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該当求人件数: 431件

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総務・経理部長

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

【東証プライム市場上場】経理財務経験・ビジネス英語力を生かせる!/年収1010万円~1530万円/フレックスタイム制導入

1010万円~1530万円 / 管理職 | リーダー

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■具体的な業務 上場会社としての決算業務や開示関連を直接的に指揮を取りながら、今後のグループ全体を見据えた組織強化、新たな仕組みや制度構築等に取り組んでいただきます。 ■総務・経理部部長の管轄部署 ①経理チーム (会社法/金商法決算(月次・四半期・年次)・監査法人対応・予算編成・予算管理・中期計画・財務出納全般) ②計数管理チーム (人材紹介事業の成約計上に係る事務処理全般) ③総務チーム(商事法務・取締役会/株主総会運営・労働局対応(人材紹介業届出 等)・ファシリティ・社内イベント・SDGs) ※ご経験により、管轄部署については応相談です。 ■組織構成 経理チーム、計数管理チーム、総務チームを合わせ現在25名体制(マネージャー含む)

  • 応募資格

    【必須条件】 ・当社と同規模程度以上の企業における経理実務経験10年以上(日常業務から決算・開示まで) ・上場会社での経理実務経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力(文章読解) ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 (人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率0%を目標としています) 【歓迎条件】 ・財務(資金管理、銀行折衝等)の経験 ・総務・人事部門のマネジメントか実務経験 ・海外子会社含む連結決算等の経験

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人事労務シェアードサービスオンサイトリーダー

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

550万円~670万円 / リーダー | メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎チームの業務指示、業務運用の落とし込み、研修実施、スタッフフォロー、ルール策定、マニュアル整備、リーダーMTG、CLとの運用共有MTGの参加等幅広く現場の業務リーダーとして対応していただながら、以下の業務のサポートもお願いします。 ■人事・給与周りのバックオフィス業務+現場スタッフフォロー+SV ■人事BPO業務の給与に関わるデータ入力、書類整理・発送準備、発送業務等、他イベント業務のサポート ■証明書作成・管理・発送業務 (証明書業務に追随する業務を含む)、他イベント業務のサポート ■マニュアル作成および修正業務

  • 応募資格

    【ご経験/資格】 ●労務手続き(給与計算、社会保険手続き、人事関連証明書発行、社員渡航手続き等)経験必須 ●チームリーダー(10名以上のチームマネジメント)経験必須 ●Excel(基本操作からピボットテーブル) ●Word(基本操作、差し込み印刷) ●PowerPoint(プレゼン資料新規作成)

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IR(マネージャー候補)

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

【東証プライム市場上場】IR領域の経験・ビジネス英語力を生かせる!/年収577万円~930万円/フレックスタイム制導入

577万円~930万円 / 管理職 | リーダー

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■具体的な業務 1)IR業務全般 ・IR資料(IRリリース文書、決算説明会資料、その他IR資料の作成) ・決算説明会の運営メンバーとして参加 ・機関投資家・アナリスト対応(1 on 1 MTG、Small MTG、電話取材等) ・個人投資家への電話対応 ・四半期報告書/有価証券報告書等の開示資料の定性情報の作成 ・東京証券取引所対応(TDNet含む) ・株主総会対応(Q&A作成、当日の運営業務) 2)その他業務 ・コーポレート・ガバナンス・コード改定に係るメンバー業務 ・(将来的に)統合報告書の作成 ・(将来的に)その他広告業務との分担も検討

  • 応募資格

    【必須条件】 ・IR業務の経験(3年以上) ・業務上、英語を使用した経験(英語による文書作成など) ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 (人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率0%を目標としています)

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情報システム部でのプレイングマネージャー / 内部通報サービス会社

マンパワーグループ株式会社

1日の標準勤務時間7時間に加え、平均残業時間は月15時間と非常に働きやすい環境です。事業内容の理解度やご自身のスキル・ご経験に応じて、お任せする裁量権も大きくなります。

600万円~700万円 / 管理職

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業リスクコンサルティングや内部通報サービスを展開してる企業です。 情報システム部を牽引するマネージャーを募集します。 ■グループ全体の事業戦略にもとづくIT戦略策定/システム企画立案 ■情報システム部門のマネジメント(部員2名) ■既存システムの運用マネジメント ■ベンダーマネジメント ■ISO27001(ISMS)認定制度にもとづく情報セキュリティ・マネジメント 等

  • 応募資格

    <必須> ■事業会社のIT部門またはSIerにおけるプロジェクトマネジメント経験(規模問わず) ■システム開発もしくはシステム運用いずれかの経験 <歓迎> ■IT戦略策定/システム企画立案経験 ■自社サービスの開発/運用経験 ■経営層や他部署との調整・折衝経験 ■ベンダーマネジメントの経験

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総務・コンプライアンス部長

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

【東証プライム市場上場】コンプライアンスの経験・ビジネス英語力を生かせる!/年収1020万円~1480万円/フレックスタイム制導入

1020万円~1480万円 / 管理職 | リーダー

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■具体的な業務 1.商事法務(社内規程の制定・改廃、取締役会/株主総会の運営)の管理・監督(適宜) ◆社内規定類の制定・改廃管理 ・総務チームを指導して適宜・的確な制定・改廃を管理・監督していただきます。 ◆取締役会(月次、決算承認、株主総会後 等)の事務局運営 ・総務チームを指導して取締役会事務局の円滑な運営を管理・監督していただきます。 ◆株主総会(定時・臨時)の事務局運営 ・総務チームを指導して株主総会事務の円滑な運営を管理・監督していただきます。 2.全社ファシリティ業務の管理・監督(適宜:年数件程度) ◆本社および各支店の移転・増床等への対応 ・情報システム部等と協働の上、総務チームを指導して本社および各支店の移転・増床等(備品の購買・管理含む)に対応していただきます。 3.社内イベントの運営管理(月次、四半期、年次) ◆毎年1月に開催する全社イベント(YES Meeting)の企画運営に関する管理監督 ・総務チームを指導して、YES Meeting(主に前年度の表彰と当該年度の経営方針表明を行う公式イベント。通常はホテルを会場とした会食形式ですが、近年はコロナ対策のためオンラインで実施)の企画運営を管理・監督していただきます。 ◆月次・四半期ごとに開催する全社集会の企画運営に関する管理監督 ・総務チームを指導して、月次(All Hands Meeting)・四半期ごと(全社Kick Off Meeting)の全社集会(主に当該期間の営業表彰とトップメッセージの伝達を行うオンライン集会)に関する企画運営を管理・監督していただきます。 4.その他総務業務全般の統括(随時) ◆購買管理、稟議書等の文書管理、反社対応等の暴対など総務業務全般の管理監督 ・総務チームを指導して、購買管理、稟議書等の文書管理、反社対応等の暴対など総務業務全般を管理監督していただきます。 5.個人情報管理 ◆プライバシーマークの更新(隔年) ・社の個人情報保護責任者として、コンプライアンス室を指導して隔年の更新審査に対応していただきます。 ◆PMSの推進(随時) ・コンプライアンス室を指導して、JISQ15001:2017に準拠したPMS全般を適宜・的確に推進していただきます(関連規程類・ドキュメントの改定、社内運用チェックの推進等を含む)。 6.社内コンプライアンスの推進(職安法、労基法、民法、個人情報保護法 等) ◆社員向けコンプライアンス研修の運営(年10本程度) ・HR部と協働の上、コンプライアンス室を指導して業法対応を中心とした社員向け研修の運営と充実に取り組んでいただきます。 ◆社員指導(特に重要な事例について:月5件程度) ・コンプライアンス室と連携して個別事例に応じた適法な行動を指導していただきます。 7.契約書作成・チェックの指導(特に重要な事案について:月10件程度) ◆人材紹介契約書(覚書)と業務系契約書(覚書)の中でも特に重要な事案については、コンプライアンス室を指導して、作成・チェックを監督していただきます。 ※英文契約は半分を占めています。 ・組織構成 コンプライアンス室 在籍6名(現在、コンプライアンス室マネージャーはCFOが兼務) 総務チーム 在籍6名(マネージャー1名、社員4名、契約社員1名)

  • 応募資格

    【必須条件】 ・株主総会/取締役会事務局の運営経験(5年以上) ・社内規程類の管理者としての経験(5年以上) ・契約書の作成、チェック業務の経験(5年以上) ・英語力(契約書のチェック、修正案作成に対応できる英語スキル/目安:TOEIC700点以上) ・総務/法務分野でのマネジメント経験(5年以上) ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 (人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率0%を目標としています) 【歓迎条件】 ・個人情報保護や社内コンプライアンスの推進の経験 ・有料職業紹介事業の運営に必要となる職業安定法、同施行規則、厚労省通達等に関する知識 ・PMS推進、プライバシーマークの更新に必要となるJISQ15001:2017に関する知識

