求人検索結果一覧

東京都

◎事業計画の作成および全株主・全従業員に対しての理解促進のための活動 ◎経営陣へ数値に基づく適切な報告および数値に基づいた経営計画提案 ◎財務分析を行い、全社員・全株主に開示説明を行う ◎投資費用対効果の最大化 ◎フリーキャッシュフロー管理 ◎四大監査法人と連携しながら、監査計上と労務管理のフロー整備 ◎国内外の新規株主の発掘およびIR活動 ◎銀行・証券会社との折衝 ◎ファイナンス計画表作成 ◎M&A、資本業務提携、出資候補先スタートアップの中から実際に投資する先を厳選 ◎既存株主との関係構築（現在15社の投資ファンドと事業会社） ◎エクイティ型報酬制度による従業員向けインセンティブ設計およびファイナンスロジックの調整 ◎その他事業推進にあたり経営企画責任者として自律的に判断し行動する

【必要スキル／次のいずれかの経験を有すること】 ◎英語でのビジネス交渉レベルのコミュニケーション能力 ◎新規上場企業の資金調達担当（創業期に関わった経験） ◎戦略コンサル（半導体セクター・ハイテクセクター担当） ◎外銀投資銀行業務（IB） ◎日系カバレッジバンカー（主にM＆Aアドバイザリー）で半導体、インターネット、テクノロジー領域の経験 ◎半導体設計・人工知能技術の技術理解 ◎自ら組織をマネジメントしてアウトプットを出せる 【歓迎スキル】 ◎外部ステークホルダーとの調整、コミュニケーション業務、IR業務の経験 ◎投資会社での経験 ◎証券会社での経験 ◎東京証券取引所での経験 ◎資金調達経験 ◎企業再生経験 ◎M&A、DD経験 ◎監査経験 ◎FP&A経験、資格

東京都

経理スタッフとして日常の業務を手がけつつ、株式上場に向けた準備にも加わってください。 ★株式上場は私たちにとっては大きな挑戦であり、これから未知の歩みを進めていくことになります。だからこそ、社員が協力体制をしっかり構築していくことが大事であり、みんなと力を合わせて頑張っていける方からのご応募をお待ちしています。 【具体的な業務】 ◎月次や四半期、年次の決算業務 ◎取引の仕訳入力 ◎各種予算や経費類の管理 ◎税務署対応 ◎上場に向けた準備……etc. 【期待すること】 ■経理部は現在１人（女性）が担当しています。あたなには上長としての役割も期待しています。 ■少人数体制のため、業務領域は多岐にわたります。多彩な役割を担うという姿勢は大切にしてください。 ■これまで培ってきた知見やノウハウを生かし、新たな経理体制の構築などに関してどんどん意見やアイデアを発信してください。様々な挑戦ができる環境です。 【株式上場に向けて】 経営層や外部コンサルタントなどを交えた会議に、あなたも主要メンバーとして参加していただきます。上場準備のプロセスから実際の上場にまで立ち会える経験はめったになく、貴重なチャンスになると思います。 【将来のキャリアパス】 半年に１度、昇給および昇格の機会があり、明確な評価基準を設けています。まずは主任といったポジションからのスタートとなりますが、実力次第では30歳代で部長クラスになることも可能です。いずれは経営の舵取りに携わるような活躍を期待しています。 【働きやすい職場環境】 決算期などは多少忙しくなるものの、定時退社を原則としており、全社的に残業はほとんどありません。休日は土曜・日曜・祝日の完全週休２日制で、カレンダーによっては年間休日が130日近くになることも。有給休暇を気兼ねなく取得できる社風なので、余暇を充実させている社員が多数います。 【組織の文化について】 代表の篠伸洋は41歳になる若手経営者であり、社員の年齢層は20〜30歳代となっています。経営層との距離は非常に近く、篠は全社員の顔と名前を覚えているほど。普段から密接なコミュニケーションを取っているため円滑に仕事を進めていける環境があります。堅苦しいドレスコードはなく、オフィスカジュアルOKです。

【応募条件】 ◎税理士資格の保有者 【歓迎される応募条件】 ◎不動産業界での就労経験 ◎宅地建物取引士の資格保有者 ★宅地建物取引士の資格取得のための支援制度があります。資格を持っていない場合は、入社後に取得を目指してください！ 【求める人物像】 ◎多彩な役割を担うことに魅力を感じる方 >>他部署を含めて、様々なメンバーとの協力体制が不可欠です。業務の領域を限定せず、横断的に仕事を進めていく姿勢を大切にしてください。 ◎ベンチャー企業で熱意を持って働きたい方 >>会社を一緒に盛り上げていこうという思いを持てる方を歓迎します。新しい挑戦などにも取り組めますので、意欲的な方には最適な環境です。 ★面接を通じた人物重視の採用をしています。新卒社員が中心の会社ですが、転職のハンデは一切ありません。経理部の担当者も転職してきた１人です。業務に興味を持たれたら、積極的にご応募ください！

東京都

【業務内容】 ■新卒・中途採用全般 ■採用施策の企画・実行 ■人材紹介会社との関係構築 ■自社内部門との調整 ■募集要項作成 ■面接対応

求めるスキルやご経験、仕事への熱意、良好な人間関係が作れる方を求めています。会社の一員となって働いていただくため、会社が目指すものに共感し、同じ方向を向いて一緒に仕事ができる人を採用したいと考えています。 【応募に必要な条件は？】 人事採用の実務経験 【歓迎する条件は？】 ◇リーダーやマネージャーの経験をお持ちの方（※必須ではありません） ◇チームワークを大切にしながら働ける方 ◇IT業界の経験 【こんな方は大歓迎です！】 ◇これまでの経験を有効に生かしたい ◇人材の育成に興味がある ◇子育てと仕事を両立しながら働きたい ◇人間関係が良好な職場で働きたい ◇転職を機にリーダーやマネージャーへキャリアアップしたい

