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経理業務 ※財務、税務

NOK株式会社

財務報告、税務関係、経営管理各種報告等など、経理業務全般を担当いただきます。

400万円~800万円 / リーダー | メンバー

NOK株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆SAP(ERPソフト)を使った経理業務全般 ◆原価計算(分析、改善を含む) ◆資金管理(会社間資金管理、銀行借り入れ、為替管理など) ◆予算管理(関係会社を含む) ◆決算報告書作成 ◆法人税務全般、連結納税、移転価格税制対応 【仕事の魅力/やりがい/将来性】 ◆グローバルに展開するグループの財務・会計・税務に従事することを通じ、専門知識の習得・向上の機会が多数あります。 ◆海外拠点経営管理に参加する機会もあり、マネジメント能力の開発など、業務の幅を広げることが出来ます。 ◆業務範囲が広いので興味と熱意次第で様々な経験をすることが可能です。

  • 応募資格

    ◆文理不問 ◆製造業での経理実務経験者(3年以上) ◆単体・連結決算の基本知識、財務・税務の基本知識をお持ちの方 ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆原価計算実務経験者 ◆ビジネス英語に慣れている方 ◆税務関連業の実務経験者 ◆ERPソフトの使用経験をお持ちの方 ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆経理・財務分野に関心があり、更にその知識を深めたいという意欲のある方 ◆チーム(国内外問わず)の中で協調して作業のできる方

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【経理・財務】長く働ける環境で将来の成長を目指してください

株式会社QUICK

財務・経理領域の業務を幅広くお任せいたします。

400万円~600万円 / メンバー

株式会社QUICK
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理・財務業務全般をお任せします。 【具体的な内容】 決算・税務処理、固定資産関連業務他

  • 応募資格

    ■必須条件: ・決算処理、税務処理の業務経験をお持ちの方。 ■歓迎条件: ・日商簿記2級以上が望ましい ・Access、 Excelの利用経験 ・役員・社員や、利害関係者と良好な関係を築ける  変化に対応、新たなことにチャレンジするキャパシティーがある方

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特許担当者

中外製薬株式会社

【スイス・ロシュ社と戦略的アライアンス/独自の技術力で高成長を続ける医薬品大手】2030年にヘルスケア領域でトップイノベーターを目指す中外製薬の一員になりませんか?

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

中外製薬株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    特許出願・権利化・調査・紛争対応および知財面からの研究開発や契約の支援 【職種の魅力】 研究開発部門、ビジネス部門等との幅広い協働作業を通じて、製薬会社におけるバリューチェーン全般にわたって製品およびサービスの価値最大化に貢献できる機会に恵まれています。 【配属】 知的財産部 / Intellectual Property Division

  • 応募資格

    ■求める経験 特許出願および権利化手続き経験者(5年) ■求めるスキル・知識・能力 ◎科学技術系の学士歴 ◎企業知財部経験あればなおよし ■求める行動特性 ◎関係者を巻き込みながら知財課題を抽出し、解決策を導き出そうとする行動特性 ◎チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって目標達成にコミットする ■求める資格 ◎英語でのコミュニケーション能力(TOEIC750点以上) ◎弁理士または弁護士資格あればなおよし

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プロジェクトリスク管理|コントラクトマネジメント(法務部門)

アクセンチュア株式会社

グローバル案件を含む当社の大規模プロジェクトを「法務」としてサポート

450万円~1100万円 / 管理職 | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    (1)プロジェクトの契約、ポリシー、法律に対するコンプライアンス維持のため問題点、解決策を提言する (2)PMO業務の中の契約管理の部分の作業を実施またはサポートする (3)新規・追加・変更契約に際してのスキーム作りを提案する (4)プロジェクトのコマーシャルリスク、オペレーショナルリスクを低減する

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ●契約法や関連法規の知識・経験もしくは契約を扱った経験(法務部門での職務経験のみならず、プロジェクト管理業務などの領域における企業間取引の交渉経験等を含みます) ●英語(ビジネスレベル以上。目安としてTOEIC650点以上) ●日本語(ネイティブレベル) ●経験年数3年以上 【歓迎(WANT)】 ○契約の締結等に向けた折衝・交渉スキル、経験 ○俯瞰視点を持ち、全体最適を意識した課題認識・業務改善案の検討ができる能力や経験 ○チーム全体を意識して仕事を進めてきた経験あるいは姿勢 ○スピード感をもった事務処理能力 ○変革に対して積極的に学習・対応をする意欲と責任感 ○関係者間の折衝・調整を可能とするコミュニケーションスキル、人間関係構築スキル ○IT業界またはコンサルティングサービス業界での経験

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(1)弁理士・特許技術者 (2)特許翻訳者

特許業務法人 谷・阿部特許事務所

【知財実務の経験がある方・弁理士志望の方も可】平均残業時間20時間/転勤なし/フレックスタイム制/所内研修による自己成長機会あり

300万円~960万円 / メンバー

特許業務法人 谷・阿部特許事務所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【(1)弁理士・特許技術者】 ※募集分野:ソフトウエア、通信、電気回路、画像処理、機械 具体的な業務として ・国内外の特許業務(出願書類作成など) ・実用新案の登録支援業務 ・係争業務 ・知財コンサルティング など 【(2)特許翻訳者】 最初は特許の中間処理書類の翻訳をお願いします。 業務に慣れてきたら、 明細書の翻訳をお願いすることを考えています。

  • 応募資格

    【(1)弁理士・特許技術者】 ★弁理士資格の有無に関わらず、下記のいずれか1つでも当てはまる方からのご応募をお待ちしています。 ◎知財実務の経験ある方 ◎事務所やメーカーなどで特許明細書作成の経験ある方 ◎弁理士志望の方 ◎弁理士、特許技術者、弁理士試験合格者 《歓迎条件》 ◎英語による読み書きができる方 【(2)特許翻訳者】 ◎技術翻訳経験者 ◎TOEIC 880以上、または英検準一級相当の英語力のある方  (英語資格を保有していなくても、明細書翻訳ができる英語力があれば可) 《歓迎条件》 ◎明細書翻訳経験がある方

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【大手外資系・英語使用】人事担当者/Adminレベル

カミンズジャパン株式会社

【業界大手アメリカ系企業】人事担当者を募集

400万円~500万円 / メンバー

カミンズジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【 職務内容 】 ・人事にかかわる業務(例:報酬、福利厚生、業績管理、退社面接、転居、異動支援など)を行う。 ・派遣社員の採用サポートを行う。 ・人事情報システムにおける従業員情報の正確に入力する。 ・人事業務のプロセス活動を、採用や選考などのクオリティーを確保し、決められたスケジュールに沿って完了する。 ・報告書を作成し、情報やデータを抽出し、基本的な分析を行う。 ・雇用にかかわる問題について、コーチングやカウンセリングを提供し、調査の実施と文書化を支援する。 ・新入社員のオリエンテーションの割り当てと活動の調整を行う。 ・報酬プロセスや福利厚生の管理に参加し、従業員への報酬に関する推奨事項を実施し、福利厚生や報酬に関する一般的な情報を提供する。 ・人事方針・手続きの管理および遵守を支援し、主要な法的要件の遵守について助言を行う。 ・トレーニングのニーズ調査を行い、トレーニング活動や特別プロジェクトをサポートする。 ・日本の法律に応じた雇用契約書を作成する。 ・ISOなどの品質監査をサポートするための情報収集など、内部監査の依頼を管理・調整する。 ・社内で必要な人事情報を共有する。

  • 応募資格

    学歴:学士以上 職務経験:3年以上 キャリアレベル:中途経験者レベル 日本語:ネイティブレベル  社内、お客様とは日本語でのやり取りが多いです。 英語:ビジネスレベル以上(流暢が望ましい) 海外とのコミュニケーションで電話会議、メールなど、業務すべてにおいて英語を使用します。 現在のビザ:日本での就労許可が必要です。 求める人物像:外資系企業にて同様業務の経験者 ・指示待ちでなく能動的に、様々な業務に取り組める方 ・柔軟性と対応力があり、マルチタスクをこなせる方 その他: ・日本語と英語による高いコミュニケーション能力 ・アドミニストレーション業務の高い能力 ・物事を組織立ててまとめる能力 ・PCスキル(ワード、エクセル、PPT等) 【 優先条件 】 ・人事・採用に関連する実務経経験 例:リクルーティング会社のコーディネーター経験   コンサルティング・コールセンター・カスタマーサービスの業務経験など