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経理系シェアードサービスオンサイトリーダー

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

480万円~570万円 / リーダー | メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    通常業務の一部に加え、業務指示、業務運用の落とし込み、スタッフフォロー、ルール策定、マニュアル整備、リーダーMTG、関係部署との連携、MTGの参加など幅広く現場の業務リーダーとして対応していただきたいです。 ※既存のマニュアルはありますが修正が必要であり、ボリュームが多いです。 ※株主が変わり、会社の方針やシステムが大きく変化する時期。ベテランメンバーの退職に伴い、手探りでメンバーと方針を決めて進めていく状況の業務もあります。 ●経理部門で発行する請求書の出力、PDFにて関係部門へメール送信、郵送対応(月間800枚前後) ●監査対応の取りまとめと提出(会計監査年2回程度、内部監査年2回程度、PCIDSS監査年2回) ●補助簿の確認(売掛金補助簿及び仮勘定補助簿の作成後の確認) ●月次レポート作成、週次定例会での議題発案、課題管理と連携

  • 応募資格

    【ご経験/資格】 ●経理部門に所属していなくても数字を突合したり、数字をチェックしたりする業務の経験必須 ●チームリーダー(10名以上のチームマネジメント)経験必須 ●Excel(基本操作からピボットテーブル) ●Word(基本操作、主に監査用資料で作成) ●PowerPoint(月次報告用資料)

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人事・中途採用(メンバーまたはリーダー)

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

【東証プライム市場上場】人事領域のプロフェッショナルを目指せる!/世界11カ国にグローバル展開/フレックスタイム制導入

577万円~670万円 / リーダー | メンバー

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■具体的な業務 ・面談/面接の社内外の調整、面接対応 ・媒体運用 ・エージェント管理と戦略立て ・ダイレクトリクルーティング業務 ・組織全体の採用企画と実行 ・中途入社フォロー(面談 等) ※以下、場合によって一部業務をサポートいただく可能性がございます。 ・新卒フォロー ・新卒研修企画と実施 ・学生集客のための企画および実行 ・説明会の企画、集客、開催 ・面接の実施、クロージング ■この仕事の魅力 ・リクルートメントコンサルタントをはじめとする、様々なポジションに関する中途採用業務全般をお任せします。 ・効果的な採用戦略を練り上げ、目標達成へ導くやりがいのある業務内容です。 ・将来的には採用業務のみならず人事制度の企画・教育・HRBP他、幅広い人事業務でのキャリア形成も可能です。 ・これまでのご経験、スキルによっては、リーダー業務を行っていただきます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・中途採用実務の経験、もしくは人材関連サービスでの営業経験(2年以上) ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 (人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率0%を目標としています) 【求める人物像】 ・課題解決を導くビジネスセンス、ビジネスマインドをお持ちの方 ・達成意欲の高い方 ・コミュニケーションスキルに優れた方 ・成長企業で自らの実力を試してみたい方 ・臨機応変な対応ができる方 【歓迎条件】 ・人材業界での経験 ・英語力をお持ちの方

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NEW

危機管理担当(メンバー)

非公開
危機管理担当/年収〜500万円/CMでお馴染みの大手不動産/東京都港区/業界経験不問
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ企業(HD)へ出向し、グループ各社が以下の危機管理業務を円滑に実施しているかどうかを 管理監督していただきます。 ・日常のリスク監視と把握(洗い出し) ・事前のリスク対策立案と実行 ・事件・事故発生時の対応 ・役員・従業員に対する教育・啓蒙

  • 応募資格

    【応募要件】 ・総務等での日常リスクの監視~リスク対策立案~実行などの危機管理業務のご経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社クロス

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【人事部長】政府も認める成長企業/人事制度構築を担う/日本の一次産業を支える

YUIME(株)
700万円~1200万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    運用改善まで、幅広く裁量をもってご活躍をいただける環境です。 【具体的な業務内容】 ■人事制度設計、運用、評価、改善 ■評価制度、等級制度、給与制度などの運営・企画 ■報酬水準の妥当性の検討■人事業務の効率改善・最適化施策 ※その他、メンバーとともに採用業務にも携わっていただきます。

  • 応募資格

    【いずれも必須】■人事経験5年以上■人事制度(評価制度や給与テーブル等)設計経験【求める人物像】日本の農家を守りたいという想いに共感される方■社会貢献性の高い仕事でやりがいを実感したい方 【当社の魅力】農業人材支援企業のパイオニア的存在として日本の一次産業の復興を掲げています。外国籍の派遣数は業界トップで、人手不足の農家に対して外国籍の方と日本人を一緒に派遣する事で農家の人材支援を行っています。農家のお困り事を解決する為のデータプラットフォーム事業も行っており、社会貢献性の高さから厚い信頼を獲得しています。農水省やJAL、マイナビ、東京農大と協同でのプロジェクトも推進しています。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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人事総務部長

株式会社アイドマ・ホールディングス
・上場関連実務(マザーズ、保振機構対応)・株式事務、株主総会、取締役会運営等、商事法務全般・各種人事・評価制度の改善、構築・登記等の会社法関連業務・法務関連業務(顧問弁護士と連携した契約書のリーガル…
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・上場関連実務(マザーズ、保振機構対応)・株式事務、株主総会、取締役会運営等、商事法務全般・各種人事・評価制度の改善、構築・登記等の会社法関連業務・法務関連業務(顧問弁護士と連携した契約書のリーガルチェック)・特許、商標類管理・規程、稟議書管理・その他人事総務関連業務全般

  • 応募資格

    【必須】事業会社での人事総務部長経験

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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財務経理担当者

非公開
財務経理部の実務担当者を募集します。
360万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

武村 一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IPOを目指した管理部門の更なる強化を図るべく、財務経理部の実務担当者を募集します。 月次・四半期・年次決算処理の仕訳、監査対応、銀行支払実行、業務改善、経理のDX化業務を主にお任せします。 ゆくゆくは財務経理マネージャーとして財務/管理会計業務全般もお任せし、当社ビジョン達成に向けて企業成長に貢献頂けることを期待しています。

  • 応募資格

    大学卒業以上 【必須要件】 ・決算業務経験(年次・月次) ・経理経験3年以上 ・自走できること ・何でも積極的に取り組む前向きな姿勢 <歓迎/尚可> ・経理のみならず横断的なバックオフィス経験 ・上場準備経験 ・株主総会・取締役会対応経験 ・税務申告対応

  • 転職エージェント

    キャリアネクスト株式会社

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【東京】経理〜設立以来無借金黒字経営の成長企業/将来のリーダー候補〜

プログレス・テクノロジーズ(株)
500万円~800万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【詳細業務】 ■伝票入力■月次・年次決算補助■予算管理■売上管理■税務業務等 ※将来的には経営視点を持って、経営指標分析や、事業分析などの、会計業務も成長度合に合わせて担当頂きたいと考えております。そのためのフォローアップは当社の責任です。 第2創成期と位置付けている現在の当社において、将来のリーダー候補と して成長頂き、ともに会社を推進できる活躍を期待しています。

  • 応募資格

    【必須】■年次決算の経験 (事業会社、監査法人、税理士事務所など業態は不問です) ※財務面まで携わることができるため、経営に近い立場の経理経験を積めます。 【ご入社後】■入社後は先輩社員からOJTにて業務を学ぶことが可能です。 【当社について】■メーカーの「設計開発のやり方」の設計・具体化・型化といったような最上流工程の支援の強化を行い、より付加価値の高いコンサルティングに注力していく方針。すでに大手メーカーからの引き合いも増加しており、コロナ禍も安定して事業を進めています。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【コーポレートガバナンス(室長/エキスパート)】東京都23区内(フレックス・リモートワークあり)

東証プライム 総合人材企業
グローバル経営を支える非常にやりがいあるお仕事です/リモート&フレックスで柔軟な働き方ができます
650万円~1180万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■コーポレートガバナンス(室長もしくはエキスパート) ①株主総会の企画・運営 ②社内重要会議の企画・運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等) ③コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の企画と実行、  および情報開示(CG報告書、統合報告書 等) ④グループ会社の商業登記、株主総会、配当、  その他の会社法関連手続きの管理・支援 ⑤当社、グループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる  規程の管理、社内規程の統括 ※語学力のある方・海外にご興味のある方には、海外関連の業務をアサインすることも可能です

