管理部門×中途入社5割以上の転職・求人検索結果

東京都

メイン業務は、お客様の経理代行業務となります。 数字に関する業務が多く、正確性が求められます。 具体的には ・振込 ・請求書発行 ・領収書整理 等の業務の他、電話対応や郵送対応等のチーム内庶務業務もお願いいたします。 将来的に税務スタッフへのキャリアアップも可能です。 【万全なフォロー体制】 ・顧問先は、規模等により複数名で担当しています。 ・担当者が作成した申告書は、社内のチェックを受けます。

【必須の条件・経験】 ・Word、Excelの基本的な操作ができる方 ・日商簿記２級以上所持 下記業務を含む経理経験３年以上の方 ・振込 ・請求書発行 ・領収書整理 【歓迎する条件】 ・振込業務、会計ソフト入力業務のご経験 【求める人物像】 ・正確な作業を行うことが得意な方 ・スピード感をもって仕事に取り組むことができる方 ・常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・臨機応変な対応ができる方 ・最後まで物事をやり遂げようとする気力のある方 ・業務を理解、把握した上でお一人で業務を完結できる方

東京都

労務担当として、主に当グループ店舗スタッフの勤怠管理・給与計算・社会保険手続きをはじめとする、従業員の入社から退社までの間に発生する様々な業務をご担当いただきます。 ※担当業務は、経験・適性をもとに検討させていただきます。下記はあくまで一例です。 ■具体的な業務内容 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整対応 ・従業員からの問い合わせ、相談対応 ・人事システムの改修・導入 ・マニュアル作成など

■必須要件 ・事業会社や社労士事務所等において、アウトソースせずに給与計算・社会保険手続きなどを行った経験（2年以上） ・実務に支障のないOAスキル（Excel：VLOOKUP関数など） ■歓迎要件 ・事業会社（特に小売業界・多店舗展開企業）での労務実務経験 ・労務アウトソーシング会社や社労士事務所、人事コンサルティング会社等での労務実務経験 ■求める人物像 ・実務を正確かつ効率よくこなすことができ、自らの仕事に責任をもって取り組める方 ・ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方 ・日常業務に満足せず、向上心をもって学習・成長しながら仕事に臨める方

埼玉県

【主な業務内容】 ・社内環境整備、改善 ・ファシリティ管理 ・備品、書籍管理 ・名刺、封筒等の印刷物管理 ・防災計画策定、実施 ・レイアウト変更等における計画、実施、業者折衝 ・慶弔関連業務 ・社内行事の企画、運営 他、日々のルーチン業務の中で様々な改善提案を行っていただきます。

【必須の条件・経験】 ・総務、人事、労務いずれか３年以上経験がある方 ・社内外、様々な役職の方との折衝経験のある方 ・ストレス耐性の高い方 ・体力に自信のある方（段ボール箱や本棚等、重い物を運んだり、蛍光灯を交換したり、故障の一次対応をすることがあります） 【有るとよい条件】 ・上記仕事内容を責任者、管理者、リーダーの立場で経験された方 【求める人物像】 ・細かい部分に気がつく方 ・受け身ではなく、主体的に動くことができる方 ・他人の気持ちを思い図ることができる方 ・情に流され過ぎず、的確な状況判断ができる方 ・人から「ありがとう」と言われることに喜びを感じる方 ・気立ての良い方

東京都

これまでのご経験や適性等に応じて、総務業務全般をお任せします。 まず入社後は下記の業務を中心に、その他メンバーのサポートなどを行っていただきます。 ◎総務業務全般 ・社内行事対応 ・ファシリティマネジメント ・オフィス増床、オフィス移転対応 ・防災、保険関連業務 ・文書管理 ・社内規程管理、商事法務 ・会議資料翻訳 ・反社チェック　 ・株主総会関連業務（議事録対応、取締役会運営）など ※２～３年でジョブローテーションを行いながら、上記の業務を各メンバーにお任せしています。 【組織構成】 総務チーム　現在８名在籍 マネージャー（40代）、メンバー（40代１名、30代４名）、アシスタント（２名）

【必須条件】 ①ファシリティ関連担当スタッフの場合 ・オフィス移転や、オフィス増床に伴う総務業務経験 ②株主総会関連担当スタッフの場合 ・議事録対応、取締役会運営、役員との折衝経験 ・英語力（翻訳ソフト等を使って資料やメールを作れる程度。会話力は不問）

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■具体的な業務 ・面談／面接の社内外の調整、面接対応 ・媒体運用 ・エージェント管理と戦略立て ・ダイレクトリクルーティング業務 ・組織全体の採用企画と実行 ・キャリア入社者のフォロー（面談 等） ※以下、場合によって一部業務をサポートいただく可能性がございます。 ・新卒フォロー ・新卒研修企画と実施 ・学生集客のための企画および実行 ・説明会の企画、集客、開催 ・面接の実施、クロージング ※ご経験、スキルによっては、人材紹介コンサルタント、RPO領域など、よりご活躍頂けるポジションをご提案する場合があります。

【必須条件】 ・キャリア（中途・経験者）採用実務の経験、もしくは人材関連サービスでの法人営業経験（２年以上） ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 （人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています） 【求める人物像】 ・課題解決を導くビジネスセンス、ビジネスマインドをお持ちの方 ・達成意欲の高い方 ・コミュニケーションスキルに優れた方 ・成長企業で自らの実力を試してみたい方 ・臨機応変な対応ができる方 【歓迎条件】 ・人材業界での経験 ・英語力をお持ちの方

東京都

○採用担当として、下記をはじめとする採用業務をご担当いただきます。 ○リーダー（※キャリア・経験による）としてチームをけん引していただきます。 ※担当業務は、経験・適性をもとに検討させていただきます。下記はあくまで一例です。 ■具体的な業務内容 ・採用活動における採用戦略の立案～実行、振り返り ・中途採用活動対応 （社内調整・求人作成・媒体選定・紹介会社や派遣会社とのやり取り・応募対応・面接調整等） ・入社対応（備品手配・配属部署調整等） ・その他、お問合わせ等の電話対応

【必須要件】 ・中途採用業務および採用企画経験　※目安：５年以上 ・マッシュグループの事業や想いに共感できる方 ・ファッションやコスメへの関心が高い方 【求める人物像】 ・何事にも主体者として取り組み、受け身ではなく、自分から積極的に提案・実行ができる方 ・会社、ブランドのことを誰よりも好きになり、その思いを採用活動や社内の人事活動に還元していける方

