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該当求人件数: 884件

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人事【東証一部上場ITベンダー/経常利益率20%】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
470万円~836万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証1部上場の同社人事担当として、主に労務や採用等の業務を担当していただきます。他部署や周囲とのやり取り・調整が発生する、やりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ■採用/採用企画、媒体選定、紹介会社窓口対応、面接、説明会運営等 ■給与計算、社会保険事務補助/  社内データ作成、アウトソーシング先とのデータ、情報の共有、確認 ■勤怠管理/タイムシートチェック、勤怠管理表作成 ■社員持株会事務局業務 ■経費精算業務 ■その他庶務/電話・受付対応、業者対応、など ※上記業務をご経験、スキルに応じて担当を調整いたします。 【キャリアパス】業務スキルに応じてチーム内でジョブローテーションを行いますので、東証一部上場企業の人事業務スキルを全般的に経験することが可能です。 【配属先】 総務・人事グループ 【「やりがい」「働きやすさ」の両立】  ■東証一部上場企業で安定した財務基盤 ■2019年3月時点 売上高:14,710,520円(前年比 売上+51.2%!) ■自己資本比率:驚異の68%!(通常、30%で安定企業と言われています。) ■女性活躍推進企業/女性社員比率46%・管理職の女性比率36% ■産休・育休取得率は100% ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事(労務または採用)の経験 【歓迎要件】 ■社会保険業務、給与計算等の経験 【ソースネクストについて】 ★コンシューマー向けPCソフトの国内販売本数No.1★ 言葉の壁をなくす、夢のIoT通訳機「ポケトーク」、語学ソフト「ロゼッタストーン」をはじめ更新料0円のウイルス対策ソフト「ZERO」、年賀状ソフト「筆まめ」、読める留守電サービス「スマ留守」など、900を超える多彩な製品とご登録ユーザー1500万人へのさまざまなサービスを提供しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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財務企画マネージャー / Finace Manager

非公開
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858万円~1093万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・管理部の一員として経営企画・事業数値管理・財務経理業務を幅広く行う ・会計監査?、顧問税理?、税務調査対応 ・会社の成長に応じた、適切な管理体制、社内内部統制等の企画・遂行 【具体的には】 ・事業計画数値の管理、予実対比の作成、財務経理業務全般 ・予算管理、利益管理 ・プロダクト、案件毎の価格モデルの検証 ・会計監査人対応、税理士対応、社内内部統制実行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■財務会計、管理会計の実務経験4年以上 ■事業計画の策定や管理経験 ■会計監査人、顧問税理士、税務調査対応いずれかの経験 ■英語でのビジネス会話(TOEIC795~) 【歓迎要件】 ▼スタートアップでの財務に関する業務経験 ▼会計監査に関する業務経験、I F R Sに関する知識 ▼税務関連業務の経験 ▼Salesforceの活用経験 ▼英語によるプレゼンテーション能力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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業務改善チーム課長候補(内部統制)【東証一部上場】

非公開
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600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    市場規模11億円の業界のシステムシェアトップの東証一部上場企業の財務・経営管理機能の強化に向け新設部門で中核となって業務構築や改善などご活躍いただける方を募集します。 ■会社の財務運営に関する方針策定および運営業務 ■資金管理や資金調達業務 ■全社予算の策定・予実分析および経営管理情報の提供業務 【今後実現していきたいこと】予実管理、およびKPI管理体制の構築、主要な財務指標維持に向けた施策展開、関連会社も含めグループとして、事業観点でのポートフォリオマネジメント、財務指標管理の導入、強化など ※これらをリードしていただける人材を求めております 【財務経営管理部】9名(財務ライン:5名/経営管理ライン:4名 財務・経営管理機能を強化するため、経理部配下の組織にあった財務機能と経営企画室の経営管理機能を新設する財務経営管理部に移管することになりました。 財務機能の高度化に向けてご活躍いただける方を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社にて業務改善経験 ■リーダーまたはマネジメント経験 【歓迎要件】 ■J-SOXへの知見 ■内部統制経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務担当者(就業環境整備)※リモート可・WLB◎

株式会社ブロードリーフ
東証一部上場/国内シェアトップ・マーケット(海外含め)拡大の業務標準化チームの課長候補をお任せします。
【取引企業日本全国3万社以上】【グローバル案件や新規立ち上げ・裁量がありチャンスの多い環…
320万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ITを活用した、時間と場所にとらわれない」働きがいのある職場環境整備に向けた、総務課として様々な社内外の運営・管理に携わっていただきます。 【採用背景】 コロナ渦をきっかけに変容した多様な働き方の整備を加速させるため、総務担当者の採用を企てております。 【業務内容例】 ■コロナ禍での就業環境を整える業務 ・自宅の通信環境が整わない社員へのポケットWifi手配 ・地方拠点へのマスク/消毒液などの定期配布などの備品管理 等 ■ドレスコードの改定 ■福利厚生クラブや社員持株会の運営 ※総務課の一員として課長やリーダーのサポートを受けながら、チーム一丸になって業務いただきます。 ※在宅勤務を推奨しておりますが業務上出社いただくこともございます。 【今後のキャリアについて】 将来的に上場企業の総務として株式総会運営、取締役会運営、コーポレートガバナンス、リスクマネジメントなど、経営に直結する業務にも携わっていただけます。 【組織構成】 総務部組織で部長以下、下記の組織構成となっております。 ・総務課:10名(課長1名) ・ワークサポート課21名(課長1名) *平均年齢:30代後半 ★魅力★ ■トップシェアの自社クラウド製品 ■自動車業界の人手不足をITの力で支えていく高い社会貢献性がございます。 ■時間労働の削減や育児短時間勤務適用期間の拡大(小学校入学まで)など、女性が働きやすい環境が根付いております ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社にて営業アシスタントやバックオフィス部門などで、自社社員へのサポート業務経験 ※総務業務の経験は不要です

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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上場した成長IT企業のIR担当の募集です

非公開
650万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

石井 充夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    AI-OCRシェア日本トップクラスのSaaSプロダクトのIR専任ポジションです。 AI×SaaSの領域においては、契約数が件12,700件を超え(2020年9月末時点)、 これまでの累計リクエスト数は9億回を突破しました。 日本では他に類を見ない広がりを見せており、日本で一番使われているとも言えるAIプロダクトです。 今後は、「世界で一番使われるAIプロダクト」を目指し、AI-OCR以外、またクラウド以外の 提供形態も拡大を予定しております。 マザーズ市場への上場以降、注目を浴びる中会社としての責任を果たすため、 投資家を中心としたコミュニケーションをメインで担当いただく専任者を募集しております。

  • 応募資格

    IRもしくは広報経験2年以上・財務会計等、数字や経営に対する知見が深い方は歓迎

  • 人材紹介会社

    日総工産株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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採用課長【エグゼクティブ専任/部署立ち上げ】

株式会社ラクス
★東証一部上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★設立以来18期連続増収★女性活躍/男性:女性=3:1
★企業理念:ITサービスで企業の成長を継続的に支援します!★残業…
1000万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 今期350名、来期450~500名の採用計画を立てている同社ですが、難易度の高いエグゼクティブ採用について、専任の組織を立ち上げることになりました。 運用や施策等決まっていないことが多くある為、裁量権持って推進頂けます。 【仕事内容】 ・面接同席 ・エグゼクティブ採用における面接の標準化 ・募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行 ・応募効果の検証、分析 ・組織運用面の検討 ・新しい施策の検討/選定 ・メンバーマネジメント 【担当職種】 ・職種:ビジネス職、エンジニア職の全てをご担当 ・手法:エージェント、ダイレクト・ソーシング、ヘッドハンティング、リファラル等あらゆる手法を駆使していただきます。 ・領域:管理職以上のエグゼクティブ領域 【配属部署】 ■エグゼクティブ採用課(仮称):課長1名 ※今回こちらの募集です‐リーダー1名(採用予定) ■採用課 └エージェントチーム:リーダー1名-メンバー3名 └ダイレクト・ソーシングチーム: リーダー1名-メンバー3名 └採用マーケチーム:リーダー1名-メンバー3名 └採用戦略チーム(仮称 ※新設)課長(採用予定)ーメンバー1名 (上記の他、新卒チーム2名・大阪での採用チーム3名・アシスタントさん2名がいらっしゃいます。) 【同ポジションの魅力】 ・同社において『採用』は社内各事業部で1番注目・期待が高まっている経営課題である為、現場の協力体制が手厚く得られており、スムーズに仕事を進めることが出来る環境です(よくある現場と求職者の板挟み…といった状況は皆無です)。 ・採用チームの9割はエージェント出身者です。スピード、コミュニケーション能力が備わっている者が多く、仕事が進めやすい環境です。 ・組織づくりに関わって頂くことが出来ます。 ・エージェントワークやスカウト業務に留まらず、オンライン説明会、採用動画等、チャネルに縛られず様々な施策を推進いただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業人事で管理職採用経験(年10名以上) ・エグゼクティブ系の人材紹介で管理職採用支援(5年以上) 【歓迎要件】 ■管理職経験 ■エンジニア採用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務・内部統制担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務/内部統制担当を募集します。 事業拡大に伴い、グループ内の取引以外の外販も増加しているため、契約書の締結プロセスの見直しや内部統制機能の強化を検討しています。 法律及び内部統制の専門家としてのみならず、事業の主体者として適切なリスク管理や判断を実施する業務プロセスの設計・運用を遂行していただくことを期待しています。 【具体的には】 ■契約書の作成や法的文書に関する相談受付やサポート、審査(英文契約含む)実務及び業務プロセスの見直し ■新商品、新事業などに関する法的助言 ■グループ内部監査対応 ■コンプライアンス体制整備、社内規程管理、弁護士対応、紛争処理  など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での法務、コンプライアンスのご経験(3年以上) ■契約関連業務のご経験 ■業務規定の作成のご経験 【歓迎要件】 ▼上場企業での法務経験や上場企業のグループ間取引に詳しい方 ▼ビジネス実務法務検定試験2級合格者・司法書士資格保有者 【求める人物像】 ■関係各所とコミュニケーションを取りながら、円滑に物事を進めることが得意な方 ■KADOKAWA Connected Standardに共感いただける方 https://kdx.co.jp/philosophy/

