[職種]総務,人事,経理・財務・会計,法務・知財・特許,内部統制・内部監査,広報・IR,その他(管理部門)[業種]アウトソーシング検索結果

該当求人件数: 13件

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【東証二部上場】経営企画 IR 担当

IT資産のライフサイクルマネジメント(LCM)サービスの提供を通じて情報システム部門支援企業
350万円~440万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・適時開示資料、IR資料、PR資料全般の作成 ・その他、上場企業の情報開示に関わる全般的な起案業務 ・株主総会の準備運営全般 ・会社説明会、決算説明会の資料作成 ・東京証券取引所などの関係機関との窓口業務 ・社内向け広報業務

  • 応募資格

    【必須経験】 ・IR開示経験あるいは広報・PR経験3年以上 【求める人物像】 ・物事を論理的に前向きにとらえられる方 ・コミュニケーションを円滑に行える方 ・責任感を持って業務にあたれる方 ・サービスの良さを正しく伝えるプレゼンテーションスキル ・情報収集力をお持ちの方 ・文章構成力をお持ちの方 ・課題を解決する方法を創造できるクリエティブスキル

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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【英語】法務担当(ソフトウエア開発の品質保証・テストの専門企業)

ソフトウエア開発の品質保証・テストの専門企業
当募集ポジションにおいては、契約業務・コンプライアンスを中心とした企業法務実務をお任せいたします。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 当企業は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年約150%の売上高成長率を継続するなど急成長を遂げています。今後も成長を継続していく当企業では、さらに500億円、ひいては1,000億円企業に拡大するために、組織を支える法的社内環境の整備やルール策定が急務となっています。このような組織の中で、当募集ポジションにおいては、契約業務・コンプライアンスを中心とした企業法務実務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■法務業務 ■契約審査・相談対応(月150件程度)  ※ソフトウェアテスト業務に関するNDA/業務委託契約書を中心に、セキュリティ診断や広告等の業務領域も含めた、IT関連の様々な契約に関する審査・相談対応を行っています。 ■知財/許認可の管理 ■トラブル/訴訟対応 ■グループ会社支援業務 ※ご経験や志向性によりお任せする業務が異なります。 【仕事の魅力】 現体制は、2019年に法務2名からスタートし、約2年で6名の体制まで成長してきました。担当する業務領域も、当初の契約審査と押印業務から、株主総会対応や登記等の商事法務、知財管理、グループ会社支援、許認可取得支援、社内の業務プロセス改善活動へと拡大してきており、今後も急成長する会社の現状にあわせて、法務の担当領域が拡がっていくことが想定されます。 当企業は歴史ある大企業ではありませんが、その分、法務も他部門も業務領域が、まだまだ固定化されていないため、課題意識をもって手を挙げればさまざまな業務にチャレンジすることができます。このような新たな業務領域に、自分たちでルールを決めながら携わることができることが、当企業の法務グループで働く魅力の一つです。 既存の法務部門という枠にとらわれず、知識と経験をもとに会社の成長を支える当企業の法務グループで、新たな法務の在り方を追及していきましょう!

  • 応募資格

    【必須スキル/経験】 ■上場企業または、事業会社にて法務経験1年以上ある方 【歓迎スキル/経験】 ■上場企業での法務実務経験 ■コンプライアンス活動推進経験 ■商事法務、派遣業法、商業登記に関する知識 ■英語の読み書き知識 ※英語に抵抗がない方でも可 ■IT業界での法務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社グローバルリーフ

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営業総務課長候補

非公開
315万円~525万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    営業総務課にて、ご経験を生かした業務をお願いします。 一例) ・派遣元責任者、職業紹介責任者の取得と事業運営 ・個別派遣契約書作成 ・年末調整、計画年休制度、同一労働同一賃金導入 (社労士とのやりとりになります) ・ 一連の採用活動 ・ 入退社手続き ・勤怠管理・労務管理 ・ カスタマーサクセス業務(既存顧客への継続提案やフォロー) ※ 会社や業務に慣れた後は、今後の事業拡大のために、 代表やメンバーと共に、業務仕組化や改善、ブランディングなども お願いしたいと考えています。

