求人検索結果一覧

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財務、リスク管理、資産運用領域のハイレベルな内部監査人あるいはJSOXおよびUSSOXの内部統制評価の設計・運営担当としてご活躍いただきます。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

・大学の学位取得者。 ・内部監査人の場合、外資系あるいは金融機関での内部監査、財務（US-GAAP,　日本会計基準、税務等）、リスク管理、数理、資産運用のいずれかの3年以上の実務経験者。 ・米国あるいは日本の公認会計士資格を有する者。 ・（内部監査の実務経験がない場合）生命保険会社または金融機関での3年以上の実務経験。 ・（監査法人経験者の場合）2年以上のインチャージ経験及びシニアスタッフとしての経験。 ・ビジネス英語（読み書きに支障がない程度）にさほど問題のない方。 「仕事の進め方・働き方がちがいます！」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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運用資産に関する経理業務をご担当いただきます。 ■運用資産に関する決算業務（JGAAP、USGAAP) ■新規投資案件の会計・税務面の検討 ■運用資産の経理に関するシステムやオペレーションの構築・改善

【必須】 以下のいずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・銀行、証券、投資顧問、保険など金融機関での経理経験 ・監査法人での監査業務のご経験 ・ファイナンス分野でのコンサルティング業務経験 【歓迎】 ・金融機関での資産運用関連の経験 ・金融商品会計に関する知識、経験 ・USGAAPの知識、経験 ・SQL、BIなどデータベースに関する知識 ・公認会計士、CPA、証券アナリストなど会計や資産運用に関する資格 ・英語力 ※必須ではありませんが、英文契約や英語のドキュメントの読解は必要になるため、英語に抵抗のない方、学習意欲のある方は歓迎です。

株式会社マーキュリースタッフィング

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■本社の経理・決算業務 ・会計仕訳の起票 ・一般会計の帳簿残高管理 ・エクセル等による表計算作成　など

■製造業での経理経験をお持ちの方 ■日商簿記2級以上を保有されている方

株式会社日経HR

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次の経理チームマネージャー候補者として、以下決算業務、税務申告業務に関する実務の取りまとめ、また新規の会計基準や社内の新規取組に対してプロジェクトをリードしていただきます。 ・決算業務(US/JP)、税務申告、親会社へのレポーティング、新会計基準プロジェクトへの参画等 ・SEC、会社法決算業務(親会社、主務省庁、生命保険協会、監査法人の対応含む) ・法人税、消費税、法人住民税、事業税、事業所税の税務申告納付業務 ・監査法人による会計監査対応業務 ・経理関連システムの管理、運用業務

【必須】 ・生命保険会社本社経理部門での決算業務、税務申告業務経験を３年以上お持ちの方 【歓迎】 ・監査法人と新規取組詳細に関する議論交渉の経験をお持ちの方 ・会計・経理システムの導入経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・Excelスキル、PowerPointを使った資料作成スキルをお持ちの方

株式会社マーキュリースタッフィング

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将来の経理チーム課長候補者として、以下決算業務、税務申告業務に関する実務の主担当、また新規の会計基準や社内の新規取組に対してプロジェクトメンバーとして参加いただきます。 ・決算業務(US/JP)、税務申告、親会社へのレポーティング、新会計基準プロジェクトへの参画等 ・SEC、会社法決算業務(親会社、主務省庁、生命保険協会、監査法人の対応含む) ・法人税、消費税、法人住民税、事業税、事業所税の税務申告納付業務 ・監査法人による会計監査対応業務 ・経理関連システムの管理、運用業務

【必須】 ・事業会社(会社規模300名程度以上)での決算業務もしくは税務申告業務経験を３年以上お持ちの方 【歓迎】 ・金融機関での決算業務、税理申告業務経験をお持ちの方 ・税理士法人、監査法人等で金融機関の決算業務、税務申告業務に携わったことがある方 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・Excelスキルをお持ちの方（関数を使用した集計等） ・会計・経理システムの導入経験をお持ちの方

株式会社マーキュリースタッフィング

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経営企画業務全般をご担当いただきます。 ・事業戦略/施策立案、経営計画策定、経営管理 ・投資先不動産のポートフォリオ管理（営業部門のサポート含む） ・会社の課題解決に向けた部門横断的な各種取組み ・新たな事業領域に係る企画・立案（M&A、他社とのアライアンス検討等含む） ・その他特命事項 同社のファイナンスリースは、お客さまが希望される物件をお客さまに代わって購入し、それをお客さまに貸し出す賃貸借契約です。航空機・航空機エンジンの調達等に際しては、オペレーティングリース、ファイナンスリースをご提供いたします。また、PDPファイナンス（航空機製造前払金ファイナンス）も拡大中です。職務内容は、上記の通りです。

・事業会社における経営企画・事業企画業務全般の実務経験を有する方。 ・会計の一般的知識（経理実務経験）あれば尚可。 ・不動産証券化業界での経営企画、事業企画業務の実務経験あれば尚可。 ・コンサルティングファームでの実務経験あれば尚可。 ・協調性を持って明るく、意欲的、前向きに業務に取り組むことが出来る方。 ・関係各署と良好な関係を築き、社内外の関係者とコミュニケーションを図れる方。 ・業務における課題を抽出・分析し、改善策の提案を図れる方。 ■無限のポテンシャルで挑戦を後押し。 約5兆円という業界トップクラスの資産規模を有する同社は、企業の設備投資、公共事業、環境関連事業など幅広いフィールドで、リースの枠を超えた多様な事業を展開している。 金融と商流を融合させ、先進的なソリューションを実現し、ダイナミックにビジネスを動かしていく。その先には、想像をはるかに超える刺激と事業を動かす楽しさ、そして人としての大きな成長があるはずだ。 ■ネットワークを活かした新たな価値を創造。 同社はリースをコア事業としながら、グローバルアセット事業、環境エネルギー事業、不動産関連事業、医療・介護事業などリースにとどまらない様々な分野へ事業領域を拡大している。さらに同金融グループの広範なネットワークや、多くの企業と戦略的に提携したアライアンスも形成している。こうしたネットワークを効果的に活用し、モノやサービスといったエレメントを相互に結びつけ、新たなソリューションを産み出していく。「未来価値の創造」、そこに同社のビジネスの醍醐味がある。 ■世界を動かし、世界を導く。 企業競争のグローバル化や、新興国市場の成長を背景に、海外に進出する企業が増えている。企業の海外事業戦略を積極的にサポートするために、同社は海外ネットワークを拡大している。海外拠点数は現在25ヶ所。サービスの拡充を図るため、スタッフの数も大幅に増員している。また、特に新興国において新たな市場を自ら切り拓くため、各国で開催される商談会などのイベントにも積極的に参加している。同社では、語学研修や海外に派遣する「海外トレーニー」など、グローバル事業を支える社員の育成プログラムを充実させている。世界を舞台にチャレンジできるチャンスが同社にはある。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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①ガバナンス構築・整備 ・各種経営情報に関する管理 ・報告・通達に関する業務 ・権限および決裁に関する業務 ②経営者会議の運営・事務局 ・取締役会事務局業務 ・監査役会事務局業務 ・上記以外の経営陣が参加する会議体事務局業務 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

