求人検索結果一覧

愛知県

■担当業務 当法人の人事業務を担っていただきます。 ・新卒採用に関わる一連業務 ・新卒、人材育成、組織力強化、評価制度の改定 ・広報戦略の企画～実行 ・運営効率化に関わる業務 ※キャリアパスについて 当ポジションについては、業界経験不問で採用活動を行っております。 拡大を目指し、成長を続ける当法人にとって、中核となる人事ポジションの採用は必要不可欠です。入り口としては、採用業務を軸とした人事全般に関わる業務を経験していただき、将来的には人事責任者としてご活躍いただくようなキャリアパスを描いていただけます。 ■組織構成： 現在、人事職は2名在籍しており、部門としは男女比4:3と女性も多く活躍しております。20代～50代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■採用に携わったことがある経験 ■制度企画のご経験 【歓迎】 ■マネジメント業務のご経験 ■人材を取り扱う業界でのご経験

株式会社パソナ

千葉県

◎医事課の中心となり新しい病院・職場づくりを行っていただきます。 総務・医事課は同フロアで勤務していますので、お互いの連携、情報交換、サポートなどを大切にしています。 【具体的には】 ■レセプト統括・管理 ■診療情報管理 ■施設基準届け出 ■法改正の実態に基づく運用の見直し ■行政立ち入り検査対応 ■育成を含めたメンバーの統括業務 【タムス浦安病院について】 ■総病床数200床 ・回復期リハ病棟　3病棟　134床 ・地域包括ケア病棟　1病棟　45床 ・緩和ケア病棟　1病棟　21床 千葉大学医学部附属病院と医療連携し、リハビリテーションセンターを開設 【組織構成】 人数：8名（1名課長） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■病院の医事課での実務のご経験 ■マネジメントのご経験

株式会社パソナ

栃木県

【期待する役割】 コロナ禍にてさらに今後の需要が見込まれる医薬医療用パッケージ業界において、世界シェア65％を誇る同社にて、幹部候補生となる経理・経営企画担当を募集します。 ゆくゆくは同社の経営計画を立案して頂きます。 【職務内容】 ■月次/年次決算業務 ■ERPシステムの原価計算 ■固定資産の情報の移行作業 ■業務のスタンダート化などの体制構築 【魅力】 20～30代の人員が不足しており昇進のチャンスがございます。 【組織構成】 ■経営管理部・財務課※国内/海外で分かれており国内配属を想定　 部長50代-課長40代-専門管理職40代-係長40代-主任40代,30代-担当20代,60代 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかのご経験 ■管理会計のご経験 ■原価計算のご経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

埼玉県

【MISSION】 【MISSION】 総務部の核となり、マネジメント含め総務業務等を幅広く事務管理をしていたける人材をお探ししております。 同社の総務課長候補として、下記業務をお任せします。 （同社の総務部は総務・人事・経理を担当しております） 【具体的には】 ■給与・社会保険業務 ■人事制度・就業規則関連 ■資金繰り、予算管理 【組織構成】 部長、次長（人事担当）、メンバー2名（経理担当、総務担当） 【期待される役割】 部長を補佐しながら、経営の方向性の検討や財務分析に力を発揮頂く事を期待されております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■労務（給与計算・社保手続き）もしくは経理の経験 ■マネージメント経験（リーダー経験可） ■一般的なPCスキル（Excel、Word） ■自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼簿記二級資格 ▼社労士資格

株式会社パソナ

埼玉県

本社オフィスにて給与計算を中心に労務関連業務をお任せします。 【具体的には】 ■給与計算（給与奉行使用） ■勤怠書類のチェック、入力 ■社会保険、労働保険の書類作成、及び手続き ■Excelを用いての資料作成 ■採用補助（求人原稿手配、面接設定、応募者との連絡等） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験3年以上 ■普通自動車免許（AT限定可）

株式会社パソナ

鹿児島県

＜採用に関する業務全般＞ ■要員計画に基づいた採用計画の立案及び実施 ■業者との契約交渉・業務調整 ■養成校・企業訪問による採用活動 ■院内外における就職説明会の実施 ■応募者の見学　■面接対応など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（AT限定可能）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

