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幹部候補(管理職)

株式会社サンキョウテクノスタッフ

月給28万以上/完全週休2日制(土日)/年間休日118日/総務・人事経験者歓迎/グルーバルな環境の中、会社を担う次世代が活躍できる/間接部門でも、能力ややる気を正当に評価する人事評価制度あり

420万円~750万円 / 管理職 | メンバー

株式会社サンキョウテクノスタッフ
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    当社の根幹を支える間接部門の管理職候補としてマネジメント業務全般を担当します。 ■メンバーのサポート・ケア メンバーがよりパフォーマンスを発揮できるよう、アドバイスやフォローを行います。グローバルな環境での多様な価値観を尊重しつつ、組織をリードしてください。なお、外国人メンバーも日本語でコミュニケーションできるため、言葉の壁を心配する必要はありません。 ■部署の目標・ビジョンの設定 部署としての目指す方向を示します。メンバーの成長の促しと業務の効率化を推進し、目標に向けた取組みを牽引する力も求められます。 ■メンバーの育成 社内研修を担いメンバーに適切なフィードバックを行い、成長を後押しする指導やサポートを行います。これまでの自分のキャリアを生かした実践的な知見で、組織全体のスキルの底上げに期待します。社内研修は、全社員向け研修、階層別研修、新入社員研修などの企画やスケジュール沿った人選を行い、時には自らが講師となり発信していただきます。 【キャリアアップについて】 評価は成績だけではなく、そこに至るプロセスも重視しています。スキル・能力そしてやる気が充分だと評価されると、管理職に就任。その後、本社幹部へとキャリアアップする道も開かれています。女性も管理職や幹部として活躍しています!

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ○普通自動車免許(AT免許可) 【歓迎する経験・スキル】 ○営業・人事・総務の教育・管理職経験者(リーダーやトレーナー等も含む)、その他業種の管理職等の経験者 ※即戦力としてマネジメント経験2年以上、給与計算・デジタル化推進経験1年以上は尚歓迎! 【求める人物像】 ○成長意欲の高い方 ○さまざまな人とのコミュニケーションが好きな方

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【製薬業界経験必須/テレワーク有】外資系製薬会社のHRBP

マンパワーグループ株式会社

グローバル企業のHRBPとしてご活躍いただけます。

930万円~1300万円 / リーダー | メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    HRBP: ■職務の目的 ◎人事戦略を効果的に展開し、ビジネスの優先順位と人事の優先順位が完全に一致するようにする。 ◎シニアリーダーやラインマネジャーを含むビジネスリーダーや従業員に対して、様々な人事活動を通じて高品質で標準的な人事介入を提供し、従業員がビジネスに最大限の価値を付加できるようにする。 ◎複数の部門にわたり在籍する約400~500名の従業員を担当する。 ◎ビジネスリーダーと協力し、変化の激しい環境において、成長マインドを持った高いパフォーマンスを発揮できる企業文化を構築する責任を負う。 ■主な業務責任 ◎ビジネスリーダーと共に戦略を実現し、 業績向上を実現する戦略的ビジネスパートナー。 ◎構造改革、人員計画、人材の再配置、リーダーシップの採用など、重要な人材や組織に関する意思決定についてビジネスリーダーと連携する。 ◎GSKサーベイなどの結果を活用したチェンジマネジメントとカルチャーの醸成。 ◎シニアリーダーおよびラインマネジャーのリーダーシップ開発およびコーチング。 ◎サクセッションプランニングとタレントマネジメントによる、重要な役割における重要な人材の確保と重要なポジションにおける後継者の育成。 ◎優れたキャリアフレームワークを構築し、ビジネスニーズに合わせてカスタマイズしたトレーニングプログラムを開発・提供する。 ◎ビジネスリーダーをサポートする組織構築と開発。 ◎GSKの働き方と文化を一つの法人組織として組織全体に浸透させる。 ◎日本でのビジネスを強化/サポートするための組織構造変更の移行をサポートし、キャリアと人材定着の問題に対処する。 ◎パフォーマンスマネジメントや人員計画など、主要な人事活動やプロセスを計画通りに年間を通して実施する。 ◎人事関連の方針、プロセス、働き方についてラインマネジャーを指導する。 ◎堅実な計画の作成と実行を通じて、従業員のエンゲージメントと定着を促進する。 ◎包括的で多様性のある企業文化の構築。 ◎ER問題の解決においてERチームをサポートし、未然防止策とコンプライアンス文化を実施する。 ◎従業員の安全衛生計画の策定と実施をサポートする。

  • 応募資格

    必須要件: ・幅広い人事業務経験8年以上 ・製薬業界における経験5年以上 ・週3回以上のオフィス勤務可能な方 ・英語力ビジネスレベル以上

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<急募!テレワークあり>外資系自動車パーツメーカーでの Senior Tax Accountant

マンパワーグループ株式会社

外資系自動車パーツメーカーにて「Senior Tax Accountant」の募集です。国内税務のご経験を生かして仕事しませんか。

950万円~1200万円 / リーダー | メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.税務 ●国内税務 国内各社の税務申告対応を行うだけでなく、税務要件を満たした会計ルールや業務プロセスを構築し、関連部門と一体となって税務面から経営の効率化を図ることをミッションとしています。 組織再編をはじめとする税務リスク管理、関連部門へ指導します。 ●国際税務 国際税務、クロスボーダー取引、移転価格税制、関税への影響検討などの側面から組織体制の最適化を図ります。 財務・経理部門長の指導のもと、国際税務リスクマネジメントを中心に、グループ全体に影響を与える課題解決能力を期待しています。 ・移転価格税制への対応 ・国内外グループ会社における国際税務対応 ・国内組織再編、クロスボーダー組織再編(株式の譲渡、清算、組織形態の転換等) ・法人税申告(国内) ・税務調査対応 2.会計業務 ・グループ要件、ドイツ会計基準および日本会計基準に準拠し、新しい会計・税務規則を更新しながら、すべての財務諸表および内部報告書をタイムリーかつ正確に作成・管理します。 ・月次および四半期決算処理と会計報告パッケージの品質の確保。 ・外部監査人および内部監査人を適切にマネジメントします。 ・以下を含む社外との折衝:  関連会社におけるあらゆる企業間調整。 ・日本のBUコントローラーと正確性、企業評価など、共同トピックについて話し合います。

  • 応募資格

    <職務経験、スキル、コンピテンシー> ・インターナショナルな環境での優れた実務経験 ・12~15年の税務(国際税務を含む)経理経験(決算業務を含む) ・優れた対人スキルを持ち、多国籍・多文化チームと協働することに抵抗がないこと ・Microsoft「Excel」「PowerPoint」の中上級レベル ※以下はあれば尚可 ・製造業または生産拠点を持つ企業での経験 ・税理士試験(法人税、消費税)合格者 ・SAPの実務経験 【求める英語力】 ・ビジネスレベル(英語での財務・会計用語の知識必須)

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【期間限定】米国系外資企業の本決算支援

マンパワーグループ株式会社

12月~1月の外資系企業の本決算をご支援ください。

670万円~700万円 / メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <12月期末の米国系企業の決算支援> ・経費精算(「Concur」使用。承認業務対応の可能性あり) ・AP(各営業部のアドミの方がPO作成。経理側が取り込む) ・AR(ボリューム少) ・月次決算 ・年次決算 ・その他(インボイス制度、伝帳法適応に伴うサポート) ■会計システム:SAP ■総務部:部長+正社員+派遣社員 総務部(管理部)における本決算の支援です。 部長以下2名がおりますので、協力して上記業務を進めていただきます。 派遣社員の方が入られて日が浅く、かつ年始就業が難しいため補強が目的です。 ※本国レポーティングの関係で、年始1/2(火)~1/4(木)も就業できる方を希望。  1/2(火)以降はテレワーク中心の勤務を想定しています。

  • 応募資格

    ・APAR~月次年次決算までの経験豊富な方 ・米国系企業での経理経験、USGAAP理解のある方 ・ERPの使用経験者 ・SAP(英語表記のみ)に対応できる方 ・年始1/2(火)~1/4(木)の勤務が可能な方

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総務(メンバー~リーダークラス)

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

【総務領域のプロフェッショナルを目指すあなたへ】人材業界を牽引する当社の総務部門で、事業成長を支える「メンバー~リーダークラスの総務担当」としてキャリアを築きませんか?

