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該当求人件数: 64件

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経営企画、管理部門スタッフ

アニコム損害保険株式会社
◇◆ペット保険業界シェアNo.1、成長市場である、ペット保険業界をリードする企業◆◇風通しの良い社風/女性活躍推進企業/人材育成・ダイバーシティに注力/綺麗なオフィス
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アニコムグループの管理部門おいてご経験に応じて各種業務に従事いただきます。 【想定される業務一例】 ■経営企画部  ・総合的経営計画の策定、M&A業務、IR業務等  ・グループ経営戦略及びグループコーポレートガバナンス方針の企画・立案  ・取締役会及び経営会議等の運営  ・各事業部及びグループ子会社の予実管理  ・新規事業の企画 ■財務部  財務戦略の策定、資産運用業務等 ■経理部  財務諸表作成、予実管理、監査法人対応等 ■部監査室  内部監査方針策定、部門監査業務等 ■コンプライアンス推進部  各種契約書審査、募集コンプライアンス業務、不祥事件対応等 ※ご経験に併せて上記業務をお任せ致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■管理部門経験2年以上 下記一例でございます ・経営企画(経営計画、M&A、IR、予実管理) ・経理、財務 ・内部監査、コンプライアンス

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事(採用担当)【年収400~550万円】

損害保険会社
新卒採用の経験のある方を求めています。
400万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新卒採用に関わる全ての業務 ◆採用設計、エージェントマネジメント・スカウト・媒体マネジメントなどの母集団形成、選考(採用イベント、説明会、グループワークのフィードバック、面接、面談、クロージング)、振り返りの一連のプロセスを担当。 ◆新卒採用対象者は、企画系、事務系、営業系の3職種。上位校レイヤーから体育会系の学生など幅広く採用。学生の志向性に合わせた柔軟な対応力や、戦略的な魅力付け&クロージングが求められます。 ※在宅勤務:週に3~4回 ※時差出勤:就業時間前後2時間程度の時差出勤可能

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大卒以上(早慶上智以上、または近しい偏差値の大学出身) ◆最適年齢:30歳以下 ◆新卒採用の経験(最低3年) ◆一人で採用業務を回せる方(採用イベントや選考時の企業説明、面接、面談、学生や人材紹介会社とのやり取り)

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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JGAAPおよびIFRSにおける決算業務担当【年収700~1000万円】

国内系損保
損保・共済での決算業務の経験を求めています
730万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆JGAAPおよびIFRSにおける決算業務、ESR等の資産計算等 ・JGAAPおよびIFRSにおける決算業務(管理会計、財務会計、税務等) ・ESRにおける経済価値ベースの資産評価やIFRS17導入における対応等

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:30歳~40歳前後まで ◆損保、共済での決算業務経験(3年以上) ◆TOEIC 600点以上 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・資産運用や税務、決算開示資料作成等の経験 ・マネージャー・課長クラスの経験

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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コンプライアンス統括部 コンプライアンススペシャリスト

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コンプライアンス統括部にて、コンプライアンスに関わるリスクコントロール業務に従事いただきます。 1. 各部門へのコンプライアンスプログラム・目標の策定管理、進捗管理 2. コンプライアンスミーティングの実施支援および進捗管理 3. Compliance Assurance Review の計画および実施 4. コンプライアンス委員会事務局の運営 5. 金融犯罪防止、反社・制裁対応 6. 個人情報保護対応 7. 法令対応・社内規則整備および管理 8. コンプライアンスに関する社員教育研修 9. 不適切行為事案・不祥事件対応 10. FSA / FNLIA等の監督官庁、業界団体からの要請対応 11. Global Compliance との連携 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■英語力:文章読解、メール(目安TOEIC 800点以上程度) ※会話の機会は多くはないため得意でなくても問題ございません。 ■金融業界または保険業界での経験年数3年以上 ⇒未経験でもコンプライアンス系の業務に興味にお持ちの方を対象としています。 【求める人物像】 ■部内外の社員と良好な対人関係を構築することができるコミュニケーション能力 ■自身の知識を広げる意欲があり、未経験の分野について自ら調べることができること ■チームプレイヤーであること

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事(採用・評価・育成)

非公開
充実の福利厚生
524万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

村田 和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の人事機能強化に寄与いただきます。 <業務詳細> 採用、処遇評価、人材育成、雇用管理等の人材開発領域に関する 企画・運用業務を担っていただきます。 将来的に、人事部内で幅広い経験を積んでいただく想定です。 <組織> 配属:人事部 人材開発課 ※人事部全体24名。  (部長1名、社員課12名、人材開発課8名、人事課3名)

  • 応募資格

    <必須要件> ・直近3年以上の人事業務のご経験(社員数500人以上の会社)

  • 転職エージェント

    株式会社ディンプル

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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人事スタッフ【採用/教育/企画担当】※幅広い経験を積めます※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎同社グループ全体に関わる採用・教育・制度企画など幅広い分野に携わって頂きます。 【具体的には】 ■採用業務全般(新卒/中途) ■各種研修の企画、立案、実行 ■人事制度の企画、立案、実行 ■社内行事の運営 ■各種面談対応 等 【募集背景】組織強化のため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用のご経験3年以上 [歓迎要件] ・中途採用のご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【F&BA】ACCOUNTING PROFESSIONAL/CMでお馴染みの損保会社です

非公開
~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐本 三由紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ■財務管理プロセスのさらなる改善に貢献する ・財務プロセスに関連するさまざまな改善措置を実施する ・会社の戦略に従って、より効果的なプロセスを視覚化するために、システムの実装、プロセスの変更、およびデジタル化とペーパーレスに向けた革新的なソリューションを主導する ■四半期決算プロセスに貢献 ・さまざまな関係者からの情報収集プロセスを調整し、受信した情報の正確性を検証します ・JGAAPの結果を分析し、取締役会や経営委員会などの上級管理職に報告します。 ・親会社、外部監査法人、規制当局を含む様々な利害関係者への報告書を作成する ■内部財務管理に貢献する ・有効性と効率性を維持するための内部財務管理の実施 ・財務ITシステムを使用して内部統制の有効性を確保する

  • 応募資格

    5年以上の経験を持つ会計、管理、または財務の実務経験 必須: -経理/財務部門または監査事務所での経験 -Microsoft Office、特にExcelとPowerPointを使用する機能 尚可: -ERPシステムの経験 -適切な内部統制を確保するプロセス、手順、ワークフローを構築した経験 語学力:要 ビジネスレベルの英語力

  • 転職エージェント

    マンパワーグループ株式会社

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幅広い領域の人事業務をお任せできる方、「人事企画(制度/労務/研修)」スタッフ募集!

