[職種]総務,人事,経理・財務・会計,法務・知財・特許,内部統制・内部監査,広報・IR,その他（管理部門）[業種]病院・医療機関検索結果

東京都

◎東京さくら病院にて病院運営業務全般を行っていただきます。 【具体的には】 ■事務長補佐 ■人事関連業務（採用・面接・考査・配置・労務など） ■設備管理 ■苦情対応 ■行政への書類作成・提出 ■立ち入り検査対応、業者対応 ■診療報酬請求業務の管理など 【東京さくら病院について】 ■平成25年7月開院（現在6年目） ■病床数：258床 ■病棟構成：地域包括ケア、緩和ケア、回復リハ、療養 【募集背景】 グループ拡大・成長に伴う強化のための増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■病院にて下記のご経験が3年程度ある方 ・人事総務のご経験 ・係長、課長代理、課長のご経験

株式会社パソナ

東京都

◎東京さくら病院にて病院運営業務全般を行っていただきます。 【具体的には】 ■スタッフ管理業務 ・人事採用、面接、人事考課、人員配置、人事労務 ■病院運営業務 ・設備管理 ・苦情対応 ・行政への書類作成、提出 ・立ち入り検査対応、業者対応 ・診療報酬請求業務の管理 ■病院事務の統括業務 【東京さくら病院について】 ■平成25年7月開院（現在6年目） ■病床数：258床 ■病棟構成：地域包括ケア、緩和ケア、回復リハ、療養 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■病院での事務長のご経験3年以上

株式会社パソナ

愛知県

■担当業務： 福祉資源をどのように有効活用していくかという観点を軸に、事業企画に携わっていただきます。 ・新規事業計画の企画・立案、実行に向けての推進 ・ブランディング戦略の企画・立案 ・法人事業計画の策定・フォロー ※キャリアパスについて 当ポジションについては、業界経験・知識不問で採用活動を行っております。 当法人の持つ経営資源を、事業化に向け最大限ご活用いただける方を募集しております。まずは一定期間、当法人を経営的な目線でとらえられるような業務に就いていただき、基礎知識を身に付けた上で、将来的には事業企画職としてご活躍いただくようなキャリアパスを描いていただけます。 ■配属部署： 現在、14名在籍しております。男女比が4:3で20代～50代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■今後の方針について： 今後社員一人一人の評価制度や社内体制構築についても目を向け、社員がより働きやすい環境／制度作りを目指しています。同社がより拡大していくために、これまでの知識や経験を活かして、法人運営（経営管理-人事部門）の軸となっていただく人材を募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件 ・事業企画に携わったことがあるご経験（目安5年以上） ・普通自動車免許 ■歓迎 ・マーケティング業務のご経験 ・経営に近い立場でのマネージャー業務のご経験（企業・人数規模問わず）

株式会社パソナ

東京都

事業支援部クリニック統括責任者として下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・グループ全体のクリニック全体管理 ・人事考課、人員配置 ・人事労務 ・診療報酬請求業務の管理 他 【エリア】港区・葛飾区・江東区・江戸川区・千葉市 【診療科目】総合科・小児科・耳鼻咽喉科・心療内科・婦人科等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの経験 ・10年程度の医療事務管理経験 ・クリニック運営経験かつ転職経験

株式会社パソナ

東京都

総合職の中途採用と入社初期の定着支援に関わる業務全般。 年間の採用人数は約50～70名前後。紹介エージェントを有効に活用するほか、社員紹介、ダイレクト・リクルーティングなど、積極的に候補者にリーチする採用手法をとっています。 【主な職務】 部門からの採用ニーズに対し、適切な人材を採用するための採用戦略の立案を含む部門へのコンサルテーション 候補者の母集団形成～選考、採用条件の提案、クロージングまでの全てのプロセスを一気通貫で担当 入社オリエンテーションの企画・実行 入社者の試用期間中のフォロー　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社における中途採用の実務経験 （人材紹介エージェントの活用、ダイレクト・リクルーティングの経験必須） または、 ■人材紹介エージェントにおけるキャリアコンサルティングの経験（クライアント対応／候補者対応の両方の経験必須） ※ジュニア層～マネージメント層まで幅広いレベルのリクルーティング経験必須 ※事業部門・管理部門・IT部門等、社内のあらゆる職種の採用に対応できる理解力と経験 【歓迎 （WANT） 】 ■チームマネージメント、ピープルマネージメントの経験

株式会社パソナ

埼玉県

本社オフィスにて給与計算を中心に労務関連業務をお任せします。 【具体的には】 ■給与計算（給与奉行使用） ■勤怠書類のチェック、入力 ■社会保険、労働保険の書類作成、及び手続き ■Excelを用いての資料作成 ■採用補助（求人原稿手配、面接設定、応募者との連絡等） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■給与実務経験3年以上 ■普通自動車免許（AT限定可）