  • 応募資格

    【必要な能力・知識・経験】 ・人事総務経験(3年以上)があり、周囲に確認しつつも、 自立したプレイヤーであること   ・基本的なITスキル(Excel、Word、ppt) 【歓迎条件】 ・マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ・周囲と良好なコミュニケーションを取ることができる方 ・目の前にある自分の仕事に責任を持ち、真摯に業務遂行できる方 ・自分の業務以外のことも気配りができるような方 ・なぜ、を問い、さらに良い状態を作りたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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給与計算スタッフ

人事給与専門のITベンダー&アウトソーサー企業
メガバンクの関係会社が新設センターのスタッフを募集中です!
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

河本 治彦
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    □弊社が受託している給与計算業務の処理(月次給与・賞与・社会保険・住民税更改・年末調整)代行 □お客さまとのスケジュール調整等 □パート職員への指示出し、とりまとめ

  • 応募資格

    □人事給与業務経験5年程度以上(アウトソーサーでの経験または、社内人事部等での経験) □給与実務検定保有の方歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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人事企画<正社員>

非公開
500万円~850万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT企業として事業変革期を迎え、更なる飛躍を支えるための人事制度の企画・設計・運用を担っていただきます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社における人事制度設計全般に係る経験 ・労務経験全般 【求める人物像】 ・人事制度の設計、導入の経験があること 【その他】 ・専門卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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英語/法務担当(ソフトウエア開発の品質保証・テストの専門企業)

非公開
当募集ポジションにおいては、契約業務・コンプライアンスを中心とした企業法務実務をお任せいたします。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 当企業は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年約150%の売上高成長率を継続するなど急成長を遂げています。今後も成長を継続していく当企業では、さらに500億円、ひいては1,000億円企業に拡大するために、組織を支える法的社内環境の整備やルール策定が急務となっています。このような組織の中で、当募集ポジションにおいては、契約業務・コンプライアンスを中心とした企業法務実務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■法務業務 ■契約審査・相談対応(月150件程度)  ※ソフトウェアテスト業務に関するNDA/業務委託契約書を中心に、セキュリティ診断や広告等の業務領域も含めた、IT関連の様々な契約に関する審査・相談対応を行っています。 ■知財/許認可の管理 ■トラブル/訴訟対応 ■グループ会社支援業務 ※ご経験や志向性によりお任せする業務が異なります。 【仕事の魅力】 現体制は、2019年に法務2名からスタートし、約2年で6名の体制まで成長してきました。担当する業務領域も、当初の契約審査と押印業務から、株主総会対応や登記等の商事法務、知財管理、グループ会社支援、許認可取得支援、社内の業務プロセス改善活動へと拡大してきており、今後も急成長する会社の現状にあわせて、法務の担当領域が拡がっていくことが想定されます。 当企業は歴史ある大企業ではありませんが、その分、法務も他部門も業務領域が、まだまだ固定化されていないため、課題意識をもって手を挙げればさまざまな業務にチャレンジすることができます。このような新たな業務領域に、自分たちでルールを決めながら携わることができることが、当企業の法務グループで働く魅力の一つです。 既存の法務部門という枠にとらわれず、知識と経験をもとに会社の成長を支える当企業の法務グループで、新たな法務の在り方を追及していきましょう!

  • 応募資格

    【必須スキル/経験】 ■上場企業または、事業会社にて法務経験1年以上ある方 【歓迎スキル/経験】 ■上場企業での法務実務経験 ■コンプライアンス活動推進経験 ■商事法務、派遣業法、商業登記に関する知識 ■英語の読み書き知識 ※英語に抵抗がない方でも可 ■IT業界での法務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社グローバルリーフ

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【東証二部上場】人事総務部 メンバーポジション

IT資産のライフサイクルマネジメント(LCM)サービスの提供を通じて情報システム部門支援企業
450万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事総務部のメンバーとして、人事業務、総務業務全般を担当していただきます。 下記はご担当いただく業務の一例です。 ・総務業務全般 ・株主総会業務 ・行政への各種届出業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・法務業務(契約書チェック)

