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該当求人件数: 412件

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経理・財務部長

外資系メガベンチャー(ユニコーン企業)
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

植野 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    CFおをレポートラインとした、経理・財務チームのマネジメント全般

  • 応募資格

    ・四大卒以上 ・上場企業にて経理・財務経験のある方 ・無形商材を販売する会社での勤務経験がある方 ・英語力:上級レベル ・過去の転職回数:MAX5回程度まで

  • 人材紹介会社

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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IFRS(国際会計基準) 経理担当エキスパート/CMでお馴染みの損保会社です

非公開
~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐本 三由紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 このポジションは、パリに本社を置く世界最大の保険グループの1つに所属する、国際的なダイナミックな環境を持つ日本企業で働く機会を提供します。 【業務内容】 ■リード本社報告 ・月次/四半期/臨時の報告要件をIFRSベースで本社にリードします。グループからの指示を理解し、財務の内外で必要な調整を行います。 ヨーロッパのレポートチームおよび日本のその他の当社エンティティと調整する ・リードソルベンシーIIレポート。グループの指示を理解し、当グループのさまざまなチームと必要な調整を行います。なる ・当グループの上級管理職およびグループへの様々な報告書を作成する ・地域・本社との各種通話に参加 ・さまざまな構成員からの情報収集プロセスを整理し、受信した情報の正確性を検証します ・現在のプロセスのさらなる改善に貢献-より多くのシステム化、デジタル化、堅牢なストレートスループロセス ■新しいIFRS標準の実装を含む、さまざまなアドホックプロジェクトを主導する ・IFRS第17号および第9号を含む新しいIFRS会計基準の実施/適応プロジェクトの実施に貢献する。 ・さまざまなアドホックプロジェクトをサポートする ■当社ファイナンスコントロール機能イニシアチブに貢献 ・日本の他の当社事業体と連携し、ライフおよびP&C企業のベストプラクティスを模索し、新しい当社一体の制御機能に貢献します。 ■ジュニアスタッフ1名を管理する ・1人のジュニアスタッフを管理し、チームとしてさまざまな要件/タスクを完了します ・後輩が会計・保険事業への理解を深め、成長するための手助けをする

  • 応募資格

    ・スキル -IFRS会計とその解釈の確かな理解 -英語の強力なコマンド(電子メールと口頭でのコミュニケーション) -MicrosoftExcelとPowerPointの強力なコマンド -優れた分析力と問題解決能力 ・経験 -経理関連のポジションでの経験があれば尚可 -保険業界での経験があれば尚可 -会計/監査会社の事前費用はプラスです 行動スキル -世界有数の保険グループの国際的な環境で働くことを目指す -柔軟性と学習意欲 -前向きな考え方 -よいコミュニケーション力 -チームとして働く能力 -焦点を絞った結果 語学力:要ビジネスレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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グローバルモビリティサービス マネージャー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
900万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■GMS部門にて下記をご担当いただきます。 ・海外に派遣される日本人駐在員及び海外から日本へ派遣される  外国人駐在員の税務申告コーディネーション ・個人所得税申告書の作成(日本・米国) ・駐在員派遣のための人事施策構築 ・国をまたぐ給与・報酬・福利厚生制度に関するコンサルティング ・投資・退職・不動産等を含む総括的税務設計と組合わせた個人資産の管理 ・要望に沿ったイミグレーション解決策の提供 == GMS部門の紹介 == PwC税理士法人のグローバルモビリティーサービス (GMS)は、グローバルにビジネスを展開する企業の人事施策を税務の側面からサポートする専門チームです。約70人のプロフェッショナルを有し、主に企業派遣により海外から日本へ、日本から海外へ異動する個人に係る税務サービスを提供しています。またPwCのネットワーク全体では、世界各国にGMSに特化した4,000人以上のプロフェッショナルがおり、連携してサービスを提供しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ビジネスレベルの英語力 ■以下いずれかのご経験 ・グローバルモビリティ領域でのご経験 ・海外赴任者へのサービス経験 履歴書(日本語)、履歴書(日本語/英語)、カバーレター ※面接は日本語と英語両方で行います。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【管理部門マネージャー】電気泳動装置・試薬の国内トップシェア

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    管理部門マネージャーとしてアドミニストレーション・経理・人事・法務・IT・サプライチェーン業務の統括をお任せします。 【ミッション】 会社立ち上げフェーズにつき多くの業務を外部にアウトソースしている現状です。(現状は部下1.5名です)直近は、会社の目標達成に向けて、自前リソースと多くを占めるアウトソース先を効果的にマネージメントしながら業務を遂行(会社立ち上げ)していただきます。 【ポジションの魅力】 中期的には経営企画的要素もあり、成長していく会社の仕組みや制度をほぼゼロベースで作れる大きなチャンスもあるポジションになります。 【具体的には下記業務をお任せします】 ■アドミニストレーション・経理・人事・法務・IT・サプライチェーン業務の統括 ■アドミニストレーション・経理・人事・法務・IT・サプライチェーンの各チーム・メンバー・アウトソース先を率い、会社の日常業務を確実に遂行する、顧客支援の目標を達成する ■会社の戦略及び契約策定においてGeneral Managerを支援する ■日常的な業務をレビューし、会社の業務を円滑に運営する ■会社の業務全般について遅延なくHQへの報告を行う ■販売及び利益の目標達成に向けてGeneral Managerを支援する ■チームごとの目標を設定し、達成のための支援を行う ■年次でチームの成果のレビューを行う ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※英文レジュメのご提出をお願いします。 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・管理部門の統括経験 ・外資企業(100名程以下の規模)やベンチャー企業にて 人事や財務のご経験 ■マネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 ※英語面接がございます。 【求める人物像】 ■会社立ち上げフェースのため、柔軟性があってスピード感のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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税務コンサルタント:国際税務サービスグループPwCインド赴任

PwC税理士法人
★比較的早い段階で海外へ挑戦できる環境がございます。語学力向上の研修環境も整っております。★クライアントごとにチームが分けられているため、幅広く業務を行うことができます。
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■インド進出日系企業に対するマーケティング 現地のインド人及び日本人、及び、PwC日本チームと協働して税務をメインとして監査、コンサルティングなどのビジネスオポチュニティを広く発掘。 ■インド税務コンサルティングサービス インドに進出する日系企業に対する、法人税、間接税、個人所得税などについて現地インド人チームと協働して税務コンサルティングサービス提供。国境を跨ぐクロスボーダー案件のコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント業務。 ■インド税務コンプライアンスサポートサービス 現地のインド人チームと日系企業のインド税務コンプライアンスサービスを支援。日系企業と現地インド人チームとのコミュニケーション促進、プロジェクトマネジメントなどを含む。 ※インド ムンバイでの直接雇用(PwCインドとの雇用予定です) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■英語力(ビジネスレベル) ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・会計事務所での税務経験 ・事業会社での会計税務経験 【歓迎要件】 ■税理士、公認会計士、または米国公認会計士資格を有する方 ■新興国における日系企業投資のダイナミズムを経験したい方 ■チャレンジ精神旺盛なマーケティング志向のある方 ■中長期的な新興国でのキャリア形成に興味のある方 ■クライアント対応力(コミュニケーション能力)のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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予算策定・管理 アシスタントマネージャー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■事業費の予算策定/予算管理/月次フォアキャスト/モニタリング/分析/フィードバックの実施 ■マネジメントへの定期報告 ■グループ本社へのレポート作成 ■プロキュアメント(プロセスの構築を含む) ■事業費分析・エクスペンススタディー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※業界は問いません ■事業会社における事業費管理 ■事業費分析、データ分析のご経験 ■以下いずれかのご経験 ・部門との交渉経験 ・プロジェクト管理経験 [歓迎要件] ・英語力 ・生命保険会社での勤務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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クリエイティブスペシャリスト<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
450万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 変化を恐れずにトランスフォーメーションを続ける当社で、社内の最新情報や当社の魅力を発信し、社員のエンゲージメントを高める活動に寄与しませんか。社内外のステークホルダーと良好な関係を構築しながら、会社の優先事項に沿って戦略的に施策を実行できる仲間を募集します。 オープンでフラットなカルチャー、社員のウェルビーイングを大切にする環境が備わっています。2021年にリニューアルした新しいオフィスで、一緒にスマートワーキング(業務の特性や個々の経験・スキルに合わせて働く場所や時間を使い分け、高い成果とワークライフバランスを両立させる働き方)を実践しながら、共に成長しましょう。 【職務内容】 当社のブランドコンセプトに沿ってクリエイティブを制作するスペシャリストを募集しています。主に社内向けに、動画、イントラネット、デジタルサイネージ、ニュース記事等のデザイン・制作・編集を通じて、社内の優先事項を明確に伝え、社員のエンゲージメントを高める社内広報活動に寄与していただきます。会社の戦略と優先順位を理解し、社内外のステークホルダーと積極的な関係構築を通じて、主体的、戦略的、スピーディに広報活動を実行していただきます。 【業務内容】 主な成果責任(アカウンタビリティ) <社内発信物の企画・制作・発信> ・社内の情報収集、企画、編集会議 ・キービジュアル・バナー・アイコン等の制作 ・イントラネットページの企画・制作 ・写真・動画の撮影、編集 ・デジタルサイネージの更新 ・社内報記事の作成 ・社内アナウンスメントの作成 ・社内情報発信(イントラネット掲載、配信チェック) ・校正・ファクトチェック <社外発信物の企画・制作> ・公式ウェブサイトの更新(企業情報、CR活動、お知らせ、等) <調査・分析> ・社内発信物の評価(アンケート分析、アクセス数分析、等) ・改善提案 <CR(企業の社会的責任)活動> ・CR活動(ブランドサッカー、オフィシャルスポンサー、拠点のある地域での貢献活動等)の企画・運営 ・CR活動の社内外発信 <グループ内連携> ・グループイベントの共同企画・運営 ・情報連携、サポート、等

