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NEW 直接応募求人

【病院事務部門スタッフ】一般企業経験者を歓迎

医療法人社団元気会横浜病院

横浜市勤務(マイカー通勤可)/医療業界での経験・知識不問/ワークライフバランス良好/有休消化率8割超/土日祝開設の託児所あり/賞与年2回+決算賞与(前期満額支給)

300万円~470万円 / メンバー

医療法人社団元気会横浜病院
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ご希望や適性、ご経験などに応じて、下記のいずれかをお任せします。 ◆人事・採用 ・応募者対応 ・面接をはじめとする選考 ・入退職手続き ・勤怠管理 ・給与計算サポート ほか ※面接担当者として採用に関わることもあり、採否の判断について意見が求められます。数字のミッションを負った業務であるため、営業経験があれば培ってきたキャリアを生かせるかもしれません。 ◆医療事務 ・診療報酬(レセプト)の算定 ・入退院の手続き ・受付対応 ほか ※診療報酬の算定業務では正確性が求められ、窓口対応では対人力が求められます。両方のスキルがバランスよく身に付いた方に向いた仕事といえます。 いずれの業務においても、先輩社員によるサポートのもとで育成を図ります。業務内容を一つひとつ丁寧にお伝えしていきますので、未経験の方も安心してチャレンジください。

  • 応募資格

    ■医療業界不問/未経験者歓迎 ■社会人経験が5年以上ある方歓迎 【応募に必要な経験・スキル】 基本的なPC操作スキル(Word入力・Excel表作成など) 【こんな方を歓迎します】 ◎データ入力だけの「事務職」では物足りない方 ◎専門性の高い仕事にチャレンジしたい方 ◎社会貢献度の高いフィールドで活躍したい方 ◎安定した職場環境で長くキャリアを築きたい方 ◎仕事を通じて自身を大きく成長させたい方

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NEW

会計・税務コンサルティングリーダー候補

非公開
女性が活躍できる環境です!
450万円~550万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会計・税務コンサルティングスタッフとして、以下の業務をお願いします。 ※業務は2人1組(リーダー・スタッフ)で行って頂きます。 ◆年次決算 ◆伝票起票 ◆残高試算表作成 ◆各種税金納付書作成 ◆税務署等届出書類作成 ◆確定申告書作成 ◆年次決算以外の税務書類作成 ※業務遂行の中で課題を見つけた際はお客様に伝え、業務改善の提案を行っていきます。 【残業について】 通常期 20~30時間 繁忙期 ~60時間

  • 応募資格

    ・会計事務所3年継続経験者かつ税務申告経験あり もしくは ・税理士資格か、税理士科目保持者 もしくは ・事業会社経理部3年以上かつ税務申告経験あり <具体的には> ・年次決算が締められる ・申告書の作成経験がある方 ・税務経験3年以上 (会計事務所経験者優遇) ・事業会社で法人税、消費税申告書の作成を行っていた方 ・税理士有資格者であれば尚可 ・マネジメント経験がある方 【ポイント】 単なる経理というよりは、効率化や利益を自分事として考え 顧客により良い提案ができるような、もう一段上の視座を 求めている方(いま気づかなくても、可能性を秘めた)にお勧めです!! 【求める人物像はこんな方です】 ・単なる事務作業にとどまらず、お客様が抱える課題に  一緒に取り組む意欲のある方 ・コミュニケーション力の高い方 ・新しいことにチャレンジしようとする意欲のある方 ・少し先の未来を考え、スキルや自分自身を磨き続け、成長しようとする方 ・いずれは、マネジャーとして事業の運営に参加する意欲のある方 ・中小企業の社長の右腕に成りたい方 ・単なる専門家ではなく、サービス業としての事業経営に参画したい方!

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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経理スタッフ

D2Cファッション雑貨ブランド
D2Cファッション雑貨ブランド/スピード感ある環境でチャレンジしたい方歓迎
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

加賀 千尋
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    管理本部経理財務部において、主に経理業務をご担当いただきたいと考えております。 【仕事内容】 ■月次決算業務 ・伝票作成、仕訳入力 ・売上、在庫報告 ・取締役会向け資料作成) ・経費精算 ・預り金/法定福利費残高照合 ・支払いリスト作成/月末支払い ・月末支払リストと請求書金額照合 ・モデル・短期アルバイト報酬計算 ・未払金残高管理 ・住民税納付 ・請求書作成 ・売掛金・買掛金照合 ■日次、都度対応業務 ・税理士やり取り ・週次売上報告(全社宛に経理より報告) ・入金確認(銀行振込) ・銀行振り込み未発送チェック ・入出金業務 ・海外送金

  • 応募資格

    【必須】 ・簿記3級以上の資格をお持ちである、または同等の知識をお持ちの方 ・事業会社での経理経験 ・自分自身で仕訳を切ったことがある方 ・一般的な勘定科目の知識 ・給与計算、社会保険に関する税金の知識をお持ちであること 【歓迎】 ・ファッション、ライフスタイル系の業界経験 【求める人物像】 ・自らのキャリアプランを持ち、既存の環境にとらわれず、自ら変えていける方 ・経理業務のルールや仕組みの構築や会社や経理に関わるシステムといった新しいツールの導入にも積極的に取り組 める方

  • 人材紹介会社

    株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

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CFO 食糧自給問題に取り組むグローバル企業

非公開
食糧自給問題に取り組むグローバルベンチャーで日本法人のCFOを求めます
1000万円~1400万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    食糧自給問題に取り組むグローバル企業が日本市場強化・日本オフィスの体制強化のためにCFOを求めます。 コンフィデンシャル募集のため詳細は直接お伝えできればと思いますが、同社はグローバルで水産物養殖に取り組むベンチャー企業です。自社保有の基礎技術のほか、次世代技術も活用し日本国内で年間1万トンの生産を計画、昨年から数百億円規模でのプラントの建設がスタートしており、数年後の出荷を目指しています。 爆発的人口増加や水産資源の減少から需要増加が見込まれる一方で海面養殖は漁場が限られているため、同社が扱う「陸上養殖」が今後の安定供給に寄与する技術として注目を集めてます。地産地消体制の確立、現地雇用の創出、海面養殖による環境負荷の軽減などを実現し、現状は100%輸入に頼っているある水産物を日本国内に最高の鮮度で流通させることが可能になります。 日本法人はまだまだスタートアップであり、今後の体制強化を図っていく状況です。 現在はグローバル主導で日本のCEOや外部の事務所を協力しつつ進めていますが、日本でもCFOに着任いただき、様々な体制を整えていただきたいという想いがあります。 (HRや経営企画は担当者がおりますので、ファイナンス関連の期待値が大きいポジションです) 外資系企業のスタートアップでご自身自らも手を動かしながら、自らの経験を活かし、同社のプロジェクトを実現させ、日本の水産業界、ひいては食糧問題といった社会的課題を解決する一翼を担いたい方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・外資系企業でのCFO経験者 ・IFRSでの財務報告書作成経験 ・ビジネスレベル~ネイティブレベルの英語力/日本語力 <尚可要件> ・ESG投資経験者 ・スタートアップ企業でのCFO経験 <求める人物像> ・新しいチャレンジを楽しむことができ、不測の事態にも創意工夫をもって取り組むことができる方 ・文化の異なるステイクホルダーにも適切な説明ができるコミュニケーション力のある方 ・フットワーク軽く、自ら率先して行動することができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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CFO 食糧自給問題に取り組むグローバル企業

