管理部門×衣料・服飾・ファッション・アパレルの転職・求人検索結果

東京都

労務担当として、主に当グループ店舗スタッフの勤怠管理・給与計算・社会保険手続きをはじめとする、従業員の入社から退社までの間に発生する様々な業務をご担当いただきます。 ※担当業務は、経験・適性をもとに検討させていただきます。下記はあくまで一例です。 ■具体的な業務内容 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整対応 ・従業員からの問い合わせ、相談対応 ・人事システムの改修・導入 ・マニュアル作成など

■必須要件 ・事業会社や社労士事務所等において、アウトソースせずに給与計算・社会保険手続きなどを行った経験（2年以上） ・実務に支障のないOAスキル（Excel：VLOOKUP関数など） ■歓迎要件 ・事業会社（特に小売業界・多店舗展開企業）での労務実務経験 ・労務アウトソーシング会社や社労士事務所、人事コンサルティング会社等での労務実務経験 ■求める人物像 ・実務を正確かつ効率よくこなすことができ、自らの仕事に責任をもって取り組める方 ・ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方 ・日常業務に満足せず、向上心をもって学習・成長しながら仕事に臨める方

東京都

○法務担当として、グループ会社が展開する多様な事業をサポートしていただきます。 ○ゆくゆくは部署の責任者（課長～部長 ※キャリア・経験による）として法務部をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・契約書（英文含む）作成・審査等を含めた取引全般のリスク管理全般 ・各部署からの法律相談・対応 ・社内規定の策定、普及 ・商標等の知的財産権の管理・調査 ・顧問弁護士との連携対応 ・新規ビジネスのバックアップ業務 ・その他、企業法務に求められる諸業務

【必須要件】 ・企業法務（あるいは法務関連業務）経験　※目安：５年以上 ・スピード感をもって、各部署との連携を取ることができる方

東京都

○不動産賃貸仲介業・売買仲介業を行うマッシュホームズにてサポート業務をお任せいたします。 ○ルーティンワークだけでなく、能動的に社長をサポートしていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・スケジュール管理、アポイント調整 ・来客対応、電話対応 ・出張手配、会食手配 ・デベロッパーをはじめとするお取引先様や管理物件との窓口対応 ・社内外用のプレゼンテーション資料や提案書等の作成、データ入力 ・郵送物管理、社内外資料の管理 ・その他、特命事項 ※ご希望や適性に応じて、ゆくゆくは秘書以外の業務をお任せする可能性もございます。 ■マッシュホームズ ⽣活の基盤となる「住まい」から笑顔にしたい。 “ウェルネス”を追求しながらさまざまなライフスタイルに関わってきたグループの知⾒を活かし、 心と身体の健康の実現を目指したデザインを追求しています。 ⼤⼿企業とのコラボレーションも実施し、毎⽇が楽しくなる上質な暮らしを提案しています。

【必須要件】※①～③をすべて満たす方 ①宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ②基本的なビジネススキル（ビジネスメール対応／Word・Excel・pptでの書類作成経験） ③社会人経験が３年以上ある方 【歓迎要件】 ・賃貸仲介経験のある方 【求める人物像】 ・社内外との頻繁なコミュニケーションが苦でない方 ・突発的な業務発生等に対して臨機応変に対応できる方

東京都

○採用担当として、下記をはじめとする採用業務をご担当いただきます。 ○リーダー（※キャリア・経験による）としてチームをけん引していただきます。 ※担当業務は、経験・適性をもとに検討させていただきます。下記はあくまで一例です。 ■具体的な業務内容 ・採用活動における採用戦略の立案～実行、振り返り ・中途採用活動対応 （社内調整・求人作成・媒体選定・紹介会社や派遣会社とのやり取り・応募対応・面接調整等） ・入社対応（備品手配・配属部署調整等） ・その他、お問合わせ等の電話対応

【必須要件】 ・中途採用業務および採用企画経験　※目安：５年以上 ・マッシュグループの事業や想いに共感できる方 ・ファッションやコスメへの関心が高い方 【求める人物像】 ・何事にも主体者として取り組み、受け身ではなく、自分から積極的に提案・実行ができる方 ・会社、ブランドのことを誰よりも好きになり、その思いを採用活動や社内の人事活動に還元していける方

岡山県

上場企業として期待される「ありたい姿」を目標に、労務コンプライアンス態勢を整備し、はるやまの従業員が安心して働ける「働きやすい職場環境」を整備していきます。 現在は、単年度では次の課題に取り組んでいます。 人事部門の評価軸（KGI）は「ESサーベイスコア」「離職率」「定着率」です。 ・労務コンプライアンス態勢整備 ・DXの活用で情報の可視化 ・DXの活用で営業店の業務負担軽減 ■職務内容 健康経営・ダイバーシティ推進担当（新規ポジション） ・健康管理システム「さんぽCloud」の運用管理 ・衛生委員会関連業務 ・メンタルヘルス関連業務（休職者管理・復職支援プログラム・カウンセリングの企画管理） ・従業員の健康管理（健康診断・健診異常者対応・健康増進の企画管理） ・ダイバーシティ関連業務（女性参画・育児・介護・障がい者・高齢者の企画管理） ※ご入社後、1か月程度弊社の各店舗にて研修を行う予定です。 　（近隣店舗を想定）

