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該当求人件数: 63件

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【リモート】【宮城】事業企画

Modis株式会社
リモート★幹部候補としての採用★幅広くやりがいのある業務をお任せ!
700万円~950万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸亀賢大
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    【職務概要】 製造メーカー(Mobility系・Consumer系)/IT系事業会社(通信キャリア・Sier)に対しての経営戦略策定・事業戦略策定の支援や、それを実行するための組織開発、業務最適化と仕組みづくりをお任せしていきます。具体的には、更に高度なバリューチェーン・イノベーターの実現に向けたソリューション企画開発、事業推進状況(事業ポートフォリオ)の分析、行動計画の立案とモニタリングを行っていただきます。 ■担当する業界 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電/工作機械等の大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社 等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます ■リモートワークも充実しており、在宅勤務中心の就業形態になっております。オンラインツールをうまく活用し、チームワークや働きやすい雰囲気はそのままに、新しい働き方を実現しています。

  • 応募資格

    【必須】※下記のいずれかに当てはまる方 ・経営企画/マーケティング部門にて事業計画・戦略立案などの経験(3年以上) ・人事企画部門にて人事制度の立案、組織開発企画などの経験(3年以上) ・事業会社における事業企画・開発、サービス企画・開発の経験 ・主体的にプロジェクトをリードした経験 【尚可】 ・事業においてDXを推進し課題解決した経験 ・メーカー、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験 ・AI、IoT、データサイエンスなどの先端IT技術を活用したコンサルティングの経験 ・ビジネスレベルでの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります)

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    株式会社ワークポート

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業務改善コンサルタント・プロジェクトマネージャー候補【連結決算経験者】

非公開
800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業において、プロジェクトリードの役割を担っていただき、お客様への業務改善提案、コンサルティング業務、及びメンバーの育成業務を通じて、事業の成長促進に貢献いただきます。 【仕事詳細】 募集ポジションは、チームをリードするプロジェクトマネージャーとしての役割を期待しており、連結決算や開示業務を軸にした受託プロジェクトの安定運用をレビュアーとして支え、生産性向上を目的に業務フロー改善や人材育成にも取り組んでいただき、お客様にとって付加価値に繋がるリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 業務は、弊社のオフィス内に持ち帰ってきて遂行しています。(プロジェクト立上げ段階や巻き取り段階では常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で社員は3名~10名程度が関与し、1名が複数プロジェクトを担当することもあります。 これまでの会計専門性を存分に活かしつつ、プロフィット部門の事業責任者としてお客様の成長をより進化させ、配下のメンバーと共に成長していくマネジメントとしてのキャリアに関心のある方はぜひエントリーしてください。

  • 応募資格

    ●以下のいずれかに該当する方 ・連結決算、開示に関わる実務経験をお持ちの方 ・プロジェクト単位や所属組織でリーダーもしくはマネージャーとしてのご経験をお持ちの方(規模不問) ・事業づくりや事業責任(顧客開発、組織マネジメントetc)に関わるキャリアを志向されている方

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    株式会社A・ヒューマン

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PR/事業広報

クラウドワーカーによる『人のチカラ』を活用した自社開発CGS事業を複数展開企業/グロース市場
440万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

兼吉 ともこ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ブランド戦略部において「事業広報」担当として、各事業のブランディング戦略 の策定からメディアリレーションを軸とした対外コミュニケーションを中心に 担当いただきます。 同社グループにある7事業(2022/3現在)が中長期的に社会に価値を提供し、 事業成長を続けるための、ブランディングと広報活動が主なミッションとなります。 【お任せしたいミッション】 1.短期 中期経営計画の最終年である2024年3月期の業績達成貢献を目的に、各事業の リード獲得に繋がる広報活動の実施。 2.中長期 事業のあるべき姿から逆算したブランディング戦略の構築、またその戦略実現 のためのプレスリリースやニュースレター作成、メディアリレーションをお任せ します。 【具体的な業務】 1.各事業の広報戦略策定、計画策定、およびその実行 2.プレスリリース、ニュースレターの策定 3.メディアリレーション活動 4.業界団体や政府などとのリレーション活動(必要に応じて) ※入社から1年ほどは、各事業のブランディング戦略のブラッシュアップと 戦略実現のための対外コミュニケーションが中心となります。あわせて短期的な 業績達成へ貢献する基盤づくりをお任せしたいと考えています。 【ポジションについて】 SaaSからBPO,CtoCサービスまでビジネスモデルや顧客属性も異なる複数の プロダクトを展開しており、各事業の成長戦略に沿った最適な広報戦略を策定し、 事業の成果と連動する状態をつくることに挑戦できるため、PRパーソンとして 更に成長をしていきたい方には「自らの力でストーリーを導き出す」面白みを 感じていただけます。

  • 応募資格

    下記すべてを満たす方 ・事業広報経験:1年以上(自社、PR会社問わず) ・プレスリリースやニュースレター作成経験1年以上 ・メディアリレーション経験:1年以上 ・何かしらの戦略や計画を独力で立てた経験 【歓迎条件】 ・事業広報経験:3年以上 ・IT業界経験 ・営業経験(to B、to C不問) ・ベンチャー企業での経験

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    株式会社KEY ROLE

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【経理】上場企業子会社/WEB面接可/残業少なめ/スキルアップできる環境

ZETA(株)
400万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な業務】 <経理・財務業務> ■請求/支払管理 ■入出金管理 ■計算書類作成  【決算業務】 ■固定資産管理 ■月次決算業務 ■税務関係対応 ■監査法人対応 ■四半期/年次決算業務(決算短信等書類作成を含む)

  • 応募資格

    【必須】 ■経理実務のご経験 ※経験業界や規模は問いません 【入社後のフォローアップについて】 社長や役員との距離も非常に近くあらゆる部署との関わりが発生しますが、既存社員と連携して少しずつ慣れていっていただければ大丈夫です。最初はご経験のある業務や既存社員のサポートから担当してもらい、徐々にお任せする仕事の幅を広げていただきます。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【国内法務】東京都23区内・リモートワークあり

東証プライム上場・大手 IT・グローバル企業
IT/国内有数のアウトソーシング企業/グローバル上場企業
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■国内法務 ・担当領域における契約書チェック・修正・作成 ・営業・サービス部門からの法務相談対応 ・トラブル対応支援 ・法令・ガイドライン・裁判例リサーチ~内容の取り纏め ・社内法務研修 ・その他法務関連業務全般

  • 応募資格

    【 必須(MUST)】 ■4年制大卒以上 ■法務実務経験2年程度 ■ロジカルな思考をもち、課題分析を行える能力 【 歓迎(WANT)】 ■弁護士資格 ■ビジネス実務法務検定2級 【 求める人物】 ■円滑かつリードできるコミュニケーション力&関係構築力 ■状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力 ■ロジカルな思考をもち、課題分析を行える能力

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    株式会社アーベイン・スタッフ

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経理

製造業における社会課題を テクノロジーによって解決する注目企業
攻めの経理を目指す方へ/目標設定・遂行や新たな仕組みの提案・実行など自立して物事を進めた経験のある方にマッチします
300万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

兼吉 ともこ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆業務内容◆ ・決算業務(年次・四半期・月次) ・日々の経理財務業務(伝票承認、債権債務管理など) ・在庫管理・資金管理業務 ・経理財務の仕組みやルールの策定・改善 ・(将来的に)監査対応・上場審査対応 ・その他上記に付随する業務

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・上場企業または上場準備企業での経理実務(3?5年程度) ・経理財務において、目標設定・遂行や新たな仕組みの提案・実行など 自立して物事を進めた経験 ・業務の改善や効率化への強い意欲 ・曖昧さや不確実さを受け入れ、変化を自ら生み出していける力 ・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力 【歓迎条件】 ・製造業界の経験 ・Platform事業に関する経験および知見 ・SaaSシステムに関する知見

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    株式会社KEY ROLE

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中途採用(ハイクラスエンジニア採用)

Modis株式会社
世界最大級の人材サービス企業アデコグループ/増収増益をしている成長企業★
600万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の採用は企業理念やビジョンに共感し、その実現に向けて一緒に働いてくれる方に入社してもらう、ビジョン共感型採用です。 お客様の課題解決を実行できる仲間を増やすことによって事業成長に貢献し、ひいては社会の発展に貢献していきます。人財獲得が厳しい環境の中、採用戦略立案、あらたな採用手法の開発、スクラム採用の推進、採用DX、採用担当者の育成などにも積極的にチャレンジできる方をお待ちしています。 【職務詳細】 適性やご経験に基づいて以下の業務を担当していただきます。主にハイクラスエンジニアをご担当いただきます。 ・ハイクラスエンジニアの採用マーケット情報収集分析と採用戦略立案 ・母集団形成(人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティング、転職フェア、リファラル採用、イベント企画など) ・書類選考 ・面接 ・内定者オファー面談(内定者の入社意思獲得に向けた面談) ・オンボーディング施策 ◎働き方はリモートワークメイン、必要があれば出社いただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・ITエンジニア(ソフトウェア開発またはインフラエンジニア)経験が10年以上ある方 【尚可】 ・採用業務や面接のご経験がある方 ・上流工程のご経験がある方