ファイナンシャルサービス企業
既存の人事業務を運用しながら、様々なテーマにおける課題点を抽出し、更なる改善や企画をお任せいたします。
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

佐藤 裕人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    お任せしたい業務 幅広い領域の人事業務をお任せいたします。 既存の人事業務を運用しながら、様々なテーマにおける課題点を抽出し、更なる改善や企画をお任せいたします。 【担当業務例】 ・労務・給与社保(勤怠管理、給与計算、入退職手続き、労基署対応等) ・研修企画・研修運営 ・人事制度の運用・企画 ※業務割合は、運用業務3割、企画業務7割のイメージです。候補者のご経験や配属時のミッションの兼ね合いにより変更可能性ございます。 ※オペレーション業務は派遣社員やアウトソース会社にお任せしているので、関係者のマネジメントや取りまとめ業務がメインとなります。 ※人事部は企画Grと運用Grに分かれており、企画Grに配属予定です。企画グループは採用計画の立案や、研修・労務・制度運用など幅広く人事企画業務を行います。

  • 応募資格

    【必須】 ・人事に関わる業務経験(分野は問いません) ・特定の業務領域(例.採用のみ、労務のみ 等)ではなく、幅広い人事としてのキャリア志向をお持ちであること ・人事業務に対する動機をお持ちであること 【歓迎】 ・人員採用・育成・登用計画の策定実施 ・人事制度・異動、労務業務、人件費管理業務 ・経営層と近い立場で業務をされていた方 【求める人物像】 ・スピードを重視する志向 ・戦略的・ロジカルな思考力

  • 転職エージェント

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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法務担当【年収500~650万円】

損害保険会社
企業の法務部門における法務職の経験者を求めています。
500万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆契約書のレビュー・ドラフト(NDA、システム開発委託を含む各種業務委託、業務提携、代理店契約、売買、賃貸借等) ◆各部門、グループ会社からの法律相談対応・支援 ◆知的財産(主に商標権)の管理 ◆利益相反取引の管理 ◆株主総会等の運営 ◆契約締結に関する社内諸手続の管理・運用

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒 ◆最適年齢:35歳位まで ◆企業の法務部門における法務職の経験(3年以上) ◆各種契約書の作成・審査経験

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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法務(リーダー候補)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■契約書(NDA、システム開発委託を含む各種業務委託、業務提携、代理店契約、売買、賃貸借等)のレビュー・ドラフト ■各部門、グループ会社からの法律相談対応・支援 ■知的財産(主に商標権)の管理 ■利益相反取引の管理 ■株主総会等の運営 ■契約締結に関する社内諸手続の管理・運用 【募集背景】組織強化のための増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業法務経験3年程度(業界不問) [歓迎要件] ・各種契約書の審査経験 ・機関法務業務(株主総会関連業務、株式実務業務等)経験

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    株式会社パソナ

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Accounting Expert for JGAAP

非公開
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500万円~680万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■四半期ごとの日本会計基準における決算担当  ・様々な関係者からの情報収集を指揮し、その情報の正確性を検証  ・JGAAPの結果を分析し、取締役会および経営会議を含む経営幹部への報告書作成  ・株主、規制当局、顧客など様々なステークホルダーに対する報告書の作成  ・年間を通した監査対応 ■新規制への対応  ・経済価値ベースのソルベンシー規制に向けたプロセスの確立 ■日々の経理業務の管理  ・内部統制の有効性及び効率性を維持するためのモニタリング  ・銀行口座の管理。日々の銀行送金及び支払の承認  ・会計帳簿への正確かつタイムリーな仕訳入力の実施または承認  ・会計に関連ITシステムのメンテナンス ■財務報告プロセスの改善活動  ・IFRS担当者と連携し、IFRSとJGAAPの統合を推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・経理・財務のご経験 ・監査法人でのご経験 ■英語読み書きレベル [歓迎要件] ・ERPシステムの経験 ・BIツールの経験 ・保険業界の経験と知識 ・適切な内部統制を確保するためのプロセス、手順、ワークフローを構築した経験

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    株式会社パソナ

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労務スタッフ

非公開
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350万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    労務担当者として、給与・社会保険手続きや、入退社手続き、勤怠管理、人事規程・制度の運用/変更対応などのミッションを担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■給与計算、勤怠管理 ■社会保険手続き ■入退社手続き ■健康診断、ストレスチェックの実施 ■労務環境の整備構築 ※その他、採用・教育系業務も、一部ご担当頂きます。 ※総合職採用のため、将来的なジョブローテーションがございます。 【募集背景】組織強化のため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務経験2年以上

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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会計事務課課長

ソニー損害保険株式会社
≪18年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー
1150万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会計事務課の課長業務をお任せいたします。 【求人募集の背景】 資金払出等の体制強化が求められておりますが、現在部長が課長職を兼務しているため長を採用して管理体制を強化したい。 【部署の担当業務】 1.資金払出・資金繰り業務  2.会計処理(伝票の点検等)の統括 3.諸税金(消費税、事業所税、固定資産税)の申告・納付 4.会計システムリプレース(期間限定) 【魅力】 ・成長を持続している会社(増収・増益)の業績数値作成に携わることができ、会社とともに成長を体感できる。 ・少数部署(6名)のため裁量を広く持つことが可能 ・チャレンジを歓迎する会社風土のため、経理業務以外にも、上記4記載のようなシステムリプレース等の業務にも携わることが可能 ・若手も多くいる環境のためメンバー育成にも携われる 【想定職位】 会計事務課 課長 【組織構成】 経理部(1名)  ・決算業務課(5名)  ・会計事務課(6名) 平均年齢30代後半、男性7名、女性5名 ※会計事務課にはリーダークラス2名(男女1名)その他担当者クラスのメンバー数名(新卒含む)がいる状況です 【同社の特徴】 ■定期的な異動がなく同じ部門で専門性を深められます。希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。 ■チャレンジを推奨する風土 ■裁量を持て、幅広く業務を経験できる ■フィンテックへの温度感が上昇しているためデジタル化等へのPJTにも参画可能 【同社について】 ソニーグループの基盤も持ち合わせながら、チャレンジングな社風です。 フィンテックへの温度感が上昇しており、Yahoo!カーナビとの連携やその他デジタル化推進にも取り組んでおります。 ビジネス環境が大きく変化している中、先駆けて安定感を手に入れているお勧めの企業です。 ※弊社からの入社実績多数※ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・金融機関の経理部門でのマネジメント経験者 (課長、グループ長など) ・支払(出納)業務のご経験

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    株式会社パソナ

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コーポレートセクレタリースタッフ

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500万円~550万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ジェネラル・セクレタリー業務 ・ 経営会議、取締役会、監査役会、株主総会 事務局運営(会議の運営サポート、コーディネート) ・ 議事録作成(日英)/保管/管理 ・  事務局作業の期日管理 ・ 役員(外国人含む)、親会社、グループ会社とのコミュニケーション ・ 役員のOutlook、Teams等によるスケジュール管理及び補助業務  等 ■法人登記関連業務 ・ 役員登記、会計監査人登記等、登記事項の変更等、登記に係る一切の手続き ・ 実印、登記簿、印鑑証明の保管・管理 ・ 各種押印申請(ワークフローシステム)に対する押印業務 ■社内規程の統括管理 ・ 社内規程一覧の管理    ・ 会社規程全体の見直し ・ イントラネットへの開示 ■法律業務に関する事項の補佐業務 ・ 法務文書管理(定款、損害保険免許証、許認可書類の保管、契約書管理) ■PA業務(本部長アシスタント) ・ スケジュール管理・調整、会議設定、経費精算、出張手配、休暇中の権限移譲設定、各種資料作成、来客対応、会合手配 ・ 本部全体のサポート業務(本部イベント手配、名刺発注・管理、その他庶務) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・本社での事務業務 ・経営企画 ・総務 ・経営会議や株主総会等の運営サポート ■英語力

