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該当求人件数: 237件

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人事担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて以下業務に携わって頂きます。 【業務詳細】 ・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行のための組織設計 ・中長期の経営計画に基づいた採用計画および人事制度の策定 ・採用ブランディングの戦略立案 ・社内人事プロジェクト、イベント関連業務の企画、推進 ・部門のマネジメント ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IT業界における人事経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【急募】経理・財務【マネージャー候補/働きたい成長企業1位】

リビン・テクノロジーズ株式会社
★自社メディア開発における全体統括が可能な責任者を募集しています★楽天リサーチ働きたい成長企業第一位の優良企業!★
★Webテクノロジーの力で世界を変える!★世の中にまだ無いサービスを作り出す…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理マネージャー候補として、以下の経理・財務業務全般をお任せします。 【具体的に】 ■月次決算業務(単体/連結) ■開示資料作成業務(有価証券報告書/決算短信等) ■法人税等、各種税務申告業務(顧問税理士と共同で行います) ■税理士、監査法人対応 ■金融機関との折衝 ※ゆくゆくは、JSOX対応もお任せする予定です。 【先方からのコメント】 ■例え未経験の業務があっても現場をはじめ、様々な経歴を持つメンバーによるサポートをさせて頂きますので、主体性を持ちつつ徐々に業務を覚えて頂きたいと思います。 【魅力】 ■「働きたい成長企業第1位」と「Best Venture100」を獲得しています! ■企画から開発、運用まで一貫してサービスに携わっているため、自分たちでサービスを生み育てるやりがいを実感できます。 ■毎月、一回社外研修・セミナーを必須としている等メンバーの成長を応援する制度が充実しています。 ■今後も新規サービスの企画・開発に力を入れる為、新サービスの展開を行う成長真っ盛りの企業です。 ■社長をはじめ、経営幹部から一般のスタッフまで同じフロアで働いているので、職種やポジションをまたいで意見交換がしやすく風通しが良い組織です。 ■ニッチ市場でトップになる戦略をたてています。不動産業界の中でも、「新築購入」や「賃貸」のように巨大な市場でリクルートのSUUMOなど大手企業と戦うのではなく 「売却」「土地活用」などニッチ市場でトップサイトになる戦略をとっています。不動産業界に特化して世の中にまだないサービスで新しい需要と市場を作り出す会社です。 【募集背景】 ■組織力強化、組織増大の為。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理の実務経験 (月次、四半期、年次、支払処理、債権債務管理、資金関連) 【歓迎要件】※下記いずれかのご経験 ■公認会計士資格取得者 ■監査法人の対応経験 ■仕訳から試算表作成、資金計画、決算方針の企画・立案の経験 ■上場企業での経理経験 【組織構成】 ■管理本部:6名 (管理本部長、経理(30代前半/女性)、採用、総務、労務、営業事務)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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内部統制スペシャリスト※東証一部上場【平均残業20時間程度】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営直轄の独立部門として、同社およびグループ会社の内部監査と内部統制の有効性評価を分掌する内部監査室への配属になります。 部門ビジョンは、「経営の真実の源として、専門性を向上し、事業の成長のために、日々挑戦し続けます。」を掲げています。 【具体的な業務内容】 海外子会社を含む当社グループの内部監査と内部統制の構築・評価を任務とする部門で体制強化のための募集です。 今回は、特にシステム監査、情報セキュリティ監査の経験や興味のある方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■システム監査、情報セキュリティ監査の計画立案及び実施 ■当社グループのJ-SOX内部統制構築および運用評価 ■業務記述書・フローチャート・RCMの3点セットのレビュー・改善提案 ■社内規定類の整備・改善提案 ■業務監査計画の計画立案及び実施 ■グループ会社の内部監査の実施 ■個人情報保護監査の計画立案及び実施 ■社内業務改善提案・進捗管理および改善状況報告 ■外部監査対応 【仕事のやりがい/面白さ】 デジタルマーケティングリサーチの分野でグローバルに成長を続けている当社グループに於いて、CFO直轄の部署で、将来の幹部候補として内部監査人という専門性の高いキャリアを積んでいくことが可能です。監査業務を通じて当社を広く把握し、また、特定の分野を深堀することにより、監査スキルの向上はもちろん、フロントおよび経営陣に対して業務改善の提言を行うなど、活躍・貢献の機会があります。リモートワーク推奨、フレックス勤務で自主的に業務の日程管理ができますので、出退勤時間や休暇取得は比較的自由です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■内部監査、J-SOX評価、経理のいずれかの実務経験 ■監査部門でのキャリアアップを目指している方 ■システム監査、情報セキュリティ監査の知識を有する方 【歓迎要件】 ▼会計知識(簿記2級以上) ▼英語でのコミュニケーション力 ▼資格の保有(公認情報システム監査人(CISA)、日本公認会計士、米国公認会計士(USCPA)、公認内部監査人(CIA)、 公認不正検査士(CFE))

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務マネージャー候補※法務組織の立ち上げ

非公開
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600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は3つのプロダクトから、物流業界の産業構造変革に取り組む会社です。 現在事業拡大に伴って、組織体制の整備を加速させています。 日本、世界の物流のDXを実現していく同社にて、法務責任者を募集します。 【業務内容詳細】 ■契約書作成・リーガルチェック ■各種取引における法的リスク分析 ■株主総会、取締役会開催にかかる法務対応 ■ファイナンスにおける投資家との契約対応 ■コーポレートガバナンスに対応した社内対応の分析、検討 ■社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成 ■事業推進において発生するインシデントの解決 【組織構成/管理本部】 本部長-管理部長-経理担当2名-財務担当1名-情シス担当1名 ※現状、法務業務は管理本部長が担っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 (1)ITベンチャー企業での法務経験 (2)弁護士の有資格者 ※法律事務所出身の方も歓迎します。 (一定のビジネス感覚を有し企業法務のご経験がある方) ※現状、業界自体未整備であり法律も明確に定まっていない部分もあります。そのため、法律の理解、事業への理解力、キャッチアップが早期に求められるポジションです。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用責任者候補   《勤務地:江東区/ソフト開発運営販売業》

非公開
500万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

福井 敏彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 テック系SaaSの事業成長の肝である、優秀な人材の採用と、そのためのチーム組成を全てお任せできる方を探しています。 【具体的な業務内容】 ・採用計画立案  ・採用戦略決定  ・採用チームのマネジメント(KPI管理、ピープルマネジメント)  ・採用広報  ・採用活動(面接、訴求)

  • 応募資格

    【必須スキル】 ・中途採用経験(採用広報~入社までのプロセス全般に関する経験)が3年以上ある方  ・マネジメント経験がある方 【歓迎スキル】 ・スタートアップを人事採用面から成長させた経験のある方(30名程度→100名以上など)  ・新卒採用経験  ・労務の知識、経験のある方 ・給与計算の知識、経験のある方  ・IPOの準備経験のある方 【求める人物像】 ・採用を通じて事業成長にコミットすることに強いこだわりがある方 ・GSuiteやATS、チャットツールなどのWebツールを使いこなして、業務をスピーディに進めることが得意、かつ好きな方

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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経理リーダー候補【急成長HRTech企業】

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500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理スタッフとして、下記業務に取り組んで頂きます。 【業務内容】※ご経験に応じ以下の業務を幅広くお任せする予定です。 ・日次仕訳 ・決算業務(月次、四半期次、年次) ・開示書類の作成(決算短信、有価証券報告書等) ・内部統制(J-SOX)構築 ・管理会計(予実管理、原価管理)構築 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業で経理実務経験がある方 ■決算業務(月次、四半期、年次) ■ベンチャー企業で働くことに抵抗がない方 【歓迎要件】 ■株式上場の経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理/財務 【グローバルD2C企業】

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400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「日本から、世界に挑む」というミッションのもと、グローバルD2C分野で目覚ましい成果を築いている同社。日本のモノづくり・サービスをD2C×SNSで世界へ届けたいという想いをベースに事業を展開しています。早期のIPOを視野に入れ、数十億円の資金調達も行ない、AI関連企業をグループ傘下に入れる等、事業を急拡大中です。 【業務内容】 主に連結・開示・IPO準備に関わる経理業務をご担当いただきます。 す。 【具体的には】 ■決算対応(月次、四半期、年次) ■連結決算(現状3社/今後増えていく予定) ■開示資料作成 ■監査法人対応 ■上場準備に関わる経理業務 など ※少数精鋭組織のため、幅広い業務経験を希望する方は歓迎します。 【組織構成】 ・財務経理グループ グループ?(30代前半男性)、経理スタッフ3名(?性)、財務スタッフ2名(?性) ・管理部門 CFO(40代会計士)、CFO補佐1名、総務G1名 ※将来のCFO候補・管理部候補としてのキャリアパスもございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理実務経験(3年以上) ■メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼連結決算経験 ▼有価証券報告書作成経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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労務 ※時短勤務相談可※

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400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 同社は、事業拡大に伴って社員数も増加し、組織の100人の壁・200人の壁をこれから超えていこうとしております。 今回採用する方には、労務実務とあわせて、社員数が増加する過程で起こるさまざまな組織課題を解決するために必要な労務施策の実行もお任せしたいと考えております。 その際、自席やSlackでの呼びかけだけでなく、時には従業員と直接コミュニケーションをとるなどして働きかけ、理解を獲得いていける方を求めております。 【業務内容】 ■労務業務 ・社労士対応 ・勤怠確認(残業時間のウォッチング、現場との連携、改善) ・安全衛生管理(健康診断)・退職者の受け入れ対応 ※2020年6月より、SmartHRを導入しております。 ・産業医・ストレスチェックの導入、その後の窓口 ※現在、給与計算・社会保険手続きは社労士事務所にアウトソースしております。 ・社内規程・ルールの策定サポート ・その他、社員数増加に伴って生じる必要施策の実行 など 【組織構成】 ■管理本部 ・本部長 └財務経理担当 4名 └情シス担当 2名 ■経営企画本部 ・CFO候補 ■人事部 ・本部長 人事担当 3名 ※現状、労務業務は管理本部長が行っており、今回採用する方は管理本部配属となる予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算、社保手続き、年末調整の仕組みがわかる方 ■就業規則など、文書手続き業務にアレルギーがない方 ■ベンチャーやスタートアップフェーズでの就業経験 ※労務だけではなく、管理部門の業務を幅広くご経験されてきており、今後労務のキャリア作りたいという方でも可能 【求める人物像】 ■社内でのコミュニケーションをしっかり行って従業員の理解を獲得していける方 ■正確かつスピーディな業務遂行が得意な方 ■業務を理解しながら工夫し、効率化していける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理担当(決算メイン/事務所出身可)

