求人検索結果一覧

東京都

【期待したい役割】 ワンストップリノベーション業界No.1の同社にてブランド戦略を踏まえたPR・広報業務を担当いただきます。会社が急成長する中で、ブランディングやインナーコミュニケーションも意識したPR・広報業務全般を担う重要なポジションです。 【主に任せたい業務】 ■メディア渉外（メディアプロモート） ■メディアの取材撮影対応（手配、調整、同行） ■リリース作成～配信 ■コーポレートサイト他オウンドメディアコンテンツの作成およびSNSの企画・運用 ■その他、私たちの想いや提供価値を伝えるための施策立案と実施 【組織体制】P&C本部ブランド戦略部（計3名） ※フレックスタイム制や在宅勤務制度を活用して平均30時間/月ほどの働きやすい環境です 【参考記事一覧】 ■同社がよくわかる動画：https://www.youtube.com/watch?vBwsIU-KG2oU&featureyoutu.be ■リノべるの環境面に関して：https://note.renoveru.co.jp/n/nca476ace3478 ■ニュースリリース一覧：https://renoveru.co.jp/news/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PR会社もしくは事業会社での広報のご経験 【求める人物像】 ■リノベるのビジョン、ミッションについて、共感もしくは、興味関心を持てる方 ■振り返りを行い、不足を認識し、自ら改善・改良アクションを起こせる方。 【社風について】 ■意思決定がスピーディーな会社のため、様々な変化を体感できる環境です。

株式会社パソナ

大阪府

同社の法務担当として、契約法務を中心に幅広く法務関連業務をご担当頂きます。主に、契約関連・訴訟対応・弁護士折衝などの法務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■企業法務全般 ■契約審査 ■訴訟・係争対応 ■審査業務 ■国内外契約書確認（担当者の指導含む）、事業部との折衝 ■訴訟、クレーム対応（弁護士との折衝、社内調整） ■コンプライアンス業務（社内規定の総括・指導）　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産業界での法務業務経験をお持ちの方

株式会社パソナ

岡山県

◆目黒建設（株）における総務人事職を担当いただきます。総務人事職は会社を維持する為の業務を行い、他社員の方がスムーズにお仕事ができるようにする仕事です。 【具体的には】 ・社内外の行事の計画、運営 ・勤怠管理、社会保険の手続き、給与計算 ・年末調整処理 ・現場の安全パトロール（社員への安全指示もお願いします） ・各種提出書類の作成、ISO事務手続き ・採用関係（採用計画作成、求人票作成、学校訪問等） ・経営審査関連の申請処理 ・協力会の取りまとめ ※少ない部署になりますので経理業務も助け合います。 【社員研修の充実】 人材育成プログラムに基づき社内研修を実施すると同時に各種社外研修を受講し、マネジメント知識、専門知識、専門資格を習得する。 【募集背景】元々、人材不足感があったことに加え、工事量の増加見込みがあるため 【部署構成】総務経理担当（7人（うち総務は3人）） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務の経験者（建設業であれば優遇、他業界も歓迎） ■パソコン操作可能な方（Word、Excel等）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

経理総務全般をお願いします。 初めは既存社員の補助のもと業務を覚えて頂き、将来的に経理総務全般をプレイングマネージャーとして統括管理していただきます。入社当初はメンバーとしての参画を想定しています。 現状課長が、経理総務全般及び経営企画や現場対応など多くの業務を兼務しているので、将来的に課長の右腕として経理総務の部署をまとめていただける方を募集しています。 ＜具体的には・・・＞ ◆仕訳～月次決算の取りまとめ、年次決算業務までの一連の会計業務 ◆入退職手続き入退職手続き ◆給与計算、社会保険業務 ◆官公庁提出書類の作成、契約書類等、法務的な業務 ◆設備管理、備品管理等の総務全般 ◆人事制度の設計・構築・改定業務 ◆法改定対応、助成金対応 ※入社後すぐは、総務のメンバークラスの女性の仕事を引継ながら総務全般を理解していただきます。 その後、徐々に経理的な業務もスター押して頂きます。 これまでのご経験・スキルを活かしながら当社を理解していただき、経理総務のリーダーとなって活躍してください。現状経験がない業務があってもサポートさせていただきますのでご安心ください。

総務と経理の経験者

株式会社経理サポートスタッフ

東京都

■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的に】 月次決算・四半期決算 年次決算・連結決算（グループ会社間ローテーション有） 入出金・出納管理、伝票起票　等 【募集背景】増員 【残業】20～30時間。繁閑有り ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理部門での主計業務経験（3年以上） ■上場企業の経理にチャレンジしたい等 キャリアアップを考えている方歓迎 【歓迎要件】 ■簿記2級以上の有資格者 ■税務業務のご経験

株式会社パソナ

岡山県

【総務部長（候補）】 管理部門の責任者候補として、部門の統括業務のみならず、経営層とコミュニケーションを取りながら、管理体制や業務フローの見直しなど今後の会社規模拡大にあわせた管理部門の強化を図って頂きます。現在の管理部門の人員体制は、総務系2名、経理系4名、人事系1名ですが、一部は他業務との兼務体制となっている点や不動産会社などグループ会社のホールディングス的立ち位置でもあるため、今後の拡大を視野に増員募集となります。 ・業務フローの見直しや組織としてあるべき論の検討 ・法務体制や資産管理体制の見直し ・計数／予算管理、銀行対応、資金管理 ・就業規則や人事評価システムの運用・（必要であれば再構築）、人材管理、人材採用、人材教育 ・グループ会社の管理 実務を担っている現メンバーからの数値報告の管理や教育・育成、また今後の事業規模拡大を視野に入れた管理部門体制のあるべき論の検討など含みます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建設業界での総務経理業務全般を経験され、尚且つ建設業法に精通されている方を求めています。 ■様々なケースを想定でき、リスク管理に努めていただける方を求めています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

