管理部門×学校・教育の転職・求人検索結果

東京都

社会的に保育園設立へのニーズが高まる中、保育環境の質を高めていくためには、 事業の根幹を支える、バックオフィス部門の強化が欠かせません。 経理・財務領域の経験や、日商簿記などの資格、知識を存分に生かせる、 経理部門の課長候補としてお迎えしたいと思っております。 【具体的には･･･】 ・現金出納帳の作成 ・仕分け、伝票の処理 ・買掛、支払いの管理 ・売掛金の債権、債務管理 など 【入社後は･･･】 業務の振り分けは、個々のスキルに応じて適切に行います。 そのため、個人に負担がかたよることはありません！ 入社後は、起票や月次決算など、基本的なことから少しずつお任せしていきます。 経験豊富な先輩社員がサポートしますので、ご安心ください。 将来的に、四半期決算や月次決算、社会福祉法人会計にも携わることができ、 経理領域の専門性、幅広いスキルを身に付けることができます！

【必須】 ・経理の実務経験のある方（目安：３年以上） ・基本的なPCスキルのある方（Excel、Word） 【歓迎】 ・日商簿記３級以上をお持ちの方 【このような方を求めています！】 ◆コミュニケーション力に自信がある方 ◆協調性があり、チームワークを大切にできる方 ◆自分で考えて、積極的に行動できる方 ◆メンバーマネジメントの経験がある方 ◆フットワークが良く、行動力のある方 ◆タフに前向きに業務に取り組める方

東京都

人事総務部における「総務」または「労務」のいずれかのポジションでご活躍いただきます。 これまでのご経験やスキルをもとに、適性をみて担当業務を決定いたします。 【１】総務（一部、労務業務を含む） ・社内規定の管理及び整備 ・ファシリティマネジメント（オフィスの環境整備） ・月次定例会議の資料作成 ・社宅関連業務 ・保険関連事業 ・労使協議関係 ・各種申請結果の報告／回覧 ・業績評価制度の策定／運用に関する業務 ※社宅の関連業務などは、基本的にアウトソーシングしています。 【２】労務　 ・給与計算 ・社会保険手続き ・福利厚生 ・確定拠出年金

【必須】 〈総務〉 ・総務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません 〈労務〉 ・労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません 【歓迎】 ・保育、教育、福祉業界での総務、労務業務のご経験

東京都

【提案〜受注】営業担当ともにソリューションの検討を行います。【受注〜実働】コンサルタントとして、実行支援を行います。またPMとして、外部プロフェッショナル人材と面に連携しながら、PJTを成功まで導いていただきます。【プロジェクトテーマ例】■ビジネスモデルの変化やDX推進に対応する人材像/育成体系の策定　■パーパス経営を軸に置いた組織風土変革、各種施策の企画/実行/プロジェクトマネジメント

【必須】■クライアントの課題に対して多角的に分析し、解決策のプランニングができる方　■HR領域のテーマ、トレンドなどに対しての情報感度が高い方【歓迎】■経営企画や事業企画(推進)、全社PJ推進などのご経験 ■シンクタンク/コンサルティング企業/HRTech業界で特定の顧客を長く支援してきたご経験をお持ちの方　■組織の課題を人材開発や施策の実行を通して解決してきた経験をお持ちの方 【直近入社者の声】■画一的にパッケージ化されたソリューションを扱っていないので、施策に落とし込まれる前の相談が多く、やりがいを感じられる。■人事課題だけでなく、経営課題につながるテーマを、想定していた以上に広く扱うことができる。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

栃木県

【期待する役割】 プレイングマネージャーとして、採用実務、チームメンバーの管理、業務改革など幅広く携わっていただきます。採用にかかる業務全般を担当いただきます。 【職務内容】 ※採用領域：新卒採用、中途採用（上流設計から採用実務まで） ■採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案（新卒・中途・パート） ■人材紹介会社、広告代理店、各学校（大学、専門学校など）との連携 ■会社説明会企画、実施 ■採用面接官、クロージング ■内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施など 【業務の魅力】 全社視点で職務遂行ができ、キャリアップにつながります。また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。また、プレイングマネージャーとして、実務だけでなく部下育成にも力を入れることができ、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■採用業務経験 ■マネジメント経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■ビジネススキル(ヒューマンスキル)領域の研修企画・開発・実施をお任致します。外部協力会社や講師とのコミュニケーションを円滑に行い、高品質のコース開発と提供を一緒に行っていきます。研修コースの新規企画から提供までを責任を持って実行し、人材育成を通して、研修のビジネス拡大を目指して頂きたいと考えています。講師業務に興味がある方は、研修企画業務をしながら講師業務に携わることも可能です。

【必須】■法人企業にて人材育成に関する企画から運営までの研修作成経験が1年以上の方 【歓迎】■国家資格キャリアコンサルタント/1級または2級キャリアコンサルタント技能士/産業カウンセラーなどの資格をお持ちの方 ■経営財務の知識を有する方 ■組織マネジメント経験者 ■研修企画の経験者(これまでお客様のニーズに応えて現場で働いた経験がある方で、人の育成に対して苦労しながらも個人の成長に携わってきた方)

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的な業務内容】・勤怠管理 ・給与,賞与に関する処理全般、人件費計上資料の作成業務・労務相談 、社会保険／労働保険手続き/チェック・入退社手続き、各種異動手続き等 【キャリアパス】より経営層に近いポジションでの活躍が可能です。 【理念】「子ども達の未来のために」という思いで事業経営を行い、お子さまを預ける保護者の皆さんの安心と信頼を獲得し続けています。

【応募要件】労務業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】社労士の資格をお持ちの方/社労士に準ずるご経験をお持ちの方 【魅力】全国約180園の保育園・学童施設を運営する当社で人事労務の専門性を高めることができます。 【リーディングカンパニー】グローバルキッズCOMPANYは2006年創業。11人の職員時代からスタートし、お子さまを預ける保護者の皆さんの安心と信頼を獲得し続け、現在は東証スタンダード市場上場。安定した財政基盤を誇ります。今後のさらなる事業拡大に向けた増員募集です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

・学園の土地建物、構築物、施設の管理とそれに伴う各部門、業者との調整業務 ・施設の将来計画案等の策定業務 他、関わる業務全般

・学校法人や民間企業等での土地建物、構築物、施設管理の経験者 ・管理間接部門の経験者 ・転職回数1回まで（次で3社目まで） ・PCスキル（Excel・Word中級以上） ・大卒以上