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    株式会社ワークポート

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【宮城】経理担当(マネージャー候補)

株式会社メンバーズ
★【仕事/子育てを両立できる環境】★産休・育休制度/育児経費サポートなど充実◎
700万円~900万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸亀賢大
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    【職務概要】 メンバーズグループの経営の中枢として、 各事業の発展を経理財務の観点からリードいただきます。 【職務詳細】 本ポジションでは、各カンパニー含む会社のメイン経理担当としてご活躍頂く事を想定しています。会計/財務/税務の視点から利益・資金効率を最大化させ、企業価値(経営 × 組織 × 事業)の成長を継続的に加速させることがミッションです。 ■IFRS対応業務 ■決算業務全般(月次/四半期/年次等) ■会計監査・税務申告対応 ■税務・会計戦略の立案と実行 ■有価証券報告書等の作成 ■業務フローの改善、適正化 新しい業務フローの構築/効率化をはじめ、決まりきった会計税務の業務だけではなく、将来の幹部候補として幅広い業務をお任せしていく予定です。

  • 応募資格

    【必須】 ■上場企業での実務経験(10年程度) ■上場企業での会計監査対応 ■有報の作成・開示経験 ■決算業務全般(月次/四半期/年次) ■WordやExcel、PowerPointなどを用いたビジネス文書作成スキル(一般的な関数、ピボット等含む) ■簿記2級 【尚可】 ■簿記1級 ■税理士試験の科目合格者 ■公認会計士 ■業務改善・新規事業立ち上げ時の経理業務フローの構築、改善経験など

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    株式会社ワークポート

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PR/コーポレート広報

クラウドワーカーによる『人のチカラ』を活用した自社開発CGS事業を複数展開企業/グロース市場
440万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

兼吉 ともこ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ブランド戦略部において「コーポレート広報・インナーブランディング」 担当として、同社のビジョンを軸としたコーポレートブランディング設計から 対外コミュニケーション・またカルチャー醸成を目的とした社内向けの イベント/メディア運営を中心に担当いただきます。 【お任せしたいミッション】 1.コーポレート広報 同社のビジョンを軸に、「労働力不足解決といえば」というブランディング・ 認知獲得がミッションとなります。 喫緊の社会課題である労働力不足解決に際し、各種メディアがこのテーマを 取り扱う際に、まずは同社に聞こう、という状態になることを目指します。 2.インナーブランディング 社員全体が会社の方向性・戦略を正しく理解し自分ごととして捉えられる状態を 目指し、ストーリー設計から各種施策を通じて浸透を行います。 また全社行動指針や独自の組織開発理論を体現していけるよう、イベントや オウンドメディアを通じてより強いカルチャーを醸成していくことをミッション としています。 【具体的な業務】 1.コーポレート広報 ・メディアコミュニケーション ・プレスリリースやニュースレター作成 ・SNS発信(政策や関連ニュースへの意見、同社アカウントならびに代表SNS の戦略設計 ・労働力不足の実態と解決に触れたオウンドメディア・ブログの企画/立ち上げ/運用  ・業界カンファレンスやイベントへの参加や登壇設計(代表が登壇予定)  ・カルチャーに関するブログ発信 2.インナーブランディング ・各種社内イベントの企画/運用 ・社内報の企画/推進(実施検討中) ・その他、カルチャー醸成を目的とした施策企画と実行 ※業務ボリュームはコーポレート広報とインナーブランディングで5:5の イメージです。 【ポジションについて】 ・同社グループにおけるコーポレート広報・インナーブランディングを通じた 「ブランド」づくりと社内外への発信を行います。 ・社外への発信による認知向上活動の前段階となる「自分たちは何者なのか?」 というブランドづくりから始めることができ、本質的なブランディングを 学びたい方にとっては最適な環境です。 【部署について】 ブランド戦略部では、同社のビジネス(プロダクト・サービス)とカルチャー (ビジョン・ミッション・バリュー)をより強固な「ブランド」として 高めていくことをミッションとしています。 対外的に発信をしていく一般的な広報活動に留まらず、カルチャー醸成 といったインナーブランディングにも注力し、社内外問わず幅広い領域を対象 としていることが特徴です。 【人員構成】 ブランド戦略部人数:2名 ・取締役CCO(男性)1名 ・正社員(女性)1名 ※平均年齢:36歳 ※一部業務委託の方が参画し業務を行っていますが、実質2名の組織となります。 【募集背景】 ブランディング強化に向けた増員です。 ブランド戦略部ではこれまでは1名の広報担当者が「事業広報・コーポレート広報 ・インナーブランディング」の全領域を担っておりましたが、領域を分けて専任 とすることでこれまで以上にコーポレート広報・インナーブランディングにも 注力していける状態をつくることが今回の採用背景です。

  • 応募資格

    下記すべてを満たす方 ・PR経験:1年以上(プレスリリース作成・メディアリレーション・取材対応など) ・インナーブランディング業務経験 ・社内外問わず、ホスピタリティに溢れ細やかな対応が得意な方 【歓迎条件】 ・採用業務経験 ・コーポレートブランディング経験 ・MVVの浸透経験 ・社内外複数のプロジェクトやステークホルダーをマネジメントできる方。

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    株式会社KEY ROLE

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事業企画・営業企画(ご経験により、メンバー~マネジメントポジションまで)

キャディ株式会社/製造業における社会課題を テクノロジーによって解決する注目企業
300万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

兼吉 ともこ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆業務内容◆ ■事業企画 ・新規事業立ち上げのリード ・新規事業プランの策定 ・プロトタイプ作成/POC ・事業計画策定 ・事業推進(サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど) ■営業企画 キャディのグロースの型化・再現性強化に責任を持つロール ・短期から中長期営業戦略までの立案、施策策定から実行までを推進 ・各事業部の営業活動のデータのインプットからアウトプットまでを再設計し戦略立案に必要な営業データ基盤を整備 ・営業のベストプラクティスを他チームでも再現するための仕組作り ・マーケティング戦略の立案・実行

  • 応募資格

    ■事業企画 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoB領域での事業開発経験(業種/製品問わず) ・1年以上の事業責任者経験 ・組織マネジメント経験 ■営業企画 ・営業における圧倒的な成果 ・経営目線での顧客分析、企業リサーチの経験 ・型にはまらないグロースのための施策構築及び実行力 ・データ分析スキル 【歓迎条件】 ■事業企画 ・複数事業の立ち上げ経験 ・製造業に関する知識や経験 ・インターネット企業での勤務経験 ■営業企画 ・営業責任者・営業企画責任者・マネジメントの経験 ・コンサルティングの経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・Salesforce/Pardotをはじめとするツールへの熟知

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    株式会社KEY ROLE

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ハイクラス採用(部長候補)

Modis株式会社
世界最大級の人材サービス企業アデコグループ/増収増益をしている成長企業★
800万円~1050万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の採用は、私たちの企業理念やビジョンに共感し、その実現に向けて一緒に働いてくれる方に入社してもらう、ビジョン共感型採用です。お客様の課題解決を実行できる仲間を増やすことによって事業成長に貢献し、ひいては社会の発展に貢献していきます。同社は今までの歴史や成功事例にとらわれず、課題解決(コンサルティング)企業として生まれ変わろうとしています。その中でも革新を共にリードするハイクラスのエンジニアやコンサルタントの採用が重要な採用テーマになっています。 人財獲得が厳しい環境の中、採用戦略立案、あらたな採用手法の開発、スクラム採用の推進、採用DX、採用担当者の育成などにも積極的にチャレンジできる方をお待ちしています。 【職務詳細】 適性やご経験に基づいて以下の業務を担当していただきます。 ・採用部門のマネジメント業務(10名~15名程度) ・ハイクラスの採用マーケット情報収集分析と採用戦略立案 ・ハイクラスの採用プロセス設計(人物要件設定~プロセス設計) ・母集団形成(人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティング、転職フェア、リファラル採用、イベント企画など) ・内定者オファー面談(内定者の入社意思獲得に向けた面談)