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(採用)※責任者候補/第二創業期

HiTTO株式会社
◎同社の採用人事責任者としてご活躍を頂きます。
【上場に向けた様々な業務に携わっていただけます】【AIチャットボット市場シェアNo.1】【平均年齢31.8歳と若い組織】
780万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    HiTTOは直近の数年で複数事業から、AIチャットボット「HiTTO」事業ワンプロダクトに集中していくという大きな戦略転換がありました。2020年5月には経営体制も刷新し、2021年3月には社名もHiTTOに変わり、まさに第二創業期を迎えています。 【採用背景/ミッション】 3年後のIPOを目指すため現在の約20名の体制から数年で100名規模に成長していく計画の中、本ポジションは人事/採用の専任として1人目となります。現在、経営メンバーが兼務している人事/採用の業務を体系化して、ビジネスチームと連動して会社や事業を成長させていく、難易度が高く、とてもやりがいのある仕事になります。ご入社時はプレイヤー要素も大きく高い実行力が求められますが、成長に合わせてチームを編成し、人事責任者をお任せする予定のポジションとなります。 【具体的には】 ■採用業務全般の戦略立案と実行 ※現在は新卒採用は行っておらず、当面は即戦力を対象としたキャリア採用が中心となります ■採用/人事領域のチーム作りおよびマネジメント ■人事制度、評価制度の設計および社内への浸透と運用 ■人事、採用業務の効率化やシステム化 【AIチャットボットサービス「hitTO」(ヒット)について】 https://hitto.jp/ 市場シェアNo.1の従業員向けAIチャットボットとなります ┗市場シェア33.2% ┗継続利用率98.6% <導入実績> 日清製粉グループ、三菱ケミカル、GREE、リクルートコミュニケーションズ、三菱自動車 等 ★魅力 ■3年後のIPOに向け、第二創業期を支えるメンバーの採用がミッションとなります。人事専任担当も同社でも初となり、高いやりがいと裁量権も持って就業すること可能です。 ■同社のチャットボットサービスは業界シェアNO.1。アフターコロナの就業環境では、より高い需要が見込め、企業とともに高い成長を感じていくことが可能です。 【就業環境について】 平均年齢:31.8歳(30代16人、20代10人、40代1人) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IT業界における採用業務の実務経験5年以上 ■採用領域における戦略立案およびマネジメント経験 ■ベンチャー企業の10名から100名への成長期の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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世界をリードする会社の企業法務

世界に挑む大手グローバルIoT企業
戦略法務、予防法務、臨床法務を通じて、会社の事業目標の達成に貢献する
700万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【主な業務】 法務業務における、 ・契約審査:事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案 ・新サービス立ち上げ/キャンペーン実施支援:法規制を遵守したスキームの構築 ・プロジェクト支援:新規事業の立上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ ・トラブル対応:訴訟および訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援 ・子会社/関連会社のガバナンス管理

  • 応募資格

    ・企業法務分野における3年以上の実務経験 ・弁護士資格(外国資格も可) 応募資格(歓迎) ・英語力(ビジネスレベル以上) ・日本語(ネイティブレベル) ・海外ロースクール留学経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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人事企画※フルリモート/フルフレックス可

株式会社RevComm
【AI × Voice × Cloudで世の中の仕組み創りをする】同社の経営理念に共感できる方のご応募お待ちしております
★メディア掲載多数!自ら経営に携わり、裁量権を大きく持ってご就業頂けま…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急激な事業拡大、組織拡大を行っている当社。 組織が拡大していく中でのバリュー浸透や従業員満足度の向上、働きやすい環境作りなど、組織基盤を作り上げる組織人事としてリードしていただける方を募集しています。 ご経験に応じて、組織にの課題抽出から解決策の立案、実行までをお願いいたします。 具体的には・・・ ・組織課題を抽出し、解決策の立案~実行 ・人事制度(等級、評価、報酬等)の企画・運用 ・組織制度の企画・運用 ・カルチャー浸透施策の企画運用 ・データを活用したタレントマネジメント ・その他、従業員満足度向上施策 ■やりがい 急成長企業での組織づくりを0から経験できます。 基盤となる制度は存在しますが、カルチャー醸成や制度改訂などまだまだ染められる余白が存在している組織において、あなたのスキルと経験を存分に発揮していただき、mission実現のための唯一の組織をつくっていただきます。 チーム組成から制度企画の経験、それらの業務を通じて大きく変化していく組織を肌で感じられます。 ■組織構成 人事部:4名 人事責任者:1名 └ 採用担当者:1名└ 採用アシスタント:1名└ 労務担当者:1名 ■求める人物像 ・チームワークを重視して仕事を進められる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・自己成長意欲の高い方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・3年以上の人事経験 ・100人以上の組織での業務経験 ・中長期のプロジェクトの推進経験 ※その他、企業人事経験はないが人事コンサルタントの経験 【歓迎要件】 ・IT/Webサービス系ベンチャー企業での勤務経験 ・制度企画、立案から運用までの一連の経験 ・抽象的な物事をわかりやすく伝えるプレゼンテーション能力もしくはドキュメント作成能力 ・データを活用してのタレントマネジメント経験 ・リーダー、マネージャー経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京】アジャイルコーチ ※大阪ガス100%子会社

株式会社オージス総研
■約600万戸のお客さまのライフラインを支える大阪ガスのIT戦略企業:アメリカシリコンバレーに技術拠点を設置する等、高い技術力を誇る
■全社残業平均20H/在宅勤務OK!離職率3%以下/くるみ…
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のアジャイルコーチとして下記の業務を担当していただきます。 【業務内容】 ■お客様企業に対するアジャイル開発導入・展開支援。 ■同社及びお客様のスクラムチームに対するコーチング。 ■同社及びお客様に対するアジャイル研修講師。 国内の先進的なIT企業からトラディショナルなユーザー企業まで幅広く支援しています。このため、アジャイルの価値と成功を日本国内に広めることに貢献できます。 現場に飛び込んで、お客様と一緒に課題と解決策を探っていくコンサルティング及びコーチのスタイルを得意としています。特定の方法論や手法を押し付けるようなことはせず、お客様との対話、協働が特徴です。 同社はスクラムの他にも、大規模アジャイルフレームワークである 「SAFe(Scaled Agile Framework)」のコンサルティングとトレーニングも実施しています。SAFeのコンサルタントとして活躍することもできます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■アジャイル開発(特にスクラム)の実務経験が1年以上 【オージス総研の魅力】 東京本社内に『OGIS-Lab』という研究開発施設を保有しており、3Dプリンター、VR機器、ドローン等の先端技術に手軽に触れられます。 ◎Tech campという独自社内活動があり、業務に直接関係ない技術やテーマで研究することが可能です。ブロックチェーンや画像AI処理等のテーマが上がっております。 ◎技術のスペシャリスト・マネジメントどちらのキャリアも目指して頂けます。 ◎顧客先含め9割の社員が在宅勤務をしており、場所に囚われない働き方が出来ます。(2021年3月現在)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理(リーダー・マネージャー候補)

大手グローバル人材会社(東証一部)
560万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内を中心としたグループ各社の単体決算業務 【業務詳細】 ■月次、四半期、年次の決算業務 ■M&Aに伴う会計フローの構築や整理 ■各グループ事業会社経営会議への出席や各グループ会社社長との議論 ■グループ会社間での仕組みやルールの再整備 ■決算早期化プロジェクト ■業務改善(ガバナンスの強化、基準の統一など)

  • 応募資格

    下記いずれか ■決算に携わったご経験 ■管理会計実務 (会計・税理士事務所、監査法人・税理士法人側からの経験者の方も歓迎です。) (歓迎) ・上場企業における決算業務経験 ・日商簿記、公認会計士、税理士、USCPAなど会計税務に関する資格を有している方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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【大阪本社】人事労務リーダー候補【WEB面接可】

フェンリル株式会社
【売上高120%~130%の成長継続/他社との差別化を行っており、安定経営/会社として採用体制強化の為の募集】
◆グランフロント勤務、転勤無し!年間休日125日 ◆採用業務で培われたご経験を活…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    チーム構成3名の人事部人事労務チームの増員募集です。 ※採用業務は別チームとなっております ※労務をメインとしつつ、幅広い人事をご担当頂きます ご経験に応じて、下記の業務を行って頂きます。 ◆労務管理 給与計算・勤怠管理・チェック・社会保険手続き・マイナンバー関連業務 年末調整・メンタルヘルス・健康診断・労務相談対応 ◆人事 人事制度(設計、構築、導入、運用) 育成・教育(研修体系構築・研修内容改定・運用)・助成金 ◆その他、部門業務 チームのリーダーとしての役割 人事システムの導入・入れ替え・運用 その他人事労務に関する業務・その他電話対応等の庶務業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ≪顔写真付き履歴書必須≫ ・業務内容記載の人事業務のご経験 ※労務管理業務:3年以上のご経験必須 ・チームリーダーのご経験 部下や後輩の育成など 【歓迎要件】 ・上場企業もしくは1000人以上規模の企業での人事業務のご経験 ・0を1にする業務や、1を100にする業務が得意な方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(給与計算担当)

