[職種]総務,人事,経理・財務・会計,法務・知財・特許,内部統制・内部監査,広報・IR,その他(管理部門)[業種]その他(IT・ソフトウェア・インターネット)検索結果

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財務部 【経営管理、財務分析、FP&A担当】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務部長や関連部門と連携しながら事業計画づくり、予実管理、事業分析などに関わっていただきます。財務数値のレポートや分析がベースとはなりますが、事業を改善していくための具体的提案も出していくことが求められるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■国内事業FP&A ・主要部門のいくつかを担当し、担当部門の予算策定、予実管理、事業計画、業務改善などを支援 ・担当部門の財務状況を整理し、経営判断を支援 ■全社FP&A ・海外子会社含む全社での業績のとりまとめ(予算策定、予実管理) ・決算対応と取締役会資料作成(経営陣の意思決定支援に加え、IRチームと協力し投資家対応にも関わることができます) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■財務会計、管理会計、財務分析、経営管理(事業企画、経営企画、FP&Aなど)いずれかのご経験(3年以上) ■マクロミルのビジネスや事業への興味関心の高い方 【歓迎要件】 ▼大量のデータを正確に扱うことができる方 (もしくはデータ処理の技術を学んでいく意欲のある方) ▼関連部署や経営陣と議論をしていくための論理的思考力とコミュニケーション力 ▼英語力 (少なくとも英語に抵抗のない方、学習意欲のある方を募集しています)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【XFLAG】カスタマーサポート ※未経験可

株式会社ミクシィ
『モンスターストライク』7周年・全世界利用者数 5,300万人を突破!2020年はスポーツ/公営競技を強化し地方創生へ貢献します!
東証一部上場/福利厚生充実/渋谷スクランブルスクウェアの新オ…
430万円~540万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    XFLAGスタジオが提供するサービスのCS(カスタマーサポート/顧客満足)に従事いただきます。 当社では「ユーザーサプライズファースト」という共通言語を指標に、ユーザーに驚きを提供することを第一に考え行動しています。 部署の垣根を超えて同じ指標で行動を共にしており、CSからの意見がさまざまな場面で求められることもあり、日々CSとしての価値を高めたいと考えています。 【業務内容】 ・お問い合わせの一次対応を委託している協力会社の管理 / 企画共有等 ・協力会社からのエスカレーション対応 ・新規案件のカスタマーサポート立ち上げ、運用 【業務の魅力】 ・XFLAGに関わるサービスに触れることができ、スピード感やユーザーの熱量を肌で感じることができます。 ・ゲーム、公営競技など様々なジャンルのサービスに携わっていただくことが可能です。 ・ユーザーと直接コミュニケーションをとることができる数少ない部署のため、直接的なご意見に触れることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Web/IT/ゲーム業界出身 ■チームやプロジェクトを率いたご経験がある方(マネジメント経験) ■Excel、PowerPoint、Word、ブラインドタッチによるチャットなど基本的なITリテラシーのある方 【歓迎要件】 ・オンラインゲーム/スマートフォンゲームのプレイ経験 ・プレゼンなど人前で説明をする経験をお持ちの方

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    株式会社パソナ

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経理担当(リーダー候補)<東京>【リモート勤務】

さくらインターネット株式会社
■東証1部上場企業/連結子会社6社 ■withコロナ時代の新しい経理業務体制の構築へ! ■WLB充実(平均残業6時間など)
■グループ本体経理として、財務会計、管理会計、予算策定、財務、IR等…
560万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理業務(主計)を中心にメンバーと実務対応していただき、現状業務を理解頂きながら、中長期的な視点で業務設計にも関与頂くことを想定しています。 【経理財務部特徴】正社員13名(管理職3名 メンバー10名) 経理・税務・財務・IR・予算など業務範囲が比較的広いため、コア領域として経理・税務を担当しながらも、それ以外の業務への業務理解もして頂き機動的に活躍して頂くことができますので、ご自身が得意とする専門分野に限定した働き方ではなく、広い範囲に経験を広げていきたい方にフィットした環境になります。 【具体的には】 ■月次、四半期、年次決算業務(単体・連結) ■会計監査対応、税務当局対応など対外対応業務 ■IR業務(有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成) ※現在の経理業務は、アウトソーシング化を推進しており、担当業務についても自ら手を動かすことは業務のメインではなく、外注化されルーティン化された業務のレビューやレポーティング・要検討なイレギュラー業務への対応・部内外との調整などが中心になります。 【採用目的・背景】 同社の経理財務部では、withコロナ時代における新しい経理業務体制へ向けて対応を始めています。同社はリモートワークを前提とした働き方を会社方針として打ち出しており、経理財務部門においても、これまで仕事の前提としてきたことを見直し、完全ペーパレス化・業務システムのクラウド化・会計監査のオンライン化等を推進しています。 上記に加えて、連結子会社6社を抱えるさくらインターネットグループとして、グループ全体の業務最適化・会社間コミュニケーション等の中心的存在として活躍することをより一層求められてきています。 過去の経理業務や前例に囚われずに、上場会社の新たな経理業務を作り上げてくれることに期待しています。 【こんなところが魅力!】 新型コロナウイルスによる緊急事態宣言を受けて、経理担当者向けに行った調査では「テレワークは実施していない」と回答した人が50%にのぼったそうです。そのような中、同社はほぼ100%テレワークの状態で年度決算を乗り越えました。ただし、これはあくまでも既存の経理業務をリモートワーク環境でもできるようなやり方に合わせただけとも言えます。 これからの経理業務はもっと本質的な業務改革によって変化していくことが求められてきます。社内サービスとしての経理業務の在り方も急速に変わる中、チャレンジングな業務設計に関わっていただき、20年先の経理人材にとって必要な経験を身に着けてもらうことができると信じています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業(またはそれに準じる企業)での決算実務経験 【歓迎要件】 ■ERP等の基幹システムに関する知識や業務経験 ■IT企業での業務経験 ■経理・税務業務における業務マネジメント経験 【期待する将来像】 ・経理財務部の次期管理職として業務マネジメントに加えて、組織マネジメントにも力を発揮してくれることに期待しています。 ・専門知識を駆使するプロフェッショナルでありながら、経営視点での対話ができ経営から信頼される人材になることを期待しています。

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    株式会社パソナ

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経理担当(管理職候補)<東京>【リモート勤務】

さくらインターネット株式会社
■東証1部上場企業/連結子会社6社 ■withコロナ時代の新しい経理業務体制の構築へ! ■WLB充実(平均残業6時間など)
■グループ本体経理として、財務会計、管理会計、予算策定、財務、IR等…
700万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理業務(主計)を中心にメンバーと実務対応していただき、現状業務を理解頂きながら、中長期的な視点で業務設計にも関与頂くことを想定しています。 【経理財務部特徴】正社員13名(管理職3名 メンバー10名) 経理・税務・財務・IR・予算など業務範囲が比較的広いため、コア領域として経理・税務を担当しながらも、それ以外の業務への業務理解もして頂き機動的に活躍して頂くことができますので、ご自身が得意とする専門分野に限定した働き方ではなく、広い範囲に経験を広げていきたい方にフィットした環境になります。 【具体的には】 ■月次、四半期、年次決算業務(単体・連結) ■会計監査対応、税務当局対応など対外対応業務 ■IR業務(有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成) ※現在の経理業務は、アウトソーシング化を推進しており、担当業務についても自ら手を動かすことは業務のメインではなく、外注化されルーティン化された業務のレビューやレポーティング・要検討なイレギュラー業務への対応・部内外との調整などが中心になります。 【採用目的・背景】 同社の経理財務部では、withコロナ時代における新しい経理業務体制へ向けて対応を始めています。同社はリモートワークを前提とした働き方を会社方針として打ち出しており、経理財務部門においても、これまで仕事の前提としてきたことを見直し、完全ペーパレス化・業務システムのクラウド化・会計監査のオンライン化等を推進しています。 上記に加えて、連結子会社6社を抱えるさくらインターネットグループとして、グループ全体の業務最適化・会社間コミュニケーション等の中心的存在として活躍することをより一層求められてきています。 過去の経理業務や前例に囚われずに、上場会社の新たな経理業務を作り上げてくれることに期待しています。 【こんなところが魅力!】 新型コロナウイルスによる緊急事態宣言を受けて、経理担当者向けに行った調査では「テレワークは実施していない」と回答した人が50%にのぼったそうです。そのような中、同社はほぼ100%テレワークの状態で年度決算を乗り越えました。ただし、これはあくまでも既存の経理業務をリモートワーク環境でもできるようなやり方に合わせただけとも言えます。 これからの経理業務はもっと本質的な業務改革によって変化していくことが求められてきます。社内サービスとしての経理業務の在り方も急速に変わる中、チャレンジングな業務設計に関わっていただき、20年先の経理人材にとって必要な経験を身に着けてもらうことができると信じています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業(またはそれに準じる企業)での決算実務経験 【歓迎要件】 ■ERP等の基幹システムに関する知識や業務経験 ■IT企業での業務経験 ■経理・税務業務における業務マネジメント経験 【期待する将来像】 ・経理財務部の次期管理職として業務マネジメントに加えて、組織マネジメントにも力を発揮してくれることに期待しています。 ・専門知識を駆使するプロフェッショナルでありながら、経営視点での対話ができ経営から信頼される人材になることを期待しています。