  • 応募資格

    【必須】 ・年間100名以上の中途採用経験が5年以上ある方 ・ハイクラスもしくはエグゼクティブの採用経験(採用戦略立案、採用企画)が3年以上ある方 ・採用チームのマネジメント経験が3年以上ある方 【尚可】 ・ヘッドハンティングのご経験がある方 ・人財紹介会社でソーシング経験がある方 ・ダイレクトリクルーティングのご経験がある方 ・採用コンサルティングのご経験がある方

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    株式会社ワークポート

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管理部門 責任者/ベンチャー/メガベンチャー企業の管理部門責任者経験のある方

キャディ株式会社/製造業における社会課題を テクノロジーによって解決する注目企業
300万円~1000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

兼吉 ともこ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆業務内容◆ ・経営管理領域(経理/法務/監査/労務/総務/情シス)における業務全般 ・統括責任者として部門の戦略策定から業務推進、組織作りなどマネジメント全般 【配属部署】 キャディのコーポレートは組織・ヒト・産業のポテンシャルを解放します。 コーポレート部門は常に会社全体及び社外の様々な関係者とコミュニケーション をとっている唯一の部署です。 そのため、キャディのコーポレートは自部門の仕事はもちろん、会社の様々な 課題を発見して解いていくことで、ヒト・組織全体のレベルを押し上げていきます。 また、そこで得た知見・ノウハウを積極的に世の中に発信していくこと、 それを活かしてスタートアップの業界・製造業の次世代の仕組み作りをリード していくことを目指しています。 【募集背景】 事業と組織の急拡大や今後のグローバル展開加速に伴う業務や組織の多様性拡張 のための採用です。

  • 応募資格

    下記全てを満たす方 ・ベンチャー/メガベンチャー企業の管理部門責任者経験 ・経理、法務又は労務業務のいずれかの分野の経験(5年以上) ・曖昧さや不確実性に柔軟に対応し、事業視点も持って管理部門を統括できる方 【歓迎条件】 グローバル企業における管理業務経験

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    株式会社KEY ROLE

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経営企画/社長室(ご経験により、メンバー~マネジメントポジションまで)

キャディ株式会社/製造業における社会課題を テクノロジーによって解決する注目企業
300万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

兼吉 ともこ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆業務内容◆ ・全社・事業・部門戦略の立案・実行、業務支援 ・全社プロジェクトの企画と推進 ・上記の戦略立案・実行を支える定性・定量分析 ・組織設計、KPI設計、管理、推進 ・新事業開発やそのための各種リサーチ・分析

  • 応募資格

    ■責任者 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・戦略からKPIの設計、PDCAマネジメントの経験(業務問わず) ・経営陣との戦略立案・KPI設計に関する議論経験 ・分析手法の設計や分析結果から戦略的意味合いを抽出し、事業に還元した経験 ・チームを超えたプロジェクトマネジメントの経験 ・数名?十数名のマネジメント経験 ■シニア/メンバー 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・戦略からKPIの設計、PDCAマネジメントの経験(業務問わず) ・経営陣との戦略立案・KPI設計に関する議論経験 ・分析手法の設計や分析結果から戦略的意味合いを抽出し、事業に還元した経験 ・チームを超えたプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎条件】 ・新規事業立ち上げの経験 ・事業計画を策定し、実行まで行った経験

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    株式会社KEY ROLE

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【宮城】経理担当(リーダー候補)

株式会社メンバーズ
★【仕事/子育てを両立できる環境】★産休・育休制度/育児経費サポートなど充実◎
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸亀賢大
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    【職務概要】 メンバーズグループの経営の中枢として、 各事業の発展を経理財務の観点からリードいただきます。 【職務詳細】 本ポジションでは、各カンパニー含む会社のメイン経理担当としてご活躍頂く事を想定しています。会計/財務/税務の視点から利益・資金効率を最大化させ、企業価値(経営 × 組織 × 事業)の成長を継続的に加速させることがミッションです。 ■月次決算対応業務(日本基準) ■会計監査・税務申告対応 ■税務・会計戦略の立案と実行 ■有価証券報告書等の作成補助 ■業務フローの改善、適正化 まずは日本基準の会計・税務の基本業務を担当していただきますが、新しい業務フローの構築/効率化やIFRS対応など、将来のリーダー候補として幅広い業務をお任せしていく予定です。

  • 応募資格

    【必須】 ■上場企業での実務経験(5年程度) ■上場企業での会計監査対応 ■月次決算経験 ■WordやExcel、PowerPointなどを用いたビジネス文書作成スキル(一般的な関数、ピボット等含む) ■簿記2級 【尚可】 ■簿記1級 ■税理士試験の科目合格者 ■連結決算の知識、または携わった経験 ■有報などの書類作成経験(部分的でもOK) ■業務改善・新規事業立ち上げ時の経理業務フローの構築、改善経験など

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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経理担当(リーダー候補)

株式会社メンバーズ
プライム上場/ジョブローテーションあり/IFRS対応を含め幅広く専門性アップ可能
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 メンバーズグループの経営の中枢として、各事業の発展を経理財務の観点からリードいただきます。 【職務詳細】 本ポジションでは、各カンパニー含む会社のメイン経理担当としてご活躍いただく事を想定しています。まずは日本基準の会計・税務の基本業務を担当していただきますが、新しい業務フローの構築/効率化やIFRS対応など、将来のリーダー候補として幅広い業務をお任せしていく予定です。 ■月次決算対応業務(日本基準) ■会計監査・税務申告対応 ■税務・会計戦略の立案と実行 ■有価証券報告書等の作成補助 ■業務フローの改善、適正化 【ミッション】 会計/財務/税務の視点から利益・資金効率を最大化させ、企業価値(経営 × 組織 × 事業)の成長を継続的に加速させることがミッションです。 【使用ツール】 Google Apps(Google Workspace):Gmail、カレンダー、Meet、Chat等 Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint) その他 業務効率化ツールなど

  • 応募資格

    【必須】 ■上場企業での実務経験(5年程度) ■上場企業での会計監査対応 ■有報の作成・開示経験 ■決算業務全般(月次/四半期/年次) 【尚可】 ■WordやExcel、PowerPointなどを用いたビジネス文書作成スキル(一般的な関数、ピボット等含む) ■簿記2級 ■税理士試験の科目合格者 ■公認会計士 ■業務改善・新規事業立ち上げ時の経理業務フローの構築、改善経験など

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    株式会社ワークポート

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労務マネージャー候補

キャディ株式会社/製造業における社会課題を テクノロジーによって解決する注目企業
新制度整備やOCR・SaaSなどのシステム活用にも携われる労務組織の立ち上げを一緒にお願いします
300万円~1000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

兼吉 ともこ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆業務内容◆ ・人事労務戦略の策定 ・コンプライアンス、従業員の働きやすい環境の設計・構築 ・労務チームマネジメント、社労士等のリソースマネジメント ・就業規則、労使協定の作成および改訂 、労働基準監督署対応 など

  • 応募資格

    ・事業会社における労務マネージャーとしての経験(2年以上) 【歓迎条件】 ・製造業における労務管理の経験 ・IPO準備企業にて労務管理体制を構築した経験 ・グローバル展開に伴う労務課題に対処した経験 ・事業会社における人事としての経験

  • 転職エージェント

    株式会社KEY ROLE

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アウトソーシング業務スタッフ【決算経験者】

非公開
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本を代表する企業に対する連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業において、連結決算業務や開示資料作成などを担当いただき、ご経験やご志向性に応じてお客様への経理業務改善提案やコンサルティング業務にも携わっていただきます。 お客様から受託した業務のプロジェクトメンバーとして、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成などに関わっていただきます。高い専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を集約して業務を仕組化することで、連結決算初心者の方でも対応しやすい環境から入れるように工夫しているため、その中で少しずつ専門性を高めていただくことが可能です。また、職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けることもできます。 業務は、弊社のオフィス内に持ち帰ってきて遂行しています。(プロジェクト立上げ段階や巻き取り段階では常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で社員は3名~10名程度が関与し、1名が複数プロジェクトを担当することもあります。 経理財務の実務経験をキャリアの軸足に大手企業の実務に携わり、会計に関わる専門性を習得の上、+αの付加価値(業務改善、IT、コンサルティング等のスキル形成)も高めていくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております。

  • 応募資格

    ●下記のいずれかに該当する方 ・事業会社の経理主担当としての実務経験(会社規模・上場有無は不問) ・会計事務所や会計コンサルティングファーム等での実務経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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経理担当(マネージャー候補)

