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該当求人件数: 107件

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NEW 直接応募求人

幹部候補(管理職)

株式会社サンキョウテクノスタッフ

月給28万以上/完全週休2日制/総務経験歓迎/グルーバルな環境の中、会社を担う存在に

420万円~750万円 / 管理職 | メンバー

株式会社サンキョウテクノスタッフ
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    当社の根幹を支える間接部門の管理職候補としてマネジメント業務全般を担当します。 ■メンバーのサポート・ケア メンバーがよりパフォーマンスを発揮できるよう、アドバイスやフォローを行います。グローバルな環境での多様な価値観を尊重しつつ、組織をリードしてください。なお、メンバーは日本語でコミュニケーションできるため、言葉の壁を心配する必要はありません。 ■部署の目標・ビジョンの設定 部署としての目指す方向を示します。メンバーの成長の促しと業務の効率化を推進し、目標に向けた取組みを牽引する力も求められます。 ■メンバーの育成 メンバーに適切なフィードバックを行い、成長を後押しする指導やサポートを行います。これまでの自分のキャリアを生かした実践的な知見で、組織全体のスキルの底上げに期待します。 【キャリアアップについて】 評価は成績だけではなく、そこに至るプロセスも重視しています。スキル・能力等が充分だと評価されると、管理職に就任。その後、本社幹部とキャリアアップする道も開かれています。女性も管理職や幹部として活躍しています!

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ○普通自動車免許(AT免許可) 【歓迎する経験・スキル】 ○総務・人事マネージャー、その他業種の管理職等の経験者 ※即戦力としてマネジメント経験2年以上、給与計算・デジタル化推進経験1年以上は尚歓迎! 【求める人物像】 ○成長意欲の高い方 ○さまざまな人とのコミュニケーションが好きな方

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NEW

【神奈川】経理

SOLIZE株式会社
★日本のものづくりに貢献する3D設計のパイオニア的企業★働きやすさ◎
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 事業部の一般会計業務を中心に、経理業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ■債権管理、債務管理、固定資産管理等の一般会計業務 ■各勘定残高の〆処理、残高確認対応といった決算業務全般、連結決算業務補助、与信管理対応、部署横断業務等 ■経理の視点で事業部門への指導、DX導入推進(SAP導入中) ※能力、関心、希望に応じて、海外のグループ企業への対応や、連結決算業務を含めて幅広い業務経験を持つこともできます。 ※不定期に本社(東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F)への行き来が発生します。 【ポジションの魅力】 ■事業が多岐にわたることからそれぞれの事業ならではの経理の考え方が身につきます (例)コンサルティングサービス、派遣サービス、受託サービス、3D プリンターで製造した製品販売サービス(原価計算を含む) ■将来的には海外子会社経理対応、J-SOX等、キャリアを幅広く選択できます ■DX導入を契機に、既存の業務フロー見直しを積極的に行っています ■自身の働きかけで周囲を動かしていくことができます

  • 応募資格

    【必須】 ・経理の実務経験5年以上 【尚可】 ・会計事務所での業務経験もしくは決算業務経験 ・英語力 ・基幹業務システム「SAP」の使用経験 ・日商簿記2級以上 【同社の特徴】 1990年の設立以来、3D設計のパイオニア的存在として、自動車、家電製品、医療機器、航空部品など様々な製品設計、解析に関わるエンジニアリングサービスを通し、日本のモノづくりの世界に貢献しています。 ※3D CADとは:様々な工業製品の設計に使用されていて、3Dデータを使うことで、スタイリング、設計、解析、試作、製造を繋ぎ、より効率的なモノづくりが可能になります。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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経理【桐生市本社勤務】

株式会社オフィス・アドバン
~~ミツバグループ総勢51社のシェアード会社で経理のスペシャリストとしてご活躍いただきます~~
270万円~300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    ■同社にてシェアード経理業務(本社におけるグループ会社の経理集約業務)をお任せ致します。 【具体的には】 <決算業務等> ■売掛金・買掛金管理、小口現金管理、振込業務、請求書発行、出納管理、伝票整理 ■日次、月次、年次決算業務 ■決算分析業務や業務取りまとめ ■賃金業事務業務 【部署構成】 ■第二事業部:11名 ※募集背景:異動者の増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理業務経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■システムに関して知識をお持ちの方 ■税務の知識をお持ちの方 ■日商簿記2級以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【長崎市/正社員/転勤なし】経理ユニットのリーダー

トランス・コスモス株式会社
★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★
★世界166拠点、国内64拠点の存在感を発揮し、安定感と成長性の両輪…
330万円~470万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    長崎県

  • 仕事内容

    新設のBPOセンターにて大手クライアントより受託した経理業務を行うチームのマネジメント(業務管理・改善、人員マネジメント)をお任せいたします。 【おすすめポイント】 ■経理業務のご経験を活かしたマネジメント経験を積むことが出来ます ■教育/研修や採用等、マネジメントのみならずご本人の希望とスキルに応じて幅広いキャリアを形成できます ■裁量をもって成長フェーズの事業に関われます ■エリア配属ポジションの為、転勤は発生いたしません 【業務内容】 SVまたはTL(チームリーダー)として、経理業務を行うメンバーの教育・マネジメント業務をお任せいたします。 ■チームマネジメント(メンバーの業務サポートや育成など) ■お客様から委託されている経理業務(経費精算、請求支払/入金処理(買掛金・売掛金処理)、月次・年次決算処理、政務申告業務など) 【補足】 ■実際の経理業務は主にオペレーターと呼ばれる実務担当が担当しますが、顧客との折衝も発生するため経理の知見を活かしながら顧客とプロジェクトの進捗状況等のコミュニケーションを取っていただきます。 ■SVは案件・プロジェクトの全体のマネジメント、TLはオペレーターを5名~7名程マネジメントいただくのがメインミッションです。 ■スキルに応じてSVかTLどちらに配属予定です。 【募集背景】センター新設に伴う増員 【組織】BOS2本部(バックオフィスのBPO組織) 当該部内は全国3000名が在籍しており幅広い世代の社員が活躍されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理に関する知識経験(事業会社・事務所問わず) 【歓迎要件】 ▼業務や部活動などでリーダー経験のある方 【募集背景】業容拡大による増員募集 【転勤】なし

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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経理

SOLIZE株式会社
★日本のものづくりに貢献する3D設計のパイオニア的企業★働きやすさ◎
450万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 事業部の一般会計業務を中心に、経理業務全般を担当いただきます。 上記に加え、月次決算、四半期決算、期末決算の決算処理業務もご対応いただきます。 【職務詳細】 ・債権管理、債務管理、固定資産管理等の一般会計業務 ・各勘定残高の〆処理、残高確認対応といった決算業務全般、連結決算業務補助、与信管理対応、部署横断業務等 ・経理の視点で事業部門への指導、DX導入推進(SAP導入中) ※スキル、関心、希望に応じて、グループ海外企業への対応や、連結決算業務を含めて幅広い業務経験を持つこともできます。 【業務の魅力】 事業が多岐にわたるため、それぞれの事業ならではの経理の考え方が身につきます。将来的には海外子会社経理対応、J-SOX等、キャリアを幅広く選択できます。DX導入を契機に、既存の業務フロー見直しを積極的に行っているため、これまでの経験を活かすことができます。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での経理経験5年以上 【尚可】 ・会計事務所での業務経験もしくは決算業務経験をお持ちの方 ・英語力をお持ちの方 ・基幹業務システム(SAP)の使用経験をお持ちの方 ・日商簿記2級以上 ※勤務地補足 不定期に大和営業所(神奈川県)への行き来が発生します。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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中途採用リクルーター

株式会社マイスターエンジニアリング
「日本の設備管理業界を変革させる」/大手メーカーとの取引多数、幅広い技術が強み!
350万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 採用担当(中途採用メイン)として、以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・各種媒体や人材エージェント対応 ・社内外の関係者等と連携し業務を推進 ・母集団形成 ・書類選考 ・面接日程コーディネート ・面接、クロージング 【業務の魅力】 事業拡大に採用面から携わり、その中心となって活躍できます。 採用した方が同社へ入社後、活躍している姿を見た際の喜びは格別です。 【充実した教育体制】 管理職や現場のスペシャリストを目指す「スキルアップ研修」、ヒューマンスキルを磨く「人間教育研修」、社員のキャリアアップに必要な資格「取得補助制度」など、様々な制度があります。

  • 応募資格

    【必須】 ・リクルーター経験または採用業務経験2年以上 ・営業経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【職場環境】 働きやすい職場環境の推進や、従業員の多様な働き方を福利厚生面から支援しています。コロナ禍でも安定しておりフレックス制度など様々な制度を取り入れています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人事労務(給与計算/社保)【桐生市本社勤務】

株式会社オフィス・アドバン
~~ミツバグループ総勢51社のシェアード会社として人事労務のスペシャリストとしてご活躍いただきます~~
270万円~300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    ■ミツバグループのシェアードサービスとして下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■給与・社会保険業務全般 (給与賞与業務、社会保険業務、税務業務、年末調整業務、給与明細書等作成) 【部署構成】 ■第一事業部:11名 ※募集背景:異動者の増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与、社保などの労務関係業務2年以上 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■システムに関して知識をお持ちの方 ■海外の給与・税務に関する知識をお持ちの方 ■福利厚生関係の業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【北海道】プロセス(運用部門)