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人事・労務【名古屋市勤務/転勤無】

非公開
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450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    総務・人事Gの一員として、以下の業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・労務業務  入退社手続、給与計算、年末調整、社会保険・労働保険手続、  マイナンバー管理、就業管理その他労務管理全般  規程類の制定改廃・運用管理、福利厚生管理等 ・人事業務  採用(新卒・中途・派遣)  教育研修等 ■組織構成: 配属となる企画管理本部 総務・人事Gは、G長1名(40代)、G員8名(20~40代)、派遣スタッフ1名(男性・女性=3:7)で構成されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・人事業務(評価制度の運営・異動関連) ・給与計算業務経験(社会保険・年末調整関連含む) ・労務管理業務経験(規程の法改正対応や有休取得促進業務、など) 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格所有者(受験予定で勉強中の方も歓迎)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【コンプライアンス求人】フィンテックベンチャー・コンプライアンス担当(AML/CFT )募集

東証マザーズ・アプリ企画・開発・運用会社
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

大塚 勝義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■Decide policy and implement countermeasures as part of AML/CFT frameworks and anti-fraud measures ■Analyze suspicious transactions (from the perspectives of AML, CFT, and anti-social forces) and consider appropriate countermeasures ■Collect and summarize matters to be reported to top management ■Decide policy and countermeasures related to the exclusion of anti-social forces ■Decide policy with regards to adding to, deleting from, or correcting monitoring rules/operational flows ■Decide policy with regards to adding to or correcting CDD/KYC standards ■Decide policy with regards to adding to or correcting standards for merchant screening ■Define requirements for work/systems related to AML/CFT and fraud monitoring systems ■Change operations and alter frameworks to reflect changes to laws and ordinances ■Conduct investigations of incidents when they occur, decide policy for response, and work together/formulate reports with other teams

  • 応募資格

    【必須】 ■Experience working in AML/CFT and financial risk management for a bank, securities company, FX service provider, crypto-asset exchange, etc. (5 years experience or more) ■Deep knowledge and understanding of AML/CFT or financial risk management ■Strong interest in and understanding of finance-related business (especially FinTech 【歓迎スキル】 ■Experience working at a venture or startup ■Experience communicating with and conducting inspections alongside relevant authorities ■Project management experience ■Experience streamlining work tasks using RPA or other methods ■Experience in data analysis using SQL or other platforms ■Experience defining system and work process requirements related to AML and fraud detection ■English:Business level

  • 人材紹介会社

    エイパス株式会社

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上場企業法務担当マネージャ/勤務地は千代田区神田

非公開
上場企業の法務部門をマネージャとして担当していただきます
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

岩渕 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    求人企業は、インターネットを利用する全ての企業を対象に、自社開発したネット ワークセキュリティ機器と独自の監視システムを用いて、運用、監視、サポートに 至るまで一貫したサービスを提供するマネージドセキュリティ事業を展開する上場 企業です。 法人向けマネージドセキュリティサービスではハード・ソフトとも自社開発製品 VSRでファイアウォールをはじめとする統合型セキュリティサービスを提供。 日本企業で初めてICASラボの認定を受けています。 求人職種:法務マネージャ(マネージャ候補) 所属:管理本部 職務内容 ・契約書管理、契約書締結、利用規約作成 ・株主総会、取締役会、リスク管理委員会の運営 ・コンプライアンス関連、個人情報保護法対応 ・社内法務教育 ・M&A対応 ・知的財産権の管理、商業登記関連業務 ・訴訟、紛争対応 ・顧問弁護士他、社外専門家とのやりとり ・信用調査、与信調査 ・株式管理(新株予約権含む) ・諸規程の整備

  • 応募資格

    必要経験(必須) ・上場企業での法務経験5年以上 希望経験(尚可) ・IT、情報通信のいずれかの事業会社での5年以上の法務実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 必要なスキル/資格(必須) ・Word(契約書作成・レビューが可能なレベル)、 ・Excel(基本的な関数が使用できる) ・基本的なデジタル技術と個人情報に関する知識 あれば歓迎するスキル/資格(尚可) ・弁護士資格 求める人物像 ・新しい取り組みや業務改善に積極的、主体的に取り組める方 ・社内外とのコミュニケーションを積極的に取れる方

  • 人材紹介会社

    ブレイン・インターナショナル株式会社

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経理リーダー候補【急成長HRTech企業】

非公開
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400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理スタッフとして、下記業務に取り組んで頂きます。 【業務内容】※ご経験に応じ以下の業務を幅広くお任せする予定です。 ・日次仕訳 ・決算業務(月次、四半期次、年次) ・開示書類の作成(決算短信、有価証券報告書等) ・内部統制(J-SOX)構築 ・管理会計(予実管理、原価管理)構築 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業で経理実務経験がある方 ■決算業務(月次、四半期次、年次) ■ベンチャー企業で働くことに抵抗がない方 【歓迎要件】 ■株式上場の経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用(リーダー候補) ※急成長中の物流techカンパニー

非公開
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500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、今後の事業成長を担う幹部やコアメンバーを積極募集しています。 採用の加速はもちろんですが、並行して拡大する組織における課題解決やより良い環境づくり・人づくりにも積極的に投資していく予定であり、その人事戦略を牽引いただく人事のマネジメント候補・メンバーともに募集していきます。 【業務内容詳細】 Withコロナの環境下で、組織の在り方や働き方は大きく変化しようとしています。これまでの既成概念にとらわれることなく、新たな人事のカタチを創造し事業を加速させてください。 ■中途採用、新卒採用の戦略立案-実行 ■組織開発、カルチャー強化 ■人材開発 ■人事制度の企画、運用 ■部門のピープルマネジメント 等 ※基本的には採用業務を中心に行って頂く予定です。 【組織構成/人事本部】 本部長-人事担当3名(30代前半1名、20代後半2名) ※担当3名は、採用をメインに担当しております。 ※労務は、管理本部で対応しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IT/web企業における採用経験 【歓迎要件】 ▼エンジニア採用のご経験 ▼不確実性の高い環境下での就業経験 【求める人物像】 ■人志向で従業員を大切にできる方 ■戦略性やスピード感を持って成果創出に拘って業務に取り組むことができる方 ■会社視点、経営目線をもって行動できる方

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IR【IPOフェーズ】

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400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 事業拡大に伴い2年以内のIPOに向け上場準備を進めており、上場後も見据えたIR部門の強化が急務となっています。今回はIR専任者1人目としてIPOに向けたIR体制の初期構築をお任せできる方を募集いたします。 【具体的には】 - IR戦略の企画、実行 - 証券アナリスト、国内外機関投資家とのコミュニケーション - エクイティ・ストーリー作成 - IR資料作成(アニュアルレポート・決算説明会資料・開示資料) - IRサイト(ページ)運営 【募集背景】 今後の事業成長、並びにIPOを見据えた体制強化のための増員 【組織構成】 現在はボードメンバーが兼務 【事業特徴】 昨今の先鋭的なFintechサービスに留まらず、あらゆる業界で進むデジタルトランスフォーメーションやシャアリングエコノミー・スマートシティの推進といった次世代の社会基盤/社会全体のUX向上に繋がるサービスを創出しています。 共創型新規事業創出コンサルティング×自社Saas(スタートアップ機能)×有力スタートアップへの投資を掛け合わせた事業を展開しており、他社に類を見ない社会変革・産業構造変革のダイナミズムを感じられる企業です。 ※point1:同社代表は政府系諮問会議メンバーやFintech協会会長を務めており、一事業者としての視点のみならず、国策としてのデジタルトランスフォーメーション推進やFintech推進と言った視座で事業を推進しています。 ※point2:数年内のIPOを予定する成長フェーズにあり、非常に面白い事業ステージにもある企業です。 【同社ミッション】 Invent the Future, Grow the Talent(事業をつくる、人をつくる。) 有望なテクノロジーとビジネスアイデアで、次の事業をつくる。 決済とその関連領域において、未来に続く普遍的価値を生み出す。 私たちは、事業創造のプロフェッショナル。 多様な人材が活躍し、世界中のあらゆる才能とつながりながら、前例のない挑戦をする集団であり続ける。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社でのIR業務経験 ■プレゼンテーション力、資料作成能力 ■インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 【歓迎要件】 ■事業会社でのIPO(準備)経験 ■IT/Web/インターネット/金融業界/またはベンチャー企業での経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理(東京)※将来の経理部門責任者候補※