各組織の活性化や職場環境・コミュニケーションの改善と、働く社員の成長やキャリアアップを促進・支援するための施策運営に携わっていただきます。 【主な職務】 ・各種調査やサーベイの企画立案／準備／実施／結果集計・分析／事後アクションの運営に関わる実務 ・各種トレーニングの企画立案／準備／実施／結果集計・分析／事後フォローの運営に関わる実務 【魅力】 人材・組織開発部は、「高い成果や業績を生み出す組織・職場作り」と、「仕事を通じた成長・キャリアの形成」の実現に向けた取り組みの推進を担っています。 ソラストは、医療事務の受託事業をはじめ、介護事業、保育事業と社会貢献性の高いフィールドで、すべて人を通じたサービス提供を通じて価値の創出を行っています。 会社の成長と発展、社員の成長とキャリア形成をサポートすることで、社会に貢献することのできるお仕事です。 【所属長からのメッセージ】 医療、介護、保育分野において、人を通してサービスを提供するソラストの社会への貢献と会社の成長の推進力となる、組織力の最大化と、社員の成長やキャリアアップの実現を一緒に目指す方をお待ちしています。 ■所属部署 ：人事総務本部　人材・組織開発部　組織開発課 ■所属長　 ：人事総務本部　人材・組織開発部長 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事（人材・組織開発／教育・育成／制度・・等）業務の経験 ■社内／社外のステークホルダーとの交渉、調整を必要とする業務に関わった経験 【歓迎要件】 ■自ら課題を設定し、成果を得るための戦略と計画を立案、実行した経験 ■期待される成果の達成のため、自らのアイディアを業務のオペレーションの組み立てや改善に活かした経験 ■データの集計、分析スキル ■Powerpoinnt：プレゼン資料作成 ■Excel：グラフ作成、Vlookup、ピボットテーブル ※過去に応募済みの方は応募が出来ません※

株式会社パソナ

神奈川県

経営管理業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■中期計画の策定、進捗管理・取り纏め ■年度事業計画の策定、進捗管理・取り纏め ■経営会議等の事務局、資料作成、取り纏め ■管理会計の作成、発信 ■財務戦略立案、資金調達、金融機関・格付機関対応 ■経理業務、決算業務　等 配属：経営管理部　経営企画 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業務改善の知識または経験がある方 ■簿記3級程度の知識を有している方 ■PCスキル（Word／Excel（関数を含む）／PowerPoint） 【歓迎要件】 ◆経営管理全般や経営分析に興味がある方 ★求める人物像★ チームワークを重視出来、常に前向きに業務に取り組める方や小さなことでも業務改善経験があり、改善意欲の高い方が活躍しています。

株式会社パソナ

福岡県

■同法人内での広報業務をしていただきます 【具体的には】 ■院内外向け広報誌の取材、編集、デザイン考案 ■院内イベントでの撮影やインタビューレポート ■様々な求人ツールやポスター、パンフレットの制作 ■自社のWEBサイトやSNSの更新 ■写真撮影や動画撮影、編集など ■その他事務作業全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

▼illustrator、Photoshopが使用できる方 ▼動画編集ができる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

総務関係の事務全般 ＊社会保険等の各種手続、労務管理、経理、給料計算、電話対応等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PCスキル（文書・スプレットシートを利用した資料・プレゼンテーション資料の作成） 【あれば尚可】 ★その他の情報処理技術関係資格 ★その他の医療技術関係資格 ★日商簿記２級 上記資格、いずれかあれば尚可

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

【募集背景】 　・組織体制の強化、業務量の拡大のため増員 【期待する役割】 　・今迄の介護・医療系での事務ご経験 【職務内容】 　・各種書類申請・手続きに関する業務 　・行政対応・立ち入り検査対応等 　・各施設との連携業務、対交渉的な業務 　・事務局としての対応 ※介護事業所等で管理業務経験者の方 　または各部門をマネジメントしていた方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・ Excel,Word,Power Point ・介護、医療での事務長ご経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

鹿児島県

■病院運営に関するデータ収集・整理・可視化 ■データ分析、シミュレーション実施 ■経営・運営改善活動等 ※物事を論理的に考えることがすきな方 ※チームプレイヤーとして、周囲と丁寧なコミュニケーションが図れる方 ※医療知識を中心に、継続的に知識を身に付けていく事で、長期的にご自身の専門性を高めていきたいと考えている方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■データ集計・分析または、データを基にした企画立案等の経験 ■Excel（関数・ピボットテーブル等） 【歓迎要件】 ▲営業企画部などでデータの集計・分析に関連する業務経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

人事業務全般とマネジメント業務をお任せします。 ※主任クラスでの採用を想定しております。 【具体的には…】 ■人事企画 ■人材採用、教育研修、人材評価 ■勤怠管理、給与計算 ■その他マネジメント業務　など 【部署構成】4名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■幅広い人事の実務経験（労務、採用等） 【歓迎要件】 ■人事企画・制度設計のご経験 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■前向きにお仕事に取り組める方 ■細やかな気配りと柔軟な対応ができる方 ■コミュニケーションがしっかりとれる方