  • 応募資格

    【必要要件】 <専門知識、職務経験> ・Adobeデザイン関連ソフトの基本操作:Photoshop、Premier、Illustrator(写真の調整、動画の編集、バナーやアイコンの作成、ポスターデータの編集 等) ・マーケティングまたは広報におけるクリエイティブ制作経験、または同等のデザイン経験がある方が望ましい ・SharePointの操作に慣れていると望ましい ・インターナルコミュニケーションの経験があれば尚可 ・外資系企業、または金融業界での経験があれば尚可 <行動、コンピテンシー> ・同時に進行する複数の業務を、常に優先順位をもって進行し、急な変化にもアジャイルに対応できる方 ・成果を出すことにこだわり、オーナーシップと目的意識をもって自律的・主体的に業務を実行できる方 ・ステークホルダーとリレーションや信頼関係を構築できる方。積極的にコミュニケーションをとり、社内にネットワークを構築して自ら情報を取りに行ける方 ・イベントの準備・運営や、社内配信業務などの広報関連業務にも積極的に取り組める方 ・チームワークを大切にし、他者の多様な考え方や経験を尊重できる方 <語学スキル> 日本語:ネイティブレベル 英語:ビジネスレベルがあれば尚可 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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税務(アシスタントマネージャー)【年収600~1000万円】

外資系生命保険会社
税務の経験とビジネスレベルの英語力のある方を求めています。
600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆グループ内の法人税・消費税・法人地方税等の申告及びそれに関連する法令遵守のために必要な業務を行う。 ◆財務状況の適切な開示のため、グループ内のJGAAP及びIFRS上の会計上の税金勘定の計算に関する業務を行う。 ◆グループ内の日本における税務調査・監査の折衝を行う。 ◆税制改正等によるビジネスへの影響分析を行い、リスクの定量化やベネフィットの実現に貢献する。 ◆税効率の向上、内部統制の良化、税制に従った移転価格文書の整備などを推進する。 ◆外部税理士法人と協業し、資産運用に関する税務助言を社内の資産運用部門に提供する。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢:40歳位まで ◆大企業や国際的な税理士事務所での、確定申告を含む5年以上の日本の法人/消費税の経験 ◆グローバルな税務プロジェクトに参加したりするなど、国際的な税務に関する実務経験 ◆本社(書面および口頭)と連携するためのビジネスレベルの英語 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・Big 4または国際的な税理士事務所での実務経験 ・公認会計士または税理士は優遇

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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Financeビジネスコンサルタント

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
グローバルに展開しているSI/コンサルティング企業です
700万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Financeビジネスコンサルタント(EAS Business Transformation Unit) ・クライアントの経営層から経営課題をヒアリングし、業務の各レイヤとの業務ヒアリングの中で原因の仮説を検証。企業に合致したソリューションの提供を通じて、コスト削減/業務効率化及び業務高度化といった経営課題を解決するプロジェクトの上流フェーズから参画。 ・自社でシステムソリューションの導入まで行うため、チームで作成したプランのシステム化が困難な場合、修正を求めることができる。そのため、コンサルタントプランだけではなく、実現可能なソリューションを提供することでクライアントの利益に貢献。 ・クライアントの経理/財務/経営管理/内部統制に関わる課題を把握し、企業文化に合致する施策の展開をクライアントと共に行い、業務実行に必要な関連するシステム導入を支援。 ・2025年問題を抱えたクライアントに対し、これまでのAdd-onだらけのERPをから脱却し、クライアントにとって必要な業務かどうかも含めて検討を行い、クライアントの価値創造に繋がる業務運営環境を提供。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記1または2のうちどちらかの経験があり、3を満たしていること 1.3年以上の経理業務、決算(単体/連結)、キャッシュフロー管理、管理会計や内部統制などの業務知識と現場感覚) 2.3年以上のERP、BI、RPAなどソリューションの知識や運営経験(プログラム開発スキルは不要) 3.クライアントの経営層に対してヒアリングを行うため、高いコミュニケーション能力(必須) ■あると尚よい経験・スキル ・中期経営計画、システム投資計画などの業務知識と現場感覚 ・業務課題抽出~対応策の検討/実施の経験や業務プロセス設計、システム要件定義の経験(業務フロー、業務機能一覧など) ・JICPA、USCPA及び監査経験者 プロジェクト型の仕事の進め方のノウハウ(プロジェクト管理手法、チームマネジメント) ・ビジネスレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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HR Specialist【将来性〇の医療業界/給与社保】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 (1) 適切な人事サービスの提供を促進するために、Managerをアシストする (2) 人事制度や手続きについて、社員からの質問に窓口として対応し回答する (3) 効率性を高めるためにプロセス改善を先駆ける取り組みをサポートする 【担当業務の例】 ◆幅広い人事労務領域の中で、他のAssociate HR Specialist/HR Specialistと分担された業務(例:勤怠管理、給与計算、社会保険、衛生管理、福利厚生等) ◆面接官として繁忙期の採用活動サポート ◆役員向け報告資料作成補助 ◆人事関連文書(規程、Job Description)の更新に必要な文書・資料作成 ◆法令改正への具体的な対応に必要な文書・資料作成 上記に限らず、経験に応じて他の業務も含めて、応相談。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算 or 社会保険の実務経験2年程度 (社労士事務所・シェアード等アウトソーサー側の経験でも可) 【歓迎要件】 ■英語に抵抗感のない方(レポートラインとは日本語のやり取りですが、一部社内の資料・システムで英文がございます) ■給与奉行を利用した経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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リスク管理業務【年収500~1200万円】

外資系生保
大手外資系生保のリスク管理の求人です
500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下の2つのポジションで各1名を募集します。 1.ERM推進 ◆ERM(統合的リスク管理)に関する業務 ・ERM態勢の整備 ・リスクプロファイルの把握 ・リスクとソルベンシーの自己評価(ORSA)レポートの作成 ・ERMに関する金融庁等からの要請への対応 ・グローバルベースのERM態勢の整備の支援 ・グローバルベースのERMに関する会議体の運営支援 ◆国際資本基準への対応 ・国際的な保険資本基準の動向のモニタリング等 ◆資産自己査定に関する業務 ・自己査定結果の取り纏めを行い、結果について経営層へ報告 2.リスク管理 ◆経済価値ベースの統合リスク管理に関する事項 ・経済価値ソルベンシー比率(ESR)および統合リスク量の計測およびモニタリング ・資産と負債の適合状況(ALM)のモニタリング ・ストレステストの実施 ◆資産運用関連リスク量計測 ・資産運用リスク量(VaR)や市場流動性リスク量の計測およびモニタリング、資産運用リスク量計測のシステム開発 ◆オペレーショナルリスク量計測 ・オペレーショナルリスク量の計測およびモニタリング

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:30代前半~30代後半 ◆金融機関での経理、数理、資産運用、リスク管理等の業務経験 ◆ERMや金融工学に詳しい方 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・英語力 ・証券アナリスト ・アクチュアリー

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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知財紛争対応担当者

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    知財を巡る紛争および訴訟への対応契約およびその交渉際の知財面からの支援 *サポートおよびIPの観点でのR&Dプロジェクトへのコンサルティング *ライセンス契約およびそれらの交渉を含む契約締結へのIPサポート 【募集背景】 知財機能強化の取り組み 【求める人物像】 ・関係者を巻き込みながら、知財紛争の解決策を導き出そうとする行動特性 ・チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって目標達成にコミットする 【本舗時y損の魅力】 ・研究開発部門、ビジネス部門等との幅広い協働作業を通じて製薬会社におけるバリューチェーン全般後続製品およびサービスの価値最大化に貢献できる機会に恵まれている ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■特許知財分野における紛争や訴訟手続きのご経験をお持ちの方 ■グローバル紛争や訴訟の経験 【歓迎要件】 ▼特許紛争や訴訟における実務経験 ▼弁理士または弁護士資格

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ビジネスマネージャー【ポルシェ正規代理店/東京】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
620万円~830万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    今回、弊社にて募集するのはビジネスマネージャーのポジションです。 ビジネスマネージャーとは経理・財務業務を中心に自動車登録等バックオフィス業務を管理監督頂くポジションとなります。 【具体的には】 ■経理業務統括(仕入・売上計上、勘定科目管理、月次決算対応、監査対応) ■車両登録管理統括 ■経営会議支援(予算策定等) ■メーカー報告書・インセンティブの管理(申請、請求、計上、管理等) ■セールスマンインセンティブの管理 ■文章管理(契約書、注文書、領収書、起票伝票、稟議書等) ■業務スタッフの管理・育成 等 【入社後】 ご入社後は社長、ビジネスダイレクターのもと業務を覚えて頂きます。 【店舗について】 店舗は、渋谷区の浜田山(新車・中古車販売+修理工場)がメインで、荻窪(中古車販売+修理工場)と国立(修理工場)にございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車免許 ■経理・財務経験 ■マネジメント経験 【職場の雰囲気】 現場のスタッフが意見を出し合う協力的な雰囲気です。 また、中途採用で入社した方も多く、年齢層は20代から50代までと幅広いですが若い方も多いので比較的フレンドリーな職場です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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リスクマネジメント・コンプライアンス部マネージャー

