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タレントアクイジション/中途採用担当

株式会社日立製作所

◆“人財獲得のプロ”として「日立」の経営・事業戦略を支える ◆【最先端の人事戦略】を自ら実行してみませんか? ◆キャリア入社者・若手層が多数活躍 ◆在宅勤務、フレックスタイム制あり

410万円~700万円 / メンバー

株式会社日立製作所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎当社のビジネスニーズを満たすための経験者採用戦略の立案~実行を担当いただきます。 ◎関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、募集から定着促進までを行います。 【具体的には】 ・各部門の人財ニーズの把握、人財獲得を行う各部門に対するヒアリング実行 ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・採用プロセスのマネジメント、改善 ・人材紹介会社など社外関係者とのリレーション構築 ・採用ブランディング ・公募、FA制度の企画・運営 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ◎当部での業務を通じて、採用マーケットに関する知見(優秀人財の動向やホットスポット、報酬トレンド等)や、人財の適切な見極めと惹きつけに関する方法論などを身につけることができます。 ◎オペレーション業務のみでなく、新たな施策や取り組み、担当の事業・職種または採用という枠組みを超えた取り組みに携わる機会があります。 ◎組織規模が大きく、かつ複雑な中、事業に貢献する人財の獲得手法の立案と実行に携わることで、日立の経営に貢献していることを実感できます。 ◎COE(Center of Expertise)として人財獲得の領域で専門性を高めていくキャリアに加え、将来の希望や適性に応じて事業部門におけるHRBP(HR Business Partner)や、人事領域の他の機能を担うキャリアを構築することが可能です。 【配属組織】 人財統括本部 人事勤労本部 タレントアクイジション部 ⇒事業会社の人事や人材紹介会社出身など、多様なバックグラウンドのキャリア入社者が多数活躍中です。 ⇒一部の業務は外部委託しており、採用のコア業務に集中できる体制を整えています。

  • 応募資格

    ◆大卒以上 ◆採用に関する経験/もしくは採用以外の人事領域における企画業務の経験のいずれかをお持ちの方 【必須条件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社における法人向け採用支援(採用課題解決に向けた企画提案等)の経験(目安:2年以上) ・RPO企業におけるクライアント企業への採用支援経験(目安:2年以上) ・企業人事部門における経験者採用業務(採用企画~実行)経験(目安:2年以上) ・採用以外の人事領域における企画業務経験(オペレーションのみは不可)(目安:2年以上) 【あれば望ましい経験】 ・ダイレクトソーシングの活用経験 ・マーケティングコミュニケーション施策の企画実行経験 【こんな方を歓迎します】 ・相手の考えを正しく理解すると同時に、自分の考えを整理して明確に相手に伝え、相手を説得し、動かすことができるコミュニケーション力と実行できる方(自立的に考え、動き、動かせる方) ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・従来のやり方にとらわれず、新しい手法への学びの姿勢や意欲のある方 ・採用マーケットの最新状況や新しい採用手法に関心を持ち、変化を恐れず効果的な人財獲得のあり方を考えられる方 ・誠実に、着実に、計画的に業務を遂行することを通じて、顧客や周囲と信頼構築ができる方 ・柔軟性のある方

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攻めの財務戦略で日立のグローバル戦略を支える【財務・経理】

株式会社日立製作所

売上高規模が約10兆円ある日立グループの経理・財務コーポレート部門として、経営のかじ取りの一端を担い、日立の現在と未来を示すことがミッションです。

450万円~850万円 / メンバー

株式会社日立製作所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ◆日立グループの事業戦略を財務面からサポートする立案・企画・企画遂行のための支援業務 ◆決算業務(個別決算/連結決算) 第一線の担当者として、決算業務・管理会計業務のいずれかの担当からスタート。ジョブローテーションがあります。 <決算業務> ・財務諸表の作成 ・決算書の作成と準備 ・決算の相談役 ・公認会計士や社外監査委員に決算書を提出 ・開示書類の作成 <管理会計業務> ・各ビジネスユニットや子会社の予算策定 ・目標達成に向けた取り組みについての議論 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループの財務関連業務

  • 応募資格

    【必須条件】 ・一般事業会社(製造業・商社など)等で経理・財務の経験が2年以上ある方 ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)をお持ちの方 ・会計関連資格(日商簿記、公認会計士、米国公認会計士等)をお持ちの方 ・TOEIC730点以上 【歓迎条件】 ・事業会社等の経営企画や監査法人、コンサルティングファームで経営数値を分析した経験をお持ちの方 ・理系出身で数字を扱う仕事が得意で、経理・財務や経営管理にキャリアチェンジしたい方

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コーポレートレベルならびに事業会社の機能部門に対する監査(スタッフ)【募集/PEX】

パナソニックグループ

【パナソニック オペレーショナルエクセレンス(PEX)監査部 募集】グローバル企業にて内部監査のスペシャリストを目指しませんか?/テレワーク業務が中心(監査出張を除く)

600万円~950万円 / リーダー | メンバー

パナソニックグループ
  • 勤務地

    大阪府 / 東京都

  • 仕事内容

    【担当業務と役割】 ◎機能部門(第2ライン)において、リスク管理(方針・ ルールの策定、チェック・モニタリングなどを含む)が適切かつ効率・効果的に実施されているかを、独立的・客観的な内部監査部門の見地から検証し、必要に応じて助言・提案を行います。 ◎対象となる機能部門は、コーポレート部門ならびに事業会社の機能部門 ◎内部監査における知見や経験を生かして、例えば調達、ものづくり、物流/貿易、情報システム、法務、人事などの機能部門が管理する重要リスクに対するリスク管理活動についての監査に当たっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎機能部門(第2ライン)において、リスク管理(方針・ ルールの策定、チェック・モニタリングなどを含む)が適切かつ効率・効果的に実施されているかを、独立的・客観的な内部監査部門の見地から検証し、必要に応じた助言・提案 ◎ERM(エンタープライズ・リスク・マネジメント)のリスクアセスメント結果から重要リスクの確認 ◎内部監査部門が重要リスクから監査計画を策定することをサポート ◎監査計画に選定された機能部門のリスク管理活動に対し、その部門が策定している方針・ルールと実施に行われているチェック・モニタリングを独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性、有効性、効率性について検証し、必要に応じた助言・提案 【この仕事を通じて得られること】 ◎当社グループの業態は多種多様であり、またグローバルに展開しています。それらに触れることで、ビジネスの視野・識見の拡大につながります。 ◎内部監査の専門的知識を生かし、さらに磨くことができます。 【職場の雰囲気】 ◎監査という職種上、年配者が多いですが、フラットに議論・相談ができる雰囲気です。 ◎生え抜き社員だけではなく、キャリア採用の方も在籍しています。 ◎監査で出張する場合を除き、通常勤務時はテレワークで業務を進めて、必要に応じて出勤するというスタイルで問題ありません。 【キャリアパス】 ◎内部監査のプロフェッショナルなスキルを生かした内部監査要員のスペシャリストとしての道があります。 ◎内部監査部門における監査リーダー、監督者への道があります。 【配属部門】 監査部

  • 応募資格

    【必須】 グローバルな企業における内部監査の経験 【歓迎】 ◎CIA(公認内部監査人)、CPA(公認会計士)の資格保有者 ◎管理者としての経験 ◎英語、中国語などの語学力(読解力中心に) 【人柄・コンピテンシー】 ◎周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ◎自説にいたずらに固執せず、人の話を素直に聞ける方 ◎納期意識を持ち、計画的に業務を進められる方 ◎能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

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IR<東京本部>

ミネベアミツミ株式会社

【世界トップクラスの技術力とシェアを誇る精密部品メーカー】IoT時代に貢献する「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ®」プロバイダーとして、世界のものづくりを一緒に支えませんか。

500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

ミネベアミツミ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外の投資家に対し、ミネベアミツミの経営を正確に伝え、企業価値の向上に寄与するIRスタッフとして以下業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ※ご経験や適性などを踏まえ、担当業務を調整させていただきます。ご希望がある場合は、詳細を面接時に伺います。 ※メンバークラス~マネージャークラスまで幅広く募集をしております。 ①アナリスト、投資家への経営情報の説明 ・面談、電話会議、問合せ対応の実施 ・説明会、工場見学会等のイベント企画、実施 ・IRウェブサイトの企画、運用 ②四半期ごとの決算説明資料の作成、その他レポート資料の作成 ③アナリスト、投資家の考え・意見などの情報収集 ④経営層や社内関係者への情報提供およびフィードバック ⑤業界や同業他社の動向調査、分析 ⑥ESGに係る社内外に対する活動推進 ⑦上記に関連するスケジュール調整、アレンジ その他、関連業務全般を幅広くご担当いただきます。 【将来のキャリア】 当社スポークスパーソンとして活躍していただきたいと考えています。 【会社の特徴と業務のやりがい】 当社は「総合精密部品メーカー」として、「超精密加工技術」「大量生産技術」「エレクトロニクス技術」を組み合わせ、ステッピングモーターをはじめとする多数製品が世界シェアNo.1となっています。 さらには、スマホや自動車、更に医療、住宅設備、インフラなどにおいて新たな価値を創出し、社会課題の解決に貢献しています。 事業拡大と海外展開に積極的な会社であり、そのぶん、投資家からの期待も大きく責任も大きいですが、経営のメッセージを外部に伝え、市場の声をトップマネジメントや社内にフィードバックしていくIRとしてのやりがいがあります。

  • 応募資格

    複数名の募集にあたり、以下要件を分けています。 ①マネージャークラス 【必須】 ・IR、経理、財務等での実務経験(目安として3年以上) ・TOEIC800点以上もしくは相当する英語力 (外国人投資家と円滑にコミュニケーション(説明、質疑応答)できるレベルの英語力) ・プレゼンテーションや財務分析等に必要なPPT、EXCELの資料作成経験 ・相手の意図を理解し、説得や意見調整を円滑に進められる方 【歓迎】 ・社内外に対する財務情報/非財務情報のプレゼン経験 ・金融業界や株式市場に関する知識・経験(個人投資家対応ができるレベルの知識、スキル) ②メンバークラス~アシスタントマネージャークラス 【必須】 ・IR、経理、財務、管理等での実務経験(年数は問いません) ・経営数字を扱ったPPT、EXCELの資料作成経験 ・財務知識(BS、PL、CF)のベースを理解できる方 【歓迎】 ・金融業界や株式市場に関する知識・経験(個人投資家対応ができるレベルの知識、スキル) ・ビジネス上での英語使用経験がある方、今後積極的に使っていきたい方

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人事(人事戦略・人材開発)

パナソニックグループ

パナソニックグループの事業成長のために【人材戦略の立案・推進】にあなたの力を貸していただけませんか?

