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該当求人件数: 599件

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中途採用リクルーター※フルリモート/フルフレックス可

株式会社RevComm
【AI × Voice × Cloudで世の中の仕組み創りをする】同社の経営理念に共感できる方のご応募お待ちしております
★メディア掲載多数!自ら経営に携わり、裁量権を大きく持ってご就業頂けま…
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中途採用戦略の立案から実行全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の立案から実行、効果検証など ・社内からの採用ニーズの取りまとめ ・採用エージェントの管理(打ち合わせや説明会の開催など) ・採用媒体の選定やスカウティング ・ダイレクトリクルーティング(特に候補者様の対応) ・書類選考・面接・進捗管理 ・採用後の入社受け入れや、会社全体に関わる社内制度、人事制度の運用など ■業務のやりがい ようやく2020年7月に立ち上がったHRチーム。専任の採用担当者が入社し、RevCommの採用が動き出しました。その中で、ゼロから現在立ち上げを行っていますが、まだまだ未着手のことが多く、こちらを一緒に進めていくメンバーを募集したいと考えています。整ったところではなく、自分が採用シーンを作っていきたい方にはおすすめのポジションです。 ■組織構成 HRマネージャー 1名・採用担当 1名 制度・教育担当 1名・労務 1名・HRチームアシスタント 1名 ※その他アシスタントやスカウト担当のメンバーなども業務委託でジョインしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれか必須 ・企業人事での中途採用経験者(2年以上) ・人材紹介会社でRAもしくはCAのご経験 ・面接(面談ではありません)を行い、合否を決めていた経験 ※人材紹介会社でキャリアアドバイザーご経験のみの方でも可能ですが、営業として数字を追いかけることにコミットできるかどうかは要視しています。 【歓迎要件】 ・人材業界(採用コンサルティング、採用アウトソーサー、人材紹介会社)での営業経験 ・ITベンチャー企業での採用経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験が3年以上且つ、人事経験(エンジニア採用担当経験)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【管理部長】IPO準備業務/千葉市勤務/ドローンベンチャー

株式会社Liberaware
★産業小型分野に特化して独占市場を開拓!市場から引き合い多数の注目ベンチャー!国産ドローンでジャパンブランドの確立を目指します! 福利厚生も充実! ドローンのシステム開発と機体製造を同時に手掛け…
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    同社の管理部門(経理・財務・人事総務など)に対して指示をし、統制を行ってい頂きます。 ご経験に応じて上場準備責任者としての仕事を任せる場合もございます。 【同社について】 同社は、狭小空間を安定して飛行することのできるドローン、非GPS環境下の屋内空間を自動飛行することのできるドローンの技術開発を行っております。 フレーム形状からフライトコントローラー、モーター、プロペラ、バッテリーまで自社で開発を行っており、企業ごとの課題に応じたカスタマイズにも柔軟に対応できることが強みです。 また、産業界の生産性向上や安全性向上に貢献したいという理念から、一つひとつの技術や構造などについて細部にわたり検証を行い、産業用途に耐え得るものづくりを目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※顔写真付きの履歴書をご準備ください※ 【必須要件】 ■経理と人事のご経験 ■管理部門全般のマネジメント経験 ■IPOや上場準備のご経験 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業でのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理財務職募集 / 年収~600万円 / 急成長中IT企業 / フルリモート勤務

ClipLine株式会社
2020年8月、総額5億円の資金調達を実施。組織体制を強化し、開発・機能強化や営業・マーケティングの拡大中今後の成長が見込める企業様です。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・月次、年次決算 ・資金管理、支払業務 ・上場準備に関連する監査法人、証券会社対応 ・金融機関対応 等

  • 応募資格

    【応募要件】 ・3年以上の財務経理業務経験をお持ちの方 ・月次決算、四半期決算等 決算業務の経験をお持ちの方 ・監査対応の経験をお持ちの方 ・開示資料作成(短信、四半期報告書、有価証券報告書、招集通知等)経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・日商簿記2級以上または同等以上の知識をお持ちの方 ・上場準備会社での業務経験をお持ちの方 ・取締役会、株主総会などの会議体運営の経験をお持ちの方 ・スタートアップ企業での勤務経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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【東京】人事(中途採用、組織開発)

株式会社サイトビジット
★☆2013年設立のリーガル×テックベンチャー!電子契約サービス「NINJA SIGN」やオンライン学習サイト「資格スクエア」等を提供☆★
【働きやすい環境:フレックスタイム/服装自由】【「働…
380万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■中途採用に関する業務 ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、求人作成 ・エージェント管理(進捗の打ち合わせや説明会の開催等) ・ダイレクトリクルーティング ・書類選考~面接調整~進捗管理 ・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー ・入社受入れ、社内イベント企画~運営 等 ※戦略立案から実行までお任せします。 ■組織開発に関する業務 ・社内表彰、社内アンケートの実施、回収、分析 ■その他諸業務 ・入退社情報管理 ・入社オリエンテーション 【組織構成】 2名(MGR:30代女性(人材業界ご出身の方です)、メンバー:20代女性) メンバーの方と一緒に実行フェーズの業務をメインにお任せする想定です。 【本ポジションの魅力】 ★社会貢献性の高さ アフターコロナの時代におけるデジタルシフトの流れの中で、政府方針にもあるように「脱・印鑑」の社会実現を大きく実現するワンストップ契約サービス『NINJA SIGN』を取り扱っております。 ★自由な働き方を実現できる環境 フレックス勤務、服装自由、Slackでのコミュニケーションなど比較的カジュアルに働ける環境です。 また、勤務体系に関しても働きやすさとコミュニケーションの取りやすさの双方を実現するハイブリットワークを実現しております。 ★将来的に大きな裁量を手に入れることが出来る 早期に独り立ちし、裁量をもって働いていただくことを期待しております。 例えば、エージェント管理やダイレクトリクルーティングの企画をお1人でお任せする、将来的に新卒採用を実施するとなった際のオーナリングなどを想定しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ITベンチャーでの採用業務経験(1年以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【ビジネス推進】ガバナンス/リスクマネジメント室スタッフ

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 コーポレートガバナンスの整備・リスク管理・危機管理等をメインミッションとした本年(2021年)新設の「ガバナンス・リスクマネジメント室」にてサポートスタッフとしてご活躍いただきます。 ※企画等、より上流へのキャリアが積みやすい環境です。 新規事業創出をミッションとした同社では、大手のリソースも最大限活用しながらスタートアップのスピード感で次々と新しい事業が生まれています。攻めの事業開発を行う一方で、事業を適切に成長させるためのガバナンス体制の整備やリスク管理といった守りの面も大変重要であることは言うまでもなく、非常に重要なミッションを持った室となっています。会社成長の最前線の業務に携わっていただく方を積極募集されています。 【具体的には】 上記「ガバナンス・リスクマネジメント室」にて、事務作業/サポート業務全般~企画サポート業務をお任せします。 [サポート業務] ■様々な会議体の運営 ■会社法対応業務の事務作業 ■その他サポート業務(資料の取りまとめや作成サポート) ■ガバナンス系規程の管理、照会対応 ■ガバナンス規程における遵守状況のモニタリング [企画業務] ■ガバナンス/リスクマネジメントの企画、推進 【本ポジションの魅力】 1.売上高1兆円グループにおいて「次なる柱となるサービス創出」をミッションとしている企業であり、大手グループ企業にいながらベンチャー風土のある組織において活躍できる点。 2.経営層と頻繁にコミュニケーションがとれ、またグループ/会社全体を俯瞰的に見ることができる業務内容となっており、経営視点を磨き更なるキャリアアップを目指すことも可能なポジション。 3.柔軟な働き方:リモートワークやフレックスを推進しており、柔軟な働け方を実現できる点。副業も可能であり中長期的に多様な環境が積める点。 【組織構成】 現在室長1名で組織を運営されており、近日中にもう2名参画予定。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■バックオフィス部門、またはミドル部門での業務経験3年程度 ■規程やマニュアルのルール作成や管理経験 ■事務作業を滞りなく行える方 ※経営層/現場と連携し事業を推進することに面白さを感じていただける方 【歓迎要件】 ■社内重要会議体の運営経験 ■会社法の一般的な知識 ■ガバナンス業務の業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

【東京都】経理担当者/年収280~400万円

■成長を続けるゲームの開発・提供をメインに展開するゲームパブリッシャー
経験が浅い方も安心のOJTがあります。成長も見込めるポジションです。
280万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■今回募集しているポジションは、OJTを準備していますので、ご経験が浅くても問題ありません。全力でサポートします。 ・仕訳業務および経理データの入力 ・請求書の発行・処理 ・入出金管理 ・月次決算 ・その他付随業務 ・電話応対、来客応対 等 お任せする業務内容は多岐にわたります。成長も望める環境です。 バックオフィスから会社を支えてください。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) ・積極的に業務に取り組んだ経験 ・業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力 ・構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る力 ・基本的なビジネスマナー 【歓迎スキル】 ・一般・経理事務や経理部などのご経験 ・会計ソフト(弥生会計・freeeなど)の実務使用経験 ・マルチタスクで業務を遂行したご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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財務経理【マネージャー候補】

