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該当求人件数: 18件

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【東京23区・リモートワーク・マザーズ上場企業】経理リーダー候補/年収500万円~800万円

SaaSサービスを提供するマザーズ上場企業
注目される上場SaaSサービス企業での経理リーダー職
500万円~800万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理リーダー候補として、下記業務をお任せ致します。 ・決算関連業務(月次、四半期、年次) ・監査対応 ・開示業務 ・予実差異分析 ・損益/数値分析 ・経理回りの業務フローの構築 ・金融機関対応 等 経験内容に応じ任せる業務を決定いたします。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社にて、決算業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・上場企業にて、開示資料作成経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【東京都23区内・IPO準備中】経理リーダー/想定年収:500万円~650万円

IoTで高い技術力を持つIPO準備中の成長企業
経理のプレイングマネージャーとして、主計業務及びIPO準備やIPO後の開示業務などにも携わって頂きます。
500万円~650万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理リーダー~マネージャー候補として以下業務をお任せします。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・監査法人対応 ・管理会計業務 ・IPO準備業務 ・開示業務 ・その他付随する業務 ・マネジメント 等 経理のプレイングマネージャーとして、 主計業務及びIPO準備やIPO後の開示業務などにも携わって頂きます。

  • 応募資格

    ・経理経験5年以上 ・自走できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【東京都23区内・リモートワーク導入】人事責任者候補/想定年収:700万円~900万円

IoTで高い技術力を持つIPO準備中の成長企業
人事責任者候補として採用、人事制度、教育研修、健康経営、幅広く担って頂くポジションです。
700万円~900万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事責任者候補として、以下業務を幅広くお任せ致します。 ・採用業務(エンジニア中心) ・人事制度企画、構築、運用等 ・教育、育成業務 ・健康経営業務 ・労務業務  ・その他、総務業務等 幅広くお任せします。

  • 応募資格

    ・人事業務5年以上の経験者 ・エンジニアの採用経験者 ・自走して業務を遂行出来る方 ・マネジメント経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【東京都23区内・IPO準備中】経理担当者/想定年収:360万円~500万円

IoTで高い技術力を持つIPO準備中の成長企業
先ずは出来る業務からお任せし、IPO準備やIPO後の開示業務などにも携わって頂きます。
360万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理担当者として以下業務をお任せします。 ・仕訳、会計ソフト入力業務 ・月次、四半期決算業務 ・監査法人対応 ・管理会計業務 ・IPO準備業務 ・開示業務 ・その他経理業務全般 等 先ずは出来る業務からお任せし、 IPO準備やIPO後の開示業務などにも携わって頂きます。

  • 応募資格

    ・経理経験3年以上 ・能動的に業務に取り組む事が出来る方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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管理部長候補~IoTで高い技術力を持つIPO準備中の成長企業~

非公開
700万円~900万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■管理部長候補として以下業務をお任せします。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・監査法人、証券会社対応 ・管理会計業務 ・IPO準備業務 ・開示業務 ・各種規定作成、運用 ・管理部門組織マネジメント ・その他付随する業務 等

  • 応募資格

    ・上場企業、またはIPO準備企業での経理財務経験者 ・管理部門全体の統括が出来る方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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総務部 施設管理業務担当者<正社員>

非公開
600万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【担当業務】 ・グループオフィス再編に伴う各種プロジェクトへの参画 ・施設管理業務(ファシリティ業務)の企画業務(方針案の策定/社内調整/対外交渉) ・東京地区既存オフィスの施設管理業務(ファシリティ業務)の管理 ・グループ会社の施設管理業務(ファシリティ業務)の管理/指導 ・その他、総務関連業務 【キャリアパス】 ・入社直後から経験を生かしグループオフィス再編計画に積極的に携わって頂きます。 本計画終了後については、東京地区を中心とした施設管理業務においてリーダー的な立場で携わっていただきます。 将来的に総務業務を牽引していく人材としてご活躍して頂きたいと考えております。 【獲得可能な経験とスキル】 ・情報、通信業での施設管理業務におけるプロジェクトマネジメントのスキル習得及び経験 ・弊社グループ全体を含めた大規模施設管理業務のマネジメントスキルの習得及び経験

