求人検索結果一覧

東京都

財務経理の銀行取引関連業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 ◇受取手形に関する業務 ◇電子記録債権に関する業務 ◇ファクタリングに関する業務 ◇インターネットバンキングに関する業務 ◇資金集中（マルチバンク資金移動）に関する業務 ◇BizHawkEyeに関する業務 ◇銀行取引一覧表作成に関する業務 ◇金融機関対応・銀行担当者対応に関する業務 ◇短期借入金に関する業務 ◇みずほデリバリーサービスに関する業務 ◇グループ会社の支手作成業務 ◇小切手・手形・入金専門カードの月末締業務 ◇決算に関する業務 ◇本社部署内からの請求書依頼に関する業務に関する業務 ◇受信メールに関する業務 ◇金融機関からの郵送物に関する業務

・経理業務経験3年以上 ・銀行取引実務（手形・でんさい取引）の経験がある方 【求める人物像】 ■受け身ではなく、自ら能動的に行動を起こせる方。 ■重要度を意識して優先順位を考え、常に「スピード」ある行動ができる方。

アイブレーン株式会社

大阪府

下記業務内容を、分担し担当頂きます。 ・経理実務 ・原価計算 ・予算作成 ・月次決算及び年次決算 ・決算業務 ・税務申告 ・管理会計 ・連結決算

・JR、通信事業者、他の電力会社等において、法務の経験を有する方 ・英語力（TOEIC750点以上）

株式会社ジャストフィット

東京都

業務管理課スタッフとして、PB（プライベートブランド）商品の数値分析や、バックオフィス業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】​ ・PB商品の数値分析（販売動向などの分析、関連部署への配信） ・PB商品の在庫管理（在庫状況の把握、店舗への配分） ・PB商品の業務管理（PB商品制作に関するバックオフィス業務全般）

■必須要件 下記すべてを満たす方 〈スキル〉 ・Microsoft Excelを使用した数値分析の経験（複数の関数を組み合わせるレベル） ・Microsoft Excelを使用した帳票の作成経験（白紙から完成まで、独力で行うレベル） ・Microsoft Accessの使用経験（csv取込からクエリ作成まで、独力で行うレベル） 〈求める人物像〉 ・細部まで確認を行う、緻密な業務を得意とする方 ・担当業務の課題解決に、自発的に取り組める方 ・社内コミュニケーションツール（グループウェアなど）を使用した連携に自信のある方 ■歓迎/尚可 ・小売業の経験 ・物流関連の経験（商品の入出荷など）

株式会社Wings

東京都

ブランド戦略部において「コーポレート広報・インナーブランディング」 担当として、同社のビジョンを軸としたコーポレートブランディング設計から 対外コミュニケーション・またカルチャー醸成を目的とした社内向けの イベント/メディア運営を中心に担当いただきます。 【お任せしたいミッション】 1.コーポレート広報 同社のビジョンを軸に、「労働力不足解決といえば」というブランディング・ 認知獲得がミッションとなります。 喫緊の社会課題である労働力不足解決に際し、各種メディアがこのテーマを 取り扱う際に、まずは同社に聞こう、という状態になることを目指します。 2.インナーブランディング 社員全体が会社の方向性・戦略を正しく理解し自分ごととして捉えられる状態を 目指し、ストーリー設計から各種施策を通じて浸透を行います。 また全社行動指針や独自の組織開発理論を体現していけるよう、イベントや オウンドメディアを通じてより強いカルチャーを醸成していくことをミッション としています。 【具体的な業務】 1.コーポレート広報 ・メディアコミュニケーション ・プレスリリースやニュースレター作成 ・SNS発信（政策や関連ニュースへの意見、同社アカウントならびに代表SNS の戦略設計 ・労働力不足の実態と解決に触れたオウンドメディア・ブログの企画/立ち上げ/運用　 ・業界カンファレンスやイベントへの参加や登壇設計（代表が登壇予定）　 ・カルチャーに関するブログ発信 2.インナーブランディング ・各種社内イベントの企画/運用 ・社内報の企画/推進（実施検討中） ・その他、カルチャー醸成を目的とした施策企画と実行 ※業務ボリュームはコーポレート広報とインナーブランディングで5：5の イメージです。 【ポジションについて】 ・同社グループにおけるコーポレート広報・インナーブランディングを通じた 「ブランド」づくりと社内外への発信を行います。 ・社外への発信による認知向上活動の前段階となる「自分たちは何者なのか？」 というブランドづくりから始めることができ、本質的なブランディングを 学びたい方にとっては最適な環境です。 【部署について】 ブランド戦略部では、同社のビジネス（プロダクト・サービス）とカルチャー （ビジョン・ミッション・バリュー）をより強固な「ブランド」として 高めていくことをミッションとしています。 対外的に発信をしていく一般的な広報活動に留まらず、カルチャー醸成 といったインナーブランディングにも注力し、社内外問わず幅広い領域を対象 としていることが特徴です。 【人員構成】 ブランド戦略部人数：2名 ・取締役CCO（男性）1名 ・正社員（女性）1名 ※平均年齢：36歳 ※一部業務委託の方が参画し業務を行っていますが、実質2名の組織となります。 【募集背景】 ブランディング強化に向けた増員です。 ブランド戦略部ではこれまでは1名の広報担当者が「事業広報・コーポレート広報 ・インナーブランディング」の全領域を担っておりましたが、領域を分けて専任 とすることでこれまで以上にコーポレート広報・インナーブランディングにも 注力していける状態をつくることが今回の採用背景です。

下記すべてを満たす方 ・PR経験：1年以上（プレスリリース作成・メディアリレーション・取材対応など） ・インナーブランディング業務経験 ・社内外問わず、ホスピタリティに溢れ細やかな対応が得意な方 【歓迎条件】 ・採用業務経験 ・コーポレートブランディング経験 ・MVVの浸透経験 ・社内外複数のプロジェクトやステークホルダーをマネジメントできる方。

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

東京都

同社グループの四半期・年次の税務業務や税務相談を担当します。 【具体的な業務】 1.法人税、消費税などの税額計算、および申告書作成業務 2.税務相談

■必須要件 1.税理士法人（会計事務所）または事業会社での税務実務経験、消費税の知識、または科目合格者　 2.税務調査立ち会いの経験 3.大会社の申告書作成経験 4.税理士資格者または税法科目一部合格者 ■歓迎/尚可 ・税理士資格者、または税法科目1部合格者の方 ・税務調査立ち会い経験者 ・大会社の申告書作成経験

株式会社Wings

東京都

◆業務内容◆ ・全社・事業・部門戦略の立案・実行、業務支援 ・全社プロジェクトの企画と推進 ・上記の戦略立案・実行を支える定性・定量分析 ・組織設計、KPI設計、管理、推進 ・新事業開発やそのための各種リサーチ・分析

