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事業部付管理スタッフ/契約・収益管理

日鉄ソリューションズ株式会社

収益管理、契約管理の業務を通して、事業本部の経営視点で、事業運営に関わってみませんか。

480万円~1050万円 / リーダー | メンバー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <収益管理> ■職務内容 ・事業部での管理会計(事業計画の策定、月次の収益管理) ・月次・四半期・年度の決算対応 ・事業戦略検討 ・業務プロセスの設計・安定運営に向けた関係者調整業務 等 ■職務の魅力 事業本部の収益管理担当として、予算から決算まで、収益管理業務全体を把握して業務に取り組むことができます。 また、事業本部の経営に近い立場で、事業運営に関わっていくことができます。 <契約管理> ■職務内容 ・ITのインフラビジネスに関する契約について、事業部門の契約書作成支援、審査、法務部門等との連携 ・ITの各種ソリューション(主にサービス契約)の契約ひな形や運用面の整備及び個別案件の支援 ■職務の魅力 契約書作成、支援等の案件経験、法令知識等を強みとしたキャリアパス(営業、企画、管理等)を形成することができます。 また、会社制度の範囲内で、時短、在宅等の柔軟な働き方も可能です。

  • 応募資格

    <収益管理> 【必要条件】 ■経験・スキル ・基礎的な経理知識 ・経理、財務に関する実務経験 ■人物像 ・責任感が強く、自身の役割を考えて、自立的に業務を遂行できる方 ・協調性を持ち、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・業務上の課題を把握し、上司や周囲を巻き込みながら、主体的に業務を遂行をしていく方 【歓迎条件】 ■経験・スキル ・日商簿記検定2級以上の知識 ・IT商材やIT業界に関わる経験 <契約管理> 【必要条件】 ■経験・スキル ・営業支援または営業経験があり、プロジェクトにおける契約書の作成・交渉に携わった経験 ■人物像 ・業務上の課題を把握し、上司や周囲を巻き込みながら、主体的に業務を遂行していく方 ・営業への指南や、システムエンジニア、法務など社内関係部門との折衝、調整ができるコミュニケーション力を有する方 【歓迎条件】 ■経験・スキル ・非定型的な契約書を扱った経験 ・ビジネス実務法務検定2級以上の資格

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特別目的会社(SPC)の設立サポート

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

400万円~1000万円 / メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    1.特別目的会社(SPC)の設立サポート(SPC設立時期:2022年10月) ・会社形態、出資金額、会社運営方法等の基本事項検討 ・設立手続きに関する司法書士事務所との調整 ・定款及び社内規則作成に関わる調整。図書内容の確認 ・出資会社からSPCへの出向手続き ・上記に係る関連業務 2.本事業開発に関わる関連業務 ・新規作成契約の文章校閲 ・一部契約文書の草案作成及び改訂 ・保険金額見積 ・社内文書作成 ・事業パートナー等との協議用資料作成

  • 応募資格

    元金融機関や商社などで法務関係の経験者だと尚可。 【人物像】 ◎社内から情報収集したり、関係者と連携して進めていけるようなコミュニケーション能力が高い方。 ◎経験がなくても調べたり一緒に考えたりしながら、若手の良き相談役ができるような方。

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経理

株式会社日立製作所

■財務、経理の経験者を募集 ■事業部門の業績管理などを担当していただきます

500万円~800万円 / メンバー

株式会社日立製作所
  • 勤務地

    神奈川県 / 東京都

  • 仕事内容

    ITセクターの経理部門において ●事業部門の予算企画・予算統制、業績管理 ●原価計算、原価管理 を行う

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験(経験年数)など】 ・財務、経理の経験3年以上 ・英語力(TOEIC650点以上目安) ・業務遂行の上で社内を中心に関係各所との連携・調整が必要であり、コミュニケーション能力があること、人間関係をうまく構築できること ・日立Grの事業およびIT事業に関心があること 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ・日商簿記2級以上 ・金銭出納以外の財務・経理業務経験(製造業での原価計算を中心とする経験を歓迎)

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海外グループ会社の経営管理担当者

株式会社IMAGICAエンタテインメントメディアサービス

★海外グループ会社の経営管理をお任せします ★在宅勤務可 ★フレックス勤務 ★英語などの語学力が活かせます

600万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社IMAGICAエンタテインメントメディアサービス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■アメリカ、イギリス、ドイツ、エジプト、南アフリカ、韓国等に拠点を展開する当社グループ会社の経営管理、会計・税務関連業務の支援、事業計画取りまとめなど、経理財務の視点を持って、日本から管理をしていただきます。 ■米メディアサービス業界で25年以上のキャリアのある創業者により設立された、E2Eサービスのサービスプラットフォームを活用したグローバルメディアサービスを運営する会社などの経営管理をお任せします。 ■具体的には以下の2社を想定しております。 〇Pixelogic Media Partners LLC(https://pixelogicmedia.com/) ――映画スタジオ、放送局、デジタル配信事業者に次世代のディストリビューション・ソリューションを提供 グローバルなメディア& エンタテインメント業界において、映画・TV・配信オリジナルコンテンツ等の映像作品を、世界各地で公開するためのローカライズ&ディストリビューションサービスを包括的に提供しています。バーバンク、カルバーシティ、ロンドン、カイロ、ケープタウン、ソウルに拠点を持ち、独自開発のテクノロジーを活用した最先端ワークフローの運用により、主にハリウッドのメジャー映画スタジオ、放送局、デジタル配信事業者などのお客様にサービスを提供しています。 〇Picture Production Company(https://www.theppc.com/) ――クリエイティブプロダクションとして、35 年以上にわたり映画業界で予告編制作、宣伝・広告、ローカライズサービスを提供 ロンドンとロサンゼルスに100名以上のスタッフを擁するPPCは、経験豊富でクリエイティブなエディター、コピーライター、モーショングラフィックアーティスト、アニメーター、音響/映像制作クルーをかかえ、オーディオミキシング、仕上げ、エンコード、デジタルディストリビューションなどの作業に対応できる最先端のポストプロダクション設備を備えた24時間体制の制作会社です。 【働く環境】 海外子会社の駐在経験のあるメンバーや、当社グループに入社し営業→新規事業→海外事業に携わってきた経験のあるメンバー等、さまざまな経験を積んだ仲間と一緒に働けます。 【働き方】 在宅勤務の制度も整備されており、部門での活用率は非常に高いです。 ※転勤当面なし。将来的には海外駐在の可能性もあります。

  • 応募資格

    ■必要な能力・経験 【必須】 FP&Aの業務経験 経営企画部門での業務経験 英文会計の知識 英語力(目安:TOEIC730以上) 【尚可】 M&Aやコーポレートファイナンスの経験をお持ちの方 ■語学 英語中級

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HRビジネスパートナー【デジタルビジネスプラットフォーム/企画本部】

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

680万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ユニットのトップマネジメントや幹部の人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、事業・活動計画に基づき、担当領域に関するリソースマネジメント施策・タレントマネジメント施策の立案・実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・デジタルシフトに伴う人材戦略立案と実装(採用、人材育成、リソースマネジメント等) ・事業変革と連動した組織開発 ・各デジタル部門の担当人事として事業に貢献(人事制度運用を含む) 【ポジションのアピールポイント】 NECの成長事業を牽引するユニットでのビジネス拡大・成長に向け、人事として貢献できるポジションです。 経営幹部や事業責任者をサポートし、人と組織の面からデジタルビジネスの成長を推進できる人材を求めています。 デジタルビジネスは新しい領域であり、確立された人事戦略は存在していません。一緒に試行錯誤しながら新しいアイデアを形にしていきましょう。 【想定キャリアパス】 ご本人希望も鑑みて、入社後は様々なビジネスユニットや海外現地法人を含めたHRBP、コーポレート人事でキャリアを積んでいただきながら、人事プロフェッショナルとしてご経験の幅を広げていただくことが可能です。 【事業・組織構成の概要】 デジタルビジネスプラットフォームユニットは、DXを支えるデジタルプラットフォーム、コンサルティング、DXオファリング、およびエンジニアリングツール等の提供により、お客様への価値提供とSI・サービス事業の利益最大化を目指し、2019年4月に設立しました。NECの技術・アセットを最大限に活かして、イノベーションを継続的に実現するエコシステム構築を加速し、社会価値創造に取り組んでいます。 当ユニット企画本部は、戦略的なユニット運営に寄与することをミッションに、HRのプロフェッショナルとして、人と組織の両面から事業成長をドライブするHRビジネスパートナーを目指しています。

  • 応募資格

    ・HRBP(Strategic Partner/Change Agent)としての経験(3年以上) ・以下いずれかの経験(5年以上)  -組織設計・タレントマネジメント  -人員計画・リソースマネジメント  -人材フロー/雇用管理 【WANTスキル・経験・資格】 ・ITおよびコンサル業界での人事経験(3年以上) ・ビジネスリーダーとのコミュニケーション能力 ・関係部門との調整能力 ・プレゼンテーション力、ファシリテーション力 ・問題発見、分析、解決力

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内部統制・経営体制アドバイザリー

有限責任監査法人トーマツ

監査・税務・アドバイザリー・コンサルティングなど様々な分野のプロフェッショナルが、最新のデジタルテクノロジーやイノベーティブな発想をもって多くの社会課題に向き合っています。

400万円~1200万円 / 管理職 | メンバー

有限責任監査法人トーマツ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    内部統制や経営体制アドバイザリー業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・決算早期化に係る助言業務 ・決算の効率化(業務改善、デジタルトランスフォーメーション(DX)、RPA)に係る助言業務 ・J-SOXに関する助言業務 ・海外子会社管理に関する助言業務 ・買収、統合前後のDD(ガバナンス、内部統制)およびPMIに関する助言業務(業務標準化、視える化、業務改善) ・持株会社設立に係る助言業務 など 配属先:監査アドバイザリー事業部 内部統制・経営体制アドバイザリー部

