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SAP導入プロジェクトファイナンス-予算管理、管理会計業務担当【在宅勤務あり】

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

1200万円~1500万円 / リーダー | メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Finance系モジュール担当として、社内のSAP導入プロジェクトメンバーや海外メンバーとの調整。 UAT/DILS/EUT・移行データ作成・プロセスのGAP分析・課題点の検討や担当者間の調整・海外関係者との検討事項調整・プロジェクト関連資料作成、To-Be未決に関する課題解決等SAP導入プロジェクト全般に関する業務支援。 また、チームメンバーがプロジェクト業務メインとなった際はコーポレートFP&A部門の通常業務も代行。

  • 応募資格

    【ご経験】 ◆SAP導入時の経理系モジュール担当経験者 ◆SAP Business Planning and Consolidation(SAP BPC)アプリケーションを使用した経験 【語学】 ◆英語ビジネスレベル:海外関連部署との調整(読み書き必須)

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【社会基盤/企画本部】経営管理マネージャー(FP&A、宇宙システム事業)

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

850万円~1000万円 / 管理職

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ■宇宙システム事業部における経営管理(FP&A) 周りを巻き込みながら計画策定及び計画実行に向けた道筋を分析・提案し、PDCAを率先して回す。 <計画策定> ・中期経営の計数計画、予算計画の立案策定 ・策定にはユニット、事業部を超えた社内メンバー、幹部との調整を行う。 <アナリティクス業務> ・予算進捗管理マネジメント、実績報告 ・月次決算、4半期決算対応など、コーポレートやビジネスユニット経営者層への報告 ・大型/課題プロジェクトの会計対応、監査法人や税務上の対応 【事業・組織構成の概要】 社会基盤ビジネスユニットにおいて高度な財務会計知識を活かし、事業計数計画の立案、事業業績管理をおこない、事業成長をファイナンス面で貢献、サポートする。 特に宇宙事業は、人と地球と豊かな未来のために、宇宙利用(災害監視、環境監視、宇宙科学)を通じ、新たな価値をお客様に提供するとともに、お客様が安心して安全に利用できるシステムの実現に取り組んでいます。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・国を代表する人工衛星の開発に関わるNECで、国内最先端の取組みに経営管理領域で携わることができます。 ・ご本人の希望を考慮して、マネジメント職もしくはプロフェッショナル職としてご活躍いただきます。 ・マネジメント職として採用された場合は複数人のメンバーを統括していただきます。 ・プロフェッショナル職として採用された場合は高度な財務会計の専門性を活かしてご活躍いただきます。 ・今後のキャリアとしては他事業部/ビジネスユニットやコーポレートとのローテーションでNECが手掛ける幅広いサービスに経営管理領域で関わることができます。 【ポジション募集の背景】 ・宇宙事業は絶え間なく続く技術革新と並行して、今、宇宙空間や地上を光で通信する新たなビジネスチャンスにも沸き、大きな環境変化の時期にあります。このような宇宙事業の拡大を見据えた、事業成長を支える重要な経営管理要員(FP&A要員)を求めています。 ・宇宙システム事業部は、府中事業場の衛星インテグレーションセンターなどの拠点で「はやぶさ2」を代表とする衛星システムの開発・製造・検査を行っています。実際に人工衛星の『ものづくり』を行っている事業部です。 ■宇宙事業の紹介 https://jpn.nec.com/ad/cosmos/index.html

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 <以下全ての要件を満たすこと> ・高度な財務(制度)会計スキル(IFRS) ・管理会計、財務会計の業務実務経験 ・Excel、PowerPointの高度な知識、使用経験 ・簿記2級、または BATIC資格保有 【WANT スキル・経験・資格】 ・簿記1級資格保有 ・管理会計、財務・税務会計(FP&A)業務の経験 3年以上 ・企業財務(コーポレートファイナンス)知識の保有

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財務(経理・企画)

大正製薬株式会社

予防から治療までトータルにカバーする大正製薬では、あなたの才能と経験をフルに活かせるさまざまな仕事が待っています。

550万円~900万円 / 管理職 | リーダー

大正製薬株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■連結決算業務(子会社指導、開示業務含む) ■個別決算業務(主要子会社の決算、原価計算等) ■法人税等税務業務(税務処理検討・税額計算・申告書作成等) ■移転価格税制対応 ■国内・海外におけるM&A・PMI対応 等

  • 応募資格

    【必須要件】 ■連結決算の実務経験(2年以上)が豊富 ■事業会社での財務・経理部門勤務経験必須 ■税務に関する実務経験(2年以上)または知識を有する ■英文メールによる実務経験(2年以上)のうち、2項目以上を満たす。 【希望要件】 ■税理士、公認会計士資格保有“歓迎” ■SAP・DIVA・PBCSの使用経験 ■英語によるコミュニケーションスキル(電話・会議) ■原価計算の実務経験または知識を有する ■固定資産の実務経験または知識を有する ■課長職等のマネジメント経験

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管理系スタッフ

日鉄ソリューションズ株式会社

人事、総務、経理等のスペシャリティを活かしながら、ゼネラリストとして当社の事業成長に向け、 経営を支えるリーダーとしてご活躍しませんか。

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆事業部付法務(契約管理)  ITインフラソリューション事業本部統括部にて契約管理業務をご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ・ITのインフラビジネスに関する契約について、事業部の管理部門における契約書作成支援、  審査、法務部門等との連携 等 ・ITの各種ソリューション(主にサービス契約)の契約ひな形や運用面の整備及び  個別案件の支援(契約及び付帯する知財、輸出)を行う契約管理業務 ◆事業部付管理スタッフ  社会公共ソリューション事業部にて下記管理業務をご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ・事業部の購買系業務(物品・外注管理) ・契約管理業務 ・総務系業務 === 【事業部付求人の魅力、やりがい】 ◇事業部は、担当する事業領域(製造業向け、流通・通信サービス業向け、金融向け、官公庁向けなど)の  ビジネスを主体的に推進する組織であり、事業部総括部は、事業責任者である事業部長の右腕として  戦略立案・実行をサポートする部門です。 ◇将来的には、全社共通部門とのローテーション・OFFJT等を通じ、経験の幅出し、  経営者目線の強化を図って頂き、事業部門、ないしは全社共通部門のグループリーダー・  部長職位を担って頂くことを想定しています。 === ◆財務管理スタッフ(公認会計士 有資格者) 【具体的業務内容】 ・財務会計(連結決算業務、単体決算業務) ◆総務担当  総務担当として下記業務を担当いただきます。 【具体的業務内容】 ・株主総会(6月)、取締役会運営 ・社内重要会議運営(経営会議、リスク検討会議等) ・規程管理 ・社内業務運営総合企画 ◆企業法務  法務・知的財産部にて下記業務を担当いただきます。 【具体的業務内容】  〇国外案件を中心に法務業務全般をご対応いただきます。 ・各種契約書(特に英文)の作成・レビュー ・国外、国内案件対応 ・各種法律相談業務(M&A案件への対応を含む) ・社員等への法務関係の教育 ◆人事本部 人事企画  人事担当として下記業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事制度の維持管理 ・人事制度企画~導入~社内啓蒙の一連の業務

  • 応募資格

    ・管理部門(人事、法務、経理財務等)でのご経験が3年以上ある方

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【研究開発/知的財産】無線ネットワーク標準化エキスパート/エンジニア

日本電気株式会社(NEC)

課長級~部長級

800万円~1200万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・Beyond5G向けの無線通信(無線アーキテクチャまたは無線アクセス)に関する新規技術を創造し、特許として権利化 ・3GPP会合(SA、RAN)等にて寄書によりその新規技術を提案し、採用を推進すると共に、事業化を支援 ・マネージャーまたはシニアマネジャーはさらに上記2つの活動の指揮を担っていただきます 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・Beyond5G技術の構築に最先端の活動に携わることができます ・標準化会合でBeyond5G等の最新技術に触れることができます ・海外出張で各地を訪問することができます ・標準化・知財を活動する中で製品開発部隊あるいは関連特許開発支援部隊等へ進むこともできます 【ポジション募集の背景】 Beyond5G技術は将来の社会基盤として重要であり、その技術、特に標準化活動が重要となっています。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ・3GPPやETSIのような通信関連標準化での活動経験 ・無線アーキテクチャ(NAS等)あるいは無線アクセス(LTE 5G NR等)の技術に関する知識を有する ・3GPP関連の特許を出願をした経験 その他 ・寄書分析/提案活動等で英語(文章&会話)で効率よくコミュニケーションとプレゼンテーションする能力 ・技術系の大学卒業以上の知識と経験 【WANT スキル・経験・資格】 ・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調(マネージャーの場合、自身が担当したプロジェクト例示) 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・分析力・ロジカルシンキング ・積極的な行動力

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内部統制・経営体制アドバイザリー

有限責任監査法人トーマツ

監査・税務・アドバイザリー・コンサルティングなど様々な分野のプロフェッショナルが、最新のデジタルテクノロジーやイノベーティブな発想をもって多くの社会課題に向き合っています。

