管理部門×ネット通販・通信販売の転職・求人検索結果

福岡県

■経理・会計事務（現金出納、仕訳・伝票処理、買掛金・売掛金）の最終チェックと管理■資金収支管理（資金繰表作成） ■月次、四半期、年次決算業務■税務申告、税理士や会計士とのやり取り ■月次で行う取締役への会計報告■業務全体の合理化・効率化の推進 ※定型業務は派遣スタッフが行っていること、またツールを積極的に導入しており、入力実務は殆どございません。

【必須】月次決算以上のご経験 【歓迎】会計事務所でのご経験・ツール導入や業務の合理化が得意な方 ★売上規模拡大に向けて「各部門の会計情報の管理」「会社全体の現状と実績の数値化」を通じた、バックオフィスの機能強化がミッションです。 ◎キャリアアップを目指す方の立ち上がりをしっかりとご支援します！ ◎将来的には管理会計・財務・M＆Aなどの関連分野に進み、より専門性と人材価値の向上を目指せる体制を完備しております！ ◎気になる登録をいただいた方は積極的にスカウトいたします！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福岡県

◎業績の拡大する当社において、優秀な人材にどう活躍頂くかは非常に重要な課題です。現在いる人事責任者に加え、新たにマネジメントできる方にご入社いただきたいと考え、募集しています。 《雰囲気》ベンチャー企業らしく活気にあふれており、成長意欲が高く、「自分自身の成長に繋げたい」「自分の力で会社を伸ばしたい」「会社を作り上げていく一員になりたい」というメンバーが多いです。

【必須】◆採用計画立案・人事制度構築・人材育成の分野の深い知見　◆スピード感のある企業で人事業務を行いたい方 【歓迎】◆人事責任者としての業務経験　◆人材コンサルでの深い知見(採用のみは不可) 《当社について》インテリアECの業界トップクラスで「LOWYA」というサービスを展開しています。企画製造から販売まで一貫して手掛け、一連のシステム開発やARサービスの開発等を全て社内で実施しています。インテリア×テクノロジーの領域で福岡発のグローバルテックカンパニーを目指しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

京都府

◆採用戦略の設計 ◆採用業務（アルバイト /中途/インターン・新卒） └面談/面接調整・実行、採用チャネル選定・管理・運用、内定者フォロー、入社対応（オンボーディング） ◆人事制度、福利厚生の企画・運営 ご経験や興味に応じて、採用広報(コンテンツ作成、SNS運用)など幅広い領域にもチャレンジいただくことが可能です。

★野菜やコーヒー、農業が大好きで仕事として関わりたい方 ★社会課題の解決と事業成長にコミットしたい方からのご応募お待ちしております！ 【必須】 ■採用業務、採用戦略設計の実務経験のある方 【歓迎】※下記業務のご経験がある方は歓迎 ■新卒/中途/アルバイトなどの採用業務のご経験 ■スタートアップ・ベンチャー企業での人事のご経験

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的な仕事内容】 ■仕訳入力　■支払処理　■売掛金・買掛金管理 ■固定資産管理　■開示書類作成 ■税額計算・税務申告書作成

【必須】 ■事業会社での経理業務全般の経験3年以上■月次決算、年次決算経験（一人で完結できるレベル感）■申告書作成・補助業務経験 ■Exceスキル（IF/vlookup/ピボット等）■スタッフのマネジメント経験 【尚可】 ■上場会社での開示資料作成実務経験■簿記検定資格（2級以上）■監査、税務対応経験■連結決算経験■J-sox経験 【求める人物像】 ■物事を柔軟に考えられ、他部署とのコミュニケーションが取れる方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【業務詳細】■データ分析に基づいた人事指標/KPI定義の作成と実施/改善■従業員ミッションのプロセス設計/運営■人事戦略/ポリシーと連動した評価/報酬制度の見直し/運営■部門や職域ごとのスキル開発プログラム設計■従業員エンゲージメント向上施策の企画/実施■最新市場動向/トレンド調査と現在の組織に適用可能なベストプラクティス検討/実施■バリュー体現度の向上施策の企画/実施■福利厚生/ベネフィットなどの企画設計

【必須】 ■ベンチャー企業での人事企画経験：3〜5年程度（200名〜1000名程度の規模） ■spreadsheet/Excelスキル（vlookupなど基本的な関数） ■Googleスライド/PowerPointスキル（説明会資料やプレゼン資料など基本的なスライドを作成できる程度） 【歓迎】 ■データ集積やデータ分析などデータの活用経験 ■コンサルティング会社でのHR領域でのコンサルティング経験

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【業務詳細】 経理業務の責任者のポジションをお任せします。 ◆月次及び四半期決算、年次決算 ◆会計基準に沿った業務フロー構築 ◆開示業務、内部統制　など

【必須】■上場後の経理体制のあるべきを把握できている ■事業会社での経理全般の実務経験（月次決算＋経理フローの構築） 【尚可】■上場＆ベンチャー企業両方での経理経験 ■マネジメント経験 【『CLAS』の特徴】人々のライフスタイルや価値観の多様化（EX：引越し、結婚や同棲、子供の成長などによる住環境の変化）に合わせて、必要な時に必要なモノ（家具・家電）をレンタルすることが可能。商品は、レンタルから返却されても自社内でのリペアやクリーニングを通じて再利用できる設計の家具のみを扱っており、自社ブランド家具の開発や、独自の配送網の構築など、競合の参入障壁が高いビジネスモデルを誇ります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【業務詳細】 ■各部署から依頼の契約書レビュー対応 ■各種法務確認（新規商材の取り扱いに資格や景表法チェックなど） ■契約管理、および契約管理フローの運用・改善 ■知財、特許や商標申請など ≪　法務業務ができベンチャーで活躍したい方へ　≫