  • 応募資格

    【必須経験】 ・人事・総務・法務に関するご経験3年以上 ・給与計算、勤怠管理など労務ご経験 【歓迎条件】 ・株主総会業務や法務業務(契約書チェック)のご経験がある方 【求める人物像】 ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れること。 ・責任感を持って、前向きに業務を遂行できること

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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【マンスリーフレックス・在宅勤務可】事業人事(アウトソーシング事業部門人事担当としての事業推進)

人材大手グループ テクノロジーを活用してのコンサルティング・アウトソーシング企業
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■職務内容 アウトソーシング事業部門の人事担当として、事業を推進いただきます。 具体的には、社員の異動・配置、教育・研修、評価、人事制度に関わる企画と運用 を広範囲に担当します。 これらの職務を通じて、社員のパフォーマンスを引き上げ、社員のキャリアを実現するとともに、事業・サービスが提供する価値を高めていくことに貢献します。 担当事業には2,500人強の社員が所属しています。 社員が自己実現できる機会を創り、お客様と事業の成長にリーダーシップを発揮できる人事を目指しています。 ○主な担当業務 <異動・配置> ・中長期的な社員の成長と、事業成長の観点を両立する異動・配置策の提案。  そのための仕組み(Grow Talent会議)の企画・運用(アジェンダ・議事録作成、 ファシリテーション、PDCA) ・短期のプロジェクトアサインメント会議の運営(マッチング、アジェンダ・議事録作成、ファシリテーション) ・新規の異動・配置企画の立案と実行 <社員の成長支援(育成・研修> ・マネジメント層の能力開発に関する企画・実行・改善(異動施策との連結、 マネジメント研修の企画・運営ほか) ・新卒3年目までの能力開発に関する企画・実行・改善 ・サービスラインの育成企画の支援 ・新規の成長支援に関する企画立案と実行 ○担当事業について 創業時からの基盤であるアウトソーシングビジネスモデルを軸に、継続的に発展、 成長を続けてきた中核事業です。 ビジネスエンジニアリング事業は、ITアウトソーシング、セキュリティソリューション、エネルギービジネス支援、コンタクトセンターの4つのサービスで構成され、 セールスマーケティング事業は、デジタルマーケティング、セールスソリューション の2つのサービスで構成されています。 近年は、アウトソーシングビジネスで得たノウハウに加え、RPA、セキュリティ プロダクトの受託開発、マーケティングテクノロジーなど、 テクノロジー活用のビジネスモデルへとアップデートを遂げる転換期に入っています。

  • 応募資格

    ※いずれか1つでも満たせば構いません。 ・人事制度、タレントマネジメント、研修など、人事の施策を実行から定着まで運用 して成果を出した経験 【歓迎条件】 ・人事以外の企画部門において複数のステークホルダーとの交渉・折衝・調整を通して物事を推進し成果を出した経験

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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情報ソリューション企業(東証1部) 法務スタッフ

非公開
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

澤田 淳
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外での事業展開に伴う法務面からの支援 ・契約関係 契約書の作成・検討・契約交渉等 ・国内外の訴訟・事件対応、弁護士への指示 ・M&A関連法務対応 ・企業倫理管理(コンプライアンス推進業務) ・その他法務に関すること

  • 応募資格

    事業会社での法務実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社プロフェッショナルネットワーク

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経理管理職(将来の部長候補)

通信業界を中心としたセールスプロモーション会社
🔶経理管理職(将来の経理部長候補)募集!!🔶【年俸500万~750万】◆株式上場も視野に入れた成長拡大中の企業で活躍しませんか?!
500万円~750万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

櫻井 剛
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    〇経理責任者として経理業務全般をお任せ出来る人材。 (含む社員教育・マネジメント) ・月次決算、年次決算 ・税務申告書の作成/税理士法人対応 ・計算書類の作成 ・新規事業立ち上げ時の経理フローの構築 ・取締役会資料の作成 ・予算策定 〇《ポジション》 取締役経理財務本部長-【本件/経理部長候補(プレイングマネージャー)】ー社員(6名)