・労務分野でキャリアを積みたいとお考えの方 ・労働基準法、安全衛生法　他関連法令に関する基礎的な知識 ・アパレル、飲食、小売、チェーンストアでの勤務経験（3年以上）※職種・雇用形態は不問 ■歓迎要件： ・労務業務のご経験

株式会社クラビズヒューマン

富山県

危機管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には・・＞ ■事前災害や事件、事故発生時の情報伝達と対応支援 ■危機管理に関する委員会活動の運営 ■海外派遣員への危機管理教育の実施 【魅力】 ★社内での危機管理体制の整備を通じて、社員が安心して働ける環境づくりを図る内容となります。入社後は、リスク対応全般の知識、スキルも深耕いただき、業務の幅を広げるとともに、将来的にはリスクマネジメント責任者へのキャリアアップも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PCスキル中級（基本的なPC操作で資料の作成や表計算が可能な方） ■普通自動車運転免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

経理業務全般の管理監督業務、グループ決算業務統括 社内レポーティング、監査法人・税理士の対応、金融機関折衝などの遂行・統括を通じた財務会計業務全般の適正運営

・税務申告に関連する業務の実務経験を有し、または遂行能力のある方 ・事業会社にて日常経理業務及び月次決算業務のご経験のある方 ・本社の経理業務の統括者として上場企業での連結決算業務及び開示資料作成の実務経験があれば活かしていただけます

株式会社クラビズヒューマン

岡山県

経理業務全般の管理監督業務、グループ決算業務統括 社内レポーティング、監査法人・税理士の対応、金融機関折衝などの遂行・統括を通じた財務会計業務全般の適正運営

・税務申告に関連する業務の実務経験を有し、または遂行能力のある方 ・事業会社にて日常経理業務及び月次決算業務のご経験のある方 ・本社の経理業務の統括者として上場企業での連結決算業務及び開示資料作成の実務経験があれば活かしていただけます

株式会社クラビズヒューマン

大阪府

ガラス繊維事業部 業務室 管理グループのスタッフとして下記業務をお任せします。 営業・開発部門、製造部門と連携しながら業績向上、財務体質改善に資する定量分析・施策提言を行うとともに、コンプライアンスに則った事業部運営のサポートを行っていただきます。 【具体的な業務】 ・決算対応（月次・四半期・年次） ・予算・中長期計画の編成 ・予算・前年度対比等の分析業務 ・各種会計伝票の起票 ・信用取引限度枠の管理　など

【必須条件】 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・原価管理・事業管理の業務経験をお持ちの方 ・決算や税務申告、経営企画業務の業務経験をお持ちの方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

・ピープルマネジメント ・通販売掛金管理、仕訳作成、検証 ・現金管理、支払い、仕訳作成、検証 ・固定資産管理、購入、廃棄管理、仕訳作成、検証 ・リース物件の会計上管理、システム更新、仕訳作成、検証 ・その他関連項目　仕訳作成、検証 Reports to: Finance Controller

【必須要件】 ・英文経理の経験 ・経理領域でのマネジメント経験 ・オラクル、SAP等の会計システム使用経験 【歓迎要件】 ・卸売業界又は小売業界での経理経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

【具体的には】 ・内部監査業務全般および各部門に対する業務改善提案 ・グループ各社の内部統制整備の促進および支援 ・年間計画の立案 ・業務改善結果報告書の作成及び報告（レポートライン：社長） ・各部門、拠点（海外拠点含む）の責任者へのヒアリング　など 【英語の使用について】 国内だけでなく海外拠点への出張があります。海外関係会社の内部監査を実施する際のインタビューは英語で行います。

【必須】 ・内部監査に関する実務経験 【歓迎】 ・マネジメントの経験 ・経理財務等の管理業務経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

▼具体的には ・内部監査業務全般および各部門に対する業務改善提案 ・グループ各社の内部統制整備の促進および支援 ・業務改善結果報告書の作成及び報告（レポートライン：社長） ・各部門、拠点（海外拠点含む）の責任者へのヒアリング　など ▼英語の使用について 国内だけでなく海外拠点への出張があります。海外関係会社の内部監査を実施する際のインタビューは英語で行います。

【必須】 ・内部監査に関する実務経験 【歓迎】 ・経理財務等の管理業務経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

■経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。 ・日常的な経理作業 ・月次決算処理及び年次決算作業または補佐、各勘定科目管理 ・T/B、B/S、P/Lの基礎的な分析及びG/L照合作業 ・債権債務管理 ・原価計算 ・支払業務、入金管理（海外仕向送金、被仕向送金含む） ・預金口座管理 【募集背景】 事業拡大に伴い、様々な経理処理が求められるようになりました。 各事業内容に対して正確且つ柔軟な対応が必要です。 まずはプレイヤーとしてコアメンバーより業務の全体像を把握していただき、その後プレイングマネージャーとして、経理のチームビルディングを行い、経理業務フローの構築・整備ができる方を求めています。 業界を問わず専門性を備えた人材を外部からお招きし、経理組織のレベルアップを図り、プロフィット・コストにコミットできる組織を中長期的に育てて欲しいです。 経理だけでなく、管理本部を纏め、ゆくゆくは管理本部のリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 【組織構成】経営管理部ー経理課（課員：3名） ※経営管理部長は同社社長が兼務されています。そのためより経営に近い立ち位置での勤務が可能な環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

