管理部門×5期黒字の転職・求人検索結果

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事務系グローバル社員:法務分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務に関する業務全般。 事業推進支援、社内法律相談、法的係争対応、M&A法務D/D(デューデリジェンス)、コンプライアンス推進、コーポレートガバナンス対応等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■法務部門における事業推進支援 ■社内法律相談 ■係争対応 ■M&A法務D/D ■コンプライアンス推進 ■コーポレートガバナンス

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IR<東京本部>

ミネベアミツミ株式会社

【世界トップクラスの技術力とシェアを誇る精密部品メーカー】IoT時代に貢献する「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ®」プロバイダーとして、世界のものづくりを一緒に支えませんか。

500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

ミネベアミツミ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外の投資家に対し、ミネベアミツミの経営を正確に伝え、企業価値の向上に寄与するIRスタッフとして以下業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ※ご経験や適性などを踏まえ、担当業務を調整させていただきます。ご希望がある場合は、詳細を面接時に伺います。 ※メンバークラス~マネージャークラスまで幅広く募集をしております。 ①アナリスト、投資家への経営情報の説明 ・面談、電話会議、問合せ対応の実施 ・説明会、工場見学会等のイベント企画、実施 ・IRウェブサイトの企画、運用 ②四半期ごとの決算説明資料の作成、その他レポート資料の作成 ③アナリスト、投資家の考え・意見などの情報収集 ④経営層や社内関係者への情報提供およびフィードバック ⑤業界や同業他社の動向調査、分析 ⑥ESGに係る社内外に対する活動推進 ⑦上記に関連するスケジュール調整、アレンジ その他、関連業務全般を幅広くご担当いただきます。 【将来のキャリア】 当社スポークスパーソンとして活躍していただきたいと考えています。 【会社の特徴と業務のやりがい】 当社は「総合精密部品メーカー」として、「超精密加工技術」「大量生産技術」「エレクトロニクス技術」を組み合わせ、ステッピングモーターをはじめとする多数製品が世界シェアトップクラスとなっています。 さらには、スマホや自動車、更に医療、住宅設備、インフラなどにおいて新たな価値を創出し、社会課題の解決に貢献しています。 事業拡大と海外展開に積極的な会社であり、そのぶん、投資家からの期待も大きく責任も大きいですが、経営のメッセージを外部に伝え、市場の声をトップマネジメントや社内にフィードバックしていくIRとしてのやりがいがあります。

  • 応募資格

    複数名の募集にあたり、以下要件を分けています。 ①マネージャークラス 【必須】 ・IR、経理、財務等での実務経験(目安として3年以上) ・TOEIC800点以上もしくは相当する英語力 (外国人投資家と円滑にコミュニケーション(説明、質疑応答)できるレベルの英語力) ・プレゼンテーションや財務分析等に必要なPPT、EXCELの資料作成経験 ・相手の意図を理解し、説得や意見調整を円滑に進められる方 【歓迎】 ・社内外に対する財務情報/非財務情報のプレゼン経験 ・金融業界や株式市場に関する知識・経験(個人投資家対応ができるレベルの知識、スキル) ②メンバークラス~アシスタントマネージャークラス 【必須】 ・IR、経理、財務、管理等での実務経験(年数は問いません) ・経営数字を扱ったPPT、EXCELの資料作成経験 ・財務知識(BS、PL、CF)のベースを理解できる方 【歓迎】 ・金融業界や株式市場に関する知識・経験(個人投資家対応ができるレベルの知識、スキル) ・ビジネス上での英語使用経験がある方、今後積極的に使っていきたい方

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グローバル法務

パナソニックグループ

各国の弁護士や会計士等の専門家とチームを組成し、グローバルで先進的な取り組みを推進するチャレンジングな法務業務/スキルアップの実現も可能。

600万円~950万円 / リーダー | メンバー

パナソニックグループ
  • 勤務地

    神奈川県 / 東京都 / 大阪府 / 滋賀県

  • 仕事内容

    ●国内外のM&A案件の対応 ●国内外の契約のドラフト、レビュー、修正など ●国内外の訴訟・事件対応 ●法務コンサルティング

  • 応募資格

    【必須】 <経験> ・英文及び日文契約の読解力、ドラフト力 ・訴訟・紛争・仲裁等対応経験 <語学> TOEIC 800点以上 【歓迎】 <資格> ・日本国/外国弁護士の資格保有者

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人事(人事戦略・人材開発)

パナソニックグループ

パナソニックグループの事業成長のために【人材戦略の立案・推進】にあなたの力を貸していただけませんか?

600万円~950万円 / リーダー | メンバー

パナソニックグループ
  • 勤務地

    北海道 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 滋賀県 / 福井県 / 三重県

  • 仕事内容

    主な業務内容は以下の通りです。 ■人材リソース戦略: 事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進 ■タレントマネジメント: グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 ■人材開発: 人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進 ■組織開発: 組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援 ■風土づくり: 多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築 安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施 ■制度: 上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃および運営

  • 応募資格

    【必須】 ・人事経験(3年以上) ・上記「仕事内容」に関するいずれかの知識と経験 ・海外事業への興味、関心 【歓迎】 ・TOEIC 750以上(特に海外会社支援業務について) ・工場や事業部等(本社以外)での人事業務経験 ・海外勤務経験

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ライセンス・契約業務担当【募集/PEX、パナソニックIPマネジメント】

パナソニックグループ

【パナソニック オペレーショナルエクセレンス(PEX)募集】グループの知財活用(ライセンス、売却等)の推進を担当/業界最先端かつグローバルな案件に携わる経験ができます!

600万円~950万円 / リーダー | メンバー

パナソニックグループ
  • 勤務地

    大阪府 / 東京都

  • 仕事内容

    【担当業務と役割】 主な担当業務は、パナソニックグループが保有する特許権や著作権について他社へライセンスアウトし、他社の特許権などのライセンスを受けるための戦略立案、交渉、契約締結です。 ◎IT化やデジタル化が進む中、特定製品で使用された技術分野の特許権が、業界を超えて様々な製品やサービスで利用されるようになりました(車が電話技術[通信技術]を利用するなど)。このような背景から、特許権や著作権のライセンスの重要度は一層高まっています。 ◎事業会社である当社は、特許権を持つ者としての視点と事業で特許権を使う者としての視点の両方のバランスを取りながら、ライセンス活動を行います。 ◎世界中の特許権を有する会社および特許権を実施する会社が集まって、一括でライセンスをする仕組みを設立・運営すること、他社と2社間でライセンス交渉をすることの両方が我々の重要な業務です。 【具体的な仕事内容】 ◎特許権・著作権のパナソニックグループのライセンスアウトに関する戦略策定とその実行を担います。また、事業会社と連携して事業活動を理解し、今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウトおよびライセンスインに関する戦略立案と実行を担当します。 ◎多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常、英語を用いて外国企業と交渉します。また、交渉結果を契約書(英文・和文)とすることも担います。 ◎専門性を持ち寄ってチームで活動をしています。チームで助け合って活動することで、大きな成果が得られます。 【配属部門】 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社にご入社いただき、パナソニックIPマネジメント株式会社(※ライセンス部 渉外2課)に出向いただきます。 【ライセンス部のミッション】 パナソニックグループに対し、価値を継続的に提供することです。 具体的には 1.パナソニックグループが保有する特許権のライセンス活動による特許収入獲得 2.知的財産を活用した当社事業活動の優位性確保のための戦略策定および実行 です。 【渉外2課のミッション】 ◎パナソニックグループが保有する特許権に関する共同ライセンス設立・運営、2社間でのライセンス推進が、渉外2課ののミッションです。 ◎また、ライセンス環境を整えるために当社の標準規格特許に対する考え方を世界に発信します。 【この仕事を通じて得られること】 ◎グローバルサイズでの知的財産の課題に向き合っていることを実感できます。業界の最先端で活動をしており、我々の活動の結果、世界の判例や法律ができることもあります。 ◎日本を代表する企業で、幅広い事業に関係する様々な技術、知的財産に触れる経験を積むことができます。 ◎技術開発・知的財産権の取得・事業化・知的財産の活用、そして次の技術開発という大きな流れを感じながら、当社の知的財産について世界の大企業と向き合って活躍できます。 【職場の雰囲気】 ◎20代〜60代まで幅広い年齢層のメンバー構成です。新卒、キャリア入社、技術からの異動者など、様々なバックグラウンドの人が活躍しています。 ◎女性は約40%、男性が約60%です。子育て中の男性も女性もたくさん活躍している職場です。 ◎米国国籍、中国国籍、日本国籍など多様な国の個性あるメンバーが、自らの強みを生かして活動しつつ、専門性を磨いて成長しています。 ◎多彩なメンバーが集まっているため、年齢や役職を意識せずフラットに議論・相談できる組織です。 ◎テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 【キャリアパス】 ◎初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な拠点での業務を経験できるキャリアパスを用意しています。例えば、ドイツ駐在やシンガポール駐在から帰国し、現在当部門で活躍中のメンバーがいます。 ◎昨年当部署から米国駐在員として派遣されたメンバーもいます。その他、パナソニックグループの知財には中国やインドにも拠点があります。