東京都

将来のマネジャー候補として、IR業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・IR資料作成（IRリリース文書、決算説明会資料、その他IR資料の日本語版・英語版） ・決算説明会等、投資家向け説明会の運営業務 ・機関投資家、アナリスト対応（1on1　MTG、Small　MTG、電話取材等） ・個人投資家への電話対応 ・四半期報告書／有価証券報告書等の開示資料の定性情報の作成 ・東京証券取引所対応（TDNet含む）　など

【必要な経験・資格】 ■IR業務もしくは経理・財務業務の経験（目安：３年以上） ■業務上、英語を使用した経験（文章作成など）

長野県

長野市の本社にて人事又は総務関連の業務をお任せします。 　※どちらか一方をメインに担当いただく予定です。 　※下記は各セクションの主な業務内容を列記していますので、 　　全てを担当していただく訳ではございません。 ○人事・労務業務 　・人事（組織・制度・人事考課・配置） 　・採用（新卒・中途・店舗アルバイト） 　・労務（入退・勤怠・給与・社会保険・年末調整・労災） 　・教育（集合研修、OJTフォロー） 　・福利厚生（社宅・制服・健診・慶弔・退職年金・持株会） ○総務・法務業務 　・株主総会・取締役会の運営、登記手続き 　・社内規程管理、コンプライアンス、リスクマネジメント 　・会議／社内行事運営、設備／車両管理 　・契約書管理、許認可関連業務、弁護士対応 　・産業廃棄物の管理　など

○総務・法務業務の経験者歓迎 　⇒株主総会の運営経験、コーポレートガバナンス報告書の作成経験 　　が有る方は尚可 ○人事・労務業務の経験者歓迎 　⇒新卒採用・中途採用等の採用業務や衛生管理者等の資格がある方 　　は尚可

東京都

ご経験・スキルに応じて、主に以下のいずれかをお任せします。 ・日本会計基準および国際会計基準（IFRS）の数理決算業務 ・経済価値ベースのソルベンシー規制対応 ・エンベディッド・バリュー（EV）および新契約価値の算出および分析 ・将来収支予測業務 ・再保険業務 【配属先】 経営数理部　経営数理課 【就業環境】 ■服装：オフィスカジュアル（スーツ着用不要） ■時差勤務可能：出勤時間／退勤時間を前後最大１時間までずらすことができます。 【SBI生命について】 ■当社は、インターネット申込専用商品を発売するなど、SBIグループの持つノウハウを最大限に活かした商品開発、サービス提供を行っています。 ■近年は、住信SBIネット銀行の住宅ローン顧客向けの団体信用生命保険を提供、SBIグループの提携先地域金融機関への販路拡大などの取り組みを推進しています。 ■SBIグループとして、待遇面や福利厚生面において、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。 ■SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については１年間ここで研修を受けることが可能です。 ■社内勉強会、座談会、懇親会等、様々な社内交流の機会があります。これら交流会への参加はもちろん自由です！ ■当社社長および社員が登場する紹介動画です。 https://youtu.be/QJu7h6lp8Q8 ■お手頃な保険料と充実した保障内容でお客様に安心をお届けしています。 https://www.sbilife.co.jp/products/ ■顧客中心主義実践の一つ。保険商品やサービスのアイデアを公募しています。 https://www.sbilife.co.jp/corporate/goteianbosyu.html

以下いずれかに該当する方 ・日本アクチュアリー会会員資格、日本アクチュアリー試験（生保数理の科目）合格の方 ・決算、将来収支予測等の実務経験者

東京都

経理マネージャーとしてご活躍いただきます。 ■月次決算／四半期決算／年次決算対応 ■親会社への財務報告（IFRS） ■税務対応 【配属先】 経理総務部 経理課 【当社について】 ■新しい事業、それにともなうポジションも増加中。新らしいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。 ■少数精鋭の組織であるため、社内の風通しが良く、協力関係を築きやすい環境があることも、当社で働く大きなメリットです。 ■SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。 ■SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については１年間ここで研修を受けることが可能です。 ■社内勉強会、座談会、懇親会等、様々な社内交流の機会があります。これら交流会への参加はもちろん自由です！ ■当社社長および社員が登場する紹介動画 https://youtu.be/QJu7h6lp8Q8 ■当社商品はお手頃な保険料と充実した保障内容でお客様に安心をお届けしています https://www.sbilife.co.jp/products/ ■顧客中心主義実践の一つ。生命保険に関する商品やサービスのアイデアを公募しています https://www.sbilife.co.jp/corporate/goteianbosyu.html

【必須要件】 経理業務（決算業務）のご経験５年以上 【歓迎要件】 生命保険会社における経理経験

東京都

１）契約書・規程類の審査等 　・担当各部門からの依頼に基づく各種契約書の作成および審査 　・社内諸規程の整備および点検 ２）訴訟・ADR（裁判外紛争解決手続）などの対応 　・担当各部門・マネジメント層と代理人弁護士との調整および準備 　・関連書面のレビュー ３）法務相談 　・担当各部門・マネジメント層からの依頼に基づく法務相談に対する回答の提供 　・外部弁護士への相談 ４）コンプライアンス態勢構築および推進 　・コンプライアンス態勢（個人情報やマネロンなど）の整備・対応 　・事故等の調査および再発防止策の整理 　・内部通報（ヘルプライン）対応 　・法務およびコンプライアンスに関する研修の企画・実施 ※ご経験やご希望に照らし、上記の業務に携わっていただきます。 ※現在の担当者と協力・分担しながら、業務を進めていただくことを予定しています。 【配属先】 コンプライアンス部 【就業環境】 ■服装：オフィスカジュアル（スーツ着用不要） ■時差勤務可能：出勤時間／退勤時間を前後最大１時間までずらすことができます。 【SBI生命について】 ■当社は、インターネット申込専用商品を発売するなど、SBIグループの持つノウハウを最大限に活かした商品開発、サービス提供を行っています。 ■近年は、住信SBIネット銀行の住宅ローン顧客向けの団体信用生命保険を提供、SBIグループの提携先地域金融機関への販路拡大などの取り組みを推進しています。 ■SBIグループとして、待遇面や福利厚生面において、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。 ■SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については１年間ここで研修を受けることが可能です。 ■社内勉強会、座談会、懇親会等、様々な社内交流の機会があります。これら交流会への参加はもちろん自由です！ ■当社社長および社員が登場する紹介動画です。 https://youtu.be/QJu7h6lp8Q8 ■お手頃な保険料と充実した保障内容でお客様に安心をお届けしています。 https://www.sbilife.co.jp/products/ ■顧客中心主義実践の一つ。保険商品やサービスのアイデアを公募しています。 https://www.sbilife.co.jp/corporate/goteianbosyu.html

