求人検索結果一覧

東京都

【期待する役割】 ■日本国内の新規店舗のための賃貸借・売買契約の交渉・締結から店舗開店までに必要となる契約手続の一連の業務を社内の関連部署と連携 ■日本国内の店舗契約およびグループ法人間の不動産契約の管理 ■その他、不動産売買等における契約書の精査・交渉、契約締結手続き 【職務内容】 ■国内出店（賃貸借契約や売買契約等）の契約内容の精査、修正、交渉　※英語・中国語対応が可能な場合は海外の契約についても携わるチャンスがあります ■稟議書の作成　■契約締結後の契約書保管、管理業務 ■社印押印手配　■既存店の契約更新手続き 【魅力】 ■会社の成長に欠かせない出店という大きなプロジェクトに携われる ■出店契約の精査に直接関わることが可能な重要なポジション ■不動産の契約実務に特化した専門性が磨ける ■社歴・経験問わず、意見を発信し易い当部署だからこそ、積極的に色々な意見を出し合える 【他社との違い】 ■リーガルチェックを行う法務部は別に存在するため、店舗開発の視点から適切な不動産契約を精査する力や粘り強い交渉力など、不動産実務をより身近に感じながら成長できる ■非常に重要なポジションとなるがゆえに、スピード感と責任感を持って業務にあたることが求められる 【募集背景】 PPIHグループは2020年6月期本決算時点で売上高1兆6819億円 / 31期連続増収増益を達成致しました。 今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは今回、企業規模拡大に伴い企画開発部において契約管理スタッフを採用させて頂くこととなりました。 【組織構成】 開発本部　企画開発部　契約管理課（男性：4名　女性：2名） 出身業界：不動産業界 / コンサルティング業界 / ロースクール等 平均年齢33歳　 残業時間：通常：10～20時間程度 /月、繁忙期：20～30時間程度 /月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■日本国内のロースクールまたは法務部等の法律系学部出身の方、もしくは不動産契約または法務業務に携わった経験のある方 ■Word、Excelの一定の操作レベル（Wordは変更履歴を用いた契約書の修正作業が可能なレベルであること） 【歓迎要件】 ▼法律に関わる実務経験、契約に関する知識をお持ちの方 ▼司法書士、行政書士の資格保有もしくは受験経験のある方 ▼不動産業界での勤務経験 ▼宅地建物取引士資格を有する方 ▼全国展開している飲食業や小売業での店舗開発の経験

株式会社パソナ

愛知県

同社の経理部門にて、国内経理・連結決算業務を中心として、メンバー4名をマネジメント頂きます。単に数字をまとめるだけでなく、経営陣や事業部への提案や資料の作成等も対応いただきます。 【組織構成】 部長１名（40後半）、GL（40後半）、メンバー3名（30～40代） 【MISSION】 当社の海外子会社の連結決算業務をお任せ致します。 【当ポジションの魅力】 連結決算業務だけではなく、CFOとの経営企画業務にも参画することができ、裁量を持ち業務に取り組めるポジションになります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場企業での経理経験（5年以上） ■課長クラス以上のマネジメント経験 ■英語の実務経験（英語を用いたミーティングが可能な方） ■海外子会社の管理経験 【歓迎要件】 ・J-SOX対応経験 ・IFRS（国際財務報告基準）導入経験 ・税務・監査対応経験

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 事業の多角化およびグローバル化を加速していくにあたり、法務機能をさらに強化させるべく、法務面から組織の成長に貢献頂ける方を採用する流れとなりました。 【法務部組織構成/課題】 法務部長　－★法務副部長（募集ポジション）　－副部長　ー課長　－メンバー4名 現在、法務部長、副部長兼課長、メンバー4名という体制で法務実務を行っておりますが、事業の多角化・グローバル化に伴い、対応すべき法務案件が高度化・複雑化していく中で、今まで以上に法務機能を強化していく必要があると感じています。 【主な業務内容】 法務部門の副部長として、提携法律事務所を巻き込みながらハンズオンで業務に携わって頂くとともに、部員の育成および組織全体の業務効率化に注力頂きたいと考えています。 特に契約法務が組織として弱い状況の為、足元を固めていくためにも契約書の確認、作成などを自身でも行っていただきながら課員に指導していただきたいと思っております。 具体的には、、、 － 各種契約書作成 並びに 審査 　※現時点では和文9割・英文1割程度ですが、英文契約が増えております（英文契約の確認は法務部長も行うことが出来る為、必須ではありません。） － メンバーマネジメント・各種業務効率改善 等 － 係争・訴訟対応関連業務 － コンプライアンス対応業務 並びに 社員教育 － 各種法律相談対応 並びに 各種法令調査 － 株主総会・取締役会関連業務 － M＆A・新規事業開発 等にかかる特命案件対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■会社法など法務知識が豊富にある方 ■高度な法律知識を元に弁護士と円滑なコミュニケーションを取れる ■事業立上げやM&A、アライアンス等のPJにおける法務リスクについてレビューできる ■ハンズオンでの業務を厭わないマインドセット 【歓迎要件】 ▼弁護士資格 ▼英語：ビジネスレベル

株式会社パソナ

愛知県

東証マザーズ上場の同社にて、本社にて主に採用・教育業務（中途採用・新卒採用・新人教育・階層別教育など）を担当頂きます 【採用背景】 業績好調により、採用活動の活発化に伴う専属の採用担当者を増員したいと考えております。 【キャリアステップ】 今後のスキルアップとして、人事制度設計や教育コンテンツ作りなど企画の分野への挑戦や、エグゼクティブ採用など新たな分野への挑戦を目指していただき、人事採用分野のマネージャーへ、キャリアアップをしていただきたいと考えています。 【組織構成】 人事総務部部長（50代・男性）－グループリーダー（50代・女性）－メンバー　4名（40代女性・30代女性・30代男性・20代女性） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■採用業務（中途採用・新卒採用）の経験5年以上をお持ちの方 ■教育業務（新人教育・階層別教育）の経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント）

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 現在マネージャー（30代後半男性）の方が人事業務全般を兼務して担当しておりますが、その方と協力して人事部を牽引していただける方がいない状況です。同ポジションのミッションとしては、現在のマネージャーの方と一緒に人事部の中枢を担っていただき、良い意味でライバルとなって共に成長して頂きたいと思っております。 【職務内容】 人事制度企画や、採用・教育をメインでご担当頂く予定です。採用に関しましては、中途・新卒・アルバイト等、様々な雇用形態の採用を行って頂きます。研修に関しては外注している部分も多いので、研修企画を中心で行って頂きます。今後当社の管理部門を支えていただく期待のポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事制度企画経験 or 採用経験 【歓迎要件】 ▼小売・外食業界でのご経験 【配属部署】 ・人事部長１名（40代後半） ・人事部労政担当マネジャー兼人材開発担当マネジャー（40代前半）１名 ・人事労政担当（4名） ・人材開発担当（4名）

株式会社パソナ

東京都

同社の経理部門にて下記業務に携わります。 ・日常的な経理・財務業務（仕訳等） ・月次決算 ・年次決算 ・税務関連対応(書類作成のみ) ・管理会計 ・原価計算制度の構築 ・経理業務全般の効率改善