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400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の経理部門にて、下記の業務をお任せ致します。長期的には、経理部門の責任者としてご活躍いただけることを期待しております。 【具体的には】 ・経理全般:請求・支払業務、債権債務管理、経費精算 ・財務会計:会計仕訳作成、月次・年次決算業務、申告業務 ・管理会計:事業毎のPL作成、報告資料の作成、経営陣への報告・提案 ・その他:金融機関との窓口対応、経理を中心とした経営管理業務の効率化や仕組作り、タイミングによっては労務業務などの経営管理領域のサポートにも幅広く取り組んでいただきます。 【組織】 代表(35才)メンバー(平均年齢27歳)中途新卒比率も半々で、中途社員も沢山活躍しております。 《メンバー紹介》http://recruit.onestar.jp/members/index.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理業務のご経験をお持ちの方(1年以上) ※請求業務、月次確定業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼ベンチャー企業にて管理部門を幅広く担当されていた方 ▼RPAやVBAなどを利用した業務自動化の経験がある、もしくはそうした技術に抵抗がなく、積極的に取り組んでいきたい方 【本ポジションの魅力】 ★成長の著しいWeb広告業界において、ダイレクトマーケティング領域でのニッチトップ企業!ベストベンチャー100に選出されるなど、若い社員が活躍している、活気ある社風です。若手でも裁量権があり、将来的な経理部門責任者候補ポジションです! ★月平均30時間~40時間程度

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務担当【東証1部上場企業】

株式会社デジタルホールディングス
【事業創造プラットフォーム構想】オプトグループは、マーケティング事業、シナジー投資事業で、成長に挑戦する企業と人を応援し、次代を切り拓くイノベーションを生み出し、未来の世界への繁栄エンジンとなる…
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    2030年に向けたオプトグループビジョン「時価総額1兆円」の実現に向けて、事業拡大をサポートするとともに、ガバナンス体制を強化するため、法務・コンプライアンス部の人員を増員します。また、これまでの経験・スキル、入社後発揮された成果により、将来的にマネジメントをお任せすることも検討しています。 ▼担当業務/役割 現在、法務・コンプライアンス部は11名で構成されており、うち6名が事業法務グループ専任として、事業部門のサポートを担当しております。ご入社後は、下記業務全般を、既存部員とともに幅広くお任せいたします。 ■主な仕事内容■ 契約書作成/精査 各種法律相談 法改正等の情報収集および対応策の立案、実行 訴訟対応及び弁護士等との折衝 投資・M&A等の戦略法務対応 資本提携、組織再編に関する契約、法的スキームの検討 知的財産(商標等)の出願・管理業務 その他(商事法務全般) 【同社について】 デジタルホールディングスグループは、デジタルシフトのリーディングカンパニーです。デジタルシフトは企業の経営課題。広告だけでなく、人(CMO、CDO派遣)、デジタル化教育、システム、新規事業等すべての事業領域のデジタルシフトをグループシナジーによって支援し、企業の成長請負人となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業法務経験2年以上 ■問題意識、改善意識の強い方 ■当事者意識を持ち、主体的に業務へ取り組める方 【歓迎要件】 ■外国語(英語・中国語) ■会計税務知識・経験のある方 ■マーケティング、貿易実務、AI、システムの知見のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事業務

株式会社ローソン銀行
【 業界未経験OK / フレックス制 】
507万円~950万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の人事として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ◆人事業務 ・人事、評価制度策定、整備、運用 ・労務管理(勤怠・給与・社会保険・健康診断等) ・採用 ・教育研修企画、運営 等

  • 応募資格

    【 必須 】 ◆事業会社において下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事、評価制度策定、整備、運用 ・労務管理(勤怠・給与・社会保険・健康診断等) ・採用 ・教育研修企画、運営 等 【 求める人物像 】 ◇対外的、対社内的にも円滑に人間関係を構築できるヒューマンスキルとコミュニケーション能力をお持ちの方 ◇幅広い業務にチャレンジしたい方 【 あると望ましい経験 】 ◆金融機関(特に銀行)での実務経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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【リスクマネジメント求人】マザーズ上場グループ・フィンテックベンチャー・リスクマネジメント担当募集

東証マザーズ・アプリ企画・開発・運用会社
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

大塚 勝義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■Plan and propose risk management policies ■Build a risk management structure and create risk management regulations ■Propose countermeasures based on risk assessments and their results ■Monitor risk mitigation strategies ■Administrate meetings regarding risk management ■Perform other general tasks related to risk management

  • 応募資格

    【必須】 ■5 or more years experience working in risk management, regardless of industry ■A desire to use flexible thinking to build a new kind of risk management which isn’t beholden to how financial institutions have traditionally done things 【歓迎スキル】 ■Knowledge and experience regarding risk management which is deeply related to credit businesses ■Experience in risk management at a FinTech company and/or startup ■Experience working at not only big corporations, but at startups as well ■Experience working in risk consulting or risk advisory at a consulting or auditing firm ■English:Speaking skill (preferred)

  • 人材紹介会社

    エイパス株式会社

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【法務】東京都

非公開
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務担当 ■新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導 ■法務関連相談への対応 ■知的財産権の発掘、出願、権利化 ☆契約管理や企業法務管理がメイン業務ではなく、より経営に近い立場で新規事業の  立案時のリーガルリスクなどにご対応頂ける方を募集いたします。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■事業会社における法務経験が3年程度 ■契約書の条項が概ね判断できる 【歓迎(WANT)】 ■弁護士資格をお持ちの方 ■不動産法務に知見のある方 【求める人物像】 ■スピード感のある仕事ができる方 ■新しい事に柔軟に挑戦ができる方 ■主体的に物事に取り組める方 ■プレーヤーとしてスペシャリストを目指したい方

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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経営企画(グループ連結統括/IR)※幹部候補【東証一部上場】

株式会社クロス・マーケティンググループ
■東証一部上場!大手ナショナルクライアント(主に自社ブランド製品企業)との取引多数!
■同社CFO直下で経営企画関連業務を中心に幅広い業務をお任せします!将来的に経営企画部門長になっていただけ…
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になります。 経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながら、共に会社の成長を担っていっていただきたいと思います。 【具体的には】 ■年度予算の策定・中長期経営計画の策定・予算実績管理 ■資本政策関連(資金調達、株式報酬設計等の策定など) ■IR関連業務(開示資料作成、投資家対応、金商法・会社法関連業務)など ■子会社の経営管理・経営分析・経営支援 ■月次&四半期業績の集計・分析業務 ■その他経営課題に対する対応 ■経営企画組織のマネジメント(将来) ※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。 現在はCFOが経営企画部門の部長を兼務しています。将来を見据え、CFOがより事業サイドの牽引や戦略的な事項にリソースを割かなければならない状況のため、組織風土とマッチングし、実績を残せれば部門長を引き継ぎたいと考えています。 【募集背景】 グループ拡大に伴う内部体制強化のための増員です。 同社は、ネットリサーチを中心としたクロス・マーケティングを初めとして、国内外に会社を有する持株会社です。積極的な海外展開、新規事業の展開、M&Aなどで業績拡大、事業拡大を続けている同グループ。ここ数年の積極的に拡大した現在、国内外に多くの子会社を有するグループへと成長しました。今後さらなる拡大を見据え、グループの体制強化は同社にとって急務となっています。 経営企画部門においても、今後の経営管理体制強化、IRの強化などが求められています。この先の同社の成長のために、一緒に働いていただける方を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での経営企画、経営管理業務実務経験3年以上 ■IRに関する基本的な知識(開示、金商法・会社法など) 【歓迎要件】 ■IT/インターネット業界における経営企画業務経験 ■英語力(ビジネスレベル) ※英語力次第で担当する業務領域が大きく広がります 【求める人物像】 ■事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方 ■企画系業務(経営企画、営業企画、事業管理など)における数値管理、分析ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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給与・労務担当【KADOKAWA戦略子会社】

