[職種]総務,人事,経理・財務・会計,法務・知財・特許,内部統制・内部監査,広報・IR,その他（管理部門）[業種]食品・飲料検索結果

東京都

【期待する役割】大手企業と多数取引している同社にて、中間管理職として決算等経理業務や財務対応、その他イレギュラー対応・エスカレーション対応、税理士への相談業務をお任せ致します。 【職務内容】 ■経理業務：月次決算・四半期決算・年次決算/試算表作成/債務債権管理/勘定科目内訳書作成/税効果会計　■財務業務：投資債権管理/資金繰り/資金調達/銀行折衝/ネットバンキング 【募集背景】増員募集：現在、管理本部長が経理管理職を兼任しておりますが、事業拡大に伴うい業務が増大したため、今回管理職候補となる方を採用いたします。 ※実力に応じて管理職としての採用可能性もございます。 【組織構成】管理本部長ー経理管理職（採用ポジション）ー経理スタッフ（2名） ※スタッフ2名はベテラン社員のため育成コストなし。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■月次決算以上のご経験が3年以上 【歓迎要件】 ▼メンバーマネージメントのご経験 《魅力》市場が落ち込む一方、家庭用市場の需要拡大により、家庭用商品でのニーズが増加。コロナ禍で他社食品業界が打撃を受ける中、同社の業績は安定しています。 《評価制度》半年に一度、社長とのパフォーマンスレビュー（人事評価面談）を実施。数字実績・行動実績双方のご活躍状況に応じてしっかり賞与に反映される制度となっております。

株式会社パソナ

大阪府

【職務概要】 同社の経理部長候補として、経理部全般のマネジメント及び下記の業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ・管理会計（予算実績管理資料作成、業績見込作成、借入金返済予定表作成） ・現預金出納業務・仕訳伝票作成・債権債務管理 ・銀行対応（資産調達）、税務関係者やCPAとの折衝 ・原価計算、原価管理、原価差異分析 ・決算関連（税務申告、年次決算、月次決算、四半期決算、各種納税申告） 【配属先】 配属先となる経理部は、管理本部担当役員、チーフ１名（40代後半）、スタッフ３名（3、40代男女）で構成されております。

【必須】 ・経理実務経験10年以上（上記経理業務のち4項目以上の経験） ・管理職経験8年以上 【尚可】 ・製造メーカーの経理職5年以上のご経験ある方

株式会社ワークポート

東京都

同社の経理担当として以下の業務をご担当いただきます。近い将来的には同社の経営幹部としてご活躍頂くことを期待する裁量権の大きいポジションです。 【具体的には】 ■月次/四半期/年次決算業務 ■売掛金および買掛金・未払金その他経費等管理業務 ■手形および電子債権に関する業務 ■金銭出納業務 ■その他経理における業務全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※業界不問 ■経理実務経験（月次決算経験）3年以上 ※会計事務所側のご経験者も応募可能です 【求める人物像】行動力のある方。ゆくゆくは同社の経営幹部として経営戦略に関わる幅広い業務に携わって頂く可能性がございます。ご自身の成長を考えながら、『まずはやってみる』という志向性の方を求めています。 《魅力/キャリアプラン》 ●将来的には経営幹部候補として、財務経理部門の中核となることを期待するポジションです。 ●代表との距離も近く、ご経験に応じて、経営企画などにも早期から関わることが可能な裁量権の大きいポジションです。

株式会社パソナ

東京都

■労務管理（給与管理・勤怠管理・社会保険手続きなど）※メイン業務※ ■採用（新卒・中途）に関する計画立案・運営 ■育成・教育に関する企画・運営 ■人事制度の策定・立案・運用 ■企業組織文化活動（社内行事・交流会など）の企画・運営 ■派遣社員の採用、管理業務 【残業時間】月10-20時間程度※時差勤務、有給取得率も高く働きやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での人事に関する業務経験をお持ちの方（3年以上） ※給与計算・社会保険手続き経験必須 ■韓国語スキル（読み書きレベル） 【歓迎要件】 ▼事業規模50名前後の企業で人事業務幅広くご経験されている方

株式会社パソナ

東京都

人事戦略推進課の主な職責 ・ 短期・中期 人事戦略策定及び各種施策策定サポート ・ 人事戦略推進に関連するプロジェクトの進捗管理、改善提案、推進実行 ・ 人事統括部SBP（中期経営計画）/ABP（年間予算計画）作成取り纏めおよび進捗管理。（シナジーの進捗管理を含む） 主な役割 1. 課の担当する課題・活動に関し、適切な分析によるマネージメントへの情報提供 2. 短期・中長期の人事戦略の策定及び戦略推進のためのデータ分析・レポート作成 3. 人事戦略の各種プロジェクトの推進サポート 4. 各種主要会議資料の作成およびデータ集計・提供 5. 担当業務における生産性の向上法規制上のコンプライアンスに関する分野 【組織構成】戦略推進課：部長-課長-スタッフ（4名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネス英語（Toeic:800~） ※下記いずれかのご経験 ■人事制度の企画に携わったご経験（アシスタントレベル歓迎） ■組織開発、人材開発・教育・育成・研修等の人事施策立案に携わったご経験 ■HRBPのご経験

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 エイジングケアをテーマにしたスキンケア商品等の製造販売事業を行う同社の内部会計のマネージャー候補として下記の業務に携わっていただきます。 【内部統制に関する業務】 ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、統制の運営及び評価 ・内部統制上の不備に関する改善状況のモニタリングおよびフォローアップ ・内部統制報告書の作成、経営者への報告 ・制度構築に伴う監査法人との協議 【内部監査に関する業務】 ・内部監査の計画立案・実施・事後フォローなど ・社内の各部門や経営者への監査結果報告 ■募集背景について： 今回、新部署での増員募集になります。 2022年に内部会計の新部署が設立する予定となっており、現在は業務革新プロジェクトとして動いております。プロジェクトのミッションが終了しましたら新部署にて内部会計の管理制度を運用していきます。 今回は新部署設立の為のプロジェクト人員の募集となります。