大規模橋梁を製作する工場での管理全般（工程管理、外注管理、安全管理等を担当していただきます。 ※工場での作業員は150名、内社員50名以外は外注社員のため、外注会社の管理を担当していただきます。 ※また、鋼製橋梁部材や高速道路トンネルなどに使用するセグメントの製作工程の管理も担当していただきます。 ※工場では必須となります安全管理のお仕事も担当していただきます。 【案件について】 圏央道、第二東名、都道府県などの鋼製橋梁部材製造（国土交通省、ＮＥＸＣＯ、都道府県等） 【働き方について】 土日祝日休みですが、納期により土曜日出勤等も発生します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■造船会社・鉄鋼会社等での勤務のご経験のある方 ■土木・建築または製造メーカーでの勤務経験のある方 【歓迎要件】 ■工場管理スタッフ経験者 ■ゼネコン出身者の方 ■特殊構造物（橋梁・防波堤・トンネル等）の製作 経験のある方 ※「橋を造りたい」という方であれば経験の長短に関わらず歓迎 今後、橋に関する資格を取得していきたい方も歓迎

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

『仕事内容』 ★【法務・審査を中心に幅広くご担当頂きます】 ・契約法務（契約書作成、指導、修正、契約交渉）・弁護士や行政との連絡、交渉、対応 ・社内法務教育、コンプライアンス教育・企業リスク審査、管理（信用リスク調査、稟議書および上申書チェック） ・コーポレートガバナンス関連業務（社内規程策定・改訂を含む）・サステナビリティ関連取り組み推進 ・株主総会、取締役会関連業務 ・その他総務業務※配属先は管理本部総務部になります。

「必要な経験等」 ・大卒以上～35歳くらいまで ・企業法務の経験3年以上 ・コミュニケーション能力 「望ましい経験等」 ・法科卒 ・労務関連対応経験 ・英語力 ・幅広い取り組みへのチャレンジ精神

エンジニアネット株式会社

京都府

建設会社での経理業務全般をお任せ致します。 【具体的には】 ■日々の入出金の管理 ■売掛金/買掛金の管理 ■月次/四半期/年次決算 ■顧問税理士との折衝 ■各部門との折衝業務 ※将来的には法務業務も携わっていただく可能性がございます。 【配属部署】総務部（次長含めて6名） ■次長（60代前半男性）、経理課長（40代前半男性）、経理補助担当（30代前半女性）、総務・庶務担当（30代後半女性）、安全管理担当（40代後半男性）、人事労務担当（40代男性） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■年次決算業務経験をお持ちの方（目安3年程度） 【歓迎要件】 ■建設業経理士2級以上の資格をお持ちの方 ■管理部門にて法務業務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■受け身ではなく、積極的に意見を発信いただける方

株式会社パソナ

東京都

経営企画部において、下記業務をお任せ致します。 ■グループ会社の経営指導 　・予算策定 　・実績管理、分析 　・中長期経営計画の策定 ■決算説明会（機関投資家・個人投資家）運営 ■機関投資家1on1MTGのアレンジ ■株主総会運営 ■開示資料の作成・進捗管理（東証対応、金融庁対応含む） ■広報関連業務の進捗管理 【配属先】経営企画部：　 経営企画部長-★-課員2名（メンバーは女性2名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募の際、写真付履歴書が必要となります 【必須要件】 下記いずれかのご経験お持ちの方 ■事業会社での経営企画経験5年程度 ■事業会社での経理財務経験（管理会計業務）5年程度 【ポジションの魅力】 ★東証一部上場企業で、今後の経営に関する重要ミッションを担うポジションとしてご活躍いただけます！ ★現在週に2~3回程度の頻度でリモートワークを活用。今後も社会情勢に合わせた働き方や、何かあった際のリモート活用など柔軟な働き方が可能な環境です。

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 年間100名を超える新卒採用（営業職、技術職合計）を、母集団形成からクロージング、さらにはKPIを用いた進捗管理まで一気通貫でご担当いただきます。次長クラスとして、若手メンバーの多い組織のマネジメントもお願いします。 【職務内容】 ■採用戦略の立案／実践 ■上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ■KPI数値管理 ■大学訪問、学内及び学外での説明会、新卒就活フェアでの会社説明会 ■面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション ■メンバーマネジメント 【魅力】 ★営業職、技術職など複数職種で採用を行っており多様な経験を積むことができます ★部長候補として責任ある立場で、入社当初からメンバーマネジメントを含む業務をお任せします！ ★管理本部長、副本部長ともに女性で、責任ある立場で活躍中です！ 【募集背景】管理本部の副本部長が新卒採用部長の業務を兼任している為 【組織構成】人事本部／新卒採用部（20代、30代の社員10名程度が活躍中） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■新卒採用経験3年以上 ■マネジメント経験 ■普通自動車免許※出張先で車の運転をする可能性があるため 【歓迎要件】 ◆母集団形成から、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◎スピーディ、且つフットワーク良く行動できる方 ◎KPI数値管理に長けている方 ◎宿泊をともなう出張にも対応できる方

株式会社パソナ

東京都

部門強化のための募集となります。 さらなる体制強化の為、豊富な法律知識をもった人材を求めております。 弁護士の経験を活かしグループ会社全体からの法律関係の問い合わせや組織構築に対応いただきます。 ■グループ会社全体の法律関連業務 ■グループ会社全体の法律関係問い合わせ対応 ■グループ各社へのコンプライアンス浸透の推進 ■同グループ会社全体の法務に関わる業務フローの現状把握 ■業務フロー改善のための方針策定、またその実行

