求人検索結果一覧

神奈川県

【職務概要】 当社事業内容を理解して、事業に貢献する知的財産の構築を行う。 【職責と職務】 １）職責 ・部長、室長及び室員を補佐し、課題となる特許等の発掘支援、調査・分析、社員の発明意識の向上について責任を持って実施する。 ２）職務 ・建築技術または土木技術に精通し、大成建設が活用できる知的財産の構築を支援する。 ・ビジネス化に関連する特許等調査、分析を行う。 ・他社の権利を回避するための調査、分析を行う。 ・知財に関する他社との調整を行う。

【必要な職務経験】 ・建設業における設計・施工・研究開発業務の経験（10年程度） ・企業における知財業務の経験（５年程度） ・コミュニケーション能力、自ら行動する取組姿勢 【必要な能力・資格】 ・技術分野に関する資格：技術士・一級建築士または同等の資格 ・知的財産に関する資格：弁理士または知財管理技能士等の資格

東京都

【職務概要】 今後、統合報告書（当社「統合レポート」）等において非財務情報の提供、拡充が求められることが想定される。 具体的な実務においては、人事部門他で所有している人事関連データ（例えば、社員のスキル、経歴、異動、評価、労働時間及びダイバーシティに関する情報）を時々のニーズに応じて集計統計し管理把握することとなるため、膨大なデータを加工・分析するスキルのある人材を補強したい。 現在、労働時間の統計集計業務は計画室配属の新入社員が担っているが、当該業務を含めたよりデータ量の多い煩雑な業務を担う。 また、既存人事関連システムの簡易な変更メンテナンス等を担う。 【将来キャリア】 ①当該人事関連情報処理のスペシャリスト ②必要に応じ情報企画部への異動やTAISへの出向等によるキャリアアップ ③後継者の育成

【具体的なスキルイメージ】 ①従業員数1000人以上の組織の人事部門での人事制度の構築・改革や人事システム導入の業務経験があること。　※DXに関する経験があれば尚よい。 ②人事情報を使用した簡易プログラム作成の経験があること。 ③エクセルピボットやパワーポイントを使用した説明資料作成の業務経験があること。 ④情報処理や非財務情報の開示等に関する社会的ニーズを捉える感性があること。 ⑤労働法令、社会保険、所得税政等の一定の知識を保有していること。

東京都

【職務概要】 ・DXの推進に伴う現場安全管理システムの効率化に対して、労働安全衛生法との関連をチェックし合法的な改革の推進ができるような提案、関連諸官庁への交渉・確認等を行う。さらに、DX化の促進に伴う安全衛生等の社内基準改定への助言を行う。 ・労働安全衛生法の知識、及び災害・事故対応の経験を生かし発生した災害・事故等の原因分析を行い、再発防止の立案を行う。更に、社員教育も行う。 【職責と職務】 １）職責 ・建築部長、安全環境推進室長を補佐し、当社が進めるDX、社員教育、社内基準改定に対して安全衛生面からの助言・対外的な諸官庁との打合せの実施に責任を負う。 ２）職務 ・外勤（作業所）にて以下の業務を行っていただく。 ・当社の安全衛生管理システムを精査し、内容・特徴を把握する。 ・当社の進めるDXに対して労働安全衛生法等に関しての検証を行い、助言を行う。必要がある場合は諸官庁と打合せを行い、合法的な進むべき方向性を助言する。 ・自らの経験・安衛法等の知識・災害事故トラブル対応経験を生かして、当社安全基準を熟知して、実効性のある社員教育・業者教育等を行う。 ・発生した災害事故トラブルを分析し、再発防止を立案する。 ・当社の将来への安全管理体制への提案等を行う。

【必要な職務経験】 ・監督署長・監督署安全課長等の経験者 ・大手・中堅等ゼネコンの安全部長・課長等の経験者等 【必要な能力】 ・建設業に関連した安衛法に精通し、会社組織の運用を熟知していること。 ・災害・事故等のトラブル対応・災害分析・再発防止対策が立案できる能力があり、社員・業者教育講師の経験者 ・安全衛生コンサルトの資格は有する方が望ましい。

神奈川県

環境事業部長候補、環境部長候補となり、環境事業部、環境部の運営を担っていただき、ゆくゆくは環境事業部長、環境部長となっていただきます。 【環境事業部とは…】 ◎環境測定から調査・分析、環境コンサルティング、アスベスト対策工事などの事業を展開しています。企業活動における環境保全の問題解決に貢献することが使命です。 ◎アスベスト対策では、建物の使用環境やリユース、リニューアルのご相談、事前調査から対策工事まで、お客さまへトータルサポートを提供。事業環境のニーズに対応しています。 ◎環境保全のさまざまな問題解決のために、土壌調査、水質調査、ダイオキシン類分析、PCB分析、廃棄物調査など幅広い課題に取り組んでいます。

◎管理職経験者【大歓迎】 ・建設業界（主に解体工事）経験のある方優遇 ・PCの基本操作（Word、Excel）スキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・業務に前向きに取り組めるやる気のある方　 　※ポテンシャルを選考基準とした人物重視の採用をします。

茨城県

■職務内容 　人事部門の責任者（候補）として、人事業務及び総務業務全般を 　担当いただきます 　・責任者として、人事・労務・採用業務を担当いただきます 　・人事制度の見直し、改訂案の策定、働き方改革への対策、立案 　・社内規則等の制度見直し・改訂等の企画・立案 　・人員管理、労務管理全般等 ■責任者（候補）としての採用のため、ご経験のスキルを活かして、 　人事企画・制度設計ができ、ご自身のスキルアップにもつながる 　やりがいのあるお仕事です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必要な要件等 ・人事、労務、採用の実務経験（5年以上） ・パソコンのスキルとして、Excel,Wordの使用スキル

