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該当求人件数: 317件

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法務職

住友化学株式会社

東証プライム上場企業/100年以上の歴史を持つグローバル総合化学メーカー

500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

住友化学株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●事業支援担当責任者として、割り当てられた事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件の担当、後輩・部下の指導。 ●北米、南米、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の6地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働。 ●法令遵守を含むコンプライアンス体制の確立・推進、社内教育 ●取締役会対応、株主総会対応、会社法改正対応(CGコード対応含む) など

  • 応募資格

    【必須の知識・スキル・経験】 ●契約(日英)審査を業務に含む、メーカーでの法務部または弁護士事務所での5年間以上の経験 ●外国弁護士との協働経験 ●競争法、腐敗防止等の重要法分野に関する法的アドバイス経験 ●部下指導経験 ●TOEIC700点以上程度の英語力

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グローバル法務

パナソニックグループ

各国の弁護士や会計士等の専門家とチームを組成し、グローバルで先進的な取り組みを推進するチャレンジングな法務業務/スキルアップの実現も可能。

600万円~950万円 / リーダー | メンバー

パナソニックグループ
  • 勤務地

    神奈川県 / 東京都 / 大阪府 / 滋賀県

  • 仕事内容

    ●国内外のM&A案件の対応 ●国内外の契約のドラフト、レビュー、修正など ●国内外の訴訟・事件対応 ●法務コンサルティング

  • 応募資格

    【必須】 <経験> ・英文及び日文契約の読解力、ドラフト力 ・訴訟・紛争・仲裁等対応経験 <語学> TOEIC 800点以上 【歓迎】 <資格> ・日本国/外国弁護士の資格保有者

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事務系グローバル社員:法務分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務に関する業務全般。 事業推進支援、社内法律相談、法的係争対応、M&A法務D/D(デューデリジェンス)、コンプライアンス推進、コーポレートガバナンス等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■法務部門における事業推進支援 ■社内法律相談 ■係争対応 ■M&A法務D/D ■コンプライアンス推進 ■コーポレートガバナンス

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経営・業務監査【募集/パナソニック オペレーショナルエクセレンス】

パナソニックグループ

パナソニックグループ企業の「経営合理化・経営効率化」の提案、「内部牽制上のリスク」の指摘・改善などの業務をお任せします。

600万円~950万円 / リーダー | メンバー

パナソニックグループ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ●具体的な仕事内容 J-SOXのような準拠性監査にとどまらず、意思決定プロセスおよび業務プロセスと財務数値結果を結びつけた監査の実施。 ◎被監査事業場から提出される当部独自の事前資料をもとにした事前課題抽出 ◎当部監査マニュアル、基準書に従った網羅的な事実確認(ヒアリング、現場・現物、データ)に基づく課題の指摘、原因の深掘り、改善提案 ◎監査調書と一体となった監査報告書の作成および被監査事業場への報告・確認 ◎TOP報告用総括資料の作成 ●この仕事を通じて得られること ◎当社グループの業態は多種多様であり、またグローバルに展開しています。それらに関わることでビジネスの視野・識見の拡大につながります。 ◎当社監査部は国内外のグループ会社で経理責任者を務めた人材をそろえており、業務を通じて財務数値をベースにした経営・業務監査のノウハウを学べます。 ●職場の雰囲気 ◎監査という職種上、年配者が多いですが、フラットに議論・相談ができる雰囲気があります。 ◎生え抜き社員だけでなく、キャリア採用の方も在籍しています。 ◎監査で出張する場合を除き、通常勤務時はテレワークで業務を進めており、必要に応じて出勤するというスタイルをとっています。 ●キャリアパス 初めは個別業務項目(販売管理、製造管理など)を担当いただきますが、監査の質によっては、財務管理・収支管理という総括業務項目を担当し、4名前後で構成される監査チームのリーダーとして当該監査全体を総括する立場となることもできます。 ●配属部門 監査部 ●「監査部」のミッション ◎プロフェッショナルな専門サービスの提供を行うパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)に属し、パナソニックホールディング株式会社(PHD)、ならびに事業会社に内部監査業務を提供する。 ◎PHDからはその機能部門に対する監査業務を受託し、リスク評価に基づきPHDの機能部門に対する監査を実施し報告する。 ◎事業会社からはその機能部門に対する監査業務、ならびにグローバルに事業部・子会社に対する経営業務監査を受託し、リスク評価に基づき監査を実施し報告する。 ◎PEXの内部監査部門としてリスク評価に基づき、その機能部門に対する監査、ならびに経営業務監査を実施し報告する。 ◎事業会社の内部監査部門、ならびに海外PEXの内部監査部門と連携し、また、グループ全体の監査品質の確認と改善に継続的に取り組む。

  • 応募資格

    【必須】 ・メーカーの経理の実務経験者(決算のまとめだけではなく、製造や販売の現場でのオペレーションに直接関わる経理実務経験) ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ・内部監査(業務監査/内部統制監査)、もしくは会計監査の実務経験 ・公認内部監査人、公認不正検査士、公認会計士、またはUSCPAの資格保有者 ・海外での勤務・生活経験 ・IT知識 ・英語:TOEIC 800点以上 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・自説にいたずらに固執せず、素直に人の話を聞ける方 ・納期意識を持ち、計画的に業務を進められる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

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事務系グローバル社員:財務分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務に関する業務全般。 財務戦略・資金調達計画の策定・実行、投融資審査・リスク管理、財務管理・資金管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■財務戦略(資本政策、資金調達計画、債務管理、資産管理)の立案・実行 ■投融資審査・リスク管理(主に信用・資本市場リスク関連) ■会社の経営分析及びプロジェクト等の収益性評価

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人事制度企画(報酬・等級・パフォーマンスマネジメント等)【募集/PEX】

パナソニックグループ

【パナソニック オペレーショナルエクセレンス(PEX)募集】各事業会社の「人事課題の解決」や事業強化に向けた「人事施策・制度の企画・設計」を担っていただきます。/リモートワーク中心の業務スタイル。

600万円~950万円 / リーダー | メンバー

パナソニックグループ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ●具体的な仕事内容 1.グループCoE(Center of Excellence)として、グローバルな労働市場と競合他社の状況や動向を熟知した上で、報酬(給与・賞与)や等級制度を中心に制度企画・制度設計を担当。 2.各事業会社の人事課題解決に向けたコンサルティング業務。 ●この仕事を通じて得られること グループCoEとして労働法規や人事制度などの専門知識の習得と共に、パナソニックグループの事業会社や国内外関係会社に対する制度企画・設計および提案を通じて、ソリューション力を高めることができます。 ●職場の雰囲気 ◎中途入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ◎リモートワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社する業務スタイルです。 ●キャリアパス グループ横断的な人事機能の研修体系に加えて、グループCoEとして専門力を高めるために必要な社内外研修受講を支援する施策を用意しております。 ●配属部門 人事部門 エンプロイーサクセスセンター 人事ソリューション企画室 ●「エンプロイーサクセスセンター 人事ソリューション企画室」のミッション グループ全体のCoEとして「グループ人事戦略」および「各事業会社における人事戦略」の策定とその実効性を高めるために、高い専門能力に基づいた人事ソリューション&オペレーションの提供を図ることがミッションとなります。

  • 応募資格

    【必要要件】 1.人事業務の経験(5年以上) 2.コーポレート人事部門または事業部門での人事業務経験 3.語学力(TOEIC550点以上) 【歓迎要件】 1.報酬(給与・賞与)制度のポリシー策定や制度設計の経験 2.海外勤務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・多様な業務に好奇心をもってチャレンジ意欲あふれる方 ・業務全般を俯瞰的に見渡し、全体最適で関係部門と協業できる方 ・粘り強く責任感を持って業務をやり抜く姿勢 ・論理的な思考力と現場視点のバランスを有する方

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法務〈マネージャークラス〉

株式会社日立製作所

◆職場の女性社員比率は約4割/約2割が転職者 ◆“法務のプロ”として「日立」の事業・経営を支える ◆幅広い事業領域・最先端の法律案件に携わり、最新知識を得られる ◆在宅勤務が中心

950万円~1350万円 / 管理職 | リーダー

株式会社日立製作所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務マネージャー(課長相当職)としてビジネスの最前線から経営上の意思決定支援まで、幅広く事業・経営を法務・コンプライアンス面でサポートします。 ※入社後は本社または事業部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 1.法的交渉対応(刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む) 2.争訟対応(事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む) 3.M&A以外の契約相談への対応 4.M&A対応(独禁法手続、その他の許認可届出法令上の手続への対応、相手方との契約対応、会社法上の手続対応を含む) 5.法律相談への対応(法令及び規制の調査を含む) 6.コーポレートガバナンス対応(株主総会対応を含む) 7.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 8.企業倫理及び法令遵守対応 9.コンプライアンスに関するルール策定、教育提供、監査、その他企画 10.内部通報案件対応、コンプライアンス個別案件相談 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IT、エネルギー、産業機器、鉄道、ビルシステムなど幅広い分野の事業に携わります。 【やりがい、働きやすさ】 ★ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントへの取り組みもその一環。育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。 ★日立製作所では多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。 ★幅広い事業分野の法務に携わることができ、最先端の法律問題にも取り組むことができます。 【配属組織】 法務本部またはコンプライアンス本部 ★活躍する女性が多く、女性社員比率は約4割です。 ★会社全体で法務本部約90名、コンプライアンス部門約45名(うちコンプライアンス本部約10名)の組織です。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・企業法務経験(特に国内法務についての経験)または法律事務所で弁護士業務経験をお持ちの方 ・部下の管理などマネジメント経験をお持ちの方 ※弁護士資格の保有は必須ではありません。 【具体的には、以下のようなスキルやご経験をお持ちの方 ※全てに該当しなくても可】 ・契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力 ・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力 ・法的交渉経験(刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席を含む) ・目標を遂行するために、リソースを計画し管理する経験 ・コンプライアンス業務経験をお持ちの方 【あれば望ましい経験・スキル】 ・語学力(TOEIC700点以上または相当レベル)のある方 ・コーポレートガバナンス対応(株主総会対応を含む)の経験 ・コンプライアンス業務経験 【こんな方を歓迎します】 ・関係者と積極的かつ円滑に連携し、関係者と意見が相違する場合は調整を図り、業務を遂行できる方 ・所属部門の方針に沿って、自らの担当部門の方針や計画を策定し、統率することができる方 ・部下・後輩の能力や性格に応じて、そのスキル向上に必要な指導ができる方 ・変化や挑戦を前向きに捉え、未経験領域への知的好奇心と学習意欲が旺盛な方