  • 応募資格

    【必須】 [経験] 以下の実務経験があること ◎特許ライセンス業務(他社交渉、契約交渉他)。特に、条件交渉、契約交渉の経験 ◎知的財産を含む契約業務(※目安 3年以上) [知識] ◎産業財産権、著作権に関する法律知識を有すること ◎契約書作成、契約条件の交渉スキルを有すること [語学] 英語のビジネス使用経験があること(TOEIC750点以上目安) 【歓迎】 [経験] ◎海外での業務経験、留学経験 ◎標準化関連技術に関するプールライセンス等の共同ライセンス経験 [知識] 契約に関係する法律知識全般を有すること(特に、特許ライセンスに関連する契約) [語学] ◎中国語のスキル ◎その他言語のスキル 【その他】 弁護士/弁理士資格保有者 【人柄・コンピテンシー】 以下のような能力を有する方と一緒に活動できることを期待しています。 ◎能動的、主体的に活動し、困難があっても粘り強く最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 ◎周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ◎異なる意見を聞いて、尊重しながらチームで活動ができる方 ◎グローバルな規模、長期的影響のある大きな活動を楽しめる方 ◎新しい考え方や知識の吸収に興味がある方

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知的財産の構築/技術センター

大成建設株式会社

◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)

600万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

大成建設株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 当社事業内容を理解して、事業に貢献する知的財産の構築を行う。 【職責と職務】 1)職責 ・部長、室長及び室員を補佐し、課題となる特許等の発掘支援、調査・分析、社員の発明意識の向上について責任を持って実施する。 2)職務 ・建築技術または土木技術に精通し、大成建設が活用できる知的財産の構築を支援する。 ・ビジネス化に関連する特許等調査、分析を行う。 ・他社の権利を回避するための調査、分析を行う。 ・知財に関する他社との調整を行う。

  • 応募資格

    【必要な職務経験】 ・建設業における設計・施工・研究開発業務の経験(10年程度) ・企業における知財業務の経験(5年程度) ・コミュニケーション能力、自ら行動する取組姿勢 【必要な能力・資格】 ・技術分野に関する資格:技術士・一級建築士または同等の資格 ・知的財産に関する資格:弁理士または知財管理技能士等の資格

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攻めの財務戦略で日立のグローバル戦略を支える【財務・経理】

株式会社日立製作所

売上高規模が約10兆円ある日立グループの経理・財務コーポレート部門として、経営のかじ取りの一端を担い、日立の現在と未来を示すことがミッションです。

450万円~850万円 / メンバー

株式会社日立製作所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ◆日立グループの事業戦略を財務面からサポートする立案・企画・企画遂行のための支援業務 ◆決算業務(個別決算/連結決算) 第一線の担当者として、決算業務・管理会計業務のいずれかの担当からスタート。ジョブローテーションがあります。 <決算業務> ・財務諸表の作成 ・決算書の作成と準備 ・決算の相談役 ・公認会計士や社外監査委員に決算書を提出 ・開示書類の作成 <管理会計業務> ・各ビジネスユニットや子会社の予算策定 ・目標達成に向けた取り組みについての議論 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループの財務関連業務

  • 応募資格

    【必須条件】 ・一般事業会社(製造業・商社など)等で経理・財務の経験が2年以上ある方 ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)をお持ちの方 ・会計関連資格(日商簿記、公認会計士、米国公認会計士等)をお持ちの方 ・TOEIC730点以上 【歓迎条件】 ・事業会社等の経営企画や監査法人、コンサルティングファームで経営数値を分析した経験をお持ちの方 ・理系出身で数字を扱う仕事が得意で、経理・財務や経営管理にキャリアチェンジしたい方

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グローバル・システム監査

株式会社三井住友銀行

海外IT監査人との連携・協働でシステム監査を行っています。海外出張あり。海外勤務経験者を歓迎します。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 1.グローバル・システム監査(海外IT監査人との協働監査を含む) ・SMBCおよびSMFGグループ各社の海外拠点を対象とするシステム監査 ・本邦におけるグローバル・システムに対する監査 2.グローバル・システムのリスクアセスメントおよび監査計画の立案(海外IT監査人との連携・協働を含む) ※一般のシステム監査に従事する場合あり ※SMFGグループ各社のシステム監査支援に従事する場合あり ※サイバーセキュリティ等の分野の高い専門性を有する場合、当該監査に従事する場合あり ※2週間程度の海外出張監査(年1~3回)あり 【配属予定部署/グループ】 監査部/システム監査グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 【必須】 ・システム監査経験 ・海外勤務または相応の海外出張経験があること <スキル・資格> 1.スキル  ・コミュニケーション能力(国籍不問、日本語・英語で商談可能なレベル)  ・英語(上級<TOEIC800点以上>) 2.資格  ・CISA(公認情報システム監査人)、CIA(公認内部監査人)等のシステム監査関連資格

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人事総務管理職<米子工場>

ミネベアミツミ株式会社

工場内の人事労務管理全般を担当/世界トップクラスの技術力とシェアを誇る精密部品メーカー

500万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

ミネベアミツミ株式会社
  • 勤務地

    鳥取県

  • 仕事内容

    当社米子工場の人事総務の責任者として、工場内人事労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には、以下の通りです。 ①工場の人事労務管理全般 ②採用 ③安全衛生 等 地元に根付いた事業所として、地方自治体や学校と連携し、働きやすい環境づくりを目指してくれる方を求めています。 <キャリアパス> 将来的には、ご本人の志向・適性・組織体制などにより、国内外拠点の人事総務責任者などのキャリアパスなども可能です。 <配属先> 人事総務部門 米子人事総務課 【募集の背景】 米子工場の人事総務の体制強化

  • 応募資格

    【必須】 ・人事総務部門でのご経験 ・マネジメントのご経験 【このような経験/スキルをお持ちの方は歓迎いたします】 ・人事制度や評価制度構築・運用、海外子会社人事総務管理、規程作成、退職金制度管理 ・英語力 ・グループ企業や海外拠点を持つ製造業企業の人事のご経験

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人事関連情報の加工・分析に特化した人材/管理本部

大成建設株式会社

◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)

750万円~800万円 / 管理職 | リーダー

大成建設株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 今後、統合報告書(当社「統合レポート」)等において非財務情報の提供、拡充が求められることが想定される。 具体的な実務においては、人事部門他で所有している人事関連データ(例えば、社員のスキル、経歴、異動、評価、労働時間及びダイバーシティに関する情報)を時々のニーズに応じて集計統計し管理把握することとなるため、膨大なデータを加工・分析するスキルのある人材を補強したい。 現在、労働時間の統計集計業務は計画室配属の新入社員が担っているが、当該業務を含めたよりデータ量の多い煩雑な業務を担う。 また、既存人事関連システムの簡易な変更メンテナンス等を担う。 【将来キャリア】 ①当該人事関連情報処理のスペシャリスト ②必要に応じ情報企画部への異動やTAISへの出向等によるキャリアアップ ③後継者の育成

  • 応募資格

    【具体的なスキルイメージ】 ①従業員数1000人以上の組織の人事部門での人事制度の構築・改革や人事システム導入の業務経験があること。 ※DXに関する経験があれば尚よい。 ②人事情報を使用した簡易プログラム作成の経験があること。 ③エクセルピボットやパワーポイントを使用した説明資料作成の業務経験があること。 ④情報処理や非財務情報の開示等に関する社会的ニーズを捉える感性があること。 ⑤労働法令、社会保険、所得税政等の一定の知識を保有していること。

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社宅事務代行オペレーター【日本社宅サービス】

【合同募集】サンネクスタグループ/日本社宅サービス

【業務未経験・第二新卒者が活躍!】お客様のためにコツコツ努力できる方を歓迎します/プライム上場グループ/土日祝休み

370万円~490万円 / メンバー

【合同募集】サンネクスタグループ/日本社宅サービス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記の社宅管理事務代行業務をお任せします。 ・クライアント企業の社員様が転勤によって入居~退去する際の事務手続きの代行業務 ・電話対応やデータ登録、賃貸借契約の内容確認、調整、協議など 【具体的には】 1)社宅、駐車場、引っ越し会社の利用可否の判定 2)各種手当(赴任手当、単身赴任手当、帰省旅費、通勤交通費など)の承認 3)各種証明書(社宅、単身赴任)の発行 4)定期調査 5)社員様からのお問い合わせ対応 等 ◎チーム制となっており、同一業務を複数人で分担して対応します。 【業務イメージ】 ご入社後は、各企業様のルールや規定を学び、クライアント企業の社員様とのやり取りや申請内容の1次チェックといった定型的な業務から始めていただきます。 その後、チームリーダーなどのマネジメントポジションや、担当業務の改善設計など、適性を見ながらお仕事をお任せしていきます。 【仕事のやりがい】 非定型の業務を定型化していくやりがいがあります。企業様ごとに異なる要望を他社と照らし合わせながら定型化し、効率化を図ってください。属人化させない仕組みを構築していくことに面白さがあります。

