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【経理担当】働きやすさ◎フレックス◎企業安定◎

三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社
★2015年に三井倉庫ホールディングスとソニーの合弁企業として発足した安定した基盤を持った企業です!★年間休日125日/月平均残業時間12時間/スーパーフレックス/テレワーク有/中途入社者が…
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の経理担当として、入社後は以下の業務を中心にお任せいたします。 ■月次・四半期・年次決算 ■各種伝票確認 ■経理関連システムマスタ管理 ■固定資産管理 ■税務業務など 【将来のキャリア】 ご経験に応じて、ゆくゆくは経理だけでなく、税務・財務・管理会計・監査・英語力をお持ちの方は海外子会社管理等の経験も積むことができる可能性があり、経理財務領域のスペシャリストを目指していただけます。 将来的には課長としてご活躍いただく可能性もあります。 【組織構成】 経理部は経理課(課長1名、メンパー3名)、財務課(課長1名、メンバー2名)に分かれており、今回は経理課への配属になります。 【同社について】 今後は、世界に張り巡らされた物流ネットワ-クをより進化させていきます。海外のグループ会社と、グローパルサプライチェーンを構築し、その上で、物流ネットワークをいかに有効活用していくかがこれからの課題です。人材面でも海外グループ会社に多数の赴任者を送り、様々な国での物流ソリューションをサポートしていきます。これまでとは違う視点を持って、世界に広がるネットワーク/プラットフォ-ムに何を乗せるかを考えていけば、まだまだ新しいソリューションを提供できるはずです。物流ネットワークを新たなビジネスプラットホームにすることも当社の役目と言えます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に顔写真貼付必須※ ■事業会社での経理経験5年以上(決算経験必須) 【歓迎要件】 ▼日商簿記検定2級 ▼リーダー経験 【働き方◎】 ◆年間平均残業:月12時間程度(通常月10時間以内/年度末等の繁忙月30~40時間程度)経理部はコアタイムなしのスーパーフレックス(1日1時間以上勤務)でかなり活用されています。 ◆テレワークは、現在2~4割程度取得可能。 ◆定時退社日(ノー残業デー)の促進や時間外労働削減を実施しており、働きやすい就業環境です。 ◆女性のみならず男性の育休取得も推奨されており、取得しない場合は有給と別に20日間の育児休暇を付与、自由に消化可能。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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知的財産業務(次世代SKYACTIVエンジン領域)

非公開
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山本 英輔
  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    1. 自社開発技術の発明創出・発掘と特許出願・権利化・活用活動業務|・開発技術のコンセプトと提供価値の実現に有用な特許情報の収集、分析、|  および企画・開発部門への報告|・開発課題の解決アイデアの創出をサポートするアイデア発想会のリード| ・開発成果に含まれている発明の発掘|・創出、発掘した発明の出願方針の策定と、国内外の特許事務所への出願依頼|・各国特許庁からの拒絶理由に対する対応方針の検討と各国特許事務所への応答指示|・他社への特許権の活用、ライセンス交渉||2. 他者特許クリアランス業務:|・開発技術の特許調査項目の抽出、調査方針の策定、|・内製又は外注による特許サーチ| ・マツダ仕様と他者特許との抵触関係の確認|・懸案特許に対する開発誘導、無効化、ライセンス導入などの対応方針の策定   |・他者との特許係争対応 |・国内外の特許侵害訴訟対応

  • 応募資格

    【必須要件】以下いずれも必須|・特許技術者又は開発部門の特許活動リーダーとして、|  国内外特許の権利化活動や他社特許対応活動に関するご経験|・自動車用の内燃機関に関する技術的知見|・TOEIC500点相当の英語力|| 【歓迎要件】|・自動車用内燃機関に関する特許権利化の実務経験|・知的財産管理技能士2級以上|・弁護士資格を有する方

  • 人材紹介会社

    日総工産株式会社

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財務担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~950万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・単体での為替資金管理、与信管理業務、等のトレジャリー業務 ・グループ連結でのリスクマネジメント、トレジャリーガバナンス業務 ・投資管理  ・キャッシュフロー計画、予測、実績作成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での財務経験 ■ビジネスレベルの英語力 ※本国(アメリカ)とのリレーションが発生します。 【歓迎要件】 ■金融機関における実務経験2年以上 ■投資管理経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用担当(人事部採用グループ)<採用強化企業>

コインチェック株式会社
【2年後に160名→340名体制を目指す!】コインチェックの採用業務全般をお任せします!
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ビジネス部門 / エンジニアの採用業務をお任せします。 【入社してまずお任せしたいこと】 ■中途採用業務 〇ビジネス部門 / エンジニアの採用業務 ・ペルソナの明確化とターゲット毎のJDの最適化 ・進捗状況に合わせた採用施策の選択と実施 ・ダイレクトソーシング / リファラル / 人材紹介エージェントコミュニケーション ・応募~内定まで各フェーズでの候補者のアトラクト 〇採用媒体の運用/改善や企画 ・wantedly / bizreach / green / laprass / Forkwell / 転職ドラフト / likedin,etc. ・業務委託/RPOの効果改善や活用推進 ・スカウト送信業務 / 求人作成 / 採用広報記事作成 ・リファラル採用社内推進 ・レポーティングの為のダッシュボードの整理 ■新卒採用の推進 ・長期インターンからの採用フローの確立 ・優秀な学生確保の施策立案と推進 ・学生向けのブランディング・マーケティング 【おすすめポイント】 ■採用強化は全社的な課題となっており、採用関連の各種施策を推進しやすいこと ■ポジション毎の担当制になっており、各ポジションの採用活動を裁量をもって採用活動を推進できること ■正社員以外にPRO / 業務委託 / 派遣 / アルバイトなどのリソースも活用して採用活動を行っている為、プロジェクトマネージメントのスキル経験も得られること ■上記の通り人事 / 採用担当としての成長が出来る環境であること ■成長フェーズの企業にて優秀な人材を獲得しそれらの人材が活躍することにより、会社の成長の寄与出来ている事を体感出来ること ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用実務経験があり、なおかつ以下のいずれかの職務経験がある方 ・マーケティング ・PR・ブランディング ・コンサルティング ・エンジニア ・ビズデブ など ■暗号資産・ブロックチェーン業界への興味関心

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理スタッフ(リーダー候補)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング
◆アクセンチュア出身の社長が立ち上げた「Technology × Consulting」を武器にクライアントのIT戦略を支える実力派集団◆過去5年の成長率は30% ◆国内中小コンサル会社13…
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理スタッフとして下記業務をお任せします。 【具体的な業務】 ■単体決算、連結決算、開示業務(IFRS) ・AP、AR業務など経理業務全般 ・単体決算の会計処理/整理仕訳処理 ・連結決算および開示資料作成の補助業務 ■監査法人対応 ■決算業務のBPR ・決算業務の効率化、自動化 ・会計方針・業務フローの適正化 【組織構成】 ■経理チーム6名 部門長・担当部長・メンバー4名 【募集背景】 ■組織強化に伴う決算業務の強化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■3年以上の経理経験 ■基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint) 【歓迎要件】 ■連結決算の実務経験 ■IFRSに関する知見がある方、実務経験を積みたい方 ■開示資料の作成に関する知見がある方、実務経験を積みたい方 ■業務フローの改善経験 ■日商簿記2級以上の資格

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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採用リーダー候補【東証一部上場】

株式会社エル・ティー・エス
★2020年東証一部上場/日本発のコンサルティングファーム★長期案件多数/9割以上がリピートや紹介案件★リモートワーク中★★「お客様の成長に貢献する/個人の創造性と個性を尊重する/誠実に徹す…
400万円~675万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中途採用活動全般をご志向に応じてお任せいたします。 【具体的な業務】 ■経験者採用に関わる業務の企画・設計・実施 ・採用計画の立案と分析 ・事業部門とのコミュニケーション(要件ヒアリング、求める人物像設計、求人作成、進捗共有 等) ・母集団の形成(紹介エージェント、リファラル、WEBマーケ、ナビ掲載、イベント出展、ダイレクトリクルーティング活用、交流会・説明会開催 等) ・採用オペレーションの実施(応募管理、会社説明、書類選考、面接、日程調整 等) ・受入フォロー(新入社員研修、受入企画 等) ■新卒採用に関わる業務の実施 ・母集団の形成(イベント出展、交流会・説明会開催 等) ・採用オペレーションの実施(応募管理・会社説明・選考・日程調整・諸連絡・契約) ・内々定後のフォロー 【入社後について】 ご入社後1~3カ月でチームメンバーと協働しながら採用の基礎をインプットしていただきます。 3カ月~9カ月で、母集団チャネルの活性化(エージェント、リファラル、広報クリエイティブ制作等)のテーマをもちながら、事業部門の採用力強化における課題解決をリードしていけるようにサポートします。 6カ月~2年程度でリクルーターとしてフルスタックの専門スキルを身に着けていただき、ご自身で設定したテーマに向き合えるようになることを想定しています。 1年~3年を目安に、チームリードをしながらLTSの採用をドライブできる一員として力を発揮していただきます。 【将来的なキャリアパス】 採用のエキスパートとして新たな母集団形成方法の企画や自動化に向けた施策提案、新卒採用領域でのご活躍の道や、その他の人事領域でのご活躍も可能です。様々なステークホルダーの力を借りながら事業づくりを推進できる方を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・中途採用/新卒採用の実務経験 ・広報実務経験 【歓迎要件】 ■コンサルティング/IT業界に関わるご経験 ■紹介エージェント対応のご経験 ■リファラル採用のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理(シニアスタッフ)【年収700~900万円】

