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【研究開発/知的財産】無線ネットワーク標準化エキスパート/エンジニア

日本電気株式会社(NEC)

課長級~部長級

800万円~1200万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・Beyond5G向けの無線通信(無線アーキテクチャまたは無線アクセス)に関する新規技術を創造し、特許として権利化 ・3GPP会合(SA、RAN)等にて寄書によりその新規技術を提案し、採用を推進すると共に、事業化を支援 ・マネージャーまたはシニアマネジャーはさらに上記2つの活動の指揮を担っていただきます 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・Beyond5G技術の構築に最先端の活動に携わることができます ・標準化会合でBeyond5G等の最新技術に触れることができます ・海外出張で各地を訪問することができます ・標準化・知財を活動する中で製品開発部隊あるいは関連特許開発支援部隊等へ進むこともできます 【ポジション募集の背景】 Beyond5G技術は将来の社会基盤として重要であり、その技術、特に標準化活動が重要となっています。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ・3GPPやETSIのような通信関連標準化での活動経験 ・無線アーキテクチャ(NAS等)あるいは無線アクセス(LTE 5G NR等)の技術に関する知識を有する ・3GPP関連の特許を出願をした経験 その他 ・寄書分析/提案活動等で英語(文章&会話)で効率よくコミュニケーションとプレゼンテーションする能力 ・技術系の大学卒業以上の知識と経験 【WANT スキル・経験・資格】 ・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調(マネージャーの場合、自身が担当したプロジェクト例示) 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・分析力・ロジカルシンキング ・積極的な行動力

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総合職

三菱地所株式会社

「人を、想う力。街を、想う力」というブランドスローガンの下、総合職として当社の未来を担う人材を募集します。

400万円~ / メンバー

三菱地所株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県 …

  • 仕事内容

    主に下記のような業務に携わっていただきます。 ●オフィスビル・商業施設の開発企画、賃貸、運営管理 ●マンションなど住宅の開発企画、賃貸、分譲 ●物流施設の開発企画・賃貸 ●空港ターミナルの運営 ●証券化スキームを活用した不動産開発および売買 ●クライアントに対するソリューション営業 ●経営企画・経理・人事との一般管理 など ※ジョブローテーションがあります。 <教育制度> 資格取得支援、選択型研修、語学研修、 階層別・役職別研修、外部プログラム派遣制度、 留学制度、海外トレーニー制度 など

  • 応募資格

    2003年~2018年までに4年制大学を卒業した方(当該期間に大学を卒業後、大学院を修了した方を含む)で、2021年4月時点で就業経験が3年以上ある方(※不動産業務の経験不問) ・最終選考結果後、原則半年以内に入社が可能な方

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Talent Acquisition Manager/GEヘルスケア・ジャパン

GEグループ

GEの成長の源は世界100カ国以上で働く30万人の社員。 GEでのキャリアの可能性は無限大です。

800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

GEグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・Serve as the point of contact for the region and build partnership with business stakeholders including CEO, Business leaders, Hiring Managers and HR Partner community to build effective talent acquisition strategy to meeting business requirements and enable business growth ・Lead, develop and coach team members in delivering TA excellence and support them with their career aspirations and growth. ・Optimize TA operational rigor with standard work including achievement of key TA metrics for early career to senior level hiring, including cost per hire, diversity on slates, cycle time as well as understanding effectiveness of the best sourcing channels. ・Develop and drive hiring plans in partnership with the business and HRBP to ensure the right staffing levels and activities are implemented to support the business teams. ・Working in collaboration with central TA team members, deliver the hiring for critical senior roles. ・Build external networks to support direct sourcing of executive talent and reduce headhunter reliance. Review competitor hiring strategies and network with appropriate industry leaders. Challenge the status quo and leverage and share external and global best practices and thinking. Manage 3rd party suppliers and negotiate best deals for the business. ・Embed and localize employment branding and EVP activity to help attract and retain the best talent. Focus on building talent pools for critical capabilities through specialized programs and targeted sourcing methods that yield a greater ROI. Build business case to increase sponsorship and funding for programs with potential to fill future skill gaps. ・Manage TA budget for Japan, and measure and track against key talent acquisition metrics that measure the efficiency and effectiveness of the talent acquisition activities. ・Champion an inclusive and diverse work culture, and commit to developing the team. ・Deliver regional project work to enable better efficiency

  • 応募資格

    ・Strong talent acquisition experience in Japan plus team leadership experience, preferably with both MNC and external search firm experience; ・Strong business acumen, with strong influencing skills to drive change with stakeholders at all levels, including in the business and HR. ・Significant experience in Japan, with solid understanding of Japan recruiting market and practices; with fluency in English ・Strong personal and professional ethical values, impeccable integrity and the energy level and stamina required to meet the demands of the position ・Independent and self-starter

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グローバル・システム監査

株式会社三井住友銀行

海外IT監査人との連携・協働でシステム監査を行っています。海外出張あり。海外勤務経験者を歓迎します。

500万円~1300万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 1.グローバル・システム監査(海外IT監査人との協働監査を含む) ・SMBCおよびSMFGグループ各社の海外拠点を対象とするシステム監査 ・本邦におけるグローバル・システムに対する監査 2.グローバル・システムのリスクアセスメントおよび監査計画の立案(海外IT監査人との連携・協働を含む) ※一般のシステム監査に従事する場合あり ※SMFGグループ各社のシステム監査支援に従事する場合あり ※サイバーセキュリティ等の分野の高い専門性を有する場合、当該監査に従事する場合あり ※2週間程度の海外出張監査(年1~3回)あり 【配属予定部署/グループ】 監査部/システム監査グループ 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 【必須】 ・システム監査経験 ・海外勤務または相応の海外出張経験があること <スキル・資格> 1.スキル  ・コミュニケーション能力(国籍不問、日本語・英語で商談可能なレベル)  ・英語(上級<TOEIC800点以上>) 2.資格  ・CISA(公認情報システム監査人)、CIA(公認内部監査人)等のシステム監査関連資格

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Director GRS Japan

日本ヒューレット・パッカード株式会社

最先端のテクノロジーで、人々の暮らしをもっと豊かに、快適に。あなたの夢を、志を、キャリアを実現させるための無限大の可能性があります。

1100万円~1500万円 / 管理職

日本ヒューレット・パッカード株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Job Description: Required Education, Skills and Experience: Strong financial experience and business acumen.Manages the COD for xxx H/C directly and manages an overall budget of around $xxx million. Strong and proven Team Leadership.Experience in managing virtual teams across different geographies.Strong team collaboration – managing Japan aspect of operations in Dalian. Customer centric with experience of managing high level escalations and frequent customer interaction/ relationship development. Strategic focus –needs to have a future looking focus and look at the bigger picture and impacts to wider organization and translates strategy to implementation. Quality driven / change management with lean Six Sigma experience, proven quality improvement capabilities, and continuous improvement/ sponsoring initiatives and projects. Strong Influencing, negotiation skills, and Building constructive and successful partnerships and relationships. Customer Centric - high customer satisfaction and loyalty. Passion for Customers and building Customers for Life. Ability to innovate in the areas of customer engagement models to drive increased client intimacy/ relevancy - Strong innovator of ideas, strategies, processes, etc., always striving for improvement. Ability to promote teamwork and collaboration across organizational boundaries; build consensus; creates an open, team environment where differences can be discussed and resolved constructively. Creative problem solving skills, including the ability to understand the impact of technical changes and to articulate high-level technical solutions to address business problems. Proven organizational skills to plan and coordinate complex projects -- Excellent verbal and written communication skills.