■責任者 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・戦略からKPIの設計、PDCAマネジメントの経験（業務問わず） ・経営陣との戦略立案・KPI設計に関する議論経験 ・分析手法の設計や分析結果から戦略的意味合いを抽出し、事業に還元した経験 ・チームを超えたプロジェクトマネジメントの経験 ・数名?十数名のマネジメント経験 ■シニア／メンバー 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・戦略からKPIの設計、PDCAマネジメントの経験（業務問わず） ・経営陣との戦略立案・KPI設計に関する議論経験 ・分析手法の設計や分析結果から戦略的意味合いを抽出し、事業に還元した経験 ・チームを超えたプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎条件】 ・新規事業立ち上げの経験 ・事業計画を策定し、実行まで行った経験

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

東京都

■連結決算、および、M＆Aの会計・税務■ ・連結決算の開示、監査の実務対応 ・M＆Aの会計・税務論点の検討・整理 ※会計、税務の観点から話題性の高いM＆Aに関与することができ、幅広い経験を積むことができます。 また、IFRS適用企業として、IFRS関する知識やノウハウを蓄積することが出来ます。 その他にも持株会社の業務フロー構築・改善等にも関与することが出来ますので、 会計・税務のスペシャリストして幅広い経験を積むことができます。

・公認会計士の資格保持者で５年以上の業務経験 ・会計、税務アドバイザリー経験（IFRS導入、M&A支援） ・IFRS適用企業での経理・管理会計経験

リネアコンサルティング株式会社

東京都

大手外資系企業にて、人事採用業務の全般を行って頂きます。 ・中途採用を中心に新卒採用や派遣採用全般を担当 ・社内・社外（人材紹介会社、他ビジネスパートナー）とのリレーション構築、採用推進 ・人材要件の管理 ・候補者プロセス管理と社内連絡業務　 ・予算管理・予測 ・人材育成、及び部下育成、マネジメント （チームのために継続的なコーチング、トレーニング、育成を行う） ・取引先とのコミュニケーション 等 ※社名を含む詳細は面談時にご説明いたします

■必須経験 ・大卒以上 ・3年以上の人事/採用のご経験（中途・新卒） ・幅広い人事業務への興味 ・英語スキル（ビジネス～日常）

リネアコンサルティング株式会社

東京都

財務部スタッフとして、同社グループ全体のコーポレートファイナンスに関わる業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 1.資金関連業務 ・資金計画 ・資金調達 ・資金管理 ・資金運用 ・その他ファイナンスに関する業務（計画立案、金融機関折衝などを含む） 2.M&Aファイナンス、各投資に係る各種プロジェクト 3.外国為替に関する事項 ・外貨取得 ・ヘッジ ・エクスポージャー管理　など 4.金融機関とのRM 5.資産流動化に関する事項　など

【ポテンシャル（若手）採用】 1.PCスキル（Word：文書作成、Exce：関数を使用したデータ集計など） 2.コーポレートファイナンス（企業財務）について何かしらの知識をお持ちの方 【即戦力（中堅）採用】 コーポレートファイナンス（企業財務）の経験 ※企業規模、年数は問いません ■歓迎/尚可 銀行、証券会社での法人関連業務（融資・資金調達）の経験

株式会社Wings

東京都 ／ 大阪府

クライアントの経営戦略と経営課題、及びコーポレートガバナンス・コード等 に基づき、社長・CEOや経営陣幹部の指名・サクセッションや役員報酬・評価 に関する仕組みの構築、など役員関連のコンサルティングを行います。 【具体的には】 ・役員制度ー各種取締役制度設計、執行役員制度設計、選任基準ならびに 役員規程修正 ・役員報酬制度ー役員報酬制度設計、報酬水準調査､報酬構成設計、個人別 シミュレーション ・退職慰労金制度ー退職慰労金制度設計、移行シミュレーション ・定年制度および退任後処遇制度ー定年制度設計、退任後処遇制度設計 【募集背景】組織体制強化のための増員

・役員報酬制度の設計・導入・フォローのご経験 ・上記に関わる規定の策定、改定のご経験 【歓迎条件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・事業会社での人事労務職のご経験

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

東京都

会計・税務コンサルティングスタッフとして、以下の業務をお願いします。 ※業務は２人１組（リーダー・スタッフ）で行って頂きます。 ◆年次決算 ◆伝票起票 ◆残高試算表作成 ◆各種税金納付書作成 ◆税務署等届出書類作成 ◆確定申告書作成 ◆年次決算以外の税務書類作成 ※業務遂行の中で課題を見つけた際はお客様に伝え、業務改善の提案を行っていきます。 【残業について】 通常期 20~30時間 繁忙期 ~60時間

・会計事務所3年継続経験者かつ税務申告経験あり もしくは ・税理士資格か、税理士科目保持者 もしくは ・事業会社経理部3年以上かつ税務申告経験あり ＜具体的には＞ ・年次決算が締められる ・申告書の作成経験がある方 ・税務経験3年以上　（会計事務所経験者優遇） ・事業会社で法人税、消費税申告書の作成を行っていた方 ・税理士有資格者であれば尚可 ・マネジメント経験がある方 【ポイント】 単なる経理というよりは、効率化や利益を自分事として考え 顧客により良い提案ができるような、もう一段上の視座を 求めている方（いま気づかなくても、可能性を秘めた）にお勧めです!! 【求める人物像はこんな方です】 ・単なる事務作業にとどまらず、お客様が抱える課題に 　一緒に取り組む意欲のある方 ・コミュニケーション力の高い方 ・新しいことにチャレンジしようとする意欲のある方 ・少し先の未来を考え、スキルや自分自身を磨き続け、成長しようとする方 ・いずれは、マネジャーとして事業の運営に参加する意欲のある方 ・中小企業の社長の右腕に成りたい方 ・単なる専門家ではなく、サービス業としての事業経営に参画したい方！

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

東京都

■コントローラー： ・事業戦略に必要なキャッシュフロー、財務データの抽出・分析、財務予測 ・予算管理、実績のモニタリング ・キャッシュフロー改善へ向けた施策の提案 ・事業計画の策定と進捗管理 ・投資利益率の管理 ・コストに関する提案 ・経営層へのレポーティング ■コントローラー補佐： 上記業務に関わる全般的な補佐として下記のような業務をご担当頂きます。 ・各種データの抽出 ・分析資料、予測資料などのレポート作成 ・予算、コスト管理 ・事業計画の策定補助 ・投資関連 ・コントローラーへ改善案の提言など

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における経営企画、財務企画、事業部管理などの経験 ・ビジネスコンサルタントの経験 ・公認会計士資格保有で企業へのアドバイザリー経験をお持ちの方

リネアコンサルティング株式会社

東京都

■新卒採用部門のマネージャーとしてターゲティング～戦略の立案を実施頂きます。 【業務詳細】 ・ターゲット分析、認知・集客、応募エントリー獲得 ・イベント企画/実施 ・タレントプール運用 ・他部門との連携、チームマネジメント