外資系生命保険会社
経理業務・税務業務・会計監査業務(合計5年以上)の経験のある方を求めています。
700万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆経理部のシニアスタッフとして、下記の業務を担当 ・税務申告業務 ・子会社管理業務 ・兼務出向による子会社経理業務および連結決算業務 ・日本会計基準/US会計基準での決算業務

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業以上 ◆最適年齢:40歳まで ◆経理業務・税務業務・会計監査業務の経験(合計5年以上) ◆PC基本スキル(ワード、エクセル、アクセス、パワーポイント) ◆コミュニケーション(文章力、プレゼンテーション能力) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・保険会社、銀行等金融機関での実務経験 ・税務申告の業務経験 ・子会社管理業務経験 ・英語能力(TOEIC 700点程度) ・公認会計士・税理士 ・USCPA

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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ストラテジックプランニングアソシエイト(部門人事)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    JOB TITLE:Senior Strategic Planning Associate DEPARTMENT:CS&Aortic REPORTING TO:Strategic Plannning Manager 【期待する役割】 当ポジションは部門付戦略人事ポジションという理解をしていただければと思います。 ストラテジックプランニングをメインで担当するマネージャーのもとで、エンゲージメント工場をメインミッションしてご活躍頂きたいと考えております。 ■OU(CS&Aチーム)のエンゲージメントプロジェクトを主導し、経営理念、評価基準、情報共有、教育システム、活性化を促進する。 ■OU(CS&Aチーム)エンゲージメントを浸透させるためのブランチエンゲージメントプロジェクトをリードする。 【職務内容】 ■OUビジョンの策定と実施 ■情報共有に関する運用体制の構築 ■OUの教育戦略の策定と実行 ■OUを活性化するための戦略の策定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・組織戦略(ストラテジック・プランニング)ができる方 ・経営企画等で事業横断のプロジェクトに携わっていらっしゃった方 ・人事制度、企画の経験 ・人事コンサルの経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務担当【静岡市清水】★高機能素材

三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社
世界を代表する総合化学会社ケマーズ(株)と三井化学(株)の合弁会社。参入障壁の高いフッ素産業業界で、高い技術力と 高いシェアを誇る優良メーカーです。有休も取得しやすく、社宅や家族手当など福利厚生…
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    フッ素業界をリードする同社の管理部門にて、主に法務担当として清水事業所に勤務して頂きます。 契約審査等の一般法務業務のほか、役員会事務局、総務関係規程の整備等、幅広い法務総務関連業務を行います。 ・契約に関わる審査業務(外部の弁護士事務所との連携もございます) ・コンプライアンス教育 ・役員会事務局業務 ・総務関係規定の整備 ・その他、一般的な法務業務 ご入社後については、まずは清水工場(静岡県静岡市清水区)でご経験を積んで頂きます。配属は総務人事部(法務担当)となります。将来的には、法務の中心としてご活躍して頂くイメージです。 【募集背景】現任(40代後半)の次世代育成を見据えての募集です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法務実務(契約審査・レビュー業務)のご経験3年程度 ■英文契約書のご経験 *事務所勤務の方も歓迎です!商事法律に関する知識と実務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 【歓迎要件】 ▼コミュニケーション能力、実行力 ▼対人折衝力 ▼TOEIC700点以上(英語中級以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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IR担当★東証一部上場/内資医療機器メーカー★

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 IR業務を中心に、一部総務業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・株式事務 ・決算関連業務 ・持株会運営 等 【組織構成】 人事総務部 計7名 【魅力】 ★平均勤続年数10年以上、自己資本比率63.4%、厚生労働省のえるぼし認定3つ星取得(2020年1月)など、日系メーカーとして働きやすく従業員に長期的に活躍いただく環境を整えております。 ★医療機器市場は拡大傾向にあり、安定した業界です。日本市場規模は米国に次ぐ2位でさらなる成長が見込まれます。 ★医療機器業界を牽引する米国にメーカー機能をもち先進的な知見を活かした製品が特長です。 ★設立から48年、市場に貢献しているため整形外科の領域で知らない人はいないほど信頼をされております。 ★週3日を上限に在宅勤務の実施がされております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記作成サポート経験をお持ちの方 ・決算短信 ・有価証券報告書 ・株式通信 ・株式招集通知など

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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企業広報/ESG推進総括【部長または部長候補/東証一部】

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850万円~1400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】経営に近い立場において、企業広報とESG推進の総括者として、ステークホルダーとの良好な関係性を構築し、フジクラグループの企業価値およびブランドを向上していただきます。 【職務内容】 ・社外広報(リリース、記者会見などのマスコミ対応全般。WEBやSNSの運用) ・社内広報(社内報、グループ報) ・ESG推進(会議の運営、目標策定) ・機関投資家対応(統合報告書編集、投資家との対話活動、ESG外部評価対応) ・CSR対応(藤倉学園、地域行政、NPO) 【魅力】東証一部上場/グローバル企業の経営に近しいポジションにて、ステークホルダー対応を担当できます。 【募集背景】 ・欠員補充のため。 ・昨今重要度を増すステークホルダー対応を通じて、企業価値向上を目指すため。 【組織構成】 配属部署ミッション:経営とステークホルダーをつなぐ『要』の組織として、社会の変化やニーズに合った情報発信やフィードバックを通じてステークホルダーとの良好な関係性を構築し、企業価値向上に貢献していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業広報の経験者 ■TOEIC600点以上 ■Excel、Word、PowerPointが使用可能な方 ■マネジメント経験者 【歓迎要件】 ・メーカーでの就業経験をお持ちの方 ・ESGの知識を持つ方(ESG推進の経験がある方は歓迎) 【配属部署】Cスタッフ部門10名 サステナビリティチーム・広報チーム・特命チームに分かれます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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運用資産に関する財務報告業務【年収400~600万円】

外資系生命保険会社
日商簿記2級以上を有する経理の実務経験者を求めています
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆運用資産に関する米国親会社への財務報告業務(USGAAP) ◆運用資産に関する会社法決算及び月次・四半期財務報告業務(JGAAP)

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:26歳~35歳くらい ◆運用報告にかかる実務経験(1年以上) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・日商簿記2級以上 ・公認会計士・USCPA・証券アナリストの資格 ・TOEIC730点以上(もしくはそれと同等の英語力)