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
1000万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇同社にて、リスクマネジメント・コンプライアンス関連業務全般をご担当いただきます◇ 【業務領域】 ■グローバルポリシーの実行、推進 ・重要なグローバルポリシーの実行・推進 ・関連するポリシー・マニュアルの策定や研修を含むリスクマネジメント全般 ■ローカルの法令、規制対応 ■業務全般のリスクコントロール、品質管理 ■チームメンバーのマネジメント ※実際に動いているビジネスプロジェクトに参加する場合、発生するリスク抽出・分析から、解決策の提案までをご担当いただきます。 ※全体的に広い裁量をもって職務に取り組んでいただけます。 【具体的な業務内容】 ■各種リスク・コンプライアンス関連のプロジェクトマネジメント ■資料・報告書などの文書ドラフト作成・レビュー(定型・非定型文書双方)  ■海外含む他のネットワークメンバーファームとのリエゾン・業務に関連する事実関係調査・特定の業務に関するリスクモニタリング ※日本語・英語双方の業務が日常的に発生します 【働き方】 幅広い業務内容を経験しながらも、ワークライフバランスを保つことができる珍しいポジションです。 (働き方に関する制度例:在宅勤務制度、裁量労働制などがございます。) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・日常的に業務で英語を使用した経験(読み書き~会話含む) ・コンプライアンス/リスクマネージメント/内部監査、あるいはそれらに関するアドバイザリー部門で、社内ルールにかかわるルールやガイドライン制定、または社内ルールの実行にかかわった経験 ・管理職経験/プロジェクトマネジメント経験

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Financeビジネスコンサルタント

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
グローバルに展開しているSI/コンサルティング企業です
700万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Financeビジネスコンサルタント(EAS Business Transformation Unit) ・クライアントの経営層から経営課題をヒアリングし、業務の各レイヤとの業務ヒアリングの中で原因の仮説を検証。企業に合致したソリューションの提供を通じて、コスト削減/業務効率化及び業務高度化といった経営課題を解決するプロジェクトの上流フェーズから参画。 ・自社でシステムソリューションの導入まで行うため、チームで作成したプランのシステム化が困難な場合、修正を求めることができる。そのため、コンサルタントプランだけではなく、実現可能なソリューションを提供することでクライアントの利益に貢献。 ・クライアントの経理/財務/経営管理/内部統制に関わる課題を把握し、企業文化に合致する施策の展開をクライアントと共に行い、業務実行に必要な関連するシステム導入を支援。 ・2025年問題を抱えたクライアントに対し、これまでのAdd-onだらけのERPをから脱却し、クライアントにとって必要な業務かどうかも含めて検討を行い、クライアントの価値創造に繋がる業務運営環境を提供。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記1または2のうちどちらかの経験があり、3を満たしていること 1.3年以上の経理業務、決算(単体/連結)、キャッシュフロー管理、管理会計や内部統制などの業務知識と現場感覚) 2.3年以上のERP、BI、RPAなどソリューションの知識や運営経験(プログラム開発スキルは不要) 3.クライアントの経営層に対してヒアリングを行うため、高いコミュニケーション能力(必須) ■あると尚よい経験・スキル ・中期経営計画、システム投資計画などの業務知識と現場感覚 ・業務課題抽出~対応策の検討/実施の経験や業務プロセス設計、システム要件定義の経験(業務フロー、業務機能一覧など) ・JICPA、USCPA及び監査経験者 プロジェクト型の仕事の進め方のノウハウ(プロジェクト管理手法、チームマネジメント) ・ビジネスレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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財務分析マネージャー(新ESR規制対応担当)【年収900~1100万円】

外資系生命保険会社
金融機関のファイナンス部門、ERM、数理、資産運用部門のいずれかでの業務経験のある方を求めています。
900万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆経済価値ベースにおける資本管理の高度化をリスク管理部門、総合企画部門、数理部門と協働で推進していただく専門性の高い職務です。 ◆具体的には、運用資産に関する経済価値ベースの新資本規制への対応について、上席者と共に推進していただきます。 ◆適性に応じて、下記業務についても担当していただく可能性があります。 ・ストレステストによる資本十分性の検証 ・将来の収益予測およびその分析 ・主要経営指標およびUSGAA/JGAAP決算の分析業務

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:30歳~45歳 ◆金融機関のファイナンス部門、ERM、数理、資産運用部門のいずれかでの業務経験  ※年齢に応じた経験レベルを求めています。 ◆他部門や日米グループ会社と協調できるコミュニケーション能力の高い方 ◆日商簿記2級以上合格あるいはUSCPAを保持もしくは目指されている方 ◆英文を読解できるレベルの英語力(TOEIC650点以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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タレントマネジメント戦略担当<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
900万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部署概要】 パートナーの体験価値と組織内の関係性の質を高めることで、人と組織のパフォーマンスを最大化し、将来に向けた成長戦略の実現に貢献します。 【職務概要・ミッション】 組織人材開発部のミッションは、『Our Mission -人々の心を豊かで活力あるものにするために-』を実現し続けるために、変化の激しいビジネス環境の中でも自己変革しながら成長し続けられる人と組織を育てることです。組織人材開発部のジョブスコープは、「人材開発」、「タレントマネジメント」と「組織開発」の大きく3つの領域の業務ですが、タレントマネジメント領域についてはさらなる成長の基盤作りのために経営と一体となり取り組みをドライブしていくことが期待されています。今回の募集ポジションは、人事本部横断的なタレントマネジメント戦略の立案と実行体制強化を目的として、シニアスペシャリスト(管理職)としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。具体的には、当社の競争優位性や提供価値を高めながらビジネスを牽引できるリーダーの内部育成を加速するために、”タレントパイプラインの可視化と確実なサクセッションプラン実行のスキーム再構築”をリードしていただくことからスタートしていただきます。そのうえで、中期視点で組織の健全性と効果性を高めるために、経営メンバーや各部門リーダー、HRBPおよび米国本社のGlobal Talent Teamと協働しながら、採用/発掘~育成~配置/活用まで一気通貫したタレントマネジメント戦略の立案と実行をリードしていただくことが期待されます。 【職務内容】 <業務割合多い順に記載> ・タレントマネジメント戦略立案(採用戦略、HRBPおよび経営チームとの協業) ・ 経営チームのタレント会議/サクセッションプラン会議の準備と会議ファシリテーション ・各部門のタレント会議/サクセッションプラン会議におけるHRBPへのソリューション提供(ツール・ガイド・タレントマネジメントシステム、等) ・サクセッサー候補者への育成計画立案のコンサルテーション(HRBPに対して) ・サクセッサー候補者へのアセスメントや育成機会となるプログラム提案(メンタリング、リーダーシップコネクション、外部講座、等) ・米国本社のGlobal Talent Teamへのレポーティングや定期カンファレンスへの参加

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ・従業員1,000名以上の規模の事業会社、もしくは多くの事業所をもつ業態において、3年以上のタレントマネジメントまたは、人材開発・組織開発、HRBP経験 ・プロジェクトマネジメント経験(組織を横断したプロジェクトマネジメントの経験)経験 ・経営チームのタレント育成会議やサクセッションプラン会議の企画・実行経験ファシリテーション経験・グローバルとの協業経験 ・タレントマネジメントシステムを運用した経験 <知識・スキル> ・タレントマネジメント、人材開発、組織開発開発についての基本的な知識(講座受講や資格があれば尚可) ・会議および研修におけるファシリテーションスキル ・コーチングスキル、傾聴力 ・基礎的な英語力(日常的なメール、資料作成ができる ※翻訳ツールの利用可):TOEIC700以上、ビジネスでの使用経験必須 ※使用頻度:経営会議の資料英訳、英文メールの配信 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・HRBPとしての経験 ・3名以上のチームでのマネジメント経験 ・経営チームのタレント育成会議やサクセッションプラン会議のファシリテーション経験 ・タレントマネジメントシステムを導入した経験 <知識・スキル> ・課題解決のためのコンサルティングスキル ・レイヤーの高い参加者の会議におけるファシリテーションスキル 【求める人物像】 ・人事のCenter of Expertise(COE)機能に所属し、タレントマネジメント戦略の立案と実行を経験している方 ・事業会社、小売業、またはそれに近しい多くの事業所を持つ業態で、人事部門でHRBPもしくは店舗(事業所)管轄部門の一員として、担当する部門の人材育成、キャリア開発、組織開発についての課題発見およびその解決のためのアクションのプランニングとそのデリバリーを担当している方。専業でそれらを行っている必要はなく、今後この領域で積極的にキャリアを伸ばしていきたいと考えている方 ・好奇心をもち、不確実な状況においてもあきらめずに粘り強く物事に取り組むことができ、その結果として生まれてくる変化に立ち会うことにやりがいと成長実感を感じられる方 ・チームのマネジメント経験またはクロスファンクションでのタスクフォースのリード経験があり、人事メンバーの人材育成を通じた組織ケイパビリティ向上に意欲高く取り組める方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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財務会計【銀座勤務/残業15h程度/英語活用】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のAccounting staffとして、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的業務】 ■財務会計業務全般 ■年次決算、月次決算 ■内部、外部監査立ち合い ■税務関連業務 ■グループ関係会社間との連携業務 ■JSOX / IFRS およびJSOX 法に基づく内部統制 ■実地棚卸し監査のサポート ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■財務会計業務全般の実務3年以上 ※IFRS、会社法会計関連法令、税務に関する知識をお持ちの方 ■英語スキル(ビジネス会話、目安TOIEC750以上) 【歓迎要件】 ▼SOX法に関わる知識またはご経験 ▼SAP使用経験(習得意欲をお持ちの方)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【大阪】人事 ◆裁量権あり!◆残業ほぼなし