  • 応募資格

    【必須経験・スキルなど】 ・ビジネスマナー(電話/メール)が身に付いている方 ・PCスキル:Word、Excel(簡単な関数などができる程度)、PowerPoint(初級程度) ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・書類チェックなどの細かい業務が苦にならない方 【生かせるご経験・スキル】 ・一般事務職のご経験 ・不動産業界のご経験(不動産事務、営業、営業事務など) ・人事・総務実務のご経験(福利厚生関連の業務経験者) ・課題発見、改善提案スキル ・コミュニケーションスキル 【キャリアパス】 まずは「一般職」としてご入社いただきます。 その後、「管理職」と「専門職」のいずれかを目指す2つのキャリアがあります。 《ポジション(例)》 メンバー→リーダー(早ければ半年)→SV(目安3年以内)→チーフ(目安5年以内) 《コース》 ・管理職コース  チーム運営だけではなく、今後の事業展開を考えたりすることができます。 ・専門職コース  チームの運営はもちろん、その領域のエキスパートを目指していただくことができます。

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【担当者】日立の社会イノベーションを支える法務ポジション

株式会社日立製作所

ビジネスの最前線から経営上の意思決定の支援まで、幅広く事業・経営を法務面でサポート

420万円~750万円 / メンバー

株式会社日立製作所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 法務スタッフ(担当者)として、日立グループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。 ※本社または事業部門等でポジションをご用意 【職務詳細】 1.法的交渉対応(刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む) 2.争訟対応(事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む) 3.M&A以外の契約相談への対応 4.M&A対応(独禁法手続き、その他の許認可届け出法令上の手続きへの対応、相手方との契約対応、会社法上の手続き対応を含む) 5.法律相談への対応(法令及び規制の調査を含む) 6.コーポレートガバナンス対応(株主総会対応を含む) 7.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 8.企業倫理及び法令遵守対応 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IT、エネルギ―、産業機器、鉄道、ビルシステムなど幅広い分野の事業 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 幅広い事業に関する様々な法務業務に携わることができ、最先端の法律問題にも取り組むことができます。 私たち日立製作所では、多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。 ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントに取り組んでいるのもそのひとつです。 育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。 【働く環境】 ①法務本部は会社全体で約90名の組織です。 ②在宅勤務など、リモートワークも効果的に活用しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。

  • 応募資格

    【必須条件】 企業法務経験(特に国内法務についての経験)、または法律事務所で弁護士業務経験(司法修習の経験も可)をお持ちの方 <具体的には> ・契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力 ・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力 【歓迎条件】 ・法的交渉対応(刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席)の経験 ・コーポレートガバナンス対応(株主総会対応を含む)の経験

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ガバナンス推進担当<東京本部>

ミネベアミツミ株式会社

コーポレートガバナンス全般をお任せできる方を求めています

500万円~900万円 / リーダー | メンバー

ミネベアミツミ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社総務部(東京本部)において、コーポレートガバナンス関係業務を中心に実務をお任せします。適性に応じて、以下の業務から順次担当範囲を広げていただく想定です。 ①株主総会関係業務 ②取締役会事務局 ③指名・報酬委員会事務局 ④社内規程制定・管理業務 ⑤その他コーポレートガバナンス・コードに付帯する業務 【想定配属部署】 東京本部 総務部 【仕事のやりがい】 ミネベアミツミグループは世界22カ国95拠点を展開し、近年も大型M&Aでグループ規模が拡大するなど、社外からも高い注目を集めています。また、上場企業としてのガバナンス強化に加え、海外グループ会社含めた体制整備等、業務範囲は多岐にわたります。 意欲と能力次第で新たな仕事を開拓していけますので、前向きにチャレンジしたい方の応募をお待ちしています。

  • 応募資格

    【必須】以下の条件を満たす方 ①上場企業での株主総会経験(3年以上) ②コーポレートガバナンス・コード対応経験 ③社内規程制定・管理業務経験 【このような経験/スキルをお持ちの方は歓迎いたします】 ①開示書類作成経験(統合報告書、有報、CG報告書) ②役員指名・報酬制度の設計・運用実務経験 ③グループ会社管理・規程整備等の経験 ④ESG/サスティナビリティ推進への知見 ⑤会社法の幅広い理解/英語力あれば尚可

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日立グループ・グローバルでのHRデータ活用/ピープルアナリティクス推進に関する業務

株式会社日立製作所

HRデータの利活用、アナリティクス推進及びHRテクノロジー活用により、日立グループ事業の成長に貢献する組織です。

600万円~930万円 / メンバー

株式会社日立製作所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 日立グループの戦略実現のために、人財情報・タレントマネジメントシステム領域のエキスパートとして仕組み・基盤・手法のデザイン・開発、運用設計、及びデータ・システム利活用を通じてCoE部門、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応いただきます。 その中でも直近では、事業/人事課題の解決を目的とするデータの活用/分析、プロジェクトの企画/遂行、分析結果のレポーティング等の業務に携わっていただく予定です。 【職務詳細】 1.事業/人事上の課題やステークホルダーのニーズを把握、課題解決のためのソリューションを検討する。 2.想定しうるソリューションを念頭にステークホルダーと協働し、ビジネス要件を明確化・英語でドキュメント化します。 3.詳細仕様の明確化のために、プロジェクト内の技術チーム(在インド他)との議論を英語で行い、適宜ドキュメント化します。 4.技術チームが作成したプロトタイプを検証します(英語/日本語環境双方)。 5.適宜、効果測定を行います。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所における「HiNext」導入の背景、狙いは、以下のURL(ニュースリリース)を参照ください。 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2017/11/1128.html

  • 応募資格

    【必須条件】 ・英語力(英語で議論・資料作成ができる方/TOEIC 800点以上目安) ・人財開発領域の経験がある方(目安3年以上) ・ピープルアナリティクス分野に興味のある方 ※提出書類は英文表記のものを提出お願いいたします(日英併記も可)。 ※面談は英語・日本語双方で実施します。 【歓迎条件】 ・人事課題の解決を目的とするデータの活用/分析、プロジェクトの企画/遂行経験がある方 ・プロジェクトマネジメント領域の経験がある方(要件定義・プロジェクトリード) ・システム開発・導入経験のある方

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管理部長候補

コンピュータ・ハイテック株式会社

提案型のITシステムメーカー/設立35年以上/管理部門のトップ候補/キャリアアップを目指せる

700万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

コンピュータ・ハイテック株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎経理、人事、総務を統括している部長の下、次長相当のポジションから業務にあたっていただきます。将来的には、管理部長として全権を委任します。 【入社後は】 総務・経理・人事業務など、事務管理全般について携わっていただきます。後任を育成していただくため、しっかりと社内のフローも含めて理解してください。わからないことはフォローしますので、何でも聞いてください。

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 ○経理、人事、総務の実務経験 ○マネジメント経験 【歓迎される経験・スキル】 ○部門長の経験 ○社内システム整備の経験

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タレントアクイジション/中途採用担当

株式会社日立製作所

◆“人財獲得のプロ”として「日立」の経営・事業戦略を支える ◆【最先端の人事戦略】を自ら実行してみませんか? ◆キャリア入社者・若手層が多数活躍 ◆在宅勤務、フレックスタイム制あり

410万円~700万円 / メンバー

株式会社日立製作所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎当社のビジネスニーズを満たすための経験者採用戦略の立案~実行を担当いただきます。 ◎関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、募集から定着促進までを行います。 【具体的には】 ・各部門の人財ニーズの把握、人財獲得を行う各部門に対するヒアリング実行 ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・採用プロセスのマネジメント、改善 ・人材紹介会社など社外関係者とのリレーション構築 ・採用ブランディング ・公募、FA制度の企画・運営 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ◎当部での業務を通じて、採用マーケットに関する知見(優秀人財の動向やホットスポット、報酬トレンド等)や、人財の適切な見極めと惹きつけに関する方法論などを身につけることができます。 ◎オペレーション業務のみでなく、新たな施策や取り組み、担当の事業・職種または採用という枠組みを超えた取り組みに携わる機会があります。 ◎組織規模が大きく、かつ複雑な中、事業に貢献する人財の獲得手法の立案と実行に携わることで、日立の経営に貢献していることを実感できます。 ◎COE(Center of Expertise)として人財獲得の領域で専門性を高めていくキャリアに加え、将来の希望や適性に応じて事業部門におけるHRBP(HR Business Partner)や、人事領域の他の機能を担うキャリアを構築することが可能です。 【配属組織】 人財統括本部 人事勤労本部 タレントアクイジション部 ⇒事業会社の人事や人材紹介会社出身など、多様なバックグラウンドのキャリア入社者が多数活躍中です。 ⇒一部の業務は外部委託しており、採用のコア業務に集中できる体制を整えています。