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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労務【事業会社での労務問題プロフェショナル/WLB◎】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
650万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■募集背景 社会的に、企業に対するコンプライアンス遵守要請が高まり、 多様性が求められる中、社内で発生する労務問題対応の体制を強化するため。 ■業務内容 社内トラブル、事件・訴訟案件等の労務問題に対して個別対応をいただきます。 ※ご経験に応じてアサイン ・社内労務問題 ・社内告発 ・第三者機関対応(公的機関・顧問弁護士等) ■本ポジションの魅力 即戦力として、まずは個別労務業務に従事いただき、 その後は希望に応じて、その他の人事関連の業務で 活躍いただくことも可能な環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・個別労務対応の実務経験 ・労働関連法規の知識 【歓迎要件】 ・キャリアカウンセラー ・産業カウンセラー等のカウンセラー関連資格 ・法務実務経験者 ・人事労務施策策定などの実務経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【人事(制度企画・運用)】※女性管理職候補※女性活躍推進※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 グループ全体の人事労務の制度企画~実務運用をご担当いただきます。 法改正対応、処遇・評価制度、人財育成、働き方改革など、さまざまな人事テーマに対して、企画の立案・運営をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 同部署(人事戦略部)は、制度企画のチーム(人財企画グループ)、人事実務のチーム(人事マネジメントグループ)に分かれており、制度企画のチームに配属予定ですが、制度企画には人事業務全般の知見+当社特性の理解が必要なため、ご経験・スキルによっては、はじめは実務チームの業務を通じて当社特性の理解を深め、その後のローテーションで制度企画に従事していただく場合がございます。 【同社・本ポジションの魅力】 ★日立物流社の安定した基盤、充実した福利厚生、大きな規模感で業務にチャレンジして頂ける点が魅力です。 ★人事部門でゼネラリストとして、キャリアアップしていきたい方にお勧めです。将来的には海外に関連する業務が発生する可能性もあり、語学力を活かした業務をご希望の方にもお勧めです。 【組織構成】 ■人財企画グループ *12名体制(課長職5名、主任2名、スタッフ5名) ■人事マネジメントグループ *11名体制(課長職1名、主任3名、スタッフ6名、パートナー1名) ※人事戦略部のいずれかの部署を想定しております。 【キャリアパス】 ・人事部内でのジョブローテーションや、キャリアアップを見据えたグループ会社への出向など、幅広い人事領域のキャリアパスとスキルアップの機会がございます。 ・自己申告制度がございますので、ご経験や適性にもよりますが、ご志向性に応じたキャリア構築も可能です。転居の伴う異動などにつきましても、ご家庭の事情などはご考慮いただけます。 【勤務形態につきまして】 リモートワーク 5割:5割 出勤  ※業務によって出勤が多くなるケースもございますが、会社として出勤率を3割までに抑える方針となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社(本社)での制度企画・運用を含む人事業務びご経験をお持ちの方(業界・規模不問) 【歓迎要件】 ▼自身の責任範囲において、課題からゼロベースで企画し、アプローチ、スケジュールに落とし込み、実行を完遂したご経験 ▼英語スキル(将来的には海外との業務も発生する可能性有り) 【こんな方にお勧めです】 ★人事部門でゼネラリストとして幅広いキャリアアップをご希望の方 ★人事制度運用まわりのご経験をお持ちの方で、制度の企画や改訂などの専門性を高めたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用人事【マザーズ上場/シェアリングエコノミー】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【採用背景・概要】 2019年に上場を果たし会社のフェーズも変化する中、さらなる非連続成長を目指す当社において、「採用」は経営としても大きなテーマです。 PX&Cultureチームでは、採用はファンづくりとして捉え、短期目線での採用活動はもちろん、中長期目線でスペースマーケットのファンを増やすための施策を強化しています。また採用は始まりでしかなく、入ってくれた皆様がより成長し活き活きと働けるように、カルチャーの醸成、組織開発、エンゲージメント向上、社内コミュニケーション活性化などを担っています。 現在、マネージャー1名、週3メンバー1名、インターン1名というチーム体制ですが、やりたいことが多すぎて全く手が足りていません。 今回、改めて採用経験者の方、いずれは採用の責任者になっていただけるような方を仲間に迎えて、体制を強化したいと思っています。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略の策定 ■候補者体験の向上施策 ■採用基準、選考手法の策定 ■各手法の改善/実行(リファラル・ダイレクト・エージェント) ■採用広報(コンテンツ/イベント) ■エンジニア採用強化 ※さらには制度設計や組織開発、社内コミュニケーション戦略など、能力に応じてお任せしていきたいと考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での採用人事経験 ・人材紹介会社でのRA/CAまたは人事コンサルタント経験 ■Webサービスのエンジニア採用(支援)経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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管理チームシニアスタッフ(採用・労務・購買・経理・総務)

BDO税理士法人
■グローバルネットワークを活用し、人事・労務の側面から企業の国際化に貢献します。
450万円~510万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    今回配属予定のBDO社会保険労務士法人は、ここ数年で職員もクライアントも急激な増加傾向で、今までは税理士法人の管理チームにすべての管理業務を委託していましたが、新たに社会保険労務士法人独立準備と、独立後の採用強化の為、新たなスタッフを増員することになりました。 【配属】 SRチーム:給与計算・社会保険手続・労務アドバイザイリーサービス部門配属(40名、うち女性9割) 【業務内容】 社会保険労務士法人における管理部門業務(管理部門責任者補助) 短期・中期の戦略に基づき、管理部門として付加価値のある企画・提案を行い、社会保険労務士法人のパートナー(経営)とコンセンサスしながら合意事項を遂行。 主な業務内容は、以下を想定します。 ・BDO社労士法人における管理業務基盤構築(採用・労務・契約/購買・経理・総務等) ・BDO税理士法人のビジネスラインの一つである社会保険労務士法人として、税理士法人のリーダー・パートナー、及び、管理部門とのスムーズな連携 ・中短期的なTalentの特定と採用活動の実施 ・各種育成施策の検討・実施 ・組織メンバーの満足度を上げるための企画立案と実行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    100名以上の規模の会社で以下の人事・総務業務経験が複数ある方 ・採用に関する業務 ・労務管理に関する業務

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【契約法務】※再上場を狙う大手企業の法務ポジション

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の契約法務として、下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・和文、英文の各種契約書の審査、作成、交渉支援 ・広告表現における法規(景品表示法、著作権法等)に関する相談および対応 ・国内、海外での紛争、訴訟対応 ・特許、商標等の知財管理 ・M&A、JV設立、提携等のプロジェクトへの法務支援 ・社内教育、情報発信 など 【部署構成】 8名(40代3名、30代後半2名、30代前半1名、20代2名+派遣社員 【本ポジションの魅力】 ・大手の基盤/長期就業ができる環境です(離職率5%以下) ・キャリアパスは様々で、幅広い法務領域のご経験を積んで頂けます。OJTによる手厚いサポートもございます。 ・中途社員でも馴染みやすい環境です。(中途社員の割合:9割) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業での法務経験、または弁護士事務所や法律事務所での勤務経験(2年以上) ■契約書の審査、作成の経験 【歓迎要件】 ▼広告業界での法務経験 ▼海外案件を扱った経験 ▼M&A等のプロジェクト案件を扱った経験 ▼デジタル分野の案件を扱った経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務【部長候補】(東証一部上場/大崎駅直結)

非公開
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750万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    上場企業の財務・経理業務全般の管理をお任せします。 ■主な業務内容 経営者のリクエストに柔軟かつ迅速に対応することに加え、財務経理部門スタッフに対するリーダーシップを発揮し、 関係各部署との円滑なコミュニケーションを図って、主に財務経理面から経営者やCFOをサポートすることを期待します。 ・経営報告資料作成及び経営者とのコミュニケーション ・ファイナンス全般 ・アカウンティング全般 ■同社での経理業務: 同社財務経理部門は、約10名の人員で子会社4社を含めた全社の財務経理を統括するシェアードサービス機能を有しています。また、同社が豊富な手元資金を活用した積極的なM&Aを実施していることから、ルーティンワークに加え、スペシャル案件対応等、業務は多岐にわたります。将来のCFO候補として、現CFOを連携して財務経理のみならず管理部門全般の業務を経験することが可能です。 ■募集背景 事業規模拡大等に伴う体制強化のためリーダーポジションの人材の募集を致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社における人事労務業務の実務経験が5年以上ある方 ■人事部門における責任者としての経験のある方 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格 ■衛生管理者資格(第一種・第二種)

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    株式会社パソナ

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【AVANT】人事総務(オフィスクリエーション)リーダー候補

株式会社アバント
★東証一部上場、HD全体1000名規模、毎年100名増の成長企業★ミッション「経営情報の大衆化」、ビジョン「100年企業の創造」を掲げ、「社員全員が燃える会社」を目指しています
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アバントグループ全体に関与するグループ総務部に所属の上、他メンバーと共に総務業務のオペレーションを支えていただきつつ、チームリーダーとしてのマネジメントや総務全般の企画立案、業務改善を担っていただきます。(グループ全体の直近の社員数:約1100名。事業成長が続いています。) 【チームミッション】 社員が高いパフォーマンスを発揮でき、働きがいがある状態を実現するため、アバントの理念が浸透し、文化が醸成され、能力発揮できる「場」を新たな「オフィス」として創造すること ※グループ総務室のビジョンは「ワクワクしながら働き続けられる成長・能力発揮環境の創出」です。その「環境」部分を物理的なモノだけではなく、会社が創る文化醸成や働き方も含めたあらゆる「環境」を創造することを担うチームです。 【詳細業務】 ・企業文化醸成・理念浸透のための企画・実現 ・アフターコロナを視野に入れた新しい働き方の企画・実現 ・全社イベント:All Staff Meeting(年2回)の企画・実行 ・各種コミュニケーション促進施策(クラブ活動等)の企画・運用 ・中長期のオフィス計画の設計・実現 ・グループ企業のオフィスにおける社員向けオフィスサービスの提供 ・社員の安全を守るための防災対策 【社風】 自由闊達な成長企業であり、職位に関係なくフレンドリーにコミュニケーションができる社風があり、自分の意見が言いやすい職場です。役員との距離感も近く、やりたいこと、挑戦したいことがあればスピーディーに物事を進めることができます 【現状のチーム構成】 室長が事業会社を兼務しており、マネジャーが5名のメンバーと共に、通常の総務業務(ファシリティ、イベント運営、規程管理、その他庶務的業務等)を支える体制となっており、そのチームに参画いただき、既存メンバーと共に総務業務を支えていただく予定です。 【今回のポジション】 近い将来にマネジメント業務も担い、人材育成業務まで関与いただくことを期待しています。また、お越しいただく方の強みやご志向性に合わせながらですが、オペレーション系の業務範囲だけに留まらず、経営陣を巻き込んだ上でのリスク管理対応、総会運営、M&A検討等も含めた上場企業としてのあるべき姿を前提とした企画立案、推進、業務改善についても、積極的に関与したいという方を歓迎したいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社でのファシリティ業務や制度運用経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■事業会社での働き方改革の経験 ■IT業界での人事総務の経験 ■ビジネスレベルの英語力