【必須条件】 ・年次決算経験3年以上 【歓迎条件】 ・小売関連事業における経理業務経験 ・簿記3級以上

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

1．会計システムの導入と改善のサポート、勘定科目体系の設定、記帳ロジックの作成、提案。 2．記帳代行業者の管理、現地の経理人員に対する業務のサポート、日本への財務データの吸上げと整合性のチェック。 3．進出国での現地会計基準、税制の調査、初期の経理財務機能の構築のサポート、アドバイス。 4．国際会計基準・ローカル会計基準などと日本の会計基準の差異の把握と、開示資料作成に向けての差異調整の検討。 5．会計監査の進捗管理、サポート。 ※適性を判断し、できることからお任せしていきます！ ※残業（月）：通常…月平均10時間程度、繁忙期…月平均30時間程度 【魅力】 ■業務を通してアジア、米国を含む4か国との異文化交流を経験することができる ■海外でのERPの導入に直接携わることができる ■海外拠点へ現地チームと打ち合わせするため出張も可能 ■ルーティンとしての経理業務ではなく、常に課題感を持ちながら業務を構築できる ■経営の最前線に近い領域での業務ができる 【他社との違い】 ■権限移譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される ■スピード感のある業務経験ができる ■2030年までに海外リテール売上1兆円を目指している海外に力を入れている企業 【募集背景】同グループは2020年6月期本決算時点で売上高1兆6819億円 / 31期連続増収増益を達成致しました。今後、更なる成長を目指す同グループでは今回、企業規模拡大に伴い海外主計部において即戦力人財の採用させて頂くこととなりました。 【組織構成】「海外事業ヘッドオフィスサポート本部　海外主計部」 メンバーの前職：上場企業の経理課長・経理担当、大手都市銀行、会計監査法人等 役割：海外における会社の経営活動の計数管理及び経営管理資料作成に関する事項 ■会計処理の仕訳、記帳及び勘定科目の整理 ■会計伝票、帳簿、書類の記入、集計及び整理保管 ■資産及び負債項目の計数管理　■売上及び仕入に関する計数管理 ■税務当局との折衝及び税務関係書類の作成及び提出　■関連会社の計算統合及び経理指導 ■決算の実施及び同成績の検討　■財務諸表、附属明細書その他経理報告書の作成及び提出 ■期別総合予算の実績管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語に関してアレルギーの無い、学習意欲がある方（業務で使用します）以上 ※多国籍の方との交流に抵抗がない方 ■事業会社における経理・財務経験または会計事務所・税理士事務所における実務経験（1年以上） ■社内外問わず、調整や交渉を行い業務を推進したご経験がある方 【歓迎要件】 ▼財務諸表の作成経験 ▼レポーティングパッケージの作成経験 ▼海外との業務上のやり取り ▼ERPシステムの使用経験

株式会社パソナ

東京都

・PB商品の在庫管理（在庫状況の把握、店舗配分） ・PB商品の数値分析（販売動向の分析、関連部署配信） ・PB商品の業務管理（PB商品制作に関する、バックオフィス業務全般） 【募集背景】 同グループは2020年6月期本決算時点で売上高1兆6819億円 / 31期連続増収増益を達成致しました。今後、更なる成長を目指す同グループでは今回、企業規模拡大に伴いPB商品の在庫管理スタッフを採用させて頂くこととなりました。 【組織構成】男性：6名　女性：1名（平均：40歳） 所　属　部　署：PB事業戦略本部　業務管理課 役割：プライベートブランド商品の、データ上の在庫管理を行います。本部内で業務を完結するため、物流拠点での配送業務や、店舗での入出荷作業などはありません。 【仕事のやりがい】 ・PB商品の在庫管理チーム（ディストリビューターチーム）の設立期に携わることができます。 ・1から仕組みを作り出すことに、面白さ、やりがいを感じることができます。 ・権限移譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される ・取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる ・30期連続増収増益という安定した基盤がある ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※PCスキルシート必須 ■小売業界の知識・実務経験 ■在庫と物流に関する知識・実務経験 ■Microsoft Excelを使用した、数値分析・帳票作成の実務経験（複数の関数を組み合わせ、白紙から帳票作成できるレベル） 【歓迎要件】 ▼Microsoft Accessの使用経験（csv取込からクエリ作成まで、独力で行うレベル）

株式会社パソナ

愛知県

総務担当者として以下の業務をお任せします。 ■固定資産管理 ■社員総会対応 ■株主総会、役員会等の資料作成 ■社内申請の電子化対応 【部署構成】 部長50代、課長40代、課員40代、20代、派遣社員40代 【会社の魅力】 ◎顧客・経営基盤が安定しています。顧客の99％がリピーターで、ニーズの絶えない産業です（同社の年間総取引件数は6,000件、うち新規取引（全て引き合い）は50件程度）。なおかつ自己資本比率60％超、無借金経営を貫いており、財務体制も安定しています。 ◎離職率が3年間で3％と非常に低く、特に中途採用者の定着率が高いです。福利厚生としても、出産1児につき60万円を支給。子供が学校（小・中・高・大）に入学するごとに20万円支給する制度もあり、社員の働きやすさ向上に力を入れています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務のご経験 ※建物管理などのご経験を歓迎しております。 自身で考え、積極的に周囲を巻き込み発信が出来る方、自組織の改革等に興味をお持ちの方、をお待ちしています。 2~3年後に課長をお任せできるような、次期リーダー候補を求めています！

株式会社パソナ

愛知県

東証マザーズ上場の同社にて主に労務業務（勤怠管理・給与計算・年末調整・社保関連手続きなど）を担当頂きます。 【募集背景】 現在人事総務部の中で、給与担当者は1名で対応しているのですが、社員給与担当と、パートアルバイト給与担当を分割しようと考えており、そのための増員となります。今後同社が持株会社化に移行予定で、今後子会社ごとの給与計算業務に細分化していくことも想定し、組織の増強を図りたいと考えています。 【キャリアステップ】 今後のスキルアップとして、給与計算・労務知識・社会保険・労働法知識を身につけていただいて、その後はご本人の志向性により、人事制度設計や企画の分野への挑戦が可能です。あるいは社会保険労務士のようなさらなる専門知識の習得による、キャリアップをしていただきたいと考えています。 【残業時間】 残業時間は月25時間～35時間程度です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■労務管理（給与・社会保険）の経験3年以上をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント）

