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HRビジネスパートナー(HRBP) / マネージャークラス

富士通株式会社

IT企業からDX企業へ。グローバル展開を推し進める当社で貴方の力を発揮しませんか?

450万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事のビジネスパートナーは、担当する事業部門をクライアントとし、事業戦略のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートします。 ビジネスリーダーと共に組織・人材に関する様々な課題に向き合い、人材獲得や人材育成、組織開発、キャリア形成、評価・処遇など、短期・中長期にわたるテーマについて、人事部門の他チームと連携・協働しながら人事戦略領域をマネジメントします。 《仕事のやりがい》 将来を見据えた人事領域における変革プログラム、最新テクノロジー、風土改革につながる施策など、多岐にわたる新しい領域での経験や知識を獲得することができます。 また、日本にいながらにして海外メンバーとのコラボレーションや、他部門や社外との接点も多く、人事プロフェッショナルとして必須となるヒューマンスキルを身に付ける機会が得られます。 組織としての実行力を向上させるため、今後、国内外、社内外からのメンバーを募るため、多様な人材の中で切磋琢磨できる環境が得られます。

  • 応募資格

    【必須項目】 ・人事実務経験(3~5年程度) ・マネジメント経験 ・多様な人材とコラボレーションできるオープンマインド ・リテラシーとしての英語レベル(目安TOEIC:500点以上) 【歓迎項目】 ・英語力(ビジネスレベル) ・プロジェクトマネジメント ・システム導入に関する知識や経験

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NEW 直接応募求人

本社経理部門における財務・管理会計業務  ※CFOを補佐する部門として経営に大きく貢献

富士通株式会社

IT企業からDX企業へ。グローバル展開を推し進める当社で貴方の力を発揮しませんか?

450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当経理部門では、コーポレート部門(※)の計画立案、実績管理の実行や、それぞれの経営に直結する施策を経理的側面からサポートします。 また、経営の意思決定の質の向上・業績目標達成に向けたケイパビリティの向上のための施策推進を担っていただき、経営に近い立場からCFOを補佐する部門として、様々なプロジェクトやタスクをこなしていただきます。 ※:人事・総務をはじめ、マーケティング部門や富士通DXプロジェクトを牽引するIT部門、M&A推進部門など   <業務詳細> ①コーポレート部門の月次決算、予算策定、及び投資回収・予実管理業務 ②人事部門・マーケティング部門、社内DX部門などの経営に直結する施策を経理的側面からサポート及び提言 ③M&Aプロジェクトに関して経理分野のPMIを遂行 ④データ統合、BI活用、ダッシュボード構築業務、データドリブン変革のモデル構築 <仕事のやりがい> コーポレート部門という経営に近い立場から富士通グループの経営成績に直接触れることができ、その数字を通じた経営陣、事業部門、関係会社等とのコミュニケーションにより、富士通グループの企業価値向上に貢献することができます。 また、マーケティング部門や、社内DX推進部門、M&A推進部門など担当部門が多岐にわたり幅広い経験を積む場面が多く、通常の経理とは違ったスキルや見識を身に付けることもできます。

  • 応募資格

    【必須項目】 ・経理財務業務の経験(2年以上)、または、経営管理部門でのFP&A(予算/予測作成、予実比較分析)業務の経験(2年以上) ・PCスキル:Excel、Accessでのデータ編集(ピボットテーブル、クエリ作成)、大規模データ(数万件)の集計経験 ・英語力 ※TOEIC 600点以上 ・簿記2級もしくは同等以上の会計知識 【歓迎項目】 ・データ分析による経営力強化に関わるプロジェクト参画経験

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本社経理部門における連結決算業務

富士通株式会社

IT企業からDX企業へ。グローバル展開を推し進める当社で貴方の力を発揮しませんか?

450万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

富士通株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    富士通グループの本社経理部門として、国内外のグループ会社の財務経理部門及び関連部門を取りまとめ、連結決算・予算に関する事項全般を担っております。 配属後は、連結決算に関する事項を中心として、経営層への各種報告資料の作成や、財務経理部門の業務改善、DX推進など様々な業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ①富士通グループの連結会計全般(決算、目標、予測、公表) ②富士通グループの財務経理部門の取りまとめ、問い合わせ対応 ③富士通グループの連結決算実績の分析、報告 ④DX推進:データ統合、BI活用、ダッシュボード構築業務、データドリブン変革のロールモデル構築 【仕事のやりがい】 富士通グループの連結財務諸表の作成、決算分析、計画策定等に携わるため、経営層に非常に近く責任のある部門です。 グループの業績を最終確定させる業務が主担当になるため、その数字を通じた経営陣、事業部門、関係会社等とのコミュニケーションにより、当社グループの企業価値向上に貢献することで、やりがいと自己の成長を実感することができます。

  • 応募資格

    【必須項目】 以下いずれか2項目以上の経験必須 ・会計の知識(制度会計、管理会計、税務等) ・事業会社での経理財務業務の経験:3年以上 ・関連部門、関係会社とのコミュニケーション力、調整力 ・英語力 ※TOEIC 700点以上 【歓迎項目】 ・公認会計士、税理士等の資格試験受験経験 ・海外での経理実務経験及び連結決算経験 ・データ分析による経営力強化に関わるプロジェクト参画経験 ・ビジネスシーンでの英語コミュニケーション能力 ※TOEIC 800点以上

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【宮城】人事(中途採用)

アイリスオーヤマ株式会社
【高い経常利益率を実現する優良メーカー!】充実した福利厚生◎/年休115日!
420万円~587万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸亀賢大
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    【職務概要】 中途採用チーム(本部組織)にて、人事業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・面接対応(一次人事面接の実施や、最終部門面接の同席など) ・採用企画立案 ・母集団形成 ・書類選考 ・社内部署連携 ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバー育成、教育 ・入社後面談 同社では営業、開発エンジニア、事務管理スタッフなど 幅広い職種の採用を行っているため、 皆さんの得意分野からお任せしていきます。 キャリアアドバイザーのご経験がある方は優遇いたします◎

  • 応募資格

    【必須】 ■企業での人事経験者(中途採用経験がある方優遇) ■人材紹介でのご経験(CA、RA、法人営業など) 【尚可】 ■メンバーマネジメント経験(3~5名程度) ■採用戦略/企画の立案経験 ■年収イメージ========== ・サブリーダー:450~500万 ・リーダー:500~700万 ・マネージャー:700~900万 =================

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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人事・人材開発戦略(リーダーシップ開発)

日本電気株式会社
生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み※スーパーフレックス制度あり
900万円~1100万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務詳細】 ・NECのタレントマネジメント戦略に沿った次世代リーダー育成プログラムの企画・デザインおよび実行 ・プログラム実行のためのステークホルダーマネジメント(ビジネスマネジメント、HRBP、グローバルCoE、協力会社等) ・グローバルCoEとの連携をベースとした海外現地法人の社員に対するリーダーシップ開発プログラムの企画・デザイン ・プログラムの効果測定および改善策の策定、ビジネスマネジメントへの報告、プログラムのブラッシュアップ 【ポジションのアピールポイント】 ・当チームでは、NECグループ全体のタレントマネジメント戦略を企画・立案・実行を担っています。 ・とくに、2018年からスタートした次世代リーダー育成は、2025中期経営計画および2030VISIONを見据えた活動として、ビジネス戦略上重要な位置を占めており、経営ボードの優先度も高く、注目のアジェンダです。 ・今回募集するポジションは、単に研修プログラムの設計にとどまらず、NECのタレントマネジメント戦略とアラインし、リーダーシップ開発上の課題や、不確実な時代を見据えたグローバルリーダー育成といった観点で、プロフェッショナリズムを発揮していただくことを期待されています。 ・将来的には、タレントマネジメントグループ全体や人材・組織開発部のリード、Inclusion & Diversity等へのキャリアを見込んでいただくことが可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社でのリーダーシッププログラム開発および運営の経験、または研修会社における同領域での経験 (3年以上) ・インストラクショナル・デザインのスキル ・インストラクターの経験 ・チームワーカーであること ・英語力:ビジネスレベル(TOEIC700点以上) 【尚可】 ・研修のデザイン・運営に関わる重要なステークホルダー(経営者等)をマネジメントした経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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(HT)経理業務全般(グローバル会計)

求人先は東証一部上場の優良メーカーです。
求人先は業績好調な東証プライム上場上場の優良メーカーです。
~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】体制強化 【職務内容】 1. 連結決算(IFRS基準)業務 : 制度決算、月次決算 2. 開示/ディスクロージャー業務(金融商品取引法・会社法対応、東証適時開示等) 3. グループ会計方針書制定及びグループ会社指導 4. M&A他経営戦略に係る経理面での全社支援サポート 【事業内容】 ◇ 当社は未来に向けて確かなビジョンを描いています。当社が掲げる中期経営戦略「DX2022」に則り、   プロダクト主体のモノ売りビジネスから、DXによる高付加価値サービス(DX as a Service)を主体と   したビジネスへと業容転換を図っていきます。DXの大きな波が押し寄せる世の中に対応し、創業以来   140年以上に渡って培ってきた技術を武器に、人々が抱える課題を解決して社会の変革をリードする   企業を目指していきます。当社はカメラや写真フィルムの開発製造からスタートした企業であり、事業   を通して文化を創り、感動を届けてきました。そこで磨き上げた高度なイメージングの技術をもとに、   これからはお客様の「みたい」というニーズに応え、いままで見えなかったものを見える化することで   世の中に新しい価値を生み出していきたいと考えています。   また経理部では、新しい価値を生み出す源泉が人財力にあると考え、グローバルな視点で多様性ある   人財を発掘・育成しております。 【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】 ◇ 連結決算業務の主メンバーとしての活躍 ◇ 経理部の中心メンバーとしての会社への貢献 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 ◇ 80%以上の輸出売上を計上するグローバル企業の当社にとって、グローバル経理業務は重要な位置付け  を占めています。グローバルに会社・事業の動きが把握できるとともに、経営者に対し経営判断に必要な  情報を提供する等、企業経営にも参画できます。 ◇ 経理部ではグローバルな経理マネジメント体制の構築を推進しており、グローバルに展開するグループ   会社との係わりを通じ、国際的な感覚を身に着けると共に自己の成長をはかることができます。 【身につくスキル】 ◇ グローバル展開する経営活動を通じて広く経理面の実務ノウハウ(IFRSなど)を習得することができます。 ◇ 国際感覚を養いながら、複合的な課題に取り組み解決に導くことで、そのノウハウや知見を習得する  ことができます。