577万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまでのご経験や適性等に応じて、総務業務全般をお任せします。 まず入社後は下記の業務を中心に、その他メンバーのサポートなどを行っていただきます。 ◎総務業務全般 ・社内行事対応 ・ファシリティマネジメント ・オフィス増床、オフィス移転対応 ・防災、保険関連業務 ・文書管理 ・社内規程管理、商事法務 ・会議資料翻訳 ・反社チェック  ・株主総会関連業務(議事録対応、取締役会運営)など ※2~3年でジョブローテーションを行いながら、上記の業務を各メンバーにお任せしています。 【組織構成】 総務チーム 現在8名在籍 マネージャー(40代)、メンバー(40代1名、30代4名)、アシスタント(2名)

  • 応募資格

    【必須条件】 ①ファシリティ関連担当スタッフの場合 ・オフィス移転や、オフィス増床に伴う総務業務経験 ②株主総会関連担当スタッフの場合 ・議事録対応、取締役会運営、役員との折衝経験 ・英語力(翻訳ソフト等を使って資料やメールを作れる程度。会話力は不問)

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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IR(マネジャー候補)

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

【東証プライム上場/グローバル展開/毎期増収増益/年収577万円~930万円】IR領域の「マネジャー候補」として、あなたのキャリアに磨きをかけませんか?

577万円~930万円 / リーダー | メンバー

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    将来のマネジャー候補として、IR業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・IR資料作成(IRリリース文書、決算説明会資料、その他IR資料の日本語版・英語版) ・決算説明会等、投資家向け説明会の運営業務 ・機関投資家、アナリスト対応(1on1 MTG、Small MTG、電話取材等) ・個人投資家への電話対応 ・四半期報告書/有価証券報告書等の開示資料の定性情報の作成 ・東京証券取引所対応(TDNet含む) など

  • 応募資格

    【必要な経験・資格】 ■IR業務もしくは経理・財務業務の経験(目安:3年以上) ■業務上、英語を使用した経験(文章作成など)

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労務スペシャリスト

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

【労務の実務経験が豊富な、スペシャリストを募集中】人材業界を牽引する当社の労務部門で、事業成長を支える労務スペシャリストとしてキャリアを築きませんか?

600万円~920万円 / リーダー | メンバー

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・労務対応実務 ・懲戒/内部通報の調査、運用 ・労務問題に関する弁護士窓口業務 ・業績、業務改善が求められている社員への対応 など

  • 応募資格

    【必須条件】 以下、いずれかの知見・ご経験を有している方 ・労働関係法令、関連実務に関する知見 ・懲戒/内部通報の調査、運用 ・業績、業務改善が求められている社員への対応 ・顧問弁護士と協力した、訴訟対応 ・現場の部長に対する、適切なアドバイス

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急募!【リモートワーク有】外資系インテリア会社にてAccountant業務

マンパワーグループ株式会社

社員採用までの期間限定の業務です。経理全般をお任せします。

570万円~670万円 / メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Accounting担当 ※ひとりで経理業務を担当いただきます。 A/P、A/Rはアウトソースしています。 アウトソーサーに確認しながら進める業務も発生します。 ・仕訳/月次締め作業/年度末決算業務(5月~4月) ・費用の予定計上管理 ・販管費を月次ベースで検証する ・インターカンパニーアカウントの照合 ・固定資産台帳管理 ・キャッシュフロー管理 ・各種税金納付 ・フランチャイズへの請求書発行業務 ・セールスコミッション計算業務 ・外部監査法人との監査業務対応 ・顧問税理士と税務申告書の準備 ・変更登記、株主総会議事録の準備 ・小口現金、銀行振込など一般的な経理業務 ・社員対応(アクルーアル、フォーキャストなど数字確認) ・委託業務の把握・管理(A/P、A/R、請求書、振込、経費精算等) ・「Excel」での集計・資料作成 (期間中に発生しない場合もあります)

  • 応募資格

    ・財務会計の知識と経験 ・「Excel」での経理経験(作表、基本関数、VLOOKUP、ピボットテーブル) ・わからないことは自分で調べていく積極性 ・主体的に業務を進めることができる方 ・業務委託会社とのコミュニケーション経験 ・英語(資料やメールの読み書き)

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【急募!テレワークあり!】外資系通信関連会社のHRマネージャー

マンパワーグループ株式会社

HRの専門知識を駆使して複雑な問題を解決するよう境界を越えて柔軟に対応し、継続的なプロセス改善を通じて事業に優れたカスタマーサービスを提供することを目指します。

810万円~990万円 / リーダー | メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    HRBP: ●各国の拠点責任者と密接な関係を築き、会社の事業戦略、成功、成長をサポートする戦略的なステップやプランニングを推進する。 ●各国のリーダーシップチームとの協力関係を推進し、事業戦略に沿った人材計画を立案・実施する。 ●雇用に関する現地の法令順守を主導する。 ●HR業務活動において適切な組織と実行を確実にし、法規制を順守する。 ●企業のガイドラインや原則に沿った地域戦略を策定し、全部門の横断的な協力を強化し、人材ビジョンとミッションを実現する。 HR Unit collaboration: ●グローバルHRとの緊密な連携を図り、人材戦略、優先事項、実施に関する調整を行う。 ●各国における人材戦略実施の推進活動をリードする。 ●マーケット環境と慣行に準拠したグローバル各国の報酬・福利厚生戦略のローカライズを監督し、実施する。 ●管理情報(離職率、人事考課、人事評価、採用結果など)の分析を行い、組織のパフォーマンスを向上させる。 ●ローカルレベルでの採用戦略を定義し実施するため、タレント・アクイジションチームと協力して採用活動を管理する。 ●人事部門のすべての職務担当者にフィードバックを提供し、人事部門との連携を図りながら、人材に関するあらゆる問題の相談や協働を支援・調整する。 HRS: ●毎月の給与計算を管理し、給与計算を含む地域特有の法律に関する問い合わせに対応する。 ●入出国管理に関する法律や活動に関する専門的なアドバイスを提供する。 ●複雑でないケースマネジメント活動をタイムリーかつ堅実な方法で管理する。  (非公式・正式なパフォーマンスポリシーと手続き、懲戒・苦情案件、従業員解雇案件に関するラインマネジャーへの助言とサポートを含む) ●現地当局への提出を含め、国内で行う必要がある、あらゆる人事取引活動を行う。 ●すべての人事方針、プログラム、慣行について常に最新情報を入手し、現地の新たな(および係争中の)法律や規制について常に情報を得る。 ●法務チームと緊密に連携し、データ保護法や規制に関する要件を常に把握する。 ●新入社員研修に積極的に参加し、自信と信頼に満ちた入社体験を実現する。 ●離職時の連絡窓口となる。 ●各国の安全衛生に関するリーダーの役割を果たし、現地の安全衛生に関する問題に対処する。

  • 応募資格

    必要経験 ●日本の労働法、残業に関する協定や就業規則などの法律に関する知識 ●雇用法およびその他の適用法に関する幅広い理解 ●管理職と従業員のために信頼できる窓口として活動した経験や、複雑な問い合わせへの対応経験 ●ステークホルダー管理と関係構築における高い能力 ●複雑な問題解決と交渉 必要スキル ●レジリエンス(再起力)と実行力 ●顧客第一主義 ●高いコミュニケーション能力 ●ビジネスパートナーシップとコンサルティング力 ●法令順守 ●ステークホルダーへの対応力 ●交渉力 ●データ分析力 ●従業員エンゲージメント

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テレワークメイン| Talent Acquisition

マンパワーグループ株式会社

大手外資系医薬品会社にてTA(タレントアクイジション)業務をお願いします。

820万円~840万円 / メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.採用関連活動(約80%) ・ビジネスのニーズと戦略を理解し、採用担当者と適切な候補者像を協議。 ・採用戦略の策定、アクションプラン実施において関係者と協力し、候補者市場、採用トレンドの最新情報を把握して採用戦略に反映させる。 ・採用戦略を立案し、多様なソーシング手法を用いてベストな人材を発掘する(特に人材紹介会社以外の採用手法) ・採用マネージャーや他の面接官に対し、面接トレーニングや候補者評価の指導 ・採用プロセスに基づいたレファレンスチェック、その他デューデリジェンス ・オファーパッケージの作成および採用マネージャーへのアドバイス (オファーパッケージ=給与・サインオンボーナス・リロケーション費用・ストックオプション ・ボーナス等) ・候補者へのオファーパッケージ提示および内容を説明し、会社の魅力を候補者に伝える ・採用関連の課題に対してオーナーシップを持ち、効率的で質の高い解決案を提案する ・社内のユーザーに対して提供されている多様な採用ツールの周知 2.プロジェクトリードおよびチームサポート(約20%) ・既存の採用プロセスに対するさらなる改善や効率化を考えて、チームに提案 ・日本もしくはリージョン内での採用チームプロジェクトにおけるリードを担当、もしくはメンバーとして参画 ・他のチームメンバーのサポートをし、チーム全体の能力向上に貢献する