・取締役会・監査役会等、会社の機関に関わる設計または運用を実施した経験があれば尚可。 ・会社法・保険業法等に関する基礎知識があれば尚可。 ※若手であれば、未経験でも可 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 ・論理力、分析力、文書作成力。 ・コミュニケーション力 「仕事の進め方・働き方がちがいます！」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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●上級指導者が要求する特別プロジェクトを実施する。 ●最も複雑な会計プロジェクトに参加することができる。 ●テクニカル・アカウンティング・リサーチの責任者であり、会社のポジションと結論をサポートする会計メモを作成すること。 ●新規、既存、提案されている、および確定された会計方針を解釈し、組織に対する潜在的なインパクトについて判断する。会計上のインパクトの要約を上級管理職に提出する。 ●特別プロジェクトに関連するテクニカルな会計上の問題に対処するため、不明確で複雑な会計文献の解釈を提供する。重要かつ高度に複雑なビジネス取引の会計および報告レビューおよび分析においてGIおよび他のビジネスパートナーと緊密に連携する。 ●提案された契約およびその他の潜在的取引をレビューし、会計上の影響を財務リーダーおよび事業リーダーに助言する。 ●既存の会計方針を維持し、必要に応じて新しい方針を作成する。 ●会計基準設定機関の活動をモニタリングし、会社及び/又はGAAP基準に従って、会社の方針及び財務諸表への影響を評価する。 ●年次外部監査についての管理業務を行う。 ●経理部人員の人財育成を主管する。 ●必要に応じて内部統制に関する事項及び開示要件に関して独立監査人との協議を行う。 ●重要な意思決定に影響を与えるための、交渉、関係構築、協力や信頼の醸成における優れたコミュニケーション能力を有する。 ●会計上の問題の解決プロセスを管理・監督し、日本会計原則、米国会計原則、国際財務報告基準（IFRS）に関するテクニカルな会計事項について上級指導チームに助言する。 ●必要に応じて他の関連業務を実施する。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

【職務知識・スキル】 ●生命保険事業及び保険会計について全般的な知識を有する。 ●最新の日本会計基準、米国会計基準について徹底的かつ総合的に理解している。 ●テクニカル・アカウンティング・リサーチに優れたスキルを有する。 ●生命保険業務の業務プロセスとフローを実務的に理解 ●日本会計基準及び米国会計基準について、特に保険業分野において、テクニカルに熟達している。 ●ASBJ（企業会計基準委員会）、金融庁、会社法、FASB、SEC、その他の機関・委員会が公表する会計指針の解釈及び実施に向けた計画を行うための知識、理解及び能力を有する。 ●優れたリーダーシップスキルを有し、チーム構築・人材育成スキルを発揮できる。 ●プレゼンテーション、口頭、書面、対人における優れたコミュニケーションスキルを有する。 （あれば尚良し） ●SAP 、Oracle、People　Softなどの主要なERPシステムに精通している。 ●Microsoft Officeの業務ソフトウェアに精通している。 【教育・経験】 ●学士号と5年の専門職従事経験、あるいは教育と経験の同等の組み合わせ。 ●4大会計事務所における4年の管理職経験、もしくは少なくとも4年以上のシニアレベルポジション経験。 ●保険業界での会計経験。 ●公認会計士（JICPA）又は米国公認会計士（US CPA）の資格。 ●SECレポート/SOX関連の経験。 ●戦略的な決定決定に向け、専門的およびテクニカルな問題に関して管理アドバイザーとして行動する能力。 ●優れた分析、組織管理、プロジェクト管理スキルを有する。 ●文書、口頭を問わず優れたコミュニケーションスキルを有する。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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国内外の事業投資案件への法的サポート、並びに国内外リーガルチェック業務の将来像を企画する業務となります。投資協議会や経営ミーティングに付議する案件での法務面からのビジネスサポート案件が増加しており、案件への早期段階から法務サポートに入っていただきます。 ■コンプライアンス推進体制 同社のコンプライアンス体制は、全社のコンプライアンス体制の構築・運営の統括責任者であるチーフ・コンプライアンス・オフィサー（CCO）の指揮のもと、法務コンプライアンス部が社内体制の企画立案・総括、各部門・グループ会社への指導・監督、コンプライアンス違反行為に対する是正指導等を行っています。ホットライン通報等をきっかけにコンプライアンス違反事案が表面化した場合には、法務コンプライアンス部が事務局となり、経営トップへの迅速な報告、企業としての社会的責任の遂行、被害拡大の防止、再発防止の徹底を基本方針とし、対応してまいります。コンプライアンス違反の内容によっては第三者機関の活用による調査を行うことも検討し、発生に至った原因を究明し、再発防止を検討・実施するとともに、社員教育の再徹底を行い、コンプライアンス意識の醸成に努めてまいります。 ■社員へのコンプライアンス意識向上 同社では社内コンプライアンス教育として、国内外のグループ会社を含めた役員・社員等に定期的に研修を行い、合わせてe-ラーニングによる年2回のセルフチェックを実施しています。 研修は、新入社員、新任管理職やコンプライアンス推進委員など、それぞれの業務に必要な知識を養うことを目的として階層別に開催し、グループ会社では、各社の属する業界での専門性や、海外の法律、習慣を踏まえた社員教育を実施しています。 セルフチェックでは、行動規範や金融業務に関連する法令（「貸金業法」・「金融商品取引法」・「インサイダー取引規制」・「反社会的勢力に関する対応」・「マネーローンダリング／テロ資金供与対策」等）を幅広く取り上げています。チェックの結果は、その後の社内研修、教育に反映させ、コンプライアンス態勢の強化に取り組んでいます。

・弁護士資格（国内、又は米国法、英国法）を有する方。 ・法律事務所での3年以上のご経験ある方が望ましい。 ・英語でのコミュニケーション能力が高い方歓迎(TOEIC850点以上) この会社は、潜在する価値を未来の価値へ高め、お客さまの企業価値向上をサポートしたいという、クライアント・オリエンテッドの企業文化が強く根付いています。顧客に価値あるサービスをご提供する「総合ファイナンスカンパニー」として、事業領域の拡大と商品サービスの更なる充実を図ることで、すべてのステークホルダーからの信頼に応え、豊かな社会の実現に貢献したいと考える優秀な人材を常に探しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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収益管理部において事業効率化に向けたプロジェクト業務をご担当いただきます。 プロジェクト終了後には、その遂行スキルをベースに、企画部門/企画職でキャリアを築くことが可能です。具体的には、経営企画部や新規事業開発部署、全社的プロジェクトへのキャリア展開事例があります。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験(目安3年以上)を有する方。 ・論理的な思考力およびコミュニケーション力有る方。 ・プロジェクト・マネジメント力有る方。 ・主体的・自立的な問題解決力有る方 ・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC860以上)あれば尚可。 ・生命保険会社での実務経験/支援経験あれば尚可。 ・経営企画やFP&Aの実務経験/支援経験あれば尚可。 「仕事の進め方・働き方がちがいます！」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【職務内容の概要】 ・海外拠点（欧州3、アジア18、米州６法人）へ提供するITサービスのサポート。 ・海外拠点へのITを使った業務コンサルティング。 【職務詳細】 ・海外拠点へのソフトウェアの導入・展開。 ・クラウドサービスの活用と推進。 ・海外拠点へのRPA（Robotic Process Automation）・AIなど新しいIT技術を使った業務改善。　　　　　　　　　 【この仕事の魅力】 ・将来的には長期出張・出向も含めた海外勤務経験ができる。 ・IT×語学力という経験を積むことが可能なため今後のグローバル人材としてのキャリアアップが　可能です。