株式会社パソナ

栃木県

■担当業務詳細： ・お任せする業務は、陸送全体の業務の把握と改廃、及び業務効率化の立案と継続的運用、陸送に関わる事故・トラブル等の処理、得意先のフォローと新規開拓、官公庁の調査立ち合い、是正等の対応、運賃等の適正価格等の改定、車両管理、車検、メンテナンス、備品管理、車両チェック等の実施となります。 ・その他、事業部全体の人事の育成・運転者教育、業績管理も担当いただきます。各種業務を管理するにあたり、業務の改善、効率化にも取り組んでいただくことを期待しています。 ■特徴・魅力： ・管理職として実力を発揮いただければ幹部社員へ登用いたしますので、やりがいを持って仕事に従事できる環境です。 ・いかに効率化を図り、収益を上げることができるかを考える業務であるため、面白さややりがいが実感できる業務です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・管理職業務経験のある方 ・輸送業務経験のある方 ・プレイングマネージャーとして動ける方 ・普通自動車運転免許（AT可能） 【歓迎条件】 ・運行管理者免許のある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【ミッション】 ★プレイングマネージャーとして連結決算や月次、年次決算などの経理業務全般 【募集背景】 ご家庭の事情により、マネージャーの方がご退職されるため 【配属部署】 ■経理部4名　経理部長ー★ースタッフ3名 ※上記★のポジションを想定しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■親会社側での連結決算業務経験 ■マネジメント経験

株式会社パソナ

宮城県

本社勤務、経理部門に所属し、管理会計を中心に課長（または候補）にてご入社頂き、プレイングマネージャーとして経理業務全般をご担当頂きます。 【業務詳細】 個別決算、連結決算、決算短信、有価証券報告書などの作成。 本社経理部に所属し、仕訳データ入力、入出金管理、現金出納業務、固定資産管理、収支報告（月例）などの会計基礎業務から、一部上場企業ならではの有価証券報告書、決算短信などの作成や監査法人対応など長期的な会計業務に携わっていただきます。 【同社の魅力】 　東証一部上場、専門卸チェーンの最大手企業です。POSレジや商品管理、棚割りや防犯カメラ等のシステムや、物流ネットワーク、国内外からの仕入れ、バイイングまで自社グループ内で完結する、圧倒的な企業力と安定性が魅力の企業です。 ※募集背景：管理職クラスの増員による、組織強化のため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理会計のご経験のある方 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■上場企業での経理経験のある方 ■有価証券取引書作成のご経験のある方 ■日商簿記2級以上、または1級取得予定の方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【期待する役割】 ご経験に応じて、同社の様々なフィールドにてご活躍を期待しております。 ※採用ポジション例： 管理部門全般（人事・主計・財務・広報IR・経営企画・法務・総務など）、PB商品の企画開発、EC関連、貿易関連、海外出店、システム運用保守 etc. 【魅力】 ・31期連続増収増益という安定した基盤 ・積極的なグローバル展開 ・裁量の大きさ◎：「権限委譲」と「実力主義」の社風 【募集背景】 PPIHグループは2020年6月期本決算時点で売上高1兆6819億円 / 31期連続増収増益を達成致しました。今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは、企業規模拡大に伴い人員強化中です。ポテンシャル層・即戦力層ともにご活躍いただける方は歓迎しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※簡単に志望理由を担当アドバイザー宛にお送りください。 【必須要件】 ■同社にご興味をお持ちで、下記のいずれかに該当する方 （1）大手小売り企業にて同社と親和性のある経験をお持ちの方 →管理部門全般、商品企画、マーケ、店舗開発（国内外）、システム周り、など （2）語学力や資格などの突出した強みをお持ちの方 →ビジネスレベルの英語力、MBA、弁護士、公認会計士、税理士、宅地建物取引士、社労士資格など 《こんな方にオススメです》 ■現職は裁量が小さい… ■キャリアアップ・昇格を目指すも上が詰まっている… ■海外ビジネスに挑戦したい！ ■大手の安定性&スピード感のある環境でチャレンジしたい！

株式会社パソナ

東京都

グループの月次・四半期・年次決算業務 ■月次決算：グループ各社の月次処理の確認、固定資産管理、科目明細作成他 ■四半期・年次決算：グループ各社の各種資料作成（科目明細、親子間取引明細、連結パッケージ）、会社法計算書類作成、監査対応他 【魅力・やりがい】 基本的には上記の業務をお任せします。重要なのは、与えられた仕事だけをこなすのではなく、より効率的に生産性や精度の向上に取り組めるかどうか。自発的に会社の課題に取り組み、解決策を自らつくり出していくことが、日々求められます。 【他社との違い】 ■学歴・年齢・性別に関係無く、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する社風です。■担当案件を一気通貫でご対応頂きますので、他社では味わえないやりがいと達成感を得られます。 ■31期連続増収増益という安心・安定の経営基盤の上で全力でチャレンジできる環境です！　■支払業務に関しては経理部、資金繰りに関しては財務部で行うため主計部では会計・決算業務に集中できる環境が整っています。Ｍ＆Ａや海外展開も含め、難易度の高い仕事を経験できるチャンスも多いです。　 【募集背景】 同グループは2020年6月期本決算時点で売上高1兆6819億円 / 31期連続増収増益を達成致しました。今後、更なる成長を目指す同グループでは今回、企業規模拡大に伴い連結決算スタッフ採用させて頂くこととなりました。 【組織構成】 「主計部　主計課」※役割：グループ全体の決算業務全般 ・主計課…国内法人の決算に関する業務全般（月次、四半期、年次） ・連結課…連結決算及び開示に関する業務全般（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等の開示資料作成、監査法人対応他） ・税務課…税務に関する業務全般（法人税・消費税等の申告書作成、税効果会計に関する業務、税務調査立会い他） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理及び会計業務（月次・年次決算）の実務経験が 1年以上ある方 ■基本的なPCスキル（エクセルでのデータ集計など） 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・子会社決算業務の経験者 【組織構成】男性 21名、女性 11名 の計32名（平均38歳） 【メンバーの前職】会計事務所、税理士事務所、一般企業（中小及び上場会社）、監査法人 等 【残業目安】10時間程度 / 月 ※繁忙期20～40時間程度 / 月

株式会社パソナ

愛知県

■事業戦略策定（関連部署と協働し担当事業部門の年間・中長期事業戦略、目標の策定） ■子会社業務支援等（管理力強化支援、事業戦略策定支援） 【所属部署】経営管理部　経営管理課　3名 【会社の魅力】 ◎顧客・経営基盤が安定しています。顧客の99％がリピーターで、ニーズの絶えない産業です（同社の年間総取引件数は6,000件、うち新規取引（全て引き合い）は50件程度）。なおかつ自己資本比率60％超、無借金経営を貫いており、財務体制も安定しています。 ◎離職率が3年間で3％と非常に低く、特に中途採用者の定着率が高いです。福利厚生としても、出産1児につき60万円を支給。子供が学校（小・中・高・大）に入学するごとに20万円支給する制度もあり、社員の働きやすさ向上に力を入れています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理の実務経験 【入社後は】 先輩との連携によるOJT教育を行います。必要に応じて外部研修（セミナー、通信教育）なども受講可能です。 【求める人物像】 ★三河エリアに地縁があり、腰を据えてお勤めしたい方 ★日本の食を支える、農業という社会貢献性の高い業界で活躍したい方

株式会社パソナ

東京都

グループの四半期・年次の税務業務を行って頂きます。 【具体的には】 ◎法人税、消費税等の税額計算及び申告書作成業務 ◎税務相談担当　等 【組織構成】 グループ全体の法人税、消費税等の申告書の作成。その他税務業務全般 【主計部】 ・主計課　…　国内及び海外法人の決算に関する業務全般（月次、四半期、年次） ・連結課　…　連結決算及び開示に関する業務全般（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等の開示資料作成、監査法人対応他） ・税務課　…　税務に関する業務全般（法人税・消費税等の申告書作成、税効果会計に関する業務、税務調査立会い他） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

