[職種]総務,人事,経理・財務・会計,法務・知財・特許,内部統制・内部監査,広報・IR,その他(管理部門)[業種]ネット通販・通信販売検索結果

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法務担当【これからの食づくりを支える】

オイシックス・ラ・大地株式会社
★東証マザーズ上場企業★【働きやすい職場/産休育休復帰ほぼ100%】急成長中の自然派食品宅配トップシェア企業!
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・契約書の作成/確認、修正 ・関連部署からの法務相談対応 ・社内書類や規程の整備 ・関連部署への法務研修や啓発活動 ・リスク管理、コンプライアンス遵守のための体制整備 「売上高1000億超」を目指す第二創業期を迎え、法務の仕事が急増しています。「これからの食卓、これからの畑」 ■2017年にオイシックスと大地を守る会が経営統合、2018年にらでぃっしゅぼーやが加わり、オイシックス・ラ・大地株式会社として誕生しました。たくさんの人がより良い食生活を楽しめるサービスを、そして良い食を作る生産者の方々が報われ、誇りを持てる仕組みづくりを行うことで持続可能な社会の一躍を担っています。 ■事業領域は、有機・特別栽培を中心とした生鮮食品、添加物を極力使わない加工食品など、安心・安全への配慮は前提に、忙しいお客様のニーズに応えるミールキットなど、価値提案型の食品EC事業を主軸としています。その他、保育園への食材卸やECノウハウを活かしたコンサルティングやメディア事業、過疎化が進む地域での生活インフラとしての移動型スーパーなど、ビジネスを通して食に関わる社会課題を解決しています。 ■第二創業期を迎えたこれからはさらに、各ブランドの商品やサービスの強化、大型物流センターの新設、物流システムの構築など、新しい取り組みや仕掛けで生産者とお客さまにとって、より良い食生活を提供していきます。 ■既存事業の拡大に伴い、契約業務をはじめ法務関係の仕事が急増しています。お客様の食卓を豊かにするために、一緒に働きましょう ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業における法務業務の経験が3年以上の方 【歓迎要件】 ・景品表示法、特定商取引法、個人情報保護法、独占禁止法、下請法、会社法、知的財産権法、労働法などの知識 ・英語力(英文契約書のレビュー・作成、英文メールでのコミュニケーション) ・インターネットサービス、通信販売、食品小売など関連業界での実務経験 ・日本の弁護士資格所有者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経営企画(CFO室直下)

2019年上場のECプラットフォーム 設立8年の急成長ベンチャー
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■FP&A:中期経営計画、事業計画、予算策定、予実管理・分析、KPI分析や市場分析など ■財務活動全般:資本政策立案・資金調達全般 ■IR:施策の立案など

  • 応募資格

    以下、いずれかの内容を1年以上(年齢相当の経験) ■一般事業会社における財務・IR・事業企画・経営企画・投資審査 ■4大会計事務所、国内監査法人における監査業務 ■財務系コンサルティング会社等におけるデューデリジェンス (財務・ビジネス)もしくは企業・事業価値評価 ■戦略系コンサルティング会社における戦略コンサルティング業務 ■投資銀行、証券会社、ファンド等におけるM&Aまたは ■企業再生に関するアドバイザリー ■金融機関におけるアナリスト業務

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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管理部立ち上げメンバー 【大阪/転勤なし】

GEEKS株式会社
【社会貢献度が高く、注目されるリユース事業を展開するベンチャー企業】
【大阪/転勤なし】【マネージャー候補/将来的に様々なポジションを目指せる環境です】
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    管理部の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 ■経理業務(仕分け・月次、年次決算) ■財務業務(資金繰り管理、通帳管理、銀行窓口対応) ■労務業務(給与計算、社保全般、年末調整) ■総務業務(備品管理、車両の管理 契約書管理、勤怠管理(残業、有給取得)) ※給与計算や経理の仕分け業務等はBPOを進める構想です(ご経験によって詳細は決定いたします) 【管理部門について】 管理部門を立ち上げの経験や、管理本部長、CFOなど目指していただけるポジションです。現状は、これまでの属人的におこなってきた業務を仕組み化していくフェーズとなります。直近では正社員2名、派遣社員1名の計3名体制を目指します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理(月次決算補助以上)経験 【歓迎要件】 ■管理部門全般のご経験 ■給与計算や社会保障の関連業務のご経験者 ■派遣社員含む数名程度のマネジメントのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【埼玉】経理

非公開
450万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

原田 和成
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【上場企業の経理・連結決算】 経理担当者として、これまでの経験を活かして働けます。 ・連結決算(月次、四半期、年次)、子会社管理 ・単体決算(月次、四半期、年次) ・有価証券報告書作成、CF計算書作成など ※実務経験のある方を求めています!