  • 応募資格

    <経験> ・5年以上の採用・TA業務経験、インハウスまたは人材紹介会社での豊富な実務経験や様々なソーシング手法の活用経験 ・多種多様なポジションの採用経験 ・業績管理、傾向分析、データに基づく意思決定のための分析・レポート作成経験 ・面接担当者へのコーチング・教育経験 ・優秀な人材を採用するためプロセス・手法の改善経験や、社内外とパートナーシップを組み、人材採用に関する課題解決の経験 <能力> ・英語/日本語での文書および口頭でのコミュニケーション力(ビジネスレベル) ・ローカル、グローバルの主要ステークホルダーとの効果的な関係構築スキル ・デジタルリクルーティングおよび各種デジタルツールのキャッチアップ能力 ・リスク、問題の特定やその影響を評価し、提言できる能力 ・要求に対して迅速かつ明確な指示が出せる能力 ・テンポの速い環境で効果的に働き、複数のプロジェクトや日々の計画的・非計画的な業務に対応できる敏捷性 ・意思決定や行動の短期的、長期的な意味を理解できること <求める人物像> ・コミュニケーション能力に優れ、多様なステークホルダーと関係構築をし、周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・成果志向で他のチームメンバーのモチベーションも高め、高いパフォーマンスを発揮できる方 ・前向きで協力的な対人スキルと、結束力のあるチームを構築するために必要なリーダーシップ ・顧客満足に対する高いコミットメント意識のある方 ・機密情報の管理を任せられる方

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人事/キャリア採用担当(メンバー~リーダー候補)

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

【人事領域のプロフェッショナルを目指すあなたへ】月給34万円以上/20代~30代のキャリア入社社員が活躍中/多様な人財の採用活動を通じて、人事のキャリアに更なる磨きをかけませんか?

577万円~670万円 / リーダー | メンバー

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■具体的な業務 ・面談/面接の社内外の調整、面接対応 ・媒体運用 ・エージェント管理と戦略立て ・ダイレクトリクルーティング業務 ・組織全体の採用企画と実行 ・キャリア入社者のフォロー(面談 等) ※以下、場合によって一部業務をサポートいただく可能性がございます。 ・新卒フォロー ・新卒研修企画と実施 ・学生集客のための企画および実行 ・説明会の企画、集客、開催 ・面接の実施、クロージング ※ご経験、スキルによっては、人材紹介コンサルタント、RPO領域など、よりご活躍頂けるポジションをご提案する場合があります。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・キャリア(中途・経験者)採用実務の経験、もしくは人材関連サービスでの法人営業経験(2年以上) ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 (人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率0%を目標としています) 【求める人物像】 ・課題解決を導くビジネスセンス、ビジネスマインドをお持ちの方 ・達成意欲の高い方 ・コミュニケーションスキルに優れた方 ・成長企業で自らの実力を試してみたい方 ・臨機応変な対応ができる方 【歓迎条件】 ・人材業界での経験 ・英語力をお持ちの方

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緊急募集!【テレワークあり】NPO法人でのファイナンス・マネジャー

マンパワーグループ株式会社

NPO法人にてファイナンスのマネジメントをお願いします。社会的使命に貢献するために必要とされる会計の管理を行います。

650万円~750万円 / 管理職 | リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.取引処理 ・支払い業務管理 ・収入記帳請求書発行業務管理 ・現預金管理 ・固定資産他すべての取引業務の会計処理管理業務 2.トレジャリー ・銀行取引を含む現預金管理 ・資金繰り表と現金収支予算管理 3.会計決算業務 ・NPO法人会計基準に準拠した財務諸表作成 ・スイスNPO基準に基づくGAAP調整と報告 4.コンプライアンス・税務 ・税務申告と調査対応 ・東京都に提出するNPO法の順守のための書類作成と報告 ・外部監査人、税理士への対応 ・内部統制の改善と管理 5.チームマネジメント

  • 応募資格

    <経験・スキル> ・会計またはファイナンスの学士と同等の知識 ・5年以上のグローバル企業での経理実務経験か同等の経験 ・5年以上のチームマネジメント経験 ・日本語力(ネーティブレベル) ・ビジネスレベルの英語力(会話・読み書き) ・Microsoft「Excel」の上級(係数、Pivot tableの理解)スキル ・会計システム(ERP)のユーザレベルと管理者経験(SAP by Design、「楽楽精算」を使用) ・一般データベースのユーザレベルでの経験 <能力・資質> ・前向きな行動態度 ・物事をやりきる姿勢 ・コミュニケーション能力 ・チーム志向 ・順応性・柔軟性 ・優先順位の設定と時間管理 ・会計・財務担当者としての高い職業倫理観

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【期間限定】外資食品会社での経理マネジャー代行(原価計算チーム)

マンパワーグループ株式会社

原価計算のご経験とマネジャー経験を生かして活躍いただけます!

760万円~960万円 / メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コストアカウンティングチームのマネジャーとして、製品原価計算、在庫評価、諸経費、差異分析、基準の更新など、全社の原価計を管理してレポートしていただきます。 複雑な問題に対して明確に説明が求められるポジションです。 【具体的には・・・】 ◎コストアカウンティングチームのマネジメントやメンバーの教育 ◎日本の全事業体の原価計算手続きを正確に処理 ◎自動化されたシステム処理を含む、一連の原価計算処理を把握 ◎仕訳入力の準備/レビュー、材料元帳の締め、原価計算の月末締め処理の管理 ◎各工場および財務チームと連携し指導を行うことで、差異や変更に関する業務担当者の正確性と理解を高める ◎製造貸借対照表の照合をレビューし、サポートする ◎プロセス改善の機会を提案し実施する ◎米国の現地担当者と定期的に協力しミーティングを行う(週1~2回、8:00~10:00頃) ◎連携と理解を深めるために異なる部門のチームと協力する ◎必要に応じて臨時のプロジェクトや業務を行う(可能な範囲で) ■財務経理部:13名 コストアカウンティングチーム:メンバー4名(東京1名、工場1名、グループ会社2名) ※工場や地方のグループ会社理解のための出張あり

  • 応募資格

    【MUST】 ◎最低5年以上の経理経験をもち、財務会計に精通していること ◎基本的な会計処理および原価計算(標準原価計算、仕入価格差異などを含む)に関する十分な知識 ◎Excel(関数、VLOOKUP、ピボットテーブル) ◎Word、PowerPointなどMSソフトの基本操作 ◎優れたチームプレーヤーであり、対人スキルに優れていること ◎英語力/日常会話・読み書き(※外国人上司とのコミュニケーションとミーティング参加) 【WANT】 ◎コストアカウンティングマネジャーまたはシニアコストアカウンタントとして、複雑な組織で効果的に業務を遂行しながら、スタッフおよび/またはプロジェクトを率いた実績のある経験 ◎法人税の経験と知識 ◎SAP使用経験者優遇(導入間もなく知見あれば歓迎) ◎会計または財務の学士号または同等の学位 ◎資格(簿記2級以上、CMA、CPAなど)をお持ちの方優遇 ◎ビジネスレベルの英語力

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【期間限定】外資食品会社でのシニアアカウンタント代行

マンパワーグループ株式会社

【期間限定】社員採用までの短期ですが、ご経験を生かして活躍いただけます!

570万円~760万円 / メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・総勘定元帳の会計管理 ・月次/年次決算における経理処理、及び財務報告書準備 ・分析用実績レポート準備 ・SAPシステムエラーの問い合わせと、そのトラブルシューティング(外部委託先コンサルタントと協業で対応) ・その他部内庶務(スキャン、ファイリング) ※その他(業務状況によりお願いする可能性のある業務) ・買掛金/売掛金業務 ・経費精算処理 ・税務申告時の税理士対応補助 ・監査対応の補助

  • 応募資格

    【MAST】 ・基本的な財務会計の知識と経験 ・SAPの使用経験 ・SAPは3月に導入されたばかりなので、システムエラーに対応でき来る方(システムに苦手意識のない方) ・基本的なOAスキル(Exce〔入力四則演算〕、Word、Outlook、Teamsの基本操作ができる方) ・対人関係における書面及び口頭でのコミュニケーションスキル ・主体的に業務を進めることができる方 ・柔軟性があり、予期しない事態に遭遇しても対応できる方 ・チームワークを大切にできる方 【WANT】 ・SAPシステムのエラーに外部委託先コンサルタントと協業でトラブルシューティングに対応した経験のある方

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総務スタッフ(幹部候補)

株式会社サンキョウテクノスタッフ

【他社での総務経験を活かせる、新たな環境を希望している方へ】全国20拠点で人材ビジネスを展開する当社のバックオフィス部門で、総務スタッフとして活躍しませんか?

