求人検索結果一覧

東京都

■営業事務、経費精算、労務関連など、事務全般業務を担当していただきます。 ■これまでの事務経験を生かしていただき、最初はこれまでのキャリアで対処可能な仕事から徐々にお任せしていきます。 ■具体的には ・契約書の作成 ・経費精算 ・労務関連業務（勤怠管理） ・営業スタッフのサポート（見積・請求書発行、報告書作成補助） ・お客様とのメール、電話応対などです。 ■幅広い業務を扱うため、すぐにすべての仕事をお任せすることは致しません。先輩社員の業務を通して流れを習得していただきます。 ■専門用語、専門知識などは丁寧に教えますのでご安心ください。また、わからないことがありましたら先輩社員にどんどん聞いてください。 ■今回募集する事務職は、総務・経理・労務など多岐の分野に渡ります。そのため、事務職の経験がある方でも、初めての業務をお任せする可能性があります。積極的に学ぶ意欲のある方を歓迎いたします。 ■面接で適性を判断し、配属先を決定いたします。 ・配属例1 総務課 （事務スタッフ３名）／ メイン業務：総務、営業事務 経費精算、電話応対などからはじめていただき、 勤怠管理や契約書の作成等を担当していただきます。 ・配属例2 技術課（事務スタッフ２名）／ メイン業務：技術補助事務 はじめはExcelを使用した現場写真の整理、報告書作成業務を行っていただき、 官公庁への書類作成、提出等を担当していただきます。 ☆職場は20～30代女性が中心に活躍中！　部署を超えた連携も良好です。

■学歴不問 ■基本的なPCスキル ■何らかの事務経験（業界・年数不問） ■将来性重視の採用です。 ・業界の知識不問 ・異業種からの転職者も多数活躍中です ・将来性を重視した採用ですので事務経験が浅くてもご応募をご検討ください 【生かせる経験・スキル】 ■建設業界での事務経験 ■簿記やビジネス検定などの資格 ■自社ホームページの運用業務 【歓迎します】 ■仕事に責任と誇りを持って取り組める方 ■チームワークを大切にできる方 ■コツコツとした作業や文章の読みこみが好きな方

福岡県

主に採用業務全般（新卒採用・中途採用）をお願い致します。 ＜新卒採用＞ ・マイナビ管理画面の管理　・インターンシップ実施　・会社説明会合説の実施 ・各選考の 運営 　・学校訪問＆求人票作成/発送　・学生とのメールや電話対応 ・内定後フォロー　・内定式や入社式の運営 + αとして高卒採用業務全般、社員研修関連業務全般 、社内イベント運営全般　等 ＜中途採用＞ ・人材紹介会社の対応　・一般応募者の対応　・応募者と面接官の日程調整 ・各職種の求人原稿作成　・各媒体管理や採用 HP の管理　 ・入社承諾後の入職者受入準備と入社手続き +αとしてパート・派遣・障がい者採用業務全般、社員研修関連業務全般 、社内イベント運営全般　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※どちらかのご経験を有する方 （1）新卒採用の実務経験 もしくは中途採用の実務経験 （2）人材紹介会社・求人広告・ヘッドハンティングの営業経験 PCスキル（Word・Excel ・PowerPoint の基本操作） 【必須資格】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ※将来的に新卒専任1名、中途専任1名を置き 人事課の現担当者が双方を管理していく体制を考えております。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

☆☆三井E＆S構内で、総務業務全般をお任せします☆☆ ＜具体的には＞ ・見積書、請求書、注文書の作成と照合 ・外注支払の作成と照合 ・各種会議への参加、議事録の作成 ・各工場への安全パトロールや安全管理指導及び報告書の作成 ※入社後、社内の各工場・工事部で現場研修を約1か月ずつ計10か月程度行ってもらいます。 ※事務所に座っているだけの仕事ではありません。積極的に製造現場へ出向いていただける方を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・総務、労務関係の実務経験 ・請求、支払い等の実務経験 Excel,Word,Power Point

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

埼玉県

■経理業務全般、四半期、年度決算手続き ■総務業務、会議資料作成、行政手続き ■組織体制管理、人事労務管理、等

経理業務、総務業務経験者 管理職経験者

富士ヒューマンテック株式会社

千葉県

■財務会計業務を中心に、経理業務全般をご担当いただきます。(1)会計伝票チェック業務(2)債権債務管理業務(3)年度決算業務（連結含む）・監査法人対応業務(4)会計システム維持・運営・開発業務(5)連結納税・税務申告補助業務(6)海外現地法人対応（窓口）業務 など

(1)財務会計で概ね５年程度の経験を有し、企業会計分野で幅広く活躍いただける方。(2)統合業務パッケージ（会計ソフト）の利用経験がある方。 (3)①個別原価計算、②受注高管理、③工事進行基準による収益計上、といった業務経験があれば尚可。 (1)日商簿記２級。(２)TOEIC５００点台以上あれば尚可。（海外現法の管理業務にともなうメール、打ち合わせ等 (1)経理グループ内や事業部側と連携して仕事を進めるので、コミュニケーションスキルを十分備えている方。 (2)中堅企業であるため、担当業務に限らず幅広くチャレンジいただける方。 (3)将来は、当社経理部門の核となっていただける方。

日総工産株式会社

東京都

◇管理部門全般を部長補佐として、管理業務をサポートいただきます。主な業務内容は以下の通りです。 　・経理財務関係：資金繰り、月次、決算関係の取り纏め、税理士対応、銀行対応等 　・総務関係：資産管理、ファッシリティ、契約関係等 　・人事関係：勤怠・給与関係、採用関係等 　・その他管理部門としての業務全般

◇経理財務関係を主として、管理部門の経験5年程度以上のマネジメント経験者 　※銀行経験者はなお可

富士ヒューマンテック株式会社

大阪府

【職務概要】 同社にて、人事労務・総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・見積請求業務 ・人事関連 ・社外対応 ・各種契約 ・社会保険・雇用保険関係業務 ・庶務 ・品質管理(QMS)業務 ・各種企画、提案など 【同社について】 原子力発電が必要な現状、今までよりもっと高い安全性が求められる傾向にあります。顧客からの高いレベルの要望にも応えられる技術が同社の強みであり、メンテナンスや改良工事については今後、需要が増えると見込んでいます。