株式会社ペイロール
★業界NO.1の受託実績・16期以上売上連続増の安定のビジネスモデルを誇る【ペイロール】 ★日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーとして企業の給与業務を担い、人々の生活を支えるインフラ事業を展…
330万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    今回はサービスを新システムに移行するにあたっての給与計算業務の運用フェーズを担当していただきます! ◆クライアントの給与計算におけるデータチェック・給与確定業務 当社独自の給与計算システムを使用し業務を進めていきます。計算結果の内容が正しく反映されているかをチェックツールを使用して確認、手順書に従って給与を確定させていくことがミッションとなります。確定させていく段階で、クライアントの人事担当の方と電話・メールを使用して内容確認をしつつ業務を進めていきます。 ◆顧客へのコンサルティング業務(電話・web会議・メールによる打ち合わせ、運用改善提案) 人事担当者からの依頼に対する相談・調整や運用改善提案など、お客様の満足度が上がるようなコンサルティングの対応をします。たとえば「従業員数が増えた」など、企業側の事情に変更が生じた際の調整や「こんな手続きはできないか?」といった内容です。他にも顧客企業とミーティングの実施、毎月の振り返り提案や、法改正や税制の変更などに伴う注意点などをご案内するコンサルも担います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    (1)交渉力、コミュニケーション力 (2)Excel、Wordの基本操作が出来る方必須 法人対応の経験(ビジネスマナーに問題のない方) 給与計算業務知識があれば尚可(必須ではないです) 【活かせる経験】 法人営業など社外交渉の経験・事務仕事での経験 Excelで関数(IF、VLOOKUP)を使用した経験 【このような方の応募をお待ちしております】 ・チャレンジ精神が旺盛な方 ・新しい取組みが好きな方(新しい事への取組に苦手意識を持たない)・推進力がある方 ・負けず嫌いで、粘り強い方 ・向上心が強く、将来的にリーダー、マネジメント業務に興味がある方 ・ポジティブに物事を考えられる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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法務(メンバー)

株式会社アウトソーシングテクノロジー
【人材育成に投資する中核企業】景気変動に左右されない企業体制/福利厚生充実
380万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の法務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・契約法務(国内・海外) ・コーポレートガバナンス業務 ・法務リスクマネジメント ・法令改正にかかる諸対応 ・顧問弁護士対応 ・訴訟対応 ・M&A、デューデリサポート ・国内外のコンプライアンス啓蒙 ※まずは経験や適性に応じて、上記の中のいずれかの業務をお任せします。 【魅力】 ・福利厚生の充実した企業です! 出産休暇や深夜手当て、資格出張手当のほかにも、引越し費用一部負担や帰省手当てなど同社独自のユニークな手当てもあります。

  • 応募資格

    【必須】 ・法務部門において契約法務(取引法務)分野で3年以上の実務経験を有する方 ・人材業界、IT業界での経験のある方:契約パターンを理解している方を想定(業務委託、請負、派遣) 【尚可】 ・IPO準備企業、ベンチャー企業での経験のある方 ・ビジネスレベルの英語能力、英文契約、海外事業の経験のある方 【こんな方が欲しい!】 ・任された業務に対してコミットできる方 ・M&Aをやりたい方 ・責任感を持って業務を遂行できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人事戦略立案、キャリア開発企画、プロジェクト運営

パーソルワークスデザイン株式会社
【パーソルグループ】 幅広い人事経験を積むことができます!!
390万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 企業規模が拡大する中で、戦略人事の重要性は益々高まっており、今後の会社・事業を担う人事施策を企画し実行するため、人員の増強を行います。 【職務詳細】 ◆組織開発(管理職創出、育成、機会提供) ◆キャリア開発(異動施策、キャリア面談、配置転換施策の運用) ◆全社横断プロジェクトの推進 ◆人事法務(インシデント対応など) 【人事業務の魅力、得られる経験】 ◆経営観点を養える 会社の経営状況・経営方針や人事関連法への対応など、会社・社会の要請に応えながら、事業に必要不可欠な人的資源を確保、 管理、活用する仕組みを作り動かしていきます。また、役員・役職者層とミッション遂行を行うことも多く、人事業務だけでなく、会社全体や 各事業を見据えた施策策定、業務運用を行う視野・知見の広さを養うことのできる業務です。

  • 応募資格

    【必須】 ◆人事系業務または広報関連業務経験者(下記「いずれか」の経験) ・教育研修業務経験 ・キャリア開発関連業務経験 ・人事政策、戦略策定など人事部門での実務経験 ・社内広報、インターナルブランディング、風土文化開発などの実務経験 【尚可】 ・企業人事として、社員の模範となる立ち振る舞いや言動ができる方 ・能動的に業務遂行ができる方 ・主体者意識、責任感をもち仕事ができる方 ・チームで成果を上げていくことにやりがいを感じられる方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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連結決算業務改善コンサルタント ※PM【公認会計士】

株式会社フィエルテ
■単なる業務のアウトソーシングではなく、「お客様の財務会計および財務経理組織の進化を促すこと」がミッション
■これまでのご経験を活かし、同社では利益部門として自社貢献も感じられます! ■大手顧…
1000万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業において、プロジェクトリードの役割を担っていただき、お客様への業務改善提案、コンサルティング業務、及びメンバーの育成業務を通じて、事業の成長促進に貢献いただきます。 そのチームをリードするプロジェクトマネージャーとしての役割を期待しており、連結決算業務の安定運用をレビュアーとして支え、生産性向上を目的に業務フロー改善や人材育成にも取り組んでいただき、お客様にとって付加価値に繋がるリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。(入社後、一定期間は弊社業務スタイルに慣れていただくため、プロジェクトメンバーとして現場業務にも参画いただきます。) 【募集背景】 連結決算アウトソーシング事業の拡大のため、その道のプロフェッショナルである公認会計士の方の増員を計画しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※公認会計士もしくは米国公認会計士(USCPA)の有資格者で以下に該当する方 ■主査以上の立場での監査経験 ■マネジメント経験(組織管理、プロジェクト等)※規模不問 【歓迎要件】 ■業務効率化のためにExcel等を駆使 ■お客様折衝経験 ■ビジネスでの英語や中国語の使用経験 ■システム保守/導入経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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業務改善コンサルタント(人事・給与リーダー)

株式会社ワークスビジネスサービス
★「COMPANY」の導入提案に加えて『オーダーメイド型BPOサービス』で他社との差別化★大手企業と直接やり取り★
■国内No.1シェアERP製品 ■残業平均10-30H程度 ■中途入社5割と…
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまでの人事・給与業務の知識・経験を活かして、BPOサービスのオペレーション・改善提案・顧客対応を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・あなたのスキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1:人事給与業務のオペレーション 2:法改正、制度改定に伴う要件定義・設定 3:顧客への報告、改善内容の提案 4:運用整備(ドキュメント、業務整理) ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。自社内で受託業務に対応します。 【クライアント】 同社の『オーダーメイド型BPOサービス』は、基本的に「COMPANY」を導入している企業様および導入予定があるお客様となるため、自ずとクライアントのほとんどが大手企業となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事・給与業務の経験3年以上 【歓迎要件】 ■「COMPANY」を利用した業務遂行経験 ■管理 /マネジメント経験 【入社後は】 入社者の適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。その後はメンバーとして案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。・ゆくゆくは、チームマネージャー候補として、マネジメント業務にも携わっていただきます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事コンサルティング業務/企画担当【豊通グループ/名駅5分】

豊通ヒューマンリソース株式会社
豊田通商グループ会社向けの人事業務支援全般をご担当頂きますため、幅広い業務を通じたキャリアアップが可能です。
520万円~720万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務 (1)人事制度コンサルティング ■人事制度設計等級/賃金/評価制度設計(改訂):提案実施から 顧客ニーズ把握, 設計(改訂)PJの推進, 納品まで ■規程改訂、法令対応支援:人事制度設計に伴う 関連規程の作成(改訂), 人事関連規程の適法化支援 など ■制度運営 適正化支援:各種アセスメント実施や定性・定量分析により、各社の制度運営上の課題の見える化と 適正化に向けた支援の実施 (2)労務コンサルティング  ■労務相談・不祥事対応支援:労務トラブル, 懲罰, 解雇事案等への相談対応、内部通報窓口への通報案件の対応 など ■労務管理 適正化支援:労務診断ツールにより各社の労務管理レベルの見える化と 適正運用に向けた支援の実施 上記主担当として、定期訪問から 提案, コンサル実施, 納品, 納品後の継続支援 まで、複数案件を同時並行で実施いただきます。 ※6ヶ月~1年というスパンとなり、案件によっては 顧客経営陣を相手にPJを推進いただく事もあります 【仕事の特徴】 ■決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数の案件をお客様と調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし 業務を進めていきます。 ■人事担当者のみならず、経営陣と対面で業務を進めることも多々あり、各社の経営課題に密接に関係するポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事制度設計, 規程改訂, 労務相談対応 など主担当として実務遂行できるレベル(実務担当として概ね5年以上の経験を想定) 【必要資格】 ・普通自動車免許

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【正社員/人事職/販促事業領域(じゃらん・Airpay等)】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
736万円~817万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部門/ミッション】 販促Division人事1部では、旧株式会社リクルートライフスタイル領域(Hotpepper・じゃらん・Airpay etc)ならびに旧株式会社リクルート住まいカンパニー領域(SUUMO etc)においての人事機能を担っています。 今回、旧株式会社リクルートライフスタイル領域に関わる人材・組織開発施策の企画及び検討、実行を担っていただける方を募集いたします。 自ら担当組織に入り込み、組織長やメンバーなどのステークホルダーを巻き込みながら一次情報を収集、組織課題を仮説化し、それらに対する打ち手の考案、企画実行を行っていただきます。一連の起案プロセスには自律的に参画いただき、推進いただきます。 【具体的な内容】 ◆人材開発(個人の強みの解放を支援する役割)  -新卒入社、中途入社者のオンボーディング(適応支援)  -個人を対象としたスキルや知識を向上させるための研修及び育成(活躍支援)  -マネジャー向け支援(活躍支援)等 ◆組織開発(個人の強みを活かしあう組織作りを支援する役割)  -各種サーベイ運用  -サーベイ結果をベースとした組織活性支援、現場マネジメント進化、等 【ポイント】 2021年4月のリクルート統合に伴う組織の大きな変革期を、当社の最大の資源である「ヒト」の領域から支えることで、企業の更なる成長に貢献し大きなインパクトを与えることができます。また、各案件に自律的に参画いただくことで、組織長クラスの折衝経験、ステークホールダーの巻き込み、プロジェクトリーディングの経験を積むことができます。リクルートでは「一人ひとりが自律的に、主体的に行動すること」を強く推奨しており、チャレンジに対して例え失敗したとしても、その失敗から学び、それぞれの進化を認め合うカルチャーがあります。 【募集部署】 横断人事統括室Division人事統括室  販促Division人事1部 販促人材開発1グループ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社人事部門における実務経験を3年以上 ・人材開発、組織開発において課題の抽出及び打ち手の設計(見立てから仕立て)までを実行した方 ・コンサルティング企業(教育・研修領域は尚良)において、クライアントの課題抽出~企画実施を行った方で、人事領域へのキャリアチェンジを考えている方 【歓迎要件】 ▼事業会社人事経験があり、人材育成施策の企画・運営経験が1年以上 ▼教育研修系のコンサルティング企業における実務経験が1年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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連結決算アウトソーシング業務スタッフ【決算経験者】

