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該当求人件数: 143件

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法務【大阪梅田】

ダイキン工業株式会社
■空調事業:世界第1位/フッ素化学製品事業:世界第2位の東証プライム上場メーカー ■世界160ヶ国以上に事業展開、海外売上比率は約77%■ホワイト企業ランキング第8位!(有休消化率:驚異の9…
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    国内外における法務案件の処理をお任せいたします。 【業務詳細】 1)各種契約書の作成、審査、交渉(含、ライセンス契約、研究開発契約等技術契約) 2)事業部門からの各種法律相談への対応 3)社内教育の企画及び実施 4)各種訴訟・紛争案件への対応(含、知的財産関連) 5)各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート 6)ベンチャーへの投資及びAI/IOT分野での協創の支援 7)グローバルにおける重要法務リスクへ対応方針の検討及び展開 8)データ(個人情報を含む)ガバナンスの推進 9)グローバル法務統括機能の推進 ※今回の採用では特に5)~9)の業務を特にお任せしたいと考えています。 【使用ツール】 Word、Excel、Power Point 【ポジション・立場】 若手優秀人材~中堅社員 (グローバル統括機能の強化やDX推進において一翼を担える法務人材に育成して行きたい) 【仕事のやりがい】 ■急速なグローバル展開に伴い、法務案件も各種・各国に亘る。また、第四次産業革命の到来とともに、ベンチャー投資やAI・IOT分野での新しい取り組みが進んでいる中、これまで培って来た専門性を高めながら、新分野へチャレンジすることで、自らのキャリア・パスを築いて行くことができる。業務経験にもよるが、入社後即、或いは2~3年後には中堅的役割を期待したい。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業の法務部門での業務経験(目安:3年以上) ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・グローバル法務業務の経験、プライバシー保護や個人情報保護分野における知見 ・日本又は外国の弁護士資格

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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韓国語/経営管理責任者(人事・総務・経理・財務の統括)・韓国語通訳 【シミュレーションゴルフ最大手】

【シミュレーションゴルフ業界のリーディングカンパニー(韓国系企業)】
【韓国語活かせます!】シミュレーションゴルフのリーディングカンパニーにて、管理全般を任せられるチーム長を募集します。
430万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務概要】 シミュレーションゴルフのリーディングカンパニーにて、管理全般を任せられるチーム長を募集します。韓国親会社とのやり取りなどで韓国語を使用するため、韓国語が活かせる環境です。 【具体的な業務内容】 ■ 週間会議や月間会議で、各チームから収集した会議資料の取りまとめと韓国版の作成。 ■ 各会議時の通訳 (会議は常に1時間で終了します) ■ 事業計画の作成及び資料に伴う韓国版の作成。 ■ 管理(人事・総務・経理・財務)全般的に統括する業務。 ※経理及び財務については専任のスタッフがおりますので、特に専門的な知識は必要ございません。 【オススメポイント】 ■新型コロナウィルスの流行により、3密を避ける業態のため、売上が急拡大しております。飲食業などからの業態転換も増えており、今後も成長が期待できる企業です。 ■ノー残業デイ(毎週水曜日)や、ファミリーデイ(毎月第3金曜日:6時間勤務)を導入しており、働きやすい環境が整っているため安心して働けます。

  • 応募資格

    【必須スキル/経験】 ■韓国語:ビジネスレベル以上 ※外国籍の方は、日本語ビジネスレベル以上 ■経理・財務の業務経験がある方 ■大卒以上 【歓迎スキル/経験】 ■マネジメント経験者 ■韓国系企業などで管理課長クラスを経験されていた方

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    株式会社グローバルリーフ

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人事【静岡県浜松市】

ローランド株式会社
電子楽器専業の世界トップブランド!電子ドラム、電子ギター関連製品であるエフェクターでは世界トップのシェア◎海外売上80%以上!★2020年に再上場し業績も着々と伸びております!
500万円~750万円 / メンバー

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  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    人事部にて、ご経験に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■就労管理、給与計算等の労務管理業務 ■人材育成、制度設計、運用等の人材開発業務 ■新卒採用、中途採用などの採用業務 ■海外赴任者サポート、グローバル共通の報酬制度構築等のグローバル人事業務 【企業魅力】 電子楽器専業の世界トップブランドメーカー! 電子ドラム、電子ギター関連製品であるエフェクターでは世界トップのシェア◎海外売上80%以上! 業績も好調で中期経営計画(2019年~20022)に対してもすでに目標達成をしております。 ★2020年に再上場し業績も着々と伸びております! ★他楽器メーカーとは異なり電子楽器に注力をしております(アコースティック楽器の開発はしておりません)  電子楽器は技術的にも市場ニーズもまだまだ伸び代があり、開発者としてのやりがいと製品が多くの方に広がっていく可能性を秘めています!  その為、ローランドでは他社とは異なり、電子楽器にフォーカスすることで開発力を集中しております!  海外販売比率が高いですが、国内は800名ほどで小回りが利き、意思決定も早いことが特徴です! [社風]非常にフラットで働きやすい雰囲気です。私服勤務。役職の方も「さん」付けで呼ぶような企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    《必須要件》 ■人事としての業務経験 〈歓迎要件〉 ・音楽・電子楽器への興味・関心 ・英語でのコミュニケーション能力

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    株式会社パソナ

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国内外に渡る経理

ロボットプロダクトの研究・開発の活動を行うなどテクノロジー分野において業界をリード
450万円~1050万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・自社及びグループ各社の月次、四半期決算業務 ・国内事業会社、グループ各社(海外子会社含む)の月次決算、連結決算業務を会計システムを利用し決算対応  ・親会社報告PKG作成及び他組織との連携構築/サービス立ち上げに伴い関係部門からの質問対応

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での経理業務経験 ・コンサルティング会社での経験 ・ビジネスレベルの英語力(会話、読み書き) 【歓迎】 ・各種税務申告業務 ・200名程度での経理業務 ・連結決算、上場準備

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    森田 徹

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人事スペシャリスト(HRBP) 【東京】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    改革を進めている同社はポートフォリオの転換を行っております。その中で事業部にパートナーとして寄り添うHRBPの役割は大きなものがあります。適材適所、全体最適を計りながら人事戦略を遂行していただきます。 【具体的には】 ■事業戦略に沿った人事施策の立案と展開・実行 ■パフォーマンス管理、昇給・賞与、人財育成、社員エンゲージメント、ダイバーシティ推進などの各種人事施策の担当部門への展開とリード ■担当部門の組織・人財に関わる事業上の優先事項について、担当部門へ積極的に提案し、働き掛けていくリーダーシップの発揮 ■パフォーマンス管理、 社員の個別問題 、採用、サクセッションプラン、昇給・賞与、コンプライアンス、研修、人財育成、組織設計などについて、組織長と社員にアドバイスや方針を提供 ■労使関係、社員の個別問題の解決(尚、社員からの苦情申し立ての調査、パフォーマンス管理のミーティング、懲戒案件の対応を含む) 【組織構成】人事部タレントマネジメントグループ:20名弱 ※15ほどある事業を1名につき2事業程見ている場合が多いです。 1事業につき2名ほどついております。 【魅力】 ・改革を人事サイドから支えていただきます。明確な経営の意思決定によりポートフォリオの転換を進めていく為、コミットして戦略や施策を遂行する事が可能です。人事(HRBP)への期待、役割は大きいです。人事が評価されていない会社にてよりやりがいを求めらいる方や、経営の意思決定の下動いていく事を希望している方にはやりがいのある環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■HRBP(人事ビジネスパートナー)の経験を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ■英語での基本的なコミュニケーションスキル(口頭、読み書き共に) 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 ■自身の企画・行動が、当社の人財、事業貢献にダイレクトに繋がる、やりがい、貢献感、達成感を感じられる ■経営戦略と直結しているが故、経営層との直接の対話機会も多く、視野・視座を高められる ■将来的には人事部内重要職務を担って頂きたい

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    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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製造戦略の企画、立案、実務推進[No.72]

ブラザー工業株式会社
◆◇◆ ----------- 東証プライム市場上場/創業から100年以上に渡り常にチャレンジを続ける優良グローバルメーカー ----------- ◆◇◆◆◇◆ ------------…
~850万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【募集背景】 産業用領域の飛躍に向けて事業の大幅成長を目指すため、より一層の製造革新が求められます。このための戦略、施策の企画、立案はもちろん、自ら先頭に立ち推進できる方を募集します。 【担っていただく業務】 製造戦略を現状実務を把握、理解し、具体的業務として企画、推進、実行 【将来的なキャリアパス】 上級職、事業推進リーダー 【職場環境】 30代、40代を中心とし、これまでの経験も活かしつつ、新しいことにも積極的にチャレンジしていける職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造企画、生産管理、生産技術、原価低減活動等のご経験をお持ちの方

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    株式会社パソナ

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【東京】日立グループの国際税務・移転価格(担当)

非公開
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420万円~750万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本人の経験・適性に応じて担当業務は決定されますが、具体的には、業務の取り纏め者として、次のようなグローバル税務管理業務の一部を担当していただきます。 ・移転価格管理業務(移転価格文書化対応、リスク管理等) ・グローバル事業展開・組織再編、M&Aの税務面サポート ・クロスボーダー取引等に係る税務相談対応 ・グループ全体の税務戦略の策定及び税務リスク・実行税率管理 ・グローバル税務ガバナンス体制の構築・強化、等 【職務詳細】 具体的には、以下の業務の一部を担当していただきます。 ・税務関連での意思決定支援 ・税務関連でのデータ収集、分析、運用及び管理を通じた税務管理 ・税務戦略、税務計画、税務対応、税務報告 ・税務関連での方針・基準・規定の策定・改廃 ・税務関連での方針順守の徹底 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 単体売上2兆円、グローバル連結売上9兆円の舵取り役として、日立グループ約800社の税務戦略を企画立案します。 税務業務を通じて事業を把握し、打ち手を探る事業の現場で得た経験を糧に、専門スキルを伸ばすことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■税理士法人又は事業会社での国際税務(移転価格等)経験2年以上 ■Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)業務利用経験3年以上 ■英語:TOEIC800点以上 【配属組織名】財務統括本部 財務本部 税務統括部 グローバルタックスチーム 5名

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    株式会社パソナ

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【東京】インダストリー事業における財務・経理担当

非公開
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410万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、 業務の担当者として、財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて担当業務を遂行いただきます。 【募集背景】 コネクティブインダストリーズセクタの社会イノベーション事業の拡大にあたり、インダストリアルビジネスユニット、または、水・環境ビジネスユニットのLumadaのデジタルイノベーションを加速・推進していくため、管理会計の最新知識と業務遂行能力を有し、即戦力として活躍頂ける方を必要としています。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 経理・財務領域でのローテーションを通じて、経理・財務のプロフェッショナルとしてキャリア構築が可能です。 (管理会計、財務会計の両面で幅広い業務をご担当頂けます) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理・財務部門での業務経験(2年以上) ■TOEIC650点以上の英語力 【配属組織名】コネクティブインダストリーズ事業統括本部 コネクティブインダストリーズ事業統括本部 コネクティブインダストリーズ財務統括本部 インダストリー財務本部 【働く環境】出社頻度:1~2日/週程度、ただし予算時や四半期決算時は出社が増える場合があります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。

