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[REQ145622] オフィスビル等のエネルギー管理マネジャー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

持続可能な社会の実現へ向けたビル運営の取り組みの中で、エネルギー管理に対するニーズが高まっており、当社が受託するオフィスビル等のエネルギー管理業務を遂行する方を募集しています。

450万円~600万円 / メンバー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.受託物件におけるエネルギー使用量管理業務全般   ・エネルギー使用量データの収集、データ入力、検証、分析等   ・省エネ法、温対法、グリーンビルディング認証等に応じた取りまとめ 2.受託物件における支払代行業務の業務管理全般   ・クライアントとの担当窓口   ・社内関係者間の指示・調整 3.プロパティマネジメント業務   ・クライアント工事予算管理等の計数管理業務

  • 応募資格

    1.PCスキル:特にMSエクセルスキル   *主要な関数を用いたデータ管理・分析ならびに報告資料作成ができること   *マクロ(VBA)の読み書きができれば尚可 2.オフィスビル等の設備及びプロパティマネジメント業務の基礎知識 【歓迎条件、あれば尚可】 ・オフィスビル等の設備管理業務経験(PM/BM業務など)、エネルギー管理の経験 ・電気主任技術者、エネルギー管理士など <求める人物像> ・業務に主体的・責任をもって取り組んでいただける方 ・クライアント(ビルオーナー)、社内関係者と良好な関係性を構築できるコミュニケーション能力

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Corporate Development & Transaction Services(財務本部)

アクセンチュア株式会社

ファイナンスのプロとしてグローバル人材を募集中!

450万円~900万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    案件責任者および各部門と連携しながら以下のことを実施し、ビジネスを成功に導くミッションを担います。 ■M&AやJV設立等も含む大規模かつ複雑な案件のプライシング ■先進的な案件スキームの立案 ■契約書面の作成支援 ■ビジネスケース作成 ■US GAAPベースの案件単位の財務諸表の作成、分析、アドバイス等

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・財務会計または管理会計など、関連領域での業務経験 ・英語力 ・Microsoft Excelの使用経験 【歓迎(WANT)】 ・会計学、商学、経済学などの関連領域の学位、または同等の知見をお持ちの方 ・NPV、IRR、Paybackなどのファイナンスモデルの知識

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特許担当者

中外製薬株式会社

【スイス・ロシュ社と戦略的アライアンス/独自の技術力で高成長を続ける医薬品大手】2030年にヘルスケア領域でトップイノベーターを目指す中外製薬の一員になりませんか?

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

中外製薬株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    特許出願・権利化・調査・紛争対応および知財面からの研究開発や契約の支援 【職種の魅力】 研究開発部門、ビジネス部門等との幅広い協働作業を通じて、製薬会社におけるバリューチェーン全般にわたって製品およびサービスの価値最大化に貢献できる機会に恵まれています。 【配属】 知的財産部 / Intellectual Property Division

  • 応募資格

    ■求める経験 特許出願および権利化手続き経験者(5年) ■求めるスキル・知識・能力 ◎科学技術系の学士歴 ◎企業知財部経験あればなおよし ■求める行動特性 ◎関係者を巻き込みながら知財課題を抽出し、解決策を導き出そうとする行動特性 ◎チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって目標達成にコミットする ■求める資格 ◎英語でのコミュニケーション能力(TOEIC750点以上) ◎弁理士または弁護士資格あればなおよし

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業務改革BPO/チームリーダー・プロジェクトリーダー候補

アクセンチュア株式会社

【BPO+DX】!大手クライアント向けオペレーション改革プロジェクト

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 福岡県 / 熊本県

  • 仕事内容

    ■仕事内容 業務改革BPOプロジェクトにおける業務プロセス運営チームのリードをご担当いただきます。 安定的で高品質な業務プロセスの遂行に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティング、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案/実行などを行います。 お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。 ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せするポジション(チームリード・プロジェクトリード)は、スキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。 〇チームリーダー: オペレータ、SVで構成された3~20名程度のチームを管理していただきます。プレイングリーダーとして、難易度の高い業務オペレーションの遂行を担当しながら、チームメンバーの管理、オペレーションミスの防止と対策、日々のサービスボリュームの調整に責任を持ちます。 〇プロジェクトリーダー: プロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。1~5つ程度のチームをもつプロジェクト全体について、契約ベースライン管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小規模事業の経営に近いお仕事です。

  • 応募資格

    ■必須要件: ▽以下のいずれかに該当する方 ・業務アウトソーシングビジネスの現場におけるメンバー管理経験 ・事業会社のカスタマーサービス部門、シェアードサービス部門等におけるメンバー管理経験 ・経理財務、人事総務、購買などの部門における業務知識と経験 ・業務プロセス改善の経験 ・システム開発・導入の経験

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【大手外資系・英語使用】人事担当者/Adminレベル

カミンズジャパン株式会社

【業界大手アメリカ系企業】人事担当者を募集

400万円~500万円 / メンバー

カミンズジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【 職務内容 】 ・人事にかかわる業務(例:報酬、福利厚生、業績管理、退社面接、転居、異動支援など)を行う。 ・派遣社員の採用サポートを行う。 ・人事情報システムにおける従業員情報の正確に入力する。 ・人事業務のプロセス活動を、採用や選考などのクオリティーを確保し、決められたスケジュールに沿って完了する。 ・報告書を作成し、情報やデータを抽出し、基本的な分析を行う。 ・雇用にかかわる問題について、コーチングやカウンセリングを提供し、調査の実施と文書化を支援する。 ・新入社員のオリエンテーションの割り当てと活動の調整を行う。 ・報酬プロセスや福利厚生の管理に参加し、従業員への報酬に関する推奨事項を実施し、福利厚生や報酬に関する一般的な情報を提供する。 ・人事方針・手続きの管理および遵守を支援し、主要な法的要件の遵守について助言を行う。 ・トレーニングのニーズ調査を行い、トレーニング活動や特別プロジェクトをサポートする。 ・日本の法律に応じた雇用契約書を作成する。 ・ISOなどの品質監査をサポートするための情報収集など、内部監査の依頼を管理・調整する。 ・社内で必要な人事情報を共有する。

  • 応募資格

    学歴:学士以上 職務経験:3年以上 キャリアレベル:中途経験者レベル 日本語:ネイティブレベル  社内、お客様とは日本語でのやり取りが多いです。 英語:ビジネスレベル以上(流暢が望ましい) 海外とのコミュニケーションで電話会議、メールなど、業務すべてにおいて英語を使用します。 現在のビザ:日本での就労許可が必要です。 求める人物像:外資系企業にて同様業務の経験者 ・指示待ちでなく能動的に、様々な業務に取り組める方 ・柔軟性と対応力があり、マルチタスクをこなせる方 その他: ・日本語と英語による高いコミュニケーション能力 ・アドミニストレーション業務の高い能力 ・物事を組織立ててまとめる能力 ・PCスキル(ワード、エクセル、PPT等) 【 優先条件 】 ・人事・採用に関連する実務経経験 例:リクルーティング会社のコーディネーター経験   コンサルティング・コールセンター・カスタマーサービスの業務経験など

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プロジェクトリスク管理|コントラクトマネジメント(法務部門)

アクセンチュア株式会社

グローバル案件を含む当社の大規模プロジェクトを「法務」としてサポート

450万円~1100万円 / 管理職 | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    (1)プロジェクトの契約、ポリシー、法律に対するコンプライアンス維持のため問題点、解決策を提言する (2)PMO業務の中の契約管理の部分の作業を実施またはサポートする (3)新規・追加・変更契約に際してのスキーム作りを提案する (4)プロジェクトのコマーシャルリスク、オペレーショナルリスクを低減する

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ●契約法や関連法規の知識・経験もしくは契約を扱った経験(法務部門での職務経験のみならず、プロジェクト管理業務などの領域における企業間取引の交渉経験等を含みます) ●英語(ビジネスレベル以上。目安としてTOEIC650点以上) ●日本語(ネイティブレベル) ●経験年数3年以上 【歓迎(WANT)】 ○契約の締結等に向けた折衝・交渉スキル、経験 ○俯瞰視点を持ち、全体最適を意識した課題認識・業務改善案の検討ができる能力や経験 ○チーム全体を意識して仕事を進めてきた経験あるいは姿勢 ○スピード感をもった事務処理能力 ○変革に対して積極的に学習・対応をする意欲と責任感 ○関係者間の折衝・調整を可能とするコミュニケーションスキル、人間関係構築スキル ○IT業界またはコンサルティングサービス業界での経験

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Financial Analyst

カミンズジャパン株式会社

【《世界大手》のエンジン・発電機メーカー】外資系企業/財務経験者を募集!/年俸制

600万円~800万円 / メンバー

カミンズジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 •部門マネージャー向けの分析とレポート作成 •年間予算プロセス、経費および人員配置の予測または統計レポートの作成サポート •部門マネージャー向けの分析とレポート作成 •各部署と連携して、年間予算、経費と人員の予測、および統計レポートを作成 •月末決算のサポート •財務データの統合 •財務実績、差異の説明、およびコスト分析を含む統計レポート作成 •特別プロジェクトの実行

  • 応募資格

    【資格/スキル/経験】 •大学卒以上、財務、会計、または関連分野の同等の学位保持者 •日本語・英語ビジネスレベル •経理・簿記など関連資格 •財務経験(法人税/消費税の知識、確定申告の経験、外部、内部、および税務監査経験など) •米国のCPA保有者(または候補者)優先考慮 •Big 4での経験またはファイナンスコントローラーの経験あれば、優先考慮

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知財紛争対応担当者

中外製薬株式会社

【スイス・ロシュ社と戦略的アライアンス/独自の技術力で高成長を続ける医薬品大手】2030年にヘルスケア領域でトップイノベーターを目指す中外製薬の一員になりませんか?