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知的財産・技術契約

NOK株式会社

知的財産に関する国内外の出願・権利化、他社特許対応、知的財産の活用および戦略企画業務全般を担当いただきます。

400万円~800万円 / リーダー | メンバー

NOK株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ◆発明の発掘および特許相談等の特許技術支援 ◆国内外の出願・権利化業務として、発明者、特許事務所、特許庁との対応 ◆先行文献や他社特許の調査ならびに特許分析 ◆知的財産の活用および戦略企画 ◆特許権の維持および管理 【仕事の魅力/やりがい/将来性】 ◆主力製品であるオイルシールを代表とする自動車製品のみならず、機能膜製品、OA機器用製品、更に、ヘルスケア製品、エレクトロニクス製品等幅広い技術分野に携わるため、多種多様な技術知識を身に着けることができます。 ◆職場が開発拠点にあるため、開発部門と直接対話が出来、製品の実物を見ることが可能なため、技術の理解が深めやすい環境が整っています。 ◆国内のみならず国外の様々な特許事務所とのコネクションを構築することができ、知的財産業務のスキルアップが図れます。 【この仕事に関わる商品/サービス】 シール製品、工業用ゴム・樹脂製品、防振・防音製品、機能膜製品、OA機器用製品、ヘルスケア製品、エレクトロニクス製品等

  • 応募資格

    ◆理系学科卒 ◆知的財産業務に興味があり、下記、(1)~(3)のいずれかに該当する方 (1)製造業での開発業務(機械、化学など)経験をお持ちの方 (2)知的財産実務経験をお持ちの方 (3)特許事務所での実務経験をお持ちの方 ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆製造業での知的財産実務経験 ◆語学力(TOEIC600点程度) ◆知的財産管理技能検定3級以上 ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆明るく、好奇心旺盛で調整能力の高い方(社内外を含め、人との対話が多い部署のため)

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【人事労務担当者】長く働ける環境で将来の成長を目指してください

株式会社QUICK

人事労務領域の業務を幅広くお任せいたします。

400万円~600万円 / メンバー

株式会社QUICK
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事労務業務全般をお任せします。 【具体的な内容】 人事異動手続き、人事情報管理、給与・退職金管理、出退勤管理、人事諸制度の運営、社員採用など。 ※将来のコア人財となっていただくために、幅広く業務をご担当いただきます。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・企業の人事労務部門での勤務経験をお持ちの方。 ■歓迎条件: ・人事労務に関する資格を保持されている方。

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内部監査・内部統制

NOK株式会社

自社およびグループ会社の内部監査及び内部統制活動の推進全般を担当いただきます。

400万円~800万円 / リーダー

NOK株式会社
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ◆金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制監査の企画・推進 (国内外30社以上の全社統制監査、約70項目の業務プロセス統制監査) ◆会社法に基づく内部統制(業務処理統制)監査の企画・推進(約40社、50部門) ・年間監査計画の策定、被監査部門とのスケジュール調整 ・2~3人の監査団での監査(実査又はWEBでのリモート監査)の実施 ・監査事前準備、監査報告書作成と事後フォロー(不備事項の是正等) ※現状はリモート監査ですが、平常時では月の1/3程度は国内外監査出張が入ります。 ◆監査品質向上・デジタル化に係る諸企画 ・監査ツールの整備拡充(チェックリストの定期的レビュー、3点セット作成支援) ・財務データを活用したシナリオ分析・システム監査の構築(ソフト開発) ・会計監査人・監査役・社内経理部門との定期的意見交換を通じた監査の標準化推進 ◆内部統制体制の構築推進 ・各業務主管本部と協調した内部統制体制整備推進・支援 ・監査で検出された事項の改善のための被監査部店サポート ・不正防止強化策の策定・体制強化  ◆内部統制面での子会社支援 ・各国に展開している内部統制部門の統括(指導・報告体制・ネットワーク構築) ・国際会議事務局(2日間、20名程度出席) ◆これらを活用した次世代の監査体制の在り方の企画・提言などの経営企画業務 【この仕事に関わる商品/サービス】 ◆ネットワークなどの通信機器 ◆内部統制監査スキル(グローバルスタンダード) ◆一般会計アドバイス(SOX、IFRSなど) ◆不正防止対策ノウハウ ◆子会社経営コンサルティング

  • 応募資格

    ◆文理不問 ◆語学力(ビジネス英語以上) ◆監査・内部統制実務又は経理・原価管理業務の経験者(5年以上)  ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆SAP経験者(ユーザー又はワークフロー構築経験、カスタマイズ、IT保守管理など) ◆海外駐在の経験をお持ちの方 ◆メーカー勤務または会計監査法人での勤務経験をお持ちの方 ◆外部資格者(会計士、内部監査員資格など) ◆MRPシステムもしくは会計システムのIT経験をお持ちの方 ◆海外子会社経営管理業務または工場等での現場管理業務経験者 ◆PCスキル(Word・EXCEL・PPT中級以上) ◆論理的思考力に長け公平な判断力を持った方 ◆探求心が旺盛で何事にも興味を持って物事に取り組める方 ◆納期に敏感で、複数の作業を並行してこなせるスキルをお持ちの方 ◆高い自己完結能力を持つと共にチームプレーが出来る方 ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆即戦力として部の中核を担ってもらえる方 ◆専門性を活かして監査業務の標準化、品質向上を実現し同時に若手の専門教育・スキルアップ指導もできる方 ◆将来の管理職候補(当社内部統制部門を統率できる人材)

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人事マネージャー

マンパワーグループ株式会社

【IT×食】ロボット活用ベンチャーの成長を支える人事MGRの募集

500万円~900万円 / 管理職

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会社の成長に人事の面から貢献いただきます。 具体的には人事評価・組織制度の設計、組織カルチャーの醸成、労務管理など幅広くご担当いただきます。 現在は経営陣のディレクションのもと、若手メンバー2名が実務を担当しています。 チーム・リーダーとして活動のディレクションとマネジメント業務も担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運用・改善 ■組織制度(組織構造・役職制度等)の企画・運用・改善 ■社員教育・研修制度の企画・運用・改善 ■組織風土やカルチャーに関する施策の検討 ■人事データの基盤整備・活用施策の検討 ■労務管理・労務リスクマネジメント など

  • 応募資格

    ■大卒以上 ■人事領域(採用・人材開発・組織開発・労務等)における戦略立案や企画業務の経験(5年以上程度) ■人事・組織開発における自分なりの信念をお持ちの方 ■チームでの組織貢献意識が高く持てる方 ■同社のMission「テクノロジーによる持続可能な食インフラを創造」への共感 ■同社のStandard「価値創造」「本質追及」「プロフェッショナリズム」「透明性」「多様性からの成長」への共感

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NTTデータグループのグローバル購買ガバナンスに関する戦略立案・展開推進

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 【グローバルでの購買コンプライアンスに関する戦略立案、施策実行】 NTTデータグループは、世界50カ所以上の国と地域に事業エリアを拡大しており、グローバルレベルでのリーガルリスクに備えた全グループ横断的なグローバルガバナンス強化の推進が必要不可欠となっています。現在、購買部では、グローバルレベルにおいて、調達プロセスにおける国内外の調達関連規制への対応等に取り組んでいます。今後は、グローバルガバナンス強化に向けて、国内外の関連部門と連携したうえで、国内外の調達関連規制への対応のさらなる強化、さらには架空取引、適切な取引先管理、権限分離の実施等、委託先・仕入先との関係における不正防止等に業務範囲を拡大していく予定です。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・FY2020ストレスチェックにて、良好職場との結果が出ており、チームメンバの関係が極めて良好です。自由闊達に意見を出し合いながら、プロジェクトの推進が可能です。 ・基本的には、テレワーク主体の勤務となります。育児等との両立も可能と考えています。 ・課題解決型アプローチで、グローバルなプロジェクトマネジメント業務に一人称で従事することが可能です。 ・法律的な知見・経験は不要です。むしろ、グローバルガバナンス強化に向けて、プロジェクトの企画・推進を主体的に担える方をお待ちしています。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ■経験(経験内容/経験年数) ・調達や購買ガバナンスに関わるスタッフ(できればコーポレートスタッフ)としての経験  3年以上 ・ビジネスにおいて英語を使った折衝の経験 2年以上 ■知識 ・調達や購買に関する一般的な知識 ■他言語力 英語(ビジネス会話レベル) ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ■経験 ・日常的に英語を使用したグローバルでの業務経験 ・契約書の締結等、法務やガバナンスに関する経験 ■知識 ・調達・購買に関連する法規制の知識 ・海外ビジネス知識 ■他言語力 特になし ■資格 特になし

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知的財産部門におけるグローバル知財戦略担当者

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

600万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 NTTデータグループのグローバル知財活動推進に係る業務です! ・グローバルにおけるビジネスの展開促進に向けた、知財面に係る企画立案・推進 ・当社グループ各社の知財ガバナンス向上に向けた取組推進 ・海外グループ会社の知財部門が自律的に活動できるようになるための支援活動 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・NTTデータグループのグローバル戦略を具現化するための、知財関連の各種企画の検討・実施に携わることができる ・経営戦略実現に向けた企画立案に関するスキルを伸ばすことができる ・国内外グループ会社との交流や外部委員会の活動等を通して、人脈形成ができる