  • 応募資格

    7 - 10+ years of professional experience with a proven track record preferably in a leadership position Thorough understanding of customer environments and business drivers to leverage new opportunities Must haves: proven leadership capabilities, customer interaction experience, experience in setting and implementing strategy Proven organizational transformation experience Operational experience with and knowledge of hybrid IT, workload and application migration, edge IT and big data domains Strong English language skills

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【コーポレート/人材組織開発部】人材開発スペシャリスト

日本電気株式会社(NEC)

~できたらすごいを社会に創る~  我々と一緒に社会に新しい価値を創造していきましょう。NECはあなたの挑戦に寄り添います。

600万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.人材育成プログラムの企画設計と開発運用  HRBPやピープルリーダーが抱える人材育成に関する課題を吸い上げ、適切なソリューションを提案し、実行可能な施策に落とし込み展開、その効果を得る 2.変革施策におけるステークホルダーマネジメント  ラーニングを通じた変革イニシアチブに関して、様々なステークホルダ(HRBP、ピープルリーダー、他のCOEやグループ会社のコンテンツ開発チーム等)と連携をとり合意を得る 3.Learningの最適な運営  ラーニングプログラムの効果的な運営手法を策定し、最適化する  ラーニングイニシアチブに関するマーケティングやコミュニケーションプランを策定し実行する 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 これから5年にかけても人と組織の変革の歩みを止めずより加速させていきます。 NEC(グループ)で働く社員がNECを成長できる場所がある、挑戦する機会があり、挑戦に対しフェアに評価をされ新たな機会を得られる、そういったことを実感いただくにはまだまだ変革を進めていかねばなりません。グループ会社含め11万人の人材開発に関する方向性を考え実行できる非常にチャレンジングな機会です。 また今後のキャリアパスとしては、リーダーシップ人材開発に携わっていただく機会がありますし、HRコミュニティの中において、L&Dの専門家としても。HRBPなどの道への転換なども様々な機会をご提供できると考えています。 【ポジション募集の背景】 増員

  • 応募資格

    ・3年以上の人材育成、タレントマネジメントおよび組織開発の経験があり、かつその他HRの役割の経験があること ・プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル、ネゴシエーションスキル ・ビジネスレベルの英語力(4つの領域すべて。読み書き、聞く話す) ・日本語(ネイティブレベル)

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内部統制・経営体制アドバイザリー

有限責任監査法人トーマツ

監査・税務・アドバイザリー・コンサルティングなど様々な分野のプロフェッショナルが、最新のデジタルテクノロジーやイノベーティブな発想をもって多くの社会課題に向き合っています。

400万円~1200万円 / 管理職 | メンバー

有限責任監査法人トーマツ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    内部統制や経営体制アドバイザリー業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・決算早期化に係る助言業務 ・決算の効率化(業務改善、デジタルトランスフォーメーション(DX)、RPA)に係る助言業務 ・J-SOXに関する助言業務 ・海外子会社管理に関する助言業務 ・買収、統合前後のDD(ガバナンス、内部統制)およびPMIに関する助言業務(業務標準化、視える化、業務改善) ・持株会社設立に係る助言業務 など 配属先:監査アドバイザリー事業部 内部統制・経営体制アドバイザリー部

  • 応募資格

    【必須の経験】 (1)、(2)のいずれかのご経験をお持ちの方 (1)決算、J-SOX、PMI、海外子会社管理、持株会社設立に係るアドバイザリー業務あるいは一般企業での当該実務の経験者、または会計監査業務経験者 (2)●コンサルティングファームもしくはSIerにおいて会計システムの企画・構想・要件定義・構築・導入の1サイクルのITコンサルティング経験(マネージャークラス)    ●会計システム構築プロジェクトにおける特定領域、特定フェーズの経験(スタッフクラス) 【以下のご経験・スキルがあれば尚可】 ・日本の会計士、あるいはUSCPAの資格保有者優遇 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC860点以上)を有する方、海外駐在経験者優遇 ・監査法人、コンサルティング会社、グローバル企業の経理・内部統制・内部監査部門での勤務経験者

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【コーポレート/人材組織開発部】人事企画エキスパート(ジョブ型人事制度の企画立案および実行)

日本電気株式会社(NEC)

エキスパート~シニアエキスパート

800万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・NECグループ(国内・海外)のビジネスと組織/人材を対象スコープとして、ジョブ型人材マネジメント制度導入に向けて、現行職種の再構築および新ジョブへの移行について企画立案し実行します。特に職種・ジョブの関連のチームのリード役を担っていただきます。  ①全体スケジュール設計  ②現行職種の整理、新ジョブの定義  ③現行職種からの新ジョブ移行 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・創立121年目のNECですが、組織・人事制度の大改革を計画・実行中です。 NECグループ・グローバル11万人を司る本社の司令塔として、変革を一緒にリードする方、是非チャレンジを! 経営の一翼を担う立場で全社の経営目標や事業戦略の達成に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 【想定キャリアパス】 ・人事関連の諸施策やプロジェクトにも関与していくことで、HRプロとして学ぶところも大きい。キャリア展開は縦横に可能性があり、人事制度の総括部門(CoE)、HRBP、海外現地法人HR、国内関係会社HRなども視野になります。 【ポジション募集の背景】 ・NECグループのHRとして、「挑戦する人の、NEC」を基本方針に掲げ、事業戦略と人材戦略を有機的につなげると同時に適時適所適材の実現を目指して、各種人事関連制度の改廃、見直しを鋭意実行中です。その中でもジョブ型人材マネジメントの導入は非常に大きな制度改訂となります。今回の募集は、この制度改訂のうち、中心的な改訂となる「職種・職務の再構築」について改革意欲のある人材を募集するものです。

  • 応募資格

    【MUSTスキル・経験・資格】 下記1)2)いずれかのご経験があること(must) 1)ジョブ型マネジメントでの環境下におけるHR業務のご経験 and/or ジョブ型人事制度の設計に携わったご経験 2)コンサルティングファームにおいてコンサルタントとして人事制度改革等に携わったご経験 ・ビジネスでの英語のコミュニケーション力(must) 【WANTスキル・経験・資格】 ・プロジェクトマネジメントの経験があること(want) 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・変革をリードする強い意志と業務を推進していく行動力 ・多様なステークホルダーとの円滑な調整を行うためのコミュニケーション能力 ・課題に対して俯瞰的かつ戦略的に解決策を構築する力 ・ロジカルに物事を考える力

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【コーポレート/人材組織開発部】採用ブランディングスペシャリスト

日本電気株式会社(NEC)

エキスパート

800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 人材獲得競争が激化している中、候補者に向けてのNECのブランドを打ち出してください。 NECが描く未来の実現を加速できる新たなターゲット人材に向けてNECの理念、存在意義、独自性、価値観、志を発信していただく新規ポジションのお仕事です。 ・HP、SNSや各種広告などへの求人広告の企画、運用 ・採用イベントや募集媒体等の母集団形成のための施策 ・広報部門との協業による情報発信(WEBやSNS発信等)ならびに、質と回数の向上 ・出稿した広告の運用、改善 ・採用用プロモーショングッズ開発 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・自由な発想で新たな取り組みを考え、創り上げ、運用し、採用に貢献することができます。 ・新規ポジションのため、ご自身の提案や実行を手加減なしでチャレンジすることが可能です。 ・「できたらすごいを社会に創る」担い手の応募者数の増加、優秀な候補者獲得数から、ご自身の取り組みによる効果を直接感じることができます。 ・採用ブランディングの専門性を高めること、マネージャーとしてチームをマネジメントすることの他、HR内でのキャリパスもあります。 一緒にNECを変革していきたい方を求めています! 【ポジション募集の背景】 ここ数年で急激に増え始めた中途採用を加速するために立ち上がったタレント・アクイジションチーム。新たななスキルやナレッジを持った方を採用するためのチャネルを増やし、NECの事業拡大図っていきます。

  • 応募資格

    【MUSTスキル・経験・資格】 デジタルも含めたマーケティングコミュニケーションを中心にした採用ブランディグを企画/実行/推進した経験 ・サイト制作やデジタルメディアの広告出稿における企画立案、クリエイティブ制作等の実行/推進、効果検証、改善提案 ・運用型広告の効率的な運用のためのPDCA作業 ・社内外のステークホルダーとの連携 【WANTスキル・経験・資格】 ・テクノロジーカンパニーでの経験 ・採用の経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・多種多様な事象に対して好奇心をもって学び、吸収しオーナーシップをもって自己成長につなげようという意思 ・行動力や変化に対する適応力 ・チームで成果を出すことに喜びややりがいを感じることができる

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【中央研究所/知的財産本部】知財戦略コンサルタント(管理職)

日本電気株式会社(NEC)

