求人検索結果一覧

埼玉県

【職務概要】 工場管理本部の業務全般・役職者のサポート（将来の幹部候補）をお任せいたします。 【職務詳細】 ・設備・備品管理 ・システム管理 ・工場インフラ・オフィス運営管理 ・採用窓口 ・入退社管理、勤怠管理、安全衛生推進 ・庶務（福利厚生、文書管理、出張旅費管理） ・命事項対応、情報管理、会議体運営 【ミッション】 管理本部の課長代理のサポートをしていただきます。本社の指示に対し課長代理とうまく現場を回していただきます。 【求める人物像】 経理や労務などの特定分野で専門性を高めたい！というよりは管理部門のゼネラリストとして幅広く経験したいと考えている方

【必須】 ・管理部門・経営企画等のご経験をお持ちの方 ・標準レベルのPCスキル（Excel、Word） 【尚可】 ・システム、ITに関する知識・運用経験 ・第一種衛生管理者 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 同社の大阪工場にて、工場管理本部の業務全般・役職者のサポートを お任せします。 【職務詳細】 ・総務 （設備／備品管理、システム管理、工場インフラ／オフィス運営管理） ・人事労務 （採用窓口、入退社管理、勤怠管理、安全衛生推進） ・庶務 （福利厚生、文書管理、出張旅費管理） ・経営企画 （特命事項対応、情報管理、会議体運営） 【ミッション】 管理本部の課長代理のサポートをしてもらいます。 本社の指示を、課長代理と協力しうまく回していただくことがミッションです。

【必須】 ・管理部門／経営企画等の実務経験 ・標準レベルのPCスキル（Excel、Word） 【歓迎】 ・システム、ITに関する知識／運用経験 ・第一種衛生管理者 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【こんな方におすすめ】 ・自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方 ・これまでの経験を活かしたい方 ・人の役にたつことをやりがいに感じられる方

株式会社ワークポート

福岡県

福岡本社にて総務・人事業務全般をお任せいたします。 ・社保関連 ・入退社手続き ・採用業務 ・勤怠管理 ・健康診断関連 ・給与計算 ・社内インフラ及び備品管理 ・総務課員のマネジメント業務

・事業会社にて総務・人事経験ある方 ・部下のマネジメント経験ある方

ディスタコンサルティング株式会社

東京都

＜業務概要＞ 経営企画部門において、主にIR領域でのPR・広報の担当者として、主体的に業務を推進して頂きます。 ＜詳細＞ 担当者として以下の業務遂行をお願いします。 IR関連イベントの企画・運営/IRに関するWebサイトや動画配信等の企画・運用/外部ディレクション/投資家・ステークホルダーへの説明資料作成/プレスリリースの作成・メディア配信/メディア対応（社外からの問い合わせも含む）/適時開示およびリリース対応サポート//投資家・アナリスト対応サポート/決算説明会（個別および集合）サポート

【必須要件】 ・上場企業にてIRに関する広報PR業務経験（2年以上） ・コミュニケーション力・交渉力 【歓迎要件】 ・投資家およびステークホルダー向け資料の作成経験 ・財務会計、KPI分析、コーポレートファイナンス全般の知識 ・上場会社でのIR責任者経験 ・事業会社での経営企画に関する業務経験（2年以上） ・海外投資家とのコミュニケーションが取れる英語力

日総工産株式会社

東京都

就労管理システム担当人事課員 就労管理をメインとしたグループ関連人事業務をお任せします。「働き方」の改革や改善を、中心となり進めて頂きます。他のメンバーと協力して業務を遂行できるやりがいある環境です。 【業務】 ■就労管理全般（他のメンバーとともに行って頂きます） ■就労管理システム「e-works」運用管理■ 事業会社担当採用窓口 ■人事課員別担当のサポート業務 【環境】 コロナ禍の中、在宅勤務を週２程度行っていますが、週1回の課内共有ミーティングで必ずコミュニケーションが発生するほか、チームスを使っての自由な情報交換も可能です。ご入社後もしっかりサポートできる環境をご用意しております。