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・経営戦略を理解したうえで、知財に関する課題を自ら見出し、解決に向けて企画を立案できること ・経営戦略の実現に向けて、知財以外の社内各組織や海外のグループ会社とコミュニケーションをとりながら積極的に活動を推進した経験 ・知財に関してはビジネスパーソンとしての一般常識レベルの知識があればよく、個別の案件対応(特許出願等)の経験は求めない ■他言語力 英語 ■資格 なし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下の「いずれか」を満たす経験があること ・ソフトウェア産業、情報サービス産業等における企業法務経験 ・海外企業(自社グループ会社含む)との間での業務遂行経験 ■他言語力 ・英語 ・TOEIC700点以上 または ビジネスレベル ■資格 ビジネス実務法務検定2級 または ビジネスキャリア検定企業法務(取引法務)2級

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財務経理スタッフ

中外製薬株式会社

【スイス・ロシュ社と戦略的アライアンス/独自の技術力で高成長を続ける医薬品大手】2030年にヘルスケア領域でトップイノベーターを目指す中外製薬の一員になりませんか?

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

中外製薬株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■仕事内容 ・財務会計業務  (会計判断及び子会社・部門支援/月次単体・連結決算報告/開示書類作成) ・管理会計/予算管理業務 ・上記に関連する業務改善及びERP含む会計システムの導入/運用管理 ・部門プロジェクト等に参画し、財務経理視点での支援 ・売上収益又は製造原価の領域を担当予定 ■職種の魅力 一般的な経理業務遂行だけでなく、財務会計・管理会計等に関する知識を活用した社内各機能との協働、プロジェクト参画等を通じ、当社の価値提供に寄与すること。また、コーポレート組織でのFinance経験をもって、医薬品ビジネスの各機能本部Finance機能(Finance business partner/Controller)へのキャリア機会もあります。 【配属】 財務経理部 / Finance & Accounting Department

  • 応募資格

    ■求める経験 ◎3年以上の財務会計または管理会計業務の実務経験があること ◎会計基準変更(伴うシステム変更)、社内プロジェクト等について社内外関係者との調整の上で主体的に対応した実務経験があること ◎会計システム導入を主導した経験があると尚可 ■求めるスキル・知識・能力 ◎当社事業への前向きな興味があり、以下があること  ・スキル:論理的な思考に基づく理解・表現・説明  ・知識:実務経験から得たIFRS/税務の知識、簿記検定・会計関連資格あれば尚可  ・能力:全体を俯瞰し、様々な立場の関係者との協働するための対話能力 ■求める行動特性 ◎誠実さ、責任感、正確性、忍耐力 ◎顧客志向と自律性(自律的に・自ら進んで周囲と協調して業務を進める姿勢) ◎継続的/戦略的に改善を積み重ねる姿勢 ■求める資格 TOEIC 700点以上、またはそれに準じる英語力

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【法務】契約審査・法務サポート業務

株式会社日立システムズ

社内の契約審査、法務相談対応が主要業務です。経験に基づき、国内案件、海外案件をご担当いただきます。

500万円~700万円 / メンバー

株式会社日立システムズ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主に各事業部の営業職からの依頼を受けて、契約に関する審査、相談に対応していただきます。 ■契約審査 他社製品と自社製品を組み合わせてお客さまの要望に応えるため、他社製品に関して企業と契約を取り交わす際に必要な業務です。 ■法務相談対応 契約の前段階の法務相談です。進行中の案件について締結に問題がないかどうか、適宜、外部の弁護士や専門家に協力を仰ぎながら回答します。 ■補足 ・契約審査・法務相談対応の件数は月40件程度を想定しており、うち7割が契約審査です。  ※内容によっては1つの案件を3、4カ月かかって対応する場合もあります。 ・ご経験に基づいて国内案件、海外案件を担当いただきます。 ・平均残業時間は月20~30時間です。 【配属先について】 全13名の部署で、ベテラン社員が多く所属しています。 不慣れであってもOJTで丁寧に指導していきますので、安心して業務に取り組める環境です。 ■上司から一言 事業拡大に伴って案件が複雑化していますが、むしろそれを楽しみながら、やりがいを感じて業務にあたっていただける方をお待ちしています。

  • 応募資格

    【必須】 ・大卒以上(法学部歓迎) ・契約審査や法務相談対応3年以上の経験 ※経験業界不問 【あれば望ましい経験】 ・IT業界での法務経験

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知財紛争対応担当者

中外製薬株式会社

【スイス・ロシュ社と戦略的アライアンス/独自の技術力で高成長を続ける医薬品大手】2030年にヘルスケア領域でトップイノベーターを目指す中外製薬の一員になりませんか?

600万円~1250万円 / 管理職 | リーダー

中外製薬株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ■知財を巡る紛争および訴訟への対応 ■契約およびその交渉に際しての知財面からの支援 【職種の魅力】 研究開発部門、ビジネス部門等との幅広い協働作業を通じて製薬会社におけるバリューチェーン全般にわたって製品およびサービスの価値最大化に貢献できる機会に恵まれています。 【配属】 知的財産部 / Intellectual Property Division

  • 応募資格

    ■求める経験 ◎特許の紛争および訴訟手続き経験者(5年) ◎海外(特に米国)における上記経験あればなおよし ■求めるスキル・知識・能力 ◎科学技術系の学士歴 ◎企業知財部経験あればなおよし ■求める行動特性 ◎関係者を巻き込みながら、知財紛争の解決策を導き出そうとする行動特性 ◎チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって目標達成にコミットする ■求める資格 ◎英語でのコミュニケーション能力(TOEIC830点以上) ◎弁理士または弁護士資格あればなおよし

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法務職

大和製罐株式会社

【業界トップクラスの総合容器メーカー/東京駅直結オフィス】

400万円~650万円 / メンバー

大和製罐株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■法務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ◇契約書の作成・審査 ◇社内法律相談 ◇各種紛争対応 ◇法務・コンプライアンスに関する従業員教育 など まずは契約法務から手掛けていただき、当社や業界についての理解を深めてください。 徐々に新規事業案件や紛争未然防止策検討などへ業務の幅を広げていただきます。 【所属部門は?】 総務部の法務・コンプライアンス課にご所属いただきます。 現在は管理職1名で法務を担当しています。

  • 応募資格

    【応募のための経験・スキル】 下記の条件をすべて満たす方。 ◇3年以上の実務経験をお持ちの方 ◇企業法務の経験をお持ちの方(※法律事務所勤務のパラリーガルの方も歓迎) 【こんな方は尚歓迎します】 ◇法学部卒 ◇法科大学院修了 ◇英文の契約書が読める方 ◇法律知識の習得を積極的に行える勤勉な方

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Financial Analyst

カミンズジャパン株式会社

【《世界大手》のエンジン・発電機メーカー】外資系企業/財務経験者を募集!/年俸制

600万円~800万円 / メンバー

カミンズジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 •部門マネージャー向けの分析とレポート作成 •年間予算プロセス、経費および人員配置の予測または統計レポートの作成サポート •部門マネージャー向けの分析とレポート作成 •各部署と連携して、年間予算、経費と人員の予測、および統計レポートを作成 •月末決算のサポート •財務データの統合 •財務実績、差異の説明、およびコスト分析を含む統計レポート作成 •特別プロジェクトの実行

  • 応募資格

    【資格/スキル/経験】 •大学卒以上、財務、会計、または関連分野の同等の学位保持者 •日本語・英語ビジネスレベル •経理・簿記など関連資格 •財務経験(法人税/消費税の知識、確定申告の経験、外部、内部、および税務監査経験など) •米国のCPA保有者(または候補者)優先考慮 •Big 4での経験またはファイナンスコントローラーの経験あれば、優先考慮

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[REQ169530] Reward Director

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

【世界80カ国で事業展開する外資系不動産サービス企業】不動産価値を最大限に高めるためのサービス提供にあなたの力を貸していただけませんか?

