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該当求人件数: 105件

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リテンションマネージャー【人事】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 当社では大手投資ファンドの出資を受けてから、大きな社内改革が進んでいる状況です。中でもヘットクオーターの人事部門の改革は重要視しており、正社員の制度改革、有期雇用の採用、社員のリテンション背策等といった様々な分野での改革を推進しております。当社を支えるファンドは協調性が強く、共に会社を成長させていく姿勢で取り組んでいるので、社内全体が前向きな雰囲気で改革に取り組んでおります。当社の一員として今後の事業拡大にお力添え頂ける方を募集しております。 【仕事内容】 基本的にリクルーティングリテンショ部として、社員の定着や育成教育に尽力して頂きます。正社員から有期社員、アルバイトスタッフといった様々な労働形態をもった社員の未来を作っていただく重要なポジションとなります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事の立場で社員定着プロジェクトに携わったことのある方 ■教育・育成・研修業務のご経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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財務経理(将来の財務分野における責任者候補) ~上場飲食事業会社でのグループ全体のファインス戦…

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    同社の財務経理担当として業務をご担当頂きます。 【募集背景】 現在、管理部7名+パート3名の体制でグループ20社の採用・労務・経理など管理部門全体の業務に取り組んでいます。財務経理に関しては60代の次長が主となり業務を行っております。今回は次長の今後の定年退職を見据えた将来の後任候補となりグループ20社の管理部門としての実務は勿論、ファイナンス分野での戦略企画から実行まで、担っていただける。 【具体的な業務内容】※ご経験に応じて、以下の業務をお任せいたします。 ■収益管理     ■CF管理  ■資金調達     ■資産売買 ■税務対応(節税だけでなく最新のルールの把握・活用) ■事業投資※SPCやノンリコースを通じたプロジェクトファイナンスの実行。 ■経理担当のマネージメント業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での財務(資金調達・金融機関との折衝など)の ご経験 【歓迎要件】 ▼経理を中心に財務や総務などの幅広い経験 ▼マネジメントのご経験 【部署構成】 管理本部 財務経理:3名 次長(60代) ーメンバー(30代男性2名)ー 事務+パート社員

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
482万円~603万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・戦略法務(書類だけでなく、事業活動全体のリスク回避と利益の最大化) ・経営指針(グループビジョンや経営層の意向の汲み取り) ・新規事業(新規事業のMTGで新組織議論を法務的な視点で議論) ・規定整備(変わり行く社会や法律に合わせて、規定対応) ・係争案件の対応 ・対外的文書(契約書など外部と締結する書類)の法務チェック ・リスクマネジメント・コーポレートガバナンスなどの戦略策定に関わる業務 ・株主総会など株式実務に関わるサポート業務 ・知的財産権に関する業務 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・法務の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・自ら経営に参画していくという意思を持っている方。 ・実務家でありながらも、高い視座と熱意を持っている方。 ・既存のやり方、慣習に縛られることなく、 新しい発想を持って組み立てられる方。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理担当

東証2部の大手飲食業
400万円~640万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    スキルレベルや適合性に応じた業務から担当していただき、徐々に業務の幅を広げていきます。 月次や年次での決算業務 ・連結子会社や海外子会社の決算処理 ・開示資料の作成 ・有価証券報告書の作成・提出 ・税金計算や税務処理 ・会計監査人対応 ・財務諸表の作成及びそれに関わる内部統制のブラッシュアップ

  • 応募資格

    ・事業会社での経理部門での業務経験3年以上ある方 (業界不問)  (月次、年次決算補助業務経験1年以上) ・日商簿記2級をお持ちの方 ・転職回数の多くない方 尚可 ・上場企業または上場子会社での経理経験

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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M&A担当

東証2部の大手飲食業
470万円~735万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    M&A業務はまず、企業の商圏や立地、業態などを診断、分析します。その後、利益予測、人事状況に関する分析、実際の契約における組み立てや、相手方との交渉、事業移行後のフォローなどM&Aの業務は多岐にわたります。 【業務内容】 専門の仲介業者、銀行などの金融機関等を通じて案件情報を収集し、収益情報や決算書などによる企業価値の分析を行います。また、対象となる企業の商圏や立地、業態などを診断、分析。業績の詳細や人事状況の把握など、営業にまつわる情報収集や分析も実施します。条件を満たした案件については、契約内容の組み立てや条件交渉、実際の契約締結まで行っていきます。さらに契約締結後は、当該事業についてプロジェクトチームの編成、業態のプランニングや社内での人選、店舗組織の構築支援、さらには営業開始後の各種情報収集とさらなるM&Aに向けた方針の修正などを実施します。これらの業務をチームで推進していきます。 <主な業務> ・専門仲介業者や不動産業者、金融機関等を通じた情報の収集、企業の分析 ・企業価値の分析や利益予測 ・契約内容の検討と立案、条件交渉、契約締結 ・契約締結後のプロジェクト編成と推進 (例:従業員移籍業務フォロー・業態プランニング・賃貸契約内容確認等) ・M&A業務全般にかかわるPDCAの実施

  • 応募資格

    (いずれかの経験2年以上) ・M&A業務の実務経験 ・銀行・証券会社等金融機関での企業分析や融資等の実務経験 ・財務会計の知識(具体的に決算書から企業の状態の診断できるレベル) ・大卒以上 ・転職回数の多くない方

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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決算管理室【管理職候補/横浜勤務】※公認会計士保有の即戦力募集※ 上場企業で売上2000億を超える

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800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    同社のHD全体を管轄する経理財務担当者(将来の幹部候補)として業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 〇HD側での子会社連結業務、開示 ○業績・業務管理に関する業務 ※連結決算業務あり ○経営管理に関する業務 ○国際会計(IFRS)に関する業務 ○税務に関する業務 等 【募集背景】欠員募集+組織強化 【組織構成】CFO‐室長‐40代3名 ※今回は同組織の40代の1名が子会社へ出向となる欠員の募集です。 【案件の魅力】売上2000億円をこえる上場企業のCFO直下組織で働くことが可能! 同部署には、HDの経営ボードからの特命業務なども日々入ってきます。HDの財務経理は少数精鋭で行っていることもありスピ―ド感のある環境で裁量権を持って働くことが可能です!これまでの知見を是非同社で試してみませんか? ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの資格、又は同等の知識をお持ちの方 ・公認会計士の有資格者 ・USCPA ・税理士 【歓迎要件】 ■IFRSのご経験 ■マネジメント経験 ~IFRS未経験の方でも携わることが出来るチャンス!~

