管理部門×第二新卒歓迎の転職・求人検索結果

東京都

コトラは毎年130％成長を中長期的な目標とし、採用目標達成を成長のための重要課題と位置づけています。 採用担当として、年間の採用目標達成に責任を持ち、付随する業務全般をご担当いただきます。 ■業務例： ・目標対比の進捗状況の確認、分析、経営層への報告 ・各種採用チャネルの管理、応募数最大化に向けた施策の検討、実施 ・個別の選考プロセスの管理（書類選考、面接官のアサインなど） ・業務効率化に向けたDX化推進、業務フローやマニュアルの作成 ■組織構成： 従業員数70名、うちコンサルタント49名。 採用業務は、採用担当ディレクターとアシスタント２名（他業務と兼務）にて担当 ■特徴： ・転職希望者にはスーパースペシャリストと呼ばれる方々も多く、当社はハイクラス人材のエージェントとしての認知度は随一です。 ・マーケティングチーム（広告宣伝戦略）やサポートスタッフとの連携により、効率よく業務に臨める環境を用意しております。 ・部署間のチームワークも良好な風通しのいい社風です。 ■ご参考：社員アンケートによる当社の強み ＜ビジネス面＞ ・担当領域の実務経験者が多いため、求人企業やポジションに関する専門的な理解が深いこと。 ・実務経験が浅くとも、教育体制があり、学ぶことができること。 ・専門外の事項についても社内でいつでも学べるため、不動産×ITや金融×AIなど新しい需要に応えていく上で強力な武器になっていること。 ・各担当エリアでのビジネス経験のあるコンサルタントによる両面制をとっていること。そのことにより、企業からの信頼を得て継続取引や特別な案件の受託につながっていること。 ・転職希望の方に対しては、強みや志向を適切に把握することで堅固たる信頼性を構築していること。キャリアサポーターとしてより深くかつ長いキャンディデートとの付き合いに努めており、希望により近いポジションの紹介や中長期的なキャリア設計等の相談などを継続。このため半年から中には3年程度の時間をかけて転職をするケースもある。 ＜組織面＞ ・付加価値業務⇔非付加価値業務、定型業務⇔非定型業務を切り分け、可能な限り、定型業務は自動化し、非定型業務も極力マニュアル化することで、業務の品質や効率を高く維持し、コンサルタントが付加価値の高い業務に集中することができる体制を確立していること。 ・明確で魅力的な報酬体制もさることながら、理念を大切にしコトラで働きたいと思える組織作りに注力していること。 ・新規事業にも試行錯誤して取り組んでいること。人材紹介の枠にとらわれず、新しいものにも柔軟に挑める人材と風土が揃っている。変化の激しいビジネス環境においても質の高いサービスを提供し続けられる。 ・情報型組織としてのフラットな組織運営。中間管理職がおらず、各々のコンサルタントが全てフラットな組織運営を行う。各コンサルタントは、チームワークを重視しながらもお互いを尊重し、各々がプロフェッショナルとして自立しクライアントへの貢献していること。

【必須要件】 ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社における両面のコンサルタント経験をお持ちの方（求職者への転職支援と企業への採用支援、双方の経験をお持ちの方） 【歓迎要件】 ・幅広い職種での採用、紹介実績をお持ちの方 【コトラでは以下の価値観を大切にしております】 誠実さ／顧客第一／プロフェッショナル／成果／改善／スピード／挑戦／協働／リーダーシップ／責任感／相互理解と信頼 ※事業拡大中ですので、これから会社を作っていく面白みがあります。

東京都

下記の社宅管理事務代行業務をお任せします。 ・クライアント企業の社員様が転勤によって入居～退去する際の事務手続きの代行業務 ・電話対応やデータ登録、賃貸借契約の内容確認、調整、協議など 【具体的には】 １）社宅、駐車場、引っ越し会社の利用可否の判定 ２）各種手当（赴任手当、単身赴任手当、帰省旅費、通勤交通費など）の承認 ３）各種証明書（社宅、単身赴任）の発行 ４）定期調査 ５）社員様からのお問い合わせ対応　等 ◎チーム制となっており、同一業務を複数人で分担して対応します。 【業務イメージ】 ご入社後は、各企業様のルールや規定を学び、クライアント企業の社員様とのやり取りや申請内容の１次チェックといった定型的な業務から始めていただきます。 その後、チームリーダーなどのマネジメントポジションや、担当業務の改善設計など、適性を見ながらお仕事をお任せしていきます。 【仕事のやりがい】 非定型の業務を定型化していくやりがいがあります。企業様ごとに異なる要望を他社と照らし合わせながら定型化し、効率化を図ってください。属人化させない仕組みを構築していくことに面白さがあります。