【必須】 ・最低5年以上の会計業務経験者(事業会社／事務所問わず) ・内部統制実行分析、Issue導出などの問題解決及び企画能力 【尚可】 ・日商簿記2級以上 ・会計監査対応の経験がある方 ■配属組織： 現在、プロジェクト担当の次長(男性)が1名です。 組織上、次長の上がCFOになります。プロジェクト担当として正社員1名、アルバイト1名を採用する予定なので次長と合わせて当面は3名で業務にあたっていただく予定です。

株式会社ワークポート

大阪府

■IPOに向けて準備を進めている当社にて、総務業務を中心に下記の様々な業務をお任せいたします。現在のタイミングで上場前のタイミングで参画頂き、将来的には中核人材になって頂く事を期待します。 【詳細】 ・会議体（株主総会、取締役会等）の運営 ・規程整備、運用　・車両管理、ファシリティ管理 ・コンプライアンス関連 ※上記が基本業務となりますが、今までのご経験や適性に応じて業務をお任せする可能性もございます。 【組織構成】 ■人事総務部6名（部長：50代男性、HRBP2名：30代男性、30代女性、労務担当1名：30代女性、採用・総務担当2名：30代女性、50代女性） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務としての就業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカーでの人事総務としての就業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自ら課題設定を行い、主体的に行動できる方

株式会社パソナ

東京都

同社にて、財務経理部経理担当として以下の業務に従事していただきます。 【具体的業務内容】 ■日時・月次の仕訳業務、支払業務、現金出納、売上計上等 ■決算業務（月次・四半期・年次・連結・開示） ■税務申告書の作成　　■監査法人、税理士対応 ■予算策定・予実管理・財務分析等管理会計業務 ※連結・開示は未経験でもご入社後に学んでいただくため問題ございません。 【配属先構成】財務経理部5名（部長、財務2名、経理1名） ※経理：部長-★-スタッフ（20代1名）他2名グループ会社より出向支援 【求める人物像】 現在経理はシステム入替等過渡期に入っております。その中でご自身のご経験を十分に発揮していただき、未経験業務には意欲的に学んでいってもらえる方を求めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書には写真添付をお願いいたします※ ■事業会社での経理経験（月次年次決算程度） 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 【魅力】 ■親会社としての決算取りまとめや開示業務に加えて、子会社側の本社へのレポーティングと両方を経験できるため、経理としての幅を大幅に広げることができます。 ■システムの入替等過渡期を経験やマネジメントも経験も積むことできるので、ご自身のスキルアップにつながります。 ■テレワーク環境も整えつつあり、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。

株式会社パソナ

神奈川県

横浜工場にて採用、スタッフ管理、労務などをお任せします。 【具体的内容】 ■採用業務：工場の正社員、パート、アルバイト 　　　　　　媒体の選定～応募者対応~入社まで ■派遣スタッフの管理 ■勤怠管理 ■外国人管理（在留資格の確認等） ■その他、工場の労務に関する業務 【レポートライン】工場長、次長 【配属】工場業務課 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事労務のご経験（採用・労務） 【歓迎要件】 ▼工場での人事経験 ▼非正規雇用の採用のご経験

株式会社パソナ

東京都

【東京】さらに成長中の大手食品商社で、経理を募集お客様の信頼の証である売上高が過去5年で約1.5倍の成長企業にて、事業をバックオフィスから支えていただく役割を担っていただきます。 (1)入社当初は、事業を熟知いただくため事業部門の決算業務取り纏めを中心に従事し、事業全体の流れを理解していただきつつ、業務改善等にも取り組んでいただきます。 (2)中長期的には、単体ならびに子会社含めた連結決算、親会社への連結パッケージの報告、予算策定や基幹システム構築プロジェクト等の特命事項に従事いただきます。 (3)また業務ローテーションの一環として、部署責任者クラスとして子会社の管理部門に出向し、管理系業務の幅広い業務に従事いただくこともあります。 上記業務を担っていただきながら、将来的には経理部署のリーダーとして、社内調整・折衝や組織運営をお任せしたいと思います。 〔具体的な業務〕 ■経理業務 ・伝票照査、月次決算・四半期決算等の制度会計、予算策定、予実分析等の管理会計、会計監査対応等 ・経理関連諸規定、マニュアル作成等 ■財務業務・・・グループ金融制度を利用のため金融機関との財務（資金調達）経験なくても大丈夫です ■税務業務・・・税金計算、税務申告書作成、税務調査対応等（税理士法人と提携、入社後実務を学ぶことができます） 経理業務に従事する上で、数字を正確に把握・整理するはもちろんこと、数値を分析し数字の背後に存在する課題を見出し、周囲と協力し合って、改善を推進することが重要な役割です。 また成長の中で、事業部門はこれまでにない様々な課題が発生しています。それをあなたの専門性によって問題解決することによって事業部門から頼られる経理部署を築き上げていただきたいと思います。

＊ 求める学歴 大卒以上、社会人経験5年以上 ＊ 求める経験 経理部署おける5年程度の実務経験（税務業務経験、基幹システムOBIC7利用経験尚可） ＊ 必要スキル 簿記2級、PCスキル（Word、Excel）

株式会社A・ヒューマン

神奈川県

同社にて、人事担当として採用に関わる活動の全般をメインに従事していただきます。 【具体的には】 ■新卒・中途採用（年間数名想定） ■アルバイト・パート採用 ■採用企画（媒体及び方法選定、提案） ■採用業務フロー調整・改善 ■面接の実施 ■近隣の学校との関係構築など 【募集背景】現在メイン担当の方が他業務と兼任で行っているため、採用関連のノウハウを持った方を専任として採用したい。 【ミッション】中堅～ベテラン層が多い中で、組織の若返りを図ることが命題です。関係各所（経営層・現場管理社員）とコミュニケーションをとりながら、若手層の増員等、裁量権を持って課題解決に取り組んでいただけます。 【配属先構成】人事室担当1名＋アシスタント2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社にて採用担当（新卒・中途）として2年以上のご経験がある方 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■マネジメント経験のある方 ■事業会社にてアルバイト・パート採用担当経験のある方 ■食品または飲食業界のご出身の方（職種不問）