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業本部担当 HRビジネスパートナー(管理職/東京)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1000店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリティ…
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (1) 担当する各組織における制度運用、要員計画、労務管理、人材開発に関する業務全般※店舗のパートナー(正社員・アルバイト社員)に対し、DMと協力しながら、時には直接的に人事が介入して課題解決を行います。 労務管理・・・ラインマネージャー(DM、RDO)を支援し、職場課題の解決を図る。職場環境改善に向けた課題の特定と施策のプランニング・実行 制度運用・・・評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理 要員計画・・・人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー 人材開発・・・人材の育成に関する計画やサポート (2) 各組織に対して、タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および問題提起とソリューションの提供 (3) 人事組織全体の成果達成に対する貢献・サポート 【募集背景/部署役割】 事業拡大に伴う増員。会社戦略実現のため、人組織ニーズの把握・課題分析を行い、各組織に対して適切なコンサルテーションとプロセスマネジメントを行います。チーム内ではタレントマネジメントとリスクマネジメント領域に分かれております。 東日本人事チーム:4名、中日本人事チーム:4名、西日本人事チーム:4名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■制度運用・労務管理の経験(5年以上) ■人事として、他部門との調整・協業を行った経験(5年以上) ■チームマネジメントの経験 【歓迎要件】 ▼本社組織での労務管理実務経験 ▼HRBP経験3年以上あれば尚可 ▼英語によるコミュニケーションスキルがあると尚可 【転勤】 大阪勤務の場合:将来的に東京への転勤の可能性はございます。東京勤務の場合:基本的には転勤の可能性は低いですが、将来の可能性として0ではございません。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事企画制度【課長候補】

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700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 当社では大手投資ファンドの出資を受けてから、大きな社内改革が進んでいる状況です。中でもヘットクオーターの人事部門の改革は重要視しており、正社員の制度改革、有期雇用の採用、社員のリテンション背策等といった様々な分野での改革を推進しております。当社を支えるファンドは協調性が強く、共に会社を成長させていく姿勢で取り組んでいるので、社内全体が前向きな雰囲気で改革に取り組んでおります。当社の一員として今後の事業拡大にお力添え頂ける方を募集しております。 【仕事内容】 基本的に人事企画部として、正社員向けの人事制度改革に尽力して頂きます。もともとは年功序列の給与制度など昔から存在する制度が多い状態でしたが、今後はジョブ型雇用も含め給与制度やその他制度も変革していく方向で考えております。人事制度の面から当社の業績向上に貢献していただく期待のポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事企画・制度のご経験 ※給与制度構築の経験がある方は尚可 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▲小売・サービス企業でのご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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財務【マネージャー候補】※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

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402万円~643万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    会社として計画的な投資と各事業の収益管理、適切な経営判断を可能とする体制整備を整えるため、財務経理部門の増強を図っております。 【業務内容】 ・出納管理 ・国内外グループ会社の財務管理 ・資金計画・調達 ・金融機関との折衝 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・財務実務経験3年以上(業界不問) ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・上場企業または上場企業子会社での経理財務経験 ・少数の組織で幅広い経理財務業務に携わってきた経験 ・新しい指標を作成し経営視点を身につけることに興味がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理マネージャー候補【残業月20時間程度★安定成長!】

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450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■グループ会社3社を含む経理(伝票処理・買掛金チェック・月次決算)及び段階的に年次決算・予実管理をお任せします。コミュニケーションが活発な職場において、主体性をもって活躍できる方を募集します。また、最初は経理業務を中心に担当して頂きますが、当社の体制として管理部門が縦割りになっていないので、総務人事などの業務をお願いすることもございます。※今後は業務を切り分けていく方針です。  ゆくゆくは、部長、役員とキャリアアップして頂き、当社の中枢を担っていく期待のポジションです。 【採用目的・期待する役割】 当社は7期連続で増収・増益できているため、現在の勢いを経理面で支えて頂ける方を募集いたします。入社後は経理機能の強化をミッションとしてお持ちいただき、部門運営の効率化の一助を担って頂く予定です。また急成長中の子会社の経理業務もお任せ致します。安定した経営基盤の下自ら提案するなど能動的に動ける方をお待ちしております。 【部署構成】 管理部長、男性(20代、30代)、女性(20代、40代) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に必ず写真の添付を宜しくお願い致します。 【必須】 ■経理経験3年以上(月次決算経験) ■マネジメント経験 ★グループ会社を含む決算処理に主体的に取り組んで頂き、将来的には管理職として就業して頂くことを期待しております。 ≪働く環境について≫ ・残業時間は月平均20-25時間程度。繁忙期でも30時間程度のため、ワークライフバランスを保つことが可能です。 ・社外研修制度や資格取得補助制度も整えており、スキルアップ、キャリアアップを目指すことが可能です。幅広い業務をスピード感のある環境でこなしたい方をお待ちしています。

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    株式会社パソナ

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経理(ミドルクラス)

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800万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループホールディングスファイナンス本部 経理部での経理業務全般 【ミッション】 ・経理業務の適正な遂行 ・決算業務の効率化 ・連結決算業務の適正、効率化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■MUST ・事業会社での経理実務経験(5年以上程度) ・年次(四半期)決算(開示含む)業務対応経験 ・海外含む子会社の連結決算業務経験 ・監査法人対応経験 ※基本的には上記全て必須要件と考えます。 ■WANT ・上場会社での経理実務経験をお持ちの方 ・グループのシェアード会社管理経験をお持ちの方 ・英語力(経理実務に必要なレベル)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理(課長~部長クラス)※東証一部上場

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489万円~834万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理財務部の中心的メンバーとして月次/四半期/年次決算、開示業務を中心にお任せします。 【入社直後メインでお任せする業務】 ■決算業務(月次・四半期・年次) ■開示業務 ■監査法人対応 ■税理士対応 ※将来的には、財務業務・資金管理もお任せする予定です※ ■《経理》:月次/四半期/年次決算、売掛金管理、固定資産管理・資産除去債務管理、減損会計、連結決算・セグメント会計・キャッシュフロー ■《資金》:資金繰り計画作成、銀行折衝 ■《開示》:有価証券報告書・四半期報告書作成、短信作成 ■《その他》:監査法人対応、税務局対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真の添付をお願いします 【必須要件】 ■四半期・月次決算業務の経験 ■開示業務のご経験 【歓迎要件】 ▼連結決算業務のご経験 ▼マネジメント経験(2~3名)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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千葉のリゾートホテル(ファスティングが出来るホテル)管理部長

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ホテル管理部門経験者にお勧め。千葉市在住の方に職住近接の実現のチャンス。
600万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    既存高級リゾートホテルの隣接地に、ファステイングが出来る専用のホテルを秋に開業予定で準備中。その管理部門の責任者の仕事。 開業準備中のため、総務、人事、経理、事業企画など、仕事のカバー範囲は広い。 この新ホテルの営業全体やフロント業務の責任を負う総支配人とタッグを組み、アドミニストレーションのヘッドとしての役割が期待される。