【必須】■企業における法務ポジションでのご経験 【尚可】■事業会社での法務経験 　　　　■弁護士資格をお持ちの方 【『CLAS』の特徴】人々のライフスタイルや価値観の多様化（EX：引越し、結婚や同棲、子供の成長などによる住環境の変化）に合わせて、必要な時に必要なモノ（家具・家電）をレンタルすることが可能。商品は、レンタルから返却されても自社内でのリペアやクリーニングを通じて再利用できる設計の家具のみを扱っており、自社ブランド家具の開発や、独自の配送網の構築など、競合の参入障壁が高いビジネスモデルを誇ります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【詳細】■固定資産管理　■ファシリティー管理　■契約書管理 ■損害保険管理　■リースの管理　■申請書管理　 ■株主総会、会議体運営　■内部監査　■消耗品発注、管理 ■役員フォロー　■各種庶務業務　■マネジメント　等 【職場の特徴】新しい制度やシステムの導入に関心が高い経営陣と密接にかかわり、裁量をもって業務に当たれるため会社運営に携わっている実感が持ちやすい環境です。

【必須】■総務経験5年以上程度　■マネジメント（課長以上）経験 【歓迎】■法務関係の業務経験のある方■内部監査の経験のある方★ご自身の仕事の枠を超え積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方を歓迎 【入社者への期待】お土産・ふるさと納税事業を軸とし、1964年以来安定経営を続けてきた当社。「老舗ベンチャー」として、近年は市場の変化に合わせ、地方自治体との繋がりを活かしたSaaS事業の展開など積極的に多角化を進めています。それに伴い先進的な働き方の制度の導入など、会社を変化させている時期であるため、ご自身のご経験を活かし、スキルを高め、積極的に会社運営に携わって頂くことを期待しています！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

＜ルーティン業務＞ ■会計事象の精査、会計処理の実行■開示/決算関連業務■子会社を含めたグループ全体の経理及び決算業務の最適化に向けた改善業務■会社全体の業務フローの改善業務 ＜ルーティン外の業務＞ ■全社的な課題の抽出、施策の検討 ■各種監査対応■新規事業の会計処理の検討　など

【いずれかに該当する方】■開示決算業務の経験が3年以上ある方 ■連結決算の経験が2年以上ある方 ■日商簿記1級または同等以上の資格をお持ちの方 【当社について】EC/D2C事業用の基幹システムを開発･提供販売しているSaaS事業『ecforce』と自社でブランドの立ち上げ~グロースを担うD2Cブランド事業の二軸で展開しています。コロナ禍でさらに成長が加速したEC業界で圧倒的な支持を集めサービスを通じて1000億円以上を売り上げ、成長率No.1※を誇ります。上場に向け昨年44億円を資金調達しており、ともに事業を成長させてくれるメンバーを募集しております。※EC系SaaS企業

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

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【いずれか必須】 店舗の売り上げ管理経験（店長など）、経理経験、営業企画など数値管理の経験、営業事務、数値管理のご経験者 【職場環境/雰囲気】 ・新宿から徒歩7分の新しいオフィスです。（地下通路が近くにある為雨の日も濡れずに通勤） ・アットホームな雰囲気 ・デスクワーク

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

千葉県

ンの実現を目指し、社会面では各拠点地域の自治体と連携し、次世代層への支援など様々な地域貢献活動を実施しています。 【業務内容】■全社的なサステナビリティ活動の推進（プロジェクトマネジメント）■各事業部と連携したサステナビリティ活動の支援 ■社内へ向けた研修及び啓発活動 ■自社サイト内のサステナビリティページの企画・運営 ■ESG評価機関への対応 ■ESGデータの算出・分析

【必須】 ■サステナビリティ/ ESG推進のご経験 【歓迎】■プロジェクトマネジメント経験 ■文章作成などライティング経験 ■ビジネスレベルの英語スキル 【求める人物像】 事業/経営/サービス等の変化を前向きかつ柔軟に楽しみながら、 企画立案や施策検討等、クリエイティブに創造する事を得意とする方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【詳細】■月次業務（伝票の入力〜月次報告資料作成） ■年度決算業務 ■監査法人対応 ■予算策定・予算管理・実績差異分析 ■経営サポート（代表へ数値面のレポーティング）など 【EC業界について】日本の物販のEC化率は約8%。USが15%、中国は50%超えといわれる中で、日本はまだまだ伸びしろがある市場です。国内EC市場としても毎年2桁成長を続けており、今後の国内EC市場を牽引する経験がつめます。

【必須】■事業会社での経理業務の実務経験（目安として4年以上） ■決算業務経験 ■自ら組織課題に対して改善を進められる方 ■簿記2級程度の簿記知識 【当社について】いつもは「日本の未来をECでつくる」をミッションに掲げ、日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業の総合支援を行う会社です。メーカーのECパートナーとして、EC戦略の立案からサイトの構築、フルフィルメントまで一貫してサポートします。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」で人を活かし、日本ブランドを世界に届けるお手伝いをします。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

三重県

【採用背景】急拡大フェーズにある現状と今後の更なる拡大余地を捉えた時に人事機能の拡充が必須であると判断し、増員募集に至りました。 【具体的には】組織が大きくなるにつれて柔軟かつスピーディに変化・適応が必要となる人事周辺業務の土台をグループメンバーと一緒に創り上げながら整えていただく仕事です。