・人材業界における採用部門、マーケティング経験者 ・10名以上の組織管理経験 ・数値管理や戦略立案の経験

東洋エージェンシー株式会社

東京都

■新卒/中途採用・教育業務全般～幅広い人事業務を行いながら、領域のメイン担当として裁量をもって仕事ができます～ ＜採用＞ 新卒15～20名、中途20～30名ほどの年間目標。会社説明、試験対応、イベント企画/運営、内定者フォロー、採用HP修正等、採用web媒体や紹介会社との連携（エージェント対応）等 ＜教育＞ 教育制度設計、教育計画の立案/運用、新卒研修の企画～運営、社内教育イベント対応、受講管理等 入社後3ヵ月間は採用の基本業務や事務業務を行い、その後は習得状況に応じて担当の幅を広げていただきます。半年後を目安に、まずは新卒採用をメイン担当として責任を持っていただくことを想定しています。 ■組織構成：3名体制で、ホールディングスの採用・教育業務を担っています。今回ご入社頂く方には新卒採用からメイン担当としてお任せしたいと考えております。※既存メンバーからのフォローもあるため、1人ですべてを行う事はございません。 ■働き方に関して：平均残業時間は25時間程度となり、コロナ禍では週2回のリモート勤務体制となっております。※入社直後で業務に慣れて頂くまでは出社が中心となる想定です。

・何かしらの採用業務に携わられたご経験1年以上（新卒/中途問わず） ・IT業界/用語に興味のある方・抵抗感のない方。 ・大学院、大学、短期大学卒以上

株式会社プレシャスＨＲ

東京都

コンプライアンス全般（企画・立案・運営・体制構築等）を担っていただきます。 (1)コンプライアンス規程等の見直し (2)コンプライアンス体制の再構築 (3)コンプアライアンス関連の運営（含む契約書確認）並びに研修制度の構築 (4)内部統制部門、監査部門、人事・総務部門との連携協働 (5)内部通報窓口の相談実務

・企業のコンプライアンス業務経験者（含む法務業務） ・法務関連資格 ・一般的なPCスキル ・TOEIC：700点以上

株式会社みどり会

東京都

現金出納管理 請求書処理（記帳、振込） 入金管理 口座管理（資金管理） 資金繰り予測 4社連結損益計算書作成 支店別損益計算書作成 口座開設、インターネットバンキング管理 銀行対応 その他、上記に付随する業務、雑務

【応募条件】 ・一般事務経験3年以上 ・エクセル経験（SUM・ROUND関数程度） 【人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・協調性のある方 ・正確でスピーディーな作業が得意な方 ・仕事を選ばず雑用でも率先してやれる方 ・フットワークの軽い方

株式会社カイラススタイル

東京都

◆業務内容◆ ・人事労務戦略の策定 ・コンプライアンス、従業員の働きやすい環境の設計・構築 ・労務チームマネジメント、社労士等のリソースマネジメント ・就業規則、労使協定の作成および改訂 、労働基準監督署対応 など

・事業会社における労務マネージャーとしての経験（2年以上） 【歓迎条件】 ・製造業における労務管理の経験 ・IPO準備企業にて労務管理体制を構築した経験 ・グローバル展開に伴う労務課題に対処した経験 ・事業会社における人事としての経験

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

東京都

労務業務を実務を担う既存メンバーと共に進めながら、 教育・研修制度の構築運用を専任で担っていただきたいと考えています。 3代目社長（47歳）と一緒に、制度の構築・運用を進めていきましょう。 ※労務業務に関しては実務よりもメンバ―が担う業務管理を想定しています 　 ■業務 ＜労務＞ ・給与計算 ・社会保険申請 ・勤怠管理　など ＜教育＞ ・研修制度の構築 ・評価制度と連動した運用方法の構築

必須要件 ■必須スキル ・労務業務（給与・勤怠・社会保険）をご自身で完結できるスキル ・教育／研修制度の構築／運用経験 ・評価制度の構築／運用経験 ・その他経理や総務など管理部門業務（ゆくゆくは管理部マネージャーを目指して頂く為） 歓迎/尚可 ■歓迎 ・人を大切にする企業の人事として活躍されたい方 ・拡大する組織で人を育てる醍醐味を味わいたい方

株式会社Wings

大阪府

本社経理業務をグループマネージャーとして統括。 ・税務会計、税務調査対応 ・有価証券報告書等の開示資料作成 ・連結決算 ・単体決算 ・予算策定、分析 ・関係会社経理業務の受託 ・財務（資金） ・固定資産管理 ・原価計算、分析　等

・特に税務業務に知見のある方 ・メーカーの本社部門での経理経験５年以上 ・転勤可能な方 ・TOEIC800点以上 ・転職経験が3社以内の方 当経理部門は積極的に外部人材を採用しており、ほぼ半数が中途入社が占めています。 入社後はスキルを活かして活躍して頂ける職場です。 ※明朗前向きな方、組織人としての常識のある方歓迎します。

株式会社ジャストフィット

東京都 ／ 大阪府

人事評価・制度企画と組織開発を中心としたHRコンサルタントとして、 活躍いただきます。 制度を策定・改定するだけでなく、その企業の持つミッション、 ビジョンを実現するために、人事・人材マネジメント・組織開発全般を 一気通貫で支援します。 【具体的には】 ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定 ・人事制度の構築・運用支援 ・成長を促す育成体系の構築　 ・自社組織診断からの考察、改善のアクション支援 ・経営理念浸透を通じた活性化支援 ・働き方変革を通じた組織変革支援　など 【募集背景】組織体制強化のための増員

・人事制度設計のご経験 ・人財を通じて、企業成長を実現したいという想いを持っている方 ・中小企業の経営者・幹部に対し、折衝や提案を行ってきた方 【歓迎条件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・人事制度関連業務を含む人事コンサルティング経験がある方 【尚可】 ・事業会社で人事制度関連業務を含む人事企画業務に携わった経験がある方

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

東京都

◆業務内容◆ ・カスタマ―（産業装置メーカー）/パートナー（町工場）双方からの 認知度・関心度向上のための広報戦略策定から実行まで ・PL・事業戦略から広報戦略/ロードマップの策定（事業広報・採用広報） ・コミュニケーションプランの立案 ・広報メッセージの策定 ・メディアリレーションの構築 ・各種広報資料作成 ・ソーシャルアカウントの運営やコーポレートブログの執筆 ・記者向けイベントの企画と実施 ・顧客・パートナーエンゲージメント向上の為のコミュニティの企画/運営 募集背景：今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。 責任者ロールからメンバーロールまで募集しております。

・PR戦略・広報戦略・マーケティング戦略を企画、実行したことある方 ・事業を理解したうえで、論理的な思考ができ、数値やデータに基づく 定量的な検討ができる方（※定性面も重視しています） ・コミュニケーション力が高く、メディアコミュニケーションや法人営業など、 外回りの経験がある方 【歓迎条件】 ・急成長する企業での広報／PRの経験 ・toBプロダクトを扱う会社での広報／PRの経験 ・マーケティングの経験

