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事務系グローバル社員:財務分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務に関する業務全般。 財務戦略・資金調達計画の策定・実行、投融資審査・リスク管理、財務管理・資金管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■財務戦略(資本政策、資金調達計画、債務管理、資産管理)の立案・実行 ■投融資審査・リスク管理(主に信用・資本市場リスク関連) ■会社の経営分析及びプロジェクト等の収益性評価

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総合職

三菱地所株式会社

「人を、想う力。街を、想う力」というブランドスローガンの下、総合職として当社の未来を担う人材を募集します。

400万円~ / メンバー

三菱地所株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県 …

  • 仕事内容

    主に下記のような業務に携わっていただきます。 ●オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理 ●マンションなど住宅の開発企画、賃貸、分譲 ●物流施設の開発企画・賃貸 ●空港ターミナルの運営 ●証券化スキームを活用した不動産開発および売買 ●クライアントに対するソリューション営業 ●経営企画・経理・人事との一般管理 など ※ジョブローテーションがあります。 <教育制度> 資格取得支援、選択型研修、語学研修、 階層別・役職別研修、外部プログラム派遣制度、 留学制度、海外トレーニー制度 など

  • 応募資格

    ・2009年~2019年までに4年制大学を卒業した方(当該期間に大学を卒業後、大学院を修了した方を含む)で、2022年4月時点で就業経験が3年以上ある方(※不動産業務の経験不問) ・最終選考結果後、原則半年以内に入社が可能な方

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事務系グローバル社員:法務分野

電源開発株式会社【J-POWER】

J-POWERは日本全国、世界各地で電力事業を営む会社です。激変する電力業界の中で「人々の求めるエネルギーを不断に提供する」という困難で誇り高い使命に一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

350万円~ / 管理職 | メンバー

電源開発株式会社【J-POWER】
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務に関する業務全般。 事業推進支援、社内法律相談、法的係争対応、M&A法務D/D(デューデリジェンス)、コンプライアンス推進、コーポレートガバナンス対応等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

  • 応募資格

    四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■法務部門における事業推進支援 ■社内法律相談 ■係争対応 ■M&A法務D/D ■コンプライアンス推進 ■コーポレートガバナンス

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事務系クリエイティブスタッフ(総合職)

住友化学株式会社

東証プライム上場企業/100年以上の歴史を持つグローバル総合化学メーカー

470万円~ / リーダー | メンバー

住友化学株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 千葉県 / 大阪府 / 愛媛県

  • 仕事内容

    1.事務系総合職 事業企画、生産企画、営業、購買、物流、経理、財務、総務、人事、IR・広報、システムなど 2.本社法務スタッフ ※ご経験やスキルなどに応じて担当業務を決定させていただきます。

  • 応募資格

    ◎大学卒(学士)以上 ◎社会人経験を概ね2年程度以上有する方

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【HR】人事企画課マネジメント候補・リーダー候補(東京)

株式会社JSOL

★人事企画課での採用 ★原則フレックスタイム制(コアタイムなし) ★充実・安心の福利厚生(育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務・介護休暇・昼食補給金・家賃補給金など)

500万円~ / 管理職 | リーダー

株式会社JSOL
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事企画課のマネジメント候補・リーダー候補として、当社ビジネス戦略実現に向けた人事戦略の企画・立案並びに実行管理業務 ・現業部門のビジネス戦略実現に向け強化が必要な人財に関する人事関連施策 ・人事・評価・処遇制度を主とし、採用、教育・研修制度等(HR全領域にわたる企画) ★リーダー候補の方には以下も想定します。 ・これまでのご経験を生かし、人事労務領域の実務から徐々に領域を広げていただくことを想定

  • 応募資格

    ★マネジメント候補 【必須条件】 ■経験 人事部門での下記経験 ・各種人事制度企画の企画・立案、実行、改善の経験 ・人事制度構築、改定プロジェクトに携わった経験(コンサルタントでの経験も可) ・プレイングマネジャーとして、メンバー2名以上のマネジメント経験1年以上 ■能力 ・ゴールまで持ち込む意思 ・主体的な仮説・検証・提案・修正力 【あると望ましい条件】 ■経験 ・HR領域を問わず、ゼロ地点からの企画立案、実行 ・事業会社、子会社、事業所等の新規設立に関与、あるいはM&AにおけるHRデューデリジェンス ★リーダー候補 【必須条件】 ■経験 ・労務領域(給与・社保等)のご経験3年以上 ■能力 ・ゴールまで持ち込む意思 ・主体的な仮説・検証・提案・修正力 【あると望ましい条件】 ■経験 ・各種人事制度企画の企画・立案、実行、改善の経験 ・人事制度構築、改定プロジェクトに携わった経験(コンサルタントでの経験も可) ・HR領域を問わず、ゼロ地点からの企画立案、実行 ※以下はマネジメント候補、リーダー候補共通 ■資格 ・社会保険労務士 ・キャリアカウンセラー ■他言語力 ・英会話 【求める人物像】 ・全社の事業戦略、ビジネス戦略の変革に併せて、人事・労務領域の業務を担う部門から人事戦略を企画・実行する部門への変革に、主体的に関わってみたいと考えている方 ・担当業務に対して真摯に粘り強く取り組みながら最後までやりぬける方 ・社員や経営幹部など、関係者との円滑なコミュニケーションを取りながら、企画・実行をリードできる方

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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経理(マネージャー)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社経理課のマネージャーとして経理業務全般を担当していただきます。 ・月次・四半期・年度決算処理 ・決算開示資料作成(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書) ・監査法人対応・税務対応 ※経理のマネージャーとして、メンバーの業務管理や、モチベーション管理など課全体の最適化をお任せ致します。 【募集背景】業務拡大に伴い体制強化の為 【残業】月20~35時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■開示資料、税務申告、連結決算、グループ会社管理の いずれかのご経験者で、以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・上場企業での経理実務経験 ・監査法人対応の経験or会計事務所・監査法人での業務経験 ■Excel、Wordの操作経験者(中級レベル) 【歓迎要件】 ■日商簿記1級・日商簿記2級保有 ■経理部門のマネージャー経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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プロジェクトファイナンス部 ※中堅スタッフ※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下(1)または(2)の業務をご担当いただきます。 (1)<中堅スタッフ> ■プロジェクトファイナンス案件ソーシング、分析、ドキュメンテーション、実行およびモニタリングをプロジェクトリーダーとして推進 ■プロジェクトファイナンスに関連するビジネス(インフラ関連ビジネス等)を企画、推進 (2)<ジュニアスタッフ> ■プロジェクトファイナンス案件の分析、ドキュメンテーション、実行およびモニタリングをチームのジュニアスタッフとしてサポートする ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    《海外担当者》 ■下記いずれかのご経験 ・海外プロジェクトファイナンス業務経験 ・海外のコーポレートファイナンス業務の経験者 ■英語でのコミュニケーションに抵抗のない方 《国内担当者》 ■プロジェクトファイナンス分野のご経験または同等のスキル (不動産ノンリコースローン、ストラクチャードファイナンス等)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【K337】企業法務<新規事業多角化戦略のための法務強化>

KDDI株式会社
★通信×最新技術で社会イノベーション(ライフデザインの変革)を起こす国内大手ITソリューションカンパニー★【東証1部上場 / 増収・増益 / 売上高 5兆円規模】★KDDI社のリソースや膨大…
550万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 KDDIは「通信とライフデザインの融合」を目指し、5GやIoT関連の通信事業に加え、これまで培ってきた顧客基盤を活かし、ライフデザイン事業として金融事業、エネルギー事業、Eコマース事業、エンターテイメント事業、ヘルスケア事業といった新規領域の事業の拡大に注力しています。これらの新規事業への進出に際し、法務担当としてM&A案件や法規制への対応等を、事業部や弁護士等の社外専門家と協力しながら推進していただきます。 【職務内容】 法務担当として、以下のような局面で、社内外の利害関係者との交渉・調整への戦略的な支援や多様な法的課題への解決策の検討・提案といった業務にチャレンジしていただきます。 ■各種契約書、利用規約等の審査・交渉支援 ■新規サービス・施策等(グループ会社の事業領域を含む)についての法務相談対応 ■M&Aに関する法的支援 ■海外事業者を含む他事業者との業務提携等に関する法的支援 企業法務としての幅広い経験を積みながら知識・スキル等を高め、KDDIグループの持続的成長に向けて貢献いただきながら、法務のスペシャリストとして成長していくことができるものと考えております。 【募集背景】 現在、KDDIは通信事業を超えた多様な事業への展開を進めており、その中で、グループ会社を含む各種事業領域の法的サポート、新規事業のM&A対応や法規制への対応といった法務支援ニーズが急拡大していることから、法務部の中核戦力人財としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えております。 【採用メッセージ】 ■5GやIoT関連分野等の電気通信事業会社の法務部ならではの最新のIT案件に関与できるほか、Eコマース、金融、エネルギー、ヘルスケア、ドローン、MaaS等の幅広い事業に関与できます。 ■契約書・規約の審査だけでなく、法律相談対応、訴訟対応、人事労務案件、M&Aサポートまで幅広い業務を扱っているため、本人の希望に即し、様々な経験を積むことができます。 ■案件対応時の主担当/サポート担当によるダブルチェックを基本とし、特定の業務領域の案件については、その業務領域ごとに編成されたチームで対応するなど、フォロー体制の充実及びノウハウの共有等により、各人のスキルアップを積極的に後押ししています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下のいずれかのご経験 ■企業法務業務担当経験 3年以上 ■企業法務を扱う事務所経験 3年以上

