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該当求人件数: 40件

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法務スタッフ

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社グループの法務・コンプライアンスに関わる業務を幅広く担当いただきます。 ・当社グループ(海外子会社含む)のガバナンス・内部統制の整備・運用の改善 ・各種コンプライアンス制度の企画・立案・運用、および教育の実施 ・株主総会・取締役会などの機関関係業務 ・契約法務 (リース契約、ファイナンス関連契約、業務委託契約など金融全般) ・金融庁等対応、法律相談対応、訴訟・紛争対応、情報セキュリティなど <入社後の具体的な業務内容> まずは、貸金業や金商業などコンプライアンスの企画・立案・運用や、基軸となるリース、ファイナンスを中心とした契約書の審査業務などをご担当いただきます。ご経験を積んで頂きながら徐々に担当領域を広げていただくことを期待しています。 【魅力】 ・リース事業や各種ファイナンス事業のほか、ICTサービス事業、新規事業やグローバル事業など、様々な形態の取引に関与することができ、知識や経験を積むことが可能 ・法務部での経験を活かし、他部門での活躍も可能 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法務・コンプライアンスに関する業務経験(目安:3年以上) 【歓迎要件】 ・金融機関での業務経験 ・金商法、貸金業法の知識 ・契約書の審査経験(英文契約書の経験があれば尚良) ・海外取引に係る法務・コンプライアンスの経験 ・上場会社の総会・取締役会の運営のご経験 ・語学力(TOEIC700点以上目安)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事制度企画担当

東証プライム ニューヨーク証券取引所上場企業/多角的金融サービス業
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

河村 泰子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社にて以下の業務をお任せする予定です。 【具体的には】  グループ人事部において労務関連業務及び制度企画に係る人事関連規則制定及びメンテナンス業務を担当。 グループの人材戦略のもと、国籍・年齢・性別・経歴など多様な人材を融合して、 新しい事にチャレンジしている関係上、労務関係(規定メンテナンス、労基署対応)のミッションクリティカル性の高い要望に対しての整備を行います。 例)事実婚をしたい場合の対応方法(制度整理)、懲戒  ※顧問弁護士や社会事例を鑑みた上での整備 <配属部門人員構成> ・グループ人事部は約40名で以下のチーム構成。人事チームへの配属を予定。 人事チーム(採用、労務、規則):総合職12名(チーム長含) 報酬チーム(評価、報酬):総合職6名(チーム長含) 人財開発チーム(研修):総合職9名(チーム長含) その他事務職が11名

  • 応募資格

    【必須】 ◆労務関連の基礎的な法律知識を有している方 ◆英語力:ビジネスレベル(目安はTOEIC730以上) 【あると望ましい経験等】 ◆事業会社の人事部門で労務業務または人事関連規則の制定業務の経験 ◆コンサルティング会社にて人事関連のコンサル経験を有している方

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    株式会社キャリアデザインセンター

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海外経営監査(将来のヘッド候補)

東証一部の大手リース会社
700万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

植野 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外拠点や海外グループ会社に対し経営・業務監査の実施をご担当していただきます。 ・海外拠点に対するリスク評価に基づく年度内部監査計画策定業務 ・個別監査の計画、実施、評定、報告書作成、フォローアップ業務 ・経営監査、業務監査の手法高度化、監査部門内への展開 ・海外への監査出張あり(通常2ヵ月に1~1週間半程度 ※状況に応じて渡航制限あり) <この仕事の魅力> ・外部の監査法人と共同で監査を実施し、欧米監査チームを米国に有します。 ・将来的には当社グループのグローバル監査チームをリードするポジションで知見や経験を活かしていくことも可能です。 ・監査法人、事業会社の監査出身者等、中途採用者も多く在籍しています。

  • 応募資格

    ・四大卒以上 ・ビジネスレベルの英語力必須 ・会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、事業会社出身の方必須 ・内部監査、または会計監査の業務経験3年以上(うち、内部監査or会計監査の主査経験2年以上)あれば尚可 ・海外での内部監査又は会計監査の業務経験3年以上あれば尚可 ・CIA資格あれば尚可 <求める人材像> ・監査の高度化(準拠性監査→業務プロセス監査→経営監査)に向け、専門知識や経験を活かし、海外拠点や専門事業部、コーポレート部門を支援・指導できる方 ・当社の事業、業務に興味を持ち、常に新しい新たな知識を吸収しながら、監査先に付加価値を与える監査の実践に強い意欲を持てる方 ・欧州、米州、アセアン、中国における海外子会社や社内関係部とのコミュニケーションを積極的に図ることができる方

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    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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【法務部/責任者候補】

非公開
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750万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 今回は契約・取引法務として契約関連業務を中心に従事いただき、企業法務全般を部署メンバーとともにカバーしていただきます。 【職務内容】 ■契約・取引法務:民法や商法、割賦販売法や借地借家法等の契約法を踏まえ、契約書の作成~審査までを担う ■機関法務:株主総会や取締役会などの会社内部の機関運営業務(会社法に基づく) ■法務相談:社内の法律のプロとして法律に詳しくない社員のためのサポートも行う ■紛争訴訟対応:自社と取引企業の間でのトラブルや顧客からのクレームへの対応 ■法制度調査: ・法律の変化に対応する為の調査や周知 ・法律意見書の分析、社外弁護士と協議しながら最終版を得る作業 ■コンプライアンス・社内規定: ・企業の信頼性を維持するためのコンプライアンスの周知徹底、ルール明文化 ・社外に出る資料等の確認、チェック 【部署構成】 ・3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■契約法務のご経験 ■ビジネスレベルの英語力 [歓迎要件] ・航空機売買契約、航空機リース契約に関わる法務のご経験

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    株式会社パソナ

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【プライム市場上場企業】広報・IR(マネージャー候補)

非公開
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600万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記業務に加え、TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)等の新たな枠組みにおける対外的な広報IRの企画立案および推進をお任せいたします。(具体的な業務アサインはこれまでのご経験やスキルに応じて決定させていただきます。)当社を取り巻く外部環境を敏感に捉え経営陣にフィードバックいただくと共に、具体的な施策に落とし込み他部門を巻き込んで実行いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・外部環境およびグローバルトレンドの収集 ・経営層や社内関係者へのフィードバック ・各種施策の戦略策定/企画立案・実行 ・株主や投資家などステークホルダーとのコミュニケーション ・IR関連の説明会等のデータ収集や分析及び資料作成、運営(財務実績や事業戦略についての説明業務) ・当社経営方針(CSV経営)の社員理解浸透活動 ・チームマネジマント 【募集背景】 増員募集:広報IRの高度化(TCFD対応)等のニーズが高まったため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・広報/IRでの社外向けレポート/IR資料作成経験 ・経理などでの開示資料作成業務のご経験 [歓迎要件] ・マネジメントのご経験 ・ESG、SDGs、TCFDなどに関する知見 ・TOEIC700点以上の英語力(読み書き可能なレベル) ・海外IRのご経験