非公開
食糧自給問題に取り組むグローバルベンチャーで日本法人のCFOを求めます
1000万円~1400万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    食糧自給問題に取り組むグローバル企業が日本市場強化・日本オフィスの体制強化のためにCFOを求めます。 コンフィデンシャル募集のため詳細は直接お伝えできればと思いますが、同社はグローバルで水産物養殖に取り組むベンチャー企業です。自社保有の基礎技術のほか、次世代技術も活用し日本国内で年間1万トンの生産を計画、昨年から数百億円規模でのプラントの建設がスタートしており、数年後の出荷を目指しています。 爆発的人口増加や水産資源の減少から需要増加が見込まれる一方で海面養殖は漁場が限られているため、同社が扱う「陸上養殖」が今後の安定供給に寄与する技術として注目を集めてます。地産地消体制の確立、現地雇用の創出、海面養殖による環境負荷の軽減などを実現し、現状は100%輸入に頼っているある水産物を日本国内に最高の鮮度で流通させることが可能になります。 日本法人はまだまだスタートアップであり、今後の体制強化を図っていく状況です。 現在はグローバル主導で日本のCEOや外部の事務所を協力しつつ進めていますが、日本でもCFOに着任いただき、様々な体制を整えていただきたいという想いがあります。 (HRや経営企画は担当者がおりますので、ファイナンス関連の期待値が大きいポジションです) 外資系企業のスタートアップでご自身自らも手を動かしながら、自らの経験を活かし、同社のプロジェクトを実現させ、日本の水産業界、ひいては食糧問題といった社会的課題を解決する一翼を担いたい方との出逢いを期待しております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・外資系企業でのCFO経験者 ・IFRSでの財務報告書作成経験 ・ビジネスレベル~ネイティブレベルの英語力/日本語力 <尚可要件> ・ESG投資経験者 ・スタートアップ企業でのCFO経験 <求める人物像> ・新しいチャレンジを楽しむことができ、不測の事態にも創意工夫をもって取り組むことができる方 ・文化の異なるステイクホルダーにも適切な説明ができるコミュニケーション力のある方 ・フットワーク軽く、自ら率先して行動することができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

人事労務マネージャー

花と緑に囲まれた豊かなライフスタイルを提案する企業
年収~650万円/花と緑に囲まれたオフィス/売上右肩上がりの好調企業
450万円~650万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

加賀 千尋
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <給与計算・労務> ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 <社会保険> 手続きは社会保険労務士事務所へアウトソースしています。 ・健康保険、厚生年金、雇用保険の各種問い合わせ対応、社労士事務所との連絡等 ・労災保険の各種申請業務 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業等の手続き・問い合わせ対応 <その他の業務> ・入社・退社・休職・復職に伴う人事業務 ・従業員の問い合わせ対応 ・各人事システムの運用改善 ・安全衛生業務(健康診断、衛生推進) ・ピープルマネジメント

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での労務管理及び給与計算業務の実務経験 ・システムを使用した給与計算・勤怠管理業務の経験 ・300 名以上の規模の給与計算・勤怠管理業務の経験 ・店舗からの問い合わせ対応経験 【歓迎】 ・流通、小売業界の人事実務経験 ・500~1000 人規模の従業員のデータ管理経験 ・システム導入改善をした経験 【求める人物像】 ・花と緑が好きで、当社の企業理念に共感していただける方 ・未経験の領域にもチャレンジ精神をもって臨める方 ・スタッフに対するサービスマインドのある方 ・複数の業務を同時進行できるタイムマネジメント力がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

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会計・税務コンサルタント(税理士・科目合格OK)【年収:450~550万円】

社員はほぼ女性!税理士事務所・社労士事務所併設の会計・税務コンサルティング企業
お客様に伴走するコンサルタント/新宿区 ワーク・ライフ・バランス・アイデア賞受賞企業
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会計・税務コンサルティングスタッフとして、以下の業務をお願いします。 ※業務は2人1組(リーダー・スタッフ)で行って頂きます。 ◆月次決算・年次決算 ◆伝票起票 ◆残高試算表作成 ◆各種税金納付書作成 ◆税務署等届出書類作成 ◆確定申告書作成 ◆年次決算以外の税務書類作成 ※業務遂行の中で課題を見つけた際はお客様に伝え、業務改善の提案を行っていきます。 ※法人・個人の相続もお願いします。 【残業イメージ】 通常期:20~30H 繁忙期:~60H

  • 応募資格

    ・日商簿記2級以上お持ちの方 ・経理の実務経験が3年以上ある方 <具体的には> ・月次決算(できれば年次決算も)が締められる ・申告書の作成経験がある方、又は勉強して作成する意欲のある方 例) ・企業の経理部に所属し、実務経験が3年以上 ・税理士事務所や同業アウトソーサーに勤務し、実務経験が3年以上 ・税理士有資格者、科目合格でもOKです。 【求める人物像はこんな方です】 ・単なる事務作業にとどまらず、お客様が抱える課題に  一緒に取り組む意欲のある方 ・コミュニケーション力の高い方 ・新しいことにチャレンジしようとする意欲のある方 ・少し先の未来を考え、スキルや自分自身を磨き続け、成長しようとする方 ・税務の専門家として、社内外で貢献したい方 ※ 年下が上司になることに抵抗が無い方

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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経理マネージャー~ー東証一部上場の成長企業~

街創りを行う成長中の東証1部上場企業
700万円~900万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理マネージャーとして、下記業務をお任せ致します。 ・マネジメント業務:経理課全体のマネジメント ・連結決算業務 ・四半期決算開示業務  決算短信・四半期報告書の作成・開示業務、監査法人・税理士との窓口担当 ・各事業会社との打合せ 等