  • 応募資格

    一流・高級シティホテルやリゾートホテル等でのマネジメントや管理部門管理職の経験豊富な方。 ファスティングやヨガ教室、美容関係などの経験もある方は、特に歓迎。

  • 人材紹介会社

    HRネクスト

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財務経理【マネージャーor部長候補】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 ■ふぐ料理を専門にした店舗を運営している同社は、店舗運営だけでなく、ふぐの養殖・加工・外販も一貫して行い、さらには海外事業も展開しています。こうした中、積極的に企業規模を拡大しており、ビジネス拡大に合致した管理部門の組織体制の強化が急務となっております。上記の内容により組織強化を図る為、財務経理部長の募集となります。 現在の財務経理部長(50代後半)の後任として、同社の財務経理部をまとめ上げて頂けるの方を求めております。 【業務内容】 ■本社管理会計業務■単体、及び連結決算業務■外部開示業務■国内外の子会社の会計管理業務■監査対応■税務申告■有価証券報告書作成■短信作成■ERP導入■収益管理■CF管理■資金調達  【部署構成】 ■CFOー財務経理部5名(部長(50代後半)、正社員1名、準社員3名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■財務・経理のご経験(開示経験) ■上場企業でのご経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■店舗ビジネスを展開している企業での就業経験 ■英文会計実務・知識のある方(米国関係会社があるため)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【急募】経理スタッフ ★DEAN&DELUCA★

株式会社ウェルカム
★DEAN&DELUCA等の運営・店舗開発プロデュースをしている同社にて、経理マネージャーとしてご活躍いただきます★スピード感・裁量権をもって、様々な部署と関わりながらユーザーの近くで働くことが…
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    弊社の親会社・子会社を含めた経理実務を中心に月次、年次業務の財務会計実務及び予実対比の管理会計集計までを行います。 現在会社全体がリモートワーク中心の働き方に移行中で、 新しい働き方に向けて積極的に取り組んでいます。 展開事業や業態ブランドが多く、従業員数も約1900名 (正社員400名)の同社でご活躍頂ける方を募集します! ■1日の流れ:日々の仕訳計上や事業部とのMTG、業務改善やシステム導入サポートをして頂きます。期日はありますが、業務の進行管理は、自由裁量となるため、きちんと自己管理することが必要です。 ■仕事のポイント:正確かつスピーディな実務、それに伴う事業部とのコミュニケーションが大切です。イレギュラーな対応やシステム理解も必要です、ルーティンで仕事をすることよりも職域を越えて対応できるコミニケーション能力と柔軟性が業務のポイントです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理実務経験(2年以上) ■エクセル中級程度 【歓迎要件】 ▼OBIC会計システム使用経験 ▼経理/基幹システムの導入プロジェクト ▼会計/税務の知識 ▼小売業、飲食業での経理経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【大阪】経理※総務経理部の部長候補

株式会社どうとんぼり神座
ご経験活かしませんか!/福利厚生充実/有名ラーメン店を展開中!
700万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の総務経理部にて業務をお任せします。 総務経理部の部長、もしくは部長候補として組織のマネジメント等もお任せします。 【職務詳細】 ・現金出納、仕分/伝票処理、買掛金/未払金等の債務/支払管理 ・単体決算業務(月次、四半期、半期、年次) ・商法の決算書類の作成 ・関係会社の決算業務 ・税務申告(税理士への委託有り) ・財務分析や経営会議で使用する資料作成 他

  • 応募資格

    【必須】 ・税理士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・マネジメント経験がある方 【同社について】 無借金経営で強固な財務基盤を保持しています。不景気に強い安定経営を実現し、飲食業界でありながら不景気タイミングでもリストラや減給はしていません。店舗の営業利益率は脅威の15.5%で、外食産業全国約8万社中第5位の実績となっています。徹底した社員教育・研修・社内資格制度で全店舗で最高の味とサービスを届け、関西のみならず関東での店舗展開も注力しています。今後は海外展開も検討しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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決算管理室【管理職候補/横浜勤務】※未経験からIFRSチャレンジ可能※ 上場企業で上2000億…

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    同社のHD全体を管轄する経理財務担当者(将来の幹部候補)として業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 〇HD側での子会社連結業務、開示 ○業績・業務管理に関する業務 ※連結決算業務あり ○経営管理に関する業務 ○国際会計(IFRS)に関する業務 ○税務に関する業務 等 【募集背景】欠員募集+組織強化 【組織構成】CFO‐室長‐40代3名 ※今回は同組織の40代の1名が子会社へ出向となる欠員の募集です。 【案件の魅力】売上2000億円をこえる上場企業のCFO直下組織で働くことが可能! 同部署は、HDの経営ボードからの特命業務なども日々入りスピード感をもって対応をしていくことが求められる環境です。HDの財務経理は少数精鋭で行っていることもあり裁量権を持って働くことが可能です!これまでの知見を是非コロワイドで試してみませんか? ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■簿記1級相当の知識 ~ポテンシャル採用ですので、簿記1級相当の 知識をお持ちであれば社会人経験がなくてもOKです~ 【歓迎要件】 ■IFRSのご経験 ■マネジメント経験

  • 人材紹介会社

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人事【責任者候補】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    『GRAMERCY NEWYORK』『KEITH MANHATTAN』『FOUNDRY』『AUDREY』等のブランドを展開する当社において、第2創業期の一翼を担う、人事管理職を募集致します。 【業務内容】 採用、研修、制度と人事部全体を統括して頂きます。まだメンバーは少ない状態ですが、今後間違いなく成長していく同社の中で組織強化は必須です。経営により近いポジションで今後の同社を人事部門から支えていただき期待のポジションです。裁量権もありますので、企業の成長フェーズに1から携われます。 【経営】 順調に売上拡大をしていますが、より一層の企業発展をすべく、第2創業期のフェーズに入っております。今後も現在より店舗数増やしていく計画です。 東京に店舗が多く、首都圏で販路拡大していく予定なので、本社を東京にするのと同時にオフィス移転も進めていく予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※写真を必ず添付してください※ ■人事職全般のご経験(採用、教育、労務、制度) ■マネジメント経験(5年以上) 【組織構成】 人事部(現状は3名で担っている状態) 急激な事業拡大・成長に伴い人員を増員している最中です。 今後の更なる成長のために人事の責任者として貢献頂ける方を募集しております。 【働き方】 基本的には本社での勤務ですが、現場の状況を把握して頂くために店舗でも勤務して頂く可能性がございます。(期間と時期は経営状況によって異なります)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【管理職】コーポレート人事 ※英語力不問

