求人検索結果一覧

広島県

◎まずは社労士のアシスタント業務からスタートします。労務手続・書類作成等を通じて業務に慣れたのち、ゆくゆくは顧問先への相談指導も担当いただきます。 【具体的には・・・】 ■労働保険・社会保険に関する各種書類作成、及び付随する各種申請業務 ■社内規定の作成・見直し業務 ■助成金・給付金の手続き支援業務 等 顧問先が求める「新たな事業所を立ち上げたい」「助成金や給付金を受け取りたい」等といった様々なケースに対応できるよう、段階的に業務の手順とコツをお教えします。1ヶ月もすれば慣れてきますのでご安心を！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■普通自動車免許 ※実務未経験OK。人柄や仕事への熱意を重視した採用を行います。（もちろん実務経験者は歓迎です！） ★以下のような方を歓迎します★ ◎人事労務の専門的な知識を身につけたい／地域に根ざして働きたい／誰かに感謝され求められる仕事がしたい／一人で抱え込むことなく疑問を積極的に解決できる

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

人事・労務コンサルタントは、人事・労務の面で経営という視点に立ちながら、企業の発展をサポートする仕事です。 人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報の提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。 具体的には、顧客企業の以下業務をご担当いただきます。 ■賃金制度・人事制度の設計・導入 ■就業規則の作成 ■労働保険・社会保険の実務全般 ■労働基準監督署等の調査の対応 ■労務監査業務 【採用背景】採用強化による増員 【配属先構成】20代30代：6割、40代：2割、50代60代：2割、男女比　9：1 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※※未経験者可※※ 【必須要件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■事業会社で法人営業または人事や労務管理実務経験がある方 ■社労士事務所、会計事務所、税理士事務所、コンサルティングファーム、シンクタンク等でのコンサルタント経験がある方 ■社会保険労務士、公認会計士、会計士補、税理士、中小企業診断士の有資格者の方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

社労士のアシスタント業務を行います。 【具体的には】 ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・顧客先への訪問、電話、Ｅメール等による対応 ・給与計算（タイムカード集計、データ入力） ・資料作成等　・官庁への書類提出 ■組織構成 約40名が在籍しており、平均年齢は35～36歳前後です。（男女比5：5） ■フクシマ社会保険労務士法人の特徴 同法人では、中小零細企業から東証一部上場企業へ対する数多くの指導実績に基づき、蓄積されたノウハウを駆使して顧問先企業のニーズに応えると共に、更なる付加価値の高いサービスを飽くなき探究心と情熱を持って提供しています。労働保険・社会保険などの各種手続きから雇用契約、解雇などの人事労務に関する悩みまで、幅広く顧客のサポートを行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれか1つ以上の経験をお持ちの方 ・経理経験がある方（目安2年以上） ・給与計算経験（目安2年以上） ・年末調整処理2回以上経験されている方 ・税理士事務所にて就労経験がある方 ■パソコン（Excel、Word）の基本操作 【歓迎要件】 ■雇用保険や社会保険について知見・実務経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

人事・労務に関わる業務全般をお任せします 【具体的には】 ◆給与計算業務 ◆社会保険・労働保険の各種手続き ◆就業規則の作成 ◆人事制度の構築 ◆助成金の書類作成及び提出代行 ◆電話対応・来客対応　など 中小企業を中心に、幅広い業種の顧問先があり、規模も1000人規模の企業や IPO準備中のベンチャー企業などもございます。 最近は大企業や上場企業のクライアントも増え、求められるものも高度化してきた為、 日頃の手続きや給与計算以外にも、人事制度構築や就業規則作成等も幅広く積極的に 携わっていただきます。 将来、独立を考えてる方にも、こちらでの経験メリットは大きいかと思います。 【入社後は】 まずは、あなたの経験に合わせて、活かせる業務からスタート。 当事務所の仕事のスタイルに慣れていただきながら、 人事制度構築等を含め、業務範囲を広げていきます。 ゆくゆくは経験の浅い所員の育成、 チームリーダーとして の活躍も期待しています！ 【同事務所のお勧めポイント】 代表が事業会社で活躍した実績と経験があるため、顧客ニーズを 読み取る力が高く、信頼関係が深く、事業会社並みの スピード感が強みです。 事務所経験があり、世の中のスピードに比べて遅い点が懸念と感じている方、 事業会社と親和性が高い成長性の高い事務所を探している方には 特にマッチします。 効率よく働くことを良しとしているので、残業が少なく、 ワークライフバランスが取りやすい環境です。 実務からコンサルまで幅広く経験を積む事が出来ます。 【組織】 5名体制 ポジション：スタッフ 年代：30代〜40代 男女比：男:女＝6:4