  • 応募資格

    ◆大卒以上 ◆採用に関する経験/もしくは採用以外の人事領域における企画業務の経験のいずれかをお持ちの方 【必須条件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社における法人向け採用支援(採用課題解決に向けた企画提案等)の経験(目安:2年以上) ・RPO企業におけるクライアント企業への採用支援経験(目安:2年以上) ・企業人事部門における経験者採用業務(採用企画~実行)経験(目安:2年以上) ・採用以外の人事領域における企画業務経験(オペレーションのみは不可)(目安:2年以上) 【あれば望ましい経験】 ・ダイレクトソーシングの活用経験 ・マーケティングコミュニケーション施策の企画実行経験 【こんな方を歓迎します】 ・相手の考えを正しく理解すると同時に、自分の考えを整理して明確に相手に伝え、相手を説得し、動かすことができるコミュニケーション力と実行できる方(自立的に考え、動き、動かせる方) ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・従来のやり方にとらわれず、新しい手法への学びの姿勢や意欲のある方 ・採用マーケットの最新状況や新しい採用手法に関心を持ち、変化を恐れず効果的な人財獲得のあり方を考えられる方 ・誠実に、着実に、計画的に業務を遂行することを通じて、顧客や周囲と信頼構築ができる方 ・柔軟性のある方

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グローバル人事フレームワーク構築・運営

ヤマハ発動機株式会社

【人事】原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた「人材のグローバルな適材適所の実現」に向けては何をすべきだと思いますか? 人事フレームワークの構築・運営の推進役を募集します。

450万円~900万円 / リーダー | メンバー

ヤマハ発動機株式会社
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【職務内容】 ○グローバルグレーディング(職務評価) ○グローバル報酬ポリシーの運用(サーベイ実施、分析) ○グローバル共通業績評価制度の企画・導入 ○グローバル幹部層ポジションの後継者管理を企画・運用 ○人事管理システムの運用企画、グループ会社導入支援 【やりがい・魅力】 世界中のグループ会社の人事メンバーと、お互いに課題を共有し合い、お互いに助け合う協働・協調体制をこれまで構築してきました。今後さらにこのネットワークを強化し、事業課題に対して迅速に対応する、そんな体制づくりを目指しています。

  • 応募資格

    【応募資格】 ・大学卒 ・人事制度(部分)企画・導入経験 ・情報システム概念の理解とプロジェクト管理能力・経験 ・外国籍の上司のため、英語でのコミュニケーション ・TOEIC 730点以上 ※以下はあれば尚良 ・人事制度(全体)設計経験 【求める人物像】 ・異文化コミュニケーションへの抵抗がない方 ・論理的、システム的思考を持っている方

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事務系グローバル社員:財務分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務に関する業務全般。 財務戦略・資金調達計画の策定・実行、投融資審査・リスク管理、財務管理・資金管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■財務戦略(資本政策、資金調達計画、債務管理、資産管理)の立案・実行 ■投融資審査・リスク管理(主に信用・資本市場リスク関連) ■会社の経営分析及びプロジェクト等の収益性評価

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人材育成企画(含むデジタル活用)

株式会社三井住友銀行

SMBCグループの人事研修システムや人事データの活用・管理など、人事領域におけるシステムの企画・運用でご活躍いただきます。近年著しく進化したHR(人材)テック業務で経験を積むことができます。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SMBCグループの競争力の源泉は「人」であり、かねてから人材育成・人材開発に特に力を入れて取り組んでいます。 多種多様な研修や自己学習コンテンツを企画し、役職員向けに提供していますが、これらの「学び」にデジタルを採り入れ、より効果的で、よりアジリティー(敏しょう性)の高い仕組みを構築し、自律的な「学び」を継続的に支えていきます。 【具体的な職務例】  ②③を想定していますが、①から参画可能な方であれば、なお歓迎です。 ①~③を、既任担当者と連携して対応いただくことで、外部知見との相乗効果を期待しています。 ①人材育成の全体企画(個別の研修企画ではなく、育成方針やプランの立案等) ②職員がより自律的に学ぶ環境・仕組みの導入(デジタルやデータの活用も想定) ③上記の一環として、既導入済のLearning Management System(以下、LMS)の活用促進、UI/UX改善活動 【配属予定部署/グループ】 人事部研修所 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 以下のようなご経験をお持ちの方(1つでもいずれか複数でも可) ・人材育成に関する全体企画(経営戦略への対応、環境変化への対応、新たな手法の導入等) ・企業内に「学び」の風土を定着させるための環境・仕組みづくり ・職員が自律的に「学ぶ」ための環境・仕組みづくり ・LMSの活用促進 <スキル・資格> 特別なスキル・資格は必要としませんが、人材育成にデジタルやデータを活用していくことに関心がある方を求めています。 (ベンダーやシステム部門との打ち合わせに参加いただきます)

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内部統制/内部監査 <東京本部>

ミネベアミツミ株式会社

ワールドワイドで活躍/新たな仕組みづくりや体制整備にも携わる/世界トップクラスの技術力とシェアを誇る精密部品メーカー

500万円~900万円 / リーダー | メンバー

ミネベアミツミ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 グローバルメーカー『ミネベアミツミ』で内部統制、内部監査業務にワールドワイドで携わっていただきます。 まずは、下記①内部統制(J-SOX)業務から携わっていただき、ゆくゆく、事業拡大に伴い、②内部監査(業務監査)業務にも携わっていただきます。 ①内部統制(J-SOX) 金融商品取引法に対しての業務をご担当いただきます。 具体的には、J-SOXの構築・評価業務を行っていただきます。 会社における業務の有効性と効率性の構築、財務報告の信頼性、法令等の遵守、資産の保全を目的として、それぞれ正しく行われているかの確認と確認のための仕組みづくり等の業務をご担当いただきます。 ②内部監査(業務監査) 業務監査の業務をご担当いただきます。コンプライアンス・経営・固定資産・人事総務・経理財務・製造・営業・研究開発…etc.などの当社内各部門の業務の監査業務を担当していただきます。 *コロナ禍では各部門との監査面談をwebで実施しておりますが、今後コロナ感染状況を鑑みて、実際に国内・海外事業所/工場に赴いて実施する予定です。 【やりがい】 ・当社は経営統合の機会が多いため、内部統制/内部監査業務にも新たな仕組みや体制を整えたりするような企画力を求められることもあり、定常業務だけではないチャレンジングな環境です。 ・社内全体を客観的に見渡すことができ、広い視野を持って仕事を進めることができます。 ・会社の縁の下の力持ちとして、会社の不正を未然に防ぐだけでなく、改善提案などにより、事業の発展に貢献することができます。 【チーム構成】 ・国内8名 ・タイ3名(内部監査分室、東南アジア地域担当)

  • 応募資格

    【必要業務経験】 ・大卒以上 ・内部統制業務(J-SOX)の経験 ・英語に抵抗感のない方 ・守秘義務を守れる方 【歓迎条件】 ・経理財務業務の経験 ・英語力(TOEIC 600点前後) ・内部監査(業務監査)業務の経験 ・内部監査に関わる資格をお持ちの方

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コーポレートレベルならびに事業会社の機能部門に対する監査(スタッフ)【募集/PEX】

パナソニックグループ

【パナソニック オペレーショナルエクセレンス(PEX)監査部 募集】グローバル企業にて内部監査のスペシャリストを目指しませんか?/テレワーク業務が中心(監査出張を除く)

600万円~950万円 / リーダー | メンバー

パナソニックグループ
  • 勤務地

    大阪府 / 東京都

  • 仕事内容

    【担当業務と役割】 ◎機能部門(第2ライン)において、リスク管理(方針・ ルールの策定、チェック・モニタリングなどを含む)が適切かつ効率・効果的に実施されているかを、独立的・客観的な内部監査部門の見地から検証し、必要に応じて助言・提案を行います。 ◎対象となる機能部門は、コーポレート部門ならびに事業会社の機能部門 ◎内部監査における知見や経験を生かして、例えば調達、ものづくり、物流/貿易、情報システム、法務、人事などの機能部門が管理する重要リスクに対するリスク管理活動についての監査に当たっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎機能部門(第2ライン)において、リスク管理(方針・ ルールの策定、チェック・モニタリングなどを含む)が適切かつ効率・効果的に実施されているかを、独立的・客観的な内部監査部門の見地から検証し、必要に応じた助言・提案 ◎ERM(エンタープライズ・リスク・マネジメント)のリスクアセスメント結果から重要リスクの確認 ◎内部監査部門が重要リスクから監査計画を策定することをサポート ◎監査計画に選定された機能部門のリスク管理活動に対し、その部門が策定している方針・ルールと実施に行われているチェック・モニタリングを独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性、有効性、効率性について検証し、必要に応じた助言・提案 【この仕事を通じて得られること】 ◎当社グループの業態は多種多様であり、またグローバルに展開しています。それらに触れることで、ビジネスの視野・識見の拡大につながります。 ◎内部監査の専門的知識を生かし、さらに磨くことができます。 【職場の雰囲気】 ◎監査という職種上、年配者が多いですが、フラットに議論・相談ができる雰囲気です。 ◎生え抜き社員だけではなく、キャリア採用の方も在籍しています。 ◎監査で出張する場合を除き、通常勤務時はテレワークで業務を進めて、必要に応じて出勤するというスタイルで問題ありません。 【キャリアパス】 ◎内部監査のプロフェッショナルなスキルを生かした内部監査要員のスペシャリストとしての道があります。 ◎内部監査部門における監査リーダー、監督者への道があります。 【配属部門】 監査部

  • 応募資格

    【必須】 グローバルな企業における内部監査の経験 【歓迎】 ◎CIA(公認内部監査人)、CPA(公認会計士)の資格保有者 ◎管理者としての経験 ◎英語、中国語などの語学力(読解力中心に) 【人柄・コンピテンシー】 ◎周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ◎自説にいたずらに固執せず、人の話を素直に聞ける方 ◎納期意識を持ち、計画的に業務を進められる方 ◎能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

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経理・財務(管理部門)/経営層や事業部門に頼られるパートナーとして組織を支える!

