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IR担当(経験者・リーダー候補)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    [募集背景] 2019年2月に東証マザーズに上場し、2020年6月に創業30周年を迎えました。 現在は第二創業期として、主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズに来ています。 現在IR担当は不在ですが、上場企業として、投資家様への情報発信や広報活動がますます求められており、IRを中心とし、総務チームのリーダーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 [仕事内容] 概要:人事総務課にてIRをメイン業務とし、チームリーダーとして組織を牽引して頂きます。 詳細: <IR業務> ー株式業務 ー株主総会、取締役会事務局(企画・運営) ーIR業務全般 ー決算説明会(企画・実施) ー投資家対応(関係構築・説明対応) ー開示業務 ーIRWebサイトの企画・運用等 <総務業務> ー各種会議体事務局 ー契約管理、運用改善 ーその他ご経験に応じて相談 【環境】経営陣と距離が近くコミュニケーションの取りやすい環境です。 配属先の人事総務課は現在6名(20代1名、30代4名、40代1名)で、それぞれが専門領域を持って主体的に業務を行なっております。      【魅力】いわば第二創業期フェーズ。経営陣の近くで、IR戦略や経営についてディスカッションをしながら、推進いただけます。 いわば経営の下支えとなれるポジションです。 [入社後のイメージ] IR業務については、代表と取締役と3名で密にコミュニケーションを取りながら進めて行きます。 まずは企業理念、経営戦略、事業内容、財務内容などを十分にご理解いただき、 投資家に向けて情報発信を指定ビジネスメール だきます。 総務業務につきましては現任から徐々に引き継ぎを受け、会議体運営から契約管理などを中心に業務を移行していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IR・株式業務 ー投資家対応 ー株主総会、取締役会事務局(企画・運営) ー決算説明会(企画・実施) ーIRWebサイトの企画・運用等 ■総務業務 ー法務実務 ー会議体運営 ■上場企業でのご経験(直近の会社でなくても問題ありません) 【歓迎業務】 ▼法務業務

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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オープンポジション

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社で、募集していないポジション向けの、 提案用の求人票です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    提案できるご経験、スキルなどをお持ちの方 https://hrmos.co/pages/adk/jobs?jobTypeFULL 上記のURLにあるポジションの中で、提案できるポジション

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事リーダー候補【CRM業界国内トップシェア/自社サービス】

シナジーマーケティング株式会社
★CRM業界国内トップシェア★導入実績約6000件★残業時間は20時間以下!★顧客志向にて、より入り込んだ価値提供が可能★
★導入実績トップクラスを誇るCRMシステム「Synergy!」をはじ…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のリーダーポジションとして幅広い裁量のもと、ご経験に応じた形で業務をお任せしようと考えています。 【具体的に】 ■人事制度の構築や運用 ■新卒採用、キャリア採用の実施 (計画~施策検討~選考~入社後のフォローまで) ■採用広報などの活動 ■研修育成計画に基づき、研修の実施、運営など ■その他人事領域のお仕事 【キャリアパス】 ■採用、育成、評価、報酬、配置などの各領域から、ご経験ややりたいことに合わせたお仕事お任せし、新たな領域へもチャレンジいただけるようなステップを想定しています。 【働く環境】 ■人や組織のパフォーマンスを最大化するために、日々取り組みたい課題やテーマを検討しており、役員からのフォローも手厚く、新しいことにどんどんチャレンジしていける環境です。 ■現在は、採用面の強化だけでなく、教育研修体制の設計、評価制度の見直し、新しい働き方の推進など、積極的に様々な対応を進めています。入社後は採用計画の立案や、研修・育成・評価等をお任せ致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験 ■人事制度の構築や運用の経験がある方 ■採用の計画・施策立案~実行などの経験 ■制度変更の経験 【歓迎要件】 ■人事部署のリーダーとして制度設計の経験 【自社CRMシステムSynergy!】 ■導入実績、国内シェアNo.1を誇るCRMシステム「Synergy!」は、10年以上に渡りトラブルなく運用してきた実績に加え、膨大な消費者行動履歴を元にした消費者行動予測エンジンを開発する等、新しい取り組みも展開しています。

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    株式会社パソナ

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IRコンサルタント、アカウント エグゼクティブ※編集経験歓迎

株式会社インベスター・インパクト
■企業価値評価を高め、企業責任を果たす戦略をサポートするIR支援企業 ■取引先は、長年のご信頼より上場企業多数!
■フレックス制度導入や2週連続休暇取得制度など、社員が働きやすい環境整備充実!
380万円~530万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は上場企業に対する戦略的なIR支援を行うIRコンサルティング会社です。主に一部上場企業の経営者、IRオフィサーに対してIR活動の高度化・効率化に資するサービスを提供しています。 AEはIRプログラムの策定・コンサルテーションや、アニュアルレポートを中心としたコミュニケーションツールの企画立案や制作・進行、予算管理、お客様のIR活動全体における戦略的コンサルティングなどを行います。 【取引先】1部上場企業:金融・メーカーなど 営業担当・ライター・デザイナーでチームとなり、業務を行っていただきます。 ★新規開拓はアウトソーシングしているため、基本的にご自身でテレアポは発生しません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)編集・校正経験 (2)経済、法律、経営学部の卒業者 (3)IR冊子の制作経験 【歓迎要件】 ▼日常会話レベル以上の英語力(英文の冊子を取り扱います) ★同社では、20代から60代まで幅広い方々がご活躍されてます。

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広告会社のITセキュリティポジション※部署立上げ※

非公開
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700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内情報セキュリティ・個人情報保護活動の強化を目的とした新規立ち上げ部署にて、以下業務をご担当頂きます。アプリケーションやネットワークインフラ環境を中心とした社内システムを理解、整理し、情報セキュリティ改善策を企画、導入、推進していただくと共に社内CSIRT、SOCの役割を担っていただきます。 社内の課題解決だけではなく、ご希望に応じてクライアントビジネスまで知見を活かしていただける機会もあり、組織立上げから携わっていただくことが可能です。 【具体的な職務内容】 ※ご経験を踏まえ、以下の業務から、複数の業務を担当いただきます。 ・サイバーセキュリティ対策に関する企画、導入、推進 ・ネットワーク、Web系システムのセキュリティ運用管理、脆弱性診断 ・情報セキュリティポリシーの改訂、維持 ・個人情報保護法改正に伴うの対策強化、プライバシーポリシーの改訂、維持に関する業務 ・情報セキュリティマネジメント(ISMS)ISO/IEC 27001認証維持活動 ・情報セキュリティインシデントの対応と管理(インシデントの分析、再発防止の推進) ・社内従業員向けセキュリティ教育、啓発の実施 ・委託先セキュリティ状況管理プロセス維持/改善活動 ・情報セキュリティに関する定期/緊急時のエグゼクティブへのレポート ・IT-BCPの改訂 ・内部統制(J-SOX/IT統制)の再構築、内部統制水準の維持・向上応募条件 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■SI/NIer、事業会社、コンサルティングファームで、職務内容欄に記載の業務内容を4年以上経験されている方 【歓迎要件】 ▼下記の中で2つ以上のスキルをお持ちの方 1)ネットワーク・サーバ構築・運用経験者 2)Web・オープン系システムの設計、開発経験者 3)IPA情報処理技術者試験合格者 4)プロジェクトマネジメント(PMP)、ITサービスマネジメント(ITIL)、情報セキュリティ関連資格保有者 5)情報セキュリティ監査経験者 6)ISMS審査員資格保有者

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内部監査【J-SOX・監査法人対応・統制文書作成等】マザーズ