600万円~1250万円 / 管理職 | リーダー

中外製薬株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ■知財を巡る紛争および訴訟への対応 ■契約およびその交渉に際しての知財面からの支援 【職種の魅力】 研究開発部門、ビジネス部門等との幅広い協働作業を通じて製薬会社におけるバリューチェーン全般にわたって製品およびサービスの価値最大化に貢献できる機会に恵まれています。 【配属】 知的財産部 / Intellectual Property Division

  • 応募資格

    ■求める経験 ◎特許の紛争および訴訟手続き経験者(5年) ◎海外(特に米国)における上記経験あればなおよし ■求めるスキル・知識・能力 ◎科学技術系の学士歴 ◎企業知財部経験あればなおよし ■求める行動特性 ◎関係者を巻き込みながら、知財紛争の解決策を導き出そうとする行動特性 ◎チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって目標達成にコミットする ■求める資格 ◎英語でのコミュニケーション能力(TOEIC830点以上) ◎弁理士または弁護士資格あればなおよし

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[REQ169530] Reward Director

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

【世界80カ国で事業展開する外資系不動産サービス企業】不動産価値を最大限に高めるためのサービス提供にあなたの力を貸していただけませんか?

800万円~1100万円 / 管理職

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    This role will be responsible for the design, development and deployment of tools, process and consulting around compensation programs that support objectives of attracting, retaining and motivating key talent with programs that are market competitive and align with business objectives. Provide Consulting/Expertise on Compensation and Benefits related topics - Maintain knowledge of current best practices in the field of compensation and benefits - Provide ongoing consulting and collaboration with business and HR Business Partners - Provide project management/support for projects related to Compensation & Benefits - Design/update and administer variable pay and benefit programs - Ensure compliance with applicable legal and regulatory requirements - Develop proficiency in Career Framework and consult on mapping of roles, as needed Gather/Analyze/Utilize Compensation-related Data - Conduct market analyses and apply market and internal data as appropriate to support compensation decisions - Utilize compensation-related data to support administration of compensation programs - Identify discrepancies from market data (e.g., variance to market analysis) Conduct Reporting/Analysis of Compensation Projects/Data - Utilize appropriate systems/tools to manage/analyze/report compensation data - Manage/support auditing activities (e.g., reporting/analysis of internal pay program utilization) - Analyze compensation data to identify root causes/trends/issues, and respond appropriately

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・Experience in a multinational/large organization ・Strong analytical skills ・Excellent understanding of job evaluation and job analysis systems ・Knowledge of building compensation packages and bonus programs for various departments and seniority levels ・Communication skills in both English and Japanese 【歓迎(WANT)】 ・Experience in business analysis ・Experience in working as consultant at professional firm

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法務スペシャリスト/マネージャー候補《事業拡大と組織強化による募集》

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

150年の歴史と全世界70万人以上の従業員数を擁するタタ・グループの日本法人で、法務部門のスペシャリストとして活躍しませんか?

500万円~1000万円 / メンバー

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■法務部門の業務内容 ・法律相談および契約審査 (英・和) ・M&A(合併・買収)や個別プロジェクトの法務支援      ・訴訟・紛争に係る法務支援 ・商事法務支援 ・コンプライアンス委員会運営と個別案件対応  ・コンプライアンス強化プログラム運営の円滑支援 ・全社的リスク管理支援 ・研修(コンプライアンス&法務研修) ■担当予定の業務内容 法律相談および契約審査 (英・和)を中心にご担当いただきます。またM&A、訴訟・紛争対応、商事法務、コンプライアンスなど様々な業務がありますので、ご経験や意欲に応じて、チャレンジいただけます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・法務業務経験(5年以上) ・英文契約審査対応が可能(典型契約を独力で処理できる) ・日本法の体系的な理解 ・TOEIC800点以上 【歓迎(WANT)】 ・IT業界での実務経験 ・M&AやIP(知財)関連業務の経験 ・コミュニケーション能力が高く、変化を前向きに捉えチャレンジ意欲のある人財

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財務経理スタッフ

中外製薬株式会社

【スイス・ロシュ社と戦略的アライアンス/独自の技術力で高成長を続ける医薬品大手】2030年にヘルスケア領域でトップイノベーターを目指す中外製薬の一員になりませんか?

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

中外製薬株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■仕事内容 ・財務会計業務  (会計判断及び子会社・部門支援/月次単体・連結決算報告/開示書類作成) ・管理会計/予算管理業務 ・上記に関連する業務改善及びERP含む会計システムの導入/運用管理 ・部門プロジェクト等に参画し、財務経理視点での支援 ・売上収益又は製造原価の領域を担当予定 ■職種の魅力 一般的な経理業務遂行だけでなく、財務会計・管理会計等に関する知識を活用した社内各機能との協働、プロジェクト参画等を通じ、当社の価値提供に寄与すること。また、コーポレート組織でのFinance経験をもって、医薬品ビジネスの各機能本部Finance機能(Finance business partner/Controller)へのキャリア機会もあります。 【配属】 財務経理部 / Finance & Accounting Department

  • 応募資格

    ■求める経験 ◎3年以上の財務会計または管理会計業務の実務経験があること ◎会計基準変更(伴うシステム変更)、社内プロジェクト等について社内外関係者との調整の上で主体的に対応した実務経験があること ◎会計システム導入を主導した経験があると尚可 ■求めるスキル・知識・能力 ◎当社事業への前向きな興味があり、以下があること  ・スキル:論理的な思考に基づく理解・表現・説明  ・知識:実務経験から得たIFRS/税務の知識、簿記検定・会計関連資格あれば尚可  ・能力:全体を俯瞰し、様々な立場の関係者との協働するための対話能力 ■求める行動特性 ◎誠実さ、責任感、正確性、忍耐力 ◎顧客志向と自律性(自律的に・自ら進んで周囲と協調して業務を進める姿勢) ◎継続的/戦略的に改善を積み重ねる姿勢 ■求める資格 TOEIC 700点以上、またはそれに準じる英語力

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英語も生かせる社員研修運営管理【在宅勤務あり】

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

700万円~800万円 / リーダー | メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ○グローバル共通のコンテンツから管理職研修コンテンツを選定。 ○日本語翻訳されたコンテンツを校正し、日本語版管理職研修コンテンツに仕上げる。 (Peerがバイリンガルであるため、英訳チェックはある程度任せられますが、内容が伝わるかなど最終チェックしていただきます) ○New Employee Training, On-Board Training, Leadership Trainingの受講対象者/受講者数/研修時期/研修回数等を確定し展開する。 ○Learning Weekを企画・立案し、年2回実施する。 ※Leadership Training受講人数:管理職500名超 ※Learning Week受講人数:営業職以外の社員4,500名

  • 応募資格

    【ご経験】 ・人材開発、研修のプログラムマネージャー経験 ・研修対象者の抽出/実施回数/実施時期等のマネジメント ・研修コンテンツの日本語化の経験があれば尚可 【語学】 英語ビジネスレベル:グローバルと調整しながら研修コンテンツ等を作っていきます。

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経理担当者 ~将来の経理マネージャー候補~

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・当社経理担当として下記業務を担当いただきます。 ■日々の伝票処理、支払・入金処理 ■月次決算支援(売上仕入、債権債務、販管費処理等) ・実務経験に応じて、下記業務にも携わっていただきます。 ■月次決算支援(固定資産、原価計算等) ■年次決算支援(決算修正、税務申告等) ■給与計算支援(給与計算、社会保険手続き等) ★上記経験をベースとして、英文会計のキャリアも積んでいただける機会があります! ■日本基準から米国基準への会計処理組替 ■英文財務諸表の作成 ★経理業務を柱として、管理業務全般のキャリアを積んでいただける機会もあります! ■管理会計、経営企画担当としての経営分析、予算統制 ■総務、人事担当としてのデータ分析、各種実務等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理実務経験2年以上 【歓迎要件】 ▼経理以外の管理部門実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ファイナンス領域のIT開発やモデル開発【年収500~950万円】