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    株式会社パソナ

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経営企画【サステナビリティ推進室】

三井住友ファイナンス&リース株式会社
☆★同社は、三井住友フィナンシャルグループと住友商事の戦略的共同事業として位置づけられており、メガバンクグループの広範な顧客基盤と資金調達力並びに総合商社の全世界に展開するネットワークや情報力を…
600万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ・当社のSDGs経営、特に脱炭素化に向けた動きの推進、関連施策の取り纏め/社内外対応 ・SMFGのSDGs関連(特にCO2排出量ネットゼロに向けた活動)取り組みの協働推進 <本ポジションの魅力> ・将来の企業価値に影響を及ぼす脱炭素化に向けた当社の取り組みをリードし、SMFGとの連携により日本の金融業界の動きを理解し、場合によってはその動きもリード出来る可能性があります。 ・今後の企業活動において、「最も重要」と言っても過言ではないSDGsを理解し、1企業群のリード役になることで得られる知見、ネットワークがあります。 【組織構成】企画部 サステナビリティ推進室 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■CSR・SDGs推進に係るご経験 ※社内向け、社外向けかは不問

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【法務】東京都23区内/リモートワーク・フレックスあり

大手企業グループ・リース会社(東証プライム上場)
450万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■法務・コンプライアンス ・グループ会社(海外子会社含む)のガバナンス・内部統制の整備・運用の改善 ・各種コンプライアンス制度の企画・立案・運用、および教育の実施 ・株主総会・取締役会などの機関関係業務 ・契約法務 (リース契約、ファイナンス関連契約、業務委託契約など金融全般) ・金融庁等対応、法律相談対応、訴訟・紛争対応、情報セキュリティなど

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■法務・コンプライアンスに関する業務経験(目安:3年以上)  ※法律事務所での企業法務経験も可 ■契約書の審査経験 【歓迎(WANT)】 ■金融機関での業務経験 ■金商法、貸金業法の知識 ■英文契約書の経験 ■海外取引に係る法務・コンプライアンスの経験 ■上場会社の総会・取締役会の運営のご経験 ■語学力(TOEIC(R)テスト700点以上目安)

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    株式会社アーベイン・スタッフ

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法務コンプライアンス担当《リモートワーク/フレックス》

三菱オートリース株式会社
【三菱系列のオートリース会社】◆多様化する顧客のニーズに合わせたベストソリューションを創造し提案  ◆WLB◎◆企業の持続的な発展にはイノベーションが不可欠と考え、常に変化と進化を求め業界N…
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社の法務コンプライアンス部(部長以下5名)にて下記業務に従事頂きます。 <具体的な業務内容> ・契約審査業務 ・コンプライアンス推進業務 ・社員からの法務相談対応 ・個人情報等情報セキュリティ関連業務 ・内部通報制度運営業務 ・その他企業法務に関する対応  AI契約審査等各種legalテックの利用を含めた業務効率化なども推進しており、通常業務の他にも企画業務などにも関わって頂く機会があります。 【残業】20時間程度/月 【募集背景】欠員補充 【組織構成】 法務コンプライアンス部:部長以下5名 部長(50代前半、課長以下4名 男性2名、女性2名) 30~40代のメンバーが多く、中途入社でもなじみやすい環境です。 【魅力】 ・フレックス勤務の利用も可能 ・リモートワークも推奨、在宅勤務と出社勤務で、おおよそ50%ずつです ・三菱系列内での協働の下、安定した顧客基盤を持ち、業績を残しております。福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。 ・人材育成制度が整っている。通信教育、外部研修 補助制度あり  研修も充実しており、人材育成に積極的  外部の公開講座などの受講も可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下、いずれかの要件に該当する方 ■法務業務のご経験 ■法科大学院卒で、企業法務に携わりたい方 【歓迎要件】 法律関連の資格を有する方(行政書士、司法書士等)

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    株式会社パソナ

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PFI・PPP事業のSPC管理業務(マネージャー候補)

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650万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部門について】 PFI・PPP推進部は、ファイナンシャルアドバイザリー企業として建設・維持管理・運営企業とコンソーシアムを組成し、様々なPFI・PPP事業に取り組んでいる部門です。その中で管理グループは、SPC(特定目的会社)の管理業務を行っており、PFI・PPP事業の運営基盤を支える重要な役割を担っています。 【PFIとは】 Private Finance Initiative(プライベート・ファイナンス・イニシアチブ)の略で、公共施設(給食センター・学校空調・庁舎・大学・小中高学校・体育館・住宅等)の建設・維持管理・運営等を民間企業の持つ経営ノウハウや資金を活用することで、効率的かつ効果的に社会インフラを整備・運営する手法です。 【業務内容】 PFI・PPP事業におけるSPC(特定目的会社)の管理業務をお任せいたします。管理業務は、各プロジェクトの契約および融資関連業務の事務支援、取締役会開催の事務局、イベント管理等と多岐にわたります。顧客や金融機関からの問い合わせや相談事項をはじめ、様々な事象や課題に柔軟に対処いただくことで事業の安定運営に貢献いただくと共に、管理制度の再構築等の企画業務をリードいただくことも期待しています。 【具体的には】 ・SPCの決算業務、取締役会資料作成や事務局、契約事務、出納関連の査閲・申請業務(伝票や書類の申請業務・期日確認業務) ・上記に関わる客先との折衝業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記の様なご経験をお持ちの方 ・事業会社における財務会計/SPC会計などのご経験 ・金融機関におけるSPC関連業務のご経験

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    株式会社パソナ

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人事採用担当

金融系ITサービス
超高齢化社会になりつつある日本では、中小企業の社長の年齢も高齢化しています。 そのため、高齢化した社長のあとをつぐ、後継者が必要不可欠ですが、実際には、あとをつぐ後継者が見つからずに廃業する会社が急…
612万円~807万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    超高齢化社会になりつつある日本では、中小企業の社長の年齢も高齢化しています。 そのため、高齢化した社長のあとをつぐ、後継者が必要不可欠ですが、実際には、あとをつぐ後継者が見つからずに廃業する会社が急増していることが社会問題となっています。 当社は、そんな後継者がいない社長と事業を継承してくれる後継者をマッチングするサービスです。 今回は当社の業務拡大を人事採用側面から支えてくれる方を募集しております。 【具体的な仕事内容】 ■ 採用業務全般 ■ 人事制度の企画、設計、運用 ■ グループ企業との連携 ■ その他人事関連業務 ※ご経験に応じて対応いただく業務は相談になります。 【仕事の魅力】 ■ 人事組織構築のフェーズから活躍いただき、多くの経験を積んでいくことができます。 ■ 「経営者の高齢化による黒字廃業」という社会問題を解決するM A業務に貢献できます。 【働く環境】 現在、リモートワーク率80%。週1勤務になっており、フレキシブルな働き方が可能です。 平均年齢30.5歳、若手とベテラン混在の組織ですが、意見を相互に出し合い、相互に尊重し合う環境があります。 有志で旅行をしたり、BBQやフットサルなども開催しています。