400万円~1200万円 / 管理職 | メンバー

有限責任監査法人トーマツ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    内部統制や経営体制アドバイザリー業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・決算早期化に係る助言業務 ・決算の効率化(業務改善、デジタルトランスフォーメーション(DX)、RPA)に係る助言業務 ・J-SOXに関する助言業務 ・海外子会社管理に関する助言業務 ・買収、統合前後のDD(ガバナンス、内部統制)およびPMIに関する助言業務(業務標準化、視える化、業務改善) ・持株会社設立に係る助言業務 など 配属先:監査アドバイザリー事業部 内部統制・経営体制アドバイザリー部

  • 応募資格

    【必須の経験】 (1)、(2)のいずれかのご経験をお持ちの方 (1)決算、J-SOX、PMI、海外子会社管理、持株会社設立に係るアドバイザリー業務あるいは一般企業での当該実務の経験者、または会計監査業務経験者 (2)●コンサルティングファームもしくはSIerにおいて会計システムの企画・構想・要件定義・構築・導入の1サイクルのITコンサルティング経験(マネージャークラス)    ●会計システム構築プロジェクトにおける特定領域、特定フェーズの経験(スタッフクラス) 【以下のご経験・スキルがあれば尚可】 ・日本の会計士、あるいはUSCPAの資格保有者優遇 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC860点以上)を有する方、海外駐在経験者優遇 ・監査法人、コンサルティング会社、グローバル企業の経理・内部統制・内部監査部門での勤務経験者

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【中央研究所/知的財産本部】知財戦略コンサルタント(管理職)

日本電気株式会社(NEC)

シニアマネージャー

1050万円~1350万円 / 管理職

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    NECの重要領域の事業開発検討時に、事業で活用する知財ポートフォリオを提案・設計するグループリーダーを募集します。 事業開発の初期検討から関わり、市場・業界・企業などの調査を基に、関連知財の調査分析を企画し、全ての分析結果を踏まえて示唆を出すなど、事業検討段階から事業開発キーマンと関わり、知財戦略の立案をしていただきます。事業・技術・知財の一体化開発を推進していただく、知財コンサル業務となります。 NECの知財活動は、日本で登録件数14位、AI領域で世界で5位(WIPO)、顔認証技術で1位(外部調査会社)など、外部評価機関から一定の評価を既に得ています。 このような状況ですが、DXへの変革に向けて、新たな特許ポートフォリオへの分析と設計、知財戦略をリードしていただく方を求めています。 具体的には、下記のような業務となります。 ・自社ビジネスモデルと他社ビジネスモデルを含む、市場・業界・企業の分析企画 ・自社関連特許の分析企画 ・競合他社特許戦略調査の企画と分析 ・事業開発検討への示唆出し、知財面からの事業化コンサルティング ・特許ポートフォリオ(特許網)の活用方法の検討と提案 ・自社が取得すべき特許ポートフォリオの検討と提案

  • 応募資格

    □必須要件 ・事業コンサルタントに必要な分析能力 ・知財実務、知財戦略、知財活用への理解 ・事業関係者/知財関係者との円滑なコミュニケーション能力 □歓迎要件 ・リーダシップ、マネジメント、事業遂行に関する知識 ・事業企画の経験 ・IT、ネットワーク業界における実務経験 ・特許調査または特許調査結果の分析の経験 ・日米欧の特許関連法規および権利化実務に関する知識、経験 ・特許に関わる他社との交渉実務経験

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【コーポレート/コーポレートコミュニケーション本部】広報(国内外のメディアを通じた情報発信)

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

700万円~1000万円 / 管理職

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・NECグループの経営や事業に関するメディアへの情報発信を担当いただきます(広報プラン立案、プレスリリースをはじめとする広報資料の作成・発信、メディアへの取材提案や問い合わせ対応、メディアの声の社内フィードバックなど)。 ・マーケティングやIR、社員コミュニケーションなど全社の様々なコミュニケーション活動のハブ機能としての役割を担い、各活動を担当する部門との連携やコミュニケーションプランのデザインを牽引してもらいます。 【ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等】 ・当社は最先端のICTを活用し社会課題の解決に貢献する事業に注力しており、広報の立場でこうしたプロジェクトに関わることができます。 ・業界でもトップクラスの数の情報発信を行っており(年間約300件のプレスリリース)、メディアと接する機会も多いことから、広報のスキルをさらに高めることができます。 ・経営関連、社内のカルチャー変革活動などと密接に連携することも経験でき、会社の変革や成長に貢献する機会を得られます。 ・社員コミュニケーションをはじめ、コミュニケーションに関わる様々な業務でキャリアを築いていくことが可能です。 ・事業分野ごとに担当をアサインし、数年単位でローテーションすることで、全社の多様な事業領域を経験することができます。 【ポジション募集の背景】 2021年度からの新たな経営体制・中期経営計画に基づくグローバルレベルでの情報発信を強化するため。また、外部から新たな知見・ノウハウを獲得し、広報対応力を強化するため。および異動にともなう欠員を補充するため。

  • 応募資格

    ・広報(メディア対応)経験 5年以上 ・部下マネジメント経験(People Management経験がなければエキスパートまたは主任として採用) 【WANTスキル・経験・資格】 ・IR、社内広報、経営企画、ブランディング、マーケティング、宣伝広告・プロモーションの経験 ・海外駐在も可能な英語力(読み、書き、会話) 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・対人コミュニケーション能力の高さやタフな交渉力、簡潔かつ的確に伝えたいことをまとめる文章力、社会や先端技術の動向に常に関心を持つアンテナの高さ ・メディアを含めた幅広い人脈、フットワークの軽さ ・チームワークを重視する方 ・営業の一翼を担う立場でもあり、現場のマインドを持っていること

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総合職

三菱地所株式会社

「人を、想う力。街を、想う力」というブランドスローガンの下、総合職として当社の未来を担う人材を募集します。

400万円~ / メンバー

三菱地所株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県 …

  • 仕事内容

    主に下記のような業務に携わっていただきます。 ●オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理 ●マンションなど住宅の開発企画、賃貸、分譲 ●物流施設の開発企画・賃貸 ●空港ターミナルの運営 ●証券化スキームを活用した不動産開発および売買 ●クライアントに対するソリューション営業 ●経営企画・経理・人事との一般管理 など ※ジョブローテーションがあります。 <教育制度> 資格取得支援、選択型研修、語学研修、 階層別・役職別研修、外部プログラム派遣制度、 留学制度、海外トレーニー制度 など

  • 応募資格

    2003年~2018年までに4年制大学を卒業した方(当該期間に大学を卒業後、大学院を修了した方を含む)で、2021年4月時点で就業経験が3年以上ある方(※不動産業務の経験不問) ・最終選考結果後、原則半年以内に入社が可能な方

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【コーポレート/財務部】国際財務(主任~マネージャークラス)

日本電気株式会社(NEC)

マネージャ~主任

700万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ■下記のような業務を担当いただきます。 ・海外金融子会社と連携し、キャッシュマネジメントシステム(CMS)によるグループファイナンスの提供、グローバルネッティングシステムを通じたグループ会社間決済の効率化等を推進し、グローバルでの資金効率化を実現。 ・グローバルでグループ各社が抱える財務的な課題に対して、各種解決策の提案、信用補強の提供等を行い、各社の円滑な業務遂行の支援。 ・海外プロジェクトや投融資案件にかかる審査、ソリューション提供、債権管理:財務視点でのリスク洗い出し(与信リスク、為替リスク、カントリーリスク、ストラクチャーリスク等)およびそのヘッジ策の提案を行い、NECグループの収益、投資回収に貢献。 ・M&A案件において、Due Diligenceに参加し案件評価を行うと共に、ファイナンス形態(含む為替ヘッジ)の検討を行う。また、買収後にはPMIに参加し、対象企業のNECグループへのキャッシュマネジメントシステム(CMS)への取り込み。 など 【ポジション募集の背景】 メンバーの異動に伴う採用

  • 応募資格

    【MUSTスキル・経験・資格】 ■銀行、商社、事業法人財務における下記業務(2つ以上経験あることが望ましい) ・コーポレートファイナンス関連業務(直接・間接資金調達、運用、為替・金利等市場リスク管理、投融資リスク管理等) ・与信審査業務、債権管理業務 ・海外関係会社支援・管理業務(財務支援業務または決算、予算管理、経営企画等) ・グローバル・キャッシュ・マネジメント ・ストラクチャード・ファイナンス 【WANTスキル・経験・資格】 ・海外現地法人と円滑にコミュニケーションを行うことができる語学力(英語Businessレベル、TOEICスコア目安 min.800が望ましい) ・簿記(2級以上が望ましい)等、財務分析を行うために必要な会計関連知識 ・債権管理の法律、業務に関する知識 ・貿易実務、外国為替に関する知識 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・難題であっても論点をシンプルに整理し、ライトパーソンと適時的確に本質的な議論を通じて、スピーディに意思決定や判断ができる能力 ・チームマネジメント力(マネージャークラスのみ) ・課題や新たな取り組みにあたり、困難や障害があっても諦めずに高い当事者意識で、やり遂げられる「実行力」「突破力」 ・常識や既存のやり方に捉われず、柔軟な発想で基準を高く持って成果に拘り課題解決に取り組む「クリエイティビティ」「変革力」 ・業績管理やプロジェクトの推進にあたり関係部門と良好な関係を築き、事業の中に入って協働が行える「コミュニケーション力」「推進力」「マネジメント力」

