求人検索結果一覧

東京都

総務・人事業務を幅広くご担当いただきます。 ・新卒/中途採用 ・給与計算、労務 ・各種研修の企画/運営、サポート ・各種書類/資料作成、管理 ・社内システム、OA機器の保守運用 ・オフィス、施設管理 ・社内イベントの企画/運営、サポート ・グループ管理部門との連携 ・その他、付随する業務 ※業務は多岐に渡りますが、まずはこれまでのご経験を活かせる分野からご担当いただき、徐々に範囲を広げていっていただきたいと思います。 【出向先】 株式会社小川建設 ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社小川建設に在籍出向となります。

【必須要件】 ■総務または人事いずれかのご経験がある方 ■Excel、Word中級以のスキルをお持ちの方 【尚可要件】 ■総務または人事のリーダーポジションのご経験がある方 【求める人物像】 ■明朗でコミュニケーションスキルの高い方 ■『ものづくりへの想い』に共感いただける方 ■地道にコツコツと、誠意を持って業務に取り組める方

株式会社マイナビ

東京都

人事制度改革全般のマネジメントを担当いただきます。 今後3年以内で運用まで含めた改革を推進していく役割を担うポジションです。 また、制度面だけでなく、現在個別管理している人事情報を統合し、将来的にはデータドリブンHRに向けたシステム基盤構築を情報システム部門と共に設計していただく役割もお願いします。 ★課長候補としてご入社いただき、その後適性を見て課長職としてご就業いただく想定です。 【具体的な業務内容】 ・人事方針に則った制度改訂の企画立案・実行・運用 ・データドリブンHRに向けたシステム施策企画・部門連携 ・人事評価、異動制度の管理、施策立案 ・要員計画の策定、人件費管理 ・人事課（課員２名）のマネジメント　など 【処遇】 想定年収：　600万円～900万円程度 （経験・能力等考慮の上、規定により決定） 月給：下限　287,000円　～　上限344,000円 基本給：下限　232,700円～　上限269,000円 上記月給内にライフプラン手当、エリア給、成果給が含まれます。 また、等級が一般職の方には、習熟給も含まれます。 残業手当：　有。残業代、割増賃金は全額支給

■必須要件 ・人事部門での実務経験 ・責任者としての（又はリードしての）人事制度構築や刷新・導入の業務経験 ・マネジメントの実務経験 ・上位職や他部署を巻き込んで仕事を進められる方 ・自ら課題やあるべき姿を設定し、バックキャスト・フォアキャストの両面から物事を考えられる方 ・新しいことや要件が明確に定義されていないことに対し、積極的に取り組める方 ■歓迎要件 ・人事企画・経営企画・営業企画など企画部門又はコンサルティングファームなどでの業務経験 ・人事企画・経営企画・営業企画などでの企画立案から実行に携わったことがある方 ※コンサルティングファームなどの場合、ハンズオンで実行まで携わったことがある方 ・全社レベルのプロジェクトマネジメント経験 ・人員計画や人事戦略において、全社をリードしての作成経験

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

シノケングループの広報・IR業務をご担当いただきます。 ■決算発表関連作業（決算説明資料作成） ■投資家・アナリストからの問い合わせ対応 ■適時開示対応（開示要否検討、開示資料作成、開示手続） ■プレスリリースはじめ、メディアや外部に向けた各種文書の起案・校正 ■雑誌、WEB等の各種メディアとのリレーションと取材対応 ■インナー向けの広報施策の企画、実行 ■その他、付随する業務 総合企画部はシノケングループの経営企画部門として幅広い領域をカバーしています。そのため、適性に応じて上記以外の様々な業務をお任せすることも想定しています。 【所属部署】 ■企画管理本部／グループ広報IR室 ・ゼネラルマネジャー1名 ・アシスタントマネジャー1名 ■周辺部署（シノケングループ） ・総合企画部：3名、事業管理部：3名、法務室：3名、内部監査室：2名 ※公認会計士や弁護士資格を有する社員が複数名在籍しています。

【必須要件】 ■広報担当として業務のご経験がある方 【尚可要件】 ■IR担当として業務のご経験がある方

株式会社マイナビ

神奈川県

経理業務専任者の一人として決算とりまとめやIPOに伴うフロー整備などに従事いただきます。具体的には、|・月次・年次決算とりまとめ|・経理業務の内製化（フローの構築、仕組みづくり）|・経理周りの内部統制業務|・税理士対応|・その他、管理部門に関する経営課題の解決など

■年次決算のとりまとめ経験者 ■マネジメント経験

日総工産株式会社

神奈川県

経理業務専任者の一人として決算とりまとめやIPOに伴うフロー整備などに従事いただきます。具体的には、|・月次・年次決算とりまとめ|・経理業務の内製化（フローの構築、仕組みづくり）|・経理周りの内部統制業務|・税理士対応|・その他、管理部門に関する経営課題の解決など

■年次決算経験者（補助程度でも可）

日総工産株式会社

東京都

法務全般をご担当いただきます。またコンプライアンス・リスク管理等の専門知識を活かしつつ 将来的には企業法務部門の運営・組織経営にも関わっていくマネジメント層を目指していただきます。 【具体的な担当領域】 契約書作成・審査 内部統制 社内法律相談 許認可関連 法務研修 法務部門統括　等

・弁護士資格 ・実務経験

株式会社アール＆キャリア

佐賀県

行政提出資料の作成や行政折衝を主管業務として、総務部門はじめバックオフィス業務の運用統括をお任せします。 【職務詳細】 ◎行政提出書類作成 ◎行政との折衝 ◎総務業務全般の管理 ◎人事関連の管理・計画 ◎その他、管理部門業務 【部門構成】 ◎経理部2名、総務部1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務業務経験者 ■管理職（マネジメント）経験者 【歓迎要件】 ▼建設業界経験者 【求める人材】 セルフスターターな方 バックオフィス業務を支え、戦略的な運営管理をしたい方 【PCスキル】 基本操作ができる方（エクセル・ワード・パワーポイント）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