  • 応募資格

    下記、いずれかの経験のある方 *事業会社での経理経験もしくは上場会社での決算経験 *会計事務所勤務経験 *監査法人勤務経験 などがおありになる方 ※英語が使える方は活躍の幅が広がります ※実務経験のある方を求めています!

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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経理財務【リーダー候補】※東証一部上場/少数精鋭の成長企業

株式会社北の達人コーポレーション
「おもしろい」をカタチにして世の中をカイテキにする達人集団。★東証一部上場/2017年株価上昇率No.1★
■2015年当時70名規模で東証一部に上場した少数精鋭のベンチャー企業。売上高は、…
550万円~828万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自己資本利益率日本一、従業員一人あたりの営業利益が2,045万円(平均の約10倍)と、健全な財務体質・安定性の高いビジネスモデルで、日本中から評価されている同社で部門の強化のため今回新たに経理財務の担当者を募集します。最初はお持ちのご経験に合わせて業務をお任せし、徐々に業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・月次決算、四半期決算、期末決算など経理全般 ・法人税、消費税、地方税、外形標準課税、税効果会計など税務全般 ・有価証券報告書、四半期報告書、通期決算短信、四半期決算短信などの作成実務 ・会社法計算書類等(計算書類、事業報告、附属明細書)の作成実務 など 入社後は札幌拠点での研修からスタートし、入社から約1ヵ月間は、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。経理財務以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。本配属後は、経理財務部門で当社での実務を身につけ(目安は入社から6~12ヵ月程度)その後、東京ヘッドオフィス勤務となります。 ※札幌拠点での研修中の住宅費用や札幌への移動費は同社負担です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理の実務経験 ※会計事務所側の方もご応募可能です。 【求める人物像】 ・経理財務の知識を活かし磨きたい方 ・超健全な財務体質の秘訣を知りたい方 ・成長企業でスケール感のある取組みがしたい方 ・年功序列のないフラットな環境で評価が得たい方 【転勤について】当面は想定していません

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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チーフデジタルアドプランナー/グローバルEC事業/急募・英語が生かせます

非公開
530万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐本 三由紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    [運用型広告の実オペレーション] ・Google/Facebookを中心とした海外向け広告ネットワークの運用 (インハウスのためデイリーベースで自ら手を動かす運用を想定) ・週次/月次ベースでのレポートラインへの報告

  • 応募資格

    【経験】【理想の人物像】 ・越境ECというまだまだ発展途中の市場を攻略するため、未知な環境を楽しめるマインドを持ってる方 ・新しいこと、わからないことでもまずはトライしてみるというスタンス ・インハウスは会社に知見を将来的に蓄積する目的もあるため、チームとしてナレッジを還流するような動きができる人(チームで成長しようとするマインド) ・市場の競争が激化することを鑑み、数字に対する強い達成意識がある人 ・国籍問わず柔軟にコミュニケーションを取れる人 [必須条件] ・直近1年までにデジタル専業広告会社あるいは、デジタル系事業会社における 運用型広告オペレーション/プランニング経験3-5年以上 ・Google Analytics等の分析ツールを用いPDCAを回してきた経験 ・運用型広告におけるクリエイティブのディレクション [歓迎条件] ・英語力(ビジネスレベル *TOEIC 600以上が目安) ・越境ECを対象とした運用型広告の実務経験 ・5名程度のチームマネジメント経験 ・海外ビジネス経験 ・DMP/MA/Adobe  ツールなどの使用経験/知識 ・アプリ広告の運用実務経験 【スキル】 Word Excel PowerPoint 語学力:あれば尚可 語学力メモ:TOEIC600以上

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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シニアデジタルアドプランナー/グローバルEC事業/急募&英語が生かせます

非公開
410万円~570万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐本 三由紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    [運用型広告の実オペレーション] ・Google/Facebookを中心とした海外向け広告ネットワークの運用 (インハウスのためデイリーベースで自ら手を動かす運用を想定) ・週次/月次ベースでのレポートラインへの報告