株式会社ブックウォーカー
★KADOKAWAグループのデジタル戦略会社★ ■総合電子書籍ストア「BOOK☆WALKER」を運営
★フレックス制導入、就労時間7時間★ ■ライトノベル品揃えNo.1・配信数70万点超え・配…
401万円~482万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    KADOKAWAグループのデジタル戦略会社である同社にて、 人事グループの中の給与・労務担当者として下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■給与、賞与処理と付帯業務(計算は外部会社へ委託) ■社会保険関連事務(加入・喪失手続きは外部会社へ委託) ■マイナンバー関連業務・勤怠管理・福利厚生関連業務(カフェテリアプラン、DC制度ほか) ■衛生委員会事務局・外国籍社員ビザ取得手続き(法務局対応は行政書士へ委託) ■その他(採用事務サポート等) ※上記業務の一部は子会社についても担当いただきます。 【配属先】 経営管理部人事グループ(40代男性1名+40代女性1名(★)+20代女性1名+30代女性派遣社員1名)★の業務を引き継ぐ ※経営管理部には他に、経理・経営戦略の各グループがあります。 《当社について》 ■2005年設立。KADOKAWAグループのデジタル戦略子会社で直営の総合電子書籍ストア『BOOK☆WALKER』をはじめ、電子書籍全般に関する事業を行っている企業です。 ■『BOOK☆WALKER』は、ライトノベル品揃えNo.1、1000社以上の出版社と取引を行い、70万点以上の作品を提供。取り扱うジャンルもマンガ、ライトノベル、小説、実用書と、様々なジャンルの電子書籍を網羅する総合電子書籍ストアです。 ■大手携帯キャリアの電子雑誌サービスや、自社や協業での新規電子雑誌サービスも展開。また、Amazon『Kindle』、楽天『kobo』等へグループ各社が積極的に作品を提供しております。 ■今後、電子書籍ストアのプラットフォームとして、アジアを中心に海外への事業拡大を目指しております。 ■これからも充実した電子書籍ストアや電子雑誌サービス等、デジタルコンテンツ配信事業を軸に更なる成長を続けてまいります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与処理業務経験2年以上(従業員100名以上の事業会社) ※計算自体は外部委託でも可 ■人事業務のゼネラリスト志向をお持ちの方 (将来的に人事業務の幅を拡げたい方) ■書籍全般(漫画含む)、出版業界に興味がある方 ■自宅にテレワーク可能な通信環境と作業場所があること ※PCは会社が用意、NW環境は各自調達のイメージです。 【歓迎要件】 ・IT関連企業での勤務経験 ・英語力のある方(会話、読み書き) ・従業員100名前後の企業での就労経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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内部監査【急成長HRTech企業】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    内部監査担当として、下記業務に取り組んで頂きます。 【監査役監査の立ち上げ業務全般】 ■内部監査に関する業務 ・内部監査の計画立案と内部監査の実施 ・監査対象部門への改善指示とフォローアップ ・三様監査連携(監査役及び監査法人) ■内部統制(J-SOX法)に関する業務 ・内部統制評価(J-SOX法)の構築、計画立案 ・内部統制文書化(業務プロセス記述書やRCMの作成サポート、レビュー) ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価   ・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ ・内部統制報告書の作成や経営者への報告 ・監査法人との協議 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業での内部監査のご経験 ■ベンチャー企業で働くことに抵抗がない方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【コンプライアンス求人】マザーズ上場グループ・フィンテックベンチャー・コンプライアンス担当募集

フィンテックベンチャー
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

大塚 勝義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■Lead overall compliance work for our payment, credit, and crypto-asset trading businesses. ■strengthen and continue to grow the compliance framework which forms the bedrock of our business. ■To support our business, the Compliance Team must uphold laws like the Payment Services Act and Installment Sales Act, as well as appropriately manage and control compliance risk inherent in its business. As Compliance Specialist, you will promote a wide range of compliance measures and initiatives, as well as effectively lead and support the management and business teams using your knowledge and experience in compliance.

  • 応募資格

    【必須】 ■Experience working in compliance for a bank, payment service provider, credit card company, securities company, FX service provider, crypto-asset exchange, etc. (5 years experience or more) ■Deep knowledge and understanding of how to manage compliance risk ■Strong interest in and understanding of finance-related business (especially FinTech) 【歓迎スキル】 ■Experience working at a venture or startup ■Experience communicating with and conducting inspections alongside relevant authorities ■Project management experience ■Experience streamlining work tasks using RPA or other methods ■English:speaking

  • 人材紹介会社

    エイパス株式会社

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※急募※ 経理担当(リーダー候補)【東証一部上場】

株式会社テクノスジャパン
★東証一部上場☆ERP導入コンサルのパイオニア企業★例年増収・増益☆製造業企業・海外進出案件に強み                ★くるみんマーク取得/育休取得率90%以上
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて以下業務に携わって頂きます。 【職務内容】 月次決算・四半期決算、年度決算・開示業務・予算管理・原価管理・税務申告書・監査法人対応を行って頂きます。 【キャリアパス・魅力】 ■未経験の方でも、決算、開示、管理会計と幅広くスキルアップが目指せます。 ■将来的には、マネジメント職など、多岐にわたるキャリア形成が可能です。 【配属部署】7名(男性2名、女性2名) ■30~40代のメンバーが幅広くご活躍していらっしゃいます。 【働き方】 ・女性社員の割合も多く、産休育休制度もあり、復帰率100%となっております。 ・有給消化率90%以上であり、ワークライフバランスも整えられます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■四半期決算以上の経理経験者 ■ERP会計システム経験者 ■資格 日商簿記検定2級

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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広報【リーガルテック企業】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新たな市場を切り拓くリーガルテックスタートアップとして、LegalForceを社会に正しく知っていただき、ステークホルダーの方々から共感、応援していただける広報活動を行っていただきます。 【業務内容】 ■メディアリレーション ・プレスリリースの作成、配信 ・戦略的なSNSコミュニケーション実施 ・新聞・雑誌・テレビ、各種メディアへアプローチして、取材誘致 ・マスメディアからの取材依頼、問合せ対応 ・記者会見の実施 ・経営陣、役員、メンバーなどと社内調整や事前打合せを実施し、着地点を決めて取材対応 ・会社概要資料、サービス案内などの資料作成 ■採用広報 ・採用候補者に対する認知の獲得とアプローチ ■コーポレートサイトのコンテンツ作成、管理 ・事業戦略を踏まえた、サイトのコンテンツ作成と管理 ■リスク、インシデント対応 ・関連部署と連携し、情報収集。 ・マスメディアからの取材依頼、問合せ対応。 ■発信情報の管理 ・メルマガやお知らせ、SNSでの発信など、全社が社会に発信するコンテンツについての管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での広報経験(3年以上) ■記者会見開催のご経験 【歓迎要件】 ▼大手企業、複雑性のあるの組織での広報経験 ▼マーケティング業務経験 ▼ブランド価値向上を目的としたコミュニケーション戦略の企画立案経験 【求める人物像】 ■向上心が高く、自律的な方 ■チャレンジ精神旺盛で、新しいマーケティング手法などを率先して試していける方 ■他セクションとのチームワークを重視できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【法務マネージャー候補】東京都

非公開
500万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務マネージャー候補 ■各種契約書の作成、審査 ■法務関連相談への対応 ■法務部門のメンバー育成及びマネジメント ■新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導 ■知的財産権の発掘、出願、権利化 ■その他、企業法務業務全般etc.. ☆契約管理や企業法務管理がメイン業務ではなく、より経営に近い立場で新規事業の  立案時のリーガルリスクなどにご対応頂ける方を募集いたします。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■事業会社における法務経験が5年程度 ■メンバーマネジメント 【歓迎(WANT)】 ■弁護士資格をお持ちの方 ■不動産法務に知見のある方 【求める人物像】 ■スピード感のある仕事ができる方 ■新しい事に柔軟に挑戦ができる方 ■主体的に物事に取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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HRメンバー(人財開発)

非公開
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550万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人財教育・育成、評価制度構築、その他人事企画業務をご担当頂きます。 (1)内定者研修の企画、運営 (2)新入社員研修の企画、運営 (3)階層別研修の企画 (4)評価制度の検証、見直し、企画、立案 (5)人事制度企画、運用 【魅力・特徴】 ※創業メンバーの副社長直下で、一つの事業部として人事部門が確立しています。経営陣との距離が近く、社内の「人」にまつわる業務を一手に引き受け、労務業務を除くあらゆる人事業務を経験することができます。既存のものをアテにせず、常に自ら企画して運営していくポリシーがあります。新しい提案は積極的に取り入れ、「まずやる」という考え方が根強い環境です。担当業務以外にも、新卒採用や中途採用といった、他の人事業務全般にも関わるチャンスがあり、積極的に人事業務を学び、短期間で密度の濃い経験をしたい方にFitします。採用~育成・研修、制度企画運用まで幅広く担当するゼネラリストとしてキャリアを築いていくか、何かしらの専門性を追求していくかは、志向性・適性に合わせて考えていくことが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務経験もしくは、人事/組織コンサルティング経験のある方 【参考年収事例】 ■400万円~ 700万円/スタッフ(賞与含) ■700万円~1000万円/ミドル (賞与含) ■1000万円~2000万円/シニア(賞与含)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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広報部長・マネージャー ※ネットリサーチNO.1