日本クラウド証券株式会社
グループ会社が垣根を越えて事業(クラウドファンディング、資産運用等)を行っているので、今後幅広く経理としてご活躍されたい方にお勧めです!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の財務経理部のスタッフとして下記業務ご担当頂きます。 【職務内容】 ■以下の定期的財務及び管理会計業務を、チームメンバーとの連携で遂行 ・月次決算・四半期/年次決算 ・予算策定業務サポート、固定資産台帳、帳票管理、その他の帳簿管理 ・ファンド案件の会計処理 ・グループ会社の経費管理 ■監査法人・税理士対応 ■内部統制等管理業務サポート ■プロジェクトベースのサポート 【部署構成】 マネージャー1名、スタッフ2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■年次決算のご経験 [歓迎要件] ・税務申告業務のご経験 ★こんな方におすすめ★ ・キャリアアップしたい方/マネジメント経験を積みたい方 ・裁量権を持って仕事をしたい方 ・成長中の企業で自分の力を試したい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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カスタマーサポート※労務経験者※職種未経験可

株式会社SmartHR
【3万社以上が利用するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営】【日本の働き方改革を推進するサービス】【累計調達額「82億」】
【利用企業の従業員数2人~数万名規模で幅広い企業が利用】【…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SmartHRでは、ご利用いただいている企業の管理者さまへのチャットサポートを行なっています。現在、ご利用いただいている企業の増加と、プロダクトの多様化に伴い、サポート体制の強化が必要な状況です。 直接のチャット対応だけにとどまらず、ユーザーさまと直接コミュニケーションできる立場を活かし、プロダクトの改善速度を上げていくことのできる、カスタマーサポート担当を募集しています。 ※SmartHRサポートポリシー※ https://knowledge.smarthr.jp/hc/ja/articles/360044805593 【ミッション】 ■ユーザーの声をプロダクトに届ける ■プロダクトの思想をユーザーに届ける 【業務内容】 <具体的な業務> チャットによるカスタマーサポート ・ユーザーからの問い合わせに文章と画像で回答する ・ユーザーからの問い合わせに関する動作確認 ・問い合わせの分類 <発展的な業務> ・調査ツールを活用し、複雑な問い合わせに対応する ・開発チームとのコミュニケーションを行い、ユーザーの課題を解決する ・サポートチーム全体がスムーズな対応ができるよう、運用業務を行う ・その他、サポート業務改善のための施策を立案し、実践する <使用ソフト> ・Intercom(チャットサポート) ・Slack(社内チャット) ・JIRA ・GitHub ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務事務経験 ■IT業界にて就業されたい意欲の強い方 ■SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ※https://smarthr.co.jp/vision 【歓迎要件】 ▼Slack等チャットツールの利用経験(例:Slack / ChatWork / GoogleChat / Teams / Workplace , Messenger / LINE WORKS 等 ) ▼簡潔・明瞭な文章を書く能力 ▼ユーザーの意図を読み取り、聞き出す能力 ▼開発チームとのコミュニケーションが可能なITリテラシー

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事部長(責任者)

クリニックの開設・運営・広告をトータルプロデュース
コロナ禍の中でも前期比200%UPの成長企業で活躍しませんか!
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

赤澤 隆
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・役員と共に企業の未来像を描きそれに伴う必要な意思決定の判断 ・組織制度作り ・人事労務に携わる業務全般(実務を担っているメンバ―は別におります) ・グループ全体の採用戦略の立案や計画 ・採用?社内研修、人事制度構築 手足となって動くというよりは、企業としてすべきことの企画立案や提案や意思決定をしていただき、現在25人ほどのスタッフが在籍している人事部門のトップをお任せします。

  • 応募資格

    ◆学歴◆ ・大卒尚可 ◆求める経験◆ ・既に出来上がった人事制度を有する企業ではなく、スタートアップやベンチャー企業などで自ら制度設計などに携わった方 ・採用?社内研修、人事制度構築のご経験をお持ちの方 ・採用や労務や人事回り業務に携わった経験をお持ちの方 ・Excel,Word,googleスプレットシート等などを使える方 ・英語スキルがあれば尚可 ◆求める人物像◆ ・コミュニケーション能力の高い方 ・スピード感持っている方 ・創り上げていくことにやりがいを感じる方 ・向上心を持ち、日々新しい仕事に挑戦したい方

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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ファンド管理/内部統制担当〔Finatextグループ〕

株式会社スマートプラス
~手数料ゼロ、めんどさゼロ、楽しさ無限大。日本初!手数料がいつでも何回も無料のコミュニティ型株取引アプリ「STREAM」~
*Finatextホールディングスのグループとして、スマホ証券領域に…
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    *同社は、2017年3月に設立された新しいインターネット証券会社です* *第二種金融商品取引業者における以下の内部管理業務をお任せいたします* 【具体的な業務内容】 ■発行者等の審査業務 ■営業者(匿名組合営業者等)に対する監査運営業務 ■顧客取引管理業務   ■分別管理業務 ■リスク管理業務    ■AML/CFT業務 ■顧客交付書面作成業務 ■分配金・償還金等支払い業務の管理・監督業務 ※必要に応じて、その他コンプライアンス部の幅広い業務にあたっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■運用会社における内部統制にかかるご経験 〔歓迎要件〕 ・事業報告書の作成経験 ・内部管理責任者資格の保有 ・証券外務員資格1種の保有 〔採用背景〕 *事業拡大に伴う増員採用 BaaSプラットフォームを活用した第1弾サービスとして クレディセゾン社と新証券サービス「セゾンポケット」を ローンチ。更なる成長を目指して募集を行っております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理メンバー※原則リモート/フルフレックス勤務

株式会社RevComm
【AI × Voice × Cloudで世の中の仕組み創りをする】同社の経営理念に共感できる方のご応募お待ちしております
★メディア掲載多数!自ら経営に携わり、裁量権を大きく持ってご就業頂けま…
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理業務及び会社の成長を促進するバックオフィス業務に携わっていただきます。 ・経理財務業務全般 ・年次/四半期/月次仕訳、決算業務 ・監査法人対応/上場審査対応 ・社内制度・規程類の作成・整備 ・その他上記に付随する業務 ■やりがい ・急成長を続ける事業、サービスを支える体制基盤を自らの手で構築することができます。 ・フレキシビリティの高い環境で、従業員のライフスタイルに合う形で貢献することができます。 ・バックオフィスの観点からも、社会的意義の高いサービスを提供する一助となることができます。 ■組織構成:業務委託社員も含めて、現在は3名体制です。 ■勤務形態について補足:同社はフルリモート勤務が可能ですが、経理という職種柄、1年に1回~2回程度決算時期に出張ベースで東京オフィスにお越し頂く場合がございます。 その際の交通費・滞在費は会社負担です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・事業会社での経理実務経験3年以上もしくは会計事務所での記帳業務経験3年以上 ・ITに関する基礎知識(Excel、Google Gsuite、マネーフォワード等) 【歓迎要件】 ・上場準備の実務経験 ・連結決算の実務経験 ・海外子会社経理のマネジメント経験 ・法人税務の実務経験 ・会計監査対応経験 ・簿記2級、簿記1級

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用責任者候補★急成長中人気企業★

株式会社Regrit Partners
★少数精鋭で大手事業会社(金融・製薬・製造・小売)を直接支援★2017年度の業績:同年に設立したスタートアップの中で最もパフォーマンスが高いとの評価(国内大手リサーチ会社調べ)★「立場が人を作る…
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用全般を責任者候補としてお任せいたしますが、ゆくゆくはその他領域を含め、人事部門全体をリード頂ければと考えています。 ■業務内容 ・採用戦略の立案/実行(採用チャネルの選定や目標設定、進捗管理等) ・採用活動を効率良く遂行するための業務フローの提案/改善、オペレーション担当へのディレクション ・自社の採用ブランド強化に向けた施策の企画/実行 ・採用候補者/内定者/入社者の体験価値向上に関する施策の企画/実施 【採用背景】 当社は、今後のさらなる成長と組織づくりに向け、採用戦略・施策を立案し、推進していく採用責任者候補を募集しています。創業から 4 年が経過し、今期(FY21)中には正社員が 100名以上になると見込んでおり、採用と組織に係わる課題へのスピード感ある対応がますます重要となってきています。 従来ははコンサルタントメンバーも採用・ブランディング等の会社創りに日々携わっており、これまではコンサルタントが分担して採用活動を進めてきましたが、今回募集するポジションにおいては、人事採用専任のプロフェッショナルを探しています。 ■得られること ・ 成長するための「背伸びする」環境 ・ マーケットでも独り立ちできる圧倒的な個の強さ ・ どんな困難があってもやり抜く力 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下のいずれかの実務経験(3年以上) (1) 事業会社での採用関連業務、特に企画系 (2)人事系コンサルティングファームでのご経験 (3) 採用媒体会社でのカスタマーサクセス又は営業 (4)人材紹介エージェントでのCA/RA ■自身で課題を設定し、解決に向けて施策を企画し実行した経験 【歓迎要件】 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・コンサルタントのリクルーティング経験 ・コンサルタントとしての経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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HRBP 独自の視点で世界の情報を発信するソーシャルメディア運営企業