税理士法人（会計事務所）または事業会社での税務実務経験のある方 【歓迎要件】 ■税理士又は税理士科目合格者 ■大企業の税務申告書作成経験者 【魅力】成長を続けるグループの税務業務を担当する中で、大企業の税務申告や組織再編・M&Aなどの特殊業務の経験が積めます。税務担当者として大きく実務能力を伸ばすことができます。 【残業目安】10時間以内 / 通常月 ※20～40時間程度/ 繁忙期 （※）繁忙期：決算期（四半期及び年次）

株式会社パソナ

東京都

グループの四半期・年次の連結決算業務をお任せ致します。 ◎月次決算　　　　：グループ各社の月次業務、固定資産管理、科目明細作成他 ◎四半期・年次決算：グループ各社の連結決算業務、開示資料作成（決算短信、有価証券報告書等）、会社法計算書類作成、監査対応他 配属予定先：主計部　連結課 グループ全体の連結決算及び開示に関する業務全般（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等の開示資料作成、監査法人対応他） ※残業時間：通常：月平均10時間程度、繁忙期：月平均40時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■連結経験業務、開示業務のご経験 【歓迎要件】 ■監査法人でのご経験

株式会社パソナ

東京都

【業務内容】 ■人材計画（各部門と連携し採用・人員配置・異動・登用等の計画・実行） ■人材開発（従業員フォロー・教育・育成・コミュニケーションの仕組みづくり等） ■人事制度の整備・運用（製造・販売・事務など様々な部門において、 　各業務の整備・運用・成果の管理） 【業務の魅力】 人事部門は商品販売・製造物流・マーケティング・管理部門など 経営層・店長・リーダー・メンバー職の縦の繋がりの中心となる大切な機能で 多くの従業員と関わりながら会社や従業員の成長に貢献できる 非常にやりがいのあるポジションです。 【配属先】 管理部　人事チーム 全社のコーポレート業務を行っている部署です。 現在人事チームには（男性1名・女性3名）が在籍しております。

【必須要件】 ■製造部門、販売部門、事務部門など多くの部門からなる事業会社での人事企画業務経験 ■他部署と連携した人事関連業務のプロジェクトを立案・実施した経験 ■チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ■食品卸小売業界での就業経験 ■食の世界への興味・関心 ■オーナー企業での人事責任者の経験

株式会社マイナビ

東京都

同社の管理本部にて、管理部門の業務全般をお任せします。売り上げが伸びている組織において中核人材としての活躍を期待します。風通しの良い社風で、様々な改善提案などを受け入れ、一緒に創り築き上げていける風土です。 【具体的な職務内容】 ・財務経理業務・・・7割 →月次決算、税務、財務会計などの日々の業務をお任せします。 ・総務業務・・・2割 →社内システムの機器の手配、メンテナンス対応、構築等 ・業務支援業務・・・1割 →営業部門の事務サポート、システムサポート等 【組織構成】 管理本部　9名体制（全国各地の拠点含む）内経理は3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■決算業務経験（月次決算、年次補助程度） ※事務所側出身の方も歓迎です 【歓迎要件】 ▼税務、財務業務のご経験 【同ポジションの魅力】 ★経理財務業務をメインに管理部門業務の経験の幅を広げていただけると同時に、将来的には管理職としてのキャリアを歩むことも可能です。 ★コロナ下でも業績が好調、事業も拡大フェーズの環境で、経営層と近い距離で、会社全体をハンドリングしていく大きなやりがいを感じることができる環境です。

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 既存メンバーの産休に伴うリプレイスメント 【IR室組織構成】 IR室室長、課長・セクションスペシャリストレイヤー2名 【主な業務内容】 IR部門でスペシャリストとして業務に携わっていただきます。現状、細かく業務を担当分けしておるという状況ではないため、かなり幅広く業務に携わることが可能です。具体的に、 -決算関連開示資料の数値収集から分析・管理・作成 -決算説明会運営・サポート -個人・機関投資家の皆様との面談、各種対応 -株主総会対応 -その他の上記に関連する業務を包括的に担当 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■財務会計知識 ■論理的思考力 ■Excel、PPTによる資料作成スキル 【歓迎要件】 ▼IR業務経験 ▼英語語学スキル ・IR業務を未経験の方でもご応募可能です。会計知識がしっかりとおありの方でしたら経営企画でのご経験のみでも歓迎です。 ・英語のスキルに関しては高いレベルは求めませんが、業務上必要となる場面がある為、基本的な読み書きに対して抵抗のない方が望ましいです。

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 ★下記業務を中心に総務・法務担当として、幅広い業務をお任せ致します。 ・契約書のチェック ・株主総会や取締役会の運営 ・外部の弁護士とのやり取り ・会社の行事におけるプロジェクトマネジメント ・秘書、IR系業務 ・広報、環境問題（CSRの取り組み） 【募集背景】 次世代の管理職候補として採用し、組織の体制強化をするため 【配属部署】 ■総務法務部：2名　部長ー課長 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■取締役会や株主総会の運営経験 ■契約書チェックの実務経験 【歓迎要件】 ▼内部統制経験 ▼秘書、IR系業務経験 ▼広報、環境問題（CSRの取り組み）経験 ★人事、経理以外の管理部門を幅広くご担当いただきますが、入社後は、ご経験・スキルに応じお任せする業務を判断させていただきますので、ご安心下さい。

株式会社パソナ

埼玉県

〇経理業務 ■給与計算　決算業務 etc 〇人事業務 ■新卒・中途採用全般　説明会やイベント業務　企画運営業務 etc 〇労務管理業務 ■管理業務　従業員の労働状況の確認・管理 etc

総務・人事・労務・経理業務のいずれかの経験 大卒以上　 語学力：不要

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

岡山県

■法人全体の事務経理全般に関する実務・管理 ■グループ全体の財務・経理全般に関する実務・管理 【具体的には】 ■月次年次決算 ■月次試算表の作成 ■申告納税手続き ■管理会計業務等を実施いただきます。 ★ご経験により連結決算の決算書作成等もお任せします。 ★それぞれのグループ会社への支援も実施いただきます。 【募集背景】 グループ各社の事業経営の指導、経営資源の最適配分等を通じて、グループとしての企業価値の一層の向上に努めており、今後のグループ各社への経営指導の強化を見通す中で、経理財務担当責任者の採用を実施するため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理・財務の実務経験を5年以上お持ちの方 ■何らかの部署においてマネジメントの経験をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■日本国内、海外合わせて629店舗（2020年6月末時点）で店舗展開し、31期連続増収・増益、連結売上高1兆6819億円と成長し続けている同グループ。最近では、新規出店の加速や新規事業立ち上げを行ったり、更にPB商品『情熱価格』も展開するなど、新しいことに挑み続けています。そんな中、アメリカ・アジアへの展開を加速するべく、新規メンバーを募集します。 【業務詳細】 ・資金計画、資金運用、資金調達、財務戦略などのコーポレートファイナンス ・海外関連法人との英語でのやりとり ※入社後、まずは伝票作成や各店舗の売り上げ管理などを担当いただきます ※一つずつの業務を丁寧にこなし、慣れてきた段階で新たな業務に少しずつ関わっていただきます ※また海外の関連法人と英語にてやりとりを行い、資金管理若しくはそのサポートから始めていただきます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語力※海外関連法人との電話でのやり取りが発生します ■ファイナンスについて興味がある、または勉強中の方 【歓迎要件】 ▼金融業界（銀行・証券）ご出身の方 《特徴》 ◎成長企業ならではのスピード感と規模感のある前向きな業務に携われます ◎経営の根幹に関わる重要な業務であり、非常に大きな金額を扱うため、他では得られない大きなやりがいを得られるポジションです