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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経理主任クラス

株式会社愛歯
経理主任の募集。経理部門から経営への参画を目指し提案をしていく人材を求めています。技術力の高い安定企業です。銀イオンによる除菌は公共施設等で、その突出した効果と持続性に賞賛を獲得。歯科技工業界で…
400万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    熊本県

  • 仕事内容

    【期待する役割】  事業規模拡大による会計業務の増加への対策対応。経営に提案できる会計・財務部門を担う人材としての期待。 【職務内容】  経理主任クラスとしての経理会計業務対応。 【魅力】  全国業界で5本の指に入る堅実企業の経営参画を志す経理責任者を目指していただきたい。 【募集背景】  事業規模拡大による経理部門の関与業務拡大に向けた実務担当者不足。 【組織構成】  現在、経理部門に二人の役席と3人の実務者で構成。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    経理業務の知識と実務経験があり、更に人事・総務関連の業務経験がある人材。 (税理士事務所での実務経験か会社側担当者として税理士事務所等との窓口経験がある人や、システム業務経験者は歓迎) 他部署ともコミュニケーションが取れ、良好な人間関係が取れる人材。 ※大学卒以上、実務経験内容によっては学歴を問わず。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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オープンポジション(障がい者雇用枠)※全国の限定職もあり

大和ハウス工業株式会社
ハウスメーカー売上No1!メーカーの枠を超えてホテル、商業、物流とディベロッパーや建設会社としも売上拡大を図る売上4兆円の巨大企業【創業100年を迎える2055年の売上高10兆円を目指す】建…
409万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社で即戦力としてご活躍が可能な仕事をお任せします。 【具体的な業務イメージ】 営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など 総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など 【勤務地について】 総合職と地域限定社員でご選択可能となります。 ※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。 (初任地は希望考慮します※全国の事業所】 https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/tohoku/index.asp#section1 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■同社で即戦力としての実務経験をお持ちの方 【女性活躍等のダイバーシティも力を入れる】 https://www.daiwahouse.com/sustainable/social/employee/diversity/person.html ※ポジティブアクションとして女性管理職の強化育成にも積極的に取り組んでおります。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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経理 ※スペシャリスト(将来の管理職候補)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
680万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■日本会計基準に基づく単体決算、連結決算業務(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等作成業務を含む) ■国際会計基準・米国会計基準を適用する在外子会社の基準差異分析、新規基準適用業務 ■税務業務(各種税務申告、移転価格を含む国際税務業務等) ■管理会計業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下のうち、1項目以上に該当する業務経験をお持ちの方 (1)上場会社での単体・連結決算経験(短信・有価証券報告書・計算書類に係る開示業務を含む) (2)外国会社等での英文経理の決算経験 (3)各種日本の税務申告業務 (4)移転価格税制対応 ■英語を使用した経理財務関連の業務経験 【歓迎要件】 ▼TOEIC800以上または日本英語検定1級以上 ▼海外駐在経験 ▼公認会計士、USCPA、日商簿記検定1級

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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アカウンタント(経理)【松坂市】※定年65歳※

ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパン株式会社
自動車の軽量/高強度化にかかせないホットスタンプ分野では世界No1スペイン本国の外資系大手サプライヤー!!ホンダ、トヨタ、マツダ、日産、三菱、スズキがクライアントになっています。
500万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    SAP等の経理システムを使用しながら以下業務の一部をご担当いただきます。 【具体的には】 ・月次/年次決算・税務等各種申告業務・監査対応業務 ・債権債務管理・資金管理・出納業務・経費精算 ・投資/固定資産管理・棚卸資産管理 ・本社および地域本社への定例報告(書面) 【募集背景】 社内異動に伴う上位ポジション補充・職場力増強 【組織構成】 経理財務部  【転勤】 なし ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・3年以上の経理実務経験者(仕訳がわかる方) ・英語によるコミュニケーションスキル(主にメール) ・Microsoft Excel, Word, Powerpointでのビジネス文書 作成 【求める人物像】 ・社内外の関係者と協力し、垂直・水平両方向を見て 仕事を進めることができる方。 ・受け身ではなく自ら率先して業務を計画、推進して いける方。 ・役割に留まらず、事業に深く関わり、貢献したいと 思う方。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【札幌】総務兼社内SE◎転勤無/残業少/休日125日

株式会社公清企業
■ワークライフバランスを保ちつつ安定した環境。札幌で腰を据えて長くご活躍いただけます。■60年以上前から札幌市の環境行政に関わりインフラを支え市民の快適で安全な生活を支えています。
220万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    ■契約書等の書面管理や備品管理等の総務業務全般をメインに、PC・OA機器等の管理、セキュリティ対応など社内インフラ環境に関わる仕事もお任せします。 【採用背景】 現在、社内インフラ環境に関する業務全般は、PCやシステム等に詳しい方に分担してお任せしています。一方でWEB会議が主流化したり社内インフラ環境の重要性も増している中である程度知識をもった方を中途採用で補填したいと考えています。 ※ただし定常業務は、あくまで総務業務全般がメインです。 【求める人物像】 新しい知見を積極的に吸収できる方。 AutoCADなどを習得して頂ければ、資料作成等業務など業務の幅も広がります。 *公共関連の仕事なので安定性・将来性ともに抜群!各種手当など福利厚生も充実しています。年間休日は125日程あり、やりがいにあふれた仕事とプライベートが両立できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    PCやシステムについて知識をお持ちの方(実務不問) 【歓迎要件】総務業務全般の経験をお持ちで社内システムの管理等の経験 【同社について】 62年前より札幌の環境行政に関わってきた企業です。 創業以来、札幌市民の快適で安全な生活を支えるべく「社会インフラの維持」、および「産業廃棄物処理」「環境アドバイス」「清掃事業」等の業務を営んでいます。 ◆札幌市認証のワーク・ライフ・バランスplus企業認証

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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税務コンサルタント(GMS/アソシエイト~)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
420万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■クライアントの税務問題に対するコンサルティングサービス ■個人税務申告書作成サービス == GMS部門の紹介 == PwC税理士法人のグローバルモビリティーサービス (GMS)は、グローバルにビジネスを展開する企業の人事施策を税務の側面からサポートする専門チームです。約70人のプロフェッショナルを有し、主に企業派遣により海外から日本へ、日本から海外へ異動する個人に係る税務サービスを提供しています。またPwCのネットワーク全体では、世界各国にGMSに特化した4,000人以上のプロフェッショナルがおり、連携してサービスを提供しています。 ==GMS部門からのメッセージ== GMSでは、富裕層個人およびそのアドバイザー等に対する下記に挙げるパーソナルファイナンシャルコンサルティングサービスを提供するため、やる気のあるプロフェッショナルな人材を募集しています。 - 個人税務申告 - 個人税務対策 - 投資税務対策 - 資産承継、信託、贈与対策 - 退職、生命保険対策 - ファミリーの資産管理体制の見直し ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■個人税申告の業務経験 ■大手税理士法人あるいは事業会社・金融機関などでの税務経験者 ※応募時は英文レジュメを添付してください