●経理部門におけるマネジメント経験 ●事業会社での5年以上の経理実務経験（年齢に準じて経験年数相談可） ●日常の経理業務に必要となる一般的な税務知識 ●PC操作（Excel：基本的な関数、ピボットテーブル）

株式会社パソナ

岡山県

人財開発・組織開発領域で、全社の教育研修体系の再構築・運用や人事制度企画・運営、人事考課をお任せします。 ■業務内容 - 人財開発・育成スキームの開発、トレーニングプログラムの企画、運営全般 　（年間教育研修計画および教育研修プログラムの立案と策定・運用） - 次世代リーダー育成のための、特性に合わせた中期的な教育・育成計画の立案、実行、効果測定 - 社内イベントなどの事務局を含む社内業務支援 - その他人事関連プロジェクト　など

・人財開発、組織開発分野での企画および運用経験（5年程度） ・マネジメント経験（3年以上） ※年数はあくまでも目安です

株式会社クラビズヒューマン

岡山県

当社の経理課長（候補も含む）として以下のような業務をお任せします。 【具体的な業務】 ■仕分けなど日次業務の管理 ■月次、年次決算業務 ■予実管理、予算作成 ■税務申告業務、会計士監査対応、国税局調査対応 ■金融機関との折衝、交渉 ■予算管理 ■課内マネジメント ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれか経験されている方 ■事業会社、税理士事務所、会計事務所含め財務経理経験がある方（5年以上） ■簿記2級以上の資格者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

・法務関連業務 (契約書審査、商標管理、 下請法および景品表示法対応、 コンプライアンス業務 等) ・総務関連業務 (文書および規程類の管理、 株主総会 株式事務 等)

・法科大学院修了生の方 ・法務業務の経験がある方

グローバルゲート株式会社

岡山県

■業務概要 ※人事部門における労務マネージャーとして、課内マネジメントや人事制度企画をお任せいたします。 ・労務課のチームマネジメント ・人事戦略に基づく制度企画 ・人件費・労働生産性の全社コントロール ・年次の報酬設計（賞与、昇給） ・諸制度の見直し、新設 ■業務内容 ・労務課のマネジメント ・人事戦略に基づく制度企画 ・人件費・労働生産性の全社コントロール ・年次の報酬設計（賞与、昇給） ・諸規程・諸制度の見直し、新設 ・勤怠管理 ・各種人事情報の正確なアップデート ・労務コンプライアンスに関する指導、研修 ・労務トラブルの解決、未然防止策の立案・実行

■必須要件： ・労務もしくは制度設計のご経験（5年以上） ・労働基準法、安全衛生法　他関連法令に関する基礎的な知識 ・マネジメント経験（3年以上） ■歓迎要件： ・複数拠点の労務管理経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

岡山県

※ご経験等により、以下の中からお任せいたします。 　いきなりすべてをお任せすることはございません。 ・ビジネス法務 　　…契約書作成、契約審査、利用規約等のドラフト作成・レビュー ・各部門からの法律相談、訴訟・係争への対応 ・知的財産関連業務 　　…特許権、意匠権、商標権等の検討、出願、管理等 ・組織運営に関する業務 　　…社内規程の整備等を通じた社内態勢の企画立案等 ・その他、法律に関連する業務 ※ご入社後、1か月～3か月程度、販売店での現場研修に入って頂きます。

・法律、簿記に関するご興味、あるいは素養のある方 求める人物像 ■求める人物像： ・当社のビジネスについて興味を持って下さる方（製品やサービス、製品が製造されて市場に出るまでのプロセス、マーケット等全般的に） ・柔軟性のある方 ・当社が目指すもの、取り組もうとしているビジネス・商取引に、積極的に一緒になって取り組んでくださる方 ・コミュニケーション力のある方 ※第二新卒の方歓迎 ※未経験の方もお気軽にご応募ください

株式会社クラビズヒューマン

岡山県

・本社部門の経理業務（会計システムへの伝票入力、請求書発行、現金出納、月次決算処理の補助業務など） ・各店舗の現預金管理、債権債務管理及び問合せ対応

・本社の経理業務の実務担当として上記業務の実務経験（3年以上）を有し、または遂行能力のある方

株式会社クラビズヒューマン

東京都

リテール2部門をサポートし、人事マネジャーとして人事プロセスのフルサイクルを担当。戦略的かつ実践的な役割です。この職務は、当社の人材イニシアティブを実行し、優れた社内顧客サポートを提供し、人事機能の卓越性とプロセス改善を推進する上で重要な役割を担います。 リテール部門長のビジネスパートナーとして、社員のライフサイクルに応じた人事コンサルティングを提供 ■採用： 新卒採用を含むリテールスタッフ採用の企画・実行 ■研修： 新卒採用を含むリテールスタッフ研修案の立案・実行 ■Employee relations 各店舗を定期的に訪問し、現状を把握 ショップスタッフのモチベーションを注意深く観察し、必要に応じてリテールマネージメントチームにアドバイスする 各店舗の労務問題について、マネージャーへのアドバイスとサポートを行う スタッフの異動、昇進などの調整会議に参加する ■業績評価 人事考課・給与査定プロセスの作成・実施。インセンティブ制度の改良 ■グローバルプロジェクト 各種本社主導プロジェクトの日本担当として制度やキャンペーンの導入・実行