・中級レベルの英会話（外国の方と英語でコミュニケーションが取れる、海外出張が一人で行ける　レベル）を有する方。 ・日本語の読み書きと日常会話（ネイティブレベル）。 ・ITに関する何らかの業務経験が3年以上ある方。 ・以下、いずれかの経験があれば尚可。 契約から請求などの業務フローの作成、ITインフラ周りの展開や運用、会計・ERPなどアプリ開発の知識やITプロジェクトの参加 ・ステークホルダーとの摩擦を恐れず、コミュニケーション能力を持って解決を図れる方。 ・海外の多種多様な文化背景を理解し、複数な観点で物事を考えることが出来る人物。 ＊ポテンシャル採用は25～30歳まで。 ■無限のポテンシャルで挑戦を後押し。 約5兆円という業界トップクラスの資産規模を有する同社は、企業の設備投資、公共事業、環境関連事業など幅広いフィールドで、リースの枠を超えた多様な事業を展開している。 金融と商流を融合させ、先進的なソリューションを実現し、ダイナミックにビジネスを動かしていく。その先には、想像をはるかに超える刺激と事業を動かす楽しさ、そして人としての大きな成長があるはずだ。 ■ネットワークを活かした新たな価値を創造。 同社はリースをコア事業としながら、グローバルアセット事業、環境エネルギー事業、不動産関連事業、医療・介護事業などリースにとどまらない様々な分野へ事業領域を拡大している。さらに同金融グループの広範なネットワークや、多くの企業と戦略的に提携したアライアンスも形成している。こうしたネットワークを効果的に活用し、モノやサービスといったエレメントを相互に結びつけ、新たなソリューションを産み出していく。「未来価値の創造」、そこに同社のビジネスの醍醐味がある。 ■世界を動かし、世界を導く。 企業競争のグローバル化や、新興国市場の成長を背景に、海外に進出する企業が増えている。企業の海外事業戦略を積極的にサポートするために、同社は海外ネットワークを拡大している。海外拠点数は現在25ヶ所。サービスの拡充を図るため、スタッフの数も大幅に増員している。また、特に新興国において新たな市場を自ら切り拓くため、各国で開催される商談会などのイベントにも積極的に参加している。同社では、語学研修や海外に派遣する「海外トレーニー」など、グローバル事業を支える社員の育成プログラムを充実させている。世界を舞台にチャレンジできるチャンスが同社にはある。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【概要】 ・募集背景は海外インフラ事業の業容拡大に伴う増員によるものです。 ・職務の概要は、海外インフラプロジェクトに対する出資・事業投資にかかわる業務全般（案件開　発・ソーシング、ＤＤ分析、社内外折衝、ドキュメンテーション、期中管理業務等）です。 ・主に欧米におけるインフラ事業投資（再生可能エネルギー事業、送配電事業、上水道事業等）に　かかわる業務で、フロント業務（案件開発から実行まで）と期中管理業務で分担します。 ・同社として、重点戦略分野に掲げています。 ・海外インフラ事業に主体的に関与することで、更なるキャリアアップが可能です。

【必須条件】 ・海外インフラ事業投資（事業参画）、プロジェクトファイナンス経験者。 ・ビジネスレベルの英語力。 【希望条件】 ・海外駐在経験者。 【求める人材像】 ・海外インフラ事業に主体的に関わった経験をお持ちで、チームを牽引できる方またはその素養が　ある方。 ・金融機関出身者でデットサイドからエクイティサイドのキャリアを歩まれたい方。 ■無限のポテンシャルで挑戦を後押し。 約5兆円という業界トップクラスの資産規模を有する同社は、企業の設備投資、公共事業、環境関連事業など幅広いフィールドで、リースの枠を超えた多様な事業を展開している。 金融と商流を融合させ、先進的なソリューションを実現し、ダイナミックにビジネスを動かしていく。その先には、想像をはるかに超える刺激と事業を動かす楽しさ、そして人としての大きな成長があるはずだ。 ■ネットワークを活かした新たな価値を創造。 同社はリースをコア事業としながら、グローバルアセット事業、環境エネルギー事業、不動産関連事業、医療・介護事業などリースにとどまらない様々な分野へ事業領域を拡大している。さらに同金融グループの広範なネットワークや、多くの企業と戦略的に提携したアライアンスも形成している。こうしたネットワークを効果的に活用し、モノやサービスといったエレメントを相互に結びつけ、新たなソリューションを産み出していく。「未来価値の創造」、そこに同社のビジネスの醍醐味がある。 ■世界を動かし、世界を導く。 企業競争のグローバル化や、新興国市場の成長を背景に、海外に進出する企業が増えている。企業の海外事業戦略を積極的にサポートするために、同社は海外ネットワークを拡大している。海外拠点数は現在25ヶ所。サービスの拡充を図るため、スタッフの数も大幅に増員している。また、特に新興国において新たな市場を自ら切り拓くため、各国で開催される商談会などのイベントにも積極的に参加している。同社では、語学研修や海外に派遣する「海外トレーニー」など、グローバル事業を支える社員の育成プログラムを充実させている。世界を舞台にチャレンジできるチャンスが同社にはある。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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主に法務相談への対応、契約書審査および契約書管理に関する業務をご担当いただきます。 その他、法務部では以下業務も行っております。 ・法的紛争等の対応 ・知的財産の管理 ・規程等の制定および改定に関する審査 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

・事業会社での法務経験が最低3年以上ある方（法務相談、契約書のチェックなど） ・能動的にビジネス部門のニーズや前提事実を正確に把握しながら社内外の調整を行える方。 ・新規事業の創出、M&Aなどに係る法務経験あれば尚可。 ・金融機関、ヘルスケア系事業会社での法務業務経験あれば尚可。 ・コミュニケーション能力の高い方。 「仕事の進め方・働き方がちがいます！」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

■事業部の管理会計業務 ＜仕事内容＞ ・担当事業部における予算策定、予実算管理、中期計画 ・設備投資採算評価 ・Ｍ＆Ａ／事業提携案件の参画 ・業績管理制度の高度化／効率化など ※将来的には、本社経理業務、基幹となる子会社における計数業務、海外子会社における計数業務なども経験することができます。

＜必須＞ ・東証一部上場企業の製造業での経理経験、もしくは、会計士事務所等での経験 ・英語力 ＜望ましい業務経験/スキル＞ 原価管理、事業管理など事業への直接的な貢献を行った経験 ＜望ましい資格＞ 日商簿記１級程度の経理専門能力

リネアコンサルティング株式会社

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上場企業の経理部統括マネージャーとして、以下の実務及び指導、管理する。 1.四半期及び期末の連結決算 ・連結システムを使用した連結財務諸表作成 ・外部開示資料（四半期及び有価証券報告書、計算書類及び連結計算書類）作成 ・外部開示資料のチェック -監査法人による会計監査への対応 2.連結決算を円滑に行うための連結子会社の決算体制整備 ・連結決算プロセスの見直し及び改善 ・グループ会社の決算体制の構築、点検 3.連結財務諸表に影響を与える事象の把握、分析、会計処理検討及び影響等を経営者への報告 ※当社グループの規模： 海外含め連結子会社20社超（主に金融業の連結子会社で構成） 営業収益 約326億円、総資産 約5,300億円（2020年12月決算期）

【必須】 ・上場企業の経理部門にて四半期及び期末決算（連結決算）におけるマネージャー経験者 【尚可】 ・以下の資格をお持ちの方歓迎 -公認会計士 -US CPA -税理士 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

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■単独決算業務 ・四半期決算への対応、会計基準変更への対応、個別案件に対し経理面からの対策案の検討など ■経理計数業務改革に関するプロジェクト業務 ・経営管理や事業運営に繋がる 「業務高度化」への企画・検討 ・業務支援システムを用いて「経理計数業務プロセス」「会計処理ルールの見直し」等の改善案の企画 ※ITの積極活用とBPOを含めた業務統合及び集中化を図り経理業務の効率化を進めており、業務改革を一緒に推進していただける方が求められています。

＜必須＞ ・東証一部上場企業の製造業での経理経験（制度会計） ・会計業務のコンサルティング（システム導入や業務コンサルティング）の経験 ＜必要資格＞ 日商簿記２級以上 ＜望ましい業務経験/スキル＞ ・会計システム導入や経理業務効率化プロジェクト、業務マネジメント経験がある方 ・経理業務フローの改善・効率化検討などの実務経験がある方 ＜望ましい資格＞ 日商簿記１級、公認会計士、税理士、または米国CPA