外資系生保
保険会社におけるファイナンスやIT関連業務の経験のある方を求めています。
500万円~950万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部署の説明】 保険数理・会計・財務管理及び分析などのファイナンス関連業務について、ITインフラの整備・管理や技術的サポート、最新のテクノロジーを用いた決算プロセスの効率化、保険数理モデルの管理・開発等を行います。 【職務内容】 ◆ファイナンス各部門と積極的なコミュニケーションを図り、財務・保険数理分野のビジネス要件の把握やシステム・モデルの共同開発、また、エラー時のサポートなどを行う。 ◆ファイナンス分野における課題に対して開発チームで協力して、主に、保険数理モデルやAzure serviceによるソリューションを提供する。 ◆決算業務効率化・保険数理モデルの開発・ITインフラの提供・IFRS17関連のシスム開発などが職務範囲として想定される。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大卒以上 ◆最適年齢:40歳まで ◆保険会社におけるファイナンスやIT関連業務の実務経験 ※上記職務が遂行可能なレベル ◆ビジネスレベルの日本語 ◆プロアクティブにコミュニケーションをとって仕事を進める力 ◆潜在的課題を見抜き、自発的に行動する能力 ◆問題解決の為に自ら行動でき、困難な課題にも立ち向かう姿勢

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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コミュニケーション スペシャリスト

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【想定される業務内容】 ■社外発信文書の作成・発信  ・ プレスリリース・ アニュアルレポート・ 公式ウェブサイト ■メディアとの関係構築  ・ 取材誘致・取材対応、・ プレスイベントの企画・運営 ■危機管理 ・ 風評リスク案件発生時の対応・ 危機管理コンサルタントとの連携 ■CR活動の企画運営 ■グループ内連携 ■社内イベント企画運営、社内報作成等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社外広報のご経験 ■英語読み書きレベル [歓迎要件] ・金融業界でのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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Internal controller

非公開
外資系大手産業ガス企業 Internal controller
900万円~1600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

田渕 麻起子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【Main tasks/accountabilities】 ・Design and effectiveness of the Internal Control system: Provide the 1st Line of Defense (operational management, process owners) with adequate support in the design, implementation and evolution of the Internal Control system. Provide expertise on segregation of duties, access rights management, compensating controls, delegation of authority, security of payments etc. to ensure compliance with the Internal Control Manual, with particular attention on transforming projects (e.g. new ERP, BSC or other organizational changes…). Coordinate with other teams from 2nd & 3rd Line of Defense (Finance, Risk Management, Digital Security, Ethics, International Trade Compliance, Internal and External Audit...). Evaluate the proper design and execution of controls through a testing program (2nd level controls). ・Internal Control self assessment & action plan implementation: Coordinate the yearly Internal Control self-assessment campaign (Operational SAT on 26 core controls + 20 Key Questions), notably considering the conclusions of Internal and External Audits reviews. Monitor the design, update and implementation of the Internal Control improvement Action Plan, to correct deficiencies identified through Self-Assessment, Internal & External audits, consistently with the yearly orientations and priorities communicated by Group/Hub/Cluster IC. ・Internal Control promotion Raise management and employee’s awareness, provide training on Internal Control within your organizational scope. Contribute to and benefit from IC network with other Entity/Cluster/Hub/BU Internal Controllers, to share best practices and work on common projects. ・Coordination of the internal controlers in NEAPAC (Korea, AU/NZ) ・General and corruption Risk mapping ALJ and coordination of risk mapping at Neapac level ・SAPIN 2 accounting controls (twice a year)

  • 応募資格

    【Required experience/knowledge/skills】 (Requires)Mimimum 5 years experience in a global company in Finance or Audit (Requires)Fluent English (Requires)Fluent Japanese (Requires)Strong communication and presentation skills (Requires)Risk management culture (Tools & methods) (Requires)Adaptive, curious, continuous improvement mindset (A plus)Experience in Audit & consulting (A plus)Knowledge of ERP 【Required qualifications/degrees】 (Requires)Bachelor 語学力:要(必須) 日本語ビジネスレベル(母国語、あるいは、上級レベル) 英語(ビジネスレベル以上)

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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タレントパートナー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は希少疾患を重点領域とする製薬メーカーです。新規製品開発にも力を入れ、今後成長の期待されている企業です。欧州に本国を置く外資系企業ですが、日本はアメリカ、ヨーロッパに次ぐ3番目に大きな拠点であり、本国と密に連携を取りながら可能な範囲をローカライズして事業を遂行されています。今回Talent Partnerとしてご活躍頂ける方を募集します。具体的な職務は下記です。 【具体的な職務内容】 ■担当する部署(営業部や臨床開発部など)のビジネスに基づいて、人、組織、文化に関する専門的なアドバイスと洞察を提供します。 ■スキル、コンピテンシー、およびキャリアパスを考慮した人事計画に基づいて、採用、キャリア開発、教育研修、職務割り当て、および退社を含むタレントマネジメントプロセスを提案および実装します。 ■人材育成プログラムを提案し、実施します。 ■プロジェクトメンバーとしてグローバルおよび地域の戦略的人材プロジェクトに貢献して頂く可能性もございます。 ■同社の事業の円滑な運営に貢献するために、社内/社外/海外の利害関係者との信頼関係を構築および維持します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事において人事制度設計もしくはタレントマネジメントのご経験をお持ちの方(採用、教育、退社までの一連のプロセスのご経験をお持ちの方もご応募可能です)。 ■ビジネスレベルの英語力(メール、テレカンでの使用がございます) 【備考】 ★英語力については会話力まで求めておりますが、外国人の上司と社内コミュニケーションで使用することが主なので、流暢でなくても良いので意思疎通が出来れば問題ございません。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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UXリード

非公開
大手外資系製薬メーカー UXリード (新設ポジション)
~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

田渕 麻起子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    This position will ・Lead UX capability building for GSK Japan, collaborating with business functions especially with commercial and marketing team. Be an evangelist who demonstrate the showcase and convince stakeholders of the value of UX. ・Provide expertise in each of UX stages, like research, analysis, design thinking workshop and prototyping. Facilitate the conversation with business stakeholder to realize best-in-class product and customer experience. GSK Tech is transforming to agile organization to meet unmet needs of patients and doctors in more speedy and timely manner, driving further growth of the business in Japan. This also means our service model will shift more to agile & customer centric design from traditional waterfall approach. For making this happen, GSK requires strong UX leader who is capable of building and demonstrating UX design capabilities and influence business teams as evangelist to deeply embed the UX concept in the marketing process. Key Responsibilities are ・Lead UX design capability building to support UX activities across lifecycle, collaborating with business team, external agencies, and tech partners. ・Plan and facilitate UX workshops and/or design thinking sessions. ・Quickly transform early stage idea to customer-centric prototype UI design to accelerate further discussion (e.g. wireframe, clickable prototype) ・Review and provide advices on existing contents. ・Provide clear guidance or instructions to the IT developers in regard with UI design upon UX research. ・Manage UX related equipment and devices, continuously exploring the market to improve UX/UI capability of the company.

  • 応募資格

    Experience ・At least 5 years of CX/UX design experience in either designing firm or enterprise. ・At least 5 years UI design of the products, ideally web, digital products, or App. ・Work experience with middle-large scale agile development team ・Leading or participating innovative activities that caused significant impact to the business outcome ・Stakeholder engagements including senior leaderships ・Logical thinking and problem-solving skills to identify business opportunity Education/certification/Language ・Fluent English and Japanese communication (Oral and written) ・Bachelor’s degree or certification in UX is strong plus Preferred Qualification Experience ・Pharmaceutical or healthcare industry experience ・Any experience relevant to Mobile App development, Web contents management, SEO and any other digital marketing experience ・Working in multinational diverse environment Education/certification/Language ・Degree of Information Engineering ・Qualification related to agile methodology e.g. SCRUM master ・PMP ・ITIL 語学力:要 ビジネスレベル

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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【岡山県浅口郡】【半導体装置メーカー】総務人事職

株式会社ジェイ・イー・ティ
◆先端テクノロジーの基盤となる半導体の製造を支える企業! ◆技術力・開発力により生まれた弊社の半導体装置は世界中のメーカーからも注目される製品です! ◆年間休日123日、手当・福利厚生も充実して…
350万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【募集背景】 体制強化のための増員募集!! 【職務内容】 ◆本社にて総務・人事の業務に携わっていただきます。 《具体的な業務》 ・採用業務全般(新卒・中途・派遣社員など) ・ハローワークなどへの申請、人材会社との折衝 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、など ・社員研修の企画・実行、外部業者との折衝 ・会社規程の作成、改訂、など ・安全衛生に関する業務(安全衛生委員会の開催、巡視、等) ・防火防災に関する業務(防火防災訓練実施、等) ・設備維持管理業務(建物・設備保守、植栽管理、等) ・庶務 【組織構成】 総務部 総務・人事課/5人(男性:2人、女性:3人) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    総務経験3年以上、または人事経験3年以上 【求める資格】 ・普通自動車運転免許 ・社会保険労務士(あれば尚良し) ・第1種衛生管理者(あれば尚良し) 【求める人物像】 ・いかなる仕事もチャンスと捉え、諦めずに粘り強さがある方 ・正確にチェックすることを意識して取り組む方 ・自ら意欲的に手を挙げ、自分から積極的に考えて行動出来る方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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IFRS(国際会計基準) 経理担当エキスパート/CMでお馴染みの損保会社です