株式会社フクロウラボ
■独自の審査基準を設けることで、広告の品質×効果を落とさない仕組み「クローズドASP」で大きく成長を続けるスタートアップ企業!
【売上前年比200%超の成長率】【平均残業時間20時間程度】【A…
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業の急拡大に伴い、社員数も倍増しています。規模拡大に伴い、財務経理機能の拡大、運用体制の強化に加わっていただける財務経理担当者を募集しております。 【業務内容】 ■入社後にお任せしたい業務 ・日次業務、月次業務、四半期決算、年次決算、年次業務 ■将来的にお任せしたい業務 ・会計監査対応 ・税理士対応 ・稟議確認 ・予算関連 【キャリアプラン】 ・経理リーダー、マネージャー・財務・経営企画等ご志向性に応じて判断します。 【組織構成】 現在は正社員1名・アルバイト1名の2名体制です。 今回の採用により、ダブルチェック体制を構築します。 【社風(社員アンケート)】 ■入社を決めた1番のきっかけ:楽しげな雰囲気と風通しの良さ ■会社の雰囲気は:落ち着いている6割、にぎやか2割 ■チームプレイ派?個人で成果を上げる派?:チームプレイ7割以上 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理実務経験2年以上(月次決算業務) ※会計事務所での経験可 【歓迎要件】 ・経営分析指標の作成 ・有価証券報告書作成(会計基準や税務改正など理解) ・税務申告書作成経験 ・内部統制(SOX)対応経験 ・上場審査要件で求められる事項を理解されており、実行できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理(リーダー~課長候補)【フルフレックス/最先端決済】

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600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー(FinTech)事業を担う同社にて、経理業務全般を行っていただきます。事業・経営に近い立場で、経理業務全般の幅広い経験を積んでいただくことが可能です。 【具体的には】 ■月次・年次決算 ■税務申告 ■親会社への四半期報告 ■監査対応 ■税務調査対応 ■経理伝票チェック ■証憑ファイリング ■経理関係資料作成等 ※可能であれば、資金繰り作成業務経験等簡単な財務業務の知識・経験 【同社の魅力】(HP:https://www.sbpayment.jp/) ■ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー(FinTech)事業を担う優位性高い立ち位置 ■フルフレックス/福利厚生◎/育休産休実績多数等、WLB抜群 【募集背景】 現在、部長が課長業務も兼任している状況のため、体制強化による募集をいたします。 【組織構成】主計課、全4名 部長・課長兼任(40代後半)、メンバー3名(20~40歳)※今回の募集ポジションでは、この3名をマネジメントしていただくターゲットをイメージしております。 【安心の教育体制】 先輩社員からOJTを中心にしっかり教えてまいります。「見て学ぶ」というよりは、座学的にお伝えしたり、やり方を逐一教育します。同社では他業界出身者も複数ご入社されており、「想像以上に丁寧に教えてもらえた」という声が非常に多いです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■月次・年次決算業務・税務申告の経験 ※決算業務の一連の流れを把握していること ■Excel中級(関数の利用)・ACCESS中級(各種クエリ利用) ■後輩育成等、なんからのリーダー経験(規模不問) 【歓迎要件】 ■上場企業での有報等の開示関係業務経験 ■会計監査対応 ■管理会計業務 ■法人税・消費税など税務申告業務(ないしは税務調査経験) ■資金繰り作成等の財務業務経験 ■システムの移行・切替・導入などのプロジェクト参加経験

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経理リーダー候補

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600万円~780万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理リーダーポジションを募集致します。 【具体的には】 ■精度向上のため経理処理のチェック ■本部門の経理および財務機能のフローの構築 ■KPI管理 ■組織体制構築 IPOに向けて2021年度より監査法人による監査がはじまる為、同対応とともに、体制構築に関してイニシアティブを発揮いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業での経理業務経験 ■マネジメント経験(1~3名規模)

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経理財務【】

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450万円~750万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 事業拡大に伴い2年以内のIPOに向け上場準備を進めており、上場後も見据えた経理財務チームの体制強化が急務となっています。今回は経理財務チームのメンバーとして、財務会計および管理会計業務ををお任せできる方を募集いたします。当社グループ会社である5社の財務会計および管理会計を一気通貫でお任せします。これまでのご経験を活かして業務フローの構築・改善なども実施いただき、会社を支える盤石な経理チームを作ってください。経理財務部の部長は公認会計士なので、フォローも万全です。 またご志向によっては、事業戦略部の業務を兼任することも可能で、急成長フェーズにおける当社の収支計画の策定から財務管理まで幅広くお任せします。 【具体的には】 1.財務会計業務 ・月次決算及び年度決算業務(仕訳基礎資料の作成~仕訳計上~支払処理等) ・開示資料(計算書類及び上場申請書類等)の作成業務 ・監査法人対応 ・顧問税理士対応 2.管理会計業務 ・資金繰り管理 ・予実分析(情報収集、差異分析等) ・中期経営計画の策定補助 【募集背景】 今後の事業成長、並びにIPOを見据えた体制強化のための増員 【組織構成】 経理財務部 計7名(マネージャー1名/メンバー6名) 【事業特徴】 昨今の先鋭的なFintechサービスに留まらず、あらゆる業界で進むデジタルトランスフォーメーションやシャアリングエコノミー・スマートシティの推進といった次世代の社会基盤/社会全体のUX向上に繋がるサービスを創出しています。 共創型新規事業創出コンサルティング×自社Saas(スタートアップ機能)×有力スタートアップへの投資を掛け合わせた事業を展開しており、他社に類を見ない社会変革・産業構造変革のダイナミズムを感じられる企業です。 ※point1:同社代表は政府系諮問会議メンバーやFintech協会会長を務めており、一事業者としての視点のみならず、国策としてのデジタルトランスフォーメーション推進やFintech推進と言った視座で事業を推進しています。 ※point2:数年内のIPOを予定する成長フェーズにあり、非常に面白い事業ステージにもある企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理財務部門での連結決算のご経験 【歓迎要件】 ■開示業務経験 ■メンバーマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用(リーダー候補) ※急成長中の物流techカンパニー

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500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、今後の事業成長を担う幹部やコアメンバーを積極募集しています。 採用の加速はもちろんですが、並行して拡大する組織における課題解決やより良い環境づくり・人づくりにも積極的に投資していく予定であり、その人事戦略を牽引いただく人事のマネジメント候補・メンバーともに募集していきます。 【業務内容詳細】 Withコロナの環境下で、組織の在り方や働き方は大きく変化しようとしています。これまでの既成概念にとらわれることなく、新たな人事のカタチを創造し事業を加速させてください。 ■中途採用、新卒採用の戦略立案-実行 ■組織開発、カルチャー強化 ■人材開発 ■人事制度の企画、運用 ■部門のピープルマネジメント 等 ※基本的には採用業務を中心に行って頂く予定です。 【組織構成/人事本部】 本部長-人事担当3名(30代前半1名、20代後半2名) ※担当3名は、採用をメインに担当しております。 ※労務は、管理本部で対応しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IT/web企業における採用経験 【歓迎要件】 ▼エンジニア採用のご経験 ▼不確実性の高い環境下での就業経験 【求める人物像】 ■人志向で従業員を大切にできる方 ■戦略性やスピード感を持って成果創出に拘って業務に取り組むことができる方 ■会社視点、経営目線をもって行動できる方

  • 人材紹介会社

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広報

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500万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて以下業務に携わって頂きます。 メディア(TV,新聞,雑誌,WEB)への露出だけでなく大手企業との提携記者発表も多く控えており、アライアンス先と連携して戦略的にPRを行える広報を募集します。 カンファレンス主催や大手アライアンス対応の機会も多く、経営者や事業責任者とのコミュニケーションを図った上で経営戦略・事業戦略を理解した広報プランを計画実行していただきます。広報以外にも、宣伝、マーケティングなど適性にあわせて、幅広い業務をお任せできればと考えております。 【具体的な職務内容】 ・広報戦略立案 ・記者とのリレーションシップ構築 ・記者発表会など社内外イベントの企画・運営 ・大手アライアンスとの調整 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IT業界での広報経験

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経理(東京)※将来の経理部門責任者候補※

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400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の経理部門にて、下記の業務をお任せ致します。長期的には、経理部門の責任者としてご活躍いただけることを期待しております。 【具体的には】 ・経理全般:請求・支払業務、債権債務管理、経費精算 ・財務会計:会計仕訳作成、月次・年次決算業務、申告業務 ・管理会計:事業毎のPL作成、報告資料の作成、経営陣への報告・提案 ・その他:金融機関との窓口対応、経理を中心とした経営管理業務の効率化や仕組作り、タイミングによっては労務業務などの経営管理領域のサポートにも幅広く取り組んでいただきます。 【組織】 代表(35才)メンバー(平均年齢27歳)中途新卒比率も半々で、中途社員も沢山活躍しております。 《メンバー紹介》http://recruit.onestar.jp/members/index.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理業務のご経験をお持ちの方(1年以上) ※請求業務、月次確定業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼ベンチャー企業にて管理部門を幅広く担当されていた方 ▼RPAやVBAなどを利用した業務自動化の経験がある、もしくはそうした技術に抵抗がなく、積極的に取り組んでいきたい方 【本ポジションの魅力】 ★成長の著しいWeb広告業界において、ダイレクトマーケティング領域でのニッチトップ企業!ベストベンチャー100に選出されるなど、若い社員が活躍している、活気ある社風です。若手でも裁量権があり、将来的な経理部門責任者候補ポジションです! ★月平均30時間~40時間程度