【必須要件】 ・小売業、ホスピタリティ、ラグジュアリー業界での人事経験 ・8 10年のHR経験 【好ましい人物像】 ・積極的で良好なコミュニケーション ・思いやりがあり、チームワークを大切にする ・強いコラボレーション能力 コンピテンシー ・誠実さと信頼 ・親しみやすさ ・思いやり ・傾聴力 ・人を見極める力 ・回復力 ・適応力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

法務（マネージャー候補） ■法務業務全般 ・契約書の審査、作成 ・知的財産管理 ・社内からの法的質問及び法的トラブルへの対応 ・個人情報保護 ・コンプライアンスに関わる業務 ・会議運営等

【必須（MUST）】 ■企業の法務部門における実務経験2年程度 ■大学卒業 【歓迎（WANT）】 ■個人情報保護や情報セキュリティに関する実務経験 ■語学力（英語、中国語） 【求める人物像】 ■柔軟性やバランス感覚があり、自ら積極的に動ける方 ■周囲と協調しながら業務に取り組める方 ■向上心のある方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

業務は経験に応じてお任せする予定ですが、 マネジメント能力を発揮し、幅広い業務をこなして頂く予定です。 管理部：14名　男女比7:3　年齢構成20代後半

【必須】 ■マネジメント能力 ■会議体、招集通知などのスケジュール管理能力 ■規定の運用状態のチェック、規定と議案内容の整合性のチェックなど、規定に基づいて論理的に段取りを組む能力 ■有価証券報告書の作成、確認 【歓迎】 ■IRの知見 ■予実管理 ■経営企画としての分析、立案

森田　徹

東京都

本社のHRとして、担当部門をもってBP業務を担当頂きます。 HRBPは本ポジション以外にもおります。 社内のコミュニケーションは英語が多くなります。

・HRBPとしてのご経験 ・外資企業でのご経験 ・ラグジュアリーもしくは類似業界でのご経験 ・読み書き、会話共にビジネスレベルの英語力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

京都府

経理、総務、人事、法務など管理部門業務全般 【具体的な業務】 ・取引先の与信管理業務 　 ・財務諸表情報の読解、分析業務 　 ・会議資料の作成業務 　 ・契約管理業務 　 ・法律専門家とのやり取りと契約書レビュー業務 　 ・人事関連業務

【求めるスキル・経験】 ・経理業務の経験者　 ・日商簿記検定2級以上あれば尚可

株式会社ダンネット

東京都

●月次決算、四半期決算 （月次決算スケジュールの作成と管理、計上ルール、業務標準化の推進、予実差異分析、スタッフの育成指導、監査対応など） ●資金繰り・出納・借入金 ●売上予測及び分析、予算策定、予実管理、中長期計画の策定 ●税務

【経験】 ・ 企業での経理実務経験者 ・ 経営陣と共に予実管理ができる財務知識 ・ マネジメント経験。業務改革経験 語学力：あれば尚可（英語・中国語）

マンパワーグループ株式会社

東京都

当社の管理部門特に経理・財務業務を主にその他総務業務全般を管理職候補者として 管理、マネージメント業務をお任せ致します。 ・経理業務全般の管理 ・総務業務全般の管理 ・労務業務（給与計算、社会保険等）の管理 ・社長補佐

【必須】 ・経理業務の経験のある方 【歓迎】 ・総務・労務業務の経験のある方

アイブレーン株式会社

東京都

■労務業務 ・入退社手続き　　　　　　　 ・給与・賞与等支払い関連業務 ・勤怠管理関連業務　　　 ・社会保険関連業務 ・安全衛生管理 ・社員のライフイベントに沿って生じる必要な諸手続きの管理 ■採用業務（新卒・中途） ・媒体掲載準備　　　　　　　 ・会社説明会 ・応募者管理　　　　　　　　 ・採用計画の立案 ※説明会、面接等で国内出張が発生する可能性があります。

【経験】(必須) ・上場もしくはそれ相応の事業会社での人事の実務経験者であること ・守秘義務等の人事分野に必要とされるリテラシーが高いこと ・人事関連データの抽出作業が多い為、ある程度のエクセルスキルは必須（VLOOK、ピポットまで必須） ・間違えられないデータを扱う為、緊張感をもって、正確な業務遂行を目指せること （あれば尚可） ・Smart HR(労務管理システム)、jinjer(勤怠管理システム)、HR Brain(評価システム） 　リクオプ、おうぼうけるくん、AOLなど（候補者管理システム）など、人事システムの使用経験 ・年間100人以上の採用経験がある方大歓迎 ・実務を通じて社内の人事制度改革などの経験があること 【求める人物像】 各店舗や本社の各部署からヒアリングし本音を引き出すコミュニケーション能力と、 それらを課題としてまとめて解決に導くリーダーシップ力。 実行した後の進捗を追って更なる精度にもっていく粘り強さ。 制度改革などを行い仕組みを変えていくことにやりがいを感じられる方。 複数の課題を同時に進めていける柔軟性のある方。 語学力：あれば尚可 英語・中国語