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】 ■求める人材(下記いずれかに該当する方) 1. 連結決算業務、開示/ディスクロージャー業務のいずれかにおいて経験2年以上の方 2. IFRSに関する知識がある方 3. 公認会計士有資格者 4. 監査法人にて連結決算の監査経験2年以上の方 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】  1)海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力(業務ではメールでのコレポンが中心です)  2)Excel, Word, PowerPoint が業務で使える IT・OAスキル 【学歴】  大学卒業、または、同等以上 【専門分野】 経営学部、商学部、経済学部、法学部等の文系でなくても、上記いづれかの資格・スキル・経験に該当していれば可。 【求める人物像】 ◇ 特に資格等は必須ではないが、経理が好きで、数字を扱うのが得意な方 ◇ 明るく快活であり、好奇心旺盛で何事にも興味を持って業務に取り組む方 ◇ チームの和を重んじる協調性のある方 ◇ 経営に関して幅広い知識や興味を持っている方 ◇ チャレンジ精神が旺盛で、将来のリーダー候補として周囲から広く信頼される方 【転職者へのメッセージ】 ◇ 当社は現在、中期経営計画「DX2022」において、「DXにより高収益ビジネスへの飛躍」そして「真の   課題解決型企業」を目指し邁進しています。そして当社が目指す人財像は「グローバルで勝ち抜く   ビジネスアスリート」です。経理部は、会社業績の社内外への情報提供の中核となる部門であり、   強い責任感と業務への前向きな姿勢が求められる職場です。また当社が事業ポートフォリオ転換を   積極的に進める中で求められる役割はこれまでよりも重要度が増しています。   当社の経営や事業を経理面から支える私たちと、貴方の自己実現のために一緒に働きましょう!!

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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(HT)人事 採用マネージャー/マネージャー候補

非公開
求人先は東証プライム上場優良メーカーです。
600万円~1000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】部門強化 【職務内容】 (1)キャリア採用業務 ・・・7割を想定 ・IT人財を中心としたキャリア採用戦略の立案、実行 ・各職場からの要件情報収集、人材紹介会社とのコミュニケーション、面接対応、内定者フォロー (2)新卒採用業務(技術系)・・・3割を想定 ・IT人財採用の採用方針策定/施策立案、面接対応、新卒Tのマネジメント・フォロー 【勤務地】 ・東京サイト八王子

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】 ・メーカー・IT企業でのIT人財の採用経験3年以上、  または人材紹介/RPOの立場 でのメーカーやIT企業への人材紹介経験 ・企画作成能力、社内外に向けたコミュニケーション力 ・大卒以上

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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【法務(シニアクラス)】リモートワークあり・東京都23区内

PCおよび周辺機器の上場企業
530万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務(シニアクラス) ■知的財産権に関するライセンス管理、対外交渉  ■M&Aに伴う業務全般(デューデリジェンス実施を含む)  ■リスク管理委員会運営、株主総会対応  ■各種会議体の運営管理  ■訴訟対応(進捗管理、弁護士との連携、経営陣への報告)(事業会社) ■各種法務相談対応 ■契約書の起案、修正、対外交渉・弁護士相談  ■関連法規の遵守チェック(景表法、特商法等) ■対顧客向けの規定・規約の管理 ■各種トラブル・係争対応(※法的な事案であるかの判断を含む) ■コンプライアンス研修等の社内啓蒙

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■事業会社における法務実務経験3年以上 ■弁護士・外部専門家との折衝経験 【歓迎(WANT)】 ■契約英語に理解がある方(※読み書き中心) ■知的財産部門での実務経験(交渉経験があればなお可) ■事業会社において、コンプライアンス、コーポレートガバナンスに関する業務に関わってきた方 【求める人物像】 ■事業や経営視点をもちながら法務として行動できる方

  • 転職エージェント

    株式会社アーベイン・スタッフ

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経理グループマネージャー

非公開
当社はホールディングスの中で持株会社として、連結子会社の経営管理を行なっています。M Aによりグループ規模を拡大中で、電子部品・機器、デジタル会議システム、ITシステム開発などの多様な事業を手掛けて…
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社はホールディングスの中で持株会社として、連結子会社の経営管理を行なっています。M Aによりグループ規模を拡大中で、電子部品・機器、デジタル会議システム、ITシステム開発などの多様な事業を手掛けており、現在も増収増益を続けています。 グループ会社の経理担当を束ねて連結決算を組み、東証開示、監査法人折衝、更なる成長のための経理体制の構築も担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・上場企業グループの決算業務(特に連結決算業務をお任せいたします) ・グループ会社の経理担当のマネジメント ・東証開示資料の作成 ・グループ全体の決算業務や経理業務の体制整備 【組織構成】 管理部門 経理グループ 約10名

  • 応募資格

    【必須要件】 ・上場企業での連結決算・開示業務経験 ・マネジメント経験 ・監査法人対応

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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経理

3Dプリンタ、スキャナなどの三次元デジタルシステムなどソフトウェアハードウェア開発販売会社
経理 3Dプリンタ、3Dスキャナなどの三次元デジタルシステム、3DCAD/CAMなどのソフトウェア・ハードウェアなどの開発販売会社
500万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

土田 有人
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    経理業務全般をお任せいたします。ゆくゆくは経理以外にも部門全体に業務である総務・人事にも携わっていただきながら、部門の管理をお任せする予定です。 ・国内、海外支払業務 ・月次・年次決算業務 ・経営管理資料作成 等 ※責任者、メンバーの女性が1名、パート方が2名在籍しています。 下記業務はメンバーの方が中心に行いますが、管理を通して携わっていただきます。 ・伝票処理 ・経費清算 ・発注業務 ・売掛金管理 ・買掛金管理 等

  • 応募資格

    経理のご経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社HueSTORY

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【愛知】従業員研修の企画・運営業務

三菱電機株式会社
業界大手の電機メーカーにて最先端の技術に携わることができます★
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて従業員研修の企画・運営業務を行っていただきます。 【職務詳細】 具体的には下記のような業務をお任せいたします。 ■講座や講師の設定 ■受講者の募集や選定 ■開催案内 ■ファシリテーション ■事後アンケート ■振り返りによる改善 等 ~業務の魅力~ 国内外のFA業界を牽引する人材育成へ貢献することができます。 事業成長や組織方針に沿った研修企画や運営の面白さと、実 施による従業員成長の実感することができます。 ~キャリアアップイメージ~ 人事・総務要員として、研修業務だけではなくローテーションを 通じて幅広い総務関連の経験を積んでいただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での人事業務経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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◎【法務/東京】法務経験者募集/リコーリースグループで安定基盤/離職率3%

テクノレント(株)
400万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆標準契約書の策定、点検・見直し、改訂(レンタル契約書、売買契約書及びその他関連契約書) ◆社内法務関連事項の相談対応(新規ビジネス向けの契約書の作成/サブスク利用規約の作成) ◆各種契約書のリーガルチェック(ビジネス契約、業務委託、基本契約書、個別契約書、誓約書、覚書等の締結前のリーガルチェック)

  • 応募資格

    【必須】法務ご経験がある方(法務の経験年数より「法務と人事兼務」「法務と総務兼務」など管理部内兼任で仕事をしていた方) 【歓迎】管理系業務(人事/経理/労務/総務)いずれかのご経験 ◆総務、経理、企画など、間接部門での業務も兼任(ご本人の経験による)「法務と人事」「法務と総務」「法務と経理」など ◆入社後半年程度、現担当の社員から引継ぎ&教育期間があり ◆福利厚生が充実しており、毎週水/金曜日はノー残業デー、月の残業時 間は10時間程度で、従業員が働きやすい環境改善に努めています。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【兵庫:リモート】財務経理

株式会社デンソーテン
人・車・社会をつなぎ、自由で快適なモビリティ社会の実現に貢献しています!
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

尾尻 千萌
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【概要】 同社にて、財務経理をお任せします。 【職務詳細】 最先端の車載製品を取り扱う同社にて資金管理や月次決算などの財務経理業務を担当していただきます。 定期的に業務ローテーションを行い、財務経理分野で幅広い経験を積みながら、スキルアップして活躍していただける環境です。 入社後は大きく以下3つの業務のうち1つをお任せします。 ・資金管理:支払、出納、債権債務整理 ・月次決算業務:伝票入力、勘定管理、固定資産管理、原価計算 ・税務関連業務:税金計算、申告、税務調査対応 【同社の魅力】 完成車メーカー、車載メーカー、通信メーカーの大手3社を主要株主に持ち、メーカー機能と通信技術を保有しています。 今後も変化の激しい自動車業界において、柔軟性が非常に高い企業です。

  • 応募資格

    【必須】 ・日商簿記3級以上 ・社会人経験 ・誠実に対応できる方 ・正確で丁寧な業務を遂行できる方 ・チームとして協力して仕事を進められ、自分の仕事に責任を持てる方 【尚可】 ・メーカーでの経理経験 ※リモート頻度:2~3回/週

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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(HT)インクジェット事業における経理/経営管理の担当者

非公開
求人先は東証一部上場優良メーカーです。
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】部門強化 【職務内容】 ①IJコンポーネント事業における管理/財務会計業務全般(四半期制度決算、月次決算、予算、損益推定)の担当者 ②各部門に対する経理・計数的見地からの基本情報/分析結果の提供、課題提起 ③上記に関して経営層、及びコーポレートへのレポーティング業務 ④ITシステム、PC等活用による計数管理業務の強化、効率化 【勤務地】 ・日野サイト