株式会社パソナ

東京都

経理グループの次期リーダー候補として、同社経理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■四半期決算、連結決算 ■会社計算書類作成等の財務会計業務 ■有価証券報告書の作成 ■税務申告書の作成 ■メンバーマネジメント　等 【転勤】原則当面無し 【残業時間】月30時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ご応募の際、履歴書に写真添付必須※ 【必須要件】 ■上場企業の経理経験（決算（単体・連結）、開示） ■日商簿記2級以上もしくは同等の知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼原価計算経験 ▼税務申告経験 《魅力/キャリアステップ》 ●ご入社後、同社経理業務を経験後、ご自身の実績・素養に応じて、4～5年ご管理職を目指していただくことを想定しています。 ●ゆくゆくは、経理グループ長、財務部長としてのキャリアアップが可能です。

株式会社パソナ

埼玉県

「味わいカルピス」など紙パック飲料の業界トップクラスのシェアを誇る同社の経理業務全般に携わっていただきます。将来的には、連結・開示・税務・管理会計・財務業務などにも挑戦できます。 【具体的な職務内容】 ■会計伝票の起票および検印　■勘定整理と内訳書作成　■月次、年次決算書の作成 ■伝票および証憑書類の整理、製本　■システム運用フォロー（経理、固定資産） ■四半期、年度決算に関する業務（事業報告作成、計算書類および注記表ならびに附属明細書作成、決算公告原稿作成他） ■法人税に関する業務　■管理会計に関する業務 【組織構成】 経営企画グループ（財務・経理部門）：計6名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■月次決算レベルの経験 （監査法人、会計事務所側からの経験者も歓迎） 【歓迎要件】 ▼税務申告書の作成経験 ▼管理会計、予算管理経験 【求める人物像】 ★経理・財務の分野で業務の幅を広げてキャリアアップを図っていきたい方 ★新しいことに果敢に挑戦する、チャレンジ精神に溢れた方

株式会社パソナ

東京都

化粧品や健康食品などの女性向け商品を販売する同社での販促・マーケティング業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■PR・宣伝方法の検討（SNS／媒体／Web／雑誌などからの選定） ■広告代理店のディレクション ■SNSの運用（Instagram、Twitter） ■PRターゲットとコピーの検討 ■販促ツール企画、制作ディレクション ※主力ブランド「ベジエ」は発売からわずか2年半で100万個以上を出荷。多くの女性誌や美容系雑誌、美容口コミサイトで1位を獲得するなど多くのお客様からご支持を頂いております。 （ex.AneCan、bea’s up、美人百花など） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 （１）ドラッグストアでの販売経験をお持ちの方 （２）化粧品・健康食品の営業経験をお持ちの方 （取り扱い製品） ■ベジエ／グリーン・酵素スムージー・プロテイン ■ボディケア・デリケートケアブランド ※多くの女性誌や美容系雑誌、美容口コミサイトで1位を獲得するなど多くのお客様からご支持を頂いております。 【募集背景】業務拡大のため

株式会社パソナ

東京都

財務経理部で財務・経理に携わっていただきます。 海外子会社の連結決算にも関わっていただく やりがいとスキルアップの図れる仕事です。

必須条件： 　・連結決算の知識のある方 歓迎条件 　・挑戦心があり、明るく前向きに業務に臨め、周囲にも良い影響を与えられる方 　・英語の抵抗のない方

株式会社キャリアバンク

岐阜県

同社のOEM受託開発にまつわる、顧客折衝や価格交渉の業務をお任せします。 ■顧客との折衝業務 ■製造原価を踏まえてのコスト管理 ■価格交渉 ■納期調整 ■生産部門との社内折衝 【商材について】 蜂産品（はちみつ、ローヤルゼリー、プロポリスなど）やゼリー飲料、調味料、ソースなど一般のコンビニなどに並んでいる製品 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■食品または医薬品業界でのご経験 ■価格交渉に関わるご経験 （営業、調達、生産管理、生産技術など）

株式会社パソナ

東京都

■人事制度運営、新規制度の構想企画提案 ■新卒（高卒・大卒）、中途採用の企画運営 ■教育研修の企画運営 【仕事の魅力】 ■人事業務全般に携われ、企画立案からスケジュール管理まで主体的に業務を組み立てられます。新規提案が可能です。 ■採用もしくは人事制度企画・運営業務からスタートいただき、幅広く業務をお任せします。 【配属部署】 人事部人事課 計14名（男性6名、女性8名） 【残業時間】 ■20H/月程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事制度企画、運用の経験 ■新卒、中途採用経験 ■労働関連法規の基礎知識 ■PCスキル（Excel、PowerPoint、Word）

株式会社パソナ

東京都

（日次）伝票審査、請求書発行・発送、各種マスタ登録、その他指導、資料整理等 （月次）振替仕訳入力、残高検証および資料作成 （四半期）連結決算用資料作成（日本基準およびIFRS）、開示資料審査、関連当事者取引資料作成 （随時）残高確認、与信管理資料作成 ■担当業務に関連する監査対応（資料作成、収集、ヒアリング）、IFRS対応（資料作成） ■伝票は各現場にて分散入力をしており、不備等は差戻し、修正依頼を行います 【 配属先情報 】 ■財務部会計課　計9名 50代／男性1名（課長）、女性1名　40代／女性1名　30代／男性2名　20代／男性3名、女性1名 【平均残業時間】20H/月 程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募の際、履歴書に顔写真添付必須※ 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 （1）経理実務経験 （2）会計事務所でご経験 ■日商簿記2級以上の有資格者

株式会社パソナ

埼玉県

経営企画部の部長候補として、企業の成長と利益改善に貢献いただきます。 【具体的業務】 ■総合予算と分析（FP&A） …特に売上分析/市場分析/取引先分析/利益構造分析/製造原価中心 ■製造原価分析による戦略課題導出。 ■財務諸表分析（自社、競合社、ベンチマーク）と課題導出 ■長期＆短期設備投資妥当性分析及び意思決定支援 ■中期、年間事業計画支援 ■各種会議体運営 ■Ad-hoc対応と報告 ■その他、一般的経営企画業務全般（有益な経営情報の生産） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営企画・経営戦略・経営管理いずれかの勤務経歴10年以上 ■原価会計と管理会計関連業務経験10年以上 ■製造業経歴5年以上 ■チームマネジメント5年以上 ■Interpersonal Communication能力 【歓迎要件】 ▼食品製造業経歴 ▼韓国語（ビジネスレベル） ▼CMA, AICPA など財務や会計関連資格 ▼Oracle使用経験者

