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該当求人件数: 249件

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NEW 直接応募求人

採用戦略の立案

マンパワーグループ株式会社

外資系電機メーカーの中途採用

400万円~700万円 / メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ・人材紹介会社との連携 ・社内部門長からのヒアリング、各種調整 ・求人内容の作成、採用管理システムへの入力 ・面接同席(最終面接のみ、採用担当で分担) ・人事採用担当として社内関係各部署との円滑な関係構築 Excel、Word、JobSuite(ジョブスイート)を使用しています ※大阪オフィス(最寄駅:新大阪駅)への出張もありますが、頻度は多くありません。

  • 応募資格

    【経験スキル】 転職エージェントからの人材紹介対応経験 採用戦略に精通している方は歓迎 【英語】 外国人社員とのコミュニケーションで使用 (語学はサポートできる方が在籍しているため必須ではありません)

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NEW 直接応募求人

年末調整事務リーダー

マンパワーグループ株式会社

総合エンジニアリング企業のオフィスサポート部門にて、2,000人分の年末調整事務を統括

600万円~700万円 / 管理職 | リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■リーダー業務: チーム全体のスケジュール管理、処理の遅れや抜け漏れがないようチームメンバーへ指示し統括、年末調整担当者向けマニュアル作成、対応事例の準備 ■年末調整事務: 年末調整書類の申請準備~申請受付、チェック、問い合わせ対応、不備等の確認、源泉徴収票発行等 ※対象者:2000人程度 ※年末調整システム:POSITIVE使用

  • 応募資格

    ■必須経験 ・1,000人以上の大規模な年末調整対応経験 ・年末調整についての業務構築経験 ■尚可経験 ・非居住者の税対応経験

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秘書※未経験可※【東証一部/名駅勤務/働き方◎】

株式会社コプロ・ホールディングス
【東証一部上場】【大名古屋ビルヂング勤務】【女性活躍推進:産休育休取得率80%以上】【残業10時間】【高い有給取得率】
現在需要が圧倒的に伸びている「建築・プラント業界」に特化した人材サービス…
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    当社にて秘書業務をお任せ致します。 社長をはじめ経営層とコミュニケーションを取り、社内全体との関わりがある大切な業務です。コミュニケーション能力を発揮して活躍できる方を歓迎します。 【主な業務内容】秘書業務全般(スケジュール調整や管理・社内各部署との連携・来客対応・各事務業務)・株主総会など、各イベントの主催や進行管理 【配属部署】IR/秘書課 ★キャリアパス★能力や実力が認められた場合は、社歴に関係なくステップアップすることができます。入社2年目でマネージャー職へ昇進した社員も在籍しており、成果は目に見えるかたちで評価します。周囲のしっかりとしたサポート体制のもと、着実に成功体験を積める環境です。明確なキャリアビジョンと成長志向がある方にとって、非常に最適な環境が整っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※業界・職種未経験可※ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方が望ましいです ・企画立案のご経験がある方 ・社内外問わず、提案要素のある仕事を経験されてきた方 ・人前でのスピーチ経験がある方 【求める人物像】 ■自走し、自らの意見をしっかり述べられる方 ■新しいことを始めるのに抵抗がない方 ■手に職を付けたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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中途採用担当

株式会社サーキュレーション
★これまでにない実働型経営課題コンサルティングサービス!「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」を掲げ、新たなマーケットの創造に尽力します★
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■概要: 中途採用担当として、母集団形成から選考、内定後のフォローまで、中途採用に関連するミッションを幅広く担っていただきます。特にダイレクトリクルーティングによる採用を強化するべく、メディアを用いたハンティングを行っていただきます。 ■詳細: 具体的には以下のような業務を担っていただくことを想定しています。(ご経験に応じてお任せする業務は調整致しますが、積極的に業務範囲を広げていただける方を歓迎致します。) ・採用要件を踏まえた母集団形成方法の設計・実施 ・ポジション別のPDCA(採用要件変更、コンセプトの確定、採用目標達成に向けたプロセスの設計、KPI設定 等) ・社内の関連部門や外部パートナーとのコミュニケーション ・応募者対応(日程調整等) ・面接・面談の実施 ・採用広報活動全般(Wantedly、Facebook、Twitter、instagram等) ・新たな採用ポジションに対する要件定義 等 ■組織について: ヒューマンリソース部は社員9名で構成されています。部長以下、採用・総務チーム5名(マネジャー1名、メンバー4名)、人事管理・広報チーム3名(メンバー3名)という2つのチームで構成されており、ご入社後は採用・総務チームに所属いただくこととなります。現在の中途採用体制はマネジャー1名のもと、メンバー1名という体制で行っており、今後の採用人数拡大に向けて体制の強化を図りたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験※ ・年間30名以上の中途採用を実施している一般事業会社における中途採用経験3年以上 ・中途採用領域における人材斡旋(紹介)の法人営業として企業の採用支援経験3年以上 ・中途採用領域における人材斡旋(紹介)の個人担当(キャリアアドバイザー)としての経験3年以上 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業での中途採用経験 ・年間50名以上の中途採用の企画経験 ・エンジニア職の中途採用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【未経験可】ファシリティ管理アシスタント

大手グローバル人材会社
240万円~320万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■担当業務:  ファシリティ管理のアシスタント業務を担当します。現場OJTで学んでいただきますので、未経験の方も安心して応募ください。  ファシリティの支払代行ポジションと、オフィス管理アシスタントポジションがあり、ご志向やご経験に応じてアサイン致します。 ■業務詳細: ・国内最大手の総合人材サービス企業であるグループ。その自社グループのオフィスを管理していく新会社にて、アシスタント業務をしていただきます。 (1)ファシリティの支払代行ポジション 自社ファシリティマネジメント会社が管理しているオフィス約400拠点の支払い代行を担当頂きます。 ・オフィスの水光熱・家賃・電話代などの支払い処理※月初の8営業日および月の後半に対応することが多くなります。 ・取引業者への支払い業務 ・グループ間請求書発行 ・費用実績集計 ・契約管理事務 (2)オフィス管理アシスタント オフィスの新設・保守工事をマネジメントしているPMチーム(メンバー約10名程度)のアシスタントをお任せします。 ・事務処理:メンバーの代理で、出張・精算・交通費精算などの申請、承認対応 ・PDF格納管理まわり:見積書の格納・竣工図書資料の格納・データ管理など。 ・作業届の申請書類 ・押印作業 ※上記は一例のため、それ以外にも、細かな業務をご担当頂きます。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・ブランドタッチが出来る。 ・PC作業に懸念がない。 ■歓迎条件: ・Excel関数知識 ・費用支払い業務、請求書関連業務などの業務ご経験のある方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【正社員】人事総務担当※採用業務メイン/未経験応募可※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎本社及び関連会社の人事総務スタッフとして、主に採用業務全般をお任せします。 おかげさまで当社は成長を続けており、積極的な採用を行っております。スピード感を持って人材獲得を達成するために最適な採用手段を選択し実行できる方を求めております。 まずは中途採用業務から担当いただきますが、以下の業務を主に担当していただくことを想定しております。 【新卒・中途採用業務】 ・採用手法/採用フローの計画、求人票の作成 ・紹介/派遣会社の担当者・応募者とのやりとり、面接スケジュール調整、関連部署との調整 ・新卒採用説明会の実施、内定者フォローアップ(懇親会やインターン等の内容企画~実施) ・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の実施 ★自身の働きかけ次第では、新しい採用手法の検討や企画(SNS採用、採用広報、note執筆等)を積極的に携わることも可能です。  ★その他、労務・総務業務も幅広くご担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社にて2~3年以上の採用経験をお持ちの方 ・業界経験は不問ですが、事業会社にて人事・総務・労務経験が3年以上ある方 ・採用コンサルタント経験3年以上の方 ・上記同等のスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ▼ダイレクトリクルーティングツール活用(Bizreach、Wantedlyなど)の経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【IPO準備中】総務人事部/総務担当メイン/マネージャー候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・株主総会・取締役会・コンプライアンス委員会等の事務局運営 ・株式実務、自社株売買管理 ・持株会対応 ・社内規程作成、管理 ・社保、給与計算、年調 ・登記対応(実務は司法書士に依頼) ・その他、総務、労務等、に関わること全般 【募集背景】 業績・業容拡大に伴う総務人事部体制の強化のための人員増加です。 株主総会、取締役会運営や株式実務や社保給与等、総務業務を中心に業務をお任せしますが、メインミッション以外にも様々な業務を担当いただきます。 また、IPO準備中でもあり、ゆくゆくはコーポレートガバナンスの強化に向けた体制づくりやコンプライアンス等の案件に関わっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業での株主総会、取締役会等の事務局運営経験 ■上場企業での株式実務経験 ■上場企業での株式実務、持株会運営経験 ■社内規程作成、管理経験 【歓迎条件】 ▼法令や契約書等を扱う業務に抵抗がない方 ▼適時開示の実務経験 ▼同業界や、IT企業(ベンダー、SIer問わず)経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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健康経営推進担当 ※東証一部パソナ