  • 応募資格

    【経験】【理想の人物像】 ・越境ECというまだまだ発展途中の市場を攻略するため、未知な環境を楽しめるマインドを持ってる方 ・新しいこと、わからないことでもまずはトライしてみるというスタンス ・インハウスは会社に知見を将来的に蓄積する目的もあるため、チームとしてナレッジを還流するような動きができる人(チームで成長しようとするマインド) ・市場の競争が激化することを鑑み、数字に対する強い達成意識がある人 ・国籍問わず柔軟にコミュニケーションを取れる人 [必須条件] ・直近1年までにデジタル専業広告会社あるいは、デジタル系事業会社における 運用型広告オペレーション/プランニング経験3-5年以上 ・Google Analytics等の分析ツールを用いPDCAを回してきた経験 ・運用型広告におけるクリエイティブのディレクション [歓迎条件] ・英語力(ビジネスレベル *TOEIC 600以上が目安) ・越境ECを対象とした運用型広告の実務経験 ・5名程度のチームマネジメント経験 ・海外ビジネス経験 ・DMP/MA/Adobe  ツールなどの使用経験/知識 ・アプリ広告の運用実務経験 【スキル】 Word Excel PowerPoint 語学力:あれば尚可 語学力メモ:TOEIC600以上

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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シニアデジタルアドプランナー(中華圏担当)/グローバルEC事業/急募&英語が生かせます

非公開
410万円~570万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐本 三由紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    [運用型広告の実オペレーション] ・Weibo/Wechat/Baiduに加えAlibaba/TencentのDSPなど中華圏向け広告ネットワークの運用 (インハウスのためデイリーベースで自ら手を動かす運用を想定) ・週次/月次ベースでのレポートラインへの報告

  • 応募資格

    【経験】【理想の人物像】 ・越境ECというまだまだ発展途中の市場を攻略するため、未知な環境を楽しめるマインドを持ってる方 ・新しいこと、わからないことでもまずはトライしてみるというスタンス ・インハウスは会社に知見を将来的に蓄積する目的もあるため、チームとしてナレッジを還流するような動きができる人(チームで成長しようとするマインド) ・市場の競争が激化することを鑑み、数字に対する強い達成意識がある人 ・国籍問わず柔軟にコミュニケーションを取れる人 [必須条件] ・直近1年までにデジタル専業広告会社あるいは、デジタル系事業会社における 中国向け運用型広告オペレーション/プランニング経験2年以上 ・Google Analytics等の分析ツールを用いPDCAを回してきた経験 ・中国向け運用型広告におけるクリエイティブのディレクション [歓迎条件] ・中国語学力(ビジネスレベル ) ・越境ECを対象とした中国向け運用型広告の実務経験 ・アプリ広告の運用実務経験 【スキル】 Word Excel PowerPoint 語学力:あれば尚可 語学力メモ:TOEIC600以上

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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法務マネージャー候補/グローバルEC事業/英語が生かせます

非公開
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐本 三由紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外における越境EC新規事業展開を目指す当社のビジョン実現のために、中長期事業戦略に適化した国内及び海外対応における攻めと守りの法務業務全般をご担当頂きます。 まずは国内及び海外案件の各種契約書のレビューやリスク予防法務に始まり、英語力を駆使して海外(主として米国 )のビジネス関連法令の現在の適用状況に関する情報を自ら携え、日米双方弁護士と協議・相談しながら推進して頂きます。 海外新規事業の立ち上げのため、グローバル基準のビジネスと法令遵守感覚や各部署のニーズと課題を正しく理解する力、企画提案力、調整力、契約/法律用語レベルの英語力が必須となります。 将来的には、全世界に拡大を進める事業をグローバル法務担当者としてビジネスチャンスの最大化とリスクの最小化を常に遂行しつつ、企業としての事業継続や社内教育等の計画策定を担う責任者としてリードして頂くことを期待しています。 【具体的には】 ・法務・コンプライアンス関連業務 ・各種契約書検討・審査・作成・他部署への交渉支援業務(英文含む)  (業務委託契約書、販売提携契約書、売買契約書等) ・営業担当に同行しての契約交渉支援(海外含む) ・海外現地法の調査(会社法、労働法、税法、関税法等) ・個人情報保護法(GDPR、CCPA等外国法含む)への適合対応 ・外部弁護士、弁理士、行政書士等との相談・協議 ・法令・業法改定、新法制定時の対応(会社法、民法、景表法、著作権法、労働法等) ・広告審査 ・訴訟・クレーム対応業務 ・各種事業リスクの抽出と発生予防対策業務 ・法的観点からの経営層への提言、社内研修会の企画・実施、法務情報発信等