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海外子会社管理

大正製薬株式会社

予防から治療までトータルにカバーする大正製薬では、あなたの才能と経験をフルに活かせるさまざまな仕事が待っています。

550万円~900万円 / 管理職 | リーダー

大正製薬株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外子会社の業績管理および経営の分析・報告を行うと共に、必要に応じて改善を提案し、推進する。 ※将来的に海外子会社赴任の可能性あり

  • 応募資格

    【必須要件】 ■英語でのコミュニケーション能力(目安:TOEIC800点以上) ■海外事業における実務経験5年以上(国内外問わず) ■経営分析・管理会計に関する知識・経験 ■自ら課題を設定し、推進できる力を備える人材を求む 以下のうち、いずれかの経験があると良い ■海外事業における企画立案・推進の経験 ■財務関連(含む会計・税務・原価計算等)の知識・経験 ■子会社ガバナンス・内部統制に関する知識・経験 ■M&Aに関する知識・経験

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現地法人 責任者・準責任者 “候補”

大正製薬株式会社

予防から治療までトータルにカバーする大正製薬では、あなたの才能と経験をフルに活かせるさまざまな仕事が待っています。

550万円~900万円 / 管理職 | リーダー

大正製薬株式会社
  • 勤務地

    東京都 / インドネシア / シンガポール / 中国 / フィリピン / ベトナム / マレーシア / 北米

  • 仕事内容

    ■リーダーシップを発揮して事業計画の策定から推進を担い事業拡大に意欲的に取り組んでいただくことを期待 ◎責任者:海外現地法人の事業経営全般 ◎準責任者:「海外営業・マーケティング」「財務・管理業務」

  • 応募資格

    【必須条件】 ■事業会社の海外現地法人への駐在経験者 ■海外事業における実務経験5年以上 ■英語でビジネス・交渉ができる力(TOEIC:800以上) 【歓迎要件】 ■海外現地法人の経営責任者経験 ■薬事行政やOTC医薬品に関する知識を有する方

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【コーポレート/人材組織開発部】人事企画エキスパート(ジョブ型人事制度の企画立案および実行)

日本電気株式会社(NEC)

エキスパート~シニアエキスパート

800万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・NECグループ(国内・海外)のビジネスと組織/人材を対象スコープとして、ジョブ型人材マネジメント制度導入に向けて、現行職種の再構築および新ジョブへの移行について企画立案し実行します。特に職種・ジョブの関連のチームのリード役を担っていただきます。  ①全体スケジュール設計  ②現行職種の整理、新ジョブの定義  ③現行職種からの新ジョブ移行 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・創立121年目のNECですが、組織・人事制度の大改革を計画・実行中です。 NECグループ・グローバル11万人を司る本社の司令塔として、変革を一緒にリードする方、是非チャレンジを! 経営の一翼を担う立場で全社の経営目標や事業戦略の達成に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 【想定キャリアパス】 ・人事関連の諸施策やプロジェクトにも関与していくことで、HRプロとして学ぶところも大きい。キャリア展開は縦横に可能性があり、人事制度の総括部門(CoE)、HRBP、海外現地法人HR、国内関係会社HRなども視野になります。 【ポジション募集の背景】 ・NECグループのHRとして、「挑戦する人の、NEC」を基本方針に掲げ、事業戦略と人材戦略を有機的につなげると同時に適時適所適材の実現を目指して、各種人事関連制度の改廃、見直しを鋭意実行中です。その中でもジョブ型人材マネジメントの導入は非常に大きな制度改訂となります。今回の募集は、この制度改訂のうち、中心的な改訂となる「職種・職務の再構築」について改革意欲のある人材を募集するものです。

  • 応募資格

    【MUSTスキル・経験・資格】 下記1)2)いずれかのご経験があること(must) 1)ジョブ型マネジメントでの環境下におけるHR業務のご経験 and/or ジョブ型人事制度の設計に携わったご経験 2)コンサルティングファームにおいてコンサルタントとして人事制度改革等に携わったご経験 ・ビジネスでの英語のコミュニケーション力(must) 【WANTスキル・経験・資格】 ・プロジェクトマネジメントの経験があること(want) 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・変革をリードする強い意志と業務を推進していく行動力 ・多様なステークホルダーとの円滑な調整を行うためのコミュニケーション能力 ・課題に対して俯瞰的かつ戦略的に解決策を構築する力 ・ロジカルに物事を考える力

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人事/富士フイルムビジネスイノベーション

富士フイルムビジネスイノベーショングループ(旧 富士ゼロックス株式会社)

◆WEB面接可 ◆グローバル企業の人事パーソンとして人・組織の観点から経営を牽引する業務に携われます

500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

富士フイルムビジネスイノベーショングループ(旧 富士ゼロックス株式会社)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 コーポレート部門として、会社と社員が最大限に成長できるよう、国内外のグループ会社も含めた人事戦略、制度設計等、スピード感を持って取り組み、人事強化を図っていただきます。 【具体的には】 ◇人事報酬制度(目標管理制度、人事評価制度、報酬制度)の企画・設計 ◇整員配置の企画・実行 ◇労務管理(給与、社会保険、福利厚生)など 【キャリアステップ】 ●将来的には、部署を牽引するマネジメント業務や、海外を含めた全社の人事企画スタッフとしてご活躍いただける可能性があります。人事のスペシャリストとして、経営トップを人的側面から補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。 ●年1回、今後のキャリア形成に関する面談を上司と実施しております。今後の希望するキャリアを確認することで、ジョブローテーションを実施しております。 【キャリア⼊社者の声】 入社して⼀番に感じることは「お互いを尊重しあう風土」です。「自らこんなことをやりたい」という社員の提言に対して、上司や同僚と連携して最後までやりきることができる事です。これまでのご経験から「異なる視点」を積極的に提示いただき、時代にあった人事業務を自らリーディングすることができるかたを歓迎いたします。

  • 応募資格

    【必須】 ●事業会社での人事(制度設計の企画・運用、人員配置、人材開発、労務管理等)業務のご経験 【歓迎】 ●日常会話程度の英語力(TOEIC600点程度) 【求める人物像】 ●アグレッシブで変革志向の高いかた ●当事者として、様々な物事に対して能動的に行動を起こせるかた

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【コーポレート/人材組織開発部】採用ブランディングスペシャリスト

日本電気株式会社(NEC)

エキスパート

800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 人材獲得競争が激化している中、候補者に向けてのNECのブランドを打ち出してください。 NECが描く未来の実現を加速できる新たなターゲット人材に向けてNECの理念、存在意義、独自性、価値観、志を発信していただく新規ポジションのお仕事です。 ・HP、SNSや各種広告などへの求人広告の企画、運用 ・採用イベントや募集媒体等の母集団形成のための施策 ・広報部門との協業による情報発信(WEBやSNS発信等)ならびに、質と回数の向上 ・出稿した広告の運用、改善 ・採用用プロモーショングッズ開発 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・自由な発想で新たな取り組みを考え、創り上げ、運用し、採用に貢献することができます。 ・新規ポジションのため、ご自身の提案や実行を手加減なしでチャレンジすることが可能です。 ・「できたらすごいを社会に創る」担い手の応募者数の増加、優秀な候補者獲得数から、ご自身の取り組みによる効果を直接感じることができます。 ・採用ブランディングの専門性を高めること、マネージャーとしてチームをマネジメントすることの他、HR内でのキャリパスもあります。 一緒にNECを変革していきたい方を求めています! 【ポジション募集の背景】 ここ数年で急激に増え始めた中途採用を加速するために立ち上がったタレント・アクイジションチーム。新たななスキルやナレッジを持った方を採用するためのチャネルを増やし、NECの事業拡大図っていきます。

  • 応募資格

    【MUSTスキル・経験・資格】 デジタルも含めたマーケティングコミュニケーションを中心にした採用ブランディグを企画/実行/推進した経験 ・サイト制作やデジタルメディアの広告出稿における企画立案、クリエイティブ制作等の実行/推進、効果検証、改善提案 ・運用型広告の効率的な運用のためのPDCA作業 ・社内外のステークホルダーとの連携 【WANTスキル・経験・資格】 ・テクノロジーカンパニーでの経験 ・採用の経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・多種多様な事象に対して好奇心をもって学び、吸収しオーナーシップをもって自己成長につなげようという意思 ・行動力や変化に対する適応力 ・チームで成果を出すことに喜びややりがいを感じることができる

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【コーポレート/人材組織開発部】人材開発スペシャリスト

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

600万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.人材育成プログラムの企画設計と開発運用  HRBPやピープルリーダーが抱える人材育成に関する課題を吸い上げ、適切なソリューションを提案し、実行可能な施策に落とし込み展開、その効果を得る 2.変革施策におけるステークホルダーマネジメント  ラーニングを通じた変革イニシアチブに関して、様々なステークホルダ(HRBP、ピープルリーダー、他のCOEやグループ会社のコンテンツ開発チーム等)と連携をとり合意を得る 3.Learningの最適な運営  ラーニングプログラムの効果的な運営手法を策定し、最適化する  ラーニングイニシアチブに関するマーケティングやコミュニケーションプランを策定し実行する 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 これから5年にかけても人と組織の変革の歩みを止めずより加速させていきます。 NEC(グループ)で働く社員がNECを成長できる場所がある、挑戦する機会があり、挑戦に対しフェアに評価をされ新たな機会を得られる、そういったことを実感いただくにはまだまだ変革を進めていかねばなりません。グループ会社含め11万人の人材開発に関する方向性を考え実行できる非常にチャレンジングな機会です。 また今後のキャリアパスとしては、リーダーシップ人材開発に携わっていただく機会がありますし、HRコミュニティの中において、L&Dの専門家としても。HRBPなどの道への転換なども様々な機会をご提供できると考えています。 【ポジション募集の背景】 増員