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ESG推進/部門立上げ

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 サステナビリティー(ESG の取り組み)の推進の専任担当として、SDGs活動やサステナビリティ浸透、及び推進部門立ち上げをご担当いただきます。 【職務内容】 ・サステナビリティ推進室の立上げ ・ESG推進業務の実施 ・社内外への情報の発信 ・TCFD、ESGに関する企画の立案・実施 【魅力】 ★同部署の立上げというキャリアにとって、拍がつく経験ができます。 ★平均勤続年数10年以上、自己資本比率63.4%、厚生労働省のえるぼし認定3つ星取得(2020年1月)など、日系メーカーとして働きやすく従業員に長期的に活躍いただく環境を整えております。 ★医療機器市場は拡大傾向にあり、安定した業界です。日本市場規模は米国に次ぐ2位でさらなる成長が見込まれます。 ★医療機器業界を牽引する米国にメーカー機能をもち先進的な知見を活かした製品が特長です。 ★設立から48年、市場に貢献しているため整形外科の領域で知らない人はいないほど信頼をされております。 ★週3日を上限に在宅勤務の実施がされております。 【募集背景】 【組織構成】 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業の中長期的な企業価値向上に向けたサステナビリティー(ESGの取り組み)推進の経験 ■プロジェクトリーダー的な経験 【歓迎要件】 ▼ビジネス英語経験(アメリカに子会社あり)

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財務経理担当〔auじぶん銀行出向/東京〕

非公開
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600万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    *auじぶん銀行社に出向いただき、同社の財務経理担当として活躍頂きます* 【具体的な業務内容】 ■単体決算:月次~年次の決算対応、親会社への報告 ■開示:財務諸表の概要、ディスクロージャー誌の作成 ■監査対応:監査法人対応など ■税務申告:申告書作成、確認作業など ■自己資本比率(BIS規制)の算定 ■資金繰り表の作成、予実の分析 〔組織構成〕 ・auじぶん銀行株式会社の経営管理部への配属となります。  経営管理部は4,5名程度で構成されています。 〔auじぶん銀行社/採用背景〕 *グループとして新経理システムの導入や   シェアードサービスセンター立ち上げに係る体制強化の為の増員採用となります。 〔auフィナンシャルホールディングス社特徴〕 *KDDI社のグループ力を生かした事業推進  auの金融サービスを取りまとめ、一貫した戦略を実行していく立場で、  新たなシナジーや新事業を創っていく過程に関与できるやりがいがございます。 *裁量権とスピード感を持った会社  同社は少数精鋭ながらau経済圏の拡大というMISSIONを背負い  業務遂行しております。  金融持ち株会社という特異性を生かし、グループ金融事業を成長させる最前線で  社会に影響を与えられる環境が御座います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融機関における下記いずれかのご経験 ・単体決算業務 ・開示業務 ・財務関連の金融規制に関する経験 〔歓迎要件〕 ・自己資本比率規制やソルベンシーマージン比率規制など、 銀行や保険業界に関する規制の知識 <勤務地詳細> *auじぶん銀行株式会社 住所:東京都中央区日本橋1丁目19番1号 日本橋ダイヤビルディング14階

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【人事(制度企画・運用)】※未経験歓迎

非公開
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400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 グループ全体の人事労務の制度企画~実務運用をご担当いただきます。法改正対応、処遇・評価制度、人財育成、働き方改革など、さまざまな人事テーマに対して、企画の立案・運営をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 同部署(人事戦略部)は、制度企画のチーム(人財企画グループ)、人事実務のチーム(人事マネジメントグループ)に分かれております。将来的には、制度企画のチームに配属予定ですが、制度企画には人事業務全般の知見+当社特性の理解が必要となります。その為、制度企画や運用を未経験の方や制度企画スキルにご不安がある方につきましては、はじめは実務チームの業務を通じて同社特性の理解を深め、その後のローテーションで制度企画に従事していただけるように、サポート体制を整えておりますので、安心してスキルアップいただける環境です。 【同社・本ポジションの魅力】 ★日立物流社の安定した基盤、充実した福利厚生、大きな規模感で業務にチャレンジして頂ける点が魅力です。 ★人事部門でゼネラリストとして、キャリアアップしていきたい方や、制度企画・運用のご経験を積みたい方にお勧めです。将来的には海外に関連する業務が発生する可能性もあり、語学力を活かした業務をご希望の方にもお勧めです。 【組織構成】 ■人財企画グループ *12名体制(課長職5名、主任2名、スタッフ5名) ■人事マネジメントグループ *11名体制(課長職1名、主任3名、スタッフ6名、パートナー1名) ※人事戦略部のいずれかの部署を想定しておりますが、未経験の場合は、はじめは実務チームの業務を通じて同社特性の理解を深め、その後のローテーションで制度企画への異動を想定しております。 【キャリアパス】 ・人事部内でのジョブローテーションや、キャリアアップを見据えたグループ会社への出向など、幅広い人事領域のキャリアパスとスキルアップの機会がございます。 ・自己申告制度がございますので、ご経験や適性にもよりますが、ご志向性に応じたキャリア構築も可能です。転居の伴う異動などにつきましても、ご家庭の事情などはご考慮いただけます。 【勤務形態につきまして】 リモートワーク 5割:5割 出勤  ※業務によって出勤が多くなるケースもございますが、会社として出勤率を3割までに抑える方針となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社もしくはシェアード会社において制度関連や労務管理などの人事業務経験をお持ちの方(2~3年程度目安:業界・規模不問) 【歓迎要件】 ▼英語スキル(将来的には海外との業務も発生する可能性有り) 【こんな方にお勧めです】 ★人事部門でゼネラリストとして幅広いキャリアアップをご希望の方 ★労務管理のご経験をお持ちの方で、制度企画・運用まわりの専門性を高けたいとお考えの方 ★シェアード会社やコンサル会社にて、制度に関わるご経験をお持ちの方で、事業会社側へのキャリアアップをお考えの方

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管理部門★管理職候補/東証一部上場/ゼネラリストを目指せます

東亜建設工業株式会社
【東証一部上場】海洋土木の分野では100年以上の歴史を持ち、手堅い経営と技術力で知られた会社です。建築工事も積極的に取り組んでおり、幅広い実績を保有。海外案件にも携わっています。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 管理本部(総務部/経理部/人事部/情報システム部)等の強化を目的とした増員募集です。 【職務内容】 これまでのご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 人事労務、総務、経理、財務、経営企画、広報、営業管理、海外現場事務 【魅力】 ★人事労務、総務、経理、財務、経営企画、広報、営業管理、海外現場事務など、コーポレート系職種における幅広い業務を経験いただき、ゼネラリストを目指すことができるだけでなく、将来的にはコーポレート系職種社員として会社を動かす幹部を目指せる環境です ★コロナ収束後もリモートワークと出社を併用しながら業務遂行可能です! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■管理部門における何かしらのご経験 (人事労務、総務、経理、財務、経営企画、広報) 【歓迎要件】 ▼建設業界での就業経験をお持ちの方 ▼ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ▼以下の資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 ・建設業経理士 ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・建設業でゼネラリストを目指したい方

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    株式会社パソナ

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<EK>法務グループ(リーダー候補)/上場ベビー用品メーカー/育児休暇取得率男女100%

非公開
育児休暇取得率男女100%、離職率2.1%、全社員平均残業時間月10時間のライフワークバランスの取れた環境でのお仕事が可能な求人です。
629万円~676万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 こづえ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【配属先】 経営戦略本部 法務部 法務グループ 【具体的な業務内容】 ■一般法務 ・法令情報の収集・調査、法務相談、契約審査、契約書管理等 ■商事法務 ・株主総会対応、法定開示対応、SR、ガバナンス委員会の運営等 ■リスクマネジメント ・グループ全体のリスク情報の集約、グループ全体でのリスク対応の企画・実行等 ■コンプライアンス ・方針(ポリシー)・計画の策定、教育の実施、モニタリングの実施 ■規定・印章管理等 ・規定・印章に関するルール整備・運用等 【部署人員構成】 マネージャー:女性30代 男性:30代1名 女性:40代1名        計3名

  • 応募資格

    【必須】 ・企業法務または法律事務所における実務経験3年以上 ・基礎的な法的知識およびリーガルマインド   各種法令について基礎知識があり、問題解決のための「あたり」をつけられる考え方・感覚を有していること 【語学】 ・英語スキル   契約書確認、メールでのやり取りが可能なレベルだと尚可