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理責任者/17LIVEグローバル支社の統括

17LIVE株式会社
■アジアを中心に世界9カ国で展開し、ユーザー数4,500万人を超える日本No.1ライブ配信アプリ『17LIVE』を企画運用
■「17LIVE」の認証ライバー数は32,000名を突破!国内ライブ…
1000万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長を続けている当社グループの、グローバルでのAccountingのトップのポジションです。 グローバル経営においてより安定した基盤を作り上げるため、HQのAccountingの体制の強化および経営管理体制の再構築を担っていただききます。 【具体的な業務内容】 ■Global AccountingTeamの全体の統括管理責任者 ■Global HQ(台湾)のFinanceDirectorやGlobal CFOとの連携業務 ■決算業務の統括及び体制構築(連結・単体決算//監査法人対応) ■収支見通し、事業計画策定、管理会計、財務報告に係る内部統制業務 ■Accounting知識、経験を活かした経営支援業務 ■経理財務の業務フロー構築及び改善改善(ワークフロー等システム関連も含む) 【体制】 Global CFO とシリアル・アントレプレナーでもあるGlobal CEO兼Japan CEO、並びにGlobal COOと密接に連携しながら、グローバル経営としてのAccounting戦略の立案と実行を実現していくことができます。 レポートラインはGlobal CFO となります。 【当社について】 新しいメディア形態であるインタラクティブなライブ配信サービスの中でのトップ企業である当社は、グローバルの拠点として東京、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、アメリカ、ドバイの7拠点を展開しています。その中でもビジネス上の最重要拠点である東京をベースにグローバルのAccountingトップとしてご活躍いただきます。現在はグローバルで800名、うち東京に170名ほどの社員が在籍していますが、2020年11月時点で東京だけで50以上のオープンポジションがあるほどの急速な成長を遂げています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ★10年以上の会計・経理・財務領域での経験をお持ちの方で、下記要件をすべて満たす方 ・Grobalで展開している事業会社(目安:年商200億円以上)での経理財務の経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・組織マネージメント経験(3~5人程度以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務(コンプライアンス)/社会変革実現のDXカンパニー

非公開
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500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 事業拡大に伴い2年以内のIPOに向け上場準備を進めており、上場後も見据えた体制強化を図っています。 今回は初の専任となる法務担当として、急速に変化する国内外の金融関連規制の動向も踏まえ、複雑高度化する決済ビジネスをスピード感もって世の中に提供できるよう、各種規制法対応や当局対応、事業推進に対する法的助言、リスクを未然に防ぐための法的アドバイスなどを幅広くご担当いただきたいと思います。 【具体的には】 - 金融関係の各種規制法対応(資金決済法など) - 許認可申請 - 当局対応 - M&A時のデューデリジェンス及び適法性の確認や、登録等の円滑な承継のための手続き 【募集背景】 今後の事業成長、並びにIPOを見据えた体制強化のための増員 【組織構成】 現在はボードメンバーが法務(コンプライアンス)を兼務 【事業特徴】 昨今の先鋭的なFintechサービスに留まらず、あらゆる業界で進むデジタルトランスフォーメーションやシャアリングエコノミー・スマートシティの推進といった次世代の社会基盤/社会全体のUX向上に繋がるサービスを創出しています。 共創型新規事業創出コンサルティング×自社Saas(スタートアップ機能)×有力スタートアップへの投資を掛け合わせた事業を展開しており、他社に類を見ない社会変革・産業構造変革のダイナミズムを感じられる企業です。 ※point1:同社代表は政府系諮問会議メンバーやFintech協会会長を務めており、一事業者としての視点のみならず、国策としてのデジタルトランスフォーメーション推進やFintech推進と言った視座で事業を推進しています。 ※point2:数年内のIPOを予定する成長フェーズにあり、非常に面白い事業ステージにもある企業です。 【同社ミッション】 Invent the Future, Grow the Talent(事業をつくる、人をつくる。) 有望なテクノロジーとビジネスアイデアで、次の事業をつくる。 決済とその関連領域において、未来に続く普遍的価値を生み出す。 私たちは、事業創造のプロフェッショナル。 多様な人材が活躍し、世界中のあらゆる才能とつながりながら、前例のない挑戦をする集団であり続ける。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融領域での企業法務経験 概ね5年以上 ■資金決済法等の金融関連各種規制法の知見 【歓迎要件】 ■事業会社でのIPO準備、IPO直後に関わる業務経験 ■IT/Web/インターネット/広告業界のご経験、ベンチャー企業のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【CE部】営業管理担当【CTCグループ/月間残業平均10h】

CTCテクノロジー株式会社
★ 伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)グループの中核企業 ★ マルチベンダーで顧客のニーズを高確率で解決 ★
★ 有給取得率89.6%、全社平均残業時間25.3時間、育休復職率100%と高…
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    CTCグループである同社にて営業部門における営業管理者としてご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ■営業業務の改善を目指した情報システムの企画・推進 ■保守サービスの契約更新に向けた各種営業支援資料の作成、社内展開 ■社内業務改革プロジェクトへの参画(商材マスターの管理手法及び購買機能の設計) ■その他 【お任せする職務】 ■ビューアー、RPA等を活用し、現在Excel等で作成、配布している資料作成の自動化の企画・推進、及び、保守契約締結に向けた一連の事務処理について営業アシスタントと連携し改善ポイントの抽出、改善プランの策定、実行(情報システム部と連携したシステム改修含む)をお任せします。 ■営業施策に沿ったKPI(保守サービスの更新状況等)の検討、検討結果に基づく進捗状況のマネジメントレポートの作成の他、契約更新業務に辺り必要となる各種情報の取り纏め、関連部署への配布業務をお任せします。 ■CTCT全社で取り組んでいる保守業務改革プロジェクトの一環として商材マスターの見直し、購買組織の設立に向けた検討を行っています。取引先・市場動向を踏まえた商材マスターの登録・更新といった業務の設計、コストコントロールを実現する購買機能の設計に参画頂きます。 【事業特徴】 ■旧CTC社技術本部サポートサービス部隊からスピンアウトし、現在国内約8,000社との取引があります。常駐型サービスではなく自社内にて案件のテクニカル領域(設計/構築~導入/移行~保守/運用サポート)の全てを対応し、メーカーの代理となって全てをカバーする「自営保守」企業です。 ■国内外約280社のベンダーの製品を取り扱うマルチベンダー企業です。またシステムの保守だけでなく、サービスの運用支援から、システム構築/セキュリティ/コンサルティング/教育までのトータルサポートをしております。 ■世界各国のIT先進企業とグローバルな提携を組むCTCグループのサポートサービス会社として、シスコシステムズ/オラクルなどの企業と強力なパートナーシップを結んでいます。エンジニア一人ひとりが、各ベンダーのエンジニアと同レベルのスキルを身につけるために、シリコンバレーでの就業体験を積む海外研修をはじめ、最先端技術を習得する研修や資格取得向け研修など、900種類以上もの研修カリキュラムにより、得意分野を伸ばしながら幅広い知識を身につけるための環境があります。その高い技術力を評価され、多数のベンダーから好評いただいております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業企画・営業管理・経理・会計のいずれかの業務経験 【歓迎要件】 ■事業会社でのマネジメント経験 ■商材マスター管理/購買業務経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理担当(リーダー候補)<東京>【リモート勤務】

さくらインターネット株式会社
■東証1部上場企業/連結子会社6社 ■withコロナ時代の新しい経理業務体制の構築へ! ■WLB充実(平均残業6時間など)
■グループ本体経理として、財務会計、管理会計、予算策定、財務、IR等…
560万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【採用背景】 同社の経理財務部では、withコロナ時代における新しい経理業務体制へ向けて対応を始めています。同社はリモートワークを前提とした働き方を会社方針として打ち出しており、経理財務部門においても、これまで仕事の前提としてきたことを見直し、完全ペーパレス化・業務システムのクラウド化・会計監査のオンライン化等を推進しています。 上記に加えて、連結子会社6社を抱えるさくらインターネットグループとして、グループ全体の業務最適化・会社間コミュニケーション等の中心的存在として活躍することをより一層求められてきています。 過去の経理業務や前例に囚われずに、上場会社の新たな経理業務を作り上げてくれることに期待しています。 【業務概要】 経理業務(主計)を中心にメンバーと実務対応していただき、現状業務を理解頂きながら、中長期的な視点で業務設計にも関与頂くことを想定しています。 【経理財務部】正社員12名(管理職3名 メンバー9名) 経理・税務・財務・IR・予算など業務範囲が比較的広いため、コア領域として経理・税務を担当しながらも、それ以外の業務への業務理解もして頂き機動的に活躍して頂くことができますので、ご自身が得意とする専門分野に限定した働き方ではなく、広い範囲に経験を広げていきたい方にフィットした環境になります。 【具体的には】 ■月次、四半期、年次決算業務(単体・連結) ■会計監査対応、税務当局対応など対外対応業務 ■IR業務(有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成) ※現在の経理業務は、アウトソーシング化を推進しており、担当業務についても自ら手を動かすことは業務のメインではなく、外注化されルーティン化された業務のレビューやレポーティング・要検討なイレギュラー業務への対応・部内外との調整などが中心になります。 【働き方】 新型コロナウイルスによる緊急事態宣言を受けて、経理担当者向けに行った調査では「テレワークは実施していない」と回答した人が50%にのぼったそうです。そのような中、同社はほぼ100%テレワークの状態で年度決算を乗り越えました。ただし、これはあくまでも既存の経理業務をリモートワーク環境でもできるようなやり方に合わせただけとも言えます。 これからの経理業務はもっと本質的な業務改革によって変化していくことが求められてきます。社内サービスとしての経理業務の在り方も急速に変わる中、チャレンジングな業務設計に関わっていただき、20年先の経理人材にとって必要な経験を身に着けてもらうことができると信じています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業(またはそれに準じる企業)での決算実務経験 【歓迎要件】 ■予算策定、予算管理の実務経験 ■ERP等の基幹システムに関する知識や業務経験 ■IT企業での業務経験 【期待する将来像】 専門知識を駆使するプロフェッショナルでありながら、将来的には経営視点での対話ができ経営から信頼される人材になることを期待しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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常勤監査役