東京都

【下記よりご経験をふまえて依頼】 ○単体決算／棚卸資産、固定資産、リース、税効果、月次・四半期・年次決算の一連の締め ○連結決算／子会社決算の管理、連結決算一連の締め ○開示／会社法（計算書類等）、金商法（有報、上場申請書類など）、決算短信の作成 ○業務改善／上場水準の業務フローの構築 ※マネジメントはありません。IPOも直接支援は行いませんが、業務上の課題・ボトルネックを見つけていただけることは歓迎します。 ※IFRS導入済み、英語使用はありません。 ■会計システム：勘定奉行 ※構築中のシステムあり

【ご経験】 ◎上場企業における決算・連結決算等の経験者 ◎自ら手を動かせる方 ※得意領域によっては業務内容相談の上、決定（IFRS対応、開示、税務など）

埼玉県

営業人事部は営業現場の人事組織と実態の管理、現場人材の育成推進や教育・評価制度の企画立案、運用を行う部署です。マネージャー候補として部署をマネジメントし、下記業務の企画運営を担っていただきます。 ・中途社員及び新卒社員の採用・育成計画の立案と実行 ・営業現場の人事組織と実態の管理及び現場マネージャーへの 直接育成・ 指導 ・現場従業員にやりがいを持ってもらうための評価制度・給与制度の改善・運用 ・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用 ・人材開発するための研修教育計画の企画運営、効果測定 ・労働環境を改善するための働き方改革の企画・実施

・大卒以上 ・普通自動車免許 ・小売、飲食、サービス業界での人事業務経験及びマネジメント経験 　3年以上 具体的に ・人事、教育制度の設計、運用 ・営業現場の人事組織と実態の管理及び現場マネージャーへの 　直接育成、指導 ・研修教育計画の企画運営、効果測定 尚可 ・チェーン店舗での人材育成・教育経験者優先 ・転職回数の多くない方

グローバルリファイン株式会社

東京都

当社の事業拡大やIPOに向けて、総務業務を中心とした経営管理部の業務に幅広く携わって頂きます。 ・機材管理：ドローンやデバイス等の機材管理、予約調整、発送、保全 ・購買調達業務：発注書の作成、送付、納期管理、検品、納品 ・固定資産管理：社内の固定資産の運用、管理、廃棄 ・入退社時の対応：パソコンや備品のセットアップ、社内システムのアカウント管理 ・社内システム：システムの導入、運用、問い合わせ対応など ・情報セキュリティ：コーポレートエンジニアと協力して体制整備、運用 ・その他庶務業務：郵便や電話などオフィス内の細々とした業務

・事業会社での総務、もしくは、庶務業務の実務経験 ・日本語ネイティブレベル <あれば歓迎する経験> ・上場企業での実務経験 ・上場準備の実務経験 ・IT業界 もしくは HWや機材に関連する業界での機材調達/検品/納品の経験 ・購入計画等企画立案の経験 ・顧客からの問い合わせ等の対応経験 ・普通自動車免許

株式会社A・ヒューマン

愛知県

■経験によりますが、まずは仕訳や売掛買掛管理など日次～月次、年次決算までを担当。 キャリアを積んでいけば、監査法人の対応や予実管理や資金管理といった管理会計、またはキャッシュフロー作成や資金繰りといった財務などにも携わっていくチャンスはあります。また上場準備中ですので、上場に向けた内部統制などにも携わることチャンスもあります。

・日次～月次までの実務経験 ・システム関連にアレルギーの無い方

株式会社経理サポートスタッフ

東京都

PR情報発信業務に関して、企画から推進を担っていただきます。 ・アーンド、オウンド、ペイド等、各メディアの特性を生かした企画の立案、実施 ・プレスリリース作成および配信 ・マスコミや関連メディアの開拓、関係性構築（メディアアプローチ） ・取材対応時に必要となるロゴボードやノベルティ等のPRツール企画、制作 ・社外からの講演・インタビュー等の取材依頼対応 ・社内関係各部門との折衝・調整業務 ・SNSの管理 ・SNSにおける定期的なレピュテーションチェック ・認知度向上を目的としたジョイントベンチャーの企画、実施

【必須要件（MUST）】 <経験> ・事業会社もしくはPR代理店における広報/PRの実務経験が5年以上ある方 ・PR/コーポレートブランディングコンサルタント等として5年以上サービス提供を行い一定の実績をあげた方 <スキル> ・PRリリース作成スキル ・メディアアプローチ時企画書作成スキル 【歓迎要件（WANT）】 ・TOEIC800以上 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

社内体制強化のため、経理担当者を増員募集します。少人数チーム制のもと、業務の適正に合わせて、担当する業務範囲を拡げていただけます。 具体的には・・・ ・仕訳・伝票入力 ・月次・四半期・年次決算業務 ・経理における業務改善提案と実施 ・顧問税理士や監査法人の対応　等

【必須要件】 ・事業会社での3年以上の経理経験 ・基本的なPC操作スキルを身につけている方 【歓迎要件】 ・上場企業での開示資料作成業務の経験 ・簿記２級、公認会計士・税理士有資格者（科目合格者含む） 【求める人物像】 ・社内外の関係者と適切なコミュニケーションを行える方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・事業上の変化に対する感度が高く、リスク対応策の提案ができる方 ・与えられた仕事をこなすだけでなく自ら主体的に動ける方 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

経理部門の体制強化を目的として、経理職の経験者を募集します。月次決算の実施と予算管理、管理会計が主なミッションとなります。 また、当社はIPOに向けてプロジェクトチームを組成しているため、IPO準備にも積極的に関わってもらいます。 ・月次決算関連業務（仕訳・支払他） ・財務諸表作成 ・予算作成、予算管理、管理会計 ・IPO準備関連業務（監査対応等） 【募集背景】 当社は、東証一部上場企業からスピンアウトしたスタートアップ企業です。主力のエネルギー事業は順調に拡大し、設立3期目に電力サービスの会員数が20万件、売上高70億円を突破しています。今後の更なる成長を見据え、経理部門の体制強化を進めており、経理職を担って頂ける方を募集しています