株式会社メンバーズ
プライム上場/ジョブローテーションあり/IFRS対応を含め幅広く専門性アップ可能
700万円~900万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 メンバーズグループの経営の中枢として、各事業の発展を経理財務の観点からリードいただきます。新しい業務フローの構築/効率化をはじめ、決まりきった会計税務の業務だけではなく、将来の幹部候補として幅広い業務をお任せしていく予定です。 【職務詳細】 各カンパニー含む会社のメイン経理担当としてご活躍いただきます。 ■IFRS対応業務 ■決算業務全般(月次/四半期/年次等) ■会計監査・税務申告対応 ■税務・会計戦略の立案と実行 ■有価証券報告書等の作成 ■業務フローの改善、適正化 【ミッション】 会計/財務/税務の視点から利益・資金効率を最大化させ、企業価値(経営 × 組織 × 事業)の成長を継続的に加速させることがミッションです。 【使用ツール】 Google Apps(Google Workspace):Gmail、カレンダー、Meet、Chat等 Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint) その他 業務効率化ツールなど

  • 応募資格

    【必須】 ■上場企業での実務経験(10年程度) ■決算業務全般(月次/四半期/年次) ■有報の作成・開示経験 ■上場企業での会計監査対応 【尚可】 ■WordやExcel、PowerPointなどを用いたビジネス文書作成スキル(一般的な関数、ピボット等含む) ■簿記2級 ■税理士試験の科目合格者 ■公認会計士 ■業務改善・新規事業立ち上げ時の経理業務フローの構築、改善経験など

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【リモート】【宮城】HRコンサルタント

Modis株式会社
幹部候補としての採用★幅広くやりがいのある業務をお任せ!
700万円~950万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸亀賢大
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社が取引をしている製造メーカー(Mobility系・Consumer系)やIT系事業会社(通信キャリア・Sier)などのお客様が抱える「HRトランスフォーメーション」の課題解決に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 お客様の事業戦略とHRを融合させ、「テクノロジー」×「インダストリー」のキーワードをもとに同社がサービス提供する「バリューチェーン・イノベーター」を更に進化させ、お客様事業の全体最適になるような課題解決や組織開発コンサルティングをお任せいたします。 同社は、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しており、「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。 現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、お客様からも高い評価を得ており、近年はビジネスコンサルタントと同様に、お客様の経営課題の解決にも貢献しています。 ■担当する業界 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電/工作機械等の大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・制度設計、組織開発など人事企画のプロジェクトにかかわったことがある方(3年以上) ・社員の教育企画にかかわったことがある方 ・主体的にプロジェクトをリードした経験 ・ビジネス文書作成経験がある方 ・あらたなビジネス創出に躍動感を感じられる方 ※一般職、リーダー職、課長職、部長職のすべてにご応募いただけます。 【尚可】 ・メーカ、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験 ・人事制度再構築(新制度定着に向けたマネジメント強化など) ・「チェンジマネジメント」、Job型雇用の知識や理解がある方 ・社会保険労務士/中小企業診断士/キャリアコンサルタントなどの資格

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    株式会社ワークポート

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会計アウトソーシング業務スタッフ【経理未経験者もOK ※簿記取得者歓迎】

株式会社フィエルテ
経理未経験者もOK ※簿記を取得し、経理でキャリアを築いていきたい方歓迎
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業の連結決算処理、開示書類の作成を中心に、その先の業務改善・効率化の支援までを担当します。 具体的には... ・単体決算処理 ・子会社のデータ収集 ・連結決算処理 ・財務諸表作成 ・有価証券報告書作成 など ※1チーム3~5名ほどでプロジェクトを進行。先輩がしっかりサポートします。 ※年間の担当企業数は平均2社。月次は1週間で終わるため、複数企業の掛け持ちもあります。 ・やりとりするのは、業界を問わず日本を代表するような大手企業、いずれ日本を代表するような成長中の企業の経理財務部門。連結決算などの業務をアウトソーシングしてもらうことで、経理財務部門が将来予測や経営層への提言など攻めの業務に注力できるよう支援するのが私たちのミッションです。 ・売上数十億円~数兆円という大企業の経理財務に携われること、さらに専門性の高い連結決算を担当できることでスキルを高められるのが大きな魅力。また連結決算の“作業”だけでなく、業務改善や効率化などの提案を行ない、企業の経営をサポートできる存在へと成長していけます。

  • 応募資格

    ・日商簿記2級もしくは日商簿記3級をお持ちの方(実務経験がない方は必須) ・専門性を習得の上、ビジネスパーソンとして成長していくことを志向されている方 あれば歓迎する経験・スキル: ・事業会社や会計事務所等での経理、財務に関わる実務経験のある方(年数不問) ・Excel関数の日常利用の経験(sum,if,vlookup,ピポットテーブルなど) ・英語力

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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未経験・第二新卒歓迎【広報/採用担当】予約管理システム「RESERVA」/成長環境

(株)コントロールテクノロジー
360万円~553万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】 ■採用面接■採用戦略の策定 ■公式noteの企画・執筆 ■採用SNS運用■採用動画制作など 【採用背景】2024年新卒採用活動に向けた増員での募集になります。組織、事業拡大中の環境下の中ご活躍いただくことが可能です◎

  • 応募資格

    《広報・採用担当としてスキルを身に着けていきたい方お待ちしてます》 【必須】■文章作成・記事執筆が得意な方■人に興味を持ち、人の話をしっかりと聞く傾聴力のある方 【教育】入社後はOJTを通してしっかりと教育していきます。実務経験1年程度のメンバーも多く教育制度が充実している環境です。 【働き方】年間休日125日、平均残業10Hと働きやすい環境で成長可能! 【今後】様々な業界・業態において「予約」のニーズは拡大を続けており、RESERVAの導入事業者数も増加を続けています。当社はさらなる事業拡大・社会貢献のために日々新機能開発を通じて挑戦を続けていきます。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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ハイキャリア採用(管理職候補)

Modis株式会社
世界最大級の人材サービス企業アデコグループ/増収増益をしている成長企業★
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の採用は、企業理念やビジョンに共感し、その実現に向けて一緒に働いてくれる方に入社してもらう、ビジョン共感型採用です。お客様の課題解決を実行できる仲間を増やすことによって事業成長に貢献し、ひいては社会の発展に貢献していきます。 同社は今までの歴史や成功事例にとらわれず、課題解決(コンサルティング)企業として生まれ変わろうとしています。その中でも革新を共にリードするハイクラスのエンジニアやコンサルタントの採用が重要な採用テーマになっています。人財獲得が厳しい環境の中、採用戦略立案、あらたな採用手法の開発、スクラム採用の推進、採用DX、採用担当者の育成などにも積極的にチャレンジできる方をお待ちしています。 【職務詳細】 適性やご経験に基づいて以下の業務を担当していただきます。 ・ハイクラスの採用マーケット情報収集分析と採用戦略立案 ・母集団形成(人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティング、転職フェア、リファラル採用、イベント企画など) ・書類選考 ・面接 ・内定者オファー面談(内定者の入社意思獲得に向けた面談) ・オンボーディング施策

  • 応募資格

    【必須】 ・年間100名以上の中途採用経験が3年以上ある方 ・ハイクラスもしくはエグゼクティブの採用経験が1年以上ある方 【尚可】 ・ヘッドハンティングのご経験がある方 ・人材紹介会社でソーシング経験がある方 ・ダイレクトリクルーティングのご経験がある方 ・採用コンサルティングのご経験がある方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【法務・総務スタッフ】東京都23区内・リモートワークあり

リスクマネジメント関連サービス・DB/東証スタンダード
380万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務・総務スタッフ ■契約書レビュー、顧問弁護士への相談等法務全般 ■株式関連業 ■取締役会、及び監査等委員会運営補助業務 ■稟議管理 ■保険等の管理・更新業務 ■特許関連業務 ■社内文書整理 ■その他総務庶務業務

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■一般企業での法務実務経験3年以上 ■大卒以上 【歓迎(WANT)】 ■株主総会運営/IR関連経験 ■英語スキル ■行政書士資格、司法書士資格をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社アーベイン・スタッフ

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【法務・総務】東京都23区内・リモートワーク&フレックスあり

リスクマネジメント関連サービス・DB/東証スタンダード
550万円~720万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務・総務プレイングマネージャー候補 ■株主・株式関連業務 ■取締役会・監査等委員会等の運営 ■契約書・社内稟議対応 ■商標管理・登録/更新手続き ■その他グループ総務・法務に関わる業務  例)コンプライアンス研修(社内)、文書管理・整理、規程関連改定等 ■ストックオプション、譲渡制限付株式報酬関連対応

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■一般企業での法務実務経験(商事法務のみも可) ■法務の知識(金商法、会社法等) ■大卒以上 【歓迎(WANT)】 ■証券会社や信託銀行、監査法人での勤務経験 ■上場企業での株主総会運営知識・経験 ■ビジネスレベルの英語力・中国語 ■M&A対応経験 ■IPO経験 ■IR対応/株主対応経験

