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福岡県

今回の募集は管理部の財務・経理職です。本社（福岡市博多区）にて財務・経理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・決算業務：仕訳処理、簿記、財務諸表、月次決算／年次決算 ・資金関連業務：資金繰作成、予実管理、銀行折衝など ・会計監査、税務調査対応など 月々の経理業務から会計監査、税務調査まで、幅広く経験を積むことができます。 少人数の部門であるため、一人ひとりがプロとしての責任感を持ち、裁量が大きくやりがいのある仕事です。

学歴不問 【必須の経験・スキル（いずれかの知識や経験がある方）】 月次、年次決算のご経験 【歓迎するスキル・経験】 ・日商簿記２級以上 ・資金繰りに伴う銀行との交渉経験 ・監査、税理士対応のご経験

東京都

（１）総務企画に関する事項： 現状の業務オペレーションの分析から、総務本部管掌範囲の業務効率改善提案と実行 現状の販管費コストの分析から、総務本部管掌範囲のコスト削減提案と実行 既存 従業員モチベーションアップと新規採用に関して魅力のある福利厚生制度及び職場環境の提案及び実行 （２）規程等のルール構築整備に関する事項 　組織変更等に伴う既存規程の見直しと修正／変更 （３）諸団体への加入脱退に関する事項 　経団連／生団連等の各種加入団体の対応 （４）政治献金、寄付の要請に関する事項 　各種政治献金／各種団体からの寄付の要請に関する対応 （５）取締役会事務局に関する事項：取締役会の事務局としての対応 （６）その他特務：その他、取締役からの指示による特務対応 【組織構成】「総務本部　総務企画部」（男性　2名、女性　2名） 様々なグループ全体の動きに対する課題認識・原因分析・改善策立案・効果検証のPDCAサイクル構築と推進管理までをメンバーと一緒に実現できる意欲ある方を求めています。成長フェーズにて、グループとして大きく事業成長できるタイミングに関わることで自身の専門分野や対応できる業務範囲を広げていける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業務において「調整能力・期日管理」が得意で、コミュニケーションスキルのある方 ■業務において「課題整理・分析」が得意で、解決の仮設を組み立てられる方 ※社内外問わず、他部署や他者と円滑なコミュニケーションをとり、且つ課題を見出し改善を行ってきた経験がある方（職歴書に具体的な実績・成果を記載いただきますようお願い致します。※ 【歓迎要件】 ▼英語（TOEIC 800点など） ▼気が利いたり、機転が利く方

株式会社パソナ

長野県

【本社・事業所における総務経理の業務に従事して頂きます】 ＜本社＞ ■会社決算：連結決算、税務、財務等 ＜事業所＞ ■経理：月次決算、会計事務、出納管理 ■総務：設備営繕管理 ■労務：労務管理全般 ■その他：業務改善、システム構築 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務・経理のいずれかの経験のある方 【必要な免許】 ■普通自動車免許（AT限定可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

経理全般（日常経理から決算関係）・総務事務・営業事務 アットホームな雰囲気の企業です

経理総務経験者

アイブレーン株式会社

東京都

・PB商品の数値分析（販売動向などの分析、関連部署への配信） ・PB商品の在庫管理（在庫状況の把握、店舗への配分） ・PB商品の業務管理（PB商品制作に関する、バックオフィス業務全般） 【組織構成】男性：4名　女性：1名（平均：40歳） 所　属　部　署：PB事業戦略本部　業務管理課 役割：PB商品に関するバックオフィス 【仕事のやりがい】 ・グループの中核となる、PB事業に携わることで様々な知見を得ることができます。 ・自身が携わった商品が、店頭に並んだ時の達成感を得られます。 ・権限移譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される ・取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※PCスキルシート必須 ■Microsoft Excelを使用した、数値分析の経験（複数の関数を組み合わせるレベル） ■Microsoft Excelを使用した、帳票の作成経験（白紙から完成まで、独力で行うレベル） ■Microsoft Accessの使用経験（csv取込からクエリ作成まで、独力で行うレベル） 【歓迎要件】 ・小売業の経験 ・商品の入出荷など、物流関連の経《人物像》 ・細部まで確認を行う、緻密な業務を得意とする方 ・担当業務の課題解決に、自発的に取り組める方 ・グループウェアなど、社内コミュニケーションツールを使用した連携に自身のある方

株式会社パソナ

愛知県

■決算/予算管理/収支管理/資金管理/資産管理 ■事業戦略策定（関連部署と協働し担当事業部門の年間・中長期事業戦略、目標の策定） ■子会社業務支援等（管理力強化支援、事業戦略策定支援） ※3年前後を目安に、課長職をお任せしたいと考えています。 【残業時間】25～30時間/月 【募集背景】グループ会社が増えることにより業務が増えている為の増員での募集になります。 【所属部署】 経営管理部　経理課　8名（50代3名、40代2名、30代1名、20代2名） 【会社の魅力】 ◎顧客・経営基盤が安定しています。顧客の99％がリピーターで、ニーズの絶えない産業です（同社の年間総取引件数は6,000件、うち新規取引（全て引き合い）は50件程度）。なおかつ自己資本比率60％超、無借金経営を貫いており、財務体制も安定しています。 ◎離職率が3年間で3％と非常に低く、特に中途採用者の定着率が高いです。福利厚生としても、出産1児につき60万円を支給。子供が学校（小・中・高・大）に入学するごとに20万円支給する制度もあり、社員の働きやすさ向上に力を入れています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ・経理の実務経験 ・日商簿記検定2級の資格をお持ちの方 （財務諸表が理解できるレベル） 【歓迎要件】 システム導入などのIT系の知見がある方 【求める人物像】 ★三河エリアに地縁があり、腰を据えてお勤めしたい方 ★日本の食を支える、農業という社会貢献性の高い業界で活躍したい方

株式会社パソナ

東京都

■予算作成・実績管理・分析：グループ各社の予算作成、及び予実管理と分析 ■役員会議資料作成：月に1度開催される役員会議の資料作成と発表者への内容説明 ■四半期資料作成：四半期の決算ごとの参考資料の作成 ■管理会計・損益作成：管理会計損益での資料作成と店舗への提供 ■営業帳票作成：営業サイドへ提供する資料の作成と提案 ※残業…通常：月平均20時間程度、繁忙期：月平均30時間程度 【魅力】 ■経営陣と直接関わることが多く勉強になる ■会社全体の方向性を示す重要なポジション ■権限委譲（責任範囲）が明確 ■意思決定のスピード感（提案→判断が早い） ■勤続年数に関わらない実力主義評価 【募集背景】 同グループは2020年6月期本決算時点で売上高1兆6819億円 / 31期連続増収増益を達成致しました。今後、更なる成長を目指す同グループでは今回、業務量増加に伴い各法人の担当者増員の為、数値管理部において人財採用させて頂くこととなりました。 【組織構成】「数値管理部」 （男性：19名　女性：10名　（うち4名アルバイト）） ■予算作成・実績管理　■役員会議資料　■四半期資料　■月次IR資料　■管理会計・損益作成　■営業帳票・評価数値　■スポット分析　■日報・システム開発 【入社後のキャリアステップ】 ■～3ヶ月後：先輩社員に教わりながら業務習得 ■～半年後：習熟度に応じて狭い範囲の業務を任せる（徐々に範囲拡大） ■～1年後：担当範囲の業務をほぼ全て担当してもらう ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PCスキル（ExcelはVLOOKUP、IF関数をよく使用します。） ■予算作成、予実管理（分析）、管理会計いずれかのご経験がある方（アシスタント可・会社規模問わず、事業会社でなくても構いません） 【歓迎要件】 ■Excelスキル（INDEX MATCHが使用可能な方） ■簿記2級以上 ■会計実務経験 ■決算業務経験 ■連結決算業務経験

