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内部監査担当者

中外製薬株式会社

【スイス・ロシュ社と戦略的アライアンス/独自の技術力で高成長を続ける医薬品大手】2030年にヘルスケア領域でトップイノベーターを目指す中外製薬の一員になりませんか?

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

中外製薬株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■内部監査プログラム(海外関係会社監査を含む)の計画・実施とマネジメントへの結果報告 ■年間内部監査計画策定のための監査インテリジェンス活動(ビジネス情報の収集・分析、リスク評価等)と内部監査テーマ候補の特定 ■マネジメントへのコンサルテーションと改善提案 ■品質のアシュアランスと改善のプログラム(QAIP)の強化やベストプラクティスの導入を含む内部監査機能・プロセスの高度化の取組への貢献 【配属】 監査部/Audit Department

  • 応募資格

    ■求める経験 ◎5年以上の内部監査の実務経験(海外監査を含む) ◎ライフサイエンスや製造業を対象とした内部監査を主導した経験 ■求めるスキル・知識・能力 ◎内部監査およびガバナンス・リスク管理・内部統制に関する十分な知識 ◎内部監査人に必要な優れたソフトスキル(オーラルとライティングでのコミュニケーション能力、論理的・批判的思考力、分析力、チームワーク力など) ■求める行動特性 ◎内部監査の高度専門家でかつ経営者から信頼されるアドバイザーとなることを目指して、自らそして相互に学び成長し、また他者の成長を支援する ◎最高の成果を費用効果的に達成するために、業務の質と効率の継続的改善と改革にチームワークで取り組む ◎先すべき案件を合理的に見極め、集中的に取り組むことで創造的なソリューションを提供する ■求める資格等 ◎公認内部監査人(CIA) ◎ビジネスレベルの英語力(TOEIC 730点以上)

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人事マネージャ/人事スタッフ(NRIデジタル)

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ会社(NRIデジタル)に出向し、以下の業務、および企画~マネジメントを担当していただきます。 ■採用業務 ○中途採用に関わる業務全般 ・採用条件作成、入社手続き(OnBoading含む) ○中途採用に関わる新たな施策・企画立案とその実行 ■人事企画 ○評価基準、サイクル見直し、報酬の見直し等 ■制度構築 ○人事制度等の改善、運営 ○働く環境をより良くする企画・取り組み ○他、労務に関わる業務全般

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 以下のご経験を5年以上お持ちの方 ・中途採用業務全般(企画立案含む) ・人事業務経験(人事制度の企画運営) ・労務管理業務経験(規程の法改正対応 など) 【歓迎要件】 ・組織マネジメント経験 ・「社会保険労務士」資格所有者(勉強中の方も歓迎) ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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経理、財務に関する業務

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 経理、財務に関する業務 ※NRIにおける業務に加え、NRIグループ会社での業務、及びグループ共通サービスに関する業務を含む

  • 応募資格

    ■業務知識、経験 企業における経理・財務業務の実務経験 ■必要な知識、スキル ・簿記2級以上 ・一定以上のPCリテラシ ■以下の能力、経験を持つ方を特に歓迎 ・語学力(英語、中国語) ・海外勤務経験 ・ユーザー部門での会計システム等の導入経験 ・IFRS基準での経理業務経験 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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マネジメント・リーダーシップ領域の人材育成プログラム企画・開発【コーポレート/人材組織開発部】

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

900万円~1400万円 / 管理職

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    グループ企業全体に対するマネジメントおよびリーダーシップ領域の育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、研修に限らず仕組みや場作りも含む企画立案、開発を行う。 自身が企画・立案したプログラムの初回登壇や講師養成が出来ればなお良い。 【具体的な担当業務】 ・企業横断的なマネジメント・リーダーシップに関する研修・人材開発プログラムの企画立案、開発およびコンサルティング ・個々の職場ニーズに基づくマネジメント・チーム課題に関する研修・人材開発プログラムの企画立案、開発およびコンサルティング なお、配属先はNECグループ企業全体の人材開発プログラムを企画・開発・運用しているNECマネジメントパートナー㈱(以下、NMP)人材開発サービス事業部を予定している。 【ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等】 入社後数年はマネジメント研修チームにおいて各種研修の企画立案、開発をご担当いただく。その後はNECを含めた人事プロフェッショナルとして(HRBP, COEなど)活躍いただくことを想定している。 当初はNMP人材開発サービス事業部の中核人材として活躍いただくことを基本に、本人希望も考慮の上でNECグループ人事・人材開発部門でのキャリア形成を計画する。 【ポジション募集の背景】 先が見通せないビジネス環境において、より支援型のアプローチが求められる等、マネジメントのあり方は大きく変わるとともに、経営上もチームをリードする管理職への期待が高まり、マネジメント力・リーダーシップの強化は非常に優先度の高い課題となっています。また、デジタル技術の発達や脳科学、心理学、人と組織に関する研究の進展等により、マネジメント力開発の手法も新しく効果的なものに刷新する必要があります。本ポジションでは上記のテーマに関してチームをけん引いただける学習意欲と行動力にあふれる人材を募集します。

  • 応募資格

    ・3年以上のHRBPないしは人材開発・組織開発の経験 ・パフォーマンスマネジメント、リーダーシップ開発、チェンジマネジメントプログラムなどの企画・実行経験 【WANTスキル・経験・資格】 ・IT企業あるいはIT部門での就業経験 ・コーチングやキャリアコンサルタントの資格保有あるいは経営組織論、キャリア発達理論等の知識 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・論理的なコミュニケーション能力 ・モチベーション理論や人材マネジメントに関する基礎知識と関心 ・企画やプログラム構成をまとめ上げる能力 ・コンサルティングスキル、ファシリテーションスキル

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知財紛争対応担当者

中外製薬株式会社

【スイス・ロシュ社と戦略的アライアンス/独自の技術力で高成長を続ける医薬品大手】2030年にヘルスケア領域でトップイノベーターを目指す中外製薬の一員になりませんか?

600万円~1250万円 / 管理職 | リーダー

中外製薬株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ■知財を巡る紛争および訴訟への対応 ■契約およびその交渉に際しての知財面からの支援 【職種の魅力】 研究開発部門、ビジネス部門等との幅広い協働作業を通じて製薬会社におけるバリューチェーン全般にわたって製品およびサービスの価値最大化に貢献できる機会に恵まれています。 【配属】 知的財産部 / Intellectual Property Division

  • 応募資格

    ■求める経験 ◎特許の紛争および訴訟手続き経験者(5年) ◎海外(特に米国)における上記経験あればなおよし ■求めるスキル・知識・能力 ◎科学技術系の学士歴 ◎企業知財部経験あればなおよし ■求める行動特性 ◎関係者を巻き込みながら、知財紛争の解決策を導き出そうとする行動特性 ◎チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって目標達成にコミットする ■求める資格 ◎英語でのコミュニケーション能力(TOEIC830点以上) ◎弁理士または弁護士資格あればなおよし

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特許担当者

中外製薬株式会社

【スイス・ロシュ社と戦略的アライアンス/独自の技術力で高成長を続ける医薬品大手】2030年にヘルスケア領域でトップイノベーターを目指す中外製薬の一員になりませんか?

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

中外製薬株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    特許出願・権利化・調査・紛争対応および知財面からの研究開発や契約の支援 【職種の魅力】 研究開発部門、ビジネス部門等との幅広い協働作業を通じて、製薬会社におけるバリューチェーン全般にわたって製品およびサービスの価値最大化に貢献できる機会に恵まれています。 【配属】 知的財産部 / Intellectual Property Division

  • 応募資格

    ■求める経験 特許出願および権利化手続き経験者(5年) ■求めるスキル・知識・能力 ◎科学技術系の学士歴 ◎企業知財部経験あればなおよし ■求める行動特性 ◎関係者を巻き込みながら知財課題を抽出し、解決策を導き出そうとする行動特性 ◎チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって目標達成にコミットする ■求める資格 ◎英語でのコミュニケーション能力(TOEIC750点以上) ◎弁理士または弁護士資格あればなおよし

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管理部門での総合職/経理・総務・人事(労務)/経営企画的な観点で臨めるコーポレート業務

カメイ株式会社

★裁量を持ちつつ業務改革をリード/事務系ゼネラリスト ★東証一部上場企業でキャリアを築く! ★転勤できる方を積極採用(転勤なしの地域採用もあり)

380万円~722万円 / リーダー | メンバー

カメイ株式会社
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    経験やスキル、ご本人の希望を考慮の上で、まずは下記のいずれかの業務をお任せします。 ■経理業務 ・経理・会計・税務(個別・連結決算から申告までの会計業務全般) ・与信・債権管理(与信審査、決算書分析、債権管理等の業務) ※会計システムはSAPを利用。 ■総務業務 ・株式業務を中心とした総務業務全般(株主総会運営、株式関連、建設業法・コンプライアンス領域等の業務) ※上場企業での経験者を求めています。 ■人事業務 ・人事給与業務(給与計算、年末調整、住民税等の業務) ・就業管理業務(勤怠管理システムをもとにした労務管理) ※業務集約や効率化の企画や人事事務グループのリーダーを求めています。