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    株式会社パソナ

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【工場管理職】工場全体の管理/係長〜課長級での募集/JR京葉線市川塩浜

(株)MOBY
400万円~650万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【具体的には】■各活動のとりまとめ(メンバーの休暇時の割振り/チーム単位でのシフト設定など) ■メンバーの管理監督(業務過多になった際の人員調整/メンバーへのアドバイス/品質や材料、ラインの調子が良くない際の初期対応や工場長への接続) 【期待】工場には40名のメンバー(うち4人がリーダー)が在籍しています。業務観点に加え、メンバーの話を聞き提案や不満の吸い上げを行う、ヒト軸のマネジメントに期待します

  • 応募資格

    【必須】工場でのメンバーマネジメントを行った経験 【当社】主要株主はメタルワン、JFE商事で財務状況も安定しております。当社は、飲料缶や食缶をはじめ、様々な容器に使用されているブリキを扱う鋼材事業と、ドラム缶の販売・リース・レンタルを行う容器事業を展開しております。扱っている製品は安定的な需要があり、経営基盤は安定しています。 【働き方】8:30-17:30が定時/打合せで前後1-2時間程度の業務が発生することはありますが、基本残業は無し。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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経理業務全般(グローバル会計)【東京/丸の内】

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550万円~750万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【事業内容】 当社は未来に向けて確かなビジョンを描いています。当社が掲げる中期経営戦略「DX2022」に則り、プロダクト主体のモノ売りビジネスから、DXによる高付加価値サービス(DX as a Service)を主体としたビジネスへと業容転換を図っていきます。DXの大きな波が押し寄せる世の中に対応し、創業以来140年以上に渡って培ってきた技術を武器に、人々が抱える課題を解決して社会の変革をリードする企業を目指していきます。当社はカメラや写真フィルムの開発製造からスタートした企業であり、事業を通して文化を創り、感動を届けてきました。そこで磨き上げた高度なイメージングの技術をもとに、これからはお客様の「みたい」というニーズに応え、いままで見えなかったものを見える化することで世の中に新しい価値を生み出していきたいと考えています。 また経理部では、新しい価値を生み出す源泉が人財力にあると考え、グローバルな視点で多様性ある人財を発掘・育成しております。 【職務内容】 ■ 制度連結決算業務(四半期決算、年度決算)及び月次連結決算業務(IFRS)   ・グループ会社の決算情報収集~連結財務諸表作成までの連結決算業務   ・経営層向け報告・分析資料作成及び外部向け決算開示書類の作成 ■ IFRSによるグループ会計方針書の制定、グループ会社への会計方針の指導・定着 ■ 特命事項(M&Aなど)についての経理面でのマネジメントサポート 【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】 ■ 連結決算業務の主メンバーとしての活躍 sい 経理部の中心メンバーとしての会社への貢献 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 ■80%以上の輸出売上を計上するグローバル企業の当社にとって、グローバル経理業務は重要な位置付けを占めています。グローバルに会社・事業の動きが把握できるとともに、経営者に対し経営判断に必要な情報を提供する等、企業経営にも参画できます。 ■ 経理部ではグローバルな経理マネジメント体制の構築を推進しており、グローバルに展開するグループ会社との係わりを通じ、国際的な感覚を身に着けると共に自己の成長をはかることができます。 【身につくスキル】 ■ グローバル展開する経営活動を通じて広く経理面の実務ノウハウ(IFRSなど)を習得することができます。 ■ 国際感覚を養いながら、複合的な課題に取り組み解決に導くことで、そのノウハウや知見を習得することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■連結決算業務、開示/ディスクロージャー業務のいずれかにおいて経験2年以上の方 ■ IFRSに関する知識がある方 ■ 公認会計士有資格者 ■ 監査法人にて連結決算の監査経験2年以上の方 【歓迎要件】 ■海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力(業務ではメールでのコレポンが中心です) ■Excel, Word, PowerPoint が業務で使える IT・OAスキル

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【大阪】特許出願業務【将来の管理職候補】

船井電機株式会社
■世界のデジタル家電市場で確かな信頼を築き上げてきた総合家電メーカー ■北米市場で日系メーカーNo.1の販売台数■2017年から国内自社ブランドの4Kテレビを販売開始 ■車載事業にも新規参入…
450万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆同社にて知財をご担当いただきます。 【具体的には】 ■権利化業務 先行技術との差異を明確化し、出願・権利化に結び付けます。 ■ライセンス業務 交渉相手と侵害性・有効性の観点で交渉を行います。 ■特許活用業務 他社製品を解析して、分割出願等を用いてオフェンス特許を増強します。 【転勤について】 将来的に海外勤務の可能性もございます。 ■特徴・魅力: (1)基幹部品の内製化や部品点数の削減、使用部材の見直し、米国やマレーシア、中国などに設置した海外開発拠点の活用など様々な工夫によって設計段階から徹底してコストパフォーマンスを追求しています。また、中国やタイ、フィリピン、メキシコなどの生産拠点より最適地域を選択し、生産拠点集中や大量一括購買を実施することで、価格競争力を高めています。 (2)世界各地で有力量販店などの販売チャネルと関係強化に努め、北米・欧州・日本・アジア・その他市場において、積極的な販売活動を展開しています。特に、世界最大級の北米市場ではトップクラスのシェアを誇っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■特許出願のご経験をお持ちの方 ■英語力(目安:TOEIC550点) 【歓迎要件】 ■電気/デジタル技術/ソフトフェア等の技術知識をお持ちの方 ※以下の能力をお持ちの方を想定しております。 ・明細書(特許)を読みこなす ・侵害性、有効性を判断できる ・先行技術との差異を理解できる ・他社と侵害性、有効性について交渉できる能力

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    株式会社パソナ

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人事(エネルギー事業)【東京】

非公開
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600万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主要業務は、大まかに年間サイクルが決まっているものもあり、その計画に応じてチームメンバーと一緒になって業務を遂行していきます。 【具体的には】 ◆事業戦略にアラインする組織編成/人財配置(4月/10月が中心)の実施に向けた計画、実行(他部門との連携、資料作成、審議)等 ◆経営幹部の発掘や育成に向けた取り組み(6月~12月)に向けた計画、実行(他部門との連携、資料作成、審議)等 ◆事業戦略の実現に向けた中長期的な人員計画策定、(1回/年、他部門との連携、資料作成、審議)等 ◆国内外グループ会社幹部の報酬、処遇及び運用に関する立案や調整 等 ◆組織カルチャー、ダイバーシティ&インクルージョン及びジョブ型人財マネジメントに関する施策の立案や実行 等 ※上記以外にも事業状況に応じた個別の組織開発やタレントマネジメントを推進していきます。 ※ご経験等に応じて具体的な業務を決定します。 ※業務を実施する中で、英語を使用する。 【ミッション/期待する役割・責任】 <ミッション> 事業戦略を理解し、それにアラインした採用、組織編成/人財配置を実施することに加え、中長期的な視点でも事業戦略の実現に必要な経営幹部の発掘・育成・登用、人員計画策定を実施します。 短期・中長期の双方で施策を展開しつつ、これらの施策と人財評価を連動させ、事業成長に貢献します。 <期待する役割・責任> HRとして各種施策の立案・実行に当たっては、事業戦略の理解、事業課題やニーズの把握、解決策の提案など、様々な局面において対象となる事業ラインの関係者と密接に関わりながら、いろんな課題を解決し事業戦略を実現していきます。 経営幹部や営業、設計、管理部門といった様々な立場の関係者に対し、自分の考えを持って相対し、前例にとらわれず、考え・行動することを期待します。 【募集背景】 日立におけるエネルギー事業の成長、さらには日立グループ全体のビジネスの成長に貢献すべく、我々のビジネスユニットにおいては、様々な経営資源の投入を進めていきます。そのなかでも競争力の源泉である「人財」に対しては、事業戦略に沿った人財戦略が求められています。また、「働き方改革」や「ダイバーシティ&インクルージョン推進」さらには「ジョブ型人財マネジメントへの転換」といった新たなテーマに対応していく中、前例にとらわれず、新しい発想での施策や取組みの実施が必要となります。人財部門においても新メンバーを加え、体制の強化を図ります。多様なメンバーで、これらの経営課題に一緒に取組んでいきましょう。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事・労務業務に関する業務の実務経験(3年以上) ■人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 ■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800点以上) ■ベーシックなPCスキル(Microsoft word、Excel、PowerPoint) 【歓迎要件】 ■英語力:TOEIC800点以上 ■論理的思考力 【配属部門】エネルギー人財開発部人事グループ

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    株式会社パソナ

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【東京】公共システム部門を担当する勤労担当者

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420万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    官公庁や自治体をはじめとした公共団体向けICTソリューション事業部門(2,000人規模)を担当しますが、この中で働き方改革、勤務管理、コンプライアンス関連業務を担当いただきます。 ・従業員の代表との関係管理:労働組合の幹部代表者や労使協議会のメンバーとの折衝を行う。 ・社内各部門関係管理:社内各部門との良好な関係を構築し、社内各部門のビジネスパートナーとして働く。 ・労務管理:労務課題の調査および解決策を立案する。 ・運用コンプライアンス:組織の方針および関連する規制規範および行動規範に対する違反を特定し、是正するために必要な課題発掘及び立案を行う。 【募集背景】 企業のHRに求められる役割は変化してきており、従来の管理業務中心の役割から、ビジネスパ-トナ-として事業部門に貢献することが求められています。 昨今、COVID19をトリガーに急速に在宅勤務を中心とした働き方が普及していく中、こうした変化をチャンスと捉え、一緒に新しいワークスタイルを創り上げていこうという思いを持った方を募集いたします。 【仕事の魅力・やりがい】 私たちが担当する事業部門は、全国で2,000名を超える社員がいます。 一番の魅力は、お客様との最前線で働くSEや営業の皆さんの苦労や情熱、息づかいなどを直接肌で感じながら仕事ができることです。 「どうすれば社員の能力、パフォ-マンスが最大限発揮できるのか」、「どうすれば社員の働きやすい環境づくりが実現できるのか」など、幹部や社員の生の声が私たちの仕事の源泉です。公共ICTソリューションにおける事業戦略や多様化する事業環境をダイレクトに捉え、組織と人財の両面から事業に貢献する、そうした思いが私たちの働きがいです。 【キャリアパス】 日立製作所内には多くのHR部署があります。 労務系から人財育成系のような業務としてのローテーションだけでなく、HRBPからCOE、HRSSといった機能としてのローテーション、また海外現地法人出向等を通じて、HRとしての専門性やスキルを高めていくことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■HR業務の企画立案及び運営の経験を2年以上 ■人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 【働く環境】人財統括本部 人財業務本部 デジタルシステム&サービス勤労部 金融・社会BU勤労グループ ・当グループは14名のメンバーで、官公庁や自治体をはじめとした公共団体向けICTソリューション事業部門(2,000人規模)を担当しています。平均年齢は35歳です。経験者採用で活躍しているメンバーも2名います。 ・現在は在宅orサテライト勤務、オフィスへの出社のハイブリット型で業務を推進しています。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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経理・総務(管理職候補/残業10時間程度/有給取得率80%)