三研空機株式会社
~世界1位のエアーツール・電動工具メーカーを目指すグローバル企業~◆裁量権あり ◆次世代を担う新商品の開発に携われます ◆アットホームな社風 ◆成果に応じて特別賞与アップあり!
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆当社において、人事・総務・教育等幅広く担当いただきます。 ※適性に応じて、場合によっては経理等他業務についても着手いただく可能性もございます。 【具体的に】 ■人事関連: ・必要な人員計画作成、人材要件および採用条件の設定、人材毎の求人媒体の決定、採用までのプロセス計画作成 ・従業員毎および階層別の教育計画の立案および実施 ・有効な教育結果確認方法の策定・実施に基づく従業員毎の職務能力の明確化 ・従業員毎の職務能力明確化に基づく評価制度の確立 ・業務能力評価制度の確立に基づく職能資格制度導入 ・教育関連資料の作成 ■労務関連: ・入社時・退職時の諸手続き ・給与・賞与計算、厚生年金・健康保険・労災保険・失業保険等の社会保険・労働保険事務処理、年末調整処理 ・勤怠管理 ・労働基準監督署の監査対応 ・補助金・助成金、等受給の漏れのない対応 ■総務関連: ・取締役会や株主総会開催から議事録作成に至るまでの準備と対応。法務局登記が必要な場合の対応。 ・就業規則や業務諸規定の作成、改定の推進 ・資産・設備・備品・職場環境・インフラの計画的維持・保全管理 ・危機管理・BCP対策策定 ・福利厚生・社内行事・イベントの積極的立案および実施 ■法務関連: ・国内外の業務上必要な契約関連書類の作成 ・会社法に基づく会社経営上に必要な処理、手続き ・法令順守のために必要な監視・管理・啓発、諸規定整備 ・社内外との紛争対応が生じた場合の対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・人事(採用・教育・労務・制度)もしくは総務に関する主担当レベルでのなんらかのご経験(3年以上) ・社労士事務所でのご経験 【歓迎要件】 ■社労士資格

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【人事】【社員の意識向上トレーニング】【マネジャー】【英語力生かす】

食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
日本市場固有のリスクにあわせたトレーニング及びアウェアネスコンテンツの開発チームをリード
900万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■業務内容: ・倫理、コンプライアンス本部内のSubject Matter Experts、CECO、および関連するビジネス部門と協力してトレーニングを作成 ・Subject Matter ExpertsおよびCECO、および関連するビジネス部門(特に広報室)と連携して、コミュニケーションプランを開発、関係各所へ配信 ・すべてのトレーニングおよび活動の管理監督、結果を学習管理システムなどを介してCECOおよびBTVに適宜報告 ・中小企業Subject Matter Experts、広報室、CEOとのコラボレーションを通じて、Ethics&Complianceニュースレター、リーダーシップスピーチシリーズメッセージ、E&Cチャンピオンメッセージ、およびすべてのE&C関連メールの作成と発行 ・倫理、コンプライアンスのコンテンツと日本特有のコンテンツに基づいてトレーニングを提供、監督 ・YBMやHM等におけるE&C活動を主導し、倫理大賞およびその他のイニシアチブを主導 ・メンバーのトレーニングの成功と能力開発を完遂 ■KPIs: 年間トレーニング計画/トレーニング完了率/研修のフィードバックや広報室等のビジネス部門との協力関係 ■関係者: 倫理・コンプライアンス本部 Subject Matter Experts/CECO/VP、広報室/店舗運営トレーニングマネージャー/商品部トレーニングマネージャー/SCMトレーニングマネージャー/人事トレーニングチームマネージャー/ISD/ベントンビルトレーニング&アウェアネスチーム

  • 応募資格

    ■必須条件: ・人事などで教育、研修を経験(運用のみよりも企画経験を歓迎) ・ピープルマネジメント(2名以上)の経験 ・英語力(USと会議が週3程度発生するため、英語を駆使して働きたい人が対象) ■歓迎条件: 倫理コンプライアンスに関する知識・経験 <語学> 必要条件:英語中級

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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投資スペシャリスト【国内トップクラスの無料マンガアプリ運営企業】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    3,000万DLを突破した電子書籍アプリを運営する同社にて以下の業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■M&A、投資、合弁会社、外部資金調達、その他の戦略的オプションなど、幅広いビジネスチャンスの発掘及び評価 ■デューデリジェンス、企業評価、事業計画作成、投資条件交渉及び契約書作成 ■業界、パートナー、競合他社に関する広範な調査を実施 ■調査結果と推奨などのシニアリーダシップ向けのコミュニケーション ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■投資銀行、証券会社、監査法人、コンサル、VCなどにおけるCorporate Finance、投資開発、M&A、ベンチャー投資等のご経験(3年以上) ■財務諸表分析、リサーチ、価値評価、投資契約に関する経験 【歓迎要件】 ■韓国語または英語スキル(ビジネスレベル) 【求める人物像】 ■自ら能動的に行動できる方 ■柔軟な思考をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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会計コンサルタント

非公開
600万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

大森 崇
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主に大手企業に対して、以下のような会計領域のコンサルティングに従事して頂きます。 ・会計・経理業務・運転資本管理・資金繰り管理・内部統制等の財務・会計面での業務改革 ・会計系システムの導入・ERP会計モジュールの導入コンサルティング ・財務・会計・経理業務のBPRコンサルティング、管理会計、経営管理原価管理の制度設計コンサルティング

  • 応募資格

    コンサルティング経験者 または 事業会社にて会計・経理経験者または公認会計士資格をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    リネアコンサルティング株式会社

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メディアプランニングスタッフ

非公開
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470万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のプロモーションの柱であるテレビCMのメディアプランニングのサポートを行うポジションをお任せいたします。 【業務内容】 ■テレビCMの取引や効果分析にかかわる業務  ・社内資料や定型レポート作成(広告代理店側との協業も含む)  ・発注・請求書等の業務  ・メディアプランの社内周知等のメディアプランニングかかわる付随業務 ■メディアプラン策定にかかわるサポート業務  ・先輩社員のリードの元に、メディアプラン策定時の基礎分析や予実管理  ・メディアの効果測定にかかわる社内データの整備 ■一括見積サイトの運営業務  ・一括見積サイト経由の新契約の件数向上に関わる分析やアクションの実施  ・データ伝送や顧客へのアウトバウンドメールにかかわる基盤整備  ・新スペックの導入時にビジネスユーザーとしてプロジェクトに参画(ビジネス要件定義やユーザーアクセプタンステストの実施など)  ・発注・請求書等の業務 ■売上の予算策定・予実分析  ・オフラインメディア経由の新契約件数の売上予算策定サポート、予実レポート作成  ・一括見積サイト経由の新契約件数の売上予算策定サポート、予実レポート作成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■マーケティング経験 ■マーケティングに関わる分析経験 [歓迎要件] ・英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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シニアファイナンシャルアナリスト MFP(マーチャンダイズ)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
500万円~700万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    MDチームとのパートナーとしてビジネスの成長をサポートする ・Reporting:定例レポートの作成、Ad-hocなレポートや分析 ・Budgeting:年間予算の作成 ・Forecasting:月次業績予測の実施と予実管理 具体的には・・・ ・MD(マーチャンダイジング)チームのビジネスパートナーとしてビジネス課題に対し、ファイナンス部門としてのサポートを提供 ・年次予算作成、予実管理 ・月次ビジネス予測、差異分析 ・週次・月次定期レポート作成、インサイトに基づいた新規レポート開発やAd-hocな分析 ・部門横断的プロジェクトへの参画 ・Management Reportingチームと連携したビジネスレポート、データマネジメントの最適化

  • 応募資格

    【必須】 <経験> ・ファイナンシャル/ビジネスアナリストや経営企画あるいはコンサルティングの実務経験 ・ビジネス課題解決や業務改善の経験 <スキルや知識> ・ビジネスマインドセット ・リーダーシップスキル ・分析能力・ロジカルシンキング ・経営陣や部門長、パートナー部門のメンバーとの円滑なコミュニケーション能力 ・新しいことへの積極性・チャレンジ精神 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力 ・グローバル企業での多様性や公平性への理解 ・Excel中上級レベル、SQL等のIT知識 【歓迎】 ・Power Query、Power Pivot、その他BIツール利用経験 ・簿記2級程度の会計知識 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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営業事務

非公開
外資系企業で事務のお仕事!英語のスキルを活かしてご活躍いただけます。
360万円~400万円 / メンバー | その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    見積書・請求書作成/営業サポート/資料翻訳/社内システム入力/電話・メール対応 会計事務所や本社との窓口/備品発注/総務事務/その他不随する庶務業務