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【札幌/転勤なし】不動産・カフェ事業のPR担当

三愛地所株式会社
★地域密着企業で転勤無し★昭和37年創業の歴史ある企業。資本がしっかりしていて、長く勤めて安心の企業。社員の距離感が近く、人情味あふれる・フランクな社風です。★残業月10時間以下
300万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    当社の不動産事業・カフェ事業のPR活動の一環として、下記の業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・企業HPの運営、改修・改善 ・HP内の物件情報、土地情報の更新 ・自社カフェ「CAFE VOIZ~カフェヴォイズ」のHP、SNS(Instagram、LINE)更新 ・顧客向けDMの企画、配信 ・広告媒体(自社HP、SUUMO等不動産ポータルサイト 他)への掲載対応、広告企業への対応 上記以外にも ・自社サービスのPRに繋がる企画の立案・運営 ・物件・カフェの写真加工やプラン図加工などデザイン系の業務(Photoshop・Illustratorの経験を活かせます) など、ご自身のアイデアを形にするようなお仕事もお任せします。 【組織情報】 配属部署は35名(男性25名、女性10名)が在籍。 メンバーのほとんどが中途社員です。 社員同士の距離も近く、困ったらすぐに相談できる環境なので、未経験の方でもなじみやすいです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word・Excel・PowerPoint、Photoshop・Illustrator(実務経験がある方優遇) 【歓迎】 ・広告に興味がある方 ・Photoshop・Illustratorの操作ができる方 ◎自分のアイデアを活かせる仕事がしたい◎SNSをチェックしたり、発信することが好き◎周りの人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが得意という方、歓迎です。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【札幌】支社営業企画立案・PR推進(事業推進部企画課)

三菱電機株式会社
■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■
500万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    北海道支社の方針策定や企画立案・実行に加え、グループ会社18社を含めた「グループ総合力」を活かした新たなビジネスの検討・創出をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■経営計画策定に関する一連業務(スケジュール立案・関係者日程調整や策定指示/内容取り纏め) ■グループ会社との連携企画の立案、運営 ■コンプライアンス業務、監査、社規改定への対応 ■デジタルマーケティング推進 ■展示会の企画立案、実行 ■社内への北海道地区連携営業活動のPR・発信を目的とした支社週報作成取り纏め ■北海道支社内数値管理・集計・取り纏め ■その他本社営業本部からの依頼事項への対応 【配属先】事業推進部 企画課 エリアマーケティングに基づく各種施策の立案・推進、支社方針策定、グループ会社との連携基盤強化など、支社経営管理業務部門としての役割を担っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■他者とのコミュニケーション、調整に必要なバランス感覚 ■普通自動車運転免許 ■Microsoft PowerPoint・Excel・Word・電子メール等の基本的PCスキル 【歓迎要件】 ■メーカー勤務経験、営業経験のある方 ■マーケティング、新規ビジネス企画立案経験のある方 【求める人物像】 ■将来的に幹部候補としての活躍を期待するポジションです

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【札幌】支社営業企画立案・PR推進(事業推進部企画課)

三菱電機株式会社
■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■
420万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    北海道支社の方針策定や企画立案・実行に加え、グループ会社18社を含めた「グループ総合力」を活かした新たなビジネスの検討・創出をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■経営計画策定に関する一連業務(スケジュール立案・関係者日程調整や策定指示/内容取り纏め) ■グループ会社との連携企画の立案、運営 ■コンプライアンス業務、監査、社規改定への対応 ■デジタルマーケティング推進 ■展示会の企画立案、実行 ■社内への北海道地区連携営業活動のPR・発信を目的とした支社週報作成取り纏め ■北海道支社内数値管理・集計・取り纏め ■その他本社営業本部からの依頼事項への対応 【配属先】事業推進部 企画課 エリアマーケティングに基づく各種施策の立案・推進、支社方針策定、グループ会社との連携基盤強化など、支社経営管理業務部門としての役割を担っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■他者とのコミュニケーション、調整に必要なバランス感覚 ■普通自動車運転免許 ■Microsoft PowerPoint・Excel・Word・電子メール等の基本的PCスキル 【歓迎要件】 ■メーカー勤務経験、営業経験のある方 ■マーケティング、新規ビジネス企画立案経験のある方 【求める人物像】 ■前向きでチャレンジ精神のある方 ■協調性のある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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障がいをお持ちの方の求人【オープンポジション】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の障がい者採用枠にて営業所や管理部門、現場等で即戦力としてご活躍が可能な方を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■障がい者手帳をお持ちの方 ■通常の交通機関を利用して通勤可能な方 ※応募時は、障がい者手帳のコピーをご提出ください。 ※当該職種においては地域を限定した「総合職(地域)」を選択することも可能です。その場合、給与・諸手当・勤務地の範囲等、条件が異なる点がございます。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事・総務

しげる工業株式会社
しげる工業の製品づくりは、あらゆる分野の技術と情報を重ね合わせて進みます。だからこそ、意欲の高い人ならば、専攻を超えて、持てるポテンシャルを存分に発揮して新しい成長を重ねていける。そんなフィール…
290万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    ■同社にて以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■労務・勤怠管理 ■人事制度、就業規則関係 ■社会保険、給与計算  ■備品手配 ■福利厚生関係 ■広報 等 ※まずはご自身の経験に合わせた業務を担当していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業において、何らかの人事・総務に関する業務経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事 ※管理職候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※同社にて人事(海外人事含む)をお任せ致します。 【具体的には】 ■国内や海外現地法人が直面する組織や人材に関わる経営課題に対する解決 ■人事制度構築 ■グローバルタレントマネジメント ■海外赴任者のサポート、人材管理、育成 ≪募集背景≫ 人事課題の抽出から、人事制度の企画~実施まで行っていただける方を新たに募集いたします。 ※その他人事諸機能(採用・教育・異動・評価・労働組合対応)について幅広くご経験いただく可能性がございます。 ※ご経験に応じて、幹部職ではなく非幹部職として選考・採用を行う場合があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事制度構築の経験 ■読み書きや日常会話レベル以上の英語スキル (目安:TOEIC700以上) 【歓迎要件】 ▼管理職経験 ▼海外拠点の人事制度構築、整備経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事※人事責任者/CHRO候補【東証グロース上場】

非公開
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1200万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    将来的にCHROやVP of HRなど人事責任者の立場を担える方を募集しています。 事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために事業成長を生み出す組織作りは重要な経営課題です。 人事領域において短期的な課題解決だけでなく、中長期の事業戦略を深く理解した上で、中長期における最適な組織・採用戦略を描き、未来を見据えた組織づくりを牽引していく方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■中長期の事業戦略と整合した中長期の組織・採用戦略立案 ■最適な組織体制構築・継続的なアップデート ■評価/報酬制度の継続的なアップデート ■オンボーディング、教育制度の企画立案・実施 ■採用戦略・手法の継続的なアップデート ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での人事企画、労務、組織開発などの人事経験 ■人事戦略の立案および人事課題の解決経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■IT/インターネット業界または人材業界での人事経験 【求める人物像】 ■同社のミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ■常に変わっていく状況を楽しみ変化に柔軟に対応していける方

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    株式会社パソナ

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経理・原価企画業務【プレイングマネージャー/埼玉勤務】

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918万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・予算策定および管理 ・月次決算・制度決算業務 ・原価計算、新規事業部門の原価計算システム構築および事業部門と一体となった原価企画業務 ・以上の業務に係るマネジメント 【組織ビジョン/ミッション】 ビジョン:5年後、10年後を見据えた新規事業創出を間接部門として支援する ミッション:総合研究所の新規事業創出へのサポートとして、予決算管理、原価計算・損益管理に加え、新規事業の原価計算構築・原価企画業務など多岐に業務を担当しています。 【業務の魅力】 当事業本部が目指している事業創出において、事業の育成・強化のためには、経済的価値を最大限に引き出す必要があり、経理部門の役割は原価計算・原価企画等多岐に亘って携わります。今年度から新規事業立ち上がりが本格的となり、事業価値向上のためのコアな部分についてしっかりと取り組んでいただき、チームを引っ張って行ける方を募集しております。これまでの経験を活かし、新しいことへのチャレンジ欲のある方にとって、やりがいのある環境であると考えています。 【キャリアステップ】 まずは、経理担当部門の管理職(係長を想定)としてご入社いただき、上記内容の業務に従事し、知見を深めていただくことになります。その後キャリアアップすれば、本社や全国拠点(海外含む)の経理担当課長としてご活躍いただけます。 【働き方】 残業:月平均20~30時間程度 転勤:当面なし ※キャリアアップのタイミングで転勤の可能性があります。 フレックス:あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ ■企業の経理・原価企画部門で管理職として就業経験がある方 【歓迎要件】 ▼下記の業務の管理監督(マネジメント)の経験がある方 ・新規事業立ち上げ時の原価システム構築 ・製造部門と協働による原価企画業務 ・SAP社S4HANA(R/3)経験者 ~三井金属は男女共同参画を推進しています~