400万円~500万円 / リーダー | メンバー

株式会社サンキョウテクノスタッフ
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ◎総務業務全般 当社が保有・管理する土地や建物、構築物、設備等のすべてを、自社の事業活動にとってコスト最小、効果最大といった最適な状態で保有し、使用し、運営し、維持するための総合的な業務を行っていただきます。 また、社内ネットワークやITインフラの管理も行っていただきます。 これまでのご経験や適性等に応じて業務をお任せしますが、まず入社後は既存メンバーのサポートなどを中心に行っていただきます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・社会人としてのご経験(5年以上) ・PCスキル(オフィス系ソフトの基本操作) 【歓迎条件】 ・総務業務のご経験 ・社内ネットワーク・ITインフラの管理業務のご経験 ・総務業務領域の大まかなご理解 【求める人物像】 ○情報リテラシーやコンプライアンス意識の高い方 ○誠実に業務に向き合える方 ○成長意欲の高い方 ○さまざまな人とのコミュニケーションが好きな方

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【大阪/経理】マネージャークラス/年間休日123日/残業平均30h/WEB面接可

フジアルテ(株)
680万円~790万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【具体的には】 ■入出金管理■仕訳け入力■月次、年次決算業務■管理会計 ■税務申告書業務■グループ会社管理■財務分析■与信管理 ■経理制度の構築■部下のマネジメント ※ご経験によりお任せする業務は調整させていただきます。

  • 応募資格

    【必須】※両方のご経験必須 ■日商簿記2級以上 ■年次決算業務のご経験がある方 【歓迎】■年次決算業務をご自身で完結されたご経験がある方 【求める人物像】 ・経営理念に共感し、ともに成長していける方 ・新しい事象に対し前向きに取り組む姿勢のある方 ・他部署と円滑にコミュニケーションを図り課題解決に取り組める方

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【経理】人材紹介企業/リモート可/年休120日/定時退社/有休消化率100%

リメディ(株)
384万円~420万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【メイン業務】■経理業務:請求書作成・発送、入金・支払い確認、月次決算業務■社会保険加入・脱退業務 ※マニュアルを用意している為、前提知識は不要です。■郵送業務、備品管理、求人票整理などの簡単な事務作業■推薦サポート・スカウト業務サポート■お問い合わせ対応(メール・電話での対応等)

  • 応募資格

    【必須】経理実務経験 【求める人物像】責任感のある方、目的意識を持って仕事に取り組める方 【環境】当社内に公認会計士の社員がいる為、業務でわからないことがあっても気軽に質問出来る環境です。 ※年次決算は、会計士が実施します。 【当社について】企業の採用支援・求職者の転職支援を行っております。 M&A業界No.1内定率を持ち、上場/非上場問わず経営層から非公開独占案件をいただいております。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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横断セキュリティガバナンス企画・推進担当

株式会社リクルート
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、…
735万円~1048万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リクルートが提供するネットサービスのビジネス成長を『守りの視点』から牽引していくポジションの募集です。当社では事業領域ごとにセキュリティ推進担当を配置し、自社のセキュリティポリシーに準拠した形でサービス開発・運用が行われるよう体制を構築していますが、本ポジションでは、領域毎のプロセスを統合し、横断視点をふまえたセキュリティガバナンスプロセスの設計・推進をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 これまで当社では事業領域ごとに最適なガバナンスを実行すべく体制構築を行ってまいりましたが、2021年度の会社統合を経てセキュリティ組織としてもさらなるレベルアップを志向しており、領域横断で統合されたセキュリティガバナンスを設計し全社的に推進していくことが急務となっています。今回の募集では、効果的で効率的な全社ガバナンスプロセスの実現に向け、領域横断担当としてセキュリティ組織内のセンター・オブ・エクセレンス機能を確立し、各領域に点在する情報・ノウハウ・ツール等を集約し新たなプロセスを構築する取り組みを一貫してお任せします。 ※能力に応じて、全社セキュリティ戦略の検討にも介在いただきます。 【ポジションの魅力】 ・全社的なガバナンスプロセスの設計・推進を担う役割のため、大きな責任と共にやりがいを感じながら業務遂行できる。 ・リスクマネジメント部門(セキュリティエンジニア、内部統制、法務、プライバシー等)と事業部門(商品企画、マーケティング、開発、ビッグデータ等)の間に立つポジションで日々業務を行うため、関連部門関係者との関係性構築を行いながら、多様な視座・視点をもって「ビジネスにとって本当に必要なセキュリティとは何か」を肌で感じ自ら考えながら知識と経験を積み上げることができる。 ・実行権限まで持った企画・推進的な立ち位置の仕事となるため、論理的思考力・抽象化思考力・コミュニケーション力等のポータブルスキルを実務を通じて磨くことができる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ITセキュリティ、リスクガバナンス、コンプライアンス、内部統制、各種法令のいずれかに関わる業務

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【法務/実務未経験可】グロース上場/スタートアップ支援/在宅勤務可 /残業月20H

フォースタートアップス(株)
400万円~600万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■法令・業法等に関するコンプライアンス関連業務(研修含む) ■株主総会及び各種会議体の事務局運営 【法務業務について】契約法務と商事法務を分担して業務しております。 事業部からの法律相談等はslackを主に活用。事業部ごとのチャンネル・フォームでやり取りしています。

  • 応募資格

    【いずれか必須】■事業会社での契約法務経験 ■法学部又は法科大学院卒業程度の法律知識を有していること 【働き方】週2回まで在宅勤務可、全社平均残業月20h程。 各事業部とコミュニケーションを取り、ビジネス発足の初期段階から入り込んでいます。【当社について】『for Startups』というビジョンをもとに、スタートアップの事業成長を支援する事業(成長産業支援事業)を現在3軸で展開しています。■タレントエージェンシー(起業支援・ヒトの支援)■ベンチャーキャピタル■オープンイノベーション(資金調達支援・データベース・Public Affairs)

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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人事労務(部長候補)

非公開
500万円~750万円 / 管理職

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    弊社グループの売上の6割を占めるスタッフィングディビジョン。 従業員数、前年比150%!成長し続ける組織を支える人事部に新たにマネージャーを募集します。人事部門のさらなる進化をメンバーとともに創っていただけますと幸いです。 〈具体的に〉 組織戦略の策定と実行、組織課題の抽出~解決策の提示 経営層や各部門を巻き込んだ施策の企画・運営 各グループ(給与/労務/制度企画/教育研修)の進捗管理、マネジメント等をお任せ致します。

  • 応募資格

    (必須スキル) ・人事実務経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験 (歓迎スキル) ・労務、給与、人事企画、教育研修等、幅広く人事経験をお持ちの方 ・0⇒1で人事組織を立ち上げた経験がある方 (求める人物像) ・周りを巻き込みながら業務が出来る方(他部署との連携が多いです) ・自ら課題解決を率先して行うことの出来る方

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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情報セキュリティ業務 ■年間休日124日/フレックスタイム制/育児支援制度も充実

非公開
450万円~699万円 / メンバー

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エン エージェント面談担当
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内およびグループ内各社における、情報の取り扱いや情報漏えいの防止施策の検討、各種問い合わせ対応や、事故発生時の対応が主業務となります。 経験、スキル等に応じて業務を決定しますが、主な業務内容は以下のイメージです。 ■職務詳細: 1)社員からの問い合わせや相談対応(情報の取り扱い、情報事故発生時の対応など) 2)現状の情報セキュリティレベルの確認からリスク分析 3)情報保護ルールや体制の構築・策定から周知まで 4)情報保護研修の企画・実行 5)情報保護関連資格の更新手続き 6)保有情報の利活用の企画・実行 7)外部コンサルとの調整対応、クオリティコントロール

  • 応募資格

    ・社内外の関係者との調整・説明・交渉業務の経験者  ∟コミュニケーション能力を重視させて頂いております。 ・情報保護に関する業務経験

  • 転職エージェント

    エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)

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【東京/経理担当】管理部門の視点から会社経営に踏み込める成長環境/経験者募集

(株)DYM
480万円~ / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ■伝票処理 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理/買掛金管理 ■年次決算補助■売上管理