主に採用業務全般（新卒採用・中途採用）をお願い致します。 ※まずはこれまで経験してきた分野（得意とする分野）から担当して頂くので 　ご安心下さい。 ＜新卒採用＞ ・マイナビ管理画面の管理　・インターンシップ実施　・会社説明会合説の実施 ・各選考の 運営 　・学校訪問＆求人票作成/発送　・学生とのメールや電話対応 ・内定後フォロー　・内定式や入社式の運営 + αとして高卒採用業務全般、社員研修関連業務全般 、社内イベント運営全般　等 ＜中途採用＞ ・人材紹介会社の対応　・一般応募者の対応　・応募者と面接官の日程調整 ・各職種の求人原稿作成　・各媒体管理や採用 HP の管理　 ・入社承諾後の入職者受入準備と入社手続き +αとしてパート・派遣・障がい者採用業務全般、社員研修関連業務全般 、社内イベント運営全般　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※どちらかのご経験を有する方 （1）新卒採用の実務経験 もしくは中途採用の実務経験 （2）人材紹介会社・求人広告・ヘッドハンティングの営業経験 PCスキル（Word・Excel ・PowerPoint の基本操作） 【必須資格】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ※将来的に新卒専任1名、中途専任1名を置き 人事課の現担当者が双方を管理していく体制を考えております。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

同社の財務部において、下記業務をお任せいたします。 【具体的には】※プレイングマネージャーとして下記業務をお任せいたします※ ■財務全般業務 ・債権債務管理　・資金繰り　・監査法人対応　・金融機関折衝 ■経営者への資料作成 ※出来る範囲で順次お任せします。 【社風】 オフィスは1階がガラス張りになっている開放感のある建物です。社内は明るくアットホームな雰囲気です。比較的近隣に住んでいる社員も多く、自動車通勤も可能です。 【残業時間】15～20ｈ／月 【部署構成】 財務部12名内訳：次長１名、財務課6名　主任1名、一般職4名、パート１名 経理課5名：課長1名、係長2名、主任2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■資金繰り作成業務の経験をお持ちの方 ■監査法人対応の経験がある方 ■金融機関折衝経験の豊富な方 【歓迎要件】 ▼建設業経理経験がある方 ▼月次・四半期決算の経験がある方 ▼マネジメント経験がある方 ★求める人物像★ 社内・社外を問わず、幅広い相手とコミュニケーションをとることが得意な方。

株式会社パソナ

東京都

■経理課長として以下業務をお任せします。 ・月次決算、四半期決算、年次決算業務 ・法定開示（有価証券報告書、四半期報告書など）、適時開示書類の作成 ・監査法人・顧問税理士との折衝 ・金融機関対応 ・入出金管理　 ・マネジメント　等

・制度会計の知識、実務経験を3年以上お持ちの方

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

福岡県

グループ経営を強化する一貫として管理本部機能を強化中。 社長直下の社長室にてグループ連携も含めた経営戦略を担って頂きます。 【具体的には】 ■危機管理、コンプライアンス ■社外広報、プロモーション ■グループ各社の数値管理、分析 ■グループ全体の経営戦略立案 ■グループ全体のルール決め、雇用待遇の統一 ■事業計画への落とし込み ■プロジェクト推進、プロセスマネジメント 【組織構成】部長、室長、社員3名、秘書3名 【募集背景】グループ経営を強化における増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※いずれかを満たしている方※ 1） 経営企画、経営戦略などのご経験がある方 2） 人事制度、人事企画のご経験がある方 3） 財務諸表が理解出来る方 （メーカーにて経理出身者の方もご入社実績ございます。） 【ポイント】 数年前に世代交代した現社長（40代前半）を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。今後はグループの経営統合を進め、より事業にドライブをかけていきたいと考えています。部門における中核メンバーとしてご活躍頂けることを期待してます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

※入社後3ヶ月程度は国内で研修を受けて頂き、その後、中国へ赴任頂きます。 【ミッション】 現在、中国の深センでの総合都市開発「ワールド・イノベーション・センター」プロジェクトを推進しており、現地の財務担当として下記業務担当頂きます。 【業務詳細】 本社及び副総経理の指示により、財務及び会計担当として業務を執行頂きます。 皇冠電子の財務全般、月次・決算及び本社への連結決算情報の提出 【組織体制】中国人の方が現地担当でいますが、その方の代わりとして赴任頂きます。 【事業への想い】 以下、備考をご参照ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■財務の企画、資金調達、管理の経験、中国企業の経理経験お持ちの方 ■ビジネスレベルの中国語と英語力

株式会社パソナ

東京都

総務人事部にて人事・総務の業務全般をお任せするポジションです。特に人事業務を中心に幅広い業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■人事業務（8割程度） 採用・労務管理・人事考課・人材管理　など ■総務業務（2割程度） 庶務・備品発注　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかのご経験（2年以上） ■新卒採用 ■中途採用 ■労務管理 【歓迎要件】 ▼事業会社での人事経験（2年以上）

株式会社パソナ

神奈川県

本社管理部門において、経理・財務（決算対応が中心）をご担当いただきます。 経理部門では、各業務に応じて主担当をつけていますが、業務量やバランスなどを考え、お互いサポートしながら業務を遂行しています。 【具体的には】 ◇単体決算業務、連結決算業務、会計基準改正対応 ◇開示書類（決算短信、有価証券報告書）の作成 ◇法人税申告、消費税申告、税制改正対応◇銀行対応、資金繰管理 ◇内部統制対応、会計監査対応、グループ会社経理指導など 【キャリアパス】 今後、更なる複雑化が予想される企業会計基準や各税法、移転価格税制など国際税務への対応の必要性が高まっておりますので、ゆくゆくは財務・経理のスキルやキャリアを基礎としながらも、それに留まることなく新規事業進出のための企画管理、資本業務提携、既存関係会社への財務経理指導など、ビジネスそのものの推進支援にも積極的に挑戦できます。 【配属部署：財務経理部】部長―課長―係長－主査―★メンバーーアシスタント 【募集背景】現任の異動に伴う欠員補充 【残業時間】20~30時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理の実務経験（2年以上） ※業界不問 ※事務所出身者可 【歓迎要件】 ■上場企業での経理経験 ■財務のご経験