【必須経験・スキルなど】 ・ビジネスマナー（電話／メール）が身に付いている方 ・PCスキル：Word、Excel（簡単な関数などができる程度）、PowerPoint（初級程度） ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・書類チェックなどの細かい業務が苦にならない方 【生かせるご経験・スキル】 ・一般事務職のご経験 ・不動産業界のご経験（不動産事務、営業、営業事務など） ・人事・総務実務のご経験（福利厚生関連の業務経験者） ・課題発見、改善提案スキル ・コミュニケーションスキル 【キャリアパス】 まずは「一般職」としてご入社いただきます。 その後、「管理職」と「専門職」のいずれかを目指す２つのキャリアがあります。 《ポジション（例）》 メンバー→リーダー（早ければ半年）→SV（目安３年以内）→チーフ（目安５年以内） 《コース》 ・管理職コース 　チーム運営だけではなく、今後の事業展開を考えたりすることができます。 ・専門職コース 　チームの運営はもちろん、その領域のエキスパートを目指していただくことができます。

愛知県

当社の根幹を支える間接部門の管理職候補としてマネジメント業務全般を担当します。 ■メンバーのサポート・ケア メンバーがよりパフォーマンスを発揮できるよう、アドバイスやフォローを行います。グローバルな環境での多様な価値観を尊重しつつ、組織をリードしてください。なお、外国人メンバーも日本語でコミュニケーションできるため、言葉の壁を心配する必要はありません。 ■部署の目標・ビジョンの設定 部署としての目指す方向を示します。メンバーの成長の促しと業務の効率化を推進し、目標に向けた取組みを牽引する力も求められます。 ■メンバーの育成 社内研修を担いメンバーに適切なフィードバックを行い、成長を後押しする指導やサポートを行います。これまでの自分のキャリアを生かした実践的な知見で、組織全体のスキルの底上げに期待します。社内研修は、全社員向け研修、階層別研修、新入社員研修などの企画やスケジュール沿った人選を行い、時には自らが講師となり発信していただきます。 【キャリアアップについて】 評価は成績だけではなく、そこに至るプロセスも重視しています。スキル・能力そしてやる気が充分だと評価されると、管理職に就任。その後、本社幹部へとキャリアアップする道も開かれています。女性も管理職や幹部として活躍しています！

【必須となる経験・スキル】 ○普通自動車免許（AT免許可） 【歓迎する経験・スキル】 ○営業・人事・総務の教育・管理職経験者（リーダーやトレーナー等も含む）、その他業種の管理職等の経験者 ※即戦力としてマネジメント経験２年以上、給与計算・デジタル化推進経験１年以上は尚歓迎！ 【求める人物像】 ○成長意欲の高い方 ○さまざまな人とのコミュニケーションが好きな方

東京都

・月次決算 ・予算実績差異分析など 各部署のつながりを含め、経理業務の初歩をOJTで１から教えていきます。 その後、FTを含むグループ会社の連結決算業務や、資金・財務業務にも携わっていただく予定です。 【キャリアパスについて】 ３～４年周期で異動があり、関連部署やグループ企業で経験を積むことができるので、経理としての幅広いスキルが身につきます。 ニューヨークやロンドン、シンガポールなどの海外現地法人への異動もあり、グローバルに活躍することができます。

【必須要件】 ・経理業務に挑戦されたい意欲をお持ちの方 ・基本的な英語力をお持ちの方 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点程度以上）をお持ちの方

東京都

経理業務全般をお任せ致します。主な業務は下記の通りです！ ・仕訳業務 ・経費関係の申請書チェック ・資金繰りの対応 ・金融機関対応 ・月次決算 ・年次決算の取りまとめ　など ※グループ企業の経理も見て頂きます。

《必須》 ・5年以上の経理経験（業種問わない） ・ワード・エクセル・メール基本操作

株式会社とんがりコラボ

東京都

勤怠管理、給与計算、人事関連規約の作成・管理・改善を行っていただきます! 労務として0→1を経験し、上場を経験をすることができるのはこのタイミングで入社しなければできません!労務としてキャリアアップしていきたい方はぜひお待ちしております。 ※御経験に合わせて業務をお任せしていきます！

労務に関する実務経験 マネジメント経験

株式会社とんがりコラボ

東京都

1.監査役会の運営 スタッフに指示し、監査役会スケジュールの策定、議題案作成、資料のとりまとめ、議事録作成等を実施する。 2.監査役監査の補佐　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 調査活動、監査役助言・指摘事項の管理、監査報告書の作成、期末監査のサポートを実施する。 3.監査計画の策定 リスク評価に基づく監査重点項目の洗い出し、監査方針・計画の策定、活動計画の提案等を実施する。 4.会計監査対応 会計監査人との調整、監査役による会計監査のサポートを実施する。 5.その他管理業務 予算管理、各種報告対応、インフラ整備、スタッフ管理等を実施する。

【必須条件】 ・論理的な文章作成能力　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・コミュニケーション能力 ・タイムマネジメントを含む業務管理能力 ・事務部門、管理部門での職務経験 ・PCスキル（Word,Excel,PowerPoint)中級 【尚可条件】 ・保険会社、金融機関の勤務経験 ・監査役会、取締役会等の対応業務、プロジェクト管理の経験 ・会計、法令、コンプライアンス等の知識

