[職種]総務,人事,経理・財務・会計,法務・知財・特許,内部統制・内部監査,広報・IR,その他（管理部門）[業種]その他（住宅・不動産・建設・土木）検索結果

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■財務業務全般をお任せします。 予実管理、資金調達などを中心に財務業務全般を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆予算作成 ◆予算・実績の管理 ◆数値分析 ◆資金管理、借入管理、支払業務 ◆資産計画の立案 ◆不動産開発のための資金調達（1億～30億円規模） ◆銀行折衝　など

【必須となる経験・スキル】 ◆下記のいずれかの経験（5年以上） ・事業会社での資金調達や銀行折衝などの経験（業種不問） ・金融機関での融資部門、証券会社公開引受の経験 ・経済動向に関心のある方 【歓迎する経験・スキル】 ◆戦略の立案、実施に携わった経験 ◆プロジェクト融資の銀行交渉経験はなお可 【求める人物像】 ◆自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方 ◆時には自らプレイヤーとしての行動をいとわない方 ◆円滑なコミュニケーションを図れる方 ◆マクロ的視点を持ち、経営陣と同じ目線で物事を捉えることができる方

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■人事業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理等 ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓 ◆人材の育成 ◆社会保険手続・勤怠管理 ◆労務関連業務（社労士と連携）

【必須となる経験・スキル】 ◆人事の実務経験（3年以上、業種不問） ◆中途採用の経験 【歓迎する経験・スキル】 ◆不動産関連での人事経験 ◆人材紹介会社との折衝経験 【求める人物像】 ◆自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ◆社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ◆問題に立ち向かっていくフットワークの軽い方 ◆社内外の情報に敏感な方、人が好きな方

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■経理業務全般をお任せします。 経理業務を幅広く担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆仕訳入力、伝票入力 ◆月次年次決算 ◆監査対応 ◆開示書類作成 ◆売掛、買掛管理　など ※月次決算業務などにも積極的に取り組んでください。

【学歴】 会計系専門卒もしくは大学卒業以上 【必須となる経験・スキル】 ◆経理の実務経験（3年以上、業種不問） ※会計事務所でのご経験でも可 【歓迎する経験・スキル】 ◆簿記2級程度以上の知識 ◆決算業務の経験 【求める人物像】 ◆自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方 ◆円滑なコミュニケーションを図れる方 ◆マクロ的視点を持っている方、もしくはその素養のある方 ◆社内外の情報に敏感な方

東京都

■総務業務全般をお任せします。 社内体制の構築をメインに担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆安全衛生管理 ◆社内規程・ルールの運用改善・管理 ◆株主総会、取締役会関連業務 ◆業務効率化の提案、実行 ◆稟議規程の管理 ◆固定資産の管理 ◆各種届け出、登録の手続き、管理 など ルーチンワークではなく、制度やルール作りにも携わり、 組織体制を構築していくやりがいを実感できます。 会社の成長に貢献しながら、自身も大きく成長できる環境です。

【必須となる経験・スキル】 ■総務の実務経験3年以上 【歓迎する経験】 ◎株主総会や取締役会等の運営経験 ◎社内規定の改善経験 ◎業務効率化や組織改善経験 ◎固定資産の管理業務経験 ◎マネジメント経験 ◎不動産関連の総務経験 【求める人物像】 ＊幅広い業務にチャレンジしたい方 ＊主体的に仕事に取り組める方 ＊自ら問題を見つけ、解決まで導ける方 ☆こんな方を求めています☆ 指示待ちではなく、自ら考え、仕事の幅を広げていける方は大歓迎。 これまでの経験を生かして、「もっとこうしたら組織が良くなる」 「こんな制度があれば社員が働きやすい」など、 現状の課題を見つけ、解決まで導いていける方をお待ちしています。

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同社の海外事業部にて下記の業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■海外子会社の経営状況の管理 子会社の所在地：アメリカ・アトランタ／インドネシア・バリ／中国・大連 ■海外進出に関わる調査 ※英語圏及びアジア中心 ■海外子会社設立に関する諸手続き ※現地視察や打ち合わせの為、出張する事があります 【残業】30分未満／日 【部署構成】 16名（男性6名、女性10名） 　　　　　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業財政・経営に携わった経験のある方（業界不問） ■英語ビジネスレベル 【歓迎要件】 ▼海外子会社の管理部門に関わる経験のある方 【こんな方にオススメ】 ・成長企業で組織運営に携わりたい ・キャリアアップを望まれる方 ・働きやすい環境で働きたい方 【募集背景】子会社へ転籍により欠員補填