  • 応募資格

    【必須要件】※いずれかに該当すること ■ 人事経験2年以上 ■ 人材系サービスの営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■ スタートアップ人事経験 ■ 人材系営業の表彰経験 ■ スタートアップ志向 ■ 新しいサービスへの感度が高い 【求める人物像】 ■ 事業の成長、自らの成長のために進んで行動できる方 ■ 日本経済への貢献にモチベーションを感じる方 ■ 機密情報の取扱に自信のある方

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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人事スタッフ/採用・企画担当

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450万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事領域(採用・評価・制度企画等)において、ご経験およびご志向に応じた業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・採用業務(新卒/中途) ・要員計画に基づく採用プロセスの企画立案 ・外部リソース、リファラル採用、ダイレクトリクルーティング等、各アプローチ・特性に基づいた母集団形成 ・ATSを活用した効率/効果的な応募者管理及び採用プロセス振り返りとデータを用いた課題抽出のPDCAサイクル ■評価業務 ・評価運営業務(評価システムを活用した業績評価、能力/役割行動評価、キャリア面談の実施) ・人事評価会議の事務局運営および関連資料の作成 ・評価傾向等の振り返りと課題抽出のPDCAサイクル、評価者研修への連携 ■人事制度/施策の企画・運用業務 ・等級/報酬/評価制度の改定、関連規程/基準の改廃 ・人事施策の運用、全社/各部門に対するFB、および結果に対応する改善施策の立案実行 ・従業員間、組織間のコミュニケーションに関わる現状把握、課題抽出、解決策の企画立案実行 (施策例:1on1、エンゲージメントサーベイ、アンコンシャスバイアス、全社員人事面談、社内公募制度等) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新卒採用/中途採用/人事評価/人事制度企画 いずれかの3年以上のご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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Treasury Back office(管理職/スタッフ)

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500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社は、日本におけるフォルクスワーゲングループのファイナンス会社としてフォルクスワーゲン・アウディ・ベントレー・ランボルギーニ・ドゥカティをご購入されるお客様、そして正規販売店向けのファイナンスプログラムを提供しています。 日本国内において約150社、400店舗の販売ネットワークを保有します。 本ポジションでは、トレジャリーバックオフィスのマネージャーもしくはスタッフとして、日本、オーストラリア、台湾、韓国の資金調達に関わる一連の実務を行なっていただきます。 ・各種資金調達契約のセトルメント ・預金残高のモニタリング ・資金繰り管理 ・ドイツ本社への各種報告・連絡 ・支払い処理 ・システム開発サポート(経理サイドからの要件定義のとりまとめなど) ・ABS関連定型処理 ・各種TR関連プロジェクトへの参画 ・経理業務のサポート ・監査対応 ■チーム構成(人数など) ・部署人数:10名 ・男女比:男4:女6 ・年齢層:20代後半~50代前半 ・部署の雰囲気:各々が担当分野を持ち、専門性の高い環境ですが、風通しよく仕事をしています。 ■レポーティングライン ・経理・財務管理部 部長 及び資金部 部長 【魅力】 ・国際的なグループ企業のファイナンス部門の一員として、国内外関係会社と協業できます。 ・年齢に拘らず、責任ある仕事を任せられます。 ・少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている環境です。 ・少数精鋭で運営しているため、個人が担当する業務範囲や責任は一般的な大企業に比べ大きいです。 ・自ら会社の課題を特定し、解決に向けた取組みを推進できるリーダーシップ、起業家精神を持つ人材が好まれます。 ・若手・ベテランに関わらず、社員一人ひとりが担当プロジェクトのリーダーとして活躍している組織 ・外資ではあるものの、本国の意向に左右されにくく、ローカル(日本社)での適切な施策の実行が可能 ・マメにコミュニケーションをしているため無駄なミーティングがなく、効率的で健全な業務遂行が可能 ・英語力を活かして働きたい、英語力を伸ばしたい、という方からのご応募も歓迎です。 ・入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能 ・中途入社100%のため中途社員に寛容かつ中途社員でもキャリアアップできる環境も魅力です。 ・労働時間の長さより成果を重んじ、効率的かつ効果的に働く姿勢が評価されやすい企業文化です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上、社内コミュニケーション、資料作成で必要となります) ・金融機関もしくは資金関連部での業務経験 ・マネジメント経験 ※スタッフ候補の方はマネジメント経験不要 【英語使用頻度】 ・グループ会社の現地外国人スタッフ、ドイツ本社の関連部署、当社の副社長との英語によるコミュニケーションが適宜必要となります。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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海外経営監査

大手リース会社(東証一部上場企業)
600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

植野 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外拠点や専門事業部を中心に海外グループ会社に対し経営・業務監査の実施。  ・海外拠点や専門事業部、コーポレート部門に対する、リスク評価に基づく年度内部監査計画策定業務 ・個別監査の計画、実施、評定、報告書作成、フォローアップ業務 ・経営監査・業務監査の手法高度化、監査部門内への展開 ・海外への監査出張あり (通常2ヵ月に1~1週間半程度 ※状況に応じて渡航制限あり) <仕事の魅力> ・外部の監査法人と共同で監査を実施し、欧米監査チームを米国ボストンに有する。 将来的には当社グループのグローバル監査チームをリードするポジションで知見や経験を活かしていくことも可能。 ・監査法人、事業会社の監査出身者等、中途採用者も多く在籍しています。 <募集背景> 海外の新規ビジネスの拡大、業務の専門性高度化に伴う監査要員の拡充

  • 応募資格

    <必須> ・中上級レベルの英語力(TOEIC800点以上、ビジネスレベルの英会話) ・内部監査又は会計監査の業務経験3年以上  (うち、内部監査or会計監査の主査経験2年以上) <希望> ・上級レベルの英語力(TOEIC900以上、英語でのビジネス実務経験有) ・海外での内部監査又は会計監査の業務経験3年以上  (うち、内部監査or会計監査のマネジャー経験者) ・CIA有資格者 <求める人材像> ・監査の高度化(準拠性監査→業務プロセス監査→経営監査)に向け、専門知識や経験を活かし、海外拠点や専門事業部、コーポレート部門を支援・指導できる方 ・同社の事業、業務に興味を持ち、常に新しい新たな知識を吸収しながら、監査先に付加価値を与える監査の実践に強い意欲を持てる方 ・欧州、米州、アセアン、中国における海外子会社や社内関係部とのコミュニケーションを積極的に図ることができる方

  • 転職エージェント

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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サスティナビリティ

大手金融
サスティナビリティ関連業務全般
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    サスティナビリティ関連業務全般

  • 応募資格

    サスティナビリティ関連業務経験5年以上

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【仙台/転勤無】経理総務(主任〜)★月残業20〜30h前後/財務基盤◎/賞与年2回