株式会社ウィルハーツ

東京都

■国内特許事務 ・出願手続き ・中間処理手続き ・期限・進捗管理、クライアントまたは現地代理人への書類作成・送付など ・出願完了書類・現地代理人からの各種通知書のクライアントへの報告書類作成・請求書作成・送付など

【必須条件（MUST）】 ■事業会社や特許事務所等での事務処理経験のある方 ■スケジュール管理が得意で、細かい作業を正確・スピーディに対応できる方 ■専門・短大卒以上 【尚可条件（WANT)】 ■国内特許事務（内外）の経験

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

決算・税務をメインに、経理業務をご担当いただきます。 ■具体的には… ・連結決算業務（制度会計）、決算に関わる分析業務 ・中長期経営戦略の策定 ・決算短信、会社法書類、金融商品取引法書類の作成業務 ・確定申告業務（法人税、消費税、地方税）、海外子会社の監査対応 ・その他各種プロジェクト案件への対応（会計基準の変更や税法改正対応など） など、上記各業務をチーム内で分担しながら、業務を進めています。

《必須》 ★下記いずれか1つ以上を満たす、ご経験・資格をお持ちの方★ ・単体もしくは連結決算のご経験をお持ちの方 ・開示業務もしくは税務申告（消費税 or 法人税）のご経験をお持ちの方 ・会計士・税理士資格をお持ちの方

株式会社とんがりコラボ

東京都

・振込業務　 ・売上管理等、経理関係事務をお願いします。

《必須》 振込業務や売上管理等の経理経験のある方

株式会社とんがりコラボ

東京都

・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善 ・社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善 ・全社オペレーションの改善や仕組み化 ・社内コミュニケーション活性化推進 ・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進

《必須》 ・人に関わることが好き ・人に貢献することにモチベーションを感じる ・強い責任感

株式会社とんがりコラボ

東京都

【募集背景】 同社は、現役医師が創業した医療×AI事業に急成長中のヘルステックベンチャーで、現在シリーズCで60億円を超える資金調達を実施し、累計で100億円を超える資金調達を完了しています。また、米国への事業進出も果たすなど、順調に事業が推移していることから、日本でのマーケットシェアを更に拡大すべく組織拡大を進めていることから、同社の人事戦略に寄与頂ける方を募集します。 【業務概要】 組織設計を中心とした人事業務を担って頂く想定です。 【業務詳細】 ◎経営戦略を踏まえた人事企画立案、実行 ◎人事制度、評価システムの企画、設計のアップデート ◎各プロジェクトの進捗モニタリング ◎採用活動　課題抽出～施策考案 ※人事分野だけでなく、経営ボード陣や事業責任者のカウンターパートとして、突発案件の一次対応もお願いする想定で 経営陣や各事業責任者と連携しながら課題解決を担う重要なポジションです。 【同社の特徴】 ・症状から病気を推測する技術を武器に、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションの達成を目指して、共同代表である医師とエンジニア立ち上げたヘルステックベンチャーです。現在は、医療機関の業務効率化支援サービスと、生活者向けサービスの2つのプロダクトを提供しており、海外事業も展開を開始しています。 ・同社は50兆円ともいわれる医療産業において、医療体験をリデザインすべく全国の医療機関にSaaSプロダクトを提供しております。東京大学、慶應義塾大学、順天堂大学などの大学病院をはじめ、既に1200超の医療機関へと導入されています

【必須要件】 ◎人事でのマネージャー経験 ◎経営陣との折衝経験 ◎制度設計や組織開発に関する経験 【歓迎要件】 ◎IT業界、特にSaaS企業でのご経験 ◎各種管理施策の管理・運用経験 ◎社員数200名以上での管理部門責任者経験

マンパワーグループ株式会社

東京都

■決算業務(半期/年次)、税理申告業務、資産管理 ■管理会計業務、銀行折衝業務 等 →スキルに応じて業務を少しずつお任せしていきます!

年次決算経験をお持ちの方

株式会社とんがりコラボ

東京都

- 採用戦略・要件定義・求人票作成 - エージェントコントロール - ダイレクトリクルーティング - 面接・面談対応 - リファラル採用の推進 - 採用PR（SNS運用・広報記事作成・採用イベント企画・ピッチ資料の作成やUPDATE）

■必須要件 - 下記いずれかに該当する方 - ①HRサービス(人材紹介やHRテック企業等)でのセールス経験（2年以上） - ②採用人事としての経験（2年以上） ■歓迎要件 - エンジニア採用のご経験 - 年間50名以上の採用経験

株式会社スタッフファースト

東京都

弁理士・特許技術者 ■国内または外国の特許明細書作成、および、中間処理業務全般。 ・国内明細書作成 ・国内外中間処理 ・PCT出願（件数は伸び続けています） ・権利化前の打ち合わせ、提案 ・発明相談 ＜分野＞ ・化学（有機・無機・高分子）、機械、電気、情報