600万円~950万円 / リーダー | メンバー

パナソニックグループ
  • 勤務地

    北海道 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 滋賀県 / 福井県 / 三重県

  • 仕事内容

    主な業務内容は以下の通りです。 ■人材リソース戦略: 事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進 ■タレントマネジメント: グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 ■人材開発: 人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進 ■組織開発: 組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援 ■風土づくり: 多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築 安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施 ■制度: 上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃および運営

  • 応募資格

    【必須】 ・人事経験(3年以上) ・上記「仕事内容」に関するいずれかの知識と経験 ・海外事業への興味、関心 【歓迎】 ・TOEIC 750以上(特に海外会社支援業務について) ・工場や事業部等(本社以外)での人事業務経験 ・海外勤務経験

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グローバル法務

パナソニックグループ

各国の弁護士や会計士等の専門家とチームを組成し、グローバルで先進的な取り組みを推進するチャレンジングな法務業務/スキルアップの実現も可能。

600万円~950万円 / リーダー | メンバー

パナソニックグループ
  • 勤務地

    神奈川県 / 東京都 / 大阪府 / 滋賀県

  • 仕事内容

    ●国内外のM&A案件の対応 ●国内外の契約のドラフト、レビュー、修正など ●国内外の訴訟・事件対応 ●法務コンサルティング

  • 応募資格

    【必須】 <経験> ・英文及び日文契約の読解力、ドラフト力 ・訴訟・紛争・仲裁等対応経験 <語学> TOEIC 800点以上 【歓迎】 <資格> ・日本国/外国弁護士の資格保有者

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日立グループグローバルの人財開発を推進する業務(特にLMS・HRIS等デジタルHRの推進)

株式会社日立製作所

日立は歴史的に従業員教育に力を入れており、事業を支える人財育成を全方位からサポートし、人財育成の観点から日立グループの事業成長に貢献することをミッションとしています。

800万円~930万円 / リーダー

株式会社日立製作所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 直近の職務は、従業員の学び・成長を促進するための学習プラットフォーム「Hitachi University」の移行・立ち上げ [期待する役割] 本グローバルプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントチーム兼ビジネスチームの一員として、プロジェクトをともにリードしていただきます。 全日立グループ会社・部門、人財部門内HRIS関係者、日立アカデミー他教育担当部門など、多岐にわたるステークホルダーと連携して行うプロジェクトのため、担当者として与えられた業務を自主的に遂行するだけでなく、ステークホルダーとの調整や折衝にも積極的に取り組む必要があります。ありたい姿の探求や課題の解決に向けて前向きに取り組み、グローバルにコミュニケーションを図るマインドや姿勢も期待しています。 ※日立アカデミー:日立グループ全体の研修などを担っているグループ会社 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 人財開発における取組は、以下のURL(日立サステナビリティレポート)のP101~「人財育成」を参照ください。 https://www.hitachi.co.jp/sustainability/download/pdf/ja_sustainability2021.pdf

  • 応募資格

    【必須条件】 ・英語力(英語で議論・資料作成ができる方/TOEIC 800点以上目安) ・人財開発領域の経験がある方 ・プロジェクトマネジメント領域に興味のある方 ・トレーナー、顧客へのサービス提供業務に興味のある方 ※提出書類は英文表記のものを提出お願い致します(日英併記も可)。 ※面談は英語・日本語双方で実施します。 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメント領域の経験がある方(要件定義・プロジェクトリード) ・トレーナー経験、顧客へのサービス提供経験のある方

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【経理】社会に役立つものづくりを行う事業所の財務部門における会計関係業務

株式会社日立インダストリアルプロダクツ

事業所の財務部門における会計関係業務(決算取りまとめ、貸借対照表・損益対照表の作成、関連会社との連携)※初任地:茨城県土浦市

420万円~850万円 / メンバー

株式会社日立インダストリアルプロダクツ
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    茨城県の土浦事業所(機械システム事業部)における経理財務業務をご担当いただきます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 機械システム事業の製品:天然ガスの輸送や石油の採掘等エネルギーの安定供給に寄与する遠心圧縮機、水不足に悩む地域へ送水する高効率ポンプ、さまざまなプラントにおいてロジスティクスを支援する物流関連システムなど 【職務概要】 ・機械システム事業部全体の決算の取りまとめ ・損益計算書や貸借対照表の作成 ・出納 ・資金運用 ・会社法決算 ・税務等の制度会計遂行実務 ・国内、海外関連会社との連結決算業務や業績の確認 ・関連会社との決算や資金業務における連携業務

  • 応募資格

    【必須条件】 ・経理や財務の経験がある方(業界不問/目安2年以上) ・経理・財務のプロとして幅広いスキルを身に付け、専門性と総合力を磨く意欲のある方 【歓迎条件】 ・事業会社の決算の取りまとめ業務経験者 ・製造業の経理財務経験者 ・簿記検定2級取得(ただし、簿記は入社後取得するメンバーも多い) ・英語でコミュニケーションがとれるレベル(TOEIC 600点以上) ・海外赴任や留学経験者

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ライセンス・契約業務担当【募集/PEX、パナソニックIPマネジメント】

パナソニックグループ

【パナソニック オペレーショナルエクセレンス(PEX)募集】グループの知財活用(ライセンス、売却等)の推進を担当/業界最先端かつグローバルな案件に携わる経験ができます!

600万円~950万円 / リーダー | メンバー

パナソニックグループ
  • 勤務地

    大阪府 / 東京都

  • 仕事内容

    【担当業務と役割】 主な担当業務は、パナソニックグループが保有する特許権や著作権について他社へライセンスアウトし、他社の特許権などのライセンスを受けるための戦略立案、交渉、契約締結です。 ◎IT化やデジタル化が進む中、特定製品で使用された技術分野の特許権が、業界を超えて様々な製品やサービスで利用されるようになりました(車が電話技術[通信技術]を利用するなど)。このような背景から、特許権や著作権のライセンスの重要度は一層高まっています。 ◎事業会社である当社は、特許権を持つ者としての視点と事業で特許権を使う者としての視点の両方のバランスを取りながら、ライセンス活動を行います。 ◎世界中の特許権を有する会社および特許権を実施する会社が集まって、一括でライセンスをする仕組みを設立・運営すること、他社と2社間でライセンス交渉をすることの両方が我々の重要な業務です。 【具体的な仕事内容】 ◎特許権・著作権のパナソニックグループのライセンスアウトに関する戦略策定とその実行を担います。また、事業会社と連携して事業活動を理解し、今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウトおよびライセンスインに関する戦略立案と実行を担当します。 ◎多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常、英語を用いて外国企業と交渉します。また、交渉結果を契約書(英文・和文)とすることも担います。 ◎専門性を持ち寄ってチームで活動をしています。チームで助け合って活動することで、大きな成果が得られます。 【配属部門】 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社にご入社いただき、パナソニックIPマネジメント株式会社(※ライセンス部 渉外2課)に出向いただきます。 【ライセンス部のミッション】 パナソニックグループに対し、価値を継続的に提供することです。 具体的には 1.パナソニックグループが保有する特許権のライセンス活動による特許収入獲得 2.知的財産を活用した当社事業活動の優位性確保のための戦略策定および実行 です。 【渉外2課のミッション】 ◎パナソニックグループが保有する特許権に関する共同ライセンス設立・運営、2社間でのライセンス推進が、渉外2課ののミッションです。 ◎また、ライセンス環境を整えるために当社の標準規格特許に対する考え方を世界に発信します。 【この仕事を通じて得られること】 ◎グローバルサイズでの知的財産の課題に向き合っていることを実感できます。業界の最先端で活動をしており、我々の活動の結果、世界の判例や法律ができることもあります。 ◎日本を代表する企業で、幅広い事業に関係する様々な技術、知的財産に触れる経験を積むことができます。 ◎技術開発・知的財産権の取得・事業化・知的財産の活用、そして次の技術開発という大きな流れを感じながら、当社の知的財産について世界の大企業と向き合って活躍できます。 【職場の雰囲気】 ◎20代〜60代まで幅広い年齢層のメンバー構成です。新卒、キャリア入社、技術からの異動者など、様々なバックグラウンドの人が活躍しています。 ◎女性は約40%、男性が約60%です。子育て中の男性も女性もたくさん活躍している職場です。 ◎米国国籍、中国国籍、日本国籍など多様な国の個性あるメンバーが、自らの強みを生かして活動しつつ、専門性を磨いて成長しています。 ◎多彩なメンバーが集まっているため、年齢や役職を意識せずフラットに議論・相談できる組織です。 ◎テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 【キャリアパス】 ◎初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な拠点での業務を経験できるキャリアパスを用意しています。例えば、ドイツ駐在やシンガポール駐在から帰国し、現在当部門で活躍中のメンバーがいます。 ◎昨年当部署から米国駐在員として派遣されたメンバーもいます。その他、パナソニックグループの知財には中国やインドにも拠点があります。