  • 応募資格

    【必須要件】 ・上場企業での経理・開示業務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方※出身業界は不問です。 【歓迎要件】 ・連結決算業務経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【confidential案件】総務マネージャー 創業12年目のベンチャー 留学生の予備校事業

非公開
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐本 三由紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【総務マネージャーとして幅広く目配りし社長のサポートをお願い致します】 創業12年目にて従業員450人規模に成長した当社は更なる発展のため組織強化のため増員しています。 総務マネージャーとして、会社として必要な行事やイベント等の提案・企画・実行をお任せできる方を探しています。 予備校事業としていくつか校舎が分かれていたり、教室もたくさんあるため 不動産会社や管理会社との契約管理や設備管理等もお任せします。 会社の成長過程でいろいろ起きる問題を素早くキャッチアップして対応・対処できる方。 できれば経験豊富な方で、社長と相談しながらいろいろ判断基準を設けた後は、 ある程度一人で判断し社長に報告する形で進めてほしい。 総務として、運営部門が困っていることを察知し解決策を提示できるような目利きができ、フットワーク軽くコミュニケーション能力が必要となるポジションです。

  • 応募資格

    【経験】 総務経験 マネジャー経験 尚可:大手企業と中堅・中堅企業の両方を経験している方 ご自身で経営を経験していたり、経営者を近くでサポートした経験のある方。 中国できれば尚可

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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【経理部担当、リーダー職候補】全国への拡大、複合保育施設への展開等、スピード化に伴い活躍頂ける方!

非公開
毎年複数施設開園!エリアは全国規模へと広がり且つあまり例のない複合施設も展開進めています!このスピードに負けない経理部体制の構築に力を注いで頂ける方!ご応募お待ちしています。
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【経理部担当、リーダー職候補】 ■関東圏内のみならず、  宮城、新潟、兵庫、福岡、沖縄など全国規模でエリアを拡大中です。 ■併せて国内でもあまり例のない、保育園と発達支援事業所との複合施設  展開を進めています。 ■そのスピードに負けないような本部組織としての、経理部門体制の構築が  求められています。 ■周囲の人とバランスよくコミュニケーションをとれる方  自ら気づいて動ける方に、是非お願いしたいポジションとなります。 具体的には・・・   ・月次・年次決算、財務諸表の作成   ・仕訳伝票起票及び会計ソフトへの入力   ・収支計画(予算)作成及び予実管理   ・経理・会計に関する各種資料作成   ・データ入力等   ・大手監査法人による会計監査の対応   ・開園自治体による実地監査対応   ・資金計画の作成及び予実管理   ・取引先金融機関対応   ・税務申告   ・現預金残高確認および現金出納   ・棚卸資産や固定資産管理   ・請求書発行、支払処理   ・買掛金・売掛金などの債権債務管理   ・その他会計に関する拠点管理

  • 応募資格

    【必須要件】 ・経理業務経験3年以上 ・日商簿記3級または同等レベル以上 ・PC操作可能な方 (Excel、Word、Power pointでの資料作成、データ管理出来る方) ※特にExcelにおいて関数、ピボッド編集、マクロ作成が可能な方歓迎 【あれば尚可】 ・年次決算業務経験(法人形態問いません) ・社会福祉法人会計経験 ・月次業績報告など管理会計分野での経理経験 ・(既存・新規)業務フローの構築 ・業務マニュアルの整備・作成 【こんな思考や力のある方求めています】 ・主体性、スピード感ある方 ・柔軟性、自責性、共感力ある方 ・周囲の人とバランスよくコミュニケーションをとれる方 ・自ら気づいて動ける方

  • 人材紹介会社

    岡三ビジネスサービス株式会社

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National Marketing (Food Promotion)

非公開
米国発有名ファーストフード企業*フードプロモーションチーム コンサルタントポジション募集!
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

林 弘美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    職務の目的: ● この職務の目的はフードプラットフォームについて責任を負い、献身的なマーケティング努力を通じてセールスを拡大することにある。 ● セールス拡大のためにはプラットフォームの長期及び的なビジョンを構築し、そのビジョンにおいてイノベーションが主要な役割を果たすようにする。 ● また、代理店と連携し、強固な関係を維持し、創造力を発揮し協力してアイデアを生み出し、フードチームを指揮してアイデアを適切に実行する。 ● 少人数のチームを率い、マーケティング戦略と活動計画に従って活動を実行する。 主な責任: 戦略および実行: - マーケットにおける商品の認知度向上に関する戦略を作成し、ベースセールスを拡大する。 - 選択肢としてのフードの魅力を高めるキャンペーンを展開し、フードプラットフォームのセールス拡大に貢献する。 - 実行までマーケティングプランや関連のキャンペーンに組み込めるマーケットポテンシャル、トレンド、機会を特定する。 - レギュラーメニューの強化とフードプラットフォームの新製品のアイデアにより、新規のお客様の獲得に向けた戦略を立てる。 -フードのエリアでコンセプト構築に取り組み、最終的な発売に向けてコンセプトテスト、テイストテスト、オペレーションテストから成る商品開発プロセスを踏む。 - 季節ごとの楽しいイベントやキャンペーンを通じてお客様の来店を促すため、フードの開発とポジショニングを改善する方法を検討する。 - フードがセールスとGC(ゲストカウント)の向上を促す大きな原動力となるような戦略を立てる - 代理店と協力して、ラインエクステンション、他社とのシナジー、シーズンイベント、ブランドタイアップ、商品の復活など、セールスをさらに伸ばすためのクリエイティブで革新的な方法を開発する。 主要なステークホルダー/カウンターパート 社内 - メニュー&デジタルチーム、O&T(オペレーション&テクノロジー)、PR, SCM(サプライチェーン)、QA(クオリティアシュアランス)、法務、顧客満足推進チーム、ビジネスインサイト&顧客インサイトのチーム(BI&CI)、インターナルコミュニケーション部、その他のナショナルマーケティングのチーム 社外 - 広告代理店、主要提携パートナー、マスコミ