マンパワーグループ株式会社

東京都

入社後まずは下記の新卒採用業務を担当いただき、ご興味の方向とスキル・適性を伺いながら、将来的にはその他の人事領域や、社内他部門への仕事へ領域を広げていただくことも可能です。 ・新卒採用面談、面接、応募者問い合わせ対応 ・学生向けインターンシップ等の実施 ・新卒入社社員研修 ・採用プロセスに連動した採用広報戦略の企画・立案・実行 ・採用メディア（自社採用サイト、マイナビ・リクナビ等外部メディア）での 　採用情報の作成、配信、対応 ・採用コンテンツ（記事・動画制作・イベント）の企画・作成 ・SNSを活用した採用ブランディング ・既存社員向け各種研修（可能であれば）

■必須条件： ・社会人経験4年以上 ・人事新卒採用・研修領域での経験がある。 ■歓迎条件： ・記事作成（ライティング）、校正、編集作業 ・プロジェクトマネジメント経験 ・広報（採用広報含む）またはメディア編集の経験がある。 ・社員向け各種研修（階層別研修等）の実施経験がある。 ■求める人物像： ・高い情報感度をもって、社内外を問わず、自分で情報を取りに行ける方 ・失敗を恐れずに、さまざまな企画に取り組めるチャレンジ精神のある方 ・環境や物事の移り変わりに臨機応変かつ柔軟に対応ができる方 ・自分自身もワールドグループのファンとして、当事者意識と情熱をもって 　仕事に取り組める方 ・企業で採用広報に関わったことがある（プロダクト／サービスに関わる広報の 　業務経験（PR計画／企画、メディア戦略等）もあるとベター） ・企業（業種不問）で新卒採用業務に携わっていた方で、人事・労務といった 　社内の管理よりは、採用広報業務に興味・関心が高く、実際に業務経験のある方 ・PCスキル（MicrosoftOffice各ツールの使用経験）　エクセル・パワーポイントを 　用いてドキュメント作成ができる方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

●年間予算、四半期予測、月次差異分析の作成および整理 ●Ecom AR(売掛金）/売上高、固定資産、リース、前払金、現金の管理 ●月次、四半期、期末の会計決算をリードする ●メンバー2名の業務管理 ●必要に応じてスタッフにガイダンスとトレーニングを提供し、効果的かつ生産的なチームを育成する ●コーポレートガイダンスに従って、会計ポリシーと手順を更新し、実施する ●カントリーマネージャーおよび部門責任者との月次決算に関するコミュニケーション ●監査人、経理スタッフ、外部サービスプロバイダーとの監査タスクの調整 ●必要に応じて、様々なコーポレートプロジェクトに参加する

＜必須＞ ●英文経理／財務経験7～8年以上 ●管理職経験５年以上 ●SAP、Oracle等のERPシステムの使用経験 ●ビジネスレベルの英語力（読み書き会話） ●簿記２級以上 ●チーム志向がありながらも独立して考え、割り当てられたタスクを一人で完了することができる ●明確、正確かつ論理的なコミュニケーション能力 ●変化し続けるビジネス環境の中で、柔軟かつ創造的に、前向きに仕事に取り組む意欲のある方 ＜歓迎＞ ●消費財業界での経理財務経験者優遇

株式会社アージスジャパン

愛知県

・株主総会関連 ・固定資産関連 ・購買経費関連 ・秘書業務 ・株式事務 ・持株会業務 ・文書管理 ・施設・備品管理など ※先輩社員指導のもと業務を覚えていただき、徐々に仕事の幅を拡げていただきます

・他部門とのコミュニケーションを厭わない方

東栄株式会社　トーエイオフリールカンパニー

愛知県

・経費支払・伝票入力 ・法人税申告書作成 ・子会社管理（5社の子会社のうち、1～2社の経理担当） ・月次、四半期、年次決算業務など ※先輩社員指導のもと業務を覚えていただき、徐々に仕事の幅を拡げていただきます

・一般事業法人で経理事務若しくは会計事務所で勤務経験ある方（年数不問）、未経験者は日商簿記3級以上必須 ・他部門とのコミュニケーションを厭わない方

東栄株式会社　トーエイオフリールカンパニー

岡山県

労務課の課長として、課内マネジメントや制度企画をお任せいたします。 ・労務課のマネジメント ・人事戦略に基づく制度企画 ・人件費・労働生産性の全社コントロール ・年次の報酬設計（賞与、昇給） ・諸制度の見直し、新設 ・勤怠管理 ・各種人事情報の正確なアップデート ・労務コンプライアンスに関する指導、研修 ・労務トラブルの解決、未然防止策の立案・実行

・労務もしくは制度設計のご経験（5年以上） ・労働基準法、安全衛生法　他関連法令に関する基礎的な知識 ・マネジメント経験（3年以上） ※年数はあくまで目安です

株式会社クラビズヒューマン

愛知県

経営方針に基づき、中長期的な計画の策定や予算・実績管理を担う経営企画部門での業務を担当いただきます。社内の中枢部門で、社内各部とのコミュニケーションも期待されます。 【具体的には】 ・社内各部署から業績資料取りまとめ ・営業会議、取締役会、決算説明会等社内外向け資料の作成 ・予実管理 ・サステナブル、SDGs関連事務局対応など ※まずは先輩社員指導のもと資料の取りまとめからスタートし、徐々に範囲を広げていただきます