【必須条件】 ・経理部門での実務経験5年以上 ・簿記2級以上 ・予算管理や管理会計の実務経験 ・社内調整等が多く発生するため、コミュニケーション能力 【歓迎条件】 必須条件にアドオンで下記の経験や志向があれば尚良いです ・電力事業で実務経験がある方 ・上場企業に勤められていた方 ・IPO準備期の当ポジション業務を遂行し、自身のキャリアアップを図りたい方　 【求める人物像】 実績如何では早期でのマネージャー登用も検討しております。そのため、成長意欲の高い方はぜひご応募ください。

キャリア・ネットワーク株式会社

茨城県

給与に関する業務をお任せします。 ・給与に関するマネジメント ・人事労務業務に関するマネジメント ・社会保険、年末調整に関する手続きに関するマネジメント ・その他、総務業務のフォロー <採用背景> 総務関連業務の経験者を増員することで同部門を強化していくための採用です。

【必須条件】 下記いずれか必須 ・労務（給与）のご経験（3年以上） ・給与システムの導入や開発のご経験 【歓迎条件】 ・OBIC7の使用経験がある方 ・Accessの使用経験がある方 ・WinActorの使用経験がある方、 ・システム開発等の経験があり、IT知識（特にRPA）に明るい方 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

上場を控えた、勢いと将来性のあるスーパーマーケットHD会社の経理責任者の お仕事です。 このHD会社は、傘下に４つのスーパー事業会社を抱えており、１年後の上場を予定 しております。積極的なM&Aと新店開店により、現在５５０億円の会社を 数年後には１０００億円の売り上げにすること目指しております。伸び盛りの 明るく生き生きした会社です。 あなた様のお仕事は、経理・財務の実務もこなし、把握しながら、IPOという将来の会社の発展を左右するきわめてやりがいのある仕事です。 将来の財務担当役員候補 私はこの会社をよく知っておりますが、仕事のしやすい良い企業です。 あなた様も、スキルアップしながら、会社を充実するお仕事ができます。 将来性のある仕事に是非挑戦ください。

求める経験・スキル： 　１．　簿記２級以上　 　２．　上場企業での財務経理部門の部課長クラス 　　①　税金計算、申告書の別表作成 　　　　・課税所得の計算　・申告書の別表作成 　　②　会計基準の知識 　　　　・有価証券報告書を作成できる 　※将来の財務担当役員候補 　　　　　 求める人物像　　　：会社とともに発展しようと思う意欲のある方

株式会社キャリアバンク

東京都

・連結子会社への会計処理及び決算処理の指導 ・グループ会社の財務数値情報の分析及び評価 ・四半期毎の個別決算及び連結決算処理 ・決算開示資料等の作成 ・四半期毎の監査法人対応 <採用背景> 管理本部の体制強化を検討しており、経理関連業務のエキスパートを増員することで同部門を強化していくための採用です。当社グループは、当社及び連結子会社7社（うち海外3社）により構成されていております。 経理部の主な職務内容としては、上場企業における会計処理、連結決算及び開示資料の作成になります。

【必須条件】 ・経理業務（連結決算必須）に精通している方 ・上場会社の経理部門での経験がある方 【歓迎条件】 ・日商簿記や建設簿記などの資格保有している方 ・連結決算業務や決算開示資料作成等を経験している方 ・建設コンサルタント業界の経理業務を経験している方 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

・売掛金管理／買掛金管理 ・月次決算 ・年次決算補助 ・売上管理 <評価制度について> 同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。 人事評価は3ヶ月に1度（年4回）実施されています。目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。 可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、営業部門であれば、目標の売上などで明確ですが、管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています。 <ポジションについて> 上記のような経理としての基本業務以外に、経理のフロー構築・業務設計の企画立案・施策の実施などをお任せいたします。 自らの手で会社を作り上げる経験ができる同社において、自身の成長と共に会社を成長させたいと共感いただける方は大いにマッチします！

【MUST】 ・事業会社での経理実務経験がある方。 ・月次決算実務経験がある方。 【WANT】 ・年次決算実務経験がある方。 【求める人物像】 ・ロジカルに物事を考えられる方。 ・コミュニケーション能力が高い方。 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

上場を控えた、勢いと将来性のあるスーパーマーケットHD会社の経理専門職責任者の お仕事です。 このHD会社は、傘下に４つのスーパー事業会社を抱えており、１年後の上場を予定 しております。積極的なM&Aと新店開店により、現在５8０億円の会社を 数年後には１０００億円の売り上げにすること目指しております。伸び盛りの 明るく生き生きした会社です。 あなた様のお仕事は、経理全体をマネジメントし、IPO及びその後の経理体制構築・確率という将来の会社の発展を左右するきわめてやりがいのある仕事です。 あなたの経験・知識を生かし、自分で仕事をコントロールしながらやっていただけます。 私はこの会社及び社長以下の幹部社員とは長い付き合いで、よく知っておりますが、 社風もよく、仕事のしやすい良い企業です。 あなた様も、スキルアップしながら、会社を充実するお仕事ができます。 将来性のある仕事に是非挑戦ください。 採用後も弊社でしっかりフォローしますので、是非安心して 下さい。

求める経験・スキル：経理（財務）の豊富な経験と実務のスキル 上場に伴う業務の知識のある方 求める人物像　　　：会社とともに発展しようと思う意欲のある方 歓迎：公認会計士　公認会計士短答式合格者 　　　税理士　　　税理士試験科目合格者 　　　　※なくても構いません　あくまで歓迎要件です。

株式会社キャリアバンク

東京都

・経理業務全般 ・決算業務 ・監査法人対応、税務対応 ・上場申請書類作成 ・各種財務諸表の作成 ・IFRSの導入 ※将来的にCFOを目指すポジションですので、グローバル・ファイナンス他の部署もご経験していただきます。