株式会社パソナ

東京都

◎桐和会グループ社員（約2,700名）の給与計算を主体とした業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・グループ法人の給与計算 ・住民税（eL TAX） ・マイナンバー管理 ・社会保険手続 ・給与システム管理 ・入退職書類管理 【組織構成】 給与課10名 ・事務書類担当2名 ・給与計算担当9名 ＞課長1名（40代後半）、主任1名（40代前半）、副主任2名（30代・40代）、 　スタッフ4名（20代～50代） 【募集背景】 業務拡大のための増員募集 ・アウトソースしていた部分（社会保険）の自社対応切り替え ・新施設オープンに伴う業務拡大 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■給与・賞与計算業務のご経験 ※応募書類に何名分の給与計算業務をご担当されていたかを記載ください。 【歓迎要件】 ▼年末調整書類チェックのご経験 ▼社会保険手続きに関するご経験 ▼COMPANYやPOSITIVEなどのソフトの使用経験者

株式会社パソナ

徳島県

・京都市内3施設の統括・管理 ・3施設からの相談に対応するとともに、その指導、教育も行う ・3施設の運営管理や人材確保など全般を管理 （グループホーム、小規模多機能型居宅介護のご利用者に対する業務全般） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・介護施設のマネージャー経験 ・他業種のマネジメント経験、外部の視点から管理統括できる方 【PCスキル】Word、Excel

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

人事部（労務職/課長担当）を募集します。 【具体的には下記業務をお任せします】 ■同社の人事制度の企画、提案、規程の制改定 ■同社グループ全体の人事面の相談対応 ■その他人事労務関係諸業務（採用・教育は別部門が担当） ※プレイングマネージャーとして自ら手や足を動かしながら、部員のマネジメントも行っていただきます。 ※店舗職員を支えるバックオフィスの一員として、サービスマインドにあふれる方歓迎します 【キャリアパスについて】 ・まずは人事部課長として、同社の各種人事労務業務に関する企画提案について担当していただきながら、同社グループの時に業務全般を担当していただきます。 ・将来的に人事部長として、同社の人事面全体の中心人物としてご活躍も十分可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事、労務業務全般の実務経験１０年以上 ■人事面の企画提案業務経験１０年以上 ■Office中級以上（Excel・Word・outlook・PPT） ※過去の業務遂行内容を、面接で具体的に聞かせていただきます。 【歓迎要件】 ▼小売業での人事、労務部門の経験 ▼特定社労士資格保有者

株式会社パソナ

岡山県

■若手職員のサポート・教育および管理 ■厚生局、保健所の適宜調査などに対しての資料作成、管理説明など　 ■保険改定、DPCなど医事データを以って、問題点の抽出、解決実行　　　　　　　　　　　　　　　　 ■法人の向かうべき方向性を算定し、経営陣への計画立案 ■医師、看護師、各部署と連携し、病院全体のあらたなシステムを構築 ※Uターン歓迎、転勤なし ★まずは医事課の主任、及び課長として活躍いただき、将来的に事務長候補になっていただける方を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■急性期病院の医事業務の実経験 【歓迎要件】 ■診療情報管理士など、DPCほか数値を解析出来る方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

鹿児島県

■人事課における、組織運営に関するデータ集計・分析業務全般 ■組織運営上の課題に対して、主にデータ集計・分析を通じ、原因究明、解決立案、実行を支援する事がミッションです。 ※人事課は、人事・労務関係の各種法改正への対応も含め、専門的な知識が要求されることが多い部署です。 今後、法人の業務拡大に伴う職員増員数の増加に備え、課全体で社会・組織・職員のニーズを察知する力を養い、あらゆる案件に対して正確かつ迅速に対応ができるよう専門性を高めていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Excel（関数・ピボットテーブル等） ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▲人事での実務経験、人事コンサルタントの経験がある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

当法人の人事担当として、労務・給与チームにて就業を頂きます。 現在勤怠管理システムの入れ替えを実施しており、業務が属人化しないように組織改編を行っている状況です。 今回入社いただく方には、現在メンバーの3名に加わってもらい、人事労務全般をメンバーで分担してお任せしたいと考えております。 【業務の一例】 ■勤怠管理 ■給与計算 ■労務管理　等 【組織構成/入社後のステップ】 ■3名（給与計算1名・勤怠・労務管理2名）で現在業務を行っていますが、 給与計算の業務をまずは今回入社の方に引継ぎ、業務に慣れて頂きながら他のお仕事も覚えて頂く予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何かしらの人事総務のご経験 【歓迎要件】 ■給与計算・社会保険業務・勤怠管理 等のご経験 ■2名程度のチーム取りまとめ経験

株式会社パソナ

東京都

病院の経理業務を行っていただきます。 基本的には本社出勤で、適宜各病院への出張が発生します。 【具体的には・・・】 ■決算業務全般（月次・四半期・年次決算） ■各病院の収入・支出管理（診療報酬点数の管理等） ■各病院経理担当への税務指導 ■監査法人・税理士法人対応　等をご担当いただきます。 年間変形労働制なので残業なし。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■年次決算業務（2年以上目安） 【歓迎要件】 ▼財務に関する業務経験 ▼病院での経理経験 ▼日商簿記2級