【いずれか必須】■人事評価制度の企画、運用のご経験をお持ちの方　■人事労務業務のご経験者 【歓迎】■メンバーマネジメントのご経験をお持ちの方 【リクルート担当から見たカーナベル株式会社の魅力】社長を始め社員全員にベンチャーマインドを強く感じる社風で、とにかく明るく元気で風通しが良く、「一丸となって顧客の為に最高のサービス提供を目指している職場」という印象を受けました。カードゲームを主体に幅広い事業展開を計画しており、極めて安定性と将来性が高い企業であると考えます。素敵な本社オフィスにも是非一度足を運んで頂きたいと思います。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

北海道

グループ全体の内部監査・内部統制業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・本社および子会社における財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価 ・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議 ・プロセス（全社統制・ＩＴ関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成 ・整備・運用テスト、ロールフォワードの実施（本社、子会社） ・証跡の適切な保管・管理 ・監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認、子会社への指導等 ・業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進 ・コンプライアンス関連の委員会・事務局の企画・運営 また、他に法務実務などの業務も一部ご担当いただきます。 内部監査業務だけではなく、幅広い経験とスキルを身につけることができる環境です。 【入社後のイメージ】 札幌拠点での研修からスタート。入社から2週間は、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 その後、本配属となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

内部監査業務の実務経験がある方 ※業界不問 【歓迎要件】 ・3年以上の内部監査業務での実務経験 ・公認会計士の方 ・コンサル会社や監査法人でクライアントの業務フロー構築などのご経験がある方 ＜求める人物像＞ ・誠実で丁寧に業務を行える方 ・相手の立場に立って、客観的に物事を考えられる方 ・リスクに応じて適度な統制（コントロール）を設定できる方 ・拡大途中の企業で業務を行いたい方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

高知県

・来客対応　　　　・広報活動　　　　・出張の手配 ・社宅の管理　　　・事務所の契約　　・代表電話の受付 ・備品の購入や管理　　　・組織体制の管理 (組織図など) ・外部、社内イベント手配、管理　・ECに関する業務(発送手続きなど) ・宅配物郵便物の管理　　　　・社内規定やルールの作成、見直し、改訂 ・会社WEBサイト、社内ポータルサイトの管理　・上場に関する業務

【必須】・社内外の調整業務、管理業務のご経験 【尚可】・総務や庶務、事務やサポートのご経験 【求める人物像】・地方創生へのご興味をお持ちの方 　　　　　　　　・第一次産業へのご興味をお持ちの方 令和2年創業のベンチャー企業ですが、1年目から年商約10億円を達成する急成長を遂げております。 また、このタイミングで上場を視野に入れておりますので、経理としてのスキルアップをして頂ける環境がございます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

千葉県

■プレスリリースの作成、メディア対応（取材・問い合わせ・メディアプロモート）■新規事業発表にともなうPR戦略立案と実行■コーポレートサイトの運用管理■メディアへの情報発信の為の社内コミュニケーション ■企業SNSの戦略立案〜運用　など ※メディアキャラバン、同行取材等により出張の可能性がございます（現状は年1〜2回程度）

【必須】■事業会社またはPR会社における、広報実務経験（メディアリレーション経験含む）が4年以上の方 国内最大級のファッションECサイト「ZOZOTOWN」やファッションメディア「WEAR」を運営。テレビCM効果などにより、アクティブ会員数は順調増。23.3期3Qは2桁増収増益しております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

北海道

子会社を含めたグループ会社の企業法務全般・契約法務をご担当いただきます。法務担当として下記業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・企業法務全般（会社法、金商法等） ・契約法務（秘密保持契約書、取引基本契約書等） ・社内規程管理 ・株主総会、取締役会対応 ・M&A関連業務 ・新規事業の企画法務 ・訴訟対応 ・社内法律相談対応 など幅広い業務に携わっていただくことが可能です。 ※未経験の業務については指導の元、学んでいただきます。 【研修期間】 入社後1～2ヶ月程度は当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。その後、本配属となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法務業務に関わるご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▼法務部でのご経験（3年程度） ▼パラリーガルのご経験 ▼弁護士資格等の法律系資格のある方 法務の経験を幅広く身につけたい方を歓迎します！ 【資格をお持ちの方大歓迎です！】 ・資格手当あり（弁護士15万円/月など。その他の資格は応相談） ・弁護士会などの会費は会社負担