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■経営企画、全社戦略、経営会議事務局のいずれかのご経験(全社戦略・事業戦略、中期経営計画、経営管理への理解) ■コーポレートガバナンスの企画、推進のご経験 ■会社法に関する知識をお持ちで、商事法務のご経験をお持ちの方 ※直接のご経験が無くても親和性の高い業務経験や課題把握から、論点設定、解決策の実行が出来る方 ■大学院、大学卒以上 【歓迎(WANT)】 ■マネジメントのご経験 ■グローバルに事業展開する企業での総務・法務・経営管理・内部統制等のバックオフィス経験 ■ビジネスレベルの英語力

  • 転職エージェント

    株式会社アーベイン・スタッフ

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経理責任者

日系介護福祉系企業(業界最大手)
同社では、将来的なIPOに向け国際会計基準の導入を進めております。メインミッションは、IFRS適用・開示資料作成などの業務となります。 ・有価証券報告書の作成業務 ・連結決算業務全般(海外子会社含…
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社では、将来的なIPOに向け国際会計基準の導入を進めております。メインミッションは、IFRS適用・開示資料作成などの業務となります。 ・有価証券報告書の作成業務 ・連結決算業務全般(海外子会社含む) ・税務申告書作成業務 ・法定開示資料の作成業務 ・連結子会社への会計税務面での指導 等 監査法人等でのアドバイザリー業務経験や事業会社におけるIFRS基準での経理経験が活かせるお仕事です。

  • 応募資格

    【必須】 ・IFRSの知識・実務経験 ・経理の経験

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【淡路島】財務経理【東証プライム市場】

株式会社パソナグループ
東証プライム市場上場、売上規模約3300億規模の会社で経験が積めます!【全国1万社以上が導入している福利厚生サービスを提供しているベネフィットワンが子会社】【厚生労働大臣より「えるぼし」認定を受…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    当社の財務経理担当として単体決算、連結決算、税務業務等をお任せします。経理業務全般のご経験を積んでいただけます。 【具体的には】 ■複数の子会社の決算業務全般(月次・四半期・年次決算・連結決算) ■子会社出納帳、経費精算照査 ■月次決算レビューをする顧問税理士との対応 ■子会社決算数字の親会社へのレポーティング ■税務資料作成 【育成環境】 OJTや勉強会を頻繁に行っている。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理経験をお持ちの方(目安:3年以上) ■日商簿記検定2級相当の会計知識 【歓迎要件】 ■親会社で連結決算業務経験 ■税務関係のご経験 【求める人物像】 ・常に仕事に対して前向きにチャレンジする意欲のある方 ・周囲のメンバーに働きかけをして、仕事を達成していく力のある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【東京】人事教育研修担当☆プライム/在宅勤務有

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材サービス企業の人事部門にて、人材開発や育成施策の企画・運用業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ■教育研修制度の企画・運営全般 →社員教育制度の構築及び拡充に向けて、研修体系の整備や実際の研修の企画から運営までをリードします。 ■グループ会社に対する教育関連サポートの提供 ※業務における魅力:研修ニーズの把握から企画、運営までを一貫して担当いただきます。喫緊の課題や会社の将来的な計画について経営層と直接やり取りをしつつ業務を行う機会も多くあります。 ■配属先の特徴: 配属となる人事採用教育課は10名で構成されております。 ■当社について: ・世界約30ヶ国において人材の採用・管理分野で活躍する総合人材サービス企業です。 ・12期連続で売り上げ収益の過去最高を更新、積極的なM&Aによりグループ規模の拡大、海外展開を強く進めております。 【優れたワークライフバランス】 ・プレミアムフライデー取得を推奨しており、月末週金曜日は最短で15時退社可能となっており、積極的に推進するワークライフバランスのとれた社風となります。 【入社後の様々なキャリアパス】 ・目標設定ワークシート、キャリアプランシートの実施など、常に他部署含め、社内異動のチャンスがあり、個人の描くキャリアプランを応援する社風となっており、手を挙げると挑戦を後押しする社風となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類に写真貼付お願いします※ ■事業会社で教育研修の企画に係るご経験のある方 【歓迎要件】 ■語学力(英語ビジネスレベル) ■社内研修講師のご経験のある方 【求める人物像】 ■自らの考えを積極的に提案し実行できる方 ■過去の経緯を把握しながら、自身の経験・スキルを活用して新しい企画にのぞみたい方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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総務労務(課長) ■高校生就職求人サイト「ジョブドラフト」を展開する成長企業

非公開
高卒就職の支援を主な事業として展開する同社を、総務及び労務のさまざまな業務によって支える仕事です。 現在同社はIPO(株式上場)に向けた準備を進めており、その取り組みに関する業務の時期責任者となって…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    高卒就職の支援を主な事業として展開する同社を、総務及び労務のさまざまな業務によって支える仕事です。 現在同社はIPO(株式上場)に向けた準備を進めており、その取り組みに関する業務の時期責任者となっていただくポジションの方を求めております。 【具体的な担当業務】 ・管理体制整備 (会社法対応、株式事務、社内規程等) ・ IPO準備対応 ・給与計算・社会保険(社労士とともに進めて頂きます) ・勤怠管理 ・情報システム(主に備品管理・アカウント管理をメインとしています) ・内部監査対応 など

  • 応募資格

    ■必須条件 ・事業会社での総務・労務経験5年以上 ・IPO準備経験

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【東京】労務〜土日祝休み/コロナ禍でも安定の業績/業界未経験歓迎〜

(株)ハンデックス
371万円~497万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・各種規定の整備・衛生委員会の運営、産業医対応 ・行政対応・その他人事労務業務全般 <組織構成>配属先の人事総務部は人事労務課(40代女性課長、30代女性、20代女性)と人事総務課(40代男性課長代理、30代女性、20代女性)に分かれております。今回は人事労務課に配属になり、労務をメインにお任せをいたします。

  • 応募資格

    ・人事労務業務全般のご経験(給与・社保、労務トラブル問題対応のご経験があると尚可) ・労働諸法令の知識をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ■働き方: ・土日祝休みでメリハリのついた働き方が可能です。(休日出勤が発生した場合には、平日に振替休日を取得頂きます。) ・現在の残業時間は3~40時間/月ですが、増員をすることによって20時間程度に抑えられるよう取り組んでいきます。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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経理(主計)担当【在宅勤務OK】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■内容:ご経験、能力に応じて以下の業務を担当いただく予定です。 ・月次、四半期/年次決算業務(単体決算) ・制度開示業務(決算短信、有価証券報告書等) ・税務申告業務(法人税、消費税)※ 現在は税理士法人に委託。内製化を予定 ・監査法人対応 ・業務プロセスの整備、仕組化 ・内部統制環境整備(J-SOX対応含む) ・電子帳簿保存導入プロジェクト(今期以降導入を予定) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下、全てに該当する方(ご年齢に応じてご経験を加味して選考致します) ・上場企業または会社法上の大会社での経理実務経験3年以上 ・監査法人対応経験 ・税務申告書作成経験または作成補助の経験(法人税、消費税) ・決算開示資料作成経験または作成補助の経験(決算短信、有価証券報告書等) ・日商簿記2級以上 【歓迎要件】 ▼内部統制、J-SOX対応経験 ▼日商簿記1級以上もしくはFASSスコアB以上

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    株式会社パソナ

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【採用担当】第二新卒歓迎!営業→採用担当へのキャリアチェンジ可能!

(株)Branding Engineer
300万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務詳細】 ■面接対応 ■入社対応(通知書作成/オファー面談など) ■求人作成(各部署から採用ニーズヒアリング/採用ターゲット調整) ■エージェントマネジメントや候補者の採用進捗管理 ※最初は、先輩のフォローアップから始めていただき徐々に業務を覚えていただきます。慣れてきたら採用戦略の企画などにも携われます。

  • 応募資格

    ★未経験歓迎★営業から採用担当へのキャリアチェンジに挑戦できます! 【必須】■営業経験をお持ちの方(法人・個人不問) ■ガッツがあり、スピード感のある対応ができる方 【当ポジションの魅力】当社の事業規模は急速に拡大しており、2020年7月には上場しています。そんな中、2022年は「年間100名採用」を目標に採用活動を推進しているため、携わる業務の規模が大きく非常にやりがいのあるポジションです。 【職場環境】年間休日120日の完全週休2日制、月平均残業時間20H以内、21時以降は全社員完全退社、住宅手当など働きやすい環境が整っています。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【名古屋】人事〜採用にチャレンジしたい方へ/年125休日/転勤無/第二新卒歓迎〜

プログレス・テクノロジーズ(株)
350万円~450万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【詳細業務】 ■予算計画■新卒中途採用計画の企画・立案■母集団形成戦略の構築及び実施(インターンシップ、セミナー等)■面接官業務 ※大手メーカーに内定を貰っている学生や第二新卒の採用や、設計コンサルタントのヘッドハンティングなど、高いレベルの採用をしていきます。