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【札幌】経理※未経験可 平均残業10h/月 転勤無

ビー・ユー・ジーDMG森精機株式会社
【東証プライム上場グループ会社】世界最大の工作機械メーカーDMG森精機の100%子会社。グループ内のシステム開発のグローバル戦略拠点。「プラチナくるみん」認定企業/WLB子育て環境◎
473万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    経理・財務グループのスタッフとして経理を中心に幅広い業務を担当いただきます。 将来的には管理部門のゼネラリストとして経理以外の業務やマネジメント業務を担っていただくことも可能です。 【業務詳細】 入出金管理、予算管理、財務諸表の作成など、事業会社での経理業務全般をお任せします。 会計システムの入れ替えや各種ITツールを活用による効率化を目指しており、上司の支援の下、それらに主体的に取り組んでいくことを期待します。 ※ご経験のない業務はOJTにて支援していきますのでご安心ください。 ■配属先:経理・財務グループ(4名) グループ長(40代)リーダー(30代)メンバー2名(50代、30代) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・Excelスキル(関数・ピポットデーブルが使えるレベル) 【歓迎】 ・経理業務の実務経験 ・VBA、RPA等による業務効率化経験 ・日商簿記2級 ・英語 【求める人物像】 ・チーム、部署間でのコミュニケーションを大事にできる方

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情報セキュリティ教育研修、啓発活動担当業務

ソニーグループ株式会社
★ソニーグループ従業員向けに、教育研修活動を通して、情報セキュリティの必要性・重要性を理解してもらうための施策を企画実施していただきます★
700万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■組織としての担当業務 情報セキュリティ教育研修、啓発活動業務を担当していただきます。 ソニーのセキュリティポリシーの下、従業員一人一人が担うセキュリティ要件を理解した上で業務を遂行できるよう、教育研修の観点から、コンテンツの企画・提供、役割や業務に特化した研修の実施、さまざまな啓発活動などを推進する非常に重要なポジションです。 ■職場雰囲気 組織全体は200名程度のグローバルな体制で、日本国内向けの教育研修活動は10名程度のチームメンバーで構成されています。早朝や深夜の会議が発生することもありますが、リモートワークや裁量労働を積極的に推奨しているためフレキシブルに業務を進めることができます。またワークライフバランスを保つために、組織として計画的に休暇を取得することが推奨されています。 ■担当予定の業務内容 担当していただく教育研修活動対象は日本のオフィスに在籍する従業員がメインとなりますが、グローバルな組織のため各拠点にセキュリティチームが配置されており、海外の研修担当者やチームと連携して業務を行うことがあります。積極的にいろいろな人とコミュニケーションを取りながら業務を進められる担当者で、将来的にはリーダーポジションでチーム全体をとりまとめていく役割を想定しています。 ■具体的な業務 ・教育研修コンテンツの企画、作成 ・研修デリバリー業務(各研修の運営業務や研修講師などを想定) ・標的型攻撃メール訓練の運営、効果的な実施方法の検討、改善 ・ハンドブックやポスターなどの啓発活動の企画、作成、展開業務 ■描けるキャリアパス 教育研修は幅広いセキュリティ要件を提供するため、業務を進めながらいろいろな分野の知識を習得できます。またこれらの知識をよりわかりやすくアウトプットする、説明しれなければならないため、資料作成のスキル向上が期待できます。研修を企画運営しながら自身が成長する経験を通して、チームメンバーの育成、マネジメントができるようになり、将来的にはリーダーポジションでソニー全体のセキュリティ人材育成にチャレンジできます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■セキュリティに関する1年以上の業務経験 ■手順書や研修資料、ポスター、ウェブページなどの創作物の作成経験 ■プロジェクト(のような)活動の経験 【歓迎要件】 ■研修プログラムの運営経験 ■ファシリテーション、講義、プレゼンなどの経験 ■英会話スキル ■情報セキュリティに関する知識・資格

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【K313】内部監査人【KDDIグループの監査担当】

KDDI株式会社
★通信×最新技術で社会イノベーション(ライフデザインの変革)を起こす国内大手ITソリューションカンパニー★【東証1部上場 / 増収・増益 / 売上高 5兆円規模】★KDDI社のリソースや膨大…
550万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 KDDIで実施している監査全般を担当いただきますが、当面は以下の監査が中心となります。 【業務内容】 ■海外子会社監査 子会社におけるガバナンス、リスクマネジメント、コントロール(業務プロセス、情報セキュリティ等)の監査 各会社の事業・リスク等の事前理解のもと重点監査項目を見定め(監査計画)、往査にてインタビュー・証憑確認を実施し(実地確認、リモート監査の併用)、結果を調書化するとともに、経営者等に向けた監査報告を実施します。 指摘事項等については、子会社の改善状況をモニタリングします。 ■監査部の重点取り組み項目への参加(監査品質評価、データ分析監査) 内部監査の国際基準に沿って、監査部全体の業務品質の向上に継続的に取り組むとともに、データ分析監査の目的・手法の考察、現場定着を進めていきます。 【募集背景】 KDDIは、国内はもとよりグローバルにおいても、通信を中心に周辺ビジネスを拡大する「通信とライフデザインの融合」を推進しております。一方で、海外子会社には現地法令、文化・慣習の相違等を要因とする特有のリスクが存在します。ガバナンスの一環として、内部監査を通じたモニタリングと改善支援を今まで以上に強化していく必要があると考えており、それを推進することができる監査のプロフェッショナル人財に参画いただきたいと考えております。 【採用メッセージ】 KDDIでは、国内外でグループ事業の拡大を進めています。 それに伴い内部監査の対象も複雑化・高度化してきており、これらへの対応が求められていることから、変革の時代にグローバルで活躍できる知識と経験を持った監査のプロフェッショナルを募集します。 変化への対応だけでなく、個別の子会社の事業・業務を深く理解し、彼らが納得し、前向きに取り組めるような合理的・建設的な意見を発信しようというマインドが大切です。 これを自ら実践するとともに、指導役として知識・スキル・ノウハウをチーム内に伝授いただき、チーム一丸となってチームも個も成長をしていきたいと考える志の高い人を求めています。 多種多様な監査経験をしたい方、また向上意欲の高いメンバーとともに一緒に成長していきたいと考えている方に、是非メンバーに加わっていただきたいと願っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■公認会計士資格保有者 ■監査法人における監査/内部統制評価の実施経験(5年以上) ■英語力(ビジネス英会話またはTOEIC730点以上) ■組織・チーム・プロジェクト等のマネジメント経験

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【K341】人事戦略策定・人事企画担当

KDDI株式会社
★通信×最新技術で社会イノベーション(ライフデザインの変革)を起こす国内大手ITソリューションカンパニー★【東証1部上場 / 増収・増益 / 売上高 5兆円規模】★KDDI社のリソースや膨大…
550万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 2020年に導入し、2022年に既存社員の多くが移行した「KDDI版ジョブ型人事制度」をさらに進化させていくための新施策企画および制度改善企画を行う部署への配属を予定しています。ご担当いただく業務は、等級・評価・報酬制度の制度改善提案企画、人事戦略策定です。 【職務内容】 1.等級・評価・報酬制度の根幹のプロセス実行をチームで行いつつ、施策のKPIを定量モニタリングすることで見えてくる課題を解決するための企画提案を行っていただき、より良い制度への改善を行っていただきます。 2.社員の声や部門意見などの定性情報も組み合わせた仮説-検証の分析もしながら、上記制度改善へ反映していただきます。 3.より中長期的な事業戦略の方向性に合わせた人事戦略の検討も並行して行い、次期中期経営計画へスムーズに反映していく準備にも参画いただきます。 【募集背景】 通信領域の事業環境の激しい変化に対応するために、「KDDI版ジョブ型人事制度」の導入および既存社員の移行を進めています。 22年度からの新中期経営計画では持続的な成長のために、この新人事制度の更なるワークのため、本格的な人財ポートフォリオマネジメントによるプロ人財の適材適所の実現と、そのプロ人財がイキイキと働き、成果を最大化するためのエンゲージメント向上をデータドリブンで根拠をもって進めていきます。 事業変革期における、制度定着と改善・新施策の企画を一貫性をもって同時進行していくことが必要となっています。 そのため、中長期の方向性をしっかりとデータで把握したうえで、足元の運用課題を前向きに改善企画していける人財を募集することにしました。 【採用メッセージ】 「KDDI版ジョブ型人事制度」への移行をはじめ、事業変革期における人財変革・風土変革にもチャンレンジをしています。変わりにくい「人財」を早期に変革していくためには、小手先ではなく深い腹落ちが必要です。 導入して終わりではなく、社員への浸透度合いに合わせて常に進化させ続けるフェーズが22年度から始まる新中期計画期間になります。 人事制度が事業貢献にどう繋がっているか、しっかりとした定量・定性データのモニタリングを通した課題設定と解決策の提案というデータドリブンHRの実現に向けた新たな挑戦が始まっています。 また事業変革期ならではのKDDIグループ再編の動きを人事面からサポートする仕事も経験でき、人事としての総合力をアップするのに最適な環境です。 難しいチャレンジも多いですが、変革とチャレンジで一緒に成長しましょう。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事戦略策定、人事制度企画の実務経験 ┗等級・報酬・評価のメイン制度を想定 ■業務プロセスの改善提案から継続的改善業務の推進経験