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

自社内のカスタマーセンターのマネジメント（採用育成、体制構築、コスト管理などに携わり、サービス品質を向上）をお任せします。自社ブランド化粧品・健康食品に対する問い合わせ対応を行う自社内カスタマーセンターにて、統括マネジメントする業務運営責任者候補として活躍していただきます。体制構築、業務フロー設計、メンバー育成、コスト管理など、業務内容は多岐に渡ります。 ※当社カスタマーセンターは土日祝休み、10時～17時までの業務で、問い合わせの対応のみです。 【具体的には】 ・業務フロー設計、運用管理、業務改善などの業務マネジメント 　→商品の継続ご利用に向けた施策の企画・実行やイレギュラー発生時に各部署と連携した対応 ・メンバーの指導、育成、評価などの人材管理 ・お客様への応対品質向上施策の企画、実施 ・顧客満足度向上施策の企画、実施 ・エスカレーションなど二次受け対応 ・コスト管理、ドキュメント制作 （状況分析レポート、業務フロー、FAQ、業務マニュアルなど） ・お客さまの声を分析し、WEBマーケティング部、商品部などと連動して問題点の改善 【入社後のイメージ】 入社後2週間程度、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 【チーム組織構成】 管理者３名、メンバー約30名／電話やメール、カウンセリングなど役割が分かれています。 20代～40代の女性が多い職場です。 管理者の内1名が女性で、全社的に女性管理職が多数在籍しています。 ※約半分が女性管理職です。 【こんな方が活躍できます】 ・ホスピタリティある対応ができる ・コミュニケーション力がある ・全ての物事を当事者として捉え、主体的に行動できる ★未経験でも素養とスキルがあれば、成果次第で随時、裁量権ある業務を任せられる環境です。またカスタマーセンターの経験あれば、即戦力として業務をお任せします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・マネージャーやチームリーダー経験がある方 ・お客様視点で行動できる方 【歓迎要件】 ・コールセンター・カスタマーセンターでのSV（スーパーバイザー）やマネージャーの経験 ・クレーム対応経験 ・応対品質向上の経験 ・予算管理も含め、プロジェクト案件をマネジメントした経験 ※マネージャーやチームリーダー経験があれば、コールセンター・カスタマーセンター業界の経験は不要です

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

【具体的には】 ◇資金繰表・財務諸表の作成　◇管理会計(年間PL、商品別PLの作成） ◇予算や発注に付随する各種資料の作成 ◇給与・賞与・労務手続き等の実務の処理 ◇経理担当による各種処理の確認やフォロー ◇その他、経理・総務領域の付随する業務(法務、労務、助成金など)

【必須】■事業会社での経理、財務に関する業務経験をお持ちの方 ※応募時、キャリアシートに写真の貼り付けをお願いいたします。 【尚可】◇システム導入やDX化などのご経験をお持ちの方 ≪働く魅力≫◇お客様に感動を与えるにはどうすべきか、全社員で日々考え取り組んでいます。◇笑顔と感謝を大切にする社風。お客様や社内からの感謝の気持ちを肌で感じながら働けます。◇転勤無し、残業は原則禁止。プライベートの両立も十分可能です！◇有休消化率は70%程度で高水準◎ ★業績好調★健康志向や通販利用が広がっていることも受け、売上は年々増加中です。商品開発・販路拡大に注力しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的な業務内容】 ・決算業務(月次/年次) ・日次経理業務 ・日次総務業務 ・情報セキュリティ管理業務 【経験、ご希望に応じてお任せする業務】 ・予算実績管理 ・J－SOX対応 ・ISMS対応 ・法務管理 ・労務管理

【必須】■事業会社の経理部門における年次決算経験3年以上 ■チームリーダーの経験(3名程度)【尚可】■上場企業での経験 ■内部統制対応経験■情報セキュリティ業務の経験 【今後の展望】EC領域でのネットワーク、知見を軸に顧客のEC事業(小売事業)が成功するためのサービスを開発提供しつづけていきます。今後も現在のカートシステムを軸に展開してまいりますが、新サービスは順次立ち上げていく予定です 【キャリア】経理を中心にバックオフィス業務全般に幅広く裁量をもっていただき、自由な発想で会社の価値を高めていただきます

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

千葉県

企画等にも関わることができ、 幅広く特許担当としての経験を積むことが可能です。 【業務内容】 ■発明発掘、特許出願・権利化、特許活用、特許分析、FTO調査などの特許に関する業務全般 ■知財研修、知財情報発信、知財契約レビューなど 意匠に関する業務

【必須】 ■企業または事務所における特許業務全般のご経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】 ■海外における権利化業務経験 ■社内外への知財情報発信・研修経験 ■自ら事業部門や研究・開発部門へ積極的に働きかけ、発明発掘を行った経験

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【業務詳細】 ■各部署から依頼の契約書レビュー対応 ■各種法務確認（新規商材の取り扱いに資格や景表法チェックなど） ■契約管理、および契約管理フローの運用・改善 ■知財、特許や商標申請など

【必須】■企業における法務ポジションでのご経験 【尚可】■事業会社での法務経験 ■弁護士資格をお持ちの方 【『CLAS』の特徴】人々のライフスタイルや価値観の多様化（EX：引越し、結婚や同棲、子供の成長などによる住環境の変化）に合わせて、必要な時に必要なモノ（家具・家電）をレンタルすることが可能。商品は、レンタルから返却されても自社内でのリペアやクリーニングを通じて再利用できる設計の家具のみを扱っており、自社ブランド家具の開発や、独自の配送網の構築など、競合の参入障壁が高いビジネスモデルを誇ります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的には】 ■月次及び四半期決算、年次決算 ■会計基準に沿った業務フロー構築 ■開示業務、内部統制　など

【必須】 ■経理経験5年以上 ■経理全般の実務経験（月次決算＋経理フローの構築） 【『CLAS』の特徴】人々のライフスタイルや価値観の多様化（EX：引越し、結婚や同棲、子供の成長などによる住環境の変化）に合わせて、必要な時に必要なモノ（家具・家電）をレンタルすることが可能。商品は、レンタルから返却されても自社内でのリペアやクリーニングを通じて再利用できる設計の家具のみを扱っており、自社ブランド家具の開発や、独自の配送網の構築など、競合の参入障壁が高いビジネスモデルを誇ります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【企業法務】■契約書のチェック（子会社のVC事業の投資契約書含む） ■電子署名【コーポレート関連】■取締役会の運営サポート ■株主総会の運営サポート ■登記 ■インサイダー規制/社内規制管理【サービス関連】■法改正の対応 ■開発/キャンペーン時のリーガルチェック ■健全性チェック【その他】■子会社管理（VC事業の投資契約書等）■コンプライアンス ■労務 ■訴訟・紛争　※外部の弁護士の活用も可能です