以下いずれかのご経験等を有する方 ・金融機関や事業会社におけるコンプライアンス／法務関連の業務経験 ・論理的に考える企画業務やコミュニケーション力を活かした社内調整業務の経験

北海道

併設するOAG行政書士法人のスタッフが受任した遺産整理業務の結果を受けて、相続税申告業務全般を担っていただきます。 現在は支店規模が小さいため、他支店の相続税担当者から手厚く実務指導を受けることができる体制を取っており、未経験の方も安心して業務に取り組んでいただけます。 また、相続税を歴任した税務署OBの顧問が在籍していますので、難解な事案についても国税の視点からアドバイスを受けることができ、スキルアップを目指す方にも最良の環境が整っています。 将来的には相続税のスペシャリストを目指していただき、主担当としての活躍を期待しています。

【必須の条件・経験】 下記のすべての条件を満たしている方 ・自動車免許をお持ちの方 ・日商簿記２級以上をお持ちの方 ・会計事務所・税理士法人での勤務経験（年数不問） 【歓迎する条件】 ・一般事業会社経験 【求める人物像】 ・相続税に関する経験を積み上げていく強い想いをお持ちの方 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・臨機応変な対応ができる方 ・正確な作業を行うことが得意な方 ・相手が伝えたいことを正しく認識し、さらに相手が理解しやすいように分かりやすく伝えることができる方 ・相続税業務をサービス業と捉え、お客様に対してTPOと自身の立場を把握した応対ができる方

東京都

■人事企画や人事戦略の立案、実行 ■人事評価制度の構築、運用 ■給与計算業務 ■社会保険業務 ■安全衛生や福利厚生業務　など

■労務を中心とした人事に関する幅広い業務経験（３年以上）を有する方 ■人事企画や人事戦略のご経験のある方は尚可

愛知県

当社の根幹を支える間接部門の管理職候補としてマネジメント業務全般を担当します。 ■メンバーのサポート・ケア メンバーがよりパフォーマンスを発揮できるよう、アドバイスやフォローを行います。グローバルな環境での多様な価値観を尊重しつつ、組織をリードしてください。なお、外国人メンバーも日本語でコミュニケーションできるため、言葉の壁を心配する必要はありません。 ■部署の目標・ビジョンの設定 部署としての目指す方向を示します。メンバーの成長の促しと業務の効率化を推進し、目標に向けた取組みを牽引する力も求められます。 ■メンバーの育成 社内研修を担いメンバーに適切なフィードバックを行い、成長を後押しする指導やサポートを行います。これまでの自分のキャリアを生かした実践的な知見で、組織全体のスキルの底上げに期待します。社内研修は、全社員向け研修、階層別研修、新入社員研修などの企画やスケジュール沿った人選を行い、時には自らが講師となり発信していただきます。 【キャリアアップについて】 評価は成績だけではなく、そこに至るプロセスも重視しています。スキル・能力そしてやる気が充分だと評価されると、管理職に就任。その後、本社幹部へとキャリアアップする道も開かれています。女性も管理職や幹部として活躍しています！

【必須となる経験・スキル】 ○普通自動車免許（AT免許可） 【歓迎する経験・スキル】 ○営業・人事・総務の教育・管理職経験者（リーダーやトレーナー等も含む）、その他業種の管理職等の経験者 ※即戦力としてマネジメント経験２年以上、給与計算・デジタル化推進経験１年以上は尚歓迎！ 【求める人物像】 ○成長意欲の高い方 ○さまざまな人とのコミュニケーションが好きな方

東京都

◎総務業務全般をお任せします。 ◎社内体制の構築をメインに担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆業務効率化の提案、実行 ◆社内規程・ルールの運用改善・管理 ◆各種届け出、登録の手続き、管理 など 【配属先】 管理部

【必須となる経験・スキル】 ・総務の実務経験（業種不問） 【歓迎する経験・スキル】 ・不動産関連での総務経験 ・リーダー経験 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ・社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ・フットワークの軽い方 ・社内外の情報に敏感な方、人が好きな方

愛知県

◎総務業務全般 当社が保有・管理する土地や建物、構築物、設備等のすべてを、自社の事業活動にとってコスト最小、効果最大といった最適な状態で保有し、使用し、運営し、維持するための総合的な業務を行っていただきます。 また、社内ネットワークやITインフラの管理も行っていただきます。 これまでのご経験や適性等に応じて業務をお任せしますが、まず入社後は既存メンバーのサポートなどを中心に行っていただきます。

【必須条件】 ・社会人としてのご経験（５年以上） ・PCスキル（オフィス系ソフトの基本操作） 【歓迎条件】 ・総務業務のご経験 ・社内ネットワーク・ITインフラの管理業務のご経験 ・総務業務領域の大まかなご理解 【求める人物像】 ○情報リテラシーやコンプライアンス意識の高い方 ○誠実に業務に向き合える方 ○成長意欲の高い方 ○さまざまな人とのコミュニケーションが好きな方

神奈川県

環境事業部長候補、環境部長候補となり、環境事業部、環境部の運営を担っていただき、ゆくゆくは環境事業部長、環境部長となっていただきます。 【環境事業部とは…】 ◎環境測定から調査・分析、環境コンサルティング、アスベスト対策工事などの事業を展開しています。企業活動における環境保全の問題解決に貢献することが使命です。 ◎アスベスト対策では、建物の使用環境やリユース、リニューアルのご相談、事前調査から対策工事まで、お客さまへトータルサポートを提供。事業環境のニーズに対応しています。 ◎環境保全のさまざまな問題解決のために、土壌調査、水質調査、ダイオキシン類分析、PCB分析、廃棄物調査など幅広い課題に取り組んでいます。