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 ・決算対応（月次・年次） ・取引企業への支払業務 ・経費精算の管理 ・税務申告対応 ・予算編成／減価償却

【必須】■経理業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】■簿記2級以上の資格をお持ちの方 《テラル社について》 ■創業100年以上の歴史がある老舗のポンプメーカーです。業界のシェア率は、テラル社を含む3社でトップクラスを占めている状態です。 ※月残業10時間程度で、20時には8割以上の社員が退社しており、ON・OFFを切替え働くことが可能です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

石川県

【1】ニュースリリース作成・発信/取材対応/記者発表会の企画運営　【2】会社案内/新聞広告/会社/製品紹介動画等の広報媒体企画/編集/クリエイティブディレクション　【3】自社Webサイト及びSNSアカウント管理　【4】決算発表・株主総会対応/投資家向けイベント出展/株主通信制作等のIR活動　【5】全社イベント企画・運営等を通じたインナーコミュニケーション活動　【6】危機管理広報の体制整備・トレーニング企画運営

【必須】■BtoB事業における広報 or メディア業界における就業経験3年以上　■組織やプロジェクトの責任者として経営陣(役員)と直接コミュニケーションをとり業務遂行してきた経験 【働く環境】■全社員の子供出生時の休暇や育児休業の取得促進、仕事と育児を両立する社員へのサポート等、仕事と生活を両立する制度を用意しております。詳細は下記をご覧ください。 ■業務用PCのログにより勤務時間を管理しており、サービス残業無し。テレワーク制度を導入しており、出社率は50％未満。また定年退職を事実上廃止（無期限の継続雇用制度導入）

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

埼玉県

★将来の幹部候補としての募集になります★ 【詳細】伝票処理や出納業務/月次・年次の決算/採用の補助　等 【将来】総務や採用も経験しメンバーをマネジメントするポジションを目指していただきます！ 【残業が少ない理由】事業主や地主に直接営業をし、独自のつながりがあるため特命受注の体制が整っています。その為キャパシティを超えた案件はなく、工数を抑え無駄を減らす業務体制で働き方に無理がありません。

【必須】総務・経理・人事などの管理部門の経験がある方 【尚可】建設業経理士を取得する意欲のある方歓迎 ≪当社の魅力≫ ◎介護事業との事業ポートフォリオで安定的な経営を実現できております。介護事業は売り上げの1/3となっております。 ◎公共から民間まで幅広く案件を受注しており、今後の更なる事業拡大に向けて、これまでのご経験を活かし、ご活躍頂けます。 ◎やりがいと職場環境改善の両立を叶えたい方にお勧めです。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【業務内容】■保健事業関連業務：生活習慣病健診/主婦健診/脳ドック/レディースドック/歯科検診等の企画・実施　■給付業務：現金給付(療養費/傷病手当金/出産手当金)/高額療養費等の給付　■適用業務：被保険者証の発行/保険料の徴収 またグループ各社と協力しそれぞれの健康課題にも取り組んで頂き、将来的には管理職としてのご活躍を期待しています。

【必須】社員の健康促進にやりがいを感じ、健康施策の企画・実施をしたい意欲のある方　※入社後、長谷工グループ社員の必須資格として宅建の資格取得を目指していただきます。 【歓迎】■健保業務経験　■人事労務（給与・社保）経験 ■経理や総務といった管理部門経験　■EXCELスキル向上に興味のある方 【魅力】 ◇離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。 ◇入社後の実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

京都府

【募集背景】今後さらに事業拡大していくためには、これまで以上に組織の経営全体に目を向ける必要があると考えております。そのためには、決算書を作成するためだけの経理部門ではなく、経営における会計上の課題を定量的かつ客観的に把握し、経営に、あるいは現場に提言していくような経理部門を作りたく、これを支援して頂ける方、そして将来はその部門長としてこれを率いて頂ける方を求めています。

【必須】財務経理業務のご経験 【歓迎】■定量面での分析や数値に基づいた経営企画業務のご経験■単純な分析業務だけでなく、戦略策定及び経営への提言を行われてきた方（社 内外問わず）■確りと現場と合意形成を取りながら物事を推進頂ける方 【求める人物像】 ■自ら企画、立案し、周囲を巻き込みながら推進頂けるマインドと実行力を持った方■現場を尊重し、自らの判断を多角的な思考で疑い続けれられる方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

同社の障がい者採用枠にて営業所や管理部門、現場等で即戦力としてご活躍が可能な方を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■障がい者手帳をお持ちの方 ■通常の交通機関を利用して通勤可能な方 ※応募時は、障がい者手帳のコピーをご提出ください。 ※当該職種においては地域を限定した「総合職（地域）」を選択することも可能です。その場合、給与・諸手当・勤務地の範囲等、条件が異なる点がございます。

株式会社パソナ

東京都

法務業務全般 ■リーガル対応、契約書の作成、検討、交渉、管理 ■許認可申請及び更新対応 ■各種法律相談 ■訴訟、係争対応業務 ■株主総会議事録 ■知的財産に関する業務（特許、商標など） ※業務割合としては、契約関連の業務が多いです。 ※会社の方針を理解し、法的知見に基づいて提言などを行うことが求められます。

【必須（MUST）】 ■事業会社での法務経験5年以上 ■大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ■建設業での経験 ■弁護士、行政書士、司法書士、ビジネス法務検定1・2級等 　の資格をお持ちの方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