【必須】■弁護士資格をお持ちの方で、かつ、企業法務経験者 【得られる経験や特徴】■M&A検討に際してのリーガル面のサポート ■ココナラの事業を成長させる過程で、事業責任者と一体となって新規サービ スや機能改善に携わる経験 ■一般的な企業の法務担当と比較して役割および裁量が大きい環境 ■経営の意思決定が早いことに加え、メンバー全体の方向性も一致しているので、非常に早い意思決定スピードで、PDCAを回すことができ、業務がスムーズに行える環境 ■上場しているベンチャー企業での社内の制度設計や仕組みづくりに関われること ■取締役会や株主総会の運営を通じて、ガバナンスに対する見識を高められる

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

千葉県

■サクセッションプランの企画推進、幹部人材の育成 ■海外子会社を含めた役員評価、報酬制度の企画・運用 ■人的資本経営に必要な人材データの収集・分析、運用基盤の構築、開示対応 ■その他人自戦略に関わる業務(人員計画策定、人自制度企画・運用等)

【いずれか必須】(1)人的資本経営を前提とした人事戦略業務のご経験 (2)コーポレートガバナンスのご経験(役員評価・報酬設計、サクセッションプラン策定など）(3)人事コンサル業界のご経験 【ポジションの魅力】 人自戦略部門において、戦略の立案から実行までを経営層と現場の中枢で携わることができるため、人自戦略のプロフェッショナル人材を目指すことができます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

・仕訳入力、支払データ作成、請求書発行、債権管理業務） ・決算業務（月次・四半期・年度） ・開示業務に関わる業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成　など） ・業務改善や各種法制度への対応、生産性を向上できるツールの導入 ・SQLを利用したシステム対応 ・社内エンジニアと連携し、会計システムの開発PRJでの企画立案、機能改善　など

【必須】 ■経理関連の実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ■開示業務経験■事業会社での経理実務経験 ■インターネットサービス業界での就業経験 ■スキルシェアサービスの利用経験 ■会計システムのプロダクト開発や企画に関わっていた方 ■未学習のものに対して学習意欲の高い方（例えばSQLなど）

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

・仕訳入力、支払データ作成、請求書発行、債権管理業務） ・決算業務（月次・四半期・年度） ・開示業務に関わる業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成　など） ・業務改善や各種法制度への対応、生産性を向上できるツールの導入 ・SQLを利用したシステム対応 ・社内エンジニアと連携し、会計システムの開発PRJでの企画立案、機能改善　など

【必須】 ■経理関連の実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ■開示業務経験■事業会社での経理実務経験 ■インターネットサービス業界での就業経験 ■スキルシェアサービスの利用経験 ■会計システムのプロダクト開発や企画に関わっていた方 ■未学習のものに対して学習意欲の高い方（例えばSQLなど）

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■子会社の制度運用（監査役監査、取締役会運営、規程類の整備、事業報告&計算書類の作成）及び支援（契約書作成等） ※ご経験に応じて、一部の経理関連業務もお任せしたいと考えております 【Eストアー社の魅力】 将来のキャリアステップとして、そのまま内部監査の主メンバーとしてキャリア形成を行える、またはグループ会社全体の内部監査を担当し仕組み作りまで行うことも可能。

【必須】 ■一定の内部監査業務経験があり、体系的に理解している方 ■経理、財務の実務経験 【こんな方を求めています】 必ずしも内部監査の完璧な経験が必須ではありません。 ■会計、IT、経営企画まわりの専門知識やご経験をお持ちの方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方 【ショップサーブの特徴】 https://shopserve.estore.jp/

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【取り扱い製品】取り扱っている製品は農機具・産業機器・トレーニング機器から自転車やかき氷機など

【必須】採用に関する知見をお持ちの方 【歓迎】人事の経験や、転職エージェントなどのご経験お持ちの方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的には】 ■月次及び四半期決算、年次決算 ■会計基準に沿った業務フロー構築 ■開示業務、内部統制　など 【あなたに！】 ■ベンチャー＆上場企業の両面経験あり/成長意欲あり

【必須】 ■経理経験5年以上　■業務管理、組織牽引経験有 ■経理全般の実務経験（月次決算＋経理フローの構築） 【『CLAS』の特徴】人々のライフスタイルや価値観の多様化（EX：引越し、結婚や同棲、子供の成長などによる住環境の変化）に合わせて、必要な時に必要なモノ（家具・家電）をレンタルすることが可能。商品は、レンタルから返却されても自社内でのリペアやクリーニングを通じて再利用できる設計の家具のみを扱っており、自社ブランド家具の開発や、独自の配送網の構築など、競合の参入障壁が高いビジネスモデルを誇ります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【詳細】各部からの法的確認や契約書作成、チェック、景表法確認、弁護士確認など、まずは現場実務から実施の上、業務改善や研修の実施などを行う、法務リーダーとして成長して頂きたいと考えています。 【EC業界について】日本の物販のEC化率は約8%。USが15%、中国は50%超えといわれる中で、日本はまだまだ伸びしろがある市場です。国内EC市場としても毎年2桁成長を続けており、今後の国内EC市場を牽引する経験がつめます。