◎管理職経験者【大歓迎】 ・建設業界（主に解体工事）経験のある方優遇 ・PCの基本操作（Word、Excel）スキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・業務に前向きに取り組めるやる気のある方　 　※ポテンシャルを選考基準とした人物重視の採用をします。

東京都

・労務対応実務 ・懲戒／内部通報の調査、運用 ・労務問題に関する弁護士窓口業務 ・業績、業務改善が求められている社員への対応　など

【必須条件】 以下、いずれかの知見・ご経験を有している方 ・労働関係法令、関連実務に関する知見 ・懲戒／内部通報の調査、運用 ・業績、業務改善が求められている社員への対応 ・顧問弁護士と協力した、訴訟対応 ・現場の部長に対する、適切なアドバイス

長野県

■経営企画室にて、主に下記の業務を担当していただきます。 　（※全ての業務を一度に担当する訳ではありません。） ○経営計画立案、経営陣へのフィードバック 　経営戦略、経営計画の策定・実行、予実分析、社内外の環境分析を基にした 　経営陣へのサポート ○IRや広報、投資家対応 　投資家への広報・PR・情報配信・説明会の立案・実施 ○M＆A案件の対応、サステナビリティの推進

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画やIR・広報業務のご経験 ・有価証券報告書の作成、株主や投資家対応のご経験 ・予算や中期経営計画等を作成したご経験

東京都

◎人事業務全般をお任せします。 ◎新卒採用・中途採用どちらかでも構いません。得意分野からお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理等 ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓 ◆人材の育成 ◆社会保険手続・勤怠管理 ◆労務関連業務（社労士と連携）　など 【配属先】 管理部

【必須となる経験・スキル】 ◆人事の実務経験（業種不問） 【歓迎する経験・スキル】 ◆不動産関連での人事経験 ◆人材紹介会社との折衝経験 【求める人物像】 ◆自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ◆社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ◆問題に立ち向かっていくフットワークの軽い方 ◆社内外の情報に敏感な方、人が好きな方

東京都

【お任せする業務】 ・事務作業の効率化のため、事務作業の洗い出し、洗い出された作業の中で、定常業務のRTA化、Excelでのマクロ設定等。 ・SCMのための工場操業状況の見える化とGUIによる作業の効率化 ・流体、機械特性、電磁界、熱物性予測等トシミュレーション。 ・金属材料開発動向やプロセス技術の調査 ●具体的には ・製造、生産管理、情報システムと連携しSCMのシステム構築のサポート ・製造・開発業務のシミュレーションを通しての技術サポート ・営業・管理部の業務効率化の提案、サポート 【業務のやりがい】 oT・AI等デジタル技術を活用した工程の自動化や効率化の実現は、工場や顧客への貢献を感じられるほか、自身も最新の技術に触れながら何度も実証実験を繰り返すことで成長につながる実感を得ていただけると思います。 大型投資案件や将来のあるべき姿を目指したDX6か年計画等もあり、難易度は決して低くなく苦労もありますが、その分達成感も得ていただける環境といえます。 【組織の特徴】 コミュニケーションを重視し風通しが良く安心して働きやすい職場を目指しています。 具体的には、以下の取り組みをはじめとして、自分の成長が実感できる、やりたいことができる職場につながる各種施策を進めております。 ・フィードバック面談の実施 ・個人別スキルアップ教育の実施

【学歴】 大卒・高専専攻科卒以上 【必須】 以下すべての知識・ご経験をお持ちの方 金属・セラミックス関連の材料に関する基礎知識。 開発・製造・生産管理等の現場勤務経験

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

下記の内容をご経験にあわせてご担当いただきます。 1. リスク評価に基づく内部監査計画の立案 2. 業務全般に対する内部監査の実施 3. 関係会社に対する内部監査の実施 4. 内部監査発見事項の評価と内部監査報告書の作成 5. 内部監査報告書の社長向け報告と指示・講評の受領 6. 被監査部門に対する改善勧告とモニタリング 7. 監査役会および監査法人との協力・連携 8. 内部通報の受付およびその記録の保管 9. 上記に付随するその他の業務

・不動産業界での内部監査業務、経理経験者など、内部管理部門での経験・知見をお持ちの方。 ・2年以上の内部監査業務の実務経験をお持ちの方(プレイヤーとして活躍できる方) <必須要件> ・宅地建物取引士資格 <歓迎要件> ・ＩＳＭＳ（ 情報セキュリティマネジメントシステム）の監査実務経験がある方 ・J-SOX対応経験がある方 ・他部門のメンバーと積極的にコミュニケーションができる方 ・担当業務について自身で解決に導く事ができる方

森田　徹

東京都

ファイナンシャルレポーティング業務をご担当いただきます。 ＜職務内容＞ （全チーム共通） 　・投資資産に係る決算、財務報告業務 　・外部・内部監査対応、金融庁検査対応、投資会計に係る内部統制対応 　など （レポーティングチーム） 　・投資資産に係る各種財務報告業務 （会計チーム／外部委託資産チーム） 　・投資資産に係る決算業務 　・内部管理資産・ヘッジ会計に関する管理、投資会計に係るｼｽﾃﾑ開発・保守に関する業務 　・区分経理・責任準備金対応債券に関する管理 （バリュエーションチーム） 　・投資資産に係る時価評価業務（私募債・ブローカー時価等の検証を含む） 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