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】 ①事業企画管理、経理関連 職務の経験が5年以上の方 ②会計基準(IFRS・日本基準)や経理関連(簿記 等)の知識/資格 ③Excel, Word, PowerPoint等の IT基本スキル 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ①公認会計士や税理士資格 ②事業運営の取りまとめ部署での業務経験(利害関係が対立する中での調整・コミュニケーション)     ③SAPシステム経験 【学歴】 大学卒業以上 【専門分野】 特定の学科を問わず、上記いづれかの要項に該当していれば可。 【求める人物像】 経理業務、及び管理業務経験があり、計数を扱うのが得意な方、また事業運営に関して幅広い知識がある方。 快活で好奇心旺盛で何事にも興味を持って業務に前向きに熱心に取り組む方。 チームの和を重んじながらリーダーシップを発揮しメンバーを牽引していける方。

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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(HT)法務マネージャー

非公開
600万円~1000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】部門強化 【職務内容】 管理職として以下の業務を部下をマネジメントしながら担っていただくとともに、 部署全体のマネジメントにも関わっていただきます。 1)事業支援法務(国内外の契約関連業務、法務相談への対応) 2)国内外のM&A案件(PMI含む)及びベンチャー投資案件における法務支援 3)国内外の訴訟・紛争案件の対応 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 ・ 事業部との距離の近い法務部を志向しています。ビジネスの企画段階から関与し、継続的に関与していくので、事業部とのチーム感や信頼関係を時間をかけ築くことができ、当事者感を持ちながら事業に関わることができることが大きな魅力です。その一方で常にコーポレート組織として全社目線での課題形成・課題解決が求められ、経営層に刺さるソリューションの創出を期待されています。 ・事業規模や事業の多様性、グローバル企業として海外案件も豊富なことから、多様な機会があります。また、M&A案件でも国内外の外部専門家と協働して遂行しますので、案件を通じた知見、知識の蓄積や学びの機会が多くあります。 ・当部署は女性比率が約4割と高く、案件も本人の希望に応じて、男女分け隔てなく活躍して貰えるようアサインしています。子育て中の部員も多く、会社が推進している柔軟で多様な働き方も最大限活用し、部員一人ひとりのライフスタイルを尊重しつつ、能力を最大限発揮できる環境作りを重要と考えています。

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】 <経験・スキル> 1)企業法務または法律事務所での実務経験(10年以上) 2)英文、和文契約レビューへの対応力 3)海外弁護士や海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力   (メールでのコレポンが中心ですが、案件によってビデオ/電話会議を併用します) 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 1)国内外のM&Aやベンチャー投資の実務経験 2)国内外の訴訟・紛争の実務経験 3)知的財産関係の法務の実務経験(知財系契約、侵害訴訟対応、ライセンス等)あれば尚可 4)国内外を問わず弁護士資格 【学歴】 大卒以上 【専門分野】 不問 【求める人物像】 ・経験のない案件、難度の高い案件でも積極的に挑戦し、やり遂げようとするガッツのある方。 ・法務パーソンである前に、ビジネスパーソンとして、法務の担当領域に拘らず、会社の発展のために発言していく姿勢を持った方。 ・若手~中堅メンバーをまとめ牽引していける、リーダーシップのある方。

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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人事組織開発(タレントマネジメント・処遇等)

株式会社日立製作所
【東証プライム上場】日本を代表するグローバル企業/福利厚生充実◎
410万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    HRの担当者として、HR BP(ビジネスパートナー)や他のHR部門と連携しながら、「組織」と「人」に関わる各種施策を企画し、推進する。 ・採用戦略策定と採用活動の推進(本社採用部門との連携を通じて) ・タレントレビューやGlobal Leadership Delopmentを通じた個の育成と経営リーダー育成 ・事業戦略に沿った組織デザインとそのオペレーション ・適材適所を実現するための人財配置 ・エンゲージメント強化に繋がる処遇オペレーション ・その他、日立のグローバル人財施策を通じた従業員エンゲージメント向上施策、ニューノーマルな働き方推進等 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■日立のジョブ型やグローバル共通人財施策をビジネスの最前線で推進できます。  日立では、2012年度よりグローバル共通の人財施策やプログラムを運用しています。  それを武器に事業課題に対してビジネスリーダーや部門のマネージャーと議論をしながらタレントマネジメントを推進頂きます。 ■自分で考え歩めるHRのキャリアパス  最初の日立でのキャリアの1歩は本ポジションになりますが、違う事業のHRの経験、また1つの人事領域を深く理解し制度やプログラムの立案を行うCoEの経験、海外Gr会社でのHR経験等様々なキャリアパスが用意されています。

  • 応募資格

    【必須】以下を全て満たしている方: ・HR業務の企画立案及び運営の経験(3年以上) ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 【尚可】 ・人事、教育、処遇業務経験がある方 ・海外HR業務経験がある方 ・労務管理業務経験がある方 ・ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安) 【働く環境】 ■全体で15名で男女バランスよく構成されています。 ■趣味や育児等の”ライフ”と両立しながら業務に取り組んでいる仲間がたくさんいます。 ■各人が働き方を選択し、在宅やオフィスで勤務しています。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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経理・財務担当

BtoB向けのECサイトを運営する成長企業
500万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

遠山 慎也
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    経理・財務担当として、以下の業務を担っていただきます。 ・月次決算・四半期決算、年次決算(単体決算のみ) ・債権債務管理 ・入出金管理(国内/海外) ・資金繰り管理 ・月次決算レポートの作成と報告 ・会社法計算書類等の作成

  • 応募資格

    ・決算業務(主担当)のご経験がある方 ・会計ソフトの使用経験がある方

  • 転職エージェント

    株式会社アージスジャパン

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【神奈川】人事(HRIS領域・NECマネジメントパートナー株式会社)

日本電気株式会社
生体認証やAIなどの世界をリードする先端技術が強み ※退職金制度有
680万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    NECに入社し、NECマネジメントパートナー株式会社に出向となります。 【職務詳細】 NECグループの人事関連システムの企画、保守運用 (最新のHR Tech領域の動向もベンチマークの上、人事分野でのサービス向上や効率化に寄与するNECグループの人事関連システムの新規機能の企画・開発・実装・展開および既存システムの機能変更要件立案・グループ会社展開等を行う) 【ポジションのアピールポイント】 ■既存の枠にとらわれず、新しいサービスを企画していくことが求められており、幅広い分野でチャレンジできます。 また、システムを通じて人事領域全般の知識を学ぶことができますので、キャリアを考えるうえで貴重な経験となります。 ■NECグループでは、事業の持続的成長を図るため、HR方針を打ち出し、各種人事制度改革やマインドセットチェンジを進めています。 そのHR方針をさらに深堀りし策定した“2025人事中計「選ばれる会社(Employer of Choice)」を目指す人事戦略”をもとに、エンゲージメントを高め、企業価値向上を実現する姿を作ろうと日々動いています。 そのような流れの中、NECグループの人事施策の展開・実行におけるシステムの役割は大きくなっています。

  • 応募資格

    【必須】以下いずれものご経験をお持ちの方 ・HR領域の実務経験3年以上 ・システムの企画・開発・運用経験 【尚可】 ・人事システムの企画・開発・運用経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【東京:リモート】労務企画(公共システム部門)

株式会社日立製作所
【東証プライム上場】日本を代表するグローバル企業/福利厚生充実
420万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    官公庁や自治体をはじめとした公共団体向けICTソリューション事業部門(2000人規模)を担当しますが、この中で働き方改革、勤務管理、コンプライアンス関連業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・従業員の代表との関係管理  労働組合の幹部代表者や労使協議会のメンバーとの折衝を行う。 ・社内各部門関係管理  社内各部門との良好な関係を構築し、社内各部門のビジネスパートナーとして働く。 ・労務管理  労務課題の調査および解決策を立案する。 ・運用コンプライアンス  組織の方針および関連する規制規範および行動規範に対する違反を特定し、是正するために必要な課題発掘及び立案を行う。 【キャリアパス】 日立製作所内には多くのHR部署があります。 労務系から人財育成系のような業務としてのローテーションだけでなく、HRBPからCOE、HRSSといった機能としてのローテーション、また海外現地法人出向等を通じて、HRとしての専門性やスキルを高めていくことができます。

  • 応募資格

    【必須】※出身企業の規模・業種は不問 ・HR業務の企画立案及び運営の経験を2年以上 ・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・ベーシックなPCスキル(Microsoft wordExcelPowerPoint) 【尚可】 ・統計/分析の知識や実際にツールを使ってデータ処理をした経験 ・英語力:TOEIC650点以上 ・海外事業に関わる人事・労務業務に従事した経験 【働く環境】 ・当グループは14名のメンバーで、官公庁や自治体をはじめとした公共団体向けICTソリューション事業部門(2000人規模)を担当しています。経験者採用で活躍しているメンバーも2名います。 ・現在は在宅orサテライト勤務、オフィスへの出社のハイブリット型で業務を推進しています。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【法務/シニアクラス】ホールディングス会社の法務スペシャリストとして

(株)MCJ
530万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【持株会社】■知的財産権に関するライセンス管理、対外交渉 ■M&Aに伴う業務全般(デューデリジェンス実施を含む) ■リスク管理委員会運営、株主総会対応 ■訴訟対応(進捗管理、弁護士との連携、経営陣への報告) 【事業会社】■各種法務相談対応・契約書の起案、修正、対外交渉 ■関連法規の遵守チェック(景表法、特商法等) ■対顧客向けの規定・規約の管理・各種トラブル・係争対応