株式会社パソナ

愛知県

グループ3社の総務人事・マネジメントをお任せします。 ※まずは課長でご入社いただき、年齢＋経験＋入社後の実績によっては早々に次長昇格を想定します。 【業務内容】 ・行事運営（全体会議、毎月の定例会議、朝礼司会など） ・中途採用（正社員、契約社員がメイン） ・新人対応（迎え入れ体制、書類・インフラ・ファシリティ準備など） ・行政対応（年次業務報告書類作成、変更があった際の都度申請など） ・社内インフラ対応（グループウェア保守、ＰＣ、スマホ、複合機など） ※サーバー保守やインフラ設定については専門業者と保守契約しており、全て自分で行う必要は無く、業者との連携を取ることで対応可能 ・社内ファシリティや社用車の維持管理（社用車はリース契約） ・社内決裁（有給休暇や各種社内申請の決裁） ・セキュリティ管理（入退館システムの管理者） ・労務管理（残業時間、有給休暇の管理、面談など） ・就業規則改定（社労士と相談して進める） ・社員教育制度構築（役員と相談） ・人事（昇給賞与に対する評価、社内対応など） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■同社と同規模以上（100名程度）の企業での人事総務経験 ■マネジメント経験 [歓迎要件] ・宅建士などの資格保持者 ・社内インフラ（グループウェア、ＰＣ、スマホなど）について詳しい方 【入社後に期待すること】 まずは組織全体を把握していただき、実務を覚えていただきます。将来的には、グループの幹部として役員を支える立場となり、グループ3社のマネジメントをしていただくことを期待します。

株式会社パソナ

神奈川県

同社の教育・人事担当として下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■教育、研修の企画運営（・新人研修　・階層別研修など） ■人事企画　■人事制度構築 ※教育研修・人事企画を軸に、教育・人事全般の業務に携わって頂きます。 【期待する役割】 教育体制の強化、人事制度の見直しを実施する事となり、リーダークラスで施策の実務担当を募集いたします。 ・状況把握し、課題設計を主体的に行える方 ・研修制度の見直し、組織運営の見直しを戦略的に行える方 【組織構成】 12名（部長、次長、、教育担当2名、人事総務担当7名、労務担当1名）　※教育担当のリーダーを想定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社にて教育、研修の企画立案をされてきた方 ■人事企画制度の構築をされてきた方 ※同社では毎年200名程度（中途・新卒）の採用を行っております。 【募集背景】 左記の通り、教育体制の強化・人事制度の見直しを実施する為。 ★魅力★ 平均残業時間が月45時間を超えないよう、時間管理されているような環境です。

株式会社パソナ

東京都

実務面では日次仕訳作成業務等を行っていただき、その後並行して月次・四半期・年次決算、税務申告、監査法人対応等にも関わっていただきます。 各種税制改正等に対応するため、外部セミナーを利用し、知識の習得にも力を入れております。 【組織構成】 配属となる経理財務課は、部長1名、課長2名、係長3名、主任5名以下8名の計19名（男性7名、女性12名）で構成しております。産休、育休から復帰後、育児と両立しながら働いている社員もおります。 【就業環境】 効率的に仕事を進め、残業の削減に取り組んでおります。 活躍している社員の6割は中途社員であり、能力次第では早くから上のポジションに就くことも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理業務を3年以上されている方 【歓迎要件】 ▼日商簿記2級お持ちの方 ▼税務申告作成経験、決算（月次・四半期・年次）業務経験、消費税個別対応方式についての知識 ★経理としてキャリアアップされたい方にオススメの求人です！ 【募集背景】欠員の補充・体制の強化のため。

株式会社パソナ

東京都

同社の法務担当として、下記の業務に従事していただきます。 ■不動産売買、不動産開発及び賃貸に関して法務面のサポートおよびリスク管理やコンプライアンスなど全般の業務を担っていただきます。 　（各種書類リーガルチェック、トラブル対応差配等） ■将来的には不動産に関する法制面や内部管理に関する企業法務全てをご自身で全うできる重要なかじ取りを握るミッションを担っていただきます。 【配属先】経営管理部8名（男性3名、女性5名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業において、法務部門の業務経験が有る方 【歓迎要件】 ▼不動産業界における法務経験 ▼弁護士、法律事務所におけるサポート業務経験 【求める人物像】 法務面の事務作業を正確にこなすだけでなく、顧問弁護士をはじめ社内外の幅広い関係者と協力しながら業務を進めることができ高いコミュニケーション能力を有する方

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】JR東日本が所有するビル資産の運営管理を行う同社の不動産事業における会計・経理業務をお任せします。 【具体的な職務内容】 ■仕訳・伝票入力　■残高管理　■連結決算処理　■月次～年次決算書作成 ■税務申告書作成　■監査　■税務対応　■予算作成　等 【募集背景】自社開発やJR東日本グループとして大規模開発プロジェクトを推し進めており、今後の成長を見越した増員募集です。 《魅力ポイント》 ■職種の魅力：会計・税務における全般業務に携わることでスキルアップできる環境です。 ■働き方の魅力：土日祝休み／年間休日126日／転勤無し／充実の福利厚生など、長期就業しやすい制度が整っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に必ず写真添付をお願いします※ ■事業会社で財務会計全般をご経験されている方 ■年次決算のご経験 【歓迎要件】 ▼日商簿記検定1級 ▼公認会計士 ▼税理士

株式会社パソナ

神奈川県

同社の教育・人事担当として下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■教育、研修の企画運営（・新人研修　・階層別研修など） ■人事企画　■人事制度構築 ※教育研修・人事企画を軸に、教育・人事全般の業務に携わって頂きます。 【期待する役割】 教育体制の強化、人事制度の見直しを実施する事となり、リーダークラスで施策の実務担当を募集いたします。 ・状況把握し、課題設計を主体的に行える方 ・研修制度の見直し、組織運営の見直しを戦略的に行える方 【組織構成】 12名（部長、次長、、教育担当2名、人事総務担当7名、労務担当1名）　※教育担当のリーダーを想定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社にて教育、研修の企画立案をされてきた方 ■人事企画制度の構築をされてきた方 ※同社では毎年200名程度（中途・新卒）の採用を行っております。 【募集背景】 左記の通り、教育体制の強化・人事制度の見直しを実施する為。 ★魅力★ 平均残業時間が月45時間を超えないよう、時間管理されているような環境です。