  • 応募資格

    【必須の経験】 (1)、(2)のいずれかのご経験をお持ちの方 (1)決算、J-SOX、PMI、海外子会社管理、持株会社設立に係るアドバイザリー業務あるいは一般企業での当該実務の経験者、または会計監査業務経験者 (2)●コンサルティングファームもしくはSIerにおいて会計システムの企画・構想・要件定義・構築・導入の1サイクルのITコンサルティング経験(マネージャークラス)    ●会計システム構築プロジェクトにおける特定領域、特定フェーズの経験(スタッフクラス) 【以下のご経験・スキルがあれば尚可】 ・日本の会計士、あるいはUSCPAの資格保有者優遇 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC860点以上)を有する方、海外駐在経験者優遇 ・監査法人、コンサルティング会社、グローバル企業の経理・内部統制・内部監査部門での勤務経験者

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経理部門/マネジメントポジション

株式会社アイドマ・ホールディングス

事業拡大と共に成長する管理体制を主導する

600万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

株式会社アイドマ・ホールディングス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ■経理 〇決算業務 ・月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書) ・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上) ・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費) ・月次部門別損益集計 〇連結決算業務 ・連結財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書) ・連結子会社PKG収集、チェック、システム設定確認 ・子会社 経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援) ■財務 ・資金繰り(資産運用、借入金残高管理、手形割引、入金予定確認、資金繰り表作成) ・資金調達(銀行提出資料作成、金融機関折衝、増資、社債発行) ・固定資産管理 ■上場/開示関連 連結/個別決算短信作成 有価証券報告書作成 上場資料作成 ■その他 ・ 監査法人対応 ・メンバーの業務指導を含むマネジメント 【中期的なキャリアアップのイメージ】 今後の事業拡大において、経理職としての枠組みを超えた取り組みにもチャレンジ頂きたいと考えております。今後の展開を加味したキャリアの一例を記載いたします。 ・ホールディングス全体の経理責任者 ・M&A先のデューデリジェンス ・M&A先のPMI ・当社クライアント向け経理支援事業の立ち上げの関与 「テクノロジー」と「クラウドワーカー」を活用した、人口減少社会に対するソリューション事業を管理部門から一緒に作っていきましょう! ご応募お待ちしております。

  • 応募資格

    ・上場基準での年次決算のご経験 ・開示業務のご経験

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[REQ169530] Reward Director

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

【世界80カ国で事業展開する外資系不動産サービス企業】不動産価値を最大限に高めるためのサービス提供にあなたの力を貸していただけませんか?

800万円~1100万円 / 管理職

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    This role will be responsible for the design, development and deployment of tools, process and consulting around compensation programs that support objectives of attracting, retaining and motivating key talent with programs that are market competitive and align with business objectives. Provide Consulting/Expertise on Compensation and Benefits related topics - Maintain knowledge of current best practices in the field of compensation and benefits - Provide ongoing consulting and collaboration with business and HR Business Partners - Provide project management/support for projects related to Compensation & Benefits - Design/update and administer variable pay and benefit programs - Ensure compliance with applicable legal and regulatory requirements - Develop proficiency in Career Framework and consult on mapping of roles, as needed Gather/Analyze/Utilize Compensation-related Data - Conduct market analyses and apply market and internal data as appropriate to support compensation decisions - Utilize compensation-related data to support administration of compensation programs - Identify discrepancies from market data (e.g., variance to market analysis) Conduct Reporting/Analysis of Compensation Projects/Data - Utilize appropriate systems/tools to manage/analyze/report compensation data - Manage/support auditing activities (e.g., reporting/analysis of internal pay program utilization) - Analyze compensation data to identify root causes/trends/issues, and respond appropriately

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・Experience in a multinational/large organization ・Strong analytical skills ・Excellent understanding of job evaluation and job analysis systems ・Knowledge of building compensation packages and bonus programs for various departments and seniority levels ・Communication skills in both English and Japanese 【歓迎(WANT)】 ・Experience in business analysis ・Experience in working as consultant at professional firm

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上場準備企業向け財務経理バックオフィス業務

マンパワーグループ株式会社

財務経理にかかる内部管理体制構築支援などのコンサルティングのバックオフィス業務

700万円~800万円 / メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.営業支援:上場準備企業への営業(サービス説明、提案書作成、提案) 上場準備企業との打ち合わせに同行し議事録を作成。その後の業務が効率的に進められるよう準備をする。 2.コンサルティング支援:販売管理、購買管理、債権債務管理、固定資産管理など財務経理を中心としたバックオフィス業務設計(現状分析、構想策定、導入、文書化、会議室の確保、空調や会議室設営、アテンド等)、会計システム導入・移行(設定、データ移行、並行稼働等) 3.プロダクト開発支援:上場準備企業への内部管理体制構築コンサルティングサービスのパッケージ化、汎用化、財務経理アウトソーシングサービスのパッケージ化、汎用化(連結、JSOX等) 4.決算業務:クライアントへの財務経理業務のアウトソーシング導入コンサルティング、決算業務

  • 応募資格

    チームメンバーと一緒に、能動的に案件を進めてくださる方を希望します。 ※Excel(基本関数レベル)、PowerPoint(資料作成レベル)、会計システムfreeeを使用します。 【資格】 ■日商簿記2級以上(必須) ■税理士科目合格者等、その他財務・経理関連資格(あれば尚可) 【経験】 ■会計(小規模企業の決算を締められるレベル) ■IPO支援、会計システム導入支援、業務設計構築支援(あれば尚可)

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幹部候補(管理職)

株式会社サンキョウテクノスタッフ

月給28万以上/完全週休2日制/総務経験歓迎/グルーバルな環境の中、会社を担う存在に

420万円~750万円 / 管理職 | メンバー

株式会社サンキョウテクノスタッフ
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    当社の根幹を支える間接部門の管理職候補としてマネジメント業務全般を担当します。 ■メンバーのサポート・ケア メンバーがよりパフォーマンスを発揮できるよう、アドバイスやフォローを行います。グローバルな環境での多様な価値観を尊重しつつ、組織をリードしてください。なお、メンバーは日本語でコミュニケーションできるため、言葉の壁を心配する必要はありません。 ■部署の目標・ビジョンの設定 部署としての目指す方向を示します。メンバーの成長の促しと業務の効率化を推進し、目標に向けた取組みを牽引する力も求められます。 ■メンバーの育成 メンバーに適切なフィードバックを行い、成長を後押しする指導やサポートを行います。これまでの自分のキャリアを生かした実践的な知見で、組織全体のスキルの底上げに期待します。 【キャリアアップについて】 評価は成績だけではなく、そこに至るプロセスも重視しています。スキル・能力等が充分だと評価されると、管理職に就任。その後、本社幹部とキャリアアップする道も開かれています。女性も管理職や幹部として活躍しています!

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ○普通自動車免許(AT免許可) 【歓迎する経験・スキル】 ○総務・人事マネージャー、その他業種の管理職等の経験者 ※即戦力としてマネジメント経験2年以上、給与計算・デジタル化推進経験1年以上は尚歓迎! 【求める人物像】 ○成長意欲の高い方 ○さまざまな人とのコミュニケーションが好きな方

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Talent Management expert【コーポレート/人材組織開発部】

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

900万円~1100万円 / 管理職

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・国内外のリーダー候補人材のタレントマネジメントを企画実行する。 ・off-JDの各種プログラムについては、Learning&Developmentチームと協業しながら進める。 ・グループタレントマネジメントの仕組みのインフラを整備する。(SuccessFactors導入準備を含む) 【ポジションのアピールポイント想定キャリアパス等】 タレントマネジメントは人・組織の競争力を左右する重要なHRのファクターです。トップマネジメントと接する機会も多く、責任の重いポジションですが、組織を変革する手ごたえを感じることのできるやりがいのある仕事です。歴史ある日本の大企業の変革プロセスに関わり、これまでのご経験を活かして貢献したいという方のご応募をお待ちしています。タレントマネジメントの領域を極めていただくことも出来ますし、NECグループには多くのHRのポジションがありますので、社内公募等の機会を活用し、その他のCOEやHRBPなど、行きたいポジションにいつでもチャレンジすることができます。 【ポジション募集の背景】 組織開発・タレントマネジメントのアップグレードと国内関係会社展開とグローバル連携

  • 応募資格

    ・ 3年以上のタレントマネジメントまたはHRBP経験 【WANTスキル・経験・資格】 ・ ビジネスレベルの英語力 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・ 困難に直面しても、それを乗り越えやりきる姿勢 ・ 過去の経緯も受け入れつつ、変化に向けた協働ができること ・ 経営幹部と良好なリレーションを築けること 【WANT スキル・経験・資格】 ・プロジェクト実行や複雑な問題解決にむけて完遂した経験 ・優れたプロジェクト管理スキル。 ・ステークホルダーに合わせたコミュニケーション能力

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総合職

三菱地所株式会社

「人を、想う力。街を、想う力」というブランドスローガンの下、総合職として当社の未来を担う人材を募集します。

400万円~ / メンバー

三菱地所株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県 …

  • 仕事内容

    主に下記のような業務に携わっていただきます。 ●オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理 ●マンションなど住宅の開発企画、賃貸、分譲 ●物流施設の開発企画・賃貸 ●空港ターミナルの運営 ●証券化スキームを活用した不動産開発および売買 ●クライアントに対するソリューション営業 ●経営企画・経理・人事との一般管理 など ※ジョブローテーションがあります。 <教育制度> 資格取得支援、選択型研修、語学研修、 階層別・役職別研修、外部プログラム派遣制度、 留学制度、海外トレーニー制度 など

  • 応募資格

    ・2008年~2018年までに4年制大学を卒業した方(当該期間に大学を卒業後、大学院を修了した方を含む)で、2021年4月時点で就業経験が3年以上ある方(※不動産業務の経験不問) ・最終選考結果後、原則半年以内に入社が可能な方