  • 応募資格

    【経験】【求める人物像】 ・チャレンジングな環境(ベンチャー、国際展開)を志向する方 ・アシスト精神をベースに据えながらも向上心に溢れ、自発的に動ける方 ・柔軟な思考で相手の立場を考慮した意見交換とコミュニケーションがとれる方 ・難解な法律、契約解説もわかりやすく丁寧に説明出来て、会話のキャッチボールも的確な方 ・ビジネス的、法的にロジカルな思考が出来る方 ・迅速で正確、細かい確認や対応を怠らない事務処理能力の高い方 ・法務観点でビジネスサイドと一緒に事業を作ることにやりがいを感じる方 【必須要件】 ・企業法務実務/パラリーガルとしての契約書レビュー経験 (5年以上) ・英語の読解力だけでなく英文契約書の建て付け及び審査上の勘所を熟知していること ・当社の事業に必要な法務関連知識(民法/商法/会社法等)及び契約における知識 ・法的専門性の高いビジネス英会話/文章読解力 【歓迎要件】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・ビジネス実務法務2級 ・マネジメントのご経験 ・業務提携、M&A法務のご経験(海外含む) ・上場会社での法務経験 ・ITセキュリティやサイバーリスク対策に対するアップデート指向と深い知見 ・リスクマネジメント対応及びBPC策定に携わった方 ・知財戦略・管理のご経験 【スキル】 Word Excel PowerPoint 語学力:要 語学力メモ:英語ビジネスレベル

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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Talent Acquisition Manager ‐ Asia Markets<正社員>

非公開
800万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    ・Provide strategic leadership to all recruiting for Company’s Asia markets (Japan & China as of 2020) region. ・Design and execute recruiting strategies, enhance the Company’s visibility/reputation in key recruiting markets, and help position company as an employer of choice among target candidates. ・Provide both tactical and strategic leadership, support, advocacy and vision to the organization to acquire talent that is in line with Company’s strategic direction and core values. ・Manage multiple teams of recruitment professionals across the region and be a key member of the Talent Acquisition leadership team and in-market leadership teams. ・Be an engaged partner with human resources and business leaders, serving as a thought leader to ensure Company is able to develop talent pipeline strategies and build capability to effectively recruit/assess candidates for key functions. ・Demonstrate success in designing, building and leading a quality talent acquisition function for a high growth, innovative global organization. ・Be the core point of contact and lead for both Corporate and Operational Recruiting inclusive of High Volume/Seasonal recruitment in markets that operate this.

  • 応募資格

    【必須】 <経験> ・Minimum 10-15 years’ experience full life-cycle recruiting; 5+ years in a leadership role. ・Consultative recruiting approach with ability to influence; high emotional intelligence ・Experience of both Corporate & Operational recruiting ・Experience of large scale Resourcing ‐ new functions and business areas ・Experience of developing and growing teams <スキルや知識> ・Deep knowledge of sourcing avenues, from campus recruiting to senior level executives ・Strong external network of colleagues and executives ・Critical thinking skills. ・Language ability in both Japanese and English 【歓迎】 <経験やスキル> ・Experience of leading a Cross market TA organisation ・Experience in a fast paced Human Resources environment is preferred. 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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Business Continuity and Crisis Management/Mgr<正社員>

非公開
750万円~850万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    Reporting to the Global Business Continuity & Crisis Management Lead, this position provides leadership, strategic direction and management of the Business Continuity Program (BCP) supporting Asia Pacific markets and select business lines globally. This position is based in Japan and manages the Asia/Pacific BCP program. The primary focus of this role under the direction of the Global Business Continuity & Crisis Management Lead is to manage the BC APAC program that identifies critical business processes, prioritizes the associated risk and develops plans and preparedness strategies to mitigate the risk to the business . The position works closely across the business and externally with key stakeholders to ensure that achievable business continuity, crisis management, and emergency management milestones are established, communicated, and achieved on time, and that adequate and properly skilled resources are applied, ensuring successful planning.