非公開
500万円~600万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

植野 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    常勤監査役としての業務全般

  • 応募資格

    ・バックオフィスなどの業務経験あれば尚可 ・公認会計士の資格はあれば尚可 ・柔軟性のある方

  • 人材紹介会社

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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法務(スタートアップ組織)

444株式会社
『TechFUL』ITエンジニアのスキルを見える化して、学生のプログラミングスキル育成・キャリアを支援
★エンジニアの採用におけるプラットフォームとして拡大しております スタートアップベンチャ…
420万円~720万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社初の法務専任担当として下記多岐に渡り業務の担当を頂きます。 【業務内容】 ■企業法務全般  -契約書リーガルチェック  -契約書ドラフトの作成  -法的質問への検証と回答  -社内規程の作成、整備、改訂  -コンプライアンスに関する業務  -コーポレートガバナンスに関する業務 ■当社サービスに関わる法的リスク分析と対策  -利用規約等のドラフト作成、改定  -知的財産権等の対応 ■個人情報保護に関する対策  -Pマーク、ISMSなど取得の検討と実施、運用 ■株主総会、取締役会関連業務全般(運営、議事録・資料作成管理等) ■新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決 ・法的検証、アドバイス ・リスクマネジメントに関する業務など ・その他法務に関連する業務 ※これらの業務に関し、自ら手を動かすして業務頂きます 【同社のサービスについて】 「TechFUL(テックフル)」 https://techful-programming.com/account/landing 学生や若手エンジニアを中心にプログラミングスキルを診断し、見える化し、学習し、成長履歴と就活に役立つサービスです。 学歴や資格などに関係なく、技術スキルを定量的に診断することができます。 国公立大学、私立大学、専門学校、高校などで多くの教授や先生に採用され、授業やテストなどのツールとしても使用されており、2020年9月には導入学校数128学校を突破しました。 ★魅力 ■スタートアップ企業でありながらマイナビグループの安定性があり、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ■スタートアップフェーズであるため高い裁量権を持って、サービス・事業づくりに参画が可能です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法務業務経験3年以上 ※事業会社もしくは法律事務所での経験は問いません

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コーポレート戦略広報【社長室・役員直下】

株式会社VAZ
■国内最大級のネットタレントプロダクションとして、インフルエンサーマーケティング事業や自社YouTubeチャンネルの運営事業を展開
■自社YouTubeチャンネル「めるぷち」「CulTV」など…
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    広報担当として、広報戦略立案から遂行までをご担当いただきます。 経営陣と共にブランディング/戦略を考え、VAZのミッション/バリューを社外/社内に伝えることで、会社/事業/組織の成長に対して広報の立場から更なるドライブをかけて頂くことがミッションです。 【募集背景・当社の課題】 VAZ全体の広報戦略を描きながら、私たちの提供するサービス、会社の理念やビジョンを伝え、VAZと社会を”繋ぐ”広報専任担当を募集します。(現在専任は不在) 現在当社は、toCへの発信力はあるものの、投資家や企業へ向けた、社会的な価値提供といった観点からのブランディングは弱く、課題も多い状況です。 対個人、対企業や投資家双方の見え方を意識しながら、広報戦略全体をコントロール出来る方を募集致します。 【職務内容】 ・広報戦略の立案 ・情報発信業務全般(プレスリリース/SNSなど) ・各種問い合わせ・取材対応(テレビ/Web/雑誌/新聞等) ・採用広報業務 ・広報関連資料作成 ・HPチェック、更新 ・自社サービス集客強化 ・媒体チェック ・自社ブランディング 【仕事の魅力】 代表や経営陣と一緒にブランディング/戦略を考えることができます。 バズのミッションとバリューを世界中に発信し、描いている経営戦略の実現のために広報戦略の企画/実行をしていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・PR業務経験(事業会社広報、PR会社問わず) ・経営層を中心とした相手とコミュニケーションが取れ、チームを越えて人を巻き込める方 【歓迎要件】 ・エンターテインメント業界でのPR業務経験 ・新聞や雑誌、TVなどの各種メディアとの折衝経験 ・ファンクラブや、プレスリリース等のオフィシャルイベント運営に携わった経験 ・広報戦略の立案遂行、経験のある方 ・YouTubeが好きで、インフルエンサーマーケティングに対する興味

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務

大手電気通信事業会社
550万円~950万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <仕事内容> 法務のスペシャリストとして、ダイナミックに変化する事業環境の中で生ずる多様な法的課題への解決策の検討・提案といった業務を担っていただきます。 <具体的には> 法務担当として、以下のような局面で、社内外の利害関係者との交渉・調整への戦略的な支援や多様な法的課題への解決策の検討・提案といった業務にチャレンジしていただきます。 ・各種契約書、利用規約等の審査・交渉支援 ・新規サービス・施策等(グループ会社の事業領域を含む)についての法務相談対応 ・M&Aに関する法的支援(完全内製化で実施する案件もございます。) ・海外事業者を含む他事業者との業務提携等に関する法的支援 ・人事労務案件

  • 応募資格

    <必須要件> 以下の何れかの経験をお持ちの方 ・企業法務担当経験(3年以上) ・企業法務を扱う法律事務所経験(3年以上) <歓迎要件> 以下の何れか又は双方の経験をお持ちの方 ・企業法務業務に関する後輩の指導・育成経験(2年以上) ・グローバルコミュニケーション力(TOEIC800点以上目安) <求める人物像> ・通信サービスをベースとして、強いチャレンジ精神を持って新しい価値を創り、ライフスタイルを変えていきたいと思っている方 ・目標に向かって自立/自律的に業務を進め、やり遂げることができる方 ・ビジネス感覚や経営目線を持った企業法務のスペシャリストとして自らを磨いていきたいという想いのある方 ・組織・チームで働くことにやりがいを感じ、教育・指導を厭わず、仲間と切磋琢磨して成長していきたいと考えている方

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

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経理/係長クラス【名古屋勤務/転勤無/地場の安定企業】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    経理の係長クラスとして、以下の業務を行って頂きます。 ■業務内容: ・月次/四半期/年次決算業務(連結・単体) ・税務申告書作成(単体) ・監査法人対応(連結・単体) ・予実管理(連結・単体) ・グループ各社経理部門との各種調整 ・資金管理業務全般 ■組織構成: 配属となる企画管理本部 経理Gは、G長1名(40代)、G員4名(20~30代)、派遣スタッフ2名(男性・女性=2:5)で構成されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・経理及び財務業務経験を3年以上お持ちの方 ・部下育成経験をお持ちの方(必ずしもマネージャー相当でなくとも問題ございません) 【歓迎要件】 ・上記に加え日商簿記2級以上をお持ちの方 ・連結決算の経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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広報部長・マネージャー ※ネットリサーチNO.1

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マクロミルグループの「ブランド価値」および「企業価値」の継続的な増大を目指した取組みをリードできる方を募集します。 新経営体制のもと掲げる中期経営計画では、調査会社から「リサーチ」x「データ」の会社への進化(パーセプションチェンジの実現)を目指しており、また、グローバル企業として海外の子会社との連携の強化も図っていきたいと考えています。 その実現に向けて、国内外での広報領域における取組みを、より戦略的かつダイナミックに進めて頂くことができる方を求めています。 【具体的な業務内容】 ■広報戦略の企画立案・実行 ■プレスリリースの企画、作成、配信 ■メディアリレーションの維持・構築 ■CSR の企画、情報発信 ■コーポレートブランディングの構築 ■ソーシャルメディアやオウンドメディアを活用したコミュニケーション施策の立案 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での広報経験(5年以上) ■ビジネスレベルの英語力 ■国内外メディア向けの広報・PR業務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼コーポレートブランディングのご経験 ▼大手企業やグローバル企業等で複雑性のある広報戦略を担った経験 ▼マーケティングやデータビジネス関連企業での広報経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理 【宿泊×Tech】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理業務及び経営管理体制構築を通して、会社の成長を促進するバックオフィスの組織作りに貢献することがミッションです。現在、経理チームは2名で構成しており、財務経理体制の強化をするために新しいメンバーを募集しています。 【具体的には】 ■決算業務全般(月次、四半期、年次) ■銀行支払関連業務 ■預金仕訳計上業務 ■費用計上仕訳業務 ■請求書作成、発行業務 ■経費精算関連業務 ■税金関連業務(宿泊税、源泉所得税など) その他、事務作業 ※ はじめは上記の実務を広く行っていただき、その方のスキルに合わせてステップアップした業務をお任せいたします。 【こんな方におすすめ】 これまで分業制の経理部で特定の業務にしか関われず、広く経験を積みたいと考えている方 【こんな経験ができます】 ・経理として必要なスキルを網羅的に習得できる 経理アシスタントとして、幅広く実務を経験することにより、経理としてのスキルの幅を広げていただくことができます。 ・経営者とコミュニケーションを取りながら、仕組みづくりに携わることができる 日々のルーティン・事務作業をきちんと処理するのはもちろんのこと、会計・経理にかかる業務をいかに最適化し運用していくかという問題解決意識を持ち、主体的に発信していくことを歓迎する組織です! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■月次決算業務経験 【おすすめポイント】 現在経理チームはマネージャー1名、メンバー1名で構成されておりますが、経営陣とも近い距離で仕事をしています。そのためスタートアップならではのスピード感や経営の意思決定を近くで感じながら仕事ができる醍醐味があります。また、弊社はSaaS開発とホテル運営を両軸で取り組んでいる企業ですので、リアルとオンラインとの複合的なビジネスを扱う難易度の高さはありますが、それがやりがいのあるポイントでもあります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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※急募※ 経理担当(リーダー候補)【東証一部上場】

株式会社テクノスジャパン
★東証一部上場☆ERP導入コンサルのパイオニア企業★例年増収・増益☆製造業企業・海外進出案件に強み                ★くるみんマーク取得/育休取得率90%以上
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて以下業務に携わって頂きます。 【職務内容】 月次決算・四半期決算、年度決算・開示業務・予算管理・原価管理・税務申告書・監査法人対応を行って頂きます。 【キャリアパス・魅力】 ■未経験の方でも、決算、開示、管理会計と幅広くスキルアップが目指せます。 ■将来的には、マネジメント職など、多岐にわたるキャリア形成が可能です。 【配属部署】7名(男性2名、女性2名) ■30~40代のメンバーが幅広くご活躍していらっしゃいます。 【働き方】 ・女性社員の割合も多く、産休育休制度もあり、復帰率100%となっております。 ・有給消化率90%以上であり、ワークライフバランスも整えられます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■四半期決算以上の経理経験者 ■ERP会計システム経験者 ■資格 日商簿記検定2級