シニアマネージャー

1050万円~1350万円 / 管理職

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    NECの重要領域の事業開発検討時に、事業で活用する知財ポートフォリオを提案・設計するグループリーダーを募集します。 事業開発の初期検討から関わり、市場・業界・企業などの調査を基に、関連知財の調査分析を企画し、全ての分析結果を踏まえて示唆を出すなど、事業検討段階から事業開発キーマンと関わり、知財戦略の立案をしていただきます。事業・技術・知財の一体化開発を推進していただく、知財コンサル業務となります。 NECの知財活動は、日本で登録件数14位、AI領域で世界で5位(WIPO)、顔認証技術で1位(外部調査会社)など、外部評価機関から一定の評価を既に得ています。 このような状況ですが、DXへの変革に向けて、新たな特許ポートフォリオへの分析と設計、知財戦略をリードしていただく方を求めています。 具体的には、下記のような業務となります。 ・自社ビジネスモデルと他社ビジネスモデルを含む、市場・業界・企業の分析企画 ・自社関連特許の分析企画 ・競合他社特許戦略調査の企画と分析 ・事業開発検討への示唆出し、知財面からの事業化コンサルティング ・特許ポートフォリオ(特許網)の活用方法の検討と提案 ・自社が取得すべき特許ポートフォリオの検討と提案

  • 応募資格

    □必須要件 ・事業コンサルタントに必要な分析能力 ・知財実務、知財戦略、知財活用への理解 ・事業関係者/知財関係者との円滑なコミュニケーション能力 □歓迎要件 ・リーダシップ、マネジメント、事業遂行に関する知識 ・事業企画の経験 ・IT、ネットワーク業界における実務経験 ・特許調査または特許調査結果の分析の経験 ・日米欧の特許関連法規および権利化実務に関する知識、経験 ・特許に関わる他社との交渉実務経験

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【管理】企業法務(海外案件)※安定/長期就業/福利厚生充実

日鉄ソリューションズ株式会社
【新日鉄住金がルーツの企業】「鉄のDNA」を持ち、コンサル~開発~運用まで手掛け、長期的な視野でキャリアを積んで頂けます
★平均年間給与 8,292,000円と高水準の会社です(※2018/3…
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国外案件を中心に法務業務全般をご対応いただきます。 【具体的には】 ■各種契約書(特に英文)の作成・レビュー ■国外、国内案件対応 ■各種法律相談業務(M&A案件への対応を含む) ■社員等への法務関係の教育 ★働き方について 深夜残業の原則禁止、事業部年休取得奨励日の設定、年休取得計画策定・取得状況フォロー、労働時間の適正把握など、長時間労働の問題を解消するための活動を積極的に行っています。生産性向上のため、テレワークや在宅勤務なども導入しています。 ★魅力 ■幅広い業界へ総合的なITソリューションアプローチ? 近年では通信企業が金融分野への進出、流通・サービス業界の多角化等、? 領域を超えてビジネスを展開する顧客に対し、各業界ごとの豊富な提案実績のもと案内することが可能です? ■最新技術、最高水準の技術を研究開発する環境? システム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。? また、日本製鉄グループは連結で約10万人の社員がいるため、新しいサービスのリリース時は自社で実証実験(PoC)が可能となります。? ■長期就業を支援する就業環境? 深夜残業の原則禁止、事業部年休取得奨励日の設定、年休取得計画策定・取得状況フォロー、労働時間の適正把握など、長時間労働の問題を解消するための活動を積極的に行っています。? また、生産性向上のため、テレワークや在宅勤務なども導入しています ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■弁護士資格を有する方(日本又は英語圏の資格を含む) ■ビジネスレベルの日本語能力 ■英語を母国語としない場合、TOEFL100点以上又はTOEIC920点以上 ■日本での就業経験 ■英文契約の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務部(部長候補)東証一部上場/業界トップ

株式会社ブロードリーフ
■東証一部上場/成長見込まれる自動車アフターマーケット(10兆円産業)において、圧倒的トップシェア(売上・利益が過去最高)
【取引企業は日本全国およそ3万社】【グローバル案件や新規立ち上げ等、…
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務部責任者として、部門戦略立案から実行に関わるマネジメント全般をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■法務部長として、契約審査チーム・知財チームをマネジメントしながら、契約書審査、M&A、リスクコンプライアンスに関する活動など幅広い領域に携わっていただきます。 ※各種案件や委員会活動を通じて、経営や事業責任者と直接ディスカッションを行う機会も多く、より密接に経営や事業成長への貢献を目指すことができるポジションです。 【法務部管轄業務内容】 ★契約書(国内・海外)の作成・レビュー等 ■新商品・新サービス、新規事業(国内・海外)に関する法的問題の検討及び対応 ■リスク・コンプライアンスに関する活動 (委員会の事務局業務、研修等の社内教育・啓蒙活動の立案・実行) ■電子契約の推進・運営 ■契約書の管理業務 ■社内規程の管理業務 ■グループ子会社(国内・海外)の法的問題の相談対応 【組織構成】 法務部法務課 8名(30代2名 40代5名 50代1名) 【採用背景】 現在、法務部長は管理本部部門長が兼任しておりますが、業務拡大のためそれぞれの組織に専任部門長を構えたいため。 ★魅力 ■コロナ渦でも安定的な業界トップシェア企業 シェア85%以上と業界圧倒的トップシェアで、コロナ渦でも昨対同四半期(2020/1/1~2020/9/30)で売上92.3%と安定した収益力があり長期的なキャリア形成が可能です。 ■顧客システム/社内システム共に変革期 今回の募集背景でもありますが顧客システムに関してはオンプレ環境⇒SaaSへ、社内もオンライン商談を加速する変革期となっております。また同社はGCP環境であり、クラウド知見も高めることが可能です。 ■個々の力を最大限発揮できる職場環境 「リモート就業/在宅勤務可能」「残業平均は23.5時間」「離職率5%以下」「私服勤務可」とWLBと両立しながら長期的なキャリア形成が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社における法務部門責任者経験 ■マネジメント経験(経営層の折衝経験) ■契約を中心とした法務実務経験8年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【日清食品HD】法務部 アシスタントマネージャー(課長)

日清食品株式会社
★『カップヌードル』『どん兵衛』など日本を代表する食品メーカー ★100年ブランドカンパニーを目指し、過去60年間で最大の投資額でIoTやAI等のテクノロジーを取り入れた次世代型のスマートファク…
1020万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【予定業務】 ・CLOの意思決定サポート ・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理 ・国内外の法律事務所の活用 ・法務管理体制(ルール、プロセス作り等)の策定・推進 【期待役割】 CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■弁護士資格 ※日本国外の資格でも問題ございません。 ■法務実務3年以上 (法律事務所/事業会社不問) ■能動的な姿勢・コミュニケーション ■業務にてメールベースで英語の利用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経営監査部

協和キリン株式会社
「がん」「腎」「免疫疾患」を中心とした領域で抗体技術を核にした最先端のバイオテクノロジーを活かし、新しい医薬品の創出に取り組む優良企業!世界トップクラスの優れた研究開発力が武器のスペシャリティー…
1050万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■グローバル本社の経営監査部において、日本、欧州、北米、アジアの子会社、部門に対する内部監査業務を担当いただきます。 ■その他、以下の業務についても段階的に担当していただく可能性がございます。 ・メンバーのマネジメント ・人材採用及び育成業務 【本ポジションの魅力】 ・経営トップ層と直接ディスカッションすることができるなど経営の本質を学ぶことができます。 ・内部監査部門のスペシャリストとして、更に成長することができます。 ・海外での内部監査が経験できます。 ・当部に在職中に内部監査に関連する資格取得にチャレンジができます。 【所属部署】経営監査部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■いずれかのご経験、スキルを有する方 ・製薬会社で内部監査を3年以上経験 ・公認内部監査人、内部監査士、公認不正検査士等の内部監査に関わる資格 ■グローバル各地域の意見・価値観を受け入れながら、被監査先との事前調整を進めることのできる異文化対応力 ■英語力:インタビューができるレベル ※同社では、非喫煙者の方を対象としております https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/special/healthmanagement.html 【歓迎要件】▼公認会計士 ▼海外駐在・出向経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【特別専門職】海外担当(財務部)~野村不動産HDへ兼務出向~