【必須】 ・バックオフィス部門の実務経験 【尚可】 ・労務・総務の実務経験 ・マネジメント経験 【勤務地について】 当面の間（1～2年ほど）は、大阪本社で勤務いただきますが、 将来的に神戸事務所における総務部の立ち上げを予定しているため 中長期的には神戸での勤務を想定しています。

株式会社ワークポート

福岡県

～次世代の経営人財として期待しております～ グループ経営を強化する一貫として管理本部機能を強化中です。 社長直下の社長室にてグループ連携も含めた経営戦略を担って頂きます。社長室のメンバーとして関係部門と連携し、ビジネスのスピード感を共有しながら、事業をサポートしていただきます。不動産開発、オフィスビル管理、同社およびグループ会社についてなど、多岐にわたる事業に携わり経営視点で各事業を見ていくポジションです。また、経営戦略だけでなく、新規事業企画等の事業サイドの業務にも携わることも可能です。 【具体的には・・・】 ■グループ会社の統括業務（数値管理、分析、経営戦略立案） ■中長期の事業計画や経営戦略の策定（プロジェクト推進、プロセスマネジメント ■経営分析 ・新規事業の調査経営分析 ■アラインス業務・M＆A業務 等 ※社長特命事項、そのほか組織横断プロジェクト推進など他組織が対応できない難易度の高い業務を担当して頂く場合もあります。 【　＊配属部署＊　】　部長、室長、社員3名、秘書3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※いずれかを満たしている方※ 1） 経営企画、経営戦略などのご経験がある方 2） 人事制度、人事企画のご経験がある方 3） 財務諸表が理解出来る方 （メーカーにて経理出身者の方もご入社実績ございます。） 【 ＊POINT＊ 】 数年前に世代交代した現社長（40代前半）を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。今後はグループの経営統合を進め、より事業にドライブをかけていきたいと考えています。部門における中核メンバーとしてご活躍頂けることを期待してます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

経理業務専任者の一人として決算とりまとめやIPOに伴うフロー整備などに従事いただきます。具体的には、|・月次・年次決算とりまとめ|・経理業務の内製化（フローの構築、仕組みづくり）|・経理周りの内部統制業務|・税理士対応|・その他、管理部門に関する経営課題の解決など

■年次決算経験者（補助程度でも可）

日総工産株式会社

東京都

【仕事内容】 下記の物流・生産計画に関する一連の業務に一貫して携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■生産計画：製品（数百品種）の出荷実態を把握し、販売計画をもとに最適な生産計画を起案　 ■在庫計画：倉庫能力と生産・出荷の動向を把握し、生産計画に反映させる　 ■全国の建築現場への輸送の最適化を図る　 ■最適輸送会社、倉庫の選定とその運用　 ■関連システムの基本構想を立案する 【業務のやりがい】 　お客様の要望に対して、サプライチェーンをマネジメントして製品をお届けします。 　現状の課題に対して、データ分析や傾向把握を行い最適解を見出す醍醐味を味わえます。 　導いた最適解を実施した結果、事業に大きく貢献することを実感していただけます。 　また、営業部隊との距離も近く、関係者と一体となって仕事に取り組める環境があります。 【この仕事の魅力・面白味・やりがい】 事業の状況を把握でき、データの分析・傾向把握を行い最適解を見出す醍醐味を味わえることができます。導き出した最適解を実際にオペレーションし事業に貢献できたときに大きな喜びを味わうことができます。 【育成方針（3～5年後）】 チームリーダーとして、グループ長の補佐とチーム運営を行っていただきます。（適性次第で）将来的にグループ長を担えるように育成を行います。 【取扱い商材】 【建材】 ALC（軽量気泡コンクリート）「へーベル」「へーベルライト」「へーベルパワーボード」等 鉄骨構造用資材「ベースパック」「ファブラックス」「フリードーナツ」等 断熱材「ネオマフォーム」「ジュピー」等

【必要業務経験/スキル】 ▽以下のご経験をお持ちの方 ■メーカー、商社、物流会社での物流実務経験（生産・在庫計画、受発注、輸送業務等）もしくは物流管理経験3年以上 【歓迎業務経験/スキル・資格】 ■SCMマネージメント ▽資格 ■物流技術管理士等の物流関連資格 【求める人物像】 ■事業感覚や経営感覚を持ち、全体を俯瞰的に見ながら施策の立案、実施ができる方 ■データをもとに事業政策に資する分析、提案が行える方　　　　　　 ■理論構築だけでなく、実務オペレーションの実行管理までを主体的に行える方

株式会社マイナビ

福岡県

【仕事内容】 ■事務系総合職として、総務業務をお任せします。入社後は、事業所との調整業務や備品管理からスタートいただく予定です。 ※総合職採用のため、定型業務をする想定ではなく、将来的に社内のローテーションを予定。 【具体的には】 ■会議運営（役員会議・取締役会・株主総会等の対応業務） ■式典行事の運営 ■内部統制（リスクマネジメント） ■ITシステム関係の管理（携帯・パソコン等の管理） ■庶務（備品・オフィス管理） ■法務/広報 【組織構成】 6名（課長1名以下事務スタッフ含め5名）

【必須要件】 ☆☆未経験歓迎☆☆ ■コミュニケーションを円滑に進められる方 ■自身で考えて業務を行うことができる方 ■PCスキル(Excel・Word・PowerPoint) 【歓迎条件】 ■法学部ご出身の方 【働く環境について】 ■弊社が動かす環境プラントは現在、全国36か所！老朽化による更新需要も安定的にあり、管理を請負う当社の事業拠点も年々増加しています。 ■成長を続ける当社で、将来的に社を担って頂けるメンバーを募集しています。ボトムアップの提案もしっかり聞いてもらえる社風です。