非公開
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700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マクロミルグループの「ブランド価値」および「企業価値」の継続的な増大を目指した取組みをリードできる方を募集します。 新経営体制のもと掲げる中期経営計画では、調査会社から「リサーチ」x「データ」の会社への進化(パーセプションチェンジの実現)を目指しており、また、グローバル企業として海外の子会社との連携の強化も図っていきたいと考えています。 その実現に向けて、国内外での広報領域における取組みを、より戦略的かつダイナミックに進めて頂くことができる方を求めています。 【具体的な業務内容】 ■広報戦略の企画立案・実行 ■プレスリリースの企画、作成、配信 ■メディアリレーションの維持・構築 ■CSR の企画、情報発信 ■コーポレートブランディングの構築 ■ソーシャルメディアやオウンドメディアを活用したコミュニケーション施策の立案 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での広報経験(5年以上) ■ビジネスレベルの英語力 ■国内外メディア向けの広報・PR業務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼コーポレートブランディングのご経験 ▼大手企業やグローバル企業等で複雑性のある広報戦略を担った経験 ▼マーケティングやデータビジネス関連企業での広報経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事担当(新卒・中途採用担当) <未経験者応募可>

非公開
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300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会社規模拡大に伴う増員募集です。 管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用の主担当として業務に当たっていただきます。 入社後は採用事務(選考日程調整や候補者対応)からスタートし、 業務習得状況に合わせて採用戦略、手法、面接対応などを行っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)新規営業経験1年以上 (2)採用担当経験(面接実施や説明会運営) 【歓迎要件】 ▼リクルーターなどでの求職者対応経験 【求める人物像】 ・柔軟性があり想像力と実行力に富んだ方 ・自責的で自律性があり改善行動ができる方 ・達成意欲が高い方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務(コンプライアンス)【IPOフェーズ】

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500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 事業拡大に伴い2年以内のIPOに向け上場準備を進めており、上場後も見据えた体制強化を図っています。 今回は初の専任となる法務担当として、急速に変化する国内外の金融関連規制の動向も踏まえ、複雑高度化する決済ビジネスをスピード感もって世の中に提供できるよう、各種規制法対応や当局対応、事業推進に対する法的助言、リスクを未然に防ぐための法的アドバイスなどを幅広くご担当いただきたいと思います。 【具体的には】 - 金融関係の各種規制法対応(資金決済法など) - 許認可申請 - 当局対応 - M&A時のデューデリジェンス及び適法性の確認や、登録等の円滑な承継のための手続き 【募集背景】 今後の事業成長、並びにIPOを見据えた体制強化のための増員 【組織構成】 現在はボードメンバーが法務(コンプライアンス)を兼務 【事業特徴】 昨今の先鋭的なFintechサービスに留まらず、あらゆる業界で進むデジタルトランスフォーメーションやシャアリングエコノミー・スマートシティの推進といった次世代の社会基盤/社会全体のUX向上に繋がるサービスを創出しています。 共創型新規事業創出コンサルティング×自社Saas(スタートアップ機能)×有力スタートアップへの投資を掛け合わせた事業を展開しており、他社に類を見ない社会変革・産業構造変革のダイナミズムを感じられる企業です。 ※point1:同社代表は政府系諮問会議メンバーやFintech協会会長を務めており、一事業者としての視点のみならず、国策としてのデジタルトランスフォーメーション推進やFintech推進と言った視座で事業を推進しています。 ※point2:数年内のIPOを予定する成長フェーズにあり、非常に面白い事業ステージにもある企業です。 【同社ミッション】 Invent the Future, Grow the Talent(事業をつくる、人をつくる。) 有望なテクノロジーとビジネスアイデアで、次の事業をつくる。 決済とその関連領域において、未来に続く普遍的価値を生み出す。 私たちは、事業創造のプロフェッショナル。 多様な人材が活躍し、世界中のあらゆる才能とつながりながら、前例のない挑戦をする集団であり続ける。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ 金融事業に関する企業法務の経験 概ね5年以上 【歓迎要件】 ■事業会社でのIPO準備、IPO直後に関わる業務経験 ■IT/Web/インターネット/広告業界のご経験、ベンチャー企業のご経験 ■資金決済法などの金融関連各種規制に対する知見

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(採用/制度)【フルリモート可】

非公開
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500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ファンマーケティングコンサルティングおよび運用を行う同社において、人事制度設計、採用実務を含む人員計画/実行、その他人事業務(社員面談、各種管理)を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事制度全般構築 ・人材計画立案 ・採用戦略策定~実運用 ・教育計画立案~実運用 ・その他社内人事管理 【得られるやりがい】 ■私たち一般消費者が日々目にする企業のファンづくりに貢献できる面白み を人事の立場からも得られる点 ■右肩上がりの業績を実現し更なる市場拡大が見据えられる領域で、人事の立場で事業拡大に携われる経験 【募集背景】 クライアントも順調に拡大し売り上げも堅調に推移している同社にて、人事業務を牽引いただける方を探されています。今期から事業拡大を加速させると同時に組織固めにも力を入れられており、将来のIPOも見据え人事の立場で同社事業推進に力を発揮いただける方を募集しています。 【働き方】 リモート勤務も積極的に活用しており非常に柔軟な働き方を実現しています。リモートにおいても組織のコミュニケーションを重視しており、「個人の働きやすさ」と「組織の連携」のバランスを高いレベルで実現し事業を推進しています。 【ファンマーケティングとは】 目まぐるしく流行が変化する現代において、事業推進において「ファンを見つけ」、「ファンを育てること」が重要視されています。BOKURAのクライアント調査によると、企業の販促費10%を投下しており、市場規模は約7,000億円と推定しています。当社では、SNSで検索・コミュニケーションを取る人が多くなった今、企業にとってユーザーのリアルな声が聴けるSNSを使い、企業のファンマーケティングを行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験4年以上 ■「採用」の経験に加えて下記いずれかの経験 ※人事制度 or 人員計画 or 教育計画の策定~運用経験 【歓迎要件】 ■人事サイドから事業を盛り上げていきたいという意欲 ※さまざまな業界のクライアントを支援しているため、同業種・異業種を問わず幅広い業界経験者を採用されています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【大阪本社】法務

株式会社スマレジ
■東証マザーズ上場!クラウドPOSレジのSaaSベンダー ■残業平均10~20時間/月程度!副業可能/私服勤務/お昼寝制度
■増税や軽減税率の導入に伴うレジの入れ替えが急増している背景から、同…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    同社の法務総務部にて、課長のもとで下記のような業務をお任せいたします。 法務業務を中心に、一部総務業務もお任せする想定です。 ■契約対応及び管理 ■弁護士・司法書士の窓口対応 ■株主総会及び取締役会対応 ■知的財産管理 ■クレーム・トラブル対応 ■許認可管理 【配属部署構成】2名 課長:総務、法務業務兼務 メンバー:総務アシスタント ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■契約対応・管理等の法務業務経験(目安3年以上) ※事務所出身者もご応募可能です 【歓迎要件】 ■知的財産管理経験 ■総務業務経験 ■IT企業での法務経験 ■司法書士・行政書士の資格を持っている ■上場企業で法務の経験 ■内部統制に関する知識と経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【法務】東京都23区内

非公開
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■各種契約書の審査・作成 ■各部署または関連会社からの法務相談対応 ■訴訟対応、紛争解決 ■法令調査や行政対応(下請法・独禁法・景表法など) ■社内コンプライアンス体制整備と教育への取り組み ■商標・特許などの知的財産権の管理

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■大学卒以上 ■事業会社での法務経験もしくは法律事務所での3年以上の業務経験者(契約書作成経験必須) 【歓迎(WANT)】 ■知的財産権(著作権法や特許法、商標法)に関する基本的知識 ■ビジネスレベルの英語力 ■ゲーム業界、アプリ業界、エンターテイメント業界経験者 ■コンプライアンス経験者(個人情報保護法、特定商品取引法、総会議事録、文書管理) 【求める人物像】 ■積極的なコミュニケーションが取れる方 ■論理的な思考を好む方 ■問題解決のマインドがあり自ら考えて行動できる方 ■タフな目標へのチャレンジを厭わない方

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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人事担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて以下業務に携わって頂きます。 【業務詳細】 ・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行のための組織設計 ・中長期の経営計画に基づいた採用計画および人事制度の策定 ・採用ブランディングの戦略立案 ・社内人事プロジェクト、イベント関連業務の企画、推進 ・部門のマネジメント ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IT業界における人事経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【適正・ポテンシャルをみて配属致します】総合職(マーケティング / エンジニア / 社長室 など)