株式会社パソナ

東京都

今後さらなる業務拡大、組織強化のため、増員いたします。 将来的に同社の幹部として活躍いただける方を求めています。 ※店舗開発の年間目標は5-7件程度を想定。（うち、新店改装や事業譲渡による増加も含む） その中で店舗の修繕、メンテナンス、設備担当をして頂きます。 【配属部署】 ■開発部-部長 -開発担当　2名（うちマネージャー1名）　 -建築（設備）担当　3名　 事務員　1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建物点検、消防設備、電気など設備保守の実務経験 ※店舗を持つ企業でのご経験をお持ちの方は尚可 【歓迎要件】 ▼電気工事施工管理技士 ▼建築士 ▼建築施工管理技士

株式会社パソナ

東京都

グループの四半期・年次の税務業務を行って頂きます。 【具体的には】 ◎法人税、消費税等の税額計算及び申告書作成業務 ◎税務相談担当　等 【組織構成】 グループ全体の法人税、消費税等の申告書の作成。その他税務業務全般 【主計部】 ・主計課　…　国内及び海外法人の決算に関する業務全般（月次、四半期、年次） ・連結課　…　連結決算及び開示に関する業務全般（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等の開示資料作成、監査法人対応他） ・税務課　…　税務に関する業務全般（法人税・消費税等の申告書作成、税効果会計に関する業務、税務調査立会い他） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

税理士法人（会計事務所）または事業会社での税務実務経験のある方 【歓迎要件】 ■税理士又は税理士科目合格者 ■大企業の税務申告書作成経験者 【魅力】成長を続けるグループの税務業務を担当する中で、大企業の税務申告や組織再編・M&Aなどの特殊業務の経験が積めます。税務担当者として大きく実務能力を伸ばすことができます。 【残業目安】10時間以内 / 通常月 ※20～40時間程度/ 繁忙期 （※）繁忙期：決算期（四半期及び年次）

株式会社パソナ

東京都

同社の財務スタッフ（若手～中堅）としてご活躍を頂きます。 【具体的には】 ・資金計画、資金調達、資金管理、資金運用及びその他ファイナンスに関する業務（計画立案、金融機関折衝などを含みます） ・各種プロジェクト：M&Aファイナンス、各投資に係るもの ・外国為替に関する事項（外貨取得、ヘッジ、エクスポージャー管理など） ・金融機関とのRM ・資産流動化に関する事項 etc ※平均残業時間：10～30時間程度 / 月 【配属】財務部10名（20代中盤～40代中盤） 【配属部署のミッション】 グループ全体のコーポレートファイナンスに係る業務を担います ※・管理職は40代が中心で、様々な業務にチャレンジの機会があります 【やりがい】 ・会社として成長を継続しており、活気ある社内環境で、前向きな業務に携われる機会が多数あります ・規模感のある会社で、相当の業務ができます ・様々な経験を積むことができ、高いレベルでの業務をできます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・コーポレートファイナンス（企業財務）のご経験 ※企業規模、年数は問いません。 ※金融機関側で融資を行っていた方でも大丈夫です。 【歓迎要件】 ・銀行、証券会社での法人関連業務（融資・資金調達）を扱っていたことがある方 【キャリアステップ】 先輩社員のフォロー業務をメインに担っていただき、慣れてきたところで担当業務を少しずつお願いする形になります。担当業務を広げていき、専門性を更に高めるキャリアや、マネジメントを主とする管理職へのキャリアなど、適性に応じて、自身のキャリアップを目指せます。

株式会社パソナ

東京都

グループ全体の出退店に伴う、社宅賃貸物件の新規契約、解約、更新などの業務 全国の提携不動産屋との連携にて物件の照会、従業員への紹介、物件内見の調整、引越手配などを行います。また、給与控除、各種手当の支給対応など他部署との連携もお任せ致します。 【魅力】 同グループは常に拡大をしているため、組織変更も多く案件数、管理物件数も増大しています。今後、管理方法などの見直し、適正化などまだまだ改善することがあります。あなたの経験と柔軟な発想でより効率手な手法を提案いただき、成果にむずびつけることができれば大きなやりがいを感じられるはずです。 【他社との違い】 ★あなたらしく仕事ができます・・・「権限委譲」と「実力主義」の社風にもあるように、同グループでは性別・国籍・学歴・年齢は一切関係ありません。 手を挙げれば様々な仕事を任せ、結果を出せばきちんと評価します。ゴールさえ定まっていれば、プロセスコントロールされずに自由な発想であなたらしく仕事に打ち込めます。 ★常に挑戦できる環境です・・・「変化対応」と「創造的破壊」で常に時代の声に耳を研ぎ澄ませ、業界の常識を覆してきました。もちろん職場でも既成概念にとらわれず、良い！と思ったアイディアをすぐに実行に移せるダイナミックな環境です。　 【募集背景】 同グループは2020年6月期本決算時点で売上高1兆6819億円 / 31期連続増収増益を達成致しました。今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは今回、企業規模拡大に伴い社宅管理課スタッフを採用させて頂くこととなりました。 【組織構成】「総務部　社宅管理課」（男性　2名、女性　10名　の計　12名） ・役割：グループ全体の社宅契約、維持管理に関わる業務全般 ・月の残業：20～40時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■チームリーダー（2名以上）としてのマネジメント経験、業務管理、進捗管理 ■基本的なPCスキル（word / Excel / PowerPoint / outlook） ■社会人経験3年以上 ■賃貸仲介あるいは賃貸管理の経験 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士

株式会社パソナ

東京都

グループの月次・四半期・年次決算業務 ■月次決算：グループ各社の月次処理の確認、固定資産管理、科目明細作成他 ■四半期・年次決算：グループ各社の各種資料作成（科目明細、親子間取引明細、連結パッケージ）、会社法計算書類作成、監査対応他 【魅力・やりがい】 基本的には上記の業務をお任せします。重要なのは、与えられた仕事だけをこなすのではなく、より効率的に生産性や精度の向上に取り組めるかどうか。自発的に会社の課題に取り組み、解決策を自らつくり出していくことが、日々求められます。 【他社との違い】 ■学歴・年齢・性別に関係無く、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する社風です。■担当案件を一気通貫でご対応頂きますので、他社では味わえないやりがいと達成感を得られます。 ■31期連続増収増益という安心・安定の経営基盤の上で全力でチャレンジできる環境です！　■支払業務に関しては経理部、資金繰りに関しては財務部で行うため主計部では会計・決算業務に集中できる環境が整っています。Ｍ＆Ａや海外展開も含め、難易度の高い仕事を経験できるチャンスも多いです。　 【募集背景】 同グループは2020年6月期本決算時点で売上高1兆6819億円 / 31期連続増収増益を達成致しました。今後、更なる成長を目指す同グループでは今回、企業規模拡大に伴い連結決算スタッフ採用させて頂くこととなりました。 【組織構成】 「主計部　主計課」※役割：グループ全体の決算業務全般 ・主計課…国内法人の決算に関する業務全般（月次、四半期、年次） ・連結課…連結決算及び開示に関する業務全般（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等の開示資料作成、監査法人対応他） ・税務課…税務に関する業務全般（法人税・消費税等の申告書作成、税効果会計に関する業務、税務調査立会い他） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理及び会計業務（月次・年次決算）の実務経験が 1年以上ある方 ■基本的なPCスキル（エクセルでのデータ集計など） 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・子会社決算業務の経験者 【組織構成】男性 21名、女性 11名 の計32名（平均38歳） 【メンバーの前職】会計事務所、税理士事務所、一般企業（中小及び上場会社）、監査法人 等 【残業目安】10時間程度 / 月 ※繁忙期20～40時間程度 / 月