【必須（MUST）】 ■日本法弁護士資格 ■事業会社や法律事務所での企業法務経験 【歓迎（WANT）】 ■ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ■自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方 ■成長意欲が高い方 ■経営に携わりたいという思いが強い方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■管理本部長候補として以下業務をお任せします。 ・財務経理業務、及び人事総務業務の取り纏め ・監査法人、証券会社対応 ・会社法、東証対応 ・コーポレートガバナンス、コンプライアンス業務 ・IPO準備業務 ・マネジメント ・その他付随する業務　等

・上場企業及び上場に準ずる企業での管理部門統括、またはマネジメント経験をお持ちの方 ・現場とのコミュニケーションを大切にし円滑に業務を遂行出来る方

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

岩手県

■総務・経理全般業務 ■課長級として業務全体のマネジメントあり ■経理は建設でなくても可 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■民間企業での総務・経理経験者 ■PC操作（Excel、Word） ■普通自動車免許 【求める人物像】 ●コミュニケーション能力が高い方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■本社または支店人事として様々な業務に携わって頂きます。 ※ご経験に応じて業務をお任せする予定です。 【昨今の人事課題について】 コロナ下における働き方、採用方法、研修方法や働き方改革に伴う取り組み推進や人事制度の見直し等、検討すべき課題がある状況です。 単に業務をこなすだけではなく、こうした人事課題に主体的に取り組み、 事実把握、企画立案から実行まで進められる方を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・1,000名以上の上場企業にて、人事業務経験 ・人事制度の企画・改制経験 ・人事として採用や教育・研修のご経験（企画・立案ができる） ・人事系コンサルタント会社でのご経験 ■全国転勤可能な方 ※北海道/東北/北陸/関東/東海/関西/中四国/九州/海外などへの配属可能性有。

株式会社パソナ

神奈川県

経理部門業務のマネジメントをご担当いただきます。2023年のIPOを見据えた管理部門強化もお手伝いいただきます。 【職務内容】 ■経理、税務業務の管理■予実管理■上場企業に準ずる社内体制整備、適時開示体制の整備 ■上場に伴う各種申請書類等、開示書類等の作成■監査法人、幹事証券会社との交渉、調整 ■資本政策策定、資金調達の企画立案・実行■人事、総務、法務に関連する業務■管理部門の統括/業務フローの改善　 ※マネジメントや統括メインではなく、手を動かしながらプレイングマネージャーとして就業いただきます。

＜必須条件＞※下記いずれかに該当する方 ■IPO準備企業もしくは上場企業にて管理部門のマネジメント経験のある方 ■監査法人出身者でIPO準備企業支援を経験された公認会計士の方 ＜歓迎条件＞ ■IPO準備企業と上場企業の両方を経験されている方 ■IPO達成経験 ■管理部門での幅広い業務経験 ＜求める人物像＞ 2024年のIPOを見据えて管理部門の強化が必須となります。これまで管理部門は取締役1名がご担当をされておりましたが、この度管理部長および経理や人事の専任者の採用を行うことになりました。今回ご入社して頂く方は、経理を中心とした管理部門全般を統括して頂く事になります。未整備な点も多くありますが、非常にやりがいを持てる業務内容および会社フェーズであるため、会社と一緒に成長したいという意欲的な方のご応募をお待ちしています。

株式会社みどり会

東京都

当社の発電事業の統括責任者として、全国8か所にある太陽光発電所とスタッフと連携して統括していただきます。 ※勤務地は東京新橋にある本社での勤務となります。 ※発電所は現在全国8か所（茨城・鹿児島・熊本・鳥取他）。工事中は2か所。 ※出張が多くなる仕事となります。

・一級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・太陽光発電所での勤務経験、語学力、年齢、学歴、性別、職歴も不問です。

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

主に海外子会社（北米やオーストラリア）のJSOX対応のため、全社統制の整備・監査業務を担当いただきます。 社内外の関係者（持株会社の監査部、外部監査法人、そして海外子会社の責任者）と連携して、主体的に全社統制の整備・監査業務を実施できる即戦力を募集します。 【魅力】 将来的には、海外事業部での海外子会社の事業部企画へのジョブローテーションの可能性もあります！ 大きな規模感を持つ同社ですが、個人の働き方としては裁量を持って仕事を進められます。 【募集背景】 海外事業展開に伴う業務拡大のため。体制強化のための募集となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■語学力（英語）が堪能な方 ※目安TOEIC800点以上や、同等レベルの英語力 ■海外子会社の内部統制監査もしくは業務監査実務経験がある方 【歓迎条件】 ▼公認会計士 ▼米国公認会計士 ▼公認内部監査（CIA） ▼内部監査（QIA） ▼公認システム監査技術者（CISA） ※将来的には豪州・北米駐在の可能性もあります。

株式会社パソナ

岐阜県

IPO準備も視野に入れて体制強化を進めていきます。それに伴い、下記のような業務をお願い致したいと思います。 ◆単体決算業務（月次決算、四半期決算含む） ◆連結決算業務（月次決算、四半期決算含む） ◆ＩＲ資料（決算短信、有価証券報告書等）作成 ◆監査法人対応、税理士対応 ◆上場申請資料作成など ※状況に応じて、各部門との連携を図って業務を進めて頂きます。 ※宿泊を伴う出張が発生する場合がございます。