株式会社パソナ

熊本県

■人事管理業務　等 ・人事管理及び労務管理、人事労務関連規程の制定および改廃等関連業務 ・社員（新卒、中途）の採用計画の立案、企画および配属関連業務 ・社員の教育に関する業務 ・給与、賞与、退職金の計算及び関連業務 ・社会保険、労働保険等に関する業務 ・関連会社の人事業務の指導および助言 ・上記の管理業務と経営計画参画 ・創業オーナー及び経営層とのコンセンサス形成 ・新しい人事評価制度に基づく管理者の評価者教育の実施　他 会社は成長中で人員体制も拡大しており、社員の多くの人が納得でき、社員のやる気を上がる「公平・公正」な優れた人事評価育成制度の導入が喫緊の課題である。これまでのオーナー会社から組織経営を目指す体制の構築という意味もある。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事業務経験者 ■総務または人事部門におけるマネジメント経験 【歓迎要件】 ・総務人事企画の立案経験 ・中から大規模企業の人事総務部（不動産系なら尚可）において、経営層を巻き込みながら人事評価育成制度作成や人材採用を主導してきた方。 ・オーナー企業においても、人事面から会社の将来あるべき姿を粘り強く追求・提案できる方。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

大型解体工事をメイン事業とする同社にて、経理を中心とした下記業務をお任せします。まずは同社の会計業務を覚えていただくため実務を中心にお任せしつつ、将来の幹部候補として業務改善やグループ会社の立ち上げに関わる業務などもお任せする予定です。 【具体的には】 ■経理業務全般（出納管理や資料作成・仕訳入力・月次決算・年次決算） ■関連会社の経理／財務業務（一部事業を分社化したグループ会社など10社） ■メンバー指導 【ゆくゆくは】 ■財務関連業務（資金調達や予算計画の立案など） ■業務フロー改善（経営陣や現場社員とコミュニケーションをとり、よりスムーズに情報の受け渡しや管理が進むよう改善案を提案頂きます。これまでの経験も活かしながら積極的にアイデアを出し、業務効率化をサポートいただける方を求めています。） 【組織構成】経営管理部　5名 部長兼役員（50代）ー★募集ポジション★ースタッフ（20代）ーパート1名、派遣社員2名 【募集背景】マンパワー不足による増員募集 【残業】平均20h／月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■決算のご経験 ※年次決算を自己完結できるレベル ■会計事務所や事業会社で3年以上の経理経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・会計事務所にて10～20社ほど担当をされていた方 ・会計業務をベースとして経営管理など幅広く経験を積みたい方 ・実力主義の環境で、スキル経験を高めていきたいと考える方

株式会社パソナ

神奈川県

本社管理部門において、経理・財務（決算対応が中心）をご担当いただきます。 経理部門では、各業務に応じて主担当をつけていますが、業務量やバランスなどを考え、お互いサポートしながら業務を遂行しています。 【具体的には】 ◇単体決算業務、連結決算業務、会計基準改正対応 ◇開示書類（決算短信、有価証券報告書）の作成 ◇法人税申告、消費税申告、税制改正対応◇銀行対応、資金繰管理 ◇内部統制対応、会計監査対応、グループ会社経理指導など 【キャリアパス】 今後、更なる複雑化が予想される企業会計基準や各税法、移転価格税制など国際税務への対応の必要性が高まっておりますので、ゆくゆくは財務・経理のスキルやキャリアを基礎としながらも、それに留まることなく新規事業進出のための企画管理、資本業務提携、既存関係会社への財務経理指導など、ビジネスそのものの推進支援にも積極的に挑戦できます。 【配属部署：財務経理部】部長―課長―係長－主査―★メンバーーアシスタント 【募集背景】現任の異動に伴う欠員補充 【残業時間】20~30時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・経理の実務経験（経理事務のご経験でも可） ・金融業界ご出身の方 ・簿記2級の資格保有者

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 グループ会社の管理部門担当として、経理・総務等幅広い業務をご担当頂きます。入社と同時にグループ会社「株式会社中央グループ」に出向いただき、東京オフィスでの勤務となります。 《経理業務》 ・伝票処理　・入出金管理 ・経費精算　・決算関連実務補助（月次・四半期・半期・年次） ・資金計画　・取締役会資料作成 《総務業務》 ・来客対応　・電話及びメール対応 ・商品の受発注　・請求書・領収書の発行 ・スケジュール調整　・オフィス・施設管理 ・備品管理・発注 【魅力】 ★経理業務を中心に管理部門全般のスキルアップをされたい方に是非ご応募頂きたいです！ ★管理部門を拡大していくフェーズのため、ご自身で管理部門の仕組みづくりをしていくことも可能です！ 【募集背景】中央グループの経理・総務機能を独立させ、機能強化を図るため （現在は、中央グループの管理部門業務を親会社であるEAJが行っております。） 【組織構成】管理部-東京オフィス　 ※東京オフィス全体：13名在籍　※新潟本社の管理部に5名在籍 【出向先（中央グループ）について】 不動産および金融取引に関わる技術・専門サービスを、お客様へ窓口ワンストップにより提供する専門家集団の合同事務所です。一般的に不動産取引は、売買契約から取引決済に至るまで様々な手続きがあり、資格者・技術者・法律家が個別に関わることで取引の安全性を支えていますが、半面お客様にとって手続きは複雑になっており、利便性が低くなってしまっています。そこで同社では、不動産鑑定士・司法書士・行政書士・土地家屋調査士・一級建築士・測量士・税理士・社会保険労務士などの専門家をグループ化し、かつ専門家がスムーズに連携できる環境を整えることで、信頼性が高く、安心で利便性の高い技術・専門サービスの提供を目指しています。 【ポジションについて】 ・経理業務に関しては、出向先の本社が新潟のため、東京支社の取り纏めを中心にお任せします。出向先の東京オフィスには中央グループと土地家屋調査士法人中央グループの2法人が所属しているため、2社分の経理のとりまとめをお願いするイメージです。 ・来年頃、名古屋と鹿児島に新たなオフィスを開業予定で、2拠点の管理業務に関しても東京オフィスで管轄する予定ですので、より管理部門としての横断的なスキルアップが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■月次決算を一人で完結できるレベル 【歓迎要件】 ▼日商簿記検定2級以上の有資格者 ▼総務業務のご経験 《求める人物像》 ◆フットワークが軽く、周囲の状況を判断し、何でも自らテキパキと動いて、問題解決しようと努力出来る方

株式会社パソナ

東京都

経理部は経理、連結決算、財務の3チームに分かれており、ご経験内容で配属部署を決定致します。 ジョブローテーションは積極的で、海外グループ会社もあり、国際会計基準の決算開示を求められる観点からも幅広い知識が身に付きます。 ■業務詳細 ・決算取りまとめ責任者 ・税務申告書対応 ・監査法人対応 ・連結決算業務 ・出納業務、手形管理 ・資金繰り ■評価 年功序列ではなく、職責ランク制度を導入しております。 仕事ぶりと結果に公平な評価を行い、キャリアアップが可能です。

■必須：事業会社での財務または経理経験 ■歓迎：連結決算業務・マネジメント経験

株式会社A・ヒューマン

東京都

主に建築、プラント分野における技術者などの中途採用業務をお任せ致します。 入口の母集団形成から面接実施、ご入社までの一連の工程をご担当いただきます！ 【職務内容】 ・母集団形成 ・人材紹介会社との折衝 ・面接実施から営業との連携 ・入社手続き～現場配属までの手続き ・配属後の定期的なフォローアップ ※当面はございませんが、将来的に転居を伴う転勤の可能性がございます。 【担当エリア】 1都6県がメインですが、新潟、長野、山梨の対応もございます。 【募集背景】組織強化に伴う増員 同社の方針として、今後経験者採用により力を入れていくこととなり、 同チームが立ち上がりました。これまでのご経験を活かして立ち上げに携わって頂きます。 【組織構成】東日本採用課 課長以下3名（30代、20代） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ・事業会社もしくは紹介会社などでの中途採用のご経験者 ・新規の法人営業経験者 （数値目標をもって業務に取り組んでいた方を歓迎致します！） 【魅力】 ■採用専任でご活躍いただけます！ 労務管理や教育などの部署は別にございますので、 採用活動に専念できる環境です。 ■裁量権のある環境/成長スピードが速い社風 同社では手を挙げれば任せて頂ける社風があり、チャレンジしやすい環境です。年功序列ではないので、その成果に応じて役職につくことも可能です。

株式会社パソナ

東京都

今回、事業拡大に伴い新たに下記業務をお任せできる人事労務の募集をしています。 【具体的には】 ■パートナー企業との窓口および取りまとめ （給与計算・勤怠管理は基本的に外注） ■社会保険や勤務状況を含めたスタッフのケア ■社内イベントの企画・運営 ■人事制度立案・人事企画 ■その他経営企画や総務業務を一部お任せする可能性あり 【本ポジションのミッション】 フルフレックス制や社内のフリーアドレス制など自由度の高く、日本国籍の社員だけでなく、外国籍の社員の方々も多数在籍している同社。 今後も優れた設計士やデザイナーの方を国籍問わず採用をしていく予定のため、多岐に渡ったステークホルダーの人事労務管理をお任せする予定です。 【魅力ポイント】 ★裁量権があり、労務にとどまらず人事制度構築の他、多岐に渡った業務にチャレンジすることが可能です。 ★経営陣と協働し、経営企画にも携わるチャンスのあるポジションでの業務で、自由度の高い社風やご自身の手で作り出していくことが出来ます。 【部署】労務担当1名：40代前半　女性 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※顔写真付きの履歴書が必要となります。 ■人事労務経験（8年以上） ■人事制度立案・構築のご経験 【歓迎要件】 ▼外国人スタッフ対応（ビザ発給など）のご経験 ▼人事労務としてのマネジメント経験 ▼障がい者雇用対応のご経験 ▼人事制度構築のご経験

株式会社パソナ

東京都

■経理財務部長候補として以下業務をお任せ致します。 ・月次、四半期、年次決算業務の取り纏め ・ 財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信 ・ 年間予算策定、キャッシュフロー予算策定、実績管理 ・ 収支の的確な把握、見通しの作成 及び管理 ・ 財務分析数値をもとに部門運営への戦略提言 ・ IPO等を含めた財務戦略の立案 ・ 各種全社プロジェクトの財務分析面での参画 ・ コスト分析・コスト構造改善活動のリード ・ 管理会計体制の整備 ・マネジメント等

・上場企業、または準ずる企業での単体・連結決算経験者 ・プレイングマネージャーとして業務も実行出来る方

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

東京都

■GL entry, cash flow monitoring ■Monthly, Annual Closing （both J-gaap, IFRS） for management company, SPC （TMK） ■Custodian of fixed asset ■Coordinate internal audit, external audit （group audit, statutory audit） ■Support of making Property Management balance report / sales report. ■Support of Review / Approve payments ■Support of Budget preparation ■Accounting System: Knjyo Bugyo （勘定奉行）, OBIC ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ファンド経理業務経験のある方 ■英語ビジネスレベル （メール、英語での会議） ■マネジメント経験 ［歓迎要件］ ・不動産/ホテル業界のご経験者歓迎 ＜求める人物像＞ ▽人物重視、協調性を持ってチームで働ける方 ▽急成長企業の為、フレキシブル対応で前向き、チャレンジングな志向の方