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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財務・経理のプロ

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    財務・経理のプロ経理の部門での上場準備(上場に向けて規定・体制整備等仕組みの変更も含む)及びその後の運営に携わること。 IR(企業・財務情報の提供)担当者(責任者)としての業務。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業(親会社)において経理経験がある実務に強い方 ■PCスキル(Excel・Word) 【歓迎要件】 ★株式新規上場(IPO)の経験があれば最適。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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CFO候補 ※ファイナンス戦略等【フルリモート可】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
1000万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    CFO候補として、下記業務をお任せします。 ■ファイナンス戦略立案 (資金調達、資金繰り管理、事業計画策定、株主対応など) ■経営管理業務 (各種計画の実行管理-実績分析、決算対応など) ■証券会社、監査法人対応 【採用背景と入社後の期待】 ・年平均成長率300%で今季売上2桁億円を見込む規模に成長している中、プロダクトの成長とより良いユーザー体験の実現に向けて「物流領域における改革」「新規プロダクトの開発」「組織強化」など様々な進化が必要なフェーズです。 ・今まではCEO+経営管理マネージャーでファイナンス活動を進め累計数十億を調達してきましたが、ファイナンスを更に戦略的に進めていきたいと考えています。 ・会社にとってあるべき姿を描き、経営陣・株主と議論しながらファイナンス領域を起点に弊社をリードいただくことを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 (1)投資銀行での業務経験5年以上 (2)未上場企業でのエクイティファイナンス経験 【歓迎要件】 ▼投資銀行経験者 ・IPO前のM&A案件経験 ・SaaS企業の担当経験 ▼事業会社経験者 ・web領域での業務経験 ・シリーズB-C企業でのファイナンス業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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事業戦略・分析/ COO直下【日本No.1ライブ配信】

17LIVE株式会社
■アジアを中心に世界9カ国で展開し、ユーザー数4,500万人を超える日本No.1ライブ配信アプリ「17LIVE」を企画運用
■日本No.1の売上達成から1年で約300%の成長!「17LIVE」…
650万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    COOの元で、全社のハブとなり、経営・事業戦略の立案や課題解決、経営管理、業務改善、チームを横断したプロジェクトのマネジメントや業務を担当いただきます。 また、経営判断に必要となるのデータ抽出から分析、課題特定、戦略の策定まで一貫して携わることができるポジションです。 日本チームだけではなくHQである台湾チームをはじめとしたグローバルチームとも連携し、グローバル視点で日本のライブ配信ビジネスのグロースに関わっていただきます。 ご経験、ご志向により下記どちらかの役割を担って頂く予定です。 ■事業戦略の企画推進担当    ■FP&A担当 【具体的な業務内容】 ・事業課題の分析、戦略立案・推進業務 ・全社横断のプロジェクトマネジメント ・経営管理業務(経営数値の分析/目標設計/管理業務) ・業務設計・オペレーション設計・BPR ・業務系システムの開発ディレクション ・市場分析、競合分析、トレンド分析 ・データ分析によるプロジェクトの効果検証 ・台湾HQのファイナンスチームやデータアナリスト、エンジニアとの連携 【組織構成】 COO1名、メンバー3名(コンサルティングファーム出身者など) 最重要拠点である日本にて、今後、さらなる17LIVEの事業成長のために、COOの直下に、チーム/プロジェクトの枠を超えて横断的・一元的に事業課題の解決・推進を図るために事業戦略を担うCOO Officeを発足しました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経営戦略・事業戦略・会計・業務系のコンサルティング経験3年以上 または ■事業会社における経営企画・経営管理・事業戦略の立案・実施などの経験3年以上 ■データ分析の実務経験(SQLを用いたプログラミング経験、BIツール(Superset/Tableau等)やBigQueryなどの利用経験) ■プロジェクトマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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内部監査室(メンバー)【東証マザーズ上場】

株式会社FRONTEO
独自開発の人工知能搭載「KIBIT」を展開【AIによる言語解析市場シェア率No.1/日本企業時価総額上位100社中60社以上に導入中】
【東証マザーズ上場/月残業平均20H程度/住宅手当・家族…
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の内部監査室に所属し下記業務をご担当していただきます。 ※ご志向とご経験に応じた業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・本社および子会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価 ・評価範囲や監査結果の共有について監査法人等、外部との交渉 ・プロセス(全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス)の統制文書作成 ・子会社にかかる統制文書のレビュー(和文) ・整備運用テストの実施(本社、子会社)、調書や証跡のレビュー(和文) ・証跡の管理 ・監査結果への対応:改善勧告・改善状況の確認 ・社長、監査役会・取締役会への報告 【組織構成】 ■部長(50代後半)、メンバー(40代前半) OJTにて業務をキャッチアップしていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験を有する方 ■経理(会計、簿記※)に関する知識を有すること ※日商簿記検定2級合格レベル ■内部監査のご経験を有する方 【歓迎要件】 ■監査法人や会計事務所等での就業経験を有する方 ■経理・財務の実務経験(2~3年程度)あり、キャリアチェンジをしたい方 ★魅力★ ・経理のご経験から内部監査にチャレンジできるポジションです ・残業平均20H程度で、在宅勤務制度や時差出勤制度も活用いただいたりとワークライフバランスが担保しやすい環境です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理【リーガルテック企業】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    成長する企業の中で決算業務を実施するだけでなく、会社全体への提案・最適な制度設計・内部統制構築をする仕事です。 【業務内容】 ■経理業務:四半期・年次決算業務、月次決算業務、会計監査対応等 ■財務業務:出納・入金関連業務、金融機関とのやり取り ■税務業務:社内税務相談・税務調査対応・顧問税理士とのコミュニケーション等 ■管理会計:予算の策定、予実管理 ■会計基準の適用:各種引当金・減損会計・資産除去債務会計・税効果会計・ストックオプション会計 ■内部統制構築:上場基準に求められる内部統制構築 ※会計基準の適用は制度設計・適用ルールの整理を監査法人とコミュニケーションを取りながら実施していきます。 ※メインでお任せする業務は、経理業務になります。能力に応じて、財務・会計・税務等の業務をお任せする可能性があります。 【ポジションの魅力】 急成長する企業の中での経理体制の最適化・構築を経験できます。 経理体制の整備・上場準備・上場からの安定した運用まで、経理スキルとして幅広く・稀有な経験を得ることが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■買掛金管理、売上金管理、伝票処理、月次、年次、四半期決算を含む経理の実務経験 ■下記いずれかの企業での経理実務経験 (1)上場企業もしくは、上場企業子会社 (2)スタートアップ企業 ■エクセルで関数(Vlook等)を使って、資料を作成した経験 【求める人物像】 ■スキルアップへの意欲:決算業務だけでなく、最適な経理体制全体を構築してくことが求められます。スキルアップへの積極性のある方を求めています。 ■自律性:マイクロマネジメントをされない環境です。自律性をもって動ける方を求めています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務担当

株式会社Mobility Technologies
【日本初のタクシー配車アプリ「JapanTaxi」の運営企業/800万ダウンロード/Google Play ベストアプリ2018 受賞】
★「タクシー」×「IT」でタクシー業界を牽引する★全国…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新体制発足に伴い法務部のリーダーを募集します。事業成長を法務の面からサポートすることはもちろん、事業部のメンバーと共に事業を創り上げていただくポジションになります。これからの交通を支える事業戦略や事業推進全体の法務リスクの管理をお任せします。 【業務内容】 ・事業・サービスに関する法的課題の解決 ・各事業部で必要となる契約、利用規約の作成、レビュー ・トラブル/訴訟対応 ・資金調達に関する業務(主にリーガル面) ・M&Aに関する業務(主にリーガル面) ・株主総会、取締役会関連業務 ・知的財産権の管理、調査 ・関連業界の動向調査/情報収集 ・規程整備・管理 ※ご経験に応じて上記業務の中からメインで取り組む領域を調整致します。 ~同社メッセージ~ 「移動で人を幸せに」 かつてみんなと同じであることが良いとされた時代があった。 定時出社、大量輸送、みんなが世の中の形に合わせて生きてきた。 しかし時代は変わりつつあり、ひとりひとりの価値感に合わせて社会が形を変えていく必要がある。どんな時代もヒトは移動し、モノは移動し、その移動量がわたしたちの豊かさを示してきた。ヒトの移動、モノの移動。言い換えればそれは人々の暮らしを豊かにする価値の移動。わたしたちはそれぞれの形に合わせて移動を最適化し、豊かに届けたい。都市化による交通渋滞、交通事故。過疎化による公共交通の空白地帯。そんな交通不全な状態も、まだまだ解決されていない。 いつの時代も、移動を進化させてきたのはテクノロジーの力だ。 これまで人類は素材や動力の技術革新で、輸送のスピードと量を向上させてきた。 さらにこれからは、データを活用し、ひとりひとりのニーズに最適化していく必要がある。そして移動したいヒトやモノ、移動の提供に携わる全てのヒトやモノが、共に安心・安全に移動できる世界を、つくりたい。目指そう。ストレスのない、もっとやさしい未来を。移動で人を幸せに。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・企業法務の経験(5年以上) ・知的財産権の管理、調査のご経験 ・各種の契約書を0からドラフトすることができる能力 【歓迎要件】 ・株主総会や取締役会における運営、議事録の作成、登記に関する十分な知識及び経験 ・MOUや株主間契約書、投資契約書などの十分な知識及び経験 ・M&A関連業務経験 ・IPO関連業務経験 ・新株発行業務経験 ・コンプライアンス・情報管理体制構築の知識・経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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広報  《勤務地:江東区/ソフト開発運営販売業》