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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経理 次期リーダー候補

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350万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理の基本業務から決算業務まで、レベルに合わせて担当いただきます。 ■?次入出金業務(保険金支払、社員の交通費精算等) ■現物管理(??現?、印紙等) ■監査法人対応 ■単体及びグループ全体の決算業務(月次、四半期、年次) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理経験(月次決算)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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内部統制

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800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■オペレーショナルリスク  ・リスク管理体制を構築し、継続的なガバナンス強化・改善の実行  ・経営陣がリスク状況を把握し、最適な経営判断を下せるよう支援  ・IT戦略計画、ビジネス施策のリスク評価  ・コンプライアンス、監査、セキュリティ、危機管理含む他の2nd line/3rd lineとの連携 等 ■ソルベンシー2関連業務 ■グループレポーティング ■法令及び金融庁対応 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■監査経験あるいは内部統制評価に関する経験 ■英語力 [歓迎要件] ・保険会社でのご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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HRBP talent management

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800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    HRの観点から戦略的目標を達成するためにサポート頂くポジションです。 【業務内容】 ■年間目標設定と業績管理プロセスの促進 ■ワークライフバランスを監視し、改善提案 ■事業戦略に基づき、必要に応じて新組織の設計や組織変更の実施 ■経営トップや機能リーダーとの会議議事録草案 ■給与計画、給与アクションの承認、昇進、職務等級付けなどのサポートを提供 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■HRBPのご経験、もしくはそれに準ずる人事経験 ■ビジネスレベルの英語力

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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経理/幹部候補

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎アニコム損害保険及びアニコムグループ各社の経理実務に幹部候補として携わって頂きます。経理の決算業務から部門戦略まで、レベルに合わせて担当頂きます。 【主な仕事内容】 ■単体及びアニコムグループ全体の決算業務(月次、四半期、年次) ■財務諸表作成、予実管理 ■監査法人対応 ■部署のマネジメント ■部署の戦略策定 ※同社ではジョブローテーションを採用しております。グループ全社でご活躍頂けるフィールドがございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験 ・経理部門にて決算業務経験(3年以上) ・公認会計士資格保持者 [歓迎要件] ・保険会社など金融業界での勤務経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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募集コンプライアンス 【スタッフ~管理職候補】

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500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コンプライアンス推進部のマネジメントポジションとして、下記業務をお任せいたします。 【具体的な職務内容】 ■募集関連資料審査・管理業務  ・募集関連資料の審査(文章校正・チェック等)  ・新規商品等のコンプライアンスチェック  ・各種照会対応(電話応対・メール回答等 ■募集コンプライアンスに関する企画・管理業務  ・保険募集ルール・マニュアルの策定  ・代理店向け募集コンプライアンス研修、教育、指導  ・代理店・営業部門からの個別照会対応  ・保険募集モニタリング業務 ■コンプライアンス(法令等遵守)に関する施策業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンプライアンスに関する業務経験 [歓迎要件] ・金融機関でのコンプライアンス経験 ・保険会社での募集コンプライアンス経験

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    株式会社パソナ

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リーガル・コンプライアンス部長(英語使用/フレックス)

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1200万円~2000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■金融庁との対応 ■社内外のリーガルコンプライアンス業務 ■社内のコンプライアンス推進 ■社内監査に関わる業務 ■ディスクロージャーのとりまとめ ■外部の委託弁護士との折衝 ※海外への出張が発生する場合がございます。(状況を鑑み将来的な可能性として) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ビジネスレベルの英語力 (海外へのレポート、交渉などが発生します) ■金融業界でのリーガル・コンプライアンス経験 [歓迎要件] ・弁護士資格等、法律に関わる資格保持者 ※応募時、英文レジュメをご提出ください。 ※書類選考通過後、カジュアルなご面談の設定が可能です。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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募集文書審査

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310万円~630万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・団体保険を中心とした第3分野の保険商品に関して、パンフレット等を含め、  募集文書に関わる審査/登録業務 ・1年毎に更新を迎える保険契約に関して、個別の募集資料審査 【配属予定組織】 営業企画部 募集文書管理グループ グループマネジャー以下5名 【キャリアについて】 数年は募集文書管理グループにて就業いただく予定ですが、 総合職での採用になるため、将来的には様々な部署にてご活躍頂く想定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■保険会社にて、募集文書/募集資料に関わる下記の様なご経験 ・募集文書/募集資料作成 ・募集文書/募集資料審査 ・保険募集に関わるコンプライアンス ・第3分野の保険に関わる支払業務のご経験 (約款に精通されている方) 【働き方】 ・転勤はありません。 ・残業は少なく、残業は20時間/月程度です。 ・テレワークは週2前後で取得可能です。 (所属長と相談の上決定)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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経理スタッフ募集!決算経験は必須ですが税務経験は知識だけで可、上場経験も不要です!

ファイナンシャルサービス企業
小さい組織なので自ら考え行動できる方に とってはとても自由度の高い環境です。経営層との距離も近く自分の 考えや意見を発言しやすい風通しのいい会社です。
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

佐藤 裕人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■下記経理業務をお任せします。  月次伝票の入力、支払処理、本決算処理、税務処理 【1日のスケジュール】大体のイメージですが、午前に伝票処理や 支払処理を行い、午後に残高管理や計画管理を行っていただきます。 【魅力】まだまだ小さい組織だからこそ、自ら考え行動できる方に とってはとても自由度の高い環境です。経営層との距離も近く自分の 考えや意見を発言しやすい風通しのいい会社です。 【働き方】基本的に業務時間は自らコントロールできる環境で、 全社的に働き方改革を促進していることから早帰りや有給休暇も 取得しやすい環境です。

  • 応募資格

    【必須】経理業務のご経験が3年以上の方(業界は問いません) 【歓迎】主担当として本決算の処理経験をお持ちの方     日商簿記2級をお持ちの方大歓迎です

  • 転職エージェント

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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内部監査【年収400~800万円】

ペット系損害保険会社
保険会社での内部監査やコンプライアンスの経験のある方を求めています
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆各部門への内部業務監査計画の立案及び実施 (監査計画の立案、実施、調書・報告書作成、フォロー) ◆監査業務の企画推進 ◆内部統制の整備(J-SOX)

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒 ◆最適年齢:30歳~45歳 ◆保険会社における以下のいずれかの経験(3年以上)  ・内部監査  ・法務、コンプライアンス  ・本社内の管理部門(財務、経理、企画など) ◆基本的な経理会計知識 ◆転職回数が多くないこと(今回3社目以下必須) ◆ジョブローテーションに抵抗がないこと 【歓迎する経験、スキル】 ◆下記の資格や経験があれば尚可 ・公認会計士 ・内部監査士

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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経理(課長職)

非公開
充実の福利厚生/想定年収~1,200万円
1150万円~1200万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

村田 和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会計事務課の課長職として、 メンバーをマネジメントをしながら、 出納・決算業務を中心にご担当いただきます。 <経理部 会計事務課の担当業務> ・資金払出・資金繰り業務  ・会計処理(伝票の点検等)の統括 ・諸税金(消費税、事業所税、固定資産税)の申告・納付 ・会計システムリプレイス(期間限定) <組織> 経理部:決算業務課 5名、会計事務課 6名