  • 応募資格

    Minimum/Preferred Requirements ● University Degree in Marketing or Product Development would be an advantage but not necessary ● At least 3-5+ years experience in Marketing (around 5 years experience is target) ● Native level in Japanese and English at a basic/intermediate level ● Ability to manage and execute multiple projects at the same time as project leader, collaborating with internal/external key customers ● Ability to develop marketing strategy and execute marketing plans ● Organized with strong interpersonal skills ● Capability to solve problems in a logical and productive way ● Be independent and work across functions ● Good negotiation skills ● Good Time Management skills 応募資格: -マーケティングや商品開発における学位歓迎 -3~5年のマーケティング業務経験 -日本語は母国語レベル、初級から中級レベルの英語力 -プロジェクトリーダーとして社内・社外のステークホルダーと協力し、複数のプロジェクトを同時に管理および実行する能力 -マーケティング戦略を計画し、計画を実行する能力 -優れた対人関係能力 -ロジカルに問題解決ができる方 -交渉スキルをお持ちの方 -タイムマネージメントスキルをお持ちの方 語学力:あれば尚可英語力

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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【人事総務部:人事課長候補】自身も手を動かしながら、給与・社保チームのマネジメントを行って頂きます

非公開
国内でもあまり例のない新たな取り組みの展開も始めています!やりがいをもって臨んで頂けるポジションとなります!
500万円~770万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【人事総務部:人事課長候補】 ■給与・社保業務を行って頂きます。 ■チームのマネジメントをプレーイングマネージャーとして  習得後は、人事労務部門全体のマネジメントに範囲を拡大頂きます。 ■新たな人事制度の施策の企画提案等にも携わって頂く予定です。 具体的には・・・ ・月次の勤怠チェック、給与計算(COMPANYを使用) ・助成金の申請手続き(給与関連)  ・社会保険の加入、喪失 ・労働保険の加入、喪失     ・新人事システムへのデータ移行業務 ・年末調整 ・各種証明書の発行 ・人事業務のフロー構築

  • 応募資格

    【必須要件】 ・大卒以上 ・給与・社保等の労務経験1年以上 ・PC操作可能な方  (Excel、Word、Power pointでの資料作成、データ管理出来る方) ・3名以上のマネジメント経験 【あれば尚可】 ・人事制度の導入、改定を行った経験 ・人事システムの導入経験

  • 人材紹介会社

    岡三ビジネスサービス株式会社

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コーポレートPR(マネージャー、エキスパートクラス)/ 大手ICTカンパニー

大手ICTカンパニー
ICTの力を活用して社会価値創造型企業として社会課題解決に取り組む大手企業で、国内外のメディアを通じた情報発信を担うPRスペシャリストを募集です。
700万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

新井 恵子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    デザイン経営を掲げ、50を超える国と地域でグローバルに展開する同社では、最先端のICTを活用し社会課題の解決に貢献する事業に注力しており、広報の立場でこれらのプロジェクトに関わりご活躍いただきます。(以下詳細) ■対象 : 同社のコーポレートの広報全般 ■内容 : コーポレートコミュニケーション本部に所属し、NECグループの経営や事業に関するメディアへの情報発信をご担当いただきます。 ・広報プラン立案、プレスリリースをはじめとする広報資料の作成・発信、メディアへの取材提案や問い合わせ対応、メディアの声の社内フィードバックなど ・マーケティングやIR、社員コミュニケーションなど全社の様々なコミュニケーション活動のハブ機能としての役割を担い、各活動を担当する部門との連携やコミュニケーションプランのデザインを牽引してもらいます。 ■特徴 :経営関連、社内のカルチャー変革活動などと密接に連携することも経験でき、会社の変革や成長に貢献する機会を得られます。また、社員コミュニケーションをはじめ、コミュニケーションに関わる様々な業務でキャリアを築いていくことが可能です。

  • 応募資格

    【応募資格】 ■広報(メディア対応)の5年以上のご経験 ■部下マネジメントのご経験(People Management経験がなければエキスパートまたは主任として採用) 【優遇されるスキル・経験】 ■IR、社内広報、経営企画、ブランディング、マーケティング、宣伝広告・プロモーションのご経験 ■海外駐在も可能な英語力(読み、書き、会話) 【求める人物像】 ■対人コミュニケーション能力の高さやタフな交渉力、簡潔かつ的確に伝えたいことを纏める文章力、社会や先端技術の動向に常に関心を持つアンテナの高さ ■メディアを含めた幅広い人脈、フットワークの軽さ ■チームワークを重視する方 ■営業の一翼を担う立場でもあり、現場のマインドを持っていること

  • 人材紹介会社

    株式会社コンフィアック

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会計・税務コンサルティングスタッフ/新宿区 ワーク・ライフ・バランス・アイデア賞受賞企業

社員はほぼ女性!未経験の業務もトライできる経理・給与アウトソーシング・コンサルティング
弊社経由で入社実績あり!マネージャーに昇進し、ご活躍中。
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会計・税務コンサルティングスタッフとして、以下の業務をお願いします。 ※業務は2人1組(リーダー・スタッフ)で行って頂きます。 ◆月次決算・年次決算 ◆伝票起票 ◆残高試算表作成 ◆各種税金納付書作成 ◆税務署等届出書類作成 ◆確定申告書作成 ◆年次決算以外の税務書類作成 ※業務遂行の中で課題を見つけた際はお客様に伝え、業務改善の提案を行っていきます。 【残業イメージ】 通常期:20~30H 繁忙期:~ 60H

  • 応募資格

    ・日商簿記2級以上 or 税理士科目合格の方 ・経理の実務経験が3年以上ある方 <具体的には> ・月次決算(できれば年次決算も)が締められる ・申告書の作成経験がある方、又は勉強して作成する意欲のある方 例) ・企業の経理部に所属し、実務経験が3年以上 ・税理士事務所や同業アウトソーサーに勤務し、実務経験が3年以上 ・税理士有資格者であれば尚可 【求める人物像はこんな方です】 ・単なる事務作業にとどまらず、お客様が抱える課題に  一緒に取り組む意欲のある方 ・コミュニケーション力の高い方 ・新しいことにチャレンジしようとする意欲のある方 ・少し先の未来を考え、スキルや自分自身を磨き続け、成長しようとする方 ・いずれは、マネジャーとして事業の運営に参加する意欲のある方 ・中小企業の社長の右腕に成りたい方 ・単なる専門家ではなく、サービス業としての事業経営に参画したい方!