【求める経験スキル】 ・社会保険労務士の資格（登録不問） ・人事・総務の実務経験（社会保険等手続き・給与計算など、1年以上） ※ 社労士事務所でクライアントを複数社担当して年間一通りの業務を経験している方 をイメージしています。 【求める人物】 ・幅広い業務を経験し、プロとして成長したい方 ・責任ある仕事、大きな裁量を任されたい方 ・後輩の育成、チームのマネジメントの興味のある方 ・顧客の思いに寄り添う仕事がしたい方 ・プロフェッショナルで高度なスキルの社労士として活躍したい方

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

広島県

人事・労務コンサルタントは、お客様企業の発展を、経営者の視点に立ちながら、人事・労務の面でサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報のご提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。具体的には、 ■顧客向けひと・組織に関わる各種支援をお任せ致します。 ■人材確保支援：新卒・中途採用採用代行、求める人材像の明確化、選考設計、選考イベント設計・運用（説明会面接代行）、内定フォロー設計等 （説明会等で出張が発生する可能性有） ■人材定着支援：職場意識アンケート実施・分析、課題抽出、施策設定、人事労務面からのブランディング等　 【当社について】製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等、多くの顧客と長年取引を続け、大きな信頼を得てきた社会保険労務士事務所で、ひと・組織の総合コンサルティングも行っています。多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、当然のことながらコンプライアンスを徹底していますので、正確で確実な給与計算・社保手続き等の専門性を極めることができる環境で、スキルアップが可能です。 【広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業】 短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワー クスタイルを実現する在宅勤務で通勤やフルタイムの就業が難しい子育て家庭の両立支援を図っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事経験をお持ちの方、もしくは人材業界（人材紹介、広告等）での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■上記実務経験3年以上、社会保険労務士保有者は歓迎 ■PCスキル（業務上、エクセルの使用頻度多） ■社労分野への興味、営業経験 【求める人物像】 ■他のメンバーを思いやり、チームワークを大切にできる人 ■顧客の立場で物事を考えることができる一方で、客観的な立場で現状を把握し、最適な方向性を示すことができる人 ■自分で考え、行動できる人

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

人事・労務コンサルタントは、人事・労務の面で経営という視点に立ちながら、企業の発展をサポートする仕事です。 人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報の提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。 具体的には、顧客企業の以下業務をご担当いただきます。 ■賃金制度・人事制度の設計・導入 ■就業規則の作成 ■労働保険・社会保険の実務全般 ■労働基準監督署等の調査の対応 ■労務監査業務 【採用背景】採用強化による増員 【配属先構成】20代30代：6割、40代：2割、50代60代：2割、男女比　9：1 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※※未経験者可※※ 【必須要件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■事業会社で法人営業または人事や労務管理実務経験がある方 ■社労士事務所、会計事務所、税理士事務所、コンサルティングファーム、シンクタンク等でのコンサルタント経験がある方 ■社会保険労務士、公認会計士、会計士補、税理士、中小企業診断士の有資格者の方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

税理士法人を中心に、成長企業への様々なサービスを創出している同社にて、 グループ会社の法務・コンプライアンスを担当します。 ■詳細： ・グループ全体のコンプライアンスに関する業務全般 ・情報セキュリティガバナンス業務、個人情報保護／プライバシー保護／マイナンバー制度対応業務の企画推進 ・法務業務（契約関連業務、法務相談、社内規程の制定・改正管理等） リーガルファーム設立を検討しており、設立およびランニング業務にご興味をお持ちの方のご応募もお待ちしております。