  • 応募資格

    <応募要件> ▼必須 ・金融機関の経理経験者で3年以上の支払(出納)業務、及び、決算業務の経験を有すること ・課長、グループ長などのマネジメント経験者 ▼歓迎 ・税務(法人税)申告業務の経験

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HRプロフェッショナル(Payroll Lead)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 給与管理を中心とした人事オペレーションを通じて、顧客である社員の皆さんが満足するサービスを提供し、継続的に業務品質の改善を行っていただきます。 【職務内容】 ■給与・賞与・退職金、法定福利厚生(税金・社会保険)、法定外福利厚生管理  ・給与管理(入社・異動・休職・退職等の変動情報を、Payroll社の給与管理システムへ反映、給与計算結果を確認・修正、 Web Bankingシステムを通じて支払処理)  ・賞与管理(支給金額を給与管理システムへ反映、外部委託先の給与計算結果を確認・修正、Web Bankingシステムを通じて支払処理)  ・退職金・確定拠出年金管理(月次拠出金の管理、退職金の試算・支給)  ・所得税・住民税管理(外部委託先との協働)  ・社会保険管理(外部委託先への連携)  ・決算報告・調査・監査対応 ■業務改善  ・業務品質に関する改善提案  ・法改正に伴うルール・プロセス変更  ・月次の外部委託先とのミーティングを通じたプロセス改善  ・上記項目の継続アクションとしてのシステム・プロセスの変更 ※ジョブポスティングやアサインメントを通じて、当社に限らず、グループ会社のHRBPや採用、トレーニング、労務、更にはマネージャーのポジションへのチャレンジも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与管理業務経験 ■英語に抵抗のない方 [歓迎要件] ・労務関連のご経験

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    株式会社パソナ

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人事労務担当【人事部社員課】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
524万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社員の勤務管理、給与・社会保険、入社・退職手続、健康管理、福利厚生等に関する業務を担っていただきます。 (給与計算、社会保険については、実務業務は社外に業務委託していますが、委託元として業務設計やデータチェックなどの委託先管理業務を行ないます。) ご希望や適性を勘案の上、上記の業務の範囲で担当業務を決定します。 【ポジションの魅力】 チャレンジを推奨する風土の中で自分の企画をカタチにできる達成感が持てます。 在宅勤務・フレックス勤務の環境が整っており柔軟な働き方が可能な環境です。 【同社の特徴】 同社は19年連続、ダイレクト自動車保険No.1の実績を誇るソニーグループのダイレクト型の損害保険会社です。自由闊達な組織風土の下、人事もソニーらしさを持って業務を行っています。創業20数年の新しい保険会社ですが、会社は更なる飛躍に向けて一丸となり活動しており、人事部においても、これまでのご自身のキャリアをいかして様々な業務に携わることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事労務ないしは給与社保の業務経験 (業界は不問です。他業界出身の中途入社者が多数ご活躍されております。) [歓迎要件] ・人事給与就労システム※の導入・運用のご経験 ※当社はWorks Human Inteligence社のCompanyを利用。

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【HR】HRBP, TALENT MANAGEMENT/CMでお馴染みの損保会社です

非公開
~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐本 三由紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■主な成果責任(アカウンタビリティ) 人材・組織・カルチャーの分野におけるニーズや課題に対して、戦略的かつ信頼されるアドバイザー、パートナーとして、部門リーダーやシニアマネジャーと共に解決策を提供する ・ 採用チーム、部門リーダー、エージェントの橋渡しとして、特定部門の採用活動を支援し、要件を明確にして社内ガバナンスを進める。 ・ 採用チームへのインプット、採用活動の進捗確認、フォローアップを行う。 ・ グループ全体の年次組織・タレントレビュー(OTR)を含む主要な人材アジェンダの定義付けとハイポテンシャルな人材の特定をサポートする ・ 人材パイプラインの構築と主要ポジションの後継者計画の策定を支援する。 人事本部のCOE(センターオブエクセレンス)と連携し、特に当社企画の状況下で組織と人材の有効性を促進し、変革的なビジネス目標の達成を支援する。 ・ 給与プランニング、給与調整の承認申請プロセス、昇格、職務の等級付けなどのサポート ・ 年間目標設定と業績管理のプロセスを促進する。 ・ ワークライフバランスのモニタリングと改善提案 ・ 事業戦略に基づき、必要に応じた組織の設計・変更を行う。 ・ トップマネジメント、部門リーダーとの会議議事録の作成。

  • 応募資格

    ■本ポジションに求められる必要要件(1): 専門知識、職務経験 ・ 人事関連業務(C&B、ER、ラーニング(社内))の経験と、労働関連法規に関する確かな知識。 ・ クライアントリーダーを含むステークホルダーと強固で効果的な関係を構築・維持する能力 ■本ポジションに求められる必要要件(2): 行動、コンピテンシー ・ 目標達成志向、顧客志向、ビジネス志向 ・ チェンジエージェントであり、人事の課題を推進するために周囲に影響を与えることができる。 ・ クライアントリーダー、シニアマネージャー、人事COEなど、あらゆるレベルのステークホルダーとのコミュニケーション、対話、強力かつ効果的な業務関係の構築、維持ができること。 ・ 多機能チームと協調性をもって協業する事ができる ・ 当社が求めるリーダーシップ行動のロールモデルとなることができる。 ・ 革新的で既成概念にとらわれない思考、新しいことに挑戦することを恐れず、失敗から学ぶ。 ・ データに基づいた意思決定ができるよう、最新のHRテクノロジーを取り入れ、活用することに長けていること 語学力:要英語  ビジネスレベル

  • 転職エージェント

    マンパワーグループ株式会社

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第二新卒も歓迎!コミュニケーション能力高い方、【採用担当】スタッフを募集!

ファイナンシャルサービス企業
新卒または中途採用をお任せいたします。業務内容はご経験を応じて、決定していきます。
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

佐藤 裕人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    お任せしたい業務内容 新卒または中途採用をお任せいたします。業務内容はご経験を応じて、決定していきます。 【業務例】 ・年間採用計画の進捗確認、実施状況の振り返り ・紹介会社、広告媒体業者、その他人事採用関連の業者との折衝 ・書類選考、1次面接官(結果出し含む)、採用適性検査運営、最終面接調整(社内外共に)、雇用契約書作成・本人への通知、入社手続き説明 ご経験に応じて、人事制度運営、労務業務などの業務をお任せする可能性もございます。 中長期的には人事領域で業務の幅を広げるキャリアや他職種にてご活躍いただくキャリアもございます。

  • 応募資格

    【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における新卒または中途採用業務 【歓迎】 ・人事制度・異動、労務、人件費管理業務など、採用以外の人事業務経験 ・型にはまったオペレーションではなく、オペレーションの構築や改善等の経験 ・経営層と近い立場で業務をされていた方 【求める人物像】 ・スピードを重視する志向 ・戦略的・ロジカルな思考性 ・採用を軸に他の人事業務や人事以外のキャリアを築いていく志向をお持ちの方

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    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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人事担当【人事部人材開発課】