  • 応募資格

    【必須】 [経験] 以下の実務経験があること ◎特許ライセンス業務(他社交渉、契約交渉他)。特に、条件交渉、契約交渉の経験 ◎知的財産を含む契約業務(※目安 3年以上) [知識] ◎産業財産権、著作権に関する法律知識を有すること ◎契約書作成、契約条件の交渉スキルを有すること [語学] 英語のビジネス使用経験があること(TOEIC750点以上目安) 【歓迎】 [経験] ◎海外での業務経験、留学経験 ◎標準化関連技術に関するプールライセンス等の共同ライセンス経験 [知識] 契約に関係する法律知識全般を有すること(特に、特許ライセンスに関連する契約) [語学] ◎中国語のスキル ◎その他言語のスキル 【その他】 弁護士/弁理士資格保有者 【人柄・コンピテンシー】 以下のような能力を有する方と一緒に活動できることを期待しています。 ◎能動的、主体的に活動し、困難があっても粘り強く最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 ◎周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ◎異なる意見を聞いて、尊重しながらチームで活動ができる方 ◎グローバルな規模、長期的影響のある大きな活動を楽しめる方 ◎新しい考え方や知識の吸収に興味がある方

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ガバナンス推進担当<東京本部>

ミネベアミツミ株式会社

コーポレートガバナンス全般をお任せできる方を求めています

500万円~900万円 / リーダー | メンバー

ミネベアミツミ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社総務部(東京本部)において、コーポレートガバナンス関係業務を中心に実務をお任せします。適性に応じて、以下の業務から順次担当範囲を広げていただく想定です。 ①株主総会関係業務 ②取締役会事務局 ③指名・報酬委員会事務局 ④社内規程制定・管理業務 ⑤その他コーポレートガバナンス・コードに付帯する業務 【想定配属部署】 東京本部 総務部 【仕事のやりがい】 ミネベアミツミグループは世界22カ国95拠点を展開し、近年も大型M&Aでグループ規模が拡大するなど、社外からも高い注目を集めています。また、上場企業としてのガバナンス強化に加え、海外グループ会社含めた体制整備等、業務範囲は多岐にわたります。 意欲と能力次第で新たな仕事を開拓していけますので、前向きにチャレンジしたい方の応募をお待ちしています。

  • 応募資格

    【必須】以下の条件を満たす方 ①上場企業での株主総会経験(3年以上) ②コーポレートガバナンス・コード対応経験 ③社内規程制定・管理業務経験 【このような経験/スキルをお持ちの方は歓迎いたします】 ①開示書類作成経験(統合報告書、有報、CG報告書) ②役員指名・報酬制度の設計・運用実務経験 ③グループ会社管理・規程整備等の経験 ④ESG/サスティナビリティ推進への知見 ⑤会社法の幅広い理解/英語力あれば尚可

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当社の事業全般に貢献する<法務> ※主任相当職

株式会社日立インダストリアルプロダクツ

日立製作所から分社独立した新会社。法務パーソンとしての知見を活かして、経営や事業活動に貢献してください!

650万円~850万円 / リーダー

株式会社日立インダストリアルプロダクツ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ・会社法関連(株主総会・取締役会事務局、監査役の業務補助) ・契約法務(国内外の各種契約書のレビュー) ・係争案件(営業・事業部への法務指導、弁護士との連携) 【入社後の流れと将来のキャリアパス】 入社時のタイミングや、経験・スキルに応じて上記の業務や社内ルールを上司からのOJTにより学びながら取り組んでいただきます。これまでのご経験を活かして、主体的な活躍を期待してます。 会社法関連業務は、株主総会(年に1回)・取締役会(月に1回程度)の定例スケジュールに基づき事務局を行います。 契約法務は、国内外の各種契約書のレビューを月に20件程度実施頂きます。英文契約は全体の3分の1程度ありますが、外部弁護士の助言も得られるので英文契約に自信がない方でも安心してください。 係争案件は、事実の把握や原因の究明、営業・事業部への法務指導、弁護士との連携を行います。法務部門が直接現場に交渉に行くことは少なく、必要なアドバイスを実施しています。 将来的には、管理職としてのマネジメントや法務部自体をけん引するキーパーソンへの成長を期待しています。 ※上記は募集開始時点の情報であり、入社後必要に応じて変更となる場合があります 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 ・当社グループおよびグループ会社の事業全般 <詳細> 電機システム事業:一般産業用や、新幹線用等鉄道車両をはじめとしたさまざまなモータや、風力発電機などの各種発電機など パワーエレクロトニクス事業:CO2削減やエネルギーの効率的活用に欠かせないパワーエレクトロニクス製品。無停電電源システム(UPS)やモータドライブインバータ、産業用コンピュータなど 機械システム事業:天然ガスの輸送や石油の採掘等エネルギーの安定供給に寄与する遠心圧縮機、水不足に悩む地域へ送水する高効率ポンプ、さまざまなプラントにおいてロジスティクスを支援する物流関連システムなど 【仕事の魅力・やりがい】 1910年に創業した日立の創業製品は電動機です。当社は、創業以来の事業を継承し、製造業や資源・エネルギーなどの分野においてお客さまのニーズに応え、社会イノベーション事業を支えるキープロダクトをグローバルに提供しています。また、新製品の開発も積極的に行っており、こういった取り組みに法務面から参画し、事業に貢献できる法務業務を経験できます。 法務の仕事は、法律の専門知識が必要であるとともに、会社や業界の動向を抑えた情報を吸収するマインドも重要で、自らをアップデートしていくする姿勢が求められます。また、社内外のさまざまな人との折衝や、経営陣や相談元部門との対話は必須であり、高いコミュニケーションスキルが求められます。法務の出番は多く、多様な知識と対応力が求めれますが、やりがいもそれに比例して大きいものだと考えています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・企業法務経験(上記職務経験記載の業務経験があること:5年以上) ・TOEIC600点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【活かせる経験・スキル】 ・司法試験、司法書士試験の受験経験 【求める人物像】 ・客観的な視点で物事を分析できること ・法律根拠・事実確認を確実に実施できること

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【ジョブ型】社内労働市場の活性化(キャリアエージェント立ち上げ等)に向けた人事施策の企画立案業務

株式会社日立製作所

日立製作所ならびにグループ全体の組織文化の転換に向けた各種施策や人事勤労諸制度の企画立案、従業員コミュニケーションの推進等を行います。

600万円~930万円 / リーダー | メンバー

株式会社日立製作所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ジョブ型人財マネジメントの確立に向け、当グループが旗振り役となって進めるプロジェクトに参画いただきます。 具体的には「制度・仕組み」面の整備(人事・処遇制度の設計)と、「意識・行動・風土」の変革を進めるためのコミュニケーション施策などの企画立案、実行を、関連部門と連携しながら推進していきます。 本プロジェクトではテーマ別に複数のWG(例:処遇、雇用、マネージャ支援など)があり、当該ポジションでは、まずは社内労働市場の活性化に向けた諸施策(社内キャリアエージェント・社内副業制度など)に関する企画立案に携わっていただきます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 本プロジェクトでは、日立製作所の各ビジネスユニット/事業所ならびにグループ各社の人事勤労担当者や関連部門の担当者などと連携しながら、日立グループ全体のジョブ型人財マネジメントへの転換を推進しています。 また、幅広い事業を有する日立グループ内での活動に止まらず、コンサルティングファームの方との議論や他社の人事勤労担当の方との情報交換を通し、HRとしての見識を広げる機会も多くあります。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・HR業務の企画立案及び運営の経験を5年以上 ・HR領域において制度改革などに一人称で取り組んできた経験がある方 ・他部門も含めて周囲を巻き込みながらプロジェクト遂行をした経験がある方 ・論理的思考能力(ロジカルライティング、ロジカルスピーキング) ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 ・労働法を中心とした法的知識 ・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 ・TOEIC650点程度の英語力 【歓迎条件】 ・人事労務に関する制度設計等の経験 ・大企業での人事勤労業務経験(出身企業の業種は不問) ・コンサルティングファームにおいてコンサルタントとして人事制度改革などに携わった経験 ・ビジネス英語力(TOEIC800点以上目安)

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法務〈主任相当職〉

株式会社日立製作所

◆職場の女性社員比率は約4割/約2割が転職者 ◆“法務のプロ”として「日立」の事業・経営を支える ◆【歓迎】メーカー法務経験、司法修習経験 ◆幅広い事業領域・最先端の法律案件に携われる ◆在宅勤務中心

600万円~930万円 / リーダー | メンバー

株式会社日立製作所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務スタッフ(主任相当職)として、日立グループの企業法務/コンプライアンス全般を幅広く担当いただきます。 ※入社後は本社または事業部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 1.法的交渉対応(刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む) 2.争訟対応(事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む) 3.M&A以外の契約相談への対応 4.M&A対応(独禁法手続、その他の許認可届出法令上の手続への対応、相手方との契約対応、会社法上の手続対応を含む) 5.法律相談への対応(法令及び規制の調査を含む) 6.コーポレートガバナンス対応(株主総会対応を含む) 7.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 8.企業倫理及び法令遵守対応 9.コンプライアンスに関するルール策定、教育提供、監査、その他企画 10.内部通報案件対応、コンプライアンス個別案件相談 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IT、エネルギー、産業機器、鉄道、ビルシステムなど幅広い分野の事業に携わります。 【やりがい、働きやすさ】 ★ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントへの取り組みもその一環。育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。 ★日立製作所では多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。 ★幅広い事業分野の法務に携わることができ、最先端の法律問題にも取り組むことができます。 【配属組織】 法務本部またはコンプライアンス本部 ★活躍する女性が多く、女性社員比率は約4割です。 ★会社全体で法務本部約90名、コンプライアンス部門約45名(うちコンプライアンス本部約10名)の組織です。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・企業法務経験(特に国内法務についての経験)または法律事務所で弁護士業務経験をお持ちの方(目安:計5年以上) ※弁護士資格の保有は必須ではありません。 【具体的には、以下のようなスキルやご経験をお持ちの方】 ・契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力 ・法的交渉経験(刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席を含む) ・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力 ・コンプライアンス業務経験をお持ちの方 【あれば望ましい経験・スキル】 ・法的交渉対応(刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席)の経験 ・コーポレートガバナンス対応(株主総会対応を含む)の経験 ・コンプライアンス業務経験 【こんな方を歓迎します】 ・関係者と積極的かつ円滑に連携し、業務を遂行できる方 ・業務目的の達成のために、日程・進捗を管理し、確実に業務遂行できる方 ・変化や挑戦を前向きに捉え未経験領域への知的好奇心と学習意欲が旺盛な方

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当社の事業全般に貢献する<法務> ※課長相当職

株式会社日立インダストリアルプロダクツ

日立製作所から分社独立した新会社。法務パーソンとしての知見を活かして、経営や事業活動に貢献してください!