株式会社パソナ

東京都

病院の経理業務を行っていただきます。 基本的には本社出勤で、適宜各病院への出張が発生します。 【具体的には・・・】 ■決算業務全般（月次・四半期・年次決算） ■各病院の収入・支出管理（診療報酬点数の管理等） ■各病院経理担当への税務指導 ■監査法人・税理士法人対応　等をご担当いただきます。 年間変形労働制なので残業なし。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■年次決算業務（2年以上目安） 【歓迎要件】 ▼財務に関する業務経験 ▼病院での経理経験 ▼日商簿記2級

株式会社パソナ

東京都

◎特別養護老人ホームにおける事務次長業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■施設の入居者様やご家族の対応 ■スタッフの管理 ■行政とのやりとりなど運営に関する業務全般 グループ内の施設長、副施設長、事務次長との意見交換など定期的なミーティングがあるので、安心して取り組むことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■福祉業界でのご経験 【歓迎要件】 ▼社会福祉主事をお持ちの方

株式会社パソナ

神奈川県

経営管理業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■中期計画の策定、進捗管理・取り纏め ■年度事業計画の策定、進捗管理・取り纏め ■経営会議等の事務局、資料作成、取り纏め ■管理会計の作成、発信 ■財務戦略立案、資金調達、金融機関・格付機関対応 ■経理業務、決算業務　等 配属：経営管理部　経営企画 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業務改善の知識または経験がある方 ■簿記3級程度の知識を有している方 ■PCスキル（Word／Excel（関数を含む）／PowerPoint） 【歓迎要件】 ◆経営管理全般や経営分析に興味がある方 ★求める人物像★ チームワークを重視出来、常に前向きに業務に取り組める方や小さなことでも業務改善経験があり、改善意欲の高い方が活躍しています。

株式会社パソナ

大阪府

■同社の知財として下記の業務にご従事いただきます。 【具体的には】 ■特許・商標の管管（侵害調査） ■特許、商標のの新費用手続き ■特許情報の社内展開、教育 ■版下チェック時の商標チェック 海外（輸出）特許調査　　等 【部署構成】研究管理部　5名 【残業時間】月平均20～30時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの業界にて知財経験をお持ちの方 ・化粧品業界 ・化学業界 ・医薬品業界

株式会社パソナ

東京都

経営ビジョン達成に向け挑戦し続ける当社において、Ｍ＆Ａを経営戦略の基軸とし、成長スピードを緩めることなく拡大路線を進み続けることが求められる中、必要な情報収集とクオリティの高いアウトプットに対するスピーディーな意思決定支援を求められるポジションです。 ■全社中期経営計画・短期計画策定、経営戦略立案、業績管理・分析 ■事業拡大のための企画立案・プロジェクト推進、業務改善（ITシステム化企画含） ■その他上記に付随する関連事項、特命事項　など ※経験やスキルを考慮し、お任せする業務を決定します。 【組織構成】経営企画本部長ー経営企画部長ー経営企画課長ー3名 【募集背景】社内異動に伴うリプレイス ※経営企画未経験の方でも、できるところからお任せし、スピード感と経営視点を身に着けていただけます※ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場会社での経理業務経験または監査法人・会計コンサル等での監査業務経験 【歓迎要件】 ▼開示資料作成経験 ▼年次・連結の主担当としての経験 ▼公認会計士（論文式試験合格者含む）

株式会社パソナ

千葉県

◎医事課の中心となり新しい病院・職場づくりを行っていただきます。 総務・医事課は同フロアで勤務していますので、お互いの連携、情報交換、サポートなどを大切にしています。 【具体的には】 ■レセプト統括・管理 ■診療情報管理 ■施設基準届け出 ■法改正の実態に基づく運用の見直し ■行政立ち入り検査対応 ■育成を含めたメンバーの統括業務 【タムス浦安病院について】 ■総病床数200床 ・回復期リハ病棟　3病棟　134床 ・地域包括ケア病棟　1病棟　45床 ・緩和ケア病棟　1病棟　21床 千葉大学医学部附属病院と医療連携し、リハビリテーションセンターを開設 【組織構成】 人数：8名（1名課長） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■病院の医事課での実務のご経験 ■マネジメントのご経験

株式会社パソナ

東京都

経理業務全般をお任せいたします。 　　　　　　　　　　　　　　　　　 【具体的には】 ■仕訳伝票入力　　 ■経費精算　 ■小口現金管理　　 ■伝票処理・売掛、買掛管理 ■決算業務（月次、四半期、年次） ■グループ会社の経理業務　 ■その他庶務業務 ※グループ会社全体を管理して頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理経験（目安：５年以上） ※決算書作成までの多岐にわたる経理実務を経験されている方 【歓迎要件】 ■幅広く経理実務を経験している方 ■複数のグループ（子）会社の管理経験 ■部下のマネジメント経験 弊社の全国の薬局、他部署、グループ会社等と連携しながら、経理業務を行っていただくため、推進力や円滑なコミュニケーション能力が必要なお仕事です。 またM&Aを積極的に行っており、色々な業態の会社が増えております。その為、会社の変化にも柔軟に対応頂ける方を求めています。