【必須】◆事業会社、持株会社での法務実務経験が2年以上 【歓迎】◆法学部または法科大学院で法律を学ばれている方 ◆IT/ネット企業での就業経験 ◆知財関連業務の経験がある方 【当社について】いつもは「日本の未来をECでつくる」をミッションに掲げ、日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業の総合支援を行う会社です。メーカーのECパートナーとして、EC戦略の立案からサイトの構築、フルフィルメントまで一貫してサポートします。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」で人を活かし、日本ブランドを世界に届けるお手伝いをします。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

北海道

経理・財務業務全般を横断的に調整・管理いただきます。 【具体的には】 ・月次決算、四半期連結決算、期末連結決算など経理全般 ・法人税、消費税、地方税、外形標準課税、税効果会計など税務全般 ・有価証券報告書、四半期報告書、通期決算短信、四半期決算短信などの作成実務 ・会社法計算書類等（計算書類、事業報告、附属明細書）の作成実務 ・M&Aに関する業務全般（デューデリジェンス業務など） ・子会社の経理に関する相談応対 ※未経験の業務については指導の元、学んでいただきます。 また現在、【IFRS導入】なども検討中です。 現在は13名のチームです。 大手監査法人で勤務経験のある会計士や、知識・経験が豊富な税理士も在籍しています。メンバーが分担している業務を、横断的に把握し調整・管理していただくポジションを募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれか ・上場企業またはそれに準ずる企業での経理実務経験がある方 ・監査法人、税理士法人での実務経験のある方 ・公認会計士、税理士資格保有者（科目合格者含む）で上場企業の経理実務に興味がある方 【歓迎要件】 ・連結決算の経験がある方 ・IFRS基準での経理経験がある方 ・内部統制構築に関する経験がある方 【資格をお持ちの方大歓迎です！】 ・資格手当あり（税理士7万円/月、公認会計士9万円/月など。その他の資格は応相談） ・税理士会、公認会計士協会の会費は会社負担

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【具体的には】 ■経営陣・マネジメント層とのコミュニケーション ■採用計画の策定、各部署との調整 ■母集団形成施策の企画・実行推進（スカウト、リファラル、採用広報含む） ■各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ■選考中（特にオファーフェーズ）の候補者フォロー

【必須】■Web/IT/スタートアップ業界等でのエンジニア採用実務経験■ステークホルダーを巻き込み、自走して成果を出してきた経験　【環境】大手ＩＴ企業にて、人材営業経験者を未経験からリクルータ、その後採用 部長クラスまで育成したシニアマネージャーが在籍しております。 【このポジションの魅力】■採用が事業成長に大きく寄与する局面 ■IPO前の、変化が大きい急成長中の企業の採用に関われる ■専任リクルーターとして裁量を持ち、経営陣も巻き込み採用を推進できる ■入社後活躍の実現など、採用を越えたテーマにも挑戦できる

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■審査部門のオペレーション運営マネジメント全般 ■スタッフの労務管 ■部門の年次、月次目標の策定、計画進捗管理 ■業務パフォーマンス管理 ■部門の運営企画検討、実行

【必須】■債権管理・債権回収業務 【魅力】 ■原則残業がない為、ワークライフバランス◎ ■マネジメント経験がない方でも大歓迎。 ■マネジメント経験を積み成長することができる環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【取り扱い製品】取り扱っている製品は農機具・産業機器・トレーニング機器から自転車やかき氷機など

【必須】■中途採用における知見 　　　　■マネジメント経験

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【仕事内容】 ・人事制度の企画、設計、運用 ・目標設定、人事考課、昇格、異動等の人員管理 ・人事システムの運用、管理 ・人事情報等のデータの集計 ・人事戦略に関する様々なプロジェクトの実行

【必須】■人事に関する業務経験3年以上■エクセル、ワード、パワーポイントのスキル（データの修正や資料の作成など） 【本ポジションのやりがい】 3000人規模の企業の人事企画担当として、非常にスケールの大きい人事改革に携わることが出来ます。地道な人事データの集計から会社の成長戦略の一部である人事制度の改革まで業務内容は多岐に渡りますが、人事のプロフェッショナルとして大きく成長できる環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

◆内部監査業務 内部監査の計画立案、実施／監査調書作成／経営陣や各部門への結果のフィードバック／社内への改善の提言、改善状況のモニタリング ◆J-SOX 内部統制評価の計画立案、実施／監査法人との連携／内部統制報告書の作成／プロセスの統制文書化支援

【必須】 ■内部統制、内部監査業務　経験3年以上（事業会社・監査法人不問） ■事業会社のコンプライアンス業務の経験 【『CLAS』の特徴】人々のライフスタイルや価値観の多様化（EX：引越し、結婚や同棲、子供の成長などによる住環境の変化）に合わせて、必要な時に必要なモノ（家具・家電）をレンタルすることが可能。商品は、レンタルから返却されても自社内でのリペアやクリーニングを通じて再利用できる設計の家具のみを扱っており、自社ブランド家具の開発や、独自の配送網の構築など、競合の参入障壁が高いビジネスモデルを誇ります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