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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【働きやすい環境で、女性が多数活躍中】給与・社保スタッフ

社員はほぼ女性!税理士事務所・社労士事務所併設の会計・税務・給与・社保コンサルティング企業
新宿区 ワーク・ライフ・バランス・アイデア賞 受賞企業
320万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    給与労務のアウトソーシングとして、1社あたり2名(リーダー・メンバー) 体制で業務を行って頂きます。 リーダー層がクライアントからヒアリングをした内容に基づき、 業務を行っていきます。 1人あたりの担当企業数は5~20社(規模による)。 大手企業に対しては(5000人規模)、リーダー1名、メンバー3名で 対応しています。 【具体的な内容】 ・給与計算 ・年末調整手続き ・手当・旅費の手続き ・社会保険実務 ・健康組合からの問い合わせ対応 ・クライアントの社会保険の申請処理 ・マイナンバー対応  など 【入社後について】 リーダーの指導の下、ご経験を活かしていただき、徐々に仕事に慣れて頂きます。 助け合う、教え合う社風のため、着実に成長できます。 所属部署:給与チーム 18名 全員女性です。 取締役1名、マネージャー1名、リーダー 2名、 メンバー14名  内 社労士 7名 【残業イメージ】 通常月:20時間未満 繁忙期:30~40時間程度

  • 応募資格

    ・給与計算、社会保険実務経験が3年以上の方(規模・業界不問) ※ 社会保険労務士資格者であれば、尚可 【求める人物像はこんな方です】 ・お客様に対して明るく接し、お客様の抱える課題に親身になって取り組める方 ・新しいことんにチャレンジする意欲を持ち、自己研鑽が出来る人 ・年下が上司になることに抵抗が無い方 ・幅広いタイプの方とのコミュニケーションを取ることが得意な方 ・与えられた業務をただ回すのではなく、自分で売り上げを立てたいという 意欲のある方 ・間違えが無いように確認する慎重さと、全体像を見つつ、マルチタスクで 業務遂行できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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東証一部上場企業(東京)経営企画 【年収:694 万円〜947 万円】

東証一部上場 不動産情報サービス サイト運営企業
国内外含む同社グループ全体の戦略・戦術策定から実行支援を担当
673万円~925万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外含む同社グループ全体の戦略・戦術の策定から実行支援まで、 事業推進・経営管理を担っていただきます。 【具体的な業務】 1.中長期的な経営方針の策定、毎期の予算策定 2.全社の経営リソースの配分、投資重点領域の決定 3.同社および国内、海外関係会社の事業分析、管理、改善提案 4.M&Aプロジェクトの推進 5.予実管理、予実差分析、整理 6.各会議体(取締役会や経営会議など)の資料作成 7.コーポレートストーリー、開示予算などの策定 8.開示資料の作成 9.国内外の投資家との面談 【今抱えている課題】 スピーディーな経営判断を支えるべく、効率化の加速と成長に向けた戦略の高度化 がさらに必要だと考えています。 また次々と生まれる先進技術の活用や日々変化する事業環境に合わせ、都度最適な経営判断が可能となるよう会議体の設計や会議資料の変更、それを可能とするための社内 調整など、経営企画に求められる業務範囲は多岐にわたります。 そのような環境において、今までの経験を活かし自ら発信することで周囲を動かすことができる方を迎え入れることで、事業成長に貢献し、企業価値向上と経営理念の実現を目指していきます。 【入社後にお任せしたい事】 ・事業成長に向けた、グループ全体の戦略、戦術立案、ハンズオンでの実行 ・グループ全体の特命案件における企画立案、実行推進 ・経営スピードを向上し、かつ最適な経営判断が可能な会議体の設計 ・役員や投資家とのコミュニケーション 【ミッション(ビジョン)】 「常に革進することで、より多くの人々が心からの「安心」と「喜び」を得られる社会の仕組みを創る」という経営理念実現のため、グループ全体の中長期的な企業価値向上を目指し、中長期の経営方針や成長戦略、重点領域の決定といった経営の根幹を担うだけでなく、各事業の状況把握、成長に向けた支援、M&Aやアライアンスなど、経営理念実現に向け積極的に事業推進していくことをミッションとしています。

  • 応募資格

    以下を全て満たす方であり、 1.社員数100名以上、もしくは売上50億以上の会社での全体戦略立案経験もしくは経営管理経験3年以上 2.IT、広告業界の事業理解 かつ以下のいずれかを満たす方 1.既存事業の戦略を立案実行し成果を上げた実績を有する方 2.予算策定、予実管理、各種KPIの報告、および改善提案経験 【歓迎条件】 ・M&A、事業提携、合弁会社の経営などを推進した経験 ・交渉、プレゼンテーションなどのビジネスシーンで英語実務経験 ・チームメンバー育成の経験(業務の教育や、進捗管理などの経験)

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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設計建設ファシリティーマネジメント部 Design Lead Chief

非公開
世界でトップシェアを誇る有名ハンバーガー企業にて*デジタル&レストランプロダクト(データプロダクト)、マネージャー
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

林 弘美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    職務概要 職務の目的 設計建設作業に於いて、 マクドナルドのグローバルスタンダード に則っとり、最新の店舗 デザイン・店舗付加機能の導入を推進する。 グローバルスタンダード を ローカライズ する 際は、 日本 の文化・環境に合致するよう、より効率良く、より高品質で、より低価格な基 準で、実現させる。 主な成果責任 ・ブランドの向上を念頭に、お客様に供する店舗デザイン、機能 の改善提案を行う ・各エリアの PM チームに対し関与し、 リイメージ 基準の平準化を行い、 ガイドライン を 作成し、改訂に努める ・サプライヤーのコントロールとトレーニングを行い、支給品の円滑な支給とコストダウ ンを実現する ・取引業者とのコミュニケーションを円滑にするべく、ツールを整備する ・改善点・機会点が発生した場合は、 PM チーム・ SS チームからフィードバックを受け速 やかに ガイドライン に反映させる ・各種ガイドラインが生かされ、物件に反映されているか確認作業を行う ・店舗開発本部に係わる法規定並びに政策の状況に関する最新情報を把握する ・取引先との契約内容及びプロジェクト適用範囲を把握し、コストパフォーマンスを最大 化させる ・コーポーレート・ガイドラインに則り、契約を締結する ・関連各部と調整し、特別プロジェクトスケジュールのリードを行う。 ・全プロジェクトを管理する元となるビジネス、品質、文書化についての基準・慣行等を 遵守する ・部署並びに会社の短期・長期目標・戦略をサポートするハードウェア・ソフトウェア要 件の効果的使用ができるようにリソースを整理・提供する。 * 上記一連業務を 基本的に実行することができる。一部 MGR のサポートを必要とする。 ※主な顧客とは、その職務が主にサービスを提供する社内、社外の方々を示す 社外:フランチャイジー 社内: McOpCo リーダー、キーステークホルダー