株式会社パソナ

東京都

桐和会グループにおける新卒採用管理業務全般をお任せします。 医療法人・社会福祉法人における新卒者の人事採用業務全般を行っていただきます。 【具体的業務内容】 ■採用計画、採用広報、PR業務 ■イベント参加、会社説明会実施、選考対応 ■学校訪問（高校、大学、専門学校） ■入社手続、グループ法人内の採用業務 ■内定式、入社式の企画、実施、運営 ■桐和会グループ新卒全職種の応募管理 ■各広告媒体業者との打ち合わせ 【桐和会グループについて】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め60以上の事業所に約3,500名の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■2年以上の社会人経験をお持ちの方（営業、バックオフィス等） ■基本的なPC操作スキル（Excel、Word、PowerPoint） ※面接は対面での実施となります。 【歓迎要件】 ▼採用業務のご経験 ▼医療・福祉関連業界でのご経験 ＜魅力ポイント＞ 採用対象となる職種は資格職である看護師、PT、OT、ST、保育士、社会福祉士などから事務職（総合職、医療事務）まで多種多様なため、幅広い経験を積むことが出来ます。

株式会社パソナ

東京都

調剤薬局を展開する会社から、総合建築内装業、看板製作事業会社等、10社近くのホールディングス全体の人事労務業務 【具体的には】 ■雇用契約書の作成および管理 ■従業員情報の管理 ■勤怠管理 ■給与計算の管理監督 ■社会保険の手続きの管理監督 ■雇用契約書の作成や管理 ■社員からの労務業務における問合せ対応 ※給与計算と社会保険の手続きはアウトソーシングしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募には証明写真付きの履歴書が必要です※ 【必須要件】 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの3年以上の業務経験 【歓迎要件】 ■100名以上の企業で給与計算と社会保険手続きの経験 ■雇用契約書の作成経験 【求める人物】 ・自立的に業務を推進でき、目標達成意欲の高い方 ・フットワークが軽く、前向きに物事を捉える事ができる方 ・仕事の領域を広げていきたい方

株式会社パソナ

東京都

～経理スキルの向上以外にも、業務の効率化や標準化による生産性の改善等、新しいことにもどんどんチャレンジできる環境です！～ 【主な職務】 ■仕訳、経費支払業務、入金消込、売掛金残高管理等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理の実務経験 ■Exce等を用いたデータの集計・分析スキル （vlookup, pivot, IF関数等） 【歓迎要件】 ・企業における3年以上の経理業務の経験者 ・スケジュールマネジメント・チームマネジメントのご経験 ・プロジェクトへ主体的に携わったご経験 【求める人物】 ・周囲とのコミュニケーションを大切にする方。周りの声をよく聴き、また、周りを巻き込みながら仕事をすることが好きな方

株式会社パソナ

千葉県

医療法人内における事務統括（運営及び管理）

病院管理職経験者

日総工産株式会社

愛知県

■担当業務 当法人の人事業務を担っていただきます。 ・新卒採用に関わる一連業務 ・新卒、人材育成、組織力強化、評価制度の改定 ・広報戦略の企画～実行 ・運営効率化に関わる業務 ※キャリアパスについて 当ポジションについては、業界経験不問で採用活動を行っております。 拡大を目指し、成長を続ける当法人にとって、中核となる人事ポジションの採用は必要不可欠です。入り口としては、採用業務を軸とした人事全般に関わる業務を経験していただき、将来的には人事責任者としてご活躍いただくようなキャリアパスを描いていただけます。 ■組織構成： 現在、人事職は2名在籍しており、部門としは男女比4:3と女性も多く活躍しております。20代～50代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件： ■採用に携わったことがある経験 【歓迎】 ■マネジメント業務のご経験 ■人材を取り扱う業界でのご経験

株式会社パソナ

東京都

桐和会グループ社員（約3,500名）の給与計算を主体とした業務を担当していただきます。 【具体的業務】 ■給与計算業務 ■住民税管理、市町村手続き（eLTAX経験者優遇） ■人事情報管理（入社・退社手続き） ■社保関連業務 ■障害者、高齢者関連ハローワーク報告業務 ■関連書類の管理 【桐和会グループ給与課について】 桐和会グループは病院や介護施設、保育園など、医療・介護・保育の分野で60以上の事業所を展開しています。 給与課は各事業所を労務の面からバックアップする組織で、業務は給与計算、社保手続き、労働契約など多岐に渡ります。 3,500名の従業員が安心して就業出来るようにサポートする組織の縁の下の力持ち的存在です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■給与・社会保険関連業務のご経験 ※応募書類に何名分の給与計算業務をご担当されていたかを記載ください。 【歓迎要件】 ▼住民税管理経験 ▼市町村手続き経験者（eLTAX経験者優遇）