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

東京都

◇業務内容 ・月次決算、四半期決算、年次決算業務 ・予算策定、予実分析・管理 ・経営管理月次及び決算業務全般 ・企業会計における基準整備・構築、業務フロー整備 ・各種会計資料の作成及び報告 ・各事業部との連携（業務フローの推進） ・経理スタッフの指導・育成 ・資金繰り管理・取引先与信管理 ＜経験により考慮＞ ・会議体の運営 ・法務関連業務 ・コンプライアンス関連業務（リスクアセスメント他） 【配属部署】経理部 40代の女性部長、50代の社員1名、30代の社員2名、20代の社員1名、計5名 の組織です。 【募集背景】組織強化に伴う増員募集のため。

下記いずれかの要件を満たす方 経験：事業会社で経理業務経験が5年以上あり、一人で年次決算の取り纏めができる方、または理解がある方 PCスキル：・Word、PowerPoint初級・Excel中級　（vlookup、ピボットテーブル、IF関数等） ・マネジメント経験のある方、もしくは今後マネジメントを経験してみたい方 【歓迎/尚可】 税務・連結決算業務の経験

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

東京都

□設立30年を目前に人事部体制強化を企図！ □人財開発人事グループにおける労務分野の即戦力を求めています □特に社会保険関連の業務経験が豊富な方歓迎 【具体的業務内容】 ▼社会保険関係手続き、給与計算、勤怠管理　等 ▼入退社手続(雇用保険資格取得・喪失手続、健康保険手続全般等) ▼結婚出産による手続 (被扶養者資格取得手続・喪失手続、育児休業給付金申請、出産手当金申請等) ▼勤怠管理、勤怠チェック、手当計算、給与計算の一部（給与計算は他部が行います） ▼算定基礎届、標準報酬額計算、年末調整、源泉徴収票発行 ▼社員の労務相談

□必須要件 ▼社会保険関係の手続きの経験のある方(経験年数は問わず) □求める人物像 ▼正確な事務手続きが出来る方 ▼ホスピタリティ精神があり積極的に業務に関与して頂ける方 ▼ネクスト人材の育成及び体制の構築、人事戦略立案対応ができる人材 ▼人事事務関係対応(社会保険等)できる人材

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

【入社後のサポート体制バッチリ！】 〈経理〉のアシスタント業務をお任せします 【具体的には】 　◇会計ソフトの入力（弥生会計を使用） 　◇売上管理（本社各支社） 　◇銀行手続き 　◇書類整理 　◇月次報告書類の作成 　◇年次決算業務のサポート 　◇財務分析…など 　◇来客対応、電話対応 　◇社内イベントの協力

基本的なPCスキル（ワード・エクセル・パワーポイント）がある方 以下の経験があれば尚可 ・日商簿記2級取得者または同等レベルのスキルをお持ちの方 ・ワード・エクセルなどが得意な方 〈こんな方に、ぜひ〉 ・自ら行動できる方・自分の意見を持ち発信できる方 ・社員のために考え、行動できる方 ・自分のアイデアや工夫で組織を改革してみたい方

株式会社プレシャスＨＲ

東京都

■財務課または経理課の要員として、会社の会計業務に幅広くかかわっていただきます。 ・グループ会社単位での決算(受注～売上損益計算に至る一連の処理) ・財務関連業務の遂行 ・一連の経理処理を通して担当会社全体の決算まとめや異常値の発見、所属部門の後進育成、マネジメントなど

《必須条件》 ・経理および財務の業務を合計で10年以上経験していること ・経理業務の一般的な流れの理解と仕訳の知識を有していること ・基本的なパソコンのスキル(officeソフト)を一般的なレベルで使えること ・日商簿記3級以上の取得 《歓迎条件》 ・日商簿記2級以上の取得 ・管理会計の実務経験(最低5年) ・個別原価計算の実務経験 ・月次、年次決算資料作成経験 ・税務関連の業務経験 ・経理諸資料の作成、取りまとめの経験 ・社内各部門の指導経験

株式会社プレシャスＨＲ

東京都

●海外現地法人立ち上げ・サービスリリース/グロース推進 ●現地法人統括 ●海外現地法人での事業推進

◆必須の経験／能力 ・ロジカル・構造的に上長及び社外ステークホルダーとコミュニケーションをとることが出来る ・ビジネス英語力 ◆あると望ましい経験／能力 ・海外事業/クロスボーダー案件に従事した経験　((米国・英国・豪州・その他欧州諸国)) ・アプリ/webサービスの事業に従事した経験 ・事業責任者経験/ PL責任者経験

パーソルテンプスタッフ株式会社　東京トレーディング課

神奈川県

●現場への安全パトロール、安全意識に対する啓もう活動 ●安全衛生委員会の事務局運営、関連規程の整備、防災関連訓練の企画・実施 ●事故発生時の対応（現場、事務） ●衛生管理業務対応（健康診断、労災等の対応） ●安全衛生関連資料の作成、関係する公的機関や協会への対応、電話応対等

必須： 　・PCスキル：Word（基本操作）、Excel（表計算・関数対応） 　・事務経験歓迎： 　・海運・港湾関連の業務経験者　（船舶代理店、フォアマン、沿岸・倉庫作業員等）　　　　 　・安全衛生業務の経験（業種不問） 　・人事、労務担当経験者 　・主任やリーダー以上の職位経験

パーソルテンプスタッフ株式会社　東京トレーディング課

東京都

同社のブランディングや事業成長を目的として、コミュニケーション戦略の立案、PR施策の企画・実行、メディア発信に携わります。営業DXサービス「Sansan」をはじめ、クラウド請求書受領サービス「Bill One」など、国内外を含め、さまざまなサービスを担当します。 ■対象：サービス、プロダクト、事業、コーポレートなどに関する広報 ■内容：ブランディング部門に所属し、企業/プロダクトのコミュニケーション戦略の立案から実行まで、Sansanの世界観やプロダクトの価値を社会に広めていく広報活動を推進します。 <職務内容> ・コミュニケーション戦略の立案 ・キーメッセージ・コンテンツ・PR施策の設計 ・プレスリリースやSNS、メディアなど能動的・多面的な発信 <担当する領域の例> ※個人の特性やキャリア・経験など踏まえて担当を決めています。 ・営業DXサービス「Sansan」(https://jp.sansan.com/) ・個人向け名刺アプリ「Eight」(https://8card.net/) ・クラウド請求書受領サービス「Bill One」(https://bill-one.com/) ・クラウド契約業務サービス「Contract One」(https://contract-one.com/) ・コーポレート広報 ・その他新規事業領域のPR ・グローバル広報 ・危機管理対応　など ■特徴：これまで同社ではさまざまな広報活動に取り組んできましたが、広報にできることはまだまだあると考えています。さらに、企業規模が拡大する中でライフステージの変化を迎えられるメンバーも増え、スムーズな業務連携は必須です。PR施策の企画・立案から社内外を巻き込んで実行していくところまで、細かな作業もたくさんありますが、社会の認識を変えるチャレンジに情熱を注げる方のご応募をお待ちしています。

