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該当求人件数: 186件

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【広島市】人事部/課長候補 転勤無/土日休/月平均残業10H程度

(株)みどりホールディングス
396万円~506万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】 ■グループ会社社員の給与計算/入退社手続き/社会保険手続き ■各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ■人事制度構築 ■働き方改革推進 ■新卒、中途採用業務 ■グループ会社の各部署との人事に関わる調整、折衝、人事部メンバーのマネジメント

  • 応募資格

    【いずれも必須】人事関連の業務経験10年以上/入退社手続き、給与計算や36協定等の職務内容で挙げた業務の実務経験/新卒採用経験5年以上/マネジメント経験(課長級以上の職位) 【働き方】有給休暇の取得率は60%以上。半日から取得可能で、都合に合わせて取得しやすい環境です。また、残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 【求める人物像】 ・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める方 ・学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない方 ・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる方

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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◆【長崎/契約書・請求書事務】チームリーダー/BPO案件/残業月20h【WEB面接可】

トランスコスモス(株)
350万円~ / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    長崎県

  • 仕事内容

    ▼支出、収入処理 など ◎その他、ご経験やスキルにあわせて、お客様担当との調整業務、メンバーの業務サポート、メンバー育成などもお任せしていきます。 《働き方》残業月20h、土日祝休みが基本です。多数の事業を展開しており会社としても安定しているため、ワークライフバランスを保って業務を行えます。

  • 応募資格

    【必須】▼基本的なPCスキル ▼契約書を読んで、必要物を把握し、期日までに関係者と調整していく能力 【歓迎】▼人数規模は問わないマネジメント経験 《キャリアパス》5〜8名のチームのリーダー→2〜3チームをまとめるSV業務→その後は次のようなキャリアパスがあります。 ・ゼネラリスト(事務所のマネージャー、顧客折衝等) ・スペシャリスト(決算領域等、高度な知識が必要になるポジションも想定) ・新規案件の業務設計(営業担当と組んでのコンサルタント活動) ・育成(カリキュラム作成・育成担当) 等

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導入支援コンサルタント/人事BPO:東証一部

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎人事労務、および給与計算のアウトソーシングにおいて、受注契約時から、給与計算業務をスタートするまでのシステム導入支援、およびセットアップ業務。クライアントの人事担当者からアウトソースの内容・要望をヒアリングし、安定稼働できるようシステム導入の支援・コンサルティングをご担当いただきます。 外販サービスのメインは、給与計算のBPO業務で(1)給与事業担当の法人営業、(2)導入支援コンサルティング、(3)バックオフィス(給与計算)の3つの機能がございますが、今回は主に(2)導入支援コンサルティングを担当いただきます。 【具体的には】 ■受注後のお客様への導入支援、業務コンサルティング業務 ■給与BPO業務(給与計算、人事管理、勤怠管理等)を安定的に運用するための、初期導入コンサルとクラウド型の給与システムのセットアップ支援 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記「いずれか」の御経験をお持ちの方 1)人事・給与関連領域(人事管理・給与計算・社会保険・福利厚生・勤怠管理・マイナンバー等)の業務経験をお持ちの方 2)人事労務関連システムの導入コンサル経験をお持ちの方 3)アウトソーサー側で人事労務・給与計算に携わっていた方 【歓迎要件】 ▼社労士資格をお持ちの方 ▼システム開発の知識や経験をお持ちの方 ▼コンサルティングのご経験のある方 ▼人事労務の知識を身に着けたい方

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    株式会社パソナ

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連結決算業務担当【キャリアップ志向歓迎】

株式会社フィエルテ
■単なる業務のアウトソーシングではなく、「お客様の財務会計および財務経理組織の進化を促すこと」がミッション■これまでのご経験を活かし、同社では利益部門として自社貢献も感じられます! ■大手顧…
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門にて、お客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 【具体的には】 お客様から受託した決算業務のプロジェクトメンバーとして、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成といった連結決算業務、もしくは上場子会社を中心とした単体決算業務に関わっていただきます。 【業務方法】 ■基本的にフィエルテのオフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。(※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐もします。) ■担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。 ■専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化することで、初心者の方でも対応しやすい環境から入れるように工夫しているため、経験を重ねる中で少しずつ専門性を高めていただくことが可能です。(中途入社者の30~40%は経理自体が未経験者の方です。) ■職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けることもできます。 【期待する事】 ■一定期間後は、業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応範囲を広げ、プロジェクトの主担当、チーム責任者としてステップアップいただくことを期待しています。 ■単純作業の遂行だけではなく、そのような関わり方を繰り返していただく中でコンサルティングスキルや業務改善のノウハウも高めていただくことができるかと思います。 ■これまでの経理財務の実務経験を土台に、大手企業の会計実務に携わり、会計専門性を習得の上、+αの付加価値(業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成)も同時に高めていくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■財務経理、もしくは税務に係る実務経験(2年以上) ※規模・上場有無は不問 【歓迎要件】 ■顧客折衝やチーム連携等、他者とコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方 ■Excel(関数作成/ピボット利用/業務改善等)を用いた実務経験 ■ITシステムを用いた業務に抵抗のない方

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    株式会社パソナ

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【工場長/和歌山】定年後同条件にて再雇用有★マイカー通勤可★残業20h/月★

ジェイテック(株)
600万円~800万円 / その他

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  • 勤務地

    和歌山県

  • 仕事内容

    【取り扱い案件】 ■橋梁鉄骨やプラントの配管などの溶接組立て ■橋梁やプラントでは精確な組立、設計がUT検査 ※それら高い検査基準をクリアする技術者が在籍しております ■お客様との案件の進め方や材料の手配

  • 応募資格

    【必須】 ■ガス切断やアーク溶接などの現場経験者 ■現在マネジメント業務などをご経験されていらっしゃる方 【歓迎】橋梁やプラントなどの業界経験をお持ちの方 【求めるスキル】 工場長としてマネジメントから顧客折衝、積算など、幅広い業務をお任せできればと思っております。特に積算及び案件獲得について今後力を入れていきたいと考えております。鉄構事業の柱となって頂けますと幸いです。

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【給与福利厚生業務/課長候補】立命館グループ安定/年間休日133日

(株)クレオテック
665万円~ / その他

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  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【詳細】■給与計算業務、福利厚生業務、業務マネジメント ■学校法人立命館における教職員の福利厚生業務、給与・賞与計算業務等を集中的に行う部門の業務管理・マネジメント(BPOサービス) ■労務管理、部下育成

  • 応募資格

    【必須】■マネジメント経験(業務計画策定、労務管理、部下育成の経験・スキル)のある方 【歓迎】■BPO事業(人事給与、総務、経理系、コールセンター等)の業務経験 ■給与計算業務の実務経験

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【神戸】経理 計84社のグループ会社をもつ「GLIONグループ」の中核で働けます

(株)アワーズコネクテッドサービス
360万円~480万円 / その他

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  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ・振り込み業務実務 ・会計ソフトへの起票業務 ・月次決算業務 ・管理会計資料作成 ・年次決算業務等 ★担当企業は従業員数百名規模〜数名規模まで幅広くあります。 ★経理業務の「一部」を担当するのではなく、一人で「全体」の役割を担えるため、裁量がありやりがいもあります。 ★業務フローの見直しなど、業務改善も積極的に行って頂きたいです。

  • 応募資格

    【必須】経理業務(月次・年次決算補助レベル)経験者 →一人で仕分け〜決算業務までご担当頂くため。 ★将来的に管理職を目指すなど、キャリアに前向きな方を求めています 【働く環境】・平均残業時間は20〜30時間程度/月です。 ・経理スタッフの約7割が中途入社者! ・有給休暇の取得は推奨。お盆や年末年始につなげて休む方も多いです。 【評価制度について】・上長との目標面談を実施し、都度評価・設定します。昇給についても、面談での目標達成度の評価に応じて実施します。 ・適性に応じた業務分担を行いますので、着実にスキルを磨けます。

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【人事労務】災害復旧のパイオニア/人事として経営パートナーを担う

ベルフォアジャパン(株)
600万円~700万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【詳細】人事・報酬制度の運用■人事採用計画の実施■タレントマネジメントおよび人材育成の主導■入社・退社および給与、社会保険などの労務管理■労使紛争対応。労務相談対応■労働安全衛生対応■ベルフォアアジア本社(シンガポール)へのレポーティングおよび連携 ※労務や給与計算はアウトソーシングしておりますので、実務ではなく、管理がメインになります。