非公開
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500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    [募集背景] 当社は2019年2月に東証マザーズへ上場いたしました。 上場から2年が経ち、内部統制監査への対応を見据え、人員の拡充を図るため 募集をいたします。 内部監査部門として、本社の各部門、国内・海外子会社に対する内部監査を実施していただきます。 J-SOX及びその周辺に係る内部統制監査、内部統制の有効性評価、改善指示等の立案業務(子会社の評価業務を含む)の実施を行っていただきます。 またコンプライアンス担当部門として、各種社内研修の立案や実施(研修講師も含みます)、リスクマネジメント委員会、個人情報保護に係る監査業務、内部通報制度に係る通報窓口業務にも携わっていただく予定です。 代表取締役直下にて下記の業務を加速推進いただける方を募集いたします。 [業務内容] ・内部監査業務  - 内部監査の計画立案、実施  - 監査調書作成  - 経営陣や各部門への結果のフィードバック  - 社内への改善の提言、改善状況のモニタリング ・J-SOX  - 内部統制評価の計画立案、実施  - 監査法人との連携  - 内部統制報告書の作成  - プロセスの統制文書化支援 ・リスクマネジメント  - 全社的なリスク評価・分析の実施、リスク管理計画の進捗管理  - コンプライアンス、不正防止に関わる研修 当社は正社員が約250名、契約社員250名、関連会社の正社員・契約社員含めると、約800名近くが在籍しております。 上場から2年が経過し、更なる成長を見据えての募集となります。 【環境】経営陣と距離が近くコミュニケーションの取りやすい環境です。 【魅力】いわば第二創業期フェーズ。事業の拡大と合わせて、内部統制、バックオフィスの強化を経営課題捉え、様々な改革にチャレンジ可能。毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 ■配属部署について 内部監査室 室長1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場事業会社の内部統制、内部監査業務 経験3年以上 ■事業会社のコンプライアンス業務の経験 【歓迎要件】 ▼法務業務経験 ▼下記資格をお持ちの方 ・公認内部監査人(CIA) ・公認情報システム監査人(CISA) ・公認会計士(CPA)資格保有者

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経理職

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440万円~530万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    Hondaのハウスエージェンシーの同社にて、経理業務全般・業務改善領域をお任せします。 【具体的には】 ■月次決算、年次決算 ■資金管理、予算策定 ■税務対応、監査対応 ※将来的には財務諸表の分析や、経営層に向けた改善提案など、  経営の根幹を支えていただく重要なポジションです。 【配属先】 管理部 経理グループ(正規5名、他1名) ※管理部は経理、総務、人事、システムの4グループに分かれて業務をおこなっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理実務のご経験を3年以上お持ちの方(お一人で月次決算を完結できる方) ※会計事務所やアウトソーサー側でご経験をお持ちの方を歓迎いたします! ■PowerPoint、Excelの基本操作が可能な方 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 《おすすめポイント》 ・本田技研工業100%出資・残業20H程度/月、腰を据えて長く働きやすい環境が整っております。 ・将来には財務諸表の分析や、経営層に向けた改善提案など、 経営の根幹を支えていただく事を期待しております。

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    株式会社パソナ

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法務 ※福利厚生充実企業※

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400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東京本社における、コーポレートチームの一員として、これまでの経験をベースに法務業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・契約書の内容チェック、 ・契約書作成(雛形含む) ・契約内容に関する交渉 等 ★これまでの法務業務をベースに「法務業務の幅を広げていきたい」など成長意欲のある方にはチャンスを与え、歓迎される社風です。 ※配属先は東京本社となりますが、同社の全事業所の法務をご担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法務の実務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ▼法務業務全般の実務経験ではなく、一部経験も歓迎 ▼契約管理経験 【配属先】 東京本社:コーポレートチーム 【募集背景】 現在、1人の方が人事と労務を兼務されているため、コーポレートチーム強化のため、各部署で活躍いただける方を募集致します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事課長候補【上場企業/企画メイン/経営層と距離が近い】

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700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    [募集背景] 現在取締役の清水が人事総務課を兼任しておりますが、清水がより経営寄りの業務に力を入れていけるように、総務課長を採用したいと考えています。 給与・労務、採用、教育、システムなど人事と総務の領域で幅広いですが、オペレーションは現状の社員で自走できている状況です。 今回は、人事関係の様々な課題に対する制度改革、企画の部分を中心となり推進していただける方を募集いたします。 通常オペレーションのマネジメント5割、制度改定、新規企画などが5割とお考えください。 [仕事内容] 概要:人事総務課にてマネージャーとして組織を統括、牽引して頂きます。 詳細:人事における労務、人事企画、教育全般、採用全般、コミュニケーションなどの全領域についてマネージャーとしての役割をお任せ致します。(マネジメント人数6~7名) 評価制度の改定、教育研修制度の構築、人事領域の業務改善などを企画提案、実行していただきます。 当社は正社員が約240名、契約社員250名、関連会社の正社員・契約社員含めると、約600名近くが在籍しており、人事マネージャーとして本領域の業務を実施・牽引いただきます。 ご自身から積極的に改革案のご提案等をして頂きたいポジションです。 【環境】経営陣と距離が近くコミュニケーションの取りやすい環境です。 【魅力】いわば第二創業期フェーズ。制度構築やシステム導入など人事強化のために様々な改革にチャレンジ可能。毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。人事としてやりがいに溢れた環境です。 [入社後のイメージ] メンバーマネジメントを行いながら、徐々に下記人事業務の改善を主導いただきます。給与労務(多岐に渡る雇用形態の従業員分をより正確・迅速に行うための改善)/評価・賃金制度等の設計(現場一体となった改革の推進)、労務対策の企画推進(働き方改革、ダイバシティ推進、障がい者雇用、無期雇用化対応など)/採用(新卒採用・中途採用の戦略立案)、RPA導入などの業務改善 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事のご経験(人事企画、労務、給与、教育など幅広い領域で5年以上~)/リーダー又はマネジメントのご経験 ※入社後は通常オペレーションの管理5割、制度改革、業務改善立案などの人事企画業務5割のイメージです。 ■マネジメント経験(人数は問いません) ■上場企業でのご経験(直近の会社でなくても問題ありません) 【歓迎要件】 ■自ら決めて推進してきた方/PDCAを回していける方/改善活動や環境を整えていくことにやりがいを感じる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事マネージャ候補 ◎久屋大通駅徒歩4分

株式会社新東通信
☆★IT、通信、住宅・不動産をはじめ、さまざまなチャレンジを続ける総合広告会社★☆
   ◎年間休日120日 ◎アクセス(久屋大通駅徒歩4分) 創業50年を迎え…
500万円~620万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ソーシャル・プロデュースを体現する総合広告会社である当社において、人事マネージャー候補としてご活躍いただきます。 【具体的には...】 以下業務のうち、ご経験やご希望に応じて中心となる業務を決めたうえで、幅広く業務をお任せいたします。 ■社内規定・人事制度改定 ■新卒・中途採用、教育研修などの人材開発 ■労務関連業務のマネジメント ■オフィス環境改善、ファシリティ業務 その他に、社内イベント業務の運営サポートも行っていただきます。 【配属先情報】 5名で構成されており、経理と情報システム、秘書以外の本社機能を担っています。大きく全社業務と拠点(名古屋)業務があります。 ★導入実績★ ・「金シャチ横丁」の企画・運営!! →名古屋城敷地内の新しい名古屋メシを中心としたモール「金シャチ横丁」に企画段階から参加しており、事業主体として運営をになっています。 ・「街バル」開催!! →東京本社がある銀座では、地域を盛り上げるために銀座地区で初となる「街バル」を2014年から開催しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での新卒、中途採用 ※上記に加えて下記いずれかのご経験 ・人事制度構築・働き方改革を推進した経験 ・教育・研修に携わったご経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 【組織風土】 同業界では後発でありながらも、現社長がチャレンジをしてきた中で愛知県での独立系企業での地位を確立しております。 ゆえに業務において自ら考え行動する風土が根付いております。

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【人事本部 新卒採用】

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450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■新卒採用 ・新卒採用の戦略立案、戦術設計、実務遂行 ・新卒採用全体のKPI遂行 ・新卒採用のブランディング、母集団形成 ・候補者のアセスメント・動機付け ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新卒採用の戦略企画から実行までご経験お持ちの方 【歓迎要件】 ▼ベンチャー企業での人事経験者 【求める人物像】 ・主体性をもって積極的に業務に取り組める(自走力) ・社内外問わず円滑に業務を進める(コミュニケーション力) ・雑務も嫌がらずに対応できる(人間力) ・物事を柔軟に捉える(思考力) ・0から1を生み出す(企画力)

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    株式会社パソナ

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法務担当(スタッフ/マザーズ上場)

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400万円~630万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆グループ企業全体の契約法務業務全般(法務担当として契約審査、コンプライアンス、商事法等の業務) ◆社員からの契約相談 ◆契約書審査・作成 ◆株主総会運営 ◆コンプライアンスの社内啓蒙活動 等 事業会社での法務スタッフとして幅広くご対応いただけます。 【部署構成】 マネージャー1名、スタッフ2名、派遣事務スタッフ1名 の4名という少数精鋭の部署となりますので、ご自身の裁量に応じ、様々な業務をお任せすることも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業法務の実務経験が3年以上 ■著作権法の知識 ■契約書の作成、または修正経験 <歓迎スキル> ▼上場会社もしくは大規模事業会社での法務経験 ▼会社法の知識 ▼IT関連(ECサイト)、広告、エンタテイメント業界での法務経験