決算書作成経験者

株式会社経理サポートスタッフ

東京都

■同社工場の総務担当として以下業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・車両管理、保険手続き、請求手続き、雑務　など 【配属先】工場　30名所属（常時4～5名） 【残業】月5～10時間程度 【募集背景】欠員補充 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験をお持ちの方 【推奨】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ※必須ではございませんが、申請業務等で役所や警察署へ 行く際に運転できると便利なため、推奨しております。

株式会社パソナ

東京都

下記業務を所管する総務部において部長職もしくは課長職を予定、プレイングマネジャーとしての業務遂行を期待します。 ・業務内容としては、法務、株式事務、株主総会、会社法対応（コーポレートガバナンス）、開示、役員対応、管財廻り ・ケースにより人事業務もお願いします ・スキル保有状況や能力適性などをみて分担を決める形になりますが、 　担当に拘らず協力姿勢をもって職務にあたって頂きます

・総務廻り全般のスキル ・上場会社での実務経験があると尚可 ・業務柄、信頼性や信用面も重視 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力がある人物 ・チームワークを大切にしながら仕事が出来る人物

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

下記社内の法務業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・リーガルチェック ・行政手続き ・社内研修（コンプライアンス等） ・社内法的相談窓口 ※ご経験スキルに応じての業務内容決定となります。 【募集背景/組織更生】 従業員増加に伴う業務量緩和の為の組織強化採用です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法務業務経験 【歓迎要件】※以下は必須ではございません！ ・弁護士資格 ・宅地建物取引主任者（手当20,000円/月） ・法務経験５年以上 ・業務課長経験５年以上 ・不動産会社での勤務経験 ・契約業務経験者 ・不動産業務に詳しい方 ※不動産関係の業務が多いため

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 各ステークホルダー【取引先（法人・個人）、採用等】に対する広報戦略と並行し広報全般をお任せします。 【職務内容】 ◆戦略的プロモーションの策定（SNSの運用など） ◆社外関係者へのプレスリリース ◆広報活動の立案と個別案件の遂行 ◆社外向け広報業務（ニュースリリース、ブランディング、認知度向上、危機管理対応） ◆コーポレートサイトの運営・マネジメント ◆コンテンツやユーザビリティの改善 ◆会社案内、その他PR資料の制作 ◆社内報を初めとする社内コミュニケーションの推進 【魅力】 ★メリハリをつけた就業が可能です。残業は20時間/月（1時間/日）程度です。 ★新規立ち上げ部署の責任者として、裁量権をもって業務遂行可能です。 【募集背景】社内外問わず、情報発信する機会を創出し認知度を高め、更なる成長を実現する為。今後、ホールディングス化を目指しており、各事業部の取り組みや会社のビジョンを発信する事を前提としています。 【組織構成】広報室を新設する為、新規立ち上げ部署になります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社内外広報経験 ■マネジメント経験 《求める人物像》 ・社内のヒト・コトに精通し、広報協力を得ることができる ・メディアリレーションを駆使し、最適な広報ツール・手段を選択できる ・会社の代弁がができる経営視点 ・広報部門の組織化や担当者を育成する視点を持っている

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】人事企画部の部長候補としての採用計画です。人事制度に関わる幅広い業務をお任せします。プレイングマネージャーとして自ら率先垂範頂ける方を求めています。 【職務内容】 ■人事評価の策定、制度導入及び説明 ■調整会議の実施 ■部内のマネジメント 【魅力】北海道、東北の賃貸住宅着工数16年連続NO１、従業員数750名を超える同社において、新たな働き方の実現やさらなる成長を実現に向けて、社長や役員と近い距離感で人事制度の導入や修正を自ら率先して推進する事が可能です！ 【募集背景】昨年、人事制度を変更したものの、当時の部長が退職され人事企画部をリード頂ける方を求めている為。 【組織構成】人事本部人事企画部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社員数500名以上の事業会社で人事制度（企画～立案～導入・運営）に関わるご経験 ■マネジメント経験 《求める人物像》 ◆コミュニケーションレベルが高い方（人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが必要になるため） ◆経営陣に対するレポーティング能力を有している方 ◆人数を問わずマネジメント経験がある方

株式会社パソナ

新潟県

◆社外広報 ・プレスリリース作成 ・メディアの方とのコミュニケーション ◆社内広報 ・社内報の企画、作成 ・インナーブランディングに向けた企画、運営 ◆広告 ・CM、HP、会社パンフレットなどの企画、作成 ※企業広報、広告の経験あれば尚可 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

★未経験の方でも応募可能です！ 【歓迎要件】 ・企業広報・広告の経験 あれば尚可（なくてもお人柄重視です） 【求める人材像】 ・チームプレーが好きな方 ・自ら考え行動することがワクワクする方 ・SNSで発信していくことが好きな方 【必須資格】普通自動車免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【募集背景】各事業会社へ段階的に管理業務を移管し、早い経営判断ができる体制を構築することとなりました。既存の実務課員を異動させて、実務体制は構築しているものの、人事の幅広い知見の立場から、人事部の統制・管理していく人材を求めております。 【業務内容】 事業管理課の運営、運営判断や、チームマネジメントをお任せいたします。 ■人事労務：労務業務の運営管理 （勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労災関連、健康診断等） ■メンバーのマネジメント　■その他総務業務 【組織構成】管理部　事業運営課 【レポートライン】管理部　部長（執行役員） 【想定残業】20～30H/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■労務管理のご経験 5年以上 ■マネジメント経験（組織の大小は問いません） 【歓迎要件】 ■その他人事業務（人事制度企画・採用など）のご経験 【同ポジションの魅力】 ★東証一部上場グループであり、安定した経営基盤のある会社です。 ★現在週に2~3回程度の頻度でリモートワークを活用。今後も社会情勢に合わせた働き方や、何かあった際のリモート活用など柔軟な働き方が可能な環境です。