  • 応募資格

    【全て必須】■人事労務の幅広いご経験■ビジネスレベルの英語(シンガポール本社とのやり取りにて必要になります)【採用背景】一昨年社長が新しく就任し、組織構築を進めており、組織強化のための募集になります 今後の更なる成長に向けて人事制度・労務管理・社員教育といった人事に関して幅広く一貫した改革を運用していただきます【魅力】■HRジェネラリストとして人事実務を行っていただきながら業務経験を積み、ゆくゆくはHRマネジャーや人事管掌役員まで目指すことが可能です。■シンガポール本社との連携を取りながら業務を進めるため、インターナショナルな環境で働けます。

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【長崎/人事事務】チームリーダー/BPO案件/残業月20h/当面無【WEB面接可】

トランスコスモス(株)
330万円~ / その他

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  • 勤務地

    長崎県

  • 仕事内容

    《具体的には》▼給与計算 ▼勤怠管理 ▼健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き ▼福利厚生に関わる手続き ▼入退社に関わる手続き ▼グループ会社内電話・メール応対 ▼郵便物の仕分け・配布 ▼業務フロー構築 など 《働き方》残業月20h、土日祝休みが基本です。多数の事業を展開しており会社としても安定しているため、ワークライフバランスを保って業務を行えます。

  • 応募資格

    【必須】▼基本的なPC操作ができる方(Excel) ▼事務経験(業界・期間不問) ▼周囲とコミュニケーションをとりチーム体制で業務を進められる方 【歓迎】▼人事事務経験 《キャリアパス》5〜8名のチームのリーダー→2〜3チームをまとめるSV業務→その後は次のようなキャリアパスがあります。 ・ゼネラリスト(事務所のマネージャー、顧客折衝等) ・スペシャリスト(決算領域等、高度な知識が必要になるポジションも想定) ・新規案件の業務設計(営業担当と組んでのコンサルタント活動) ・育成(カリキュラム作成・育成担当) 等

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WEB面接可【採用担当(中途採用)】第二新卒歓迎/服装・髪型・ネイル自由

(株)シーディア
330万円~500万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【主な業務内容】 ・採用計画の立案、実行 ・求人票の作成、書類選考、面接 ・ナビの管理、運用 ・内定者サポート ・研修の立案、実行

  • 応募資格

    【必須】■採用の経験(新卒・中途不問) ※技術知識は不問です。 【求める人物像】努力を惜しまない人/自ら主体的に行動できる人 【採用担当者の声】 理系に抵抗がありましたが、シーディアと出会いエンジニアの採用をしながら、技術の知識も身に着けることが出来ています。採用したエンジニアの開発したモノが世に出回ると思うと、間接的ではありますが社会貢献していると思い、嬉しい気持ちになります。シーディアで採用担当スキルを磨きながら、技術知識を身につけ、自身の市場価値を高めていきませんか?

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【人事/未経験歓迎】南青山/WLB充実/複数上場企業へのコンサルティング業務

やしま事務代行(同)
300万円~600万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・入社、退職に伴う各対応 ・人事制度制定対応 ・その他付随する人事総務業務全般 ■残業は推進する文化ではなく、個人の裁量にお任せしています。

  • 応募資格

    【いずれか必須】 ■給与計算業務のご経験 ■勤怠管理のご経験 《当社について》 経理決算業務と管理会計、人事業務、総務業務、IR業務など、専門性の高い管理業務サービスを提供しています。上場企業2社を含む10数社から受託を受けており、今後も様々な業種の企業からの受託を受ける予定です。 《請負会社 導入事例》株式会社フィスコ・株式会社ネクスグループ 株式会社 実業之日本社・株式会社ファセッタズム

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東証プライム上場企業G【社会保険関連担当】残業20H/柔軟な働き方/スキルアップ

(株)ネオトラスト
380万円~ / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【詳細】社会保険業務/労働保険業務の管理/公的機関による各種調査への対応・立会業務などをお任せします ★事業会社人事経験のある20〜50代のメンバーが多く所属しています 【採用背景】コロナもあり管理業務のアウトソース化が進んできている中、200名〜1000名規模の企業案件が増加しており、そこに対しての組織力強化を進めています。

  • 応募資格

    【必須】社会保険業務経験3年以上/MSオフィス中級/給与計算システムの使用経験 【歓迎】500名以上規模の社会保険業務経験 【働き方】■就業時間は変形労働制を採用:クライアントの希望を踏まえではあるものの、ご自身で柔軟に選んで働くことが可能 ■年平均残業時間は20Hほど:閑散期があり、5〜10時間程度/40〜45時間程度と時期により変動します。

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経理・財務

大手系列経理専門会社
【グループを支えるシェアードサービス】経理/410万~/大手町
410万円~570万円 / メンバー

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児玉裕之
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●月次、四半期、年次決算 ●伝票処理 ●連結決算 ●会計システム運用 ●会計監査対応 ※経験や志向性を考慮し、業務を配分/全ての経験がなくてもご安心ください

  • 応募資格

    【必須】 ・決算業務(特定の勘定科目の締めまで)のご経験 ・簿記2級またはそれに準ずる資格の保有 【歓迎】 ・四半期決算の決算書作成 ・法人税、住民税及び事業税の申告書作成 ・マネジメントの経験【求める人物像】 ・責任範囲にとらわれずに、主体的に業務が出来る方 ・周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方

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    パーソルテンプスタッフ株式会社 東京トレーディング課

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【財務職】年間休日120日/在宅勤務等有◎ベネフィットワン等の福利厚生も充実

CTCビジネスエキスパート(株)
480万円~656万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■その他に以下の財務定型業務にもジョブローテーションを実施しながら順次担当して頂きます。 ・内国為替業務、預金管理業務、外国為替業務、現預金に関する会計処理、有価証券管理、金融機関対応、監査法人対応、外為法対応 等。 ■幅広い仕事を経験し、将来の管理職候補としての活躍を期待しております。

  • 応募資格

    【必須】■財務又は経理又は金融機関での実務経験 ■実務経験(5年以上) ■日商簿記検定2級以上 ■基本的なPC利用スキル(EXCELやWORDの利用可能な方) ■課題や問題解決に積極的な方 【歓迎】■財務や経理に関する 企画業務経験■SAP操作経験■英語力(初級程度)■ファームバンキング、インターネットバンキングの操作経験※当社は、CTCグループからの出向者/プロパー社員/派遣社員が混合して在籍。将来的にはプロパー社員の比重を増やし、管理職もプロパーから抜擢したいと考えています。 《期待すること》興味をもって仕事ができること。正確で丁寧に仕事ができること。周囲とのコニュニケーションをとり協調性を持って仕事ができること。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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労務コンサル【伊藤忠グループ/平均残業20H/福利厚生充実】

伊藤忠人事総務サービス株式会社
★伊藤忠商事株式会社100%出資!伊藤忠商事グループの人事・総務分野のプロフェッショナルカンパニー
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    伊藤忠商事のグループ会社に向けて、労務相談・人事関連諸規程の整備、各種コンサルティングを行っていただきます。 総合商社の多種多様な業種・規模のグループ会社に対し、人事労務コンサルティングを行っていただきますので、人事労務関連諸法令に関する幅広い知識と経験を活かせるとともに、更なる成長の機会を得ていただけるポジションです。 【具体的には】 ・人事労務全般に関する相談対応(労基署対応も含む) ・人事労務関連諸規程の整備 ・人事労務アセスメントの実施(諸規程、契約書等の内容・運用方法のチェック及び問題点・解決方法の 提示) ・伊藤忠商事が実施するグループ企業向け人事労務関連セミナーの企画・運営 ※現在伊藤忠グループ内の支援を強化しており、案件獲得にも携わっていただきます。 【組織構成】 グループ人事ソリューション部配属となります。 3名チームで、それぞれ担当が分かれており、現在労務コンサルタントの担当を行っている方は1名です(過去中途採用者)。 【募集背景】件増加のための増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■労務コンサルタントのご経験、又は、人事労務関連諸規程の整備・構築関連のご経験(いずれも5年以上) ※コンプライアンス、リスクマネジメントのご経験も重要ですが、一番重視しているご経験は「労務相談、規程改訂のご経験」となります。 【歓迎要件】 ▼上場企業でのご経験(または、上場企業を顧客としたコンサルタントのご経験) ▼社労士事務所・社労士法人での勤務ご経験

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    株式会社パソナ

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【札幌】新卒採用担当◆東証一部/経営拡大に向けた攻めの採用を推進

(株)アルプス技研
350万円~600万円 / その他

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  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    《業務詳細》全社採用計画に基づく採用戦略の企画立案から、母集団形成のためのソリューション検討、選考運営、応募者フォロー・面接対応、大学や研究所との社外折衝、採用選考イベント企画・運営など、幅広い業務をご担当いただきます。人事・採用のプロを目指したい方のご入社をお待ちしています。