株式会社パソナ

東京都

■決算・予算業務（連結決算・予算業務を含む） ■財務諸表の作成 ■税務申告業務（法人税・消費税申告） ■外部監査・国税調査・各種調査対応 ■全社的経理統制に関する業務・拠点への指導 ■財務業務（資金調達・支払・管理） ＜転勤について＞ 全国転勤あり。ゆくゆくは全国転勤の可能性有（全国営業7拠点：北海道、青森、茨城、愛知、岡山、福岡、鹿児島） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事務経理業務経験者 若しくは 監査法人勤務経験者 ■明るく人とコミュニケーションがとれる方 ■全国転勤が可能な方 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼簿記2級以上保持者 ＜同社の特徴＞ 同社は北海道から鹿児島まで全国に12カ所の生産拠点（JV含む）、11カ所の営業拠点を展開し、生産者の皆様に年間280万トンの配合飼料を提供している業界ではトップクラスの企業です。

株式会社パソナ

東京都

管理職またはその候補として総務人事を担当して頂きます。 ■総務業務全般 （1）総務業務全般 （2）人事全般（採用、退職、労務管理など）

・社会保険関連業務の経験（社会保険労務士資格者歓迎） ・主体的に周りを巻き込みながら課題解決ができる方 ・コミュニケーション力の高い方

株式会社みどり会

東京都

アサヒグループではグローバル展開が進む中、グループ全体のガバナンス強化に向けて財務経理機能の強化が必要となっています。現在、会計ポジションの強化を意図して、国内/海外企業で財務経理業務に従事されており、即戦力として実務をしっかりこなした上で、自ら課題を設定し主体的に業務改善・改革を推進できる方を募集いたします 【配属先の仕事の内容】 ・単体/連結決算実務（月次/四半期/年次決算処理、連結PKG作成、スケジュール管理、諸勘定分析・管理、監査法人対応など） ・法定決算/税務申告資料作成、国際会計基準（IFRS）ベースの書類作成 ・子会社などへの会計処理指導 ・課題解決/業務改善提案、プロジェクトチームリーダー/推進 ・予算策定/管理会計業務、経営へのレポーティング資料の作成　等 【キャリアパス】 ・キャリア入社の方々には、経理財務領域を基本としてグループ内での長期的な活躍を期待しております。 ・キャリア面談を通じ、将来的には財務経理スキルを活かしつつ、グループ本社の戦略・企画部門や、海外（駐在可能性あり）を含むグループ企業での経営スタッフ業務や役員・責任者などをお任せする可能性もあります。 【採用時の配属先】 ・採用時の配属先はアサヒグループのシェアードサービス会社であるアサヒプロマネジメント株式会社の経理部門となります。 ※HDや事業会社を含む本社経理実務は、全てアサヒプロマネジメント株式会社にて行っています。 ・アサヒグループは急激なグローバル化と同時に、国内事業の基盤・業務の再構築を進めております。 ・これまで積み上げてきた経験を活かし、自ら率先して考え、創意工夫しながらアサヒグループの管理部門改革に挑戦してくれる方を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■単体/連結決算遂行能力（税務実務含む、日本基準/IFRS基準）、豊富な実務経験 ■財務経理系のプロジェクト経験（会計システム導入、制度変更対応など） ■業務改革・プロジェクト等の企画、推進能力 【歓迎スキル】 ▼英語でのコミュニケーション能力 ▼会計士、税理士の資格保有（または取得履修中） ▼連結納税、移転価格等クロスボーダー税務の知識、経験

株式会社パソナ

東京都

■労務管理（給与管理・勤怠管理・社会保険手続きなど）※メイン業務※ ■採用（新卒・中途）に関する計画立案・運営 ■育成・教育に関する企画・運営 ■人事制度の策定・立案・運用 ■企業組織文化活動（社内行事・交流会など）の企画・運営 ■派遣社員の採用、管理業務 【残業時間】月30時間程度※時差勤務、有給取得率も高く働きやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での人事に関する業務経験をお持ちの方（5年以上） …特に労務業務・人事制度に関するご経験歓迎 ■マネジメント経験（メンバー2～3名） ■英語または韓国語スキル（日常会話レベル） 【歓迎要件】 ▼人事制度構築に知見がある方

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 ■月次・年次決算（仕訳入力、伝票起票） ■社員経費精算業務 ■経理システム入力業務 ■売上入金管理 ■売掛金・買掛金管理業務 ■小口現金管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※業界不問 ■日次・日常経理業務担当のご経験（簿記2級レベル） ■韓国語スキル（ビジネス会話） …システム登録、本国とのコミュニケーションにて使用 【歓迎要件】 ▼月次・年次決算に関する一連の業務経験がある方

株式会社パソナ

東京都

■取引法務（契約、法務相談、訴訟係争、M＆A他） ※部内分担によりコンプライアンス、ガバナンスも担当する可能性有 【配属部署】 ■経営管理部門 法務部法務課 計5名 【残業時間】10H/月 程度 《業務の魅力》 ★おおらか且つ風通しのよい社風で、経営陣と近い距離で業務を行うことができます ★中途採用の実績も多く、中途入社でのハンディは一切ありません。 ★ 残業はできるだけ避けるよう、生産性の高い業務遂行を奨励しています（テレワーク も積極活用）。ワークライフバランスも常に意識しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業法務経験（国内の契約、法務相談、訴訟係争、M＆A） ■製造業界または商社出身の方 【歓迎要件】 ▼英語力 《求める人物像》 ・積極的、能動的に考え、動ける方 ・合理的に考えることができる方

株式会社パソナ

東京都

人事総務部にて、主に人事、労務管理、総務業務を行って頂きます。 【具体的には】 ■人事全般（給与・賞与及び退職金、社会保険に関する事項、採用・教育） ■労務管理 ■総務（コンプライアンス、規程、稟議、契約書、知的財産権、BCPに関する事項） 【平均残業】20時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■労務（給与計算、社会保険）に関するご経験（3年以上） ■マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼採用、研修のご経験をお持ちの方 ▼携帯電話、PCなど貸与品の管理経験 ▼英語を使用することに抵抗が無い方 ※入社後すぐの使用は想定しておりません