リネアコンサルティング株式会社

東京都

募集背景 経理の特に『制度会計』『管理会計』強化のため、人員の増加を図ります。該当する経理部の年齢層が希薄なための求人です。 仕事内容 当社経理部にて、制度会計または管理会計を幅広くお任せいたします。 当社経理部にて、制度会計または管理会計を幅広くお任せいたします。 、将来的には上級管理職を目指すことが可能なポジションです。 具体的には 【配属部署の業務】 、経理部、審査課（制度会計）所属 、グループ連結決算の補佐 、監査法人対応 適性や経験に合わせて、連結決算、開示業務、監査法人対応などの制度会計、グループ会社監査などの監査業務など会計、財務、税務全般の幅広い業務を担当。 、大変風通しの良い社風で、経営陣と近い距離で業務を行うことが出来ます。 、将来的に管理職を目指すことが可能なポジションです。 、中途採用の実績も多く、中途入社でのハンディは一切ありません。 、勤務時間内で業務を終える事を奨励しておりますが、決算月は時間外勤務が発生します 、年間ノーネクタイ勤務です。 ※お任せする業務はご経験に合わせて判断致します 、応募年齢は、２５歳～45歳ぐらいまでの男性、女性を希望します、、外国人でも可 ※税理士、公認会計士、ＣＰＡの資格を有する方は、４０代中ぐらいまで応募可能です。 、国内、海外転勤の可能性もあります、 【やりがい】ご経験を活かしながら、東証一部上場会社にて着実に経験を積むことが可能です。 将来的には管理職として、課長や部長、支社の責任者としてのキャリアアップすることも可能です。 【会社について】水産事業、食品事業、物流事業、ファインケミカル事業の4本柱で世界中の水産資源とマーケットを結ぶ食品メーカーです。東証一部上場の歴史ある、安定した経営基盤があります。 歓迎 、会計士、税理士、日商簿記二級以上、優遇致します 、グループ連結決算補佐 、監査法人対応 、『制度会計』『管理会計』の経験活用 募集年齢(年齢制限理由)２０代～３０代の方。(３9才位まで） ※税理士、公認会計士、ＣＰＡの資格を有する方は、４０代中ぐらいまで応募可能です。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）フィットする人物像グローバル展開する水産関係の総合商社、メーカーです。 この会社の制度会計を担当してしていただきます。 希望としては 、企業理念を理解し、より組織を強化していくことに興味を持っていただける方。 、経理財務の知見や、海外で行われている関連会社の事業や国内の各支社、工場に対する経理面の豊富な知識を駆使して、即戦力として同社の転換期を支えてくださる方、を望んでおります。 待遇、福利厚生 社会保険は全て加入。退職金あり、労働組合あります。福利厚生サービス（ベネフィット、ワン） 通勤交通費全額支給。ネクタイは年間不着用で、みなさん気楽に勤務しております。 産休、育休完備です。 、社有住宅、独身寮／財形、年金貯蓄制 度、社内預金、育児休職制度、介護休職制度ほか 、施設／保養所（伊豆高原） 、保険／雇用、労災、健康、厚生年金完備、労働組合 選考プロセス 人材会社で書類受付、審査、面接⇒企業様で審査、面接、簡単な小論文あり、面接2回、適性検査（SPI3）、 ⇒合否決定。 １次選考は現場責任者最終選考は役員の予定です。（最終面接時、遠方の方は交通費を全額支給します） キャリアパス、評価制度 評価制度は公平で社員間の評判が良いです。 会社概要 事業内容、会社の特長 【企業の特色】 水産事業、食品事業、物流事業、ファインケミカル事業の4本柱で、世界中の水産資源とマーケットを結ぶ優良食品メーカーです。 、水産タンパクの安定供給を目指し、一貫して、海外の漁場開発に努力し、わが国遠洋漁業の発展に貢献。 、数多くの海外拠点、加工施設、輸送手段など、今日まで築いてきた強力なネットワークがあります。総合物流事業、リテールサポートなど、ECRの導入やカテゴリーマネージメントの手法を駆使しながら、お客様が期待される商品を、無駄無く効率的にお届けする、最適なサプライチェーンの構築に取り組んでいます。 、ファインケミカル事業部では、水産物からEPAやDHAなどの原料を抽出し、水産物を余すところなく利用し、利益を生み出しています。

応募資格 必須 【必須】■　制度会計の経験がある方で 　　　　　　経理全般業務経験ある方。 　　　　■　決算業務の経験・会計仕訳・処理・ 　　　　■　財務諸表作成に係る一通りの知識・スキル 　　　　■　海外子会社とコミュニケーションが取れる語学力（英語・スペイン語など） 　　　　■　中級レベルの英語力（TOEIC650点以上）・ＴＯＥＩＣの点数無くても可。実務での使用経験あれば尚よし。　スペイン語出来る方歓迎。 　　　　■　簿記２級程度　　　　　 　　　　■　今回は特に『制度会計』『管理会計』に慣れた方』歓迎。 　　　　■　数社以上の連結決算の経験者を希望します 　　　　■　上場会社での勤務経験者ならば尚可 　　　　■　税理士・公認会計士・ＣＰＡの資格を有する方は、４０代中ぐらいまで応募可能です。　 　　　　■　当初は非管理職として採用です。　学歴・大学卒以上

株式会社ニューキャリア

東京都

◆下記職種にて適正を見て配属致します◆ ◎ビジネス職： ・プロダクトマネジメント、 ・カスタマーマーケティング（マネージャー候補） ・コーポレートスタッフ ・その他（リサーチャー、社長室、Webコンサルタント/ディレクター、「サイボウズ式ブックス」エディター） ◎エンジニア職： ・アプリエンジニア ・インフラエンジニア ・システムコンサルティング ・社内SE

【下記2つのうち、どちらか1つを満たす方】 ◆新卒で就業したものの、個人で動くことが多く、もっと“チームで動きたい”と考えている方 ◆何らかしらのアピールできる経験をした事があり、サイボウズへの就業を強く望む方 【“何らかしらのアピールできる経験”の入社実例】 ・大学卒業後、プロ野球選手を目指し、野球の独立リーグに 　3年間所属していた方【営業部へ入社】 ・大学卒業後は法科大学院に通い、弁護士を目指し3度試験を 　受検した方【法務部へ入社】 ・大学卒業後、青年海外協力隊として活動していた方 　【営業部へ入社】 ・大学卒業の翌日に設立したベンチャーで5年間勤務していた方 　【マーケティング部へ入社】 ・弊社のパートナー企業で営業担当していた方 　【マーケティング部へ入社】

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

主にIT領域を担当する内部監査人 又は SOXPMO担当としてご活躍いただきます。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

【業務経験】 ・生命保険会社でシステム開発業務や運用業務、データ分析業務経験が3年以上ある方。 ・もしくは監査法人でのITコンサルティング業務経験が3年以上ある方。 ＊但し、以上の経験がない場合、以下の経験を有していることを必須条件とする。 ・協力会社要員として、金融機関でのシステム開発業務や運用業務経験が3年以上ある方。 ・監査法人でのIT監査業務（SOX等）経験が3年以上ある方。 【保有資格】以下いずれかの資格を保有している方。 ・システム監査技術者 ・公認情報システム監査人（CISA） ＊但し、以上の資格がない場合、以下何れかの資格を保有することを必須条件とする。 ・ ITストラテジスト ・プロジェクトマネージャ ・情報セキュリティスペシャリスト 【その他】 ・コミュニケーション能力が高く、さまざまなステークホルダーと粘り強く交渉できること ・システム以外の領域にも興味があり、自分の幅を広げたいと考えている ・生命保険または金融機関での経験が3年以上 ・簿記2級程度の会計知識があれば尚可 「仕事の進め方・働き方がちがいます！」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

当社は海外を中心とした事業拡大をM&A含めて積極的に推進しています。 今後、更に事業拡大の加速が出来る様、経理部門の組織強化を行います。 ■具体的な業務内容 　・連結決算業務全般 　・連結財務諸表作成及び分析 　・有価証券報告書作成 　・統合報告書作成 　・全社業績管理 　・グループ全社会計方針の作成　等 　・海外子会社への経理指導（海外出張あり） 　・M&Aへの参画 　・内部統制評価など

