求人検索結果一覧

長野県

長野市の本社にて人事全般（人事・採用・労務・教育・福利厚生等）の業務をお任せします。 具体的には次の業務全般を管理していただきます。 　○人事（組織・制度・異動・人事考課・賞罰・規程・カウンセリング他） 　○採用（新卒採用・中途採用・店舗アルバイト他） 　○労務（入退・勤怠・給与・社会保険・住民税・年末調整・労災他） 　○教育（集合研修、OJT、マニュアル作成他） 　○福利厚生（社宅・健康診断・慶弔・制服・401k・持株会・株式報酬他）

○人事・採用・労務・教育研修・福利厚生業務等の経験者【必須】 ○衛生管理者や社会保険労務士の資格をお持ちの方【歓迎】

長野県

長野市の本社にて経理・財務の業務をお任せします。 具体的には次の業務に携わっていただきます。 　○月次決算・四半期決算・年次決算 　○税務申告、開示資料作成 　○出納管理、資産管理、会計処理 　○予算編成 　○会計監査人対応

○経理・会計・財務等業務の経験者【必須】 ○日商簿記の資格をお持ちの方【歓迎】

東京都

国内外の同社ホテルに出張し、経理業務のサポート・指導を行います。 【具体的には】 ■月次決算 ■小口現金管理 ■伝票仕訳 ■新人支配人店舗の経理業務サポート ■監査対応 ■会計ソフトの入力チェック ■資料作成　など 海外の新店、韓国、ドイツ、フランス、フィリピン、アメリカ、ロシアなどへ出張頂く事になります。 ※月の3分の2程度は出張があります。

■２年以上の経理実務経験 ■ビジネスレベルの英会話力 ■基本PC操作スキル（Word・Excel） ※採用後ホテル研修（約1.5ヶ月程度）あり

森田　徹

東京都

東証一部の本体に所属し、グループ各社における人事企画全般をお任せ致します。 【職務内容】 ・人事評価制度の企画・運用・改善 ・要員計画策定、人件費予実管理 ・人事制度企画、運用 ・異動管理、労使対応など 社内およびグループ会社各社の上位役職者ともコミュニケーションを取る機会が多いため 主体的に対応事項を見つけ、業務を進めていただくことを期待しています。

【必須】 どちらか一つでも可 ・人事制度策定、改訂・人事考課（昇給・昇降格、賞与）運用経験 ・人件費計画・管理、要員計画策定（異動管理含む） 【歓迎】 ・労働契約作成、運用経験 ・タレントマネジメントシステムの運用経験 ・労働法令・社会保険関連法令知識

森田　徹

北海道

◆新規採用計画の企画立案・実施 ◆媒体対応（企画・選定、応募者対応、誌面企画等） ◆面接に関する業務全般 ◆付随する事務処理・手続き業務等 【配属先情報】 「人財開発課」上長40代男性、メンバー男性3名（30代2名、20代1名）、女性5名（30代3名、20代2名）の計9名です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆人事採用経験者：新卒・中途採用のご経験2年以上の方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

京都府

【職務概要】 労務の実務をメインでお任せいたします。グループ各法人も順次ご担当いただきます。 ご経験や能力、ご希望に応じて、規定の整備や人事制度企画、採用業務等も将来的には担当していただく可能性もございます。 【職務詳細】 ■各種社会保険手続き対応 ■給与計算 ■労基署など、行政対応（問い合わせ対応や、資料作成等） ---------------------おすすめポイント---------------------------- ・産休育休の制度の取得実績もあり、残業時間は30時間以内！ ・働きやすい職場環境！全部署同フロアのため風通しがいい環境です。 ・家族同伴可能の社員旅行！ハワイ、グアム、ラスベガスなど選択式。 ・従業員割引制度あり！半額クーポンなどが配布されます。 ・教育制度、資格補助制度が整っています。 ----------------------------------------------------------------

【必須】 ■労務の実務経験3年以上 （社会保険手続き、給与計算、行政対応等の実務経験） 【尚可】 ■社労士資格をお持ちの方、または社労士事務所などでの労務実務経験者 ■飲食、サービスチェーンの人事経験者 ■勤怠管理の仕組み化等、日々の業務の仕組み化、効率化を進めた経験 【コロナ禍での同社について】 コロナ禍でも耐えられる財務基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。