  • 応募資格

    ■応募に必要な条件は? 下記のいずれかの実務経験をお持ちの方(経験年数は不問です)。 ・経理、総務、人事の経験(上場企業または同等規模での経験があれば尚可) ・連結決算、税務申告、国際会計の業務経験 ・決算短信、有価証券報告書の作成経験 ・債権管理、与信管理の業務経験 ・株主総会運営、株式関連、会社法業務経験 ・人事給与、労務管理、業務集約、業務集中センターでの経験 ・必須:普通自動車運転免許 ■歓迎する経験やスキルは? ・日商簿記2級以上 ・会計事務所や金融機関での実務経験 ■こんな方を求めています! ・縁の下の力持ちでありつつも、主体的に実行力で会社をリードしていくことができる方 ・チームワークを大切にしながら前向きに粘り強く仕事に取り組める方

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人事サービス企画(海外人事オペレーション)【NECマネジメントパートナー株式会社人事サービス事業部】

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

900万円~1100万円 / 管理職

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    NECから海外法人への出向者(約200名)及び海外法人からNEC(含むグループ会社)への出向受入社員(約40名)への赴帰任対応、給与・税務関係における人事サービスを提供するオペレーションチームのマネジメントをお任せします。 ■業務プロセス構築・改革の実行 ・効率化やコスト最適化を実現するオペレーションプロセスの構築・実行(標準化含む) ・テクノロジーおよび外部活用拡大による効率化 ■従業員サービス提供 ・対象従業員への高品質なサービス提供 【ポジションのアピールポイント】 NECにて採用のうえ、NECマネジメントパートナー株式会社へ出向となります。将来的には、NEC及びNECグループ内におけるCoE、BPHRを含めたHRポジションを中心に定期的なローテーションを実施し、HRパーソンとしての活躍を期待します。なお、ローテーションにあたっては本人のキャリア志向をふまえ、検討実施するが、一方で社内に公開しているポジションへのチャレンジも可能であります。

  • 応募資格

    【MUST】 ・国内在住者の給与計算・社会保険・税務の業務経験 ・海外赴任者の給与・税務関係の経験 ・海外現地法人との調整/ネゴシエーション経験 ・マネジメント経験 【WANT】 ・海外赴任経験 ・海外現地法人からの日本への出向受け入れ者に関する給与・税務関係の経験 ・海外法人設立、M&Aの経験 ・英語(ビジネスレベル)

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海外グループ会社の経営管理担当者

株式会社IMAGICAエンタテインメントメディアサービス

★海外グループ会社の経営管理をお任せします ★在宅勤務可 ★フレックス勤務 ★英語などの語学力が活かせます

600万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社IMAGICAエンタテインメントメディアサービス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■アメリカ、イギリス、ドイツ、エジプト、南アフリカ、韓国等に拠点を展開する当社グループ会社の経営管理、会計・税務関連業務の支援、事業計画取りまとめなど、経理財務の視点を持って、日本から管理をしていただきます。 ■米メディアサービス業界で25年以上のキャリアのある創業者により設立された、E2Eサービスのサービスプラットフォームを活用したグローバルメディアサービスを運営する会社などの経営管理をお任せします。 ■具体的には以下の2社を想定しております。 〇Pixelogic Media Partners LLC(https://pixelogicmedia.com/) ――映画スタジオ、放送局、デジタル配信事業者に次世代のディストリビューション・ソリューションを提供 グローバルなメディア& エンタテインメント業界において、映画・TV・配信オリジナルコンテンツ等の映像作品を、世界各地で公開するためのローカライズ&ディストリビューションサービスを包括的に提供しています。バーバンク、カルバーシティ、ロンドン、カイロ、ケープタウン、ソウルに拠点を持ち、独自開発のテクノロジーを活用した最先端ワークフローの運用により、主にハリウッドのメジャー映画スタジオ、放送局、デジタル配信事業者などのお客様にサービスを提供しています。 〇Picture Production Company(https://www.theppc.com/) ――クリエイティブプロダクションとして、35 年以上にわたり映画業界で予告編制作、宣伝・広告、ローカライズサービスを提供 ロンドンとロサンゼルスに100名以上のスタッフを擁するPPCは、経験豊富でクリエイティブなエディター、コピーライター、モーショングラフィックアーティスト、アニメーター、音響/映像制作クルーをかかえ、オーディオミキシング、仕上げ、エンコード、デジタルディストリビューションなどの作業に対応できる最先端のポストプロダクション設備を備えた24時間体制の制作会社です。 【働く環境】 海外子会社の駐在経験のあるメンバーや、当社グループに入社し営業→新規事業→海外事業に携わってきた経験のあるメンバー等、さまざまな経験を積んだ仲間と一緒に働けます。 【働き方】 在宅勤務の制度も整備されており、部門での活用率は非常に高いです。 ※転勤当面なし。将来的には海外駐在の可能性もあります。

  • 応募資格

    ■必要な能力・経験 【必須】 FP&Aの業務経験 経営企画部門での業務経験 英文会計の知識 英語力(目安:TOEIC730以上) 【尚可】 M&Aやコーポレートファイナンスの経験をお持ちの方 ■語学 英語中級

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法務〈主任相当職、担当者〉

株式会社日立製作所

◆職場の女性社員比率は約4割/約2割が転職者 ◆“法務のプロ”として「日立」の事業・経営を支える ◆【歓迎】メーカー法務経験、司法修習経験 ◆幅広い事業領域・最先端の法律案件に携われる ◆在宅勤務中心

400万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社日立製作所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務スタッフ(主任相当職、または担当者)として、日立グループの企業法務/コンプライアンス全般を幅広く担当いただきます。 ※入社後は本社または事業部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 1.法的交渉対応(刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む) 2.争訟対応(事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む) 3.M&A以外の契約相談への対応 4.M&A対応(独禁法手続、その他の許認可届出法令上の手続への対応、相手方との契約対応、会社法上の手続対応を含む) 5.法律相談への対応(法令及び規制の調査を含む) 6.コーポレートガバナンス対応(株主総会対応を含む) 7.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 8.企業倫理及び法令遵守対応 9.コンプライアンスに関するルール策定、教育提供、監査、その他企画 10.内部通報案件対応、コンプライアンス個別案件相談 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IT、エネルギー、産業機器、鉄道、ビルシステムなど幅広い分野の事業に携わります。 【やりがい、働きやすさ】 ★ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントへの取り組みもその一環。育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。 ★日立製作所では多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。 ★幅広い事業分野の法務に携わることができ、最先端の法律問題にも取り組むことができます。 【配属組織】 法務本部またはコンプライアンス本部 ★活躍する女性が多く、女性社員比率は約4割です。 ★会社全体で法務本部約90名、コンプライアンス部門約45名(うちコンプライアンス本部約10名)の組織です。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・企業法務経験(特に国内法務についての経験)または法律事務所で弁護士業務経験(司法修習における経験でも可)をお持ちの方 ※弁護士資格の保有は必須ではありません。 ※現在司法修習生の方の応募も歓迎です。 【具体的には、以下のようなスキルやご経験をお持ちの方】 ・契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力 ・法的交渉経験(刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席を含む) ・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力 ・コンプライアンス業務経験をお持ちの方 【あれば望ましい経験・スキル】 ・法的交渉対応(刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席)の経験 ・コーポレートガバナンス対応(株主総会対応を含む)の経験 ・コンプライアンス業務経験 【こんな方を歓迎します】 ・関係者と積極的かつ円滑に連携し、業務を遂行できる方 ・業務目的の達成のために、日程・進捗を管理し、確実に業務遂行できる方 ・変化や挑戦を前向きに捉え未経験領域への知的好奇心と学習意欲が旺盛な方

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経理業務 ※財務、税務

NOK株式会社

財務報告、税務関係、経営管理各種報告等など、経理業務全般を担当いただきます。

400万円~800万円 / リーダー | メンバー

NOK株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆SAP(ERPソフト)を使った経理業務全般 ◆原価計算(分析、改善を含む) ◆資金管理(会社間資金管理、銀行借り入れ、為替管理など) ◆予算管理(関係会社を含む) ◆決算報告書作成 ◆法人税務全般、連結納税、移転価格税制対応 【仕事の魅力/やりがい/将来性】 ◆グローバルに展開するグループの財務・会計・税務に従事することを通じ、専門知識の習得・向上の機会が多数あります。 ◆海外拠点経営管理に参加する機会もあり、マネジメント能力の開発など、業務の幅を広げることが出来ます。 ◆業務範囲が広いので興味と熱意次第で様々な経験をすることが可能です。

  • 応募資格

    ◆文理不問 ◆製造業での経理実務経験者(3年以上) ◆単体・連結決算の基本知識、財務・税務の基本知識をお持ちの方 ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆原価計算実務経験者 ◆ビジネス英語に慣れている方 ◆税務関連業の実務経験者 ◆ERPソフトの使用経験をお持ちの方 ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆経理・財務分野に関心があり、更にその知識を深めたいという意欲のある方 ◆チーム(国内外問わず)の中で協調して作業のできる方