＜必須＞ ・東証一部上場企業における本社経理部門での連結決算経験、 　もしくは監査法人で一部上場企業の監査業務経験が5年以上ある方 ・TOEIC700点以上 ＜望ましい業務経験/スキル＞ ・海外勤務（海外駐在等の実務経験が６カ月以上）のご経験がある ＜望ましい資格＞ 公認会計士、または米国CPA

リネアコンサルティング株式会社

東京都

◇資産運用部門に対する監査 ・オフサイトモニタリングを通じた、各部門へのヒアリング ・課題、着眼点を洗い出すためのリスク評価 ・監査対象部門等との折衝、監査報告書等の作成 ・監査手順の見直し等の改善活動 資産運用部門に対する監査は監査リーダーを担当し、営業企画部門やIT部門、バックオフィス部門等、資産運用以外の部門に対する本社監査業務についても監査メンバーとして業務を行っていただきます。

【必須】 生命保険会社もしくは損害保険会社の本社部門における業務経験10年以上、且つ以下（1）（2）のどちらかのご経験をお持ちの方 （1）金融機関の資産運用実務として、アセットアロケーション業務、債券運用実務、オルタナティブ投資実務のいずれかを5年以上 （2）金融機関の資産運用リスク管理として、リスク量計測モデルの策定・計測実務、リスクリミット管理・リスク管理諸規則の改定等の企画・管理業務のいずれかを5年以上 【歓迎】 ・生命保険会社での内部監査実務経験をお持ちの方 ・内部監査の年度計画立案の実務経験 ・公認内部監査人（CIA）資格をお持ちの方 ・リスクアセスメントの実務経験 ・内部監査品質評価の実務経験

株式会社マーキュリースタッフィング

神奈川県

■工場の経理・決算業務 ・会計仕訳の起票 ・工場会計の帳簿残高管理 ・製造原価設定 ・エクセル等による表計算作成　など

■製造業での経理経験をお持ちの方 ■日商簿記2級以上を保有されている方

株式会社日経HR

東京都

当社では、海外売上高が連結全体の売上高の1/3を超え、海外での大型M&Aにも積極的に取組み事業のグローバル化を加速させています。 海外における事業展開の推進にあたっては、移転価格や海外税制への対応が必須です。 今後、経営及び事業運営における国際税務の重要性がますます高まっていきます。 こうした背景のもと、国際税務機能を強化する為の増員募集です。 ＜仕事内容＞ ・各事業部門や関係会社（国内外）の国際税務に関するサポート及びアドバイス ・Ｍ＆Ａ等のプロジェクトに対する税務面からの参画 ・税務申告、移転価格文書作成や租税条約・非居住者源泉税関連業務 ＊業務を通じて、グループグローバルベースでの最適な税務リスク管理体制等を検討。 ＊海外拠点への出張は年間3～5回程度。

＜必須＞ ・大手事業会社での国際税務経験、または、税理士法人での税務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ＜望ましい業務経験/スキル＞ ・税務以外の業務経験（管理会計、財務会計、財務、経営企画など） ＜望ましい資格＞ ・税理士資格(科目合格含む)

リネアコンサルティング株式会社

大阪府

【経理グループ】； 1)単体決算、連結決算。 2)会計情報からの経営資料作成、情報発信。 3)国内外グループ会社経理支援。 4)各種税務申告、国際税務対応。 5)決算短信・有価証券報告書・会社法計算書類等開示関連。 6) 他。

【必須スキル】； 1)国内外の税務・会計に対して知識を有する方を求めています。 2)英語力がビジネスレベルの方。 （海外現地法人と英語でコミュニケーションの必要あり） 【必須経験】どちらかのご経験（３年以上）のある方； 1)上場企業（ﾒｰｶｰ）で税務申告や開示・管理会計などの経理実務経験。 2)大手税理士法人や大手監査法人にて、上場企業の税務や監査経験。 ＜募集における特記条件＞； 性別 & 国籍：不問。 最終学歴： 学卒以上 若しくは、同等以上の実力お持ちの方。 転職回数：　当社で2～3社目位まで。

株式会社ヒューマンディベロップメントインスティテュート

東京都

採用業務全般の実務・改善・新規施策の提案と実行 【配属先】 人事総務部門　人材開発部 【部署説明】 ・採用チームは現在7名です。 【具体的な業務】 入社後の業務については、下記業務のうち、お持ちのご経験/スキル/志向性等に合わせて分担し取り組んでいただきます。いずれは採用業務全体へ経験を広げていただくことを期待しています。 ①キャリア採用業務：東京本部所属の技術職/事務管理系職種/営業職の採用を担当。具体的には、求人票作成、応募受付、面接調整、面接、内定出し、入社準備など。 ②新卒採用業務：グループ会社を含む全事業所の高専卒/大卒/院卒新入社員の採用活動。具体的には、採用スケジュールおよび施策の立案、媒体/チャネルの検討と作成、説明会等のイベント、面接、内定者フォロー、入社準備など。 ③全体： ・HQである東京本部として、全国各事業所/グループ会社の採用実績の管理、連携の促進、対社外の窓口など。 ・中長期的に会社の成長につなげるための採用戦略についての情報収集、施策立案、実施など。

以下、2種のご経験いずれかに合致する方を求めています（各1名） 【必須】 （１）採用業務の経験がおありになる方 ・採用の実務に加え、活動計画作成、チャネル選定、施策立案、実績数値管理とその分析による改善提案などのご経験をお持ちの方 （２）技術的知識/経験をお持ちの方 ・機械/電気関連分野の技術者経験または大学での専攻経験をお持ちで、人に興味があり、人が好きな方 ※人事採用関連業務の経験は必須ではありません （共通） ・大卒以上 ・Word、Excel（関数、グラフ）、PPT（資料作成）スキル 【このような経験/スキルをお持ちの方はさらに歓迎いたします】 ・製造業での人材開発領域のご経験 ・機械・電気系の知識や経験 ・教育研修、人事、総務などのご経験 ・基本的な英語力（メール、日常会話） ・長期的なキャリアパスとして、採用業務以外の人事・総務業務への興味 【求める人物像】 ・決められたフローに則った採用実務の遂行にとどまらず、戦略的なキャリア採用の仕組みづくりや改善・改革に取り組んでいただける方を求めています。 ・業務内容は施策立案～実施までと広く、役職に関わらず、各所調整、準備など細かい仕事も多いので、フットワークが軽く、事務処理およびマルチタスクが苦手でない方を求めます。 ・採用は、当社の成長にとって根幹となる“人財”をお迎えするとともに、お相手の人生を左右する業務です。人が好きで人に対して真摯に向き合える方を求めます。

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

東京都

当ポジションの職務定義 当社のコーポレートウェブサイト・SNS等の企画・運用を担当いただく。戦略性をもって主体的に進めていただくことを期待。インフラ環境やセキュリティ対策についてもウェブサイト活用に関与、戦略性をもって主体的に進めていただくことを期待。 仕事は多様であり、今後も世の中の流れに合わせて変動しますが、主に下記が部門内にある仕事 ・ウェブ活性化への提案：コンテンツの拡充に向けた戦略立案 ・他部署との連携、SNSやイントラネットなどと連動・活用したプロモーション企画の立案・実行 ・制作会社と問題を解決しプラットフォームを最適化（WEB構造全体の理解が必要） ・コーポレートウェブサイトの安定稼動（緊急時・BCP対応なども含む） ・インフラ環境(サーバー、CDN)の定期見直し ・セキュリティ対策の強化 ・法的トレンドなど多角的にWebトレンドをウォッチ ・定期的な分析(具体的なKPIの設定) ・協力企業との連携・調整 ・トータルコスト管理 ・社内外調整、取り組み など