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    株式会社ダンネット

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経理

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の今後の成長を維持する上で欠かせない、社内のKPI管理および資金調達等を通した盤石な財務基盤の構築や、バックオフィスをはじめとした経営基盤体制の構築・強化などをお任せします。またご経験によっては、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などもお任せします。全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。 【業務内容】※ご経験や意向に応じてお任せします ■アライアンス先の開拓、交渉 ■新規事業や協業事業の企画・実行(プロジェクトマネジメント) ■資金調達(デット・エクイティ) ■管理会計・KPI管理 ■管理部門の立ち上げおよび全社レベルの制度設計 ■会社全体の業務プロセスの仕組み化 ■社内の組織開発、人材育成 ■IR資料作成及び投資家とのリレーション構築 ※社内外問わず複数の経営課題に対して、マルチタスクで業務を行っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験 (1)上場企業または上場準備企業での経理経験 (2)監査法人での監査業務経験 【歓迎要件】 ▼監査法人対応経験 ▼開示資料作成 ▼内部統制(J-SOX)の整備 ▼社内経理フロー全般の改善経験 ▼法人税等申告書作成経験 ▼その他上記に付随する業務

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    株式会社パソナ

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人事(給与労務)【東証1部上場】

ステラケミファ株式会社
半導体用薬液などフッ素化合物分野・リチウムイオン二次電池電解質などフッ素化合物において世界トップレベルのシェア【おすすめポイント】 ◆世界トップクラスのシェア  ◆ワークライフバランス良好…
352万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆経験に即して、給与、社保、労務関連業務の担当もしくはサポートをご担当いただきます。 【具体的には】 ■給与月次/年次業務(給与計算、賞与計算、年末調整、法定調書 等) ■社会保険業務(資格取得・喪失、扶養手続き、給付金申請 等) ■労務業務(入退社手続き、退職金事務、健康診断手配、各種証明書発行 等) ※将来的には、人事関連の業務を幅広く経験いただく予定です。 【募集背景】業務拡大、新規取組みに向けた組織体制強化のため 【残業時間】10~20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務に関するご経験(給与計算、社会保険、入退社手続き等)のご経験をお持ちの方(目安:2年以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理・総務担当【管理スタッフ/日本製鉄のユーザー系企業】

日鉄ソリューションズ株式会社
★新日鉄住金(日本製鉄)がルーツの企業★「鉄のDNA」を持ちコンサル~開発~運用まで手掛け長期的な視野でキャリアを積んで頂けます★★平均年間給与 836万円と高水準の会社です★働き方・ワーク…
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 ■組織増強のため。 【職務内容】 ■同社の中で各インダストリー毎に組織が分かれています。その中の技術本部(虎ノ門地区、横浜地区)における収益管理、総務その他業務を担当頂きます。 【具体的に】 ■収益管理 ・事業計画編成-実績トレースを担当 >定常業務 ・月次PDCAの経理業務(含む決算処理) ・事務処理を担う部下・スタッフへの実務指揮・指導 >非定常業務 ・業務プロセスの設計・安定運営に向けた関係者調整業務 ■総務、その他業務 ・技術本部(虎ノ門地区、横浜地区)における以下の業務を担当 →庶務業務を担う部下・スタッフへの指導 →オフィス管理、情報システム・セキュリティ管理の事務運営 など 【同社の魅力】 ■平均残業時間23.4時間/月、年間平均の有給取得日数16.4日と非常に働きやすい環境です。 ■「年収」と「働きやすさ」のどちらもが揃う超優良企業です! ■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。 ■日本製鉄を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度です(他領域での信頼と実績が強固です) ■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。 ■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理・財務に関する経験(決算業務に関する経験はMust) 【歓迎要件】 ■日商簿記検定2級以上の資格取得者 ■リーダー経験

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    株式会社パソナ

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セキュリティアカデミー(教育企画/講師業務)

株式会社ラック
■日本を代表する情報セキュリティ分野のNo.1企業 ■日本のシステムを脅威から守っている社会意義性も高い事業展開■時には政府機関に招かれ、国家レベルでのセキュリティ対策に提言もする信用度
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主に法人のお客様に対して、情報セキュリティの教育を実施する講師業務となります。エンジニア向け、セキュリティ専門家育成などの技術的な教育から、一般社員や役職者向けの意識・知識向上の教育まで幅広い教育事業を実施している部門での活動です。 【教育のスタイル】 集合研修やリモート会議システムを使用したリモートLive研修、あらかじめ動画コンテンツを作成してオンデマンド受講するオンライン研修などを実施しており、対面やリモートによる講師活動や動画コンテンツの収録に加え、教育事業の新規企画や新規研修コースの企画等にも携わっていただきます。 【ラックのセキュリティ教育のコース】 ラックがお客様に提供しているセキュリティサービスで培ったノウハウを基に構成されており、お客様と接する現場部門と常に連携をしています。 そのため、幅広い分野でかつ最新のセキュリティのスキル・知識に触れることができ、セキュリティ分野のスキルが身につく部門でもあります。 【業務内容事例】 ・お客様の全社員研修の講師 ・セキュリティの技術的トレーニング講師 ・セキュリティの事故対応訓練の実施 ・各種研修用コンテンツの制作 ・オンライン研修用動画コンテンツの収録 ・新規研修コースの企画・開発 ・教育事業に関わる新規ビジネスモデルの企画 【配属部署】 ■デジタルイノベーション事業部 セキュリティアカデミー 計13名 2021年度4月に創設され、事業ノウハウを活用し、ニーズの掘り起こしから見積もり発注、サービスの提供、代金回収まで全体体制のデジタル化を図り事業拡大を図ってまいります。その為の新規事業企画、既存ビジネス推進メンバーを募集いたします。 現在、セキュリティアカデミーは、講師業務を実施するメンバーと、運営・事務局を行うメンバーで構成され、30代~50代の年代の13名のメンバーが活躍しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■情報セキュリティ業務(技術系もしくはマネジメント系)の従事経験2年以上 ■情報セキュリティ教育のコース企画・開発/教育講師経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【広報】エンタメIT企業_ブランディング

激変するデジタル時代に応えるプロフェッショナル集団
大幅な増益で伸びているエンタメIT関連企業です。
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・広報戦略の立案/実行 ・メディアリレーション全般(プレスリリース作成/メディア配信/取材誘致/リレーション作り等) ・各種問い合わせ/取材対応(テレビ/Web/雑誌/新聞等) ・採用広報業務(含むブランディング構築) ・社内での情報収集 ・社内関連部署、担当者との調整 ・オンライン説明会開催やSNS活用など、デジタルツールを活用した新たな情報発信

  • 応募資格

    【必須】 ・広報業務の経験(特にコーポレート広報) ・メディアリレーション構築の経験 【歓迎】 ・B2Bサービス(特にIT企業)での広報経験 ・事業会社における採用広報の経験 ・SNS運用経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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人事(教育担当/東京勤務)

株式会社ヨコオ
「髪の毛よりも細かい微細加工」を強みに車載アンテナや、電子機器/半導体回路検査機器に使用されるコネクタ、また医療用微細精密加工部品などを製造している東証1部上場メーカー。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 社内の教育企画・運営を主体的に担当頂きます。 【職務内容】 教育体系図に基づいた新規研修の企画立案・運営業務を行って頂います。 教育には社内講師や外部講師との調整や、自らが講師として登壇することもあります。 ※基本的には東京本社勤務可ですが、多い時に週2回程度の工場出張があります。 【面白み・魅力】 ■既存の方法に捕らわれず、良いアイデアを提案・実行できる環境があり、同規模の企業より裁量権を持って人事業務を遂行することが出来ます。 ※将来的には幅広く人事の業務を行ってもらいます。 富岡工場(群馬)への転勤については将来的に発生する可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書には顔写真の添付をお願い致します※ 【必須要件】 ■人事(教育研修)の業務経験

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管理会計【国内シェアトップ/東証1部上場】※フレックス

非公開
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450万円~770万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 基盤となる財務会計(税務含む)の安定運用の実践と、成長戦略を支える管理会計(多面的な分析資料提供他)の整備・運用の実現、キャッシュフローマネジメントを含む財務戦略の実施により、企業価値向上を図る。 【部門全体の業務内容】 ■財務会計:株主・投資家への報告を目的とした会計業務 ■管理会計:マネジメントのために経営判断に必要な財務情報を提供することを目的とした会計業務 ■税務会計:法人税をはじめとする各種税務申告の作成・提出や税務調査対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご本人確認のため、履歴書に写真添付をお願いします※ 【必須要件】 ■以下いずれかの実務経験を計3年以上お持ちの方 (1)事業部管理会計の経験(予算作成・予実管理・原価管理) (2)制度会計(財務会計・税務会計)の実務経験(※事務所でのご経験可) (3)事業管理・事業企画(利益管理、年度計画、生産・販売関連データの集約・分析)の実務経験 【歓迎要件】 ▼上記実務経験5年以上の方 ▼管理会計実務経験(特にメーカー経験尚可) ▼人数を問わずチームリーダーやマネジメントのご経験