  • 転職エージェント

    株式会社アーベイン・スタッフ

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採用担当(スタッフクラス)

クラウドワーカーによる『人のチカラ』を活用した自社開発CGS事業を複数展開企業/グロース市場
430万円~570万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

兼吉 ともこ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新卒採用を中心に、中途採用や間接雇用採用を含めた全社に関わる全ての 採用業務全般と、採用広報業務を担当します。 採用要件定義から母集団形成・歩留まり改善施策に始まり、面接対応や 社内外との折衝に至るまで、採用に係る一連の業務を行います。 まずは採用業務の全体の流れの把握からスタートし、その後は徐々に 採用ポジションを広げ、主担当業務を行っていきます。 ※エンジニア採用は別の採用担当者が行います。 【具体的な業務】 〈採用〉 1. 新卒採用 ・ 採用戦略・計画立案 ・ 会社説明会・面接などの学生対応、採用イベント参加 ・ 採用フロー全体におよぶ、社内外との各種調整 ・ 採用データを元にした分析 ・ 内定者フォロー 2. 中途採用 ・ 採用戦略・計画立案 ・ 職種・雇用形態問わず、要員計画および突発的に発生する採用ニーズの実現  ・ 採用フロー全体におよぶ、社内外との各種調整 ・ 採用データを元にした分析 〈採用広報〉 ・ 社外へ発信する情報(ブログやSNS)などの企画・執筆 ・ ブログやSNSを通じた社外への情報発信 ・ 発信内容の計画、実行 【主なミッション(採用において実現したいこと)】 採用担当として、新卒と中途のビジネス職(技術職・Web系専門職以外)において、 採用成功を実現させることがメインミッションです。 ・ 新卒採用:安定化の推進(新たな採用手法の模索~定着) ・ 中途採用:効率化の推進(限られたリソースで効果を最大化させるための手段構築) 【配属部署について】人事部 採用・組織開発課 CX(求職者体験)と連動してEX(従業員体験)を向上させ、組織の好循環サイクル を生み出すことを目的としている組織です。 採用から育成・成長支援を担っているため、「採用して終わり」ではなく、 入社後の活躍まで意識することができます。 〈採用チームメンバーの役割〉 1)マネージメント ・エンジニア採用・制度設計・成長支援 2)エンジニア採用・その他専門職系採用・エンゲージメント 3)セールス系採用・成長支援・人事データ管理 4)アシスタント(各種調整対応)・間接雇用コーディネート ※上記の中で、新卒採用は全員で行っていますが、同ポジションの方ともう1名 の計2名で「新卒・中途ビジネス系職種全般」を担う予定です。 【人員構成】 〈人事部〉 ・ 全体人数:9名 ・ 内訳:正社員7名(男性3名・女性4名)、派遣社員1名(女性1名)、 業務委託1名(女性1名) ・ 平均年齢:31.5歳 〈採用・組織開発課〉 ・ 人数:4名 ・ 内訳:正社員3名(男性1名・女性2名)、派遣社員1名(女性1名) ・ 平均年齢:29歳 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 採用チームではCX向上に向けさまざまな取り組みを実施してまいりましたが、 人数の関係で実現できていないこともまだまだあります。 これまでは全体の採用をチームで対応をしていましたが、より領域ごとに特化した 求職者体験の向上・採用手法の磨き込みを行うべく、新たなメンバーを募集する 運びとなりました。

  • 応募資格

    下記すべてを満たす方 ・人材業界の営業経験、または採用業務(説明会や面接など)経験を1年以上 ・ 社外に対する折衝経験(営業系) ・ 日常的な業務上におけるビジネスメール、Officeツールの使用経験 【歓迎条件】 ・ 人事業務の経験 ・ 営業経験 ・ IT業界経験

  • 転職エージェント

    株式会社KEY ROLE

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広報・PR(ご経験に合わせてポジションを決定します)

キャディ株式会社/製造業における社会課題を テクノロジーによって解決する注目企業
300万円~998万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

兼吉 ともこ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆業務内容◆ ・カスタマ―(産業装置メーカー)/パートナー(町工場)双方からの 認知度・関心度向上のための広報戦略策定から実行まで ・PL・事業戦略から広報戦略/ロードマップの策定(事業広報・採用広報) ・コミュニケーションプランの立案 ・広報メッセージの策定 ・メディアリレーションの構築 ・各種広報資料作成 ・ソーシャルアカウントの運営やコーポレートブログの執筆 ・記者向けイベントの企画と実施 ・顧客・パートナーエンゲージメント向上の為のコミュニティの企画/運営 募集背景:今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。 責任者ロールからメンバーロールまで募集しております。

  • 応募資格

    ・PR戦略・広報戦略・マーケティング戦略を企画、実行したことある方 ・事業を理解したうえで、論理的な思考ができ、数値やデータに基づく 定量的な検討ができる方(※定性面も重視しています) ・コミュニケーション力が高く、メディアコミュニケーションや法人営業など、 外回りの経験がある方 【歓迎条件】 ・急成長する企業での広報/PRの経験 ・toBプロダクトを扱う会社での広報/PRの経験 ・マーケティングの経験

  • 転職エージェント

    株式会社KEY ROLE

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給与計算・労務業務のBPO(アウトソーシング)課長職

非公開
【BPO事業の課長職ポジション】12-13名のマネジメント業務中心/残業月平均20時間/東証プライム上場企業のグループ会社
660万円~780万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    給与計算や社会保険関連業務などの BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業を展開している当社。 BPO事業の課長職ポジションです。 実務ではなく、マネジメント業務を中心にご活躍いただくことを想定しています。 <業務詳細> 下記業務をメインに対応いただきます。 ・売上管理 ・クライアント折衝  (新規提案、価格交渉、クレーム対応など) ・マネジメント業務(12-13名) <組織> 現在約70名(課長/課長代理/リーダー/メンバー)の社員が在籍しています。 給与計算と社会保険担当とで課を分けており、 いくつかのチームに分かれて業務を行っております。 配属先は知識とご経験に合わせて決定いたします。 1課10~15名。その課長としてマネジメントや、 顧客対応、経営層とのコミュニケーションに期待をしています。 <担当企業> 担当企業は身近な中小企業から、 従業員数1万人以上を超えるような、 誰もが名前を知っている大手企業まで様々です。 <受託実績> ・受託企業様件数:70社、7万人以上 ・平均受託企業様規模:1,000名 ・受託実績企業様の規模の範囲:10名~2万名 業界内でも確かな実績と信頼を築き上げています。

  • 応募資格

    ・給与計算・社会保険業務の実務経験をお持ちの方 ・クライアント折衝のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社ディンプル

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経理・財務会計メンバー

非公開
サービス業というマインドに共感頂ける方を募集/アウトソーシングにおける堅調な事業を展開中/経験に合わせて様々な業務にチャレンジできます/
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

村田 和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主に大手企業対象に、会計業務から決算、連結会計業務、各種提出書類の作成までを担当。 【業務内容】 ・帳簿作成の練習 ・連結決算処理で必要になる仕訳や、相殺業務の習得 ・四半期決算業務の習得 ・リーダーとしての管理業務や折衝 ・より踏み込んだ会計業務改善提案 ・コンサルティング業務

  • 応募資格

    ◆歓迎要件 ・日商簿記2級及び同等の知見レベル ・Excel実務経験(if関数、VLOOKUP関数、ピボッドテーブルなど) ・日次業務(伝票整理や経費精算など) ・月次業務(給与計算や売掛金買掛金処理、月次決算、月次試算表の作成など) ・年次業務(決算申告書作成に関する業務) ・単体決算のご経験のある方 ・資格だけを持っている方または、勉強中で経理の実務経験がない方で「決算業務に挑戦したい」という方も歓迎

  • 転職エージェント

    株式会社ディンプル

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【管理職】経理財務MGR

非公開
IT×アウトソーシングでビジネスを展開/IT知見を生かせる/福利厚生充実
560万円~750万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

村田 和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・経理処理 ・決算業務(月次、四半期、年次) ・資金繰り ・資金管理 ・税務申告業務 ・原価計算 ・管理会計(予算管理や予実分析等) ・監査法人 ・証券会社対応 ・役員会資料作成 ・開示資料作成 ・スタッフのマネジメント ・レビュー業務や業務フローの立案、改善等 ◆業務の特徴 ・上記業務一覧の内、中心となるのは四半期、年次決算業務、財務、管理会計業務です。 なお、月次決算はアウトソースしております。 ・マネージャーとしての募集ですが、働くスタイルとしてはプレイングマネージャーです。手を動かす業務も一定発生するイメージです。 ・同社の経理としてキャリアを積んで頂き、将来的にはホールディングス部門へ異動しグループ全体の決算を見て頂く可能性もございます。