株式会社パソナ

東京都

同社経理課において、経理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・売掛金・未払金等の管理 ・日次及び月次の振込業務や伝票入力・整理 ・月次、四半期、年次決算 ・キャッシュフロー計算書作成（P/L、B/S作成） ・連結決算、予算管理、グループ会社向け会議資料作成、取締役会資料作成　 ・税理士、会計士、監査法人対応 ・営業拠点の会計サポート、問い合わせ対応 ※使用システム：COMPANY ※税務業務は税理士にアウトソースしております。 【配属先】管理本部経理課6名 【募集背景】欠員補充ならびに組織強化に伴う増員 【残業・働き方】 通常期：平均20～30h/月、繁忙期（12月決算）40h/月以下 月中～月末の期間はメンバーとスケジュール調整の上、在宅勤務も行っております。 【求める人物像】 通常業務に加え、より良い組織にしていくため業務効率化など主体的に取り組んでくださる方、コミュニケーション能力を発揮し周囲と連携を取ることができる方を歓迎致します！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社にて月次決算を主担当として行った経験がある方 ■日商簿記検定2級をお持ちの方 ※直近会計事務所でのご経験の方のご応募もお待ちしております！ ★同求人の魅力★ ・東証一部上場で安定成長中の親会社のもと、経理として更なるスキルアップにチャレンジしていただくことができます。 ・業務が固定化しないよう数カ月単位でのローテーションを行ってスキルアップを図っています。 ・協力体制を大切にしており、個人に業務量が偏らないよう毎月業務調整を行っており風通しがよく働きやすい環境です。

株式会社パソナ

東京都

内部統制評価（J-SOX）等の企業内監査及び財務報告の内部統制評価をお任せします。監査リーダーとして、会社が少しでも良くなるように業務の保証やコンサルティング等の改善活動を担当していただきます。 【具体的には】 ・社内監査の計画立案 ・社内監査の準備 ・社内監査の実行 ・行政監査への対応 ・日常的な業務監査 【配属先】監査室（東京事業所） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 （１）内部監査部門における監査経験 （２）上場企業/上場企業グループの内部統制評価の経験 （３）建設業/建設関連業の監査経験 ■基本的なPCスキル ■将来的な転勤が可能な方 【歓迎資格】 ・内部監査人 ・CIA公認内部監査人 ・日商簿記検定2級以上

株式会社パソナ

東京都

【人事を中心とした人事広報業務を幅広くご担当頂きます】 具体的には、人事制度企画・管理・運用、組織管理や人材開発プログラムの構築、労務管理、採用計画など ■人事戦略立案や人事制度・規定改定の推進 ■採用戦略の計画と実行（求人媒体の選定や採用面接など） ■人事・研修等についての社内ニーズのヒアリング、実行 ■人事広報部としてのイベント、広報、研修など幅広い業務も担当頂きます。 ※英語力がある方には海外人事もお任せいたします。 【魅力】社内全体を見渡す事ができるポジションのため、社内の制度やルール作りにも取り組むことができます。 組織活性化のため、コアメンバーとして裁量権を持ってご活躍いただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ＰＣの基本的なスキル（Word・Excel・PowerPoint） ■人事業務全般（労務・採用・教育・評価）の実務経験（５年以上） ※特に評価制度、人材育成、人材アセスメント等のスキルがある方 【歓迎要件】 ▼日常会話レベルの英語スキル ▼コミュニケーション力・協調性のある方

株式会社パソナ

東京都

同社にて下記、業務をお任せ致します。2021年3月4月入社が可能な方を募集しております。 【職務内容】 ・入り口は下記業務をお任せ致します。 ■国内契約　■国内法務 ・ご経験スキルに応じて下記業務もお任せ致します。 ■海外契約　■海外法務　■海外子会社管理 （海外法務、契約担当になった場合、年3回程度海外出張あり） 【魅力】能力に応じて、将来管理職登用ございます。また、希望があれば、将来的にジョブローテーションで他部署に異動することが可能です。（例：経営企画　等） 【組織構成】法務課：課長1名、メンバー8名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■国内契約のご経験を3年以上お待ちの方 ■英文契約のご経験がある方 ■TOEICスコアが730点以上、英文読解・作文が可能な方 【歓迎要件】 ▼法務職として海外子会社管理またはそれ以外の業務のご経験がある方 【ミッション】 法務課として、即戦力として業務に取り組んでいただけ、他部門と協調した上で、横断的に調整し、法務アドバイスを行うことができる方。新たな業務に積極的に取り組む等、成長意欲の強い方を求めております。

株式会社パソナ

東京都

同社の財務、経理業務を幅広く担当していただき、入社半年～1年後を目途に会計事務所立ち上げの責任者をお任せしたいと考えております。 1.仕訳・出納業務（経費管理/振込など）※ゆくゆくは同社およびグループ企業の監査業務を担当して頂きます。 　月次決算・年次決算・法定調書※会計監査および業務監査/コンプライアンス監査/内部監査指摘事項の改善指導 2.不動産管理（損益管理/融資管理）、連結決算　改善指導および進捗フォローなど 3.資金繰表作成、予算作成、予算実績差異分析 【会計事務所立ち上げ後の業務】 1.税務コンサルティングを中心とした会計事務所の立上げ 2.顧客の相続税や固定資産税を中心とした税務相談対応 3.事業承継に関するソリューションの立上げ（承継方法の検討と提案） 4.事業承継後の資産運用対策、特に安定収入確保と財産の保全に関するソリューションの提供 5.外部アライアンス先と連携した、適切な業務分担・フローの構築 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■公認会計士または税理士の資格をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

同社の海外事業部にて下記の業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■海外子会社の経営状況の管理 子会社の所在地：アメリカ・アトランタ／インドネシア・バリ／中国・大連 ■海外進出に関わる調査 ※英語圏及びアジア中心 ■海外子会社設立に関する諸手続き ※現地視察や打ち合わせの為、出張する事があります 【残業】30分未満／日 【部署構成】 16名（男性6名、女性10名） 　　　　　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社にて財務会計や経営企画などのご経験（業界不問） ■英語ビジネスレベル 【歓迎要件】 ▼海外子会社の管理部門に関わる経験のある方 【こんな方にオススメ】 ・成長企業で組織運営に携わりたい ・キャリアアップを望まれる方 ・働きやすい環境で働きたい方 【募集背景】子会社へ転籍により欠員補填