COM電子開発株式会社
★官公庁関連の案件が全受注の8割を占める安定した経営基盤! ★インフラ事業、防衛関連を中心に数々の実績があります。★管理職候補として、経理、総務など幅広い業務をお任せします ★残業10時間程…
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    管理職候補として、経理、総務など幅広く業務の全般を担い、 将来はプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■経理業務:伝票起票、支払業務、月次・年次決算、各種申告業務など ■総務業務:各種伝票のチェック、各種法務手続き、社内規定の制定・改廃・管理、ファシリティ管理、備品の発注、安全衛生、情報管理など 【募集背景】増員募集 ※組織強化のため(昇格者のポジション補充) 【組織構成】総務部 取締役総務部長(60代前半/男性)、マネージャー(40代後半/男性)、 メンバー(50代後半/男性1名、40代前半/男性1名、50代後半/女性1名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理経験のある方 (月次・年次決算処理ができる方、経験:3年以上) ■簿記2級以上お持ちの方 【歓迎要件】 ■総務経験のある方 ■マネジメント経験のある方 ■運転免許証をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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グループ戦略立案/推進/M&A※未経験可[No.60]

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    新ビジョンおよび新中期経営計画策定完了により、当社は新たな変革と創造に取り組もうとしております。下記業務について即戦力スタッフとして活躍し、それを通じて将来的に経営リーダーとしての成長が期待できる方にぜひこのタイミングから参画いただきたく募集致します。 【担っていただく業務】 ・グループ戦略立案・ポートフォリオマネジメント ・中長期及び年間経営計画の立案・調整 ・新規事業戦略立案・立ち上げ ・および、上記に関するM&A戦略立案と推進 【将来的なキャリアパス】 上記業務を通じた成果と成長に基づいて適性を発揮し、事業や国内外子会社経営などの経験を通じてリーダーシップを磨き、ブラザーグループを導く経営リーダーに成長することが期待される。 【組織構成】 20代、30代を中心とするチームで、新しいアイディアや提案を積極的に採用していける職場です。中途入社者も多く活躍しています。 【出張の有無、頻度、行先など】 海外出張あり。コロナ前は年間数回、数日から1ヶ月程度の海外出張がありました。コロナ影響により、現在、ほとんどの業務をリモートで対応しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■会計、財務、法務、金融、証券法人営業等のご経験をお持ちの方 ■英語に抵抗のない方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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エンタテインメント事業担当、本社経営管理

ソニーグループ株式会社
★ソニーグループのエンタメ事業~映画・音楽・ゲーム~を担当する本社経営管理スタッフを募集★
700万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■組織としての担当業務 ソニーグループ株式会社は、多様なビジネスセグメントを持つソニー全体を統括し、本社機能を担う会社です。ソニーグループ株式会社経営企画管理部では、グループ全体の事業戦略立案、経営企画管理業務を担当しますが、その中で当エンタテインメント経営管理グループは、映画、音楽、ゲームといったエンタテインメント事業領域の経営管理を担当する組織です。エンタテインメント各事業の事業計画や管理・分析、非投資案件の分析・報告、社内審議に向けた取纏め、エンタテインメント業界動向の分析報告、そして本社スタッフとしてマネジメントの経営戦略策定の補佐等を担当しています。 ■職場雰囲気 幅広い年齢層で多様な経歴を持つメンバーで、互いにエンタメ業界の情報や知見を交換しながら、チームで分析や報告業務を進めています。また、本社スタッフとして、シニアマネジメントとの直接のコミュニケーションを通じ、会社の方向性や課題認識に触れ関連する様々な本社議論、企画に皆で参画します。担当するプロジェクトやイベントにより時期により業務量は変動しますが、テレワークも活用し、各自フレキシブルに業務を調整して行っています。(22年9月現在は感染予防の観点で在宅テレワークを基本としており、業務で必要な場合のみ出社している状況です。) ■担当予定の業務内容 ソニーグループ(株)本社の経営管理スタッフ業務。ゲーム・音楽のいずれかの事業領域の担当者(将来のリーダー候補)として、同事業の決算分析、業界動向の分析・報告等を担当していただきます。 ■想定ポジション エンタメ経営管理グループの中で、ゲーム事業担当チームもしくは音楽事業担当チームの担当者(将来のリーダー候補)として、国内・海外の各事業のグループ会社との連携を図りながら、分析、報告等の業務を遂行頂く事を想定しています。 ■描けるキャリアパス 経営管理とファイナンス分析面での実践的な経験、ゲーム事業・音楽事業に関する知見、経験を蓄積して行く事になります。同部署で続けて知見や経験を更に極めて行く方もいますし、該当する事業や関連部署への社内異動を含む次のステップに進んで頂く方もいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ビジネスレベルの英語力 ■基本的な会計、コーポレートファイナンスの知識 ■Microsoft Officeの基礎知識 【歓迎要件】 ■ゲーム業界の知識 ■音楽業界の知識 ■経営管理業務の経験

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経理 会計課【東京勤務】

フォスター電機株式会社
★☆★  ~音がある フォスターがいる~   ★☆★11カ国32拠点でグローバル展開し、音に関するあらゆるニーズに応えているOEM主体音響メーカー
470万円~650万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■当社経理部 会計課にて下記業務をお任せいたします。将来的には海外出向を想定したポジションとなっております。 【具体的に】 ■子会社経理報告のレビュー ■連結決算・予算業務 ※本社で経験を積んでいいただき、海外子会社での勤務を数年後に行っていただきます。 【配属先】経理部:17名 経理部 会計課:6名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■単体決算、連結決算のご経験 ■海外で勤務したい方 【歓迎要件】 ▼ビジネス上での英語使用経験 ▼海外子会社での勤務経験 ▼簿記2級の資格をお持ちの方

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【名古屋】人事企画課(リーダー候補)※グロース上場

株式会社MTG
事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発してい…
400万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【入社後のミッション】 入社後は主に、人事評価を中心とした人事制度の構築・運用を行っていただきます。 社員一人ひとりが正しく評価されるための人事評価制度、社員の象徴的な活躍や成功を称え、皆で祝う表彰制度をはじめとして、様々な面からあるべき仕組みや制度考え、行動していくことが人事企画のミッションであり、やりがいです。 【業務内容】 ・人事評価を中心とする人事制度の構築と運用 ・社内表彰を含む各種エンゲージメント施策の企画~運用 ・社内人事データベースの管理と活用~データ分析 【募集背景】 2021年4月に総合職の人事制度改定を行い、さらなる成長を見据えて、当社の未来を創る人事企画の強化を目指します。人事制度の構築や運用、社員コミュニケーションを通じたエンゲージメント向上施策などを担っていただける人事のリーダー候補者を採用したいと考えています。 【社風】 社員自身が目指す自己ビジョンを叶えられるよう 一人ひとりとしっかり向き合う社風です。 規則やルールに準じた施策ではなく、社員が納得するまで時間を割いてコミュニケーションをとることを大切にしています。 社員のニーズに寄り添い、各種制度・施策を立案して導入、運用を進め、フィードバックを受けてさらに改善していくという一連のサイクルをマネジメントしています。 【働く環境】 人事チームには、人事評価運用や表彰運用、人事制度データ分析などそれぞれ専門性をもって自律的に取り組むメンバーがいます。 中には時短勤務のお子さんをお持ちの女性の方も活躍しています。 各自が自身の役割にやりがいと責任を持って取り組みつつ、 お互いにサポートを惜しまず、チームとして成果を出す組織文化が形成されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ご経験に応じ、リーダー~メンバークラスまで幅広く検討させて頂きます。 【必須経験】※下記の中で一つでもご経験がある方 ・人事に関わる制度や施策を導入または運用したご経験者 ・メーカーでの人事業務ご経験者 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントのご経験者 ・経営企画(ごく一部でも)のご経験者 ・マーケティングなどデータ分析などを行ったご経験者 【歓迎要件】 ・人事に関わる業務の実務経験(人事制度運用、人材開発、中途採用のいずれか) ・人事系コンサルご経験者(営業含む)の方も歓迎

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税務業務全般(国内税務、国際税務全般)【東京】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の税務担当として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ 国際税務業務(BEPS対応、グローバル税務ガバナンスの強化、税務相談対応等)  ■ 国内税務決算業務(四半期決算、年度決算) ■ グループ会社の決算情報収集~別表作成までの連結納税決算業務支援 ■ 経営層向け報告・分析資料作成及び外部向け決算開示書類の作成 【事業内容】 同社は、デジタル画像を入力・処理・出力する強み技術や、多様なデータの蓄積・解析・活用ノウハウ、そして全世界約200万社のお客様との「つながり」という大切な資産を有しています。これらの強みと資産を結集して、お客様の業務上の課題や社会的課題の解決に積極的に取り組んでいます。 また、そのための競争力の源泉が人財力にあると考え、グローバルな視点で多様性ある人財を発掘・育成しております。 【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】 国際税務対応(BEPS対応含む)及び国内税務決算業務のメンバーとしての活躍を期待します。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 ■ 海外売上高比率80%以上である同社にとって、国際税務は重要な位置を占めてきております。グローバルに会社の動きが把握できるとともに、経営判断に必要な情報を経営者に提供する等、企業経営にも参画できます。 ■ 各国の税法が年々強化されており、当社グループにおいても更なるグローバルな税務体制の構築と陣容強化が求められております。経理部ではこの重要性に鑑み、先に記載したBEPS対応として、特に重要と思われる移転価格等の税務情報を統合的に管理・ガバナンスするためのシステム導入やグループ会社への啓蒙活動を行うことで、グローバルな税務マネジメント体制の構築を推進しており、党活動を親会社の税務担当として中心になって業務を行うことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■税務業務もしくは経理業務の実務経験2年以上 ※国際税務対応の経験があれば尚可 ■BEPS対応に興味・関心のある方 【歓迎要件】 ■海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力(業務ではメールでのコレポンが中心です) ■Excel, Word, PowerPoint が業務で使える IT・OAスキル ■会計・税務関連の資格