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人事

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆20代、30代活躍中! ◆11期連続・増収増益の優良企業 ◆東証一部上場 ◆企業の急成長とともに、人事戦略を推進するスタッフを募集

500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会社の業績拡大にともない、会社の成長ドライブである人事部門もさらなるステージアップが必要となるため、今回新たにジュニアクラス~マネージャー候補まで複数名募集します。 経営計画遂行に必要な人事業務全般をお任せいたします。当社人事部は経営陣と非常に近い位置付けにあるため、経営陣とのディスカッションを頻繁に行っております。 具体的には、以下いずれかの業務にアサイン予定です。 ※ご経験・スキル等に応じて、ポジションを決定いたします。 ■人材育成領域 -育成・評価体系の企画立案 -従業員サーベイ/レーニングニーズの把握 -社内研修の企画運営 -研修会社との折衝 ■人事労務・制度企画領域 -評価、昇給、昇格運用 -人事制度の企画立案 -要員管理、発令 -勤怠、給与、社保等の取りまとめ -就業規則等、各種規程改定 -法改正対応 -各省庁、労基署等への各種届出対応 -個別労務対応 ■採用領域 -新卒採用 -中途採用 -人材会社との折衝 -全社採用計画立案 -採用戦略策定

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 ・労務、人事制度、評価、規定改定、採用、研修、育成等、に関わる業務経験3年以上 ※事業会社の人事だけでなく人材サービス企業や人事コンサルでの経験も可 【求める人物像】 ・企業内人事や人材サービス企業において高い成果・効果を上げた経験のある方。 ・縦割り組織ではなく、幅広い人事領域や影響度の大きい業務に取り組みたい方。 ・当社理念・事業へ強く共感いただける方。 ・出来上がった組織ではなく、これから新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドを持つ方。

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全社共通管理部門/パートナー企画管理

日鉄ソリューションズ株式会社

パートナー企画管理業務を通して、当社の事業成長に向けて、経営を支えるリーダーとしてご活躍しませんか。

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■職務内容 ・担当するBUの発注・支払い、コンプライアンス関連指導(業務委託適正化、派遣法、下請法) ・上記コンプライアンスに関するモニタリング、教育等全社施策の企画、実施 ■職務の魅力 当業界はパートナーを組み入れるプロジェクトメーキングがほぼ必須であり、その意味で不可欠の重要業務です。営業、技術とは異なる立場からこの側面を理解することができます。また、昨今コンプライアンスの重要度が増してきており、この面での知見習得も可能です。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■経験・スキル ・IT業界における外注発注の経験 ・業務委託適正化、派遣法、下請法に関する知識 ・周囲との円滑なコミュニケーション力(取引先・社内関係者)

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デジタルサービスの創出、1000万IDのデータ利活用を推進する法務リーダーを募集!

株式会社日本経済新聞社

ビジネス現場でスピード感を持って”攻めの法務”を進める

550万円~850万円 / リーダー | メンバー

株式会社日本経済新聞社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社は、電子版をはじめとしたデジタルサービスの創出を加速しています。新たなサービスの立ち上げから運用までを、ビジネスの現場で法務面から推進する業務を担当していただきます。 さらに、DMPやCookieなどデジタルマーケティング技術の進展が著しく、法改正を含め国内外でプライバシーを保護する機運が高まる中で、データの利活用を積極的に推進していくためには、お客さまのプライバシー、法令に対する最大限の配慮(プライバシーガバナンス)が求められます。プライバシーや法令対応のスキルを発揮し、1000万IDのデータ利活用を推進していただきます。 ・新たなサービスの検討初期段階からプロジェクトに関与し、法的な評価を行うとともにサービスの実現案や代替案を検討し、提案します。 ・新たなサービスの利用規約やプライバシーポリシーを作成します。また、関連する契約書を作成します。サービスのスキームに合わせてゼロからドキュメントを作成することもあります。 ・社内のデータ利活用ニーズを理解したうえで、攻めと守りのバランスに留意しながら、ID・データ利活用のスキームを整理、構築します。 ・データ利活用に必要な社内のガバナンス体制構築やガイドライン策定をリードします。 ・有識者(弁護士など)とコミュニケーションが取りながら、プロジェクトを進めることもあります。 【この仕事の魅力】 ・スタートアップ企業のようにビジネスやサービスに近い立場で、自らの法務スキルを発揮できます。ビジネスやサービスと一体となって、スピード感をもって仕事ができます。 ・全社横断のデジタルマーケティング部門の立ち上げやDX推進など、当社はデータ利活用に向けて事業モデルを変革する時期にあります。変革を自らリードする機会を得られます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・ビジネススキームやサービスの全体像を把握し、契約書やプライバシーポリシーなどを作成、レビューできる ・国内外の法改正やプライバシー問題の動向を注視し、サービスやプロジェクトのプライバシーリスクを発見できる 【歓迎(WANT)】 ・リーダーとしてまわりを巻き込みつつプロジェクトを推進できる ・法に関する基本的な知識がある(法学部卒または法科大学院卒) ・事業会社で事業推進に必要な法務経験3年以上または同程度の能力、経験がある ・デジタルIT技術や情報セキュリティに関する一定の知識がある ・新事業開発、商品開発への興味がある

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管理スタッフ(企業法務)

日鉄ソリューションズ株式会社

ビジネス運営に直接的に発揮できる職場で、専門性とあわせ、様々なステークホルダの利害関係をコントロールし、 事業運営全般に関わってみませんか。

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務への相談は国内・国外業務を問わず多岐に亘っており、事業部や各関連管理部署と密に連携しながら、広い視野に立って案件を扱う立場にあります。 【ミッション】 ・当社事業を迅速かつ適切に進めていくため、各案件のスキーム検討や関連法令の検討、  契約整備などの面から支援する。 ・個別案件対応だけではなく、研修・周知活動等その他全社施策の実施を通じて、  適切な法的リスク管理の推進を図る。 【具体的な業務内容】 ・国内中心の場合  国内契約相談対応、新規事業展開支援(法制度調査・スキーム検討等を含む)、  プロジェクト紛争相談対応、社内向け法務教育研修活動の実施、等 ・国外中心の場合  国外契約相談、国外子会社各種相談対応、国外新規事業展開支援、  国外子会社向け法務教育研修活動の実施、等

  • 応募資格

    ◆契約相談の取扱い経験3年程度以上(法律事務所、企業での経験を含む) ◆コミュニケーション能力、協調性が高い方 【希望要件】 ◆弁護士資格を有する方(日本又は英語圏の資格を含む) ◆英文契約の取扱い経験3年程度以上(法律事務所、企業での経験を含む)

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【中央研究所/知的財産本部渉外部】特許に関わる法務・契約業務

日本電気株式会社(NEC)

担当~主任 ~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

550万円~800万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 特許ライセンス、他社とのアライアンス・共同研究・共同開発案件対応、AIに関わるデータ関連事業、M&A/事業譲渡に伴う知財問題など、知的財産に関わる様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト・レビューの業務を行っていただきます(英文対応も多くあります)。 【キャリアパス】 ・課長、部長に昇格するに従い、契約ドラフトに関わる業務にとどまらず、幅広く渉外業務を行えるよう指導します。 ・米国における研修(ロースクール留学、サマースクール参加)の機会もあります。 【職場環境】 ・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみんマーク」を取得しています。 ・業務内容によっては、テレワークによる自宅での勤務が可能です。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ■経験 ・特許に関わる契約のドラフト・レビュー、特に、特許ライセンスに関わる英文契約に関わる経験が3年以上であること(MUST)。ドラフトはフルドラフトの経験があれば好ましい(WANT)。 ■スキル ・民法、特許法の基礎的な知識(MUST)。 ■語学 ・英文契約のドラフティング・レビューを遂行できるだけの語学スキル、TOEIC750以上が目安(MUST)。 【WANT スキル・経験・資格】 ■スキル ・IT、エレクトロニクス業界における実務経験(WANT) ・外国(特に米国)法に関する知識(WANT) ■資格 ・国内外問わず弁護士資格(WANT)※資格維持費用は会社が負担します。 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・客観的で筋道だった考え方、説得性のある論理展開ができること。 ・自己と相手方の立場・目的を理解しての対応力を有すること。

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【中央研究所/知的財産本部】知財戦略コンサルタント(管理職)

日本電気株式会社(NEC)

シニアマネージャー ~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

1050万円~1350万円 / 管理職

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    NECの重要領域の事業開発検討時に、事業で活用する知財ポートフォリオを提案・設計するグループリーダーを募集します。 事業開発の初期検討から関わり、市場・業界・企業などの調査を基に、関連知財の調査分析を企画し、全ての分析結果を踏まえて示唆を出すなど、事業検討段階から事業開発キーマンと関わり、知財戦略の立案をしていただきます。事業・技術・知財の一体化開発を推進していただく、知財コンサル業務となります。 NECの知財活動は、日本で登録件数14位、AI領域で世界で5位(WIPO)、顔認証技術で1位(外部調査会社)など、外部評価機関から一定の評価を既に得ています。 このような状況ですが、DXへの変革に向けて、新たな特許ポートフォリオへの分析と設計、知財戦略をリードしていただく方を求めています。 具体的には、下記のような業務となります。 ・自社ビジネスモデルと他社ビジネスモデルを含む、市場・業界・企業の分析企画 ・自社関連特許の分析企画 ・競合他社特許戦略調査の企画と分析 ・事業開発検討への示唆出し、知財面からの事業化コンサルティング ・特許ポートフォリオ(特許網)の活用方法の検討と提案 ・自社が取得すべき特許ポートフォリオの検討と提案