  • 応募資格

    業務での英語使用経験 事務アシスタント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アヴァンティスタッフ

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Senior Financial Analyst

非公開
大手外資系製薬メーカー Senior Financial Analyst
~1400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

田渕 麻起子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ①コンシューマーヘルスケアのサプライチェーンファイナンスビジネスパートナー ・予算および見通しの作成、予実分析(P/L、在庫)、KPI管理 ・管理会計リポートの作成および分析(サプライチェーン関連等) ・ビジネス施策のコスト・ベネフィット分析、リスク&オポチュニティ分析 ・その他ビジネス・サポート ②製造委託先管理部署へのサポート ・仕入に関する管理・意思決定サポート ・標準原価設定におけるリスク&オポチュニティ分析及びシナリオ分析 ・委託先ネットワーク最適化などのプロジェクトにおけるコスト・ベネフィット分析 ③プロジェクト・サポート ・ビジネス関連のプロジェクト(国内外の社内関係者) ・ファイナンス関連のプロセス改善プロジェクト ④月次・年次決算関連業務のサポート ・CH関連の決算業務のサポート ⑤内部統制にかかるプロセス作成・改善 ・CH関連の内部統制強化およびそのサポート

  • 応募資格

    経験 ・7年程度の経理・財務・FP&Aなどの事業会社のファイナンス関連分野での業務経験 ・部門を超えたプロジェクトを推進した経験 スキル ・英文会計の知識(PL/BS) ・原価会計の基礎知識 ・定量的な分析能力 ・ロジカルシンキング ・問題解決能力 ・インターパーソナル・スキル ・財務会計ソフト(SAP) ・PCスキル(エクセル、パワーポイント) 【望ましい条件】 ・FP&A業務経験 ・国内外の関係者とのプロジェクト経験 ・将来的にリーダーシップを発揮できる可能性 ・新しいことにチャレンジし、変化に柔軟に対応できること ・顧客思考 ・ビジネス英語でのプレゼンテーション 語学力:要 ・ビジネス英語での資料作成、メール対応(Daily Basis) ・ビジネス英語での会議(APACなど Weekly Basis) ・英語でのトレーニング受講(適宜) ・ビジネスレベルの日本語(会話、読み書き、聞き取り)

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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コミュニケーション スペシャリスト<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
450万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    変化を恐れずにトランスフォーメーションを続ける当社で、会社やグループの魅力を対外的に発信し、ビジネスの発展に寄与しませんか。社内外のステークホルダーと良好な関係を構築しながら、戦略的に広報施策を実行できる仲間を募集します。 オープンでフラットなカルチャー、社員のウェルビーイングを大切にする環境が備わっています。2021年にリニューアルした新しいオフィスで、一緒にスマートワーキング(業務の特性や個々の経験・スキルに合わせて働く場所や時間を使い分け、高い成果とワークライフバランスを両立させる働き方)を実践しながら、共に成長しましょう。 【業務内容】 主な成果責任(アカウンタビリティ) <社外発信文書の作成・発信> ・プレスリリース ・アニュアルレポート ・公式ウェブサイト(お知らせ、企業概要、社会貢献活動ページ、等) <主要ステークホルダー(主にメディア)との関係構築> ・取材誘致・取材対応 ・記者やFPとの関係構築 ・プレスイベントの企画・運営 ・プレスリリースやイベント後のメディアフォロー ・PRエージェンシーとの連携 <調査・分析> ・自社記事の露出・反響の分析 ・著作権申請・掲載報告 ・業界動向の確認・クリッピング <危機管理> ・日々のメディアモニタリング ・風評リスク案件発生時の情報整理、社内・グループ内連携、対応 ・危機管理コンサルタントとの連携 <CR(企業の社会的責任)活動> ・CR活動(ブラインドサッカー、ファシリティドッグ「アニー」のオフィシャルスポンサー、拠点のある地域での貢献活動、Week for Good、等)の企画・運営 ・CR活動の社内外発信 <グループ内連携> ・プレスリリースやメディアアプローチ情報の連携 ・風評リスク案件の連携 ・グループイベントの共同企画・運営、等 <その他、広報関連業務> ・社内イベント企画・運営 ・社内報記事・アナウンスメントの作成 ・社内情報発信(イントラネット掲載、配信チェック) ・契約書の作成、ベンダー管理 ・社内規約・ガイドラインの定期的な見直し・策定、等 ・マーケティング(ブランディング関連施策、CM情報の対外発信、ウェブサイト掲載時の連携) ・HR(社内エンゲージメント関連施策) ・コンプライアンス(対外文書レビュー依頼)

  • 応募資格

    【必要要件】 <専門知識、職務経験> ・対外広報またはマーケティング経験3年程度 ・日本語のプロフェッショナルとして対外的な文章がしっかりと書けること(プレスリリースのサンプルまたは同等の参照資料提出) ・CSRやインターナルコミュニケーションの経験があれば尚可 ・外資系企業、または金融業界での経験があれば尚可 <行動、コンピテンシー> ・同時に進行する複数の業務を、常に優先順位をもって進行し、急な変化にもアジャイルに対応できる方 ・成果を出すことにこだわり、オーナーシップと目的意識をもって自律的・主体的に業務を実行できる方 ・メディアとのリレーション・信頼関係を構築できる方。積極的にコミュニケーションをとり、社内にネットワークを構築して自ら情報を取りに行ける方 ・イベントの準備・運営や、社内配信業務などの広報関連業務にも積極的に取り組める方 ・チームワークを大切にし、他者の多様な考え方や経験を尊重できる方 <語学スキル> ・日本語:ネイティブレベル(公式な社外発信文書が作成できるレベル) ・英語:読み書きが問題なくできるレベル(TOEIC800点以上) 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【大手外資系流通業】ファイナンス・財務戦略ポジション

非公開
550万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

大森 崇
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ビジネスパフォーマンスを分析し、収益改善に向けたインサイトを提供する -年間事業計画や毎月の予算モニタリングに参画する -店舗開発や売上に関するレストラン評価モデルを管理する -財務戦略・方針・ガイドラインの実施、アップデート、管理 -ビジネスケースの作成・遂行 ※社名を含む詳細は面談時にご説明いたします

  • 応募資格

    ■必須経験 コンサルティング経験 または、 経営企画や経理・財務経験 日常会話以降のレベルの英語力 ■尚可 ・ 英語力:TOEIC750 点以上

  • 人材紹介会社

    リネアコンサルティング株式会社

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HRビジネスパートナー【担当者クラス/タレントマネジメント】

スターバックスコーヒージャパン株式会社
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1600店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリティ…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】全社の経営戦略や人事戦略、および担当する営業組織の戦略に基づいて、人事全般に亘る施策を企画、実行、運用する。特に、制度運用・要員計画・人材開発等を通じ、担当組織戦略の実行を人員と組織の両面からサポートする。 【職務内容】担当する各組織における制度運用、要員計画、人材開発に関する業務全般担当各組織に対してタレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および問題提起とソリューションを提供する。 ■要員計画:人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー ■人材開発:人材の育成(特に後継者育成)に関する計画やサポート ■制度運用:評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理 ※当社は1600を超える店舗をもち、そこには30000人(アルバイトを含む)を超える社員が働いています。今後も継続的にビジネスを拡大するためには、その店舗を支えるStoreマネジメントを担う人材を確保し育成することがとても重要な要素となっています。このポジションでは、担当いただくエリアにおけるリソースマネジメント(必要人数を確保する)とタレントマネジメント(将来をみすえたマネジメント人材の確保と育成)を主な職務といたします。日本を3つの地域に分けたリージョン・本部長(RVP)もしくは、その配下のエリア・マネージャー(RDO)のパートナーとなり、そのエリアにおけるタレントに関する施策の実行をサポートします。あわせて、実際の店舗への配置を決めるための個別人事についても担当いただきます。 【魅力】スターバックスの店舗パートナーが輝き、お客様に最高のサービスを提供できるよう人事・労務面から様々なコンサルティング・サポートをしています。職務を通じて、人や会社の成長に貢献できる非常にやりがいのある仕事です。 【募集背景】事業拡大に伴う増員 【組織構成】「人事本部人事部フィールドタレントマネジメントチーム(計5名)」 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記ご経験がいずれも3年程度お持ちの方 ■組織において制度運用業務にかかわったご経験 ■要員計画に関わったご経験 【歓迎要件】 ▼労務問題対応の経験があれば尚可▼採用、組織開発、コンペンセーション等などの専門領域をいくつか持っていることが望ましい▼HRBPとしての経験が3年以上▼労務管理知識(労働基準法、安全衛生法など)・多数の社員のアサインメント調整についてのご経験・プロジェクトリードのご経験▼英語によるコミュニケーションスキルがあると尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【港区虎ノ門/ON-OFF充実の外資系商社】グローバル経理

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山本 英輔
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理財務部 グループ経理課における経理業務全般|以下を主要ミッションとしグローバルに活動して戴きます。|・子会社会計指導ならびに数値管理|・グループ連結決算業務|・本社管理会計業務|・資金繰りなど

  • 応募資格

    【必須要件】|・事業会社における3年以上の財務・会計・経理経験を有する方|・日本語ならびに中国語の堪能な方(ネイティブ or ビジネスレベル)||【歓迎要件】|・連結決算業務経験を有する方|・貿易・国際取引に関わる企業での勤務経験を有する方|・中国財務諸表が理解できる方|