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コンプライアンス推進部Senior Associate

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500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■マネー・ローンダリング対策及びテロリスト資金提供対策に関する態勢整備と規程整備 ■外国口座税務コンプライアンス法(FATCA)およびCRS実施のための税法対策に関するレポーティングと規程整備 ■反社会的勢力への対応窓口に関する規程整備 ■Asia施策(プロジェクト)の日本での実施に係る支援業務に一定期間従事 して頂く可能性があります。 経済・金融のグローバル化やIT技術の高度化、デジタライゼーションの進展によって、コンプライアンスリスクは複雑に変化し続けています。そのような状況の中では、コンプライアンス部門の役割は非常に大きくなっており、狭義のコンプライアンスに限定されず経営に直結する形で態勢整備・業務企画へ貢献を行うことが求められる等、非常にやりがいのある業務です。また、部門自体も比較的フラットな組織であることから一人ひとりの裁量が大きく、かつ、チームワークを重視しているため、日々の業務において自身の成長と会社への貢献を強く実感することが可能です。当部門においては、フレックスタイム、在宅勤務制度を積極的に活用した業務推進を行っており、ワークライフバランス実現の観点でも非常に充実した環境となっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■AML/ATF、FATCA/CRS関連業務経験 ■英語力(英語でのメールコミュニケーション可能なレベル) [歓迎要件] ・オペレーション部門での実務経験 ・業務プロセス改善等のスキル・経験 ・コンプライアンス部門での実務経験

  • 人材紹介会社

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原価計算【五井事業所】

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450万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    財務部 業績管理グループにおいて以下業務をお任せいたします。 ■担当製品の決算、予算編成、業績管理 ■投資提案支援 ■事業について関連部署(事業部、Gr会社、事業所)との業務調整 ■会議設定、ほか ※ご本人に経験やスキルに応じて担当業務を検討させて頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■原価計算あるいは業績管理業務の経験 ■OracleまたはSAP(会計システム)を使用した業務経験

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【東京/新宿】中途採用担当(リーダー候補)

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600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■職務内容 ・中途採用計画の立案と、計画達成に向けた戦略策定と企画、実行 ・採用部署(Hiring Manager)及び、エージェントとのコミュニケーション主導 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ・Global Talent Acquisitionとの連携  └グローバル組織における採用(日本拠点での採用)活動の調整、実行 ・RPOコントロール  └業務委託先と共同し、採用戦略を推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時には英文レジュメをご提出ください※ 【必須要件】 ■英語力(目安:TOEIC800点以上) ※社内外関係者と英語での会議、メール対応が定期的に発生。 ■採用面接経験が豊富な方 ■社内外の複数のステークホルダーと共同しながら、採用活動を推進されてきた方 ※人材紹介RA出身の方も応募可能です。 【歓迎要件】 ■人事領域での幅広い経験(労務、給与社保、制度設計、教育) ■外資系企業での採用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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グローバル人事スタッフ

非公開
大手グローバル食品メーカー グローバル人事スタッフ 急募!
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・海外人事制度企画・運用業務の推進 ・海外現法との連携、情報交換 ・海外現法に関わる採用、教育、タレントマネジメント等 ・海外人事関連データの取りまとめ ・海外赴任者又は赴任予定者へのフォロー 【期待役割】 中長期成長戦略2030の実現に向け、グローバル化を推し進める当グループのグローバル人事担当として、 海外事業の成長を支えていく役割を期待。2-3年後には、チームのマネージャーとなれる素養・経験をもった方。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事業務経験5年以上 ・何かしら海外に関わる人事業務経験or駐在経験 ・TOEIC730以上の英語力 【歓迎要件】 ・海外現地法人の制度企画業務やビジネスパートナー業務の経験 語学力:要

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    マンパワーグループ株式会社

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経理メンバー【IPO目前/急成長SaaSベンチャー】

インヴェンティット株式会社
〇●GIGAスクール構想と昨今の教育のデジタルシフトによる追い風を受け、急成長・拡大を遂げるSaaSベンダー●〇●IPO目前の今、経理担当として同社の数字管理をいただきながら、今後の事業発展…
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IPO準備中の同社にて経理担当としてご活躍いただきます。経理業務をまずは中心にご担当いただき、スキルやご志向に応じて、IPO準備やIPO後の開示業務などもお任せ致します。 【職務内容】 ・売上管理、仕訳入力業務 ・売上入力や支払のための準備(証憑の回収や確認) ・日繰表・資金繰表作成/小口・切手・印紙の管理 ・売掛金消込/科目の残高合わせ/その他付随するサポート業務  ※決算期:3月 【魅力】 ■早期中核メンバーとして拡大に貢献・寄与が可能  自社ソリューションを軸に文教分野では50%のシェア率を誇る同社。  その他エンタープライズ企業への製品導入や  データ利活用ビジネスを拡大している同社の中心メンバーとして  ご活躍、ご貢献を期待します。 ■新しい事へのチャレンジや手を挙げての挑戦・成長が可能な環境/風土  組織はまだまだ発展途上ですので、スキルやご志向によって  裁量をもって自発的な発信やキャリア形成を頂ける余地が  充分にございます! 【組織構成】経理部門長1名ー経理メンバー1名ー派遣社員2名 【募集背景】 ・現状は派遣メンバーにも支援頂いている状況ですが  社員での体制強化・組織構築を目指し、募集しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理実務経験3年以上 ■コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■IPO準備企業での経理経験やIPO準備に関する経験 ■IT、SaaSベンチャーでの経験

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    株式会社パソナ

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経営企画【名古屋】

中部テレコミュニケーション株式会社
■KDDIグループと中部電力グループのノウハウを活かした技術力と安定性、12年連続増収増益、、自己資本比率85%超■2020年法人向けネットワークサービス顧客満足度調査」のSMB市場セグメン…
458万円~672万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    会社のビジョンを具体化するために、各部門と連携し事業計画を作成、その実行を推進することがミッションです。具体的には法人事業、コンシューマ事業各事業部門や技術部門と連携し、中期計画や予算の作成、また目標に対する進捗管理と経営陣へのレポートを担当していただきます。特命事項として他社との競業や新サービスの立ち上げサポートにも携わっていただきます。 【魅力】 「経営戦略」を策定し、進捗状況を全社大で管理する立場にあり、会社の状況や成長が実感できます。社長直轄の組織であり、経営陣との距離が近く、経営・事業の意思決定に関与できます。 また経営陣や各事業部の人たちとの懸け橋という立場のため社内のさまざまな部署とコミュニケーションをとる機会が多く、自身の成長機会となります。 【募集背景】経営企画部門の体制強化を図るための増員募集。 【組織構成】経営戦略室 企画グループ 4名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類に顔写真の添付をお願いします ■必須条件 事業管理、管理会計の業務経験をお持ちの方 Excel/PowerPoint(中級レベル以上) 【補足】 Excelは関数・ピボットができる方、マクロやアクセス経験は不問です PPTはプレゼン資料の作成ができる方(経営層向けの資料を作成します)

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    株式会社パソナ

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経営管理スタッフ【マザーズ上場/成長企業/Fintech】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~540万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ会社を含めた会社全体の損益・設備投資にかかわる管理会計業務をメインに携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■管理会計業務 ・単体予算策定及びグループ会社を含む連結予算策定 ・単体及びグループ連結の予実管理及び差異分析、業績予想 ・週次での単体業績及びグループ連結業績の経営層へのレポート作成と報告 ・KPIマネジメント(指標の検討、進捗管理、分析) ・管理会計基盤の整備・拡充 ■その他経営管理業務 ・財務関連業務(銀行入出金業務、債権債務管理、銀行管理等) ・株主総会や決算説明会等への開示資料作成及び運営補助 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・経理 ・IR、財務 ・経営企画 ・株主総会に関する資料作成等 [歓迎要件] ・予算策定、管理、分析などの経営管理に関わる業務経験 ・上場企業、又は、情報・通信業界における業務経験

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IPOを目指す上場人事労務/ドローン事業を行う成長企業

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ドローンや空飛ぶクルマの事業で、IPOかつユニコーンを目指し、社労士、労務メンバーと協力しながら、下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■従業員管理対応 ・入退社手続、社会保険手続き全般/入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理/人員管理、有期雇用管理/産休育休等の休職者対応 ■給与計算業務 ・勤怠管理(36超過管理など含む)/給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)/各種インセンティブ集計等 ■規定管理 ・就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出など)/IPOに向けた社内規定の整備 ■安全衛生管理 ・健康管理全般(健診、予防接種)/安全衛生、産業医、メンタルヘルス ■労務企画 ・人事労務に関連する制度の立案および提案/会社拡大を見据えた労務基盤の強化/その他、労務実務全般のディレクション ■評価制度運用改善 【ポジションの魅力】 ・創業期から事業が堅調に成長し、大型調達も行うなど、成長事業であります。 ・年休120日、上場に向けて労務管理厳格化しメリハリをもって働ける環境です。 ・上場前後のフェーズでユニコーンを目指すグローバルで裁量大きい環境です。 ・中途入社比率が高く、年齢層も幅広いため入社後も安心して働くことが可能です。 【会社魅力】 同社は、「空から次の産業革命を起こす企業」として、産業用ドローンを用いた測量解析・点検・物資供給・調査等の各種事業をはじめ、自動航行ソフトや画像認識ソフトの開発、また空の道を作るべく、無人(ドローン専用)航空管制システムの開発を手掛けています。 また、世界各国へグローバルにビジネス展開、且つ最先端技術を強みにした同社では、意欲的な社員に対して、世界を舞台にした大きな自己裁量のある機会を提供し、真のグローバル人材としてのビジネススキルを自身の力で切り拓いていく機会を提供できることが魅力です。自分の力でマーケットを広げ、急拡大と共に活躍する意欲のある方を積極的に採用しております。 【ドローン市場について】 日本国内のドローンビジネス市場は、2020年度には前年度比37%増の1932億円に拡大し、2025年度には6427億円(2019年度の約4.6倍)に達すると見込まれております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務1年以上のご経験(上場未経験可) 【歓迎要件】 ■IPO準備のご経験