  • 応募資格

    □必須要件 ・事業コンサルタントに必要な分析能力 ・知財実務、知財戦略、知財活用への理解 ・事業関係者/知財関係者との円滑なコミュニケーション能力 □歓迎要件 ・リーダシップ、マネジメント、事業遂行に関する知識 ・事業企画の経験 ・IT、ネットワーク業界における実務経験 ・特許調査または特許調査結果の分析の経験 ・日米欧の特許関連法規および権利化実務に関する知識、経験 ・特許に関わる他社との交渉実務経験

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Senior HRBP for Corporate Functions【人材組織開発部】

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

900万円~1100万円 / 管理職

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コーポレート部門の人事課題を解決し、HRビジネスパートナーとして、事業に貢献します。具体的には、人事中期計画に基づく採用、適所適材の実現、人材開発、また、社員がベストを尽くすことが出来るための組織風土の醸成、モチベーション向上、キャリア形成支援等を通じて、更なる事業拡大に貢献します。 【ポジションのアピールポイント 想定キャリアパス等】 ・ご担当いただく部門は経営企画、経理財務、コミュニケーション、人事総務、法務コンプラ、マーケティング、社内SE、品質関連、生産関連、資材調達と多岐に渡ります。 ・上記の部門を管掌するCxO(Chief x Officer)もクライアントとなるので、経営に近い「ビジネスパートナー」として成長できるのがこのポジション最大の醍醐味です。 ・自分のキャリアは自分で切り拓くことを基本に、入社後は様々なシーンで活躍することが出来ます。人事部門でのキャリアを積みたい方には、HRビジネスパートナーの他に、コーポレート部門の人事や海外現地法人の人事など。もちろんご自身の希望を踏まえて、人事以外のキャリアを積むことも可能です。 【ポジション募集の背景】 既に数名の中途入社者がジョインし活躍していますが、最前線でビジネスを理解し、現場に寄り添い、人と組織の課題を解決してビジネスに貢献するビジネスパートナー人事をさらに増強する必要があるため募集します。 【事業・組織構成の概要】 NECの更なるビジネスの拡大・成長のために人事領域からサポート。この時代の変化を謳歌し、ベストな方法とスピードで実現するための「人材組織開発部」。人事の変革そしてビジネストランスフォーメーションを行っています。

  • 応募資格

    大手・中堅企業の本社における以下いずれかのHRBP/人事経験(5年以上) ・人材開発戦略、組織設計のリード ・組織変革のチェンジエージェント ・従業員エンゲージメントを向上させる仕組みの構築 ・リーダーへのコーチング 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・日本の大手企業の文化や制度を認識しつつ、人事変革など活躍が期待できる方 ・ビジネスリーダーとのコミュニケーション能力を持っている方 ・関係部門との調整能力を持っている方 ・プレゼンテーション力・ファシリテーション力を持っている方 ・自ら挑戦するマインドを持っている方

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経理職(単独決算担当)【コーポレート/NECマネジメントパートナー株式会社経理財務サービス事業部】

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

500万円~600万円 / メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 NEC単体の単独決算 ・月次決算、四半期決算、年度決算 ・会計監査対応 ・プロセス改善による単独決算プロセスの効率化、高度化 【事業・組織構成の概要】 NECのFinancial Planning & Analysisは下記の大きな3つのカテゴリーがありますが、今回募集をするのはNEC単体の決算を担当するNECのシェアードサービス会社、NECマネジメントパートナー株式会社です。経理財務サービス事業部経理サービス部で経理を担当して頂きます。経理サービス部は約90名で構成され、NEC単体の単独決算、及びビジネスユニット毎の決算を担当しています。 ①コーポレート(全社ベースでの連結決算、予算編成。予算管理、財務) ②ビジネスユニットFP&Aビジネスパートナー(ビジネスユニット単位での管理会計) ③シェアードサービス(個社決算、ビジネスユニット決算) 【ポジションのアピールポイント】 NECマネジメントパートナー株式会社経理財務サービス事業部経理サービス部に出向し、業務を遂行して頂きます(ほぼ100%がNECからの出向者です)。業務内容はNEC単体の決算です。約1.7兆円規模の会社の決算を纏めるポジションなので、責任とやりがいが大きいポジションです。NECマネジメントパートナー株式会社では業務プロセス改善のための様々な人材育成のメニューを備えており、会計のスキルに加え、業務プロセス改善のスキルを身につけ、実践することができます。想定キャリアパスとしては、NECマネジメントパートナー株式会社経理財務サービス事業部での分担変更や昇格に加え、同じくFinancial Planning & Analysis(以下FP&A)部門であるNECのコーポレート部門(全社レベルの決算・予算編成を担当)やFP&Aビジネスパートナー部門(ビジネスユニットの管理会計を担当)への異動やその部門での昇格の可能性があります。

  • 応募資格

    【MUST】 ・社会人経験年数3~5年程度 ・上場企業での決算業務の経験 ・MS Excel、Word、Access、PowerPointが使えること、協調性があること、責任感があること ・日商簿記2級 上記全てを満たすこと 【WANT】 ・上場企業(製造業)での個社単体決算業務の経験 ・業務プロセス改革の経験 ・TOEIC 700点 ・グリーンベルト(シックスシグマ)

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法務本部 / 管理部門

アクセンチュア株式会社

自分の「やりたいこと」を追求できる環境。スキルを成長させ、最先端のテクノロジーを駆使して社会やビジネスをより良い形に変えるプロジェクトで活躍することができます。

~800万円 / メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆業務内容 ①コントラクティング コントラクティングは、アクセンチュアがお客様に提供するコンサルティング、システム開発、アウトソーシング等のサービスに関係する案件全般をサポートすることが主となります。具体的には、お客様向けの契約書の作成、審査、交渉等の契約面のサポート、案件に関係する社内規程や法的事項についての検討、助言が中心となります。新規サービスを考案する際はスキーム検討の初期段階から関与し、法務面から実現可能か、より法的リスクの少ない方法はないかアドバイスし、ビジネス側と密に連携しながら案件を進めます。参画できる案件は幅広く、最新のデジタルテクノロジーを活用したものから、グローバルな大型案件、合弁会社設立に関連する案件、自社M&Aにおける社内PMIサポートなどもあります。 ②コア COREチームは、当社が直面するコンプライアンス、オペレーション、レギュレーション及び倫理に関するすべての問題を扱います。COREチームのカバーする業務は、データ・プライバシー関連法、労働関連法、汚職防止関連法、下請法およびその他の、国内外の規制法を含みます。 ③コントラクトマネジメント ・担当プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー ・新規案件提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討 ・関連各契約の締結に向けた条件交渉や関連部署との調整等のサポートまたは実行 ・プロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール(文書管理や契約変更時の運用ルール等)に関する検討、サポートまたは実行 ・プロジェクト進行中・チーム運営上発生する課題(問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます)に対するリスク低減策の検討、アドバイスまたは実行

  • 応募資格

    ◆応募要件 ①コントラクティング •3年以上の企業法務実務経験 •国内外の取引に係る基本法の確実な知識 •契約書(特に業務委託契約書、ライセンス契約書等)の基礎知識及び交渉スキル •ビジネス側や社内の関連部署と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力 •新たな環境における適応力及び学習能力 •チームワークを大事にするマインド •グローバル企業としての当社の多様性や異文化尊重の考え方への理解力 •複雑な問題をシンプルに整理し、現実的な解決策を示す柔軟性・発想力 •ビジネスレベルの英語力 ②コア •外資/国内法律事務所または企業において経験を積んだ現地法の資格を保有する弁護士が望ましい •コミュニケーション能力 ③コントラクトマネジメント •契約書作成・レビュー、契約交渉、またはプロジェクト管理経験 •プロジェクト内外の関係者(お客様、ビジネス側のプロジェクト担当リーダー、デリバリーメンバー、品質管理担当、契約法務の担当者、財務部担当者等)と積極的に関係を築き、リスク・課題を管理し解決できる推進力

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管理スタッフ(人事担当/採用)

日鉄ソリューションズ株式会社

経験者採用業務のスペシャリティを活かしながら、ゼネラリストとして事業成長に向けた活躍を期待します!

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■職務内容 経験者採用に関する業務全般(採用業務運用管理、人材紹介会社との関係構築、自社内部門との調整、募集要項作成、採用施策の企画、面接、入社受入等)

  • 応募資格

    【必要条件】 ■経験・スキル ・採用業務経験(人事部門で採用業務に対応していた方) ・以下の経験をお持ちの方(一つ、もしくは複数)  - 経験者採用に関する社内外関係者との関係構築・調整業務  - 一定規模(年間100名以上の採用数)の経験者採用業務の運用管理経験 ・一般的なPCスキル保有(PowerPoint、Excel、Word) ■人物像 ・相手の立場に立った説明が可能な方 ・社会人としてのビジネスマナーに加え、コーポレートスタッフとしての素養が備わっていること(経営を支える視点、社員一人一人を思いやる人間力、公平な制度設計・運用ができる判断力) 【歓迎条件】 ■経験・スキル ・SIerでの採用業務経験 ・IT人材の採用業務経験(IT企業の人事部門、もしくは、人材紹介会社でIT人材職種に対応していた方) ・経験者採用に関する以下の経験をお持ちの方  - 候補者を増加させるための施策の企画・実施  - 広報(自社HPやナビサイト、対人材紹介会社)の経験  - 選考(面接)の経験  - 会社説明会やイベントのファシリテーションの経験 ・企業ブランド向上に関する業務経験 ・SE経験、もしくはIT営業の経験

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経理、財務に関する業務

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 経理、財務に関する業務 ※NRIにおける業務に加え、NRIグループ会社での業務、及びグループ共通サービスに関する業務を含む

  • 応募資格

    ■業務知識、経験 企業における経理・財務業務の実務経験 ■必要な知識、スキル ・簿記2級以上 ・一定以上のPCリテラシ ■以下の能力、経験を持つ方を特に歓迎 ・語学力(英語、中国語) ・海外勤務経験 ・ユーザー部門での会計システム等の導入経験 ・IFRS基準での経理業務経験 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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【研究開発/知的財産】無線ネットワーク標準化エキスパート/エンジニア