非公開
~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐本 三由紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 このポジションは、パリに本社を置く世界最大の保険グループの1つに所属する、国際的なダイナミックな環境を持つ日本企業で働く機会を提供します。 【業務内容】 ■リード本社報告 ・月次/四半期/臨時の報告要件をIFRSベースで本社にリードします。グループからの指示を理解し、財務の内外で必要な調整を行います。 ヨーロッパのレポートチームおよび日本のその他の当社エンティティと調整する ・リードソルベンシーIIレポート。グループの指示を理解し、当グループのさまざまなチームと必要な調整を行います。なる ・当グループの上級管理職およびグループへの様々な報告書を作成する ・地域・本社との各種通話に参加 ・さまざまな構成員からの情報収集プロセスを整理し、受信した情報の正確性を検証します ・現在のプロセスのさらなる改善に貢献-より多くのシステム化、デジタル化、堅牢なストレートスループロセス ■新しいIFRS標準の実装を含む、さまざまなアドホックプロジェクトを主導する ・IFRS第17号および第9号を含む新しいIFRS会計基準の実施/適応プロジェクトの実施に貢献する。 ・さまざまなアドホックプロジェクトをサポートする ■当社ファイナンスコントロール機能イニシアチブに貢献 ・日本の他の当社事業体と連携し、ライフおよびP&C企業のベストプラクティスを模索し、新しい当社一体の制御機能に貢献します。 ■ジュニアスタッフ1名を管理する ・1人のジュニアスタッフを管理し、チームとしてさまざまな要件/タスクを完了します ・後輩が会計・保険事業への理解を深め、成長するための手助けをする

  • 応募資格

    ・スキル -IFRS会計とその解釈の確かな理解 -英語の強力なコマンド(電子メールと口頭でのコミュニケーション) -MicrosoftExcelとPowerPointの強力なコマンド -優れた分析力と問題解決能力 ・経験 -経理関連のポジションでの経験があれば尚可 -保険業界での経験があれば尚可 -会計/監査会社の事前費用はプラスです 行動スキル -世界有数の保険グループの国際的な環境で働くことを目指す -柔軟性と学習意欲 -前向きな考え方 -よいコミュニケーション力 -チームとして働く能力 -焦点を絞った結果 語学力:要ビジネスレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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インベスター・リレーションズ部 部長候補

非公開
世界でトップシェアを誇る有名ハンバーガー企業にて*IR ダイレクター
1100万円~1750万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

林 弘美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IR部長(Director of Investor Relations)は当社のCEOにレポートし、投資家、メディア、アナリストなどのステークホルダーに対するMJHの影響力の向上を目的として、全てのIR活動の戦略的な計画と継続的な展開及び実施の管理を担当するチームをリードする。同チームは、投資家へのメッセージングやアウトリーチに関する全体的な戦略を策定し、投資家や市場に関する情報や助言を当社の取締役会、会長、CEO、CFOに提供するとともに、投資家やアナリストに対し当社の事業戦略や業績に関する情報を提供する 主な成果責任: ? コミュニケーション及び財務部門と連携して、四半期毎の業績発表、投資家及びアナリスト向けの電話会議の準備と実施を管理し、必要に応じて法務及び財務部門と協力し、証券に関する全ての法規を確実に遵守する。 これには、プレスリリース、マネジメント用の原稿、及びFAQの作成、並びに、必要に応じてスポークスマンとしての活動が含まれるが、これに限定されるものではない。 ? コミュニケーション及び総務部門と連携して年次株主総会の準備と実施を管理し、必要に応じて法務部門や財務部門と協力し、証券に関する全ての法規を確実に遵守する。 これには、マネジメント用の原稿やFAQの作成と見直し、会場の準備、Q&Aセッションにおける株主からの財務及びIR関連の質問に対するスポークスマンとしての対応などが含まれるが、これらに限定されるものではない。 ? 決算発表、FAQ資料、投資家向けカンファレンス、投資家訪問/アナリストの日、個別ミーティング、年次報告、株主報告、プレゼンテーションなど、投資家を対象とするすべてのコミュニケーション及び活動の展開において連携する。 ? 主要なリーダーと緊密に協力して、会社の財務実績に影響を与える問題への一般の反応に対処する。可能性のある情報開示に対する市場の反応を予測し、それに応じたアドバイスを行う。 ? データをまとめ、年次有価証券報告書、四半期財務報告書(短信)などを含む東証の報告書を規則に従って適時かつ正確に作成し、提出する。 ? MJHの財務実績、戦略、将来の方向性に関する情報を効果的に伝えるために、主要な関係を構築及び維持し、外部関係者と頻繁に交流する。投資家、証券アナリスト、その他の外部関係者からの問い合わせに(電話、書面、対面(直接及びバーチャル)により)適切に対応する。 ? 戦略的なコーポレートメッセージやブランドメッセージについて、IR及びコミュニケーションのチームの他のメンバーと協力し、一貫性とコンプライアンスを確保する。 会社の業績、業界の出来事、競争力学に基づいて、主要な投資家向けメッセージを積極的に予測し、推進する。 ? グローバルインベスターリレーションズチームとのオープンなコミュニケーションを維持し、当社のIR活動に関する情報を提供し、アラインメントとメッセージの一貫性を確保する。 ? 定期的に業界の統計や市場シェアのデータを確認し、計画/戦略プランのプレゼンテーションや継続的な予測などの社内情報と比較することで、MJHのビジネスモデルやオペレーション、外食産業の「エキスパート 」になる。 ? 当社の戦略/財務/業績、同業他社の業績や関連活動、業界ニュース、金融市場の動向、アナリストのレポートについて常に最新情報を入手しておく。 株価に影響を与える可能性のある重要な問題を、先を見越して適時に要約し、経営陣に説明する。業界や競合他社の主要なニュースや投資家情報を要約し、社内で経営陣その他に配布する。 ? IRと事業部門、コミュニケーション、財務、法務、税務、及び外部ベンダーとの間に強固な協力関係を構築し、維持する。 ? 四半期毎のIRレポートなどを含む財務分析及び株主分析の品質検査を必要に応じて実施及び提供する。 ? ビジネス、会計、規制上の問題が生じる場合に、その問題と業績に及ぶ影響を理解する。 ? チームのコーチングと育成を行い、導くことで、メンターシップ、フィードバック、方向性を提供し、従業員がその潜在能力を最大限に発揮できるような職場環境を作り、組織が現在及び将来のビジネス上の課題に対応できるようにする。

  • 応募資格

    ? 関連分野の学士号 修士号の取得者が望ましい。 ? 上場企業での財務経験など、10年間の関連分野の経験 ? 上場企業(理想的には外食業界)でIR機能を管理するリーダーの経験 ? 日本語及び英語でのビジネスレベルの口頭及び書面によるコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力 ? 東京証券取引所と投資業界に関する深い知識が不可欠。 加えて、世界経済や世界の株式市場について理解していることが望ましい。 ? 投資家向けのコミュニケーションを作成した経験と、投資業界と良好な関係を築いた実績があれば尚可。 ? 状況に応じてリーダーシップを発揮できる実績のあるスキルと、組織のあらゆるレベルで個人の意欲を起こさせ、熱意を生み出す能力 ? 社内外で良好な人間関係を構築し、経営幹部レベルのリーダーをサポートすることが容易である。 ? 絶えず迅速に変化し続ける環境の中で、高い柔軟性と責任感を持って複数の優先事項を処理する能力 語学力:あれば尚可 英語力

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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法務部アシスタントマネージャー候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Summary: 法務部における日々の諸業務処理や諸案件の対応及び相談に応ずることを主とする。主な担務は下記のとおりです。 1. 契約審査 2. 法務リスク審査 3. 法務相談 4. 訴訟トラブル対応 5. 取締役会及び株主総会対応 6. 社内規程 職務内容: ■会社が締結する各種契約書等の内容確認及び審査、相手方との交渉サポート、外部専門家への確認依頼 ■新規案件、施策等の検討に際し、法務リスクの観点より審査を実施、必要に応じてアドバイス提供を実施 ■各部門からの法務関連照会に対する対応(含む、広告マーケティング審査) ■会社を被告とする訴訟及び各種トラブル事案に対する対処方針の立案及び実行(含む、労務問題)、外部弁護士の選任と委嘱 ■就業規則を始めとする各種社内規程の作成及び改廃、各種法令等との適合性確認 ■その他特命事項 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社員300名以上の事業会社での法務経験を通算3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ▼労務問題、消費者問題などでの専門領域での法務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ペイロールマネージャー

大手外資系銀行
700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

植野 卓
  • 勤務地

    沖縄県

  • 仕事内容

    The Payroll Intermed Analyst performs business analysis for HR and Payroll operations organization. - Creates and implements internal procedures and business requirements. - Creates and manages the business analysis and documentation of system change specifications. - Develops and implements user application test plans; Executes test plans and identifies discrepancies. - Resolves discrepancies with technical and/or business personnel, implements corrective measures, and retests as needed - Interprets data and makes recommendations. - Has the ability to operate with a limited level of direct supervision. - Can exercise independence of judgement and autonomy. - Acts as SME to senior stakeholders and /or other team members. - Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.