【必須要件】 e-works、COMPANY、カオナビをはじめとするシステム運用の為に設定要件実務に携った経験をお持ちの方 ※就労管理に興味のある方であれば、人事実務経験は不問です 【歓迎要件】 ・就労管理実務経験 5年以上の方

日総工産株式会社

東京都

【職務概要】 同社の経理部にて以下業務をお任せします。 ※入社後にすべての業務をお任せするのではなく、できる範囲から徐々にお任せしていく予定です。 【職務詳細】 ・経費精算処理、売上計上処理／入出金管理／伝票作成、Wチェック／減価償却費計上 ・給与、法定福利費計上／源泉所得税申告／工数実績表作成／予実管理、CF作成 ・日次、月次資金繰表作成／月次決算、年次決算処理 ・取締役会資料作成　決算説明資料作成／償却資産申告書作成／勘定科目明細作成／新規取引先登録 その他管理部門業務のサポートや管理業務における運用改善や他部署の業務改善についても、徐々にご対応をいただきたく考えております。 【同社の魅力】 ・同社は雑誌、ムック、書籍、学習参考書や翻訳本などの企画・制作を行っている会社です。中でも1981年創刊の科学雑誌『Newton』は、わかりやすい文章ときれいな写真やイラストを用いて作られており、幅広い年齢層の方々に長きにわたり愛読されています。 海外版Newtonも1983年より定期刊行されており、日本同様高い評価を得ています。

【必須】 ・経理あるいは財務の実務経験3年以上 ・年次決算のご経験 ・Excel等での関数を多用した管理表などの作成管理ができる方 【尚可】 ・財務のご経験 ・他部署とのコミュニケーションを大切にできる方 ・業務改善やフロー構築などの社内プロジェクトへの参画経験 ・簿記2級以上

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う同社で、人事企画、労務、採用を通じて事業と社員の成長を後押しする活動を行います。オペレーションはもちろんのこと、周囲を巻き込みながらより良い環境をつくるためのアクションを日々行います。 具体的には下記の通りです。 【職務詳細】 ■人事労務課題の認識と提案＆実行のための伴走 ■潜在する労務リスクの回避と運用 ■将来に向けた必要人員の獲得（新卒・中途） ■社員育成のための企画・取り組み ■新人事制度の運用、振り返り ■各種ルールや規程の策定など ■担当者～リーダーまで幅広く募集します。 ※入社時の担当業務はご経験を参考に決定させていただきます。

【必須】 ■事業会社での、勤怠、給与、社会保険の手続き、規程整備などの労務実務５年以上 ■過去に何かしらのシステム導入を行い業務負担を軽減した経験 ■数字などのデータをもとに状況を把握し、課題を提案した経験 【尚可】 ■労働問題・紛争の対応と解決した実績または採用課題について周囲を巻き込み解決した経験 ■社労士、衛生管理者、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントのいずれかの資格保有者 ■労働組合対応のご経験

株式会社ワークポート

東京都

数年以内に事業をより多角化し発展させていく計画があり、そのための組織の基盤作りと、人事評価制度や規定の運用・整備を担っていただける方を募集します。具体的には、中長期の経営戦略から落とし込んだ人事制度（評価・等級・賃金等）の運用と企画、人事採用戦略の立案、研修育成計画の実施、組織文化の浸透・強化を実行していただきます。 労務・総務・広報・法務チームのマネジメントをしながら、会社の成長と個人の成長にダイレクトに関わる人事部門を統括する仕事です。 早ければ２、３年後に人事総務部長として経営に携わっていただき、経営幹部として管理部門全般に携わりIPOの経験も豊富な部門長のもと、社長をはじめとする経営陣と近い立場で裁量権を持った仕事をしていただきます。経営や事業を理解し、人と組織を成長させていくことに深い関心を持つ方を歓迎します。 【職務詳細】 ●人事制度（評価・等級・賃金等）の運用、企画 ● 採用計画立案と実行（新卒・中途） ● 研修計画立案と実行 ● 組織文化の浸透と強化 ● 各種規定整備と運用 ● 労務業務のマネジメント ● 総務・広報・法務のマネジメント

【必須】 ●200人規模の事業会社での人事評価制度・賃金制度設計経験（3年以上) ● 人事担当者（採用、人事評価、労務）として実務経験（5年以上) ● 5人以上のチームや部下のマネジメント経験(3年以上)