  • 応募資格

    ・3年以上の人材育成、タレントマネジメントおよび組織開発の経験があり、かつその他HRの役割の経験があること ・プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル、ネゴシエーションスキル ・ビジネスレベルの英語力(4つの領域すべて。読み書き、聞く話す) ・日本語(ネイティブレベル)

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シニアファイナンシャルアナリスト:月次決算業務/財務分析/財務レポート作成

カミンズジャパン株式会社

【フォーチュン500ランクイン】世界的エネルギー企業で、 シニアファイナンシャルアナリスト

700万円~1000万円 / メンバー

カミンズジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    具体的な仕事内容 ■月次決算業務 ■税務申告書作成 ■財務分析 ■社内、Regional HQへの財務レポート作成 ■Forecast作成 ■内部プロセスの改善、構築 など ………………………… 本職の特徴 ……………………… 【Point1:市場価値の高いスキルが手に入ります】 入社後あなたには、上述の業務に裁量大きく携わっていただきます。今後の当社の事業成長をバックオフィスから牽引するポジションのため、他部署の長と直接関わる機会もしばしば。単なる経理・財務担当に留まらない、ファイナンシャルアナリストとしてのスキルを習得可能です。 【Point2:積極的な提案を奨励しています】 社員一人ひとりの考えや価値観を大切にする当社。「ダイバーシティ&インクルージョン」が奨励されている社風のため、職位に関係なく積極的な提案が可能。組織方針としてあなたの提案内容がそのまま採用されることも多く、仕事のやりがいを実感できます。 【Point3:公平な評価制度の中、着実なキャリアアップを目指せます】 半年に1回、上長との面談を通して目標設定及び前半年の振り返りを実施。ステークホルダーからのフィードバックを参照の上、自己評価と上司の評価のすり合わせを行い、評価を決定します。 チーム組織構成 配属先は「Finance & GA (general affairs) Department」となります。市場ニーズの拡大に伴い、シニアファイナンシャルアナリストを増員します。 <組織体制> ◆ファイナンシャルコントローラー:1名 ◆ファイナンシャルアナリスト:3名

  • 応募資格

    ・会計についての知識/USCPA取得者、科目合格者、会計の学士、修士取得者などと同等の知識 【必須となる条件】以下の知識をお持ちの方 ■会計についての知識 ■USCPA取得者、科目合格者、会計の学士、修士取得者などと同等の知識 ■ 高い英語力(ビジネスレベル以上。英語使用割合50%程度) 【歓迎する条件】 ■部署内外の社員とのコミュニケーション・チームワークを大切に、複数タスクを同時進行できる方

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【グローバルコミュニケーション部】グローバルでのインターナルコミュニケーション展開計画立案・実行

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

800万円~1000万円 / 管理職

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【事業・組織構成の概要】 グローバルビジネスユニットにおけるインターナルコミュニケーション遂行の中核組織 【職務内容】 リーダーとして事業戦略の浸透とエンゲージメント向上に向けた以下のインターナルコミュニケーション活動を牽引: ・幹部コミュニケーション計画立案・促進・展開 ・事業戦略浸透コミュニケーション計画の立案、関連事業部門と連携の上コンテンツ制作・展開 ・エンゲージメント向上施策の立案、人事部門・BU外関連部門と連携の上コンテンツ準備・展開 ・海外現法含むBU社員からの上記活動に関するフィードバックを回収するための仕組みの企画・実行 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 グローバルBUは、NECの真のグローバルカンパニーへの変革をリードするべく事業を展開しています。海外グループ会社、拠点含むBU全員が同じビジョン・目標に向かい挑戦し続けることが重要であり、その中でコミュニケーション機能が果たす役割は大きくなっています。このようなコミュニケーションの重要性を鑑み、当部は昨年11月にBU直下組織として発足した新しい組織です。各メンバーが創意工夫を重ねながら様々なことにチャレンジをしています。リーダーとしてこのような活動を積極的に牽引いただける方を募集しています。 【ポジション募集の背景】 スピード感をもって戦略的なコミュニケーションを実現するために今回体制強化を図るものです。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ・異文化適応力 ・海外現法や社外へのメッセージ発信の経験(コミュニケーション部門でのご経験有無は問いません。顧客なども含め海外に対しメッセージを発信した経験がある方) ・英語でのコミュニケーション能力(幹部メッセージなど英語での文章作成も含みます) ・海外事業に携わった経験 (当部がメッセージを発信する相手は、海外現法など第一線で事業に携わっている方々となります。このような方々がどのような情報を求めているのか、どうすればメッセージが伝わるのか、現場感覚で考えていただける方は大歓迎です) 【WANT スキル・経験・資格】 ・インターナルコミュニケーション・コミュニケーション戦略立案経験 ・事業戦略の理解 (事業戦略の浸透が重要なミッションとなります。海外事業戦略を積極的に理解し、どのような分野であっても自分の言葉で語れるまで理解を深める意欲がある方が望ましいです)

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Director GRS Japan

日本ヒューレット・パッカード株式会社

最先端のテクノロジーで、人々の暮らしをもっと豊かに、快適に。あなたの夢を、志を、キャリアを実現させるための無限大の可能性があります。

1100万円~1500万円 / 管理職

日本ヒューレット・パッカード株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Job Description: Required Education, Skills and Experience: Strong financial experience and business acumen.Manages the COD for xxx H/C directly and manages an overall budget of around $xxx million. Strong and proven Team Leadership.Experience in managing virtual teams across different geographies.Strong team collaboration – managing Japan aspect of operations in Dalian. Customer centric with experience of managing high level escalations and frequent customer interaction/ relationship development. Strategic focus –needs to have a future looking focus and look at the bigger picture and impacts to wider organization and translates strategy to implementation. Quality driven / change management with lean Six Sigma experience, proven quality improvement capabilities, and continuous improvement/ sponsoring initiatives and projects. Strong Influencing, negotiation skills, and Building constructive and successful partnerships and relationships. Customer Centric - high customer satisfaction and loyalty. Passion for Customers and building Customers for Life. Ability to innovate in the areas of customer engagement models to drive increased client intimacy/ relevancy - Strong innovator of ideas, strategies, processes, etc., always striving for improvement. Ability to promote teamwork and collaboration across organizational boundaries; build consensus; creates an open, team environment where differences can be discussed and resolved constructively. Creative problem solving skills, including the ability to understand the impact of technical changes and to articulate high-level technical solutions to address business problems. Proven organizational skills to plan and coordinate complex projects -- Excellent verbal and written communication skills.

  • 応募資格

    7 - 10+ years of professional experience with a proven track record preferably in a leadership position Thorough understanding of customer environments and business drivers to leverage new opportunities Must haves: proven leadership capabilities, customer interaction experience, experience in setting and implementing strategy Proven organizational transformation experience Operational experience with and knowledge of hybrid IT, workload and application migration, edge IT and big data domains Strong English language skills

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Talent Acquisition Manager/GEヘルスケア・ジャパン

GEグループ

GEの成長の源は世界100カ国以上で働く30万人の社員。 GEでのキャリアの可能性は無限大です。

800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

GEグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・Serve as the point of contact for the region and build partnership with business stakeholders including CEO, Business leaders, Hiring Managers and HR Partner community to build effective talent acquisition strategy to meeting business requirements and enable business growth ・Lead, develop and coach team members in delivering TA excellence and support them with their career aspirations and growth. ・Optimize TA operational rigor with standard work including achievement of key TA metrics for early career to senior level hiring, including cost per hire, diversity on slates, cycle time as well as understanding effectiveness of the best sourcing channels. ・Develop and drive hiring plans in partnership with the business and HRBP to ensure the right staffing levels and activities are implemented to support the business teams. ・Working in collaboration with central TA team members, deliver the hiring for critical senior roles. ・Build external networks to support direct sourcing of executive talent and reduce headhunter reliance. Review competitor hiring strategies and network with appropriate industry leaders. Challenge the status quo and leverage and share external and global best practices and thinking. Manage 3rd party suppliers and negotiate best deals for the business. ・Embed and localize employment branding and EVP activity to help attract and retain the best talent. Focus on building talent pools for critical capabilities through specialized programs and targeted sourcing methods that yield a greater ROI. Build business case to increase sponsorship and funding for programs with potential to fill future skill gaps. ・Manage TA budget for Japan, and measure and track against key talent acquisition metrics that measure the efficiency and effectiveness of the talent acquisition activities. ・Champion an inclusive and diverse work culture, and commit to developing the team. ・Deliver regional project work to enable better efficiency