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■オンラインを活用した新規産業保健サービスの企画・開発・推進(オンライン健康管理室、健康研修、セミナー登壇) ■産業看護職育成プログラムの企画・開発・推進 ■企業担当者向け情報提供 【募集背景】 健康管理室を持たない中小企業において、新サービスとしてシェアード健康管理室を立ち上げることとなったため募集を行っています。 【ミッション】 新規事業の健康管理室シェアードを立ち上げに伴い、立ち上げ全般に携わっていただき、新規事業拡大の一端を担っていただくポジションとなります。 【配属部署】 メディカル健康経営本部/メディカル ドゥタンク事業部(16名)の産業ユニット配属 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■保健師資格または看護師資格をお持ちの方 ■産業保健業務経験(3年以上) ■メンタルヘルス関連業務のご経験 ■Word、Excel初級レベルで使用できる方 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験(尚可) ▼PowerPointが使用できる方 【魅力】 今までに産業保健業務実務で社員の方々の健康や離職防止などに寄与してきたご経験を、自社だけではなく多くの企業に提供し活かしていただけるポジションでありやりがいの大きい仕事です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務【リーダー候補/IPO前の成長企業/東京駅から徒歩1分】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ■今後の組織を引っ張って頂く管理職候補として、近い将来のリーダー候補の役割で貢献頂ける事を期待しています。 【職務内容】 ■同社およびグループ会社を含む契約書立案・指導・チェック、各種プロジェクトの法的対応等を法務担当(リーダー候補)として担当頂きます。 【具体的に】 ■契約法務(国内・海外) ■コーポレートガバナンス業務 ■法務リスクマネジメント ■法令改正にかかる諸対応 ■顧問弁護士対応 ■訴訟対応 ■M&A、デューデリサポート 【同ポジションの魅力】 ■組織の基盤を担う即戦力として貢献頂けます。主体的に業務を遂行したい方へマッチする環境です。 ■同ポジションは将来の管理職候補としてキャリアを歩んで頂く事が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかの業界でのご経験 ■エンジニア派遣・製造業・IT企業での法務経験 (契約書のレビューを行える方) 【募集背景】 ■組織体制を、より強化させるための増員 ※管理職候補としてキャリアを歩んで頂けます。 【教育・研修】 ■基礎から学ぶ基幹研修やeラーニングによる研修の他に、マネジメント研修など、個々のキャリア・プランや能力に合わせた研修を実施します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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千代田化工グループ各社の社会保険実務担当

千代田ユーテック株式会社
★千代田化工建設100%出資の人材サービス会社!!
★同社およびグループ会社の人事・総務関連業務を受託(アウトソーシング)している専門部署での勤務です。
425万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    同社ビジネスソリューション事業部(グループ会社向けに人事・オフィス管理・調達等の管理業務に特化した受託サービスを運営する部門)にて給与グループに所属し、シェアードサービス事業である千代田化工建設グループ各社(親会社およびグループ会社)の社会保険処理業務の主担当者として業務を頂きます。 ■健康保険(三菱健康保険組合)関連業務 ■厚生年金関連業務(資格取得・喪失・算定・月変など) ■雇用保険関連業務(資格取得・喪失・離職票発行など) ■労災保険関連(労災求償など) ■健康保険、介護保険、厚生年金、児童手当拠出金支払 ■労働保険料の概算、確定保険料計算と納付 など ※まずはグループ会社1~2社の主担当者を担って頂き、キャッチアップ状況を踏まえ社会保険担当の全体とりまとめやメンバー育成等にも携わって頂きたい思います。 【配属部署】ビジネスソリューション事業部 給与グループ 14名 グループリーダー、アシスタントグループリーダー、グループ員12名(内、派遣社員3名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会保険実務経験3年以上(メイン担当者として) ■Excel(VLOOKUP、ピポット、グラフ作成) 【歓迎要件】 ▼人事系アウトソーシング会社での社会保険業務経験のある方 ▼社会保険の帳票電子化などに取り組んだ経験のある方 ▼人事系業務において業務改革、効率化、IT化などを積極的に取り組んできた方 ▼その他の人事系業務経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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戦略法務

大手グローバル人材会社(東証一部)
600万円~950万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ経営に関わる案件、同社グループに所属する国内外の事業会社に対する法務業務 【業務詳細】 ■同社または各事業会社が行うM&A、戦略的業務提携等のサポート(海外案件を含む) ■新規事業、新規サービスの立ち上げサポート ■法令改正動向の収集・発信(経営や事業へのインパクトなどを検討し、情報提供を行います) ※なお、年次にかかわらず、能力や意欲に応じ、幅広く色々な業務にチャレンジして頂きます。

  • 応募資格

    ■法学部卒 ■企業における業務経験5年以上、または弁護士経験2年以上 ■日常会話レベルの英語力 (歓迎) ・海外での留学・勤務経験M&Aやサービス立上げに関する法務アドバイザリー経験 ・国際法務の実務経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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経理

株式会社GEEKLY
【IT・Web業界に特化した有力人材紹介会社】総務労務/業界未経験歓迎/残業月20時間程度!!
350万円~430万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    管理部門のスタッフとして、労務業務を中心に様々な業務をお任せします。 社内のカルチャーに基づいた労務施策や企画、現状の問題点を把握し解消する取り組み、社員のトラブル対応など価値観に合わせた制度を整備し、従業員が働きやすい環境を作っていくことがミッションです。 徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーの マネジメントもお任せしつつ、評価や人事制度といった部分に携わって頂くことを期待しています。 具体的な仕事内容 ・勤怠管理(勤怠システム管理、締め&不備確認) ・社会保険手続き(取得喪失手続き 扶養加入、 住所変更など) ・給与管理(給与・賞与明細、 源泉徴収票アップロード) ※上記業務を税理士事務所と連携しながら進めて頂きます。 ・入退社手続き ・ストレスチェック・インフルエンザ・健康診断対応 (年次) ・年末調整書類回収&チェック(年次) ・その他、総務業務を中心とした 管理部門の業務全般  ・社内風土醸成(組織活性化の為の企画立案・実行など)  ・評価、報酬、等級制度の運用  ・全社サーベイの運用と発生課題の早期解決  ・従業員の働きがい、働きやすさの環境整備

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 ■勤怠管理、入退社社会保険手続き、給与手続きのいずれかの業務経験のある方 ■社員に対し常に前向きで明るい対応ができ、チームメンバー同士協力し合いながら仕事ができる方 ■(尚可)労基法や安全衛生法など、労務業務を行うにあたって、基本的な知識を幅広く有している方 【数多ある人材紹介会社、コンサルタントの中で高い評価】 2011年12月からの営業開始という短期間で、「リクナビNEXT転職エージェントランキング」に参画している、全紹介会社430社以上の中で、2012年度より毎年総合満足度及び決定人数部門、カスタマー満足度部門の3部門において、トップ10にランクインされています。また、有名人材紹介サイトのアンケートで、個人としても上位表彰を受けているスタッフばかりなのも特長。数多ある人材紹介会社、コンサルタントの中で高い評価を受けています。 チーム組織構成 ■コーポレートディビジョン(CO) 社員数:6名(マネージャー1名、メンバー5名、サポート1名) 特徴 :採用、労務、経理、総務、システム業務をそれぞれ担当制で行っており、20代前半から30代後半までの幅広く活躍中。中途入社者が多く集まる部署です。 ■配属部署:同ディビジョン・管理グループ