  • 応募資格

    【必須】●事業会社における法務実務経験 3年以上     ●弁護士・外部専門家との折衝経験をお持ちの方     ●企業法務業務の中で得意分野をお持ちの方(例:コンプライアンス、知的財産管理等) 【歓迎】●契約英語に理解がある方(読み書きが中心)     ●知財部門での交渉実務経験 【本ポジションの魅力】国内でもリモートワークが進み、当社の主力事業であるPC製品の売上が好調。コロナ禍においても安定した業績を出しています。また、ホールディングス機能を持っているため、1社に所属しながら複数社の管理・経験を身に着けることが可能です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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管理部長【上場企業子会社】

非公開
・会社全体の数値管理 ・予算、予実管理、実績差異分析、収益分析、通期予測 ・営業統括部長と連携をとりながら社長のサポート ・中国子会社(工場)の管理※中国への出張あり
600万円~660万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ・会社全体の数値管理 ・予算、予実管理、実績差異分析、収益分析、通期予測 ・営業統括部長と連携をとりながら社長のサポート ・中国子会社(工場)の管理※中国への出張あり

  • 応募資格

    【必須】 ・製造業での管理会計や経営企画のご経験 ・マネジメントのご経験 【歓迎条件】 ・拠点長のご経験 ・海外子会社管理のご経験

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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半導体メーカーの経理

世界屈指の半導体メーカー
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

植村 大木
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    原価計算を含む経理業務。 落ち着いて長期に働いていただき、将来の経理部門で幹部となっていただける意欲のある方を探しています。

  • 応募資格

    ■メーカーの経理知識または経験

  • 転職エージェント

    森田 徹

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HRシニアスペシャリスト/マネジャー

外資系半導体メーカー
HRシニアスペシャリスト/マネジャー 報酬及び福利厚生
900万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

圓山 孝一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    報酬・福利厚生業務全般 * Salary Planning プロセス(予算管理、ツールセットアップ、デ ータ分析などを含む) * 変動賞与計算 * 退職年金・一時金制度の運用 * 団体保険の運用 * 給与・福利厚生グローバルサーベイへの参加・データ分析 上記業務に関して、 * 社内クライアントへの対応 * 人事チームとの協業 * グローバルプロジェクトへの参加

  • 応募資格

    【求める学歴】 大学以上 【求める経験】 必須経験: * 5 年以上の外資系企業における Compensation & Benefit 業務経験 * 日本語語学力(ネイティブレベルのコミュニケーション力必須) Native Japanese Level Speaker with excellent communication skill * 英語語学力(TOEIC800 以上) / Advanced Business English skill (Email/Reading Manual/Conversation/Phone conversation/Teleconference) * PC スキル(Excel, PowerPoint, etc.) 求められる 技術・知識、 スキル・経験: *企業年金制度に関する知識・経験 *グローバルサーベイへの参加経験 歓迎する 経験・技術・ 条件: * Experience on working for semiconductor industry *Team management experience 【求める人物像】 【求める資格・スキル】 必要資格: 必要スキル: ITスキル: 【求める英語レベル】 求める英語レベル:ビジネス上級

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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【法務・株式事務/管理職(候補)】東京都23区内・リモートワーク

ソフト・ハード開発上場企業
600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務法務管理職(候補) ■法務 ・規程の改廃 ・稟議対応 ・契約書等のリーガルチェック ・法改正の対応 ・適時開示及びコーポレートガバナンスの対応など ■株式事務 ・株主総会対応(総会の準備~運営、想定問答、株懇対応他) ・資本政策対応 ・持株会の管理運営 ・インサイダー教育の実施など ※その他、総務業務もご担当頂きます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■上場企業での株主総会経験3年以上 ■会社法関連の知識 ■大卒以上 【歓迎(WANT)】 ■契約業務経験

  • 転職エージェント

    株式会社アーベイン・スタッフ

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採用・教育・人材開発(国内家電マーケティング・販売部門)

パナソニックホールディングス株式会社
★東証プライム上場/様々な分野やグローバルにも展開する大手電機メーカー★
900万円~1150万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社グループ会社における人事部門の責任者として出向いただき、 事業戦略の実現に必要な人財を採用から教育及び人財育成までシームレスに推進いただきます。 【職務詳細】 ・事業戦略・ビジネスモデルに基づく中長期的な採用計画の立案 ・採用計画の達成に向けた採用戦略・施策の構築  (これまでのやり方を気にせずゼロベースから企画していただきます) ・内部人財のスキル・マネジメント力向上を目指した教育訓練や研修の企画・立案 ・あるべき人財ポートフォリオに基づいた人財開発施策(リスキリング等)の企画・立案 <業務の魅力> 国内家電事業の永続的な発展に向けた様々な経営課題に主体的且つ、関連部門を巻き込んで取り組む使命感とやりがいがあります。 経営トップや他部門の企画職、営業部門の組織長クラス、社内外有識者との議論・コミュニケーションを通じた経営マネジメントスキルの向上に繋がります。 職能部門との協働による財務会計知識、人材開発スキル、IT関連知識の習得が可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での採用部門あるいは人材開発部門でのマネジメント経験 ※上記に加え、下記いずれかの経験 ・B2C向けプロダクトやサービスを提供する企業での実務経験 ・マーケティング・販売に関連する企業での業務経験 【尚可】 ・IT人財・DX人財・マーケティング人財の採用業務経験 ・リスキリング施策の立案・実行推進経験 <職場の雰囲気> 戦略策定においてはメンバーでのディスカッションを中心に、関連部門へのヒアリング等も含めてチーム全体で作り上げていくスタイルでチームワークを重視しています。常に新しい知見を得る事を推奨している為、社内外セミナーの受講や様々な書籍を通じた知の共有を積極的に進める自発的で活気のある職場です。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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経理担当<連結決算/海外グループ企業含む>

総合文書管理ソリューションコンサルティング企業
経理としても積極的な提言が求められており、中長期に渡り事業変革および事業成長に貢献いただくことができます。
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆弊社経理グループにおいて決算業務をお任せいたします。  ・連結財務諸表・連結決算書の作成  ・事業報告書等の情報開示  ・経営情報の作成・提供 ◆キャリアステップ例:  ・経理部内では2~3年毎に定期的にジョブローテーションを行っているため、ご希望やキャリアプランに応じ、経理として幅広い業務をご経験いただくことができます。  ・将来的には、部署を牽引するマネジメント業務や、海外を含めた全社の事業企画管理スタッフとしてご活躍いただける可能性がございます。経理のスペシャリストとして、経営トップを経理・経営企画・経営管理面で補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。

  • 応募資格

    【必須】 ●グローバルな事業会社等での連結決算関連業務のご経験(3年以上) ●日常会話レベル以上の英語力(TOEIC700点程度) 【あると望ましい経験等】 ●USGAAP, IFRSに関する知見または実務経験 ●コンサルティング会社でのご経験 ●会計士資格、簿記1級など。

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアデザインセンター

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(HT)変革を支える法務マネージャー

非公開
求人先は東証プライム上場優良企業です。
600万円~1100万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】部門強化 【職務内容】 変革を進めている当社はポートフォリオの見直しを行っております。新たな事業を生み出すと同時に、M&Aを通じた発展も進めています。そのM&Aに際して法務側から支援をしていきます。案件は金額規模にて三桁億円から二桁億円が中心で七割がクロスボーダー案件となります。グローバル視点を持ちながら、推進をいただきます。 また組織中での役割として、管理職としてお迎えし、お持ちのマネジメント力にも期待しております。 1)事業支援法務(国内外の契約関連業務、法務相談への対応) 2)国内外のM&A案件(PMI含む)及びベンチャー投資案件における法務支援 3)国内外の訴訟・紛争案件の対応 【案件について】 2017年以降のクロージング案件は40件強。マイノリティー投資も含めて大型投資からベンチャー投資も手掛けます。バイアウト、セルアウト両軸にて企業経営に貢献をしています。グローバル案件が多く、法務スペシャリストとして 幅広い経験を積むことができます。 【事業内容】 法務部は第1グループ~第3グループからなる総勢約30名の部署です。募集部署の第1グループは約10名のメンバーで、新規事業も含めて、当社が行う全ての事業に対して事業支援(国内外の契約関連業務、法務相談への対応)を提供しています。また、当社グループ本社の法務部として、グループ経営に重大なインパクトを与えるM&Aや訴訟・紛争案件への対応も行っています。特徴として、第1グループ内で固定した分業は行わず、案件の種類、国内外を問わず、全員がどの業務も担当しています。また、知財権に関する契約や渉外業務、特許訴訟の対応も当グループで行っており、一般法務と知財法務の両方をワンストップで担っています。 【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】 ・当社は業容変革の真っただ中にあり、多くの新規事業案件が動いています。また、経営戦略の実現のツールの1つとしてM&Aを積極的に活用しており、当部署も常時複数の案件およびそのPMIに関与しています。新規事業案件やM&A案件を中心に様々な案件をお任せしますので、法務としてのスペシャリティを武器にビジネスマインドをもって取り組んでいただきたいと考えています。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 ・ 事業部との距離の近い法務部を志向しています。ビジネスの企画段階から関与し、継続的に関与していくので、事業部とのチーム感や信頼関係を時間をかけ築くことができ、当事者感を持ちながら事業に関わることができることが大きな魅力です。その一方で常にコーポレート組織として全社目線での課題形成・課題解決が求められ、経営層に刺さるソリューションの創出を期待されています。 ・事業規模や事業の多様性、グローバル企業として海外案件も豊富なことから、多様な機会があります。また、M&A案件でも国内外の外部専門家と協働して遂行しますので、案件を通じた知見、知識の蓄積や学びの機会が多くあります。 ・当部署は女性比率が約4割と高く、案件も本人の希望に応じて、男女分け隔てなく活躍して貰えるようアサインしています。子育て中の部員も多く、会社が推進している柔軟で多様な働き方も最大限活用し、部員一人ひとりのライフスタイルを尊重しつつ、能力を最大限発揮できる環境作りを重要と考えています。 【身につくスキル】 ・ 国内外における様々なM&A(株式譲渡、合併、事業譲渡、資産譲渡等)やベンチャー投資の法務スキル ・ 訴訟・紛争の対応スキル ・ 知的財産関係の法務スキル(知財系契約、侵害訴訟対応、ライセンス等)