  • 応募資格

    【必須】■経理実務経験■初転職の方 ■仕事に熱中し、圧倒的なスピード感でキャリアを積みたい方 ■真摯に仕事に向き合い、正当に評価されたい方 【歓迎】■年次決算実務経験■日商簿記2級お持ちの方 【魅力ポイント】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【大阪】マーケティング責任者(CMO候補)

株式会社JoBins
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★業界最大級!採用成功にコミットする採用管理ツール「Jobins」を運用!《入社実績あり》★年間休日126日、産休・育休・時短勤務制度有、転勤無★日経新…
500万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    マーケティング責任者としてマーケティング業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 ■リード創出のためのマーケティング ■事業の独自性が表現された新しい事業カテゴリーの確立 ■優秀な人材を獲得するための採用ブランディング など 【JoBinsについて】 ■当社はシステム開発を通してクライアントのパフォーマンスを最大化させ、 より多くの選択肢・出会い・ビジネスチャンスを創造するITベンチャー企業です。 ■現在は採用チャネルを搭載した採用管理ツールがメイン事業であり、 SaaS企業の平均的な成長速度を大きく上回るスピードで成長しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    (目安3年以上) ■BtoBのWEBマーケティングのご経験 ■BtoB向けサービスのマーケティング経験 ■会社とともに成長したい想いのある方/ビジョンに共感できる方 【歓迎要件】 ■広報業務に関する経験 ■自社WEBサービスのマーケティング経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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経理スタッフ(海外担当 リーダー候補)/英語活かせる・在宅勤務中心

(株)アウトソーシング
500万円~600万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    た修正・締め作業をお任せいたします。 【業務内容】■月次・四半期・年次決算(単体・連結)■本社連結・開示に関わる業務■監査対応 ■財務諸表分析 ■海外グループ会社管理  ■税務申告・国際税務・移転価格対応 ■システム導入 ■管理会計サポート ■グループ会計方針の検討および調査■新規会計基準への対応および導入■内部統制  など海外グループ会社にかかる経理業務を能力に応じてお任せします。

  • 応募資格

    【必須】・ビジネスレベルの英語力(TOEIC750点以上が目安です) ・経理の実務経験 ・日商簿記2級もしくは同等レベルの国際会計資格をお持ちの方 【歓迎】 ・英語を使用した経理経験 ・会計事務所での勤務経験 ・経理部門における海外グループ会社の管理経験

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【人事・採用担当者】急成長中の人材ベンチャー/経営陣に近い/未経験から挑戦

(株)ヘイフィールド
500万円~800万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的には】・採用計画の立案/実行・募集ポジションや求める人物像の明確化・選考フローや面接内容の設計・媒体選定と運用・スカウト業務・人材紹介会社(エージェント)様とのリレーション構築・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート・入社後のオンボーディング支援・採用施策の立案/運用【将来的には】「EX(従業員体験の向上)」や「人事評価」もご担当いただく予定です。

  • 応募資格

    【必須】■コンサル業界での業務経験 【歓迎】ベンチャー企業でのご経験 ☆採用への理解・知識がある方はご経験が生かせる環境がございますのでぜひご応募ください。 【魅力】WEBマーケティングの内製化を強みに毎月2000名の新規登録者を誇り、不動産業界の伸びしろを人材とITの側面から解決していくベンチャーです。取引企業数は1,000社を超え、ユーザー数、社員数、売上規模など、毎年倍々でで拡大し、業界トップ水準の規模にまで成長してきました。その成長を支えてきたのがHR部門にて、さらなる組織拡大のため弊社2人目の人事・採用担当者を募集します。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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法務部(法務担当者)

非公開
★保育園運営という社会的意義の高い同社にて、法務担当者として下記業務を行っていただきます★ 【業務概要】 ・契約書、利用規約、約款等の作成、レビュー ・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調…
600万円~900万円 / リーダー

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  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ★保育園運営という社会的意義の高い同社にて、法務担当者として下記業務を行っていただきます★ 【業務概要】 ・契約書、利用規約、約款等の作成、レビュー ・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、関連書類作成 ・コンプライアンス委員会の運営、コーポレートアクションに関する法的調査 ・法令改正対応など

  • 応募資格

    ■求める業務経験・知識等:(必須) ・事業会社での法務経験5年以上 ・主体性をもって業務にとりくめる方 ・PCスキルのある方(Excel、Word、PowerPoint) ■求める業務経験・知識等:(あれば尚可) ・上場会社、IPO準備企業での法務経験 ・保育業界への知見がある方 ■求める人物像: ・コミュニケーションを円滑に取れる方 ・業務に責任を持ち、何事も最後までやり抜く事ができる方

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【RPO(採用代行)】市場価値を上げたい人事出身者・人材業界での経験がある方へ

ナンバーズ(株)
400万円~700万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「人を動かす」「予算を動かす」「今までのやり方を変える」 採用代行業務の本質に関わることができ、"圧倒的提案スキル"と"ドラマチックな成功体験"を仕事を通して得ることができます。 新卒/中途問わず採用ニーズがある大手のクライアント2社〜5社を担当。1つの顧客に徹底的に入り込めます!自社⇔顧客の関係性は非常に良く。その多角的な提案と他パートナーをタイムリーに動かせる機動力を評価されてます。

  • 応募資格

    【必須】人材業界での就業経験 or 人事で採用に携わったご経験  採用代行、派遣営業、採用媒体営業、人材紹介エージェントなど領域不問! CA専任だった方、アシスタントの方でもOK! 【設立の背景〜今後の目標】 元リクルート新卒領域で部長を歴任した代表が「RPOを通して日本を代表する企業を作る。」ことを目標に設立。毎期150%以上の売上成長をしていて現在6期目です。担当顧客も業界・業種問わず創業当初よりも拡大。 新規での獲得案件があるための戦力補強が今回の採用背景です。 ★引き合いのある理由/ナンバーズの自由度の高い提案とは?は下記備考をご覧ください。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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経理

非公開
400万円~649万円 / メンバー

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エン エージェント面談担当
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    NEXTユニコーン(未上場企業時価総額)トップ13位にランクインしている同社にて、経理業務をお任せいたします。 【業務内容】 ご経験とスキルに合わせて下記のような業務をお任せいたします。 ・仕訳業務 ・月次、年次決算業務 ・売掛金債権管理 ・支払業務 など ・会計監査対応 ・業績報告・分析 ・税務対応 など 【働きがい】 経営層との距離が近いです。 同じフロアで勤務をし、常に話しかけやすい状態であるため、 相談はもちろん、意見も発信しやすい環境にあります。 経理としての成長の他、経営層の視点や考えを近い学ぶことが可能です。

  • 応募資格

    《必須条件》※下記いずれかのご経験・事業会社での経理の業務経験・税理士・会計事務所での経理実務経験∟決算業務のご経験のある方を想定しています。

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    エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)

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【広報】成果が事業成長に直結!/社外向け広報/即戦力採用/戦略立案に関われる

X Mile(株)
500万円~ / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な業務】・広報戦略の立案(主に事業広報/コーポレートブランディング)・広報施策の実行・メディアリレーションの開拓・構築・プレスリリース配信・社内広報/各事業の広報戦略の立案・実行・メディア含め、ステークホルダーとのリレーション開拓/維持・ニュースリリース他、報道資料の作成・取材誘致/対応・広報活動による事業バリューへの効果測定/改善実施

  • 応募資格

    【必須】・事業会社での社外向け広報経験2年以上・即戦力としてご活躍いただける方 【希望の条件】・ベンチャーでの広報経験・ウェブ、テック媒体とのメディアリレーション力・コピーライティング・コミュニティマネジメント

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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19369 人事部 業務管理課(事務担当職)

非公開
440万円~485万円 / メンバー

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三木 博義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    内部統制に係る業務、本社内の文書管理や、役員対応等を担っていただきます 【業務例】 ・会議資料作成、議事録作成 ・内部統制、監査対応 ・文書、規定管理 ・HPの更新など ・その他、経営陣の依頼に基づく資料作成、部内の書類チェックや備品管理等

  • 応募資格

    ・年齢:22~35歳 <必須条件> ・大卒以上 ・民間企業で3年以上の総務・法務・経理・経営企画室等での業務経験 ・OAスキルレベルが高い方、実務経験豊富な方は優遇します。 ・個人情報はじめ、機密情報取り扱い部署となりますため、誠実な方、 丁寧な事務処理の出来る方 <求めるスキル> (必須)Word、Excel、PowerPoint等を使用して資料作成 (歓迎)経営企画室や監査室などでの業務経験のある方

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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【人事労務(給与計算・労務管理)/メンバークラス】