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【福岡本社】人事担当

KMアルミニウム株式会社
★世界の中で圧倒的技術を誇る福岡本社企業★~福岡から世界に羽ばたく、世界に2社のみの技術を保有~
352万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    ・採用、異動(昇進 昇格 配置転換)手続きに関すること。 ・給与、期末手当支払い、改訂に関する事務手続き(社保、税金関連を含む) ・退職金の事務処理に関すること ・勤休表、給与計算に関すること ・36協定に関すること ・請負、派遣社員に関すること ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■資格は問わないが、左記職務内容についての経験を重視 【歓迎要件】 ▼他業界での人事経験者も歓迎 ▼社員からの相談(メンタル等)や解決に向けた対応など幅広いご経験がある方 【求める人物像】 ◎フットワークの軽い方:各部署との打ち合わせ、その他積極的なコミュニケーションを図れる方

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【K339】人財育成・研修【施策企画~推進担当】

KDDI株式会社
★通信×最新技術で社会イノベーション(ライフデザインの変革)を起こす国内大手ITソリューションカンパニー★【東証1部上場 / 増収・増益 / 売上高 5兆円規模】★KDDI社のリソースや膨大…
550万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 KDDIの人財育成施策の検討を行う部署にて、人財育成やキャリア形成支援施策の企画・推進を担当していただきます。 【職務内容】 社員が自律的なキャリアを形成するための各種施策の企画に加え、経営や社会情勢を鑑みた、階層別研修・選抜型研修・スキル研修など、全社の人財育成施策の企画・推進を関係部門やパートナーと連携しながら実施いただきます。 【募集背景】 KDDIは、人財を最も大切なリソースと捉え、その育成・強化を経営の根幹に置く「人財ファースト企業」への変革を推進しています。 社員一人ひとりが高い専門性を持ち、全社員が自律的なキャリアを形成するためには、既存の人財育成施策だけに留まらず、時代や環境の変化に対応した新しい施策の検討が必要となっております。 今回、その施策の企画から推進までを主担当として実施いただける方を募集することとなりました。 【組織構成】 2022年5月に公表したKDDIの「中期経営戦略」では、「KDDI版ジョブ型人事制度」「社内DXの推進」「KDDI 新働き方宣言の実現」の3つの柱で「人財ファースト企業」への変革を推進するとともに、社内人財育成機関である「KDDI DX University」の活用による全社員のDXスキル向上とプロフェッショナル人財の育成を進めます。 また、今年度全社員に適用されたKDDI版ジョブ型人事制度は「社員一人ひとりの成長により、組織・企業の成長を実現」することを目的としており、個々の社員が自律的に成長するための環境・体制の整備を進めていく必要があります。 ダイナミックな変化の真っただ中にいるKDDIで、一緒にチャレンジしてみませんか? ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■育成施策の企画立案~実行~レビューまでの一連のプロセスのご経験(人事コンサルのご経験者も歓迎)

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【神戸】本社スタッフ(正社員) ※障がい者向け採用

日本イーライリリー株式会社
多様な価値観を互いに尊重し、受け入れ、そして活かすこと(ダイバーシティ&インクルージョン)が、社員と会社の成長に繋がると考え、組織全体で積極的に取り組んでいます。障がいの有無に関わらず、だれもが…
460万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    経験/スキル/英語力によって、 下記のようなバックオフィスのポジション(正社員)を検討いたします。 【ポジション例】 人事・IT・財務経理・マーケティング等 ※検討職位はご経験に応じ、担当職・担当課長職・専門課長職等で検討致します。 ※ご経験に応じ処遇は優遇します。 ※ご経験やスキルによっては契約社員でのスタートを打診させていただくケースがございます(契約社員の場合の処遇は当該求人とは別途となります) ⇒応募時に希望ポジションも合わせてご教示ください。 またその他拠点もご相談可能です   ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■障害者手帳をお持ちの方 ※なお、主治医の意見書をご提出頂くこともございます。 ■「職務内容」に記載されている様なバックオフィスのご経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ▼業務において英語実務利用ができれば尚可 ▼医薬品業界経験者

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19003 経理部経理課 管理職

非公開
600万円~6008万円 / 管理職

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三木 博義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    職務内容: ・単体・連結決算・開示業務、税務対応また経営陣への情報提供及び提案業務 ・マネジメント業務:経理部門の全体の生産性や精度を上げ人員各人の業務内容を  把握、適切な指示 ・単体・連結決算の締め作業/決算短信・有価証券報告書・計算書類作成/  監査法人対応(内部統制含む)/税務申告書作成等の税務対応業務・経営陣への  適切な会計・税務処理に関する情報提供 ・単に決められた決算業務を実施するだけではなく、他部署と連携して効率的な  業務体制の構築を担って頂きます

  • 応募資格

    ・34歳~42歳位(4大卒) ・財務会計、経理の業務経験が5年以上 ・課長、チームリーダー等の小単位であっても組織長の経験 ・財務諸表と内部統制の両監査に関して、主体的に監査法人と折衝し、  会計方針変更等へ積極的に参画、コミット継続の業務経験 ・連結決算(精算表作成など)取り纏め業務の経験あれば尚可 ・税務計算取り纏め業務の経験あれば尚可 ・出納や資金調達・運用の業務を経験し、銀行との折衝を含む金融機関対応業務の  経験あれば尚可 ・会計・税務分野において自部署だけではなく他部署においても業務改善や効率化、  内部統制構築等をできるようなフットワークの軽い方 ・実直なタイプ

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    株式会社ダンネット

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総合職(企画・管理系)【障がい者採用】

非公開
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380万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    〇総合職 変化に富んだ事業環境で、領域を定めず幅広い分野で事業を推進頂きます。 ※必要な設備・希望されるサポートなどについては、ご遠慮なくご相談ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■障がい者手帳をお持ちの方 ■PC使用経験(Excel、Wordなど)のある方 ■実務経験のある方

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    株式会社パソナ

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【本社/糟屋郡】経理職 ~「人」を大事にする社風~

株式会社ピーエムティー
【大手企業/取引多数】半導体製造装置の専門商社として創業以来超精密軸制御技術をコアとした部品加工や装置を設計・制作       ■国家PJ『ミニマルファブ構想』に技術研究組合の一員とし…
300万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    ■経理業務全般を担っていただきます。 <具体的には> ■決算業務…仕訳処理、簿記、財務諸表、月次決算/年次決算、予算管理等(会計システムを活用) ■税務関連業務…税務申告書/別表、納税処理/税計算、納税額の予想 ■資金関連業務…資金繰作成/管理、銀行システム対応(入出、振込操作)、予実管理、手形/小切手の取り扱いなど、銀行折衝 ※総務業務も行います。 【組織構成】 ★配属先の経営管理グループは、グループリーダー1名(40代)と、メンバー5名(20代1名、30代1名、40代2名、50代1名)で構成されています。温厚なメンバーが多く、アットホームな雰囲気です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■月次・年次決算の経験 ■簿記3級程度の知識をお持ちの方 ※人物重視の採用を行います。 ※気配りができる方歓迎致します。 【キャリアパス】 ★ご志向に合わせて、リーダーを任せたり、知識、スキルを身につけて頂きます。

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ペイロール事業部マネージャー候補【社会保険・給与計算業務】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
630万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    給与計算、社会保険、労働保険に関する手続き、年末調整、勤怠管理等のアウトソーシングだけでなく、クライアントに対して人事制度、モチベーションアップ施策、就業規則(給与規定含む)などの提案も行います。 【具体的には】 ■社会保険/労働保険手続業務 ■給与計算/年末調整代行業務・就業規則作成コンサル ■人事制度(モチベーションアップ施策など)の提案業鵜 ■常駐支援コンサル(事業会社での人事部経験ある方が対象) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社労士の資格をお持ちの方 ■給与計算業務のご経験 ■社会保険手続き業務のご経験 (事業会社、事務所、アウトソーシング会社不問) 【募集背景】 クライアント増加によるマネージャークラスの増員 【クライアント】】時期にや個人によって異なりますが1人平均8社前後 100~300人規模の会社様(ベンチャーや1000人以上の企業もあります)