株式会社パソナ

東京都

支店経理取りまとめ・グループ会社、海外グループ会社とのやりとり、連結決算業務を担当頂きます。 【具体的には】 ◆財務、資産管理　◆資金繰（収支管理）　◆各支店経理の取りまとめ ◆決算書、株主招集通知作成　◆管理会計 ◆連結決算業務補助業務　◆海外駐在員事務所経理補助業務　等 【経営管理部　海外経理担当】 50代の経理財務グループ長・40代前半の方　の下に着任予定のポジションです。 【残業】平均20～30時間/月 【募集背景】北米やオーストラリアでの提携や買収を進めており、海外での経理実務を進めて頂く方を増員するため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■4大税理士法人（KPMG・PｗC・EY・デロイトトーマツ）で、５年以上の経理の経験があり、即戦力で活躍していただける方 ■税理士資格 【歓迎要件】▼連結決算経験 ▼海外のお客様や現地法人とのやり取りをされた経験 ▼簿記資格（簿記2級以上） 【ポイント】 ★経理実務を積み、次のステップとして海外グループ会社とのやり取りなどを積みたい方にオススメ！ ★優秀層の方には、海外赴任の打診の可能性もございます。

株式会社パソナ

愛知県

◆上場企業子会社にて経理業務をお任せします。 【経理】 ・仕訳入力～月次試算表作成、決算（四半期、年次）、連結決算（親会社にデータを渡すまで）、税務申告書の作成までの一連の会計業務と、支払や経費精算、売掛買掛処理などの日常的な経理処理 ・その他、電話応対や備品管理等、諸雑務 ※親会社との連携や他部署とコミュニケーションをとりながら仕事を進めていただきます。

・月次試算表作成レベルの経理経験 ・普通自動車免許（月に2、3回は銀行等金融機関へ行っていただく為）

株式会社経理サポートスタッフ

岡山県

◆目黒建設（株）における経理職を担当いただきます。経理職は会社を維持する為の業務を行い、他社員の方がスムーズにお仕事ができるようにする仕事です。 【具体的には】 ・伝票作成、入力 ・入出金の管理 ・業者からの請求書の取りまとめ ・集計、支払い（振込、小切手、手形の作成） ・月次、年次の決算業務 ※子会社の経理業務も含めて担当いただきます。 【社員研修の充実】 人材育成プログラムに基づき社内研修を実施すると同時に各種社外研修を受講し、マネジメント知識、専門知識、専門資格を習得する。 【募集背景】元々、人材不足感があったことに加え、工事量の増加見込みがあるため 【部署構成】総務経理担当（7人（うち経理は4人）※男性1人、女性3人（うち新卒1人） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建設業での経理経験者 ■パソコン操作可能な方（Word、Excel等）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

山口県

【期待する役割】 総務にて資料作成、人事・労務に関する業務など中心に担当をして頂きます。 【職務内容】 ・パソコンでの資料作成 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、採用、社内研修、安全衛生、福利厚生 ・電話及び来客応対、その他 【魅力】 ・土日祝休み、年間休日120日 ・マイカー通勤可 【募集背景】 仕事量増加のため 【組織構成】 管理部総務グループ　5名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・普通自動車運転免許 ・事務職の経験 【PCスキル】 ・Word、Excel、Powerpoint 基本操作

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【期待する役割】 企業法務・コンプライアンス関連業務全般を担当して頂きます。 【職務内容】 ■各種契約書の作成、審査、締結支援 ■係争、訴訟案件に関する対応 ■事業に影響を及ぼす関連法規制・政策等の調査 ■規程改正等の助言 ■コンプライアンス関係（研修の企画実施等） ■その他法務関連業務 【働き方】 完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日120日、残業20～30時間／月程度 【募集背景】 増員募集です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業法務経験３年以上 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ◆司法書士、行政書士資格をお持ちの方 ◆正確な文書を作成する能力をお持ちの方 ◆建設業界または不動産業界で法務または総務を経験された方

株式会社パソナ

埼玉県

内部統制に関する業務改善事項を支店長、統括、事務担当に意見し、支店運営に反映していく「業務企画職」です。 【具体的には】 ■業務改善指導　■リスク管理、コンプライアンス　 ■回収管理　■勤怠管理 ■取引先財務分析　■事務管理　 ■予算編成、損益、業績管理、支店長会議運営 《おすすめポイント》 社内外の多くの人と係わりながら、問題解決に寄り添うことで支店長、拠点の担当から頼られる存在になり、やりがいを実感する事が出来ます。 《同ポジションでご活躍されている方々のバックグラウンド》 ◆行政書士事務所で働いていた方　 ◆金融業界で融資を担当してきた方 ◆総務～経営企画を担当されてきた方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許 ■融資に関わる何かしらの業務経験者（住宅・不動産営業可） ■銀行・信用金庫等の金融機関で総務部門・経営管理部門いずれかのご経験 【求める人物像】 ◆受け身ではなく、自分から積極的に手を挙げチャレンジできる方 ◆一緒に働く支店長やメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ◆フットワークが軽く、イレギュラーの事態にもフレキシブルに対応できる方

株式会社パソナ

宮城県

宮城県県南エリアの地域に根差した建材会社での経理事務のお仕事です。 経理責任者として以下の業務を1人でやって頂きます。 使用ソフト：TKC ・伝票起票・証票管理、仕訳、売掛・買掛金管理、小口精算、 ・請求・支払い処理、銀行への入金、 ・月次・年次決算等 ・税理士とのやりとり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