カメイ株式会社

★東証プライム上場企業でキャリアを築く! ★経理・財務業務全般をお任せ ★国外・海外のグループ企業への出向あり

390万円~760万円 / リーダー | メンバー

カメイ株式会社
  • 勤務地

    宮城県 / 日本 / シンガポール / ベトナム / 北米

  • 仕事内容

    ◎経理・財務業務全般をお任せします。 ○経理/会計/税務(単体決算処理、連結決算処理、有価証券報告書作成などの業務) ・決算短信、有価証券報告書、税務申告書などの作成を含みます。 ・監査法人の方と連携し、業務を進めていただきます。 ・会計システムはSAPを利用しています。 ○与信/債権管理(与信審査、決算書分析、債権管理等の業務) 【キャリア展望】 ○全国の支店や国内外にあるグループ企業で管理部門全般を担っていただきます。 ○経理のスペシャリストをめざす以外に、人事・総務の業務まで知識や経験を広げ、管理部の統括としてご活躍いただくことも可能です。 ○本人の希望や適性、会社の状況を考慮した上で、ご活躍できるフィールドを用意いたします。

  • 応募資格

    ■応募に必要な条件 経理業務に精通している方 ※主な業務経験の一例として ・連結決算、税務申告の業務経験 ・決算短信、有価証券報告書の作成経験 ・債権管理、与信管理の業務経験 ■歓迎する経験やスキル ・日商簿記2級以上 ・国際的な会計業務の経験 ■こんな方を求めています! ・常に「会社や業務を改善していく」という気持ちをもって業務に取り組める方 ・チームワークを大切にしながら、リーダシップを発揮できる方 ・フットワークが軽く、自ら積極的に動いていける方 ・時代の変化に、スピード感をもって対応できる方

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社内ISMS

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【配属想定組織】 NRIセキュアテクノロジーズ 経営管理本部 【具体的な職務内容】 社内ISMS推進として、リスク分析、審査、モニタリング、教育やCSIRT活動など、社内セキュリティ管理に関するPDCA全般をご対応いただきます。 ・社内ISMS推進(維持・強化のPDCA) ・情報セキュリティや個人情報保護等に関する規程/ルールの策定 ・情報セキュリティ規定・ルールに準拠した申請および審査 ・情報セキュリティ状況のモニタリング (状況把握、分析、改善推進) ・情報セキュリティに関する従業員教育(企画/実施/効果分析) ・CSIRT活動(平時の情報収集/分析、有事でのインシデント対応) ・事業部門からの情報セキュリティに係る相談(支援)対応 ・各種活動における社内横断的コミュニケーション(事業部門、経営層全般)

  • 応募資格

    ●必須 ・情報セキュリティに関連する業務の経験者(3年以上程度) ・主担当を持ち独力で遂行した経験、サブリーダ経験(3名程度の管理) ・情報セキュリティ又はNWに関する資格 (1つ以上) ●あると望ましい経験・資格 ・リーダー経験(10名程度の管理)、ベンダー管理経験(指揮・成果確認) ・以下の資格保有者 -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格 -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。

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経理、財務に関する業務

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 経理、財務に関する業務 ◎弊社の経理領域では、制度会計、管理会計領域において、新たなポリシー策定やプロセス改革にも関心のある方には大きな成長機会があります。 ◎財務領域では、企業価値向上を意識した資金調達に加え、サステナビリティ経営を意識した財務戦略を企画立案し、実行を推進します。 ※NRIグループ会社での業務、及びグループ共通サービスに関する企画立案、業務に携わる機会もあります。 【募集背景】 事業成長、海外事業強化に即して、経理、財務組織の拡充を図りたいと考えています。

  • 応募資格

    ■必須資格 簿記2級以上 ■業務知識、経験 企業における経理・財務業務の実務経験 ■以下の能力、経験を持つ方を特に歓迎 ・語学力(英語、中国語) ・海外勤務経験 ・ユーザー部門での会計システム等の導入経験 ・IFRS基準での経理業務経験 ・一定以上のPCリテラシ ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。

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【部長クラス】企業価値の最大化に向けて攻めの財務戦略を遂行するグローバル財務人財

株式会社日立製作所

経営戦略支援、財務戦略、財務人財戦略、業績管理DX、各ビジネスユニット・グループ会社の課題解決支援等をリード

1100万円~1700万円 / 管理職 | リーダー

株式会社日立製作所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、財務戦略、経営計画等をグローバルに取りまとめ、業績管理、リスクマネジメントを統括する。 競合他社・市場の動向、各国規制の動向等を踏まえ、財務戦略を策定・実行する。 【職務詳細】 具体的には、以下の業務の一部を担当してもらいます。 1.財務戦略まとめ(全社会議主催・運営、決算発表における対外公表シナリオ作成含む) 2.全社予算取りまとめ、中期経営計画策定支援 3.財務的見地での経営改革・改善の提案および推進 4.業績管理・財務戦略関連での意思決定支援 5.業績管理・財務戦略関連でのDX推進、データ収集および分析 6.業績管理・財務戦略関連での方針・基準・規定の策定・改廃 7.財務人財戦略 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所は、環境、レジリエンス、安心・安全の3つの領域において、OT(制御・運用技術)、IT(情報技術)、プロダクト(ハード・システム製品)を総合的に提供することにより、社会課題を解決する社会イノベーション事業をグローバルに拡大し展開しています。これらのビジネスユニットおよび日立グループの上記関連業務に携わります。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・経理・財務業務全般(特に財務戦略)の体系的な知識 ・日商簿記2級相当 ・海外留学・海外勤務の経験がある方、または英語での高い交渉力を有しており、出張ベースで海外業務経験がある方  (目安:TOEIC800点以上) 【歓迎条件】 ・IRの業務経験 ・財務部門トップの経験(会社規模問わず) ・経営改革推進の経験

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現場安全管理システムのDXに伴う安全衛生法関連の確認・指導/建築総本部

大成建設株式会社

◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)

750万円~800万円 / 管理職 | リーダー

大成建設株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ・DXの推進に伴う現場安全管理システムの効率化に対して、労働安全衛生法との関連をチェックし合法的な改革の推進ができるような提案、関連諸官庁への交渉・確認等を行う。さらに、DX化の促進に伴う安全衛生等の社内基準改定への助言を行う。 ・労働安全衛生法の知識、及び災害・事故対応の経験を生かし発生した災害・事故等の原因分析を行い、再発防止の立案を行う。更に、社員教育も行う。 【職責と職務】 1)職責 ・建築部長、安全環境推進室長を補佐し、当社が進めるDX、社員教育、社内基準改定に対して安全衛生面からの助言・対外的な諸官庁との打合せの実施に責任を負う。 2)職務 ・外勤(作業所)にて以下の業務を行っていただく。 ・当社の安全衛生管理システムを精査し、内容・特徴を把握する。 ・当社の進めるDXに対して労働安全衛生法等に関しての検証を行い、助言を行う。必要がある場合は諸官庁と打合せを行い、合法的な進むべき方向性を助言する。 ・自らの経験・安衛法等の知識・災害事故トラブル対応経験を生かして、当社安全基準を熟知して、実効性のある社員教育・業者教育等を行う。 ・発生した災害事故トラブルを分析し、再発防止を立案する。 ・当社の将来への安全管理体制への提案等を行う。

  • 応募資格

    【必要な職務経験】 ・監督署長・監督署安全課長等の経験者 ・大手・中堅等ゼネコンの安全部長・課長等の経験者等 【必要な能力】 ・建設業に関連した安衛法に精通し、会社組織の運用を熟知していること。 ・災害・事故等のトラブル対応・災害分析・再発防止対策が立案できる能力があり、社員・業者教育講師の経験者 ・安全衛生コンサルトの資格は有する方が望ましい。