・大卒以上。 ・金融業界、会計事務所にての4~8年間の専門職としての実務経験ある方。 ・公認会計士（JICPA）又は米国公認会計士（CPA）の資格、証券アナリスト又はCFAの資格あれば尚可。 ・投資資産に係る決算・会計処理に関する知識、実務経験があること（会計または資産運⽤に関する知識、実務経験でも可）。 ・優れたリーダーシップ・スキルを有し、チーム構築・人材育成を達成できる方。 ・口頭、書面による優れたプレゼンテーション能力や対人コミュニケーション能力を有する方。 ・Microsoft Officeの業務ソフトウェアに精通している方。 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 ・SAP等のERPシステムに精通していれば尚可。 この企業の経営理念を一部ご紹介します。 社会のニーズの適確な把握と効率経営の推進により、先進的でお客様にとって価値ある最良の保険商品を開発します。また、お客様に対して、適正・誠実な営業活動を通じた保険商品の提案を行います。　時代の要請、お客様のニーズに応えた分かりやすい保険商品を開発し、タイムリーにお客様に提供します。　お客様の加入目的、収入・資産や家族構成等に照らして、最適な保障内容、妥当な保障額の保険商品を提案します。　保険商品のご契約をいただく際には、お客様にその内容を正しくご理解いただけるよう、契約内容等重要事項について適切かつ十分な説明を行います。 お客様に満足いただける、最善のサービスを提供します。また、保険金・給付金等のお支払いは、生命保険事業における最も基本的かつ重要な機能であるとの認識に立ち、適時・適切なお支払いを行います。　お客様ニーズの的確な把握と創意工夫により、質の高いサービスを提供します。 公正・正確な保険金・給付金等のお支払いを迅速に行います。万一、保険金・給付金等をお支払いできない場合には、お客様にご理解いただけるよう、分かりやすく丁寧な説明を行います。 社員やアソシエイツも含めたすべての人々を尊重し、常に事業と個人双方の継続的な成長を目指す。 企業活動および業務遂行にあたっては、日米両国の法令や行動倫理憲章等の遵守をすべてに対して常に優先し、企業としての社会的責任を果たす。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

契約法務業務 ■契約関連 ・契約書の作成、レビュー ・捺印対応 ・ひな形管理 ・業務フローの整備・改善 ■法務相談 ・契約や捺印に関する一般的な相談 ■ドキュメント管理 ・ユーザー、顧客向け規約・プライバシーポリシー管理 ・規程管理

【必須（MUST）】 ■法務経験2年（企業法務、パラリーガル） ■契約書のレビュー2年以上（業務委託契約、売買契約、人材紹介契約等） ■一定以上のITリテラシー 【歓迎（WANT）】 ■スタートアップにおける企業内法務経験 ■契約法務を超えた法務領域や周辺領域の実務経験 ■IT事業、ヘルスケア領域における実務経験 ■英語力（英文契約書対応） 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力のある方 ■責任感のある方 ■行動力と主体性のある方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

【主な業務】 ・知的財産全般に係る調査、権利化、活用、保護 ・会社ビジネスおよび開発に対する知財面からの支援 ・その他、国内外知財業務全般 【具体的には・・・】 ・各種調査と権利化検討　　 ・権利活用とブランド保護（ドメイン、著作権業務含む） ・知財紛争対応（権利解釈・交渉） ・契約（知財条項チェック） ・その他、子会社管理、知財評価、プロジェクトへの参画　など

企業知的財産部門または弁理士事務所経験3年以上 応募資格(歓迎) ・ICT・IoT・AI技術分野に関する知識とITスキル ・弁理士資格 ・知的財産管理技能検定1級 ・英語（特に読み書き）

森田　徹

東京都

■海外顧客の特許権利化及び特許権利行使に係る業務　またはそれらの補助 分野：ソフトウェア・通信

【必須（MUST）】 ■高専卒または大学卒以上 ■ソフトウェア・通信分野の特許明細書の作成業務（補助）経験 ■英語力：TOEIC750程度 【歓迎（WANT）】 ■ビジネスレベルの英会話力 ■弁理士資格

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

キャリア採用者として、採用計画の立案から求人票の作成・面接設定・紹介会社との コミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 その他、社内研修の企画運営や当社採用サイトのリニューアルにも携わっていただきます。

以下いずれかの経験 ・人材紹介会社での法人営業経験が5年以上 ・事業会社の人事部でキャリア採用の経験が5年以上 【歓迎スキル】 ・法人営業経験５年以上

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

＜募集背景＞ ・組織体制強化に伴い、管理部門スタッフ増員募集 ＜組織構成＞ 財務経理部（8 名※1/1 時点） 部長 1 名(40 代)、経理担当 Mgr２名、経理担当 2 名（★今回の求人） 派遣２名、業務委託 2 名 ＜職務内容＞ 財務経理部 経理担当として以下業務に従事頂きます。 【具体的には…】 ・月次、四半期、年次決算業務 ・全社の予算とりまとめから予算計画立案・管理会計業務 ・法人税申告業務 ・連結子会社等に関する予算・決算業務 ・監査法人対応 他、経理全般の業務に携わっていただき、将来的にはマネージャーを 目指していただくため、出向等の可能性もございます。

＜応募必須条件＝準戦力＞ 1.応募経験：経理経験を有し、社会人経験 3 年程度以上 2.募資格：大学卒（又は大学院卒）、簿記 2 級（資格がない方は入社後 1 年以内の取得を目指して頂きます。 3.応募年齢： 準戦力＝社会人 3 年程度～32 歳まで ＜あれば尚可＞ ・税理士 1 科目以上合格者歓迎（税務に強みがある方歓迎します） ・大手監査法人での勤務経験者歓迎 ・コミュニケーション力に自信あり、かつ都市開発に興味関心がある方

株式会社ダンネット

東京都

日・米弁護士へのサポート －英文ドキュメントの校正、統合、比較作業 －Due Diligence業務（年に1度程度出張の可能性もあり） －案件のClosingに係る業務 －翻訳（日英、英日） その他の業務、庶務 【PCスキル】 Ｗｏｒｄ２０１０　(作表、インデンテーション、スタイル、ＴＯＣ等) Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ　Ｏｆｆｉｃｅ　Ｓｐｅｃｉａｌｉｓｔ尚可 Ｅｘｃｅｌ２０１０／ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ２０１０も多少あり Ｏｕｔｌｏｏｋ２０１０

英語力ＴＯＥＩＣ９００点同等の英語力、帰国子女歓迎 有価証券報告書を使い仕事の経験のある方 渉外系法律事務所経験者尚可 社会人経験3年以上10年以内 金融翻訳が得意な方、興味のある方 細かな作業が得意で、スピードがありながらも丁寧な仕事が出来る方 バイタリティーのある健康な方 日本語　ネイティブ

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

東京都

チームメンバーの立場で、下記業務を遂行していただきます。 ・財務戦略立案：財務基盤強化、リスク管理（ALM）など ・資金管理：資金計画作成、グループ会社資金管理、口座管理、支払業務など ・資金調達：銀行借入、社債、債権流動化、設備のセール＆リースバック、その他資金調達 年間5,000億円超のフリー・キャッシュ・フローの創出など、質・量とも、非常にダイナミックでチャレンジングな財務です。 さまざまな資金調達に従事することにより、先鋭的な調達手法や金融知識を身に付けることができます。