【応募資格】 ■PR会社もしくは事業会社での広報経験(5年以上) ※匹敵する経験・スキルがあれば、実績に応じて検討いたします。 ■自ら広報戦略、PR企画を立案し実行した実績 ■自らメディアピッチを行い露出を獲得した実績 ■部門メンバー、社内他部門と連携しながらプロジェクトを推進するコミュニケーション能力 ■プレスリリース、Q&A、スピーチ原稿など情報を収集しまとめ上げる力 ■メール、ニュース等読み書き可能な英語力 【優遇されるスキル・経験】 ■ウェブサービス、IT業界の広報経験 ■ビジネス英会話が可能な英語力 ■メディアの新規開拓経験 ■プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験 【求める人物像】 ■理解力と柔軟性があり、様々な人と良好なコミュニケーションが取れる方 ■新しいことにチャレンジすることが好きな方 ■同社の理念に共感いただける方

株式会社コンフィアック

東京都

【業務内容】：※2週間程度の海外出張監査（年1～3回）あり １．グローバル・システム監査（海外ＩＴ監査人との協働監査を含む） ・グループ各社の海外拠点を対象とするシステム監査 ・本邦におけるグローバル・システムに対する監査 ２．グローバル・システムのリスクアセスメント及び監査計画の立案（海外IT監査人との連携・協働を含む） ※一般のシステム監査に従事する場合あり ※当行グループ各社のシステム監査支援に従事する場合あり ※サイバーセキュリティ等の分野の高い専門性を有する場合、当該監査に従事する場合あり

【期待人材イメージ】 ＜経験＞ 【必須】 ・システム監査経験 ・海外勤務または相応の海外出張経験があること ＜スキル・資格＞ １．スキル ・コミュニケーション能力（国籍不問、日本語・英語で商談可能なレベル） ・英語（上級（TOEIC800点以上）） ２．資格 ・CISA（公認情報システム監査人）、CIA（公認内部監査人）等のシステム監査関連資格

株式会社ウィルビー

東京都

変革する日立を社内外のステークホルダーに正しく伝えるとともに、その評価や反応を正しく経営にフィードバックし、社会と企業経営の距離を近づけるのが私たち広報部のミッションです。 マスコミへの戦略的な情報発信を通じて、良好な事業環境の形成につながる報道に結びつける一連の広報対応をマネジメントする立場として担って頂きます。（以下詳細） ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ： ・日立製作所に関するコーポレート広報(経営戦略、財務戦略、人財戦略、研究開発戦略ほか) ・事業を担っている各ビジネスユニットの広報活動をコーポレート視点でサポート(具体的なビジネスや製品をPRするマーケティング広報を直接行うわけではありません) ■内容 ： 以下の業務を管理職の立場で取りまとめて頂きます。 ・メディア広報業務の企画・立案 ・プレスリリースの作成 ・記者会見や説明会の企画・立案・運営・メッセージ作成・フォローアップ ・社内関係部署とのコミュニケーションによる発表案件の掘り起こし ・事件、事故などリスク発生時のクライシスコミュニケーション ・社会の変化や日立に対する期待などをマネジメントへフィードバック ・広報部門のスキル・能力の底上げ、チームビルディング ■特徴 ： 管理職としてチームをまとめ、企業価値を高める報道に結び付けるだけでなく、広報部の将来像を描き、部員の育成やナレッジの共有に積極的に取り組んでいただきます。

【応募資格】 ■業界は不問ですが、企業や団体などで、管理職として最低3年間の広報業務取りまとめ経験があること(和/英での適時開示資料やプレスリリースの作成、記者会見の準備・運営や取材対応、日々の記者とのコミュニケーションなど、基本的な広報業務を担当者として行った経験があること) ■日本メディアに限らず、海外メディアの情報収集など、感度高く自ら情報を取りに行ける方 ■どのような状況においても、臆さず記者とコミュニケーションが取れる方 ■TOEIC850点以上または相当レベル ■決算、M&Aや事業売却などの適時開示案件を広報の立場で取りまとめた経験があること(IR観点でマテリアルの作成・チェックができること) 【歓迎要件】 ■必須とした広報経験については、コーポレート広報経験があればなお良いが、製品やソリューションをPRするマーケティング広報経験でも可。 ■TOEIC900点以上（高い英語力をお持ちの方歓迎致します） ■グローバルメディアとのコネクション、ネットワーク ■海外勤務経験 【求める人物像】 ■日立を知ってもらいたい、伝えたいという情熱・強い意欲をお持ちの方 ■変化や困難を楽しみ乗り越えることができる、明るく、前向きなメンタリティがある方 ■担当業務・専門分野に拘らない幅広い好奇心・学習意欲・成長志向があり、それを持ち続けていける方 ■社外の視点および社内においては、自分のポジションより2ランク上の視点でものごとを考え、謙虚に行動できる方 ■個人ではなくチームとしてのパフォーマンス最大化を常に意識できる方

株式会社コンフィアック

東京都

同社の主力製品であり、累計導入社数は業界No.1、日本一選ばれているSaaS系経費精算システム『楽楽精算』におけるブランディングを軸にしたPR業務をお任せします。 ■対象 ：『楽楽精算』ブランド (https://www.rakurakuseisan.jp/) ※国内で最も選ばれているクラウド型経費精算システムで、約10,000社の企業の皆様に利用いただいています。会社規模や業種を問わず、幅広い企業の経費精算を効率化します。 ■概要 ：『楽楽精算』ブランドのPR活動を幅広くお任せします。具体的には下記のような業務となります。(経験やご志向に合わせて段階的に業務をお任せすることも想定しております。) ・PRの基本業務(プレスリリース制作、メディアリレーション活動など) ・リリース発表会など、各種PRイベントの企画および実行 ・PR施策の企画および実行 ・新聞、Webなどのメディアプランニング、出稿内容の企画および進行管理 ・上記業務に伴う、事務業務 ほか ※将来的にはご志向に応じて、ブランディングなどへとキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 ■特徴 ： 本ポジションはブランド企画のPR担当での募集となりますが、将来、楽楽精算事業統括部のブランディング/マーケティング戦略の立案・実行、現行施策の管理・改善・分析、新規施策の立案、メンバー育成などを担っていただけるリーダーポジションへとチャレンジしていくことを想定しています。また、これまでのご経験やご志向に応じて他のマーケティング施策へ幅を広げて携わっていただくことも可能です。

【応募資格】 ■事業会社でのPR経験者 ■企画経験(トレンドや新しい情報を積極的に収集し、企画に反映することが出来る方) ■プレスとのコミュニケーション、社内関係部署との各種調整、外部協力会社様との折衝など、様々な関係者とのコミュニケーション経験 ■チームリーダー、チームマネジメント経験 【優遇されるスキル・経験】 ■BtoBサービスにおけるPR経験 ■アイディアを積極的に発信したい方 ■成長意欲が高く、チャレンジ精神の旺盛な方 【求める人物像】 ■多くの関係者との折衝多いため、コミュニケーション力の高い方 ■様々なことに興味を持ち、楽しんで取り組める方 ■自発的に提案ができ、行動できる方 ■チームワークを尊重し、取り組める方 ■同社のサービスに共感いただける方