株式会社パソナ

東京都

今後さらなる業務拡大、組織強化のため、増員いたします。 将来的に同社の幹部として活躍いただける方を求めています。 ※店舗開発の年間目標は5-7件程度を想定。（うち、新店改装や事業譲渡による増加も含む） その中で店舗の修繕、メンテナンス、設備担当をして頂きます。 【配属部署】 ■開発部-部長 -開発担当　2名（うちマネージャー1名）　 -建築（設備）担当　3名　 事務員　1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建物点検、消防設備、電気など設備保守の実務経験 ※店舗を持つ企業でのご経験をお持ちの方は尚可 【歓迎要件】 ▼電気工事施工管理技士 ▼建築士 ▼建築施工管理技士

株式会社パソナ

東京都

■法務業務 ・クーリングオフなどの対応 ・法律相談 ・カタログ等のリーガルチェック（日本語） ■その他 ・イベント（新規登録歓迎）サポートなど 　※全社員で対応しております。

【必須（MUST）】 ■日本法弁護士 ■商取引法の知見をお持ちの方 ■法務経験（企業・事務所いずれでも可）2年程度 ■日本語ネイティブレベル 【歓迎（WANT）】 ■中国語

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■IR資料、決算資料の作成の手伝い　■IR資料、決算資料のチェック ■数値の集計や抽出、取りまとめ　■簡単なPC作業、帳票作成 ■簡単な数値分析やコメント作成 【魅力】 ■権限移譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される ■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる ■31期連続増収増益という安定した基盤がある ■やりがい：作成した資料が、会社経営や株主、投資家に使用されます。 【募集背景】 同グループは2020年6月期本決算時点で売上高1兆6819億円 / 31期連続増収増益を達成致しました。今後、更なる成長を目指す同グループでは今回、企業規模拡大に伴い分析スタッフを採用させて頂くこととなりました。 【組織】 「CFO室」：IR活動、及び企業の財務状況など投資のために必要な情報の提供 男性：4名　女性：4名　前職は営業や小売販売などのメンバーが在籍中 【入社後のキャリアパス】 まずは、データの抽出およびデータの加工、帳票の作成、資料の確認、簡単な数値分析を通して、当社の分析についての考え方などを習得していただきます。その後、必要な情報を提供するための個別分析を行っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※顔写真の添付が必須です。 【必須要件】 ■基礎的な統計知識をお持ちで分析業務の経験がある方 └データ集計～アウトプットまで可能な方。 ※プログラムとは異なります。顧客動向の分析ではなく、売上実績分析、統計など経営企画系のご経験。 【歓迎要件】 ▼語学力がある方 ▼小売り業界の親和性に親和性のある業界で就業経験のある方 ▼財務会計知識（財務三表の関係性を理解している） ▼簿記2級以上

株式会社パソナ

東京都

■海外法務案件対応　■契約書審査 ■各部署、海外関連会社からの法務相談対応 ■海外拠点における訴訟進捗管理 ■外部弁護士との協議・交渉 ■海外拠点の株主総会、 　取締役会などに関わるコーポレート法務　等 【入社後のキャリアステップ】 まずは、担当者として相談者の要望を理解・整理し、上長・社内弁護士との相談や必要各所との調整を行い、課題を解決に導く力をつけていただきます。また、相談に伴う契約書等英文書類の確認も弁護士と相談しながら進めていただきます。 ・経験者の方は、当社の業務の進め方をご理解頂いた上で、早い段階から担当者として案件を担当して頂く予定です。 ・社内弁護士をはじめとする部員のほか、毎週来社される外部弁護士もおり、相談しながら勉強し、力をつけて行くことのできる環境です。 【魅力】 ・成長し続けている企業ですので、日々新たな企画等の相談があります。多様な業務に携わることができ、法務職のプロフェッショナルとしてのキャリアを磨くことができます。 ・アジア圏（シンガポール、タイ、香港、台湾）、アメリカ（カリフォルニア州、ハワイ州）への出店等グローバルな展開を行なっており、更に拡大を予定しています。それに伴い、英文の契約書レビューや、海外のスタッフ・弁護士とのコミュニケーション等、英語を使った業務も日々増えております。 【他社との違い】 小売＝商品を仕入れ、販売するだけではありません。商品仕入、店舗出店等に関する契約審査など小売に関わる業務はもちろん、海外展開に関連した輸出入、他国における法令や契約の審査、時代の流れに沿った新規企画や新規事業の展開に関する法的検討など、多数の案件、様々な法律に携わることができます。また、小売業ではない、他の事業を営むグループ会社にかかる法務対応もあり、多くの経験を積むことができます。 同社法務部は、他部署・関係会社からの相談が多く、実践による成長の機会が多いのもポイントです。 【募集背景】 同グループは2020年6月期本決算時点で売上高1兆6819億円 / 31期連続増収増益を達成致しました。今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは今回、企業規模拡大に伴い海外法務部スタッフを採用させて頂くこととなりました。 【組織構成】 「海外ヘッドオフィスサポート本部　海外法務部」 海外拠点各種契約書類の審査、関係各部署・海外拠点と社外弁護士との調整、訴訟対応などが仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法律事務所もしくは企業法務での業務経験者2年以上 ■日本語 （日常会話以上） ※外国籍の方もご応募可能ですが、ある程度意思の疎通が取れないと厳しいです。 ■英語力 （日常会話以上） ※英語に抵抗がなく、向上の意欲があれば高いスキルは求めません。 ※語学力の優先順位としては、日本語＞英語となります。 【歓迎要件】 ▼法務関連資格 ▼TOEIC700点以上 【働き方】残業：22時間程度 / 月