株式会社ワークポート

東京都

就労管理システム担当人事課員 就労管理をメインとしたグループ関連人事業務をお任せします。「働き方」の改革や改善を、中心となり進めて頂きます。他のメンバーと協力して業務を遂行できるやりがいある環境です。 【業務】 ■就労管理全般（他のメンバーとともに行って頂きます） ■就労管理システム「e-works」運用管理■ 事業会社担当採用窓口 ■人事課員別担当のサポート業務 【環境】 コロナ禍の中、在宅勤務を週２程度行っていますが、週1回の課内共有ミーティングで必ずコミュニケーションが発生するほか、チームスを使っての自由な情報交換も可能です。ご入社後もしっかりサポートできる環境をご用意しております。

【必須要件】 e-works、COMPANY、カオナビをはじめとするシステム運用の為に設定要件実務に携った経験をお持ちの方 ※就労管理に興味のある方であれば、人事実務経験は不問です 【歓迎要件】 ・就労管理実務経験 5年以上の方

日総工産株式会社

東京都

【職務概要】 同社の総務部長をお任せします。 【職務詳細】 ・固定資産・文書など「モノ」リソース全般の管理体制構築とDX化 ・グループ全体の「規程」改廃管理　　　　　・オフィス安全管理 ・株式文書業務の遂行および株主総会の企画・運営 →災害・パンデミック等に対する緊急時対応計画の企画・実行／衛生管理 ・企業戦略に沿ったオフィスプランおよびハウスルールの企画・実行 ・全社コストの削減企画・実行　　　　　・その他庶務業務全般のマネジメント 【ミッション】 様々なエンタメコンテンツを扱うカルチュア・エンタテインメントグループで「企業総務・戦略総務」として事業部門の利益創出を最優先し、グループが目指すビジョンの実現、商品・サービスの価値向上に向けて業務を遂行します。また、本ポジションは部下それぞれの特性を理解し、チャレンジの成功や成長を支援してチーム力を最大化します。 【勤務時間について】 ご経験・スキルによっては部長待遇での採用となります。その場合は管理監督者のため時間管理対象外です。

【必須】 ●組織のリーダーとして、部下マネジメントの経験がある方 ●下記いずれかの経験がある方 ・上場会社にて総務業務全般の実務経験 ・上場会社にて株式文書業務全般の実務経験 ・上場会社にて株主総会開催・運営業務の実務経験 【尚可】 ・資産管理や文書管理など、総務業務のDX化（システム導入）を、リーダーシップをもって実行した経験 ・企業グループ内で、子会社の総務業務を統制または統合した経験 ・内部統制の整備に携わった経験

株式会社ワークポート

東京都

人事採用担当者として、新卒・中途採用を主に担当していただきます。 ◆業務内容 媒体の選定から採用フローの設計など ・採用業務を全体から企画立案していただくとともに、 教育や組織づくりなど、人事として幅広い業務に関わることができます。 ※給与計算などの労務業務は他のチームで担います。 　組織作り・教育という観点で人事のキャリアを積みたい方にはピッタリです。 ・全社員がリクルーター。というと大げさですが・・・ 特に新卒においては、全社で採用を行っています。 今の採用担当も、「人事って孤軍奮闘するイメージがありましたが、 ここでは全くそんなことありません！」と断言されています。 ◆当ポジションのやりがい 売上・組織が急拡大している当社。 採用だけでなく、新たな組織作りにチャレンジしたい方を求めています。

大学卒業以上 【必須要件】 中途採用業務経験者（2年以上目安） ＜歓迎/尚可＞ ・社内研修など人事関連の他業務 ＜職場環境＞ ■活躍するスタッフ 平均年齢は29.7歳、男女比は約 6:4 です。 中途入社は全体の3割弱です。 ■女性支援： 定時勤務を6時間とする「スリークオーター制度」、育児を目的として休業することかできる「育児休暇制度」など、仕事と子育ての両立を目指す女性を支援するために様々な制度を整えています。