株式会社コンフィアック

東京都

・単体決算業務（月次、四半期、年次） ・連結決算(連結財務諸表、各種報告書作成) ・税務申告業務対応 ・開示資料作成(決算短信、有価証券報告書) ・管理会計資料の作成、分析、充実化 ・その他、経理業務全般に関するサポート業務

■上場企業にて決算・開示業務の経験をお持ちの方 ■連結決算業務(親側)の経験をお持ちの方 ※監査法人やコンサルティングファーム出身者の方も歓迎

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

①電気需給管理 ②発電予測、需要予測など先進的技術の導入 ③電力システム改革（制度変更、新制度導入）に対する実務対応、システム改革に対する提言検討 ④電気需給管理システムの維持更新、業務効率化提案

【必須（must）】 ・学歴：大学卒以上 ・電力会社における電気需給管理の経験 【歓迎（want）】 ・電気事業法および関係法令等（日本卸電力取引所、接続供給契約、送配電等業務指針等）の理解力と運用への対応力 ・電気需給管理システムの開発・運用の経験 ・AIを活用した予測技術の開発・導入経験 ・電力会社の送電関連業務の経験 【求める人物像】 職歴：電気需給業務経験者（一般送配電事業者、新電力含む電力会社） 　　　電気系統業務経験者（一般送配電事業者） 人柄・資質：柔軟性、バイタリティ、コミュニケーション力 【その他】 ・配属予定先の人数：グループマネージャー含めて9名（男性5名・女性4名） 　部署全体は86名、8グル－プで構成されています。 ・国内外転勤あり

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

【概要】 ゲーム事業において、法務業務の全般を担当して頂きます。 【具体的な仕事内容】 契約書作成・審査、法務相談 意図を汲み、法令や規制を意識しながら、「できない」ではなく、「どうすればできるか」の観点が求められます。寄せられる事業に関する法律面の相談への対応が主で、契約書をゼロから作成する案件が多いです。英文契約も増加傾向にあります。 【仕事の魅力】 ゲームビジネスを成功させるために法務として何ができるか、どうすれば成功に近づくかを考えれる面白さがあります。 【PC環境】 Mac/Windows選択可

【必須スキル/経験】 ■エンタメ系事業会社で、企業法務経験3年以上 【歓迎スキル/経験】 ■英文契約の作成・審査経験がある方（種類は不問）

株式会社グローバルリーフ

東京都

内部監査部門の立ち上げ・部門運営を担当していただきます。 【1】内部監査業務 　・内部監査の計画立案・実施等 　・各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの運用チェック 　・各部門および経営者への監査結果報告 　・監査等委員会との連携 -リスク管理委員会への出席と連携 【2】内部統制（J-SOX法）に関する業務 　・内部統制評価（J-SOX）の構築、計画立案 　・内部統制文書化（業務プロセス記述書&RCM） サポート並びにレビュー 　・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価 　・内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングとフォローアップ 　・内部統制報告書の作成および経営者への報告 　・監査法人との協議 【3】内部統制の改善活動 　・ドキュメント化 　・プロセス改善

【求めるご経験】下記いずれかのご経験がある方 【1】上場会社で内部監査業務・J-SOX対応の経験が3年以上ある方 　・内部監査業務・J-SOX対応のどちらの経験もある方 　・内部監査部門でのマネジメント経験 　・バックオフィス部門のキャリアが中心の方 【2】会計事務所で内部監査支援の経験がある方 　・3社以上に支援経験がある方 【歓迎されるご経験】 ・上場会社での内部監査責任者の経験がある方 ・公認内部監査人・公認会計士の資格をお持ちの方 ・プロジェクト推進力のある方

株式会社クロス

東京都

【業務概要】 経理財務の連結チームスタッフとして、業務をお任せします。 月次、四半期、年次決算、海外子会社含む10社程度の連結実務及び開示資料の作成監督（短信、四半期報告書、有価証券報告書）に関わる業務を遂行できる方を募集致します。 【具体的な業務内容】 ■連結精算表、連結キャッシュフロー計算書作成 ■短信、四半期報告書、有価証券報告書作成 ■月次/四半期/年次決算の取りまとめ、スケジュール管理 ■取締役会報告資料の作成 ■海外子会社管理/連結パッケージの作り込み ■監査法人対応

【必須スキル/経験】 ■基礎的な会計レベル（企業経理ではなく会計事務所としての対応でも可。ただし簿記２級があれば、経験年数が短くてもその他スキル次第では可。） ■英語：ビジネスレベル 【歓迎スキル/経験】 ■経理・会計合わせて5年以上のご経験がある方 ■暗号資産の会計税務の経験もしくはキャッチアップする意欲のある方

株式会社グローバルリーフ

東京都

・広報・PR戦略策定 　　グループ・コーポレートブランド強化プランの策定・実行（IR部門との連携） 　・メディアリレーション 　　メディアアプローチプランの検討・実行、記者とのリレーション構築、 　　取材対応、危機管理対応 　・コンテンツ制作 　　Webコンテンツ、ニュースレター、リリース文章、各種記事の制作、原稿チェック 　・SNS運用業務 　　各媒体の配信企画・戦略策定、配信業務 　・社内広報、採用 　　社内報、社内イントラなどインナーコミュニケーション 　　採用力強化に向けた人材ブランディング

※必須条件 【学歴】大学卒以上 【求めるご経験】 ・事業会社やPR会社で広報PRの経験を約2年以上お持ちの方 ※歓迎 ・IR業務経験者 ・マーケティング業務の経験・知見がある方 ・ビジネスレベルで英語ができる方（重要度低）

株式会社クロス

東京都

【業務概要】 東証一部上場企業の総務チーム責任者候補として、総務業務全般をお任せしていきます。 当企業グループは海外展開を行っているため、英語力を生かすチャンスもあります。 【具体的な業務内容】 ■会社法関連事務対応 ■社内規定類の制改定 ■株主総会運営 ■契約書管理 ■航空券手配社達 ■名刺発注 ■施設管理 ■物品購入手続 ■社内からの問い合わせ対応　など

【必須スキル/経験】 ■総務全般のご経験がある方 ■上場企業もしくは上場子会社での株主総会、株式実務経験がある方 ■オフィス系ソフト使用経験(Excel/Word/PowerPointを扱える事) 【歓迎スキル/経験】 ■英語：ビジネスレベル

株式会社グローバルリーフ

東京都

【業務概要】 経理財務マネジャーとして、国内海外含む経理財務の全般業務をお任せします。 月次、四半期、年次決算、海外子会社含む10社程度の連結実務及び開示資料の作成監督（短信、四半期報告書、有価証券報告書）、内部統制、管理会計制度の構築、会計税務に関わる幅広い業務を経理財務チーム責任者として遂行できる方を募集致します。 【具体的な業務内容】 ■連結精算表、連結キャッシュフロー計算書作成 ■短信、四半期報告書、有価証券報告書作成 ■月次/四半期/年次決算の取りまとめ、スケジュール管理 ■取締役会報告資料の作成監督 ■チームマネジメント（10名程度） ■海外子会社管理/連結パッケージの作り込み ■アプリ別、拠点別の管理会計資料の作成・監督 ■監査法人対応