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法務担当※マネージャー候補※

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて、顧問弁護士との協働から、社内規定の作成に至るまでスキルに応じて幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■コンプライアンス・社内規定の整備 ■訴訟対応・顧問弁護士との協議および危機管理関連業務 【採用背景】 現在、拡大期を迎えており、より管理部門の強化を目的とした増員採用となります。 【キャリアプラン】 成果・実力に基づく人事が徹底されており、若いうちから活躍することができる職場環境です。入社1年目はOJT中心に先輩社員からの指導で、知識・経験を積みます。業務を一通り経験した後は、責任者として実力を発揮する人や、専門的な知識や経験を積んでスペシャリストとして会社に貢献する人など、その人に適したキャリアプランを用意する柔軟な組織体制です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法律事務所もしくは事業会社での法務経験3年以上 ■読み書き可能な英語力 【歓迎要件】■会話レベルの英語力 【魅力】 ■年齢を問わず、新しい意見をどんどん発信し、意欲と能力次第で結果が出せる社風です。 ■長期的に働きやすい環境です ⇒産休取得者のほぼ100%が復職し、家庭の都合に応じて時短勤務を取得しています ■従業員構成比において男女比率のバランスがよく、また転勤しないで長期就業が可能な労働環境です

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PRコンサルタント(新規営業ポジション)

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
377万円~826万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    トータルプロモーションカンパニーの当社において、PRのスペシャリストとして、PRの視点からクライアントの課題に対しての企画・提案を行い、 新規案件の獲得をメインに行っていただきます。 また、メディアとのやり取りなどのPR業務も行っていただきます。 【具体的な業務】 PR部の営業部隊として新規案件獲得にご尽力いただきます。 ・新規クライアント開拓(広告代理店などの担当への営業) ・クライアントの課題をヒアリングし、PRプランの策定・提案 ・ PR・広報活動の計画・戦略の策定とアドバイス <その他PR事務業務> 以下業務は、部内のスタッフやアウトソースにて行いますが、 サポートなどは発生します。 ・ 情報発信(ニュースリリース、ニュースレターの作成・配信) ・ メディアリサーチ、データベースの構築管理(メディアリレーションの基盤づくり) ・ メディアプロモーション(継続的なコンタクトとキャラバン展開による掲載プロモート活動) ・ PR・広報事務局の設置・運営 ・ プレス向けPRイベントの企画・制作・実施 ・ 情報収集(掲載管理とレポーティング、報道分析) ・ メディアサンプリング ・ TV番組パブリシティ ・ SNSプロモーション ・ リスクマネジメント、危機管理広報 ・ スポークパーソン、メディアトレーニング ・ ペイドパブリシティ、編集タイアップ展開 ・ PR用ツール制作 【募集背景】 PR事業拡大に向けて、PR部の営業強化のための人員募集です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■広告代理店、PR会社及び関連エージェント系企業における広報、PRの実務経験者 ■コミュニケーション能力があり、全ての業務において主体的に動いていける方 【歓迎要件】 ▼広告代理店、PR会社などでの営業経験

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コーポレート人事

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事として中途採用をメインに、採用広報・制度設計等も状況に応じて幅広くお任せいたします。 また、場合によっては人事以外にも、コーポレート部門全体のお仕事に携わっていただく機会も多く、人事をメインにコーポレートのお仕事を幅広くご経験いただけます。 【組織構成】経理3名、法務1名、人事1名、総務1名、労務1名、広報1名 【募集背景】欠員募集 【中途採用実績】10名程度(昨年ベース) 【期待する役割】まずは中途採用を主として業務を行っていただきますが、今後会社として採用広報、制度の構築等も強化していくフェーズであり、自主性をもって幅広くコーポレート業務を担っていただくことを期待しています。 ※人事としては現状1名でご担当いただきますが、コーポレート部門全体でのフォロー体制はしっかりあり、安心して働いていただける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 1)50名以上程度規模の企業にて採用経験をお持ちの方 2)人材紹介(エージェント)にて企業担当経験がある方 3)人材紹介(エージェント)にてアドバイザー経験があり、広告領域(業界)を担当していた経験がある方 4)広告代理店でのご就業ご経験がある方(職務内容問わず) 【歓迎要件】 ▼広告業界での就業経験またはクライアントとして広告・エンタメ領域の企業の担当経験がある方 ▼労務のご経験がある方

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経理(年次四半期決算・管理会計)※平均残業20時間/月

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450万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 日次業務、月次、四半期決算業務の他に、以下業務をご担当頂きます。 ※経験が浅い方は、業務補助からスタートし知識・業務の習得に合わせて 徐々に業務の幅を広げていきます。経験者で即戦力となる方は、入社時よりまとまった業務を担当頂くことになります。入社後も、習熟度に応じて担当変更を行いながら、幅広く経理業務をこなせるマルチプレーヤーになることを期待するポジションです。 【職務内容】 ■固定資産管理、連結納税及び地方税、消費税申告書作成・電子申告等 ■月次部門損益管理、年度予算構築・運営等 ■年度計画や中間進捗状況報告の数値取り纏め等 <ルーチン業務> ・経理日次業務(経理伝票チェック等) ・月次決算業務 ・期末(四半期)決算業務 ・年度計画策定業務 【本ポジションにて活かせる知識・ご経験】 ■固定資産、引当金、税効果等の会計的知識 ■法人税、消費税等の税務申告書作成スキル ■部門予算実績管理、中間計画、年度計画策定等への参画 ■経理システム他経営情報システムの導入等の企画業務の実施 ■レート設定、プロジェクト原価計算等の原価計算の経験 【残業時間】平均20時間/月 ★定時後1時間以内の退社が多いです ★決算期でも45時間を越えることは基本的にありません ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■月次・年次決算業務(四半期を含)の実務経験をお持ちの方(2年以上) ■日商簿記検定2級をお持ちの方、もしくは同等の知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼税理士資格をお持ちの方(或いは複数科目合格) ▼公認会計士2次試験合格者 【本ポジションの魅力】 ★経理として幅広いご経験を積みたい方、マルチプレイヤーを目指していらっしゃる方にお勧めです。働き方も非常にお勧めで、ワークライフバランスも保っていただける点も魅力です。

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法務

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400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業法務、海外法務関連業務 【具体的には】 契約書の作成やチェック、訴訟対応、制作物の表現チェック、権利侵害チェック、国内外拠点の設立支援、商標管理、特許管理、著作権管理など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業法務および海外法務の実務経験 ■各部門や協力会社などと調整を行えるコミュニケーション力 ■海外対応経験 【歓迎要件】 ▼英語力(英文契約書を読めるレベル) ▼海外法人の買収や設立に関わった経験 ▼広告法務の実務経験

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経理※東急グループの安定した基盤※正社員登用※

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360万円~760万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    仕事内容】 経理財務部門のスペシャリストとして主計業務および資金管理業務(支払事務含む)をご担当いただきます。 将来的には、ご志向・適性に応じて経理財務部門のマネジメントをお任せする可能性があります。 【具体的には】 ・財務諸表作成、分析 ・連結パッケージ作成 ・税務申告書作成 ・監査法人対応、税務調査対応 ・固定資産管理 ・支払調書、マイナンバー委託管理 ・支払および資金管理 ・子会社経理業務管理 他 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社、監査法人、会計事務所等での経理経験5年以上 ■Excel中級以上 【歓迎要件】 ▼公認会計士短答式合格 ▼税理士科目合格 ▼日商簿記1級など 【本ポジションの魅力】 ・東急エージェンシーでは珍しい、正社員登用となるポジションです!長期就業をお考えの方にお勧めです! ・東急グループの安定した基盤や労働環境、充実した福利厚生が魅力です。(女性でも安心して働いていただける環境です)

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広告会社のITセキュリティポジション

非公開
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500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