  • 応募資格

    - 2-5 years relevant experience - In-depth specialty area knowledge in monitoring, assessing, analyzing and/or evaluating processes and data. - Ability to identify policy gaps - Solid working experience in a related role (combination of education/experience) Education: - Bachelor’s/University degree or equivalent experience ※基本的に沖縄在住者か沖縄への移住を考えている方が前提となります。

  • 人材紹介会社

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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リスク管理業務【年収500~1200万円】

外資系生保
大手外資系生保のリスク管理の求人です
500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下の2つのポジションで各1名を募集します。 1.ERM推進 ◆ERM(統合的リスク管理)に関する業務 ・ERM態勢の整備 ・リスクプロファイルの把握 ・リスクとソルベンシーの自己評価(ORSA)レポートの作成 ・ERMに関する金融庁等からの要請への対応 ・グローバルベースのERM態勢の整備の支援 ・グローバルベースのERMに関する会議体の運営支援 ◆国際資本基準への対応 ・国際的な保険資本基準の動向のモニタリング等 ◆資産自己査定に関する業務 ・自己査定結果の取り纏めを行い、結果について経営層へ報告 2.リスク管理 ◆経済価値ベースの統合リスク管理に関する事項 ・経済価値ソルベンシー比率(ESR)および統合リスク量の計測およびモニタリング ・資産と負債の適合状況(ALM)のモニタリング ・ストレステストの実施 ◆資産運用関連リスク量計測 ・資産運用リスク量(VaR)や市場流動性リスク量の計測およびモニタリング、資産運用リスク量計測のシステム開発 ◆オペレーショナルリスク量計測 ・オペレーショナルリスク量の計測およびモニタリング

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:30代前半~30代後半 ◆金融機関での経理、数理、資産運用、リスク管理等の業務経験 ◆ERMや金融工学に詳しい方 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・英語力 ・証券アナリスト ・アクチュアリー

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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M&A/新規事業 選任担当※経理Mgr 【本社/駅徒歩2分】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
670万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    今回のポジションでは、 役員陣・経営企画チーム・財務チームと一緒になって各プロジェクトを成功へ導く為、経理部配属の経理チームマネージャーとしてご尽力いただきます。M&Aの経験から、社長を含める役員への助言やアドバイスができる方が適任です。 【職務内容】 ■新規事業における投資・収益性分析、M&Aにおける企業価値評価、デューデリジェンス、PMI対応 ■月次・中間・年次決算処理及び財務諸表(日本会計基準のBS,PL,CF)作成の統括 ■香港会計基準への組み換え及び財務諸表作成の統括 ■戦略的税務プランニング(国際税務含む) ■日本会計基準及び香港会計基準での会計監査対応、税務調査対応 【募集背景】 新規事業やM&Aを含む組織再編を経理・税務・財務的目線での対応強化を見据えた増員 【業務補足】 ■経理業務の割合 経理の方が割合が多くなるということはありません。 プロジェクト案件があまりない時は、経理業務をお願いする予定です。 プロジェクト案件にはM&Aだけでなく組織再編や新事業プロジェクト、PMIも含まれます。大型案件が入った時はプロジェクトがメイン業務となります。 ■財務関連の業務 資金管理といった財務業務というよりも、 収益性・企業価値評価などM&Aや新事業を進めていく上での分析や財務諸表の分析がメイン。財務諸表データへの精通とCPAの専門スキルがあれば、対応できる範囲です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に顔写真必須です※ ■資格(日本の公認会計士または米国公認会計士)保有者 ■ビジネスレベルの英語力(プレゼン可、実務使用あり) ■事業会社に関連するM&A対応の経験があること 【働き方】 現在、コロナ対策として出社制限、在宅勤務を実施しております。 【組織構成】 経理・財務グループ12名 内経理チーム7名(30~50代)(★) ※現状経理マネージャーは財務経理マネージャーが兼務 チーム内での業務は6社のグループごとに担当が分かれています。 【残業時間】月平均約10~20時間程度

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事マネージャー候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    弊社の人事担当として下記業務をお任せできればと思います。 人事企画に携われるポジションとなっておりますので、今後当社の成長の貢献にもつながる期待のポジションです。 ・人事制度企画の立案・実行 ・人事部全体の業務最適化・改善業務 ・労務(給与、勤怠等)管理 等 ※部長直下で上記業務を担当して頂きます。 【メンバー】 5名(部長含む) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に顔写真付きの履歴書必須で宜しくお願い致します。 【必須要件】 ■上場企業での人事制度・企画の経験をお持ちの方 ※社員数100~500名程度だと尚可 ■労務業務の知識と経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・店舗ビジネスに理解のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理グループ GL and Reporting Group

日本エア・リキード合同会社
★全世界80カ国以上に事業を展開し、創業100年以上の歴史を持つガス事業のグローバルにおけるパイオニア★★離職率は2%以下、平均勤続年数20年以上という長期的に腰を据えて働ける環境です★
800万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【 業務内容 】 ・国内会計の主計業務全般(主に日本エアリキード・エアリキード工業ガス)の月次/年次決算、監査対応、FSSCとのコミュニケーションと業務管理、および固定資産管理業務 ・連結IFRSレポート業務(主要帳簿の作成、会計基準の調整仕訳、会社別純資産確認、FSSCとのコミュニケーションと業務管理など) ・債権管理(売掛金期日超過、問題発生時の経理対応など)FSSC、カスタマーサービス、営業、コントローラー間の調整 ・グループメンバーのマネジメントおよび育成指導 ・FSSC、APAC ITとの調整業務(新システム導入時など) ・その他、各グループへのサポート業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■財務・経理の実務経験(概ね5年以上) ■会計システムを使った経理の実務経験(Oracle、SAPなど) ■年次決算業務、監査対応 ■チームマネジメント経験 ■英語ビジネスレベル(海外とのやり取り、電話会議) 【歓迎要件】 ▽IFRSの知識 ▽連結決算業務 ▽法人税・地方税の申告業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【管理部門/人事部】人事採用担当

KPMG税理士法人
年間100名超の採用を行う環境です。採用活動は経営戦略上、非常に重要なポジションとなり、組織拡大に向けて募集しております!入社後は採用チームにて、ご活躍頂きながら将来的にはマネジャーまたは別人事…
352万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事採用チームにおいて、新卒・中途採用業務(横断的な業務もあり)を担当して頂きます。人事部における横断的な業務も実施して頂きます。 弊法人の採用プロジェクトは代表パートナー直轄の重要なプロジェクトであり、この度、採用を担当していただくスタッフ、シニアスタッフ(正社員)を募集します。 ■新卒採用業務 ・インターンシップ企画立案運営 ・大学(教授・キャリア支援室等)との関係構築 ・イベント運営、大学訪問、国内・海外出張(コロナ禍においてはオンライン) ・採用面接の実施 ■中途採用業務(管理部門採用含む) ・人材紹介会社との折衝 ・媒体掲載による求人展開 ・ダイレクトリクルーティング ・各部門との連携・採用ニーズの把握 ■その他人事採用に関する業務 ・社内人事システムの入力・メンテナンス ・採用に関するデータ集計 ・採用・求人システムの管理 ・支払伝票の作成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかのご経験 ・人事部において採用業務 ・人材紹介での中途採用支援経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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Assistant Finance Manager

非公開
貴方の英語力と経理財務経験を活かして優良外資系企業で働きませんか
750万円~900万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

桂 壽男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主な仕事内容は下記です。 ・現在のController (Finance/Accounting 部門のTOP)の補佐 ・会計報告書類(決算関係書類)の取り纏めと作成 ・予実レポート類の作成、と確認 ・部員4名の統率管理 ・内部監査の補助他 (詳細な職務内容はInterview時にお知らせ致します)

  • 応募資格

    ・大卒(財務会計学科あるいは経営学部) (関連学部以外の場合は業務遂行上の経験と資格ある事) ・財務会計部門経験7年以上 ・企業内での財務会計業務の流れを熟知している事 ・日本会計基準と国際会計基準に明るい事 ・パソコン-EXCELとPowerPoint使える事 ・ERPの経験(JDEdwards、SAP等) ・常に改善の意欲を持ち、逆境に強く、それらの経験がある事 ・価格分析や標準原価計算等の経験があれば尚可 ・社内他部門との調整を厭わず、コミュニケーションに長けている事 ・英文RESUME必要 ・言語:日本語-Native、英語-ビジネスレベル ・入社時期:2022年4月を予定

  • 人材紹介会社

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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【経理(マネージャー候補)】※栃木/転勤なし※グローバル

ジョンソン・マッセイ・ジャパン合同会社
★創業約200年、世界35%のシェアを誇る、世界のジョンソン・マッセイ・グループ/触媒のリーディングカンパニー★
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    ■業務概要:経理として、下記業務をご担当いただきます。 ◇原価計算や税務対応を主にご担当いただきます。 ◇そのほか、決算対応や子会社管理もお任せする可能性がございます。 ◇メンバーの取りまとめやマネジメントも期待します。  ・組織構成:コントローラー 1名(男性)、スタッフ4名(女性) ■商材に関して: 触媒を扱っております。排ガスなどに含まれる有害成分を化学反応で、無害な成分へ変換する働きを持つものになります。自動車の電気化が進んでおりますが、すべての乗り物に搭載される可能性のある商材のためニーズがなくなる事はなく、引き続き需要が発生します。国内完成車メーカーのほとんどがお取引先になっており、的確にニーズをとらえ、顧客の期待に応え続ける事で売上を伸ばしております。 ■働き方: ◇年間休日は126日、有給も取得しやすい環境です。産休育休制度も完備・取得実績も多数あります。 ◇本人希望した場合、過去全員が産休・育休制度を利用し復職しています。実際に3児の母として働き続けているメンバーもいます。営業事務メンバーは全員が女性のため、メンバー間で協力やサポートを得やすい職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■原価計算のご経験 ■ビジネスレベル英語 【歓迎要件】 ■内部監査のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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National Marketing 【 Brand Communication 】