■必須 ・会計、経理の実務経験が5年以上ある方 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ■歓迎 ・英語でのコミュニケーション能力（読み・書き・日常会話） ・税理士事務所、会計事務所のみの経験の方でも歓迎 ・IFRSの知識がある方 ・NETSUITEやSAP S/4HANAなどの導入・実務利用経験 ・将来、CFOを目指したいと考えている方 ■求める人物像 ・状況を読んで、社内外の関係者と友好で協力的な関係を築ける方 ・チームワークを大切にできる方

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

愛知県

□上場に向けた社内管理体制の強化、上場申請書類の作成や社内規程の整備 　を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 　・招集通知、事業報告、参考書類等開示書類の作成 　・株主総会の運営 　・株主総会・取締役会議事録の作成 　・コーポレートガバナンス対応 　・社内規程の作成・改訂 　・コンプライアンス活動 □【ポジション】「専務」－「部長」－「本件課長クラス」

【必須】上場企業での株式事務経験者 【歓迎】上記実務経験５年以上または上場作業経験者 【語学】不問 【資格】ビジネス実務法務検定２級（推奨） 【学歴】不問

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

■採用責任者として、同社の採用の全領域をリードして頂きます。 ・採用戦略の策定及び実行 ・採用計画/予算計画策定及び実行 ・採用広報の戦略設計及び実行 ・人材エージェントとのリレーション構築 ・リファラル採用の推進 ・採用フローの構築及び実行（面接、クロージング、フォロー） ・経営層や各部門長との連携 ・メンバーマネジメント

・採用担当者としての経験5年以上 ・採用責任者としての経験2年以上

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

東京都

【事業概要】 <当該WEBサービスとは> 世の中の待ち時間をなくしたいという思いより、各業種に特化した予約・順番受付をする事ができるポータルサイトを業種毎に展開しています。 人気店・混雑する施設の「順番待ち・予約」をWebやスマートフォンから予約のできる自社サービスを展開しております。 ユーザーはひとつのIDで様々な業種・施設の順番待ち・予約が可能で、20を超える業種（展開している業種としては、ショッピングモール、歯医者、病院、飲食、リラクゼーション・エステサロン等）で利用可能なWebサービスです。 現在、当該WEBサービス会員は、3500万人を超えるまで規模が拡大しました。 さらなる発展に向けてサービスを向上していきたいと思っています。 【業務内容】 ・グループ会社のソフトウェア開発における原価計算に関わる業務 ・グループ会社の部門別予算実績管理 ・経営分析および経営報告資料作成 ・管理会計報告書の作成・分析業務 ・プロジェクト推進 【業務の魅力】 将来的に上場を目指し、急拡大を続ける当該WEBサービス。その根幹といえる開発部門において、グループ会社全体のソフトウェア開発に関する管理会計に関わる業務となります。扱う金額も大きく、グループ全体に与える影響も大きいです。管理会計のみならず、迅速かつ正確な経営指標把握に向けた、上流工程の運用整備にも取り組んでおります。 プレッシャーも大きな仕事になりますが、将来のキャリアアップに向けた充実した経験を積める事をお約束致します。 【キャリアイメージ】 将来的には、会計に関して経営陣へのレポーティングや提言等が求められる社長室等のより経営に近い立場で働くことが可能です。 【働く環境】 コアタイム無しフルフレックス制度、リモート稼働が実施されており、多様な働き方可能となります。 評価制度の整備にも取り組んでおり、年齢、性別、職歴、新卒中途関係なく、公平な評価が行われるように人事制度の整備も行っております。 また、繁忙期に伴う業務量の増減はあるものの、基本的に残業時間も月20時間を超える事はほとんどございません。転勤もありません。 【配属部署】 開発部門開発予算管理課　※業務委託含めおよそ150名

【必須経験】 ・事業会社における財務、管理会計業務5年以上 ・各種プロジェクト等を中心になって進めた経験のある方 ・Excelが得意な方 ・他部署との連携・コミュニケーションを円滑に取れる方 【活かせる経験・スキル】 ・ソフトウェア開発会社における原価計算の実務経験があれば、尚可。 ・簿記2級以上 【求める人物】 ・向上心が高く、未経験の新しいことを吸収、実行していくことに前向きな方。 ・改善していくことに興味があり楽しめる方。

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

■社内弁護士 ・各種契約書作成・審査 ・折衝・交渉業務 ・国内・海外法令調査・対応 ・リスクマネジメント関連プロジェクトの推進 ・社員教育等 ※グローバル展開により海外案件にも携わる機会があります。

【必須（MUST）】 ■日本法弁護士資格 ※上記に加え下記のうちいずれか ・法律事務所などでの企業法務経験 ・企業内法務担当者としての経験 【歓迎（WANT）】 ■広告審査の経験（薬機法、景表法などの対応経験） 【求める人物像】 ■会社の将来を見据えて、自ら課題を発見し解決していける方

株式会社アーベイン・スタッフ

愛知県

◆国内・海外合わせて180店舗以上を展開し、「パステル」「PINEDE」「GRANDIR」など6つのブランドを有する同社の経理財務課にてリーダー候補として経理財務業務全般をお任せします。ご経験に応じてメンバーの育成・マネジメントも担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・月次・四半期・本決算業務 ・管理会計 ・予算・資金管理 ・資金調達 ・銀行との折衝業務 ・決算開示業務（短信・有報作成） ・税務申告対応 ・年次が浅いメンバーの育成　など 特に決算業務に関して、ご自身が課を引っ張っていくんだ！という気概がある方大歓迎です！ 他社員と共により効率的な業務フローや会計処理方法について考えて作っていけることも期待しています。