必須スキル・経験 企業法務のご経験 歓迎スキル・経験 弁護士資格をお持ちの方

株式会社A・ヒューマン

広島県

【お任せしたいポジ ション】 新規取引を開始する顧客や既存の取引顧客の中から複数社をご担当いただき、各会社ごとに社会保険手続き、給与計算、賃金システムの設計・経営計画作成を中心に、他にも採用、人材育成、人事評価制度など、企業を伸ばすコンサルティングなどの各種社労業務をお任せします。 製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等、多くの顧客と長年取引を続け、大きな信頼を得てきた社会保険労務士事務所です。多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、当然のことながらコンプライアンスを徹底していますので、正確で確実な給与計算・社保手続き等の専門性を極めることができる環境で、スキルアップが可能です。 【広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業】 短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワー クスタイルを実現する在宅勤務で通勤やフルタイムの就業が難しい子育て家庭の両立支援を図っています。 【指導員】 1日に8～10件程度のお客様先を訪問し、書類の受け渡し・必要事項の確認等を行います。さらに、労働関係法令・社会保険関係の情報提供、指導を行います。合わせて、サトーの顔として新規顧客を開拓し、セミナーへのご案内、紹介の働きかけなど、サトーグループの取り扱っている業務の拡大のための開拓も行います。 【社会保険手続業務】 労働保険（労災保険・雇用保険）および社会保険（健康保険・厚生年金保険）および労働法令に係わる関係書類の手続き業務を行います。作成した書類を労働基準監督署、ハローワーク、全国健康保険協会・保険組合や年金事務所等へ提出します。 【給与計算業務】 主に月次給与、賞与、年末調整に関するチェックおよび入力作業などを行います。お客様に対し、帳票類を精製し納品する作業も含みます。さらに、タイムカードや賃金台帳を元にした顧客への指導等も行います。？期限のある仕事を、正確かつスピーディーの処理することが求められる仕事であり、常にお客様と連携して作業をする姿勢が重要です。 【人事・労務コンサルタント】 人事・労務コンサルタントは、お客様企業の発展を、経営者の視点に立ちながら、人事・労務の面でサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報のご提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会保険手続き・給与計算双方の実務経験をお持ちの方 （経験年数は不問） 【歓迎要件】 ■上記実務経験3年以上、社会保険労務士保有者は歓迎 ■PCスキル（業務上、エクセルの使用頻度多） ■社労分野への興味、営業経験 【求める人物像】 ■他のメンバーを思いやり、チームワークを大切にできる人 ■顧客の立場で物事を考えることができる一方で、客観的な立場で現状を把握し、最適な方向性を示すことができる人 ■自分で考え、行動できる人

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

給与労務のアウトソーシングとして、１社あたり2名（リーダー・メンバー） 体制で業務を行って頂きます。 リーダー層がクライアントからヒアリングをした内容に基づき、 業務を行っていきます。 1人あたりの担当企業数は５～２０社（規模による）。 大手企業に対しては（5000人規模）、リーダー１名、メンバー3名で 対応しています。 【具体的な内容】 ・給与計算 ・年末調整手続き ・手当・旅費の手続き ・社会保険実務 ・健康組合からの問い合わせ対応 ・クライアントの社会保険の申請処理 ・マイナンバー対応　　など 【入社後について】 リーダーの指導の下、ご経験を活かしていただき、徐々に仕事に慣れて頂きます。 助け合う、教え合う社風のため、着実に成長できます。 所属部署：給与チーム　18名 全員女性です。 取締役１名、マネージャー1名、リーダー 2名、 メンバー14名　 内 社労士 7名 【残業イメージ】 通常月：20時間未満 繁忙期：30～40時間程度

・給与計算、社会保険実務経験が3年以上の方（規模・業界不問） ※給与計算実務経験が豊富な方をイメージしています。 【歓迎条件】 社会保険労務士資格者であれば、尚可 【求める人物像はこんな方です】 ・お客様に対して明るく接し、お客様の抱える課題に親身になって取り組める方 ・新しいことんにチャレンジする意欲を持ち、自己研鑽が出来る人 ・年下が上司になることに抵抗が無い方 ・幅広いタイプの方とのコミュニケーションを取ることが得意な方 ・与えられた業務をただ回すのではなく、自分で売り上げを立てたいという 意欲のある方 ・間違えが無いように確認する慎重さと、全体像を見つつ、マルチタスクで 業務遂行できる方