株式会社フィエルテ
■単なる業務のアウトソーシングではなく、「お客様の財務会計および財務経理組織の進化を促すこと」がミッション
■これまでのご経験を活かし、同社では利益部門として自社貢献も感じられます! ■大手顧…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のOS事業において、連結決算業務や開示資料作成などを担当いただき、ご経験やご志向性に応じてお客様への経理業務改善提案やコンサルティング業務にも携わっていただきます。 【初心者の方でも安心です!】 複数のお客様の業務を集約して業務を仕組化することで、連結決算初心者の方でも対応しやすい環境から入れるように工夫しているため、その中で少しずつ専門性を高めていただくことが可能です。また、職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けることもできます。 【業務は持ち帰りです!】 業務は、同社のオフィス内に持ち帰ってきて遂行しています。(プロジェクト立上げ段階や巻き取り段階では常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で社員は3名~10名程度が関与し、1名が複数プロジェクトを担当することもあります。 【募集背景】連結決算OS事業の案件増加およびサービス拡充に伴う増員を図りたい ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・事業会社の経理担当としての実務経験 ・会計事務所や会計コンサルティングファーム等での実務経験 【歓迎要件】 ■業務効率を良くしようとExcel等を駆使した経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経営企画【幹部候補/東証一部の大手企業へ挑戦できます!】

トランス・コスモス株式会社
★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★
★グローバルに存在感を発揮し、安定感と成長性の両輪を実現しています★…
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社、経営戦略組織にて予算管理、予実分析、事業戦略管理などをお任せします。 【具体的に】 ■管理会計に基づいた予算の予実管理と改善計画の策定 ■経営戦略立案とマネジメントの意思決定サポート ■各事業部門と連携した事業計画の策定支援 ■各種全社プロジェクトの進捗管理、PMO業務 【同ポジションの魅力】 ■同社規模の企業で財務・経理の経験を活かし経営戦略の領域へ携わることが可能です。 ■経営の意思決定のサポートはもちろん、全社の数値管理だけでなく戦略・戦術の策定から実行支援、新規事業PJの予実管理など事業推進・事業管理をの役割も担います。 【募集背景】 ■新組織発足による増員/組織強化のため。 【同社の魅力】 ■安定した経営基盤:東証一部上場企業で50年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ■事業スケール:従業員数は国内15,000名以上。国内66拠点、海外29か国103拠点に事業所をもつ事業スケールの大きさが強みです。 ■大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ■働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育休暇取得者も150名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理財務に関する経験(年数不問) 【歓迎要件】 ■プロジェクト管理経験 【マッチするターゲットの方】 ■ビジネスプロセスを理解した上で積極的に改善提案する姿勢 ■幅広い事業に関心を持ち、関連領域の調査・学ぶ姿勢を持つ方 【配属組織】 ■本社管理統括 経営戦略本部

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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税務アウトソーシング事業マネージャー

株式会社フィエルテ
■大手企業の連結決算におけるアウトソーシング事業 ■単体納税・連結納税のアウトソーシングの引き合い多数
■毎年120%前後の事業成長! ■平均年齢32歳 ■男女比5:5 ■プロフィット組織を事…
900万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主力の連結決算・開示アウトソーシング事業と合わせ、順調に成長しつつある『単体納税・連結納税アウトソーシングサービス』を中心に対応いただくプロジェクトマネージャーとして参画いただき、アウトソーシングプロジェクト運営、メンバーマネジメント、業務改善を中心としたコンサルティング業務等に従事いただきます。 【税務領域のアウトソーシング事業特徴】 2018年に本格的に組織化して以降、順調に外部顧客の新規受注を重ねています。新規開拓の他、決算・開示側のアウトソーシングサービスを提供している既存顧客への追加提案からも受注拡大が見込める状況から、今回、税務の専門性を有した人材の追加募集を開始いたしました。 【今回のミッション】 まずは既存の税務系プロジェクトの主要メンバーとして貢献いただきつつ、新規提案・受注活動から関与いただき、プロジェクトの立ち上げ、メンバー採用・育成など、事業拡大に資する幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 多岐にわたる大手上場企業を中心とした単体・連結納税領域にチャレンジいただき、自らの税務専門性を引き続き高めつつ、事業開発やマネジメント業務にも携わっていただくことが可能です。専門性を活かすだけに留まらず、事業を一緒につくっていくキャリア機会にご関心を持てる方は、是非エントリーください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■税理士資格保持、もしくはそれに準ずる税務専門性や実務経験 ■事業立ち上げ、事業拡大フェーズに参画希望の方 【歓迎要件】 ■組織マネジメント、メンバー育成等のご経験 ■セールス、プリセールス等の受注活動への関与経験 ■システムに関する知見

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    株式会社パソナ

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【経理】残業20時間/働きやすさ◎

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・Excelを用いた支払データの管理、月次決算(増減分析、予実比較等) ・仕訳入力(事業会社:PCA会計/学校法人:レーザー) ・年次決算、日次決算、 ・税務申告準備、監査法人対応、償却資産申告 ・法定調書作成、他各種分析 ★将来的にはグループ会社2~3社の管理など、裁量の大きな業務もお任せします。 ※入社後、まずはアシスタントとして請求書発行や仕訳入力、支払データ管理等を中心にお任せします ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理実務経験(月次、年次決算の経験必須) ■日商簿記検定3級 【歓迎要件】 ▼税務申告書作成経験 ▼税理士法人・監査法人での勤務経験 ▼会計士・税理士業務のご経験 ※勤務地についての補足 経理職は東京都内のみで、転勤は原則ございません。都内の拠点は表参道か高田馬場での勤務となり、業務によっては拠点間の移動が生じる可能性がございます。

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採用スタイリスト(採用事務職)※未経験歓迎※

非公開
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330万円~380万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎新卒採用を中心としたアウトソーシング業務を行って頂きます。 【具体的には】 ■求人広告及び専用画面の作成・管理 ■応募者データベース運用管理 ■データ集計、各種報告書作成 ■セミナーや選考の案内・選考結果通知(電話、メール) ■クライアントや応募者からの電話やメールの問い合わせ対応 ■応募書類管理 【担当社数】大手企業の場合、約10社、中小企業の場合30~40社を4名程度/1ユニット単位でチームを組んでご担当頂きます。 【平均年齢】30歳(男女比1:3) 【募集背景】部門強化の為の増員募集 【キャリアパス】スタッフ⇒チーフ⇒リーダー⇒マネージャー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類には、写真を添付下さい※ 【必須要件】 ■2020年10月までにご入社可能な方 ■社会人経験3年以上 ■採用業務に興味をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼PCスキル(Word、Excelを業務で使用したご経験) ▼英語力 ※外国籍のクライアント、学生との折衝時に使用します 《同社に関して》採用アウトソーシングを請け負っている企業となります※新卒採用8割、中途採用2割。アットホームな雰囲気の企業です。

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導入支援コンサルタント/人事BPO:東証一部

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400万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎人事労務、および給与計算のアウトソーシングにおいて、受注契約時から、給与計算業務をスタートするまでのシステム導入支援、およびセットアップ業務。クライアントの人事担当者からアウトソースの内容・要望をヒアリングし、安定稼働できるようシステム導入の支援・コンサルティングをご担当いただきます。 外販サービスのメインは、給与計算のBPO業務で(1)給与事業担当の法人営業、(2)導入支援コンサルティング、(3)バックオフィス(給与計算)の3つの機能がございますが、今回は主に(2)導入支援コンサルティングを担当いただきます。 【具体的には】 ■受注後のお客様への導入支援、業務コンサルティング業務 ■給与BPO業務(給与計算、人事管理、勤怠管理等)を安定的に運用するための、初期導入コンサルとクラウド型の給与システムのセットアップ支援 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 1)人事関連の経験(採用、教育・研修、給与計算、労務など) 2)人事向けのサービス経験(営業など) 3)コンサルタントの経験 4)営業経験(人事系の商材であれば尚可) 【歓迎要件】 ▼社労士資格をお持ちの方 ▼システム開発の知識や経験をお持ちの方 ▼コンサルティングのご経験のある方 ▼人事労務の知識を身に着けたい方

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【東京】給与業務担当 ※Mgr候補

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500万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    契約先企業の給与業務を、外部のプロして担います。ルーティンのみならず、常に変化する企業の状況や課題をキャッチアップし、顧客満足度の向上に繋げていきます。 給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社独自のサービスモデルを使い、顧客企業の給与業務を「確実」「効率的」に行います。 ★将来的にマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。(メンバー:5~10名程度) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算・勤怠管理の実務経験 ■法人営業またはコンサルティング業務(人事相手であれば尚良し) 【歓迎要件】 ▼SE等のシステム開発に関わる経験者(ユーザーとの折衝) ▼マネジメント経験 【求める人物像】 ◎社内外との交渉等が多く発生するため、自発的なコミュニケーションが取れる方 ◎仕事の段取りを組んで物事を進めることが得意な方 ◎変化に対して前向きに臨める方 ◎新しい知識の習得に意欲的に取り組める方