  • 応募資格

    QUALIFICATIONS ・Effective people management and team leadership skills. ・Strong written/verbal communication skills and computer skills (Excel, Access, Word, Visio). ・Must be able to work off shift hours for incident response activities. ・Strong working knowledge of BC, Crisis Management, and incident response procedures. ・Exceptional understanding of BC and CM Standards as they apply to Asian Markets. ・Minimum of 5+ years of experience and demonstrated success in positions of increasing responsibility within BC ・The role will require the ability to travel globally to the United States or other markets as necessary. ・Fluent in English and Japanese (excellent conversational and written skills) 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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Brand Marketing/シニアインターナルコミュニケーションパートナー<正社員>

非公開
700万円~750万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    ・This Company’s internal communications strategy aligned to Global strategies. Ensure our team members understand the corporate strategy and company direction as well as their own contribution. ・Initiatives aimed at galvanizing team members’ sense of belonging to Company, inspiring team members to become fans and ‘ambassadors’ of Company, with the goal of improving team member satisfaction and engagement. Specifically, responsibilities and areas of scope for this position include: ・Developing and delivering Group, International, and Japan communications in a timely manner with a simple, clear, and consistent message. Ensuring that translated messages are not only accurate but correctly nuanced and culturally relevant for the audience. ・Enhancing team members’ knowledge of the Company business and brand strategy, financial performance, product initiatives and their role in contributing to the long-term success of the business.

  • 応募資格

    【必須経験】 ・Strong background and expertise in Internal Communications. Expertise in PR, Branding and Communications also preferred. ・5+ years of relevant experience 【必要なスキルや知識】 ・Fluency in Japanese and in English ・Strong leadership in collaboration across functions ・Strong communication skills ・Strategic thinking ・Analytical skills ・Entrepreneurial spirit ・Leadership to self and others ・This Company business knowledge ・Strong ability to influence within and across markets 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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上場企業で経理

社会貢献にも力を入れている上場企業
社会性と収益を両立させたビジネスモデル
350万円~450万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

矢崎伸也
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    本社経理を担当します。 仕訳や売掛買掛管理など日次業務~月次、四半期、本決算、申告業務(チェックは税理士)など経理全般を行います。 ※入社後2日程度物流拠点で流れを理解するための研修があります。

  • 応募資格

    申告書作成経験

  • 人材紹介会社

    株式会社経理サポートスタッフ

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★急募★ 人材育成担当

非公開
アクティブユーザー数十万人規模のEC事業運営など/フレックス制度あり/幅広い年齢層活躍中
500万円~750万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

那須野 正
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    発行部数トップクラスの雑誌出版事業をはじめ、 通販事業、店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など 様々な事業展開を行っており、急成長を遂げています。 会社として次のステージを目指すため、 「人材育成」 が重点課題の1つとなっています。 更に強い会社を目指して、社員育成の企画~立案~にチャレンジしていただく方を募集することになりました。 【人材育成専任担当】 ・研修体系づくり(当社現状把握~経営陣の期待反映~カリキュラム作成~運営) ※自ら講師やテキストを組むわけではなく、企画に基づいて適切なベンダーを選定し、運営までを担っていただくポジションです。 なお、ご経験やご関心に応じて、以下の業務をお任せする場合があります。 ・中途採用 ・人事評価 ・人事制度(運用、見直し) ・働き方改革 ・安全衛生 ・グループHR戦略立案・実行 ご経験やご興味を活かしてキャリアアップを図っていただける役割をご用意いたします。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・人事育成に関わった経験 5年以上  ※事業会社・研修会社どちらも可 ・自ら人材育成の企画を作成した経験 3年以上 ・対人折衝能力の高さ ・Officeスキル 中級以上 ・ITスキル(社内でのコミュニケーションツールや基幹システムにすぐキャッチアップできるレベル) 【歓迎(WANT)】 ・人事制度の設計・再設計の経験 【求める人物像】 ・社員数100人以上の規模の企業にて、経営者に近い立場で仕事をした経験のある方 ・事業現場の目線で、1人ひとりの社員に寄り添える方 ・相反する意見に耳を傾け、問題解決を図れる方  また、それがストレスにならない方 ・マルチタスクが得意で、スピード感に優れた方

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

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経理財務マネージャー候補~IPO準備中のDtoC企業~

非公開
500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理財務マネージャー候補として経理業務を中心に業務をお任せします。 ・月次、四半期、年次決業務 ・監査法人対応 ・税務業務 ・予算編成、予実管理 ・内部統制 ・CFOと共に財務戦略 ・マネジメント 等