・一般事業法人での経理・企画実務勤務経験のある方（年数不問）、未経験者は日商簿記3級以上必須 ・他部門とのコミュニケーションを厭わない方

東栄株式会社　トーエイオフリールカンパニー

愛媛県

・下着、寝着類服飾全般の縫製技術指導 ・現地社長と細かい技術面でのやりとり ・自分でやると言うよりも現地人を指導して技術を身に着けさせ、その技術者が辞めたりした場合 　の新人への技術指導 ・本社で採用後、ベトナム工場に出向、もしくは、長期出張して頂きます

・縫製経験が10年以上ある方 ・海外工場で縫製経験があれば尚可 ・現地工場では通訳が付く為、安心して勤務頂けます ・英語がわかれば尚良い

株式会社みどり会

大阪府

経理総務に関する全般業務 ・販売ソフトは自社オフコン ・仕入入力、売上入力、帳票管理 ・会計ソフトは、「ＰＣＡ会計ソフト」 ・仕訳、伝票起票、データ入力、入金処理・支払処理 ・売掛金、買掛金管理、支払処理 ・売上管理、入出金管理、仕入管理、請求支払管理 ・契約書の管理、申請書の管理 ・来客対応（お茶出し）、電話対応、郵便物等の受取り・発送、事務所清掃 ・事務用品・消耗品の発注手配（フォーレスト他）・その他総務的業務全般

・経理総務業務経験者は優遇 ・パソコン操作、エクセル、Gメール

株式会社みどり会

東京都

当社の本社経理をお任せします。 ■年次・月次決算業務を始めとする経理業務全般をお任せします。 ■経理部門の実務を牽引するとともに、将来的にはマネジメン卜をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 仕分け・伝票処理・記帳／原価計算・固定資産管理／買掛金 ・売掛金管理／月次決算 ・四半期決算 ・年次決算の取りまとめ／会計ソフトを使用した入力、仕分け、チェック作業／予実管理等 ■決算だけでなく税務申告から監査対応、税理士対応まで幅広く業務を担当します。

【必須】 ・経理の実務経験をお持ちの方（ 3年以上） 【歓迎】 ・連結決算業務経験をお持ちの方 ・税務関連の知識をお持ちの方 ・内勤従業員100名規模の企業の経理経験 ・日商簿記検定2級　尚可 【求める人物像】 ・マネジメント志望をお持ちの方 ・協調性があり、一定のコミュニケーションスキルをお持ちの方

株式会社みどり会

東京都

【総務部に在籍し、経理実務と総務労務の実務対応をお願いします】 （和歌山オフィスも東京本社で管理します） ◆経理事務全般（エプソン「財務応援」） ・月次・年次決算、・入出金管理、・経費管理、・資金繰り管理、・予算実績管理など ◆総務・労務関連全般（エプソン「給与応援」） ・給与計算、・社会保険他各保険関係事務、・入退職手続き、・総務関連業務全般

基礎的なPC操作が出来る方 総務労務、経理関連業務の実務ご経験者

株式会社みどり会

東京都

ウィメンズ、ベビー、メゾンのカテゴリーを担当するPRアシスタントマネージャーとして、PRマネージャーと一緒に積極的にPR活動に取り組んで頂きます。PR部門に属し、PRマネージャーにレポートして頂きます。【具体的には】■広報戦略を実施■活字メディア、プレスアポイントメント、ピッチニュース、校正刷りのすべてのPRイニシアチブを処理■ プレスリストを管理■ プレスサンプルを管理■ 関連カテゴリの主要な印刷機の連絡先とのメディア関係を構築および維持<

【必須要件】※下記いずれも必須■代理店、高級品業界の企業経験（5年以上）■メディアとの接触経験■地域メディアに関する知識■優れた時間管理スキル■ネイティブレベルの日本語力■ネイティブレベルの英語力

株式会社クイック

東京都

同社のWomen’s Product PR Managerとして、女性向け製品のPRチームを率いていただき、日本市場でのブランドの望ましさと認知度を最適化していただきます。【具体的には】■ 海外本社に沿った年間のPR 戦略と活動、および地元のマーチャンダイジングと小売イニシアチブを計画、提案、実行■ ファッション業界の報道機関、オピニオン リーダー、フリーランス ジャーナリスト、スタイリスト等と関係を築く■ インフルエンサー活動を実施するイベントエージェンシーやPR

【必須要件】※下記いずれも必須■ラグジュアリーファッション業界でのPRマネジメント経験■ファッション雑誌とのネットワーク確立■ビジネスレベルの英語力

株式会社クイック

東京都

同社HR Business Partnerとして採用プロセス全体、本社との調整、法務、従業員管理、労働法などのすべての人事系の管理を担当していただきます。また、現地のトレーニング要件と実施を管理していただきます。【具体的には】■主な HR プロセス（組織管理レビュー、パフォーマンス キャリア レビュー、個人報酬レビュー）および関連するトレーニングの現地での実施を保証■地元の小売ネットワークの人的資源の適切な管理を監督し、ビジネスをサポートするために、主要なポジションがカバー