日本電気株式会社(NEC)

課長級~部長級 ~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

800万円~1200万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・Beyond5G向けの無線通信(無線アーキテクチャまたは無線アクセス)に関する新規技術を創造し、特許として権利化 ・3GPP会合(SA、RAN)等にて寄書によりその新規技術を提案し、採用を推進すると共に、事業化を支援 ・マネージャーまたはシニアマネジャーはさらに上記2つの活動の指揮を担っていただきます 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・Beyond5G技術の構築に最先端の活動に携わることができます ・標準化会合でBeyond5G等の最新技術に触れることができます ・海外出張で各地を訪問することができます ・標準化・知財を活動する中で製品開発部隊あるいは関連特許開発支援部隊等へ進むこともできます 【ポジション募集の背景】 Beyond5G技術は将来の社会基盤として重要であり、その技術、特に標準化活動が重要となっています。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ・3GPPやETSIのような通信関連標準化での活動経験 ・無線アーキテクチャ(NAS等)あるいは無線アクセス(LTE 5G NR等)の技術に関する知識を有する ・3GPP関連の特許を出願をした経験 その他 ・寄書分析/提案活動等で英語(文章&会話)で効率よくコミュニケーションとプレゼンテーションする能力 ・技術系の大学卒業以上の知識と経験 【WANT スキル・経験・資格】 ・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調(マネージャーの場合、自身が担当したプロジェクト例示) 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・分析力・ロジカルシンキング ・積極的な行動力

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法務〈主任相当職、担当者〉

株式会社日立製作所

◆職場の女性社員比率は約4割/約2割が転職者 ◆“法務のプロ”として「日立」の事業・経営を支える ◆【歓迎】メーカー法務経験、司法修習経験 ◆幅広い事業領域・最先端の法律案件に携われる ◆在宅勤務中心

400万円~900万円 / リーダー | メンバー

株式会社日立製作所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務スタッフ(主任相当職、または担当者)として、日立グループの企業法務/コンプライアンス全般を幅広く担当いただきます。 ※入社後は本社または事業部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 1.法的交渉対応(刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む) 2.争訟対応(事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む) 3.M&A以外の契約相談への対応 4.M&A対応(独禁法手続、その他の許認可届出法令上の手続への対応、相手方との契約対応、会社法上の手続対応を含む) 5.法律相談への対応(法令及び規制の調査を含む) 6.コーポレートガバナンス対応(株主総会対応を含む) 7.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 8.企業倫理及び法令遵守対応 9.コンプライアンスに関するルール策定、教育提供、監査、その他企画 10.内部通報案件対応、コンプライアンス個別案件相談 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IT、エネルギー、産業機器、鉄道、ビルシステムなど幅広い分野の事業に携わります。 【やりがい、働きやすさ】 ★ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントへの取り組みもその一環。育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。 ★日立製作所では多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。 ★幅広い事業分野の法務に携わることができ、最先端の法律問題にも取り組むことができます。 【配属組織】 法務本部またはコンプライアンス本部 ★活躍する女性が多く、女性社員比率は約4割です。 ★会社全体で法務本部約90名、コンプライアンス部門約45名(うちコンプライアンス本部約10名)の組織です。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・企業法務経験(特に国内法務についての経験)または法律事務所で弁護士業務経験(司法修習における経験でも可)をお持ちの方 ※弁護士資格の保有は必須ではありません。 ※現在司法修習生の方の応募も歓迎です。 【具体的には、以下のようなスキルやご経験をお持ちの方】 ・契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力 ・法的交渉経験(刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席を含む) ・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力 ・コンプライアンス業務経験をお持ちの方 【あれば望ましい経験・スキル】 ・法的交渉対応(刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席)の経験 ・コーポレートガバナンス対応(株主総会対応を含む)の経験 ・コンプライアンス業務経験 【こんな方を歓迎します】 ・関係者と積極的かつ円滑に連携し、業務を遂行できる方 ・業務目的の達成のために、日程・進捗を管理し、確実に業務遂行できる方 ・変化や挑戦を前向きに捉え未経験領域への知的好奇心と学習意欲が旺盛な方

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総務(ファシリティ)

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆20代、30代活躍中! ◆11期連続・増収増益の優良企業 ◆東証一部上場 ◆会社の規模拡大に伴う規定の制定や、施設管理、備品調達などをお任せします

450万円~900万円 / メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オフィスの什器・備品の調達、日常的な施設維持管理業務、会社の規模拡大に応じた規程・マニュアルの制定改廃・運用業務を主に担っていただきます。 ・設備・施設営繕関連管理業務(什器・レイアウト管理、施工手配など) ・社内規程の管理・運用業務(業務フローの効率化、営業プロセスの改善) ・防火・防災関連業務(コロナ感染対策を含む) ・支社やグループ会社における総務業務サポート ・その他、総務庶務系業務全般 【業務の魅力】 日本の中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命をバックオフィスから担っていただけます。 中長期的には、人員計画を踏まえた各拠点の開設・増床、拠点移転などの企画立案から遂行まで推進したり、営業プロセスに関与する部署と連携し、グループ全体におけるワークフローの再構築を実現するなど、経営目線での業務経験を培ってくことができます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 ・座席管理・館内レイアウト変更、施工管理経験 ・各種規程、マニュアル等の制定、改廃事務の経験 【歓迎する(WANT)スキル・経験】 ・一般社団法人の立ち上げやその体制整備等の経験 ・司法書士資格 【求める人物像】 ・総務部内、他部署との連携はもとより、グループ各社や各拠点との連携が常日頃から発生するため、綿密なコミュニケーションをとることができる方。 ・日々の業務の遂行に留まらず、現状や今後起こりうる課題を認識し、先回りして対応する意欲のある方。

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医薬品CMC申請

大正製薬株式会社

予防から治療までトータルにカバーする大正製薬では、あなたの才能と経験をフルに活かせるさまざまな仕事が待っています。

550万円~900万円 / リーダー | メンバー

大正製薬株式会社
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ■OTC医薬品・医薬部外品・薬用化粧品等の薬事申請業務:特に承認申請書作成 ■OTC医薬品・医薬部外品・薬用化粧品等の承認申請資料(CMC関連)の作成、レビュー

  • 応募資格

    ■大学卒以上 ■医薬品(医療用医薬品、ジェネリック医薬品、OTC医薬品、医薬部外品、薬用化粧品等)の  薬事申請に関する知識、実務スキル  ●承認申請書作成  ●CMC関連の承認申請資料作成、レビュー <以下の方歓迎> ■医薬品メーカー又は薬用化粧品を取り扱う化粧品メーカーで3年以上薬事申請業務に携わった  経験のある方 ■医薬品メーカー又は薬用化粧品を取り扱う化粧品メーカーで3年以上品質保証業務に携わった  経験のある方

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グローバルレベルでの人材マネジメント、タレントマネジメント、組織開発、採用などの人事施策の企画/実行

富士通株式会社

IT企業からDX企業へと変化している当社。グローバルレベルでのビジネス戦略を実現するため、世の中の人事プラクティスを踏まえた先駆的な人事制度を構築。常に組織の魅力向上と社員の成長/活躍を支援する

400万円~1000万円 / リーダー | メンバー

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    富士通が信頼されるDXパートナーとなるべく全面的な社内改革を実施する中で、人事部門でも「Job型人事制度」「高度人材処遇制度」「新卒・既卒を問わず通年採用」などグローバル視点での人材活用を可能とする人事制度改革が急務となっている。 さまざまな課題に直面している世界はいま、第4次産業革命時代を迎え、AI、データ利活用、5Gなどの技術革新によって暮らしも社会も大きく変化しています。 こうした中でグローバルにデジタルビジネスで勝ち残るためには、ダイバーシティに富んだチーム作りと、そこから生み出される創造性が鍵となり、人事制度や採用システムなどで日本の仕組みを大きく変えることが人事部門には求められています。 グローバルなデジタル時代に必要とされる人事制度への改革は大変チャレンジングでやり甲斐のある仕事だと感じています。

  • 応募資格

    【必須項目】 以下経験必須 ・3年以上の人事の実務経験  ※特に人事制度企画、採用計画、人材開発体系の構築など人事業務に関する企画の経験 【歓迎項目】 以下の経験があると望ましい ・グローバルでの人事の実務経験 【求める語学力】 TOEIC:600点以上目安

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証券会社の財務経理部長

マンパワーグループ株式会社

証券会社の財務経理が生かせる/60歳を超えておられる方も大歓迎

600万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会計システムPlaza-iにて財務諸表の作成(仕訳入力は外注のため、REVIEW) 定期レポートの作成・提出(金融庁・各協会) 自己資本規制比率の算出・報告 各種リスク値の算定及び限度枠の管理 法人税、地方税(外形標準課税)申告書の作成に際し、各種計算シートを作成し、税理士法人へ提出 償却資産申告書の作成・提出 法定調書・支払調書の作成・提出 経理規程の制定及び改廃 予算作成・実績との対比・分析 部門別収益管理 資金受払いの管理(海外送金含む) 資金の借入・運用、利息の受入・支払 請求書の作成 帳簿、帳票及び証憑類の作成・保管(月次:経過勘定スケジュール、減価償却費計算シート作成等) 監査・検査対応の補佐(会計・税務・金融庁・各協会) 資金調達に関する業務全般 決算公告作成 給与・賞与の計算・年末調整業務(外注のため、REVIEW) 源泉徴収票、給与支払報告書の作成・提出(外注のため、REVIEW) 賞与支払届、総括表の作成・提出(外注のため、REVIEW) 算定基礎届の作成・提出(外注のため、REVIEW) 労働保険概算・確定申告書の作成・e-Govにて提出(外注のため、REVIEW) マイナンバー管理 金融庁への報告と監督官庁へのレポート作成 四半期及び本決算対応(決算期12月) その他、財務経理に関する業務全般 等 ※株主への個別レポートはなし