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社内ISMS

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    社内ISMS推進として、リスク分析、審査、モニタリング、教育やCSIRT活動など、社内セキュリティ管理に関するPDCA全般をご対応いただきます。 ・社内ISMS推進(維持・強化のPDCA) ・情報セキュリティや個人情報保護等に関する規程/ルールの策定 ・情報セキュリティ規定・ルールに準拠した申請及び審査 ・情報セキュリティ状況のモニタリング(状況把握、分析、改善推進) ・情報セキュリティに関する従業員教育(企画/実施/効果分析) ・CSIRT活動(平時の情報収集/分析、有事でのインシデント対応) ・事業部門からの情報セキュリティに係る相談(支援)対応 ・各種活動における社内横断的コミュニケーション(事業部門、経営層全般)

  • 応募資格

    ■必須 ・情報セキュリティに関連する業務の経験者(3年以上程度) ・主担当を持ち独力で遂行した経験、サブリーダ経験(3名程度の管理) ・情報セキュリティまたはNWに関する資格(1つ以上) ■あると望ましい経験・資格 ・リーダー経験(10名程度の管理)、ベンダー管理経験(指揮・成果確認) ・以下の資格保有者  -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格  -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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Finance Controller (リーダーシップポジション)

カミンズジャパン株式会社

◆ファイナンス部門のリーダーシップポジション◆直属上司はオーストラリアにおり、他部門との協働しながらフレキシブルかつ能動的に、英語を使ってのファインナンス業務をリード

1000万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

カミンズジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・Responsible for all accounting, budgeting, financial controls, and costs for an entity or organization. Works with the Business Unit/Line of Business/Functional Controller to apply consistent accounting practices at the operations level. ・Participates in the leadership team for the operation. ・Participates in the business as a member of the leadership team to drive key business metrics, provides input into development of business strategies, and provides financial support for new business development. ・Manages application of accounting practices and works with business partners to apply consistent accounting practices; implements recommended changes to accounting practices. ・Manages monthly and quarterly financial reporting processes; leads finance communication across entity; develops and presents financial analysis to business partners. ・Manages the Annual Operating Plan (AOP) and forecast processes, provides leadership to business to meet cost and working capital targets. ・Manages development of strong control environment across the key business cycles. ・Works with business partners to ensure processes are efficient and cost effectiveness to improve the profitability of the entity; partners with business leaders to create operational efficiencies driving continuous improvements and growth initiatives. ・Manages financial support to comply with any governmental, regulatory or local requirements, such as tax and statutory accounting requirements. ・Leads financial analysis on capital projects and manages overall capital management process at entity level. ・Allocates financial resources to support business initiatives, including accounts receivable collections, managing inventory and payables, etc. ・Coaches and mentors all entity finance staff; assigns work according to availability, skills, and developmental needs; assesses performance and provides feedback to direct reports.

  • 応募資格

    【必須要件】 ・日本語:ネイティブレベル ・英語: ビジネスレベル(上級)以上:電話会議、メールなどすべてにおいて英語を使用。 ・Finance全般の経験10年以上 ・公認会計士/CPAなどファイナンス資格 ・外資系企業でのピープルマネジメントのご経験 ・学士以上 【優先要件】 ・Big 4での経験 ・製造業でのFinance経験 いろいろな部署とのやり取りがありますので、日本語・英語でのコミュニケーションが必要となります。

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経理(会計関連業務)【募集/パナソニック コネクト】

パナソニックグループ

【歓迎】公認会計士資格保有、IFRSに精通している方、M&A・IPOの経験がある方、英語でのビジネスコミュニケーションがとれる方など

600万円~950万円 / リーダー | メンバー

パナソニックグループ
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    【担当業務と役割】 ■主な担当業務はIFRSに基づく財務諸表作成、それに関連する業務です。M&Aや資本政策に対応する会計業務も重要な業務です。 ■パナソニックコネクト(株)に会計面でリーダーシップを発揮してください。 【具体的な仕事内容】 ■22年4月に発足した、パナソニックコネクト(株)において、IFRSでの連結財務諸表作成とそれに関連する業務、のれん評価、公認会計士監査対応など高度な会計業務の実践 ■M&Aや資本政策にかかわる会計業務 【この仕事を通じて得られること】 ■パナソニックコネクトの成長と企業価値拡大に専門性を直接生かすことができ、自らの成長を体現することができます。 ■決算のみならず、M&Aや資本政策対応などの様々な経験を通じて新たな実践的なスキルを身につけることができます。 ■関連職能や事業部門とのチームワークで課題や困難を乗り越え、個人としての人間的成長のみならず、人との深い絆が生まれます。 【職場の雰囲気】 ■働き方改革、職場風土改革、DEI活動でパナソニックグループを先導しているパナソニックコネクト。職場はフリーアドレス、服装は自由、在宅含めたフレキシブルな働き方。 ■業務運営もペーパレス、フォーマルな会議は少なくオープンな雰囲気です。上司部下や同僚とののコミュニケーションも立ち話、1 on 1、チャット、Teamsトークなど、形式にとらわれず、オープンでスピーディーなコミュニケーションを皆心がけています。 【キャリアパス】 会計分野で募集しておりますが、中長期的には個々人のキャリア志向やポテンシャルに応じ、事業部門や販売部門の経営管理、海外子会社への出向など、「経営経理」が実践できる様々な形があります。 【配属部門】 経理財務本部 経営管理室 【経営管理室のミッション】 <パナソニックコネクトの企業価値拡大に向け、高いレベルの経営管理、意思決定支援に貢献> プロフェッショナルとしての高度なスキルに加え、外部環境・内部環境の理解や洞察力、卓越した行動力で、 ■パナソニックコネクト事業部門の業績管理、KPI管理等の経営管理を実践する。 ■経営課題に対して、経営幹部の意思決定のための提言を行うとともに、事業部門に積極的に働きかけ、経営改善をリードする。 ■パナソニックコネクトの財務政策、キャピタルアロケーションの企画立案、遂行 ■経理部門のDXや業務標準化を通じて、タイムリーでローコストなサービスを提供する。

  • 応募資格

    【必須】 会計関連の実務経験(上場会社の連結決算または法人決算、会計監査業務、会計アドバイザーなど)があること 【歓迎】 ・公認会計士資格、特にIFRSに精通している方(5年以上の実務経験) ・M&AまたはIPOの経験あり ・英語でのビジネスコミュニケーション ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・新しい事への挑戦心が旺盛 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

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法務〈主任相当職、担当者〉

株式会社日立製作所

◆職場の女性社員比率は約4割/約2割が転職者 ◆“法務のプロ”として「日立」の事業・経営を支える ◆【歓迎】メーカー法務経験、司法修習経験 ◆幅広い事業領域・最先端の法律案件に携われる ◆在宅勤務中心

400万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社日立製作所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務スタッフ(主任相当職、または担当者)として、日立グループの企業法務/コンプライアンス全般を幅広く担当いただきます。 ※入社後は本社または事業部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 1.法的交渉対応(刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む) 2.争訟対応(事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む) 3.M&A以外の契約相談への対応 4.M&A対応(独禁法手続、その他の許認可届出法令上の手続への対応、相手方との契約対応、会社法上の手続対応を含む) 5.法律相談への対応(法令及び規制の調査を含む) 6.コーポレートガバナンス対応(株主総会対応を含む) 7.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 8.企業倫理及び法令遵守対応 9.コンプライアンスに関するルール策定、教育提供、監査、その他企画 10.内部通報案件対応、コンプライアンス個別案件相談 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IT、エネルギー、産業機器、鉄道、ビルシステムなど幅広い分野の事業に携わります。 【やりがい、働きやすさ】 ★ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントへの取り組みもその一環。育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。 ★日立製作所では多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。 ★幅広い事業分野の法務に携わることができ、最先端の法律問題にも取り組むことができます。 【配属組織】 法務本部またはコンプライアンス本部 ★活躍する女性が多く、女性社員比率は約4割です。 ★会社全体で法務本部約90名、コンプライアンス部門約45名(うちコンプライアンス本部約10名)の組織です。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・企業法務経験(特に国内法務についての経験)または法律事務所で弁護士業務経験(司法修習における経験でも可)をお持ちの方 ※弁護士資格の保有は必須ではありません。 ※現在司法修習生の方の応募も歓迎です。 【具体的には、以下のようなスキルやご経験をお持ちの方】 ・契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力 ・法的交渉経験(刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席を含む) ・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力 ・コンプライアンス業務経験をお持ちの方 【あれば望ましい経験・スキル】 ・法的交渉対応(刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席)の経験 ・コーポレートガバナンス対応(株主総会対応を含む)の経験 ・コンプライアンス業務経験 【こんな方を歓迎します】 ・関係者と積極的かつ円滑に連携し、業務を遂行できる方 ・業務目的の達成のために、日程・進捗を管理し、確実に業務遂行できる方 ・変化や挑戦を前向きに捉え未経験領域への知的好奇心と学習意欲が旺盛な方

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人事(人事戦略・人材開発)

パナソニックグループ

パナソニックグループの事業成長のために【人材戦略の立案・推進】にあなたの力を貸していただけませんか?