非公開
急成長中のソーシャルメディアの企画運営企業でHRBPを求めます。事業責任者としてのご経験があり、人や組織の課題解決に取り組んできた方、歓迎します
800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    独自の視点で展開し、急成長中のソーシャルメディアの企画運営企業が組織強化のためにHRBPを求めます。 詳しくは直接お会いした際にお伝えできればと存じますが、同社はここ数年でユーザー数や売上などを急激に伸ばしている企業です。新しい事業にも積極的に取り組み、組織体制も1年で1.5倍~2倍へと拡大。ビジネス・組織の成長にあわせた社内体制づくりを行っています。 サービスも多角化しており、さまざまなブランド/ビジネスモデルをもちながら、戦略テーマを固めていくための組織づくり、チーム作りを並行して行っています。 非常に速いスピードで成長しているため、組織課題や採用課題も多岐にわたっています。 現在はHRBP的な動き方をされている方はHR の責任者のみとなっておりますが、責任者と一緒に様々な課題の解決をいただけるような組織のプロフェッショナルを求めたいという考えがあります。 新しいことへのチャレンジへの積極的であり、オープンマインドの方、過去HRBPとしてのご経験者や事業責任者として組織を見る中で人・組織への課題解決に尽力してきたような方との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業責任者としてのご経験がありその中で人・組織へ課題解決に試行錯誤して実績を出したご経験がある方、あるいは、HRBPあるいは人事経験があり、組織の課題解決に試行錯誤しながらも取り組んだご経験がある方 ・スピード感の速い企業の中での就業経験 ・過去のさまざまな失敗経験から学びを得て、次につなげることができる方 ・様々なプロジェクトマネジメント経験 <尚可要件> ・事業責任者として数億円規模のPLに責任を持っていた経験がある方 ・事業責任者側の立場から人や組織を考え、人事領域に関心が強くなってきている方 ・相手に向き合う力が高く、相手の状況を少しでもよくするためのサポート力をお持ちの方 ・人事業界におけるネットワークが豊富な方 ・自ら勉強会を開くなど、積極的に機会を創出しビジネスやプロダクトの情報を自ら取ってくるご経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力、異文化コミュニケーション力 ・組織開発・人事制度設計コンサルティング経験 <求める人物像> ・コミュニケーション力が高く、社内外のステイクホルダーを巻き込んでスピーディーな業務推進ができる方 ・新しい情報や技術やメディアなどへの興味関心が高く、新たなチャレンジに積極的な方 ・ユーザー目線での企画立案ができる方 ・チームワークを大切にされる方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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経理・人事労務【マネージャー/部署立ち上げ/最先端な領域】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にてコーポレート部門の責任者として立ち上げの業務なども含め以下の業務をお任せいたします。 【具体的に】※一部抜粋 ■財務管理、資金繰りの管理 ■給与計算・年末調整、勤怠、社会保険、労災、雇用保険 ■資産管理業務(オフィス、資産、OA機器等) ■採用、企画立案・実行 ■福利厚生業務(健康管理、研修、その他) ■評価制度設計・運用 ■庶務業務(渉外、慶弔、社内行事、備品管理、郵便管理等) ※同部署、立ち上げに関する業務等も随時発生 【業務を始めるまで】 ■現在はグループ会社のコーポレートマネージャーが、同ポジションの業務を兼務しています。その為、ご入社にあたり現段階での業務進捗やその他ルール等はサポート頂きながら徐々に移管していく形で引継ぎ業務がございます。 【募集背景】 ■更なる事業拡大において同社の根幹を担う同ポジションが必要である為。 コーポレート専任の担当者を採用する為。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務、経理どちらかのご経験 【歓迎要件】 ■コーポレート職種を全般的に経験した方 ■コーポレート部門立ち上げの経験 ■英語を活用したい方 【魅力】 ■会社をつくり上げていくフェーズである為、非常に裁量が大きいです。 ■自由な社風で任せられる環境である為、挑戦的に取り組みたい方には◎ ■経営に近い部分に関しても携わる事が可能です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務【フルリモート可!/物流業界物流業界の注目ベンチャー】

GROUND株式会社
★物流領域において注目を集める最先端ベンチャー企業/ハード・ソフト・オペレーションを一気通貫で提供し差別化を行っております★
【現在の物流領域をソフトウェアとロボットで書き換える】【日本の大手…
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    〇総務業務:70% ■契約書の押印手続きや契約期限の管理/サポート ■書類関連整備/管理 ■新規取引、反社チェック ■契約書リーガルチェック・規程整備 ■備品発注等の購買ならびに在庫管理 ■会社行事やイベントの企画・運営サポート ■社内制度の運用 ■来客対応/電話対応 ■オフィス環境整備  〇人事労務業務:30% ■給与計算、社会保険手続き、労働保険手続き ■勤怠管理処理 ■定期健康診断、予防接種 【組織構成】管理本部 人事総務:計2名 【社風について】 ■少人数のベンチャー企業ならではのフラットな社風をもつ企業です。総務人事部長も明るく気さくな方であり、それぞれの仕事に責任を持ち取り組みつつも、活発にコミュニケーションを取って業務を行っておられます。 【同ポジションの魅力】 ■コアタイム無しのスーパーフレックスや完全在宅のフルリモートを取り入れた、柔軟な働き方が魅力です。管理部門も3分の2ほどが在宅をしており、ご自身の生活リズムにあった働き方ができる環境がございます。 ■少数精鋭のベンチャー企業のため、ご自身が成果を出した分だけ評価される環境がございます。兼任で行っている役職もあるため、しっかりと成果を出せば年齢問わず役職へのキャリアアップも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募の際には顔写真が必須となります。 ■総務職のご経験 ■給与計算・社会保険に関わるご経験 【歓迎要件】 ■スタートアップ・ベンチャー企業など少数精鋭の環境下でのご経験 【求める人物像】 ■フットワーク軽く、自分から業務に取り組むことができる方 ■同社のビジョン・ミッション・バリューに共感を持てる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京都】法務部長候補/年収700万〜1000万

成長を続けるゲームの開発・提供をメインに展開するゲームパブリッシャー
事業成長に伴い、組織拡大フェーズの当社は、管理部門体制強化を目的に、法務部長(候補)の募集
700万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■事業成長に伴い、組織拡大フェーズの当社は、管理部門体制強化を目的に、法務部長(候補)の採用活動をスタートしました。 法務部門責任者として、部門マネジメントおよび法務業務の全般管理をお任せします。 ・各種契約書のレビュー、作成、管理 ・社内からの各種法務相談への対応 ・コンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施、  現場対応力の強化施策の企画・実施 ・知財戦略の策定及び推進 ・弁護士との調整・折衝 ・訴訟、係争対応 ・部門マネジメントおよびその他法務業務 現在100名規模の組織を今後さらに拡大させ、組織を創り上げていくタイミングでの経験を積むことができます。

  • 応募資格

    【必須スキル】 ・事業会社での法務業務 ・組織マネジメントの経験 【歓迎スキル】・海外法務のご経験 ・意匠・知財に関するのご経験 ・ゲーム・エンターテインメントなどの業界での知見

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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広報・PRの責任者候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■会社、事業、プロダクト、それぞれのブランディング、広報戦略立案と実施 ■メディア対応(各種問い合わせ・取材対応) ■プレスリリースの企画・作成 ■社内外イベントの運営   ■広報施策の効果測定など ■CEO特命業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での広報企画、広報経験 ■海外の雑誌・メディアにも対応できる英語力 ■医療業界経験 【歓迎要件】 ■医療論文の読解能力 ■内視鏡医療について学び知識を深める意欲のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事企画担当【日本No.1ライブ配信】

17LIVE株式会社
■アジアを中心に世界9カ国で展開し、ユーザー数4,500万人を超える日本No.1ライブ配信アプリ「17LIVE」を企画運用
■日本No.1の売上達成から1年で約300%の成長!「17LIVE」…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    最重要拠点である日本をベースに、日本法人の経営戦略としての組織運営、人事制度設計、カルチャー形成、人的リソース価値の最大化をメイン・ミッションとして、人事企画業務全般に携わっていただく方を探しています。 既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、個人と組織面で支え、課題を解決していくことで17LIVEの成長へ貢献することが期待されます。 【具体的な業務内容】 ・人事制度や働き方に関する制度企画運用 ・カルチャー形成/浸透施策の立案運用 ・評価制度の企画運用 ・社内コミュニケーションの活性化 ・JobGradeに応じた研修の企画/運営 【17LIVE社について】 新しいメディア形態であるインタラクティブなライブ配信サービスの中でもトップ企業である当社は、グローバルの拠点として日本、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、アメリカの6拠点を展開しています。 2021年2月時点で日本だけで30以上の求人ポジションをオープンしているほど急速な成長を遂げています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・事業会社での人事制度企画のご経験 【歓迎要件】 ・急成長フェーズ企業での人事経験をお持ちの方 ・給与社会保険業務の経験 ・ビジネスレベルの英語・もしくは中国語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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■【経理担当】

はちみつを使用した食品・美容アイテムで大ブームのラグジュアリーブランド
はちみつを使用した食品・美容アイテムで大ブームのラグジュアリーブランド
400万円~549万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

箱崎 ルミ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 ・入出金処理に関わる請求書や銀行振替、源泉税の支払い情報などのとりまとめ及びチェック ・請求書作成 ・データ処理 ・伝票、書類整理 ・月次、年次決算業務サポート ・社内外問い合わせ対応 ※能力に応じて仕訳業務などもご担当いただきます。