株式会社パソナ

愛知県

総務担当者として以下の業務をお任せします。 ■固定資産管理 ■社員総会対応 ■株主総会、役員会等の資料作成 ■社内申請の電子化対応 【部署構成】 部長50代、課長40代、課員40代、20代、派遣社員40代 【会社の魅力】 ◎顧客・経営基盤が安定しています。顧客の99％がリピーターで、ニーズの絶えない産業です（同社の年間総取引件数は6,000件、うち新規取引（全て引き合い）は50件程度）。なおかつ自己資本比率60％超、無借金経営を貫いており、財務体制も安定しています。 ◎離職率が3年間で3％と非常に低く、特に中途採用者の定着率が高いです。福利厚生としても、出産1児につき60万円を支給。子供が学校（小・中・高・大）に入学するごとに20万円支給する制度もあり、社員の働きやすさ向上に力を入れています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務のご経験 ※建物管理などのご経験を歓迎しております。 自身で考え、積極的に周囲を巻き込み発信が出来る方、自組織の改革等に興味をお持ちの方、をお待ちしています。 2~3年後に課長をお任せできるような、次期リーダー候補を求めています！

株式会社パソナ

東京都

社会保険関連業務及び給与実務関連業務を幅広く担当して頂きます。 ＜社会保険関連業務＞ ・社労士との連携　・従業員からの問い合わせ対応・労災手続き　 ・社会保険加入の案内　等 ＜給与計算業務＞ ・システムを用いた給与計算　・給与支払報告書の提出・年末調整の修正　 ・住民税の特別徴収税額の通知　等 ※残業：5～10時間程度/月　※繁忙期20時間程度 【魅力】 グループの中でも、給与関連、社会保険関連業務を担うということは、その秘匿性の高さから責任と緊張感を持ち業務に携わって頂くことになりますが、目標期日までにチーム全体で業務を終わらせる達成感やその責任ある仕事を全うするやりがいは感じられます。また自分のやりたいと思うことが実現出来る職場でもあり、日々の業務の中で疑問に思ったことや、改善したいと思うことがあれば、手を上げ企画立案することで、それを実現できます。そういった積極的な提案を受け入れる社風であり、周りはサポートしていく環境にあります。 【募集背景】 同グループは2020年6月期本決算時点で売上高1兆6819億円 / 31期連続増収増益を達成致しました。今後、更なる成長を目指す同グループでは今回、企業規模拡大に伴いを社会保険及び給与関連業務担当を採用させて頂くこととなりました。 【組織構成】「給与管理部」（男性　7名、女性　9名） 役割：グループ全従業員の給与計算、社会保険関連業務を行っている部署になります。扱っている情報の秘匿性の高さから正確性と健全性を要求される部署になりますが、環境としては和気藹々とアットホームな雰囲気で業務をしております。部署のメンバーは16名ですが、給与実務、社会保険実務以外にも保育所への就労証明の作成や、労災手続きなど様々な業務を行っております。グループ会社の全従業員について対応するのは、とてつもなく大変に思われるかもしれませんが、勤怠時間の集計や、手当項目の集計など実作業面を担当してくれるオペレーションセンターが別の場所にあることから、我々給与管理部は個々のスキルに応じて担当業務を決め、システムを活用して給与計算を行う為、月の残業時間は平均して5時間～10時間になります。（年末調整等の繁忙期で20時間程度）システムに取り込むまでの作業は少し大変な部分もありますが、エクセルを利用した作業になるのでエクセルが苦手で無ければ心配はありません。※また現在、よりシステマチックに業務効率化を図れる様に、新規システムの導入プロジェクトも並行して進めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■基本的なPCスキル（Excel：Vlookupなどの関数が実務として問題なく使える方） ■チームでひとつの目標に向かって仕事を成しえた事のある方。（ご自身が主導であれば尚可） 【歓迎要件】 ▼業務内容の中から1つ以上の実務経験（給与計算・社会保険など）がある方（年数は問いません）▼給与実務経験 ▼社労士資格お持ちの方 ▼システムに明るい方（マクロやアクセスが実務として問題なく使える方） ＜求める人物像＞ ・ムードメーカーとして良い雰囲気を作れる方 ・周囲の協力や理解を得ながら物事を達成できる方

株式会社パソナ

愛知県

■事業戦略策定（関連部署と協働し担当事業部門の年間・中長期事業戦略、目標の策定） ■子会社業務支援等（管理力強化支援、事業戦略策定支援） 【所属部署】経営管理部　経営管理課　3名 【会社の魅力】 ◎顧客・経営基盤が安定しています。顧客の99％がリピーターで、ニーズの絶えない産業です（同社の年間総取引件数は6,000件、うち新規取引（全て引き合い）は50件程度）。なおかつ自己資本比率60％超、無借金経営を貫いており、財務体制も安定しています。 ◎離職率が3年間で3％と非常に低く、特に中途採用者の定着率が高いです。福利厚生としても、出産1児につき60万円を支給。子供が学校（小・中・高・大）に入学するごとに20万円支給する制度もあり、社員の働きやすさ向上に力を入れています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理の実務経験 【入社後は】 先輩との連携によるOJT教育を行います。必要に応じて外部研修（セミナー、通信教育）なども受講可能です。 【求める人物像】 ★三河エリアに地縁があり、腰を据えてお勤めしたい方 ★日本の食を支える、農業という社会貢献性の高い業界で活躍したい方

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 花や緑に囲まれた心ゆたかな時間を提供し、花のある幸せな文化を世界に普及させること。また、パーク・コーポレーションの価値観に共感共に成長してゆけるパートナーを採用し、パークの継続的な成長を可能にすること。 【職務内容】 ※候補者様の経験・志向・適性に合わせて業務を調整する予定です。ご入社直後に、下記業務を全てご担当いただくわけではありませんのでご安心ください。詳細は面接で確認をさせていただきます。 ＜採用業務全般＞ ■新卒採用　■アルバイト採用　■キャリア採用 上記における、要員計画、募集媒体選択、母集団形成、面接設定、面接官、入社までのフォローアップ、入社時受け入れ等採用に関わる諸業務 ＜給与計算・労務＞ ■給与計算 ※三菱総研DCS 社の「PROSRV on cloud」を利用 ※海外給与に関しては現地会計事務所へ一部アウトソースしています。 ■勤怠管理　■年末調整 ＜社会保険＞ ※手続きは社会保険労務士事務所へアウトソースしています。 ■健康保険、厚生年金、雇用保険の各種問い合わせ対応、社労士事務所との連絡等　■労災保険の各種申請業務　■産前産後休暇、育児休業、介護休業等の手続き・問い合わせ対応 ＜その他の業務＞ ■入社・退社に伴う人事業務　■従業員の問い合わせ対応 ※ご入社後のご活躍により、採用、給与労務、人事企画、人材開発など幅広く人事領域の業務にチャレンジいただくことも可能です。 【魅力】 単なる「採用担当」や「給与計算担当」、「労務担当」ではなく、もっと広い視野で深く業務を追求したいと思っている方にはぴったりの環境です！ 【組織構成】 パートナーサポート（PS）室 レポートライン：PS室マネージャー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での人事業務経験をお持ちの方 ■PCスキル（word、excel。採用システムもしくは給与計算・勤怠管理システムのご使用経験） 【歓迎条件】 ▼2年以上の採用業務実務経験者 ▼20名以上の新卒採用のご経験 ▼労務管理及び給与計算業務の実務経験がある方 ▼300名以上の規模の給与計算・勤怠管理業務の経験がある方 ▼小売業、サービス業におけるご経験（業界内での人事経験があれば尚可）