  • 応募資格

    ◆必須条件 ・事業のITに関する知見 ・事業会社での経理経験、もしくはコンサルティング会社など外部からの決算支援経験 ・自ら手を動かし、業務を推進が可能である方(プレイングマネージャーとして即戦力で活躍できる人材を求めています) ・財務に関する知見、経験 ・マネジメント、又はリーダー経験(マネジメント人数規模は不問) ◆歓迎条件 ・上場会社での開示資料作成経験、上場準備担当経験がある方

  • 転職エージェント

    株式会社ディンプル

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【管理職】人事マネージャー

非公開
IT×アウトソーシングでビジネスを展開/IT知見を生かせる/福利厚生充実
560万円~750万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

村田 和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    入社後、現管理本部長から業務の引継ぎを受け、人事マネージャーとして業務をご担当頂きます。 採用業務は分業で担当しておりますので、人事労務の業務に注力をお願いいたします。 ◆業務内容 ・人事制度構築、運用、改定 ・評価制度構築、運用、改定 ・社内コールセンター部門からの労働に関する問い合わせ対応 (労働法に強い方は経験が生かせます) ・その他、総務の業務も担当する場合がございます

  • 応募資格

    ■必須条件:下記いずれも必須 ・事業のITに関する知見 ・事業会社での人事経験、特に人事労務に関する専門的な知見 ・自ら手を動かし、業務を推進が可能である方(プレイングマネージャーとして即戦力で活躍できる人材を求めています) ・マネジメント、又はリーダー経験(マネジメント人数規模は不問)

  • 転職エージェント

    株式会社ディンプル

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経理・財務会計

非公開
サービス業というマインドに共感頂ける方を募集/アウトソーシングにおける堅調な事業を展開中/経験に合わせて様々な業務にチャレンジできます/
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

村田 和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手企業を対象に、通常の会計業務から決算、連結会計業務、各種提出書類の作成まで担当。 【業務内容】 ・帳簿作成の練習 ・連結決算処理で必要になる仕訳や、相殺業務の習得 ・四半期決算業務の習得 ・リーダーとしての管理業務や折衝 ・より踏み込んだ会計業務改善提案 ・コンサルティング業務

  • 応募資格

    ◆歓迎要件 ・日商簿記2級及び同等の知見レベル ・Excel実務経験(if関数、VLOOKUP関数、ピボッドテーブルなど) ・日次業務(伝票整理や経費精算など) ・月次業務(給与計算や売掛金買掛金処理、月次決算、月次試算表の作成など) ・年次業務(決算申告書作成に関する業務) ・単体決算のご経験のある方 ・実務未経験者も歓迎!

  • 転職エージェント

    株式会社ディンプル

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【大阪】採用担当

バルテス株式会社
【東証グロース】事業拡大中/IT業界での中途採用経験が活かせる/研修充実/裁量◎
350万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用企画立案、運用 ・採用業務全般 ・面接対応、面接調整、内定者フォロー ・新たな採用手法の検討、打合せ ・オンボーディング企画、運用 ・社員研修の立案、運用 ・エンゲージメント向上施策の立案、運用 ・評価制度の改定やキャリアプラン改定 など 【配属先について】 ・各担当者がそれぞれ主担当となる採用業務を任されており、各自が持つ裁量が大きい部門であり、キャリアアップに繋がる環境です。

  • 応募資格

    【必須】 ・IT業界での中途採用経験 (求職者との面接経験、採用実務全般の経験、採用強化の施策立案経験) 【尚可】 ・採用コンサルティング企業や人材紹介会社におけるコンサルティング・営業・キャリアアドバイザー経験 ・SNSなどを活用した採用活動の経験 ・ビジネスレベルの英語力

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【リモート】HRコンサルタント

Modis株式会社
増収増益をしている成長企業★幅広くやりがいのある業務をお任せします!
700万円~950万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社が取引をしている製造メーカー(Mobility系・Consumer系)やIT系事業会社(通信キャリア・Sier)などのお客様が抱える「HRトランスフォーメーション」の課題解決に取り組んでいただきます。 お客様の事業戦略とHRを融合させ、「テクノロジー」×「インダストリー」のキーワードをもとに同社がサービス提供する「バリューチェーン・イノベーター」を更に進化させ、お客様事業の全体最適になるような課題解決や組織開発コンサルティングをお任せいたします。 同社は、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していくサービスを提供しており、「バリューチェーン・イノベーター」と呼んでいます。 現場目線と第3者の視点を持ち、解決策の実行まで行うこのサービスは、お客様からも高い評価を得ており、近年はビジネスコンサルタントと同様に、お客様の経営課題の解決にも貢献しています。 ■担当する業界 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電/工作機械等の大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・制度設計、組織開発など人事企画のプロジェクトにかかわったことがある方(3年以上) ・社員の教育企画にかかわったことがある方 ・主体的にプロジェクトをリードした経験 ・ビジネス文書作成経験がある方 ・あらたなビジネス創出に躍動感を感じられる方 ※一般職、リーダー職、課長職、部長職のすべてにご応募いただけます。 【尚可】 ・メーカ、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験 ・人事制度再構築(新制度定着に向けたマネジメント強化など) ・「チェンジマネジメント」、Job型雇用の知識や理解がある方 ・社会保険労務士/中小企業診断士/キャリアコンサルタントなどの資格

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人財育成・組織開発企画

Modis株式会社
増収増益をしている成長企業★幅広くやりがいのある業務をお任せします!
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】  人事部では、約9000人の従業員を対象とした人事制度の運用や働きやすい環境づくりに取り組んでいます。現在、社員の働きがいを高めるため、人事処遇制度の改定や人財育成・組織開発の強化に取り組んでいますので、共に推進してくれる仲間を募集します。 【職務詳細】 ・事業部門の人事担当として、組織力向上に向けたソリューションの提供 ・社員エンゲージメントサーベイの実施、結果分析(2021年度よりeNPSを導入済) ・社員の働きがい向上のための施策検討(表彰制度、社内イベント企画、講習会など) ・次世代リーダー選抜研修の企画・実施 ・女性活躍、ハラスメント防止、メンタルヘルスなどに関する研修の企画・実施 ・社員からのキャリア相談 等 上記の業務以外にも、ご志向に応じて業務領域を広げていただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ■以下いずれかの経験 ・会社組織の成長を図る組織開発や人財育成の経験 ・社員モチベーション向上施策(表彰、懇親等)の企画・実行の経験 ・社員との面談やカウンセリング、相談窓口等の経験 【歓迎】 ・社員エンゲージメントサーベイの実施/分析 ・基礎的な英語力(目安:TOEIC500点以上) ・上記以外の人事業務経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【京都】総務

株式会社エスユーエス
福利厚生充実の成長企業!裁量権が大きくやりがいがあります!
374万円~440万円 / 管理職 | メンバー

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尾尻 千萌
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・ファシリティ関連(資産・施設管理、リース品・什器備品管理 等) ・リスクマネジメント関連(BCP、セキュリティ対応等) ・Web関連(コーポレートサイトの運営管理) ・購買管理 ・各種イベントの企画運営 【配属先】 総務部5名 部長(50代前半男性) 課長(40代後半男性) スタッフ3名(20代男性1名、女性2名)

  • 応募資格

    【必須】※以下いずれか必須 ・ファシリティ関連経験 ・リスクマネジメント経験 【尚可】 ・上場会社もしくはそれに準ずる会社での就業経験

  • 転職エージェント

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【東京:リモート】マーケティング(メンバー)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
◆大手総合人材サービスグループ/フレックス・在宅等働きやすい環境◆
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 事業部内コンサルティングサービスのマーケティング業務を担当いただく メンバークラスの方を募集します。 【職務詳細】 ・ウェビナー管理(当日運営・メール配信や問い合わせなどの顧客対応) ・プレスリリースの管理 ・委託先管理 ・社外メディアとのコラボイベントの企画、事業部サイトのコンテンツ制作  (事例取材・コラム執筆・WP作成など) 【サービスラインナップ】 ・人事DXコンサルティング ・経理DXコンサルティング ・行政DXコンサルティング  (BPRやBPM研修、システム導入検討や実行支援、テレワーク支援など) ・ローコードシステム導入コンサルティング  (RPA、チャットボット、AI-OCRなど) ・電子契約導入コンサルティング ・ITコンサルティング ・SAPコンサルティング ・DX人材育成・開発コンサルティング