800万円~1100万円 / 管理職

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    This role will be responsible for the design, development and deployment of tools, process and consulting around compensation programs that support objectives of attracting, retaining and motivating key talent with programs that are market competitive and align with business objectives. Provide Consulting/Expertise on Compensation and Benefits related topics - Maintain knowledge of current best practices in the field of compensation and benefits - Provide ongoing consulting and collaboration with business and HR Business Partners - Provide project management/support for projects related to Compensation & Benefits - Design/update and administer variable pay and benefit programs - Ensure compliance with applicable legal and regulatory requirements - Develop proficiency in Career Framework and consult on mapping of roles, as needed Gather/Analyze/Utilize Compensation-related Data - Conduct market analyses and apply market and internal data as appropriate to support compensation decisions - Utilize compensation-related data to support administration of compensation programs - Identify discrepancies from market data (e.g., variance to market analysis) Conduct Reporting/Analysis of Compensation Projects/Data - Utilize appropriate systems/tools to manage/analyze/report compensation data - Manage/support auditing activities (e.g., reporting/analysis of internal pay program utilization) - Analyze compensation data to identify root causes/trends/issues, and respond appropriately

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・Experience in a multinational/large organization ・Strong analytical skills ・Excellent understanding of job evaluation and job analysis systems ・Knowledge of building compensation packages and bonus programs for various departments and seniority levels ・Communication skills in both English and Japanese 【歓迎(WANT)】 ・Experience in business analysis ・Experience in working as consultant at professional firm

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Corporate Development & Transaction Services(財務本部)

アクセンチュア株式会社

ファイナンスのプロとしてグローバル人材を募集中!

450万円~900万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    案件責任者および各部門と連携しながら以下のことを実施し、ビジネスを成功に導くミッションを担います。 ■M&AやJV設立等も含む大規模かつ複雑な案件のプライシング ■先進的な案件スキームの立案 ■契約書面の作成支援 ■ビジネスケース作成 ■US GAAPベースの案件単位の財務諸表の作成、分析、アドバイス等

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・財務会計または管理会計など、関連領域での業務経験 ・英語力 ・Microsoft Excelの使用経験 【歓迎(WANT)】 ・会計学、商学、経済学などの関連領域の学位、または同等の知見をお持ちの方 ・NPV、IRR、Paybackなどのファイナンスモデルの知識

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[REQ145622] オフィスビル等のエネルギー管理マネジャー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

持続可能な社会の実現へ向けたビル運営の取り組みの中で、エネルギー管理に対するニーズが高まっており、当社が受託するオフィスビル等のエネルギー管理業務を遂行する方を募集しています。

450万円~600万円 / メンバー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.受託物件におけるエネルギー使用量管理業務全般   ・エネルギー使用量データの収集、データ入力、検証、分析等   ・省エネ法、温対法、グリーンビルディング認証等に応じた取りまとめ 2.受託物件における支払代行業務の業務管理全般   ・クライアントとの担当窓口   ・社内関係者間の指示・調整 3.プロパティマネジメント業務   ・クライアント工事予算管理等の計数管理業務

  • 応募資格

    1.PCスキル:特にMSエクセルスキル   *主要な関数を用いたデータ管理・分析ならびに報告資料作成ができること   *マクロ(VBA)の読み書きができれば尚可 2.オフィスビル等の設備及びプロパティマネジメント業務の基礎知識 【歓迎条件、あれば尚可】 ・オフィスビル等の設備管理業務経験(PM/BM業務など)、エネルギー管理の経験 ・電気主任技術者、エネルギー管理士など <求める人物像> ・業務に主体的・責任をもって取り組んでいただける方 ・クライアント(ビルオーナー)、社内関係者と良好な関係性を構築できるコミュニケーション能力

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グローバルレベルでの人材マネジメント、タレントマネジメント、組織開発、採用などの人事施策の企画/実行

富士通株式会社

IT企業からDX企業へと変化している当社。グローバルレベルでのビジネス戦略を実現するため、世の中の人事プラクティスを踏まえた先駆的な人事制度を構築。常に組織の魅力向上と社員の成長/活躍を支援する

400万円~1000万円 / リーダー | メンバー

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    富士通が信頼されるDXパートナーとなるべく全面的な社内改革を実施する中で、人事部門でも「Job型人事制度」「高度人材処遇制度」「新卒・既卒を問わず通年採用」などグローバル視点での人材活用を可能とする人事制度改革が急務となっている。 さまざまな課題に直面している世界はいま、第4次産業革命時代を迎え、AI、データ利活用、5Gなどの技術革新によって暮らしも社会も大きく変化しています。 こうした中でグローバルにデジタルビジネスで勝ち残るためには、ダイバーシティに富んだチーム作りと、そこから生み出される創造性が鍵となり、人事制度や採用システムなどで日本の仕組みを大きく変えることが人事部門には求められています。 グローバルなデジタル時代に必要とされる人事制度への改革は大変チャレンジングでやり甲斐のある仕事だと感じています。

  • 応募資格

    【必須項目】 以下経験必須 ・3年以上の人事の実務経験  ※特に人事制度企画、採用計画、人材開発体系の構築など人事業務に関する企画の経験 【歓迎項目】 以下の経験があると望ましい ・グローバルでの人事の実務経験 【求める語学力】 TOEIC:600点以上目安

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クロスボーダーM&Aを専門とするHR(人財部門)

株式会社日立製作所

事業に大きなインパクトを与える「クロスボーダーM&A」を専門とするHRチームへ参画/日立グループの事業戦略を直接支える重要な業務を通じて、自身もキャリアアップしてください。

600万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社日立製作所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 主任相当のポジションをお任せしたいと思っています。 ◎各事業体にてM&A実施の際の当該事業体HR部門支援(HRチームのメンバーとしてプロジェクトに参加など) ◎グループ内HR部門向けM&Aトレーニング企画・実施、M&A HR関連ナレッジシェア施策におけるメンバー参加 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループコーポレートHR COEとして日立製作所内ならびにグループ会社のHR部門に対するクロスボーダーM&A支援

  • 応募資格

    【必須条件】 以下(1)~(3)のいずれかに該当する方 (1)企業人事部門での業務経験。できればクロスボーダーM&Aの実務経験をお持ちの方 (2)コンサルティングファームなどで人事コンサルティング業務に従事し、クロスボーダーM&A案件参画経験をお持ちの方 (3)企業にて人事部門経験はないがクロスボーダーM&A、または海外関連業務経験(例えばグローバル事業企画、グローバル法務など)があり、HRへのキャリアチェンジを強く希望する方 ・大卒以上 ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)をお持ちの方 ・TOEIC800点以上で、英語でビジネスができる方 ・様々な事業規模の中で多様な部門と連携し、業務を遂行した経験がある方 【歓迎条件】 ・企業においてグローバルHRマネジメント業務経験 ・M&A関連契約書作成知識 ・海外勤務経験

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IR担当(事務系総合職)【東京本社】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【同社事務系総合職としての採用を検討しており、IR部門にてご活躍頂きます】 【具体的には・・・】 ・決算短信、有価証券報告書など事業概況資料の作成 ・株主総会の運営 ・投資家向けの広報活動 ・投資家とのコミュニケーションやアナリスト対応のサポートなど 【配属部署】CSR・IR部 IRグループ:3名 【勤務地】本社(丸の内) 【期待する役割/キャリアビジョンについて】 ※IR部門からスタートしますが、事務系総合職(ゼネラリスト)として、事業ひいては会社全体を俯瞰的に見られる存在に成長して頂くことを期待しており、将来的には経理や経営企画部などの部門、または事業部内の管理部門へ異動の可能性もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記ご経験をお持ちの方 ・IR関連業務 ・財務または経理業務経験+IR業務に興味をお持ちの方 ※主体性を持って職務に取り組んできた方を歓迎致します。 【歓迎要件】 ■リーダーまたはマネジメントのご経験 ■英語スキル(目安:TOEIC600点以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務アシスタントマネージャー(課長)

非公開
大手グローバル食品メーカー 法務部 アシスタントマネージャー(課長) 急募!
1000万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・CLOの意思決定サポート ・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理 ・国内外の法律事務所の活用 ・法務管理体制(ルール、プロセス作り等)の策定・推進 ※CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う

  • 応募資格

    【必須要件】 ・弁護士資格 ・法務実務5年以上 (法律事務所/事業会社不問) ・能動的な姿勢・コミュニケーション 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 語学力:あれば尚可

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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【BBS本部】人事制度構築ユニット(主任~課長代理)

非公開
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600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【職務内容】 ・人事・処遇制度の企画、制度構築 ・退職金、企業年金制度の企画・制度構築 ※本人の希望や適性等を踏まえながら、ジョブローテーションで人事企画U、人事U、制度構築U、労務業務室、人財開発室の各業務を付与予定 【配属予定部署及び業務概要】 ・人事企画ユニット:人事戦略 制度 処遇の決定 ・制度構築ユニット:退職金 企業退職の構築 ・人事ユニット:出向者の管理業務、人事制度の企画運営 【働き方】 残業:30~40時間 在宅:推奨している。出社率5割程度 転勤:当面なし ※ただし、人事異動により名古屋、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)に赴任することがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事・処遇制度の企画、制度構築 【歓迎要件】 ▼退職金、企業年金制度の企画・制度構築