株式会社パソナ

東京都

■為替予約取引の管理 ■為替取引の社内・金融機関等へのコンサル業務 ■社内決裁起案・審議 ■資金管理 等、財務業務全般を担当して頂きます。 【部署構成】 7名（男3名　女4名、20代～50代前半）

【必須経験・スキル】 ■為替予約取引、外為、資金管理の実務経験者 ■案件審議等のリスク管理業務実務経験者 ■英文書類対応可能な方 ■会計・税務の基礎知識 ■EXCELスキル 【歓迎する経験・スキル】 ■貿易関連の知識 【求める人物像】 ■課題の抽出・解決力のある方

株式会社マイナビ

東京都

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ・同社グループ5社の採用業務全般 ・人材紹介会社との連携、交渉、調整 ・各種施策（ダイレクトリクルーティング／リファラルリクルーティング／採用HP）などの母集団形成に繋がる施策の企画～運用 ※配属当初は首都圏エリアを担当していただく予定です。今後、首都圏以外のエリアへの対応や転職フェアなどの対応をいただく可能性があります ※各メンバーのライフステージに合わせ、担当エリアや役割を決定する予定です 【所属組織について】 ＜役割＞ ・同社グループのキャリア採用を一手に担い、人材リソースの側面からグループ全体の成長に寄与する組織です ・同社グループは全国5社体制（中央、関西、中部、東日本、西日本）となり、出張（※現在はリモート）対応にて面接および母集団形成の施策を実施します ・採用活動のみならず、全社の要員計画、費用管理、社員定着支援など人事領域での幅広い役割を担った組織です

【必須】 ・中途採用業務の経験（5年目安） ・面接官の経験 【尚可】 ・母集団形成に繋がる企画立案、情報発信に活きる経験値・志向がある方 ・求職者／事業／経営それぞれの想いを踏まえ、適切な言動ができる調整力・柔軟性 ＜構成＞ 採用グループ：9名

株式会社ワークポート

東京都

【ミッション】 ★プレイングマネージャーとして連結決算や月次、年次決算などの経理業務全般 【募集背景】 ご家庭の事情により、マネージャーの方がご退職されるため 【配属部署】 ■経理部4名　経理部長ー★ースタッフ3名 ※上記★のポジションを想定しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 （1）法務担当として、契約書チェックの実務経験 （2）取締役会や株主総会の運営経験 （3）エンドユーザーからのクレームにおけるご対応経験

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 同社内部監査メンバーとして、下記業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 1、内部監査業務 ・内部監査計画立案 ・内部監査の実施（事前監査含む）、監査調書作成 ・監査報告書作成 ・被監査対象部門のフォロー監査 2、内部統制（内部統制評価（J-SOX）の再構築、計画立案、評価） ・内部統制文書化（業務プロセス記述書やRCMの作成サポート、レ　　　ビュー） ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制等各種プロセスの評価全般 ・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォロー ・内部統制報告書の作成や経営者への報告 ・監査法人との協議（整備運用評価に関する全般） 3、その他内部監査室長のサポート

【必須】 ・日商簿記２級程度以上の会計知識（単体決算のみならず、連結決算までの知識のある方） ・ITに対して抵抗の無い方 ※上記に加えて下記いずれか必須 ・内部監査業務経験（内部統制制度の構築プロジェクトに携わった方も可） ・上場企業での経理経験とそれ以外の管理部門の業務経験（IR、総務、経営企画等） 【尚可】 ・社内規程の整備・立案等に携わったことのある方 ・チェックだけでなく、監査結果を受けて改善に向けてのコンサルティングの意識のある方

株式会社ワークポート

東京都

・グループ全体の知的財産権に関わる業務全般 ・プライベートブランド商品の企画における知的財産権上の助言 ・店舗における販促、商品導入に関する知的財産権上の助言 ・並行輸入商品の承認、真贋、検品出荷 《担当者業務》 ・商品カテゴリーにおける商品の商標調査 ・パッケージ調査、市場調査 ・弁理士への相談 ・商品そのものの真贋検品を行うこと、MDとの折衝などを行うこと ※残業時間：月10～20時間程度 【魅力】 グループ店舗で取り扱いがある数十万種の商品に携わることができます。また、様々な媒体で紹介される実績をもつ当社PB商品の現場に携わることができ、実際に商品が販売された時の喜びは大きいです。 【募集背景】 同グループは2020年6月期本決算時点で売上高1兆6819億円 / 店舗数639店舗 / 31期連続増収増益を達成致しました。今後、更なる成長を目指す同グループでは今回、企業規模拡大に伴い法務部知財管理課において新たにスタッフを採用させて頂くこととなりました。 【組織構成】 「法務本部　知財管理部（男性4名、女性15名/平均35歳）」知財部門として、グループ全体の知的財産権に関わる業務をお任せします。店舗に陳列される商品を知的財産権の側面から固定観念にとらわれず様々な視点から確認しリスクや対応方法を発見から解決まで至れる方を求めています。和気藹々とした雰囲気のなかで、グループの成長に携わり自身の成長に新たな1ページを加えられる、そんな部署です。 【キャリアステップ】 半年後：知財管理部の業務の把握及び、商標調査意匠調査が可能であること 1年後：商品の調査等に対するリスクヘッジが一人でできるようになること 3年後：担当している業務における部下からの相談、決定などができること 【他社との違い】 ・権限委譲 / 実力主義…学歴、年齢、性別に関係無く、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する社風です。 ・GMSやスーパーにはない、独自性あふれる商品に出会うことができ様々な経験をすることができます！ ・31期連続増収増益という安心安定の経営基盤の上で全力でチャレンジできる環境です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■知的財産権に関わる知識や業務経験をお持ちの方 ⇒法学部出身者や特許事務所勤務経験者、食品、化粧品などの商品における商標業務経験のある方など ■一般的なPCスキルをお持ちの方（エクセル、ワード、パワポを通常レベルで使えること※関数などはあまり使用しません） ■様々な商品に対しての興味（トレンドや探求心）を持っている方 【歓迎要件】 ▼知財管理技能士の資格 ▼ビジネスレベルでの英語力 【同社メンバーの前職】 公務員 / 特許事務所 等