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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人事担当(制度推進)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■評価制度の運用・企画 →各部門から評価データを回収し集計。公平な評価がなされているか、不備が無いか等の確認及び調整を実施。 ■間接職(営業、管理系職種)の研修企画・運用 →新卒・中途入社者向けの研修や、マネジメント研修等を企画。適宜見直しながら運用していきます。 ■人事異動関連 →各種資料の集計及び管理職登用制度の運用等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事関連(制度運用もしくは労務)のご経験を3年以上お持ちの方 ※企画のご経験はなくとも、チャレンジ頂けます。 【ポジション魅力】 未経験から上場企業の制度分野に携わることができます。 制度運用に関わっていれば企画までの経験は問いません。 経営とのやり取りも多く発生するポジションですので、やりがいを感じていただけると思います。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理業務

非公開
中途入社に働きやすい環境です。
380万円~570万円 / メンバー | その他

取り扱い人材紹介会社

岩崎 喜代子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の部門経理担当として、事業部門ごとの経理業務を担当します。通常業務、予算策定および決算業務、運用改善および事業部への指導などを行います。 【具体的な業務】 1.通常業務 ・日次伝票や事業部からの申請内容確認 ・月次決算、年次決算 ・月次での損益分析資料の作成 〈内容〉 ・各システムのマスタ管理 ・請求および入金処理(債権管理) ・承認(検収・精算・その他) ・仕訳伝票起票 ・事業部からの問い合わせ対応 2.予算策定および決算業務 ・担当事業部の予算策定対応 ・決算対応(四半期決算、中間決算、期末決算、関連資料の作成) ・期末決算に連動した監査対応 3.管理部門として、適切な処理への運用改善および事業部への指導 事業部との経理処理の関連する業務の構築や打合せなども、スキルに応じて早い時期からお任せしていきます。

  • 応募資格

    1.事務処理力 ・スピード、正確性の伴う作業ができる ・必要に応じて関係各所に適切に共有ができる 2.コミュニケーション能力 ・アウトプットがしっかりできる(部署内外ともに) ・関係部署が多いためさまざまな方と自然なやりとりができる 3.PCスキル ・Excelで複数種類の関数を使用した業務経験(1から表を作成した経験など) 4.経理的な基礎知識 ・日商簿記3級もしくは同等水準以上の知識 ・前職で経理経験あり、または事業部管理部門で経理日常業務と同等の経験あり 歓迎/尚可 ・PCスキル(関数・VBA・Access)の経験 ・営業経験や社内での業務の調整、折衝経験 ・損益管理の資料作成経験 ・システム導入やリニューアル、業務合理化全般に対応した経験 ・期限の定まった大量の事務理処対応

  • 人材紹介会社

    株式会社マックス

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【IPO準備中】総務人事部/法務担当メイン/マネージャー候補

非公開
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650万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・各種契約書や規約等のレビュー、ドラフティング(英文契約あり) ・株主総会・取締役会・コンプライアンス委員会等の事務局運営 ・株式実務、自社株売買管理 ・通常クレーム対応 ・社内規程作成、管理 ・登記対応(実務は司法書士に依頼) ・その他、総務、法務、労務等、総務人事部に関わること全般 【募集背景】 業績・業容拡大に伴う総務人事部体制の強化のための人員増加です。 社内の様々な法律相談に関する相談対応や契約法務、取締役会運営等を中心とした業務をお任せしますが、メインミッション以外にも様々な業務を担当いただきます。 また、IPO準備中でもあり、ゆくゆくはコーポレートガバナンスの強化に向けた体制づくりやM&A等の案件に関わっていただくことも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業法務の経験年数5年以上(特に下記ご経験) ・予防法務の契約書レビュー・ドラフト(英文含む)経験 ・臨床法務 ・戦略法務 ■上場企業での株主総会、取締役会等の事務局運営経験 ■上場企業での株式実務経験 【歓迎条件】 ▼上場企業での株主対応 ▼適時開示の実務経験 ▼幅広い総務業務経験 ▼同業界や、IT企業(ベンダー、SIer問わず)経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【DX/成長戦略本部】HRビジネスパートナー【東証一部上場】

非公開
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550万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新規事業やDXを推進するため、HR(採用・組織開発)視点で事業やプロジェクトを支援いただきます。 【具体的には】 ・社内外からの人材調達の戦略企画から実行までを担当 ・事業フェーズによっては新規事業内部メンバーとして組織開発も行う ・グループ役員、事業責任者の間に立ち、ファシリテートすることで事業を前進させる役割を担う ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業企画経験3年以上 ■人材採用、組織開発経験3年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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新卒・中途採用リーダー候補

非公開
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600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■募集背景: 採用人数拡大に伴い採用体制強化を目指し、今後新卒・中途リクルーター体制増員を目指しています。そのため、拡大する組織で新卒・中途採用双方をコントロールし、採用充足・事業成長を上流から実現するリーダー層の採用を目指しています。 ■概要: 新卒・中途採用リーダーとして、双方の採用予算策定・採用戦略立案・KPI設計・面接対応・メンバーマネジメントなど、上流設計〜体制管理まで幅広くお任せいたします。経営のパートナーとして戦略人事の視点から業務遂行いただくため、裁量も大きく経営に近いビジネスマインドで自社採用を通じて事業成長を推進することができます。 ■詳細: 具体的には以下のような業務を担っていただくことを想定しています。(ご経験に応じてお任せする業務は調整致しますが、積極的に業務範囲を広げていただける方を歓迎致します。) ・採用戦略(採用要件・コンセプトの確定、採用目標達成に向けたプロセスの設計、KPI設定 等)の策定 ・年間採用スケジュールの計画、立案、予算策定 ・採用要件を踏まえた母集団形成方法の設計 ・ポジション別のPDCA(採用要件変更、コンセプトの確定、採用目標達成に向けたプロセスの設計、KPI設定 等) ・社内の関連部門や外部パートナーとのコミュニケーション ・面接・面談の実施 ・採用広報活動に関する戦略設計(Wantedly、Facebook、Twitter、instagram等) ・新たな採用ポジションに対する要件定義 ・各施策の実行管理・指示 など まずは採用業務活動全般からお任せする予定ですが、慣れていただいたタイミングで戦略設計やマネジメントなど、より上流に近いフェーズをメインに対応いただく予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験※ ・年間30名以上の新卒or中途採用を実施している一般事業会社における中途採用経験5年以上 ・採用領域における人材斡旋(紹介)の法人営業として企業の採用支援経験5年以上 ・採用領域におけるコンサルティング実務経験5年以上 【歓迎要件】 ・採用組織のマネジメント経験 ・ベンチャー企業での採用経験 ・年間50名以上の採用の企画経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務【大阪/転勤なし】

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500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■管理部全体の業務・マネジメントを行っていただきます。 【詳細】 ■総務業務 ■人事業務 ・労務業務 ・採用関連業務 ■経理業務 ・出金管理 、各種資料作成 ・決算業務(取りまとめまで) ■部下のマネジメント ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真添付必須です※ ■人事総務としてのご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■経理業務のご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事企画(教育・育成計画立案)【五反田】東証一部上場