株式会社パソナ

鹿児島県

■課長補佐として総務業務全般とマネジメントに携わります ・官公庁との調整/書類作成 ・施設の環境整備 ・部門間における調整業務 ・法人内文書/契約書等の管理 ・業者との契約交渉、業務調整等 ※フットワーク軽く臨機応変な判断、行動ができる方 ※多数の方とのコミュニケーションを鳥、リーダーシップを発揮できる方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マネジメント経験者 ■普通自動車免許 【尚可】 ■医療業界での総務業務経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

当院の人事部で看護師領域の採用業務をメインに行って頂きます。 採用業務以外にも、採用後のフォローや業務管理、人数調整業務 などもお任せする予定になっております。 【具体的な業務内容】 ■紹介会社、HPなどを利用した採用業務 ■リファラル採用 ■ヘッドハンティング業務 ■看護師の業務管理 その他、看護師長と相談を行いながら人員の配置や今後の体制検討など組織ビルディングにも携わって頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

営業経験をお持ちの方 【入社事例】 ・人材営業 ・保険営業 など自ら掘り起こし、アクションを起こして成果を上げられている方がご活躍されております。

株式会社パソナ

神奈川県

医療グループの本部人事責任者としてグループ内の人事、人事評価、制度等の再構築等を行って頂きます。また、今回は本部人事組織の立ち上げにもなるため、本部人事の組織ビルドにも携わって頂きます。 ※現在は、総務人事部として総務部長が人事も見ている状況ですが、今回人事部長を外部から採用し人事組織の強化を図ろうとしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事の制度設計（給与・人員配置・評価等）のご経験 ■フットワーク軽く現場ともやりとりが出来る方 【歓迎要件】 ▼医療関係での就業経験 ▼マネジメント経験（管理職としてのご経験は歓迎） ▼コンサルや持ち会社等でいくつかの事業会社を横断的に見る立場での人事制度設計のご経験 【定年】60歳 ※再雇用あり（65歳まで）

株式会社パソナ

東京都

経理業務全般及び内部統制構築業務をお任せします。具体的には以下のような業務となります。 ・月次経理業務 ・月次決算・四半期決算・年度末決算業務のサポート ・開示業務サポート ・会計監査対応 ・法人税・地方税・消費税・償却資産税申告、税務調査対応、税務相談対応 ・個別業務フローの構築・改善 ・システム導入プロジェクト ・新規事業立ち上げ時における、会計・税務面での課題解決 ・子会社の経理業務 ※ご経験やチームの状況によって、一部担当業務が変更になることがあります。 【募集背景】 医療への注目度が高まる昨今、オンライン診療を始めとする当社事業及び組織成長に伴い次のステージへ向かうべく、経理財務の土台作りから一緒に創って頂けるメンバーを募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■監査法人勤務又は企業経理経験５年以上 ■月次決算の取り纏め、税務申告経験者 ■税理士、会計士対応経験者 【歓迎要件】 ・連結決算に係る業務 ・上場企業及びその子会社での経理経験

株式会社パソナ

東京都

グループにおける経理全般に関する業務です。 ・各種請求書の処理業務 ・社内交通費等の各種伝票の対応業務 ・決算関連業務 ・電話対応 ・資料のファイリング業務等の庶務 ・法定開示資料の作成業務 ・集計等に関わるPC入力 他 ■働き方について： 水曜日・金曜日のノー残業デーに加え、19時半にはパソコンがシャットダウンされる環境のため、働きやすい環境です。

■必須条件： ・日商簿記2級以上 ・2年以上の経理実務経験

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

鹿児島県

■人事に関する業務全般 ・勤怠管理、給与計算、各種保険手続き（社会保険等） ・労働時間、休日/休暇管理等の労務管理 ・人材開発プランの立案と研修プログラムの策定及び実施 ※人事・労務関係の各種法改正への対応も含め、専門的な知識が要求されることが多いため、社会・組織・職員のニーズを察知する力が必要です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■給与計算、各種保険手続、年末調整の経験 ■普通自動車免許 【尚可】 ■人事制度の企画、立案の経験 ■現場経験を経て人事として教育に携わってこられた方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

熊本県

財務・経理課長（または係長）を募集したい。数年後には病院建替えも見込まれており、病院全体のガバナンスの更なる強化と、予算管理の堅確性が求められる。今般の課長募集により、しっかりとした予実管理体制を構築するとともに、質の高い医療提供と健全経営の維持拡大に努め、職員と患者様の満足度向上に取り組みたい。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

