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内部監査スタッフ

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~1416万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県 / 東京都

  • 仕事内容

    【概要】 米国SOX法対応、国内外の子会社を含む内部監査・改善指導 【詳細】 以下に関するアシュアランス・コンサルティング ・米国SOX法対応 ・ガバナンス ・リスクマネジメント ・コンプライアンス ・社会課題 ・業務執行 ・不正防止 ・SDGs/ESG ・安全保障経済政策 ・子会社 ・新規事業領域 ・コネクテッドデータ ・IT ・セキュリティ ・プライバシー保護 ・経営戦略 等 <職場イメージ> ・内部監査室は本部・カンパニーから独立した直轄の組織です。 ・社内で様々な経験を積んだ高い専門性を持ったスタッフが、チームとして協力しながら働いています。 ・国内外子会社・関係会社との連携も密に行っており、活動範囲はグローバルに及びます。 ・リモートワークも活用されています。 <職場ミッション> 私たちは「会社のミッション(幸せの量産)の実行と企業価値の持続的向上及び保全に貢献するために、ガバナンス、リスクマネジメント及びコントロール(統制活動)の有効性評価・改善において、リスクベースによる独立かつ客観的なアシュアランス及びコンサルティング業務を提供する」ことを組織のミッションとしています。 <やりがい・PR> ・モビリティカンパニーへの変革期で、求められる役割も拡大しており、チャレンジングな業務です。 ・経営層に近い立場で取締役や監査役へ報告する機会も多く、やりがいや成長感を持って取り組むことができます。

  • 応募資格

    <MUST> 業務知識・経験(以下のいずれか) ・内部監査実務経験(指導的立場で2年以上) ・財務諸表作成実務(指導的立場で2年以上) 且つ 英語力(以下のいずれか) ・英語でのメールや電話会議で不自由がないこと ・海外の大学(院)留学か海外駐在が通算2年以上 ・TOEIC 800点以上 <WANT> ・監査法人、コンサルティング会社での実務経験(特に、監査業務、内部統制構築) ・公認会計士(日本)、US-CPA(米国公認会計士)、CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)のいずれかを保有

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トヨタ及び国内外子会社、販売店・ディストリビューターのプライバシーガバナンス

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~1416万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 愛知県

  • 仕事内容

    <業務の詳細> ・プライバシーに関する法解釈と法令順守対応 ・プライバシーバイデザイン・プライバシー評価の推進/実施 ・プライバシー教育・監査の実施 <職場イメージ> 2021年新設の部署です。 社内の様々な部署から集まったバックグランドの異なるメンバーや途中入社のメンバーが多く、新しい方でもすぐに実力を発揮できる開放的な雰囲気です。リモートワークを積極的に取り入れており、部署のオフィスがある名古屋だけでなく、本社のある愛知県豊田市や、東京に拠点を置くメンバーもいます。また、海外との連携も多く、インターナショナルな面もあります。 <ミッション> DXの取り組みと連携しながら、コネクティッドカーやIoT機器から収集される莫大なビッグデータのプライバシーを尊重し厳密に管理し、お客様に喜んでいただけるサービスを追求しています。技術やルールが日々変わるこの世界では、対応能力は競争力に直結します。 また、最低限のルールとして法規を守るだけでなく、お客様の受け止めや安心まで配慮した企業プロセスを構築することが社会的な信頼とブランド価値に繋がります。 自分たちのアイディアとリーダーシップで、その実現を目指すのが我々のミッションです。 <やりがい・PR> 100年に一度の大変革と言われる時代の中、次の100年も世の中から必要とされる企業であり続けられるように、お客様に安心いただけるプライバシー尊重の取り組みを牽引するお仕事です。 個人情報やプライバシーの保護・尊重はサービスの基盤となるものであり、日々目まぐるしく変化する動向を把握し、従来の枠組みにとらわれることなく、多様なバックグラウンドを持つメンバー同士が意見を出し合いながら対応を進めていきます。そのため、プライバシー保護に関する取り組みのリーダーとして、社会情勢に向き合い、継続的な成長が出来る環境が整っています。 明確な正解がない領域だからこそ、これは新しい社会づくりへチャレンジできるやりがいのあるポジションです。

  • 応募資格

    下記に関するご経験のいずれかを有している方(全てのご経験を網羅していなくても可) 【求人① 法解釈】 ■ 国内外の個人情報・プライバシー保護に関する法対応 ■ 社内法務担当としての契約審査や法解釈実務 ■ 法規動向分析・渉外 ■ サービス規約/プライバシーポリシーの作成 【求人② ガバナンス他】 ■ リスクアセスメント・審査・監査に関する実務 ■ アプリ・WEB・製品のプライバシー尊重のための要件定義・設計 ■プライバシー教育 ■子会社・関係会社管理

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法務担当者(法務経験3年以上)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~1416万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県 / 東京都

  • 仕事内容

    <業務内容> ◇企業法務全般、コーポレート、M&A(投資・業務提携)、訴訟・トラブル対応、重要法令対応・コンプライアンス推進、渉外法務 <職場イメージ> 上司-先輩-同僚間で、気軽に相談しながら、チームワークよく仕事をしています。業務では、相談者の困りごとを正確に把握し、適切な検討ができるよう、社内部署や、社外関係先(弁護士・海外子会社等)とのコミュニケーションを大切にしています。全員活躍をテーマに、誰もが安心して働ける職場を目指しています。 <職場ミッション> モビリティカンパニーへの変革に向けた従来にない事業活動を法務面からタイムリーにサポートします。現場に根差した法務部として高い付加価値を追求しています。 <やりがい> メンバーからは以下のような声があります。 ・社内の多くの部署の方と関わるため、当社ビジネスについて幅広く勉強する必要があるが、会社の動きを幅広く知ることができる。 ・法的な是非を回答するだけでなく、依頼部署のニーズを満たすにはどうすればよいかを提案し、納得いただけるとうれしい。 ・経営判断に関わる大きなプロジェクトや、国内外の様々な案件に携わることができ、やりがいを感じる。

  • 応募資格

    <必須要件> ・企業内法務部門又は社外弁護士としての実務経験3年以上 ・ビジネスレベルの英文の読み書きに支障のない英語力(目安:TOEIC 730点以上) ・各種プロジェクトの法的スキーム検討から実行まで、関係者を巻き込みながら自ら主体的に推進できる実行力 ・社内のクライアント部署と一緒に汗を流し、信頼を獲得できる人間力 ・相手の立場/目線に立って、柔軟に物事を考え、分かりやすい説明ができる共感力 ・進取の気性、常に学ぶ姿勢 <歓迎要件> ・ノンネイティブとして業務に大きな支障のない英語力(目安:TOEIC 860点) ・その他外国語力 ・欧米その他の国/地域の法律知識、実務経験

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知的財産業務全般

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~1416万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県 / 東京都 / 静岡県

  • 仕事内容

    【業務の概要】 知的財産業務全般 【業務の詳細】 具体的には、下記4項目 ◇社内から発明を発掘し、価値の高い特許を取得(世界30か国以上で権利取得) 問題がある他社特許に対し、適切な対応を実施 他社の特許情報を解析し、経営・開発へ戦略提言 ◇コーポレート目線でビジネススキームを構築 ・技術提携の企画 ・特許ライセンス契約締結 ・ブランド管理/商標権取得 ◇知財訴訟/紛争対応 ・全世界の知財に関係する訴訟/紛争の戦略的対応 ◇グローバルトヨタの知財戦略/方針を統括 ・知財企画/管理 ・知的資産活用 ・グローバル知財渉外 ・国際標準化を軸とする知財戦略 -標準必須特許に係る特許出願権利化・他社特許対応業務 -国際標準化に関する知財渉外業務 ・OSSを含むIT/通信/情報処理関連分野での知財戦略 <職場イメージ> 多くのキャリア入社の方が活躍しており、キャリア採用者にも働きやすい職場です。また、世界の開発拠点でも知財メンバーが活躍しています。 トヨタ自動車 キャリア採用ページ「知的財産は、企業ではなく、社会のために。」 https://www.toyota-recruit.com/interview/010/?_ga=2.95617820.1285007714.1662944178-723214291.1643077106 <ミッション> 「もっといいクルマづくり」を常に意識し、価値ある知的財産権の創出および紛争の未然防止・解決を通じて、トヨタの持続的成長に貢献します。 <やりがい> CASE(コネクティッド、自動運転、ライドシェア、電動化)の波が、トヨタの新しい研究開発に押し寄せています。この研究開発をリードできる知財戦略の立案/実行と、その成果である知財権の適切な管理活用という、非常にやりがいのあるチャレンジングな業務です。 <PR> 国内外のプロフェッショナルとグローバルに仕事が出来る楽しい職場です! ◇最先端の技術・特許情報をもとに、経営に資する戦略提案を行い、開発をあるべき方向に導く 《例》他社との技術提携に関する全社プロジェクトに参加し、知財のプロとしてプロジェクトの遂行に貢献 ◇技術と法律に関する深い知識・語学力を武器に、紛争・訴訟を解決 《例》 米国特許訴訟において、開発・協力会社・米国弁護士・米国拠点のリーガル部員と密に連携し対応した結果、勝訴の判決を勝ち取る!

  • 応募資格

    【必須要件】 下記の両方を満たす方 ◇企業での知的財産実務業務経験5年以上(特に知財訴訟/紛争対応とIT/通信/情報処理関係分野の出願権利化対応)有し、コミュニケーション能力の高い方 ◇英語能力 TOEIC 730点以上 【歓迎要件】 弁理士資格のある方

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法務

NOK株式会社

自動車部品メーカーの法務部門での、企業法務・上場会社株式業務全般

400万円~800万円 / リーダー | メンバー

NOK株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆各種契約の審査 ◆法務相談対応 ◆係争案件対応 ◆株主総会事務局 ◆上場会社株式管理業務 【仕事の魅力/やりがい/将来性】 ◆企業法務から、上場会社の株式管理や株主総会の運営など、幅広く業務に携わることができます。 ◆当社製品はB to Bのビジネスが主となりますが、世の中を支える非常に重要な部品を製造・販売しており、多くの取引先との取り引きがあります。取引上の契約の確認や法律的な相談などの法的な支援、企業の社会的責任である法令遵守の徹底・推進等を通じて、さらなる企業価値の向上を図っていく重要な業務を担っていただきます。 【身に付くスキル】 ◆法務業務を通じて、企業法務担当者としてのスキルが身に付きます。 ◆上場会社の株主総会運営や株式管理業務を通じて、株式実務スキルも身に付きます。

  • 応募資格

    ●企業法務・総務の実務経験者(3年以上)  または各種相談業務に関する実務経験者(3年以上)で、法務業務に興味・関心がある方 ●法律関係資格保有者 ●語学力 一定程度の法律知識があれば尚望ましいですが、第一には法務業務に必要な読解力・交渉力・語学力があり、社内外におけるコミュニケーション能力が優れた方を求めます。

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内部監査部門スタッフ

ヤマハ発動機株式会社

【監査】グループの内部監査、監査体制の運営・管理サポートなどをお任せします。監査機能のグローバル展開を進めているため、英語でコミュニケーションを取れる方は歓迎!