小野リース(株)
350万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    ■業務の内訳イメージは7割が経理で3割が総務業務です。人事部は別途設立されています。 ■会計ソフトはTKCを使用しています。 ■地域に密着し55年以上の基盤/建設機器のレンタルや販売、保守保全の他に建設業許可も取得し舗装工事や建機に関する講習事業も展開。親和性のある事業を多角展開しています。

  • 応募資格

    【必須】月次決算の実務経験がある方 【歓迎】管理部門領域について、浅くでも良いので広範囲な実務経験のある方(総務、人事、法務など) ≪主要顧客≫ ※順不同/顧客基盤も安定しています。 向井建設(株)、(株)橋本店、サイト工業(株)、奥田建設(株)、前田道路(株)東北支店 ほか

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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総務部(リーダークラス)【東証プライム上場】

株式会社FPG
★☆東証プライム上場☆★中小企業が抱える経営課題に対し、顧客第一主義のもと、金融商品を駆使したソリューションを提供する企業です。「リース・アレンジメント事業」では業界トップクラスのシェアを誇りま…
576万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社にて、総務部業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ・本社及び各 支店 12ヶ所)も含めたオフィスファシリティサービスの推進・管理 (名刺等備品管理・ 発注、ノベルティ作成、年賀状・カレンダー・会社案内作成、賃貸物件管理、車両管理、レンタカー管理等) ・株主総会、株式実務等にかかわる管理・運営業務 ・社内規程類、マニュアル類の整備・運用実務 ・福利厚生イベント等の企画・実行 【仕事の魅力】 ・成長過程にある上場企業において、専門性高く且つ広範な管理部門業務のスキルアップが図れます ・少数精鋭の企業規模により、自己の業務の成果や効果を確認し易く、管理部門でありながら事業部門 とともに、自社の成長に寄与していることを実感できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務関係業務経験2年以上 ■株主総会または株式実務業務 (歓迎要件) ・防火防災関係業務 ・衛生管理業務 【求める人物像】 ・主体的に、能動的に行動ができる方 ・協調性があり、コミュニケーション能力が高い方 ・高い意識で仕事に取り組むことができる方(待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事(中途・新卒採用・研修)【リモート/フレックス】

三菱オートリース株式会社
★リース業界大手企業。「三菱」という盤石な顧客基盤!★福利厚生充実。扶養手当、住宅手当あり。長く安心して勤められます。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■新卒採用に関する企画業務… 採用計画の立案、採用手法の検討・選定(ナビ媒体、ダイレクトリクルーティングなど)、会社説明会の講師 および準講師、採用HPのコンテンツ企画等 ■中途、新卒採用に関する企画業務… 人材要件定義、面接応対等 ■研修… 研修コンテンツの企画・設計、講師対応等 ※ご経験・スキルに応じて担当業務を決定していきます。 【残業】20時間/月 【キャリアパス】 当面は人事部を中心にキャリアを積んでいただきますが、 将来的に人事以外へ異動の可能性はあります。 【配属先情報】 ■人事部人材開発課 合計4名(人事部全体では15名在籍) 人材開発課:課長、嘱託1名(60代)、30代女性1名、30歳前後男性1名 【募集背景】 組織強化のための増員 【魅力】 ・穏やかな社員の方、周囲と連携して成果をあげる方が多い企業です。 ・リース業界大手企業。三菱グループの盤石な顧客基盤あり。 ・福利厚生充実。扶養手当、住宅手当あり。長期的に安定して勤務が可能 ・社員教育体制充実。社員1人あたり研修費用は年間11万円(大企業平均3~4万円)。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社の人事として、 採用または研修のご経験をお持ちの方 ※将来的に人事以外への異動の可能性がございます (会社を知っていただくため)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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Treasury Staff~Manager(資金部)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    資金部ではアジア・パシフィック全体の資金調達を行っています。 1. アジア・パシフィック地域全体の資金調達活動(現在、対象国は日本、豪州、韓国、台湾) 2. グローバル戦略の各地域・国の市場特性に応じた落とし込み 3. 各地域・国の金融機関との交渉・連携 4. Debt Capital Market Program企画・運用 5. 証券化商品オリジネーション、レポーティング(ABSレポートの確認・資料作成) 6. グローバル本社への報告・連携 ※同社は中途入社者が多く、様々なバックグラインドの方が在籍されております。  また、他業界からの入社も多いため、同業・他業界問わず、馴染みやすい環境です。 [Treasuryポジションへ入社した方が同社へ魅力を感じたポイント] ・アジア圏全体を見ることが出来る ・入口から出口まで一気通貫:エグゼキューションまで経験できる ・少数部署のため裁量が幅広い ・フォルクスワーゲン本体と対等な存在である点、単体で決裁権を持っており仕事がやりやすく、競合他社にはない魅力がある 等 [補足事項] ■部署の雰囲気:各々が担当分野を持ち、専門性の高い環境ですが、風通しよく仕事をしています。 ■会社の風土:外資系企業ですが、どちらかというと日系企業の風土を持った会社です。 ■レポーティングライン:資金部 部長 ■英語使用頻度:グループ会社の現地外国人スタッフ、ドイツ本社の関連部署、当社の副社長との英語によるコミュニケーションが適宜必要となります。 【同社の魅力】 ・国際的なグループ企業のファイナンス部門の一員として、国内外関係会社と協業できます。 ・年齢に拘らず、責任ある仕事を任せられます。 ・少数精鋭の会社であり、まだまだ発展の可能性を多大に秘めている環境です。 ・少数精鋭で運営しているため、個人が担当する業務範囲や責任は一般的な大企業に比べ大きいです。 ・若手・ベテランに関わらず、社員一人ひとりが担当プロジェクトのリーダーとして活躍している組織 ・外資ではあるものの、本国の意向に左右されにくく、ローカル(日本社)での適切な施策の実行が可能 ・マメにコミュニケーションをしているため無駄なミーティングがなく、効率的で健全な業務遂行が可能 ・入社後は自分次第で様々なキャリアアップが可能 ・労働時間の長さより成果を重んじ、効率的かつ効果的に働く姿勢が評価されやすい企業文化です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかに関連するご経験 ・証券化のレポーティング経験 ・Trading、DCM(Debt Capital Market)又はStructured Financeの業務経験 ■英語ビジネスレベル

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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《担当者~管理職候補》経営企画〔ソニーGの福利厚生充実〕