株式会社ワークポート

東京都

入社後は会社環境や組織に慣れつつご経験や強みとなる業務からスタートいただき、 将来的には、経営の中核ポジションとして下記業務をお任せします。 ・当社グループ事業における中期経営計画策定、予算管理 ・当社グループ会社における月次経営・業績予想モデルの分析 ・四半期決算発表準備及び、決算資料の作成補助 ・マーケット調査から分析 ・グループシナジー創出、ナレッジ化推進 ・経営会議に必要な資料作成 ・事業戦略立案などのサポート業務 ・部署内の各チームが円滑に機能するよう、組織横断的な業務プロセスやフローな 　どの構築 主体的に対応事項を見つけ、関連部署とコミュニケーションをとりながら、業務を進めていただくことを期待しています。

【必須】 ・数値分析が得意な方 ・経営層や関連部署と円滑にコミュニケーションをとり、主体的に課題・対応事項を見つけ、改善提案・実践していく行動力と志向性のある方 【歓迎】 ・営業企画、財務経理、経営企画などの数値を扱う業務経験 ・社内外問わず、管理職との折衝のご経験

森田　徹

北海道

◆既存建物の修繕維持管理 ◆既存建物の改修に関する計画及び工事管理 ◆新規店舗の開発計画、設計会社及び施工業者との折衝・打ち合わせ、並びに 　工事管理（工程スケジュール・品質・資材・コスト等） ※維持管理、修繕の業務が中心になります。 　施設側から依頼がある修繕だけでなく、建築課のメンバーが各店舗を見回り 　問題点を発見し修繕を行っていきます。 　 【配属先情報】 「建築部建築課」男性（40代2名、30代1名）、女性（20代2名）　の計5名で　す。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※必須要件 ◆設備維持、点検、設計、施工管理いずれかの業務の経験のある方、またなんらかの建築に携わった経験のある方 【募集背景】社内体制・部門体制強化のための募集となります。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

徳島県

・総務、人事（採用・育成・労務管理）、財務など内部管理の統括。 ・安全管理、コンプライアンス体制の強化等内部管理部門全般に対応すること。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務など内部管理の経験があり、実務に強い人材。 ■経営感覚を持ち、フットワークも軽く、全社的な視野で業務を推進できる人材。 ■PCスキル（Excel・Word） 【求める人物像】 ●経営感覚を持ち、フットワークも軽く、全社的な視野で業務を推進できる人

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

同社総務部ー人事チームにて、人事労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■給与・賞与計算 ■労務管理 ■年末調整 ■社会保険各種手続きなど 【組織構成】 総務部：40代１名　30代2名　20代3名（計6名：男女比半々　平均年齢32歳） 部長ー★ー主任ーリーダーー一般（★が募集ポジション） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※業界不問 ■人事労務のご経験（3年以上） ■100名以上の労務業務のご経験 ※自社側/受託側問わず 【歓迎要件】 ■500名以上の労務業務のご経験 ■制度運用のご経験

株式会社パソナ

東京都

経験・実績、希望、今後のキャリアプラン等を鑑み、法務担当として以下の業務を幅広く担当していただく予定です。 ・国内外の取引契約書（主にBtoB）の精査・管理 ・法律相談（新規事業、トラブル、法律関係他） ・知的財産権（主に商標）の取得・管理 ・グループ各社の議事録作成、管理 ・株式事務、株主総会関係 ・行政対応（Pマーク審査を含む）、紛争・訴訟対応 ・登記関係 ・各種委員会（コンプライアンス、リスクマネジメント等）

・事業会社おける法務経験5年以上 　 ・幅広い法務経験 【歓迎】 ・BtoB業界における法務経験 ・海外契約書の実務経験 ・株主総会関係実務経験 ・マネジメント経験 ・IT企業での就業経験

森田　徹

東京都

東証一部の本体に所属し、グループ各社における人事企画全般をお任せ致します。 【職務内容】 ・人事評価制度の企画・運用・改善 ・要員計画策定、人件費予実管理 ・人事制度企画、運用 ・異動管理、労使対応など 社内およびグループ会社各社の上位役職者ともコミュニケーションを取る機会が多いため 主体的に対応事項を見つけ、業務を進めていただくことを期待しています。

【必須】 ・事業会社での採用業務のご経験（面接経験必須） ・何らかの採用管理システムの利用経験 ・対面や電話での円滑なコミュニケーション力 ・Excel初級以上 【歓迎】 ・ダイレクトリク―ティングの採用手法の運用経験がある方 ・人材紹介会社でのCA経験 ・IT業界、ゲーム業界に関心がある方 ・エンジニア採用のご経験 ・Excel中級以上（vlookup、ピボット等の業務使用経験）