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(給与労務担当)【東証1部上場】

非公開
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352万円~430万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆経験に即して、給与、社保、労務関連業務の担当もしくはサポートをご担当いただきます。 【具体的には】 ■給与月次/年次業務(給与計算、賞与計算、年末調整、法定調書 等) ■社会保険業務(資格取得・喪失、扶養手続き、給付金申請 等) ■労務業務(入退社手続き、退職金事務、健康診断手配、各種証明書発行 等) ※将来的には、人事関連の業務を幅広く経験いただく予定です。 【募集背景】業務拡大、新規取組みに向けた組織体制強化のため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務に関するご経験(給与計算、社会保険、入退社手続き等)のご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理担当★フレックス/在宅可★

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450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容 東証1部上場企業の子会社での財務会計をご担当頂きます。 少数精鋭で経理業務を行っているため、あらゆる経理の経験を積むことが出来ます。 入社後は子会社の月次、四半期、年次決算から始めて、ご自身のご経験や志向性に応じて業務範囲を広げて頂きます。 キャリアアップを目指したい方も、既に一定のキャリアを積まれた方も裁量度高くご勤務頂ける環境です。 中期的には経理・財務の組織の長としてのポジションを担って頂くことを期待しております。 ■業務詳細 (経理業務全般) ・月次、四半期、年次決算実務 ・監査法人対応 ・その他関連する経理事務全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■次のいずれかでの経理経験 └上場企業、上場企業の子会社、監査法人の監査を受けているIPO準備会社 ■月次決算の流れを一通り理解して独力で締められるレベル 【歓迎要件】 ▼監査法人対応経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京】経理部シニアマネージャー/スマートフォン向けのコンテンツ・ヘルスケア事業を行う会社

非公開
東証一部上場のIT企業での経理シニアマネージャーポジション※年収900万円
700万円~900万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

中野 真
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理部のシニアマネージャー(または候補)として、下記業務に携わって頂きます。 ①各部員の業務内容の理解と管理 ②経理部予算の策定・執行・管理 ③単体・連結決算数値、開示書類のチェック ④各種PJの進捗管理 ⑤外部監査・内部監査、税務調査等の外部調査への対応 ⑥欠員発生時の業務フォロー ※テレワークを中心に勤務いただきます。

  • 応募資格

    <必須スキル> 経理部門における下記ご経験 ・上場企業経理部門のご経験、又は監査法人での会計監査のご経験 ・開示書類作成又はチェックのご経験 ・組織やチームのマネジメント経験 ・個別PJの進捗管理、損益管理のご経験 <歓迎スキル> ・公認会計士資格、税理士資格の保有者 ・J-sox導入また導入支援経験のある方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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PR・広報【ドローン×SaaS】

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400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ドローンのスタートアップ企業で、一人目の広報メンバーを募集します。同社はドローンという成長性著しい市場の中でも、アプリ開発・SaaSパッケージ提供というユニークな立ち位置でビジネスを展開しています。コーポレート/採用/プロダクトブランディングといったアプローチで市場認知の向上させる役割です。 【具体的には】 ■経営陣へのヒアリングや広報プランの提案 ■取材、講演対応 ■メディア渉外、社内調整 ■プレスリリースの作成、配信 ■メディア発信・SNS活用等の企画、運営 ■イベント企画運営や制作物の管理進行 【ポジションの魅力】 ・今から立ち上がる市場で、0→1を体験できる ・1から広報PRのキャリアを築くことが可能 ・社外の経験豊富なPRのプロがノウハウの提供・サポートをしてくれる体制 【市場規模】 同社プロダクトは施行管理の大手ゼネコン、屋根や外装の点検を行う工務店やリフォーム会社、ハウスメーカーや塗装会社にが利用しています。これらは年間3000億円ほどの市場規模があると言われています。またドローンのソフトウェア市場、SaaS市場、DX市場と今後成長が見込まれる市場を掛け合わせたプロダクトを提供しているため、今後の堅実な市場成長が見込まれています。 同社はドローン関連でSaasモデルでのサービス提供は唯一です。 【同社について】 CLUEはドローンを活用した法人向けソフトウェアを展開。テクノロジーありきではなく、課題解決型でプロダクトを開発・サービス提供することで、先端技術が実活用される社会を創り続けていきます。将来的にはドローン以外にも、リアル世界にイノベーションをもたらしうる、AI、IoT、ロボティクス、XRなどのテクノロジーを取り込みながら、レガシーな巨大産業向けのDXを加速する製品群を提供する会社になることを目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■広報/PR経験 ■ライティング経験 ■ステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ■知的好奇心が強い方 【歓迎要件】 ▼オウンドメディアの運営/執筆経験 ▼マーケティング・販売促進などの経験 ▼営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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中途採用リクルーター/ソーシャル経済メディア

マザーズ上場 SNS経済メディアに強みのあるグループ
『未来の事業を創る人』の採用を進めて頂きます。
510万円~750万円 / リーダー | メンバー

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森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・採用要件定義~採用目標達成に必要なアクションプランの作成、実行 ・複数の採用チャネルを活用した母集団形成 ・経営陣や各部門リーダーとの議論・意思決定 ・全てのリクルーティングプロセスの管理及びデータ分析 ・候補者を集める仕組み作り

  • 応募資格

    【どちらか必須】 ■事業会社での中途採用のご経験 ■採用コンサルとして企業のン中途採用支援のご経験 【尚可】 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・事業会社でのエンジニア/クリエイティブ職種の中途採用のご経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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経理【本社勤務/東証一部上場】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 海外事業の拡大に伴う、経理人材のグローバルローテーションの実施、移転価格税制対応や海外関係会社統制の強化を進めている中で、中堅層の海外関係会社への出向による欠員が発生し、経理部の組織体制を強化するための増員となります。 【職務内容】 ■単体決算、連結決算   ■法定資料(会社法関係・有価証券報告書・決算短信等)作成   ■法人税等の申告納税業務 ■資金繰り業務  ■預金管理・支払業務  ■売掛債権管理業務 【組織構成】 経理部経理課12名(課長含む) 連結担当6名、単体担当5名で、ディスクローズはそれぞれ担当を分けて実施。 ※経理部は40名ほどの組織で構成されており、5つの課に分かれております。 【残業時間】 基本0時間程度(繁忙期/決算期は40~50時間前後になることもあります。) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での経理のご経験(目安3年以上) ■日商簿記2級以上の資格、もしくは同等のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■上場企業における決算業務経験(連結決算経験尚可) ■製造業における原価計算業務 【やりがい】 配属部門は経営層と近い距離で仕事をするため、やりがいをもって働けます。 【キャリアステップについて】 ご経験によっては早いタイミングで係の責任者として活躍できる可能性もあります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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情報企画/セキュリティ担当(スタッフ~係長)

非公開
大手グローバル食品メーカー 情報企画/セキュリティ担当(スタッフ~係長)急募!
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・グループの情報セキュリティ啓発活動 ・情報セキュリティに関するポリシーや体制の構築、社員教育 ・情報セキュリティ対策ツール(ウィルス対策、EDR,MDM等)の調査・導入・運用

  • 応募資格

    <必須要件> ・企業のリスクマネジメント実務経験 <歓迎要件> ・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント等、セキュリティ関連資格 ・情報セキュリティ(IT)に関する業務経験(構築or運用)

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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総合職 ※未経験応募可能 WLB◎平均残業20時間

日鉄総研株式会社
■国内最大手の鉄鋼メーカー 日本製鉄100%出資シンクタンク!■新日本製鉄と住友金属工業との経営統合や同社のグローバル事業展開を機に、ビジネスチャンスが拡大しています。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割・職務内容】 ■総合職として幅広く活躍いただくことを期待しています。入社時は営業企画または調査系全般の業務を想定しており、将来的には幹部候補として同社の次世代を担うことを期待しております。 ■営業企画 主に日本製鉄グループ会社を対象とした、企業研修や人材育成のコンサルティング業務を担当。顧客のニーズに応じて、オリジナルの研修を企画作成し提案します。 ■調査系全般 日本製鉄や官公庁向けの各プロジェクトに参画し、多様な分野(経済産業、鉄鋼、知的財産、エンジニアリング、素材、環境・エネルギー等)に関する調査研究を担当。鉄鋼業で培った技術力と分析を基盤に、顧客ニーズに応じた支援を行います。 【魅力】 ■安定した事業基盤を持つ日本製鉄100%出資シンクタンクです。 ■専門性を高めつつ、WLBを整え長期的なキャリア形成が可能です。 ■平均残業時間は約20時間とワークライフバランスを整えやすい環境です。 【募集背景】案件増加に伴う増員 【配属予定部署】ビジネスソリューション部や調査研究事業部など、本社関係部門 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験 【歓迎要件】 ■金融機関出身者(法人顧客営業など顧客折衝経験) ■理系大学大学院出身者 ■社会的課題や技術動向に興味がある方 ■英語力(企業の国際研修や調査研究の担当時に、英語の文章・文献等を読む機会があります)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【AVANT】給与・労務マネジャー/アシスタントマネジャー