【必須要件】※下記いずれも必須■経済学または法学を専攻■ラグジュアリー／プレミアム リテールの人事部門での経験5 年以上■ビジネスレベルの英語力【歓迎要件】■イタリア語力

株式会社クイック

東京都

同社ブランドのプレス業務をご担当いただきます。【具体的には】■商品サンプル貸出し手配およびスケジュール調整、在庫管理■プレスルームの維持、管理■マスコミ取材対応、情報提供■プレスリリースの作成および管理、掲載情報の整理■媒体計画の立案および予算管理■その他SNS、ECサイトの運営サポート、カタログ撮影、モデル手配など

【必須要件】※下記のいずれも必須■アパレル業界での勤務経験（目安年数は5年以上）■プレス／PRの経験、もしくはプレスと関わる業務経験【歓迎要件】■ビジネスレベルの英語力、フランス語力

株式会社クイック

兵庫県

当社は個性ある若手社員が多く、自由闊達で積極的な提案が飛び交う活気溢れる職場です。また自分の担当職務以外も、お互いの職務を積極的に補完しあう温かい職場でもあります。 社長はアイディアに溢れ、従業員の意見にも積極的に耳を傾ける半面、アイディアの実現、情報発信等により職場を不在にすることも多く、非常に多忙な状況です。 このような現況のもと、以下のような役割を担って頂ける方を募集します。 ・若手の個性を尊重しつつ、情報の集約、行動管理、見える化等のマネジメントを行える方 　(労務管理、教育、採用、採用等） ・社長の考えを汲み取り、アイディアの実現、情報発信、社員とのコミュニケーションにつき、補佐頂ける方 　（秘書的役割） ・計数管理の出来る方（経理的役割）

【必須要件】 ・普通自動車免許　 【歓迎要件】 ・全社的なマネジメント経験のある方　・人事、労務、教育、経理関係の業務経験のある方 ◆なによりも情熱に溢れる、おもしろい方の応募をお待ちしてします！！

株式会社みなと銀行

東京都

コマーシャル・ファイナンス・チームは、リーダーシップ・チームのビジネス・パートナーであり、 リテール（店舗）の財務活動をサポートし、プロセスの簡素化活動を主導し、 会社の目標達成に向けてリーダーシップ・チームを積極的に支援する責任を担っています。 コマーシャル・ファイナンス・マネージャーの主な責務には、財務計画と分析、 店舗のOPEX支出および資本支出のモニタリングと最適化の提案、本社チームへの財務報告、 財務計画と分析プロセスの継続的な改善などがあります。 また、コマーシャルファイナンスアナリストの指導やコーチングも行います。 ・ファイナンシャル・コントローラーおよび部門横断組織と緊密に連携し、 会社の幅広いプロセスや方針に関する機能的・業務的知識を満たす効果的な戦略やプログラムを開発する。 ・財務計画、分析、報告の全側面をリードし、 意思決定とコスト管理を支援する情報を積極的に財務コントローラに提供する。 ・予測活動には、リスクと機会の特定、店舗損益および資本支出の重要な分野の管理を確実にするための 機能チームとの協力が含まれます。 ・リテールディレクターやエリアマネージャーと協力し、各店舗の利益を最大化する。 ・経営陣の意思決定を支援するビジネス上の意味を理解する。 ・機能別組織に関連する主要な財務および営業指標、業績測定のデータベースを開発し、維持する。

・年間を通じてのファイナンス経験（売上管理や予算作成等） ・リテール業界でのファイナンス経験あれば歓迎 ・英語ビジネスレベル ・日本語ネイティブレベル ・コミュニケーション能力

株式会社アージスジャパン

東京都

同社のシニアアカウンタントとして、下記業務を行っていただきます。【具体的には】■買掛金 ・チームメンバー3 名と連携の上、買掛金管理・インボイス制度に向けた社内フローの整理 ・買掛金業務に関する内部統制上のフロー改善・システム管理部門と連携の上、システム不具合時の調査協力と事後の復旧確認■財務 ・支払業務 ・親会社へキャッシュフローに関するレポーティング・内部統制を考慮したベンダー登録業務とその管理・入出金や月

【必須要件】※下記いずれも必須■事業会社での経理経験 5 年以上 ■PCスキル：Microsoft Excel■ビジネスレベルの英語力

株式会社クイック

東京都

Develop and maintain media relationships with key print press contacts in related category.Manage and execute press activities such as seasonal press previews， press appointments， and giftings.Support the production of publicity collateral， media

【必須要件】※下記いずれも必須■ラグジュアリー業界でのPR経験■ビジネスレベルの英語力

株式会社クイック

東京都

同社の採用担当者として下記業務を行っていただきます。【具体的には】■オフィス、ストア、フード＆ビバレッジ部門の、直接雇用および派遣の採用に関するプロセス管理■候補者書類選考～面接前 会社案内セッション～面接プロセスの管理～内定～入社までの対応■人材紹介エージェント、派遣会社および各種求人媒体など外部取引先との折衝窓口■採用施策の企画、立案、実施■採用予算・ヘッドカウント管理