スターバックスコーヒージャパン株式会社
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1000店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリティ…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【魅力】 スターバックスのパートナーが輝き、お客様に最高のサービスを提供できるよう、サポートセンター(本社)の各ファンクションに対して、人事・労務面から様々なコンサルティング・サポートをしています。職務を通じて、人や会社の成長に貢献できる非常にやりがいのある仕事です。 【業務内容】 下記業務を行うチームのシニアスペシャリストとして、会社戦略実現のため、人事労務の観点から組織ニーズの把握、課題分析を行い、各組織に対して、適切なコンサルテーションを行う。また、各種プロセスマネジメントを行う。 (1) 担当する各組織における制度運用、要員計画、労務管理、人材開発に関する業務 要員計画:人員計画作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー 制度運用:評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理 労務管理:労務問題全般への対応、担当組織への指導 人材開発:人材の育成に関する計画やサポート (2) 各組織に対して、タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および問題提起とソリューションの提供 (3) 業務効率を高め、付加価値を高めるためのプロセスマネジメント(ITの活用) 【メッセージ】 組織間の壁がなく、風通しの良い会社です。会社戦略実現にあたり、当社の人事は、経営層やビジネスに近いところで仕事をしています。Work life balanceならぬ、「Work Life Brend」を標榜しており、家族との時間や趣味など、プライベートも大事にしている社員が多いです。入社後のサポート体制は、整えておりますので、ぜひ一緒に働きましょう。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での人事企画経験 ■他部門との調整・協業を行った経験 ■人事労務系、企画系業務、業務フロー再構築を中心に人事関連業務のプロジェクトをリードした経験 ■企業規模:過去の職歴で1社以上大手企業での経験がある事 【歓迎要件】 ▼採用、組織開発、コンペンセーション等の複数分野の経験 ▼HRBP経験3年以上 ▼人件費、予算管理、グローバルモビリティ業務の経験 ▼英語力(メールの読み書きレベルでも可能) ※翻訳機能など利用して理解できれば問題なし

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採用マネージャー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 当社では大手投資ファンドの出資を受けてから、大きな社内改革が進んでいる状況です。中でもヘットクオーターの人事部門の改革は重要視しており、正社員の制度改革、有期雇用の採用、社員のリテンション背策等といった様々な分野での改革を推進しております。当社を支えるファンドは協調性が強く、共に会社を成長させていく姿勢で取り組んでいるので、社内全体が前向きな雰囲気で改革に取り組んでおります。当社の一員として今後の事業拡大にお力添え頂ける方を募集しております。 【業務内容】 ・当社主要事業(フード、車両)における事業現場の各職種採用施策の実施 ・採用計画に基づいた母集団形成施策の実行、採用データ管理、採用 KPI の可視化 ※採用の主要ターゲットは、フード領域は調理師および調理補助(有期社員中心)、 車両領域は運転士(正社員中心)であり、総合職、専門職含め、新卒採用も副次的なターゲットとして担う ・当社人材ポートフォリオ戦略に基づいた外国人、オープンタレント等、新たな給源確保に向けた採用施策の実行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労働集約業態での(有期社員含めた)採用実務の経験 ■ATS(採用管理システム)の 基本的知識 ■マネジメント経験

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経理担当

スターバックスコーヒージャパン株式会社
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1000店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリティ…
500万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 会社の事業活動及び資産、負債を法令に則って適正に会計帳簿へ記録し、上長及び関係各所へ正確でタイムリーな報告をする仕事。 【職務内容】 ※ご経験とご希望に基づき、下記業務よりご担当領域を決定いたします。 ※下記業務の中で2項目以上ご経験をお持ちの方はスペシャリスト、3項目以上ご経験をお持ちの方はシニアスペシャリストとして検討致します。 ◆固定資産に関わる会計処理及び台帳管理◆支払業務及び債務管理◆売上高及び債権管理◆現預金管理及び金融機関/シアトルとの関係強化◆米国会計基準及びUS SOX法に準拠した本社への財務報告業務◆売上原価管理◆税務業務 【魅力】 同社は米国スターバックス社の100%子会社になり、Chapter2を迎えました。今までに無いチャレンジも多く、誰かに言われたことだけではなく、自らが「提案型」で業務に取り組むことができます。スターバックスは、我々にしかない理念と価値観で、新しいValueを生み出せるようチーム一丸となってチャレンジし続けている会社です。経理という職種を通じて一人ひとりが活躍できる「スターバックス体験」を是非実感して下さい。 【募集背景】増員募集 【組織構成】経理財務本部:支払管理チーム(5名)/売上債権チーム(5名)/原価チーム(2名)/財務・レポーティングチーム(5名)のいずれかの配属 債権債務、固定資産、税務、原価、財務・レポーティングを執り行っています。 【求める人物像】 ・スターバックスコーヒーの文化、価値観、ビジョンへ共感し、理解することができる方・チームプレイヤーとしての部内外の関係者と協力・協調して業務ができる方 ・不確実性のある業務でも前向きに取り組む姿勢を示せる方であれば尚可・業務理解・応用力の高い方であれば尚可 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での経理・財務業務経験3年程度 管理職レベルは10年程度 (監査法人や会計事務所経験者でも可) ■英語:目安TOIEC 600点以上(ビジネス使用未経験可) 【歓迎】 ▼ERP使用経験 ▼少人数以上のチームマネジメント経験(役職はついていなくても、少人数のピープルマネジメント経験があれば可) ▼英語力(英語使用場面:メールの読み書き程度、会話は少ない)

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経理(メンバーポジション)

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400万円~640万円 / メンバー

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  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    計画的な投資と各事業の収益管理、適切な経営判断を行うために、それを担う財務経理部門の増強を図るための募集です。スキルレベルや適合性に応じた業務から担当していただきます。 【職務内容】 ・月次や年次での決算業務 ・連結子会社や海外子会社の決算処理 ・開示資料の作成 ・有価証券報告書の作成・提出 ・税金計算や税務処理 ・会計監査人対応 ・財務諸表の作成及びそれに関わる内部統制のブラッシュアップ 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・経理実務経験3年以上(業界不問) ・税務関連経験・知識 ・年次決算のご経験 【歓迎要件】 ・少数の組織で幅広い経理財務業務に携わってきた経験 ・新しい指標を作成し経営視点を身につけることに興味がある方

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人事採用企画 ※人事未経験の方も歓迎※

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540万円~650万円 / メンバー

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  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【募集背景】 現在同社では、飲食業を中心に事業を多角化し、各事業の内製化を目指しています。その中で、飲食、建設、ITなどの各分野での6次産業化を目標をしています。 今後の展開として、グループ会社の成長と新規事業に注力していく中、採用活動の充実は大きなミッションとなります。その中で、同社の成長の一環を採用の立場で担っていける方の募集です。 【ミッション】 採用担当してグループ全体の採用実務に取り組んでいただきます。面接対応や人材採用の戦略立案は勿論ですが、組織を作る上で、グループ会社を客観的に分析していただき、現状の組織体制において、どのような人材が必要なのかを考え、組織作りに取り組んでいただきます。その上で人材のターゲット選定、市場調査・採用実務に取り組んでいただきますので、グループの組織強化の全般をお任せする期待のポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ち方 ・人事採用企画のご経験 ・採用のコンサルティング経験 (例:人材会社での法人営業経験など) 【求める人物像】 ・自ら能動的にPDCAをまわして行動してきた方 ・行動力のある方 【部署構成】 管理本部 人事総務部:3名 課長(30代) ーメンバー(30代)ー 事務+パート社員