600万円~950万円 / リーダー | メンバー

パナソニックグループ
  • 勤務地

    北海道 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 滋賀県 / 福井県 / 三重県

  • 仕事内容

    主な業務内容は以下の通りです。 ■人材リソース戦略: 事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進 ■タレントマネジメント: グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 ■人材開発: 人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進 ■組織開発: 組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援 ■風土づくり: 多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築 安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施 ■制度: 上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃および運営

  • 応募資格

    【必須】 ・人事経験(3年以上) ・上記「仕事内容」に関するいずれかの知識と経験 ・海外事業への興味、関心 【歓迎】 ・TOEIC 750以上(特に海外会社支援業務について) ・工場や事業部等(本社以外)での人事業務経験 ・海外勤務経験

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管理スタッフ(人事/採用)

日鉄ソリューションズ株式会社

新卒・経験者採用業務のスペシャリティを活かしながら、ゼネラリストとして事業成長に向けた活躍を期待します!

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <新卒採用> ■職務内容 新卒採用に関する業務全般(採用戦略の企画立案、母集団形成/選考/フォローを統括的な立場で運営) <経験者採用> ■職務内容 経験者採用に関する業務全般(採用業務運用管理、人材紹介会社との関係構築、自社内部門との調整、募集要項作成、採用施策の企画、面接、入社受入等)

  • 応募資格

    <新卒採用> 【必要条件】 ・人事部門で100名以上規模での新卒採用において部下をもち業務を行っていた経験 ・社会人としてのビジネスマナーに加え、コーポレートスタッフとしての素養が備わっていること(全社視点、社員一人一人を思いやる気持ち) ・相手の立場に立った説明が可能な方 ・一般的なPCスキル保有(PowerPoint、Excel、Word) 【歓迎条件】 ・IT企業での新卒採用業務経験 ・本社/親会社の立場での、支社/子会社における新卒採用の統括運営 ・企業ブランド向上に関する業務経験  - 当社のターゲットとなる人材のエントリーを増加させるための施策の企画・実施  - 採用広報(自社HPやナビサイト、各種新卒採用サービス提供会社の活用)の企画・運営経験 <経験者採用> 【必要条件】 ■経験・スキル ・採用業務経験(人事部門で採用業務に対応していた方) ・以下の経験をお持ちの方(一つ、もしくは複数)  - 経験者採用に関する社内外関係者との関係構築・調整業務  - 一定規模(年間100名以上の採用数)の経験者採用業務の運用管理経験 ・一般的なPCスキル保有(PowerPoint、Excel、Word) ■人物像 ・相手の立場に立った説明が可能な方 ・社会人としてのビジネスマナーに加え、コーポレートスタッフとしての素養が備わっていること(経営を支える視点、社員一人一人を思いやる人間力、公平な制度設計・運用ができる判断力) 【歓迎条件】 ■経験・スキル ・SIerでの採用業務経験 ・IT人材の採用業務経験(IT企業の人事部門、もしくは、人材紹介会社でIT人材職種に対応していた方) ・経験者採用に関する以下の経験をお持ちの方  - 候補者を増加させるための施策の企画・実施  - 広報(自社HPやナビサイト、対人材紹介会社)の経験  - 選考(面接)の経験  - 会社説明会やイベントのファシリテーションの経験 ・企業ブランド向上に関する業務経験 ・SE経験、もしくはIT営業の経験

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パナソニック ホールディングス(株)IR(グループ全体のIR)【募集/PHD】

パナソニックグループ

【パナソニック ホールディングス(PHD)募集】効果的なIRによって企業価値の向上に貢献していただける多様なスキル・経験を持った人財を募集!

600万円~950万円 / リーダー | メンバー

パナソニックグループ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ●具体的な仕事内容 ・経営方針に則したIR戦略の立案 ・グループCEOの発信コンテンツ(経営方針発表のプレゼンテーションなど)の検討・作成 ・グループCFOの発信コンテンツ(決算発表のプレゼンテーションなど)の検討・作成 ・ESGに関する情報発信戦略の検討・企画および実行 ・国内外の機関投資家、証券アナリストとの対話 ●この仕事を通じて得られること ◎投資家と直接接することでESGなど世界的なメガトレンドをいち早く把握することができ、また、社内、特に事業部門とのコミュニケーションを通じて、パナソニックが事業を営む幅広い業界に関する知識を修得することができます。 ◎このポジションに身を置くことで、非常に多くの情報に触れることができ、ビジネスに関する感性を研ぎ澄ますことができます。 ●職場の雰囲気 ◎財務・IR部の所属にはなりますが、コーポレート戦略を担う部門は経営企画や経理、法務、人事が組織横断的にプロジェクトスタイルで仕事を行うケースが多くあります。 ◎経営陣と直接接する機会が多く、トップマネジメント層に提言する機会も多くあります。 ◎日常業務は本人の都合に応じて、テレワークを積極活用する業務スタイルです。 ●キャリアパス ◎まずはIR関連の仕事をご担当いただきますが、当社では経営企画、海外財務拠点、広報部門、事業部門の経営企画・経理など様々な活躍の場がございます。 ◎財務のスペシャリストとしてのキャリア以外に、希望やスキルに応じたキャリア形成の機会が用意されています。 ●配属部門 財務・IR部 IR課 ●「財務・IR部」のミッション ◎日々、経営環境がダイナミックに変化する中で当社が競争に勝ち残るためには、新たなグループ成長戦略を加速していく必要があります。 ◎財務・IR部はそれを支える財務戦略の立案・実行と、IR活動による資本市場関係者との対話を通じて、当社の企業価値向上に貢献していきます。 ●「IR課」のミッション 資本市場との双方向コミュニケーションを通じ、経営の質的改善、適正株価の実現、支持株主層の拡大を目指します。

  • 応募資格

    【必須】 ・ファイナンスおよび会計に関する基礎知識 ・コーポレートでの財務戦略立案もしくはIRの経験のある方 【歓迎】 ・M&Aもしくは経営企画の経験のある方 ・ESGの基礎知識がある方 ・英語でのコミュニケーション力がある方 【人柄・コンピテンシー】 ・自律的に考え、自ら行動し、やり切る意欲の高い方 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・専門性を積極的に磨く意欲の高い方 ・調整力のある方

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内部統制・経営体制アドバイザリー

有限責任監査法人トーマツ

監査・税務・アドバイザリー・コンサルティングなど様々な分野のプロフェッショナルが、最新のデジタルテクノロジーやイノベーティブな発想をもって多くの社会課題に向き合っています。

400万円~1200万円 / 管理職 | メンバー

有限責任監査法人トーマツ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    内部統制や経営体制アドバイザリー業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・決算早期化に係る助言業務 ・決算の効率化(業務改善、デジタルトランスフォーメーション(DX)、RPA)に係る助言業務 ・J-SOXに関する助言業務 ・海外子会社管理に関する助言業務 ・買収、統合前後のDD(ガバナンス、内部統制)およびPMIに関する助言業務(業務標準化、視える化、業務改善) ・持株会社設立に係る助言業務 など 配属先:監査アドバイザリー事業部 内部統制・経営体制アドバイザリー部

  • 応募資格

    【必須の経験】 (1)、(2)のいずれかのご経験をお持ちの方 (1)決算、J-SOX、PMI、海外子会社管理、持株会社設立に係るアドバイザリー業務あるいは一般企業での当該実務の経験者、または会計監査業務経験者 (2)●コンサルティングファームもしくはSIerにおいて会計システムの企画・構想・要件定義・構築・導入の1サイクルのITコンサルティング経験(マネージャークラス)    ●会計システム構築プロジェクトにおける特定領域、特定フェーズの経験(スタッフクラス) 【以下のご経験・スキルがあれば尚可】 ・日本の会計士、あるいはUSCPAの資格保有者優遇 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC860点以上)を有する方、海外駐在経験者優遇 ・監査法人、コンサルティング会社、グローバル企業の経理・内部統制・内部監査部門での勤務経験者