非公開
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524万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用、処遇評価、人材育成、雇用管理等の人材開発領域に関する企画・運用業務を担っていただきます。 ご希望や適性を勘案の上、上記の業務の範囲で担当業務を決定します。 【ポジションの魅力】 チャレンジを推奨する風土の中で自分の企画をカタチにできる達成感が持てます。 在宅勤務・フレックス勤務の環境が整っており柔軟な働き方が可能な環境です。 【同社の特徴】 同社は19年連続、ダイレクト自動車保険No.1の実績を誇るソニーグループのダイレクト型の損害保険会社です。自由闊達な組織風土の下、人事もソニーらしさを持って業務を行っています。創業20数年の新しい保険会社ですが、会社は更なる飛躍に向けて一丸となり活動しており、人事部においても、これまでのご自身のキャリアをいかして様々な業務に携わることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事経験(業界は不問です。他業界出身の中途入社者が多数ご活躍されております。)

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    株式会社パソナ

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人事部/労務あるいは給与社保担当

ダイレクト型損害保険会社
人事機能強化に寄与いただきます/個人裁量権のあるフラット
524万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

河村 泰子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】  社員の勤務管理、給与・社会保険、入社・退職手続、健康管理、福利厚生等に関する業務を担っていただきます。 (給与計算、社会保険については、実務業務は社外に業務委託していますが、委託元として業務設計やデータチェックなどの委託先管理業務を行ないます。)   ※ご希望や適性を勘案の上、上記の業務の範囲で担当業務を決定します。 【組織構成】  人事部24名。うち部長1名、社員課12名(今回配属の課)、人材開発課8名、人事課3名。 【キャリアパス】  将来的に人事部内で幅広い経験を積んでいただく想定です。 【使用ツール】  同社はWorks Human Intelligence社のCompanyを利用しております。

  • 応募資格

    【必須】 ・社員数500名以上の企業で「勤務、給与・社会保険、入社・退職手続、健康管理、福利厚生」のいずれかのご経験を2年以上有すること。 【あると望ましい経験等】 ・人事給与就労システムの導入・運用のご経験。

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    株式会社キャリアデザインセンター

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オペレーショナル・レジリエンススペシャリスト

非公開
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800万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■当社の目指すプロジェクト、導入ツールの方向性を理解し、メリット訴求、意識醸成のリード  ・ コミュニケーションロードマップの作成、実行、発信  ・ 関連部署へのアプローチ、計画の作成、実行 ■変更内容の理解、インパクトを分析/理解し、関連部門と協業  ・ 変革に伴うAs-Is/To-Beの明確化  ・ ビジネスプロセスの分析、役割変更も視野に入れた影響部門との連携 ■ユーザーへの分かり易い説明、理解度に対する柔軟性のある対応、技術部門との連携  ・ 導入ツールの技術的理解の促進、トレーニング資料の作成、実施  ・ アンケート作成、フィードバックによる研修プラン、研修内容の調整  ・ 定性評価は、主にフィードバック、定量評価は生産性向上の見える化の作成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■危機管理、事業継続管理、災害復旧計画等のご経験 ※工場の安全性管理 ■英語力 ※応募時英文レジュメが必要です。 [歓迎要件] ・金融業界経験

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    株式会社パソナ

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経理【年収600~800万円】

外資系損害保険
保険会社での経理・会計業務の経験のある方を求めています
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理を担当する課長~課長代理として、以下の業務を担当。 ・決算業務(月次、四半期、年度末) ・財務諸表作成 ・損益分析 ・各種報告書作成など

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆最適年齢:40代まで ◆保険会社での経理・会計業務の経験(2年以上)

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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経営企画 課長候補クラス

非公開
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600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営企画部にて以下職務に携わっていただきます。 【具体的職務内容】 ■グループ経営戦略及びグループコーポレートガバナンス方針の企画・立案 ■取締役会及び経営会議等の運営 ■各事業部及びグループ子会社の予実管理 ■新規事業の企画 ※当初は、これまでの経験・スキルが活かせる業務からスタートして頂きますので、入社時に全ての業務に精通している必要はありません。 【配属予定部署】 経営企画部 13名(うちアニコムHD所属 7名、アニコム損保所属6名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・予算管理実務 ・ガバナンス関連業務 ・経営企画 [歓迎要件] ・金融業界出身者 ・上場企業出身者 【募集背景】 組織強化に向けた増員

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    株式会社パソナ

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経理【年収500~900万円】

再保険会社
金融機関の経理・財務部門における経験者を求めています
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務諸表作成や各種税務申告等の経理・税務に係わる業務全般

  • 応募資格

    【必須要件】 ■学歴:四年制大学卒業 ■最適年齢:30代半ばまで ■金融機関(特に保険会社)の経理・財務部門における実務経験(2年以上) ※税理士試験合格者の場合、監査法人や会計事務所における実務経験(2年以上)でも可 ◆TOEIC 600点以上

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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財務会計・税務【年収700~850万円】

外資系保険ブローカー
事業会社における経理、会計、財務、税務に関する業務経験を求めています。
700万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆グループの日本法人の会計・税務のシェアードサービス部門のシニアレベルのスタッフとして、リージョンへの会計・税務関連のレポーティング、月次決算用の報告業務、国内の税務関連申告書作成業務などを担当。 ※一部、APおよびT&E(経費精算)業務、資金管理業務などを担当頂くこともあります。 ※経験知識、業務遂行状況、希望等に応じて担当範囲は調整させて頂くこともあります

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:30代前半~後半 ◆事業会社における経理、会計、財務、税務に関する業務経験(5年以上) ◆IFRSまたはUSGAAP基準に関する経理業務の経験または日本会計基準による会計・税務対応の経験が5年以上ある方 ◆銀行取引の実務経験(インターネットバンキングを含む支払、納付、届出手続) ◆PCスキル(Excel、Word、PowerPoint他) ◆英語での実務経験(email連絡、基本的なビジネス上の連絡等) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・簿記2級など一定の経理知識 ・他者とコミュニケーションをとったり折衝したりすることが苦にならない方 ・グローバルな企業での就労経験があることが望ましいが、そのような経験が無くても外資系企業での経理関連業務に是非チャレンジしてみたいというマインドのある方を歓迎 ・ERPシステム(OracleやSAP等)の利用経験があれば尚可

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    株式会社保険キャリア

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IFRS(国際会計基準) 経理担当エキスパート/CMでお馴染みの損保会社です

非公開
~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

佐本 三由紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 このポジションは、パリに本社を置く世界最大の保険グループの1つに所属する、国際的なダイナミックな環境を持つ日本企業で働く機会を提供します。 【業務内容】 ■リード本社報告 ・月次/四半期/臨時の報告要件をIFRSベースで本社にリードします。グループからの指示を理解し、財務の内外で必要な調整を行います。 ヨーロッパのレポートチームおよび日本のその他の当社エンティティと調整する ・リードソルベンシーIIレポート。グループの指示を理解し、当グループのさまざまなチームと必要な調整を行います。なる ・当グループの上級管理職およびグループへの様々な報告書を作成する ・地域・本社との各種通話に参加 ・さまざまな構成員からの情報収集プロセスを整理し、受信した情報の正確性を検証します ・現在のプロセスのさらなる改善に貢献-より多くのシステム化、デジタル化、堅牢なストレートスループロセス ■新しいIFRS標準の実装を含む、さまざまなアドホックプロジェクトを主導する ・IFRS第17号および第9号を含む新しいIFRS会計基準の実施/適応プロジェクトの実施に貢献する。 ・さまざまなアドホックプロジェクトをサポートする ■当社ファイナンスコントロール機能イニシアチブに貢献 ・日本の他の当社事業体と連携し、ライフおよびP&C企業のベストプラクティスを模索し、新しい当社一体の制御機能に貢献します。 ■ジュニアスタッフ1名を管理する ・1人のジュニアスタッフを管理し、チームとしてさまざまな要件/タスクを完了します ・後輩が会計・保険事業への理解を深め、成長するための手助けをする