株式会社マイナビ

熊本県

■人事管理業務　等 ・人事管理及び労務管理、人事労務関連規程の制定および改廃等関連業務 ・社員（新卒、中途）の採用計画の立案、企画および配属関連業務 ・社員の教育に関する業務 ・給与、賞与、退職金の計算及び関連業務 ・社会保険、労働保険等に関する業務 ・関連会社の人事業務の指導および助言 ・上記の管理業務と経営計画参画 ・創業オーナー及び経営層とのコンセンサス形成 ・新しい人事評価制度に基づく管理者の評価者教育の実施　他 会社は成長中で人員体制も拡大しており、社員の多くの人が納得でき、社員のやる気を上がる「公平・公正」な優れた人事評価育成制度の導入が喫緊の課題である。これまでのオーナー会社から組織経営を目指す体制の構築という意味もある。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事業務経験者 ■総務または人事部門におけるマネジメント経験 【歓迎要件】 ・総務人事企画の立案経験 ・中から大規模企業の人事総務部（不動産系なら尚可）において、経営層を巻き込みながら人事評価育成制度作成や人材採用を主導してきた方。 ・オーナー企業においても、人事面から会社の将来あるべき姿を粘り強く追求・提案できる方。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

熊本県

■営業管理業務　 　・営業管理 　・営業実務，販路拡大 　・人材育成 　・営業に付随する業務全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下のどちらかの経験 ・不動産ファンド、売買仲介、デベロッパーなど不動産実務経験のある方。（商業、ホテル、その他オペレーショナルアセット経験者なら尚可） ・既存不動産への付加価値提供（リノベーション、コンバージョン、開発、リテナント、権利調整、その他）に係る実務に携わってきた方。 【必須資格】 宅地建物取引士（経験業務の背景によっては無くても可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

シノケングループ全体の人事労務業務 ■人事制度/評価制度の企画/構築/実行 ■研修制度/教育制度の企画/構築/実行 ■労働条件、就業規則等の管理/改廃 ■法改正に伴う対応 ■メンバーのマネジメント ■その他 付随する業務 【出向先】 株式会社シノケングループで雇用、 株式会社シノケンオフィスサービスに在籍出向となります。 【所属部署】 ■株式会社シノケンオフィスサービス/ヒューマンリソース部（東京オフィス） ・福岡本社：6名（課長代理1名、主任2名、社員3名） ・東京オフィス：7名（課長代理1名、係長1名、主任1名、社員5名）

【必須要件】 ■事業会社での人事制度企画/運用のご経験が5年以上ある方 ■マネジメントのご経験がある方 【尚可要件】 ■社会保険労務士をお持ちの方

株式会社マイナビ

東京都

経理担当としての下記内容担当およびマネジメント業務をお願いします ●売掛管理 ●月次・年次決算業務 ●Ｂ/Ｓ（貸借対照表） ●Ｐ/Ｌ（損益計算書） ●Ｃ/Ｆ（キャッシュ・フロ－計算書） ●経営及び事業分析に関する資料作成 ●税理士対応

・経理業務経験 ・財務大将ソフト経験あればなお可

株式会社アール＆キャリア

東京都

総務・人事業務を幅広くご担当いただきます。 ・新卒/中途採用 ・給与計算、労務 ・各種研修の企画/運営、サポート ・各種書類/資料作成、管理 ・社内システム、OA機器の保守運用 ・オフィス、施設管理 ・社内イベントの企画/運営、サポート ・グループ管理部門との連携 ・その他、付随する業務 ※業務は多岐に渡りますが、まずはこれまでのご経験を活かせる分野からご担当いただき、徐々に範囲を広げていっていただきたいと思います。 【出向先】 株式会社小川建設 ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社小川建設に在籍出向となります。

【必須要件】 ■総務または人事いずれかのご経験がある方 ■Excel、Word中級以のスキルをお持ちの方 【尚可要件】 ■総務または人事のリーダーポジションのご経験がある方 【求める人物像】 ■明朗でコミュニケーションスキルの高い方 ■『ものづくりへの想い』に共感いただける方 ■地道にコツコツと、誠意を持って業務に取り組める方

株式会社マイナビ

長崎県

・製品として使用される石や砂を製造するプラント設備及び付随する機器の設計、図面作成全般（砕石プラント、製砂プラント等） ・２D　CADを使用（３D　CADを使用できれば尚可） ・お客様の要望をヒアリングし、それに沿った図面作成、設計、現場立ち合い等 ・電話応対、来客応対等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

CADを使用した図面作成 普通自動車運転免許（AT限定不可） ※プラント整備の設計や図面作成経験者は採用、待遇面で優遇

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

■仕事内容 本社　管理グループで経営管理および経理業務をお任せします。 下記の業務をグループ内で分担をしているため、ご経験に応じてお任せしていきます。 ・業績管理：全社予算管理、全社実績の把握・分析 ・経理決算：規則・規定の見直し、事業所決算の集約、決算書類の作成、税務申告書類の作成 ・資金管理：全事業所資金回収管理 ・システム管理：期間業務システムの維持管理・構築等 ※上記内容をグループ内で分担していきますので、ジョブローテーションもあります。 当社は上下水道事業に強みを持っており、「水」に関連した独自の開発技術を保有しています。また、1959年に日本の水道技術を海外に輸出した際の第一号工事を受注して以来様々な国でライフラインの送水管や浄水場の大型ODA案件に従事することで、安心・安全な水を供給し現地の生活水準の向上に貢献しています。

【必須要件】 ■日商簿記2級又は建設業経理士2級 ■経理に関わる業務経験をお持ちの方 　 【歓迎・求める人物像】 ・自ら積極的に課題解決に取り組める人物 ・他部門、他拠点と上手く連携・調整できる人物（コミュニケーション力・調整力）

株式会社マイナビ

東京都

シノケングループの広報・IR業務をご担当いただきます。 ■決算発表関連作業（決算説明資料作成） ■投資家・アナリストからの問い合わせ対応 ■適時開示対応（開示要否検討、開示資料作成、開示手続） ■プレスリリースはじめ、メディアや外部に向けた各種文書の起案・校正 ■雑誌、WEB等の各種メディアとのリレーションと取材対応 ■インナー向けの広報施策の企画、実行 ■その他、付随する業務 総合企画部はシノケングループの経営企画部門として幅広い領域をカバーしています。そのため、適性に応じて上記以外の様々な業務をお任せすることも想定しています。 【所属部署】 ■企画管理本部／グループ広報IR室 ・ゼネラルマネジャー1名 ・アシスタントマネジャー1名 ■周辺部署（シノケングループ） ・総合企画部：3名、事業管理部：3名、法務室：3名、内部監査室：2名 ※公認会計士や弁護士資格を有する社員が複数名在籍しています。