大手グローバル人材会社(東証一部)
420万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同グループ約80社のうち25社の給与計算業務を主にご担当頂きます。 【業務詳細】 ■25の個社、約10,000人の勤怠管理、月次給与計算、住民税対応など ■標準勤怠システムに入力された勤怠データのチェックや、有給付与、日割り給与計算 ■法改正や規定変更に伴うシステム設定・運用構築の業務 ■業務フロー変更等のプロジェクト

  • 応募資格

    ■必須条件: ・勤怠管理もしくは給与計算の実務経験 2年程度以上 ・基本的なPCスキル(メール、Excel) ・一般的な労働基準法の知識(残業計算の仕組み、有給の概念等) ■歓迎条件: ・人事システム「COMPANY」を使用した経験をお持ちの方 ・シェアードサービスで勤怠に関わる業務経験をお持ちの方 ・チームワークが好きな方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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企画・管理系職種,総務/人事,人事・労務

株式会社アドバンスト・メディア
音声認識市場で4年連続No.1!!安定企業です!!残業10時間以内と働きやすい環境も整っております!
300万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    給与・労務を中心とした業務。実際の給与計算(税金・保険料等計算)や社会保険手続書類の提出は、社労士事務所が行います。また、給与周りについて税理士事務所とのやりとりも発生します。 ①給与計算(月次給与、賞与(年2回)、年末調整、住民税、経理用給与データ作成等) ②社会保険対応(入退社時・扶養変更・給付金等) ③労基署・ハローワーク対応(36協定、就業規則改定、健康診断報告書、労災、臨検対応、障害者雇用等) ④入退社手続き(入社・退社書類の作成回収、入社ガイダンス実施、入社時の準備や研修取り纏め、関係部署との連携等) ⑤勤怠管理(勤怠表の回収および内容確認、有休・振休管理およびアナウンス等) ⑥従業員からの労務相談対応(住所・口座等各種変更手続き、産育休含む休職者対応等) ⑦証明書発行(在職証明、就労証明等) ⑧人員管理(組織人員図更新、住所変更等従業員情報の更新等) ⑨経営陣・他部署への報告(執行役員会資料、四半期ごとの人員・給与支給状況等報告) ⑩法令対応(法令情報の収集、規程および書式改定、社内広報等) ⑪安全衛生(健康診断、ストレスチェック、衛生委員会、産業医等) ⑫福利厚生(部活動費用管理、慶弔対応、民間保険手続き等) ⑬その他(代表電話対応、監査法人対応、表彰対応等) 上記の中でご経験に合わせた業務からお任せします。将来的には人事制度の企画・構築などへのチャレンジを期待します。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・20代の場合は人事、法務、経理等管理部門での実務経験が2年以上 ・30代の場合は人事での実務経験が3年以上 【歓迎要件】 ・細かい作業を正確に遂行するスキル 【求める人物像】 ・コミュニケーション力(受容力と発信力) ・ポイントを押さえた柔軟性 ・探求心 ・マルチタスク(タスクの優先順位付け)

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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【法務スタッフ】東京都23区内 (AI関連・インターネット)

非公開
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■事業活動全般における法務面での支援・指導  (新規事業、M&A、海外事業展開に伴う法的支援、他) ■契約書(和文・英文)の審査、作成、管理 ■弁護士対応(各種案件に関する相談等) ■訴訟対応 ■知的財産管理(特許・商標出願等の知財管理) ■コンプライアンス関連(社内研修、啓発活動等) ※英文契約は10%未満ですが、経験をお持ちの方には  多くご担当頂きます。 ※AIなどの新ビジネス、インターネットでのコンシューマー向けサービス、  法人のお客様とのSI案件などを中心に、事業全体に係る法的サポートを  行っています。 ※事業部門(サービス主管や営業部門)との距離が近いため、サービスの  初期検討からサービスリリースまでの一連の流れを間近で感じることが  できます。 ※サービスによって関係する法律はさまざまで幅広く経験を積むことができます。  日々変化や成長を感じられる刺激的な職場です。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■企業法務の実務経験1年以上 ■法学学習経験 ■大学卒 【歓迎(WANT)】 ■知的財産(主に、著作権・商標権)にかかわる実務経験 ■IT業界(特にインターネット企業)の法務部門における実務経験 ■英文契約書の審査、作成経験 ■法的リスクに関する評価と評価に基づく対処策の立案・選択・実行の経験 ■TOEIC700程度の英語力 【求める人物像】 ■他人と円滑にコミュニケーションをとり、良好な関係を構築できること ■事業への理解力があり、現場に寄り添って話をできる方 ■新しいことにも果敢にチャレンジできる方

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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財務会計アドバイザリー※経理からのキャリチェン歓迎

株式会社アバント
【株式会社ディーバでの採用】★グループ経営の要であるCFOの課題解決の支援がミッションです!
★業界シェア1位の自社製品・連結会計システムのご利用者様へのアドバイザリー業務★自社製品をもつ会社…
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ経営を行うCFOの課題は企業価値の向上。我々のミッションは、お客様と深い関係性を築きながら、財務会計領域に特化したシステム/業務における様々な課題を解決していくことです。具体的には、プロジェクト型の業務改善だけでなく、実際にクライアントと共に実業務を通じて財務会計領域全般の課題抽出~改善活動をおこなっていただきます。(並行してプロジェクト型の業務改善業務もおこなっていただきます) 【お客様が抱えている課題一例】 ■会計事務所系は業務中心、ベンダはシステム中心の支援が多く、包含的に課題解決を支援してくれるパートナーがいない →DIVAのマネジメントコンサルティング部は両側面のパートナーとして価値貢献 ■特定領域におけるノウハウが無い場合の知見提供 →事業再編、M&A、新会計基準への対応等の旗振り役を実行 ■属人化した業務の改善 →クライアントとの実業務を通じて、課題抽出から、業務面及びシステム面の業務改善を実行 【プロジェクト例】 ■実業務を通じて潜在課題の抽出~解決までを行うコンサルティング業務 ■クライアントと年間契約を締結する決算全般のアドバイザリー業務(業務・システムだけでなく教育・体制面のアドバイザリーも実施) ■グループ経営統合(上場企業同士M&A)に関する課題解決・監査対応及び一連の業務プロセスの改善~実行のコンサルティング業務 ■海外子会社の決算支援(出張対応) ■決算業務改善コンサルティング、決算早期化プロジェクト等 【入社後業務イメージ】 まずはこれまでの知見やご経験を活かしたアドバイザリー業務及びプロジェクトに参画いただきます。グループ経営に特化した領域を担う為、お客様は日本を代表する大手クライアントがメインです。ゆくゆくは、自身の専門性や目指す方向性に合わせた案件獲得に従事していただきます。 【募集背景】 「連結会計のDIVA」から、「グループ経営のDIVA」へとソリューション領域を拡大している中、システムだけでは解決できない案件ニーズに応える為に、DIVAのマネジメントコンサルティング部は存在しております。 昨今の事業会社の人手不足や働き方改革、コロナ過の影響により、業務・システムの両面から決算全体のアドバイザリー及び企業内部に入り、決算業務をクライアントと共に実施しながら課題抽出・業務改善活動に繋げるニーズが高まっている状況です。事業拡大に結び付ける為に経験のある方をお迎えしたいと考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下1,2いずれかのご経験をお持ちの方 1.事業会社経理部門(アウトソーシング会社含む)勤務の方 ■決算実務だけでなく、監査対応・開示実務経験 ■一通りの四半期制度決算実務のご経験 ■上場企業での財務経理・経営企画部でのご経歴 2.監査法人及び監査法人系のアドバイザリー会社勤務の方 ■会計監査経験・アドバイザリー業務経験(実務経験3年以上) ※大切にしているポイント 会計監査のような指摘だけをするのではなく、実務支援及び改善提案の実行、改善後の成果創出まで見届けたいという思い・志向の有る方を期待しております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務担当【東証一部上場】

株式会社ラクス
★東証一部上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★設立以来18期連続増収★女性活躍/男性:女性=3:1
★企業理念:IT技術で中小企業を強くします!★残業20時間程度★…
580万円~710万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業拡大に伴う法務チームの体制強化により、法務チームのメンバーを募集致します。入社後はご経験を活かして頂ける業務からスタートして頂き、徐々に幅広い業務をご担当頂く予定です。 【具体的には】 ・契約審査(和文・英文※現在英文は月6~10件程度) ・新規、既存事業における法務サポート及びリスクコントロール ・事業戦略のサポート(新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール) ・社内研修・コンプライアンス対応 ・紛争対応 ・その他法務関連業務 【配属部署】 戦略企画部  └法務課:課長ー★メンバー2名(今回はこちらの募集となります)、派遣社員1名 └戦略企画課 └IR課 将来的には10名程の組織に拡大していく予定です。 【同ポジションの魅力】 ■IT法務のご経験を積むことが出来ます ■成長中の同社にて組織拡大のフェーズをご経験頂くことが出来ます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事務所もしくは事業会社での契約法務の実務経験

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    株式会社パソナ

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請求・支払関連業務スタッフ【GMOグループ】※課長候補※