キーストーンズキャリア株式会社

栃木県

■人材紹介会社、広告代理店、各学校(大学、専門学校等）との連携・会社説明会企画、実施・採用面接官、クロージング・内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施など 【業務の魅力】 業務分担制ではなく採用部門の主担当として企画から実行まで全てに携わることができるため、裁量権が大きいです。採用のスペシャリストとして成長・活躍することができます。

【必須】 ■人事採用経験 ■マネジメント経験 【志向】アカデミーの教育理念に共感でき、主体的な行動と協調性のバランスが取って業務に取り組める方 【社員の成長を支援する社風です】 社員同士が助け合い互いに高め合う環境の中で、採用のスペシャリストとして成長・活躍できます。また、プレイングマネージャーとしてキャリアアップが狙えます。部下育成を含め、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じられます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

IT領域(特にネットワーク、AI、データ分析等)の研修企画・開発・実施をお任せします。当社の研修サービスは、DX推進/ビジネススキル/セールススキル/ITスキル/プロジェクトマネジメント/IBM製品の研修、またお客様のご要望に対してカスタマイズされたプライベートコースなど、多岐に渡ります。外部協力会社や講師とのコミュニケーションを円滑に行い、高品質のコース開発と提供を一緒に行っていきます。

【必須】■法人企業でSE職または人材育成業務経験が1年以上の方 【尚可】■基本または応用情報処理技術者または同等レベル ■IT分野全体に幅広い知識と視野を持ち、基本的な知識を有する方 ■ネットワーク、AI、データ分析のいずれかの分野に対する知識と経験を有する方 これまでSEやPMとしてシステム開発などの業務に関わりながら、お客様のニーズに応えて現場で働いた経験がある方で、人の育成に対して苦労しながらも個人の成長に携わってきた方なら、研修企画の未経験でも大歓迎です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【業務内容】 ■日常経理業務■決算業務（月次、四半期、年次算）　 ■有価証券報告書作成■予算立案及び管理、予算実績差異分析等 ■税務申告 ■監査法人、顧問税理士、国税調査対応 ■経費に関わる会計処理

【必須】■事業会社で3年以上の経理経験 【歓迎】■上場企業にて幅広いご経験がある方■連結会計の知識・キャリアのある方 【当ポジションの魅力】このポジションは会社の現在と未来を構築するための重要な数値を扱い、会社の要となります。経営層との関わりが強く、全社的な視点での業務経験を積むことができ、経理のご経験を活かして、より経営に近いキャリアを積んでいただけます。本体だけでなくグループ会社の経理も管轄するため、幅広くキャリアアップを希望されている方でしたら、他社に比べてハイスピードで経験が積んでいただけます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

バックオフィス業務もお任せします。【詳細】■決算：月次・四半期・年次決算処理（仕訳、債権管理、債務管理、固定資産管理、決算報告等）監査法人対応、内部監査■監査対応・開示書類作成等【魅力】■経営陣への業務改善提案ができる制度があり、"ポジション提案"や"システム改善案"等、役職関係なく提案できる仕組がある■意思決定の速度が早く、非常にスピーディーに物事が運んでいく組織です。

【必須】経理経験　【歓迎】■事業会社での経理経験■日商簿記検定2級【期待】ゆくゆくは経理業務効率化の提案や新人メンバーの早期教育など組織課題に寄与して頂く事を期待します。【リスキリングとは】 経産省を中心に国が注力している「今後新たに発生する業務で役立つスキルや知識の習得を目的に、勉強してもらう取り組み」。デジタル技術の進展により、従来の人材育成では対応しきれない新しい人材課題が生まれており需要が拡大中。 【サービス】600種類以上のトレーニングがECサイトから簡単に利用でき、一社での研修、日程が決まった参加型のトレーニング、動画のトレーニング等自由に購入・利用できるようになっています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【詳細】■給与、社会保険業務・月次給与計算（勤怠管理、各種申請対応）年次対応（年末調整等）・雇用契約管理（有期・無期）・入退社手続・社会保険手続　■人事部門としての取り組み・社内制度の整備、周知・その他従業員の働き方についての施策検討、実施【入社後】数カ月は社内理解を深めるため、各種研修や教室現場での体験も予定。中途入社者が安心して成長できる環境を整えています。

【必須】事業会社での給与計算/労務管理/社会保険の実務経験 3年以上 【働き方】◎年間休日125日/月残業平均10H以下/ノー残業デーあり 福利厚生充実/落ち着いた社風、雰囲気でサポートしあう体制です♪ 【当社について】英語教室BE studio（ビースタジオ）は、商業施設や自宅開放型教室、塾との提携など全国で約1,700拠点の運営を行っています。また、長年の経験と実績に最新研究やベネッセグループの知見を取り入れた洗練されたレッスン・教材を武器に、多様な英語教育事業を展開しています。※その他インターナショナル・プリスクール運営/学童・園向け英語レッスン委託/イベント事業などを多様なニーズに合わせて展開

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

までチャレンジいただくことが可能です。 【業務詳細】 ■給与計算/給与データ作成/住民税データ管理/給与支払報告書の提出/年末調整業務/入退社に伴う社会保険手続き/他 ■アルバイトも含め、400〜500名分の労務管理に携わって頂きます。幅広い業務に携わりながら、人事として成長したい方にお勧めのポジションです。

【必須】人事労務のご経験をお持ちの方 ★ワークライフバランスを大事にしながら、腰を据えて長く働きたい方にお勧めのポジションです！！ 【当社の魅力】 ■難関校への進学実績も伸びており、更なる成長を見込んでおります！幅広い業務にチャレンジしながら、人事としても成長できる環境です。 ■朝は10時出社なので、通勤ラッシュを避けて通勤が可能。 働きやすい環境が整っているので、長期的に就業しているメンバーも多く在籍しております！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

同社の経理・財務業務をお任せいたします。 ご経験に合わせて、お任せする内容を決めていきますのでご安心ください。 【具体的には】 ■グループ会社の経理（連結6社）　 ■決算業務（9月決算） ■有価証券報告書（四半期報告書）作成　 ■監査法人・税理士対応 ■予算管理　■銀行・証券会社対応 ※ゆくゆくは、グループ会社の連結会計等もお任せしていきたいと考えています。 ※お持ちのスキル・ご経歴をふまえて他部署の業務を一部担って頂く可能性がございます。また、将来的には適性やご希望を踏まえ業務の幅を広げていただくことも可能です。「今までの経験を活かしつつ様々なスキルを磨きたい」という方のご応募をお待ちしています。