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人材開発スペシャリスト【コーポレート/人材組織開発部】

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

680万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.パフォーマンスマネジメントの徹底を含めたマネジメント力強化のための育成施策の企画設計と開発運用 ・HRBPやピープルリーダーが抱える人材育成に関する課題を吸い上げ、適切なソリューションを提案し、実行可能な施策に落とし込み展開、その効果を得る ・ラーニングを通じた変革イニシアチブに関して、様々なステークホルダ(HRBP, 他のCOEやグループ会社のコンテンツ開発チーム等)と連携をとり合意を得る 2.Learningの最適な運営 ・ラーニングプログラムの効果的な運営手法を策定し、最適化する ・ラーニングイニシアチブに関するマーケティングやコミュニケーションプランを策定し実行する 【ポジションのアピールポイント】 人材開発施策を通じて、社員の成長実感や挑戦意欲を刺激し、価値創造に寄与するポジションです。 ラインマネージャーのスキルアップグレードはNECにとって生命線。また会社の制度、仕組みなどを理解しつつ事業をリードするリーダーを育成していく仕事ですので、常に視点を高く、視野を広くもち、業務に取り組むことができます。 今後のキャリアパスとしては、リーダーシップ人材開発に携わっていただく機会がありますし、L&D専門家としても、HRBPやタレントマネジメントなどへのパスも期待できます。 【事業・組織構成の概要】 NECの中計達成に向けて、人材開発は人と組織の変革ドライバーの一つです。 これから5年間で取り組む主要アジェンダは「グローバルで勝つため人と組織のマネジメント力強化」「チーム力を強化の土台となるマインドとスキル強化」「ビジネストランスフォーメーションを成功させるためのプロフェッショナル育成」です。このポジションでは主にジョブ型人材マネジメントを浸透させていくためのマネジメント力強化とチーム力強化の土台となるマインドとスキル醸成に取り組んでいただきます。 多様な価値観を持つ人材をマネジメントしていく力と、個々人がもつポテンシャルを最大限に発揮し、チームとしての成果をだしていけるような基礎体力づくりをこのポジションではになっていただきます。

  • 応募資格

    ・3年以上の人材育成、タレントマネジメントおよび組織開発の経験があり、かつその他HRの役割の経験があること ・プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル、ネゴシエーションスキル ・日本語(ネイティブレベル) 【WANT】 ・目的志向、協力的なマインドセット ・強いオーナーシップ ・変化に対してアジャイルに対応できる力 ・中立的でフェアなものの見方ができること ・英語力(読み書き、聞く話す4領域)あれば尚可。このポジションは比較的国内向けですが、L&DのスコープはGlobal TD&ODとの連携があるため、将来のキャリアを考えるうえで、英語を学ぶスタンスは大切です

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Talent Management expert【コーポレート/人材組織開発部】

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

900万円~1100万円 / 管理職

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・国内外のリーダー候補人材のタレントマネジメントを企画実行する。 ・off-JDの各種プログラムについては、Learning&Developmentチームと協業しながら進める。 ・グループタレントマネジメントの仕組みのインフラを整備する。(SuccessFactors導入準備を含む) 【ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等】 タレントマネジメントは人・組織の競争力を左右する重要なHRのファクターです。トップマネジメントと接する機会も多く、責任の重いポジションですが、組織を変革する手ごたえを感じることのできるやりがいのある仕事です。歴史ある日本の大企業の変革プロセスに関わり、これまでのご経験を活かして貢献したいという方のご応募をお待ちしています。タレントマネジメントの領域を極めていただくことも出来ますし、NECグループには多くのHRのポジションがありますので、社内公募等の機会を活用し、その他のCOEやHRBPなど、行きたいポジションにいつでもチャレンジすることができます。 【ポジション募集の背景】 組織開発・タレントマネジメントのアップグレードと国内関係会社展開とグローバル連携

  • 応募資格

    ・ 3年以上のタレントマネジメントまたはHRBP経験 【WANTスキル・経験・資格】 ・ ビジネスレベルの英語力 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・ 困難に直面しても、それを乗り越えやりきる姿勢 ・ 過去の経緯も受け入れつつ、変化に向けた協働ができること ・ 経営幹部と良好なリレーションを築けること 【WANT スキル・経験・資格】 ・プロジェクト実行や複雑な問題解決にむけて完遂した経験 ・優れたプロジェクト管理スキル。 ・ステークホルダーに合わせたコミュニケーション能力

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法務〈マネージャークラス〉

株式会社日立製作所

◆職場の女性社員比率は約4割/約2割が転職者 ◆“法務のプロ”として「日立」の事業・経営を支える ◆幅広い事業領域・最先端の法律案件に携わり、最新知識を得られる ◆在宅勤務が中心

950万円~1350万円 / 管理職 | リーダー

株式会社日立製作所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務マネージャー(課長相当職)としてビジネスの最前線から経営上の意思決定支援まで、幅広く事業・経営を法務・コンプライアンス面でサポートします。 ※入社後は本社または事業部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 1.法的交渉対応(刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む) 2.争訟対応(事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む) 3.M&A以外の契約相談への対応 4.M&A対応(独禁法手続、その他の許認可届出法令上の手続への対応、相手方との契約対応、会社法上の手続対応を含む) 5.法律相談への対応(法令及び規制の調査を含む) 6.コーポレートガバナンス対応(株主総会対応を含む) 7.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 8.企業倫理及び法令遵守対応 9.コンプライアンスに関するルール策定、教育提供、監査、その他企画 10.内部通報案件対応、コンプライアンス個別案件相談 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IT、エネルギー、産業機器、鉄道、ビルシステムなど幅広い分野の事業に携わります。 【やりがい、働きやすさ】 ★ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントへの取り組みもその一環。育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。 ★日立製作所では多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。 ★幅広い事業分野の法務に携わることができ、最先端の法律問題にも取り組むことができます。 【配属組織】 法務本部またはコンプライアンス本部 ★活躍する女性が多く、女性社員比率は約4割です。 ★会社全体で法務本部約90名、コンプライアンス部門約45名(うちコンプライアンス本部約10名)の組織です。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・企業法務経験(特に国内法務についての経験)または法律事務所で弁護士業務経験をお持ちの方 ・部下の管理などマネジメント経験をお持ちの方 ※弁護士資格の保有は必須ではありません。 【具体的には、以下のようなスキルやご経験をお持ちの方 ※全てに該当しなくても可】 ・契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力 ・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力 ・法的交渉経験(刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席を含む) ・目標を遂行するために、リソースを計画し管理する経験 ・コンプライアンス業務経験をお持ちの方 【あれば望ましい経験・スキル】 ・語学力(TOEIC700点以上または相当レベル)のある方 ・コーポレートガバナンス対応(株主総会対応を含む)の経験 ・コンプライアンス業務経験 【こんな方を歓迎します】 ・関係者と積極的かつ円滑に連携し、関係者と意見が相違する場合は調整を図り、業務を遂行できる方 ・所属部門の方針に沿って、自らの担当部門の方針や計画を策定し、統率することができる方 ・部下・後輩の能力や性格に応じて、そのスキル向上に必要な指導ができる方 ・変化や挑戦を前向きに捉え、未経験領域への知的好奇心と学習意欲が旺盛な方

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内部監査・内部統制

NOK株式会社

自社およびグループ会社の内部監査及び内部統制活動の推進全般を担当いただきます。

400万円~800万円 / リーダー

NOK株式会社
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ◆金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制監査の企画・推進 (国内外30社以上の全社統制監査、約70項目の業務プロセス統制監査) ◆会社法に基づく内部統制(業務処理統制)監査の企画・推進(約40社、50部門) ・年間監査計画の策定、被監査部門とのスケジュール調整 ・2~3人の監査団での監査(実査又はWEBでのリモート監査)の実施 ・監査事前準備、監査報告書作成と事後フォロー(不備事項の是正等) ※現状はリモート監査ですが、平常時では月の1/3程度は国内外監査出張が入ります。 ◆監査品質向上・デジタル化に係る諸企画 ・監査ツールの整備拡充(チェックリストの定期的レビュー、3点セット作成支援) ・財務データを活用したシナリオ分析・システム監査の構築(ソフト開発) ・会計監査人・監査役・社内経理部門との定期的意見交換を通じた監査の標準化推進 ◆内部統制体制の構築推進 ・各業務主管本部と協調した内部統制体制整備推進・支援 ・監査で検出された事項の改善のための被監査部店サポート ・不正防止強化策の策定・体制強化  ◆内部統制面での子会社支援 ・各国に展開している内部統制部門の統括(指導・報告体制・ネットワーク構築) ・国際会議事務局(2日間、20名程度出席) ◆これらを活用した次世代の監査体制の在り方の企画・提言などの経営企画業務 【この仕事に関わる商品/サービス】 ◆ネットワークなどの通信機器 ◆内部統制監査スキル(グローバルスタンダード) ◆一般会計アドバイス(SOX、IFRSなど) ◆不正防止対策ノウハウ ◆子会社経営コンサルティング