  • 応募資格

    ・Strong talent acquisition experience in Japan plus team leadership experience, preferably with both MNC and external search firm experience; ・Strong business acumen, with strong influencing skills to drive change with stakeholders at all levels, including in the business and HR. ・Significant experience in Japan, with solid understanding of Japan recruiting market and practices; with fluency in English ・Strong personal and professional ethical values, impeccable integrity and the energy level and stamina required to meet the demands of the position ・Independent and self-starter

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グローバル・システム監査

株式会社三井住友銀行

海外IT監査人との連携・協働でシステム監査を行っています。海外出張あり。海外勤務経験者を歓迎します。

500万円~1300万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 1.グローバル・システム監査(海外IT監査人との協働監査を含む) ・SMBCおよびSMFGグループ各社の海外拠点を対象とするシステム監査 ・本邦におけるグローバル・システムに対する監査 2.グローバル・システムのリスクアセスメントおよび監査計画の立案(海外IT監査人との連携・協働を含む) ※一般のシステム監査に従事する場合あり ※SMFGグループ各社のシステム監査支援に従事する場合あり ※サイバーセキュリティ等の分野の高い専門性を有する場合、当該監査に従事する場合あり ※2週間程度の海外出張監査(年1~3回)あり 【配属予定部署/グループ】 監査部/システム監査グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 【必須】 ・システム監査経験 ・海外勤務または相応の海外出張経験があること <スキル・資格> 1.スキル  ・コミュニケーション能力(国籍不問、日本語・英語で商談可能なレベル)  ・英語(上級<TOEIC800点以上>) 2.資格  ・CISA(公認情報システム監査人)、CIA(公認内部監査人)等のシステム監査関連資格

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SAP導入プロジェクトファイナンス-SAP導入支援【在宅勤務あり】

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

1200万円~1500万円 / リーダー | メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Finance系モジュール担当として、社内のSAP導入プロジェクトメンバーや海外メンバーとの調整。 UAT/DILS/EUT・移行データ作成・プロセスのGAP分析・課題点の検討や担当者間の調整・海外関係者との検討事項調整・プロジェクト関連資料作成、To-Be未決に関する課題解決等SAP導入プロジェクト全般に関する業務支援。 また、チームメンバーがプロジェクト業務メインとなった際はコーポレートFP&A部門の通常業務も代行。

  • 応募資格

    【ご経験】 ◆AP FI/CO等でSAP導入経験の豊富な方、SAP導入のPMO経験のある方 【語学】 ◆英語ビジネスレベル:海外関連部署との調整(読み書き必須)

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経理/富士フイルムビジネスイノベーション

富士フイルムビジネスイノベーショングループ(旧 富士ゼロックス株式会社)

◆WEB面接可 ◆グローバル企業の経理パーソンとして業務に携われます

500万円~900万円 / リーダー | メンバー

富士フイルムビジネスイノベーショングループ(旧 富士ゼロックス株式会社)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 弊社経理部において、連結決算、管理会計、財務会計、税務会計、製造会計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ※ご経験に応じて役割を決定いたします。 ◇全社予算の策定・統制 ◇予算統制に基づく業績管理 ◇連結財務諸表・連結決算書の作成 ◇事業報告書等の情報開示 ◇グループの原価計算、工場会計帳簿・勘定科目の管理 ◇全社製造原価管理の統括 ◇税務申告 ◇国際税務/税務戦略の策定 【キャリアステップ例】 ●経理部内では2~3年ごとに定期的にジョブローテーションを行っているため、ご希望やキャリアプランに応じ、経理として幅広い業務をご経験いただくことができます。 ●将来的には、部署を牽引するマネジメント業務や、海外を含めた全社の事業企画管理スタッフとしてご活躍いただける可能性がございます。経理のスペシャリストとして、経営トップを経理・経営企画・経営管理⾯で補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。 ※お任せする業務はご経験に応じ決定するため、実際とは異なる場合がございます。 【キャリア入社者の声】 入社して一番に感じることは「自由な雰囲気」や「お互いを尊重しあう風土」です。「自らこんなことをやりたい」という社員の提言に対して、上司がNOと言うことはありません。これまでのご経験から「異なる視点」を積極的に提示いただき、社内に新しい風をもたらしてくださるかたを歓迎いたします。

  • 応募資格

    【必須】 ●事業会社での経理業務のご経験(3年以上) ●日常会話レベル以上の英語力(TOEIC700点以上) 【歓迎】 ●USGAAP、IFRSに関する知見または実務経験 ●コンサルティング会社でのご経験 ●会計士資格、簿記1級など 【求める⼈物像】 ●人(現場)とのコミュニケーションを大切にし、部門を超え積極的にネットワークを拡げられるかた ●当事者として、様々な物事に対して能動的に行動を起こせるかた

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セキュリティエンジニア/コンサルタント【DX事業】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
586万円~918万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内法人とのデジタルトランスフォーメーション分野での協業ビジネスの企画、ビジネス展開に向けたプラットフォームやアプリケーション開発において、新規の各事業の開発/運用フェーズにおける事業運用に必要なセキュリティ対応を提案/示唆/評価する業務をご担当頂きます。 【役割】 各事業の企画において、セキュリティ責任者/ 担当者として業務遂行して頂きます。 ■リスクの診断から対策案の実効性検証、対策ソリューションの提供、日々のセキュリティオペレーション業務運用までを総合的に担う。 ■情報セキュリティ観点のリスク評価、ソリューションマップ作成、有効性検証、改善計画策定 ■サイバー/物理/人的セキュリティにおけるリスク分析、セキュリティソリューションの設計・構築・運用設計 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験※ ■ITコンサルティング会社、セキュリティコンサルティング会社、セキュリティベンダーでのセキュリティおよびITシステムに関するコンサルティングもしくは企画立案業務のご経験がある方 ■事業会社でのセキュリティおよびITシステムに関する業務もしくは企画立案業務のご経験がある方 【歓迎要件】 ▼ISO27000、PCI DSS、FISC安対基準、セキュリティ統一基準群等に準拠したセキュリティ監査の経験 ▼セキュリティ製品、ネットワーク製品に関する技術動向調査、製品選定に関する経験 ▼CISSP、CISA、CISM、IPAセキュリティスペシャリスト、IPAシステム監査技術者等セキュリティに関する資格保持者 ▼英語コミュニケーション能力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務担当【法務部】

非公開
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700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■M&A案件(国内外)における法令関係のデューディリジェンス ■社内決裁のリーガルチェック、法務相談対応  (保険法、保険業法、保険約款、会社法、企業内容等開示等の金商法、労働法等) ■保険商品の開発(保険約款等の作成支援、検討、金融庁提出書類の作成) ■訴訟・紛争案件対応 ■上記の他に、定款作成、知的財産管理(主に商標)、契約書の審査、  販売資料のリーガルチェック等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■英語に抵抗のない方(TOEIC600程度以上) ■以下、いずれかの経験(5年程度~を想定) ・英語を使用した企業法務に関わる実務経験 ・会社法、企業内容開示等の金商法に関わる実務経験 ・保険関係法務に関わる実務経験 [歓迎要件] ・国内外のM&A案件に関わる実務経験 ・個人情報管理、保険商品開発、知的財産管理の実務経験 [資格] 法学士以上、又は弁護士資格をお持ちの方 【応募時のお願い】 応募いただく場合は、職務経歴書の最下部に以下「提出した応募書類の記載内容は事実と相違ございません」とお名前を記載いただくようお願い申し上げます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【大阪】全社マネジメント変革コンサルタント(CFO&EV)

アクセンチュア株式会社
■社員数約46万人の総合コンサルティング企業
■お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー
450万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■コーポレートストラテジーとしてグローバル経営管理構築やグローバルオペレーティングモデル構築(組織・業務・データ・システムのあり方構想)の構想、実際に変革を牽引する役割を担い、グローバルレベルでのコンサルティングを行います。Accentureの国内外のスペシャリストと協業しながら、自身のマーケットバリューを上げていくための経験を思う存分積んで頂けます。 ■ミッション:CEO、CFO、COOと、グローバルレベルのトランスフォーメーションを通じて、如何に企業価値を向上させるか、どういう段取りで変革を進めていくか、をテーマにコンサルティングを展開しています。(10年前のFinanceのイメージは経理BPR、内部統制といったものでしたが、近年はグローバル・グループ企業や事業をどうガバナンス、オペレーションするかといったコーポレートストラテジーを語っています。) 【プロジェクト事例】 ・大手運輸会社におけるグローバル700拠点を対象としたデータ経営モデル構想と、プロセス・システムの導入 ・大手半導体装置メーカーにおけるデジタル・ソリューションビジネスの構想と、組織構造・業績管理・人材管理のデザイン ・大手総合電機メーカーにおけるグローバルビジネスサービスのプランニングと、BPOも含めたシェアドセンター立ち上げ ・大手証券会社における、総合証券会社としての今後のあるべき管理会計及び経営管理PDCAの構想 ・大手金融グループにおける規制及び規制を契機とした内部管理高度化を実現するグローバルデータ・インフラ整備 ・大手食品メーカーにおけるグローバル会計業務標準化(グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR) ・大手小売り事業者におけるデジタルエンタープライズ推進(ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等)) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかに当てはまる方 ・経営企画・財務経理経験1年以上 ・公認会計士資格 ・SierなどでERPの導入・開発経験 【歓迎要件】 ■コミュニケーションスキル ■ロジカルシンキング ■英語でのビジネス経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【外資系投資銀行】IBD FIG セクターのカバレッジ ASC