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】 <経験・スキル> 1)企業法務または法律事務所での実務経験(10年以上) 2)英文、和文契約レビューへの対応力 3)海外弁護士や海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力   (メールでのコレポンが中心ですが、案件によってビデオ/電話会議を併用します) 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 1)国内外のM&Aやベンチャー投資の実務経験 2)国内外の訴訟・紛争の実務経験 3)知的財産関係の法務の実務経験(知財系契約、侵害訴訟対応、ライセンス等)あれば尚可 4)国内外を問わず弁護士資格 【学歴】 大卒以上 【専門分野】 不問 【求める人物像】 ・経験のない案件、難度の高い案件でも積極的に挑戦し、やり遂げようとするガッツのある方。 ・法務パーソンである前に、ビジネスパーソンとして、法務の担当領域に拘らず、会社の発展のために発言して いく姿勢を持った方。 ・若手~中堅メンバーをまとめ牽引していける、リーダーシップのある方。

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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【法務部長(候補)】リモートワークあり・東京都23区内

PCおよび周辺機器の上場企業
自ら動けるプレイングマネージャー歓迎/経営との距離が近く、裁量ある環境
620万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務部長(候補) ■⼦会社含む、経営陣及び部門⻑からの法的問い合わせの対応 ■M&Aに伴う業務全般(デューデリジェンス実施を含む) ■リスク管理委員会運営、株主総会対応 ■訴訟対応(進捗管理、弁護⼠との連携、経営陣への報告) ■部内管理 ■弁護⼠相談 →社内報告とソリューションの提案 ■対顧客向けの規定・規約の管理 ■各種トラブル・係争対応(※法的な事案であるかの判断を含む) ■コンプライアンス研修等の社内啓蒙 ☆プレイングマネージャーとして幅広く実務もご担当いただきます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■事業会社における法務部⻑、それに準ずる職務経験5年以上。 ■マネジメント経験5年以上 【歓迎(WANT)】 ■プレイングマネージャーに抵抗がない方 ■契約英語に理解がある方(※読み書き中⼼) ■知的財産部門での実務経験(交渉経験があればなお可) ■事業会社において、コンプライアンス、コーポレートガバナンスに関する業務に関わってきた方 【求める人物像】 ■事業や経営視点をもちながら法務として行動できる方

  • 転職エージェント

    株式会社アーベイン・スタッフ

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急募!【人事リーダー】採用担当/人材育成/制度構築/医療業界向けDX推進

(株)エム・オー・エム・テクノロジー
550万円~800万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用強化にあたり人事チームの採用担当、教育担当として人事全般の業務をお任せします。主に、新卒および中途の採用、人材育成、人事制度などを主体的にご担当頂きます。採用・育成からご担当頂きますが、状況に応じて、給与計算、社会保険手続き、雇用・労務管理業務等頂き業務の幅を広げながらキャリアを積んで頂くことも想定しています。また、当社のさらなる成長のための制度構築等も行って頂きます。

  • 応募資格

    【2点いずれも必須】 ◆事業会社で採用・人材育成をご担当された方 ◆リーダー・マネージャーのご経験 【求める人物像】 ◆ゼロベースでタフに考え抜くことができる思考力 ◆関係部署とコミュニケーションをとり、チームワークを重視していただける方 ◆変化に対して柔軟性を持った対応ができ、速やかに行動できる方 ◆向上心を持ち、人事のスペシャリストとしてキャリアを形成したい方

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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Legal Counsel

外資EMC企業
日本で1人Legalとして裁量を持ち、法務業務全般を担って頂きます。 上長はシンガポールにいるGeneral Counselとなります。
1000万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本で1人Legalとして裁量を持ち、法務業務全般を担って頂きます。 上長はシンガポールにいるGeneral Counselとなります。

  • 応募資格

    ・事務所、事業会社での法務経験 ・幅広い法知識 ・ビジネスレベルの英語力(上長とのコミュニケーションも英語となります)

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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(HT)人事スペシャリスト(HRBP)

非公開
求人先は東証プライム上場優良メーカーです。
700万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】部門強化 【職務内容】 改革を進めている当社はポートフォリオの転換を行っております。その中で事業部にパートナーとして寄り添うHRBPの役割は大きなものがあります。適材適所、全体最適を計りながら人事戦略を遂行していきます。 1)事業戦略に沿った人事施策の立案と展開・実行 2)パフォーマンス管理、昇給・賞与、人財育成、社員エンゲージメント、ダイバーシティ推進などの各種人事施策の担当部門への展開とリード 3)担当部門の組織・人財に関わる事業上の優先事項について、担当部門へ積極的に提案し、働き掛けていくリーダーシップの発揮 4)パフォーマンス管理、 社員の個別問題 、採用、サクセッションプラン、昇給・賞与、コンプライアンス、研修、人財育成、組織設計などについて、組織長と社員にアドバイスや方針を提供 6)労使関係、社員の個別問題の解決(尚、社員からの苦情申し立ての調査、パフォーマンス管理のミーティング、懲戒案件の対応を含む) 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 1)自身の企画・行動が、当社の人財、事業貢献にダイレクトに繋がる、やりがい、貢献感、達成感を感じられる 2)経営戦略と直結しているが故、経営層との直接の対話機会も多く、視野・視座を高められる 3)将来的には人事部内重要職務を担って頂きたい 【身につくスキル】 1)両利き(既存・新規)経営下でのタレントマネジメントの企画・実行経験 2)適所適材実現のための仕組みとしてのモビリティー、グレーディング、ポスティング企画・実行経験 3)経営実行力を上げるためのエンゲージメントサーベイ企画・実行経験 【転職者へのメッセージ】 当社の人事部のミッションは、組織・人財の開発を通じて事業成長をドライブすることです。このミッションの下、当社人事部は旧来の人事・労務管理から人財開発・ビジネス成長をリードする組織に向けて、現在変革を進めているところです。 この人事部全体の変革の中で、今回募集するタレントマネジメントグループの人事スペシャリストには、戦略的な人事ビジネスパートナーとして担当する部門の組織・人財の成長を加速する重要な役割が期待されています。 【勤務地】 ・丸の内サイト ・東京サイト八王子 ・東京サイト日野

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】 【必須となる資格・スキル・経験など】 HRBP(人事ビジネスパートナー)の経験を3年以上お持ちの方 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 1)ポジティブでビジネスパーソンとして相応しいコミュニケーションスキル(口頭、読み書き共に) 2)英語での基本的なコミュニケーションスキル(口頭、読み書き共に) 3)組織のあらゆる階層の社員にとって話やすい存在であり、彼らからの問い合わせに対して回答・反応が早いこと 4)現状を打破していくための積極的な行動 5)日本の労働基準法及び関連法規に関する十分な知識 6)新たな人事ソリューションやプロセス改善への強い関心 7)高い問題解決能力、独立して意思決定できる能力、スピード感ある業務環境の中での優先順位付け 【学歴】 大卒以上 【専門分野】 タレントマネジメント全般 【求める人物像】 1)社内外の変化は俯瞰的に捉えあるべき姿・課題を捉えられる方(ストリーテラー) 2)企画のみではなく業務プロセス全体を設計し、自分事化しプロアクティブに推進できる方 3)成長意識・チャレンジ意識を常に持ち、社内外のステークホルダーと協働し構想・課題解決に当たれる方

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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経理管理職候補

世界トップクラスのシェアを持つメーカー
同社の経理部門において、下記業務を中心に組織のマネジメントをお任せ致します。 【仕事内容】 ・決算業務(月次・年次、連結) ・税務申告書類作成 ・外部監査部門への対応 ・国内外子会社の管理 ・(個別…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    同社の経理部門において、下記業務を中心に組織のマネジメントをお任せ致します。 【仕事内容】 ・決算業務(月次・年次、連結) ・税務申告書類作成 ・外部監査部門への対応 ・国内外子会社の管理 ・(個別)原価計算 ・管理会計 ・財務(資金繰り、金融機関折衝) ・メンバーのマネジメント

  • 応募資格

    ■必須条件 ・事業会社にて経理の実務経験をお持ちの方 ・製造業でのご経験がある方 ■歓迎条件 ・マネジメント経験のある方

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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(HT)財務【未経験可/グローバル志向・英語力お持ちの方歓迎】

非公開
求人先は東証プライム上場優良企業の子会社です。
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】部門強化 【職務内容】 財務部門において、本社のみならず国内外のグループ会社の財務業務を行って頂きます。 日々の資金管理、財務事務、財務企画(資金調達)など幅広く財務業務の経験を積むことが可能です。 ■資金管理業務 ■国内売掛与信管理 ■為替リスク管理 ■本社・グループ会社資金繰り管理、資金調達 ■グローバルキャッシュマネジメント 【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】 ご経験によってではありますが、まずは日々の資金管理、財務事務業務を行いながら、チームと共にグローバル企業の資金管理、為替リスク管理を担い、管理機能のレベルアップを期待します。キャリア入社をしている年代の近いスタッフもおり、未経験からでも周囲の協力を得ながら業務を習得頂ける環境です。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 当社は世界150ヵ国で販売・サービスを手掛け、海外売上比率が80%というグローバル企業です。財務として幅広い事業に関わり、グローバルでの深い財務経験を積むことができる事が魅力です。また、伝統的な手法に捉われる事なく、新たな取り組みにも積極的に挑戦する風土があります。 【身につくスキル】 ■意欲と能力次第でグローバル企業におけるファイナンススキルを全て習得することが可能 ■企業グループ全体に影響を与える施策策定における企画力、提案力を磨くことが可能