キャリアネクスト株式会社

東京都

【職務概要】 採用業務を始めとして人事総務全般を担う仕事です。 特に現在積極的に進めている採用活動をメインのミッションとして、裁量をもって業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・採用（新卒・中途） ・労務管理、教育研修（新入社員研修、社内教育の企画等） ・人事制度の運用 ・福利厚生の整備など 【募集背景】 同社は2008年の設立以来、「ヘルスケア」に特化したマーケティング事業を行っています。 直近はWeb領域の事業成長の伸び率が良く、株式上場を視野に入れ、さらなる事業成長を目指しています。 そのためには「人事」と「総務」の強化が必要です。 人事総務という会社の根幹に携わっていただく新しいメンバーとして、さらに将来的には会社の未来を創るキーパーソンとして、活躍いただけることを期待しています。

【必須】 ・事業会社での中途採用経験 ・採用だけではなく、労務や総務を担当いただけるご志向をお持ちの方 【尚可】 ・採用企画から活動までを一貫して行った経験 ・労務管理の経験 ・教育研修に関する興味をお持ちの方

株式会社ワークポート

東京都

＜業務概要＞ 経営企画部門において、主にIR領域でのPR・広報の担当者として、 主体的に業務を推進して頂きます。 ＜詳細＞ 担当者として以下の業務遂行をお願いします。 ・IR関連イベントの企画・運営 ・IRに関するWebサイトや動画配信等の企画・運用 ・外部ディレクション ・投資家・ステークホルダーへの説明資料作成 ・プレスリリースの作成・メディア配信 ・メディア対応（社外からの問い合わせも含む） ・適時開示およびリリース対応サポート ・投資家・アナリスト対応サポート ・決算説明会（個別および集合）サポート

【必須要件】 ・上場企業にてIRに関する広報PR業務経験（2年以上） ・コミュニケーション力・交渉力 【歓迎要件】 ・投資家およびステークホルダー向け資料の作成経験 ・財務会計、KPI分析、コーポレートファイナンス全般の知識 ・上場会社でのIR責任者経験 ・事業会社での経営企画に関する業務経験（2年以上） ・海外投資家とのコミュニケーションが取れる英語力

日総工産株式会社

東京都

【職務概要】 映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する同社の経営管理部門にて、グループ子会社の事業管理を遂行すべく以下業務を行って頂きます。 【職務詳細】 ■グループ子会社の経理業務 ・仕訳入力から月次・年次決算業務、予実表作成 ・資金管理及び資金繰り表・CF計算書作成業務 ■業務改善 ・日常業務の課題改善 ・リーダーのもとで、経理業務全般の改善（業務フロー整理と刷新）、 ■システム化推進の実施 子会社事業の課題把握および報告 経営会議資料及び各種報告書作成業務 作成した資料を基に経営状態を分析し、子会社に対して経理の観点から気づきの提供、改善・提案も行います。

【必須】 ■月次処理全般と決算補助以上のご経験がある方 ■Excel、Power Point、Wordのスキル中級以上 【尚可】 ■日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・経理業務を単なる事務作業ではなく、会社の経営状態を把握し事業の目標達成のサポートを行う業務であると考えている方 ・自己研鑽を続け、将来スペシャリストとして活躍したい方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 様々なエンタメコンテンツを扱うカルチュア・エンタテインメントグループ(CEG)で、「企業総務・戦略総務」として社内の多岐にわたるサポート業務のみではなく、自社及び子会社の事業理解を深め、グループが目指すビジョンの実現、商品・サービスの価値向上に向けた課題解決を能動的に実施します。 【職務詳細】 ・オフィス、ファシリティ管理業務 ・固定資産・文書・印章・車両等の管理業務 ・諸規程の管理および整備 ・株主総会の企画・運営、株主・株式文書関連業務 ・安全衛生管理および災害対策 ・その他、グループ共通の庶務業務 本ポジションの方には、上記業務と並行して業務の効率化やDX化等も率先して進めることを期待します。

【必須】 ・管理部門としての総務業務経験がある方 ・仕事内容欄に記載の業務のうち複数の実務経験をお持ちの方 ・株主総会の企画・運営、株主・株式文書の関連業務 ・複数部門にまたがるプロジェクトを主導したご経験 【尚可】 ・上場企業での総務経験をお持ちの方 ・全社的なシステム導入のご経験