財務・経理職経験者で、経営改善や目標管理制度などに精通した人材を求めたい。事務部門全体の生産性向上を通じ、医療部門と相まって経営の高度化に繋げたい。 ・協調性と積極性、報連相をはじめ組織的行動が率先してできること。 ・部下の指導が出来ること。 ・企画や業務改善が出来ること。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

■同法人内での購買事務をしていただきます ○購買業務全般（医材・薬剤・他一般物品） ○備品・契約書の管理 ○課内業務改善・新規案件企画立案 ○外部監査対応・行政届出 ※課内管理職候補として採用予定です。 ※管理職経験がある方はスタート時より管理職としての採用もあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下のいずれかご経験がある方 （１）事務管理職経験者 （２）購買経験者 （３）病院事務従事経験者 【歓迎要件】 ▼管理職で事務系の経験ある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

■医療法人での事務部門で管理職候補として経理、総務、労務の幅広い業務を担当していただきます。 まずは医療法人での実務を覚えていただき、将来的には部門をまとめていただける方を求めています。 ＜具体的な業務＞ 【経理・労務】支払管理、給与計算、社会保険　※経理システムはMJS 【総務】各種届出・申請業務、行政対応、採用、法人行事の運営 【その他】委員会等への参加、クレーム対応、災害対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業での経理、労務管理、総務のいずれかの実務経験者 【歓迎要件】 ▼医療、福祉業界での経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

事業支援部クリニック担当管理職（エリア統括含む）として下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・人材採用、面接 ・人事考課、人員配置 ・人事労務 ・備品管理、レイアウト変更等の総務全般 ・苦情対応、トラブル対応 ・行政への書類作成・提出 ・立ち入り検査対応 ・診療報酬請求業務全般 ・週3回程度 大規模複数クリニック統括 ・週1回程度　本部打ち合わせ ・その他関連業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■10年程度の医事課経験 【歓迎要件】 ■転職3回以上 ※1箇所あたり最低2年で3箇所以上の経験

株式会社パソナ

東京都

事業支援部クリニック統括責任者として下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・グループ全体のクリニック全体管理 ・人事考課、人員配置 ・人事労務 ・診療報酬請求業務の管理 他 【エリア】港区・葛飾区・江東区・江戸川区・千葉市 【診療科目】総合科・小児科・耳鼻咽喉科・心療内科・婦人科等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの経験 ・10年程度の医療事務管理経験 ・クリニック運営経験かつ転職経験

株式会社パソナ

福岡県

経理部長として、下記決算業務をはじめとした経理業務全般、全社横断プロジェクトへの参画・管理、またメンバーのマネジメントをお任せいたします。 ■決算対応（単体／連結／子会社） ■監査対応 ■税金計算・税効果計算 ■各種プロジェクトへの参画（システム入れ替え、組織横断的な業務等）　等 ※業務の習得状況により担当業務を検討致します。 【ミッション】 経理部のメンバーを率い、新たなチャレンジ（IRFS導入・IPO準備・DX対応）にチームとして挑んで頂くことを期待します。 【配属先】 経営戦略本部　経理部：23名（うち3名育休等休職中） 【募集背景】 数年後の再上場に向けた、体制強化のための増員募集。 【働き方】 ・残業：月10~20時間前後（昨年度全社平均残業時間は8.5h／月） ・テレワーク：月8日まで取得可 ・転勤：当面予定なし ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場企業における下記幅広い経理実務経験 （１）財務会計（IFRS対応） （２）管理会計 （３）税務会計（連結納税対応） （４）金商法対応（開示関連対応） （５）経理実務（システム対応） ■経理部門における管理職（マネジメント）経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

人材・組織開発部は、「高い成果や業績を生み出す組織・職場作り」と、「仕事を通じた成長・キャリアの形成」の実現に向けた取り組みの推進を担っています。 同社は、医療事務の受託事業をはじめ、介護事業、保育事業と社会貢献性の高いフィールドで、すべて人を通じたサービス提供を通じて価値の創出を行っています。 会社の成長と発展、社員の成長とキャリア形成をサポートすることで、社会に貢献することのできるお仕事です。 【職務概要】 各組織の活性化や職場環境・コミュニケーションの改善と、働く社員の成長やキャリアアップを促進・支援するための施策運営に携わっていただきます。 【主な職務】 ・各種調査やサーベイの企画立案／準備／実施／結果集計・分析／事後アクションの運営に関わる実務 ・各種トレーニングの企画立案／準備／実施／結果集計・分析／事後フォローの運営に関わる実務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社内／社外のステークホルダーとの交渉、調整を必要とする業務に関わった経験 ■期待される成果の達成のため、自らのアイディアを業務のオペレーションの組み立てや改善に活かした経験 ■データ集計や資料作成に必要なPCスキル。特にExcel（vlookup、ピボットテーブル、グラフ作成など）、PPTの業務での使用経験 【歓迎要件 】 ・人事（制度・企画・育成・・等）業務のご経験 ・バックオフィス（管理部門）業務の経験 ・データの集計、分析、資料作成スキル ※過去に応募済みの方は応募が出来ません※