◆日商簿記２級＋仕訳入力のご経験

株式会社経理サポートスタッフ

東京都

IPO準備を本格的に推進していくためにこちらのポジションを新設しました。 チャレンジングなミッションにやりがいを感じ、縦横無尽に活躍していただけることを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・事業遂行に当たって必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー、修正業務 ・契約交渉における事業部門に対するサポート、契約管理業務 ・新規事業または法令改正等に伴う法的論点の整理、明確化 ・関係省庁等との折衝 ・知的財産権の出願、登録その他の手続き ・情報セキュリティ体制・プライバシーガバナンスの確立、運用 ・その他コンプライアンス体制の確立、リスク管理の社内規程等の整備 【このポジションの魅力】 BtoC・BtoBの様々な事業を展開しています。 多種多様なサービスを開発・提供していくため、EC、不動産、建設等幅広い経験を積むことができます。 将来、IPOも想定しているためIPO準備に携わることも可能です。

【必須】 企業法務の経験が5年以上ある方 ※事業会社での勤務経験がない方でも可 【あれば尚可】 ・弁護士その他の法律資格保持者 ・不動産関連、IT企業における法務経験 ・100名以上の企業での経験者 ・IPO準備対応の経験者 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、調整力・交渉力に長けている方 ・柔軟な思想を持ち、常に新たな発想で積極的に周囲に働きかけることのできる方 ・同社のバリューに共感し体現ができる方 ・責任感の強い人 ※転職回数だけでは判断しませんが、短期間でのジョブチェンジはそれなりの理由が必要です。

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

大阪府

同社の総務部門において幅広い業務をお任せします。 リーダーとして課員をまとめる業務も期待します。 ・法務（法令改正、契約書のチェック、コンプライアンス対応） ・福利厚生関連業務／社内規定の管理運用 ・本社、拠点営繕管理 ※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）

企業の総務・人事等、管理系部署での就業経験のある方

株式会社アヴァンティスタッフ

東京都

法務スタッフ ■法務担当のアシスタント業務 ■株主総会事務局の運営・議事録作成補助 ■取締役会の運営補助・議事録作成補助 ■取引先等との各種契約書を作成・レビュー補助 ■その他企業法務全般 ☆弁護士の先輩社員の元、アシスタントレベルから経験を積むことができます。

【必須（MUST）】 ■法律事務所又は事業会社の法務部門勤務のご経験2年程度 　（法務事務・アシスタントレベルで可） ■大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■法律学習経験

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

歯科衛生士や歯科医師、歯科助手等の歯科医療従事者を全国の加盟院に紹介する人材紹介業の責任者をお願いします。 この事業は、単に採用数を目指す人材紹介業ではありません。歯科衛生士の「仕事のやりがいと地位の向上」を実現しながら、歯科医院の経営改善を促すコンサルタントの役目も果たす事業です。 歯科衛生士には「歯科衛生士が主役の審美歯科」という新しい働き方を発信し、母集団を形成し、当社の優良加盟医院をご紹介します。 歯科医院には、長期的な目線での人員計画のアドバイスや労務環境の見直し、面接指導、入職後の離職防止のためのマネジメント指導等も行います。 求職者・求人側、双方にとっての幸せな出会いを追求することを何より重要視しています。 現在、在籍している部下3名をマネジメントしながら、加盟医院経営を人の面で全面的にサポートしていってください。 【対歯科衛生士（他求職者含む）】 <母集団形成：オンライン> ・歯科衛生士採用サイトの運用・改善 ・WEB求人媒体への掲載 ・スカウトメールの送信 ・SNSの運用（インスタ・YouTube等） <母集団形成：オフライン> ・各種展示会への出店 ・歯科衛生士校との関係づくり ・自社セミナーへの集客 ・自社就活イベントへの集客 ・専門誌への掲載 <ナーチャリング> ・各種セミナーの開催 ・自社就活イベントの開催 ・キャリアカウンセリング（就職相談会） ・面接指導 <入職後フォロー> ・入職後の定期的なフォロー連絡 【対加盟歯科医院】 ・医院の人員計画のヒアリングとアドバイス ・人材要件の明確化 ・労務管理の改善アドバイス ・求人媒体への求人原稿作成代行 ・自社サイトへの求人掲載 ・応募者との日程調整 ・院長への面接や応募者への応対指導、助言 ・入職後の離職防止のためのアドバイス・フォロー

【必須要件（MUST）】 ・求人事業（エージェント）、もしくは企業の人事部門で、母集団形成から入職までの計画・実行・改善を回してきた方 ・マネジメント経験（3年以上） ・当社のビジネスモデルに直感が働く方 【歓迎要件（WANT）】 ・有資格者の採用実務経験（医師・看護師・介護士等） 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

CFおをレポートラインとした、経理・財務チームのマネジメント全般

・四大卒以上 ・上場企業にて経理・財務経験のある方 ・無形商材を販売する会社での勤務経験がある方 ・英語力：上級レベル ・過去の転職回数：MAX5回程度まで

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

上場を控えた、勢いと将来性のあるスーパーマーケットHD会社の経理専門職責任者の お仕事です。 このHD会社は、傘下に４つのスーパー事業会社を抱えており、１年後の上場を予定 しております。積極的なM&Aと新店開店により、現在５8０億円の会社を 数年後には１０００億円の売り上げにすること目指しております。伸び盛りの 明るく生き生きした会社です。 あなた様のお仕事は、上場目指す会社の中枢である経理部門の若手・中枢社員として、 この会社の体制確立に貢献するやりがいのある仕事です。 私はこの会社及び社長以下の幹部社員とは長い付き合いで、よく知っておりますが、 社風もよく、仕事のしやすい良い企業です。 あなた様も、スキルアップしながら、会社を充実するお仕事ができます。 将来性のある仕事に是非挑戦ください。 採用後も弊社でしっかりフォローしますので、是非安心して 下さい。

求める経験・スキル：上場企業の経理の経験者　簿記2級保持者（必須） 　　　　　　　　　　税務申告書に作成ができる 求める人物像　　　：会社とともに発展しようと思う意欲のある方