GMOフィナンシャルゲート株式会社
”決済に変革 社会を変えるNo.1 キャッシュレスプラットフォーマーへ”あらゆる業種業態のお客様の「決済という行為」を、もっと便利で簡単に、さらには事業に融合させることでより良い社会を創り出す。
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    カード会社様、加盟店様、またビジネスパートナー様への請求・支払関連に関する業務全般を担う業務課の実務運営、マネジメント全般をお任せ致します。弊社サービスに関するバックオフィス業務全般となりますので、サービス全体の概要を把握することができます。特にマネジメントポジションの方には社内外の方々と折衝・調整も多く担って頂きながら、課の業務マネジメントや実務全般をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・請求書並びに振込明細書、報酬通知書発行に関する業務 ・加盟店様管理に関する業務 ・上記業務に関する業務改善の立案、実行 ・社内、社外の業務調整 ・その他請求支払に付随する関連業務全般 【魅力】 弊社サービスに関するバックオフィス業務全般となりますので、サービス全体の概要を把握することができます。社内外の方々と折衝・調整を通じて業務に関する知識を深められるとともに、業務改善の知識・経験を磨くことが可能です。特にシステム化プロジェクトも進行中の為、様々な改善業務への取組にもチャレンジできます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■バックオフィス関連業務の経験者 ■マネジメント経験、またある5名程度以上の組織でのリーダー経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事・採用

株式会社アバント
導入実績1,000社、国内シェアNo1を誇る連結会計システムを軸に「グループ経営」「連結会計」業務にフォーカスし事業展開
850万円~1250万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社「組織開発室 人事グループ」にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をグループ長と共に担っていただきます。 【具体的に】 ■人事制度、特に等級制度、評価制度(職種定義書、コンピテンシーなど)、報酬制度(報酬テーブル、賞与など)、長期インセンティブに関する企画、運用 ■事業成長に向けての組織づくり企画、実行(要員計画・サクセッションプランなど) ■現場マネジメントへのアドバイザーかつ支援者としての役割を通じ、全社的な組織マネジメント力の強化及び社員の働きがい向上を実現する為の施策企画、実行 【特徴/魅力】 ■”変革期”の企業人事経験 事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。担当業務を通じて、経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】▽45歳までで下記すべてに該当する方 ■人事コンサル経験を3年以上有する方 ■経営目線をもった目的実現に向けてのリーダーシップ、問題解決力 ■基幹人事制度(等級・評価・報酬)、長期インセンティブ企画運用 ■データ活用、Excelスキルに長けている方 【歓迎経験・スキル】 ■IT業界での人事経験■ビジネスレベルの英語力 ■人事関連法規の知識、労務トラブル等への対応経験 【求める人物像】 ■同社のミッション・ビジョンに共感いただき、その達成の為に共に挑戦する意思を有する方 ■他責にせず、責任感をもって業務に取り組める方 ■リーダーシップを発揮し、主体的に問題解決ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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広報/プレスリリース担当【東証一部グループ】

GMOインターネット株式会社
◎GMOインターネットグループを支える広報担当をお任せします◎
【東証1部上場】【事業拡大につき積極採用中!】【全商材内製化】【充実した福利厚生(社食・マッサージル…
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    GMOインターネットグループの顔として、経営陣とステークホルダーのハブとなり、企業価値の向上や事業の成長に寄与する、広報活動の全般を担当していただきます。 【職務内容】 ■日本語でのプレスリリース等、メディアや外部に向けた各種文書の起案・校正 ■クリッピング関連業務(掲載報告、広告換算など) ■グループ各社の広報担当とのリレーション ■グループ各社の広報活動アドバイス・支援 ■TV、新聞、雑誌、ウェブ等の各種メディアとのリレーションと取材対応 ■記者発表をはじめプレスイベントの企画立案・実施 ■社内イベントのコンテンツ企画立案 ■グループの危機管理広報(リスク対応) 【募集背景】業務拡大に伴う増員 【組織構成】 グループコミュニケーション部(約30名) ┗ファシリティ(総務)チーム ┗ブランドマネジメントチーム ┗IRチーム ┗★広報チーム…4名(うち20代が3名。男女 1:3) ┗技術広報チーム ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コーポレートもしくはプロダクト広報としての経験 ■プレスリリース経験 ■ITリテラシー 【魅力】 ■東証企業1部上場企業の広報部門のお仕事です。グループ各社に関わるダイナミックな業務に携われ、会社の成長をもっとも肌で感じて頂けるポジションです。 ■GMOインターネット本社での就業となるため、社員食堂やマッサージルームなど充実した福利厚生施設の活用ができます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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エンジニア教育研修企画(インフラ)※技術経験者大歓迎

テクバン株式会社
【売り上げ100憶円】 様々な業界のお客様にソリューションの提供/創業以来売り上げ・組織ともに右肩上がりの成長企業です
 同社エンジニアの技術研修の企画~実施までサポ―とをお任せします ★有給…
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ITインフラ領域の事業部にて、教育企画担当をお任せします。 【具体的な業務】 ■教育、育成計画企画立案 (新人研修、技術研修、ビジネス研修) ■インストラクターとして講習実施 ■(ご希望や状況により)顧客向けユーザトレーニングの企画、実施 ※上記以外にも自身で考えて実行する事が可能です。 ※スキルやご経験に応じて業務をお任せしていきます! 【部門の立ち位置】  第2事業本部では、ITインフラの提案~導入までを軸とする『インフラソリューション事業部』、導入前のIT企画/推進/PMO、導入後の運用保守~ユーザサポートを軸とする『マネージドサービス事業部』の2事業部があり、各事業部に教育専任担当者がおります。今回は、『インフラソリューション事業部』での募集となっております。  社員の成長=会社の成長という方針の中、新卒採用、中途採用も活発で、事業部毎に専任の教育担当者を配置しておりますが、更なるビジネス拡大のため、教育体制を拡充します。  会社の成長を担う重要なポジションとなり、トレーニングを軸とした社内外へのサービス提供そのものを企画、推進する立場となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■インフラ領域(サーバ、ネットワーク)のご経験 ■研修/教育に興味がある方 【募集メッセージ】 好きな言葉に「企業は人なり」をあげる代表の考えのもと、 社員の成長が会社の成長と考えています。 そのため、更なる教育制度の充実を図る目的で、今回同ポジションを募集しています。多種多様な業界、クライアント先で活躍するメンバーが柔軟にキャリアプランを歩んでいけるよう力を発揮してください。社員を大事にしている会社で働きたい、教育制度の充実で社員の成長を助けていきたい! そんな方のご応募をお待ちしています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京】法務(主任クラス)※一部上場/残業20h以下※

NECネッツエスアイ株式会社
★☆NECグループのICTインフラ中核企業!豊富なノウハウと高い技術力で大規模案件を多数獲得する東証一部上場の業界最大手SIer☆★
【働きやすい環境:残業平均19.7時間/月、平均有給取得日…
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■契約書作成・審査 ■契約交渉支援 ■係争案件対応 ■株主総会・取締役会運営支援および全社リスク管理・コンプライアンス推進業務 ※当初は契約書作成・審査、契約交渉支援、係争案件対応を中心に担当いただきます。 【本ポジションの魅力/業界最大手SIerとしての実績、豊富なキャリアパス】 ★豊富な実績 同社はNECグループのICT戦略中核企業として、企業インフラ・社会インフラ領域において業界でもトップクラスの実績と知名度を誇ります。 ROE(自己資本利益率)も4年連続で上昇中で、今後はZOOM・Local5G等のDX最新技術のリーディングカンパニーとしての立ち位置を築きさらなる成長を見込んでいます。 ★働きやすい環境 平均残業時間は19.7時間、平均有給休暇取得日数14.2日、平均勤続年数は17.3年という働きやすさが整っている企業になります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法務実務経験(3年以上) ■英文契約書の読解および作成(他者へ指導が可能なレベル) 【歓迎要件】 ■管理職経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務担当【ベトナムNO.1のSIer】

FPTジャパンホールディングス株式会社
■ベトナム最大のIT企業FPTソフトウェア社の日本法人■綺麗な浜松町オフィス勤務■11年連続増益の安定経営■国内最大手企業と取引多数 ■年間休日130日/残業月平均10h/風通しの良いフラットな…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ベトナムにおけるNO.1IT企業(SIer)である同社にて法務業務を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 (1)契約関連業務 ―レビュー、契約内容の交渉(社内外)、ドラフト作成、 ―契約フローの整備、文書管理等 (2)コンプライアンス業務 ―社内規程の検討・整備・策定・運用等 ―社内教育の計画及び実施―法令調査 (3)組織運営業務 ―株主総会・取締役会の運営、書面管理 ―定款変更、登記変更手続対応 ―子会社設立、M&A等の組織再編対応 (4)その他・顧問弁護士等との協議、調整・法律相談・紛争解決 【部署構成】法務・リスクマネジメント・コンプライアンス部 部長以下3名 部長はベトナム人の方ですが、日本に長く滞在されているためコミュニケーション面に問題はございません。落ち着いた雰囲気の男性です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法務関連業務のご経験をお持ちの方(事務所でのご経験も可) 【歓迎要件】 ■英語力をお持ちの方 ■IT業界でのご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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企業法務部スタッフ

世界に挑む大手グローバルIoT企業
640万円~1240万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 ・戦略法務、予防法務、臨床法務を通じて会社の事業目標の達成 【主な業務】 日本法を準拠法とした ・契約審査:事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案 ・新サービス立ち上げ/キャンペーン実施支援:法規制を遵守したスキームの構築 ・プロジェクト支援:新規事業の立ち上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ ・トラブル対応:訴訟及び訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援

  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・上記職務内容記載の主な業務に5年以上携わった経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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人事総務職(総務経験者歓迎)