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

広島県

人事・労務コンサルタントは、お客様企業の発展を、経営者の視点に立ちながら、人事・労務の面でサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報のご提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。具体的には、 ■顧客向けひと・組織に関わる各種支援をお任せ致します。 ■人材確保支援：新卒・中途採用採用代行、求める人材像の明確化、選考設計、選考イベント設計・運用（説明会面接代行）、内定フォロー設計等 （説明会等で出張が発生する可能性有） ■人材定着支援：職場意識アンケート実施・分析、課題抽出、施策設定、人事労務面からのブランディング等　 【当社について】製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等、多くの顧客と長年取引を続け、大きな信頼を得てきた社会保険労務士事務所で、ひと・組織の総合コンサルティングも行っています。多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、当然のことながらコンプライアンスを徹底していますので、正確で確実な給与計算・社保手続き等の専門性を極めることができる環境で、スキルアップが可能です。 【広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業】 短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワー クスタイルを実現する在宅勤務で通勤やフルタイムの就業が難しい子育て家庭の両立支援を図っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事経験をお持ちの方、もしくは人材業界（人材紹介、広告等）での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■上記実務経験3年以上、社会保険労務士保有者は歓迎 ■PCスキル（業務上、エクセルの使用頻度多） ■社労分野への興味、営業経験 【求める人物像】 ■他のメンバーを思いやり、チームワークを大切にできる人 ■顧客の立場で物事を考えることができる一方で、客観的な立場で現状を把握し、最適な方向性を示すことができる人 ■自分で考え、行動できる人

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

同社では未経験で中途入社された方も多数在籍！ 北関東の企業の経営者の相談役として、サポートしていきます。人事のサポートや給与計算、会社をとりまくリスク対策を経営者の方と共に考え抜きます。 【具体的には】 ■北関東を中心として、20社前後の既存企業をご担当頂きます。 ■経営者の身近なサポート役として、労務周りのサポートを行います。 【教育体制】入社後半年～1年は先輩社員と同行して知識を身につけて頂きます。一人で担当先を回るようになっても周りのサポートを得ながら提 案が出来ます。 【配属先】11名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事務経験をお持ちの方 ■営業職として事務作業のような業務を行っていた方も歓迎です ■総務人事系の経験をお持ちだとフィットする環境です 【こんな方を求めております】 ★幅広い年齢層の方と円滑なコミュニケー ションのとれる方 ★お客様の立場になって考えられる顧客志向力のある方 【やりがい】 担当する企業様のほとんどが中小企業。様々な悩みを抱える 経営者の相談相手として、人事・労務の仕事を超えて、人間的にも頼りに していただけることが当社の人事労務コンサルタントの何よりの喜びです。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

人事労務担当として下記業務を中心に担当していただきます。 ・給与計算／社会保険手続き（業務委託先への依頼） ・労務対応（雇用管理・勤怠管理・出向者管理・ストレスチェック等） ・新卒・中途・障がい者・派遣社員等の採用活動・広告活動 ・新卒者・階層別の研修体系立案・運営・教育支援 ・人事・評価・賃金制度等の整備／昇給・昇格・人事異動対応　など

・事業会社もしくは社労士事務所での人事実務経験3年以上 ・大卒以上

株式会社アージスジャパン

神奈川県

人事労務コンサルティング会社の当社で、取引先企業の給与計算や社会保険業務をお任せします。 取引先は東京近辺や東海地方の企業が中心で、様々な企業・業務に関われます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■給与計算 ■社会保険の事務手続き ■労働保険などの書類作成・届出業務 その後、全体の進捗管理（手続き漏れ等の把握とアクション）や給与計算・社会保険アウトソーシングの導入支援なども行っていただきます。 サービスの品質を一定にするため、担当別ではなくワンチームで業務を進めていきます。 入力作業など一部の作業は契約社員やパート、アルバイトが行ないます。 その他、ご自身の志向によりWebマーケティング、人事労務コンサルティング、人事業務や就業規定や採用（自社）といった業務も担当していただきます。志向・適性に応じて、専門性を身につけられる環境です。 【特徴】 ・人事労務コンサルからの引き合いにより給与計算や労務手続き以外の事業の横展開が可能 ・人材診断ツールなども展開 ・従業員の意志に基づいて挑戦できる環境（Webマーケティング、コンサルティング、自社の採用など） 【キャリアについて】 ・事務作業に留まらず、業務効率化論理的思考、法律知識が身に付きます。 ・代表が社労士事務所やコンサルティング会社出身なので、ご自身のキャリアに合わせた業務経験が積めます。

