求人検索結果一覧

東京都

【職務内容】 ・海外グループ会社を対象としたグローバル共通人事施策の企画・運営（研修、組織開発など） ・海外グループ会社の人事基礎情報の収集、分析 ・グループマネジメント協定に基づく、各種ガバナンス業務 【アピールポイント（職務の魅力）】 本部署は、担当は世界50カ国に及ぶ海外グループ会社を対象とした人事施策を統括し、人・組織の観点からNTT DATAの成長に貢献することをミッションとし、世界各国の人事リーダたちとの合同プロジェクトを数多く推進しています。またコーポレート本社部門の一組織として、人事領域のグローバルガバナスを担うミッションも有しています。担当業務を通じて、人事・人材育成に関する広範な業務スキルの獲得や、異文化プロジェクトチームのを率いるスキルや経験を高めることができます。

【必要条件】 ■必要な経験・スキル・知識 - 最低５年以上の就業経験を有する。 - 人事・人材育成に関する業務経験、知識がある。 - 対人コミュニケーションが良好で、英語による外国人との業務遂行の実務経験がある。 - Excel、PowerPoint等のMSオフィススキルが中級以上である。 - しっかりした職業倫理観を有し、機密保持等、法令／ルール遵守ができる。 ■他言語力 英語（ミーティング進行やディスカッションができる） ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■歓迎する経験・スキル・知識 - ITサービス業界での就業経験 - 契約や税務、会計に関する基本的な知識 - ビザ取得や出向契約などの海外赴任サポート業務 - 小規模なプロジェクトマネジメントの経験 ■他言語力 特になし ■資格 特になし

東京都

【人事を中心として人事広報業務に幅広くご担当頂きます】 具体的には人事制度企画・管理・運用、組織管理や人材開発プログラムの構築、労務管 理、採用計画等 ・人事戦略立案や人事制度・規定改定の推進 ・採用戦略の計画と実行（求人媒体の選定や採用面接等） ・人事・研修等についての社内ニーズのヒアリング、実行 ・人事広報部としてイベント、広報、研修など幅広い業務も担当頂きます。

【MUST】 ・人事部門業務全般(評価・労務・採用・教育)の実績経験がある方 ※特に評価制度、人材育成、人材アセスメント等のスキルがある方歓迎 ・事業会社で人事部門（評価、労務、教育、採用等）での実務経験が５年以上 ・ＰＣの基本的スキル（エクセル・ワード・パワーポイント） 【WANT】 ・日常会話レベルの英語スキルがある方 （F&Pミャンマーの人事にも携われます） ・コミュニケーション・協調性がありチームワークを重視できる方 ・突発的な仕事も多くありますので柔軟に対応でき、機転の利く方 ・人事の代表として社内の信頼を得ることができるお人柄 ※将来の幹部候補としてご活躍を期待しています ※全体を見渡せるポジションなので社内の制度やルール作りにも取組め、会社を組織作 るコアなメンバーとして活躍できます

エンジニアネット株式会社

東京都

・現在のController (Finance/Accounting 部門のTOP)の補佐 ・会計報告書類（決算関係書類）の取り纏めと作成 ・予実レポート類の作成、と確認 ・部員4名の統率管理 ・内部監査の補助他

・大卒（財務会計学科あるいは経営学部） （関連学部以外の場合は業務遂行上の経験と資格ある事） ・財務会計部門経験7年以上 ・企業内での財務会計業務の流れを熟知している事 ・日本会計基準と国際会計基準に明るい事 ・パソコン－EXCELとPowerPoint使える事 ・ERPの経験（JDEdwards、SAP等） ・常に改善の意欲を持ち、逆境に強く、それらの経験がある事 ・価格分析や標準原価計算等の経験があれば尚可 ・社内他部門との調整を厭わず、コミュニケーションに長けている事 ・英文RESUME必要 ・言語：日本語－Native、英語－ビジネスレベル ・入社時期：2021年9月を予定

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

神奈川県

法務業務全般 ■契約書の条文チェック（国内及び海外対応） ■株主総会、取締役会に関わる法的業務 ■コンプライアンス ・社内研修、マニュアル作成

【必須（MUST）】 ■事業会社における法務業務経験5年以上 ■英文契約経験 　TOEIC700レベル以上の英語力（あくまでも目安） ■大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ■製造業での法務経験者 ■マネジメント経験

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

・経理・財務の業務全般をお任せします。はじめは今までのスキルを生かし、得意 分野・興味のあるところから少しずつ業務の幅を広げて頂きます. ・経理・財務を中心に、管理本部のチーム一員としてのサポート ・具体的には日常の会計処理～決算、予算管理、与信管理、キャッシュフロー管 理、原価費管理、業績集計、資金計画、銀行対応・税務申告、給与計算、社内ＩＴ、 年次監査補佐業務など ・海外事業にも力を入れており、興味があれば現地法人に関連した会計・税務も関 わって頂くチャンスがあります。 ・管理本部管理部経理課配属になります。管理部の一員として社内イベントの企 画・運営などもお手伝い頂きます。 ・全体を見渡せるポジションなので社内の制度やルール作りにも取組め、会社を組 織作るコアなメンバーとして活躍できます

【MUST】 ・経理業務全般の実務5年以上 【WANT】 ・突発的な仕事も多くありますので柔軟に対応でき、機転の利く方 ・コミュニケーション能力・協調性・お人柄を重視させて頂きます ・海外関連業務（海外駐在や国内における海外法人管理等）のご経験。もしくは英 語他の語学の素養。 ・将来の幹部候補としてご活躍を期待しています

エンジニアネット株式会社

東京都

市場関連モデルに関する監査

＜経験＞ （いずれか必須） ・金融機関の監査部門、金融監査法人でモデル監査に従事 ・金融機関のリスク管理部門で市場リスク・流動性リスクのバーゼルⅢに 　関する計測を実施 （尚可） ・商談可能な英語力（TOEIC800点以上）あれば尚可（海外出張の機会あり） ※一般の市場業務に関する監査に従事する場合あり ＜スキル・資格＞ 以下、いずれかのスキルを有すること。 ・確率・統計、金融工学の知識 ・プライシングモデル、市場リスク計測内部モデル、CVA（credit valuation 　adjustment）、流動性リスク等のリスク計量手法の知識 ・Excel VBA（Visual Basic）等のEUCプログラミング言語の知識

エージェント・パートナーズ株式会社

東京都

１．グローバル・システム監査（海外ＩＴ監査人との協働監査を含む） ・当該銀行及び銀行グループ各社の海外拠点を対象とするシステム監査 ・本邦におけるグローバル・システムに対する監査 ２．グローバル・システムのリスクアセスメント及び監査計画の立案（海外IT監査人 　　との連携・協働を含む） ※一般のシステム監査に従事する場合あり ※銀行グループ各社のシステム監査支援に従事する場合あり ※サイバーセキュリティ等の分野の高い専門性を有する場合、当該監査に従事する場合あり ※2週間程度の海外出張監査（年1～3回）あり

＜経験＞ 【必須】 ・システム監査経験 ・海外勤務または相応の海外出張経験があること ＜スキル・資格＞ １．スキル ・コミュニケーション能力（国籍不問、日本語・英語で商談可能なレベル） ・英語（上級（TOEIC800点以上）） ２．資格 ・CISA（公認情報システム監査人）、CIA（公認内部監査人）等のシステム監査関連資格