  • 人材紹介会社

    日総工産株式会社

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クレームエグゼクティブ(ジュニア~シニアクラス)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 同社はグローバルでP&I保険と呼ばれる船自体ではなく船主の賠償責任保険に関わる事業を行っております。世界には大きなP&Iクラブがありますが、同社は最大規模の会社として世界各地に展開しています。場合によっては巨額な賠償責任保険をカバーする必要があり、専門性の高い業界ですが商船が存在する限り業績は安定して伸びております。 【職務内容】 ■損害調査に関わる書類作成、確認 ■事故内容に関わる調査報告 ■コレスポンデンツ(海難事故に関する調査、対応担当)への指示、調整業務 ■他メンバーとの教育(シニアクラスオファ―の場合) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■英語ビジネスレベル ■以下、いずれかに該当する方 ・P&I保険に興味がありチャレンジしたい気持ちをお持ちの方 ・損害保険会社における業務経験 ・P&I保険業界での勤務経験 ・海運会社/損保での海損経験者 【求める人物像】 ご自身の知識を増やしながらグローバルで専門性の高いキャリアを身に着けたいと考えている方 [勤務地に関して] 原則東京での勤務となりますが、将来的に今治支店に 異動が発生する可能性がございます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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グローバルモビリティ(人事税務/マネジャー候補)

KPMG税理士法人
◎世界4大会計事務所の一つ。国内最大手のタックスアドバイザーファームです。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外進出・海外展開を行う国際企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わっていただきます。クライアント従業員の国際間移動に関する人事業務および関連税務のコンサルティングを担当いただきます。 《具体的職務内容》 ●海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し ●Compensation & Benefitsのコンサルティング ●海外出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート ●グローバルペイロールの運営サポートなど ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆ビジネスレベルでの英語力(TOEIC850以上) ■インハウスまたはアウトソーシーにおける駐在員人事業務の経験(ビザ取得やグロス計算など) ■マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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Finance & Accounting【田町・三田/完全週休二日制/制度充実の外資系化学メーカー】

非公開
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山本 英輔
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・本社業務|出納業務、売掛金・買掛金管理業務、決算(月次・年次)、予実管理、在庫・固定資産管理、税務関連業務、総務関連業務、各種管理レポート作成等||・関係会社経理グループマネージャーの補佐|各関係会社についてのプロセス管理、改善業務、関連会社経理Gの統括業務補佐(内部統制が求める承認プロセス等)||・関係会社のOracle (ERP)化プロジェクトへの関係会社G代表として参画|関連会社のプロセスの把握と要件定義、Oracle導入の促進、プロジェクトスケジュール管理等

  • 応募資格

    【必要要件】|・経理・財務の実務経験|・会計システム実務経験(Oracle、勘定奉行など)|・企業における就業経験3年以上|・社員、派遣社員への指導経験|・中級以上のPCスキル:ワード、エクセル|・社内外の関係者(事業部・工場・仕入先)との状況に応じたコミュニケーションスキル|・日商簿記2級もしくは同程度の経理知識||【歓迎要件】|・中小企業の法人税申告書に関する知識|・英語によるビジネスレベルのコミュニケーションスキル|・プロジェクトマネジメントの基本的な知識|・品質改善手法(6シグマ・TQCなど)の基本的な知識

  • 人材紹介会社

    日総工産株式会社

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営業本部担当 HRビジネスパートナー<労務領域>(マネージャー候補)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
600万円~850万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部署概要】 会社戦略実現のため、人組織ニーズの把握・課題分析を行い、各組織に対して適切なコンサルテーションとプロセスマネジメントを行います。当該チームは、主に労務管理・労働衛生の側面から組織を支援します。 【職務概要・ミッション】 全社の経営戦略や人事戦略、および担当する営業組織の戦略に基づいて、人事全般に亘る施策を企画、実行、運用する。特に労務管理・制度運用の側面から労働環境の向上、組織の健全化、マネジメント体制の強化を支援し、担当組織の戦略の実行をサポートする。 【職務内容】 担当する各組織における労務問題への対応、制度運用に関する人事業務全般 <労務問題の対応および管理> ・ラインマネージャー(RVP、RDO、DM)を支援し、職場における個別の労務問題に対応しながら課題解決を図る。   ・職場環境改善に向けた根本課題の特定を行い、社内関係部署と連携しながら課題解決に向けた施策をプランニング・実行する。(未然予防・早期解決、労務観点からのマネジメント強化策など) <制度運用> ・人事制度・各種規定の運用管理 ラインマネージャー(RVP、RDO)より相談を受けた労務問題の対応だけでなく、店舗で働く社員パートナーひとりひとりに寄り添いながら、現場レベルでの正しい人事労務知識の理解を促すと共に、労務問題を未然に防ぐ店舗運営の実現に向け、施策の企画と展開をリードする。 【将来的なキャリアパス】 短期:労務に関するシニアスペシャリストとして、店舗を含む営業組織全体をカバーし、特に労務問題についてのエキスパートとなる 中期:労務担当チームのチームマネージャーとなり、労務についての課題解決・戦略・企画・実行をリードするとともに、メンバーの育成と組織開発に責任をもつ 長期:労務に限定せず人事本部内の他部門のマネジメントとなる、もしくは人事部外においてその知見を活かしたマネジメント業務につく

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ・制度運用・労務問題への対応経験(本社組織での労務問題管理や実務経験があれば尚可。小売業の経験不問):5年以上 ・人事として、自立能動的に他部門との調整・協業を行った経験:5年以上 ・個別の労務問題への対応力 ・仕事の目的を見失わず、粘り強くゴールを目指す力 ・チームマネジメントの経験 <知識・スキル> ・労務管理知識(労働基準法、安全衛生法など) ・円滑なコミュニケーションスキル ・状況に対して臨機応変に対応する柔軟性 ・問題解決能力 ・基本的なPCスキル(Word、特にExcelでの関数、PowerPoint) 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・採用、組織開発、コンペンセーション等などの専門領域をいくつか持っていることが望ましい ・HRBPもしくは人事部門長(マネージャーでも可)としての経験が3年以上 ・労務問題全般についての制度・施策についての立案と実行の経験 ・チームマネジメント経験 <知識・スキル> ・英語によるコミュニケーションスキルがあると尚可 【求める人物像】 ・当社のミッション、バリューに共感し、仕事を通じて成長していきたいという意欲のある方 ・多様なメンバーやステークスホルダーと関係を構築し、業務遂行することにやりがいを感じられる方 ・従業員を尊重する意識を当たり前にお持ちの方で、他者に貢献したいという意欲のある方 ・人事としてのこれまでの経験を活かしながら、自ら考え行動し、他者に対しても積極的に働きかけ、目標の達成を実現しようとする方 ・これまでの方法にとらわれず、柔軟で実現可能な発想で業務に取り組むことができる方 ・未知のことに対して、積極的に興味を持ち、学ぼうとする方 ・常に新しいことにチャレンジすることを楽しいと感じられる方 ・個別の労務問題への対応(ハラスメントなどのトラブル対応や休職・復職対応など)とその課題解決のための施策を企画・立案・実行した経験がある方 ・一人ひとりの社員を重要な人材としてとらえ、その個別の問題に忍耐強く対応することができる方 ・この業務について、積極的に取り組みたいとお考えの方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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NEW

人事(社会保険業務担当)マネージャー【年収800~1000万円】

外資系生命保険会社
社会保険業務経験とマネジメント経験のある方を求めています
800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    給与支払、社会保険、福利厚生、健康管理に関する業務を担当する部署にて、主に以下の社会保険業務をマネージャーとして担当いただきます。 ◆各種社会保険の取得・喪失・変更等に関する手続業務 ◆各種社会保険の給付に関する手続業務 ◆行政機関・健康保険組合との折衝 ◆外部委託先企業の管理 ◆社会保険ユニットのメンバー管理(正社員2名、派遣社員2名) ※上記以外の給与厚生関連の業務を担当いただくこともあります。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:30歳~40歳くらいまで ◆一般企業での社会保険業務経験(5年以上) およびマネジメント経験(5年以上) ◆エクセルの関数(VLookup、ピボット)を利用しデータ集計・分析ができる事 ◆パワーポイント、ワードでの資料作成ができる事 ◆大量のデータを迅速かつ正確に処理できる方 ◆チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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人事担当マネージャー(採用・教育)【年収950~1150万円】

外資系生命保険会社
人事関連業務(制度運営、採用、研修等)の経験者を求めています。
950万円~1150万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    部長の指示のもと、自らが主体となって他マネージャー、スタッフや他部署を巻き込みながら、主に以下の業務を遂行かつマネジメントしていただきます。 ◆人事戦略に基づく施策の遂行 ・人事施策の企画・立案および実施 ◆採用関連業務のマネジメント ・中途採用、新卒採用業務 ・障がい者雇用促進業務 ◆研修関連業務のマネジメント ・各種研修の企画、準備、実施 ・業界共通試験

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:GMARCH、関関同立クラス以上 ◆最適年齢:30歳~45歳 ◆300名以上の企業における人事業務(制度運営、採用、研修等)の経験(3年以上) ◆基本的なPCスキル(EXCEL・WORD・PPT) ◆責任感が強く、目標達成意欲が旺盛な方 ◆チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方 ◆自らのマネジメント能力向上を目指したい方 ※英語力:不問

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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HRBP【東京勤務】