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人事労務コンサルタント

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
427万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】アクタスHRコンサルティング株式会社を2020年1月に設立し、社内のアウトソーシング部門とは別に組織人事コンサルティング部門を立ち上げました。クライアントからの引き合いも非常に強く堅調に成長しております。その中で新たなメンバーを増員頂き、一緒に会社を作って頂きたいと考えております。 【職務内容】 上場企業(売上1000億円従業員数2000名)から中堅・中小(売上1億円従業員50名程度)まで幅広いクライアントの経営者に対して、以下のコンサルティング業務をお任せ致します。 ・人事制度(等級/報酬/評価)の設計及び運用 ・経営人事アドバイザリー(人事顧問業務) ・労務監査/IPO、統合人事、リストラ等の支援 ・働き方改革関連の各種人事施策の立案・導入 ・人材育成支援、研修講師など ・ビジネス機会の創出のための営業企画、新規営業先への提案活動 ・認知度向上のためのマーケティング活動(執筆等を含む) ・自身の担当案件における採算管理 【魅力】 ・労務案件だけでなく、人事制度設計など幅広い人事領域にコンサルティングをオーダーメイドで提供し、加えて顧問契約として長期にクライアント支援が可能。 ・設立間もない会社であり、組織立ち上げや新規ビジネス創出チャンス有。 ・「圧倒的なプロ」がアクタスらしさと呼ばれ、専門性の構築や経営者に寄り添う人格など、トップ集団の中で本質的なコンサルティングを経験可能。 【組織構成】5名(組織人事コンサルティングチーム/アクタスHRコンサルティング株式会社兼務) ※別途組織上はアウトソーシング部門もあり、連携を行っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 ・社会保険労務士事務所での実務経験(給与計算・社会保険手続、人事労務相談、顧問業務、就業規則作成等) ・社会保険労務士試験合格者(給与計算・社会保険手続の経験は問いません) 等

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【K343】人事・採用スペシャリスト【人事制度/研修構築】

KDDI株式会社
★通信×最新技術で社会イノベーション(ライフデザインの変革)を起こす国内大手ITソリューションカンパニー★【東証1部上場 / 増収・増益 / 売上高 5兆円規模】★KDDI社のリソースや膨大…
550万円~ / メンバー

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    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 グループ採用プラットフォームを構築発展させ、グループ各社の採用に貢献する業務を担っていただきます。さらに、KDDI本体で導入された「KDDI版ジョブ型人事制度」について、グループ会社においても導入ニーズが高まることが想定され、CoE的なシェアード展開も担当いただく予定です。グループ会社と人事本部との連携が不可欠なプロセス改善業務の要素もあります。 【職務内容】 ・キャリア採用の業務オペレーションの抜本的な見直しおよび新規ツールの導入も視野に入れた業務効率化の検討を推進 ・グループ各社へ展開することで、各社の早期充足に向けた施策の検討や採用プロセスのマネジメントおよび改善を支援 ・等級・評価・報酬制度の根幹のプロセス実行をグループ各社とチームで行いつつ、施策のKPIを定量モニタリングすることで見えてくる課題を解決するための企画提案及びより良い制度への改善 【募集背景】 KDDIグループは、5Gによる通信事業の進化と通信を核に事業多角化を進めるサテライトグロース戦略を推進しています。 DX、金融、エネルギー、LX(ライフトランスフォーメーション)、地域共創の5つの注力領域を中心に、KDDIグループの企業価値の最大化を図っていきます。 これに伴い新設されるグループ会社が増加しており、また既存のグループ会社も業務拡大傾向であることから、コーポレート業務全般のサービスを提供し、各社の事業をより拡大できるよう伴走型の支援を行うことやガバナンスの強化が求められています。 今後も更なる業務拡大が見込まれることから、業務の抜本的な見直しを行い、標準化、自動化、DX化を進めていくため人財を募集することとしました。 【配属先】2022年新設部署のオープン&フラットな環境です。 【採用メッセージ】 コーポレート部門では管理業務が中心というイメージが強いですが、配属予定組織では、KDDIグループ各社へコーポレート業務全般のサービスを提供していくため、新しい取り組みに一緒にチャレンジしてくれる方を求めています。 配属予定組織では、経理/購買/人事、コーポレートオペレーション全般について幅広い経験ができ、コーポレート領域でのプロを目指して一緒に成長していくことができます。 入社後の中長期的なキャリアとしては、コーポレート業務の深化を目指すこともでき、グループ会社等で経理/購買/人事/コーポレート業務全般の責任者やCFOなど、幅広くキャリアを選択することが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用業務、人事制度設計いずれかのオペレーション業務の実務経験(3年以上)

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人事【責任者候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    『GRAMERCY NEWYORK』『KEITH MANHATTAN』『FOUNDRY』『AUDREY』等のブランドを展開する当社において、第2創業期の一翼を担う、人事管理職を募集致します。 【業務内容】 採用、研修、制度と人事部全体を統括して頂きます。まだメンバーは少ない状態ですが、今後間違いなく成長していく同社の中で組織強化は必須です。経営により近いポジションで今後の同社を人事部門から支えていただき期待のポジションです。裁量権もありますので、企業の成長フェーズに1から携われます。 【経営】 順調に売上拡大をしていますが、より一層の企業発展をすべく、第2創業期のフェーズに入っております。今後も現在より店舗数増やしていく計画です。 東京に店舗が多く、首都圏で販路拡大していく予定なので、本社を東京にするのと同時にオフィス移転も進めていく予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※写真を必ず添付してください※ ■人事職全般のご経験(採用、教育、労務、制度) ■マネジメント経験(5年以上) 【組織構成】 人事部(現状は3名で担っている状態) 急激な事業拡大・成長に伴い人員を増員している最中です。 今後の更なる成長のために人事の責任者として貢献頂ける方を募集しております。 【働き方】 基本的には本社での勤務ですが、現場の状況を把握して頂くために店舗でも勤務して頂く可能性がございます。(期間と時期は経営状況によって異なります)

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    株式会社パソナ

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【財務】矢崎グループの設備投資に関する業務

矢崎総業株式会社
独立系大手自動車部品メーカー:ワイヤーハーネス世界シェアトップクラス◎財務部門大幅増員の為人材募集。経理財務経験者、金融法人担当出身者や簿記資格をお持ちで今後経理でキャリア構築したい方◎グローバ…
450万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【募集背景】 設備投資管理機能強化のため 【部・チームの業務概要】 ・矢崎グループの設備投資予算の設定と管理 ・上記関連業務に関する本社方針の策定、海外子会社との連携(導入サポートやモニタリング)、関連機能部門への報告等 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・矢崎グループ本社にて、国内外グループ関連会社と連携を取り、設備投資管理をご担当頂きます。グループ関連会社の財務担当者との多岐にわたるコミュニケーションが仕事の中心となります。また、企画業務にも関与できます。まずは、先輩社員の指導の下、補佐的な業務を行って頂くところから始めて頂きます。 【部・チームの人数や雰囲気】 ・財務企画部員計10名、平均年齢は若めで、にぎやかです。部長(40代後半) ・財務戦略チーム:リーダー(30代後半)、スタッフ5名、派遣社員1名 ・設備予算チーム:リーダー(50代前半)、スタッフ1名 【←採用後の配属チーム】 ・財務管理全般業務について幅広く関与出来ます(金融機関・税理士法人・監査法人・海外勤務経験者など、一緒に働くメンバーの前職・経験は様々なので、業務に必要な専門性は得やすい環境にあります) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コミュニケーション能力(日・英)。海外・国内の関係者と連携する業務が多々あります ※メールや打ち合わせを通して英語力の向上が出来ます。また、グローバル企業にて、ビジネスレベルの英語とフルセットの財務知識が、ローテーション後の実務を通して習得出来ます。将来的には、一事業所の財務責任者としての海外勤務(欧米亜中など多数あり)の道も選択出来ます。

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    株式会社パソナ

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【北海道の地域密着型証券会社】コンプライアンス担当

FPL証券株式会社
400万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    当社の札幌本社にてコンプライアンス業務全般を担当いただきます。 本部におけるコンプライアンス業務から営業管理まで、ご経験に応じて幅広くお任せいたします。 <具体的には> ・各種法令対応 ・広告審査 ・当局対応 ・取引ルール変更等による社内規程の変更、各種取引内容のチェック ・金融商品仲介業者への指導 ・社内及び金融商品仲介業者のコンプライアンス研修 など

  • 応募資格

    ・証券会社にて業務経験をお持ちの方 ・証券外務員一種、内部管理責任者をお持ちの方 ・コンプライアンス業務経験者優遇 ※Uターン歓迎!