【必要経験および経験年数】 ・ウェブサイト企画・制作経験5年以上 　※ウェブサイトやSNSに係る戦略立案・企画・制作指揮ができる方。下流の制作経験のみはNG 　※中～大規模企業サイト。小規模サイトのみはNG ・ウェブサイトのインフラ系（サーバー管理、Security管理など）の知見 　※ある程度の知識があり、専門業者に的確に依頼・指示ができる 【語学】 英語：中級レベル（海外グループ会社の担当者とのコミュニケーションにおいて使用。メール、電話会議等） 【尚可の経験および経験年数】 ・デジタルマーケティングの知見 ・メーカー・電機業界での経験・知見 ・事業会社での広報経験 ・SNSに関する知見 【求める人物像】 ・グローバルに事業を展開している事業会社でのコーポレートサイト担当経験、デジタルマーケティング経験のある方（電機メーカーなど当社業界と近い製造業であれば望ましい） ・広告代理店、PR会社等でデジタルマーケティングを担当されている方 ・ウェブサイト制作会社で大規模サイトの企画・制作を担当されている方

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

福島県

人事担当として以下の業務をご担当いただきます。 ・人事制度の運用実務 ・新卒、中途採用、教育研修の企画運営 ・勤怠労務管理 ・福利厚生、会社イベント等の事務局

・勤怠管理、労務管理経験 ・採用、研修など人事関連の実務経験

ブレイン・インターナショナル株式会社

東京都

経理 管理職＜東京本部＞ 職務内容 当社経理部に於いて、月次・年次・連結等の決算業務、税務開示資料作成業務、会計士との各種調整などの経理業務全般をご担当頂きます。

応募資格 【必須】 ・大卒以上 ・経理業務経験者(目安として10年以上) ・日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ・国内及び海外転勤が可能な方 【このような経験/スキルをお持ちの方は歓迎いたします】 ・日商簿記2級以上、公認会計士 等の資格をお持ちの方 ・事業会社での経理業務経験(目安10年程度)をお持ちの方 ・IFRS導入企業での経理業務経験をお持ちの方

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

東京都

１．グローバル・システム監査（海外ＩＴ監査人との協働監査を含む） ・当該銀行及び銀行グループ各社の海外拠点を対象とするシステム監査 ・本邦におけるグローバル・システムに対する監査 ２．グローバル・システムのリスクアセスメント及び監査計画の立案（海外IT監査人 　　との連携・協働を含む） ※一般のシステム監査に従事する場合あり ※銀行グループ各社のシステム監査支援に従事する場合あり ※サイバーセキュリティ等の分野の高い専門性を有する場合、当該監査に従事する場合あり ※2週間程度の海外出張監査（年1～3回）あり

＜経験＞ 【必須】 ・システム監査経験 ・海外勤務または相応の海外出張経験があること ＜スキル・資格＞ １．スキル ・コミュニケーション能力（国籍不問、日本語・英語で商談可能なレベル） ・英語（上級（TOEIC800点以上）） ２．資格 ・CISA（公認情報システム監査人）、CIA（公認内部監査人）等のシステム監査関連資格

エージェント・パートナーズ株式会社

東京都

・PMレポートチェック ・各種レポート作成（予算、月次報告、評価、レンダーレポート） ・投資法人のキャッシュフロー管理 ・信託指図業務の統括 ・投資法人における物件取得、売却、リファイナンスサポート

・事業会社での経理経験もしくは不動産ファンドでの勤務経験必須 ・J-REIT、私募ファンドなどでのファンド管理、経理・税務経験尚可

株式会社Apex

東京都

【経理業務、税務業務】 　　－投資法人、資産運用会社の収支計画策定 　　－投資法人の会計、経理業務 　　－投資法人の納税・税務関連業務 　　－投資法人の決算書類、開示書類作成（決算報告書、有報等） 　　－J-REIT経営指標等の調査・分析 　　－資産運用会社の会計、経理、納税・税務関連業務 （IPO以前） 　　－投資法人の会計、経理の業務推進体制の構築 　　－投資法人の会計基準の策定 　　－IR用資料（目論見書等）の作成支援 【機関運営業務】（経験を問いません） 　　－投資法人、資産運用会社の機関の運営業務（投資主総会、役員会等） 　　－総務、庶務、人事関連業務 　　－IT、リスク管理業務 （IPO以前） 　　－社内諸規定、業務マニュアル等の策定、制定 　　－要員採用活動、関連手続き

◇J-REIT資産運用会社での下記業務経験者 　　－会計、経理、納税業務 　　－総務、庶務、人事関連業務（経験必須ではありません） 　　－尚可：資金調達業務（借入先金融機関、及び投資家への対応） または、 　　－会計事務所、税理士事務所におけるJ-REIT、不動産会社に関する業務経験 　　－事業会社、金融機関における法人企業融資に関する業務経験 　　－事業会社、不動産会社における総務、庶務、人事関連業務経験 　　－コミュニケーション能力の高い方 　　－ご自身の直接の業務取組も可能な方（外部委託が基本） 　　－保有資格：公認会計士、税理士、日商簿記等、尚可

株式会社Apex

東京都

銀行グループ持株会社・銀行本体が保有するアセットに対する、信用リスク面からの リスク評価・リスク計量化に係る各種モデルの監査 （具体的には、信用格付モデルや格付制度、PD／LGD（※）等のパラメータ推計モデル等 　の評価・検証） （※）probability of default（デフォルト確率）／Loss Given Default（デフォルト時損失率）

＜経験＞ 【いずれか必須】 ・金融機関、コンサルティングファーム等で信用リスク評価/計量化業務を 　５年以上経験(モデル開発/検証等) ・金融機関、コンサルティングファーム等で信用リスク評価/計量化業務に対する 　監査を５年以上経験（モデルに関する知見保有） 【尚可】 ・金融工学・応用数学等の専門知識があると尚可 ・CIA（公認内部監査人）資格保有者であれば尚可 ＜スキル・資格＞ １．スキル 　与信業務を理解していることを前提に、以下のスキルを保有 ・統計・データ解析に関する専門知識 ・データマイニング等に必要なPCスキル ・国際規制文書の理解、海外のモデル開発者と議論するための英語力

エージェント・パートナーズ株式会社

東京都

職務内容 東京本部の総務部は、国内外拠点人事総務部門との連携・支援に加え、東京本部の総務業務、そしてガバナンス対応を担っています。 ファシリティメイン担当 ・設備機器対応（情報システム部と連携） ・社有施設管理（社宅・寮等の福利厚生施設他） ・全社行事の準備対応 ・防火防災、感染症対策推進 ・その他総務業務全般 ※将来的に国内・海外への転勤の可能性があります。

・総務業務もしくは社内サービス部門でのご経験者 　・国内および海外転勤が可能な方 【このような経験/スキルをお持ちの方は歓迎いたします】 　・日常会話レベルの英語力をお持ちの方 　・業務整理、標準化、業務改善、効率化を推進された経験をお持ちの方 　・海外拠点を持つグローバル企業でのご経験をお持ちの方

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

大阪府 ／ 東京都

下記法務部門の統括 ・会社法対応（取締役会、株主総会、CGコード対応、内部統制システムの整備） ・国内/海外契約対応 ・取引に関わる法的リスク分析 ・M&A対応 ・経営陣・事業部門への法的アドバイス　等々

【必須条件】 ・法学部出身 ・マネージメント経験者 ・企業本社での法務部門の経験5年以上 ・英語力（TOEIC850点程度） ・転勤可能な方 ・司法試験の受験を継続される方はご遠慮ください。 ・転職経験が3社以内の方 【必要な資格】 ・普通自動車免許（米国出張時の車での移動のため）

株式会社ジャストフィット

東京都

IRスタッフ＜東京本部＞ NEW ! 職務内容 国内外の投資家に対し、経営を正確に伝えるIRスタッフとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ①アナリスト、投資家への経営情報の説明 　・面談、電話会議、問合せ対応の実施 　・説明会、工場見学会等のイベント企画、実施 　・IRウェブサイトの企画、運用 ②四半期ごとの決算説明資料の作成、その他レポート資料の作成 ③アナリスト、投資家の考え・意見などの情報収集 ④経営層や社内関係者への情報提供およびフィードバック ⑤業界や同業他社の動向調査、分析 ⑥ESGに係る社内外に対する活動推進 ⑦上記に関連するスケジュール調整、アレンジ その他、関連業務全般を幅広くご担当いただきます。 ※将来は当社スポークスマンとして活躍していただきたいと考えています。