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部長/事業部長候補【公認会計士】

株式会社フィエルテ
■他コンサルティング事業におけるPJTリード ■毎年120%前後の事業成長! ■65歳定年制、再雇用制度あり
■単なる業務のアウトソーシングではなく、「お客様の財務会計および財務経理組織の進化…
1000万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アウトソーシング事業やコンサルティング事業においてのPJTリード、顧客への業務改善提案やコンサルティング業務などマネジメントの立場としてお任せ致します。同社はアバントグループですが、DivaSystem以外のシステム(SAP、Hyperion等)を使用する大手企業様の連結決算も請け負っており、システムに縛られることなく、 様々な大手顧客の決算課題に携われます。 【業務は持ち帰りです!】 業務は基本的に自社に持ち帰って遂行します。(PJTの立ち上げ/巻き取り段階では常駐もします。)担当規模は顧客1社・1PJT単位で、3~10名程度の社員が関与。1名が複数プロジェクトを担当することもあります。 【マネジメント規模】 課が10名程度、部が30名程度となっていますが、まずはプロジェクト単位で参画いただき、周囲との信頼関係を構築しながら、できる限り早期に部課長以上の立場として活躍いただくことを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■公認会計士もしくは米国公認会計士(USCPA)の有資格者 ■マネジメント経験(部課長クラス、管理職クラス以上) 【歓迎要件】 ■セールス、プリセールス等の受注活動への関与経験 ■ビジネスレベルの英会話スキル ■システムに関する知見

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経理<係長~課長代理>【大阪】

株式会社ジャパンクリエイトグループ
【ジャパンクリエイト社等のグループ統括会社】【転勤なし】【定着率高い】【充実した福利厚生】【平均残業:20時間程度/月】
【ワークライフバランス良好】【完全週休二日制】【年間休日121日】
468万円~660万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    経理部プレイングマネージャーとして、実務処理及び人財育成をお任せします。 【具体的には…】 ■日次業務 ・仕訳入力 ・従業員の経費精算 ・入金確認(債権回収状況確認) ・メンバーの業務進捗状況確認と指導、助言 ■月次業務 ・月次売上、仕入、経費確定 ・固定資産減価償却計算の登録・管理 ・月次損益計算書、業績報告資料作成 ・メンバーの業務進捗状況確認と指導、助言 ■年次業務 ・年度決算、決算報告書等の作成 ・固定資産税の申告 ・法人税、消費税申告書作成(顧問税理士によるレビューあり) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時には履歴書(キャリアシート)に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■管理職としての経理の実務経験3年以上 ■日商簿記2級以上 ■下記いずれかの要件を満たす方 ・法人税申告書作成経験 ・連結決算業務経験 【歓迎要件】 ■上場会社決算経験 ■税理士試験(一部)合格者 ■MOS(Excel・Word) ■業務効率化推進経験 【求める人物像】 ■誰とでも円滑なコミュニケーションがとれる人 ■組織経営、指導育成等組織マネジメントに興味のある人 ■主体性、積極性、協調性、責任感のある人 ■気づき発信等改善意欲、業績意欲の高い人

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【人事労務‐システム給与室】

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483万円~592万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社グループ企業3社の給与計算/社会保険など人事労務管理に関する実務と業務のマネージャーポジションをお任せ致します。 実務は部署メンバーが担当するため、最終的なとりまとめや管理などをご担当いただきます。 【入社後の期待役割】 ■小規模組織・チームの管理、マネージメント ■給与計算業務に係る一連の実務の把握(実務も含む)、および人材の育成管理 【組織構成】 組織全体は給与計算・社会保険において、主要6チームで構成されており、約80名。作業メンバーは沖縄で運用対応しています。 →遠隔で沖縄のメンバーへのコントロールやマネジメントが必要になりますので、入社後数カ月は沖縄での出張研修期間がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※証明写真付履歴書必須 【必要要件】 ■事業規模に関わらず企業での人事労務業務のご経験 【歓迎要件】 ▼チェーン展開しているような小売りや飲食などの企業で大人数の給与処理を扱った経験 ▼システム給与の文字通りに大量のデータを扱うため、Access作業の経験がある方

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経理管理事業部スタッフ

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500万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    上場企業・上場関連企業を中心としたクライアントへの税務支援業務、会計業務等経理アウトソーシング業務 【具体的には】 (1)上場企業または上場関連企業の月次・四半期・年次決算 (2)各種税務申告書作成支援業務 等 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員(パート・アルバイト)が行います ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■年次決算業務のご経験をお持ちの方 ■税務業務へのご意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼会計事務所または経理アウトソーシング・シェアード会社での経験 ▼公認会計士・税理士または税理士試験科目(法人税及び消費税)合格者で実務経験2年以上 【こんな方にオススメの求人です】 (1)担当者としてクライアントと連絡を取り合う必要があるため、コミュニケーション能力が高い方 (2)自己啓発に努める方

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企画統括スタッフ(社内ICT領域)★第二新卒可

株式会社リクルート
◆同社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門…
495万円~1155万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    担当領域において主に以下の業務をお任せする予定です。 ■戦略策定に関する業務 ・組織戦略の策定と実行(重点課題の設定と解決) ・ヒト・カネ・サービス・データに関連した重要プロジェクトのマネジメント ※レポート先でもあるUnit長・部長・関連部署と密に協働します。 ■管理会計に関する業務 ・社内ICTサービス需要予測 ・予算計画の策定 ・予実管理 ・IT投資マネジメント ■サービス横断での改善施策推進に関する業務 ・全社社内ICTサービス満足度サーベイ設計/実施/分析 ■データマネジメントに関する業務 ・データ起点での意思決定を実現する施策を推進(企画/課題設定~データ分析プラットフォーム構築~分析~運用まで) ※レポート先はICT統括室ボードメンバー/インフラソリューションユニットボードメンバー/企画統括組織担当マネージャになります。 【魅力ポイント】 ★手触り感を持った企画業務★担当領域において「解決しなければいけない重点課題は何か?」という課題設定から原案を持ち、経営層と議論しながら同社をより良い方向へ牽引できることがこの仕事の醍醐味の一つ。「重点課題」の候補となる課題はどれも抽象度が高い課題がほとんどなため、課題を設定した上で、どのように現状を変えていくべきなのか。自分なりの考えやロジックを組み立てながら、徐々に解像度を上げていく。設定された課題の解決にはそれなりの予算や工数を投下していくことになるため責任は大きいですが、自分の意思や考えを起点に、手触り感を持って同社に大きなインパクトを与える課題設定から解決まで担うことが出来る! ★多種多様なメンバーとのプロジェクト推進★社内ICTインフラの進化を実現する上で、ヒト・カネ・サービス・データといった、幅広いテーマを取り扱うため、PJTには様々な経験/知識・スキルを保有するメンバーがアサインされます。実際に多くのプロジェクトは、経営層やマネージャ、外部のコンサルタント等で構成されます。多様なバックグラウンドのメンバーで検討するからこそ新しい示唆が出せ、PJTのQCDを達成できた時には大きな達成感を感じられる! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ITの実務経験は不要です ■下記いずれか1年以上の実務経験 ・経営企画 ・事業企画 ・人事企画 ※事業会社に限らず、コンサルティングファームでの経験も可 【歓迎要件】 ▼経営、事業、組織いずれかにおける戦略策定、実行経験 ▼社内、もしくはクライアントの経営層向けの資料作成、レポート経験 ▼データ分析経験 ▼プロジェクトマネジメント経験 ▼管理会計の実務経験(主に予実管理)

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法務スペシャリスト【国際法務/残業10h/外国籍の方も可!】

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500万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社法務部にて海外関係会社との法務面での連携体制の構築・強化・運用、社員向け法務研修運用など幅広くお任せします。 【具体的に】 ■営業、サービス部門からの法務相談  契約書(英語・日本語)チェック/修正/作成 ■海外法令調査・動向リサーチ ■新規事業の立上げに際してのリスクチェック・リスク回避策の提案 (PJ発生ベースでの法務領域の支援) ■法務デューデリジェンス支援 ■その他、法務関連の業務全般 ※上記業務内容は現在想定できる内容をピックアップしており、ご入社頂く方には入社後、積極的に業務改善や効率化の進展などにも従事頂ける裁量のある環境です。 【募集背景】 ■事業拡大・新規領域進出・グローバル展開の推進を踏まえ、国内法務だけでなく国際法務も対応できる人材が不足しており、その体制を強化する必要がある為。 【配属部署】 ■本社管理総括 管理本部 法務部 平均年齢は40歳程度、部長以下13名の組織です。 【担当頂く業務イメージ】 ■国内80%、海外20%だが海外売り上げは増加トレンドである為、優先的に海外法務を担って頂く想定です。 ■どちらかといえば欧米がメインとなる想定で中国・韓国・ASEANは既存の他社員がメイン担当ですが、将来的にはローテーションもあります。 【同ポジションの魅力】 ■米国、欧州、中国、韓国、ASEANを中心に海外拠点は69拠点ですが、今後はグローバル展開が益々加速することからワールドワイドな法務対応もご経験いただける可能性が十分にある環境です。 ■法務のプロとしてキャリアアップやスキルアップを感じて頂けます。また、AlibabaグループやAppleなど、海外で最も急成長する企業群のアウトソース先として日本企業ではNo.1の会社である為、グローバル環境での仕事ができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法務の実務経験(3年以上) (通常の契約・トラブルなどは自らの判断で対応可能なレベル) ■英語力(文書作成力もしくはビジネスレベルでの会話力) 【歓迎要件】 ■ExcelやPPTでの経営報告書作成経験 ■国際案件の実務経験 【入社後のイメージ】 ■入社直後は同部門のキーパーソンの方から直接指導を受けながら、ナレッジの吸収やスキルアップを図り、経験を積み上げて頂きます。また全社としてもスキル・ニーズに合わせて研修担当がいますので、年次や役職別の研修カリキュラムが整っています。