エージェント・パートナーズ株式会社

東京都

銀行グループ持株会社・銀行本体が保有するアセットに対する、信用リスク面からの リスク評価・リスク計量化に係る各種モデルの監査 （具体的には、信用格付モデルや格付制度、PD／LGD（※）等のパラメータ推計モデル等 　の評価・検証） （※）probability of default（デフォルト確率）／Loss Given Default（デフォルト時損失率）

＜経験＞ 【いずれか必須】 ・金融機関、コンサルティングファーム等で信用リスク評価/計量化業務を 　５年以上経験(モデル開発/検証等) ・金融機関、コンサルティングファーム等で信用リスク評価/計量化業務に対する 　監査を５年以上経験（モデルに関する知見保有） 【尚可】 ・金融工学・応用数学等の専門知識があると尚可 ・CIA（公認内部監査人）資格保有者であれば尚可 ＜スキル・資格＞ １．スキル 　与信業務を理解していることを前提に、以下のスキルを保有 ・統計・データ解析に関する専門知識 ・データマイニング等に必要なPCスキル ・国際規制文書の理解、海外のモデル開発者と議論するための英語力

エージェント・パートナーズ株式会社

京都府 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 滋賀県 ／ 奈良県

■法務業務全般 ・契約法務（契約書作成・チェック、契約書管理等） ・商事法務（取締役会・株主総会事務局、各種登記・届出等） ・社内コンプライアンス体制整備・運用（Pマーク事務局、社内規程管理等） ・外部専門家（弁護士、弁理士、司法書士等）との連携 ・各事業部門からの法務相談対応 ・その他、必要に応じて総務、情シス等に関連するリスクマネジメント・コンプライアンス実務等 ※経験・スキル・ご希望により海外案件などを多くご担当頂くことも可能です。

【必須（MUST）】 ■下記いずれか ・企業法務経験 ・IT系事業会社での3年以上の勤務経験（法務以外でも可） 【歓迎（WANT）】 ■プログラミング、Web制作等のIT系プロダクトの受託開発業務の経験 ■英語スキル（TOEIC700点程度） ■タイ語、ベトナム語等ASEAN圏の言語スキル 【求める人物像】 ■自発的かつ論理的に行える方 ■未経験・曖昧な状況下でも自分なりに戦える方 ■粘り強い方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

・連結、単体決算及び法定開示書類等の作成に関わる業務 （税務関連業務、ＩＦＲＳに基づく連結決算業務等を含む）

【経験】以下のいずれかの経験者 ・監査法人、税理士法人での監査・アドバイザリー業務等において3年以上の経験を有する方 ・金融機関等での決算実務（財務会計・税務）において3年以上の経験を有する方 【資格】以下のいずれかの資格を保有している方 　公認会計士 　米国公認会計士 　税理士（法人税法を含めた科目合格者を含む）

エージェント・パートナーズ株式会社

東京都

市場関連モデルに関する監査

＜経験＞ （いずれか必須） ・金融機関の監査部門、金融監査法人でモデル監査に従事 ・金融機関のリスク管理部門で市場リスク・流動性リスクのバーゼルⅢに 　関する計測を実施 （尚可） ・商談可能な英語力（TOEIC800点以上）あれば尚可（海外出張の機会あり） ※一般の市場業務に関する監査に従事する場合あり ＜スキル・資格＞ 以下、いずれかのスキルを有すること。 ・確率・統計、金融工学の知識 ・プライシングモデル、市場リスク計測内部モデル、CVA（credit valuation 　adjustment）、流動性リスク等のリスク計量手法の知識 ・Excel VBA（Visual Basic）等のEUCプログラミング言語の知識

エージェント・パートナーズ株式会社

東京都

●保険事故発生防止に向けた業務態勢の調査・構築 ●保険事故発生時の調査・解明・対応策の指導 ●保険事故再発防止・改善指導

●四年生大卒業以上 ●生命保険会社における調査業務の経験者 ●生命保険に関しての十分な知識・経験を有する方 ●情報分析力・対人折衝能力の高い方 ●PC基本スキル（ワード・エクセル）

株式会社SEEDER

東京都

「リクルーター(母集団形成)」として、エンジニア及びプロダクト開発に関わるメンバー （QA、プロダクトデザイナー、PM等）の採用における採用計画、母集団形成の企画／実行を行っていただきます。 具体的には ・人材エージェント活用 ・リファラル採用 ・各種媒体の活用 ・ダイレクトリクルーティング 採用を立案・計画→実行→評価・分析→改善を自分の裁量で行います。

【求めるご経験】 ・当企業様のミッション・ビジョン・バリューへの共感できる方 ・中途採用、かつエンジニアポジションの採用において、5年以上の実務経験のある方 ・人材エージェントやリファラルのみではなく、各種採用媒体の活用・ダイレクトリクルーティン 　グの経験のある方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って 　できる方 ・IT業界での人事、採用などの経験、あるいはIT業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方 【歓迎されるご経験】 ・現状分析、業務改善の経験（定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める） 　がある方 ・人材エージェントや人事に関わる商品に関わっていた方

株式会社クロス

東京都

当社法務室は、主に当社が立ち上げる様々な新領域・ビジネスモデルのサービス運用における各種場面において、コンプライアンス等の事業価値を守る「ガーディアン」としての役割に加えて、まだ答えの存在しない領域において事業の筋道を示す「ナビゲーター」や「クリエーター」としての機能を果たすことが求められています。中心となる業務は、下記になります。 ・各種新規事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等の法的支援 ・M＆A契約書の原案作成/チェック、クロージング関係書類のチェック、スキーム、内容に関する法務面からの助言 ・事業運営上のリスク事象への対応 ■組織 法務・情報セキュリティ室として３名 M＆A領域、法務全般業務、情報セキュリティ　1名（弁護士資格） 各種契約相談・審査　1名 情報セキュリティーコンプライアンス担当　1名

法務経験5年以上

株式会社SPACE JOB

東京都

将来の経理チーム課長候補者として、以下決算業務、税務申告業務に関する実務の主担当、また新規の会計基準や社内の新規取組に対してプロジェクトメンバーとして参加いただきます。 ・決算業務(US/JP)、税務申告、親会社へのレポーティング、新会計基準プロジェクトへの参画等 ・SEC、会社法決算業務(親会社、主務省庁、生命保険協会、監査法人の対応含む) ・法人税、消費税、法人住民税、事業税、事業所税の税務申告納付業務 ・監査法人による会計監査対応業務 ・経理関連システムの管理、運用業務

【必須】 ・事業会社(会社規模300名程度以上)での決算業務もしくは税務申告業務経験を３年以上お持ちの方 【歓迎】 ・金融機関での決算業務、税理申告業務経験をお持ちの方 ・税理士法人、監査法人等で金融機関の決算業務、税務申告業務に携わったことがある方 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・Excelスキルをお持ちの方（関数を使用した集計等） ・会計・経理システムの導入経験をお持ちの方

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

内部監査部門の立ち上げ・部門運営を担当していただきます。 【1】内部監査業務 　・内部監査の計画立案・実施等 　・各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの運用チェック 　・各部門および経営者への監査結果報告 　・監査等委員会との連携 -リスク管理委員会への出席と連携 【2】内部統制（J-SOX法）に関する業務 　・内部統制評価（J-SOX）の構築、計画立案 　・内部統制文書化（業務プロセス記述書&RCM） サポート並びにレビュー 　・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価 　・内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングとフォローアップ 　・内部統制報告書の作成および経営者への報告 　・監査法人との協議 【3】内部統制の改善活動 　・ドキュメント化 　・プロセス改善