アプライドマテリアルズジャパン株式会社
【世界NO.1の半導体製造装置・ディスプレイ製造装置メーカー】【太陽電池製造装置でもリーディングカンパニー】【グローバルな研究開発体制による最先端の技術力を持ち業界標準を創り続けます。】【充実し…
850万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社サービス事業を担当し、下記業務をお任せいたします。 【具体的に】 ■評価サポート ■育成支援 ■従業員満足度調査 ■所属社員とのコミュニケーション ※サービス事業とは 装置導入時、導入後のメンテナンスを行う組織になっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※英文レジュメ必須です※ ■HRBP経験5年以上 ■ビジネスレベルの英語力 ※2次面接または3次面接は英語で実施します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事マネージャー候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    弊社の人事担当として下記業務をお任せできればと思います。 人事企画に携われるポジションとなっておりますので、今後当社の成長の貢献にもつながる期待のポジションです。 ・人事制度企画の立案・実行 ・人事部全体の業務最適化・改善業務 ・労務(給与、勤怠等)管理 等 ※部長直下で上記業務を担当して頂きます。 【メンバー】 5名(部長含む) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に顔写真付きの履歴書必須で宜しくお願い致します。 【必須要件】 ■上場企業での人事制度・企画の経験をお持ちの方 ※社員数100~500名程度だと尚可 ■労務業務の知識と経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・店舗ビジネスに理解のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ストラテジックプランニングアソシエイト(部門人事)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    JOB TITLE:Senior Strategic Planning Associate DEPARTMENT:CS&Aortic REPORTING TO:Strategic Plannning Manager 【期待する役割】 当ポジションは部門付戦略人事ポジションという理解をしていただければと思います。 ストラテジックプランニングをメインで担当するマネージャーのもとで、エンゲージメント工場をメインミッションしてご活躍頂きたいと考えております。 ■OU(CS&Aチーム)のエンゲージメントプロジェクトを主導し、経営理念、評価基準、情報共有、教育システム、活性化を促進する。 ■OU(CS&Aチーム)エンゲージメントを浸透させるためのブランチエンゲージメントプロジェクトをリードする。 【職務内容】 ■OUビジョンの策定と実施 ■情報共有に関する運用体制の構築 ■OUの教育戦略の策定と実行 ■OUを活性化するための戦略の策定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・組織戦略(ストラテジック・プランニング)ができる方 ・経営企画等で事業横断のプロジェクトに携わっていらっしゃった方 ・人事制度、企画の経験 ・人事コンサルの経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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HRビジネスパートナー【管理職候補/タレントマネジメント】

スターバックスコーヒージャパン株式会社
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1600店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリティ…
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】全社の経営戦略や人事戦略、および担当する営業組織の戦略に基づいて、人事全般に亘る施策を企画、実行、運用する。特に、制度運用、要員計画、人材開発、等を通じて、担当組織の戦略の実行を人員、組織の面からサポートする。 【職務内容】担当する各組織における制度運用、要員計画、人材開発に関する業務全般。ご担当頂く各組織に対して、タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および問題提起とソリューションの提供を実施して頂きます。 ■要員計画…人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー ■人材開発…人材の育成(特に後継者育成)に関する計画やサポート ■制度運用…評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理 ※同社は1600を超える店舗をもち、そこには30000人(アルバイトを含む)を超える社員が働いています。今後も継続的にビジネスを拡大するためには、その店舗を支えるStoreマネジメントを担う人材を確保し育成することがとても重要な要素となっています。このポジションでは、担当いただくエリアにおけるリソースマネジメント(必要人数を確保する)とタレントマネジメント(将来をみすえたマネジメント人材の確保と育成)を主な職務といたします。日本を3つの地域に分けたリージョン・本部長(RVP)もしくは、その配下のエリア・マネージャー(RDO)のパートナーとなり、そのエリアにおけるタレントに関する施策の実行をサポートします。あわせて、実際の店舗への配置を決めるための個別人事についても担当いただきます。 【募集背景】事業拡大に伴う増員 【組織構成】 「人事本部人事部フィールドタレントマネジメントチーム」 役割:会社戦略実現のため、人組織ニーズの把握・課題分析を行い、各組織に対して適切なコンサルテーションとプロセスマネジメントを行います。当該チームは、主に要員計画・タレントマネジメントの側面から組織を支援します(計5名構成)。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記ご経験がいずれも5年以上お持ちの方 ■人事制度の展開・運用をリードしたご経験(プロジェクトマネジメントの経験があれば尚可) ■要員計画に関わったご経験 ■人事として事業部門の人材育成に関わったご経験 【歓迎要件】 ▼採用、組織開発、コンペンセーション等などの専門領域をいくつか持っている方 ▼HRBPもしくは人事部門長、マネージャーとしての経験が3年以上 ▼労務管理の経験(本社組織での労務問題対応や実務経験があれば尚可)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ファイナンス スペシャリスト<正社員>

非公開
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550万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部署概要】 当社において、コーポレートPLのプランニング、予実管理等のファイナンスコントロール(FP&A)を通して、事業の成長へ貢献する 【職務概要・ミッション】 当社のビジネスにおいて、ファイナンスコントロールの観点から事業部門のプランニングや分析、サポートを通じて効果的な事業運営に貢献いただきます。主に事業部門、及び日本やUS本社の経営陣と連携し、経費や投資案件の予算作成や予実差異分析、またサポートを通じたビジネスパートナー業務に従事していただきます。 【職務内容】 ・コーポレートPLの管理、各種KPI管理・分析 ・本社経費や広告宣伝費の作成、予実差異分析、各種レポートの作成 ・新規投資予実差異分析、費用対効果分析(IT投資、店舗投資) ・事業部門、経営陣やUS本社へのレポーティング ・事業部門への予算作成や分析などを通じた業務サポート、ビジネスパートナー業務 【将来的なキャリパス】 短期(~3年):担当する業務において、計画立案→実行→効果検証→改善のプロセスを自立して実行できる 中期(3~5年):リーダーシップを発揮し、業務をリードする役割を担う(業務の進捗管理・改善、サポート、後輩パートナーの育成) 長期(5年以上):チームマネージャーもしくは業務エキスパートを目指し、ファイナンス組織内の他部門での活躍

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ・事業会社でのファイナンス(FP&A)、または経営領域での管理会計の実務経験3年以上 <知識・スキル> ・基本的なファイナンス、及び会計知識。特に固定資産データとPLとの関係についての理解(新規投資分析業務へ従事して頂く為) ・数字への強さ、データ分析スキル ・US本社のパートナーとコミュニケーションが取れる英語力(メール、テレカン、プレゼンでの使用) ※TOEIC800以上 ・部内外のパートナーと協調して業務を推進できる(クロスファンクショナルスキル) 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・新規投資予実差異分析、費用対効果分析の経験 ・US GAAPへの理解 ・外資系企業、小売業界の経験 <知識・スキル> ・Hyperion等のERPシステムの使用経験(現在の使用は予実に留まるが、今後システムを中心とした業務への移行を計画する為) 【求める人物像】 ・当社の文化、価値観、ビジョンへの共感と理解(カルチャーフィット) ・チームワークを重視し、部内外のパートナーと協調して業務を推進、影響力を発揮できる方(チームプレイヤー) ・不確実性のある業務でも前向きに取り組む姿勢を示せる方(ポジティブ) ・主体的にスキルアップに努め、業務改善に繫げられる方(プロアクティブ)

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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人事スーパーバイザー(採用担当)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 採用業務(中途採用・派遣採用)を中心にお任せいたします。 一部労務業務も発生しますが、割合としては採用が8~9割です。 【職務内容】 ■採用(中途採用・派遣採用) 人材紹介会社、人材派遣会社との連絡・交渉/求人情報作成、変更対応/採用申請承認、オファー申請承認手続き/面接設定、HR面接実施/Offer Letterの作成、採用候補者への提示/HR Oracle登録(入社時ID取得、社員情報変更(組織変更、異動、上司変更、昇進・昇格等)/入社手続(内定者対応)/社会保険手続き/入社オリエンテーション対応/入社者の入社後のフォロー(メンター的役割)/採用者に対するソーシングや面接スキルのトレーニングプログラム構築/中途採用における施策立案、実行(リファラル、ダイレクトリクルーティング)/採用サイトの開設・運用/MMJ Webサイトからの人事関連問い合わせメール対応/会社説明会の実施/派遣社員の契約管理・勤怠管理/その他、採用に関わる業務全般 ■労務 勤怠管理/人事関連リスト作成/名刺発注/電話連絡表・座席表作成/福利厚生手続き/契約社員の契約手続き/異動・転勤手続き/休職・復職手続き/慶弔手続き/健康保険組合等の外部団体の広報誌配布/給与明細配布 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■中途採用経験3年以上(新卒採用経験のみは不可) ■英語力:ビジネスレベル 【歓迎要件】 ■ダイレクトリクルーティングにおけるソーシングからクロージングまでの経験のある方 ■データマネジメント中級レベル以上の方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理・財務管理部 経理チーム マネージャー~スタッフ