  • 応募資格

    【いずれか必須】■自社での採用業務のご経験をお持ちの方■法人営業経験 《アルプス技研について》メーカーは全ての開発を自社のみで行わず、外部からの技術提供を受けながら製品開発しています。そんな大手メーカー約700社への技術提供を行っているのがアルプス技研です。モノ作りの多様化・高難易度化により、当業界の価値は年々高まっています。更なる事業成長のために、次世代を担うエンジニアの採用を強化すべく、採用担当を増員致します。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【WEB面接可】【東京/人事マネージャー】MGR経験者募集/年休125日◎/裁量大◎

日本マニュファクチャリングサービス(株)
630万円~750万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★勤怠管理、給与計算、社会保険関連の実務は、別グループにて対応★ 【具体的には】 ・各種労務トラブルへの一次対応 ・国内、海外人事制度(等級、賃金、評価等)の企画、導入、運用業務 ※2022年4月より、新人事制度を導入しており、今後はより良く改善をしていくフェーズです。 ★その他、下記勤務条件備考へ記載

  • 応募資格

    【必須】※経験年数より内容・役割を重視いたします。 1. 人事実務経験を5年以上、マネジャー経験を2年以上お持ちの方 ※特に各種労務トラブル対応に関する経験および制度or研修等をイチから作り上げた経験等 2. 自ら自身の役割を捉え、強い当事者意識をもって目標を達成できる方。 3. スピーディーにマルチタスクに対応できる柔軟性がある方。 4. 営業部門、管理部門含め幅広い階層の社員とのコミュニケーション能力のある方。 5.人事データの集計が問題なく担えること(excel中級レベル以上)、プレゼン資料を作成できること(PowerPoint)。

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★仙台【社会保険労務スタッフ】リーダー候補/月残業20h以下/年休120日/転勤無

(株)ファーストグループ
400万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    【特徴】当グループは、社労士、税理士、行政書士が同じオフィスにおり、一つの枠組みで動いています。そのため、バックオフィスのご相談は何でもワンストップで請け負うことができ、お客様からの信頼も厚いことが特徴。また、案件を複数人のチームで取り組むため、一人だけの判断、対応によるミスを防ぐことができ、ボリュームが大きい案件にも対応が可能です。東京、仙台に拠点があり、全国各地の申請にも対応できます。

  • 応募資格

    【必須】社会保険労務士資格 ★実務経験については社労士業務の経験でも、事業会社での総務経験でも歓迎です!実際に総務ポジションから転職した社員もおります。 【働き方】月の平均残業時間は20時間以下、休日制度も充実しており有給取得率も非常に高く、ワークライフバランスが実現できます。 【魅力】社会保険だけでなく他分野の知識やノウハウも吸収できるため、スキルアップにつながります。東北地方の復興にも寄与できます。 【安心の実績】創業の会社、中小企業から大企業までの実績があります。 申請実績5000社以上で今後も拡大予定。国際サービス実績もあります。

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★郡山【経理】幹部候補/東証一部上場ゼビオG/月残業10h/財務基盤安定/転勤無

ゼビオコーポレート(株)
300万円~590万円 / その他

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  • 勤務地

    福島県

  • 仕事内容

    【入社後について】ご経験や適性にあわせて、できる業務からキャッチアップして頂き、将来的にはチームのマネジメント業務をお任せします。 【当社について】ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、30社近くあるグループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。グループの組織強化のため増員募集を行っております。

  • 応募資格

    ★業界不問【必須】何らかの経理の実務経験【歓迎】日商簿記資格 【働き方】月残業は約10時間、週休2日制、転勤無と働きやすい環境。東証一部上場で基盤も安定しており、長期的に腰を据えて活躍できます。 【ゼビオグループについて】スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2019億円の売上高を誇り、700以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。 「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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<急募>国際会計サービス★残業10-20h/産育休実績有/英文会計スペシャリストに

APアウトソーシング(株)
312万円~684万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ンサルティング/グローバル企業への監査補助業務をお任せします。語学力(英語や中国語)を発揮した会計業務を目指す方に最適なグループです。 【働き方の魅力】法定労働時間を超える残業は月平均10〜20時間程度で、繁忙期はありますが多くは定時で退社できます。時間単位で休暇取得できるためプライベートとも両立しやすく、長期的に活躍できる環境です。女性が多く、全員が育休取得後も復職しています。

  • 応募資格

    【必須】■決算業務経験2年以上(決算の流れのわかる方) ■Excelスキル(Vlookup/sum if/ピボットテーブル等) ■日商簿記3級以上 ■英文読解力 【歓迎】■会計英語ライティング及びリスニング■勘定奉行等の会計ソフト操作経験■SAPその他のERP操作経験■連結パッケージ作成経験 【尚可】■税理士・科目合格■USCPA・科目合格■公認会計士・短答式合格 【こんな方におススメ】■英文会計のスペシャリストとしてキャリアを積みたい方■多様な国際文化に触れたいというメンタリティのある方

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人事部長【富士通グループ】

富士通コミュニケーションサービス株式会社
★富士通(ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.5)のグループ会社★女性も働きやすい環境/「えるぼし」最高評価★★残業10~20時間程度★未経験入社の方多数/飲食業・営業・家庭教師…
800万円~1066万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■施策を策定・実行し、経営層や各組織のリーダーの「人事パートナー」として、組織のパフォーマンスを最大化し事業計画を実現するための人事方針策定のアドバイスを行う ■各職場のラインマネージャーと連携して、ソリューション提案等も含めた職場のマネジメントサポートを行うだけでなく、人事部(自組織)全体の成長と組織活性化を踏まえた人材育成や後継者育成を計画的に行う。 ■人事諸制度の企画・運用、労務管理、福利厚生業務 【期待する役割】 ■経営層や事業部門マネジメント層(課長以上)との相談対応 ■人事メンバーのスキルアップ、専門性を高めるためのマインドセット 【募集背景】 欠員補填 【組織構成】 配属先人数:9名(男4名/女5名) 補足情報:マネージャー1名、時短勤務1名 平均年齢:32歳 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事系業務を行う部門でのマネジメント経験(1000人以上の企業) ■人事・労政業務の企画、設計に関するご経験 ■幅広い労務構成(雇用形態:正社員、契約社員、派遣、アルバイト)での人事企画経験 ■中途採用面接官経験

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【採用担当兼人材紹介営業】親和性高い採用×営業で圧倒的成長

日本スキルプロバイダ(株)
300万円~600万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的には】RACA両面型の人材紹介営業のプレイヤーとしてご活躍いただきながら、採用業務をお任せ。代表が指導、教育をしながら一緒に伴走しますので、業務を身につけていって下さい。 1.RA業務:求人の新規開拓〜流通に注力 2.CA業務:求職者との面談、求人紹介と内定獲得、入社後のフォロー 3.採用業務:新卒/中途/インターン/アルバイト採用におけるPDCAの完遂 ※採用業務の例は勤務条件備考欄に記載有り

  • 応募資格

    【必須】何かしらの採用業務経験2年以上(雇用形態不問) ★採用と営業、それぞれに求められることは近しく、双方をご担当いただくため、他社では積めない経験と成長実感・やりがいがあります。 【代表の創業への想い】中野社長の多種多様なご経験と営業実績から導き出したコミュニケーションの方程式を基に、プレゼン・コミュニケーションをどこまでも突き詰め、世の中の不幸なコミュニケーションをなくしたいという想いから創業。人や企業が抱える課題をコミュニケーションで解決し、よりよい社会を目指しています。

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【急募/債権債務管理※8時間勤務】産育休実績多数/オフィス綺麗/駅近1分

APアウトソーシング(株)
318万円~367万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆債権管理 国内・海外入金消込、請求書発行・送付、決算資料作成、海 外関係会社の債権残高確認・調整業務など 【当ポジションの魅力】◎上場企業の経理に携わることで幅広い経理知識やスキルが身につきます。◎OJTのみでなく社内外の研修参加によりプロフェッショナルとして必要な会計・税務の知識を体系的に習得できます。◎海外関係会社業務を通じ、実践的な経理英語の経験ができます。

  • 応募資格

    【必須】■日商簿記3級をお持ちの方 ■事務経験をお持ちの方  【歓迎】■経理実務経験2年程度■Excelスキル(Vlookup, ピボット等) ■ERPパッケージ(Oracle,SAP等)の操作経験 【求める人物像】■協調性があり柔軟な対応ができる方 ■成長意欲/チ ャレンジ精神のある方 【働き方】◆残業は月平均約0〜20h程度で、繁忙期はありますが定時で 退社する日もあり、ご家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ◆産休・育休取得実績も多数あり、育休明けで復職している実績も多く、定着率も高いのが特徴です。