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【東京/担当】財務・会計業務(新事業開発/投融資管理事業部)

非公開
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600万円~750万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グローバルリスクマネジメント強化、コーポレートベンチャリング投資、環境分野における国内外での新事業開発を担当する4つの事業部の財務・会計業務を事業部内外の関係者と連携し、主体的に業務を遂行していただくことを期待しています。 経験・能力に応じてチームメンバーが業務の立上をきちんとサポートします。 【具体的には】 ・財務:中期計画策定、予算策定、資金管理、投資管理、新規投資検討時の財務画策定及びデューデリジェンス ・会計:決算、実績分析、税務対応、内部統制の整備・改善 ・周辺業務:事業開発プロジェクト管理、業務プロセス構築/改善 【魅力・やりがい】 先進的な取り組みを担う事業部の財務・会計面からのサポート業務を通して、財務・会計・周辺エリアの広範な業務知見を修得することができます。 【キャリアパス】 原則3~5年毎に他業務/他事業部にローテーションを実施し、日立製作所及び国内外グループ会社での多様なポジションを経験し、財務・会計のプロフェッショナルをめざすことができます。 【働く環境】 ・担当している事業部/グループ会社の人員は総勢約170人、財務・会計チームは5人です。 ・(1)顧客(経営層、事業部門)への貢献、(2)共有し、協力する、(3)相手の立場に立って考える・行動する、(4)グローバルなマインドセットで目的ドリブンに思考し絶えず変革し価値を高める、の4つの価値観を大切にしているチームです。 ・リモートワークやフレックス勤務制度、有給休暇取得促進、時間外労働縮減等の施策により、生産性向上を図る働き方改革にも積極的に取り組んでおり、柔軟な勤務が可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■日商簿記2級または経理・財務スキル検定(FASS検定)B相当以上 ■事業会社での会計・財務業務経験または監査法人での監査業務経験3年以上 ■TOEIC700点以上(英語でのメールのやり取り、資料作成、打合せ進行あり) 【配属組織名】投融資審査統括本部 財務部 グローバルでのリスクマネジメント強化、コーポレートベンチャリング投資によるoutside-inイノベーション、環境分野における国内外での新事業開発、を担当する4つの事業部を財務・会計面から支えるミッションを担っています。

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環境戦略の企画・推進【八王子/在宅可】

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800万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【事業内容】 環境課題は深刻さを増し、1社だけの活動ではもはや解決できない課題に発展しています。多くのステークホルダー、パートナーと連携して新しい枠組みや技術などのグリーンイノベーションを巻き起こし、企業を持続的に成長させるとともに、地球環境問題の解決を飛躍的に高めていくことを目指します。 【具体的には】 ■環境に関連する無形資産(技術、知財、人財、ノウハウなど)を活用して財務価値を創出する新しい環境戦略を立案する。 ■当社内関係部門だけなく、多くのステークホルダー・パートナーを巻き込み、環境の視点から事業貢献、事業インキュベーション、将来の財務価値を生む環境技術等を具現化し、早期に社会実装を図る ■上記業務を軸に投資機関等を中心とした社外エンゲージメントにより新しい投資を誘引する 【携わる製品】 当社事業において環境に貢献する技術・製品を創出するとともに、環境に関連する事業をインキュベーションして自らが製品を創造していく。既に当社では「環境デジタルプラットフォーム」をビジネスとしてインキューベーションしており、このビジネスにも携わっていただく。 【期待する役割】 当社の環境戦略を担当するメンバーを統率して、環境分野でジャンルトップを勝ち取れるエンパワーメントリーダー 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 SDGsが求める「社会・環境課題を機会と捉え、イノベーションを通じて事業を成長」を具現化する仕事です。 社会・環境課題の解決をイノベーションで実現することで、非財務価値と財務価値を創出し、DX事業を成長させていくことが、私たちのビジョンです。 当社の環境・サステナビリティの外部からの評価は高く、多くの企業がベンチマークしています。いうなれば先進的な戦略・実行力で、日本企業の環境・サステナビリティを牽引する仕事といってもいいと思います。 【身につく経験・スキル】 ■今までにない新しい環境戦略を立案・具現化することで、環境分野のジャンルトップを勝ち取る経験 ■環境技術、ノウハウを活用した新しいビジネスのインキュベーションするスキル ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業や事業の経営戦略、企画部門の経験 ■新しい事業を構想、設計、立ち上げ、軌道にのせた経験などのビジネススキル 【歓迎要件】 ■社内外の多くの関係者と連携して、マルチタスクとなるプロジェクトを推進した経験 【転職者へのメッセージ】当社では地球規模の環境貢献と事業成長を実現することで、環境経営・SDGS経営でグローバルトップとなることを目指しています。当社内(経営層含め)だけでなく、多くの投資機関等が当社の新しい環境戦略の成功を期待しています。

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知財(情報通信系/特許)【大阪梅田】

ダイキン工業株式会社
■空調事業:世界第1位/フッ素化学製品事業:世界第2位の東証プライム上場メーカー ■世界160ヶ国以上に事業展開、海外売上比率は約77%■ホワイト企業ランキング第8位!(有休消化率:驚異の9…
500万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    当社の重要テーマ(通信規格、DX・IoT分野、空調分野)をご担当いただき、研究開発部門と協同して、知財戦略立案、知財調査、発明発掘・権利化、抵触調査などを推進していただきます。本人の適性に応じて他社との契約交渉(共同開発、委託開発等)や他社への侵害警告、グループ会社と連携した知財活動など、グローバル規模でご活躍いただきます。 【キャリアパスのイメージ】 ダイキン工業は、知財のオープンクローズ戦略といった先進的な知財戦略を行っています。こういった知財戦略を実行できるのは、発明者から提案された技術を単に権利化するのではなく、知財担当者が積極的に研究開発部門に入り込み、事業・ビジネスを意識した牽制力のあるポートフォリオを形成する攻めの権利化活動に取り組んでいるためです。こういった活動を当たり前に行う環境下で業務を進めることで、真に事業に貢献する知財活動を経験できます。またこのような攻めの権利化活動を今後グローバルに展開していきますので、グローバル拠点を巻き込んだ経験を積むこともできます。 【使用ツール】 調査ツール:PatentSQUARE、Orbit 等 【ポジション・立場】 将来、基幹職を目指す若手~中堅社員 【仕事のやりがい】 ■ダイキン工業には、部門の垣根を超えて自由闊達な議論を行い、情熱があれば年齢に関係なく主役として活躍できる風土があります。グローバルを舞台に、空調No1を支える技術力を持つプロフェッショナル達を巻き込んで議論を重ね、未来の会社のあるべき姿を知的財産の観点から現実にしていく、そういった活動を実現できる環境がここにあります。 ■また、知財の活用についても、単に差止めや損害賠償を求める従前の活用(クローズ戦略)のみならず、一部の知財を無償開放して仲間づくりに活用(オープン戦略)することも含め、知財を駆使して業界全体をグローバルでけん引することにも携わることができます。 【採用背景】 ダイキン工業は、空調と冷媒の両方を製造する世界で唯一のメーカーとして、グローバルビジネスの拡大と環境技術の普及を支える知財戦略を策定し、実行して参りました。これからのイノベーションを巡る大変革時代において更なる成長を目指す弊社は、中期経営計画(Fusion25)において、カーボンニュートラル、ソリューションビジネス、空気の価値化といった新規分野への挑戦を掲げており、これら新規分野において、社内外の技術を幅広く調査し理解した上で、将来の事業に有用な知的財産を設計し、ポートフォリオを拡充できる人材を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■日本及び海外の特許出願・権利化、他社特許侵害回避などの知財業務の経験(目安:3年以上) ■英語力(目安:TOEIC700点以上) 【歓迎要件】 ・企業で特許業務経験のある方 ・弁理士、知的財産管理技能士2級以上

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PR・広報担当☆今話題の家庭用ロボット『LOVOT』

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400万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    家族型ロボット「LOVOT(らぼっと)」を開発する同社で広報担当として国内外のメディアへの対応をお任せいたします。 現在各方面から取材依頼があり、広報体制を強化しています。 【具体的に】 ■プロモーションワーク、他社様とのコラボ対応 ■メディア各方面との関係づくりややり取り ■講演資料制作 ■イベント・展示会などへの外出、アテンド 、運営 ※案件によってセールチームやマーケティングチーム、カスタマーサクセス、デザインチームなどと連携を取りながら進めて参ります。 【配属先】PRチーム 現在正社員3名※1名育休中 一部業務委託 【働き方】 各地国内出張が発生します。イベント対応などで土日祝日の出勤が発生することも有りますが、代わりに平日に代休を取得いただけます。 ※現在出張は数か月に一回程度となります。 また最初2カ月ほどは出社メインで業務に慣れていただくことを想定しておりますが、その後はフレックスやリモートなどを使いながら柔軟に働くことが可能です。 【LOVETについて】 ■LOVOTは今までのロボットにはない”温かさ”を重視しています。心地よい熱をユーザーに伝えることと、内部の機能を守るための排熱を同時に達成しなければならない難しいプロダクトです。また、生命感を持たせるため、樹脂だけではなく新しい素材を取り入れるなど、試行錯誤を繰り返し開発を進めております。 ■LOVOTは小型ですが、開発の規模はとても大きく、50を超えるセンサーや各種モーター、通信モジュール等が搭載されています。これまでの経験を活かしながら、更に業務の幅を拡げることができます。また、フラットな組織のため、一人一人が裁量を持ちながら業務に関わることができます。また、開発部隊との連携が強いため、最先端のテクノロジーに触れる機会も多くあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■広報業務経験(3年程度以上)

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【東京/担当者】鉄道事業におけるHR(人事・労務・教育)