応募資格 【必須】 　・基本的な経理財務の知識（BS、PL、CFなど） 　・高いコミュニケーション能力 　・業務上での英語使用経験 　・PowerPointでのプレゼン資料作成スキル 【このような経験/スキルをお持ちの方は歓迎いたします】 　・経理、財務、広報、IRでの実務経験 　・証券用語に関する知識（PER、PBR、EPSなど） 　・英語力（外国人投資家に英語で説明、質疑応答などができるレベル）

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

東京都

職務内容 ～部門紹介～ 人事総務部門は事業戦略に基づき全社のパフォーマンスを高め、ビジネスに付加価値を提供し、働き甲斐のある会社となるための人事施策を構築・運用する部署です。 人材開発部は人事業務実務を担う人事部と連携し、将来にわたる会社の発展に繋がる「人材の登用」及び「育成」並びに効果的な「人材マネジメント基盤の整備」に関する施策を推進しています。 【配属先】 人事総務部門　人材開発部 【業務内容】 ●当社の人事方針に沿った、人材育成プログラムの企画／開発 ●グループ社員を対象とする教育研修プログラムの企画／運営 （例）リーダーシッププログラム、管理職研修、階層別教育、新入社員研修、ビジネススキルアップ研修 ●研修チームメンバーのマネジメント業務

【募集の背景】 当社は、10年後には売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、企業の成長を支える人事総務部門の強化を図るための募集です。 当社は積極的なM&Aや事業の拡大を進めている為、社員の育成・教育研修制度の再構築が重要視されています。社員の育成・教育研修制度の再構築が重要視されています。 当社のマネジメント人材育成に向け、前線でご活躍いただける方のご応募、お待ちしております。 応募資格 【必須】 ・海外拠点を持つ企業の本部において、人材開発業務の豊富なご経験 ・全社研修の体系構築や人材育成・マネジメントスキル向上に関する施策の企画、推進のご経験 ・次世代リーダー育成、管理職研修、キャリア開発、グローバル人材育成などを目的とした 　研修プログラムの開発、実施、内製化のご経験 ・社内講師養成のご経験や研修トレーナーとしてのご経験 ・管理職として組織マネジメントのご経験 ・日本語：ネイティブレベル／英語：英語でのビジネス経験 ・大卒以上 【歓迎】 ・グローバルリーダーシッププログラムの設計・運用経験 ・eラーニングプログラムの設計、運用経験 ・人事評価制度の運営、トレーニングプログラム開発 ・人事領域に特化したコンサルティングのご経験

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

東京都

市場関連モデルに関する監査

＜経験＞ （いずれか必須） ・金融機関の監査部門、金融監査法人でモデル監査に従事 ・金融機関のリスク管理部門で市場リスク・流動性リスクのバーゼルⅢに 　関する計測を実施 （尚可） ・商談可能な英語力（TOEIC800点以上）あれば尚可（海外出張の機会あり） ※一般の市場業務に関する監査に従事する場合あり ＜スキル・資格＞ 以下、いずれかのスキルを有すること。 ・確率・統計、金融工学の知識 ・プライシングモデル、市場リスク計測内部モデル、CVA（credit valuation 　adjustment）、流動性リスク等のリスク計量手法の知識 ・Excel VBA（Visual Basic）等のEUCプログラミング言語の知識

エージェント・パートナーズ株式会社

東京都

採用業務全般の実務・改善・新規施策の提案と実行 【配属先】 人事総務部門　人材開発部 【部署説明】 ・採用チームは現在7名です。 【具体的な業務】 入社後の業務については、下記業務のうち、お持ちのご経験/スキル/志向性等に合わせて分担し取り組んでいただきます。いずれは採用業務全体へ経験を広げていただくことを期待しています。 ①キャリア採用業務：東京本部所属の技術職/事務管理系職種/営業職の採用を担当。具体的には、求人票作成、応募受付、面接調整、面接、内定出し、入社準備など。 ②新卒採用業務：グループ会社を含む全事業所の高専卒/大卒/院卒新入社員の採用活動。具体的には、採用スケジュールおよび施策の立案、媒体/チャネルの検討と作成、説明会等のイベント、面接、内定者フォロー、入社準備など。 ③全体： ・HQである東京本部として、全国各事業所/グループ会社の採用実績の管理、連携の促進、対社外の窓口など。 ・中長期的に会社の成長につなげるための採用戦略についての情報収集、施策立案、実施など。

以下、2種のご経験いずれかに合致する方を求めています（各1名） 【必須】 （１）採用業務の経験がおありになる方 ・採用の実務に加え、活動計画作成、チャネル選定、施策立案、実績数値管理とその分析による改善提案などのご経験をお持ちの方 （２）技術的知識/経験をお持ちの方 ・機械/電気関連分野の技術者経験または大学での専攻経験をお持ちで、人に興味があり、人が好きな方 ※人事採用関連業務の経験は必須ではありません （共通） ・大卒以上 ・Word、Excel（関数、グラフ）、PPT（資料作成）スキル 【このような経験/スキルをお持ちの方はさらに歓迎いたします】 ・製造業での人材開発領域のご経験 ・機械・電気系の知識や経験 ・教育研修、人事、総務などのご経験 ・基本的な英語力（メール、日常会話） ・長期的なキャリアパスとして、採用業務以外の人事・総務業務への興味 【求める人物像】 ・決められたフローに則った採用実務の遂行にとどまらず、戦略的なキャリア採用の仕組みづくりや改善・改革に取り組んでいただける方を求めています。 ・業務内容は施策立案～実施までと広く、役職に関わらず、各所調整、準備など細かい仕事も多いので、フットワークが軽く、事務処理およびマルチタスクが苦手でない方を求めます。 ・採用は、当社の成長にとって根幹となる“人財”をお迎えするとともに、お相手の人生を左右する業務です。人が好きで人に対して真摯に向き合える方を求めます。

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

東京都

職務内容 東京本部の総務部は、国内外拠点人事総務部門との連携・支援に加え、東京本部の総務業務、そしてガバナンス対応を担っています。 コーポレートガバナンス担当 ・株主総会関係業務 ・取締役会事務局 ・コーポレートガバナンス・コード関係業務 ・社内規程制定・管理業務 ・個人株主窓口対応

・株主総会関係業務経験（３年以上） ・コーポレートガバナンス・コード対応経験 ・社内規程制定・管理業務の経験 【このような経験/スキルをお持ちの方は歓迎いたします】 　・開示書類作成経験（統合報告書、有報、ＣＧ報告書のガバナンスパート） 　・役員指名・報酬制度の設計・運用実務経験 　・グループ会社管理・規程整備等の経験 　・ESG/サスティナビリティ推進への知見

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

大阪府

本社経理業務をグループマネージャーとして統括。 ・税務会計、税務調査対応 ・有価証券報告書等の開示資料作成 ・連結決算 ・単体決算 ・予算策定、分析 ・関係会社経理業務の受託 ・財務（資金） ・固定資産管理 ・原価計算、分析　等

・特に税務業務に知見のある方 ・メーカーの本社部門での経理経験５年以上 ・転勤可能な方 ・TOEIC800点以上 ・転職経験が3社以内の方 当経理部門は積極的に外部人材を採用しており、ほぼ半数が中途入社が占めています。 入社後はスキルを活かして活躍して頂ける職場です。 ※明朗前向きな方、組織人としての常識のある方歓迎します。