【必須（MUST）】 ■下記分野での理・工系の大学または大学院卒の方 　①化学（有機、無機、高分子）　 　②機械・物理 　③IT/ソフトウェア ■TOEIC700程度の英語力 　※未経験者も歓迎します。 【歓迎（WANT）】 　■企業での研究・開発の経験、企業の知的財産業務経験 ■特許事務所での実務経験 ■弁理士資格

株式会社アーベイン・スタッフ

愛知県

・経理業務全般（会計基準に準拠した各種計上作業、会計監査対応など） ・経営企画業務（短期中期経営計画立案、経営戦略立案業務など） ・会議体運営業務（社内役員会議、取締役会、株主総会運営など） ・内部統制対応（社内の内部監査業務など） ・取引先管理業務（与信管理業務など） ・法務対応（リーガルチェック、各種法務対応） ※経営管理業務の次世代を担い、将来の幹部候補として期待しています

・簿記2級程度の会計知識 ・自己成長のため積極的に仕事に取り組める方 ・PCの基本操作（Word、Excel、PowerPoint、Access）ができる方 ・普通自動車運転免許　（ＡＴ限定　可）

株式会社経理サポートスタッフ

東京都

・売上入力 ・請求書の管理・発行（仕訳） ・入出金確認 ・月次処理、郵便処理、棚卸業務 ・各種書類整理 　＜物販、卸業＞ ・その他付随する業務、庶務含む

<必須> 日商簿記３級以上 大卒以上 何らかの経理経験 <歓迎> 日商簿記２級取得者 簿記実務検定２級取得者エクセル(VLOOKUP）、ワード　基本操作／入力業務有 物販経験者

株式会社とんがりコラボ

東京都

▼経理業務全般※事務業務含む ・日次・月次決算業務(仕訳入力) ・出納業務(支払処理、請求書処理、預金管理) ・資産管理(棚卸資産、固定資産) ・債権債務管理(売掛金や買掛金) ・電話、来客対応など

《必須》 ・経理実務経験2年以上 《歓迎》 ・専門以外のことでも積極的に業務に取り組める方 ・前向きで素直な姿勢をお持ちの方 ・周囲と協力しコミュニケーションをとりながら業務を進めていく協調性のある方

株式会社とんがりコラボ

東京都

経理事務をお願いします。　 ＊会計システムを利用して会計データの入力を行います。 ＊給与計算・社会保険手続きも行います。 ＊業務習熟に合わせて業務の領域を広げていただきます。 　　 ★社内イベントの運営も含まれます

《必須》 ・簿記２級以上 ・月次決算もしくは補助のご経験のある方 《歓迎》 第２新卒歓迎

株式会社とんがりコラボ

福島県

労務業務の実務全般及び、業務の効率化や新たな制度構築に携わって頂きます。 ・給与計算(月次・賞与) ・勤怠管理 ・入退社/部署異動管理 ・社会保険手続 ・各種法制度変更への対応　 など労務業務全般

必須要件： ・大卒以上 ＊英語力：不問

グローバルリファイン株式会社

東京都

・人事評価・育成、採用等人事業務全般の戦略立案から実行推進　 ・採用業務（中途採用業務全般（応募書類受付・管理、書類選考、面接調整・対応、人材紹介会社との折衝、必要に応じて新卒採用も一部、ダイレクトリクルーティングも開始予定） ・広報機能（ホームページ運用及びリニューアル、その他事業部ビジネスの広報強化） ・人事スタッフのマネジメント また、管理部門は少数のチームである為、総務業務もメンバーで分担しながら対応していただきます。

≪必須≫ ・要員計画、採用戦略企画・立案のご経験 ・コミュニケーション能力/理解力　（役員・社員の意図を汲んで、バックオフィスのプロフェッショナルとして業務に取り組める方）

株式会社とんがりコラボ

東京都

■採用関連 ・新卒、中途社員への内定後の入社案内 ※採用活動については、別組織の採用チームで行っております。 ■労務関連 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き・入退社手続き ・年末調整 ・ 健康診断、ストレスチェックの実施 ・労務環境の整備構築（例：生産性向上・社員の働き方改革のための施策の立案など） ※その他、消耗品・備品手配や印章管理など総務系業務も、一部ご担当頂きます。