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決算業務実行/改善プロジェクトマネージャー

株式会社フィエルテ
■単なる業務のアウトソーシングではなく、「お客様の財務会計および財務経理組織の進化を促すこと」がミッション■これまでのご経験を活かし、同社では利益部門として自社貢献も感じられます! ■大手顧…
700万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門にて、業務に精通したプロフェッショナルとして、先頭に立ってお客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただき、入社0.5~1年後を目途にプロジェクト単位の責任者の役割も担っていただきます。 【具体的には】 お客様から受託した決算業務のプロジェクトに即戦力クラスとしてジョインいただき、連結決算業務、もしくは単体決算業務にすぐに関わっていただきます。 【業務方法】 ■基本的にフィエルテのオフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。(※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐もします。) ■担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。 ■必ずチームを組み、公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員が経験の浅いメンバーをフォローする環境の中、できる限り早いタイミングで先輩側に回っていただくことを期待しています。 【ご入社後想定】 ■0.5~1年程度を目安に責任者(プロジェクトマネージャー)を任せられるようになることをまずは期待しています。 ■最初の1年程度でフィエルテの業務の進め方や担当するお客様の癖、新しいITシステム操作等に慣れながら、周囲のメンバーとの信頼関係を深めてください。 ■これまでの会計専門性を土台に、様々なお客様の会計実務に携わり、会計専門性にさらに磨きをかけた上で、+αの付加価値(業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成)も同時に高めていくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■上場企業における連結決算、開示業務経験(規模・年数不問) ■会計コンサルティングファームや監査法人等で連結決算、開示業務経験 【歓迎要件】 ■顧客折衝やチーム連携等、他者とコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方 ■Excel(関数作成/ピボット利用/業務改善等)を用いた実務経験 ■ITシステムを用いた業務に抵抗のない方

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【藤沢】経理職 ◎会計労務から経営関連のスキルまで身に付く!顧客先訪問も有

(株)湘南ビジネスマネジメント
500万円~600万円 / その他

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【業務詳細】 お客様先での経営サポート業務を中心にお任せいたします。(会計処理・給与計算・経営相談等のサポート等)もございます/従業員人数が100名以上のお客様は4、5名体制、100名以下のお客様には2、3名でサポートを行っています。案件は10〜15件を並行してお任せします。 その他実務については、社内担当者と協働をして対応を進めて参ります。

  • 応募資格

    #NAME?

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【岡山市北区/地域限定正社員】人事・総務・経理担当者(SV)

株式会社TMJ
大手セコムグループ、福利厚生充実!ホワイト企業認定も受けており、地元で働きたい方を応援する地域限定正社員制度や時間に制約がある方には契約社員、幹部候補として全国転勤可能な正社員登用制度もあり、自…
250万円~323万円 / メンバー

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  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    SECOMグループ会社での人事、総務、経理等シェアード業務の管理担当者を募集致します。 具体的には、 ■外部委託発注~派遣契約 ■保守契約の更新管理、社内購買発注、請求書の検収~照合、集計、入金消込、顧客からの口座振替書類チェック ■Webサイト、メールの問い合わせの関連部署連携などの業務に加え、これらを実行するスタッフの管理まで管理業務全般を担って頂きます。 ■業務比率としては、経理>総務>人事です 入社後に配属先にて研修を行いますので、業務知識をつけてから管理業務を始められるので、未経験の業界への配属でもご安心下さい。社内の教育専門部署「TMJユニバーシティ」の様々な研修カリキュラムを受講することもでき、社員の成長に積極的に取り組む風土がございます。 ■東京での研修を予定(宿泊費・交通費は会社負担となります) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・社会人経験を2年以上保有されている方 ・PCの基本操作が可能な方(最低1分間50文字以上) ・南方officeと高柳officeを行き来する為、商業車の運転(ペーパードライバー不可 ・常に他者との調整がありますので笑顔と対人コミュニケーションをお持ちの方 【歓迎要件】 ・職種未経験でも覚える意気込みあれば大歓迎! ・経理のご経験にブランクある方も歓迎 ・実務経験がなくても経理知識(簿記など)お持ちの方

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【経理/リーダー候補】国内有数のメディアグループ/在宅率53%/所定労働7時間

(株)日経BPサービス
450万円~736万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    部門全体では会計システム(SAP社R/3)やサブシステムを使用して、伝票チェック/売上計上/入金処理/原価計算等の経費計上/支払処理/月次・年次決算/税務申告/会計監査対応等をお任せします。並行して組織運営を学び将来的には3~15名の組織マネジメントもお任せします。部署は(1)日経BP担当部門と(2)日経BP関連子会社担当部門に分かれます。(1)では業務毎に担当が分かれ、(2)では基本的に1名で1〜2企業の経理を担当します。

  • 応募資格

    【必須】経理実務経験5年以上お持ちの方 【歓迎】マネジメント経験をお持ちの方■担当業務を経験いただきながら組織運営を学んでいただき、ゆくゆくはマネジメントにも携わっていただきます。 【働く環境】■社員は全員が中途入社です。勤続10年以上など長期的に活躍される社員も多数おり、入社後は担当がつき丁寧に育成します。 ■多様な事業を展開する大手メディア企業の経理業務をチームで担当し、ジョブローテーションにより様々な経理業務を経験いただけます。 ■在宅勤務を推奨しており、在宅勤務率53%(全社平均)。在宅勤務用PCを貸与します。2021年2月オフィスをリニューアルし、フリーアドレス制も導入。

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◆【佐世保/人事事務】チームリーダー/BPO案件/残業月20h【WEB面接可】

トランスコスモス(株)
350万円~ / その他

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  • 勤務地

    長崎県

  • 仕事内容

    《具体的には》▼給与計算 ▼勤怠管理 ▼健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き ▼福利厚生に関わる手続き ▼入退社に関わる手続き ▼グループ会社内電話・メール応対 ▼郵便物の仕分け・配布 ▼業務フロー構築 など 《働き方》残業月20h、土日祝休みが基本です。多数の事業を展開しており会社としても安定しているため、ワークライフバランスを保って業務を行えます。

  • 応募資格

    【必須】▼基本的なPC操作ができる方(Excel) ▼事務経験(業界・期間不問) ▼周囲とコミュニケーションをとりチーム体制で業務を進められる方 【歓迎】▼人事事務経験 《キャリアパス》5〜8名のチームのリーダー→2〜3チームをまとめるSV業務→その後は次のようなキャリアパスがあります。 ・ゼネラリスト(事務所のマネージャー、顧客折衝等) ・スペシャリスト(決算領域等、高度な知識が必要になるポジションも想定) ・新規案件の業務設計(営業担当と組んでのコンサルタント活動) ・育成(カリキュラム作成・育成担当) 等

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業務改善コンサルタント(人事・給与リーダー)

株式会社ワークスビジネスサービス
★「COMPANY」の導入提案に加えて『オーダーメイド型BPOサービス』で他社との差別化★大手企業と直接やり取り★■国内No.1シェアERP製品 ■残業平均10-30H程度 ■中途入社5割と…
500万円~650万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本の大手企業の1/3が導入している人事システム「COMPANY」の運用業務を行っている同社にて今回は主に、新たな運用代行サービス導入先の開拓や、 既存のお客様(企業人事部)に対しての改善提案などをお任せいたします。 ※「COMPANY」はグループ会社が開発しているため、同社社員は”COMPANY=自社システム”として扱っております。 【主な業務内容】スキルやご経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 (コンサルタントは年平均2~3社のクライアントを担当します。) ■新規マーケットの開拓(導入の提案) ※提案先はCOMPANY導入済み企業となりますので、飛び込み営業やテレアポなどはありません。 ■お客様(人事)の課題に対し、最適な提案パターンを営業部門と一緒に作成します。  BPOサービスのコスト算出、見積書の作成を行い、お客様に説明します。 ■「COMPANY」利用を前提とした業務設計コンサルティング  業務フローを作成し、お客様含めた業務全体の流れや役割分担を可視化します。  各種課題に対して、COMPANY活用を含めた効率化提案を行います。 ■運用ドキュメントを作成して、運用検証を約2~3か月実施します。 【具体的な業務改善の提案事例】 (1)給与明細を紙で配布していた企業に対して、電子帳簿への変更を提案。  ペーパーレス化・人事の業務負荷解消を実現。 (2)法改正に伴う給与規定の改定のご提案 →COMPANYの製品知識だけでなく、人事労務の業務知識を活かした提案を行っています。 【働き方】 ・残業時間は月30時間程度(担当プロジェクトにより繁閑期は異なります) ・在宅在宅率は8割程度です。(ただし研修期間中や初期OJT期間は出社いただくことが多いです。)  お客様との会議もWebでの実施が中心となっています。 ・社内コミュニケーションツールが充実しているため、  在宅勤務であっても他のプロジェクトの情報も適宜知ることができ、社内関係の構築やノウハウの早期習得が可能です。 【魅力】 ・大手企業の給与計算など人事運用がわかり、1企業の人事よりも幅広い人事ノウハウが身につきます。 ・お客様の要望を聞きながらオーダーメイドで設計していくため、課題解決能力のスキルアップが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    リーダー経験および顧客折衝経験1年以上あり、以下いずれか最低一つ以上の経験を有する方 ■事業会社での人事経験 ■BPO/アウトソーシング(業務委託)/シェアードサービスの業務経験 ■業務コンサルティング経験 【歓迎要件】 ■「COMPANY」を利用した業務遂行経験 【入社後は】 入社者の適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。その後は案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。ゆくゆくは、チームマネージャー候補として、マネジメント業務にも携わっていただきます。