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410万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日立鉄道事業の日本(東京地区)におけるHR担当として、ご活躍いただきます。 【具体的には】 ・組織/人財配置におけるニーズの把握と対応施策の立案~実行 ・新卒採用活動における母集団の形成・候補者の惹きつけ・選考評価等の業務遂行および経験者採用における関連職場との調整、採用エージェントとの連携を担当 ・人員予算策定及び人員管理(毎月のモニタリング) ・処遇関連業務における定期業務(昇給、賞与)の遂行 ・人財関連システムの運用 ・上記各種業務におけるプロセス等の改善、関係人事との連携および担当者等へのガイダンス/指導 ・従業員の勤怠管理、働き方改革 ・給与計算、確認対応 ・労働組合対応 ・ダイバーシティ促進 ・社内サーベイの分析とアクションプラン立案~実行 ※各種国内対応のみならず、海外関係組織との連携が必要な場合もあることから、英語によるコミュニケーションスキル(メール、打ち合わせ等)も必要となります。 【募集背景】 日立グループは、これまでの「製品・システムの提供中心の事業」から、IoT/AI/ビックデータ等のイノベーションを含んだサービスを、国内だけでなく、グローバルな顧客・社会に提供”する事業への転換を推進しています。 このような変革期において、鉄道事業においても「人」と「組織」を通じて事業への貢献が求められるHRの役割は重要性を増しており、グローバルワイドでの人財施策の立案・推進強化が必要となっています。 その中でも鉄道ビジネスユニットは海外への事業展開が進んでおり、それぞれの役割において海外との連携や協力が必須となっております。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立製作所の中で最もグローバルに展開されている事業のひとつである鉄道事業のHR担当として、国内外のステークホルダーと連携して仕事に取り組み、グローバルにキャリアを構築する可能性が広がることが期待できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■HR業務の企画立案及び運営の経験(3年以上) ■ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安) ※日常的に英語でコミュニケーションし、資料作成なども行います。 【配属組織名】鉄道ビジネスユニット 人事総務本部 東京BP部 15名

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総務(コーポレートガバナンス)グループマネージャ【プライム】

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760万円~1100万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】グループ全体のコーポレートガバナンスに関する業務を遂行しているチームの所属長(グループマネージャー)として下記業務をお任せ致します。 【職務内容】 ■取締役会・株主総会事務局、株式事務、稟議事務局、内部統制全般 ■チームマネジメント 【募集背景】退職補充のため急募  【組織構成】ESG・総務部 コーポレートガバナンスグループ ※同グループにて、取締役会・株主総会事務局、株式事務、稟議事務局、内部統制全般にかかわる事項を担当 【会社・風土】 ◆時計製品以外にも、海外の教育機関とも連携している関数電卓をコアにしつつ、これまで培ってきた様々な技術を新しい事業や他業種との提携によって新規サービスを展開(医療・美容・ヘルスケア)  ◆人事制度もみなおし年次に限らずステップアップチャンスや評価される制度運用をはじめております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場会社における会社法、株式事務関連業務(取締役会・株主総会事務局関連業務を含む)経験 3年以上 ※5年以上が望ましい ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・上場会社における、コーポレートガバナンスに関する業務経験 ・上場会社における、決裁及び決裁権限規程制定・改訂に関する業務経験 ・上場会社における、内部統制委員会(CSR委員会、リスク管理委員会等、類似の委員会を含む)に関する業務経験 ・ビジネス実務法務検定 2級合格または同等レベル

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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英語力の生かせる経営企画・事業管理

ロボットプロダクトの研究・開発の活動を行うなどテクノロジー分野において業界をリード
550万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 会社のビジョンを実現するために、経営戦略・事業計画の策定とその実行を推進し、企業価値を向上させること 【業務内容】 海外子会社や関連会社含む全社の経営企画、事業管理を担います ・経営層へのレポーティング ・全社事業計画の策定 ・予算統制、予実管理 ・海外子会社や関連会社の管理統制、事業支援 ・事業や施策の収益性評価 ・事業別損益の評価管理 ・その他全社横断的な課題の解決

  • 応募資格

    【必須】 ・会計知識 (簿記2級程度=資格有無は不問) ・英会話 (ビジネス会話レベル) ※海外子会社や関連会社とのやりとりが多いため ・Excel/Power Point (中級以上) 【歓迎】 ・事業会社における事業管理、管理会計、数値分析業務の経験 ・ロジカルシンキング ・多面的物事を捉え、柔軟な対応ができること

  • 転職エージェント

    森田 徹

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インベストメントディレクター / アソシエイト

ロボットプロダクトの研究・開発の活動を行うなどテクノロジー分野において業界をリード
550万円~1500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 ・グループが担う出資ディール(数十億円規模)の遂行および出資後の管理・運営 【業務内容】 ・全社の新規投資事業サポート業務・・・既存事業とのシナジー検討、企業価値算定、各種デューデリジェンス実施、各種契約交渉、クロージング、経営層へのレポーティング 【具体的には】 ・投資先ポートフォリオ管理(各種M&A、バリューアップ支援、減損判定、資金調達サポート支援、予算策定支援、上場支援等) ・シナジー最大化を見据えたポートフォリオ組換え ・海外オフィスとの連携(海外企業とのパートナーシップや投資活動の共有協力) ・経営陣への状況レポーティング ・グループ規定策定

  • 応募資格

    【必須】 ・ビジネス英語力 (投資先の大半が海外企業であることが想定されるため) ・ファイナンスを使った業務(企業価値算定) ・JV組成等、出資に関する交渉や契約締結 【歓迎】 ・事業会社での子会社管理 ・全社予算策定や実績管理等の管理会計業務 ・子会社や第三者に対するコンサルティング業務(収益力向上を主な目的とした) ・簿記2級程度の経理知識 ・証券外務2種や証券アナリスト保持者 ・JV組成や会社Exit(清算・売却・IPO)といったM&Aを主導した実績 ・他社を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・起業経験や企業内での新規事業立ち上げ経験 ・MBA/公認会計士/税理士といった資格保持者

  • 転職エージェント

    森田 徹

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知財戦略【大阪】

ダイキン工業株式会社
■空調事業:世界第1位/フッ素化学製品事業:世界第2位の東証プライム上場メーカー ■世界160ヶ国以上に事業展開、海外売上比率は約77%■ホワイト企業ランキング第8位!(有休消化率:驚異の9…
500万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    当社の技術のコントロールタワーであるテクノロジー・イノベーションセンター(TIC)の知財戦略業務を担って頂きます。 【業務詳細】 ■TICの知財チームでは、従来の出願権利化サポートから役割に加え、「新しい知財」に対応すべく活動しています。各技術Grが、特許ポートフォリオをマネジメントし、自社技術に関わる特許の価値評価や他社出願状況のウォッチすることで、強み・弱みや保有価値といった知財ポジションを明らかにして最適化したアプローチを実行する中で、知財チームでは、知財観点での他社分析、技術開発を先読みした二ーズ(マーケティング)やシーズ(萌芽技術・汎用技術)分析を行い、技術Grと一体となり多面的な知財戦略を立案しています。 ■以下のいずれかの業務を担当頂きます。適性により将来的には業務ローテーションが可能です。 1)知財戦略においては、自社技術と社外(産学連携、ベンチャー連携・支援、大企業提携)の技術や事業を組み合わせたアライアンスも含まれます。一対一、コンソーシアム、プラットフォームといったさまざまな形態での協創における知財やデータのコントロールについて自ら検討し提案、実行して頂き、知のエコシステム、仲間づくりの形成を先導して頂きます。 2)出願権利化業務を担当頂きます。技術Grから提案された発明のブラッシュアップ、明細書の作り込みに加え、知財戦略立案に基づく先取り領域について、いち早く発案会を企画し、クレーム構成の検討に至る活動を先導して、特許ポートフォリオ化を進めて頂きます。 【ポジション・立場】 ■TICの技術企画部隊である戦略室にて、知財チームのメンバーとして、知財戦略業務を実行する将来のリーダとしての活躍を期待しています。 【仕事のやりがい】 ■TICはイノベーションを創出するには、異業種・異分野の技術を持つ企業や大学、研究機関との連携・提携、融合を通じて新たな価値を創り上げる「協創」を開発の中心にすることが必要との考えの下、2015年に設立された先端技術開発組織です。社内の研究開発組織を結集し、組織や領域に囚われない横ぐしでの連携を実現すると共に、東京大学、大阪大学、同志社大学などとの産学連携、CVC室によるベンチャー支援、海外企業との提携など真のオープンイノベーション組織として、従来の枠に全く囚われない技術開発、事業開発に取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験※ ■知財に関わる渉外、ライセンス、契約の業務経験 ■企業での特許出願業務経験 【歓迎要件】 ・ソフトウェアやAI/IoTデータ利活用等に関する契約業務経験 ・機電、ソフトウエア等の技術開発経験かそれに準じる知識を有する方 ・海外での業務経験、留学経験 ・英語のビジネス使用経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【グロース上場/名古屋】厚生担当(リーダー~課長候補)

非公開
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500万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    総務内での厚生のマネジメントポジションとして ご経験に応じて下記業務をお任せいたします ※ご入社時点でのご経験により担当業務は考慮させて頂きますのでご安心ください。 【業務内容】 ■健康経営優良法人の取得に向けたテーマ推進 ■安全衛生、健康管理業務(コロナ対策と罹患者対応、職場の安全と健康の保持増進のための活動・安全衛生委員会と職場巡視の事務局・全社のメンタルヘルス対策・私傷病休職、産育休者の手続き、対応・労災、傷病手当金申請対応) ■福利厚生の運営、検討、提案 ■総務厚生関連業務の改善・効率化に向けた提案・実施 ■他部門・社外との対応窓口など(社内コミュニケーションにストレス感じることなく、上層部の役員に対しても臆せずコミュニケーション取れる方) 【募集背景】 現職のマネージャー職の方がプレーヤーでの働き方を希望されているため 組織を束ねていただけるマネージャー職を募集 【ミッション】 同社は『健康経営優良法人』の取得を目標に掲げています。 手を動かせるメンバーは多数在籍しているため、一人ひとりの強み弱みを理解し、引き出しながら『健康経営優良法人』の取得のために組織を引っ張っていただきます。 【組織構成】 総務課はグループリーダーを含めて5名が在籍しています。30代~40代の年齢層です。グループリーダーを含め、ほとんどが中途入社の社員ですので、馴染みやすい環境です。部署は会話が多く、和気藹々とした雰囲気です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 1:事業会社の人事、または総務部門で労務関連の実務経験者 2:シェアドサービス会社での労務関連の実務経験者 ■マネジメント経験 【歓迎条件】 ■社労士取得、または社労士資格勉強中など、人事労務関連の勉強をしており、未経験でも自ら学んで業務を進めていく高い意欲をお持ちの方

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    株式会社パソナ

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財務<資金調達~資金管理>

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
520万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】同社資金部にて資金調達~資金管理まで幅広く業務をお任せ致します。将来的なマネージャー配属を見込んだリーダー職としての採用予定です。※ご経験に応ず 【職務内容】 ■長短資金調達計画の立案・推進 ■グループ全体の最適資金統制 (キャッシュ・マネジメント) ■最適資本構成の構築 ■グループ内為替リスク最小化 ■単体支払処理の効率化・ペーパーレス化推進及び内部統制強化 ■シェアードサービス (国内グループ会社経理業務) の効率的運営 【働き方】 ・転勤ほぼ無し・残業30H程度/業務上、出社の比率が多いですが、週1程度でテレワークを活用されています。 ・同社には育休・産休明けの方も多くいらっしゃいます。 【募集背景】グローバル資金管理強化/全社支払業務の効率化推進・内部統制強化 【組織構成】資金部 15名程度 ※グローバルリスク分析に基づく資金・金融資産効率的管理及びキャッシュフロー創出を担当 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書には顔写真の貼り付けをお願い致します※ 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社での資金関連のご経験 ・経理業務経験 ・銀行出身者で法人融資等の営業経験 ■日商簿記 2級相当の知識をお持ちの方 ■英語日常会話レベル 【歓迎要件】 ・日本証券アナリスト協会検定会員の方 ・英語ビジネスレベル (海外グループ会社とコミュニケーションが可能な英語水準)