  • 応募資格

    【必須】■接客販売経験や営業経験のある方 ※新卒や転職者とコミュニケーションをとるポジションです。人と会話することが好きな方におすすめです。 【当社の魅力】 ■大手メーカーの設計現場の散らばった知識をデジタル化することで見える化、更には設計プロセス開発における技術課題を「現場経験を積んだコンサルタント」が解決していきます。 ■実業務から設計プロセス開発までワンストップで行える日本唯一の企業。そのため、採用していく技術者にとって、最上流までキャリアアップできる環境のため、入社者の将来まで考えて採用を行うことができます。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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採用(マネージャー候補)

非公開
500万円~800万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

村田 和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社、および、親会社の人材派遣事業の採用業務を担当いただきます。 エンジニア、営業職、管理部門といった、 多岐にわたる職種の採用業務をお任せします。 <業務詳細> ▼予算策定~管理業務  各事業部との目標人数・予算調整、採用チャネル選定、予実管理など ▼企画業務  採用事業計画立案、採用戦略立案、説明会企画入社式・内定式企画、入社前後研修企画など ▼採用担当業務  応募者対応、説明会・面接・内定者フォロー面談対応、人材紹介会社との関係構築、広告媒体運用・運用、DR企画・運用など ▼入社後フォロー業務(教育研修)  └自身が採用した方との入社後面談実施(1ヵ月、3ヵ月、半年後の3回) ▼広報業務  └プレスリリース、Instagram、Twitter、Tik Tokの撮影・投稿・運用 ※新卒・中途採用いずれかを担当いただき、  グループマネージャーをお任せする予定です。 <組織> 採用部 合計15名 今年は新規事業の立ち上げも見据えています。 当社のさらなる事業成長のためには、採用は重要課題の一つ。 これまでのご経験を最大限活かし、 攻めの姿勢で当社の採用活動を盛り上げてくれる方を歓迎いたします。

  • 応募資格

    ▼必須要件 ・大卒以上 ・2年以上の採用業務経験 ▼歓迎 ・年間50名以上の採用経験

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    株式会社ディンプル

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エンジニアからの転身も歓迎★技術系人材会社でのリファラル採用業務

非公開
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 埼玉県 / 大阪府 / 愛知県

  • 仕事内容

    「リファラル採用で事業を強化する」を部署のビジョンとし、事業計画に基づいたエンジニアの採用を目指しています。 新規立ち上げ部署のため新たな企画を考え、仕組みを作り事業拡大に貢献頂く事がミッションとなります。 リファラル採用:社員に紹介頂いた転職を検討している求職者への採用活動となります。 ・自社社員へのエンジニアの紹介依頼 ・紹介者へのカジュアル面談 ・応募者の書類選考、面接 ・事業計画に基づいた採用計画の遂行 ・クロージング含め、新たな紹介依頼活動

  • 応募資格

    ・Word,Excel,PowerPointの基本スキル ・社内外に関わらず全方位、上位者/下位者を問わず適切なコミュニケーションが図れる方 ・これから新しい仕組みを作ったり、事業を大きくしていく事にやりがいを見出して頂ける方 ・中途採用の実績があれば尚良い ※経験不問※  (エージェント、スカウト、リファラル、採用広報など)

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    テクノブレーン株式会社

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リクルーター(スマートファクトリー領域)

Modis株式会社
◎同社のリクルーターとしてご活躍頂きます【中途8割が年収UP/退職金制度あり】【月に1500件を超える案件あり】あなたのご経験やキャリアプランに合う案件をご用意します。
493万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スマートファクトリー領域の採用体制を2022年より立ち上げます。今回の求人は、その体制を立上げる為の専任リクルーターとしてのポジションとなります。 【主な業務内容】 ■スマートファクトリー領域の採用要件の検討 ■人財紹介パートナー、求人媒体などを活用したスマートファクトリー領域の採用企画 ■エンジニア採用面接(スマートファクトリー領域を中心にIT分野も担当予定) ■スマートファクトリー領域のマーケット調査 ■キャリアパスモデルの検討 ■人事規程検討 ※在宅勤務メインの就業経験 【配属部署について】 Tech Talentリクルーティングセンター(13名) ★魅力 ■成長産業である業界で、エンジニアに寄り添い、成長をサポートし、市場価値を高めることにやりがいを感じていただけるポジションです ■部門のメンバーも若手からベテランまで在籍していますが、隔たりなく意見を出せる環境を整えています。リモートワークで対面での業務は減っていますが、わからない事をすぐに聞け、相談がしやすい体制です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの就業経験 ■ものづくりエンジニア経験 ■派製サービス/転職エージェント(製造業界向け)の就業経験

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    株式会社パソナ

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採用マネジャー候補(新卒・中途)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■募集背景: 採用人数拡大に伴い採用体制強化を目指し、今後新卒・中途リクルーター体制増員を目指しています。そのため、拡大する組織で新卒・中途採用双方をコントロールし、採用充足・事業成長を上流から実現するリーダー層の採用を目指しています。 ■概要: 新卒・中途採用リーダーとして、双方の採用予算策定・採用戦略立案・KPI設計・面接対応・メンバーマネジメントなど、上流設計~体制管理まで幅広くお任せいたします。経営のパートナーとして戦略人事の視点から業務遂行いただくため、裁量も大きく経営に近いビジネスマインドで自社採用を通じて事業成長を推進することができます。 ■詳細: 具体的には以下のような業務を担っていただくことを想定しています。(ご経験に応じてお任せする業務は調整致しますが、積極的に業務範囲を広げていただける方を歓迎致します。) ・採用戦略(採用要件・コンセプトの確定、採用目標達成に向けたプロセスの設計、KPI設定 等)の策定 ・年間採用スケジュールの計画、立案、予算策定 ・採用要件を踏まえた母集団形成方法の設計 ・ポジション別のPDCA(採用要件変更、コンセプトの確定、採用目標達成に向けたプロセスの設計、KPI設定 等) ・社内の関連部門や外部パートナーとのコミュニケーション ・面接・面談の実施 ・採用広報活動に関する戦略設計(Wantedly、Facebook、Twitter、instagram等) ・新たな採用ポジションに対する要件定義 ・各施策の実行管理・指示 など まずは採用業務活動全般からお任せする予定ですが、慣れていただいたタイミングで戦略設計やマネジメントなど、より上流に近いフェーズをメインに対応いただく予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験※ ・年間50名以上の新卒or中途採用を実施している一般事業会社における採用経験5年以上+マネジメント経験(リーダーでも可)をお持ちの方 ・採用領域における人材斡旋(紹介)の法人営業として企業の採用支援経験5年以上+マネジメント経験(リーダーでも可)をお持ちの方 ・採用領域におけるコンサルティング実務経験5年以上+マネジメント経験(リーダーでも可)をお持ちの方 【歓迎要件】 ・成長ベンチャー企業での採用経験 ・年間80名以上の採用の企画経験

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    株式会社パソナ

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【《人事・採用》戦略人事】「介護×美容」新マーケットを切り開く

(株)ミライプロジェクト
300万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・新卒/中途の採用戦略、採用フローの設計 ・採用/広報記事編集、採用PR活動、既存の資料のブラッシュアップ ・採用ターゲットやコンセプトのすり合わせ ・社内研修の企画立案・運営 ・応募者対応、内定者フォロー ・メンバーマネジメント

  • 応募資格

    ・人事/採用領域のお仕事経験者 ・営業やマーケティングの分野で成果を上げた経験のある方であれば、人事未経験でもOK ・データ分析だけでなくエンドユーザーの視点からマーケティングを考えられる方 ・人材ビジネス、介護業界、美容業界に興味がある方

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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採用(メンバー)

非公開
営業出身の中途入社者多数在籍/採用企画から挑戦できる/毎年120%成長企業!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

村田 和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社、および、親会社の人材派遣事業の採用業務を担当いただきます。 エンジニア、営業職、管理部門といった、 多岐にわたる職種の採用業務をお任せします。 <業務詳細> ▼予算策定~管理業務  各事業部との目標人数・予算調整、採用チャネル選定、予実管理など ▼企画業務  採用事業計画立案、採用戦略立案、説明会企画入社式・内定式企画、入社前後研修企画など ▼採用担当業務  応募者対応、説明会・面接・内定者フォロー面談対応、人材紹介会社との関係構築、広告媒体運用・運用、DR企画・運用など ▼入社後フォロー業務(教育研修)  └自身が採用した方との入社後面談実施(1ヵ月、3ヵ月、半年後の3回) ▼広報業務  └プレスリリース、Instagram、Twitter、Tik Tokの撮影・投稿・運用 ※ご希望や志向性に応じて、  新卒or中途採用グループいずれかをご担当いただきます。 <組織> 採用部 合計15名 今年は新規事業の立ち上げも見据えています。 当社のさらなる事業成長のためには、採用は重要課題の一つ。 これまでのご経験を最大限活かし、 攻めの姿勢で当社の採用活動を盛り上げてくれる方を歓迎いたします。