【必須要件】 ■広報担当として業務のご経験がある方 【尚可要件】 ■IR担当として業務のご経験がある方

株式会社マイナビ

愛知県

同社において経理・労務を中心にシステム関連業務やその他総務業務を幅広くお任せします。 入社後はこれまでの経験が活かせる仕事からスタートし、その他の業務については徐々にキャッチアップしていただきます。 【具体的には】 ■経理：期中仕訳入力、月次決算、四半期決算、年次決算、監査対応等 ■労務：社会保険等手続き、給与賞与計算、年末調整、勤怠管理等 ■システム関連：各種システム・ネットワークや社内ホームページの運用管理　※保守は外注 ■その他：各種インフラ等管理（ＰＣ、携帯電話、社有車、作業着、システムライセンス）、契約書管理（更新、製本、捺印）等 【就業環境について】 メインはテレワーク（出社は週1～2回程度）やフレックスタイム制度を積極的に活用しており、多様な働き方を推奨しています。 また、年間休日も多く（125日休日プラス有給取得）、残業も月5時間程度のためワークライフバランスを実現できます。 もちろん責任を持ち仕事を進めていただくことが大前提にはなりますが、その上でテレワーク・フレックスをはじめ個人に裁量が委ねられているのが魅力です！！

【必須要件】※以下のいずれかの経験 ■労務の経験をお持ちの方 ■経理の経験＋システムに詳しい方 ◎幅広い業務を経験し管理部門におけるスキルアップを目指したい方、裁量の多い職場で働きたい方、働き方を改善したい方におススメです！

株式会社マイナビ

東京都

【職務概要】 販路拡大のための営業企画および、社内外に向けた広報・PRをお任せします。 【職務詳細】 同社にて新規顧客を獲得するための集客戦略立案、計画作成、実行、振り返りまでを一気通貫でご担当いただきます。 ■集客戦略立案、計画作成 ■業者や提携企業の開拓営業、折衝業務 ■展示会、会社説明会、HPやSNSでの投稿 ■製作物のディレクション ■スケジュール管理 ■予算管理 営業企画の領域でアイデアや企画力を発揮して頂きます。 技術開発やサービス開発がどんどん実現します。 広報活動に関しては、制作会社や広告代理店などに委託することも可能です。

【必須】 ・BtoBの営業経験5年以上 ・営業企画、ブランディング戦略、または広報の経験 ・Word・Excel・PowerPointのスキル ---------------------------------------- ☆★こんな方にオススメです！★☆ ・社長直下の部署で今までの経験を活かしたい方 ・ビジネス志向で戦略的に企画から取り組みたい方 ・リーダーシップとマネジメント力がありチームワークを大切にする方 ・裁量に責任を持ち、社長や各部署の責任者と臆せず意見を交わせる方 ・プレゼン力があり、クリエイティブ知識のある方 ・1を聞き10を知ることができるような業務経験と社会人経験がある方

株式会社ワークポート

福岡県

福岡地所の歴史・デベロッパーとして携わった開発実績をご覧ください。https://fukuokajisho.com/recruit/development.html 今回は当社経理部で屋台骨である既存ビジネスの経理オペレーションや決算を担っていただきます。 関係部門と連携し、ビジネスのスピード感を共有しながら、事業をサポートして頂きます。 不動産開発、オフィスビル管理、当社およびグループ会社についてなど、多岐にわたる事業を経理の側面からみることができます。 管理本部スタッフの一員として、「経理」業務だけでなく「経営」・「事業」という広い視野で仕事に取り組んでいただきます。 【具体的には・・・】　★部長→課長→社員8名程度（うち派遣社員2名含む） ■会計監査・税務調査対応　■年次連結決算業務 ■B/S、P/L等資料作成　　 ■固定資産管理　 ■グループ会社経理　等 【　＊企業 / ポジションの魅力＊　】 ◎若手にもチャンスが多く、チャレンジ・キャリアアップ出来る社風。また経営に近い立場で進言することが出来る環境です。 ◎20時にはPCシャットダウン、平均10時間程度でワークライフバランスが整う安定した働き方が可能です。 ◎入社後は、自己成長の努力をおしまない社員に対し積極的にチャンスを提供します。自分をどのように成長させていきたいのか、具体的な目標をたて、実行していってください。街づくりには困難も多く、根気も必要。しかし街の未来をつくるという仕事への誇りがどんな困難も乗り越える力となり、自分を成長させてくれます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■5年以上の経理業務経験 ■連結決算業務の経験 【▼歓迎要件 & ◎求める人物像】 ▼世の中に対する想いと熱意を持った方 ▼「福岡の街」を面白くしたいという気概を持った方 ◎福岡地所は単なる不動産デベロッパーではない。 私たちの使命は、この福岡の街をアジアNO.1の街にすることです。「福岡の街をもっと面白くする」というミッションをこれからも推し進めていくために必要なのは、世の中を広い視野でとらえ、ときには事業部門という枠さえ越えて行動できる力と、先を読んで手を打てるイノベーションマインド。変化のスピードが速い今だからこそ、そんな資質と可能性を持った人材を採用したいと考えています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

経理業務専任者の一人として決算とりまとめやIPOに伴うフロー整備などに従事いただきます。具体的には、|・月次・年次決算とりまとめ|・経理業務の内製化（フローの構築、仕組みづくり）|・経理周りの内部統制業務|・税理士対応|・その他、管理部門に関する経営課題の解決など