株式会社パソナ

東京都

クッキーなどをメインに手作り感が好評な著名な菓子メーカーです。 数年後にリーダーとしてチームを担っていただける経理財務の担当者をお探ししています。 入社後は、経理財務をトータルに経験していただきます。 【業務内容】 ・日次経理業務、現預金管理 　現在派遣社員の方にお任せしている業務を担っていただきます。 ・月次決算業務、年次決算～申告業務、分析資料作成 ・その他、雑多な業務ではありますが派遣社員の方にはお任せできない重要もしくは 　不定期な業務に対する機動的対応(現金の移動業務など) ・部門計画の遂行 　システム導入・業務フロー変更、管理会計・原価計算との連動など 【職務の特性】 ・当社は、中小規模の企業のため、連結の一部を担えることや、幅広く担当業務を持ち 　全体を動かせます。3年程度でほぼ業務の全体を担う経験が出来ると考えています。

【経験、知識】 ・20代中盤(大卒3～5年目程度) 　・経理業務経験者 ・または、簿記2級以上保有で、管理系業務(経営企画、管理会計、原価計算、情報システム、 　総務など)からのキャリアチェンジをお考えの方 ・専門知識より、コミュニケーション能力、成長可能性、モチベーションを重視 　4～5年後にはチームリーダーのような業務・役割を担える人材 【歓迎条件】 ・小売り卸売業などで請求書処理業務や日次・月次業務を動かしているようなご経験

ブレイン・インターナショナル株式会社

東京都

■新卒/中途採用の戦略・施策の立案・実施 ■各種社内研修の企画立案・実施　 ■人事制度の企画立案・改定・運営　等 ※ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 （1）採用業務の経験（採用戦略・施策の立案・実施） （2）各種社内研修の立案・実施の経験 （3）人事制度の企画立案・改定・運営等の経験 ■部下や同僚の指導・助言の経験 【歓迎要件】 ▼製造メーカーでの人事業務経験（5年以上） ▼社員数500名以上の企業での人事業務経験 ▼採用・教育以外の人事業務の経験

株式会社パソナ

千葉県

人事全般を担当して頂きます。 入社後はご経験業務からスタートし、採用（新卒・中途）～教育研修～労務、給与、社会保険等関連全般について一通りご担当頂きます。将来的には、管理部の中核として活躍して頂くことを期待しております。 【具体的には】 ■労務管理（給与管理・勤怠管理・社会保険手続きなど） ■採用（新卒・中途）に関する計画立案・運営 ■育成・教育に関する企画・運営 ■人事制度の策定・立案・運用 ■企業組織文化活動（社内行事・交流会など）の企画・運営 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事業務全般のご経験（人事労務、社会保険、採用、教育研修） ■マネジメント経験（リーダー職、後輩指導など） 【歓迎要件】 ▼Success Factorsの使用経験 ▼食品業界での就業経験

株式会社パソナ

東京都

同グループの報酬が、市場競争力を持ち、ビジネス戦略とも連携するように、等級・報酬戦略の策定および等級・報酬制度の設計・実施・管理を行う職務です。 特定のプロジェクトやタスクのリーダーとして、主に正社員・非正規社員を対象とした同グループの基本給・手当・賞与・インセンティブ等を中心とした関連ルール・ガイドライン等の整備・管理および運用サポートを行っていただきます。 ★同グループの中期経営計画達成に向けて、等級・報酬を中心とした人事制度の改定・構築を通して、人と組織のパフォーマンスを最大化することが求められる職務です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業人事または人事コンサルタント等で人事制度構築 （主に等級・報酬制度中心）に関わった経験（特にご自身の裁量で企画から運営構築までのご経験のある方） ■TOEICスコア６００以上または同等の英語力 【ポジションの魅力】 ★社外の制度・報酬水準等のベンチマークを踏まえ、社内のビジネスリーダーやビジネスパートナーと協働しながら、ご自身の企画や提言を施策に反映することができます。 ★将来的には、部署をけん引するマネジメント業務や労務・採用・人材開発・HRビジネスパートナー等の他の人事部門へのキャリア転換もご自身の意思とパフォーマンス・能力等により実現できる可能性があります。

株式会社パソナ

神奈川県

同社の総務課の担当として経理・数値管理業務をメインに、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ■販売管理に関する業務 販売管理システム等を使用し各営業所の売上・仕入・振替・在庫の管理。 在庫差異分析。各営業所の売上数と実在庫量の整合性を確認。 ■経理業務 入出金管理。売掛金残高管理。 ■パソコン対応業務 各営業所からのパソコン、システムの不具合が発生した際の一次対応 ※要望や不具合をヒアリングし、システム会社へ改善依頼をしていただきます。 ■その他　総務、庶務的な業務。 【配属先】5名【残業時間】5～15時間／月 入社後、１～２週間程度川崎工場での実習の可能性あり。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■パソコン・OA機器周りの知識や操作経験のある方 または ■経理事務・補助経験のある方 【歓迎要件】 ■営業事務の経験をお持ちの方 ■販売（在庫）管理の経験をお持ちの方 ■ヘルプデスク経験のある方 ■普通自動車免許（ＡＴ限定可） ■簿記3級をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

法務担当　 【単なる法務関係の事務作業ではなく、法務全般を担う、企業の成長を支える重要な仕事です。】 ・仕事内容　法務業務(契約書作成、審査、法律相談、紛争対応、法令管理、社内法務教育、 　コンプライアンス等) ・商標業務(調査、出願、中間処理、権利維持、ライセンス、紛争対応等） 　※法務・商標業務とも国内案件対応 　　小規模な法務なので、幅ひろい業務に携われて力が付きます。

・大卒以上 ・年齢　20代後半～30代まで ・商標業務ビジネス実務法務検定2級以上レベル ・製造会社での法務業務または商標業務経験3～5年以上の即戦力 ・法務。知財業務以外の業務経験ある方歓迎 ・英語の読み書きのできる方 ・歓迎　食品メーカーで法務・商標業務経験者 ・国内外法務経験者 ・目安　tOEIC700点程度 ・チャレンジ意欲あり、人とのコミュニケーションが取れる人