・月次決算／年次決算 ・財務諸表作成 ・資金管理 ・業務改善（経理と事業部の連携プロセス整備、運用）

＜必須＞ ・経理経験（5年以上） ・日商簿記2級以上の会計資格 ・マネジメント経験 ＜歓迎＞ ・建築経理経験

株式会社アヴァンティスタッフ

北海道

◆当社オフィスにおいて経理業務に従事して頂きます。 ご入社頂く方のこれまでの経験に応じて下記業務をお任せします。 ・税務・資産・支払関係処理及び現業管理の補助 ・会計処理業務　入出金伝票等起票、工事代金集金、工事未払業務など ・工事支払業務　ＪＶ関連伝票起票 ・その他経理業務　決算業務、資産管理、税務処理（外形標準など）、 各種確認業務、ファクタリング契約、保証（契約・前払）手続き（主体）、ＥＢデータ伝送等。 ・現場関連業務ほか［経営事項審査（書類作成）、税務調査対応など］ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・ＰＣ基本操作（Excel・Word）可能な方 ・建設業での経理実務経験 【歓迎要件】 ・建設業経理士（1級・2級）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

『仕事内容』 ※具体的には人事制度企画・管理・運用、組織管理や人材開発プログラムの構築、労務管理、採用計画等 ・人事戦略立案や人事制度・規定改定の推進 ・採用戦略の計画と実行（求人媒体の選定や採用面接等） ・人事・研修等についての社内ニーズのヒアリング、実行 ・人事広報部としてイベント、広報、研修など幅広い業務も担当頂きます。

『応募資格と望ましい経歴』 　↓　　　↓ ・大卒(東京：32～45歳） 【必須スキル】 ・人事部門業務全般(評価・労務・採用・教育)の実績経験がある方　　　　　　　　　　　　　　　　※特に評価制度、人材育成、人材アセスメント等のスキルがある方歓迎 ・事業会社で人事部門（評価、労務、教育、採用等）での実務経験が５年以上 ・ＰＣの基本的スキル（エクセル・ワード・パワーポイント） 【望ましい経歴】 ・日常会話レベルの英語スキルがある方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（F&Pミャンマーの人事にも携われます） ・コミュニケーション・協調性がありチームワークを重視できる方 ・突発的な仕事も多くありますので柔軟に対応でき、機転の利く方 ・人事の代表として社内の信頼を得ることができるお人柄 ※将来の幹部候補としてご活躍を期待しています ※全体を見渡せるポジションなので社内の制度やルール作りにも取組め、会社を組織作るコアなメンバーとして活躍できます

エンジニアネット株式会社

東京都

法務・コンプライアンス部の副部長職として部長の補佐、プレイングマネージャーを担う人材を募集いたします。 【お任せする業務】 ■契約書レビュー ■グループ会社からの法律相談 ■メンバー育成 ■グループ横断的な各業務の仕組みづくり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での法務職経験（契約書レビュー/法律相談） ■マネジメントのご経験がある方 ■制度や業務の企画経験（部署やグループ会社などとの横断的なご経験） 【歓迎要件】 ・子会社（グループ会社）管理業務の経験 ・ビジネス実務法務検定2級、宅地建物取引士など

株式会社パソナ

東京都

同社の総務部経理課において、プレイングマネジャーの立ち位置で経理職メンバーのマネジメントと共に、各種決算業務周りを幅広くお任せ致します。実務 以外に、組織強化のための体制構築にもご従事していただく予定です。 【職務内容】 ・決算対応 ・予算編成 ・減価償却 【残業】20～30時間/月 【組織構成】総務部門経理課　現在4名体制 課長、専門課長1名、メンバー2名（30代前半男性、20代後半女性）　 ※メンバー2名のマネジメントに従事していただく予定です。 【募集背景】退職予定者の後任募集 ■お任せするミッション：同社は生活インフラ基盤を担う事業であるため、コロナ渦においても、受注落ち込みは無く、今年度も前年比増益予測となっております。上記背景より今後もキャッシュフローが良好であることが予想されます。ゆくゆくは会社買収なども進めていきたいと考えているため、同社としてより経理部門を強化していくべく、プレイングマネージャーとして、業務～マネジメントまで力強く推進していただくことを期待しています。 今後は、子会社の連結業務なども行っていく予定です。 【魅力】 ・事業の安定性が非常に高く、業界のシェア率は、テラル社を含む3社でトップクラスを占めている状態です。 ・同社の経理は変革期にあり、戦略的な経理業務、資金管理等を将来的にお任せすることも可能です。盤石な基盤がありながら経理としての変革期に携わることができる貴重な機会です。また子会社管理のご経験をすることも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■中小企業（従業員500名以下）での年次決算経験 ■マネジメント経験

株式会社パソナ

栃木県

■総務経理全般 ・会計伝票起票 ・会計ソフト入力 ■総務労務全般 ・給与計算 ・労務管理 ■総務人事全般 ・新卒採用 ・中途採用 ※仕事内容は多岐に渡る為、様々なスキルアップが図れます。 【募集背景】欠員募集 【部署の人数・年齢構成】5名（20代1名、30代2名、40代1名、70代1名※役員） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務・人事・労務いずれかの経験がある方（年数は問いません）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