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【中途採用担当】東証一部上場

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350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用担当として、社員/契約社員の採用業務から、入社後のフォロー、キャリアアップ支援などを担当していただきます。 採用に関する効果的な手法の企画・立案・実行を行い、求職者の可能性を最大限に広げる大変やりがいのある仕事です。 【具体的には】 ■採用計画の策定・管理 ■募集手法の企画・立案・実行 ■採用面接・選考 ■転職セミナー・キャリアセミナー等の企画・実施 ■就業開始後のフォロー 他 【仕事のやりがい】 当社は、スタッフ・クライアント・社員ともに「すべての人に働くよろこび」のある社会の実現を企業理念として、『日本一親身な人材サービスカンパニー」を目指しています。 採用した方々が継続的にキャリアアップし、活き活きと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じます。 【働きやすく、モチベーションも保てる環境】 従業員満足度向上に積極的に取り組んでいる当社では、社員の成長意欲に応える「公募制社内転職制度」や教習所形式の「研修制度」を用意しています。 また、オンとオフを切り替え、集中して仕事に取り組めるよう「リフレッシュ休暇」や「定時退社日」などプライベートな時間も大切にできる環境を整えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※証明写真付履歴書必須 ■人事採用業務経験 【歓迎要件】 ▼年間100名程度規模以上の採用経験 ▼中途採用経験 ▼予算管理経験 ▼BPO業界経験 ▼人材業界経験

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事務職【大阪】※未経験者歓迎

株式会社ジャパンクリエイトグループ
【ジャパンクリエイト社等のグループ統括会社】【転勤なし】【定着率高い】【充実した福利厚生】【平均残業:20時間程度/月】
【ワークライフバランス良好】【完全週休二日制】【年間休日120日】
300万円~348万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    情報システム部にて事務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■社内システムの設定サポート業務(クラウドサービスの設定や管理業務) ■システム化推進プロジェクトのサポート業務(スケジュール管理、ヒヤリング等) ■各種資料作成、データ集計及び分析業務(Excelなど簡単な集計業務から) 等 【システム部門での付帯業務】 情報システム部門のチームメンバーと役割分担して対応いただく業務が下記となります。同社は、グループ会社の本部機能となっており、事業会社(社内)からの問い合わせ対応がございます(基本チャットボットで対応しているのでイレギュラー対応となります) ■システム部門への問い合わせ対応(社内のシステム問い合わせ対応など) ■事務処理業務(申請書類、請求書等の手続き等の一部対応) ■パソコン及びスマホの設定業務(キッティング) 【部署】経営戦略本部 情報システム部 【部署構成】情報システム部:4名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事務経験 ■Excel等officeを活用した業務経験 【歓迎要件】 ■ITパスポート資格またはIT系専門学校卒業 ■情報システム系職種の経験 ■VBA等のプログラム経験 ■IT機器、クラウドサービスに興味がある 【求める人物像】 ■自発的な姿勢で物ごとに取り組める人(学ぶ姿勢がある) ■レスポンス、フットワークがよくチームワークを大事にする人 ■社会人としてのルールを守り、報連相がきちんとできる人

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※急募※経理【リーダー候補/海外関係約80社/経営管理】

トランス・コスモス株式会社
★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★
★グローバルに存在感を発揮し、安定感と成長性の両輪を実現しています★…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外関係会社(約80社)の財務諸表管理を行う部署にて、月次での諸表収集、分析ツールへの当てはめ作業を中心に各種、経理財務業務のリードもしくはサポートをお願いします。当面ASEANが中心となりますが、海外展開の状況に応じて欧米などの他地域での経営管理にも携わっていただきます。 【具体的に】 ■海外関係会社から提出される財務諸表の集約・現地担当者とのやり取り ■PL、BS、CFについて、シミュレーションツールへの当てはめ(エクセルによるグラフ化更新) ■グループ内計上ルールの画一化に関するサポート、役員登記に関するサポート ■月次での財務諸表分析会に参加(当面は議事録から開始) ■年度ごとの経営計画における財務部分のチェック支援 ■会計システム、CMS、およびグループ内BIツール導入のプロジェクトサポート ※その他、以下業務も含め幅広く経験を積みながらご担当いただきます。 ■減損会計を含む監査法人からの指摘事項に対する処理サポート ■四半期ごとの連結作業支援 【募集背景】 ■新規事業・海外展開拡大を踏まえ、組織体制を強化にのため。 【組織構成】 ■本社管理総括 海外関係会社経営管理本部 ■平均年齢は38歳、部長以下8名の組織 【サポート体制】 ■本社および海外各国でのOJT(WEB・出張ベース)が基本です。その他、各種外部研修などにも参加いただき、知見を深めていただくことも推奨しています。 【魅力】 ■AlibabaグループやAppleなど、海外で最も急成長する企業群のアウトソース先として、国内企業ではNo.1の同社ですので、グローバル環境での仕事ができます。 ■欧米、中国、韓国、ASEANに幅広く展開する子会社群の経理財務状況についてハンズオンで現地のマネージャーと折衝しながら、各国規制や会計ルールも学ぶ事が可能です。 【キャリアパス】 ■数年で担当する国の経営管理・経理財務エキスパートとなり、経理プロセス、トレジャリー、管理会計(FPA)】の3分野からマネージャー職を選ぶことが可能です。 ■他の経理財務系の部門【連結、税務、開示、IR等】に職種変更することも可能です。将来的には、コーポレート部門の幹部候補を目指して頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■海外連結の経理経験 ■経営企画や本社経理等での子会社管理の実務経験 【働き方】 ■既存メンバーは50~70%程度在宅勤務です。コロナの影響により現状は海外出張はありませんが、諸々が緩和された際には、海外出張が発生します。

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人事労務担当【アウトソーシング業界No.1/土日祝休み】

エイチアールワン株式会社
◆業界トップを誇る人事業務プロセスのアウトソーシング会社!◆三井住友信託、パナソニック、三菱商事、花王など大手取引先多数
◆コロナ禍でも受注安定◆将来的に大手企業の人事制度・業務システムコンサ…
400万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    担当クライアントの給与・社保・年末調整等の人事業務をお任せします。将来的には業務知識を活かしながら、アウトソーサーとして顧客の人事業務の改善、提案等も行っていただきます。(コスト削減、プロセス改善、制度改定・法改定時の提案 等) 【本ポジションの魅力】 ◆様々な顧客の人事給与にまつわる一連の対応をするため、より人事のプロとしてキャリアを積むことができます。 ◆ご志向、状況に応じて業務運用設計や企画などゼネラリストとしてローテーションも可能です。(ジョブローテーションや社内公募制度あり)※半期に一度評価面談を実施 【平均残業時間】月10~30時間 ◆繁忙期(4・5・10・11・12月)…月30時間程度 ◆閑散期(上記以外)…月10時間程度 【キャリアについて】 ◆給与・社保などの労務対応から、将来的には大企業の人事制度や業務システムに関するコンサルティングに携わることも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■200名以上の規模の会社で、給与計算・社会保険手続きのご経験をお持ちの方 ■PCスキルをお持ちの方(Excel、Word) 【歓迎要件】 ■業務システムの構築・運用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■ポジティブ志向で、コミュニケーション力があり、協調性のある方 ■主体性があり、誠実に業務に取り組める方 ■変化を厭わず様々なことに柔軟にご対応いただける方

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【正社員】経営支援(ファイナンス)

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651万円~787万円 / メンバー

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    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 グループの事業拡大に伴いファイナンスに求められる役割と提供できる付加価値は益々拡大してきています。注力領域である新規事業のリスクアセスメントや、海外を含めた子会社のファイナンス領域におけるガバナンス課題を見立て・解決していく役割を持ち、全体の成長をファイナンス領域から支え、ともに伴走いただける仲間を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■新規サービス開発における、会計には閉じないファイナンス全般でのビジネスモデルの具現化や実現における課題の設定・解消。 ■グループ子会社の会計・財務ガバナンス構築および課題解決支援 ■グループ事業を起点とした、国内外のM&A及び組織再編等における会計面でのプランニング及びリスク提示 ■Post Merger Integrationの推進及びM&A後のファイナンスマネジメント (M&A時に認識した課題解決、M&A対象会社の決算支援及び内部統制整備支援など) ※海外子会社とは英語でのコミュニケーションとなります。 【ポイント】 ■グループ全体をファイナンス面からリード: グループ全体のファイナンスを統括する部署だからこそ、全体の動きをいち早くキャッチし関連業務に携わることができます。特に注力事業領域にかかわり、また海外子会社もご担当いただくため、会社全体を俯瞰してみることができます。グループ成長の重要アジェンダであるM&Aにも当事者として参画いただけるチャンスもあり、幅広い知識やビジネススキルを身につけることができます。 ■子会社の屋台骨を作る仕事 ・地道な業務も多いですが、ファイナンス面から1つの会社の基盤を作る仕事です。グローバルでの業務経験を積むことができます。 ■経営陣との距離の近さ: ・経営戦略会議への提言内容の検討にもお力添えいただきます。企業や経営に与えるインパクトや価値貢献を実感できるとともに、圧倒的なスピードでファイナンス人材としての経験とキャリアを積むことができます。 【働き方の魅力】 ■幅広いキャリアパスの可能性: ・経理部門を皮切りに、グループ各社を跨いだ部署異動や、親会社(ホールディングス)のM&A・連結への異動・ステップアップなど、中長期的な幅広いキャリアパスを実現できます。 ■柔軟な働き方をサポート: ・現在、経理部門ではリモートワーク化を推進しています。ご自身のニーズに応じて柔軟にご調整いただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社のファイナンス関連での3年以上の実務経験(経理、財務、管理会計、予算管理など)もしくは監査法人での3年以上のご経験がある方 【歓迎要件】 ▼ビジネスレベル以上の英語力(オーラルコミュニケーションの取れる方、実務経験があればなお歓迎) ▼公認会計士/USCPA有資格者 ▼M&A/組織構築、IFRSに関連する業務経験 ▼財務企画、コーポレートファイナンス経験 ▼企画実行力、プロジェクト推進力 ▼対人コミュニケーション力