  • 応募資格

    ・スキル -IFRS会計とその解釈の確かな理解 -英語の強力なコマンド(電子メールと口頭でのコミュニケーション) -MicrosoftExcelとPowerPointの強力なコマンド -優れた分析力と問題解決能力 ・経験 -経理関連のポジションでの経験があれば尚可 -保険業界での経験があれば尚可 -会計/監査会社の事前費用はプラスです 行動スキル -世界有数の保険グループの国際的な環境で働くことを目指す -柔軟性と学習意欲 -前向きな考え方 -よいコミュニケーション力 -チームとして働く能力 -焦点を絞った結果 語学力:要ビジネスレベルの英語力

  • 転職エージェント

    マンパワーグループ株式会社

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人事(労務、給与社保担当)

非公開
充実の福利厚生/幅広い人事領域に携われる(採用・研修などへのキャリアチェンジもできる!)
524万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

村田 和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務詳細> 下記の業務に従事していただくことを想定しています。 ・勤務管理 ・給与・社会保険 ・入社・退職手続 ・健康管理 ・福利厚生 など 希望や適性を勘案の上、主担当業務を決めていきますが、 まずは、給与計算から担当いただく予定です。 給与計算・社会保険については、社外にアウトソースしていますので、 実務はほぼありません。 業務設計や、アウトソース先から提出されたデータのチェックなど、 管理業務が中心となります。 将来的には、人事部内で幅広い経験を積んでいただく想定です。 例えば、採用や研修担当など、キャリアを広げていきたいと考える方を歓迎します。 <組織> 配属:人事部 人材開発課 ※人事部全体24名。 うち部長1名、社員課12名、人材開発課8名、人事課3名。

  • 応募資格

    <応募要件> ▼必須 ・社員数500名以上の企業で下記いずれか2年以上  → 勤務、給与・社会保険、入社・退職手続、健康管理、福利厚生 ▼歓迎 ・人事給与システムの導入・運用経験

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    株式会社ディンプル

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新卒採用担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎同社にて新卒採用に関わる全業務をお任せ致します。 採用設計、エージェントマネジメント・スカウト・媒体マネジメントなどの母集団形成、選考(採用イベント、説明会、グループワークのフィードバック、面接、面談、クロージング)、振り返りの一連のプロセスを担当していただきます。 新卒採用対象者は企画系、事務系、営業系の3職種です。 上位校レイヤーから体育会系の学生など幅広く採用。 学生の志向性に合わせた柔軟な対応力や、戦略的な魅力付け&クロージングが求められます。 【リモートワーク】週に3~4回 【時差出勤】就業時間前後2時間程度の時差出勤可能 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新卒採用経験3年以上 ■下記業務含む一連の対応経験 (採用イベントや選考時の企業説明、面接、面談、学生や人材紹介会社とのやり取り) [歓迎要件] ・早慶上智以上の学生に対するグリップ経験 ※履歴書にお写真の貼り付けをお願い致します。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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内部監査リーダー候補

アニコム損害保険株式会社
◇◆ペット保険業界シェアNo.1、成長市場である、ペット保険業界をリードする企業◆◇風通しの良い社風/女性活躍推進企業/人材育成・ダイバーシティに注力/綺麗なオフィス
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アニコム損保又はアニコムホールディングスでの内部監査業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■各部門への内部業務監査計画の立案及び実施 (監査計画の立案、実施、調書・報告書作成、フォロー) ■監査業務の企画推進 ■内部統制の整備 (J-SOX) ※他管理部門への将来的なジョブローテーションがございます。 【募集背景】 事業の規模拡大に伴う体制強化のための増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・保険会社での内部監査経験者 ・金融業界での管理部門経験者

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    株式会社パソナ

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コンプライアンス業務担当

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 業務拡大および、新規事業を進めるため、採用を強化しています。 【職務内容】 ■コンプライアンス部にて以下業務をお任せします。 ※全てお任せするということではなく、部内で分担して業務を行っていただきます。 ・お客さま向け満足度調査、社内各種モニタリングの企画・実施・分析 ・カスタマーセンターに入電するお客さまの声(苦情)の分類・関連部署連携・対応管理 ・保険募集文書(主にHP画面)の適正性審査(受付・管理を含む) ・契約書・協定書等の法務審査(受付・管理を含む) ・当局・業界団体への各種報告書の作成 ・社内規程・マニュアル類等の策定・改定 ・社内研修資料等の作成、社内研修会講師 ・部内庶務 【配属先】 コンプライアンス部:6名 【キャリアパス】 小規模組織の為、マネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。 社歴にかかわらず活躍可能な方は登用する方針ですので、是非キャリアアップを目指してください。 ■業界の特徴 リスクに備えるのが保険である為、不況の際に大きく落ち込まないのが保険業界の特徴です。コロナウイルス感染症の影響もあり、特にネット保険のニーズは高まっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンプライアンス業務のご経験 【こんな方にオススメ】 ・ご経験領域を広げたい方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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数理部マネージャークラス【年収700万~1000万】

国内系損保
損保・共済での保険数理または決算業務の経験を求めています
700万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆JGAAP、IFRS、ESR等の負債計算 ・JGAAP・IFRSにおける責任準備金、IBNR等の算出、ESRにおける経済価値ベースの負債評価、リスク量の算出およびこれらの算出過程の効率化等を担当 ◆IFRS17導入対応   ・IFRS17導入における開始残高算出のサポートを担当

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:25歳~40歳程度 ◆損保・共済での保険数理または決算業務の経験(3年以上) ◆IFRS17やESR等に関与した経験 ◆Excel、Word、PowerPoint 中級レベル 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・アクチュアリー試験 1科目以上合格 ・3人以上のマネジメント経験 ・英語力 ※入社時の英語力は不問。入社後一定期間内にTOEIC800点以上の取得が必要(猶予期間、研修制度あり)

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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【コンプライアンス部】KDDIグループ/成長中の企業/採用を強化中!!

au損害保険(株)
350万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆カスタマーセンターに入電するお客さまの声(苦情)の分類,関連部署連携,対応管理 ◆保険募集文書(主にHP画面)の適正性審査(受付/管理を含む) ◆契約書・協定書等の法務審査(受付/管理を含む) ◆当局/業界団体への各種報告書の作成◆社内規程・マニュアル類等の策定・改定◆社内研修資料等の作成、社内研修会講師◆部内庶務