非公開
世界でトップシェアを誇る有名ハンバーガー企業にて*デジタル&レストランプロダクト(データプロダクト)、マネージャー
600万円~1250万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

林 弘美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ポジションの目的: ・日本におけるマクドナルドブランド価値向上のためのコミュニケーションプランの立案および実行。具体的には、 食品の安全性や美味しさ、クルーや社員などの人材、 CSR 活動など、企業イメージやブランドへの信頼を高 める統合型マーケティング・コミュニケーションを、関連部署、広告代理店、 PR 代理店と協業して遂行する。 ・マクドナルドのブランドガイドラインの管理者として、社内のすべてのファンクションで必要なブランディング(特 に Visual Identity )の管理を行う。 主なタスク: ■コミュニケーション ・目標の策定 年間での達成目標と KPI の策定。 ・調査結果、及び市場環境の分析 これまで実施した活動の振り返りと調査結果、市場環境を分析し、ロジカルに今後の活動への示唆を導く。 ・戦略、およびアクションプランの策定と実行 上記の示唆をもとに戦略を策定。アクションを含むコミュニケーションのストーリー作りを行い、その実行に責任 を負う。 ・関連部署との協業 PR 、 CSR 、人事、品質保証などの関連部署と協業し、何 をコミュニケーションするかをリードする。 ・代理店との協業 コミュニケーションプランの策定、実行にあたり、広告代理店、 PR 代理店と協業する。 ・メディアプランの策定と実行 代理店と協業し、各プロジェクトのコミュニケーションにおけるメディアプランを策定し、実行する。 ・予算管理 年間に必要な予算の策定及びその管理。 ■ブランドマネジメント ・全世界で共通のブランドガイドラインの日本における管理責任者として、全ての部署に対しガイドラインの順 守の助言を行う。 ■主要関連部署、企業: 社内  PR 、 CSR 、人事、品質保証、店舗オペレーション、エリア営業 社外  広告代理店、 PR 代理店

  • 応募資格

    資格 学歴:大学卒業以上。 FMCG/ 小売業などのマーケティング、 PR 、または CSR などにおいて少なくとも 10 年以上の経験。 少なくとも 1 ? 2 名の直属部下の管理を最低 1 ? 2 年経験 中級 レベル Speaking 以上 の 英語力 コミュニケーション能力と協調性 ロジカル、クリティカルシンキング データ、調査分析能力 戦略 策定力(これまでの活動の振り返りと調査結果などから、ロジカルに Implication を導くことができる。 Implication をもとに戦略を組み立て、アクションを含むストーリー作りができる。) 変化・革新へのリーダーシップ 能動的、かつ計画的に職務遂行できる 複数のプロジェクトを同時に進行管理する能力 メディアの知識(マスメディア、及びデジタルメディア) 語学力:あれば尚可英語力

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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Contract Analyst ※大手グローバル企業

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■プロジェクトチームと緊密に連携して、契約の適切な条件を決定します ■契約書を作成して準備する ■大規模で複雑な契約の主要な顧客インターフェース。顧客の開発と維持を担当します。 ■契約および関連する予算と作業範囲を改訂または作成します。作業範囲が正しく定義されていることを確認します ■提供されるサービスを正確に反映するようにドキュメントをカスタマイズします。ドキュメントの完成と配布を監督する ■グローバル契約ポリシー、テンプレート、フォールバックを使用して、法的な契約テキストの交渉を支援します ■必要に応じて、顧客会議やタスクフォースで契約チームを代表します ■必要に応じて予算、範囲、契約を作成します バーの指導とトレーニング ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社において、契約管理業務の経験 ■英語力:読み書き以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ファイナンス部門アカウンティングスタッフ 【働きやすさ◎】

非公開
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350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【配属】ファイナンス部門(会計・税務) グローバル企業の日本法人における 財務会計、税務、出納管理等 (FP&A業務を除く)を担っています。 【担当業務】 ■グループの日本法人の会計・税務のシェアードサービス部門として、  APおよびT&E(経費精算)業務、資金管理、送金業務サポートなどを担当。  尚、経験知識、業務遂行状況、希望等に応じて担当範囲は調整となることもございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書の写真添付必須 ■英語力:読み書き →会計システムの英語表記、メールやり取り等 ■経理、会計、財務、税務等に関する業務経験(1年以上) 【歓迎要件】 ■IFRSまたはUSGAAP基準の業務経験 ■ERPシステム(OracleやSAP等)の利用経験があれば尚可 【求める人物像】 ■他社とのコミュニケーション、折衝が苦にならない方 ■グローバル企業にチャレンジしてみたいとお考えの方 【残業目安】 約15時間程度 ※時短勤務をご希望の場合、契約社員として相談可能

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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財務会計【銀座勤務/残業15h程度】※障碍者採用

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のAccounting staffとして、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的業務】 ■財務会計業務全般 ■年次決算、月次決算 ■内部、外部監査立ち合い ■税務関連業務 ■グループ関係会社間との連携業務 ■JSOX / IFRS およびJSOX 法に基づく内部統制 ■実地棚卸し監査のサポート ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■財務会計業務全般の実務3年以上 ※IFRS、会社法会計関連法令、税務に関する知識をお持ちの方 ■英語スキル(ビジネス会話) 【歓迎要件】 ▼SOX法に関わる知識またはご経験 ▼SAP使用経験(習得意欲をお持ちの方)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務スペシャリスト(マネージャークラス)【年収850~1100万円】

外資系生命保険会社
法務マネジメント経験または弁護士資格のある方を求めています
850万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆法務相談 ・担当各部門からの依頼に基づく法務相談に対する回答 (相談例:新規ビジネススキーム、保険契約の処理、お客様対応等) (関係法令:民法、保険法、保険業法、個人情報保護法、労働法等) ◆契約書審査 ・担当各部門からの依頼に基づく各種契約書(日本語によるものが中心。一部英文あり)の審査・ドラフティング (契約の種類:秘密保持契約、業務委託契約、請負契約、賃貸借契約等) ◆訴訟管理 ・担当部門と代理人弁護士との調整、準備書面等関連書面のレビュー等 ◆部署メンバーの育成 【部署の機能】 法務部門として本社各部門からの法的な問題に関する相談を受け、法律知識を持つメンバーが各案件をサポートする部署です。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:30歳~45歳くらいまで ◆次のいずれかを満たす方 ・弁護士資格保有かつ社会人経験5年以上 ・一般企業(金融業界であれば尚可)での法務マネジメント経験(2年以上) ◆TOEIC 600点以上

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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経理【東広島】リモートワーク導入/世界シェアNo.1

ベバストジャパン株式会社
★自動車用サンルーフ世界トップシェアメーカー★ 110年余りの歴史があり、世界50か国に拠点を持つドイツのべバスト社の日本法人です。EV・HEVといった自動車の環境変化にも影響を受けにくいサ…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    ~自動車用サンルーフで世界シェア58%のベバストグループの日本法人、本社を置く広島県での募集です~ これまでの経験をもとに、業務内容がアサインされます。 ■管理会計業務 財務情報の分析(損益計算書、財務諸表、運転資本、コスト、価格、費用、収益、収益率など)や関連する財務データの作成 予実差異分析、補正 妥当性確認と評価 月次、四半期、年次報告書の作成 ■経理業務 支払伝票処理(売掛金・旅費) 日次・月次処理、仕訳入力から月次・年次決算 旅費精算管理 ・リース会計 ・小口現金管理 など ■人員構成 財務チーム:3名/経理チーム:4名の組織となります。 将来的には海外で働けるキャリアパスもあります。 ■マーケット環境: ダイハツ社のコペンにみられるような、軽自動車への初搭載となる電動開閉式ルーフなど、これまでの「オープンカー=高級」といったイメージを変えることで新たなマーケットを作り出しました。 他にもマツダ社ロードスターでは、複数個のモーターを正確なタイミングで駆動させる等、非常に高い技術レベルの製品を生み出しています。 またパノラマルーフなどの付加価値の高い製品群の納入拡大を計画しており、また、EV・HEVといった自動車の環境化にも影響を受けにくいサプライヤーである点も注目の1つです。 ■実装実績: 主な搭載実績として、日産社エクストレイル、三菱社エクリプスクロス、ダイハツ社コペン、マツダ社ロードスター、CX-5等多数。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理の業務経験3年以上お持ちの方 ■支払や入金など、資金操りのご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■製造業において管理会計もしくは経理の経験3年以上 ■TOEIC(R)テスト500点(将来的なキャリアアップのために英語力が必要になります) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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工場事務(香料) 静岡