外資系投資銀行
多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて成長を続ける企業!
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ファイナンシャル・インスティテューション・グループ企業のカバレッジバンカーとしての業務。

  • 応募資格

    ・M&Aアドバイザリー、カバレッジ、キャピタルマーケット等の投資銀行業務経験。 ・大手会計系アト゛ハ゛イサ゛リーファームでの業務経験。 ・大手金融機関でのコーポレートファイナンス業務経験。 ・大手事業会社での経営企画、財務部門経験(FIG担当尚可)。 ・大手証券リサーチ部門に所属する証券アナリスト(FIG担当尚可)。 上記いずれかの職務経歴をお待ちの方。 ・読み書き及びVC会議での対応可能なビジネスレベルの英語力が必要です。 ・日本語がネイティブレベルの方。 ・一般的なPCスキル(Word, Excel, PPT等)は必須。 ・プレゼンテーション経験のある方。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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人材開発担当 <マザーズ上場>

株式会社メドレー
<東京証券取引所マザーズ市場へ上場!>■チャレンジングな環境で、裁量をもって事業推進していきたい方にお勧めです
■医師をはじめGoogle・クックパッド元役員・BCG・弁護士など多様なキャリア…
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の個々の従業員の能力を高めることで、組織のパフォーマンスを最大化し、より高い競争優位性を構築することを目指しています。人材開発に関する知識や経験を有することはもちろん、本質的に課題を捉え、過去の慣習や既存の方法に捉われることなく実現可能な解決策を考え、実行または実行支援していくことが求められます。 本ポジションでは、役員や各部門長など共と能力開発における問題把握と課題設定を行い、必要な打ち手を企画、実行する役割を担っていただきます。そのために、各部門の業務や体制をに対する理解を深めたうえで、個々の従業員が自ら「成長したい」「価値発揮したい」という原動力をベースとして、個々人の能力を伸ばすための仕組みを構築していただきます。講義形式の研修といったよくある手段だけではなく、効果が高く継続性のある仕組みを共につくっていきたいという方をお迎えしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■全社横断および各部門、それぞれにおける育成課題を抽出し、トレーニング等の体系構築をリードする ■社内の各部門長等との定期的なコミュニケーションを行うと同時に、最新のラーニングコンテンツやプログラムをタイムリーにキャッチアップし、自ら仕掛けを考えて各部門における人材育成をリードする (研修、チュートリアル、OJT、オンボーディング、1on1などを含む) ※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。また、ご志向と能力に応じて他の人事領域やシステム導入などのプロジェクトを担っていただく機会もあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ビジネススクール、研修サービス提供会社、グローバルに展開している事業会社のいずれかにおいて、以下に関わった経験 ■人材開発プログラム体系構築、能力開発、キャリア開発、リーダーシップ開発のいずれかに係る企画、実行の経験(内製、ベンダーマネジメントいずれも可) ■人材開発プログラムの運営やファシリテーションの経験 【歓迎条件】 ▼コンサルティングファームでのコンサルティング経験 ▼ITエンジニアの経験 ▼リーダー/マネージャの経験 ▼クライアントサービスの経験

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    株式会社パソナ

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監査企画

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500万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

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    東京都

  • 仕事内容

    企画監査担当として下記業務をお任せいたします。 【具体的業務内容】 ■監査部における企画業務 ■国内外の監査体制構築 ■部内研修体制立案等企画業務全般 ■配属部署:監査企画室 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■監査業務経験(金融機関向け or 金融機関内) ■CIA(公認内部監査人)資格保有 【歓迎要件】 ■英語力(日常会話レベル)

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金融機関取引マネー・ローンダリング・リスク評価

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700万円~1300万円 / メンバー

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    東京都

  • 仕事内容

    金融機関取引マネー・ローンダリング・リスク評価/分析をお任せします。 (KYC、デューデリジェンス、モニタリング等) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■グローバル・スタンダードでの金融機関KYC評価の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC850点以上) [歓迎要件] ・海外業務経験

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【CFO候補(経理・財務)】

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700万円~1000万円 / メンバー

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    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ホールディングス型の経営体制を、かつこれから何十年先を見据え、CEOと同じ目線での業務をお任せ致します。 【職務内容】 ・ビジネス部門の統括 ・全社のビジネスラインの戦略設計 ・既存事業グロースのための事業計画、営業企画 ・新規事業の企画立案やマネタイズ設計 ・アライアンス企画や提携先開拓 ・官公庁や自治体との連携企画 ・各メディアとの提携企画 【募集背景】 事業急成長に伴い、財務的なリスクを十分に理解し、戦略立案をもっていきたい為。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社における経理業務(財務会計または管理会計)のご経験をお持ちの方 ■資金調達及び資本政策立案のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼M&A、IPOのご経験をお持ちの方 ▼エクイティファイナンス経験をお持ちの方 ▼CFOや財務部長など、事業会社におけるご経験をお持ちの方 【同社の魅力】 ★個人向けキャリアコーチングサービスのパイオニア!設立間もない同社ですが、業界注目のビジネスモデルを展開しており、事業の成長性が魅力です!多額の資金調達にも成功しているので、資金力があり、安定した基盤もございます!

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    株式会社パソナ

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法務・財務経理(将来の部長候補)※丸紅グループの化学商社

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793万円~941万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    今回のポジションは、担当者として入社していただきますが、将来の部長候補として、下記の業務を適切に取りまとめ、部下のマネジメント含め部全体を管理いただくポジションです。 【具体的には下記業務をお任せします】 ■毎月、期末の決算処理や公認会計士による監査対応を含む決算書類、  予算や社内外への説明資料の作成等の経理業務 ■国内外取引先からの入金処理や国内外取引先への支払業務、  借入手配を含む資金管理等の財務業務 ■国内外取引先との契約書の内容検討(修正を含む)及びその管理 ■国内外取引先に対する取引額の設定や債権の管理等の与信管理業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■財務経理経験(目安5年) ■(英文契約を含め)契約書の内容を理解でき、 相応の法律知識があること ■英語スキル(TOEIC700点目安) ※社内昇格要件です。 選考段階でスコアが到達していなくても問題ありません。 【歓迎要件】 ▼商社での経理・法務経験

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法務【東証一部上場】【姫路】

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550万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ◆法務部にて下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■各種契約書の起案、作成、交渉(海外案件含む) ■M&A・提携に関する法務業務 ■法的問題の対応 ■社内規定の整備 ■弁護士等関係者との折衝 など 【求める役割】 今後、M&Aや新規事業に関する法務案件の増加を見込んでおります。また、海外売上比率を高めていく予定のため、英語を用いた業務や海外の法律が関連する業務にも積極的に取り組んでいただけることを期待しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社にてM&Aや事業提携に関する法務のご経験をお持ちの方 ■英語での読み書きが可能な方 【歓迎要件】 ■弁護士資格をお持ちの方 ■メーカーでの法務経験

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    株式会社パソナ

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IR担当(経理財務部)【裁量権◎/成長中企業】

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600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■IR戦略の整理/企画/実行 ■IR関係資料の主体的な作成 ■海外含む投資家との折衝/円滑なコミュニケーション ■今後採用するメンバーのマネジメント ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業でのIR実務経験2年以上 ■マネジメントの経験 ■ビジネスレベルの英語力 [歓迎要件] ・金融業界でのIR経験 ・暗号資産の仕組みに関する基本的な理解

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理マネージャー

非公開
国内フラッシュセール最大手!急成長中のアパレルEC企業
600万円~900万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

箱崎 ルミ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・会計論点の整理/考察/議論 ・ワークフローの改善/運用 ・月次/四半期/年次決算業務 ・監査/税務対応 ・メンバーマネジメント

  • 応募資格

    【MUST】 ・会計知識(日商簿記2級) ・経理実務5年以上 ・決算業務スキル(月次/四半期/年次) ・コミュニケーション能力 ・当事者意識を持てること 【WANT】 ・会計知識(日商簿記1級、税理士簿記論・財務諸表論等保有) ・事業会社での経理実務経験 ・マネジメント経験 ・アパレルやECでの経理経験 【フィットする人物像】 ・常に自己変革/成長の意識で業務に取り組める ・物事をロジカルに捉え、課題解決や業務改善施策として展開できる ・チームや仲間と協業できるコミュニケーション能力がある ・困難や変化に対して柔軟かつ高いコミットメントで業務遂行/改善ができる ・ファッションが好き/ファッションビジネスへの関心がある

  • 人材紹介会社

    株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

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CFO候補

国内損害保険会社
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中里 広太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務概要】 ・決算業務 ・社内外報告、開示業務 ・税務申告業務 ・予算管理業務 【ご希望に応じて、一部もしくは全部をお任せする業務】 ・リスク管理業務(ALM、ソルベンシーマージン比率など) ・持ち株会社移行準備、M&A戦略立案 ・子会社立ち上げ ・グループ経営