・社会人経験3年以上 ・月次決算が自己完結できる方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

【行政とのやり取りがメインとなります】グループ運営施設は174園と業界トップクラスの数を誇る当社。国が定めた設置基準（施設の広さ、保育士等の職員数、衛生管理等）をすべてクリアした認可保育園を複数運営しています。運営費として国からの補助金を受けながら運営するため、その手続きなどを担当していただきます。園児や職員の数などについて報告書を作成し、行政との手続きをお任せします。

【いずれも必須】■事務経験■PCスキル■電話応対スキル 【期待】補助金の申請など行政とのやり取りを担当していただくため、素早く正確に業務を行っていただくことが求められます。 【リーディングカンパニー】グローバルキッズCOMPANYは2006年創業。11人の職員時代からスタートし、お子さまを預ける保護者の皆さんの安心と信頼を獲得し続け、2017年に現在のプライム市場へ上場。安定した財政基盤を誇ります。今後のさらなる事業拡大に向けた増員募集です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

財務・経理業務を行っていただきます。また総務業務ほかバックオフィス全般にも携わっていただきます。 会社が成長・拡大していくアーリーステージにあるため、管理業務も構築・改善していく必要があります。新たな管理業務をITシステム導入によって構築するなど仕組みづくりを主導頂く場面も想定されるため、新しいことへのチャレンジに意欲的な方を求めています。 【具体的には】 ・資金管理業務（出納業務・資金繰り・会計処理など） ・売掛金管理業務（残高消込・明細管理・与信業務など） ・固定資産管理業務（取得廃却ほか減価償却・減損会計処理など） ・決算資料作成・監査法人対応 ・その他会計処理および総務・法務業務の支援 財務・経理業務を中心に現状の月次業務の一部を担うところからスタートして頂きます。 また早い段階より新たな管理業務の構築に関して、一定の裁量をもって企画から主導して頂くことを想定しています。 何れも経営管理室長ほかメンバーからOJTを含め、早期の立ち上がりを支援いたします。 配属部署は経営管理室です。現状は、経営管理室長・経理担当・採用担当、および顧問・アルバイトの5名体制で業務を行っています。中途入社メンバーも多いため、職歴や年齢など多様なメンバー構成となっています。 会社の急成長に合わせた管理体制づくりが目下のミッションとなります。 経営直轄部門であるため、経営陣と共に高い目線を持ちつつ、全社全部門と関与しながら業務に就いて頂きます。 また、監査法人や金融機関など外部ステークホルダーとの協力・折衝を行うこともございます。 ・能力・スキルによって業務幅が大きく広がっていきます ・経営陣や経営管理室長と共に仕事を行うため、業務上の成果のみならず、ご自身のビジネスリテラシー向上も図ることができます ・全社的にもリカレントに入って「仕事の速度が早くなった。もっと若い頃に入っておけば」という声を中途採用者からもらうことが多くなっています ・キャリアの面では将来的には管理部門管理職を目指すことができます

【必須】 ・財務・経理業務実務経験のある方 【尚可】 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・上場企業での財務・経理業務実務経験のある方 ・ITツールのリテラシーが高い方

インテグラス株式会社

東京都

年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、 クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、モバイルラーニングサービス、 ビジネススキル診断テスト、さらには、コロナ禍でリリースした定額制ライブ配信型オンライン研修等、 バリエーションに富んだサービスや学習コンテンツを開発・提供している。 お客様の課題を解決するために、既存の形や考え方にとらわれない イノベーティブな学習コンテンツを共に創造していっていただきたいと考えている。 【具体的には】 ＊動画コンテンツ制作のための環境構築・改善 ＊動画コンテンツの撮影・編集 ＊ライブ配信型コンテンツの配信ディレクション ＊既存研修のコンテンツの改良/改善 ＊新規研修プログラムの開発 ＊新規サービスの開発

【必須】 ＊カメラを使用した動画撮影経験（当社使用機材：SONY α6400　等） ＊動画編集ソフトを使用した経験（例：Adobe Premiere Pro／Adobe After Effects／DaVinci Resolve　等） ＊動画制作・配信に関する資機材・環境に対する強い興味関心 【歓迎】 ＊プラグインを使用した動画編集経験 ＊スイッチャーを使用したオンライン配信経験・動画撮影におけるライティング経験 【応募時の注意点】 ＊応募時に必ずポートフォリオ（1分程度の動画）をご提出ください。

株式会社メディアハウスホールディングス

東京都

≪人事≫■採用活動　■入退社手続き（SmartHRを活用） ■入社トレーニングの設計と運用（マニュアル化と改善） ■給与計算　■人事制度設計　■バイトメンバー＆社員との面談 ≪総務＆秘書≫■備品、必要物資購入　■在庫管理、棚卸し　 ■PCやソフトの設定（ソフトウェアのアカウント作成とノート作成） ※続きは勤務条件備考欄に記載しています

【必須】■ビジネスレベルの英語力　■社会人経験2年以上　■PCスキル■業務を淡々とこなせる方 【歓迎】■英語での業務経験　■スピード重視で仕事をしてきた経験 【PCスキル詳細】 ■Excel（Sum, If, vlookup、各種ショートカットが多用できる） ■PPT（マスターページを使える）　■Word（基本ができる） ■Dropbox（使い方がわかる） 【業務のやりがい/メリット】★生徒の成長が見られる。★アイディアを活かせる、さまざまな提案ができる、裁量をもって仕事ができる。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

■経理業務全般およびチームマネジメント ■日常経理業務■決算業務（月次、四半期、年次算）　 ■有価証券報告書作成■予算立案及び管理、予算実績差異分析等 ■税務申告■監査法人、顧問税理士、国税調査対応 ■経費に関わる会計処理 ※上記業務の中からご経験、適性を勘案し担当いただきます。

【必須】■何かしらの経理業務経験 【歓迎】■上場企業にて幅広いご経験がある方 【当ポジションの魅力】このポジションは会社の現在と未来を構築するための重要な数値を扱い、会社の要となります。経営層との関わりが強く、全社的な視点での業務経験を積むことができ、経理のご経験を活かして、より経営に近いキャリアを積んでいただけます。本体だけでなくグループ会社の経理も管轄するため、幅広くキャリアアップを希望されている方でしたら、他社に比べてハイスピードで経験が積んでいただけます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【詳細】■自社オリジナルコンテンツの開発(既存コンテンツのブラッシュアップ含む)■社外の個人コンサルタントや研修ベンダーのコンテンツを仕入れ/共同開発■それらを組み合わせて新たなパッケージモデルや全体育成体系の構築【特徴】■営業チーム連携のもと個社ごとのニーズに応えていくコンサルティング開発を経験できます。パートナー講師の発掘や各種発行物(新入社員傾向レポート等)など、幅広く開発に携われます。