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】 ■財務知識(P/L、B/S、C/F)の基礎的な理解  ※簿記2級などの基礎的な知識をお持ちの方であれば、財務業務未経験の方も応募可能 ■読み書きレベルの英語力(TOEIC600点以上、または相当の英語力) ※英語の使用場面としては、まずは読み書き中心となる想定です。(海外グループ会社の財務担当者とのやり取りなど)もちろん高い英語力をお持ちの方であれば、さらに活用頂ける場面はございます。 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ■事業会社における財務・経理実務経験、または金融機関における実務経験。 ■海外勤務経験またはグローバル志向の強い方 【学歴】 大卒以上 【専門分野】 不問 【求める人物像】 ■現状に満足せず、常に改善・変革に向けて挑戦する。この過程を楽しみ、成長することを望む方。 ■広い視野、論理的思考を持つ方。 【転職者へのメッセージ】 グローバル企業における財務機能の高度化に一緒に取り組みませんか。財務の中核人材としてファイナンススキルを磨く機会を用意し、将来のリーダー候補として育成していきます。また、本社業務だけでなく、将来的には海外子会社での財務経理業務も経験することも可能です。チャレンジ精神旺盛な方をお待ちしています。

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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【HT】知的財産スタッフ

非公開
求人先は東証一部上場優良メーカーです。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】部門強化 【職務内容】 1)知財戦略の策定、提案 2)リエゾン業務(発明発掘業務) 3)国内外の特許出願・権利化業務 4)自社知的財産活用及び他社知的財産対応業務 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 当社は現在、独自の「画像IoTプラットフォーム」を核としたデジタルトランスフォーメーション(DX)を 通じて事業ポートフォリオの転換を図っています。 知的財産部は、この転換を知的財産網の構築、ノウハウ・データの保護、他社特許の完全なクリアランスなど 知的財産面から強力にサポートしています。 新しい当社を支える知的財産環境を作り上げていくのが我々知的財産部のミッションであるとともにやりがいです。 【身につくスキル】 ・知的財産スタッフとしての幅広いスキル(特許権利化、他社知的財産への対応、特許解析、知財戦略の策定等々) ・グローバルなコミュニケーションスキル 【勤務地】 ・東京八王子サイト

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】 1)企業の知的財産部において、発明発掘または特許出願・権利化業務の経験を5年以上有する方 2)他社知的財産対応業務の経験を有する方 3)TOEIC700点以上または同等以上の英語力を有する方 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 1)海外駐在、海外の法律事務所勤務 【学歴】 学士以上 【専門分野】 電情系、化学系 【求める人物像】 ・論理的思考力、コミュニケーション力、及び、文章力(語学力)に優れた方 ・過去のやり方にとらわれず、常に新しいやり方に挑戦する気概のある方 ・何事にも前向きにかつ積極的に取り組むバイタリティあふれる方

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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(HT)税務業務全般(国内税務、国際税務全般)

求人先は東証一部上場の優良メーカーです。
求人先は業績好調な東証一部上場の優良精密機械メーカーです。
~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】体制強化のための増員 【職務内容】 1)国際税務ガバナンスの強化(BEPS対応を含む) 2)国内税務決算及び国内税務申告業務(四半期・年度決算) 3)グループ会社(国内外)税務指導 4)税務調査対応 【勤務地】 ・丸の内サイト 【事業内容】 ◇ 当社は、デジタル画像を入力・処理・出力する強み技術や、多様なデータの蓄積・解析・活用ノウハウ、   そして全世界約200万社のお客様との「つながり」という大切な資産を有しています。これらの強みと   資産を結集して、お客様の業務上の課題や社会的課題の解決に積極的に取り組んでいます。   また、そのための競争力の源泉が人財力にあると考え、グローバルな視点で多様性ある人財を   発掘・育成しております。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 ◇ 海外売上高比率80%以上である当社にとって、国際税務は重要な位置を占めてきております。グローバルに会社の動きが把握できるとともに、経営判断に必要な情報を経営者に提供する等、企業経営にも参画できます。 ◇ 各国の税法が年々強化されており、当社グループにおいても更なるグローバルな税務体制の構築と陣容強化が求められております。経理部ではこの重要性に鑑み、先に記載したBEPS対応として、特に重要と思われる移転価格等の税務情報を統合的に管理・ガバナンスするためのシステム導入やグループ会社への啓蒙活動を行うことで、グローバルな税務マネジメント体制の構築を推進しており、党活動を親会社の税務担当として中心になって業務を行うことができます。

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】  1)税務業務もしくは経理業務の実務経験2年以上(国際税務対応の経験があれば尚可)  2)事務処理能力の優れた方  3)BEPS対応の経験は不要ですが、興味・関心のある方 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】  1)海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力(業務ではメールでのコレポンが中心です)  2)Excel, Word, PowerPoint が業務で使える IT・OAスキル  3)会計・税務関連の資格 【学歴】   大学卒業 【専門分野】   経営学部、経済学部、法学部等の文系でなくても、上記資格を有していれば可 【求める人物像】 ◇ 特に資格等は必須ではないですが、税務/経理が好きで、数字を扱うのが得意な方 ◇ 明るく、快活であり、好奇心旺盛で何事にも興味を持って業務に取り組む方 ◇ チームの和を重んじる協調性のある方 ◇ 経営に関して幅広い知識や興味を持っている方 【転職者へのメッセージ】 ◇ 会社業績の社内外への情報提供の中核となる部門であり、強い責任感と業務への前向きな姿勢が求められる職場です。また、当社は新規分野への積極的投資もあることから、経理に求められる役割はこれまでよりも重要度が増し、企業変革の中枢に存在する部門であるとも言えます。当社の経営や事業を経理面から支える私たちと、貴方の自己実現のために一緒に働きましょう!

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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NEW

【宮城】財務・経理(会計税務・税務・企業M&A)

アイリスオーヤマ株式会社
充実した福利厚生/数多くの商品を保有/高い経常利益率を実現する優良メーカー
450万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸亀賢大
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    【職務概要】 財務・経理担当として、会計税務・税務・ 企業M&Aなどの業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・経理業務、決算対応 ・新規事業立ち上げに係る業務 ・国際税務(海外含むグループ各社の会計監査、税務指導) ・M&A案件に対する調査、判断。着手~成立までの実務全般 ・公認会計士あるいは税理士の資格を活かした、経営に役立つ提案・助言 ・関連部署スタッフの教育 【勤務地補足】 下記のいずれかに勤務していただきます。 ・角田ITP (宮城県角田市) ・青葉ビル (宮城県仙台市青葉区) ・本社 (宮城県仙台市青葉区)

  • 応募資格

    【必須】 ・財務経理の実務経験 【尚可】 ・公認会計士資格 ・税理士資格 ・監査法人や事業会社での関連実務経験3年以上 ・英語ビジネスレベル以上 ・マネジメント経験

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    株式会社ワークポート

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【国内外】企業法務エキスパート

大手デジタルメーカー
担当事業部及びその海外と密に連携しつつ、下記業務をお任せいたします。 ■事業支援  ・契約書作成・審査(英文含む)  ・法務相談 など 海外との関係者(海外極や海外の弁護士等)とのメール・オンライン…
900万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    担当事業部及びその海外と密に連携しつつ、下記業務をお任せいたします。 ■事業支援  ・契約書作成・審査(英文含む)  ・法務相談 など 海外との関係者(海外極や海外の弁護士等)とのメール・オンライン会議等でのやりとりを英語で行います。 通常の契約書の審査等はグループ内のメンバーが担当し、メンバーの指導役として内容の確認を行っていただきますが、緊急度・難易度の高い案件につきましては、ご自身で対応いただくことがあります。 以下業務につきまして、中心的な役割でご対応いただくことになります。 ■プロジェクト支援  ・M A対応  ・業務提携を伴う新規商材の立ち上げ など ■インシデント対応支援  ・訴訟対応  ・トラブル対応 など ■グループガバナンス強化  ・リスクマネジメント体制の構築・運用 など 本社機能及び事業部門のリスクマネジメント部門と連携して、課題の抽出、対策の検討・実行を行います。

  • 応募資格

    <必須条件> ・事業会社の法務部門または企業法務を主とする弁護士事務所での経験(5年以上) ・英文契約書の作成・審査の経験 ・英語力:海外の担当者と英語での日常的なコミュニケーションができるレベル(メール文章でのやり取り及びオンライン会議での口頭のやり取り)

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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人事総務リーダー候補

非公開
労務総務がメインの業務が中心です。
400万円~450万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

岩崎 喜代子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事総務部のリーダー候補として人事総務業務全般をお任せします。 社員が働きやすい環境や仕組みをつくることがミッションです。   ◆入社後  ご経験に応じてお任せできる業務から ご担当頂きます。   ◆業務詳細 ◇人事業務<労務>  ・勤怠管理  ・給与計算  ・各種保険手続き  ・入社手続き ◇総務業務  ・備品管理  ・設備管理  ・文書管理等の庶務  ・社内プロジェクトや社内イベントの企画、運営 <社内イベント一例>

  • 応募資格

    ◆必須経験 ・人事または総務の経験3年以上   ◆求める人材 ・ポジティブな姿勢で積極的に業務を遂行できる方 歓迎/尚可 ◆歓迎 ・明るい対応で周囲とコミュニケーションがとれる方 ・主体性を持ち、自ら進んで動いていける方 ・忍耐強く、積極的に物事にチャレンジする意欲ある方

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    株式会社マックス

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特許施術者(スタッフ~主任クラス)

サトーホールディングス株式会社
【東証プライム上場】ホワイト認定企業◎休日日数126日◎福利厚生充実◎
330万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯田 真太郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の知的財産部にて以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・発明発掘、特許出願権利化(日本・外国) ・特許調査 (抵触・有効性判断) ・鑑定取得 ・知財情報分析(IPランドスケープ)  それに基づく戦略の策定及び社内への情報発信と提言 など 【このポジションの魅力】 デジタルシフト、技術の高度化が進展するなか、理工系(電気電子・通信・制御)の技術背景を有する人財が、同社では不可欠です。 同社では、タギング要素技術を含め、RFID関連発明、ビジネス関連発明・ソフトウェア関連発明の出願権利化業務の強化を図り、併せて、イノベーションプロセスにおいて知財を活用したビジネスモデルの検討や、競争優位を支える知財創出に向けた戦略の構築に向けて、知財インテリジェンスの提供と活用に取り組むことができます。 ▼参考 平成31年度 知財功労賞「特許庁長官表彰」を受賞