・事業会社での財務業務の経験 ・算数能力：TPOに合わせ正確に数字を処理できる力 ・分析的思考力：自らの思考をExcelで表現できる力 (歓迎) ・金融機関での業務経験 ・英語力

森田　徹

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日中両国の通関業務を主業務とし、貨物はEC貨物及び商業貨物を取扱う予定です。 今後は自社で保税倉庫を保有し、配送業務も行うために準備しています。 【具体的な職務内容】 経理財務として幅広い業務に携わっていただきます。 ■日次?年次決算 ■経営計画に基づいた予算の作成や資金調達、資金管理など ■自社の採用を含めた組織作り ■マネジメント業務

【必須】 資金繰りなどの全体像を把握できて、親会社に対して提言できる方を求めています。

森田　徹

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総務人事部にて下記の業務をおまかせします。 ・人事関係業務補助（就業管理、社会保険、福利厚生等） ・経費支払伝票起票業務 ・郵便物集配 ・電話応対業務 ・企業理念推進業務

【学歴】 ・高卒以上 【必須】 ・障がい者手帳をお持ちの方 ・PC（Word、Excel）基本操作 【歓迎】 ・人事関係業務経験者

ENEOSキャリアサポート株式会社

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リスクマネジメント業務 【具体的な業務】 リスクアセスメントの企画、実施、分析や経営戦略上重要なリスク分析や調査。子会社などに関するリスク管理

リスクマネジメント実務の経験またはリスクマネジメントに関するコンサル経験 応募資格(歓迎) 現場の経験とバックオフィスの経験の双方を有し、異なる立場から案件を分析し、問題点・課題や対応策の企画提案ができる。

森田　徹

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・内部監査業務を通して、会社のガバナンス/内部統制強化に貢献すると共に、会社の経営に資する。 ・同社の内部監査案件をリードし、リスク低減と効率的なオペレーションの提言をレポートにまとめる。 ・同社およびグループ全体のリスクを考慮しながら、グループ会社に対して親会社の立場から行う子会社監査をリードし提言をレポートにまとめる。 監査チームは2名～5名程度でテーマの軽重によりメンバー編成が都度変わります。

・監査経験5年以上 ・内部統制の知識 ・監査業務における会計知識およびIT知識 ・ビジネス英語 【歓迎知識・経験】 ・監査法人の経験 ・日本公認会計士、CPA, CIA等

森田　徹

東京都

◆給与厚生、労務関連業務 ・社員の給与・賞与・退職金等の計算及び支払に関する事務 ・社員の就業服務管理業務 ・社会保険・労働保険関係業務 ・マイナンバー関連事務業務 ・報酬制度・福利厚生制度の運営業務 ・社員及び役員の安全・衛生、健康増進施策の企画・立案・運営業務 ・人事・報酬制度の企画、立案、運営業務　他 ※主に給与厚生業務を担当いただきます。状況に応じて、人事・報酬制度の企画・立案・運営業務に携わっていただきます。幅広い人事業務を担当していただくと同時に、上記の業務のいずれかで専門性を発揮していただくことを期待します。

【必須要件】 ◆学歴：四年制大学卒業 ◆最適年齢：38歳位まで ◆2年以上の人事・給与厚生関連の業務経験 ◆PC基本スキル　（ワード、エクセル、パワーポイント）　 ◆コミュニケ-ション（文章力、プレゼンテーション能力） 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・人事給与システム「COMPANY」に関する知識 ・人事・給与厚生関連の法令等に関する知識 ・保険会社、銀行等金融機関での実務経験 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・英語能力（TOEIC　600点以上） 　※英語についてアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方

株式会社保険キャリア

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技術系弁理士・技術者（化学） ■明細書作成（補助）業務 ■中間処理書類等の作成（補助）業務

【必須（MUST）】 ■理工系大学卒以上 ■化学分野の明細書作成経験 ■弁理士有資格者または特許技術者5年以上の実務経験 【歓迎（WANT）】 ■弁理士資格

株式会社アーベイン・スタッフ

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■法務担当 ・株主総会、取締役会の事務局業務 ・株式報酬制度に関する業務 ・契約、登記、訴訟対応等の法務、及び知的財産権に関する業務 ・コンプライアンス（法令遵守）の推進、内部通報対応に関する業務 ・コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務 ・子会社及び関連会社の法務業務 ・企業買収（M＆A）、企業又は事業への出資等に関する法務業務 ☆ご経験、ご希望などを踏まえご担当業務を定めていきます。

【必須（MUST）】 ■事業会社法務部門での実務経験2年以上 ■大卒 【歓迎（WANT）】 ■上場会社や大手企業グループでの法務経験 ■弁護士資格等の法律資格をお持ちの方 ■英語力 ■会社運営、事業等のビジネス全般に関心の高い方

株式会社アーベイン・スタッフ

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【業務内容詳細】 〇新規事業であるSIサービスにおいて、案件にアサインされるエンジニアチームのラインマネジメントをご担当いただきます。 具体的には・・・ ・人材マネジメント・育成（15～25名程度） 　開発メンバーの状況(勤怠状況、メンタルなど）を把握し、勤怠管理します。 　また、指導やアドバイス、育成（育成計画の策定・実行）も行っていただきます。 ・案件マネジメント 　SIサービスのお客様へ提案や交渉、折衝を行います。 ・既存ユーザーのフォロー 　お客様との定例MTGへの参加といった既存顧客のフォロー、見積もり作成、営業活動等のアプローチ ※人材マネジメント（労務管理、育成）70% 　案件マネジメント、顧客フォロー・アプローチ：30% 　程度のイメージです。（事業の状況により変動する可能性あり） 【仕事の魅力】 ・組織立ち上げにおける経験・やりがい 　立ち上げたばかりの新規事業の組織であり、執行役員や本部長とも近い位置で働けま す。また自分の経験やスキルが組織の業績に大きく貢献されるため、やりがいを感じやすい環境です。