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    東京都

  • 仕事内容

    社内情報セキュリティ・個人情報保護活動の強化を目的とした新規立ち上げ部署にて、以下業務をご担当頂きます。アプリケーションやネットワークインフラ環境を中心とした社内システムを理解、整理し、情報セキュリティ改善策を企画、導入、推進していただくと共に社内CSIRT、SOCの役割を担っていただきます。 社内の課題解決だけではなく、ご希望に応じてクライアントビジネスまで知見を活かしていただける機会もあり、組織立上げから携わっていただくことが可能です。 【具体的な職務内容】 ※ご経験を踏まえ、以下の業務から、複数の業務を担当いただきます。 ・サイバーセキュリティ対策に関する企画、導入、推進 ・ネットワーク、Web系システムのセキュリティ運用管理、脆弱性診断 ・情報セキュリティポリシーの改訂、維持 ・個人情報保護法改正に伴うの対策強化、プライバシーポリシーの改訂、維持に関する業務 ・情報セキュリティマネジメント(ISMS)ISO/IEC 27001認証維持活動 ・情報セキュリティインシデントの対応と管理(インシデントの分析、再発防止の推進) ・社内従業員向けセキュリティ教育、啓発の実施 ・委託先セキュリティ状況管理プロセス維持/改善活動 ・情報セキュリティに関する定期/緊急時のエグゼクティブへのレポート ・IT-BCPの改訂 ・内部統制(J-SOX/IT統制)の再構築、内部統制水準の維持・向上応募条件 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■SI/NIer、事業会社、コンサルティングファームで、職務内容欄に記載の業務内容を4年以上経験されている方 【歓迎要件】 ▼下記の中で2つ以上のスキルをお持ちの方 1)ネットワーク・サーバ構築・運用経験者 2)Web・オープン系システムの設計、開発経験者 3)IPA情報処理技術者試験合格者 4)プロジェクトマネジメント(PMP)、ITサービスマネジメント(ITIL)、情報セキュリティ関連資格保有者 5)情報セキュリティ監査経験者 6)ISMS審査員資格保有者

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財務経理部(リーダー候補)

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350万円~550万円 / メンバー

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    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容 月次決算業務、監査法人対応、開示書類作成等の財務経理業務全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理経験3年以上(業界経験不問) 【歓迎要件】 ▼IFRS導入経験がある方 ▼ERP(統合基幹業務システム)の設計運用に関する業務経験がある方 ▼会計有資格者、歓迎 【魅力】 ★未上場経験であっても、経理経験をしっかりとお持ちでしたら上場企業の経理業務にチャレンジできます。 ★将来的にマネジメントにもチャレンジできます。

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経理職責任者候補

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450万円~550万円 / メンバー

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    東京都

  • 仕事内容

    経理部門の責任者候補として、主に決算業務をお任せしたいと考えています。 まずは現責任者の下で補助として経験を積んでいただき、ゆくゆくは経理部門の取りまとめをしていただく事を想定しております。 【具体的には】※ご経験に応じて業務をお任せ致します。 ■年次・月次決算業務 ■帳簿のチェック ■販売管理システム伝票の承認・確認 ★同社は変革期を迎えており、管理部門においても、業務効率化のための改善提案や、各種システムの入れ替え、制度の変更など、様々なプロジェクトに対応をしています。 ★ゆくゆくは海外子会社とのやりとりや、管理部門の目線から経営陣に提言を行うなど、積極的に経営に参画いただける環境がございます。 【配属先構成】管理グループ:7名(経理部門:4名、総務人事部門:3名) 【残業時間】月平均10時間~20時間 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際はお写真の添付をお願いいたします。 【必須要件】 ■事業会社において経理(月次決算)業務のご経験をお持ちの方 ■部下や後輩の育成経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼事業会社において年次決算業務のご経験および知識・知見をお持ちの方 ▼税務業務についての知識・知見をお持ちの方 ▼総務業務についての知識をお持ちの方尚可

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人事採用担当(マネージャー候補)

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450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

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    東京都

  • 仕事内容

    ■採用に関する管理全般■新卒/中途採用計画達成のための、採用戦略の立案と実行 ■求める人物像の策定・ペルソナ設計:経営メンバーとのディスカッションを元に言語化 ■採用媒体やエージェント、ダイレクトソーシング等の採用手法の選定 ■人票作成から入社承諾までの一連のプロセス設計と実行:自社の魅力が伝わり、候補者の魅力も感じ取れる設計  ■外部コンサルとの折衝業務 ■面接基準の設計:見極めレベルによっての明確な言語化 ■マニュアル作成:誰でも研修が開催できるための型化 即戦力でマネージャー入社をされる場合はメンバーマネジメントもお任せします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用業務の実務経験2年以上(新卒もしくは中途) ・ハードワーク経験(土日もイベント等運営されていた方) ・未経験の場合は前職でのご実績がある方(営業での同期TOP10以内の実績など) 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験(2名以上) ▼プロジェクトリーダー等、社内外の関係者の協力を仰ぎながら(巻き込みながら)仕事を推進した経験 ▼採用活動の設計経験(目的設定、ペルソナ策定、UPS策定、採用戦略、コンセプト策定、フロー、スケジュール策定) ▼WEB・デジタルマーケティング業界での就業経験 ▼スカウト媒体を使ったダイレクトリクルーティングの経験 ▼ベンチャー企業での人事経験

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再上場を狙う広告会社の経理・財務ポジション

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600万円~800万円 / メンバー

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    東京都

  • 仕事内容

    非上場化後、純粋持株会社体制へ移行し改革活動が本格化するなか、これまでの財務、経理の定常業務の着実な遂行に加え、持株会社として取組む各種施策に対して、財務・経理部門として対応、推進をお任せ致します。 【具体的には】 ・ADK グループ連結・単体の経理・決算業務 ・監査法人、税務調査対応 ・グループ会社経理のサポート、管理 ・その他経理業務 ・IPO(再上場)に向けた準備 ・マネジメント 【配属組織】 財務経理部 33名 主計業務室(8名)に配属イメージ  40歳の室長/20代後半~30代後半まで幅広い年齢層の方がいらっしゃいます 【残業時間】 全社平均 20~30時間程度(経理部門は繁忙期による波があります) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの業務経験をお持ちの方(5年程度) 1)事業会社での財務経理経験 2)監査法人もしくは会計事務所での経理支援経験 【歓迎要件】 ▼【資格】公認会計士、税理士(科目合格可)、日商簿記1級等 ▼【語学】英語 あれば尚可 ▼【経験】チームマネジメント、プロジェムトマネジメント 【本ポジションの魅力】 ・IPO準備中(再上場)の同社にて、経理・財務をご経験頂けるポジションです。実際に手を動かすよりは、リーダークラスとして経理・財務チームのマネジメントを中心にお任せ致します。 ・ご経験に応じて、経理もしくは財務部門へのアサインを予定しております。

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法務担当

株式会社クレオ
【弊社経由で入社実績有り/離職率8%以下】大手企業との直取引多数!50年以上の豊富な実績を有す、セールスプロモーションのマーケティングエージェンシー!店舗・売場の販促支援に強みを持ちつつ、デジタ…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

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    東京都

  • 仕事内容

    法務担当として以下業務をご担当いただきます。 【入社後にご担当いただく業務内容】 ■社内営業部門、企画部門からの法務関連の質問に対する対応。  広告、販促物制作における、広告表現についての景表法、薬機法などの  法規制的観点からのチェック。 ■広告活動に関する、新たな法規制についての調査や社内共有活動。 ■取引先との契約締結時における、契約内容、条項についての法務審査のサポート業務。 【中長期のキャリアデザイン】 同社が今後拡大すべき事業領域における、法的なリスクアセスメントへの取り組み、事業部門に対して、「アクティブなフォロー」の具現化に取り組んでいただきます。あなたの「チャレンジしてみたい!」が常に表現できる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社にて法務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼広告・メディア業界またはWeb・IT業界での就業経験をお持ちの方 【オススメポイント】 ★大手クライアントとほぼ直接取引 ★離職率8%以下です ★働き方:月平均残業時間20~30h/月に4回定時退社日あり ※無理のないスケジュール管理を徹底し働きやすい環境を維持 ※産休/育休取得者多数

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【急募】総務・採用アシスタント

株式会社シー・レップ
■専門学校や教育関係におけるWeb制作過程全般における業務を担当■20代~30代社員の少数精鋭組織です
■ずっと成長している企業で、ここ7年で売上成長率208%です!■土日祝日休み ■頑張った…
300万円~380万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

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    東京都

  • 仕事内容

    ◎株式会社シー・レップ経営推進本部、管理部の東京本社において、総務、および採用アシスタントを行っていただきます。また、以下業務内容として記載された内容以外にも、社内全体に関わる管理業務が発生した際には、随時ご対応いただいたり、何か改善点等があれば、自ら提案し、よりよい社内環境を整えていただくお仕事です。 ◆総務業務全般 (オフィスファシリティや機材サポートなども含む) ◆庶務 ・備品関連(手配・管理) ・防災備蓄管理 ・郵便/宅配便 ◆採用アシスタント全般 ・媒体出稿サポート ・候補者対応(日程調整、アテンド、資料準備等) ・データ入力/集計(採用管理システムへの入力) ・採用進捗管理全般 ・契約書の締結や管理 ・採用イベントサポート ※面接や候補者フォローなどは、他の社員が行います。 ※大阪本社にある管理部と連携し、  東京本社で必要な業務の一部も行います。 (例)経理(小口現金管理)、広報対応 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかに該当する方 ・人事総務関連経験1年以上ある方 ・事務・アシスタント経験3年以上 ■Microsoft Office 初級~中級程度