野村不動産株式会社
【東証一部上場】【大手ディベロッパー】【福利厚生充実】~お客様・社会から選ばれ続ける”ナンバーワンブランド”を目指す野村不動産株式会社の求人です~
634万円~1129万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社グループの連結決算業務、開示関連業務において、海外投資案件の管理業務、決算取込業務、監査人対応、会計処理検討業務をメインに担って頂きます。 将来的には、国内事業に関わる連結決算業務や開示関連業務の他、予算策定及び予算管理業務、単体決算業務など、より広い領域で専門性を発揮していただくこともあります。 【配属先】:財務部(入社後すぐ野村不動産ホールディングス兼務出向) ●野村不動産の職制について● 野村不動産では求める期待・役割により主に以下3種類の職制がございます。 それぞれの内容をご確認の上、求人応募をお願いいたします。 ※本求人の募集職制につきましては求人タイトルに表記しております。 【総合職】 幅広いフィールドでの活躍を期待するゼネラリストとしての採用となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り。 (2)役職(ポスト)登用制度有り。 (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り。 (4)退職金有り 【特別専門職】 卓越した専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用となります。 ※経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要。 (2)役職(ポスト)登用制度無し。 (3) 業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性(HD兼務、グループ会社への出向含む)は有り。 (4)退職金無し 【専門職】 専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用となります。 ※経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は無し。 (2)役職(ポスト)登用制度無し。 (3) 業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性(HD兼務、グループ会社への出向含む)は有り。 (4)退職金無し ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業等、監査法人、会計事務所での経理業務経験者 ■経理業務だけではなく、不動産業界や事業、経営に興味関心のある方 【求める人物タイプ】 ■経験・知識を活かせる経理・財務面で専門性を発揮し続けたい方 ※スペシャリストとして能力を発揮できる方を歓迎します。 ■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方 ■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総合商社で内部統制業務

非公開
700万円~1199万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

楢崎 友之
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 国内・海外の当社グループ全体における内部統制の有効性を維持・改善するために以下の業務を中心に取り組んでいます。 JSOX評価/会社法内部統制システムの整備・運用モニタリング/各種業務プロセス整備/RPA導入支援/教育啓蒙活動 【キャリアプラン】 ・入社後は東京本社において上記業務の何れかをチームで担当。 ・部内ローテーションに従い業務知識とマネージメント能力を高め、能力に応じてチームリーダー、管理職に登用します。 ・本人の希望や適性を踏まえた関係職能部署へのキャリアチェンジ。 【その他】 企業の内部統制に対する要請・期待が日増しに高まっている中、総合商社のグローバルで多種多様な活動を確実に実行していくためには、高度な知識と専門性を有するだけでなく、基本に則ったアドバイスができる誠実な人材が必要です。チャレンジングなビジネスを支援できる発想豊かな人材を求めます。

  • 応募資格

    ・以下の何れかの業務経験者 経理業務/JSOX評価業務/監査業務/リスク管理業務 出身業界イメージ:・大手一般企業の職能部門・監査法人(外部監査/アドバイザリー)・内部統制若しくは監査部門の経験者 ・CIA (公認内部監査人)、CFE(公認不正検査士)の有資格者 ・公認会計士(日本公認会計士協会会員・準会員) ・英語力(TOEIC 730点以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社フィスター

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企画・管理系職種,総務/人事,人事・労務

freee株式会社
「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションの実現に向け、成長し続けるクラウド会計ベンチャー!!!
400万円~1500万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は、昨年末の東証マザーズ上場後も、ミッションの実現に向けて事業・組織ともに継続的に拡大を遂げている企業です。今後のさらなる事業の拡大・組織の成長のため、従業員の働きやすい環境を整備する労務管理のメンバーとして同社にジョインいただける方を探しています。 労務チームの一員として、一般的な労務管理業務を担当していただくと同時に、他部署と連携しながらの新たな制度構築・仕組作りに係る業務や、既存の人事部にはない先進的取組に係る業務なども担当していただく予定です。また、本人の希望に従って、一般的な労務管理業務に加え、新たなITツールを用いた業務フローの設計・構築や、自社プロダクトの改善に向けた業務を担当していただくことも可能です。 ご自身の経験を同社の進化に活かしながら、労務チームのコアメンバーとして活躍していただきたいと考えております。 ■入退社手続 ■各種保険手続の対応 ■給与計算業務 ■労務手続きについての業務改善、マニュアル作成など ■就業規則、労使協定などの整備 ■年末調整 ■安衛法など労働環境向上 ■その他、勤怠時間管理などの労務管理全般

  • 応募資格

    【必須スキル・経験】▽下記いずれかのご経験 ■3年以上の労務管理実務経験 ■2年以上の給与計算実務経験 ■同社の事業・ビジョン・カルチャーへの共感 ■IT・ソフトウェア業界への関心 ■ITツールの積極的活用に抵抗がないこと(Google Suiteなど) 【歓迎スキル・経験】 ■上場企業での労務管理実務経験 ■社会保険労務士資格

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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総合商社での主計業務

非公開
700万円~1199万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

楢崎 友之
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・制度決算(IFRS、日本基準)、分析、適時開示 ・会計監査対応 【職務内容・キャリアプラン】 IFRS新基準対応、又は単体、連結決算業務の重要な部分を担当。 ・短期的:社内の仕組み、投融資案件、決裁業務の流れを把握。 決算業務の中核選手となる。 ・中期的:海外駐在候補者として主計経理他への異動により、社内ネットワークの拡大、業務知識を積み上げ、事業会社の経営管理を担う人材となる。

  • 応募資格

    ・日商簿記1級相当以上の実務経験(公認会計士資格、或いはそれと同等の知識があれば尚良し)。 ・TOEIC730点以上。 ・Excel、Word、Power Point他PCスキル。 出身業界:商社、事業会社(財務経理・税務担当)、会計事務所、税理事法人

  • 人材紹介会社

    株式会社フィスター

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CFO候補~IoTの高い技術を持つIPO準備企業~

非公開
800万円~1100万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■CFO候補 兼 経営企画室長として以下業務をお任せいたします。 ・証券会社、監査法人対応 ・VC対応 ・資本政策 ・資金調達 ・IR業務 ・予算策定、予実管理 ・経営計画策定 ・経営分析資料の作成業務 ・株主総会、取締役会、経営会議の対応 ・組織の活性化 等

  • 応募資格

    ・財務経理、まはた経営企画のバックグラウンドをお持ちの方 ・上場準備、または上場企業でのプレイングマネージャーの経験 ・IT業界の知見ある方 ・リーダーシップのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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企業内法務:新規FinTechサービスの事業開発

労働者派遣事業
600万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

鈴木 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    既存FinTechサービスと、現在新規開発中のFinTechサービスを包括的に、法的観点からご支援いただきます。 現在弊社で展開しているFinTechサービスと、現在新規開発中のFinTechサービスを包括的に、法的観点からご支援いただきます。 サービス開発にあたり各種法的論点整理を弁護士事務所に依頼してますが、今後さらにボリュームが増える事が予想され、かつスピード感をもって事業立ち上げを行う為に、事業にジョイン頂ける方を募集致します。 詳細な事業内容とお任せしたいミッションについては、直接面談でお話させて頂きます。カジュアル面談も可能でございます。 ■想定業務■ ・金融関係の各種業法対応(資金決済法など) ・サービス設計における法的論点の検討 ・契約書レビュー ・新規案件対応

  • 応募資格

    * 求める学歴  大卒以上 * 求める経験 以下いずれかのご経験 ・弁護士として金融業界での実務経験 ・金融業・FinTech関連事業・ネット企業での法務の経験 * 必要スキル ▼歓迎条件 ・金融業・FinTech関連事業・ネット企業での上記業務経験 ・危機管理に関する経験 * 英語スキル あれば可

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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【財務統括】IR部 コミュニケーショングループ(アソシエイト~マネージャークラス)

世界を代表する投資会社
550万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●国内外の投資家(当社の個人・法人株主)やアナリストとのリレーションの維持構築 ●IRコミュニケーションツールを活用した投資家コンタクトデータ管理およびターゲティング ●機関投資家ミーティングや説明会を含むIRイベントの企画および実施