《必須》 ・50名規模以上の会社での人事労務経験 ・給与計算、社会保険手続きの経験をお持ちの方 ・ITリテラシー

株式会社とんがりコラボ

東京都

社内で随時発生する 『人材不足』の課題を解決 します。 単なる採用担当にとどまらず、戦略構築や進捗管理、改善案考察などもお任せ！ アグレッシブなお仕事ぶりが評価されます。 ・採用媒体の掲載内容設計 ・採用戦略の立案 ・データ分析と改善案の考察 ・メンバーの指揮と舵取り ・部署内の改善提案 ・自社採用サイトの設計及び運用 ■具体的には… 営業・販売支援、制作支援、接客支援を行っている人材会社です！ 現場で実際に活躍する”外の採用”と 外で働く人材を管理・教育・手配をする「人材コーディネーター」や「研修トレーナー」 人材支援を必要をするクライアントを見つけ案件化をする 「アカウントセールス」や「ディレクター」などの、”中の採用”があります！ ■外の採用とは？ 「販売スタッフを●名採用して欲しい」 「イベント案件を受注したので、PRスタッフを●日までに採用して欲しい」 というような、各事業部からの要望を元に、”外で活躍する人材”の採用を行うこと！ 接客スタッフ、商品PRスタッフ、事務スタッフなど幅広く採用するために、 母集団形成、業務効率化、適正見極め、面接業務、各事業部との連携を行っています！ 必要な能力：ホスピタリティ、コミュニケーション能力（理解する力・理解させる力）、課題発見力 ■中の採用とは？ 各事業部を横断し、事業部で働く社員の採用を行ういます！ 時には営業パーソンの採用、時には営業アシスタントの採用、時には人材コーディネーターの採用など、、、。 各事業部の要望を元に採用戦略を立て、媒体選定～応募者対応～面談までをお任せします！ 必要な能力：思考力、分析力、コミュニケーション能力、まきこみ力 ■新卒の採用 次世代リーダーを採用することを目標に掲げ、学生に対してセレブリックスを魅力を伝え、内定受諾までを伴走しています！ 採用ペルソナの設定、活躍人材の分析、企業説明会、学校訪問、ブランディング、内定者フォローをお任せします！ 必要な能力：企画力、プレゼン力、ホスピタリティ、社内理解 最初は基本”アルバイトチーム”へ配属し、その後、適性やスキルによって他チームへの異動も可能！ 入社半年以内に異動しているメンバーも！

※社会人経験必須 ■必要なスキル ・ホスピタリティ、コミュニケーション能力（理解する力・理解させる力） ・課題発見力をお持ちな方 ・思考力や分析力をお持ちな方 ・企画力をお持ちな方 ・プレゼン力をお持ちな方 ■歓迎要件 ・何かしらの採用経験 ・ベンチャーやスタートアップでの就業経験 ・高いホスピタリティを必要とする接客経験（ホテル・ウエディング・観光業歓迎）

株式会社スタッフファースト

愛知県

総務として幅広い業務を行って頂きます。 【具体的には】 備品管理、入退社の対応、施設管理、発注管理、衛生管理、、就業規則管理、HPの管理など 【入社後は】 まずは直属上長と共に業務全般に携わって頂きます。OJTも実施しますが基本的にはご自身で考え、提案し、実行して頂く予定です。

総務経理といった管理部門でのご経験をお持ちの方 幅広くスキルアップしていきたい方にお勧めの求人です！

株式会社経理サポートスタッフ

神奈川県

・各大学にアポイントをとり訪問、説明会の設定や実施、運営業務全般。 ・就職課や大学教員、また学生と面談し、入社いただけるよう活動頂きます。 ・面接など選考業務も全般担当いただきます。 ※地方への出張もあり

新卒や中途採用活動を行ったことがある方 SNSなどを活用し発信できる方

株式会社ＣＭＥコンサルティング

東京都

・書類整理・作成 ・営業資料作成等の営業支援 ・営業資料整理、その他事務等 ・その他雑業務

<必須> ・短大卒以上 ・ＰＣ操作スキル（エクセル・ワード）基本操作

株式会社とんがりコラボ

東京都

内外特許事務 ■特許出願　／ 特許出願手続きに必要な書類の作成 ■期限管理　／ 案件の期限管理 ■書類整理　／ 各種書類の整理・管理 ■データ入力／ システムへの情報入力 ■顧客対応　／ 問い合わせ応対・進捗報告・請求書の作成 ■代理人対応／ 海外での特許出願依頼・案件の進捗確認 ☆経験・スキル・希望考慮の上、国内事務・内外事務・外内事務のいずれかを 　ご担当頂きます。 ☆経験豊富な方、マネジメント経験者は、マネジメント業務もお願いする 　可能性があります。（給与等は考慮）

【必須（MUST）】 ■内外特許事務経験 ■短大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■翻訳（コレポン及び指示書）の実務経験 【求める人物像】 ■主体性をもって仕事に取り掛かれる方 ■専門性を身につけたい方 ■コツコツと物事に取り組める方 ■腰を落ち着けて長く働きたい方 ■素直に学ぶ姿勢のある方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■法務メンバー ・契約・文書作成及びチェック 　 ・新規事業・M＆A関連業務 ・会社法対応 （取締役会／監査役会／株主総会の運営／コーポレートガバナンス関連） 　　 ・コンプライアンス関連業務 ・リスクマネジメント関連業務

【必須（MUST）】 ■法学部卒や法律系資格を有する方 ■社会人経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ■企業での法務経験 【求める人物像】 ■自ら考え行動できる方 ■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都 ／ 大阪府 ／ 宮城県 ／ 愛知県 ／ 福岡県