450万円~900万円 / リーダー | メンバー

ヤマハ発動機株式会社
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【職務内容】 ◎弊社グループ(当社および海外現地法人を含む関係会社)の内部監査業務 ◎グループ内部監査体制(海外拠点の内部監査機能を含む)の運営・管理サポート業務 ◎J-SOX評価活動の推進および基盤改革業務 ◎グループ内部監査業務の品質向上に向けた体制整備・推進業務など 【やりがい・魅力】 社内の問題点を見つけて指摘することばかりが内部監査の仕事と思われがちです。 しかし、私たちは内部監査により「業務改善のきっかけ」を見つけることや「不正を未然に防ぐ」ことで、監査された側とのWin-Winの関係をつくり、それを積み重ねることにより会社を良くすることを目指しています。 現在、弊部では内部監査機能のグローバル展開を進めており、英語で海外とのコミュニケーションを積極的に取れる方を歓迎します。興味を持っていただいた方からのご応募をお待ちしております。

  • 応募資格

    【応募資格】 ◎大学、大学院、高専を卒業された方 ◎内部監査、内部統制推進、J-SOX、法務、知財・会計のいずれかの業務経験 ※以下はあれば尚良 ◎CIA(公認内部監査人)、CCSA(内部統制評価指導士)、CFE(公認不正検査士)の資格保有者 ◎監査法人での業務経験 ◎コンサルティングに関する業務経験 ◎TOEIC 700点以上 【求める人物像】 ◎「会社を良くしたい」という考えを持ち、業務に前向きに取り組める人 ◎周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら仕事ができる人 ◎指示された業務だけでなく、課題感を持って自ら業務を柔軟に進めていくことができる人 ◎弊社グループで長期的に働いていただける人 ※以下はあれば尚良 ◎英語によるコミュニケーションが得意な人 ◎閲覧、観察、質問における「監査スキル」や、証憑サンプリングなどの「評価スキル」を持った人

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技術開発拠点の人事労務管理業務

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~861万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【業務の概要】 技術開発拠点における人事管理・労務管理の運用推進および人事制度企画 【業務の詳細】 ①担当拠点における人事管理業務(考課・昇格・組織等) ②担当拠点における管理業務(時間管理・労働組合窓口等) ③上記に係る人事制度・取り組み企画・推進 <職場イメージ・ミッション> グローバル販売の拡大が進む中、多様な顧客ニーズへ対応に追随できる技術開発者の育成と能力発揮が不可欠。安心・安全、成長実感を感じられる組織づくり・人材育成の支援など、人事機能として、制度企画やしくみの運用など、スピード感を持って、取り組んでいます。 職場は、本社地区にある人事部となります。扱う領域が広く、ご自身のやる気次第で多くの成長機会がある職場/仕事ですので、ぜひとも応募ください。 <やりがい・PR> クルマ開発に最も近い人事担当者の一人として、 ①開発者に寄り添った人事制度の企画・運用を通じた、従業員の成長をサポートする役割 ②経営の人事の観点での参謀として、経営マネジメント層をサポートする役割 の双方を担っていただくことが求められています。 人事管理や労務管理など、多様な業務経験を通じて、自らも成長いただき、能力発揮していただきたいと思います。

  • 応募資格

    <MUST> ・以下の業務に関する知識・実務経験(3年以上あれば望ましい)  -個別人事管理の実務経験もしくは労務管理対応の実務経験 (いずれかで構いません)

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北茨城工場 人事・労務全般に関する実務、総務業務全般

NOK株式会社

【工場労務】茨城県北茨城市の工場での総務・人事・労務業務全般を担当いただきます。

400万円~800万円 / リーダー | メンバー

NOK株式会社
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    ◆人事関係諸制度の運用に関する業務(考課・査定など) ◆労使関係業務 ◆管財(社有不動産、車輛管理) ◆渉外(各種団体との窓口、警察対応、地域とのコミュニティ等) ◆全社危機管理・リスク管理(事業等のリスクのうち「損失発生リスク」に対し、各部門で実行するリスクマネジメントの取りまとめ窓口業務、及び、事業の継続に資するマネジメントシステム(BCM)の全社取りまとめ業務) ◆その他、総務業務全般 ・重要会議体の準備、運営 ・本社屋各種営繕、維持管理 ・社内メール便の運用管理 ・社宅、寮管理 など 【仕事の魅力/やりがい/将来性】 ◆「人」に関わる総務・人事・労務職として企画・運用業務全般に関わる知識・スキルを習得できます。

  • 応募資格

    ◆文理不問 ◆社会人経験2年以上 ◆「人」に興味があり「人」に関わることが好きな方 ◆「現場」の重要さを理解している方 ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆人事労務関連業務実務経験者(3年以上) ◆労務管理関連業務経験者(3年以上) ◆製造業での工場人事経験者歓迎 ◆製造業での総務業務実務経験者 ◆法学・経営学・経済学・防災学や危機管理行政学等を学ばれた経験をお持ちの方 ◆企業で、リスクマネジメントや事業継続(BCM)の業務経験をお持ちの方 ◆第一種衛生管理者 ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆広い視野を持ってマルチに活躍いただける方 ◆フットワークがよく、コミュニケーションが円滑に取れる方 ◆能動的に行動できる方

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経理・税務

NOK株式会社

メーカーでの経理・税務業務をご担当いただきます。

400万円~800万円 / リーダー | メンバー

NOK株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理業務、税務業務全般の中から、以下の具体的な業務のいずれかを担当いただきます。 【具体的には】 ◆振替伝票承認業務 ◆固定資産管理業務 ◆決算業務 ◆税務申告業務 【仕事の魅力/やりがい/将来性】 将来的には人材育成の観点から、経理・財務部門の各業務、国内外の事業所・グループ会社の経理・財務業務を経験しキャリアアップいただきます。

  • 応募資格

    ◆文理不問 ◆簿記2級以上 ◆経理・税務の実務経験者(5年以上) ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆コミュニケーションおよびチームワークを大切にする方 ◆国内外への異動をいとわない方

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グローバル人事フレームワーク構築・運営

ヤマハ発動機株式会社

【人事】原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた「人材のグローバルな適材適所の実現」に向けては何をすべきだと思いますか? 人事フレームワークの構築・運営の推進役を募集します。

450万円~900万円 / リーダー | メンバー

ヤマハ発動機株式会社
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【職務内容】 ○グローバルグレーディング(職務評価) ○グローバル報酬ポリシーの運用(サーベイ実施、分析) ○グローバル共通業績評価制度の企画・導入 ○グローバル幹部層ポジションの後継者管理を企画・運用 ○人事管理システムの運用企画、グループ会社導入支援 【やりがい・魅力】 世界中のグループ会社の人事メンバーと、お互いに課題を共有し合い、お互いに助け合う協働・協調体制をこれまで構築してきました。今後さらにこのネットワークを強化し、事業課題に対して迅速に対応する、そんな体制づくりを目指しています。

  • 応募資格

    【応募資格】 ・大学卒 ・人事制度(部分)企画・導入経験 ・情報システム概念の理解とプロジェクト管理能力・経験 ・外国籍の上司のため、英語でのコミュニケーション ・TOEIC 730点以上 ※以下はあれば尚良 ・人事制度(全体)設計経験 【求める人物像】 ・異文化コミュニケーションへの抵抗がない方 ・論理的、システム的思考を持っている方

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健康経営推進人材(休職者低減・復職者支援に向けた企画業務)

ヤマハ発動機株式会社

【安全衛生】社員が健康で、いきいきと働ける環境づくりを推進/「産業カウンセラー」「メンタルヘルスマネジメント」保有者を歓迎します!

450万円~900万円 / リーダー | メンバー

ヤマハ発動機株式会社
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・健康経営の実践に伴う、アブセンティズム低減施策の企画・運営 ・アブセンティズム低減活動の実践と進捗 ・当社就業規則に基づく、休職者・復職者との面談、サポート 【やりがい・魅力】 アブセンティズム低減による生産性向上を根気よく実践することで、健康経営への寄与を実感でき、モノづくり以外の領域で会社の業績向上に貢献できます。

  • 応募資格

    【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・人事、労務業務に精通されている方 ・面接スキル(傾聴)を有する方 ※以下はあれば尚良 ・産業カウンセラー ・メンタルヘルスマネジメントⅡ種(ラインケアコース) 【求める人物像】 ・経験に基づく施策企画力と実践力を持つ方 ・方針や規則に基づき、面談対応ができる方

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サプライチェーンシステム全般に関わる企画・管理 DXを用いた業務効率化の推進

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

420万円~861万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【業務の詳細】 ①日々の業務を支える基幹システムの開発・運営・改善業務 -ユーザーの声を踏まえ、新システムの構築や、既存システムの使い勝手向上に向けた機能追加、改善の推進 -情報システム部門や、同じシステムを使用頂く仕入先様、海外事業体との連携を部門の代表として推進 ②調達部門とサプライチェーン全体を見据えた、デジタル化の企画と推進 ‐働く場所の多様化や紙等のアナログ作業廃止の実現に向けた業務の見直しやツールの検討・導入 ‐困り事の声ややりにくい作業を吸い上げ、ユーザーと解決策をともに考え、実現 ‐トレーサビリティの強化など、社会的要求や外部環境への変化に対応する方策の検討 ‐AIやブロックチェーン等の調達業務への導入や活用検討 ‐全社のデジタル化活動への参画 <職場イメージ> 調達本部を統括する部に所属し、その中で当室は、4グループに分かれ、内2グループがシステム関連業務を担当しています。 この2つのグループで、調達部門システムに関するすべての業務に関わっています。新しい業務(ソフトウェアの書換え、部品の引き取り化等)から既に稼働中のシステムに関する改良・更新・維持に関する業務推進(開発そのものは、システム開発部署や外注仕入先殿あり、主にスケジュール管理・関係部署との調整等)を担当しております。 ベテランから若手まで個性豊かなメンバーがおり、社内外のメンバー間で支えあって日々の業務に取り組むことが多く、チームワークが良い部署だと思います。調達バイヤー経験豊富なメンバーを中心に、生技、製造出身者や、様々なスキルをもったキャリア採用メンバー(他業界営業経験者等)も一緒になって新しい付加価値創造に積極的にチャレンジできます。また基礎部品のものづくり等の知識を習得できる充実した教育体制や、日々変化の大きい業界の最新情報も多く、まさに世界将来動向を感じながら幅広い業務を行っております。旧来の自動車産業の枠組みを超え、来る新たなモビリティ社会に向けたビジネススキルを獲得することができ、将来的なキャリア形成にも役立ちます。 <ミッション> ・国・自動車業界全体と連携しながら、「仕入先の皆様との共存共栄」「お客様に1台でも早く多くおクルマをお届けする」ことを軸に、サプライチェーン全体の競争力強化に必要なシステム戦略を企画・改良・維持。 ・「誰かのために役に立つ」ことを使命として、何事にも積極的に取り組むことを期待されています。 <やりがい> 100年に一度の大変革と言われる時代の中、従来の枠組みにとらわれることなく、デジタル化の手法を用いた働き方改革や業務効率化について、関係各部の意見も取り入れながらも自由度高く、そのソリューション提案を行うことができ、その結果関係部署や部門内バイヤーから「ありがとう」の声を直接もらう事ができる。調整等で難しさもありますが、責任を持つ業務だからこそ、非常にやりがいのあるポジションです。 <PR> デジタル化の推進に加え、2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、日本の自動車産業全体を牽引し、サプライチェーン全体での取り組むことが必須となります。弊社の強みは、まさにグローバルでの強靭なサプライチェーンです。そのサプライチェーンの要となる弊部で、競合との生き残りをかけた競争力の強化、自動車業界の枠組みを超えた異業種やスタートアップとの信頼構築、これらを長期安定的な共存共栄の観点で強力に進めております。その強い信頼関係は、コロナ危機や災害対応においても、力を発揮します。お客様目線の思いやりとどんな時でもすぐ助け合える日々の改善力や行動力が一体となり、自動車産業全体を動かしていきます。そのサプライチェーンの牽引役として我々の1つ1つの行動は多くの自動車業界で働く方々への幸せにつながるといっても過言ではございません。

  • 応募資格

    <MUST> ・調達業務を通じてトヨタ車の競争力向上に取り組む意欲の高い方 ・システム関連/営業/調達/経理/技術/製造/生技業務の経験 ・英語:TOEIC 500点以上 <WANT> ・デジタルを活用した、業務改革活動のリード・推進の経験 ・自ら企画し、多くの関係者を巻き込み推進したプロジェクトマネジメント経験 ・システム開発・DXに関する業界での実務経験と専門知識 ・製造業でのシステム関連業務経験 ・自動車部品製造に関係する基本工法知識(鋳造、鍛造、切削、プレス、樹脂成型等) ・製造業における原価、経理業務経験

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賃金・時間制度の企画・運営、労働組合の窓口 -全員が活躍できる職場風土づくり-

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~1416万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【業務の概要】 賃金・時間制度の企画・運用、労働組合の窓口 【業務の詳細】 働き方の多様化(コロナ禍のリモート勤務、デジタル化)、カーボンニュートラル等、会社を取り巻く環境変化に対応し、トヨタで働く全員の能力を最大限引き出す環境づくりに向けて、経営陣、各拠点の人事担当者、社外の団体(経団連、自動車工業会等)に加え、労働組合とも連携しながら、人事制度の変革に取り組みます。 <職場イメージ・ミッション> 労務問題に対する関心が年々高まる昨今、各個別事案への対応と、時代に即した労務体制の構築に向け、性別、年齢、職種など、多様な経験を持つメンバーが一丸となってチャレンジしています。 (ミッション)トヨタで働く一人一人が、誰かの幸せに貢献し、自らも成長し、幸せになるための組織風土・仕組みづくり (今後目指す姿)モビリティカンパニーへの転換、全員が活躍できる職場風土づくり 日本の人事部 HRカンファレンス イベント トヨタ自動車を支える人材育成 ~成長と全員活躍に向けた課題と取り組み事例~ https://jinjibu.jp/hr-conference/report/r202105/report.php?sid=2247 <やりがい・PR> ・困っている従業員や職場をサポートし、問題を解決する人事施策を企画・運用することで従業員一人一人の幸せや会社の発展に貢献できていると感じることができます。また、当社の人事施策は社外からの注目度も高く、行政や経済団体との連携・コミュニケーションを通じて社会制度の改善・発展にも貢献できていると感じることもできます。 ・モビリティカンパニーに生まれ変わろうとする中、多様な人材が活躍できる職場づくりに向けて、スピーディかつ柔軟な人事施策の推進に社内からの期待値は高まっています。毎年2-3月に開催する労使協議会には全役員が出席し、労使で取組む課題・人事施策の方向性を徹底的に議論しています。

  • 応募資格

    <MUST> ・以下の業務に関する知識・実務経験(3年以上あれば望ましい) -労働関連法規の知識 -労務対応の実務経験 -社労士、弁護士との連携による実務経験 <WANT> ・以下の業務に関する知識・実務経験 -賃金・時間制度に関する実務経験 -労働組合との交渉に関わる実務経験

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グローバルのデータ法規に対応するデジタルプロセスの構築と業界標準のルールづくり

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~1416万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県 / 東京都

  • 仕事内容

    <業務の詳細> 私たちはデジタルの世界で、下記の業務に取り組んでいます。 ・世の中の動きを正しく知る(国内外の調査・ベンチマーク、仲間づくり) ・新しいルールや標準、デジタル基盤を会社の仕組みとしてグローバルに実装する (欧州におけるデジタル×環境のルール、グローバルのデータ流通におけるデータの越境規制など) ・よりよい社会を目指した、お客様や政府、業界団体への働きかけ ・先進的プロジェクトに、データの取り扱いのエキスパートとして参加 (素材から廃車までの自動車産業のトレーサビリティ実現など) <職場イメージ> 2021年新設の部署です。社内の様々な部署から集まったバックグランドの異なるメンバーや途中入社のメンバーが多く、新しい方でもすぐに実力を発揮できる開放的な雰囲気です。 リモートワークを積極的に取り入れており、部署のオフィスがある名古屋だけでなく、本社のある愛知県豊田市や、官公庁やパートナー様との接点が多い東京に拠点を置くメンバーもいます。 また、当グループは海外との連携をミッションのひとつとしており、インターナショナルな雰囲気です。 <ミッション> トヨタグループが世の中から必要とされる企業であり続けるために、全社的なDXの取り組みをリードする部署です。 ルールが日々変わるデジタル世界では、新しいルールへの対応能力は競争力に直結します。また、最低限のルールとして法規を守るだけでなく、お客様の受け止めや安心まで配慮した企業プロセスを構築することが社会的な信頼とブランド価値に繋がります。 自分たちのアイディアとリーダーシップで、その実現を目指すのが我々のミッションです。 <やりがい> 世界のデジタル化がめまぐるしく動く中、世界各地のルール作りを把握し、対応するのは非常に大変です。また、これまで弊社は「自動車という製品」が守るべきルールにはしっかり対応してきましたが、世の中の変化や新しいビジネス領域から生まれる新しいルールへの対応は常に手探りで、いつも頭を悩ませています。 しかしながら、この苦労も世界のデジタル化の最前線にいるからこそのものであり、苦労した分だけ自らの成長に繋がることを日々実感しています。またグローバルで仲間と繋がり、一緒になって困難を解決した時の達成感は非常に大きく、得難いものと感じています。 <PR> ヒトやモノの移動を支えるモビリティサービスは、社会の重要なインフラです。それゆえに、この領域では既存の自動車関連企業のみならず、GAFAを始めとしたIT企業も含めた様々な企業がビジネスチャンスを求めています。 そのような中で、リアルの世界とデジタルの世界の両方にコミットしている企業は世界でも限られており、トヨタ自動車がその一つであると考えています。リアルの世界では、グローバルで1億台のトヨタ車が世界中を走っており、車とそれに関わるオペレーションからデータが日々生まれています。一方で、デジタルの世界では、コネクティッドカーに加えて、「ウーブン・シティ」のようにデジタルを武器にモビリティの在り方を根本から考え直す取り組みを進めています。 リアルとデジタルの世界を融合させた新しいサービスやビジネスを生み出すチャレンジに、一緒に取り組む仲間がいて、素早く臨むことがができるのは、その両方を手の内として持っている当社の強みと考えています。

  • 応募資格

    「法規対応の経験がない方でも歓迎します。」 既存の文化やプロセスを変革する熱量に加えて、下記に関するご経験のいずれかを有している方 ■ デジタルデータの取り扱いに関わるビジネスプロセスの実装(プライバシー保護、製品トレーサビリティ、データ越境規制等) ■ デジタルデータを取り扱う技術およびプロセスに関わる、国内外の標準化団体への参加・協調 (Catena-X、MOBI等) ■ 法規、情報セキュリティ等に関する全社的なガバナンス体制の構築・運営 ■ 海外企業での勤務、海外向けビジネスなど、日本以外のビジネス文化、お客様文化における経験

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特許技術者 (技術系知的財産業務担当)

ヤマハ発動機株式会社

【法務・知財】企業の知財部門・特許事務所での経験者、知財関連の資格保有者などを求めています! ★ヤマハ発動機の成長戦略・事業戦略を知財面から支え、推進いただきます。

450万円~900万円 / リーダー | メンバー

ヤマハ発動機株式会社
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【職務内容】 ●当社基幹事業・成長領域に関連する知財活動全般 国内外特許出願・権利化業務、特許調査・分析(IPランドスケープ)、知財鑑定業務、ライセンス・係争、模倣対応 <技術分野>自動二輪車、ボート・船外機、スノーモービル、産業用ロボット、電動アシスト自転車、自動車用エンジンなど ●当社グループ内の知財教育・啓蒙活動、知財戦略策定・推進 ※ご本人の志望・経験などを考慮して、担当領域を決めていきます。 【やりがい・魅力】 「IP for Business」を旗印に掲げ、真に事業に貢献する知財活動の実践に挑んでいます。欧米など先進国から東南アジア、中南米、アフリカ等の新興国まで、幅広い国・地域における知財を経験する機会があります。

  • 応募資格

    【応募資格】 ・理系大卒 ※以下はあれば尚良 ・企業の知財部門、特許事務所での経験 ・知財関連資格(弁理士、知的財産管理技能士1級・2級) ・TOEIC 500点以上 【求める人物像】 ・グローバルな視点で知財業務へ取り組む意欲がある方 ・社内外で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・チャレンジ精神のある方 ※応募時に当社への志望動機(書式は自由)についてもご提出ください。 ※弁理士の場合、登録費用は会社負担可。

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国内販売店の経営管理部門のアドバイス業務 (特に、人事労務、内部統制、事業承継)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~1416万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    <業務詳細> 管理部門の中でも、特に強化したいサービスは下記 ①人事労務政策 ②内部統制、ガバナンス ③事業承継 <職場イメージ> ・名古屋駅前の高層ビルにオフィスがあります。所属される組織は数十名で、男女比も半数ずつ、20代の若手や、中途採用者もおり、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・トヨタ自動車でマーケティングをしてきたメンバーの他、海外・国内事業体幹部やデジタル推進部署の経験者、更に金融機関からの中途採用者も複数交え、お互いの経験や知見を持ち寄って、販売店のために何が出来るかを真剣に考え合う、意欲あふれる職場です。 <職場ミッション> 国内販売店における、正しい仕事をするための経営基盤の確立。 ・このミッションを実現することで、国内販売店は、未来に向けた投資として新たなチャレンジを加速したり、既存ビジネスを強化することができます。 ・そうして、お客様や地域との“絆”を育むことが、より良いサービスを提供し続ける“町いちばん”のお店作りだと考えています。 ・広く求める姿勢は以下の通りです。  ① 先人から受け付いだ地盤・既存の仕組みに縛られず、時代の新しい波を恐れず、 明るく元気に積極的に、チャレンジ。  ②「現場目線」で「お客様の声」を聴いて、お客様・地域に新たな価値を提供する。  ③ 変わらなければ生き残れない。そのために「決断」し、想いを「行動」で示す。 <やりがい> ・国内販売店の経営に直に接する部署であり、責任もありますが、促したことがその販売店の大きな改善につながることがあります。 ・経営者の多くは地場のオーナーで、販売店を動かすには、促すことの内容の正しさに加えて、メーカー担当者が信用に足るか、心を動かすかがキーになることも多く、人間力を発揮いただく機会となります。 ・地域の販売店の規模は従業員数百人程度で、人事労務や内部統制をより良いものとするためには、メーカーなど外部の促しが必要とされています。

  • 応募資格

    <MUST> 下記に関する経験のいずれかを有している方 ・人事労務コンサルティング ・大企業で人事部門 ・企業コンサルティング ・大企業での監査・内部統制業務 ・金融機関での融資・審査業務、事業承継業務 <WANT> ・人事制度・労務管理の知識 ・内部統制制度の知識 ・企業分析の知識 ・事業承継税制の知識

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内部監査・内部統制

NOK株式会社

自社およびグループ会社の内部監査及び内部統制活動の推進全般を担当いただきます。

400万円~800万円 / リーダー

NOK株式会社
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ◆金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制監査の企画・推進 (国内外30社以上の全社統制監査、約70項目の業務プロセス統制監査) ◆会社法に基づく内部統制(業務処理統制)監査の企画・推進(約40社、50部門) ・年間監査計画の策定、被監査部門とのスケジュール調整 ・2~3人の監査団での監査(実査又はWEBでのリモート監査)の実施 ・監査事前準備、監査報告書作成と事後フォロー(不備事項の是正等) ※現状はリモート監査ですが、平常時では月の1/3程度は国内外監査出張が入ります。 ◆監査品質向上・デジタル化に係る諸企画 ・監査ツールの整備拡充(チェックリストの定期的レビュー、3点セット作成支援) ・財務データを活用したシナリオ分析・システム監査の構築(ソフト開発) ・会計監査人・監査役・社内経理部門との定期的意見交換を通じた監査の標準化推進 ◆内部統制体制の構築推進 ・各業務主管本部と協調した内部統制体制整備推進・支援 ・監査で検出された事項の改善のための被監査部店サポート ・不正防止強化策の策定・体制強化  ◆内部統制面での子会社支援 ・各国に展開している内部統制部門の統括(指導・報告体制・ネットワーク構築) ・国際会議事務局(2日間、20名程度出席) ◆これらを活用した次世代の監査体制の在り方の企画・提言などの経営企画業務 【この仕事に関わる商品/サービス】 ◆ネットワークなどの通信機器 ◆内部統制監査スキル(グローバルスタンダード) ◆一般会計アドバイス(SOX、IFRSなど) ◆不正防止対策ノウハウ ◆子会社経営コンサルティング

  • 応募資格

    ◆文理不問 ◆語学力(ビジネス英語以上) ◆監査・内部統制実務又は経理・原価管理業務の経験者(5年以上)  ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆SAP経験者(ユーザー又はワークフロー構築経験、カスタマイズ、IT保守管理など) ◆海外駐在の経験をお持ちの方 ◆メーカー勤務または会計監査法人での勤務経験をお持ちの方 ◆外部資格者(会計士、内部監査員資格など) ◆MRPシステムもしくは会計システムのIT経験をお持ちの方 ◆海外子会社経営管理業務または工場等での現場管理業務経験者 ◆PCスキル(Word・EXCEL・PPT中級以上) ◆論理的思考力に長け公平な判断力を持った方 ◆探求心が旺盛で何事にも興味を持って物事に取り組める方 ◆納期に敏感で、複数の作業を並行してこなせるスキルをお持ちの方 ◆高い自己完結能力を持つと共にチームプレーが出来る方 ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆即戦力として部の中核を担ってもらえる方 ◆専門性を活かして監査業務の標準化、品質向上を実現し同時に若手の専門教育・スキルアップ指導もできる方 ◆将来の管理職候補(当社内部統制部門を統率できる人材)

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国内市場 事業・流通企画、人事・経営計画策定

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~1416万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    <業務詳細> ー 国内市場における中長期事業戦略企画 - 国内販売店を核にした新規ビジネス、流通戦略の企画 ー 国内本部および関係会社全体を含めた人材育成戦略の企画 など <職場イメージ> ・国内販売事業本部のヘッドクォーター組織、または国内流通領域の企画部門に属し、主に、事業・流通戦略、人事・経営領域を担当。 ・30~40歳前後の若手メンバーが多く、オープンで活発な雰囲気の職場。 ・本部直轄プロジェクトとして動くことも多く、他本部も含めて組織の枠にとらわれないフレキシブルな業務の進め方を実践。 ・販売店若手経営者とのコミュニケーション機会も多く、相互研鑽、販売店の経営を学ぶ環境がある。 <職場ミッション> 販売店、トヨタグループ、550万人の仲間とともに、「モビリティカンパニーへの変革」「お客様の幸せを量産」するための新しい事業・流通の形をつくり、実現すること。 <やりがい> ・全国の販売店や関係会社など、社内外の方々とともに、新しい国内事業・流通の形を作っていくチャレンジングな仕事です。 ・既成概念に囚われず、柔軟な発想で、国内事業全体の方向性を描き、領域を越えて仲間とともに形にしていく、やりがいを感じられる仕事です。 <PR> ・事業全体を俯瞰してみる能力が求められるため、商品・販促・流通・経営・人事と幅広い知識が身につきます。 ・自動車先進国であり、マザーカントリーである「国内」の事業・流通は、他メーカーのみならず、トヨタの中でも各国からお手本とされており、100年に1度の大変革期に、新たな事業・流通の枠組みをつくり、次の時代をリードできます。

  • 応募資格

    <MUST> 下記の要件に当てはまる方 ・3年以上、メーカー・商社・戦略系コンサルティングファーム・金融での事業戦略業務経験  (経営/人事業務経験があればなおよし) ・事業戦略、マーケティング、人事、人材開発、など いずれかの専門領域において、知識・経験がある方(スペシャリスト) ・従来の発想にとらわれず、新しい事業の形を社内外のパートナーとともに作り上げていく情熱を持っている方 ・謙虚・感謝の気持ちを持って、社内・社外問わず、関係者と信頼関係を構築しながら仕事ができる方 <WANT> 下記いずれかの業務経験がある方 ・メーカーでの販売流通戦略の業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティングファームでM&Aや新会社設立に携わった経験がある方

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トヨタのグローバルビジネスを支える国際税務担当者

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~861万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【業務の詳細】 ・BEPS文書作成、外国税額控除・外国子会社合算課税など申告業務 ・APA・MAPなど二重課税排除プロジェクト担当 ・新規事業等への税務提案・サポート提供 (※)これまでのご経験を踏まえて、ご担当いただく業務を決めさせていただきます。 <職場イメージ> ・税務グループは20-30代のメンバーが多い職場です。 ・原価管理や財務会計を中心にキャリアを積んできた人などが所属し、それぞれが学びあい・足りないところを補い合いながらチームで業務を遂行する意欲的な職場です。 ・また、リモートワーク、フレックスタイム制を活用して、自由度の高い働き方をしている人が多い職場です。 <ミッション> 事業を展開する世界各国で適切に税金を納めそれぞれの国に貢献するために、国間で起こる様々な税務課題の解決に向けてチャレンジすること。高い専門性を発揮しながら関係部署の取り組みを税務面からプロアクティブにサポートすることがミッションとなるグループです。 <やりがい> ・自動車業界の最先端ビジネスに触れる機会に恵まれ、様々な検討事案に当事者として関与できることから、大きなやりがいを感じられます。 ・長く続く困難な交渉などを経て二重課税排除に成功した際の影響金額は大きく、管理部署の中でも数少ないリアルキャッシュに影響を及ぼせる仕事をやり遂げた、大きな達成感を味わえます。 <PR> 国際税務のスペシャリストとして、種々のプロジェクトに関わりながら高い専門性と知見を身に着けるチャンスがあります。 ・社内外・国内外の多くの関係者を巻き込みながら仕事をすることから、コミュニケーション力はもとより交渉力やリーダシップも磨く事ができます。 ・会社の代表として、自動車業界550万人のために官庁・税務当局へ政策提言等行えます。 ・トヨタ生産方式(TPS)をはじめとした仕事の進め方を学ぶ機会もあります。 ※ご本人の希望や適性も鑑みた上、一定期間国際税務業務に従事いただいた後、他の経理領域へのローテーションも可能です。またグループ内ローテーションで国内税務に従事いただく可能性もあります。

  • 応募資格

    <MUST> ・経理・税務に関わる実務経験を3年以上お持ちで国際税務業務への意欲がある方 ・ビジネスレベルの英文コミュニケーション能力(会話、文書読解、作文含む) <WANT> ・事業会社・監査法人・税理士法人等において国際税務業務経験2年以上 ・海外ビジネス(生産事業や営業など)に関わる業務において取引価格設定や税務リスク検討の知識・経験がある方 ・税務をメインキャリアとして長く活躍したいとお考えの方 ・簿記2級以上

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ISOや各種規格、法令、標準に基づく許認可取得、法改正、法令調査の実務推進リーダー

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

546万円~1416万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【業務の詳細】 下記①②のどちらかをお任せします。 ①開発、製造、販売、サービス部署に対して、わかりやすく法令・規格・標準や手続きを共有・周知し、社内体制や適正な実務運営・管理のしくみ構築・ルール策定の渉外を行う実務担当者、もしくはリーダー ②世界各国の関連法令・規格・標準の調査、課題解析、必要な法整備・改正に向けた提案策定、海外事業体と連携した各国規制当局との交渉から許認可取得までを推進する実務担当者、もしくはリーダー <職場イメージ> 法規渉外のほか、実際の車両認証取得も行っている職場です。適切な製品をお客様にお届けするため、「法」および「認証」に関する様々な問い合わせに対し、迅速な法規調査や課題提起、対応推進等を行い、国内外・社内外多くの人たちと日々広くつながる仕事をしています。 <ミッション> 大きく分けて下記3つのミッションに取り組んでいます。 ◇グローバル法規情報収集、技術基準及び認証制度におけるフェアな競争環境整備への貢献 ◇適正かつ効率的な認証取得企画と取得 ◇法規適合や環境・安全品質の確保とCSR遂行に向けたグローバルな仕組みづくり <やりがい> 私たちの部門では、モビリティや関連するサービスに関わる「法」を守ることを通して、製品企画から設計・開発、生産、販売、アフターサービスまで幅広いフェーズでのものづくりに携わっています。 世界中のお客様へ安全・安心で高品質な製品をご提供するうえで、法の遵守は基本中の基本です。新技術や時代のニーズに応えてしなやかに自らを変革しつつも、トヨタが変わらずに守るべきものを守れるようリードするのも私たちの重要な役目であると自負しています。 <PR> お客様に安全・安心な商品をお届けするために、法規、認証面で法規適合と認証品質確保を担ってきました。カーボンニューラル、交通事故死傷者ゼロ等の社会課題解決や、ソフトウェアファースト等の新たな価値の可能性拡大に向け、さらなる成長と社会への貢献を目標に、仕事に枠をはめず挑戦し続けています。 自動車業界に限らず多様な知識・スキルを身につけ、多くの情報を自分からとりにいき、従来の発想に囚われず挑戦を楽しめる方を歓迎します。

  • 応募資格

    <MUST> 下記いずれかの経験がある方 ◇各種製品関連の法令・ISO等の規格や標準類の調査、分析、許認可取得手続き (経験年数5年以上) ◇許認可取得のための、関連ステークホルダーを束ねての社内体制整備、教育、啓発の担当もしくは推進リーダー(経験件数3プロジェクト以上) <WANT> 下記いずれかの経験がある方 ◇法規情報・ISO等の規格や標準類の情報収集、認証取得(自動車に限定せず) ◇ISO9001、ISO26262、ISO/SAE21434の社内体制整備・推進 ◇自動車、産業機械、ソフトウェア等の開発・製造、DX推進 (製品認証、許認可関連、製品開発、情報処理システムでご経験のある方を広く募集します)

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経営企画【管理職候補】

東証上場の自動車部品メーカー
・中長期経営戦略、事業計画の策定/推進 ・会議体運営、組織・制度設計 ・ESG経営の推進 ・新規事業/アライアンス推進 ・開示資料の作成及び提出 ・決算発表及び決算説明会(機関投資家向け)の実施
750万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    ・中長期経営戦略、事業計画の策定/推進 ・会議体運営、組織・制度設計 ・ESG経営の推進 ・新規事業/アライアンス推進 ・開示資料の作成及び提出 ・決算発表及び決算説明会(機関投資家向け)の実施

  • 応募資格

    以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業法人での経営企画業務のご経験 ・企業でのIR実務経験 ・金融機関での法人顧客向け提案営業経験 ・コンサル、監査法人出身のご経験

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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NEW

安全保障貿易管理

大手自動車メーカー
【嘱託社員】安全保障貿易担当、大手自動車メーカー
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

児玉裕之
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・安全保障貿易管理全社事務局業務(体制整備・規則標準作成・輸出相談対応など)  ・各国の安全保障関連法規(日本・米国・中国・EU・泰国等)に関する情報収集及び分析、   並びにその結果を踏まえた遵守体制の企画立案並びに推進に係る業務  ・個別事案に対する輸出管理業務(取引審査・該非判定等)  ・経済産業省、関係官庁・外郭団体等との折衝等  ・社内教育計画・実施、社内外監査(モニタリング)  ・グループ企業・関連会社(国内・海外)への安全保障貿易管理体制整備支援、教育

  • 応募資格

    ・大学卒業 以上 ・安全保障貿易管理業務に関する幅広い知識・実務経験 ・法令読解力(法令を読み込み、主旨・背景が理解できること) ・本邦外為法(輸出令・外為令等)、米国法(輸出管理規則(EAR)・OFAC制裁等)、中国法(輸出管理法・データ安全法等)に対する知見 ・英語力:TOEIC700目安。  法規、条例を原文で読み解く事が可能なレベルの語学力を求めます。  英会話の機会は多くありません。 <歓迎要件> ・特に製造業での業務経験

  • 転職エージェント

    パーソルテンプスタッフ株式会社 東京トレーディング課

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特許技術者 (技術系知的財産業務担当)【静岡県磐田】

ヤマハ発動機株式会社
オートバイを中心とした輸送機器の総合メーカー。発動機(エンジン)を積む様々な輸送機器を開発する東証プライム上場企業です。二輪では世界第2位。連結売上1兆5,028億円。海外売上が90%近いグ…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【募集背景】 ヤマハ発動機の成長戦略(ART for Human Possibilities)を支える特許技術者の募集です。当社および当社グループ全体の知財保護・活用活動を行い、当社の成長戦略・事業戦略を知財面から推進する役割を担って頂きます。 【職務内容】 ・当社基幹事業・成長領域に関連する知財活動全般: 国内外特許出願・権利化業務、特許調査・分析(IPランドスケープ)、知財鑑定業務、ライセンス・係争、模倣対応 技術分野:自動二輪車、ボート・船外機、スノーモービル、産業用ロボット、電動アシスト自転車、自動車用エンジン等 ・当社グループ内の知財教育・啓蒙活動、知財戦略策定・推進 ※ご本人の志望・経験等を考慮して担当領域を決めていきます。 【やりがい・魅力】 「IP for Business」を旗印に掲げ、真に事業に貢献する知財活動の実践に挑んでいます。欧米等先進国から東南アジア、中南米、アフリカ等の 新興国まで、幅広い国・地域における知財を経験する機会があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■理系大卒 ■企業の知財部門または特許事務所での経験 ■TOEIC500点以上相当の英語力 【歓迎要件】 ・■知財関連資格(弁理士、知的財産管理技能士1級・2級) ・グローバルな視点で知財業務へ取り組む意欲がある方(必須) ・社内外で円滑にコミュニケーションが取れる方(必須) ・チャレンジ精神のある方(必須) ※応募時に当社への志望動機(書式は自由)についてもご提出下さい。弁理士の場合、登録費用は会社負担可。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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総務部長候補

自動車部品を中心とした商社兼メーカー
経理・人事・情報システム・総務・コーポレートガバナンスを管轄している総務部の部長ポジションとなります。 【直近のミッション】 ●海外子会社を含めた子会社のコーポレートガバナンスの強化 ●グループ全…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理・人事・情報システム・総務・コーポレートガバナンスを管轄している総務部の部長ポジションとなります。 【直近のミッション】 ●海外子会社を含めた子会社のコーポレートガバナンスの強化 ●グループ全体でのSDGsへの取り組み ●DX/ICTツールによる徹底した省人力化 5年後、10年後を見据えた部の組織のデザイン(部下の配置・運用、業務の見直し等)を行って頂きたいです。

  • 応募資格

    *コーポレートガバナンス領域に強みのある管理部門業務経験者 *マネジメント経験

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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中途採用における企画立案・運営

スズキ株式会社
★2020年創立100周年『小さなクルマ、大きな未来。』で有名なコンパクトカーのトップメーカー★『小少軽短美』小さく、少なく、軽く、短く、美しく1グラムでも軽く、1円でも安くクルマづくりに取り組…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    中途途採用・技術派遣活動における、採用計画の企画・立案から採用活動、入社後の立ち上がり支援までの業務を行っていただきます。 【職務内容】 ●採用活動の企画、立案 ●人材紹介会社との連携、新しい採用チャネルの確立 ●応募喚起から面接までの調整及び候補者への企業説明及び処遇説明の実施 ●入社後のフォローアップ面談の実施 ●中途採用実績の見える化(データ分析) ●技術派遣の手配 ●上記業務の改善活動 【部門ミッション】 人材確保が激化する中で、新しい採用手法や流入経路を開拓しCASEやカーボンニュートラルを推進できる即戦力の人材を採用すること。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    中途採用の企画・立案から採用活動、入社後の立ち上がり支援までの業務が3年以上ある方 【歓迎要件】 ・中途採用方針に基づいた採用活動計画の策定のご経験 ・採用チャネルの新規開拓等、中途採用業務における新しい取り組みに関するご経験 ・採用管理システム導入、運用のご経験 ・採用業務における必要手続きや法律知識 ・技術者派遣の採用経験 ・自動車業界や車の知識

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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特許技術者(特許出願/外国出願多数)【フルリモート可】

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社
トヨタ自動車100%出資子会社。トヨタ自動車唯一の開発パートナーとして培った技術をもとに特許・計測事業を担います。特許事務所でもなく企業の知財部門でもない、特許知財業界でも独自の立ち位置でト…
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【ミッション】同社の使命はクライアントの開発活動に密着し、1)情報収集・分析により戦略を提案、2)アイデア発掘等の知財活動を支援、3)海外での強力な特許取得支援を総合的に行うことで、クライアントの企業競争力を高めることです。同社は特許の専門家集団として、クライアントへベストな知財活動を提供することが、主な役割です。 ■仕事の概要:世界各国への特許出願・権利化(外国出願) トヨタ自動車をはじめ、多くのクライアントの重要(有名な)技術案件の対応ができる環境です。 膨大なノウハウをもとに、出願先(国)の特許法、審査プラクティスを考慮した出願戦略に基づく明細書作成と権利化を実施しています。世界中の海外代理人事務所へのへの研修・出張機会あり。 中国、香港、イギリス、カナダなど外国籍社員も在籍しています。 ■対象技術: 1)自動運転やテレマティクス、コネクティッド、EV(要素技術含む)などの自動車技術 2)IT/通信/情報処理/半導体関連分野 ■組織:IP事業本部 180名、うち特許技術者120名(知財・特許業界国内トップクラスの規模)※外国出願、技術情報の調査解析、知財活動支援を担当する事業部がございます。 ■仕事の魅力:技術動向調査から特許戦略、技術開発戦略を立案、提案、開発現場での発明発掘、出願・権利化といった技術開発の上流から下流まで、幅広く携わることができます。進歩・発展スピードが非常にはやい自動車業界で、世の中に公表されていない最先端かつ重要な技術に触れる事ができる環境です。 ■働き方:在宅勤務率70%以上 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業知財、特許事務所などで特許出願・権利化の業務経験が3年以上ある方 ■理系の大学院、大学、高等専門学校卒以上 【歓迎要件】 ■外国出願のご経験 ■英語でのメール・レター作成経験のある方 (TOEIC 600点以上の語学力を有することが望ましい) ※弁理士資格の有無、業種、経験分野は問いません ◎マイカー通勤可。名鉄梅坪駅、愛環梅坪駅から通勤バス完備 ◎労働組合あり。住宅補助あり(備考参照、支給条件あり)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【経理】/グローバル展開する造船会社(福山市)

常石造船株式会社
◎国内トップクラスの老舗造船メーカー/常石グループ(32社・7事業を展開、グループ連結売上高2,400億超)の中核会社◎抜群の福利厚生◎◎年間休日日数120日/土日祝休み◎「人を大切にする」…
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    常石造船の財務・経理管理業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・決算業務(月次決算/半期/年次) ・税務業務  (法人税、消費税、税効果) ・部門別業績把握(経営管理資料の作成) ・月次年次決算、経費管理、売掛買掛管理、伝票処理  (小口現金、経費清算、銀行振込、会計ソフト入力など) ・関連会社、従業員へのサポート 一般的な経理業務のほか、財務関連においても重要な資料・データ作成に携わっていただく予定です。 ※上記のほか、付随業務などに柔軟に対応していただきます。 【配属先】 財務室 合計7名(室長1名、課員6名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■財務会計もしくは経理業務に関する実務経験(3年以上) ■パソコンの基本スキル(エクセル、ワード) 【歓迎要件】 ■連結もしくは単体決算業務の実務経験(あれば尚可) ■日商簿記検定2級をお持ちの方 ■会計監査(会社法監査)、税務調査の実務経験し ■連結もしくは単体納税業務の実務経験 ■社内外との情報収集能力および交渉能力 ※営業、設計、工場などの自社内の各部門との調整・折衝も必要になります。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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海外経理マネージャー候補【海外駐在想定】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社に複数ある海外拠点の経理マネージャーとしてご活躍いただきます。 実際に駐在予定は早くて入社1年後を想定しております。 【具体的には】 経理セクションの業務全体の統括、課員の業務分担の設定と進捗管理、社内外調整の役割を担う。 ■決算、予算の取り纏め、関係者へのヒアリング ■月次決算書類、貸借対照表・損益計算書、納税書類等の承認 ■仕訳伝票、各種帳簿の確認及び出入金の管理 ■会計監査、税務調査への対応 ■国内外関連会社における上記業務の遂行(近い将来赴任の可能性あり) 【駐在予定地】 ご本人の英語力に合わせてアメリカ、メキシコ、チェコ、台湾、韓国、中国などからいずれかの拠点にてご担当いただく予定です。 【期間】1拠点3年程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ビジネスレベルの英語力 ■グローバル経理のご経験

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    株式会社パソナ

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【豊田市】火災未然防止推進※消防法の知見活かせます

トヨタ紡織株式会社
自動車用内装品・自動車フィルター共に国内シェア1位!シート事業では世界シェアも3位の大手自動車部品メーカーです。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■業務概要 火災未然防止のための諸施策の検討と実施をお任せしたいと思います。 ・火災風化防止教育(教育ビデオ制作、実考館での伝承) ・防火管理に関する規定整備 ・排気ダクト(粉塵)清掃の効率化 ・防火点検マニュアル、点検シート作成、展開 ・火災が発生しない工程づくり ■組織構成・採用背景 2022年4月からの組織組成により、防火に関する知見をお持ちの方を募集します。社内異動などにより、様々なバックグランド(生産管理・品質管理・原価企画など)の社員で構成されていますが、専門知識を有した方にお越しいただき、全社の防火施策を前進させていきたいと考えています。 ■特徴:トップ自ら行う防火点検 社長・統括工場長を筆頭にトップ自ら熱源や危険物などの管理・点検状況を確認する防火点検を全工場・国内関係会社で継続的に実施しています。 ※毎年4月29日を「トヨタ紡織グループ 防火の日」とし、グローバルに展開しています。 ■当社の特徴 当社は、シート事業、内外装事業、ユニット部品事業の3つの領域を軸に事業展開をしています。特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に搭載されています。こうした自動車用内装部品は、“乗り心地”に関わる部品。例えば、お客様に快適な環境で安全に運転をしていただくだけでなく、スポーツカーならではのエンジン音や路面の状況を感じていただくこと、高級車に静粛性をもたらすことも内装技術によるものであり、当社の腕の見せ所。お客様に当社の技術を身近に感じていただけるというのは、大きな魅力です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須要件 ・消防法に関する知見を有している方(消防士、消火器メーカー出身の方も歓迎) ■歓迎条件 ・職場防災隊 初期消火班でのご経験 (目安3年以上) ・地区自警団などでのご経験 (目安3年以上) ・危険物取扱者 乙種4類 ・防火管理者

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    株式会社パソナ

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経理/管理会計ポジション/国内トップシェアメーカー

非公開
(1)子会社(海外関連会社など)の原価管理に関わる業務。  ・標準原価に関わる企画立案  ・標準原価計算の導入支援、企画立案  ・標準原価関連データの分析、報告  ・原価差異分析の指導 (2)管理会…
700万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (1)子会社(海外関連会社など)の原価管理に関わる業務。  ・標準原価に関わる企画立案  ・標準原価計算の導入支援、企画立案  ・標準原価関連データの分析、報告  ・原価差異分析の指導 (2)管理会計報告書の作成・分析業務 (3)国内の部門別予算実績管理 (4)国内の原価と限界利益率等の分析および棚卸の指導 (5)プロジェクト推進 (6)グループ内取引に関する移転価格ルール設定・運営 ※国内及び海外子会社との接点があります。 その他 ・勤務形態:テレワークと東京支社勤務の半々(今後の状況、会社の方針により変更有) ・出張:(海外出張)2~3回/年 (期間)1週間~1ヶ月程  ※現在出張はなく、海外との打ち合わせはWeb会議が中心となります。

  • 応募資格

    【歓迎要件】 ・経理実務経験 ・「管理会計」または「原価計算(標準原価)」の実務経験。双方あれば尚可 ・IR経験あれば尚可 ・英語能力*論理的に自分の意見を主張でき、業務に支障がないレベル ・その他語学(ドイツ語、ポーランド語、スペイン語、)があれば尚可  *現地の言葉で様々な論点について長所や短所を示しながら自分の視点を説明できる ・MS Excel中上級レベル(Excel:ピボットテーブル、VLOOKUP等関数) ・BIツールの構築経験あれば尚可  *仕様決定から構築まで経験がある方。仕様決定だけでも可

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【福岡県北九州市・管理会計】世界有数の超精密加工技術企業の管理会計

非公開
財務管理統括部 経理部
410万円~710万円 / メンバー

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武村 一郎
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    ■募集業務 事業部業績の管理(月次及び四半期決算、予算編成等)、原価計算、設備投資の評価、業績の分析及び報告資料作成等 ■他業務(将来、ジョブローテーションによりキャリアアップ可) 連結決算、税務(国内/国際)、開示業務、海外子会社管理等 ※なお、将来、希望により海外勤務も実現可能です。

  • 応募資格

    <必要な能力・条件> 高校卒業以上 【必須】 上場会社等での実務(管理会計/財務会計のいずれか)経験 【歓迎】 原価計算、連結決算、業績管理、税務等のいずれかの業務経験 英語(もしくは中国語)、海外籍社員との会話及びメールができること

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    キャリアネクスト株式会社

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【福岡県北九州市・ 事業企画】 世界有数の精密加工技術企業の事業企画部(事業管理業務担当)

非公開
モーターコア事業企画部で業績管理業務を担っていただきます。
520万円~730万円 / メンバー

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武村 一郎
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    モーターコア事業企画部で業績管理業務を担っていただきます。 【具体的には】 モーターコア事業本部全体の事業計画と中長期予算の策定、月次や中長期予実管理(分析と異常の発見と解決)、各拠点の財務・経理の指導・サポート。

  • 応募資格

    ※大学卒業以上 <必要な能力・経験> 【必須】経理・管理会計と財務経験 【歓迎】英語もしくは中国語(日常会話レベル)、海外出向経験

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    キャリアネクスト株式会社

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矢崎Gのグローバルにおけるガバナンス、内部統制※基本1回選考

矢崎総業株式会社
独立系大手自動車部品メーカー:ワイヤーハーネス世界シェアトップクラス◎グローバル展開し10万人以上従業員数を誇る大手メーカーで経験が積めます◎採用経験もしくは人材業界ご出身の方を募集!入社後フォ…
450万円~750万円 / メンバー

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  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 矢崎グループの国内外における子会社のガバナンス及びリスクマネージメント含む内部統制活動の推進と支援を遂行する部署になります。今回の求人は、矢崎グループ国内外における子会社のガバナンス及びリスクマネージメント含む内部統制活動の推進と支援を遂行する担当者を募集します。 【職務内容】 ・矢崎グループの国内外におけるガバナンスとリスクマネージメント含む内部統制活動において、各地域で実施される活動の支援及び、今後強化が必要な国への本活動の導入の推進業務全般。ガバナンス構築による経営支援(株主総会、取締役会、定款・起案管理)、内部統制活動(リスクマネジメント、内部統制委員会)の企画・推進 【募集背景】矢崎グループのグローバルにおけるガバナンス、内部統制の強化 【組織構成】 コーポレートガバナンス部は総勢16名、内地域ガバナンス支援チームは9名です。チームリーダーと中途入社の社員7名、派遣社員1名といったメンバーで活動しています。中途入社の社員の方も多く活躍しており、自由に意見を言える明るい雰囲気にて、新しいことに挑戦し切磋琢磨できる職場です。将来的には、国内のみならず海外出向にて業務、また、ローテーションにより、CSR・サステナビリティに関する業務、法務に関する業務など様々なキャリアを築いていただくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    《必須要件》 ■ガバナンス・内部統制における知見と業務経験 〈歓迎要件〉 ・コンサルティング(ガバナンス・内部統制分野) ・製造業におけるガバナンス・内部統制活動経験 ・海外とのやり取りがあるため、関係性構築が得意なコミュニケーション力がある方をお待ちしています。 ・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC730点以上) 英語力がある方には、海外との業務(メール、電話、会議、英文資料作成、プレゼンテーション等)をお任せいたします。

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工場総務※京田辺工場【プライム上場】※入社実績多数

株式会社椿本チエイン
創業100年の安定性を誇る東証一部上場の老舗メーカー!【おススメ】産業用チェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンをはじめ、世界シェアNo.1の製品を多数!【就業環境】離職率1.78%、平均勤…
550万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ■事業所内の労務・健康管理全般 ■福利厚生・労使 ■高専・高校新卒採用および中途採用 ■派遣社員管理(要求職場と派遣会社とのマッチング、適正管理) 【魅力】 ■工場に勤務する多くの人と直接的なコミュニケーションから、ニーズを掴みそれを具現化し人事・労務サービスの向上を図っていただきます。 ■一方、働き方改革を進める中でWEB化などにより、仕事の仕組みを大きく変革する仕事も担っていただくことができます。 【募集背景】 増員   【キャリアアップ】 ■人事・労務、経理、工場総務など幅広い知識を得ながら、総務部内でキャリアアップ ■人事部へのローテーションなど、より専門的な人事を追求し、人事のスペシャリストへのキャリアも描ける ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■工場総務のご経験をお持ちの方 ■リーダー経験 ※将来的な幹部職候補のため、マネジメントの素養を求めています。 【歓迎要件】 ■企業会計、簿記 ■安全衛生法、衛生管理者 ■社労士分野の知識 ■所得税法知識

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【障がいのある方へ】事務業務・事務サポート業務

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~950万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    管理部門(人事、総務、営業、経理、企画 等)における以下の業務 ■事務業務:業務企画、調整・折衝・提案、改善 等 ■事務サポート業務:情報整理、資料作成、関連部門への連絡・確認、  PC操作(データ入力、Excel、PPT、電子メール 等)等 ※拠点・部門により求人内容は異なります。 ※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。 ※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■会社等の組織での事務業務の経験(3年程度) ■障がい手帳をお持ちの方 ※選考時に「障がいの内容」「障がい等級」「配慮の必要がある方はその旨及び対処方法」をお伺いいたします。 【歓迎要件】 ■パソコンスキル(Excel、Word、PowerPint、Access 等) ■語学スキル(英語、中国語 等) ※希望する職種により、以下の専門知識・実務経験も歓迎 ・・・法務、財務管理、貿易管理、販売管理、 生産管理、購買管理、労務管理 等

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法務・知財担当

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500万円~1500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務・知財担当として以下の業務をお任せします。少数精鋭の為、主担当としてご活躍頂きます。 ・資本・業務提携関係にある米国パートナー企業との協業における英文契約交渉 ・法務・知財領域の社内相談窓口(法律事務所や顧問弁護士との連携を想定) 昨年設立され、これから様々事業展開や外部との提携多くも発生してくる中で非常に大事なポジションでございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・企業法務として契約交渉、M&Aの経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800以上が望ましい) 【歓迎要件】 ・事業会社の法務部もしくは弁護士事務所のパラリーガル等の業務経験 ・知財管理経験

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自動車機器部門における原価管理業務【静岡県裾野市】

矢崎総業株式会社
独立系大手自動車部品メーカー:ワイヤーハーネス世界シェアトップクラス◎グローバル展開し10万人以上従業員数を誇る大手メーカーで経験が積めます◎経理のキャリアを活かして決算業務に携わりたい方、ある…
450万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 製品別実際原価の仕組みを構築・社内展開し、実際原価に基づく収益管理を推進する 【職務内容】 製品別実際原価の仕組みを構築・社内展開し、実際原価に基づく収益管理を推進する 【募集背景】 10名程度のチームで、チーム内で海外担当・国内担当の小チームを組成して活動しています。社内の原価管理システム利用ユーザー支援とを主に行っており、社内関係部署とのコミュニケーションと連携を重視した業務を行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理実務経験 スキル: ・基本的なPCスキル全般(officeソフトを活用できること) ・コミュニケーション能力(社外・社内の調整能力) 〈歓迎要件〉 ・製造業にて工場の原価・経理実務者経験 ・自動車、自動車部品業界、IT業界

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    株式会社パソナ

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【大阪/転勤なし】経理/大手自動車メーカー直接取引の安定企業

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352万円~512万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■企業の魅力: 各大手自動車メーカーとの直接取引で事業基盤も安定しています。また、国内の工場だけではなく、タイ、中国、韓国、インドネシア、メキシコに拠点や物流拠点を構え、グローバルカンパニーを目指して展開して参ります。 ■職務内容: ・月次/年次決算業務 ・経理勘定仕訳、勘定照合、固定資産管理、減価償却管理業務 ・月次/年次資料作成業務 ・財務申告業務 ■募集背景: 組織の中心となって活躍いただける方を育成するため ■組織構成: 4名(顧問:60代1名、係長:40代1名、一般職:20代2名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・製造業での経理実務経験者 【歓迎条件】 ・製造原価の計算のご経験 ・製造業での基幹システム(販売・購買・在庫・生産)を扱ったご経験

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    株式会社パソナ

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人事労務[東証プライム市場上場]【管理職採用予定】

フタバ産業株式会社
【東証プライム市場上場/トヨタ自動車子会社】自動車マフラーの国内トップシェアを誇る大手Tier1メーカー!トランスファープレス・ロボット等の保有設備台数は大手自動車部品メーカーの中でもトップ…
810万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【募集背景】 グローバルに人事労務制度企画・運用経験を持つ人材が不足している為。 【職務内容】 グローバルな経営・事業戦略に沿った組織検討・人事施策の企画・実施。 ダイバーシティ推進、組織設計、異動・昇格、評価、昇給・賞与、後任者育成計画策定などをお任せ致します。 【組織構成】 人事部(4つの課がある) 約35名・平均年齢35歳で、若手、中堅、ベテランとバランス良い構成となっております。(そのうち、中途入社の方は25%) 【働きやすさについて】 ■標準労働時間 8:00~16:45 フレックスタイムを導入しており、コアタイムなく柔軟な働き方が可能。 ■有給取得について:平均取得日数17日/年 3日連続休暇取得制度・半日休暇取得制度など有給の取りやすい制度があります。 ■リフレッシュ休暇:勤続の節目に5日間の連続休暇 ■育児休暇:生後満2歳までの取得が可能で、男性社員の取得実績もあります。時短勤務の利用者も多く在籍しており、育休からの取得率は2014年から100%となっています。 ■介護休暇:常時介護を必要とする家族がいる場合、介護休暇や時短勤務など柔軟な働き方が可能です(取得年数に制限あり) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事労務領域の業務経験をお持ちの方 ■労働基準法をはじめとする法規の知識 ■人事制度やインセンティブの設計経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■マネジメント経験

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国内外でのグローバル採用および入社者の受け入れに関する業務

スズキ株式会社
★2020年創立100周年『小さなクルマ、大きな未来。』で有名なコンパクトカーのトップメーカー★『小少軽短美』小さく、少なく、軽く、短く、美しく1グラムでも軽く、1円でも安くクルマづくりに取り組…
400万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    日本人に限らず様々な国籍の人材を対象とする新卒・中途採用において、採用活動から入社者の受け入れ業務に至るまで、幅広い業務を行っていただきます。 【職務内容】 ■国内大学からの新卒受入業務(留学生を含む) ■海外大学からの新卒採用業務 ■中途採用(外国籍人材を含む) ■その他 外国籍社員の仕事、生活環境の改善をはじめとする受け入れ体制強化の推進 【募集背景】 弊社では採用及び人材の定着は強化すべき事項となっております。特に、採用においては国内に限らず、外国籍の人材は必要であり、従来より進めていた海外大学からの直接採用においても規模を拡大するため、下記の応募資格に示すスキル・経験を持った方を募集いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・採用、人材育成関連業務経験3年以上 ・国内大学の留学生または海外大学に在籍する外国籍の学生の採用、受入れ業務経験が3年以上ある方 ・上記の業務を英語で遂行できる方 【歓迎要件】 ・キャリアコンサルタント、産業カウンセラーなど各種カウンセリング資格や実務経験・海外駐在経験をお持ちの方 ・国内外の企業や大学などでグローバルな採用活動や組織の ダイバーシティに関する取り組みを行った経験をお持ちの方 ・異文化を理解し、適切な対応をとる事ができる方 ・海外のキャリアに対する考え方を理解し、外国籍従業員の定着性の向上に貢献できる方 ・日本語の教員資格、経験をお持ちの方

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グローバルビジネスを支える国際税務【名古屋】

トヨタ自動車株式会社
誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。
520万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【概要】 ”国際税務のスペシャリスト”として、グループ税務コンプライアンスへの対応、事業企画および運営へのサポート、二重課税排除・防止のための各種施策実行を担当いただきます。 【詳細】 ・BEPS文書作成、外国税額控除・外国子会社合算課税など申告業務 ・APA・MAPなど二重課税排除プロジェクト担当 ・新規事業等への税務提案・サポート提供 (※)これまでのご経験を踏まえて、ご担当いただく業務を決めさせていただきます。 【PRポイント】 国際税務のスペシャリストとして、種々のプロジェクトに関わりながら高い専門性と知見を身に着けるチャンスがあります。 ・社内外・国内外の多くの関係者を巻き込みながら仕事をすることから、コミュニケーション力はもとより交渉力やリーダシップも磨く事ができます。 ・会社の代表として、自動車業界550万人のために官庁・税務当局へ政策提言等行えます。 ・トヨタ生産方式(TPS)をはじめとした仕事の進め方を学ぶ機会もあります。 ※ご本人の希望や適性も鑑みた上、一定期間国際税務業務に従事いただいた後、他の経理領域へのローテーションも可能です。またグループ内ローテーションで国内税務に従事いただく可能性もあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理に関わる実務経験を3年以上お持ちで国際税務業務への意欲がある方 ■英語力(TOEIC:700点目安)

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海外子会社管理

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
430万円~850万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 アセアン(タイ、フィリピン、インドネシア、ベトナム、マレーシア他)、豪・NZにおいて、下記の部署概要記載の業務を担当頂きます。 適性、経験を踏まえ地域共通業務も担当頂く可能性あり。  【配属部署】経理本部ーリージョナルコントロール部 部長―担当部長4名―国内事業:マネージャー1名ーメンバー3名          ―海外事業:マネージャー6名ー主任3名ーメンバー5名 ※エリアごとに担当が分かれております。 <部署の役割:リージョナルコントロール部> 1.個別Project業務   地域事業、個別PJ推進サポート 2.定例業務 1)地域、担当会社別の計数管理業務 (1)計画策定(BP/MTP/AF1) ・営業部門ガイドライン策定/ 関係会社計画の内容精査取り纏め ・MMC単体 営業関連計画内容精査/取り纏め(Priceマスター/TP/拡販費/雑工事等) ・営業PL作成 (BP) (2)月次実績評価 ・営業PL実績集計、分析 / ・関係会社実績の把握、分析、フォロー ・営業関連見通し取り纏め / ・営業関連決算対応 ・関係会社 債権債務在庫実績フォロー 2)社内決裁対応他   契約締結・価格伺い等に対して、経理部門として評価・バリデート対応 【職場風土】 ・リージョナルコントロール部は20代~50代まで幅広く、キャリア入社者も多くそれぞれの経験を活かし業務品質の改善が進められている組織です。 ・子育て世代の社員も多く、業務内容に応じて、在宅勤務と出社を使い分け効率よく働くことができます。 【募集背景】 注力地域であるアセアン・豪NZ地域の体制強化のため新たな人材を募集致します。 今後の事業拡大に向けた体制強化を目的として、リージョナルコントロール部を新設しました。 【キャリアパス】 ・将来的には経理本部のマネージャー候補として、部門の中核を担って頂きます。 ・RC部に限らず、CFOエリアローテーションの可能性有。 ・将来的には海外駐在の可能性有。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※業界不問※ ■下記いずれかのご経験 ・経理・財務・経営企画・管理会計・事業企画 等 ※会計事務所ご出身の方も歓迎です。 ■英語力:読み書きレベル 【歓迎要件】 ■海外子会社管理のご経験 ■英語力:ビジネスレベル ■TOEIC600点以上

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人事マネージャー候補《入社実績有》※リモートワーク可◎

株式会社SkyDrive
「誰もが空を飛べる時代」という未来のモビリティ社会への貢献を目指し、空飛ぶクルマの開発・製造・販売を行うスタートアップ企業!
800万円~1100万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    空飛ぶクルマ”および産業用ドローンの開発を行う同社にて、人事領域の各種戦略立案・制度企画/運用をお任せします。 【具体的に】 ■経営戦略/事業戦略を実現するための人事戦略策定のサポート(COOと策定) ■採用/労務の企画立案、運用設計、実行のマネジメント ■採用/労務以外の人事領域の企画立案、運用設計、実行(例:評価制度、報酬制度、従業員満足度向上施策、従業員育成施策 等) ■HR関連ITシステムの導入検討、導入プロジェクト参画 ■人事領域全般の課題発見(データ分析含む)、及びその解決に向けた企画立案と実行推進 【ミッション】 2018年設立の当社は、優秀なエンジニアや各領域のスペシャリストたちを迎え、3年余りで80名を超えるチームへと成長しました。今後さらなる組織・事業拡大を見据えた基盤づくりのため、人事に関わる課題抽出、戦略立案、新規制度の企画/設計、制度運用・定着フォローまでを、経営陣らとディスカッションをしながら推進いただきます。 【組織の特徴】 当初組織の多数を占めていた大手メーカー出身エンジニアに加え、直近では外国籍社員の採用も進むなど、社員のバックグラウンドも多様化しています。様々な価値観をもつ社員がともに納得感を持ち、能力を活かして活躍できるような体制づくりが求められています。 【当社の魅力】 空飛ぶクルマの実用化、未来のモビリティ社会への貢献を目指し発足したスタートアップ企業です。バイタリティ溢れるメンバー、経営陣とも間近で意見を交わしながら働ける環境、20~60代まで幅広い年齢・経歴のメンバーが集まる豊かな多様性、「空飛ぶクルマ」のリーディングカンパニーとして国内外のメディアにも取り上げられる注目度の高さなど、”SkyDriveならでは”の魅力が詰まっています。多くの民間企業や国交省・経産省などの官公庁とも協調し、ゼロからモノ・サービス・気運を作っていくことこそ、当社の仕事の醍醐味です。当社はこれからも、日本発・空飛ぶクルマのリーディングカンパニーとして、グローバルを牽引する企業となっていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務事案(問題社員対応、休職者対応等)を担当した経験 ■労働法令に対する基礎的な理解があること ■ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験 ■ビジネスレベル英語(従業員に外国籍社員を含むため) ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての5年以上の経験 ・人事制度の新規構築・導入の5年以上の経験 ・人事コンサルティング経験 【歓迎要件】製造業での労務担当のご経験/衛生管理者有資格保持者/上場を目指したスタートアップでの労務担当のご経験/外国籍社員の労務管理が必要な会社での労務関連業務のご経験

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経理【大阪/堺市】≪入社実績多数≫

株式会社シマノ
◆スポーツ自転車向け部品において、世界シェア85%を誇る日本を代表するメーカー『SHIMANO』◆自己資本比率 89%・営業利益率 20%を超える超・優良企業 ◆コロナ禍において自転車・釣具…
450万円~900万円 / メンバー

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    大阪府

  • 仕事内容

    同社の経理部において以下の業務に携わっていただきます。 ※ご経験に応じて業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■決算業務(月次、年次) ■売掛金、買掛金 ■原価計算、原価管理 ■管理会計 ■法人税・消費税申告 ■経理システム導入・運用 【募集背景】 部署異動による欠員の為募集致します。 【経理部の役割】 対外的な開示のための制度会計、社内向け管理会計の二本柱で行っています。 【キャリアビジョン】 ■将来的には以下の業務について関わるチャンスもあります。 ・シマノ全体の採算管理の標準化、製品別採算管理の実現、SAPでの連結採算管理のオペレーション統一をグローバルに展開。 ・国内で管理会計・税務のスペシャリスト、50社の関係会社の連結制度会計スペシャリストか、海外関連会社への人材提供などの可能性もあり、ご本人の適正とやる気をみながら検討。 【企業魅力】 ■シマノ社は、スポーツ自転車向け部品で世界シェア85%を誇る最大手自転車部品メーカーです。『自転車業界でのインテル』と称され、営業利益率が驚異の20%前後、株価時価総額は東芝や資生堂、イオンなどよりも高い2.94兆円、自己資本比率は89%と財務体質も「超」優良企業です。 ■製品開発のサイクルが早く、常に高品質で最先端の製品を世の中に出し続けています。いち早く海外へ進出し、特に欧州では非常に高い評価を得ています。また、現在のコロナ禍における世界中の自転車部品と釣具の需要増につき、2021年12月期には初めて営業利益1000億円を超えました。 ■シマノ社では、年収水準が非常に高く、自動車含む輸送機器メーカーの中では、上位に含まれます(平均年収:約800万円)。若手でもステップアップしていくチャンスが豊富にありますので、実績次第では早期に役職につくことが叶う環境です。 【働き方について】 ・転勤:当面想定しておりませんが、総合職採用の為将来的に可能性はございます。 ・有給:入社月から取得可能。 ・フレックス:ありませんが時差出勤が可能です。(6:00~10:00の間で15分刻みで取得可能) ・社宅:独身寮(30歳迄)・新婚社宅有(社内規定による) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業または上場企業での経理経験 【歓迎要件】 ・海外拠点との英語でのやり取りといった事に対応できる語学スキル(TOEIC:600点以上) ・SAP使用経験 【求める人物像】 ・他部門との協働に前向きで、継続的に実行する責任感をお持ちの方。 ・狭い範囲の担当業務に閉じこもることなく、前後の工程を視野に入れ目的意識を常に念頭に問題意識をもって改善に取り組める方。

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    株式会社パソナ

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経理・財務【リーダー候補】※豊田通商グループ※

豊通ヴィーテクス株式会社
■いわずと知れた7大商社の一角を担う豊田通商のグループ会社です!
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 当社の根幹を支える管理部門(経理・財務グループ)のリーダーとして業務に携わっていただきます。将来的には会社をより良くしていくための舵取り的な改革などもお任せしたいと思います。会社全体の仕組みや制度等、まだまだ着手しなければならないことがありますのでやりがいは十分にあるポジションです。 ※管理部門は総務・人事部門と経理・財務部門と大きく二つに分かれており、まずは経理・財務部門のグループリーダーとして業務をお任せ致します。 【職務内容】 経理:月次年次決算、予実管理、資金繰り、税務 等 【募集背景】 豊田通商から当社への業務移管も増え、現在は部長が経理・財務グループのリーダーを兼務している為、部門の体制強化且つ今後を見据えての採用となります。 【組織構成】 経営管理部:部長以下 総務・人事G(3名)、経理・財務G(3名) 【魅力】 ◆豊田通商のグループ会社であり、安定した経済基盤を持っています。 ◆ベトナム、中国に拠点を持っているためグローバルにも活躍できる環境もあります ◆年間休日数120日、豊田通商の保養所や福利厚生も整っているためワークライフバランスも整っています。 【残業】平均20時間~30時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業や商社で経理、財務、税務等、管理部門でのご経験をお持ちの方

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    株式会社パソナ

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知財管理【豊橋市】※未経験可 ※設計経験からの活躍事例あり

武蔵精密工業株式会社
【東証プライム上場】創業80年/ギア・カムシャフトで7割以上シェアを持つ大手自動車部品メーカー/電動車向け減速機ユニット受注好調★  離職率2%/ホンダ車の全車種に同社製品が搭載/有給消化率平均…
480万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    新たにムサシグループに加わった武蔵エナジーソリューションズ(MES)は、キャパシタを主力製品としており、電池・キャパシタの領域に詳しい人材の方を求めております。また、MESに限らず、既存事業、新規事業ともに知財業務が増大しているため、機械分野に精通している方も同時に募集致します。 <参考>武蔵エナジーソリューションズ https://www.musashi-es.co.jp/ ■業務内容 ・特許出願・権利化業務 ・第三者特許調査 ※特許書類作成業務はすべて外注しているため、自分自身でどんな特許を申請すべきかを考え、外注であがってきた書類の確認をする業務となります。 ■職場環境:女性マネージャーを筆頭に計6名のメンバーで構成されております。残業時間も月平均15時間程度と、通年通してワークライフバランスのとりやすい職場環境です。元設計業務経験者で中途入社の方が多く、今は知財のプロとして活躍しています。 【入社後は】未経験の方であれば、入社後2~3年はメンバーのアシスタントとして実務を覚えていただき、4~5年目以降からは独り立ちできるように現メンバーでサポートさせて頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■いずれかの要件を満たしていること 1)バッテリー、キャパシタ、電極、電気回路の設計または生産技術で3年以上の実務経験がある 2)機械製品の設計または生産技術で3年以上の実務経験がある 【歓迎要件】 ・知財業務の経験 ・電池材料の知識 ・TOEIC600点以上 *特許実務経験がない方でも、設計として特許に関する知識や興味を少しでもお持ちの方であれば、未経験者として、入社後OJTを重ね行く中で、特許についての知識を深めて頂く予定です。

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    株式会社パソナ

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総務全般(管理系業務含む)

NiKKiFron株式会社
★創業126年を迎える、フッ素樹脂製品におけるグローバルメーカーです。★企業を担う人材の育成と教育に力を入れています。
~525万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    長野県

  • 仕事内容

    ・総務課長として、下記業務含めてマネジメントに携わっていただきます (具体的には) マネジメントシステム管理(労働安全衛生・環境・BCPなどのマネジメントシステム)、施設管理(建屋施設の維持管理、関連工事の施工管理・電話・通信ネットワーク系の維持管理)福利厚生関係(駐車場、食堂、更衣室等施設管理・社内イベント管理)、IT関連業務(社内サーバ、PC設定、管理・HP管理・セキュリティ管理)、法務(社内規定類改廃・契約書管理業務)等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・普通自動車運転免許(必須)AT限定可 ・総務課長として、下記の経験のいくつかをお持ちの方(必須) マネジメントシステムの活用、施設管理・維持、福利厚生関係業務、社内IT関連業務、法務関連業務

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【刈谷】安全環境部:環境・化学物質管理

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    安全環境部にて、海外20拠点以上を含むグループ全体を見通した環境活動推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・国内外含め30社を対象とした環境活動の推進 ・ISO14001取得・法令遵守 ・ISO事務局としての外部審査に向けた社内外対応。 ・環境関係のISOに則った社内教育及び内部監査員として環境活動推進、マネジメント 【募集背景】 持続可能な社会/責任ある企業として安全環境領域の機能強化に向けた増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に履歴書へ証明写真の貼付をお願い致します。 ■事業会社での環境活動のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ISO14001の知見 ■TOEIC600点以上

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事労務管理(クルマ開発に最も近い人事担当)【豊田】

トヨタ自動車株式会社
誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。グループ会社を中心とした社外への適材適所の配置と、これに伴うキャリア形成施策を企画・実行頂ける即戦力人材を求め…
540万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    技術開発拠点における人事管理・労務管理の運用推進および人事制度企画 【詳細】 (1)担当拠点における人事管理業務(考課・昇格・組織等) (2)担当拠点における管理業務(時間管理・労働組合窓口等) (3)上記に係る人事制度・取り組み企画・推進 【魅力】 クルマ開発に最も近い人事担当者の一人として、 (1)開発者に寄り添った人事制度の企画・運用を通じた、従業員の成長をサポートする役割 (2)経営の人事の観点での参謀として、経営マネジメント層をサポートする役割の双方を担っていただくことが求められています。 人事管理や労務管理など、多様な業務経験を通じて、自らも成長いただき、能力発揮していただきたいと思います。 【募集背景】 異業種も含めた、グローバルでの競争下におけるダイナミックな環境変化や、電動化などの技術革新に追随すべく、従業員が成長と能力発揮できる環境づくりに向け、従来以上に、人事制度の企画および運用の充実を図っていきたいと考えております。 【組織構成】 人事部:室:70名程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■個別人事管理の実務経験 ■労務管理対応の実務経験

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法務【浜松】

株式会社エフ・シー・シー
★東証一部上場。世界トップシェアを誇るクラッチ専業メーカー★研究開発に強みを持つ開発型企業。積極的な海外展開を進めており、更なる発展が期待されます。
430万円~750万円 / メンバー

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  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 【職務内容】 ●契約書のレビュー、相談対応(英文契約あり) ●M&A・アライアンスにおける契約、法的支援業務 ●新事業における法規制調査 ●他部門、子会社からの法務相談対応(下請法、人事労務、知的財産法等) ●コンプライアンス委員会運営業務 ●内部通報対応、人事労務問題対応業務 ●法務教育(契約、ハラスメント、適正取引、情報管理、安全保障貿易管理等) ●社内規程類管理業務 ●機密管理の統括業務 ●安全保障貿易管理業務 【募集背景】中核人材の確保を目的とした採用 【配属部署】総務部法務課 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業法務経験(目安:3年以上) [歓迎要件] ・英文契約の実務経験があれば尚可。

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