アステリア株式会社
【東証一部上場】■テレワーク主体の働き方を今後も継続方針 ■人事と総務に幅広く関わりながら、会社全体に関与出来るポジション
■新卒採用の開始と、働き方の変化に伴った柔軟な制度の設計やオフィス環…
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証一部の上場企業で、人事と総務に幅広く関わりながら、会社全体に関与出来るポジションをご担当いただきます。 【採用背景】 テレワーク主体の働き方を今後も継続していく中で、採用では新卒採用が開始されており、総務では働き方の変化に伴った柔軟な制度の設計やオフィス環境の変化に対応していく必要があるため、現体制に1名増員します。 【部門説明】 人事総務部は、部長・副部長・スタッフ2名で構成されており、副部長が人事総務全般の知識を有し部門をみています。 今回の求人では、人事または人事業務の中の一部業務が得意な方であれば、人事を主とし総務業務にも携わっていただき、総務が得意な方であれば、総務を主とし人事業務にも携わっていただくポジションです。 【業務内容】 ■総務領域 購買管理(資産、備品、各種サービスへの加入対応)、ファシリティマネジメント(レイアウト管理、オフィス環境改善)、総会運営、その他庶務雑務等 ■人事領域 労務(入退社対応、給与計算、人事データ管理)、採用(中途採用、新卒採用)、人事企画(新規制度および福利厚生などの導入)、教育(管理職研修、入社者研修、日常的な社員のスキルアップに付随する課題解決)、その他人事業務 得意な分野からキャリアを広げたい、より広範の業務にチャレンジしたい方とお会いしたいです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務業務を、主担当として2年以上経験 ■株主総会運営の経験 ■業務フローまたは社内制度の改善および構築を自身が主体となって行った経験 【歓迎要件】 ■人事業務の経験 ■英語でのコミュニケーション力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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Management Director ※管理部門責任者

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
1000万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    BizManagement部は、今後、非連続な成長を遂げる会社としての基盤を創るために、経営状況の可視化を支えていくことや就業環境(オフィスの整備にとどまらず、契約書の管理、名刺作成など)を整備し、社員が快適に働ける環境を作り維持すること、様々な契約関係にまつわる業務や請求管理など、ミッションが多岐にわたります。 同社は立ち上がりから3年目という若い会社故に、まだまだ未成熟な組織というのが現状です。 そんな中、今後様々な変化を乗り越え事業を拡大していく上で、BizManagement部が担う役割は重要になっています。 【業務内容】 BizManagement部の部門責任者候補を募集します。 部門責任者として、財務会計・管理会計・キャッシュマネジメント・契約・購買・法務・内部統制・KPI作成/管理・NPV最大化などのコーポレートサービスにおける全体統括マネジメントをお任せします。 社長およびCFOを主とする経営メンバーと強いリレーションを保ちつつ、部門の統括および各コーポレートサービスにおける戦略策定-実行までを推進していただくことを期待しています。 また、部門における専門家としてのみならず、事業の主体者として適切なリスク管理や判断を実施する業務プロセスの全体設計-運用落とし込みまでを遂行していただくことも期待してます。 さらに、部門を牽引いただきつつ、部門に必要な人材を採用・育成していただくことで、全社のコーポレートサービスを充実させると同時に、コストダウンも行っていただきたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理、財務などの経験だけに留まらず、幅広くコーポレートサービスを経験し統括してきた責任者としてのご経験 ■組織オペレーション、組織最適化やマネジメントおよび強化、5-10名以上のPeople Managementのご経験 【求める人物像】 ■クリティカルシンキングが得意な方 ■KADOKAWA Connected Standardに共感いただける方 https://kdx.co.jp/philosophy/

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PRマネージャー【SaaS型自社製品×HRTech】

Thinkings株式会社
*自社製品*採用管理システム『SONAR ATS』~750社以上もの企業に導入実績有り/新卒・中途採用を管理できる国内有数の採用管理システム
650万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営陣と密接にコミュニケーションを図り、全社/プロダクトの広報戦略を立案、プレス・オウンドメディア・SNSを通じた情報発信の企画、実行までをお任せします。 また、Thinkingsの企業価値向上へ繋がる社内発信やセミナーを企画し、実行いただきます。 【具体的な業務】 ■広報戦略立案(企業/プロダクト) ■プレスリレーション ■オウンドメディアで発信する情報の企画、編集、ライティング ■イベントの企画と実行 ■コーポレートブランディング ■インナーブランディング ■採用広報支援 ■各種問い合わせ・取材対応 【ミッション】 急成長ステージにおけるPRメンバーとして、社内外に対し当社のブランディング、 また、プロダクトのブランディングの構築をリードしていただくことを期待します。 事業拡大に直結するインパクトの大きい役割であり、 更に、社内に対する情報発信にも注力し、Thinkingsの運営のキーとなる組織づくり、メンバー育成も担当していただく予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■PRプランナー経験5年(事業会社、広告系、PR会社不問) 【補足事項】 喫煙者の方(禁煙の意思のない方)のご応募はご遠慮いただいております。なお、現段階で喫煙者でも全く問題ありません。理由として、社員に喫煙者がいない、生産性向上、健康状況を加味した際に、入社後の社内での喫煙をご遠慮している状況となります。ただ、会社の方針としても制度検討していますので、強制ではありません。

  • 人材紹介会社

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法務【リーダー候補/業界No.1/残業20h以下/安定性◎】

コグニビジョン株式会社
★業界ニッチトップの自社製品★事故車修理見積りシステムのパイオニア企業★業界独占!★ライフワークバランスの充実度◎★
★東京海上日動や三井住友海上などの大手損害保険会社が株主の安定基盤★上流工…
450万円~660万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    損保や自動車メーカーへのシェアNO,1の事故車修理見積りシステムを扱う同社にてサービスの規約・契約書対応、新規事業における法的対応、社内育成等をお任せします。法務領域から事業を推進して頂きます。 【具体的に】 ■各部門からあがってくる各種契約書の審査・作成 ■新規事業や商品リリースにおける法務・コンプライアンスリスクの管理 ■CSIRT関連業務/商品システムの知的財産管理・OSS管理 ■顧問弁護士との折衝 ■コンプライアンスに関わる社内研修の実施 ■その他、知的財産・特許関連、BCP対策、社内監査など 【働き方】 ■企業の方針に沿う形で現在はリモート勤務を混ぜながら働いています。(週1~3) 【組織構成】 ■総務企画部 法務チーム 計2名 弁護士1名、業務サポート管理職1名 【募集背景】 ■組織増強の為。 【期待するミッション】 ■今後新規事業や新サービスを展開する予定で、それに伴うリスクをあらゆる観点からサポートして頂くことも期待しています。 【同社の魅力】 ■「見積りシステム」を日本に広めたパイオニアであるため、主力商品の「コグニセブン」は損保各社の唯一の標準システムとして採用されています。 ■また創業45年で培ったノウハウ、特に収録車種のデータ数や顧客のサポート体制は圧倒的で競合他社との差別化を図れています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業内に関する法務経験 【歓迎要件】 ■IT法務経験者 ■知財関係の経験 【教育体制】 ■自己研鑽が推進されています。例えばAI開発や統計数理、データサイエンスなどの先端的なIT知見の習得、または資格取得などの研鑽が部署内で活発であり、日々の法律関連業務のクオリティー向上に役立てています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【未経験可】ファシリティ管理アシスタント

大手グローバル人材会社
240万円~320万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■担当業務:  ファシリティ管理のアシスタント業務を担当します。現場OJTで学んでいただきますので、未経験の方も安心して応募ください。  ファシリティの支払代行ポジションと、オフィス管理アシスタントポジションがあり、ご志向やご経験に応じてアサイン致します。 ■業務詳細: ・国内最大手の総合人材サービス企業であるグループ。その自社グループのオフィスを管理していく新会社にて、アシスタント業務をしていただきます。 (1)ファシリティの支払代行ポジション 自社ファシリティマネジメント会社が管理しているオフィス約400拠点の支払い代行を担当頂きます。 ・オフィスの水光熱・家賃・電話代などの支払い処理※月初の8営業日および月の後半に対応することが多くなります。 ・取引業者への支払い業務 ・グループ間請求書発行 ・費用実績集計 ・契約管理事務 (2)オフィス管理アシスタント オフィスの新設・保守工事をマネジメントしているPMチーム(メンバー約10名程度)のアシスタントをお任せします。 ・事務処理:メンバーの代理で、出張・精算・交通費精算などの申請、承認対応 ・PDF格納管理まわり:見積書の格納・竣工図書資料の格納・データ管理など。 ・作業届の申請書類 ・押印作業 ※上記は一例のため、それ以外にも、細かな業務をご担当頂きます。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・ブランドタッチが出来る。 ・PC作業に懸念がない。 ■歓迎条件: ・Excel関数知識 ・費用支払い業務、請求書関連業務などの業務ご経験のある方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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経理

SBテクノロジー株式会社
同社グループの技術分野において中核を担う企業。フラットで働きやすい環境も魅力です。
517万円~731万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■全社の案件における売上と原価およびそれに紐づく債権債務を管理する ■各情報を会計的、内部統制的に分析し適切かどうかを判断する 【具大的には】 通常業務 ■同社販売案件の、会計処理妥当性のチェック  - 売上計上時の証憑確認 ■顧客への請求書発行業務管理 (債権管理) 通常月次決算業務 ■販売管理システムの締め処理 ■回収消込管理、及び売掛金・前受金等の残高確認 ■月次会計処理の異常性確認 四半期・本決算業務 ■工事進行基準や各種引当金計上処理対応 ■監査法人対応、J-SOX 内部統制対応 その他 ■会計基準変更時の新しい処理方法策定、監査法人との調整 等 ■社内向け教育の実施 (業務ルールや新制度など)