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経理(管理職候補)

サドラー・ジャパン株式会社
★世界最大手WPPグループ完全子会社★
★将来性、安定性のある業界特化の専門広告代理店★
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理部門の管理職工法として、以下の業務を行っていただきます。 ■月次決算 ■四半期決算 ■年次決算 ■IFRS対応 ■経理部門のマネジメント 【組織構成】コーポレート本部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■月次・四半期・年次決算書を完結できる方 ■経理のご経験が10年以上ある方 【歓迎要件】 ▼英文レポートを作成できる英語力 ▼IFRSに対応できる方 ▼課長職レベルの管理職経験、プロジェクトリーダーの経験

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採用人事MGR候補

株式会社キュービック
★Best Venture 100の注目ベンチャー!直近6年で売上は60億円、社員数は45倍と急拡大中
★2018年、「働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー賞」や「ベストモチベーショ…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    株式会社キュービックは「徹底したユーザー目線」に強みを持つ、デジタルマーケティング事業を展開しているベンチャー企業です。経営理念である「ヒト・ファースト」を事業・仕事・人事それぞれの面で大切にし、2018年「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーを受賞しています。 【募集背景】人事部門(ピープル・エクスペリエンス・オフィス)の機能拡張に伴い募集をします。従来の採用業務のみでなく、採用~配置~オンボーディング~定着までの一連の”エクスペリエンス”をプロデュースし、ヒト・組織面から「ヒト・ファースト」を実現していくことがミッションとなります。 【業務内容】下記業務に従事いただきながら、可能であればチームやメンバーのマネジメントもお任せします。 【主な業務内容】 ■中途・新卒・インターン採用の戦略戦術設計~採用業務 ■タレントマネジメント領域(人材開発・人事評価・タレマネシステム運用・人事関連データベース蓄積と活用)との接続 ※可能であればタレントマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 【組織】 ■タレントアクイジションチーム(採用)/5名 ■タレントマネジメントチーム/5名 →20代~40代と多様なキャリアのチーム構成になっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用業務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■タレントマネジメント領域の業務経験 ■リクルーティングアドバイザーもしくはキャリアアドバイザーの経験 【求める人物像】 ■人事としての経験値の幅を広げキャリアアップを求めたい方 ■ビジネスへの理解・興味を持ちながら人事業務を行える方 ■ビジョン・戦略など上流から描き実行まで行える方 ■環境や状況の変化に柔軟に対応しアクションを変えられる方

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人事

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400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ご経験を鑑みて、に総務人事業務をお任せいたします。 具体的には、労務管理全般から各種規定・人事制度の改定等、 社内の環境整備や働き方改革を積極的に行っていただきたいと思います。 その他、社内行事の運営サポート等総務人事業務全般にも携わっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での新卒、中途採用 【歓迎要件】 ・管理部門業務の幅広い経験 ・人事制度構築・働き方改革を推進した経験 ・教育・研修に携わったご経験 【組織風土】 同業界では後発でありながらも、現社長がチャレンジをしてきた中で愛知県での独立系企業での地位を確立しております。 ゆえに業務において自ら考え行動する風土が根付いております。

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PRディレクター~プロデューサー

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350万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    PRディレクター~プロデューサーとして、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 【ディレクター】 ■PRプロデューサーサポート業務 ■PR戦略活動におけるプロジェクト進行管理、ディレクション全般 ※クライアント、メディア、タレント、外注業者など、PR業務では多種多様な方々との調整が必要とされ、課題整理力や高いコミュニケーション能力を期待されるポジションです。 【プロデューサー】 ■PR戦略企画立案および実施 ■PRイベントプロデュース ■プロジェクトおよびチームマネジメント ■プラントマネジメント/コンサルティング(クライアント広報宣伝、PR部門に対する顧問業務) ※PR・マーケティングコミュニケーションの枠にとらわれない発想力、実行力を期待されるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■PR・広報の実務経験をお持ちの方 (PR会社出身者、広告代理店出身者、事業会社広報PR経験者など) 【歓迎要件】※必須ではございません。 ▼ビジネスレベルの英語力 ▼TV局/新聞社/雑誌社などマスメディア業界への強いネットワークをお持ちの方 ▼ネットメディア領域のPR、マーケティングコミュニケーション経験 ▼マネジメント経験 ▼国内外の広告、PR賞受賞経験者

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人事総務職

株式会社クレオ
【弊社経由で入社実績有り/離職率8%以下】大手企業との直取引多数!50年以上の豊富な実績を有す、セールスプロモーションのマーケティングエージェンシー!店舗・売場の販促支援に強みを持ちつつ、デジタ…
400万円~580万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■仕事内容 給与・賞与計算、社保、福利厚生等の実務、および労基署対応等の労務関連全般、 新卒・中途採用関連全般、オフィス環境改善、備品発注、電話対応、郵便仕分け他庶務全般。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事や総務の実務経験3年以上ある方 ・Office(word, excel, power point, mail)を利用した資料の作成経験(スキル・表現力) 【オススメポイント】 ★大手クライアントとほぼ直接取引 ★離職率8%以下です ★働き方:月平均残業時間20~30h/月に4回定時退社日あり ※無理のないスケジュール管理を徹底し働きやすい環境を維持 ※産休/育休取得者多数

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経営管理【実務未経験可】

株式会社CyberZ
スマートフォンに特化した国内最大級の企業として、最先端で効果的なソリューションをご提供致します。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    CyberZの経営を牽引する経営管理室のメンバーを募集します。 <主な業務内容> 各事業部門や子会社の役員・事業責任者のパートナーとして、 各事業の予算・戦略・KPI策定や実行のサポート 各事業の予算や業績予測などの数字管理 経営判断に必要な情報収集やデータの分析、資料作成 事業伸長の為の課題発掘・施策立案・施策の推進 経営に関する会議体の運営 月次の数字締め、請求書処理などの財務会計業務やその仕組化・改善 …等、経営管理・管理会計系の業務を中心に様々な業務をお任せします。 正しい経営判断のための羅針盤となっていく重要なポジションであり、 経営に近い立ち位置でダイナミックに事業を伸ばしていくことが感じられます。 ●成長機会 ・多様な事業の経営や事業戦略に携わる経験  └役員、事業責任者とPLを見ながら直接仕事をすることで、経営の視点で仕事をすることができます。  └会社として新規事業の立ち上げも多いため、立ち上げの一端を担えます。  └広告代理業、メディア事業、eスポーツ事業、コマース事業など多様な事業に携わることができます。 ・事業を数字で見る力  └会計の知識と経験をはじめ、各事業のKPI設計力など、普遍的に価値のある力が身に付きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験※ ・財務会計業務経験 ・管理会計業務経験 ・法人営業経験 ・ネット広告運用経験 【歓迎要件】 ■適切な経営判断のために精度の高い計画や進捗把握を経営の求めるスピードでしていくためには業務にコミットする姿勢が必要となります。 ※会計分野の知識は入社時にはなくても構いませんが、日商簿記3級程度の知識は早期に習得いただくことになります。

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契約法務

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500万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の契約法務として、下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・和文、英文の各種契約書の審査、作成、交渉支援 ・広告表現における法規(景品表示法、著作権法等)に関する相談および対応 ・国内、海外での紛争、訴訟対応 ・特許、商標等の知財管理 ・M&A、JV設立、提携等のプロジェクトへの法務支援 ・社内教育、情報発信 など 【部署構成】 8名(40代3名、30代後半2名、30代前半1名、20代2名+派遣社員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業での法務経験、または弁護士事務所や法律事務所での勤務経験(2年以上) ■契約書の審査、作成の経験 【歓迎要件】 ▼広告業界での法務経験 ▼海外案件を扱った経験 ▼M&A等のプロジェクト案件を扱った経験 ▼デジタル分野の案件を扱った経験 【本ポジションの魅力】 ・大手の基盤/長期就業ができる環境です(離職率5%以下) ・キャリアパスは様々で、幅広い法務領域のご経験を積んで頂けます。OJTによる手厚いサポートもございます。 ・中途社員でも馴染みやすい環境です。(中途社員の割合:9割)