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広報PR(マーケティング)

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400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・ブランド戦略立案(マーケティング調査) ・SNSや媒体を使った広告戦略、運用 ・シンガポール支部、アメリカ本部との打ち合わせ 今後の更なる企業拡大、店舗出店に向けて、店舗のサポートして頂く期待のポジションです! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社もしくは代理店での販促・広報PRのご経験 ■日常会話以上の英語力(シンガポール、アメリカ本部とのコミュニケーションで必要)

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経理部幹部候補者(連結決算担当)

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600万円~852万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■組織強化に向け将来の幹部候補として、経理業務をお任せします。 ★東証一部上場・急成長/国内外に連結子会社がありグループとして更なる拡大予定/様々な経理経験を積める成長できる環境あり★ 【詳細】 グループ内子会社を含む経理全般業務をお任せします。主に持ち株会社内での連結決算業務をご担当して頂きます。 【配属先組織】 ■40代男性部長以下2チーム、合計10名編成  (1)決算・開示チーム  : 専任者 2名(男性 1名/女性 1名)  (2)経理・税務統括チーム: 専任者 7名(男性 3名/女性 4名)  ※グループ内シェアードサービス会社(武蔵小杉)に、経理事務担当者が20名ほど在籍 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・上場企業での連結決算開示実務経験 2年以上 【歓迎要件】 ・上場企業での経理実務経験 5年以上 ・IFRS(国際財務報告基準)での連結決算開示実務経験

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総務人事部マネジャー候補

東証2部の大手飲食業
536万円~670万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    上場企業の総務人事業務の企画運営等に携わって頂きます業務です。 まずは具体的実務を覚えていただき、その後は総務人事部メンバーのマネージメントを担い、経営まで踏み込んだ活躍を期待しています! ・取締役会・株主総会を含む各種会議体の企画運営 ・各部門や店舗で起こった事象への対処 ・人事・総務における会社法や各種法令改正対応 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・採用計画の企画・立案、採用業務のマネージメント ・会社全体の方向性や将来像の見える化 ・経営陣の課題に対する情報収集や解決手段の検討 ・IR業務・決算説明会対応

  • 応募資格

    ◆大卒以上 ◆以下、いずれかに当てはまる方 ・上場企業または上場企業の子会社での総務人事部門の実務経験3年以上 ・中規模以上の事業会社またはベンチャー企業での総務人事部門の実務  3年以上でマネジメント経験者 以下の実務経験者優先 ・取締役会の企画運営、各種会議体運営経験者 ・株主総会、IR業務経験   ・転職回数の多くない方

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    グローバルリファイン株式会社

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経理マネージャー(税務対応アドバイザー)

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500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【募集背景】 事業拡大に向けた増員 【職務内容】 グループ会社の取引の態様やビジネスモデルを細やかに確認し、事業の健全性を保つための是正行動や最新の事案の研究を行います。日々進んでいく社会情勢の変化に当グループを順応させ、税務の側面からグループの発展を支えます。 ○把握と是正:グループの事業の健全化と是正行動をとります。 ○税務戦略:ただの節税に留まらず、最新ルールを把握し活用します。 ○申告納税:グループ全体の申告、納税を行います。 ○新事業:事業立ち上げの発案や事前調査、立ち上げ時の中核メンバーとなります。 ○決算業務:月次決算の取りまとめ、早期化、課題整理、仕組みづくり ○経営管理:経営指標の策定、実績管理、予算策定 ○収益性管理:各事業の収益力から、計画との差やその要因を探ります。 ○メンバー管理:メンバーのマネジメントを行います 。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■税務担当のご経験 ■会計事務所、税理士事務所での経験があり事業会社との親和性が高い方 ■総務または経営企画の経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■事業会社での税務経験 【魅力】 ■管理部門強化のため税務を中心に資金調達など幅広い業務に携わって頂きます。

  • 人材紹介会社

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経理財務部 リーダーポジション

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500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 当社は大手日系投資ファンドの支援をうけており、2019年9月に社長が交代しております。オーナー企業経営から企業組織経営に移行中の中、数年後のIPOを目指すことも視野に入れ、現在管理部門における各部門の機能整備を強化しているための募集となります。 【業務内容】 ・月次、年次決算業務全般 ・売上管理 ・資金繰り管理 ・メンバーのタスクマネジメント(4名) ・その他割り当てられた業務(経理・財務領域に限る) 【部署構成】 レポートラインは経理財務部課長(メンバー4名→本採用ポジション→経理財務部課長→管理本部長) ※業務で関連する他のポジション(営業本部長、営業企画本部長、営業本部GM・営業本部エリアマネージャー、 経営企画室長) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■月次、年次決算全般に関する経験 ■資金繰り経験 ■会計システムの操作スキル(導入会計システム:勘定奉行 ■エクセルスキル(ピボット、関数(IF関係・VLOOKUP) 【歓迎要件】 ▲上場企業またはその関連会社等での会計および税務に関する知識及び実務レベル ▲IFRSでの会計処理

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動物園の副園長

非公開
動物が好きで、飼育員等の実務経験がある方に、動物園経営の一角を担うポジションへのステップアップのチャンス
700万円~900万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 千葉県 / 群馬県

  • 仕事内容

    動物園の副園長職。 園長を補佐し、園全体の経営・運営に携わる。

  • 応募資格

    猛獣なのどの飼育員経験があり、動物園全体あるいは部分の事業経営管理経験者。 獣医師免許を有するかそれと同等の動物管理の専門性を有する方。 動物園の運営経験者歓迎。

  • 人材紹介会社

    HRネクスト

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【管理職】経理

スターバックスコーヒージャパン株式会社
アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1000店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリティ…
650万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会社の事業活動及び資産、負債を法令に則って適正に会計帳簿へ記録し、上長及び関係各所へ正確でタイムリーな報告をしていただきます。管理職として業務やチームメンバーのマネジメントを行い、チームとしての付加価値を付けたアウトプットしていただきます。 (1)以下の主要業務について直接もしくは直属組織を通じて遂行する。 売上金、売掛金、預け金の回収管理/店舗の賃借料その他の経費、敷金/保証金等の支払及び売掛金との相殺処理/店舗の小口現金管理/財務諸表監査、SOX監査の対応(担当チーム業務について)/公認会計士監査対応及び国税局調査対応 (2)上記(1)に関する環境分析及び業務遂行上の課題・問題点の把握と対処(3)業務効率化 (4)内部統制強化の為の経理業務プロセス構築及び実施 (5)チームの業務遂行計画の立案と遂行 (6)チームメンバーの業務内容・計画のレビュー及びマネジメント (7)適切な業務配分とコーチング、能力開発 (8)業務目標達成に必要なスキル・人員の把握と上司への提言 【配属】経理財務本部 経理部 売上債権チーム(4名) ※主に売上高及び債権管理、店舗賃借料支払及び管理を執り行っている部署です。 ※管理職ではありますが、プレイングマネージャーとして実務に携わって頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での経理・財務業務経験10年程度 (監査法人や会計事務所経験者でも可) ■ERPの使用経験(使用システム:Oracle ) ■チームマネジメント経験 ■英語力(目安TOEIC600点以上) ※英語使用場面:メールの読み書き程度、会話は少ないです) 【魅力】 同社は米国スターバックス社の100%子会社になり、Chapter2を迎えました。今までに無いチャレンジも多く、誰かに言われたことだけではなく、自らが「提案型」で業務に取り組むことができます。