株式会社パソナ

東京都

■業務内容： 同社では、国際会計基準の導入を進めております。 組織自体も時代のニーズに併せて柔軟に変化しており、ご自身の知識や経験を自由度の高い職場で活かせるのが魅力です。 ※適宜、面接前カジュアル面談の実施も可能です。現場担当者が今後のビジョンや職務内容の詳細等をお話ししますので少しでも関心がございましたら気軽にお問い合わせください。 ■業務内容詳細： 主に以下の業務をご担当いただきます。なお、担当業務は、経験を考慮し面談等にて相談、決定いたします。 ・IFRSへの対応準備 ・連結決算業務（海外子会社含む） ・税務申告書の作成 ・法定開示資料の作成 ・連結子会社への会計税務面での指導 ・チームマネジメントなど ■働き方について： 水曜日・金曜日のノー残業デーに加え、19時半にはパソコンがシャットダウンされる環境のため、働きやすい環境です。

■必須条件： ・IFRS基準での経理経験（経験年数不問） ■歓迎条件： ・マネジメント経験 ・経理経験（目安10年以上）または税理士資格（3科目以上合格） ・監査法人等でのアドバイザリー業務経験

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

埼玉県

本社オフィスにて給与計算を中心に労務関連業務をお任せします。 【具体的には】 ■給与計算（給与奉行使用） ■勤怠書類のチェック、入力 ■社会保険、労働保険の書類作成、及び手続き ■Excelを用いての資料作成 ■採用補助（求人原稿手配、面接設定、応募者との連絡等） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■給与実務経験3年以上 ■普通自動車免許（AT限定可）

株式会社パソナ

福岡県

【ミッション】 数年後に再上場を目指す同社にて、広報IR部門の責任者として下記業務をはじめ、部門マネジメントや経営陣との連携等もお任せいたします。 ■ディスクロージャー方針・戦略策定 　-ガバナンス（CGC等）への対応を含む ■国内外IR（SR）戦略・方針策定及び実施 　-（上場前）インフォメーション・ミーティングに関する対応を含む 　-（上場後）既往株主のエンゲージメントアクションへの対応を含む ■資本政策に関する戦略策定に関する協働 ■SDGsに関する方針・戦略策定 ■広報・広告に関する統括・調整 ■CI・ブランディング戦略に関する統括・調整 【配属先】 経営戦略本部の部長クラスとして、広報・IRグループの部門を専任でまとめて頂きます。 ・広報・IRグループ：6名 （課長1名、係長2名、主任1名（東京）、事務職2名　1名産休中） ※女性6名で構成されております。（うち1名育休等休職中） 【募集背景】 数年後の再上場を目指すうえで、広報IR部門をより強化する為の増員募集。 【働き方】 ・残業：月10~20時間前後（昨年度全社平均残業時間は8.5h／月） ・テレワーク：月8日まで取得可 ・転勤：将来的に東京本社へ転勤の可能性がございます ※転勤先が転居を伴う異動であれば社宅貸与（家賃の8割を会社が負担） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・上場企業における広報・IR担当（組織トップもしくはそれに準じる職務）経験者 ・投資銀行及びIRコンサル会社における広報・IR担当経験者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

【仕事内容】 機能訓練特化型デイサービスや訪問看護事業を展開する当社子会社の経理・労務・総務等バックオフィス全般をお任せします。 【具体的に】 ■経理、労務、総務・庶務等業務（ご本人の希望や経験により担っていただく職種を決定します） 【組織構成】 副社長兼部長の他、現在、パート（経理）、派遣社員（労務等）がおります。 【特徴・魅力】 弊社は、我が国の社会保障費の増大という社会課題に立ち向かうべく、脱・介護保険を掲げる機能訓練特化型デイサービス施設2店舗、高い技術力で在宅医療を支える訪問看護事業所2店舗を運営しています。これまでに官民ファンドである地域経済活性化支援機構より資金調達を行い、また、九州ニュービジネス大賞奨励賞やさがラボチャレンジカップ奨励賞なども受賞しております。このコロナ禍においても新たなビジネスにチャレンジすべく、バックオフィス機能を強化することにいたしました。少数精鋭の組織で、裁量も大きく様々なチャレンジが可能です。幹部候補としてもご活躍いただけます。

【必須条件】 ■管理部門として、幅広く経験をされた方（特に経理、労務、総務等の経験をお持ちの方） ■簿記3級程度の知識があり、仕訳～月次決算を1人でも行える方 【歓迎条件】 ■介護業界における管理部門でのご経験 ■中小企業やベンチャー企業における管理部門での幅広い業務のご経験