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する同社の経営管理部門にて、グループ子会社の事業管理を遂行すべく以下業務を行って頂きます。 【職務詳細】 ■子会社に対する業務改善・課題認識 入力されたデータのチェック、正しい財務諸表・予実表等を作成、子会社にレポーティングを行います。 分析、気づきの提供、改善・提案もお任せします。 ■マネジメント 業務を通じて、各メンバーの業務管理、育成（個人目標設定及び進捗管理等)を行って頂きます。 特に、子会社に対する事業理解を深め、それぞれのレポートについて、■経理の観点でしっかり説明ができるように育てることから始まり、徐々にレベルアップさせていくことを期待しています。 経理業務全般の改善（業務フロー整理と刷新）、システム化推進 現在、同社グループ全体で「経理基幹システムの変更」や「経費精算など様々な業務のシステム化」に取り組んでいます。

【必須】 ■経営管理もしくは経理部門でマネジメントまたは後輩育成の経験がある方 ■月次決算・年次決算を締められる方 ■組織の問題を自ら発見し、改善提案を行い、課題解決まで導いた実績 ■従来のやり方にとらわれず問題を解決した実績 ■Excel、PowerPoint、Wordのスキル中級以上 【尚可】 ■日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う同社で、人事企画、労務、採用を通じて事業と社員の成長を後押しする活動を行います。オペレーションはもちろんのこと、周囲を巻き込みながらより良い環境をつくるためのアクションを日々行います。 具体的には下記の通りです。 【職務詳細】 ■人事労務課題の認識と提案＆実行のための伴走 ■潜在する労務リスクの回避と運用 ■将来に向けた必要人員の獲得（新卒・中途） ■社員育成のための企画・取り組み ■新人事制度の運用、振り返り ■各種ルールや規程の策定など ■担当者～リーダーまで幅広く募集します。 ※入社時の担当業務はご経験を参考に決定させていただきます。

【必須】 ※以下いずれも必須。 ■事業会社での、勤怠、給与、社会保険の手続き、規程整備などの労務実務５年以上 ■過去に何かしらのシステム導入を行い業務負担を軽減した経験 ■数字などのデータをもとに状況を把握し、課題を提案した経験 ■労働問題・紛争の対応と解決した実績または採用課題について周囲を巻き込み解決した経験 ■社労士、衛生管理者、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントのいずれかの資格保有者 【尚可】 ■労働組合対応のご経験

株式会社ワークポート

東京都

＜業務概要＞ 経営企画部門において、主にIR領域でのPR・広報の担当者として、主体的に業務を推進して頂きます。 ＜詳細＞ 担当者として以下の業務遂行をお願いします。 IR関連イベントの企画・運営/IRに関するWebサイトや動画配信等の企画・運用/外部ディレクション/投資家・ステークホルダーへの説明資料作成/プレスリリースの作成・メディア配信/メディア対応（社外からの問い合わせも含む）/適時開示およびリリース対応サポート//投資家・アナリスト対応サポート/決算説明会（個別および集合）サポート

【必須要件】 ・上場企業にてIRに関する広報PR業務経験（2年以上） ・コミュニケーション力・交渉力 【歓迎要件】 ・投資家およびステークホルダー向け資料の作成経験 ・財務会計、KPI分析、コーポレートファイナンス全般の知識 ・上場会社でのIR責任者経験 ・事業会社での経営企画に関する業務経験（2年以上） ・海外投資家とのコミュニケーションが取れる英語力

日総工産株式会社

東京都

【職務概要】 同社にてプロジェクトディレクターとしての業務をお任せします。 【職務詳細】 ■大手日本企業のIRコミュニケーションツールの企画・編集 　　 ■英文・和文アニュアルレポートや統合報告書、株主通信など、 国内外の投資家・株主を対象にした各種IRコミュニケーションツールの企画・提案 ■上記に対しての取材、和文原稿執筆、編集・制作ディレクションまで一貫して担当していただきます。