  • 応募資格

    <必須> 証券会社での財務経理業務(管理会計、プロダクトコントロール等を除く)10年以上の経験者 <尚可> 小規模な証券会社で経理部の業務全般(財務経理、自己資本規制比率の計算、監督当局への報告等)を担当されていた方 <使用システム>Word、Excel、Outlook

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経理業務 ※財務、税務

NOK株式会社

財務報告、税務関係、経営管理各種報告等など、経理業務全般を担当いただきます。

400万円~800万円 / リーダー | メンバー

NOK株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆SAP(ERPソフト)を使った経理業務全般 ◆原価計算(分析、改善を含む) ◆資金管理(会社間資金管理、銀行借り入れ、為替管理など) ◆予算管理(関係会社を含む) ◆決算報告書作成 ◆法人税務全般、連結納税、移転価格税制対応 【仕事の魅力/やりがい/将来性】 ◆グローバルに展開するグループの財務・会計・税務に従事することを通じ、専門知識の習得・向上の機会が多数あります。 ◆海外拠点経営管理に参加する機会もあり、マネジメント能力の開発など、業務の幅を広げることが出来ます。 ◆業務範囲が広いので興味と熱意次第で様々な経験をすることが可能です。

  • 応募資格

    ◆文理不問 ◆製造業での経理実務経験者(3年以上) ◆単体・連結決算の基本知識、財務・税務の基本知識をお持ちの方 ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆原価計算実務経験者 ◆ビジネス英語に慣れている方 ◆税務関連業の実務経験者 ◆ERPソフトの使用経験をお持ちの方 ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆経理・財務分野に関心があり、更にその知識を深めたいという意欲のある方 ◆チーム(国内外問わず)の中で協調して作業のできる方

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《新設募集》一般社団法人の設立スタッフ

株式会社日本M&Aセンターグループ

ミドル・シニア歓迎!/21年10月設立の一般社団法人/設立に関する業務設計・運用/事務局・組織運営のスキルが生きる仕事です

250万円~500万円 / リーダー | メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 ■総務業務 -電話・メール応対 -契約締結 -押印関連業務 -業務マニュアル作成 ■人事労務業務 -社保・年金関係対応 -勤怠管理・給与支払い等 -採用業務 ■事務局業務 -登記手続き -入退会受付 -会員管理 -定款・規則制定 -社員総会招集・会議調整・運営 -会報発行 -ウェブサイト作成・運営 ■経理業務 -入会金・会費請求書発行 -各種支払 -決算関連業務 -決算公示の提示 ※ご経験・スキル等に応じてポジションを決定します。

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 ・一般社団法人の立ち上げ経験または運営業務経験 【求める人物像】 ・新しい組織の立ち上げに積極的に取り組んでいただける方 ・M&A仲介業界の発展に寄与したいという思いをお持ちの方 組織運営経験の豊富なミドル、シニアの方も歓迎します。

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グローバル・システム監査

株式会社三井住友銀行

海外IT監査人との連携・協働でシステム監査を行っています。海外出張あり。海外勤務経験者を歓迎します。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 1.グローバル・システム監査(海外IT監査人との協働監査を含む) ・SMBCおよびSMFGグループ各社の海外拠点を対象とするシステム監査 ・本邦におけるグローバル・システムに対する監査 2.グローバル・システムのリスクアセスメントおよび監査計画の立案(海外IT監査人との連携・協働を含む) ※一般のシステム監査に従事する場合あり ※SMFGグループ各社のシステム監査支援に従事する場合あり ※サイバーセキュリティ等の分野の高い専門性を有する場合、当該監査に従事する場合あり ※2週間程度の海外出張監査(年1~3回)あり 【配属予定部署/グループ】 監査部/システム監査グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 【必須】 ・システム監査経験 ・海外勤務または相応の海外出張経験があること <スキル・資格> 1.スキル  ・コミュニケーション能力(国籍不問、日本語・英語で商談可能なレベル)  ・英語(上級<TOEIC800点以上>) 2.資格  ・CISA(公認情報システム監査人)、CIA(公認内部監査人)等のシステム監査関連資格

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Finance Manager / Financial Analyst

カミンズジャパン株式会社

【《世界大手》のエンジン・発電機メーカー】外資系企業/財務経験者を募集!/年俸制

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

カミンズジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 •部門マネージャー向けの分析とレポート作成 •年間予算プロセス、経費および人員配置の予測または統計レポートの作成サポート •部門マネージャー向けの分析とレポート作成 •各部署と連携して、年間予算、経費と人員の予測、および統計レポートを作成 •月末決算のサポート •財務データの統合 •財務実績、差異の説明、およびコスト分析を含む統計レポート作成 •特別プロジェクトの実行

  • 応募資格

    【資格/スキル/経験】 •大学卒以上、財務、会計、または関連分野の同等の学位保持者 •日本語・英語ビジネスレベル •経理・簿記など関連資格 •財務経験(法人税/消費税の知識、確定申告の経験、外部、内部、および税務監査経験など) •米国のCPA保有者(または候補者)優先考慮 •Big 4での経験またはファイナンスコントローラーの経験あれば、優先考慮

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法務スペシャリスト/マネージャー候補《事業拡大と組織強化による募集》

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

150年の歴史と全世界70万人以上の従業員数を擁するタタ・グループの日本法人で、法務部門のスペシャリストとして活躍しませんか?

500万円~1000万円 / メンバー

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■法務部門の業務内容 ・法律相談および契約審査 (英・和) ・M&A(合併・買収)や個別プロジェクトの法務支援      ・訴訟・紛争に係る法務支援 ・商事法務支援 ・コンプライアンス委員会運営と個別案件対応  ・コンプライアンス強化プログラム運営の円滑支援 ・全社的リスク管理支援 ・研修(コンプライアンス&法務研修) ■担当予定の業務内容 法律相談および契約審査 (英・和)を中心にご担当いただきます。またM&A、訴訟・紛争対応、商事法務、コンプライアンスなど様々な業務がありますので、ご経験や意欲に応じて、チャレンジいただけます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・法務業務経験(5年以上) ・英文契約審査対応が可能(典型契約を独力で処理できる) ・日本法の体系的な理解 ・TOEIC800点以上 【歓迎(WANT)】 ・IT業界での実務経験 ・M&AやIP(知財)関連業務の経験 ・コミュニケーション能力が高く、変化を前向きに捉えチャレンジ意欲のある人財

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海外工場責任者・準責任者候補

大正製薬株式会社

予防から治療までトータルにカバーする大正製薬では、あなたの才能と経験をフルに活かせるさまざまな仕事が待っています。

800万円~900万円 / 管理職

大正製薬株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 日本 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / 中国 / フィリピン …

  • 仕事内容

    ■海外の医薬品工場における生産管理  ・工場管理全般  ・製造管理、品質管理の指導(医薬品GMP)  ・品質、コスト、供給の改善支援  ・投資管理、エンジニアリング業務

  • 応募資格

    【必須経験】 ・工場マネジメント、製造/品質管理の業務経験 ・海外駐在経験 【歓迎要件】 ・医薬品製造業での経験者優遇 ・海外工場の運営に興味がある意欲的な方を求めます

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経理

一般社団法人日本能率協会

将来の管理職候補募集★「産業界の経営革新」を支えるお仕事(経理/財務/税務)

400万円~650万円 / メンバー

一般社団法人日本能率協会
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    管理職候補として、経理に関する業務全般を一手に担っていただきます。 具体的には、 ・入出金などの出納業務 ・請求・支払業務 ・税務(申請書作成) ・財務諸表の作成 などをご担当いただきます。 入職後は、経験に応じた業務からスタートし、 現経理部長(40代)の元で当組織での仕事の進め方を吸収してください。 いずれはプロフェッショナルとして広い視野で部門を引っ張っていく力を身に着けたいという志の高い方をお待ちしております。 また、経理の専門家ではないスタッフに端的に情報を伝えることも大事な業務の一つですので、各部門からの情報を引き出しながら、うまく伝える必要があります。 理念や事業への理解も深めてコミュニケーション力につなげてください。

  • 応募資格

    経理実務経験のある方 <歓迎するスキル> 調整力 リーダー経験(規模問わず) 段取り力 提案力 コミュニケーション力

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コンプライアンス監査

パナソニック株式会社

法務体制の「中核」となる人材を増強/企業法務・コンプライアンス経験者を募集/グローバル企業で、英語力を生かして活躍しませんか!

600万円~950万円 / メンバー

パナソニック株式会社
  • 勤務地

    大阪府 / 東京都

  • 仕事内容

    ・コンプライアンス体制、プログラム(ポリシー・規程策定、教育啓発を含む)の提案、徹底 ・コンプライアンス関連事案に関する社内調査及び外部調査支援 ・コンプライアンスプログラムの整備 ・運用状況及び会計データの精査確認を中心とするコンプライアンス監査

  • 応募資格

    <経験> ・企業法務経験者 ・コンプライアンス推進活動の企画、立案、推進 ・コンプライアンス調査活動の企画、立案、推進 ・訴訟・紛争・仲裁等対応 <語学> TOEIC 750点以上 英語による業務上の会話(交渉)・読み書きが支障なくできること

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内部監査

パナソニック株式会社

グローバルかつ広範な事業領域ビジネスにおいて内部監査の知識・経験を磨き、事業に貢献する魅力があります。

750万円~950万円 / メンバー

パナソニック株式会社
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    買収会社を含む、パナソニックグループ会社、事業場への内部監査業務。 【具体的な監査スケジュールイメージ】 (第1週目)現地監査の準備 (第2~3週目)内外の事業場へのオンサイト監査 (第4週目)現地監査のまとめと幹部への報告 ※社会情勢によってはオンラインによるリモート監査も実施

  • 応募資格

    【必須】 ■メーカーの経理の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ■内部監査(業務監査/内部統制監査等)もしくは会計監査の実務経験 ■公認内部監査人、公認不正検査士、公認会計士またはUSCPAの資格 ■海外での勤務・生活経験 ■IT知識 ■英語:TOEIC 800点以上

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経理/経験浅めの方も歓迎します!