【求めるご経験】下記いずれかのご経験がある方 【1】上場会社で内部監査業務・J-SOX対応の経験が3年以上ある方 　・内部監査業務・J-SOX対応のどちらの経験もある方 　・内部監査部門でのマネジメント経験 　・バックオフィス部門のキャリアが中心の方 【2】会計事務所で内部監査支援の経験がある方 　・3社以上に支援経験がある方 【歓迎されるご経験】 ・上場会社での内部監査責任者の経験がある方 ・公認内部監査人・公認会計士の資格をお持ちの方 ・プロジェクト推進力のある方

株式会社クロス

東京都

事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動を行っている採用チームのマネジ メントを担当いただきます。 【具体的には】 ・人員・採用計画の策定（短期は半年、中長期として1-3年をめがけた計画の策定のイメージです） ・採用活動全体のマネジメントと目標達成のためのリード 　（予算管理、採用組織体制の構想・採用/選考活動） ・人事企画・制度など他人事機能やバックオフィス機能とのブリッジ 　（組織人事・人事企画側は別チームで、現在5名のメンバーが在籍しています） ・経営会議や、人事会議など、経営、執行に関わる議論への参加 ・メンバーの育成・評価・キャリア形成

【求めるご経験】下記いずれかのご経験がある方 ・年間100名以上規模の中途採用を行っている企業での採用機能のマネジメント経験のある方 ・IT業界での中途採用において5年以上の実務経験のある方 　（手法として、人材エージェントやリファラルのみではなく、各種採用媒体の活用・ダイレクト 　　リクルーティングも活用されていた方） 【歓迎されるご経験】 ・採用のみではなく、人事領域でのプレーヤー/マネジメントのご経験がある方 ・中途/新卒採用 どちらのご経験もある方 ・エンジニアなど、プロダクト開発に関わるポジションの採用のご経験がある方

株式会社クロス

東京都

次の経理チームマネージャー候補者として、以下決算業務、税務申告業務に関する実務の取りまとめ、また新規の会計基準や社内の新規取組に対してプロジェクトをリードしていただきます。 ・決算業務(US/JP)、税務申告、親会社へのレポーティング、新会計基準プロジェクトへの参画等 ・SEC、会社法決算業務(親会社、主務省庁、生命保険協会、監査法人の対応含む) ・法人税、消費税、法人住民税、事業税、事業所税の税務申告納付業務 ・監査法人による会計監査対応業務 ・経理関連システムの管理、運用業務

【必須】 ・生命保険会社本社経理部門での決算業務、税務申告業務経験を３年以上お持ちの方 【歓迎】 ・監査法人と新規取組詳細に関する議論交渉の経験をお持ちの方 ・会計・経理システムの導入経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・Excelスキル、PowerPointを使った資料作成スキルをお持ちの方

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

運用資産に関する経理業務をご担当いただきます。 ■運用資産に関する決算業務（JGAAP、USGAAP) ■新規投資案件の会計・税務面の検討 ■運用資産の経理に関するシステムやオペレーションの構築・改善

【必須】 以下のいずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・銀行、証券、投資顧問、保険など金融機関での経理経験 ・監査法人での監査業務のご経験 ・ファイナンス分野でのコンサルティング業務経験 【歓迎】 ・金融機関での資産運用関連の経験 ・金融商品会計に関する知識、経験 ・USGAAPの知識、経験 ・SQL、BIなどデータベースに関する知識 ・公認会計士、CPA、証券アナリストなど会計や資産運用に関する資格 ・英語力 ※必須ではありませんが、英文契約や英語のドキュメントの読解は必要になるため、英語に抵抗のない方、学習意欲のある方は歓迎です。

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

マーケティンググループ所属の広報担当として、ミッション・バリューの社内浸透の推進および エンゲージメントの向上促進といった社内広報活動全般をご担当いただきます。 （課題設定、広報・PR戦略立案、具体的な施策への落とし込み、関係者を巻き込みながらの施策実行までを一貫して実行いただきます） 【具体的には】 ・社内イベントの企画・運営 （年2回開催のキックオフ、月次開催の締め会、不定期開催のファミリーデイ・周年イベントなど） ・オープン社内報の記事企画・運営（編集・執筆およびディレクション業務） ・その他、社内広報として有効な新たな施策の立案・進行 ・採用およびインナーブランディングを目的とした、TV・新聞・雑誌・Web等の取材対応 ・広報活動による効果測定・改善活動 ・その他、一部社外広報業務もご担当いただきます ※人事グループ所属の採用広報担当者と連携して、取材やイベント運営等の社外コミュニケー 　ションも行います。

【求めるご経験】 ・当企業様のミッション・ビジョン・バリューへの共感できる方 ・社内イベントの企画〜運営経験がある方 ・2年以上の広報経験がある方 ・メディアでのライティング・編集経験がある方 【歓迎されるご経験】 ・PRイベントの企画〜運営経験がある方 ・何らかのイベントの企画・運営経験がある方 ・メディアの運営経験がある方

株式会社クロス

東京都

急成長する組織・事業の基盤を作り、それを支えるリーダー職に従事していただきます。 【具体的には】 ・成長に合わせた経営管理体制の構築 ・組織オペレーションにおける改題解決・制度設計 ・顧問税理士と連携した財務管理 ・顧問弁護士と連携した法務全般

【求めるご経験】 ・組織課題および組織成長に対する課題を解決してきた経験・スキル問題を捉え、解決する能力 【歓迎されるスキル】 ・不動産関連の素養・経験・興味関心をお持ちの方 【求める人物像】 ・強い主体性 ・リーダーシップ ・周囲を巻き込む力 ・柔軟に働ける力

株式会社クロス

東京都

採用担当や社内広報メンバーと協力し、イベント・協賛・コンテンツ発信、媒体活用などの 企画・実行をお任せします。 ※採用マーケ／広報について 　中途採用のチャネルとして、人材エージェント様以外のチャネルからの応募獲得を推進することを 　目的としています。 　タレントプールを構築し、ステークホルダーとの中長期的なコミュニケーションを目指します 　採用担当や、社内広報メンバーと協力し、イベント・協賛・コンテンツ発信、媒体活用などの企画 ・実行をお任せします 下記のような取り組みを行っています。 ・【イベントレポート】元PMの社長と現PMがプロダクトについてしゃべる会 ・企業様の Tech Blogや社内報 ・ユーザーさんに伴走し、ユーザーさんの声を社内に届けるカスタマーサポートの #オシゴト大百科｜ ・コーポレートサイトのリニューアル

【求めるご経験】 ・イベントの企画〜運営、またはメディアでのライティング・編集 のいずれかの経験のある方 ・中途採用の経験のある方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って 　できる方 ・IT業界での人事、採用などの経験、あるいはIT業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方 【歓迎されるご経験】 ・MAツール（Marketo,Pardot,B-dashなど）を使用してのデジタルマーケティング経験がある方 ・現状分析、業務改善の経験がある方 　（定量、定性、数値分析から広報活動の企画・フロー設計まで落とし込める方） ・エンジニア・デザイナー採用の経験がある方