サイボウズ株式会社
“100人いれば100通り”の働き方。離職率4%以下の多様な働き方を認めた環境
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆下記職種にて適正を見て配属致します◆ ◎ビジネス職: ・プロダクトマネジメント、 ・カスタマーマーケティング(マネージャー候補) ・コーポレートスタッフ ・その他(リサーチャー、社長室、Webコンサルタント/ディレクター、「サイボウズ式ブックス」エディター) ◎エンジニア職: ・アプリエンジニア ・インフラエンジニア ・システムコンサルティング ・社内SE

  • 応募資格

    【下記2つのうち、どちらか1つを満たす方】 ◆新卒で就業したものの、個人で動くことが多く、もっと“チームで動きたい”と考えている方 ◆何らかしらのアピールできる経験をした事があり、サイボウズへの就業を強く望む方 【“何らかしらのアピールできる経験”の入社実例】 ・大学卒業後、プロ野球選手を目指し、野球の独立リーグに  3年間所属していた方【営業部へ入社】 ・大学卒業後は法科大学院に通い、弁護士を目指し3度試験を  受検した方【法務部へ入社】 ・大学卒業後、青年海外協力隊として活動していた方  【営業部へ入社】 ・大学卒業の翌日に設立したベンチャーで5年間勤務していた方  【マーケティング部へ入社】 ・弊社のパートナー企業で営業担当していた方  【マーケティング部へ入社】

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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法務マネージャー候補※法務組織の立ち上げ

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は3つのプロダクトから、物流業界の産業構造変革に取り組む会社です。 現在事業拡大に伴って、組織体制の整備を加速させています。 日本、世界の物流のDXを実現していく同社にて、法務責任者を募集します。 【業務内容詳細】 ■契約書作成・リーガルチェック ■各種取引における法的リスク分析 ■株主総会、取締役会開催にかかる法務対応 ■ファイナンスにおける投資家との契約対応 ■コーポレートガバナンスに対応した社内対応の分析、検討 ■社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成 ■事業推進において発生するインシデントの解決 【組織構成/管理本部】 本部長-管理部長-経理担当2名-財務担当1名-情シス担当1名 ※現状、法務業務は管理本部長が担っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 (1)ITベンチャー企業での法務経験 (2)弁護士の有資格者 ※法律事務所出身の方も歓迎します。 (一定のビジネス感覚を有し企業法務のご経験がある方) ※現状、業界自体未整備であり法律も明確に定まっていない部分もあります。そのため、法律の理解、事業への理解力、キャッチアップが早期に求められるポジションです。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事マネージャー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて以下業務に携わって頂きます。 【業務詳細】 ・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行のための組織設計 ・中長期の経営計画に基づいた採用計画および人事制度の策定 ・採用ブランディングの戦略立案 ・社内人事プロジェクト、イベント関連業務の企画、推進 ・部門のマネジメント ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかの経験 ■IT業界での人事経験 ■マネジメント経験

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財務経理(ご志向次第で事業企画兼務)【IPOフェーズ】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 事業拡大に伴い2年以内のIPOに向け上場準備を進めており、上場後も見据えた経理財務チームの体制強化が急務となっています。今回は経理財務チームのメンバーとして、財務会計および管理会計業務ををお任せできる方を募集いたします。当社グループ会社である5社の財務会計および管理会計を一気通貫でお任せします。これまでのご経験を活かして業務フローの構築・改善なども実施いただき、会社を支える盤石な経理チームを作ってください。経理財務部の部長は公認会計士なので、フォローも万全です。 またご志向によっては、事業戦略部の業務を兼任することも可能で、急成長フェーズにおける当社の収支計画の策定から財務管理まで幅広くお任せします。 【具体的には】 1.財務会計業務 ・月次決算及び年度決算業務(仕訳基礎資料の作成~仕訳計上~支払処理等) ・開示資料(計算書類及び上場申請書類等)の作成業務 ・監査法人対応 ・顧問税理士対応 2.管理会計業務 ・資金繰り管理 ・予実分析(情報収集、差異分析等) ・中期経営計画の策定補助 【募集背景】 今後の事業成長、並びにIPOを見据えた体制強化のための増員 【組織構成】 経理財務部 計7名(マネージャー1名/メンバー6名) 【事業特徴】 昨今の先鋭的なFintechサービスに留まらず、あらゆる業界で進むデジタルトランスフォーメーションやシャアリングエコノミー・スマートシティの推進といった次世代の社会基盤/社会全体のUX向上に繋がるサービスを創出しています。 共創型新規事業創出コンサルティング×自社Saas(スタートアップ機能)×有力スタートアップへの投資を掛け合わせた事業を展開しており、他社に類を見ない社会変革・産業構造変革のダイナミズムを感じられる企業です。 ※point1:同社代表は政府系諮問会議メンバーやFintech協会会長を務めており、一事業者としての視点のみならず、国策としてのデジタルトランスフォーメーション推進やFintech推進と言った視座で事業を推進しています。 ※point2:数年内のIPOを予定する成長フェーズにあり、非常に面白い事業ステージにもある企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ 事業会社での財務会計の経験 3年以上 【歓迎要件】 ■ 事業会社でのIPO(準備)経験 ■ 開示資料の作成経験 ■ ITリテラシーの高い方(最新のシステムに抵抗が無い方) ■ IT/Web/インターネット業界またはベンチャー企業での経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理職【恵比寿勤務/福利厚生充実】~IPO準備中~

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
360万円~540万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新しくできた部署ですのでまだ未熟な部分も多く、これから一緒に経理財務課を作り上げてくださる方を募集しています。 現在行っている日々の会計業務に加え、今後は税務申告業務、財務分析業務、決算開示業務なども経理財務課で行うことになります。 経理業務の一部の範囲ではなく広い範囲で経理の仕事に携わりたい方、与えられた業務をこなすのではなく自ら考えて業務に取り組む方、 新しいことにチャレンジして成長したいと考えている方、そういった方のご応募をお待ちしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■会計ソフトへの仕訳入力業務 (事業会社での経理経験1年以上) 【歓迎要件】 ▼税務申告関連業務 ▼予算管理、予算実績分析関連業務 ▼開示書類作成関連業務 ▼請求書発行関連業務 ★今後キャリアを広げていきたい意欲やチャレンジ精神をお持ちの方、活躍いただける環境となっております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務【柔軟な働き方/次なる社会の形を創出】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 事業拡大に伴い2年以内のIPOも見据える同社において、人事サイドから事業を牽引いただける方を募集しています。 【具体的には】 下記人事・労務業務全般をお任せします。 [労務] お任せしたいのは入退社手続、勤怠管理、給与計算、社会保険手続、労務関連各種規定の整備、年次対応が必要な労務業務(年末調整等)となります。 即戦力としての活躍を期待しているので実務経験は必要ですが業界は問いません。労務業務を経験した方であれば異なる業界からのチャレンジでも歓迎致します。 [制度設計] リモート勤務に合わせた環境整備、働き方改革、健康経営、など、自社に適した制度設計に携わっていただきます。 また社員数の増加や多様な人材にご活躍いただく職場づくりに対応する中で、 さらにスピード感をもって組織作りを行っています。 [その他] サーベイや最新ITを駆使した人材開発(教育体系構築、社内研修の企画、運営)や人的資源管理(タレントマネジメント)にご興味のある方、今回の採用では一定の経験を積んだ上で、人を活かす組織開発等の業務に携わっていってほしいと期待をされています。 【募集背景】 今後の事業成長、並びにIPOを見据えた体制強化のための増員 【事業特徴】 昨今の先鋭的なFintechサービスに留まらず、あらゆる業界で進むデジタルトランスフォーメーションやシャアリングエコノミー・スマートシティの推進といった次世代の社会基盤/社会全体のUX向上に繋がるサービスを創出しています。 共創型新規事業創出コンサルティング×自社Saas(スタートアップ機能)×有力スタートアップへの投資を掛け合わせた事業を展開しており、他社に類を見ない社会変革・産業構造変革のダイナミズムを感じられる企業です。 ※point1:同社代表は政府系諮問会議メンバーやFintech協会会長を務めており、一事業者としての視点のみならず、国策としてのデジタルトランスフォーメーション推進やFintech推進と言った視座で事業を推進しています。 ※point2:数年内のIPOを予定する成長フェーズにあり、非常に面白い事業ステージにもある企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事労務経験 ■人事サイドから事業成長を推進したいという意欲 【歓迎要件】 ■事業会社でのIPO準備、IPO直後に関わる業務経験(結果、上場まで至っていない場合も含む) ■総務関連業務に携わったご経験 ■IT/Web/インターネット業界またはベンチャー企業での経験

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    株式会社パソナ

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人事責任者/ホームページ作成Webサービスプラットフォーム/700万円

ホームページ制作プラットフォームWebサービス
法人・個人を問わず、プロ仕様で作成できるホームページ作成Webサービス
600万円~1000万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