  • 応募資格

    ・公認会計士もしくは会計士試験合格者 いずれかに該当する方歓迎です。 ・上場企業のインチャージ以上のご経験 ・M&AデューデリジェンスやIPOアドバイザリーのご経験 ・保険セクターでの監査経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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経営企画・管理担当【大手町勤務】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■コーポレートガバナンス対応全般に従事頂きます。 【具体的業務】 ・各種法改正等を踏まえたガバナンス態勢変更に関する企画と推進 ・取締役会など重要会議体事務局 ・社内規則の整備、社内決裁事務局 ・監督官庁との対応窓口 ※ご本人の適性や意思を確認しながら、将来的にグループ連結の事業計画策定・業績管理・グループシナジー施策推進等の業務を担当いただく可能性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融業界(特に生命・損保会社の方は尚可)における 経営企画実務経験者 (歓迎要件) ・上場企業または上場企業子会社におけるコーポレート ガバナンス対応業務経験者 ・財務会計に係る知識(簿記2級程度) ・英語力(日常会話レベル)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京23区内・IPO準備企業】人事責任者候補(戦略人事)/年収600万円~900万円

■成長中のプラットフォーム事業を展開するIPO準備企業
IPO準備中の成長企業が人事責任者候補(戦略人事)を募集。
600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長を遂げている同社で組織の仕組み構築、人事配置、評価制度の設計、組織のエンゲージメント向上を目指した施策を担って頂きます。 ▼具体的な業務 ・人事制度企画と運用 ・人事評価の運用 ・人事配置、設計 ・社員データの可視化 ・エンゲージメントの測定、改善 ・人事部門のマネジメント ・規定類の整備 ・その他、上記に付随する業務 等 ※人事部門のトップとして人事全般及び戦略をお任せします。

  • 応募資格

    ・人事経験5年以上 ・戦略人事としての業務経験者 ・人事制度構築の経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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監査担当【フルフレックス制/時短勤務相談可/残業少なめ】

非公開
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500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    PwCのメンバーファームでの監査スタッフを募集いたします!! ・上場企業等の財務書類の監査証明業務 ・IPOのための監査証明業務 ・学校法人、農業協同組合、医療法人、社会福祉法人等の非営利法人の監査証明業務 ・その他の会社、地方自治体等の公的部門、非営利法人等の財務書類の調整、財務に関する調査、相談業務 ■実績:会社法・金融商品取引法監査 45社/会社法監査 91社/金融商品取引法監査 4社/その他 157社(主にIPO監査及びコンサルティング) 合計 297社 (2019年7月31日現在) 【働き方】 残業時間20時間程度/フルフレックス制導入/在宅勤務推奨/時短勤務相談可能 【雰囲気】 ■社員を大事にしたいという代表の意向から、外資系というよりは日系の穏やかな雰囲気の会社です。 ■30代半ばで事業会社から監査法人へ中途入社されてご活躍されている方もいらっしゃいますので、教育体制はしっかりとあります。また、会計士科目合格の方でご入社されている方もいるので、馴染みやすい雰囲気があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかの資格をお持ちの方 ※事業会社/事務所問わず ■公認会計士(CPA) ■米国公認会計士(USCPA) ■科目合格/短答式合格 [こういった方へおすすめ] ・監査、アドバイザリーを横断的に行いたい方(8:2割合) ・WLBを保ちながら働きたい方 ・一般企業で資格を取得し、それを活かして転職をしたい方 ・短答式、科目合格で今後試験合格へ向けて勉強をしたい方 ・PwCという大きなフィールドで挑戦したい方

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    株式会社パソナ

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経理/課長・課長候補【東証一部】海外駐在のチャンス有り

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600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】下記【1】【2】を所管する課長または次期課長候補として、下記業務をお任せ致します。 ※海外拠点も複数あるため、ご希望される方は将来的にでのグローバルキャリアのチャンスも多いポジションです。 【職務内容】 【1】決算関連業務  ・ 単体又は連結決算及び有価証券報告書他の決算開示  ・ 監査法人の会計監査対応  ・ 会計制度、各種関連法令変更への対応 【2】国内外の税務関連業務  ・ 税務関連施策の立案  ・ 国内外税務諸問題に関する各部門に対するコンサル業務  ・ 上記に関連した会計処理、決算、税務申告  ※その他、海外拠点管理・資金管理業務 【魅力】東証一部上場、売上2,807億円、既存の培った技術を活かし新規事業や協業によるサービスなども複数走り出している第二次創業期にある同社にて、課長・課長候補としてご活躍いただきます。 【募集背景】部門の体制強化 【配属部署情報】財務統轄部(40名強)経理部(20名強) 【今後のキャリア】 業務の裁量や年次に限らずステップアップチャンスあり・部門内のJOBローテがあり経理、財務、税務、管理会計や海外管理など幅広い領域の経験を積むことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■1000名以上の上場企業における下記いずれかのご経験(業界不問) 税務経験 OR 決算経験(3年以上) ■日商簿記1級程度の知見をお持ちの方 【歓迎要件】 ・資金管理経験(3年以上) ・海外赴任が可能な方(1,2年後目安)※国内勤務希望者もご応募可 ・数人の取りまとめやチームでの業務推進を主導した経験 ・英語スキル

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海外事業 HRBP

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1000万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    組織が急拡大し、外国人社員や他拠点勤務者の増加など劇的な変化が見込まれる中、これまでの競争力の源泉を継承しながら、いかにスケール化を果たしていくかという課題にチャレンジいただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■海外人事もしくは海外拠点での人事経験者 ■同社の企業理念に共感をし、自ら情熱的に採用候補者や社員に対して当社の魅力を語ることができる気概をお持ちの方 ■ビジネスレベルの日本語力・英語力

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戦略人事コンサルタント(人事経験)

PwCコンサルティング合同会社
世界最大級のプロフェッショナルファームのメンバーファーム
590万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内から海外まで国や地域を問わないグローバルな人事戦略立案から制度設計までを一気通貫で提供することに強みを持つ。海外現法の制度設計においては、実際に現地に赴き調査分析を行い、PwCの海外拠点と協働し現地の慣習を踏まえたソリューションとPwCグローバルメソドロジーを統合し展開する。 また、従業員向けのワークフォースプランニングから役員向けのリーダーシップデベロップメント、サクセッションマネジメント、エグゼクティブコンペンセーションまで幅広いサービスを提供。メンバーには女性スタッフやグローバルタレントも多数あるダイバーシティ集団であるのも特徴の一つ。 【サービスメニュー】 ・ワークフォースプランニング ・人材マネジメント戦略立案 ・人事制度設計 ・タレントマネジメント ・リーダーシップデベロップメント ・サクセッションマネジメント ・エグゼクティブコンペンセーション ・グローバルモビリティ 【職務内容】 ・ビジネス戦略の実現に寄与する組織・人材のあり方(人材ポートフォリオ・人材要件) 検討、それらを実現する人事制度の設計支援 ・グローバルで勝ち抜く組織をけん引するリーダーおよび次世代リーダーの開発支援、エグゼクティブコンペンセーションの設計支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかのご経験 ・ピープルストラテジー(人事戦略)立案経験 ・人材ポートフォリオデザイン経験 ・国内・海外における人事制度設計経験 ・タレントマネジメント、サクセッションマネジメント、リーダーシップ開発経験

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ファンド計理(マネージャークラス)

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600万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■GL entry, cash flow monitoring ■Monthly, Annual Closing (both J-gaap, IFRS) for management company, SPC (TMK) ■Custodian of fixed asset ■Coordinate internal audit, external audit (group audit, statutory audit) ■Support of making Property Management balance report / sales report. ■Support of Review / Approve payments ■Support of Budget preparation ■Accounting System: Knjyo Bugyo (勘定奉行), OBIC ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ファンド経理業務経験のある方 ■英語ビジネスレベル (メール、英語での会議) ■マネジメント経験 [歓迎要件] ・不動産/ホテル業界のご経験者歓迎 <求める人物像> ▽人物重視、協調性を持ってチームで働ける方 ▽急成長企業の為、フレキシブル対応で前向き、チャレンジングな志向の方