分譲住宅の開発及び販売を基軸事業としている同社・人事部門の課長候補の募集です。ご経験内容に応じて、プレイングマネージャーとしてのミッションをお任せします。 【主にお願いしたい仕事】 ＜人事課・課長＞人事の実務については、社員2名が主に担当しており、課長にはその実務の取り纏めを行っていただきます。また今後見直しを検討している人事制度の改定や社員の意識改革の為の社内教育・研修の企画立案および運用をお願いしたいと考えております。 【部署構成】2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事業務における労務管理/制度/研修/採用等の幅広い知見をお持ちの方 ■マネジメント ※得意な業務・経験に応じてお任せする業務を調整致します。 【歓迎要件】 ■中小企業にて、管理部門で幅広く経験をお持ちの方

株式会社パソナ

宮城県

【職務概要】 同社の経理担当として様々な業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■月次・年次決算 ■売掛金・買掛金の管理 ■現預金管理・経費精算 ■給与の振り込み（給与の計算は人事が担当） ■取引先企業に向けた請求書作成など ★会計ソフトはMJSを使用しています。 ★5名ほどのチームで助け合いながら業務を行っているので、良い雰囲気の中働けます。 ★半年～1年で独り立ちを目指します。 ★システム・アプリなどを通して業務効率が最適化されているので、働きやすい環境です。他にも充実した福利厚生を完備し、なるべく休暇を取得できるよう、全社で調整しています。また、資格取得支援制度、公認クラブ活動、社員旅行企画など、多くの社員に気持ち良く働いてもらうために、さまざまな工夫をしています。

【必須】 ・普通自動車免許 ・経理経験がある方 ◆ワークライフバランスを大切に働きたい方大歓迎！ 【尚可】 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・建築業界の知識がある方

株式会社ワークポート

福井県

■社内行事の企画運営 ■資産管理 ■文書作成管理 ■備品管理 ■防災安全対策 ■ISO部内運用等 【魅力】創業110年　県内の知名度は高いです。 　　　　入社後は資格取得支援制度でバックアップ 【組織構成】男性1名（50代）女性1名50代アシスタント）40代女性1名 （人事総務担当） 【社員平均年齢】40歳 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務経験3年以上

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

≪具体的な業務内容≫ ■総務：受付業務、電話応対、お中元やお歳暮など、季節のたよりの庶務業務等 ■会計業務：支払業務、仕訳記帳、売掛金・買掛金管理 ■決算業務：勘定科目内訳明細書作成、税理士対応、決算処理等

【必須】日商簿記検定3級をお持ちで総務・経理業務の実務経験がある方 ※これまでの業界は問いません。専門知識は不要です。 【尚可】日商簿記検定2級 【働く環境】 平均勤続年数が15年で定着率が高く長期就業が可能です。 【会社の安定性】地元優良企業との長いお付き合いがあり、安定した案件受注があります。 【設計案件例】(株)マキタ 本社、本社事務所棟・開発試験棟、各支店、(株)FUJI本部、ショールーム、(株)東陽本社、碧南営業所・寮等の事務所・商業施設の他、ホテル・レジャー施設、医療・福祉施設等

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

千葉県

■決算関係業務 ■監査・税務調査対応　など 【評価制度について】例）メンバー　→　主査　→　課長　→　部長 年に一度、所属長とのフィードバック面談を実施しており、自身の評価に納得して働いていただける仕組みが整っています。30代後半で管理職に就く方も多く、評価に応じて着実にキャリアアップしていただけます。

【必須】■上場企業での月次、四半期、年次決算経験：5年以上 ■決算の取りまとめをできる方　■連結決算、開示業務の経験 ■法人税・消費税の税務申告書作成及び税務調査対応の経験 ■マネジメント経験 グループ間で協力して業務を行う環境と風土が整っています。各グループ 会社間で連携し、スムーズに業務を進めることが可能です。社内外の関係 者と協力して働ける方、チームワーク重視の方を歓迎します。 橋梁建設業界における「横河」のブランド力、100年以上の安定した経営 基盤、年間休日127日、ノー残業デー実施など、安心して長く働ける環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

◆管理部の課長(候補)として以下の業務に従事して頂きます。 ～具体的には～ ・人事管理 ・諸規定、就業規則等の社内制度の整備・運用 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険関連業務 ・労働関連法規変更時の制度対応 ・取引先対応 ・銀行対応 ・設備管理 ・庶務業務　など 【求人部門の組織構成等】 ※管理部部…2名体制 ※屋内受動喫煙対策あり（禁煙、1階に喫煙所有り）

【必須要件】 ・人事労務の実務経験 ・経理業務の知見 ・管理部門での管理職経験 【歓迎要件】 ・人事、労務、総務の管理部門全般の実務経験をお持ちの方

株式会社アヴァンティスタッフ

東京都

【下記いずれかの業務についてご経験や関心のある方】 【具体的には】○健康経営、健康管理（メンタルヘルス含む） ○育児・介護制度の制定・改定、利用推進やフォロー ○ダイバーシティの推進、啓蒙 ○社員エンゲージメントやワークライフバランス向上につながる施策等【当社の魅力】社員同士の風通しが良く、頑張る社員を応援する雰囲気があります。中途入社の方も多く、どなたでも活躍頂けます。

【両方必須】■上記「仕事の内容」欄記載内容に合致される方（採用、教育・研修のみの業務経験をお持ちの方は除く）■ExcelやWord等で基本的な操作（関数、表作成）ができ、パソコンスキル向上に前向きな方 【歓迎】ダイバーシティや働き方改革、社員満足度向上に関わるご経験 ◎プライム市場上場の安定企業/残業月20H程度、土日祝休、年休123日◎ 【今後のキャリア】将来は人事制度の構築や運用等、経営側に近い業務にも、携われるチャンスがございます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