株式会社パソナ

香川県

当社が運営する孵卵場において人事管理担当（管理職候補）として業務に携わっていただきます。現在、孵卵場は計7つあります。各拠点で働く従業員の労務管理やカウンセリングなど管理職としての業務をお任せします。なお、入社後は社長補佐となるため、現場作業も経験していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件： 管理職としてのマネジメント経験、及び総務・人事管理の経験（業種職種不問）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【募集背景】 これまで当社は圧倒的なスピードで組織を拡大して参りました。グループ会社体制への移行を行い、海外進出などを推進しているフェーズにおります。 今回の採用はその中でスペシャリストとして活躍されていた方がご退職となり、そのバックフィルとなります。 今後の内部監査活動を強化していくため、グループ全体の内部監査をご担当いただける方を募集しております。 【内部監査室構成/課題】 内部監査室室長／★内部監査スペシャリスト（募集ポジション）／メンバー1名 ※常勤監査等委員が別途1名おります。 【業務内容】 セクションスペシャリスト（マネージャー等級）として、弊社の子会社を含めたグループ全体の内部監査業務全般をお任せします。 特にコーポレートの管理部門を内部監査していただくことを想定しております。 監査項目の作成から年間の内部監査スケジュール立てまでを行っていただくため、決まっているものを行うというよりも、 既存の弊社内部監査メンバーと共に作りあげながら業務を遂行していただきます。 店舗の監査だけでなく、子会社の監査やコーポレート機能の監査など、幅広い監査業務を経験可能です。 【具体的な業務内容】 1.J-SOX評価 2.内部監査（親会社、国内外連結子会社の会計および業務監査） 3.システム監査 4.PMS監査 5.その他、内部統制支援、特命監査　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■監査法人もしくはインハウスでの内部監査・監査対応の実務経験 ■J-SOX評価のご経験 【歓迎要件】 ▼小売り、店舗を持つ業態での内部監査のご経験

株式会社パソナ

愛知県

社内インフラ管理（ＰＣセットアップからサーバーの管理）をメインにご担当頂きます。 各社内システムの保守・運用・管理を行い、全社的に協働しながら業務に取り組んでいただきます。トラブル対応時等、自分で優先順位や業務の影響度を考え各部の方達と連携していただくため、ご自身の裁量で仕事を進めることができます。 【募集背景】 市場のIT化により、社内システム構築の重要度が高まり、体制強化が必要となった為 【会社の魅力】 ◎顧客・経営基盤が安定しています。顧客の99％がリピーターで、ニーズの絶えない産業です（同社の年間総取引件数は6,000件、うち新規取引（全て引き合い）は50件程度）。なおかつ自己資本比率60％超、無借金経営を貫いており、財務体制も安定しています。 ◎離職率が3年間で3％と非常に低く、特に中途採用者の定着率が高いです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ・ＰＣセットアップやサーバー管理・各トラブルの対応のご経験 ・情報学部などのIT系の学部を卒業されている方

株式会社パソナ

岡山県

■取締役会・総会の運営、会社法・労働法などに関する業務をお任せします 【具体的には】 ■取締役会や株主総会の運営 ■契約書類の作成、チェック、管理 ■公的書類の作成、行政調査の対応 ■契約内容や法令に関する問い合わせへの対応 ■コンプライアンスの関連業務 ■リスクマネジメント　ほか ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 （1）法律系の事務所（司法書士事務所、行政書士事務所、弁護士事務所等）での実務経験 （2）企業法務、契約法務の実務経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

（１）総務企画に関する事項： 現状の業務オペレーションの分析から、総務本部管掌範囲の業務効率改善提案と実行 現状の販管費コストの分析から、総務本部管掌範囲のコスト削減提案と実行 既存 従業員モチベーションアップと新規採用に関して魅力のある福利厚生制度及び職場環境の提案及び実行 （２）規程等のルール構築整備に関する事項 　組織変更等に伴う既存規程の見直しと修正／変更 （３）諸団体への加入脱退に関する事項 　経団連／生団連等の各種加入団体の対応 （４）政治献金、寄付の要請に関する事項 　各種政治献金／各種団体からの寄付の要請に関する対応 （５）取締役会事務局に関する事項：取締役会の事務局としての対応 （６）その他特務：その他、取締役からの指示による特務対応 【組織構成】「総務本部　総務企画部」（男性　2名、女性　2名） 様々なグループ全体の動きに対する課題認識・原因分析・改善策立案・効果検証のPDCAサイクル構築と推進管理までをメンバーと一緒に実現できる意欲ある方を求めています。成長フェーズにて、グループとして大きく事業成長できるタイミングに関わることで自身の専門分野や対応できる業務範囲を広げていける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業務において「調整能力・期日管理」が得意で、コミュニケーションスキルのある方 ■業務において「課題整理・分析」が得意で、解決の仮設を組み立てられる方 ※社内外問わず、他部署や他者と円滑なコミュニケーションをとり、且つ課題を見出し改善を行ってきた経験がある方（職歴書に具体的な実績・成果を記載いただきますようお願い致します。※ 【歓迎要件】 ▼英語（TOEIC 800点など） ▼気が利いたり、機転が利く方

株式会社パソナ

福岡県

・経理事務（売掛・買掛・管理他全般） ・エクセル・ワード書類作成 ・会計ソフト入力（勘定奉行）、帳簿作成 ・来客対応、電話対応、各種問い合わせ ・銀行用務、支払業務 ・決算処理 ・各種手続き ・その他雑務

【must】 日商簿記3級以上 経理実務経験2年以上

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

愛知県

■決算/予算管理/収支管理/資金管理/資産管理 ■事業戦略策定（関連部署と協働し担当事業部門の年間・中長期事業戦略、目標の策定） ■子会社業務支援等（管理力強化支援、事業戦略策定支援） ※3年前後を目安に、課長職をお任せしたいと考えています。 【残業時間】25～30時間/月 【募集背景】グループ会社が増えることにより業務が増えている為の増員での募集になります。 【所属部署】 経営管理部　経理課　8名（50代3名、40代2名、30代1名、20代2名） 【会社の魅力】 ◎顧客・経営基盤が安定しています。顧客の99％がリピーターで、ニーズの絶えない産業です（同社の年間総取引件数は6,000件、うち新規取引（全て引き合い）は50件程度）。なおかつ自己資本比率60％超、無借金経営を貫いており、財務体制も安定しています。 ◎離職率が3年間で3％と非常に低く、特に中途採用者の定着率が高いです。福利厚生としても、出産1児につき60万円を支給。子供が学校（小・中・高・大）に入学するごとに20万円支給する制度もあり、社員の働きやすさ向上に力を入れています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ・経理の実務経験 ・日商簿記検定2級の資格をお持ちの方 （財務諸表が理解できるレベル） 【歓迎要件】 システム導入などのIT系の知見がある方 【求める人物像】 ★三河エリアに地縁があり、腰を据えてお勤めしたい方 ★日本の食を支える、農業という社会貢献性の高い業界で活躍したい方

株式会社パソナ

神奈川県

【職務概要】 同社の法務課にて下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■契約書類の採番や法務審査受付 ■契約書ひな形管理 ■取引先／契約先レピュテーションチェック、反社チェックや総会時の所轄警察との実務対応 ■与信審査など他部門チェック抜け漏れの指摘(差し戻し) ■取締役会／総会等の法定書類のひな形作成／管理、履歴管理 ■役員スケジュールの調整(秘書業務) ■登記作業 ■定款／規定類の管理、更新、新旧対照表の作成 ■信託銀行との実務窓口、SOP等種類株式の運営や持株会運営実務 ◎月の残業時間が5時間程度なので、プライベートも充実させることができます！！