株式会社アバント
★東証一部上場、HD全体1000名規模、毎年100名増の成長企業★ミッション「経営情報の大衆化」、ビジョン「100年企業の創造」を掲げ、「社員全員が燃える会社」を目指しています
700万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    給与・労務業務全般のコントロールとメンバー育成(の役割を担っていただき、責任者候補としての活躍を期待しています。 【グループにて行っている業務一覧】 ・労務対応(相談窓口、ハラスメント対応、弁護士折衝など) ・オフィスクリエーション(グループ全体での資産管理) ・入社手続き・オリエンテーションの運営、人事異動、身上異動、転勤等の手続き、組織図、人事発令手続き、休・復職者対応、退職手続き、証明書作成等 ・勤怠管理(勤怠申請のチェック・超過勤務者確認・残業分析・有休一斉付与処理など) ・給与実務(勤務形態複数ありの勤怠データ集計、異動情報登録、)、給与改定、 ・賞与支給実務(グループ会社全体で年5回支給処理、大きく分けて4種類の賞与があります。賞与引当計算・インセンティブ計算・金額計算等) ・社会保険、労働保険関連実務、住民税関連実務、年末調整・法定調書作成実務 ・期間管理(アルバイト・契約社員・ビザ・雇用契約・時短勤務・休職・在宅勤務等) ・評価システムの運用(社員情報の登録・変更等の管理全版でグループ全体では2種類あります) ・諸規程および各種協定書の策定、届出 ・安全衛生(定期健康診断・インフルエンザ予防接種手配、健康管理、衛生委員会・産業医連携等)、各種労務相談 ・福利厚生運営(オフィスおかん等)、法改正対応(マイナンバー、ストレスチェック、次世代育成等)など ・人事データ管理・統計資料作成、各種業務プロセス・フロー整備・改善 ・その他(監査法人・税理士・内部監査対応、IRで必要な従業員数・平均給与等の算出、障がい者・高年齢等の報告書提出等) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■プレイイングマネージャーとして、メンバーコントロールも経験のある方 ■Excelでのデータ取り扱いを正確に行うことができる方 ■社員を顧客と考え、誠実な対応ができる方 【歓迎要件】 ■人事関連法規の知識、労務トラブルなどへの対応経験 ■企画立案し、まだない仕組みや機能を創ることにやりがいを感じて面白いと思える思考 ■英語での会話・文章作成(初級程度でOK)ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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M&A対応人材【直轄 法務・コンプライアンス本部】

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700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・国内外のM&A案件の対応 ・国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等 ・国内外の訴訟・事件対応 ・法務コンサルティング 【募集背景】 グループ全体の国内外M&A案件に対応できる、高度な見識と豊富な経験を有する弁護士を採用する必要があるため 【当社で働くことの魅力】 事業が多岐に亘り、商品数も多いため、他社の企業法務との比較において、高度で複雑な問題に直面することが多く、かつ、経営への貢献の場面も多い。各国の弁護士や会計士等の専門家とチームを組成し、グローバルで先進的な取組みを推進するチャレンジングな業務を経験できる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■日本国または米国弁護士 ■ビジネス英語スキル(目安TOEIC800点以上) ■下記グローバル法務経験 (・英文及び日文契約・M&A対応経験・訴訟・紛争・仲裁等対応経験) 【歓迎要件】 ■米国弁護士資格

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法務【名古屋】

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600万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    法務Gのミッションは、事業を適法に事業化するための法務業務を遂行することです。中長期経営計画に基づく事業戦略に沿った、新たな事業創出への法務業務やコンプライアンス関連業務を遂行しています。 法務の方には、会社での法務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・社内各部からの法務相談の対応 ・契約書、利用規約の作成、精査 ・社内のコンプライアンス教育実施 など 【配属部署について】 ・グローバル経営企画部は、経営戦略グループ、戦略人事グループ、法務グループで構成される部署です。経営データからの会社方針作成や人事戦略の策定、契約締結に関する業務を遂行しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業法務業務経験 3年以上 ・弁護士事務所での企業担当弁護士としての勤務経験 3年以上 【歓迎要件】 ・IT・製造業界での勤務経験 ・英文契約書が読める英語力 ・知財業務の経験 ・法科大学院卒

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理職(将来の管理職候補)【半田市】転勤なし/年休121日

半田重工業株式会社
【年間休日121日・完全週休二日制】【正社員定着率95.5%】【転勤無し】豊田自動織機の一次請サプライヤーで業績も安定。世界シェア20%のトヨタL&Fのフォークリフトには同社の機能部品が80…
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    経理の実務担当として下記業務を行って頂きます。 1)一般的な会計・財務・税務全般の業務(月次決算・年次決算、伝票処理、売掛・買掛管理等) 2)予実管理 3)資金管理経理業務 4)管理会計 5)原価計算 ※当社製品の理解を深めるため、入社後6か月程度の現場実習があります。 【組織構成】総務経理室11名(部長1名、部付1名、経理1名、給与・労務2名、人事・採用1名、守衛3名、清掃2名) 【会社の魅力】フォークリフト部品と油圧シリンダーの製造専門メーカーとして長年培ってきたモノづくりの経験やノウハウを活かし、新しいIoTの技術を取り込んだ商品の開発に取り組んでいます。画像検査装置をはじめとした各種IoT商品の設計~開発で、新しいモノづくりの未来を創造しています。 ◎商品例:画像検査装置/見える化システム/稼働率システム/受発注業務EDIシステム/在庫管理システム/数値解析の受託開発/油圧シリンダーの開発 豊田自動織機の1次サプライヤーして安定した業績をもちながら、新しい分野の自社製品開発に取り組んでいます。社風は協調性があり定着率の高い会社ですが、特に中途入社の方にはチャレンジ精神と新しい流れを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理実務経験3年以上 ■日商簿記3級以上 【歓迎要件】 ■製造業での経理経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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企業広報業務担当 チームマネージャー<正社員>

非公開
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750万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部署概要】 当社が企業として実施する活動、アクション、サービスに関してビジネス的観点からコミュニケーションを行い、ブランドレピュテーションのコントロール、信頼度の強化など、企業として業界を超えたリーダーシップに寄与する業務を担いつつ、店舗およびサポートセンターに勤務する従業員に向けた社内広報活動も行うチーム。 【職務概要・ミッション】 当社の幅広い企業活動についての認知・理解の拡大と、Brandの継続的成長につながる広報活動を行います。「お客様目線でものを考える視点」と「企業として社会に意味のある活動を広く届ける情熱」。 その両方を持ちながら、Mission &Valueを体現することに努めていくことをミッションとしています。 【職務内容】 <Brand PR業務> ・ブランドの成長に寄与する攻めの企業広報のプランニングと実施 ・企業広報のアングルから商品プロモーションに影響を及ぼすことができる広報活動 <マネジメント業務> ・チームマネージャーとして、企業広報チーム全活動のマネジメントおよび業務の実行 ・社内関係部署との積極的協業により、活動の拡大・深化 ・広報代理店、イベント会社、等のパートナーベンダーマネジメントスキル ・チームメンバーの人材育成 <社内スポークスパーソンとした広報業務> ・CEO、Executiveを活用し、社としての取り組みや活動を通して攻めと守りの広報業務 ・人事、マーケティング、デジタル、IT、店舗設計部門などアクションや取り組みの拡散に向けた広報業務 <Global Teamとの情報連動> ・企業広報活動についての詳細情報をBi-weeklyでU.S.本社Publick Affair担当への報告をOnline Mtgで実施 ・Global各国のチームとの情報共有や協業 <メディア関連> ・有力メディアのKey personとの友好な関係構築と継続的な情報収集 ・メディア取材対応全般(露出に向けたメディアとの交渉、取材立ち合い、記事校正・露出確認・レポートなど)