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    株式会社パソナ

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英語力を生かせる経理

ロボットプロダクトの研究・開発の活動を行うなどテクノロジー分野において業界をリード
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 自社グループのロボット事業会社における経理業務 【業務内容】 事業会社の月次決算業務、海外子会社投資先の管理 【具体的な業務内容】 ※下記の業務を想定しています。(ご本人の経験や適性に合わせて業務をアサインします) ■国内事業会社の月次決算 ・会計システムを利用した月次決算処理、親会社報告パッケージ作成 ・経理組織の立ち上げ、他組織との連携構築 ・サービスの立ち上げと同期したバックオフィス部門の拡充 ■海外子会社の管理 ・子会社からの財務報告分析、経理・税務に関する相談受け付け、グループガバナンス関連の指導・教育

  • 応募資格

    【必須】 ・経理主担当・リーダーとしての経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーション(Written/Oral) ・ドキュメント作成スキル(PowerPoint/Excel) 【歓迎】 ・各種税務申告経験 ・中規模会社(200人程度)での経理実務 ・経理組織の立ち上げ経験 ・連結決算、上場準備経験

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    森田 徹

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人事労務(名古屋)【国内トップシェア/グローバルメーカー】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    人事部 人事労務チームにて人事労務業務をメインで行って頂きます。 ■詳細: ・給与 ・住民税、持株、財形 ・社会保険実務 ・改善業務 ・法改正対応    ・人事データベース ・給与システム更新及び構築 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募時、書類に顔写真の貼り付けを必ずお願い致します 【必須要件】 ■企業での人事労務経験がある方 ※給与・税・社会保険関連業務の経験は必須 ※大量のデータ(Excel)を扱える方 【歓迎要件】 ・システム構築・更新の経験がある方 ・資格(社会保険労務士・FP)を有する方 ・人事系システム(特にSuperStream、COMPANY)の扱いに慣れている方

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    株式会社パソナ

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内部統制(J-SOX)【プライム/世界シェア90%/転勤無】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~730万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ポジション概要・ミッション】 財務報告に係る内部統制(J-SOX)の企画・運営を支援し、全社レベルのJ-SOX運用に貢献・改善することを主な目的とした、内部監査担当副社長への定期的な報告業務を行うポジションです。 J-SOXの枠組みを維持・改善するため、内部監査担当副社長から与えられた職務範囲に従い、現地法人のプロセスオーナーまたはコントロールオーナーと直接連携し、プロセス強化を実施します 具体的には、評価のスケジュール管理、決められた期限内での報告書作成、ウォークスルー、評価、文書管理、改善提案、外部監査対応など、J-SOX対応に関するさまざまな日常業務が含まれます。 【詳細業務】 ■J-SOXに必要なドキュメントの作成・提供、およびプロセスオーナー、コントロールオーナーへのドキュメントサポート。 ■J-SOXフレームワークおよび関連ドキュメントの維持・管理・改善。 ■プロセスオーナー、コントロールオーナーとともに、J-SOXの対象となる業務プロセスを洗い出し、RCMの管理、整備を行う。 ■担当業務に応じたJ-SOX管理評価の実施・管理、およびシステム記録データの整備。 ■J-SOXに関連するプロセスおよび強化措置について、プロセスオーナーおよびコントロールオーナーと協議する。 ■ITGCの維持・管理のため、IT部門と連携する。 ※ 海外出張(欧米が中心)が年数回 /1回あたり1~2週間発生します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■J-SOX、内部・外部監査、財務、統制、いずれかの分野で5年程度の実務経験 ■英語ビジネスレベル(読み書き会話) ※米国・ドイツ拠点を中心に海外子会社とのやり取りが多く発生します。 【歓迎要件】 ■会計、法務、内部統制、業務プロセス、生産、監査のいずれかの分野でのバックグラウンドを有する方

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    株式会社パソナ

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【日立市】事業部門の予算・業績管理業務

株式会社日立パワーソリューションズ
◎エネルギー・インフラ関連分野の高度な技術とサービスで、お客さまの事業発展と社会に貢献。◎事業部門の予算・業績管理業務に貢献していただける方を募集しております。
450万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    事業部門における予算・業績管理業務で活躍いただける方を求めています。 【業務詳細】 (1)予算・中期計画策定、部内業績管理(業績見通し資料作成等) (2)財務部門他との打ち合わせ・対応業務 (3)社内および部内システム等を活用した業務効率向上推進活動業務 (4)業績管理に係る教育・指導、各種資料作成支援 【配属先】  ■事業部門(上下水プラント電気制御、パワエレ現地試運転・定期点検)の業務支援やIT管理等を管轄するグループ  ■課長、係長・主任、担当など、5人程度で構成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■原価管理の基礎知識 ■キャッシュフローに関する基礎知識 ■財務部門または事業部門における企画実務経験 ■原価管理システムを利用した業務経験 【歓迎要件】 ■データ管理ソフトウェア(特にオラクルデータベース)に関する知識 ■業績管理の実務経験

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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知財(情報通信系/契約・ライセンス)【大阪梅田】

ダイキン工業株式会社
■空調事業:世界第1位/フッ素化学製品事業:世界第2位の東証プライム上場メーカー ■世界160ヶ国以上に事業展開、海外売上比率は約77%■ホワイト企業ランキング第8位!(有休消化率:驚異の9…
500万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    当社の重要テーマ(IoT分野、空調分野)における以下の業務をご担当いただきます。 1)社外との交渉における戦略立案、係争、契約対応業務 2)産学又は産産連携における契約内容の検討、立案、交渉、契約対応業務 【キャリアパスのイメージ】 ビジネスのより良い将来を実現する契約とは何かを主体的に思考し実現していく業務です。業務を通じて、外部交渉や契約対応スキルに加え、論理的思考能力、コミュニケーション能力、他部門やグループ会社を巻き込んだ業務推進能力を獲得することができます。また、当社は海外グループ会社も多いことから、グローバルな経験や知見が得られます。 【職場の雰囲気】 ・積極的に発言・議論する方を歓迎し、現状を是とせず改善・向上していくことを良しとする前向きな職場です。 ・キャリア採用も多く、馴染みやすい職場環境です。 【ポジション・立場】 将来、基幹職を目指す若手~中堅社員 【仕事のやりがい】 ■ダイキン工業には、部門の垣根を超えて自由闊達な議論を行い、情熱があれば年齢に関係なく主役として活躍できる風土があります。グローバルを舞台に、空調No1を支える技術力を持つプロフェッショナル達を巻き込んで議論を重ね、未来の会社のあるべき姿を知的財産の観点から現実にしていく、そういった活動を実現できる環境がここにあります。 ■また、知財の活用についても、単に差止めや損害賠償を求める従前の活用(クローズ戦略)のみならず、一部の知財を無償開放して仲間づくりに活用(オープン戦略)することも含め、知財を駆使して業界全体をグローバルでけん引することにも携わることができます。 【採用背景】 ダイキン工業は、空調と冷媒の両方を製造する世界で唯一のメーカーとして、グローバルビジネスの拡大と環境技術の普及を支える知財戦略を策定し、実行して参りました。これからのイノベーションを巡る大変革時代において更なる成長を目指す弊社は、中期経営計画(Fusion25)において、カーボンニュートラル、ソリューションビジネス、空気の価値化といった新規分野への挑戦を掲げており、これら新規分野において、外部協創を加速させる契約内容の立案、交渉、契約といったライセンス系業務を担う人材を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■日本及び海外における知財契約・ライセンス業務の経験(目安:2年以上) ■英語スキル(TOEIC700点以上) 【歓迎要件】 ・標準必須規格に関するライセンス業務経験 ・情報系、通信系技術分野のおける開発業務経験 ・法務部門等における契約実務経験 ・弁護士、弁理士、知的財産管理技能士2級以上

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    株式会社パソナ

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【名古屋】知的財産職(ブランド保護)リーダー候補

株式会社MTG
「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」でお馴染み!ブランド、商品、サービスを開発するHEALTH、BEAUTY、HYGIENE領域企業事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の…
500万円~850万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■特許意匠業務担当 ・特許・意匠に関する調査を行う。具体的には、新商品情報を開発から入手し、他社の権利を侵害しないか調査する。あわせて、その分野の先行技術としてどのようなものがあるか、把握する。 ・上記調査結果を踏まえ、特許・意匠の出願を行う。 特許については、特許事務所の弁理士と連携しながら、取得するべき適切な内容を決定する。 意匠については、意匠制度(部分意匠、関連意匠等)の活用を考慮しながら、原則内製で出願を行う。 ■商標業務担当 ・商標に関する調査を行う。新商品情報を開発から入手し、他社の権利を侵害しないか調査。 ・上記調査の結果を踏まえ、決定したブランド名、商品名等について適切な範囲で商標出願を行う。原則、内製で出願。 ・出願後は特許庁の審査に適切に対応し、権利化。 ■模倣品対策、係争担当 ・模倣品や競合品に関する情報を社内外から収集し、適切な対応(web 削除、摘発、税関差止、訴訟等)を検討の上、実行。 【魅力】 MTGの知財は侵害訴訟や模倣品対策が活発なため、権利の活用を見越した出願戦略を立案・実行し、実際に権利行使の機会があるのが大きなやりがいです。また、デザイン保護という観点で、特許と意匠を同じ担当者が同時に考えるので出願戦略の幅が広く、裁量は広いです。 【募集背景】 組織強化のため 開発案件の増加に伴い、知財の業務量も増大しているため人員増強します ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    企業における知的財産業務の経験3年以上 (知財、特許、意匠、商標ひと通りの実務経験がある方) 【歓迎要件】 ・知財訴訟や知財渉外業務の経験 ・弁理士資格 ・知的財産管理技能士検定2 級以上 ・ビジネスレベルの英語、または中国語が話せる方は、グローバル業務もお任せします。

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サステナビリティ推進〈プリンティング事業〉[No.56]