北海道

経理・財務業務全般を横断的に調整・管理いただきます。 【具体的には】 ・月次決算、四半期連結決算、期末連結決算など経理全般 ・法人税、消費税、地方税、外形標準課税、税効果会計など税務全般 ・有価証券報告書、四半期報告書、通期決算短信、四半期決算短信などの作成実務 ・会社法計算書類等（計算書類、事業報告、附属明細書）の作成実務 ・M&Aに関する業務全般（デューデリジェンス業務など） ・子会社の経理に関する相談応対 ※未経験の業務については指導の元、学んでいただきます。また現在、【IFRS導入】なども検討中です。 【入社後のイメージ】 入社から2週間は、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。経理財務以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。本配属後は、経理財務部門で当社での実務を身につけていただきます。 【組織構成】 現在は13名のチームです。 大手監査法人で勤務経験のある会計士や、知識・経験が豊富な税理士も在籍しています。 メンバーが分担している業務を、横断的に把握し調整・管理していただくポジションを募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・上場企業もしくはそれに準ずる企業での経理財務の実務経験 【歓迎要件】 ・連結決算の経験がある方 ・IFRS基準での経理経験がある方・内部統制構築に関する経験がある方 ＜求める人物像＞ ・経営との距離が近い環境で経営視点を身に付けたい方 ・超健全、高利益の財務体質の秘訣を知りたい方 ・成長企業でスケール感のある取組みがしたい方 ・M&A関連の業務スキルを身に着けたい方 ・監査法人、税理士法人での実務経験のある方 ・公認会計士、税理士資格保有者（科目合格者含む）で上場企業の経理実務に興味がある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

人材開発、組織開発、人事制度企画＆管理がメインになります 具体的には・・・ ◆人事制度・評価制度の構築・運営 ◆社内研修・人材育成関連業務（入社後面談や各種研修） ◆福利厚生など社内制度企画・運営 ◆中途、アルバイト、派遣等の採用業務全般 など人事領域の幅広い業務を並行してお任せします！ 【研修期間】 入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 【配属先】 人事総務部の人事チーム配属となります。 男性3名、女性6名の計9名在籍中です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

人事としての業務経験、もしくは人事領域のコンサルタント経験 【歓迎条件】 人事制度の構築・運用経験がある方（コンサルタントとしての経験でも大歓迎です） 求める人物像・・・ ■客観的視点を持って物事に対して多面的に思考できる方 ■拡大中の組織の課題に対して自ら考えて能動的に行動できる方 ■社内の各部門の業務内容や人事的な状況の把握を、その部署の管理職と同等以上に行う姿勢を持てる方 ■経営層と同じ目線で人事企画や採用、人材教育に関して各部署へ提案ができる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【業務詳細】■各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援など、end to endの採用 ■新卒採用においては説明会の企画/実施を通じた母集団形成からインターン・入社後定着の企画と一貫した採用 ■日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務に専念 ■スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上

【必須】■中途採用実務経験3〜5年程度 ■自ら部門への人材要件のヒアリング〜ターゲット抽出まで行いJD作成することができる方 ■人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル など多様なチャネルでの母集団形成のご経験 ■組織やチームでの採用として成果を創出していきたい方 【歓迎】■採用組織におけるリーダーやマネジメント経験 ■新卒採用の実務経験 ■採用広報の経験 ■HRBPとしての経験■ CxOクラスなどハイレイヤー採用実務経験

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

群馬県

【決算業務】1.月次・四半期・年次財務諸表作成　2.決算仕訳計上 3.決算報告書・事業報告書・確定申告書作成　4.原価計算配賦計算 5.月次部門別損益集計 【日次業務】1.仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金) 2.現金出納・預金口座管理　3.手形、小切手管理　4.年末調整、償却資産

【必須】■経理もしくは会計事務所での1年以上のご経験 ※日商簿記検定2級の有資格者で実務未経験の方は一度ご応募ください。総合的に検討させて頂きます。 【求める人物像】■国税対応に携わった経験■成長著しい環境で成長したい方■考えやアイディアを出すのが好きな方■実力に伴った収入が欲しい方■凝り固まらず柔軟な発想ができる方 【当社の魅力】会社を守り、攻めるために大事なお仕事です。 1人目の経理専任の担当者になりますので、色々とチャレンジできる環境で成長したい人にはおすすめです。どこにいっても通用するようなスキルが身につきます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

◆内部監査業務 内部監査の計画立案、実施／監査調書作成／経営陣や各部門への結果のフィードバック／社内への改善の提言、改善状況のモニタリング ◆J-SOX 内部統制評価の計画立案、実施／監査法人との連携／内部統制報告書の作成／プロセスの統制文書化支援

【必須】 ■内部統制、内部監査業務　経験3年以上（事業会社・監査法人不問） ■事業会社のコンプライアンス業務の経験 【『CLAS』の特徴】人々のライフスタイルや価値観の多様化（EX：引越し、結婚や同棲、子供の成長などによる住環境の変化）に合わせて、必要な時に必要なモノ（家具・家電）をレンタルすることが可能。商品は、レンタルから返却されても自社内でのリペアやクリーニングを通じて再利用できる設計の家具のみを扱っており、自社ブランド家具の開発や、独自の配送網の構築など、競合の参入障壁が高いビジネスモデルを誇ります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■入社、退職手続■新卒・中途採用(エージェント対応、広告媒体、ハローワーク、障害者雇用含)■アクイジション対応(従業員受入に伴う各種手続)■労務手続■安全衛生業務■有期雇用者管理■人事評価委員会取りまとめ■統計・アンケート調査対応■リーガルチェック■福利厚生窓口 ※その他管理部として、電話・来客対応、株主総会、社内イベントのお手伝いがあります

【必須要件】 ■人事部門での経験(採用/労務) ■勤怠管理システムの導入や設定の経験者 ≪求める人物像≫ ■アシスタントメンバーではなく一通りの人事業務を担当していた方 ■人事関係法令の知識と理解がある方 ■社会保険手続きの経験がある方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