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冷凍食品マーケティング

非公開
大手グローバル食品メーカー マーケティング 急募!
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全国のスーパーやコンビニなどで販売する冷凍食品(主に中華めん、米飯)のマーケッターとしてマーケティング全般を担当していただきます! ・マーケティングに関わる一連の制作とディレクション業務 /コンセプトワーク~製品開発~モノ作り~販促提案 ・パッケージ開発(ブランド制作・管理、デザイン制作とディレクション、シズル撮影、入稿作業、印刷立会い、等) ・消費者調査の実施(調査設計、調査票作成や調査会社へのディレクション、調査結果分析、等) ・プライベートブランド商品の新規立ち上げ、リニューアル、及び管理業務 /CVSや生協等 ・担当カテゴリーの戦略立案、各種資料作成、プレゼンテーションの実施およびサポート ・担当カテゴリーの損益管理、及び需給管理業務 /資材発注、生販調整等

  • 応募資格

    【必須】食品メーカーでの ・商品開発業務経験2年以上 ・研究開発業務2年以上 ・営業企画などの企画部門でのマーケティング経験2年以上 【尚可】 ・冷凍食品業界での経験 ・CVSや各流通のPB開発関連の仕事をしたことがある

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    マンパワーグループ株式会社

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人事【マネージャ~部門長候補】※東証一部上場

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926万円~1963万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証1部上場の同社人事担当(マネージャ~部門長候補)として、主に労務や採用等の業務を担当していただきます。他部署や周囲とのやり取り・調整が発生する、やりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ■組織マネジメント ■採用/採用企画、媒体選定、紹介会社窓口対応、面接、説明会運営等 ■給与計算、社会保険事務補助/  社内データ作成、アウトソーシング先とのデータ、情報の共有、確認 ■勤怠管理/タイムシートチェック、勤怠管理表作成 ■社員持株会事務局業務 ■経費精算業務 ■その他庶務/電話・受付対応、業者対応、など ※上記業務をご経験、スキルに応じて担当を調整いたします。 【キャリアパス】業務スキルに応じてチーム内でジョブローテーションを行いますので、東証一部上場企業の人事業務スキルを全般的に経験することが可能です。 【配属先】 総務・人事グループ 【「やりがい」「働きやすさ」の両立】  ■東証一部上場企業で安定した財務基盤 ■2019年3月時点 売上高:14,710,520円(前年比 売上+51.2%!) ■自己資本比率:驚異の68%!(通常、30%で安定企業と言われています。) ■女性活躍推進企業/女性社員比率46%・管理職の女性比率36% ■産休・育休取得率は100% ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事(労務または採用)の経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■社会保険業務、給与計算等の経験 【ソースネクストについて】 ★コンシューマー向けPCソフトの国内販売本数No.1★ 言葉の壁をなくす、夢のIoT通訳機「ポケトーク」、語学ソフト「ロゼッタストーン」をはじめ更新料0円のウイルス対策ソフト「ZERO」、年賀状ソフト「筆まめ」、読める留守電サービス「スマ留守」など、900を超える多彩な製品とご登録ユーザー1500万人へのさまざまなサービスを提供しています。

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経理/経営企画担当【生産性重視の組織/WLB充実】

非公開
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500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■財務経理業務 ・経理伝票処理 ・請求書等の書類作成・発送処理 ・経費精算 ・決算業務(月次・四半期・期末) ・開示資料作成 ・CF計算書作成 ・管理会計(プロジェクト採算管理) ・入金・支払処理 ・資金繰り表作成 ・監査法人・税理士法人対応 ■経営企画業務 ・予算作成 ・M&A業務サポート ※上記のうち、ご経験・ご志向性に合わせて、できる部分から業務をお任せしたいと考えております。 【配属先情報】経営管理本部 経営企画部 直属の上司は経営企画部部長(40代男性)になりまして、大手監査法人出身の会計士の方です。 非常に温厚且つ丁寧なタイプで、自然と人が寄ってくるような話しかけやすい雰囲気を持っています。 仕事のスタンスは愚直で丁寧、相手の状況を踏まえた上で落ち着いたコミュニケーションを取ることが出来る方なので、 イレギュラーな事態が仮に発生したとしても、真っ先に頼れる部長だと考えています。 メンバーの女性社員2名は、話し好きな明るい雰囲気を持った方で、上場という大変な状況下でもチームの雰囲気を決して壊さず前向きに仕事に取り組めるタイプの方です。 上場を経て、今後より一層経理体制の強化やM&A等を実施していくフェーズにおいて、マネージャー→部長→CFOというキャリアもご用意可能です。 【同社の魅力】 ■柔軟な働き方:フルフレックス、リモートワークを活用しながら生産性にこだわって成果を出しやすい環境を整えております。 ■切磋琢磨が叶う環境:各ドメインに精通したエキスパート職による勉強会や、技術書籍補助、各種セミナー参加費用補助等を利用しながら、是非望むキャリアの実現に向けて会社を利用してほしいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・事業会社における経理実務経験3-5年程度 ・Excel(ピボットテーブル、Vlookup) 【歓迎要件】 ・上場会社での経理経験 ・基幹システムの導入や改修に携わった経験 ・税務申告の経験 ・連結決算の経験

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人事(給与計算担当)

大手グローバル人材会社(東証一部)
420万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同グループ約80社のうち25社の給与計算業務を主にご担当頂きます。 【業務詳細】 ■25の個社、約10,000人の勤怠管理、月次給与計算、住民税対応など ■標準勤怠システムに入力された勤怠データのチェックや、有給付与、日割り給与計算 ■法改正や規定変更に伴うシステム設定・運用構築の業務 ■業務フロー変更等のプロジェクト

  • 応募資格

    ■必須条件: ・勤怠管理もしくは給与計算の実務経験 2年程度以上 ・基本的なPCスキル(メール、Excel) ・一般的な労働基準法の知識(残業計算の仕組み、有給の概念等) ■歓迎条件: ・人事システム「COMPANY」を使用した経験をお持ちの方 ・シェアードサービスで勤怠に関わる業務経験をお持ちの方 ・チームワークが好きな方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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GL & Reporting Group【田町・三田/完全週休二日制/制度充実の外資系化学メーカー】

非公開
750万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山本 英輔
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・国内会計の主計業務全般(主に日本エアリキード・エアリキード工業ガス)の月次/年次決算、監査対応、FSSCとのコミュニケーションと業務管理、および固定資産管理業務|・連結IFRSレポート業務(主要帳簿の作成、会計基準の調整仕訳、会社別純資産確認、FSSCとのコミュニケーションと業務管理など)|・債権管理(売掛金期日超過、問題発生時の経理対応など)FSSC、カスタマーサービス、営業、コントローラー間の調整|・グループメンバーのマネジメントおよび育成指導|・FSSC、APAC ITとの調整業務(新システム導入時など)|・その他、各グループへのサポート業務

  • 応募資格

    【必要要件】|・財務・経理の実務経験(概ね5年以上)|・会計システム実務経験(Oracle、SAPなど)|・年次決算、監査対応経験|・チームマネジメント経験|・英語ビジネスレベル(海外とのやり取り、電話会議)|・日商簿記2級もしくは同程度の経理知識||【歓迎要件】|・プロジェクトマネジメント経験|・法人税・地方税の申告業務経験|・連結決算業務

  • 人材紹介会社

    日総工産株式会社

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知財法務/意匠商標[No.3][名古屋]◆東証一部上場◆

非公開
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~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    下記業務をお任せ致します。 1、知財契約(業務委託契約、共同開発契約、ライセンス契約等)の審査、作成、および交渉支援 2、意匠権・商標権に関する社内アイデアの抽出・発掘、内外出願、他社権利調査・対応 3、各種知財戦略の事業関係者との進捗共有並びに実行支援 【将来的なキャリアパス】 1、特許データや知財契約を活用した事業部門への提言及び連携 2、意匠権・商標権の積極的活用による模倣品対策の実行 3、財活動にかかわる全社知財戦略の策定及び実行 【働く環境】 事業部門・開発部門と同じ敷地内に在籍して頻繁に関係者とコミュニケーションできます。 女性割合も多く、中途入社の方も知財担当やマネジャーとして活躍しています。 有給休暇、育休制度等を利用して、プライベートと両立させながら長く活躍しています。 【想定残業時間】 10~20H/月、繁忙期は30H/月程度です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■知財契約の審査、作成、および交渉支援 ■意匠権・商標権に関する社内アイデアの抽出・発掘、内外出願、他社権利調査・対応 ※事業会社側、特許事務所側いずれの経験者でも応募可能です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務(係長候補) ※世界トップシェア/JASDAQ上場