950万円~1350万円 / 管理職

株式会社日立インダストリアルプロダクツ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ・会社法関連(株主総会・取締役会事務局、監査役の業務補助) ・契約法務(国内外の各種契約書のレビュー) ・係争案件(営業・事業部への法務指導、弁護士との連携) 【入社後の流れと将来のキャリアパス】 入社時のタイミングや、経験・スキルに応じて上記の業務や社内ルールを上司からのOJTにより学びながら取り組んでいただきます。これまでのご経験を活かして、主体的な活躍を期待してます。 会社法関連業務は、株主総会(年に1回)・取締役会(月に1回程度)の定例スケジュールに基づき事務局を行います。 契約法務は、国内外の各種契約書のレビューを月に20件程度実施いただきます。英文契約は全体の3分の1程度ありますが、外部弁護士の助言も得られるので英文契約に自信がない方でも安心してください。 係争案件は、事実の把握や原因の究明、営業・事業部への法務指導、弁護士との連携を行います。法務部門が直接現場に交渉に行くことは少なく、必要なアドバイスを実施しています。 将来的には、管理職としてのマネジメントや法務部自体を牽引するキーパーソンへの成長を期待しています。 ※上記は募集開始時点の情報であり、入社後必要に応じて変更となる場合があります 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 ・当社グループおよびグループ会社の事業全般 <詳細> 電機システム事業:一般産業用や、新幹線用等鉄道車両をはじめとしたさまざまなモータや、風力発電機などの各種発電機など パワーエレクロトニクス事業:CO2削減やエネルギーの効率的活用に欠かせないパワーエレクトロニクス製品。無停電電源システム(UPS)やモータドライブインバータ、産業用コンピュータなど 機械システム事業:天然ガスの輸送や石油の採掘等エネルギーの安定供給に寄与する遠心圧縮機、水不足に悩む地域へ送水する高効率ポンプ、さまざまなプラントにおいてロジスティクスを支援する物流関連システムなど 【仕事の魅力・やりがい】 1910年に創業した日立の創業製品は電動機です。当社は、創業以来の事業を継承し、製造業や資源・エネルギーなどの分野においてお客さまのニーズに応え、社会イノベーション事業を支えるキープロダクトをグローバルに提供しています。また、新製品の開発も積極的に行っており、こういった取り組みに法務面から参画し、事業に貢献できる法務業務を経験できます。 法務の仕事は、法律の専門知識が必要であるとともに、会社や業界の動向を抑えた情報を吸収するマインドも重要で、自らをアップデートしていくする姿勢が求められます。また、社内外のさまざまな人との折衝や、経営陣や相談元部門との対話は必須であり、高いコミュニケーションスキルが求められます。法務の出番は多く、多様な知識と対応力が求めれますが、やりがいもそれに比例して大きいものだと考えています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・企業法務経験(上記職務経験記載の業務経験があること:5年以上) ・マネジメント経験 ・TOEIC600点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【活かせる経験・スキル】 ・司法試験、司法書士試験の受験経験 【求める人物像】 ・客観的な視点で物事を分析できること ・法律根拠・事実確認を確実に実施できること

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ジョブ型人財マネジメント推進に向けた企画立案業務

株式会社日立製作所

日立製作所ならびにグループ全体の組織文化の転換に向けた各種施策や人事勤労諸制度の企画立案、従業員コミュニケーションの推進等を行います。

600万円~850万円 / メンバー

株式会社日立製作所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ・日立製作所における処遇、勤務・休暇、福利厚生制度の企画立案(制度改訂対応) ・変革に向けた意識醸成などを目的とした従業員コミュニケーション施策の企画立案、実行 ・日立グループ各社に対するジョブ型人財マネジメント転換施策の展開・実行支援 ・労働組合との論議・交渉等対応 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 本プロジェクトでは、日立製作所の各ビジネスユニット/事業所ならびにグループ各社の人事勤労担当者や関連部門の担当者などと連携しながら、日立グループ全体のジョブ型人財マネジメントへの転換を推進しています。 また、幅広い事業を有する日立グループ内での活動に止まらず、コンサルティングファームの方との議論や他社の人事勤労担当の方との情報交換を通し、HRとしての見識を広げる機会も多くあります。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・HR業務の企画立案及び運営の経験を5年以上 ・HR領域において制度改革などに一人称で取り組んできた経験がある方 ・他部門も含めて周囲を巻き込みながらプロジェクト遂行をした経験がある方 ・論理的思考能力(ロジカルライティング、ロジカルスピーキング) ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 ・労働法を中心とした法的知識 ・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 ・TOEIC650点程度の英語力 【歓迎条件】 ・人事労務に関する制度設計等の経験 ・制度導入における労働組合との折衝の経験 ・大企業での人事勤労業務経験(出身企業の業種は不問) ・コンサルティングファームにおいてコンサルタントとして人事制度改革等に携わった経験 ・ビジネス英語力(TOEIC800点以上目安)

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ディフェンスシステム事業部における原価計算・業績管理業務

株式会社日立製作所

正しい原価計算・決算書の作成、及び経営幹部が意思決定に資する有益な情報提供を行います。

410万円~700万円 / メンバー

株式会社日立製作所
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、業務の担当者として財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメントを行う。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立製作所の防衛事業に関する製品別個別原価計算・部門別原価計算、業績管理・原価構造分析まとめ及び報告 ・事業部門経費管理、加工費率・一般費率等の算定 ・国際会計基準対応、内部統制・各種監査(税務調査、会計士監査、内部監査、防衛監査)対応など ※ディフェンスシステム事業部HP https://www.hitachi.co.jp/products/defense/index.html

  • 応募資格

    【必須条件】 ・経理業務経験(目安:3年以上) ・日商簿記検定:2級以上 ・TOEIC:500点以上(目安) 【歓迎条件】 ・原価計算・業績管理などの基本的な経理知識を有し、現場主義でコミュニケーションを重視している方は大歓迎 ・最後まで責任をもって主体的に仕事に取り組んでいただける方 ・TOEIC:650点以上であれば、なお歓迎です!

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財務経理(三重/中国語使用)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    ■業務概要 ・一般会計業務 ・財務関連(資金・損害保険関連)業務 ■業務詳細 ・各種決算の取り纏め及び監査対応 ・資金繰り、損害保険業務 ※本社や関係会社とのコミュニケーション(中国語)が発生します。 【募集背景】体制強化のための増員 【組織構成】部長・課長のもと、スタッフ8名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に顔写真を添付ください。 【必須要件】 ■中国語ビジネスレベル 【歓迎要件】 ・企業もしくは会計事務所での経理経験 ・簿記2級以上 ・TOEIC500点以上 海外の会社へのレポートなどで英語を使用する機会あり(e-mail) ・メーカー出身者

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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R&D部門の管理会計業務【東証プライム / 働きやすさ◎】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    R&D部門(商品開発センター)における管理会計業務をお任せいたします。 ■研究開発に関わる予算策定/実績等の各種費用管理 ■棚卸資産、固定資産の管理業務 等 【同社について】 人材の定着が企業としての力を生むという考えのもと、伸び伸びと働ける環境作りを促進。また、従業員の定着こそが企業の力の源との考えから労務管理を徹底し、 その結果離職率約2%という高い定着・長期就業を実現しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■管理会計業務経験 【歓迎要件】 ・メーカーでの経理業務 ・英語力(TOEIC 600点以上)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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経理職

九州指月株式会社
★エネルギー社会の必需品「コンデンサ」で国内トップクラスシェア★★環境との共生”を旗印に、人に優しい物づくりを進め、コンデンサ・リアクトル等の製品を世界へ送り続けています★
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    ◎経理事務 ・財務諸表の作成。 ・月次決算、分析。 ・各四半期決算。 ・税務申告。 ・入出金伝票、振替伝票の起票。 ・PCへのデータ入力とチェック。 ・外出業務あり。社用車使用(普通AT車)エリア:飯塚市内 ※簿記等の資格取得制度あり(取得費用は会社負担) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理実務経験5年以上 ■日商簿記2級程度の知識を有する方 ■普通自動車運転免許(通勤のため) 【歓迎要件】 ▼経理の一連業務に携わった経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◎周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方 ◎柔軟な思考をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【WEB面接可】ISO9001/ISO14001の事務局スタッフ/在宅勤務◎平均残業時間10H

黒田マネジメントサービス(株)
445万円~733万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    各社への認証取得から運用管理を支援■グループ全体のISO認証維持に関連する計画からデータの収集、年次レポートの作成までの対応■主に国内商社事業の環境関連法規制の調査及び順守対策■グループ各社のBCPの運用支援■グループ各社(主に商社事業)の産業廃棄物の処理、リサイクルの推進を支援■グループ各社(主に商社事業)の顧客等から届くCSR、ISO、環境関連調査等への対応■グループのSDGs推進体制の構築から推進

  • 応募資格

    【必須要件】■ISO事務局の経験3〜5年以上■英語に抵抗のない方 ※人柄を重視した選考を実施します。 【歓迎要件】 ■英語でメールのやり取りが可能な方■SDGsのご経験■CSRのご経験 【平均残業時間】繁忙期は〜20時間程になることもあります。 ■■グループ企業に対し横断的に活躍できる、とてもやりがいのあるお仕事です。■■

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【神奈川/人事総務】将来の責任者候補!裁量性あり◎高利益率を誇る優良企業