株式会社キャリアバンク

東京都

現在、売上規模・人員数ともに急拡大しており、 当社の第二創業期を担う方を募集しております。 ■新規事業＆オープンイノベーションのための技術・知財の分析/コンサルティング クライアントの新規事業開発や研究開発戦略管理およびその実行を支援するための、 技術・特許、様々な研究内容の調査分析、コンサルティング、レポート作成などを 基本業務として行っていただきます。 ＜分野＞ 「再生医学」「機能性食品」「生体情報デバイス」「先端材料」「半導体」「機械工学」など技術分野は多様です。 主にご自身の専門分野を中心に、広く様々な分野を担当していただきます。 ■具体的には、下記のような業務をご担当いただきます。 ・新規事業開発やアライアンス支援のための技術・知財分析 　（現存技術の異分野展開、ライセンス先・M＆A先候補の抽出と戦略策定） ・クライアント保有技術・知財の評価分析・棚卸しおよび技術・知財力強化等の支援 ・将来有望と考えられる分野・市場の技術分類体系の構築 ・有望技術・知財の異分野用途展開案の考案 ・技術から見た業界内の技術勢力・技術動向の評価分析・未来予測 ・技術・特許の経済的価値算出 ・特許情報と財務情報の両面からの企業価値評価（グローバルランキング、グローバルスコア） ・特許出願時の先行技術・類似競合技術調査

■いずれか必須 ・機械・理工農学系または医歯薬学系の修士・博士課程修了者で且つ 　研究機関で研究開発・実験実技の現場業務に携わったことがある方 ・企業にて研究開発業務に従事されている方 ■必須 ・Microsoft Word, Excel, PowerPointで各種レポートを自在に作成できる方 ・調査分析は日本語文献のみならず、米国特許、欧州特許など英語文献も対象となるため、 　英文技術文献の読解力が必須 ・数値分析、解析業務

森田　徹

大阪府

■同社の経理部にて、下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■月次、年次、連結決算業務（海外子会社を含む） ■原価計算 ■管理会計（予算管理～計画、実績管理） ■税務申告 ■経営分析　など 【部署構成】経理部15名（経営管理課、経理課） ※配属は経営管理課を予定しております。なお、経理課では中長期資金計画、資金運用、金融機関折衝を担っており、将来的にこの部署で勤務していただく可能性もございます。 【転勤について】当面の間は予定しておりませんが、総合職のため将来的に全国転勤の可能性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■月次決算のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■情報の取扱いに日々注意して業務に取り組むことができる方 ■周囲と協力し、円滑なコミュニケーションを取ることができる方

株式会社パソナ

東京都

財務経理部にて財務経理をお任せします。簿記２級をお持ちでしたら経理業務未経験の方でも、OJTを通してしっかりご指導致します。経理の一通りの業務をお任せいたしますので、経理のスキルを活かしたい方や、より今後スキルアップしたい方にもお勧めです。 【具体的には】 ■伝票業務、決算、開示資料作成、監査対応、銀行折衝、予算策定等業務のアシスタント 【部署構成】 財務経理部　5名所属 部長（50代男性）/メンバー4名（30～40代男性3名・女性1名） 【残業時間】 平均10H/月程度 ※四半期決算時（1月、4月、7月、10月）は繁忙期です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真添付をお願い致します※ 【必須要件】 ■日商簿記2級の有資格者

株式会社パソナ

東京都

法務を担当していただきます。 求人企業は、規模は小さいですが、クッキーなどをメインに手作り感が好評な 著名な菓子メーカーです。 社名は、スウェーデンの首都ストックホルムから北へ800kmの北極圏の線上にある、 森と湖に囲まれた小さな町の名前からついています。 そこには自然の厳しさとは対照的な家庭の温かさがあり、語らいを弾ませるホーム メードのお菓子たちがあります。 菓子には、人を笑顔にする不思議な力があり、その真心がこもった手作りのおいしさを 提案するメーカーです。 企業の雰囲気は明るく、円滑なコミュニケーションが取れ、気持ちよく働ける環境を 持っています。 求人職種：法務 【所属】ホールディングス管理部 【勤務地】東京都千代田区九段北（最寄駅は九段下） 【部門構成】人事総務部長、法務担当１名、総務担当2名、人事担当3名 【求人理由】部門体制の強化のための増員 【業務内容】 ・契約書管理、契約書締結、利用規約作成 ・コンプライアンス関連、個人情報保護法対応 ・社内法務教育 ・知的財産権の管理、商業登記関連業務 ・訴訟、紛争対応 ・顧問弁護士他、社外専門家とのやりとり ・信用調査、与信調査 ・諸規程の整備 ・総務業務

【必要な経験】 ・企業での法務経験3年以上 ・契約書のレビュー ・基本的なデジタル技術と個人情報に関する知識 【歓迎する条件】 ・契約書の作成ができれば尚可 ・読み書きレベルの英語力 【歓迎する人物像】 ・新しい取り組みや業務改善に積極的、主体的に取り組める方 ・社内外とのコミュニケーションを積極的に取れる方 【学歴】大学卒業レベル、人物重視

ブレイン・インターナショナル株式会社

東京都

同社の経理部にて、決算・開示業務をメインにお任せします。 【具体的な業務】 ■月次・四半期・年次決算 ■開示業務 ■税務処理 ■予実実績管理　 【組織構成】財務・経理本部　経理部：計9名 【キャリアステップについて】 ゆくゆくは、税務や管理会計等、幅広い業務にも携わっていただくことを想定しております。キャリア面談も毎年実施しており、ご経験や実力に応じたキャリアアップが可能であり、管理職を目指していただけるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場企業での決算・開示業務のご経験 【魅力】 ★様々な改革を行っている同社にて、経理業務の幅広い経験を積みながら、ゆくゆくは管理職を目指していただけるようなポジションです。 ★平均残業20h/月、休日126日・福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 ★穏やかで風通しのよい社風で、私服勤務やフレックスタイム制、テレワーク推進（週に2~3回程度、午前在宅、午後出社など）、フリーアドレスなど、社員が自由に働ける制度・環境が整っています。

株式会社パソナ

大阪府

◆海外および新規分野への更なる事業展開の拡充のため、それら法務案件への対応能力のある（その意思のある）法務スタッフを募集！ ◆グループ法務部の下記職務を通じて、法律的手法・アプローチを駆使し、江崎グリコを含む国内外のグループ各社によるビジネスの成功に寄与することに参画頂きます。 ・M&Aや事業提携及び組織再編の推進、国内外における各種契約の審査、作成、交渉、締結および紛争の処理、社長他各役員や各事業部門その他の部門に対する法的側面からの協力とサポート ・民事訴訟、刑事訴訟および行政訴訟に関する訴訟の提起、応訴、遂行およびその他法的紛争の管理と処理 ・グループの総合方針、戦略および諸施策における法的検討ならびに法的サポート ・国際的法務機能のコーディネーションと統括 ・法の順守の管理と啓発およびコーポレート・ガバナンスの確保の為の諸活動 ・弁護士の選任および管理 ・その他前記目的を達成する為に必要な事項 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業の法務部門または法律事務所での実務担当としての経験１年以上の方 ■英語力 ：外国人（弁護士、海外子会社役職員、協業相手の担当者等）との間で業務遂行上のコミュニケーションを無理なく実施可能なレベル ■社内外の関係者と連携して又は彼らを取り纏めて、個々の案件を遂行する為のコミュニケーション力 ■第一種普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ◆TOEIC 850点以上 ◆ビジネスでの中国語経験

株式会社パソナ

東京都

【担当業務】 ■グループ本社単体・連結決算・開示関係 ■グループ全体の業績管理 ■資金管理、資本政策 ■外国為替管理 ■経営会議資料作成 ■グループ税務（国内・国際） ■国内・海外の子会社管理（経理・財務面での現地法人への指導、支援、業務改善提案） ■Ｍ＆Ａ関連業務等　※経験・知識に応じて、M＆A関連業務を担当頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※写真添付をお願いします ■下記いずれかの経験がある方（目安3年以上） （1）経理業務全般の経験（財務会計・管理会計）※業種不問 （2）銀行融資業務等での財務分析経験 （3）監査法人、税理士法人経験 （4）Ｍ＆Ａ関連業務経験 （5）海外経理経験 ■将来的な海外赴任が可能な方（英語を習得する意欲もお持ちの方） ※金融関係等でも新たにメーカー経理財務業務にチャレンジしたい方を歓迎します。

株式会社パソナ

東京都

人事部にて、採用全般に関わっていただきます。 　・企画立案、スケジュール管理、 　・新規提案も可能です。 　※将来的には人事制度企画、運営のお仕事にも関わっていただきます。 具体的は 　・採用企画運営（新卒・中途） 　・教育 　・学生向け企業説明 　・インターンシップの企画・運営 　・中途採用の面接担当、日程調整 　・社内登用試験の企画、事務局業務 　・グループ会社を対象としての研修企画・事務局業務

必須条件： 　・面接の実務経験者 　・採用企画、選考運営実務 　・研修企画、事務局運営実務 　・PCの基礎能力 　・労働関連法の基礎知識 　・転職経験３回までの方 歓迎条件 　・挑戦心があり、明るく前向きに業務に臨め、周囲にも良い影響を与えられる方

株式会社キャリアバンク

東京都

外資系食品関連企業より人事戦略を担うコーポレート人事マネージャー求人です！全社経営戦略や人事戦略及び担当組織の戦略に基づく社内の各組織における人事全般に亘る施策の企画と実行。 特に、要員計画、制度運用、労務管理、人材開発を通じて、担当組織の戦略の実行を人員、組織の面からサポート。

・人事部門での他部門調整・協業を行った経験 ・人事労務系、企画系業務、業務フロー再構築を中心に人事関連業務のプロジェクトをリードした経験。 ・ビジネスレベルの英語力必須 ・大卒以上

株式会社A・ヒューマン

静岡県

経理担当者として下記の業務をお任せします。 将来的にマネジメントにも携わりたいという意欲のある方を求めています。 ●会計・経理業務全般（決算業務や予算管理、固定資産の管理、帳票作成など） ●資金繰り計画に関連する業務 ●法人税および消費税の処理 ●給与計算関連業務 ●社会保険関連業務 ●総務業務全般 【募集背景】安定成長を続ける当社を下支えするバックオフィスの強化です。 経理部門の次世代を担う人材を求めています。 【組織構成】経理部門3名（課長1名、メンバー2名） ★少人数の組織で顔が見える距離感ですので、お互いに助け合う風土がすでに根付いています。安心して仲間に加わってください！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理・財務の何かしらの実務経験（決算・帳票作成・予算管理・固定資産管理などの経験者歓迎） ■普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ▼事業会社での経理・財務業務の経験 ▼税務業務の経験 ▼簿記2級に相当する知識（資格の有無は問いません） ★入社後★ 総務経理課 課長が中心となり、OJTで業務をレクチャーいたします。慣れるまではまわりの先輩もサポートしていきます！分からないことがあれば、遠慮せずに相談できる雰囲気です。

株式会社パソナ

大阪府

総務経理担当として下記業務をお任せいたします。 ※経理業務を中心に総務・労務・庶務業務などもお任せいたします。 【具体的には・・・】 ■売掛金、買掛金の照合・管理補助 ■月次報告書作成 ■請求書の発行、ファイリング業務 ■社内システム対応 ■受付・電話対応 ■勤怠管理、社会保険関連業務 ■備品管理 【平均残業】15～20時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理の実務経験（経理事務経験でも可） ■基本的なPCスキル（Excel,Word） 【歓迎要件】 ■仕訳から年次決算までの一連の経験 ■給与計算業務、社会保険関連業務 ■日商簿記2級 ■管理部門全般の経験 【求める人物像】 ■誠実な方 ■主体的に行動でき、かつ柔軟な思考をお持ちの方 ■相手のニーズを感じとり臨機応変なコミュニケーションの取れる方