株式会社キャリアバンク

東京都

法務責任者 ■取引先等との各種契約書を作成・チェック ■知的財産権関連業務（著作権、商標、特許等） ■医療機器関連業務（薬機法等） ■社内規程の整備 ■利用規約の整備 ■労務関連業務（労働基準法等） ■個人情報保護関連業務 ■コンプライアンス業務 ■株主総会事務局の運営・議事録作成 ■上場（IPO）準備に関連する法律業務 ■M＆Aに関わる業務 ■訴訟・紛争対応 ■社外弁護士との折衝 ■その他企業法務全般

【必須（MUST）】 ■企業法務経験（法律事務所でも可）3年以上 ■体系的な法律知識（法学専攻・司法試験受験など） ■大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■マネジメント経験 ■弁護士有資格者・司法試験合格者 ■法科大学院修了者 ■司法書士有資格者 ■ビジネスレベルの英語力

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

・東証上場に向けた経理・上場準備業務全般 ・税務申告書の作成 ※当ホールディングスは東京・山梨・島根の小売業3社を統括しており各社にも財務経理担当がおり、そこと連携していく

・大卒以上 ・会計基準を理解し、税務申告書の作成ができる方 ・上場企業での経理経験 ・資格：簿記2級以上 ・小売業やチェーンストアでの上場や開示業務経験があれば尚可

株式会社A・ヒューマン

東京都

・ファシリティ管理 ・備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ・社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ・ネットワーク通信機器導入 ・システム導入 <評価制度について> 同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。 人事評価は3ヶ月に1度（年4回）実施されています。目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。 可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、営業部門であれば、目標の売上などで明確ですが、管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています。 <ポジションについて> 同社は、次々に新規事業が立上がり、社員数も増える急成長のフェーズに至っています。そのため、様々なバックグラウンドを持つ社員が増えており、社員同士がフラットにコミュニケーションができる環境を作ることが重要になっています。そのためにはどのようなツールの利用が適切かなど、企画段階から関わっていただくポジションです。

【MUST】 ・正社員経験が2年以上ある方。 【WANT】 ・総務実務経験がある方。 ・ITパスポート資格をお持ちの方。 【求める人物像】 ・ロジカルに物事を考えられる方。 ・コミュニケーション能力が高い方。 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

広報部門の新設に伴い、広報の専門職を募集いたします。広告・広報・WEBサイトなどのコンテンツを用いた、マーケティング活動や分析がミッションとなります。 <業務内容> ・マーケティング・プロモーション・PR戦略の立案 ※WEBデザイナーは在籍しているため、WEBデザインは社内でリレーション可能です。 ・キャンペーンやイベントの企画・実施 ・サービスブランディング ・コーポレートブランディング ・プレスリリースの作成、媒体社へのアプローチ・交渉含めた広報・PR業務 ・関連部署との情報交換・社内調整 など <募集背景> 当社は、東証一部上場企業からスピンアウトしたスタートアップ企業です。主力のエネルギー事業は順調に拡大し、設立3期目に電力サービスの会員数が20万件、売上高70億円を突破しています。多彩な企業様との販売アライアンス構築を進める中で、月間契約数も15,000件を超えております。 これまでよりさらに、当社やアライアンス先様の販売数を伸長させていく為には広告・広報・WEBサイトなどのコンテンツを用いた、マーケティング部門の体制強化が不可欠となり、その部門を担って頂けるプレイヤーを募集しています。 また、将来的に責任者を目指したい方であれば尚歓迎を致します。

【必須】 ・広告会社や事業会社などでプロモーションに関わる実務経験者 【歓迎】 ・WEB広告の運用や効果測定の経験（ツール使用経験年数等は不問） ・企業との折衝経験（WEB広告運用などの募集要項に沿った内容限定） 【ヒューマンスキル】 ・好奇心とやる気があり、意欲を持ってチャレンジできるスキル ・能動的に自ら仕事に取り組むスキル

キャリア・ネットワーク株式会社

愛知県

１.各店舗の環境管理（修繕や環境衛生管理など。時には現場へ足を運ぶことも有ります） ２.採用活動（計画の立案から媒体選定、応募者対応、面接実施、内定フォローまでの一連） ３.人事制度・就業規則の構築、人事評価制度構築など

・総務人事の経験（業務内容や経験年数は不問。総務関連の経験があれば可能） ・システム関連にアレルギーの無い方

株式会社経理サポートスタッフ

東京都

中古不動産+リノベーションという複雑なフローを、手軽にシンプルに贅沢に実現するためのワンストップノウハウをエンドユーザーだけでなく、不動産・住宅・建築業界に提供し、市場に新たなスタンダードをつくることが会社のミッションです。 会社の根幹を担う重要なポストです。社長やCFOとチームを組み、各部門と連携して会社経営を推進していただくイメージです。 経理の責任者として経理部員を取り纏め、資金管理およびフローの検証と効率化、決算の早期化、金商法監査、会計関連システムの導入等々に対応していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・経理部の取り纏め ・日常および月次業務の監督、サポート ・資金繰りの状況把握 ・四半期および年次決算の取り纏め ・内部および外部の監査対応 ・会計・決算に関する資料作成 ・経理関連の社内規定整備 ・会計関連システム刷新の検討および実行 　※現行システム　freee 【この求人の魅力】 経営陣と共に、同社のサービス・ネットワーク・リソースをフル活用し、ファイナンスを通じて事業をスケールさせていきましょう！

【必須要件】 ・経理関連経験10年以上 【歓迎要件】 ・公認会計士資格 ・上場企業での経理経験 ・IPO経験者優遇 ・体育会で活躍した経験 【求める人物像】 ・事業全体の企画・運営に熱意を持って取り組める方 ・同社のバリュー/ミッション/ビジョンに共感できる方 ・チームで仕事を進めるのが好きな方 ・シャープで洞察力の高い人 ・礼儀正しい人 ・責任感の強い人