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

福井 敏彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・メディアリレーション  プレスリリースの作成、配信。 戦略的なSNSコミュニケーション実施。 新聞・雑誌・テレビ、各種メディアへアプローチして、取材誘致。  マスメディアからの取材依頼、問合せ対応。 記者会見の実施。   経営陣、役員、メンバーなどと社内調整や事前打合せを実施し、着地点を決めて取材対応。 会社概要資料、サービス案内などの資料作成。 ・採用広報  採用候補者に対する認知の獲得とアプローチ ・コーポレートサイトのコンテンツ作成、管理  事業戦略を踏まえた、サイトのコンテンツ作成と管理 ・リスク、インシデント対応  関連部署と連携し、情報収集。 マスメディアからの取材依頼、問合せ対応。 ・発信情報の管理  メルマガやお知らせ、SNSでの発信など、全社が社会に発信するコンテンツについての管理。

  • 応募資格

    【必須スキル】 ・事業会社での広報経験(3年以上)がある ・記者会見開催の経験がある 【歓迎スキル】 ・大手企業、複雑性のある組織での広報経験がある ・マーケティング業務の経験がある ・ブランド価値向上を目的としたコミュニケーション戦略の企画立案経験がある

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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採用マネージャー候補【日本No.1ライブ配信】

17LIVE株式会社
■アジアを中心に世界9カ国で展開し、ユーザー数4,500万人を超える日本No.1ライブ配信アプリ「17LIVE」を企画運用
■日本No.1の売上達成から1年で約300%の成長!「17LIVE」…
650万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営戦略としての組織の構築、人材採用、人的リソース価値の最大化をメイン・ミッションとして、採用業務の全ての統括推進の役割を担っていただきます。 【ミッション】 経営層や各事業部責任者とコミュニケーションを取りながら、事業全体の計画を把握した上で、組織・採用計画の戦略立案から実行まで手がけていただきます。 【具体的な業務内容】 ・経営層、各事業部責任者と連携した経営戦略実現のための組織戦略・人員計画の立案・実施 ・多様なポジションごとの採用戦略の立案・実施 ・中途採用・新卒採用チームのマネージメント業務 ・人材紹介会社・エグゼクティブサーチ会社の開拓・折衝 ・ダイレクトリクルーティング(Linkedin、ビズリーチ、Greenその他)業務 ・リファラル採用の推進 ・台湾HQやGlobalでの経営層とのグローバル人材採用連携 ・経営層、各事業部責任者と連携した採用計画の立案、実施 【当社の組織の状況】 新しいメディア形態であるインタラクティブなライブ配信サービスの中でのトップ企業である当社は、グローバルの拠点として東京、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、アメリカの6拠点を展開しています。 その中でもビジネス上の最重要拠点である日本をベースに、日本事業拡大のための中途・新卒採用を中心に、グローバルのトップ人材の採用にも関わって頂きます。 現在はグローバルで800名、うち日本に170名ほどの社員が在籍していますが、2020年11月時点で日本だけで50以上のポジションをオープンしているほど急速な成長を遂げています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での中途採用経験5年以上(年間50名以上) もしくは、 ■エグゼクティブサーチ会社でのIT、Web業界での採用支援の経験5年以上 ■CXO、GlobalでのTOPタレントの採用コンサルタントもしくは採用経験必須 ■採用チームのマネージメント経験(3名程度以上) ■ビジネスレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事企画担当【日本No.1ライブ配信】

17LIVE株式会社
■アジアを中心に世界9カ国で展開し、ユーザー数4,500万人を超える日本No.1ライブ配信アプリ「17LIVE」を企画運用
■日本No.1の売上達成から1年で約300%の成長!「17LIVE」…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    最重要拠点である日本をベースに、日本法人の経営戦略としての組織運営、人事制度設計、カルチャー形成、人的リソース価値の最大化をメイン・ミッションとして、人事企画業務全般に携わっていただく方を探しています。 既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、個人と組織面で支え、課題を解決していくことで17LIVEの成長へ貢献することが期待されます。 【具体的な業務内容】 ・人事制度や働き方に関する制度企画運用 ・カルチャー形成/浸透施策の立案運用 ・評価制度の企画運用 ・社内コミュニケーションの活性化 ・JobGradeに応じた研修の企画/運営 【17LIVE社について】 新しいメディア形態であるインタラクティブなライブ配信サービスの中でもトップ企業である当社は、グローバルの拠点として日本、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、アメリカの6拠点を展開しています。 2021年2月時点で日本だけで30以上の求人ポジションをオープンしているほど急速な成長を遂げています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・事業会社での人事制度企画のご経験 【歓迎要件】 ・急成長フェーズ企業での人事経験をお持ちの方 ・給与社会保険業務の経験 ・ビジネスレベルの英語・もしくは中国語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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HRメンバー(人財開発)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人財教育・育成、評価制度構築、その他人事企画業務をご担当頂きます。 (1)内定者研修の企画、運営 (2)新入社員研修の企画、運営 (3)階層別研修の企画 (4)評価制度の検証、見直し、企画、立案 (5)人事制度企画、運用 【魅力・特徴】 ※創業メンバーの副社長直下で、一つの事業部として人事部門が確立しています。経営陣との距離が近く、社内の「人」にまつわる業務を一手に引き受け、労務業務を除くあらゆる人事業務を経験することができます。既存のものをアテにせず、常に自ら企画して運営していくポリシーがあります。新しい提案は積極的に取り入れ、「まずやる」という考え方が根強い環境です。担当業務以外にも、新卒採用や中途採用といった、他の人事業務全般にも関わるチャンスがあり、積極的に人事業務を学び、短期間で密度の濃い経験をしたい方にFitします。採用~育成・研修、制度企画運用まで幅広く担当するゼネラリストとしてキャリアを築いていくか、何かしらの専門性を追求していくかは、志向性・適性に合わせて考えていくことが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務経験もしくは、人事/組織コンサルティング経験のある方 【参考年収事例】 ■400万円~ 700万円/スタッフ(賞与含) ■700万円~1000万円/ミドル (賞与含) ■1000万円~2000万円/シニア(賞与含)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(採用)/People eXperience

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★POLが分かるインタビュー記事 https://note.com/pollabbase/n/n6999825174dc 【期待する役割】 同社事業成長の肝である「採用」において、採用戦略設計から採用ブランディング・選考過程の実務・入社後のオンボーディングまで幅広くご活躍いただきます。 【職務内容】 ※経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただきます。 ■パートナー会社と連携した応募者対応 ■採用ブランディング企画 ■採用要件定義 ■スカウティング、効果測定 ■面接面談対応 ■応募者へのリテンション、フォローアップ ■社内全体を巻きこんだ採用モチベーションアップ施策 ■入社者のフォローやオンボーディング ■組織強化のための各種施策の立案と実行 【募集背景】 POLは研究者版LinkedInを目指す理系学生の採用を変革したダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」や、産学連携を加速する研究者データベースの「LabBase X(ラボベース クロス)」など、社会にインパクトのある自社サービスをリリースしています。2019年9月には10億円の資金調達も実施し、更なる成長に向けて優秀な人材採用を続けています。今後の事業成長の肝となる「人材採用/入社後の活躍」を人事サイドから牽引いただける方を募集されています。 【魅力/事業成長性】 研究関連市場は、巨大な市場でありつつもまだテクノロジーが入っていない未開拓な市場です。国内だけでも「研究人材市場4000億円、研究委託市場1.6兆円、試薬市場4000億円、機器市場2000億円」など、巨大な市場が隣接しているのがLabTech市場の構造です。 欧米ではここ数年LabTechスタートアップが大きな成功を収めています。 同社は、LabTech領域のポテンシャル/社会的意義を踏まえ、LabTech領域の国内トップリーダーとして新たな事業を創造しています。今後は、国内市場のみならず、海外展開を視野に入れた戦略を進めておりグローバル展開に興味をがある方にもお勧めの企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■HRビジネス(人材紹介/派遣・採用コンサルティング等)においてIT or スタートアップ向けの営業経験3年程度 ■スタートアップや小規模企業での人事採用経験 【歓迎要件】 ■ベンチャー、スタートアップ、中小企業で、オールラウンドに人事の業務を担当していた方 ■途中であきらめず、何かを成し遂げてきた経験をお持ちの方 ■リクルーターとして組織の採用成果にコミットしてきた経験 ■採用企画、採用広報、戦略人事のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理担当<東京>【リモート勤務】

さくらインターネット株式会社
■東証1部上場企業/連結子会社6社 ■withコロナ時代の新しい経理業務体制の構築へ! ■WLB充実(平均残業6時間など)
■グループ本体経理として、財務会計、管理会計、予算策定、財務、IR等…
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【採用背景】 同社の経理財務部では、withコロナ時代における新しい経理業務体制へ向けて対応を始めています。同社はリモートワークを前提とした働き方を会社方針として打ち出しており、経理財務部門においても、これまで仕事の前提としてきたことを見直し、完全ペーパレス化・業務システムのクラウド化・会計監査のオンライン化等を推進しています。 上記に加えて、連結子会社6社を抱えるさくらインターネットグループとして、グループ全体の業務最適化・会社間コミュニケーション等の中心的存在として活躍することをより一層求められてきています。 過去の経理業務や前例に囚われずに、上場会社の新たな経理業務を作り上げてくれることに期待しています。 【業務概要】 経理業務(主計)を中心に実務対応していただき、現状業務を理解頂きながら、中長期的な視点で業務設計にも関与頂くことを想定しています。 【経理財務部】正社員12名(管理職3名 メンバー9名) 経理・税務・財務・IR・予算など業務範囲が比較的広いため、コア領域として経理・税務を担当しながらも、それ以外の業務への業務理解もして頂き機動的に活躍して頂くことができますので、ご自身が得意とする専門分野に限定した働き方ではなく、広い範囲に経験を広げていきたい方にフィットした環境になります。 【具体的には】 ■月次、四半期、年次決算業務(単体・連結) ■会計監査対応、税務当局対応など対外対応業務 ■IR業務(有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成) ※現在の経理業務は、アウトソーシング化を推進しており、担当業務についても自ら手を動かすことは業務のメインではなく、外注化されルーティン化された業務のレビューやレポーティング・要検討なイレギュラー業務への対応・部内外との調整などが中心になります。 【働き方】 新型コロナウイルスによる緊急事態宣言を受けて、経理担当者向けに行った調査では「テレワークは実施していない」と回答した人が50%にのぼったそうです。そのような中、同社はほぼ100%テレワークの状態で年度決算を乗り越えました。ただし、これはあくまでも既存の経理業務をリモートワーク環境でもできるようなやり方に合わせただけとも言えます。 これからの経理業務はもっと本質的な業務改革によって変化していくことが求められてきます。社内サービスとしての経理業務の在り方も急速に変わる中、チャレンジングな業務設計に関わっていただき、20年先の経理人材にとって必要な経験を身に着けてもらうことができると信じています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業(またはそれに準じる企業)での決算実務経験 【歓迎要件】 ■予算策定、予算管理の実務経験 ■IT企業での業務経験 【期待する将来像】 専門知識を駆使するプロフェッショナルでありながら、将来的には経営視点での対話ができ経営から信頼される人材になることを期待しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(採用担当)  《勤務地:江東区/ソフト開発運営販売業》