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法務担当【業界/業務未経験可】

株式会社マイクロアド
■急拡大中のアドネットワーク業界でシェア70%、2009年以降毎年売上が200%拡大中【設立8年で年商100億円】【海外展開11ヶ国】
【各賞受賞など世界に誇れる高い技術力】【国内最大級の広告…
384万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務担当(契約作成・レビュー、取引先の与信審査、法律相談対応、法務業務のDX推進等)/企業法務経験者歓迎 【業務内容】 経験に合わせて法務全般の業務に携わります。  - 契約書の審査、レビュー、ドラフト(一部英文契約書あり)  - 与信審査業務  - 法律相談  - 業務フローの改善、DX推進  - 資本業務提携等に関する準備、対応  - 国内外子会社の管理  - 新規ビジネスのスキーム構築に関する法的アドバイス、リスク管理  - その他庶務業務 【同社の魅力】 ・国内のみならず海外にも展開しています。現在は東アジアを中心に事業を展開中で、海外事業に深く関与することもできます。 ・全社的に若く活気あふれる組織で、風通しよく、コミュニケーションが活発な風土です。 ・大手上場企業が株主となっており、大規模なビジネスに関わることができますが、経営の独立性は高く、法務部門も独自の体制が構築されています。 ・リーガルテックの活用など業務フローの改善を積極的に進めており、仕組みづくりに関与することができます。 ・リモートワークが推奨されており、個人の希望に沿った働き方が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験※ ■企業法務経験、または、法科大学院を卒業し法務知識を有する方 【歓迎要件】 ■IT関連企業、スタートアップでの法務経験 ■個人情報保護法に関する知見 【採用拝啓】増員になります。現状、法務が正社員2名、派遣スタッフ1名在籍しているのですが、通常法務業務のほかに、内部監査補助業務、法務DX推進等様々な取り組みなども取り組んでいるため、増員を検討しています。

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人事部(労務・企画担当)

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350万円~600万円 / メンバー

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    東京都

  • 仕事内容

    この度業務拡大に伴い、人事部の労務・企画担当を募集することとなりました。ともに会社を作っていきたいという方のご応募をお待ちしております! 具体的には、下記人事業務を担当していただく予定です。 【業務内容】 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険事務 ■年末調整 ■労務相談 ■労務費計算 ■就業規則、労使協定の整備 ■安全衛生管理業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務経験3年以上 ■事業会社での労務経験者 【歓迎要件】 ▼人事考課の運用経験者 ▼上記業務内容の経験がある

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財務経理担当

株式会社インタースペース
【業界トップシェア】★創業以来増収増益、働きやすさ抜群★ 堅実で社員想いの企業です!!
トップシェアの自社アフィリエイト広告をはじめ、グローバルに事業多角化展開中の企業!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【担当業務について】 単体月次業務、税金計算、子会社月次(国内、海外)、連結決算、開示書類など、上場企業の経理財務部門として求められる作業全般に携わっていただく予定です。担当すべき業務は、ご本人のスキルを勘案しながら決定していたしますが、原則として毎年JOBローテを行うので、入社時は簡単な業務から初めてスキルに応じて徐々に難易度の高い業務を担当することになります。 【業務改善について】 財務経理の業務に関しては、未整備の作業が多く存在しており、部門内で業務改善を進めております。担当業務に関する業務改善に関わって頂きます。 【教育について】 業務を遂行するためには会計、税務を中心とした業務知識は不可欠ですが、必要に応じて外部研修に参加して頂きます。具体的には、簿記1級講座、税理士講座(簿記論、財務諸表論、法人税法、消費税法)になります。 【残業時間】平均30時間/月 ※ピーク月初 ※月半ばは定時帰り可能 残業時間抑制のために月稼動時間の中間報告が義務付けられております。 【採用背景】組織拡大につき増員となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験※ ■日商簿記1級or税理士試験の簿記論、財務諸表論合格者or受験経験者or勉強中の方 ■経理の実務経験、又は会計事務所での実務経験 【歓迎要件】 ■上場会社、上場子会社での就業経験 ■英語(簡単なメールのやり取りが出来る程度) ■開示書類(短信、有報、招集通知)作成経験 ■システム導入経験 ■連結決算又は、連結パッケージ作成経験

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経理職

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390万円~530万円 / メンバー

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  • 仕事内容

    経理担当として、以下業務をお任せ致します。 【業務内容】 ・決算業務(月次・年次) ・資金繰り ・経理書類作成 ・予算実績管理 ・関連会社(13社)への経理指導など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理経験3年以上 ※税理士事務所から一般企業の経理を経験されてる方も応募可能です。 【歓迎要件】 ▼日商簿記2級以上取得者 ★経理業務に魅力を感じ、今後もスキルアップを続けていく意欲(マネジメントを含め)のある方、お待ちしております。

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【人事職オープンポジション】

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400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまでの経験及び今後の目指したいキャリアに応じて下記のプロジェクトの中でいくつかを担当いただきます。 ■採用に関するプロジェクト全般の企画推進(新卒・中途) ■セミナー運営及び面接 ■社員教育(新卒・中途・キャリア研修) ■人事企画 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事領域に関連する業務経験2年以上 └新卒採用、中途採用、人事企画、研修など領域は不問 【組織構成】 人事本部18名 採用部10名

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広報/PR【事業ミッション:CX(顧客体験)創出カンパニー】

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350万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    電通アイソバーの広報/PR担当として当社各事業部や海外拠点と連携しながら、既存メンバーのサポートの元、当社サービスの理解を促進させる広報業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ・広報/PR施策の企画、実行 ・プレスリリースやSNSを通じた情報発信 ・メディアへのアプローチ、リレーション構築 ・メディアからの取材、問合せ対応 ・社内広報業務(社内コミュニケーション構築) ・アワード(広告賞など)へのエントリー ・当社海外拠点とのやりとり 【得られる経験】 ・同社のクライアントや他の電通グループ会社と連携して露出する機会も多く、社内外問わず幅広いステークホルダーとコミュニケーションを取っていただく環境です。 ・デジタルマーケティングについての幅広いサービスのケイパビリティがあります。コンサルタント、データアナリスト、ソーシャルプランナー、エンジニアなど、様々な職種のスペシャリストとの協業により、先端のデジタルマーケティングを知ることができる環境です。 ・世界45ヵ国に展開するアイソバーブランドの一員でもあるユニークな会社です。 日本拠点の代表として、海外のPRメンバーとコミュニケーションを取り、海外の情報を自社にインプットするなど、日本と海外との橋渡し役としてもご活躍いただけます。英語を用いて活躍したい方には日常的に英語を使用する機会がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IT/Web業界における広報・PRの実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■マーケティングに関わる業務経験 ■デジタルマーケティングに対する知見・興味 ■ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ■社内外へ積極的にコミュニケーションをとり、関係性を構築することが得意な方 ■当社の事業への理解、共感のある方

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HR グループ スタッフ/リーダー ※採用/企画/制度/研修

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400万円~550万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IPOを予定し、第二創業期における同社にて、中途採用業務をはじめ人事全般に関わる企画と運用までの幅広い業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・人事責任者とともに HR グループを拡充して人事戦略の策定と施策の展開 ・中途採用の強化(毎年 20~30 名採用予定) ・各種人事施策の企画・設計と運用 ・教育研修制度の企画、人事制度の運用、労務関連業務 ・IPO(株式上場)に向けた組織・人事体制の構築 【配属部署】 HR部 3名 【残業時間】 平均残業時間:30~40時間程度 【教育体制】 長年の人事経験を持つ責任者のもと、人事としての経験を積んでいただき、スキルを身につけていただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    1)採用業務を中心に人事業務全般に渡る経験者 2)中途採用に関わる人材紹介、人事コンサルティング業界での実務経験者 3)人事未経験ながら、営業実績があり現場での中途採用、新卒リクルーターなどの 経験があり、組織開発や人材マネジメント業務に高い関心と適性が認められるハ イポテンシャル人材 【同社の魅力】 ・ワークライフバランスをとりながら、チャレンジできる職場創りに積極的に取り組んでいます。 IPO(上場)を予定しており、業界No1の成長率・市場4位の実績を残している同社を、人事として支える事の出来るポジションです。

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法務担当(マネージャー候補/マザーズ上場)