インパクトホールディングス(株)
350万円~552万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    0

  • 応募資格

    【必須】◆事務のご経験(PC操作が可能な方) ◆社会保険業務のご経験または入退職手続きに際して一連の流れを2〜3年経験されている方(補助業務の経験の方も可) 【歓迎】■採用業務のご経験 ■衛生管理者資格

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【コーポレートガバナンス担当】東京都23区内・フレックス&リモートワークあり

東証プライム 総合人材企業
グローバル経営を支える非常にやりがいあるお仕事です/リモート&フレックスで柔軟な働き方ができます
560万円~760万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■コーポレートガバナンス ・株主総会の運営 ・社内重要会議の運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等) ・コーポレートガバナンスに係る情報開示(CG報告書、統合報告書 等) ・PMIから、モニタリング、Exitに至る各プロセスにおけるグループ会社の商業登記、  株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援 ・グループ会社を含む決裁やコーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■コーポレートガバナンス実務のご経験(関連領域の実務経験があれば可) ■会社法に関する知識 ■大学院、大学卒以上 【歓迎(WANT)】 ■経営企画、全社戦略、経営会議事務局のご経験(全社戦略・事業戦略、中期経営計画、経営管理への理解) ■コーポレートガバナンスの企画、推進のご経験 ■グローバルに事業展開する企業での総務・法務・経営管理・内部統制等のバックオフィス経験 ■ビジネスレベルの英語力

  • 転職エージェント

    株式会社アーベイン・スタッフ

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企業内法務:新規FinTechサービスの事業開発

非公開
600万円~1499万円 / メンバー

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鈴木徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    既存FinTechサービスと、現在新規開発中のFinTechサービスを包括的に、法的観点からご支援いただきます。現在弊社で展開しているFinTechサービスと、現在新規開発中のFinTechサービスを包括的に、法的観点からご支援いただきます。 サービス開発にあたり各種法的論点整理を弁護士事務所に依頼してますが、今後さらにボリュームが増える事が予想され、かつスピード感をもって事業立ち上げを行う為に、事業にジョイン頂ける方を募集致します。 詳細な事業内容とお任せしたいミッションについては、直接面談でお話させて頂きます。カジュアル面談も可能でございます。 ■想定業務■ ・金融関係の各種業法対応(資金決済法など) ・サービス設計における法的論点の検討 ・契約書レビュー ・新規案件対応

  • 応募資格

    * 求める学歴  大卒以上 * 求める経験 以下いずれかのご経験 ・弁護士として金融業界での実務経験 ・金融業・FinTech関連事業・ネット企業での法務の経験 * 求める人物像 * 必要スキル ▼歓迎条件 ・金融業・FinTech関連事業・ネット企業での上記業務経験 ・危機管理に関する経験 * 英語スキル あれば可

  • 転職エージェント

    MWH HR Products株式会社

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【PFM】人事担当(メンバー)

非公開
515万円~700万円 / リーダー | メンバー

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森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 人事担当として、人事全般業務(人材・組織開発、採用窓口、労務)をお任せいたします。 【業務詳細】 弊社は国内38社、約470拠点の当グループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。 「CHANGE WORK-STYLE -ハードのチカラ・FMを活用して、“やりがいや楽しみを感じながら働く人”を一人でも多く世の中に創出する-」が弊社のビジョンです。「はたらいて、笑おう。」を、ハード面から実現していくべく、国内グループ各社のファシリティマネジメント(不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払いなど。以下、FM)を一手に引き受けており、外部企業様にもサービスを提供しています。 今回は、人材育成、組織開発業務をメインに担当いただく方を募集します。専属の人事として、組織の一人ひとりと関わり合いながら、事業の特性や、組織のカルチャー、強み・課題を的確につかみ、効果的な打ち手を企画・実行していただくことを期待しています。その他、採用や労務管理など、幅広い領域をお任せし、様々なアプローチで組織運営・改善に関わっていただきたいと考えています。 ①人材、組織開発業務 ・階層別のトレーニング・育成の企画、実行 ・社員のリテンションや全社のチームビルディング研修の企画、実行 ・コンディションに懸念のある社員のフォロ―対応 など その他、業務状況やご経験などを踏まえながら、以下の業務もご担当いただきます。 ②採用業務 ・採用計画の作成 ・採用要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・面接サポート、面談実施 など ③労務管理、人員管理 ・傷病休職者の対応 ・ヘッドカウント・人件費の予算策定、予実差異やフォーキャストの管理 ・安全衛生管理に係る対応 など

  • 応募資格

    ■必須条件: ・人材開発・組織開発の経験を含む、人事としての実務経験を5年程度お持ちの方 ・上記経験の中で、自ら課題を見立て、企画を立案・実行してきた方 ・多岐にわたる関係者と円滑に連携しながら、マルチタスクを迅速に遂行できる方 ・未経験の業務領域に対しても、自ら情報収集し主体的に仕事を進めていける方 ■歓迎条件: ・人材開発、組織開発の領域で、組織課題を見立て、企画を立案できる方

  • 転職エージェント

    森田 徹

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【東北】採用担当★/残業時間月10時間程度/週一テレワーク/福利厚生◎

(株)マーキュリー
346万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    ・採用活動(選考・面接・面談)  【新卒関連】・新卒採用にむけた社内連携企画立案と実行 ・採用活動(選考/面接/面談)・各種イベントの立案と実行(内定式/入社式/交流会/懇親会) 【横断プロジェクト】・採用マーケティング、リファラル採用の促進、ダイレクトリクルーティング等 採用領域だけでなく、人事制度企画、キャリア育成業務、人材データ管理、など多岐にわたる業務に関わリスキルアップを目指せます。

  • 応募資格

    【いずれか必須】■事業会社にて人事として採用戦略策定から実行まで行った経験がある方 ■人材業界での何等かのご経験 ■営業のご経験 ■中途、新卒領域両方に興味関心がありコミットしたい方 【歓迎】■数値データに基づいた人材・採用戦略の立案経験のある方 ■BtoC営業経験のある方 【魅力】月平均残業時間10時間程度(採用イベントのある繁忙期を除く)、週一程度でテレワーク可能。毎月有給休暇を取得する社員や1週間の休暇を取る社員もおります。マーキュリー独自のeラーニングなどの手厚い研修制度や「社内FA(社内転職)制度」による希望と適性にあわせた多彩なキャリアパスが描けます。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【中途採用担当】ビジネス職・エンジニア職採用/ベンチャーで裁量を持って活躍

X Mile(株)
500万円~700万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・エージェントコミュニケーションの主導 ・ダイレクトリクルーティングの主導 ・その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導 など

  • 応募資格

    【必須】・中途又は新卒採用担当として2年以上の面接対応やエージェントコミュニケーションの経験 ・採用媒体運用の経験 ■「個々の残業を減らしましょう」という社員に丸投げスタイルではなく、会社の仕組みから”生産性”に向き合っているので、メリハリのある働き方を実現することができます ■人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【熊本】BPOサービスプロジェクトマネージャー/UIターン歓迎/事業成長中◎

日本郵政コーポレートサービス(株)
550万円~800万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    熊本県

  • 仕事内容

    構築推進、サービス運営管理まで一連の業務のリードや、クライアントおよびパートナーとの各種調整(提案・契約等を含む)も対応いただきます。■BPOサービス内容例:給与計算業務、社会保険業務、公共料金等支払い、旅費・経費精算振込代行、ICカード製作・管理、各種ドキュメント作成

  • 応募資格

    〜幅広い業界の経験者を求めております〜【歓迎】■シェアードサービス・BPOサービスのマネジメント経験者■新規事業の企画・立案・推進業務経験■マネジメント経験(目安5人以上)■複数部門を横断した業務改善 ■システム導入に伴う要件定義経験・RFP作成経験、システムを活用した業務改善経験【キャリア】■大規模プロジェクトのマネジメントを、企画立案から実行まで一貫して経験可能な環境です。■今後シェアードサービスの急拡大を予定しており、企業成長と合わせ様々なキャリアを形成いただくことが可能です。■マネジメント経験を十二分に活かすことが可能な職場です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【東京】人事部/部長候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
850万円~920万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 人事部は人事企画課と人事厚生課、業務管理課の3課で構成されており、ご経験に合わせた部署で、幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 従業員増員に伴う事業成長により、メイテックフィルダーズ単体として業界のプレゼンスを高めていくためには、親会社とは異なる独自の人事施策の設計・推進が必要であると考えており、そのための人事組織強化に向けた管理職採用を強化しております。 【期待する役割】 当社では3ヶ年で従業員を倍増し、更なる事業成長を目指しています。 その土台を支える人事組織の強化及び人事施策の設計・推進が必要であり、ご経験に合った部署で業務改善・推進いただくことを期待します。 【業務内容】 ■給与・賞与計算、労務費計上・所得税の税務申告に関する業務等、給与計算業務における個別対応業務 ■人員管理・人事制度企画及び運用 ■組織戦略策定、実行及び組織マネジメント等ご経験に合わせて業務を行っていただきます。 【所属部署】 ご入社後は人事企画課・人事厚生課・業務管理課のいずれかに所属頂く想定ですが、「部長候補」として3つの課を俯瞰した立場でご経験頂き、マネジメントへキャッチアップ頂くことを想定しています。 マネジメント組織:11名前後の組織を予定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■マネジメント経験(部長職相当以上) ■人事(制度設計/運用・給与・労務)領域のご経験 【歓迎要件】 ■人材ビジネスのご経験