【必須】■育成/研修コンテンツの開発経験■プロジェクトマネジメント経験【歓迎】■法人営業経験　■研修講師/セミナー講師経験【人物像】■人の成長の可能性を信じている方(成長スピードは違うが必ず成長する) 【企業風土】■「人が好き」「仕事が好き」「学ぶことが好き」が弊社の社員に共通した特徴です。■ビジネスそのものに興味関心が高く、お客様のことを知るために社内メンバーを誘っての体験ツアーが組まれたりすることもあります。■経営的視点で物事を考える方が多く集まっています。顧客の企業成長という目的のために、どのような人材開発・研修をするべきか考え、実際にそれを行動に起こせるメンバーで構成されています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【求める役割】 人事機能をリードして人と組織のあるべき姿を描き、それらを実現するための採用戦略・戦術の改善、人事制度の運用を担っていただく「人事マネージャー」候補のポジションです。 飛躍的成長をめざ同社のリーダーの一人として、採用戦略の実現と持続的な成長を可能にする組織づくりを目指すリーダーポジションお任せします。 具体的には、新卒・中途採用の戦略設計～運用、人事制度改革の運用がメインとなります。 【ポジションの魅力・組織構成】 本ポジションは経営陣、従業員との距離が近く、人事という立場から組織の成長に貢献ができるポジションです。現人事部門の組織体制は、現部長以下９名で、人事企画担当４名、成長支援担当4名です。変革への挑戦と組織の安定的運営との両立をめざす志向の方のキャリア形成に貢献できる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■新卒・中途採用の実務経験があり、採用戦略を構築し実務できること ■経営陣や上位役職者と人事施策に関する課題のヒアリングやディスカッションを行う事ができること ■経営陣に対し人事部門の提案をPPT等に落とし込んで説明・合意形成ができること 【歓迎要件】 ▼人事コンサルティング経験者 ▼人事制度（等級制度、報酬制度、評価制度）の新規構築または改修業務に企画から関与したことがあること（目安5年以上） ▼労務管理に関して、労働関連法規制についての知識があり、制度構築の経験があること

株式会社パソナ

東京都

【業務内容詳細】 ■予算策定や中期経営計画の策定　■予実管理や事業数値の取りまとめ　■プレスリリースの作成や記者対応等の広報業務　■HPの更新等　■市場/投資家向けのIR業務　■決算短信/有価証券報告書/決算説明資料等の作成　■その他経営企画関連業務 ※幅広い業務の中で適正に併せ業務を決定

【必須】 ■社会人経験3年以上　■経理実務等会計に関する基礎知識 【歓迎】■経理若しくは管理会計の実務　■経営企画業務の実務　■広報業務の実務　■開示書類の作成実務　■PR・IR経験者　■Web管理経験 【働き方】週2日出社と週3日在宅のハイブリット型勤務を実施中令和4年度 テレワーク先駆者百選 総務大臣賞受賞

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

静岡県

●人事制度の運用：グループ内での企画されたものを全社に対し運用、推進する業務です。評価制度の運用に係るロジック構築・検討やその他制度設計を行います。 ●タレントマネジメントシステム運用管理、分析、企画：各人事情報を一元管理するプラットフォームを構築し、従業員が働きやすくかつ活躍できるようデータを分析、活用していきます。人事情報分野における分析とそのシステムの運用管理・企画を行っていきます。

【いずれか必須】★以下の経験の方は活躍可能性が高いです！ ■人事関連業務経験（人事制度の運用経験やデータ分析経験者は歓迎） ■社内SE/システム管理の経験をおもちで人事分野でのキャリアを積みた い方、関心の高い方■統計・データ分析経験者 【入社後】入社後3ヶ月程度は、OJTを通してしっかり教育していきます。 助け合う社風が根付いていますのでご安心ください！ 【TOKAIグループとは】1950年にガス会社として設立以来、ソフト開発・ インターネット・CATV・モバイルなどの情報通信事業をはじめ、アクア（ミネラルウォーター）・住宅・保険・セキュリティなど暮らしを豊かにする様々な事業を展開しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【職務概要】 経理業務（伝票起票・入力・資料作成）と、同社およびその連結子会社の決算業務をお任せします。 【職務詳細】 ・月次決算 ・四半期決算及び本決算 ・単体決算 ・連結決算 ・関係会社経理業務の受託 また、経験やスキルに応じて、徐々に下記のような業務も担当頂きます。 ・有価証券報告書等の開示資料作成 ・その他開示書類、会社法計算書の作成など 《同社について》 同社は、『個別指導学院フリーステップ』や『開成教育セミナー』といったブランドで関西及び首都圏を中心に290以上の教室を展開しています。 グループ塾生数は業界トップクラスの26000人以上。売上は創業以来右肩上がりを続けています。 0歳児の保育から大学受験まで、一貫して担う総合教育企業として着実な成長を遂げ、教育業界での存在感を増しています。

【必須】 ・経理経験（1社で2年以上経験がある方） ・日商簿記2級以上の知識をお持ちの方 【尚可】 ・月次、年次決算の経験 ・連結決算の経験 《同社のポイント》 ★働きやすい環境と充実の福利厚生！ 年間休日は、113日＋指定有給5日で118日◎イベントなどにより休日出勤した場合は振替休暇を取得できます！ 女性社員の産休・育休復帰率は100％！復帰後はご自身のワークライフバランスに応じた環境で活躍いただけます。

株式会社ワークポート

東京都

【詳細】・中途採用　・紹介会社/媒体会社との折衝　・スカウト活用など採用人数に必要な母集団形成施策の立案　・面接対応　・面談/口説き/社内巻き込みなど入社までの後工程施策の実施（入社後のオンボーディング施策など、入社してからの領域にも一緒にチャレンジ出来ればと思っています。） 【ゆくゆくお任せする仕事】・人事制度企画(就業規則/内規含む) ・採用業務(新卒/派遣)　・産休/育休者対応　・労使協定/労務管理