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
510万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【求められる役割】 経営層や各事業部門等と連携しながらの事業計画立案、計数を起点とした全社の経営情報拡充や重要会議などの運営をお任せします。 事業の方向性等経営の意思決定サポートを引き受ける重要な機能です。 【業務内容】 ■全社事業計画の策定、事業の見通し、実績の管理・分析 ・管理会計制度の統括および調整(計数管理の精度向上) ■各事業の経営状況(定量・定性)把握と課題抽出、提言 ・経営関連資料(各種分析資料、役員プレゼン資料ほか)作成 ■業界ならびに株主渉外活動 ■全社に跨る制度設計、各種PJTへの参加、サポート等 【キャリアパス】 担当者として入社後、将来的にはマネージャーとしての活躍を期待しています。 【配属部署】 経営企画管理部:統括部長(50代)1名、経営企画担当(30代)1名、 経営業務担当(60代)1名 【働き方】 現在週2~3回ほどリモートワークとなっております。 【魅力】 ◎ソニーグループの充実した福利厚生があり、年間有給休暇最大24日、借上社宅制度(規定有)、在宅勤務などを取り入れた働きやすい環境です。 ◎役職者へも「○○さん」呼びの文化があり、風通しの良い社風です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業計画(戦略/収益計画)策定や経営指標分析、予実管理実務経験 ■Excel(データ集計)、Power Point、Word 〔歓迎〕 ・事業会社における経営企画部門での実務経験 ・会計システム「HUE Classic(COMPANY)」実務利用経験 ・営業、財務KPI等の経営情報管理モデル設計等の実務経験 ★マネージャーの場合は統括部長をサポートし、部内各メンバーや社内外関連先と連携もお任せいたします。

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    株式会社パソナ

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☆法務部責任者候補☆企業法務のご経験歓迎/日本で希少な航空機専門リース会社

(株)ITCアエロリーシング
750万円~1000万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    《具体的には》1.契約・取引法務 2.機関法務 3.法務相談 4.紛争訴訟対応 5.法制度調査 6.コンプライアンス・社内規定 ◎法務部は企業のアクセルとブレーキの役割があります。法律を武器に有利な企業活動を後押しする立場になりえるほか、例えば社外と法的なトラブルが発生し、企業に不利益が生まれる事態が起こった場合にはブレーキをかけ、リスクヘッジの機能を果たします。

  • 応募資格

    【必須】 ・企業法務のご経験 ・ビジネスレベル以上の英語スキル(海外企業との取引などを想定) ◇求める人物像◇ ■情報収集能力:必要な情報を担当者の担当部門から収集できる能力  ■コミュニケーション力:適法と違法の範囲について社員にプレゼンでき るだけのコミュニケーション力

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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ビジネスアドバイザリー【オーダーメイドの研修開発~提供】

三井住友ファイナンス&リース株式会社
■研修の企画から提供、当日の進行まで一気通貫で経験を積むことができます。■研修の満足度を追求することができる環境です。■三井住友ファイナンシャルグループの圧倒的な顧客基盤あり。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リースの営業部店の顧客に対し、課題解決型の研修を提案し、研修の企画から実行までをお任せします。 ■営業部店との打ち合わせ、営業同行、研修パッケージの提案 ■研修のアレンジ、作成、先方との打ち合わせ ■研修当日の運営(ファシリテーションなど) ■社内の営業部に対するMore than Financeの提案促進 【研修内容の一例】 顧客の人材育成や組織開発面で顧客の成長を後押しするためのリーダーシップや業務改善等の既存ワークショップのアレンジやSDGsやDX等の新テーマでのコンテンツ開発 【業務の具体的なイメージ】 1人あたり約6部店を担当しながら、部店の顧客へのアプローチ+研修の講師を並行して行います。コンテンツは(1)リーダーシップ育成(2)業務改善・問題解決(3)成長戦略策定・営業力強化(4)チーム・組織力強化がメインです。 常に10~20件ほどの検討案件が走っており、実行する研修は年間30件ほどです。 研修実施までは約3ヶ月ほど。 【本部門のミッション】 メインは部店の営業支援、リース案件受注の増加になります。そのため、本部門ではKPIは研修の獲得件数ではなく、研修におけるお客様の満足度向上です。顧客満足度を追求できる環境にあります。 【研修の特徴】顧客の課題に対し、「答え」を提供するのではなく、研修を通して課題に向き合い、考える場を提供する研修が多くを占めることが特徴です。 【募集背景】事業拡大による体制強化   ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事部における研修設計もしくは講師経験者

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    株式会社パソナ

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法務部/法務室

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務室では、会社の基幹業務となるファイナンシャルサービスの法務担当として、新サービスの導入や新しい取り組みに携わっていただける方を募集いたします。 【業務詳細】 ・法務相談の対応 ・契約書のリスク審査、作成、チェック業務 ・プロジェクト組成支援等戦略的スキームアイディアの提供 ・顧問弁護士への照会業務  ・社内に対する法務リテラシーや知見向上のための施策の実施 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融機関での企業法務/契約法務のご経験をおもちの方

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    株式会社パソナ

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財務部資金調達課(担当者)【未経験歓迎/リモートワーク】

三菱オートリース株式会社
★リース業界大手企業。「三菱」という盤石な顧客基盤!★福利厚生充実。扶養手当、住宅手当あり。長く安心して勤められます。  WLB◎/フレックス/リモートワーク
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社の資金調達を担う財務部にて、銀行融資やコマーシャルペーパーを中心とした一般的な手法での調達も目指します。 ■同社の資金調達について、OJTを通して身に付けていただきますので、現段階での経験値よりも、挑戦したいという意欲を重視します。 【残業】20時間/月 【キャリアパス】 当面は財務部を中心にキャリアを積んでいただきますが、将来的に財務以外へ異動の可能性はあります。 【配属先情報】 ■財務部に配属。部長以下7名の部署。 部長(50代前半男性)、女性2名(40代1名、30代1名)男性4名(40代前半、30代1名、20代2名) 【募集背景】 組織強化のための増員 【魅力】 ・穏やかな社員の方、周囲と連携して成果をあげる方が多い企業です。 ・リース業界大手企業。三菱グループの盤石な顧客基盤あり。 ・福利厚生充実。扶養手当、住宅手当あり。長期的に安定して勤務が可能 ・社員教育体制充実。社員1人あたり研修費用は年間11万円(大企業平均3~4万円)。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験3年程度以上の方 【歓迎要件】 ・銀行、信金等の営業経験、融資業務経験 ・簿記系の資格保有者や商学部、経営学部等をご卒業の方 ※職種業界不問、意識を重視します ※将来的に財務以外への異動の可能性がございます (会社を知っていただくため)