株式会社パソナ

東京都

人事部門のスペシャリスト（人財開発・タレントマネジメント）として下記業務を担当頂きます。 ・人材開発研修関連施策の企画および推進 ・社員の育成体系の構築と実施計画の策定 ・階層別育成プログラム群の企画、推進、講師 ※時間外労働：月平均 0～25時間程度、職種により変動。 18時以降の勤務が超過勤務支給対象。 配属先：人財管理本部　人財開発部 （30代、40代、50代2名が在籍） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社で人財開発領域での経験もしくは研修会社にて1から企画・講師・運営・振り返り・翌年に繋がる提案まで一貫して経験されてきた方 ■会社規模1000名以上での在籍経験 └直近であるかどうかは不問 ■全社的な研修体系の構築や抜本的見直しの経験 【歓迎要件】 ▼一定の財務知識、法務知識を有している方

株式会社パソナ

東京都

■予防法務：契約書の審査、作成支援、 和文：英文：中分＝8：1：1（インバウンド案件が増加傾向） 契約交渉、コンプライアンス、会社法務関連、リスク管理、秘密管理関連 ■紛争解決法務（トラブル解消等） 委託者対応支援、消費者・住民対応関連、債権回収関連 ■戦略的法務 知的財産権関連、人事労務関連、M＆A、グローバル法務、政策法務、内部通報対応 【残業】通常期：0～10時間　繁忙期10～20時間 ※働き方改革により、社内でも規制が厳しくなっています！ 【部署構成】法務室４名（40代～60代）　室長、中国語専任担当、契約社員のスタッフ、英文契約担当 兼 国際業務部（いずれ兼務を解消する予定の女性） ※法務室とは別でコンプラインス室がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■中文および日文における契約法務の業務経験 ■中国語スキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ■英文法務もご対応可能な方、歓迎いたします。 【キャリアパス】事務系総合職として、ご本人の能力や適性によって、法務以外の幅広いキャリアの形成が可能です。将来的には、管理部門の責任者として、組織を担って頂く役割を期待します。 【募集背景】インバウンド案件の増加により英文・中文の契約業務が増加、それに伴う部門強化のための増員募集となります。

株式会社パソナ

東京都

同社の法務担当として、下記の業務に従事していただきます。 ■不動産売買、不動産開発及び賃貸に関して法務面のサポートおよびリスク管理やコンプライアンスなど全般の業務を担っていただきます。 　（各種書類リーガルチェック、トラブル対応差配等） ※英文契約やM＆A案件はございません。 ■将来的には不動産に関する法制面や内部管理に関する企業法務全てをご自身で全うできる重要なかじ取りを握るミッションを担っていただきます。 【配属先】経営管理部8名（男性3名、女性5名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業において、法務部門の業務経験が有る方（5年以上） 【歓迎要件】 ▼不動産業界における法務経験 ▼弁護士、法律事務所におけるサポート業務経験 【求める人物像】 法務面の事務作業を正確にこなすだけでなく、顧問弁護士をはじめ社内外の幅広い関係者と協力しながら業務を進めることができ高いコミュニケーション能力を有する方

株式会社パソナ

東京都

同社の経営管理部にて、下記業務をお任せします。 【具体的には・・・】 1. 予算作成 2. 予実管理、コストレビュー 3. 財務シミュレーションの運用 4. 経営判断のサポート 　A） 全社課題の調査、整理 　B） 解決策の提案 5. 各種会議運営 6. 突発プロジェクトの遂行 【募集背景】欠員募集 【組織構成】１名（20代後半）　※経営層に近い立場でご経験を積んでいただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■エクセルの演算が強い方 ■経営企画、社長直下のようなポジションでシミュレーションを行ったことがある方 ※経営計画や予算作成の業務よりも、その前段階の資料提示等ができるような方を求めています。 【歓迎要件】 ▼中期経営計画 ▼予算作成、管理

株式会社パソナ

東京都

同社の総務経理部にて、経理を中心に総務・労務・法務など業務範囲を拡げていただきます。 【具体的には】 ◆会計ソフト入力および会計情報管理業務◆EB手続き・銀行口座関連手続き◆融資関連実務◆経営資料準備等　等 【募集背景】 さらなる事業展開を視野にいれた増員 【オススメのポイント】 国内外の子会社・関連会社の経理・その他実務にも携わっていただきます。これまでの経験・スキルを生かした業務取り組みから、得意分野・興味のある分野へ業務の幅を広げていくことも可能です.。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理業務3年程度以上 【歓迎要件】 ▼簿記2級もしくは3級 ▼総務実務経験 《求める人物像》 ◆突発的な仕事も多くあるため、柔軟に対応できる方 ◆コミュニケーション能力・協調性・人柄を重視します ～社内はもちろん、社外やミャンマーなどの海外とも交流する機会も多く刺激があります。また総務経理部所属になり経営に近い立場で仕事をするため、経理を中心に会社組織作りなどにも携われるポジションです。～

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】JR東日本が所有するビル資産の運営管理を行う同社の不動産事業における会計・経理業務をお任せします。 【具体的な職務内容】 ■仕訳・伝票入力　■残高管理　■連結決算処理　■月次～年次決算書作成 ■税務申告書作成　■監査　■税務対応　■予算作成　等 【募集背景】自社開発やJR東日本グループとして大規模開発プロジェクトを推し進めており、今後の成長を見越した増員募集です。 《魅力ポイント》 ■職種の魅力：会計・税務における全般業務に携わることでスキルアップできる環境です。 ■働き方の魅力：土日祝休み／年間休日126日／転勤無し／充実の福利厚生など、長期就業しやすい制度が整っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に必ず写真添付をお願いします※ ■事業会社で財務会計全般をご経験されている方 ■年次決算のご経験 【歓迎要件】 ▼日商簿記検定1級 ▼公認会計士 ▼税理士