株式会社パソナ

東京都

経営ビジョン達成に向け挑戦し続ける当社において、経営層及び事業部門と連携しながら業務に取り組んで頂きます。ICT推進とM&Aを経営戦略の基軸とし、成長スピードを緩めることなく拡大路線を進み続けることが求められる中、必要な情報収集とクオリティーの高いアウトプット、マネージメントに対するスピーディーな意思決定支援を求められるポジションです。また経営企画課メンバーのマネージメントを担っていただきます。 【主な職務 】 ■全社中期経営計画・短期計画策定、経営戦略立案、業績管理・業務分析 ■事業拡大のための企画立案・プロジェクト推進、業務改善（ITシステム化企画含） ■その他上記に付随する関連事項、特命事項　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営企画関連部門で、管理会計に携わった経験をお持ちの方 ■データ集計・分析経験のある方 または、 ■戦略・会計系等のコンサルティングファームでのご経験 【歓迎要件】 ▼IT知識・経験（データベース利用など） ▼経営視点での課題把握、アクションに落とし込む経験 ▼チームマネージメントの経験 【求める人物像】 ・柔軟性をもった思考力、追究、挑戦する心構え、自律性のある・行動力、責任感を有する方 ・周囲を巻き込み、ミッションを完遂する行動力のある

株式会社パソナ

東京都

【MISSION】 介護事業の中で有料老人ホームの新設等、事業が急成長中の同社にて、 新たにマーケティング戦略を打っていただきます。 具体的には、入居者の獲得戦略やPR方法等をハンズオンで遂行いただきたいです。 ※今後の施設増設に伴う、マーケテイング強化による増員です。（新設） 【具体的な職務内容】 ■マーケット分析 ■プロモーション計画立案 ■仮説検証（総括） ■マーケティング戦略の企画、立案 （新規サービス・プロモーション・マネタイズ等）等 ※マーケティング戦略担当として幅広くご担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■オフラインのマーケティング経験（DM・チラシ等） ■複数店舗展開している施設の開発～マーケティング・広報等の経験 【魅力】 ★社長以外の役職は特に設けていない同社では、非常にフラットな組織になります。 ★大きな組織にはなりますが、それに関わらず一人一人の裁量権がございます。

株式会社パソナ

東京都

事業支援部クリニック担当管理職（エリア統括含む）として下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・人材採用、面接 ・人事考課、人員配置 ・人事労務 ・備品管理、レイアウト変更等の総務全般 ・苦情対応、トラブル対応 ・行政への書類作成・提出 ・立ち入り検査対応 ・診療報酬請求業務全般 ・週3回程度 大規模複数クリニック統括 ・週1回程度　本部打ち合わせ ・その他関連業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■10年程度の医事課経験 【歓迎要件】 ■転職3回以上 ※1箇所あたり最低2年で3箇所以上の経験

株式会社パソナ

東京都

◎介護老人保健施設における事務次長業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■施設の入居者様やご家族の対応 ■スタッフの管理や行政とのやりとり ■運営に関する業務全般の取りまとめ ※グループ内の施設長、副施設長との意見交換など定期的なミーティングがあるので、安心して取り組むことができます。 【施設概要（介護老人保健施設 東京さくらメディケアセンター）】 ■介護老人保健施設（老健） 　一般棟 60床 / 認知症専門棟 20床（従来型個室・多床室） ■短期入所療養介護（ショートステイ） ■通所リハビリテーション ■訪問看護 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■福祉業界での就業経験がある方 【歓迎要件】 ▼社会福祉主事をお持ちの方

株式会社パソナ

千葉県

◎リハビリテーション病院にて病院運営業務全般を行っていただきます。 【具体的には】 ■スタッフ管理業務 ・人事採用、面接、人事考課、人員配置、人事労務 ■病院運営業務 ・設備管理 ・苦情対応 ・行政への書類作成、提出 ・立ち入り検査対応、業者対応 ・診療報酬請求業務の管理 ■病院事務の統括業務 【東京さくら病院について】 ■平成25年7月開院（現在6年目） ■病床数：258床 ■病棟構成：地域包括ケア、緩和ケア、回復リハ、療養 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■病院での事務長のご経験3年以上

株式会社パソナ

埼玉県

本社オフィスにて給与計算を中心に労務関連業務をお任せします。 【具体的には】 ■給与計算（給与奉行使用） ■勤怠書類のチェック、入力 ■社会保険、労働保険の書類作成、及び手続き ■Excelを用いての資料作成 ■採用補助（求人原稿手配、面接設定、応募者との連絡等） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験3年以上 ■普通自動車免許（AT限定可）