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    株式会社パソナ

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企業法務担当<資格不問>

東証プライム ニューヨーク証券取引所上場企業/多角的金融サービス業
400万円~800万円 / メンバー

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河村 泰子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的には】 ◆機関法務(会社法、金融商品取引法等)、国内外の重要法令・ガイドライン等(GDPR、FATCA等)に対応した態勢整備(規程整備等)、それらに係る契約審査、係争案件対応方針など、同社グループの経営上重要な法的課題への対応支援 ◆国内グループの各事業に係る適用法令の把握、改正法令等の情報提供、法令対応支援 ◆各種取組の業法規制(貸金業法、金融商品取引法、宅建業法等)の適用・解釈に関する法的指導・助言 ◆各種業法遵守のための内部管理体制の構築・整備 ◆知的財産(主に商標など)の権利取得、保全、活用等に係る統括、管理 【求める人物】 ◆法律に関する知識は必要となりますが、弁護士資格の有無や司法試験の受験経験の有無は問いません。 ◆業務を行う上では、関連法令の適時把握とそれを咀嚼し相手に伝え、遵守するための実効性ある仕組みを関係部門や外部弁護士などの関係当事者を巻き込んで作り出すことが必要となります。 ◆法律知識を持っていることも重要ですが、上記を実行するため法律知識を活用し、関係当事者とのコミュニケーションを図ることができる能力を特に重視します。 ◆上記職務内容に係る業務経験がなくても、配置当初はOJTを通じて担当業務を学ぶことができ、また、定期的な担当者のローテーションを通じて、幅広く業務を担当することができます。 ◆本社法務部門での勤務のほか、将来的には各事業部門のミドルオフィスやグループ各社の法務部門で、各事業部門やグループ各社の法務業務を担当していただく可能性もあります。

  • 応募資格

    ◆企業や法律事務所で法務業務の経験がある方 ◆弁護士資格の有無は不問

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアデザインセンター

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【法務職】創業128年の安定企業でリスク対応や契約法務で会社を支える存在に

小山(株)
430万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    奈良県

  • 仕事内容

    ■各種法務・法律相談:取引スキームの検討/取引に関連する法令等の  調査/その他多様な相談への対応 ■文書(カタログ・パンフレット等)審査:法令(景品表示法・商標法・  著作権法等)違反の表示・表現のチェック等 ■その他(コンプライアンス・訴訟等対応・登記関係)

  • 応募資格

    【必須】■事業会社での法務経験 【歓迎】■司法書士・行政書士等の法務関連の資格をお持ちの方 【人物像】 ■チームで協力して仕事に取り組める方  ■正確に責任感を持って取り組める方  ■相手の立場に立って物事を考えられる方

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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金融法務部門担当者

非公開
金商法に詳しい方優遇>法務部門担当者
500万円~600万円 / メンバー

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鈴木 秀夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【JIAグループにおける法務に関する業務全般を担当】 ・コンプライアンス活動の推進(コンプライアンスに関する教育、啓発活動等の企画、実施) ・リスクマネジメントの企画、推進・契約書の作成、チェック ・事業部門からの法務相談対応 ・法的トラブルへの対応 ・法改正対応

  • 応募資格

    ・金融機関(銀行が望ましい)の法務部門における3~5年以上の実務経験 ・金融商品取引法に関する知識 ・英文契約書のチェック経験 ・コミュニケーション能力を発揮し、社内で適切なリレーションシップを構築できる方 ・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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内部監査担当者【役職定年なし】

株式会社FPG
◆東証プライム上場◆独立系の強みと強固な販売ネットワーク(会計事務所・金融機関)で「ワンストップ型ファイナンシャルサービス業」を実現するフィナンシャル技術と会計・税務のプロフェッショナル集団です。
900万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社にて、下記業務をご担当頂きます。 【業務概要 】 ・業務監査:監査プログラム策定、監査実施、監査報告作成 、改善状況フォローアップ 、継続的モニタリング監査 ・企画業務:リスクアセスメント実施、年度監査計画 策定 、業務高度化への取組み等 ・グループ会社に対する内部監査業務:国内グループ会社および海外グループ会社: FPG Amentum Limited (アイルランド等) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・金融機関での内部監査3年以上

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事部【組織開発/制度設計に携われます】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内にある課題に対して、人・組織の側面からアプローチ頂きます。定性・定量のデータを用いた業務部門への働きかけや制度の見直し等を通して課題を解決し、組織をあるべき方向に導くのがミッションです。 同社は、既存の社員のパフォーマンス向上や新規ビジネス領域での採用を強化しております。変革期ともいえる同社にて様々な課題設定~プロジェクトなどの推進をご担当頂きます。 【業務詳細】 人材開発課のメンバー・マネージャーと共に上記を推進頂きます。 特に人・組織についてのプロフェッショナルで有る人材開発課のマネージャーと共に課題設定・プロジェクトの推進方法策定といった上流工程から参画頂くことを想定しています。戦略人事に近いポジションやピープルアナリティクスを推進するポジションなど、適性により役割はフレキシブルに調整が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社/人事コンサル/研修会社などで下記の様なご経験をお持ちの方 ・組織開発/人事制度設計/人事制度企画 ・教育/研修/採用 ・データ分析を基にした課題設定からプロジェクトなどのご経験 【在宅について】 比較的在宅もとりやすく、柔軟に働きやすい環境です。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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総務《三菱グループの安定基盤/リモートワーク/フレックス》

三菱オートリース株式会社
【三菱系列のオートリース会社】◆多様化する顧客のニーズに合わせたベストソリューションを創造し提案  ◆WLB◎◆企業の持続的な発展にはイノベーションが不可欠と考え、常に変化と進化を求め業界N…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下業務をご担当いただきます。メインは「ガバナンス」となります。 【ガバナンス】 ◆会社法に基づく社内会議体の運営  経営会議、取締役会、株主総会、監査役協議会の運営や取りまとめ  役会であれば登記関係、役員の人選まで含めた登記手続き全般司法書士、  時には法務を通じて弁護士との打合せ、手続き是非の確認および手続き完遂 【ファシリティ】 ・オフィス環境、社有車、備品、契約関係の管理 (オフィスの環境整備、契約含めて) 【仕事例】 ■社有車のEV化 ■社有車管理規程等の見直し ■オフィス戦略に関してもカーボンオフセット、環境を意識したオフィス環境作り ■ガバナンスは、現担当の後任人材としてOJTを受けていただきます 【残業】20時間程度/月 【組織構成】 総務部8名(総務部郵送課は除く) 部長、男性2名(40代~50代)、事務職女性4名(30代~40代)、定年再雇用1名 【募集背景】増員 【魅力】 ・リース業界大手企業。三菱グループの盤石な顧客基盤あり。 ・福利厚生充実。扶養手当、住宅手当あり。長期的に安定して勤務が可能 ・社員教育体制充実。社員1人あたり研修費用は年間11万円(大企業平均3~4万円)。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社内会議の運営経験 経営会議、取締役会、株主総会、監査役協議会の運営や取りまとめ ■一般的なOAスキル(Word, Excel, PowerPoint) 【歓迎要件】 ・ファシリティ関連のご経験 ・クルマについての基本的な知識を有する方 【求める人物像、能力】 ・自分の考えをもとに企画・立案・行動・実行まで出来る能力や経験 ・今まで当たり前にやってきたことを、抜本的に見直しゼロベースで変えていただく、又はなかったものを作り上げていくことが出来る能力や経験

