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HRBP【マネーフォワードグループ】

スマートキャンプ株式会社
■生産性の高い働き方を実現する、SaaSサービスのマッチングプラットフォーム「BOXIL(ボクシル)」を提供!■働きやすい風土のスタートアップ企業!■副業可!■フレックス勤務あり!■リモート…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 スマートキャンプでは「Small Company, Big Business.」というVisionの元、各事業に紐づく形でカンパニー制を敷いています。創業9期目、従業員数は200名を超えていますが、Vision実現に向けてスモールチームを複数つくることで機動力を高め、一人ひとりの裁量を最大化することでベンチャーマインドを持ち続ける組織戦略を掲げています。 各カンパニーごとに事業フェーズや組織課題が異なるため、各カンパニーに最適化した組織施策を実行するためにHRBP体制を構築しています。 今回のポジションでは「事業部に深く入り込み、人と組織の側面から事業成長に貢献する人事」として入社後まずは採用、採用広報、組織開発をお任せしたいと考えています。 経営視点を持って「事業成長を加速させる自社にマッチした人材の採用」と「社員の働きがい・働きやすさを向上させる環境づくり」を一緒に進めていただける方を募集しています。 【期待する役割】 組織づくりから会社を支える人事業務をお任せします。中途採用を中心に、採用広報、組織開発など、幅広く人事領域の経験を積むことが出来ます。 また経営陣との距離も近く、カンパニー全体を俯瞰して業務を進める機会が多いため、経営視点を持って人事業務に取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ■組織戦略 ・中長期視点での組織戦略、人員計画の策定 ・幹部育成計画の策定 ・カンパニー内の会議体設計、情報流通の設計 など ■採用 ・担当カンパニー採用の戦略立案~実行 ・リクルーティングプロセスのマネジメントおよび改善 ・リファラル採用・タレントプールの仕組化 ・面接官の教育システムの構築と実行 ・採用基準、ガイドラインの設計 ■採用広報 ・採用に関するブランディング戦略の企画と実施 ・コーポレートPRメディアの運営 ■組織開発 ・目標管理制度/人事評価制度の運用 ・組織コンディション把握、エンゲージメント向上施策の企画、実行 ・入社後のオンボーディング、教育・研修 【魅力】 ・若手にチャレンジさせる社風をもっており、上が詰まっているといった悩みを持つ方にはオススメの環境。 ・子会社のスタートアップ企業、100名規模のベンチャー企業、急成長メガベンチャーと様々なフェーズの人事経験を同時に積むことが出来ます。 ・SaaSの成長業界において前向きな人事業務が出来ます。 ・ジョブローテーションの幅も豊富です。人事から新規事業企画に行った方もいらっしゃいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ★SaaSが好きな方歓迎★ ■Vision、Mission、Valuesに共感いただける方 ■人事としての中途採用経験 ■採用以外のいずれかの人事業務経験 (教育育成、人材開発、労務、組織開発、制度設計、人事企画、カルチャー推進など) 【人事本部のメンバー紹介】 https://note.com/smartcamp_tent/n/n28a82008dd13 https://note.com/smartcamp_tent/n/n6b57dff61621 https://note.com/smartcamp_tent/n/n3ce3a68b0cd9 【Vision・Mission・Values】 https://smartcamp.co.jp/philosophy

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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リクルーター(中途採用)/社会変革実現のDXカンパニー

株式会社インフキュリオン
■先端テクノロジーを活用し次世代の社会基盤/社会全体のUX向上を目指す事業創造カンパニー ■大手出身の経営陣も多く安定した経営基盤×スピード感/風通しの良さといったベンチャー風土のバランスが抜群
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【社員インタビュー】 ~【HRBP部門座談会】インフキュリオンが採用で大切にしていること~ https://www.wantedly.com/companies/infcurion/post_articles/354206 ~代表インタビュー:あらゆるサービスがFintech化する世界で、インフキュリオンが果たす役割とは~ https://www.wantedly.com/companies/infcurion/post_articles/322809 【期待する役割】 事業拡大に伴いグループ全体で採用強化を図っていますが、今回は主軸事業の1つであるコンサルティング事業で活躍するコンサルタント職の採用をメインにお任せいたします。人材獲得競争が激化している採用マーケットですが、単に採用人数だけを追い求めるのではなく、自社のビジョンに共感し共に会社を作っていける同じ志をもった仲間を採用するためのアイデアや新しい企画を出していただけることを期待します。 【職務内容】 - 人事戦略に沿った採用ターゲットのペルソナ策定 - ダイレクトリクルーティングの企画・運用 - 自社採用イベントの企画・運営 等 - 応募者データベース等、採用・人事データの解析 - 入社後のオンボーディング施策の立案 など ※入社後は採用をメインにご活躍いただきますが、ご志向によって人材育成・評価制度にも携わっていただけます。 【働く環境】 1.多様なバックグラウンド ITや金融システム経験者だけでなく、決済、オンラインゲーム、デジタルマーケティング、コンサルティングなど、多様な分野のプロフェッショナルが結集しています。フラットでスピード感のある環境の中で、個々の専門性を最大限に発揮する。そのシナジーこそが、今までにないサービスを生み出す原動力になっています。 2.落ち着いて仕事に取り組める環境 メンバーの平均年齢は35歳。子育て世代も多く、仲間同士で助け合える職場環境です。フレックスやリモートワークを活用しフレキシブルに活躍できる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■自社採用人事もしくは人材紹介会社でのRA/CAとしての経験 【歓迎要件】 ■IT/Web/インターネット業界またはベンチャー企業での経験 ■コンサルタントのご経験 ■Fintech業界に興味がある方 ■インフキュリオンのビジョンやミッションに共感していただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用人事【セールス担当】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    パーソルグループ内でも注目されている中途採用プラットフォーム「ミイダス」を運営する同社にて、会社の成長を支えるセールスメンバーを採用する人事を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■営業職の新卒/中途採用 ■面接、エージェントや候補者とのやり取り ■給与計算 ■評価査定 ■教育研修 等 →採用活動がメイン業務となりますが、その他にも幅広い業務をマルチに行っていただきます。今後の組織拡大に伴い、人事業務の仕組みづくりを担う重要なポジションとなり、人事のスペシャリストとしてご活躍頂きたいと考えております。 【働き方】 平均残業時間:10時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途または新卒採用のご経験(1年以上) ・人材紹介会社でのRAまたはCAのご経験(3年以上) ■人事のプロフェッショナルを目指したい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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Senior PR Specialist(広報)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の新たな仲間として、プロダクトやサービス、組織の成長をPRの力で推進いただけるSenior PR Specialistを探しています。 【ミッション】 ■アプリやメディアなどのありようを理解し、メディアパートナー、ジャーナリストと生産的な関係を構築し、同社サービスのブランド力を強化する ■同社が会社としての特徴、強みを理解し、他社にない差別化、独自性のあるビジョン、カルチャーを明確にし、広報資料を作成、それらを広く認知させる ■リサーチやインタビューを行うことで、説得力のある客観データを作成する ■起こり得る批判や困難な質問に対して、冷静かつ客観的な分析の元で、対応策を策定し実行する 【具体的な業務内容】 ■PR会社経由の広報、パートナー企業の担当者への広報、自社発信のSNSやイベント及びプレスリリース、コーポレートサイトやオウンドメディアなどの多様なチャネルのハンドリングを行う ■代表や経営陣、スマートニュースメンバーに対する取材機会において、適切なメディア対応を実施し、会社にとってポジティブなメディア露出に繋げる ■会社PRルールの周知とメディア露出する同社メンバーのPRトレーニングに責任を持つ ■危機管理広報(リスク対応) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■プロダクトまたはコーポレートPR経験(計7年以上、うち4年以上は事業会社での経験必須) ■IT/インターネット業界またはベンチャー企業でのPR経験 ■英語力(ビジネスレベル) 【求めるスキル・人物像】 ■同社のミッションやビジョンへの共感と、それを自らストーリーとして語ることのできる優れた言語能力 (プレスリリースや社内文書の作成、取材対応において)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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戦略的人事労務

非公開
人事労務
700万円~1100万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

前橋 雄司
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をグループ長と共に担っていただきます。 【具体的な業務】 1.労務業務全般のコントロール 2.メンバー育成(2名) 〈ポジションについて〉 次期責任者候補としてのセンシティブな問題の解決、情報管理など経営者と一体となった業務の進め方を期待されています。 〈部にて行っている労務関連業務一覧〉 1.労務対応(相談窓口、ハラスメント対応、弁護士折衝、など) 2.人事異動、身上異動、転勤などの手続き、組織図、人事発令手続き、休・復職者対応、退職手続き、証明書作成など 3.勤怠管理(勤怠申請のチェック・超過勤務者確認・残業分析・有休一斉付与処理など) 4.賞与支給実務 (大きく分けて4種類の賞与があります。賞与引当計算・インセンティブ計算・金額計算など) 5.人事情報・評価システムの運用等 6.人事データ管理・統計資料作成、各種業務プロセス・フロー整備・改善 7.諸規程および各種協定書の策定、届出 8.安全衛生(健康管理、衛生委員会・産業医連携等) 9.レジリエンス強化・ストレスチェック運営 10.福利厚生運営、法改正対応 11.障碍者雇用管理・促進(障碍者雇用率の達成、IBUKI運営など) 12.その他:人事労務に関わる企画・実務

  • 応募資格

    ◇大学卒業以上 【必須要件】 下記すべてを満たす方 1.人事関連法規の知識、労務トラブルなどへの対応経験(5年以上) 2.担当領域以外も含め、成長することが楽しい、面白いと思える方 3.データ活用、Excelスキルに長けている方 <歓迎> ・IT業界での人事経験 ・ビジネスレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    キャリアネクスト株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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内部監査室(メンバー)【東証マザーズ上場】

株式会社FRONTEO
独自開発の人工知能搭載「KIBIT」を展開【AIによる言語解析市場シェア率No.1/日本企業時価総額上位100社中60社以上に導入中】【東証マザーズ上場/月残業平均20H程度/住宅手当・家族…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の内部監査室に所属し下記業務をご担当していただきます。 ※ご志向とご経験に応じた業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・本社および子会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価 ・評価範囲や監査結果の共有について監査法人等、外部との交渉 ・プロセス(全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス)の統制文書作成 ・子会社にかかる統制文書のレビュー(和文) ・整備運用テストの実施(本社、子会社)、調書や証跡のレビュー(和文) ・証跡の管理 ・監査結果への対応:改善勧告・改善状況の確認 ・社長、監査役会・取締役会への報告 【組織構成】 ■部長(50代後半)、メンバー(40代前半) OJTにて業務をキャッチアップしていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験を有する方 ■経理(会計、簿記※)に関する知識を有すること ※日商簿記検定2級合格レベル ■内部監査のご経験を有する方 【歓迎要件】 ■監査法人や会計事務所等での就業経験を有する方 ■経理・財務の実務経験(2~3年程度)あり、キャリアチェンジをしたい方 ★魅力★ ・経理のご経験から内部監査にチャレンジできるポジションです ・残業平均20H程度で、在宅勤務制度や時差出勤制度も活用いただいたりとワークライフバランスが担保しやすい環境です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【リーダー候補】社外広報・IR