株式会社パソナ

東京都

経理部メンバーとして、主に法人税・消費税等税務一般及び、財務会計・管理会計全般を担当いただきます。 具体的には、グループ企業も含めた下記業務に従事していただきます。 将来的には管理職候補として下記以外の経理財務業務等も幅広くご経験頂きます。 ・消費税申告 ・法人税補助 ・資産課税 ・財務会計補助

【必須要件】 ・大学卒以上 ・経理業務経験　（最低3年程度） ・消費税のスキル 【歓迎要件】 ・法人税、消費税等の業務経験のある方 ・消費税申告書の作成経験をお持ちの方 ・会社法決算作業経験のある方 ・システム導入、業務改善の経験のある方 ・不動産会社での経理業務を経験している方 ・税理士、公認会計士、簿記、宅建　の資格を保有されている方

株式会社アイソリューション

東京都

主に建築、プラント分野における技術者などの中途採用業務をお任せ致します。 入口の母集団形成から面接実施、ご入社までの一連の工程をご担当いただきます！ 【職務内容】 ・母集団形成 ・人材紹介会社との折衝 ・面接実施から営業との連携 ・入社手続き～現場配属までの手続き ・配属後の定期的なフォローアップ ※当面はございませんが、将来的に転居を伴う転勤の可能性がございます。 【担当エリア】 1都6県がメインですが、新潟、長野、山梨の対応もございます。 【募集背景】組織強化に伴う増員 同社の方針として、今後経験者採用により力を入れていくこととなり、 同チームが立ち上がりました。これまでのご経験を活かして立ち上げに携わって頂きます。 【組織構成】東日本採用課 課長以下3名（30代、20代） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ・事業会社もしくは紹介会社などでの中途採用のご経験者 ・新規の法人営業経験者 （数値目標をもって業務に取り組んでいた方を歓迎致します！） 【魅力】 ■採用専任でご活躍いただけます！ 労務管理や教育などの部署は別にございますので、 採用活動に専念できる環境です。 ■裁量権のある環境/成長スピードが速い社風 同社では手を挙げれば任せて頂ける社風があり、チャレンジしやすい環境です。年功序列ではないので、その成果に応じて役職につくことも可能です。

株式会社パソナ

東京都

同社の総務経理部にて、経理を中心に総務・労務・法務など業務範囲を拡げていただきます。 【具体的には】 ◆会計ソフト入力および会計情報管理業務◆EB手続き・銀行口座関連手続き◆融資関連実務◆経営資料準備等　等 【募集背景】 さらなる事業展開を視野にいれた増員 【オススメのポイント】 国内外の子会社・関連会社の経理・その他実務にも携わっていただきます。これまでの経験・スキルを生かした業務取り組みから、得意分野・興味のある分野へ業務の幅を広げていくことも可能です.。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理業務3年程度以上 【歓迎要件】 ▼簿記2級もしくは3級 ▼総務実務経験 《求める人物像》 ◆突発的な仕事も多くあるため、柔軟に対応できる方 ◆コミュニケーション能力・協調性・人柄を重視します ～社内はもちろん、社外やミャンマーなどの海外とも交流する機会も多く刺激があります。また総務経理部所属になり経営に近い立場で仕事をするため、経理を中心に会社組織作りなどにも携われるポジションです。～

株式会社パソナ

東京都

■予防法務：契約書の審査、作成支援、 和文：英文：中分＝8：1：1（インバウンド案件が増加傾向） 契約交渉、コンプライアンス、会社法務関連、リスク管理、秘密管理関連 ■紛争解決法務（トラブル解消等） 委託者対応支援、消費者・住民対応関連、債権回収関連 ■戦略的法務 知的財産権関連、人事労務関連、M＆A、グローバル法務、政策法務、内部通報対応 【残業】通常期：0～10時間　繁忙期10～20時間 ※働き方改革により、社内でも規制が厳しくなっています！ 【部署構成】法務室４名（40代～60代）　室長、中国語専任担当、契約社員のスタッフ、英文契約担当 兼 国際業務部（いずれ兼務を解消する予定の女性） ※法務室とは別でコンプラインス室がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■中文および日文における契約法務の業務経験 ■中国語スキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ■英文法務もご対応可能な方、歓迎いたします。 【キャリアパス】事務系総合職として、ご本人の能力や適性によって、法務以外の幅広いキャリアの形成が可能です。将来的には、管理部門の責任者として、組織を担って頂く役割を期待します。 【募集背景】インバウンド案件の増加により英文・中文の契約業務が増加、それに伴う部門強化のための増員募集となります。