森田　徹

岡山県

競輪場外での【チャリロトプラザ】の運営管理をお任せ致します。 地方自治体と連携協力しながら競輪業界を更に盛り上げていく楽しさと難しさに挑戦できる環境です。 ・販促イベントの企画 ・競輪場内の施設関係協力業者との調整業務 ・売上管理から各種請求対応など事務処理など 入社後ですが、まずは店舗の運営管理からスタートし一通りの業務を把握して、より深い業務知識を得ていただきます。高松にも店舗があります。今後は広島、松山も合わせて中四国エリアのマネジメントをお任せする可能性もあります。競輪全体では年6500億円の市場規模があります。うち約50%はネット販売経由となっています。近年販売シェアがネットに移っている事から株式会社チャリ・ロトの売上も3年連続で大きく伸長しています。WEB上での公営競技くじを販売している企業の中で実際の店舗運営をしているのはここだけです。競輪ファンのニーズまたファン拡大に地方自治体と競輪場との連携を深耕させ他にない価値を作り出す事が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業、店舗運営経験または総務・経理での数値管理経験を保有されている方を求めています。 ■顧客に対して競輪の楽しさを更に伝えていく前向きな方を求めています。 ■地方創生などに興味がある方を求めています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

【職務詳細】 社長直下の経営企画ポジションとなります。 まずは、運営する6つのゴルフ場の運営管理を行っていただき、 将来的には会社全体の経営管理をお任せする予定です。 【ゴルフ場運営管理業務】 下記業務を行っていただくだけではなく、各ゴルフ場の支配人が適切に経営状態を把握できるような数値管理のスキーム作りもお願いします。 ・各支配人が持っているデータを基に経営の数字報告 ・売り上げの分析 ・課題点発見 ・解決案の策定、実施、効果検証 ※状況に応じて各ゴルフ場への出張も想定されますが、月1、2回の各3日程度を予定しております。 【会社全体の経営管理】 財務状況を踏まえて今後どのように投資をしていくかなどの資金運用、財務体質の改善などを、社長と共に計画から実働までお任せします。 ・資金繰り管理／資金計画の策定（長期・年度） ・債権責務管理／決算業務　など

【必須】 下記いずれかに該当する方 ・コンサルタント会社での就業経験2年以上 ・IRに関わる業務経験2年以上 ・PM経験をお持ちの方 【尚可】 ・不動産業界のご出身で会社の資金計画に携わった経験をお持ちの方

株式会社ワークポート

北海道

◆店舗のチラシやパンフレットから、POP、社内報まで基本は外注していますが、デザインに関する取り纏めと細かい修正・チェックなどを行います。 ※将来的にはマネジメント業務と実務（広報物の制作作業等）両方を担当していただきたいと考えています。 組織構成は30代と20代が中心で明るい雰囲気の中、チームワーク良く仕事を進めています。 【配属先情報】 「広報宣伝課」30代5名、20代2名　の計7名です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※なんらかの広報・宣伝業務にまつわる経験をお持ちの方で、チャレンジしてみたい方。 ＊実務経験に限らず趣味の範疇でも、何かしらのクリエイティブ経験をお持ちの方を歓迎します。 【以下のような方歓迎】 ◆コミュニケーション能力の高い方。 ※経営陣や店舗の意見を取り入れ、調整しながら広告の方向性を明確に打ち出す必要性がある為。 【募集背景】社内体制・部門体制強化のための募集となります。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

埼玉県

法務責任者 ■企業法務業務全般 ■契約書確認、契約書締結・管理業務 ■紛争対応（裁判を含む） ■社内外の法律専門家との協働による法務関連業務の遂行 ■新規事業対応 ■法律に関わる相談業務 ■株主総会、取締役会事務局業務 ■規定整備 ■コンプライアンスなど ※法務体制構築に関わっていただきます。 ※新規事業など幅広くご経験いただけます。

【必須（MUST）】 ■企業法務経験（契約書チェック、法務相談経験、など）3～5年程度 ■大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ■BtoC 企業での法務経験 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■自身の手で新しい部署・仕組みを作っていきたい方 ■チャレンジ精神をお持ちの方

株式会社アーベイン・スタッフ

沖縄県

人事総務部門の長として、人事（主に労務系）、総務（契約、規程管理、備品管理、寮管理）を統括

・人事総務部門の責任者経験必須 ・仕事内容記載業務の多くに精通していること ・コミュニケーション力 ・システム知識（最低限のリテラシーでは不足、専用システムなどの使用経験） ・台風対応など現場業務への対応必須 ・座って指示を出す人は向きません 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

沖縄県

契約書作成・審査、役所への各種申請対応、係争の対応など法務実務

・企業法務、法律事務所等での実務経験必須 ・現場とのコミュニケーションが構築できること ・台風対応など法務以外の業務にも協力的に動けるフットワーク ・単なる法律屋さんは向きません 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都 ／ 千葉県 ／ 群馬県