株式会社パソナ

東京都

◎特別養護老人ホームにおける副施設長業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■施設内報告書の確認・捺印 ■金庫金銭の確認 ■夜間往診連絡 ■残業報告 ■SW営業会議 ■勤怠管理 ■職員一覧表の作成、提出 ■施設運営会議開催、施設合同会議への参加 ■職員採用面接 ■稟議書作成 ■事故・トラブルの集約、報告 ■介護ねっと、ワムネットの確認 ■事業計画 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会福祉施設での管理職のご経験 ■社会福祉施設管理者研修修了者または社会福祉主事をお持ちの方

株式会社パソナ

埼玉県

【MISSION】 【MISSION】 総務部の核となり、マネジメント含め総務業務等を幅広く事務管理をしていたける人材をお探ししております。 同社の総務課長候補として、下記業務をお任せします。 （同社の総務部は総務・人事・経理を担当しております） 【具体的には】 ■給与・社会保険業務 ■人事制度・就業規則関連 ■資金繰り、予算管理 【組織構成】 部長、次長（人事担当）、メンバー2名（経理担当、総務担当） 【期待される役割】 部長を補佐しながら、経営の方向性の検討や財務分析に力を発揮頂く事を期待されております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■労務（給与計算・社保手続き）もしくは経理の経験 ■マネージメント経験（リーダー経験可） ■一般的なPCスキル（Excel、Word） ■自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼簿記二級資格 ▼社労士資格

株式会社パソナ

東京都

【仕事内容】 現在全国に200以上ある加盟院全体の売上向上が目標です。 そのために、各医院を支援する経営コンサルタント（スーパーバイザー）のマネジメントを行います。 マネジメントとして、加盟院の売上向上、「ホワイトエッセンス」のブランド価値向上、医院支援力向上のための教育・体制構築を行っていただきます。 スーパーバイザーが加盟院を支援する目的は、ブランド基準の維持、売上の向上、そして本部と医院とのパイプ役を担うためです。 【会社の魅力】 ホワイトエッセンスは日本最大級の歯科医院グループ、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。 CMで高橋一生を起用するなど注目を集めている企業です！ 世界初、医療のフランチャイズビジネスを展開しており、同社に加盟している歯科医院は全国約200医院。 ※やみくもに加盟医院を増やそうとはしていません（現在も加盟希望の7割はお断りしています。） 加盟店からロイヤリティーをもらうビジネスモデルであるため、ストックで収益入るのが特徴です。 経営が安定しているため新規事業にも積極的に投資をしております！ 老若男女問わず「口元の健康」への意識は高まり、オーラルケアは注目を浴びている市場です。 病気の予防に貢献できる、口元がキレイになる等、社会貢献性が高い事業になります。

■必須条件 ・マネジメント経験（3年以上） ・営業経験 ■歓迎スキル ・チェーンストアの営業部長経験（売上向上のためにスーパーバイザーを統括していた経験） ・営業会社の営業部長経験（複数の部下を持ち、プロセスマネジメントを回して組織全体の売上を上げてこられた経験）

インテグラス株式会社

東京都

【仕事内容】 トップの描くビジョン実現のために、各種方針の決定、中長期計画への落とし込み、事業部への役割分担を行っていただきます。 具体的には、中期経営計画の策定、予実の作成・管理、社長のスタッフ業務、各会議体等の事務局運営などをお任せします。 【今後のビジョン】 今後10年間で見据えているビジョンをお書きします。 1．加盟医院数の拡大。10年で国内約500医院体制とします。質を重視した加盟開発は維持します。 2．自社医療機器の国内販売を拡大及び、アジアを中心とした海外に上市します。 3．オーラルケア商品の開発を加速し、ラインナップを充実、D2Ｃを中心した国内、及び海外展開を加速していきます。 ４．歯科衛生士を始め、国家資格者の人材紹介業を手掛け、求職者側、医院側の幸せを追求します。 ５．歯科業界以外での新規事業を立ち上げます。 【会社の魅力】 ホワイトエッセンスは日本最大級の歯科医院グループ、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。 CMで高橋一生を起用するなど注目を集めている企業です！ 世界初、医療のフランチャイズビジネスを展開しており、同社に加盟している歯科医院は全国約200医院。 ※やみくもに加盟医院を増やそうとはしていません（現在も加盟希望の7割はお断りしています。） 加盟店からロイヤリティーをもらうビジネスモデルであるため、ストックで収益入るのが特徴です。 経営が安定しているため新規事業にも積極的に投資をしております！ 老若男女問わず「口元の健康」への意識は高まり、オーラルケアは注目を浴びている市場です。 病気の予防に貢献できる、口元がキレイになる等、社会貢献性が高い事業になります。