株式会社パソナ

東京都

同社の経営管理部にて、下記業務をお任せします。 【具体的には・・・】 1. 予算作成 2. 予実管理、コストレビュー 3. 財務シミュレーションの運用 4. 経営判断のサポート 　A） 全社課題の調査、整理 　B） 解決策の提案 5. 各種会議運営 6. 突発プロジェクトの遂行 【募集背景】欠員募集 【組織構成】１名（20代後半）　※経営層に近い立場でご経験を積んでいただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■高いエクセル操作能力 （各種関数、ピボットテーブル、データテーブルなど） ■財務知識（財務諸表の解釈、分析能力） ■論理的思考力 ※経営企画のご経験ある方優遇※ 【歓迎要件】 ▼社外に広い情報網を持ち、自ら経営施策を提案できる企画力 ▼高い説明能力

株式会社パソナ

東京都

生活インフラを支えるビジネスを行っている企業グループが総務人事部長を求めます。 詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社はグループ全体で500-700名程度、売上約100億円規模の企業です。 入社時、まずはグループ全体を支える人事総務部門のトップとして、各事業会社側の管理本部長と連携しながら、グループ全体の人事総務業務を率いていただき、将来的には経理や経営企画含めて管掌いただくことを期待しています。 ・人事関連の実務全般 労務（内省化されている給与計算や社会保険関連、勤怠管理など）、採用（新卒・中途）、人事制度の運用、働き方改革の推進など ・総務法務関連業務 　 株主総会や会社規定、商事法務、社内稟議関連、社長秘書、広報、官公庁の許認可更新対応、自社所有のビル設備管理。地域貢献活動 ・リスクマネジメントなど ・部下マネジメント（3-4名） ※将来的には同社の役員となっていただく可能性もあります。 実務力はもちろんのこと、戦略性をもってフットワーク軽く業務を推進していただける方との出逢いを期待しております。

・人事、総務、法務における幅広い実務経験 ・経理や経営企画に関する知見 ・プレイングマネジャーとして動いていただけること ・部下マネジメント経験 ◎歓迎要件 ・労働集約型、無形サービスを扱うような企業での人事総務経験 ・シェアードサービス会社での人事総務関連業務マネジメント経験 ・人事総務に加えて、経理財務も掌握する管理部長としてのご経験

株式会社経営者JP

神奈川県

本社管理部門において、経理・財務（決算対応が中心）をご担当いただきます。 経理部門では、各業務に応じて主担当をつけていますが、業務量やバランスなどを考え、お互いサポートしながら業務を遂行しています。 【具体的には】 ◇単体決算業務、連結決算業務、会計基準改正対応 ◇開示書類（決算短信、有価証券報告書）の作成 ◇法人税申告、消費税申告、税制改正対応◇銀行対応、資金繰管理 ◇内部統制対応、会計監査対応、グループ会社経理指導など 【キャリアパス】 今後、更なる複雑化が予想される企業会計基準や各税法、移転価格税制など国際税務への対応の必要性が高まっておりますので、ゆくゆくは財務・経理のスキルやキャリアを基礎としながらも、それに留まることなく新規事業進出のための企画管理、資本業務提携、既存関係会社への財務経理指導など、ビジネスそのものの推進支援にも積極的に挑戦できます。 【配属部署：財務経理部】部長―課長―係長－主査―★メンバーーアシスタント 【募集背景】現任の異動に伴う欠員補充 【残業時間】20~30時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・経理の実務経験（経理事務のご経験でも可） ・金融業界ご出身の方 ・簿記2級の資格保有者 【歓迎要件】 ■上場企業での経理経験 ■財務のご経験

株式会社パソナ

東京都

業務内容 　中途採用業務 ・人材紹介会社への求人依頼および管理 ・求人媒体、転職フェア等、採用施策の検討及び実行 ・エントリー～内定までのPKI管理 ・データ分析、各種資料の作成及ぶ分析

必要スキル ・事業会社での中途採用実務経験3年以上　かつ年間50名以上採用した経験のある方 ・人材紹介会社を使った採用経験のある方 ・普通自動車免許証保持の方 ・スピーディ、且つふっとワークの良く行動できる方 ・KPI数値管理に長けている方 ・現場や関係部署とのコミュニケーションが取れる方 優遇条件 ・人材紹介会社での法人営業、個人営業の経験有する方 ・マネジメント経験 ・ハラスメント人材の採用経験

株式会社キャリアバンク

東京都

■GL entry, cash flow monitoring ■Monthly, Annual Closing （both J-GAAP, IFRS） ■Custodian of fixed asset ■Coordinate internal audit, external audit （group audit, statutory audit） ■Support of Review / Approve payments ■Support of Budget preparation ■Accounting System: Orac 【組織構成】 人員構成：15 名 （平均年齢 37 歳） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・経理業務経験のある方（ J-GAAP, IFRS、年次決算） ・英語初中級レベル （メールが書ける程度） ・人物重視、協調性を持ってチームで働ける方 【歓迎要件】 ・急成長企業の為、フレキシブル対応で前向き、チャレンジングな志向の方

株式会社パソナ

東京都

人事部門のスペシャリスト（人財開発・タレントマネジメント）として下記業務を担当頂きます。 ・人材開発研修関連施策の企画および推進 ・社員の育成体系の構築と実施計画の策定 ・階層別育成プログラム群の企画、推進、講師 ※時間外労働：月平均 0～25時間程度、職種により変動。 18時以降の勤務が超過勤務支給対象。 配属先：人財管理本部　人財開発部 （30代、40代、50代2名が在籍） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社で人財開発領域での経験もしくは研修会社にて1から企画・講師・運営・振り返り・翌年に繋がる提案まで一貫して経験されてきた方 ■会社規模1000名以上での在籍経験 └直近であるかどうかは不問 ■全社的な研修体系の構築や抜本的見直しの経験 【歓迎要件】 ▼一定の財務知識、法務知識を有している方