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の中長期計画実行に伴い、事業拡大に向け下記業務をお任せ致します。 【IR業務(株主対応含む)】 ■IR戦略・計画の企画・立案 ■開示対応(和文、英文) ■東証、財務局対応/主幹事証券対応 ■投資家対応、投資家ミーティングマネジメント(国内、海外) ■メディア対応 ■株主総会進行 【社外広報/PR戦略】 ■計画の企画 ■立案/プレスリリース作成 ■開示対応/会社ホームページ企画 ■制作ディレクション・更新/ブランドマネジメント 【調査・分析】 ■経済環境、金融・株式市場環境 ■競合パフォーマンス(財務成績、株価、リリース) ■投資家調査 ■公開準備業務一部担当 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IR業務経験者(目安5年以上) ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼対外投資家とのコミュニケーションがとれる英語力 【医薬品情報プラットフォームのマーケットについて】 ケアネット社(創業者BCG)、エムスリー社(創業者マッキンゼー)、メドピア社(創業者医師)がメインプレイヤーとして立ち位置を確立しています。同社は17万人(日本の医師の50%以上)の医師データベースを保有しており、積極的に新規事業・アライアンスを進め、医師データベース、製薬企業向け営業推進といった既存の強みとのシナジーを創出する新たなサービス展開を進めていきます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経営企画・経営管理担当【Pontaポイントサービス運営企業】

株式会社ロイヤリティマーケティング
★共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を運営しており会員数は右肩上がりです。(Tポイント、nanacoを押さえて会員数最多)【会員数約1億人!!】【ドコモやKDDI・リクルートなど…
510万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 1億人超の会員基盤を活かしたデータマーケティング事業を中心として、成長フェーズにある当社の経営企画・経営管理を統括を担うポジションです。 経営層とも現場とも距離が近く、裁量をもって周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただくことが期待されるポジションとなります。 【具体的な仕事内容】 -経営企画・経営管理業務全般 -経営計画・予算の策定・モニタリング -経営進捗資料の作成 -各種会議体の運営 など 【仕事のやりがい】 次世代経営人材として、経営に近い立場から当社の成長を支え促進するミッションを担います。第二創業期を迎え、成長フェーズにある当社において、自らのアウトプットによる会社の成長をダイレクトに実感できます。 【部署構成】 経営企画部は、部長1名、スタッフ(メンバー2名、アシスタント1名)の計4名で構成されています。 【同社について】 ■ローソンをはじめ、様々な店舗で活用いただける共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を立ち上げ、2010年3月にサービスを開始しました。 ★「Pontaカード」はいろいろなお店のポイントを1枚のカードに、また家族で貯めて、家族で使用することも可能なカードです。提携企業には、会員登録データや「Pontaカード」を使用しての購買データを元に、マーケティングリサーチやセールスプロモーションが可能です。同社自体で小売店を運営しておらず、各提携企業に対して中立的な立場でサービスを提供しているため、マーケティング事業が強みです。 ★「dポイント(NTTドコモ)」や「リクルートポイント」との相互交換が可能になり、大変人気のポイントサービスとなっております。2019年12月にはKDDIと業務提携を実施し、国内最大級となる1億超の会員基盤を構築!各種サービスを通じて蓄積されたデータを価値ある情報へと昇華し、マーケティング活動やバリューチェーンにおいて、更なるサービスの開発を追求しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・事業会社の経営企画/経営管理部⾨にて3年以上のご経験 ・高いエクセル操作能力(各種関数、ピボットテーブル、データテーブルなど) 【歓迎要件】 ・事業会社の管理会計に携わったご経験 ・社外ステークホルダー対応のご経験 ・論理的思考力・高い説明力をお持ちの方 【参考ページ】 https://recruit.loyalty.co.jp/organization/environments/ https://recruit.loyalty.co.jp/company/business/

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理/財務スタッフ【急成長中のTechカンパニー】

株式会社ネクストビート
【設立8年で昨対148%成長】日本最大級の保育士転職サービス[保育士バンク!]を展開。3領域7事業をもつ成長企業【社会貢献×ベンチャー】保育施設の採用・経営支援/外国人採用支援/地方宿泊施設…
420万円~840万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理の役割 第二創業期を迎えている弊社では事業規模の急成長に伴い、事業オペレーションや組織規模も日々変化しています。そういった環境の中で、社内制度やオペレーションの整備、法改正への対応等を含め、経営管理の水準を強化していきたいと考えております。 ■具体的な業務内容 ・決算業務(月次・半期・年次) ・資金繰表、経営管理資料の作成 ・日々の仕訳入力、受注や請求の管理、入金消込、支払業務 ・立替経費集計、住民税の集計 <会社の魅力> ・人材×ITで急成長を遂げているTechカンパニー/東京海上日動・電通・三菱商事・リクルート・DeNAご出身の優秀社員が複数ご在籍。 ・ビジネスが多角化(Web系、SaaS、人材系)しており、それぞれのビジネスモデルに対して、自社で学ぶことが出来ます。 ・オールインハウスで社員を内製化しているので、社内で色々なナレッジを吸収出来る環境です。 ・創業8年で従業員数350名弱/売上40億弱で急成長/急拡大している組織です。組織作りに面白みを感じて頂ける方を歓迎します! <同社のnote記事>https://note.com/nextbeat 【上長となるCFO・野木様のご経歴・・・】 2005年、日本政策金融公庫へ新卒入社。中小・中堅企業、ベンチャー企業など600社以上の融資・審査・コンサルティングを実施。2018年、リーディングマークへ入社し、執行役員最高財務責任者(CFO)として、経営管理全般(財務会計、総務、法務、人事)を管掌。2019年8月、執行役員CFOとしてネクストビートへ入社。 中小企業診断士。 https://www.nextbeat.co.jp/about/directors/interview/8 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・経理業務(仕訳入力を含む)経験 ※事務所ご出身の方でもご応募可能です 【歓迎要件】 ・ベンチャーでの就業経験(2年以上) ・従業員規模100名以上の組織での実務経験 ・マネジメント経験 ・管理会計業務の経験 ・日商簿記検定2級以上 ・freee for Salesforceの導入(又は利用)経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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財務経理部 担当(リーダー候補)【想定年収 420万円〜700万円】

非公開
同グループ全社の取引における経理業務を行います。
420万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同グループ全社の取引における経理業務を行います。 【具体的な業務】 主に単体ないし連結決算をお任せする予定です。 中長期的にはIPOも検討していくため、IPOに向けた体制整備や内部統制確立にも手腕を発揮していただきます。 <ポジションについて> チームリーダー・マネージャー候補としての採用を検討 ■ポジションのアピールポイント ・3,700名の会社を支える事ができます。 ・人材・IT・ヘルスケア・海外と多領域で事業展開しているため、1社にいながら複数業界の経験を積むことができます。

  • 応募資格

    大学卒業以上 【必須要件】 経理経験1年以上

  • 人材紹介会社

    キャリアネクスト株式会社

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コールセンターサービス運用アーキテクト/名古屋

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    全ての車がネットワークにつながる近未来。トヨタ自動車の目指す「ヒューマンコネクティッドサービス」<人ならではのサービス>を担う組織がコネクティッドセンターです。 CXデザイン室オペレーションデザインGは、コネクティッドセンターで提供されているサービスの設計やオペレーションの構築を担当しております。顧客体験を第一に考えたサービスプロセスを設計し、運用に適した形でコネクティッドセンターのオペレーションチームに落とし込みを行うことで、高いサービス品質を実現しています。 サービス運用アーキテクトの方には、当社の事業および、コネクティッドセンターのサービスを詳細に理解していただき、サービスの構築に関わる様々な業務に携わっていただきます。 まずは下記業務をリードしながら一通り経験しつつ、プロジェクト活動をリードいただきます。 【具体的には】 ・新サービス立ち上げPM ・プロジェクトに伴うタスクの洗い出し、スケジュールおよび課題管理 ・クライアントおよび当社営業担当、現場管理者、開発担当者との調整 ・業務オペレーション資料の作成(業務運用基準書、業務一覧、業務フロー作成と更新) 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンタクトセンターでの立ち上げ経験 ■業務オペレーション設計、業務改善企画の立案経験 ■コールセンター業務におけるプロジェクトマネジメント、プロジェクトリード経験 【歓迎要件】 ■問題発生時に落としどころを決め、相手側と交渉し説得することができる能力 ■情報(サービス企画書・システム仕様書)を読み解き、運用上の課題の洗い出しスキル ■プロジェクト全体のスケジュールや課題管理スキル ■業務効率を意識した業務オペレーションの作成能力 ■業務オペレーションに必要なシステム要件を作成する能力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理(グループ会社 マネージャー)マザーズ上場/医療×IT

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の関連会社6社の経理マネージャーとして 伝票整理から月次決算、短信・報告書の作成だけでなく内部統制や監査法人、税理士対応にもまずは資料作成などから携わっていただきます。また、あわせてマネジメント業務もお任せする予定です。 【魅力】 ★ケアネットは業績が好調で7年連続増益増収です。 ★もともと教育コンテンツを製作していたこともあり、知識習得に向けての質が高いことに定評があり、多くの成約会社様から案件のご依頼を受けている状況で業績好調につながっています。 ★フレックスや在宅勤務制度の利用が可能で働きやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■簿記2級以上の資格 ■月次・年次・連結決算のご経験 ■下記いずれかのご経験(目安:3年以上) ・事業会社での経理経験 ・会計事務所での経理経験 【歓迎要件】 ▼上場会社決算業務経験 ▼マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【マザーズ上場企業】総務・リスク管理◆マネージャー

非公開
総務・リスク管理のマネージャーとして、働きやすさとリスク管理に関連した業務全般を行います。
600万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