求人ニーズの把握から、入社後の人事面談等のオンボーディング施策まで、チームごとの担当者が全て行うようにしていますので、各部門メンバーと協力しつつ、新卒採用業務についてリーダーシップをとって進めて頂きます。 22卒の方々より新卒採用に会社として取り組み始めており、自由な発想でより良い採用の方法を検討し、取り組んで頂きたいです。

【必須】■新卒採用に関わったご経験 ■ITを活用したwebサービスへの関心 ■学生の前で会社説明など魅力的なプレゼンテーションができること 【社内の雰囲気】■10時〜18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。正社員全体での平均残業時間は月間23時間前後です。（月間の労働時間は総合すると165時間程度です） ■オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。 ■副業も自由です。（反社会的な事業や、競合や取引先に同様の業務を提供するものでない限り）

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

人事育成等課題分析〜現状把握し業務を遂行いただきます。 【詳細】 ・応募者管理/対応（電話・メール） ・求人情報管理/運用（各媒体、採用パートナーへの掲載） ・採用パートナーとの連携、連絡、調整 ・母集団形成（説明会運営・集客等）

【いずれか必須】・人事業務経験　 ・人材エージェント等関連会社でのご経験 ◎残業時間も月20h程度と働きやすい環境　◎入社後サポートいたします 【事業内容】 1.メディカルケアセールス事業　-オンライン診療・服薬指導、医薬品通販 事業 2.ヘルスケアセールス事業　-健康食品・化粧品通販事業（累計1,000万個販売） 3.ヘルスケアマーケティング事業　-広告・販売支援事業

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■弊社＋子会社の財務経理統括 →月次,年度末決算/在庫管理体制の整備・債権債務管理/連結業務の支援 ■投資先ブランドの子会社管理 →在庫残高の適正化作業/資金繰り,KPI,利益管理等 ■請求・振込業務や労務等の管理・事務業務 →社内の労務・事務メンバーおよび外部社労士と連携しながらの作業

【必須】 ■経理業務のご経験 ■BS・PL・CFを理解できる会計スキル 【求める人材像】 □創業間もない企業で、広い裁量を持ちつつも、 　しっかり仕事への責任を持ち、自律的に働けることを望む方 □スタートアップの成長スピードについていく気概や成長意欲がある方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

群馬県

採用業務：エージェントとのリレーション構築/情報収集、面接実施ないしは現場面接フォロー、候補者の状況に応じた意向上げの進捗フォロー、オファー面談の実施/アレンジ、採用条件通知書作成/入社準備/入社時対応 新卒研修：研修内容の企画/立案/研修の運営・実行/調整業務、新入社員を中心に各職種/階層ごとの現状課題抽出、効果測定、定着施策の実施　など

【必須】■なんらかの渉外経験(企業・行政など) 【歓迎】■採用経験　■人事/総務業務のご経験　■法人営業経験　■人材ビジネス経験　■新たな取り組みの戦略を自ら立てられる方 【採用背景】将来の事業拡大に備え、社内全体の基盤の安定化を図るため。 入社後、継続的に働いていただき、将来的には会社の中心となって働いていただくことを期待しております。 【ポジションについて】戦略〜面接〜入社後まで、採用に関わる一連の業務を経験できます。会社の核となる採用業務を全て経験できるので、どの組織でも通用する力が身に着きます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

＜労務＞ 給与計算、勤怠管理、年2回賞与計算、年末調整、法定調書、給与支払報告書、源泉徴収税納付、地方税納付、労働保険料納付、振替伝票作成、パート・嘱託・業務委託等の契約管理など ＜人事＞※経験不問 就業規則の改定、人事制度改定、その他制度の制定・改定、採用に係る業務

人事経験3年以上（給与計算業務3年以上を含む）

株式会社アヴァンティスタッフ

東京都

【業務詳細】■各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援など、end to endの採用 ■新卒採用においては説明会の企画/実施を通じた母集団形成からインターン・入社後定着の企画と一貫した採用 ■日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務に専念 ■スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上

【必須】 ■人事としての採用実務経験 ■人事としてあらゆる組織課題に取り組む意欲のある方 【求める人物像】 ■ビジョンミッションバリューへの共感ができる方 ■採用の意義を理解し、醍醐味を感じられている方（採用業務が好きな方） ■動的な環境変化に対しても柔軟に対応できる方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■ES(Employee Satisfaction)向上の為の人事施策立案・実行■HR(人的資源)への投資に対するリターン確保(採用コストの予実管理等)■CxOポジション等ハイレイヤー層の採用業務■採用戦略に基づいたKPIや業務フローの設計・構築・運用■定量的データによる課題分析や解決策立案・実行■施策に対する効果検証(採用進捗の可視化や、各種媒体効果の分析レポート作成等)■ミッション実現に必要な組織づくりの検討・実行　等

【必須】■10-100名フェーズのベンチャー企業における人事の実務経験(3年以上)■当社ミッションに共感し全力で推進できる方 ■人材・組織開発、人事制度設計・運用、カルチャー浸透施策の企画・実行の経験 ■事業計画をもとに、採用計画・戦略の策定から実行、予実管理の経験■マネジメント経験 【歓迎】■人事責任者として数十名〜100名以上への成長過程の経験■CxOポジションや事業責任者などハイレイヤー人材の採用経験 【魅力】・経営陣の直下で組織採用戦略の立案から実行が可能 ・大きな裁量権を持ち事業成長の為の積極的な挑戦ができる環境 ・数年後、CHROなどへの就任の可能性がある

リクルートエージェント（株式会社リクルート）