  • 応募資格

    【必須】 ●事業会社におけるIRもしくはIRコンサルティング経験 (目安は3年以上) ●社内外との円滑なコミュニケーション能力 ●ダイナミックでスピード感のあるチーム環境への適応力 ●日本語、英語ともにビジネスレベル以上 ●金融資本市場と財務諸表に対する基本的な理解 ●Word/Excel/PowerPointの標準的なスキル 【歓迎】 ●金融業界での勤務経験 ●IRコミュニケーションツール(IPREO)およびBloombergの使用経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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税務マネージャー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    貴方様には税務マネージャーとしてご活躍頂きます。具体的には下記業務をお任せします。組織強化のための増員募集です。 【具体的な職務内容】 ■国内税務申告、コンプライアンス活動の主導的役割を担う ■国際税務においては、移転価格税制への対応等、社内外の関係者と協働して当局への対応をリードする ■その他、税務調査、社内プロジェクト、税務問い合わせなどへの対応 【職種の魅力】 ■国内税務、海外税務など幅広い税務分野をお任せし、当社の税務業務の中心を担っていただきます。 ■充実した在宅勤務制度あり。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ 大手税理士法人または事業会社等において、法人税・消費税・地方税、などの申告業務、または税務アドバイザリー等の経験 ■移転価格税制への対応 ■英語力(英語でのコミュニケーションに抵抗がないレベル。メールでの使用可能な方であれば問題ございません)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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リスク管理統括_システムリスク管理

住信SBIネット銀行株式会社
*三井住友信託銀行/SBIホールディングス出資の安定感とネット銀行のスピード感があり、裁量権をもって活躍可能です*
*第四のメガバンク構想を掲げ上場準備の段階にある同社にて、これまでのご経験を…
620万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    *システムリスク管理統括にて、これまでのご経験を活かし  上場準備段階の同社にてシステムリスク管理をお任せします* 【具体的な業務内容】 ■システムリスクにかかうる以下の業務  ・システム管理体制の評価・検証業務  ・情報セキュリティ、個人情報管理体制の調査   ・顧客データ統合等、データマネジメント、   データガバナンスに関するフィードバック   ※業務内容は一部となっており、ご経験や適性に応じて変動いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・銀行業界、又は銀行向けのシステム監査のご経験 ・銀行業界、又は銀行向けの情報セキュリティリスクのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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監査担当【フルフレックス制/時短勤務相談可/残業少なめ】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    PwCのメンバーファームでの監査スタッフを募集いたします!! ・上場企業等の財務書類の監査証明業務 ・IPOのための監査証明業務 ・学校法人、農業協同組合、医療法人、社会福祉法人等の非営利法人の監査証明業務 ・その他の会社、地方自治体等の公的部門、非営利法人等の財務書類の調整、財務に関する調査、相談業務 ■実績:会社法・金融商品取引法監査 45社/会社法監査 91社/金融商品取引法監査 4社/その他 157社(主にIPO監査及びコンサルティング) 合計 297社 (2019年7月31日現在) 【働き方】 残業時間20時間程度/フルフレックス制導入/在宅勤務推奨/時短勤務相談可能 【雰囲気】 ■社員を大事にしたいという代表の意向から、外資系というよりは日系の穏やかな雰囲気の会社です。 ■30代半ばで事業会社から監査法人へ中途入社されてご活躍されている方もいらっしゃいますので、教育体制はしっかりとあります。また、会計士科目合格の方でご入社されている方もいるので、馴染みやすい雰囲気があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかの資格をお持ちの方 ※事業会社/事務所問わず ■公認会計士(CPA) ■米国公認会計士(USCPA) ■科目合格/短答式合格 [こういった方へおすすめ] ・監査、アドバイザリーを横断的に行いたい方(8:2割合) ・WLBを保ちながら働きたい方 ・一般企業で資格を取得し、それを活かして転職をしたい方 ・短答式、科目合格で今後試験合格へ向けて勉強をしたい方 ・PwCという大きなフィールドで挑戦したい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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グローバル金融犯罪領域の研修講師/資料翻訳

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    In coordination and under the leadership of the Head of Global Financial Crimes Strategy and Oversight, the Financial Crimes Training Officer (FCTO) will be charged with executing the Financial Crimes Compliance Training program for Japan, which may include, but is not limited to, OFAC and Sanctions, Anti-Money Laundering, and Anti-Bribery and Corruption compliance for bank employees in Japan. The position will report directly into the Global Financial Crimes Training Officer in charge of the Global Financial Crimes Training Program (based in New York). ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ビジネスレベルの英語力 ■金融犯罪関連の業務経験5年以上 ■研修講師経験2年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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Corporate Governance

非公開
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1200万円~1800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    下記4点を中心に業務を遂行頂きます。 1、コーポレートガバナンス ・CFO、法務顧問、内部統制およびリスク管理委員会、税務、財務、企業戦略計画、およびその他の利害関係者と緊密に連携して、マレリホールディングスおよびマレリグループのすべてのガバナンス構造を強化します。 ・イタリア本国の法務および日本の法務部門と緊密に連携します。 ・マレリの法人が取締役会の構成、重要事項に必要な取締役会の承認、株主総会などのコーポレートガバナンスに関してマレリの法律顧問と緊密に連携し、順守していることを確認するためのプロセスの維持改善を行います。 2、IPOの準備 CFOオフィス、法務、人事、企業戦略計画、その他の利害関係者と緊密に連携し、IPOアドバイザー、法律事務所、および証券取引所、その他の利害関係者と緊密に連携を行います。 3、Delegation of Authority(DoA) ・DoAを実施し、企業活動がDoAに従って行われるようサポートします。 ・法務およびすべての利害関係者と緊密に連携し、ユーザーの声でDoAを維持、強化、調整します。 4、取締役会・執行委員会のサポート マレリホールディングスとマレリグループの取締役会、およびグループ執行委員会(GEC)の支援を行います。 ・会議の議題案を作成 ・会議のスケジュール調整 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真貼付・英文レジュメの提出をお願いします※ 【必須要件】 ■日本の上場企業におけるコーポレートガバナンスの経験 ■ビジネスレベルの英語力 【社風】日系の風土もありつつ、グローバルに参画できる社風です。マレリ社との統合で会社としても新しいフェーズとなっており、中途ご入社でも裁量を持ちながら仕事ができる職場環境です!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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クラウド アドバイザリー&アシュアランス【SPA】

PwCあらた有限責任監査法人
■世界4大会計事務所「BIG4」の一つ、プライスウォーターハウスクーパース(PwC)のメンバーファーム 
■PwC:158ヵ国/736都市/236,000人以上 ■監査法人ならではの“守りのコ…
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    AWSをはじめとしたクラウドサービスを活用したDigital Transformationを推進するうえで懸念されるリスクを分析し、その解決に向けた支援を行います。 【主な職務】 ■クラウドセキュリティの評価と対応計画の策定 ■クラウドを利用したシステムの開発・運用プロセスの標準化、開発プロジェクトリスクの評価と対応支援、 IT資産管理態勢構築支援 ■クラウドを利用したDigital Transformationのロードマップやガイドラインの策定支援、のROI/TCO分析 ■クラウドに関するコントロールの保証業務 ■クラウドに限らず、ITリスクやデジタル・トラスト関連のアドバイザリーやアシュアランスサービスに関与していただきます <AWS利用における クラウド アドバイザリー&アシュアランスサービス> https://www.pwc.com/jp/ja/press-room/aws-services171201.html <クラウド アドバイザリー&アシュアランス> https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/cloud-advisory-assuarance.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下のいずれかの経験のある方 ・システムエンジニアの経験 ・監査法人のシステム監査部門での経験 ・システムやセキュリティに関するリスク対応戦略を 経営者(マネジメント)へ提言を実施した経験 【歓迎用件】 ■クラウドの導入経験 ■システム監査経験やセキュリティ監査の経験 ■ビジネス英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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生産本部における契約関連業務

協和キリン株式会社
「がん」「腎」「免疫疾患」を中心とした領域で抗体技術を核にした最先端のバイオテクノロジーを活かし、新しい医薬品の創出に取り組む優良企業!世界トップクラスの優れた研究開発力が武器のスペシャリティー…
600万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■生産本部全体の契約を伴う業務の推進  ・製造委受託契約、資材調達契約、試験・業務委託契約、共同開発契約等  ・実務担当者と連携した契約スキームの構築、契約書起案  ・法務知財部などと連携した契約書案の整備  ・相手先との契約交渉参画、社内他部署との調整  ・その他、定型的な契約の契約書審査 ■生産本部内の決裁権限運用の調整および教育啓蒙活動 【本ポジションの魅力】 当社は日本発グローバル・スペシャリティーファーマとなるべく、海外対応を強力に推し進めています。中期経営計画で目標とする海外売上比率50%に大きく近づき、これから飛躍するフェーズに入ります。生産関連業務は大幅に拡大しつつあり、存分に、力を発揮し、成長できる環境です。 【所属部署】 生産本部 生産企画部 契約G ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製薬関連企業、または、医薬品に近い業界での業務経験を有する(目安5年以上) ■他社との契約に関して、その内容の詳細検討、社外相手先との交渉、または、契約書起案のいずれかの経験を有する(和文契約書および英文契約書) ■バイオ医薬品もしくは低分子製剤等に関する医薬品生産に関する基礎的な知識を有する ■英語力:海外契約相手先との交渉に必要なレベルの英語力 ※同社では、非喫煙者の方を対象としております https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/special/healthmanagement.html