  • 応募資格

    ◆文理不問 ◆語学力(ビジネス英語以上) ◆監査・内部統制実務又は経理・原価管理業務の経験者(5年以上)  ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆SAP経験者(ユーザー又はワークフロー構築経験、カスタマイズ、IT保守管理など) ◆海外駐在の経験をお持ちの方 ◆メーカー勤務または会計監査法人での勤務経験をお持ちの方 ◆外部資格者(会計士、内部監査員資格など) ◆MRPシステムもしくは会計システムのIT経験をお持ちの方 ◆海外子会社経営管理業務または工場等での現場管理業務経験者 ◆PCスキル(Word・EXCEL・PPT中級以上) ◆論理的思考力に長け公平な判断力を持った方 ◆探求心が旺盛で何事にも興味を持って物事に取り組める方 ◆納期に敏感で、複数の作業を並行してこなせるスキルをお持ちの方 ◆高い自己完結能力を持つと共にチームプレーが出来る方 ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆即戦力として部の中核を担ってもらえる方 ◆専門性を活かして監査業務の標準化、品質向上を実現し同時に若手の専門教育・スキルアップ指導もできる方 ◆将来の管理職候補(当社内部統制部門を統率できる人材)

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法務(法務・契約・一般)

矢崎総業株式会社

ワイヤーハーネスの世界トップクラスのシェアを誇る矢崎グループの国内子会社の法務に関する支援業務

450万円~750万円 / リーダー | メンバー

矢崎総業株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部・チームの業務概要】 国内子会社の法務に関する支援業務 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・国内子会社のコンプライアンス遵守活動支援業務 ・国内子会社の法務関連規則制定支援業務 ・国内子会社の契約書締結支援業務 ・その他、国内子会社に対する法務教育等 【部・チームの人数や雰囲気】 ・部員数7名 ・2020年6月に新設された部署のため、これから組織が作られていく状況

  • 応募資格

    【必須要件】※業界・業種不問 ■企業の法務部門での実務経験(目安:3年以上) ■基本的なPC操作(ワード、エクセル、パワーポイント) [歓迎要件] ・語学力(英語) ・コンプライアンス/契約法務の両方もしくはいずれかのご経験 ※コロナ状況に合わせてリモートワークを実施しておりリモート率80%以上。 [キャリアステップ例] グローバル企業のため、海外拠点やグループ企業へ出向し海外法務の経験を積むことも可能です。キャリア支援が充実しており、語学研修や留学制度などがあります。

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海外出資先の経営管理

株式会社三井住友銀行

海外事業戦略としてアジア各国で出資・買収・提携を進めている部門です。増加する海外の出資先企業の経営管理を担当していただきます。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 海外出資先に対する経営管理業務全般をお任せします。 重点業務は、 ・業績計画の策定と実績管理 ・株主総会等の対応 となります。 【配属予定部署/グループ】 グローバルバンキング統括部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> ・商社、投資会社、PE(プライベート・エクイティ)ファンドで、出資先企業に対する経営管理業務を5年以上経験 <スキル・資格> ・米国公認会計士、税理士等の資格があれば、なお可 ・英語圏での帰国子女・海外留学・海外駐在の経験者は優遇します。

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知的財産・技術契約

NOK株式会社

知的財産に関する国内外の出願・権利化、他社特許対応、知的財産の活用および戦略企画業務全般を担当いただきます。

400万円~800万円 / リーダー | メンバー

NOK株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ◆発明の発掘および特許相談等の特許技術支援 ◆国内外の出願・権利化業務として、発明者、特許事務所、特許庁との対応 ◆先行文献や他社特許の調査ならびに特許分析 ◆知的財産の活用および戦略企画 ◆特許権の維持および管理 【仕事の魅力/やりがい/将来性】 ◆主力製品であるオイルシールを代表とする自動車製品のみならず、機能膜製品、OA機器用製品、更に、ヘルスケア製品、エレクトロニクス製品等幅広い技術分野に携わるため、多種多様な技術知識を身に着けることができます。 ◆職場が開発拠点にあるため、開発部門と直接対話が出来、製品の実物を見ることが可能なため、技術の理解が深めやすい環境が整っています。 ◆国内のみならず国外の様々な特許事務所とのコネクションを構築することができ、知的財産業務のスキルアップが図れます。 【この仕事に関わる商品/サービス】 シール製品、工業用ゴム・樹脂製品、防振・防音製品、機能膜製品、OA機器用製品、ヘルスケア製品、エレクトロニクス製品等

  • 応募資格

    ◆理系学科卒 ◆知的財産業務に興味があり、下記、(1)~(3)のいずれかに該当する方 (1)製造業での開発業務(機械、化学など)経験をお持ちの方 (2)知的財産実務経験をお持ちの方 (3)特許事務所での実務経験をお持ちの方 ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆製造業での知的財産実務経験 ◆語学力(TOEIC600点程度) ◆知的財産管理技能検定3級以上 ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆明るく、好奇心旺盛で調整能力の高い方(社内外を含め、人との対話が多い部署のため)

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クロスボーダーM&Aを専門とするHR(人財部門)

株式会社日立製作所

事業に大きなインパクトを与える「クロスボーダーM&A」を専門とするHRチームへ参画/日立グループの事業戦略を直接支える重要な業務を通じて、自身もキャリアアップしてください。

600万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社日立製作所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 主任相当のポジションをお任せしたいと思っています。 ◎各事業体にてM&A実施の際の当該事業体HR部門支援(HRチームのメンバーとしてプロジェクトに参加など) ◎グループ内HR部門向けM&Aトレーニング企画・実施、M&A HR関連ナレッジシェア施策におけるメンバー参加 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループコーポレートHR COEとして日立製作所内ならびにグループ会社のHR部門に対するクロスボーダーM&A支援

  • 応募資格

    【必須条件】 以下(1)~(3)のいずれかに該当する方 (1)企業人事部門での業務経験。できればクロスボーダーM&Aの実務経験をお持ちの方 (2)コンサルティングファームなどで人事コンサルティング業務に従事し、クロスボーダーM&A案件参画経験をお持ちの方 (3)企業にて人事部門経験はないがクロスボーダーM&A、または海外関連業務経験(例えばグローバル事業企画、グローバル法務など)があり、HRへのキャリアチェンジを強く希望する方 ・大卒以上 ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)をお持ちの方 ・TOEIC800点以上で、英語でビジネスができる方 ・様々な事業規模の中で多様な部門と連携し、業務を遂行した経験がある方 【歓迎条件】 ・企業においてグローバルHRマネジメント業務経験 ・M&A関連契約書作成知識 ・海外勤務経験

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事務系グローバル社員:財務分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 埼玉県 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 北海道 …

  • 仕事内容

    財務に関する業務全般。 財務戦略・資金調達計画の策定・実行、投融資審査・リスク管理、財務管理・資金管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■財務戦略(資本政策、資金調達計画、債務管理、資産管理)の立案・実行 ■投融資審査・リスク管理(主に信用・資本市場リスク関連) ■会社の経営分析及びプロジェクト等の収益性評価

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事務系グローバル社員:法務分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 埼玉県 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 北海道 …

  • 仕事内容

    法務に関する業務全般。 事業推進支援、社内法律相談、法的係争対応、M&A法務D/D(デューデリジェンス)、コンプライアンス推進、コーポレートガバナンス等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■法務部門における事業推進支援 ■社内法律相談 ■係争対応 ■M&A法務D/D ■コンプライアンス推進 ■コーポレートガバナンス

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Senior HRBP for Corporate Functions【人材組織開発部】

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

900万円~1100万円 / 管理職

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コーポレート部門の人事課題を解決し、HRビジネスパートナーとして、事業に貢献します。具体的には、人事中期計画に基づく採用、適所適材の実現、人材開発、また、社員がベストを尽くすことが出来るための組織風土の醸成、モチベーション向上、キャリア形成支援等を通じて、更なる事業拡大に貢献します。 【ポジションのアピールポイント 想定キャリアパス等】 ・ご担当いただく部門は経営企画、経理財務、コミュニケーション、人事総務、法務コンプラ、マーケティング、社内SE、品質関連、生産関連、資材調達と多岐に渡ります。 ・上記の部門を管掌するCxO(Chief x Officer)もクライアントとなるので、経営に近い「ビジネスパートナー」として成長できるのがこのポジション最大の醍醐味です。 ・自分のキャリアは自分で切り拓くことを基本に、入社後は様々なシーンで活躍することが出来ます。人事部門でのキャリアを積みたい方には、HRビジネスパートナーの他に、コーポレート部門の人事や海外現地法人の人事など。もちろんご自身の希望を踏まえて、人事以外のキャリアを積むことも可能です。 【ポジション募集の背景】 既に数名の中途入社者がジョインし活躍していますが、最前線でビジネスを理解し、現場に寄り添い、人と組織の課題を解決してビジネスに貢献するビジネスパートナー人事をさらに増強する必要があるため募集します。 【事業・組織構成の概要】 NECの更なるビジネスの拡大・成長のために人事領域からサポート。この時代の変化を謳歌し、ベストな方法とスピードで実現するための「人材組織開発部」。人事の変革そしてビジネストランスフォーメーションを行っています。