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■販売管理業務部門または経理部門での実務経験 3年以上 ■日商簿記2級程度以上の会計知識(仕訳の基本的な知識・BS残高の重要性への理解) ■Excelスキル中級程度(vlookupなどの標準的な関数、ピボットテーブル、簡単なマクロ・VBAの利用) 【歓迎する経験・スキル】 ■上場企業における業務経験 (監査法人やJ-SOXに基づく内部統制対応) ■新収益認識基準の実務対応についての知識と理解 ■RPAを活用した業務改善経験 ■数名で構成されるグループのチームリーダーとしての業務経験 【求める人物像】 ■成長のため、変革をいとわないマインドをお持ちの方 ■工数削減や業務改善に積極的に取り組める方 ■正確かつ、コンプライアンス意識を高く持ち業務に取り組める方 ■臨機応変な対応ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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管理グループ課長候補【GMOペイメントサービス】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
650万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※GMOペイメントゲートウェイ社に入社後、事業特化型である100%子会社のGMOペイメントサービス社に出向して頂きます。 【概要】 GMOペイメントサービス(GMOペイメントサービス株式会社100%子会社)は債権譲渡型の後払い決済サービスを提供するグループ会社として2013年に設立されました。後払い決済は有名アパレルECサイトをはじめ、多くのECサイトに導入されています。 売上(約63億円、2020年9月期)はグループ連結売上(330億円、同)の20%近くを占め、いわゆる「重要な子会社」としてグループ収益に貢献しており、その管理業務についても年々重要性が増しています。当社の財務経理部や人事部と緊密に連携し、大きく成長する事業を側面からサポートしてください。 【詳細】 ■経理、採用、総務等の管理業務全般のマネジメント →管理グループは経理、採用、総務等のバックオフィス業務を広くカバーしています。メンバー4名(経理チーム2名、管理チーム2名)をマネジメントし、事業の成長をサポートします。 ・経理業務(実務は経理チームメンバー(2名)が行います)  債権債務管理、経費精算、支払処理、入金処理  月次・四半期・中間・年度決算業務(連結)  固定資産管理、監査法人、税理士法人対応、J-SOX対応 など ・採用業務(当社の人事部と連携し、中途採用の実務を担当していただきます)  採用計画策定、求人媒体管理、エージェント対応、採用面接 など ・その他業務(実務は管理チームメンバー(2名)が行います)  加盟店管理業務、債権管理業務(弁護士事務所対応)、総務業務全般 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社での経理としての実務経験 ・事業会社での人事(採用)としての実務経験 ■マネジメント経験(2名以上) 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上、連結会計業務のご経験 ・ベンチャーまたは成長企業での経理、人事業務のご経験 =========================== 面接でのご来社時に「新型コロナウイルス接触確認アプリ(COCOA)」のインストール後2週間が経過していない場合は、入館不可となります為、早めのインストールをお願い致します。

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リクルーティングスタッフ(リーダー候補)

非公開
500万円~749万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

稲垣 宏行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●仕事内容 ご入社後は、新卒・中途採用のいずれかを中心にご担当いただきます。採用計画立案や予算策定といった上流工程から経験することが可能です。上述の通り、チーム異動が可能なため、リクルーティング業務のみならず、自身のキャリアの幅を広げていくことができます。 ●配属部署について 採用、育成、評価、配置等のミッションを担っています。ディビジョン内は大きく2つのチームに分かれています。リクルーティングチーム(7名)と人財開発チーム(4名)の2チームです(ディビジョン内のチーム異動は可能です)。20代中盤~30代中盤の人財が中心です。

  • 応募資格

    人事職の実務経験は不要です。 ●必須経験 ・これまでのキャリアで自ら高い目標を掲げ、達成した経験がある方 ・採用業務に興味関心があり、人事キャリアを希望している方 ●歓迎経験 ・IT業界についての知識、経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社フィスター

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人事(制度労務チーム)※課長候補 東証一部/業界トップシェア

株式会社ブロードリーフ
【東証一部上場】裁量ある環境で会計税務上場未経験の方でも上場企業へチャレンジいただけます!
【業界シェアトップ取引企業は日本全国約3万社】【グローバル案件や新規立ち上げ等、チャンスの多い環境】…
550万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の人事労務管理領域の企画・調査・立案・運用を担うチームの運営と将来の課長候補を担っていただく方を募集しています。 【採用背景】 人事部門は、成長戦略の実現のために必要な「人」と「組織」のパフォーマンスの最大化を実現する戦略部門としての進化を目指しております。現在、制度労務チームは人事部長がマネージャーを兼任しており、制度労務チームを取りまとめていただける課長候補の求めています。 【業務内容】 ■社会保険、衛生委員会、保健師等の対応 ■労務系の相談対応 ■人事制度の企画/運用 ■組織コンディションの把握と改善策の実行 ■給与計算、勤怠管理 ■制度労務チームメンバーのマネジメント ※BPOも活用しながら業務を遂行しています 【組織構成】 人事組織:12名 ┗制度労務チーム4名 ┗採用組織7名 ★魅力★ ■制度労務チームではマネージャーが不在であるため、入社後に課長として組織を取りまとめていくことが可能です ■現在、組織の変革期であり、カルチャーモデルの策定、人事制度の改訂、離職防止スキームの構築、エンゲージメントの向上、働き方改革、イノベーション文化の醸成などのプロジェクトが走っており裁量権が高く業務に臨むことが可能です。 ■中途社員も多く活躍する風土で上長にあたる部長兼課長職の方も中途で入社なさっており、風通しの良い職場環境となっておりリモートワーク中心の業務となります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事労務/制度領域におけるマネジメント経験 【求める人物像】 ■柔軟性 ■日々のオペレーション業務だけでなく、現場に即した労務対応 、従業員対応を丁寧にしてくれる方 ■業務改善等のご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事【丸紅グループの安定感×ブランド力/経営視点での人事】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 ■今後の体制を鑑みた組織増強の為。 【職務内容】 ■人事施策、人事制度の立案 ■人事バックオフィス業務全般:労務、給与計算・社保、福利厚生、など ■従業員がやりがいを持ち、活躍できる仕組みとフィールドを提供すること ※上記を幅広く分担して担当頂きます。 【組織構成】 ■3名(50代2名、30代1名) 【同社の魅力】 ■丸紅100%子会社の点における安定した基盤やブランド力があります。 ■丸紅の営業力と、OKIの技術力が相まった安定基盤と大胆な案件獲得が強みです。 ■丸紅無線通信と合併した事で有線・無線・クラウドを組み合わせた「高品質なネットワークサービス」をワンストップで提供しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験 ■人事企画、人事制度(報酬制度、評価管理など)の業務経験 ■労務(給与計算・社保、福利厚生)の業務経験 【歓迎要件】 ■IT企業での人事経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高待遇!超優良東証1部上場会社の法務部・法務業務担当 あなたのキャリアを生かし充実した会社人生を!

非公開
高待遇!超一流電通G東証1部上場会社の法務部・法務業務担当 あなたのキャリアを生かし充実した会社人生を! 文句なく素晴らしい会社で高待遇、しかもあなたのキャリアアップも期待できます。お勧めです!
600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

福寺誠一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT関係のコンサル業務、受託システム開発、ソフトウエアの販売、サポートなど IT関連の仕事をしている電通G一部上場超一流企業の法務部員の募集です。 法務部ですが、決して受け身のならず自発的な解決。改善策の提案が期待されています。 社の将来を共に支えていく法務経験者も募集です。 高待遇の中、自身のキャリアアップ、人脈作り、将来設計などをしっかりできる会社です。 担当業務、ミッション  契約業務を中心に広く法務業務を担当いただきます。  ・国内、海外の取引策とのソフトランディング、レビュー、コメント作成、契約交渉  ・M&Aを含む組織再編、出資案件にかかわるの検討、デユーデュリジエンス業務  ・国内、海外のグループ会社の法務対応支援  ・外部弁護士などの専門家との連携  ・下請け関連、リスク管理などにかかわる関係各部署への法務支援  ・自社グループ内に対しての法務関係研修    一般的な法務相談 トラブル・紛争提案など ※DX時代にAI、PRI、Lot、Fin techなど最先端のテクノロジー活用サービスの関れ  ます。  ・海外拠点案件支援の関わる事で海外の法規制の考え方、留意点を学べます。  ・関係各部との連携機械が多く、スムーズに社内ネットワークを広げられます。  ・テレワーク活用、など柔軟性・生産性を高めた新しい働き方を追求できる。

  • 応募資格

    ① 法学部、法科大学院卒、司法研修修了者など日本法に関する基礎知識を有する事 ② ①に該当しないものは、契約業務を中鎮とする法務業務経験を5年以上有する事 ③ 英文契約書の検討に必要な基礎的英語力を備えている事 目安TOIC800点 ④ クラウド、AI、PRK、Iot、ビッグデータ、3D/Vertual Reality、スマホアプリ   Fintechなど、新しいテーマに法務面で柔軟に対応する柔軟性を有する事 ⑤ 円滑な業務遂行のための協調性、コミュニケーション力を有する事  学歴 大卒以上

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアバンク

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【札幌】内部監査/東証1部/WEB面接可

ウェルネット株式会社
■全日空、日本航空、Amazon、YAHOO、楽天等大手企業取引実績多数
■電子決済の第一人者として業界を牽引 【東証一部上場企業】【自社サービス】
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    東証1部に上場し成長を続けている当社では、本社を東京から創業の地である札幌へ移転することになりました。2021年6月に竣工した新しい札幌本社にて内部監査業務全般を担当する内部監査室室長候補を募集します。 【職務内容】 ■内部統制評価、内部監査に関する計画の策定 ■リスク分析、及び評価に関する業務 ■内部統制評価、内部監査の実施 ■業務改善の企画・立案及び構築支援(部門間の調整など) ■監査法人対応  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    内部監査業務7年以上 ・上場企業の内部監査業務経験 ・金融機関、資金移動業関連企業等での内部監査業務経験 ※システム関連の監査も含む 【補足】 ・社長直下の内部監査室での勤務となります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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経営企画【東証一部上場SCSKグループ/未経験から挑戦可】