【必須スキル/経験】 ■5名以上のマネジメント経験 ■公認会計士（監査法人での経験3～5年以上、シニアスタッフ又はマネージャー経験あり） ■英語にアレルギーがない方（日常会話レベル） 【歓迎スキル/経験】 ■上場会社での連結決算、連結精算表の作成及び開示資料の作成監督（短信、四半期報告書、有価証券報告書）の経験 ■英語：ビジネスレベル ■暗号資産の会計税務の経験もしくはキャッチアップする意欲のある方

株式会社グローバルリーフ

東京都

採用担当や社内広報メンバーと協力し、イベント・協賛・コンテンツ発信、媒体活用などの 企画・実行をお任せします。 ※採用マーケ／広報について 　中途採用のチャネルとして、人材エージェント様以外のチャネルからの応募獲得を推進することを 　目的としています。 　タレントプールを構築し、ステークホルダーとの中長期的なコミュニケーションを目指します 　採用担当や、社内広報メンバーと協力し、イベント・協賛・コンテンツ発信、媒体活用などの企画 ・実行をお任せします 下記のような取り組みを行っています。 ・【イベントレポート】元PMの社長と現PMがプロダクトについてしゃべる会 ・企業様の Tech Blogや社内報 ・ユーザーさんに伴走し、ユーザーさんの声を社内に届けるカスタマーサポートの #オシゴト大百科｜ ・コーポレートサイトのリニューアル

【求めるご経験】 ・イベントの企画〜運営、またはメディアでのライティング・編集 のいずれかの経験のある方 ・中途採用の経験のある方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って 　できる方 ・IT業界での人事、採用などの経験、あるいはIT業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方 【歓迎されるご経験】 ・MAツール（Marketo,Pardot,B-dashなど）を使用してのデジタルマーケティング経験がある方 ・現状分析、業務改善の経験がある方 　（定量、定性、数値分析から広報活動の企画・フロー設計まで落とし込める方） ・エンジニア・デザイナー採用の経験がある方

株式会社クロス

東京都

経理業務及び上場準備に伴う社内体制構築を通して、会社の成長を促進するバックオフィスの組織作りに貢献していただきます。 【具体的には】 　・経理財務業務 　・年次/四半期/月次決算業務 　・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等） 　・資金管理業務（支払業務） 　・監査法人対応/上場審査対応 　・その他上記に付随する業務

【求めるご経験】 　事業会社での経理実務経験3年以上、もしくは会計事務所での記帳業務経験3年以上 　ITサービスのリテラシー　をお持ちの方 　またプレイヤーとしてご就業いただける方、決められた業務フローに従うのではなく、 　自ら適切な業務フローを考え動ける方、当社の戦略、価値観へ共感できる方 【歓迎されるご経験】 　連結決算の実務経験、法人税務の実務経験、法定監査対応経験、公認会計士資格もしくは 　公認会計士試験短答式合格・科目合格者、US CPA保持者 　税理士資格もしくは税理士試験科目合格者、インターネットサービス業界での就業経験 　をお持ちの方

株式会社クロス

東京都

共済本部業務全般 　 新規契約顧客対応・代理店対応・契約保全業務・クレーム対応（2次対応） 　その他本部運営業務全般

・大卒以上 ・普通運転免許 ・コールセンターなどでの顧客電話対応経験(ＢtoＣ) ・クレーム（2次）対応経験 ・ Excel中級程度スキル（関数レベルではなく業務使用レベル） <尚可> ・損害保険募集人資格 ・情報処理関連資格

株式会社東京海上日動キャリアサービス

東京都

組織拡大に伴い、評価制度の改善や運営等、様々な人事施策に注力する必要がある為 事業・組織の成長を今まで以上に加速させられるよう人事メンバーを募集致します。 【具体的には】 　・人事考課・評価制度の運営・改善 　・評価制度・等級制度の運営 　・組織サーベイの集計や分析等の調査 　・人事業務の効率化、システム化 　・その他、上記に準ずる業務をお任せします

【求めるご経験】 　1年以上の評価制度の運営実務経験、100人以上の正社員がいる会社での評価制度運営経験をお持ちの方 　またプロジェクト進行力。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進していける方、IT業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方 【歓迎されるご経験】 　IT業界での人事・採用などの経験、1年以上の中途採用実務経験、またはそれに準じる経験現状分析、業務改善の経験（定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方） 　人材エージェントや人事に関わる商品に関わっていた方、人事コンサルティング経験をお持ちの方

株式会社クロス

東京都

マーケティンググループ所属の広報担当として、ミッション・バリューの社内浸透の推進および エンゲージメントの向上促進といった社内広報活動全般をご担当いただきます。 （課題設定、広報・PR戦略立案、具体的な施策への落とし込み、関係者を巻き込みながらの施策実行までを一貫して実行いただきます） 【具体的には】 ・社内イベントの企画・運営 （年2回開催のキックオフ、月次開催の締め会、不定期開催のファミリーデイ・周年イベントなど） ・オープン社内報の記事企画・運営（編集・執筆およびディレクション業務） ・その他、社内広報として有効な新たな施策の立案・進行 ・採用およびインナーブランディングを目的とした、TV・新聞・雑誌・Web等の取材対応 ・広報活動による効果測定・改善活動 ・その他、一部社外広報業務もご担当いただきます ※人事グループ所属の採用広報担当者と連携して、取材やイベント運営等の社外コミュニケー 　ションも行います。

【求めるご経験】 ・当企業様のミッション・ビジョン・バリューへの共感できる方 ・社内イベントの企画〜運営経験がある方 ・2年以上の広報経験がある方 ・メディアでのライティング・編集経験がある方 【歓迎されるご経験】 ・PRイベントの企画〜運営経験がある方 ・何らかのイベントの企画・運営経験がある方 ・メディアの運営経験がある方

株式会社クロス

東京都

■主な職務内容（※ご経験や特性、会社側の状況により下記業務のうち担当分野を調整） 【中途採用】 ・募集から面接、オファー、入社までの一連の採用プロセスをハンドルする 　（採用部門の例：IT/Data部門、マーケティング部門、その他管理部門） ・人材エージェント、候補者や採用部門等とJD、面接、オファー等に関するコミュニケーションを行う ・上記業務に付随する必要な事務処理（契約書など）の草案作成と管理 【新卒採用】 ・新卒者の募集、面接、オファー、入社までの一連の採用プロセスをハンドルする ・インターンシップ、説明会、内定式、入社式、フォローアップなどの企画運営を部門と連携しながら行う。 ・上記業務に付随する必要な事務処理（契約書など）の草案作成と管理 【人材開発】 ・採用時の導入研修 ・スキル拡大研修、スキル向上研修 ・外部研修の内製化 ・フォローアップ研修　etc 【HRBP】 ・担当本部の人事戦略企画・実行 ・担当本部の人事関連課題の解決 ・担当本部の人件費管理 ※備考 ・採用やトレーニングを中心に全ての部門とやり取りが発生します。 ・採用担当として事業部門の業務理解も必要です。 ・また、将来的にはHRBPとして担当部門を任されます。