■必須条件 ・マネジメント経験（3年以上） ・営業経験 ■歓迎スキル ・チェーンストアの営業部長経験（売上向上のためにスーパーバイザーを統括していた経験） ・営業会社の営業部長経験（複数の部下を持ち、プロセスマネジメントを回して組織全体の売上を上げてこられた経験）

インテグラス株式会社

東京都

【仕事内容】 薬事認可が必要な製品開発、承認取得に向けた諸活動の指揮をお任せします。 自社での製品特許取得のために必要な各種申請、各局対応、製造販売に必要な許認可の取得維持など。 具体的には、各種申請書の作成、信頼性調査（製品の臨床試験、非臨床試験、治験など）の設計開発業務、QMS適合性調査まで自社開発の製品の申請監査をお任せします。 【会社の魅力】 ホワイトエッセンスは日本最大級の歯科医院グループ、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。 CMで高橋一生を起用するなど注目を集めている企業です！ 世界初、医療のフランチャイズビジネスを展開しており、同社に加盟している歯科医院は全国約200医院。 ※やみくもに加盟医院を増やそうとはしていません（現在も加盟希望の7割はお断りしています。） 加盟店からロイヤリティーをもらうビジネスモデルであるため、ストックで収益入るのが特徴です。 経営が安定しているため新規事業にも積極的に投資をしております！ 老若男女問わず「口元の健康」への意識は高まり、オーラルケアは注目を浴びている市場です。 病気の予防に貢献できる、口元がキレイになる等、社会貢献性が高い事業になります。

■必須条件 ・PMDAなどの申請審査の対応経験者。 ・マネジメント経験者。

インテグラス株式会社

東京都

【仕事内容】 上場準備のための各種対応を始めとした、公的に整備された会社の基準を満たすような各種基盤創り、整備、運用を行っていただきます。 上場が目下の目標のため、具体的には、適時開示体制の整備、会計組織と会計方針の整備、各種指摘事項や課題の解決をお願いする予定です。 【会社の魅力】 ホワイトエッセンスは日本最大級の歯科医院グループ、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。 CMで高橋一生を起用するなど注目を集めている企業です！ 世界初、医療のフランチャイズビジネスを展開しており、同社に加盟している歯科医院は全国約200医院。 ※やみくもに加盟医院を増やそうとはしていません（現在も加盟希望の7割はお断りしています。） 加盟店からロイヤリティーをもらうビジネスモデルであるため、ストックで収益入るのが特徴です。 経営が安定しているため新規事業にも積極的に投資をしております！ 老若男女問わず「口元の健康」への意識は高まり、オーラルケアは注目を浴びている市場です。 病気の予防に貢献できる、口元がキレイになる等、社会貢献性が高い事業になります。

■必須条件 管理部長、CFO経験をお持ちの方。 ■歓迎スキル ・上場企業での管理部長経験をお持ちの方。 ・IPO経験をお持ちの方。 ・監査法人出身の公認会計士など、ファイナンスの知識、経験をお持ちの方。 ・その他経理、財務に関する諸知識を十分に備えた方。

インテグラス株式会社

東京都

【仕事内容】 人から企業、事業の成長を支援していく人事部門のトップに就いていただきます。 具体的には、評価制度や教育研修制度の企画・運用・改善、勤怠管理や各種福利厚生等の拡充、新卒・中途採用等を行っていただきます。 【会社の魅力】 ホワイトエッセンスは日本最大級の歯科医院グループ、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。 CMで高橋一生を起用するなど注目を集めている企業です！ 世界初、医療のフランチャイズビジネスを展開しており、同社に加盟している歯科医院は全国約200医院。 ※やみくもに加盟医院を増やそうとはしていません（現在も加盟希望の7割はお断りしています。） 加盟店からロイヤリティーをもらうビジネスモデルであるため、ストックで収益入るのが特徴です。 経営が安定しているため新規事業にも積極的に投資をしております！ 老若男女問わず「口元の健康」への意識は高まり、オーラルケアは注目を浴びている市場です。 病気の予防に貢献できる、口元がキレイになる等、社会貢献性が高い事業になります。

■必須条件 ・人事部長としてのご経験

インテグラス株式会社

埼玉県

施設の管理・運営全般 ・人事労務管理 ・経営管理

施設長・管理職経験 介護福祉業務経験者歓迎 介護福祉士資格者優遇

富士ヒューマンテック株式会社

大阪府

・病院の日時や月次会計処理は 別の部署（経理部）が担当します。 ・財務企画部は部長・次長の下 事務担当のメンバーが4名です。

・（必須）経理の実務経験 ・（歓迎）財務経験

株式会社アヴァンティスタッフ

東京都

IPOも踏まえた、社内体制の強化をお任せします。 上場準備のための各種対応を始めとした、公的に整備された会社の基準を満たすような各種基盤創り、整備、運用を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・適時開示体制の整備 ・会計組織と会計方針の整備 ・各種指摘事項や課題の解決　等