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PCオペレーター/法定書類の作成・加工【招集通知など】

株式会社アスプコミュニケーションズ
★中途入社の比率35%で馴染みやすい環境です★育休、産休取得率100%★★上場企業の60%、投信会社の70%のシェア率を誇っております★
320万円~420万円 / メンバー

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  • 勤務地

    富山県

  • 仕事内容

    ■上場企業が株主に送付する法定書類(招集通知等)の作成・加工業務をお任せ致します。自社開発のシステムを使用しデータ入力を行って頂きます。 業務に必要な知識は、入社後研修を行います。 企業の株主や投資家向けの書類の為、丁寧さや正確さが要求される業務です。 【魅力】 ◆日本の資本市場の信頼の要◆ 当社ではお客様企業が世の中に公表する前の重要事実情報(インサイダー情報)を取り扱っています。高セキュリティを維持するため、専用ルーム内で、たくさんのルールのもと業務をするなど、責任は重大ですが、それだけに日本の資本市場を支えているという自負を持って社員は働いております。 【組織構成】 ディスクロージャーサポート第2事業部に配属予定となります。約50名の部署です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Word、Excelを使用した書類作成経験(1年以上) 【歓迎要件】 ・Indesignやillustratorの使用経験

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人事労務(データ活用)ソニーグループ★リモートワーク可

ソニーピープルソリューションズ株式会社
■ソニーグループ株式会社の100%出資子会社■ソニーグループの人事・総務の領域における本社機能およびプラットフォームを担う専門機能会社 ■グループ各社の間接業務の最適化をサポートし、ソニーグルー…
400万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <勤務に関する業務> ■定常の勤務管理や36申請管理(BPO先も活用) ■法改正やルール変更、システムエンハンス時のオペレーションプロセス構築 ■裁量労働制度適用者の勤務状況把握と管理職支援、年次有給休暇取得状況把握と管理職支援 ■サービスレベルと効率化をベースにした業務改善 など <傷病に関する業務> ■メンタル不調者・フィジカル不調者に関する各種対応 ■産業保健部門と連携した職場マネジメントサポート ■人事関連部門と連携した労務リスク低減活動 など 【募集背景】現メンバーの将来的なジョブローテーションも見据えた体制強化 【組織構成】<人事オベレーションソリューション部(60名)> 主にソニーグループ株式会社、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の勤務・給与・社会保険・休職・退職・出向/転籍などの人事業務オペレーション(業務によっては上記三社以外のグループ各社もスコープ)に加え、グループ数十社に対しての人事システムや、BPOサービスなどの共通プラットフォーム提供の役割を担っています。 多くの人事業務は外部会社にBPOしており、BPO先をコントロールしつつ、オペレーションの効率化や業務改善、サービス品質向上に取組んでいます。 <社員課(17名)> ソニーグループ株式会社、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社のある各拠点における、マネジメントの勤務管理をサポートする業務、傷病休職中の支援、復職時の復帰支援業務を、職場や産業保健など関係部署と連携しながら担当しています。 【キャリアパス】 ■前職の経験・スキルを考慮し、ソニーグループ株式会社、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の勤務業務及び傷病業務をまずは担当していただく予定です。 ■将来的には複数のオペレーション領域を担当し、人事オペレーションソリューション部のオペレーション機能の中核を担うことを期待しています。 【職場の雰囲気】 ■メンバーの勤務地は本社(品川)と厚木に分かれていますが、現在は在宅勤務中心の働き方になります。(コロナの状況が落ち着いたら、出社頻度が高くなる可能性あり) ■業務遂行時の裁量の幅は広く、育児等両立しているメンバーが多数います。 ■チームやテーマでアサインを決め、責任範囲を明確にしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Excel:VBAの活用経験、Access:SQLの活用経験、人事業務経験 【歓迎要件】 ■勤務管理経験、労務経験、労働法規に関する知識、人事・勤務管理システムに関する知識・経験、メンタル不調者への対応経験もしくはその知識、Power Apps、Power Automate、SharePoint Online、RPA(UiPath等)の活用経験 【英語スキル】 ■TOEICスコアは不問、業務上は英文の読み書きは必要。 ボトムは翻訳ツールを用いて英文のメール返信や英文資料の確認・校正ができるレベル。

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【リスク管理室/セキュリティ推進担当】確定拠出年金の記録業界トップシェア

日本レコード・キーピング・ネットワーク(株)
450万円~700万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■リスクを経営視点考え、そのリスクを把握し提起しています。まずは、ISMS,PMS等規程類の文書管理、検査対応、改善などに携わっていただきます。■ご経験に応じて、徐々にシステム脆弱性管理やサイバーセキュリティ予防措置などのミッションにも挑戦していただき、ゆくゆくはリスク管理室で担当している委託先管理、社内システムリスク評価、システム脆弱性管理、サイバーセキュリティ予防管理等をお任せする予定です。

  • 応募資格

    【必須】システムセキュリティ(脆弱性管理、サイバーセキュリティ管理)に関わる業務経験 【歓迎】事業会社のリスク管理(ISMS,PMS等含む)に関わる業務経験 ・課題を整理して仕組みを再構築することが得意な方 ・確定拠出年金に関する業務経験もしくは知識(DCプランナー2級程度) ・金融機関での業務経験(リスク管理業務経験があれば歓迎) 【当社の魅力】■当社事業の軸となる確定拠出年金制度は将来性のある分野で景気の変動に左右されにくい点が魅力です。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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DX推進(人事シェアードサービス給与計算/人事申請業務)

豊通ヒューマンリソース株式会社
豊田通商株式会社(東証1部上場)100%出資の総合人事コンサルティング会社トヨタグループ約30万人の人事給与業務を対象に、生産性の高い業務オペレーションの仕組みづくりができます
600万円~720万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 配属部署では、トヨタグループ関連会社と連携して、豊田通商をはじめとしたトヨタグループ各社の人事申請/給与計算業務(人事シェアードサービス)を行っていきます。 今回の業務は、そのシェアードサービス業務の一部を担当戴くと共に、業務生産性向上のために、人事システム(POSITIVE・HyperBT)やエクセル/アクセス/RPA等を駆使して、業務全般の自動化を進めることを期待します。 人事給与関連業務のDX化を最先端で目指していく、高い志が求められます。DX化が実現できる人、実現に興味を持ってやり続けられる方が求められます。 単なるシステム化ではなくそもそもの業務プロセス改革や、システムとシステムをつなぐ部分の効率化等を具体的に一緒に進めていただきます。 【職務内容】 豊田通商関連業務 ・グループ持株会業務 ・確定拠出年金(DC)に関連する業務 ・その他厚生業務窓口(株式売買届、トヨタホーム紹介等) ・各種アンケート対応 トヨタグループシェアード関連業務 ・人事申請(従業員/駐在員の身上変更、通勤費、帰任/赴任等の各種申請)、給与計算、社会保険等の業務に関して、各種システムツール(主にエクセル、アクセス、Uipath)を使って、業務の自動化を構築し、システムの維持、管理を行う。(ご本人のスキルレベルによって、主担当~サポート) ・コンタクトセンター(従業員向け)設置に向けた、業務分析、各種調査及びシステム検討 【魅力】 トヨタグループ約30万人の人事給与業務を対象に、この分野でのトップ企業に相応しい、生産性の高い業務オペレーションを目指していきます。 メンバーからの生産性向上のための新たな取り組みやアイデアは積極的に採用されますので、志の高い方はやりがいを感じられるのではないかと思います。 【募集背景】 組織強化の為 【組織構成】 人数:10名(男女比 男6:女4) 部署内平均年齢:40歳 【残業時間】 平均残業時間:21~30時間/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・RPA(Uipath、PowerAutomateDesktop)導入経験、Access、Excelを使用して、業務の自動化/効率化を実現可能なかた ・人事給与関連の業務経験は問いませんが、この分野に興味があること。 【歓迎要件】 (1)情報処理検定(ビジネス)1級 (2)Excel表計算処理技能認定試験1級 (3)Microsoft Office Specialist(MOS) 一般 (4)ITパスポート試験(旧初級システムアドミニストレータ) など