ブラザー工業株式会社
◆◇◆ ----------- 東証プライム市場上場/創業から100年以上に渡り常にチャレンジを続ける優良グローバルメーカー ----------- ◆◇◆◆◇◆ ------------…
~750万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    プリンティング事業内にてサステナビリティ対応をマネージャーの指揮のもと、推進役を担っていただきます。CO2削減や資源循環推進に向け、リサイクル材利用や製品の回収・再生の仕組みを構築をグローバルで展開していく活動のハブ的な存在になります。企画・開発部門、海外販社、海外工場と施策の計画を立て実行します。 【将来的なキャリアパス】 専門性を磨き同一部門を続けることも可能ですが、他部門や海外販社・工場も経験するなど、領域を拡げながらステップアップするキャリアパスが想定されます。 【職場環境】 新人など若手、中途入社者、海外工場・販売会社経験者、シニア人財など違ったキャリアを持つメンバーで構成されています。年齢や職位に縛られず、自由闊達な議論ができる職場です。 【想定残業時間(繁忙期と通常)】 20~30H/月 【出張の有無、頻度、行先など】 コロナ前の状態ですと、海外出張あり。 現在はコロナ影響により、リモート対応を実施。 在宅と出社を組み合わせた働き方が可能。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■複数部門をまたぐプロジェクトの運営経験

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    株式会社パソナ

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内部監査/課長候補【プライム】残業ほぼ無し・グローバル展開

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
760万円~1050万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】内部監査業務を通し、ガバナンス体制・リスクマネジメント体制の強化等を図ることによって企業価値向上と持続的な成長に貢献いただきます。 【職務内容】 国内外のグループ会社を持つ当社において、内部監査業務をご担当頂きます。 ■親会社・国内外連結子会社への会計・業務・経営監査 ■JSOX評価等の各種制度ないし認証に関わる監査 【募集背景】欠員、組織強化のため 【組織構成】ESG・総務部 経営監査グループ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書には顔写真の貼り付けをお願い致します※ 【必須要件】 ■内部監査または内部統制経験 3~5年以上 ■英語力 日常会話レベル以上 【歓迎要件】 ・CIA(公認内部監査人)、CPA(公認会計士)資格保有 【求める人物像】 ・幅広い役割に対応できる柔軟性と前向きなマインドをお持ちの方 ・協調性とチームワークを大切にされる方 ・コミュニケーション能力の高い方

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    株式会社パソナ

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国内外における経理

ロボットプロダクトの研究・開発の活動を行うなどテクノロジー分野において業界をリード
450万円~1050万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 国内外に渡る経理業務 【業務内容】 自社及びグループ各社の月次、四半期決算業務 【具体的には】 ・国内事業会社、グループ各社(海外子会社含む)の月次決算、連結決算業務を会計システムを利用し決算対応  ・親会社報告PKG作成及び他組織との連携構築/サービス立ち上げに伴い関係部門からの質問対応

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での経理業務経験 ・コンサルティング会社での経験 ・ビジネスレベルの英語力(会話、読み書き) 【歓迎】 ・各種税務申告業務 ・200名程度での経理業務 ・連結決算、上場準備

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    森田 徹

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財務企画マネージャー

株式会社モルフォ
★デジタル画像処理技術の研究を行ってきた東京大学出身の技術者達を中心に、平成16年5月に設立した研究開発先行型ベンチャー企業★国内には競合他社がないビジネス領域 ★リモート/フレックス勤務
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    株式会社モルフォ(本社) 管理部 財務企画グループのグループマネージャーとしての募集です。このグループは本社および一部子会社の経理、財務、IR業務全般を担っています。 【募集背景】 同グループを管掌している副部長(IR主務)のご退職に伴う募集です。 【具体的な業務内容】 経理財務やIR・予実管理など経営管理に係る幅広い業務をマネージャーとして担当いただきます。 ■経営企画 ・予算編成(全社の予算編成事務局として、データの収集、分析、調整を実施) ・予算の進捗分析、課題抽出と対応依頼 ・経営会議体の運営 ■IR ・決算報告資料の作成 ・国内、海外の機関投資家、アナリスト、個人投資家とのコミュニケーション及び経 営陣へのフィードバック ・決算説明会の他、各種説明会、イベント対応(資料作成や運営等) ・有価証券報告書(前段)等各種IRツールの作成 ・東京証券取引所宛適時開示対応 ■経理財務 ・月次/四半期および年度の連結決算業務 ・有価証券報告書(経理の状況)、決算短信の作成 ・税務処理および税務申告書類の作成 ・会計監査および税務調査対応 ・現金預金出納管理 ・資金計画の立案および統制 ・投融資および債務保証管理 ※使用会計ソフト:奉行、Adaptive(予算管理、経営指標管理ツール) 【組織構成】 ■管理部 財務企画グループ ※募集ポジション※ - グループマネージャー - 経理財務担当1名、秘書兼務1名、広報兼務1名、派遣2名 【期待する事】 副部長候補としての募集というよりは、IR主務のプレイングマネージャーとしての活躍を期待しております。 ご入社時は、経理財務専任のマネージャーと並列の見込み、将来的に副部長ポジションの可能性もあるため、経理財務の実務も理解している必要があります。 【働く環境】 ■平均残業時間は20H時間程度 ■事業年度が11月スタートのため、IR主務として3,6,9,12月が繁忙、経理財務側は2,5,8,11月が若干繁忙となります。 ■緊急事態宣言下は原則フルリモート、宣言解除時は月15日までリモート可(下限なし)※あくまで現時点のため変更の可能性あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※グループ会社のある上場企業で下記の業務経験 ■経理財務経験 ■IR業務経験 ■組織マネジメント経験 ■英語力(英語でのメールや資料作成に抵抗がない) 【歓迎要件】 ■経営企画の業務経験 ■IT業界もしくはベンチャー企業での就業経験

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    株式会社パソナ

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知財・渉外【在宅メイン/モビリティ市場トップクラスシェア】

パイオニア株式会社
◆◇◆1938年の創業以来、斬新な発想と最先端の技術から、数多くの画期的なエレクトロニクス製品やサービスを提供◆◇◆●CASE・MaaSなどの次世代モビリティ技術開発に積極注力し、戦略的事業…
600万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    知的財産部渉外部門において、特許/実用新案のライセンス供与、取得、譲渡に関する業務。また特許/実用新案に係る紛争に関する業務をご担当いただきます。 【具体的な渉外課の担当業務範囲】 ・当社保有特許のライセンス活動 ・当社製品に対する特許訴訟・係争への対応 ※いずれも、特許価値分析、特許議論、条件交渉など ・特許ライセンス契約の作成、締結 【部門業務特徴と本ポジションへの期待】 知的財産部は特許1課、特許2課、渉外課、意匠・商標課で構成される20名強の組織です。渉外課は知財部長が兼務する課長以下7名で構成されています。 当社知的財産部では、取得した特許権を積極的に活用してライセンス収入を獲得することが重要なミッションとなっております。また、当社や当社の顧客である自動車メーカが、特許侵害を理由に特許権者から警告状を送付されることもありますし、米国で提訴されることも珍しくありません。 大変なことも多いですが、自身の仕事の影響力の大きさや成長を実感することのできる瞬間です。 【本ポジションの魅力】 ライセンス活動等のオフェンス業務が多いことや、業務が細分化されることなく、一連のフローを全て担当することになりますので、特許・渉外分野のエキスパートとして確かな経験を積むことができます。 【働き方】テレワークが進んでおり、課長職の方は週1日程度の出社、メンバーの方は月1・2回の出社頻度となっております。柔軟に働き方を選択できる職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・電気電子・機械等の理工系技術分野における特許実務経験 ※事業会社の方、特許事務所の方、どちらも歓迎 ・渉外業務(特許ライセンスの交渉・係争対応等)経験 ・英語を使った実務経験(読み書き必須) 【歓迎する経験】 ■海外企業との交渉経験

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経理業務全般(グローバル会計)【東京】

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550万円~750万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    税務業務(国内・国際)/決算業務(単体・連結)/開示業務に携わって いただきます。 ※具体的な職務にあたっては、ご本人の適性と部門状況に応じて 業務内容(国際会計<連結決算業務>、もしくは、国際税務業務)を決めさせていただきます。 ■国内・国際税務業務(国内連結納税税務申告、BEPS対応、グローバル税務ガバナンスの強化、新規事業部門等の税務相談対応等)  ■決算業務(四半期決算、年度決算) ・連結グループ会社(IFRS対応)及び、国内単体会社の決算業務 ・経営層向け報告・分析資料作成及び外部向け決算開示書類の作成 ※国内・国際税務対応(BEPS対応含む)及び経理業務(IFRS連結決算等)の主メンバーとしての活躍を期待します。 【事業内容】 同社は、デジタル画像を入力・処理・出力する強み技術や、多様なデータの蓄積・解析・活用ノウハウ、そして全世界約200万社のお客様との「つながり」という大切な資産を有しています。これらの強みと資産を結集して、お客様の業務上の課題や社会的課題の解決に積極的に取り組んでいます。また、そのための競争力の源泉が人財力にあると考え、グローバルな視点で多様性ある人財を発掘・育成しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■日本国内の税務申告業務、もしくは国際税務で移転価格やBEPS対応の経験がある ■製造業で連結決算・開示業務において経験3年以上の方 ■決算作業(単体決算・連結決算のいづれか)に従事したことがある ■会計・税務上のグローバルな課題をスピーディー且つ円滑に解決した経験がある ■IFRSの知識がある、もしくは、税理調査の経験がある 【歓迎要件】 ■海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力(業務ではメールでのコレポンが中心です) ■Excel, Word, PowerPoint が業務で使える IT・OAスキル

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【東京】日立グループの国際税務・移転価格(主任)

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800万円~950万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本人の経験・適性に応じて担当業務は決定されますが、具体的には、業務の取り纏め者として、次のようなグローバル税務管理業務の一部を担当していただきます。 ・移転価格管理業務(移転価格文書化対応、リスク管理等) ・グローバル事業展開・組織再編、M&Aの税務面サポート ・クロスボーダー取引等に係る税務相談対応 ・グループ全体の税務戦略の策定及び税務リスク・実行税率管理 ・グローバル税務ガバナンス体制の構築・強化、等 【職務詳細】 具体的には、以下の業務の一部を担当していただきます。 ・税務関連での意思決定支援 ・税務関連でのデータ収集、分析、運用及び管理を通じた税務管理 ・税務戦略、税務計画、税務対応、税務報告 ・税務関連での方針・基準・規定の策定・改廃 ・税務関連での方針順守の徹底 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 単体売上2兆円、グローバル連結売上9兆円の舵取り役として、日立グループ約800社の税務戦略を企画立案します。 税務業務を通じて事業を把握し、打ち手を探る事業の現場で得た経験を糧に、専門スキルを伸ばすことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■税理士法人又は事業会社での国際税務(移転価格等)経験5年以上 ■Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)業務利用経験3年以上 ■英語:TOEIC800点以上 【配属組織名】財務統括本部 財務本部 税務統括部 グローバルタックスチーム 5名