  • 応募資格

    【必須】 ・ RFID関連技術や、ビジネス関連発明・ソフトウェア関連発明の出願権利化に  対応できる、理工系(電気電子・通信・制御)の技術背景を有すること ・レポート力(説得力のあるロジックやストーリーを構築) ・論理的思考(情報分析する力、仮説思考力、フレームワーク思考力、抽象化思考力) ・英語スキル:TOEIC650点(目安) ▼英語力に関する補足 技術文書の読み書きは必須です。(会話力はそこまで求めていません) 若手層採用を前提とした場合、英語に関しては一定のベース(基礎力)があって、勉強意欲があり、辞書を引きながらでも読んで書くことに抵抗がない方を想定しています。

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    株式会社ワークポート

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(HT)人事企画・労政

非公開
求人先は東証プライム上場優良メーカーです。
500万円~800万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】部門強化 【職務内容】 1)人事制度の企画、立案、運用設計(管理職制度、各種法改正対応等) 2)企業年金制度主担当 3)労使交渉における会社側主担当 4)グローバルにおけるHR各種調査主担当 【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】 当社本体で、制度設計の企画、労組交渉の主担当となる事を期待しています。また、制度の実効性を高めるため、ライン人事担当や関係部門と良好な関係を構築し、納得感を引き出していく事を期待します。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 企業の成長における源泉は、従業員一人ひとり=人財の力です。特に、この不透明な経営環境の中では、人財リソースのパフォーマンス最大化が必要であり、プロフェショナル人財集団への変貌が求められています。そのための一つとして欠かせない制度・オペレーションについて、ゼロから絵に描いて実現していくことができます。少数精鋭のグループのため、自身のテーマに対しての全体の責任を持つとともに、グループ内でのサポートも十分に受ける事ができます。 【身につくスキル】 制度設計を通した論理的思考力。労組交渉を通した高度なコミュニケーション力。HR担当役員への説明等を通したプレゼンテーションスキル。

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】  1)人事制度設計経験  2)労働組合との交渉経験   3)人事労務実務経験(給与担当等、労働関連法規を活用する機会) 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】  1)英語によるコミュニケーション能力  2)社会保険労務士資格 もしくは学習経験  3)人材マネジメント経験(小チームでの取りまとめでも可) 【学歴】 大卒以上 【専門分野】 不問 【求める人物像】 ・困難から逃げず、そこにチャレンジする事が自身にとってプラスになると理解している方 ・周囲に目を配り、周囲をエンパワーして成果に繋げられる方 ・自身の考えを持ち、分かり易い言葉で発信できる方 ・誰に対してもオープンで裏表のない方 【転職者へのメッセージ】 当社は創業150年を超える歴史ある企業です。 一方、その歴史は何かを守ってきたのではなく、現状を良しとせず、変化に対して躊躇せず、チャレンジしてきた結果です。 今も、様々なチャレンジを通して、会社のポートフォリオ転換を図っております。 人事制度についても。各社に先駆けて年齢的要素や属人的手当の廃止、あるいはリモートワーク・副業の解禁等、新しい仕組みを積極的に導入しております。更なる会社発展のため、柔軟な思考をもって、チャレンジしてくれる方を募集します。

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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人事採用・労務(ヘルスケア事業)

株式会社日立製作所
【東証プライム】ジョブ型人財マネジメントや働き方改革に携われる/残業月25時間
410万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 人財獲得に関する方針に基づき、母集団の形成・候補者の惹きつけ・選考評価等の各業務における社内外の状況を調査・分析し、活動を立案し・実行する。 トータルリワード領域において、担当する事業本部における施策運用の具体的なタスク(処遇制度の運用)を実行する。 ビジネスニーズを満たし、法規制を遵守することを前提に、労務領域の施策・運用・規則の企画・立案、従業員・労働組合とのコミュニケーションについて、具体的なタスクを実行する。 【職務詳細】 ■ 人事・採用:事業に適した人員計画、採用等の企画立案、実行 ■ 評価・処遇:制度運営、昇給・昇格・賞与等の企画立案、実行 ■ 就業管理・労務管理等に関する各種施策の企画立案、実行 ■ ジョブ型人財マネジメント、新常態(ニューノーマル)での働き方改革等 ※ご経験、ご希望に応じ具体的な業務を決定します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ジョブ型人財マネジメントや働き方改革等、従業員のエンゲージメントを高める施策等を現場と一体となって推進することが出来ます。 また、事業を支えるスタッフ部門として、様々な職種と接点を持ち、他部署との連携も図りながら経験を積むことが出来ます。日立は事業分野が広く、各事業部門にHR組織があります。

  • 応募資格

    【必須】 ・人事・労務業務の企画立案及び運営経験(目安:5年以上) ・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識 【尚可】 TOEIC650点以上 【働く環境】 今回募集しているチームは、人事・採用・労務・教育等のHR分野を一手に担うチームです。 それぞれの担当業務の必要性に応じて在宅勤務と出社を使い分けながら仕事をしておりますが、日々コミュニケーションは密に取っており、業務における不明点等を一人で抱え込まず皆で即座に解決するように努めています。

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    株式会社ワークポート

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知的財産部・特許技術者

サトーホールディングス株式会社
【東証プライム上場】ホワイト認定企業◎休日日数126日◎福利厚生充実◎
330万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐々木 亮
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務詳細】 ・発明発掘、特許出願権利化(日本・外国) ・特許調査 (抵触・有効性判断) /鑑定取得 ・知財情報分析(IPランドスケープ)、それに基づく戦略の策定及び社内への情報発信と提言 【全国転勤有り】 【配属部署について】 あらゆる人、モノがインターネットにつながるIoT時代において、メーカーにとどまらず、幅広い自動認識ソリューションのプロバイダーとして、お客さま価値の向上に取り組んでいます。 顧客の課題を解決するための創意工夫から生まれるモノづくりの発明や、情報通信技術を利用して実現するコトづくり発明(ソリューション)について、特許出願を行い権利化する業務を経験できます。また、事業のグローバル展開に対応して外国特許の権利化にも積極的に取り組んでおります。

  • 応募資格

    【必須】下記いずれも必須 ・ RFID関連技術や、ビジネス関連発明・ソフトウェア関連発明の出願権利化に対応できる、  理工系(電気電子・通信・制御)の技術背景を有すること。 ・TOEIC650点(目安) ・レポート力(説得力のあるロジックやストーリーを構築)

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    株式会社ワークポート

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急募!【人事マネジャー候補】採用/人材育成/制度構築/医療業界向けDX推進

(株)エム・オー・エム・テクノロジー
550万円~800万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用強化にあたり人事チームの採用担当、教育担当として人事全般の業務をお任せします。主に、新卒および中途の採用、人材育成、人事制度などを主体的にご担当頂きます。採用・育成からご担当頂きますが、状況に応じて、給与計算、社会保険手続き、雇用・労務管理業務等頂き業務の幅を広げながらキャリアを積んで頂くことも想定しています。また、当社のさらなる成長のための制度構築等も行って頂きます。

  • 応募資格

    【2点いずれも必須】 ◆事業会社で採用・人材育成をご担当された方(目安5年以上) ◆リーダー・マネージャーのご経験 【求める人物像】 ◆ゼロベースでタフに考え抜くことができる思考力 ◆関係部署とコミュニケーションをとり、チームワークを重視していただける方 ◆変化に対して柔軟性を持った対応ができ、速やかに行動できる方 ◆向上心を持ち、人事のスペシャリストとしてキャリアを形成したい方

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【研究開発/知的財産】特許権に関わる渉外業務

非公開
550万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

日野 秀一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社、他社保有知財権のうち、主に特許権に関わる渉外業務に携わっていただきます。渉外業務は多岐に渉っておりますが、今回の募集では、ライセンス交渉(パテントプールでの活動を含む)の戦略立案、交渉の実践を担当していただきます。なお、契約書の文言ドラフトに関しては、別チームで対応するため、業務内容としては予定していません。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ■経験 ・特許権に関わるライセンス交渉(主に自社特許の活用)、戦略立案に関わる業務経験が3年以上であること(MUST) ■語学 ・TOEIC750以上(MUST)

  • 転職エージェント

    株式会社フィスター

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Sr. HR /HR Manager グローバルなプライム上場テクノロジーソリューションカンパニー

非公開
グローバル展開するメーカーの本社人事マネジャー案件です。タレントアクイジッション、戦略に強く、日本の人事トップの右腕となっていただけるような方を求めます。
800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プライム上場グローバルメーカーがHR Managerを求めます。 同社は日本発、グローバルに展開している企業であり、事業部門によっては海外に事業部長がいらっしゃるような組織構成になっております。 HRについては、日本にあるセントラル人事の他、事業部門を支えるHRBP、そして各国のHRで構成されています。 今回のHR Managerには、日本の人事トップの右腕として、タレントアクイジション関連を中心とした戦略企画立案を中心にしながら、採用メンバーと共に実行過程にも関わっていただくことを期待しています。 その他、在宅勤務や副業などを含めた新たな働き方の構築にも積極的な企業であり、人事だけではなく社内のさまざまな取り組みにも積極的に取り組んでいただけるような環境があり、社長との距離も近いポジションです。 人事戦略やストラテジーに強く、アイディア豊富であり、ご自分でもプレイングマネジャーとして動いていただけるようなHR Managerとの出逢いを期待しております。 *具体的な職位は選考を通じて決定します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・人事関連(特に採用やタレントアクイジション領域の企画立案経験)が豊富な方 ・ビジネスレベルでの英語力、日本語力をお持ちの方 <尚可要件> ・グローバルに展開する企業(日系・外資系問わず)での人事経験 ・メーカーでの人事経験 ・エンジニア(機電系)の採用に関わった経験がある方 ・日本語、英語に加えて他国の言語(中国語など)にも堪能な方、歓迎 <求める人物像> ・人事面から経営に寄与したいという想いをお持ちの方 ・前例がない状況、混沌とした状況の中でも自ら考え、動き、周囲を巻き込んで業務遂行いただける方 ・海外出張等も頻繁に起こる可能性が高いため、フットワーク軽く業務に取り組める方 ・外資系企業でのご経験が豊富であり、HQ側で人事を行いたいという想いをお持ちの方、歓迎