岩渕 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    求人企業は、2014年に設立したホームページ作成プラットフォームを提案しているベンチャー企業です。 プロがデザインしたテンプレートと誰にでも使いやすい編集画面を使って、早く カンタンにオリジナルページが作成できるホームページ作成Webサービスの開発・ 運営をしています。 設立3年で15万ユーザーが導入、現在も多くの問い合わせを受けており、その状況に 見合って技術部門の大幅強化で体制強化を進めています。 <募集職種>:人事担当責任者 <募集背景> 会社として次のステップに進む段階にきましたが、社内に専任の人事担当がいない ため、人事制度設計から採用設計まで、幅広い人事の業務をお願いしたいと考えて います。 まだ制度が整っていない部分も多く、変化を楽しみつつ周りをうまく巻き込み ながらリードしていただけることを期待しています。 <業務内容> ・人事制度の立案実行 ・採用の設計と実行

  • 応募資格

    <必要な経験> ・採用業務経験 ・人事制度の企画、制度創りの知識または経験 <歓迎する経験> ・教育企画経験 ・人事制度の企画、制度設計経験 ・労務経験 <求める人物像> ・弊社の理念に強く共感できる方 ・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方 ・フットワーク良くアクションが取れる方

  • 人材紹介会社

    ブレイン・インターナショナル株式会社

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成長中のライブ配信アプリの大手で研修企画 担当

非公開
550万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

清水 久義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    成長中のライブ配信アプリの大手で研修企画 担当 を募集社内トレーニング体制を強化するべく、社内研修企画担当者を募集いたします。 全社トレーニングプログラムの策定や、運用や新卒研修プログラムをゼロから構築する業務をご担当いただきます。トレーニングプログラムはゼロから作り上げることが多く、自分自身で考え(仮説構築)、建設的なディスカッションからアイデアを生み出すことができる方/そのような思考をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 具体的な業務内容 研修制度の立案・設計・運用をご担当いただきます。 ・事業成長を促進するための全社トレーニングプログラムの策定から運用 ・トレーニングプログラム策定のための現状調査/分析 ・プログラムによってはトレーニングの講師 ※新卒採用も行なっていますので、新卒研修のプログラムをゼロから構築する経験ができます。 <コンサルタントメッセージ> 設立から2年で140名を超える組織となりました。 新規ビジネスへの取り組みも加速させており、今後のさらなる事業拡大に向けてHR領域の強化を進めています。

  • 応募資格

    下記にいずれかに該当する方 ・事業会社の人事部門でトレーニング(教育研修)業務に関わったご経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社などでクライアントにトレーニングプログラムを提案する業務に関わったご経験をお持ちの方 ※講師の経験があればベターですが、事業成長に寄与するためのトレーニングプログラムを構築し運営された経験を重視します。

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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社内SE(セキュリティ)【東京/リモート勤務】

さくらインターネット株式会社
■グループ会社の増加や情報セキュリティ案件の多様化、新たな制度や業務範囲の拡大に対応するための増員です!
■お客様からお預かりする情報資産をあらゆる脅威から保護するために、多くのセキュリティに…
470万円~525万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社ならびにグループ会社におけるセキュリティ認証(ISMS、PCIDSS等)の維持、拡大に関わる業務を中心にご担当頂き、情報セキュリティ分野でキャリアアップを望まれている方を募集します。 情報セキュリティを取り巻く環境は、働き方の多様化や業務利用するデバイスの変化により脅威や課題も変化しております。セキュリティレベルを維持しつつ、業務効率を上げるといったバランスを意識したルール策定、脅威への対応など幅広く対応。 【具体的には】 ・情報セキュリティマネジメントの運用に関わる一連の活動、社内体制の整備 ・社内外からの問い合わせ対応、折衝、改善のための提案 ・従業員に対するセキュリティ教育、経営陣に対する状況報告 ・社内のセキュリティ意識向上のための啓発活動 ・リスクアセスメント、文書作成、教育、内部監査、マネジメントレビュー、審査対応等 ※ご担当いただく業務は、キャリア、能力、志向等を確認した上で決定します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■マネジメントシステム(ISMS・QMS・EMS・ITSMS等)の事務局経験または部門担当者としての実務経験 ■各種セキュリティに関わるマネジメントシステムの知識 【歓迎要件】 ■情報セキュリティ、個人情報保護の推進に関わる実務経験 ■バックオフィス業務全般の業務経験や社内横断施策の推進経験 ■プロジェクトマネジメント実務経験 【部門構成】マネージャー1名、リーダー1名、部員4名(内部統制・情報セキュリティグループ全体の人員)

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    株式会社パソナ

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CFO候補/BtoB SaaS(LabTech)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ※下記期待役割を持つカスタマーサクセスチームのマネジメントを担っていただきます。カスタマーサクセス実務はもちろん、ノウハウの型化、仕組み化、マーケ/Sales/プロダクトチームとの協業などを推進いただきます。 ---------- 研究に打ち込み就職活動の時間を確保できなくなり適切な就職先が分からず悩んでいる理系学生。一方、素晴らしい技術とポテンシャルを持ちながら人材不足で事業展開に課題を抱えている企業。 そんな両者の悩みを解決したのが、POLの自社開発プロダクト「LabBase」シリーズ。LabBaseの導入支援、操作指導だけでなく、企業の採用課題から採用ターゲットや企業の魅力の見せ方を明確化し、LabBaseを使用しての採用戦略を一緒に考え、利用企業が採用を成功するように伴走する業務となります。 【職務内容】 - 部署目標の策定 - 部署戦略立案と実行推進 - 経営陣・事業部全体との調整 - メンバーマネジメント - 採用課題・要因の特定 - 採用ターゲットの明確化 - 学生から見た企業の魅力の明確化 - 認知→内定承諾の施策策定 - LabBaseスカウトの運用フォロー - イベント等各種オプションの活用フォロー 【募集背景】 POLは研究者版LinkedInを目指す理系学生の採用を変革したダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」や、産学連携を加速する研究者データベースの「LabBase X(ラボベース クロス)」など、社会にインパクトのある自社サービスをリリースしています。2019年9月には10億円の資金調達も実施し、更なる成長に向けてカスタマーサクセスを強化しています。 【魅力/事業成長性】 研究関連市場は、巨大な市場でありつつもまだテクノロジーが入っていない未開拓な市場です。国内だけでも「研究人材市場4000億円、研究委託市場1.6兆円、試薬市場4000億円、機器市場2000億円」など、巨大な市場が隣接しているのがLabTech市場の構造です。 欧米ではここ数年LabTechスタートアップが大きな成功を収めています。 ※研究者向けSNSのResearchGate、研究者と企業をマッチングするScience Exchangeなど。 同社は、LabTech領域のポテンシャル/社会的意義を踏まえ、LabTech領域の国内トップリーダーとして新たな事業を創造しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■投資銀行・投資ファンド・監査法人における実務ご経験 ■事業会社におけるCFOに準ずるご経験 ■事業会社における投資部門のご経験 【求める人物像】 ■POLのミッション・ビジョンに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理/係長クラス【名古屋勤務/転勤無/地場の安定企業】

非公開
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500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    経理の係長クラスとして、以下の業務を行って頂きます。 ■業務内容: ・月次/四半期/年次決算業務(連結・単体) ・税務申告書作成(単体) ・監査法人対応(連結・単体) ・予実管理(連結・単体) ・グループ各社経理部門との各種調整 ・資金管理業務全般 ■組織構成: 配属となる企画管理本部 経理Gは、G長1名(40代)、G員4名(20~30代)、派遣スタッフ2名(男性・女性=2:5)で構成されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・経理及び財務業務経験を3年以上お持ちの方 ・部下育成経験をお持ちの方(必ずしもマネージャー相当でなくとも問題ございません) 【歓迎要件】 ・上記に加え日商簿記2級以上をお持ちの方 ・連結決算の経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【法務(マネジメント)】東京都(23区内)

非公開
年収1500万以上可能
1500万円~2000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務担当(マネジメントレイヤー) ■法務業務全般  ※グループ内様々な事業における法的サポートを行っていただきます。 ■法務部のマネジメント ■法務内や事業部と法務部間の業務改善など

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■法務業務経験 ■10名程度法務部でのマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ■スタートアップベンチャーというより、ある程度成長して大きくなってる事業会社  (ここ5年くらいで急成長を遂げた企業)で法務の機能を立てつけたご経験。 ■ある程度大きめな組織を率いた経験 ■ゲーム事業を有する企業での法務経験(ゲームのチームを見ていただく可能性があります) ■法務部や弁護士として、複数の事業に携わったご経験がある方 【求める人物像】 ■事業成長のためにチャレンジも必要。事業家と事業目線でより良い事業に  成長させる為の議論を事業責任者を含めたチームと話しながらも、  法務観点で守るところはしっかり守る事が出来る方 ■事業部と伴走しながら事業を成長させていく必要があるため、  ロジックで相手を説得する能力はありつつも、  状況や相手に合わせてコミュニケーションを使い分けられる方