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

海外含めたIR業務。 特に今後のグローバルオファリングを視野に、そこを強力に推進してくれる方。 ※CFOは在籍していますがIPO準備が中心となります。

・四大卒以上 ・上場企業にてIR業務経験のある方 ・海外投資家にも対応できる高い英語力（韓国語ができれば尚可） ・外国籍の方も応募可能です（但し、日本語力が完璧である必要があります）

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

・各種契約書の精査、作成 ・訴訟問題への対処　 ・新規、既存ビジネスにおける法的支援 ・社内向けの法教育や法律相談　 ・弁護士事務所との関係構築 <評価制度について> 同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。 人事評価は3ヶ月に1度（年4回）実施されています。目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。 可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、営業部門であれば、目標の売上などで明確ですが、管理部門でも、売上の発表を○○日までに発表できた。などの指標が明確なもので設定されています。 <会社について> ・同社は、次々に新規事業が立上がり、社員数も増える急成長のフェーズに至っています。そのため、様々なバックグラウンドを持つ社員が増えています。

【MUST】 下記いずれかに該当する方。 ・法務実務経験が3年以上ある方。 ・法科大学院修了の方。 【WANT】 ・法律関連資格をお持ちの方。 【求める人物像】 ・ロジカルに物事を考えられる方。 ・コミュニケーション能力が高い方。 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

法務担当 ■契約業務 ■法務相談 ■弁護士対応 ■マネジメント

【必須（MUST）】 ■法務経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ■IT・通信事業での法務経験 ■ベンチャー企業での法務経験 ■IPO経験 ■マネジメント経験

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

・東証上場に向けた経理・上場準備業務全般 ・税務申告書の作成 ※当ホールディングスは東京・山梨・島根の小売業3社を統括しており各社にも財務経理担当がおり、そこと連携していく

・大卒以上 ・会計基準を理解し、税務申告書の作成ができる方 ・上場企業での経理経験 ・資格：簿記2級以上 ・小売業やチェーンストアでの上場や開示業務経験があれば尚可

株式会社A・ヒューマン

長野県

・ファンド、社員と共に上場準備及び経営計画全体推進を担っていただく ・CFO/財務経理担当役員 ・財務経理部長と2名の担当者をマネージする

・ファンド投資先での窓口経験 ・財務経理経験 ・IFRS経験 ・ファンド投資先での財務経理担当経験あれば尚可 ・IPO推進経験あれば尚可 ・LBOローンコベナンツ対応の経験あれば尚可 ・外食企業経験あれば尚可

アンテロープキャリアコンサルティング株式会社

東京都

常勤監査役としての業務全般

・バックオフィスなどの業務経験あれば尚可 ・公認会計士の資格はあれば尚可 ・柔軟性のある方

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

<事業概要> 当社は多種多様な業種業態のクライアント様へソリューションをIT技術・システムを通し提供しております。現在、会員数3,500万人を超え、生活に密接に関連したサービス展開を行っています。さらなる発展に向けて、開発の品質・スピードを向上していきたいと思っています。 <新会社事業概要> 当社の部門から独立した新会社の管理部門の業務全般、およびマネジメントをお任せします。 新会社のシステムとは・・・ 企業にとって必要な電話サービスやSMSサービス、APIの自動連携などのICT機能を提供しています。 メインとしては、1店舗に対し複数の番号を割当て、広告WEBページ毎にユニークな電話番号を掲載し、どのWEBページに掲載した電話番号へかかってくる数が多いか、広告効果の測定を行う事に利用されています。電話機能の通話録音、ログ確認、予約成果確認、料金計算が良く利用されます。 現在は、システムを成熟させるための工程を行っており、UIの見直しや処理の効率化を行っております。また、昨今のテレワークでの利用シーンを想定し、既存の電話機能やシステムでの運用ノウハウを活用した、企業向けの通話アプリの開発・提供を行っております。 <業務内容> ・経理業務全般（Freee会計利用） ・予算管理業務 ・人事、労務業務全般 ・総務業務全般

【必須要件】 <経験> ・3年程度の経理業務をご経験されている方（クラウド型会計サービス利用、Freee会計の利用経験があれば尚可） ・管理部門全般の業務をご経験されている方 ・ビジネスレベルのMicrosoft Office（Word、Excel、PowerPoint）のご経験 <資格> ・日商簿記3級以上 【活かせる経験・スキル】 ・コミュニケーションスキル ・IT、通信分野における知識や業務経験 ・業務フロー構築の実務経験 【求める人物】 ・新しい技術や知識の習得にチャレンジしたいと考えている方 ・キャリアアップ、スキルアップを目指したいと考えている方 ・自ら率先して課題発見し、解決に向けて行動を起こせる方 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

経理の実務担当のお仕事です。 ２年後に上場を控え、勢いのある介護施設運営会社の経理実務担当の方の求人です。 この会社は若く将来性十分の会社ですが、管理体制はまだ改善の余地があり 逆にあなた様の活躍やスキルアップの可能性が大きいです。 会計部門の立て直し中なので、会計処理のルールや仕組み作りにかかわれます。 IPO立ち上げにかかわる事ができ、上場会社経理万としてスキルアップできます。 是非、この会社であなたの可能性を磨きませんか。 仕事の内容 　・売上計上 　・売掛金消込作業と売掛債権管理 　・小口現金処理　役４０拠点 　・預金関連仕分け 　・固定資産管理 　・書類整理

資格　　　簿記３級程度もしくは実務経験あり 人物像　　協調性のある方 　　　　　周りに気配りのできる方 　　　　　会計処理に時間がかかりますので、それをいとわない方

株式会社キャリアバンク

神奈川県

当社の技術・開発組織が開発したSSD検査装置について、海外の工場等に製造を委託するために、以下のような業務をお任せします。 ・当該装置製造に供する部品調達と転売 ・完成した装置の売買に関する経理処理 ・輸出入に関する輸出管理手続き ※貿易業務の実務経験がなくとも入社後のOJTにて習得いただけるような業務です。 【キャリアパス】 転勤はなく、基本的には本ポジション以外へのジョブローテーションも御座いません。