前橋 雄司
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務・リスク管理のマネージャーとして、働きやすさとリスク管理に関連した業務全般を行います。同社が将来大きく事業を拡大をしていくため、会社全体を改善させ未来の企業価値向上を図る基盤を整える役割を担っていただきます。 【ミッション】 業務を通じて活躍しやすい職場を実現するととともに、事業継続性を向上させ、中期経営計画の実現や、さらなる未来の企業価値向上を図る基盤を整えることがミッションとなります。 【具体的な業務】 1.総務業務 ・会社規程の管理、各種ルールの整備、ワークフローの改定 ・情報統制、運用フロー整備(社内ポータルサイト運営、ツール使用ルール整備など) ・オフィスファシリティマネジメント(備品管理、移転対応、ビルメンテナンス対応、消防法対応など) ・在宅ワーク支援の仕組みづくり 2.リスク管理業務 ・全社のリスクアセスメント ・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の委員会運営、文書改定、審査対応など ・法務関連業務(契約書の管理、仕組みづくり) ・サプライヤー選定の整理と管理(サービス、物品調達) ・事業継続計画(BCP)の企画、運用 ※前職での経験を加味して最初の仕事をお任せします。そこから徐々に担当の業務領域を広げていく予定です。 【目標】 <短期的な目標> ・自社の上記各種業務に関わる企画、ルール策定、運用構築 ・アフターコロナの働きやすさを実現し、チームワークが発揮しやすい会社を作る ・サプライヤー(委託先)に関連するリスクを大きく低減させる <中長期的な目標> ・リスク管理を仕組み化して、M&A先の企業に対して転用できる状態の構築。 ・各部門が自らリスクやコントロールの評価と改善に取り組める文化、意識の醸成。 【やりがい・魅力】 ・仕事の自由度が高いです。企画型の業務が多いため、自ら考えて決めることが可能です。 ・全社のルールを把握し、全部署と連動して業務を遂行することが多いため、会社全体を理解して仕事をすることができます。 【身につくスキル】 業務を通して身に付けられる専門知識・スキルはどの会社でも必要なものですが、市場においても全てをできる方は多くないため、一生ものの知識・スキルを身につけられます。

  • 応募資格

    大学卒業以上 【必須要件】 以下のいずれかを満たす方であり、 ・総務部門での業務経験 2年以上 ・法務部門での業務経験 2年以上 ・内部監査部門での業務経験 2年以上 ・リスクマネジメントの業務経験 2年以上(Pマーク、ISMS、BCP、取引先管理、事業部門のリスク管理担当者など) かつ以下すべてを満たす方 1.IT企業での社会人経験 2年以上 2.管理職経験(業務管理、労務管理、部下育成) 2年以上 <歓迎/尚可> ・ITパスポート保持 ・総務部門の経験 ・Pマークの取得・事務局運営経験 ・リスクマネジメントの経験 ・IT統制の経験 ・内部監査の経験 ・法務部門の経験

  • 人材紹介会社

    キャリアネクスト株式会社

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【法務スタッフ(リーダー候補)】東京都23区内/リモートワークあり

非公開
ポテンシャル重視 大手企業 フレックス制あり リモートワークあり
450万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務スタッフ(リーダー候補) ■契約関連業務(契約書作成・審査・交渉支援、海外案件・英文を含む) ■社内の各種法律相談への対応 ■新規事業・サービスのリスクチェック ■会社法関連業務(株主総会・取締役会等の機関運営) ■社内規程の制定・改廃を含む文書管理 ■商標等の知的財産管理 ■M&A・企業再編関連業務 ■社内関連部署に向けた法的研修や啓発活動の企画・推進 ☆20代・30代のメンバーが多く活躍しています。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■大学卒以上 上記に加え下記いずれか1つ ■事業会社での法務実務経験1年以上 ■日本法弁護士資格/大学院卒で司法試験受験などの法学学習者 【歓迎(WANT)】 ■事業会社又は法律事務所等における法務実務経験2年以上 ■英文契約の検討等に必要とされる英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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国内法務 ※東証一部上場

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営直轄の独立部門として、同社およびグループ会社の内部監査と内部統制の有効性評価を分掌する内部監査室への配属になります。 部門ビジョンは、「経営の真実の源として、専門性を向上し、事業の成長のために、日々挑戦し続けます。」を掲げています。 【具体的な業務内容】 海外子会社を含む当社グループの内部監査と内部統制の構築・評価を任務とする部門で体制強化のための募集です。 今回は、特にシステム監査、情報セキュリティ監査の経験や興味のある方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■システム監査、情報セキュリティ監査の計画立案及び実施 ■当社グループのJ-SOX内部統制構築および運用評価 ■業務記述書・フローチャート・RCMの3点セットのレビュー・改善提案 ■社内規定類の整備・改善提案 ■業務監査計画の計画立案及び実施 ■グループ会社の内部監査の実施 ■個人情報保護監査の計画立案及び実施 ■社内業務改善提案・進捗管理および改善状況報告 ■外部監査対応 【仕事のやりがい/面白さ】 デジタルマーケティングリサーチの分野でグローバルに成長を続けている当社グループに於いて、CFO直轄の部署で、将来の幹部候補として内部監査人という専門性の高いキャリアを積んでいくことが可能です。監査業務を通じて当社を広く把握し、また、特定の分野を深堀することにより、監査スキルの向上はもちろん、フロントおよび経営陣に対して業務改善の提言を行うなど、活躍・貢献の機会があります。リモートワーク推奨、フレックス勤務で自主的に業務の日程管理ができますので、出退勤時間や休暇取得は比較的自由です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業法務経験(3年以上) ■業務委託契約書やNDA等の基本的な類型の契約書、法律文書の審査/作成が独力で可能な方 ■会社法、民法、個人情報保護法、著作権法に関する基本的な知識を有している 【歓迎要件】 ▼マーケティング・リサーチまたはアドテクノロジー関連企業での法務実務経験がある方 ▼個人情報保護法に関する法務実務経験がある方 ▼知的財産登録・管理の実務経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【法務担当】国内最大級の宅配・デリバリー専門サイト◆想定年収700万~1000万円◆

非公開
法務業務を担当いただきます。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内最大のデリバリーサイト「出前館」を運営する同社の法務業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 1. サービス・プロダクト立案、契約条件交渉、契約書締結を含む、ビジネスの全ステージにおける主体的な関与 2. 投資契約などのコーポレート部門に関連する契約業務 3. 取締役会、株主総会などの会議体の運営 4. 株主対応、持株会運営などの株式事務 5. 取締役会規則、職務権限規程などの社内規程管理 6. 国内関係会社の管理や登記に関する業務 7. その他、上記に付随する業務

  • 応募資格

    大学卒業以上 【必須要件】 下記すべてを満たす方 1. 事業会社における法務担当としての経験(3〜5年程度) 2. ガバナンス法務、商事法務(会社法など)の知識 <歓迎/尚可> ・IT、ネットワーク技術の知識 ・英語力(英文契約書が理解できるレベル)

  • 人材紹介会社

    キャリアネクスト株式会社

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【総務・労務】セールステックSaaSで急成長する企業の総務、労務の通常業務~業務改善までお任せ。

非公開
人事 総務/管理部門
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

前橋 雄司
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務、労務、社内業務改善など管理部門を幅広くお任せします。 ・社員の勤怠管理 ・給与計算 ・採用業務 ・人事評価制度の運営 ・人事労務・総務法務業務全般 ・新卒向け会社説明会の運営 ・契約書チェック ・社内イベントの企画、運営 ・新入社員歓迎会、BBQ、ボーリング大会、忘年会などの社内イベントの企画(コロナ禍では代替のイベントを企画) ・各種業務フローの見直しや整備など ■ポジションの魅力 今までバックオフィスで経験してきたことを活かし、急成長企業の基盤作りに携わることができます。 業務は総務や労務などの壁を超え幅広くお任せするため、枠に囚われず何事にも前向きに取り組んでいただける方を募集しています。 ■働き方 ・オンボーディング中の1ヶ月はオフィス出社となりますが、コロナ収束までの間は業務内容によりフレキシブルに在宅勤務が可能です。  またコロナ収束後も、週2回のオフィス出社・週3回の在宅勤務を予定しています。 ・平均残業20H程度とプライベートの時間も大切にした働き方が可能です。

  • 応募資格

    ◇大学卒業以上 ◆必須要件◆ 【下記①、②両方該当する方】 ①業務フローの改善や整備のご経験がある方。 ②いずれかの業務経験が3年以上ある方 ・労務系管理経験スタッフ ・採用実務経験者スタッフ ・契約書のチェック経験 ・会社の行事の企画、運営 <歓迎> ベンチャー企業など成長過程にある企業での業務改善経験者

  • 人材紹介会社

    キャリアネクスト株式会社

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人事/総務【テレワーク可/日立グループIT中核会社】

株式会社日立社会情報サービス
【日立製作所100%出資企業】【800種以上の研修をご用意/入社後研修充実】【テレワーク推奨/平均月残業時間は20h程度】~充実の福利厚生×日立グループの安定基盤~ 腰を据えて長期就業したい…
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■募集背景 日立グループのITソリューションを担う企業として、お客さま価値や競争力を高める多彩なソリューションを展開しています。日立公共システムと日立INSソフトウェアの合併により2018年に発足して以来、順調にビジネスを拡大しています。日立グループの一角を担う企業として、最適な事業体制構築など、人財マネジメント強化が求められています。そこで、組織の将来の中核を担える人財を募集いたします。 ■業務内容 各種制度や施策の企画、立案、資料作成、提案、運用まで一貫して担当いただきます。SI事業はビジネス環境の変化も速く、スピーディな業務遂行が求められます。部門内の連携にとどまらず、他部署や日立製作所、日立グループ各社との連携を図り、人財マネジメントを通じて最適な事業体制構築に貢献いただきます。 ■配属先について 人事総務部門への配属です。約30名が所属している部署で、人財マネジメントや勤労総務、業務支援などの役割があります。 【働き方について】 テレワークを実施・推奨しており、残業時間は繁忙期をのぞき月20時間ほどで、ワークライフバランスも実現できる環境です。ご自身の希望により、将来的には人事総務部門の中でさまざまなミッションに取り組んでいただくことが可能です。人事総務のスペシャリストとしての成長を期待しています。また日立製作所や日立グループ各社との連携も多く、多方面でスキルアップがめざせます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆人事総務に携わった経験がある方 ◆企画の立案・提案経験のある方 《歓迎する経験・スキルなど》 ◇人事、総務、教育、労務管理などの実務経験 ◇制度企画の経験 ◇Officeソフトの基本操作

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【法務マネージャー候補】リモートあり&フレックス制/東京都23区内

急成長中の上場IT企業
850万円~1400万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務マネージャー候補 ■新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導 ■各種契約書の作成、審査 ■法務関連相談への対応 ■法務部門のメンバー育成及びマネジメント ■知的財産権の発掘、出願、権利化 ■その他、企業法務業務全般など ☆契約管理や企業法務管理がメイン業務ではなく、より経営に近い立場で  新規事業の立案時のリーガルリスクなどにご対応頂ける方を募集いたします。 ☆コンプライアンス・リスク管理等、全社視点で幅広くご活躍いただく機会がございます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■企業法務もしくは事業部付きの法務経験5年以上 ■プレイングマネージャとして勤務いただける方 【歓迎(WANT)】 ■弁護士資格のある方 ■不動産取引に関する知識や経験のある方 ■マネジメント経験がある方 【求める人物像】 ■新しい事に柔軟に挑戦ができる方 ■主体的に物事に取り組める方 ■ベンチャーマインドがありチームワークを大事にされる方