  • 応募資格

    【MUST】 経理の実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

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人事採用マネージャー ※英語使用

17LIVE株式会社
■アジアを中心に世界9カ国で展開し、ユーザー数4,500万人を超える日本No.1ライブ配信アプリ『17LIVE』を企画運用
■「17LIVE」の認証ライバー数は32,000名を突破!国内ライブ…
650万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【グローバル環境で、グループ会社全体の成長を支える組織・採用計画立案から実行まで幅広い業務をお任せします。】 台湾を拠点として事業拡大をし続けてきた17LIVEは、更なる成長を目指しグローバルHRを更に強固にしたいと考えております。 経営層や各事業部責任者とコミュニケーションを取りながら、事業全体の計画を把握した上で、組織・採用計画の戦略立案から実行まで手がけていただきます。 【具体的な業務内容】 ・台湾チーム(HQ)との人事調整業務 ・経営層、各事業部責任者と連携した採用計画の立案 ・人材紹介会社との折衝、関係性構築 ・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の促進 ・メンバーマネジメント ※ご経験に応じてお任せ致します。 まずは、中途採用からお任せし、ゆくゆくはHQである台湾チームとのグローバル連携をお任せしたいと考えています。 企業成長を支える採用に上流から関わり、裁量権を持ってサービスをグロースさせていきたい方など、当社でしか得られないキャリアアップを目指せる環境が整っています ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・事業会社での中途採用経験5年以上(年間50名以上)もしくは、 エグゼクティブサーチ会社でのIT、Web業界での採用支援の経験5年以上 ・CXO、GlobalでのTOPタレントの採用コンサルタントもしくは採用経験必須 ・採用チームのマネージメント経験(3名程度以上) ・ビジネスレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【業績好調ベンチャー】管理部長(IPO推進担当)ポジション

デジタルマーケティング系ベンチャー企業
【業績好調ベンチャー】管理部長(IPO推進担当)ポジション
600万円~750万円 / 管理職 | その他

取り扱い人材紹介会社

渡部 洋之
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は2016年に立ち上げたデジタルマーケティング系ベンチャー企業で、AI技術を駆使したweb広告配信サービスを展開し、着実に業績を伸ばしております。 2023年度中の株式上場を目指し、幹事証券会社、コンサルティング会社が決まったことに伴い、管理部長として社内でIPO推進を主担当していただける人材を募集いたします。  ・社内IPO推進  ・監査法人対応  ・管理部門長として、各種制度、システム、内部統制の構築など

  • 応募資格

    【必須要件】  1. IPO準備の推進(リード)経験 【歓迎】  2. 事業会社、IT企業、ベンチャーでの財務経験  3. WEB広告、デジタルマーケティング経験者 【優遇】公認会計士

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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経理・財務(チーフ~マネジャー)

非公開
450万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証1部上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社にて、経理・財務業務を担当していただきます。 複数のグループ会社を持つ上場親会社の経理として、連結決算、開示、IFRS組替といった全体プロセスを把握し、定常業務をリードしていただくだけでなく、M&Aに伴う子会社の連結対応や、多岐にわたる事業に関連する管理業務の効率化、内部統制の強化等、幅広に業務をお任せしていく予定です。 特にM&Aなどの緊急性・重要性の高い案件に関しては、会計の視点・専門性を生かしつつ、経営層や関係各所とスピーディかつ丁寧にコミュニケーションをとっていただきながらプロジェクトを遂行して頂くことが期待されます。 <具体的な業務内容> ・単体及び連結決算・IFRS対応 ・法定開示(有価証券報告書・決算短信・会社法の招集通知等) ・税務全般の対応 ・管理会計 ・M&A前の財務税務デューデリジェンスの補助 ・M&A後のPMI・子会社の連結対応 その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進など、お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。

  • 応募資格

    ・上場企業での経理経験又は、会計事務所・税理士法人・監査法人などのプロフェッショナルファームにおいてクライアントワーク経験のある方 ・何かしらのプロジェクトマネジメント経験のある方 歓迎スキル・経験: ・公認会計士・公認会計士短答試験合格・USCPA ・税理士・税理士試験科目合格 ・国際会計基準での経理業務経験 ・税務経験 ・開示経験 ・マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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採用人事(エンジニア)

THECOO株式会社
■Instagram,Twitter,Youtube好き必見求人!今話題のインフルエンサーを活用しての広告ビジネスを展開:会員制ファンコミュニティアプリ「Fanicon(ファニコン)」の運営など…
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    THECOOは、「できっこないに挑み続ける」というビジョンを掲げて様々な新規事業を立ち上げて来ました。事業の継続的な成長には優秀な人財の採用が肝要です。そこで、ソフトウェアエンジニアを中心とした技術職人材の発掘及び採用活動を担ってくださるリクルーターを募集します。 【業務内容】 ★THECOOの製品開発を支えるエンジニアの採用全般を担っていただきます。 ・Hiring Managerが求められる人材像を明確にしJob Descriptionに落とし込む過程のサポート ・Engineering部門と連携し、人材採用の背景となる部門の目的や課題を理解した上で、人材採用戦略を立案し実行する ・Engineering部門の人材採用活動に関する協力を促すチアリーダー的な役割を担う ・立案された人材採用戦略のプロジェクトマネージメントを行う ・採用活動に関する具体的なデータを用いた進捗レポート共有を経営陣および・Engineering部門に対して行う ・採用イベントや各種採用プログラムの立案と実行 ・採用媒体の企画と運用 ・候補者流入経路の構築(採用ウェブサイトの整備、人材紹介会社の選定、契約および関係構築など) ・潜在候補者のスカウト ・応募候補者への対応と採用プロセスの管理 ・短期的ではない長期でTHECOOファンを増やすような候補者体験の実現 ・内定時の通知および入社条件交渉 ・内定候補者のオンボーディング ・その他、採用に必要だと思われるシステムやマテリアルの導入 【採用に関して】 ■職種:エンジニア ■手法:媒体、スカウト(Green, Wantedly)、エージェント利用、採用イベント等 ■採用人数:エンジニア以外も含め全体では年間25名 ■採用状況:徐々にfaniconの認知度も上がっており、比較的採用はうまくいっております 【魅力】 社内メンバーは平均30歳で活気ある職場です。 トップダウン型ではなく、ボトムアップ型で自由に意見や戦略を発言できます。 【社風】 (1)代表平良:世間一般的なイメージのザ・IT社長ではなく、音楽や映画等のエンターテイメントに非常に愛があります。意思決定が早く、スピード感をもって仕事ができます。 (2)人物…データに基づいた活発な意見交換をする社員が多く、任し、任せられる信頼関係が築かれています(チャットツールはSlack)。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・エンジニアの新卒もしくは中途採用経験 ・エンジニア領域の人材紹介営業経験 ・エンジニア兼務で中途採用経験 ■MS OfficeやGoogle Suite等のビジネスアプリケーションの高い運用能力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【内部監査室】内部監査担当<未経験可>

非公開
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証1部上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社にて、内部監査担当を募集いたします。上場企業として求められるコーポレートガバナンス体制の強化に加え、課題解決を実践的にサポートする、「攻め」の内部監査・内部統制評価を推進して頂きます。 ※未経験者も歓迎します。また経験者も優遇します。 具体的には... ・内部統制(J-SOX) の各整備・運用状況評価 ・業務監査・システム監査・情報セキュリティ監査 ・インシデント発生時のアドバイザリー ・監査役支援、外部監査法人対応 中長期的には以下もお任せしていきたいと考えています。 ・グループ全体のリスクアセスメント ・内部監査・内部統制の年間計画策定 ・情報セキュリティ対策プロジェクト、デューデリジェンスの支援 ・PMIでの内部統制構築コンサルティング ・リスクマネジメント・内部統制の教育・研修企画  ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。

  • 応募資格

    ●下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における内部監査経験(2年以上) ・事業会社の管理部門(経営企画・経理・財務・法務など)での勤務経験(2年以上) ・監査法人やコンサルタントなど、コーポレート領域におけるプロフェッショナルファームでの就業経験(3年以上) 歓迎スキル・経験: ・インターネットベンチャー企業での就業経験 ・上場事業会社での財務/経理/法務経験 ・公認会計士、公認内部監査人(CIA)、公認情報システム監査人(CISA)などの資格を保有する方 ・監査法人等で財務諸表監査、内部統制監査、アドバイザリー業務の経験 ・プロジェクトマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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企業法務 ※「おぎやはぎ」のCMでお馴染み「b→dash」

株式会社フロムスクラッチ
【Forbesスタートアップ有望厳選20社に2年連続で選定!】【マーケティング領域に破壊的イノベーションを起こす会社】【IPO準備】
【BtoB×Saas領域の業界最大額145億円の資金調達】…
420万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は「おぎやはぎ」のCMでお馴染み「b→dash」を提供しており、世の中を大きく変える日本有数のスタートアップ企業です。 https://www.youtube.com/watch?v-Rk39i-w41s 企業として資金調達が進み、上場が現実味を帯びる中で、クリアしなければならない法的な課題も多く存在し、その課題の解消に向けた業務推進全般をお任せします。 【仕事内容】 ■事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援 ■事業に関する法的課題の解決 ■会社法に対応するための体制の整備・運用 ■M&A、組織再編、資本政策等に関わる法務 ■新規事業に立上げに関する法令・政策のリサーチ ■特許戦略の立案/知財管理 ■訴訟その他の係争の対応 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業法務実務2年 ※民事の経験を活かし、企業法務に軸足を移したい方でも可 ※事務所出身の方歓迎 【歓迎要件】 ▼ベンチャー企業等、成長ステージの管理部門経験 ▼IT企業での就業経験 【働きやすい環境】 IPO準備に入ることもあり、社員の働きやすい会社作りの一環として、2019年7月より「20時完全退社」「PC持ち帰り禁止」「 原則土日出勤禁止」 「残業完全申請制」を実施中!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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労務リーダー候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    組織拡大に伴い、労務チームを統括するリーダー候補を募集します。 【業務内容】 以下の労務業務について、リーダーシップを持って取り組んでいただける方を求めています。 ■給与計算業務 ■人事データベース、勤怠管理システム、給与計算システムの運用 ■社労士や給与計算委託先のコントロール ■社会保険関連業務 ■入退社手続き ■人事DBの運用 ■勤怠管理 ■就業規則のメンテナンス ■衛生管理体制の運用 ※所属部署は人事総務部門になるため、一部総務業務についても協力が必要な場合があります。 また、ご志向やご経験によっては、将来的に採用・人事企画等についてもお任せする可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算業務経験(200名以上規模) ■労務、給与計算領域で何らかの仕組みづくり/システム運用に携わったことがある方 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験もしくは後輩 / 派遣社員への教育経験 ▼上場企業での労務経験 ▼急成長起業での労務経験 ▼労務、給与計算以外の人事領域の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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リクルーター(中途採用担当)※採用未経験可