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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財務【未経験可/グローバル志向・英語力をお持ちの方歓迎】/ 情報機器メーカー(プライム上場)

非公開
400万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

内河 克典
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務部門において、本社のみならず国内外のグループ会社の財務業務を行って頂きます。日々の資金管理、財務事務、財務企画(資金調達)など幅広く財務業務の経験を積むことが可能です。 ■資金管理業務 ■国内売掛与信管理 ■為替リスク管理 ■本社・グループ会社資金繰り管理、資金調達 ■グローバルキャッシュマネジメント 【事業内容】 ■グループ中長期戦略実行のために必要な資金調達/運用 ■グローバルな資金/為替管理および事業活動支援 ■グローバルトレジャリーの高度化推進 【職務内容】 財務部門において、本社のみならず国内外のグループ会社の財務業務を行って頂きます。日々の資金管理、財務事務、財務企画(資金調達)など幅広く財務業務の経験を積むことが可能です。 グル-プ会社には海外拠点も多くあり、現地担当者とのやり取りも発生します。また財務部の中から海外駐在というキャリアパスもあります。グローバル志向の強い方、財務として幅広い業務経験を積みたい方を歓迎します。 働く環境としてはリモートワークと出社を組み合わせながら就業しています。

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】 ■財務知識(P/L、B/S、C/F)の基礎的な理解  ※簿記2級などの基礎的な知識をお持ちの方であれば、財務業務未経験の方も応募可能 ■読み書きレベルの英語力(TOEIC600点以上、または相当の英語力) ※英語の使用場面としては、まずは読み書き中心となる想定です。(海外グループ会社の財務担当者とのやり取りなど)もちろん高い英語力をお持ちの方であれば、さらに活用頂ける場面はございます。 ・未経験者の場合は、グローバル財務業務への志望理由及び学習状況等について応募書類に必ず記載の上、ご応募下さい。 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ■事業会社における財務・経理実務経験、または金融機関における実務経験。 ■海外勤務経験またはグローバル志向の強い方 【学歴】 大卒以上 【専門分野】 不問 【求める人物像】 ■現状に満足せず、常に改善・変革に向けて挑戦する。この過程を楽しみ、成長することを望む方。 ■広い視野、論理的思考を持つ方。

  • 転職エージェント

    株式会社みどり会

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Sr. HR /HR Manager グローバルなプライム上場テクノロジーソリューションカンパニー

非公開
グローバル展開するメーカーの本社人事マネジャー案件です。タレントアクイジッション、戦略に強く、日本の人事トップの右腕となっていただけるような方を求めます。
800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プライム上場グローバルメーカーがHR Managerを求めます。 同社は日本発、グローバルに展開している企業であり、事業部門によっては海外に事業部長がいらっしゃるような組織構成になっております。 HRについては、日本にあるセントラル人事の他、事業部門を支えるHRBP、そして各国のHRで構成されています。 今回のHR Managerには、日本の人事トップの右腕として、タレントアクイジション関連を中心とした戦略企画立案を中心にしながら、採用メンバーと共に実行過程にも関わっていただくことを期待しています。 その他、在宅勤務や副業などを含めた新たな働き方の構築にも積極的な企業であり、人事だけではなく社内のさまざまな取り組みにも積極的に取り組んでいただけるような環境があり、社長との距離も近いポジションです。 人事戦略やストラテジーに強く、アイディア豊富であり、ご自分でもプレイングマネジャーとして動いていただけるようなHR Managerとの出逢いを期待しております。 *具体的な職位は選考を通じて決定します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・人事関連(特に採用やタレントアクイジション領域の企画立案経験)が豊富な方 ・ビジネスレベルでの英語力、日本語力をお持ちの方 <尚可要件> ・グローバルに展開する企業(日系・外資系問わず)での人事経験 ・メーカーでの人事経験 ・エンジニア(機電系)の採用に関わった経験がある方 ・日本語、英語に加えて他国の言語(中国語など)にも堪能な方、歓迎 <求める人物像> ・人事面から経営に寄与したいという想いをお持ちの方 ・前例がない状況、混沌とした状況の中でも自ら考え、動き、周囲を巻き込んで業務遂行いただける方 ・海外出張等も頻繁に起こる可能性が高いため、フットワーク軽く業務に取り組める方 ・外資系企業でのご経験が豊富であり、HQ側で人事を行いたいという想いをお持ちの方、歓迎

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    株式会社経営者JP

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Sr. HR /HR Manager グローバルなプライム上場テクノロジーソリューションカンパニー

非公開
グローバル展開するメーカーの本社人事マネジャー案件です。タレントアクイジッション、戦略に強く、日本の人事トップの右腕となっていただけるような方を求めます。
800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プライム上場グローバルメーカーがHR Managerを求めます。 同社は日本発、グローバルに展開している企業であり、事業部門によっては海外に事業部長がいらっしゃるような組織構成になっております。 HRについては、日本にあるセントラル人事の他、事業部門を支えるHRBP、そして各国のHRで構成されています。 今回のHR Managerには、日本の人事トップの右腕として、タレントアクイジション関連を中心とした戦略企画立案を中心にしながら、採用メンバーと共に実行過程にも関わっていただくことを期待しています。 その他、在宅勤務や副業などを含めた新たな働き方の構築にも積極的な企業であり、人事だけではなく社内のさまざまな取り組みにも積極的に取り組んでいただけるような環境があり、社長との距離も近いポジションです。 人事戦略やストラテジーに強く、アイディア豊富であり、ご自分でもプレイングマネジャーとして動いていただけるようなHR Managerとの出逢いを期待しております。 *具体的な職位は選考を通じて決定します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・人事関連(特に採用やタレントアクイジション領域の企画立案経験)が豊富な方 ・ビジネスレベルでの英語力、日本語力をお持ちの方 <尚可要件> ・グローバルに展開する企業(日系・外資系問わず)での人事経験 ・メーカーでの人事経験 ・エンジニア(機電系)の採用に関わった経験がある方 ・日本語、英語に加えて他国の言語(中国語など)にも堪能な方、歓迎 <求める人物像> ・人事面から経営に寄与したいという想いをお持ちの方 ・前例がない状況、混沌とした状況の中でも自ら考え、動き、周囲を巻き込んで業務遂行いただける方 ・海外出張等も頻繁に起こる可能性が高いため、フットワーク軽く業務に取り組める方 ・外資系企業でのご経験が豊富であり、HQ側で人事を行いたいという想いをお持ちの方、歓迎

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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Sr. HR /HR Manager グローバルなプライム上場テクノロジーソリューションカンパニー

非公開
グローバル展開するメーカーの本社人事マネジャー案件です。タレントアクイジッション、戦略に強く、日本の人事トップの右腕となっていただけるような方を求めます。
800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プライム上場グローバルメーカーがHR Managerを求めます。 同社は日本発、グローバルに展開している企業であり、事業部門によっては海外に事業部長がいらっしゃるような組織構成になっております。 HRについては、日本にあるセントラル人事の他、事業部門を支えるHRBP、そして各国のHRで構成されています。 今回のHR Managerには、日本の人事トップの右腕として、タレントアクイジション関連を中心とした戦略企画立案を中心にしながら、採用メンバーと共に実行過程にも関わっていただくことを期待しています。 その他、在宅勤務や副業などを含めた新たな働き方の構築にも積極的な企業であり、人事だけではなく社内のさまざまな取り組みにも積極的に取り組んでいただけるような環境があり、社長との距離も近いポジションです。 人事戦略やストラテジーに強く、アイディア豊富であり、ご自分でもプレイングマネジャーとして動いていただけるようなHR Managerとの出逢いを期待しております。 *具体的な職位は選考を通じて決定します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・人事関連(特に採用やタレントアクイジション領域の企画立案経験)が豊富な方 ・ビジネスレベルでの英語力、日本語力をお持ちの方 <尚可要件> ・グローバルに展開する企業(日系・外資系問わず)での人事経験 ・メーカーでの人事経験 ・エンジニア(機電系)の採用に関わった経験がある方 ・日本語、英語に加えて他国の言語(中国語など)にも堪能な方、歓迎 <求める人物像> ・人事面から経営に寄与したいという想いをお持ちの方 ・前例がない状況、混沌とした状況の中でも自ら考え、動き、周囲を巻き込んで業務遂行いただける方 ・海外出張等も頻繁に起こる可能性が高いため、フットワーク軽く業務に取り組める方 ・外資系企業でのご経験が豊富であり、HQ側で人事を行いたいという想いをお持ちの方、歓迎

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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【大阪】経理財務

株式会社ファナティック
年間休日123日/完全週休2日制/独自のビジネスモデルにて安定した経営基盤です!
450万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 企業や行政・大学の研究機関を中心に、完全受注生産のサーバー(高速計算機)や産業用コンピュータを販売している同社にて、経理をお任せします。 【職務詳細】 ・連結決算 ・年次・月次決算取り纏め ・開示資料作成 ・監査対応 ・IR関連業務 【導入事例】 超大手物流センターの基幹システムや工場の生産ライン制御システム等。 止めることができないシステムを安全に移行する独自技術を保有し、顧客からの信頼も厚いです。

  • 応募資格

    【必須】 ・経理業務主担当経験 【尚可】 ・上場企業での経理経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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