【必須】 ■企業の法務部にて法務業務の実務経験1年以上 【尚可】 ■上場企業の法務部にて法務業務の実務経験 【こんな方におすすめ】 ・成長していく企業の中で、自身の業務スキルを上げていきたい方 ・各店舗と連携をとりながら、チームワークをもって就業したい方 ・バイクが好きな方

株式会社ワークポート

東京都

三菱商事グループの同社の経理部にて、下記に携わっていただきます。 【具体的内容】 ■月次・四半期・半期・年次・連結決算業務 ■売掛金および買掛金・未払金その他経費等管理業務 ■手形および電子債権に関する業務 ■税務申告業務 ■金銭出納業務 ■外為業務 ■資金調達および運用業務 ■その他財務経理部における業務全般 【配属先】経理　4名 【残業】20ｈ/月平均（繁忙期3-5月は若干増加） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■月次、四半期、年次決算の経験5年以上 【歓迎要件】 ▼税務申告書類の作成・提出経験 【求める人物像】 ■柔軟性をお持ちで、自ら積極的に動ける方 ■コミュニケーションがスムーズに取れる方、業務に前向きな方 ＜ご入社後＞ 試用期間は契約社員となります。 双方のミスマッチがないようにしております。期間中待遇差はございません。

株式会社パソナ

埼玉県

■業務内容： 経理業務を担当します。また部門メンバーのマネジメント業務も担当していただきます。数字の扱いがメインとなる業務のため、コツコツと取組む姿勢が求められます。 ■業務詳細： ・入出金や収支バランスの管理 ・財務諸表の作成 ・原価計算 ・月次／年次などの決算業務（連結決算業務含） ・部門メンバーのマネジメント業務（業務指導や仕事の進行度管理、モチベーション管理など）　etc ※入社直後から部門のトップとしてマネジメント業務も任せる裁量の大きさがございます。 ■組織構成： 配属先は3名（50代、40代、新卒）で構成されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■スーパーもしくはホームセンターでの経理経験をお持ちの方 ■上場会社において決算、税務、開示、監査法人対応など幅広い経験を有している方 ■マネジメント経験

株式会社パソナ

愛知県

同社の経理部門にて、国内経理・連結決算業務を中心として、メンバーをマネジメント頂きます。 【業務内容】 当社の経理部門にて、国内事業経理業務・連結決算業務（海外含む）を中心として、メンバー5名をマネジメント頂きます。 グループリーダーポジションの方にメインでお任せしたいのはホールディングス本体および国内事業会社4社の管理業務です。 単に数字をまとめるだけでなく、経営陣や事業部への提案や資料の作成等も対応頂きます。 【組織構成】経理部 部長1名、リーダー1名、スタッフ４名、派遣1名 【MISSION】 当社4社の連結決算業務を行っていただきます。 現在のリーダークラスの方が法務業務も兼ねておりますので、入社後業務に慣れて頂き専任で子会社連結決算業務をお任せ致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理業務経験（5年以上） ■上場企業、ないしは準ずる企業にて連結決算経験のある方 【歓迎要件】 ・J－SOX対応経験があれば尚可 ・税務に強みのある方

株式会社パソナ

東京都

■給与計算、社会保険手続き関連業務 ■人事企画（評価制度運用、改善） ■安全衛生管理、福利厚生制度の運用 ■採用関連（段取り、会場設営、説明会や面接の出席者調整、業者折衝） その他、総務時事業務全般を管理職としてご担当頂きます。 【概要】 同社管理本部人事・総務部のマネージャーとして、状況やニーズに応じて幅広い業務をお任せします。将来的には管理職としてご活躍頂くことを期待しているポジションです。 【組織構成】 人事総務部：総合職2名／一般職4名／派遣社員1名 【採用背景】 事業拡大による増員

複数分野の人事経験5年以上お持ちの方＆マネジメント経験 （給与・社会保険のご経験3年以上必須） をお持ちの方 【尚可】 社会保険労務士をお持ちの方

株式会社日経HR

長野県

【本社・事業所における総務経理の業務に従事して頂きます】 ＜本社＞ ■会社決算：連結決算、税務、財務等 ＜事業所＞ ■経理：月次決算、会計事務、出納管理 ■総務：設備営繕管理 ■労務：労務管理全般 ■その他：業務改善、システム構築 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務・経理のいずれかの経験のある方 【必要な免許】 ■普通自動車免許（AT限定可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社の経理部門にて下記業務に携わります。 ・日常的な経理・財務業務（仕訳等） ・月次決算 ・年次決算 また、これまでのご経験等にもよりますが、業務に慣れてきましたら下記業務にも携わって頂くことが可能です。 ・経理業務全般の効率改善算

【必須条件】 ・月次決算経験3年以上 【歓迎条件】 ・簿記3級以上

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

神奈川県

ストアの食品・雑貨などの物流の管理を行う物流部門にて、物流センターの事業収益の試算や、経営課題に対する数値検証、データ分析などをお任せします。事業計画や収支管理などに関して、特にExcelを使用しながら、ボードへの報告資料作成や、データ収集・分析などを行っていただきます。 【配属部署】物流部（部長+40名程の組織） 【勤務地】みなとみらい本社　または　寒川物流センター（2019年9月に稼働開始）となります 【雰囲気】明るくのびのびとした雰囲気で、入社年次に関わらず、それぞれの持ち味を発揮し高いモチベーションのもと、業務に邁進しています。自由闊達な環境下で、今後さらに事業拡大成長の予定です！ ★寒川に３万坪の土地を取得し大型物流センターを2019年9月より稼働。自動化機器を多く取り入れた最新鋭のセンターで、生鮮・総菜の加工センターを併設。事業成長のキーとなる物流費の低減を図ります。今後さらに1つのセンターを稼働予定。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理や企画業務などのExcelを使用した数値管理や集計経験 【歓迎要件】 ▼経理、経営企画、物流管理、事務や管理部門で数値の集計・取りまとめを行ったご経験 ◎7:45出社について・・・「他社の始業開始9:00の前に業務処理や計画を立てておく事で時間を有効活用し、就業時間にきちんと帰れるようにしたい」という趣旨から、数年前に7:45出社となりました。就業の17:00頃にはオフィスからほとんどの方はいなくなります。