UPWARD株式会社
◆社員数が50名を超え、上場に向けて今後も採用を強化していくフェーズに携われるポジションです◆
◆salesforce社のゴールドパートナー◆ルートセールスに代表される「訪問する」仕事を、徹底…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社員数が50名を超え、上場に向けて今後も採用を強化していくフェーズです。 事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。 まずは採用からお任せしますが、得意領域・やりたいことによってその他の領域もお任せしたいと考えています。 具体的には以下のような仕事をお任せする予定です。 ■プロダクト開発(エンジニア、QA、SRE等)、ビジネス(セールス、マーケティング、カスタマーサクセス等)、コーポレート(経理、人事等)の採用をご担当頂きます。 ■人員計画、母集団形成の企画・実行、選考オペレーションなど中途採用全般に関わることができます。 ※弊社の採用活動では、即戦力となる方を求めているため、中途採用をメインとしています(新卒採用は現在行っておりません)。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかの経験をお持ちの方 ■事業会社での採用経験 ■人材紹介会社や採用アウトソーシング会社で採用の支援経験 ■業界問わず、法人営業として高い成果を出した経験 ※応募書類時には写真添付をお願いします。 ≪歓迎要件≫ ■中途採用経験をお持ちの方 ■自社採用の面接官経験をお持ちの方 ■SaaSをはじめとしたIT業界での業務経験をお持ちの方 【働き方】 基本的に週5日全てリモートワークです。そのため、関東圏外にお住まいの方もご応募いただけます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【経理】ファイナンスsecマネージャー候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ファイナンスグループの年次決算を含むルーティン経理業務の一切について、他メンバーのディレクションを含む実行、そして、現場リーダーとして会計データの作成と開示業務補助を行なっていただきます。 【具体的には】 ■日次、月次、年次決算 ■決算シミュレーション ■監査法人、証券会社対応 ■各種規定作成 ■予算作成 ■予実管理 ■IPO準備のための資料作成 ■開示業務 など ◆期待される成果 ・会計面におけるワークフローでは自身に与えられた実行者の役割を果たす ・税理士や会計士からの実務レベルでの要求に対しての対応(実行および他メンバーのディレクション) ・整理が完了した会計の論点においては、グループ内で対応を完了できるようにすることでオペレーションコストを軽減する ◆RICHKA CLOUD STUDIOについて リチカクラウドスタジオは、プロクオリティの動画を知識不要、誰でも簡単に作成できる「動画コミュニケーション開発ツール」です。厳選されたクリエイターが開発した数百種以上のフォーマットを利用し、まるでブログを書くような感覚で効果の高い動画を作成することができます。累計400社以上に導入され、月間20,000本以上の動画が生成されています。 ◆弊社サービス「RICHKA CLOUD STUDIO(リチカクラウドスタジオ)」については以下URLをご確認ください https://richka.co/ Twitter:@richka_cm(https://twitter.com/richka_cm?s09) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理実務経験3年以上 ■IPO準備企業または上場企業での経理経験 ■開示業務の実務経験 ※必要と考えるスキル※ ・仕訳や資金繰り表から決算整理仕訳まで、マザーズ上場レベルのルーティン業務に関するベーシックな実務スキル ・基本的な関数などを用いたり、業務フローの図示が可能なレベルのエクセルスキル ・タフな環境下においても最後までやりきるガッツと細部にこだわることをやめない丁寧さ

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京都】経理担当者/想定年収500~800万円 ※フレックスタイム制

【IPO準備中】ヘルスケア、AIを融合~新しいライフスタイル創造に寄与する企業~
【IPO準備中:ヘルスケアの注目ベンチャー企業】経理財務を中心に今後管理部門をマネジメントして頂けるような方を募集
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■以下業務をお任せ致します。 ・ 日常経理業務(経費精算:支払・請求書管理、伝票入力、収支管理、債券債務管理等) ・決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算) ・経理業務の効率化 ・管理会計業務 ・IPO準備業務 ・その他上記に付随する業務 等

  • 応募資格

    【必須経験】 ・経理の実務経験2年以上 ・仕訳、伝票起票から月次決算・年次決算の経験 【歓迎される経験】 ・管理会計のご経験 ・資金管理のご経験 ・監査法人対応のご経験 ・IPO対応のご経験 ・経理業務における効率化実績 ・経理を中心としたバックオフィス全般のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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採用責任者※組織の急成長に伴う大幅な増員計画をリード

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長中のベンチャー企業における中途採用(ビジネス職/エンジニア職の採用)活動全般をお任せいたします。採用責任者として、経営陣とともに、急成長ベンチャー企業における人材戦略の片翼を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■採用戦略の構築(母集団形成~選考プロセス~受諾率向上施策含め全て) ■エージェントリレーション(約100社とのコミュニケーション) ■ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ/Linkdein/Findy/Forkwellなど) ■採用広報(広報/PR・イベント運営) ※その他施策(note執筆・Twitterなど何でも) 【同社について/これからのコンテンツは「情報を体感する」リッチコンテンツへ】 わずか1分間の動画の情報量は約180万語に相当すると言われています。 2020年から開始される5Gの商用サービスにより、これまでテキストと静止画で伝えられてきたあらゆる情報が、より生活者の態度変容に影響を与えることのできるリッチコンテンツに置き換わっていくでしょう。 最先端のAI×動画テクノロジーを通じて、オープンエイトは5G時代を牽引する取り組みを行なっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 (1)50-300名程度のベンチャー企業にてビジネス職・エンジニア職双方の人事(採用)経験がある方 (2)人材紹介エージェントにおける営業経験(5年以上) ※CA/企業両面の対応経験必須 【求める人物像】 ■数字意識が強くコミット力がある方 ■責任感が強い方 ■人事としてのキャリア形成を考えられている方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京都】内部統制室(J-SOX制度運用担当)/年収500万円〜900万円 ※フレックスタイム制

クリエイターが気持ちよくものづくりができるプラットフォームをつくる注目企業
人員増による組織拡大や事業が複雑化していく中で、J-SOX制度運用を専任で行っていただく方を募集
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人員増による組織拡大や事業が複雑化していく中で、J-SOX制度運用を専任でお任せします。 <具体的な業務内容> ・内部統制報告制度(J-SOX)の計画立案および実施 ・内部監査(業務監査)の計画立案および実施 ・事業部門と協力した内部統制プロセスの構築検討 ・関連法令の遵守、規程やマニュアルの運用チェック ・経営者への評価結果報告 ・内部監査の結果等の常勤監査等委員との共有、監査等委員からの指示事項への対応 ・監査等委員の監査業務のサポート ・その他関連部門のサポート 等

  • 応募資格

    【必須要件】 ■以下いずれかの経験がある方 ・事業会社での内部統制報告制度(J-SOX)の経験 (内部統制の有効性評価実務及び内部統制報告制度の各種書類作成) もしくは ・公認会計士として監査法人での就業経験 【歓迎スキル】 ・IT監査(IT全般統制、IT業務処理統制)の知識・経験がある方 ・柔軟に業務プロセス構築のアドバイスができる方 ・事業部門と円滑にコミュニケーションを行うことができる方 ・全体を見渡して柔軟に物事に取り組める方 ・常にユーザーの立場にたって物事を考えられる方 ・WEBコンテンツを日常的に見ている方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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契約法務【法律事務所出身OK / エンタメ企業】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務業務をお任せいたします。 ★現場から上がってきた案件を、会社の意向を踏まえ最低な形で契約を作りこんでいくことがメイン業務となります★ ■各種契約書の精査・作成 ■知的財産権の管理 ■訴訟問題への対処 ■新規・既存ビジネスにおける法的支援 ■債権・債務の管理 ■国内外における立法動向の調査 ■社内向けの法教育や法律相談 ■指定弁護士事務所との関係構築 ■タレント士業サービスのメンバーとして活動 など ※経営企画室長が法務を兼任しているため、今後は法務専任を置きます。  案件の見解は、取引先の弁護士と相談いただきながら進めていきますが  実質は一人法務のような環境ではあります。  いずれは、商事法務も担当していただく可能性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社もしくは弁護士事務所にて契約法務のご経験2年 ※法律を踏まえ、契約書のチェック/作成ができる方 ■法科大学院出身もしくは学生時代法律分野を専攻していた方 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業でのバックオフィス経験のある方 【求める人物像】 ・コミュニケーションが好きな方 ・自分で学ぶ意欲が高い方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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財務リーダー(金融業界の方は未経験可)

クリニックの開設・運営・広告をトータルプロデュース
コロナ禍の中でも前期比200%UPの成長企業で活躍しませんか!
600万円~700万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