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆20代、30代活躍中! ◆11期連続・増収増益の優良企業 ◆東証一部上場 ◆コーポレート部門強化のための募集です ◆ご経験にあわせて経理業務全般をお任せします

350万円~ / メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理業務全般をお任せします。※経験に応じて、職務をお任せします。 (1)日次業務:資金管理、経費精算、請求業務、伝票処理、支払業務など (2)決算業務:月次決算、予算実績管理、決算短信・有価証券報告書など 幅広く経理業務を経験しながら、事業会社において、腰を据えてキャリアアップをしていくことができます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 ・社会人経験2~15年で、経理の実務経験がある方 (事業会社、事務所、監査法人など、現職の業態は問いません) ※経理の経験が浅めの方も歓迎します。 【歓迎する(WANT)スキル・経験】 ・日商簿記2級以上取得者、税理士科目別合格者、法定開示書類作成経験者 など

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[REQ145622] オフィスビル等のエネルギー管理マネジャー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社

持続可能な社会の実現へ向けたビル運営の取り組みの中で、エネルギー管理に対するニーズが高まっており、当社が受託するオフィスビル等のエネルギー管理業務を遂行する方を募集しています。

450万円~600万円 / メンバー

ジョーンズ ラング ラサール株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.受託物件におけるエネルギー使用量管理業務全般   ・エネルギー使用量データの収集、データ入力、検証、分析等   ・省エネ法、温対法、グリーンビルディング認証等に応じた取りまとめ 2.受託物件における支払代行業務の業務管理全般   ・クライアントとの担当窓口   ・社内関係者間の指示・調整 3.プロパティマネジメント業務   ・クライアント工事予算管理等の計数管理業務

  • 応募資格

    1.PCスキル:特にMSエクセルスキル   *主要な関数を用いたデータ管理・分析ならびに報告資料作成ができること   *マクロ(VBA)の読み書きができれば尚可 2.オフィスビル等の設備及びプロパティマネジメント業務の基礎知識 【歓迎条件、あれば尚可】 ・オフィスビル等の設備管理業務経験(PM/BM業務など)、エネルギー管理の経験 ・電気主任技術者、エネルギー管理士など <求める人物像> ・業務に主体的・責任をもって取り組んでいただける方 ・クライアント(ビルオーナー)、社内関係者と良好な関係性を構築できるコミュニケーション能力

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人材開発担当※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
402万円~603万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    安楽亭では国内外での積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までに安楽亭グループのグローバル売上1000億円を目標としています。目標を達成するために、会社の基盤となる店舗の一人ひとりの従業員が当社での長期的な就業イメージを持ち、常に前向きに成長できる土台作りが非常に重要となります。それを担う営業人事部で専任の人材開発担当を募集し、育成推進や研修教育の企画立案、運用を行っていただきます。人の成長を促し、組織を強固にして、ビジネスを前進させる重要なポジションです。代表や役員、現場(営業サイド)と連携し、既存の営業人事部のメンバーと一緒に階層ごとに現状の課題抽出(育成能力を持つ人材作り&現場教育体制の正常化)、人材開発するための研修教育計画の企画運営、効果測定を実施する仕事です。各目的に合わせた能力開発やビジネススキルの研修だけではなく、階層別研修や幹部候補者向けの選抜型研修なども携わっていただきます。 【具体的には】 ・組織・人事上の課題を把握・明確化 ・現場従業員のやりがいや、向上心を高めるための研修育成計画の立案 ・各研修開発の企画・運営 ・研修後フォロー(アンケート、効果測定) ・外部コンサルや業務委託先との連携・マネジメント ・教育研修体系の構築、見直し など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社、研修会社、人事コンサル会社などを問わず、人材開発、研修教育業務の企画実施経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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購買/資材調達

社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会泉尾病院
◆大阪で転勤なし、残業20時間程度◆~福利厚生充実、経理業務のお仕事をお任せいたします~
370万円~510万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【仕事内容】 資材課の配属となります。医薬品や医療材料、日用品等病院運営に必要なモノの調達業務を担っていただきつつ、設備に関することも委託業者と調整いただきます。 【詳細内容】 ・医療材料・薬剤の購入業務 ・一般備品の購入業務 ・備品の管理業務 ・病院内の設備の修繕手配、工事発注 ・院内の制服の発注業務 【同院のおススメポイント】 ★残業10~20時間/月程度(月により変動あり) ★転勤なしとワークライフバランスを整えやすい求人です。 ★福利厚生も抜群です。 ★スキルアップ・ボトムアップをいただき将来的には様々な業務をご担当頂く予定です。 ★毎年昇給します。 【課の体制】 課長補佐1名、係長1名、課員3名

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■病院との折衝経験がある方(医薬品・医療機器メーカーやディーラーなど) 【歓迎経験・スキル】 ■病院での資材業務経験者 【求める人物像】 ・真面目な方 ・素直な方 ・物事を前向きに取り組める方 ・社会人としてのホスピタリティをお持ちの方(勤怠、身だしなみ、言葉遣い)

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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採用/Talent Acquisition【東証1部/兵庫】

株式会社MonotaRO
「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオ…
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    タレントアクイジションスペシャリストは、人材開発グループに所属いただきます。急成長するMonotaROが必要とする優秀な人材を獲得するため、新卒及び中途採用業務の採用プロセス全体を担当いただきます。また研修などのテーマにも積極的に関わっていただくことを期待します。 人材開発グループで担う、その他の育成、組織開発など様々なテーマにチームとして携わり、ともに未来のモノタロウの組織作りを行いましょう。 既存の手法にとらわれず、新しい手法にチャレンジしていただけるような方のご応募をお待ちしております。 【Sourcing】 ■採用部門の人材ニーズ(課題)を適切に聞き取り、JobDiscriptionに落とし込んだ上で、採用ベンダーや各種ダイレクトソーシングツールを駆使し、採用決定のために候補者を探し、必要に応じて新たなソーシングツールを開拓する。 【Screening / Interview】 ■候補者のスクリーニング、面談・面接の実施。 ■採用部門のフィードバックを収集し、必要に応じて募集人材の再定義を行う。 ■オファー面談を実施し、候補者に当社への理解を深めて貰うとともに採用意欲を高める活動を行う。 【採用マーケティング】 ■候補者を惹きつけて離さない仕組みの検討(採用広報戦略)を行う。 ■採用プロセスの全てにおいて、当社の魅力を十全に伝えられるよう、企画・運用・改善を行う。 【採用活動の改善】 ■採用部門、ポジション毎のリアルタイムなパイプラインの状況、採用プロセスにおけるリードタイム、書類選考・面接通過率等の指標を整理し、課題を明確化した上で、採用活動の効率及び質的向上を図る。 ■ハイヤリングマネジャーからの聞き取り、社内メンバーからのアンケートや退職サーベイなど、情報を収集した上で、採用基準をブラッシュアップする。 ■市場の変動を迅速に捉え、採用手法を柔軟に変化させる。 ■ATSの適切な運用を行うことで、データドリブンな採用を行う。 ▼求める人物像 ・目的達成のために創意工夫をこらし自ら考え行動できる方 ・ロジカルに物事を考え、わかりやすく相手に伝達できる方 ・不確定な状況においてもチャレンジ精神を持ち、前向きに考えられる方 ・MonotaROの行動規範や企業理念に共感できる方 https://recruit.monotaro.com/about/philosophy/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人材紹介会社での法人営業等、採用コンサルティングに関わった経験 ■事業会社において、採用担当としての経験を有すること 【歓迎要件】 ■SaaS関連、ITエンジニアを擁する企業における採用経験者 ■採用広報に関する知見を有している方 ■ダイレクトリクルーティングの経験をお持ちの方 ■ITエンジニアとしての経験を有している方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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購買(部長補佐) 【勤務地:尾道市】

アイサービス株式会社
★未経験・キャリアチェンジ大歓迎!
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    ■将来的には購買職として、材料(食材)仕入れに関わる業務全般を担当して頂きます。まずは能力や適性を見て、お任せできる業務を部長から切り出していき、二人三脚で慣れて頂きながら、少しづつ委任を進めていきます。 【具体的には】 ・購買計画の作成 ・新規仕入れ先の選定 ・品質・納期・発注・原価管理 ・価格や納期の交渉 ・将来的には億単位の仕入れをお任せします ■配属先:フードサプライ事業部(約20名が在籍) 当該部長(現管理栄養士)と連携しながら、事業を推進して頂きます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■数字で物事をとらえ、考えられる能力 ■価格や納期交渉などの折衝業務を行える、コミュニケーション能力 【歓迎要件】 上記スキルが必要な職種(営業/店長/施工管理など)の経験者 ※キャリアチェンジ歓迎※ 「これまで培ってきたスキル・経験を活かしてキャリアチェンジしたい」「現職ではスキルを活かす裁量が無い」「スキルに見合う昇給・昇格が無い」等の志向をお持ちの方は、ぜひご応募ください。男女・年齢・経験年数や経験職種に関わらず、実績ベースで判断いたします。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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法務担当

コグニビジョン株式会社
テレワーク勤務手当・退職金制度・家族手当・住居手当有/IT法務募集!
404万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の法務担当をお任せします! 【職務詳細】 ・各部門からあがってくる各種契約書の審査・作成 ・新規事業や商品リリースにおける審査や管理、法務面からのアドバイス ・顧問弁護士との折衝業務 ・コンプライアンスに関わる社内研修の実施 ・情報漏えい防止策の策定 ・知的財産・特許関連など 【魅力ポイント】 ・企業における契約書業務を実践的に身に付けることが出来ます。 ・各利害関係の調整など、交渉のスキルを身に付けることが出来ます。 ・毎週水曜日と毎月10日・20日はノー残業DAY! ・安定企業で、仕事もプライベートも充実させたい方にはおすすめの環境です。 ・年齢や立場に関係なく、フラットな風通しの良さが魅力です。