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    株式会社パソナ

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IRアシスタント【英語力を活かせる/未経験OK】

非公開
【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
415万円~610万円 / メンバー

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    東京都

  • 仕事内容

    IR(投資家向け広報)、リサーチに関連した業務を行っていただきます。 ※ご経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。 ◆開示資料作成 ・法定開示書類、決算説明資料等の作成補助(日本語での作成だけでなく、英文資料の作成にも関わっていただきます。) ・開示資料作成のための情報収集(市場データや事業の情報を確認していただきます。) ◆投資家との面談 ・面談調整(日本語及び英語で、主にメールでの日程調整業務です。) ・面談議事録作成(投資家との面談に同席いただき、議事録を作成していただきます。英語で実施するミーティングもあります。) ◆リサーチ ・投資家情報の調査(ターゲットとなる世界中の投資家の情報を調査していただきます。) ・事業関連調査(海外を中心に、医療制度、競合情報、市場情報等の調査をしていただきます。) ◆部署運営業務 ・調達、支払い等の各種申請、予実管理 ■やりがい ・時価総額4,000億円企業で、世界中の投資家に対し自社を認知してもらう活動に関われます。 ・海外機関投資家比率が40%以上と高く、英語を使う機会も多いです。 ・IRやリサーチ未経験でも、アシスタント業務からスタートし、専門性を高めていただくことが可能です。 ■配属部署 配属部署は、経営管理本部経営企画部 IR・リサーチグループとなります。 IR・リサーチグループは正社員2名の組織です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ビジネスでの英語の使用経験 ■Excel、Word、Power Pointの基本操作(Excel:簡単な関数が使用可能、Word:インデント調整・校正機能が使用可能、Power Point:図表の作成、テンプレートの設定が可能) ■下記いずれかのご経験 ・事業会社のIR・経理・財務・経営企画領域のご経験 ・IR支援企業での翻訳、アシスタント業務のご経験

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    株式会社パソナ

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21I003MH 経営管理部 部長候補

非公開
800万円~1000万円 / 管理職 | その他

取り扱い転職エージェント

三木 博義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■法務、内部統制、総務、IR系と幅広い領域を担当している経営管理部の部長候補として、全体マネジメント及びメンバー育成等 具体的には ●法務 ・契約書の審査、法律相談、訴訟対応等 ●内部統制 ・グループ内部統制構築・運用(リスク管理・危機管理、情報管理、コンプライアンス) ・マネジメントシステム運営(品質ISO、プライバシーマーク) ●総務系業務 ・会議事務局(取締役会や執行役員会等の運営) ・稟議関連業務 ・株主総会運営全般(事業報告/招集通知等作成含む) ●IR系業務 ・IR対応(開示資料作成、決算説明会開催、投資家ミーティング対応等)

  • 応募資格

    ・大学卒業者 ・上記、業務内容のいずれかについて部長クラスでマネジメントされてきた方 ※全てを網羅している必要はありません

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    株式会社ダンネット

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内部監査【東証プライム上場企業G/リモート/フレックス】

株式会社アウトソーシングテクノロジー
■東証プライム上場グループ企業。■日本を代表する大手メーカーを中心に機械/電気/通信/ITなどの幅広い分野の技術を提供しています。■【ワークライフバランスを実現】基本的には在宅勤務・リモート…
500万円~600万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    《内部統制評価・会計監査の強化を計画しており、経理財務知識を持った方を募集しています》 【職務内容】 ■内部監査業務全般 ・事業部門、本社(間接部門)の内部監査の実施及び監査報告書の作成 ・内部統制評価業務 ・主担当として、監査業務・統制評価を行っていただきます。 【想定職位】係長・主任クラス 【配属部署】 内部監査室 室長含め5名 【同社定年について】 ■定年:65歳 ■定年後:フリーランスや業務委託でお仕事を継続頂きます。 ※今後変更の可能性あり 【同社の働き方】 ■有給休暇取得率は社内平均80%! ■年間最低5日はもちろん、付与分をしっかり使い切ることだって当たり前。 ■お子様のお迎えなど、早上がりが必要なケースにも対応しています。 ■平均残業時間は15~20時間程度。 ■長時間残業して当たり前のような文化が根強いエンジニア業界ですが、 部長自ら「必要のない残業はしない」を提唱し、定時で帰りやすい環境を作っています。 【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】 社内報アワード2022でブロンズ賞を受賞! https://www.ostech-online-magazine.com/ 【同社の魅力】 ■業界最大規模: グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模の企業です。(特派の会社ではないです!) ■案件数: グループで2万人のエンジニアが働いており、全員が働けるだけの案件がございます。規模が大きい点からそれだけ取り扱う案件数も多々ございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■内部監査経験者 ■経理、原価計算、仕掛品、給与処理、実地棚卸同行などの実務経験のある方 ■内部統制評価制度の知識及び実務経験のある方 ■宿泊出張可能な方 【歓迎要件】 ・決算業務経験者(BS,PLがわかる方)

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    株式会社パソナ

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採用部 新卒採用担当

株式会社TWOSTONE&Sons
株式会社TWOSTONE&Sonsのリソースを活かして、あなたらしくキャリアアップしませんか?
360万円~600万円 / 管理職 | メンバー

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斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    次世代を担う優秀な人材獲得を目的として、新卒採用領域における戦略設計やイベント・説明会運営、面接など幅広い業務をご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・各職種における採用企画~実行  - 通年採用に合わせた採用プロセスの設計  - 母集団形成(チャネル選定、イベント運営など)  - 内定者/内定承諾者のフォロー(コミュニケーション設計など) ・採用進捗のデータ管理/分析 ・紹介会社や媒体業者の対応 ・ダイレクトリクルーティングの企画/立案/実行

  • 応募資格

    ・営業経験(業種は不問) ・採用という仕事に対する強い想い ▼求める人物像 同社の採用担当に求めるスキルとして、人事経験は求めておりません。 事業に関わる経験を通じて人事や採用の重要性を考え、 人事業務に携わりたいという方を募集します。

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    株式会社キャリアデザインセンター

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【東京/法務担当】管理部門の視点から会社経営に踏み込める成長環境/経験者歓迎

(株)DYM
480万円~ / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的には】リーガルチェック業務をメインにお任せしながら、以下業務を学んでいただき、業務を順次お任せしていきます。 ■各種契約書の精査、作成 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■訴訟問題への対処や弁護士事務所との関係構築

  • 応募資格

    【必須】■法務業務経験ある方■初転職の方 【歓迎】■法学部出身者 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 【求める人物像】成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方を高めたいとお考えの方/仕事に熱中し、圧倒的なスピード感でキャリアを積みたい方【仕事のやりがい】制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【労務担当/責任者】労務リスクマネジメントに向けた戦略立案実行/東京勤務

(株)コトラ
360万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■規程整備 ■業務品質の維持・向上、内部統制強化を目的とした社内規定の整備 ■福利厚生業務 ■エンプロイーエクスペリエンス向上施策の企画・運営 ■勤怠管理 ■労働時間の適正管理 ■労務リスクマネジメントに向けた戦略立案実行 ※給与計算は外部委託のため、携わりません。

  • 応募資格

    【必須】労務のご経験者 【当社について】当社は「人と組織の変化の起点となること」をテーマとした人材コンサルティング会社です。 祖業のハイクラス人材紹介に加え、新規事業のタレントマネジメント事業、リスキリング事業に取り組んでいます。高い専門性と熱量で、人材における課題を解決するべく、チームワークを大切にしてチャレンジしています。 今後さらに重要になる人的資本の領域に携わることができ、企業様・求職者様の双方から感謝される「三方よし」のビジネスであることが魅力です。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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IPOを目指す企業で総務庶務(一般事務)