応用電機(株)
400万円~650万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【期待】■採用活動について積極的に改善策や新たな取り組みを提案していただくことを期待しています。現在神奈川事業部に人事専任者がいないからこそ、選考フローの改善や市況感を踏まえた人材業者/広告媒体の選定など、裁量もって取り組むことが可能です。■UIターンを希望している関東の学生を他拠点選考へ案内する等、UIターン施策に取り組んでいただきたいです。

  • 応募資格

    【必須】■新卒採用の業務経験 【人物像】■コミュニケーション力(学生との対話が多い為) ■出張業務に抵抗のない方(全国5拠点あるため) ■人と接するのが好きな方 ■明るく対応が出来る方 【入社後】■神奈川拠点には現在人事がいないため、京都本社の人事担当者がオンラインでサポートします。総務業務は神奈川拠点の事業部長が対応しているため、直接業務の引継ぎ・フォローをいたします。 【キャリア】■中途採用や、工場現場での採用にも携わります。また、当社は神奈川のほかに京都本社、名古屋、九州、静岡に拠点があるため、規模の大きい採用に従事できます。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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総務担当

非公開
総務担当◆東証一部上場企業~世界シェアトップの半導体検査装置メーカー~
400万円~682万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【企業の特徴】 半導体の回路を検査する為の計測器具“プローブカード”や半導体の動作確認を行う “テスタ”等の開発などを行っている企業様です。 検査器具「プローブカード」に関しては世界トップクラスのシェアを誇っている製品です! 多様化するニーズに対応するため、営業と技術だけでなくグローバルスタッフが常にチームを組んでいます。 売上全体の7割以上が海外となっており、韓国・台湾などアジア中心にアメリカ、ヨーロッパの半導体メーカーと取引があります。 世界のトップメーカーであり続けるために、製造装置を自社で独自に開発する事で、高品質な製品を安定的に供給しています。 また、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めています。 ■事業の将来性 テレワークやゲーム、教育等の用途で使われる最終アプリケーションの出荷台数が高水準だったことで、需要が堅調に推移しております。 また、次世代通信規格(5G)や人工知能(AI)、IoT等、将来の半導体消費をけん引すると目される分野においても、需要は底堅く推移しております。 半導体産業はこれまで4年程度で好不況を繰り返す「シリコンサイクル」という経験則がありましたが、長期的な需要が見込める見方が出ております。 【職務内容】 本社総務部門において、総務業務全般に関わる企画・運営を担当いただきます。 【具体的には】 ■株主総会の準備・運営 ■取締役会等の会議体の準備・運営 ■コーポレートガバナンス対応 ■コンプライアンス、リスク管理に関わる業務 ■会社規程の管理 ■防災などBCPに関わる業務 ■予算管理 など 会社法、コーポレートガバナンスをメイン業務として取り組んでいただき株主総会の担当から、将来仕切る立場になっていただくことを期待しております。 【募集背景】 総会のメイン担当が60代の方が定年近く、後任が40代方なので、その次の後継者が本ポジションです。今後、引継ぎを行っていく予定。 【組織構成】 60代総会担当-40代中盤課長(総会後任)-★-主任総2名-スタッフ1名 ※★が今回のポジションでございます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ■事業会社における総務業務の経験(3年以上) ■株主総会の運営経験 【歓迎要件】 ■法務に関する知識

  • 転職エージェント

    インテグラス株式会社

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【新横浜】広報(Webサイト運営・管理)

I-PEX株式会社
1000分の一ミリにこだわる精度の金型を作る技術力のある会社で、 エレクトロニクス製品で業界トップクラスのシェアを誇ります。海外企業からの引き合いが強く、事業拡大中です。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 当社広報課にてWEBサイトの運営・管理を中心とした広報業務に携わっていただきます。メンバーは京都・福岡にも在籍しており、遠隔でコミュニケーションを取りながら日々業務を行っています。 ※WEBサイト運営・管理に関しては広報の知見が無くても応募可能です。WEBサイトの製作・運営管理ができる方を幅広く募集いたします。 【職務内容】 ・当社コーポレートサイト、製品サイト、オウンドメディアなどの運営・管理 ・イントラサイト(Web社内報)の運営・管理 ・各Webサイトのアクセス解析・改善 ・Web制作会社との折衝 ・WEBコンテンツ画像、動画制作 ・その他Webサイトに関係する業務 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社内広報やWEB関連制作会社でWEBサイト運営・管理を行った経験(目安3年以上) 【歓迎条件】 ■TOEIC600点以上(読み書きができる程度) ■イラストレーター、フォトショップの使用経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【滋賀】事業経理(リーダー候補)

日本電産(株)
665万円~800万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    滋賀県

  • 仕事内容

    【業務】■会長・社長への収益報告 ■収益状況・課題/リスクと挽回対策の見える化 ■事業経理として適正な四半期決算・監査法人説明実施 ■関連部門への収益改善提案・徹底 ■年度計画・中期計画の策定 等 【やりがい】日本電産株式会社の将来を担う車載事業の収益管理を担当する重要なミッションで、やりがいの大きい仕事です。適性に応じて、上記中国・ドイツ等への駐在のキャリアも実現可能です。

  • 応募資格

    【必須】■管理会計、財務会計、税務、事業経理といった豊富な経理スキルをお持ちの方 ■中級以上の英語力もしくは中国語地力 【キャリアパス】日々の業務を通してスキルアップできるチャンスはあり、頑張り次第では、昇格・日本電産株式会社が公表している将来賃金3割アップの可能性もあります。収益管理・業績報告等の基本業務をクリアした上で、関連会社・海外拠点との調整・交渉・連結収益管理、幹部への報告業務、収益改善企画推進業務へとステップアップを図っていただくことを期待しております。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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Marketing Specialist

株式会社アストロスケール
■Responsibilities 〇マーケティング・コミュニケーション ・報告責任者が監督する、アストロスケールジャパン(ASJP)が所有するすべてのメディア活動を計画、実施、管理する。 ・ベンダ…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■Responsibilities 〇マーケティング・コミュニケーション ・報告責任者が監督する、アストロスケールジャパン(ASJP)が所有するすべてのメディア活動を計画、実施、管理する。 ・ベンダーから配信されるソーシャルメディアの投稿計画と内容のスケジュールを管理し、レビューする。 ・日本語でソーシャルメディアを作成し、投稿し、報告責任者が監督するグローバルソーシャルメディアアカウントと一致させる。 ・日本語による月刊社内報の作成・編集支援する。 ・日刊メールマガジンのテキストを作成し、校正し、ベンダーに配布を依頼する。 ・デジタルマーケティングの成果を把握し、定性的・定量的な総合PDCAを展開する。 ・日本PR・コミュニケーションズチームの週次ミーティング、グローバルPR・コミュニケーションズチームの隔週ミーティングに参加する。 〇新オフィスブランドセンター構築・運営支援 ・ブランドセンター (*1) 運営の立案・実施支援。 〇イベント企画 ・会議、展示会、現地訪問など、日本を拠点とするイベントやグローバルイベントの実施と後方支援。 〇管理業務 ・会社SWAGの在庫を発注・維持し、関連ベンダーと調整する。 ・チームに代わって請求書および購入要請を管理する。 企業間課金を実施するために、企業別 (ASJP、ASHD、ASUK、ASUS) の工数・経費分割を管理する。 ・SWAG販売の原価、販売価格、粗利益率を設定し、ベンダーと調整する。

  • 応募資格

    ■求める経験 / 能力 ・Google Analytics、SNS広告メカニクス、Impression、Engagement、CTR、CPC、CPMなどのデジタルマーケティングの基本的な知識と理解。 ・スペース・サステナビリティに共感し、ユーザーの行動に関心を持つこと。 ■望ましいスキル ・クリエイティブ・デザインの理解 ・keynote/ Adobeクリエイティブツールを使えること ・宇宙産業・技術への関心 ・TOEIC 700以上または同等の技術 ■求める人物像 ・顧客視点での思考回路を有する ・上位ニーズを把握する優れた理解力を有する ・優れたコミュニケーション力、交渉力、問題解決能力を有する ・テンポの速い環境下で、複数のプロジェクトを管理する能力を有する ・定められた時間内で、自ら考え課題解決に努め行動できる

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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総務業務【幹部候補】牛久市 手当・福利厚生充実グローバル企業

日本メクトロン株式会社
~超優良!プライム市場企業 NOKグループの中核企業の日本メクトロンは伸びのある業界でグローバルに成長を続けています!~
430万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 将来的な管理職候補として、総務業務をお任せ致します。 【職務内容】  総務業務全般、及び本社機能として海外グループ会社を含めた総務支援業務をお願い致します。  《具体的には》 ・自社/関連会社合わせて勤務者1000人を超える事業所業務関係の運営・管理業務 (海外G会社参加のWEB会議の設定・配信等) ・各種の委員会活動/プロジェクト活動に事務局として参画し、活動の運営サポート ・海外グループ会社の総務部門の取り纏め部署として危機管理の情報集約、発信部署となり支援業務を行う ・牛久事業所内の総務・庶務全般について、ペーパーレス化の推進など各種改善活動の実施 【魅力】 成長企業であり、グローバル感を持ちながら、中途入社者でも業務にチャレンジが出来る環境であり、経営層とも近い位置で業務遂行できるポジションです。 【平均残業時間】20時間/月程度 【募集背景】グローバル総務業務を強化すべく、戦力となる経験ある新しい人材を募集します。 【組織構成】10名 男女比 5:5  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■一般的なOAスキル ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■総務業務のご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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労務管理・制度企画【東京/プライム市場】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集の背景】  働き方改革やコロナ禍でのリモートワークなど、私たちの働く環境は大きく変化し、今後はESGへ配慮した取り組みなど様々なことが企業に求められます。時代の変化に対応し、当社が新たな100年に向かって持続的に成長し続けていくために、社会の動向・社内のニーズを理解し、人事施策を提案・実施できる人材を募集します。 【ご担当いただく業務】  ・雇用管理  ・勤怠管理  ・人事制度企画 【配属部署について】  人事部 人事課への配属となります。  ※ご志向・ご経験により人事部内の別課へ   配属となる可能性もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■就業規則や制度改定に必要なこと(法律や判例等)の知識 ■労働法に関する知識 【歓迎要件】 ・社会保険労務士 ・採用、異動、退職といった雇用管理の業務経験 ・従業員の労務管理業務経験 ・給与計算、社会保険業務経験