非公開
400万円~549万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 光紀
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    ●製造補助業務(製造指示書の準備、製品ラベル発行、処方準備・仕分けなど) ●総務、庶務業務(電話対応、備品管理、食堂の資材管理、清掃業者管理など) ●人事・総務のサポート(人事・総務関連社内手続きのサポート、人事・総務関連の情報発信、工場での健康診断準備のサポート、近隣企業からの情報共有など ●ビジター対応(社内、社外のビジター対応(国内外、外国人含む )、ビザ書類作成、ホテル手配、工場までのルート案内( 既存資料の事前提供 )、会食 手配、会議室準備など) ●通関書類の作成(原産地証明書など) ●EHS関連業務(記録類、産廃業者との書類のやり取りなど) ■同社の特徴: 世界で圧倒的トップシェアを誇るスイスに本社がある料メーカーです。全世界に95拠点と35を超える製造拠点を有し、従業員10,000以上が在籍しており、社で持つ調学校(スイス、シンガポール)は半世紀以上の歴史があり、競争率数百倍です(毎年、世界中から約2,000の学希望があり、学できるのはわずか3といわれる)。世界にいる調師の半数は同社の調学校出であり、料業界におけるリーディングカンパニーです。 ■料の特徴: 料とはフレーバー(品料)とフレグランス(化粧品料)に別され、ごろにする品や飲料に使われるフレーバーと、体にに着けるや洗剤に使われる(フレグランス)があります。の回りの消費財のあらゆるものに同社製品は使われており、社会に必要不可な製品といえます。特に、フレーバーに関しては、本特有の趣向があるため、本国内に場を有しています。 ■教育制度:OJTによる指導により実際の業務の流れに沿っています。また英語に信のないに関しては、別途相談のもと、英語スキルアップのための研修投資も検討しています。

  • 応募資格

    ●ビジネスレベルの英語コミュニケーション力( できればTOEIC730点以上 ●PCスキル:マイクロソフトオフィス(表計算、文書作成、プレゼンテーション 、email) ●チームワーク良く積極的なコミュニケーションを図り、社内外の顧客満足向上のための柔軟さを有する方 ●過去の経験にとらわれず、新しい発想や変化に柔軟に対応できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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資産運用に関するコンプライアンス業務(マネージャークラス)【年収900~1200万円】

外資系生保
金融機関における資産運用分野での業務経験のある方を求めています。
900万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆当社の資産運用業務に対するセカンドラインとしてのコンプライアンス態勢の構築 ・資産運用業務に係るコンプライアンスリスクのオーバーサイト ・資産運用におけるコンプライアンスリスクの課題の整理と具体的なモニタリング等の具体的な業務計画の立案と実施 ・米国本社との協議を通じた課題の認識と共有による効果的な態勢の構築 ・関連法制の改正に係る対応 ◆インサイダー取引防止に係る一連の対応 ・法人関係情報に係る管理 ・インサイダー取引制限者の管理に係る業務 等

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:45歳程度まで ◆金融機関または大手事業会社における資産運用分野での業務経験(3年以上) ◆各種PCスキル(WORD、Excel、PPT等) ◆英語力(TOEIC800点程度、使用目的:メール、会話、会議) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・コンプライアンス分野やその他セカンドラインでの業務経験 ・資産運用分野に関して英語でビジネスプレゼンテーションやコミュニケーションを図ることができる ・証券アナリスト、証券外務員資格

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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HR給与計算・社会保険代行サービス(マネジャー候補)

KPMG税理士法人
◎世界4大会計事務所の一つ。国内最大手のタックスアドバイザリーファームです。
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。 主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保険の諸手続代行(併設のKPMG社会保険労務士法人により提供) ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス 日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供 組織構成:Accounting and People Services/HRサービス/給与計算・社会保険サービス(30名) ■魅力 ・定められたルーティンの業務を受け身でこなすのではく、より深いサービスを提供するために自ら主体的にクライアントと関わることができる風土でより自らの専門性を上げていく事ができます。 ・個人の差異を認め合いながら協業することを大切にするカルチャーがございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■読み書きレベル以上の英語力 ■以下いずれかのご経験 ・人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ・社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士(科目合格者含む)又は受験経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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知的財産担当【清水】賞与6.1ヶ月

三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社
フッ素を中心とした高い技術力を誇り、様々な分野の産業を支えています。フッ素樹脂「テフロンTM」は、他に類を見ないほどの多彩な特徴を持ち、耐熱性・耐薬品性・耐候性が極めて優れており、そのうえ、非粘…
487万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    当社テクニカルセンターにて知財業務をお任せいたします。当社製品の7・8割は知財部の特許出願により守られており、経営・事業に大きな影響を与えております。 社内でも中核的な立ち位置であり、活動が経営に直結しやすく、評価されやすい環境で実力を発揮いただけます。 【職務内容】 ・新規特許出願、Office Action対応、特許登録・維持(年金)全般 ・先行技術調査、競合特許調査 【魅力】 ・週2回以上の在宅ワークが可能 ・残業月平均10h以下 ・テクニカルセンター勤務のため研究開発チームとの密な連携が可能 ・女性社員も活躍中で男女関係なく能力を発揮できる職場 ・欠員募集で無いため入社後にスキル習得の余裕あり 【募集背景】 ・技術継承を目的とした計画的な採用 【組織構成】 研究開発部門 知的財産グループ 管理者以下2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■特許事務所もしくは企業の知財部署経験(5年以上) ■TOEIC650点レベルの英語力 ※実務で読み書きをされていれば点数不問 【歓迎要件】 ・理系および化学系学卒者 ・化学・材料系業務経験者 ・知財部員5人前後の化学系会社の知財経験者優遇 ・弁理士または知的財産管理技能士を保有の方 【求める人物像】 ■対人コミュニケーションが良好であり協調性をお持ちの方 ■問題課題に対する対処能力(理解・推察・行動)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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オペレーショングループ・マネージャー<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
800万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要・ミッション】 社員の給与計算・勤怠・福利厚生・社会保険などのほか、人事本部全体のオペレーション業務の統括責任者。 今後のビジネス成長に伴うトランザクションの増加や多様な人材に対応したサービスプラットフォームの構築など人事業務の変革をリードし、すべてのパートナーのエンゲージメント向上に貢献する。 【責務】 1.これまで人事本部内の各部門で受けていた問い合わせを、人事オペレーショングループ配下にあるPartner Contact Centerで一括することで、問い合わせ業務からメンバーを解放するとともに社員へのサービスレベルを上げる。 2.組織横断的に存在する社内庶務業務や定型業務を人事オペレーショングループ配下にある人事サービスに集約し、そこで整理された業務をOperation Centerへ業務移管することで社内リソースの有効活用を図る。 3.人事コアシステムの刷新に伴い、集約されたデータの効果的な活用及びレポーティング、運用管理、デジタルトランスフォーメーションによる業務プロセスの効率化(RPAなど)を推進する。 【職務内容】 1.人事本部内のオペレーション業務の運用設計および管理(ガバナンスを含む) 2.担当するオペレーション業務の改善および品質の維持 3.人事本部全体の一次問い合わせを行う、Partner Contact Centerの運営・改善・設計・品質管理などを含むマネジメント 4.人事本部のオペレーション業務を行う、Operation Centerの運営・改善・設計・品質管理などを含むマネジメント 5.勤怠・福利厚生などについての、制度設計・運用・プロセスについてのマネジメント 6.上記3、4、5について、業務委託を含むメンバーのマネジメントと育成 7.上記を含む人事本部全体の業務についてのシステムの導入検討、管理業務などのHRIS(アクセス権限を含む) 8.人事本部から、オペレーション業務に関して発するコミュニケーションの実施・改善・管理 9.蓄積されたデータからのレポーティング機能の運営・改善・管理 10.上記に関連するその他の業務

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ・事業会社での人事オペレーション業務の経験 ・人事領域に限らず、プロセスの改善・設計についての経験 ・チームマネジメントの経験 <知識・スキル> ・SOX Auditの概略についての知識 ・給与計算・勤怠・福利厚生・社会保険などの業務について一般的な知識 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・人事システム導入およびそれに類する経験 <知識・スキル> ・Governanceについての知見 ・メールでの英語のコミュニケーション 【求める人物像】 ・社員の給与計算・勤怠・福利厚生・社会保険などの業務について一般的なプロセスを承知しているとともに、効率化・ガバナンス・プロセス統合・ITなどの視点を持つ。 ・人事のオペレーション業務に興味をもち、これを通じて会社に貢献することについての情熱を持つ。