  • 転職エージェント

    株式会社DSBソーシング

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人事(採用・労務・企画)【プライム市場 総合機械メーカー】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事担当者として、下記人事業務をお任せいたします。 ■事業所での採用 ■全社の人事異動・出向関連業務 ■全社の評定関連業務(昇給・昇格・賞与) ■全社の組織改正関連業務 ■役員、関係会社役員関連業務 等 【キャリアイメージ】 本社、五反田事業所、横須賀製造所、千葉製造所でのジョブローテーションがございます。本人の希望、適性等も踏まえながら、3~5年程度で本社人事、事業所人事、関係会社人事、海外人事をローテーションし、人事としてキャリアアップを図っていただきます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事のご経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ■メーカーでの人事のご経験 ■「COMPANY 人事・給与」の設定知識とご経験 【キャリアイメージ】 ■本人の希望、適性等も踏まえながら、3~5年程度で本社人事、事業所人事、関係会社人事、海外人事をローテーションし、人事としてのキャリアアップを図っていただきます。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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証券会社での本部管理業務【岐阜県・三重県/未経験者歓迎/U・I ターン歓迎!】

【東海地方の地方証券会社】
300万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    岐阜県、三重県を主な営業基盤とする本店(愛知県名古屋市)で管理・監査、総務、人事業務を担当していただきます。顧客管理や各種書類の内容確認、契約管理・集計などの管理業務、それらに付随する業務において、専用端末による事務処理や電話応対などが主な仕事です。

  • 応募資格

    ・事務職へのキャリアチェンジあるいはスキルアップしたい方 ・外務員資格をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社DSBソーシング

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研修担当者

非公開
CSO事業会社にて研修担当者(経験者)
~9999万円 / メンバー

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田渕 麻起子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社教育研修部に所属し、未経験MRへの導入研修やMR経験者への疾患、薬剤など基礎的な研修からクライアント配属時の領域研修など幅広くご活躍いただきます。また、クライアントからの受託などでトレーナー(講師)としてご活躍いただくこともあります。 ・各種研修におけるプランニング ・研修資材各種の企画・作成・運用 ・e-Learningを活用した研修企画・製作・運営 ・トレーナー(講師) ・MR認定センター対応 ・クライアントとの打ち合わせ ・その他研修に関わる企画・製作・運営全般

  • 応募資格

    【必須】 ・製薬企業本社教育研修部門で3年以上 ※CSOの研修部門の方応相談 ・研修資材作成経験(PowerPoint、e-Learning、動画など) ・プロダクト関連研修の企画立案ならびに実行経験 ・MR認定資格 【求める人物像】 ・集中力、忍耐力、正確さなどPCと一日中の仕事となるため根気よく遂行できる方 ※製薬企業などからの依頼によるものが多いため、製品勉強にもなります。

  • 転職エージェント

    マンパワーグループ株式会社

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人事【採用担当課長候補】 ※部長以上も検討可

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
900万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下の実務統括、及び具体的な施策設計、立案と実行統括 ■中途採用:中期経営計画で掲げた150~200人の中途採用の実現にむけた採用フロー全般管理。 ■中途採用:特に採用難易度の高いポジションに対し、既存手法にとらわれない人材サーチを行う。 ■中途採用:既存手法にとらわれない母集団形成を行う。 ■新卒:通常採用に加えて、今後の経営戦略具現化に寄与する人物像の可視化とそれに応じた採用手段の企画、実行を行う。 ■その他:既存社内優秀人材の可視化と、内部登用(社員登用)者増加に向けた企画立案、実行を行う。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■数千億円以上の組織における人事領域マネジメント経験 ■採用における施策設計・実行経験 【歓迎要件】 ▼グローバルHR機能の管理や実務遂行経験。それに準じた語学スキル ▼IT、システム関連の知見がありIT人材系採用に強く寄与できる方 ▼小売業での人事領域経験や、その他職務領域ご経験 ▼マネジメント経験 ※(特に課長級の場合)管理職としてのマネジメント能力を有し、組織全体で成果を出すことができる方

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    株式会社パソナ

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【K333】経理部門スペシャリスト/採算管理

KDDI株式会社
★通信×最新技術で社会イノベーション(ライフデザインの変革)を起こす国内大手ITソリューションカンパニー★【東証1部上場 / 増収・増益 / 売上高 5兆円規模】★KDDI社のリソースや膨大…
550万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 配属先部門は、経営の舵取りをするトップマネジメントを実質的なスタッフとして補佐し、激しい競争を行う事業部門に対して良質的な支援・サービスを行うことで、KDDIグループの持続的成長に貢献する役割を担っています。その中で、KDDI本体各事業部門、国内外子会社の採算管理、およびKDDIグループ全体の採算管理業務を担っていただきます。 【職務内容】 ・年次、月次計画策定/集約 ・実績管理(売上/経費の進捗管理) ・採算性向上/計画精度向上推進 年度計画と実績の対比分析等に基づき、事業部門別(子会社別)の採算を管理し、トップマネジメントや各部門への収支改善に向けた提言を行います。KDDIの採算管理においては、トップマネジメントや、各事業部門(子会社)内にある採算管理担当部門、関係各部門も含め全社のあらゆる立場の方とコミュニケーションをとり、連携して業務を進めております。 【魅力】 【募集背景】 KDDIは事業の多角化や、M&Aによるグループ会社の増加に伴い、これまで以上にKDDIグループにおける採算管理人材が求められています。 また、事業環境の変化に対応し、「経営の羅針盤」としてトップマネジメントの補佐役を担う経営管理部門においても、集計分析などの守りの役割に加え、収支改善に向けた提案など、攻めの役割も担う機会が多くなり、大きな変化に直面しています。 このような状況を踏まえ、机上の業務にとらわれず、モチベーション高く、領域を超えた多様な人材とのコミュニケーションを通じて、採算管理の新しい「型」の実現を牽引し、次世代に伝承していける方を募集しています。 【採用メッセージ】 KDDIグループが携わる、数多くの事業やグループ会社の採算管理実務を経験することで、様々なビジネスにおける採算管理モデルを習得することができます。 また、本体の経営管理部門での実務を通じ、グループ会社CFOなどの会社経営における重要ポジションでの活躍が可能です! 社員の活力と生産性向上へ向けて健康経営にも取り組むなど、多様な働き方を実現できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下のいずれかのご経験 ■財務・経理部門における管理会計業務のご経験 ■経営企画部門(経営サポート業務)のご経験

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[経理001]連結決算・開示<マネージャー候補>

株式会社DTS
【創業以来赤字無し!】【金融・通信・製造・流通・官公庁までさまざまな業種業態のお客様のビジネスに役立つ企画・提案型ソリューションを提供する独立系SI企業】【プロフェッショナル認定制度を設け、各社…
790万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■グローバル展開が進み、海外グループ会社が増加している同社にて、担当課長補佐として、海外グループ会社の対応を中心に、連結決算業務全般を担当していただきます。将来、連結担当課長クラスの人材としてご活躍いただきたいと考えております。 ■同社は英語圏等複数の海外市場において事業を展開しており、今後の拡大に備え、英語圏の企業に対応するための体制の拡充を図るものです。 【案件事例】 ■DTSグループにおける国内グループ会社及び海外グループ会社との金融商品取引法における連結決算業務全般 他 【ポジションの魅力】 ■海外のグループ企業は相対的に小規模で、関与度合いが高く様々な経験ができる ■テレワーク率は75%以上を確保しており、柔軟な働き方ができる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ビジネスレベルの英語力(会計に関する用語を含めて会話できる) ■会計全般についての所定の知識(日商簿記1級相当) 【歓迎要件】 ■連結決算業務経験 ■安定して長く働きたい方