株式会社パソナ

東京都

ご経験にあわせて下記業務をお任せ致します。 【具体的な職務内容】 ・単体決算（月次・四半期・年次） ・連結決算（海外含む） ・有価証券報告書の作成、開示業務 ・法人税・消費税申告書作成 ・移転価格税制に伴う業務 ・全社規模での予実分析、管理会計関連業務など ・取締役会資料作成（月次） ・伝票チェック（日次） 【部署構成】 ★管理本部財務部経理課　計11名 課長46歳-会計士38歳-総合職 40代女性1名、30代男性１名（2019年2月入社）、30代女性１名、20歳男性2名、一般職50代女性１名、40代男性２名、30代女性１名 【残業時間】通常月：20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理業務（連結）経験者 ■英語力 ※目安：TOEIC600以上 ※メールを中心に使用します。 【歓迎要件】 ▼有価証券報告書の監査実務経験

株式会社パソナ

三重県

◆経験や能力によりお任せする部分は変わりますが、下記業務を部署で担っています。 ・仕訳～月次決算、年次決算 ・報告資料の作成 ・税理士や社労士の対応 ・庶務業務 ・資金繰り管理や銀行折衝など財務業務

・ご年齢相応の経理経験。意欲があれば若手未経験者も歓迎いたします！

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

同社の経理部門にて、国内事業会社の伝票仕訳から決算締めまで経理業務全般を担っていただきます。決算は補助から経験を積んでいただきます。決算とりまとめに関しては上長が行いますので、経験のない方でもご安心下さい。 【具体的な業務内容】 ■月次・年次・四半期・連結決算業務 ■仕訳入力 ■伝票起票 ■売掛買掛管理 ■税務申告 ■決算短信・有価証券報告書資料作成 【組織構成】 部長１名（40後半）、GL（40後半）、メンバー3名（30～40代） 海外事業担当、リユース事業担当、リサイクル事業担当に分かれており、今回ご採用となる方に関しては、リサイクル事業を担当していただく想定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場企業にて経理経験

株式会社パソナ

東京都

◆魚耕グループ全体の幅広い経理・主計・財務業務をお任せします。将来は部門のコアメンバーへとステップアップしていける環境です。 【具体的業務内容】 ・管理会計 ・月次決算書・年次決算書の作成 ・月次・年次決算業務 ・予算業務、固定資産台帳管理など ※入社後は、上記業務の中でご経験に応じて業務をお任せします。 【残業時間】 通常期：15～20時間、繁忙期（12月、1月）：30時間前後 【組織構成】 30～50代の男性社員2名、女性パート社員2名、男性パート社員1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■実務経験3年以上 ※事務所・事業所どちらでも可 ★魅力ポイント★ 魚耕グループ全体の経理業務に携われるので、多彩な事業の経理を担当できます。担当事業の変更もあり、ルーチンワークにならずに幅広い経理知識を身に付けられる環境です。

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 現在マネージャー（30代後半男性）の方が人事業務全般を兼務して担当しておりますが、その方と協力して人事部を牽引していただける方がいない状況です。同ポジションのミッションとしては、現在のマネージャーの方と一緒に人事部の中枢を担っていただき、良い意味でライバルとなって共に成長して頂きたいと思っております。 【職務内容】 採用、教育をメインでご担当頂く予定です。採用に関しましては、中途・新卒・アルバイト等、様々な雇用形態の採用を行って頂きます。研修に関しては外注している部分も多いので、研修企画を中心で行って頂きます。今後当社の管理部門を支えていただく期待のポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■採用・研修のご経験 ※新卒・中途・アルバイト全ての採用経験がある方を想定 【歓迎要件】 ▲小売・外食業界でのご経験

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 ★プレイングマネージャーとして連結決算や月次、年次決算などの経理業務全般 【募集背景】 ご家庭の事情により、マネージャーの方がご退職されるため 【配属部署】 ■経理部4名　経理部長ー★ースタッフ3名 ※上記★のポジションを想定しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■親会社側での連結決算業務経験 ■マネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 ■日本国内の新規店舗のための賃貸借・売買契約の交渉・締結から店舗開店までに必要となる契約手続の一連の業務を社内の関連部署と連携 ■日本国内の店舗契約およびグループ法人間の不動産契約の管理 ■その他、不動産売買等における契約書の精査・交渉、契約締結手続き 【職務内容】 ■国内出店（賃貸借契約や売買契約等）の契約内容の精査、修正、交渉　※英語・中国語対応が可能な場合は海外の契約についても携わるチャンスがあります ■稟議書の作成　■契約締結後の契約書保管、管理業務 ■社印押印手配　■既存店の契約更新手続き 【魅力】 ■会社の成長に欠かせない出店という大きなプロジェクトに携われる ■出店契約の精査に直接関わることが可能な重要なポジション ■不動産の契約実務に特化した専門性が磨ける ■社歴・経験問わず、意見を発信し易い当部署だからこそ、積極的に色々な意見を出し合える 【他社との違い】 ■リーガルチェックを行う法務部は別に存在するため、店舗開発の視点から適切な不動産契約を精査する力や粘り強い交渉力など、不動産実務をより身近に感じながら成長できる ■非常に重要なポジションとなるがゆえに、スピード感と責任感を持って業務にあたることが求められる 【募集背景】 PPIHグループは2020年6月期本決算時点で売上高1兆6819億円 / 31期連続増収増益を達成致しました。 今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは今回、企業規模拡大に伴い企画開発部において契約管理スタッフを採用させて頂くこととなりました。 【組織構成】 開発本部　企画開発部　契約管理課（男性：4名　女性：2名） 出身業界：不動産業界 / コンサルティング業界 / ロースクール等 平均年齢33歳　 残業時間：通常：10～20時間程度 /月、繁忙期：20～30時間程度 /月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■日本国内のロースクールまたは法務部等の法律系学部出身の方、もしくは不動産契約または法務業務に携わった経験のある方 ■Word、Excelの一定の操作レベル（Wordは変更履歴を用いた契約書の修正作業が可能なレベルであること） 【歓迎要件】 ▼法律に関わる実務経験、契約に関する知識をお持ちの方 ▼司法書士、行政書士の資格保有もしくは受験経験のある方 ▼不動産業界での勤務経験 ▼宅地建物取引士資格を有する方 ▼全国展開している飲食業や小売業での店舗開発の経験

株式会社パソナ

栃木県

■担当業務詳細： ・お任せする業務は、陸送全体の業務の把握と改廃、及び業務効率化の立案と継続的運用、陸送に関わる事故・トラブル等の処理、得意先のフォローと新規開拓、官公庁の調査立ち合い、是正等の対応、運賃等の適正価格等の改定、車両管理、車検、メンテナンス、備品管理、車両チェック等の実施となります。 ・その他、事業部全体の人事の育成・運転者教育、業績管理も担当いただきます。各種業務を管理するにあたり、業務の改善、効率化にも取り組んでいただくことを期待しています。 ■特徴・魅力： ・管理職として実力を発揮いただければ幹部社員へ登用いたしますので、やりがいを持って仕事に従事できる環境です。 ・いかに効率化を図り、収益を上げることができるかを考える業務であるため、面白さややりがいが実感できる業務です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・管理職業務経験のある方 ・輸送業務経験のある方 ・プレイングマネージャーとして動ける方 ・普通自動車運転免許（AT可能） 【歓迎条件】 ・運行管理者免許のある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

同社の経理部門にて、国内経理・連結決算業務を中心として、メンバーをマネジメント頂きます。 【組織構成】 部長１名（40後半）、GL（40後半）、メンバー3名（30～40代） 【MISSION】 当社4社の連結決算業務を行っていただきます。 現在のリーダークラスの方が法務業務も兼ねておりますので、入社後業務に慣れて頂き専任で子会社連結決算業務をお任せ致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■子会社連結決算経験 ■上場企業での経理経験 ■マネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