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ・事業会社にて企業広報経験、またはPR代理店にて複数クライアントの企業広報活動の経験(10年以上) <知識・スキル> ・最新のトレンド、動きを的確に捉え、OWNEDとEARNEDを効率的かつ効果的に活用するアイディアをもった年間活動カレンダーを作るスキル ・ビジネス目標と成長を促進するための戦略的コミュニケーションに向けたクロスファンクションチーム(人事、マーケティング、デジタル、IT、店舗設計部門など)での協業をリードするスキル ・戦略的なビジネス目標と企業目標をサポートするためのキーメッセージ、マーケットオーバービュー、エグゼクティブコミュニケーション、プレスリリース、Q&A、ファクトシート、プレゼンテーションなどといった手法を有効に活用するスキル ・プログラムの費用対効果を鑑みて、プログラム予算の管理と効果的な目標達成するためのコスト管理スキル ・Global各国のチームとの情報共有や協業にて、スターバックス全体におけるJapan teamとして存在感を生むリーディング的広報活動 ・広報代理店、イベント会社、等のパートナーベンダーマネジメントスキル ・メディア取材対応全般知識とスキル(露出に向けたメディアとの交渉、取材立ち合い、記事校正・露出確認・レポートなど) ・英語&日本語の読み書きと校正スキル、翻訳も含むバイリンガルでのプレゼンテーションおよびコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・飲食系、一般消費財系の業界の企業広報経験 <知識・スキル> ・チームマネジメント業務経験 ・CRISIS COMMUNICATIONS MANAGERとの連動でブランド全体のプロテクトと強化 ・CEO、Executiveをスポークスパーソンとした広報業務のスキル ・有力メディアのKey personとの友好な関係構築と継続的な情報収集 ・大手企業の企業広報のトレンド

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    キャリア・ネットワーク株式会社

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IRスタッフ【マザーズ上場/成長企業/Fintech】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
360万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社ののIR担当として下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■IR関連の説明会等の資料作成、運営 ■開示資料の英訳 ■投資家とのミーティングアレンジ ■IRの取材、問い合わせ対応 【募集背景】体制強化のための増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験 ■ビジネスレベルの英語力(翻訳経験) [歓迎要件] ・IR業務 ・企業での編集業務 ・経営企画

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    株式会社パソナ

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※急募※法務担当者【東証一部上場/東京勤務】

JSR株式会社
☆☆★★ 多くの製品(電子材料・合成ゴムなど)でトップシェアを誇る、日本を代表する優良化学メーカー  ★★☆☆☆★ 平均残業時間~月20時間 / 有給休暇消化率80%以上 / コアタイムなし…
550万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■取引基本契約、合弁契約、M&A関係契約、共同研究開発契約、ライセンス契約、秘密保持契約等々の、国内・渉外各種契約の作成、審査、交渉 ■訴訟・クレーム対応、債権回収・会社法・独禁法・下請法・廃棄物処理法・金融商品取引法(特にインサイダー取引関連)等に関する各種法律相談、独禁法・下請法等関連の社内規則の策定、社内法務教育 ■コンプライアンス体制の構築・維持業務 ■安全保障貿易管理 ■株主総会運営に係る法的助言、運営補助業務 【業務の特色】 ■同社は、石油化学分野の合成ゴム事業及び液晶・半導体材料関連のファイン事業に加え、診断試薬材料やメディカルポリマー等のライフサイエンス事業を中心に、素材メーカーとして開発・製造・販売を行っており、法務部は、これら事業から生じる多種多様な相談に対応しています。 【配属先】法務部 初任地は東京の法務部に配属となります。コンプライアンス部と兼務になる可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事務所又は事業会社での法務経験 ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ▼留学経験

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    株式会社パソナ

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広報・PR【IPO準備中/フルフレックス/リモート可】

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550万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・PR戦略、コミュニケーション戦略の企画立案 ・プレスリリース作成、配信 ・メディアリレーション ・調査やイベントの実施 ・広報活動による効果測定、改善活動の推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■広報PR戦略の企画と推進のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼0→1で企画立案~実行に携わることに、面白みを持って取り組んでいただける方 ▼同社のVISION・MISSION・VALUESに共感いただける方

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    株式会社パソナ

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採用担当【AI×医療】

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500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ポジション毎の採用戦略・採用施策の企画立案と実行 ■採用ブランディング活動全般 ■大学、研究機関とのリレーション構築 ■採用チャネルの選定~運用 ■採用候補者とのカジュアル面談、面接の実施 ■ソーシング~クロージング迄の候補者フォローアップ ■オンボーディング及び入社後フォロー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社/エージェント問わず新卒/中途(いずれも必要)の採用経験2~3年以上 【歓迎要件】 ■(AI)エンジニアの採用経験 ■希少性の高い人材の採用経験 ■スタートアップ企業での採用経験 ■大学等との関係性構築と連携による採用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事制度・給与(東京勤務)

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500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景と期待する役割】 現在人事制度・人事システムを大きく変えようとしています。 その一大プロジェクトメンバーの一人として活躍できる方を募集しています。 具体的にはグローバルな人事制度構築に向けた企画、また導入後の運用、評価制度の新規構築などを推進しておりますが、社外秘のため面接にて詳細な状況をお伝えします。 【働き方について】 基本在宅勤務が中心となります。 場合によっては、週1~2回程度の工場出張がある場合があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事制度に関わる業務経験がある方(5年程度 ※目安)

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法務部 担当もしくはアシスタントマネージャー候補

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400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Summary: 法務部における日々の諸業務処理や諸案件の対応及び相談に応ずることを主とする。主な担務は下記のとおりです。 1. 契約審査 2. 法務リスク審査 3. 法務相談 4. 訴訟トラブル対応 5. 取締役会及び株主総会対応 6. 社内規程 職務内容: ■会社が締結する各種契約書等の内容確認及び審査、相手方との交渉サポート、外部専門家への確認依頼 ■新規案件、施策等の検討に際し、法務リスクの観点より審査を実施、必要に応じてアドバイス提供を実施 ■各部門からの法務関連照会に対する対応(含む、広告マーケティング審査) ■会社を被告とする訴訟及び各種トラブル事案に対する対処方針の立案及び実行(含む、労務問題)、外部弁護士の選任と委嘱 ■就業規則を始めとする各種社内規程の作成及び改廃、各種法令等との適合性確認 ■その他特命事項 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社員300名以上の事業会社での法務経験を通算3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ▼労務問題、消費者問題などでの専門領域での法務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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不動産仲介フランチャイズ本部管理責任者サポート (将来的な本部管理責任者候補)

不動産流通
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■本部 ・本部機能強化 ・重要契約書類の管理、各種書類作成、基本情報の管理 ■対加盟店 ・加盟店開業サポート(リソースの提供、スケジュール管理やアジェンダ作成) ・多店舗展開に向けた加盟店業務のフロー作り ・各加盟店に所属する管理責任者のサポート、定例ミーティング(2回/月)の実施 ■経理(税理士との連携)

  • 応募資格

    <必須要件> ・不動産仲介実務経験(3年以上) ・宅地建物取引士資格 <歓迎要件> ・不動産業界での管理業務経験もある方 ・英語を学びたいという意欲のある方 ・経理知識(簡単な経理用語等理解できる方)

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    株式会社アヴァンティスタッフ

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オペレーショングループ・マネージャー<正社員>

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お気軽にお問い合わせください
800万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要・ミッション】 社員の給与計算・勤怠・福利厚生・社会保険などのほか、人事本部全体のオペレーション業務の統括責任者。 今後のビジネス成長に伴うトランザクションの増加や多様な人材に対応したサービスプラットフォームの構築など人事業務の変革をリードし、すべてのパートナーのエンゲージメント向上に貢献する。 【責務】 1.これまで人事本部内の各部門で受けていた問い合わせを、人事オペレーショングループ配下にあるPartner Contact Centerで一括することで、問い合わせ業務からメンバーを解放するとともに社員へのサービスレベルを上げる。 2.組織横断的に存在する社内庶務業務や定型業務を人事オペレーショングループ配下にある人事サービスに集約し、そこで整理された業務をOperation Centerへ業務移管することで社内リソースの有効活用を図る。 3.人事コアシステムの刷新に伴い、集約されたデータの効果的な活用及びレポーティング、運用管理、デジタルトランスフォーメーションによる業務プロセスの効率化(RPAなど)を推進する。 【職務内容】 1.人事本部内のオペレーション業務の運用設計および管理(ガバナンスを含む) 2.担当するオペレーション業務の改善および品質の維持 3.人事本部全体の一次問い合わせを行う、Partner Contact Centerの運営・改善・設計・品質管理などを含むマネジメント 4.人事本部のオペレーション業務を行う、Operation Centerの運営・改善・設計・品質管理などを含むマネジメント 5.勤怠・福利厚生などについての、制度設計・運用・プロセスについてのマネジメント 6.上記3、4、5について、業務委託を含むメンバーのマネジメントと育成 7.上記を含む人事本部全体の業務についてのシステムの導入検討、管理業務などのHRIS(アクセス権限を含む) 8.人事本部から、オペレーション業務に関して発するコミュニケーションの実施・改善・管理 9.蓄積されたデータからのレポーティング機能の運営・改善・管理 10.上記に関連するその他の業務