【必須（MUST）】 以下に該当する方 ・これまでの経験社数が3社以内＋1社あたりの就業期間が3年以上ある方 ・管理部長もしくはCFO経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・上場企業での管理部長経験をお持ちの方 ・IPO経験をお持ちの方 ・監査法人出身の公認会計士など、ファイナンスの知識、経験をお持ちの方 ・その他経理、財務に関する諸知識を十分に備えた方

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

東京都

歯科衛生士の採用戦略立案～各種イベントの運営、医院とのマッチング及びフォローをご担当いただきます。 ・採用戦略の企画立案 ・求人媒体の運用（原稿作成・スカウトメールの送付・応募者対応） ・各種セミナー・イベントの企画～運営 ・歯科衛生士や歯科医院とのコミュニケーション（要望のヒアリング・面接設定等） ・SNSを中心としたデジタルマーケティング施策の運用 ・新しい採用活動の企画～マーケティング・広報 ・各種情報の進捗管理～分析といった事務業務 等 ＜歯科衛生士の現状＞ 歯科衛生士は国家資格であり、就職率がほぼ100％と安定が見込める為、毎年約7,000人もの歯科衛生士が生まれています。 それにも関わらず、有資格者の約6割が未就業という現実があり、歯科衛生士不足の問題が生じています。 せっかく資格を取って就職しても、人間関係や結婚・出産で辞めていく方が多く、まだまだ歯科衛生士を取り巻く環境が整っているとは言えないのが現状です。 同社のビジョンは、そんな歯科衛生士の皆さんが、もっと安心して働けるように、また、仕事を通じて自己実現ができるように働くひとりひとりの笑顔を創造する為の新しい働き方を提案していくこと。 「働く女性を応援したい」「人を笑顔にする仕事がしたい」という方、大歓迎のポジションです。

【必須（MUST）】 以下に該当する方 ・これまでの経験社数が2社以内＋1社あたりの就業期間が3年以上ある方 ・営業経験がある方（業界業種／個人⇔法人不問） ・Word・Excel・PowerPointの平均以上のスキル 【歓迎（WANT）】 ・経験を活かしながら、新しい業務にもチャレンジしたい方 ・裁量と責任を持って目標達成をしたい方 ・求職者に対して、会社の魅力やビジョンを熱く語れる方 ・ITリテラシーの高い方

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

東京都

組織開発、労務管理、採用の企画・運営を全般的にお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・評価制度や教育研修制度の企画・運用・改善 ・勤怠管理や各種福利厚生等の拡充 ・新卒・中途採用　等

【必須（MUST）】 以下に該当する方 ・これまでの経験社数が3社以内＋1社あたりの就業期間が3年以上ある方 ・人事部長としてのご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・人材開発領域の実務経験や専門性を持つ方（教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方） ・経営者とコミュニケーションを取りながら、企業の成長方針に合わせた組織開発を行える方 ・社員のモチベーションアップに向けた取り組みを実践できる方 ・事象を論理的に捉えることができる方

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

東京都

採用計画を実現するために、中期から短期までの戦略策定、運用をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・各種施策の運用 ・他社情報の収集 ・施策の改善、リプレイス　等 ※年間、新卒は5名、中途は20数名をの採用を目指しています。 当社は競合他社がなく、希少性が高く、これから伸びていく事業を展開しており、新しい習慣を創造していきます。新しいことへチャレンジしていくため、人の採用が毎年着実に増えていきます。その中で会社の戦略に沿って、必要な人材を適時集め、採用を通じて組織を成長させる仕事です。 将来を見据えた中期の採用戦略の立案、短期の実行計画を部下とともに立て、部下に実行してもらうマネジメント力も必要です。

【必須（MUST）】 以下に該当する方 ・これまでの経験社数が2社以内＋1社あたりの就業期間が3年以上ある方 ・新卒採用、中途採用のご経験をお持ちの方 ・会社の戦略に合わせて、チームを動かし採用を実践したご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・超成長企業で事業の拡大を人から支援していきたい方 ・部下を持って人材紹介業で実績を残してきたご経験 ・事業会社の採用担当のご経験 ・大量採用ではなく、優秀層を自分の企画で採用成功してきたご経験

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

東京都

少人数チーム制のもと、業務の適正に合わせて、担当する業務範囲を拡げていただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・仕訳・伝票入力 ・月次・四半期・年次決算業務 ・経理における業務改善提案と実施 ・顧問税理士や監査法人の対応　等

【必須（MUST）】 以下に該当する方 ・これまでの経験社数が2社以内＋1社あたりの就業期間が3年以上ある方 ・事業会社での3年以上の経理経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作スキルを身につけている方 ・簿記2級以上をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・上場企業での開示資料作成業務の経験 ・公認会計士・税理士有資格者（科目合格者含む） 「求める行動特性」 ・社内外の関係者と適切なコミュニケーションを行える方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・事業上の変化に対する感度が高く、リスク対応策の提案ができる方 ・与えられた仕事をこなすだけでなく自ら主体的に動ける方