富山県

【当社について】 電気工/管工/土木工/電気通信工/水道施設工/鋼構造物/舗装工/塗装工/ とび・土工工/消防施設工事業の設計業許可を取得しており、一般家庭 からビル/工場/商業・レジャー等の建物/施設や、電気/空調/給排水/衛生工事の調査/設計/施工/メンテナンス/リニューアル、ならびに各種機器/製品の販売まで、総合的なサービスを提供しています。

【必須】経理部でのご経験

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■勤怠管理、社会保険手続きなどの労務業務など ★まずは新卒・中途採用及び教育・研修を担当していただきます。将来的には管理部門のゼネラリストとして、管理部門の様々な業務をお任せします。 ※残業月25時間程度

【必須】採用のご経験、あるいは人材業界で営業のご経験 【POINT】〜社内交流が多く、雰囲気も良好。〜 <1>当該部門は他部門や支店から頼られる場面の多い部門です。 経営や支店運営に関する相談に対応することもございます。 <2>部署の雰囲気が大変良好。デスクでの会話も多く、相談などしやすい 　 環境。昼食は部長を含めた部員みんなで食べるなど部員の仲も良い。 <3>商業施設の建設に強いプライム上場のゼネコン。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【入社後に得られる経験】 ホールディングス化して間もないため、立ち上げの経験を積むことができます。また、親子関係の会計処理も勉強できます。 ★職場環境改善宣言！2024年に向けて働き方改革を積極的に取り組み中 ・1月より建設クラウドサービスの導入を図り、更なる時間外削減に取り組んでいます。

【必須】■経理経験をお持ちの方　■管理職経験のある方 【尚可】■PCに強い(メンテナンスやトラブルに対処できる)RPAの取組みに関心があるまたは対応できる方 【歓迎】■業務に責任をもって取り組む方　■地道にしっかり取り組む方　■会社規程・ルールを守る方　■向上心をお持ちの方　■自己啓発する方 【RPAとは】事業プロセス自動化技術のソフトウェアロボットで繰り返しの多い作業を自動化することにより、作業時間の短縮を実現。効率化に向け取り組みを行っています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

兵庫県

【主務】総務業務：採用・面接/労基対応/労働紛争解決/事業所内トラブル処理解決/労災・事故処理解決/風紀秩序の統制/社員教育/勤怠管理/財務管理(※指導・チェックができる程度) ★上記総務業務に慣れていただき次第、その他のサポート業務をお任せします。（■経理：財務・決算のチェックなど　■営業：入札業務および他事務手続きなど　■経営企画：中長期計画の策定、年間目標設定など）

【必須】■リーダーやマネジメントなどの経験　■営業のご経験 【歓迎】■建設業界の経験や知識のある方　■労基法などの知識がある方 【求める人物像】■リーダーシップが取れる方　■責任感のある方 【入社後の流れ】■3〜6か月の間で現場ヒアリングを通じて当社事業の理解をしていただきます。 【期待役割】■全事業所に対し風紀秩序の統制、社員教育等、積極的に発信ができるようなリーダーシップをとっていただきます。全社の業務状況の把握を通して、正当な評価や業務量平準化をミッションとします。 【働きやすさ】■残業も少なく、年間休日も120日以上ととても働きやすい環境です。WLBも充実できる環境です！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

香川県

経理部にて日々の帳票整理から月次・年次決算の担当 財務知識を活かして社内の資金繰りを担当していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許 ■PCスキル（Excel・Word・powerpoint） ▼財務・経理経験 【歓迎要件】 【求める人物像】 ●正確に書類作成ができる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

京都府

管理職として牽引、将来的には事業支援グループ全体の牽引を期待。 【上記の背景】会社規模の拡大よりも、情勢に左右されない「強い体質の会社」を目指しています。そのため、「電気設備の主治医」として安定経営をさせてきた基盤をさらに強固にしていくために、事業全体を、財務の視点から現状把握し、蓄積したリソースの再分配（人的投資含む）をどう行うかを経営視点で担って頂く人材を求めています。

【必須】■年次決算のご経験■管理会計のご経験 【求める人物像】経理部門の担当として、財務会計を取りまとめだけでなく、そこから中長期的な経営・事業推進のために建設的な検討提言を期待できる方／マネジメント経験があり、部下育成に熱心になれる方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

静岡県

・事業部門との折衝(改善勧告/課題解決提案) ・収益/費用バランスの把握と分析　・財務諸表の作成　等 ≪キャリアステップ≫　 将来的には適正と能力に応じて総務業務全般(人事/経理/システムなど)キャリアを重ね、グループ会社の総務責任者などもお任せします。

【必須】経理の実務経験 【求める人物像】 ・自ら課題を発見し、能動的に業務に取り組める方 ≪働き方≫ 無駄な残業は極力減らし、メリハリをつけた働き方を実践しています。残 業時間は20ｈ程度となります。 ★主な案件★官庁工事/事務所/集合住宅/工場など幅広い実績多数

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

兵庫県

本社管理部にて、経理課の配属で以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ■小口現金管理 ■売掛買掛金管理 ■経費精算業務 ■月次、年次決算業務 ■予算管理業務 等 ※月次の売掛買掛金管理（定時支払等）がお任せするメインの業務となります。その他、個別工事毎の原価管理も支払の出来高で管理しております。 【部署構成】3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には履歴書（キャリアシート）に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■経理の業務経験（年次決算経験） ■建設・不動産業界でのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■日商簿記検定2級 ■個別原価計算のご経験をお持ちの方 ■税務申告、管理会計の経験