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560万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ企業全体の法務業務を、マネジャーとして担っていただきます。 (または将来的に担っていただきます。) 【具体的には】 各種法律相談対応、契約書の審査・作成、株主総会や取締役会運営など、上場企業としての法務業務全般を、組織マネジメントと伴にご担当いただきますが、単に法律的な立場からの意見だけでなく、経営サイドやビジネスサイドの観点を踏まえ、企業としてあるいは事業として最適と考える意見を述べられる人材、またはその可能性がある人材を期待します。 ◆各種契約書の作成および審査 ◆各種法務相談、トラブル対応 ◆取締役会、株主総会の事務局業務(運営、議事録作成など。子会社・関連会社を含む) ◆企業買収、合併分割などの会社組織関係の検討および手続き業務 ◆商業登記、無体財産権の登録管理、建設業・古物商などの免許管理   など 【部署構成】 現在計4名という少数精鋭の部署となりますので、ご自身の裁量に応じ、様々な業務をお任せすることも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業法務の実務経験が3年以上(即戦力となる法務業務経験) ■契約書の作成、修正経験 ■マネージメント経験 ■経営陣、他部署との調整能力 【歓迎要件】 ▼上場会社もしくは大規模事業会社での法務経験 ▼著作権法の知識 ▼会社法の知識 ▼IT関連(ECサイト)、広告、エンタテイメント業界での法務経験 ▼英語力 ▼中国企業(子会社含む)管理経験

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経営管理本部経理担当者マネージャー候補

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600万円~750万円 / メンバー

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  • 仕事内容

    東証1部上場企業での経理業務及びマネジメント業務をお任せします。 【業務詳細】 月次決算、年次決算、税理士対応、監査法人対応や部署のマネジメントをお任せします。 また、新設会社等の経理業務フローの整備・構築などもお任せします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業での経理経験及び監査法人対応経験3年以上 ■後輩育成経験 ■基本的なPCスキル(Excel) 【求める人物像】 ・主体性をもって積極的に業務に取り組める(自走力) ・未経験業務や新規発生した業務に対してチャレンジ精神を持って取り組む(積極性) ・社内外問わず円滑に業務を進める(コミュニケーション力) ・ミス無くスピード感を持って処理できる(対応力) ・経理業務で発生する雑務も嫌がらずに対応できる(人間力)

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人事本部 労務担当

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500万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

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  • 仕事内容

    【具体的な職務内容】 ■給与計算・勤怠管理・社会保険手続・安全衛生管理・入退者手続等 ※将来的には制度業務 給与計算や社会保険手続等の労務業務を主に担当して頂きます。ゆくゆくは制度業務にも携わって頂く可能性があり、企画・提案力も求めています。 【組織構成】 人事本部 18 名 人事部人事課 8名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算と社会保険手続等の労務業務のご経験(5年以上) →給与計算をひとりで完結できる方 【求める人物像】 ・主体性をもって積極的に業務に取り組める(自走力) ・社内外問わず円滑に業務を進める(コミュニケーション力) ・雑務も嫌がらずに対応できる(人間力) ・物事を柔軟に捉える(思考力) ★入社時はスタッフとして入社いただきますが、将来的にマネジメントを目指していただく事も可能です。

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経営企画・経営管理

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400万円~600万円 / メンバー

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  • 仕事内容

    中核を担う経営企画部は、当社および子会社含む関連会社において「経営管理」をメインとし、「経営企画」や「IR」という分野の業務も担っております。そのため、所属メンバーは各分野の主担当だけでなく、横断的に業務に携わっております。 具体的な業務内容は以下となり、経営管理の業務に主に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ■予算策定及び予実管理 ■業務フローの効率化や数値の見える化のための企画・実行 ■コストコントロール及びその仕組みづくり ■マネジメント層及び事業責任者への各種レポート資料作成 ■各種開示資料作成 その他の分野の業務等にも携わることができます。 【組織構成】 部長1名(40代)・リーダー1名(30代)・スタッフ1名(30代)の部署構成となり、今回は組織体制強化のための採用となりま ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経営企画・経営管理・管理会計などのご経験をお持ちの方 ■財務諸表を読み経営分析ができる方 ■資料作成(取締役会資料、計数管理資料等)ができる方 ■情報収集能力が高く、経営視点で組織を見ることができる方 【歓迎要件】 ▼事業会社において、経営企画の経験が1年以上ある方 ▼経理から経営企画へのキャリアシフトを希望されている方 ▼コンサル会社、会計事務所、監査法人等から事業会社に転職を検討している方 ▼決算説明会資料、各種開示資料(決算短信、招集通知等)の作成経験

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財務経理部※将来の幹部候補※

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450万円~550万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総合広告代理店である同社にて、ご経験に応じ、下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■売掛金買掛金処理、出納業務、記帳業務、決算業務(月次年次) ■財務全般業務(資金操り、銀行折衝) ■管理会計業務 【キャリアステップ】 将来的には、幹部候補として経理部門を牽引いただき、経理システムの導入の推進や、業務改善などを担って頂きます。 【配属先構成】 経理部 3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での経理経験を10年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ▼経理業務への専門性を高めたい方

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PRコンサルタント【美容領域特化】

株式会社メディア・グローブ
■業界でも最有力の美容専門PR会社として有名な会社です!大手案件も多数!
■PRコンサルタントとして、メディア領域、オンライン・オフライン問わず幅広い経験を積むことができます!
320万円~550万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    PRプランナーとして主に化粧品ブランドをお客様として、下記のような業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■PRコンサルティング業務 ■PRプラン企画立案業務 ■プレスリスト管理業務 ■プレスコミュニケーション業務 ■取材対応業務 ■インフルエンサープロモーション業務 ■クリエイティブサービス業務 【本ポジションの魅力】 美容領域に特化した形でPR、広報、マーケティングのご経験を積むことが可能です。 【配属部署】メディアグローブ社 PR部 ■メディアグローブ社への所属求人となります。(同社は、2015年にアイスタイルが株式を取得。以降アイスタイルグループグループ会社となっています)現在総勢20名ほどの組織ですが、現在の業績の好調・今後の拡大をにらみPRプランナー部門で複数名の採用を予定しています。 ■PRプランナー部門は営業が獲得してきた案件あるいは既存クライアントの追加のPRプラン、広報戦略に答えるためのPRプランを専門で検討いただく部隊になります。1チームが3~4名のチームで動き、複数の美容領域のクライアントをご担当いただきます。クライアントごとに案件は異なりますが、リアルイベント以外にクライアントが希望するPR(メディア領域、オンライン・オフライン問わず)のすべてが担当いただく領域となります。 【募集背景】 メディアグローブ社は、美容業界・コスメ業界の中では高い知名度を誇り、加えてアイスタイルグループへの加入も相まって現在非常に業績が好調となっています。その過程でそれまでは営業、イベントプランニング、PRプランニングを各担当者が行っておりましたが、業務過多に伴い、営業及びイベントプランニングを行う部署と、PRプランニングを行うPRプランナー部の2つに部門を分けております。 今回の求人はPRプランナー部門の組織拡大を見越した増員での採用を想定しています。 【参考URL】 ■メディアグローブ社員によるBlog:MJジャーナル http://www.mediaglobe.co.jp/mg_journal/#/ ■メディア・グローブの考えるインフルエンサーPRとは http://www.mediaglobe.co.jp/mg_journal/#/detail/49 ■新たなチャレンジ【エステティシャンから美容PRへ】 http://www.mediaglobe.co.jp/mg_journal/#/detail/47 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■化粧品を商材としたPRのご経験を1年以上 ※事業会社出身・PR会社出身どちらでもOK 【歓迎要件】 ■広告代理店・PR会社でプランナーとしてのイベント領域以外(プレス対応、WEB、メディア、雑誌等)のプロデュース経験 ■化粧品や美容といった業界の事業会社で広報やマーケティング担当としてプレス対応、WEB、SNS、メディア、雑誌等を活用したマーケティングに携わってきたご経験

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    株式会社パソナ

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【海外法務】リーダー(マネージャー候補)【東証一部上場】