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【法務】契約審査・法務サポート業務

株式会社日立システムズ

社内の契約審査、法務相談対応が主要業務です。経験に基づき、国内案件、海外案件をご担当いただきます。

500万円~700万円 / メンバー

株式会社日立システムズ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主に各事業部の営業職からの依頼を受けて、契約に関する審査、相談に対応していただきます。 ■契約審査 他社製品と自社製品を組み合わせてお客さまの要望に応えるため、他社製品に関して企業と契約を取り交わす際に必要な業務です。 ■法務相談対応 契約の前段階の法務相談です。進行中の案件について締結に問題がないかどうか、適宜、外部の弁護士や専門家に協力を仰ぎながら回答します。 ■補足 ・契約審査・法務相談対応の件数は月40件程度を想定しており、うち7割が契約審査です。  ※内容によっては1つの案件を3、4カ月かかって対応する場合もあります。 ・ご経験に基づいて国内案件、海外案件を担当いただきます。 ・平均残業時間は月20~30時間です。 【配属先について】 全13名の部署で、ベテラン社員が多く所属しています。 不慣れであってもOJTで丁寧に指導していきますので、安心して業務に取り組める環境です。 ■上司から一言 事業拡大に伴って案件が複雑化していますが、むしろそれを楽しみながら、やりがいを感じて業務にあたっていただける方をお待ちしています。

  • 応募資格

    【必須】 ・大卒以上(法学部歓迎) ・契約審査や法務相談対応3年以上の経験 ※経験業界不問 【あれば望ましい経験】 ・IT業界での法務経験

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【ドローンメーカーの広報】出社曜日&勤務時間が選択可能

マンパワーグループ株式会社

従業員40名程度、平均年齢40歳のベンチャー企業。主にプレスリリース配信をお任せいたします。

400万円~700万円 / メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会社視点でコーポレート及びサービスブランディングを考えながら、各部門が企画した内容をもとに幹部社員や部門責任者にインタビューしたり、マーケティングや営業部門と連携してプレスリリースを配信したりします。 ・メディアリレーションの維持 ・インタビューの企画・実施  ・プレスリリースの作成、配信(現在月3件程度を配信) ・掲載メディアのクリッピング ※「Gmail」や「Slack」などコミュニケーションツールを使用しています。

  • 応募資格

    必須: ・BtoB分野の広報業務経験1年以上 尚可: ・測量や建設用語、ドローン用語など訴求ポイントの理解 ・エレクトロニクス業界や航空業界での広報経験 求める人物像: ・プレスリリース作成から配信まで主体的に取り組んでいただける方 ・周りを巻き込んで積極的に動ける方 ・様々な業務・立場の人とのコミュニケーションに慣れている方

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インハウスバンキングシステム企画・運営及びグローバル財務管理【募集/PEX】

パナソニックグループ

【パナソニック オペレーショナルエクセレンス(PEX)募集】グローバル視点での「インハウスバンキングシステム」に関わる経験ができます/リモートワーク勤務中心(出社頻度は月1~2回)

600万円~950万円 / リーダー | メンバー

パナソニックグループ
  • 勤務地

    大阪府 / 東京都

  • 仕事内容

    ●具体的な仕事内容 ◎インハウスバンキングシステムに搭載する機能の一つを担当し、プロジェクトリーダーとして企画からシステム部門との要件定義を経て、システム開発サポート、導入を担当します。 ◎企画段階ではユーザーとなる財務拠点やグループ会社とのディスカッションを重ね、要望を引き出し、金融機関等のスキームを考慮し、最終企画案をまとめていくことが求められます。 ◎システムの導入はユーザーである各地域の財務拠点、及びグループ会社(数百社)が対象となります(海外導入は、基本言語が英語となります)。 ◎システム稼働後の運営には財務取引データをBIツール等で分析し、財務管理を強化することも含まれます。 ●この仕事を通じて得られること ◎グローバルかつ広範な事業領域でビジネスを展開している企業で、幅広い経験をすることができ、その中核として活躍する機会を得ることができます。 ◎インハウスバンキングシステムを導入している長い歴史のあるリーディングカンパニーで、グローバル視点を持った財務管理を経験することができます。 ●職場の雰囲気 ◎財務システム企画課は、財務のプロから新たに加わったメンバーが日々学び合いながら、チームでの活動を主軸としています。 ◎財務システム企画課のメンバーを中心に各地域の財務拠点・グループ会社、システム部門それぞれとプロジェクトチームを構成しており、検討会が多いです。 ◎テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ◎初期配属の部署の仕事にとどまらず様々な職務を経験いただき、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ◎コーポレートファイナンスやIRなどを含む財務のプロを目指すキャリアパスや、事業経理としてのキャリアパスなどもあります。 ●配属部門 経理・財務センター グローバル財務室 財務システム企画課 ●「グローバル財務室」のミッション グループ会社の財務取引、及び財務取引管理を支援する財務拠点を各地域に配置し、グローバル統一の財務管理を統括しています。グローバル視点での資金効率化、財務リスク管理などによるグループ資金の最大活用の実現がミッションです。 ●「財務システム企画課」のミッション グローバル統一の財務管理を実現させる「インハウスバンキングシステム」を常に進化させ、安定的な運営をすることが、財務システム企画課のミッションです。

  • 応募資格

    【必須】 ■※以下のいずれかの経験  ・金融機関でのトランザクションバンキングシステム関連業務経験  ・キャッシュマネジメントシステム関連企業での勤務経験  ・事業会社でのキャッシュマネジメント業務経験 ■ファイナンス・会計・税務の基礎知識 ■英語:中級以上 ■職務経験:5年以上 ■論理的思考、課題設定・解決力、プレゼンテーション能力、ITスキル 【歓迎】 ■クロスボーダー資金決済(SWIFT(国際銀行間通信協会)等)に関する知識 ■プロジェクトマネジメント経験、またはERP導入経験 ■スキル:ベーシックな法務スキル 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・過去にとらわれず、変化に柔軟的に対応できる ・十分な課題分析に基づいた新規提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

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経理、財務に関する業務

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 経理、財務に関する業務 ◎弊社の経理領域では、制度会計、管理会計領域において、新たなポリシー策定やプロセス改革にも関心のある方には大きな成長機会があります。 ◎財務領域では、企業価値向上を意識した資金調達に加え、サステナビリティ経営を意識した財務戦略を企画立案し、実行を推進します。 ※NRIグループ会社での業務、及びグループ共通サービスに関する企画立案、業務に携わる機会もあります。 【募集背景】 事業成長、海外事業強化に即して、経理、財務組織の拡充を図りたいと考えています。

  • 応募資格

    ■必須資格 簿記2級以上 ■業務知識、経験 企業における経理・財務業務の実務経験 ■以下の能力、経験を持つ方を特に歓迎 ・語学力(英語、中国語) ・海外勤務経験 ・ユーザー部門での会計システム等の導入経験 ・IFRS基準での経理業務経験 ・一定以上のPCリテラシ ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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総合職(行政事務):管理部門(総務・経理など)/事業部門(プロジェクトの企画・立案・運営など)

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構

★世界最先端の技術開発を推進 ★経営企画、総務、人事、法務、経理、研究開発プロジェクトの企画・立案・戦略策定など幅広く募集いたします

320万円~930万円 / メンバー

国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    今回の募集では、経営企画、経理、人事、総務、システムなど組織の基幹を担う人材から、技術開発プロジェクトの企画・立案・戦略策定を行う事業部門の人材まで、事務系総合職を幅広く募集いたします。 配属部については、ご経験に合わせてNEDOにて決定させていただきます。 入構後は、ご本人の経験や組織バランス等々を勘案し、数年おきにローテーションを予定しています。 【具体的な配属先】 ○経営企画、経理、人事、総務、システムなどの管理部門 ・中長期計画および目標策定、機構内管理部門の総括等経営企画関連業務 ・予算、決算および財務諸表の作成などの会計業務 ・採用、給与、福利厚生等の人事関連業務 ・入札関連業務 ・事業管理等種々のシステム構築および管理運用業務 ・技術開発関連事業に関する法務関連業務 ○プロジェクト運営、契約検査等事業部門 ・研究開発プロジェクトの企画・立案、進捗管理、契約・検査業務 ・国内外の技術動向調査 ・標準化活動、知財管理、評価 ・国際実証などの実施に関する諸外国との連携・協定締結 <現在展開している主な分野> 新エネルギー、省エネルギー、スマートコミュニティ、水素・燃料電池、蓄電池、クリーンコールテクノロジー、環境・省資源、電子・情報通信、材料・ナノテクノロジー、IoT、ロボット、AIなどの分野

  • 応募資格

    【対象となる方】 ■未経験歓迎 ■高卒以上、または同等の資格をお持ちの方 ※管理部門経験者は大歓迎! ■入構時に60歳未満の方(60歳定年制のため)  【以下のご経験をお持ちの方は特に歓迎】 ・大型プロジェクトの上流工程の実務経験者。 ・大学病院等の研究開発部門において公的資金業務等経験者。 ・公的セクターでの補助金交付業務等経験者。 ・人事・経理・総務部門経験者。国際税務・国際法務経験者尚可。 ・システム部門における業務システム構築のマネジメントおよび開発経験者。 ・ネットウェアやセキュリティ構築などの基盤インフラの構築・マネジメント経験者。 【このような方は大歓迎です!】 ・「エネルギー・地球環境問題の解決」「産業技術力の強化」というミッションに共感できる方 ・管理部門としてプロジェクト担当者をバックアップし、地道な作業を着実にこなせる方 ・培ってきた経験を活かし、各種行政手続きと、プロジェクト運営を同時並行でこなせる方 ・関わる方それぞれの立場で話を聞き、その内容を整理してまとめることができる方 ・課題を自ら発見し、主体性を持って解決策を講じていける方 ・即戦力として活躍できる方 ・スキル・年齢にかかわらず、全ての職員が多くの事務業務を担うため、苦にならない方 いずれの方も、将来において、部門を超えた業務のローテーションを予定しております。

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経理・財務

株式会社共和コーポレーション

【長野市勤務】転勤無し/経理・財務業務に深く関われる仕事です!!