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【新潟市中央区】採用センターSP/土日祝休/地域限定正社員

株式会社TMJ
大手セコムグループ、福利厚生充実!ホワイト企業認定も受けており、地元で働きたい方を応援する地域限定正社員制度や時間に制約がある方には契約社員、幹部候補として全国転勤可能な正社員登用制度もあり、自…
271万円~350万円 / メンバー

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  • 勤務地

    新潟県

  • 仕事内容

    コンタクトセンター・事務センターの採用業務(スペシャリティーSP)を求めています。TMJの北海道拠点内の採用担当として、人材採用業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容 (※週1~2日程度、在宅勤務を実施しております) ■採用業務:各センターからの採用依頼(いつまでに、何人を、幾らの予算で)に基づき、採用計画の立案~実行~充足管理までを主に担当していただきます。 ・求人媒体の手配、求人原稿の作成、派遣オーダー依頼 ・応募者とのやり取り(面接日程調整、内定通知連絡など) ・採用面接の面接官対応 ・センターとの採用MTG実施、折衝など ■メンバーの管理:採用アシスタントのメンバーの管理 ■その他付随業務全般:採用に関わるその他付随する業務全般(面接のアテンドや来客対応 など) ■2023年1月に新潟拠点を新たに開設。その間は新潟駅から徒歩1分のレンタルオフィスへご出勤また札幌拠点へ出張いただき、現場感を感じていただく可能性もございます。 ※地域限定社員としての雇用になります。 地域限定正社員とは原則引越しを伴う異動のない正社員のことです。特定のエリア内でご活躍したい方にはお勧めです。特定のエリアを越えてご活躍したい方には、総合職への登用制度がありますので、そちらにチャレンジしていただくことも将来的に可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■業務職種未経験 大歓迎! ■PCのタイピングがスムーズにできる方 ■社会人経験が1年以上ある方 ■採用業務にチャレンジしてみたい方 【歓迎要件】 ■メンバーの育成、指導経験 ■人材業界での何かしらの実務経験 ■営業経験 ■報告書の作成経験 【入社日】 ■10月中旬~11月末(毎月1日&毎週火曜日に設定)

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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WEB面接可【人事】採用や制度に携わりながらキャリア形成できます!/服装自由

(株)シーディア
401万円~601万円 / その他

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    東京都

  • 仕事内容

    【新卒採用】◆新卒採用の企画・立案、媒体選定、求人票の作成、ナビの管理運用 ◆全体のKPI遂行、新卒採用のブランディング、母集団形成、書類選考、面接、大学訪問、イベント参加 ◆内定者の入社までのサポート ・研修の企画・立案・運営 【制度】◆人事制度、評価制度、就業規則等(企画・立案・作成・通達・運営)◆法改正に伴う対応

  • 応募資格

    【必須】 新卒採用の経験 【求める人物像】 ■逆境に立ち向かえる方 ■自ら主体的に行動できる方 【本求人の魅力】 ■役員や部長などと話す機会があり、経営感覚を身につけられます。 ■自ら主体的に行動し、企画・立案する経験が出来ます。

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【給与・厚生スタッフ(メンバー)】人事業務のアウトソーシングサービスを展開

エイチアールワン(株)
345万円~480万円 / その他

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    東京都

  • 仕事内容

    ◆人事業務のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます! 【詳細】◆業務設計及び業務運用 ◆給与、賞与計算(住民税、年末調整等) ◆福利厚生(財形・持株会等) ◆お客様企業の社員からの問合せ対応 等 ★また、業務知識を活かし、アウトソーサーとして顧客の人事業務の改善、提案等も行います。 (コスト削減、プロセス改善、制度改定・法改訂時の提案等)

  • 応募資格

    【2点必須】◆給与計算のご経験をお持ちの方(3年以上目安) ◆基本的なPCスキル(Excel、Wordを活用した業務経験)  【魅力】リモートワーク可/育休・産休(取得率100%)/時短勤務可 【尚可】Accessの使用経験 ※顧客とのデータのやり取りがExcelのため、得意な方は歓迎。 【働く環境】◆様々なノウハウが蓄積されておりプロフェッショナルを目指せる環境 ◆女性が全従業員の約75%を占めます ◆産休・育児休暇(取得率100%)・時短勤務多数実績あり ◆チーム単位での仕事のため、急な休みもしっかりフォローし合えます ◆風通しが良くフラットな組織

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【広島市】人事部(メンバークラス) 転勤無/土日休/月平均残業5時間程度

(株)みどりホールディングス
252万円~340万円 / その他

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  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】 ■給与計算 ■入退社手続き ■社会保険手続き ■各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など) ■人事制度構築 ■働き方改革推進 ■新卒、中途採用業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です。HDでグループ全体の人事・労務などの業務を行っています。

  • 応募資格

    ■総務・人事のご経験がある方 ※入退社手続き、給与計算や36協定など、本求人の仕事内容で挙げた業務の実務経験がある方 【働き方】有給休暇の取得率は60%以上。半日から取得可能で、都合に合わせて取得しやすい環境です。また、残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 【求める人物像】 ・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める方 ・学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない方 ・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる方

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【経理】簿記3級所有者歓迎/南青山/ 複数の上場企業対応でスキル◎

やしま事務代行(同)
300万円~600万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    《担当業務詳細》 ・決算業務(月次/四半期/年次) ・チェック ・グループの連結決算 ・決算開示業務・チェック ・監査対応/税務署対応 ・マネジメント業務全般 ・新規法人の設立対応 ・未上場会社のIPO対応 ・その他付随する経理業務全般

  • 応募資格

    【必須】 ■日商簿記3級以上をお持ちの方 ■月次の決算業務/伝票作成等の経理業務のご経験 【歓迎】IPO対応経験者、またはIPO対応経験を積みたいという方 《当社について》 上場企業2社を含む10数社からの受託を受けており、今後も様々な業種の企業からの受託を受ける予定です。 《請負会社 導入事例》株式会社フィスコ・株式会社ネクスグループ 株式会社 実業之日本社・株式会社ファセッタズム

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東京【人事(制度・新卒採用)】WEB面接可/服装自由/第二新卒歓迎!

(株)シーディア
380万円~551万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【新卒採用】◆新卒採用の企画・立案、媒体選定、求人票の作成、ナビの管理運用 ◆全体のKPI遂行、新卒採用のブランディング、母集団形成、書類選考、面接、大学訪問、イベント参加 ◆内定者の入社までのサポート ・研修の企画・立案・運営 【制度】◆人事制度、評価制度、就業規則等(企画・立案・作成・通達・運営)◆法改正対に伴う対応

  • 応募資格

    【■いずれか必須】 ■新卒採用の経験 ■法人営業の経験 ■制度や評価、就業規則の経験 【求める人物像】 ■逆境に立ち向かえる方 ■自ら主体的に行動できる方 【本求人の魅力】 ■役員や部長などと話す機会があり、経営感覚を身につけられます。 ■自ら主体的に行動し、企画・立案する経験が出来ます。