  • 応募資格

    【必須】 ・マーケティングに関する何かしらの経験 ・タスク管理が出来る方 【尚可】 ・マネジメント経験 ・法人営業経験 ・デジタルマーケティング、WEBマーケティングの経験 ・社内外のコミュニケーションを論理的かつ円滑に取れる方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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中途採用担当

Modis株式会社
世界最大級の人材サービス企業アデコグループ/増収増益をしている成長企業★
600万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 エンジニア・コンサルタント・営業職を中心とした中途採用業務全般(コーポレートリクルーター)をお任せします。 【職務詳細】 同社の採用は、同社の企業理念やビジョンに共感し、その実現に向けて一緒に働いてくれる方に入社してもらう、ビジョン共感型採用です。お客様に技術とコンサルティングの両方を提供する「バリューチェーン・イノベーター」となる仲間を増やすことによって事業成長に貢献し、ひいては社会の発展に貢献していきます。人財獲得が厳しい環境の中、採用戦略立案、あらたな採用手法の開発、スクラム採用の推進、採用DX、採用担当者の育成などにも積極的にチャレンジできる方をお待ちしています。 具体的には、適性やご経験に基づいて以下の業務を担当していただきます。 ・採用マーケットの情報収集・分析と採用戦略立案 ・母集団形成(人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティング、転職フェア、リファラル採用、イベント企画など) ※主にダイレクトリクルーティングやヘッドハンティングでの採用を行っていただきます。 ・書類選考 ・面接 ・オンボーディング施策 ・内定者オファー面談(内定者の入社意思獲得に向けた面談)

  • 応募資格

    【必須】 ・ダイレクトリクルーティングによる採用実務経験3年以上 【尚可】 ・ダイレクトリクルーティングによるエンジニア採用実務経験3年以上 ・ダイレクトリクルーティングによるコンサルタント採用実務経験3年以上 ・ダイレクトリクルーティングによる営業職・人事職採用実務経験3年以上 ※採用コンサルティングの立場での経験も歓迎

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【大阪】法務

バルテス株式会社
事業拡大中の同社で経験を活かせます!★研修制度充実★
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ■法務に関する業務 ・契約書審査 ・法務個別相談対応 ・法改正等に伴うルールづくり ・事案対応(ヒアリング、弁護士に相談等) ・労務・労働問題対応 ■コンプライアンスに関する業務 ・コンプライアンス体制の構築/推進/教育 ・コンプライアンス委員会の運営/事務局 ■知的財産に関する業務 ・商標権の出願/管理 ・特許権、意匠権、著作権等の相談/対応 ■その他の業務 ・株主総会への対応

  • 応募資格

    【必須】 ・法務の経験10年以上 ・上場企業での法務経験 【こんな方におすすめ】 ・様々な方と話すのが好きな方 ・人の役にたつことをやりがいに感じられる方 ・これまでの経験を活かしたい方

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人事企画グループリーダー(課長)

Modis株式会社
世界最大級の人材サービス企業グループ/増収増益をしている成長企業★
600万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下の業務領域において、プレイングマネジャーとしてリーディングしていただきます。下記の業務以外にも、ご志向に合わせて業務領域を広げていただきます。 ・新人事制度(等級、評価、報酬、退職金など)の企画、導入 ・労務管理(労働時間管理、規程整備) ・社員健康増進施策、メンタルヘルス施策の推進 ・eNPSを活用した社員の働きがい向上の取り組み ・上記に関するグローバル本社(スイス)との調整、等 ■特徴 2022年1月の会社統合以降、人事部は、11名の体制で、9000人以上の従業員を対象とした人事制度の運用や働きやすい環境づくりに取り組んでいます。また、現在は、新会社の未来を見据えて、社員の働きがいと成長を支援できる新人事処遇制度、人財育成施策の刷新に向けた検討を始めています。このプロジェクトでは、経営層、関係部署、人事部メンバー(うちプロジェクトメンバー2名)と協働し、会社と社員の成長を支える新しい人事制度の構築を検討することができます。 キャリアパスは以下の3つが想定されます。 ■Modis人事部門内の役割拡大:人事部長→人事本部長 ■Modisコンサルティング部門へのキャリアチェンジ:HRコンサルタント ■グローバル人事へのローテーション:アデコ(ジャパン)人事部門またはアデコグローバルHR部門

  • 応募資格

    【必須】 ■マネジメント経験 ■以下いずれかの経験 ・人事制度改革、規程改定に関するプロジェクト推進または実務経験 ・労政企画(働き方改革のための新制度立案など) 【尚可】 ・英語力(TOEIC650点以上) ・派遣会社以外の事業会社での人事業務経験 ・上記以外の人事業務経験(採用、研修、給与、安全衛生など)

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新卒採用担当

株式会社エスユーエス
【グロース上場企業】AI・VRの先端領域へ進出/IT分野に強みを持つ会社!
520万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の理工系学生の新卒採用担当をお任せします。 【職務詳細】 ◆インターンシップ/会社説明会の企画・運営 ◆情報/理工系大学の開拓、リレーション構築(大学行脚(訪問)あり) ◆学生との面接/アドバイス/入社動機形成 ◆内定者向け研修/イベントの企画運営 ◆内定~入社後1年目社員の教育のサポート業務 ※2~5月の繁忙期には、応募者データ処理や面接調整等の事務業務も一定量あります 【こんな方におすすめ】 ・採用業務に特化して、新たな知識/経験を積んでいきたい方 ・採用スペシャリスト志向の方 ・IT知識を活かして、人の成長に関わりたい方 【募集背景】 ITエンジニアの育成/派遣に強みを持つ同社の第一線で活躍する、IT情報系の学生採用を強化します。

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかのご経験 ・理工系学生を対象とする新卒採用業務のご経験 ・何らかの採用業務に携わったご経験(2年以上) ・IT業界で何らかのご経験、もしくはITエンジニアのご経験(2年以上) 【尚可】 ・年間数十名規模以上の採用に関わった経験   大学とのリレーション構築や複数採用チャネルでの採用推進、入社後教育~育成に至るまで、幅広い人財に関わる環境です。

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【静岡】コンサルティング事業企画業務

Modis株式会社
◆大規模案件・最新技術案件取引多数/平均残業18時間/充実した研修制度◆
700万円~950万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、コンサルティング事業企画業務をお任せします。 【職務詳細】 製造メーカー(Mobility系・Consumer系)/IT系事業会社(通信キャリア・SIer)に対しての経営戦略策定/事業戦略策定の支援や、それを実行するための組織開発、業務最適化と仕組みづくりをお任せしていきます。 具体的には、更に高度なバリューチェーン・イノベーターの実現に向けたソリューション企画開発、事業推進状況(事業ポートフォリオ)の分析、行動計画の立案とモニタリングを行っていただきます。 【担当する業界】 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電/工作機械等の大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・経営企画/マーケティング部門にて事業計画・戦略立案などの経験(3年以上) ・人事企画部門にて人事制度の立案、組織開発企画などの経験(3年以上) ・事業会社における事業企画・開発、サービス企画・開発の経験 ・主体的にプロジェクトをリードした経験 【尚可】 ・事業においてDXを推進し課題解決した経験 ・AI、IoT、データサイエンスなどの先端IT技術を活用したコンサルティングの経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります。)

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内部統制・監査・法務マネージャー

非公開
368万円~544万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

高田 奈々
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・内部統制担当部署の立ち上げ、業務プロセスの設計・運用 ・社内規定の作成 ・J-SOX対応業務 ・関連法令の遵守(非効率な手続きやルール等の改善策の指導) ・内部監査計画の立案、監査実施、報告書等作成 ・監査結果への対応:改善勧告・改善状況の確認 ・社長、取締役会への報告

  • 応募資格

    【必須条件】  ・内部統制(J-SOX)プロセス設計・運用経験3年以上  ・リーダー経験(メンバーの育成経験)1年以上 【歓迎条件】  ・内部監査プロセス設計・運用経験  ・法務業務経験  ・マネージャー経験

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人事労務マネージャー

非公開
人事労務マネージャー
368万円~544万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

高田 奈々
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・人事労務業務のプロセス設計、運用 (給与計算、社会保険等手続き、入退社対応、労務関連トラブル対応) ・人事評価設計・運用 ・人事関連規定の作成、改定

  • 応募資格

    【必須条件】  ・人事労務関連対応・手続きの運用経験 3年以上  ・人事評価制度設計もしくは制度改定の経験 2年以上  ・給与計算  ・リーダー経験(メンバーの育成経験) 【歓迎条件】  ・マネージャー経験  ・勤怠管理ツールの導入・運用経験  ・労務関連トラブル対応経験