  • 応募資格

    大手・中堅企業の本社における以下いずれかのHRBP/人事経験(5年以上) ・人材開発戦略、組織設計のリード ・組織変革のチェンジエージェント ・従業員エンゲージメントを向上させる仕組みの構築 ・リーダーへのコーチング 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・日本の大手企業の文化や制度を認識しつつ、人事変革など活躍が期待できる方 ・ビジネスリーダーとのコミュニケーション能力を持っている方 ・関係部門との調整能力を持っている方 ・プレゼンテーション力・ファシリテーション力を持っている方 ・自ら挑戦するマインドを持っている方

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リーダーシップディベロップメントリード【コーポレート/人材組織開発部】

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

900万円~1400万円 / 管理職

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・次世代リーダー(NEC+海外現地法人等で約1,200名プール)人材育成戦略の策定と施策を企画実行する。  -組織タレントマネジメントチームと協業。組織タレントマネジメントチームはシニアレベルのサックセッションプランニングの観点からリーダーシップ人材育成メカニズム全体を統括、またタフアサインのマッチングを主導 - 海外現地法人のTop of Topの育成施策の検討実施 ・HRBP、タレントのマネージャーのタレントマネジメントスキルの向上に向けた施策の展開 ・NECグループ会社と協業。NECグループ会社は次世代リーダー人材育成プログラム企画に基づき、具体策としての育成ソリューションを考え、デリバリーする。 ・プログラムの効果測定とPDCAを回す 協業:組織タレントマネジメント(HQ)、Global TD&OD(グローバル人事部)、HRBP(Japan)、グループ会社の人材開発ソリューション開発会社 【事業・組織構成の概要】 今NECが直面しているチャレンジは、グローバルマーケットで強いリーダーシップを発揮できる人材を育成する仕組みとプロセスの成熟度をグローバル全体であげていくこととそれらを通じてNECGをリードする人材のサクセッションプランニングを実効的なものにしていくことです。このポジションはHQグローバル(日本含む)のハイポテンシャルを育成する仕掛けをリードしていける人材を募集しています。なお、本件ポジションと海外マーケットTD&OD(グローバルBU傘下のグローバル人事部所属)の間にレポートラインはなく、コラボレーターの位置づけです。 目下のところ、海外マーケットのL&Dはグローバルビジネスユニット(海外マーケット担当)に属し、日本本社のL&Dは主に日本マーケットの人材育成を主管しています。 【ポジションのアピールポイント】 日本のみならず多様なンバックグラウンドのある次世代リーダー候補(とりわけ上記1,200名のうちのTop of Top 100)の育成はNECGを将来支える重要なミッションです。グローバルリーダーを育てていく土壌作りからのスタートとなりますがこの変革はタフながらもやりがいが大きいと思います。 Learning & Development Leadやさらにその上位のCOE全体をリードするポジションなどへのキャリアパスが期待できます。

  • 応募資格

    【MUST】 ・8-10年程度の人事の経験(TD&OD、HRBP、Leadership & Succession Planningなどの領域を複数経験) ・ファシリテーションスキル、コーチングスキル、プレゼンテーションスキル  ・日本語ーネイティブレベル and 英語ービジネスレベル(Speaking, Writing, listening, Reading)。グローバルとのインタラクション経験あり ・目的指向、協業姿勢 ・強いオーナーシップ力 ・変化に対する柔軟性とレジリエンス ・中立でフェアなモノの見方ができること 【WANT】 ・組織規模問わずHRのリーダーシップロール(Head of HR, Head of HRBP, Head of TD&ODなど)があると望ましい

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情報セキュリティ管理者(情報共有、教育系)

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 社内PoC/リーガルアドバイザー/ノーティフィケーションなど情報セキュリティ管理における情報共有系の役割を担っていただき、社内の各事業部および法務、IT部門、広報等々との連絡ハブ、情報発信・連携を平時・有事問わず円滑に推進する業務を担当いただきます。 加えて、社内の各事業部、IT部門との調整・情報発信に関連し、ITリテラシー向上、底上げのために必要なポリシー、セキュリティ規定、細則の改善、刷新も統括いただきます。

  • 応募資格

    ■望ましい経験、スキル ○情報の適切な判断、相手との落としどころの見極めとその調整力 ○情報セキュリティに関わる関連法、各種基準などに関する基本的な知識 ■職務を通じ経験、成長を望むスキル ○各事業部および顧客企業の多様な業務・システムに関する理解 ○セキュリティ施策の立案、優先順位付け、各事業部への落とし込みに至るまでの業務経験

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グローバル・システム監査

株式会社三井住友銀行

海外IT監査人との連携・協働でシステム監査を行っています。海外出張あり。海外勤務経験者を歓迎します。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 1.グローバル・システム監査(海外IT監査人との協働監査を含む) ・SMBCおよびSMFGグループ各社の海外拠点を対象とするシステム監査 ・本邦におけるグローバル・システムに対する監査 2.グローバル・システムのリスクアセスメントおよび監査計画の立案(海外IT監査人との連携・協働を含む) ※一般のシステム監査に従事する場合あり ※SMFGグループ各社のシステム監査支援に従事する場合あり ※サイバーセキュリティ等の分野の高い専門性を有する場合、当該監査に従事する場合あり ※2週間程度の海外出張監査(年1~3回)あり 【配属予定部署/グループ】 監査部/システム監査グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 【必須】 ・システム監査経験 ・海外勤務または相応の海外出張経験があること <スキル・資格> 1.スキル  ・コミュニケーション能力(国籍不問、日本語・英語で商談可能なレベル)  ・英語(上級<TOEIC800点以上>) 2.資格  ・CISA(公認情報システム監査人)、CIA(公認内部監査人)等のシステム監査関連資格

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Global Reward Assistant Manager【グローバル/グローバル人事部】

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

450万円~800万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    NECの海外Gr会社の報酬に関し、海外Gr会社と連携をとり、グローバルリワード市場調査の契約を管理を含めて、海外Gr会社の幹部報酬設定Processを運用する。 加えて、グローバルJobframework プロジェクトに参画し、PJの実行と今後の運用をサポート並びに、各地域のリワードデータの提出をサポートする。 その他、OD&TalentおよびDigitalCoEと連携し、報酬関連及び付随するその他プロジェクトに参画し、関係者をリードする。 【Position appeal points, assumed career paths, etc.】 入社後、ICT企業におけるグローバルな報酬デザインに関わる業務やグローバルなプロジェクトに従事することにより、グローバルな環境下で活躍するスキルを習得、向上し、その後NEC内の他部門等へのローテーションによりキャリアを形成する。 【事業・組織構成の概要】 NEC内の海外事業をサポートする人事部門として、COE roleとHRBP機能に分かれて、グローバルのプラットフォーム構築、並びに事業成長に向けた仕組作りを担当

  • 応募資格

    ・役員報酬とグローバル報酬管理に関する知識 ・海外の幹部報酬の設定等のオペレーション経験 ・変革に向けたプロジェクトの経験 ・定量分析能力 ・ビジネスレベルの英語能力 【WANT スキル・経験・資格】 ・プロジェクト実行や複雑な問題解決にむけて完遂した経験 ・優れたプロジェクト管理スキル。 ・ステークホルダーに合わせたコミュニケーション能力

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デジタル人材戦略_デジタル人材戦略室メンバー<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
400万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・デジタルスキル/資質データに基づく人材戦略策定と推進を行う

  • 応募資格

    【必須条件】 ・IT系の人材開発経験 ・ITバックグラウンド(開発・コンサルでも可)がある方/デジタル技術に精通している方 ※IT企業における人材開発経験がある人事の方でも可 ・MS365が使える <その他スキル】 ・他社を巻き込んでプロジェクトを推進するコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・英語力があり、グローバルで仕事をした経験がある ・PowerBIが使える

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【福岡】人事・研修教育担当

株式会社ベガコーポレーション
上場企業の人事としてスキルアップできる環境です!
550万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中尾昌真
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の人事課の研修教育担当として活躍していただきます。 【職務詳細】 ・新入社員研修~階層別研修等の研修制度構築 ・中途新規入社者受入教育の企画/運営 ・人事施策運用 【職場の雰囲気】 会社全体は20~30代がメインで、若々しく活気あふれる職場です。 ベンチャー企業ならではのチャレンジ精神を持ちながら、チームで目的を達成していくことを大切にしています。

  • 応募資格

    【必須】 ・人事として研修制度を企画~運営まで携わっていた方 ・他部署との連携を取るためのコミュニケーション能力の高い方 ・ベガコーポレーションの事業内容にご興味のある方 【尚可】 マネジメント経験 ☆歓迎する人物像☆ ・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ・コミュニケーション能力があり、周りと協調して業務を進めることができる方 ・若いベンチャー企業で働くことを楽しみながら、自己成長に繋げられる方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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経理担当<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
400万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    スキルレベルや適合性に応じた業務から担当していただき、徐々に業務の幅を広げていきます。 ・月次や年次での決算業務 ・連結子会社や海外子会社の決算処理 ・開示資料の作成 ・有価証券報告書の作成・提出 ・税金計算や税務処理 ・会計監査人対応 ・財務諸表の作成及びそれに関わる内部統制のブラッシュアップ