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

埼玉県

総務課業務全般 ・給与計算、労務管理（ハラスメント相談含む） ・採用、法令対応による規定類の作成や改訂等 ・労働組合対応、庶務業務

各部門間調整能力 病院での総務業務経験のある方歓迎

富士ヒューマンテック株式会社

神奈川県

・経理業務 　（病院ならびに福祉施設の経理・会計業務全般）

◆必須 ・経理経験10年以上程度の方（管理者として即戦力で活躍が可能な方） ・会計監査対応が可能な方 ◆歓迎 ・社会福祉会計がわかる方

株式会社東京海上日動キャリアサービス

千葉県

当病院並びにグループ企業のファミリー企画に係る総務・庶務業務。 医療現場の医師やスタッフなどとの業務連携やホームページなどのマーケティング業務。 将来的にはリーダーとなれる方。

病院での総務業務経験の方。 ワード、エクセル、パワーポイントの実務経験

株式会社みどり会

東京都

社内体制強化のため、経理担当者を増員募集します。 少人数チーム制のもと、業務の適正に合わせて、担当する業務範囲を拡げていただけます。 【具体的な仕事内容】 仕訳・伝票入力 月次・四半期・年次決算業務 経理における業務改善提案と実施 顧問税理士や監査法人の対応　等

【必須要件】 ・事業会社での3年以上の経理経験 ・基本的なPC操作スキルを身につけている方 ・簿記2級以上お持ちの方 【尚可要件】 ・上場企業での開示資料作成業務の経験 ・公認会計士・税理士有資格者（科目合格者含む）

株式会社アイソリューション

東京都

・人事/総務、庶務業務 ・経理業務のサポート 体制：事務長－事務長代理－経理担当1名・本件1名

・将来の経営幹部候補として、地道に人事総務経理業務の習得に取組める人。 　（人事、社会保険等に関する業務経験あれば尚可） ・大卒 【求める人物像】 ・明るい対応ができ、コミュニケーションを図れる方 ・少数精鋭のため、庶務業務にも自ら積極的に取組める方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

・経理事務（グループ会社の2～3社を担当） ・会計システムへ入力、売掛金買掛金管理、給与計算等 (会計システム　会計王→弥生、奉行シリーズに近日中切替予定）

【歓迎】日商簿記２級、全商簿記１級

富士ヒューマンテック株式会社

東京都

・経理事務（グループ会社の2～3社を担当） ・会計システムへ入力、売掛金買掛金管理、給与計算等 (会計システム　会計王→弥生、奉行シリーズに近日中切替予定）

【歓迎】日商簿記２級、全商簿記１級

富士ヒューマンテック株式会社

東京都

老人保健施設で以下の業務を統括して頂きます。 1）総務（固定資産管理） 2）人事（採用、評価） 3）損益管理、諸会議の運営　等 ※給与計算は母体である病院の人事課が担当します。

・医療介護業界での経験者（5年以上）が望ましい。 ・非喫煙者が望ましい。 【求める人物像】 ・出来れば非喫煙者 ・病院との密な連絡・連携を行える方 ・施設長（医師）やスタッフと円滑なコミュニケーションを行い、良好な関係を作ることができる方 ・根気強く仕事に取組む事ができる方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

大阪府

【人事管理職】 人事制度の再構築全般 給与テーブルや労使協定、人件費シミュレーションなど幅広く活躍して頂きます

人事業務の経験があること 管理職としてのマネジメント経験があること 労務及び人事制度構築・評価の経験があること 保険組合業務に強い方歓迎

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

千葉県

IVFクリニックの医事・総務などのマネジメント業務 常勤医師２名、医療スタッフ13名、医事4名の不妊外来クリニックの医事、総務、人事、ホームページ管理、マーケティング業務等。 ウィメンズホスピタルの医事課及び総務経理と連携を取りながら業務をすすめます。

病院、クリニックにおける医事・総務マネジメント経験のある方。 レセプト点検、総務、人事の実務経験がある方。 ワード、エクセル、パワーポイントの実務経験

株式会社みどり会

宮城県

当組合本部・法人本部各部の職員や当組合の構成員である医療法人・社会福祉法人等が運営する医療施設・介護施設に勤務する職員の中途採用活動を行っていただきます。 【具体的には】 人事・営業企画・総務等の中核的職員、法人本部の新規事業企画・実行や事業所建物設備のメンテナンス作業等様々な職種において、ハローワーク・人材紹介会社等の求人活動や他社からのスカウトによる採用業務。

様々な職種において、ハローワーク・人材紹介会社等の求人活動や他社からのスカウトによる採用業務経験者。 例えば、人材紹介会社や主要企業の人材採用部門勤務経験もしくは営業経験豊富な人物。

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア