求人検索結果一覧

東京都

・給与,賞与計算、勤怠管理、社会保険,所得税,住民税業務,福利厚生業務 ・退職者対応,退職金制度の運用・改定 ・人事システムの運用・管理（人事情報管理・給与勤怠・予算管理などのシステム） ・労務問題への対応 ・人事関連規定の管理,法改定対応,労使協定手続き ・特に給与面に関わる人事制度の運用・管理 ・グループ会社人事業務のサポート ※第1に、給与・社保・税務・勤怠業務を正確に運用できること、そしてその業務をより効率的に運用する仕組みを構築すること（アウトソースを含む）を期待します。また法改正関連の制度改定や報酬面の制度企画の運用役割も期待します。

【必須】 ・人事関連業務歴5年以上 ・内、給与・社保・税金に関する業務経験３年以上 ・給与計算実務に携わったことがあること（アウトソースの管理はNG） ・Companyの使用経験があること。 【任意】 その他労務管理業務の経験

マンパワーグループ株式会社

兵庫県

【職務概要】 同社の経営企画部門にて、幅広い業務を担当いただきます。 【職務詳細】 全社的な経営戦略の立案・取りまとめから、トップダウンでの遂行などのマネジメントを担当いただきます。 ■経営企画、事業戦略・企画、BCP ■内部監査 ■広報 ■社長補佐（秘書業務含む）　　等 ※上記全てをお任せするわけではなく、経験やスキルに合わせて担当いただきます。 ※将来的には部長や役員などのキャリア構築が可能です。 ---------------おすすめポイント--------------- 神戸本社は神戸市中央卸売市場内に構えています。数年前に内装を改装し、白を基調とした清潔感のあふれるオフィスです。社長室はなく、社長も社員と同じフロアにて就業しているため、閉鎖的な部屋で業務を行うことはありません。神戸本社には100名程度が勤務しており、うち男女比率は7：3と明るい雰囲気の社内です。食品メーカー・貿易商社・物流、3つの機能を全て持ち、それぞれの機能が互いに相乗効果をもたらしています。

【必須】 事業会社での下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ■経営企画部門での経験 ■事業戦略立案の経験 【尚可】 ■マネジメント経験 ■内部統制・内部監査の実務経験 ■MBA保有者 ■コンプライアンスに関わる知識・経験 ■広報の実務経験 ■M＆Aの実務経験 ■BCP立案の実務経験

株式会社ワークポート

千葉県

各グループの管理部門を集約している出向先にて、グループ全体の諸改革を推進し、全社施策の企画・立案及び推進を行い、企業価値向上を果たすことがミッションです。将来的な世代交代を見据えた組織強化のための増員になります。創業56年を迎え、新しい世紀にふさわしい企業として、ディリー事業部門を中核としつつ、食文化に貢献する事業展開を推進するために、新しい分野にも積極的にチャレンジしております。 【具体的には】 ■当社ビジネスの拡充・拡大に向けた経営戦略の立案と推進 ■全社及びグループ各社の中期経営計画及び単年度経営計画の立案と推進 ■実績の評価、分析及び各種環境変化に対する施策の立案と推進 ■組織戦略の立案と推進（組織再編、関係会社のスクラップアンドビルド、М＆Ａ） ■各種プロジェクト対応 ■組織のマネジメント　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業界問わずメーカーにて管理会計・事業管理・経営企画などのご経験 ■財務・経理に関する基礎知識があり、PL/BS等を組める方 【歓迎要件】 ▼事業管理・経営企画以外の職種も経験されている方 （製造⇒経営企画のように、現場を理解されている方） ▼全社にまたがる経営や組織に関するプロジェクトを主導で動かしていた方 （事務局対応レベルではなく、自身が参画していた経験）

株式会社パソナ

東京都

職務の目的 ・日本マクドナルドホールディングス（ＭＪＨ）及び日本マクドナルド株式会社（Ｍ ＪＮ）の税務コンプライアンス及び経常的・突発的税務相談案件対応。 主な業務パートナー ・全本部、主に財務本部、マーケティング本部、店舗開発本部、オペレーション・テ クノロジー本部、フランチャイジング部、法務部 主な責務 大手税理士法人によるアドバイスおよび業務サポートを活用しながら、以下の業務を遂 行する *1 （業務補助を担当する派遣社員の管理を含む ・日本マクドナルド株式会社及び日本マクドナルドホールディングス株式会社の税 務コンプライアンス業務 ・各種税務調査対応（法人税、消費税、地方税、印紙税、源泉税等） ・関係他部署からの日常の税務相談対応 ・毎年度の税制改正について、対応策の立案 ・四半期および期末決算における見積税額の計算及び繰延税金資産・負債の回収可能 性判定 ・米国本社に対する内部レポートの作成 (Tax projection, ＜以下、アドホック業務＞ ・各種プロジェクト参画 (ie. フランチャイジーの投資減税適用に関するサポート、相 続税の観点からのフランチャイジーの事業承継に関する議論への参加、その他全社 的なプロジェクトへの税務スペシャリストとしての参加・貢献等） ・移転価格文書化をはじめとするクロスボーダー税務への対応 ・業務委託先ベンダーとの協業 の下、社内税務プロセスの構築、改善 *1: 経理業務チームに大手監査法人出身の公認会計士が２名在籍しており、内部のナレ ッジサポートもあります。 資格 ・大手会計事務所での 4 年以上の税務コンプライアンス・税務アドバイザリー業務経 験がある方 （大手企業の税務スペシャリストとしての 1 3 年の業務経験があれば なおプラス） ・税理士資格又は公認会計士資格保持者はなお可（含、税理士試験科目合格者）

・税務領域の仕事について、強い主体性をもって取り組 める方 ・細かい数字の計算や集計を行う仕事に慣れている方 ・組織内でのコミュニケーションを円滑に取ることに長けている方 ・ワード、エクセル、パワーポイントなどの基本的なスキルをお持ちの方 ・英語スキル（ライティング：ビジネスレベル、スピーキング：日常会話レベル） ・大学又は同等の教育レベルの方 語学力：あれば尚可英語力 公認会計士（論文式合格含む）,公認会計士（短答式合格）,税理士,税理士試験科目合格

マンパワーグループ株式会社

東京都

【期待する役割】 同社IR 業務全般 をお任せします。 投資家とのコミュニケーション だけではなく 、 経営陣 に対し企業価値創造のための具体的な提言や、情報提供を行 い、 IR 戦略を立案・推進し、当社グループのミッション・戦略をステークホルダーに浸透することを通じて企業価値向上に貢献することがミッションです。 【具体的な業務内容例】 ※ご経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。 ■機関投資家、アナリスト、個人投資家等とのコミュニケーション及び経営陣・事業責任者へのフィードバック ■決算発表及び適時開示対応（決算発表資料、有価証券報告書及びその他開示書類） ■グループ戦略と結びつけたコミュニケーションストーリーの策定（経営や事業のメッセージを含む） ■ IR コミ ュニケーションのためのインフラ整備（アニュアルレポート等の作成、 IR サイトの構築・運用 等） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場企業における IR 業務、もしくは財務業務経験（3年以上） ■投資家とのリレーション経験 【歓迎要件】 ▼英語力（ビジネスレベル）※英語での IR 業務経験尚可 ▼メーカーにおける IR 業務もしくは財務業務経験 ▼ESG、サスティナビリティ分野に関する知識 ▼プロジェクトリーダー経験

株式会社パソナ

東京都

【予定業務】 ・経理、決算業務 ・資金管理業務 ・税務申告業務 ・プロジェクト案件業務（組織再編、業務改善、新規事業、等のプロジェクトへの支援） 【期待役割】 2020年に中計目標であった時価総額1兆円を達成しましたが、更にグローバル化（グローバルブランディング）、ビジネストランスフォーメーション（DX）、新規事業（Beyond Instant Foods）を推進するための、財務基盤構築や財務施策を推し進めていく財務経営幹部候補を募集しています。まずは財務経理部の中の会計、財務、税務チームのいずれかの業務に従事しグループの事業を理解いただき、全社的なプロジェクトにも携わっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■財務経理業務（会計・資金管理・税務等）の経験3年以上 ■簿記2級相当の会計知識、ファイナンス関連基礎知識 ■PCスキル、会計ソフトの使用経験 【歓迎要件】 ▼気さくで前向きな雰囲気、コミュニケーション能力 ▼英語を使った実務経験（メール、電話） ▼事業会社における財務経理関連の経験

株式会社パソナ

東京都

【採用背景】 当社が属するレスターグループ（東証一部上場）は、1兆円企業の実現と世界市場を視野に入れた事業規模の拡大並びになお一層の企業価値の向上を目指しております。その取り組みの中で、新しいM&Aや基幹システムの刷新といったルーティン以外のプロジェクトが多数計画されています。 その子会社である当社は、植物工場事業の中核企業という位置付けにあり、当社単体と連結に加えて、傘下の植物工場各社のシェアード・サービスを行っています。 昨年10月に発足しました新体制の下、工場数値の見える化を加速させるべく、会計ソフトや原価計算の見直しを含んだ抜本的な改革を、既存メンバーと共ににリードして頂く新規ポジション（増員）の募集です。 【MISSION】 当社の5つの植物工場の原価計算の高度化を中心に、システムの再設計をお任せします。 システム化における財務数値データと、非財務数値データとの分析から、生産性向上を加速化させるというのが理想とする方向であり、会計ソフトや原価計算の見直しといったプロジェクトを管理部長と共に計画の立案から担当するのが主業務です。 そのため、既存の制度決算や管理会計（予算作成、見込の更新や財務分析など）のプロセスを理解すべく、既存のルーティンも一部担当していただきます。 【配属】管理部財務経理グループ（課長級１名、担当者1名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業における原価計算の経験 ■月次・年次決算 【歓迎要件】 ■マネジメントのご経験 ■税務申告 ■簿記１級、税理士試験の簿財、会計士短答式試験 ■ERPや会計ソフトの導入、DWH構築の経験 ■管理会計分野（FP&A）での予実管理の経験 ■連結決算の経験

株式会社パソナ

神奈川県

同社の総務課の担当として経理・数値管理業務をメインに、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ■販売管理に関する業務 販売管理システム等を使用し各営業所の売上・仕入・振替・在庫の管理。 在庫差異分析。各営業所の売上数と実在庫量の整合性を確認。 ■経理業務 入出金管理。売掛金残高管理。 ■パソコン対応業務 各営業所からのパソコン、システムの不具合が発生した際の一次対応 ※要望や不具合をヒアリングし、システム会社へ改善依頼をしていただきます。 ■その他　総務、庶務的な業務。 【配属先】5名【残業時間】5～15時間／月 入社後、１～２週間程度川崎工場での実習の可能性あり。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■パソコン・OA機器周りの知識や操作経験のある方 または ■経理事務・補助経験のある方 【歓迎要件】 ■営業事務の経験をお持ちの方 ■販売（在庫）管理の経験をお持ちの方 ■ヘルプデスク経験のある方 ■普通自動車免許（ＡＴ限定可） ■簿記3級をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

同社のIR担当として就業頂きます。 【業務内容】 ■当社 IR 戦略およびそれに基づく施策の検討、実施に関する事項 ■企業説明会、グループミーティング、決算説明会等での投資家や株主に対する説明、 質疑に関する事項 ■「アニュアルレポート」および「IR ページ（ホームページ）」等の IR ツールの作成、公表等に関する事項 ※責任者と２名体制で業務に取り組んでいただきます。 ※入社時研修期間は新潟本社勤務での勤務の可能性有り ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IR実務経験2年以上 ※アニュアルレポートの作成などに関する実務経験を重視します。 【同社商品の強み】 会社はまだまだ成長中で、西日本の発展・拡大の可能性はまだまだ大きい現状です。また、日本の高齢化により、商品の需要は高まりを見せており、販売量の拡大・市場シェアの伸び率も高くなる現状です。海外進出のためにも積極的に準備中です。 ※残業時間は20ｈ/月程度とワークライフバランスを保ちやすいです。

株式会社パソナ

東京都

■法務業務 ・クーリングオフなどの対応 ・法律相談 ・カタログ等のリーガルチェック（日本語） ■その他 ・イベント（新規登録歓迎）サポートなど 　※全社員で対応しております。

【必須（MUST）】 ■日本法弁護士 ■商取引法の知見をお持ちの方 ■法務経験（企業・事務所いずれでも可）2年程度 ■日本語ネイティブレベル 【歓迎（WANT）】 ■中国語

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

【期待する役割】 同社の人事労務担当として下記業務をご担当頂きます。 【職務内容】 労務業務全般　※子会社管理・サポートを含む ■労務管理体制の企画・構築～運用 ■勤怠・時間外管理～給与計算（チェック） ■就業規則等の管理・改訂 ■衛生委員会の開催～周知　　 ■各種数値集計・事務手続きなど　 その他業務 ■採用（新卒・中途）計画の企画立案～実業務　　 ■体系的な研修計画の立案～実施　　 ■給与・評価・昇給/昇格制度の構築～運用など 【組織構成】 計6名（男性2名/女性4名） 部長：1名、グループ長：1名、部員：男性1名/女性3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■労務経験5年以上 【歓迎】 ▼工場労務経験 ▼衛生管理者 【求める人物像】 ■子会社（工場）労務管理担当と連携する必要があるため、寄り添って一緒に解決策を考えていける方。 ■改善点が多く、これから制度を充実させていくフェーズとなるため、実現していく能力と気概のある方・向上心があり、待ちの姿勢ではなく、ご自身で仕事を作っていける方

株式会社パソナ

東京都

職務内容： ? 地区本部の投資案件（新店、リモデル、機器、閉店など）について、投資判断を実施する。 ? FC 法人の財務モニタリングを行い、フィールドサービスと連携して財務コンサルティングを実施する。 ? 新店や再契約時の経済条件を提案する。 ? フィールドサービスの財務知識・スキルの育成向上に寄与する。 ? 財務本部各部やフランチャイズ部、法務部などナショナルレストランサポートオフィスと適宜連携を図り、業務遂行に必要な情報共有を行う。

資格 応募資格： ? 少なくとも 2 年から 3 年程度の財務分析やレポーティング業務経験 ? レストラン、フランチャイズ業界、または、コンサルティング、金融や多国籍企業での職務経験があると尚可 ? 革新に対する強いリーダーシップと意欲 ? 高い組織力と対人能力 ? 複雑な計算や膨大なデータからインサイトを見極め整理する能力 ? 優れたコミュニケーション能力 ? 英語： TOEIC 730 点以上（望ましい） ? PC スキル： Excel, Power Point 必須 Access 尚可 ? 学歴：大学卒業または同等の学位 語学力：要 英語力

マンパワーグループ株式会社

東京都

当グループの関係会社は、飼育、調達、処理、IT、物流等、多岐に亘っておりますが、その経理関係業務管理を経理部で行っております。経理部の中でも税務室は、税務全般を担当しており、特に四半期決算時の各グループ会社の税金、税効果計算果の内容精査（作業含む）を、実施しています。（現在、持分法を含めて11社）また、税制改正等の税務関係の情報発信も、ペーパー、研修開催等で税務室が実施しており、グループ会社全体の税務スキル向上へ一役を担っております。同社の関係会社の税務関係の取り纏めとして、ご本人のご経験スキルに合わせて下記業務をご担当頂く予定です。 ◆グループ会社 ・四半期決算時税金、税効果計算作業補助、計算結果精査 ・電子申告業務管理（法人税、償却資産税、他） ・税務調査対応 ・税金、税効果計算システムメンテナンス ・税制改正等の情報発信 【組織構成】 部長1名　副部長1名　室長3名　チームリーダー2名　メンバー8名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社で決算業務の経験がある方（税金、税効果計算経験者） ■税理士事務所出身の方 【歓迎要件】 ▼税理士資格 ▼日商簿記2級以上 ▼税務調査対応経験 ▼EXCEL操作レベルが中級以上（関数、ピボットテーブル使用）

株式会社パソナ

東京都

【予定業務】 ・経営者人材育成プログラムの運営 ・階層別研修の企画・運営 ・自己啓発を含めた自律的な学習と育成施策の企画・運営 ・ダイバーシティ推進施策の企画・運営 ・ダイバーシティ推進関連調査の実施・報告 ・女性リーダー向けの育成施策の企画・運営 【期待役割】 グループ全体の経営者人材パイプラインの拡充と充足に向けて、 人材育成・組織開発施策の責任者として活躍していただくことを期待します。

【必須要件】 ・人事部門での組織開発・ダイバーシティ推進施策の企画・運営・実施の経験 ・人事部門での研修企画・運営の経験 ・研修の講師登壇の経験 【歓迎要件】 ・人事部門での制度運用に関する経験 ・HRBP経験者歓迎 語学力：要英語（日常会話レベル）

マンパワーグループ株式会社

福岡県

【職務概要】 IPO実現を見据え、上場に必要な組織体制の準備、内部統制整備などをお任せします。上場後は組織の運営強化をお任せします。 現在大手商社と資本業務提携を行い、販路拡大及び生産開発の強化を進めております。 【職務詳細】 ・IPO準備 ・社内決済フローの整備 ・システムを活用した決済フローの構築 ・社内制度の整備 ※2ヶ月に1回程度の熊本出張を行っていただく想定です。 同社の「植物肉」は拡大し続ける「植物肉市場」を牽引しています。 独自の特許技術「落合式ハイプレッシャー法」を用いて旨味や機能性の高い発芽大豆を製造、発芽大豆を原料として「植物肉」を製造しています。大豆独特の臭みがなく、肉用食感を有し、高い旨味や栄養価を特徴とした、牛肉、豚肉、鶏肉のような旨味と食感を実現することで大手食品メーカーを中心とした多くの取引を実現しています。

【必須】 ・日商簿記検定2級 下記いずれかの経験 ・IPOの業務経験 ・上場企業で経営企画や内部統制、組織体制整備の経験 【尚可】 ・公認会計士 ・日商簿記検定1級 ・ビジネスレベルの英語力

株式会社ワークポート

東京都

【担当業務】 ■グループ本社単体・連結決算・開示関係 ■グループ全体の業績管理 ■資金管理、資本政策 ■外国為替管理 ■経営会議資料作成 ■グループ税務（国内・国際） ■国内・海外の子会社管理（経理・財務面での現地法人への指導、支援、業務改善提案） ■Ｍ＆Ａ関連業務等　※経験・知識に応じて、M＆A関連業務を担当頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※写真添付をお願いします ■下記いずれかの経験がある方（目安3年以上） （1）経理業務全般の経験（財務会計・管理会計）※業種不問 （2）銀行融資業務等での財務分析経験 （3）監査法人、税理士法人経験 （4）Ｍ＆Ａ関連業務経験 （5）海外経理経験 ■将来的な海外赴任が可能な方（英語を習得する意欲もお持ちの方） ※金融関係等でも新たにメーカー経理財務業務にチャレンジしたい方を歓迎します。

株式会社パソナ

岐阜県

同社のOEM受託開発にまつわる、顧客折衝や価格交渉の業務をお任せします。 ■顧客との折衝業務 ■製造原価を踏まえてのコスト管理 ■価格交渉 ■納期調整 ■生産部門との社内折衝 【商材について】 蜂産品（はちみつ、ローヤルゼリー、プロポリスなど）やゼリー飲料、調味料、ソースなど一般のコンビニなどに並んでいる製品 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■食品または医薬品業界でのご経験 ■OEMに関する価格交渉・原価管理などのご経験

株式会社パソナ

大阪府

同社の総務・法務担当して下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■総務業務： ・人事業務（採用・教育・研修） ・労務管理（入退社管理、勤怠管理、給与計算、社保・労保事務） ・福利厚生（健康診断ほか安全衛生管理） ・総務・庶務（購買、文書管理、備品管理、設備管理） ・本社工場の総務業務　　　　　　　　・渉外 ・商業登記　　　　　　　　　　　　　・社内規程の整備 ■法務業務：※立ち上げ部署のため業務内容の変動あり ・リーガルチェック　　　　　・法務相談 ・法務戦略の立案　　　　　　・その他 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかののご経験をお持ちの方 ・上場企業での総務経験 ・IPO準備中企業での総務経験 ■業務に支障が無い程度のPCスキル（テレビ会議システムやチャットなどリモートワークに対応可能なこと、自宅にインターネット環境が整っていること 等） 【歓迎要件】 ■IPO関連業務に従事したご経験をお持ちの方 ■法務業務経験 ■マネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

職務の目的 ・データプロダクト担当マネージャーは、日本マクドナルドのシステム全体でデータ プラットフォームとサービスの価値の漸進的な向上を実現するために、戦略、開発、 ステークホルダーの調整を管理する責任が負います。 この役割は、他のテクノロ ジープロダクトリーダー、データプラットフォーム サービスパートナー、グローバ ルチーム、ビジネスステークホルダーと協力し、データガバナンスとインサイトに 重点をおいて、ビジネスニーズに対応する革新的なソリューションセットを特定し ます。 ・これは、テクノロジープロダクト及び戦略リーダーシップのキャリアにおいて次の ステップに進みたいと考えているデータサービスのプロフェッショナルにとって 絶好の役割です。 主な責務 この役割には、下記の責任と成果責任が含まれます。 ・データガバナンス、アーキテクチャ、および製品の機能の方向性の設定に関わる全 体的な責任 ・データプラットフォームサービスプロバイダーのソーシングと管理 ・現地の規制要件とマクドナルドのグローバルデータ基準との整合 ・開発プロセス､並びに、複数のプラットフォーム及びベンダーにまたがる調整 ・レガシーなデータシステムから最新のクラウドベースの代替システムへの移行 ・アジャイル開発やユーザー中心設計を含む現代的な製品管理手法の推進 ・ビジネスステークホルダーと密接に連携し、デー タアクセス、レポート、及びイン サイトのニーズを製品の機能に確実に反映させる ・他のテクノロジープロダクトリーダーと定期的にコミュニケーションをとり、デー タの機能や統合がデータ戦略全体に沿ったものであることを確認する 主な業務パートナー ・戦略及びインサイト ・マーケティング ・店舗オペレーション ・フランチャイジー ・他の技術チーム ・財務チーム

資格 ・プロダクトマネージャーまたはデータプラットフォーム サービスマネージャーと しての確かな実績 ・複数の複数の開発ベンダーとの開発プロジェクトの管理経験 ・制約条件の中から最適解を見つけて提案するビジネススキル ・ビジネスの視点から、ビジネスサイドのステークホルダーとコミュニケーションを とることができる ・企業規模の技術システムの開発または導入の経験 ・データサービスアーキテクチャ（リレーショナル DB 、 NoSQL 、データレイクなど） の工学的考察に精通している ・アジャイル開発の手法、ツール及び DevOps に関する知識と実務経験を有する ・日本語及び英語により口頭及び書面でコミュニケーションを取れる優れたスキル ・ポリシー及びシステム運用に関する文書の作成及び維持の経験 ・語学力（英語 ビジネス ・語学力（日本語）：ビジネス 語学力：あれば尚可英語力

マンパワーグループ株式会社

東京都

■新卒/中途採用の戦略・施策の立案・実施 ■各種社内研修の企画立案・実施　 ■人事制度の企画立案・改定・運営　等 ※ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■各種社内研修の立案・実施の経験 ■部下や同僚の指導・助言の経験 【歓迎要件】 ▼製造メーカーでの人事業務経験（5年以上） ▼社員数500名以上の企業での人事業務経験 ▼採用・教育以外の人事業務の経験

株式会社パソナ

東京都

サントリー食品インターナショナル社へ出向いただき、国内法務業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■国内外のサントリー グループ各社に対する戦略法務・予防法務・臨床法務の実践 ■契約実務（契約レビュー、ドラフティング（日英））、法改正対応の企画立案・推進、リーガルテックの導入など ■リーガルオペレーションの企画・推進、リスクマネジメント、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンスに関する業務、各種法律相談対応、法務啓発活動、紛争対応に関する業務 【配属組織】法務部：役員ー部長ー課長ーメンバー5名 ※サントリーホールディングス籍での採用となります。配属時はサントリー食品インターナショナル社へ転籍いただきます。 その後の異動に際し、サントリーホールディングス籍への帰任も可能です。 《魅力》 ●法務として、HD（親会社）へ異動することも将来的に可能です。また、法務として国際法務・国内法務への異動など、領域をまたいでキャリアの幅を広げるこも可能です。 ●既存メンバーでは、お休みをとりアメリカのロースク―ルに留学している方もいるなど、スキルアップを歓迎する社風です。 ●現状、テレワーク勤務を推進しており、部署としても積極的に取り入れています。ご入社後は部門メンバーとのコミュニケーションを円滑にするため、定期的に出社する等、受け入れ態勢として臨機応変に対応いただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

《応募締切：7/30までにご応募をお願いします》 ※応募書類にお写真の添付をお願いします 【必須要件】 ■企業または弁護士事務所における法務業務の経験（目安2年以上） ■英語スキル（メール読み書き、会話尚可） ＜英語使用頻度＞ グループ会社のボードメンバー、株主総会などで海外の方とのやり取りが発生します。 毎月1回（株主総会/ボードメンバーで英語を使用）のため、会話と読み書き（メールべ―ス）が必須となります。 ※弁護士資格の有無は問いません。

株式会社パソナ

大阪府

【職務概要】 同社グループの経営管理の仕組み構築から業績管理、財務戦略の立案・実行まで、財務的見地からグループの経営を支える業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・グループ全体の経理管理の仕組み構築と運用管理 ・グループ全体及び各法人の予算編成、業績管理、課題抽出、対策立案と実行 ・グループ全体及び各法人の財務戦略の立案、実行　他 【同社の特徴】 お客様のニーズを出発点として製品の企画・製造・販売まで、自社内で一貫して行うメーカーです。「お客様が求めているものは何か」、本質を徹底的に深堀し、お客様に支持される製品や美容サービスを提供しています。製品開発を担当するマーケティングスタッフはもちろん、研究・生産、営業、販売に関わる全てのスタッフがこの考えのもと、それぞれがプロフェッショナルとして、自主性と責任感を持ち、職種を超えてチームで仕事に取り組んでいます。

【必須】 ・事業会社での経営管理、業績管理、財務戦略の経験3年以上 ・簿記2級相当の知見 【尚可】 ・同業界での業務経験者 ★単に情報の分析や報告だけではなく、社内関係者の協力を得ながら 　課題解決に向けた活動を主体的に行っていただきます！ ※ポテンシャルでの採用となった場合、処遇は求人票の内容を下回る可能性があります。

株式会社ワークポート

東京都

人事部の基幹機能として広範な業務に携われますが、以下のうちご経験に応じて業務をお任せいたします。 ・人事制度（雇用形態・等級・評価・報酬等）の企画・運用 ・人事関連規定の管理,法改正対応,労使協定手続き ・労働組合との折衝 ・評価会議の運営や、1on1・フィードバック・コーチングスキル等の社内浸透 ・タレントマネジメントに関する企画・運用 ・組織体制・人員配置の検討,人員・人件費管理業務 ・グループ会社人事業務サポート 【期待する役割】 上記の担当業務をしっかりと担って頂くことは勿論のこと、社内外の環境変化に合わせ、 常に新しいことを考え、チャレンジし、変化を起こし続けられる人事パーソンに成長してもらうことを期待。

【必須要件】 ・人事に関わる業務経験５年以上 ・人事制度の企画・運用に関する知見 【歓迎要件(いずれかを満たす方)】 ・コンサル出身者も可

マンパワーグループ株式会社

東京都

【概要】IR・広報を中心に経営企画業務をお任せします。課長代理～次長候補での採用を想定しています。 【具体的業務】 ■IR/広報関連業務（株主・投資家対応、決算説明会の運営、株主通信等出版物の作成、 マスコミ対応、公式ウェブサイトの管理等） ■ブランド/商標管理（ブランド戦略の検討・構築・管理、商標登録・更新等） ■グループ基本方針、経営戦略/中期経営計画の企画・立案（方針策定・資料作成等） ■関係会社管理業務　■各種情報収集/分析　 ■その他業務（各種プロジェクト・特命業務の補佐等） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IRのご経験（上場企業での機関投資家向け広報経験など） 【歓迎要件】 ▼IRに加えて経営企画、事業企画、広報、経理・財務いずれかのご経験をお持ちの方 ▼語学力（英語・中国語など） 【おすすめポイント】 ★中食業界最大手のわらべや日洋グループ ★グループ経営の中核部門にて、IRを中心に幅広い経験をする事が可能

株式会社パソナ

東京都

職務の目的 マクドナルド 3 000 店舗 15 万のクルーを支えるエンタープライズシステム刷新に関して外部ベンダーと協 力しながらアプリケーションアーキテクトとして関わって頂きます ・クラウド時代にふさわしいエンタープライズアプリケーションに関する ToBe 像とロードマップの策定をリー ドして頂きます システム刷新後の運用を通じた継続的な業務改善に関わって頂きます ・システム刷新後はアプリケーションの運用を通じて継続的な改善活動をリードして頂きます ・クラウドを利活用した継続的な業務改善活動をリードして頂きます ・CCoE(Cloud Center of Excellence) と連携し、アプリケーションのクラウド移行をリードして頂きま す

■必須条件 ・複数のベンダーと連携したエンタープライズシステムの開発/運用経験3年以上 ・エンタープライズアプリケーションのクラウド移行(Azure等)の経験 2年以上 ・プロジェクトにおける予算管理、進行管理の経験 2年以上 ・チームプレイ、顧客第一の考え方をお持ちの方 ・日本語：ネイティブ ■尚可条件・ IT戦略策定、クラウド戦略策定の経験 ・クラウド環境でのエンタープライズアプリケーションの開発/運用経験 ・アジャイル開発でのプロジェクトマネージメント経験 ・開発プロセス戦略策定の経験 ・データマネジメント戦略策定の経験 ・ITアーキテクトの経験 ・英語：初級以上 語学力：あれば尚可英語力

マンパワーグループ株式会社

東京都

■内部統制評価（J-SOX）業務、新たな重要拠点の追加に係る構築業務 ※いずれは、内部監査業務もお願いしたいと考えておりますが、入社後当面は、内部統制評価をご担当いただく予定です。 【仕事の魅力】 ・経営陣と距離が近く、学べることが多くあります。また、将来は課長職への登用の可能性もあります。 ・中途入社者も在籍。中途採用によるハンディは一切ありません。 ・業務の効率化に努め、勤務時間内で業務を終えることを奨励しています。 【組織構成】監査部：部長1名（課長兼務）、課員6名の7名 【残業時間】10-15h/月 程度 【募集背景】既存社員の部署異動 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■内部統制評価（J-SOX）に係る制度構築および評価業務経験 ■英語力中級以上（TOEIC650以上） 【歓迎要件】 ▼内部監査業務の経験 ▼海外監査対応の経験

株式会社パソナ

東京都

・連結決算業務全般(2018年度よりIFRS任意適用) ・国内／海外事業会社への決算業務支援 ・プロジェクト案件(会社新設、M&A、組織編制など) ※2020年に中計目標であった時価総額1兆円を達成しましたが、更にグローバル化(グローバルブランディング)、 ビジネストランスフォーメーション(DX)、新規事業（Beyond Instant Foods）を推進するための、財務基盤構築や財務施策を推し進めていく財務経営幹部候補を募集しています。 まずは制度（単体・連結）会計の連結業務を中心に従事しグループの事業を理解いただき、全社的なプロジェクトにも携わっていただきます。

【必須要件】 ・連結決算の業務経験 2年以上 　または監査法人における会計監査経験 3年以上 　※連結精算表の作成および業績分析や開示業務の経験 ・簿記1級相当の知識 　(例：会計士もしくは税理士の科目合格相当） ・ビジネス会話レベルの英語力(目安：TOEIC700点以上) 【歓迎要件】 ・プロアクティブに物事を前に進めることが出来る方 ・プロジェクト経験のある方 　(例：現地法人設立、組織再編、M&A、企業価値計算 など) ・資格保有者(米国公認会計士、公認会計士、簿記1級 など) 語学力：要日常英会話レベル

マンパワーグループ株式会社

東京都

職務の目的： 正確かつタイムリーな財務報告（外部報告：日本会計基準、 US 報告： US 会計基準）を実現するための会計仕訳 作成、残高管理、開示資料等の作成および上位職へのレポート キーカストマー 部長、 MGR 、同部プロジェクションチーム、関係各部、監査法人 主な責務 ?担当勘定科目（主に減損会計や貸倒引当金等の会計的判断が強く求められる勘定科目）の仕訳作成、 残高管理（月次：日本および US 会計基準） ?全社損益計算書、貸借対照表の数値分析および正確性確認、各種報告書の作成（月次：日本および US 会計基準） ?決算短信等の開示資料作成（四半期、年次：主に日本会計基準） ?ルーティン業務の効率化および統制強化に対する積極的な参画

【経験】 応募資格 ?基本的な経理知識（ 簿記 1 級必須 ?Excel ・・・基本操作 表作 成 並替･ｵｰﾄﾌｨﾙﾀ 四則演算･ SUM ･ AVE/ ｸﾞﾗﾌ作成 /VLookUP ･ IF 関数 ﾋﾟﾎﾞｯﾄ ?Word ・・・文書入力 作表 書式設定･ﾚｲｱｳﾄ設定 ｲﾗｽﾄ･写真の貼付･図形 差込印刷 ?PowerPoint ・・・既存資料への入力･修正 ｱｳﾄﾗｲﾝの編集 ｲﾗｽﾄ･写真の貼付･図形 ｱﾆﾒｰｼｮﾝ ?英語・・・定型文章読解 ?アウトソーシングの委託会社と協力した正確な業務遂行 ?外部監査人や他部署など内外問わず円滑なコミュニケーション能力 ?精度を求められかつ期限の決められた業 務が多い為、確実なプランニングと実行力が必要 ?リスクの早期発見や問題解決能力 【スキル】Word Excel 語学力：あれば尚可英語力（中級レベル以上） 資格 ?実務経験：事業会社等において経理実務経験 2 年以上 ?会計知識：簿記 2 級検定または同等レベルの実務知識 ?PC スキル： Excel 、 Word 、ＰＰＴ等の基本的な PC スキル（特に Excel は一般的な関数を使用できるレベル） ?英語力：英文での財務関連読み書きが出来るレベル

マンパワーグループ株式会社

東京都

スタートアップ企業の当社において、経理財務面の管理を担って頂ければと思います。 決算報告の申請から、資金調達、財務戦略等を立てて頂き、当社のCFOとして事業拡大に貢献して頂ければと思います。 また、投資元に向けた説明や新規の資金調達の戦略も組んで頂きたいので、ファイナンスの幅広い知見を活かして頂けますと幸いです。 ゆくゆくは、日本発のサーモン養殖事業で事業拡大していく当社の立役者となって頂きたいです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時に英文レジュメのご提出も必須で宜しくお願い致します。 【必須要件】 ■経理及び財務の経験 ※部長レベルでのご経験を想定 ■金商法の知識をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

千葉県

【職務概要】 本社および全13工場の人事に係る統制および人事企画立案を行っていただきます。 業務は人事・採用・教育・労務など多岐に渡ります。 【職務詳細】 ・経営課題、組織課題の抽出～解決策の提示、実行 ・人事制度改廃(評価、等級、報酬、人事企画等) ・タレントマネジメント ・中長期計画に基づいた人事戦略立案と実行 ・労務トラブル対応 ・人事部門マネジメント(10名程度) ★やりがい★ 少数精鋭の体制をとっているため1人に対する裁量が大きく、これまでの経験を活かしながら業務を行うことが可能です。 固定概念にしばられずチャレンジしていただければと思います。

【必須】 ・製造メーカーでの人事業務経験10年以上 ・管理職としてマネジメント経験 ・外国人従業員に対する知見 ・人事制度の企画立案、制度改定、実行までの経験 【尚可】 ・経営数値に知見のある方(財務諸表を読み取れる) ・部門をまたがるプロジェクト等に参画した経験

株式会社ワークポート

東京都

■決算・予算業務（連結決算・予算業務を含む） ■財務諸表の作成 ■税務申告業務（法人税・消費税申告） ■外部監査・国税調査・各種調査対応 ■全社的経理統制に関する業務・拠点への指導 ■財務業務（資金調達・支払・管理）　など ※業務は組織内で割り振っているため、ご本人のスキル・適性を見た上で得意分野からお任せしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募の際には顔写真が必須となります。 ■経理事務（決算補助レベル）のご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ■全国転勤が可能な方 ※監査法人などに就業されている方でも応募可能です。 【歓迎要件】 ■簿記2級以上保持者

株式会社パソナ

東京都

職務の目的： ● この職務の目的はフードプラットフォームについて責任を負い、献身的なマーケティング努力を通じてセールスを拡大することにある。 ● セールス拡大のためにはプラットフォームの長期及び的なビジョンを構築し、そのビジョンにおいてイノベーションが主要な役割を果たすようにする。 ● また、代理店と連携し､強固な関係を維持し、創造力を発揮し協力してアイデアを生み出し、フードチームを指揮してアイデアを適切に実行する。 ● 少人数のチームを率い、マーケティング戦略と活動計画に従って活動を実行する。 主な責任： 戦略および実行： - マーケットにおける商品の認知度向上に関する戦略を作成し、ベースセールスを拡大する。 - 選択肢としてのフードの魅力を高めるキャンペーンを展開し、フードプラットフォームのセールス拡大に貢献する。 - 実行までマーケティングプランや関連のキャンペーンに組み込めるマーケットポテンシャル、トレンド、機会を特定する。 - レギュラーメニューの強化とフードプラットフォームの新製品のアイデアにより、新規のお客様の獲得に向けた戦略を立てる。 -フードのエリアでコンセプト構築に取り組み、最終的な発売に向けてコンセプトテスト、テイストテスト、オペレーションテストから成る商品開発プロセスを踏む。 - 季節ごとの楽しいイベントやキャンペーンを通じてお客様の来店を促すため、フードの開発とポジショニングを改善する方法を検討する。 - フードがセールスとGC（ゲストカウント）の向上を促す大きな原動力となるような戦略を立てる - 代理店と協力して、ラインエクステンション、他社とのシナジー、シーズンイベント、ブランドタイアップ、商品の復活など、セールスをさらに伸ばすためのクリエイティブで革新的な方法を開発する。 主要なステークホルダー/カウンターパート 社内 - メニュー＆デジタルチーム、O&T（オペレーション＆テクノロジー）、PR, SCM（サプライチェーン）、QA（クオリティアシュアランス）、法務、顧客満足推進チーム、ビジネスインサイト＆顧客インサイトのチーム（BI&CI)、インターナルコミュニケーション部、その他のナショナルマーケティングのチーム 社外 - 広告代理店、主要提携パートナー、マスコミ

Minimum/Preferred Requirements ● University Degree in Marketing or Product Development would be an advantage but not necessary ● At least 3-5+ years experience in Marketing (around 5 years experience is target) ● Native level in Japanese and English at a basic/intermediate level ● Ability to manage and execute multiple projects at the same time as project leader, collaborating with internal/external key customers ● Ability to develop marketing strategy and execute marketing plans ● Organized with strong interpersonal skills ● Capability to solve problems in a logical and productive way ● Be independent and work across functions ● Good negotiation skills ● Good Time Management skills 応募資格： -マーケティングや商品開発における学位歓迎 -３～５年のマーケティング業務経験 -日本語は母国語レベル、初級から中級レベルの英語力 -プロジェクトリーダーとして社内・社外のステークホルダーと協力し、複数のプロジェクトを同時に管理および実行する能力 -マーケティング戦略を計画し、計画を実行する能力 -優れた対人関係能力 -ロジカルに問題解決ができる方 -交渉スキルをお持ちの方 -タイムマネージメントスキルをお持ちの方 語学力：あれば尚可英語力

マンパワーグループ株式会社

埼玉県

１ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理の実務経験2年以上（月次決算のご経験） ※会計事務所、税理士事務所経験の方の応募可 【歓迎要件】 ▼中小企業での経理実務経験 ▼税務申告業務経験 《キャリアパス》 ●まずはグループ企業側の経理業務をお任せしますが、ご経験・ご志向に合わせて、早期に経営企画へのチャレンジや本体側の連結決算に携わることも可能です。

株式会社パソナ

東京都

・CLOの意思決定サポート ・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理 ・国内外の法律事務所の活用 ・法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定・推進 ※CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う

【必須要件】 ・弁護士資格 ・法務実務5年以上　（法律事務所／事業会社不問） ・能動的な姿勢・コミュニケーション 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 語学力：あれば尚可

マンパワーグループ株式会社

東京都

【予定業務】 ■国際税務（移転価格税制・タックスヘイブン対策税制対応、移転価格文書対応等） ■グローバル税務ガバナンスの管理及び運営支援 ■各種税務相談対応（国内外グループ会社） 【期待役割】 ■海外現地法人担当者との連携、税務相談対応、移転価格文書対応など、国際税務業務に関する統括的役割。 ■グループ税務規程に則ったガバナンスを実施し、HD税務としての統括機能を担う。 ■将来のジョブローテーション（財務経理部内または他部門）も見据えた税務対応業務。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■移転価格文書作成又はレビュー ■海外現地法人と連携する業務 ■会計・税務基礎知識 ■ビジネスレベルの英語力 ※まずはメールや文章でやり取り出来るレベル 【歓迎要件】 ■移転価格文書作成 ■事業会社での業務 ■チームマネジメント

株式会社パソナ

東京都

・日清食品冷凍における人事総務の役割全般 ・株主総会、取締役会の事務局業務 ・法改正に則った人事総務業務の対応 ・社内規定の整備 ・そのほかグループ会社のサポート全般 【採用背景】組織力強化のための増員 【配属部署】業務管理部 ■在籍企業：日清食品株式会社 ■所属企業：日清食品冷凍株式会社（出向） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での人事総務業務3年以上 ■Excelなどのツールを用いた資料作成や分析業務の経験 【働き方】 ・現状、出社頻度は週に1～2回程度です。 ・残業は平均的に15時間程度の想定です。 ・繁忙期は予算策定時期の10月～2月頃です。

株式会社パソナ

東京都

アサヒグループではグローバル展開が進む中、グループ全体のガバナンス強化に向けて財務経理機能の強化が必要となっています。現在、会計ポジションの強化を意図して、国内/海外企業で財務経理業務に従事されており、即戦力として実務をしっかりこなした上で、自ら課題を設定し主体的に業務改善・改革を推進できる方を募集いたします 【配属先の仕事の内容】 ・単体/連結決算実務（月次/四半期/年次決算処理、連結PKG作成、スケジュール管理、諸勘定分析・管理、監査法人対応など） ・法定決算/税務申告資料作成、国際会計基準（IFRS）ベースの書類作成 ・子会社などへの会計処理指導 ・課題解決/業務改善提案、プロジェクトチームリーダー/推進 ・予算策定/管理会計業務、経営へのレポーティング資料の作成　等 【キャリアパス】 ・キャリア入社の方々には、経理財務領域を基本としてグループ内での長期的な活躍を期待しております。 ・キャリア面談を通じ、将来的には財務経理スキルを活かしつつ、グループ本社の戦略・企画部門や、海外（駐在可能性あり）を含むグループ企業での経営スタッフ業務や役員・責任者などをお任せする可能性もあります。 【採用時の配属先】 ・採用時の配属先はアサヒグループのシェアードサービス会社であるアサヒプロマネジメント株式会社の経理部門となります。 ※HDや事業会社を含む本社経理実務は、全てアサヒプロマネジメント株式会社にて行っています。 ・アサヒグループは急激なグローバル化と同時に、国内事業の基盤・業務の再構築を進めております。 ・これまで積み上げてきた経験を活かし、自ら率先して考え、創意工夫しながらアサヒグループの管理部門改革に挑戦してくれる方を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■単体/連結決算遂行能力（税務実務含む、日本基準/IFRS基準）、豊富な実務経験 ■財務経理系のプロジェクト経験（会計システム導入、制度変更対応など） ■業務改革・プロジェクト等の企画、推進能力 【歓迎スキル】 ▼英語でのコミュニケーション能力 ▼会計士、税理士の資格保有（または取得履修中） ▼連結納税、移転価格等クロスボーダー税務の知識、経験

株式会社パソナ

東京都

・国内税務申告レビュー他付随業務 ・海外現地法人の税務ガバナンス ・HDおよび海外現地法人の移転価格文書対応 ・海外現地法人税務相談対応、税務サポート 【期待役割】 ・国内税務対応(調査対応含む) ・グローバルポリシーに則ったガバナンスを実施し、HD税務としての統括機能を担う。 ・海外現地法人担当者との連携、税務相談対応、移転価格文書対応など、国際税務業務に関する統括的役割。 ・将来のジョブローテーション（財務経理部内または他部門）も見据えた税務対応業務。 ・税務対応経験がなくても海外現地法人との連携、税務に対する興味あれば可。

【必須要件】 ・会計・税務基礎知識 ・会計ソフトの使用経験 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)基礎知識 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・事業会社経験 ・移転価格文書作成経験 ・チームマネジメント 語学力：あれば尚可日常英会話レベル

マンパワーグループ株式会社

東京都

弊社ブランド保護の観点に立ってビジネス部門と密接にコミュニケーションをとりながら商標担当としての経験を重ね、長期的には商標グループを率いることができる広い視野を身につけて頂きたい。 ・国内外における商標調査業務 ・国内外における商標出願・中間処理・審判対応業務 ・国内外における商標登録・更新対応業務 ・商標調査・出願等業務に付随する、国内外の特許商標事務所とのコミュニケーション ・商標ラインセンス業務 ・その他、ビジネス部門からの商標に関する相談対応、ビジネス部門に対する商標戦略の提案・実行

【必須要件】 ●商標実務経験3年以上 ●英語：ビジネスレベル（リーディングライティング必須。スピーキングの機会はそれほどない） 【歓迎要件】 ●弁理士資格 語学力：要（英語）

マンパワーグループ株式会社

東京都

?戦略的機能を有する経理部で企業コンサル（経営企画に近い仕事）を実施いただきます。 管理会計全般 ・BS,PLから月次決算分析、年次決算分析 ・収支予想作成(年間~長期) ・予算管理、原価管理 ・価格戦略、販売戦略案の策定 ・入札案件のプライシング案の策定 ・新規プロジェクト等の投資採算性評価 など

■必須条件 ・公認会計士(補)または税理士の資格をお持ちの方 ※科目合格可能

株式会社コトラ

東京都

ポジションの目的： ・ファミリーマーケティングチームの一員として、子どもや家族向けのキャンペーン やプロモーションなどのプロジェクトをリードする。 ・具体的には、ハッピーセットを核として、おもちゃや本、リサイクルなどのキャン ペーンやプロモーションを社内外のステークホルダーと協業して遂行し、セールス、 収益、およびブランドイメージの向上に貢献する。 主な責務 ハッピーセット ・おもちゃや本の企画、開発 、広告宣伝、ローンチから終売までを、社内の関連部署 や代理店などと協業して遂行する。 ・調査、分析 ・消費者調査や市場環境調査を調査部門と協力して実施、分析する。 ・商品企画、開発 ・商品企画のブリーフィングを作成し、協力代理店と共におもちゃや本を開発す る。 ・社内関連部署のリード ・必要に応じ、社内の関係部署と必要な調整を行い、販売体制をリードする。 ・販売予測 ・担当プロモーションでの販売予測を提案し、数値に責任を持つ。 ・広告宣伝 ・広告代理店と協業して、広告宣伝を開発、実施する。 ・予算管理 ・担当プロモーションの予算を ROI を意識して管理する。 その他ファミリー向け施策 ・上記ハッピーセットと同様に、企画、実施、レビューまでプロジェクト全体のリー ダーとして、関連部署及び代理店と協業して遂行する。 主要関連部署、企業： ・社内 市場調査、 PR 、法務、 CS 、品質保証、サプライチェーン、店舗オペレーシ ョンなど ・社外 広告代理店、 PR 代理店、ライセンサーなど

資格 ・学歴： 大学卒業以上 ・F MCG/ 小売業などのマーケティング、 PR 、または CSR などにおいて 5 年以上程度 の経験 ・英語の Speaking は中級レベル以上が望ましい ・コミュニケーション能力と協調性 ・ロジカル、クリティカルシンキング ・データ、調査分析能力 ・変化・革新への意欲 ・能動的、かつ計画的に職務遂行できる ・複数のプロジェクトを同時に進行管理する能力 ・メディアの知識 ・プラットフォーム、あるいはブランドの中長期的なマーケティング ブランディング 経験 ・業務を通じた社会貢献への意欲 語学力：あれば尚可英語力

マンパワーグループ株式会社

東京都

■日次の経理処理 ■月次、四半期及び年度決算業務 ■出納業務、資金繰り管理 ■税務関連業務 ■監査法人対応、税理士対応 ■その他、経理関連業務 【募集背景】本社業務量増加に伴う増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での経理実務経験（目安5年以上） ・本支店会計・本社工場会計の経験のある方 ・四半期及び年度の決算・開示業務の経験がある方 ■日商簿記2級をお持ちの方または同等のスキル・経験がある方 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験のある方 ▼親会社への報告業務（連結パッケージ作成）の経験がある方

株式会社パソナ

埼玉県

■経理・財務・管理会計 ・管理会計部門では原価計算において間接費用の配分おいて精度が不十分なため見直し作業 ・会計ソフトはJDLを使用

製造業において管理会計業務経験 食品製造業経験者歓迎

富士ヒューマンテック株式会社

新潟県

グループ全社の法務業務を担当していただきます。 ・契約書の審査や作成 ・文書や業務のリーガルチェック ・法律相談や確認（顧問弁護士事務所と連携）など

【必須（MUST）】 ■企業法務（契約関連など）のご経験　※年数不問 ■法律知識をお持ちの方 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■率先して行動できる方

株式会社アーベイン・スタッフ

兵庫県

日本及び近隣国のネスレグループ会社における業務の監査をお任せします。 【具体的には】 （1）会社の使命や目標を達成するため、体系的で統制された方法で組織の内部制、業務、管理プロセスを評価し改善する。特に、活動の範囲は以下の責任範囲を含む： ・財務面ならびに業務面での情報の信頼性と整合性 ・資産の効率的な運用・安全確保 ・業務の効果ならびに効率 ・法令ならびに会社方針やガイドラインの遵守 （２）内部監査による助言が適切に履行されていることの確認 （３）必要に応じ、内部統制やリスク管理について助言する 【組織構成】総数4名（男性3名 / 女性1名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時、英文レジュメの添付が必須となります※ 【必須要件】 ■財務・ファイナンシャル関係の知識・ご経験 ■業務監査・内部監査等、監査のご経験 ■ビジネスレベルの英語力（目安:TOEIC850点以上） ■マネジメント経験 ■基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word、Outlook） 【歓迎要件】 ■専門的な資格（CPA/CA/CIA）を持っているもしくは、資格取得に向けて準備中である ■関係者に影響を与え納得させる対人能力 ■SAP使用経験

株式会社パソナ

東京都

・グループ全体の資金計画・資金実績管理(CMS・TMS) ・HD資金調達、国内外子会社ファイナンス支援 ・HD外貨管理ならびに為替リスク管理 ・保有有価証券運用関連実務、資本政策企画、CGC対応、年金基金運用サポート ・投融資案件サポート 【期待役割】 財務経理部 財務チームでは資金調達管理業務に加え、有価証券運用(年金基金含む)業務、投融資管理業務を行っており、計画的なローテーションによりファイナンス業務全般を経験するほか、関連部署内での異動により、財務会計・管理会計・IRなど財務経理全般の業務を経験することが可能です。

【必須要件】 ・ファイナンス関連基礎知識 ・日商簿記2級程度の会計知識 ・ExcelなどPC関連の基礎的なスキル ・チームで協力して物事を進められる方 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・事業会社における資金調達・資金管理業務 ・金融機関における融資関連実務 語学力：あれば尚可日常英会話レベル

マンパワーグループ株式会社

東京都

・特許調査 ・食品・化学関連分野の発明発掘及び特許明細書作成 ・特許出願の権利化（中間業務）※外国出願は特許事務所を利用 ・パテントマップの作成等、他社特許の分析 ・知的財産に関する契約書チェック ・オープンイノベーションや共同研究の知財面からのサポート 【期待役割】 特許調査や発明権利化業務を行いつつ、パテントマップの作成等を通じて、事業戦略・研究戦略に沿った知財戦略の立案を担っていただきたい。 【働き方】 ・勤務地は八王子の研究所ですが、だ車通勤可。 ・在宅勤務も普通で、現在は週2日在宅、開発者とのMTG等で、3日は出社しているいますが状況に合わせ柔軟に相談・対応可能 ・コアタイムなしのスーパーフレックスを導入 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・特許実務経験３年以上（事業会社、特許事務所経験共に可） ・化学/生物/薬学系学部出身 【任意要件】 ・弁理士資格保有 ・パテントマップ・IPランドスケープの作成等、特許分析の経験

株式会社パソナ

東京都

【予定業務】 ・ダイバーシティ推進施策の企画・運営 ・ダイバーシティ推進関連調査の実施・報告 ・女性リーダー向けの育成施策の企画・運営・経営者人材育成プログラムの運営 ・自己啓発を含めた自律的な学習と育成施策の企画・運営 ・階層別研修の企画・運営 【期待役割】 グループ全体の経営者人材パイプラインの拡充と充足に向けて、人材育成・組織開発施策の責任者として活躍していただくことを期待します。 ※ダイバーシティ推進は当初のメイン業務として考えておりますが、配属は人材・組織開発チームとなります。そのため、先々・または並行して組織開発・研修の業務もご対応いただきます。

大学卒業以上 【必須要件】 ・人事部門での組織開発・運営・実施の経験 ・人事部門での研修企画・運営の経験 若手、新卒研修だけではなく、マネジメント層や上位層向けのものをしっかり企画し、提案したことがある経験必須 ・英語（日常会話レベル） 【歓迎要件】 ・研修の講師登壇の経験 ・人事部門での制度運用に関する経験 ・HRBP経験者歓迎 ・ダイバーシティ推進経験

株式会社フィスター

東京都

・連結決算業務 ・国内・海外事業会社の決算業務支援　など ▼期待役割 ・連結決算業務のリーダーを担える人材を期待 ▼入社直後のアサイン予定業務 ・連結決算業務 ▼組織アピール ・スタートは連結決算業務となりますが、部内の人材ローテーションによって、財務経理全般のゼネラリストを目指すことが可能です。また、適性やご希望次第では部署を超えての異動も出来るためご自身の可能性が広がりやすい環境です。 ・財務経理部は約65％の方が中途入社の方です。中途入社の方も活躍しやすい風土があります。

【必須要件】 ・連結決算業務の経験 ・決算経験5年以上（単体、連結合計） ・簿記1級相当の知識 【歓迎要件】 ・プロアクティブに物事を前に進めることが出来る方 ・IFRSの知識 ・英語を使った実務経験（メール、電話） ・組織再編等のプロジェクトマネジメント経験 ・企業価値計算の実務経験 語学力：要 ※英語：TOEIC700点相当以上

マンパワーグループ株式会社

埼玉県

【期待する役割】 「東京ばな奈」をはじめとする、菓子メーカーの工場経理責任者を募集しています。自社工場における、原価計算及び分析部門の責任者をお任せ致します。 【職務内容】 ■原価管理 ■経費科目分類 ■利益計画 ■予算管理 ■生産本部における経営分析 ※これまで培った工場経理経験を活かし、チーム内だけでなく、生産部門全体の推進していける様な方を募集しております。 【研修に関して】 同社は現場第一主義を掲げているため、入社後研修として販売・製造現場での研修を予定しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■工場経理経験 【歓迎要件】 ▼菓子工場経理経験５年 ▼食品業界での原価計算スキル、分析経験

株式会社パソナ