  • 応募資格

    ・複数拠点を有する大手企業の総務部にて施設管理業務(ファシリティ業務)に従事した経験が5年以上ある方 ・建築/空調/電気/防災/レイアウト設計等の施設管理業務(ファシリティ業務)に関する知識を有する方 ・会計知識/簿記知識を有しファシリティコストの管理経験および知見を有する方 ・不動産関連(賃貸借契約締結/不動産物件売買等)の知識を有する方 ・建築/設備工事や契約締結に関する法令に関する知識を有する方 ・Excel/Outlook/Word/Powerpointでの資料作成 (上記を利用した経営会議や取締役会等の資料作成の経験があると尚可) 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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経理マネージャー候補~売上・利益も好調の注目スタートアップ企業~

非公開
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IPO準備中の同社にて管理部長と共に経理財務業務を担っていただきます。 <具体的には> ・月次、四半期、年次決算業務 ・証券会社、監査法人対応 ・税務申告 ・IPO準備業務 等 業務フローの構築なども含め一緒に仕組み作りに携わって頂きます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・上場企業、もしくはIPO準備企業にて、経理財務実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・上場企業にて、開示資料作成経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【労務マネージャー/労務管理体制をIPO基準まで引き上げる】

非公開
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

岡本 阿依
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【労務マネージャー】グループ11社の労務管理体制をIPO基準まで引き上げる労務マネージャー募集! グループの急速な事業拡大に伴い、グループ労務マネージャーを募集します。現在グループ各社には労務担当がいないため、ココン労務チームがグループ11社の労務を統括しております。 手続き関連の労務業務だけでなく、社労士、外部パートナー企業、グループ社員と連携を取って業務を回していただくため、プロジェクトマネジメントとしての役割も期待します。 50名、100名を超えそうな急成長中のグループ会社、新しく参画いただくグループ会社の労務管理等、IPOに向けて非常に重要なポジションです。 また、弊社グループ毎に就業規則が異なり、働き方、組織戦略も大きく異なります。各社の経営戦略の実現のために、新しい働き方、仕組み作り等、労務面から成長に寄与していただく攻めの労務にチャレンジしてください。 ■主な業務 ・業務プロセスの仕組化、効率化(システム、外部委託の導入やリプレイス等を含む) ・グループ全体の労務課題の抽出と施策への落とし込み・実行 ・労務グループメンバーマネジメント ・社労士、外部パートナー企業、グループ社員のPM ・社員勤怠管理 ・給与計算(外部委託利用あり) ・住民税、年末調整の税務業務(外部委託利用あり) ・社会保険、労働保険関連手続き(外部委託利用あり) ・入退職者対応 ・就業規則、労使協定の作成および改訂 ・労働基準監督署対応 ・各種労務相談 etc ■使用ツール ・労務管理/申請 →SmartHR ・勤怠管理 →ジョブカン ※上記ツールの使用経験がなくても問題ございません。 上場企業のご経験を活かして、弊社グループを適切にIPOに導いてくださる方をお待ちしております!

  • 応募資格

    必須スキル・経験 ・5年以上の労務実務経験 ・上場企業経験 ・従業員数100名以上の企業規模での就労経験 歓迎スキル・経験 ・チームマネジメント経験 ・ITまたはベンチャー企業における業務経験 ・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方 求める人物像 ・自走性を持ち、主体的な業務推進にモチベーションを感じる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、目標達成のために協働して業務に取り組める方 ・会社の成長を共に楽しめる人

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

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採用担当

非公開
550万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

岡本 阿依
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用担当として  ・採用部門の人材のニーズ把握、求人要件の選定、プロセス実行  ・適切な採用手段の選定、プロセスの最適化  ・新たな採用手法の導入と効果検証  ・採用計画および企画立案  ・面談、面接対応

  • 応募資格

    ■必須条件  ・4大卒以上  ・事業会社での中途採用関連業務経験3年以上  ・エンジニア採用の中途採用関連業務経験2年以上 ■歓迎条件  ・チームリーダーの経験  ・新卒採用の経験  ・採用以外の人事業務経験  ・海外との業務経験 【求める人物像】 ・リーダーシップを発揮できる方 ・高い向上心、熱意、向学意欲を持ち、自発的に業務に取り組める方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・柔軟な発想、前向きな考え方をお持ちの方 ・理解力および表現力の高い方 ・フットワークの軽い方