  • 人材紹介会社

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【HRBP(健康管理担当)】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
520万円~625万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    従業員の健康管理業務 ◆従業員対応 コンディション不調の従業員や組織長に対し会社として適切なアドバイスや指示をし、最終的に安定的な就労ができるまで伴走をします。 -社内外の関係各所との連携(医療機関・産業医など) -規定制度、手続きまわりのフォロー -面談の実施など ◆定期健康診断やストレスチェックテストの実施 ◆健康管理、予防施策の検討実施 【ポイント】 ◆労務・健康管理担当としての専門性が高められます 一般的に人事はジェネラリストが多くなる職種ではありますが、中長期的に期待したいのは「労務・健康管理のスペシャリスト」としてのキャリアになります。専門性が高いため、業務を通じてスペシャリストとしての市場価値を高めていただきたいと考えています。 ◆多様な個性や働き方を支える仕事です リクルートグループは、「価値の源泉は人」と考え、従業員一人ひとりがいきいきと働けるための機会、職場を提供しています。多様な個性や働き方を認め合い、「個の尊重」の実現に取り組んでいます。この健康管理の仕事もそれを大きく支える重要な仕事です。 【募集部署】プロダクト人事統括室 プロダクト人事部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での健康管理担当のご経験 【歓迎要件】 ▼人事(健康管理)経験 【求めている人物像】 ■スキル ・徹底した情報統制力 ・状況に応じた適切な対応・コミュニケーション力・ステークホルダーとの交渉力 ■志向 ・組織や会社を支援したいという志向の高い方

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マネジメント/幹部候補【異業種/異職種歓迎!】

株式会社フィエルテ
■大手企業の連結決算におけるアウトソーシング事業 ■事業拡大にあたるマネジメント(異業種・異職種出身者歓迎!)
■毎年120%前後の事業成長! ■平均年齢32歳 ■男女比5:5 ■プロフィット…
900万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    連結決算アウトソーシング事業を主軸に事業拡大を推進していくにあたり、異業種・異職種出身者も含め、マネジメントに長けた幹部候補人材を外部から採用したいと考えています。 【期待すること】 組織運営に携わっていただき、受託業務の安定運用、所属メンバーの人材育成や業務改善(効率化・標準化・自動化)、新たな事業開発など、リーダーシップを発揮していただき、「事業成長(120%~125%成長)」という成果の創出を期待しています。 【既存事業の担当規模の目安】 「顧客1社・1プロジェクト単位」で社員は3~4名程度が関与しています。「課」の単位となると、10名前後が所属し、3~5社前後の顧客を担当し、売上としては1社あたり年間数百~数千万円単位で、合計は年間1億円規模のマネジメント責任を担います。「部」の単位ですと、下に課が3つほど紐づくため、おおよそ30名程度のマネジメント責任となります。新規事業開発を担っていただく場合は、担当する規模というよりも、継続的に拡大できる事業の実現を期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■会計もしくはITに関する専門性(実務経験) ■マネジメント経験(部課長クラス、管理職クラス以上) 【歓迎要件】 ■多様性のある環境でのマネジメント経験(海外事業、外国籍社員との関わりが多いetc)

  • 人材紹介会社

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※急募※経理【管理職候補/海外関係約80社/経営管理】

トランス・コスモス株式会社
★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★
★グローバルに存在感を発揮し、安定感と成長性の両輪を実現しています★…
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外関係会社(約80社)の財務諸表管理を行う部署にて月次での諸表収集、分析ツールへの当てはめ作業を中心に各種、経理財務業務のリードもしくはサポートをお願いします。当面ASEANが中心となりますが海外展開の状況に応じて欧米などの他地域での経営管理にも携わっていただきます。 【具体的に】 ■ASEANを中心とした海外子会社の経営管理体制の立上げ ・海外関係会社から提出される財務諸表の集約~分析、改善ポイントの指摘 ・四半期ごとの連結作業支援 ・AP/ARから資金繰り表作成・管理 ・減損会計を含む監査法人からの指摘事項に対する改善フォロー ■立上げ後の継続的なモニタリング、監査、ならびに是正指導 ■海外子会社の重要会議体出席、経営状況の把握 ■海外投資案件・新規事業の財務分析/評価、投資回収状況のモニタリング ■ASEANを中心とした各国の投資環境、法制度、税制度等に関するリサーチや対応策の立案 ※現地記帳は各国法令を遵守し、将来的にIFRSでの連結パッケージ報告や会計システム、CMS、およびグループ内BIツール導入のリードもサポートいただきます。 【募集背景】 ■新規事業・海外展開拡大を踏まえ、組織体制を強化にのため。 【組織構成】 ■本社管理総括 海外関係会社経営管理本部 ■平均年齢は38歳、部長以下8名の組織 【サポート体制】 ■本社および海外各国でのOJT(WEB・出張ベース)が基本です。その他、各種外部研修などにも参加いただき、知見を深めていただくことも推奨しています。 【同ポジションの魅力】 ■現在までの経験を活かし、海外案件に拡大している東証一部上場企業の同社で、海外の現地組織を管理/マネジメントする経験が積めます。 ■AlibabaグループやAppleなど、海外で最も急成長する企業群のアウトソース先として、国内企業ではNo.1の同社ですので、グローバル環境での仕事ができます。 ■欧米、中国、韓国、ASEANに幅広く展開する子会社群の経理財務状況についてハンズオンで現地のマネージャーと折衝しながら、各国規制や会計ルールも学ぶ事が可能です。 【キャリアパス】 ■数年で担当する国の経営管理・経理財務エキスパートとなり、経理プロセス、トレジャリー、管理会計(FPA)】の3分野からマネージャー職を選ぶことが可能です。 ■他の経理財務系の部門【連結、税務、開示、IR等】に職種変更することも可能です。将来的には、コーポレート部門の幹部候補を目指して頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理経験 (連結決算、財務分析、財務諸表の集約~分析、報告書作成など) ■英語を使って仕事がしたい方 【歓迎要件】 ■海外連結の経理経験 ■経営企画や本社経理等での子会社管理の実務経験 【働き方】 ■既存メンバーは50~70%程度在宅勤務です。コロナの影響により現状は海外出張はありませんが、諸々が緩和された際には、海外出張が発生します。

  • 人材紹介会社

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労務コンサルタント【転勤無し/東京駅すぐ/奇麗なオフィス】

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400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎大手税理士法人の労務コンサルタントとして、幅広い業務をお任せ致します。 ■クライアント企業の労務相談対応 ■就業規則の作成・改訂などの相談対応 ■賃金体系の再構築といった、労務面における各種サポート、相談対応など ■年末調整業務 ※給与計算業務をお願いすることもございます。 ※3名社労士が在籍しております。 ■業務特徴 社会では今、経理や労務などの専門知識を持つ人材が不足しております。特に中小企業ではそうした人材を雇う余裕がなく、この先もニーズがある仕事です。生涯をかけてチャレンジできるお仕事であり、専門職ならではの醍醐味がございます。 ■組織構成 労務チーム8名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 ■労務実務経験 ※給与計算、年末調整の御経験があり、体系的に理解、実践、チェックができる方 ※給与計算ボリュームとしては200名以上程度の御経験がある方

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経営管理/内部統制 ★リモート可★フルフレックス★残業20h

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700万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    今後の体制強化に伴っての採用です。 【具体的には…】 ■決裁関連の主管部門として、稟議決裁および営業における販売価格申請を主管。基準の制定、個々の申請内容確認、不備解消、問合せ対応、システム管理 ■内部統制の主管部門として、年間スケジュール作成、説明会実施、整備評価等を主管。全社横断的なやり取りと監査部との連携を通じて内部統制確立(特に財務報告の信頼性) ■規程類の主管部門として、社内全般の規程類の管理(版管理・データ管理・社内イントラ掲載等) ■稟議決裁や販売価格申請の審査を通じたリスクマネジメント業務、その他の経営・業務リスクのアセスメント業務 ■取引先の審査に関する業務(与信審査、反社チェック、関連当事者取引審査) ※配属は法務・コンプライアンス部経営管理グループを予定しています ※月間残業時間は20時間程度です。 【主なミッション】 【当面】組織および社内ルールを習得し、関係部門との関係性構築など社内関係の構築を行い、これらを通じた稟議および販売価格申請の第一人者・良き相談窓口としての対応を期待しています 【将来】決裁(稟議・販売価格申請)関連業務にとどまらず、内部統制(J-SOX対応含む)、リスクマネジメント関連業務を含む、経営関連業務にあたる中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経営管理領域における業務管理・販売管理・社内規程整備経験 (各種規程整備・業務フロー再構築などの経験) 【歓迎条件】 ▼内部統制・決裁稟議事務局経験 ▼間接部門と直接部門(営業など)の双方の経験 ▼企業リスクマネジメントについて知識や経験 ▼上場企業での内部統制業務や取引先審査の経験

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【東京】人事 ※上場/業界NO.1の受託実績/BPO企業

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350万円~500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事メンバーとして、人事企画を中心にお任せします。 【具体的には】 ・人事企画(発令業務、転勤や異動の手続き等) ・労務業務 ※人事8名(男性4名(60代1名(嘱託)、40代1名、30代2名)、女性4名(50代1名、30代3名)) 【魅力】 ・業界トップレベルのセキュリティ体制を誇る当社で経験を積むことで、今後さらにニーズの高まるセキュリティ、クラウドサービスの様々な認証に関して専門性を身に付けることができます。 ・当社は常にチャレンジしていく風土があります。中途・新卒や年齢等に関わらず、自分の意見を発信できる風土です。 ・売上を積み上げていくストックビジネス型のビジネスモデルであるため、景気の変動の影響を受けにくい、安定企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務経験2年以上 【歓迎要件】 ▼人事領域における業界のご経験