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当グループは製造・建設・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担うリーディングカンパニーとして、人と企業のベストマッチングを目指しています。更なる事業拡大の実現にむけ、人事制度の設計・運用の体制強化を図るために当ポジションを募集致します。 【業務内容】 当グループは、12社の事業会社をグループにもち、現在加速度的に成長を続けております。とはいえ、M&Aや、事業統合をしたばかりの企業もあり、まだこれから互いのシナジーが生まれていくフェーズの企業も含まれています。 そのため、まだまだこれから整備が必要なところが多々あり、本ポジションは、事業の成長ドライブを回す核となる、評価制度、給与制度、育成・研修制度などを再定義、再構築していくチームとして期待されています。 【業務詳細】 ※ご経験に応じ、各プロジェクトへアサインします。 ・人事評価制度設計~運用 ・教育、育成企画設計~運用 【本ポジションの魅力】 ・2万名の職域設計や、給与テーブルのシュミレーション、経営に与えるインパクトの想定など経営感覚、数字感覚を鍛えることができるポジションです。 ・役員直下で働くことができ、意思決定者とスムーズに仕事を進めることが可能です。  ※経営企画や、BPRなど、仕組みをつくったり会社を動かす側に回りたい方のご志向に合うポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社の人事部門またはコンサルティング会社において、 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材、組織開発などの制度設計、提案に関わってこられた方 ・教育体系の整備、育成計画立案、および仕組みの構築~運用に 関わってこられた方 ※研修コンテンツの開発経験は特に問いません。 【歓迎要件】 ■計数管理のご経験 ■ロジカルシンキング(内省力) ※経営視点で事業戦略と連動した数値シュミレーション、 定性と、定量の両方をみる力が求められます。 ■Excelスキル ※関数が組めるレベル

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理(主計)担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■内容:ご経験、能力に応じて以下の業務を担当いただく予定です。 ・月次、四半期/年次決算業務(単体決算) ・制度開示業務(決算短信、有価証券報告書等) ・税務申告業務(法人税、消費税)※ 現在は税理士法人に委託。内製化を予定 ・監査法人対応 ・業務プロセスの整備、仕組化 ・内部統制環境整備(J-SOX対応含む) ・電子帳簿保存導入プロジェクト(今期以降導入を予定) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下、全てに該当する方(ご年齢に応じてご経験を加味して選考致します) ・上場企業または会社法上の大会社での経理実務経験3年以上 ・監査法人対応経験 ・税務申告書作成経験または作成補助の経験(法人税、消費税) ・決算開示資料作成経験または作成補助の経験(決算短信、有価証券報告書等) ・日商簿記2級以上 【歓迎要件】 ▼内部統制、J-SOX対応経験 ▼日商簿記1級以上もしくはFASSスコアB以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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財務経理/管理本部

非公開
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500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社創業10年で「Social issue x Tech」をキーワードに17を超える事業を立ち上げています。これからもテクノロジーの力で社会課題の解決を目指し事業拡大を続けていく方針であり、会社の成長や変化に応じて、新しい会計方針・会計処理を考えながら、経理全般をリードして頂く方を探しております。 急成長中のTech企業で幅広い経理財務全般の経験を積みたい、まだまだ未成熟な環境で仕組み化や組織づくりに携わりたい方からのご応募を心よりお待ちしております。 【具体的には】 ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。 ・月次、四半期、年次決算、連結決算業務 ・税務業務 ・経営分析資料の作成業務 ・メンバーマネジメント、業務フロー改善など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■税務経験(事務所、事業会社不問) 【歓迎要件】 ■事業会社での経理経験3年以上 ■連結納税のご経験 ■税理士の資格をお持ちの方 ■マネジメントのご経験 【求める人物像】 ■論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方 ■異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出せる方

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    株式会社パソナ

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総務/企画担当【東証一部/テレワーク中心】

非公開
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380万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】東証一部上場・国内外M&Aを積極的展開中の同社にて、総務をお任せ致します。 【職務内容】 ・グループ会社に対する総務シェアード業務対応 ・グループ会社からの相談・問合せ(窓口)対応 ・総務シェアード運用ルール策定・実行(マニュアル等) ・総務課運用ルール策定・実行 ・総務課各係業務改善提案&タスク業務参画 ・その他総務全般に関わる業務支援・改善提案 【組織構成】総務課  総務企画担当3名  平均年齢34歳 【同社の働き方】 ▼テレワーク中心/フレックスタイム制度あり、年間休日125日(土日祝休み)、原則転勤無しと働きやすい環境です。 ▼事業拡大に伴い人員も増加しており、社員がそれぞれ多様かつ柔軟な働き方を実現しています。 ▼女性が多く活躍しており、管理部門では3分の2が女性社員です。課長や主任など役職について活躍されている方も多くいらっしゃいます。 産休・育休・復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類に顔写真添付必須※ ■総務業務経験3年以上 【歓迎】 ・Excel関数スキル 【求める人物像】 ・人と話すことが好きで、人のために役に立ちたいと思っている方。 ・何事においても前向きで、チャレンジ精神がある方。 ・臨機応変に対応ができ、ポイントを押さえて言動ができる方。 ・報連相が確実にでき、物事の整理整頓が得意な方。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【管理職】経理マネジャー

大手グローバル人材会社(東証一部)
750万円~1150万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■会計の側面からグループ各社やセグメント(事業)の統合・再編後のPMIに関与 ■各社・各セグメントの主計業務だけではなく、部門を横断し関係各署と調整しながら各種プロジェクトをリード 具体例: ・M&Aに伴う会計フローの構築や整理 ・各グループ事業会社経営会議への出席や各グループ会社社長との議論 ・グループ会社間での仕組みやルールの再整備 ・決算早期化プロジェクト ・業務改善(ガバナンスの強化、基準の統一など) 経営・コンサル等に興味のある方。組織作りを志向されている方にはやりがいを持って取り組んで頂ける組織です。

  • 応募資格

    ・年次決算に携わったご経験3年以上 ・マネジメントのご経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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【総務法務部】海外法務マネージャー候補(一部国内法務あり)

非公開
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700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■募集背景 企業規模拡大に伴い、海外拠点のガバナンス強化のため、新たに増員採用することといたしました。 ■具体的な仕事内容 ・海外拠点の法的統制構築業務 (主に海外拠点における法的手続の実施状況のチェックと情報収集) ・海外拠点の契約雛形およびルールの整備 ・海外の事業責任者および顧問弁護士等、社外専門家とのやりとり ・海外拠点立ち上げおよびM&A関連業務 ・会議資料の作成およびレポート ※その他、キャリアに応じて日本国内における、契約法務、戦略法務をご担当いただきます。 ■組織 ・総務法務部長:40代前半男性 ・副部長:42歳男性 ・マネージャー:2名(30代男性) ・メンバー:1名(20代男性) 上記メンバーに加えて、弁護士が週に1回常駐をしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業での法務経験者(3年以上) ■英文契約作成の経験者 ■ビジネスレベルの英語力 ■マネジメント経験 【歓迎条件】 ・弁護士資格保有者(日本法) ・事業会社での海外法務(国際法務)経験者 ・TOEICスコア800点以上