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

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人事総務担当者~安定した基盤の中でキャリアアップの目指せる企業~

非公開
450万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事総務担当者として、現メンバーと分担して頂き幅広く担当頂きます。 ・人事採用業務(新卒、中途) ・労務業務(勤怠、給与、社会保険) ・教育、育成業務 ・その他総務、庶務業務等

  • 応募資格

    ・採用、労務、教育研修など何れかの人事領域の経験3年以上 ・前向きにチャレンジ出来る方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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人事労務担当者 ~世界的IT業のトップパートナー企業~

世界的IT企業のトップパートナー企業
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事労務担当者として以下業務をお任せします。 ・入退社対応 ・勤怠管理 ・給与計算(Freee) ・社労士対応 ・その他各種労務対応など 幅広く業務をお任せします。

  • 応募資格

    ・人事労務経験2年以上の経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【東証一部上場】経理(コントローラー)【IT企業】

セキュリティ分野を代表する著名なIT企業(東証一部上場企業)
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT業界において、セキュリティ分野では日本を代表する東証一部上場企業の経理(コントローラー)担当の重要ポジションです。CFOに直截レポート頂く形になります。

  • 応募資格

    大卒以上 経理実務経験5年以上 公認会計士の資格があれば尚可

  • 人材紹介会社

    佐藤人材・サーチ株式会社

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Manager Control Assurance (J-SOX担当)

非公開
700万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●Job Purpose このポジションは、Vice President of Internal Auditにレポートを行い、その主な目的は、財務報告に係る内部統制(J-SOX)の設計および実行(実施)を支援し、全社レベルでのJ-SOXに関するプロセスおよびコントロールの改善に貢献することにあります。 ●このポジションは、当社のJ-SOXのフレームワークを維持・改善するために、Vice President of Internal Auditから割り当てられた領域あるいは現地法人単位のJ-SOXに関する全ての活動について、プロセスオーナーあるいはコントロールオーナーと直接的に共働し、推進してゆく責任を有します。具体的には、自身に割り当てられた経営者評価のスケジュールを管理し、期限までに必要な報告を完了することはもちろん、ウォークスルー、評価、文書管理、改善対応、外部監査対応など、J-SOXに係る日々の活動を実行してゆく責任があります。 Key Responsibilities: ●J-SOXに必要な文書化を実施し、あるいは、プロセスオーナー、コントロールオーナーに対して文書化のサポートを提供する。 ●J-SOXのフレームワーク、関連文書の維持・管理・改善を行う。 ●プロセスオーナーおよびコントロールオーナーと共に、J-SOXのスコープに入っている業務プロセスのウォークスルーを行い、RCMを維持・管理する。 ●割り当てられた領域あるいは現地法人におけるJ-SOXの経営者評価を実施し、その記録を維持・管理する。 ●プロセスオーナーおよびコントロールオーナーに対し、J-SOXに係るプロセスあるいはコントロールの改善について、コンサルテーションを行う。 ●ITGCの維持・管理の為、IT部門と共働する。 ●年に3回ほどアメリカ出張あり

  • 応募資格

    ●大卒35歳~45歳位迄 ●会計、法律、財務、IT、あるいはそれらに類似する領域について、4年制の大学を卒業している。 ●J-SOX、内部監査、外部監査、財務会計あるいは管理会計に関する実務を5年から10年程度経験している。監査法人における監査、コンサルティングの経験でも可。 ●リーダーシップをもち、戦略的、革新的な考え方ができる。 ●上司、マネジメント層、他部門の人に対して、スムーズなコミュニケーションをとることができる。 ●緊急を要する事態や即応を要する状況に対し、合理的な対応ができる。 ●複雑な問題を分析し、解決策を評価するとともに、効果的な結論を導くことができる。 ●ネイティブレベルの日本語能力。 ●ビジネスレベル(読み書き、会話)の英語スキル。 ●業務負荷の状況に応じて、業務の優先順位を判断し、単独で与えられた業務を遂行することができる。 ●ITGCあるいは、情報セキュリティに関する一般的な知識を有する。(尚可) ●SAPの操作経験、ITGCに関する知識を有する(尚可)