非公開
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500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    会社の中枢を担うポジションとして、会社運営に係る総務業務全般をお任せいたします。 【ミッション】 プレイングマネージャーとして総務業務全体の取りまとめをして頂き、ゆくゆくはリーダーとしてご活躍頂きます。 【具体的には】 ■株主総会・取締役会事務局運営■リスクマネジメント■危機管理■BCP■防災・減災対応■法務・コンプライアンス■安全衛生■ファシリティ管理など 数年後には人事(採用、労務等)も含めた総務グループ全体のマネジメントもお願いいたします。 【配属部署】管理部 総務グループ リーダー1名ー★係長ースタッフ7名 【仕事の魅力】 2013年のTOBを機に、優良企業の子会社化、海外拠点の開設等、当社は急激な成長を遂げてきました。モーターの需要は年々高まっており、世界トップシェアを誇るモーター用巻線設備を中心に、当社に求められる技術等も日々重要性を増しています。成長に応じた投資、人材育成に関わることで、今後の会社の成長に携われる点は仕事の面白さ、やりがいに繋がるはずです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業における総務の幅広いご経験 (工場総務、設備管理 等) ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■人事(特に労務)に関する知識 ■リスク管理、危機管理、事業継続管理等の策定または運用経験 ■法務、契約管理及び契約締結に関するご経験 ■取締役会運営に関する知識や、株主総会運営に関するご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用担当(MGR候補) ※国内最大手SaaSベンダー※

株式会社SmartHR
★☆労務管理クラウド領域で3年連続シェアNo.1を獲得!”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★【高い成長性:計238億円の資金調達を実施済】【働きやすい環境:…
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動を行っている採用チームのマネジメントを担当いただく方を募集します。 【具体的な職務内容】 ■人員・採用計画の策定 ・短期は半年、中長期として1-3年をめがけた計画の策定のイメージです ■採用活動全体のマネジメントと目標達成のためのリード ・予算管理 ・採用組織体制の構想・採用/選考活動 ■人事企画・制度など他人事機能やバックオフィス機能とのブリッジ ・人事企画側は別チームで、現在5名のメンバーが在籍しています ■経営会議や、人事会議など、経営、執行に関わる議論への参加 ■メンバーの育成・評価・キャリア形成 【『SmartHR』について】 アナログで煩雑な人事・労務領域の手続きを効率化し、企業の働き方改革を推進するSaaSサービスです。 企業の人事・労務領域には「入退社手続き」「年末調整」「給与計算・明細」「マイナンバー手続き」など様々な手続きがあり、これを全て紙と手作業で行うのは多くの時間と手間の無駄を生んでしまします。 『SmartHR』は、そんな人事・労務領域の手続きをソフト上で完結することができ、効率的な業務実行を可能にし、人事の業務をラクにします。 また、ソフト上で社員情報を一元管理できるため従業員数・平均年齢・平均勤続年数を簡単に可視化することが出来たり、従業員満足度を測る機能を追加することも可能なため、会社の課題が抽出しやすく会社全体の働き方改革を大きく前に進めることが可能になります。 顧客は”日本の全ての法人”となりますが、シェアがNo.1の同社でも現在未だ全体の1%にしか普及されておらず、今後さらなる成長が大きく期待できるサービスです。 【本ポジションの魅力】 ★働きやすい環境 フルフレックス勤務や、リモートワーク中心の業務スタイルなど非常に働きやすい環境となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■年間100名以上規模の中途採用を行っている企業での採用機能のマネジメント経験 ■IT業界での中途採用経験(5年以上) (手法として、人材エージェントやリファラルのみではなく、各種採用媒体の活用・ダイレクトリクルーティングも活用されていた方) 【歓迎要件】 ■採用のみではなく、人事領域でのプレーヤー/マネジメントのご経験 ■中途/新卒採用 どちらのご経験もある方 ■エンジニアなど、プロダクト開発に関わるポジションの採用のご経験がある方

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広報・IR【アシスタントマネージャー/副業・フルリモート可】

GROUND株式会社
★物流領域において注目を集める最先端ベンチャー企業/ハード・ソフト・オペレーションを一気通貫で提供し差別化を行っております★【現在の物流領域をソフトウェアとロボットで書き換える】【日本の大手…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 同社ではIPOを見据えた広報・IR担当者を募集しています。本ポジションでは、IR関連業務の上場審査対応関連書類の作成や、上場後のIR対応、広報領域では広報全般のサポート業務の役割も担っていただきます。 【職務内容】 (1)IR関連:50% ・上場審査対応(各種説明資料作成、その他付随する資料の作成) ・ロードショーマテリアル/プレゼン資料作成 ・機関投資家向けプレロードショー/IM/ロードショー実施 ・上場後IR対応 (2)広報関連:50% ・コーポレートサイトフルリニューアルおよび運用業務 ・広報業務全般のサポート ・その他、営業部門をはじめとする他部門の活動を支援する業務 【募集背景】IPOに向けた増員のため。現在、IR・広報担当1名に合わせて派遣社員の方に来ていただき、一時的に補充を行っている状況になります。 【同ポジションにて就業する魅力】 ■IR、広報のいずれかが未経験の方でもご入社いただくことが可能です。入社後は現社員のもとについていただき、プレスリリースの作成や社外関係者とのやり取りなどから取り組んでいただきます。将来的にはIR関連業務やプロモーション業務など幅広いご経験を積むことが可能です。 ■少数精鋭である同社だからこそ他企業では担当するまで年数のかかる業務でも、ご自身の成果次第でチャレンジ頂くことが可能です。 ■すでに日経新聞などの大手メディアに取り上げられた実績もあり、社外からの信頼も十分にある状況にあります。また日系大手企業からの出資を受けており、今後の将来性も十分に見込まれる企業かと思われます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・広報、またはIR業務に携わったご経験をお持ちの方 ・広告代理店などで広告・宣伝などの業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■読み書きレベルの英語力 ■ベンチャー企業での就業意欲をお持ちの方

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新卒採用担当(人事) ◆東証一部上場

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

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    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 同社?事部では、社員の働き?やビジネスが多様化する今?において、「採?されたい会社」・「働き続けたい会社」を?指し社内の様々な課題解決に取り組んでおり、仕組み・制度の企画?案・導?、運?管理を担当するチームでの業務となります。 本求?では、新卒チームへの所属を予定しており、新卒採用をご担当いただきます。 今期より採用人数を30名規模に拡大し、経営や事業部を巻き込んだ採用活動を推進していただきます。 【業務内容】 新卒採用業務をご担当いただきます。今期から30名に拡大したため、規模拡大に伴う採用戦略・採用活動全体設計の企画を行います。また、全体方針をもとに母集団形成/選考/フォローの各活動を自立的に遂行していただきます。 ・経営陣、経営企画のPJチームとの連携、レポーティング ・母集団形成施策(媒体掲載、イベント、ダイレクトリクルーティング) ・会社説明会、インターンシップの企画運用 ・候補者の選考フォロー ・面談、面接 ・内定式、内定後フォロー 【組織構成】 人事部 新卒採用チーム (マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名の計4名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社で人事としての採用経験(1年以上) ■社会人経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・同規模、同業界の会社での新卒採用の経験 ・チームリーダー、プロジェクトリーダーのご経験 ・組織、カルチャー作りのPDCAを回した経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・インターネット及び周辺業界やテクノロジーに対する興味関?

  • 人材紹介会社

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戦略的人事企画【事業変革期の人事戦略/HRBP】

株式会社アバント
【株式会社ディーバへ出向】「変革期」の企業人事経験が積めるポジションです。「組織開発室 人事グループ」にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性…
550万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社「組織開発室 人事グループ」にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をグループ長と共に担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業成長に向けての組織づくり企画、実行(要員計画・サクセッションプランなど人材育成) ・人事制度、特に等級制度、評価制度(職種定義書、コンピテンシーなど)、報酬制度(報酬テーブル、賞与など)、長期インセンティブに関する企画、運用 ・現場マネジメントへのアドバイザーかつ支援者としての役割を通じ、全社的な組織マネジメント力の強化及び社員の働きがい向上を実現する為の施策企画、実行 【特徴】 事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。担当業務を通じて、経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。 【組織体制】 ・経営管理本部 組織開発部 人事グループ ・部長1名 グループ長1名 メンバー1名の構成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれか一つ ■人事コンサル経験 ■HRBP経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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