  • 応募資格

    ▼必須 下記のいずれかの経験 ・営業経験、もしくは、顧客折衝経験 3年以上 ・採用経験

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    株式会社ディンプル

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経営企画マネージャー?部長候補

非公開
会社の中枢を担う経営企画他、M A、投資家対応などCEO、CFOの右腕として幅広く対応をして頂きます。 具体的には、経営企画、ファイナンス、資本政策、M A対応、株主・投資家等のステークホルダー対応…
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会社の中枢を担う経営企画他、M A、投資家対応などCEO、CFOの右腕として幅広く対応をして頂きます。 具体的には、経営企画、ファイナンス、資本政策、M A対応、株主・投資家等のステークホルダー対応、出資先の管理、社長特命の対応等と多岐に渡ります。ジョイン頂く方のご経験に応じて強みを活かして頂く形での採用を検討しています。

  • 応募資格

    ■必須スキル ※下記のいずれかに該当する方 ・一定規模企業での経営企画(財務会計・管理会計全般)周辺のご経験 ・金融機関出身者(3年以上) ■歓迎スキル ・公認会計士(USCPA可)、コンサルファーム、VC出身者 ■求める人物像 ・CEO CFOと非常に近い距離で仕事をしたい方 ・スピード感ある環境で会社の成長を更にドライブして頂ける方 ・良くも悪くも変化が多く柔軟性をお持ちの方

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【姫路/人事総務】第二新卒歓迎/明るく開放的な事務所での、オフィスワークです

(株)マインズ
290万円~338万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■総務業務:郵便業務/電話対応/来客対応/備品管理、整理/その他庶務 ■その他/各種会議への参加/書類の作成業務など付随する業務 まずはスキル・経験に合わせてお任せできる業務からお任せします。

  • 応募資格

    【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方を求めます ・PC操作(Excel※関数使用有、Word、PowerPoint) ・人事総務の実務経験者 【歓迎】人材業界や求人業界で勤務されたことがある方/企業で採用活動の一連の流れを経験されたことがある方/期日を切って厳守できる方 【採用背景】事業拡大による増員募集となります。 【働く環境】中途入社者も多く、安心してご入社いただける環境です。社内では役職で呼ぶということはなく、「さん」で呼びます。職場の雰囲気はアットホーム。入社後、役職者との距離が近くて驚かれる方もいます。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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人財育成ソリューションを提供する法人営業

大手社会人教育関連企業 ※東証一部上場企業※
大手法人顧客に向けて人財育成プログラム・研修の企画・提供・営業を行います。 (1)顧客企業の顕在化した人財課題をヒアリングするだけでなく、経営環境・事業方針・組織構造などから課題を洞察・分析し、最…
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手法人顧客に向けて人財育成プログラム・研修の企画・提供・営業を行います。 (1)顧客企業の顕在化した人財課題をヒアリングするだけでなく、経営環境・事業方針・組織構造などから課題を洞察・分析し、最適な人財育成を実行できるパートナーを務める。 (2)複数のプロダクト(映像コンテンツ、講師派遣、他社幹部との交流学習など)を最適に組み合わせ設計することで、育成効果の高い人財育成プログラムを企画・設計する。 (3)事業推進や組織マネジメントの新たな課題に対応した映像コンテンツの新規開発や、アセスメント・サーベイ等の社外の育成ツールの調達・連携を図り、学習効果を向上させる。 (4)人財育成の成果を顧客企業とともにモニタリングしてプログラムの改善や課題設定を行い、よりよい育成プログラムの企画・提供を通じて、継続的に顧客の人財育成を支援する。

  • 応募資格

    【必須】 ・無形商材の営業経験(3年以上) ・社会人教育に対する興味関心の高い方

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【採用担当】時短勤務相談可能/人事として専門性を磨くことができます!

アシストワーク(株)
400万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務詳細】■新卒対応:媒体選定・エージェント選定/就活フェア企画・実行/面接対応/学校訪問 ■中途採用:媒体選定(掲載までの対応)/エージェント対応/リクルーターズ活用(スカウト)/転職フェア企画・実行 /面接対応 ■新入社員対応:研修資料準備/入社当日のアテンド等/備品等の準備/ツール準備(チャット、経費精算ツール等のアカウント発行)

  • 応募資格

    【必須】人事・採用業務経験 【人物イメージ】人事として制度や企画など専門性を磨いていきたい方 【魅力】■採用計画から立案、実行まで幅広くお任せします。役員直下となるため、経営観を持った人事活動ができます。 【働き方】■年間休日120日、業務に必要な資格の支援制度、住宅手当や子ども手当など福利厚生が充実しております。 平均して残業は15時間程度です。資格支援制度やその他手当・休日なども充実しており長期就業できる環境です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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経理【リーダー(候補)/経験者優遇/プライム/在宅勤務有】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アウトソーシンググループの国内経理担当として、単体またはグループ会社の取り纏めを担当していただきます。 東証プライム上場企業で、月次決算・四半期決算・年次決算等をご経験いただき、キャリアアップ・スキルアップができる点が魅力です。 ※リーダーまたはリーダー候補としての採用となります。 【具体的な業務内容】 ■日次、月次、四半期、年次決算の取りまとめ ■決算分析業務や業務取りまとめ  ■連結パッケージのチェック ■監査対応(監査全般取りまとめ、のれんの減損テスト対応など) ■税務申告(申告書チェック、税理士対応) ■新規グループイン会社の対応 現場レベルのマネジメントを経験できるポジションとなります。 ※ご希望やご経験に応じて、単体担当(伝票チェック、月次締め、社内問合せを中心に対応)または、グループ会社担当(各社の決算・申告 業務取りまとめを中心に対応)としてご活躍いただけます。 ※現在は在宅勤務が中心となり、月に4~8日出社しております。 ※残業時間は20~30時間/月、繁忙時期は45時間/月程度。※決算時に土日出社の可能性あり(振替休日あり) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類に写真貼付お願いします※ ■日商簿記検定2級以上あるいは同等の知識をお持ちの方 ■上場企業での経理業務の実務経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】 ・税務経験がある方 【求める人物像】 ・スピード感を持ち、経理スキルを高めたい方 ・現場のリーダーとして活躍したい方 【組織構成】 経理部 国内経理課 東京14名、大阪3名

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    株式会社パソナ

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広報マネージャー候補 ※独占求人

株式会社ネオキャリア
★世界を代表するプラットフォームカンパニーを目指す成長著しい企業です。コアの人材事業だけでなく、近年はTech事業にも注力!★新拠点の立ち上げのため、これまでのご経験を基に職場のルール含め、…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    現在の広報室では、社外広報と社内広報両方の活動を行っています。細かな作業分担はもちろんしますが、基本的には組織全体でそれぞれのプロジェクトをカバーし合いながら活動をしていきます。主な取り組みは下記のとおりです。 (1)社外広報(アウターブランディング) ■広報戦略の立案・実行 ■メディアリレーションズ(記者への企画提案や各種取材対応) ■プレスリリースの企画・作成 ■PRイベントの企画・運用 ■コーポレートサイトの運用 ■自社公式SNSの運用(Facebook、Twitter、YouTube等) ■クリエイティブツールの作成(各種バナーデザイン、パンフレット、ノベルティ等) ■動画を活用したブランディング施策の企画・運用(YouTube、イメージ動画等) ■オウンドメディアの記事作成 ■サステナブル活動の企画・推進(SDGs推進等) (2)社内広報(インナーブランディング) ■社内報の企画・制作 ■社員総会の企画・運用 ■家族イベントの企画・運用 ■その他、各種文化浸透施策の企画・運用 【募集背景】 我々の想いや考え方、そして実際に今行っている取り組みなどを分かりやすく社会へと発信し、お客様、仲間、多様なステークホルダーに対し広く深く伝え、そして共感、応援をしてもらえるよう、良質なコミュニケーションをとっていくためにも、更なる広報チームの強化する必要がございます。 良質なコミュニケーションとは、時代を読み、その時に最も適した手法で対話し、良好な関係性を築くこと。そのためには、これまでのやり方だけでは果たせません。 あなた自身が時代を読み、そしてストーリーを設計することで、実現させることができます。あなたの手によって、ネオキャリアグループに新たな風を吹き込んでくれることを強く願います。 【求める人物像】 ■自発的な行動力、実行力を持った方(自ら課題を見つけ、打ち手を考え実行に移せる) ■社内外の巻き込み力を持った方 ■失敗を恐れず、また失敗に挫けず挑戦し続けることができる方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■広報としての実務経験3年以上(内toB企業での経験1年以上) ・プレスリリース作成 ・メディアとの豊富なリレーション ■広報ストーリーを構築できる方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験がある方 ■法人アカウントのSNS運用経験がある方(YouTube、Twitter、Facebook等) ■動画編集経験のある方(動画制作会社のディレクション経験も可) ■illustrator、Photoshopを活用できる方