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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労務担当【東証マザーズ上場】

ポート株式会社
同社は領域特化型のインターネットメディアを複数展開している会社です。就活情報メディア『キャリアパーク!』を運営!現在、就職関連からリフォーム関連まで幅広い領域でサービスを提供しているマザーズ…
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 東証マザーズ上場、就職関連メディアや採用コンサルティング事業を軸に事業展開し成長中の同社にて、人員管理・勤怠管理などを中心とした労務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■人員管理、給与および就業管理業務 ■雇用契約書の作成 ■給与計算、社会保険手続き ■福利厚生に関わる各種手続き ■勤怠管理 ■入退社/各種異動/身上変更等の手続き対応 ■関連法令改正時の対応、規程改訂等 ■労務Gとして、制度企画関連業務に関与(プロジェクト等) 【本ポジションの魅力】 ■上場企業の労務主担当として、幅広い業務に加えて、自ら裁量を持って仕事にチャレンジできます。 ■労務業務というと「決まった作業の繰り返し」をイメージされるかもしれませんが、同社では常に実務のアップデート・効率化を進めています。そのため、日々の業務についても従来の方法にとらわれず、これまでのやり方を改革しながら社内マニュアルを新しく構築していくことができます。 ■2011年創業、2018年上場と若く勢いのある会社です。上層部も30代で構成されている為、年齢に関係なくキャリアアップが望める環境です。 【同社について】 2011年4月に創業し、2018年12月に東証マザーズへ上場。今年で11期目を迎えました。現在は「就職」「金融」「医療」「リフォーム」という4軸で事業を展開しており、特に就職活動情報メディア『キャリアパーク!』は就活生の約2人に1人が利用している主力サービスです。 経営層や各事業部でも若いメンバーが活躍しており、自由な発想と迅速な対応が大きな特徴となっています。 【配属部署】経営管理部 労務総務グループ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務担当として給与社保のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業での労務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■向上心がある方 ■少人数での仕事にやりがいを持って取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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広報責任者 ※AI×動画 テックベンチャー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    累計調達約70億。AI×動画 テックベンチャー「OPEN8」にて広報業務をお任せいたします。経営陣に近いポジションで広報戦略を立案し、プレスやオウンドメディア、SNSを通じた情報発信をリードいただきます。 また、OPEN8の企業価値に繋がる機会の創出(登壇やセミナー)を企画し、実行いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■広報戦略立案 ■プレスリレーション ■オウンドメディアで発信する情報の企画、編集、ライティング ■登壇交渉やイベントの企画と実行 ■IR業務 ※コア事業「VIDEO BRAIN」=AIを活用した動画自動編集サービス(SaaS) https://video-b.com/ AIを活用した動画自動編集ツールで、専門知識が無くても誰でも簡単にハイクオリティな動画をつくれることが特徴です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■広報もしくはマーケティング経験(3年以上) ■スタートアップ企業もしくは上場企業での広報経験 ■インターネット業界、マーケティング業界での業務経験 【歓迎要件】 ▼PR会社でのPRプランナー経験 ▼スタートアップ企業でのIR担当者としての上場経験 ▼上場企業でのIR業務経験・投資家対応 ▼インターネット業界、マーケティング業界での業務経験 ▼事業会社やPR会社でのIR/広報経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務スペシャリスト【コーポレート本部】

ナイル株式会社
法務の重要性が更に高まったため、法務的な側面から事業成長を支えてくださる方を募集することになりました。採用動画URLをチェック(https://www.pasonacareer.jp/com…
750万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コーポレート本部の法務ユニットにて、主力メンバーとしてご活躍いただきます。 早期にマネジメントを目指していただくことを想定しています。 【具体的には】 ■新規事業、新規サービス開始にあたり、関係する法令等の調査・確認 ■新規事業、新規サービス開始にあたり、プロジェクト管理遂行 ■新規事業、サービス開始にあたり、立ち上げメンバーとして参画 ■各種法令の改正時における社内影響の周知、必要があればセミナー等の開催 ■各種契約書の調整、締結業務、場合によっては直接クライアントとの調整、折衝 ■各士業との調整、折衝 ■株主総会、取締役会運営補助(書面作成送付、当日のシナリオ作成等) ■定款等の規程の管理業務(社内変更手続き、登記手続き) ■株主名簿管理業務 ■関連当事者管理業務 【本ポジションの魅力】 各事業部との距離が近く、法務として事業部の目的実現のため、積極的に支援をすることが求められ、また今後も事業が多角化してくため、他領域における法的な知見が必要になります。他領域への専門性、また法務としての事業推進を実現するためのプロジェクト推進など、企業法務としてのキャリアを底上げできる環境です。 【仕事を通して得られるもの】 ■会社が変わる、今後新規事業が増えていく際に必要となる法務的な知識・経験 ■事業の多角化、会社の新しい挑戦(M&A等)の可能性 ■少数精鋭ならではの幅広い領域に対応できる環境 【想定されるキャリアパス】 ■法務ユニットリーダー候補としてのチーム作り ■ホールディングス化した際の法務部長候補(スペシャリスト) ■子会社管理役員(ジェネラリスト) 【募集背景】 これまで10年、デジタルマーケティングのノウハウを強みとした事業展開をしてきました。Web・アプリ領域で培ってきたアセットを活用し、今後さらに新しい価値を生み出すべく挑戦のフェーズに入っていきます。 事業が多角化し、今後M&Aの検討なども含めて新しい挑戦の可能性が増えたことにより、企業経営の難易度が上がっており、法務の重要性が更に高まったため、法務的な側面から事業成長を支えてくださる方を募集することになりました。 【配属部署】 「事業成長、全力支援」を部署ミッションとし、法務・経理・財務・営業管理などのそれぞれのユニットが、事業運営が円滑に進められるようバックアップしたり新たな取り組みをする際にバックオフィスの観点からフィードバックなどを行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業法務の実務経験(4年以上) 【歓迎要件】 ■社内プロジェクトの参画や管理経験 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■新規取組等に積極的に関わることができる方 ■責任感が強い方 ■守りに偏りすぎず、ゴールを見据えて適切な着地をさせることが得意な人

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【北九州市】労務担当 ★東証1部上場/フレックス

BEENOS株式会社
東証1部上場の事業創造集団です。共同購入システムの導入をはじめ、Eコマース業界におけるリーディングカンパニーとして数多くの新サービス・新事業を創出してきました。「失敗は財産。失敗を恐れずに、やり…
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    労務面からグループ会社にとっての“働きやすい職場づくり”を行うことをミッションとしBEENOSグループの給与計算、社会保険手続きなど幅広く労務業務をお任せいたします。 <具体的には> ■契約書作成 ■入社オリエンテーション ■持株会管理及び手続き ■確定拠出/給付年金管理及び手続き ■働く環境改善 ■社内手続きの効率化 ■各種規定整備及び提案 <配属先情報> HR室  7名(正社員 男2名:女5名:スタッフ 女2名)3名は北九州に在籍 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務の実務経験3年以上 ■関数を用いたExcel操作 【歓迎要件】 ▼給与計算もしくは社会保険手続きの経験 【求める人物像】 ◎各種業務を並行して進める事が出来る方 ◎業務管理が得意で仕事の優先順位をきちんとつけれる方 ◎異なる立場の方とコミュニケーションが取れる方 ◎常にゴールを考えて、足りないパーツがあれば積極的に取りにいける方 ◎変化をプラスに捉えて楽しめる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事採用担当【新卒・中途 / 人材業界出身OK】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    前年比200%の事業成長を遂げており、全社の成長を踏まえた際に今後採用業務の加速・推進が必要です。事業成長を人材の採用で加速させていくため人事メンバーを募集します。 ★セミナー実施やダイレクトリクルーティングなど攻めの採用業務をお任せします。 【募集背景】 ・中途、新卒双方での採用面接対応(日程調整~各エージェント折衝を含む) ・採用戦略立案と実行(マネージャーと協業) ・採用媒体、エージェント選定及び主要パートナーとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ・ドキュメンテーション、資料作成、数値管理、外部委託業者やアシスタントへのディレクション業務など ・各事業部とのHR会議運営 【当ポジションの魅力】 ・急成長市場であるSaas事業事業領域において、新卒・中途・各領域における専門人材との折衝を通じて、幅広い採用知見を積むことが出来ます。 ・人事機能の強化(採用・研修・リテンション・オンボーディング・広報など)にも将来的に携わる事が出来る為、HR人材のスペシャリストとしてのキャリア形成が期待出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれか必須※ ■事業会社での採用経験3年以上 ■人材業界における営業経験3年以上 【歓迎要件】 ・エンジニアの採用経験 ・ダイレクトリクルーティングでの採用経験

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    株式会社パソナ

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経理財務担当<マザーズ上場>

株式会社メドレー
<東京証券取引所マザーズ市場へ上場!>■チャレンジングな環境で、裁量をもって事業推進していきたい方にお勧めです■医師をはじめGoogle・クックパッド元役員・BCG・弁護士など多様なキャリア…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務・経理(開示を含む)の実務を中心に業務を担当いただき、ご経験やご志向を踏まえてお任せする範囲を調整させていただきます。まずは、下記に記載しているような実務をお任せします。 ■月次経理業務 ■月次決算・四半期決算・年度末決算業務のサポート ■開示業務サポート ■会計監査対応 ■法人税・地方税・消費税・償却資産税申告、税務調査対応、税務相談対応 ■個別業務フローの構築・改善 ■新規事業立ち上げ時における、会計・税務面での課題解決 ■子会社の経理業務 将来的にお任せしたい業務は下記になります。 ■月次決算・四半期決算・年度末決算の取り纏め ■連結決算・開示業務 ■メンバーのマネージメント業務 ■経理全般の業務フローの構築・改善 ■予算編成・管理の実施、および経営ボードへの報告 ■取締役会に提出する資料の作成業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理実務経験2年以上 ■200名以上の会社の経理財務経験 【歓迎要件】 ▼インターネット企業での実務経験 ▼コンサルティングファーム出身者 ▼公認会計士、税理士(科目合格含む) ▼上場会社での実務経験 ▼IFRS導入検討および実務経験 ▼エンジニア経験 ▼株式公開の実務経験 ▼有価証券報告書作成実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務担当【東証一部上場】