  • 応募資格

    ・経理実務経験3年以上(業界不問) ・簿記資格者(3級以上)

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【東京/日本橋本社】監査役室スタッフ ※キャリアアップを目指す方にお勧め<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
570万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    監査役室スタッフとして、下記のような監査役の職務をサポートしていただきます。 ・監査役会・各種報告会等の準備、運営、議案資料・議事録作成 ・グローバル拠点への実査同行、監査報告書の作成 ・期末監査資料の作成 ・監査役、会計監査人をはじめ、経営監査グループ、経理・財務本部等、社内各部門との連携 ・規程改訂、文書・データの整備・保管、業務フローの改善等、監査環境の整備 など 【応募者様への期待】 監査役監査はグループ全社が対象となるため、グローバルの子会社の事業・経営や世界各国のビジネスに関する知識を得ることができます。キャリアアップを目指す方は応募ください。 【募集背景】 監査役監査の実行性を確保するため、監査役の職務をサポートしいていただく監査役スタッフを募集します。 【魅力】 ・身につくスキル 本業務を通じて、下記の経験・スキルを身につけられます。 -経営の中枢に関与しグループのコーポレートガバナンスの確立、内部統制の構築・運用に直接携わることができる。 -「監査役スタッフ」だが、実際は監査役と二人三脚で動いて監査役の監査業務そのものを担い、得難いキャリアが確立できる。 -公認内部監査人(CIA)の資格取得を目指せます。(会社からの教育補助あり) 経営や会社の仕組みについて業務レベルの知識・経験の有無を心配される方もおられると思います。監査役室は役員をサポートしていく立場ですので、異動後は一定の勉強をしていただく必要がありますが、部門からも全面的にサポートしますのでご安心ください。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・監査役会議事録等の重要文書作成能力があること ・英語能力(TOEIC600点以上、海外子会社等とのコミュニケーションに積極的に取り組む姿勢があること) 【求める人物像】 ・社内各部門、社外関係者等と円滑なコミュニケーションを取れること 【その他】 ・専門卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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東証1部上場:多角的金融サービスを展開するグローバル企業での監査・内部統制担当

非公開
700万円~999万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

楢崎 友之
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外も含めたグループ各社の監査、内部統制をお任せします監査・内部統制担当 ・グループの更なるガバナンス強化に向けた国内外の監査業務 ・事業部門やミドル・バック部門への監査業務。 ・監査業務を通じた、内部統制評価やコンサル機能の提供。 <将来的なキャリアパスの例> 1、監査部門での責任者として、更なる監査体制の強化・高度化(経営監査など)を担ってもらう。 2、執行部門との人事ローテーションの中で、現場での内部統制構築・リスクマネジメントに従事してもらう。 3、法務関連部署やコンプライアンス関連部署などへのキャリアチェンジなど

  • 応募資格

    以下いずれかの経験者 ・事業会社での監査部門経験者 ・監査法人等での外部監査、コンサルティング(内部統制やリスクマネジメントなど)経験者)・CIA(公認内部監査人)やCFE(公認不正検査士)の資格取得者 ・組織マネジメントやプロジェクトリーダーの経験があると望ましい

  • 人材紹介会社

    株式会社フィスター

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【法務管理職】東京都23区内

非公開
国内有数のグローバル鉄鋼メーカー/東証一部上場
800万円~1300万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務管理職(課長/将来の部長候補) ■契約法務(海外案件含む) ■コンプライアンス ■M&A、グループ会社の統廃合、訴訟対応 ☆40代を中心とした幹部候補が多く活躍されております。 ☆リモートワークあり

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■製造業/プラント/商社、いずれかでの法務経験(5年以上)  ※法律事務所での上記経験も可。 ■大学卒、大学院卒 【歓迎(WANT)】 ■業務において英語の使用に抵抗がない方 ■日本法弁護士資格 ■大学法学部・法科大学院卒業

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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【宮崎】経理および企画スタッフ(製造部門)

旭化成株式会社
ワークライフバランス推奨企業!大手企業ながらチャレンジができる社内環境です!
400万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中尾昌真
  • 勤務地

    宮崎県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社グループは積極的に事業拡大を行っており、 特に、延岡地区で製造している再生セルロース繊維は、 堅調な海外向け販売等を中心に事業運営を継続中です。 競合素材との競争を勝ち抜き、将来に渡りトップ素材の地位を 堅固なものとするため、工場コスト管理の重要性が非常に高まってい る背景の中で、体制強化のため製造組織の計数スタッフを募集します。 【職務詳細】 ・各月の損益差異要因(予算と実績の分析)を報告 ・四半期決算業務の対応(7月・10月・1月) ・年度決算業務/製造原価実績の報告(4月) ・年次予算計数計画の策定(1月~2月) ・製造地区の税務申告関連作業の対応(5月) ・計数計画の中間期見直し作業(7月~8月) ・各事業部からの計数関連の相談対応や支援業務 計数フィールドでは種々な分野で活躍できる場が用意されています。 製造組織の管理会計業務を経験した後、 将来的には製造地区全体の決算・税務業務、関係会社の計数業務など 専門性の高い業務経験を積むチャンスもございます。

  • 応募資格

    【必須】 ■経理業務(決算や税務、予算管理等)の実務経験3年以上 ■左記業務の中の複数の実務経験 ※前職での経験に応じて業務をお任せします。 【尚可】 ■製造メーカーでの経理業務経験 ■日商簿記2級

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【東京/在宅勤務】経理マネージャー ※海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー<正社員>

非公開
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700万円~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「英語での損益管理業務経験」を生かして、営業部門における経理マネージャーとして、海外売上高比率91.9%、海外生産比率84.4%のグローバルカンパニーで活躍しませんか。 ~東証一部上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大~ <業務内容> 電子部品事業のグローバル展開が加速しており、国内だけでなく連結ベースでの与信管理・損益管理等を行い、外国人と英語でコミュニケーションできる、バイタリティのある経理マネージャーを募集します。 ・海外子会社含む営業部門業績管理 ・予算作成・予実分析 ・各種プロジェクト参画 ・マネジメント業務(部員指導・育成等) <応募者へのメッセージ> 現在、連結会社数は海外を中心に140社を超え、グローバルベースでの管理が増々重要になってきています。 本事業部は海外含む営業各拠点の損益管理、売掛照合・債権管理を主に担っており、約15名程度の組織ですが、電子部品製各事業部との密な連携や海外営業拠点とのコミュニケーションが欠かせない業務を行っています。グループ規模拡大のため、人種・言語の垣根なくコミュニケーションをとって、共に成長を目指して行けるグローバル志向の人材を募集しています。非常に風通しの良い社風なので、仕事を任されることが多く、その分非常にやりがいがあると思います。あなたのバイタリティとチャレンジ精神を是非とも当社で発揮してみませんか? <魅力点> ・働きやすい環境 現在は、基本在宅で週1回程度の出勤になります。総合職なので、転勤可能性はあるものの、組織内でのローテーションがメインになるため、頻度は多くはございません。 ・将来性抜群のメーカー 当社は、IoT、自動車、そして産業機器や医療機器に至るまで、エレクトロニクス社会の先進アプリケーションを支える多種多様な電子部品を提供しています。国内外に研究開発・生産拠点を有し、海外売上比率は90%を超えワールドワイドにビジネスを展開しています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・簿記2級相当以上の会計知識を持ち、英語での損益管理業務経験をお持ちの方 ・ビジネス英語の活用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・新製品の立ち上げと今後の拡販を進めるためにご協力いただける、やる気のある方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【福岡】法務マネージャー

自然電力株式会社
【注目の再エネベンチャー】コンプライアンス体制強化をリードしていただきます!
720万円~900万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中尾昌真
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 コンプライアンス担当チームの責任者として下記の業務をリードいただきます。 【職務詳細】 ・適切なガバナンス/コンプライアンスプログラムの設計 ・コンプライアンスリスクの特定 ・関連する規程の整備、周知、浸透 ・クルーへの研修、育成プログラムを設計し実行する ・社内プロセスのモニタリング 【仕事の魅力】 ・高成長のスタートアップ企業において、コンプライアンスの責任者として組織の礎を築くことができます。 ・電力事業という比較的規制の対応が多く要求される業種における経験が得られます。 ・事業の多角化が予定されており、急に会社の業態、方向性が劇的にかわるような場面においても柔軟に対応する姿勢が身につきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社、又はコンサルティング会社における、コンプライアンスに関する業務経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ※読み書きだけでなく、電話を含めたやりとりが必要となります。 【尚可】 ・国際的な環境での就業経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・契約書レビュー、法規制等のリサーチなどの法務部所管業務の対応経験 ・マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【次期部長候補】一部上場企業の法務課長

非公開
一部上場グローバルメーカーの法務課長の募集です。
550万円~660万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務課長として、法務業務をご担当頂きます。 主な業務は契約審査で、月に20本程度です。事業会社から回ってくる売買契約が中心です。英文契約書の比率が6割ほどです。 また、新しく入られる方には株主総会の運営でご活躍を期待しています。