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    株式会社パソナ

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採用コンサルタント

株式会社RECCOO
★『世界に通用する人と事業を創り、外貨獲得を通じて日本経済を牽引する』ことをビジョンに、社会的価値の高い事業を創造し続ける企業!★日本最大級のキャリア支援団体en-courage(エンカレッジ)…
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアントの新卒採用活動に並走するパートナーとして、最適な採用ターゲットを設定する上流プロセスから、最終的に候補者がオファーを受諾する下流プロセスまでを一貫して、クライアントと共にプラン/実行していただきます。 採用ニーズは企業により異なるため、担当営業と商談に同行し、クライアントの採用に対する課題の把握から始まり、競合比較などの市場分析、求職者との距離感の近さを生かしたインサイト把握、細かい要件に適応ができる集客力などの自社の強みを生かしたソリューションの提案などを通して、クライアントごとに最適なサービスを提供していきます。 企業に所属する人事とは違い、第三者の立場から様々な企業に対して、新卒採用市場のトレンドを踏まえたアドバイスや採用ソリューションの提案ができることが特徴です。大きくは、クライアントと契約した「採用目標人数」を充足することがミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ・営業と連携し、クライアントのニーズを踏まえつつ実現可能な採用企画について合意し、契約内容へと落とし込むコンサルテーションの提供 ・クライアントの重要な担当者(採用担当者など)と良好な関係を築く ・クライアントの現在および将来のニーズ、ならびにバリューチェーンや業界内におけるポジションを把握する ・現在および将来のクライアントに向けて、マーケティング戦略、顧客中心主義のアイデアを形作る ・社内各部署とクライアントに関する知見や知識を共有し、最適なソリューションの提案/実行をするためのリーダーとなる 【業務の魅力】 ★クライアントの新卒採用活動の中核に入り、紹介からクロージングまでを担っていただけます。 ★様々なクライアントの採用活動に触れ、それぞれのニーズに沿った採用企画を検討し、要件把握を行い採用を並走していくことができるため、様々な知見や知識を蓄積し活かすことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかに合致する方 1)自社の新卒採用の経験者 2)人材系企業でのアドバイザーもしくは企業営業のご経験者 3)採用やHR関連のコンサルティング経験者 4)WEBマーケティング関連のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ▼採用担当として、採用戦略の設計から実行まで、プロセス全体の実務経験がある ▼コンサルタント業務やマーケティング業務の経験がある ▼事業企画・戦略を設計する業務に従事した経験がある ▼状況を構造的に捉え課題発見から解決まで一貫して推進できる ▼知的好奇心が高く、様々な知見の収集と応用ができる

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    株式会社パソナ

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人事担当【採用~労務/人事企画等も幅広くお任せ◎】

株式会社こだわり
150%成長を遂げる企業!創業メンバーとしての会社づくりに携わっていただけます~採用実務の他企画や労務、採用広報等幅広く経験可~
エンジニアを大切にするSES企業にて人事としてキャリアを築きま…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事担当者として、面接〜労務周りについてご担当していただきます。 最初は採用候補者様の母集団形成や面接に携わっていただく予定ですが、ゆくゆくは採用戦略の上流工程にあたる人事企画についてもお任せできたらと考えております。 【職務内容】 ■採用実務  応募者対応、採用面接、日程調整(候補者と面接官との調整)  求人票の作成、求人媒体の運用、人材紹介会社への依頼、対応  ダイレクトリクルーティング、リファラル施策の検討、推進 ■中途採用戦略立案、採用イベントの企画/運営 ■採用広報(取材、撮影、インタビュー記事の作成) ■自社採用サイトの管理/コンテンツ作成 ■採用SNSアカウントの管理/運用 ■オンボーディング、教育制度の企画立案 ■労務  勤怠管理、各種保険、税の加入・喪失手続き  各種労使協定の改定、締結手続き ■庶務業務 【魅力ポイント】 ★採用のみならず、後々は人事企画もお任せする予定です!  現在こだわりは成長真っ只中。  人員も毎月増えており、採用業務をお手伝いしてくださる方を募集しております。  最初は採用〜労務周りの業務をご依頼する予定ですが、  ゆくゆくは人事企画についてもお任せできたらと考えております! 【採用メッセージ】  昨年対比150%の成長率、成長真っ只中である同社。  それだけ、当社はお客様に選んでいただいている企業なのだと自負しております。  コアメンバーとして、一緒に会社を成長させませんか? ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験 ■人事実務経験者 ■営業(IT、人材、BPO企業等)として成果をあげてこられた方 【参考資料】file:///C:/Users/kibi/AppData/Local/Microsoft/Windows/INetCache/Content.Outlook/DU2FSMXJ/求職者様向け説明資料株式会社こだわり1017.pdf

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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自社教育・研修コンテンツ企画開発【五反田】東証一部上場

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500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループで雇用する技術派遣社員(無期雇用)の教育施策強化のため、大手メーカーの工場に従事する2万人を超える社員のリテンション、キャリアアップにつながる教育施策の企画、実行、運用を行います。 【教育施策に関して】 領域:社会人共通の基礎力、職種固有の専門スキル 対象:基礎力は技術者全員対象 、専門スキルはキャリアアップ制度の応募者・キャリアアップ制度後の技術者 【教育体系について】 ■キャリアステージ別に「学ぶ内容(テーマ・コンテンツ)」を整理し、 集合研修・eラーニングなど具体的な教育施策に展開する  ■教育コンテンツの設計は、What=何を学ぶか(学習テーマ・コンテンツ)、How =どう学ぶか(学び方(提供の仕方))の観点から、企画を行い、提供メディアの最適な組み合わせを検討し、形にする ■同時に、教育のROIを高めるために、研修およびeラーニングに対して、“学びを促進する要因”を考慮した、企画設計を進める 【本ポジションの魅力】 グループで働く2万人以上の従業員は多種多様であり、多くの社員向けの教育企画をインハウスで携わることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験 ■自社側で研修のコンテンツ開発などのご経験 ■人材コンサルティング会社等での研修企画、eーラーニング企画開発の業務経験 【歓迎要件】 ・事業会社とベンダー側両方で人材開発戦略の策定経験、 教育体系全体のディレクション経験 【求める人物像】 ・物事を公平に考えられる方。働く仲間へのリスペクト精神がある方 ・人の成長可能性をとことん考え抜こうとする方 ・上昇志向が高く、新しい取り組みに挑戦したいと考える方 ・人材開発領域でのさらなるキャリアアップを目指す方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理

UTグループ株式会社
国内最大級の総合エンジニア企業グループ/2019年に東証一部上場・年平均35.2%の成長率
450万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 本ポジションでの期待役割は、以下の2つです。 まず、プレイングとしてグループ会社単体の経理業務をお任せします。 その業務に慣れて頂いたのちには、リーダーとして、以下の業務もお任せしたいと考えております。 <管理職レイヤーへの期待役割> ※前提、自身のプレイング業務が1人前にできる状態になってから  以下の業務もお願いしたいと思います。 1)経理ユニットのメンバーの育成 2)既存の業務フローの見直し、改善(M&A後のPMIも含む) ※メンバーは下記の業務を行っております。  現在、1人1~2社を担当。 ■経費精算 ■仕訳、伝票処理 ■月次、四半期・年次決算 ■固定資産管理 ■B/S P/L作成 ■取締役会資料作成 ■監査法人 ■税理士の監査対応 など

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■上場会社(上場子会社やIPO準備企業も可)で決算(月次・四半期)の実務経験 ■プロジェクトマネジメントやチームマネジメントなど、何らかのマネジメント経験のある方 【歓迎する経験・スキル】 ■財務経理におけるPMI経験、または財務デューデリジェンス経験や会計システム等の導入経験がある方 ■連結決算・開示業務の実務経験 ■単体税務の実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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総務リーダー募集/東証一部のエンジニリング企業

一般労働者派遣事業(常用型、登録型)、有料職業紹事業
500万円~650万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    同社の総務部門において幅広い業務をお任せします。 リーダーとして課員をまとめる業務も期待します。 ・法務(法令改正、契約書のチェック、コンプライアンス対応) ・福利厚生関連業務/社内規定の管理運用 ・本社、拠点営繕管理 ※屋内受動喫煙対策あり(禁煙)

  • 応募資格

    企業の総務・人事等、管理系部署での就業経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社アヴァンティスタッフ

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総務/国内グループ会社管理【東証一部/テレワーク中心】

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400万円~460万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】東証一部上場・国内M&Aを積極的展開中の同社にて、総務/海外グループ管理をお任せ致します。 【職務内容】 ・国内グループ会社の株主総会管理(資料作成・登記手続/司法書士へ依頼) ・国内グループ会社の取締役会管理 ・取締役会資料作成 ・グループ会社管理システムへの登録等の管理作業 (各社取締役の就任状況の管理、株主名簿の管理) ・グループ会社各社の規程整備 ・グループ会社からの提出物の管理 【組織構成】総務課 海外グループ管理担当4名  平均年齢37歳 【同社の働き方】 ▼テレワーク中心/フレックスタイム制度あり、年間休日125日(土日祝休み)、原則転勤無しと働きやすい環境です。 ▼事業拡大に伴い人員も増加しており、社員がそれぞれ多様かつ柔軟な働き方を実現しています。 ▼女性が多く活躍しており、管理部門では3分の2が女性社員です。課長や主任など役職について活躍されている方も多くいらっしゃいます。 産休・育休・復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Excel、Word、PowerPoint等の基本的PCスキルをお持ちの方 ■何かしらの総務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼下記いずれかに当てはまる方 ・会社法・労働基準法に詳しい方 ・株主総会実務を経験されている方 ・社内規程整備経験のある方 ※応募書類に顔写真添付必須※