株式会社じげん
■革新的な自社Webサービスで事業を多角化。ライフメディアプラットフォームの可能性を追求し、13期連続増収増益を達成。■2018年6月に東証一部に上場。「働きがいのある会社」7年連続ベストカ…
450万円~675万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 経営管理部の総務担当として、各種業務をお任せします。 M&Aや地方拠点の拡大等のプロジェクト推進や今後更なる組織拡大に伴う体制強化の為、一名の増員を予定しています。 【仕事内容】 オフィスや各種備品管理等をはじめとし、各種制度の運用や株主総会といった全社イベント系の調整等、他のコーポレートメンバーや他部門のメンバーと柔軟に連携しながら幅広くお任せしたいと考えています。専任担当としてフロントをお任せしたく考えていますので、アシスタントではありません。オフィスビルや各種備品・資産管理等について、関係者との交渉や調整ごとなども多く発生します。また、上場企業最大のイベントでもある株主総会の運営についても、会場や株主への連絡等各種調整や運営についてリーダーシップを発揮し、全体を取りまとめていただきたいと考えています。全体を通じ、社内外の方々と調整が発生することが多いため、周囲とスムーズにコミュニケーションを取り、円滑に進めていける方を求めています。 その他、秘書業務や情報システム業務など、ご経験やスキル・志向性に併せて、キャリアの幅を経営管理部内業務や他コーポレート部門などに拡げていくことが可能です。 <具体的な仕事内容> ・社内ルールの作成及び運用 ・オフィス内管理 ・従業員貸与資産等の管理・アップデート ・社内備品管理 ・役員会・株主総会などの運営 ・オフィス移転 ・その他、コーポレート部門内業務全般のサポート ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて検討致します。 【配属先部門について】 経営管理部:経営管理部は総務の他、経理財務・労務の機能も担っています。部長は取締役である30代女性、総務チームにはリーダー(30代女性)が1名おります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・社会人経験5年以上、うち総務・庶務経験が2年以上 ・Word、Excel(IF関数、VLOOKUP関数程度)、Power Pointの実務経験 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業等変化の激しい環境での業務経験 ・秘書経験、社内SE経験 【求める人物像】 ・明るく元気で気が利く方 ・変化が激しい環境でも、仕事を楽しんで取り組める方 ・依頼や指示を待っているだけでなく、自分から積極的に仕事を作りに行ける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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労務担当【Techカンパニー/人事経験幅を広げる事が可能】

株式会社ネクストビート
【設立8年で昨対148%成長】日本最大級の保育士転職サービス[保育士バンク!]を展開。3領域7事業をもつ成長企業【社会貢献×ベンチャー】保育施設の採用・経営支援/外国人採用支援/地方宿泊施設…
420万円~840万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <会社の魅力> ・人材×ITで急成長を遂げているTechカンパニー/東京海上日動・電通・三菱商事・リクルート・DeNAご出身の優秀社員が複数ご在籍。 ・ビジネスが多角化(Web系、SaaS、人材系)しており、それぞれのビジネスモデルに対して、自社で学ぶことが出来ます。 ・オールインハウスで社員を内製化しているので、社内で色々なナレッジを吸収出来る環境です。 ・創業8年で従業員数350名弱/売上40億弱で急成長/急拡大している組織です。組織作りに面白みを感じて頂ける方を歓迎します! <同社のnote記事>https://note.com/nextbeat 【業務内容】 経営管理グループ労務担当として、約300名の社員を対象に労務業務全般をご担当頂きます。 ■具体的には ・労働・社保手続き ・入退社関連手続き ・就業規則・諸規程の作成・改定 ・メンタルヘルス関連業務、福利厚生制度の活用促進・運用・新規導入 ・労務関連の運用フローの設計と整備 ※適性や経験に応じて、人事制度設計や採用にも関わっていただきます。 現在労務担当は2名。メンバーと協働し部門の強化を図って頂きたいため、能動的に改善や企画を行う意欲のある方の応募をお待ちしております。 0から機能を作りあげていく裁量大きな環境です。 今までのスキルを活かして、更なるキャリアアップを目指す方からのご応募をお待ちしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験※ ・事業会社での労務の実務経験2年以上 ・ベンチャー企業、IT企業での就労経験 【歓迎要件】 ・社労士資格を所有の方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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RPO/採用代行プロジェクトMGR【パーソルグループ】

パーソルワークスデザイン株式会社
★ テンプスタッフ100%持株会社 ★ ITILやHDIなどの業界標準のサービスメソッドを踏襲し、キャリアアップを望める環境 ★★ 全社残業見込み10時間程度/月 ★ 顧客はグローバル大手な…
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    パーソルグループである同社にて、RPO/採用代行業務をご担当頂きます。主に既存RPOプロジェクトを担当するPM上位職として、複数プロジェクトの品質管理やアドバイザリー支援を行ったり、大規模/高難度案件のPMとして、自ら現場管理業務を担当していただくなど、組織の中核人材として事業推進を担っていただきます。 HR領域のリーディングカンパニーとして成長を続ける同グループは、人事としてのキャリアの質と幅を広げる事が可能です。 【魅力】 ■パーソルグループならではの、超大手優良企業プロジェクトへの参画機会が得られます。 ■顧客の人事課題に向き合い、グループ商材に忖度することなく、本質的な課題解決をすることを、サービスポリシーとしています。大きな所帯ではありませんが、柔軟性のある自由な(本質的な)価値提供ができる機会があります。 ■フラットで風通しの良い風土です。従業員エンゲージメントについて、組織全体で本気で取り組んでいます。 ■2019年4月に事業本部としてビジネスが立ち上がったばかりの為、一緒にRPOビジネスを大きく成長させていくメンバーとして入社することが出来ます。 ■メンバーの約7割が女性社員で、管理職も半数が女性です。 ■休みが取得しやすい職場環境で、リモートワークも積極的に導入しており、ワークライフバランスを実現できます。 ■服装自由 【RPOとは?】 企業から委託され、採用業務を代行するサービスです。 求職者の価値観の多様化が進み、テクノロジーの進化で新しい採用手法が次々と生まれる中、企業の採用活動の難易度は、益々高難度化しており、RPOを必要とする企業は年々増えています。 総合人材サービスを手掛けるパーソルグループの配下に位置する当社のRPOノウハウは高く評価されており、大手企業を中心に数多くの企業にサービスを提供しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下のいずれかのご経験を一つお持ちの方 ■BtoBのビジネス経験 ※目安5年程度 ■ピープルマネジメント経験 ※目安2年程度 ■人事・人材サービス領域の経験 ※目安2年程度 ============================= 【業界最大級のビジネススケール】 同グループは、日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材サービスを タイムリーに提供しています。 また、パーソルキャリアとの合併により正社員領域へのサービスラインナップを拡大しています。提案先となる企業も日本を代表する業界大手のクライアントから急成長中の中堅規模クライアントまで、様々な環境における採用課題へ向き合うことができます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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IR担当【東証マザーズ上場/国内先端AI企業】

株式会社FRONTEO
独自開発の人工知能搭載「KIBIT」を展開【AIによる言語解析市場シェア率No.1/日本企業時価総額上位100社中60社以上に導入中】【東証マザーズ上場/月残業平均20H程度/住宅手当・家族…
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のIR担当として下記業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■IR関連の説明会等のデータ収集や分析及び資料作成、運営(開示資料作成、財務実績や事業戦略についての説明業務) ■株主や投資家などステークホルダーとのコミュニケーション ■IRサイトの管理運営 ■経営層や社内関係者へのフィードバックやIR戦略の企画 ポジションの魅力 ■成長ポテンシャルの高いビジネス及びテクノロジー 弊社が独自開発した2つの人工知能「KIBIT(キビット)」、及び「Concept Encoder(コンセプトエンコーダー)」は、テキスト解析におけるAIテクノロジーとしては、圧倒的な技術的先進性を有しており、ビジネスとしても非常に高い成長ポテンシャルがあります。 ■キャリアの可能性 実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。また日本に本社機能があるグローバルAIテクノロジー企業のため、US、韓国、台湾などグローバルでの活躍が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業における社外向け資料の作成経験5年以上 【歓迎要件】 ■上場企業におけるIR経験 ■事業会社でのIR業務経験もしくはアナリスト、IRコンサルなど関連業務経験 ■ビジネスレベルの英語力 【部署構成】社長室 コーポレートコミュニケーションチーム4名 リーダー1名、メンバー3名

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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広報・PR

非公開
広報・PR
300万円~998万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

前橋 雄司
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ◆業務内容◆ ・カスタマ―(産業装置メーカー)/パートナー(町工場)双方からの認知度・関心度向上のための広報戦略策定から実行まで ・PL・事業戦略から広報戦略/ロードマップの策定(事業広報・採用広報) ・コミュニケーションプランの立案 ・広報メッセージの策定 ・メディアリレーションの構築 ・各種広報資料作成 ・ソーシャルアカウントの運営やコーポレートブログの執筆 ・記者向けイベントの企画と実施 ・顧客・パートナーエンゲージメント向上の為のコミュニティの企画/運営 <募集背景> 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。 責任者ロールからメンバーロールまで募集しております。

  • 応募資格

    大学卒業以上 【必須要件】 ・PR戦略・広報戦略・マーケティング戦略を企画、実行したことある方 ・事業を理解したうえで、論理的な思考ができ、数値やデータに基づく定量的な検討ができる方(※定性面も重視しています) ・コミュニケーション力が高く、メディアコミュニケーションや法人営業など、外回りの経験がある方 <歓迎> ・急成長する企業での広報/PRの経験 ・toBプロダクトを扱う会社での広報/PRの経験 ・マーケティングの経験

  • 人材紹介会社

    キャリアネクスト株式会社

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【大阪】経理財務(スタッフ~リーダー職)