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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人事スーパーバイザー(採用担当)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 採用業務(中途採用・派遣採用)を中心にお任せいたします。 一部労務業務も発生しますが、割合としては採用が8~9割です。 【職務内容】 ■採用(中途採用・派遣採用) 人材紹介会社、人材派遣会社との連絡・交渉/求人情報作成、変更対応/採用申請承認、オファー申請承認手続き/面接設定、HR面接実施/Offer Letterの作成、採用候補者への提示/HR Oracle登録(入社時ID取得、社員情報変更(組織変更、異動、上司変更、昇進・昇格等)/入社手続(内定者対応)/社会保険手続き/入社オリエンテーション対応/入社者の入社後のフォロー(メンター的役割)/採用者に対するソーシングや面接スキルのトレーニングプログラム構築/中途採用における施策立案、実行(リファラル、ダイレクトリクルーティング)/採用サイトの開設・運用/MMJ Webサイトからの人事関連問い合わせメール対応/会社説明会の実施/派遣社員の契約管理・勤怠管理/その他、採用に関わる業務全般 ■労務 勤怠管理/人事関連リスト作成/名刺発注/電話連絡表・座席表作成/福利厚生手続き/契約社員の契約手続き/異動・転勤手続き/休職・復職手続き/慶弔手続き/健康保険組合等の外部団体の広報誌配布/給与明細配布 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■中途採用経験3年以上(新卒採用経験のみは不可) ■英語力:ビジネスレベル 【歓迎要件】 ■ダイレクトリクルーティングにおけるソーシングからクロージングまでの経験のある方 ■データマネジメント中級レベル以上の方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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新卒採用リクルーター【未経験可/残業20h】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 新卒採用担当として、採用目標達成に向けて、新卒の採用戦略、採用企画に基づく採用業務の実務部分を遂行していただきます。 【具体的には】 ・母集団獲得(主に理系学部、院卒の学生へのアプローチ) ・面接調整 ・面接官業務 ・クロージング ・候補者管理、 ・その他インターンシップやセミナー等、イベント業務等 ※中途採用業務については、適性に応じていずれお任せする可能性も御座いますが、基本的には新卒採用担当としてキャリアを積んでいただきます。 【採用ボリューム】 2021年:56名(予定) 2020年:44名 2019年:97名 2018年:100名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    採用業務に興味をお持ちの方 【部署の魅力】 会社の急成長と拡大に伴い、採用チームへの期待が大きく、 また、成果が経営に直結しやすため、会社への貢献を強く感じられます。 【語学】 入口の語学力に関しては不問で、留学支援制度・2年間英会話スクールに対して無料で受講できるなど、外資企業にも安心してチャレンジできる制度がございます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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財務経理担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~950万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    貴方様には財務経理スタッフとしてご活躍頂きます。 【具体的な職務内容】 ■財務会計業務(会計上の取扱いの判断、月次決算業務、連結決算・開示書類の作成等) ■管理会計業務 ■会計システムの運用と管理 上記について、財務会計業務を中心に、管理会計業務や会計システムに関する業務も担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■財務会計または管理会計業務の実務経験をお持ちの方(目安3年以上) ■会計基準変更(それに伴うシステム変更)、社内プロジェクト等について社内外関係者との調整の上で主体的に対応した実務経験があれば尚良し。 ■英語力(メールで使用出来るレベル以上) 【働きやすい環境】 ★フレックス制度・在宅勤務制度など社員の働きやすさに力をいれています! ★夜間のテレカンがある場合、早く帰宅できるスポット在宅制度有

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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HRビジネスパートナー【管理職候補/タレントマネジメント】

スターバックスコーヒージャパン株式会社
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1600店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリティ…
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】全社の経営戦略や人事戦略、および担当する営業組織の戦略に基づいて、人事全般に亘る施策を企画、実行、運用する。特に、制度運用、要員計画、人材開発、等を通じて、担当組織の戦略の実行を人員、組織の面からサポートする。 【職務内容】担当する各組織における制度運用、要員計画、人材開発に関する業務全般。ご担当頂く各組織に対して、タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および問題提起とソリューションの提供を実施して頂きます。 ■要員計画…人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー ■人材開発…人材の育成(特に後継者育成)に関する計画やサポート ■制度運用…評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理 ※同社は1600を超える店舗をもち、そこには30000人(アルバイトを含む)を超える社員が働いています。今後も継続的にビジネスを拡大するためには、その店舗を支えるStoreマネジメントを担う人材を確保し育成することがとても重要な要素となっています。このポジションでは、担当いただくエリアにおけるリソースマネジメント(必要人数を確保する)とタレントマネジメント(将来をみすえたマネジメント人材の確保と育成)を主な職務といたします。日本を3つの地域に分けたリージョン・本部長(RVP)もしくは、その配下のエリア・マネージャー(RDO)のパートナーとなり、そのエリアにおけるタレントに関する施策の実行をサポートします。あわせて、実際の店舗への配置を決めるための個別人事についても担当いただきます。 【募集背景】事業拡大に伴う増員 【組織構成】 「人事本部人事部フィールドタレントマネジメントチーム」 役割:会社戦略実現のため、人組織ニーズの把握・課題分析を行い、各組織に対して適切なコンサルテーションとプロセスマネジメントを行います。当該チームは、主に要員計画・タレントマネジメントの側面から組織を支援します(計5名構成)。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記ご経験がいずれも5年以上お持ちの方 ■人事制度の展開・運用をリードしたご経験(プロジェクトマネジメントの経験があれば尚可) ■要員計画に関わったご経験 ■人事として事業部門の人材育成に関わったご経験 【歓迎要件】 ▼採用、組織開発、コンペンセーション等などの専門領域をいくつか持っている方 ▼HRBPもしくは人事部門長、マネージャーとしての経験が3年以上 ▼労務管理の経験(本社組織での労務問題対応や実務経験があれば尚可)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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銀行財務企画 VPクラス

組織がフラットかつスピード感あふれる企業風土の銀行
年収1000万以上
1000万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.チーム運営、チームメンバーの指導 2.管理会計の計数とりまとめ 3.年度予算・見通しの策定(フロント部署との折衝を含む) 4.各種計数の分析、分析資料の作成 5.当局向け報告資料の作成 6.その他の財務分析、企画

  • 応募資格

    1.管理会計・銀行財務に関する知識・経験 2.関係各部署との折衝・コミュニケーション能力 3.PCスキル中級以上(Excel, PowerPoint, Word) 4.金融機関(銀行)における業務経験、特に法人融資の知識があると望ましい 5.初中級レベルの英語力があると尚よい

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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【パラリーガル】東京都23区内・リモートワークあり

外国法共同事務所
グローバル・ロー・ファーム / 企業案件中心
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    パラリーガル業務 ■弁護士・司法書士・行政書士のもと会社設立手続き、会社合併手続き、その他商業登記手続きのアシスト ■外為法に基づく届け出・報告書の作成 ■入国・在留関係の手続きのサポート ■法律調査・事実調査 ■法務局、日本銀行など官庁への連絡や手続きのサポート ■適格機関投資家等の特例業務や大量保有報告書のファイリングなど補助業務 ■日英翻訳業務

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■グローバルな法律事務所でのパラリーガル経験3年程度 ■ビジネスレベルの英語力(読み・書き ※会話はコミュニケーションレベルで可) 【歓迎(WANT)】 ■司法書士有資格者 ■行政書士有資格者

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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移転価格アドバイザリー(マネジャー候補)

KPMG税理士法人
◎世界4大会計事務所の一つ。国内最大手のタックスアドバイザーファームです。◎グローバル企業の国際取引戦略にとって非常に重要となる移転価格。企業の将来的なリスク低減や利益創出を支援していただきます。
800万円~1400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記の業務に関して、財務及び経済分析・調査・レポート作成を行うほか、パートナーの指揮の下でマネージャー職としてプロジェクトマネジメント、クライアントとの折衝およびシニアスタッフ以下の指導・教育を行う。 ・移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービス ・グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス ・国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザリー ※経験・技術・ポテンシャルにより、最終的に職務内容詳細を決定します ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■英語力(TOEIC750点以上目安) ■以下いずれかに該当する経験 ・事業会社での海外事業に関する業務、経営企画、財務経理経験 ・金融機関、事業会社にて融資、財務分析、モデリング経験 ・会計士、税理士(科目合格者含む)、USCPA、証券アナリスト、CFA保有者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ペイロール マネージャー【管理職】(給与・勤怠管理)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ペイロールチームの管理職をお任せ致します。 ■ペイロールチームはHRBP以外のオペレーション全般を行います。 ■給与計算、勤怠管理、社会保険、税金関係、献身など幅広くオペレーションを担当します。 ■部下マネジメント、育成、人事評価 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■5年以上の給与関係のオペレーション業務 ■マネジメント経験 ■英語力:ビジネス会話 【歓迎要件】 ■現在Workdayの導入をおこなっています。使用経験がある方歓迎 ■2022年3月1日入社可能な方、尚可(要相談)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【営業報酬チーム】営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行 ・本社が求める営業管理職への期待を議論し報酬制度に反映する企画立案・実行 ・営業社員がお客様に生涯にわたってサポートするための報酬制度の企画立案・実行 ・行政など社会情勢の変化に対応するための報酬制度の企画立案・実行 ■ 営業社員の報酬支払業務 ・お客様への貢献に基づく報酬の月次支払 ・ 各種ボーナス、退職金、通勤手当の計算・支払 ・ 営業管理職からの電話問合せへの対応 ・ 新任管理職向けに報酬制度のプレゼンテーション 【キャリアステップ】 同ポジションで企画力を養うことで他部署への異動が可能となり、幅広いキャリアを形成頂くことが可能です。 (実績例:商品企画、監査、グループ会社への出向等) 【チーム構成】チームリーダー1名、マネージャー2名、メンバー9名、合計12名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・企画業務経験 ・業務改善 ・プロジェクトへの参画経験 【歓迎要件】 ・金融業界、コンサルティング業界のご経験 ・生命保険に関する一般的知識、 人事制度運用に関する知識や実務経験 【残業目安】約30時間/月

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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