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    株式会社パソナ

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人事マネージャー ※金融、自動車業界の経験は問いません

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社概要】 同社は、グローバルにフォルクスワーゲンの各ブランド向けの金融サービスを担当している、独 Volkswagen Financial Services AG の100%連結子会社です。 フォルクスワーゲン、アウディ、ベントレー、ランボルギーニ、ドゥカティをご購入のお客様に新車・中古車ローンやリース、オーナー様専用自動車保険やブランドクレジットカードをご提供しています。また、正規ディーラーの経営効率化のためのファイナンス商品と車両販売支援システム、モビリティサービスを提供しています。 リースやカーシェア等、車を欲しいと考える消費者のニーズが多様化しており、ニーズに合わせて様々な金融商品を開発しており、現在業績向上中です。 【職務概要】 人事・総務部において、主として人事業務を担当するマネージャーポジションを募集いたします。 社内関連部署と密にコミュニケーションを取りながら、人事諸施策およびプロジェクトを遂行いただきます。 また必要に応じて、直接マネジメント(社長/副社長/部長等)と人事課題について議論検討いただく機会も想定しています。 【担当業務】  <採用関連>   ・中途採用の企画・実施   ・派遣社員および業務委託社員の管理  <組織・人員配置>   ・組織図、人員リストの管理・整備   ・ドイツ本社および社内関連部署へのレポーティング(ヘッドカウント・その他KPI等)  <目標設定・評価・昇給賞与>   ・目標設定および評価プロセスの運用   ・評価会議運営   ・昇給・賞与シミュレーションおよび評価結果に基づく実額計算  <労務管理>   ・勤怠集計および勤怠レポート作成、給与計算   ・退職金計算、退職金引当計算   ・人事発令、社員紹介   ・規程管理、労使協定   ・社員の安全管理、危機管理に関わる業務   ・その他個別人事対応  <制度企画およびドイツ本社対応>   ・人事制度・福利厚生制度の新規導入および見直し   ・法改正等に応じた就業規則の導入・改廃   ・グローバル人事戦略に基づいた施策の日本への導入   ・その他、人事に関する事項の対応 【組織構成】 ・部署人数:5名  ・部署の雰囲気:各々が担当分野を持ち、専門性の高い環境ですが、風通しよく仕事をしています。 【会社の風土】 ・外資系企業ですが、どちらかというと日系企業の風土を持った会社です 【レポートライン】 ・人事総務部 担当部長 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■5年以上の人事業務のご経験 ■英語読み書き~ビジネスレベル程度(TOEIC730点以上目安) ※稟議、会議議事録などは英語で作成するものもございます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【おすすめポイント】 ・国際的企業の人事部門の一員として、国内外のVWグループ関係会社と協業できます。 ・年齢に拘らず、責任ある仕事を任せられます。 ・社員数100名前後の会社のため、社員一人ひとりの個性を踏まえた上で、どういった人事施策が必要かを考えることができる環境です。 ・施策に対する社員の反応もダイレクトに感じることができます。

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    株式会社パソナ

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企業内弁護士【未経験応募可】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■訴訟対応 ■対外交渉、監督官庁対応(サポート) ■自社の法的問題の検討 ■契約書作成・審査業務  ※英文契約書の対応も行って頂く予定です。  ※案件の振り分け、進め方については、業務量に応じて振り分けますので、幅広く案件に携わって頂きます。 <主な担当分野> ■金融取引契約法務、業法規制関連業務、その他 <将来的にご担当頂きたい業務内容> ■内部統制 ■法務部門の統括 ■商品開発、債権回収 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■弁護士資格をお持ちの方 ■司法修習を終えられた方 (弁護士経験不問) [歓迎要件] ・英語(英文契約書対応有) 【求める人物像】 ▼周囲と協調しながら、冷静に業務を進めることができる方 ▼他部署とも、しっかりとコミュニケーションを取ることができる方

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    株式会社パソナ

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与信判定業務(審査債権管理部)【フレックス/リモートワーク】

三菱オートリース株式会社
★リース業界大手企業。「三菱」という盤石な顧客基盤!★福利厚生充実。扶養手当、住宅手当あり。長く安心して勤められます。  WLB◎/フレックス/リモートワーク
400万円~650万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    審査課は。全国から回付される営業部支店の裁量を超えるもの(=稟議案件)について与信判定を担っている部署です。 <具体的な業務内容> ■与信判定 ■稟議申請に至る前段階の「事前相談」対応  ■担当部支店に対する臨店指導 ■若手営業担当者を対象とした勉強会開催 ※個信照会の最終判定等審査課各々が担当の営業支店を持って対応しており、審査業務全般の相談窓口としての機能も果たしています。 【配属先情報】 審査債権管理部・審査課は8名(全員男性)※部署全体で28名 【残業時間】20時間位/月 【募集背景】 組織強化のための増員となります 【働き方】 ※在宅勤務を推奨しており、出社率は50%程度(※コロナ対策の為) 【求める人物像】 ■調整や折衝などのコミュニケーション能力、論理的思考力、フレキシブルな対応能力、主体性・積極性を、もった業務遂行力、前例にとらわれない物事を変えていくチャレンジングなマインド ※基幹職(=総合職)の場合は、入社数年後に他部署に配属される可能性がありますが、当面の間は審査課にて業務を行っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■決算書が読める方 ■Word、Excel、PowerPoint等、一般的なOAスキル 【歓迎要件】 ・審査債権管理業務のご経験、クルマの基本的な知識を有する方 ・日商簿記3級以上をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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内部監査担当者

株式会社FPG
日本型オペレーティングリースを中心とする リース ファンド事業 、不動産 ファンド事業 、 その他 事業(保険、 M& A 、 信託 事業、 投資運用 業 、フィンテック) 等、幅広い金融サービスを…
600万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本型オペレーティングリースを中心とする リース ファンド事業 、不動産 ファンド事業 、 その他 事業(保険、 M& A 、 信託 事業、 投資運用 業 、フィンテック) 等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、下記 業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ・業務監査(監査プログラム策定、監査実施、監査報告作成 、改善状況フォローアップ 、継続的モニタリング ・監査企画業務(リスクアセスメント実施、年度監査計画 策定 、業務高度化への取組み等) グループ会社に対する内部監査業務も含みます。 *国内グループ会社および 海外グループ会社: FPG Amentum Limited (アイルランド) 等

  • 応募資格

    【必須】 ・内部監査実務経験 3 年以上 (金融業界での業務監査経験が望ましい) 【尚可】 ・公認内部監査人CIA 資格 ・金融機関での内部管理統括 業務経験(コンプライアンス、リスク管理) ・金融商品 に関する監査実務経験またはフロント実務経験 ・英語スキル:業務上での使用経験 ・IT 監査実務経験 【求める人物像】 ・主体的に、能動的に行動ができる方 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ・論理的思考能力が高く、説明能力が高い方 ・既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【ガバナンス推進課/株主総会・取締役会運営】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~650万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【配属予定部署について】 取締役会室/ガバナンス推進課にてご就業頂きます。 ガバナンス推進課では、主に株主総会や取締役会室の運営や対応をメイン業務としております。併せて、当社役員の秘書業務を兼任いただける方を募集しております。 【職務内容】 ・役員秘書業務 ・株主総会および取締役会運営 ・株主総会招集通知、決議通知、臨時報告書、コーポレートガバナンス報告書等作成 ・株主総会および取締役会の議事録作成 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■株主総会/取締役会の運営・対応などのご経験をお持ちの方 [歓迎要件] ・上場企業での就業経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【財務担当】国内唯一の航空機専門商社/安定性◎/英語力を活かせます