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【人事労務】ソニーグループ機能会社★リモートワーク可

ソニーピープルソリューションズ株式会社
■ソニーグループ株式会社の100%出資子会社■ソニーグループの人事・総務の領域における本社機能およびプラットフォームを担う専門機能会社 ■グループ各社の間接業務の最適化をサポートし、ソニーグルー…
400万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■勤務に関する業務 勤務管理、36申請管理、法改正対応、システムエンハンス時の運用構築等 ■傷病に関する業務 メンタル/フィジカル不調者に関する各種対応、産業保健部門と連携した職場のサポート等 ■派遣社員・非正規社員管理に関する業務 派遣社員の求人対応・契約対応、非正規社員の契約管理・評価/業績給対応等 ■転勤社宅・自宅借上・福利厚生に関する業務 社宅契約管理、自宅借上契約管理、福利厚生制度の企画運営等 ■人事異動・ライフイベントに伴う手続きに関する業務 出向/転籍/退職等の人事異動や、育児/介護等のライフイベントに伴う対応等 ■給与・社会保険に関する業務 給与計算、年末調整、退職金、社会保険関連の各種対応、各種証明書発行等 ■人事システム・業務改善に関する業務 人事システムの要件検討/保守対応、ITを活用した業務改善・効率化の推進等 ■BPOサービスに関する業務 BPOベンダーや業務委託先の管理、連携した業務改善・効率化の推進 【キャリアパス】前職の経験・スキル等を考慮のうえ、入社後、まずは以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。 (1) 勤務業務及び傷病業務 (2) 人事異動・ライフイベントに伴う手続きに関する業務 (3) 給与・社会保険に関する業務 将来的には、より専門性を高め担当業務のスペシャリストとして活躍する、ジョブローテーションにより複数の業務を経験し人事オペレーション機能の中核を担う、他領域の人事業務にチャレンジする等、幅広いキャリアを描くことが可能です。多様な事業を持つソニーグループというフィールドで、人事のプロフェッショナルとして幅広く活躍いただけます。 【募集背景】現メンバーの将来的なジョブローテーションも見据えた体制強化 【組織構成】幅広い年齢層(20代~50代)、幅広いバックグラウンド(経験者入社、エンジニア出身者等)のメンバーが活躍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務経験(目安3年以上/担当として自律的に業務遂行ができる) 【歓迎要件】 ■勤務管理経験、労務経験、労働法規に関する知識 ■給与計算、社会保険に関する業務経験、知識 ■メンタル不調者への対応経験、知識 ■人事システムに関する知識、導入や運用の経験 ■業務効率化に寄与するITスキル・ノウハウ(VBA、SQL、Power Automate、RPA等) 【英語スキル】 翻訳ツール等を活用しつつ、英文の読み書き/資料の確認・校正/メール返信が行えるレベル。外国籍の社員も多いため、英語が得意な方はその力を発揮できる環境があります。

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    株式会社パソナ

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人事(採用特化ポジション)/転勤無/未経験OK/岡山市北区

株式会社TMJ
大手セコムグループ、福利厚生充実!ホワイト企業認定も受けており、地元で働きたい方を応援する地域限定正社員制度や時間に制約がある方には契約社員、幹部候補として全国転勤可能な正社員登用制度もあり、自…
260万円~320万円 / メンバー

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  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    人事(新規採用に特化した役割)をお任せ致します。 具体的には電話オペレーター、SV、事務スタッフの採用に関する業務全般をお願い致します。(アルバイト、パート、派遣スタッフと高校卒業者対象) ■採用企画立案、進捗管理 ■現場の管理者と採用要件の打ち合わせ、進捗報告 ■求人媒体の選定及び手配、原稿作成 ■応募者管理、選考会実施(進行、面接対応) ■派遣会社、エージェントとの折衝 応募状況を数値管理し、予測とギャップが出た場合はリカバリープランの提案など社内外とコミュニケーションを取りながら採用充足へ導きます。 もちろん最初から全てお任せするわけではなく、入社後に採用業務の基礎からレクチャーいたします。経験が浅い方も安心してチャレンジしていただけます。 職種未経験の方でも明るく求職者へのご対応いただける方であれば大歓迎です。 この案件は地域限定正社員枠です。引っ越しを伴う異動はありません。 【募集背景】 業務拡大 後継者育成のため 【配属部署人数】3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・社会人経験を2年以上保有されている方 ・PCの基本操作が可能な方(最低1分間50文字以上) ・南方officeと高柳officeを行き来する為、商業車の運転(ペーパードライバー不可 ・常に他者との調整がありますので笑顔と対人コミュニケーションをお持ちの方 【歓迎要件】 ・サービス職から事務職へ転換をご計画されている方 ・職種未経験でも覚える意気込みあれば大歓迎! ・中途採用(アルバイト、パート、派遣スタッフなど)の実務経験をお持ちの方 歓迎

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【神戸】法務 計84社のグループ会社をもつ「GLIONグループ」の中核で働けます

(株)アワーズコネクテッドサービス
500万円~600万円 / その他

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  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ・各種契約書の作成・確認 ・M&A関連業務 ・事業継続にあたっての法務対応 ・訴訟および損害賠償対応 ・登記業務および知的財産管理 ★顧問弁護士と協力しながら、法務部のメンバーとも業務分担をして仕事を進めて頂きます。 ★具体的な内容については、求人票下部フリーコメント欄を参照ください

  • 応募資格

    【いずれか必須】・事業会社での企業法務の経験 ・法律事務所での勤務経験(アシスタント可) ・法科大学院卒で、法律を学んだ経験 【働く環境】・M&Aのクロージング対応等、時期により繁忙期が異なります。平均残業時間は20時間以内/月です。 ・有給休暇の取得は推奨。お盆や年末年始につなげて休む方も多いです。 【評価制度について】・上長との目標面談を実施し、都度評価・設定します。昇給についても、面談での目標達成度の評価に応じて実施します。 ・適性に応じた業務分担を行いますので、着実にスキルを磨けます。

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★郡山【管理会計】幹部候補/東証一部上場Gr/月残業20h/財務基盤安定/転勤無◎

ゼビオコーポレート(株)
320万円~450万円 / その他

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  • 勤務地

    福島県

  • 仕事内容

    【入社後について】ご経験や適性にあわせて、できる業務からキャッチアップして頂き、将来的にはチームのマネジメント業務をお任せします。 【当社について】ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、30社近くあるグループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。グループの組織強化のため増員募集を行っております。

  • 応募資格

    ★業界不問【必須】管理会計・経営企画業務の実務経験 【働き方】月残業は約20時間、転勤無と働きやすい環境。東証一部上場で基盤も安定しており、長期的に腰を据えて活躍できます。 【ゼビオグループについて】スポーツ事業を多面的に展開。グループ連結で2019億円の売上高を誇り、700以上の店舗を構え業界最大級の規模を誇ります。 「こころを動かすスポーツ。」を合言葉に、スポーツで実現できることを多面的に仕掛けています。お客様の新しい生活スタイルに応えるべくメーカー直販のECサイトの拡大も継続しており、グループ全体の業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っています。

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【大阪/堺市/税理士補助スタッフ】◎未経験/第二新卒歓迎!転勤無/年休127日

池田会計事務所
250万円~ / その他

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■ご自身の経験やスキルにより徐々に担当をお任せします。将来的には20〜30社程度のクライアントを担当していただく予定です。入社後は先輩社員との同行を通じて業務を覚えていただきます。 ■クライアントは中小企業や個人事業主がメインとなります。そのため、面談相手は社長や経営者が中心となります。 【採用背景】定年退職を予定している従業員の補充に伴う採用です。

  • 応募資格

    【業界/経験不問】〜人物面重視の採用です〜 ※会計事務所での業務に興味のある方、将来的に税理士を目指したい方、経理/会計/税務関係の経験やスキルを身に付けたい方など歓迎します。 【当社の特徴】 TKC会計事務所グループに所属し、会計システムの活用と税務会計など経営全般の適切な指導を通じて、関与先企業の発展に寄与しております。 【職場環境】 転勤無し、年間休日120日以上、残業少なめ、勤務地へのアクセス良好、従業員同士の仲も良く非常に働きやすい環境です。

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★仙台【税務スタッフ】月残業20h以下/年休120日/転勤無/福利厚生◎/服装自由

(株)ファーストグループ
300万円~400万円 / その他

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  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    【特徴】当グループは、社労士/税理士/行政書士がワンストップでサービス提供しております。そのため、バックオフィスのご相談は何でもワンストップで請け負うことができ、お客様からの信頼も厚いことが特徴。また、案件を複数人のチームで取り組むため、一人だけの判断、対応によるミスを防ぐことができ、ボリュームが大きい案件にも対応が可能。グループ全体では東京、仙台に拠点があり、全国各地の申請にも対応できます。

  • 応募資格

    【必須】オフィスワーク・事務職のご経験 【歓迎】簿記2級または3級、税理士試験一部科目合格者、会計事務所の経験者 ★税務・会計部門の立ち上げ期に携われるので、やりがいのあるポジションです。 【働き方】月の平均残業時間は20時間以下、休日制度も充実しており有給取得率も非常に高く、ワークライフバランスが実現できます。 【魅力】社会保険だけでなく他分野の知識やノウハウも吸収できるため、スキルアップにつながります。東北地方の復興にも寄与できます。 【グループ会社での実績】中小企業から大企業まで多数実績あり。申請実績5000社以上で今後も拡大予定。国際サービス実績もあります。

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【北海道】大手企業の給与計算代行業務(管理職ポジション)