株式会社パソナ

茨城県

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【必須】 ■人事・労務・採用の実務経験5年以上 ■エクセル・ワードスキル 【採用背景】建設DXの新しい動きに対応するため、人事部門を強化して会社規則の見直し、改定等の対策が必要となっているため。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【募集背景】 コンプライアンスの推進を目的に発足した新設部署で、今年で4年目を迎えます。現在は部長と課長の2名体制ですが、法務関連業務の増加に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。 【業務概要】 事業継続、拡大の過程で発生するコンプライアンスリスクの低減を図り、安定成長を支えることがミッションです。企業法務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ◆契約書の審査、作成、法令改正に伴う見直し（一部、英文契約書もあり） ※契約書は請負契約書がメインです。 ◆各部門への法的アドバイス（法令相談窓口） ◆トラブル、紛争対応（弁護士折衝含む） ◆コンプライアンス関連の社内教育等 ※知財関係も法務部署で対応しています。 【配属先】営業本部　法務室（部長1名（50代）、課長1名（40代）） 【残業】平均20時間/月 【魅力ポイント】 ★東京勤務／転勤なしで腰を据えて働ける環境です ★今後、東南アジアの事業拡大に伴い、海外案件の法務も対応して頂く予定です ★アフターコロナもリモートワークを推奨し、残業も20時間／月程度の働きやすい環境です ★非上場かつ独立系企業のため、自由度の高い社風があり、何事にもチャレンジしやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法務業務経験3年以上（建設業界での法務経験尚可） 【歓迎要件】 ▼法科大学院卒業 ▼法務関連の資格（司法書士、行政書士、ビジネス法務検定） ▼海外案件対応経験（ビジネスレベルの英語力） 【求める人物像】 ★協調性・根気が有り、社内各部門との円滑な対話が可能な方 ★課題解決力、発想力、柔軟性をお持ちの方（法務対応業務、新規事業等が増加しているため） ★コンプライアンス面から会社の意識改革・推進に意欲のある方

株式会社パソナ

岡山県

【募集背景】 現総務部長の後任として次の後継者を支え、マネジメントに携わる人材を採用するための募集です 【職務内容】 ◆総務部長として下記のような業務全般に携わります。業務の割合は経理財務が約60％、総務人事が約40％となります。 《主な業務》 ・請求書、契約書チェック、修正指示 ・月次試算チェック ・回収予定、資金繰表作成 ・予想損益表作成 ・銀行折衝 ・各種許認可業務における変更届出、更新申請 ・決算・株主総会業務 ・経営事項審査申請、受審 ・税務調査対応 ・給与管理 ・新卒・中途求人採用、退職者手続き業務 ・制度、法改正に伴う各種規定改正・作成 ・年金事務所対応 ・労働基準監督署対応 ・社有不動産、備品・リース物品管理 ・社内IT機器・ネットワーク管理 ・部署のマネジメント業務全般 ・士業の先生との関係構築、など 【組織構成】 総務部：4人（部長含む） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・経理、財務、総務、人事、労務など全般の実務経験者（10年以上）※全ての経験が無くても検討可ですが、経理財務の経験は業務割合も多い為、未経験ですと業務対応が難しいです。 ・マネジメント経験（課長以上） 【歓迎要件】 ・建設業、宅地建物取引業、税法などの知識を有する方 ・銀行経験者 ・法務の知識を有する方 【求める資格】 ・建設業経理士（あれば尚可） ・日商簿記2級（必須）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

宮城県

【職務概要】 総務として幅広く業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 事業拡大中の同社にとって、社員の労働環境整備は重要なミッションです。社員数の増加に合わせ、常に新たな制度・環境づくりも求められます。 勤怠管理や衛生管理、働きやすい環境づくりなど、幅広く業務に携わる事ができます。現場で行う日々の業務、先輩や上司からの教育を通し、徐々にスキルを習得してください。適宜フォローも行っていくので、安心して業務に携わっていけます。 事務系の職種でデスクワークももちろんありますが、社内研修の講師や会議のファシリテーター役を務めるなど、人前で企業の魅力をプレゼンする機会も多いのが特徴です。 ■会社研修や会議の実施・フォロー 　→会場の準備・備品手配やファシリテーター等 ■各種総務事務（入社手続、勤怠管理など） ■グループ社員が働きやすい環境づくりの構築 ■グループの拠点へ行き、サポート実施

【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■総務のご経験がある方 【尚可】 ■建築業界の知識がある方

株式会社ワークポート

神奈川県

【具体的には】入出金の管理や仕分入力、月次決算に関連する業務を行っていただきます。これまでの経験や適性に応じて、まずは得意な分野から担当頂き、徐々に業務の幅を広げ、早期に管理職として活躍していくことを期待しています。【当社について】ガス工事と、給排水・衛生・空調換気・防災設備工事を2本柱にした、総合環境設備工事会社になります。他業界からの転職も大歓迎です。横浜エリアを中心とした実績多数有り。

【必須】■事業会社のバックオフィスにおける経理経験2年以上 【歓迎】■建設業での就業経験■簿記3級以上の会計資格■ビジネス法務検定2級.3級■衛生管理者■MOUS等office系資格の有資格者 【求める人物像】 ・実務に精通し、プレイヤーとして自ら手を動かす事のできる方 ・業務・課題に対して当事者意識を持ち、取り組むことができる方 ・部内、社内の他部署、社外とコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