株式会社クロス

長野県

当社が手がける環境プラント（下水処理場）の運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。 ・運転操作、監視／設備機器の操作や運転状況の監視 ・保守点検／設備機器の点検 ・水質管理／水質分析や処理試験の実施 ・簡易修繕／設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応 等

■学歴不問 ■必須条件 ・プラントに関する業務経験をお持ちの方（維持管理、メンテナンスなど） ■歓迎条件： ・電気工事士（第1種） ・電気主任技術者（第3種）をお持ちの方

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

東京都

①契約法務　※契約書には英文も含みます。(和文:英文＝6:4) 契約書のチェックがメイン業務ですが、法務部門全体をお任せしたいと考えています。 大手メーカーとの契約が主です。 外資メーカーとの契約トラブルなどを防ぐためにも、重要な役割を担っていただきます。 ②一般的な企業法務全般、仕組み作りなど コンプライアンス、内部統制、労務問題などにも取り組んでいただきたいと考えています。

＜必須条件＞ ・メーカーにおける企業法務経験が8年以上の方 ・英文契約書のご経験 ＜歓迎要件＞ ・法務部門立ち上げ経験がある方 ・日本法弁護士資格

株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社

東京都

【ミッション】 持続可能な社会を支え、長期成長できる企業となるため、環境、社会のリスク低減や機会拡大を組み込んだ戦略を立案・展開し、サステナブル経営を推進する。 【主な仕事内容】 ・環境マネジメントシステムの運用、基準・計画策定 ・環境マネジメントシステムISO14001認証取得に向けた社内体制整備 ※部門ごとの研修外部等の業務については、コンサルや研修担当へ委託いたします。

【必須要件】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・環境マネジメントシステムの運用・管理の経験または知識のある方 ・環境分野で具体的な計画立案や運用、社内展開・推進等をした経験 【その他】 ・高専卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

栃木県

当社が手がける環境プラント（下水処理場）の運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。 ・運転操作、監視／設備機器の操作や運転状況の監視 ・保守点検／設備機器の点検 ・水質管理／水質分析や処理試験の実施 ・簡易修繕／設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応 等

■学歴不問 ■必須条件 ・プラントに関する業務経験をお持ちの方（維持管理、メンテナンスなど） ■歓迎条件： ・電気工事士（第1種） ・電気主任技術者（第3種）をお持ちの方

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

東京都

【部署のミッション】 持続可能な社会を支え、長期成長できる企業となるため、環境、社会のリスク低減や機会拡大を組み込んだ戦略を立案・展開し、サステナブル経営を推進する。 【主な仕事内容】 ・エネルギー管理に関わる分析や計画のサポート・改善推進 ・エネルギーマネジメント体制構築 ・省エネルギーのパートナー選定 特に現場の施設担当とやり取りを進めることが多くなっております。 【仕事の厳しさ】 ・社内外問わず様々な方とコミュニケーションをとり、意見を反映しながら業務を進める必要があります。 ・社内には専門人材が不在のため、社内の専門家としてグループ規模でエネルギーマネジメントや省エネの相談を受け、改善に導くことが求められます。

【必須要件】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・工場や事業所等でのエネルギー管理や改善の経験 ・省エネや企業のエネルギー施策の展開に造詣が深い方 【歓迎条件】 ・エネルギー管理士または実務経験3年以上 【その他】 ・高専卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

静岡県

当社が手がける環境プラント（下水処理場）の運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。 ・運転操作、監視／設備機器の操作や運転状況の監視 ・保守点検／設備機器の点検 ・水質管理／水質分析や処理試験の実施 ・簡易修繕／設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応 等

■学歴不問 ■必須条件 ・プラントに関する業務経験をお持ちの方（維持管理、メンテナンスなど） ■歓迎条件： ・電気工事士（第1種） ・電気主任技術者（第3種）をお持ちの方

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

東京都

・各地区の既存工場の労働災害防止技術レベル向上のための意見具申、指導 ・各工場の設備投資に対する労働安全管理面からの意見具申 ・グループ全体としての労働安全分野における新規企画の立案・提案・実行 ※グローバルに展開している工場の労働安全を維持、向上していく仕事です ※当社が関係する事業のあらゆる案件を国内外にかかわらず取り扱うことで、広い実務経験が得られます。

【必須】 <経験・スキル> ・一般的な化学物質に関する知識 ・英語力：海外工場主要スタッフと、大きな支障なくコミュニケーションがとれるレベル <資格> ・危険物取扱者（甲種、乙4） ・メーカーにおける環境安全活動（労働安全・保安防災・環境保全など）のご経験あれば尚可 【求める人物像】 ・業界知識や技術（化学）を含めた専門知識の習得に前向きに取り組める方を歓迎します。 ・海外工場を含む全世界の工場を担当することから海外出張があり、将来は海外駐在の可能性もあります。 ・文化の違いを理解して受け入れ、積極的にコミュニケーションをとることができる方を歓迎します。 ・自由闊達な社風の下で、指示されるのではなく、自分で「考え、動ける」方を求めています。 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

【ミッション】 最適・最良のQCDを実現に向けた、全国の物流ターミナルの安全衛生管理の設計、実行、管理など、社員が安心・安全に働ける職場環境の構築がミッションです。 【業務詳細】 安全管理：危険な労働災害などから労働者の身を守るための管理 衛生管理：有害物質や騒音など人体に悪影響を及ぼすものから労働者を守り、健康を保護するための管理 実際に全国にある71のベースの現状を把握し、原因の分析、それに対する対応策の企画を行っていただきます。現状、比較的規模の大きい関東圏のベースを中心に改革を行い、基礎となるモデルを作り全国のベースへ浸透させていこうと考えています。 ※現場の把握が必要になるため、日帰り～数日間の出張が発生することがありますが、企画等は基本的に本社で行います。 【仕事の厳しさ】 現場を変えるには現場のメンバーが自ら動かなければ成果に結びきません。ときには改善に前向きではないメンバーと粘り強くコミュニケーションをはかり、議論を尽くして全員を腹落ちさせ、進めて行くことも必要になってきます。

【必須要件】 下記のご経験をお持ちの方 ・安全衛生管理のご経験をお持ちの方 ・プロジェクトの管理など、マネジメント経験をお持ちの方 ※業界は不問 【歓迎要件】 ・衛生管理者の資格保有者は歓迎いたします。 【その他】 ・専門卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

愛知県

管理部長 　管理部（総務人事課、情報システム課）のマネジメント

管理部門担当管理職の経験

株式会社プロフェッショナルネットワーク

新潟県

当社が手がける環境プラント（下水処理場）の運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。 ・運転操作、監視／設備機器の操作や運転状況の監視 ・保守点検／設備機器の点検 ・水質管理／水質分析や処理試験の実施 ・簡易修繕／設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応 等

■学歴不問 ■必須条件 ・プラントに関する業務経験をお持ちの方（維持管理、メンテナンスなど） ■歓迎条件： ・電気工事士（第1種） ・電気主任技術者（第3種）をお持ちの方

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

群馬県

当社が手がける環境プラント（下水処理場）の運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。 ・運転操作、監視／設備機器の操作や運転状況の監視 ・保守点検／設備機器の点検 ・水質管理／水質分析や処理試験の実施 ・簡易修繕／設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応 等