株式会社パソナ

東京都

業務内容 ・人事評価の策定、制度導入の提案、 ・人事調整会議の実施、運営」 ・人事企画 ・部内のマネジメント

人事評価制度、賃金制度の設計、企画、導入実績のある方 ・従業員200名以上の会社での人事部門での制度設計　 ・企画~立案～導入・運営など制度を一から組み立てた経験 ・コミュニケーションレベルの高い人 ・経営に対する提案、報告能力を有する ・マネジメント経験がある

株式会社キャリアバンク

神奈川県

本社管理部門において、経理・財務（決算対応が中心）をご担当いただきます。 経理部門では、各業務に応じて主担当をつけていますが、業務量やバランスなどを考え、お互いサポートしながら業務を遂行しています。 【具体的には】 ◇単体決算業務、連結決算業務、会計基準改正対応 ◇開示書類（決算短信、有価証券報告書）の作成 ◇法人税申告、消費税申告、税制改正対応◇銀行対応、資金繰管理 ◇内部統制対応、会計監査対応、グループ会社経理指導など 【キャリアパス】 今後、更なる複雑化が予想される企業会計基準や各税法、移転価格税制など国際税務への対応の必要性が高まっておりますので、ゆくゆくは財務・経理のスキルやキャリアを基礎としながらも、それに留まることなく新規事業進出のための企画管理、資本業務提携、既存関係会社への財務経理指導など、ビジネスそのものの推進支援にも積極的に挑戦できます。 【配属部署：財務経理部】部長―課長―係長－主査―★メンバーーアシスタント 【募集背景】現任の異動に伴う欠員補充 【残業時間】20~30時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理の実務経験（2年以上） ※業界不問 ※事務所出身者可 【歓迎要件】 ■上場企業での経理経験 ■財務のご経験

株式会社パソナ

東京都

同社にて、下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 広報戦略の策定と推進、広報の管理・運用、外部への情報発信、CSRの推進等 ※社内・社外向け広報になります。IRはございません。 （具体的には）HPの管理や業界雑誌の対応など 【備考】入社後は広報室にて勤務し、その後は「経営管理分野（総務・人事・法務・財務・経理等の管理業務、経営企画（経営計画の策定、諸企画）など）」にてキャリアを積んで頂きます。 【配属先】広報室　部長１名、派遣社員２名 【募集背景】人事異動に伴い、広報担当者が異動したため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■広報での実務経験 ※今後幅広く管理部門に携わりたい方

株式会社パソナ

神奈川県

同社の財務部において、下記業務をお任せいたします。 【具体的には】※プレイングマネージャーとして下記業務をお任せいたします※ ■財務全般業務 ・債権債務管理　・資金繰り　・監査法人対応　・金融機関折衝 ■経営者への資料作成 ※出来る範囲で順次お任せします。 【社風】 オフィスは1階がガラス張りになっている開放感のある建物です。社内は明るくアットホームな雰囲気です。比較的近隣に住んでいる社員も多く、自動車通勤も可能です。 【残業時間】15～20ｈ／月 【部署構成】 財務部12名内訳：次長１名、財務課6名　主任1名、一般職4名、パート１名 経理課5名：課長1名、係長2名、主任2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■資金繰り作成業務の経験をお持ちの方 ■監査法人対応の経験がある方 ■金融機関折衝経験の豊富な方 【歓迎要件】 ▼建設業経理経験がある方 ▼月次・四半期決算の経験がある方 ▼マネジメント経験がある方 ★求める人物像★ 社内・社外を問わず、幅広い相手とコミュニケーションをとることが得意な方。

株式会社パソナ

東京都

同社にて下記、業務をお任せ致します。2021年3月4月入社が可能な方を募集しております。 【職務内容】 ・入り口は下記業務をお任せ致します。 ■国内契約　■国内法務 ・ご経験スキルに応じて下記業務もお任せ致します。 ■海外契約　■海外法務　■海外子会社管理 （海外法務、契約担当になった場合、年3回程度海外出張あり） 【魅力】能力に応じて、将来管理職登用ございます。また、希望があれば、将来的にジョブローテーションで他部署に異動することが可能です。（例：経営企画　等） 【組織構成】法務課：課長1名、メンバー8名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■国内契約のご経験を3年以上お待ちの方 ■英文契約のご経験がある方 ■TOEICスコアが730点以上、英文読解・作文が可能な方 【歓迎要件】 ▼法務職として海外子会社管理またはそれ以外の業務のご経験がある方 【ミッション】 法務課として、即戦力として業務に取り組んでいただけ、他部門と協調した上で、横断的に調整し、法務アドバイスを行うことができる方。新たな業務に積極的に取り組む等、成長意欲の強い方を求めております。