(株)ITCアエロリーシング
500万円~800万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 ■財務戦略の策定、実行:資金ニーズの把握、資金調達、企業価値最大化 ■事業計画策定 ■内部統制 【具体的には】・予算及び事業計画策定/キャッシュフロー予測・財務報告/事業部門との調整/業績分析・予測・資金調達/金融機関対応・稟議決済業務指導監督 ・社内システム活用による営業活動可視化

  • 応募資格

    【いずれも必須】 ■財務/経理業務経験 (管理会計経験尚可) ■事業企画、経営企画業務経験 ■金融機関との折衝経験

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【東証一部・丸の内本社】総務部(リーダークラス)

非公開
☆東証一部☆丸の内本社☆総務部リーダー
576万円~736万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

青山 功
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務詳細】 総務部担当として、以下のような総務業務全般をご担当頂きます。 ・本社及び各支店(12 ヶ所)も含めたオフィスファシリティサービスの推進・管理 (名刺等備品管理・発注、ノベルティ作成、年賀状・カレンダー・会社案内作成、賃貸物件管理、車両管 理、レンタカー管理等) ・株主総会、株式実務等にかかわる管理・運営業務 ・社内規程類、マニュアル類の整備・運用実務 ・福利厚生イベント等の企画・実行 【仕事の魅力】 ・成長過程にある上場企業において、専門性高く且つ広範な管理部門業務のスキルアップが図れます ・少数精鋭の企業規模により、自己の業務の成果や効果を確認し易く、管理部門でありながら事業部門 とともに、自社の成長に寄与していることを実感できます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・社会人経験 10 年以上かつ総務関係業務経験 5 年以上 【歓迎】 ・上場企業における株主実務業務 ・防火防災関係業務 ・衛生管理業務

  • 転職エージェント

    アイブレーン株式会社

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【東証一部・丸の内本社】内部監査担当者

非公開
☆東証一部☆内部監査担当者☆銀行経験者歓迎☆丸の内本社
900万円~950万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

青山 功
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務概要】 業務監査(監査プログラム策定、監査実施、監査報告作成、改善状況フォローアップ、継続的モニタリング) 監査企画業務(リスクアセスメント実施、年度監査計画策定、業務高度化への取組み等)

  • 応募資格

    【必須】 ・内部監査実務経験 3 年以上(金融業界での業務監査経験が望ましい)

  • 転職エージェント

    アイブレーン株式会社

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■法務課長候補

大手総合商社100%子会社で売上1,000億円超の大手レンタル機械会社
550万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■担当業務: ・内部統制並びに業法対応の強化 ・契約書(物品売買契約書等)の検証及び作成指導経験 ※リーガルチェックがメイン ・全国事業所との法律的相談窓口、専門機関へのリファー(同社事業所と専門機関との調整業務) ・顧客とのトラブル処理 ・弁護士への法律相談その他折衝 ・部下のマネジメント経験(2人程度) メインは建機レンタル時の契約書のリーガルチェックとなりますが、 全国200以上ある各地方事業所からの法律相談、対応も重要な業務です。 また、同社は他社との差別化を図るため、積極的に新しい取り組みを図っており、 現場と1から事業を作っていくため遣り甲斐のある仕事となっています。 ■組織体制について 本ポジションはリスクマネジメント部法務室法務チームへの配属となります。 現在3名体制で、法務室長兼法務チームリーダー(課長)の下、40代女性1名と20代後半男性が在籍しています。

  • 応募資格

    ・事業会社で、契約法務の実務経験をお持ちの方 5年以上 ・部下のマネジメント経験 2人以上 <歓迎条件> ・建設、不動産業界出身の方 <求める人物像> ・待ちの姿勢ではなく、主体的に動き、現場目線を持って業務に取り組める方 ・常識とバランス感覚を持って、同社の方向性を理解したうえで適切な解決策を考えられる方 ・新しいことにも積極的に学ぶ姿勢の持てる勉強熱心な方

  • 転職エージェント

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社

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■法務担当

創業120年を超える老舗の寝具リース企業
400万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    奈良県

  • 仕事内容

    法務担当として以下の業務を行っていただきます。 ・契約書の作成・審査業務(月30件~40件程度) (物品賃貸借  契約書・業務委託契約書・売買契約書(売買基本契約書)などの契約書がメインです) ・各種法務・法律相談 (取引スキームの検討/取引に関連する法令等の  調査/その他多様な相談への対応 ) ・文書(カタログ・パンフレット等)審査、法令(景品表示法・商標法・  著作権法等)違反の表示・表現のチェック等 ・その他(コンプライアンス・訴訟等対応・登記関係)など

  • 応募資格

    <必須条件> 事業会社での法務経験3年以上 <歓迎要件> 司法書士・行政書士等の法務関連の資格をお持ちの方 <求める人物像> ・法務チームの即戦力として働けるご経歴をお持ちの方 ・チームで協力して仕事に取り組める方 ・正確に責任感を持って取り組める方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方

  • 転職エージェント

    株式会社C&Rリーガル・エージェンシー社

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【丸の内本社・一部上場企業】法務部担当者

非公開
438万円~858万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

青山 功
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 法務部員として、以下のような業務をご担当いただきます。 ・各種契約書作成・レビュー(大小含めて 1 5 2 0 件/月) ・各ビジネス部門・グループ子会社(証券/信託 その他 事業会社 )からの法務相談対応 ・法令調査、法令改正対応 ・グループ・ガバナンス体制構築支援 ・新規事業・新規商品企画の法的支援 ※当初は、 不動産関連商品に 関するレビュー業務を主にご担当いただく想定です。

  • 応募資格

    ○スキル/経験面 ・企業就業経験(弁護士資格保有者でなければ必須) ・企業法務従事経験(弁護士資格保有者でなければ必須) ・弁護士資格保有者(尚可 ・英文契約レビュー経験(尚可) ・OAスキル中級以上(ワード・エクセル・パワーポイント) ○マインド面 ・金融商品取引法、信託業法等の金融レギュレーションを中心として、企業法務に関する幅広い法的知識を貪欲に吸収し、ビジネスを正しい方向に進める気概のある方 ・部門のミッションを理解し、チームプレーヤーとして自己に与えられた役割を着実に果たし、相互に協力して部門の業務品質向上に貢献する姿勢のある方 ・依頼部門・関係部門と円滑なコミュニケーションを図り、一貫して信頼性のある説得的な対応ができる方

  • 転職エージェント

    アイブレーン株式会社

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