シルバーエッグ・テクノロジー株式会社
◆マザーズ上場:国内No1のレコメントサービス企業 ◆多数メディアから大注目の企業です!◆TSUTAYA、ファンケル、ニッセン、UNITED ARROWS、リクルートなど大手企業への導入実績…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■同社の経理財務としてご従事いただきます。上場企業の基本的な経理業務に加えて、管理会計も対応していきます。 【具体的には】 ■月次、四半期、年度決算業務 ■各種決算資料の作成(勘定残高、残高管理資料) ■税務申告業務 ■管理会計実務(予算、実績管理、比較分析資料作成) ■各種指標データ収集、分析 ■売掛債権、支払債務(未払金等)管理 ■固定資産、引当金、研究開発費計上などの担当 ■支払業務(証票チェック、振込等) ※ご経験に合わせてお任せいたします。 【部署構成】経理財務チーム 4名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業での経理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■上場企業決算(適時開示=東証、J-SOX、有価証券報告書作成=金融庁等) ■会社法決算(招集通知、事業報告書) ■監査法人、税理士の監査対応 ■国税局調査対応 【求める人物像】 ■チームワーク重視しながら、率先して機動的に動ける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事企画・採用責任者候補【東証マザーズ上場】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    2013年に設立。創業以来連続増収を続け、金融×ITの分野で大きな課題を解決できる会社になるべく、現在正社員約120名の体制から3年以内に1000人を超える体制を目指しております。その体制を一緒に作っていただける人事企画・採用責任者候補を募集しております。 【具体的な業務内容】 ■採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ■候補者との面談/キャリアアドバイス ■採用における情報発信、および採用広報施策の実行 ■人事制度設計、組織開発を中心にグループの成長を支えられる仕組みづくり ■そのほか、組織において必要な打ち手の策定と主導 ※採用業務と人事企画業務の割合は、 ご経験やご志向性に合わせてお任せ可能です。 【本ポジションの魅力】 ■年間採用人数 約100人、短期間で採用に関する多くの経験を積むことができる ■採用だけでなく、人事企画や育成など幅広い人事経験を積むことができます。 ■金融×IT領域という今後日本が直面する大きな社会課題解決に携わることができる ■ご本人の志向により、人事以外の業務も経験可能(人事→事業部の実績も多数) ■CHRO、人事部長・担当役員を目指すこともできます。 【体制】 ■人事部門は全体で10名(うち女性5名) ■管掌役員はリクルート出身で事業開発・組織マネジメント経験豊富。金融、IT、メガベンチャーなど様々なバックボーンを持つ人材で構成されたチーム 【働く環境】 ・月平均残業時間は30時間程度、ワークライフバランスにも配慮がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いづれかのご経験のある方 ■事業会社における人材採用業務のご経験(3年以上) ■事業会社における人事企画業務のご経験【労務、育成、研修、制度】(3年以上) 【求める人物像】 ■金融業界×IT事業への興味関心

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【福岡市】研修教育担当★上場/転勤なし/服装自由

株式会社ベガコーポレーション
★マザーズ上場、16期連続増収の優良企業★国内最大の総合インターネット通販企業をめざし、創業以来順調に成長を続けています。★上場4年目のIT企業を内部で支えるエンジニア採用担当の重要なポジシ…
550万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    人事統括部の研修グループにて、新卒/中途の受け入れ~定期的なフォローアップ研修等の一連業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■新入社員研修~階層別研修等の研修制度構築 ■中途新規入社者受入教育の企画・運営 ■人事施策運用 【配属部署】 人事統括部 研修グループ3名 統括部長コメント https://www.vega-c.com/recruit/company/message.html 【ベガコーポレーションってこんな会社】 オフィス案内動画 https://www.youtube.com/watch?vsok5QInLq9w 会社全体は20~30代がメインで、若々しく活気あふれる職場です。 ベンチャー企業ならではのチャレンジ精神を持ちながら、チームで目的を達成していくことを大切にしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事として研修制度を企画~運営まで携わった経験 ■ベガコーポレーションの事業内容にご興味のある方 【歓迎要件 】 ▼マネジメント経験 【求める人物像】 ◎他部署との連携を取るためのコミュニケーション能力の高い方 ◎受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ◎コミュニケーション能力があり、周りと協調して業務を進めることができる方 ◎若いベンチャー企業で働くことを楽しみながら、自己成長に繋げられる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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採用マネージャー【急成長中のTechカンパニー】

株式会社ネクストビート
【設立8年で昨対148%成長】日本最大級の保育士転職サービス[保育士バンク!]を展開。3領域9事業をもつ成長企業【社会貢献×ベンチャー】保育施設の採用・経営支援/外国人採用支援/地方宿泊施設…
600万円~840万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <会社の魅力> ・人材×ITで急成長を遂げているTechカンパニー/東京海上日動・電通・三菱商事・リクルート・DeNAご出身の優秀社員が複数ご在籍。 ・ビジネスが多角化(Web系、SaaS、人材系)しており、それぞれのビジネスモデルに対して、自社で学ぶことが出来ます。 ・オールインハウスで社員を内製化しているので、社内で色々なナレッジを吸収出来る環境です。 ・創業8年で従業員数350名弱/売上40億弱で急成長/急拡大している組織です。組織作りに面白みを感じて頂ける方を歓迎します! <同社のnote記事>https://note.com/nextbeat ■業務内容 新卒採用・中途採用共に全体統括をして頂きます。メインミッションは今後の組織拡大に伴う採用強化体制において、ハイポジションおよび特殊ポジション人材の戦略的採用や、市況に合わせた採用戦略の構築などを通じて組織成長を牽引して頂きたいと考えています。具体的な業務としては以下を想定しています。 【具体的には】 ・事業計画に基づいた採用目標、KPI、管理運用方法作成とPDCA管理 ・採用戦略の立案、計画、実行 ・採用メンバー(計3~5名)のマネジメント 等 【こんな経験ができます!】 ヒトは競争力の源泉として捉えており、採用活動は常に経営における最重要トピックの一つです。代表や経営陣、ビジネスオーナーとの対話を通じてミドル規模の組織を飛躍的に成長させる経験を積むことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・事業会社における採用業務経験 ・自ら採用戦略の立案と運用経験 ・採用経験2年以上 ・マネジメント経験2年以上 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業経験、年間50名以上の採用経験をお持ちの方 ・採用業務(企画立案・実行・説明会・面接・クロージング)をスピード感を持ってやり遂げるというコミットメント力・段取力がある方 ・今までのやり方に捉われず、常に新しい発想持って変化を楽しめる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務・リスクマネジメント【事業拡大フェーズに参画】

株式会社うるる
【組織改善】働き方(リモートワーク等)や情報セキュリティで全社を支えたい方歓迎!【入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)※国内シェアNo.1】【えんフォト※保育テック】【東証マザーズ】【社…
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ・うるるが将来大きく事業を拡大をしていくための、働きやすさとリスク管理に関連した業務全般をお任せいたします。 ・業務領域は多岐にわたりますが、一言でお伝えすると「会社全体を改善させ、未来の企業価値向上を図る基盤を整えるお仕事」です。 【職務内容】 総務) ・会社規程の管理、各種ルールの整備、ワークフローの改定 ・情報統制、運用フロー整備(社内ポータルサイト運営、ツール使用ルール整備等) ・オフィスファシリティマネジメント(備品管理、移転対応、ビルメンテナンス対応、消防法対応など) ・在宅ワーク支援の仕組みづくり リスク管理) ・全社のリスクアセスメント ・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の委員会運営、文書改定、審査対応など ・法務関連業務(契約書の管理、仕組みづくり) ・サプライヤー選定の整理と管理(サービス、物品調達) ・事業継続計画(BCP)の企画、運用 【ミッション】 業務を通じて活躍しやすい職場を実現するととともに、事業継続性を向上させ、中期経営計画の実現や、さらなる未来の企業価値向上を図る基盤を整えることがミッションとなります。 ■短期的な目標 ・自社の上記各種業務に関わる企画・ルール策定・運用構築 ・アフターコロナの働きやすさを実現し、チームワークが発揮しやすい会社を作る ・サプライヤー(委託先)に関連するリスクを大きく低減させる ■中長期的な目標 ・リスク管理を仕組み化し、M&A先の企業に対して転用できる状態を構築。 ・各部門が自らリスクやコントロールの評価と改善に取り組める文化、意識の醸成。 【募集背景】体制強化のための増員募集 【組織構成】業務推進・管理部 総務・リスク管理課 ■総務・リスク管理課人数:4名  -内訳:管掌役員兼課長 1名(男1名)、正社員2名(男2名)、アルバイト1名(女1名)  -平均年齢:38.5歳 【やりがいと魅力】 ・仕事の自由度が高いです。企画型の業務が多いため、自ら考えて決めることが可能です。 ・全社のルールを把握し、全部署と連動して業務を遂行することが多いため、会社全体を理解して仕事をすることができます。 ・業務を通して身に付けられる専門知識・スキルはどの会社でも必要なものですが、市場においても全てをできる方は多くないため、一生ものの知識・スキルを身につけられます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に顔写真添付必須※ ■IT企業での社会人経験2年以上 ■以下いずれかの業務経験が半年以上ある方 ・総務部門での業務経験 ・法務部門での業務経験 ・内部監査部門での業務経験 ・リスクマネジメントの業務経験(Pマーク, ISMS, BCP, 取引先管理, 事業部門のリスク管理担当者 等) ※前職でのご経験を加味して最初のお仕事をお任せします。そこから徐々にご担当いただく業務領域を広げていく予定です。

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    株式会社パソナ

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HRBP <マザーズ上場>

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。 ■事業部、開発部門、コーポレート部門などいずれかの部門を担当いただきます。 ■事業部長、開発部長、コーポレート本部のメンバーなどと幅広く連携し、知見を広げて活躍いただきます。 ■「採用」「人材開発」「評価運営」「タレントマネジメント」「福利厚生」「制度整備」「カルチャー深化」など、組織の成長に繋がる活動を積極的に提案し、主体的に取り組んでいただきます。 ■個人特性やパフォーマンスデータ等の分析、中期的な人材の質と量の分析などを通じた課題抽出、解決を進めていただきます。 ■部門内における労務関連の案件について各種対応いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかの経験が3年以上あること ■300名以上の会社での人事担当 ■300名以上の会社での何らかの人事制度構築 ■300名以上の会社での人件費に関する予算策定 ■ビジネスサイドの管理職との折衝、調整 ■コンサルティングファームでの人事コンサル 【歓迎要件】 ▼人事諸制度の企画/運用経験 ▼人材開発の企画/運用経験 ▼採用業務の経験▼ITエンジニアの経験 ▼IT/業務コンサルティングの経験 ▼プロジェクトマネジメントの経験 ▼管理会計に関する知識と経験

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    株式会社パソナ

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事業管理/経営管理 ~製造業に変革を起こすベンチャー~

キャディ株式会社
★★製造業における日本初の受発注プラットフォームで急成長企業!!/製造業のAmazonを目指す!!★★【120兆円の市場に挑むスタートアップ企業!!】 【米国apple・マッキンゼー出身者が…
350万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまで製造領域の中でもイノベーションが起こっていなかった、調達領域のイノベーションに挑戦しているベンチャー企業です!米国apple・マッキンゼー出身者のCEO・CTOが設立された企業で、累計資金調達額99.3億円・売上も前年比8倍を記録し、急成長を遂げている企業です!今後もサービス領域の拡大や海外展開など増々成長が期待されております!その同社にて事業管理/経営管理として、ご活躍いただきます。 【具体的には】 ◆各事業、サービス事の数値管理、事業管理 ◆日々の経理財務業務(伝票承認、債権債務管理など) ◆決算業務(年次・四半期・月次) ◆在庫管理・資金管理業務 ◆経理財務の仕組みやルールの策定・改善 ◆(将来的に)監査対応・上場審査対応 ◆その他上記に付随する業務 【求められるポイント】同社では、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる方を求めており、課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む方を募集しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    上場企業または上場準備企業での経理や事業管理のご経験(3年以上)