【必須】 ・事業会社またはIR支援会社でのIR実務経験（3年以上） ・英語読解力（TOICE：500点程度） 【語学力】 ネイティブライターが書き起こした英文原稿をチェックするため、 大卒程度の英文読解力が必要です。 【業務の魅力】 ■同社のクライアントの多くが日本を代表するような大手上場企業です。 ■英・和文アニュアルレポートや株主通信などIRコミュニケーションツールの企画・制作を通してそのIR戦略の一端を担うことができます。 ■コンセプト立案から印刷・納品までをトータルにコーディネイトする中で、企画力、プレゼンテーション能力、原稿執筆力、クリエイティブ、印刷関連知識など多くのスキルが養われます。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 法務リーダー候補として、 法務業務および関連子会社の管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・映像、出版などのエンタテインメント著作権ビジネス及び物流を行うグループ会 ・企業再編やM＆A手続の実施社の取引担当者から法務相談を受け、ヒアリング結果を適切に反映した契約書の起案、チェック ・契約内容の検討依頼への対応、法的アドバイス、契約書締結交渉の同席、訴訟案件の対応、顧問弁護士への法務相談の仲介、会社法、商標法に基づく登記・登録書類の作成、諸手続の実施 ・締結した契約書の管理、契約書データのアーカイブ作業 ・グループ全社員を対象にした法務研修、リスク管理についての啓蒙活動 ・株主総会・取締役会などの会議体の運営 ・規程の改訂 【このポジションのターゲット】 ・ヒアリングを通じて取引スキームを的確に把握し、法的リスクの回避策を契約書に反映させるスキルをお持ちの方 ・エンタテインメント著作権ビジネス、著作権法に興味がある方 ・法律に関する理論的背景を有しつつ、企業間取引における利益の最大化の要請に応えようとする人

【必須】 ・企業法務経験３年以上 ・社員の法務リスクに関する教育を行った経験 ・取引条件の交渉経験の経験 【尚可】 ・司法試験または司法書士試験の受験経験 ・著作権ビジネスの関連業種での勤務経験 ・マネジメント経験

株式会社ワークポート

大阪府

・日々の経理データ入力。月次処理（決算、試算表等はデータをもとに税理士が作成） ・給与振り込み、入出金管理、未収管理 ・物品管理、設備管理、勤怠管理 ・その他総務経理業務

企業にて経理経験ある方 日商簿記2級以上歓迎

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

鹿児島県

【職務概要】 同社の経理部門責任者として、経理業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 同社の売上はEC経由の為、全て基幹システムで自動化されており伝票作成等に 工数が割かれることなく少数体制で業務を遂行できる環境です。 ■年次、月次、四半期決算業務 ■外部開示（IR）業務 ■期末決算に連動した監査対応業務 ■金融機関との折衝 【企業情報】 同社は、2005年より印刷通販業（ネットオーダーによる印刷物の受注、 印刷、加工、発送等）を展開しており2018年にJASDAQへ上場しました。 受注の多くが印刷専門分野の顧客となっており、10年近く売り上げは 増加しています。 前期、新型コロナ感染症拡大防止に伴う緊急事態宣言の影響を一時的に 受けましたが2021年3月からは売上も回復し安定しています。

【必須】 ■上場会社（もしくは上場準備会社、上場会社の連結子会社）での経理業務経験 【尚可】 ■上場会社での経理部門責任者経験 【こんな方におすすめ！】 ・鹿児島で腰を据えて働きたい方 ・これまでの経験を活かして働きたい方 ・上場会社で働きたい方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 ・経営企画部門において、主にIR領域でのPR・広報の担当者として、主体的に業務を推進していただきます。 【職務詳細】 担当者として以下の業務遂行をお願いします。 ・IR関連イベントの企画・運営 ・IRに関するWebサイトや動画配信等の企画・運用 ・外部ディレクション ・投資家・ステークホルダーへの説明資料作成 ・プレスリリースの作成・メディア配信／メディア対応（社外からの問い合わせも含む） ・決算説明会（個別および集合）サポート ・適時開示およびリリース対応サポート／投資家・アナリスト対応サポート 【ポジションの役割】 同社が進める企業価値および株主価値の向上に向けた取組みを広く知ってもらうため、IR領域でのPR・広報業務の体制強化が必要です。事業会社含む社内外各所との円滑なコミュニケーションを進め、将来的にはより経営に近いポジションでのご活躍も期待しています。