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    株式会社パソナ

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【経理】東証プライム市場上場企業(連結決算・開示業務・海外子会社管理)

非公開
上場企業でグローバルに活躍できる経理職です。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

久保田 宜道
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の経理業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・グループ子会社の決算業務 ・海外子会社の管理業務 ・連結決算・開示業務 【部内環境】 人員に関しては同じ課が7名、部全体で部長含め28名です。  (部内男女比は、男 40% : 女 60%) ※テレワーク:有 ※繁忙期は1日2時間程度お願いすることがあります。

  • 応募資格

    ・基本的なPCスキル(Excel・Word) ・経理業務経験3年以上 ・簿記2級程度の知識 ・英語によるコミュニケーションスキル(メール、会話)

  • 転職エージェント

    テクノブレーン株式会社

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上場グループ経理(管理職候補歓迎)【本厚木】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【ミッション】 同社の経理担当として、幅広い業務をご担当頂きます。 場合によっては総務労務業務を手伝っていただく事もございますが、基本的には経理専門にてご活躍頂く予定です。 同社富士テクノソリューションズは、富士テクノホールディングス(400名程度)のグループ会社にあたりますが、富士テクノホールディングスには代表1名のみ在籍しており、その他管理部門機能は、富士テクノソリューションズ社員が兼任しております。 上記に伴い、富士テクノホールディングス社のグループ経理とグループ会社3社(富士テクノソリューションズ社、エフティ・ファインテックプロダクト社、富士ミライ社)の経理業務をご担当頂きます。 ※エフティ社と富士ミライ社は、どちらも数名~10名程度の規模となります。 【具体的には】 ■単体、連結での月次決算および年次決算業務 ■売掛管理業務(データ入力、月ごとに更新) ■開示資料作成 ※連結決算や開示資料作成については、ご経験に応じて ■以下、必要やご経験に応じて ・給与計算等の総務業務のとりまとめ ・ISO関連業務 ・マネジメント経験 ※採用部門は別でございます。 ※総務労務は別担当がおります。 ※マネジメント経験をお持ちの方には、4名マネジメント業務をお任せいたします。 【募集背景】 現在は、4名で日次処理をメインで行っており、富士テクノホールディングス社の代表が決算業務を兼任しておりますので、専任の方を募集することとなりました。 ※これまでのご経験をもとに、業務分担のうえ協力していただきます。 【配属部署】総務財務部:5名 部長(ホールディングスの社長兼務)ーメンバー4名(日次処理+総務労務担当) 【キャリアパス】 経理担当としてのキャリアアップや、HD、富士テクノソリューションズ社における役員など、キャリアアップが可能です。 【働き方】 ■残業時間:月20h程度 ■有給消化率74.3%(2020年度実績)と高く、社員のライフイベントに合わせた各種休暇制度を整備しています。 ■お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使用でき、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100%です。 (厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理の実務経験(3年以上) ⇒事業会社ご出身でない方も歓迎です。 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■連結決算のご経験 ■開示資料作成のご経験 ■総務や労務などの基礎知識

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【人事戦略立案(管理職候補)】※エンゲージメント向上を目指す/5,000人規模の人事戦略に関わる

非公開
社員のキャリアオーナーシップを高め、組織エンゲージメント向上を図る人事戦略の立案や推進を担って頂きます。
1100万円~1790万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

武村 一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「はたらくを自分のものにする力を(≒キャリアオーナーシップ)」を社内外に掲げる事業者の人事本部に在籍頂き、社員のキャリアオーナーシップを高め、組織エンゲージメント向上を図る人事戦略の立案や推進を担って頂きます。主にになって頂く領域は、各事業のJOB別の環境構築、人事評価制度の整備、チェンジリーダーに向けた施策立案と推進支援をお任せします。 ■職務詳細: ・各JOBに最適な”はたらく”環境構築、人事評価制度の整備、チェンジリーダーに向けた施策立案と推進 ・各事業からあがる労働力問題の課題特定と解決支援 ・経営戦略に沿った人事戦略の立案  ・社員と組織の能力開発と育成 これまでのご経験に応じて担当頂く役割は変わります。 ご経験の深い領域からJOIN頂き、将来的には経営を人財で支援するマネジメント、もしくはエキスパート(いずれも管理職)としての活躍をお願いします。 ■ポジションの魅力: 1) 人事専門性の中でも特に得意とされる領域からスタートいただけます。 2) 2022年に社長交代を背景にした新体制が始動。2023年から新中期経営計画が始動。自らも経営戦略と同期する人事戦略立案に参画頂き、実行を伴走頂く事が出来る。 3) HR事業者の人事本部として新しい取り組み、チャレンジ意欲が高い組織文化がある。 ■同社の課題や今後の展望について: ・多様性の低さ。特に今後の環境変化を見据えて、人事としての専門性や他社事例や経験を有する方の比率を高めたい。多様性を高める事で全社の社員キャリアオーナーシップを高める戦略実行スピードを上げたい。 ■入社後のキャリアパス: ・ご経験の深い領域からJOIN頂きます。将来的には人事本部の幹部社員としての活躍、もしくはホールディングスでのグループ人事戦略の立案に係わって頂く事も可能です。

  • 応募資格

    大学卒業以上 【必須要件】 ・人事制度・人事制度構築や制度改定プロジェクトをリードしたご経験をお持ちの方  ※事業会社ではなくコンサル出身の経験も可 ・経験社数:3社まで

  • 転職エージェント

    キャリアネクスト株式会社

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【コーポレートガバナンス担当】東京都23区内・フレックス&リモートワークあり

東証プライム 総合人材企業
グローバル経営を支える非常にやりがいあるお仕事です/リモート&フレックスで柔軟な働き方ができます
540万円~740万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■コーポレートガバナンス ・株主総会の運営 ・社内重要会議の運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等) ・コーポレートガバナンスに係る情報開示(CG報告書、統合報告書 等) ・PMIから、モニタリング、Exitに至る各プロセスにおけるグループ会社の商業登記、  株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援 ・グループ会社を含む決裁やコーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■コーポレートガバナンス実務のご経験(関連領域の実務経験があれば可) ■会社法に関する知識 ■大学院、大学卒以上 【歓迎(WANT)】 ■経営企画、全社戦略、経営会議事務局のご経験(全社戦略・事業戦略、中期経営計画、経営管理への理解) ■コーポレートガバナンスの企画、推進のご経験 ■グローバルに事業展開する企業での総務・法務・経営管理・内部統制等のバックオフィス経験 ■ビジネスレベルの英語力

  • 転職エージェント

    株式会社アーベイン・スタッフ

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【本社/名古屋市】★経理部門の総合職★年間休日119日/トヨタ自動車出資企業

(株)トヨタエンタプライズ
413万円~459万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【具体的な業務】■資金管理(現預金管理〜資金計画) ■債権、債務管理(買掛債務等のチェック、売掛債務等の消し込み など) ■資産管理 ■決算(月次・四半期・年間)および、各種決算資料の作成 ■税務業務(法人税、消費税、償却資産税、事業所税等の申告・納税)

  • 応募資格

    【必須】■経理の実務経験をお持ちの方※目安5年前後 【歓迎】■税務申告作成経験をお持ちの方     ■簿記の資格をお持ちの方 ▼安心&安定のトヨタ自動車出資企業 宿泊施設の利用など、各種福利厚生制度が充実◎ ワークライフをしっかりサポートします! ▼2年連続ホワイト500[健康経営優良法人]に認定! ※経済産業省が認定した大規模法人部門の上位500法人 従業員の健康を大切に考え、実践しています。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【管理職】支店長(人材事業)

非公開
海外へもビジネス展開中のトップシェア企業/人材ソリューションの提供で企業の事業活動に貢献します/福利厚生抜群/
600万円~800万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

村田 和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【担当業務の概略と役割】 担当の支店やグループを統括し、事業戦術立案、計画・予算化し、その数値目標の達成を目指す。 <数値のマネジメント> ・日々予算進捗を確認し、数値達成を念頭に、直接部下等に指示を行い、課題解決に取り組む。 <人員マネジメント> ・支店やグループメンバー等の人員マネジメントおよび、成長を促すための教育等、人材育成。