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ジョブ型人財マネジメント推進に向けた企画立案業務

株式会社日立製作所

日立製作所ならびにグループ全体の組織文化の転換に向けた各種施策や人事勤労諸制度の企画立案、従業員コミュニケーションの推進等を行います。

600万円~850万円 / メンバー

株式会社日立製作所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ・日立製作所における処遇、勤務・休暇、福利厚生制度の企画立案(制度改訂対応) ・変革に向けた意識醸成などを目的とした従業員コミュニケーション施策の企画立案、実行 ・日立グループ各社に対するジョブ型人財マネジメント転換施策の展開・実行支援 ・労働組合との論議・交渉等対応 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 本プロジェクトでは、日立製作所の各ビジネスユニット/事業所ならびにグループ各社の人事勤労担当者や関連部門の担当者などと連携しながら、日立グループ全体のジョブ型人財マネジメントへの転換を推進しています。 また、幅広い事業を有する日立グループ内での活動に止まらず、コンサルティングファームの方との議論や他社の人事勤労担当の方との情報交換を通し、HRとしての見識を広げる機会も多くあります。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・HR業務の企画立案及び運営の経験を5年以上 ・HR領域において制度改革などに一人称で取り組んできた経験がある方 ・他部門も含めて周囲を巻き込みながらプロジェクト遂行をした経験がある方 ・論理的思考能力(ロジカルライティング、ロジカルスピーキング) ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 ・労働法を中心とした法的知識 ・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 ・TOEIC650点程度の英語力 【歓迎条件】 ・人事労務に関する制度設計等の経験 ・制度導入における労働組合との折衝の経験 ・大企業での人事勤労業務経験(出身企業の業種は不問) ・コンサルティングファームにおいてコンサルタントとして人事制度改革等に携わった経験 ・ビジネス英語力(TOEIC800点以上目安)

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【主任相当職】日立の社会イノベーションを支える法務ポジション

株式会社日立製作所

◆職場の女性社員比率は約4割/約2割が転職者 ◆“法務のプロ”として「日立」の事業・経営を支える ◆【歓迎】メーカー法務経験、司法修習経験 ◆幅広い事業領域・最先端の法律案件に携われる ◆在宅勤務中心

600万円~930万円 / リーダー | メンバー

株式会社日立製作所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務スタッフ(主任相当職)として、日立グループの企業法務/コンプライアンス全般を幅広く担当いただきます。 ※入社後は本社または事業部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 1.法的交渉対応(刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む) 2.争訟対応(事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む) 3.M&A以外の契約相談への対応 4.M&A対応(独禁法手続、その他の許認可届出法令上の手続への対応、相手方との契約対応、会社法上の手続対応を含む) 5.法律相談への対応(法令及び規制の調査を含む) 6.コーポレートガバナンス対応(株主総会対応を含む) 7.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 8.企業倫理及び法令遵守対応 9.コンプライアンスに関するルール策定、教育提供、監査、その他企画 10.内部通報案件対応、コンプライアンス個別案件相談 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IT、エネルギー、産業機器、鉄道、ビルシステムなど幅広い分野の事業に携わります。 【やりがい、働きやすさ】 ★ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントへの取り組みもその一環。育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。 ★日立製作所では多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。 ★幅広い事業分野の法務に携わることができ、最先端の法律問題にも取り組むことができます。 【配属組織】 法務本部またはコンプライアンス本部 ★活躍する女性が多く、女性社員比率は約4割です。 ★会社全体で法務本部約90名、コンプライアンス部門約45名(うちコンプライアンス本部約10名)の組織です。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・企業法務経験(特に国内法務についての経験)または法律事務所で弁護士業務経験をお持ちの方(目安:計5年以上) ※弁護士資格の保有は必須ではありません。 【具体的には、以下のようなスキルやご経験をお持ちの方】 ・契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力 ・法的交渉経験(刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席を含む) ・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力 ・コンプライアンス業務経験をお持ちの方 【あれば望ましい経験・スキル】 ・法的交渉対応(刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席)の経験 ・コーポレートガバナンス対応(株主総会対応を含む)の経験 ・コンプライアンス業務経験 【こんな方を歓迎します】 ・関係者と積極的かつ円滑に連携し、業務を遂行できる方 ・業務目的の達成のために、日程・進捗を管理し、確実に業務遂行できる方 ・変化や挑戦を前向きに捉え未経験領域への知的好奇心と学習意欲が旺盛な方

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経理(営業部門)<東京本部>

ミネベアミツミ株式会社

経理チームのリーダーとして活躍/将来的は海外駐在のキャリアパスも可能/世界トップクラスの技術力とシェアを誇る精密部品メーカー

500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

ミネベアミツミ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <仕事内容> 当社営業部門において経理チームのリーダー(経理チームメンバー約7名)として一般経理業務全般(月次決算・四半期決算、経費精算、事業計画立案、など)、およびその一部承認業務を行います。 まずは営業経理部門でのリーダーとしての業務を行っていただきますが、希望により将来的には海外駐在・本社経理・工場経理などのキャリアパスも可能です。 <やりがい> ・多種多様な当社の全製品に経理の側面から携わることが可能です。 ・当社はM&Aが活発なため、販売会社の統合業務なども経験することができます。 【募集の背景】 2029年3月期売上高目標2.5兆円に向けて、今後全世界の経理財務・債権回収・PMIの重要性が非常に高くなっており、経理・財務・税務に精通した人材を採用して管理体制と現場力の強化を図るための募集です。

  • 応募資格

    <必須> ・一般経理業務経験(業種不問) ・経理業務におけるリーダー/マネジメント経験 ・簿記3級以上 ・Excel(VLOOKUP関数程度)やWord、PowerPointの基礎的なスキルをお持ちの方 <このような方は歓迎します> ・販売会社/商社での経理業務経験 ・製造業本社/工場での経理業務経験 ・簿記資格保有の方 ・英語力をお持ちの方(読み書き・メールなど、TOEIC 600点程度)

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CFO室 事業計画 (シニアアソシエイト ~ マネージャークラス)

世界でも知名度の高い、戦略的持ち株会社
650万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経営陣の将来の事業戦略を議論/意思決定をサポートするべく、連結短期及び中期事業計画を策定。 ■CFOのサポート役として社内の他部署及び会社/関連会社のファイナンス部と連携 【具体的な業務】 ・連結事業計画・単体資金計画の策定及び報告(リスクファクター含む) ・投資先評価見通し(短期及び中期)及び主要会社事業計画の進捗確認及び分析。

  • 応募資格

    ■財務計画立案・分析の経験、収支管理・分析の経験 ■英語力(上級レベル) ■コミュニケーション、調整能力 ■基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)

  • 転職エージェント

    森田 徹

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FP&A

世界に挑む大手グローバルIoT企業
670万円~910万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・出資先企業との新規事業 ・合弁事業の推進(協業の可能性の検討、事業性調査、ビジネスモデル検討、新会社設立支援、事業立ち上げ・拡大支援等) ■新規事業プロジェクトに参画し、コーポレートファイナンスの専門家として事業計画策定プロセスを主導 ■円滑な事業化検討および妥当な投資判断に寄与 ■投資実行後のモニタリング体制構築を推進し、事業進捗および財務実績を担当役員およびCFOへ報告など 財務モデリングの実務経験+英語力を生かせるポジションで、 ファイナンスのプロとして、前例の無い事業を数字の力でドライブさせる事ができます。

  • 応募資格

    ・事業会社での財務業務の経験 ・当該募集職務に関する実務経験3年以上(※財務モデリングの実務経験は必須) ・日商簿記1級程度の財務会計知識(PL、 BSに加えて、キャッシュフロー計算書、連結会計、減損会計、企業結合の基礎知識) ・日商簿記2級程度の管理会計知識(損益分岐点分析、標準原価計算の基礎知識) ・コーポレートファイナンスの知識(企業価値評価、WACC、NPV、IRR) ・高いプレゼンテーションスキル(経営幹部へ報告できるレベル)

  • 転職エージェント

    森田 徹

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【ブティック系投資銀行】財務本部 経理部マネージャー

【独立系証券会社】
【企業価値の増大を目指すトップティアーバンカー】競合他社の状況や顧客の嗜好など、企業を取り巻く環境は常に変化しています。こうした変化に順応する企業に的確なアドバイスを行っていきます。
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・外部調査対応(主に経理に係るもの)、監査法人対応 ・顧客資産の分別計算のレビュー ・自己資本規制比率の計算のレビュー ・決算業務(計算書類等の作成、税務申告書作成の補助) ・月次決算及び日常業務のレビュー ・管理会計のレビュー ・関係会社の処理(会計処理、決算書類の作成、税務申告書のレビュー) ・銀行対応、EB の管理 ・経理業務に係るシステム会社との対応 ただし、作成担当者の代替として上記業務ができることを前提とします。

  • 応募資格

    ・10年以上の経理、財務経験のある方。もしくは ・マネージャー経験(2-3 名)を有する方。 ・Excel 操作が得意な方 ・一種外務員資格保有者。 ※資格をお持ちでない方は入社後、必ず取得頂きます。 ・証券会社、銀行または税理士法人での勤務経験あれば尚可。 ・公認会計士または税理士資格あれば尚可。 ・マクロ操作ができれば尚可。     ・ビジネスレベルの英語力有れば尚可。 ・コミュニケーション能力のある方。 ・誠実性、正確性、丁寧さ、素直さのある方。