【必須要件】 ・貿易、経理、営業など、スタッフ職でのご経験 【歓迎要件】 ・英文電子メールの読み書きができる方 ・簿記3級など経理の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・社内の関係者と協働して業務を進めることができるコミュニケーション力をお持ちの方 【学歴】 ◆短大・大学・大学院卒

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

東京都

■海外法務（北米、アジア、EU等） ・各種契約書作成・審査 ・折衝・交渉業務 ・海外法令調査・対応 ・リスクマネジメント関連プロジェクトの推進 ・社員教育等 ☆各国の弁護士と連携して法務案件を進めていただきます。 ☆国内法務もご対応いただく可能性あり

【必須（MUST）】 ■日本企業で海外法務経験者　 ■ビジネスレベル英語（ライティング・契約書レビュー・スピーキング） 上記に加え、下記項目のいずれか ■法務経験3年以上 ■メーカー・商社企業で、留学または駐在経験のある人 ■外資系のパラリーガル 【歓迎（WANT）】 ■広告や景表法・薬機法関連の経験 ■海外法務立ち上げ経験 ■海外の行政との折衝経験 【求める人物像】 ■プロジェクトマネージャーのように社内外を巻き込んで案件リードができる方 ■社内外問わず自ら積極的にコミュニケーションを取ることができる方 ■業界人脈形成が得意な方

株式会社アーベイン・スタッフ

福岡県

法務担当 ■法務業務全般 ・契約書の管理や内容の検討 ・契約書の内容に関する取引先との調整 ・顧問弁護士との折衝 ■情報セキュリティー管理業務 ・情報セキュリティーに関する外部監査対応 ・情報セキュリティー管理の規定やルール等の整備・運用管理 ■IPO準備 ☆IPOに向けて管理部門を強化しております。

【必須（MUST）】 ■下記いずれか ・法務経験（契約書作成など） ・法科大学院卒業で法律に関する経験や知識をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■英文契約経験 ■上場企業での法務経験 ■IT企業での勤務経験 ■IPO経験 【求める人物像】 ■裁量ある環境で働きたい方 ■やりがいのある仕事を希望の方

株式会社アーベイン・スタッフ

愛知県

■上場に向け経理部門のシステムまわりを含めた仕組み作りをメインにプレイングマネージャーとして経理へ携わって下さい。 月次決算、年次決算、監査法人対応、予実管理や資金管理といった管理会計、キャッシュフロー作成や資金繰りといった財務まわり、上場に向けた内部統制・必要書類の作成、メンバーのマネジメントなど

・決算までの実務経験 ・システム関連にアレルギーの無い方

株式会社経理サポートスタッフ

東京都

まもなく上場しようとしている有力中堅スーパーの人事部員・将来の 幹部候補です。 この会社はホールディング会社で参加に３つのスーパーを抱えています。 明るい社風，勢いのある会社で、お取引との関係も良好です。 そんな会社で、上場のための管理体制一層の強化を図りつつ、将来は 管理職や管理部長を目指すような意欲ある人材を探しています。 過去の業種は関係ありません。人事の経験者募集です。 ここ会社は高齢の方も活躍しており 採用され評価されれば70歳まで働いている方はざらです。 経験があり、新天地で長く働きたい方にピッタリの職場、仕事です。 私はこの会社をよく知っていますが、元気のよい社風も明るい会社です。 元気でやる気のあるあなた様にピッタリの会社です。

人事経験のある方 明るく元気で頑張ろうという方

株式会社キャリアバンク

東京都

法務担当 ■契約業務 ■弁護士対応など

【必須（MUST）】 ■契約書リーガルチェックの実務経験 ※総務との兼務なども可 【歓迎（WANT）】 ■IT・通信事業での法務経験 ■ベンチャー企業での法務経験

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

法務責任者候補 ・契約書確認 ・株主対応周りの法務総務 ・内部監査他

【必須（MUST）】 ■上場企業 or 上場前後の企業で法務経験が3年以上ある方 （総務との兼務なども可） ■弁護士と渡り合える最低限の知識 【歓迎（WANT）】 ■IT企業などのの法務や管理部門経験 ■会社法、景表法、広告規制、独禁法、著作権法の知見 【求める人物像】 ■推進力と柔軟性をバランス良く兼ね備えている方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 三重県

【お任せする業務】 人事（総合職）として、以下の業務うち、ご経験を活かしやすい業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 ・労務管理（給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など） ・人員計画立案（人事配置、組織編制） ・人事制度企画・運用（評価、処遇、異動） ・新卒採用の採用計画・充足戦略の立案と実行など 【キャリアパス】 その後は、本社・工場・研究所など、拠点間異動を含めたジョブローテーションを経てメモリ事業の理解を深め、将来的には人事戦略立案、タレントマネジメント、グローバルHRマネジメントなど、経営に近い立場で人事のスペシャリストとして活躍して頂きます。

◆人事職にて2年以上の実務経験をお持ちの方 （出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎） ◆メールや文書の読み書きに対応できるレベルの英語力（TOEIC600点目安） 【学歴】 ◆大学・大学院卒

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

神奈川県

新棟の建設を含めた以下のような横浜テクノロジーキャンパス全体のファシリティマネジメントをお任せします。 ・開発した製品の評価スペースなど横浜テクノロジーキャンパスのレイアウトの実態把握と業務効率化・合理化に向けた企画立案 ・レイアウト変更のための技術部へのアサインメント推進、導入設備のレイアウト合理化提案 ・事業戦略に基づいた電力や配給水など所要動力の計画策定および本社施設管理部隊との連携 ・技術開発の中期計画踏まえたファシリティー計画の策定、推進

【必須要件】 ※半導体経験不問 ・総務部などにおけるファシリティマネジメントの経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・社内の関係者と協働して業務を進めることができるコミュニケーション力をお持ちの方 【学歴】 ◆大学・大学院卒

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社