株式会社パソナ

東京都

同社の経理担当として下記お任せ致します。 【具体内容】 一般経理業務（銀行出納・支払・回収・為替管理等） リスクマネジメント（審査・約定管理等） ※上記から適性などを考慮し、段階を追って従事いただき、 　将来的には幅広く経理業務全般（決算業務等）に携わっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理業務全般のご経験（仕訳～月次/年次決算業務） ※5年程度以上目安 ■エクセルのスキル（関数・グラフ作成・マクロ・ピボット等） ■マネジメント経験 【歓迎条件】 ■管理職経験 ■製造業（メーカー）での経理経験（原価計算を含む） ■管理会計 ■BIツール活用 ■リスク管理、輸出入に伴う外国為替に関わるご経験

株式会社パソナ

東京都

同社の経理スタッフとして、ご経験にあわせて下記業務をできる範囲からお任せいたします。 【具体的な職務内容】 ・管理会計 ・事業部や支店の業績管理 ・予実管理 ・経費精算、固定資産管理 ・債権管理等 ※決算は大阪本社にて行っております。 【組織構成】財務会計部　東京本部駐在 部長1名（大阪に在籍）-副部長1名-課長2名-スタッフ2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募の際、履歴書に顔写真添付必須※ 【必須要件】 ■経理経験（事務所側でのご経験の方も歓迎） ■日商簿記2級程度の知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼支店経理、事業部経理経験 ▼従業員200名以上の規模での経理経験 ▼メーカーでの経理経験

株式会社パソナ

東京都

制度会計業務を中心にご経験に合せて下記業務を担当していただく予定です 【具体的な業務内容】 ■月次決算、年次決算 ■連結決算（国内外） ■開示業務 ■監査法人対応 ■グループ会社監査 ■他、業務全般 ≪特徴≫ ・大変風通しの良い社風で、経営陣と近い距離で業務を行うことが出来ます。 ・将来的に管理職登用の可能性があるポジションでの採用です。 ・中途採用での入社実績も多くあり、中途入社でのハンディは一切無く、活躍の機会がある環境です。 【残業時間】20-30h/月 程度 （決算月は通常より増加する場合があります） ※勤務時間内で業務を終える事を奨励する社風です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場企業での経理実務経験※5年以上目安 ■年次決算経験 ■TOEIC650点以上目安（海外子会社とのメール対応可能なレベル） ■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎要件】 ▼連結決算経験 ▼開示業務経験 ▼上場企業での経理経験 ▼日商簿記2級以上 ▼スペイン語

株式会社パソナ

東京都

■支払業務、現金出納業務、売上計上業務　　 ■各種決算業務（月次・四半期決算・年次決算） ■連結決算　 ■開示業務　 ■予算策定・予実管理・財務分析等の経営支援業務 ■税務申告書作成、監査法人対応、税理士対応 その他、財務・経理業務全般の補助業務もお任せいたします。 （候補者様の経験スキルに応じ、担当業務は考慮いたします。） 【組織構成】財務経理部の経理チームに所属いただきます。 部長‐★‐スタッフ（女性2名）　 ★：募集ポジション

【必須】 ・事業会社での経理経験（決算業務の経験をお持ちの方） 【尚可】 ・上場企業での経理業務の経験をお持ちの方 ・日商簿記2級 ・税理士試験科目合格

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

大阪府

海外および新規分野への更なる事業展開支援の一環として（日本を含む）世界各国への出願業務やブランド保護・模倣対策を実行できる（その意思のある）商標関連の法務スタッフを募集しております。 【具体的には】 ◆商標権の取得・保護のために必要な戦略の立案と実行 ◆国内外の商標調査、商標登録出願といった諸手続の実施 ◆国内外における知的財産関連契約の審査、作成、交渉、締結および紛争の処理 ◆国内外の各事業部門その他の部門に対する知的財産側面からの協力とサポート ◆弁護士/弁理士の選任および管理 ◆その他前記目的を達成する為に必要な事項 グループ法務部（商標チーム）の上記職務を通じて、法律的手法・アプローチを駆使し、江崎グリコを含む国内外のグループ各社によるビジネスの成功に寄与することに参画頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆企業の法務部門/知財部門または法律事務所/特許事務所での実務経験を3年以上お持ちの方 ◆ 外国人（弁護士、海外子会社役職員、協業相手の担当者等）との間で業務遂行上のコミュニケーションを無理なく実施可能な英語力をお持ちの方 ◆第一種普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎要件】 TOEIC 850点以上

株式会社パソナ

東京都

■グループ基本方針、経営戦略/中期経営計画の企画・立案（数値集計・資料作成等） ■国内外関係会社主管業務（経営数値・目標の進捗管理/経営指導・支援等） ■各種情報収集/分析　 ■その他業務（各種プロジェクト・特命業務の補佐等） 【残業時間】月10～20時間程度 【募集背景】事業拡大に伴う体制強化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※経営企画職が未経験の方も歓迎です ■財務・経理、IR、経営企画・事業企画いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上目安） ■財務諸表が読める方 【歓迎要件】 ▼経営企画に関する業務や事務経験のある方 ▼語学力（英語・中国語など） 【おすすめポイント】 ★中食業界最大手のわらべや日洋グループ ★グループ経営の中核部門にて、幅広い経験をする事が可能

株式会社パソナ

埼玉県

熊谷工場にて採用、スタッフ管理、労務などをお任せします。 日勤・夜勤ともに自社雇用の比率を上げるために、パート・アルバイトの採用を進めることができる経験・能力をお持ちの方を歓迎します。 【具体的内容】 ■採用業務：工場の正社員、パート、アルバイト 　　　　　　媒体の選定～応募者対応~入社まで ■派遣スタッフ管理 ■勤怠管理 ■外国人管理 【部署】工場業務課：工場長、次長、人事労務担当（30代男性） 【熊谷工場】 東日本エリアの量販店に供給する商品の製造を行っています。 ※工場長からのメッセージ：http://www.initio.co.jp/recruit/manager02.html パート80名程度　派遣　500名程度　アルバイト　130名程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事労務のご経験（採用・労務） 【歓迎要件】 ▼工場での人事経験 ▼非正規雇用の採用のご経験 【通勤】 車・バイク通勤可能

株式会社パソナ