  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社での経理財務経験5年以上 ・自走できる方 【尚可】 ・上場企業またはIPO準備業務の経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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総務人事部にて給与計算、社保関連等の人事・ 労務管理業務:年収400~500万円

株式会社 ベガコーポレーション
【福岡勤務】業績堅調!家具の通販事業会社での経営管理本部
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【 労務管理 】業務として ・給与計算 ・入退社手続き全般 ・社保関連業務全般 ・その他付随する人事、労務全般業務

  • 応募資格

    ・給与計算経験ある方 ・入社退社等の諸手続き業務経験ある方 ・社会保険関連業務経験ある方 ・その他総務、労務経験ある方

  • 人材紹介会社

    ディスタコンサルティング株式会社

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【リーダー】給与計算・社会保険業務を含む労務管理

非公開
日系大手「総合通販企業」/ワークライフバランス〇
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

菅原 尚
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※下記の業務の取りまとめを担い、ゆくゆくは人事制度の設計や運用にも関与 【業務内容】 ・給与計算業務 (就業・勤怠管理、月次給与計算、賞与計算、年末調整、給与支払報告書等) ・社会保険に関わる業務全般 (入社時・退社時の諸手続き、各種給付金の申請、月額変更届、算定基礎届、労働保険年度更新等) ・退職金、年金制度に関わる業務 ・法令や就業規則に変更があった際の給与・勤怠システム対応 ・福利厚生に関する業務

  • 応募資格

    【必要なスキル・能力・経験】 ・給与計算、社会保険、年末調整およびその付帯庶務に関する実務経験(5年以上) ・人事・給与システムの運用に関する知識が豊富な方 ・労務や働き方に関する法改正情報に明るい人物 ・対人能力、コミュニケーション力に長けた人物 ・調整力、マネジメントスキルの高い方 ・PCスキル(Excel・PowerPoint・Wordの基本的な操作) 【歓迎スキル】 ・給与計算ソフト&就業システムに関する実務経験 (OBIC等) ・社労士など人事労務関連の資格保有者歓迎 ・人事制度、評価制度企画、運用の経験者歓迎

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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経理課長

ECサイト(スイーツ特化型)運営、自社ブランド開発
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

池田 元樹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.決算業務(月次~年次) 2.開示資料作成(有価証券報告書、決算短信など) 3.予算、中長期計画の補助 4.社内KPIの測定、分析業務 5.資金調達補助 6.上場準備業務(監査法人対応、上場申請書類の作成)

  • 応募資格

    1.下記いずれかを3年以上経験のある方(必須) ・上場企業、もしくは上場準備企業での経理経験 ・会計事務所での税務会計業務経験 2.当社ビジョンに共感頂ける方(必須) 3.数字に強く、Excel等を用いて定量的な分析ができる方 4.開示資料作成経験 5.マネジメント経験 6.日商簿記2級以上保持者 7.コミュニケーション能力のある方 8.自分で仕事を見つけて、自ら動ける方 9.会社がよくなることを考えて行動できる方

  • 人材紹介会社

    バリューアップパートナー株式会社

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経理

非公開
自然由来・先端科学の融合 ハイブリッドコスメ企業
400万円~600万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

箱崎 ルミ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ■伝票整理  ■月次業務補佐 ■集計業務 ■未払い・買掛・売上残高管理  ■月次・年次決算 ◎将来的には税務、監査法人対応等もお任せします

  • 応募資格

    【MUST】 ・月次決算業務経験をお持ちの方 ・日商簿記検定2級( 日商簿記検定1級 尚可) 【WANT】 年次決算業務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・論理的に物事を考えられる方 ・言われたことだけをやるのではなく、自ら考え仕事を作り出せる方 ・それまでの知識や経験に捉われずゼロベースで考え行動できる方 ・素直で柔軟な対応ができる方 ・周囲の人とコミュニケーションを取りながら、仕事を進めることが好きな方

  • 人材紹介会社

    株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

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経理マネージャー

非公開
国内フラッシュセール最大手!急成長中のアパレルEC企業
600万円~900万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

箱崎 ルミ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・会計論点の整理/考察/議論 ・ワークフローの改善/運用 ・月次/四半期/年次決算業務 ・監査/税務対応 ・メンバーマネジメント