■社内外の広報企画の立案と推進 ■役員会運営(本社総務がメインとなるため大阪側の対応が主) ■法務対応(法令変更に伴う社内規定改善等を、法務部門と連携し対応) ※ご経験とご志向性に合わせて、人事業務(採用運用/労務管理/社内教育/人事制度企画 等)にも携われます。

【必須】総務または人事業務のご経験　5年以上 ※正社員を前提とした採用の場合は、入社後1年以内の正社員登用率は100％です。試験等はなく業務成果や勤務態度に問題ないか確認します。 【求める人物像】グループ間で協力して業務を行う環境と風土が整っています。各グループ会社間で連携し、スムーズに業務を進めることが可能です。社内外の関係者と協力して働ける方、チームワーク重視の方を歓迎します。 【魅力】橋梁建設業界における「横河」のブランド力、100年以上の安定した経営基盤、年間休日127日、ノー残業デー実施など、安心して長く働ける環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■本社・部門・支店にて、経理・財務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 [1]決算業務　[2]各種税申告、税効果計算　[3]各種予算管理 [4]財務諸表作成　[5]原価計算　[6]銀行折衝　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時に志望動機が必要になります。 ■1,000名以上の規模の上場会社にて、 財務・税務・経理等いずれかのご経験5年以上 ■日商簿記など、担当業務に関わる何らかの有資格者 建設業経理士2級以上尚可 ■初任地含め全国転勤可能な方 ※北海道/東北/北陸/関東/東海/関西/中四国/九州/海外などへの配属可能性有。

株式会社パソナ

香川県

【経理としてスキルアップを目指せる環境】 ■入出金管理や仕訳業務など経理業務全般をお任せします。 ■慣れれば拠点別の経理業務など仕事の幅を広げられます。 【具体的には】 ■日々の入出金管理、仕訳業務 ■売掛・買掛管理、請求書発行業務 ■各種経費精算 ■その他経理業務全般 ★POINT★ 決算関係の業務は税理士に一任し社会保険や労務管理は総務が担当してます。そのため、経理業務に専念できる環境です。スキルアップ＆レベルアップを目指したい方にはお勧めです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■日商簿記2級資格 【歓迎要件】 ▼実務未経験の方も歓迎 ▼最後まで責任を持って取り組める方 ▼素直に相手の話を聞ける方 ▼積極的にアイデアや意見を提案できる方 ▼積極的に新しく学ぼうとする姿勢の方 ★知識は入社後に覚えれば問題ありません。 ★同社で実務を経験すれば経理の1から10が把握できます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

ご経験に合わせて ■決算業務全般 ■税務業務全般 をお任せします。※入社後の流れは、契約社員（6ヶ月から1年間）→正社員（試用期間3か月）となります。ほぼすべての社員が中途入社、契約社員期間満了後正社員として活躍しています！【当社について】当社は海外売上比率が全体の約4割を占めております。国内においても、施工実績が多岐にわたり、特定分野の景気変動の影響を受けづらく安定した基盤を誇る会社です。

【いずれも必須】■経理・会計業務のご経験※3年程度目安 ■日商簿記検定・全商簿記検定・建設業経理士いずれか3級以上の方 【歓迎】■会計システムやDX知識のある方 【教育制度】当社には、年齢や階層に応じた研修制度を充実させています 。社員一人一人のキャリアを会社がバックアップし、スキルアップを図り 更なる活躍期待しております。もちろん資格支援制度も御座います。 【福利厚生】育児休業/介護休業/財形貯蓄/従業員持株会/各種団体保険/ 寮/社宅/借上住宅/保養所/会員制福利厚生サービス/クラブ活動（テニス 、サイクリング、バスケットボール等）

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

具体的には決算対応、予算編成、減価償却などに関わります。 《お任せしたいこと》 ゆくゆくは会社買収なども進めていきたいと考えているため、より経理部門を強化していくべく、プレイングマネージャーとして、業務からマネジメントまで力強く推進する活躍を期待しています。

【必須】■経理業務経験　【尚可】■マネジメントの経験 ※月の残業は10時間程度で、20時には8割以上の社員が退社しており、ON・OFFを切替え働くことが可能です。 《当社の特徴と強み》 マンション・ビル、飲食店(外食店)、病院、介護施設、商業施設、工場、学校、公共交通機関、公共施設など様々な建物に、給水ポンプ(加圧ポンプ)・増圧ポンプ・排水ポンプ・揚水ポンプ・循環ポンプ・消火ポンプ・ろ過装置・送風機(排気ファン、給気ファン)・空調機(エアコン)・局所排気など多くの施工実績があります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛媛県

■経理財務職として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■各種取引の記帳・集計・管理・分析 ■月次・四半期・年次の決算業務および各種計算書類・関連書類の作成 ■公認会計士・税理士への対応 ■その他関連業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人決算業務経験者 ■基本的なPC操作（ワード、エクセル） ■普通自動車免許 ■日商簿記2級 【歓迎要件】 ■会計事務所でのご就業経験者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【募集背景】 欠員補充及び、法改正等の人事課題に対処可能な人員が不足しており、即戦力としてご活躍いただける人材を採用することになりました。 【職務内容】 〈労務〉 就業規則の整備業務 労働組合との交渉業務 事業部門への労働改善の勧告（長時間残業など）業務 社員の健康調査・労働環境調査業務 〈給与社保〉 給与計算業務 年末調整業務 社会保険手続き業務 福利厚生業務 【魅力】 ★将来的には管理職として部全体の管理を担っていただいたり、会社全体の経営に関わっていただける可能性もあります。 【組織構成】 役職者5名他、以下の構成です。 ・人事一課（採用、制度構築など）約10名 ・人事二課（給与計算、労務など）約10名 今回は人事二課に配属いただく予定です。 ※総合職としての採用となりますので、将来的な転勤や部署異動の可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■給与計算の経験 ■年末調整の経験 ■社会保険手続きの経験 ■福利厚生の経験 【歓迎要件】 ▼就業規則の整備業務 ▼労働組合との交渉業務 ▼事業部門への労働改善の勧告（長時間残業など）業務 ▼社員の健康調査・労働環境調査業務 ▼面接対応（面接官、アテンド）業務