  • 人材紹介会社

    株式会社ジェー・エム・アール

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人事担当者 ~世界的IT業のトップパートナー企業~

世界的IT企業のトップパートナー企業
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事担当者としてエンジニア採用を中心にお任せ致します。 ■中途採用業務 ・採用における募集媒体の選定、面接、条件通達も含めた内定フォロー ・入社後のフォロー(採用担当による定期的な面談等) ・採用イベントの企画立案 ・新卒採用における説明会、面接、内定フォロー ・研修企画立案など ■協力会社対応 ■その他庶務対応(庶務なども柔軟にご対応いただきます) 上記業務を、メンバーで分担してご担当頂きます。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社にて、中途採用実務もしくは新卒採用実務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での営業経験 【歓迎要件】 ・事業会社にて、エンジニア採用実務をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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Legal(Senior Manager/Manager)

非公開
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Job Purpose ◆リスクを最小限にし、法律や規則の遵守を確保するための法務実務に従事いただきます。また、日本のみならず、海外子会社等のグローバル全体へ法務サービスを提供し、法務管理を行っていただきます。 Key Responsibilities: ◆法令遵守や事業利益の確保のため、当社グループにおいての契約書、同意書、またその他書類の準備やレビューを行う。 ◆当社に対する行政措置を含めた法定紛争や訴訟を、有利に進めるために貢献する。 =================================================== Job Purpose Responsible for performing legal activities to minimize legal risks and ensuring compliance with the relevant laws and regulations. Responsible for the operational management of the global legal function, and leadership to provide global legal services. Responsible for executing and developing the legal function’s mission. Key Responsibilities: ◆Prepare and review contracts, agreements, and other documents of commitments of Wacom group to protect our companies’ legal and business interests. ◆Contribute to favorable settlement of legal dispute and litigation, including governmental actions against our companies.

  • 応募資格

    ●35歳~45歳迄 Qualifications: ◆以下2つのうちいずれかが必須となります。 ●日本もしくは海外における弁護士資格資格をお持ちの方。(日本の弁護士資格尚可) ・法務の学士号以上の学歴を有し、大企業での7年以上の法務実務経験をお持ちの方。(エレクトロニクス、自動車産業、半導体、精密機械、製造業(薬品以外)など) ●取引法務ができる方(技術ライセンスや共同開発等のテクノロジー関連のご経験が厚い方) ●ビジネスレベルの英語力 ●海外の取引先や提携先との英語における交渉経験を有する方 ●会社法、支配構造、M&A, 特許、情報保護やコンプライアンスについて明るい方

  • 人材紹介会社

    株式会社ジェー・エム・アール

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Senior Specialist, Internal Auditor(内部監査)

非公開
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■本社・海外現地法人の業務監査 ●本社コーポレート部門(人事、総務、法務、広報、商品企画等)、営業、調達、物流、開発等の業務監査の実施(業務の有効性、効率性の確認) ●監査活動が正確かつ時間通りに完了するように、独自のワークロードを計画、編成、およびスケジューリングする。 ●内部監査Directorによる内部監査チームのメンバーとして、複雑な監査プロジェクトを実施する。 ●マニュアル、ポリシー、レポート、財務諸表、およびその他の文書を見直し、必要に応じて組織のメンバーにインタビューすることにより、組織のシステムとプロセスに関する情報を収集、調査、分析、検証する。 ●コンピュータベースの監査分析を提供する。 ●リスクを最小限に抑え、パフォーマンスと生産性を向上させ、組織が関連する全ての規制、法律、および基準に準拠していることを確実にするコントロール、プロセス、システムの変更に関する推奨事項の提案を作成する。 ●監査プロセスと監査結果を監査報告書に正確にまとめ、提案の準備をする。

  • 応募資格

    ●25歳から35歳迄 ●以下いずれかに該当される方 (1)事業会社においての内部監査経験をお持ちの方  ※今回は、監査法人やコンサルティング会社ご出身の方はターゲットとしておりません。 (2)品質管理(品質保証)、経営企画、経営管理、経理財務、法務などのご経験をお持ちで、内部監査にご興味があり、その方面でのキャリアを構築していきたいとお考えの方 (共通要件) ●コミュニケーション能力の高い方 ●英語力中級以上(目安:TOEIC750程度) ※先輩社員のサポートを通して業務を覚えていただき、3~5年後には単身で海外現地法人の監査に赴いていただくことを想定しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ジェー・エム・アール