  • 応募資格

    ●セルフスターターな方  (『目的のために自分で考えて行動し、成果につなげられる人』) ●経理実務経験5年以上(プレイングマネージャー) ●部下のマネジメント経験者 ●コミュニケーション力がある方 ●専門各種学校卒以上 <フィットする人物像> ●プレイングマネージャーとして前向きに取り組める方 ●目的の為に自ら考え行動が出来る人

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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【大手通信グループ】経理担当(本社)

大手通信系アウトソーシング企業
420万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

村松 晃行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容: 経理業務担当として下記の業務をメインにお任せいたします。 ・費用・債務管理業務 ・固定資産・リース資産管理業務 ・計算書類の作成(四半期) ・法人税、消費税等の各種税務業務(税務申告内製) ・監査法人・税理士対応 ・税務調査対応 ・全社業務効率化の推進 など ■業務の特徴: ・全国の事業所の経理業務を本社で一括して行っております。また、同社は様々な業種のお客様から多種多様な業務を受託、同社独自のサービスも提供しており、会計、税務、業務効率を考慮した最適な処理方法を検討する機会が多くございます。 ・担当業務の習熟度合いに応じてローテンションを行い、ゆくゆくはすべての業務を担当できるようになっていただきたいと考えております。財務会計領域全般を深堀していきたいとお考えの方にフィットする環境が整っております。社内処理の効率化/デジタル化には、まだまだ改善の余地があり、積極的に提案をいただけることを期待しております。 ■組織構成: 配属先の経理グループは11名(男性4名・女性7名)で構成されており、タスク毎のチーム制を組んでいます。 ■同社の特徴: グループ企業としての安定した経営基盤がある一方で、経営層と近く裁量の大きな環境で就業いただけます。 個人のキャリアビジョンを実現する仕組みとしてのしっかりとした制度が整っています。 社員は「自己申告制度」により、自身のキャリアビジョンや異動希望を登録し、組織改編のタイミングや新プロジェクトの立ち上げ時に、その内容を配慮した人材配置を行っております。 大手企業の社会的責任として働き方改革を推進しており、ワークライフバランスが整った働きやすい環境です。 ※残業:平均30時間程度/月

  • 応募資格

    ・経理業務経験3年程度 ・月次、四半期、年次決算業務等の経験 【歓迎】 ・日商簿記2級以上 ・税理士試験科目合格 ・税務業務経験(税効果、税務申告)

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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人事労務担当マネージャー

エンジニアリングソリューション企業
成長企業の人事労務として組織を支えながら、将来的には制度や仕組み作りに携わってください。
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    成長企業の人事労務として組織を支えながら、将来的には制度や仕組み作りに携わってください。 ●労務関連の事務業務 ・入社時の手続き ・保険関連手続き ・勤怠関連のチェック・アラート など ●人事としての機能、仕組みづくり ・職種に応じたキャリアアップ制度作り ・人事制度、給与テーブルなどの作成、提案 ・社員のメンタルケア など 【仕事のやりがい】 ご経験のある方にはリーダーをお任せしたいと考えています。 大きな裁量がある中でご自身が描く人事チームを作っていくことができます。

  • 応募資格

    ■必須要件 ・人事、労務管理業務のご経験 ・受け身ではなく、自分で考えて行動できる方 ■歓迎/尚可 ・人事制度設計のご経験

  • 人材紹介会社

    有限会社インターブリード

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総務・労務リーダー候補

非公開
設立5年で上場/高層ビル上階勤務
600万円~1000万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

山口 恵右
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本ポジションの具体的な業務 ・ファシリティ管理・運用(什器・座席・レイアウト管理、施工手配等) ・グループ会社の総務業務サポート ・総務関連規程の管理・運用 ・各福利厚生サービスの企画・運営 ・重要会議運営業務 ・オフィス戦略の策定 ・入館管理 ・給与計算 ・社会保険関連手続き 等

  • 応募資格

    【必須要件】 総務や労務としての業務経験(3年以上) マネジメント経験 【歓迎スキル】 ・労働基準法・会社法についての知見のある方 ・社会保険実務の経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

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1~13 件目を表示(全13件)
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