経理経験者（仕訳・売掛・買掛金管理、伝票起票、請求・支払い処理、月次・年次決算まで1通り出来る方）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

法務業務全般 ■リーガル対応、契約書の作成、検討、交渉、管理 ■許認可申請及び更新対応 ■各種法律相談 ■訴訟、係争対応業務 ■株主総会議事録 ■知的財産に関する業務（特許、商標など） ※業務割合としては、契約関連の業務が多いです。 ※会社の方針を理解し、法的知見に基づいて提言などを行うことが求められます。

【必須（MUST）】 ■事業会社での法務経験5年以上 ■大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ■建設業での経験 ■弁護士、行政書士、司法書士、ビジネス法務検定1・2級等 　の資格をお持ちの方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

【期待する役割】 評価・報酬関連業務をお任せします。当社の経営基本方針の1つに「高い生産性を背景とした高賃金主義」というものがあります。人件費を適切に管理し、会社の方針・制度に沿った運用がなされているかを常に考え、経営層や従業員の意見を踏まえ、考えうる最適解を会社に提案し実行していくことが重要な役割となります。社会情勢や労務環境がスピーディーに変化していく中で、自らの知識・経験を活かして情熱的、能動的に動くことができ、チャレンジできる臆しない人物を求めています。 【職務内容】 当社従業員の評価・報酬・労務関連分野を管理する担当職として活躍して頂きます。担当する業務は、評価・報酬・労務関連を中心に、税務や福利厚生関連まで幅広く、日次業務・月次業務以外にも、従業員にとってより良い制度の検証・分析・企画提案を行います。業務を行う際、営業部門・技術部門・経理部門等の他部門とともにスケジュールの調整・支払いの管理を行います。全部門とコミュニケーションをとりながら進めていく仕事のため、調整・交渉も重要な業務となります。 【魅力】 ★年間休日125日／土日祝日休み／残業20～30時間と働きやすい環境です！ ★賃貸住宅市場をリードする同社のより良い職場環境をつくり上げていくため、人事部門の中核を担う将来の幹部候補者として責任ある業務に携わる事が可能です。 【募集背景】 賃貸住宅市場において確かな地位を確立しながら、社会やお客様のニーズに合わせ、建設・不動産事業をはじめとする様々な事業を展開している当社グループですが、時代が変わるということは、人々の働き方や企業としての在り方も変わっていくということ。常に新たな視点を持って、その時々でベストな職場環境を作る。それが、当社が何より重要視していることです。この度、より良い職場環境をつくり上げていくため、人事部門の中核を担う将来の幹部候補者を募集することにしました。 【組織構成】人事部（評価・報酬関連）課長3名、担当者10名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■労務管理に関する実務経験３年以上 ■人事制度（評価制度、報酬制度）の策定工程に携わった経験 ■給与計算・税計算の仕組みを理解（※）している方、もしくは労務管理に関する法律知識を有している方※給与計算ソフト（システム）を利用しなくても給与・税計算できる方 ■ 普通自動車免許（AT可） ※将来、人事部のゼネラリストとして幹部を目指す意欲のある方を求めています！ 【歓迎要件】 ▼賞与・給与制度の策定工程に携わった経験のある方 ▼社会保険労務士の資格を保有している方

株式会社パソナ

東京都

■以下の業務を、関係部署と連携を取りながら推進していただきます。 【具体的に】 ・経営計画の立案及び実施の推進 ・予算編成、予算と実績の把握と差異分析 ・組織計画及び業務運営 ・グループ会社への経営管理・指導 ・経営環境の調査及び分析 ・開示・IR活動 【配属組織】経営企画部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ご応募の際は顔写真の添付をお願い致します。 【必須要件】 ■上場会社及びそのグループ会社における、 経営企画もしくは財務経理業務のご経験 ■財務経理知識（日商簿記2級程度） ■予算編成・管理、開示・IR業務などのご経験

株式会社パソナ

東京都

本社・経理課における経理業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ・日次の仕訳データ入力 ・伝票類の整理 ・月次決算、年末決算業務 ・関東の事業所への監査 ご入社後は、仕事の流れを先輩社員の指導のもと、OJTで身につけていただきます。その後は定期的に担当替えをしながら、一つの業務だけでなく様々な業務を経験する中で幅広 い知見と人間関係を構築していきます。 ◆配属部署について： 本社経理部門は現在4名の組織です。 部門長以下、４０代（男性）、３０代（男女各1名）の組織です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での経理実務経験を5年以上お持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） ■日商簿記二級 【歓迎要件】 ▼産業廃棄物関連の経理業務のご経験者 ▼マネジメント経験をお持ちの方

株式会社パソナ

岡山県

総務業務をお任せ致します。 主な担当業務として、 ・労災保険、雇用保険、損害保険、健康管理など ・現場支援として、宿舎手配、電話・ネット環境の手配、社員寮の管理など ・その他として採用等の人事サポート、庶務等（毎月の請求書処理、データ入力、 　携帯電話や社有車等の管理）を含みます。 【部署構成】6名　（男性4名、女性2名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

：普通自動車免許第一種 パソコン操作 【歓迎要件】：総務・人事に関する実務経験保有

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

兵庫県

本社管理部にて、総務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■ファシリティ管理 ■ISO関連対応 ■行事関連 ■庶務業務 　等 ※いきなりすべての業務をお任せることはありません。これまでのご経験等に応じて、お任せする業務は決定します。 【部署構成】3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には履歴書（キャリアシート）に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■総務業務の経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