株式会社パソナ

東京都

同社の財務、経理業務を幅広く担当していただき、入社半年～1年後を目途に会計事務所立ち上げの責任者をお任せしたいと考えております。 1.仕訳・出納業務（経費管理/振込など）※ゆくゆくは同社およびグループ企業の監査業務を担当して頂きます。 　月次決算・年次決算・法定調書※会計監査および業務監査/コンプライアンス監査/内部監査指摘事項の改善指導 2.不動産管理（損益管理/融資管理）、連結決算　改善指導および進捗フォローなど 3.資金繰表作成、予算作成、予算実績差異分析 【会計事務所立ち上げ後の業務】 1.税務コンサルティングを中心とした会計事務所の立上げ 2.顧客の相続税や固定資産税を中心とした税務相談対応 3.事業承継に関するソリューションの立上げ（承継方法の検討と提案） 4.事業承継後の資産運用対策、特に安定収入確保と財産の保全に関するソリューションの提供 5.外部アライアンス先と連携した、適切な業務分担・フローの構築 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■公認会計士または税理士の資格をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

※入社後3ヶ月程度は国内で研修を受けて頂き、その後、中国へ赴任頂きます。 【ミッション】 現在、中国の深センでの総合都市開発「ワールド・イノベーション・センター」プロジェクトを推進しており、現地の財務担当として下記業務担当頂きます。 【業務詳細】 本社及び副総経理の指示により、財務及び会計担当として業務を執行頂きます。 皇冠電子の財務全般、月次・決算及び本社への連結決算情報の提出 【組織体制】中国人の方が現地担当でいますが、その方の代わりとして赴任頂きます。 【事業への想い】 以下、備考をご参照ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■財務の企画、資金調達、管理の経験、中国企業の経理経験お持ちの方 ■ビジネスレベルの中国語と英語力

株式会社パソナ

東京都

内部統制評価（J-SOX）等の企業内監査及び財務報告の内部統制評価をお任せします。監査リーダーとして、会社が少しでも良くなるように業務の保証やコンサルティング等の改善活動を担当していただきます。 【具体的には】 ・社内監査の計画立案 ・社内監査の準備 ・社内監査の実行 ・行政監査への対応 ・日常的な業務監査 【配属先】監査室（東京事業所） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 （１）内部監査部門における監査経験 （２）上場企業/上場企業グループの内部統制評価の経験 （３）建設業/建設関連業の監査経験 ■基本的なPCスキル ■将来的な転勤が可能な方 【歓迎資格】 ・内部監査人 ・CIA公認内部監査人 ・日商簿記検定2級以上

株式会社パソナ

東京都

同社の経営管理部にて、下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・子会社管理 ・会計業務全般（月次～年次：連結決算、単体決算等） ・資金計画 （経験に応じて） ・事業計画 / 予算策定のサポート（経験に応じて） 【募集背景】欠員募集 【組織構成】経理4名（40代前半女性、30代後半男性、30代前半男性、派遣社員） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場会社での経理の経験5年以上 ■親会社での連結決算実務業務経験 ■開示サポート業務経験

株式会社パソナ

静岡県

中途・新卒採用全般及び教育プログラム構築

特になし

株式会社A・ヒューマン

東京都

法務全般をご担当いただきます。またコンプライアンス・リスク管理等の専門知識を活かしつつ 将来的には企業法務部門の運営・組織経営にも関わっていくマネジメント層を目指していただきます。 【具体的な担当領域】 契約書作成・審査 内部統制 社内法律相談 許認可関連 法務研修 法務部門統括　等

・弁護士資格 ・実務経験

株式会社アール＆キャリア

東京都

同社にて下記の業務を行っていただきます。 【具体的には】 PFI、PPP、コンセッション等の財務計画作成、資金調達実務。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融業界経験者、会計・税務の専門知識を有する方

株式会社パソナ

東京都

住友不動産各部署での事務業務全般（人事事務、一般事務、建築事務、経理事務、他） 【具体的には】 ＜人事給与＞ ・人事管理 ・人事採用 ・給与計算等 ＜一般事務＞ ・書類整理 ・経理伝票処理 ・データ入力・確認、TEL対応 ・会社・登記情報調査 ・コンプライアンス対応 ＜新築戸建住宅の建築事務＞ ・簡易積算・発注業務 ・施工物件の費用算出業務 ＜分譲マンション・分譲戸建のプロジェクト事務＞ ・用地企画 ・開発企画 ・営業企画 ・マーケティング ＜営業事務＞ ・電話対応、データ入力、資料作成 ・調査業務 ・営業推進ツール作成 ＜経理事務＞ ・起票事務 ・出納事務 ・決算処理

短大卒または大卒以上 ※職種・業界経験不問 【歓迎要件】 ・社会保険労務士・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・起票経験をお持ちの方 ・経理決算書や各種報告書の作成経験をお持ちの方 ・簿記資格をお持ちの方

株式会社SACT

東京都

・企業ブランディング 当社は建設業界をスマートにすることをミッションとしていますが、業界の現状を否定してディスラプトしようとしている会社ではありません。 建設業界を理解し、協力者として一緒により良い世界をつくっていこうとしている会社です。 その思いを正しく伝え届けることで当社を応援していただける方を増やしていくことが広報としての重要なミッションです。 ・採用広報 サービスが建設業界向けである一方で採用候補者はIT業界など他業界の方もいらっしゃいます。プロダクト広報とはターゲットもメッセージ性も異なりますが、会社の魅力、今後の成長性やメンバーの人柄・魅力などを伝えていただきます。 ・プロダクト広報 自社プロダクト（建設業向け生産支援クラウドサービス）の価値を世の中に広めていただきます。新機能の追加やサービスの改善をわかりやすく伝えること、ユーザーの声を事例として取材するなどして会社の成長をサポートする仕事です。 【具体的な職務内容】 ・広報戦略の立案 ・メディア対応 ・プレスリリースの作成 ・HP、SNSの運用管理 ・採用広報 ・社内広報