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法務

東証2部の大手飲食業
自ら経営に参画していくという意思をお持ちの方、歓迎致します!
480万円~600万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・戦略法務(書類だけでなく、事業活動全体のリスク回避と利益の最大化) ・経営指針(グループビジョンや経営層の意向の汲み取り) ・新規事業(新規事業のMTGで新組織議論を法務的な視点で議論) ・規定整備(変わり行く社会や法律に合わせて、規定対応) ・係争案件の対応 ・対外的文書(契約書など外部と締結する書類)の法務チェック ・リスクマネジメント・コーポレートガバナンスなどの戦略策定に関わる業務 ・株主総会など株式実務に関わるサポート業務 ・知的財産権に関する業務 ・不動産売買に関する法務業務

  • 応募資格

    ■ ・事業会社の企業法務の実務経験3年以上  上場企業で飲食業、小売業、サービス業界の経験者優先 ・ ・大卒以上 ・転職回数の少ない方

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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人事採用担当(中途採用担当)【未経験可】

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480万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【募集背景】 今後の展開として、グループ会社の成長と新規事業に注力していく中、採用活動の充実は大きなミッションとなります。その中で、同社の成長の一環を採用の立場で担っていける方の募集です。 【ミッション】 採用担当してグループ全体の採用実務に取り組んでいただきます。面接対応や人材採用の戦略実行は勿論ですが、グループ会社を客観的に分析していただき、現状の組織体制において、どのような人材が必要なのかを考え、組織作りに取り組んでいただきます。その上で人材のターゲット選定、市場調査・採用実務に取り組んでいただく期待のポジションです。 【部署構成】 管理本部 人事総務部:3名 課長(30代) ーメンバー(30代)ー 事務+パート社員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業のご経験 ・販売・接客のご経験 ※数値目標の達成や、自身で行動して結果を出したご経験のある方 【歓迎要件】 ■採用の実務・採用企画の立案経験 【求める人物像】 ・自ら能動的にPDCAをまわして行動してきた方 ・行動力のある方

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人材開発担当※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

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300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    営業人事部で専任の人材開発担当を募集し、育成推進や研修教育の企画立案、運用を行っていただきます。代表や役員、現場(営業サイド)と連携し、既存の営業人事部のメンバーと一緒に階層ごとに現状の課題抽出(育成能力を持つ人材作り&現場教育体制の正常化)、人材開発するための研修教育計画の企画運営、効果測定を実施する仕事です。各目的に合わせた能力開発やビジネススキルの研修だけではなく、階層別研修や幹部候補者向けの選抜型研修なども携わっていただきます。 【具体的には】 ■組織・人事上の課題を把握・明確化 ■現場従業員のやりがいや、向上心を高めるための研修育成計画の立案 ■各研修開発の企画・運営 ■研修後フォロー(アンケート、効果測定) ■外部コンサルや業務委託先との連携・マネジメント ■教育研修体系の構築、見直し など 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社、研修会社、人事コンサル会社などを問わず、人材開発、研修教育業務の企画実施経験者

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M&A担当 ※部署立ち上げ/強化フェーズ

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472万円~737万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    創立から50年以上が経つ同社では、もう1段階上のフェーズに行くために、店舗網や利益の高い店舗の拡大や、様々な業態開発をしていこうとしています。 その成長戦略の1つとして店舗拡大がありますが、出店ができる良好な立地は非常に限られており激しい競争の中にあるため、同社としては、今後の成長や発展のための有力な手段としてM&Aに力を注いでいく考えでおります。 現状、そのための組織が確立されていないため、部署の立ち上げ段階となっており、企業の成長戦略の実現および組織としての体制構築のために、M&Aで主力となり、リードして頂ける人材を募集しています。 ■専門仲介業者や不動産業者、金融機関等を通じた情報の収集、企業の分析 ■企業価値の分析や利益予測 ■契約内容の検討と立案、条件交渉、契約締結 ■契約締結後のプロジェクト編成と推進 (例:従業員移籍業務フォロー・業態プランニング・賃貸契約内容確認等) ■M&A業務全般にかかわるPDCAの実施 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験 ・出店や店舗営業にかかる実務経験 ・銀行・証券会社等金融機関での企業分析や融資等の実務経験 ・財務会計の知識(決算書から企業状態の診断ができるレベル) 【以下の経験をお持ちの方は優遇いたします】 ・M&Aの実務経験(業界不問)

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総務人事部【マネージャー候補】※株主総会・採用計画・経営企画

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536万円~670万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    総務人事業務の企画運営等に携わっていただきます。また、総務人事部メンバーのマネージメントを担い、経営まで踏み込んだ活躍を期待しています。 【業務内容】 ■取締役会・株主総会を含む各種会議体の企画運営 ■各部門や店舗で起こった事象への対処 ■人事・総務における会社法や各種法令改正対応 ■部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ■採用計画の企画・立案、採用業務のマネージメント ■会社全体の方向性や将来像の見える化 ■経営陣の課題に対する情報収集や解決手段の検討 ご経験を考慮しながら決定致しますが、まずは具体的実務を覚えていただき、その後は経営陣と意見を交わしながら、中長期的な経営や企業発展に関する課題解決に向けた経営企画的業務に取組んでいただければと思っております。 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※証明写真の添付をお願い致します※ ■下記いずれかの経験 ・総務等、管理部門業務の経験(3年程度) ・コンプライアンスに関する知識 ・経営企画 ・IR関連業務の経験がある方

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財務マネジャー候補

東証2部の大手飲食業
400万円~640万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

延与 功雄
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    スキルレベルに応じた業務から担当していただき、徐々に業務の幅を広げていきます。 ・国内外グループ会社の財務管理 ・月次や年次での資金及び残高の管理 ・金融機関との交渉・報告 ・資金調達、長期返済計画や未来損益計画の策定、返済管理 ・借入残高表(銀行、リース、割賦)の作成・管理