株式会社ペイロール
★業界NO.1の受託実績・18期売上連続増の安定のビジネスモデルを誇る【ペイロール】 ★日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーとして企業の給与業務を担い、人々の生活を支えるインフラ事業を展開し…
500万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    以下の業務に従事いただきます。 ◆クライアントの給与計算におけるデータチェック・給与確定業務 当社独自の給与計算システムを使使し、計算結果が正しく反映されているかチェックツールを使使して確認し、給与を確定させます。業務の中で、クライアントと適宜コミュニケーションを取ることが求められます。 ◆コンサルティング業務(電話・web会議、運用改善提案) クライアントとミーティングの実施、毎月の振返り提案や、法改正や税制の変更などに伴う注意点などをご案内するコンサルを担います。 ★給与計算の運用はもちろんですが、クライアントとのやり取りを通じ、信頼関係を構築していくことも非常に重要な仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験者(2年以上のマネジメント経験者を想定) ・交渉力、コミュニケーション力(顧客対応も発生するためコミュニケーション力を重視します) 【活かせる経験】給与計算の経験、法人営業など社外交渉の経験 事務仕事での経験、Excelで関数(IF、VLOOKUP)を使用した経験 【求める人物像】 ・社内外との交渉等が多く発生するため、自発的なコミュニケーションが取れる方・新しい知識の習得に意欲的に取り組める方 ・変化に対して前向きに臨める方 ・チームで物事を進めることが好きな方 ・積極的に意見を言える方

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〈シニア歓迎〉労務アドバイザリー【豊通グループ/名古屋】

豊通ヒューマンリソース株式会社
豊田通商グループの人事業務を受託している企業にて、人事コンサルティング業務に取り組んで頂きます。
420万円~520万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 豊田通商グループ会社への労務アドバイザリーおよび人事規程の作成支援をお任せします ・豊田通商グループの各社からの労務相談対応 ・規程改訂や法令対応時の各種規程の確認や作成支援 【具体的な職務内容】 ・労務相談・不祥事対応支援  日々の労務管理相談や、トラブル・不祥事案件への対応に関するアドバイス ・規程改訂、法令対応支援  人事制度改定に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など ・営業活動  グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 労務管理のプロとして、お客様からの質問対応や、法令遵守に向けた支援を行います。突発的かつ迅速な対応が求められることもありますが、お客様や部内メンバーと協力しながら業務を進めていきます。 【魅力】 各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることもあります。 また、豊田通商グループ全体のコンプライアンスに関わる取り組みにもなるため、関わる相手も多岐にわたり、責任も大きく、非常にやりがいがあります。 お客様は同じグループの会社のため、普段は話しやすい関係性ですが、グループ全体のコンプライアンスに関わることもありますので、時には厳しい指摘をしなければならないこともあります。 【募集背景】欠員補充のため 【その他】定年60歳/再雇用制度65歳 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    実務経験が豊富な方を求めており、シニア層大歓迎です 【必須要件】 ■・人事業務における、労務相談対応や、法改正における規程改訂などの経験が5年以上ある方 ■要普通自動車免許(社用車での客先訪問があります) 【歓迎要件】 ・人・社労士事務所での業務経験や人事コンサルティング経験のある方 ・簿記3級レベル ・顧客への提案資料や、社内報告資料が作成できるレベル

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    株式会社パソナ

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【札幌】シェアードサポート(管理部門)/統括候補

株式会社エス・エム・エスサポートサービス
◎札幌本社(JR「札幌駅」より直結)◎年間休日120日以上◎完全土日休み◎残業少なめ
600万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    当社のコーポレート部門を統括しているシェアードサポート部の責任者をお任せします(現在は役員が兼務)。 (1)人事総務:中途採用、人事企画(制度設計)、教育研修、労務管理、総務 など (2)経営管理:予算管理、法務、経理、購買 など (3)経営インフラ:業務ITインフラ整備、RPA推進 など ※一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことも可能です。 ■シェアードサポート部の役割 当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。SMSは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、シェアードサポートに求められる役割・成果も自ら考えて行動することが必要となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    100名以上の従業員規模の事業会社で、経営企画/財務(予算管理、経理など)/人事(採用、労務など)/リスクマネジメント(法務、内部監査など)のいずれかの業務に合計5年以上の経験がある方 【歓迎】親会社と適切な関係を構築しながら、業務を推進してきたご経験がある方 【求める人物像】 ・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 ・自らの思考や価値観にこだわりすぎず、新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方 ・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするかを考え続けられる方 ・継続的に成長することを考えながら学ぶ姿勢がある方

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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◆【長崎/人事事務】チームリーダー/BPO案件/残業月20h【WEB面接可】

トランスコスモス(株)
350万円~ / その他

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  • 勤務地

    長崎県

  • 仕事内容

    《具体的には》▼給与計算 ▼勤怠管理 ▼健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き ▼福利厚生に関わる手続き ▼入退社に関わる手続き ▼グループ会社内電話・メール応対 ▼郵便物の仕分け・配布 ▼業務フロー構築 など 《働き方》残業月20h、土日祝休みが基本です。多数の事業を展開しており会社としても安定しているため、ワークライフバランスを保って業務を行えます。

  • 応募資格

    【必須】▼基本的なPC操作ができる方(Excel) ▼事務経験(業界・期間不問) ▼周囲とコミュニケーションをとりチーム体制で業務を進められる方 【歓迎】▼人事事務経験 《キャリアパス》5〜8名のチームのリーダー→2〜3チームをまとめるSV業務→その後は次のようなキャリアパスがあります。 ・ゼネラリスト(事務所のマネージャー、顧客折衝等) ・スペシャリスト(決算領域等、高度な知識が必要になるポジションも想定) ・新規案件の業務設計(営業担当と組んでのコンサルタント活動) ・育成(カリキュラム作成・育成担当) 等

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給与計算/BPO関連業務【豊通グループ】

豊通ヒューマンリソース株式会社
★フレックスタイム制度・在宅勤務制度あり★豊田通商株式会社100%出資の総合人事コンサルティング会社トヨタグループ約30万人の人事給与業務を対象に、生産性の高い業務オペレーションの仕組みづく…
550万円~750万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【期待する役割】豊田通商グループ各社の給与計算・労務相談・各種規程整備・人事制度構築支援等を受託し、人事関連業務をサポートしています。豊田通商グループ各社を人事領域からサポートするやりがいのあるお仕事です。 グループ会社から受託する給与計算を中心とした各種人事関連業務を担当しながら業務改善を行って頂き、豊田通商グループ全体の人事業務効率化を推進していただくお仕事です。 マネージャー候補として、グループメンバーのリーダーを担っていただきます。 【具体的な職務内容】 当Gでは、豊田通商グループ約50社の給与計算、労務相談など人事関連業務をサポートしています。 具体的には以下の業務を担当しながら、リーダーとして、メンバーの業務管理・相談等のマネジメントも担って頂きます。 ・給与・賞与計算・年末調整 ・勤怠データの集計 ・労務関連・社会保険業務などの対応 ・給与業務に関わる各種アドバイス ・顧客社員の問い合わせ対応(入退社、身上変更、社宅、証明書発行)など  ・上記、各業務の業務改善 【魅力】 単なる給与計算のみならず、最新の法令動向も注視しながら、人事業務全般に関する知識・スキル習得し、それを活かし、豊田通商グループ各社の成長に貢献していけます。給与は、当然の事ながら毎月の支払を確実に行わなければなりません。納期を守る事、正確に計算をする事を両立し、お客様に人事のプロとして信用・信頼を得る事が必要となります。 【募集背景】欠員補充のため 【組織構成】15名(男性1名、女性14名)平均年齢40歳 【職場の雰囲気】 豊田通商及びグループ会社が入居するビル内にオフィスがあり、落ち着いた雰囲気の職場です。担当する会社の給与計算から労務相談まで、人事業務全般にご対応いただきます。グループ会社の業種・規模は様々で、海外展開をしている会社も多くあります。人事業務に関する知識・スキルを発揮しながら、様々な経験の中でキャリアアップできる職場です。豊田通商人事部とも連携し、グループ会社のコンプライアンス推進・ガバナンス強化にも取り組んでいます。社会保険労務士有資格者が多く活躍し、自己啓発・スキルアップにも積極的に取り組んでいける環境です。 【働く環境】 駅徒歩5分圏内にオフィスがあり、在宅勤務制度・フレックスタイム制度も整っています (※試用期間中は対象外)転勤も当面は無しとなります。将来的な東京支店への転勤の可能性は含まれますが、本人意思を最大限に考慮させていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算・社会保険実務経験3年以上、年末調整業務経験3年以上 ※中規模(100~500名程度)以上の企業での業務経験であれば尚可 ※実務経験3年未満でも、給与計算の即戦力として見込まれる方であれば検討可 【必須資格】普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・OBIC(給与計算ソフト)使用経験 ・人事・給与シェアード会社での実務経験 ・社会保険労務士資格

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