必須要件 ▼応募に必要な経験・スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・広報業務の実務経験がある方 ・広告代理店やPR会社での実務経験がある方 歓迎/尚可 ▼あれば尚活かせる経験・スキル ・スタートアップでの広報経験がある方 ・企業ブランディングの経験がある方

有限会社インターブリード

東京都

経理の実務担当者として ・経理の経常的な業務、月次処理、決算業務

【必須】 建設業の経理実務経験（2年以上）、基礎的なPC／会計ソフト使用スキル、簿記2級の資格保有者 【歓迎】 建設業経理事務2級以上の資格保有者、決算業務の経験者

富士ヒューマンテック株式会社

東京都

将来のマネージャー候補として経理業務をご担当頂きます。 具体的には、 ■月次/年次決算関連業務　 ■記帳、請求書発行、支払処理等の経理実務　 ■経費精算業務　 ■現場との連携　 ■銀行折衝（資金繰り） ■経営陣への事業報告　 ■グループ会社（麹町、竹の塚）の経理業務サポート　等

【必須】 ・日商簿記2級を取得している方 ・事業会社で経理の経験が3年以上ある方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

千葉県

JASDAQ上場、海外含む連結子会社6社を有する同社において、内部監査業務をお任せします。 ■職務詳細： ・内部監査計画の立案 ・内部監査業務の実施・報告業務 ・J-SOXに基づく内部統制評価業務 ・業務プロセスの構築改善支援 ・内部監査体制の整備　等 ■当ポジションについて： 監査役会、会計監査、コンプライアンス推進委員会、リスク管理委員会、各連結子会社と連携しながら業務を進めてまいります。 連結子会社については、同じ千葉県内に物流や不動産賃貸、建築請負などをそれぞれ行う5社と、ベトナムに設計業務を行う子会社を1社有しています。

・上場会社での内部監査業務経験（製造メーカー出身者） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・経理/財務知識

株式会社アヴァンティスタッフ

東京都

・新規施策・事業等検討の際の法的観点からの意見、提案 ・会社が行う業務全般に関する法的観点からの意見、提案 ・社内からの各種法律相談、訴訟事案の対応 ・各種契約書の法務チェック及び作成 ・顧問弁護士と社内の調整、サポート ・知的財産権の管理 ・独占禁止法等の競争法に係わる会社取引の適法性管理

【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可） ※日常業務で運転することはありませんが、弊社正社員の必須資格のため 下記の経験をお持ちの方 【必須】 ・法務での5年以上の実務経験者 【求める人物像】 ・ビジネス感覚をもって法務業務を遂行できる方 ・スケジュール管理、提案資料作成、コミュニケーション、調整能力などビジネススキルを有する方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

兵庫県

◎総務人事業務全般 　・中長期経営計画の策定、経営管理資料作成、取締役会事務局等 　・コンプライアンス、各種契約管理、社規則整備改訂、行政対応(届出・報告)等 　・人事制度制改訂、社員の採用と異動、人事評価、人材育成、安全衛生防災管理等 　・給与計算、勤怠管理（実務面で入力作業あり） 　・人事労政（全社労働施策および全社労使関係に関する業務全般） 　・施設・資産管理、リース管理、渉外対応、地域対応(苦情など)等 　・福利厚生業務、保険関係、各種イベントの企画と実施、セキュリティ管理等

〔必須〕 　・総務人事業務経験（業種不問） 　・普通自動車運転免許資格（ＡＴ可） 　・大卒以上 〔歓迎〕 　・基本的なword・excel入力などの最低限のPCスキル

株式会社みどり会

神奈川県

優良設計会社の経理部長のお仕事です。 経理全般を見ていただきますが、実務というより、マネジメントのお仕事です。 例えば、優秀な女子実務社員3人の力を引き出し、組織を活性化するなど。 経理全般の知識は必要ですが、高度なものは求めません。 また、学閥などありませんので、この会社に合う人材を求めています。

経理全般の知識 コミュニケーション力 生き生き明るく仕事できる方 日商簿記2級以上歓迎

株式会社キャリアバンク

東京都

ファンドマネジメント、アセットマネジメントにかかる以下の業務を主担当の下で担っていただきます。 ・ファンド資産の各種レポートの確認（ＰＭ会社、会計会社と連携） ・同資産における入出金の確認（ＰＭ会社、会計会社と連携） ・投資家、信託、借入金融機関への信託決算書等の各種資料の送付 ・上記に関連する押印指図や事務管理業務 ・その他、来客・電話対応あり

大卒以上 Word（ビジネス文書）、Excel（中級）のスキル ※尚可 宅地建物取引士 不動産および金融に関する資格 （経験） ・AM会社、REIT運用会社等での事務管理業務 ・不動産会社、PM会社での事務管理業務 ・金融機関（証券会社、投信会社、投資顧問会社）での事務全般業務 ・会計事務所等でのSPC事務管理業務 ・一般事業会社での経理業務 （その他） ・コミュニケーション能力の高い方 ・明るく素直に前向きに業務に取り組むことが出来る方 ・依頼された業務を正確に行える方