株式会社デジタルガレージ
【東証一部上場】■MT(マーケティングテクノロジー)、FT(ファイナンシャルテクノロジー)、IT(インフォメーションテクノロジー)を通じて、ITベンチャーとして常に業界をリードしています!■カカ…
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】事業領域の⼀つである海外領域を中⼼とした契約審査、契約書作成、契約締結交渉等に携わって頂く予定です。⾼い成⻑を続ける事業領域であり、組織体制を強化しビジネスのスピードの加速化を図るため、今回中途採⽤を⾏うこととなりました。 【仕事の特徴】インキュベーション(投資・事業育成)、マーケティング(販促⽀援)、ペイメント(決済代⾏)の3つのセグメントから成り⽴っています。海外企業との契約対応が増えているため、スピード感をもって事業側の要望に応えられる体制を構築しようとしています。 【同社について】1995年に新しいインターネットの未来をつくることを目指し、設立された企業です。インターネットと様々なプロダクトとの融合、テクノロジーの進化によってもたらされる新たなビジネスチャンスやサービスを生み出し、あらゆるパートナーから必要とされる”コンテクストカンパニー”として更に存在価値を高めていきたいと考えています。 2016年7月には主力事業である3セグメント(マーケティング・テクノロジー、フィンテック、インキュベーション)に続く戦略事業領域としてDG Labを設立しました。DG Labは今後、社会の仕組みを大きく変えるようなテクノロジーの5分野(Block chain 、AI、Security、Bio Tech、VR/AR)でのオープンイノベーションの実践と研究/検証の場を標榜しています。 様々な企業や研究機関とのコラボレーションにより、テクノロジーを中心に据えた新たな事業創出を目指しています。 【仕事概要】 法務部にて下記業務を担当していただきます。 ・海外企業との契約書(投資、業務提携、広告掲載等)の審査、作成  L契約審査件数が20~30件/月程度  L国内契約審査も兼務しており、ご経験によって適宜、業務割合を検討 ・取締役会事務局等の商事法務対応 【法務部について】 部長1名 マネージャー5名、メンバー12名程度 【本求⼈のポイント】 ・当初は担当者として主に海外の契約法務を担当頂き、追って英文契約を  中心に他のチームメンバーの指導にも携わって頂く予定ですが、  中・長期的にはご経験・ご志向に合わせて様々な業務に携わって頂けます。 ・本ポジションでは半年~1年程度でマネージャーになって頂く事も想定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験※ ■英文契約審査の経験(3年以上) ■TOEIC730点以上相当の英語力(目安) ■中級レベル以上の英文審査担当となります。 ■プレイングマネージャーとして将来的にはメンバーのチェック担当を想定しております。 【歓迎条件】 ・マネジメントの経験がある方 ・弁護⼠資格 をお持ちの⽅ ・法学部を卒業された⽅(=法学の基礎教養を学んだ経験がある⽅) ・上場企業での法務審査、会社法関連の実務経験のある方

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人事 ※福利厚生充実企業※

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400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東京本社における、コーポレートチームの一員として、これまでの経験をベースに人事・労務の業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・人事企画 ・人事制度構築 ・就業規則の整備 ・勤怠管理 ・採用 等 ★これまでの人事業務をベースに「人事業務の幅を広げていきたい」「制度・体制の改善業務に取り組まれたい」など成長意欲のある方にはチャンスを与え、歓迎される社風です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事制度構築・労務経験(3年以上) 【配属先】 東京本社:コーポレートチーム 【募集背景】 現在、1人の方が人事と労務を兼務されているため、コーポレートチーム強化のため、各部署で活躍いただける方を募集致します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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中途採用担当者

株式会社キュービック
★Best Venture 100の注目ベンチャー!直近6年で売上は60億円、社員数は45倍と急拡大中
★2018年、「働きがいのある会社ランキング ベストカンパニー賞」や「ベストモチベーショ…
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長を続ける当社の中途採用担当として採用要件の定義や採用計画の立案から実行まで幅広くおまかせします。また、新卒採用やインターン採用・採用後のフォローやオンボーディング施策などにも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用要件定義 ・中途採用計画の企画立案~実行 -求人票作成 -アクションプランの策定 -各種チャネル(紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)を通じた母集団形成 -採用コミュニケーションプランの設計 -社内外の関係者との折衝 -候補者との面談、面接 等 ※年間採用人数:約20名~30名程度(中途)/約15名(新卒) ※採用職種:マーケター/エンジニア/デザイナー/バックオフィス 等 他にも部署では、研修や育成/人事企画/広報などを担当しているため、ご志向に合わせて業務の幅を広げていくチャンスもあります。 【組織】 ■タレントアクイジションチーム(採用) GM以下、中途担当社員1名/新卒・インターン担当社員2名/オペレーション担当2名/インターン生2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事としての中途採用経験(1年以上)もしくは新卒採用経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験 ■リクルーティングアドバイザーもしくはキャリアアドバイザーの経験 ■ベンチャー企業やWEB・IT企業での就業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事課長課リーダー候補【上場企業/職務が幅広い】

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600万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    [募集背景] 人事総務課長のサポート役として、マネジメント目線を持ち、業務全般を推進いだける方を採用したいと考えています。 ご自身のコアキャリアを軸としながらも、そこだけに留まることなく、 給与・労務、採用、教育、システムなど人事総務領域で次のコアキャリアを形成すべくチャレンジしたい方、 業務マネジメントのみならず、更なるマネジメントスキルを身につけたい方、 さらには、人事・総務領域の企画業務をどんどん行っていきたい方には適任なポジションです。 [仕事内容] 概要:人事総務課にて課長補佐(サポート)として組織を統括、牽引して頂きます。 詳細:人事における労務人事企画、教育全般、採用全般、総務・法務、コミュニケーションなどの全領域について過去のご経験を加味し、メイン役割をお任せ致します。(課内人数6~7名) 当社は正社員が約240名、契約社員250名、関連会社の正社員・契約社員含めると、約600名近くが在籍しております。 上場から2年が経過し、更なる成長を見据えて、バックヤードのDX化を含めて、様々な新しい取組を進めていく中で、 人事マネージャーとして本領域の業務を牽引いただきます。 【環境】経営陣と距離が近くコミュニケーションの取りやすい環境です。 【魅力】いわば第二創業期フェーズ。制度構築やシステム導入など人事強化のために様々な改革にチャレンジ可能。毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。人事としてやりがいに溢れた環境です。 [入社後のイメージ] 引き継ぎを行いながら、徐々にご自身のメイン業務を推進いただきます。 同時に、下記いずれかの、業務改善もご担当いただきます。 給与労務(多岐に渡る雇用形態の従業員分をより正確・迅速に行うための改善)/評価・賃金制度等の設計(現場一体となった改革の推進)、労務対策の企画推進(働き方改革、ダイバシティ推進、障がい者雇用、無期雇用化対応など)/採用(新卒採用・中途採用の戦略立案)、RPA導入などの業務改善 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事のご経験(人事企画、労務、給与、教育など幅広い領域で5年以上~)/ ※入社後は通常オペレーションの推進5割、制度改革、業務改善立案などの人事企画業務5割のイメージです。 ■上場企業でのご経験(直近の会社でなくても問題ありません) 【歓迎要件】 ■マネジメント経験(人数は問いません) ■自ら決めて推進してきた方/PDCAを回していける方/改善活動や環境を整えていくことにやりがいを感じる方

  • 人材紹介会社

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経理財務(マネージャー候補)

株式会社ウィルゲート
7年連続「働きがいのある会社ランキング」にノミネート/福利厚生充実!
500万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 経理業務を中心にマネージャー(課長級)候補として、経理全般の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■決算業務(月次決算、四半期決算、年度決算)■税務申告■監査対応■業務フロー改善、構築■事業部門からの相談対応■資金管理、銀行折衝■その他日常業務(現金出納、振込、経費精算など)■メンバーのマネジメント 【入社後のキャリア】 経理財務部門の責任者というキャリア以外にも要望に応じて下記のようなキャリアが目指せる ■経理部門に集まる数値情報を起点として経営陣や事業部の参謀となる経営企画のキャリア■業務フロー改善や構築を起点として、基幹システムの設計や管理を担当する経営管理のキャリア 【配属部門のミッション】 経理・財務の視点から、経営管理業務の安定・効率化を推進することがミッションです。リスクに対するアクセル/ブレーキの役割を果たしていくことで「守りだけでなく、経営に貢献する攻めの経営管理」を創っていきます。

  • 応募資格

    【必須】 ■社会人経験3年以上■経理実務経験、業務統括の経験■メンバーのマネジメント経験 【尚可】 ■会計に関する資格を保有している方(日商簿記2級以上、公認会計士、税理士など)■会計事務所、税理士事務所、監査法人での業務経験がある方■事業会社にて年度決算のとりまとめ、税務申告、監査対応の経験がある方■ベンチャー企業などで経理業務を幅広く担当した経験がある方■IT業界での経理業務の経験がある方 【スキル・経験のチャンスについて】 ■部門の責任者して裁量を持ちながら、経営陣と距離が近いところで経理業務に取り組むことができる■変化の激しい成長中の会社の経理財務部門の構築に取り組むことができる

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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