【学歴】大学卒業以上 【語学】 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：初級～中級（入社後1年以内にビジネスレベルが求められます） 【経験】 ・人事業務実務経験 ・人事関連知識 ・プレゼンテーションスキル ・トレーニングスキル 【求められる行動、コンピテンシー】・自律的に行動できる ・課題の分析と俯瞰的な把握、必要なアクションが取れる ・柔軟性 ・達成意欲 ・コミュニケーション力 ・ビジネス感覚

株式会社クロス

東京都

【業務概要】 当企業が運営する自動車アフターマーケット（※）でのITソリューションに関する知財戦略の実現、および知的財産の適切な保護、活用を行います。 高価値の知的財産に関する権利取得とともに、優良な提携パートナーとの関係構築のための知財情報の調査および解析を行い、経営層等に提供することで新たな事業分野への進出等に関して提言やリスク回避を行います。 （※）車を購入してからの、給油、自動車アクセサリーの購入、車検、点検整備、部品交換、車の売却、廃棄処理などの市場領域を指します。 【具体的な業務内容】 ■特許、実案、意匠、商標（四法）における各種手続方針の決定 ∟出願手続、中間手続（審査、審判等）など ■著作権に関する各種の手続方針の決定 ■特許、商標に関する先行技術文献調査、IDS ■各種権利の維持に関する手続（年金手続、訴訟対応等） ■知財ナレッジ（各種問い合わせ内容、事件対応、各種プロジェクト等）の整理、部内共有、社内共有 ■問い合わせ対応（知財（四法、著作権）に関する問合せ対応、各種必要情報（調査結果、他社情報を含む）の提供等） 【ミッション】 ■弊社が保有する自動車アフターマーケットにおけるビックデータ等の情報資産や技術などをもとに、新たな事業分野へ進出することを計画しています。 ■既存の知財保護、管理の在り方に捕らわれず、積極的な提案や取組みを推進するなど、会社の成長に合わせた変化が求められている一方、将来的な事業を支援する役割を担っていきたいと考えています。 【期待すること】 ■業務内容の中で上司、チームリーダーから任された役割に応じて実務担当者として、自らの仕事に責任をもってやり遂げていただくこと。 ■将来的には、他部署を巻き込んだ企画業務の提案など、会社全体の法務スキルやリスク・コンプライアンス体制の向上に向けた提案などを行っていけること。 【組織構成】 8名（30代2名　40代5名　50代1名）

【必須スキル/経験】 ■事業会社の知財部門での経験（3年程度以上） ■知財業務全般（発明抽出を含む権利化業務、各種調査（SDI,FTO等））の実務経験 ■知的財産管理技能検定２級以上、または同程度の知識 ■英文理解力（TOEIC500点程度以上） 【歓迎スキル/経験】 ■IT企業での知財経験（3年以上） ※IT・ソフトウェア特許に関する知財業務経験があれば尚可 ■知的財産の紛争解決経験 ■ソフトウェアの開発経験 ■弁理士資格 ■IT系国家資格および類似する資格

株式会社グローバルリーフ

神奈川県

主に昭和電線ケーブルシステム㈱、昭和電線ホールディングス㈱、 本社部門の部門採算管理（月次決算、予実管理、予算作成）の業務や 昭和電線グループの連結決算業務等をお任せしていく予定です。 ※本人の能力・スキルにより決定 【具体的には】 ＊単体決算及び連結決算 ＊会計監査・内部統制監査対応 ＊開示業務（会社法・金商法） ＊税金業務（連結納税・税務調査対応） ＊管理会計（事業部門の原価計算・月次決算・予実管理・予算編成） ＊新規投資やM＆Aに係る会計・税務対応　・新会計基準導入や経理関連システム導入等のプロジェクト対応 ※プライム市場上場のメーカーとなるため、原価計算から税務、 　開示業務や会計監査・内部統制監査対応まで、幅広い経理業務を経験できます。 【組織構成】 経理部経理課 ・課長 ・総合職8名（40代後半メイン） ・一般職4名（20代メイン）

【必須】 ＊事業会社での経理経験3年程度 【歓迎】 ＊日商簿記2級以上の取得者 ＊未経験の業務でも意欲的に取り組む姿勢のある方 ＊周りの方ときちんとコミュニケーションが取れる方 ＊新しいスキルを継続的に取得していく意欲のある方

株式会社メディアハウスホールディングス

東京都

1．財務会計業務 ・月次決算・年次決算を含む経理業務全般 ・税務関係全般 ・関係会社の経理に関する支援業務 ・その他業務 2．管理会計業務 ・予算編成に関わる業務全般 ・月次決算分析 ・その他業務 3．資金調達業務

【必須の経験・スキル】 学歴：大卒以上 決算業務含む全般的な経験経験（5年以上） 簿記2級以上の資格 連結決算を含む管理会計、財務会計、税務申告などの実務経験者

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。 ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営 ・組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営 ・経営層の報酬・評価やサクセッションプランに関する企画・運営 ・組織風土やカルチャーに関する施策の検討 ・人事データの基盤整備・活用施策の検討

【求めるご経験】 ・5年以上の人事の運営実務経験がある方 ・300人以上の企業で、正社員向けの制度構築を担当されたご経験がある方 ・長期間のプロジェクトを管理し、プロセスをオープンにし続ける能力をお持ちの方 ・課題をロジカルにまとめ、わかりやすく提案できる能力をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進していける方 【歓迎されるご経験】 ・IT企業での就業経験がある方 ・社員との1on1や入社後面談などのコミュニケーション経験がある方 ・人事制度に関わるコンサルティング業務のご経験がある方

株式会社クロス

東京都

【業務内容】 ・重点エージェントのより細やかなフォロー ・新規エージェント開拓 ・内定後の候補者フォロー ・オペレーションの改善 【ポイント】 採用の難易度が非常に高いポジションが多いため、ある程度業務領域を絞ってKPIを 追っていただくことで全体の採用成果に繋げていきたい狙いがあります。 【キャリアパス】 HRBPとして幅広く専門的な業務もいずれは担っていただくこととなるため、そのような志向のある方でもご活躍いただけます。 【組織構成】 部署メンバーは全員男性、課は現在課長1名ですが、3月に主任1名が入社予定のみ。

【学歴】大卒以上 【経験】人材紹介会社で営業、またはキャリアアドバイザーを経験した方。 【人物像】 ・営業中心の風土であることに理解を示し、寄り添える方。 ・難易度の高い業務、困難な状況でも明るく頑張れる方。

株式会社クロス