  • 応募資格

    ・中規模以上の事業会社、ベンチャー企業で財務実務経験3年以上 (小売業,飲食業 サービス業界優先) ・資金調達に伴う各種手続経験 ・BS・PLが読め、CF計算書作成が可能なこと ◎あると望ましい経験 ・上場企業又は上場企業子会社での経験 ・メガバンクとの交渉、融資実行の経験 ・各種リース会社との交渉経験 ・大卒以上 ・転職回数の少ない方

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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人事責任者【マネージャー候補】

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500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 ■ふぐ料理を専門にした店舗を運営している同社は、店舗運営だけでなく、ふぐの養殖・加工・外販も一貫して行い、さらには海外事業も展開しています。こうした中、積極的に企業規模を拡大しており、ビジネス拡大に合致した管理部門の組織体制の強化が急務となっております。上記の内容により組織強化を図る為、人事部長候補の募集となります。 【ミッション】 ■現在人事部長の方は、多岐にわたる部署を兼任してみている状態です。なので基本的に人事業務はマネージャーの方がまとめておりますが、もともと労務畑の方ですので、部署内に採用・教育に知見のある方がいない状況です。同ポジションは採用・教育をメインミッションとして業務を遂行していただき、同時に、制度を含めた人事部全体のマネジメントをして頂くことを期待しております。 【部署構成】 ■人事部長ーマネージャーー採用メンバー2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用・研修のご経験 ■マネジメント経験 ※人事分野全てのご経験をお持ちで尚且つ、部下のマネジメントをしていた方を想定 【歓迎要件】 ▼飲食業界・小売業界出身者

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    株式会社パソナ

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経理ゼネラルマネージャー【グループ経営管理部門】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 今年に入って当社では、経営基盤の強化の為、各部署で構造改革を行っております。その中で元々経理は独立した部署でしたが、直近で経営企画部門と合体し体制強化を図りました。同ポジションはその新たに立ち上がった経理部署のゼネラルマネージャーとして、部下のマネジメントから決算の取り纏めなど裁量権をもって組織を支えて頂きたく思います。今後の当社の中枢を担っていただく期待のポジションです。 【具体的な職務内容】 1.経理部内の債権(売掛)/債務(買掛・未払)/財務・出納といった実務チームのマネジメント、統括および業務改革 2.連結決算、UK本社へのレポーティング、監査対応 3.単体決算およびグループの子会社の決算のとりまとめ 4.内部統制に関する運用実行、ルールや仕組みの策定、改善 5.IFRS、新会計基準への対応 6.社内や部門内プロジェクトへの参画またはリード 7.営業店舗の業務指導とサポート 8.その他、経営管理部門長(CFO)、経理部長から依頼される課題への対応 ※レポートは経理部長となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■親会社側での連結決算業務のご経験 ■マネジメント経験 ■日常会話レベルの英語力 【歓迎要件】 ▼IFRSの経験、知識をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業人事(組織・体制構築) ※人事未経験可※ ~飲食業界でのSVやエリアマネージャーで制度や教…

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ■当社グループ会社が運営する飲食店舗ついて、人事の立場からより良いお店づくりを実現します。現場の人員状況・クレーム内容・営業成績等から、お客様に愛される飲食店舗としてあるべき姿と現状とのギャップ・要因を分析し、教育制度の骨組みの企画やその実行に必要な組織再編等を継続的に行います。エリアマネージャー・店長・パートさんまで全従業員のレベルアップを伴って、お客様に愛されるお店となるための課題クリアを進めます。 【具体的には】 ○現状把握:現場の視察や聞き取りを行い、お客様に愛されるお店になるための現場組織の課題点を考える。 ○課題解決:教育フレームの企画、実行に必要な採用や配置転換等、人事の観点から課題の解決方法を考案。 ○組織編制:人材毎のスキル、店舗の特性、業務フローの課題を勘案し、円滑な教育フローに必要な組織構造を組み立てます。 ○制度企画:従業員の志気やサービスレベルを高めるような評価・育成等の人事制度の新設・改良を考え、実行します。 ○選考活動:必要人材の聞き取り、募集要項作成、書類選考、面接実施と判定など、一連の選考フローを実施します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食業界経験者 ■SVやエリアマネージャーの経験のある方 ■飲食業界での制度・教育・研修などのご経験 【歓迎要件】■飲食業界の人事または本部経験 ■50店舗以上のチェーン展開している飲食事業でのご経験 【働き方】 ■入社後約3ヶ月は現場研修を行って頂き、本部に戻って組織・体制構築を行って頂きます。 【魅力】社が拡大する原動力として活躍し、それを目の当たりにすることができます!また、多くの従業員と関わり会社全体を見渡せるポジションです。多くの成果を残し、事業の拡大が実現する頃には、営業人事の領域を超え、事業戦略における中心人物になって頂きたいです!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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-New-【レア】コンプライアンス

非公開
※コンプライアンス※~追い風のフードデリバリサービス業界のコンプライアンスポジション/【最大600万円可】
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

沢田 隆
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・コンプライアンス態勢の構築・強化のための施策の企画立案・推進 ・関連法令やレギュレーションの調査およびビジネス部門へのアドバイス ・サービスや各種施策に付随するリスクのモニタリング・評価 ・監督官庁や関連協会等への届出・報告・問い合わせ対応

  • 応募資格

    ・事業会社における法務またはコンプライアンス担当としての経験(3年〜5年程度)

  • 人材紹介会社

    岡三ビジネスサービス株式会社

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-New-【レア】法務

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※法務※~追い風のフードデリバリサービス業界の法務ポジション/【最大600万円可】
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

沢田 隆
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・取締役会、株主総会等の会議体の運営 ・株主対応、持株会運営等の株式事務 ・投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務 ・取締役会規則、職務権限規程等の社内規程管理 ・国内関係会社の管理や登記に関する業務 ・その他上記に付随する業務

  • 応募資格

    ・事業会社における法務担当としての経験(3年〜5年程度) ・ガバナンス法務、商事法務(会社法)の知識

  • 人材紹介会社

    岡三ビジネスサービス株式会社

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財務経理部長

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IPO予定 財務経理部長求人/国内外約500店舗を展開する食品関連企業
800万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

長崎 孝志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・財務経理業務全般 ・組織構築及びインフラ構築 ・組織マネジメント

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・BtoC企業等での組織立ち上げを含む財務経理部門でのプレイイングマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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人事採用教育マネージャー候補~埼玉県内の働きやすい上場企業~

歴史のある上場企業、外食のリーディングカンパニー
500万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ■人事部マネージャー候補として採用手法のレベルアップ等に取り組んでいます。 ・現場の人事組織設定と管理・現場マネージャーへの指導 ・新卒・中途・アルバイト採用の戦略立案・実行 ・労働環境を改善するための働き方改革の企画・実施 ・やりがいを持ってもらうための評価制度の改善・運用 ・キャリアアップに配慮した人事・給与制度・教育制度の設計・運用 ・現場組織の店舗運営能力向上の実現 等