■学歴不問 ■必須条件 ・プラントに関する業務経験をお持ちの方（維持管理、メンテナンスなど） ■歓迎条件： ・電気工事士（第1種） ・電気主任技術者（第3種）をお持ちの方

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

東京都

【ミッション】 持続可能な社会を支え、長期成長できる企業となるため、環境、社会のリスク低減や機会拡大を組み込んだ戦略を立案・展開し、サステナブル経営を推進する。 【主な仕事内容】 ・社会領域（労働、人権・ダイバシティ、安全、サプライチェーンマネジメント、地域コミュニティ、企業市民活動など）の戦略策定・推進・進捗管理 現段階で3ヵ年の計画を立てているため、人事部門などの本社の各部門とやり取りをしながら進めていただきます。 ・企業市民活動の運用・運用支援、企画、推進業務も付随してお任せする場合がございます。

【必須要件】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・CSR/ESG/サステナビリティ関連の社会分野（労働慣行、人権、調達、社会貢献など）の推進経験 ・SDGsの推進経験がある ・CSR/ESG/サステナビリティ関連の社会分野戦略（長期ビジョン、マテリアリティ、KPIなど）の策定に関わった経験 【その他】 ・高専卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

大阪府

・単体決算、連結決算 ・会計情報からの経営資料作成、情報発信 ・国内外グループ会社経理支援 ・各種税務申告、国際税務対応 ・決算短信・有価証券報告書・会社法計算書類等開示関連

【必須】 <スキル> ・国内外の税務・会計に対して知識を有する方を求めています。 ・英語力がビジネスレベルの方（海外現地法人と英語でコミュニケーションの必要あり） <経験> どちらかのご経験（3年以上）のある方 ・上場企業（メーカー）で税務申告や開示・管理会計などの経理実務経験 ・大手税理士法人や大手監査法人にて、上場企業の税務や監査経験 【求める人物像】 当社の成長を支えているのは、高い能力と情熱を兼ね備えた社員一人ひとりに他なりません。 ・経理からの経営情報発信ができる方 ・問題意識が高く、改革ができる方 ・得意分野を持ち、周りを引っ張っていける方 【その他】 ・大卒以上 ・転職回数の少ない方

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

上場企業の経理部統括マネージャーとして、以下の実務及び指導、管理する。 1.四半期及び期末の連結決算 ・連結システムを使用した連結財務諸表作成 ・外部開示資料（四半期及び有価証券報告書、計算書類及び連結計算書類）作成 ・外部開示資料のチェック -監査法人による会計監査への対応 2.連結決算を円滑に行うための連結子会社の決算体制整備 ・連結決算プロセスの見直し及び改善 ・グループ会社の決算体制の構築、点検 3.連結財務諸表に影響を与える事象の把握、分析、会計処理検討及び影響等を経営者への報告 ※当社グループの規模： 海外含め連結子会社20社超（主に金融業の連結子会社で構成） 営業収益 約326億円、総資産 約5,300億円（2020年12月決算期）

【必須】 ・上場企業の経理部門にて四半期及び期末決算（連結決算）におけるマネージャー経験者 【尚可】 ・以下の資格をお持ちの方歓迎 -公認会計士 -US CPA -税理士 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

【概要】 ・募集背景は海外インフラ事業の業容拡大に伴う増員によるものです。 ・職務の概要は、海外インフラプロジェクトに対する出資・事業投資にかかわる業務全般（案件開　発・ソーシング、ＤＤ分析、社内外折衝、ドキュメンテーション、期中管理業務等）です。 ・主に欧米におけるインフラ事業投資（再生可能エネルギー事業、送配電事業、上水道事業等）に　かかわる業務で、フロント業務（案件開発から実行まで）と期中管理業務で分担します。 ・同社として、重点戦略分野に掲げています。 ・海外インフラ事業に主体的に関与することで、更なるキャリアアップが可能です。

【必須条件】 ・海外インフラ事業投資（事業参画）、プロジェクトファイナンス経験者。 ・ビジネスレベルの英語力。 【希望条件】 ・海外駐在経験者。 【求める人材像】 ・海外インフラ事業に主体的に関わった経験をお持ちで、チームを牽引できる方またはその素養が　ある方。 ・金融機関出身者でデットサイドからエクイティサイドのキャリアを歩まれたい方。 ■無限のポテンシャルで挑戦を後押し。 約5兆円という業界トップクラスの資産規模を有する同社は、企業の設備投資、公共事業、環境関連事業など幅広いフィールドで、リースの枠を超えた多様な事業を展開している。 金融と商流を融合させ、先進的なソリューションを実現し、ダイナミックにビジネスを動かしていく。その先には、想像をはるかに超える刺激と事業を動かす楽しさ、そして人としての大きな成長があるはずだ。 ■ネットワークを活かした新たな価値を創造。 同社はリースをコア事業としながら、グローバルアセット事業、環境エネルギー事業、不動産関連事業、医療・介護事業などリースにとどまらない様々な分野へ事業領域を拡大している。さらに同金融グループの広範なネットワークや、多くの企業と戦略的に提携したアライアンスも形成している。こうしたネットワークを効果的に活用し、モノやサービスといったエレメントを相互に結びつけ、新たなソリューションを産み出していく。「未来価値の創造」、そこに同社のビジネスの醍醐味がある。 ■世界を動かし、世界を導く。 企業競争のグローバル化や、新興国市場の成長を背景に、海外に進出する企業が増えている。企業の海外事業戦略を積極的にサポートするために、同社は海外ネットワークを拡大している。海外拠点数は現在25ヶ所。サービスの拡充を図るため、スタッフの数も大幅に増員している。また、特に新興国において新たな市場を自ら切り拓くため、各国で開催される商談会などのイベントにも積極的に参加している。同社では、語学研修や海外に派遣する「海外トレーニー」など、グローバル事業を支える社員の育成プログラムを充実させている。世界を舞台にチャレンジできるチャンスが同社にはある。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

静岡県

【３K業界を３Cに！発展途上の組織を次のステージへ。】 【募集背景】 これまで2度の資金調達等を実施し、10億円以上の調達を行ってきました。 2021年度、さらなる事業拡大に向け、全社的にコーポレート体制の強化を進めております。 一段階上の企業ステージへ拡大するべく、セキュリティ強化、働く環境の変化にスピーディに対応するコーポレートIT環境を一緒に築き上げていただける方を募集します。 【業務内容】 ・サーバー管理（複数拠点での相互のバックアップ体制の構築） ・情報セキュリティ規程の作成や運用 ・HPや社内ポータルの更新作業 ・PCセットアップ ・VPNの発行 ・セキュリティ対策計画の実施 ・企業の成長速度にあったIT戦略の実行 ◎社内ヘルプデスク業務 ・各業務システムに対するヘルプデスク ・業務で利用するIT機器の管理、ポリシーに沿った端末キッティング ・各種アカウント管理 ・物品調達 ・IT資産管理 ≪５つのこだわり≫ 私たちには5つのこだわりがあります ①責任施工 まずは自社で責任をもって確立/実証し、その上で普及を図る ②自らのパイを焼く 業界内で競争をする（パイ取合戦をする）のではなく、顧客が困っていて他社／他工法では実現しづらい分野に挑戦する ③協創戦略 ビジョンの実現に向けて社外の協力会社とも積極的な協業体制を構築する ④誰よりも現場で働く一人ひとりのために 現場の担い手から支持を得られることを重視する ⑤継続的なイノベーション これらを実現するために積極的に新技術を開発、導入する ≪TOYOKOH CULTURE≫ ・バックキャスト 　大きな目標を立て、そこへ至る方策を考える 　決して今できる事の制約条件にとらわれて近視眼的にならない ・スピード 　何よりも重視するのはスピード 　意思決定のスピード、行動のスピード、結果のスピード 　7割程度の情報があればまず判断して行動、そこから熟考する（仮説志向） ・国際的な視野で物事を判断し、大胆に創造する 　情報と打ち手は世界的視野で検討し、その観点から本質的な打ち手をクリエイティブする。 決して日本ローカルの考えだけにとらわれず、また既成概念にとらわれない ・リスペクト 　相互に相手を認め尊重しあえる文化。 すなわち年齢/性別/国籍/職位にとらわれず、相手を個としてリスペクトしあう 　遠慮なく、この意見を発し、その意見を尊重しあう ・会社の挑戦と人生の挑戦を重ね合わせる 　会社は大きな挑戦の過程にいる。個々人の人生に向き合い、自らの人生で成し遂げたいミッションと、会社の挑戦を重ねられる人の集い 　これは決してワークライフバランスを否定する事ではない。どう生きるかという人生のテーマの問題である