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ・事業会社での人事オペレーション業務の経験 ・人事領域に限らず、プロセスの改善・設計についての経験 ・チームマネジメントの経験 <知識・スキル> ・SOX Auditの概略についての知識 ・給与計算・勤怠・福利厚生・社会保険などの業務について一般的な知識 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・人事システム導入およびそれに類する経験 <知識・スキル> ・Governanceについての知見 ・メールでの英語のコミュニケーション 【求める人物像】 ・社員の給与計算・勤怠・福利厚生・社会保険などの業務について一般的なプロセスを承知しているとともに、効率化・ガバナンス・プロセス統合・ITなどの視点を持つ。 ・人事のオペレーション業務に興味をもち、これを通じて会社に貢献することについての情熱を持つ。

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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組織運営・企画 ※国内最大手SaaSベンダー※

株式会社SmartHR
★☆労務管理クラウド領域で3年連続シェアNo.1を獲得!”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★【高い成長性:計238億円の資金調達を実施済】【働きやすい環境:…
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事施策の運営、浸透支援 ・新入社員のオンボーディング、1on1 ・従業員サーベイ / 1on1などの定量定性データを元にした課題解決 ・評価制度・昇格制度運用のサポート ・組織毎の人材開発の方針決定、企画運営まで ■自社プロダクトを活用した人事オペレーションの構築・運用 ・入社 / 異動 / 昇給などの人事データ運用・活用 ・オペレーション集約やデータ連携による実務効率化 ・バックオフィス関係者との連携 【『SmartHR』について】 アナログで煩雑な人事・労務領域の手続きを効率化し、企業の働き方改革を推進するSaaSサービスです。 企業の人事・労務領域には「入退社手続き」「年末調整」「給与計算・明細」「マイナンバー手続き」など様々な手続きがあり、これを全て紙と手作業で行うのは多くの時間と手間の無駄を生んでしまします。 『SmartHR』は、そんな人事・労務領域の手続きをソフト上で完結することができ、効率的な業務実行を可能にし、人事の業務をラクにします。 また、ソフト上で社員情報を一元管理できるため従業員数・平均年齢・平均勤続年数を簡単に可視化することが出来たり、従業員満足度を測る機能を追加することも可能なため、会社の課題が抽出しやすく会社全体の働き方改革を大きく前に進めることが可能になります。 顧客は”日本の全ての法人”となりますが、シェアがNo.1の同社でも現在未だ全体の1%にしか普及されておらず、今後さらなる成長が大きく期待できるサービスです。 【本ポジションの魅力】 ★成長フェーズの企業を支える 急成長フェーズの企業で、様々な人事課題に向き合える環境です。 ★働きやすい環境 フルフレックス勤務や、リモートワーク中心の業務スタイルなど非常に働きやすい環境となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■事業会社における、人事制度(等級 / 評価 / 報酬)の運用経験(1年以上) ■事業会社における、HRBPの経験(1年以上) ■組織人事コンサルタントやHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験(1年以上) ■事業会社で、緻密なデータ管理を行い業務フローを改善した経験(人事経験は問いません) ■HRテック領域のシステム・分析ツールなどを導入・運用した経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理(管理会計)【東証1部上場/名古屋本社】

萩原電気ホールディングス株式会社
東証1部上場の独立系電子部品・IC・産業用コンピューター商社です。メーカー機能も有しており愛知の優良企業として有名です。特に同社の主要な事業領域である自動車分野では、HVやEVの増加などで電子化…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    国内グループ会社の経理に関する業務全般に従事頂く予定です。 ■経理業務全般  ・決算業務(連結含む)、会計監査対応  ・税務業務(法人税、消費税、税務調査対応)  ・開示資料作成  ・予算管理業務、取締役会資料作成 ■将来的にはM&A対応や国際税務対応(特に移転価格税制)などにも携わって頂く可能性がございます。 【仕事の魅力について】 経営者の期待に応えるべく、経理財務機能の高度化に取り組んでおり、 経理財務の知見が活かせる職場となっております。 【配属先】萩原電気ホールディングス株式会社 財経本部 経理部 経理グループ 管理職含め5人。管理職を除くメンバーの平均年齢は30台前半。(経理部全体では17名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業もしくは準ずる(上場子会社/グループ/非上場大手企業など)の経理経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■日商簿記2級 ■英語にアレルギーの無い方 ■決算、開示業務に携わった経験がある方 ■公認会計士、税理士

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    株式会社パソナ

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コンサルティング部門 R&Q【Consulting-R&Q】

PwCコンサルティング合同会社
世界最大級のプロフェッショナルファームのメンバーファーム
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Consulting R&Q部門は、コンサルティングビジネスの品質とリスク管理を担当する部門であり、多様化しているコンサルティングサービスに合わせた適切な品質管理プロセスやサービスを設計・導入し、サービスデリバリーチームをサポートします。また必要に応じて重要で大規模な案件については適宜現場で改善助言や支援も行うプロフェッショナルチームです。 【担当領域】 これまでの経験とご本人の意向を踏まえながら担当業務を決定します。 現在は特に、ハイリスクエンゲージメントサポートとして、プロジェクトの第三者評価および改善提言・指南が出来る人材を積極的に求めています。 ■RQプロセスのモニタリング ・提案書レビュー ・実行中プロジェクトへの品質管理レビュー ・プロジェクトへのコンプライアンスレビュー ・予実管理状況の把握・レポーティング ■チェンジマネジメント ・R&Qプロセス遵守の啓発 ・R&Qおよび関連プロセスの改善 ・エンゲージメント向けリスク低減支援 【部門からのメッセージ】 Consulting R&Qは、業務範囲の拡大を見据え中途採用を積極的に進めています。会社の成長に貢献したいという強い志をお持ちの方、新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。 将来的なキャリアとしては、Consulting R&Qを経験後に、サービスデリバリーチームにて品質管理に関するリーダーシップを発揮しながら、高品質なプロジェクトデリバリーを提供できるプロフェッショナルとして活躍することも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 -コンサルティングビジネスでの品質管理経験 -大規模プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験若しくはPMO業務経験 -公認会計士、公認システム監査人、PMP(Project Management Professional)等の資格 -システム導入プロジェクト経験 -コンサルティングビジネスでの提案活動、提案書作成経験

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    株式会社パソナ

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採用担当(新卒メイン)【Pontaポイントサービス運営企業】

株式会社ロイヤリティマーケティング
★共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を運営しており会員数は右肩上がりです。(Tポイント、nanacoを押さえて会員数最多)【会員数約1億人!!】【ドコモやKDDI・リクルートなど…
400万円~525万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 1億人超の会員基盤を活かしたデータマーケティング事業を中心として、成長フェーズにある当社の採用を担うポジションです。 採用チームの一員として、今後強化をする新卒採用を中心に担い、当社の人財と組織の力を高めていくことがミッションとなります。 【具体的な仕事内容】 ■新卒採用全般(年間10~20名) ・新卒採用戦略の立案と実行 ・選考プロセスの設計、管理、面接実施 ■中途採用等、採用チームの業務支援 【仕事のやりがい】 ・第二創業期・成長フェーズにおいて各事業の採用ニーズが高まるなか、自らのアウトプットによる会社の成長と自組織の成長をダイレクトに実感できます。 ・新卒採用以外にも業務の幅を広げていくことも可能です。 【部署構成】 ・人事総務部 24名 ・人事チーム 10名 うち採用チーム4名(本ポジションにより1名増員) 【同社について】 ■ローソンをはじめ、様々な店舗で活用いただける共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を立ち上げ、2010年3月にサービスを開始しました。 ★「Pontaカード」はいろいろなお店のポイントを1枚のカードに、また家族で貯めて、家族で使用することも可能なカードです。提携企業には、会員登録データや「Pontaカード」を使用しての購買データを元に、マーケティングリサーチやセールスプロモーションが可能です。同社自体で小売店を運営しておらず、各提携企業に対して中立的な立場でサービスを提供しているため、マーケティング事業が強みです。 ★「dポイント(NTTドコモ)」や「リクルートポイント」との相互交換が可能になり、大変人気のポイントサービスとなっております。2019年12月にはKDDIと業務提携を実施し、国内最大級となる1億超の会員基盤を構築!各種サービスを通じて蓄積されたデータを価値ある情報へと昇華し、マーケティング活動やバリューチェーンにおいて、更なるサービスの開発を追求しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの経験をお持ちの方(2年以上目安) ・事業会社での新卒採用担当のご経験 ・人材会社にて新卒採用支援のご経験 【歓迎要件】 ・大学就職課等、企業外との接点、関係構築に取り組まれたご経験 ・コロナ禍における採用活動において工夫をされたご経験 【参考ページ】 https://recruit.loyalty.co.jp/organization/environments/ https://recruit.loyalty.co.jp/company/business/

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