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【東京】総務 ※アウトソーシング業界NO.1の受託実績

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400万円~650万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    最初は業務理解が中心となります。ただ、経験を有する業務については主担当としてお任せします。   ・会社関連実務サポート(総務主導の会議体の運営サポート、議事録作成、各種社内外調整等)  ・オフィス関連サポート ・BCP関連業務サポート 【魅力】 ・業界トップレベルのセキュリティ体制を誇る当社で経験を積むことで、今後さらにニーズの高まるセキュリティ、クラウドサービスの様々な認証に関して専門性を身に付けることができます。 ・当社は常にチャレンジしていく風土があります。中途・新卒や年齢等に関わらず、自分の意見を発信できる風土です。 ・売上を積み上げていくストックビジネス型のビジネスモデルであるため、景気の変動の影響を受けにくい、安定企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務経験1年以上 ※取締役会・総会事務、ファシリティー、リスクマネジメント、BCP、社内行事イベント系、規程管理、どれかの経験を必須とします。

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【東京】給与・厚生スタッフ※WEB面接可

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350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事業務のプロフェッショナルとして、担当クライアントの給与計算・社会保険等を中心とした人事業務を行っていただきます。 アウトソーサーとして顧客の人事業務の改善、提案等も行います。 (コスト削減、プロセス改善、制度改定・法改定時の提案等) ※クライアントの人事部門や社員の方々と直接やり取りすることが多いので、臨機応変な対応やコミュニケーション能力が必要なお仕事です。 ・給与・賞与計算(住民税、所得税計算、年末調整他) ・人事情報管理(人事マスタ管理) ・福利厚生管理(年金・退職金計算・財形・持ち株会など) ・社会保険 ※配属部署により担当業務分担の場合もあり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算または社会保険手続き業務の実務経験1年以上 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士資格をお持ちの方 ▼給与計算または社会保険手続き実務経験3年以上 ※どちらも企業規模:100名規模以上

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総務【ファシリティ担当/国内TopクラスのIT企業】

トランス・コスモス株式会社
★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★
★グローバルに存在感を発揮し、安定感と成長性の両輪を実現しています★…
350万円~450万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社総務部メンバーとして総務管轄の本社・支社の不動産/オフィスの活用に関する諸業務をお願いします。 オフィスの場所・広さ・レイアウト・使い方などオフィス運営に関すること全てをコスト・効率性などから戦略的に考え改善や変更及び働き方改革を推進する仕事です。 オフィスの統廃合や移転など大きなプロジェクトから、日々の備品の修繕や「場所」や「物」に関する軽微な相談まで業務内容は多岐にわたります。 【具体的に】 ■不動産/オフィスの活用プラン(統廃合・移転など)レイアウトプランの策定、 レイアウト変更の実施立会い ■什器、備品の修繕、購入、廃棄等の計画や実施 ■全社へのオフィス利用家賃の配賦処理 ■全社のオフィス内コロナ感染防止対策の検討 ■その他、課内での事務作業や突発業務への対応 【業務の流れ】 ■先輩社員、上長と現在実行中のオフィスPJに参画頂き、PJ実施に必要なデータ収集や加工、施策実施のためのアイデア出しなどプロジェクトの骨子の策定に一緒に取り組んで頂きます。実施フェーズでは対象部門との調整や折衝を経て、工事や移転の立会などを行って頂きます。 ■また、日常のルーティンとしては日々舞い込む場所や物の手配や修繕の他、オフィス入居部門への家賃配賦なども対応頂きます。 【教育・サポート】 ■上長や既存メンバーからのOJTが中心です。直接指導を受けながら、ナレッジの吸収やスキルアップを図り、経験を積み上げて頂きます。 【同ポジションの魅力】 ■オフィスや働き方を変えるという会社にとって大きな施策を自ら考えることができます。 ■不動産、オフィスレイアウト、働き方など「企業」がある限り日々進化し続けるテーマに関して専門的に学ぶことができます。 ■オフィス構築などの大規模プロジェクトをやり遂げた際の充実感や、社員からの感謝の言葉などは大きなやりがいを感じられます。 【キャリアパス】 ■スペシャリストとしての成長とマネジメントとしての管理職への道の双方が描けます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ファシリティ関連のご経験 【歓迎要件】 ■CADの操作経験(学生時代でも可) ※本社側に限らずレイアウト変更や工事対応など、ファシリティ関連の経験者も優遇します! 【配属部署】 ■管理本部 総務部 ファシリティ&オフィスサービス課 課長以下正社員10名、契約社員3名、派遣社員1名の組織です。 ■社内ファシリティ(施設)の管理運営とオフィスサービス・庶務の遂行がミッションであり社員満足度が高まるサービス提供、業務効率向上、コスト削減施策を充実していきます。

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【東京/総合職】経理担当

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548万円~656万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社経理での担当職として下記の業務をお任せ致します。 【具体的な内容】 ・月次/四半期/年次の決算業務 ・科目明細作成、会計監査対応、分析資料作成 ・税務申告書作成補助 ※ジョブローテーションにて経理業務全般に携わっていただきます。 【配属先情報】 経理財務部の在籍:20名 経理室8名/ 財務・決算管理室12名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理実務経験3年以上 ■OAスキル:Word、Excel(SUMIF、VLOOKUP関数、ピボットテーブル)、PowerPoint操作 【歓迎要件】 ▼日商簿記2級以上 ▼他部署とのやり取りが多いため、相手の立場や置かれている環境を考慮しながら、コミュニケーションできる方

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中途採用担当【グループ約110社の業界トップクラス】

トランス・コスモス株式会社
★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★
★グローバルに存在感を発揮し、安定感と成長性の両輪を実現しています★…
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社人事本部にて本社系組織の中途採用をご担当いただきます。 【具体的に】 ■本社系部門における中途採用業務全般 ■各事業部門の採用実務管理・サポート ■採用関連諸施策・制度の企画・運用 ■正社員登用制度の運営・管理 【業務イメージ】 ■人事本部中途採用チームでは、本社系各部門の人材ニーズの把握と採用要件のすり合わせ、適切な採用方法の検討と立案、サーチ・スカウトも含めた候補人材のソーシング、選考(書類・面接)、オファー及び入社手続まで一連の中途採用業務を担っています。 ■採用する人材は経営企画・事業開発・投資・経理財務・法務・総務・人事・デジタル・IT・グローバル、メンバークラスからエグゼクティブまで多岐にわたります。 ■また全社の採用関連の諸施策・制度・システムインフラの企画・運用も担い、各事業部門の採用業務推進をサポートしています。 【募集背景】 ■組織体制強化に向けた増員 【働き方】 ■既存メンバーは現状70~90%は在宅勤務を取り入れています。また夜面接への対策としてシフト勤務も一部取り入れながら柔軟に運用しています。 ■コロナの影響により現状は在宅勤務メインですが、収束が見えてきた際には、実施する面接の内50%程度は対面面接に戻していく可能性が高いですので、出社割合は増える予定です。 【サポート】 ■OJTが中心となります。まずはメンバークラスの採用から担当頂き、会社・職種の理解を広げていただきます。少数のチームのため自らキャッチアップする意欲が求められます。 【キャリアパス】 ■採用のスペシャリストを目指して頂きキャリア志向に応じてマネジメントや他の人事領域に拡げていくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験 ■中途採用経験(業界/規模不問) ■人材紹介会社での営業経験3年以上 【同ポジションの魅力】 ■本社人事として、より経営に近い立場での採用活動を経験することができます。 ■事業動向や戦略を把握しながら適切な人材の採用を通して事業貢献を実感できます。 ■扱う職種、レイヤーも多岐に渡りますので、採用に必要な知識の幅が広がります。

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アウトソーシング業務スタッフ&標準化推進【会計×IT経験】

株式会社フィエルテ
■大手企業の連結決算におけるアウトソーシング事業 ■連結決算に関われるため早期のキャリアステップが臨めます!
■毎年120%前後の事業成長! ■平均年齢32歳 ■男女比5:5 ■変形労働制を導…
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のOS事業において、連結決算業務や開示資料の作成などを担当していただきつつ、ITスキルを活かして業務改善・業務効率化を推進いただきます。 【初心者の方でも安心です!】 複数のお客様の業務を集約して業務を仕組化することで、連結決算初心者の方でも対応しやすい環境から入れるように工夫しているため、その中で少しずつ専門性を高めていただくことが可能です。また、職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けることもできます。 【標準化推進担当として期待すること】 並行して標準化推進担当としてのミッションも担っていただき、現場業務の高度化(標準化・効率化)を目的に、お客様毎(プロジェクト毎)に若干異なってくる業務フローの可視化、問題点整理を行い、高度化にあたってのシステム要件定義、設計、開発、運用改善等、ITシステム側から自社組織に対して貢献いただくことも期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■会計実務経験、及びIT実務経験の両方をお持ちの方 【歓迎要件】 ■Excel等のITツールを用いて業務改善・効率化を図ってきた方■マネジメントやチームリーダー経験(規模・年数不問) ■お客様折衝経験 ■ビジネスでの英語や中国語の使用経験 【入社後】 Off-JT型の研修は予定しておらず、OJT中心となります。 優秀な方で2年以内に提示年収額にキャリアが追い付けると判断できる場合は、当社の絶対評価ではなく、その方の現職での市場価値を踏まえたオファー提示の可能性もございます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理・給与計算業務スタッフ[名古屋市/転勤無]