株式会社ベリサーブ
★東証一部上場大手IT企業であるSCSKグループ ★5兆円もの市場規模を有する品質保証業界のリーディングカンパニー
★残業平均26時間、離職率4.3%、平均有給取得日数14日、中途社員比率78…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    既存事業の拡大のための各種社内施策の実施、事業提携・新規事業の立ち上げを積極的に推進しているベリサーブ社にて、事業成長・発展にご尽力頂きます。 【職務内容】 ・全社レベルの会議体の企画・運営(経営会議、四半期業績報告会、全社週報会) ・事業計画の立案(単年度、中期計画) ・業績管理(計画比、前期比、業績見込み) ・事業提携・M&Aの推進、グループ会社管理・投資先管理 等 【募集背景】  同社は、近年急速に事業規模が拡大しておりますが、今後の更なる成長発展目指すべく、技術力の向上及び既存事業の強化・生産性向上に取り組む一方で、近年は事業提携やM&Aを推進し、新たなビジネス分野の開拓にチャレンジしています。そのための組織強化・体制強化のため募集に至っております。 【組織構成】 経営企画部4名(担当2名、課長1名、部長1名) 【入社後】 組織強化のためのメンバー募集となっております。 ご経験に応じてお任せする業務の難易度はことなりますが、 まずは全社会議の企画運営などからから着手頂く事を想定しております。 ゆくゆくは、経営企画部を牽引頂く時期リーダーとして 事業計画やM&Aなどの業務にも着手頂きたいと考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験 ■事業会社や会計事務所での経理実務経験 ■経営企画の実務経験(年数、規模不問) ■金融機関での融資営業経験(銀行・信金出身者歓迎) 【歓迎要件】 ■コミュニケーション能力が高い方 ・・・社内の関係各所との連携が必須となりますため ■経営企画等のビジネスサイドへ チャレンジをしていきたいというマインドをお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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社内SE/セキュリティマネジメント(東京)

株式会社ラクス
★東証一部上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★設立以来18期連続増収★女性活躍/男性:女性=3:1★
★企業理念:IT技術で中小企業を強くします!★残業20~30時…
580万円~710万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・ISMS、Pマーク推進事務局として、技術面(特にサーバー/ネットワーク関連)から経営陣および社内対象部門に対するPDCAの推進および支援 ・各プロセス整備における、部内横断的および社内への横断的コミュニケーション ・社内情報セキュリティ教育講師 ・自社サービスの情報セキュリティについて取りまとめ、監査、脆弱性診断 ・サーバーやセキュリティ機器の設定確認、ログ調査 ・セキュリティチェックシートへの回答(技術的) 【ポジションの魅力】 ・ラクスグループ全体、全業務に関わる事ができ、幅広い経験を積むことができます。 ・業績が好調であり、システム投資に積極的な会社です。 ・新しい情報セキュリティ管理の仕組みを1から創ることができます。 【課題】 主要な目標としては、自社のセキュリティレベルの向上であり、ISMSやPMS等のマネジメントシステムをより自社にフィットした形に見直しを行っていただくことで、セキュリティ対応に苦慮せずに業務遂行を行えるような仕組みを作っていただきます。 また、ISO27017等の未取得の認証についても、取得の要否を検討していただき、必要に応じて取得の為の取り組みを行ない、より安心感のあるサービス提供を目指していただきます。 【採用背景】 2021年4月より「ラクスグループの情報セキュリティ・個人情報のマネジメントシステムを確立、実行、維持、改善」をミッションとする新しいチームが発足します。 既設のISMS/PMS対応をしているチームと合流し、各部署と連携しながら公的認証対応や自社サービスのセキュリティポリシー管理・監査対応等を担っていきます。 当社は年間200名以上もの社員が入社しており、売上/事業/組織が急拡大しています。 情報技術革新の中、既存のルール・仕組みを維持するだけではなく、新しいルール・仕組みを一緒に作って頂ける方を募集いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■システム構築経験 ■インフラ構築経験 【歓迎要件】 ■プロジェクト管理経験 ■内部監査経験 ■システム監査経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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広報【マザーズ上場のEdTech企業/社長直下広報】

株式会社すららネット
■eラーニングによる自立学習応援プログラム『すらら』を提供。全国約1,400の塾・学校に導入/2020年度・売上、利益ともに大幅増収増益
教育にITの力を掛け合わせる事で、一人一人に適した「真…
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社コンテンツの学習教材「すらら」を運営する当社で、サービスの市場認知向上に貢献する、広報戦略の立案・実行いただくポジションです。社長直下の広報として、企業広報活動を全般的をご担当いただきます。 【職務内容】 <広報> ・各部署からのプレスリリース案件をヒアリング、文案の作成、PR TIMESへの掲載 ・営業の販促用サイト向け記事作成 ・イベントの集客、サポート、取材、記事作成 ・コネクションのあるメディア(教育系が中心)とのリレーション構築 ・リスクマネジメント ・役員、社員への取材対応 <IR> ・決算説明会の資料作成補助業務 ・株主通信等作成補助業務 【魅力】 ■ICT×教育で社会に貢献する!という弊社の理念を、社内外から最も味わっていただける仕事です。 ■少数精鋭での組織運営をしております。積極的に様々な業務・新しい可能性のある企画にチャレンジして頂ける方には、よりチャレンジしやすい環境です。 ■経営層や商品開発・営業部門との距離が近いので、ご自身の意見・アイディアを反映できる環境があります。 【この仕事で得られるもの】 ご自身が手掛けられた仕事が、上場企業の企業価値を高めることにダイレクトに繋がりますので、やりがいのある仕事です。 【社内の雰囲気】 全部門で意見交換のできるフラットな組織です。また、ベンチャーらしく新しい案件も次々に出てまいりますので、自身のやる気と貪欲さがあれば、どんどん仕事を任される環境にあります。 【求める人物像】 ■フットワーク軽く動ける方 ■情報感度が高く、変化する環境の中で、自分ができることを広げ、実行できる方 ■社内外の関係者と良好なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していける方 ■オープンでフラットな方 ■他人視点をお持ちの方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆事業会社においてプレスリリース案件を自らヒアリング~リリースまで行った経験、 あるいはPR会社勤務経験 ◆広報企画の立案から実行まで行った経験 【歓迎要件】 ◆上場企業でのIR業務の経験 ◆英語力(英文での決算説明会資料作成があるため) ◆メディア、SNSの運営経験 ◆自社サービス、IT業界、教育業界、ベンチャー企業での広報業務経験 ◆海外向けの広報・PRの経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京】法務担当者【業界リーディングカンパニー】

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
★ 業界リーディングカンパニー/多様な業界を相手に事業を展開 ⇒ 国内からグローバル、大きなフィールドで活躍してください ★
★ 「ダイバーシティ推進」「働き方変革への取り組み」と安心してキャ…
500万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業界リーディングカンパニーである同社にて法務担当者としてご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 入社後まずは契約審査・法律相談・研修実施をお任せします。ご経験やご志向に応じて、M&A・訴訟・研修企画も担当頂きます。 純粋な法務業務に加え、リスク管理委員会関連業務・インサイダー取引防止関連業務・知財管理業務を経験することもでき、法務にとらわれない幅の広い経験を積むことができます。 【スキルアップ】 スキルアップのための仕組みや制度が整っており、別部/課へのジョブローテーション、米国ロースクール駐在、別会社への出向など、専門性を高めるだけでなく幅広い知見をつけていただくことが可能です。 部長・課長はスキルアップのための後押しを積極的に支援します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■契約法務経験3年以上(法律事務所経験者可/事業会社経験者歓迎) 【歓迎要件】 ■英語を用いた業務に抵抗感がない方(海外ベンダーとのやり取りも発生するため、英語を使いたい、高めていきたい方には充実した環境です)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事・採用

株式会社シーエーシー
日本初の独立系Sier!平均勤続年数16.7年、離職率5.4%、月平均残業時間20.5時間と1966年の創業以安定した経営を継続しています!
340万円~530万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    長崎県

  • 仕事内容

    ■人事給与業務  -人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、退職金、社会保険、問合せ対応等 ■プロジェクト管理  -メンバーの教育  -業務の進捗管理  -顧客対応 ※本社(東京)のプロジェクトマネージャーのサポートもありますので、ご安心ください ※本件は、同社の人事部門ではなく、アウトソーシング部門での募集となります

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■チームマネジメント経験 ■人事給与実務経験または社会保険実務経験 ■顧客企業との業務経験(電話・メールでの連絡、交渉した経験) ■繁忙期には残業(20時間程度)が可能な方 【歓迎する経験・スキル】 ■Excel関数(SUM、IF、SUMIF、VLOOKUPなど)各種ショートカットキーの業務での取り扱い実績 ■MOUS等、Officeに関する資格保有者 ■業務システム(人事給与、経理、社内申請(ワークフロー)、請求書発行等)を利用した経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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単体経理(シニアアソシエイト ~ マネージャークラス)

世界でも知名度の高い、戦略的持ち株会社
650万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■税務申告/対応を中心とした単体決算に関する業務 ■単体予算の編成、管理 ■経理システムの管理、運用 ただ単に上がってきた報告をまとめるだけでなく、経営の意思決定を経理面からサポートする役割を組織として担っています。また、M&Aや新規事業への投資などを積極的に行っている為、新しく刺激のある経験ができます。