赤澤 隆
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    今回は財務リーダーの募集です。 組織の規模が大きくなり、財務状況の把握を外部(税理士事務所)だけでなく自社内でも専門部署を確立し、今後の方針についてクリニックを運営する経営陣と擦り合わせをして正確な情報をもとに事業計画を立てていきたいと考え、財務部門を新設しました。2020年10月にMS-Japan経由で入社された部長は金融機関や上場企業、成長企業など様々なフェーズの企業で財務経理を経験された優秀な方で、お人柄も大変良い方です。 急成長中の組織で財務業務だけでなく、経営者に近いところで組織の土台作りにも携われるので、遣り甲斐のある魅力的な環境です。 (入社後想定される業務) ・取引銀行との取引交渉実務 ・グループのキャッシュフロー及び資金繰り計画作成 (将来的に担当する可能性がある業務) ・財務方針、財務戦略の策定 ・資金繰り計画、運用管理 ・バランスシートの管理 ・金銭出納管理(銀行口座、小口現金等) ・直接金融や間接金融による資金調達 ・医療ローンに関する信販会社との折衝、新規開拓 ・事業年度経営計画や中期経営計画の予算策定 など 【組織構成】 <財務部> ・ゼネラルマネージャー(部長)1名(50代前半男性/銀行・事業会社出身) ・ディレクター(課長)1名(50代前半男性) ・リーダー(係長)3名(40代男性・40代女性・30代女性) ・担当者4名 ※財務部は10月に新設された部署であり、今後組織体制強化予定です。 医療ローンや資金管理を主に取扱う「ローン・資金管理課」と資金計画や財務戦略を主に扱う「財務企画課」があります。

  • 応募資格

    ◆学歴◆ ・大卒尚可 ◆求める経験◆ ※下記いずれかに該当する方(経験年数2年以上) ・簿記2級以上の資格があり財務に興味がある方 ・金融機関出身者 ・事業会社での銀行折衝経験 ・資金繰り予測の作成経験 ・財務3表に関する理解と財務会計をベースにした業務経験 ・Excel,Word,googleスプレットシート等などを使える方 ・英語スキル:あれば尚可 【歓迎条件】 ・簿記2級以上の資格があり経理の実務経験がある方 ・管理会計や経営計画に携わった経験がある方 ◆求める人物像◆ ・コミュニケーション能力の高い方 ・スピード感持っている方 ・創り上げていくことにやりがいを感じる方 ・向上心を持ち、日々新しい仕事に挑戦したい方

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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■【人事労務】

国内最大級 急拡大に携わる事ができるD2Cブランド
平均残業時間20H程度/国内最大級 急拡大に携わる事ができるD2Cブランド
400万円~599万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

加賀 千尋
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※求人の魅力※ ●年間休日125日/残業時間平均20H程度でワークライフバランスの整った企業 ●創業より1年にもかかわらず、2021年売上40億超見込みで有、拡大&急成長を遂げている注目企業 ●D2C事業のEC売上レコードを総なめしており、コロナ禍でも業績インセンティブは支給されている業績好調企業 ●代表は国内アパレルを中心にキャリアを積み、その後インフルエンサー事業会社にて執行役員まで上り詰められた実力者で非常に学ぶことも多く、自身のスキルUPにもつながる環境 ●20~30代が多く活躍し、メンバー間も仲が良くコミュニケーションが活発に行われる環境 ●社長を筆頭に事業に対してのスピード感があり、会社・自身の成長を感じることができる企業 【業務内容】 ●入社、退職、人事異動などの手続き ●給与計算※社労士事務所との連携作業となります ●社会保険 ●勤怠管理/シフトチェック(100名近い店舗スタッフ含む、営業と分担制) ●就業規則の整備/助成金の申請 ●安全衛生、労働衛生/その他労務関連業務の企画、運用等 【組織体制】 コーポレート部門責任者のもと、労務業務を担当いただきます。現状、派遣社員1名の方が同業務をメインで担当いただいておりますのでその方と業務分担いただきます。 【会社について】 インフルエンサーによるD2Cブランドを展開。EC初日売上では国内売上レコードを達成し、近年では直営店舗も複数展開。2020年の創業からわずかですが、2021年7月末までの今年度売上高44億円を見込んでいる急成長企業です。 【働き方】 全社平均20H程度/20代~30代が多く、意見交換が活発に行われる環境 【選考フロー】 書類選考→面接2回

  • 応募資格

    ・人事労務経験3年以上(社会保険手続き、給与業務等の実務経験)をお持ちの方 ・ブランドや会社ビジョンへの共感をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

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人事総務スペシャリスト

不動産の設計・建築・売買・鑑定・コンサルティングおよび管理会社
人事総務スペシャリスト/売上70億円以上/第二創業期メンバー
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

野出 卓也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ?事総務部で人事業務、総務業務をメインにご担当いただきます。 社長直下で、メンバーとともに「?創り」の浸透・ 具現化も推進していき、会社の発展を?指します。 【?事業務】  ・経営理念、フィロソフィーの啓蒙活動  ・採? (募集、選考、日程調整、結果連絡、協力会社対応、採用手法開拓等、採用に関する業務全て)  ・労務(勤怠管理、通勤手当管理、?退社?続、社会保険手続など)  ※給与計算、社会保険?続は社労?にアウトソーシングしておりますので、社労士と連携してただきます。  ・?事評価制度の運?、?事?談  ・研修(企画、運営)  ・退職金共済手続き  ・助成金申請(雇用継続助成金)  ・定期健康診断手配、報告 【総務業務】  ・株主総会、取締役会等会議の?連の業務アシスタント  ・稟議書管理(受付、内容確認)  ・与信管理・反社チェック(与信会社やデータ会社のシステムを利用)  ・慶弔対応、各種規程整備、運?  ・宅建取引?、建築?等登録業務  ・宅建業、建設業、一級建築士事務所等免許業務  ・オフィスファシリティー  ・各種会議招集  ・庶務(備品管理、郵便物配送、受付、電話応対、来客対応等)

  • 応募資格

    ・大卒以上の方を優先させていただいております。 ・?事業務、総務業務のいずれもご経験がある方(3年以上) ・経営者と近いポジションで仕事をした経験 ・組織の急激な成?に対応できる適応?のある? 求める人物像 ・『?創り』に共感し、?ら具現化できる?。 ・??の?標に向けての?分の成?を仕事を通じて実現したいと考えている?。 ・協調性があり、積極的で、何事も前向きに取り組める?。 ・スピード感があり、業務遂?能?の?い?。 ・プラスのエネルギーを周りに与えられるような?

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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広報責任者候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■コーポレート広報の戦略立案と実行、改善 ■採用広報の戦略立案と実行、改善 ■上記に付随する組織マネジメントと予算管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での広報としてのご経験5年以上 (採用広報の経験マスト) ■英語力(メールレベル以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用(リーダー候補) ※急成長中の物流techカンパニー

非公開
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500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、今後の事業成長を担う幹部やコアメンバーを積極募集しています。 採用の加速はもちろんですが、並行して拡大する組織における課題解決やより良い環境づくり・人づくりにも積極的に投資していく予定であり、その人事戦略を牽引いただく人事のマネジメント候補・メンバーともに募集していきます。 【業務内容詳細】 Withコロナの環境下で、組織の在り方や働き方は大きく変化しようとしています。これまでの既成概念にとらわれることなく、新たな人事のカタチを創造し事業を加速させてください。 ■中途採用、新卒採用の戦略立案-実行 ■組織開発、カルチャー強化 ■人材開発 ■人事制度の企画、運用 ■部門のピープルマネジメント 等 ※基本的には採用業務を中心に行って頂く予定です。 【組織構成/人事本部】 本部長-人事担当3名(30代前半1名、20代後半2名) ※担当3名は、採用をメインに担当しております。 ※労務は、管理本部で対応しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IT/web企業における採用経験 【歓迎要件】 ▼エンジニア採用のご経験 ▼不確実性の高い環境下での就業経験 【求める人物像】 ■人志向で従業員を大切にできる方 ■戦略性やスピード感を持って成果創出に拘って業務に取り組むことができる方 ■会社視点、経営目線をもって行動できる方

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    株式会社パソナ

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人事採用マネージャー候補【中途採用・CHRO直下】

非公開
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500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    インフルエンサーマーケティングやweb広告運用等、グローバルに企業のマーケティング課題解決サービスを展開する同社にて、People Division(人事部)に新規で中途採用をメインに担当していただくHRマネジャーを募集します。 【業務内容】 ■CEO、CHROと採用プラン・予算の策定 ■Hiring Manager(国内外の日本人事業部長または役員)との採用要件や採用手法に関するディスカッション ■採用プロセスの実施(スカウト、書類選考、面接、クロージング) ■外部エージェントとのリレーション構築 ■広報チームと行う採用広報プロジェクト ■東京、バンコク、ホーチミン、ハノイ拠点のテック人材の採用(ご希望、ご学力とご経験に合わせて) 【採用の関する補足事項】 ・採用手法:リファラル3割、HPやダイレクトリクルーティング3割、その他3割 ・エンジニア採用・外国人採用あり ・年間採用人数:70名程度(昨年実績) 【魅力】 ● 中途採用をメインに、採用広報やご希望であれば、人事制度や人材開発などにも関わっていただけます。 ●CXOクラスや事業部長と働く機会が多くあります。レポートラインはCHROです。 ● 海外拠点の多国籍メンバーと働き、経験を積むことで、知見を増やすことができます。 ● 平均年齢27歳程度の組織なので、若い方でも意見が言いやすい環境です。 ● 残業:20時間程度(見込み30時間を超えた人はいない)、原則出社 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれか必須 ・中途採用のご経験3年以上 ・営業マネジャーのご経験がある方(人事へのジョブチェンジを望んでいる方) ・人材エージェントにてリーダー以上のご経験 ■スピード感のあるITメガベンチャーで働くことに興味のある方 ■英語に抵抗がない方 【歓迎要件】 ■日常会話レベルの英語力