クロスアロー株式会社
大手企業及び中小企業や学校法人など様々な顧客の給与業務を経験でき、スキル・キャリア構築にお勧めの案件です!
【私立学校法人向けにも給与アウトソーシングを提供】する希少な会社で、全国から依頼がきます。
450万円~510万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    経理・給与アウトソーシングスタッフとして、以下の業務をお任せいただきます。                     月次・年次決算/経費精算 /振込業務 /運営管理資料作成/確定申告の補助 /給与・賞与計算 /社保手続き支援 /年末調整 /月に一回顧客訪問/システム導入のフォロー など。 個人事業主や中小企業、学校法人など幅広い顧客を対象とした、決算書作成や給与計算などの代行業務を担当します。会計業務については単にオフィスで作業するだけではなく、直接お客様に出向いて決算の報告等を実施する場合がございます。 【業務の魅力】 ・入社後は先輩社員に丁寧に教わりながら業務に携わります。ご経験次第では、同社の大手顧客である学校法人の経理、給与にも携わることが可能です。 ・さまざまな幅広い業界の顧客を対象としていることに加え、経営者と直接関わる機会もあり、ゆくゆくは自身の裁量で判断しながら業務に取り組むことができます。 ・経験で培ってきたスキルを活かし、やりがいとともに更なるスキル向上にも繋がる環境があります。 【企業について】 ■大手監査法人出身者によって作られた、高いコンサルティング力を駆使しながら、ビジネスアウトソーシング、会社設立支援、システム販売・導入、経営コンサルティングまで幅広く手掛けている企業です。 ■特に、学校法人を対象としたコンサルティングに強みを持ち、強い顧客基盤を有しています。 ■大手監査法人主催の研修、会計・給与システム会社などの外部研修には積極的に参加することができ、当社での仕事を5~6年ほど経験すれば 大企業・大手企業でも十分に通用する経理・給与スキルを得られます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理もしくは給与の実務経験3年以上お持ちの方 ■月次決算の主担当としてされていた方 [歓迎要件] ・税理士事務所、税理士法人、会計事務所、社労士事務所・社労士法人の監査法人勤務経験ある方 税理士、会計士、社労士のいずれかの資格をお持ちの方 簿記2級以上の資格をお持ちの方 【働く魅力】 ■同社は、売上はもちろん仕事への取り組み方も評価する実力主義の評価制度を取り入れています。中途入社でも平等にキャリアアップできるチャンスがあります。

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ファシリティマネージャー【東証一部SECOMグループ】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎設備運用課は、TMJ及びグループ会社の成長をファシリティの側面から支えています。成長戦略を実現させるために、拠点戦略の立案から選定、構築、完成後の保守・管理まで幅広く担当しています。 ご入社いただいた際には、設備運用課の一員として社内各部と連携し、既存拠点の管理・改善や、多様な働き方のための環境整備などをご担当いただく予定です。 【具体的には…】 ■新拠点設立のための不動産選定 ■環境設計/見積作成/工事管理 既存設備の管理・改善 など ◎今までのご経験を生かして上記のようなお仕事に携わりながら、将来的には今後の事業成長に欠かせない海外を含めた新拠点構築にも携わっていただきたいと考えています。 【残業時間】全社の平均残業時間は20時間程度。働きやすい環境がございます。本ポジションは国内外の出張の可能性はあります。 【配属部署】IT革新本部 IT構築部 設備運用課 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■オフィスの室内設計/デザイン及び見積作成経験 ※CADで図面が引ける方 ■ファシリティマネジメント経験 (ファシリティ構築・運用、コスト管理、不動産契約、BCP、セキュリティなどの関連業務全般) 【歓迎要件】 ▼認定ファシリティマネジャー資格 ▼建築士、インテリアデザイン、建築設計、電気等建築設備等の関連資格 ▼宅地建物取引主任者等不動産関連知識

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経理【キャリアアップ目指せます/グループ約110社】

トランス・コスモス株式会社
★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★
★グローバルに存在感を発揮し、安定感と成長性の両輪を実現しています★…
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の経理スタッフとして以下の業務をお任せいたします。 【具体的に】 ■経理(伝票入力から月次決算、年次決算まで) ■給与計算および社会保険事務 ■税務申告(法人税、消費税、償却資産税) ■業績管理サポート ※全て国内の関係会社に関する業務を含みます。 ※会計ソフトはPCA会計、給与計算はPCA給与を使用。 ※法人税・消費税申告書は魔法陣を使用。 【同ポジションの魅力】 ■同社の関係会社は約110社あり、そのうち国内子会社を中心に約25社の経理業務や給与計算業務を行っております。東証1部上場企業の連結子会社は上場企業の経理基準を満たす処理が求められますので、子会社の経理担当であっても非上場の中小企業では経験できない経理業務を経験できます。 【教育・サポート体制】 ■レビュー担当の下にメンバーを2~3名配置し、日々の業務チェック、相談をしながらOJTで業務を遂行していただきます。会計関係法規や税制の改正がある場合には、部内で研修を行います。その他、会計関係法規や税法の改正などに合わせて、部内全体で研修を行っています。 【キャリアパス】 ■仕訳入力、給与計算はもちろんですが、税務申告書(主に消費税、法人税)の作成もご担当いただきます。知識を習得し、まずはレビュー担当を目指していただきます。また、より専門的な業務として同じ本部内に経営管理部があります。経理知識・経験をしっかりと身につけ、ゆくゆくは財務分析による経営管理などの道にお進み頂くこともできます。 【組織構成】 ■本社管理総括 国内関係会社経営管理本部 経理財務部 ・部長以下17名の組織です。(男性3:女性14) ・20代~40代まで幅広い年代のメンバーが揃っており、税理士も3名おりますので互いに切磋琢磨しながらも知識を持ったベテランから学べる環境が整っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理の業務経験(事業会社・事務所問わず) 【歓迎要件】 ■日本商工会議所簿記検定2級 ■給与計算業務経験 ■申告書作成ソフトを使った経験 【募集背景】 ■既存社員の産休による人員補充 【配属部署】 ■国内関係会社経理財務部:グループ内の会計事務所機能を有しており、伝票の起票から、税務申告までの業務を行っています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理・税務・会計業務【名古屋】◎転居を伴う転勤無し

岡谷コンサルタント株式会社
岡谷鋼機グループ内での経営コンサルティング業務や、経理、給与計算、法務審査等間接部門業務の受託を行っています。
比較的高めの給与水準が整っており、岡谷鋼機という安定したバックボーンからも、落ち…
380万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    岡谷鋼機グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計、月次決算、決算、税務申告などの企業会計業務や給与計算、年末調整等の労務業務をご経験に応じて担当していただきます。 <具体的内容> ・各種経理関係資料作成 ・月次・決算資料作成、確認・分析、報告 ・税務申告書作成 ・給与計算、年末調整、法定調書作成、審査業務  <転勤に関して> ※将来的には、短期的に親会社・関係会社への出向の可能がございます。 転居を伴う転勤はございません。 <残業時間に関して> 閑散期は法定時間外がほぼ無く、年4回の決算繁忙月は法定時間外20~ 35時間/月程度です。 <求める人物像> ■経理・財務、税務業務に強い興味があり、志望動機が明確な方。 ■お客様やスタッフ間でしっかりとコミュニケーションが取れる方  ※親会社・関係会社との打合せが発生するため、社内でのコミュニケーションを取ることが得意な方 ■常に前向きに向上心と変化対応力を持って取り組める方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■パソコン(Excel、Word、メール等)の基本的なスキル ※下記いずれかのご経験 ・事業会社での経理実務経験 ・会計事務所等の経験、かつ、担当会社をもった経験のある方 【歓迎要件】 ・日商簿記検定2級以上の資格 ・会計士、税理士(科目合格者含む)、中小企業診断士の有資格者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経営企画メンバー ※未経験可/上場企業

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の経営企画を担う部署で、中期経営計画の策定や戦略の立案・策定を実施します。 【具体的には】 ・中期経営計画の策定 ・経営陣を巻き込みながら、予算の策定 ・予算の実績管理 【魅力】 ・東証マザーズへの新規上場予定であるため、上場企業での経験がつめます。 ・業界トップレベルのセキュリティ体制を誇る当社で経験を積むことで、今後さらにニーズの高まるセキュリティ、クラウドサービスの様々な認証に関して専門性を身に付けることができます。 ・当社は常にチャレンジしていく風土があります。中途・新卒や年齢等に関わらず、自分の意見を発信できる風土です。 ・売上を積み上げていくストックビジネス型のビジネスモデルであるため、景気の変動の影響を受けにくい、安定企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■簿記2級以上(財務諸表が読めることを必須とします) ■EXCELスキル(VlookUpやIF関数等) ■企業の上位層とのコミュニケーションや交渉経験 【歓迎】 ▼経営企画や財務での業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務(企業内弁護士)【大森勤務/在宅勤務〇】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外の事業グループ各社への法務関連業務を中心にご対応いただきます。 【具体的には】 法務分野のプロフェッショルとして、国内外の各社への法務支援をご担当いただきます。 ・国内外の契約書の作成、レビュー(国内・海外取引契約書が中心) ・ガバナンス、コンプライアンス対応 ・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応 ・M&A案件対応、訴訟対応 など 【働き方】 在宅勤務を中心に、業務を進めていただくことを想定しております。(状況に応じて変更はございます)出勤の場合も、時差出勤など状況に応じて、柔軟にご相談いただくことは可能です。 【魅力】 ■商社・メーカー機能の両方を有し、両面とも海外展開しているため、幅広い分野の契約書のレビュー等に関わることができます!! ■法務部門のプロフェッショナルとして、幅広い経験を積むことができます!! ■働き方に関しても柔軟に対応しており、自身の裁量で業務を進めることができます!! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■弁護士資格をお持ちの方 ■契約書の作成・レビュー、契約交渉のご経験をお持ちの方 ■事業会社での法務ないしは法律事務所での企業に対する法務サポート経験をお持ちの方 ■英文契約対応力をお持ちの方 【配属部門】法務部:部長 - 4名

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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