成業務 【歓迎要件】 ・システム開発概要 ・著作権法(ソフトウェア関連) ・派遣法 ・下請法 等

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金融機関取引マネー・ローンダリング・リスク評価

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700万円~1300万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    金融機関取引マネー・ローンダリング・リスク評価/分析をお任せします。 (KYC、デューデリジェンス、モニタリング等) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■グローバル・スタンダードでの金融機関KYC評価の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC850点以上) [歓迎要件] ・海外業務経験

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