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    株式会社パソナ

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事業支援・計数管理担当※チーフスタッフ候補※

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670万円~950万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 事業部長/ユニット長(役員)の補佐をお任せいたします。 RAビジネス(※)が主たるサービス提供先です。 ※RA(Risk Advisory) https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/organizational-structure.html 【職務内容】 ■事業計数管理(パイプライン管理、業績の予実分析、経営会議資料準備・運営、所内プロジェクト事務局運営 他)(業務割合目安60%) ■中期経営計画・年度予算策定(10%) ■コンサルタントのアサインメント管理(メンバー管理、稼働管理、アサイン調整事務局運営 他)(10%) ■組織運営に必要な各種運営業務(資料作成、組織長の方針に従った関係部署とのやり取り 他)(10%) ■新規業務・業務改善の企画、導入(10%) ■アカウントマネジメント(若干) 【本ポジションの魅力】 ■マネジメント層に対してダイレクトにサービスを提供するポジションのため、将来的には事業マネジメントを支える「マネジメントメンバーの右腕」となっていただきたいと考えています ■パートナー(経営層)の近くで、有限責任監査法人トーマツの事業運営に関与することができます ■多くの利害関係者がいるため、プロジェクトマネジメントスキルを磨くことができます 【キャリアパス】 同社ご入社後は下記のようなキャリアを描くことが可能です。 ■経営企画リーダー(経営環境に適応した施策の企画立案・推進、プロセス構築) ■FP&Aリーダー(管理会計のスキル・経験を梃子にした経営の見える化の企画立案・推進、プロセス構築) ■C&Iリーダー(事業企画の経験を生かして、Deloitteのインダストリー・アカウント推進活動の企画立案・推進・プロセス構築) ■社長室リーダー(Deloitteグループのエグゼクティブサポートや、グループガバナンスの構築・推進) 【英語使用場面】※いずれも必ず発生する内容ではありません ■担当先のマネジメントメンバーが海外ポジションを兼務している場合、他国とのコミュニケーションを行うにあたり、上述の業務を内容を英語で行うことがある ■担当事業ユニット所属の外国人メンバーとのコミュニケーションが必要となる場合がある ■DTCS内でのツールやプロセス整備において、AP(Asia Pacific)各国との連携が求められることがある ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業企画、経営企画に関連する経験5年以上 ■英語の実務使用に抵抗の無いこと 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでの業務経験 ■新規業務企画/業務改善企画、導入の経験 ■企業合併や統合等の企業再編に伴う業務再構築(BPR)経験 ※RA(Risk Advisory) https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/organizational-structure.html

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    株式会社パソナ

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経営企画 ※幹部候補 マザーズ上場/医療×IT/業界2位

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●経営管理(予算作成・業績管理)  ●M&A・業務提携戦略立案・実行 ●国内外機関投資家向けIR、広報  ●新規事業立案・実行 ●会議体運営(株主総会・取締役会) ●経営管理体制構築・特命案件対応 ※経営企画室は立上げフェーズとなりますので、スペシャリストではなく、幅広く携わっていただくことが必要となります。 【魅力】 ■ポストコロナに向け大きな変革を遂げている医療の新市場を作り上げ、社会に大きく貢献できる  ■自らのビジネスアイデア・構想を実社会の中でモデルとして生かすチャンスがある  ■経営陣と直に働くことができる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサル/FAS経験 ・事業会社での経営企画/財務経理/事業企画/プロジェクト推進 /広報・IRいずれかの経験 【医薬品情報プラットフォームのマーケットについて】 ケアネット社(創業者BCG)、エムスリー社(創業者マッキンゼー)、メドピア社(創業者医師)がメインプレイヤーとして立ち位置を確立しています。当社は17万人(日本の医師の50%以上)の医師データベースを保有。積極的に 新規事業・アライアンスを進め、医師データベース、製薬企業向け営業推進といった既存の強みとのシナジーを創出する新たなサービス展開を進めていきます。

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    株式会社パソナ

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知的財産≪知的財産部≫

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。
■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、…
450万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【配属先部署の担う役割】 機械部門(農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械)の知的財産に関する業務。発明発掘、国内外の特許出願、権利化、権利活用、他社権利調査、知財情報活用などを行っています。 【具体的な仕事内容】 ■開発テーマの進捗に応じて技術部門に知的財産活動を働きかけ、他社けん制効果の高い知的財産権の取得・活用に結び付けます。 ■また、他社権利調査を実施し、他社権利の侵害リスクを未然に排除します。その他、知財情報活用など知的財産面から事業部・技術部門をサポートしています。 【仕事の進め方】 ≪流れ≫技術部門に知的財産活動を働きかけ、技術部門・特許事務所と協力して出願、権利化を推進。また、他社権利調査を実施し、技術部門と協力して他社権利の侵害リスクを未然に排除する。 ≪関わる部門≫技術部門、海外関連会社、法務部門など ≪体制≫製品ごとに担当者を決め、担当者の裁量で担当製品に関する知財全般に関する業務を進めています。 ≪働くスタイル≫ 上司・同僚に質問や相談しやすい環境であり、案件によっては上司・同僚と一緒に検討し対応しています。 ≪使用ツール例≫ 特許調査ツール:JP-NET/NewCSS、Biz Cruncher、HYPAT-iなど 【将来的に期待する役割】 ■知的財産に関する専門性を高めて、担当製品の知的財産に関する主担当者として活躍頂きます。 ■また、希望次第では、海外開発拠点の知的財産担当者として、海外開発拠点に駐在する可能性もあります。 【ポジションのやりがいや魅力】 ■クボタ機械部門の知的財産に関する業務であるため、常にグローバルな業務に携わることができます。 ■また、クボタの主要部門なので会社に貢献している実感が湧き、やりがいを感じることができるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業での知的財産に関する業務の実務経験または特許事務所での同様な業務経験 ■英語力(目安TOEIC600) ※海外関連会社や海外特許事務所とのコミュニケーション、契約やビジネス文書への対応がある為 【歓迎要件】 ■弁理士資格 ■知的財産管理技能検定1級

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務担当(戦略法務・商事法務など)【住友商事グループ】

SCSK株式会社
【住友商事グループのユーザー系SI】住友商事をはじめとするグローバル企業向けITサービスを提供しています。
【CSR企業ランキング人材活用部門2015年から3年連続トップ】【残業時間20H/月…
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業拡大に向け、同社の法務担当の採用です。戦略法務や商事法務にも携わっていただく想定です。 【具体的には】 ご経験に応じて、以下の業務に参画していただく想定です。 ■株主総会、取締役会の運営等 ■コーポレート・ガバナンス体制の整備、企画、運用等に関する業務 ■M&Aや事業提携における法務デュー・ディリジェンス ■各種契約書のレビュー及び作成、当社事業に関する法務面の検討 ■係争関連対応 ■当社のコンプライアンスに関する業務 など 【就業】 残業時間は、月間15時間程度の想定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業の法務部での実務経験 【歓迎要件】 ■英文契約書をレビューできる程度の語学力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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内部監査 【マネージャークラス、年収700~1100万】

外資系生命保険
ビジネスレベルの英語力と監査関連資格を持つ方を求めています
700万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆監査部長の監督のもと監査業務を遂行する。 ・個別監査事案の立案・計画を支援する。 ・担当個別監査案件に関して、グループ・オーディットおよび内部監査部・監査規定および品質管理基準を遵守し、制定された個別監査プログラムに基づき監査手続を実行し調書を作成する。 ・また、候補者自らの判断と経験により個別監査プログラムの追加・変更を上席者に具申する。 ・内部監査活動を通じて、指摘事項が発見された場合は、被監査部門との事実確認および是正対応策の策定を実施、乃至、支援する。 ・担当個別監査案件に関して、監査報告書の草案を作成する。 ・年次監査計画策定のための定期リスク評価業務を支援する。 ・監査指摘対応事案のフォローアップ業務、部内品質管理レビュー、監査指摘事項分析等、内部監査関連業務を、上席者の監督・指導のもと実施する。 ・内部監査部門が推進するデータ・サイエンス及びアナリシス業務を支援する。 ・必要に応じて、監査役会の活動を側面から支援する。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:40歳位まで ◆流暢な日本語能力、並びに、ビジネスレベルの英語能力 ◆監査関連資格(例:CPA, CIA, CISA) ◆以下のいずれかの経験  ・生命保険会社における職務経験  ・監査法人での監査業務経験  ・外資系企業での内部監査経験 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・リスク管理・コンプライアンスその他業務管理分野の経験 ・データ分析・統計に関する知見・経験(保険数理分野であれば尚可)

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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広報(報道対応担当者)【東京・日本橋】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    広報グループで報道担当としてプレスリリースの作成、取材の企画、実施、マスコミ各社との折衝、会社イベント時の報道対応(決算発表・決算説明会・株主総会・各種展示会の報道対応など)を担って頂きます。また、同社の海外拠点の広報担当とのコネクションや共同の広報活動もできるためバラエティに富む広報活動が可能です。 ※世界市場で活躍する電子部品をさらにもっと広く認知させたいと考えており、その中で広報部門の報道担当者として国内メディア・海外メディアを通じ積極的な情報発信が出来る事を期待しています。 【配属部門】 広報部門 広報グループ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    製造業(BtoBは尚可)における広報/報道担当の経験、主要なマスコミ各社とのコネクションを有する方 【募集背景】 人事強化に伴う増員募集

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京】国際税務/移転価格等国際税務・連結納税業務

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500万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■移転価格税制対応(国外関連者との取引の制度設計、文書化、官公署対応) ■国外取引に係る税務(所得課税・付加価値税影響解析、申告諸手続、事業部門との実務折衝等) ■本社税務申告実務(国外関連者取引に係る申告実務全般、税務調査対応、連結子法人を含む事業部門との実務折衝(海外出張頻度は年数回) 【面白み】 ■国外関連者も含めてグループ全体の税務を取りまとめる部門(特に所得課税及び付加価値税)であり、部門の所掌する範囲は広く、様々な事業に携わる機会がございます。 また、少人数で平均年齢も低い部門であるため、指導的立場で強い責任感をもって仕事が可能。国外関連者又は海外取引に係る実務折衝に関係し海外出張もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■国際税務のご経験 ■英語力(目安TOEIC550点以上) 【歓迎要件】 ■製造業界でのご経験

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    株式会社パソナ

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