【必須】 ・上場企業のにてIR関連実務経験(2年以上) 【尚可】 ・投資家およびステークホルダー向け資料の作成経験 ・財務会計、KPI分析、コーポレートファイナンス全般の知識 ・上場会社でのIR責任者経験 ・事業会社での経営企画に関する業務経験（2年以上） ・海外投資家とのコミュニケーションが取れる英語力

株式会社ワークポート

広島県

【職務概要】 同社の法務管理室長候補として業務をおまかせします。 【職務詳細】 ・広告表現のリーガルチェック(著作権・景品表示法　他） ・契約書のリーガルチェック ・Pマーク監査責任者、コンプライアンス、社内規程 ・各種申請業務 ・チラシ広告や動画広告の表現内容について法律等に照らし合わせ、違反有無等についての判断 ・会社で取り交わす各種契約書のリーガルチェック ・Pマークの監査運営、コンプライアンス啓蒙・相談、社内規程策定 ・入札資格や著作権等の申請業務 【同社の魅力】 大手小売店様との販売促進プロモーションに関する仕事を半世紀以上継続しています。創業以来の取引となっており、今後も内容の拡大を推進していきます。

【必須】 ・企業での法務業務の実務経験 【尚可】 ・個人情報保護法等のデータ保護法等に関する知識、実務経験 ・チームマネジメント経験 ・法務以外でも知財やリスクマネジメント等での同様の業務経験 ・ヒューマンスキル／コミュニケーション能力が高い方 【こんな方にもおすすめ】 派遣や臨時社員、アシスタントでの少し浅めのご経験の方もご応募歓迎しております。

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 同社において九州支社の経理業務をお任せします。 主に財務会計、管理会計、原価計算の中からご経験や適性に応じて 業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ＜財務会計＞ ・日次：伝票起票、伝票入力、データ入力、固定資産管理 ・月次：決算書、諸勘定明細作成、関係会社取引 ・四半期：決算書、諸勘定明細作成、会計監査対応 ・年次：決算書、諸勘定明細作成、税務対応 ＜管理会計＞ ・月次：実績集計、部門別損益作成、修正予算作成 ・年次：年間予算作成（月別、部門別他） ＜原価計算＞ ・月次：実績集計、原価差異分析 ・年次：予算作成、単価設定 九州事業部の経理部門は20名ほどの組織体制です。

【必須】 ■下記いずれかのご経験（3年以上） ・決算業務経験 ・予算作成経験 ・原価計算経験 【働き方】 ・残業：月平均20時間程度 ※決算期などの繁忙期は月40時間程度 ・テレワーク：週の半分程度　※繁忙期はほぼ毎日出社 ・転勤：当面なし ※総合職のため制度上での可能性はありますが、前提としたものでは ありません。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 クライアントの総合窓口としてクライアントの課題に真摯に向き合い、課題解決に最適なツールの提案を行っていただきます。それと同時に、社内のクリエイティブチームの司令塔として、制作物の企画・編集から進行管理まで幅広い役割を担っていただきます。 【職務詳細】 インナーブランディングの向上やインターナルコミュニケーションの活性化につながるような制作物（社内報／会社案内／採用広報ツールなどの紙媒体）の企画提案並びに制作ディレクション業務をお任せします。クライアントとの良好な関係性を築きながら、付加価値の高い制作ツールの提案や提供をし、高い継続率を維持していただく重要な役割です。 ■職務の魅力： ・業種や業界問わず、多くの大手、有名企業様と直接取引を行っています。社内にはライター、デザイナーも所属しており、様々なクリエーターの個性や持ち味を把握し最大限に引き出しながら、上流～下流までの全プロセスをチーム一体で動かしていけます。 ・企業様の社内報は会社関係者以外の方が目にすることはあまりありませんが、「コミュニケーション×クリエイティブ」という同社ならではの切り口で、大手や有名企業様の広報担当者、人事担当者と共に経営課題解決を目指すという、やりがいが感じられるポジションです。