■人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出 ■経営戦略、企業の成長に合わせた人事制度の企画、運用（海外含む） ■経営陣へのプレゼンテーション、ディスカッションの実施 ■労使交渉 【魅力】 ■人事制度の企画を、経営陣や社内メンバーなどを巻き込みながら推進していく、裁量の大きい部署です ■企業成長に合わせ、人事制度も常に変化対応していくので、スピード感を伴った新制度の企画立案、実行まで幅広い業務と知見を得ることが可能です 【他社との違い】 ■権限移譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される ■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる ■31期連続増収増益という安定した基盤がある 【募集背景】 今後、更なる成長を目指す同グループでは今回、企業規模拡大に伴い人事制度企画部においてを制度企画担当を採用させて頂くこととなりました。 【組織構成】 「人事労務本部　人事制度企画部　制度企画担当」 （男性：7名　女性：2名/平均41歳/月残業10～30時間程度） ・役割：同グループの人事制度（等級制度・評価制度・報酬制度）の構築と運用 ・メンバーの前職：小売販売、証券会社の営業など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■1000名以上の企業規模で、人事制度の企画から導入、運用のご経験 【歓迎要件】 ▼人事制度を既存の枠組みに捉われずゼロベースから企画、推進できる方 ▼現場経験有りで、現場の気持ちに寄り添える方 ▼採用、労務、給与等の人事関連の幅広い経験 ▼海外人事制度策定（運用ではなく作り上げた）経験 ▼労働組合の対応 ▼英語に抵抗がない方 ▼人事コンサルティング領域における実務経験

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 同社の総務人事として、下記業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 ・総務全般（規程関連、ファシリティ管理、システム関連、秘書管理、その他総務） ・株式関連（株主総会の準備・運営、証券代行との連携、配当関連、株主通信等） ・IR、PR（株主・投資家対応、株主・投資家向け情報提供等） ・法務全般（弁護士との連携、法務案件全体のハンドリング） ・人事全般（人事制度、人事評価制度、労務関連、給与関係、採用関係） ■配属先情報： 総務人事部 →管理本部長（50代） →総務人事部長（40代） →マネージャー（40代） →スタッフ（２名／30代～40代）※募集ポジション

【必須】 ※上場企業における下記いずれかのご経験 ・総務（規程管理、ファシリティなど） ・株式関連業務（株主総会の準備・運営など） ・IR、PR関連業務（株主・投資家対応、投資家向け情報提供など） 【尚可】 ・基幹システムや社内ITインフラ管理業務経験 ・上場企業における管理部門での業務経験

株式会社ワークポート

香川県

当社が運営する孵卵場において人事管理担当（管理職）として業務に携わっていただきます。現在、孵卵場は計7つあります。各拠点で働く従業員の労務管理やカウンセリングなど管理職としての業務をお任せします。なお、入社後は社長補佐となるため、現場作業も経験していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件： 管理職としてのマネジメント経験、及び総務・人事管理の経験（業種職種不問）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

ストアの食品・雑貨などの物流の管理を行う物流部門にて、物流センターの事業収益の試算や、経営課題に対する数値検証、データ分析などをお任せします。事業計画や収支管理などに関して、特にExcelを使用しながら、ボードへの報告資料作成や、データ収集・分析などを行っていただきます。 【配属部署】物流部（部長+40名程の組織） 【勤務地】みなとみらい本社　または　寒川物流センター（2019年9月に稼働開始）となります 【雰囲気】明るくのびのびとした雰囲気で、入社年次に関わらず、それぞれの持ち味を発揮し高いモチベーションのもと、業務に邁進しています。自由闊達な環境下で、今後さらに事業拡大成長の予定です！ ★寒川に３万坪の土地を取得し大型物流センターを2019年9月より稼働。自動化機器を多く取り入れた最新鋭のセンターで、生鮮・総菜の加工センターを併設。事業成長のキーとなる物流費の低減を図ります。今後さらに1つのセンターを稼働予定。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理や企画業務などのExcelを使用した数値管理や集計経験 【歓迎要件】 ▼経理、経営企画、物流管理、事務や管理部門で数値の集計・取りまとめを行ったご経験 ◎7:45出社について・・・「他社の始業開始9:00の前に業務処理や計画を立てておく事で時間を有効活用し、就業時間にきちんと帰れるようにしたい」という趣旨から、数年前に7:45出社となりました。就業の17:00頃にはオフィスからほとんどの方はいなくなります。

株式会社パソナ

栃木県

■担当業務詳細： ・総務全体の業務の把握と改廃、及び業務効率化の立案と継続的運用。 ・人事的項目については、入退管理、人事評価、教育訓練等の実施、人材教育を推進する土壌を作り上げるとともに、リーダー候補の発掘を推進。 ・経費節減を目指し、価格の交渉、効率的な道具等のセレクト、業務の簡素化などの提案。 ・現行の各種規定の見直し、会社に即した規程等を整備し改廃。 ・システム関連業の把握と、カスタマイズ等立案・設計。　　　　　 ・新卒者の採用活動。 ■特徴・魅力： ・実力を発揮いただければ次世代を担う幹部社員へ登用いたしますので、やりがいを持って仕事に従事できる環境です。 ・幅広い業務を担当するため、幅広い業務知識の習得と自身のスキルアップを図ることが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・パソコンの基本操作（Word、Excel等）ができる方 【歓迎条件】 ・総務業務を担当した経験のある方 ・システム関連のスキルの高い方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

◆総務労務業務を中心に経理もお任せします。 【総務：勤怠管理 ・勤怠管理・有休管理 ・社保手続補助 ・年末調整補助・電話対応 ・来客対応 ・諸雑務（お茶出しやファイリング等）】 【経理：各店舗のデータ入力、経費精算、小口現金、伝票チェック、請求業務、売掛金・買掛金管理など】 ＊経理と総務で各メイン担当が１名ずつおり、その両方の補佐をお願いします。

◆給与計算や社会保険手続きといった労務経験をお持ちの方

株式会社経理サポートスタッフ

東京都

海外法務部責任者として、次の事項を分掌し、部の体系作りをお任せいたします （１）海外法務に関する事項 ■契約書等の点検　■会社の権利保全、危機管理に関する法的事項ならびに担当部門への助言及び指示　■訴訟、調停、示談等の法的手続きに関する事項 （２）海外におけるコンプライアンスに関する事項 ■業務の遵法性に関する具申ならびに担当部門への助言及び指示 （３）海外における法律相談会の実施、管理 （４）海外における販売商品及び当社等の知的所有権に関する事項 ※残業…通常：月平均20時間程度、繁忙期：月平均40時間程度 【魅力】 ■権限委譲と実力主義という社風により幅広い裁量権を持てる ■同グループの中心的事業のコアメンバーとして活躍ができる 【組織構成】 「海外法務部」 海外事業の間接部門を、本社がアシストすることは最も重要となり、実務上のコミットメントをするため、「海外事業ヘッドオフィスサポート本部」を立ち上げました。本部内に位置する「海外法務部」では、海外の法務案件に特化した、契約・リーガル案件全般を網羅する体制として更に強化していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

1.企業内、政府内あるいは法律事務所で10年以上の経験 2.10名以上のマネジメント経験 3.企業統治、労務、不動産、民事法の知識と経験 4.国際経験 【語学力】 日本語、英語、両方でのコミュニケーションが可能であること 【歓迎要件】 日本、もしくは海外での弁護士資格を有していること ※学歴：法科大学院での修士課程修了