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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制度会計スタッフ※財務経理のゼネラリストとしてキャリアを築ける環境

世界中から愛されている大手食品メーカー
世界で人気のあるグローバル食品メーカー
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・連結決算業務 ・国内外事業会社の決算業務支援 ・各種プロジェクトへの参画 ※PJ例:アジア組織再編、中国企業のM&A等 財務経理部は制度会計、税務、財務企画、SS、財務の5チームから構成されております。配属となる制度会計チームは9名が在籍

  • 応募資格

    ■必須条件:下記いずれも必須 ・連結決算業務経験3年以上 ・英語力※TOEIC(R)テスト(R)テスト700点相当以上

  • 転職エージェント

    森田 徹

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【HM】面接1回・花き卸売企業での総務課長候補

非公開
600万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

林 正史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    給与計算業務社会保険手続きなど総務・庶務関連全般の業務とマネジメントで活躍していただきます ・給与計算、勤怠管理、社会保険関連等が中心業務 ・備品管理 ・採用業務 ・ファシリティ管理等

  • 応募資格

    給与計算業務3年以上 年末調整・住民税・社会保険関連業務を年間と通じて携わった経験 庶務全般業務経験 フットワークの軽い方

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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【KN】経理職(課長/係長各々1名)

非公開
19期連続増収増益の不動産開発会社
434万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

兼光 浩也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.仕分け入力、伝票入力 2.月次年次決算 3.監査対応 4.開示書類作成 5.売掛、買掛管理、等

  • 応募資格

    【必須要件】: 1.経理の実務経験(3年以上、業過不問) 2.月次・年次決算の実務経験 【歓迎要件】 1.簿記2級程度以上の知識 ※会計事務所での経験も可

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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NEW

【プライム上場】急成長!エンタメIT業界の新卒採用担当をお任せ致します。

激変するデジタル時代に応えるプロフェッショナル集団
大幅な増益で伸びているエンタメIT関連企業です。
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】 ・採用選考ならびに調整 ・内定者及び新卒者のフォロー ・受入から研修 ・学校アプローチ ・インターンシップ等の施策、運用 【部署構成】 部長   1名 グループリーダー 1名 正社員  9名

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・自社採用経験(新卒・中途のいずれか)2年以上 ・人材紹介での営業経験(採用に関する知見、WEBエンジニアに関する知見) 【歓迎】 ・新卒リクルーター経験 ・求人媒体等での営業ならびに採用関連業務の経験 ・提案営業の経験(接客・サービス含む) ・エンジニア(WEB開発/ネットワーク/QAなど)経験

  • 転職エージェント

    森田 徹

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内部監査 内部統制(実務担当者)

世界に挑む大手グローバルIoT企業
AI、IoT、ロボット、シェアリング、フィンテック、セキュリティ、クラウドなど、さまざまな新規事業を国内で展開
560万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※日本版SOX評価は他部門にて実施 【主な業務】 ・年間監査計画に基づき実施する当室内部監査チームの一員として従事し、監査レポートをまとめていただきます。

  • 応募資格

    ・1年以上の監査経験 ・内部統制の知識 (歓迎) ・IT監査のご経験(システム開発経験者含む) ・役員、監査役などとも話をする機会があるため、コミュニケーション能力の高い方 ・地道な仕事も厭わず、本質や課題を見つけ、柔軟に担当部門や経営層と信頼関係を保てる方

  • 転職エージェント

    森田 徹

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【HM】未経験可・新宿プライム上場企業での物件管理業務

非公開
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

林 正史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・「折衝」が主な任務 〇家賃回収 〇漏水等の設備トラブル対応 〇更新の交渉・管理 〇テナント工事の管理 を担当して頂きますが、ほとんどは折衝を伴う業務です。 例えば設備トラブルの対応も担当が修繕するのではなく、修繕義務者との折衝が任務となり、 ステークホルダーとの交渉力、合意形成力といったコミュニケーション能力が問われます。

  • 応募資格

    <必須>社会人経験3年以上・未経験可 <尚可>折衝業務経験尚可

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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人事本部(管理職候補)

非公開
ご経験によっては当社グループ会社への出向となり、グループ会社の人事部門をお任せすることもあり
360万円~520万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 稔
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    仕事の内容 まずは人事部門における業務全般をお任せします。 勤怠管理、給与、賞与計算、社会保険事務、福利厚生関連、安全衛生関連、人事制度運用、法改正対応、人事分析資料作成、各種労務相談対応、労働組合対応等の業務について、経験を考慮し決定します。その後は、人事部門をメインに幅広い知識やマネジメントを経験し、他部署も含めた管理職候補の募集となります。 ※ご経験によっては当社グループ会社への出向となり、グループ会社の人事部門をお任せすることもあります。

  • 応募資格

    事業会社の人事労務部門、BPO企業、社労士事務所での給与計算、社会保険関連の実務経験が通算5 年以上 優遇 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・1,000 名以上規模での実務経験をお持ちの方 ・人事労務部門におけるマネジメント経験をお持ちの方 求める人物像 ・自ら考えて行動できる方 ・前向きな思考ができる方 ・マルチタスクに対処できる方

  • 転職エージェント

    グローバルリファイン株式会社

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【マンション管理担当:フロント職】ほぼ年1回の通常総会のみ対応。総会運営もスムーズです。

非公開
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【マンション管理担当:フロント職】 投資用ワンルームを中心としたマンションの管理を行って頂きます。 具体的には各マンション管理組合に対して、以下のような業務を行います。 ・総会運営のサポート ・修理・原状回復工事のご提案 ・管理者様へのご報告 ・区分所有者様との各種調整 ■ファミリータイプのマンション管理では総会以外にも理事会等が  開催されますが、投資用ワンルームの場合は、ほぼ年1回の  通常総会のみ対応となります。 ■投資用の場合、所有者様の総会参加も限定的で総会運営もスムーズです。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・マンション管理業務経験 【あれば尚可資格】 ・管理業務主任者

  • 転職エージェント

    岡三ビジネスサービス株式会社

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経営企画・予実担当者 (通信事業の経営企画・構造改革を担当)

世界に挑む大手グローバルIoT企業
560万円~880万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【主な業務】 ・経営戦略の策定 ・目標と現状のGAP整理 ・経営改善策の検討 ・経営陣の意思決定サポート 【具体的な業務】 通信ネットワークやITに関するコスト、設備投資の予算管理・分析・戦略策定、接続料金の算定など

  • 応募資格

    ・通信事業のコストに関する知識 ・管理会計、数値分析業務の経験 ・会計知識 ・Excel/PowerPoint利用のスキル (歓迎) ・米国および国際会計知識(USGAAP/IFRS) ・通信インフラ会社の固定資産管理、コスト管理

  • 転職エージェント

    森田 徹

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【メガバンク系金融機関】情報システム部 社内SE(グローバル担当)

【メガバンク系金融機関】
バルジブラケット金融グループのフランチャイズを生かし、キャリアアップ!
440万円~1140万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容の概要】 ・海外拠点(欧州3、アジア18、米州6法人)へ提供するITサービスのサポート。 ・海外拠点へのITを使った業務コンサルティング。 【職務詳細】 ・海外拠点へのソフトウェアの導入・展開。 ・クラウドサービスの活用と推進。 ・海外拠点へのRPA(Robotic Process Automation)・AIなど新しいIT技術を使った業務改善。          【この仕事の魅力】 ・将来的には長期出張・出向も含めた海外勤務経験ができる。 ・IT×語学力という経験を積むことが可能なため今後のグローバル人材としてのキャリアアップが 可能です。

  • 応募資格

    ・中級レベルの英会話(外国の方と英語でコミュニケーションが取れる、海外出張が一人で行ける レベル)を有する方。 ・日本語の読み書きと日常会話(ネイティブレベル)。 ・ITに関する何らかの業務経験が3年以上ある方。 ・以下、いずれかの経験があれば尚可。 契約から請求などの業務フローの作成、ITインフラ周りの展開や運用、会計・ERPなどアプリ開発の知識やITプロジェクトの参加 ・ステークホルダーとの摩擦を恐れず、コミュニケーション能力を持って解決を図れる方。 ・海外の多種多様な文化背景を理解し、複数な観点で物事を考えることが出来る人物。 *ポテンシャル採用は25~30歳まで。 ■無限のポテンシャルで挑戦を後押し。 約5兆円という業界トップクラスの資産規模を有する同社は、企業の設備投資、公共事業、環境関連事業など幅広いフィールドで、リースの枠を超えた多様な事業を展開している。 金融と商流を融合させ、先進的なソリューションを実現し、ダイナミックにビジネスを動かしていく。その先には、想像をはるかに超える刺激と事業を動かす楽しさ、そして人としての大きな成長があるはずだ。 ■ネットワークを活かした新たな価値を創造。 同社はリースをコア事業としながら、グローバルアセット事業、環境エネルギー事業、不動産関連事業、医療・介護事業などリースにとどまらない様々な分野へ事業領域を拡大している。さらに同金融グループの広範なネットワークや、多くの企業と戦略的に提携したアライアンスも形成している。こうしたネットワークを効果的に活用し、モノやサービスといったエレメントを相互に結びつけ、新たなソリューションを産み出していく。「未来価値の創造」、そこに同社のビジネスの醍醐味がある。 ■世界を動かし、世界を導く。 企業競争のグローバル化や、新興国市場の成長を背景に、海外に進出する企業が増えている。企業の海外事業戦略を積極的にサポートするために、同社は海外ネットワークを拡大している。海外拠点数は現在25ヶ所。サービスの拡充を図るため、スタッフの数も大幅に増員している。また、特に新興国において新たな市場を自ら切り拓くため、各国で開催される商談会などのイベントにも積極的に参加している。同社では、語学研修や海外に派遣する「海外トレーニー」など、グローバル事業を支える社員の育成プログラムを充実させている。世界を舞台にチャレンジできるチャンスが同社にはある。