株式会社パソナ

長崎県

・製品として使用される石や砂を製造するプラント設備及び付随する機器の設計、図面作成全般（砕石プラント、製砂プラント等） ・２D　CADを使用（３D　CADを使用できれば尚可） ・お客様の要望をヒアリングし、それに沿った図面作成、設計、現場立ち合い等 ・電話応対、来客応対等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

CADを使用した図面作成 普通自動車運転免許（AT限定不可） ※プラント整備の設計や図面作成経験者は採用、待遇面で優遇

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

■同社の経理部門でマネージャー候補としてお勤め頂きます。 【具体的には】 ■会計監査・税務調査対応　■年次連結決算業務 ■B/S、P/L等資料作成　　 ■固定資産管理　 ■グループ会社経理　等 【魅力】 ★若手にもチャンスが多く、チャレンジ・キャリアアップ出来る社風。また経営に近い立場で進言することが出来る環境です！ ★20時にはPCシャットダウンでワークライフバランスが整う安定した働き方が可能！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■5年以上の経理業務経験 ■連結決算業務の経験 【組織構成】 ★部長→課長→社員8名程度（うち派遣社員2名含む）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

新潟県

〇会計経理事務の全般業務を行っていただきます。 ・経理ソフトへの入力 ・月締め、年締めの経理（決算は会計事務所が行います） ・給与計算（給与ソフト） ・来客者対応、電話応対 ※外出用務あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許 ・経理業務経験 ・日商簿記２級程度の経験や知識 ＜歓迎要件＞ 日商簿記２級資格

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

熊本県

■営業管理業務　 　・営業管理 　・営業実務，販路拡大 　・人材育成 　・営業に付随する業務全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下のどちらかの経験 ・不動産ファンド、売買仲介、デベロッパーなど不動産実務経験のある方。（商業、ホテル、その他オペレーショナルアセット経験者なら尚可） ・既存不動産への付加価値提供（リノベーション、コンバージョン、開発、リテナント、権利調整、その他）に係る実務に携わってきた方。 【必須資格】 宅地建物取引士（経験業務の背景によっては無くても可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

1.経理財務責任者としての管理会計のチェック及び財務運営 2.経営戦略及び財務戦略の策定、短期・中長期の事業戦略の策定 3.新規事業・提携企業への投資を含めた企業戦略の立案及び投融資の実行と管理

中小企業で財務経理責任者としての経験（中小企業の成長に携わった方） 【歓迎】・事業提携を含めた法人向け投融資経験 　　　　・外資系企業での勤務経験

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

【期待する役割】 金融・不動産のBPOサービスを展開する当社の経理財務部にて、経理財務業務をご担当頂きます。決算をはじめとする下記の幅広い業務を、経験に応じてお任せします。 【職務内容】 ■月次締め：請求書発行、減価償却関連、RS関連（取崩・自己株振替）売掛残・売上集計 ■決算業務：決算仕訳、連結パッケージチェック ■決算関連実務補助：月次・四半期・半期・年次 ■各種法定開示書類の作成　　 ■資金計画 ■取締役会資料作成　　　　　 ■支払管理 ■支払い調書の作成、納税関連等 【魅力】 ★スキルや経験に応じてお任せする業務は変わってきますが、決算を始めとする幅広い業務をお任せ致しますので、経理としてステップアップしていきたい方には成長できる環境です。 ★上場企業でのご経験を積みたい方に是非ご応募頂きたいです。 ★将来的にマネジメントをご経験したい方には、管理職、役員へとステップアップを期待しているポジションです。（会社内では30代の部長も在籍しております。） 【募集背景】組織強化に向けた増員募集 【組織構成】大手町本社　管理本部　経理財務部 部長（40代男性）-マネージャー2名（30代女性、40代女性）-一般職（30代女性）-派遣社員1名 【会社について】 部内の雰囲気としては中途社員が多数在籍しておりますので、馴染みやすい雰囲気です。また、他部署との関わりなども活発でございますので社内の雰囲気はアットホームな環境です。ノー残業デーや時差出勤制度も導入しており、ワークライフバランスも保ちながらメリハリをもって就業いただける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■3年程度の経理経験と月次決算のご経験 【歓迎要件】 ▼日商簿記検定2級以上の有資格者 ▼年次決算、連結決算のご経験 ▼OBIC7の利用経験者 ▼上場企業でのご経験または、それと同等のご経験者（監査対応、会社の業務フローの分析・改善指導、上場準備作業） 《求める人物像》 ◆能動的に積極的に取組む前向きな姿勢を持った真面目な方。 ◆フットワークが軽く、周囲の状況を判断し、何でも自らテキパキと動いて、問題解決しようと努力出来る方。

株式会社パソナ

東京都

■業務詳細 ・内部統制並びに業法対応の強化 ・契約書（物品売買契約書等）検証及び作成指導　※リーガルチェックが主 ・全国各事業所との法律相談窓口、専門機関へとの調整 ・弁護士への法律相談その他折衝 ※今後本体グループのネットワークを活かし海外進出予定 ■組織 法務チームは現在男性2名・女性1名 ■評価 年功序列ではなく、職責ランク制度を導入しております。 仕事ぶりと結果に公平な評価を行い、キャリアアップが可能です。

■必須：事業会社での法務経験 ■歓迎：建設業界での法務経験・弁護士との折衝経験

株式会社A・ヒューマン

北海道

■総務職として、グループ各社の総務・経理業務全般をお任せします。 ※入社当初は実務をメインに行っていただき、全体を把握した後に 　部門のメンバーマネジメントもお任せします。 《経理業務》 ■グループ会社の経理全般、財務分析　 　月次・年次決算、連結決算、予算立案グループ会社管理 ■予算立案・管理、人員計画 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下に該当する方 ・経理・財務、経営企画の実務経験者 ・企業財務に明るく、財務諸表を読み解くことができる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