【必須】■人材紹介会社にて中途採用業務の経験2年以上 【歓迎】■採用を数で追うのではなく、一人一人の可能性を信じて、活躍まで伴走していただける方　■業務・事業を拡大していきたいと考えていただける方 【教育/サポート】導入研修はもちろん、チームとして活動するので、先輩社員の仕事も近くで見ることもでき、フォロー体制も整っています。 【事業の魅力】経営課題を解決していくため、提案活動は長期に渡る大変さはありますが、顧客事業が変化・成長していく様を一緒に体験できることは大きな喜びと自信に繋がります。「セルムが一番会社のことを、理解してくれる」「何でも相談できる」等のお声を頂くこともあります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

■キャリアパスについて 当面では人事部内での業務をお任せいたしますが、当学園ではローテーションを行っており、例えば総務部門、広報部門、経営企画部門等職種を跨ぐ事もある為、管理部門としてゼネラリストとしてご活躍いただけます。

【■必須】企画/提案営業/店舗管理など自ら考え業務遂行している方 【■歓迎】人事・制度企画業務経験をお持ちの方 　給与・社会保険業務経験をお持ちの方（人事システム company） 【■求める人物像】コミュニケーション力に長けている方【■採用背景】大学の教育改革を推進し、病院を拡大する上で、教育・医療スタッフといった人財は欠かすことのできない重要な要因であり、学園の成長戦略に併せて大きく増員しています。これらスタッフを採用・制度構築面・労務管理面でバックアップし、また経営面でも人事戦略を実現できるリーダーが求められます。人事部の体制強化を狙いとした即戦力募集です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

採用戦略の立案・実行、人材開発プログラムの構築、研修の運用・改善、タレントマネジメントの推進、組織活性サポートなど、社員の成長や事業成長、企業価値向上のために「人」や「組織」を軸としたあらゆる施策に取り組んでおります。 【具体的な業務内容】　※スキルと適性に応じて業務をお任せいたします。 ■採用領域（新卒、キャリア、アルバイト） ・採用戦略の立案、予算管理、運用 ・オウンドメディア、採用広報の管理、運用 ・人材紹介会社、代理店との交渉、調整 ・ダイレクトリクルーティングの運用、新規開拓 ・書類選考／面接／内定後フォローなどの応募者対応　など ■社内研修・人材開発領域 ・新規入社者向け研修、マネジメント研修等の企画～運用 ・従業員向けスキルアップ研修の立案、導入 ■組織活性 ・入社者オンボーディング ・社内表彰の企画、運営 【働きがい】 幅広いテーマを推進しており、スキルと適性に応じてチャレンジすることができます。

■人事領域での業務経験のある方 ∟採用、研修、組織活性など何かしら経験のある方を想定しています。

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

大阪府

【職務概要】 人事採用部にて、新卒・中途採用業務全般に従事いただきます。 【職務詳細】 ■採用業務 ◎新卒採用 インターンシップなどのイベント企画・運営、会社説明会企画・運営、応募者・面接官のスケジュール調整、リクルーターとして面接サポート ◎中途採用 応募者・面接官のスケジュール調整、面接対応、 ■募集活動 ◎新卒採用 スカウトメッセージ送付、媒体掲載準備（マイナビなど） ◎中途採用 募集ツールの検討（求人媒体への記事の掲載、エージェントとの打ち合わせ）、求人票の作成、確認、公開 ■入社に関する業務 配属先、管理部門との調整、新入社員への研修 ■社員研修 社員を対象とした研修会の企画、準備、運営業務 ■その他 社員からの質問・相談対応、事務作業　等

☆★未経験歓迎★☆ 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） 【尚可】 ・zoom、google suit（主にGmail、カレンダー、スプレッドシート、Meet）の利用経験 入社後はOJT形式で業務を学んでいただきます。 未経験の方は新卒採用業務からスタートし、中途採用業務や研修など業務領域を広げていただきます。 採用チームでしっかりとサポートしていきますので、未経験の方でもご安心ください！

株式会社ワークポート

栃木県

【具体的には】 ■社員の労務管理（勤怠、賃金） ■会社の組織体制に基づく人員配置計画 ■人事規定策定 ■評価基準作成 ■社員教育企画

【必須】人事もしくは労務経験 【歓迎】人事企画経験 【業務の魅力】 会社の根幹を担う人事面において、組織づくりの提案から業務改善に携わることができるため、よりよい会社づくりに向けた大きなやりがいを感じることができます。また、社員教育研修では企画から携わり、会社の理念浸透やリーダーの育成など、会社の将来を担う人材の育成をする喜びを感じることができます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

兵庫県

法人税などの税務申告などを含め、税務対応については求めません。 ★初年度の1年間は主にはOJTにて業務の内容と流れをしっかり身につけていただければと思っています。

【いずれか必須】 ■何かしらの経理経験　■簿記2級以上の資格（経理経験無ければ） 【人物像】 ■寡黙にコツコツと業務を遂行できる方。■数字が好きな方。 ■機密事項についての取り扱いについて厳格にできる方。 【魅力】経理未経験からのスタートができ、業務もローテーションで学んでいただける環境ですので、スキルアップが目指せます！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福岡県

担当する企業（主に人事部や人材開発室）に対して、企業の課題に応じた研修等の提案を行っていただきます。（既存：新規＝8:2） 【営業活動の流れ】 （１）定期訪問・課題ヒアリング：30社～40社担当（上場企業から中小まで） 企業担当者へ訪問し社員や組織の課題をヒアリングします。 事業の先を見据えた人材育成を考えたい経営層から、目の前の業務を円滑に進めるための人材育成を必要とする管理者まで、お話をする担当者は様々です。 （２）企画・提案 企業の課題毎にサービス内容は様々です。成約に至れば、担当部門が研修等のサービスを納品し、終了後に報告会を実施。次の課題をお伺いし提案するフェーズへと移ります。 ★お客様の課題の大きさや企画の規模によっては、構想段階からプロジェクトチームを立ち上げ、商品開発や他の営業メンバーと共に対応していく場合もあります。 【同社の強み】 同社は研修だけでなく、通信教育、eラーニング、診断ツールなど組織の課題に対応出来る豊富な人材育成サービスが揃っており、通信教育や研修などサービスを組合せて企業に提供してます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかの経験をお持ちの方 （１）3年以上の営業経験を持つ方（法人・個人問わず） （２）人事のご経験がおありの方 （３）研修・教育のご経験がおありの方 【歓迎要件】 ▼顧客の課題をヒアリング、企画・提案を行う提案型営業のご経験がおありの方 ▼無形商材の営業経験がおありの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社経理組織の管理職として、下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 ＊月次決算および年次決算業務 　・月次部門損益集計、試算表作成、役員会報告用の月次資料作成　 　・財務会計システム運用／管理、固定資産管理システム運用／管理　 　・四半期・年次の財務諸表作成　 ＊開示（補助業務） 　・四半期報告書、有価証券報告書の作成 　・四半期決算短信、決算短信の作成 　・株主総会招集通知、注記表、附属明細表の作成 　・公認会計士の監査対応 ＊税務（補助業務） 　・法人税、消費税、事業所税の計算、申告書・別表の作成 　・名古屋国税局の税務調査対応 ＊内部監査（補助業務） 　・内部統制報告制度（J-SOX法）の対応、内部統制マニュアルの整備 　・決算・財務報告プロセスの整備、運用対応 　※将来的には、上記補助業務のいずれかも主務としてご担当頂きたいと考えています。 　　ご自身のご希望と適性を踏まえて以下の業務に挑戦することも可能です。 　　・ERPシステム導入 　　・連結決算 　　・税金計算会計 　　・退職給与会計 　　・税効果会計 【組織構成】 ＊部長（男性/50代前半） ＊チーフ（女性/30代後半） ＊メンバー8名（20代主体）