株式会社マイナビ

福岡県

【仕事内容】 機能訓練特化型デイサービスや訪問看護事業を展開する当社子会社の経理・労務・総務等バックオフィス全般をお任せします。 【具体的に】 ■経理、労務、総務・庶務等業務 ■介護保険等請求業務、書類作成 【組織構成】 70歳男性1名で構成されており、後任としての採用となります。配属される事業所の管理部門の業務を1人で行っていただきます。 【特徴・魅力】 弊社は、我が国の社会保障費の増大という社会課題に立ち向かうべく、脱・介護保険を掲げる機能訓練特化型デイサービス施設2店舗、高い技術力で在宅医療を支える訪問看護事業所2店舗を運営しています。これまでに官民ファンドである地域経済活性化支援機構より資金調達を行い、また、九州ニュービジネス大賞奨励賞やさがラボチャレンジカップ奨励賞なども受賞しております。このたび新しくサービス付き高齢者住宅および併設のデイサービス施設の運営を行うことになり、その施設の管理業務を担っていただける方を募集しています。

【必須条件】 ■管理部門として、幅広く経験をされた方（特に経理、労務、総務等の経験をお持ちの方） ■簿記3級程度の知識があり、仕訳～月次決算を1人でも行える方 【歓迎条件】 ■介護業界における管理部門でのご経験 ■中小企業やベンチャー企業における管理部門での幅広い業務のご経験 ■介護請求業務のご経験

株式会社マイナビ

東京都

完全会員制・予約制のエグゼクティブ向けクリニック「クリントエグゼクリニック」を運営している「穆心会」の管理部門での業務を行って頂きます。 社内向けの人事総務関連業務をメインに行っていただく予定ですが、ご経験に応じて担当頂く業務を決定する予定です。

【必須】 人事総務関連の業務経験がある方 【歓迎】 病院やクリニックでの就業経験がある方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

大阪府

【職務概要】 同院の総務担当として、業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 総務課で労務・給与・法務・人事・採用のいずれか複数の業務を担当します。 総務課の組織体制を変更する予定の為、入社後適性や経験を見て、課長職を任せる可能性があります。 ◆◇◆同社の魅力◆◇◆ 病院以外に特養・各種介護保険事業・在宅事業(地域包括支援センター含む)を運営し、医療・保健・福祉サービスを総合的に提供しています。 地域に密着した病院として、市民の方々に親しまれてきましたが、更なる地域包括ケアシステムの実現を目指しています。

【必須】 人事・労務業務の経験 【尚可】 病院での人事・労務業務の経験 ◆◇◆おすすめポイント◆◇◆ 入社後のサポートが充実しています。 入社後3ヶ月は教育期間となっています。先輩社員が成長を支援します。 わからないこと・困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。

株式会社ワークポート

兵庫県 ／ 大阪府

【PEファンドが投資先企業の経営人材を探しています！】 ・安定成長を続ける兵庫エリアの高利益率企業です。 ・主にBtoB企業になり、社会貢献性も高い企業です。 ・売上高約8億、Ebitda2億、従業員数約50人程度　 ・経理、人事、総務、ITの管理部門を統括頂きます。

<必須（MUST）> ・経理又は経営企画の経験 <歓迎（WANT）> ・PEファンド投資先経験 ・経営企画、人事、総務、ITの経験

キャリアインキュベーション株式会社

東京都

■採用関連（中途採用、新卒採用） 　※応募～入職までの一元管理をご担当いただきます。 〇採用チャネルの開拓、企画、運用（媒体・エージェント他） 〇求人募集媒体作成 〇スカウト業務 〇社内外の採用進行における調整・連携 ■その他（人事全般、法人運営に関する業務）

＜必須要件＞ ・採用業務３年以上の経験　(※ダイレクトソーシング経験） ・人事業務（給与計算・労務・社会保険）等の知識 ・ＯＡ経験 　Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（関数中級レベル） 　Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ・ペイント等（画像加工） ＜歓迎要件＞ ・人事業務（給与計算・労務・社会保険）等の実務経験がある方

株式会社アヴァンティスタッフ

千葉県

ウィメンズホスピタル並びにIVFクリニックを運営する当医療法人のマネージャー候補として総務・経理全般ならびに施設基準等の病院監査等の実務業務をお任せします。

病院における経営補佐並びにマネジメント経験のある方。 関東信越厚生局施設基準及び病院監査、人事の実務経験がある方歓迎。 ワード、エクセル、パワーポイントの実務経験