330万円~530万円 / リーダー | メンバー

株式会社共和コーポレーション
  • 勤務地

    長野県

  • 仕事内容

    長野市の本社にて経理・財務の業務をお任せします。 (※部内で分担しますので以下の全てを担当する訳ではありません。)  ○月次決算・四半期決算・年次決算  ○税務申告、開示資料作成  ○出納管理、資産管理、会計処理  ○予算編成  ○会計監査人対応

  • 応募資格

    ○経理・会計・財務等業務の経験者【必須】 ○日商簿記の資格をお持ちの方【歓迎】

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経理スタッフ

住友化学株式会社

東証プライム上場企業/100年以上の歴史を持つ総合化学メーカー

490万円~700万円 / メンバー

住友化学株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●連結および単独決算業務 ●原価、損益管理業務 ●税務申告、国際税務など税務関連業務

  • 応募資格

    【必須の知識・スキル・経験】 ●経理、税務業務または経営管理業務 ・簿記2級程度の知識があれば尚可

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メディアコミュニケーションによる企業・事業PR(広報)

ヤマハ発動機株式会社

【広報】広報の業務経験があり、将来部門を牽引していただける方を募集! ■勤務地:本社(静岡県磐田市)または東京事務所(東京都千代田区)

450万円~900万円 / リーダー | メンバー

ヤマハ発動機株式会社
  • 勤務地

    静岡県 / 東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ◎メディア向けPRイベント(事業説明会/製品発表・試乗会)の立案・実施 ◎ニュースリリース/ニュースレターなど広報資料の制作・発信 ◎メディア取材・問い合わせ対応 ◎海外拠点PR担当者と連携した情報発信 ◎企業ブランディング企画(映像制作・他社とのコラボ・メディアとのタイアップ企画)の実施 など 【やりがい・魅力】 ◎自らが企画・実施したPR施策により、ブランドに貢献できる。 ◎定例的な広報業務のみならず、自由な発想でのPR企画を実施できる。 ◎海外拠点、海外メディアとのつながりで、グローバルな仕事ができる。

  • 応募資格

    【応募資格】 ◎大学、大学院、高専を卒業された方(文系・理系不問) ◎広報業務経験 ◎TOEIC 730点以上 ※以下はあれば尚良 ◎文章作成・校正スキル 【求める人物像】 ◎社内外を問わず、積極的に人とのつながりを作れる方 ◎好奇心旺盛で能動的な方 ◎組織の中で中堅社員として即戦力で活躍できる方 ◎当社および当社製品について、熱意をもってPRできる方 ※以下はあれば尚良 ◎将来的に組織を牽引することのできるリーダーシップ力

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PR/コーポレート広報

クラウドワーカーによる『人のチカラ』を活用した自社開発CGS事業を複数展開企業/グロース市場
440万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

兼吉 ともこ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ブランド戦略部において「コーポレート広報・インナーブランディング」 担当として、同社のビジョンを軸としたコーポレートブランディング設計から 対外コミュニケーション・またカルチャー醸成を目的とした社内向けの イベント/メディア運営を中心に担当いただきます。 【お任せしたいミッション】 1.コーポレート広報 同社のビジョンを軸に、「労働力不足解決といえば」というブランディング・ 認知獲得がミッションとなります。 喫緊の社会課題である労働力不足解決に際し、各種メディアがこのテーマを 取り扱う際に、まずは同社に聞こう、という状態になることを目指します。 2.インナーブランディング 社員全体が会社の方向性・戦略を正しく理解し自分ごととして捉えられる状態を 目指し、ストーリー設計から各種施策を通じて浸透を行います。 また全社行動指針や独自の組織開発理論を体現していけるよう、イベントや オウンドメディアを通じてより強いカルチャーを醸成していくことをミッション としています。 【具体的な業務】 1.コーポレート広報 ・メディアコミュニケーション ・プレスリリースやニュースレター作成 ・SNS発信(政策や関連ニュースへの意見、同社アカウントならびに代表SNS の戦略設計 ・労働力不足の実態と解決に触れたオウンドメディア・ブログの企画/立ち上げ/運用  ・業界カンファレンスやイベントへの参加や登壇設計(代表が登壇予定)  ・カルチャーに関するブログ発信 2.インナーブランディング ・各種社内イベントの企画/運用 ・社内報の企画/推進(実施検討中) ・その他、カルチャー醸成を目的とした施策企画と実行 ※業務ボリュームはコーポレート広報とインナーブランディングで5:5の イメージです。 【ポジションについて】 ・同社グループにおけるコーポレート広報・インナーブランディングを通じた 「ブランド」づくりと社内外への発信を行います。 ・社外への発信による認知向上活動の前段階となる「自分たちは何者なのか?」 というブランドづくりから始めることができ、本質的なブランディングを 学びたい方にとっては最適な環境です。 【部署について】 ブランド戦略部では、同社のビジネス(プロダクト・サービス)とカルチャー (ビジョン・ミッション・バリュー)をより強固な「ブランド」として 高めていくことをミッションとしています。 対外的に発信をしていく一般的な広報活動に留まらず、カルチャー醸成 といったインナーブランディングにも注力し、社内外問わず幅広い領域を対象 としていることが特徴です。 【人員構成】 ブランド戦略部人数:2名 ・取締役CCO(男性)1名 ・正社員(女性)1名 ※平均年齢:36歳 ※一部業務委託の方が参画し業務を行っていますが、実質2名の組織となります。 【募集背景】 ブランディング強化に向けた増員です。 ブランド戦略部ではこれまでは1名の広報担当者が「事業広報・コーポレート広報 ・インナーブランディング」の全領域を担っておりましたが、領域を分けて専任 とすることでこれまで以上にコーポレート広報・インナーブランディングにも 注力していける状態をつくることが今回の採用背景です。

  • 応募資格

    下記すべてを満たす方 ・PR経験:1年以上(プレスリリース作成・メディアリレーション・取材対応など) ・インナーブランディング業務経験 ・社内外問わず、ホスピタリティに溢れ細やかな対応が得意な方 【歓迎条件】 ・採用業務経験 ・コーポレートブランディング経験 ・MVVの浸透経験 ・社内外複数のプロジェクトやステークホルダーをマネジメントできる方。

  • 転職エージェント

    株式会社KEY ROLE

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【法務】東京都23区内・リモートワークあり

サプリメント・化粧品/グローバル企業
英語力が活かせる/残業少な目&実働7時間でワークライフバランス取りやすい/女性活躍中
600万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務業務 ■国内・英文契約書レビュー、ドラフト作成 ■法律相談 ■知的財産関連 ■製造許可申請など

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■契約書作成経験3年以上 ■英語力(簡易な英文契約書のレビュー経験) ■大卒 【歓迎(WANT)】 ■英文契約書の作成経験 ■法学部卒

  • 転職エージェント

    株式会社アーベイン・スタッフ

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【人事募集/年収500万~650万円】一部上場大手水産会社の人事担当者

大手名門水産会社(※水産物の漁獲・養殖・買い付け・加工及び販売)
※急募【一部上場】大手水産会社の人事担当者 安定した名門会社で福利厚生など抜群 人事・人事制度構築に携わり、スキルアップ図りましょう。
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

福寺誠一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事の中で主に人事制度の構築を担っていただく担当者の方の募集です。 ・新卒採用の企画・運営 ・大学などで学生に対しての企業説明 ・インターンシップの企画・運営 ・中途採用の面接担当・面接日程調整 ・社内登用試験の企画・運営 ・社内研修の企画・事務局業務 ・グループ会社を対象としての研修の企画。事務局業務  など 【仕事の魅力】  ①採用全般の業務の携われ企画立案からスケジュール管理まで主体的に業務を   組み立てられる(新規提案可能)  ②キャリアのスタートは採用ですが、将来的には人事制度企画、運営も期待します。

  • 応募資格

    ①必須  ・直近まで人事部門で勤務してこられた方。  ・転職回数3回までの方  ・労働関連法規の基礎知識のある方  ・PCの基礎操作能力のある方 ②歓迎  ・面接実務経験者  ・採用企画・選考運営実務経験者  ・研修企画・事務局運営実務経験者 ③求める人物像  ・挑戦心があり、前向きで明るく業務に臨め、周囲とコミュニケ―ションを取れる方

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアバンク

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経理担当 大手コンクリート会社

日本コンクリート工業株式会社
名門大手コンクリート会社の経理担当のお仕事です。充実した福利厚生や素晴らしい社風で、働いてみませんか。
430万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

福寺誠一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手名門コンクリート会社の経理職です。 経理業務の中でも主に資金繰り業務、銀行折衝業務などを行っていただきます。

  • 応募資格

    必須  ・経理業務経験 歓迎条件  ・日商簿記2級以上保有者尚可

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアバンク

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企業情報(企業紹介ツール企画・製作統括)担当者<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
600万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <企業紹介ツールの企画・制作> ・企業情報の収集と整備 ・動画や冊子、Webなどの各種企業紹介コンテンツの企画・制作統括 ・特に、ESG情報開示の重要なツールとなる統合報告書、サステナビリティレポート等の企画・制作統括 ・企業情報の収集や鮮度管理、およびより効率的な再利用を促進するための整理 【アピールポイント】 当社はOAの会社からデジタルサービスカンパニーに移行する変革期にあります。そのような変革期の中で、コミュニケーションの部署は、社内外において大きな役割を担っており、経営層からの期待も高く重要視されています。 また、自分たちの働きかけ・提案に対してそのリアクションも経営層に近いところで感じることができ、評価されるとてもやりがいを感じられるポジションです。 一つの会社の大きな変革期に立ち会えるということは多くの社会人にとってあまりないことで、当社のこの大きな転換期にご自身の経験をもって参画いただき、当社のデジタルサービスカンパニーへの転換を支えることができる大きなチャンスであると考えます。 グローバルに展開している大きな企業の中でも、動きの速いベンチャー的な気概を持って、新しいことにチャレンジできる、またチャレンジがそのまま会社の成功につながるということも今当社で活躍いただく大きなベネフィットです。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・統合報告書、サステナビリティレポート、ESGの観点を含めたIRレポート等の作成経験がある方 ・意図したメッセージを正確にかつ効果的に伝えるための文章推敲力 ・英語力(目安:TOEIC600点以上) 【歓迎要件】 ・統合報告書・サステナビリティレポート ESG、サステナビリティに関連する報告書等の企画・編集で中核として参画されたご経験がある方(積極的に企画等をされてきた方) ・統合報告書作成の作法にのっとって作成ができる方 ・他部署を巻き込み、横断的に業務を推進されたご経験のある方 【期待する人材像】 ・誠実に責任感を持ってコミュニケーションできる方 ・社内外に向けた広報活動に熱意をもって取り組んでいただける方 ・固定概念にとらわれず、新しいチャレンジを積極的に行える方 ・ESG分野に関心があり、常に社会の動向にアンテナを張っている方

  • 転職エージェント

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【知財】東京都23区内/リモートワークあり

医薬・ヘルスケア上場企業
420万円~550万円 / メンバー

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遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■知的財産スタッフ ・開発品の特許対応 ・既存製品の特許対応 ・医療機器の新規特許の出願等

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■特許、商標の国内における出願経験のある方 ■先行技術調査経験のある方 ※上記いずれか3年程度の経験目安 ■大卒以上(化学・バイオの素養をお持ちの方) 【求める人物像】 ■論理的思考のできる方 ■円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社アーベイン・スタッフ

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【人事労務担当】国内最大規模デジタルマーケ企業

国内最大規模のデジタルマーケティング企業
600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

桑原 忠正
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事の中でも主に会社の基盤を支える労務領域業務をお任せします。 将来的には人事内におけるジョブローテーションの可能性もありますが、まずは労務領域にて専門性を発揮いただきたいと思います。 <想定される業務内容>  ・給与社保、勤怠関連業務(実業務はBPO)  ・出向者等各種雇用形態における契約管理  ・グループ会社との連携対応  ・福利厚生の企画・運用  ・就業規則等規程の整備・改訂、法改正対応  ・社員からの個別相談対応/従業員代表との折衝  ・評価制度関連(運用は他部署で実施。規則や給与等への連携フロー構築対応など)  ・障がい者雇用

  • 応募資格

    【必須】 ■事業会社での労務領域実務経験3年以上 ■社労士資格 【歓迎】 ※労務以外の人事実務経験 ※メンタル不調者対応の経験 ※リスク/クライシス対応の経験 ※産業カウンセラー資格 ※衛生管理者資格

  • 転職エージェント

    テクノブレーン株式会社

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戦略法務

大手グローバル人材会社(東証一部)
600万円~950万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ経営に関わる案件、同社グループに所属する国内外の事業会社に対する法務業務 【業務詳細】 ■同社または各事業会社が行うM&A、戦略的業務提携等のサポート(海外案件を含む) ■新規事業、新規サービスの立ち上げサポート ■法令改正動向の収集・発信(経営や事業へのインパクトなどを検討し、情報提供を行います) ※なお、年次にかかわらず、能力や意欲に応じ、幅広く色々な業務にチャレンジして頂きます。

  • 応募資格

    ■法学部卒 ■企業における業務経験5年以上、または弁護士経験2年以上 ■日常会話レベルの英語力 (歓迎) ・海外での留学・勤務経験M&Aやサービス立上げに関する法務アドバイザリー経験 ・国際法務の実務経験

  • 転職エージェント

    森田 徹

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コーポレートFP&Aアナリスト

【入社実績多数!世界をリードする外資系ライフサイエンス企業】
CEO,CFOなどトップマネジメントの戦略的ビジネスパートナー/FPA経験不問/英語力を活かす/ファイナンスリーダーシッププログラムあり/海外メンバーとの連携あり
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

小林 令奈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <サマリー> 当社を構成する約10億ドルのビジネスにまたがる日本のコーポレートファイナンスチームに関する全てのFP&A活動をサポートする重要な役割を担います。 戦略的なビジネスパートナーとして、日本のカントリーCEO&CFO、ローカルおよびクロスボーダーのファイナンスカウンターパートと密接に連携します。 このポジションは、洞察に満ちた財務分析とレポート作成のサポートを提供することにより、日本全体のビジネス向上に貢献します。 <職務内容> カントリーファイナンシャルレポーティングおよび計画プロセスのサポート; ●レポーティングの効率化にフォーカスし、当社のBSとPLをモニターおよび管理する ●カントリー&リージョナルリーダーシップチームへの月次/四半期毎のビジネスレビューパッケージのサポート ●KPIの作成とレビュー、トレンドのhighlighting、必要に応じて差異分析を行う ●カントリー&リージョナルファイナンスチームとコミュニケーションをとり、ファイナンスパフォーマンスと収益性についての洞察を提供する ●分析ツールやデータの自動化により、ビジネスパフォーマンスを向上させる機会を特定する ●年間事業計画プロセス、月次・中期予測、長期戦略計画をサポートする ●複数のシステムや事業にまたがる戦略的イニシアチブをサポートするための財務モデルや分析を構築する ●複雑な財務分析を行い、経営者の意思決定プロセスをサポートする

  • 応募資格

    ●大卒以上 ●FP&A、アカウンティング、コマーシャルファイナンスのいずれかの職務経験3年以上 ●財務会計を十分に理解していること必須 ●英語力(ビジネスレベル尚可) ●ERP(SAP/Oracle)、レポーティング/プランニングツール(Hyperion)、コーディング(VBA/SQL)の実務経験 <求める人物像> ●高いビジネスセンスをお持ちの方 ●多国籍企業のマトリックス組織で効果的に働ける方 ●スピード感のある環境で働く事ができ、チェンジマネジメントの経験がある方 ●正確さと精密さにおいて最高水準をもつセルフスターターである方 ●優れたコミュニケーションスキル(口頭・文書) ●創造的な思考で、高い意欲を持ち、自ら進んで行動できる方 ●複雑なシステムを扱うことができ、常に改善しようとする知的好奇心がある方 ●同僚に影響を与える事が出来る方

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    株式会社アージスジャパン

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【外資系資本銀行】内部監査部 本部・金融市場監査

外資系資本銀行
外資金融カルチャーで、グローバル基準を身につけよう!
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    内部監査部の本部・金融市場監査ラインにおける監査・モニタリング。リテール業務、法人金融業務を除く本部業務及びIT部門の監査・モニタリングをご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・金融機関等における監査業務の経験ある方。 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 ・一般的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)。 ・公認内部監査人(CIA)資格あれば尚可。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

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    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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人事(採用)※フルリモートOK

外資系ライブ配信サービス企業
全世界にユーザーを持つライブ配信サービス会社での新卒採用のポジションとなります。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

松田 智美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営層や各事業部責任者とコミュニケーションを取りながら、新卒採用担当として採用における戦略立案から実行までを幅広くご担当いただきます。 ・新卒採用、インターンシッププログラムにおける戦略立案、企画、実行 ・学生集客のための母集団形成の企画実行(セミナー、イベント、大学訪問、ダイレクトリクルーティング) ・エージェントマネジメント(打ち合わせや求人説明会の開催) ・会社説明会の企画、集客、開催 ・面接の実施、クロージング ・候補者学生の対応や内定者学生フォローなどのコミュニケーション ・内定者研修、新入社員研修の企画、実行

  • 応募資格

    ・事業会社で新卒採用担当経験が3年以上ある方 ・事業会社における新卒採用戦略の立案、企画、実行経験が1年以上ある方 ・Excel、PowerPoint、Wordなど基本的なITリテラシーのある方

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    株式会社アージスジャパン

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経理(メンバー/リーダー)

株式会社ファーストリテイリング ~ユニクロを世界展開~
■ 残業平均20h / フレックスあり
580万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    あなたには、ファーストリテイリングのいずれかのブランドまたは事業の担当として、 以下の仕事をお任せします。 ※どのブランド担当になるかは、選考の段階でご相談します。 【具体的には】 ■月次、四半期、年次決算業務 ■チーム取り纏め ■経営分析および経営層へのレポーティング ■課題提言および解決

  • 応募資格

    【 必要な経験 】 ■監査法人または事業会社で5年以上の経理経験をお持ちの方 ■EXCEL中級レベル ■学歴不問 【 あると望ましい経験 】 □ビジネス英語 (将来、経理または事業管理担当として、海外に駐在頂く可能性があります。) □税務報告のご経験者、税務知識をお持ちの方 □主体的に周りを巻き込みながら課題解決ができる方 □コミュニケーション力の高い方

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    株式会社キャリアデザインセンター

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財務経理スタッフ(本社)

通販化粧品・健康食品をはじめ、幅広い事業展開で躍進を続ける企業
事業が多岐に渡るため、様々な業種の幅広い税務会計知識が必要となり、常に新しい会計知識を身に着けることができます
410万円~520万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

兼吉 ともこ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    伝票起票から会計システムへの入力等の主計業務を中心に月次・年次決算 までを幅広くご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ・伝票起票 ・仕訳チェック ・月次・年次決算 ・勘定科目内訳表の作成 ・売上管理 ・債権債務管理 ・請求書処理 ・部門別損益計算 ・弊社運営しているホテル事業の経理 ・子会社経理 ・支払調書の作成 ※ 上記業務で主業務を担当し、部門全体で業務を行います。

  • 応募資格

    ■必須要件 ・日商簿記2級程度の知識をお持ちの方 ・社会人経験2年程度 ・大卒以上 ■歓迎条件 ・事業会社での経理実務経験のある方(業界不問) ・原価計算、税務申告などの経験がある方

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    株式会社KEY ROLE

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財務管理職(課長)【想定年収: 950 万円~1000 万円】

通販化粧品・健康食品をはじめ、幅広い事業展開で躍進を続ける企業
プレイングマネジャーとして幅広い財務業務をしつつ、課員のマネジメントをお願いします
950万円~1000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

兼吉 ともこ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務部門の管理職(課長)として以下定例業務(メインは財務(支払い)) を行う課員のマネジメントの他、またプレイングマネジャーとして実務も 行っていただきます。 【主な定例業務】 ・請求書処理 ・仕訳チェック ・伝票起票 ・支払準備のチェック ・工場原価計算 ・資金管理  ・月次・年次決算 ・勘定科目内訳表の作成およびチェック ・売上管理 ・債権債務管理 ・部門別損益計算 ・弊社が運営するホテル事業の経理 ・子会社経理(資金管理含む) ・税務申告(支払調書の作成、償却資産申告、事業所税申告 等) ・会計監査対応 ・税務調査対応 等

  • 応募資格

    ■必須要件 ・日商簿記2級もしくは同等以上の知識をお持ちの方 ・事業会社での財務経理実務および管理職経験をお持ちの方 (業界、年数、部下人数は不問) ・大卒以上 ■歓迎条件 ・税理士、中小企業診断士などの会計税務の資格をお持ちの方 ・所得税の源泉徴収事務に詳しい方

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    株式会社KEY ROLE

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【HR】HRBP, TALENT MANAGEMENT/CMでお馴染みの損保会社です

非公開
~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐本 三由紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■主な成果責任(アカウンタビリティ) 人材・組織・カルチャーの分野におけるニーズや課題に対して、戦略的かつ信頼されるアドバイザー、パートナーとして、部門リーダーやシニアマネジャーと共に解決策を提供する ・ 採用チーム、部門リーダー、エージェントの橋渡しとして、特定部門の採用活動を支援し、要件を明確にして社内ガバナンスを進める。 ・ 採用チームへのインプット、採用活動の進捗確認、フォローアップを行う。 ・ グループ全体の年次組織・タレントレビュー(OTR)を含む主要な人材アジェンダの定義付けとハイポテンシャルな人材の特定をサポートする ・ 人材パイプラインの構築と主要ポジションの後継者計画の策定を支援する。 人事本部のCOE(センターオブエクセレンス)と連携し、特に当社企画の状況下で組織と人材の有効性を促進し、変革的なビジネス目標の達成を支援する。 ・ 給与プランニング、給与調整の承認申請プロセス、昇格、職務の等級付けなどのサポート ・ 年間目標設定と業績管理のプロセスを促進する。 ・ ワークライフバランスのモニタリングと改善提案 ・ 事業戦略に基づき、必要に応じた組織の設計・変更を行う。 ・ トップマネジメント、部門リーダーとの会議議事録の作成。

  • 応募資格

    ■本ポジションに求められる必要要件(1): 専門知識、職務経験 ・ 人事関連業務(C&B、ER、ラーニング(社内))の経験と、労働関連法規に関する確かな知識。 ・ クライアントリーダーを含むステークホルダーと強固で効果的な関係を構築・維持する能力 ■本ポジションに求められる必要要件(2): 行動、コンピテンシー ・ 目標達成志向、顧客志向、ビジネス志向 ・ チェンジエージェントであり、人事の課題を推進するために周囲に影響を与えることができる。 ・ クライアントリーダー、シニアマネージャー、人事COEなど、あらゆるレベルのステークホルダーとのコミュニケーション、対話、強力かつ効果的な業務関係の構築、維持ができること。 ・ 多機能チームと協調性をもって協業する事ができる ・ 当社が求めるリーダーシップ行動のロールモデルとなることができる。 ・ 革新的で既成概念にとらわれない思考、新しいことに挑戦することを恐れず、失敗から学ぶ。 ・ データに基づいた意思決定ができるよう、最新のHRテクノロジーを取り入れ、活用することに長けていること 語学力:要英語  ビジネスレベル

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    マンパワーグループ株式会社

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【大手投資銀行(証券)】グローバルマーケッツ企画 内部管理責任者

大手投資銀行(証券)
人材の多様性を推進する働きやすい職場環境
344万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エクイティ本部各部署を担当する内部管理責任者としてご活躍いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    以下のいずれかに該当する方を求めています。 ・株式自己勘定取引に関連する法令、取引所規則、協会規則について知見を有し、大手証券会社の内部管理責任者の責務を担える方。 ・内外機関投資家との株式執行業務と、当該業務に関連する法令諸規則について知見を有し、大手証券会社の内部管理責任者の責務を担える方。 ・株式のリサーチセールス業務と、当該業務に関連する法令諸規則について知見を有し、大手証券会社の内部管理責任者の責務を担える方。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【幹部候補/♦♦早期入社可♦♦】上場間近の有力スーパーの人事職

【上場準備中】3つのスーパー事業会社を傘下に持つホールディング会社
【※急募/将来の幹部候補/上場間近の有力スーパーの人事職】管理職や管理部長を目指す方歓迎♪
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

福寺誠一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    まもなく上場しようとしている有力中堅スーパーの人事部員・将来の 幹部候補です。 この会社はホールディング会社で参加に3つのスーパーを抱えています。 明るい社風,勢いのある会社で、お取引との関係も良好です。 そんな会社で、上場のための管理体制一層の強化を図りつつ、将来は 管理職や管理部長を目指すような意欲ある人材を探しています。 人事の経験者募集です。 ここ会社は高齢の方も活躍しており 採用され評価されれば70歳まで働いている方はざらです。 経験があり、新天地で長く働きたい方にピッタリの職場、仕事です。 私はこの会社をよく知っていますが、元気のよい社風も明るい会社です。 元気でやる気のあるあなた様にピッタリの会社です。

  • 応募資格

    人事経験のある方 歓迎:明るく元気で頑張ろうという方   :小売業・外食など多店舗展開している方歓迎

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアバンク

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法務・コンプライアンス 総合職<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
450万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務業務全般 ・社内、国内外グループ会社からの法務相談(契約、紛争等)への対応 ・戦略的プロジェクト支援(M&A等) ・法令調査・対応 ・社内教育 等 <仕事のやりがい・魅力> 経営・事業の新しい取組みや課題解決に法的側面から関わることができる <勤務環境> 残業:月平均20時間程度 出張:年に1〜2回程度 休日出勤:なし 職場の環境や雰囲気:フレックス勤務や在宅勤務が広く利用され、有給休暇も取得しやすい 転勤:将来は国内外への転勤の可能性ある

  • 応募資格

    【必須】 <経験> 以下のいずれかに該当する方 ・企業法務のご経験者 ・法律専門職の有資格者 ・法学部または法科大学院卒の方 【求める人物像】 ・論理的思考や交渉力をお持ちの方 ・未経験の分野・業務に積極的に挑戦できる方 ・コミュニケーション力がある方

  • 転職エージェント

    キャリア・ネットワーク株式会社

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戦略的人事企画(マネジャー~シニアマネジャー候補)

非公開
850万円~1200万円 / 管理職 | その他

取り扱い転職エージェント

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をグループ長と共に担っていただきます。 具体的には... ・現場マネジメントへのアドバイザーかつ支援者としての役割を通じ、全社的な組織マネジメント力の強化及び社員の働きがい向上を実現する為の施策企画、実行(多面評価、育成など) ・事業成長に向けての組織づくり企画、実行(要員計画・サクセッションプランなど) ・評価制度(職種定義書、コンピテンシーなど)、報酬制度(賞与など)の見直し、運用 ・社員が安心して働ける労働環境の整備、維持に伴う施策検討・実行(生産性向上、36協定遵守、労務問題など)

  • 応募資格

    ・人事コンサル経験を3年以上有する方 ・経営目線をもった目的実現に向けてのリーダーシップ、問題解決力 ・基幹人事制度(等級・評価・報酬)、長期インセンティブ企画運用 ・データ活用、Excelスキルに長けている方 あれば歓迎する経験: ・事業会社の人事部門におけるご経験 ・IT業界での人事経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・人事関連法規の知識、労務トラブル等への対応経験

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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EC事業の総合コンサルティング会社の広報・IR担当 伸び盛りの会社で将来性も申し分ありません。

非公開
EC事業の総合コンサルテイング会社の広報・IR担当 伸び盛りの会社で将来性も申し分ありません。
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

福寺誠一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    募集職種名 広報・IR担当 業務内容 今後も成長が著しいEC市場でEC事業の総合支援を行う当社の社外広報をメインとした企業ブラン ディングを経営陣と共にお任せいたします。IR業務のご経験がある方歓迎します。 ・PR・IR戦略の立案・実行 ・社内との密連携(発信するネタ探し) ・メディアとのリレーション構築 ・メディアの取材・問い合わせ対応、原稿チェック ・プレスリリースの作成・配信 ・イベント・記者会見の企画・運営 ・HP運用や販促物の制作 ・個人投資家、機関投資家等の説明会資料作成

  • 応募資格

    求める人物 【必須】広報業務1年以上 【歓迎】・IR経験 ・営業力(人と会い、人と話すことが好き) →世の中の状況や、会社の状況を集める&広げる。 →フットワークの軽さ →コミュニケーション力 ・人と変化に対応できる柔軟性や物怖じしない度胸のあ高卒以上 広報・IRの経験がある方 社内外とコミュニケーションの取れる方

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアバンク

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店舗開発部門 営業事務(売掛管理等)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <部門の業務内容> ドラッグストア・コンビニエンスストア・大型スーパーなど全国7万4千店舗へ化粧品・健康食品を販売する営業部門(BtoB) <具体的な業務内容> 売掛管理業務/庶務業務/受注業務 ・取引先請求処理業務(請求書発行・発送/相殺処理/口座入金確認/回収消込) ・月次報告資料作成 ・事業部内庶務業務(事業部内/社内他部署との連携) ・受注処理 ※売上管理業務が中心となります。

  • 応募資格

    【必須条件】 <スキル> ・Excelスキル中級以上(SUM/VLOOKUP/IF/SUMIF/COUNT/複数関数組み合わせ/PIVOTテーブル/グラフ作成) ・求められる内容に応じて関数を使用し、実績管理表などを作成できる方 【歓迎条件】 <業界経験> ・業界は不問ですが、消費財メーカー(もしくは商社) ・スピード感のある業界を経験された方 <資格> ・マイクロソフト・オフィス・スペシャリスト(MOS) 【求める人物像】 ・スピード感をもって様々な動きに臨機応変に行動する力のある方 ・主体的に業務に取り組める方 ・課題意識を持ち業務に取り組み、改善に動く力のある方 ・チームワークを大切にして、コミュニケーションを重視し、行動できる方 【その他】 ・大卒以上

  • 転職エージェント

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【F&BA】ACCOUNTING PROFESSIONAL/CMでお馴染みの損保会社です

非公開
~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐本 三由紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ■財務管理プロセスのさらなる改善に貢献する ・財務プロセスに関連するさまざまな改善措置を実施する ・会社の戦略に従って、より効果的なプロセスを視覚化するために、システムの実装、プロセスの変更、およびデジタル化とペーパーレスに向けた革新的なソリューションを主導する ■四半期決算プロセスに貢献 ・さまざまな関係者からの情報収集プロセスを調整し、受信した情報の正確性を検証します ・JGAAPの結果を分析し、取締役会や経営委員会などの上級管理職に報告します。 ・親会社、外部監査法人、規制当局を含む様々な利害関係者への報告書を作成する ■内部財務管理に貢献する ・有効性と効率性を維持するための内部財務管理の実施 ・財務ITシステムを使用して内部統制の有効性を確保する

  • 応募資格

    5年以上の経験を持つ会計、管理、または財務の実務経験 必須: -経理/財務部門または監査事務所での経験 -Microsoft Office、特にExcelとPowerPointを使用する機能 尚可: -ERPシステムの経験 -適切な内部統制を確保するプロセス、手順、ワークフローを構築した経験 語学力:要 ビジネスレベルの英語力

  • 転職エージェント

    マンパワーグループ株式会社

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人事・採用担当

非公開
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の「組織開発室 タレントエンゲージメントチーム」にて、人事採用(新卒・中途)やオンボーディングの全般に携わっていただきます。 具体的には... 経営や現場のニーズを踏まえた一連の流れを担当いただきます。 [直近でお任せしたい業務] ・部門との採用要件定義 ・採用活動KPIの設定と測定 ・協力会社様との関係構築 ・面接対応、クロージング含めた採用活動 [ゆくゆくお任せしたい業務] ・年間計画の企画 ・入社後活躍を見据えたオンボーディング活動 ・採用広報、ブランディング活動(全体企画、HP制作、SNS運用など) [特徴/魅力] 事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。 採用やオンボーディングだけでは無く、ゆくゆくは経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。

  • 応募資格

    ・事業会社における管理部門のご経験1年以上(領域問わず) ・BtoB顧客折衝経験1年以上(職種問わず)

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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【法務】幅広い経験可・リモートワーク・フレックス

SaaS上場企業
500万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■法務担当~リーダー ・契約書(例:業務委託契約、販売代理店契約) ・NDAのリーガルチェック件  ・既存ならびに新規サービスに関わる規制/リスク/法令調査 ・知的所有権(主に、特許、商標)の調査、出願等に係る業務  ・コンプライアンス等の研修コンテンツのアップデート ・契約書管理、規定整備/改定 等 ・会議体の準備、運営(取締役会、株主総会、リスクコンプライアンス委員会など) ・自社株式に関連する事務 ・個人情報保護や情報セキュリティに係る認証(Pマーク、ISMS等)の規定等の改定 等 ☆多岐にわたりご活躍頂けるやりがいのある環境です。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■事業会社の法務(契約等)に関連する実務経験1年以上 ■大卒 【歓迎(WANT)】 ■IT業界での法務実務経験

  • 転職エージェント

    株式会社アーベイン・スタッフ

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人事労務

革新的なサービスで成長中のIT企業
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    給与・社保といった基礎業務からスタート。将来的には人事制度や福利厚生等もお任せします。 【具体的には】 ■給与計算、社会保険等の手続き ■勤怠管理(勤怠システムの改善等含) ■入退社にかかわる処理 ■安全衛生管理(産業医対応・衛生委員会の運営等含) ■人事関連規程(就業規則、賃金規程等)の整備

  • 応募資格

    ■大卒以上 ■事業会社での労務、もしくはアウトソーシング会社等での労務関連業務経験(1年以上) (歓迎) ・衛生管理者等関連資格がある方

  • 転職エージェント

    森田 徹

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若手人事スタッフ(第二新卒歓迎)/株式会社ディーエイチシー(DHC)

株式会社ディーエイチシー/通販化粧品・健康食品大手企業
400万円~510万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

兼吉 ともこ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「採用」、「教育」、「人事」をメインにご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ◆採用 中途採用・・・募集媒体・採用手法の選定、人材紹介会社対応、求人票作成、 応募者管理、選考アテンド、面接、入社手続き対応など 新卒採用・・・募集媒体・採用手法の選定、求人票の作成、学校訪問、 応募者管理、説明会運営、選考アテンド、面接、内定者フォローなど ◆教育 研修計画立案、具体的手法の選定、研修がいしゃ選定、会場設営、 研修後のフォローアップなど ◆人事 入社・退社・異動に伴う人事情報の更新や雇用契約などの各種書類の作成、 従業員の通勤手当確認、証明書作成、派遣社員の手配および契約更新など

  • 応募資格

    ◆大卒以上 ◆人事業務経験者(事業会社での採用業務経験必須です) 【歓迎条件】 ・基本的な業務遂行に必要な労働法などの労務関連知識がある方 ・社員教育や研修の企画、実施経験者 ◆求める人物像 ・人と接することが好きな方 ・社内外問わず円滑な関係構築ができるコミュニケーション力がある方 ・人と協力して主体的に物事を進めることができる方 ・決まった業務だけでなく変化に適応し、柔軟な対応ができる方 ・事務処理(文書作成、確認、データ加工集計)が苦にならない方 ・守秘義務を厳守できる方 ・当社の企業理念に共感していただける方 ・新しいことに興味があり、アイデアを出し合うことが好きな方

  • 転職エージェント

    株式会社KEY ROLE

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【コーポレート法務:ガバナンス】東京都23区内

国内有数の大手メディア企業(上場)
国内有数の大手企業 リモートワーク有・フレックス制
663万円~1379万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■国内外のガバナンスやコンプライアンスに関する法務業務 ※M&Aに関する法務業務も一部ご担当頂く予定です。 (ご経験等により兼務となる場合もあり)

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■事業会社や弁護士事務所いずれかにおける3年以上の企業法務経験 ■ガバナンス・コンプライアンスに関する業務経験 ■英語:ビジネスレベル(スピーキング含む) 【歓迎(WANT)】 ■弁護士資格 ■海外子会社のガバナンスに関わったご経験 ■データ・プライバシー法務、IT・セキュリティ関連法務への興味や関心 ■IR・資本市場関連法務に関わった経験 【求める人物像】 ■スピード感もって仕事に取り組んでいただける方

  • 転職エージェント

    株式会社アーベイン・スタッフ

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