株式会社パソナ

大阪府

■社内外の広報企画の立案と推進 ■役員会運営(本社総務がメインとなるため大阪側の対応が主) ■法務対応(法令変更に伴う社内規定改善等を、法務部門と連携し対応) ※ご経験とご志向性に合わせて、人事業務(採用運用/労務管理/社内教育/人事制度企画 等)にも携われます。

【必須】総務または人事業務のご経験　5年以上 ※正社員を前提とした採用の場合は、入社後1年以内の正社員登用率は100％です。試験等はなく業務成果や勤務態度に問題ないか確認します。 【求める人物像】グループ間で協力して業務を行う環境と風土が整っています。各グループ会社間で連携し、スムーズに業務を進めることが可能です。社内外の関係者と協力して働ける方、チームワーク重視の方を歓迎します。 【魅力】橋梁建設業界における「横河」のブランド力、100年以上の安定した経営基盤、年間休日127日、ノー残業デー実施など、安心して長く働ける環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【詳細】■メンバーのマネジメント業務（10名程度） ■株式事務、株主総会・取締役会等の運営 ■諸規程管理、営業秘密管理 ■オフィスファシリティ管理、損害保険付保 ■全社行事の運営、社外・社内広報業務 ■各種許認可・登記管理、その他法務・庶務業務の統轄

【必須】事業会社での総務経験 【尚可】Excel,Word,PowerPoint等の基本操作 ★株式関連事務の経験者は特に歓迎します。 【魅力】■会社運営の根幹となる上場会社の株主総会の運営や法務関連業務の取り纏め役を担うことにより、充実したキャリアを積めます。 【環境】■東証スタンダード市場上場の安定基盤 ■平均有給取得日数：12日　 ■平均勤続年数：約15年

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

同社の経営改革推進部での新規事業、M＆A担当として、新たな事業領域へのチャレンジとこれまで培ってきたフジタの事業規模拡大を目的とした今後の新規事業やM＆Aの担当として業務を行って頂きます。 【具体的には】 ■経営戦略に基づくM＆A戦略の立案 ■外部専門家や金融機関、仲介会社、パートナー会社等と連携しながら、国内および海外のM＆A実務を推進（候補先の検討、企業DD、交渉、契約、PMI推進）を行って頂きます。 【募集背景】M＆A推進体制強化を目的とした増員 【M＆A案件について】年間100件弱が金融機関や仲介会社等から話があり、そのうちの10件程度を検討していくペース。実行は年間1件程度。建設事業以外の案件も検討を予定している為、業界未経験の方も是非お気軽にご応募をください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐経営企画部門の実務経験 ‐M＆A業務の実務経験 ‐財務・税務・法務の実務経験‐金融機関 ‐金融業界や仲介会社でのM＆Aに携わったご経験 【歓迎要件】 ■英語力をお持ちの方（TOEIC750点以上目安） ■財務・税務・法務関連資格の有資格者 ■チャレンジ精神があり好奇心旺盛な方 ■建設業界のこれまでの常識にとらわれない発想や価値観の方 ■建設・不動産・プラント・メーカー・商社などにご経験 ■実際に現場へ足を運んで頂くフットワークの軽さをお持ちの方 ■国際経験を積まれたい方（希望者のみ）

株式会社パソナ

東京都

《経理・財務》■月次・年次決算業務■仕訳・伝票処理■監査法人、税理士対応■企業会計に関わる業務全般など《人事》■採用計画、教育制度の立案・実行■人事制度の運用、改正手続き、新規立案■労務管理など《総務》■株主総会、役員会の企画・運営■社内報の企画・編集■備品・書類管理など《支店事務》■社員の勤怠管理■寮、備品管理■請求書・出納処理■労災保険手続きなど《入社後について》配属先でOJT

【必須】■経理業務、総務業務、人事業務のいずれかの経験をお持ちの方【歓迎】■マリコン・ゼネコン経験をお持ちの方■2級建設業経理士■1級建設業経理士■日商簿記検定2級■日商簿記検定1級■社会保険労務士 《求める人物像》 ■柔軟に対応し成長意欲のある方 ■コミュニケーションが円滑な方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

同社、人事部おいて人事総務業務全般をお任せ致します。 人事部の中に３つの部門があり、ご経験や適性を考慮しながらお任せする業務を決定いたします。 ー３部門の役割ー 1.労務管理、入退社管理、組織検討、評価・昇格運営、安全衛生、総務業務 2.定期・中途採用業務、研修企画・運営業務 3.労政、給与、福祉、海外人事業務 【組織構成】 人事部は14名で構成されており、将来の管理職候補としての活躍を期待しています。 【募集背景】組織体制強化のための募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事・総務業務経験を５年以上有している ⇒労務管理の基礎経験と知識を有する（給与・税・社会保険、労働法） 【歓迎要件】 ■マネジメント経験を有している（社内組織における役職経験） ■企画立案業務の経験を有している ■特定範囲ではなく、採用・教育・安全・労務・給与・福祉など、人事・総務職における幅広く実務経験を有している

株式会社パソナ