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

福井 敏彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用に携わる業務をお任せします。 イベント出展や記事作成などの採用広報、媒体選定、選考フロー見直し、事業部側面接担当者育成、資料作成、数値管理、ソーシング、委託会社やアシスタントへのディレクション、面接、内定中のフォロー等々、採用に必要だと自身が思うことを全て実施します。

  • 応募資格

    【必須スキル】 以下のどちらかのご経験がある方 ・人材紹介会社での営業経験がある方 ・中途採用経験(採用広報~入社までのプロセス全般に関する経験)のある方 【歓迎スキル】 ・労務の知識、経験のある方 ・組織を人事採用面から大きくした経験のある方(30名程度→100名以上など) ・IPOの準備経験のある方 【求める人物像】 ・自律性高く、主体的に動ける方 ・セクショナリズムに陥らず、順次発生する業務を柔軟に対応できる方 ・GSuiteやATS、チャットツールなどのWebツールを使いこなして、業務をスピーディに進めることが得意、かつ好きな方

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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内部監査・経営企画【IPO準備/社長直下】新宿区・残業20H

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】上場準備企業における経営企画業務及び内部監査をおまかせします。 【職務内容】 ■経営企画業務:取締役直下で、株主、投資家対応、取締役会、株主総会などの会議体運営、上場準備サポート業務、その他ad-hocの社内プロジェクトをお任せいたします。現状は財務・経理担当者が兼任しております。 ・株主総会・取締役会・経営会議などの運営(議案とりまとめ、招集、議事録作成・送付) ・株式関連実務(増資、減資、新株予約権、等) ・司法書士と連携した公告、登記関連業務 ・上場準備のサポート業務:証券会社対応など ・コンプライアンス、リスク管理に関わる業務 ■内部監査:代表取締役直下で、通常の内部監査及びISO認証(ISMS、QMS、EMS)の内部監査をお任せします。現任の担当者がそれぞれの内部監査を実施しており、引き継いでいただく形になります。 【魅力】 【募集背景】 【組織構成】管理本部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・内部監査の計画及び実行(監査法人出身可) ・投資家対応、株主総会・取締役会の運営実務経験(総務・法務出身可) ・企業法務(主に会社法) 【魅力】上場準備中の同社にて、代表取締役社長直下の組織で裁量権をもって業務に取り組んでいただける環境です。 【働き方】フレックスタイム制・残業20H程度のため、働きやすい環境です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務担当<東京>【リモート勤務】

さくらインターネット株式会社
■東証1部上場企業/連結子会社6社 ■WLB充実(平均残業6時間など)■難易度の高いプロジェクト案件や訴訟対応を中心に様々な案件
■将来的には組織マネジメントもお願いしたいと考えています!
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご自身の強みや経験を活かしながら法務業務全般に携わっていただきます。 同社の法務部門では、日常業務と並行し、新規事業やM&Aなどの際、法務担当としてプロジェクトメンバーに入り、取引全体の法的整理、契約作成と交渉、弁護士など外部関係者との意見形成、知財対応検討など、一気通貫して法務業務を行っています。分業体制ではなく、様々な経験をしながら法務としてのキャリアを広げたいと考えている方に最適です。 難易度の高いプロジェクト案件や訴訟対応を中心に様々な案件をお任せしますので、法務としてのスペシャリティを武器にビジネスマインドをもって主体的に取り組んでいただきたいと考えています。 【具体的には】 ■契約法務:契約書のレビューや作成。取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど ■プロジェクト対応:新規事業やM&A、他社とのアライアンスなどのプロジェクトにおける法務担当としての対応(取引全体の法的整理、契約書や約款作成、知財対応検討など) ■紛争法務:プロバイダ責任制限法関連仮処分・訴訟対応、その他紛争対応 ■商事法務:取締役会事務局対応、株主総会対応 ■その他:業法対応 【組織構成】 コーポレート本部 法務部 法務グループ 6名 内訳:部長1名/マネージャー1名/スタッフ4名 【募集背景】 私たちは、ビジネスを推進する一員としての熱い当事者意識と法務のスペシャリストとしての冷静な客観的視点を併せ持つことにより価値提供をする、という想いをもって業務に取り組んでいます。法務としてさらに体制を充実させ、社内に提供する価値をより高めるため、新たなメンバーを募集します。 【期待する将来像】 法務のスペシャリストとして、難易度の高いプロジェクト案件や訴訟対応を中心に様々な案件をお任せします。 将来的には組織マネジメントもお願いしたいと考えています。 【同社の魅力】 ■既存の「法務」としての役割にとらわれず、法務の新たな付加価値の提供にチャレンジできます。 ■あなたの「やりたいこと」を「できる」に変えられる環境があります(「やりたいことをできるに変える」は当社の企業理念です)。 ■上場企業ならではの法務経験を積むことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での企業法務に関する実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■訴訟対応経験 【求める人物像】 ・社内外との調整力や円滑なコミュニケーション力をお持ちの方 ・ポジティブ思考、柔軟な発想で業務に取り組める方 ・自分の仕事を制限せず、創意工夫し、積極的に様々な業務に取り組める方 ・ビジネスマインドをお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務責任者【HRTechの注目企業】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事責任者として労務を中心に企画立案、実行、振り返りまでをお願いします。 ★スタートアップの人事責任者として、経営層とともに会社の成長をリードいただける方を募集します。 【業務内容】 給与計算及び社会保険手続きなど日常業務や、従業員のケアなど幅広くお任せしたいと思います。 そしてスタートアップの人事責任者として、経営層とともに会社の成長をリードいただける方を募集します。 ・入退社手続き ・給与計算及び社会保険手続き ・勤怠管理(労働時間及び有給管理) ・安全衛生管理 ・各種労務相談 ・制度設計 ※ご経験やご志向に応じてご担当いただきます。 ※中途採用をさらに加速させていきたいと考えているためご経験によっては採用も行って頂く予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業での労務経験3年以上 (給与社保、従業員へのサポートなど)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理財務責任者/岡山市

株式会社ベネッセインフォシェル
新人事制度を2021/4月導入、地域限定職の選択制を導入し、転勤なしも選択可です。なお、選択後もライフスタイルの変化などにも柔軟に対応し、年1回の希望調査時に変更申請可です。多様な働き方に対応し…
600万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    経理財務責任者、将来の幹部候補としての採用になります。 決算などの経理実務だけでなく、ご経験にあわせて、財務、管理会計、税務といった幅広い業務に携わっていただきます。 ・経理(財務会計)の実務経験(具体的には、月次決算とりまとめ、年次決算補助の経験など) ・会計監査のための資料準備と説明、税務調査対応 ・法人税、消費税、事業所税、事業税、固定資産税等の各種申告手続き ・原価計算(配賦計算等)・固定資産会計 ・請求書等の伝票起票・連結パッケージ等の親会社への定例報告 ・重要会議体等での議事録作成 ■配属先情報 経営管理部は責任者1名、担当者4名。経理、業績管理、法務の機能あり。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での経理(財務会計)または経営企画の実務経験 ■日商簿記2級 【歓迎条件】 ▼IT系事業会社での経理(財務会計)の実務経験 ▼経営企画業務の経験(株主総会・取締役会・経営会議・予実管理) ▼マネージメント経験(5名以上) ▼BPR/BPO、内部統制構築経験 ▼法務関連業務の経験 ▼経理システム構築経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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広報担当【学校教育×IT】