  • 応募資格

    【MUST】 ・会計知識(日商簿記2級) ・経理実務5年以上 ・決算業務スキル(月次/四半期/年次) ・コミュニケーション能力 ・当事者意識を持てること 【WANT】 ・会計知識(日商簿記1級、税理士簿記論・財務諸表論等保有) ・事業会社での経理実務経験 ・マネジメント経験 ・アパレルやECでの経理経験 【フィットする人物像】 ・常に自己変革/成長の意識で業務に取り組める ・物事をロジカルに捉え、課題解決や業務改善施策として展開できる ・チームや仲間と協業できるコミュニケーション能力がある ・困難や変化に対して柔軟かつ高いコミットメントで業務遂行/改善ができる ・ファッションが好き/ファッションビジネスへの関心がある

  • 人材紹介会社

    株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

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経理マネージャー【自社ECサイト運営のインターネット通販会社】

非公開
経理管理職(単体/連結決算・上場基準) ※年収700万~900万円
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

内河 克典
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プレイングマネージャーとして上場水準の経理業務全般をお任せします。 【単体決算】 棚卸資産、固定資産、リース、税効果、月次・四半期・年次決算の一連の締め 【連結決算】 子会社決算の管理、連結決算一連の締め 【開示】 会社法(計算書類等)、金商法(有報・上場申請書類等)、決算短信の作成 【業務改善】 上場水準の業務フローの構築 これらの業務を、プレイングマネジャーとして取り組んでいただきます

  • 応募資格

    【必須要件】 ・上場企業における連結実務経験3年以上  ※連結財務諸表作成プロセスの全体を把握し、業務の中枢を担った経験のある方 ・上場企業における開示資料作成実務経験3年以上  ※開示の全体を把握し、業務の中枢を担った経験のある方 ・部下のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・IFRS経験者 ・IPO経験者 【活かせる資格】 ・日商簿記、・公認会計士(短答式のみ、論文科目合格も歓迎)、・税理士(科目合格も歓迎)、・IFRS検定

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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IFRS経理ディレクター【自社ECサイト運営のインターネット通販会社】

非公開
経理管理職(IFRS関連業務・決算業務) ※年収800万~1000万円
800万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

内河 克典
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プレイングマネージャーとして、IFRS関連業務・決算業務に取り組んでいただきます。当社は、IPOに向けて、IFRSの採用を決定しています。 当社のプロジェクトの中でも最も重要な取り組みの一つであるIFRSプロジェクトをプレイングマネジャーとして推進していただき、当社の経営陣の右腕として、企業価値の向上に向けて一緒に取り組んでいただける方を募集します。 なお、現時点でIFRS導入によるギャップ分析及び影響額の試算迄を終了しているため、今後は、その先のIFRS組替や、開示資料の作成に向けて、管理職として、監査法人及びコンサルティング会社と共同で取り組んでいただきます。 また、主な業務はIFRSプロジェクトとなりますが、通常の決算業務(単体、連結、開示)にも部分的に取り組んでいただきます。 ・IFRSに関する業務:IFRS導入PJの推進、IFRS組替え、開示書類作成など ・決算業務:単体決算、連結決算

  • 応募資格

    下記のいずれかの経験のある方 ・IFRS採用企業(または採用予定企業)における、IFRS組替え、開示書類作成等の実務経験 ・監査法人・コンサルティングファーム等でのIFRS導入コンサル経験 ・その他、IFRSに関する実務上の知見を要する業務の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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財務スタッフ(チーフ~ユニットリーダー)【自社ECサイト運営のインターネット通販会社】

非公開
リーダークラスの財務スタッフ(年収400万~550万円)
400万円~550万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

内河 克典
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務スタッフとして、現金出納・入出金管理・債権債務管理等に取り組んでいただきます下記業務のうち本人の意向,適性,知識,経験を踏まえ担当を決定します。 ■財務(現預金管理,入出金管理,資金繰り,有利子負債の管理,為替管理等 ■棚卸資産管理(実地棚卸,棚卸資産の評価等) ■固定資産管理(資産性の判断,資産マスタ管理,リース管理,減損評価等) ■決算(日本基準による単体決算、日本基準及びIFRSによる連結決算等) ■法定開示書類(会社法,金商法,決算短信等) ■税務(申告書作成の補助,国税対応等) ■基幹システム、会計システムの入替のプロジェクトに参画 ■取締役会、経営会議資料の作成(予実分析等) ■特命業務等

  • 応募資格

    【必須要件】 ・財務実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・上場企業における経理実務

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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日本製品の玄関サイトの運営企業での財務経理マネージャー(CFO候補)【年収~1200万円くらいまで