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかに該当する方 ・企業内法務経験 ・法律資格取得を目指している方 ・弁護士事務所での勤務経験者 【尚可】 ・IT法務経験者 【ミッション】 今後新規事業や新サービスを展開する予定で、それに伴うリスクをあらゆる観点からサポートして頂くことを期待しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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経理

株式会社Looop
【経理:主任候補】売上高567億円/創業から右肩上がりに成長中/残業月平均30H
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は、再生可能エネルギー設備の開発から保守、 電力小売り事業まで、一貫したサービスを提供する再生可能エネルギー企業です。 エネルギーの取り合いで引き起こす戦争やエネルギーで抱える問題を解決するべく、 再生可能エネルギーを無料で提供し、エネルギーフリーな世界観を目指しております。 近い将来のIPOに向け、経理職を増員致します。 【主な仕事内容】 ・月次・四半期・年度の決算業務、取締役会資料作成並びに開示資料作成 ・監査法人、税理士の対応 ・上場審査資料作成 ・税務申告資料作成(法人税、事業税、消費税他) 経理担当としての実務の他に、上場に向けて組織・経理体制の構築などを進め、 上場準備の中心メンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。 経理業務全体を管轄し、幅広い知見を吸収しながら、 貴重な上場準備経験を得ることができるやりがいのある環境です。 また、キャリアパスとして経理部門責任者相当職も目指すことができます。 【資本・業務提携企業】※順不同 ・ENEOS株式会社 ・中部電力株式会社 ・双日株式会社 ・ミサワホーム株式会社 ・ヤマトホームコンビニエンス株式会社 ・ENECHANGE株式会社 等 【代表取締役:中村創一朗氏】 東京都杉並区荻窪で生まれ、千葉県千葉市稲毛区で育つ。 欧州に一人旅して海外留学への憧れを高め、杏林大学に進学。 「これから伸びる国」という父親の勧めにより中国への留学をすることを決めた。 北京語言大学へ入学後、ラグビー部に所属。 多国の留学生からラグビーを通し欧米的リーダーシップを学ぶ。 結婚をしたのを機に、北京のコンサルティング会社で日系企業向けのサポートビジネスに従事。 帰国後はパソコンのネット販売事業を開業。その後、レアメタル商社の手伝いをする。 2011年の東日本大震災の際に電力供給が途絶えた被災地に入り、 独立型の太陽光発電システムを設置して回ったボランティア活動がきっかけとなり、 3人の仲間と一緒にLooopを設立し、再生可能エネルギー事業をスタートさせる。 石炭や石油とは違い、世界中どこにでも豊富に存在する自然エネルギーを 誰もが簡単に電力に代えられるようになり、 戦争や紛争がない幸せな人類の未来を創造することを標榜している。 【マッチする人物像】※下記のような方歓迎 ・他者と積極的にコミュニケーションが取れる。 ・常に効率性とプライオリティを意識して動ける。 ・自ら変革を推進できる人(受け身でなく、能動的に考え活動できる人)。  ・自然性(自ら燃える)のリーダーシップをもって周囲を巻き込んでいける。 ・計画的に物事を進め、目標を達成出来る。  ・常に新しい知識や技能の習得に努めている ・事業会社(電力業界、製造業、FAS業界歓迎)、監査法人、会計事務所出身者歓迎

  • 応募資格

    【MUST】下記いずれかの経験がある方。 ・決算業務を完結した経験のある人。 ・上場会社または上場準備会社において経理の実務経験3年以上およびリーダー経験のある人。

  • 人材紹介会社

    株式会社メディアハウスエージェンシー

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総務部リスクマネジメント室スタッフ(スタッフ~係長)

世界中から愛されている大手食品メーカー
強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと、環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある、革新的な製品をハイスピードで開発している会社です。
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・事業継続計画(BCP)BCPの整備、運用業務 ・リスク管理体制の運用業務 ・重大インシデント発生時の危機管理対応業務 リスク管理、コーポレートガバナンス、コンプライアンスを統合的にディレクションし、経営課題の発見、問題提起、解決を一基通貫に実行していただくことを期待しておりま す。 リスクマネジメント室は3名で構成、2名は中途採用メンバーです。

  • 応募資格

    ビジネスレベルの英語力(海外事業会社の窓口を務めるため) ■歓迎条件: ・事業会社における事業継続計画(BCP)の整備、運用の経験 ・事業会社におけるリスク管理、機器管理対応の経験 ・食品製造業にて生産管理、原科調達、物流等の経験 <語学> 必要条件:英語中級

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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【経理担当(単体決算~連結決算業務)】

エイベックス株式会社
【東証一部上場】音楽事業を根幹事業とし、多彩な事業展開をする、未来志向型エンタテインメント総合商社■「業界の常識はエイベックスの非常識」既存の概念にとらわれない考え方が強み ■中途社員も多い…
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■単体決算業務、連結決算業務、税務申告業務 ■開示業務(有価証券報告書作成など)、監査法人対応 ■請求、支払などの申請処理、現場社員のフォロー ■予算資料や取締役会資料などの主にExcelを使った作業 【魅力】 ■縦割りではなく部門を横断して連携していくため幅広い経験が身につきます。 ■変化のスピードが速く(新しい事業や会社ができる)、ルーティンワークにならないため様々な経験をします。 ■ポートフォリオがたくさんあるため安定して事業展開を行っています。 【募集背景】欠員に伴う募集 【組織構成】経理ユニット5名(30代MGR - メンバー) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■単体決算業務 ■日商簿記2級保有者 ■上場企業での経理経験(大規模グループ会社の子会社でも可) 【歓迎要件】 ▼連結決算経験 ▼税務申告書作成経験 ▼開示業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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物流企画

株式会社ミスミ
【日本発ビジネスモデルで世界へ】世界でも類を見ない事業モデルを武器に、世界の製造業を支えるガリバー企業!!
450万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <物流(輸配送)企画・運用担当【管理番号:LL21_30_M】> ■ 組織ミッション 国内12万社に3000社を超える取り扱いメーカーの商品を確実短納期でお届けするサプライチェーンの最後の輸配送を管理する。 運賃のコストダウンの計画を立案、遂行を行いつつ、品質・納期の反作用を管理し、トータルで運用を行う。 ■ 自組織の強み ・日本国内における膨大な輸送量の管理を一手に担い、既存の枠にとらわれないダイナミックな打ち手の企画立案が可能 ・数億円規模の改善案件が多くあり、大きなプロジェクトを多く手掛ける事が可能 ■ 担当業務 ① 輸配送 - 企画立案/30% ミスミRCを介さず直接サプライヤーからお客様へ発送する場合の、輸配送の運賃の分析・改善策の立案を行う ② 輸配送 - 企画実行/30% ミスミRCを介さず直接サプライヤーからお客様へ発送する場合の、各配送会社への価格交渉を含む企画の遂行を行う ③輸配送 - 業務遂行/30% ミスミRCを介さず直接サプライヤーからお客様へ発送した場合の、発生したクレームや各種要望を対応する ④ 輸配送 - 経理処理管理/10% ミスミRCを介さず直接サプライヤーからお客様へ発送した場合に発生した費用の請求書処理を 間違いなく支払われるように遂行する(派遣社員の管理) <業務上使用するアプリケーション> エクセル・パワーポイント・アクセス・自社基幹システム ■ 仕事のやりがい(醍醐味) 自ら課題発見、企画立案・実行までを一気通貫で扱う事ができ、ダイレクトに成果を感じられる ■ 3~5年後の想定されるキャリアパス 一つのサプライチェーンの責任者として価格・品質・納期のバランスを見つつ、部下を指導する立場になることを期待 ■ 業務上の課題 出荷元と出荷先が多数ある状態での管理

  • 応募資格

    【必須】 〈経験〉 ■事業企画・サービス企画・業務企画等、企画立案のご経験 ■外部との何らかの価格交渉のご経験 〈知識・スキル〉 ■Microsoft Excel スキル(VLOOK関数レベル) 【歓迎】 〈経験〉 ■数値の分析・解釈と上長などへの報告 ■システムの要件定義 ■企画立案だけでなく最終的な実行までを行っている 〈知識・スキル〉 ■Microsoftスキル(Excelマクロ作成、Accessクエリ作成等) 【求める人物像】 ■しっかりと数値を分析し、それに基づいて課題を整理、解決を立案が出来、数値にこだわりながら遂行が出来る人物

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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将来の財務予測・分析業務(USGAAP)/スタッフ

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の財務分析チームにてチームリーダー・マネージャーのサポートのもと、下記の1つもしくは複数の業務を主体的に遂行していただきます。 【職務内容】 ■USGAAP決算の分析および報告業務 ■USGAAPにおける将来予測・分析および報告業務 ■主要経営指標の分析および報告業務(実績・将来予測) また下記の業務についても適性を見て担当していただく可能性があります。 ■ストレステストによる資本十分性の検証 ■運用資産に関する経済価値ベースの新資本規制対応への対応 ◇平均残業時間:10~40時間程度 ◇募集背景:増員募集 ◇チーム構成:チームリーダー1名、メンバー5名 合計6名 ◇チームの機能:USGAAP/JGAAP決算の分析や、将来の収支予測を行うチームです。資本十分性の検証も役割のため経済価値ベースの新資本規制や各種ストレステストへの対応等幅広い活躍が期待されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・保険会社等、金融機関での経理/財務部門でのご経験 ・監査法人にて金融機関向け会計監査のご経験 ・USGAAPでの決算業務経験 【歓迎要件】 ■証券アナリスト等の資格 ■米国公認会計士資格 ■TOEIC650点以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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