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    株式会社パソナ

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【京都】経理(一般職)海外子会社担当◎U・Iターン歓迎/平均残業2〜6時間

(株)ワイエムシィ
373万円~410万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    入社後:経理業務の流れをご経験後,現在経理次長が取り纏めている海外子会社関連の管理を一緒にサポート頂きます。特に海外子会社の現地担当者とのやり取りをお任せしたく、連結決算業務も挑戦頂きます。会計処理に係る管理職(経理次長/課長)や他部門と連携、迅速で適切な月次決算/年次決算/連結決算の遂行に向け皆で協力していきましょう!今後、幹部候補として海外子会社の決算、連結決算マネジメント等、ご活躍を期待します。

  • 応募資格

    必須:ビジネス英語(現地との英語のやり取りの実務経験)/経理の実務経験5年以上※システムはTKC 歓迎:海外子会社の連結決算(親会社側)経験/税務申告書作成/監査法人対応経験 主要取引先は国内外の大手製薬メーカー/食品化学メーカー/大学研究機関等。成長や挑戦を続ける企業グループで、あなたの手腕で管理部の体制強化の為に経理部門で力を発揮される事を期待します。 直属の上長は気さくな方で、困りごとを何でも気兼ねなく相談できコミュニケーションが取りやすい環境です。プライベートも充実できるメリハリのある職場です。中途入社が多いため、大変なじみやすい環境です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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連結決算担当

キオクシア株式会社
【NAND型フラッシュメモリーで世界トップクラスのシェア】【日本を代表する半導体メーカー】
410万円~1150万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務部における会計・決算のプロフェッショナルとして、国際会計基準(IFRS)の導入を中心に、適用すべき会計処理を社内の業務フローへ反映していただきながら会計業務全般を幅広くご担当いただきます。 具体的には、 ・連結決算:国際会計基準に基づく連結決算業務 ・新規会計基準の導入検討及び社内の業務フローへの反映 ・会計業務全般:連結決算、海外現法からの会計相談 ・会計方針の策定、経理規定の策定、会計コンプライアンス、経理部門への教育、他部門への経理教育 ・J-SOX:J-SOX 文書整備、運用、監査の取り纏め、グループ全体のJ-SOX推進 ・システム対応:財務部におけるシステム導入の計画・推進、システム導入後の安定稼働に向けた運用改善、RPA等の業務効率化 【キャリアパス】 財務部内におけるジョブローテーションを通じてスキルアップしながら経理部門のスペシャリストを目指していただきます。 【採用背景】 当社は2019年10月1日より、東芝メモリ株式会社からキオクシア株式会社として生まれ変わり、より新たなステージへの挑戦をスタートしました。現在「より高度な会計処理集団を目指す」という組織ミッションに基づき、自組織の生産性向上やより高度な業務へのリソース最適化を実現、決算室としての更なる事業貢献を目指しております。独立を経て「社内体制の再構築」という大きな変革期のステージにある当社にて、会計のプロフェッショナルとして活躍したいという想いをお持ちの方を新たにお迎えしたいと思っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかのご経験を3年程度お持ちの方 ・会計・決算業務の実務経験 ・監査法人での監査業務経験 【歓迎要件】 ・半導体・電気・電子メーカー、上場企業における連結決算業務の経験のある方 ・監査法人でのIFRS連結監査、IFRS導入支援業務の経験のある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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Accountingマネージャー

外資メーカー
委託経理業務の内製化により、同社のAccounting部門にて採用を行いたいと考えております。 【期待する成果】 ・売掛金回収・リベート相殺業務の改善 ・債務管理・支払業務の改善 ・内部統制の向上…
650万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    委託経理業務の内製化により、同社のAccounting部門にて採用を行いたいと考えております。 【期待する成果】 ・売掛金回収・リベート相殺業務の改善 ・債務管理・支払業務の改善 ・内部統制の向上 ・与信・債権管理の向上 【主な職責】 ・入金処理、リベート相殺処理の実務対応と、業務フロー・処理手順の改善/標準化 ・与信管理、債権管理 ・債務管理、支払業務の改善 ・月次決算,本決算対応(収益認識基準等の決算仕訳、決算書作成、税務資料作成等) ・親会社からの各種依頼事項対応(内部統制監査、会計監査、連結パッケージ作成等) ・財務部門における各種施策の実施。関係部門との調整・指導。 ・将来的には部内での担当業務ローテーションあり

  • 応募資格

    ■必須要件_経験・スキル ・経理財務業務経験3年以上 ・Cスキル (Excel PPT Word) ・英語:メールでの意思疎通が可能なレベル。(実務頻度は少ないが、来を見据えて英語能力の研鑽をしていただきます) ■望ましい要件_経験・スキル・パーソナリティ ・課題/実務の遂行能力と、育成観点から将来的にリーダーになり得る成長性を重視。 ・責任感を持って粘り強く対応し、与えられたタスクをクローズできる人 ・緻密な消込や、違算の解消まで根気よく対応できる人。 ・報連相を密にし、部内での連携を円滑にできる人。 ・問題意識と自らの意見が持てて、周囲と協調して具現化を図っていける人 ・自己成長・研鑽意欲の高い人。 ・計数処理能力

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【大森】経理☆国内トップシェアメーカー/業績拡大中

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~550万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社経理部にて、経理実務全般をお任せいたします。 【具体的に】 ■中堅社員として、未経験の業務(売掛金/買掛金/固定資産/原価計算/資金管理等)をローテーションで経験しながら、GL・部長業務のサポートをお任せいたします。 また後輩への指導等もお任せいたします。 ■単体決算((1)月次 (2)年次)取り纏め、開示資料(事業報告書・連結短信)作成、会計監査対応をお任せいたします。 ※入社後すぐに、決算業務や事業計画立案の経験を積むことも可能です。 【キャリアパス】 実務ローテーションがあり、様々な経験が積める他に、ご自身が手を挙げてチャレンジできる可能性がある社風です。 【配属部署】ロキグループ 経理部11名 部長:50代男性、マネージャー:50代男性1名・40代男性1名、メンバー:30代男性1名・女性1名、20代男性1名、20代女性2名、契約社員女性2名、派遣社員女性1名 【募集背景】 部門業務拡大に伴い、将来のGL候補もしくは即戦力としてGLを補佐し得るスタッフを補充する必要があるため今回の募集へと至りました。 【こんな方にオススメ】 ■年次決算取り纏め全般を任されてみたいと考えている方。 そのために、実務や会計知識習得に意欲的に取り組める方。 ■明朗闊達でチャレンジ精神旺盛の方。 ■将来、管理職として活躍してみたいと考えている方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社にて経理実務のご経験 ■売掛金/買掛金/固定資産/原価計算/資金管理 の項目のうち2項目程度を、担当者として日次から年次決算まで業務経験がある方 【歓迎要件】 ■簿記(2級程度)の知識、基本的な会計基準の知識 ■事業会社の決算の取り纏め経験 ■原価計算実務経験 ■英語 ビジネスメール読み書き(数件/月)

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    株式会社パソナ

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経理部財務管理課(連結予算編成)【東京本社】

非公開
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450万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1) 連結予算編成実務分担 2) 連結決算予想実務分担 3) 事業区分別予決算管理実務分担 【配属先】経理部財務管理課 【同部署のミッション】 同社グループのFP&A業務を担っております。※2021年度に新設※ ・連結(含む古河電工単体)中計及びローリング財務計画取りまとめ、資料作成 ・連結(含む古河電工単体)予算財務計画取りまとめ、資料作成 ・連結(含む古河電工単体)決算予想取りまとめ、資料作成 ・事業区分別予決算管理(経営会議用全社総括資料作成、四半期報告会用全社総括資料作成) ・管理会計の高度化推進(資本効率性指標分析・管理、BEP比率分析・管理、BIツール導入推進等) 【働き方】 ・10月~4月ごろ繁忙期:予算・期末決済時期となります。 ・5月~9月:やや閑散期 ・フレックス:有 ・リモートワーク:有(メンバーにより週1~4回出社:頻度は個人の裁量となります) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書へのお写真添付をお願いいたします。 ■製造業における管理会計のご経験:3年以上 ■Excelスキル(データベース活用) 【歓迎要件】 ▽本社部門における連結・個別の管理会計経験 ▽会計関連の資格保有者(簿記1級等)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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経営戦略・経営戦略担当者(管理職候補)

特定電子部材製品の大手メーカー
【京都/転勤なし】経営戦略担当者
450万円~730万円 / メンバー

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友恵 邦彦
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    経営戦略・経営企画 ・事業計画、経営計画の立案、遂行管理 ・業績管理(管理会計を用いて) ・重要会議、関連会社管理の事務局的役割(資料作成や説明) ・資金調達計画立案 ・投資判断、投資配分検討          その他 経営戦略室業務 ・関係会社の管理、監督

  • 応募資格

    【求める学歴】 大学以上 【求める経験】 <必須条件> ・経営管理、経営企画、財務など数字を扱っている間接部門のご経験3年以上 <尚可条件>   ・上場企業での数字の取扱い経験  ・経営戦略、経営企画、M&A経験 【求める人物像】 ・自ら動ける方(受け身の業務はない為、方向性を決めて動ける方) ・定型業務は少ない為、柔軟に都度対応ができる方 【求める資格・スキル】 必要資格: 必要スキル: ITスキル:中級以上 【求める英語レベル】 求める英語レベル:日常会話レベル

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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【福岡市】法務職 ★世界初の技術/IPO計画

株式会社Kyulux
★『世界初』の新技術を作り出す九州大学発のベンチャー企業です★★世界各国の超大手メーカーが、Hyperfluorescence技術の商品化を待ちわびています★
330万円~550万円 / メンバー