・大学卒以上 【MUST】以下すべてに当てはまる方。 ・システム開発の経験がある方。 ・マネジメント（人材管理、育成）経験が1年以上ある方。 【歓迎するスキル・経験】以下いずれかに当てはまる方。 ・SI、SES、派遣会社等での人材管理の経験がある方。（労務知識全般） ・SI、SES領域における営業経験がある方。 ・社内SEの経験がある方。 【求める人材像】 ・「ITを活用してお客様が抱える課題を解決し、企業価値拡大に貢献する」というビジョンに共感し、前向きに業務へ取り組んでいただける方。 ・様々なステークホルダーを巻込みながら営業活動をされてきたご経験のある方。 （特に自社のITエンジニアとコミュニケーションを取ることが好き、得意な方） ・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方。 ・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方。 ・期限や目標を強く意識して行動できる方。 ・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方

ENEOSキャリアサポート株式会社

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弁理士・特許技術者 ■特許出願業務 ■中間処理など 　分野：情報処理

【必須（MUST）】 ■情報処理の素養をお持ちの方 ■弁理士資格または弁理士試験受験者 ■大学卒 【歓迎（WANT）】 ■弁理士資格 ■特許事務所での実務経験、明細書作成経験 ■ITソリューション・自動運転・機械学習・光学などの研究開発経験 ■英語力

株式会社アーベイン・スタッフ

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所属：国際営業グループ　グループ14名（含む派遣社員）内リエゾンチーム5名 業務内容： 海外リエゾン業務 ・各種拠点対応（顧客照会、定例レポート作成、データ提供等）、拠点とのコミュニケーション推進 ・営業管理業務 ・マーケティング企画（ウェビナー等）業務 RFP・データベース業務 ・RFP・データベース回答材料作成・整備 ＊いずれの業務もリエゾンチーム長にレポーティング

求める人材イメージ ・資産運用ビジネス経験（2年以上が好ましい） ・海外ビジネス経験（外資系日本支社における海外本社との業務経験や海外取引先とのビジネス経験等を含み、海外向け営業業務を必須とはしな い） ・金融・資産運用ビジネス知識（CMA／CFA資格が望ましいが、必須ではない） ・語学力（ビジネスレベル英語、海外スタッフと意思疎通が図れるレベル） ＊リエゾン業務を中心に、幅広い海外ビジネス推進業務に携わることを想定。リエゾン業務では海外拠点が行う新規顧客開拓（商品提案、各種照会 対応）や既存顧客のクライアントサービス業務（顧客照会対応、定例レポート作成等）の東京本社としてのサポート業務、またRFP・DB業務では新 規RFP対応やDBのメンテナンス（回答案作成、更新）を実施。拠点の現地スタッフと意思疎通ができる英語力を必要とするが、流暢さよりもコミュ ニケーション能力を重視します。

株式会社ウィルハーツ

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【ミッション】 人事：「挑戦し続ける人材と文化」を創造する 総務：「仕組みと働く環境づくりで企業価値の向上を目指す」 【具体的な業務】 人事制度の運用・企画、人員計画及び人件費予算策定、 組織編制、労務管理、人事業務全般、決裁統制、 契約・印章管理、社内規程整備・運用、総務業務全般 【入社後のキャリア】 まずは、人事部・総務部にて実務をご経験。 将来的にはグループ子会社にて、人事総務責任者を担っていただきたいと考えています。

【必須】 ・人事業務経験3年以上 ・Microsoft Office基本操作（パワーポイント資料作成を含む） 【歓迎】 ・衛生管理者資格 ・人事制度に関する知識及び制度の立案能力 ・人事関連法規（労基法など）に関する知識 ・従業員の課題認識、課題抽出、ヒアリング及びこれらに対する対応能力 ・新規業務フローの検討・構築経験 【求める人物像】 ・自律性をもち、スピード感を持って業務に取り組める方 ・新しいことに前向きに進んでチャレンジできる方 ・会社のビジネスに興味を持ち、状況に応じた人事的対応策を考えられる方 ・人事総務の一員としての自覚を持って行動でき、守秘義務を守り誠実に対応できる方

森田　徹

東京都

■内部監査に関わる業務 ・内部監査の計画策定および実施、事後フォロー等 ・各部署における関連法令の遵守、規程やマニュアルの運用チェック ・各部署および経営チームへの監査結果報告 ■監査役との連携に関する業務 ・内部監査の実施結果等の監査役との共有 ・監査役からの指摘事項への対応 ■内部統制（J－SOX法）に関わる業務 ・内部統制評価（J－SOX）の立ち上げ、計画策定 ・内部統制文書化（業務プロセス記述書・RCM） のサポートとレビュー ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価 ・内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングとフォロー対応 ・内部統制報告書の作成および経営チームへの報告 ■監査法人との協議対応

【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■監査業務経験（内部監査、または外部監査）3年以上 ■経理・会計の一般的な知識 【歓迎（WANT）】 ■内部監査立ち上げの経験 ■会計監査、業務監査に関する経験 ■公認内部監査人・公認会計士の資格 ■IT企業での就業経験 【求める人物像】 ■全社を見渡す視点と当事者意識をお持ちの方 ■建設的なコミュニケーションができる方 ■変化への受容と攻略

株式会社アーベイン・スタッフ

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【ミッション】 自社グループのロボット事業会社における経理業務 【業務内容】 事業会社の月次決算業務、海外子会社投資先の管理 【具体的な業務内容】 ※下記の業務を想定しています。（ご本人の経験や適性に合わせて業務をアサインします） ■国内事業会社の月次決算 ・会計システムを利用した月次決算処理、親会社報告パッケージ作成 ・経理組織の立ち上げ、他組織との連携構築 ・サービスの立ち上げと同期したバックオフィス部門の拡充 ■海外子会社の管理 ・子会社からの財務報告分析、経理・税務に関する相談受け付け、グループガバナンス関連の指導・教育

【必須】 ・経理主担当・リーダーとしての経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーション（Written/Oral） ・ドキュメント作成スキル（PowerPoint/Excel） 【歓迎】 ・各種税務申告経験 ・中規模会社（200人程度）での経理実務 ・経理組織の立ち上げ経験 ・連結決算、上場準備経験

森田　徹

東京都

急成長する組織・事業の基盤を作り、それを支えるリーダー職に従事していただきます。 【具体的には】 ・成長に合わせた経営管理体制の構築 ・組織オペレーションにおける改題解決・制度設計 ・顧問税理士と連携した財務管理 ・顧問弁護士と連携した法務全般