株式会社みどり会

東京都

【職務概要】 同社管理部門で、数字を通して経営に参画していただきます。 【職務詳細】 ・関連する3法人、22拠点のPLの取り纏め ・日次決算／月次決算／年次決算（各それぞれ完成資料のチェックのみ） ・税務署の税務調査対応 ・経営会議へのレポーティング ・経理部門（3名在籍）のチームマネジメント ※幅広い業務経験がある方には、労務業務もお任せいたします。 今後導入予定のIFRSやJ-SOXなどの対応が発生が想定され、会計システムのみならず、様々なIT施策を遂行しています。 プレイングマネージャーとして、将来的にはCFOへのキャリアを目指すことが可能です。

【必須】 ・年次決算の取り纏め業務の経験 ・IFRSを用いた会計の経験 【尚可】 ・他店舗展開を行っている企業での経理財務実務経験 ・BIツール、RPA、統計解析ツールの知識、経験

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 歯科医院を多数展開する同院にて、経理業務を中心に、給与計算や、勤怠管理、総務業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■経理 社員が作成した帳簿をチェックして、税理士に報告します。決算業務(月次、年次)も行うため、即座に対応できる方は歓迎です。 ■人事 給与計算と入退社管理を行います。 ■総務 各医院からの問い合わせ対応をお任せします。設備故障の対応やお客様からのクレーム対応等を行っていただきます。 ＜ポジションについて＞ 理事長とのコミュニケーションが日々発生します。理事長から降りてきたミッションを十分に理解し、各医院の院長、リーダーに展開していただきます。

【必須】 ・経理実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・総務業務経験をお持ちの方 ・給与計算業務経験をお持ちの方 ・社内のトップとの折衝経験をお持ちの方 【組織構成】 ・40代社員が3名在籍 ※病院経営を支える重要な役割を担うため、上記折衝経験をお持ちの方を歓迎します！

株式会社ワークポート

埼玉県

◇病院経理事務全般（医療事務は医事課で対応するのでなし）

事業会社で経理事務を経験

富士ヒューマンテック株式会社

大阪府

・購買および物流管理業務 ・設備管理および機器の保守管理業務 ・委託管理業務

・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・医療機器に詳しい方 ・購買および物流管理業務経験のある方

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

大阪府

・職員募集、採用 ・入職および退職に関わる業務 ・給与計算業務

・採用業務経験者 ・総務経験者

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

東京都

ヘルスケアソリューション事業にて、健康保険組合向けの サービス企画・提案を行っているチームのオペレーション担当として、 チームの生産性を高めるために各種業務を推進します。 ＜特定保健指導サービスについて＞ 健康保険組合では、組合員の中から特定健診でメタボリックシンドローム または予備群に該当した方に対し、生活習慣を改善するための「特定保健指導」 を実施することが義務づけられています。 しかしながら、特定保健指導の実施率が目標値を大きく下回っているのが 現状であり、日本の医療費軽減に向けて一層の実施率向上が重要課題になっています。 同社では、保有する全国の管理栄養士ネットワークを活用し、健康保険組合の 組合員に対して管理栄養士が対面やアプリでマンツーマンの食生活指導を 行うことで、効果的に生活習慣の改善へと導くサービスを提供しています。 【具体的な業務】 1. 健康保険組合・事業所担当者との調整業務 2. 管理栄養士と特定保健指導対象者の面談設定 3. 書類などの梱包・送付 4. 指導対象者および管理栄養士へのメール・電話などでの連絡・問い合わせ対応 5. 各種書類の作成・管理（Excel・PowerPoint） ・報告書（定型） ・見積書、請求書 6. 業務効率化　など 【運用について】 特定保健指導サービスをスムーズに進めるため、オペレーション部隊は 少人数のチームに分かれています。 基本的にはチームで上記の作業を分担するため、上記業務をすべて1人で担当する 前提ではありません。 ※現在は対面面談ではなくWeb上の面談（ICT面談）が多いため、フォローアップ 業務も発生します。

下記全てを満たす方 1. 就業経験3年以上 2. 基本的なパソコンスキル ※ブラインドタッチ、Excel・Wordの修正・入力、関数・ショートカットなどのスキル向上意欲 3. 顧客対応経験 4. 社内折衝経験（他部署とのミーティング、業務連携経験） 5. 基本的な電話対応経験 【歓迎条件】 ・業務改善経験 ・カスタマーサポート経験（クレーム対応含む）

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

神奈川県

・人事評価制度の運用・改定 ・法改正等に合わせた法人内各種制度の改定、新設　 ・労務・法務対応 ・各種データ分析（人員配置、労働時間、人件費 等） ・その他、付随の業務

・明るく前向きに業務対応が出来る方 ・人とコミュニケーションをとることが得意な方 ・臨機応変に物事に対応できる方 ・イチから物事を作り出すことが好きな方 ・企業において労務対応、法務対応等を経験したことがある方 ・多角的・多面的な視点から物事を考えられる方 ※未経験応相談

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア