[職種]総務,人事,経理・財務・会計,法務・知財・特許,内部統制・内部監査,広報・IR,その他（管理部門）[業種]その他（商社・流通・小売）検索結果

東京都

【所属部署とその役割】 所属部署：コーポレートコミュニケーション本部　広報室 役割：グループ全体の社内外に関わる広報実務及びマネジメント 【具体的な業務内容】 １、広報室　社外広報課 ■ニュースリリース、会見、発表会などの対外的な対応・管理 ■報道機関からの取材及び問い合わせ、インタビュー、店舗撮影、その他取材活動などの対応・管理 ■パンフレット、HP、広告などの情報媒体の管理・情報収集 ■企業ブランディングに関する対応 ２、広報室　社内広報課 ■社内報の編集制作（経営幹部から経営方針や営業施策に関する情報収集及び編集、関連部署や現場との連携） ■ESGに関する情報の収集及び編集 ３、経営層及び関連部署と連携した広報戦略の立案及び進行、経営層への適時報告 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場企業での広報経験5年以上 ■マネジメント経験3年以上（3名以上） 【歓迎要件】 ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上 or 外資系企業での就業経験 or 海外での生活・就業経験など） 【募集背景】 この度、企業規模の拡大に伴う、広報機能の強化を目的として、広報室責任者候補を募集致します。 【組織構成】男性 8 名、女性 5 名 【残業目安】20時間程度 / 月 ※繁忙期40時間程度 / 月

株式会社パソナ

愛知県

■事業戦略策定（関連部署と協働し担当事業部門の年間・中長期事業戦略、目標の策定） ■子会社業務支援等（管理力強化支援、事業戦略策定支援） 【所属部署】経営管理部　経営管理課　3名 【会社の魅力】 ◎顧客・経営基盤が安定しています。顧客の99％がリピーターで、ニーズの絶えない産業です（同社の年間総取引件数は6,000件、うち新規取引（全て引き合い）は50件程度）。なおかつ自己資本比率60％超、無借金経営を貫いており、財務体制も安定しています。 ◎離職率が3年間で3％と非常に低く、特に中途採用者の定着率が高いです。福利厚生としても、出産1児につき60万円を支給。子供が学校（小・中・高・大）に入学するごとに20万円支給する制度もあり、社員の働きやすさ向上に力を入れています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理の実務経験 【入社後は】 先輩との連携によるOJT教育を行います。必要に応じて外部研修（セミナー、通信教育）なども受講可能です。 【求める人物像】 ★三河エリアに地縁があり、腰を据えてお勤めしたい方 ★日本の食を支える、農業という社会貢献性の高い業界で活躍したい方

株式会社パソナ

東京都

■グループ会社の予算管理及び経営管理 ■会議資料作成・会議体の事務局作業（資料作成・日程調整） 【魅力】 ■PPIHグループの経営全般の理解と実行を担うことができる ■経営について、一連の業務については全て行うことができる ■グループの経営管理体制を大幅に変更していることもあり、ルールや規定の策定から携わることができる 【入社後】 ■3ヶ月後～：会議の資料作成・運営事務局を担って頂きます ■1年後～：適性に応じてグループの経営管理や予算の策定を行っていただきます 【募集背景】事業拡大に伴う増員 【組織構成】経営戦略本部　経営企画部 男性5名・前職：営業間接業務・商社/銀行出向者など 【組織の役割】 ■グループ経営管理に関する諸業務全般 （経営計画策定・予算管理・稟議管理） ■会議体の運営（取締役会・経営会議等） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での、予算管理もしくは経営管理のご経験5年以上 【歓迎要件】 ▼上場企業における経営企画業務経験 ▼英語（TOEIC700点） ▼簿記3級 《求める人物像》 ■明るく元気な方 ■成長意欲のある方 ■会社の進むべき方向性を理解しようとし、結果を出す力のある方

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 現在マネージャー（30代後半男性）の方が人事業務全般を兼務して担当しておりますが、その方と協力して人事部を牽引していただける方がいない状況です。同ポジションのミッションとしては、現在のマネージャーの方と一緒に人事部の中枢を担っていただき、良い意味でライバルとなって共に成長して頂きたいと思っております。 【職務内容】 採用、教育をメインでご担当頂く予定です。採用に関しましては、中途・新卒・アルバイト等、様々な雇用形態の採用を行って頂きます。研修に関しては外注している部分も多いので、研修企画を中心で行って頂きます。今後当社の管理部門を支えていただく期待のポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■採用・研修のご経験 ※新卒・中途・アルバイト全ての採用経験がある方を想定 【歓迎要件】 ▲小売・外食業界でのご経験

株式会社パソナ

愛知県

◆経理業務を中心に業務を行って頂きます。 まずは仕訳入力や売掛・買掛管理、仕入先との折衝を中心に経験を積んでいただきますが、その後 月次、四半期、年次決算、連結決算業務、税務会計等、上場企業ならではの業務にも関わって頂けます。 ※リーダー候補としてスタッフのマネジメントもお任せしたいポジションになります。

◆一般事業会社もしくは会計事務所での実務経験

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

社内インフラ管理（ＰＣセットアップからサーバーの管理）をメインにご担当頂きます。 各社内システムの保守・運用・管理を行い、全社的に協働しながら業務に取り組んでいただきます。トラブル対応時等、自分で優先順位や業務の影響度を考え各部の方達と連携していただくため、ご自身の裁量で仕事を進めることができます。 【募集背景】 市場のIT化により、社内システム構築の重要度が高まり、体制強化が必要となった為 【会社の魅力】 ◎顧客・経営基盤が安定しています。顧客の99％がリピーターで、ニーズの絶えない産業です（同社の年間総取引件数は6,000件、うち新規取引（全て引き合い）は50件程度）。なおかつ自己資本比率60％超、無借金経営を貫いており、財務体制も安定しています。 ◎離職率が3年間で3％と非常に低く、特に中途採用者の定着率が高いです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ・ＰＣセットアップやサーバー管理・各トラブルの対応のご経験 ・情報学部などのIT系の学部を卒業されている方

株式会社パソナ

東京都

ご経験にあわせて下記業務をお任せ致します。 【具体的な職務内容】 ・単体決算（月次・四半期・年次） ・連結決算（海外含む） ・有価証券報告書の作成、開示業務 ・法人税・消費税申告書作成 ・移転価格税制に伴う業務 ・全社規模での予実分析、管理会計関連業務など ・取締役会資料作成（月次） ・伝票チェック（日次） 【部署構成】 ★管理本部財務部経理課　計11名 課長46歳-会計士38歳-総合職 40代女性1名、30代男性１名（2019年2月入社）、30代女性１名、20歳男性2名、一般職50代女性１名、40代男性２名、30代女性１名 【残業時間】通常月：20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理業務（連結）経験者 ■英語力 ※目安：TOEIC600以上 ※メールを中心に使用します。 【歓迎要件】 ▼有価証券報告書の監査実務経験

株式会社パソナ

愛知県

総務担当者として以下の業務をお任せします。 ■固定資産管理 ■社員総会対応 ■株主総会、役員会等の資料作成 ■社内申請の電子化対応 【部署構成】 部長50代、課長40代、課員40代、20代、派遣社員40代 【会社の魅力】 ◎顧客・経営基盤が安定しています。顧客の99％がリピーターで、ニーズの絶えない産業です（同社の年間総取引件数は6,000件、うち新規取引（全て引き合い）は50件程度）。なおかつ自己資本比率60％超、無借金経営を貫いており、財務体制も安定しています。 ◎離職率が3年間で3％と非常に低く、特に中途採用者の定着率が高いです。福利厚生としても、出産1児につき60万円を支給。子供が学校（小・中・高・大）に入学するごとに20万円支給する制度もあり、社員の働きやすさ向上に力を入れています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務のご経験 ※建物管理などのご経験を歓迎しております。 自身で考え、積極的に周囲を巻き込み発信が出来る方、自組織の改革等に興味をお持ちの方、をお待ちしています。 2~3年後に課長をお任せできるような、次期リーダー候補を求めています！

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 ■日本国内の新規店舗のための賃貸借・売買契約の交渉・締結から店舗開店までに必要となる契約手続の一連の業務を社内の関連部署と連携 ■日本国内の店舗契約およびグループ法人間の不動産契約の管理 ■その他、不動産売買等における契約書の精査・交渉、契約締結手続き 【職務内容】 ■国内出店（賃貸借契約や売買契約等）の契約内容の精査、修正、交渉　※英語・中国語対応が可能な場合は海外の契約についても携わるチャンスがあります ■稟議書の作成　■契約締結後の契約書保管、管理業務 ■社印押印手配　■既存店の契約更新手続き 【魅力】 ■会社の成長に欠かせない出店という大きなプロジェクトに携われる ■出店契約の精査に直接関わることが可能な重要なポジション ■不動産の契約実務に特化した専門性が磨ける ■社歴・経験問わず、意見を発信し易い当部署だからこそ、積極的に色々な意見を出し合える 【他社との違い】 ■リーガルチェックを行う法務部は別に存在するため、店舗開発の視点から適切な不動産契約を精査する力や粘り強い交渉力など、不動産実務をより身近に感じながら成長できる ■非常に重要なポジションとなるがゆえに、スピード感と責任感を持って業務にあたることが求められる 【募集背景】 PPIHグループは2020年6月期本決算時点で売上高1兆6819億円 / 31期連続増収増益を達成致しました。 今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは今回、企業規模拡大に伴い企画開発部において契約管理スタッフを採用させて頂くこととなりました。 【組織構成】 開発本部　企画開発部　契約管理課（男性：4名　女性：2名） 出身業界：不動産業界 / コンサルティング業界 / ロースクール等 平均年齢33歳　 残業時間：通常：10～20時間程度 /月、繁忙期：20～30時間程度 /月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■日本国内のロースクールまたは法務部等の法律系学部出身の方、もしくは不動産契約または法務業務に携わった経験のある方 ■Word、Excelの一定の操作レベル（Wordは変更履歴を用いた契約書の修正作業が可能なレベルであること） 【歓迎要件】 ▼法律に関わる実務経験、契約に関する知識をお持ちの方 ▼司法書士、行政書士の資格保有もしくは受験経験のある方 ▼不動産業界での勤務経験 ▼宅地建物取引士資格を有する方 ▼全国展開している飲食業や小売業での店舗開発の経験

株式会社パソナ

東京都

■全グループの労務管理、障がい者雇用管理に関する業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・従業員からの労働環境に関する通報に対する調査と改善（ハラスメント通報・法令順守の為の制度設備 等） ・労働組合の窓口　　・労働法関連の届け出管理 ・障がい者雇用の管理業務（ハローワークへの求人募集管理、面接アレンジ業務、入社手続き関連、障がい者雇用状況報告書の作成・提出） 【部署構成】10名（男性5名、女性5名） 【残業時間】平均20～40時間/月程度 【入社後のキャリアステップ】ご経験に合わせて、ご自身の得意分野からご担当いただきます。ゆくゆくは、管理者として部下をまとめていただけるポジションを目指していただきたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■労務の実務経験 【歓迎要件】 ▼採用業務経験者（募集・応募・面接設定等のアレンジ業務） ▼障がい者雇用において、なんらかのご経験をお持ちの方 ▼管理者、もしくはプレイングマネージャーとしてのご経験 ▼社会保険労務士、第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 《募集背景》現在労働環境や待遇改善を進めています。そういったプロジェクトに参画し、活躍いただける方をお迎えしたいと思います。

株式会社パソナ

愛知県

同社の人事労務担当として、労務全般の業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■社会保険の加入・喪失手続き ■給与計算事務 ■賞与計算事務 ■年末調整 ■入退社事務手続き 【部署構成】人事課（労務担当）は5名 課長1名（30代）　メンバー4名（40代～20代） 経験を活かしながら、次世代の幹部候補として活躍いただける方を募集しています。 【会社の魅力】 ◎顧客・経営基盤が安定しています。顧客の99％がリピーターで、ニーズの絶えない産業です（同社の年間総取引件数は6,000件、うち新規取引（全て引き合い）は50件程度）。なおかつ自己資本比率60％超、無借金経営を貫いており、財務体制も安定しています。 ◎離職率が3年間で3％と非常に低く、特に中途採用者の定着率が高いです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事労務（給与計算・労務管理）の実務経験をお持ちの方 ※目安3年以上のご経験がある方 【歓迎要件】 ■マネジメントの経験がある方 ※役職でなくても、後輩育成のご経験があればその旨ご教授ください

株式会社パソナ

東京都

・日常的な経理・財務業務（仕訳等） ・月次決算 ・年次決算 ・税務関連対応 ・債権管理 ・経理業務全般の効率改善

・Excelの基本的な数式・関数が使える方 ・簿記3級以上（2級以上尚可） ・メンバーマネジメント経験のある方 ・事業会社での経理業務経験者 ・小売関連事業における経理業務経験は尚可 ・明るく活発な方、長期に渡り勤務できる方 ※業務改善について自身で手を動かし、実行できる方

有限会社インターブリード

神奈川県

ストアの食品・雑貨などの物流の管理を行う物流部門にて、物流センターの事業収益の試算や、経営課題に対する数値検証、データ分析などをお任せします。事業計画や収支管理などに関して、特にExcelを使用しながら、ボードへの報告資料作成や、データ収集・分析などを行っていただきます。 【配属部署】物流部（部長+40名程の組織） 【勤務地】みなとみらい本社　または　寒川物流センター（2019年9月に稼働開始）となります 【雰囲気】明るくのびのびとした雰囲気で、入社年次に関わらず、それぞれの持ち味を発揮し高いモチベーションのもと、業務に邁進しています。自由闊達な環境下で、今後さらに事業拡大成長の予定です！ ★寒川に３万坪の土地を取得し大型物流センターを2019年9月より稼働。自動化機器を多く取り入れた最新鋭のセンターで、生鮮・総菜の加工センターを併設。事業成長のキーとなる物流費の低減を図ります。今後さらに1つのセンターを稼働予定。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理や企画業務などのExcelを使用した数値管理や集計経験 【歓迎要件】 ▼経理、経営企画、物流管理、事務や管理部門で数値の集計・取りまとめを行ったご経験 ◎7:45出社について・・・「他社の始業開始9:00の前に業務処理や計画を立てておく事で時間を有効活用し、就業時間にきちんと帰れるようにしたい」という趣旨から、数年前に7:45出社となりました。就業の17:00頃にはオフィスからほとんどの方はいなくなります。

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 ★プレイングマネージャーとして連結決算や月次、年次決算などの経理業務全般 【募集背景】 ご家庭の事情により、マネージャーの方がご退職されるため 【配属部署】 ■経理部4名　経理部長ー★ースタッフ3名 ※上記★のポジションを想定しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 （1）法務担当として、契約書チェックの実務経験 （2）取締役会や株主総会の運営経験 （3）エンドユーザーからのクレームにおけるご対応経験

株式会社パソナ

愛知県

■決算/予算管理/収支管理/資金管理/資産管理 ■事業戦略策定（関連部署と協働し担当事業部門の年間・中長期事業戦略、目標の策定） ■子会社業務支援等（管理力強化支援、事業戦略策定支援） ※3年前後を目安に、課長職をお任せしたいと考えています。 【残業時間】25～30時間/月 【募集背景】グループ会社が増えることにより業務が増えている為の増員での募集になります。 【所属部署】 経営管理部　経理課　8名（50代3名、40代2名、30代1名、20代2名） 【会社の魅力】 ◎顧客・経営基盤が安定しています。顧客の99％がリピーターで、ニーズの絶えない産業です（同社の年間総取引件数は6,000件、うち新規取引（全て引き合い）は50件程度）。なおかつ自己資本比率60％超、無借金経営を貫いており、財務体制も安定しています。 ◎離職率が3年間で3％と非常に低く、特に中途採用者の定着率が高いです。福利厚生としても、出産1児につき60万円を支給。子供が学校（小・中・高・大）に入学するごとに20万円支給する制度もあり、社員の働きやすさ向上に力を入れています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ・経理の実務経験 ・日商簿記検定2級の資格をお持ちの方 （財務諸表が理解できるレベル） 【歓迎要件】 システム導入などのIT系の知見がある方 【求める人物像】 ★三河エリアに地縁があり、腰を据えてお勤めしたい方 ★日本の食を支える、農業という社会貢献性の高い業界で活躍したい方

株式会社パソナ

東京都

圧倒的なスピードで組織が大きくなり、取り扱い品目数・海外関連取引数の増加による煩雑さも増していく中で、そもそもの組織規模/事業規模に対して圧倒的に人員も少ない状態にあります。また、上場企業の経理部門として開示経験者も少ないのが実態です。 経理部門の実務面を担うリーダーとして手を動かしていただくと共に、業務のマニュアライズ・効率化を図っていただく事が必要になります。 決算・開示関連業務を始めとした経理業務全般を自らも手を動かしながら、組織として機能させるべく業務フローの再構築・改善をリードしていただきます。具体的には、、、 ・経理財経部の業務統括 ・単体決算・連結決算・開示業務統括 ・税務申告・税務対応統括 ・内部統制業務統括 ・海外子会社支援業務・監査対応 ・各種業務のマニュアライズ・業務効率化施策立案 並びに 実行 ・メンバーマネジメント（育成・評価 等） 【募集背景】 副部長が課長を兼務している状態にあるため、専任課長を採用する事で組織強化を図るべく増員募集 【組織構成】 副本部長　-経理部長　-副部長　-★課長（募集ポジション） -メンバー4名（課長補佐を含む） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場企業における決算（単体・連結） 並びに 開示業務全般 ■小規模チームのリード経験 【歓迎要件】 ▼IFRSでの上記ご経験 ▼小売・流通 等、多店舗展開をする企業における上記ご経験 ▼ピープルマネジメント（育成・評価）のご経験 ▼公認会計士・税理士 等、会計関連資格

株式会社パソナ

東京都

◆『攻め』の広報PRに強みをお持ちの方、積極募集します。 当社の認知度の向上をミッションとし、戦略的なブランディングコミュニケーション活動全般を担っていただきます。具体的には、メディアリレーション構築、ブランディングや企業認知を目的としたコラボレーション企画、出店計画に合わせたキャンペーン施策立案および実施、クライシスマネジメント等を行って頂きます。 【募集背景】 マーケティング本部長がブランドコミュニケーション部（広報PR）の部長も兼任しているため、部長を新規で募集いたします。 【組織構成】 マーケティング本部ーブランドコミュニケーション部 部長不在、副部長（30代）、メンバー3名 ※レポートラインはマーケティング本部長（40代）です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■広報PRのご経験 （メディアリレーション、認知企画、キャンペーン施策、クライシスマネジメントなど） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼リテール業界、多様な事業展開を行う企業での経験 （テーマパーク、飲食、ホテルなど）

株式会社パソナ

東京都

◆魚耕グループ全体の幅広い経理・主計・財務業務をお任せします。将来は部門のコアメンバーへとステップアップしていける環境です。 【具体的業務内容】 ・管理会計 ・月次決算書・年次決算書の作成 ・月次・年次決算業務 ・予算業務、固定資産台帳管理など ※入社後は、上記業務の中でご経験に応じて業務をお任せします。 【残業時間】 通常期：15～20時間、繁忙期（12月、1月）：30時間前後 【組織構成】 30～50代の男性社員2名、女性パート社員2名、男性パート社員1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■実務経験3年以上 ※事務所・事業所どちらでも可 ★魅力ポイント★ 魚耕グループ全体の経理業務に携われるので、多彩な事業の経理を担当できます。担当事業の変更もあり、ルーチンワークにならずに幅広い経理知識を身に付けられる環境です。

株式会社パソナ

東京都

同社の財務スタッフ（若手～中堅）としてご活躍を頂きます。 【具体的には】 ・資金計画、資金調達、資金管理、資金運用及びその他ファイナンスに関する業務（計画立案、金融機関折衝などを含みます） ・各種プロジェクト：M&Aファイナンス、各投資に係るもの ・外国為替に関する事項（外貨取得、ヘッジ、エクスポージャー管理など） ・金融機関とのRM ・資産流動化に関する事項 etc ※平均残業時間：10～30時間程度 / 月 【配属】財務部10名（20代中盤～40代中盤） 【配属部署のミッション】 グループ全体のコーポレートファイナンスに係る業務を担います ※・管理職は40代が中心で、様々な業務にチャレンジの機会があります 【やりがい】 ・会社として成長を継続しており、活気ある社内環境で、前向きな業務に携われる機会が多数あります ・規模感のある会社で、相当の業務ができます ・様々な経験を積むことができ、高いレベルでの業務をできます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・コーポレートファイナンス（企業財務）のご経験 ※企業規模、年数は問いません。 ※金融機関側で融資を行っていた方でも大丈夫です。 【歓迎要件】 ・銀行、証券会社での法人関連業務（融資・資金調達）を扱っていたことがある方 【キャリアステップ】 先輩社員のフォロー業務をメインに担っていただき、慣れてきたところで担当業務を少しずつお願いする形になります。担当業務を広げていき、専門性を更に高めるキャリアや、マネジメントを主とする管理職へのキャリアなど、適性に応じて、自身のキャリアップを目指せます。

株式会社パソナ

東京都

今後さらなる業務拡大、組織強化のため、増員いたします。 将来的に同社の幹部として活躍いただける方を求めています。 ※店舗開発の年間目標は5-7件程度を想定。（うち、新店改装や事業譲渡による増加も含む） その中で店舗の修繕、メンテナンス、設備担当をして頂きます。 【配属部署】 ■開発部-部長 -開発担当　2名（うちマネージャー1名）　 -建築（設備）担当　3名　 事務員　1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建物点検、消防設備、電気など設備保守の実務経験 ※店舗を持つ企業でのご経験をお持ちの方は尚可 【歓迎要件】 ▼電気工事施工管理技士 ▼建築士 ▼建築施工管理技士

株式会社パソナ

東京都

上場企業の経理業務全般の中で徐々にご自身の職掌範囲を広げていっていただきます。 具体的には、、、 ・単体決算・連結決算・開示関連業務 ・税務申告・税務対応関連業務 ・内部統制業務関連業務 ・海外子会社支援業務・監査対応 ・各種業務のマニュアライズ・業務効率化施策の実行 ※まずはご経験に合わせて業務をお任せ致します。 ※上場しているとはいえ規模的にはまだ成長フェーズにあるため、特定の科目や作業の専任ではなく、当社グループの全体を見る事が出来ます。 ※グループ会社単位での決算作成に対して担当者ごとに責任を持つ事ができ、幅広い業務に対してメイン担当として関与いただけます。 ※M&Aや新規事業開発にも積極的であるため連結・企業結合や資本会計など色々な会計論点の経験を得る事が出来ます。 【募集背景】 部門強化を目的とした増員募集 【組織構成】 副本部長　-経理部長　-副部長 兼 課長 -★メンバー4名（募集ポジション） 圧倒的なスピードで組織が大きくなり、取り扱い品目数・海外関連取引数の増加による業務の煩雑さも増していく中で、そもそもの組織規模/事業規模に対して圧倒的に人員も少ない状態にあります。また、上場企業の経理部門として開示経験者も少ないのが実態です。 メンバーそれぞれに主体性が求められ、積極的な発信を行う事で様々な業務改善 等に携わる事の出来る余地が多分にある環境となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■決算業務（年次決算まで）のご経験 ■開示資料作成経験 ないしは それに準ずるご経験 【歓迎要件】 ▼上場企業での上記ご経験 ▼IFRSでの上記ご経験 ▼小売・流通 等、多店舗展開をする企業における上記ご経験 ▼公認会計士・税理士・簿記2級以上 等、会計関連資格

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 花や緑に囲まれた心ゆたかな時間を提供し、花のある幸せな文化を世界に普及させること。また、パーク・コーポレーションの価値観に共感共に成長してゆけるパートナーを採用し、パークの継続的な成長を可能にすること。 【職務内容】 ※候補者様の経験・志向・適性に合わせて業務を調整する予定です。ご入社直後に、下記業務を全てご担当いただくわけではありませんのでご安心ください。詳細は面接で確認をさせていただきます。 ＜採用業務全般＞ ■新卒採用　■アルバイト採用　■キャリア採用 上記における、要員計画、募集媒体選択、母集団形成、面接設定、面接官、入社までのフォローアップ、入社時受け入れ等採用に関わる諸業務 ＜給与計算・労務＞ ■給与計算 ※三菱総研DCS 社の「PROSRV on cloud」を利用 ※海外給与に関しては現地会計事務所へ一部アウトソースしています。 ■勤怠管理　■年末調整 ＜社会保険＞ ※手続きは社会保険労務士事務所へアウトソースしています。 ■健康保険、厚生年金、雇用保険の各種問い合わせ対応、社労士事務所との連絡等　■労災保険の各種申請業務　■産前産後休暇、育児休業、介護休業等の手続き・問い合わせ対応 ＜その他の業務＞ ■入社・退社に伴う人事業務　■従業員の問い合わせ対応 ※ご入社後のご活躍により、採用、給与労務、人事企画、人材開発など幅広く人事領域の業務にチャレンジいただくことも可能です。 【魅力】 単なる「採用担当」や「給与計算担当」、「労務担当」ではなく、もっと広い視野で深く業務を追求したいと思っている方にはぴったりの環境です！ 【組織構成】 パートナーサポート（PS）室 レポートライン：PS室マネージャー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での人事業務経験をお持ちの方 ■PCスキル（word、excel。採用システムもしくは給与計算・勤怠管理システムのご使用経験） 【歓迎条件】 ▼2年以上の採用業務実務経験者 ▼20名以上の新卒採用のご経験 ▼労務管理及び給与計算業務の実務経験がある方 ▼300名以上の規模の給与計算・勤怠管理業務の経験がある方 ▼小売業、サービス業におけるご経験（業界内での人事経験があれば尚可）

株式会社パソナ

東京都

グループの四半期・年次の税務業務を行って頂きます。 【具体的には】 ◎法人税、消費税等の税額計算及び申告書作成業務 ◎税務相談担当　等 【組織構成】 グループ全体の法人税、消費税等の申告書の作成。その他税務業務全般 【主計部】 ・主計課　…　国内及び海外法人の決算に関する業務全般（月次、四半期、年次） ・連結課　…　連結決算及び開示に関する業務全般（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等の開示資料作成、監査法人対応他） ・税務課　…　税務に関する業務全般（法人税・消費税等の申告書作成、税効果会計に関する業務、税務調査立会い他） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

税理士法人（会計事務所）または事業会社での税務実務経験のある方 【歓迎要件】 ■税理士又は税理士科目合格者 ■大企業の税務申告書作成経験者 【魅力】成長を続けるグループの税務業務を担当する中で、大企業の税務申告や組織再編・M&Aなどの特殊業務の経験が積めます。税務担当者として大きく実務能力を伸ばすことができます。 【残業目安】10時間以内 / 通常月 ※20～40時間程度/ 繁忙期 （※）繁忙期：決算期（四半期及び年次）

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 ★プレイングマネージャーとして連結決算や月次、年次決算などの経理業務全般 【募集背景】 ご家庭の事情により、マネージャーの方がご退職されるため 【配属部署】 ■経理部4名　経理部長ー★ースタッフ3名 ※上記★のポジションを想定しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■親会社側での連結決算業務経験 ■マネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

・日常的な経理・財務業務（仕訳等） ・月次決算 ・年次決算

・Excelの基本的な数式・関数が使える方 ・明るく活発な方、長期に渡り勤務できる方 ・事業会社での経理業務経験者 ・小売関連事業における経理業務経験は尚可

有限会社インターブリード

東京都

管理部門において、経理業務をメインにご担当いただきます。 仕訳け入力（銀行勘定/経費精算/月末支払い/給与）、売掛金・買掛金の照合、関係会社間貸借勘定の照合・予算管理、振込みの銀行データ作成、書類のファイリング、中国語の契約書翻訳、その他総務庶務全般

【経験】必須条件：50名以上の会社での経理経験（3年程度）もしくは簿記2級以上 歓迎条件：決算書の内訳書の作成経験 歓迎条件：気配り・目配りができ、論理的に物事を考えられる方 【スキル】 Word Excel PowerPoint 語学力：要 語学力メモ：中国語必須

マンパワーグループ株式会社

神奈川県

【職務概要】 同社の経営企画職として下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■FP＆A ・管理会計作業：経営会議、取締役会、株主用説明資料などの作成。 　　　　　　　　担当部門からのデータの吸い上げや、自身によるデータのフェッチ。 　　　　　　　　既存の報告資料を見て、フォーマットやデータフェッチのスキームの改善や新造。 　　　　　　　　その他、PMO。 　　　　　　　　制度会計とKGIからKPIを分解。 ・予算／中計の策定補佐：部門別予算の策定の補佐、特に各部門責任者（店長）と本件業務オーナーである部長とのバイパス。 ■業務管理／文章作成 ・業務プロセスの可視化と改善 ・改善策のマニュアル、規定細則のドラフト策定 ・上記業務の進捗／継続状況の管理

【必須】 下記いずれか必須 ・経理業務経験 ・管理会計業務経験 ・総務（上場企業における株主総会の経験） 【尚可】 ・FP＆Aの経験 ・経営企画の経験 【こんな方におすすめ】 ・成長していく企業の中で、自身の業務スキルを上げていきたい方 ・各店舗と連携をとりながら、チームワークをもって就業したい方 ・バイクが好きな方

株式会社ワークポート

東京都

管理部門において、主に人事労務・総務業務をメインにご担当いただきます。 勤怠管理、労働契約管理、福利厚生管理、採用業務、セミナー運営管理、中国語の契約書翻訳、その他総務庶務全般

【経験】必須条件：50名以上の会社で、給与計算や勤怠管理など人事・総務業務のご経験（3年程度） 歓迎条件：気配り・目配りができ、論理的に物事を考えられる方 【スキル】 Word Excel PowerPoint 語学力：要 語学力メモ：中国語必須

マンパワーグループ株式会社

東京都

法務スタッフとして下記業務をお任せします。 ・典型的な契約書の審査、ドラフティング ・簡易な事案に関する法務相談の対応 ・法務コンプライアンス関連の研修 ・社内規程等の策定 ※ご経験に応じてお任せする職務の幅、深さを決めていきます。 将来的にはM&Aなどにも関わることが出来る職種です。

■必須条件： 大卒以上 事業会社での下記等の法務実務経験3年以上 ・契約書の審査・ドラフティング業務　　 ・法務相談の対応業務 ・コンプライアンスリスクに関するアセスメント業務 ＊英語出来れば尚可 ＊転職歴あまり多くない方

グローバルリファイン株式会社

東京都

■為替予約取引の管理 ■為替取引の社内・金融機関等へのコンサル業務 ■社内決裁起案・審議 ■資金管理 等、財務業務全般を担当して頂きます。 【部署構成】 7名（男3名　女4名、20代～50代前半）

【必須経験・スキル】 ■為替予約取引、外為、資金管理の実務経験者 ■案件審議等のリスク管理業務実務経験者 ■英文書類対応可能な方 ■会計・税務の基礎知識 ■EXCELスキル 【歓迎する経験・スキル】 ■貿易関連の知識 【求める人物像】 ■課題の抽出・解決力のある方

株式会社マイナビ

東京都

■財務経理のプレイングマネージャーとして以下業務をお任せいたします。 ・月次決算、四半期、年次決算業務 ・有価証券報告書、決算短信作成 ・J-SOX対応 ・マネジメント　等々 幅広い業務をお任せいたします。

・IPO準備企業、または上場企業、上場子会社での経理財務経験をお持ちの方 ・プレイングマネージャーとして手を動かして頂ける方

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

愛知県

◆以下のような業務に携わって頂きます。 ・仕訳入力 ・月次試算表作成 ・税理士打ち合わせ同席 ※経理だけでなく、経営層とのやりとりや、社長秘書のような役割も担って頂きます。

◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・会計事務所での勤務経験 ・一般事業会社での経理経験

株式会社経理サポートスタッフ

東京都

まずは、契約書のレビューや作成を中心にお任せしていきます。その他にも、以下の業務をお任せする予定です。現在は総務部と兼務している状況であるので、総務業務も担当いただきながら、法務の業務を広げていきましょう。 ・株主総会・取締役会の実務 ・定款変更、社内規程・マニュアルの整備、運用 （現状の業務フローのたな卸し、分析も含む） ・契約書作成及び雛形の整備 ・調印、稟議、反社チェック実務 ※法務分野について、入社いただく方には積極的に提案をしていただきたいと思っています。会社を良くしていくための提案は大歓迎です。 将来的には法務部として下記まで対応できるようにしていきたいと考えています。（状況に応じて増員も検討していきます） ・事業、組織戦略の法的支援 ・訴訟、紛争対応（顧問弁護士対応） ・コンプライアンス、ガバナンスの法的支援 　（会社の事業戦略、事業提携、協業などを法的観点から支援して頂きます） ・その他企業法務全般

【必須】 ・社会人経験必須(最低1年以上)※第二新卒可 ・下記のいずれかに該当する方 　１）大学で法学部卒業後、1～2年程度の就業経験がある方。（法務実務経験不問） 　２）企業法務、パラリーガルなどの法律に関する業務経験が1～2年程度ある人 【歓迎】 ・司法試験短答式合格経験 【求める人物像】 ・向上心の強い方・知的好奇心の強い方。 ・幅広い業務に関わりたい方。

株式会社みどり会

東京都

財務経理の責任者候補として、プレイングマネージャーをお任せします。 メンバーマネジメントや経理・財務業務を担っていただきます。 【具体的な業務】 有限会社インターブリード 仕事内容 1. 年次決算対応 ・連結決算 ・四半期決算の導入推進 2. 管理会計を踏まえた経営層への各種レポート・提言 3. 監査法人対応 4. 税務調査対応 5. 各種予算の策定 6. M&Aの検討 7. メンバーマネジメント

上場企業または上場準備経験のある企業での経理経験をお持ちの方で、上記仕事内容にある、経理・財務業務経験者 ・年次決算対応（連結決算、四半期決算） ・管理会計を踏まえた経営層への各種レポート・提言 ・監査法人対応 ・税務調査対応 ・各種予算の策定 ・M&Aの検討 など

有限会社インターブリード

東京都

コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、更なる組織成長が求められる中、管理部の強化が必須となっており、この度、経理部のマネジメント体制強化が必要になっています。 経理部は数名で構成されています。ベンチャーフェーズでありますのでハンズオンで自身も手を動かしつつ、メンバーマネジメント、他部門との連携など、リーダーシップを発揮いただける方との出逢いに期待しております。

＜必須要件＞ ・上場企業における経理部署にて責任者としてのマネジメント経験 ・財務会計実務経験 ・連結決算の経験 ・日商簿記２級以上の資格保有者＜尚可要件＞ ・公認会計士資格保有者 ・ベンチャー企業での就業経験

株式会社経営者JP

福岡県

【 労務管理 】業務として ・給与計算 ・入退社手続き全般 ・社保関連業務全般 ・その他付随する人事、労務全般業務

・給与計算経験ある方 ・入社退社等の諸手続き業務経験ある方 ・社会保険関連業務経験ある方 ・その他総務、労務経験ある方

ディスタコンサルティング株式会社

東京都

会社全体の経営数字の分析及び把握、税務担当として下記業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・月次、四半期、年度末決算業務 ・法人税、消費税、事業所税等各種申告書の作成 ・部門別損益やブランド別損益などの損益分析 ・税効果計算 ・原価計算 ・税理士の対応　etc ※現状は顧問税理士及び管理本部長兼経理部長が担当している分野です。 業務の内製化及び将来の経理部リーダーの育成とともに株式上場も視野に入れており、その準備に対しても活躍を期待します。

＜必須経験・スキル＞ ・事業会社での税務経験(3年以上)又は税理士事務所(会計事務所)経験（※年間を通しての税務業務の流れがわかる方） ＜歓迎経験・スキル＞ ・税理士科目合格者

株式会社みどり会

東京都

財務経理の責任者候補として、プレイングマネージャーをお任せします。メンバーマネジメントや経理・財務業務を担っていただきます。 【具体的な業務】 1. 年次決算対応 ・連結決算 ・四半期決算の導入推進 2. 管理会計を踏まえた経営層への各種レポート・提言 3. 監査法人対応 4. 税務調査対応 5. 各種予算の策定 6. M&Aの検討 7. メンバーマネジメント 【同社について】 100年以上の老舗商社であり業界地位も確立している安定企業で、国内有数の大手企業と取引しています。

上記仕事内容にある、経理・財務業務経験者 ・年次決算対応（連結決算、四半期決算の導入推進） ・管理会計を踏まえた経営層への各種レポート・提言 ・監査法人対応 ・税務調査対応 ・各種予算の策定 ・M&Aの検討 など

株式会社ファンオブライフ

東京都

本社経理の管理職候補として以下の財務経理全般をお任せいたします ・伝票起票、支払業務、振込業務、買掛金管理、売掛金管理 ・請求書発行 ・試算表作成・決算表作成 ・予算管理他