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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財務企画部(アソシエイト~マネジャー)

世界でも知名度の高い、戦略的持ち株会社
650万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■国内のファイナンスの企画・実行(金融機関折衝、ファイナンス実務、資金繰業務) ■グループ全体(含む海外及び海外子会社)におけるファイナンス等の企画・実行 ■グループ全体のダイナミックな成長をサポートする積極的な財務戦略の策定・実行 一人ひとりの「個の力」が強く、それぞれの現場がスタートアップ企業のように機能している組織が多くあります。

  • 応募資格

    ●TOEIC700点レベルの語学力 ※最低限の英語力 ●コミュニケーション、調整能力 ●基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint) 【歓迎】 ●金融機関経験者 ●財務の実務経験者

  • 転職エージェント

    森田 徹

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経理ポジション(単体・連結決算業務および子会社などの経理業務遂行)

世界に挑む大手グローバルIoT企業
日本を代表するICT企業で成長できる/自由闊達な社風/経理ポジション/年収600~900万/勤務地は港区の新本社/福利厚生充実
600万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下のうち、候補者の方の適正に応じて、配属部署は決定いたします ・単体決算の主計業務、連結決算業務(子会社および関連会社からのレポート管理) ・各種開示書類の作成、および精度向上(四半期報告書、有価証券報告書、接続会計報告書など) ・売上/債権管理業務および売上・回収率分析、改善業務 ・費用/債務管理業務、EDI導入による業務効率化 ・固定資産管理業務、ネットワーク資産、リース資産管理システムの構築および業務効率化 ・棚卸資産管理業務(評価・棚卸・在庫分析など) ・新規施策検討時のIFRSに基づいた会計アドバイザリー業務 ・税務申告、納付業務、国内・国外取引の税務リスク分析、税効果とその分析 ・会計、税務に関連する各種プロジェクト管理 ・子会社の会計システム仕訳投入と確認、支払業務、債権管理、資金管理 ・子会社の月次財務諸表作成(BS及びPL、必要に応じてCF)及び報告資料の作成 ・子会社が新設があった場合、設立手続き、プロジェクト参加(税務署届出、フロー構築等) ・子会社の会社法対応(事業報告書・計算書類作成、決算公告)及び税務申告書作成(法人税・消費税・地方税) ・監査法人対応、税務調査対応

  • 応募資格

    【必須】 ・経理経験3年以上 ・エクセル/パワーポイント(中級以上) ・社内外との円滑なコミュニケーション力、プレゼンテーション能力 【歓迎】 ・上場企業での経理経験、監査法人や会計コンサルティングファームでの経験 ・日商簿記はじめ会計・税務に関する各種資格 ・ロジカルシンキング ・英語でのコミュニケーション

  • 転職エージェント

    森田 徹

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※急募【高待遇/年収600万~700万円】優良名門会社の経理マネジャーのお仕事

【一部上場】名門優良企業
※急募【高待遇/年収600万~700万円】あなたのスキルを活かせます。優良名門会社の経理マネジャーのお仕事
600万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

福寺誠一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    名門優良企業の経理マネジャーのお仕事です。 この会社は伝統ある名門一部上場会社で、社風はよく福利厚生も完備です。 働きやすい環境で今後の会社の中枢となるお仕事にトライしてください。

  • 応募資格

    経理、財務全般の経験のある方 リーダーとしての経験・素養のある方

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアバンク

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内部監査

世界に挑む大手グローバルIoT企業
650万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・内部監査業務を通して、会社のガバナンス/内部統制強化に貢献すると共に、会社の経営に資する。 ・同社の内部監査案件をリードし、リスク低減と効率的なオペレーションの提言をレポートにまとめる。 ・同社およびグループ全体のリスクを考慮しながら、グループ会社に対して親会社の立場から行う子会社監査をリードし提言をレポートにまとめる。 監査チームは2名~5名程度でテーマの軽重によりメンバー編成が都度変わります。

  • 応募資格

    ・監査経験5年以上 ・内部統制の知識 ・監査業務における会計知識およびIT知識 ・ビジネス英語 【歓迎知識・経験】 ・監査法人の経験 ・日本公認会計士、CPA, CIA等

  • 転職エージェント

    森田 徹

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企業法務部 弁護士

世界に挑む大手グローバルIoT企業
700万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 ・戦略法務、予防法務、臨床法務を通じて会社の事業目標の達成 【主な業務】 日本法を準拠法とした ・契約審査:事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案 ・新サービス立ち上げ/キャンペーン実施支援:法規制を遵守したスキームの構築 ・プロジェクト支援:新規事業の立ち上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ ・トラブル対応:訴訟及び訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援

  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・上記仕事内容の主な業務に弁護士として3年以上携わった経験 ・弁護士資格

  • 転職エージェント

    森田 徹

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AML/CFTに関する監査企画・監査業務担当 (メガバンク・監査部門)

メガバンクの一角を占める大手邦銀
選考が早く、採用後の試用期間がありません
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

樫原 勉
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・グローバルなAML/CFT(※)対応に関する監査企画業務 ・AML/CFT関連の監査ならびに監査支援業務 (※)Anti-Money Laundering / Countering the Financing of Terrorism

  • 応募資格

    <経験> 【必須】 監査部門もしくはリスク管理部門におけるAML/CFT実務経験3年以上 【尚可】 金融機関勤務、海外勤務経験があれば尚可 <スキル・資格> 1.スキル ・CAMS[公認AMLスペシャリスト](CIA[公認内部監査人]、CAMSオーディット  保有であれば尚可) ・英語(中級レベル(TOEIC700点)以上、実戦的な会話力があれば尚可)

  • 転職エージェント

    エージェント・パートナーズ株式会社

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グローバル・システム監査 (メガバンク・監査部門)

メガバンクの一角を占める大手邦銀
選考が早く、採用後の試用期間がありません
800万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

樫原 勉
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.グローバル・システム監査(海外IT監査人との協働監査を含む) ・当該銀行及び銀行グループ各社の海外拠点を対象とするシステム監査 ・本邦におけるグローバル・システムに対する監査 2.グローバル・システムのリスクアセスメント及び監査計画の立案(海外IT監査人   との連携・協働を含む) ※一般のシステム監査に従事する場合あり ※銀行グループ各社のシステム監査支援に従事する場合あり ※サイバーセキュリティ等の分野の高い専門性を有する場合、当該監査に従事する場合あり ※2週間程度の海外出張監査(年1~3回)あり

  • 応募資格

    <経験> 【必須】 ・システム監査経験 ・海外勤務または相応の海外出張経験があること <スキル・資格> 1.スキル ・コミュニケーション能力(国籍不問、日本語・英語で商談可能なレベル) ・英語(上級(TOEIC800点以上)) 2.資格 ・CISA(公認情報システム監査人)、CIA(公認内部監査人)等のシステム監査関連資格

  • 転職エージェント

    エージェント・パートナーズ株式会社

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法務担当

非公開
290万円~400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 稔
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    仕事の内容 入社後は、まず2-4週間程の店舗研修でドラッグストアビジネスを体感して頂きます。 法務部では書類管理・規程確認・契約審査などのうち、会社の全体像をイメージできるもの を中心に業務にあたって頂く予定です 法務部では、以下の業務を中心に経験に応じて部内で業務を分担しています ・企業法務全般に関する業務 ・社内諸規程の整備、制定、改廃に関する業務 ・法令関係重要文書(契約書等)の審査に関する業務 ・各種法令に関する調査、社内教育に関する業務 【1 日の流れ】 ・当日の予定確認 ・押印書類対応 ・稟議書対応 ・メール確認、契約審査、電話対応 ・各種法律相談(民事・行政・刑事) ・翌日・翌週の予定確認 【週のスケジュール】 ・週1回 経営会議 (議事録作成) ・月2回 店舗開発会議 (質疑対応) 【月のスケジュール】 ・取締役会 (議事録作成) ・規程改定 (組織変更時、他) ・株主総会 (年1回)

  • 応募資格

    ・大卒以上で ・法律系資格(司法試験・司法書士・行政書士等)を保有しまたは受験経験のあること ・法律系科目の履修経験のいずれか

  • 転職エージェント

    グローバルリファイン株式会社

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