国内/海外でのコンサルティング業務 ■事業再編 ■事業再生 ■M&A ■企業価値算定など

必須 ・税理士（科目合格含む） ・社会人経験

森田　徹

東京都

財務決算や親会社（ENEOS）への連結調査資料報告など習熟度に応じ、段階を踏みながら業務を行います。 具体的な業務内容としては「経理業務（会計・税務・財務）」と「信用管理業務（得意先の与信管理）」の２本柱となります。 ◎経理業務 ・伝票、立替経費精算のチェック ・勘定残高管理、販管費予実算管理（予算策定、見直し） ・決算仕訳作成 ◎税務 ・消費税、固定資産税からスタートし連結調査資料、監査法人対応 ・内部経理監査 【部署について】 管理部：８名在籍　部長１名（50代）と社員７名となります。 50代～20代迄と年齢層の幅広さが特徴です。社内、部署の平均年齢は45歳。

【学歴】 大卒以上 【必須条件】 ・経理業務の実務経験（３年以上） ・日商簿記２級以上の資格または実務経験、同等の能力がある 【歓迎条件】 ・会計データから会社の事業活動を理解し、予算や決算など分析し業務に活かせる 【イメージする人物像】 ・業務に対する強い責任感 ・社内、社外問わず協調性をもって業務を遂行できるコミュニケーション力 ・問題意識をもって、効率や改善（IT活用を含む）を推進していくマインド

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

日次：入出金や債権債務管理、振込支払（随時）、経費精算（月1回）など 月次：売上原価（個別原価計算）計上、費用とりまとめ、減価償却、各種引当金計上 年次：各種引当金洗替、税効果、税金計算（顧問税理士）

《必須》 ・経理の実務経験をお持ちの方 ・協調性があり、周りとコミュニケーションが取れる方

株式会社とんがりコラボ

東京都

・月次決算、年次決算業務 ・債権・債務 ・総務業務 ・上記関連業務

《必須》 ・経理実務経験者 ・日商簿記３級以上　もしくは同等の知識を有している方

株式会社とんがりコラボ

愛知県 ／ 北米 ／ 欧州 ／ その他海外

■海外（中東、アフリカ、アジア太平洋、EU、CIS地域 ）に関わる法務業務 ・ 英文契約書の作成業務 ・審査業務 ・現地法令調査 ・M＆A対応 ・法律相談等 ■ コンプライアンス運用業務 ・コンプライアンス関連規程の運用改善業務 ・海外ホットライン運用支援等 ☆ご入社後3年目以降海外拠点へ赴任の可能性あり

【必須（MUST）】 ■法的基礎力 （法学部、法科大学院、または 海外 Low School卒 ） ■英語の学習意欲のある方 ■ 将来的に海外駐在が可能な方 ■大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ■企業法務経験 【求める人物像】 ■法律、外国語に関して興味と向学心のある意欲的な方 ■緻密且つ粘り強く業務を遂行できる方

株式会社アーベイン・スタッフ

福島県

財務担当者として財務・経理業務全般 ・監査法人対応などをご担当いただきます。

必須要件： ・大卒以上 ・英語力　TOEIC500点程度(文章の読み書きができれば可) 尚可要件： ・簿記3級以上あれば尚可(実務経験無くても可)

グローバルリファイン株式会社

東京都

担当マネージャーとして主に下記の業務に従事して頂きます。 ・月次・四半期・年次決算報告 ・親会社に対する連結決算の補助業務 ・監査法人及び税務調査対応 ・その他プロジェクトの推進等 ・課員のマネジメント業務

《必須》 ・連結決算(子会社側)の経験または上場企業での年次決算経験 ・簿記2級 《歓迎》 ・マネジメント経験

株式会社とんがりコラボ

東京都

◇経理部にて、主に売掛金回収管理業務と請求書発行業務を担当していただきます。 ※未経験・ブランクのある方等は入社後に育成体制がございます。

【必須要件】 ◇経理職へチャレンジしたい方 ◎未経験可　◎休日が取得しやすい環境　◎残業少　◎服装自由

株式会社アヴァンティスタッフ

東京都

・決算業務（年次・四半期・月次） ・日々の経理財務業務（伝票承認、債権債務管理など） ・在庫管理・資金管理業務 ・経理財務の仕組みやルールの策定・改善 ・（将来的に）監査対応・上場審査対応 ・その他上記に付随する業務

《必須》 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・上場企業または上場準備企業での経理実務（3～5年程度） ・経理財務において、目標設定・遂行や新たな仕組みの提案・実行など自立して物事を進めた経験 ・業務の改善や効率化への強い意欲 ・曖昧さや不確実さを受け入れ、変化を自ら生み出していける力 ・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力 《歓迎》 ・製造業界の経験のある方 ・Platform事業に関する経験および知見のある方 ・SaaSシステムに関する知見のある方