■年次決算のとりまとめ経験者 ■マネジメント経験

日総工産株式会社

北海道

■総務職として、グループ各社の総務・経理業務全般をお任せします。 ※入社当初は実務をメインに行っていただき、全体を把握した後に 　部門のメンバーマネジメントもお任せします。 ※グループ全体の総務職となり、経理業務についての知識や経験はある方が前提となります。実際の業務については在籍スタッフとのバランスを考慮し、 経理業務や庶務業務（庶務、人事、労務など）などの分担を行います。 《経理業務詳細》 ■グループ会社の経理全般、財務分析　 　月次・年次決算、連結決算、予算立案グループ会社管理 ■予算立案・管理、人員計画 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下に該当する方 ・経理・財務、経営企画の実務経験者 ・企業財務に明るく、財務諸表を読み解くことができる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【職務内容】 ■社内の情報セキュリティ業務（ISMS推進事務局）及び社内の情報化推進業務をお任せいたします。 【具体的には】 ①情報セキュリティ ■社内ISMS規程の維持管理　 ■情報セキュリティ委員会の運営管理　 ■年間活動計画立案と実行　 ■外部審査の取り纏め　 ■内部監査の支援 ②情報化推進 ■情報システム課情報システム係と連携し、業務効率化推進。ペーパレス化、遠隔操作技術、AI 活用、テレワーク、効率化ツールなどの導入検討を行います。 【求人の魅力】 ■残業ほぼゼロで少ない上、有給休暇も取りやすく、リモートワークにも対応できる働きやすい環境です。 ■宇宙関連事業で確かな技術力、安定しております。

【必須要件】 ■ISMS標準規格となるJIS Q 27001:2014(ISO/ICE27001：2013）及びJIS Q 27002:2014(ISO/ICE27002：2013）の理解力

株式会社マイナビ

東京都

【仕事内容】 総務課長として幅広い業務およびマネジメントを担当いただきます。 【具体的には】 ・株主総会、取締役会、執行会議などの重要会議の資料作成、運営 ・経営方針、部門方針の策定、方針発表会の運営 ・各種規程の策定、変更 ・登記、許認可の登録、変更手続き ・社内制度の設計、運用 ・総務課員の勤怠管理、業務管理 ・各種申請の承認 ・広報など社外窓口 ※親会社である月島機械(株)との連携が多い部門です。 ※一部、ＯＡ部門の業務もございます。 【配属先メンバーについて】 総務課６名、派遣社員２名（平均年齢４０後半）

【必須条件】 総務経験（目安５年以上） ※マネジメント経験必須 ※業界不問、会社規模不問 【歓迎条件】 ・株主総会、取締役会関連の業務の経験 ・管理職としての経験 【国内約90カ所もの事業所をサポート】 同社は北海道から九州まで国内約９０カ所の事業所を展開しており、上下水道施設の運転管理や設備補修に関わる従業員が1,000名以上も在籍しています。これら従業員の活動をサポートすることが、管理部門の役割となります。 【長期的・意欲的に働ける環境】 人々の生活に欠かせない社会インフラを守る仕事であり、管理部門として多くの従業員を支えるやりがいのある職場です。

株式会社マイナビ

福岡県

【仕事内容】 環境プラントの操業・管理・整備を請負う当社において、人事業務を行って頂きます。 【具体的には】 ■入社～半年程度 新卒採用/中途採用/内部昇格・昇給・異動を主務と するチームのいずれかに配属されます。 まずは文書作成やデータ作成と いった基礎からOJTにて学んで頂きます。また、事業理解を深めるために、 1カ月程度現場研修を実施頂きます（感染拡大状況により判断）。 ■研修後 各々ミッションを持ち、そのミッションを如何に遂行するか？という観点で考えながら人事業務に取り組んで頂きます。 【組織構成】 人事室（18人所属）

【必須要件】 ☆☆未経験歓迎☆☆ ■コミュニケーションを円滑に進められる方 ■自身で考えて業務を行うことができる方 ■PCスキル(Excel・Word・PowerPoint) 【働く環境について】 ■弊社が動かす環境プラントは現在、全国36か所！老朽化による更新需 要も安定的にあり、管理を請負う当社の事業拠点も年々増加しています。 ■成長を続ける当社で、将来的に社を担って頂けるメンバーを募集して います。ボトムアップの提案もしっかり聞いてもらえる社風です。 ■近い将来には採用計画や、人事制度企画などのプロジェクトリーダー として、ご活躍頂くことを期待しています。

株式会社マイナビ

佐賀県

行政提出資料の作成や行政折衝を主管業務として、総務部門はじめバックオフィス業務の運用統括をお任せします。 【職務詳細】 ◎行政提出書類作成 ◎行政との折衝 ◎総務業務全般の管理 ◎人事関連の管理・計画 ◎その他、管理部門業務 【部門構成】 ◎経理部2名、総務部1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務業務経験者 ■管理職（マネジメント）経験者 【歓迎要件】 ▼建設業界経験者 【求める人材】 セルフスターターな方 バックオフィス業務を支え、戦略的な運営管理をしたい方 【PCスキル】 基本操作ができる方（エクセル・ワード・パワーポイント）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

財務経理部（財務経理第二グループ）に所属して、適正に応じて下記の業務をお任せします。 ご経験とスキル、適性にあわせて、企業規模・業種等が異なるグループ企業のうち1社もしくは複数社をご担当いただきます。 ■月次決算、四半期決算業務 ■連結パッケージへの作成・報告 ■業績管理資料、決算月次報告会資料 ■税務申告のサポート ■出納業務を中心とした財務業務の実務 ■業務改善　上長のサポート　等 ※GL以下現在8名で対応しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■年次決算が出来る方 2年以上 【歓迎要件】 ▼上場企業でのご経験 ▼エクセルのスキルのある方（vlookやピボット、sumifなどが使える方） ▼不動産業界の知見がある方

株式会社パソナ

東京都

同社の財務を中心に幅広い業務をお任せします。 同部署では経理・総務・財務・法務など様々な業務を分担して担当しているため、幅広い業務を経験することができます。 将来的には部長や課長職を目指して頂くことも可能です！ 【具体的には】 ■金融機関との折衝　■資金調達・資金運用 ■株主総会（事務局対応・事業報告の作成など） ■備品調達　■内部監査室サポート　など ※京都の金融機関に融資して頂いているため年に2回程度出張がございます。 ※入社後はOJTを中心に業務を学んで頂き、金融機関での資金調達や書類提出などの業務からお任せする予定です。未経験でも指導をしっかりさせて頂き業務をサポートしていきます！ 【組織構成】7名在籍 管理部長ー担当部長（40代）－課長（30代）ーメンバー（30代）－契約社員（50代）ー派遣（50代）2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかでのご経験（目安3年以上） ・管理部門（総務・財務・経理のうちいずれか）のご経験 ・金融機関での営業経験 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 ▼簿記資格 ▼ビジネス実務法務資格