不動産ファンド運営会社における会計業務全般 （経費精算、出納業務、仕訳、月次・四半期・年度決算等） ・税務手続、申告業務全般（法人税、地方税、消費税、償却資産税等）に 　おける申告業務委託先税理士法人への対応 ・グループの予算管理ほか経営計画に関する業務 ・会計・税務等を中心とした親会社への各種報告 （連結決算対応等 ・社内各部への会計および税務的 な観点からのアドバイス

大卒以上 ・事業会社 における経理業務への従事経験（概ね５年以上） ・または会計事務所・税理士事務所における事業会社等の監査・業務受託経験 ・会計ソフトを使用した業務経験 ・Word 、 Excel 、 Power Point スキル（中級以上あれば尚可） <歓迎するご経験等> ・事業会社における経理業務への従事経験があり、決算や税務申告等までの一連の業務に主担当者として従事できる方 ・会計事務所・税理士事務所においてクライアント企業の監査・業務受託経験 があり、事業会社での業務従事に興味を持つ方 ・不動産やアセットマネジメント業務に興味があり、社内の事業において会計・税務的側面から積極的に参画できる方

株式会社アイソリューション

静岡県

中途・新卒採用全般及び教育プログラム構築

特になし

株式会社A・ヒューマン

埼玉県

売上高30億円規模の総務経理業務全般。 現在部長以下2名の担当者のみのため、課長または課長候補としてプレイングマネージャーとしての役割を期待しています。

【資格】 普通自動車運転免許必須 日商簿記または建設業経理士 【スキル】 建設業界における総務経理部門の管理業務経験者 ※積算事務所のみでの経験は不可

富士ヒューマンテック株式会社

東京都

本社部門の起票する伝票チェックや子会社の財務諸表チェックから始まり、単体決算の取り纏め、税務申告、連結決算業務、決算開示業務といった一連の決算業務を他の課員と分担して担当して頂きます。 経験や知識に応じて担当割りを行う一方で、定期的にジョブローテーションを行うため幅広く決算業務を経験することが出来ます。 また、経理部として決算早期化や新技術の導入（ＲＰＡ、チャットボット等）による働き方改革の検討など、新しい取組も積極的に行っています。 新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方にはどんどん業務をお任せします！ ＜ミッション（期待される役割）＞ ・一般的な経理知識をベースに正確な決算を組むこと ・高い問題解決能力を基に社内の経理相談をスムーズに解決すること ・新しい課題に対しても自分の頭を使って解を導き出してくこと

【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可） ※日常業務で運転することはありませんが、弊社正社員の必須資格のため 【歓迎】 ・公認会計士、税理士（科目合格含む）、日商簿記１級の資格をお持ちの方 ・連結決算業務の経験をお持ちの方 ・開示業務の経験をお持ちの方 ・上場企業の経理、財務として幅広い経験を積みたい方 ・問題意識を高く持ち、新しい課題に挑戦することで成長していく意欲をお持ちの方 ※ＴＯＥＩＣ７００点相当の知識をお持ちの方であればなお歓迎

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

埼玉県

募集背景 毎年売り上げが伸長している企業で現在、同社の経理は社長が兼任しています。 今後の企業の発展のために社長は経営に専念するため、経理業務においては専門の方にお任せします。 □職務内容 経理責任者として、下記業務をご担当いただきます。管理会計だけではなく、資金繰りの管理、財務までお任せいたします。 ・月次決算 ・決算業務 ・予算管理 ・在庫管理 ・資金繰り管理　等 ※経理担当には、パート社員が1名在籍しています。将来的にマネジメント業務が発生する可能性がございます。 ※建設・不動産関係の業界経験は不問です。 勤務地 川越市

■必須条件： ・決算業務経験（キャッシュフロー管理まで対応できる方） ■歓迎条件： ・Excelスキル ・簿記2級程度の知識

富士ヒューマンテック株式会社

東京都

・企業ブランディング 当社は建設業界をスマートにすることをミッションとしていますが、業界の現状を否定してディスラプトしようとしている会社ではありません。 建設業界を理解し、協力者として一緒により良い世界をつくっていこうとしている会社です。 その思いを正しく伝え届けることで当社を応援していただける方を増やしていくことが広報としての重要なミッションです。 ・採用広報 サービスが建設業界向けである一方で採用候補者はIT業界など他業界の方もいらっしゃいます。プロダクト広報とはターゲットもメッセージ性も異なりますが、会社の魅力、今後の成長性やメンバーの人柄・魅力などを伝えていただきます。 ・プロダクト広報 自社プロダクト（建設業向け生産支援クラウドサービス）の価値を世の中に広めていただきます。新機能の追加やサービスの改善をわかりやすく伝えること、ユーザーの声を事例として取材するなどして会社の成長をサポートする仕事です。 【具体的な職務内容】 ・広報戦略の立案 ・メディア対応 ・プレスリリースの作成 ・HP、SNSの運用管理 ・採用広報 ・社内広報

必須要件 ▼応募に必要な経験・スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・広報業務の実務経験がある方 ・広告代理店やPR会社での実務経験がある方 歓迎/尚可 ▼あれば尚活かせる経験・スキル ・スタートアップでの広報経験がある方 ・企業ブランディングの経験がある方

有限会社インターブリード

埼玉県

グループ会社（建設会社）の管理部門にて、経理業務を中心としたバックオフィス業務（総務人事含）全般をお任せします。 ※入社後直ぐにグループ企業の建設会社にて常駐となります。 ■経理業務 ・入出金管理 ・会計ソフトへの入力などの経理にまつわる事務 ・銀行窓口での入出金 ・個別工事原価管理 ・税金関係の処理業務 ・資金計画 ・決算予算の予実管理 ・年次決算業務 ・会議資料の作成 ・監査対応・資料作成・監査法人対応。 ・税務申告・税務業務、税理士対応。 ゆくゆくは年次決算、管理会計などの経営により深く携わっていただいきたいと考えています。

自動車普通免許 5年以上の経理実務経験 建設業経理経験者尚可

富士ヒューマンテック株式会社