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経理 ※シニアスペシャリスト(管理職候補)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■日本会計基準に基づく単体決算、連結決算業務(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等作成業務を含む) ■国際会計基準・米国会計基準を適用する在外子会社の基準差異分析、新規基準適用指導業務 ■税務業務(各種税務申告、移転価格を含む国際税務業務等) ■管理会計業務 ■財務関連業務(資金繰り、資金調達、銀行折衝等) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場会社での単体・連結決算経験(短信・有価証券報告書・計算書類に係る開示業務を含む) ■各種日本の税務申告業務 ■移転価格税制対応 ■英語を使用した経理財務関連の業務経験 【歓迎要件】 ▼TOEIC800以上または日本英語検定1級以上 ▼海外駐在経験 ▼公認会計士、USCPA、日商簿記検定1級

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【K308】経営管理スペシャリスト<グループ会社の経営支援>

KDDI株式会社
★通信×最新技術で社会イノベーション(ライフデザインの変革)を起こす国内大手ITソリューションカンパニー★【東証1部上場 / 増収・増益 / 売上高 5兆円規模】★KDDI社のリソースや膨大…
550万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 KDDIのグループ会社を経営面で支える部門にて、各グループ会社CFOと連携しながら事業運営・採算管理などグループ会社を幅広く支援いただきます。将来的にはグループ会社のCFOとしてご活躍いただく可能性もございます。 【職務内容】 これまでのご経験に応じ、以下の業務をご担当いただく予定です。 ・グループ会社CFOと連携した事業運営支援 ・グループ会社のガバナンス向上、リスクマネジメント業務 ・グループ会社の採算管理、法務、税務等にかかる支援 ・M&A等企業再編に関する支援 【募集背景】 KDDIは「通信とライフデザインの融合」を掲げ、ライフデザイン企業への変革を図っており、その事業領域は多岐に渡っています。それに伴い、KDDIのグループ会社の数も拡大しており、買収子会社へのCFO派遣等をはじめ、経営面の支援の必要性が増しております。そこで今回、グループ会社の事業運営や採算管理、M&A等を支援いただける、幅広い知見を持った経理のスペシャリストの方を募集させていただくこととなりました。 【採用メッセージ】 人々の暮らしに欠かせない通信インフラ・ライフデザイン事業の経理部門は、多くの方々との接点があり、グループ会社の数・事業領域共に拡大していることから、幅広い経験を積むチャンスがあり、中長期的にはグループ会社のCFOなどキャリアの広がりも大きいです。また、風通しの良いオープンな職場で中途入社の方も多く、活躍されております。5G/IoTなど大きな変革の時を迎える通信業界で、経理のスペシャリストとして一緒に働きませんか? ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下のいずれかのご経験 ■財務・経理部門、または監査法人でのご経験(3年以上) ■金融機関、税理士法人でのご経験(3年以上) ■経営管理部門でのご経験(3年以上)

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    株式会社パソナ

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税務コンサルタント(GMS/アソシエイト~マネージャー)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
420万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■クライアントの税務問題に対するコンサルティングサービス ■個人税務申告書作成サービス == GMS部門の紹介 == PwC税理士法人のグローバルモビリティーサービス (GMS)は、グローバルにビジネスを展開する企業の人事施策を税務の側面からサポートする専門チームです。約70人のプロフェッショナルを有し、主に企業派遣により海外から日本へ、日本から海外へ異動する個人に係る税務サービスを提供しています。またPwCのネットワーク全体では、世界各国にGMSに特化した4,000人以上のプロフェッショナルがおり、連携してサービスを提供しています。 ==GMS部門からのメッセージ== GMSでは、富裕層個人およびそのアドバイザー等に対する下記に挙げるパーソナルファイナンシャルコンサルティングサービスを提供するため、やる気のあるプロフェッショナルな人材を募集しています。 - 個人税務申告 - 個人税務対策 - 投資税務対策 - 資産承継、信託、贈与対策 - 退職、生命保険対策 - ファミリーの資産管理体制の見直し ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・日本の公認会計士または税理士資格(科目合格者含む)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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税理士(仙台支社)

エヌ・ビー・シー税理士法人
税務業務だけではなく、経営支援や会計に関するコンサルティングにも挑戦できます。
280万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    税務業務の他、経営支援や会計に関するコンサルティングなど 幅広い業務をお任せします。 ・月次監査・決算・確定申告・年末調整 ・税務相談 ・資金改善支援 ・経理事務改善 ・業種別計数管理支援 ・自社株式相続対策 ・新規開業・創業支援 ・M&A支援 ・外部監査 ・会計コンサルティング業務など ■使用ソフト 勘定奉行、弥生会計 、財務応援 、会計王 ■クライアント 個人事業主~中小企業が中心。 グループ企業や既存のお客様からの紹介、当グループの書籍やセミナーが きっかけでお問い合わせいただくお客様が半数以上です。 ※先輩スタッフ指導のもと、経験や能力に合わせて業務をお任せします。 ※基本的には、月次監査から決算まで一通りの業務を担当します。 ※巡回監査や資料の提供、経営アドバイスなどで外勤が中心です。 ※グループ企業の経営コンサルタントと連携した改善提案も可 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須条件 <税理士> 税理士有資格者(免除者も可) ※税理士・会計事務所などでの実務経験者 歓迎 ■当面無/将来的な転勤の可能性あり (定期的な転勤はありません)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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総務(財務、人事、購買)の責任者候補

共立エレックス株式会社
☆社員の話をよく聞き、会社運営に取り入れている風通しの良い社風です☆☆60代後半の方も現役で活躍されており、長く働く事が出来る環境が整えられております☆
450万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    佐賀県

  • 仕事内容

    ■担っていただきたい役割、業務 ・財務、人事、購買であるが、実務は現社員(男性1名、女性2名)で遂行可能 ・責任者として、メンバーの統括・管理、財務、経理、決算業務を遂行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理、財務、人事業務の経験者 ■マネジメント経験必須 【歓迎要件】 ▼製造業での管理経験のある方 ▼100人以上規模の会社での管理業務経験 【求める人物像】 ◎経理財務知識のある方 ◎勤勉で誠実な方 ◎リーダーシップのある方 ◎前向きであり、コミュニケーション能力の高い方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【K342】サステナブル調達戦略コンサルタント

KDDI株式会社
★通信×最新技術で社会イノベーション(ライフデザインの変革)を起こす国内大手ITソリューションカンパニー★【東証1部上場 / 増収・増益 / 売上高 5兆円規模】★KDDI社のリソースや膨大…
550万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 配属予定組織は、KDDIグループにおけるサステナブル調達の推進を含む購買コンプライアンスの管理監督部門であるとともに、DX推進、国内外グループ会社の共同調達に取り組み、調達面からKDDIグループの責任ある調達活動を牽引する業務を担っています。ご担当いただく業務は、KDDIグループにおけるサステナブル調達の推進業務です。 【職務内容】 ・KDDIグループにおけるサステナブル調達方針の策定とその実行 (PDCAサイクルを回し、業務のスパイラルアップを図る) ・お取引先、外部団体等とのダイアログを通じたサステナブル調達活動の推進 ・KDDIグループ内への啓発活動 ・外部への発信(サステナブル調達活動報告書等) 【募集背景】 KDDIグループでは、社会の持続可能な成長に貢献することを目的に、企業の社会的責任への取り組みを、サプライヤーや外部団体のご理解とご協力をいただきながら、サプライチェーン全体で持続可能な調達活動を推進しています。 2021年4月、近年の持続可能な調達に関する社会的責任を明確にするために、「KDDI 持続可能な責任ある調達方針」を改訂し、「人権、労働、環境、腐敗防止」への取り組みをこれから更に強化していきます。 そのため、私たちとともに社会的な課題を解決していくことに共感を持ち、ともに取り組んでいきたいという強い思いのある人材を募集することにしました。 【採用メッセージ】 サステナビリティ経営の取り組みが深化する中で、取引先を含むサプライチェーン全体の社会的配慮の現状を把握し、優先度を見極め、先進的な取り組みを実施することは、KDDIとしての使命だと考えています。 社会の声に真摯に向き合い、お客さまに選ばれる会社になるために、ともに社会的課題を解決する方を求めています。 入社後の中長期的なキャリアとしては、経営企画部門でサステナビリティ経営を会社全体として推進するポジション、KDDIグループ子会社の購買・調達部門長、調達・購買コンサルタントなど幅広い分野での活躍が可能です。幅広い事業領域を持つKDDIグループだからこそ、幅広い知識と経験を積むことができます。 共に、KDDIで持続可能な社会を作り上げていきましょう。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経営企画部門、コンサル、IR、調達など関連する職務経歴3年以上 ■お取引先、外部団体等の社内外の皆さまと、調達の観点からサステナビリティ化の実現に向け、高い意欲と目的達成意識を持って業務を進めることができる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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