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コルレスモニタリング

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コルレス送金の事後モニタリングをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■コルレス銀行取引(邦銀受託取引も含む)のモニタリング ■疑わしい取引の検知 ■リスク情報の発信 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■読み書きレベルの英語力(TOEIC650点以上) ※下記いずれかのご経験※ ■外為・外国送金事務、コルレス業務、金融機関取引や市場事務のご経験 ■リスク管理/コンプライアンス/監査のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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世界をリードする会社の企業法務

世界に挑む大手グローバルIoT企業
戦略法務、予防法務、臨床法務を通じて、会社の事業目標の達成に貢献する
700万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【主な業務】 法務業務における、 ・契約審査:事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案 ・新サービス立ち上げ/キャンペーン実施支援:法規制を遵守したスキームの構築 ・プロジェクト支援:新規事業の立上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ ・トラブル対応:訴訟および訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援 ・子会社/関連会社のガバナンス管理

  • 応募資格

    ・企業法務分野における3年以上の実務経験 ・弁護士資格(外国資格も可) 応募資格(歓迎) ・英語力(ビジネスレベル以上) ・日本語(ネイティブレベル) ・海外ロースクール留学経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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【弁理士/特許技術者】

瀧野国際特許事務所
【創立90年目を迎える歴史ある事務所】東銀座徒歩1分・銀座徒歩5分のキレイなオフィスです
《フレックス制度を採用し、働きやすい環境を整えています》
400万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【特許部 機械部門/電気部門】 国内特許出願に関する明細書作成及び中間処理業務、補助的に内外・外内出願の業務。特許技術者は、上記業務の補助。 特許部:男性8名、女性3名 【残業時間】20時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真添付必須 ■弁理士経験 【仕事・職場の魅力】 ★創立90年目を迎える歴史ある事務所です。 ★国内クライアントの国内及び海外権利化業務で高い実績をあげています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務室長候補【残業少なめ/六本木一丁目駅直結/年休129日】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記社内の法務業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・リーガルチェック ・行政手続き ・社内研修(コンプライアンス等) ・社内法的相談窓口 ※ご経験スキルに応じての業務内容決定となります。 【募集背景/組織更生】 従業員増加に伴う業務量緩和の為の組織強化採用です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法務業務経験 【歓迎要件】※以下は必須ではございません! ・弁護士資格 ・宅地建物取引主任者(手当20,000円/月) ・法務経験5年以上 ・業務課長経験5年以上 ・不動産会社での勤務経験 ・契約業務経験者 ・不動産業務に詳しい方 ※不動産関係の業務が多いため

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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Internal Control Manager

世界でも圧倒的上位の売上を誇る外資系グループの日本法人。
1000万円~1400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県

  • 仕事内容

    ■General Controls ■SOX ControlsFCPA / Anti- Corruption Controls ■Accounting Policies ■Audit Support ■People Leadership / Support Global Controllership Organization Effectiveness

  • 応募資格

    (必須) ■上場企業や外資企業などの先端企業における経験 ■ITに係る全般統制(ITGC)業務経験 (歓迎) ■FCPA(贈収賄禁止法)のテスティングやモニタリングなど ■J-soxの準備 ■Mgr以上しかいないので、チームのために会社の戦略をゴールに動ける人 ■難しい困難に対して果敢なチャレンジ 答えがない中でも探していける人

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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経営企画(CFO室直下)

2019年上場のECプラットフォーム 設立8年の急成長ベンチャー
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■FP&A:中期経営計画、事業計画、予算策定、予実管理・分析、KPI分析や市場分析など ■財務活動全般:資本政策立案・資金調達全般 ■IR:施策の立案など

  • 応募資格

    以下、いずれかの内容を1年以上(年齢相当の経験) ■一般事業会社における財務・IR・事業企画・経営企画・投資審査 ■4大会計事務所、国内監査法人における監査業務 ■財務系コンサルティング会社等におけるデューデリジェンス (財務・ビジネス)もしくは企業・事業価値評価 ■戦略系コンサルティング会社における戦略コンサルティング業務 ■投資銀行、証券会社、ファンド等におけるM&Aまたは ■企業再生に関するアドバイザリー ■金融機関におけるアナリスト業務

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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HCMコンサルタント

アビームコンサルティング株式会社
日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム
580万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います◇ 【具体的には】 ■人事システムの基本構想 ■人事業務プロセス改革 ■グローバルHCM、タレントマネジメント ■業務効率化のためのERP導入 等のプロジェクト等に従事することになります。 【プロジェクト事例】 ■日系企業のグローバルタレントマネジメント構想策定(製造業) ■日系企業のグローバル人事プロセス&IT改革(製造業) ■タレントマネジメントおよび人事業務の効率化を目的としたERP導入(製造業・公共団体) ■人事業務効率化を目的とした人事業務改善(サービス業) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験 ■コンサルティングファームにて人事領域でのITもしくは業務コンサルティング経験 ■事業会社人事経験(人事制度構築経験もしくは組織開発経験) ■システム開発会社(人事領域) ■パッケージ開発(人事領域) ■SAP導入経験(人事領域に限らない) 【歓迎要件】 ■コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験 ■Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【博多/祇園】コンプライアンス室・法務(弁護士)★上場

株式会社ベガコーポレーション
★マザーズ上場、16期連続増収の優良企業 ★国内最大の総合インターネット通販企業をめざし、創業以来順調に成長を続けています。
★経営者や役職者をはじめ様々な部署の人と関わることができ、コンプラ…
900万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    企業内弁護士として、当社法務業務をお任せいたします。 ■法律相談(景表法、会社法、個人情報保護法、その他全般) ■EC事業に関する規約作成 ■契約書の作成/レビュー ■海外法令の調査 ■社内研修、株主総会対応、紛争/行政対応等 【具体的には・・・】 同社の法務は、会社が法務リスクをマネジメントするために必要な、あらゆる業務を担当しています。 具体的には、契約書や商品ページ等のレビュー、各種契約書や規約の作成、新規ビジネス等の法令調査、各種法令等に関する相談、社内におけるコンプライアンス研修、紛争・行政対応等です。法務リスクの現実化の予防、現実化したリスクの最小化を目的に、日々の業務を進めていきます。 【*ポジションの魅力】 ◎会社運営において非常に重要なタスクを担いますので、法務リスクへの対処について適切な対応策を提示することが出来た際には、非常にやりがいを感じることができます。 ◎実態に応じた判断が必要となるため、法律に関する知識だけでなく、会社のビジネスに関する様々な知識を学ぶ機会があります。大企業では経験できない新規事業の立ち上げ等にかかわることができます。 ◎ベンチャーならではの担当業務の幅広さと裁量の高さが特徴です。実地体験による法務の経験を幅広く積むことができ、自ら判断していく機会が多いため、判断能力を養うことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■弁護士資格保有者 【歓迎条件】 ▼英語力のある方 ▼マネジメント経験 ◎正確な文書作成能力 ◎自社もしくは担当顧客のいずれかにおいて、変化の多いスピード感ある環境下で、調整力を発揮してきた方 ◎「自分自身の成長に繋げたい」「自分の力で会社を伸ばしたい」「会社を作り上げていく一員になりたい」という情熱をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【財務会計コンサルタント】※グローバル案件も多数保有・コンサル未経験の方も歓迎!