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  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    同社の法務担当として契約書のレビューをメインに業務をお任せ致します。 クライアントは海外企業になるので、英文の契約書を扱って頂きます。 <具体的には> ■契約書(日英)のレビュー ■コンプライアンス体制の構築(社内規程の起案を含む) ■その他法務業務全般 など <配属先情報> 部長含め4名の女性社員が活躍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■英語でのドキュメントレビュー能力(ビジネス英語レベル) 下記いずれかに該当する方 ■契約関連業務の経験者(1年程度) ※契約書内容レビュー経験 ■法科大学院卒の方 【歓迎要件】 ▼企業法務経験(3年以上) ※応募時には、履歴書・職務経歴書と併せて、同社からのアンケート(15項目)にもご回答頂きます。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【本社/糟屋郡】経理職 ~「人」を大事にする社風~

株式会社ピーエムティー
【大手企業/取引多数】半導体製造装置の専門商社として創業以来超精密軸制御技術をコアとした部品加工や装置を設計・制作       ■国家PJ『ミニマルファブ構想』に技術研究組合の一員とし…
300万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    ■経理業務全般を担っていただきます。 <具体的には> ■決算業務…仕訳処理、簿記、財務諸表、月次決算/年次決算、予算管理等(会計システムを活用) ■税務関連業務…税務申告書/別表、納税処理/税計算、納税額の予想 ■資金関連業務…資金繰作成/管理、銀行システム対応(入出、振込操作)、予実管理、手形/小切手の取り扱いなど、銀行折衝 ※総務業務も行います。 【組織構成】 ★配属先の経営管理グループは、グループリーダー1名(40代)と、メンバー5名(20代1名、30代1名、40代2名、50代1名)で構成されています。温厚なメンバーが多く、アットホームな雰囲気です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■月次・年次決算の経験 ■簿記3級程度の知識をお持ちの方 ※人物重視の採用を行います。 ※気配りができる方歓迎致します。 【キャリアパス】 ★ご志向に合わせて、リーダーを任せたり、知識、スキルを身につけて頂きます。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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半導体メーカーの経理

世界屈指の半導体メーカー
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

植村 大木
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    原価計算を含む経理業務。 落ち着いて長期に働いていただき、将来の経理部門で幹部となっていただける意欲のある方を探しています。

  • 応募資格

    ■メーカーの経理知識または経験

  • 転職エージェント

    森田 徹

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<部長>経理・財務【日本電産グループ/板橋区】

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900万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 経理部長として、会社全体の財務会計・管理会計を統括していただきます。 【職務内容】 ■メンバーマネジメント ■四半期決算、年次決算とりまとめ ■事業計画編成、予実管理 ■海外事業所の経理支援・指導(メンバークラスが中心に担当) 【募集背景】 現在CFOが決算をまとめているため 【組織構成】CFO以下 6名(財務会計3名・管理会計3名) ※縦割りではなく幅広く業務を担当しております。 【働き方】 ◆土曜日は幹部会があるため毎週出勤、日曜日も場合によっては出勤があります。(日曜日はWEBでの参加可能) ◆平日は8時頃より幹部会、退社時刻は21時~22時頃となります。 【企業特徴】 ◆同社は日本電産グループに属する精密機器メーカーです。1949年設立以来、カメラ用シャッターのトップメーカーとして、世界市場をリードする日本のカメラ産業を支え、1998年に「世界No.1の総合モーターメーカー」日本電産グループに参画しました。 ◆事業の多角化に取り組み、超小型コンポーネントから大型システム機器分野までをカバーする「オプトメカトロニクスの総合メーカー」へと躍進しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業における財務会計、管理会計の経験 ■部長クラスのマネジメント経験 ■エクセル、パワーポイントの経験豊富な方 【歓迎要件】 ・英語スキル TOEIC680以上 【求める人物像】 ・業績の分析力、改善意欲がありコミュニケーション力の高い方

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    株式会社パソナ

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人事制度企画

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600万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    タレントマネジメントの領域で下記をお任せします。 ・戦略的な人財配置や育成 ・制度企画(イノベーション人材が活躍するための新たな仕組み作り) 【制度】週2日在宅勤務制度、フレックスタイム制度 【転勤】当面なし(将来的な可能性はございます) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業における人事(労務)業務の実務経験(5年以上目安) 【歓迎要件】 ▼工場労務のご経験(本社からの出張ベースでも可) ▼従業員対応や労働組合対応のご経験 【求める人物像】 ★傾聴力を持ち、経営や従業員と積極的にコミュニケーションを行いながら企画を進められる方 ★広い視点で物事を捉え、大きな変化を起こすために粘り強く前進できる方

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    株式会社パソナ

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【東京】知財法務(リーダークラス)※当面転勤なし

横河電機株式会社
《プライム市場》各種プラントの分散形制御システムを世界に先駆けて開発した制御分野のリーディングカンパニー。創業100年を超え、今後はバイオ、IT技術にもさらに注力し、お客様とともにイノベーシ…
650万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    YOKOGAWAの知的財産部は、マーケティング本部の中に位置づけられているユニークな組織です。マーケティング的視点に立ち、事業の方向性や社会動向を理解したうえで、事業に貢献する知的財産活動を目指しています。 まだまだ変革の途上にありますが、専門職としての知的財産職だけでは飽き足らず、ビジネスを理解し、事業に貢献する知財活動を目指す方を求めています。 国内外の事業部門と直接やり取りする機会があり、努力次第で、大いなる成長の機会があります。当社知的財産部では初の知財法務ポジションとなりますので、実務の立ち上げに関われるというやりがいがあります。 【具体的には】 ■知財法務担当 1) M&Aにおける知財Due Dligenceに関わる業務(対象企業の知財評価、知財リスク評価、知財契約・規程類の確認と評価、先方との交渉、PMI) 2) 各種知財契約業務(ライセンス、共同開発、OSS、IPR Policy、NDAなど) 3) グループ会社のガバナンス設計、規定類の拡充 4) 知的財産に関わる法律相談対応 【企業の魅力】 ■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期!  ■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位! ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。 ■社内で幅広い活躍が期待できる環境 配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際は証明写真が必須です※ ■企業知財部門での知財法務経験 ■知財契約スキル、ライセンス・訴訟などの係争対応経験 ■国内外の知的財産に関する知識 ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上) ※簡単通訳、ディスカッション、交渉可能なレベル

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    株式会社パソナ

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人事労務【産業に欠かせないフィルターメーカー/品川区勤務】

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450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて人事業務をお任せ致します。主に労務関連業務をご担当いただきますが、制度の改定等にも携わっていただきます。業務の幅を広げ、裁量を持ってご活躍いただくことを期待しています。 【定型】 給与計算、所得税、社会保険関連、退職金・年金関連、赴任者サポート、福利厚生関連の事務 【非定型】 テレワーク制度、人事評価制度、その他グループ会社の人事制度改定 中長期的には、採用や教育を含む人事業務全般もご担当頂く想定です。 ※比率としては定型7割:非定型3割 【配属先:人事部】 部長:40代男性、マネージャー:40代男性2名+50代男性1名、メンバー:30代女性3名+30代男性1名+20代女性1名、契約社員2名(1名退職予定)、派遣社員2名 部内には労務管理、採用、研修のグループに分かれております。 今回は労務管理グループの配属となります。 ※平均残業時間:20時間程度/月 【募集背景:増員】 現在担当する給与・社保等の事務に加え、今後の役割拡大で本人と合意していた勤怠システムのリプレイス、人事制度企画、規程改定等の業務が多く、新たな人材を求めております。 【こんな方にオススメ】 ■自ら考え主体的に行動できる方、状況に応じて臨機応変に対応できる方 ■他部署と連携して円滑に業務を遂行できるだけのコミュニケーション能力を有する方 ■未経験/新しいことにも抵抗なく、習得しようとする意欲のある方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での労務(給与・社保)経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ■人事・労務管理企画などの実務経験3年以上 (人事関連法規に関する基礎的な知識の所有) ■教育・研修関連業務の実務経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【知的財産/千葉】〜温度センサのリーディング企業〜WEB面接可◎

SEMITEC(株)
440万円~730万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    《詳細》当社の知的財産業務全般を研究開発部門と連携して遂行いただきます。発明奨励、発明発掘を行い、設計者と一緒になってSEMITEC独自、独特な知的財産を権利化する業務に従事して頂きます。具体的には以下の業務をお任せします。■戦略、先行技術調査、明細書作成、権利化、発掘、出願、調査、中間処理その他、契約に関する業務 ★センサの知識は不問です。先輩社員から丁寧にフォローがあるのでご安心ください★

  • 応募資格

    【必須】知的財産業務のご経験(目安:3年以上)【求める人物像】知的財産分野でキャリアアップしたいエンジニアの方、弁理士事務所等での特許出願業務経験がある方、電子部品業界での経験がある方も歓迎です。 【当社について】当社は温度、光、圧力などの各種センサーの開発製造を行う電子部品メーカーです。「温度センサメーカーから総合センサメーカー」になるべく、様々なセンサを開発しており、高精度のセンサは医療機器や自動車、OA機器などに採用されています。当社の知的財産部門は、主力の「温度センサ」以外にも、コアとなる技術の権利化に向けて取り組んでおり、自身の成長だけでなく会社の成長にも貢献できる環境です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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法務【プライム上場】【管理職クラス】【大阪】

非公開
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800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆今までのご経験やご志向に応じ、以下業務をご担当いただきます。 ■事業法務:契約、秘密保持、取引基本、共同開発、ライセンス、コンプライアンス等。 ■経営法務:M&A・提携、紛争対応、ガバナンス、株主総会対応等 ※双方のキャリアがありますが、入社後当面は、契約(秘密保持、取引基本、共同開発、ライセンス等)、社外との交渉、コンプライアンス教育等を主にプレイングマネージャーとして活動頂く予定です。 【本ポジションの魅力】 契約書のチェックなどの静的な業務だけでなく、法的な面を中心として事業・経営に深く関わる役割。グループの経営・事業にダイナミックに関わることができる。 【募集背景】更なるグローバル化の進展、事業の多角化により、これらを企画運用するべき人員リソースは不足しており、増員採用したいと考えています。法務部門は法務総務本部内で、事業法務部(大阪、東京)、経営法務部(大阪)で構成されている。また、海外各地域にもメンバーがいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業または上場企業においてM&A業務の経験がある方 ■英語力(目安:TOEIC 700点前後以上) ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■グローバルメーカーでの法務経験