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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グループ各社の管理会計・経営管理

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400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■国内外30社超のグループ会社を有する当社のグループ経営企画・経営管理担当として、グループのあらゆる経営課題に取り組んで頂きます。 <業務詳細> ・グループ各社の中期経営計画・予算策定支援 ・グループ各社の事業分析、予実管理・予実差分析、KPI分析、分析に基づいたレポーティング ・市場分析、業界分析、競合分析 ・買収会社のPMI(管理体制整備、事業シナジー創出) ・新会社設立・組織再編等のプロジェクト運営 ・グループキャッシュマネジメント ・本社及びグループ会社(約30社)の取締役会や経営会議など各会議体の資料作成、運営支援 ・各種法令に基づく各社の制度変更・規程変更等の提案・推進 ・その他グループ会社の経営・事業支援 <チームのミッション(目指している方向性)> ・グループ企業価値の最大化。それに向けた戦略・計画策定、グループ会社の経営・事業支援等に取り組みます。 <魅力・やりがい・身につくスキル> ・グループ代表や経営幹部と直接コミュニケーションをとるため、グループ全体の成長を最も近くで感じていただけるポジションであり、経営意思決定に必要な情報を取り扱う重要な職務に携わる事が可能です。 ・本社幹部クラスやグループ会社の経営幹部等を含む様々なプロジェクトに参画する機会もあり、個人のキャリアアップと会社の成長を同時に実感することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかに該当する方 ・管理会計のご経験 ・財務会計のご経験をお持ちで、管理会計に挑戦したいご志向の方 【魅力】 ・グループ会社数社の担当として経営・事業支援を行って頂きつつ、経験・適性や志向性を考慮の上、お任せする仕事を決定します。徐々に業務範囲を広げていただき、経営企画人材として育っていただきたいと考えております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【福岡】法務・コンプライアンス

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
★140年の歴史を持つ「麻生グループ」のグループ会社 ★「雇用の拡大、雇用の創造、雇用の移動」を事業目的として社会に貢献
★人材派遣/人材紹介/BPO事業など”人”に関わる幅広い事業を展開 ★…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    当社法務職として下記業務をお任せ致します。 派遣法や労働法を中心とした各種対応 【具体的に】 ・他部門からの法務的、労務的な法律相談対応 ※必要に応じて弁護士・社労士等に確認 ・契約書などのリーガルチェック ・労働局等関係機関に対する各種助成金申請、手続き書類の作成、提出 ・訴訟対応(顧問弁護士・顧問社労士とともに訴訟や交渉対応) ・コンプライアンス体制構築、業務運用ルール作成 など <配属先情報> 部長1名(男性)、副部長1名(男性)、主任1名(女性)が在籍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法務での実務経験がある方 (特に派遣法や労働法などに関する知識や対応経験 ) 【歓迎要件】 ▼人材業界での法務職、労務職の実務経験 ▼ビジネス実務法務など法務関連資格をお持ちの方 ▼下記士業資格をお持ちの方 弁護士・社会保険労務士・司法書士 ★総合職のため将来の転勤の可能性はございますが、 前提としたものではありません。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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上場企業で経営管理(全社戦略を推進)

大手日系グローバル人材サービス企業
海外展開や新規事業、M&Aなど矢継ぎ早に発表 スピード感を持った成長が可能な環境
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社グループの経営戦略全般の立案・立案支援を行ないます。 重要な戦略・施策については、事業部・関係会社と連携、実行、モニタリング、改善活動を主導します。 また、事業状態を週・月単位で数字にまとめ、現状を分析。 結果を踏まえて、課題解決策を提案することもあります。 【具体的な業務】 ■月次業績管理 ◎自社グループ会社全ての月次業績(PL)の収集 ◎収集後は、予実差異分析を行ない、事業ごとに実績、計画の乖離、およびそれらの原因の把握を実施 ◎大きな乖離が発生した場合は、解消のために業務改善提案・支援を実施 ◎グループ全体の業績をまとめ、経営会議で報告 ■予算編成・中期計画編成 ◎各事業部・本部・室の組織長や企画部門と、予算編成方針のすり合わせや、予算案に対するレビューの実施 ◎取りまとめた予算案を、役員に都度報告。グループ全体の方針の協議 ■その他の非定形業務 突発的に発生した経営課題や、各部が抱える課題に対して、課題解決の支援を行ないます。 <入社後の流れ> ■実際の業務を通じてお教えしていきます。 まずは先輩社員のサポートという形で、プロジェクトに携わります。共に業務を進めながら、向上心と学習意欲を持ち、仕事を覚えましょう。分からないことは積極的に質問してください。

  • 応募資格

    ■数字に抵抗がなく一つのことに集中し、コツコツやりとげられる方(例:理系学部出身の方など) ■損益計算書(PL)を活用して業務に取り組んだ経験 ■コンサルティング業界での戦略立案・実行、或いは業務改革プロジェクトの経験 ■事業会社の経営企画・事業企画・経理などの部署での戦略立案・実行、或いは業務改革の経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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【姫路】経理財務~課長候補~

非公開
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500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    同社の経理をお任せします。 【具体的には】 ■経理:経理伝票処理、経費精算処理、固定資産管理、売上・債権管理、月次決算、年次決算、税務申告、連結決算 ■財務:現預金管理、、銀行対応、借入、資金繰り管理 ■その他:予算管理、内部監査、補助金対応など ■マネジメント:将来的には、課長職としてメンバーの指導やマネジメントも担当いただきます。 【残業時間】月平均30時間程度 【部署構成】経理部2名(パート) 【募集背景】今までは管理部で経理/人事を担っていたが、経理部門を切り出し専属部門とするための募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■年次決算経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■人材業界での経験 【求める人物像】 ■スピード感を持って業務に取り組める方 ■何事にも柔軟に取り組める方 ■周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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グローバル人事

大手グローバル人材会社
700万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ会社80社、従業員数3万名を有する同社のグローバル人事制度、グローバル人材のタレントマネジメントの仕組み構築に携わっていただきます。 【業務詳細】 ■グローバルタレントマネジメントシステムの構築、運用 ■海外グループ会社の人事制度構築支援、役員報酬や次期幹部育成会議等 ■海外関連の費用や税務に関する課題検討 ■PMI支援 ■その他、海外赴任者の転居や手続き等の運用体制の構築 ※基本的には国内で働きつつ、年に数回出張頂くことを予定しております。

  • 応募資格

    下記いずれかに該当する方 ■ビジネス会話レベルの英語力 ■グローバル企業やコンサル業界にてグローバルタレントマネジメントや人事制度構築、PMIに関する支援経験のある方 (歓迎) ・大手企業でグローバル人事制度構築、導入経験のある方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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【管理職】財務

大手グローバル上場企業
900万円~1400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    50社以上あるグループがありますので、選考を通じて配属先を決定致します。 【主な機能・ポジション】 ■グループ各社の単体決算・マネジメント(経営への提案含む) ■グループ全体の連結決算 ■グループ全体の税務戦略 ■資金繰りや資金調達、M&A、IR等の財務戦略立案 ■経営と連動した管理会計(経営管理) ■グループ各社への会計システム導入、フォロー 上場企業トップクラスの経理財務機能を構築すべく、人員の増強やシステム統一化などを進めており、 高度化する課題に対し、視点・視座を高くし、リーダーシップを取り、率先して解決して頂ける方を求めております。