株式会社ワークナビ
◆土日休み◆副業可
300万円~420万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

矢崎伸也
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■本部長が行っている事務作業を行っていただける方を募集します。 備品発注や管理、管理表など各種資料の作成、リースや契約書の管理、ファイリング、電話対応、来客対応、郵便物管理など事務作業を担当します。事務作業は多岐に渡る為業務を固定せず柔軟に対応してください。

  • 応募資格

    事務経験(Excelなどパソコンが得意な方歓迎)

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    株式会社経理サポートスタッフ

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東京本社【人事部/管理職】日本郵政グループ◎/事業拡大中◎

日本郵政コーポレートサービス(株)
650万円~750万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【詳細】■給与・社保等(勤怠管理、給与、社保、福利厚生、雇用契約管理等)■人事企画(制度、組合対応等)■任用(人事異動調整、評価、雇用管理等)■人材開発(新卒採用、経験者採用、階層別研修、教育体系構築等)■人事システム(システム保守運営、新規システム導入)■安全衛生管理(衛生委員会、健康診断、病休者対応等)■労務相談・ハラスメント相談対応(懲戒処分等)

  • 応募資格

    【必須】いずれかに該当する方を歓迎いたします。 ◆給与・社保等(勤怠管理/給与/社保/福利厚生/雇用契約管理等)に関連する実務経験 ◆人事制度の企画、設計、運用の経験 ◆組合対応の経験 ◆任用(人事異動調整/評価/契約管理)に関連する実務経験 ◆人材開発(新卒採用/経験者採用/階層別研修/教育体系構築等)に関連する実務経験 ◆人事システム(システム保守運営/新規システム導入)の経験 ◆安全衛生管理(衛生委員会/健康診断/病休者対応等)の経験 ◆労務相談、ハラスメント相談対応(懲戒処分等)の経験 【歓迎】上記のいずれかの経験を5年以上お持ちの方

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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ITセキュリティ企画推進【責任者候補】

株式会社リクルート
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、…
798万円~1048万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社が提供するネットサービスのビジネス成長を『守りの視点』から牽引していくポジションの募集です。 当社では事業領域ごとにセキュリティ責任者を配置し、自社のセキュリティポリシーに準拠した形でサービス開発が行われるようガバナンス体制を構築しています。本ポジションでは情報セキュリティ責任者候補として日々特定領域のサービス開発現場に配下メンバーと共に伴走いただきながら、セキュリティ論点の明確化とリスク評価、解決の方向性の提示から合意形成までを現場担当者のみならず、プロダクトトップとのコミュニケーション含めてご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・セキュリティ戦略の企画立案、推進 担当領域の事業特性を踏まえながら、短期・中長期視点でケアすべきリスク因子を抽出・評価し、アクションプランを立案いただきます。また、担当領域内で企画立案した戦略適用の他にも、全社をスコープとしたセキュリティガバナンス強化施策の展開に向けたプランニング及び推進リードもご担当いただきます。 ・セキュリティコンサルティング 当社が定めるセキュリティ規定・対策基準に準拠した形でサービス開発や運用設計が行われているかの確認と実装支援、リスク評価と対策立案をシステムセキュリティ対策と業務オペレーションの観点から実施しているセキュリティコンサルティングチームのクオリティマネジメントをお願いします。前例がなく解決すべきセキュリティ課題が不明瞭な難易度の高い事案については、自ら課題解決をリードいただき、プロダクト責任者との合意形成までをおまかせします。 【ポジションの魅力】 ・プロダクト運営に直接介在しその一端を担う役割のため、大きな責任と共にやりがいを感じて頂けます。 ・リスクマネジメント部門(セキュリティエンジニア、内部統制、法務、プライバシー等)と事業部門(商品企画、マーケティング、開発、ビッグデータ等)の間に立つポジションで日々業務を行うため、関連部門関係者との関係性構築を行いながら、多様な視座・視点をもって「ビジネスにとって本当に必要なセキュリティとは何か」を肌で感じ自ら考えながら知識と経験を積み上げることができます。 ・実行権限まで持った社内コンサル的な立ち位置の仕事となるため、論理的思考力・抽象化思考力・コミュニケーション力等のポータブルスキルを実務を通じて磨くことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■情報セキュリティに関するコンサルティング、管理、運用実務経験

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    株式会社パソナ

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【長野市】情報統制・情報セキュリティ担当/年休120日/賞与年3回/U・Iターン◎

(株)綜合キャリアオプション
400万円~700万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    長野県

  • 仕事内容

    情報セキュリティマネジメントの担当者として、個人情報保護マネジメントシステム(PMS)の推進、情報セキュリティや個人情報保護に関するルールの策定と実施、その他個人情報保護関連業務全般を行って頂きます。 【目的】成長を続けるグループ全体を支えるべく、情報セキュリティマネジメントの運用、ITガバナンスの強化、リスク管理等を行っています。

  • 応募資格

    【求める要件】企画、管理、人事、総務、労務、法務等いずれかのご経験をお持ちの上で自ら専門知識を学びながら業務の幅を広げ、多種多様な人材と良好なコミュニケーションを行い、チームで実績をあげられる方。 ・個人情報保護、情報セキュリティ等の専門知識を自ら学びながら、業務の幅を広げていける方。 【歓迎要件】・個人情報保護士、個人情報保護実務検定 ・社内の規程作成・運用・情報セキュリティの監査基準作成/運用 ・周囲とコミュニケーションを取りながら物事を進められる ・先入観を持たずに検討、思考できる・発想力に自信がある方

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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人事(社会保険担当)

非公開
426万円~542万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    具体的には下記業務などを想定しています。運用のみならず、BPRやサービス品質の向上に向けた企画推進を担っていただきます。 ・月次、年次の労働・社会保険業務(書類作成・手続全般/件数規模 月合計400名ほどの入退職者作業等) ・従業員窓口(問い合わせ対応一人10件ほど)、各組織との連携、役所の問い合わせ対応 ・社会保険業務全体のフロー構築、マニュアル作成、BPRの実施 ・社会保険業務に従事する派遣スタッフのフォロー(作業のWチェック等)、その他上記に付帯する業務全般

  • 応募資格

    ■必須条件:下記いずれも必須 ・人事管理業務の経験1年以上(給与・社保・福利厚生問わず) ■歓迎条件: ・COMPANY操作経験者 ・労働関連法規に対する理解 ・コミュニケーション能力高く、他者を巻きこみながら前向きに問題解決する力をお持ちの方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方

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    森田 徹

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人事採用担当(中途)

株式会社プレックス
株式会社プレックスのリソースを活かして、あなたらしくキャリアアップしませんか?
400万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】:事業多角化により急成長中の同社にて、中途採用担当として業務に携わっていただきます。        実績や裁量に合わせて人事採用担当以外の業務に携われるチャンスがある環境です。 【職務詳細】:中途採用領域に関わるいくつかのポジションの採用決定責任をお任せし、各事業責任者と採用要件のすり合わせ、        候補者様の集客(母集団形成)から面接/面談、内定承諾のフォロー、入社後のオンボーディングに携わります。        ◆募集ポジションにマッチする候補者様の集客              ◆募集団形成に伴う人材紹介会社とのリレーション、開拓        ◆ダイレクトリクルーティングサービスの仮説検証(リスト作成、スカウト)◆選考プロセスの設計と各面接担当への連携        ◆候補者様との面談/面接を通してのポジション判断とコミュニケーション ◆各ポジション(新規含む)の採用要件定義...等 【組織構成】:採用マネージャー1名、バックオフィスポジション採用担当1名 【組織課題】:◆各事業×各職種において戦略/実行の中核を担うマネジメント、トッププレイヤー層の採用及び育成環境が整っていない。        ◆ダイレクトリクルーティング各種チャネルにおいて、目的達成に向けた仮説検証に至っていない。(リスト設計、スカウト文面改善等)        ◆職種数増加に伴い、1職種ごとの事業状況や採用要件の解像度が下がる可能性がある。(ペルソナに対する解像度が低くなる可能性) 【魅力】  :事業責任者、各職種マネージャーが採用の重要性を理解しており、採用要件定義や面接への協力的な体制が整っています。        また大手人材紹介エージェント出身の採用リーダーより面接手法、魅力付けの考え方などのレクチャーが可能です。        採用活動が好調な同社にて、より採用強化、組織強化をしていく面白いフェーズに関わることができます。

  • 応募資格

    【下記いずれかのご経験のある方】 ・営業経験(無形商材) ・人材採用経験 ・人材会社での営業経験

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアデザインセンター

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