株式会社パソナ

東京都

将来のIPOに向けて会社基盤を整備しているステージです。さらなる事業の成長を一緒に担っていただく人材の採用のみならず、社員全員が個々の能力を十二分に発揮し、組織一体となって革新的なチャレンジに取り組める職場環境、企業風土の醸成を担っていただきます。発見された課題に対し、関連する関係者（社外/社内）を巻き込み、改善・解決へと取り組んでいただきます。 具体的には、以下のような総務・人事関連の業務を想定していますが、ご経験や意向、適正に応じて柔軟に業務内容や範囲を検討いたします。 ■総務関連業務 コンプライアンスを遵守したフェアで透明性が高く、業務効率の高い職場環境の整備 ・規定や制度の策定・見直し・社内周知・徹底 ・ワークフロー（決裁、押印、精算、等）の整備・遵守 ・内部監査　・株主総会・取締役会の資料作成・運営・議事録作成 ・反社チェック、与信管理　・資産管理、文書管理 ・助成金等の申請　・電話受付 ■人事関連業務 同社のミッション・ビジョン・バリューに沿った優秀な人材の採用と社員の成長を推進する働きやすい組織作り ・中途採用（エージェント対応、入社対応、オンボーディング） ・人事評価制度の運営　・福利厚生制度の採用、運営 ・組織図の作成、社内周知　 ・社内コミュニケーションの活性化（社内行事の企画/運営） 【将来的なキャリアパスについて】 成長過程、会社基盤整備過程での業務経験により、職務の専門性に磨きをかけつつ経営に近い立場で管理業務全般の知識や経験を得ることができます。今後の会社の状況やステージ、本人の意向と適正によって、法務、広報、経営企画などの経営管理部門内のみならず、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどの他部門への異動によるキャリア展開の可能性もあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Office（Word、Excel、Power Point）の使用経験（SUMIF・VLOOKUP関数程度） ■その他Google Workspace、Zoom、Slackなどのデジタルツールの日常的な活用に苦手意識のない方 ■スタイルポートのVision、Valueへの共感 【歓迎要件】 ▼総務業務経験（規程類の作成や運用、内部監査、文書管理等） ▼人事業務経験（採用、評価制度、労務。特に採用業務） 【配属部署について】経営管理グループ 5名 （内訳：所管取締役1名、所管役員（CFO）兼グループマネージャー1名、マネージャー2名、メンバー1名）

株式会社パソナ

東京都

同社の財務を中心に幅広い業務をお任せします。 同部署では経理・総務・財務・法務など様々な業務を分担して担当しているため幅広い経験して頂き、ゆくゆくは部長や課長職を目指して頂きます！ 【具体的には】 ■金融機関との折衝 ■資金調達・資金運用 ■株主総会（事務局対応・事業報告の作成など） ■備品調達 ■内部監査室サポート　など ※京都の金融機関に融資して頂いているため年に2回ｓ程度出張がございます。 指導体制は整っておりますので業務に関しては丁寧に教える環境がございます！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかでのご経験（目安3年以上） ・管理部門（総務・財務・経理・法務のうちいずれか）のご経験 ・金融機関での営業経験 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 ▼簿記資格 ▼ビジネス実務法務資格

株式会社パソナ

東京都

同社の法務担当として、下記の業務に従事していただきます。 ■不動産売買、不動産開発及び賃貸に関して法務面のサポートおよびリスク管理やコンプライアンスなど全般の業務を担っていただきます。 　（各種書類リーガルチェック、トラブル対応差配等） ※英文契約やM＆A案件はございません。 ■将来的には不動産に関する法制面や内部管理に関する企業法務全てをご自身で全うできる重要なかじ取りを握るミッションを担っていただきます。 【配属先】経営管理部8名（男性3名、女性5名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業において、法務部門の業務経験が有る方（5年以上） 【歓迎要件】 ▼不動産業界における法務経験 ▼弁護士、法律事務所におけるサポート業務経験 【求める人物像】 法務面の事務作業を正確にこなすだけでなく、顧問弁護士をはじめ社内外の幅広い関係者と協力しながら業務を進めることができ高いコミュニケーション能力を有する方

株式会社パソナ

静岡県

中途・新卒採用全般及び教育プログラム構築

特になし

株式会社A・ヒューマン

大阪府

採用担当として、新卒採用を中心に採用業務、人事労務等の人事業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■採用業務 →学校訪問、合同企業説明会参加、学生対応、面接選考、入社手続き ※日帰り、宿泊出張あり ■人事業務 →研修管理、勤怠、税金、社保、福利など全般 【業務割合】採用業務：人事業務＝8：2 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には履歴書（キャリアシート）に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■下記いずれかの要件を満たす方 ・採用経験 ・人材会社での実務経験 ・営業経験 ・建設、航空、旅行、ホテル業界での経験 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel,Word,PowerPoint） ■普通運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■新卒採用経験 ■建設業界出身者 【求める人物像】 ■会社説明会等で人前で話すことが苦にならない方

株式会社パソナ

東京都

同社の法務担当として、下記の業務に従事していただきます。 ■不動産売買、不動産開発及び賃貸に関して法務面のサポートおよびリスク管理やコンプライアンスなど全般の業務を担っていただきます。 　（各種書類リーガルチェック、トラブル対応差配等） ※英文契約やM＆A案件はございません。 ■将来的には不動産に関する法制面や内部管理に関する企業法務全てをご自身で全うできる重要なかじ取りを握るミッションを担っていただきます。 【配属先】経営管理部8名（男性3名、女性5名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業において、法務部門の業務経験が有る方（１年以上） 【歓迎要件】 ▼不動産業界における法務経験 ▼弁護士、法律事務所におけるサポート業務経験 【求める人物像】 法務面の事務作業を正確にこなすだけでなく、顧問弁護士をはじめ社内外の幅広い関係者と協力しながら業務を進めることができ高いコミュニケーション能力を有する方