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    株式会社パソナ

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知的財産企画管理

日系半導体装置メーカー
〇下記の業務を担当していただきます。 (1)知財契約業務(知財関連契約書の作成・チェック) ・知財企画・管理業務(知財関連会議・教育の運営、知財管理)
650万円~1100万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    〇下記の業務を担当していただきます。 (1)知財契約業務(知財関連契約書の作成・チェック) ・知財企画・管理業務(知財関連会議・教育の運営、知財管理)

  • 応募資格

    【MUST】 (1)メーカーでの知財契約業務経験がある方。(3年以上) ・知財契約業務に必要な法律知識がある方。 (3)基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)がある方。 (4)英文の契約業務に支障が無いレベルの方。 【WANT】 (1)法学部出身の方。 (2)弁理士資格を持つ方。 (3)権利化・係争経験がある方。

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経理(管理会計)【東証プライム】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会計ルールに則り、経営者・ステークホルダーへ会社の状況を表す財務会計情報を提供をお任せします。 ■月次連結決算会計:本社、連結子会社の連結決算の作成 ■事業等情報収集と分析:事業毎の決算状況のヒアリング等による分析と報告 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業の経理実務経験をお持ちの方 ■事業部採算管理のご経験 【歓迎要件】 ▼製造業界・メーカーでの経理経験 ▼工場原価計算のご経験 ▼KPI・KGIの管理経験 ▼業務における海外との折衝経験 【求める人物像】 経理知識の他、同社事業経営に興味があり、 社内外でのコミュニケーションを通して企画、提案できる方

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    株式会社パソナ

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宮崎【経理】金融機関の対応にも携わる ◎残業少ない ◎清武駅から徒歩6分

三和ニューテック(株)
298万円~454万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    宮崎県

  • 仕事内容

    《具体的には》 ◆現金預金や手形などの管理、買掛金管理や売掛金管理 ◆伝票作成やデータ入力 ◆月次の決算業務、半期・年次の決算など締め作業 《経営状況について》コロナの影響から製造の国内回帰が進み製造受託の受注が好調!また自社製品の開発も進め利益率向上を進めています。

  • 応募資格

    【必須】■日商簿記検定2級 ■3年以上の会計・経理などの実務経験 ■PC基本操作:ワード/エクセル(関数)/パワーポイント(会議資料作成) 【尚可】■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 《キャリアパス》将来は当社の経理部門の責任者として会社を支えていただくことを期待しています。 《社風》社員同士の距離も近く、仲の良い社風です!そのおかげか、平均就業年数は約15年と長期就業者が多数活躍しています。 《働き方》平均残業時間は10時間、平均有休取得率は約50%と家庭の時間も大切にできます。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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人事労務(管理職候補)

非公開
人事労務(管理職候補)◆東証一部上場企業~世界シェアトップの半導体検査装置メーカー~
320万円~682万円 / 管理職 | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【企業の特徴】 半導体の回路を検査する為の計測器具“プローブカード”や半導体の動作確認を行う “テスタ”等の開発などを行っている企業様です。 検査器具「プローブカード」に関しては世界トップクラスのシェアを誇っている製品です! 多様化するニーズに対応するため、営業と技術だけでなくグローバルスタッフが常にチームを組んでいます。 売上全体の7割以上が海外となっており、韓国・台湾などアジア中心にアメリカ、ヨーロッパの半導体メーカーと取引があります。 世界のトップメーカーであり続けるために、製造装置を自社で独自に開発する事で、高品質な製品を安定的に供給しています。 また、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めています。 ■事業の将来性 テレワークやゲーム、教育等の用途で使われる最終アプリケーションの出荷台数が高水準だったことで、需要が堅調に推移しております。 また、次世代通信規格(5G)や人工知能(AI)、IoT等、将来の半導体消費をけん引すると目される分野においても、需要は底堅く推移しております。 半導体産業はこれまで4年程度で好不況を繰り返す「シリコンサイクル」という経験則がありましたが、長期的な需要が見込める見方が出ております。 【業務内容】 労務担当として、主に社会保険手続き、給与計算、年末調整、勤怠管理、入社退職手続きをご担当いただきます(給与計算、社会保険は外注している為、外注委託先とのやり取りのみ発生)。 長期的にご活躍いただける方を歓迎しており、将来的には人事のスペシャリストや、人事総務部のマネジメント候補として成長いただける人材を歓迎しております。 【組織構成】 人事総務部は計8名{部長(50代男性)、次長(40代男性)、専任課長代理(40代女性)、一般職(30代男性2名、20代~30代女性4名)で構成されております。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・人事業務(採用/研修の他、処遇/配置/労務管理を含め)  通算5年以上経験 ・PCスキル:エクセル、ワード、PPT ■歓迎している人物像 メーカー上場企業もしくはそれに類する企業(社員数300名以上)においての人事実務経験が5年以上

  • 転職エージェント

    インテグラス株式会社

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法務

東証一部上場メーカー
・法的交渉対応 (刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む) ・争訟対応 (事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む) ・M A以外の契約相談への対応 ・M A対応 ・法律相談への対応 (…
650万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・法的交渉対応 (刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む) ・争訟対応 (事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む) ・M A以外の契約相談への対応 ・M A対応 ・法律相談への対応 (法令及び規制の調査を含む) ・コーポレートガバナンス対応(株主総会対応を含む) ・契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 ・企業倫理及び法令遵守対応

  • 応募資格

    ・企業法務経験(特に国内法務についての経験)又は法律事務所で弁護士業務経験をお持ちの方 ・契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力 ・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【新川崎】 知的財産(特許出願権利化)※リーダークラス 【WEB面接可】

日本電産(株)
665万円~676万円 / その他

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【業務】■知財戦略策定(10%) ■知財ポートフォリオ・マネジメント(50%) ■知財リスク・マネジメント(25%) ■人材育成・組織デザイン:配下(4名)マネジメント、及び指導育成(10%) ■権利活用・係争マネジメント(5%) ■弊社が最注力しているEV車向けモータを中心に、更なる事業拡大のために力を発揮いただくことを期待しております。

  • 応募資格

    【必須】■国内外特許出願権利化/特許クリアランス/契約実務といった知的財産業務経験3年以上  ■TOEIC600点以上の英語力 ※ご出身業界は幅広く検討可能です。 ※特許事務所から事業会社に戻りたい、というご志向の方も歓迎します。 【歓迎】■弁理士 ■知的財産管理技能士2級以上 ■知的財産アナリスト

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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工場総務(青森県)【一部上場「太陽誘電」グループ】

非公開
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280万円~350万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    青森県

  • 仕事内容

    青森工場の総務全般をお任せします。 【具体的には】 ■株主総会・取締役会事務局運営■リスクマネジメント■危機管理■BCP■防災・減災対応■法務・コンプライアンス■安全衛生■ファシリティ管理等総務業務全般 また人事・採用に関する■人材育成■評価システムの構築■要員計画■採用等もお願いいたします。 【募集背景】 現在、工場長が業務責任を担っている状況にあるため、将来的に向上の管理部門を任せられる人材を採用し、体制を強化するため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    総務実務経験(3年程度以上) 【歓迎要件】人事・採用経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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経営・戦略企画(IR戦略)【大阪】

パナソニック株式会社
★1918年の創業以来、人々のくらしの向上と社会の発展に貢献★家電、住宅、B2Bソリューション、車載と幅広い事業をグローバルに展開
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    資本市場を中心としたコミュニケーションの強化を図るために、特にIRを主体的に推進してきた経験を持ち、資本市場の知見を有する人財の強化を考えています。 具体的な仕事内容としましては、パナソニック株式会社のIR部門のスタッフとしての下記業務の推進を行います。  ・当社中長期戦略と連動した社外(IR・広報)コミュニケーション戦略の企画・推進  ・アナリスト及び機関投資家との個別面談や、IRイベントの企画・運営・フォロー(トップのプレゼン資料作成含む)  ・資本市場の声を社内経営層へフィードバック  ・社内主要分社のIR推進サポート などです。 【募集背景】 企業とステークホルダーとの関係において、これまでの「株主資本主義」から「ステークホルダー資本主義」に移行しつつある中で、企業としては長期的な視点での社会へのお役立ちの姿と「パーパス」として明確化し、その実現に向けた進捗について、これまで以上に意識して、発信・コミュニケーションしていくことが求められます。 パナソニックグループの中で、”くらし”に関する事業を一手に担う「パナソニック株式会社」において、このような視点で資本市場やメディアとの対話を強化するとともに、当社の事業の進捗について、より戦略的に開示・発信していくことが必要です。 【当社で働くことの魅力】 国内の電機セクターのトップ企業の一角である当社でIR戦略を手掛けることができ、その第一線で活躍することが可能。 IR発信の企画・プレゼン資料作成にあたっては、社内トップマネジメントの議論にも参画。また社外のアナリストや投資家とのコミュニケーションを通じた資本市場の声をリアルタイムに把握。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    [経験] 上場会社のIR部門の経験 (2年以上)があり、投資家やアナリスト向けのミーティングを企画・主催(プレゼン資料を主体的に作成) [知識]財務・経理、経営戦略の知識 [ツール]パワーポイント等でのプレゼンテーション作成料力 [語学]TOEIC700点以上 【歓迎要件】 投資家訪問や證券会社主催のカンファレンスでの情報発信経験。及び資本市場での人脈(アナリスト・機関投資家) または、銀行・証券会社の法人部門として、上記IR戦略の推進をサポートしてきた経験(2年以上)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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