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    株式会社パソナ

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広報【フルリモート/フルフレックス/副業可】

株式会社SAMURAI
【世界的にも珍しい日本初のプログラミングマンツーマン指導を開始した企業です】急成長中のWebベンチャー企業
【フルリモートワーク・副業可能・フルフレックスタイム制度など先進的な働き方などを取り…
360万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 同社は2015年にいち早くマンツーマンのプログラミングスクールを開始し、これまでに累計28,000名以上の方にプログラミング指導を行って参りました。また、弊社の属するEdTech業界は、2022年には全世界で400億ドルを超える市場規模になるとも言われ、現在市場と共に急速に成長しています。 2020年3月には、サブスクリプション型プログラミング学習サービスをリリースするなど、弊社としても事業拡大を進めております。 今後は、プログラミング教育市場におけるポジション確立を担う社内体制を構築するべく、広報領域において専任担当者を募集する運びになりました。 弊社CMOのもとで社内外広報業務、PR活動全般を行いスキルアップを目指したい方のご応募をお待ちしております! 【業務内容】●企業広報・PR活動全般 ・広報・PR戦略の企画立案・実行 ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・SNSによる情報発信 ・各種メディアからの問い合わせ・取材対応 ・各種展示会・イベント出展への企画立案・実行 ・企業ブランディング など 【やりがい】 急成長スタートアップベンチャーの広告塔として、広報業務全般のスキルとキャリアを積むことができます。 注目のプログラミング教育分野で、より多くの人に情報を伝達することでエンジニア不足の解消などの社会的課題と向き合うことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・広報経験1年以上 ・文章を書くのが好き、またSNSなどを積極的に発信している方 ・トレンドのキャッチアップが早い方 【歓迎要件】以下のご経験をお持ちの方を歓迎いたします ・ベンチャー企業での実務経験 ・IT / Web / マーケティング業界での広報経験 ・自社サービスを手がける企業でのサービス広報経験 ・企業内の他部署との調整経験 ・Webサービス、IT業界の広報経験 ・メディアプロモート経験

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    株式会社パソナ

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【東京/転勤なし】経理 ※業界シェアNO1/裁量権◎

株式会社ビットキー
★☆デジタルキー基盤技術 (bitkey platform) と様々なハードウェアデバイスを要とし、物理世界とデジタル世界を「安全で・便利で・気持ちよく」つなげることで新たな価値を世の中に提供し…
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    2018年8月に創業したビットキー。世界の企業やファンドから投資を受け、累計の資金調達額は約50億円となりました。今回は、今後の事業のスケールを見据え、多岐にわたるビジネスモデルの会計ラインを組みながら複雑な会計処理ができる方を募集します。 【具体的には】 ・商流に応じた適切な会計処理方法の決定 ・会計処理に必要な情報を取得し仕訳に落とし込むためのフローの設計 ・月次決算・年次決算(単体・連結)のサポート ・原価計算・内部統制 ・会計監査・税務調査への対応経験 【ポジションの魅力】 ・既成概念に捉われず、自分のアイデアを元に新しい体制づくりができます ・ルールやフローを新しく設計し、実際に運用していく体験ができます ・ベンチャー企業ならではのスピーディな判断で、迅速にアイデアを実現できます ・事業拡大に向けた準備にも経理面から携わることができ、スキル・経験の幅が広がります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際は証明写真が必須となります ■事業会社における経理(原価計算・管理会計・会計監査・税務調査・内部統制のいずれかが該当)のご経験をお持ちの方(3年以上目安)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理【フルリモート可!/物流業界物流業界の注目ベンチャー】

GROUND株式会社
★物流領域において注目を集める最先端ベンチャー企業/ハード・ソフト・オペレーションを一気通貫で提供し差別化を行っております★
【現在の物流領域をソフトウェアとロボットで書き換える】【日本の大手…
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※下記業務を幅広くご担当いただきます 〇経理・財務業務:80% ■日次処理/月次処理 ■月次/年次決算業務 ■有価証券報告書の作成 ■税務対応業務   〇管理本部内業務:20% ■総務関連 ■イベント対応 ■株主総会、経営会議、取締役会、監査役会、等の会議体の運営、サポート ■上場準備業務全般サポート 【組織構成】 ■管理本部 財務経理部:計2名(CFO、スタッフ) 【同ポジションの魅力】 ■コアタイム無しのスーパーフレックスや完全在宅のフルリモートを取り入れた、柔軟な働き方が魅力です。管理部門も3分の2ほどが在宅をしており、ご自身の生活リズムにあった働き方ができる環境がございます。 ■少数精鋭のベンチャー企業のため、ご自身が成果を出した分だけ評価される環境がございます。兼任で行っている役職もあるため、しっかりと成果を出せば年齢問わず役職へのキャリアアップも可能です。 ■CFO含む、経営層と近い距離で業務に取り組んでいただくことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募の際には顔写真が必須となります。 ■年次決算の経理業務経験 【歓迎要件】 ■スタートアップ・ベンチャー企業など少数精鋭の環境下でのご経験 【求める人物像】 ■フットワーク軽く、自分から業務に取り組むことができる方 ■同社のビジョン・ミッション・バリューに共感を持てる方

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    株式会社パソナ

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労務 ※時短勤務相談可※

非公開
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400万円~650万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 同社は、事業拡大に伴って社員数も増加し、組織の100人の壁・200人の壁をこれから超えていこうとしております。 今回採用する方には、労務実務とあわせて、社員数が増加する過程で起こるさまざまな組織課題を解決するために必要な労務施策の実行もお任せしたいと考えております。 その際、自席やSlackでの呼びかけだけでなく、時には従業員と直接コミュニケーションをとるなどして働きかけ、理解を獲得いていける方を求めております。 【業務内容】 ■労務業務 ・社労士対応 ・勤怠確認(残業時間のウォッチング、現場との連携、改善) ・安全衛生管理(健康診断)・退職者の受け入れ対応 ※2020年6月より、SmartHRを導入しております。 ・産業医・ストレスチェックの導入、その後の窓口 ※現在、給与計算・社会保険手続きは社労士事務所にアウトソースしております。 ・社内規程・ルールの策定サポート ・その他、社員数増加に伴って生じる必要施策の実行 など 【組織構成】 ■管理本部 ・本部長 └財務経理担当 4名 └情シス担当 2名 ■経営企画本部 ・CFO候補 ■人事部 ・本部長 人事担当 3名 ※現状、労務業務は管理本部長が行っており、今回採用する方は管理本部配属となる予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算、社保手続き、年末調整の仕組みがわかる方 ■就業規則など、文書手続き業務にアレルギーがない方 ■ベンチャーやスタートアップフェーズでの就業経験 ※労務だけではなく、管理部門の業務を幅広くご経験されてきており、今後労務のキャリア作りたいという方でも可能 【求める人物像】 ■社内でのコミュニケーションをしっかり行って従業員の理解を獲得していける方 ■正確かつスピーディな業務遂行が得意な方 ■業務を理解しながら工夫し、効率化していける方

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    株式会社パソナ

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【急募】経理・財務【マネージャー候補/働きたい成長企業1位】

リビン・テクノロジーズ株式会社
★自社メディア開発における全体統括が可能な責任者を募集しています★楽天リサーチ働きたい成長企業第一位の優良企業!★
★Webテクノロジーの力で世界を変える!★世の中にまだ無いサービスを作り出す…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理マネージャー候補として、以下の経理・財務業務全般をお任せします。 【具体的に】 ■月次決算業務(単体/連結) ■開示資料作成業務(有価証券報告書/決算短信等) ■法人税等、各種税務申告業務(顧問税理士と共同で行います) ■税理士、監査法人対応 ■金融機関との折衝 ※ゆくゆくは、JSOX対応もお任せする予定です。 【先方からのコメント】 ■例え未経験の業務があっても現場をはじめ、様々な経歴を持つメンバーによるサポートをさせて頂きますので、主体性を持ちつつ徐々に業務を覚えて頂きたいと思います。 【魅力】 ■「働きたい成長企業第1位」と「Best Venture100」を獲得しています! ■企画から開発、運用まで一貫してサービスに携わっているため、自分たちでサービスを生み育てるやりがいを実感できます。 ■毎月、一回社外研修・セミナーを必須としている等メンバーの成長を応援する制度が充実しています。 ■今後も新規サービスの企画・開発に力を入れる為、新サービスの展開を行う成長真っ盛りの企業です。 ■社長をはじめ、経営幹部から一般のスタッフまで同じフロアで働いているので、職種やポジションをまたいで意見交換がしやすく風通しが良い組織です。 ■ニッチ市場でトップになる戦略をたてています。不動産業界の中でも、「新築購入」や「賃貸」のように巨大な市場でリクルートのSUUMOなど大手企業と戦うのではなく 「売却」「土地活用」などニッチ市場でトップサイトになる戦略をとっています。不動産業界に特化して世の中にまだないサービスで新しい需要と市場を作り出す会社です。 【募集背景】 ■組織力強化、組織増大の為。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理の実務経験 (月次、四半期、年次、支払処理、債権債務管理、資金関連) 【歓迎要件】※下記いずれかのご経験 ■公認会計士資格取得者 ■監査法人の対応経験 ■仕訳から試算表作成、資金計画、決算方針の企画・立案の経験 ■上場企業での経理経験 【組織構成】 ■管理本部:6名 (管理本部長、経理(30代前半/女性)、採用、総務、労務、営業事務)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京都】採用担当:コーディネーター/年収264~400万円