株式会社パソナ

東京都

総務人事部にて人事・総務の業務全般をお任せするポジションです。特に人事業務を中心に幅広い業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■人事業務（8割程度） 採用・労務管理・人事考課・人材管理　など ■総務業務（2割程度） 庶務・備品発注　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかのご経験（2年以上） ■新卒採用 ■中途採用 ■労務管理 【歓迎要件】 ▼事業会社での人事経験（2年以上）

株式会社パソナ

東京都

・契約書等のリーガルチエック（業務委託） ・各種合意書、覚書、念書等の文面案の作成 ・弁護士との相談業務 ・許認可申請、更新手続き ・その他、法務、コンプライアンスに係るリサ－チ業務をメインに担当いただきます

実務経験 非喫煙者の方 ※従業員の健康保持増進活動を展開（禁煙を推奨）

株式会社アール＆キャリア

東京都

■給与・社保に関するペイロールベンダーとのやり取り、社員からの問い合わせ対応 ■入退社、休職手続き ■有期社員、派遣社員の管理 ■産業医対応 ■人事考課の運用 ■人件費の予実管理 ■シンガポール本社への各種報告資料の作成、レポート ■総務関連業務（オフィス設備・備品の管理、押印、文書管理など） ■その他付随する業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事労務のご経験 ■中級レベルの英語力（メールの読み書き、簡単な会話） ■中級レベルのエクセルスキル ［歓迎要件] ・採用業務の経験 ・システムに強い方 ［求める人物像］ ・忍耐力、柔軟性のある方 ・業務スピードに自信のある方

株式会社パソナ

東京都

【会社概要/ミッション】 収益用都市型マンションの総合デベロッパーとして、投資を目的とした都市型マンションの開発から販売、その管理を事業として展開しております。また、宅配ロボやドローンなどのテクノロジー事業、社内DX推進においても体制が整っております。 【業務内容】 ■月次・四半期・年度決算処理 ■決算開示資料作成（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書） ■監査法人対応・税務対応 【DX推進が年間売上高20億～30億円、営業利益1億円規模の効果発揮】 DX推進の一つとして実施した、オンライン商談の推進やIT重説の社会実験への参画、電子契約の導入、ウェブ集客への集中投資などにより、完全オンラインでの営業活動を可能とし、これにより緊急事態宣言下においても大きな影響を受けず事業活動を行うことが出来ました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■上場企業での開示資料作成、監査法人対応の経験 ■中堅～大手会計事務所・監査法人での業務経験 【組織構成】：財務経理部 6名：部長、課長（財務担当）、課長（経理担当※）、メンバー（女性2名と20代の男性1名、派遣社員1名の構成） ※今回のポジションになります。 【募集背景】 業務増加に伴う増員

株式会社パソナ

東京都

【同社に関して】 WeWork紹介事業が拡大しております。そして、2019年には法人企業のファシリティマネジメントやグループの強みであるテクノロジー導入によるオフィス・働き方の効率化ニーズが高まっています。 【期待する役割】 不動産×ITの領域で事業展開を進めており、既存事業の拡大と今後も新規事業を積極的に展開することを予定しております。経営に近い組織の中で管理会計業務を中心にサポート頂きたく、募集を開始しております。 【職務内容】 ・各事業部門の売上・利益の管理・計画策定（PL/BS/CF） ・新規事業や投資等の試算 ・取締役会、親会社投資会議などで報告する資料作成 【組織構成】 事業計画部・・社長、事業企画部メンバー2名、出向メンバー複数名 【オススメポイント】 ■経営に携わることができ、自分自身としてのスキルアップも叶えられます。 ■グループが得意とするIT分野に関わり、不動産業界というレガシーな業界が変わっていく過程に関わることができます。 ■産前産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、スーパーフレックス制（コアタイム無し）等、手当が豊富です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理会計などの実務経験または事業部門での実績管理経験（２年以上） ■Excelスキル（中級以上） ■事業部門との円滑なコミュニケーション 【歓迎要件/スキル】 ■経営層へのレポート経験 ■PowerPoint作成およびプレゼンスキル ■財務部門での経験

株式会社パソナ

東京都

広報戦略の策定と推進、広報の管理・運用、外部への情報発信、CSRの推進等 ■社外広報 ・ニュースリリース ・業界紙、専門誌からの取材対応 ・各種媒体への広告出稿 ・コーポレートサイト、会社パンフ等作成・更新 ・社内各部門作成の広告・宣伝、会社・業務紹介資料の内容確認　など ■社内広報 ・Web社内報の運営 ・広報戦略の策定　など 【配属先】広報室　部長１名、派遣社員２名 【募集背景】人事異動に伴い、広報担当者が異動したため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■広報・人事・財務・経理など管理部門いずれかのご経験がある方 ※今後幅広く管理部門に携わりたい方 【備考】広報の専門家としてではなく、コーポレート機能全般を理解できる人材を求めています。入社後数年間は広報担当ですが、いずれ財務経理、人事総務労務、事業管理、企画、広報、法務などコーポレート機能の中から、適性を見極めて進路を定めます。（全国転勤有り）

株式会社パソナ

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■都市関連：スマートシティ、都市DX、都市最適化マネジメント、人流ビッグデータ、都市シミュレーション（未来予測）、災害対策システム等の社会実装・展開 ■交通関連：自動運転システム、車両運行マネジメント、観光支援プラットフォーム、MaaSオペレーション、ETCゲート認証システム等の社会実装・展開 ■ビジネス関連：デジタルサービスの企画・開発・運営、マネタイズ検討、企業アライアンス検討、知的財産マネジメント等の推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 【優遇資格】 技術士（都市及び地方計画／道路／総合技術監理）、技術士補、情報処理技術者、行政書士、ITビジネスコンサルタント関連資格等

株式会社パソナ

東京都

同社の海外事業部にて下記の業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■海外子会社の経営状況の管理 子会社の所在地：アメリカ・アトランタ／インドネシア・バリ／中国・大連 ■海外進出に関わる調査 ※英語圏及びアジア中心 ■海外子会社設立に関する諸手続き ※現地視察や打ち合わせの為、出張する事があります ※本社在籍ですが、ご希望を考慮の上海外子会社へ赴任する可能性がございます。 【残業】30分未満／日 【部署構成】 16名（男性6名、女性10名） 【採用背景】 現在インドネシア・アメリカに海外展開をしていますが、さらにエリアを拡大すべく組織強化の為の増員募集です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語力 ■１もしくは２のご経験をお持ちの方 １、企業財務、経営に携わったご経験（業界不問） ２、海外子会社の管理部門に関わる経験 【アーネストワンについて】 東証一部上場・飯田グループHD（戸建住宅の年間引渡実績日本一、建売住宅約3割のシェア）の中核を担う企業で、ジャスダック上場からわずか3年で東証一部上場を実現した実績有。今後は国内の継続的な成長に留まらず、海外事業にも力を入れるなど非常にチャレンジングな会社です。