  • 応募資格

    必須条件 望ましい経験や経歴 : 英会話及び海外企業との取引経験(グローバルとのやり取りあり) 設計、インテリア、建築デザインなどの基本的な知識 店舗のデザイン管理にご興味のある方 語学力:要英語力

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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【MKT, National Marketing (Family), Consultant

非公開
世界でトップシェアを誇る有名ハンバーガー企業にて*デジタル&レストランプロダクト (データプロダクト)、マネージャー
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

林 弘美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ポジションの目的: ・ファミリーマーケティングチームの一員として、子どもや家族向けのキャンペーン やプロモーションなどのプロジェクトをリードする。 ・具体的には、ハッピーセットを核として、おもちゃや本、リサイクルなどのキャン ペーンやプロモーションを社内外のステークホルダーと協業して遂行し、セールス、 収益、およびブランドイメージの向上に貢献する。 主な責務 ハッピーセット ・おもちゃや本の企画、開発 、広告宣伝、ローンチから終売までを、社内の関連部署 や代理店などと協業して遂行する。 ・調査、分析 ・消費者調査や市場環境調査を調査部門と協力して実施、分析する。 ・商品企画、開発 ・商品企画のブリーフィングを作成し、協力代理店と共におもちゃや本を開発す る。 ・社内関連部署のリード ・必要に応じ、社内の関係部署と必要な調整を行い、販売体制をリードする。 ・販売予測 ・担当プロモーションでの販売予測を提案し、数値に責任を持つ。 ・広告宣伝 ・広告代理店と協業して、広告宣伝を開発、実施する。 ・予算管理 ・担当プロモーションの予算を ROI を意識して管理する。 その他ファミリー向け施策 ・上記ハッピーセットと同様に、企画、実施、レビューまでプロジェクト全体のリー ダーとして、関連部署及び代理店と協業して遂行する。 主要関連部署、企業: ・社内 市場調査、 PR 、法務、 CS 、品質保証、サプライチェーン、店舗オペレーシ ョンなど ・社外 広告代理店、 PR 代理店、ライセンサーなど

  • 応募資格

    資格 ・学歴: 大学卒業以上 ・F MCG/ 小売業などのマーケティング、 PR 、または CSR などにおいて 5 年以上程度 の経験 ・英語の Speaking は中級レベル以上が望ましい ・コミュニケーション能力と協調性 ・ロジカル、クリティカルシンキング ・データ、調査分析能力 ・変化・革新への意欲 ・能動的、かつ計画的に職務遂行できる ・複数のプロジェクトを同時に進行管理する能力 ・メディアの知識 ・プラットフォーム、あるいはブランドの中長期的なマーケティング ブランディング 経験 ・業務を通じた社会貢献への意欲 語学力:あれば尚可英語力

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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東証一部上場企業/急募・管理職候補 経理【年収:694 万円〜896 万円】

東証一部上場 不動産情報サイト運営企業
694万円~896万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社経理グループの管理職候補として以下の業務を推進していただきます。 【業務内容】 1.支払依頼書、経費精算書などの承認業務 2.単体の経理取りまとめ 3.子会社経理のチェック 4.新事業および新サービスに対するフロー構築、経理処理の検討 5.メンバーマネジメント 【英語の使用について】 使用頻度は月次、四半期、年度決算のタイミングで、現地から あがってくる決算レポートの内容を確認したい際にメールを使用して確認しています。 【やりがい】 新規事業や子会社の設立など、動きのある環境の中で常に成長できる機会があります。

  • 応募資格

    下記全ての要件を満たす方 ・経理実務経験(上場企業での経理経験含む)が10年以上ある方 ・個別決算の取りまとめを自己完結できる方 ・税務申告書作成及び税務調査対応の経験のある方 ・子会社管理業務の経験のある方 ・連結決算、開示業務の経験のある方 ・管理職としてのマネジメント経験のある方 ・メールでの英語を使ったコミュニケーションがとれる方 【歓迎条件】 ・ビジョンに共感する方 ・課題、問題を発見し、責任感をもって積極的に取り組む方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・向上心が高く、前向きな方

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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National Marketing 【 Brand Communication 】

非公開
世界でトップシェアを誇る有名ハンバーガー企業にて*デジタル&レストランプロダクト(データプロダクト)、マネージャー
600万円~1250万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

林 弘美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ポジションの目的: ・日本におけるマクドナルドブランド価値向上のためのコミュニケーションプランの立案および実行。具体的には、 食品の安全性や美味しさ、クルーや社員などの人材、 CSR 活動など、企業イメージやブランドへの信頼を高 める統合型マーケティング・コミュニケーションを、関連部署、広告代理店、 PR 代理店と協業して遂行する。 ・マクドナルドのブランドガイドラインの管理者として、社内のすべてのファンクションで必要なブランディング(特 に Visual Identity )の管理を行う。 主なタスク: ■コミュニケーション ・目標の策定 年間での達成目標と KPI の策定。 ・調査結果、及び市場環境の分析 これまで実施した活動の振り返りと調査結果、市場環境を分析し、ロジカルに今後の活動への示唆を導く。 ・戦略、およびアクションプランの策定と実行 上記の示唆をもとに戦略を策定。アクションを含むコミュニケーションのストーリー作りを行い、その実行に責任 を負う。 ・関連部署との協業 PR 、 CSR 、人事、品質保証などの関連部署と協業し、何 をコミュニケーションするかをリードする。 ・代理店との協業 コミュニケーションプランの策定、実行にあたり、広告代理店、 PR 代理店と協業する。 ・メディアプランの策定と実行 代理店と協業し、各プロジェクトのコミュニケーションにおけるメディアプランを策定し、実行する。 ・予算管理 年間に必要な予算の策定及びその管理。 ■ブランドマネジメント ・全世界で共通のブランドガイドラインの日本における管理責任者として、全ての部署に対しガイドラインの順 守の助言を行う。 ■主要関連部署、企業: 社内  PR 、 CSR 、人事、品質保証、店舗オペレーション、エリア営業 社外  広告代理店、 PR 代理店

  • 応募資格

    資格 学歴:大学卒業以上。 FMCG/ 小売業などのマーケティング、 PR 、または CSR などにおいて少なくとも 10 年以上の経験。 少なくとも 1 ? 2 名の直属部下の管理を最低 1 ? 2 年経験 中級 レベル Speaking 以上 の 英語力 コミュニケーション能力と協調性 ロジカル、クリティカルシンキング データ、調査分析能力 戦略 策定力(これまでの活動の振り返りと調査結果などから、ロジカルに Implication を導くことができる。 Implication をもとに戦略を組み立て、アクションを含むストーリー作りができる。) 変化・革新へのリーダーシップ 能動的、かつ計画的に職務遂行できる 複数のプロジェクトを同時に進行管理する能力 メディアの知識(マスメディア、及びデジタルメディア) 語学力:あれば尚可英語力