  • 応募資格

    ・一定の規模やネームバリューのある企業+組織変革や育成に取り組まれてきた方 ・経理財務やファイナンスに関する豊富な経験をお持ちの方 ・マネジメントとして育成や組織変革に携わられてきた方 ・経営に近い立場で仕事をしたい方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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人事労務 ★年間休日126日/駅直結/福利厚生充実

日本マニュファクチャリングサービス株式会社
★裁量権も多く長期的なキャリアを視野に入れながら働ける環境です★
★数年前にホールディングス化を行い変革期の為、組織成長を実感しながら業務遂行が出来る環境です★
300万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事として人事労務に関する幅広い業務をお任せします。 能力・ご経験を踏まえた上でメイン業務を決定させて頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■人事労務業務 社会保険や各種給付の手続き、給与計算に関わる業務を中心に、人事労務に関する実務全般をお願いします。具体的には、勤怠・給与計算や、保険料算定、源泉税・住民税・年末調整に関わる業務、入退社人事異動関連実務、労災関連業務などです。海外出向をする社員の各種手続きなども徐々にお任せする予定です。 【業務改善に向けて企画・提案も可能!】 日々のルーチンワークだけではなく、業務改善の提案もできる環境です。「育児介護の規程を見直そう!」「ここのコストを安くできないかな?」など、あなたのアイデアで仕事の効率化も目指してみてください。 入社後はOJTを通して少しずつ業務を引き継ぎながら、一人でもオペレーションができるように仕事を覚えていきましょう。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会保険業務に関するご経験 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■給与計算のご経験 【求める人物像】 ■経験を活かし、オペレーション業務で活躍されたい方 ■将来的には、企画系業務にも挑戦してみたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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グループHR本部/人事担当者【東証一部上場】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎ご自身の御経験や強みを生かして、いずれかの業務をお任せ致します。将来的にグループに出向の可能性があります。 【具体的には】 ■人事制度(評価、昇給昇格、賞与など)の企画・改善及び運用 ■労務実務のアウトソーシング先との連携(勤怠、入社手続、給与計算、社会保険手続 等)、安全衛生、人事関連規定整備、人事関連業務マニュアル作成と周知等 ■安全衛生対応(メンタルヘルス対策、休復職者対応、過重労働防止、ストレスチェックなど) ■新卒採用・中途採用・研修関連業務など人材育成関連業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社にて、下記いずれかの御経験がある方 ・人事労務のご経験がある方 ・人事制度の運用や企画の御経験 【歓迎要件】 ▼管理職経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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英文契約/発注支払 事務【管理職候補】

千代田ユーテック株式会社
★千代田化工建設100%出資の人材サービス会社!!
★千代田化工建設をはじめとするプラント業界・建設業界の優良企業に数多くの派遣実績あり!!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    千代田化工建設グループの総合サービス会社/海外プロジェクトの業務サポートを行います。 千代田化工建設グループ各社より管理業務(人事・オフィス管理・調達)に特化したサービスを受託しています。その中で海外プロジェクト支援グループは親会社プロジェクトチームと海外サブコン(海外グループ会社を含む)の間で発生する「要員」に係る契約のサポートをする大切な業務を担っています。先ずは以下の業務を行い、グループ全体の業務に精通頂きたいと考えています。 ■役務発注システム、SAP等の基幹業務システムを使用した役務契約締結支援・発注/検収/支払、ベンダー登録管理業務 ■英文役務契約における契約書ビジネスレビュー ■税務コンプライアンス対応 【キャリアパス】実務経験を積んだ上で、グループ全体の業務に精通頂き、グループの中心的メンバーになって頂きたいと考えています。サブリーダーとしてグループ業務全般を統率いただくことや将来的にグループリーダーとしてグループのマネジメントを行なうなどご自身でキャリアを広げていく道は多くあります。 【残業】20時間程度/月 【配属】調達部サービスセンター 海外プロジェクト支援グループ4名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■読み書きを中心とした英語スキル(海外グループ会社とのコレポン・定型英文書類のレビュー等) ■基幹業務システムでの業務オペレーション経験 【歓迎要件】 ▼契約業務経験、会計業務ソフト(SAP等)使用経験 ▼会計書類を扱うため数字に抵抗感のない方 ▼間接部門(バックオフィス)にて課題解決に向けた社内外の折衝経験 ▼ご自身のキャリアプランとして、リーダーまたは管理職としてチームの取りまとめや後輩育成等をしていきたいと考えている方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務【IPO前の成長企業/東京駅から徒歩1分】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご入社後、契約法務を中心に携わっていただきながら、コンプライアンス、コーポレートガバナンス、リスクマネジメント等、業務の幅を広げていただき法務の専門性を培っていただきたいと考えております。 【具体的に】 ■契約法務(国内・海外) ■コーポレートガバナンス業務 ■法務リスクマネジメント ■法令改正にかかる諸対応 ■顧問弁護士対応 ■訴訟対応 ■M&A、デューデリサポート ※将来的にはマネジメントにもチャレンジいただきたいと考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業での3年以上の法務経験(契約書に関する経験) 【募集背景】 ■組織体制を、より強化させるための増員 【教育・研修】 ■基礎から学ぶ基幹研修やeラーニングによる研修の他に、マネジメント研修など、個々のキャリア・プランや能力に合わせた研修を実施します。

  • 人材紹介会社

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法務(管理職候補)

日系グローバル人材サービス
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    M&Aなどの事業拡大も進めており、法務の仕事も増加。 管理職候補として、法務の幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■契約書の作成・審査 ■株主総会の準備・運営 ■与信管理 ■有価証券報告書の審査 ■各事業部門からの問い合わせ 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ◇監査・査察対応 ◇小会社設立、合併、事業譲渡 ◇個人情報保護(Pマーク継続など) ◇商標取得、登記申請 ◇社内規程、利用規約作成 ◇M&A ◇紛争・訴訟対応 └顧問弁護士と連携し、訴訟等の対応を行ないます。 ◇債権回収

  • 応募資格

    ■事業会社での法務の実務経験を1年以上お持ちの方(人材業界での経験は不問) ◎管理職の経験をお持ちの方は歓迎します!

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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人事労務【社会保険担当/丸の内トラストタワー勤務】

株式会社アウトソーシングテクノロジー
★東証一部上場のアウトソーシンググループ!★多様なキャリアプラン、充実した研修制度でスキルアップして頂けます!★
★自社サービスや受託開発、WEBアプリ開発、インフラなど様々な事業を展開★残業…
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    入社後は社会保険業務の担当者として業務を行って頂き、将来的には勤怠や給与計算・労務など労務給与分野に関する幅広い業務・マネジメント等をお任せしたいと考えています。 【具体的に】 ■入退社時における社会保険関連業務 ■関係各部署との連携や、問い合わせ対応 ■法改正に関するイレギュラー申請に関し、業務フロー作成と全国支社への展開 等 【募集背景】 ■事業拡大に伴う増員採用となります。新規株式公開など、さらなる事業の拡大を予定している中で、人事労務面の強化を目指し、新たに採用を実施します。 【キャリアパス】 ■ご経験とご志向により、将来的に人事労務全般・人事労務システムの運用、更には採用や人事制度といった別領域などを含めて業務分野を広げて頂き、人事のスペシャリストとしてのキャリアを形成できる環境です。 【魅力】 ■女性が働きやすく産休育休の取得率100%です。休み中も研修を受けることができ技術を向上し続けられます。女性比率は大幅アップし現在では約22%となっています。 ■グループの売上は一昨年より1000億円増収している超成長企業です!利益は500億増益、ROEは2年で17%も上がっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社/社労士事務所などで1年以上の社会保険業務の経験 【歓迎要件】 ■電子申請対応経験 ■クラウド人事管理システム「COMPANY」の使用経験 【配属部署】 ■人事労務課 ・社会保険チーム:6名 ・給与計算チーム:8名

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コンサルティング営業(研修/保育園)※スタッフ~MGR

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420万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■自治体に対する研修の提案、プロポーザルへの参加 ■保育園に対するコンサルティング及び研修の営業  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験 ■PC(Excel・Word・PowerPoint)の基本操作ができる方 ※保育業界の知識は入社後に学べますので、ご安心ください。 【歓迎要件】 ▼2泊程度の国内出張が可能な方 ▼提案型営業のご経験

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※新規事業の立ち上げ【IT教育事業・責任者候補】IT教育事業計画の立案や運営などをお任せします!