  • 応募資格

    ◆必須要件 ・製造派遣または請負ビジネスを担う事業会社での事業部長、支店長、マネジャーとして事業運営経験がある方 ・人事実務経験を5年以上、マネジャー経験を2年以上お持ちの方 ※経験年数より内容・役割重視 ※特に各種労務トラブル対応に関する経験および制度or研修等をイチから作り上げた経験等 ・自ら自身の役割を捉え、強い当事者意識をもって目標を達成できる方 ・スピーディーにマルチタスクに対応できる柔軟性がある方 ・営業部門、管理部門含め幅広い階層の社員とのコミュニケーション能力のある方 ・人事データの集計が問題なく担えること(excel中級レベル以上) ・プレゼン資料を作成できること(PowerPoint)

  • 転職エージェント

    株式会社ディンプル

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<人材業界出身歓迎>【採用担当】派遣スタッフの採用/キヤノンブランド

キヤノンビズアテンダ(株)
445万円~500万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社ではBPOに従事するスタッフを年間150名ほど採用しており、その採用 窓口となっていただきます。案件情報を募集媒体にUPし、応募を受け付け 、求人している部門と連携して選考を進めていただきます。 【期待すること】 契約社員の母集団形成がミッションになります。 企画から実務まで幅広くお任せします。

  • 応募資格

    【IT企業またはIT人材の支援経験に加えていずれか必須】 ■人材業界での法人営業経験またはキャリアアドバイザーのご経験 ■RPO(採用代行)のご経験 【当社の魅力】 ■キヤノンマーケティングジャパングループとしての働きやすさ(平均勤続年数14年、有休取得率74.2%、残業平均20時間) ■取引先はキヤノンマーケティングジャパングループと野村総研グループを中心に大手取引多数 ■今後、キヤノングループの中核を担っていく企業です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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経理リーダー候補

非公開
経理業務全般をお任せします。将来的には経理部門責任者としての活躍を期待しています。
400万円~500万円 / リーダー | メンバー

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武村 一郎
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    経理業務全般 具体的には・・・ ●経理業務 ・出納業務、証憑整理 ・会計システム仕訳登録・試算表作成 ・月次、年次決算 ・資金繰り表作成 ・請求書作成 ・給与計算、年末調整 ・社会保険、雇用保険等手続き ・その他経理、財務業務全般 将来的には経理部門責任者としての活躍を期待しています。 <ポジションのアピールポイント> M&Aにてグループ会社化してまだ3年目の会社となります。経理や総務といった管理部機能については、発展途上のため一から部署を立ち上げるような形となります。そのため非常にやりがいがある業務となります。 <入社後のキャリアプラン> ■キャリアプラン例 主任 → 係長 → 課長 → 次長 → 部長

  • 応募資格

    高校卒業以上 【必須要件】 年次決算を含む経理業務、給与計算、社会保険業務ができる方が望ましい。 最低でも経理経験3年以上で、決算経験があること ※学歴高卒以上(スキル重視で選考を進めます)

  • 転職エージェント

    キャリアネクスト株式会社

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人事部長【組織成長に寄与/制度設計・採用領域の推進】

株式会社夢テクノロジー
【”ITの力で”幸せな仕事を通じてひとりひとりの可能性を開く社会に】【業務請負・受託、人材紹介などのトータルソリューション】【今回は同社の人事部長を募集します!】
800万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社(秋葉原)での人事部門責任者(部長職)としてのポジションです。 【募集背景】 現状、管理部門長が人事組織長を兼務しており、新規で人事部長職を立ててることによって、管理部門長の業務負担を減らし、人事組織の体制強化を図るため 【組織構成】 管理本部 人事部 上長)管理本部長(男性) 部下)人事部約12名 ※管理本部(総務部/経理部/人事部等含めて約30名体制) 給与・・8名 採用・・2名 企画・・7名 ※人事部長:採用・企画をメインに見ていきます ※給与と採用など人事部内で業務内を兼務している方がいます。 【職務内容】 ■中途採用,新卒採用統括(一例:中途25名前後/年 新卒8-10名/年) ■人事評価運用および制度企画 ■労働法遵守管理(労務管理) ■異動,組織図等の組織関連運用 ■中途社員,新卒社員の教育制度運用および制度企画 ■エンゲージメント施策等の運用および制度企画 ■休職(復職),労務対応 ■障害者雇用 ■その他人事業務全般 ※上記は原則、本社人員のみが管掌範囲 ※業務の割合としては制度設計が多いです 【職務内容補足】 給与計算業務も人事部内で行いますが、そちらはある程度の型ができております。 派遣社員の採用・評価・教育等は別本部が対応しています。 (人事部の管掌範囲は主に本社人員約300名) 【同ポジションの魅力/やりがい】 ■採用・評価・教育等については、ブラッシュアップまたはスクラップ&ビルドが必要な状況です。 ■様々な面で未整備箇所が多い為、0ベースで作り上げていくというやりがいがございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社員の評価制度の構築経験 ■新卒中途採用の経験 ■労務経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【人事/採用】未経験OK/社会貢献性の高い看護師人材ビジネス/増員採用

(株)スーパーナース
300万円~350万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    や技術を取り入れながら新しい仲間を増やしてください! 【業務詳細】■新卒向けインターンシップの企画、運営■新卒、中途向け採用イベントの企画、運営■新卒、中途の面接対応■中途媒体の開拓■中途ダイレクトリクルーティング業務 等■仕事の魅力 新卒・中途ともに携われ、採用戦略の策定〜面接まで一貫して携わることで会社の経営層〜現場メンバーまで幅広く関わることができます。

  • 応募資格

    【必須】■正社員での就業経験3年以上 【歓迎】■採用業務経験■営業などで顧客へのプレゼン経験など 【働き方】■上司と定期的な面談の機会を設けて、目標設定、課題進捗の確認、問題の共有、フィードバックなどコミュニケーションを図り、成長できる環境を整えております。ご自身の能力を発揮し、会社とともに成長しましょう。■リモートワークについて:現在部内(4名体制)では、週2程度在宅勤務をしている状況となっておりますが、引継ぎ期間や会社に慣れるまでは出社をメインとさせていただく予定です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【財務経理部リーダー】IPO展望企業/グループ6社の経理・会計制度構築

(株)キット
500万円~850万円 / その他

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■本社およびシェアードサービス対象子会社の月次決算(伝票承認、残高確認、月次分析等)四半期・年次決算対応連結精算表、連結キャッシュ・フロー計算書の作成および計算書類(単体・連結)の作成 ■予算や見通し等の管理会計業務や月次 PL 分析外部専門家対応 ■各種会議体の資料作成、スタッフメンバーへの指示・指導や育成 ■IPO準備→証券会社提出資料の作成、内部統制構築業務等を担うことあり

  • 応募資格

    【応募条件】経営陣に対して有用な財務、経理情報の提供を行える経験や必要な専門性・スキルをお持ちの方→■事業会社での経理実務(月次決算および年次決算まで)の経験■会計および税務の専門的な知識やスキル 【尚可】スタッフメンバーへの指示・指導などリーダーとして経験があり、コミュニケーション力の高い方/公認会計士、税理士、またはそれに準ずるレベルの専門知識【魅力】★将来的に上場を見据え、2025年には社員数7500人、売上高300億円を視野★グループ6社は各事業領域で不可欠なポジション築き成長中★グループ会社のシナジーを最大化する体制構築 ★経営陣の期待高く、監査のスペシャリストとしてお迎えします

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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採用担当(営業経験者)

株式会社テックオーシャン
【1人目の専任採用担当】キーエンスグループ出身者が複数在籍/成長環境◎
420万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 採用担当者として、中途採用をメインに新卒採用の一連の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・経営陣や各部署と協力し、採用計画、採用要件を設計 ・ダイレクトリクルーティングサービスでのオファー運用 ・応募者の面談設定、初期面談の実施 ・その他 上記の幅広い業務をご担当いただきます。 【募集背景】 既存事業である「TECH OFFER」の拡大に加え、新規事業も複数計画しており、活躍していただける人員の確保が急務になっています。これまでは、代表やCOOが採用にコミットし、仲間集めを行ってきましたが、更なる成長フェーズに入り、1人目の専任採用担当者を募集しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・営業経験(目安:1~2年以上) 【尚可】 ・人材業界での営業経験

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    株式会社ワークポート

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道路情報管理員(見習い)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
318万円~373万円 / メンバー