  • 応募資格

    上場メーカー(もしくはメーカーに近い業界)での法務経験5年以上 株主総会のご経験 英文契約書のご経験もしくはTOEIC600点程度

  • 人材紹介会社

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社

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【メガバンク系金融機関】グローバル連結決算業務担当

【メガバンク系金融機関】
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    連結決算業務、連結決算プロセスの構築および連結経営サポート業務ヺご担当頂きます。 ・連結決算および会社法計算書類、有価証券報告書作成等開示業務 ・連結財務諸表作成等、連結決算業務プロセスの構築 ・新基準対応業務 ・事業部門決算支援業務 同社海外事業においては、買収や提携を通じてグローバルアセット事業を強化し、航空機、航空機エンジン、船舶、コンテナ、貨車と自動車から構成される幅広いラインナップを整備しました。航空機リースは当社グループの収益成長を牽引する柱の一つにまで成長し、エンジンリースや貨車リースなどもさらなる拡大が期待できます。一方、将来的な環境変化への備えとして、リスク分散の効いたポートフォリオの形成も重要な課題と認識し、同社グループでは、アセットの拡大とあわせて積極的な入れ替えを通じた資産効率の向上を図っています。また、海外の日系及び現地企業に対する提供機能強化に向け、高付加価値サービスの海外展開も積極的に推進しているほか、社会インフラビジネスなど、新たな事業展開も進めています。今後も、既存事業の強化を図りながら、買収や提携などのノンオーガニックな戦略も追求することで、海外での事業機会の一層の拡大を図っていきます。

  • 応募資格

    ・経理業務経験5年以上有る方。 ・英語力(TOEIC650点以上)有れば尚可。 ・事業部門やグループ子会社との調整が多い部門の為、現場とのコミュニケーションを図ることが得意な方。 ・地道な業務も厭わず、能動的主体的に業務に取り組み、業務効率化や業務価値の創造も意識し、会社に貢献したい強い思いがある方。 ■無限のポテンシャルで挑戦を後押し。 約5兆円という業界トップクラスの資産規模を有する同社は、企業の設備投資、公共事業、環境関連事業など幅広いフィールドで、リースの枠を超えた多様な事業を展開している。 金融と商流を融合させ、先進的なソリューションを実現し、ダイナミックにビジネスを動かしていく。その先には、想像をはるかに超える刺激と事業を動かす楽しさ、そして人としての大きな成長があるはずだ。 ■ネットワークを活かした新たな価値を創造。 同社はリースをコア事業としながら、グローバルアセット事業、環境エネルギー事業、不動産関連事業、医療・介護事業などリースにとどまらない様々な分野へ事業領域を拡大している。さらに同金融グループの広範なネットワークや、多くの企業と戦略的に提携したアライアンスも形成している。こうしたネットワークを効果的に活用し、モノやサービスといったエレメントを相互に結びつけ、新たなソリューションを産み出していく。「未来価値の創造」、そこに同社のビジネスの醍醐味がある。 ■世界を動かし、世界を導く。 企業競争のグローバル化や、新興国市場の成長を背景に、海外に進出する企業が増えている。企業の海外事業戦略を積極的にサポートするために、同社は海外ネットワークを拡大している。海外拠点数は現在25ヶ所。サービスの拡充を図るため、スタッフの数も大幅に増員している。また、特に新興国において新たな市場を自ら切り拓くため、各国で開催される商談会などのイベントにも積極的に参加している。同社では、語学研修や海外に派遣する「海外トレーニー」など、グローバル事業を支える社員の育成プログラムを充実させている。世界を舞台にチャレンジできるチャンスが同社にはある。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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デジタル人材開発(室長候補)_デジタル人材育成企画・ガバナンス<正社員>

非公開
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600万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・デジタル人材開発室 室長(候補)としてデジタル人材教育全般の企画・ガバナンスの実施 ・IT系研修の企画、提案 ・デジタル人材の育成戦略に基づく研修プログラムのコンテンツ開発及び研修ベンダーのプログラム選定・交渉

  • 応募資格

    【必須条件】 ・IT系の人材開発経験 ・ITバックグラウンド(開発・コンサルでも可)がある方/デジタル技術に精通している方 ※IT企業における人材開発経験がある人事の方でも可 <その他スキル> ・他社を巻き込んでプロジェクトを推進するコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・英語力があり、グローバルで仕事をした経験がある

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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東証1部上場:多角的金融サービスを展開するグローバル企業での人事制度企画担当募集

非公開
500万円~699万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

楢崎 友之
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外も含めたグループ各社の人事制度企画をお任せします・グループ人事部において労務関連業務及び制度企画に係る人事関連規則制定及びメンテナンス業務を担当します。 ・メイン業務としては労務及び人事関連諸規則の制定ですが、マルチに担当しているため、 採用、研修、報酬関連の業務も一部担当する可能性もあります。 ・単体の人事業務のみならず、グループ各社の人事制度企画への対応も行います。 <キャリアパス例> 本人の適性や志向次第で以下の選択肢が考えられます。 1、グループ人事部にてグループ全体の人事を理解した後、各グループ会社や事業部門にて人事業務を担当 2、法務や広報などの管理部門でのキャリア形成

  • 応募資格

    ■労務関連の基礎的な法律知識を有している方 ■英語力:ビジネスレベル(目安はTOEIC730以上) ■事業会社の人事部門で労務業務または人事関連規則の制定業務の経験コンサルティング会社にて人事関連のコンサル経験を有している方

  • 人材紹介会社

    株式会社フィスター

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【東京/日本橋】グローバルコンプライアンス<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
570万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社のグローバル・コンプライアンス部として、コンプライアンス体制の整備・運用・強化のため以下の業務に携わって頂きます。 ・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底 ・海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備 ・コンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善 ・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動(指導・支援・監督・監査) ・コンプライアンス規程類の策定・改定 ・企業犯罪の未然防止策・再発防止策の立案・導入 ・コンプライアンス違反事例が発生した場合の国際的紛争解決処理 ・コンプライアンス教育体系の確立および研修実施 ・上記の実現にむけた経営層への助言・提言 【転勤コメント】 入社後海外赴任の可能性があります。(NY、ミュンヘン、上海、香港、シンガポールなど)

  • 応募資格

    【必須条件】 ・企業法務や企業コンプライアンスでの経験 ・ビジネスレベル以上の英語力(TOIEC730点レベル、社内外海外弁護士との口頭・メールでのコミュニケーションが行えるレベル) 【歓迎】 ・法学を専攻されていた方、あるいは法学部を卒業された方 ・海外勤務の経験、海外法務・コンプライアンスの経験、国内外弁護士資格保有 【求める人物像】 ・国際ビジネスに関心の高い方 ・積極的で、行動力に富み、提案力のある方 ・対人折衝能力・調整力・柔軟性のある方 ・海外志向のある、海外とのコミュニケーションが可能な方 ・反射神経良く(スピード重視)、明るく業務に取り組める方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【知的財産】東京都23区内/フレックス・リモートワークあり

世界に挑戦するAIスタートアップ企業
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■知財 アプリ業界、ゲーム業界で半導体(ハード)からソフトまで、幅広く業務をご担当いただきます。 ・発明発掘、出願権利化、中間処理対応 ・出願、維持年金管理 ・他社競合分析 ・知財戦略の策定 ・海外事務所(特に米国)との出願手続き等

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■企業での知財業務経験3年以上 ■IT・AI・IoT・ゲーム・アプリ等に関わる知財経験 ■大卒 【歓迎(WANT)】 ■研究開発のご経験をお持ちの方 ■海外、特に米国での知財経験をお持ちの方 ■メーカーでのIT・AI・IoTの知財経験 【求める人物像】 ■固定概念にとらわれない発想ができる方 ■新しいことを好奇心を持って学べる方 ■未来予測をすることが好きな方 ■臨機応変な対応力があり、仕事を楽しめる方 ■自主的に行動できる方 ■社会貢献への意欲の高い方 ■探求心の強い方 ■少人数精鋭のチームとして働きたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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経営管理(経理/税務/子会社管理など)

金融持株会社
CEOやCFOとも近く、経営に近いポジションで、意思決定に直接携われる
600万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中里 広太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇金融持株会社の経営管理部で増員を図ります。 同部署はグループ会社の経理・財務を統括しており、国内・国外子会社管理を担当しています。 また、東証一部上場企業として有価証券報告書、決算短信等開示資料の作成業務も担当しています。 【業務内容】 ・月次及び年次決算業務、予算管理、各種税務申告 ・決算報告、開示資料作成 ・監査法人、監督官庁、税務調査対応 ・プロジェクト対応(会計基準変更に伴う開示、業務プロセス改善等) ・子会社管理 など 【ポジションの魅力】 ・CEOやCFOとも近く、経営に近いポジションで、意思決定に直接携われるのが魅力です。 ・また、金融業・暗号資産交換業、VCファンドを運営している企業がIFRSを導入しているケースは珍しく、変化が好きな方にとって知的好奇心を満足することが出来ます。 ・さらに企業内に会計士以外にも弁護士、税理士も在籍しており、専門家を活用する環境が整っているのも魅力です。 【キャリアパス】 まずは、会計・税務回りの業務を行って頂きます。 上場企業・持株会社たるマネックスグループでのキャリアを積むこともできますし、海外も含めた子会社管理業務やVCファンド関連業務を通じて子会社との兼務や出向・転籍した方もいます。 柔軟な組織であり、自発的な方にとって多彩なキャリアをご提供できます。