【必須】 ・従業員規模100名以上の事業会社での経理経験あり ・マネジメントや後輩の指導経験 【人物像】 ・経理としてキャリアアップしたい方 ・協調性があり、柔軟な対応ができる方 　（他部署や運営施設との連携があるため）

株式会社メディアハウスホールディングス

東京都

◎ご家庭と講師の間に立ち、当社のサービス価値の最大化を図ります。授業のAI解析などを用いながら、4万人を超える登録講師の授業品質向上を目指すことのできる最先端な環境です。★月残業は10時間程度です。日・月の完全週休2日制のため、シフト勤務から働き方を改善いただける環境です！「働き方を改善したい。教育業界を構造から変えたい」という方のご応募を待っています！

【必須】塾／予備校でのご経験をお持ちの方※イメージ：教室・校舎の運営業務経験をお持ちの方【志向性】目標数字にこだわれる方や地域に根差すところから、教育業界を根本から変えたいという想いををお持ちの方 【バンザンが目指すもの】「日本の教育の不公平をなくす」こと。今の日本の教育は、地域という物理的ハンデ、収入という経済的ハンデ、都市と地方の情報ハンデなど、教育チャンスと教育の質の不公平さを抱えています。当社が2017年から開始したオンライン指導サービスでは、日本最大級の実績があり、東は北海道の端から西は沖縄の離島まで、幅広い生徒さんがいます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

選考/面接/内定後フォロー、入社時研修などの応募者対応・新しい採用手法の検討と企画導入・障がい者採用◎社内研修・人材育成関連企画・実施◎評価制度運用◎派遣契約管理※将来的に関わっていただく業務　・評価制度、報酬、等級制度等の企画立案・各種人事データ活用検討・法改正対応。ゆくゆくは人事制度の立案等もお任せし管理職として「働き甲斐改革」を目指す当社を牽引していただく方を募集しております。

【必須】■事業会社における中途採用のご経験■労働法令の基本的知識 【求める人物像】■自ら問題を発見し、解決しようと試みたご経験がある方■主体性を持ち、指示待ちではなくセルフスタートで業務遂行できる方 ■社内外の折衝経験をお持ちの方【当協会の魅力】世界の方々と理解を深め信頼関係を築きあげていくためには、コミュニケーションスキルとしての英語能力のみならず、グローバルな視野を持ち相手の文化や歴史を尊重し、変化に対応できる柔軟な能力も不可欠です。その一環として、フォーラムの開催や情報サイトの運営、高校生を対象としたエッセイコンテスト等の様々な活動を行っています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【職務概要】 本社の経理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・日々の支払い業務 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・税務申告作成 ・予算作成補助等 ※税務申告作成のお仕事は最初補助として参加いただきまして、先輩社員がしっかりフォローします！ゆくゆく一人でできるように育成致します。 【特徴】 同社は従業員を約5000人程かかえ、雇用形態も正社員、契約社員、パート社員、常勤講師、非常勤講師と多岐にわたります。 ECCは、学習者の年齢や経験に応じたメソッドやオリジナル教材を用意し、学習者が「一生学べる場所」になることを目標としています。 英語学習の低年齢化にも対応したジュニアレッスン、老後の旅行を楽しみたいという方などに向けたシニアクラスなど、時代のニーズに合わせて、様々な学習の場を提供し続けています。 また、DXを推進し、社内顧客情報を共有し、顧客の長期取り込みシステムを図ることで生涯教育を提供しております。

【必須】 ・経理業務の経験 ・税理士事務所の勤務経験 【尚可】 ・税務申告作成（補助経験でも可） ・監査法人対応経験 ★★正社員登用制度あり。(最短で1年強)★★ ・契約社員としての更新もあり 　著しい問題点が無い限り、原則として更新します。

株式会社ワークポート

東京都

【業務内容詳細】 ■主に新卒採用の採用企画、実行　■人材育成の企画、実行 ■人事制度（評価・報酬制度、福利厚生含む）の見直し、新規策定 ■人事タレントシステムの運用・活用　■人員管理 ※スタートは新卒採用の業務をメインに上記の中から経験や志向性に合わせて既存メンバーと役割分担しながら進めて行きます。

【必須】 ■社会人経験3年以上　■事業会社での人事部門経験または、コンサルティングファームでの人事組織領域のコンサル経験　■新卒採用の企画・運用のご経験 【歓迎】■人事制度の「戦略・企画」段階から関わった経験　■人事タレントシステムの導入・運用経験 ※全ての経験でなくても構いません 【働き方】週2日出社と週3日在宅のハイブリット型勤務を実施中令和4年度 テレワーク先駆者百選 総務大臣賞受賞