『仕事内容』 ★経理・財務を中心に、管理本部のチーム一員としてのサポート ・具体的には日常の会計処理～決算、予算管理、与信管理、キャッシュフロー管理、原価費管理、業績集計、資金計画、銀行対応・税務申告、給与計算、社内ＩＴ、年次監査補佐業務など ・経理・財務の業務全般をお任せします。はじめは今までのスキルを生かし、得意分野・興味のあるところから少しずつ業務の幅を広げて頂きます. ・海外事業にも力を入れており、興味があれば現地法人に関連した会計・税務も関わって頂くチャンスがあります。 ・管理本部管理部経理課配属になります。管理部の一員として社内イベントの企画・運営などもお手伝い頂きます。 ・全体を見渡せるポジションなので社内の制度やルール作りにも取組め、会社を組織作るコアなメンバーとして活躍できます

「必要な経験等」 ・大卒以上30～40歳くらいまで ・経理業務全般の実務5年以上（必須） 「望ましい経験等」 ・経理・財務のご経験 ・突発的な仕事も多くありますので柔軟に対応でき、機転の利く方 ・コミュニケーション能力・協調性・お人柄を重視させて頂きます ・海外関連業務（海外駐在や国内における海外法人管理等）のご経験。もしくは英語他の語学の素養。 ・将来の幹部候補としてご活躍を期待しています 「あれば尚可」 ・簿記等の資格 ・英検・TOEIC等 ・宅地建物取引士

エンジニアネット株式会社

北海道

◆当社オフィスにおいて経理業務に従事して頂きます。 ご入社頂く方のこれまでの経験に応じて下記業務をお任せします。 ・税務・資産・支払関係処理及び現業管理の補助 ・会計処理業務　入出金伝票等起票、工事代金集金、工事未払業務など ・工事支払業務　ＪＶ関連伝票起票 ・その他経理業務　決算業務、資産管理、税務処理（外形標準など）、 各種確認業務、ファクタリング契約、保証（契約・前払）手続き（主体）、ＥＢデータ伝送等。 ・現場関連業務ほか［経営事項審査（書類作成）、税務調査対応等］ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・ＰＣ基本操作（Excel・Word）可能な方 ・経理実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・簿記、会計関連資格

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

経理業務全般を担当いただきます。メインは経理担当ですが、業務の1～2割程度は総務業務にも携わっていただきます。 入社後は、スキルやご経験に応じて任せられる業務から担当していただきます。 ※ご経験に応じて、伝票仕訳、現金出納、銀行借入対応、決算までの一連の業務をお願いします。 経理職として、裁量をもって業務ができるため、着実なスキル習得が可能です。 【組織構成】 総務経理課　4名（男性2名・女性2名） 年代構成　40代2名・20代2名 ※入社後は、40代男性の上長にフォローしていただきます。 【募集背景】組織強化の為の増員 【残業時間】月平均10時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理の実務経験をお持ちの方（最低3年以上） 【歓迎要件】 ■簿記資格をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

高知県

（１）＜各地域・各国の規制情報の収集＞ ・インターネットや情報サービス等を利用しての日常的な情報収集活動 ・海外拠点の駐在員と連携を取りながらの確実な法規制情報収集 ・新興国等、海外拠点がない地域について、コンサル会社や商社等の利用も検討しな　　　　　　　　がら 、各地域・各国の法規制情報を入手するルートの構築。また変更がある度に情報が漏れなく入ってくる体制づくり。 （２）＜規制情報の開発部門への展開＞ （１）で収集した情報の取捨選択、開発部門および国際事業部への展開 、情報展開方法の企画 （３）＜製品開発時の法令チェック＞ ・新製品審議会時に、新製品が法規制に適合しているかを確認する体制づくり ・適合性確認 方法の企画 （４）＜製品の法規制に関わる教育、啓蒙（事業部内・海外拠点での教育）＞ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■職務内容記載の実務経験 （5年以上の方） 【求める人物像】 即戦力として働ける方、組織やチームとコミュニケーションを積極的にとれる方、柔軟な発想や思考ができる方で、一緒に21世紀の建設をグローバルに創造していこうという情熱を持った方をお待ちしています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

人事部門の責任者候補として人事業務とそのほか様々な総務の職務に携わって頂きます。 【具体的に】 ■人事業務 ・社内規則等の制度見直し・改定等の企画・立案 ・人員管理等 ・人事・労務における管理・改善業務 【魅力】 責任者としての採用の為、ご経験のスキルを活かして、人事企画・制度設計ができ、 ご自身のスキルアップにもつながるやりがいのあるお仕事です。 【募集背景】 お客様増加に伴い、提供範囲が拡大しております。 管理部門の強化による採用です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事経験の経験がある方 【歓迎要件】 ▼労務経験、採用、助成金申請業務経験のある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

埼玉県

同社にて本社またはグループ会社等の経理業務をご担当いただきます。 ※経理業務を中心に、管理部門の人材として総務・労務などの幅広い業務に携わっていただくこともございます。 【具体的には】 ■伝票起票、仕訳、月次決算、入出金管理、資金繰り調整、税理士対応、社屋管理　等 ■その他、総務・経理業務及びそれに付随する業務全般 　 【組織構成】 ◆管理本部全体:15名　うち経理:3名（一般事務4名は除く） …40代リーダー1名・担当者2名（30代・20代） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車第一種免許（AT可） ■接客・販売等のご経験（事務職のご経験も歓迎） 【歓迎要件】 ▼日商簿記または建設業経理士