ゲームの開発・提供をメインに展開するゲームパブリッシャー
「人」の人生のターニングポイントにつながる大切な業務をお任せします。
264万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事部門の採用担当として、会社を支える「人」の採用をお任せします。 ・採用業務にかかるオペレーション全般 ・採用プロセスの運用 ・書類選考 ・面接官の選定 ・面接日程調整、合否の連絡 ・入社手続き ・入社オリエンテーション準備、実施 ・各種採用にかかる一連の付随業務  等 多岐にわたる仕事をお任せします。 「人」の人生のターニングポイントにつながる大切な業務をお任せします。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力 ・構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る力 ・基本的なビジネスマナー 【歓迎スキル】 ・人材業界での営業、コーディネーターのご経験 ・採用アシスタントのご経験 ・マルチタスクで業務を遂行したご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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管理部長候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■財務戦略の立案と実行、改善 ■コーポレート部門全般のマネジメント(経営企画/内部統制/人事・総務/法務/IRなど) 【魅力】 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IT業界または製薬メーカーや医療機器メーカーでの財務のご経験5年以上 ■ピープルマネジメント経験 【歓迎要件】 ■IPO準備の実務経験 ■士業等何らかのプロフェッショナルアセット

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    株式会社パソナ

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イネーブルメント・トレーニング・マネージャー

非公開
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500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SmartHR は、2015年11月にサービスをリリースして以来急速に伸長しており、お陰様で2万社を超える企業様に導入いただいております。 サービスの急成長に伴い社員数もまた急速に増え、現在では約300名企業となりました。毎月の新規入社者の他に支社も増え、中長期的な営業力強化が急務となっている中、セールスチームで行っているEnablementを今以上に横断的な施策として実行する必要があります。そこで今回、セールスを中心としたビジネスサイド全体で Enablement を推進していくために、2人目のメンバーを募集します! 【ミッション】 ・セールスグループを中心にイネーブルメント(営業力強化)させ成果最大化させるためのプロセスやテクノロジー基盤を整備する ・他部署と連携しビジネスサイド全体のバランスを見ながら、部分最適にならないようなトレーニングプログラムの設計構築と実行、日々の改善を行う 【業務内容】 ・Enablementのトレーニングプログラムの企画/運営 ・社内向け研修プログラム等の一部講師 ・プロダクトの機能追加/変更等に応じた、研修プログラムの継続的な更新 ・新入社員の立ち上がり期間を短縮化するための、初期プログラム施策の企画/運営 ・マネージャーと帯同し、入社1-2ヶ月目の新入社員のトレーニングKPIを追う ・新入社員のパフォーマンスやラインのトレーニングニーズの定期モニタリング、プログラムの継続改善 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■SmartHR のミッション、バリューへの共感 ※https://smarthr.co.jp/vision ■下記いずれかのご経験 (1)Sales Enablement (2)ソフトウェア製品の法人営業及び数名-数十名を対象とした社内研修・トレーニング・プレゼンテーションの実務経験 【歓迎要件】 ▼営業組織において2nd line以上のマネジメント経験 ▼Salesforce製品に関する知識・運用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【急募】人事マネージャー候補(チーフクラス)

日本を元気にする人材会社
労務を除く人事業務全般(採用・人事制度構築・教育研修・組織風土構築等)の業務をお任せする予定です。
400万円~600万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    労務を除く人事業務全般(採用・人事制度構築・教育研修・組織風土構築等)の業務をお任せする予定です。 【具体的には】 ・全社の陣容管理 ・新卒・中途・パート採用に関わる一連の業務  (採用計画、説明会企画、採用面接、媒体・求人票管理、エージェントとのやり取り、   ダイレクトリクルーティング、入退社関連業務、採用費管理など、幅広くお任せす   る予定です。) ・研修・育成業務(内定者研修、入社1年目研修、マネージャー研修、社内勉強会など) ・人事制度運営関連業務(社内会議資料作成、アセスメントの管理実施、など) ・組織文化構築に関する業務(従業員サーベイ運用、社内イベント、社内制度運用、など)

  • 応募資格

    【必須条件】 ・ベンチャー・成長企業における人事業務のご経験  採用・人事制度構築・教育研修・組織風土構築等何かしら経験をお持ちで  幅広く人事領域業務を担当されたい方 【歓迎条件】 ・ベンチャー企業での幅広い人事業務経験 ・マネジメント経験尚可 【人物像】 ・自己認知が高い方 ・エネルギー量が高い方 ・自信がある方 ・一人に1つの志がある世の中を目指す弊社方針に共感いただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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CFO候補(上場準備責任者) DtoC事業・ファッションメディア事業で成長中のベンチャー企業

非公開
急成長ベンチャーでCFO候補をお任せするポジションです。
600万円~900万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

端野 拓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アパレルD2Cブランドの展開、メディアを軸としたファッションコミュニティの運営を行っている成長ベンチャーが、CFO候補として上場準備をリードいただける方を募集しています。 同社は複数ブランドの開発・展開、若者を巻き込んだコミュニティの形成、トレンドの創出により、同社のフォロワーは100万人を超え、更なる成長と上場に向けた会社基盤の整備を推し進めています。 本ポジションでは上場準備室の責任者をお任せし、お力のある方には現在COOが担っているコーポレート部門全体の管掌をお任せする期待値です。 平均年齢が20代前半の社員で構成された若い組織の中で周囲を巻き込みながら、親会社・監査法人・証券会社など、多くのステークホルダーと経営視点を持って連携のできる主体性の高い方を求めています。 ■想定業務 ・上場準備室の立ち上げと推進、内部統制の構築 ・コーポレート部門(財務/法務/労務/総務/経営企画)におけるマネジメント全般 ・予実管理、資本政策の策定、資金調達の実行(debt/equityともに) ・監査法人、証券会社、親会社との折衝 ・その他、移転等の全社的なプロジェクト業務など必要に応じた対応 同社の理念やカルチャーに共感し、未整備な環境で自走いただけるリーダーとの出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・経営企画もしくはそれに準ずる経験(予実管理・事業計画の策定と実行・KPI設計と事業モニタリング・経営会議運営など) ・戦略的思考力および計数分析力の高い方 <尚可要件> ・IPO実務および準ずる経験 ・スタートアップでのCFOなど経営メンバーの経験 ・投資銀行や監査法人、または事業会社等での管理部門勤務経験 ・上場企業での経営企画や子会社の経営管理経験 <求める人物像> ・企業価値向上のために業務範囲を限定せず、泥臭く愚直に邁進できる方 ・未整備なベンチャーの環境を楽しめる主体性をお持ちの方 ・素直で柔軟な方 ・協調性を持ちながら周囲のメンバーを巻き込んでいける方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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コーポレート推進担当【SmartHRグループ】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SmartHRでは新規事業立ち上げを目的としたグループ会社の設立を積極的に行っています。各グループ会社のビジネスオーナーが事業推進に集中できる様、バックオフィス環境の構築やSmartHRグループ全体のリソース活用を推進してくださる方を募集いたします。 現在、各グループ会社に専属のバックオフィス担当はおらず、SmartHRのメンバーにてサポートを行っております。 グループ会社とSmartHRのバックオフィスメンバーとのハブになり、グループ会社各社の事業推進のための後方支援を担っていただける方を募集しています。 ※現在、グループ会社は3社あり、今後も設立予定です。グループ会社の設立については是非こちらをお読みください https://blog.shojimiyata.com/entry/2020/10/23/095755 ※本ポジションは、株式会社SmartHR所属となります 【ミッション】 各グループ会社のビジネスオーナーとSmartHRのバックオフィスをメインとした各メンバーとのハブになりグループ間の連携強化を通してグループ全体の事業推進、ひいては企業価値向上に貢献すること 【業務内容】 各グループ会社のビジネスオーナーやメンバー、SmartHRのバックオフィスをメインとした各メンバーと密接なコミュニーケーションをとりながら、以下の様な業務を担当いただきます ■各グループ会社の立ち上げ期におけるバックオフィス全般のサポート ■各グループ会社のフェーズに合わせたバックオフィス体制の構築(グループ全体における監査対応等も一部含む) ■各グループ会社の経営指標等のレポーティング(ビジネスオーナー向け含む) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの分野について3年以上の実務経験 (1)経理・財務 (2)法務 (3)人事・労務 ■グループ全体最適のためのハブとして献身的に貢献できる方 ■職位・職種にかかわらず、全方位の方と自分からコミュニケーションをとれる方 ■細かい事象にも自分から気づき、周囲を巻き込みながらフットワーク軽く働ける方 ■SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ※https://smarthr.co.jp/vision

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務スタッフ (法務部)

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500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・ 契約書(業務委託契約書等)、社内規程等の審査・管理 ・他部門からの法律解釈(保険業法(募集規制中心)、保険法、個人情報保護法、景品表示法、民法、会社法、金融商品取引法、各種労働法令など)に関する相談対応(調査資料の作成を含む) ・関係法令改正対応 ・監督官庁への照会文書(保険業法)の作成・届出業務 ・保険金等の支払いの再審査業務 ・訴訟・ADR対応 ・ 商業登記、商標登録等に関する業務 ・ 各種コンプライアンス向上のための研修等の企画・実施 【魅力】 ・部長を含めて4名の少人数体制なので、様々な法律に関して幅広く携わることができます ・ワークライフバランスを保つことが可能 ・全社横断のPJに、ご参加頂けます ・裁量をもって取り組んで頂くことが可能 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融機関(保険、銀行など)の法務部門・コンプライアンス部門でのご経験 [歓迎要件] ・マネジメントのご経験をお持ちの方、マネジメントへの志向がおありの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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