株式会社ジャストフィット

東京都

・連結、単体決算及び法定開示書類等の作成に関わる業務 （税務関連業務、ＩＦＲＳに基づく連結決算業務等を含む）

【経験】以下のいずれかの経験者 ・監査法人、税理士法人での監査・アドバイザリー業務等において3年以上の経験を有する方 ・金融機関等での決算実務（財務会計・税務）において3年以上の経験を有する方 【資格】以下のいずれかの資格を保有している方 　公認会計士 　米国公認会計士 　税理士（法人税法を含めた科目合格者を含む）

エージェント・パートナーズ株式会社

東京都

シニアフォーキャストアナリストとして、クロスファンクショナルなプロセスを主導し、日本におけるビジネスの短期および長期の販売動向の見通しを立てていただきます。マーケティングブランドチーム、マーケットアクセス、ファイナンスなどのステークホルダーと連携し、戦略的視点、ビジネスインサイト、データ分析能力を駆使し、経営陣の意思決定をサポートするのも大切な役割です。 また、FP＆Aチームのメンバーとして、日本とスイスにあるインターナショナルオペレーション間の連携役も担っていただきます。 ・短期および長期の市場での売上予測 ・ブランド戦略と戦術を構築するためのデータ分析 ・財務レビューとレポート分析、解説、プレゼンテーション資料の準備 ・予算プロセスと長期予測を通じて、部門の枠を超えたコラボレーションを促進 ・部門のビジネスパートナーとして予算計画と追跡をサポート

・大学卒以上 ・5年以上のフルサイクルでのフォーキャスト業務経験者（大規模なグローバル製造企業出身者歓迎。製薬業界尚可） ・高いExcelスキル。特にERPやBIツールなどのさまざまなシステムを活用できる方 ・マーケティングおよび日本での規制手続きに関する知識と理解 語学力：要・英語：流暢 (読み・書き・スピーキング) ・日本語：流暢（JLPT N1レベル

マンパワーグループ株式会社

東京都

私募ファンド経理 ・ファンド運用会社における私募ファンドの経理業務全般 ・SPCの会計仕訳 ・決算業務 ・SPCのキャッシュフロー管理 ・各種レポート作成（予算、月次報告、評価、レンダーレポート） ・PMレポートチェック

不動産ファンド又は不動産会社、会計事務所、監査法人などでの経理業務経験

株式会社Apex

東京都

J－REITのPO関連業務 － 証券会社対応（各種資料作成） － SRS/目論見書（国内外）作成 － 投資家向け資料作成、ロードショー同行等

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株式会社Apex

東京都

自社の管理部門で経理を担当していただくポジションのご提案でご連絡をさせて いただきました。 優良な財務体質を持つ安定した会社です。 「顧客データベースマネジメント」を軸に、お客さまとその先の顧客との 「つながり」をデザインする会社です。 情報社会、ネットワーク社会の時代において、「優良な顧客データベース」は 企業競争力の源泉であり、その構築は最も大きな経営課題の１つとなっています。 また、それらを適切に管理・活用することは、「信用リスク低減」から「売上拡大」 まで、企業収益に大きく貢献します。「顧客データベースマネジメント」を中核に、 様々なサービスでお客さまの課題を解決しています。 求人職種：経理担当 組織：管理本部長以下6名（経理・財務、人事・総務、法務） 募集背景：経理・財務部門強化 上司：マネージャ（女性） 業務内容 ・売掛、買掛等、経理の日常業務 ・試算表入力作成 ・決算業務補助

必要な経験 ・経理実務の経験（業界/業種/規模問わず） ・簿記に関する基礎的な知識 ・売掛金・買掛金管理や経費精算など日常経理業務を正確かつスピーディーに一人で こなせるスキル 歓迎する経験 ・インターネット企業での勤務経験（ビジネスモデル問わず） ・月次決算を目指すレベルの経理経験 ・Excelスキル（基本的な関数を使用できるレベル） ・簿記二級レベルの資格 求める人物像 ・成長意欲が高く、日々努力し、最後まで挑戦・進化し続ける人 ・真摯に物事に向き合い、本質を見極め行動する人 ・共に働く仲間を大切にし、互いの成長を支えあえる人 ・変化に柔軟かつ迅速に対応し、如何なる時も前進できる人 ・常に当事者意識を持ち、主体的で責任ある行動をする人 学歴：専門学校以上

ブレイン・インターナショナル株式会社

東京都

※職務の内容 ・会計業務（年間10万件程度の経理伝票の再鑑、月次・四半期決算資料作成等） ・開示業務（会社法計算書類、日文および英文金商法財務諸表作成等） ・税務業務（法人税・消費税・地方税などの申告書作成、移転価格文書化対応等） ・出納業務（入出金、源泉徴収、租税条約対応等） ・内部報告（親会社への連結報告等） ・当局対応（法人税・源泉所得税等の税務調査対応） ・その他経理関連業務（経理精算システムの導入・管理、監査法人および税理士法人対応等） ◇プレイングマネージャーとしてチームメンバーを指導、協業しつつ、上記業務を自立的に推進頂きます。

※期待する人材イメージ； ・上記職務内容について、５年～10年以上の実務経験 ・会計・税務に関する専門知識の保有（簿記1級、公認会計士資格、税理士資格あれば尚可） ・資産運用業に関する知識があれば尚可 ◇面接の過程で30分程度の筆記試験を受けていただきます。 ※マネジメント経験：不要 ※PCスキル：初級（マニュアルを見ながら） ※大卒以上

株式会社ウィルビー

大阪府

・単体決算、連結決算 ・会計情報からの経営資料作成、情報発信 ・国内外グループ会社経理支援 ・各種税務申告、国際税務対応 ・決算短信・有価証券報告書・会社法計算書類等開示関連

【必須】 <スキル> ・国内外の税務・会計に対して知識を有する方を求めています。 ・英語力がビジネスレベルの方（海外現地法人と英語でコミュニケーションの必要あり） <経験> どちらかのご経験（3年以上）のある方 ・上場企業（メーカー）で税務申告や開示・管理会計などの経理実務経験 ・大手税理士法人や大手監査法人にて、上場企業の税務や監査経験 【求める人物像】 当社の成長を支えているのは、高い能力と情熱を兼ね備えた社員一人ひとりに他なりません。 ・経理からの経営情報発信ができる方 ・問題意識が高く、改革ができる方 ・得意分野を持ち、周りを引っ張っていける方 【その他】 ・大卒以上 ・転職回数の少ない方

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

■経理課長候補として以下業務をお任せする予定です。 ≪具体的には≫ ・経理処理体制の再構築 ・月次業績表の作成と決算業務 ・日常定型業務のIT化の推進とコストダウン ・銀行、監査法人対応 ・メンバー（2名）の定型業務のチェックと部下育成　など 将来的にはM&A検討における経理側としての経営陣支援なども行って頂きたいと考えております。 また、現在の管理部長が定年に近い為、将来的な幹部候補としてお出迎えされたいと考えていらっしゃいます。

■事業会社での経理経験（決算）がある方 ■マネジメント又はリーダー経験がある方 <歓迎> 原価管理、固定資産管理経験がある方は歓迎

株式会社日経HR

東京都

業務内容 ・人事評価の策定、制度導入の提案、 ・人事調整会議の実施、運営」 ・人事企画 ・部内のマネジメント

人事評価制度、賃金制度の設計、企画、導入実績のある方 ・従業員200名以上の会社での人事部門での制度設計　 ・企画~立案～導入・運営など制度を一から組み立てた経験 ・コミュニケーションレベルの高い人 ・経営に対する提案、報告能力を有する ・マネジメント経験がある

株式会社キャリアバンク

大阪府

下記業務内容を、分担し担当頂きます。 ・経理実務 ・原価計算 ・予算作成 ・月次決算及び年次決算 ・決算業務 ・税務申告 ・管理会計 ・連結決算

・JR、通信事業者、他の電力会社等において、法務の経験を有する方 ・英語力（TOEIC750点以上）

株式会社ジャストフィット