株式会社パソナ

東京都

キャリア採用を促進する為、人材紹介会社など社外の取引先と連携して、採用を強化して頂きます。具体的には下記の業務をお任せします。 ■人材紹介会社への求人依頼及び管理 ■求人媒体、転職フェア等、採用施策の検討及び実行 ■エントリー～内定までのKPI管理 ■データ分析、各種資料の作成及び管理 【募集背景】2021年は期初の予定として40名／年程度採用する方針を掲げております。北海道、東北の賃貸住宅着工数16年連続NO１、従業員数750名を超える同社の中途採用を強化する為、採用強化に貢献頂ける方を募集します。 《魅力ポイント》 ★採用に協力的な環境：同社では、新たな人材を求める現場からの求人オーダーに対して、100日以内に採用を実現する目標を設定しております。その目標を達成する為に、人事部、現場、役員が一丸となりスピード感をもって選考を進める環境あり！ ★採用のプロフェッショナルを目指せる環境：上述の通り、今後更なる成長を実現する為に、年間40名程度を採用する方針を掲げております。様々なエリア、職種での求人にニーズがある環境ですので、多様な経験を積むことができる環境です！ 【組織構成】人事本部：キャリア採用部（※中途採用に特化した部署になります。新卒採用や、育成・教育、労務管理などは人事本部内の別部署が担当しております。） なお、キャリア採用部は２つの課に分かれております。 ◆推進課：母集団形成をメインに担当（エージェントとの連携、媒体利用、ダイレクトリクルーティングなどを駆使して母集団形成を行う） ◆採用課：候補者の選考からクロージング、内定後フォローまでを担当 ⇒推進課にて業務をお任せする予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかに該当する方 ■営業経験をお持ちの方（業界不問） ■人事としての実務経験 ■人材紹介会社での企業担当経験 【歓迎要件】 ◆ハイクラス人材の採用経験 ◆マネジメント経験 【求める人物像】 ◎スピーディ、且つフットワーク良く行動できる方 ◎現場や関係部署とのコミュニケーションがしっかり取れる方

株式会社パソナ

東京都

同社の子会社の経理業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■月次決算　■年次決算 ■各部署との調整　■フロー構築　 ■税理士対応　等 現在、経理体制を整えている状況ですが、部署内の強化のため 他部署と調整を図れ、月次、年次決算業務を１人で行える方を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■月次・年次決算経験のある方（1名で対応できる方は尚可） ■調整・コミュニケーション能力 （経営・他部署との調整を粘り強くできる方） ■基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint・Word） 【歓迎要件】 ▼日商簿記2級又は同程度の資格以上 ▼周りを巻き込める方 ▼信念をもって業務に望める方

株式会社パソナ

大阪府

＜仕事の内容＞ ■　グループ計画の策定や経営政策、ディスクローズ・IR業務を担う社長室にて下記業務を担っていただきます。 　・連結、単体の事業計画・中期計画策定 　・資本政策の対応 　・M&A対応 　・関係会社管理 　・ディスクローズ・IR対応 　・契約書の作成・管理　等 ＜キャリアパス＞　 ■専門性の高い部署のため、入社後は、複数の業務に携わりながら会社理解を深めてもらうと共に、得意な分野・適正の高い分野で柱となる業務を担ってもらいます。 将来的にはチームリーダーとして根幹を担っていただくことを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・簿記３級程度の経理知識 【歓迎】 ・管理部門（特に、経営企画部門）の経験

株式会社パソナ

福岡県

【職務概要】 主に総務業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・社内規定の見直し、新規規定作成 ・社内規定推進、運用 ・就業規則改定 ・福利厚生の提案と実行 ・各文書のリーガルチェック ★将来的には下記人事業務もお任せします。 ・採用業務 →面接対応、人員計画の立案、採用計画の立案、実施 ・教育研修の企画、実施 ・昇進、昇格の決定 ■今後の展開 同社は、福岡で長年の実績とノウハウを持っているため、価格の相場、工期、工事の中身を細かくチェックすることが出来る点が強みです。昨今、施設の管理コスト削減に意識が高い顧客が増えておりますが、同社のようなサービス提供が可能な企業が少ないため、今後の成長に期待が持てます。

【必須】 ・内規関係や規定、ルール、業務フロー等の策定、改善提案経験 【尚可】 ・総務人事系の業務全般に対するマネジメント経験、業務進捗管理 　指導教育、全体業務進捗のスケジューリング等 ・ISOに係る業務に携わった経験 ・リーガルチェック等の法務の知識 ★同社の魅力★ ・取引数年間5000件以上の実績を保有。独自の体制にて依頼から施工完了までスピーディに対応することが強みです。また、24時間受付・24時間緊急対応により安心した建物管理のサポートができることも特徴です。設立以来、200件以上もの公共工事を手掛けてきた実績を保有。品質管理を徹底し、高品質な建物建築工事を提供しています。

株式会社ワークポート

東京都

東証一部上場の大手不動産グループの中核企業として、2017年2月に創業50年を迎えた同社。企業ブランディングに関わるTVCMやWEB広告、紙媒体の制作や発注、それに伴う効果分析、打ち手の検討などをお任せ致します。 【具体的には】 ■ブランディング戦略立案 ■広報業務 ■中期経営計画の策定および進捗管理 ■業績の分析・報告 ■各種重要会議体の運営 ※上記業務のうち、広報や企業ブランディングを主な業務として想定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■広告代理店または、事業会社において広告宣伝や広報業務に携わった事がある方（目安：３年） ■基本的なPCスキル（Excel、PowerPointなど） 【社風について】社長をはじめ、とても穏やかで面倒見の良い人が集まっています。各々の適性に応じて、教育方針を変えるなど、社員の成長が事業の成長だと考えています。

株式会社パソナ