  • 応募資格

    【必須】 ■事業会社での連結・単体決算経験者、またはその他監査法人での業務経験者 ■簿記2級以上の会計系資格保持者 ■会計基準(日本基準)の知識 【歓迎】 ■税理士、または会計士資格を保有 ■IFRS業務経験者、法人税の知識 ■英語での実務経験(TOEIC 800点以上 or 英検 準1級以上)

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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【京都本社】法務

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    京都本社にて法務系業務を中心に、総務業務など幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ・取引先との各種契約書のチェック ・新規ビジネス、新規サービス展開時の法務観点でのチェック  ※上記2点は交渉支援を担当する場合あり ・各種法改正対応時の法務観点での支援(主に契約関係) ・各種法務相談(主に契約関係) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業法務経験、または法律・弁護士事務所での実務経験(3年目安) 【求める人物像】 ■向上心のある人 ■法務以外の仕事にも前向きに取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理/実務担当者※国内CRM/SFAベンダー1位

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理財務部の一員として、連結・単体決算業務を行いつつ、再上場に向けた決算・開示体制の再構築を担っていただきます。 【具体的にお任せしたいこと】 ■会計実務全般 ■連結決算および連結キャッシュ・フロー計算書の作成 ■IFRS関連業務(現在IFRS移行PJの最中です) ■月次および半期・年度決算業務 ■監査法人/税理士事務所/金融機関対応 ■決算・開示プロセスの再構築   【将来的に下記のような業務にも関わっていただく可能性もあります】 ■管理会計 ■ファイナンス(資本政策策定/資金調達/資金繰り管理等) ■再上場準備実務 【この仕事で得られるもの】 ・部分的にではなく、経理業務の全体に主体的に携わることができます ・IPO準備に向けた経理体制の(再)構築という貴重な経験を得ることができます ・IFRS決算に携わることができます 【組織構成/募集背景】経営管理本部 経理財務部 部長:1名、メンバー:2名、外部委託スタッフ:複数名、アルバイト:1名 ※売上計上・請求は別途、同部内の販売管理チームが担当 現状組織内に連結決算をお任せできる方がおらず、外部から増強することが募集背景です。 【同社の魅力】 SFA/CRM市場の年平均成長率は14%と非常に高く、また、コロナを機にオンラインへ営業活動が移行する中で、営業DXのメインシステムとなるクラウド型CRM/SFAのニーズが増しています。そしてニーズが高まる業界の中でも、同社の製品は総合満足度No1*を維持しております。 *株式会社ESP総研調べ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■連結精算表の作成に携わった経験 ■簿記2級レベルの知識保有者 【歓迎要件】 ■連結決算業務の実務経験 ■日商簿記などの資格保有者 【働き方改革】 19時にはPCが自動的にシャットダウンする制度を取り入れております。同社では無駄のない効率的な業務を推奨しております。またリモートワークも推進しております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務担当【リーガルテック領域のベンチャー企業】※競合少ないブルーオーシャン

非公開
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中野 真
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】 ◆法務業務 ・契約書レビュー ・法務関連相談の受付 ・登記関連事務 ・株式事務 ・株主総会運営 リーガルテックのリーディングカンパニーを志す企業の法務立ち上げメンバーです。

  • 応募資格

    ・以下いずれかの経験がある方  - 企業内での法務経験  - 企業法務を専門とする弁護士事務所、司法書士事務所または行政書士事務所での経験(法曹資格は必要ありません)

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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採用責任者【東証一部上場/大手町駅直結】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用責任者としてメンバーにも指揮・管理していただき業務を遂行していただきます。採用人数は新卒・中途ともおよそ30名(正社員・総合職採用)です。また、入社者向けの各種研修に関しても、人事課内教育チームと連携して主導的にかかわっていただく予定です。 【中途採用業務全般】 ■採用戦略立案・実行/母集団形成(人材紹介、スカウト媒体等) ■社内コミュニケーション/社外折衝 ■面接対応/クロージング 【新卒採用業務全般】 ■採用計画の企画立案・実施/母集団形成(イベント、スカウト媒体等) ■求人原稿や人材スカウトメールの文章作成・修正 ■インターンシップ、会社説明会の実施・運営 ■面接対応/クロージング ★キャリアパス★ ご希望次第ですが、ゆくゆくは人事制度、組織開発、キャリア支援、人材開発、労務といった人事部門内での幅広いキャリアを歩むことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※業界不問※ ■事業会社での中途採用業務経験を5年以上有する方 【歓迎要件】 ■上位レイヤーをメインで採用した実績(年数名レベル) ■サーチ型の採用手法における年数名レベルの採用実績 【組織について】 管理部人事課に所属し、管理部長の指揮下で業務に従事します。 6名(中途2名、新卒2名、教育2名)のマネジメントポジションとなります。人事制度、労務、勤怠・給与については、管理部内の別の課が担当しています。 コロナ禍で在宅勤務を推進しており、勤務先場所は2021年4月現在、柔軟に選べる環境です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【法務(責任者候補・IT業界経験者)】

非公開
ITベンチャー・高成長上場企業/リモートワークあり
800万円~1800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務(責任者) ■契約書レビュー・作成、その他法務相談 ■全社契約書のフォーマットの管理 ■全社法的リテラシー向上を目的とした、各種社内研修の実施 ■コンプライアンス体制強化と社内意識向上のための各種対応 ■訴訟等の係争、またサービス利用にかかるトラブル対応 ■事業運営における法的観点のアドバイス、調査、法的課題解決 ■関連業界の動向調査/情報収集 ☆リモートワークあり(但し、オフィス出社メインとなる可能性あり)

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■法務実務経験もしくは法律事務所での企業法務の経験5年以上 ■大手IT企業での法務管理職経験 【歓迎(WANT)】 ■商事法務経験や、M&A関連の戦略法務のご経験をお持ちの方 ・各事業部と折衝する機会がある為、コミュニケーション力がある方 ・会社法や、コーポレートガバナンス等理解がある方 【求める人物像】 ■ビジネスを法的側面からサポートし、企業価値向上に寄与できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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採用担当【企画~実行迄お任せ/HRTech*自社製品】

Thinkings株式会社
自社製品:採用管理システム『SONAR ATS』~800社以上もの企業に導入実績有り/新卒・中途採用を管理できる国内有数の採用管理システム~
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用に関するプロダクトを提供する企業として、先進的な採用の企画・実行を実現できる方を募集いたします。 【具体的には】 ■新卒/中途採用(エンジニア、営業、管理含めた全職種)の企画立案、実行 ・エージェントとの連携、求人媒体の活用 ・面接や面談対応、クロージング ・内定後や入社後のフォロー ・入社後の研修企画、運営 ・広報チームと連携した情報発信 ・その他、採用関連業務 【ミッション】 ・事業拡大に伴う新卒、中途採用の強化への貢献。 ・「人員計画の実現」のみならず、採用管理システSONAR ATSや  他プロダクトを活用した情報発信。 【同ポジションにて得られるスキル/魅力】 ■採用に関する知見、実力 →採用業界の第一線でプロダクトを伸長してきた経営陣との折衝を通し、  採用のトップランナーを目指すことが可能です ■経営統合やIPO実施を行うなど、環境の変化が大きい中での人事施策実行力 →目の前の変化し続ける事象に対応しながらも、  長期的な展望を持つための想像力や企画力が身に付きます ■0→1で制度を創り上げ運用を回していくご経験 →経営統合を実施する中で、各会社の歴史を汲みながらも、  新たな文化を醸成し施策を実行していく経験が可能です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■中途採用業務経験 ■採用計画・企画立案経験 【歓迎要件】 ■新卒採用業務経験 【補足事項】 喫煙者の方(禁煙の意思のない方)のご応募はご遠慮いただいております。なお、現段階で喫煙者でも全く問題ありません。理由として、社員に喫煙者がいない、生産性向上、健康状況を加味した際に、入社後の社内での喫煙をご遠慮している状況となります。ただ、会社の方針としても制度検討していますので、強制ではありません。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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与信審査マネージャー候補(加盟店審査/債権管理等)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
580万円~940万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 〔加盟店審査〕 当社が提供するオンライン決済サービスにおけるEC加盟店(法人)の審査及び債権管理全般を担当していただきます。契約時審査、途上審査における不正取引の検知等の個別案件の審査に加えて、加盟店調査の高度化・効率化を実施していただきます。当社が保有する決済データの活用も検討していただきます。 〔債権管理〕 当社が加盟店に対して保有する債権の管理を行っていただくとともに、各種照会対応(税務調査、警察捜査等)や長期延滞債権の法的手続等に携わっていただきます。 〔業務効率化〕 事業を取り巻く様々な環境変化に応じて審査基準・運用フローの構築、RPAのシナリオ作成等、業務改善にも幅広く携わっていただきます。 【詳細】 (1) 加盟店審査(不正加盟店の検知、是正指導、加盟店審査の高度化) (2) 債権管理(各種照会対応、法的手続) (3) 業務効率化(審査基準・運用フローの構築、RPAシナリオ作成、システム要件定義等による業務改善) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・与信審査の実務経験3年以上 ・金融機関(カード会社含む)における法人営業経験 ■基本的なPCスキル(excel、word、powerpoint) 【歓迎要件】 ・マネジメントやチーム運営を経験されたことがある方 ・データ分析、業務効率化の何れかの実務経験2年以上 ・金融関連企業(銀行、クレジットカード等)での実務経験 ・財務分析、法律(割賦販売法、貸金業法、犯罪収益移転防止法、特商法、景表法等)の基礎的知識

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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