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 同社は、日本におけるフォルクスワーゲングループのファイナンス会社としてフォルクスワーゲン・アウディ・ベントレー・ランボルギーニ・ドゥカティをご購入されるお客様、そして正規販売店向けのファイナンスプログラムを提供しています。 日本国内において約150社、400店舗の販売ネットワークを保有します。 本ポジションでは、経理部のアカウントマネージャーとして下記などの一連の実務を行なっていただきます。 【職務内容】 ・月次決算と年末決算 ・連結報告書を本社ドイツへ報告 ・監査役/税務監査人/内部監査人/本社への各種対応 ・法人税申告と提出 ・売掛金および買掛金の管理 ・入出金処理 【魅力】 ・国際的なグループ企業のファイナンス部門の一員として、国内外関係会社と協業できます。 ・年齢に拘らず、責任ある仕事を任せられます。 ・少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている会社 ・若手・ベテランに関わらず、社員一人ひとりが担当プロジェクトのリーダーとして活躍している組織 ・日本としての裁量が大きく、本国の意向に左右されにくく、ローカルでの適切な施策の実行が可能 ・入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能 ・中途入社100%のため中途社員に寛容かつ中途社員でもキャリアアップできる環境 【組織構成】 ・部署人数:5名  ・部署の雰囲気:各々が担当分野を持ち、専門性の高い環境ですが、風通しよく仕事をしています。 ・レポーティングライン:経理・財務管理部 部長 【会社の風土】 ・外資系企業ですが、どちらかというと日系企業の風土を持った会社です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理業務のご経験(3年以上) ※ご経験の業界は不問です。 ■英語ビジネスレベル(TOEIC700点以上相当)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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FP&Aスペシャリスト(マネージャー候補)

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550万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 FP&A業務(全社計画策定・立案、短期・中期損益見通等)を中心とした管理会計実務をお任せします。 【職務内容】 ■全社計画策定・立案 ■短期・中期損益見通 ■PL/BS予算実績管理および分析 ■親会社/経営者へのレポート ■ビジネスユニットへの助言 …など 【組織構成】 ■配属部署:計画管理部 計画管理課 ■構成人数:4名(男性1名・女性3名) ■月残業時間:35時間ほど ※4人いる課員のうち2人は地方勤務の為、WEBツールも使用しながら積極的にコミュニケーションを取るようにしています。提供する資料は経営判断に使用されることが多いので、資料の正確性を第一に日々の業務に取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募の際には顔写真が必須となります。 ■FP&A業務の経験(7年以上) ■財務会計での決算業務(5年以上) ■JGAAPまたはUSGAAPの知識 ■日商簿記2級以上 【歓迎要件】 ■読み書きレベルの英語力(英文メール、英会話など) ■USCPA(米国公認会計士)の資格 【求める人物像】 ・成長意欲を常に持って仕事に取り組める方 ・自ら課題を発見し、解決に向けた提案・実行ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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監査チーム マネージャーORスタッフ(マネージャー候補) <女性限定>

大手外資系生命保険会社
500万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

植野 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    監査チームのマネージャーもしくはマネージャー候補のスタッフとして、チームリーダーを補佐し、主に以下の本社監査業務に関わっていただきます。 ・個別監査の主査(計画、実調、報告、フォローアップ)  ※必要に応じて監査員として監査に参画することもあります。 ・本社業務のリスク評価およびモニタリング ・本社監査に係る監査手法の見直し ・その他監査チームリーダーが指示した管理業務

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・以下の(1)(2)いずれかのご経験があること(必須) (1)生命保険会社または金融機関での本社業務経験がある方 (2)内部監査または外部監査の経験がある方 ※内部監査、資産運用、リスク管理、法令順守/法務、商品開発/数理、経営企画等の業務経験があれば尚可 ・必須資格はありませんが、入社後にCIA等の監査に係る資格取得を目指していただきます。 ・PC基本スキル(Word/Excel)(必須) ・高いコミュニケーションスキル(文章力、プレゼンテーション等) ・対人調整力 ・客観的な視野 ・論理的思考 ・チームプレーヤ ・責任感が強いこと ・未経験な業務に対しても好奇心を持てること

  • 人材紹介会社

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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コンプライアンス(スタッフ~マネージャー)【年収600~1000万円】

外資系生命保険会社
コンプライアンス違反疑義対応を中心に担当するポジションです
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ①コンプライアンス違反疑義対応 ②コンプライアンス・プログラムの策定、実施、進捗管理 ③コンプライアンス・チェック業務 ④マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策にかかる業務 ⑤コンプライアンス・モニタリング業務(データ作成・分析・評価) ⑥内部通報制度の整備および運営、通報事案を活用した施策の設計および実施 ⑦懲罰委員会、倫理委員会、コンプライアンス委員会等事務局業務 ⑧米国本社(PII)へのレポーティング/米国本社(PII)プロジェクト対応 ⑨個人情報保護に関する業務 ※現在、上記①、④または⑨を優先的に担当いただける方を募集していますが、得意分野を考慮したうえで担当業務を決定します。また業務のローテーションも適宜実施します。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:スタッフ(39歳まで)、マネージャー(40歳代前半まで) ◆金融機関における上記職務内容①~⑨のいずれかの経験(年齢に応じた経験が必要) ◆英語についてアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方 ◆倫理観があり円滑なコミュニケーション能力がある方 ◆PC基本スキル(ワード、エクセル、パワーポイント) ◆コミュニケーション(文章力、プレゼンテーション能力) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・内部統制関連部門または金融機関経験 ・金融機関代理店対応経験(資格等) ・生命保険のコンプライアンス・監査等に係る資格 ・英語力(E-mail、報告資料の英訳、日常会話程度)

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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運用管理(J・USGAAPレポーティング担当)【年収400~600万円】

外資系生命保険会社
金融機関における経理決算や財務報告の経験のある方を求めています。
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆資産運用にかかるJ/USGAAPレポーティング担当として、内外向け報告業務を行って頂きます。 【部署の所管業務】 ・運用資産に関する米国親会社への財務報告業務(USGAAP) ・運用資産に関する会社法決算及び月次・四半期財務報告業務(JGAAP) ・運用資産に関する会計監査対応(JGAAP・USGAAP) ・新規投資案件に関する会計方針の策定・プロセスの構築(JGAAP・USGAAP)

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業以上 ◆最適年齢:35歳位まで ◆金融機関における経理決算や財務報告業務の経験(1年以上) ◆PC基本スキル(ワード、エクセル、パワーポイント) ◆コミュニケーション(文章力、プレゼンテーション能力) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・生命保険会社で当局報告等の経験 ・英語能力 (TOEIC 700点程度) ・簿記2級

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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経理担当者 ~将来の経理マネージャー候補~

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
420万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・当社経理担当として下記業務を担当いただきます。 ■日々の伝票処理、支払・入金処理 ■月次決算支援(売上仕入、債権債務、販管費処理等) ・実務経験に応じて、下記業務にも携わっていただきます。 ■月次決算支援(固定資産、原価計算等) ■年次決算支援(決算修正、税務申告等) ■給与計算支援(給与計算、社会保険手続き等) ★上記経験をベースとして、英文会計のキャリアも積んでいただける機会があります! ■日本基準から米国基準への会計処理組替 ■英文財務諸表の作成 ★経理業務を柱として、管理業務全般のキャリアを積んでいただける機会もあります! ■管理会計、経営企画担当としての経営分析、予算統制 ■総務、人事担当としてのデータ分析、各種実務等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理実務経験2年以上 ※年次までの経験は問いません 【歓迎要件】 ▼経理以外の管理部門実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【岡山県浅口郡】【半導体装置メーカー】総務人事職

株式会社ジェイ・イー・ティ
◆先端テクノロジーの基盤となる半導体の製造を支える企業! ◆技術力・開発力により生まれた弊社の半導体装置は世界中のメーカーからも注目される製品です! ◆年間休日123日、手当・福利厚生も充実して…
350万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【募集背景】 体制強化のための増員募集!! 【職務内容】 ◆本社にて総務・人事の業務に携わっていただきます。 《具体的な業務》 ・採用業務全般(新卒・中途・派遣社員など) ・ハローワークなどへの申請、人材会社との折衝 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、など ・社員研修の企画・実行、外部業者との折衝 ・会社規程の作成、改訂、など ・安全衛生に関する業務(安全衛生委員会の開催、巡視、等) ・防火防災に関する業務(防火防災訓練実施、等) ・設備維持管理業務(建物・設備保守、植栽管理、等) ・庶務 【組織構成】 総務部 総務・人事課/5人(男性:2人、女性:3人) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    総務経験3年以上、または人事経験3年以上 【求める資格】 ・普通自動車運転免許 ・社会保険労務士(あれば尚良し) ・第1種衛生管理者(あれば尚良し) 【求める人物像】 ・いかなる仕事もチャンスと捉え、諦めずに粘り強さがある方 ・正確にチェックすることを意識して取り組む方 ・自ら意欲的に手を挙げ、自分から積極的に考えて行動出来る方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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Finance Senior Analyst/BIG4出身者が多数在籍

世界でも圧倒的上位の売上を誇る外資系グループの日本法人。
650万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■Provide necessary support in developing long-term financial plans and annual budget ■Update current fiscal year financial forecast based on business plan, trend, and market projection ■Report monthly results with basic analysis for variances to budget and forecast ■Work with business and accounting teams to ensure monthly financials are materially correct ■Own standard costing process, accountable for variance with actual cost. ■Scrutinize productivity analysis at owned manufacturing facility to visualize further cost reduction opportunities

  • 応募資格

    ■BIG4における業務経験または、上場大手グローバル企業や外資系企業における業務経験 ■英語力

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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101~150 件目を表示(全412件)

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