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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総務/商事法務【急成長HRTech企業】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務スタッフとして、下記業務に取り組んで頂きます。 【業務内容】 ・会議体運営(株主総会及び取締役会) ・株主対応 ・組織設計(業務分掌及び職務権限) ・諸規程の整備を通じた体制の構築 ※契約法務のご経験のある方は以下もお任せします※ ・契約審査(ドラフト作成及びスキーム検討) ・事業に関する法的課題の解決 ・与信管理 ・知財管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業で総務の実務経験 ■ベンチャー企業で働くことに抵抗がない方 【歓迎要件】 ■株式上場のご経験者 ■契約法務のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務 ※リーダー候補【弁護士有資格者】

株式会社大塚商会
★東証一部上場/IT業界売上ランキング2位 ★管理部門は落ち着いた雰囲気で定着率も高く長期的に就業できる環境
★残業は繁忙期(年末、3月末、5~6月)以外は、月10時間程度と短く、WLBを保ち…
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社法務課にて法務業務全般を担っていただきます。特に契約法務、知的財産管理、紛争に強みを持った方がいれば歓迎です。 【具体的には】 ・契約書の審査(平均400件/月程度):英文契約は少なく、年間40本未満です。 ・その他、契約書作成、法的助言、知的財産管理、許認可、紛争、捺印事務など 【組織構成】法務課:6名(男性4名うち3名リーダー、女性2名)※弁護士資格者1名 平均年齢:20代~50代まで幅広くいますが、40代がボリュームゾーンです。 【募集背景】法務機能強化のための増員募集です。昨年、組織体制の変化に伴い、法務課が別途組織化されたため、法務組織を一層強化していく方針です。 【評価方法】明確な評価制度があります。アクションプランを個々人で作成し、半期ごとにマネージャーと振り返りを実施。その他、課ごとの目標達成率、毎年一回のテスト成績など、総合的に判断されます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■弁護士資格 ■事業会社や弁護士事務所での実務経験 【歓迎要件】 ■契約法務のご経験 ■IT関連、システム開発関連の紛争対応経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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広報

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて以下業務に携わって頂きます。 メディア(TV,新聞,雑誌,WEB)への露出だけでなく大手企業との提携記者発表も多く控えており、アライアンス先と連携して戦略的にPRを行える広報を募集します。 カンファレンス主催や大手アライアンス対応の機会も多く、経営者や事業責任者とのコミュニケーションを図った上で経営戦略・事業戦略を理解した広報プランを計画実行していただきます。広報以外にも、宣伝、マーケティングなど適性にあわせて、幅広い業務をお任せできればと考えております。 【具体的な職務内容】 ・広報戦略立案 ・記者とのリレーションシップ構築 ・記者発表会など社内外イベントの企画・運営 ・大手アライアンスとの調整 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IT業界での広報経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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内部監査(マネージャー候補)【IPOフェーズ】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 事業拡大に伴い2年以内のIPOに向け上場準備を進めており、上場後も見据えた体制強化を図っています。事業環境の急速な変化への対応や事業範囲の拡大に伴う異業種分野への進出においても、内部監査やJ-SOX評価に即対応でき、そのベースとなる内部統制の知識・経験を有する人財が欠かせません。内部監査室室長の元で、スピード感をもって当社グループの内部管理体制の整備及び改善を促進してくださる方を募集いたします。 【具体的には】 ・業務監査 ・会計監査 ・J‐SOX整備/運用の評価 ・ISMS内部監査 ・監査役の補助業務 【募集背景】 今後の事業成長、並びにIPOを見据えた体制強化のための増員 【事業特徴】 昨今の先鋭的なFintechサービスに留まらず、あらゆる業界で進むデジタルトランスフォーメーションやシャアリングエコノミー・スマートシティの推進といった次世代の社会基盤/社会全体のUX向上に繋がるサービスを創出しています。 共創型新規事業創出コンサルティング×自社Saas(スタートアップ機能)×有力スタートアップへの投資を掛け合わせた事業を展開しており、他社に類を見ない社会変革・産業構造変革のダイナミズムを感じられる企業です。 ※point1:同社代表は政府系諮問会議メンバーやFintech協会会長を務めており、一事業者としての視点のみならず、国策としてのデジタルトランスフォーメーション推進やFintech推進と言った視座で事業を推進しています。 ※point2:数年内のIPOを予定する成長フェーズにあり、非常に面白い事業ステージにもある企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業での勤務経験 ■J‐SOX整備 /運用・評価に関する実務経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■簿記2級程度の会計知識 ■CIA資格取得

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【法務求人】マザーズ上場グループ・フィンテックベンチャー・リーガルスペシャリスト募集・要法務実務経験

東証マザーズ・アプリ企画・開発・運用会社
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

大塚 勝義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■新規ビジネス開発:サービス設計段階における法的論点の検討等 ■社外パートナーシップ:業務提携等 ■金融関係の各種規制法対応:資金決済法等 ■契約書レビュー

  • 応募資格

    【必須】 ■金融事業に関する企業法務経験5年程度以上 【歓迎スキル】 ■金融業務経験(特に為替・融資・割販法) ■当社の事業に関係の深い法律・規制に関する知識・ご経験 ■英語スキル:ビジネスレベル

  • 人材紹介会社

    エイパス株式会社

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人事労務責任者【HRTechの注目企業】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事責任者として労務を中心に企画立案、実行、振り返りまでをお願いします。 ★スタートアップの人事責任者として、経営層とともに会社の成長をリードいただける方を募集します。 【業務内容】 給与計算及び社会保険手続きなど日常業務や、従業員のケアなど幅広くお任せしたいと思います。 そしてスタートアップの人事責任者として、経営層とともに会社の成長をリードいただける方を募集します。 ・入退社手続き ・給与計算及び社会保険手続き ・勤怠管理(労働時間及び有給管理) ・安全衛生管理 ・各種労務相談 ・制度設計 ※ご経験やご志向に応じてご担当いただきます。 ※中途採用をさらに加速させていきたいと考えているためご経験によっては採用も行って頂く予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業での労務経験3年以上 (給与社保、従業員へのサポートなど)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【法務求人】東証マザーズ・フリマアプリ企画開発・コーポレートガバナンスチーム・マネジャー候補募集

東証マザーズ・フリマアプリ企画開発
700万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

大塚 勝義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    As the manager of the Corporate Governance Team, you will oversee a variety of tasks necessary to build and administrate governance at us, a listed company. Specifically, the team has many duties, including running Board of Directors meetings, designing authority levels for the entire company, establishing procedures for internal approval, managing internal regulations, managing insider information, and handling timely disclosures. Additionally, the team also creates and runs our stock incentive systems, such as RSUs and stock options, runs shareholders’ meetings, and more. In this position, you will work with senior management, corporate teams, and product teams and bring the Corporate Governance Team together.

  • 応募資格

    ■Experience handling multiple tasks such as the following, as required by the Companies Act, the Financial Instruments and Exchange Act, and other laws and ordinances at a listed company ・Managing insider information ・Handling timely disclosures ・Creating authority level design/internal approval processes for the company ・Managing the Board of Directors ・Running shareholders’ meetings ・Handling work involving company stock, such as stock options ・Handling stock-related work at a securities transfer agent, etc. ・Experience (5+ years) leading a team of multiple members 【歓迎スキル】 ■Experience overseeing all corporate work ■English:Business level (preferred)

  • 人材紹介会社

    エイパス株式会社

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【法務担当(M&Aスペシャリスト)】東京都(23区内)

非公開
1000万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務(M&A関連) ■多種多様な業種、かつ、様々な規模感のM&A案件対応 ■SPCの譲渡などによるM&A関連の業務

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■弁護士資格(もしくはそれに近いスキル/経験)ならびにM&A関連(DDからPMIまで)の業務経験 【歓迎(WANT)】 ■法務部や弁護士として、複数の事業に携わったご経験がある方 ■ある程度成長して大きくなってる事業会社  (ここ5年くらいで急成長を遂げた企業)で法務の機能を立てつけたご経験。 【求める人物像】 ■事業成長のためにチャレンジも必要。事業家と事業目線でより良い事業に  成長させるための議論を事業責任者を含めたチームと話しながらも、  法務観点で守るところはしっかり守る事が出来る方 ■事業部と伴走しながら事業を成長させていく必要があるため、ロジックで相手  を説得する能力はありつつも、状況や相手に合わせてコミュニケーションを  使い分けられる方

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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