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福岡県

■学校法人麻生塾が運営する麻生専門学校グループ12校の学生募集のため、広報・宣伝・マーケティング・プロモーション販促等を総合的にお任せします。 イベント企画・運営、分析やレポーティング、アクションプラン立案～実行までをご担当いただきます。様々な視点からの分析を行い、その検証結果とマ-ケットの動向から課題を見つけ出し、仮説検証、次のアクションを検討し、学生募集に繋げます。 【業務詳細】 ・イベント／キャンペーン企画、運営 ・WEB活用（HPからのオープンキャンパス集客等） ・動員データ分析および、検証・効果分析 ・WEBおよび各種媒体を使用した広告戦略の立案 ・パンフレット、DM等の広報物のディレクション ・学校ブランド戦略の立案～実施　・SNSマーケティングの立案～推進 ※お任せしたい業務は法人プロモーション立案から実行、改善までです。クリエイティブ経験は必須ではありません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれも該当している方 ■基本的PCスキル（ Excel関数程度） ■PDCAをこ自身で回しながら成果を継続して出された経験者 ■発信力を持ち、チームでプロジェクトを遂行できる方 ※採用担当で自社ブランディング活動（立案から）経験者OK！ 【歓迎要件】 ▼自社プランディング、プロモーション戦略立案実行の経験 【チ-ム組織構成】 30代～40代のメンバー中心。中途入社メンバー多数。 広告制作ディレクター、印刷会社での企画営業、教育業界でのマーケティング経験者などが活躍中です！

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

【具体的な業務内容】 ■労務管理業務（給与計算、入退社関連対応、社会保険関連手続き、労務関連問合せ対応等） ■新卒、中途採用関連業務（採用計画策定、面接手配〜実施、セミナー開催、イベント対応、内定者フォロー等） ■社内研修関連業務　・その他　人事業務

★未経験歓迎です★ 【求める人物像】・コミュニケーション能力に優れている方 ・管理部門関連業務に広く携わる意欲のある方 【当社について】 ウィザスでは、通信制高校・学習塾をはじめとした教育関連サービスを、全国に展開しています。 全国169か所に展開する各校舎に管理部門として、積極的に業務に携わってくださる方のご応募をお待ちしております！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福岡県

経理部門のマイジメント　担当者5名 計理業務ー売上金管理、支払業務、売掛金管理、給与計算、税務処理 月次決算業務、年次決算業務、連結決算業務 税務申告 社企保険申告、年末調整

マネジャー経験 経理実務3年以上 PCスキル中級以上 簿記2級以上

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

福岡県

【期待する役割】 サイバー大学およびサイバーユニバーシティの財務経理業務全般に携わって頂きます。大学とはいえ株式会社ですので、基本は企業会計がメインです。まずはサイバー大学の月次決算から年次決算の企業会計に携わり、その後ご本人のキャリア志向に合わせて管理会計業務や学校法人会計も担当します。ご経験に合わせて幅広い業務にチャレンジできるポジションです。 【詳しい職務内容】 ・月次決算、年次決算　・事業報告書や計算書類作成 ・監査法人対応　・行政対応 ・予実管理、出納業務、会計システム管理　・税務処理 ・メンバーの取りまとめ 【残業】月15から30時間（業務の繁閑により変動あり） 【募集背景】増員 【組織構成】部長、メンバー3名、派遣社員1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■監査対応経験 ■一般的なPCスキル ■メンバーの取りまとめ経験（例：プロジェクトリーダー） 【歓迎条件】 ▼簿記2級の資格 【求める人物像】 ・コツコツと取り組む事が出来る方 ・新しい事へのチャレンジも前向きに取り組む方 ・自身がプレイヤーとして取り組む方 ・周囲とのコミュニケーションを図りながら業務遂行できる方 ・俯瞰して物事を考える事が出来る方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

【募集背景】 管理業務全般を行う専属部門を強化していくため 【職務内容】 運営する施設全体の管理業務を行う本部にて将来の管理職候補として以下の業務に携わっていただきます。 《具体的な業務》 ・給与計算（約200名/給与　大臣システムを使用） ・社会保険の手続き ・ネットバンキング ・会計処理 ・請求、支払い処理 ・決算処理 ・各園のデータ集計 ・予算立案、など ※実務からスタートしてスキルが上がってきたら全体の統括管理も担当いただきたいと考えています。 【組織構成】 管理部門：3名（50代/2名、20代/1名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

簿記知識（資格は不問） PC操作（Word、Excelの使える方） 普通自動車運転免許 【歓迎要件】 労務、経理の経験者（年数不問） 【求める人物像】 将来、経営を支えたいと強い想いがある方 社交性のある方 協力的に動ける方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

◎ご家庭と講師の間に立ち、当社のサービス価値の最大化を図ります。授業のAI解析などを用いながら、4万人を超える登録講師の授業品質向上を目指すことのできる最先端な環境です。★月残業は10時間程度です。日・月の完全週休2日制のため、シフト勤務から働き方を改善いただける環境です！「働き方を改善したい。教育業界を構造から変えたい」という方のご応募を待っています！

【必須】塾／予備校でのご経験をお持ちの方※イメージ：教室・校舎の運営業務経験をお持ちの方【志向性】目標数字にこだわれる方や地域に根差すところから、教育業界を根本から変えたいという想いををお持ちの方 【バンザンが目指すもの】「日本の教育の不公平をなくす」こと。今の日本の教育は、地域という物理的ハンデ、収入という経済的ハンデ、都市と地方の情報ハンデなど、教育チャンスと教育の質の不公平さを抱えています。当社が2017年から開始したオンライン指導サービスでは、日本最大級の実績があり、東は北海道の端から西は沖縄の離島まで、幅広い生徒さんがいます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

広島県

同社は企業向けの様々な教育・研修事業を展開する「人材開発のパイオニア」企業です。人材開発の時代と言われる中、生産性の重要性が高まっている昨今、スキル開発を支援する企業研修のニーズは高まっており、依頼問い合わせも増えています。キャリア開発支援分野で圧倒的No.1を目指す同社で人と企業の成長に貢献しながら自身も大きく成長できる環境です。 【具体的な仕事内容】 企業の人事や人材開発担当者に対し、人材開発ニーズのヒアリングから、課題解決のための研修の企画・提案をお任せいたします。※研修の運営や、講師については専門部署が主導で行っていきます。 【顧客】既存顧客が9割以上であり、金融やメーカー系を中心に、従業員数500人規模以上の企業様がメインになります。約50～100社程度をご担当いただきます。工数期間は主に1案件に6か月程度となります。 【エリア】中四国支社として、中四国地方を担当いただきます。月に2回程の県外出張（中四国エリアが中心）があります。 【目標】階級と顧客実績を基にした営業目標とプロセス指標をおきます。 【配属部署構成】中四国支社/営業担当2名、40代男性（責任者）・50代男性 【入社後】ソリューション企画スタッフが、企画や商談（ヒアリング・提案等）のサポートを行い、チームでお客様の課題解決にあたります。 ◎「キャリア」や「働くこと」を支援してきた同社では、資格取得制度も充実しており、働く社員の「成長」も支援していきます。 【キャリアパス】マーケティング部署や講師の開発の部署、企画部署などに希望や実績を基に異動するキャリア形成もできます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験3年以上 ■月2回程度の県外出張が可能な方（1泊～2泊/回） ■自動車免許 【歓迎要件】 ■営業・販売・サービス系などの対人折衝のご経験をお持ちの方（※業界未経験歓迎です！） ■Word・Excel・PowerPoint・ZOOM・TEAMS等の操作ができる方 ★さまざまな業種出身者が多く活躍されています！★