株式会社アイソリューション

東京都

現在弊社の財務担当は3名ですが、マネージャーはメガバンク出身のエリートです。現在経営について財務という側面から大きな変化を与えてくれておりますが、さらに弊社の 成長を促進させるため、追加の人員募集となりました。 〈仕事内容〉 ・資金調達 ・資金繰り計画 ・出納承認業務 〈ご希望であれば以下の業務にもチャレンジできます！〉 ・経営に資する業務 〈アピールポイント〉 ・財務業務の一流からイロハを習得する事が出来ます！ ・ベンチャーならではのスピード感ある部署です！ ・会社全体に関与する部署になりますので経営を学ぶことが出来ます。 ・残業20時間以内ですので、プライベートと仕事をコントロールできます！

≪必要な能力・経験など≫ 未経験歓迎いたします！ ≪歓迎能力・経験など≫ ・銀行業務経験 ・企業財務経験 【求める人物像】 ロジカルシンキングが出来る方

富士ヒューマンテック株式会社

東京都

総務、人事、経理、情報システムの統括責任者

総務、人事、経理、情報システムの業務に従事し、統括の経験のある方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

千葉県

JASDAQ上場、海外含む連結子会社6社を有する同社において、内部監査業務をお任せします。 ■職務詳細： ・内部監査計画の立案 ・内部監査業務の実施・報告業務 ・J-SOXに基づく内部統制評価業務 ・業務プロセスの構築改善支援 ・内部監査体制の整備　等 ■当ポジションについて： 監査役会、会計監査、コンプライアンス推進委員会、リスク管理委員会、各連結子会社と連携しながら業務を進めてまいります。 連結子会社については、同じ千葉県内に物流や不動産賃貸、建築請負などをそれぞれ行う5社と、ベトナムに設計業務を行う子会社を1社有しています。

・上場企業での内部監査業務経験 ・普通自動車免許

富士ヒューマンテック株式会社

埼玉県

〇主に総務業務・経理業務・人事業務（どの業界でも役立つ共通の業務も身に付けられます） ・「ヒト」、「モノ」、「カネ」、「情報」に関わる管理 総務・経理・人事業務全般を部員全員で行いますので様々な経験・幅広い知見を得られる環境となっております。

・経験者のみ募集 ・企業における総務・経理・人事業務の経験者優遇

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

【管理部門の業務全般】 ・仕訳、会計ソフトへの入力、売買掛処理、年次・月次の決算、財務諸表作成 （子会社経理含む） ・資金繰り、金融機関や社労士、税理士対応 ・入退社手続、採用、労務管理 ・その他諸雑務全般 会計ソフト：勘定奉行使用 引継ぎは3カ月~6ヶ月を予定 【クライアントのアピールポイント】 住宅新築・リフォ－ム工事やオーダー収納家具・キッチンの設計・施工やキッチン・ハウジングパーツノカタログ販売の事業を展開している工務店です。 公園やキャンパスが隣接していて落ち着いた雰囲気があるオフィス。茗荷谷駅の改札を降りて徒歩5分の好立地です。 雰囲気が良い職場で安心です。

・経理業務の実務経験必須（建築業界経験は不問） ・マネジメント経験者 ※喫煙者不可

株式会社アヴァンティスタッフ

東京都

経理部：年次・月次・四半期決算業務、税務業務他、海外現地法人(ハワイ、ベトナム)の管理や事業部担当経理業務 主計部：連結決算業務、外部開示業務、予算管理、損益計画進捗状況の確認・分析・検討など グループ経理部：100名以下のグループ会社の経理業務(PFI、SPC含む)

・月次決算経験3年以上又は監査法人、税理士法人での経験3年以上 ・上場企業または上場企業子会社での経理経験

株式会社アイソリューション

東京都

総務職の執行役員・GM（ゼネラルマネージャー）として、コーポレートガバナンスを重点に株式実務対応から社内資産の管理など幅広い役割をお任せします。また、総務部門のマネジメントも担っていただきます。 【具体的な業務】 1.公開会社としての株式実務対応、取引所や各官公庁との対応 2.株主総会・取締役会・経営会議 などの重要会議体のコントロール 3.子会社や関連会社などのグループ会社との連携 4.法改正対応を主とした諸規程の制定改廃 5.稟議書や契約書原本、代表印押印申請などの重要文書の管理 6.拠点事業所の管理をはじめ、社内の資産や設備管理営 7.総務部門のマネジメント

下記全てを満たす方 1.上記業務を中心とした総務実務経験（5年以上） 2.総務部での部長職以上でのマネジメント経験 3.東証一部ないし東証二部上場企業での業務経験 4.コーポレート・ガバナンス・コードの企画運用 【歓迎】 IR業務経験

エル・エス・アイ ジャパン株式会社

千葉県

経理業務全般 ・現預金出納、小口現金処理、売上・買掛処理 ・月次決算、年次決算 ・資金繰り管理 ・その他、付随業務全般

・経理経験3年以上お持ちの方 ・月次決算以上のご経験 ・普通自動車免許(AT限定可能)をお持ちの方 ・建設業界での経理経験（歓迎） ・日商簿記2級、建設業経理士の資格（歓迎）

株式会社アヴァンティスタッフ