Classi株式会社
Classi株式会社は、ICTで学校教育をサポートする、ソフトバンクとベネッセのジョイントベンチャーです!
学校教育を変革する同社の顔として広報全般をお任せします!
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Classiの姿とその未来を社会に伝えていく、という役割を担っていただきたいと考えています。ご経験は問いませんので、言葉の力を信じている方、言葉を使って世の中に新しい風を吹き込みたい方興味を持っていただいた方は、ぜひエントリーください。また広報の経験がある場合は、ご自身の経験を活かしながら新しいチャレンジをしていきたい方を求めています。 【具体的な仕事内容】企業PR全般 ■PR戦略の立案 / 施策の企画と実行 ■プレスリリースなどの各種コンテンツ作成~配信 ■メディアの取材対応 ■ベネッセやソフトバンクとの折衝 ■採用広報:Wantedly、Green等の媒体の記事作成 ※経験者がいますので、全てできなくても構いません。 ※特に採用広報をやりたい方も歓迎します。 【組織体制】 カンパニーカルチャー部(現在6名)の中に広報が1名います。 カンパニーカルチャー部の中には、広報チームの他に採用チームやカルチャー施策チームがあり、しばしば一緒に業務を行なっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社内や社外に関わらず広報の経験を有する方 ■教育とITに関する興味・関心を持っておられる方 【歓迎要件】 ■ITプロダクトに関連したご経験 【Classi(クラッシー)とは?】 学校の先生・生徒・保護者向けのB2B2Cの学習支援プラットフォームサービスです。サービス提供開始から急成長で提携校を増やしており、現在までに全国の公立・私立高校約2,100校(全国の高校の約40%)以上、80万人以上の学校・生徒に利用いただいています。 今後、さらに小・中学校や塾、専門学校へもサービスを拡充していきます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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IR /社会変革実現のDXカンパニー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 事業拡大に伴い2年以内のIPOに向け上場準備を進めており、上場後も見据えたIR部門の強化が急務となっています。今回はIR専任者1人目としてIPOに向けたIR体制の初期構築をお任せできる方を募集いたします。 【具体的には】 - IR戦略の企画、実行 - 証券アナリスト、国内外機関投資家とのコミュニケーション - エクイティ・ストーリー作成 - IR資料作成(アニュアルレポート・決算説明会資料・開示資料) - IRサイト(ページ)運営 ※海外IRをお任せすることも想定 【募集背景】 今後の事業成長、並びにIPOを見据えた体制強化のための増員 【組織構成】 現在はボードメンバーが兼務 【事業特徴】 昨今の先鋭的なFintechサービスに留まらず、あらゆる業界で進むデジタルトランスフォーメーションやシャアリングエコノミー・スマートシティの推進といった次世代の社会基盤/社会全体のUX向上に繋がるサービスを創出しています。 共創型新規事業創出コンサルティング×自社Saas(スタートアップ機能)×有力スタートアップへの投資を掛け合わせた事業を展開しており、他社に類を見ない社会変革・産業構造変革のダイナミズムを感じられる企業です。 ※point1:同社代表は政府系諮問会議メンバーやFintech協会会長を務めており、一事業者としての視点のみならず、国策としてのデジタルトランスフォーメーション推進やFintech推進と言った視座で事業を推進しています。 ※point2:数年内のIPOを予定する成長フェーズにあり、非常に面白い事業ステージにもある企業です。 【同社ミッション】 Invent the Future, Grow the Talent(事業をつくる、人をつくる。) 有望なテクノロジーとビジネスアイデアで、次の事業をつくる。 決済とその関連領域において、未来に続く普遍的価値を生み出す。 私たちは、事業創造のプロフェッショナル。 多様な人材が活躍し、世界中のあらゆる才能とつながりながら、前例のない挑戦をする集団であり続ける。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社でのIR業務経験 ■プレゼンテーション力、資料作成能力 ■英語での実務経験(海外IRをお任せすることを想定しているため) 【歓迎要件】 ■事業会社でのIPO(準備)経験 ■IT/Web/インターネット/金融業界/またはベンチャー企業での経験 ■インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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内部統制/内部監査担当者【IPO準備】

17LIVE株式会社
■アジアを中心に世界9カ国で展開し、ユーザー数4,500万人を超える日本No.1ライブ配信アプリ『17LIVE』を企画運用
■「17LIVE」の認証ライバー数は32,000名を突破!国内ライブ…
800万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    世界6か国でサービス展開している弊社は、Globalグループ全体でIPOに向けた管理体制強化のため、内部統制/内部監査担当者を募集します。 上場企業として、あるべき企業運営に向けた業務の適切性および効率性を確保しながら内部管理体制の構築・推進をリードして頂きます。 今後の更なる会社成長を実現させるためには、日本はもちろん、Globalグループ全体で内部監査体制を確立させ、盤石な組織体制を構築する必要があります。 内部統制や内部監査、部署別セルフチェックの定期的な実施、社内啓発などによるコンプライアンス意識の向上などをお任せいたします。 【業務内容】 ・内部監査計画の策定~実施、改善 ・内部監査の実施(インタビュー、資料閲覧、調書・報告書の作成) ・役員や管理職など監査対象部門への改善指示・指導 ・業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進 ・内部監査業務の企画立案 ・証券会社、監査法人対応 ・関係各部門の役員、メンバーとのコミュニケーション ・業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進 ・コンプライアンス関連の委員会・事務局の企画・運営 ・IPO に向けた内部統制構築推進(全社統制、決算財務プロセス、業務プロセス、I T統制) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■英語ビジネスレベル ■下記いずれかに該当する方 ・ 事業会社での内部監査実務経験(5年程度以上) ・ 事業会社でのJ-SOX業務経験(5年程度以上) ・ コンサルティング会社、監査法人での内部監査、J-SOX、リスクマネジメントの支援又はコンサルティング業務経験(5 年程度以上) 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業での内部監査経験 ・インターネット企業・エンターテイメント企業等当社類似事業でのご経験 ・IPOのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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セキュリティコンサルタント(情報漏洩調査/フォレンジック)

株式会社FRONTEO
独自開発の人工知能搭載「KIBIT」を展開【AIによる言語解析市場シェア率No.1/日本企業時価総額上位100社中60社以上に導入中】
【東証マザーズ上場/月残業平均20H程度/住宅手当・家族…
900万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※今回の募集はFRONTEOへ入社後、P.C.F. FRONTEOへ出向いただきます。 同社のセキュリティコンサルタントとして下記業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 (1)情報漏えい調査案件のプロジェクトマネジメント ・クレジットカード情報漏えい時の調査サポート及び報告書の作成業務 ・フォレンジック調査チームと連携し報告書の取りまとめ及び日本語から英語への翻訳作業 ※調査はフォレンジック調査チームが担当 ・上記業務に関係する顧客及び関係企業、協力企業、関連団体との折衝 ・顧客及び顧客関係システム会社、クレジットカード会社、決済代行会社、クレジットカードブランドと調査案 件を円滑に進めるための各種折衝(クレジットカードブランドとのコミュニケーションは英語で実施) (2)翻訳業務 ・調査チーム経由でクレジットカードの漏えい調査レポートのドラフトが連携される(日本語)為、レポート内 容の精査および英訳業務を担当 【ポジションの魅力】 ■同社は国内で起こるクレジットカード情報漏えい調査の9割を行っており、日本における最新の不正アクセストレンドを知る事が出来ます。 ■QSA の資格につき、入社後必要なトレーニングを受講しながら必ず取得していただきます。 【キャリアパス】 ■同社は現状少数精鋭のメンバーで業務を行っているため会社の事業拡大と共に相応のポジションへの昇格が期待できます。 ■実際の不正アクセス事案を多く手掛けた情報セキュリティスペシャリストとして情報セキュリティ業界におけるプレゼンスを上げる事が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■2年以上のフォレンジック経験 (例:セキュリティインシデント対応、追及、調査など) ■英語を使用した顧客折衝経験 【P.C.F. FRONTEO社について】 クレジットカードの情報漏えい調査をはじめとする、数多くの調査経験をもとに、事故発生時の初動対応から事後のセキュリティ対策支援まで、ワンストップでサポートしています。 PCI Security Standards Council(※)によるフォレンジック調査機関PFIの認定企業です。 ※PCI Security Standards Councilとは? アカウントデータ保護に関するグローバル規模の開かれた協議会で、継続中のセキュリティ基準の開発、強化、保管、普及と実施に関する討論の場を提供しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務担当【東証1部上場企業】

株式会社デジタルホールディングス
【事業創造プラットフォーム構想】オプトグループは、マーケティング事業、シナジー投資事業で、成長に挑戦する企業と人を応援し、次代を切り拓くイノベーションを生み出し、未来の世界への繁栄エンジンとなる…
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    2030年に向けたオプトグループビジョン「時価総額1兆円」の実現に向けて、事業拡大をサポートするとともに、ガバナンス体制を強化するため、法務・コンプライアンス部の人員を増員します。また、これまでの経験・スキル、入社後発揮された成果により、将来的にマネジメントをお任せすることも検討しています。 ▼担当業務/役割 現在、法務・コンプライアンス部は11名で構成されており、うち6名が事業法務グループ専任として、事業部門のサポートを担当しております。ご入社後は、下記業務全般を、既存部員とともに幅広くお任せいたします。 ■主な仕事内容■ 契約書作成/精査 各種法律相談 法改正等の情報収集および対応策の立案、実行 訴訟対応及び弁護士等との折衝 投資・M&A等の戦略法務対応 資本提携、組織再編に関する契約、法的スキームの検討 知的財産(商標等)の出願・管理業務 その他(商事法務全般) 【同社について】 デジタルホールディングスグループは、デジタルシフトのリーディングカンパニーです。デジタルシフトは企業の経営課題。広告だけでなく、人(CMO、CDO派遣)、デジタル化教育、システム、新規事業等すべての事業領域のデジタルシフトをグループシナジーによって支援し、企業の成長請負人となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業法務経験2年以上 ■問題意識、改善意識の強い方 ■当事者意識を持ち、主体的に業務へ取り組める方 【歓迎要件】 ■外国語(英語・中国語) ■会計税務知識・経験のある方 ■マーケティング、貿易実務、AI、システムの知見のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事採用マネージャー ※英語使用

17LIVE株式会社
■アジアを中心に世界9カ国で展開し、ユーザー数4,500万人を超える日本No.1ライブ配信アプリ『17LIVE』を企画運用
■「17LIVE」の認証ライバー数は32,000名を突破!国内ライブ…
650万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【グローバル環境で、グループ会社全体の成長を支える組織・採用計画立案から実行まで幅広い業務をお任せします。】 台湾を拠点として事業拡大をし続けてきた17LIVEは、更なる成長を目指しグローバルHRを更に強固にしたいと考えております。 経営層や各事業部責任者とコミュニケーションを取りながら、事業全体の計画を把握した上で、組織・採用計画の戦略立案から実行まで手がけていただきます。 【具体的な業務内容】 ・台湾チーム(HQ)との人事調整業務 ・経営層、各事業部責任者と連携した採用計画の立案 ・人材紹介会社との折衝、関係性構築 ・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の促進 ・メンバーマネジメント ※ご経験に応じてお任せ致します。 まずは、中途採用からお任せし、ゆくゆくはHQである台湾チームとのグローバル連携をお任せしたいと考えています。 企業成長を支える採用に上流から関わり、裁量権を持ってサービスをグロースさせていきたい方など、当社でしか得られないキャリアアップを目指せる環境が整っています ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・事業会社での中途採用経験5年以上(年間50名以上)もしくは、 エグゼクティブサーチ会社でのIT、Web業界での採用支援の経験5年以上 ・CXO、GlobalでのTOPタレントの採用コンサルタントもしくは採用経験必須 ・採用チームのマネージメント経験(3名程度以上) ・ビジネスレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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