【必須要件】※下記いずれも必須■事業会社側での採用活動経験3年程度■ビジネスレベルの英語力（ビジネスミーティング可能なレベル）【歓迎要件】■リテール業界での就業経験

株式会社クイック

東京都

コマーシャル・ファイナンス・チームは、リーダーシップ・チームのビジネス・パートナーであり、リテール（店舗）の財務活動をサポートし、プロセスの簡素化活動を主導し、会社の目標達成に向けてリーダーシップ・チームを積極的に支援する責任を担っています。コマーシャル・ファイナンス・マネージャーの主な責務には、財務計画と分析、店舗のOPEX支出および資本支出のモニタリングと最適化の提案、本社チームへの財務報告、財務計画と分析プロセスの継続的な改善などがあります。また、コマーシャルファイナンスアナリストの指導やコーチングも行います。 ・ファイナンシャル・コントローラーおよび部門横断組織と緊密に連携し、会社の幅広いプロセスや方針に関する機能的・業務的知識を満たす効果的な戦略やプログラムを開発する。 ・財務計画、分析、報告の全側面をリードし、意思決定とコスト管理を支援する情報を積極的に財務コントローラに提供する。 ・予測活動には、リスクと機会の特定、店舗損益および資本支出の重要な分野の管理を確実にするための機能チームとの協力が含まれます。 ・リテールディレクターやエリアマネージャーと協力し、各店舗の利益を最大化する。 ・経営陣の意思決定を支援するビジネス上の意味を理解する。 ・機能別組織に関連する主要な財務および営業指標、業績測定のデータベースを開発し、維持する。

・年間を通じてのファイナンス経験（売上管理や予算作成等） ・ビジネスレベルの英語力 ・リテール業界でのファイナンスけいけんあれば尚可 ・コミュニケーション能力

株式会社アージスジャパン

兵庫県

　■法務課におけるマネジメント（課員3名） 　■法務関連業務対応 　　・各種契約書作成、レビュー 　　・販促物のリーガルチェック 　　・各種紛争、訴訟対応業務 　　・事業拡大時の法令調査等、法務面での支援 　　・事業部に対する社員研修実施（コンプライアンス教育等） 　　・知的財産権の管理等 　　・M&A対応 　　・社内法務相談対応 　　・その他法務関連業務

大卒・専門学校卒業 ■ご経験 １．企業法務経験 　　各種契約書作成および、レビューの経験 ２．社内外と円滑な連携を行うコミュニケーション力 ３、法務課におけるマネジメントに必要な人間性 　　当事者意識、主体性、積極性、自主性、柔軟性、対応力等 ■尚良し 　・上場企業での法務経験 　・ロースクール出身 　・法務関連資格保有者

株式会社アージスジャパン

東京都

● PR 業務 　・ブランドに関する効果的な媒体露出を最大化する為のPR 業務全般 　・様々な媒体でのパブリシティ獲得を目指したプレス業務 　・PR サンプル商品の貸出・管理関連業務 　・ タイアップの企画、実施（撮影立会） 　・ 掲載校正 　・媒体露出内容の管理・レポート関連業務 　・ プレスリリースやその他PR 資料・PR 素材の作成・配信・管理関連業務 　・ プレスイベント等の企画・運営関連業務 　・ 海外プレスとのコミュニケーション ● 編集者、スタイリスト、ジャーナリスト、インフルエンサー等との良好なリレーション構築 ● 社内関連部署・社外ビジネスパートナー（代理店等）との連携 ●その他、上記に付随する業務や、今後PR 課が担う可能性のある新規業務 ● その他、部内における関連業務サポート 　・ビジュアル・ムービーコンテンツ制作 　・各種校正、掲載内容確認等 　・他部署との情報共有、連携

・ ラグジュアリーブランドでのPR 業務経験者 ・ 海外ブランド経験 ・ プレスやセレブリティとの強いコネクションがあると尚可 ・ 雑誌、オンライン媒体等でファッションをメインとした編集経験者 ・英語ビジネスレベル （海外オフィス、プレスとメールのやりとりやミーティングができるレベル尚可） ・ PC スキル（Word、Excel、PPT） ・ その他細かい事務業務

株式会社アージスジャパン

東京都

4事業部門においての経理・財務全般の業務をお任せ致します。経理チームが所属するファイナンス＆オペレーションズは全セグメントに対するシェアードサービス部門として機能しております。 【具体的な業務内容】 ■会計決算処理 ・経理チームの一員として、ハンズオンで決算処理を行い、月次・年次報告を遂行。社内外の規則・監査要求事項を遵守しつつ、会計帳簿を作成 ■財務 ・キャッシュフローマネジメントをサポート ・月次及び年次キャッシュフローの予測・作成の補助 ・売掛金管理（請求書発行、回収・入金管理等）、買掛金・支払処理管理及び関連する売掛金・買掛金・銀行勘定の仕訳記帳 ・グループ内取引（パリ本社及び海外グループ会社とのインターカンパニー取引）における外貨建支払管理及びそれに付随する為替予約（ヘッジ）の決済・残高管理・レポート業務

■簿記2級レベル以上の知識 ■経理の実務経験3年以上 ■英語スキル中級以上

株式会社パートナーズ・プロフェッショナル・サービス