株式会社パソナ

東京都

同社の財務、経理業務を幅広く担当していただき、入社半年～1年後を目途に会計事務所立ち上げの責任者をお任せしたいと考えております。 1.仕訳・出納業務（経費管理/振込など）※ゆくゆくは同社およびグループ企業の監査業務を担当して頂きます。 　月次決算・年次決算・法定調書※会計監査および業務監査/コンプライアンス監査/内部監査指摘事項の改善指導 2.不動産管理（損益管理/融資管理）、連結決算　改善指導および進捗フォローなど 3.資金繰表作成、予算作成、予算実績差異分析 【会計事務所立ち上げ後の業務】 1.税務コンサルティングを中心とした会計事務所の立上げ 2.顧客の相続税や固定資産税を中心とした税務相談対応 3.事業承継に関するソリューションの立上げ（承継方法の検討と提案） 4.事業承継後の資産運用対策、特に安定収入確保と財産の保全に関するソリューションの提供 5.外部アライアンス先と連携した、適切な業務分担・フローの構築 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■公認会計士または税理士の資格をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

自社ブランドマンションを展開する同社で総務人事の業務を通じて、会社の将来を支える人材を採用致します。 【職務内容】 人事業務 ■中途採用業務　■新卒採用　■社内教育制度の企画設計・推進 ■人事制度立案・推進　■給与制度・労務関係の改革　 ■諸規則の立案・推進　など 総務業務 ■社内制度改革　■勤怠・給与管理　■社内保険手続き　■入退社手続き ■法改正対応　■規則改正・構築対応　■契約・契約管理　■文書・印章・固定資産の管理　■消耗品・備品管理などの庶務業務 【魅力】 経営部門との話合いでアイディアを形にできる環境がございます。社員の働きやすい環境づくりや組織マネジメントも含め幅広い業務に携わって頂きます。 【組織構成】 総務部は役員以下、4名体制です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■給与計算などの労務管理経験（目安3年以上） ※支店や店舗における給与計算のご経験の場合も応募可能です。 【歓迎要件】 ▼総務・人事実務経験 ▼採用・育成の実務経験のある方 ▼人事企画・戦略の企画立案に携わった経験のある方 ▼人材紹介会社での営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら考え行動し、業務に取り組める方 ・受け身にならず自ら提案、事業推進できる方 ・幅広い業務に柔軟に対応しながら仕事を進めて経験のある方

株式会社パソナ

神奈川県

同社の人事担当として、ご希望と適性に応じて幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■採用（中途、新卒）活動 ※採用規模/年：新卒30名程度　中途40名程度 ■教育、研修 ■人事制度の企画立案、運営　等 ※労務は、別チームが担当しております。 【配属部署】人事部 人事部長（課長兼務）ー担当課長2名ー★スタッフ2名ーアシスタント ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事に関する実務経験 （人事制度、採用、教育に関するご経験 歓迎） 【歓迎要件】 ■人事制度に関するご経験 ■人事に関する幅広いご経験

株式会社パソナ

東京都

総務部門の業務全般をご担当いただきます ・本社およびグル－プ会社における総務業務サポ－ト ・代表印 契約書関連管理運用業務 ・Ｐマ－ク ISOの運用 ・規定の策定等に関わる業務 ・許認可申請 更新手続き　等 ・ファシリティ管理 運用業務（什器・レイアウト・施工手配など）

・弁護士資格 ・実務経験

株式会社アール＆キャリア

東京都

【募集背景】 法務総務グループのメンバーの退職に伴う欠員募集です。現在は、管理職1名、一般職1名、派遣社員1名で構成していますが、主任クラスとしてご活躍いただける人材を求めています。 【業務内容】 管理本部として総務法務グループ業務をお任せいたします。 総務業務と法務業務の比率としては、総務8割、法務2割程度を想定します。 その為、法務のご経験をお持ちでない方の応募も可能です。 総務としてのご経験をお持ちで、東証一部上場企業で総合的なキャリアを築いていきたい方や、将来的にマネジメントをご経験したい方のご応募をお待ちしております。 【配属先】管理本部　法務総務グループ 【働く環境について】 ★中途社員が多数在籍しておりますので、馴染みやすい雰囲気です。また、他部署との関わりなども活発で社内の雰囲気はアットホームな環境です。 ★年間休日125日でノー残業デーや時差出勤制度（8時～10時の間に出社）も導入しております。WLBを整えメリハリをつけて就業いただける環境です。 【社風】 ★実力に応じて評価される環境で、会社内では30代の部長も在籍しております。他部署との連携や折衷業務が多い為、円滑にコミュニケーションを行える方が向いているポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務経験をお持ちの方（法務経験をお持ちの方は尚可） 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■法科大学院を卒業された方

株式会社パソナ

東京都

《小田急電鉄子会社として「まちづくり」「ホテル」「海外」事業の強化》をミッションに、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ◆沖縄を始めとしたホテルの収益管理・とりまとめ ◆経理業務（各事業部、各運営拠点とりまとめ）　 ◆決算業務（月次、四半期、年次）　 ◆ホテルなどからの売上実績のとりまとめ　 【沖縄のホテルについて】 https://okinawa-uds.co.jp/hotels/ 《残業時間》10～20時間程度/月平均 《組織構成》財務経理部9名：執行役員1名（40代）/社員4名（20代）、アルバイト4名 《募集背景》事業拡大による管理部門強化ならびにアルバイトスタッフの産休の為 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ホテルにおける経理経験 《魅力ポイント》 ■フルフレックスタイム、フリーアドレス、リモート勤務、社員食堂など自由な社風の中で、裁量権を持って仕事をする事ができます。

株式会社パソナ