株式会社パソナ

東京都

・グループ全体の知的財産権に関わる業務全般 ・プライベートブランド商品の企画における知的財産権上の助言 ・店舗における販促、商品導入に関する知的財産権上の助言 ・並行輸入商品の承認、真贋、検品出荷 《担当者業務》 ・商品カテゴリーにおける商品の商標調査 ・パッケージ調査、市場調査 ・弁理士への相談 ・商品そのものの真贋検品を行うこと、MDとの折衝などを行うこと ※残業時間：月10～20時間程度 【魅力】 グループ店舗で取り扱いがある数十万種の商品に携わることができます。また、様々な媒体で紹介される実績をもつ当社PB商品の現場に携わることができ、実際に商品が販売された時の喜びは大きいです。 【募集背景】 同グループは2020年6月期本決算時点で売上高1兆6819億円 / 店舗数639店舗 / 31期連続増収増益を達成致しました。今後、更なる成長を目指す同グループでは今回、企業規模拡大に伴い法務部知財管理課において新たにスタッフを採用させて頂くこととなりました。 【組織構成】 「法務本部　知財管理部（男性4名、女性15名/平均35歳）」知財部門として、グループ全体の知的財産権に関わる業務をお任せします。店舗に陳列される商品を知的財産権の側面から固定観念にとらわれず様々な視点から確認しリスクや対応方法を発見から解決まで至れる方を求めています。和気藹々とした雰囲気のなかで、グループの成長に携わり自身の成長に新たな1ページを加えられる、そんな部署です。 【キャリアステップ】 半年後：知財管理部の業務の把握及び、商標調査意匠調査が可能であること 1年後：商品の調査等に対するリスクヘッジが一人でできるようになること 3年後：担当している業務における部下からの相談、決定などができること 【他社との違い】 ・権限委譲 / 実力主義…学歴、年齢、性別に関係無く、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する社風です。 ・GMSやスーパーにはない、独自性あふれる商品に出会うことができ様々な経験をすることができます！ ・31期連続増収増益という安心安定の経営基盤の上で全力でチャレンジできる環境です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■知的財産権に関わる知識や業務経験をお持ちの方 ⇒法学部出身者や特許事務所勤務経験者、食品、化粧品などの商品における商標業務経験のある方など ■一般的なPCスキルをお持ちの方（エクセル、ワード、パワポを通常レベルで使えること※関数などはあまり使用しません） ■様々な商品に対しての興味（トレンドや探求心）を持っている方 【歓迎要件】 ▼知財管理技能士の資格 ▼ビジネスレベルでの英語力 【同社メンバーの前職】 公務員 / 特許事務所 等

株式会社パソナ

東京都

グループの四半期・年次の連結決算業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■月次決算：グループ各社の月次業務、固定資産管理、科目明細作成他 ■四半期・年次決算：グループ各社の連結決算業務、開示資料作成（決算短信、有価証券報告書等）、会社法計算書類作成、監査対応他 ※海外は米国（カリフォルニア、ハワイ）、シンガポール、タイに拠点があります。 配属予定先：主計部　連結課 グループ全体の連結決算、決算短信や有価証券報告書の作成 【入社後のキャリアステップ】 　1～2年目：まずは連結決算、開示資料等の各業務を担当 　3～4年目：連結課の責任者候補として課のメンバーを牽引して連結決算、監査対応等を担当 　5年目以降：連結課の責任者として課を牽引してマネジメントを担当 【残業時間】 10時間以内 / 通常月　※20～40時間程度/ 繁忙期 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■連結決算業務、開示業務の実務経験のある方 【歓迎要件】 ■公認会計士、監査法人経験者、USCPA合格者

株式会社パソナ

徳島県

■経営改善・企画、営業、人事管理（採用を含む）等管理業務全般。 ■特に、施設全般を把握して経営管理（財務・経理）、社員の教育、育成もお願いします。 ＜会社の特徴＞ 吉野川上中流域にある、県の名勝・天然記念物に指定されている美濃田の淵の横に位置、立地条件に恵まれています。この好条件を生かすことのできる優秀な人材であれば、地元社員との共同で、大きな成果が期待できるやりがいのある職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■リーダーシップ（行動力）、コミュニケーション力があり、社員の先頭に立って経営改善を図ることのできる人材。 （経営、管理部門経験者ならなお良い。） ■普通自動車免許 ■PCスキル（Excel・Word） 【歓迎要件】 ▲旅行業界経験者も良いが、他業種出身者であってもマーケティング能力の高い人材であれば活躍できる。 【求める人物像】 ●マーケティング能力の高い人

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

海外法務部責任者として、次の事項を分掌し、部の体系作りをお任せいたします （１）海外法務に関する事項 ■契約書等の点検　■会社の権利保全、危機管理に関する法的事項ならびに担当部門への助言及び指示　■訴訟、調停、示談等の法的手続きに関する事項 （２）海外におけるコンプライアンスに関する事項 ■業務の遵法性に関する具申ならびに担当部門への助言及び指示 （３）海外における法律相談会の実施、管理 （４）海外における販売商品及び当社等の知的所有権に関する事項 ※残業…通常：月平均20時間程度、繁忙期：月平均40時間程度 【魅力】 ■権限委譲と実力主義という社風により幅広い裁量権を持てる ■同グループの中心的事業のコアメンバーとして活躍ができる 【組織構成】 「海外法務部」 海外事業の間接部門を、本社がアシストすることは最も重要となり、実務上のコミットメントをするため、「海外事業ヘッドオフィスサポート本部」を立ち上げました。本部内に位置する「海外法務部」では、海外の法務案件に特化した、契約・リーガル案件全般を網羅する体制として更に強化していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

1.企業内、政府内あるいは法律事務所で5年以上の経験 2.10名以上のマネジメント経験 3.企業統治、労務、不動産、民事法の知識と経験 4.国際経験 【語学力】 日本語、英語、両方でのコミュニケーションが可能であること 【歓迎要件】 日本、もしくは海外での弁護士資格を有していること ※学歴：法科大学院での修士課程修了

株式会社パソナ

東京都

■為替予約取引の管理 ■為替取引の社内・金融機関等へのコンサル業務 ■社内決裁起案・審議 ■資金管理 等、財務業務全般を担当して頂きます。 【部署構成】 7名（男3名　女4名、20代～50代前半）

【必須経験・スキル】 ■為替予約取引、外為、資金管理の実務経験者 ■案件審議等のリスク管理業務実務経験者 ■英文書類対応可能な方 ■会計・税務の基礎知識 ■EXCELスキル 【歓迎する経験・スキル】 ■貿易関連の知識 【求める人物像】 ■課題の抽出・解決力のある方

株式会社マイナビ

東京都

【所属部署とその役割】 所属部署：コーポレートコミュニケーション本部　広報室 役割：グループ全体の社内外に関わる広報実務及びマネジメント 【具体的な業務内容】 １、広報室　社外広報課 ■ニュースリリース、会見、発表会などの対外的な対応・管理 ■報道機関からの取材及び問い合わせ、インタビュー、店舗撮影、その他取材活動などの対応・管理 ■パンフレット、HP、広告などの情報媒体の管理・情報収集 ■企業ブランディングに関する対応 ２、広報室　社内広報課 ■社内報の編集制作（経営幹部から経営方針や営業施策に関する情報収集及び編集、関連部署や現場との連携） ■ESGに関する情報の収集及び編集 ３、経営層及び関連部署と連携した広報戦略の立案及び進行、経営層への適時報告 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場企業での広報経験5年以上 ■マネジメント経験3年以上（3名以上） 【歓迎要件】 ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点以上 or 外資系企業での就業経験 or 海外での生活・就業経験など） 【募集背景】 この度、企業規模の拡大に伴う、広報機能の強化を目的として、広報室責任者候補を募集致します。 【組織構成】男性 8 名、女性 5 名 【残業目安】20時間程度 / 月 ※繁忙期40時間程度 / 月

株式会社パソナ