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500万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中野 真
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 現在ではフリーペーパーを軸とした事業モデルから、Webサイト、ケータイメールを含めた総合的な販促業モデルへの進化を図っています。時代にあわせて事業内容は変化していきますが、当事業の目的は「人と街を元気にする」こと。 このビジョンのもと、これからもどんどん新しいチャレンジを続けていきます。 この度はSES事業(IT派遣事業)の立ち上げに伴い、若手エンジニアの教育事業も始めます。 【具体的には】 ■IT教育事業計画の立案・遂行(事業の実施) ■ITスクール事業の管理 ■講師の管理 ■スタッフの育成支援 など

  • 応募資格

    ・エンジニア育成のご経験をお持ちの方(ITスクールなどで講師として活躍されていた方)

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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経営企画兼社長室

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600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■事業計画や予算の作成・管理 ■会社の基盤設計(財務・経理・法務・総務・人事・労務) ■各種制度設計 ■運用体制の構築 高い視座で物事を捉え、会社全体を俯瞰し、組織を横断しながらリードしていくポジションです。ご入社いただく方には、まずはご経験を生かした担当領域を軸足として業務を行っていただきながら、 状況に応じて組織横断的なプロジェクトにアサインさせていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 ・投資銀行・戦略系コンサルティングファームでの業務経験2年以上 ・財務・会計系コンサルティングファーム、監査法人での業務経験3年以上 ・事業会社の経営企画・財務・経理部門での業務経験3年以上 【歓迎要件】 ■スタートアップでの管理部門の立ち上げの経験 ■スタートアップの管理部門での上場準備経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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未経験者歓迎の経理職

社員研修制度の受入れをしている研修機関として大きく売上を伸ばされている優良企業
賞与年間平均6か月!産休育休取得100%の優良企業
300万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

松岡 正浩
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    グループ会社含め6社の経理処理を実施していますので、担当子会社を1社担当していただき、仕訳~決算までの一連の会計処理をお願いします。 【具体的には】 売掛・買掛管理、経費・未払管理、仕訳入力、月次試算表作成、決算書作成などをお願いします その他、資料作成やファイリングなど ※管理部門内で協力しあって、上記業務を全員で担当しあいながら処理をしています。 ※税務申告書は税理士さんが作成しているので、そのための資料を渡すところまではお願いします

  • 応募資格

    未経験者歓迎(未経験なら簿記資格必須) 普通自動車免許(AT限定可)

  • 人材紹介会社

    株式会社経理サポートスタッフ

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財務経理担当

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450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容: 財務経理部にて、財務経理業務を担当します。 ・個別決算業務(月次、四半期、年次)、固定資産管理業務 ・現預金管理業務、開示業務補助、債権債務管理業務補助 他 ■業務の魅力: 現在、グループ会社を17社有しており、事業規模が小さい会社の経理業務を一部担っています。 日々の経理業務から決算業務までの幅広い経理業務を経験する事が可能であり、経営に直結した業務を実感する事ができます。 そのため、将来的にはグループ会社の幹部候補として、財務経理のみならず経営に携われるチャンスがあります。 ■組織構成: 配属先となる財務経理部には現在、部長以下12名が所属しています。 (財務経理セクション:7名、営業経理セクション:5名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■財務経理実務経験3年以上 ■日商簿記2級 【歓迎要件】 ▼上場企業での経理経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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社長室(会長)IR担当【東証一部/グローバル展開】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】東証一部上場の弊社にて国内・海外でのIRのサポートをお任せ致します。役員に同行する事も多く、共に会社の成長を担っていっていただきたいと思います。 【具体的には】 ・IR関連業務全般(通訳/資料作成・英訳/調整業務) ・広報業務 ※グローバルで活躍できるチャンスが多くございます。 【同社の魅力】 ◆海外M&Aを積極展開中で、事業領域/地域を拡大し、業界・日本の未来を見据えた急成長のグローバル企業です。 【配属部署】社長室 【同社の働き方】 ■フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)があり、働きやすい環境がございます! ■事業拡大に伴い人員も増加しており、社員がそれぞれ多様かつ柔軟な働き方を実現しています。女性が多く活躍しており、管理部門では3分の2が女性社員です。 ■課長や主任など役職について活躍されている方も多くいらっしゃいます。 ■産休・育休・復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類に顔写真添付必須※ ■英語ビジネスコミュニケーションレベル(TOEIC750点目安) ■基礎的なPCレベル(Excel,PowerPoint) 【歓迎要件】 ・通訳業務経験者 ・上場企業でのIRもしくは広報担当経験者 ・証券会社等での企業担当やアナリスト経験者 【求める人物像】 わくわく仕事をしたい方/向上心がある方/人と接することが好きな方/海外に行く事が好きな方/気が利き、自ら進んで行動ができる方/人の後ろ支えが得意・好きな方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コーポレートブランドコミュニケーション

大手グローバル人材会社
売上1兆円企業でビジョン浸透・ブランド価値向上がミッション
460万円~720万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ブランドコミュニケーション全般をお任せ致します。 ■グループサイト関連 →自社コーポレートサイトにて、コンテンツの企画・作成・更新 ■SNSマーケティング →コンテンツの企画・作成・更新等 ■コンテンツマーケティング →自社オウンドメディアにて、コンテンツの企画・記事制作・更新 ■協賛活動 →冠協賛試合の運営・アクティベーションの企画 ■分析や調査 定点で実施している定量調査での調査会社ディレクションやサイトのアクセス解析・タグ管理

  • 応募資格

    ■必須条件(年齢相当の経験値を求めます) ・マーケティング関連の実務経験1年以上 ・Web関連のプロジェクトについてディレクションの経験 (Webサイトの企画・制作、コーディングなど) ■歓迎条件 ・コミュニケーション戦略の策定や企画立案の経験 ・計測ツールの利用経験・スキル (特にGoogleAnalytics/Google Tag Manager) ・CMSの利用経験・スキル (特にWordpress) ・HTML・CSSコーディングの経験・スキル ・Photoshop・Illustratorの経験・スキル ・グループブランディングに携わっていた方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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福利厚生制度の企画/改定【管理職候補】千代田化工建設グループ

千代田ユーテック株式会社
★千代田化工建設100%出資の人材サービス会社!!
★千代田化工建設をはじめとするプラント業界・建設業界の優良企業に数多くの派遣実績あり!!
450万円~530万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    グループ会社向けに人事・オフィス管理・調達等の管理業務に特化した受託サービスを運営する部門に所属し、グループ各社の福利厚生面に関する企画や策定業務、チーム取りまとめを行います。 【具体的には】 ■持株会、共済会の事務/決算業務 ■独身寮・家賃補助など福利厚生制度  ■厚生部門予算 ■海外子会社からの出向者のアドミニストレーションと賃貸マンション手配 等 ※まずは上記業務のいくつかを担当頂き、チームのとりまとめやメンバー育成等に携わって頂きたいと考えています。 【組織構成】ビジネスソリューション事業部 厚生グループ 10名 (課長級、主任級2名、オペレーション7名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事や総務部門で福利厚生(寮、家賃補助、持ち株、共済会など)に関する業務経験 ■PCスキル(文章作成、編集、関数等) ■リーダーまたは管理職としてチーム取りまとめや後輩育成経験等がある方 【歓迎要件】 ▼英語能力 ▼契約業務経験、会計業務ソフト(SAP等)使用経験 ▼会計書類を扱うため数字に抵抗感のない方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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