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経理/決算業務【プライム上場グローバルTOPシェアメーカー】

非公開
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510万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    単体決算に関わる下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・決算進捗管理 ・各事象に対応した会計実務 ・会計/税務双方の観点を意識した対応 ・他部署に対する会計/税務的観点からのサポート ・管理会計との連携も考慮した会計実務 ・新会計基準の対応 他 【働き方】 ■平均残業時間は10時間程度です。 ■在宅ワーク、シェアオフィス、出社等を組み合わせてハイブリット勤務を実施しており、個人裁量で柔軟な働き方が可能です。 ■転勤無し 【同社の魅力】 ■世界初のコードレスのペンタブレットを発表して以降、デジタルペン技術を通じ「デジタルで描く、書く」体験を顧客に提供し続けるテクノロジー・リーダーシップ・カンパニーです。 ■ペンタブレットでは世界シェア9割、日本・海外含め多くの特許を取得する事で圧倒的なシェアを安定的に維持しています。デジタルペンとインクは今後文房具やAI、VRやMR等と共に進化し、仕事や生活のあらゆる場面で創造性や生産性を高める手段として活用されていいきます。オンライン教育・テレワークの普及により一般ユーザー向け需要も増加しており、今後の更なる成長が見込まれています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■決算業務経験 ■簿記2級ないしは同等の知識 ■英語に苦手意識がない方(海外現地法人とのメールでのやり取りあり/翻訳ツール使用も差し支えございません) 【歓迎要件】 ・製造業界でのご経験 ・上場企業でのご経験 ・連結決算実務経験 ・会計監査対応経験 ・税務調査対応経験 ・経費精算、債務管理(購買受付/支払)、債権管理(債権消込/滞留管理/残高確認)経験

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バックオフィスコンサルタント

ロボットプロダクトの研究・開発の活動を行うなどテクノロジー分野において業界をリード
550万円~1050万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 ・急速に規模並びに業務内容が拡大する企業の世界的な事業価値を最大化 ・人事・総務に関わる経営課題解決に向けて施策・制度の企画から実行 【業務内容】 【人事/HRビジネスパートナー】 主なミッション ・組織や人材に関わる経営課題解決に向けて施策・制度の企画から実行までを支援する業務 ・業務対象は本社はじめ、日本国内に複数ある事業所も含む 具体的な業務内容 ・組織コンサルタント(組織構造改革、組織診断、意識改革)の設計・導入リード ・タレントマネジメント(選抜・育成・配置)の設計・導入リード ・人事制度構築、人事戦略立案、各種規則の運営、管理 ・組織人事(労務、評価、人事発令、社員満足度向上など)の運営・対応 ・採用、人材開発 【総務/総務責任者】 主なミッション 総務・ガバナンス業務に関わる課題解決に向けて施策・制度の企画から実行までを支援する業務 業務対象は本社はじめ、日本国内に複数ある事業所も含む 具体的な業務内容 ・オフィス施設管理、オフィス機器/備品管理 ・株主総会、取締役対応業務 ・規程等文書管理・稟議管理 ・防災企画運営、リスクマネジメント体制整備

  • 応募資格

    【必須】 ・人事/総務分野における5年以上の実務経験 ・コミュニケーション能力 ・プロジェクトマネジメント能力 ・論理的思考能力 ・英語での簡単な日常会話能力 【歓迎】 下記いずれかの業務経験があると望ましい。 人事 ・人事制度設計(等級制度、評価制度、報酬制度)および人事運用の経験 ・人事管理業務のBPR(業務改善)、人事ITシステムの企画・導入の経験 ・人材育成体系構築、個別人材育成/研修プログラムの企画・開発、人材育成経験 ・採用戦略立案、採用プロセス設計、採用実務の経験 総務 ・上場企業または上場企業子会社における総務・ガバナンス経験 ・会社設立からの総務業務立上経験

  • 転職エージェント

    森田 徹

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情報セキュリティ教育研修、啓発活動担当業務

ソニーグループ株式会社
★ソニーグループ従業員向けに、教育研修活動を通して、情報セキュリティの必要性・重要性を理解してもらうための施策を企画実施していただきます★
700万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■組織としての担当業務 情報セキュリティ教育研修、啓発活動業務を担当していただきます。 ソニーのセキュリティポリシーの下、従業員一人一人が担うセキュリティ要件を理解した上で業務を遂行できるよう、教育研修の観点から、コンテンツの企画・提供、役割や業務に特化した研修の実施、さまざまな啓発活動などを推進する非常に重要なポジションです。 ■職場雰囲気 組織全体は200名程度のグローバルな体制で、日本国内向けの教育研修活動は10名程度のチームメンバーで構成されています。早朝や深夜の会議が発生することもありますが、リモートワークや裁量労働を積極的に推奨しているためフレキシブルに業務を進めることができます。またワークライフバランスを保つために、組織として計画的に休暇を取得することが推奨されています。 ■担当予定の業務内容 担当していただく教育研修活動対象は日本のオフィスに在籍する従業員がメインとなりますが、グローバルな組織のため各拠点にセキュリティチームが配置されており、海外の研修担当者やチームと連携して業務を行うことがあります。積極的にいろいろな人とコミュニケーションを取りながら業務を進められる担当者で、将来的にはリーダーポジションでチーム全体をとりまとめていく役割を想定しています。 ■具体的な業務 ・教育研修コンテンツの企画、作成 ・研修デリバリー業務(各研修の運営業務や研修講師などを想定) ・標的型攻撃メール訓練の運営、効果的な実施方法の検討、改善 ・ハンドブックやポスターなどの啓発活動の企画、作成、展開業務 ■描けるキャリアパス 教育研修は幅広いセキュリティ要件を提供するため、業務を進めながらいろいろな分野の知識を習得できます。またこれらの知識をよりわかりやすくアウトプットする、説明しれなければならないため、資料作成のスキル向上が期待できます。研修を企画運営しながら自身が成長する経験を通して、チームメンバーの育成、マネジメントができるようになり、将来的にはリーダーポジションでソニー全体のセキュリティ人材育成にチャレンジできます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■セキュリティに関する1年以上の業務経験 ■手順書や研修資料、ポスター、ウェブページなどの創作物の作成経験 ■プロジェクト(のような)活動の経験 【歓迎要件】 ■研修プログラムの運営経験 ■ファシリテーション、講義、プレゼンなどの経験 ■英会話スキル ■情報セキュリティに関する知識・資格

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    株式会社パソナ

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人事担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・国内グループ各社における労務管理体制の構築 ・労務・コンプライアンス等に対する社員教育 ・労働関連法改正対応 ・国内グループ会社で発生する各種問題への対応 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社において人事経験のある方(労務管理・人事コンプライアンスについての社員教育・規則規定改定・安全衛生 等) ・コンサルタント企業にて労務管理のコンサルやコンプライアンス教育等を行っていた方 【歓迎要件】 ●衛生管理者、社会保険労務士、メンタルヘルスマネジメント検定等資格保有者 【求める人物像】 ●当事者として、様々な物事に対して能動的に行動を起こせる方

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    株式会社パソナ

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経理財務

株式会社マキタ
【東証プライム上場】電動工具、園芸用機器等を手掛ける工具のグローバルメーカー。国内・海外でトップシェアを誇ります。マキタ製品は、国内はもとより世界市場でも高い定評があり、売上高経常利益率12…
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    進出国での取引、国際取引など今後さらに複雑化、かつ、変化していく弊社ビジネスにおいて、各種法令対応、内部統制、IT化なども含めた財務・経理・税務業務に取り組んでいただきます。 特に環境変化の激しいなかですので、どんな状況でも踏みとどまり自分で考えて適切に対処することが求められます。 海外出向する場合は広範な部門を担当することもあります。 【募集背景】 厳しい環境下、まだ明確に見えない新常態でのグローバル対応のため、本社からの海外対応/IT活用/海外出向など状況に応じ適時適切なアクションを採れる体制を目指して求人募集します。 【働く魅力】 世界各国にダイナミックに事業展開する弊社グループでは、グローバル企業ならではの課題に取り組むことができます。本社からでも、現法出向でも、現実のビジネスに密着し実感を持って業務にあたるのが特色であり強みでもあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業における経理財務・税務などの実務経験 【歓迎要件】 ・英語など外国語を使っての業務経験(会話・メール等) ・TOEIC 750点以上 ・係長相当以上の経験 ・海外駐在の経験(あればベター)

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    株式会社パソナ

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採用担当

東証一部上場の業務用機器メーカー
300万円~400万円 / メンバー

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森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■会社説明会、面接の実施、応募者対応 ■学校・ハローワーク訪問 ■合同企業説明会のブース対応 ※宿泊を伴う全国への出張があります。

  • 応募資格

    ■採用担当経験者か営業経験者歓迎 ■パソコンの得意な方歓迎 ■宿泊を伴う全国の出張があります。(月に10日程度)

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    森田 徹

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【東京】本社地区人事部門における労務業務担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
410万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社組織の労務(エンプロイ―リレーション)分野の諸課題に対して、HRの観点で現状分析、企画・立案し、それらを実行して頂きます。また、部内外における業務改善活動やコミュニケーション活動などにも参画頂く予定です。 【具体的には】 ・新しい働き方の検討、エンゲージメント向上施策に関する企画立案、実行 ・労働時間管理、勤務・休暇制度の企画立案、運用推進 ・労働組合との労使交渉 ・各種従業員問題の対応 ・健康安全な職場づくり、コミュニケーション活性化施策の実行 【募集背景】 ・環境が大きく変わる中で、企業における人財の価値が高まっています。 ・そのような中で、多様な人財がパフォーマンスを発揮しやすい制度・環境づくりを進めるにあたり、従業員のウェルビーイングにつながる取組や、エンゲージメント向上に資する施策を企画立案・実行しています。 ・今回は、人・組織・カルチャーの観点から現状分析、企画立案、実行し、より働きがいのある、生産性の高い職場を創ることに、積極的・主体的に取り組んで頂ける方を募集します。 【入社後のキャリアパス】 ■短期 ・担当領域における専門性の深化、企画立案・実行経験の習得 ・当面は労務業務を担当頂きますが、ご希望や適性をふまえ、部内の他分野業務(人事や報酬など)も幅広く経験して頂きます。 ■中長期 ・3~5年スパンのジョブローテーションを通じて、幅広い経験を積みながらHRプロフェッショナルとして成長。 ・将来的には、本人の希望と適性を踏まえて、全社の人財部門(海外赴任含む)で活躍頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    HR業務の企画立案及び運営の経験3年以上 【配属組織名】人財統括本部 人財業務本部 本社勤労部 約30名 【働く環境】 在宅勤務が中心となり、業務やコミュニケーションの必要に応じて出社 ※募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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1~50 件目を表示(全143件)

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