大手グローバルファーム
600万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

大森 崇
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■グローバル展開をしている日本の大手企業などを対象に、会計領域の制度設計や業務・システムコンサルティングを提供します。 <具体的には> ・グループ経営管理(連結・管理会計) ・予算管理制度改革 ・原価計算/原価管理制度改革 ・設備投資/固定資産管理改革 ・会計制度変更対応/IFRS対応 ・内部統制対応/リスクマネジメント ・会計業務改革/会計基盤の強化

  • 応募資格

    ■必須 ・大学卒業以上 ・英語力(基礎会話レベル) ■下記いずれかのご経験 ・会計ビジネス or 会計システムコンサルティング経験 ・事業会社での財務会計領域でのご経験 ・SIerなどIT企業での会計システム導入経験やスクラッチ開発のご経験

  • 人材紹介会社

    リネアコンサルティング株式会社

気になる 詳細を見る
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経理(マネージャー)【年収900~1200万円】

国内系金融サービス会社
海外グループ会社を含む連結決算等、経理業務全般を担当して頂きます
900万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理業務全般を担当いただきます。 ◆海外グループ会社を含む連結決算、開示業務 ◆グループ会社の経理実務 ◆グループ会社、SPC 決算のレビュー業務 ◆日本型オペレーティングリースや不動産小口化商品の特別目的会社(SPC)経理実務 ◆部下の育成、管理 ※海外関連会社も数社あるため、英語力を活かせる環境です。 ※証券業務、信託業務と多岐に亘る子会社があるため、幅広い金融商品に関する会計知識の 習得が望めます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:45歳位まで ◆上場会社での決算業務の経験(5年以上) ◆税務申告の経験 ◆簿記2級以上もしくは同等レベルの知識 ◆マネジメント経験(5年以上が望ましい) ◆マネジメントのみならず、自らも手を動かして積極的に業務遂行ができること ◆ビジネスレベルの英語力(海外グループ会社を含んだ決算業務を実施するため) 【歓迎する経験、スキル】 ◆公認会計士や税理士の資格保有者は歓迎 【求める人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ・高い意識で仕事に取り組むことができる方 ・業務の課題や問題を、自ら発見し解決できる方 ・リーダーとして業務を遂行できること(業務の統括的な立場、メンバー指導等)

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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【人事・経理/岡山本社】管理職候補/転勤原則なし

株式会社はれコーポレーション
★超高齢化社会を迎える日本において、地域の医療機関と連携した独自の住宅型有料老人ホームの企画~開発~運営に特化した事業を展開
★土日祝休みで残業も少なく、原則転勤なしのためキャリアプランも立て…
450万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    岡山本社、総務経理課にて人事/経理業務をお任せします。まずははこれまでのスキル・経験によってお任せする担当領域、職務内容を決定します。同ポジションは管理職候補としての採用ですので、将来的には総務と経理の領域にわたって担当して頂きます。 【具体的には】 ■人事管理:グループ会社を含めて800人以上の社員の管理 ■採用業務(新卒/中途):採用説明会 等 ■各種規定整備:就業規則の見直し、社内のルール作成等 ■決算業務:月次/年次決算 ■資金管理:資金資産の取り纏め及び報告、経費削減提言等 【配属部署、構成】総務経理課、9名(男性3名、女性6名) 福島~鹿児島まで全国50事業所を展開、ストックビジネスで景気に左右されない安定経営です。実際に17期連続売上増を続けています。(前年比売上29.7%アップ) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事または経理の実務経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ご経験により担当していただく業務を決定します。 管理職候補として向上心をもって業務に取り組める人材を歓迎します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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戦略的人事企画

株式会社アバント
【株式会社ディーバへ出向】「変革期」の企業人事経験が積めるポジションです。「組織開発室 人事グループ」にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性…
850万円~1250万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「組織開発室 人事グループ」にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をグループ長と共に担っていただきます。 【具体的には】 ■人事制度、特に等級制度、評価制度(職種定義書、コンピテンシーなど)、報酬制度(報酬テーブル、賞与など)、長期インセンティブに関する企画、運用 ■事業成長に向けての組織づくり企画、実行(要員計画・サクセッションプランなど) ■現場マネジメントへのアドバイザーかつ支援者としての役割を通じ、全社的な組織マネジメント力の強化及び社員の働きがい向上を実現する為の施策企画、実行 【特徴/魅力】 ■「変革期」の企業人事経験 事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。担当業務を通じて、経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。 【組織】 経営管理本部 組織開発室 人事グループ 室長1名 グループ長1名 メンバー2名の構成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社の人事部門におけるご経験(5年以上) ■経営目線をもった目的実現へのリーダーシップ、問題解決力 ■基幹人事制度(等級・評価・報酬)、長期インセンティブ企画運用 ■データ活用、Excelスキルに長けている方 【歓迎要件】 ■IT業界での人事経験 ■人事関連法規の知識、労務トラブル等への対応経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務職【土日祝日休み】【平均残業時間月20時間】

株式会社新日本建物
人事総務部門のマネージャ候補として幅広い業務を担当いただきます!将来的に他ポジションへの異動も可能で、キャリアを広げられる環境が整っています!中途入社の方がほとんどなのでとてもフラットな環境が魅…
700万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて法務担当として下記業務をお任せ致します。また、経営企画部の所属になりますので、法務業務以外の総務業務もお任せする予定でございます。 【具体的には】法務業務:法務以外の業務=5:5 ■新規事業・M&A関連(事業のスキーム検討、法律上の論点整理、契約書関連、法務デューデリジェンス等) ■総務関連(適時開示や株主総会等の会社法関連、社内規程の見直し等の企業法務全般) ■グループ会社を含む法務リスク・コンプライアンスリスクの監督等 ■コンプライアンス関連 【組織構成】 経営企画部-総務人事チーム:2名、経営企画チーム:3名 現在、法務をメインで担当している方はいらっしゃいません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での法務関連の実務経験 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 ▼不動産業界での就業経験 【おすすめポイント】 法務以外のお仕事にも挑戦できる、管理部門のジェネラリストを求めています。 法務の知識を持って総会などでお話ができる方を求めております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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グローバルIR (マネージャー~シニアマネージャークラス)

世界でも知名度の高い、戦略的持ち株会社
東証一部上場 現在900社近いグループ企業を抱えている大手企業
520万円~1110万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グローバル展開にあわせてIR体制を強化する中で、 開示業務のリーダー的役割を担っていただきます。 ・東証上場規程および金商法に基づく開示資料(適時開示、決算短信、四半期報告書、有価証券報告書)の作成 ・各種IR資料(決算説明資料、アニュアルレポートなど)の作成 ・国内外の機関投資家やアナリストとのコミュニケーション

  • 応募資格

    ・開示業務およびIRの経験 ・ビジネスレベルの英語力(目安としてTOEIC(R)テスト900点以上) ・英語での業務経験(メール対応、電話会議など) ・財務会計の標準的な知識/ITおよびWord使用スキル ・ダイナミックでスピード感のあるチーム環境に適応できる柔軟性、ヒューマンスキル ■歓迎条件: ・英語の文面を校正、編集した経験 ・ファイナンス、IT、金融業界に関する知識、業務経験 <語学> 必要条件:英語上級