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  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    四国管内の国道等の道路及び交通に関する状況確認、道路利用者からの情報受理、道路利用者への情報提供等、管理技術者の指示の下、道路維持管理に関わる下記の業務に従事していただきます。 ○道路及び道路状況等について道路カメラの画像で確認作業 ○道路緊急ダイヤル、道の相談室等により道路利用者から通報される、道路異常等の情報を電話で受理し、その内容を該当する道路管理者(国、各県、)への連絡対応 ○道路情報板を操作し、道路規制、気象状況等の情報を道路利用者へ提供する作業 ○道路情報等の受理、提供した記録を作成(※研修あり) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車免許(通勤用) ■パソコン入力 【歓迎要件】 ▼基本的な電話対応マナー ▼1級土木施工管理技士 ▼2級土木施工管理技士 ▼その他の土木・測量技術関係資格

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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保育園運営管理

株式会社モード・プランニング・ジャパン
【☆医療☆保育☆介護☆】の業界に特化して事業を展開することにより専門性の高い人材サービスの提供を実現。保育分野に至っては、業界1位の実績を誇ります。社会貢献度の高いサービス展開が強み…
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記のような業務を20名の方々で担当しております。業務事に担当を分けていますが、状況によりジョブローテーションも行っていますので、幅広いご経験を積んでいただく事が可能です。 ■当社が運営している「雲母保育園」の管理・運営業務をお任せします。各園の直接の運営は施設長に託されていますが、下記業務を通じて事業全体としての統制や効率化を図っていただきます。 ・保育士配置管理 ・行政への各種申請手続 ・監査対応 ・予実管理等 ■施設長をはじめとした園職員、利用者、行政、各種業者と多岐に渡る関係者との協力、折衝を行いながら業務を進めていただきます。 ・電話やメール等で、状況をヒアリング ・的確な支援、もしくは問題解決方法を提起 ■将来的には下記のような業務も期待されています。様々な方とのコミュニケーション業務であり、大小様々な問題に対して臨機応変に判断・行動し、業務を進めていただきます。 ・園児・利用者募集 ・職員の満足度向上に向けた企画立案・実施等の提案 【同社で働く魅力】 ■働く環境 ・残業15~20時間程・産休復帰率は85%以上・復帰後の時短勤務者9割以上 ■キャリア形成について ・本社機能として保育園運営管理をして頂き、状況に応じて担当業務のジョブローテーションもあるため、労務管理のご経験、システム担当、予算管理など様々なご経験を積んでいただくことができます。 【求める人物像、期待する役割】 保育士、栄養士の方とのコミュニケーションが重要な仕事であり、事務だけでなくコミュニケーションスキルを活かして「より愛される施設作り」を目指します。それに向けた様々な企画の運営~実行~検証し、目標に向けて地道にPDCAサイクルを回すことができる方、好奇心旺盛な方には特にやりがいを感じて頂きやすいです。 ※当社「(株)きららグループホールディングス」と名前が似た企業で、 介護施設を運営する他社がございますが、関係の無い企業となりますのでご注意ください。 当社については、グループ事業会社を紹介した下記URLをご参考にされてください。https://www.m-p-j.com/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    <必須要件>※当社では、喫煙者の採用は行なっておりません。 ■一定水準以上の事務スキル、PCスキル ■正確性の高い仕事が出来る方 <歓迎要件> ▼監査関連対応経験 ▼保育園運営に関わる経験 ▼会計・簿記に関する知識や経験 ▼人材派遣スタッフフォロー

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    株式会社パソナ

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【小牧/経理】主任候補採用/年間休日120日/ワークライフバランス◎

(株)エス・エス産業
400万円~ / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    <日本の製造業を支える人材事業の根幹を担う仕事> ■当社は日本のものづくりを支える東海エリアのメーカーに 人材派遣や業務請負などの人材サービスを展開しています。 長期的な企業成長のために海外展開や新たなサービスを企画して次のステージを目指しています。

  • 応募資格

    【必須】経理のご経験

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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経理/英語を活かせる【プライム市場◆東京駅】テレワーク中心

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~550万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    M&A積極的展開中の同社にて海外子会社管理に関する本社業務を行って頂きます。 【ミッション】一人数社の海外現地法人を担当し、連結決算を中心に本社経理部の窓口となっていただきます。 【具体的には】 ■海外現地法人から報告される財務諸表等のレビュー~IFRSで決算を締めるために必要な修正仕訳や開示情報を収集~連結チームへ受け渡しまで ■決算時の提出スケジュールの調整や、現地の監査・税務に関する問合せ対応 ■財務諸表やその他の資料、現地経理担当者とのやりとりは基本的にすべて英語となります。(メール・電話・Skype等) 【入社後イメージ】 ◆入社後すぐに海外現地法人数社の窓口としてアサインされますので、先輩スタッフとともに月次・四半期決算を経験していただき、担当会社の決算業務を単独でこなせるようになることが直近の目標です。 ◆その後、能力に応じて、担当以外の横断的な決算関連業務(IFRS関連・国際税務関連)や、PMI関連業務、システム導入等のプロジェクトにメンバーとして関与していただきます。 ※英語はSKYPE MTGや電話(20%)・メール(80%)にて頻繁に使用します。 ※残業は月初~月中に集中します(月平均30時間程度) ※勤務体制が基本的に在宅勤務となります。 入社後数週間は出社してトレーニングや引継ぎを行い、その後ご本人の希望に応じて相談の上、テレワークに切り替えております。 また、四半期決算・本決算の時期はコアタイム無しのフレックスタイムを導入しており、通常のコアタイム有りのフレックスタイムも含めチーム内の活用度は非常に高いです。 【同社の働き方】 ■基本的にはテレワーク勤務となりますが、入社後数週間は出社してトレーニングや引継ぎを行い、その後ご本人の希望に応じて相談の上、テレワークに切り替えております。 ■多くの社員がフレックス制度/テレワークを利用しており、今後も継続予定です。なお四半期決算・本決算の時期はコアタイム無しのフレックスタイムを導入しております。 ■事業拡大に伴い人員も増加しており、社員がそれぞれ多様かつ柔軟な働き方を実現しています。女性が多く活躍しており、管理部門では3分の2が女性社員です。 ■課長や主任など役職について活躍されている方も多くいらっしゃいます。 ■産休・育休・復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類に顔写真添付必須※ ■英語力ビジネスレベル(750点以上目安) ■簿記2級もしくは同等レベルの国際会計資格をお持ちの方 ■経理の実務経験(月次決算レベル) 【配属先】 経理部 海外経理課(10名※20後半~30代中盤)全員が中途社員 【ポジションの魅力】 ◆定期的なセミナー等でIFRSや連結、税務、M&A関連の会計処理などの知識を身につけることができます。 ◆経理の実務経験や簿記2級の知識に加え、英語での経理経験や海外での業務経験、IFRSの知識が活かせる環境です。

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    株式会社パソナ

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【東京】人事職/マネージャークラス

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【組織構成】 ■総務人事部 人事グループ ・執行役員兼部長:60代前半 ・マネジャー※配属ポジション※ ・主任:1名(30代) ・スタッフ:2名(いずれも20代) 【募集背景】 人事マネージャーの欠員による募集となります。 ■想定される業務 ◎総務人事部 人事グループ内における人事業務全般 製造請負及び製造派遣を主な事業とする国内事業会社(従業員約3,600名)及び海外事業会社(主に中国、タイ、ベトナム)を本社人事の立場で支援していただきます。 【人事業務全般のマネジメント業務】 マネジャーとして、人事Gにて担う人事業務全般をマネジメントしていただきます。 具体的には、以下業務を担当。 ・国内、海外人事制度(等級、賃金、評価等)の企画、導入、運用業務。 ※2022年4月より、新人事制度を導入しており、今後はより良く改善をしていくフェーズです。 ・人事関連規程の改定。 ・人員予算作成、配置、人事異動関連業務。 ・労務管理業務(残業管理、有休管理等)。 ・安全衛生関連業務。※安全衛生担当部門と連携し、対応 ・労務トラブル等への対処。  ※社員面談・対応、顧問弁護士等との対応など ・総合職採用業務の実務全般(求人作成・面接設定、面接実施~内定、入社まで) ・新卒入社式、研修の企画(研修資料の作成含む)、運営(講師含む)全般。 ※勤怠管理、給与計算、社会保険関連の実務は、別グループにて対応 マネジャーとして、業務マネジメント、部下マネジメントをしていただき、上記管掌業務を遂行していただきます。部下に任せる業務と、自ら考えて取り組む業務(人事制度の企画業務等)を見極め、裁量をもって取り組んでいただきます。 また、上記業務だけでなく、部署がら突発業務も多々出てきます。自らの担当業務以外も部内で協力しながら、担っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事実務のご経験 ■マネジメント経験 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ■人材サービス会社出身または製造メーカーの工場等の人事をご経験されている方。 ■人事部門に必要な法的知識(労基法、派遣法、安全衛生法など)をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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