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    株式会社カイラススタイル

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【愛知】コンサルティング事業企画業務

Modis株式会社
◆大規模案件・最新技術案件取引多数/平均残業18時間/充実した研修制度◆
700万円~950万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、コンサルティング事業企画業務をお任せします。 【職務詳細】 製造メーカー(Mobility系・Consumer系)/IT系事業会社(通信キャリア・SIer)に対しての経営戦略策定/事業戦略策定の支援や、それを実行するための組織開発、業務最適化と仕組みづくりをお任せしていきます。 具体的には、更に高度なバリューチェーン・イノベーターの実現に向けたソリューション企画開発、事業推進状況(事業ポートフォリオ)の分析、行動計画の立案とモニタリングを行っていただきます。 【担当する業界】 自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電/工作機械等の大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等 ※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・経営企画/マーケティング部門にて事業計画・戦略立案などの経験(3年以上) ・人事企画部門にて人事制度の立案、組織開発企画などの経験(3年以上) ・事業会社における事業企画・開発、サービス企画・開発の経験 ・主体的にプロジェクトをリードした経験 【尚可】 ・事業においてDXを推進し課題解決した経験 ・AI、IoT、データサイエンスなどの先端IT技術を活用したコンサルティングの経験 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります。)

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【愛知】サービス企画、開発(SAP)

株式会社SHIFT
東証プライム上場/売上前年比152%成長/福利厚生充実/リモートワーク○
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、サービス企画/開発・人材育成(SAP)をお任せします。 【職務詳細】 ・クラウドERPに関する新規サービス企画、推進 ・品質/テストに関するサービス標準化施策の推進、コンテンツ作成 ・人材育成施策の推進、コンテンツ作成 【募集の背景】 現在同社では、2025年/2027年問題に対応するための S/4HANA移行プロジェクトにおける品質・テストビジネスや、 クラウドERPビジネスを推進しています。 上記ビジネスをより強力に推進していくために、 サービス企画開発および人材開発を メインで担っていただく方を募集しています。 ※クライアントワークではないため、勤務時間(時短勤務など)や、  勤務場所(フルリモートなど)に関して柔軟に対応可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ・SAP導入プロジェクト経験(FI/CO/SD/MM/PP)における  導入、開発、保守運用に従事した経験 ・要件定義~総合テストまで一連の経験 【尚可】 ・SAPトレーニングコンテンツ作成/講師経験 ・自社サービス企画/立ち上げ経験 ★SAP女子育成・就労支援事業に取り組んでいます! ※IT人材不足と女性雇用問題解決を目指し、  デジタル人材として活躍を目指す女性を支援。

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採用担当

ソフトウェアテスト専門企業
事業拡大中の同社で経験を活かせます!★研修制度充実★
350万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ・同社人事戦略部にて、採用業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ※経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ・採用企画立案~運用 ・採用業務全般 ・面接対応、面接調整、内定者フォロー ・新たな採用手法の検討、打合せ ・オンボーディング企画、運用 ・社員研修の立案、運用 ・エンゲージメント向上施策の立案、運用 ・評価制度の改定やキャリアプラン改定 【配属先について】 ・各担当者がそれぞれ主担当となる採用業務を任されており、各自が持つ裁量が大きい部門であり、キャリアアップに繋がる環境です。

  • 応募資格

    【必須】 ・人事としての採用経験 ・求職者との面接経験 ・採用実務全般の経験 ・採用強化の施策立案経験 【尚可】 ・人材業界での就業経験がある方

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    株式会社ワークポート

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【京都】経営企画

株式会社エスユーエス
福利厚生充実の成長企業!裁量権が大きくやりがいがあります!
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

松原 亮輔
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、経営企画業務を任せします。 【職務詳細】 ・年度予算策定 ・年度予実管理、モニタリング資料作成 ・IR業務 ・その他管理会計業務全般 将来的に下記業務もお任せする可能性があります。 ・調査関連業務 ・グループ経営方針、戦略関連業務 ・中期経営計画 ・財務戦略、資金調達 ・投融資関連業務 ・役員秘書 【配属先】 経営企画部 3名 部長(40代後半男性)、主任(30代前半女性)、スタッフ(40代前半女性)※役員秘書

  • 応募資格

    【必須】 ・経理財務の経験 ・財務諸表が読める方 【尚可】 ・経営企画、経理財務の経験 ・営業、企画の経験 ・会社法、金融商品取引法など法律の知識 ・日商簿記3級以上 【求める人物像】 ・自ら課題を見つけ、周囲と協調しながら業務を進めていける方 ・事務処理能力(スピードと正確さ)に自信がある方 ・同社の経営理念に共感できる方

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経理

株式会社フィエルテ
【経理担当】*お客様の単体決算・連結決算・開示業務を支援 *毎年20%以上の成長率を誇る企業の求人
350万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堀 沙也花/管理部門キャリア
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、 子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門にて、 お客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、 繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 【詳細】 今回のポジションは、単体決算業務を受託するチームのプロジェクトメンバーとして、 上場子会社を中心とした単体決算業務に関わっていただきます。 業務は、基本的にフィエルテのオフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。 (※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐もします。) 担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し、 1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。 専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み、 業務を仕組化・構造化することで、初心者の方でも対応しやすい環境から入れるように工夫しているため、 経験を重ねる中で少しずつ専門性を高めていただくことが可能です。 (中途入社者の30~40%は経理自体が未経験者の方です。) また、職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けることもできます。 【募集背景】 既存顧客から自社及び子会社の経理業務のソーシング依頼を受けることが多くなっているため、 「単体決算支援チーム」の増強を図りたいと考えています。 【企業の特徴】 株式会社フィエルテでは、兄弟会社ディーバの連結会計システム(DivaSystem)を利用されている企業を初めに、 グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に行う中堅企業のCFO組織を顧客とし、 同組織にて恒常的に抱えがちな『業務における属人化や人的リソース不足の問題』を支援しています。 その中でも連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長できており、 2017年に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、 2018年度:売上13億円、2019年度:売上16億円、2020年度:売上20億円、2021年度:売上25億円弱と、 毎年20~25%ペースで事業成長を継続しています。 2022年度は売上約30億円弱の目標となっており、その後も拡大していく予定です。

  • 応募資格

    *学歴不問 <必須要件> ●財務経理、もしくは税務に係る実務経験を2年以上お持ちの方(規模・上場有無は不問) ●いきなり連結決算側を担当するよりも、単体側で経験を積みたい方(もしくは単体決算が好きな方) <歓迎条件> ●顧客折衝やチーム連携等、他者とコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方 ●Excel(関数作成/ピボット利用/業務改善等)を用いた実務経験 ●ITシステムを用いた業務に抵抗のない方 ●英語を用いた業務(メール中心)に抵抗のない方 <求める人物像> ●弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。 ●学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。

  • 転職エージェント

    株式会社メディアハウスホールディングス

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決算業務実行&改善プロジェクトマネージャー/連結決算・開示業務のアウトソーシングサービス

非公開
決算業務実行&改善プロジェクトマネージャー【連結決算or開示経験者】
700万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門にて、業務に精通したプロフェッショナルとして、先頭に立ってお客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただき、入社0.5~1年後を目途にプロジェクト単位の責任者の役割も担っていただきます。

  • 応募資格

    【必須】 下記に該当する方 ●上場企業における連結決算、開示業務のご経験をお持ちの方(規模・年数不問) ●上場企業における単体決算のご経験、もしくは財務経理組織の責任者を担ったご経験をお持ちの方 ●会計コンサルティングファームや監査法人等で連結決算、開示業務に精通するキャリアをお持ちの方 【歓迎】 ●顧客折衝やチーム連携等、他者とコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方 ●会計側の実務経験、もしくは業務知見をお持ちの方 ●英語を用いた業務(メール中心)に抵抗のない方 【求める人物像】 ●弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。 ●学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。

  • 転職エージェント

    BooStar合同会社

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決算業務実行&改善コンサルタント/連結決算・開示業務のアウトソーシングサービス

非公開
決算業務実行&改善コンサルタント【会計士・税理士事務所経験者】
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門にて、主力のコアメンバー(次期リーダー候補)としてお客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。

  • 応募資格

    【必須】 下記に該当する方 ●会計士/税理士事務所や会計コンサルティングファーム等での実務経験を3年以上お持ちの方 ●もしくは事業会社側にて経理の主担当者を経験されている方(会社規模・上場有無は不問) 【歓迎】 ●顧客折衝やチーム連携等、他者とコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方 ●Excel(関数作成/ピボット利用/業務改善等)を用いた実務経験 ●ITシステムを用いた業務に抵抗のない方 ●英語を用いた業務(メール中心)に抵抗のない方 【求める人物像】 ●弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。 ●学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。

  • 転職エージェント

    BooStar合同会社

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1~50 件目を表示(全63件)
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