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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人事課長候補【上場企業/企画メイン/経営層と距離が近い】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    [募集背景] 現在取締役の清水が人事総務課を兼任しておりますが、清水がより経営寄りの業務に力を入れていけるように、総務課長を採用したいと考えています。 給与・労務、採用、教育、システムなど人事と総務の領域で幅広いですが、オペレーションは現状の社員で自走できている状況です。 今回は、人事関係の様々な課題に対する制度改革、企画の部分を中心となり推進していただける方を募集いたします。 通常オペレーションのマネジメント5割、制度改定、新規企画などが5割とお考えください。 [仕事内容] 概要:人事総務課にてマネージャーとして組織を統括、牽引して頂きます。 詳細:人事における労務、人事企画、教育全般、採用全般、コミュニケーションなどの全領域についてマネージャーとしての役割をお任せ致します。(マネジメント人数6~7名) 評価制度の改定、教育研修制度の構築、人事領域の業務改善などを企画提案、実行していただきます。 当社は正社員が約240名、契約社員250名、関連会社の正社員・契約社員含めると、約600名近くが在籍しており、人事マネージャーとして本領域の業務を実施・牽引いただきます。 ご自身から積極的に改革案のご提案等をして頂きたいポジションです。 【環境】経営陣と距離が近くコミュニケーションの取りやすい環境です。 【魅力】いわば第二創業期フェーズ。制度構築やシステム導入など人事強化のために様々な改革にチャレンジ可能。毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。人事としてやりがいに溢れた環境です。 [入社後のイメージ] メンバーマネジメントを行いながら、徐々に下記人事業務の改善を主導いただきます。給与労務(多岐に渡る雇用形態の従業員分をより正確・迅速に行うための改善)/評価・賃金制度等の設計(現場一体となった改革の推進)、労務対策の企画推進(働き方改革、ダイバシティ推進、障がい者雇用、無期雇用化対応など)/採用(新卒採用・中途採用の戦略立案)、RPA導入などの業務改善 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事のご経験(人事企画、労務、給与、教育など幅広い領域で5年以上~)/リーダー又はマネジメントのご経験 ※入社後は通常オペレーションの管理5割、制度改革、業務改善立案などの人事企画業務5割のイメージです。 ■マネジメント経験(人数は問いません) ■上場企業でのご経験(直近の会社でなくても問題ありません) 【歓迎要件】 ■自ら決めて推進してきた方/PDCAを回していける方/改善活動や環境を整えていくことにやりがいを感じる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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リスクマネジメント(CSRマネジメント)【東京・日本橋】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■CSRマネジメントに関するリスクマネジメント業務:グローバル全体での自社製造グループ会社を中心としたCSRリスクの把握と分析 ■CSR顧客要請に関する業務:CSR顧客要請に伴う監査業務支援、調査業務の実施 ■CSRリスク低減活動における戦略企画と実行:グローバル全体でのCSRリスク低減推進につなげる戦略企画と実行 【採用背景】 社会的なESG投資の拡大や各国やグローバル企業を中心としたSDGs推進など、企業活動にサステナビリティを要請する動きは急速に高まる中で、自社製造拠点を中心としたCSR側面でのリスクを的確に把握し、リスク低減活動につなげていく重要性は高まっています。このようなグローバルでのCSRリスク低減活動を推進強化し、ステークホルダーの要請に応え、企業価値向上を成し遂げることが必要かつ急務となっています。体制強化を目的とし、幅広く人材を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■CSR推進関連業務(CSRだけに限定せず、労務管理、資材管理、経営監査など)の経験をお持ちの方 ■日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方(英語による業務コミュニケーションが図れること) 【募集部門】サステナビリティ本部 CSRグループ

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理(マネージャー候補)

国内生命保険会社
国内生命保険会社の経理部門にてチームマネージャー候補を募集中です。決算、税務申告業務等の取りまとめをお任せしたいと考えております。エントリーお待ちしております。
700万円~1100万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

寺西 義朗
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    次の経理チームマネージャー候補者として、以下決算業務、税務申告業務に関する実務の取りまとめ、また新規の会計基準や社内の新規取組に対してプロジェクトをリードしていただきます。 ・決算業務(US/JP)、税務申告、親会社へのレポーティング、新会計基準プロジェクトへの参画等 ・SEC、会社法決算業務(親会社、主務省庁、生命保険協会、監査法人の対応含む) ・法人税、消費税、法人住民税、事業税、事業所税の税務申告納付業務 ・監査法人による会計監査対応業務 ・経理関連システムの管理、運用業務

  • 応募資格

    【必須】 ・生命保険会社本社経理部門での決算業務、税務申告業務経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】 ・監査法人と新規取組詳細に関する議論交渉の経験をお持ちの方 ・会計・経理システムの導入経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・Excelスキル、PowerPointを使った資料作成スキルをお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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オープンポジション

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご経験に合わせた最適なポジションを打診させていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかをお持ちの方 ・不動産、ファンド業界のご経験をお持ちの方 ・公認会計士(会計士補含む) ・税理士 ・SPCの業務経験 【歓迎する要件】 ・英語力のある方尚可 【求める人物像】 ・責任感が強く主体的に動ける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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会計コンサルタント(チームリーダー・グループリーダー)

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社
大手上場企業をクライアントに経理・会計のスペシャリストとして長期で働いていただける環境です。【成約実績あり】
【女性活躍!柔軟働き方・長期就業可】【充実した制度・研修・キャリアサポート】【平均…
800万円~1800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    チームリーダー・グループリーダー(管理職)として、プロジェクト及び組織マネジメントにご尽力いただきます。 週次の経営会議にも参加いただき、経営計画の実行もお任せ致します。 【業務内容】 ・大手/上場クライアントに向けた会計・コンサルティング ・5名~10名のメンバーマネジメント ・既存クライアントへの追加業務提案 ・経営計画実行 ほか 【コンサルティング案件事例】 ・財務デュー・デリジェンス ・内部統制 ・株価評価 ・新収益認識基準 影響度調査 ・連結決算・IFRS対応・決算早期化提案 ・MBO会計アドバイザリー ・コーポレートガバナンスコード作成 ・連結決算 業務改善提案 ・連結修正仕訳作成 ・シェアードサービス構築(スタッフ部門、開発企画部) 【組織】 業務内容でなく、クライアント毎に分かれた組織体制となっております。 (チーム毎にクライアントが紐づく形となります) 平均年齢は30代前半です。 【配属先情報】 本社:中央区日本橋 日本橋駅直結、1フロア貸切、綺麗なオフィスでお待ちしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・公認会計士資格をお持ちで、3名程度以上のマネジメント経験がある方 ・上場企業にて経理経験をお持ちで、3名程度以上のマネジメント経験がある方 【同社の魅力】 ◆大企業、上場企業の経理を複数経験することが可能です ◆クライアントの会計・経営に一環して携わることができる ◆結婚、育児などライフプランの変化があっても安心してキャリアを積めるよう環境整備充実

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経営企画【業界シェアNo.1】新設ポジション

弥生株式会社
業界シェア圧倒的No.1の注目企業 賞与年3回 東証一部上場オリックスグループ  チャレンジできる環境  私服勤務可 
年間休日123 日 『事業コンシェルジュ』として事業上の課題を解決:中小…
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本ポジションは新設のポジションとなります。 会社の成長を推進するための様々なチャレンジを期待します。経営に違いポジションで中期経営計画・経営管理、新規事業の戦略、社内プロジェクト推進等を経営企画のスペシャリストとして、ご活躍していただきたいと思います。 社内全部門および経営層と共に戦略的に推進していただきます。 【具体的な業務例】 ・経営戦略の策定、実行の推進 ・社内横断プロジェクトのマネジメント ・資本政策の検討 ・PMI/M&Aや他社提携の検討、推進 ・コーポレートガバナンスの強化 ・KPIや予算実績の管理 今までのご経験を基に、戦略的に様々な施策を直接参画して進めていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・財務会計知識 ・管理会計知識 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での経営企画・事業企画のご経験 ・金融機関または戦略・財務・会計系コンサルティングファームでのご経験 【歓迎スキル】 ・英語力(メール読み書き、書類作成) ・高い調整スキル、高いコミュニケーションスキル

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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パフォーマンスマネジメント及びトータルリワードマネジャー候補

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
三菱商事とタタコンサルタンシーサービシズの合弁会社
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ITサービス企業世界トップ3に選定される日本法人にて、 パフォーマンスマネジメント及びトータルリワード等の幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 全社員(約3000人)の下記業務全般をお任せいたします。 ・人事評価制度および処遇・報酬制度の構築、運用 ・退職分析及び退職手続き事務遂行    ※処遇計算、入退社手続きはアウトソースしております。 ・中途採用者のオンボーディング支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・社員数1000人以上の企業での評価・報酬制度の運用経験(5年以上) ・人事評価、報酬制度及び給与計算の知識のある方(※給与計算等はアウトソースしております) ・データ分析経験のある方 ・社員面談経験のある方 ・語学力 日本語・英語:ビジネスレベル以上 英語:TOEIC 800程度(Documentの作成、上司とのコミュニケーション等で使用します) ・Microsoft office:中級以上 特にExcel(ピボットテーブルVlookup、IF、SUMIFS等)の利用頻度は高いです

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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運用資産投資会計

8571 外資投資運用会社
600万円~1400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    運用資産(保有有価証券)に関する会計処理・決算・税務、社内外への保有有価証券に関するレポート作成、保有有価証券データの管理・照合、キャッシュ・モニタリング、海外本社・ポートフォリオマネージャー・約定決済等を行うオペレーションチームやカストディとの調整、システム導入、監査対応等を担当頂く、アシスタントマネージャーもしくはマネージャーのポジション

  • 応募資格

    ・金融機関等における有価証券・デリバティブの会計実務・税務実務経験、または有価証券・デリバティブの決済の経験 ・海外本社と主にメールでやり取り出来る英語力 ・PCスキル Word, Excel(ピボットテーブル、SUMIF、VLOOKUP) ・大学卒

  • 人材紹介会社

    株式会社オークス・インターナショナル

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