動物園の副園長職。 園長を補佐し、園全体の経営・運営に携わる。

猛獣なのどの飼育員経験があり、動物園全体あるいは部分の事業経営管理経験者。 獣医師免許を有するかそれと同等の動物管理の専門性を有する方。 動物園の運営経験者歓迎。

HRネクスト

沖縄県

・沖縄本島から南西300kmの宮古島拠点に（約100万坪の敷地）、ラグジュアリーホテル、ビーチ、ゴルフ場、温泉、レストラン等リゾートビジネスを展開し、楽園とも言える非日常世界を創出企業。 （業務内容） ・契約書作成・審査、役所への各種申請対応、係争の対応など法務実務 （役職）担当～次長

・企業法務、法律事務所等での実務経験必須 ・現場とのコミュニケーションが構築できること ・台風対応など法務以外の業務にも協力的に動けるフットワーク ※単なる法律屋さんは向きません

株式会社Apex

沖縄県

・沖縄本島から南西300kmの宮古島拠点に（約100万坪の敷地）、ラグジュアリーホテル、ビーチ、ゴルフ場、温泉、レストラン等リゾートビジネスを展開し、楽園とも言える非日常世界を創出企業。 （業務内容） ・人事総務部門の長として、人事（主に労務系）、総務（契約、規程管理、備品管理、寮管理）を統括 （役職）部長職

・人事総務部門の責任者経験必須 ・当該業務の多くに精通していること ・コミュニケーション力 ・システム知識（最低限のリテラシーでは不足、専用システムなどの使用経験） ・台風対応など現場業務への対応必須 ※座って指示を出す人は向きません

株式会社Apex

東京都

【職務詳細】 社長直下の経営企画ポジションとなります。 まずは、運営する6つのゴルフ場の運営管理を行っていただき、 将来的には会社全体の経営管理をお任せする予定です。 【ゴルフ場運営管理業務】 下記業務を行っていただくだけではなく、各ゴルフ場の支配人が適切に経営状態を把握できるような数値管理のスキーム作りもお願いします。 ・各支配人が持っているデータを基に経営の数字報告 ・売り上げの分析 ・課題点発見 ・解決案の策定、実施、効果検証 ※状況に応じて各ゴルフ場への出張も想定されますが、月1、2回の各3日程度を予定しております。 【会社全体の経営管理】 財務状況を踏まえて今後どのように投資をしていくかなどの資金運用、財務体質の改善などを、社長と共に計画から実働までお任せします。 ・資金繰り管理／資金計画の策定（長期・年度） ・債権責務管理／決算業務　など

【必須】 下記いずれかに該当する方 ・コンサルタント会社出身の方 ・IRに関わる業務経験をお持ちの方 ・PM経験をお持ちの方 【尚可】 ・不動産業界のご出身で会社の資金計画に携わった経験をお持ちの方

株式会社ワークポート

愛知県

《経理業務をメイン+総務の仕事にも責任者としてお任せします》 □【業務内容】 《経理業務》 ・企業の会計・財務全般業務 ・仕訳伝票処理、勘定科目の残高管理 ・仕入代金等支払業務 ・債権、債務管理 ・資金計画、調達、管理 ・月度締め、年次決算 ・決算書、計算書類の作成・管理 ・固定資産（土地、建物、償却資産）管理 ・税務調査対応 ・税務各種申告届出、調査資料の取りまとめ 《総務業務》 ・ファシリティマネジメント （備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理） ・文書の管理（稟議書や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など） ・社内規定の策定・改定（権限規定など社内規定、社内ルールの作成や改定、周知） 《労務管理》 ・勤怠管理 ・雇用契約書の作成 ・職員入退職手続き等 □【ポジション】　社長直下

□プレイングマネジャーとして活躍して頂ける方。 □経理の実務経験5年以上 □総務（含む労務管理）の実務経験者 □マネジメント経験者

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

・経理（財務会計／管理会計）、財務管理、ステークホルダー・監査法人・金融機関対応等を行う経理財務組織のマネジメントを担って頂きます。 ・経理財務のスペシャリストとして、業務遂行並びにメンバーのタスクマネジメントを通じて、早期に上場審査を通過できるレベルの経理財務体制を構築する責任者を期待します。 【具体的な職務内容】 ・月次、年次決算業務全般 ・資金繰り、キャッシュフロー管理 ・財務業務（金融機関等の折衝対応含む）、管理会計業務（予算管理業務、差異分析業務等） ・経理財務部メンバーのタスクマネジメント（5名：課長1名＋スタッフ4名） ・国際会計基準（IFRS）の導入含む、上場を視野に向けたその他経理・財務業務全般 ・各種財務資料（取締役会・経営会議資料含む）の作成 ・その他経営メンバーとして割り当てられた業務（経理・財務領域を主とする） 【報告経路等】 ・レポートラインは、スタッフ4名→経理財務課長→本採用ポジション→CFO ・業務で関連する他ポジションは、社長・営業本部長・営業企画本部長・営業本部GM・人事総務部長・経営企画室長等