【求めるご経験】 ・組織課題および組織成長に対する課題を解決してきた経験・スキル問題を捉え、解決する能力 【歓迎されるスキル】 ・不動産関連の素養・経験・興味関心をお持ちの方 【求める人物像】 ・強い主体性 ・リーダーシップ ・周囲を巻き込む力 ・柔軟に働ける力

株式会社クロス

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2名体制で採用全般（店舗、本社）をカバーし、さらなる採用の強化を目指していただきます。 ■本社、および各部署との募集案件の要件確認 ■採用プロセス上でのステータス管理 ■各種データ管理 ■外部エージェントとのコミュニケーションと管理 ■店舗スタッフとのコミュニケーション ■各種調整業務 など

■業界問わず採用経験3年以上 ■ビジネスレベル英語力 ■個人情報などの機密情報の取り扱いのできる方 ■スピード感とコミュニケーション力のある方

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

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適正に応じて配属部署が決まります。 ■単体および連結決算業務、計算書類および有価証券報告書等の作成、税務申告 ■債権債務管理、固定資産・リース資産・棚卸資産管理に関する事項 ■子会社などの単体会社法決算・税務申告、株主への決算報告 ■子会社などの設立・資本参加に伴う経理業務の建て付けや、クロージング（会社清算）の手続き 大企業からベンチャーまで、規模や業種に限らない幅広い会社の経理業務を経験でき、 会計判断を求められる案件が多数あるため、会社の事業拡大とともに自己の経験値が高まります。

・3年以上の経理経験 ・Excel／PowerPoint利用スキル（中級レベル以上） ・社内外との円滑なコミュニケーション力、プレゼンテーション力 (歓迎) ・上場企業での経理経験、監査法人や会計コンサルティングファームでの経験 ・日商簿記などの会計・税務に関する各種資格 ・ロジカルシンキング、英語でのコミュニケーション

森田　徹

東京都

中途採用チーム・HRBPチームを兼務し、担当部門（グループ会社）の人・組織の課題解決に取り組んでいただきます。具体的な職務内容は以下の通りです。 （業務の割合としては、採用：HRBP＝6：4程度のイメージです） 〇中途採用担当として ・営業・コンサル・エンジニア職の中途採用（採用戦略立案、選考基準設計、選考プロセス設計、ベンダーコントロール、面接官教育、アシスタントの業務マネジメント等） ・非正規社員採用（派遣社員、アルバイト採用とベンダーコントロール） 〇HRBPとして ・事業・組織課題に基づいた、現場への課題解決の提案・実行 ・現場マネジメントへの啓蒙、協調体制づくりとマネジメント ・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した、社員のキャリア形成計画・支援、タレントマネジメント ・エンゲージメントサーベイ等を用いた数値データから読み解く課題抽出、分析、改善策の立案・実行。 ※担当部門・職種は、ご経験やご希望を踏まえて決定いたします

【学歴】大学卒以上 【MUST】以下に当てはまる方 ・事業会社での採用業務経験2年以上 （中途・新卒の領域は問いませんが、ご入社後に担当いただくのは中途採用となり ます） 【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します ・事業会社でのHRBPの経験 ・事業会社でのその他（採用・HRBP以外）の人事業務の経験 ・エンジニア職採用業務の経験 ・人事組織コンサルタントの業務経験 【求める人物像】 ・高い視座を持ち、いち人事としてだけでなく経営視点をもってビジネスの加速・課題 解決に取り組める方 ・あいまいなことが多く常に変化の大きい環境の中で、評論家になるのではなく、責 任を持って前向きに業務を完遂できる方 ・他人や業務に素直・誠実に接し、知らないこともチャレンジしようという好奇心・バイタリティがある方

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

以下のうち、候補者の方の適正に応じて、配属部署は決定いたします ・単体決算の主計業務、連結決算業務（子会社および関連会社からのレポート管理） ・各種開示書類の作成、および精度向上（四半期報告書、有価証券報告書、接続会計報告書など） ・売上／債権管理業務および売上・回収率分析、改善業務 ・費用／債務管理業務、EDI導入による業務効率化 ・固定資産管理業務、ネットワーク資産、リース資産管理システムの構築および業務効率化 ・棚卸資産管理業務（評価・棚卸・在庫分析など） ・新規施策検討時のIFRSに基づいた会計アドバイザリー業務 ・税務申告、納付業務、国内・国外取引の税務リスク分析、税効果とその分析 ・会計、税務に関連する各種プロジェクト管理 ・子会社の会計システム仕訳投入と確認、支払業務、債権管理、資金管理 ・子会社の月次財務諸表作成（BS及びPL、必要に応じてCF）及び報告資料の作成 ・子会社が新設があった場合、設立手続き、プロジェクト参加（税務署届出、フロー構築等） ・子会社の会社法対応（事業報告書・計算書類作成、決算公告）及び税務申告書作成（法人税・消費税・地方税） ・監査法人対応、税務調査対応

【必須】 ・経理経験3年以上 ・エクセル／パワーポイント（中級以上） ・社内外との円滑なコミュニケーション力、プレゼンテーション能力 【歓迎】 ・上場企業での経理経験、監査法人や会計コンサルティングファームでの経験 ・日商簿記はじめ会計・税務に関する各種資格 ・ロジカルシンキング ・英語でのコミュニケーション

森田　徹

東京都

※日本版SOX評価は他部門にて実施 【主な業務】 ・年間監査計画に基づき実施する当室内部監査チームの一員として従事し、監査レポートをまとめていただきます。

・1年以上の監査経験 ・内部統制の知識 (歓迎) ・IT監査のご経験（システム開発経験者含む） ・役員、監査役などとも話をする機会があるため、コミュニケーション能力の高い方 ・地道な仕事も厭わず、本質や課題を見つけ、柔軟に担当部門や経営層と信頼関係を保てる方

森田　徹

東京都

・欧米子会社の予算策定（欧米子会社との連携し予算策定） ・欧米子会社の計数管理（欧米子会社との連携し予実管理） ・欧米子会社の実態把握のための現地視察（年数回） ・その他、欧米子会社の管理支援活動

・事業会社での予算管理、または経理実務経験（2年以上） ・エクセルスキル（Vlookup等の数式及び、Pivot Tableの活用） ・英語（ビジネスレベル）日本語（ネイティブレベル） ・ドキュメント作成能力（説明資料、報告書、稟議書など）

株式会社アイ・ヒューマンサーチ