  • 応募資格

    【必須】法務・コンプライアンス業務の経験 ★プロパー社員は全員中途社員のため中途入社の方もなじみやすい環境です! ■キャリアパス:小規模組織の為、マネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。社歴にかかわらず活躍可能な方は登用する方針ですので、是非キャリアアップを目指してください。 ■業界の特徴:リスクに備えるのが保険である為、不況の際に大きく落ち込まないのが保険業界の特徴です。コロナウイルス感染症の影響もあり、特にネット保険のニーズは高まっております。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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HRプロフェッショナル(PAYROLL LEAD)

外資系金融機関
■職務の目的 給与管理を中心とした人事オペレーションを通じて、顧客である社員の皆さんが満足するサービスを提供し、継続的に業務品質の改善を行っていくこと。 ■主な成果責任(アカウンタビリティ) ・給…
650万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■職務の目的 給与管理を中心とした人事オペレーションを通じて、顧客である社員の皆さんが満足するサービスを提供し、継続的に業務品質の改善を行っていくこと。 ■主な成果責任(アカウンタビリティ) ・給与・賞与・退職金、法定福利厚生(税金・社会保険)、法定外福利厚生管理 給与管理(入社・異動・休職・退職等の変動情報を、Payroll社の給与管理システムへ反映、給与計算結果を確認・修正、 Web Bankingシステムを通じて支払処理) 賞与管理(支給金額を給与管理システムへ反映、外部委託先の給与計算結果を確認・修正、Web Bankingシステムを通じて支払処理) 退職金・確定拠出年金管理(月次拠出金の管理、退職金の試算・支給) 所得税・住民税管理(外部委託先との協働) 社会保険管理(外部委託先への連携) 決算報告・調査・監査対応 ・業務改善 業務品質に関する改善提案 法改正に伴うルール・プロセス変更 月次の外部委託先とのミーティングを通じたプロセス改善 上記項目の継続アクションとしてのシステム・プロセスの変更

  • 応募資格

    ■本ポジションに求められる必要要件(1): 専門知識、職務経験 ・給与管理業務に関する経験 ・人事関連法規制に関する知識、労務関連の経験があれば尚可 ■本ポジションに求められる必要要件(2): 行動、コンピテンシー ・自律的に行動できる ・課題の分析と俯瞰的な把握、必要なアクションが取れる ・柔軟性 ・達成意欲 ・コミュニケーション力 ・ビジネス感覚

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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○外資系企業○ コーポレートセクレタリー スタッフ

外資系損害保険
500万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

渡辺 容子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コーポレートセクレタリーのポジションで習得できるスキルは次の通りです ・法定会議を担当するため、個社固有の会議に留まらない会社法に基づいたコーポレートセクレタリーのスキルを身に着けることができます。 ・会社の役員会議や経営会議の運営に携わることで、会社の経営レベルの議論に触れ、ハイレベルな経営側の視点で業務を知ることができます。 ・部内の勉強会やグループ会社とのナレッジシェアなどを通じ、業務に関連する法律やコンプライアンスに関する知識を学ぶことができます。 ・法務の業務にご興味があれば、契約書や会社規程のリーガルチェックなどの実務のサポートから関わっていただき、 OJTを通じて法的観点からの文書や会社の規程に関するチェックスキルを身に着ける機会もあります。 ・本部単位で協働する業務も多く、同じ本部であるコンプライアンス部門で担当する業務についても深く知ることができます。 ・会議の傍聴や議事録の作成を通して、語学力の実践的な向上を図れます。 法律分野の知識・経験は不要です。アットホームな環境の中でチームメンバーとナレッジシェアしながら、 経営に近い視点での業務を経験することができます。英語に関しては、読み書きが出来れば問題ありません。 ■事業運営に係る法令事項等への適切な対応(コーポレートガバナンス)をサポートすることが目的で、 具体的には、会社法に基づく法定会議(株主総会、取締役会、監査役会)や経営会議等の会議を、事務局として円滑に運営すること (運営のサポートやコーディネート等)、多忙な役員・経営陣が、会議において確実に重要事項の意思決定を行えるよう、 必要な情報・資料や会議環境などを事前に準備し、会議全体が効率的かつ適正に機能するよう、 洞察力や想像力をもってアシストすることなどがミッションです。 また、これら法定会議に付随する業務として、 役員登記や法人登記事項の変更手続き、実印管理や押印事務なども担当します。 <ジェネラル・セクレタリー業務> ・ 経営会議、取締役会、監査役会、株主総会 事務局運営(会議の運営サポート、コーディネート) ・ 議事録作成/保管/管理      ・ 事務局作業の期日管理 ・ 役員(外国人含む)、親会社、グループ会社とのコミュニケーション ・ Outlook、Teams等によるスケジュール管理  等 <法人登記関連業務> ・ 役員登記、会計監査人登記等、登記事項の変更等、登記に係る一切の手続き ・ 実印、登記簿、印鑑証明の保管・管理 ・ 各種押印申請(ワークフローシステム)に対する押印業務 ・ 電子署名対応  等   <社内規程の統括管理> ・ 社内規程一覧の管理     ・ 会社規程全体の見直し ・ イントラネットへの開示 <法律業務に関する事項の補佐業務> ・ 法務文書管理(定款、損害保険免許証、許認可書類の保管、契約書管理)

  • 応募資格

    ・短大・高専または大学卒業以上 ・法務部やロースクール卒、コンプライアンスに関する資格があれば尚可 ・会社の機関が合法的に業務を執行するための関連法令(会社法等)に関する基礎知識(OJTにて習得していただけます) ・法定会議などをチームと協働し、円滑に運営することができる能力 ・課題に対し、チームメンバーを積極的に巻き込み、物事を推進する力 ・ガバナンス、リーガル、コンプライアンスに対する理解・関心がある方 ・資料等を読み込み、内容を正しく理解したうえで、必要とされる資料を作成する能力 ・会議の資料や議事録の作成に長けている方(実際に、法定会議の議事録作成の経験がある方が望ましい) ・会社及び本部の戦略を正しく理解し、戦略的視点を持って業務に臨める方 ・コーポレートセクレタリー業務の経験、エクゼクティブアシスタントなど役員秘書の経験があると望ましい ・金融関連業界出身者が望ましい。(保険業界出身であれば尚可)

  • 転職エージェント

    株式会社アージスジャパン

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HRBP

外資系
人材・組織・カルチャーの分野におけるニーズや課題に対して、戦略的かつ信頼されるアドバイザー、パートナーとして、部門リーダーやシニアマネジャーと共に解決策を提供する ・ 採用チーム、部門リーダー、エー…
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材・組織・カルチャーの分野におけるニーズや課題に対して、戦略的かつ信頼されるアドバイザー、パートナーとして、部門リーダーやシニアマネジャーと共に解決策を提供する ・ 採用チーム、部門リーダー、エージェントの橋渡しとして、特定部門の採用活動を支援し、要件を明確にして社内ガバナンスを進める。 ・ 採用チームへのインプット、採用活動の進捗確認、フォローアップを行う。 ・ グループ全体の年次組織・タレントレビュー(OTR)を含む主要な人材アジェンダの定義付けとハイポテンシャルな人材の特定をサポートする ・ 人材パイプラインの構築と主要ポジションの後継者計画の策定を支援する。 人事本部のCOE(センターオブエクセレンス)と連携し、特に組織と人材の有効性を促進し、変革的なビジネス目標の達成を支援する。 ・ 給与プランニング、給与調整の承認申請プロセス、昇格、職務の等級付けなどのサポート ・ 年間目標設定と業績管理のプロセスを促進する。 ・ ワークライフバランスのモニタリングと改善提案 ・ 事業戦略に基づき、必要に応じた組織の設計・変更を行う。 ・ トップマネジメント、部門リーダーとの会議議事録の作成。