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    株式会社パソナ

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人事労務実務

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の幅広い労務の取り組みを担当する方を募集しています。 【具体的には】 ■労務問題に関する相談対応 ※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労働法の基本的な知識 ■日本における5年以上の労務実務経験 ■従業員数5000人以上の規模の事業会社での人事経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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VP of HR【管理職/人事責任者/FinTech】

OLTA株式会社
★日本初のクラウドファクタリングサービス★設立わずか2年で約30億円の資金調達、申込総額400憶円超え★金融機関との提携数で独走状態★「MUFG Digital アクセラレータ」採択企業★今…
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 ■現任のVP of HRが同社を卒業する為。 【職務内容】 ■同ポジションは様々なバックグラウンドを持つメンバーの力を合わせ、全社を巻き込んでミッションの実現を推進していただきます。経営、マネジメント、社員全員の間に立ち、ミッション実現のための基盤作りをお任せします。 【具体的に】 ■ミッションや事業計画達成に向けた組織設計 ■ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行 ■等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ■信託SO制度の運用と改善 ■中途/新卒採用の設計と遂行 ■労務(勤怠、給与等)の対応 ■オン/オフボーディングの設計と遂行 ■人材開発(経営層、マネジメント、メンバー) その他、総務、労務などに関わる問題解決をチームで対応するので解決へのリーダーシップを発揮していただきます。 【同社の魅力】 ■「中小企業経営者・個人事業主が選ぶオンライン型ファクタリングNo.1」に選ばれています。 ■提携銀行数もNo.1!他のFinTech企業は2社~4社ほどの銀行提携数ですが、同社は圧倒的なスピードで実績と信頼から15の銀行と提携済みです。(今後も増加予定) ■同社は「OLTAクラウドファクタリング」やクラウド請求管理サービス「INVOY」に留まらず、今後もさまざまな新規事業を展開していきます。そのため、お任せできることはたくさんある環境です。 ■また、金融系サービスであることから、レガシーな表現をどのように簡潔にわかりやすく伝えるか・どのような体験でプロダクトとユーザーをつなぐかなど、今までにないものを考える場面も多いです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下の人事領域に関する複数業務を設計から運用まで遂行した経験 ・人事戦略のロードマップの策定と実行、改善 ・ミッションバリュー、カルチャーの浸透施策の策定と実行 ・人事評価制度(等級、報酬、評価)の運用と継続的な改善 ・採用戦略の策定/実行 (ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル等) ・採用ブランディング/PRの戦略策定・実行 【歓迎要件】 ■エンジニア採用の実務経験 ■労務関連実務と法令への対応、IPOに向けた規程整備の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理・財務メンバー【コーポレート本部】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■IPO準備業務 ・他のコーポレートチームと協業することもあります ■月次、年次決算業務 ・2021年10月期からは、四半期決算もスタートさせる予定です ■開示書類作成 【ポジションの魅力】 ・ネクストユニコーンのIPO前という貴重な期間を経験いただけます ・ベテランのメンバーとともに、スキルアップを目指していただける環境です ・コーポレート全体が少数精鋭なチームのため、ご自身の管掌範囲を広げていっていただくことが可能です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 (1)月次・四半期・年次決算経験 (2)監査法人/税理士法人/会計事務所での実務経験(3年以上) ■成長意欲高く、学びに対して貪欲な方 ■リマインドや正確性の求められる事務作業を得意をされる方

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    株式会社パソナ

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Accountant(経理)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    私たちのチームの新たな仲間として、プロダクトやサービス、組織の成長を経理の力で推進いただける方を探しています。 【具体的には】 ■経理・出納・税務に関する実務 ・同社または子会社の経理実務(経理、税務、出納) ・同社または子会社の決算業務(月次、年度) ・上場会社に準ずる四半期/年度開示書類(有価証券報告書、決算短信)作成 ・社内取引の税務的な論点の検討、税務申告、納税、税務調査等への対応 ・会計監査への対応 ■経理業務全般の効率化のためのフロー構築や改善などのプロジェクトへの参画 ・経理業務のBPR、経理システムコンバージョンなど経理業務全般の構築や最適化の推進 ・新サービスができた際の後続経理プロセスの検討・構築から安定運用までをオーナーとして実施 【組織構成】正社員3名(うち1名マネージャー)、業務委託3名 【残業時間】通常期15h程度/月・繁忙期30h程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験(3年以上) ・事業会社における決算業務の実務経験(月次・年次) ・監査法人における公認会計士としての業務経験 【歓迎要件】 ■英語ビジネスレベル ■システムコンバージョン、新規サービス導入等における経理業務構築の経験 ■決算、税務、出納など幅広い経理業務の知見をお持ちの方 【求める人物像】 ■スピード感とオーナー意識を持って業務を行える ■コミュニケーションを大切にしてチームとして成果を出せる

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務マネージャー候補【制度構築/仕組みづくり】

株式会社グッドパッチ
デザインの力でビジネス課題を解決するグローバルデザインカンパニー【東証マザーズ上場】 ※福利厚生充実:リモートワーク可(管理部門出社率20%程度/週一程度シフトを組んで出社)/フルフレックス制度…
600万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    デザインの力でビジネス課題を解決するグローバルデザインカンパニーである同社は、2020年6月に東証マザーズ上場を果たしました。そして、事業・組織ともに着実に成長・拡大を遂げております。事業成長にともない、事業の増加や海外子会社の拡大や成長企業への投資、更なる財務基盤の強化など、会社のステージが変わりつつある中で、法務担当(マネージャー候補)としてご尽力頂ける方を募集致しております。 【具体的な業務】 ■各種契約書の作成、審査 ■法務関連相談への対応 ■労基法に基づく労務対応 ■新規事業等を立案する際のリーガルリスクの把握、指導 ■その他、企業法務業務全般をご経験や成長に応じて  幅広く業務をお任せする予定です。 【業務イメージ/参考】 同社では、プロジェクト単位のクライアントワークが主となるため、 契約審査業務の割合が多くなります。 ■新規案件 約10件/月 ■既存顧客とのやりとり 10~20件/月 ■外注先の業務委託契約等 10件/月 ■MDA審査 30件~40件/月 ■その他、SaaS系サービス事業に関する規約改定、法務相談 数件/月 【魅力ポイント】 ■成長拡大ベンチャーの「攻めの法務」  デザインエージェンシーである同社は、現在も着実に事業拡大中で、  積極的に資金調達もおこなっております。 ■海外拠点もあり!!グローバル志向の方も活躍可能な環境  ドイツに子会社を構えており、ご意向次第で海外とのやり取りもお任せします◎ ■出来る事、やってみたい事なんでもお任せ!裁量抜群◎   今回は欠員募集ですので、まずはお一人で自走できる方を募集しております。  よって裁量はかなり大きく、レポートラインも直で経営層となりますので、  非常にスピード感のあるポジションです。  【キャリアパス】 まずは一般的な法務業務を担当していただき、 他部署と連携しながら新しい制度構築や仕組作りに、 一緒に取り組んでいただける方を募集しております。 決まったキャリアパスは無く、これから更に成長していく余地のある環境ですので スペシャリストを目指したい方でも、グローバルな活躍を目指されたい方でも マネジメントをしていきたい方でも、 ご自身の志向にあったキャリアを築く事が可能です◎ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法務実務 3年以上(契約審査や株主総会、取締役会の運営) ■上記業務について、一人で自走出来る方 【歓迎要件】 ■マネージャー経験 ■法務以外の管理部門のご経験 【組織構成】★が募集ポジションです 代表/執行役員 ┗法務/労務/総務マネージャー候補1名★ ー メンバー4名 ┗経理/財務マネージャー1名 ー メンバー4名

  • 人材紹介会社

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法務【急成長中のTechカンパニー】

株式会社ネクストビート
【設立8年で昨対148%成長】日本最大級の保育士転職サービス[保育士バンク!]を展開。3領域7事業をもつ成長企業【社会貢献×ベンチャー】保育施設の採用・経営支援/外国人採用支援/地方宿泊施設…
420万円~840万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■仕事内容『未来のふつうを次々と』 ネクストビートは、日本が直面していく「人口減少」というマクロトレンドにおいて、日本の元気に貢献できる事業をITを用いて創造し続けることをミッションとし、次の時代のふつうとなる事業を展開しています。 【業務内容】ご経験に応じて次のいずれかになります。 ・事業部門を複数担当いただき、法務案件に中心となってご対応いただく ・既存の法務担当者のサポート業務からはじめていただく ■具体的には次のような法務業務があり、ご経験やご意向に応じて主担当となる業務を決めていきます。 ・契約書・約款等の作成、チェック ・法律に関する社内相談への対応 ・債権回収その他のトラブル対応 ・許認可関連の対応 など 今までのスキルや経験を活かしつつ、幅広いキャリアアップを目指す方からのご応募をお待ちしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・資格試験等を目指して法律(特に民法)を体系的に学んだ経験および社会人経験(※事業部門を複数ご担当いただく場合) ・法的な用語やロジックに抵抗がなく、関心を持っていること(※サポート業務からご担当いただく場合) 【歓迎要件】 ・企業での法務経験(契約書審査業務など) ・法律関連資格(弁護士・司法書士・行政書士など)保有者又は法科大学院修了者歓迎 ■求める人物像 ・自分で枠を決めずに、主体性をもって柔軟かつ積極的にスピード感をもって業務に取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務担当【東証マザーズ上場/グローバル活躍】