【必須】 ・少なくとも8年以上の経理業務経験 ・月次、年次決算全般に関する経験 ・資金繰り、キャッシュフロー管理経験 ・経営陣や株主へのプレゼンテーション能力 ・会計システムの操作スキル（導入会計システム：勘定奉行） ・Excel関数が理解可能、PPTスキル 【歓迎】 ・上場企業またはその関連会社等での会計および税務に関する知識及び実務経験 ・上場に向けた経理業務全般 ・国際会計基準（IFRS）に関する知識や関連業務の経験 【理想的な候補者】 ・部長兼プレイヤーである ・自らの頭で考え、主体的に発信できる ・変化の多い環境で柔軟に働くことができる ・部署内外でのコミュニケーションが得意、良好な人間関係を構築できる ・期日納期等に関する意識・責任感が強い、PJ推進力 ・根拠を明確にし、担保をとって意思決定することができる ・飲食や小売等のチェーン店を展開する企業で上記業務の経験者　※尚可

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

愛知県

【職務概要】 同社にて、法務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■契約書関係全般（リーガルチェック等） ■契約書の管理（データ化、フォルダ分け等整理） ■データ入力（PCや既存フォーマット、専用システムへの入力等） ■役所等社外の機関や取引会社、社内担当者との折衝　等 【特徴・魅力】 ・少数精鋭で組織されている管理部門であるため、幅広く様々なことを担当します。 ・これまで獲得してきた顧客との取引により安定した経営基盤を築いており、事業拡大中の成長企業です。 ・株式公開準備を進めており、幅広いスキルを身に着けるチャンスがあります。

【必須】 ■事業会社で契約法務の実務経験をお持ちの方 ■マネジメント経験のある方（目安5年以上） ■将来的に東京支社への転勤が可能な方 【尚可】 ■同業界で法務のご経験がある方 ■IPOの経験がある方

株式会社ワークポート

東京都

人事戦略の根幹を担える方を募集しております。人事戦略の打ち手を示しながら運営浸透させて頂きます。 最適な人事制度になるよう現状の把握（経営層や現場へのヒアリング、個別毎の制度の理解、課題抽出など）を行い、経営層、労務サイド、システムなど巻き込みプロジェクトを推進頂きます。 ・社員のモチベーションアップや評価 ・給与水準の標準化、離職率改善 ・人事制度の企画・運用 ・人事領域のプロジェクトマネジメント ・人事制度の企画/構築/導入 ・人事データ分析し、定量面からの課題の抽出、要因の把握、施策の実施、レポーティング

【必須条件】 ■人事制度企画として給与・評価改定の経験がある方 【尚可条件】 ■人事コンサル出身者や社労士資格所有者 ■ビジネスレベルでの英語or中国語

マンパワーグループ株式会社

東京都

・ゴルフ事業と本社部門の経理業務 ・全社の決算業務 ・資金繰り管理 ・銀行調達窓口、資料作成、説明 ・各事業部門の管理会計、予算管理サポート ・固定資産管理、システム導入 ・経理システム更新

・大卒以上　（個別に判断の余地あり） ・一般事業会社における経理財務の実務経験。 ・一般的なPCスキル。 ・積極的に周囲とコミュニケーションを取り、主体的に業務を遂行できる方。 ・意欲と実力次第で上位ポストが展望できるポストであり、成長意欲の高い方。

株式会社Apex

茨城県

ゴルフ場業務全般（人事総務、営業、受付、運営マネジメント）をお願いします。

■営業企画、接客等のご経験 ■総務、経理のご経験 ■ゴルフ愛好家

株式会社みどり会

京都府

【職務概要】 同社にて人事部門の管理職を担当頂きます。採用、人事企画、労務管理、組織開発等、ご経験に応じて人事分野のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・メンバーマネジメント。新卒、中途採用企画立案、実行 ・人事制度（等級制度、報酬制度、評価制度等）の企画、運用、改善 ・労務管理および管理体制の構築、運用、改善 ・人材の教育、育成体制の構築／運用 （アルバイト、マネージャー、事業責任者含む） ・組織活性化の為の企画立案、実行 【コロナ禍での同社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。業績としても大きな影響を受けています。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる財務基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。

【必須】 ■人事領域でのマネジメント経験 ■採用、人事制度／研修の企画、立案、労務管理等人事として幅広い経験 【尚可】 ■労務関係の知見・実務経験に長けた方 ■飲食、サービスチェーンでの人事労務経験 ・メンバーマネジメントをはじめ、新卒／中途採用の実行等、各関係者と接することが多くある為、円滑なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築いて業務を推進できる方を歓迎します。