株式会社パソナ

愛知県

社内インフラ管理（ＰＣセットアップからサーバーの管理）をメインにご担当頂きます。 各社内システムの保守・運用・管理を行い、全社的に協働しながら業務に取り組んでいただきます。トラブル対応時等、自分で優先順位や業務の影響度を考え各部の方達と連携していただくため、ご自身の裁量で仕事を進めることができます。 【募集背景】 市場のIT化により、社内システム構築の重要度が高まり、体制強化が必要となった為 【会社の魅力】 ◎顧客・経営基盤が安定しています。顧客の99％がリピーターで、ニーズの絶えない産業です（同社の年間総取引件数は6,000件、うち新規取引（全て引き合い）は50件程度）。なおかつ自己資本比率60％超、無借金経営を貫いており、財務体制も安定しています。 ◎離職率が3年間で3％と非常に低く、特に中途採用者の定着率が高いです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ・ＰＣセットアップやサーバー管理・各トラブルの対応のご経験 ・情報学部などのIT系の学部を卒業されている方

株式会社パソナ

宮城県

本社勤務、経理部門に所属し、管理会計を中心に課長（または候補）にてご入社頂き、プレイングマネージャーとして経理業務全般をご担当頂きます。 【業務詳細】 個別決算、連結決算、決算短信、有価証券報告書などの作成。 本社経理部に所属し、仕訳データ入力、入出金管理、現金出納業務、固定資産管理、収支報告（月例）などの会計基礎業務から、一部上場企業ならではの有価証券報告書、決算短信などの作成や監査法人対応など長期的な会計業務に携わっていただきます。 【同社の魅力】 　東証一部上場、専門卸チェーンの最大手企業です。POSレジや商品管理、棚割りや防犯カメラ等のシステムや、物流ネットワーク、国内外からの仕入れ、バイイングまで自社グループ内で完結する、圧倒的な企業力と安定性が魅力の企業です。 ※募集背景：管理職クラスの増員による、組織強化のため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理会計のご経験のある方 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■上場企業での経理経験のある方 ■有価証券取引書作成のご経験のある方 ■日商簿記2級以上、または1級取得予定の方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【期待する役割】 ■花や緑に囲まれた心ゆたかな時間を提供し、花のある幸せな文化を世界に普及させること。 ■パーク・コーポレーションの価値観に共感共に成長してゆけるパートナーを採用し、パークの継続的な成長を可能にすること。 【職務内容】 マネージャー候補の募集です。ご経験により、ご入社時はサブマネージャーからスタートの可能性があります。 ＜給与計算・労務＞ ・給与計算 ※三菱総研DCS社の「PROSRV on cloud」を利用 ・勤怠管理 ※ポスタス社の「POS+TR」を利用 ・給与明細 ※プラスアルファコンサルティング社の「タレントパレット」を利用 ・年末調整 ※パリ、ロンドン支店の給与計算含む（現地の会計事務所と連携して対応） ＜社会保険＞ ※手続きは社会保険労務士事務所へアウトソースしています。 ・健康保険、厚生年金、雇用保険の各種問い合わせ対応、社労士事務所との連絡等 ・労災保険の各種申請業務 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業等の手続き・問い合わせ対応 ＜その他の業務＞ ・入社・退社・休職・復職に伴う人事業務 ・従業員の問い合わせ対応 ・各人事システムの運用改善 ・安全衛生業務（健康診断、衛生推進） ・ピープルマネジメント（現在3名） 【同社の特徴】 同社の人事部門は「パートナーサポート室」という名前がついています。名前の通り、同社のフレームワーク「5つの資産」の大事な要素である Partner をサポートするのが、パートナーサポート室の役割です。魅力的な新卒採用説明会を実施する、効率よく選考を進める、毎月ミスなく給与計算をまわす、もれなくスムーズに社会保険手続きを行う・・・ それらはもちろん大切なことですが、目的ではありません。あくまで目的は、Partner 達を支え、その先のお客様に貢献することと考えています。 【募集背景】増員募集 【組織構成】「パートナーサポート室」 レポートライン：マネージャー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・事業会社での労務管理及び給与計算業務の実務経験がある方 ・システムを使用した給与計算・勤怠管理業務の経験がある方 ・300名以上の規模の給与計算・勤怠管理業務の経験がある方 【歓迎条件】 ・流通、小売業界の人事実務経験がある方 ・500～1000人規模の従業員のデータ管理経験がある方 ・システム導入改善をした経験のある方 ・マネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

■海外法務案件対応　■契約書審査 ■各部署、海外関連会社からの法務相談対応 ■海外拠点における訴訟進捗管理 ■外部弁護士との協議・交渉 ■海外拠点の株主総会、 　取締役会などに関わるコーポレート法務　等 【入社後のキャリアステップ】 まずは、担当者として相談者の要望を理解・整理し、上長・社内弁護士との相談や必要各所との調整を行い、課題を解決に導く力をつけていただきます。また、相談に伴う契約書等英文書類の確認も弁護士と相談しながら進めていただきます。 ・経験者の方は、当社の業務の進め方をご理解頂いた上で、早い段階から担当者として案件を担当して頂く予定です。 ・社内弁護士をはじめとする部員のほか、毎週来社される外部弁護士もおり、相談しながら勉強し、力をつけて行くことのできる環境です。 【魅力】 ・成長し続けている企業ですので、日々新たな企画等の相談があります。多様な業務に携わることができ、法務職のプロフェッショナルとしてのキャリアを磨くことができます。 ・アジア圏（シンガポール、タイ、香港、台湾）、アメリカ（カリフォルニア州、ハワイ州）への出店等グローバルな展開を行なっており、更に拡大を予定しています。それに伴い、英文の契約書レビューや、海外のスタッフ・弁護士とのコミュニケーション等、英語を使った業務も日々増えております。 【他社との違い】 小売＝商品を仕入れ、販売するだけではありません。商品仕入、店舗出店等に関する契約審査など小売に関わる業務はもちろん、海外展開に関連した輸出入、他国における法令や契約の審査、時代の流れに沿った新規企画や新規事業の展開に関する法的検討など、多数の案件、様々な法律に携わることができます。また、小売業ではない、他の事業を営むグループ会社にかかる法務対応もあり、多くの経験を積むことができます。 同社法務部は、他部署・関係会社からの相談が多く、実践による成長の機会が多いのもポイントです。 【募集背景】 同グループは2020年6月期本決算時点で売上高1兆6819億円 / 31期連続増収増益を達成致しました。今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは今回、企業規模拡大に伴い海外法務部スタッフを採用させて頂くこととなりました。 【組織構成】 「海外ヘッドオフィスサポート本部　海外法務部」 海外拠点各種契約書類の審査、関係各部署・海外拠点と社外弁護士との調整、訴訟対応などが仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法律事務所もしくは企業法務での業務経験者1年以上 ■日本語（ビジネスレベル以上） ■英語力（ビジネスレベル） ■PCスキル：Word（文書作成） / Excel（データ集計）スキル ■部署内外と連携して業務を進めた経験 【歓迎要件】 ▼法務関連資格 ▼TOEIC700点以上 【働き方】 残業：22時間程度 / 月