株式会社とんがりコラボ

東京都

M&Aなどの事業拡大も進めており、法務の仕事も増加。 管理職候補として、法務の幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■契約書の作成・審査 ■株主総会の準備・運営 ■与信管理 ■有価証券報告書の審査 ■各事業部門からの問い合わせ 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ◇監査・査察対応 ◇小会社設立、合併、事業譲渡 ◇個人情報保護（Pマーク継続など） ◇商標取得、登記申請 ◇社内規程、利用規約作成 ◇M&A ◇紛争・訴訟対応 └顧問弁護士と連携し、訴訟等の対応を行ないます。 ◇債権回収

■事業会社での法務の実務経験を1年以上お持ちの方（人材業界での経験は不問） ◎管理職の経験をお持ちの方は歓迎します！

森田　徹

神奈川県

相続コンサルタントとして下記の業務を担当して頂きます。 ■遺産整理業務　 　・遺産分割手続等（財産の調査、財産目録の作成、遺産分割協議書による 　　遺産分割手続きの実行等）を相続人に代わって手続き。 　・分割協議書の作成に必要な知識情報・参考案の提示や、相続人の意見が 　　一致した場合の文書化への協力などの支援業務。 ■遺言信託業務　 　・相続開始時は「遺言執行者」として、相続人に代わり 不動産の相続登記、 　　預貯金の解約、金銭の管理、相続人への分配など煩雑な手続きを処理。

■必須要件　 　信託銀行等で相続業務・遺産整理業等の実務経験者（行政書士資格あれば尚良） ■歓迎要件　 　金融・不動産業界での経験有る方（相続サポートセンター経験者尚可）

株式会社SACT

三重県

■経理・総務労務と管理部門業務へ広く携わってください。 【具体的には】入出金管理、帳票、伝票作成、月次収支報告書の作成、部署別収支報告書作成、棚卸金額表作成、請求書作成やチェック・支払い業務、月次決算、年次決算、予算編成、資金計画、資金運用、給与計算、社保手続き、年末調整、健康診断、マイナンバー管理、福利厚生、入退職手続き、実習生対応、助成金申請、人事データ管理、その他諸雑務

経理および労務の実務経験

株式会社経理サポートスタッフ

東京都

■法務（課長・係長候補） ・メンバーの育成・マネジメント ・契約書（例：フランチャイズ契約、業務委託契約、NDA等） ・既存ならびに新規サービスに関わる規制/リスク/法令調査 ・知的財産権（主に商標、一部特許あり）の調査、出願等に係る業務　 ・コンプライアンス等の研修コンテンツのアップデート ・契約書管理、規程整備/改定　等 ・会議体の準備、運営（取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会など） ・株式事務全般 ・紛争案件対応

【必須（MUST）】 ■事業会社での法務経験3~4年以上 ■事業会社での管理監督者の経験 【歓迎（WANT）】 ■飲食、小売り等店舗ビジネス領域での就業経験 ■英文契約経験 【求める人物像】 ■更なるスキルアップを目指したい方 ■自分自身で物事を進めていける方

株式会社アーベイン・スタッフ

愛知県

経営企画室の情報システムをメインでお願いします。 【具体的には】 ・社内システム管理業務：社内サーバーの保守・管理、ＨＰの改修、社内で利用しているシステム管理、キュリティ管理、社内システムやPC機器トラブル対応、社内のPC機器やソフトウェアライセンスなどのIT資産管理、PCや専用端末の導入既存システムの運用/改善から新規システムの構想～構築まで幅広くお願いします。 ・マーケティングや経営分析など経営企画としての分析・集計もお願いします。

ＳＥや社内ＳＥの経験、社内のシステム管理などの経験がある方

株式会社経理サポートスタッフ

埼玉県

・資金管理 ：グループ各社の資金の流れ（入出金）を管理します。 ・金融機関対応：各金融機関と良好な関係の構築を行います。 ・計画書作成：事業計画及び投資計画の作成を行います。 ・資金調達：資金計画の作成、金融機関との折衝・調達の実行 ・経営管理：予実管理、問題点の分析・改善 ご入社後、まずは上記業務について経験やスキルに応じて、できる部分をお任せし、慣れてきたら徐々に担当領域の幅を広げていただきます。

《必須》 ・何かしらの財務業務経験 《歓迎》 ・資金繰り表作成経験

株式会社とんがりコラボ

東京都

■法務スタッフ・リーダー ・契約関連業務（フランチャイズ・業務委託・NDAなど） 　※英文契約含む ・新規サービスに関わる法律相談、法令調査 ・紛争対応 ・知財関連（商標など） ・コンプライアンス ・規定整備、改定 ・株主総会　 ・株式事務

【必須（MUST）】 ■企業での法務経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ■英文契約経験 ■企業での法務経験3年以上 ■外食などのサービス業での勤務経験

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

同社の総務業務全般をお任せいたします。 社内体制の構築をメインに担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・安全衛生管理 ・社内規程・ルールの運用改善・管理 ・株主総会、取締役会関連業務 ・業務効率化の提案、実行 ・稟議規程の管理 ・固定資産の管理 ・各種届け出、登録の手続き、管理 など

【必須】 ・総務・人事に関する知識と経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 不動産業界経験者

株式会社とんがりコラボ

東京都

【募集の経緯】 この度、本社の事業拡大に伴い採用担当を1名増員いたします。 現在の採用担当者は東京2名、大阪1名の体制でITエンジニア(未経験)を中心とした採用活動を行っております。 今後、経験者の採用を強化したく経験者採用を専門とした採用担当者を募集いたします。 採用業務は会社の成長を支え、大変重要な役割を担っております。 昨今では会社をブランディングし、主体的な採用活動が求められています。 戦略的、且つ積極的な採用活動を行っていきたい方は是非ともご応募下さい。その成果として人事としては異例のインセンティブ制度を設けております。 【仕事内容(概要)】 ITエンジニアの経験者を中心とした採用活動を一気通貫して担当して頂きます。 【仕事内容(詳細)】 ■採用チャネルの選定(紹介エージェント/求人媒体) ■求人票の作成、及び取材対応 ■日程調整等の採用事務 ■1次面接対応 ■効果測定 ■採用に関わる新規取り組み ■採用に関わる資料作成 ■内定者フォロー ■会社のブランディング 【仕事の進め方】 人事として採用経験がない場合でも最初は先輩社員が教えながら仕事を進めていきます。 仕事に慣れてきたらある程度の裁量が与えられます。 【働き方】 週の半分以上はリモート勤務が可能となります。 定時後の面接が入った翌日は出社時間を遅らせるなど、フレキシブルに勤務することができます。

■以下、いずれかの経験が必須となります ①人材紹介会社で営業、又はCAとして1年以上経験のある方 ②SES業界の営業として1年以上経験のある方 ③事業会社の人事(採用担当)として1年以上経験のある方 ※優先順位は①→②→③となります

株式会社スタッフファースト

東京都

■国内最大規模の独立系広告代理店である経理部にて、経理業務全般をお任せ。 　月次決算取り纏め、メンバーマネジメントだけでなく、経理業務のIT化に向けたシステム導入など幅広いご経験を積んで頂けます。 ■関連子会社に上場企業も複数抱えており、共同で仕事をすることも多い為、各社の経理チーム・営業現場と連携して業務を進めて頂く機会が多数あります。 【採用背景】 経理基盤強化に向けた増員採用です。 既存メンバーのマネジメントおよび業務IT化を推進する為に業務全般をお任せし、 牽引していける方を求めております。

■必須条件 ・月次決算取り纏めのご経験3年以上 ・チームやグループのメンバーサポートのご経験 ・何らかのかたちで経理システム導入に関わったご経験 ◎仕事を通じて自分が成長していく方向性を考えている方、仕事でやりたいことがあって、実現するためにはどうすればいいか明確なビジョンを持っている方、歓迎いたします。

株式会社スタッフファースト

神奈川県

以下のお仕事に携わって頂きます！ ・労務管理 ・総会運営サポート ・書類作成,管理 ・備品管理 ・来客,電話対応 ・その他総務庶務全般業務

《必須》 社保・総務職経験（車両管理他）

株式会社とんがりコラボ

東京都

（法務） ・各種契約書の作成、確認、捺印 ・事業上のリスクの把握、軽減策検討 ・弁護士相談窓口 （その他） ・トラブル事案、内部通報 ・規程管理 ・株式事務 ・持株会

【必須】 ・企業法務だけでなく総務業務も対応して頂ける方 【歓迎】 ・弁護士 ・行政書士 ・パラリーガル ・ビジネス法務検定2級以上の資格をお持ちの方

株式会社とんがりコラボ

東京都

■外国特許事務 １.出願 ・新規出願の受託処理から海外代理人への出願依頼送付までの対応 ・期限・進捗管理、現地代理人への英文書類（定型文利用）作成・送付など ・所内技術担当者や翻訳会社との各種やりとり ２．中間 ・現地代理人経由で送付される海外特許庁からの指令対応 ・期限・進捗管理、クライアントまたは現地代理人への書類作成・送付など（英文定型文利用） ・所内技術担当者との各種やりとり ３．報告 ・出願完了書類・現地代理人からの各種通知書のクライアントへの報告書類作成・請求書作成・送付など ・クライアントへの報告・請求期限管理 ※上記３つのいずれかの業務となります。

【必須条件（MUST）】 ■事業会社や特許事務所等での事務処理経験のある方（外国特許事務未経験OK） ■スケジュール管理が得意で、細かい作業を正確・スピーディに対応できる方 ■英語中級（読み・書き） 　※英検2～３級程度や貿易事務等の経験があれば十分に対応できます ■専門・短大卒以上 【尚可条件（WANT)】 ■外国特許事務（内外）の経験

株式会社アーベイン・スタッフ