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攻める採??事|最?にワクワクする会社を?緒に作りませんか

非公開
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

野中 啓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ About Our Team フランジアは5年間で3名から1,200名規模まで拡?しました。 これからも質を上げながら増やしていくプランです。 そのために敏腕?事を探しています! ■ About Your Job 中途/新卒/インターンの採?がメインですが、 採?と密接に関わるブランディングやマーケティングもお任せします。 ・組織戦略の?案 ・採?戦略の策定 / 遂? ・?集団形成(エージェントコントロールやスカウトなど) ・候補者との?談 また、教育研修・評価・?事制度にも?を広げていただいて、 ?事プロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただけます。 ■ この仕事で得られるもの 1,000?規模の組織へと成?しましたが、フラットな関係なので、 役員も社員も全員採?に協?的です。 世界を味?につけて採?活動ができます。 ベトナムのメンバーと?緒に仕事をする機会もございます。 ?本だけではなく世界に?び出て更なる経験を積んでいただくチャンスも多く、 ?らの知識と経験を活かしてトコトン取り組んでいただけます!

  • 応募資格

    【下記いずれか必須となります】 ■?事/採?担当経験 ■?材業界での実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

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Manager, Accounting (Accounts Payable担当)

非公開
700万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業務目的 - Accounts Payable、それに付随する税務において業務の正確性や効率性の向上と、強いリーダーシップによるチームの牽引 - 日々の業務のスムーズな遂行と、サプライヤーやベンダー、社員への支払いに関する正確かつ完全な記録の維持 - チームメンバーのトレーニングやサポート - 社外関係者(資金提供者やサプライヤー、税務当局等)とのコミュニケーション Job Purpose We are searching for an organized, motivated Manager for Accounts Payable and related tax role to increase team accuracy and efficiency and provide strong leadership to our Accounts Payable team. The Manager will ensure that the team operates smoothly, maintain accurate and complete records regarding payments to suppliers, venders, and employees and train and support Accounts Payable staff members. You will also serve as a liaison between the Accounts Payable team and external teams/parties, including lenders, suppliers, and tax agencies. 主要な役割・責任: ●APチームやメンバーの管理・監督 ●APの元帳管理など業務全般の管理 ●業務を正確かつ適時に遂行しつつ、システムや方針、手続きが会社のポリシーに合致していることの確認 ●APと資金調達のバランスの維持 ●税務関係/租税条約関係業務 ●支払い記録の管理、データの維持、適宜のレポートの作成 ●社外ベンダー等への支払の取引のステータス管理 Key Responsibilities: ●Manages and supervises the accounts payable team and member in the organization ●Manages functions like maintaining the general ledger and accounts payable ●Ensures that systems, policies, and procedures adhere to company policies while functioning with accuracy and timeliness ●Ensures that the accounts payable and the company’s financial obligations are met efficiently ●Oversees tax-related processes / tax convention ●Keep track of the company’s expenditures, maintain a database and provide reports as and when requested by supervisors ●Keeps track of the status of all payment transactions taking place within the company and external vendors and contractors

  • 応募資格

    ●27歳~45歳迄 資格: ●APの経理経験、ARの業務経験あれば尚可 ●5年以上の会計経験 ●税務業務、租税条約関係業務経験あれば尚可 ●製造業での経験あれば尚可 ●ITまたはERPのプロジェクト経験があれば尚可 ●ネイティブレベルの日本語・ビジネスレベルの英語 ●コントローラーシップ ●ロジカルシンキング ●プロアクティブなマインドセット Qualifications: ●AP Management Experience. AR Management experience is preferable ●More than five years’ experience in accounting ●Tax or tax convention experience are preferable ●Experience in manufacturing company is preferable ●IT/ERP project experience is preferable ●Native Japanese/Business in English ●Controllership ●Logical thinker ●Proactive mindset

  • 人材紹介会社

    株式会社ジェー・エム・アール

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1~18 件目を表示(全18件)
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