【必須】 ・クライアントに対する制作ディレクターとしての折衝・提案経験　3年以上 ・紙媒体(会社案内・販促物など)の企画・ディレクション経験　3年以上 ・見積作成、クライアントとの費用的な交渉、請求書発行、外注（原価）管理などの経験 　※一通りできれば経験年数は不問 【尚可】 ・無形商材の法人営業経験 ・広告・印刷・出版業界での就業経験 ・社内報や企業誌における実務経験 ・PowerPoint／Word／Excelの実務利用経験

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 ・同社において経理部のメンバーとして担当していただきます。 ※まずはサポート業務からスタートしていただきます。 【職務詳細】 ・月次決算業務（売上・仕入・経費等に係る各種会計処理、社員立替経費に係る経理処理） ・年度・四半期決算業務 ・監査対応業務 【求める人物像】 ・コミュニケーションを生かして業務に取り組める方 ・積極的に意見を伝えて業務に取り組める方 ★特徴★ 基盤が安定しており、福利厚生も求人票では書ききれないほど充実しています！残業時間も繁忙期にもよりますが、こちらのポジションは平均20～30時間とワークライフバランスも整っています。 IT関連ビジネス全般に興味があり、新しい業務や新事業の立ち上げにも挑戦したいと考えている方は是非お待ちしています！

【必須】 ・簿記2級程度の会計知識がある方 ・事業会社において経理業務の経験が1年以上ある方 【尚可】 ・簿記2級をお持ちの方

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・メンバーの提出書類などのチェック、進捗管理 ・メンバーのマネジメント　など まず労務業務の実務を主に担当していただく予定です。社会保険手続きや給与計算などの作業中心とし、できる範囲から課員のメンバーマネジメントにも携わっていただきます。 ゆくゆくは、採用業務なども担っていく可能性もあり、幅広い業務経験が得られます。 【配属先】 総務部3名 部長（60代男性） 派遣社員2名（30代女性）

【必須】 ・労務の実務経験（給与計算、社会保険手続きなど） ・マネジメント経験 【こんな方におすすめ】 ・様々な方と話すのが好きな方 ・人の役にたつことをやりがいに感じられる方 ・これまでの経験を活かしたい方

株式会社ワークポート

神奈川県

【職務概要】 同社において、決算書の作成や売掛金の管理、帳簿の作成などの経理業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・請求書発行 ・入金管理 ・受取手形管理 ・会計連動業務 ・支払処理 ・支払手形作成 ・固定資産管理 ・資金操作 ・決算資料作成 【求める人物像】 ・コミュニケーションを生かして業務に取り組める方 ・頼まれた業務をコツコツと取り組める方 ・自ら積極的に意見を伝え業務に取り組める方

【必須】 ・事業会社において経理の経験がある方 ・決算業務に携わった経験がある方 【尚可】 ・総務業務の経験がある方 ・日商簿記2級をお持ちの方

株式会社ワークポート

東京都

■総務部の一員として少人数体制ですが周りの経験豊富な社員からサポートを受けて、出来る業務から徐々に経理・総務・人事等の管理業務全体を習得いただきます。入社後に丁寧なＯＪＴ研修制度あります。具体的には以下の業務に携わって頂きます。 【業務内容詳細】 ・売掛金管理：請求書発行・入金処理 ・外注費、経費等仕訳入力業務：会計ｿﾌﾄは勘定奉行、基幹業務はＳＰﾏﾙﾁを使用 ・支払関連業務：支払一覧表作成、総合振込、都度ＥＢ振込、データ伝送、小切手作成 ・手形（でんさい）管理業務：手形現物、手形（でんさい）裏書、取立等の管理 ・現金・銀行預金管理業務：小口現金、預金取引の入力 ・各種資料作成：税務関連資料、部門別損益計算書等 ・労務関連業務：社会保険、給与計算等 ・その他：来客対応、社内イベント補佐、郵便仕訳等の庶務事項

【必須要件・経験】 ・経験不問 【歓迎資格・要件】 ・経理・総務実務の経験のある方 ・パソコン・システム関係に興味ある方歓迎

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

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人事担当マネジャー候補 　　　近い将来、同社経営の中枢の一員として、管理職任命可能な人財

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