非公開
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・損益管理、財務分析、収益改善にかかる経営層への提案と実行 ・事業計画策定、予実管理およびKPI管理体制の構築 ・資金繰り対応、資本調達計画策定(エクイティファイナンスは必須) ・金融機関対応(海外送金、借入等) ・社内経営管理システムの開発に係る要件定義 ・決算業務を含めた一般経理・管理会計業務 ・税務申告関連業務 ・経営関連資料作成 ・フローの整理・整備、経理ルールの作成・改善 ・内部統制整備

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・事業会社の財務経理業務経験5年以上 ・日商簿記検定2級以上 ・資金調達(エクイティファイナンス)業務経験 1年以上

  • 人材紹介会社

    ソフトウエアエンジニアリング株式会社

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日本製品の玄関サイトの運営企業での人事マネージャー【年収~1000万円くらいまで】

非公開
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 全世界的規模の中長期的な戦略に基づく新しい事業展開を創出するために、今後必要人員の増加を見込んでおります。 現在は正社員40名非正規(物流)80名程の組織ですが、数年後には正社員で100名規模の組織を見据えて採用を進めており、現在マネージャー層を中心に様々なバックグラウンドを持った社員が集まってきております。 今後の組織成長のため、評価制度や報酬制度、人材育成、タレントマネジメント、エンゲージメントなどの人事領域においても、今後大きく革新・改善をしていくことが重要と捉え、 採用活動のみならず、制度構築や労務に特化した人事領域の経験をお持ちの方の存在が必要となり、将来のCHRO候補としてご活躍いただける方を募集することとなりました。 また近い将来には海外事業進出に向けた組織・制度設計、現地採用もお任せする予定のため、海外拠点の人事・労務管理の経験をお持ちの方には生かしていただける環境がございます。 【業務内容】 COO直下にて今後の事業展開を見据えた国内外の採用/人事/労務の企画運用をお任せします。 ・人員計画の策定/採用活動 ・評価/報酬等の人事制度の企画・実行・改善 ・人材開発/育成のための研修制度の立ち上げ ・労務管理 ※将来的には海外拠点の人事/労務管理をおまかせする予定です。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・労務管理経験 ・人事管理職経験3年以上 ・事業会社での人事制度(評価・等級・報酬・昇格等)の抜本的改革及び実運用の主体となった経験3年以上 ・人員計画、組織開発、人材開発・育成、タレントマネジメントの知識・経験 【歓迎(WANT)】 ・英語ビジネスレベル以上 ・海外拠点の組織立ち上げ、人事・労務管理経験3年以上 ・総務業全般(株式管理、契約書管理、社内規程の運用、リスクマネジメント)の経験

  • 人材紹介会社

    ソフトウエアエンジニアリング株式会社

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経理(ユニットリーダー~アシスタントマネージャー)【自社ECサイト運営のインターネット通販会社】

非公開
リーダークラスの経理職(年収500万円~600万円)
500万円~600万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

内河 克典
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    現場リーダーとして、経理業務に取り組んでいただきます。以下の業務のうち、本人の意向、適性、知識、経験を踏まえて最初の担当を決定します ■IPOプロジェクト業務 ■財務(シンジケートローンの管理、ファイナンス等) ■決算(日本基準による単体決算、日本基準及びIFRSによる連結決算等) ■法定開示書類(会社法,金商法,決算短信等) ■基幹システム、会計システムの入替のプロジェクトに参画 ■取締役会、経営会議資料の作成(予実分析等)■特命業務等 また、担当業務において経理責任者とともにチームで協力して、業務改善に取り組んでいただきます。 ご活躍次第では、将来的に管理職としてキャリアアップし、経営に重要な影響を与えるポジションで企業価値の向上に貢献していただける可能性もあります。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・上場企業における経理実務 ・経理実務経験5年以上 ・エクセル(関数レベルでOK)

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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総務人事部にて給与計算、社保関連等の人事・ 労務管理業務

株式会社 ベガコーポレーション
【福岡勤務】業績堅調!家具の通販事業会社での経営管理本部 
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【 労務管理 】業務として ・給与計算 ・入退社手続き全般 ・社保関連業務全般 ・その他付随する人事、労務全般業務

  • 応募資格

    ・給与計算経験ある方 ・入社退社等の諸手続き業務経験ある方 ・社会保険関連業務経験ある方 ・その他総務、労務経験ある方

  • 人材紹介会社

    ディスタコンサルティング株式会社

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