  • 応募資格

    【必須要件】 ・プロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験 ・自己の成長を通じて企業の成長に参加したいという想い 【歓迎条件】 ・事業会社での人事採用経験 ・飲食業での現場責任者等の経験 ・営業現場に関する教育指導や評価の経験 ・サービス業界で人事制度設計・運用経験 ・チェーン店舗での人材教育とマネジメント

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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-New-【レア】総務

非公開
※総務※~追い風のフードデリバリサービス業界の総務ポジション/【最大650万円可】
350万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

沢田 隆
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・派遣、アルバイトのマネジメント※業務管理 ・外部対応※電話、取引先 ・備品管理※PC、携帯の貸与機材含む利用備品の管理(発注・設定含む) ・文書管理、押印業務※契約書管理、押印業務、クラウドサイン ・施設管理※社内の施設利用に関する運営 ・株式事務※株主対応、株主優待、外部調査(四季報) ・各種会議体の企画、運営※株主総会、取締役会、諮問委員会 ・社内外行事の企画、実行※周年記念、新年祈祷、納会 ・事務、庶務

  • 応募資格

    ・メール、Office系のソフトを使用した業務経験がある方 【歓迎要件】 ・IT業界経験者 ・ITリテラシーに強みがある方 ・会議体や社内外行事の企画運営経験がある方

  • 人材紹介会社

    岡三ビジネスサービス株式会社

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【マネージャー候補】財務マネージャー

【東証一部上場企業】食に関する情報ポータルサイト運営 および 飲食店販促サービス会社
700万円~950万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理財務グループにて財務・経理業務を中心にご担当いただきます。 ・財務戦略の立案・実行、資金調達など。  資金繰り:資金繰り表作成、金融機関折衝、社内折衝等 ※将来的にM&A関連業務(財務デューデリジェンス、クロージング等)や、 メンバーマネジメントをお任せする可能性もございます。

  • 応募資格

    下記すべてを満たす方 ・事業会社での財務業務経験(5年以上) ・金融機関との折衝経験 ・Excel、Word、PowerPointのスキル (ビジネスレベル、提案書の作成が可能なレベル) 【歓迎条件】 ・メンバーマネジメント経験 ・Googleスプレッドシート、ドキュメント、スライドのスキル (ビジネスレベル、提案書の作成が可能なレベル)

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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経理部長候補

外食チェーン運営
600万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

大塚 寿昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. 決算体制の整備 2. 経理業務、財務業務 3. 税務申告業務 4. 監査法人対応 5. 各種レポーティング(経営陣、ファンド、金融機関) 6. 部下のマネジメント

  • 応募資格

    1. 経理チームのマネジメントと業務をゼロから立上げが出来る方 2. 非効率な経理業務(請求や支払いなど他部署が絡む業務)のプロセスを主体的な立場で改善された方 3. 税務、監査、ファイナンスの一般的な知識を有する方 4. 外食のご経験は必須ではありませんが、小売店舗運営の地理感があれば尚可 5. 監査法人の財務経理キャリアスタートでベンチャーなど事業法人経験のバックグラウンドのある方 6. 分散注意力が高く、クイックに動け、ハードワークに耐えられる方

  • 人材紹介会社

    バリューアップパートナー株式会社

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経理部長

レストラン事業
設立四半世紀、着実に利益を伸ばしています。
700万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

山口 翔太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新規上場(IPO)に向けた経理・財務経理業務全般。 〇財務経理業務(財務諸表の作成や開示業務、監査法人対応、証券会社の審査対応など) 〇国際会計基準の導入 〇社内規定類整備 〇その他経理業務 既存の経理部メンバー数人をまとめて業務を進めていただきます。 他部署や社外の主幹事証券会社と協働して業務を進めていただきます。

  • 応募資格

    【必須】少なくとも8年以上の経理業務経験のある方。 【歓迎】〇小売・外食など多店舗展開をしている企業での経理経験。     〇上場に向けた経理業務経験。     〇国際会計基準(IFERS)に関する知識や関連業務の経験。 【求める人物像】     〇周りの意見を取り入れながら仕事を進められる方。     〇自らの頭で考え、主体的に発信できる方。     〇困難な課題に直面しても業務に対して積極的に取り組める方。

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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法務<正社員>

非公開
450万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    企業の発展段階に応じた新たな挑戦には様々なリスクがつきものです。そのため、横断的に会社の潜在リスクや最新事案などを把握し、それらを活用した会社運営が求められます。今回は、そういった運営に積極的に参加していただける方を募集いたします。 ・戦略法務(書類だけでなく、事業活動全体のリスク回避と利益の最大化) ・経営指針(グループビジョンや経営層の意向の汲み取り) ・新規事業(新規事業のMTGで新組織議論を法務的な視点で議論) ・規定整備(変わり行く社会や法律に合わせて、規定対応) ・係争案件の対応 ・対外的文書(契約書など外部と締結する書類)の法務チェック ・リスクマネジメント・コーポレートガバナンスなどの戦略策定に関わる業務 ・株主総会など株式実務に関わるサポート業務 ・知的財産権に関する業務 ・競売を含む不動産売買に関する法務業務

  • 応募資格

    ・法務の実務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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財務 マネージャー候補<正社員>

非公開
400万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    スキルレベルに応じた業務から担当していただき、徐々に業務の幅を広げていきます。 ・出納管理 ・国内外グループ会社の財務管理 ・資金計画・調達 ・金融機関との折衝 など

  • 応募資格

    ・財務実務経験3年以上(業界不問) ・ビジネスレベルの英語力 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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人材開発担当<正社員>

非公開
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    当社では国内外での積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までに当社グループのグローバル売上1000億円を目標としています。目標を達成するために、会社の基盤となる店舗の一人ひとりの従業員が当社での長期的な就業イメージを持ち、常に前向きに成長できる土台作りが非常に重要となります。それを担う営業人事部で専任の人材開発担当を募集し、育成推進や研修教育の企画立案、運用を行っていただきます。 人の成長を促し、組織を強固にして、ビジネスを前進させる重要なポジションです。 代表や役員、現場(営業サイド)と連携し、既存の営業人事部のメンバーと一緒に階層ごとに現状の課題抽出(育成能力を持つ人材作り&現場教育体制の正常化)、人材開発するための研修教育計画の企画運営、効果測定を実施する仕事です。各目的に合わせた能力開発やビジネススキルの研修だけではなく、階層別研修や幹部候補者向けの選抜型研修なども携わっていただきます。 ・組織・人事上の課題を把握・明確化 ・現場従業員のやりがいや、向上心を高めるための研修育成計画の立案 ・各研修開発の企画・運営 ・研修後フォロー(アンケート、効果測定) ・外部コンサルや業務委託先との連携・マネジメント ・教育研修体系の構築、見直し など

  • 応募資格

    ・事業会社、研修会社、人事コンサル会社などを問わず、人材開発、研修教育業務の企画実施経験者 ・ビジネスレベルの英語力 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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