  • 応募資格

    ・日本の公認会計士の資格 【尚可要件】 ・IFRS準拠の財務会計、経理、監査の実務経験 ・金融業界の知識、実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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グループ財務経理<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
700万円~950万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ホールディングス会社グループ財務部またはグローバル会社経営管理部で以下業務のいずれかを担当。 各業務間の異動あり。 (1)財務(資金運用・調達、金融リスク管理、予算、財務計画、投資評価) (2)経理(決算、連結、開示、税務) (3)プロジェクト財務(EPCプロジェクトに関する財務・経理) (4)財務経理システム企画

  • 応募資格

    【必須】 下記1~3のいずれかのご経験をお持ちの方 1.上場会社での財務・経理の実務経験5年以上 2.金融機関での法人融資等実務経験5年以上 3.財務・経理領域におけるSAPでのシステム企画、業務プロセス改善の業務経験3年以上 【歓迎】 1.TOEIC730点以上 2.簿記2級 3.SAP利用経験 4.SAP(会計領域)導入コンサルティング経験 5.エクセル・アクセスのVBA作成経験 【求める人物像】 財務経理業務の幅広い経験を通じて専門性に加え企画・管理能力を習得し、将来的に部門マネジメント、プロジェクト財務責任者、子会社管理部門責任者等を担える方。 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【東京】東証一部上場大手化学メーカー/経理スタッフ(決算業務、原価、損益管理、税務関連業務)

東証一部上場大手総合化学メーカー
◇◆東証一部上場/大手総合化学メーカー/東京勤務/寮・社宅あり/フレックス勤務/年間休日124日/研修制度充実/福利厚生充実◆◇
490万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

宮崎 浩一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理スタッフとして以下の業務を担当します。 ◇連結および単独決算業務 ◇原価、損益管理業務 ◇税務申告、国際税務など税務関連業務

  • 応募資格

    【必須の知識・スキル・経験】 ◇経理、税務業務または経営管理業務の経験 ◇簿記2級程度の経理知識保有が望ましい 【語学力】 TOEIC650点以上尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社住化HRサービス

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【神奈川】リソース調達(IT事業)

株式会社日立製作所
東証一部上場/総合電機メーカー/IT事業におけるサービス・リソースの調達業務
440万円~830万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

浜崎 京介
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 日立製作所のIT事業における調達業務全般。 主に、ITサービス/ソリューションの構築やサービス提供を実施する上で必要となるサービス、リソース(開発人員を含む)の調達業務。 【職務詳細】 ・取引先との契約条件交渉(仕様・価格・納期・取引条件等) ・契約管理(価格、納期、品質、支払等、一連の業務) ・調達施策の企画、立案、遂行 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 Lumada事業拡大(Scale of Digital)に連動した、デジタル、クラウド、セキュリティ、ソフトウェア分野のリソース・マネジメントの拡充・強化及び、Lumada経済圏拡張(Scale by Digital)に向けたデジタル調達。 【募集背景】 各ビジネスユニット、事業部の事業拡大に向け、業績に貢献するための調達諸施策を企画・実行する人財の増強・確保

  • 応募資格

    【必須】 ■調達業務経験者、あるいはSE経験者で調達業務へ興味をお持ちの方 ■社外調達パートナー/社内関係者との調整、折衝において、コミュニケーションが円滑に図れる方 ■Excelを使ったデータ集計やPowerPointを使ったプレゼン資料作成経験 【尚可】 ■調達業務経験(目安:2年以上) ■ソフトウェア開発における取引先とのリレーションマネジメント(作業量・契約調整等)の経験 ■ソフトウェア開発委託に関連する法規(派遣法/民法/下請法等)や財務諸表分析等の知識 ■TOEIC 650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) ■海外の会社との契約交渉経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人事総務リーダー候補/国内アセットマネジメント

非公開
次世代を担う人事リーダー求人です。
600万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ①採用業務(新卒、中途) ②能力開発(研修企画、新卒育成) ③人事制度変更 ④働き方改革 の担当業務におけるリーダー候補として活躍いただく予定です。

  • 応募資格

    ・人事総務部門での就労経験3年以上。 ・自ら考え実行・発案、創意工夫するなど積極的に業務に取り組むことができる方。 ・周囲や関係部署と協力しながら円滑に職務を遂行できる方。 ・金融機関での勤務経験 尚可。 ・PCスキル:中級(Word,Excel,PowerPoint等の基本的 なスキル) ・英会話・英作文・英文読解:日常会話レベル

  • 人材紹介会社

    株式会社サン・ヒューマン・リソース

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【知財】 埼玉/リモートワーク・フレックスあり

大手材料メーカー(1部上場)
大手グローバルメーカー/フレックスとテレワークで柔軟な働き方が可能
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ■知財業務全般 ・発明発掘 ・特許権利化 ・特許調査支援 ・知財戦略立案

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■知的財産業務経験(特許調査、特許事務所の弁理士との協働による出願など) ■英語力(読み・書き):TOEIC600以上 ■大卒以上 【歓迎(WANT)】 ■化学・材料系学科卒 ■知財検定2級以上 ■弁理士資格

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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【法務リーダー候補(弁護士)・未経験可】東京都23区内

高成長IT企業/独自領域でトップクラス/東証一部上場企業
実務未経験OK(要:日本法弁護士資格)・リモートワークあり
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務リーダー候補 ■法務業務全般 ・契約審査・相談対応(月150件程度)   ※IT関連の様々な契約に関する審査・相談対応を行っています。 ・知財/許認可の管理 ・トラブル/訴訟対応 ・グループ会社支援業務(国内外) ※ご経験や志向性によりお任せする業務が異なります。 ■チームマネジメントとメンバーの育成

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■日本法弁護士資格保有者の方 ※実務経験不問 【歓迎(WANT)】 ■英文契約のレビュー経験 ■IT業界での法務経験 ■上場企業での法務実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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財務経理管理職(課長)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
900万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <部署の業務内容> 日次・月次・年次決算業務、支払や資金管理などの財務業務、管理会計業務、原価計算、会計監査対応などの財務経理全般。 <主な定例業務> 財務部門の管理職(課長)として以下定例業務を行う課員のマネジメントの他、またプレイングマネジャーとして実務も行っていただきます。 <主な定例業務> ・請求書処理 ・仕訳チェック ・伝票起票 ・支払準備のチェック ・工場原価計算 ・資金管理  ・月次・年次決算 ・勘定科目内訳表の作成およびチェック ・売上管理 ・債権債務管理 ・部門別損益計算 ・弊社が運営するホテル事業の経理 ・子会社経理(資金管理含む) ・税務申告(支払調書の作成、償却資産申告、事業所税申告 等) ・会計監査対応 ・税務調査対応等

  • 応募資格

    【必須】 ・日商簿記2級もしくは同等以上の知識をお持ちの方 ・事業会社での財務経理実務および管理職経験をお持ちの方(業界、年数、部下人数は不問) <PCスキル> ・EXCEL、WORDなどの基本操作は必須。なお実務を行っていただくためEXCELは関数などスキルが高い方が望ましい。 【歓迎】 ・税理士、中小企業診断士などの会計税務の資格をお持ちの方。 ・所得税の源泉徴収事務に詳しい方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【兵庫】総務

株式会社合食
【U・Iターン歓迎/転勤なし】福利厚生充実/ご経験を活かして働きませんか?
315万円~480万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

惠畑優
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・設備管理(建物) ・不動産管理 ・株主総会の手配 ・車両管理 ・法務(契約書チェック) 【おすすめポイント】 神戸本社は神戸市中央卸売市場内に構えています。数年前に内装を改装し、白を基調とした清潔感のあふれるオフィスです。社長室はなく、社長も社員と同じフロアにて就業しているため、閉鎖的な部屋で業務を行うことはありません。神戸本社には100名程度が勤務しており、うち男女比率は7:3と明るい雰囲気の社内です。食品メーカー・貿易商社・物流、3つの機能を全て持ち、それぞれの機能が互いに相乗効果をもたらしています。

  • 応募資格

    【必須】 ・総務部門での就業経験 【尚可】 ・法務(リーガルチェック)の経験 ・マネジメント経験 【働きやすさ】年間休日120日、完全週休2日制で基本土日祝休み(会社カレンダー上年に2,3日程土曜出社あり)。残業も5h程度となり、ワークライフバランスが叶います。 【風通しの良い職場】さまざまな研修プログラムにおいても、職種や所属部署の枠を超えて共通の課題に取り組む機会があり、社内の人材交流を意識的に活性化しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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