≪必須経験≫ ・ 情報システムとしての経験（ヘルプデスクなど） ・コーポレートITとしての活動に関する知識 ・Windows/MacOSに関する知識 ・ベンダーとの折衝、社内部門とのコミュニケーション ≪歓迎スキル≫ ・TCP/IPおよびNW機器に関するネットワークに関する知識 ・オフィススイート（GoogleWorkspaceやMS Office）に関する知識 ・インターネットゼロトラスト環境、構築におけるセキュリティサービスの導入経験、知識 ・プログラミングスキル ≪マインド≫ ・コーポレートITとしての活動を想像できる方。 ・どうしたらよりよくできるかが考えられる人。 ・フラットなコミュニケーションができる方。 ・要求や目の前の発生している物事に対して根本的な解決、本質を見抜いた対応ができる方 ・当社のミッション、理念に共感できる方

インテグラス株式会社

東京都

主に法務相談への対応、契約書審査および契約書管理に関する業務をご担当いただきます。 その他、法務部では以下業務も行っております。 ・法的紛争等の対応 ・知的財産の管理 ・規程等の制定および改定に関する審査 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

・事業会社での法務経験が最低3年以上ある方（法務相談、契約書のチェックなど） ・能動的にビジネス部門のニーズや前提事実を正確に把握しながら社内外の調整を行える方。 ・新規事業の創出、M&Aなどに係る法務経験あれば尚可。 ・金融機関、ヘルスケア系事業会社での法務業務経験あれば尚可。 ・コミュニケーション能力の高い方。 「仕事の進め方・働き方がちがいます！」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

財務、リスク管理、資産運用領域のハイレベルな内部監査人あるいはJSOXおよびUSSOXの内部統制評価の設計・運営担当としてご活躍いただきます。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

・大学の学位取得者。 ・内部監査人の場合、外資系あるいは金融機関での内部監査、財務（US-GAAP,　日本会計基準、税務等）、リスク管理、数理、資産運用のいずれかの3年以上の実務経験者。 ・米国あるいは日本の公認会計士資格を有する者。 ・（内部監査の実務経験がない場合）生命保険会社または金融機関での3年以上の実務経験。 ・（監査法人経験者の場合）2年以上のインチャージ経験及びシニアスタッフとしての経験。 ・ビジネス英語（読み書きに支障がない程度）にさほど問題のない方。 「仕事の進め方・働き方がちがいます！」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

私募REITにおけるIR、資金調達業務となります。 ・財務戦略の策定、進捗管理。 ・銀行折衝、資金調達（シンジケートローン等の間接金融）。 ・資本政策の立案実行（投資法人増資関連業務）。 ・IR関連業務。 ■無限のポテンシャルで挑戦を後押し。 約5兆円という業界トップクラスの資産規模を有する同社は、企業の設備投資、公共事業、環境関連事業など幅広いフィールドで、リースの枠を超えた多様な事業を展開している。 金融と商流を融合させ、先進的なソリューションを実現し、ダイナミックにビジネスを動かしていく。その先には、想像をはるかに超える刺激と事業を動かす楽しさ、そして人としての大きな成長があるはずだ。 ■ネットワークを活かした新たな価値を創造。 同社はリースをコア事業としながら、グローバルアセット事業、環境エネルギー事業、不動産関連事業、医療・介護事業などリースにとどまらない様々な分野へ事業領域を拡大している。さらに同金融グループの広範なネットワークや、多くの企業と戦略的に提携したアライアンスも形成している。こうしたネットワークを効果的に活用し、モノやサービスといったエレメントを相互に結びつけ、新たなソリューションを産み出していく。「未来価値の創造」、そこに同社のビジネスの醍醐味がある。 ■世界を動かし、世界を導く。 企業競争のグローバル化や、新興国市場の成長を背景に、海外に進出する企業が増えている。企業の海外事業戦略を積極的にサポートするために、同社は海外ネットワークを拡大している。海外拠点数は現在25ヶ所。サービスの拡充を図るため、スタッフの数も大幅に増員している。また、特に新興国において新たな市場を自ら切り拓くため、各国で開催される商談会などのイベントにも積極的に参加している。同社では、語学研修や海外に派遣する「海外トレーニー」など、グローバル事業を支える社員の育成プログラムを充実させている。世界を舞台にチャレンジできるチャンスが同社にはある。

・不動産ファンド若しくは証券・銀行等の金融機関で3年以上の勤務経験を有する方。 ・証券会社・銀行等金融機関における融資業務経験あれば尚可。 ・ファンド組成、運用、投資家対応業務経験あれば尚可。 ・事業会社における資金調達または経営企画に関する業務経験あれば尚可。 ・不動産証券化マスター、宅地建物取引士の資格あれば尚可。 　　　　 同社は、潜在する価値を未来の価値へ高め、お客さまの企業価値向上をサポートしたいという、クライアント・オリエンテッドの企業文化が強く根付いています。顧客に価値あるサービスをご提供する「総合ファイナンスカンパニー」として、事業領域の拡大と商品サービスの更なる充実を図ることで、すべてのステークホルダーからの信頼に応え、豊かな社会の実現に貢献したいと考える優秀な人材を常に探しています。 2015年度は、ビジネスモデルの進化を目指す部門としてエネルギー関連のAM事業と並んで不動産再生型エクイティー投資事業の本格的展開を推し進めてきました。それと併せて、両事業をささえる人材の獲得及び積極的な採用のための人事制度の整備を推進する一方で、リスク・マネージメントのための経営管理強化にも注力してきました。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

主にIT領域を担当する内部監査人 又は SOXPMO担当としてご活躍いただきます。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