【必須要件】 ・人事総務、社会保険手続及び給与計算実務経験者 ・エクセル作業（IF、VLOOKUP関数等）、データベースの基礎知識（フィルター、ソート等） ・その他ワード・エクセルによるドキュメント作成 【尚可】 従業員１００人以上の企業の人事労務・給与計算経験があると尚可

株式会社リーピー

東京都

【社労士業務全般をお任せ致します】

【対象となる方】 ★社労士もしくは社労士業務を社労士を使用せずに行ってきた方。 ・社労士業務経験者（経験年数不問） ・受け身でなく、主体的に仕事に取り組める方

ディスタコンサルティング株式会社

東京都

人事労務に関する業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・社会保険手続きおよび給与計算業務 ・就業規則作成業務 ・助成金申請業務 ・人事制度構築支援業務 ・その他労務相談対応　等

【必須要件】 ・社会保険労務士および有資格者 【歓迎要件】 ・社労士としての業務経験 ・その他労務相談への対応経験

スクエアコーポレートアドバイザリー株式会社

愛知県

社労士事務所や行政書士事務所、労働保険事務組合が併設された事務所での経理業務を担当。 経理全般（仕訳や売掛など日次～月次年次決算）、庶務（掃除、新聞受取、ＦＡＸ印刷、コピー、ファイリング、電話対応、来客対応、お茶出し）など

税理士事務所や会計士事務所での経理経験。申告書作成経験がある方

株式会社経理サポートスタッフ

東京都

巡回監査、月次・年次決算作成、各種申告書作成、記帳代行、会社設立相談、創業融資等の資金調達 など ※20～30社の顧問先を担当頂く想定です。 記帳代行や入力などはアシスタントが担当しますので、クライアント企業に寄り添いサポートすることに集中して頂けます。 ※適性・経験・希望に応じ、事務所内の組織作りやマネジメント業務にも携わることができます。

会計・税務に関する実務経験2年以上の方 ★以下のようなスキル・経験・素養をお持ちの方は大歓迎です ■ 税理士資格保有、あるいは税理士試験の科目合格（2科目以上）されている方 　→ 有資格者として歓迎いたします。 ■ 同業の会計事務所などで税理士業務、補助業務のご経験を2年以上お持ちの方 　→ 即戦力の業務経験者として歓迎いたします。 ■ 事業会社での経理・財務業務のご経験を2年（できれば3年）以上お持ちの方 　→ 知見を活かしたキャリアチェンジを歓迎いたします。

株式会社SACT

東京都

クライアント企業の様々な労務課題の解決をして頂きます。 クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。 ■詳細： ・法改正やテレワーク等労働情勢に対応 ・労務顧問（業種業態を問わず、中小企業から上場企業まで幅広く） ・労務コンプライアンス調査（ＩＰＯ支援等） ・Ｍ＆Ａにおける労務・人事デューデリジェンス ■入社後のイメージ 興味に応じて、徐々にスキルアップすることも可能です。 例えば、これまで給与計算業務や社会保険手続き業務などをされていた方で、コンサル未経験でも人事制度構築等に興味がある方は、出来る事からお任せしていきます。

【求める学歴】 不問 【求める経験】 給与計算・社会保険手続きの実務経験３年以上 【歓迎スキル・経験】 社会保険労務士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・プロ意識、スピード感、当事者意識を持って仕事に臨める方 ・現状に満足することなく、向上心を持ち、物事を前向きに考えられる方 ・チャレンジ精神、独立精神旺盛で、自らの成長を考え、積極的に仕事に取り組める方 ・ホスピタリティーマインドが高い方

株式会社A・ヒューマン

東京都

同社の管理部門で経理を中心に、総務業務等をご担当いただきます。 同社の発展を経営に近いポジションからサポートしていくことがミッションとなります。 ■詳細： ・月次、年次決算取りまとめ ・税務申告書作成 ・一部、総務（電話・来客対応、備品管理、庶務、イベント運営等） ・グループ会社の業務をご担当いただく場合もございます ※ご経験や能力により携わる業務は異なります

【求める学歴】 不問 【求める経験】 年次、月次決算のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・コツコツと進める作業が得意な方 ・元気で明るい対応ができ、コミュニケーション能力がある方 【求める資格・スキル】 日商簿記2級

株式会社A・ヒューマン