株式会社FRONTEO
独自開発の人工知能搭載「KIBIT」を展開【AIによる言語解析市場シェア率No.1/日本企業時価総額上位100社中60社以上に導入中】【東証マザーズ上場/月残業平均20H程度/住宅手当・家族…
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    最先端AI技術を有する成長企業における国内給与・労務業務をご担当いただきます。給与関連業務及び社会保険手続き業務は現時点で外注していますが、外注先からの給与データのチェックや各種手続き依頼等を現メンバーと共に対応いただきます。また日々従業員が安心かつ安全に働ける環境構築の一助を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 <直近業務> ■国内給与、労務管理、安全衛生、法令対応ほか ■非正規雇用管理 ■人事異動、組織改編実務 また、ご経験に応じて上記業務に加えて以下の業務にも携わっていただくチャンスがあります ■中途採用活動/新卒採用活動 ■制度策定/評価実務 ■各種研修の実施 【組織図】人事労務チーム:3名 MGR 40代前半(女性)/30代後半メンバー(女性)/30代採用兼任メンバー(女性) 【働き方】 残業平均は労務チーム内で20H程度となります。繁忙期は30~40H程度です。 ■キャリアの可能性 実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく昇進、昇格も可能です。また、ご自身で積極的に手を挙げていくことにより、業務範囲を広げていくことができます。法令対応、規程の改廃等に加えて従業員が活躍しやすい環境づくりにも是非参加してください。当社は海外拠点が複数あり、バイリンガル人材として成長する環境がFRONTEOにはございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算業務経験(2年以上) (BPO系の企業様出身者も歓迎です) 【歓迎要件】 ■採用実務経験 ■英語力(TOEIC指標:600点以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務エキスパート【新規事業/M&A推進】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~950万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【社員インタビュー:【社内法務の役割】自由な事業推進の伴走者に】 ~大企業で新規事業を生み出す面白さに惹かれ入社~ ~法務の枠にとらわれず挑戦できる環境がある~ https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/necebb4510d1a 【期待する役割】  同社が立ち上げる様々な事業のサービス創出、または運用フェーズにおいて、コンプライアンス等の事業価値を守る「ガーディアン」としての役割に加えて、まだ答えの存在しない領域において事業の筋道を示す「ナビゲーター」や「クリエーター」として事業推進に力を発揮いただきます。  既存事業に関わる法務業務に加えて、「今後立ち上がる新規事業推進に関わる法務」「今後進めるM&Aに関わる法務」「グループ子会社の法務」等、ご経験/ご志向に応じてご活躍いただく予定です。 【具体的には】 ■各種新規事業における事業スキームの検討、規約等の作成、その他契約書の作成・審査・交渉等の法的支援 ■M&A契約書の原案作成/チェック、クロージング関係書類のチェック、スキーム、内容に関する法務面からの助言? ■事業運営上のリスク事象への対応 など 【本ポジションの魅力】 1.売上高1兆円グループにおいて「次なる柱となるサービス創出」をミッションとしている企業であり、大手グループ企業にいながらベンチャー風土のある組織において、サービス創出に携われる点。 2.新規事業の集合体といった性格を持つ企業であり、事業会社にいながら多くの事業に関わることができることができ、かつ、その事業に社会的意義を感じやすい点。 3.同社内既存事業や新規事業に留まらず、M&Aにも携わっていただけるチャンスがある点。 ※HRを軸に「採用」「入社後の人材活性化」「リカレント教育」「働く人に関わるテクノロジー活用」といった切り口でM&Aを検討/推進されています。 4.柔軟な働き方:リモートワークやフレックスを推進しており、柔軟な働け方を実現できる点。副業も可能であり中長期的に多様な環境が積める点。 【組織構成】 法務/情報セキュリティ室として6名 ・M&A領域、法務全般業務5名(内弁護士資格保有者3名) ・法務スタッフ 1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法務経験5年以上(コンプライアンス経験必須) ■法務の立場でM&Aに携わった経験 【歓迎要件】 ■弁護士資格をお持ちの方 ■M&A/新規事業伴走支援・社内体制構築・会社仕組み整理経験 ■個人情報保護法に関する業務経験 ■リーダーシップマネジメント・企業法務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理ユニット(メンバー)/フレックス勤務可

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経験・スキル・希望を考慮した上で、以下の業務より複数ご担当いただきます。 ・経理業務(日次・月次)全般 ・新規取引の検討、関連部門との調整業務 ・四半期及び年度決算業務 ・税務関連業務(申告書作成補助) ・連結決算業務(関係会社含む) ・子会社管理、グループ会社の経理受託 ・上記にかかる監査法人対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■財務経理経験3年以上 【歓迎条件】 ▼連結決算 ▼従業員100名規模、又は、会社法適用会社でのご経験 【募集背景】 様々な業種で構成されるCCCグループの中核となる蔦屋書店事業において、更なる事業の拡大を支えるためには経理体制の整備が急務となり、実務経験のある方を募集することとなりました。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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広報/PR担当【国内トップクラスの無料マンガアプリ運営企業】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の広報/PR業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■メディアとのリレーション構築 ■プレスリリースの企画、作成、配信 ■ネット、新聞、雑誌、テレビ等のメディアからの取材対応 ■記者会見やイベントの企画と実施 ■SNSの戦略設計 ■SNSの効果的な運営 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での広報業務またはPR代理店での経験(3年以上) ■プレスリリースの執筆および校正の経験 ■英語または韓国語(ビジネスレベル) 【歓迎要件】 ■メディアリレーションの知見、コネクション 【求める人物像】 ■臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方 ■想像力の豊かな方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事/採用担当【リーダー候補】【東証一部上場】

オイシックス・ラ・大地株式会社
★東証一部上場★ 食のサブスクリプションモデルで急成長をする食品宅配トップ企業!会員数30万人の「Oisix」ブランドを展開中!【巣ごもり需要の追い風を受けてさらに売り上げ拡大!/キャパシテ…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 2018年の3社統合から3年経ち、オイシックス・ラ・大地としての基盤が整いつつあります。 今後はより大きな食にまつわる社会課題を解決すべく、既存のブランド、サービスの強化に加え新たな柱を作ったり、グローバルな展開など必要になって参ります。 そのような未来のオイシックス・ラ・大地を支えていく人材を採用することがミッションとなります。 【職務内容】 ・各セクションの事業責任者との採用要件すり合わせ(入社後活躍までを見越した議論) ・エージェントとの打ち合わせ(現在、職種によって主に5-6社の人材紹介会社やヘッドハンター数名の方とのお付き合いあり) ・書類選考 ・面接 ・オファー面談 ・ダイレクトリクルーティング活動 ・採用広報活動(採用サイトやオウンドメディアは毎月アップデートしています) 【組織構成】採用チームはマネージャー1名、チームメンバー5名、外部パートナー4名で運営しています 【仕事環境】 ATS:HRMOS コミュニケーション:Slack、hangoutmeet 面接:zoom、hangoutmeet メール&カレンダー:Google 【魅力】 現在募集しているポジションも30ポジションほどあり、会社の基盤を作っていく人材の採用になるため難易度は高いですが、募集ポジション戦略策定、母集団形成の方法、エージェントとのリレーション作り、オファーでの魅力付けなど採用に関わる一連の流れをお任せしたいと考えています。 【同社について】 ■事業領域は、有機・特別栽培を中心とした生鮮食品、添加物を極力使わない加工食品など、安心・安全への配慮は前提に、忙しいお客様のニーズに応えるミールキットなど、価値提案型の食品EC事業を主軸としています。その他、保育園への食材卸やECノウハウを活かしたコンサルティングやメディア事業、過疎化が進む地域での生活インフラとしての移動型スーパーなど、ビジネスを通して食に関わる社会課題を解決しています。 ■第二創業期を迎えたこれからはさらに、各ブランドの商品やサービスの強化、大型物流センターの新設、物流システムの構築など、新しい取り組みや仕掛けで生産者とお客さまにとって、より良い食生活を提供していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新卒、中途どちらかの採用業務に従事し、面接で合否判断をされていた経験3年以上 ■エージェントと求人情報や候補者の情報やり取りをされていた経験 ※業界、業種は問いません 【歓迎要件】 ■リクルーターとして会社説明、部署説明などを行った経験 ■EC、IT、Web、デジタルマーケティングの知識 【求める人物像】・攻めの広報ができる方 ■世の中の変化に敏感な方/変化対応が得意な方 ■チームワークで成し遂げることに意欲的な方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東証一部上場】内部監査室(マネージャー・リーダー候補)

非公開
業務監査・J-SOX評価・セキュリティ監査
600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

前橋 雄司
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 内部監査の専任部署にて、業務監査のほか財務報告に係る内部統制評価業務(J-SOX)を担当して頂きます。 当社グループでは、内部監査は組織の健康診断と位置づけており、成長する企業の中で、各種課題の抽出から改善案の作成及び提案を行っていただくなど、業務の適正性を監査すると共に、次なる成長に向けて具体的な業務の改善提案、推進をしていただきます。 <具体的には> ■内部監査業務(業務監査・J-SOX評価・セキュリティ監査等) ・内部統制年間計画の策定 ・決算財務報告に係る内部統制(J-SOX)の監査及び評価 ・内部監査年間計画の策定 ・内部監査の実施及び改善状況のフォローアップ ・監査等委員会事務、補助人 ・監査法人との協議 ・経営層へのプレゼンテーション 【仕事の魅力】 ・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。 ・役員や部長陣には、20代~30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。 ・第三創業期にあたっては、スポーツ領域での新規事業やAI投資を推し進めています。ゲームやM&Aに興味がある方はもちろん、スポーツや最先端ITが好きな方にもピッタリです。

  • 応募資格

    大学卒業以上 【必須要件】 以下いずれかの業務経験を有する方※年数は問いません ・事業会社でのJ-SOX評価業務経験 ・事業会社での内部監査実務経験 ・上場企業のコーポレート部門や管理部門での経験がある方 <歓迎> ・IT業界/ベンチャー企業での勤務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・公認内部監査人・公認会計士の資格

  • 人材紹介会社

    キャリアネクスト株式会社

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労務 ~製造業に変革を起こすベンチャー~

キャディ株式会社
★★製造業における日本初の受発注プラットフォームで急成長企業!!/製造業のAmazonを目指す!!★★【120兆円の市場に挑むスタートアップ企業!!】 【米国apple・マッキンゼー出身者が…
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまで製造領域の中でもイノベーションが起こっていなかった、調達領域のイノベーションに挑戦しているベンチャー企業です!米国apple・マッキンゼー出身者のCEO・CTOが設立された企業で、累計資金調達額99.3億円・売上も前年比8倍を記録し、急成長を遂げている企業です!今後もサービス領域の拡大や海外展開など増々成長が期待されております!その同社にて労務担当として、ご活躍いただきます。 【具体的には】 メインミッションとしては、従業員からの労務相談等を中心に労務業務を幅広くご対応いただくことを想定しております。(人事労務戦略の策定/コンプライアンス、従業員の働きやすい環境の設計・構築/社労士等のリソースマネジメント/就業規則、労使協定の作成および改訂 、労働基準監督署対応 など) ※現状労務相談等を採用責任者の方が兼務しているため、専任担当者を設けるため。 【求められるポイント】同社では、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる方を求めており、課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む方を募集しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務相談等の従業員との直接対応経験 【歓迎要件】 ■製造業における労務管理の経験 ■IPO準備企業にて労務管理体制を構築した経験 ■グローバル展開に伴う労務課題に対処した経験 ■事業会社における人事としての経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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