【業務経験】 ・生命保険会社でシステム開発業務や運用業務、データ分析業務経験が3年以上ある方。 ・もしくは監査法人でのITコンサルティング業務経験が3年以上ある方。 ＊但し、以上の経験がない場合、以下の経験を有していることを必須条件とする。 ・協力会社要員として、金融機関でのシステム開発業務や運用業務経験が3年以上ある方。 ・監査法人でのIT監査業務（SOX等）経験が3年以上ある方。 【保有資格】以下いずれかの資格を保有している方。 ・システム監査技術者 ・公認情報システム監査人（CISA） ＊但し、以上の資格がない場合、以下何れかの資格を保有することを必須条件とする。 ・ ITストラテジスト ・プロジェクトマネージャ ・情報セキュリティスペシャリスト 【その他】 ・コミュニケーション能力が高く、さまざまなステークホルダーと粘り強く交渉できること ・システム以外の領域にも興味があり、自分の幅を広げたいと考えている ・生命保険または金融機関での経験が3年以上 ・簿記2級程度の会計知識があれば尚可 「仕事の進め方・働き方がちがいます！」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

収益管理部において事業効率化に向けたプロジェクト業務をご担当いただきます。 プロジェクト終了後には、その遂行スキルをベースに、企画部門/企画職でキャリアを築くことが可能です。具体的には、経営企画部や新規事業開発部署、全社的プロジェクトへのキャリア展開事例があります。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験(目安3年以上)を有する方。 ・論理的な思考力およびコミュニケーション力有る方。 ・プロジェクト・マネジメント力有る方。 ・主体的・自立的な問題解決力有る方 ・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC860以上)あれば尚可。 ・生命保険会社での実務経験/支援経験あれば尚可。 ・経営企画やFP&Aの実務経験/支援経験あれば尚可。 「仕事の進め方・働き方がちがいます！」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

【職務内容の概要】 ・海外拠点（欧州3、アジア18、米州６法人）へ提供するITサービスのサポート。 ・海外拠点へのITを使った業務コンサルティング。 【職務詳細】 ・海外拠点へのソフトウェアの導入・展開。 ・クラウドサービスの活用と推進。 ・海外拠点へのRPA（Robotic Process Automation）・AIなど新しいIT技術を使った業務改善。　　　　　　　　　 【この仕事の魅力】 ・将来的には長期出張・出向も含めた海外勤務経験ができる。 ・IT×語学力という経験を積むことが可能なため今後のグローバル人材としてのキャリアアップが　可能です。

・中級レベルの英会話（外国の方と英語でコミュニケーションが取れる、海外出張が一人で行ける　レベル）を有する方。 ・日本語の読み書きと日常会話（ネイティブレベル）。 ・ITに関する何らかの業務経験が3年以上ある方。 ・以下、いずれかの経験があれば尚可。 契約から請求などの業務フローの作成、ITインフラ周りの展開や運用、会計・ERPなどアプリ開発の知識やITプロジェクトの参加 ・ステークホルダーとの摩擦を恐れず、コミュニケーション能力を持って解決を図れる方。 ・海外の多種多様な文化背景を理解し、複数な観点で物事を考えることが出来る人物。 ＊ポテンシャル採用は25～30歳まで。 ■無限のポテンシャルで挑戦を後押し。 約5兆円という業界トップクラスの資産規模を有する同社は、企業の設備投資、公共事業、環境関連事業など幅広いフィールドで、リースの枠を超えた多様な事業を展開している。 金融と商流を融合させ、先進的なソリューションを実現し、ダイナミックにビジネスを動かしていく。その先には、想像をはるかに超える刺激と事業を動かす楽しさ、そして人としての大きな成長があるはずだ。 ■ネットワークを活かした新たな価値を創造。 同社はリースをコア事業としながら、グローバルアセット事業、環境エネルギー事業、不動産関連事業、医療・介護事業などリースにとどまらない様々な分野へ事業領域を拡大している。さらに同金融グループの広範なネットワークや、多くの企業と戦略的に提携したアライアンスも形成している。こうしたネットワークを効果的に活用し、モノやサービスといったエレメントを相互に結びつけ、新たなソリューションを産み出していく。「未来価値の創造」、そこに同社のビジネスの醍醐味がある。 ■世界を動かし、世界を導く。 企業競争のグローバル化や、新興国市場の成長を背景に、海外に進出する企業が増えている。企業の海外事業戦略を積極的にサポートするために、同社は海外ネットワークを拡大している。海外拠点数は現在25ヶ所。サービスの拡充を図るため、スタッフの数も大幅に増員している。また、特に新興国において新たな市場を自ら切り拓くため、各国で開催される商談会などのイベントにも積極的に参加している。同社では、語学研修や海外に派遣する「海外トレーニー」など、グローバル事業を支える社員の育成プログラムを充実させている。世界を舞台にチャレンジできるチャンスが同社にはある。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

①ガバナンス構築・整備 ・各種経営情報に関する管理 ・報告・通達に関する業務 ・権限および決裁に関する業務 ②経営者会議の運営・事務局 ・取締役会事務局業務 ・監査役会事務局業務 ・上記以外の経営陣が参加する会議体事務局業務 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

・取締役会・監査役会等、会社の機関に関わる設計または運用を実施した経験があれば尚可。 ・会社法・保険業法等に関する基礎知識があれば尚可。 ※若手であれば、未経験でも可 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 ・論理力、分析力、文書作成力。 ・コミュニケーション力 「仕事の進め方・働き方がちがいます！」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

人事戦略・政策関連： ・新規の人事政策、人事制度の企画/デザイン、全社へのリリースに関する対応全般 ・人事関連規程の制定・改廃 ・人事政策委員会事務局 ・人事評価制度の企画/運用支援 ・給与改定/賞与支給基準の決定 ・各部門における人事政策や制度設計に関する支援・コンサルティング ・関連会社・子会社の人事政策や制度設計に関する支援・コンサルティング その他： ・災害対策・危機管理（パンデミック含む） ・行政庁窓口 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

・HRBP（Human Resource Business Partner）の業務経験5年（目安）以上有する方。 ・HRBPの知識を有する方。 ・人事企画（制度設計等）の業務経験5年以上（目安）ある方。 ・労働法、社会保険に関する経験と知識ある方。 ・他組織との調整力有る方。 ・人事戦略や人財マネジメント制度における各モジュール（採用、異動、評価、人財育成、人的資源管理、労務管理等）、および部門型人財マネジメントに関する深い知識（理論と実務）のある方。 加えて、下記の専門知識が要求される人事の実務経験（複雑/新規性の高い課題、課長の職務に準ずる難易度への自律的な対処経験）もしくは類似経験のある方。 - 人事制度のベストプラクティスや深い見識 - 制度の各モジュールに関するベストプラクティスや深い見識 - 労働関係法規全般に関する深い見識 - 当社のビジネス・戦略に対する見識 人事政策の実施、部門型人財マネジメントの理念実現に際して他組織と合意形成を図る。全社最適の観点で相対的に難度の高い利害の異なる交渉を進め、部課長の方針のもとに、自発的にステークホルダーを巻き込み推進していくことが必要となる 「仕事の進め方・働き方がちがいます！」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