株式会社パソナ

愛知県

同社の経理部門にて、国内経理・連結決算業務を中心として、メンバー4名をマネジメント頂きます。単に数字をまとめるだけでなく、経営陣や事業部への提案や資料の作成等も対応いただきます。 【組織構成】 部長１名（40後半）、GL（40後半）、メンバー3名（30～40代） 【MISSION】 当社の海外子会社の連結決算業務をお任せ致します。 【当ポジションの魅力】 連結決算業務だけではなく、CFOとの経営企画業務にも参画することができ、裁量を持ち業務に取り組めるポジションになります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■国際会計基準での連結決算経験 ■上場企業での経理経験（5年以上） ■課長クラス以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・J-SOX対応経験 ・IFRS（国際財務報告基準）導入経験

株式会社パソナ

岡山県

■取締役会・総会の運営、会社法・労働法などに関する業務をお任せします 【具体的には】 ■取締役会や株主総会の運営 ■契約書類の作成、チェック、管理 ■公的書類の作成、行政調査の対応 ■契約内容や法令に関する問い合わせへの対応 ■コンプライアンスの関連業務 ■リスクマネジメント　ほか ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 （1）法律系の事務所（司法書士事務所、行政書士事務所、弁護士事務所等）での実務経験 （2）企業法務、契約法務の実務経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

■法人全体の事務経理全般に関する実務・管理 ■グループ全体の財務・経理全般に関する実務・管理 【具体的には】 ■月次年次決算 ■月次試算表の作成 ■申告納税手続き ■管理会計業務等を実施いただきます。 ★ご経験により連結決算の決算書作成等もお任せします。 ★それぞれのグループ会社への支援も実施いただきます。 【募集背景】 グループ各社の事業経営の指導、経営資源の最適配分等を通じて、グループとしての企業価値の一層の向上に努めており、今後のグループ各社への経営指導の強化を見通す中で、経理財務担当責任者の採用を実施するため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理・財務の実務経験を5年以上お持ちの方 ■何らかの部署においてマネジメントの経験をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

グループの中心人物としてメンバーとコミュニケーションを取っていただき、さまざまな情報の台帳データに基づいた進捗管理、情報更新、案件対応、ファイリング、支払い処理などの管理業務をお願い致します。また、株主総会取りまとめ・取締役会の進行・議事も総務部管轄になりますので、適正を見てお任せしていきます！ 【魅力】 ～リーダーシップを発揮できます。～ 総務とは経営陣も含めた社内すべての部署と関係を持つ、唯一の存在です。「顧客最優先主義」を掲げ、オンリーワンの成長を遂げてきたPPIHでも非常に重要な役割を担っています。その中でメンバーの中心人物となり進捗、期日、対応管理を早く、丁寧に効率よく進めていただきます。また、あなたの経験と柔軟な発想でより効率的な手法を提案頂き、成果に結び付けることができればより大きなやりがいを感じられるはずです。 【他社との違い】 ～あなたらしく仕事ができます。～ 「権限委譲」と「実力主義」の社風にもあるように、同グループでは性別・国籍・学歴・年齢は一切関係ありません。手を挙げれば様々な仕事を任せ、結果を出せばきちんと評価します。ゴールさえ定まっていれば、プロセスコントロールされずに自由な発想であなたらしく仕事に打ち込めます。 【募集背景】 同グループは2020年6月期本決算時点で売上高1兆6819億円 / 31期連続増収増益を達成致しました。今後、更なる成長を目指す同グループでは今回、企業規模拡大に伴い総務部においてスタッフを採用させて頂くこととなりました。 【組織構成】「総務部総務課」（男性3名、女性5名、平均35歳） 同グループ全体の総務・庶務に関わる業務全般。2020年6月期本決算時点で売上高1兆6819億円 / 31期連続増収増益と成長し続けている同社の店舗運営から従業員までサポートする基幹部署です。 【入社後のキャリア】 先ずは、基本業務を覚えて頂いた後に、オペレーションメンバーのリーダーをお任せ致します。メンバーとコミュニケーションを取りながら日々の業務進捗管理を中心となって実行し、将来的には総務部の中心メンバーになるようなキャリアステップを描くことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社内外問わず、他部署や他者と円滑なコミュニケーションをとり、且つ課題を見出し改善を行ってきた経験がある方（職歴書に具体的な実績・成果を記載）言われた業務をこなすだけでなく、相手の意図をくみ取ったり、先を見据えて付加価値を付けて業務を行ってきた経験 （例）データ集計を依頼されたが、毎月のルーティン業務になりそうだったので関数のFMTを作成した。その結果、データ集計の工数が〇％改善した。等 ■基本的なPCスキル（word/Excel/PowerPoint/outlook） 【歓迎要件】 ▼新規プロジェクトリーダーとして案件立上からクロージングまでの経験

株式会社パソナ

東京都

管理部に配属しますが主に経理財務を主体に業務を行なってもらいます。 ・資金繰り、仕入販売のチェック、工事台帳のチェック等が日常業務。 ・営業会議の資料分析、取締役会資料の作成、月次決算業務、四半期決算業務、年次決算業務があります。 ・年次予算、中期事業計画の作成も一緒に行なってもらいます。また、関係会社の資金繰りも行なってもらいます。 ・経理、財務、主計を全て中心となり行なってもらいます。

・資金繰り、仕入販売の事務処理を経験していること。 ・決算業務の実務経験があること。 ・法人税申告書の作成ができること。 ・今までのスキルを活用し自分自身の成長のため、会社の発展のために働く意欲のある方。スキルを活用し自分自身の成長のため、会社の発展のために働く意欲のある方。

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

■財務経理のプレイングマネージャーとして以下業務をお任せいたします。 ・月次決算、四半期、年次決算業務 ・有価証券報告書、決算短信作成 ・J-SOX対応 ・マネジメント　等々 幅広い業務をお任せいたします。

・IPO準備企業、または上場企業、上場子会社での経理財務経験をお持ちの方 ・プレイングマネージャーとして手を動かして頂ける方

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

東京都

■経理担当者として以下業務をお任せします。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・税務業務 ・開示業務など ※その方の経験によりお任せする業務を決定します。 　キャリアも積める環境です。

・経理経験3年以上 ・日商簿記2級以上の資格、または知識をお持ちの方 ・Excelスキルをお持ちの方(業務上使用頻度が高い為) ・法人税の申告実務がある方、歓迎！

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

東京都

管理部に配属しますが主に経理財務を主体に業務を行なってもらいます。 ・資金繰り、仕入販売のチェック、工事台帳のチェック等が日常業務。 ・営業会議の資料分析、取締役会資料の作成、月次決算業務、四半期決算業務、年次決算業務があります。 ・年次予算、中期事業計画の作成も一緒に行なってもらいます。また、関係会社の資金繰りも行なってもらいます。 ・経理、財務、主計を全て中心となり行なってもらいます。

・資金繰り、仕入販売の事務処理を経験していること。 ・決算業務の実務経験があること。 ・法人税申告書の作成ができること。 ・今までのスキルを活用し自分自身の成長のため、会社の発展のために働く意欲のある方。・スキルを活用し自分自身の成長のため、会社の発展のために働く意欲のある方。

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

福岡県

【 労務管理 】業務として ・給与計算 ・入退社手続き全般 ・社保関連業務全般 ・その他付随する人事、労務全般業務

・給与計算経験ある方 ・入社退社等の諸手続き業務経験ある方 ・社会保険関連業務経験ある方 ・その他総務、労務経験ある方

ディスタコンサルティング株式会社