株式会社ワークポート

京都府

【職務概要】 経営企画部門のマネージャー候補として、グループ全体の経営企画立案や実行支援(国内／海外)をお任せいたします。 【職務詳細】 ・将来の事業拡大を企画した中長期戦略の立案 ・進捗状況や課題の分析　 ・新規事業の立案、遂行 ・多方面にわたる業態の事業分析（業界動向分析／財務分析／現場確認）、M＆A検討、実施、買収先マネジメント ・投資子会社管理、投資案件精査　 ・役員へのレポート／指示案件の遂行 ・メンバーマネジメント ＜同社の魅力＞ スキル・希望等によっては入社後すぐグループ会社の社長になる等、裁量権、責任をもってダイレクトに経営に携わることが可能です！ 組織・事業の変革をダイナミックに進めており、他には無い成長機会があります！

【必須】 ■事業会社での経営企画・事業企画もしくはコンサルティングファームでのご経験（数値分析・計画策定・実行マネジメント） ■プロジェクトマネジメントのご経験 【コロナ禍での同社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛し、業績としても大きな影響を受けています。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。 また、コロナ禍でも耐えられる財務基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。

株式会社ワークポート

京都府

【職務概要】 経理部門の管理職として、経理部門の体制構築及び経理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・メンバーマネジメント ・予実の管理、数値分析業務 ・固定資産管理業務 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・支払業務 ・給与計算業務 ・グループ関連会社の経理業務 ・他、経理業務全般に携わっていただきます。 【採用背景】 現在の経理部長が定年が近づいており、後任となる方の採用となります。

【必須】 ■税務・財務・管理会計等経理実務の幅広い実務経験 ■マネジメント経験 【尚可】 ■ベンチャー企業での実務経験 ＜同社の魅力＞ スキル・希望等によっては入社後すぐグループ会社の社長になる等、裁量権、責任をもってダイレクトに経営に携わることが可能です！ 組織・事業の変革をダイナミックに進めており、他には無い成長機会があります！

株式会社ワークポート

京都府

【職務概要】 同社にて法務・特許関連の業務をご担当頂きます。現在、各部署ごとに顧問弁護士とやりとりしている状況の為、法務担当窓口として知見を集め、体系化して頂くことを期待いたします。 【職務詳細】 ・各種法務案件対応、リーガルチェック ・顧問弁護士等、社外専門家とのやり取り ・関係省庁への届け出業務 ・弁理士と相談しながら各種特許の申請業務 ＜同社の魅力＞ スキル・希望等によっては入社後すぐグループ会社の社長になる等、裁量権、責任をもってダイレクトに経営に携わることが可能です！ 組織・事業の変革をダイナミックに進めており、他には無い成長機会があります！

【必須】※下記いずれかの経験 ■法務の実務経験 ■法学部卒で法務・特許関連業務に関心をお持ちの方 ※社内で専任者がいない為、法務的知識や法学系のバックグラウンドを活かし自走頂く環境となります。もちろん顧問弁護士など関係者の協力を得ながら業務遂行頂きますが、専任者として自ら学び成長頂ける意欲をお持ちの方を求めています。 【コロナ禍での同社について】 コロナ禍でも耐えられる財務基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。

株式会社ワークポート

京都府

【職務概要】 同社にて法務・特許関連の業務をご担当頂きます。現在、各部署ごとに顧問弁護士とやりとりしている状況の為、法務担当窓口として知見を集め、体系化して頂くことを期待いたします。 【職務詳細】 ・各種法務案件対応、リーガルチェック ・顧問弁護士等、社外専門家とのやり取り ・関係省庁への届け出業務 ・弁理士と相談しながら各種特許の申請業務 ＜同社の魅力＞ スキル・希望等によっては入社後すぐグループ会社の社長になる等、裁量権、責任をもってダイレクトに経営に携わることが可能です！ 組織・事業の変革をダイナミックに進めており、他には無い成長機会があります！

【必須】※下記いずれかの経験 ■法務の実務経験 ■法学部卒で法務・特許関連業務に関心をお持ちの方 ※社内で専任者がいない為、法務的知識や法学系のバックグラウンドを活かし自走頂く環境となります。もちろん顧問弁護士など関係者の協力を得ながら業務遂行頂きますが、専任者として自ら学び成長頂ける意欲をお持ちの方を求めています。 【コロナ禍での同社について】 コロナ禍でも耐えられる財務基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。

株式会社ワークポート

京都府

【職務概要】 同社にて人事部門の管理職を担当頂きます。採用、人事企画、労務管理、組織開発等、ご経験に応じて人事分野のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・メンバーマネジメント。新卒、中途採用企画立案、実行 ・人事制度（等級制度、報酬制度、評価制度等）の企画、運用、改善 ・労務管理および管理体制の構築、運用、改善 ・人材の教育、育成体制の構築／運用 （アルバイト、マネージャー、事業責任者含む） ・組織活性化の為の企画立案、実行 【コロナ禍での同社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。業績としても大きな影響を受けています。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる財務基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。

【必須】 ■人事領域でのマネジメント経験 ■採用、人事制度／研修の企画、立案、労務管理等人事として幅広い経験 【尚可】 ■労務関係の知見・実務経験に長けた方 ■飲食、サービスチェーンでの人事労務経験 ・メンバーマネジメントをはじめ、新卒／中途採用の実行等、各関係者と接することが多くある為、円滑なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築いて業務を推進できる方を歓迎します。

株式会社ワークポート

京都府

【職務概要】 経理部門の管理職として、経理部門の体制構築及び経理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・メンバーマネジメント ・予実の管理、数値分析業務 ・固定資産管理業務 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・支払業務 ・給与計算業務 ・グループ関連会社の経理業務 ・他、経理業務全般に携わっていただきます。 【採用背景】 現在の経理部長が定年が近づいており、後任となる方の採用となります。

【必須】 ■税務・財務・管理会計等経理実務の幅広い実務経験 ■マネジメント経験 【尚可】 ■ベンチャー企業での実務経験 ＜同社の魅力＞ スキル・希望等によっては入社後すぐグループ会社の社長になる等、裁量権、責任をもってダイレクトに経営に携わることが可能です！ 組織・事業の変革をダイナミックに進めており、他には無い成長機会があります！

株式会社ワークポート

京都府

【職務概要】 経営企画部門のマネージャー候補として、グループ全体の経営企画立案や実行支援(国内／海外)をお任せいたします。 【職務詳細】 ・将来の事業拡大を企画した中長期戦略の立案 ・進捗状況や課題の分析　 ・新規事業の立案、遂行 ・多方面にわたる業態の事業分析（業界動向分析／財務分析／現場確認）、M＆A検討、実施、買収先マネジメント ・投資子会社管理、投資案件精査　 ・役員へのレポート／指示案件の遂行 ・メンバーマネジメント ＜同社の魅力＞ スキル・希望等によっては入社後すぐグループ会社の社長になる等、裁量権、責任をもってダイレクトに経営に携わることが可能です！ 組織・事業の変革をダイナミックに進めており、他には無い成長機会があります！

【必須】 ■事業会社での経営企画・事業企画もしくはコンサルティングファームでのご経験（数値分析・計画策定・実行マネジメント） ■プロジェクトマネジメントのご経験 【コロナ禍での同社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛し、業績としても大きな影響を受けています。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。 また、コロナ禍でも耐えられる財務基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 同社を含むアムズグループの経営層を財務面からバックアップする財務部長候補をお任せします。 【職務詳細】 ・月次役員会報告(予実分析、増減分析等) ・資金繰り管理（キャッシュフロー・マネジメント） ・事業拡大に伴う資金調達の実行 ・財務戦略立案　財務改善 ・各種経営管理レポート作成（部門別収益分析等） ・新規事業の会計フロー構築 ・予算編成・予算管理 ・経営計画及び年度予算の策定 ・金融機関対応 ◎同社は仙台、沖縄、東京にそれぞれ会社を持つグループ会社の1つです。 今回お任せする財務部長候補のお仕事は会社経営をバックアップする重要な立場となるため、責任は大きくなりますが、その分、会社を支えるやりがいも感じることができます。

【必須】 ・財務セクションでの部長クラス5年以上ご経験のある方 ・財務会計、財務分析、経営管理いずれかで5年以上ご経験のある方 ・5名以上のマネジメント経験のある方 【尚可】 ・数字に強く、Excel等を用いて定量的な分析ができる方 ・各事業部と予算作成やその進捗管理が出来る方 ★オススメポイント★ ・宮城で高待遇の条件で就業できます！全国水準での待遇です！ ・社内の風通しもよく、周囲との協力体制も抜群です！

株式会社ワークポート

東京都

・社長直轄の経営企画室マネージャーとして、経営の意思決定に必要な分析(データ 基盤の構築・整備、及びそれに基づく各種分析業務)、株主・ボードメンバーへの報 告業務といったドキュメンテーション業務から、ビジネスパートナーとの議論・交渉等 といったフロントエンドの業務まで幅広い経営企画業務に携わって頂きます。 ・社長直轄の為、経営判断の大部分に当事者として携わることが可能であり、やりが いのある業務である一方、スピード感をもって経営判断を可能とする分析・対内外交渉・文書作成能力を遂行する姿勢が求められます。 【具体的な職務内容】 ・全社横断プロジェクトのハンドリング ・新規事業、業態の検討に関する業務 ・株主・ボードメンバーへのレポーティング ・ビジネスパートナーとの交渉 ・中期事業計画、年次予算の作成および予実差異分析に関する業務 ・現場オペレーションからデータに反映される一連の業務フローを理解し、精緻な データ取得が可能となるデータ基盤の構築・整備(必要に応じてシステムベンダー選 定実施) ・一連の業務フローの適正化・指導(例えば棚卸方法の作成、現場への落とし込み 等) ・精緻なデータを基にした各種分析業務 ・その他店舗データを基にした各種分析業務

・中期事業計画、年次予算策定の経験 ・業務効率化プロジェクト推進の経験 ・EXCELを用いた分析能力・PPT・Word等を基にした高い水準でのドキュメン テーション能力 ・コンサルティングファーム、財務アドバイザリーファームでの経験 (ハンズオン型のプロジェクト等、現場を巻き込む形でのご経験は尚歓迎) ・事業会社の経営企画でのご経験 ・M&A検討・実行業務(ビジネス・財務・税務・法務DD、交渉・ドキュメンテーショ ン他)経験 ・外食企業における経営企画もしくは類似業種・職務の経験 (外食企業における現場の業務フロー及びデータの反映プロセスへの理解があ る方) ・本社・現場を問わず能動的にコミュニケーションを取りに行きながら、多様な価 値観を持つメンバーと共に経営アジェンダの達成をリードできるバイタリティに 溢れる方 ・物事をロジカルに整理した上で語ることができると共に、周囲を巻き込みなが ら部門の垣根を越えたチームワークができる方 ・知見/経験がない領域の業務であっても、率先してキャッチアップしな がら自らのスキルアップへ繋げようとする成長志向のあるマインドセットをお持ちの方

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

東京都

グループ会社を含めた経理業務をお任せします。 小口計算や伝票起票から決算業務まで幅広くお任せしますが、チーム内に経験者が揃っている為、 現在のスキルから出来る業務をお任せし、経理実務のご経験を積んでいただくポジションです。 ■小口計算 ■伝票起票 ■月次、四半期、年次などの決算業務 ■国内外のグループ会社における経理実務 ■給与計算業務の一部 →計算は総務が行い、計算後の振り込みなどの実務をお任せします。 ■組織構成：社員4名＋パート2名 ■海外連結業務にも挑戦できます。これまでのご経験を活かし、もう1段階上に上がりたい?にはぴったりの職場環境です。

・経理実務経験（会計事務所でのご経験も歓迎です） 〈尚可〉 ・チェーン展開している企業での経理経験 ・月次、年次を含む決算業務 〈求める人材像〉 ・社内外と良好なコミュニケーションをとり信頼関係を構築できる ・新しいことにも失敗を恐れず、挑戦する気持ちを持っている

株式会社アイソリューション

東京都

同社は東証１部に上場し、13年連続で増収増益を継続中。 国内、海外に複数の子会社を有し、新規事業やM&Aなどにも積極的なので、 管理部門もクリエイティブでチャレンジングな環境です。 当ポジションでは、即戦力として、その経理業務全般においてご活躍いただきます。 ■月次、四半期、年次などの決算業務 ■決算短信、有価証券報告書の作成 ■監査対応、顧問税理士対応 ■税効果及び税金計算 ■資金繰り表の作成 ■組織構成：社員4名＋パート2名 ■海外連結業務にも挑戦できます。これまでのご経験を活かし、もう1段階上に上がりたい方にはぴったりの職場環境です。

・経理実務経験（会計事務所でのご経験も歓迎です） 〈尚可〉 ・チェーン展開している企業での経理経験 ・月次、年次を含む決算業務 〈求める人材像〉 ・社内外と良好なコミュニケーションをとり信頼関係を構築できる ・新しいことにも失敗を恐れず、挑戦する気持ちを持っている

株式会社アイソリューション

東京都

・ゴルフ事業と本社部門の経理業務 ・全社の決算業務 ・資金繰り管理 ・銀行調達窓口、資料作成、説明 ・各事業部門の管理会計、予算管理サポート ・固定資産管理、システム導入 ・経理システム更新

・大卒以上　（個別に判断の余地あり） ・一般事業会社における経理財務の実務経験。 ・一般的なPCスキル。 ・積極的に周囲とコミュニケーションを取り、主体的に業務を遂行できる方。 ・意欲と実力次第で上位ポストが展望できるポストであり、成長意欲の高い方。

株式会社Apex