  • 応募資格

    経歴においてHRBPの業務経験は不問。ジュニアの方(例:HRジェネラリスト、もしくはCOE領域で担当者・スペシャリストして勤務経験のある方で、今後のHR経験においてHRBPとしての経験を積みたいと考えている方)でもポテンシャルにより判断させていただきます。 以下は必須要件です。 ・ 人事関連業務の経験 ・ クライアントリーダーを含むステークホルダーと効果的な関係を構築・維持する能力

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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法務リーダー候補

非公開
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 実
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務内容>   【主な業務】 ・契約書(NDA、システム開発委託を含む各種業務委託、業務提携、代理店契約、売買、賃貸借等)のレビュー・ドラフト ・各部門、グループ会社からの法律相談対応・支援 ・知的財産(主に商標権)の管理 ・利益相反取引の管理 ・株主総会等の運営 ・契約締結に関する社内諸手続の管理・運用 2020年に持株会社体制に移行して事業領域を広げている成長途上の会社である一方で、 金融グループ・上場企業グループとしての規律も求められ、法務の活躍の場の多い環境です。 マネージャーを含め4名(マネージャー1名、メンバー2名の3名体制。今回の増員で4名体制となる予定。)の3名体制。 今回の増員で4名体制となる予定。)という比較的少人数のチームとなるため、 幅広い分野について、裁量をもって、検討段階から実行支援までビジネスに深くかかわることができます。

  • 応募資格

    ■3年以上の企業法務経験 ・企業の法務部門における法務職の経験(3年以上)。  ※経験業界、業種は問いません。 ・各種契約書の審査経験  ※自身で、一から契約書のドラフトができること。

  • 転職エージェント

    株式会社アイ・ヒューマンサーチ

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【人事】管理職/保険代理店事業/年収650~1000万円

非公開
東証PRM上場
650万円~1000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

阿武 剛二(大阪本社)
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    以下記載の部署業務をマネジメントとして企画・立案・推進、メンバー育成を担っていただきます。 ・人材の獲得・育成・維持、組織作りに資する人事プラットフォームの構築・運用 ・人事制度の見直し ・新制度の構築と運用定着 ・人事基幹業務運用(昇降格・評価・異動配置・人事システム管理等)の改善・安定運営 ・人事関連各種業務の企画推進

  • 応募資格

    ・人事制度設計・運用経験(実務運用ルールにおける対応の判断ができる方) ・一定規模の組織長、または、プロジェクトのマネジャーの経験 ・各種企画を進める上での現状分析 ・論点整理 ・企画のストーリー作りができること その資料化および全体のメンバー指導経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社みどり会

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法務

大手保険会社ホールディングス
1400万円~2000万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本(東京)を本社とするグローバル保険グループにおいて、法務コンプライアンスに係る次の業務を行う。(適性に応じて一部を担当することになるため、以下は例示です。) ? 国内外でのM&Aの対応(契約書作成・点検、法務DD、買収ストラクチャー検討、相手方との交渉等) ? 国内外拠点・グループ会社の法務コンプライアンス態勢構築支援、モニタリング ? 新規事業・新規サービスに関する法的リスクの評価・所管部の支援 ? その他法務コンプライアンス業務

  • 応募資格

    ?日本または英米の弁護士資格を保有もしくは同等の能力または企業での法務業務への従事経験 ?語学力:日本語(母国語)、英語(ビジネスレベルで法務関連のコミュニケーション(聞く・話す)ができるレベルがある) ?5年以上の職務経験(グローバル展開している法律事務所 and/orグローバル企業の法務コンプライアンス部門での勤務経験があればなおよし) ?M&A業務の経験、特に海外案件の経験があればなおよし ?金融機関、特に保険事業の経験があればなおよし。

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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【大手金融グループ・本社人事】給与労務実務・現年収以上確約/30~40代・女性活躍の職場/500万~

非公開
女性が長く勤めやすい職場
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

柏崎 弘美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事分野に関する知識・経験を活かし、給与厚生を中心とした各種人事業務 ・各種人事業務:  給与等の支払い、人事システム運用、各種社会保険等の手続き業務を主に担っていただきます。  (給与計算対象社員:100名程度) <その他支援業務> ・グループ会社連携 ・グループ会社のガバナンス・支援業務

  • 応募資格

    ・給与支払・厚生関連業務の実務経験(3年程度以上)   ※給与労務業務について、一通りの対応できる方を想定しています ・Excelスキル(複数のシートを跨ぐデータの集計や加工ができ、基本的な関数を使用できるレベル)

  • 転職エージェント

    株式会社東京海上日動キャリアサービス

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海外事業管理

大手保険会社ホールディングス
1000万円~1500万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■海外グループ子会社に対する本社ガバナンスの行使  海外グループ会社の一部において、監査委員会メンバーに就任することを通じて、当グループのガバナンスフレームワークに基づく実効性あるガバナンスを行使する。  当該業務の実効性を高めるべく、当該グループ会社において内部統制機能を担う各関係部門と良好かつ円滑な関係を構築し、頻度高いコミュニケーション機会を創出し、ガバナンスの実効性向上に資する。 ■海外事業のガバナンス体制の実効性向上に向けた企画・立案・実行  海外グループ会社に対するガバナンスの実効性向上に向け、海外事業におけるガバナンス体制の在り方、本社における横断的な内部統制プログラムの検討、海外グループ会社における内部統制強化の支援、等において具体的な施策を立案し、実行する。

  • 応募資格

    【求められる人材像】 これまでにガバナンスの特定分野でのハンズオンでの深い実務実績を有しながらも、 「取締役会を通じたガバナンス」という当グループのガバナンスフィロソフィーを深く理解し実践することで、当社の海外事業のガバナンスの実効性を持続的に向上させることができる人材。保険事業経験があると尚可。 【特に求められる職務能力】 監査委員会の運営・実務に必要な知識と経験は必須だが、それを画一的に適用するのではなく、グループ会社の経営陣ならびに各部門、本社関係部と良好かつオープンな関係を構築し、特定分野の経験に基づいた意見をグループ会社等ステークホルダーの納得感を適切に醸成して実践に落とし込める人材。 【必要な職務知識とそのレベル(以下いずれか)】 ・保険事業における経理・ファイナンス ・保険会社オペレーション(ビジネスプロセスと統制環境に対する深い知見) ・保険会社における内部統制体制の構築 ・保険実務(リザービング・アンダーライティング・再保険) 【必要なキャリア(経験)】 ・保険会社における経営経験(CEO、および、CFO等その他C職)。 ・子会社に対する経営管理の業務経験。会計事務所等での会計監査経験。内部監査部門での勤務経験。 【その他】 ・ビジネス英語力必須 【有用な資格】 CIA、CICA、CPA、CPCU(順不同。左記に準じた資格でも可)

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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