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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【 Technology 】 デジタル&レストランプロダクト (データプロダクト)、マネージャー 職

非公開
世界でトップシェアを誇る有名ハンバーガー企業にて*デジタル&レストランプロダクト (データプロダクト)、マネージャー
800万円~950万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

林 弘美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    職務の目的 ・データプロダクト担当マネージャーは、日本マクドナルドのシステム全体でデータ プラットフォームとサービスの価値の漸進的な向上を実現するために、戦略、開発、 ステークホルダーの調整を管理する責任が負います。 この役割は、他のテクノロ ジープロダクトリーダー、データプラットフォーム サービスパートナー、グローバ ルチーム、ビジネスステークホルダーと協力し、データガバナンスとインサイトに 重点をおいて、ビジネスニーズに対応する革新的なソリューションセットを特定し ます。 ・これは、テクノロジープロダクト及び戦略リーダーシップのキャリアにおいて次の ステップに進みたいと考えているデータサービスのプロフェッショナルにとって 絶好の役割です。 主な責務 この役割には、下記の責任と成果責任が含まれます。 ・データガバナンス、アーキテクチャ、および製品の機能の方向性の設定に関わる全 体的な責任 ・データプラットフォームサービスプロバイダーのソーシングと管理 ・現地の規制要件とマクドナルドのグローバルデータ基準との整合 ・開発プロセス、並びに、複数のプラットフォーム及びベンダーにまたがる調整 ・レガシーなデータシステムから最新のクラウドベースの代替システムへの移行 ・アジャイル開発やユーザー中心設計を含む現代的な製品管理手法の推進 ・ビジネスステークホルダーと密接に連携し、デー タアクセス、レポート、及びイン サイトのニーズを製品の機能に確実に反映させる ・他のテクノロジープロダクトリーダーと定期的にコミュニケーションをとり、デー タの機能や統合がデータ戦略全体に沿ったものであることを確認する 主な業務パートナー ・戦略及びインサイト ・マーケティング ・店舗オペレーション ・フランチャイジー ・他の技術チーム ・財務チーム

  • 応募資格

    資格 ・プロダクトマネージャーまたはデータプラットフォーム サービスマネージャーと しての確かな実績 ・複数の複数の開発ベンダーとの開発プロジェクトの管理経験 ・制約条件の中から最適解を見つけて提案するビジネススキル ・ビジネスの視点から、ビジネスサイドのステークホルダーとコミュニケーションを とることができる ・企業規模の技術システムの開発または導入の経験 ・データサービスアーキテクチャ(リレーショナル DB 、 NoSQL 、データレイクなど) の工学的考察に精通している ・アジャイル開発の手法、ツール及び DevOps に関する知識と実務経験を有する ・日本語及び英語により口頭及び書面でコミュニケーションを取れる優れたスキル ・ポリシー及びシステム運用に関する文書の作成及び維持の経験 ・語学力(英語 ビジネス ・語学力(日本語):ビジネス 語学力:あれば尚可英語力

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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人事チームManager(女性管理職)

外資系生命保険会社
※女性管理職枠!!
850万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

山田 博之
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な職務】 ・給与厚生関連業務の統括 ・社員の給与・賞与・退職金等の計算及び支払事務 ・社員の就業服務管理 ・社会保険・労働保険 ・社員及び役員の安全・衛生、健康増進施策の企画・立案・運営 ・報酬制度・福利厚生制度の企画・立案・運営 ・チーム運営、スタッフ管理 等 【役割】 ・人事チームの給与厚生業務全般を統括するマネジャーとして、チームリーダーにレポートしながらチームマネジメントをサポートしていただきます。

  • 応募資格

    【経験】 ・40歳位まで ・2年以上の人事・給与厚生関連の業務経験(必須) ・人事・給与厚生関連の法令等に関する知識(必須) ・保険会社、銀行等金融機関での実務経験(尚可) 【資格等】 ・生命保険講座、生命保険大学講座と同等程度の知識 (尚可) ・社会保険労務士、キャリアカウンセラー有資格者(尚可) 【スキル】 ・PC基本スキル (ワード、エクセル、パワーポイント) (必須) ・プロジェクト管理(尚可) ・コミュニケ-ション(文章力、プレゼンテーション能力)(必須) ・英語能力(TOEIC 700点以上) (尚可) ※英語についてアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方  ※親会社との英語によるコミュニケーション(E-mail等)、資料作成があります。 【コンピテンシー】 ・コミュニケーション能力 ・社内外の関係部署と円滑なリレーションを構築できる方 ・会社全体及び社外動向に幅広く関心を持ち、新たな事に積極的にチャレンジできる方 ・強い責任感と高い規律性を備え、業務における高い正確性および強い納期意識を有している方

  • 人材紹介会社

    株式会社エントラスト

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国内損保/内部監査室(室長クラス/スタッフ)<東京>

国内損害保険会社
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 博之
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●各部門への内部業務監査計画の立案及び実施 (監査計画の立案、実施、調書・報告書作成、フォロー) ●監査業務の企画推進 ●内部統制の整備(J-SOX)

  • 応募資格

    【募集背景】 ・組織拡大に伴う増員 ・採用予定1名 【必須要件】 ・生損保会社での内部監査経験者 【歓迎要件】 ・公認会計士 ・CIA資格保有者 【選考内容】 ・面接回数:2回程度(書類⇒1次面接⇒2次面接) ※面接回数は変更となる可能性がございます。

  • 人材紹介会社

    株式会社エントラスト

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新卒採用スタッフ(人事チーム)本社<東京>

非公開
497万円~545万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 博之
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■チームリーダー・採用担当マネージャーのサポートのもと、以下の業務を主体的に遂行していただきます。 ○新卒採用業務 ・学生管理システムの運用 ・採用に関するイベント(会社説明会・インターンなど)の企画~準備・運営 ・選考プロセス全般の進捗管理 ○入社関連業務 ・入社手続き全般の管理(入社書類その他) ○採用HP関連業務 ・定期的な更新など(募集要領・社員インタビュー) ※チーム内ローテーションにより、将来的に他業務に就いていただくことがあります。 ■ チーム情報 ○チーム構成:チームリーダー1名、マネージャー6名、スタッフ13名、合計20名 ○チームの機能:縁の下の力持ちとして、会社の根幹を支えるチームです。 主に、内勤社員を対象とした制度・採用・研修関連の業務を行っています。