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■伝票の作成・管理…各種取引について伝票を起票し、必要書類とともに管理 ■付随業務…経営分析に必要な書類作成、税金の申告、銀行や保険会社とのやり取りなど

【必須】■社会人経験3年以上 下記いずれかに該当される方■事業会社、学校法人等での経理経験者■金融系企業での実務経験者■日商簿記3級以上の有資格者

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

栃木県

《詳細》 ■広報業務 ・高校訪問、ガイダンスなどの渉外活動/体験入学/広報ツールの作成など ・ゆくゆくは職員を取りまとめるポジションを担って頂きます。 ■教務事務業務 ・授業の管理(当校講師のスケジュール調整)/就職指導/入試対応(面接など)/学校全体の運営や人材の育成

【歓迎】■営業・接客・広報(教育業界歓迎)の経験をお持ちの方 【求める人物像】■コミュニケーション能力がある方■教室運営や学校運営・教育に興味がある方 【当校の魅力】 〇本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 〇年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 〇人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

2020年度の売上は昨対を超え、第3創業期を迎える当社。 更に企業規模を拡大していく為、採用活動のメンバーを募集いたします。 【具体的に】 ・新卒採用／中途採用業務 …自社採用（新卒／中途）の計画～面接実施まで、全過程に携わって頂きます。 　同社の経営、事業戦略に沿って、マーケティングの観点から採用戦略を立案し、 　適材適所の人材採用の実現を目指していただきます。 ・研修講師 …300種類以上にわたる公開型研修、またはクライアント毎の課題に併せ実施する　 　企業内研修を担当していただきます。（※中途入社社員の9割が未経験者となります。） 【組織構成】 採用室（10名）※適性に応じて配属ユニット先が決定 ・新卒ユニット（6名／30代以降の組織） ・中途ユニット（4名／30歳前後の組織）

【必須】 ・事業会社での採用業務経験（2年以上） ・マネジメント経験

株式会社メディアハウスホールディングス

東京都

【職務概要】 事業拡大に向け、中途採用をメインに、ご経験に応じて、教育研修もお任せします。 【職務詳細】 中途採用に関わる一連の業務(採用エージェントや応募者との調整／書類選考および採用面接の実施／内定通知書の作成等)、要員計画(要員予算)の進捗管理など。その他採用オペレーションの最適化やリファラル採用の推進、採用広報等も期待しています。 (採用目標：年間約50名程度) 【魅力】 ■人材開発室は、社長直下の部署として、経営に近い環境で、事業を見渡すこと、また事業起点として採用戦略に携わることが可能。 ■上場ヒューマングループとしての安定感あり。 ■中途採用比率の高く、開放的な組織。意見を言えば実現しやすい風土。 ■入社後、無料受験可能な講座(福利厚生残照)あり。学ぶ姿勢さえあれば、どんどん成長できる環境。 ■年1回、社内公募やヒューマングループ内の社外公募制度の利用も可能で、幅広いキャリア形成が可能。

【必須】 ・中途採用経験 【尚可】 ・教育研修のご経験

株式会社ワークポート

福岡県

■600名ほどの正社員、アルバイトの給与計算 　※固定残業時間内に収まるため煩雑な処理は基本的にございません 　※20日〆、翌5日支払い ■経営者との定期な労務状況打合せ（ベースアップに係る予算編成など） ■福利厚生の各種手続き対応 ■入退社手続き ■勤怠管理、36協定　など 将来的には労務の責任者を担っていただくこと想定しております。 本部にてご就業いただきますので、転勤はございません。 【魅力】 ・九州が誇る同社の人事労務として事業成長を実感できる ・経営に近いポジションで裁量をもって経験が積める ・勤務地　天神でアクセス良好 ・残業平均20時間 ・社員も分からないところから助け合いながら経験を積まれており面倒見がよい風土 【募集背景】 組織強化、次期責任者候補として採用 【組織構成】4名体制（労務チーム責任者、サポート3名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■給与計算の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ▼労務部門にて責任者としてのご経験をお持ちの方 ※平日19時以降、および土日祝日も面接可能です

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

【職務概要】 人事給与担当として業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 規模が大きく、多様性に対応した煩雑な給与形態のため、やりがいがあり自らのスキルアップが可能なお仕事です。 まずは給与計算や集計、レポートの作成などから始めていただき、将来的には仕組みの策定や設計、マネジメントなどもお任せしたいと考えています。 ★部署について★ 人事給与担当は経理担当とは別部署で、約1000名の正社員と約3000名のアルバイトスタッフの給与を管轄している部署です。 ◇◆同社について◆◇ 同社は日本トップレベルの指導技術で成績向上と志望校合格を目指しています。 「人に学び、人を育て、ひとにかえそう」という理念を全社員が持ち、目の前の生徒一人ひとりの成績向上と志望校合格に「とことんひたむき」にこだわっています。教育を通して社会（ひと）に貢献できることに感謝しながら社会の期待に懸命に応えていきます。

【必須】※以下いずれかのご経験が3年以上ある方 ・給与計算の実務経験 ・経理の実務経験 【尚可】 Excelやスプレッド（関数・グラフ・ピボット）、VBAのスキル

株式会社ワークポート

広島県

【具体的には】 ・総務スタッフのマネジメント ・業務推進管理 ・給与計算 ・事業会社含む入退者手続き ・社会保険手続き等

■労務(給与計算/社会保険手続き)の経験／■Excel/Wordの基本的スキル 【福利厚生充実】2歳まで保育園無料/社食無料(2021年8月新設)/当社運営エニタイムフィットネス無料利用可など 【当社で働く魅力】上場を予定しており、成長する当社の中で、総務責任者として大いにご活躍いただくことができます。 上場を控える中で、管理部門強化は当社にとって重要な課題であり、事業会社が成長を続ける中で管理部門の中核としてご活躍いただけるポジションとなります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）