【職務内容】 リサーチを基にした独自の投資哲学でグローバルにも高い評価を受ける運用会社です。 特に該当者及び有力メガバンクなど3社で興したVCは同社のコーポレートの視点からも一側面を表わして居ると思います。 国内外の企業・プロジェクトに対する投資と共に投資先企業の価値向上支援を通して、アジア、日本の企業発展、経済振興に貢献し、未来を創生することが同社のコンセプトです。 ※知能化技術」「ロボティクス」「水素社会実現に資する技術」「電動化」「新素材」の5分野で世界の未公開ベンチャー企業を投資対象とします。 【具体的な業務の内容】 PE投資戦略の管理部門の責任者候補として以下の業務を管掌および所属員の管理・指導を行う。 ①取引・残高管理等の記帳ならびにポートフォリオ管理業務 ②投資先所在国の税務・会計制度調査、会計方針の立案等 ③内部統制（日本版SOX法）に係る業務フローの構築、監査対応 ④ファンド決算に係る監査・税理士法人等との折衝、減損方針等の立案 ⑤投資契約書等に関する弁護士事務所等との折衝・調整等 ⑥パフォーマンス測定、顧客向けレポーティングに関る計数管理等 ⑦運用ガイドラインチェック等のコンプライアンス遵守に係る事項 ⑧ファンドの資金残高管理、キャピタル・コール計画の立案・実施 ⑨ファンドの組合員集会、各種会議運営・議事録作成等

※人材イメージ ・VCへの意欲と関心を有する方歓迎 ・PEファンド運用への関心を有する方歓迎 ・英語力尚可 ・CMA,CFAの資格を有する方歓迎 ・ Excel / PowerPointを用いたレポーティング力

株式会社ウィルビー

東京都

・経営戦略/事業戦略に基づいた組織戦略の策定 ・組織戦略実行のための人事系制度/施策の設計と運用（目標管理、人事評価、育成、研修、文化醸成、理念浸透、人件費予算管理、etc） ・組織戦略実行のための採用戦略の策定と実行（組織課題と手段の整理、ペルソナの作成、訴求点の検討、採用/選考フローの設計、全社を巻き込んだPJTの推進、etc） ・採用実務_母集団形成（ダイレクトリクルーティング、リファラル、エージェント、etc） ・採用実務_面接（特に、経営レイヤーなど要職の選考とアトラクト）

・HR/人事の実務経験：3年以上 ・人事領域に関するすべての業務を、初期設計から運用まで実行できる方（採用、配置、評価、育成） ・大卒以上

株式会社SPACE JOB

静岡県

【３K業界を３Cに！発展途上の組織を次のステージへ。】 ■募集背景 これまで2度の資金調達等を実施し、10億円以上の調達を行ってきました。 2021年度、さらなる事業拡大に向け、全社的な採用・人員強化を進めております。 そんな中、各事業部の肝となる、 ・優秀な技術者（光学・電機電子・機械系エンジニア） ・次世代のトヨコーを創る優秀な新卒 の採用が喫緊の課題となっております。 これまで採用担当1名とアシスタント1名の2名で全社の採用に取り組んできた結果、 全社的な応募数増加や内定承諾率向上等は改善し、母集団さえ築ければ採用できる体制まで持ってくることができました。 しかし、今後のさらなる企業成長に向けて、年間100名程度の採用体制を築いていくうえで、 採用市場における認知力不足という課題があります。 【キレイに、未来へ】、【３K業界を３C業界へ】を果たすために、 日本中の技術者・エンジニアにトヨコーを認知してもらう必要があります。 そこで採用を共にリードしていく2人目の採用担当を募集することになりました。 ★業務内容★ ▼ミッション 期待するのは、年間100名程度の採用体制構築に向けて、採用チームをサポート頂くこと。 ▼担当領域 ・新卒採用 ・中途採用 ▼具体的な業務内容 ・採用戦略に基づく実務の実行 ・母集団形成（ダイレクトリクルーティング、エージェント以外の新規母集団） 採用活動、広報活動に必要な予算は、施策を企画・提案して頂ければ、柔軟に確保して迅速に施策に取り組めるように調整します。 ≪５つのこだわり≫ 私たちには5つのこだわりがあります ①責任施工 まずは自社で責任をもって確立/実証し、その上で普及を図る ②自らのパイを焼く 業界内で競争をする（パイ取合戦をする）のではなく、顧客が困っていて他社／他工法では実現しづらい分野に挑戦する ③協創戦略 ビジョンの実現に向けて社外の協力会社とも積極的な協業体制を構築する ④誰よりも現場で働く一人ひとりのために 現場の担い手から支持を得られることを重視する ⑤継続的なイノベーション これらを実現するために積極的に新技術を開発、導入する ≪TOYOKOH CULTURE≫ ・バックキャスト 　大きな目標を立て、そこへ至る方策を考える 　決して今できる事の制約条件にとらわれて近視眼的にならない ・スピード 　何よりも重視するのはスピード 　意思決定のスピード、行動のスピード、結果のスピード 　7割程度の情報があればまず判断して行動、そこから熟考する（仮説志向） ・国際的な視野で物事を判断し、大胆に創造する 　情報と打ち手は世界的視野で検討し、その観点から本質的な打ち手をクリエイティブする。 決して日本ローカルの考えだけにとらわれず、また既成概念にとらわれない ・リスペクト 　相互に相手を認め尊重しあえる文化。 すなわち年齢/性別/国籍/職位にとらわれず、相手を個としてリスペクトしあう 　遠慮なく、この意見を発し、その意見を尊重しあう ・会社の挑戦と人生の挑戦を重ね合わせる 　会社は大きな挑戦の過程にいる。個々人の人生に向き合い、自らの人生で成し遂げたいミッションと、会社の挑戦を重ねられる人の集い 　これは決してワークライフバランスを否定する事ではない。どう生きるかという人生のテーマの問題である

≪必須経験≫ 下記いずれかの1つの経験を満たすこと ①事業会社での採用経験2年以上 ②人材会社での営業orエージェント経験2年以上 ③事業会社での営業において圧倒的な成果を残してきた方 ≪マインド≫ ・ミッション・ビジョンに共感し、その体現者になれる ・素直でチームプレーができる方 ・物事がうまく進まない時に他責にしない ・成果を出したいという意欲が強い

インテグラス株式会社

東京都

担当領域の予算管理・業務支援を担っていただきます。 具体的には、国内子会社や、ビジネスユニットのなかからアサインされた領域を担当いただき、コーポレート側からの予算管理や業務支援に当たっていただきます。

●製造業での管理会計経験者 　・SAP経験者優遇 　・個別受注生産形態の会社出身者優遇 　・売上高1,000億円以下の企業での経験のみはNG 必要経験および経験年数 ●管理会計のうち、経営分析・予算管理経験　5年以上 　・原価管理、調達分析等の経験のみはNG ●日商簿記2級相当以上 ●英語ビジネスレベル必須 尚可の経験および経験年数 ●連結決算の知識、IFRS・米国会計基準の知識、SAP基礎知識 ●プロジェクト等のとりまとめ経験 部署の職場環境（働き方）や雰囲気について 事業管理グループは、30代の中堅社員が引っ張る和気あいあいとしたチームです。会社全体が、有給休暇の取得を奨励しているため、計画休暇もとりやすいです。フレックスタイム制を導入しております。 語学 ビジネスレベル必須 （英語での電話会議・メールやり取りあり） 新たなことを学ぼうとする姿勢や、粘り強くやり切る姿勢。物事の興味や、コミュニケーション能力。 ■業務適性に関して コーポレートの業務は、チームプレーが重要になるので、周囲と協業できる方を求めます。業務上の得意分野（分析が得意など）を持っていらっしゃれば尚良です。なによりも、業務に興味があり楽しめる仲間を希望します。

ソフトウエアエンジニアリング株式会社