  • 応募資格

    【すべて必須要件】 ○経験職種:新卒採用関連業務 ○学歴:大学卒業以上(25歳~28歳)GMARCH、関関同立クラス以上 ○経験年数:3年程度 ○転職回数:過去0回 ○基本的なPCスキル(EXCEL・WORD・PPT) ○チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方 ○当社の企業理念に共感できる方 ○好奇心旺盛で、何事にも前向きに取り組むことができる方 ○与えられた仕事に対して、常に自己動機付けができる方 ※英語力:不問 ○経験業種:不問(規模:社員数 1,000名以上が望ましい) 【チームからのメッセージ】 当社の第二創業期を支えるメンバーの募集です。 弊社の掲げる企業理念に強く共感し、一緒に会社の未来を創っていくことのできる仲間を求めています。

  • 人材紹介会社

    株式会社エントラスト

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国内損保/募集コンプライアンス担当<東京>

国内損害保険会社
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 博之
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■募集関連資料審査・管理業務  ・募集関連資料の審査  ・新規商品等のコンプライアンスチェック  ・各種照会対応 ■募集コンプライアンスに関する企画・管理業務  ・保険募集ルール・マニュアルの策定  ・代理店向け募集コンプライアンス研修、教育、指導  ・代理店・営業部門からの個別照会対応  ・保険募集モニタリング業務 ■コンプライアンス(法令等遵守)に関する施策業務

  • 応募資格

    【募集背景】 ・組織拡大に伴う増員 ・採用予定1名 【必須(MUST)】 ・保険(生損保)会社にて募集コンプライアンス業務経験 【歓迎(WANT)】 ・保険代理店への監査業務経験 【選考内容】 ・面接回数:2回程度(書類⇒1次面接⇒2次面接) ※面接回数は変更となる可能性がございます。

  • 人材紹介会社

    株式会社エントラスト

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外資系生保/税務相談業務スタッフ(営業教育開発チーム)<東京>

外資系生命保険会社
540万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 博之
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・営業社員からの保険税務を中心とする税務相談への対応 ※生命保険を軸として所得税、法人税、相続税等の問合せへの対応です。 ・本社内からの保険税務を中心とする税務相談への対応 ・営業現場に対する各種トレーニングの企画・運営 ・トレーニング教材やプログラム、ツールの開発・管理 ・生命保険に関する業界内試験の運営 ■チーム情報 ・チーム構成:チームリーダー2名、メンバー12名、合計 14名 ・チームの機能:営業現場に対するトレーニングの企画・運営

  • 応募資格

    ・税理士の勉強をしたことのある方、税務に関し素養のある方 ・税理士資格保有者優遇 ※保険税務および相続税に関する知識を習得していただきます ・大学卒業以上 ■登録条件 ・経験業種:税理士法人・税理士事務所 ・経験職種:税務実務(主に法人税・所得税の申告実務)  →経験年数2年以上 (0年でも可だが経験者優遇) ・転職回数:3回まで ・その他メッセージ:税務実務経験者優遇

  • 人材紹介会社

    株式会社エントラスト

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外資系生保/人事チームManager(管理職)<東京>

外資系生命保険会社
850万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 博之
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な職務】 ◆研修業務を中心に、人材開発企画担当として幅広い業務を遂行いただきます。 ・教育研修プログラムの企画・運営、効果測定の実施 ・一部トレーナーとして教育研修プログラムの実施 ・業界共通試験、資格管理企画・運営 ・キャリア開発プログラムの企画・実施 ・チーム運営、スタッフ管理 等 【役割】 ◆人事チームの人材開発企画分野でのプレイングマネージャーとして、チームリーダーにレポートしながらチームマネジメントをサポートしていただきます。 【その他】 ◆採用の背景:増員 ◆チーム構成:20名

  • 応募資格

    【学歴】 ・4年制大学卒業以上 【経験】 ・人材開発部門での業務経験(必須) ・人事関連の業務経験(必須) ・保険会社、銀行等金融機関での実務経験(尚可) 【スキル】 ・PC基本スキル (ワード、エクセル、パワーポイント) (必須) ・コミュニケケーション(文章力、プレゼンテーション能力)(必須) ・プロジェクト管理(尚可) ・英語能力(TOEIC 700点以上) (尚可) ※親会社との英語によるコミュニケーション(E-mail等)、資料作成があります  【コンピテンシー】 ・社内外の関係部署と円滑なリレーションを構築できる方 ・会社全体および社外動向に幅広く関心を持ち、新たな事に積極的にチャレンジできる方 ・強い責任感と高い規律性を備え、業務における高い正確性および強い納期意識を有している方

  • 人材紹介会社

    株式会社エントラスト

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生命保険会社での将来財務諸表作成、財務諸表分析業務(財務分析チーム)<東京>/外資系生保

外資系生命保険会社
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 博之
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・日本会計基準での将来収支計画・財務諸表分析に関する業務 ・米国会計基準での将来収支計画・財務諸表分析に関する業務 ・その他親会社からの財務数値に関する要請への対応 ■チーム情報 ・チーム構成:チームリーダー1名、メンバー3名 合計4名 ・チームの機能:経営に対し財務の分析結果に関する情報提供を行います。 具体的な業務は、財務に関する予測の作成、作成した予測と実績の比較、前年との比較等になります。

  • 応募資格

    ・ファイナンス関連業務5年以上。資産運用・保険数理に関する経験などを含む ・証券アナリストなど資格の保有があれば尚可 ・両基準の財務諸表分析・将来収支計画に関する業務 ・英語力:TOEIC 730点以上 ・転職回数:1-2回まで ・年齢:30歳~35歳くらいまで

  • 人材紹介会社

    株式会社エントラスト

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経営企画・管理(調査業務)<マネージャー候補またはマネージャー> (総合企画チーム) <東京>

外資系生命保険会社
700万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 博之
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行や、監督官庁等対応業務、また、中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・監督官庁等対応業務 ・ガバナンスの継続的改善に向けた調査/企画、実行 ・中長期経営計画の策定および進捗状況の把握/分析業務 ・新規業務の企画・立案 【チーム情報】 ・チーム構成:チームリーダー2名、マネージャー3名、メンバー5名、合10名 ・チームの機能: 経営企画、調査部門として、監督官庁等対応、執行役員会事務局、中長期経営計画の策定等を実施

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・保険会社(生命保険会社または損害保険会社)での調査業務(監督官庁等の対応等)経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社エントラスト

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