・上記の財務・経理経験者 日商簿記2級または同等以上の資格や経験をお待ちの方 ・学歴不問

株式会社ダンネット

大阪府

◎経理事務全般を管理・担当していただきます。◎ 経理・財務業務全般を管理・担当していただきます。 　　 [具体的には] 　　　・決算業務までの経理全般業務 　　　・銀行折衝、資金繰り管理 　　　・年間予算策定、予実管理　 等

・経理・財務の実務経験、マネジメント経験をお持ちの方 ・パソコン（ワード、エクセル）の基本操作ができる方・経理・財務の実務経験、マネジメント経験をお持ちの方

株式会社みどり会

埼玉県

会社の将来ビジョンの作成、会社の革新 管理系（財務経理）の本部の責任者

経営管理、マネジメント経験 事業会社での役員クラスの経験 目線が高い方、PDCAを回す管理よりも革新が出来る方 会社の将来のビジョンが作れる方 財務経理の経験が豊富で、バックオフィス全体を統括いただける方

富士ヒューマンテック株式会社

大阪府

【経理職】 総務部経理課にて現金出納・振込業務、仕訳出入管理業務 会計ソフト導入予定にて、伝票仕訳等の付随業務全般

【マスト】 業務経験3年以上 日商簿記検定3級程度 【ベター】 英語力

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

【概要】 ロジスティクス事業における総務ヴァイスマネージャー候補として、事業の円滑な運営のために、様々な種類の管理・調整業務を実施します。 【具体的な業務内容】 ・法務案件対応、契約書管理 ・株主総会・ISMS・コンプライアンス等の対応 ・施設・設備管理、施設内の安全活動 ・社内各種イベント企画・運営 ・総務組織のマネジメント（配下メンバの指導・労務管理・人事考課、予算管理） ・その他総務関連業務全般の対応

・大卒以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（メール、Excel等） ・有形商材、物流業界での営業経験 または有形商材の営業経験が2年以上ある方 【歓迎】 ・物流関連業界での総務業務の経験 ・複数拠点の組織マネジメント経験

エル・エス・アイ ジャパン株式会社

大阪府

・経理全般（仕訳から決算） ・総務（社会保険、人事） 　その他

【必須】経理実務経験ある方 ・向上心を持って仕事に取組める人 ・正確かつスピーディに仕事を遂行できる人

株式会社みどり会

東京都

◎経理業務 ・現金出納 ・仕訳・伝票処理 ・買掛金の支払い管理・売掛金の債権管理などの日常業務 まずは現金出納や仕訳・伝票処理といった難しくない業務から担当します。半年後を目処に、買掛金の支払い管理・売掛金の債権管理についての担当。更に能力あれば、月次・年次決算、固定資産、B・S、P・L作成、予実管理、原価管理、事業部別管理といった業務にも携われます。

【必須資格】 ・経理業務経験がある方 【あると尚良い】 ・日商簿記2級以上をお持ちの方（お持ちでない方は、入社後に資格取得していただきます。） ・決算業務ができる方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

企業内法務として様々な業務をお任せいたします。 具体的には、 課員のマネジメントを中心として法務・コンプライアンス業務全般 社内・会員様向け研修・教育業務 一般的な法律業務（各種契約の審査・作成・交渉） 訴訟対応・顧客窓口対応・コンプライアンス業務

企業法務経験10年以上 マネジメント経験 社内・社外に対して説明・交渉することができ、スムーズに仕事を進めていける方 積極的に意見や自身の指針を話せるコミュニケーション能力

株式会社ダンネット

大阪府

・経理全般（仕訳から決算） ・総務（社会保険、人事） 　その他

【必須】経理実務経験ある方、管理職としてマネジメント経験のある方 ・向上心を持って仕事に取組める人 ・正確かつスピーディに仕事を遂行できる人

株式会社みどり会

埼玉県

経理業務全般 ■事業所（17か所）取り纏め ■試算表・月次・四半期、決算書作成 ■財務、税務、会計士との調整、等

普通自動車運転免許 経理実務経験 日商簿記2級程度の知識と経験

富士ヒューマンテック株式会社

東京都

経理部長としてご活躍いただきます。売上数百規模の小売流通企業（上場企業）が経理部長を求めます。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、更なる組織成長が求められる中、管理部の強化が必須となっており、この度、経理部のマネジメント体制強化が必要になっています。 経理部は数名で構成されています。ベンチャーフェーズでありますのでハンズオンで自身も手を動かしつつ、メンバーマネジメント、他部門との連携など、リーダーシップを発揮いただける方との出逢いに期待しております。

＜必須要件＞ ・上場企業における経理部署にて責任者としてのマネジメント経験 ・財務会計実務経験 ・連結決算の経験 ・日商簿記２級以上の資格保有者＜尚可要件＞ ・公認会計士資格保有者 ・ベンチャー企業での就業経験

株式会社経営者JP

東京都

総合職として入社していただき、ご本人の適性や会社都合により配属を決めさせていただきます。 海運運業を営む会社として安全運航を第一とする基本を理解していただいた上で、適宜配置転換も行う予定です。 ※配属予定先は総務部門、船舶部門、営業部門を予定しています。 ・総務部門の業務内容は、総務・経理などの管理業務が中心となります。 ・船舶部門の業務内容は、船舶の部品や消耗品などの手配、工事の見積や工事依頼造船所の決定、船員の配乗計画等の業務となります。 ・営業部門の業務内容は、自社の運航船舶あるいは傭船を使用して、荷主の運航ニーズに応える船舶の運航・配船管理業務となります。

普通自動車免許（AT可）があれば尚良 語学力：不要

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア