[職種]総務,人事,経理・財務・会計,法務・知財・特許,内部統制・内部監査,広報・IR,その他(管理部門)[業種]SIer・ソフトウェア開発検索結果

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【中央研究所/知的財産本部開発推進部】特許に関わる権利化・技術分析

日本電気株式会社(NEC)

主任~マネージャー

550万円~800万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    発明の創出および有力特許の権利化、特許ポートフォリオ形成等をお任せします。 【職務内容】 以下①~③の注力事業領域において、活用する特許を権利化し、特許ポートフォリオ形成する業務を担っていただくポジションの募集です。数年後には、該当領域において全社の特許ポートフォリオ形成のリーダーとなっていただくことを期待しています。 ①Bio-Idiom ②NEC Safer Cities ③NEC Value Chain Innovation 以下の業務を遂行していただきます。 ・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化 ・自社他社特許群の把握と評価・分析 ・自社特許群の形成方針・活用方針の策定 ・保有特許の棚卸 ・渉外案件の特許技術支援

  • 応募資格

    【MUST要件】 ・知的財産関連業務経験5年以上 ・日米欧の特許権利化の実務経験あり ・IT、ネットワーク業界における実務経験 【WANT要件】 ・特許に関わる他社との交渉実務経験(3年以上) ・リーダシップ、マネジメント、事業経営に関する知識 ・日米欧の特許関連法規および権利化に関する実務の精通 ・他社特許回避のための活動(設計回避等)経験 ・交渉その他の口頭および書面でのコミュニケーションが可能な英語力(読み書き聞き話す力)があること ・TOEIC 730以上

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【中央研究所/知的財産本部渉外部】特許に関わる法務・契約業務

日本電気株式会社(NEC)

担当~主任

550万円~800万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 特許ライセンス、他社とのアライアンス・共同研究・共同開発案件対応、AIに関わるデータ関連事業、M&A/事業譲渡に伴う知財問題など、知的財産に関わる様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト・レビューの業務を行っていただきます(英文対応も多くあります)。 【キャリアパス】 ・課長、部長に昇格するに従い、契約ドラフトに関わる業務にとどまらず、幅広く渉外業務を行えるよう指導します。 ・米国における研修(ロースクール留学、サマースクール参加)の機会もあります。 【職場環境】 ・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみんマーク」を取得しています。 ・業務内容によっては、テレワークによる自宅での勤務が可能です。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ■経験 ・特許に関わる契約のドラフト・レビュー、特に、特許ライセンスに関わる英文契約に関わる経験が3年以上であること(MUST)。ドラフトはフルドラフトの経験があれば好ましい(WANT)。 ■スキル ・民法、特許法の基礎的な知識(MUST)。 ■語学 ・英文契約のドラフティング・レビューを遂行できるだけの語学スキル、TOEIC750以上が目安(MUST)。 【WANT スキル・経験・資格】 ■スキル ・IT、エレクトロニクス業界における実務経験(WANT) ・外国(特に米国)法に関する知識(WANT) ■資格 ・国内外問わず弁護士資格(WANT)※資格維持費用は会社が負担します。 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・客観的で筋道だった考え方、説得性のある論理展開ができること。 ・自己と相手方の立場・目的を理解しての対応力を有すること。

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【コーポレート/法務】海外案件を含む取引法務担当

日本電気株式会社(NEC)

主任~担当

500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    担当事業部のビジネスに対するアドバイスや支援、新規創出事業の法律的サポートをお任せします。 【職務内容】 入社後、最初に配属される取引法務第二グループは、グローバルBU、研究・開発U、ビジネスイノベーションUを担当しています。このうちビジネスイノベーションUは新規事業の創出を担当していますが、新規事業であるだけに、法務部だけでなく依頼元である事業部門にも知見のない例が少なくありません。そのような中で、事業化をいち早く進めたい事業部門の期待するスピード感にあわせながらどのような提案ができるか、法務部員としての力量が試されます。安全、安心、公平、効率という社会価値の創造のため、事業部門が思い描く新たな事業の形をヒアリングを通じて引き出し、そこから推測されるリスクの中から対処しておくべきものを的確に抽出できるバランス感覚のある方を募集します。 【職務・役割概要】  ・ 担当事業部のビジネスに対する法律的/法務的観点でのアドバイス・支援  ・新規創出事業の法律的サポート  ・ 契約書の作成、アドバイス、チェック 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 NEC法務部は、経営幹部のみならず、広く社内からも高く認知されており、様々な会社の重要案件に関与することができます。法務という仕事を通じて、会社をよい方向に動かしていきたいと思っている方を歓迎します。 【想定キャリアパス】 取引法務第二グループ以外のグループが担当している顧客特性や事業特性が異なる様々なビジネスユニットやユニットに対する取引法務業務や、機関法務業務(株主総会や取締役会の運営など)についても経験していただくことにより、法務パーソンとしての幅を広げていっていただきます。将来的には、ご本人の意向や特性にもよりますが、法務のスペシャリストか、NEC法務部のマネジメントを担える人材となることを目指していただきます。 【ポジション募集の背景】 事業のスピードアップに対応する組織体制の強化のために募集しています。

  • 応募資格

    【MUSTスキル・経験・資格】 ・売買、開発委託、共同研究等、基礎的な契約であれば、英文、和文を問わず、一人で対応可能であること(目安として、企業の法務部門での取引法務業務経験が6年以上) ・ビジネスレベルの英語ができること(読み書き) 【WANTスキル・経験・資格】 ・国際法務(契約交渉への同席を含む各種英文契約のレビュー)の経験が4年以上 (企業の法務部門での海外駐在または海外研修の経験があればなお可) ・TOEIC800点以上 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・自己の付加価値を追求し、チームの成果に貢献できる人 ・関係者との積極的なコミュニケーション能力 ・論理的思考力 ・文書読解力および法的リスクに応じた文書作成力

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【中央研究所/知的財産本部】知財戦略コンサルタント(管理職)

日本電気株式会社(NEC)

シニアマネージャー

1050万円~1350万円 / 管理職

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    NECの重要領域の事業開発検討時に、事業で活用する知財ポートフォリオを提案・設計するグループリーダーを募集します。 事業開発の初期検討から関わり、市場・業界・企業などの調査を基に、関連知財の調査分析を企画し、全ての分析結果を踏まえて示唆を出すなど、事業検討段階から事業開発キーマンと関わり、知財戦略の立案をしていただきます。事業・技術・知財の一体化開発を推進していただく、知財コンサル業務となります。 NECの知財活動は、日本で登録件数14位、AI領域で世界で5位(WIPO)、顔認証技術で1位(外部調査会社)など、外部評価機関から一定の評価を既に得ています。 このような状況ですが、DXへの変革に向けて、新たな特許ポートフォリオへの分析と設計、知財戦略をリードしていただく方を求めています。 具体的には、下記のような業務となります。 ・自社ビジネスモデルと他社ビジネスモデルを含む、市場・業界・企業の分析企画 ・自社関連特許の分析企画 ・競合他社特許戦略調査の企画と分析 ・事業開発検討への示唆出し、知財面からの事業化コンサルティング ・特許ポートフォリオ(特許網)の活用方法の検討と提案 ・自社が取得すべき特許ポートフォリオの検討と提案

  • 応募資格

    □必須要件 ・事業コンサルタントに必要な分析能力 ・知財実務、知財戦略、知財活用への理解 ・事業関係者/知財関係者との円滑なコミュニケーション能力 □歓迎要件 ・リーダシップ、マネジメント、事業遂行に関する知識 ・事業企画の経験 ・IT、ネットワーク業界における実務経験 ・特許調査または特許調査結果の分析の経験 ・日米欧の特許関連法規および権利化実務に関する知識、経験 ・特許に関わる他社との交渉実務経験

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情報セキュリティ(プライバシー保護担当) / 銀行事業・LINE Fintech

LINE株式会社

新規立ち上げの銀行事業で、サービスへの信頼の根幹を担うセキュリティ業務

500万円~ / メンバー

LINE株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    LINEグループで展開する金融事業における情報セキュリティ推進・個人情報/プライバシー保護に関わる業務をご担当いただきます。 具体的には以下の業務となります。 ・個人情報保護法および金融ガイドラインに基づく安全管理措置等に関する検討と改善指示・サービスにおけるプライバシー戦略立案・実施 ・サービス・リリース時におけるプライバシー影響評価(Privacy Impact Assessment) ・プライバシー・ポリシーの見直し、管理、運用 ・事業部門からの新規施策等の相談対応 ・ISO27001等外部セキュリティ認証の運用 ・LINE Bankの情報セキュリティの啓発活動(ルール周知・教育・徹底) ・情報セキュリティマネジメントシステムのモニタリング(運用状況確認) ・外部専門家との連携 ・その他情報セキュリティに関する事項

  • 応募資格

    ■必須の経験・スキル ・金融機関または事業法人における情報セキュリティ推進・個人情報/プライバシー保護に関するご経験、あるいはご自身のキャリアプランの中で同経験を経ることを強く希望される方 ・過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力をお持ちの方 ・グローバルな環境と文化、人材の中にあっても安定して業務遂行能力を維持可能な方 ​ ■歓迎する経験・スキル ・日本国弁護士資格 ・プライバシー及び関連法令、規格、ガイドラインに関する専門知識 ・社外アクティビティ(セミナーやTech nightなどへの参加や講演)に関する経験をお持ちの方 ・日本語に加え、英語、韓国語、中国語のいずれかができる方 ■求める人物像 ・主体性を持って、積極的に新しい知識・幅広い分野を吸収する意欲のある方 ・担当の仕事に対して責任感を持ち、最大限の努力を行える方 ・常に改善と成長のために、多様な変化を楽しむことが好きな方 ・自ら改善案を出して能動的に行動可能な方 ・チームワーク業務進行に役に立つようにポジティブなコミュニケーションができる方

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法務 / 銀行事業・LINE Fintech

LINE株式会社

これまでにない「スマホ銀行」を創るため。事業立ち上げの法務を募集

700万円~ / メンバー

LINE株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・ファイナンス法務 ・銀行におけるガバナンス法務 ・許認可取得関連業務サポート ・有事対応 等

  • 応募資格

    ■必須の経験・スキル ・金融機関での法務経験3~5年程度(法律事務所からの出向も可) ・プレゼンテーション能力、ビジネス部門と円滑に対話できるコミュニケーションスキル ■歓迎する経験・スキル ・弁護士資格(日本、米国、その他のいずれか) ・IT、ネットワーク技術の知識 ・英語力(中級、TOEIC800点以上程度が目安) ■求める人物像 ガバナンス法務、ファイナンス法務、消費者法務、M&A法務、国際法務などが主たる業務になります。 その分野の一定の知識を有している方且つ弊社ビジネス部門との円滑な連携を行って頂ける方を求めております。

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【中央研究所/知的財産本部】知財戦略コンサルタント(アナリスト)

日本電気株式会社(NEC)

主任(チームリーダー)

650万円~800万円 / リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    NECの重要領域の事業開発検討時に、事業で活用する知財ポートフォリオを提案・設計するための分析を行う、知財アナリストを募集します。 事業開発の初期検討から関わり、市場・業界・企業などの調査を基に、関連知財の調査分析を企画し、全ての分析結果を踏まえて示唆を出すなど、事業検討段階から事業開発キーマンと関わり、知財戦略の立案をしていただきます。事業・技術・知財の一体化開発を推進していただく、知財コンサル業務に必要な、ファクトや課題を見出す知財アナリストとなります。 NECの知財活動は、日本で登録件数14位、AI領域で世界で5位(WIPO)、顔認証技術で1位(外部調査会社)など、外部評価機関から高い評価を得ています。 このような状況の中で、NECはDXに向けての変革を加速させています。新たな特許ポートフォリオへの分析と設計を強化すべく、知財アナリストとして活躍いただける方を求めています。 具体的には、下記のような業務をご担当いただきます。 ・自社ビジネスモデルと他社ビジネスモデルを含む、市場・業界・企業の分析企画 ・自社関連特許の分析企画 ・競合他社の特許戦略の調査の企画と分析 ・知財ポートフォリオ(特許網、他)の活用方法の検討と提案 ・自社が取得すべき知財ポートフォリオの検討と提案 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス】 ・IPランドスケープに代表される知財分析・戦略立案と、経営・事業戦略との連携スキームを、特にNECが重要とするDXなどの領域・事業に当てはめて考えることができます。 ・知財/ビジネス調査などの個別の分析に不慣れでも、チームの一員となって検討することで、必要な調査分析手法や戦略立案手法を学べます。これにより、知財/ビジネスの調査分析スキルをより向上させることができます。 ・知財アナリストの実践経験を積むことによって、事業検討に対して示唆を与えたり、知財面から事業で確保すべき知財や、事業において獲得した知財をどのように活用すべきか等のコンサルティングを行う知財コンサルタントも目指すことができます。

  • 応募資格

    以下のスキルのうち、いずれか1つ以上のスキル・経験を持ち合わせている方 ・事業企画のスキル・経験(3年以上) ・事業コンサルタントの経験(3年以上)と、それに必要な分析スキル ・知財権利化/知財戦略/知財活用のいずれかの経験(合計5年以上)と、そのスキル 【WANT スキル・経験・資格】 ・IT、ネットワーク業界における研究・開発・知財等の実務経験 ・特許調査または特許調査結果の分析の経験 ・日米欧の特許関連法規および権利化実務に関する知識、経験 ・特許に関わる他社との交渉実務経験 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・事業関係者や知財関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・分析力、ロジカルシンキング

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【コーポレート/財務部】国際財務(主任~マネージャークラス)

日本電気株式会社(NEC)

マネージャ~主任

700万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ■下記のような業務を担当いただきます。 ・海外金融子会社と連携し、キャッシュマネジメントシステム(CMS)によるグループファイナンスの提供、グローバルネッティングシステムを通じたグループ会社間決済の効率化等を推進し、グローバルでの資金効率化を実現。 ・グローバルでグループ各社が抱える財務的な課題に対して、各種解決策の提案、信用補強の提供等を行い、各社の円滑な業務遂行の支援。 ・海外プロジェクトや投融資案件にかかる審査、ソリューション提供、債権管理:財務視点でのリスク洗い出し(与信リスク、為替リスク、カントリーリスク、ストラクチャーリスク等)およびそのヘッジ策の提案を行い、NECグループの収益、投資回収に貢献。 ・M&A案件において、Due Diligenceに参加し案件評価を行うと共に、ファイナンス形態(含む為替ヘッジ)の検討を行う。また、買収後にはPMIに参加し、対象企業のNECグループへのキャッシュマネジメントシステム(CMS)への取り込み。 など 【ポジション募集の背景】 メンバーの異動に伴う採用

  • 応募資格

    【MUSTスキル・経験・資格】 ■銀行、商社、事業法人財務における下記業務(2つ以上経験あることが望ましい) ・コーポレートファイナンス関連業務(直接・間接資金調達、運用、為替・金利等市場リスク管理、投融資リスク管理等) ・与信審査業務、債権管理業務 ・海外関係会社支援・管理業務(財務支援業務または決算、予算管理、経営企画等) ・グローバル・キャッシュ・マネジメント ・ストラクチャード・ファイナンス 【WANTスキル・経験・資格】 ・海外現地法人と円滑にコミュニケーションを行うことができる語学力(英語Businessレベル、TOEICスコア目安 min.800が望ましい) ・簿記(2級以上が望ましい)等、財務分析を行うために必要な会計関連知識 ・債権管理の法律、業務に関する知識 ・貿易実務、外国為替に関する知識 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・難題であっても論点をシンプルに整理し、ライトパーソンと適時的確に本質的な議論を通じて、スピーディに意思決定や判断ができる能力 ・チームマネジメント力(マネージャークラスのみ) ・課題や新たな取り組みにあたり、困難や障害があっても諦めずに高い当事者意識で、やり遂げられる「実行力」「突破力」 ・常識や既存のやり方に捉われず、柔軟な発想で基準を高く持って成果に拘り課題解決に取り組む「クリエイティビティ」「変革力」 ・業績管理やプロジェクトの推進にあたり関係部門と良好な関係を築き、事業の中に入って協働が行える「コミュニケーション力」「推進力」「マネジメント力」

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【グローバル/企画本部】グローバル人事部 マネージャー

日本電気株式会社(NEC)

主任~マネージャー

600万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 事業を支えるHRとして、海外現地法人HRならびに現地ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら事業軸での一貫したHR施策を企画・運営する。 例:事業成長に向けた組織開発・人財配置立案、現地幹部報酬の設計サポート、M&A人事サポート他 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 事業へ貢献するHRとしての経験後、海外他へのローテーションによりキャリアを形成 【ポジション募集の背景】 人員強化

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ○課長級の場合 ・事業へのimpactを与えるPJの実行経験(HRとしての経験は問わない) ・英語での海外とのネゴシエーション経験 ○主任級の場合 ・仕組み仕掛けを変えるPJに参加経験 ・英語での海外とのコミュニケーション経験およびメールでのやりとり経験 【WANT スキル・経験・資格】 ・リーダーとしてPJをリードした経験または、カルチャー変革アクションに携わった経験 ○課長級の場合 ・英語でのネゴシエーション力 ○主任級の場合 ・英語でのコミュニケーション能力 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・高いコミュニケーション能力 ・常に目的は何かを忘れず、それに向けた戦略を立てることができる ・情熱を持ってやりきる

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【中央研究所/知的財産本部渉外部】知的財産渉外部幹部候補者

日本電気株式会社(NEC)

シニアマネージャー

1050万円~1350万円 / 管理職

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    知的財産本部渉外部の次期渉外部長候補を募集します。 採用後は、グループリーダー(部長職)として活動していただき、NEC知的財産本部渉外部長として業務を行い得るか否か判断します。 グループは概ね10名を想定しており、自らが実務を遂行するのみならず、部下の育成、業務管理を含むマネジメント能力を期待します。 現時点では、渉外部は以下の3つのグループに分かれています。 1.ライセンス交渉の戦略立案、実戦を行うライセンス第1グループ 2.特許プール等他社とアライアンスを組むことにより自社特許を活用して収益を図るライセンス第2グループ 3.契約ドラフト、訴訟等を対応する知財法務グループ

  • 応募資格

    1.30名以上在籍の知的財産関連部門(除く:特許事務所)における部長職以上の職位経験 2.特許権に関わる渉外、ライセンス、契約の業務経験がトータルで15年以上 3.TOEIC800点以上

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【コーポレート/人材組織開発部】Learning & Development expert

日本電気株式会社(NEC)

エキスパート~シニアエキスパート

800万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材育成プログラムの企画・実行など、次世代リーダーの育成を中心にお任せします。 NECは変革真っ最中で人と組織の変革を本丸と考え、グローバルで勝ち続けるための強い個人、強い組織をつくるべく変革イニシアチブを加速させています。 今NECが直面しているチャレンジは、グローバルマーケットで強いリーダーシップを発揮できる人材の不足と日本本社の人事と海外マーケットの人事のシナジーを活かしきれていなかったために、グローバルで適時適所適材を実現が困難でした。 それゆえ、日本本社のL&Dと海外マーケットのL&Dの協業を加速させ、グローバルでのリーダーシッププログラムをつくり、どこで働いていてもフェアにリーダー候補人材に育成機会を提供し、グローバルでリーダーシップを発揮できる人材を育成し、ビジネスの勝ちにつなげていくことが我々のゴールです。 なお、日本本社L&Dと海外マーケットL&Dの間にレポートラインはなく、コラボレーターの位置づけです。 目下のところ、海外マーケットのL&Dはグローバルビジネスユニット(海外マーケット担当)に属し、日本本社のL&Dは主に日本マーケットの人材育成を主管しています。 【職務内容】 ・次世代リーダー人材育成プログラムを企画実行する(組織タレントマネジメントチームと協業。組織タレントマネジメントチームはシニアレベルのサックセッションプランニングの観点からリーダーシップ人材育成メカニズム全体を統括しており、そのうちOff-JTや他社とのかかわりからの学び部分をL&Dが設計し、展開)。 ・NECグループ会社と協業。NECグループ会社は次世代リーダー人材育成プログラム企画に基づき、具体策としての育成ソリューションを考え、デリバリーする。 ・プログラムの効果測定とPDCAを回す 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 L&Dは人と組織変革の育成における主要なドライバーです。大きく複雑な組織の変革はチャレンジングですが、変革に一つひとつ取組み、成果をあげていくプロセスは非常にやりがいがあります。日本企業の変革プロセスに関わり、貢献したいという方にぜひ参画いただきたいです。 また、このポジションに就く方は、L&D Lead (direct report to)のサクセッサーとしてのキャリアも期待できます。 【ポジション募集の背景】 次世代リーダー人材育成のアップグレード

  • 応募資格

    【MUSTスキル・経験・資格】 ・3年以上のタレントマネジメントないしはL&Dの経験、および様々な領域でのHR経験 ・ファシリテーションスキル、コーチングスキル ・ビジネスレベルの英語力(スピーキング、リスニング、ライティング、リーディング) ・ネイティブレベルの日本語力(同上) 【WANTスキル・経験・資格】 ・多様なバックグラウンドの人材が集まり、グローバルオペレーションを行っている企業での経験 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・目的指向、協業姿勢 ・強いオーナーシップ力 ・変化に対する柔軟性 ・中立でフェアなモノの見方ができること

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【中央研究所/知的財産本部渉外部】特許権に関わる渉外業務

日本電気株式会社(NEC)

担当~主任

550万円~800万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 自社、他社保有知財権のうち、主に特許権に関わる渉外業務に携わっていただきます。渉外業務は多岐に渉っていますが、今回の募集では、ライセンス交渉(パテントプールでの活動を含む)の戦略立案、交渉の実践を担当していただきます。なお、契約書の文言ドラフトに関しては、別チームで対応するため、業務内容としては予定していません。 【キャリアパス】 ・担当、主任時代は自身の専門/得意領域を伸ばし、課長、部長に昇格するに従い、契約書に関わる業務も視野に入れ、幅広く渉外業務を行えるよう指導します。 【職場環境】 ・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみんマーク」を取得しています。 ・業務内容によっては、テレワークによる自宅での勤務が可能です。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ■経験 ・特許権に関わるライセンス交渉(主に自社特許の活用)、戦略立案に関わる業務経験が3年以上であること(MUST) ■語学 ・TOEIC750以上(MUST) 【WANT スキル・経験・資格】 ■スキル ・IT、エレクトロニクス業界における知財の実務経験(WANT) ■資格 ・国内外問わず弁護士・弁理士資格(WANT) ※資格維持費用は会社が負担します。 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・客観的で筋道だった考え方、説得性のある論理展開ができること。 ・自己と相手方の立場・目的を理解しての対応力、コミュニケーション能力を有すること。

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【コーポレート/コンプラ推】データプライバシー・コンプライアンス推進マネージャー候補

日本電気株式会社(NEC)

主任~担当

600万円~750万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 NEC本体およびNECグループ会社における個人情報保護・データプライバシーコンプライアンスの推進業務。 具体的には、 ・NECおよびNECグループ会社における個人情報保護関係法令遵守体制の構築 ・NECおよびNECグループ会社におけるコンプライアンス推進施策(情報発信、教育、啓発等)の立案、実行支援 ・NECの事業部門、営業部門およびNECグループ会社に対するアドバイスおよび指導 ・インシデント発生時におけるNECグループのダメージミニマム化支援活動 など 【募集の背景】 NECグループは、現在、「2020中期経営計画」に基づく成長の実現に向けて、米国国立標準技術研究所(NIST)のベンチマークテストで4回連続して第1位の性能評価を取得した顔認証技術をはじめとする生体認証技術とAI技術を活用したソリューション事業のグローバル展開を急速に拡大させています。 本ポジションは、これらの事業の成功のための基盤となる、当社およびNECグループ会社における個人情報およびこれに係るプライバシー保護に関する法令や倫理へのコンプライアンスを推進する職務です。 プロアクティブに当社の事業部門およびグループ会社と連携して、個人情報・データプライバシー保護の面からNECグループの事業拡大に貢献する熱意を持った方を募集します。 【入社後の想定キャリアパス】 当初は、同社の国内事業に係る個人情報・データプライバシー保護実務を担当いただき、その後、本人の能力および適性を考慮したうえで、国内外のNECグループの事業に係る個人情報・データプライバシー保護分野における管理職候補としてキャリアパスを進んでいただく予定です。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ・事業会社における、個人情報保護法およびGDPR等の諸外国のデータ・プライバシー保護規制遵守推進に係る実務経験(3年以上) 【WANT スキル・経験・資格】 ・事業会社における法務・コンプライアンス部門での実務経験(5年以上) ・TOEICスコア800点 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・リーダーシップスキル ・コミュニケーションスキル(対人交渉・説得力) ・ロジカルシンキング(論理的思考力) ・新しいことにチャンレンジする好奇心と企画提案力 ・困難な状況を乗り越える突破力

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【コーポレート/人材組織開発部】人事企画エキスパート(ジョブ型人事制度の企画立案および実行)

日本電気株式会社(NEC)

エキスパート~シニアエキスパート

800万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・NECグループ(国内・海外)のビジネスと組織/人材を対象スコープとして、ジョブ型人材マネジメント制度導入に向けて、現行職種の再構築および新ジョブへの移行について企画立案し実行します。特に職種・ジョブの関連のチームのリード役を担っていただきます。  ①全体スケジュール設計  ②現行職種の整理、新ジョブの定義  ③現行職種からの新ジョブ移行 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・創立121年目のNECですが、組織・人事制度の大改革を計画・実行中です。 NECグループ・グローバル11万人を司る本社の司令塔として、変革を一緒にリードする方、是非チャレンジを! 経営の一翼を担う立場で全社の経営目標や事業戦略の達成に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 【想定キャリアパス】 ・人事関連の諸施策やプロジェクトにも関与していくことで、HRプロとして学ぶところも大きい。キャリア展開は縦横に可能性があり、人事制度の総括部門(CoE)、HRBP、海外現地法人HR、国内関係会社HRなども視野になります。 【ポジション募集の背景】 ・NECグループのHRとして、「挑戦する人の、NEC」を基本方針に掲げ、事業戦略と人材戦略を有機的につなげると同時に適時適所適材の実現を目指して、各種人事関連制度の改廃、見直しを鋭意実行中です。その中でもジョブ型人材マネジメントの導入は非常に大きな制度改訂となります。今回の募集は、この制度改訂のうち、中心的な改訂となる「職種・職務の再構築」について改革意欲のある人材を募集するものです。

  • 応募資格

    【MUSTスキル・経験・資格】 下記1)2)いずれかのご経験があること(must) 1)ジョブ型マネジメントでの環境下におけるHR業務のご経験 and/or ジョブ型人事制度の設計に携わったご経験 2)コンサルティングファームにおいてコンサルタントとして人事制度改革等に携わったご経験 ・ビジネスでの英語のコミュニケーション力(must) 【WANTスキル・経験・資格】 ・プロジェクトマネジメントの経験があること(want) 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・変革をリードする強い意志と業務を推進していく行動力 ・多様なステークホルダーとの円滑な調整を行うためのコミュニケーション能力 ・課題に対して俯瞰的かつ戦略的に解決策を構築する力 ・ロジカルに物事を考える力

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アカウンティング(自社の財務会計を担当)

株式会社Works Human Intelligence

東京港区勤務/最寄り駅から徒歩1分/フレックス勤務(コアタイムなし)

430万円~1100万円 / 管理職 | メンバー

株式会社Works Human Intelligence
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新会社の財務会計業務を数年後のIPOも見据えて回していただきながら、新たな経理財務体制の構築を中心メンバーとして担っていただきます。体制強化のため、マネージャークラスからメンバークラスまで募集しております。 【具体的には】 ・年次/月次決算業務、連結決算業務 ・財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信 ・会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ ・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス ・監査対応、内部統制(J-sox)対応 予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートするコーポレートファイナンスとも提携していただきます。

  • 応募資格

    【応募要件】 ○簿記2級以上の資格もしくは同等の知識をお持ちの方 ○下記のいずれか必須 ・法人向けの経理業務、アドバイザリー経験(事業会社や税理士事務所など在籍形態は不問) ・監査法人における監査経験 【歓迎する経験・スキル】 ○新規事業の立ち上げやプロジェクトに従事した経験 ○システム導入経験 ○税務知識・経験 ○監査対応経験 ○IFRS知識/経験 〇連結決算経験 〇リーダーシップ経験(チームリード・チームメンバー育成など) 〇公認会計士、税理士、簿記1級等資格 【こんな方を歓迎します】 ○主体性を持って積極的かつ柔軟に業務に取り組める方 ○曖昧かつ不確実な環境の中でも自ら考え行動し、結果を出せる方 ○未経験の事柄にも向上心を持って取り組める方

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【コーポレート/人材組織開発部】採用ブランディングスペシャリスト

日本電気株式会社(NEC)

エキスパート

800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 人材獲得競争が激化している中、候補者に向けてのNECのブランドを打ち出してください。 NECが描く未来の実現を加速できる新たなターゲット人材に向けてNECの理念、存在意義、独自性、価値観、志を発信していただく新規ポジションのお仕事です。 ・HP、SNSや各種広告などへの求人広告の企画、運用 ・採用イベントや募集媒体等の母集団形成のための施策 ・広報部門との協業による情報発信(WEBやSNS発信等)ならびに、質と回数の向上 ・出稿した広告の運用、改善 ・採用用プロモーショングッズ開発 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・自由な発想で新たな取り組みを考え、創り上げ、運用し、採用に貢献することができます。 ・新規ポジションのため、ご自身の提案や実行を手加減なしでチャレンジすることが可能です。 ・「できたらすごいを社会に創る」担い手の応募者数の増加、優秀な候補者獲得数から、ご自身の取り組みによる効果を直接感じることができます。 ・採用ブランディングの専門性を高めること、マネージャーとしてチームをマネジメントすることの他、HR内でのキャリパスもあります。 一緒にNECを変革していきたい方を求めています! 【ポジション募集の背景】 ここ数年で急激に増え始めた中途採用を加速するために立ち上がったタレント・アクイジションチーム。新たななスキルやナレッジを持った方を採用するためのチャネルを増やし、NECの事業拡大図っていきます。

  • 応募資格

    【MUSTスキル・経験・資格】 デジタルも含めたマーケティングコミュニケーションを中心にした採用ブランディグを企画/実行/推進した経験 ・サイト制作やデジタルメディアの広告出稿における企画立案、クリエイティブ制作等の実行/推進、効果検証、改善提案 ・運用型広告の効率的な運用のためのPDCA作業 ・社内外のステークホルダーとの連携 【WANTスキル・経験・資格】 ・テクノロジーカンパニーでの経験 ・採用の経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・多種多様な事象に対して好奇心をもって学び、吸収しオーナーシップをもって自己成長につなげようという意思 ・行動力や変化に対する適応力 ・チームで成果を出すことに喜びややりがいを感じることができる

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【研究開発/知的財産】無線ネットワーク標準化エキスパート/エンジニア

日本電気株式会社(NEC)

課長級~部長級

800万円~1200万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・Beyond5G向けの無線通信(無線アーキテクチャまたは無線アクセス)に関する新規技術を創造し、特許として権利化 ・3GPP会合(SA、RAN)等にて寄書によりその新規技術を提案し、採用を推進すると共に、事業化を支援 ・マネージャーまたはシニアマネジャーはさらに上記2つの活動の指揮を担っていただきます 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 ・Beyond5G技術の構築に最先端の活動に携わることができます ・標準化会合でBeyond5G等の最新技術に触れることができます ・海外出張で各地を訪問することができます ・標準化・知財を活動する中で製品開発部隊あるいは関連特許開発支援部隊等へ進むこともできます 【ポジション募集の背景】 Beyond5G技術は将来の社会基盤として重要であり、その技術、特に標準化活動が重要となっています。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 ・3GPPやETSIのような通信関連標準化での活動経験 ・無線アーキテクチャ(NAS等)あるいは無線アクセス(LTE 5G NR等)の技術に関する知識を有する ・3GPP関連の特許を出願をした経験 その他 ・寄書分析/提案活動等で英語(文章&会話)で効率よくコミュニケーションとプレゼンテーションする能力 ・技術系の大学卒業以上の知識と経験 【WANT スキル・経験・資格】 ・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調(マネージャーの場合、自身が担当したプロジェクト例示) 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・分析力・ロジカルシンキング ・積極的な行動力

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管理系スタッフ

日鉄ソリューションズ株式会社

人事、総務、経理等のスペシャリティを活かしながら、ゼネラリストとして当社の事業成長に向け、 経営を支えるリーダーとしてご活躍しませんか。

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆事業部付法務(契約管理)  ITインフラソリューション事業本部統括部にて契約管理業務をご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ・ITのインフラビジネスに関する契約について、事業部の管理部門における契約書作成支援、  審査、法務部門等との連携 等 ・ITの各種ソリューション(主にサービス契約)の契約ひな形や運用面の整備及び  個別案件の支援(契約及び付帯する知財、輸出)を行う契約管理業務 ◆事業部付管理スタッフ  社会公共ソリューション事業部にて下記管理業務をご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ・事業部の購買系業務(物品・外注管理) ・契約管理業務 ・総務系業務 === 【事業部付求人の魅力、やりがい】 ◇事業部は、担当する事業領域(製造業向け、流通・通信サービス業向け、金融向け、官公庁向けなど)の  ビジネスを主体的に推進する組織であり、事業部総括部は、事業責任者である事業部長の右腕として  戦略立案・実行をサポートする部門です。 ◇将来的には、全社共通部門とのローテーション・OFFJT等を通じ、経験の幅出し、  経営者目線の強化を図って頂き、事業部門、ないしは全社共通部門のグループリーダー・  部長職位を担って頂くことを想定しています。 === ◆財務管理スタッフ(公認会計士 有資格者) 【具体的業務内容】 ・財務会計(連結決算業務、単体決算業務) ◆総務担当  総務担当として下記業務を担当いただきます。 【具体的業務内容】 ・株主総会(6月)、取締役会運営 ・社内重要会議運営(経営会議、リスク検討会議等) ・規程管理 ・社内業務運営総合企画 ◆企業法務  法務・知的財産部にて下記業務を担当いただきます。 【具体的業務内容】  〇国外案件を中心に法務業務全般をご対応いただきます。 ・各種契約書(特に英文)の作成・レビュー ・国外、国内案件対応 ・各種法律相談業務(M&A案件への対応を含む) ・社員等への法務関係の教育 ◆人事本部 人事企画  人事担当として下記業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事制度の維持管理 ・人事制度企画~導入~社内啓蒙の一連の業務

  • 応募資格

    ・管理部門(人事、法務、経理財務等)でのご経験が3年以上ある方

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新卒採用担当◆年間休日125日以上◆

株式会社トラント
★待遇面抜群なSI企業!★資格取得制度や社内勉強会、社外研修:しっかりスキルを身につけられます
★残業は月平均10時間程度★土日休みの完全週休2日で、年間休日も125日以上★ワークライフバランス◎
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の新卒採用担当として、下記業務を担当頂きます。 ■面接者のご案内・面接対応 ■会社説明会での登壇・アシスタント業務 ■面接日程調整 ■スカウトメール配信 など メインの業務は新卒採用担当となりますが、マルチタスクで営業や他の人事と協力して様々な作業を積極的に行っていただきます。 【社内の雰囲気】 ■会社として明るく前向きな雰囲気です。 ■ON/OFFの切り替えがしっかりとしていて、ビジネスは本気で、仕事外は笑顔でといった環境です。 ■社内イベントも多く、部署を超えて仲がよいメンバーが多いです。 ■現在、第2創業期を迎えており、社内にも活気と勢いがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新卒採用のご経験 2年程度 【募集背景】 現在メイン担当が 1名、アシスタント1名の2名体制で新卒採用をされております。 現在21卒の方の内定受諾に向けて動かれておりますが、事務作業周りでサポート頂く方を募集したいとの思いから、増員の為新たな方をお迎えすることとなりました。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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サステナビリティ推進枠組みであるGRBの企画・推進・運営

富士通株式会社
○●○富士通グループは、常に変革に挑戦し続け、
            快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供●○●
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■正式ポジション名:富士通のサステナビリティ推進枠組みであるGRB(Global Responsible Business)の企画・推進・運営【プロモー ション】 ・経営目標に非財務指標として盛り込まれたサステナビリティ活動の 全社推進に向けて、GRBの体制を強化 ・GRBの取組みを活発にするための社内浸透および社外のステークホ ルダーに向けた情報発信 【配属予定部署】 サステナビリティ推進本部 レスポンシブルビジネス統括部 【部署ミッション】 企業のサステナビリティに関わる戦略の立案と実行推進ならびに国連 持続可能な開発目標(SDGs)に関わる戦略の立案と実行推進とそれ らに関わる統合的な情報開示、コミュニケーションの実施 【求人の魅力】 ・サステナビリティ関連業務の多くはグローバルを対象としているため 、富士通グループ全体の変革に携わることが可能 ・国際機関や国際的経済団体(世界経済フォーラム)等、世界のサステ ナビリティのトレンドと知見を踏まえ、それを富士通グループにどう フィットさせるか、また、彼らとどのような協業が出来るかといった スケールの大きな業務を担うことが出来る。 ・温暖化やコロナ禍などで実感する通り、地球と社会の「持続可能性 」はビジネスに欠かせない。グローバルに社内外の様々な部門と協働 しながら、長期的な価値創造を通じ、ビジネスへの貢献を実感出来る。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■広報IRやマーケティングに関連する業務の経験 ■以下2項目以上のご経験 ・プロジェクトのリーダとして、企画立案やスケジュール管理などを主導した経験 ・マーケティング、展示会・講演などの企画、販促等の業務経験 ・経営層向け説明資料の作成経験 ■英語での業務(電話会議でのコミュニケーション/TOEIC700点以上)の経験 ■社内横断のプロジェクトの経験 ■日本語ビジネスクラス

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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日本を代表する上場企業の財務部長案件

非公開
950万円~1249万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齊藤 尚人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    システムインテグレータ 財務部長の案件です。・コーポレートファイナンス(資金調達・運用、資金繰り管理、投融資管理、資金出納等) ・CCC(Cash Conversion Cycle) 改善 ・与信管理、債権管理 ・外国為替リスク管理 ・その他財務面におけるリスクヘッジ、ファイナンスソリューションの提供

  • 応募資格

    ・求める学歴/大学卒以上 ・英語スキル/ビジネスレベル 与信管理業務、債権管理業務(請求・債権消込、入金督促、滞留債権調査等のオペレーション含む)) ・プロジェクトファイナンスやM&Aファイナンスの組成 ・債権管理の法律、業務に関する知識 ・貿易実務、外国為替に関する知識 ・内部統制に精通していること ・豊富な金融、財務リスクヘッジに関する知識に基づきNECのとるべき適切な資本政策、株主還元施策を策定、実施 ・事業部門に対する各種ファイナンスサービスのアドバイスおよび組成を行い、サービスを提供 ・CCC圧縮活動への取り組みによりグループの資金効率化を行う ・プロジェクトや業務遂行にあたって多くの部下をマネジメントするとともに、常に関係部門と密なコミュニケーションをとり協働関係、信頼関係を構築

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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経理財務スタッフ

株式会社フューチャースタンダード
急成長中スタートアップ企業!経験よりも柔軟な対応力を重視します!
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の経理、財務業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 ・経理業務全般(担当が作成した内容のチェックがメイン) ・財務業務全般(事業計画の作成や、財務分析等) ・株主(投資家)への財務状況資料作成・説明(週次業務) ・決算業務(月次、四半期・年次) ・管理会計 ・税務関連業務、税理士対応 ・キャッシュフロー管理 ・資金計画・管理 ・予実管理 【配属先情報】 管理部門2名 →総務経理1名 →人事1名

  • 応募資格

    【必須】 ・ビジネス変化に臨機応変に対応出来るスピード感のある方 ・プレッシャーを楽しめる方  (→同社はスタートアップ企業のため、マインド面を重要視します) ■上記マインドに加え、以下いずれかの条件に該当する方 ・経理財務の実務経験3年以上 ・税理士、あるいは公認会計士いずれかの有資格者 【尚可】 ・ベンチャーや小規模組織での勤務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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ITコンサルタント(ITガバナンス/名古屋ビジネス領域)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    名古屋オフィスを開設してテストビジネスを中心に事業拡大して参りましたが、お客様から上流工程や難易度の高い案件への参画を期待されております。 現在の主要なお客様はグローバルに事業展開をされる自動車メーカーやその関連企業様ですが、本エリアにおけるエンタープライズ領域のさらなる拡大と積極的な営業活動により、新たな需要の創出を進めてまいります。 本募集ポジションでは、今後規模拡大が期待される本エリアにおいて、ITコンサルティング業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】ITガバナンスコンサルタント ・システム構築構想・計画の策定支援 ・中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援 ・事業会社のCIO支援 【勤務地につきまして】東京本社勤務を予定しておりますが、クライアント業務に合わせて名古屋エリアへ出張していただく可能性がございます。(出張手当の支給あり) ★名古屋拠点での勤務をご希望の方(中京地区在住者、Uターン・Iターン希望者)は名古屋駐在となる可能性もございますのでご相談ください★ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方。 ・システム開発を伴う業務改革プロジェクトのご経験 ・コンサルティングファームにおけるハンズオン型の業務改革プロジェクトのご経験 ************* 【高成長を継続】 毎年150%成長を実現し、2019年10月には東証一部上場。さらなる事業成長を見据え、既存事業の成長並びに新規事業の推進に向けて事業を展開しており、同社事業方針に共感し、各社から優秀層が参画し社外取締役にも大手各社のボードメンバーが参画しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務課長(候補)

非公開
600万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤澤 隆
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証1部上場の当社のために、総務課長(候補)としてご活躍下さい!【業務内容】 総務課長として「いずれか」の担当領域における業務リード及びマネジメントを担っていただきます。 ・ガバナンス系:株式総会運営、取締役会運営、コーポレートガバナンス対応、リスクマネジメント体制の構築など。 ・ファシリティ系:オフィス管理、拠点管理、営業所統廃合、車両管理など。 【組織構成】 23名の組織で部長以下、下記の組織構成となっております。 ・総務課:9名(課長1名/8名) ・ワークサポート課:14名(課長1名/正社員2名/契約社員3名/アルバイト9名) *平均年齢:40代前半 ■受賞歴 顧客中心主義経営に向け、成果を上げている企業や組織、団体を表彰する「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞いたしました。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ◇ガバナンス系 (経験)上場企業の勤務経験をお持ちで、以下のいずれかの業務経験をお持ちである方  ・上場企業の株主総会の運営経験  ・上場企業の取締役会の運営経験  ・コーポーレートガバナンスの担当経験  ・リスクマネジメント体制の構築経験 など (知識、スキル)  ・エグゼクティブとのコミュニケーションスキル  ・会社法の理解  ・適時開示、株式報酬を含む役員報酬制度への理解 ◇ファシリ系 (経験)従業員規模500人以上の企業の勤務経験をお持ちで、以下のいずれかの業務経験をお持ちである方  ・本社のオフィス管理経験  ・10箇所以上の地方拠点の管理経験  ・100台以上の車両管理経験  ・PBXやモバイル端末の管理経験 など (知識、スキル)   ・普通運転免許(安全運転管理者のため)  ・防火防災管理者 (必要スキル)何らかの総務経験 (英語スキル)不問、英語力あれば尚可 (求める学歴)学歴不問

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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経理【三菱地所グループ】※将来経営企画もご担当頂ける方歓迎

メック情報開発株式会社
★日本を代表する総合不動産:三菱地所100%子会社  ★総務部配属として将来は経営企画・内部統制を担える方を募集しております
★中途入社の方65%、馴染みやすい社風です★ ★社長とも話す機会が…
300万円~631万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆経理業務全般(月次・年次決算、現預金出納・旅費経費精算、税務申告、連結決算、予算管理、取締役会運営、法務・商業登記)を主担当としつつ、総務、経営企画、内部統制業務にも携わっていただきます。 【同社について】1998年以降、丸の内再開発は三菱地所グループの中心事業として推進しています。メック情報開発社は、まちづくりの総合デベロッパーである三菱地所グループのIT戦略を担う会社です。長年、丸の内で培ってきた経験と技術力を活かし、あらゆる面から三菱地所グループのITを支えています。 【配属先部署について】 総務部配属:現在13名在籍 部長1名、次長2名、担当者7名、派遣社員4名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆企業、税理士事務所での一通りの税務会計業務、予算管理業務 などの一般管理業務を6~7年程度経験された方 ★本決算や法人税の税務申告等を経験した方歓迎 ★一般企業(公務員ではなく)や税理士事務所にて、一通りの税務会計業務、予算管理業務、経営企画、内部統制などの一般管理業務を6~7年経験されていた方 ★中堅企業等で、経理業務の一部分を経験された方ではなく、本決算や法人税の税務申告等を経験した方は、歓迎します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務

大手グローバル人材会社
420万円~570万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ全体の株主総会や取締役会の企画・運営、主に海外のグループ会社のガバナンス体制の企画・構築など、総務の主に企画業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ■コーポレートガバナンスに関する業務 ・株主総会や取締役会を始めとした各会議体の運営やコーポレートガバナンスコードの対応(株主総会対応、機関設計変更手続き、報告書の作成、取締役会・経営会議等の会議体運営 等) ■グループ会社マネジメントに関する業務 ・グループ80社の規程や決裁権限を管理し、ガバナンス体制の構築推進(全社共通システム導入、総務機能・規程管理体系整理 等) ■株主事務業務 ・理事会運営、持株会提示募集、配当事務等

  • 応募資格

    下記いずれかに該当する方 ■ビジネス英語 ■事業会社の総務部門やコーポレートガバナンス部門にて、規程管理業務または株主総会など会社法対応業務の経験をお持ちの方 ■上記のような業務のコンサルアドバイザリー経験をお持ちの方 (歓迎) ・自身でプロジェクトを推進した経験がある方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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財務 VP (ごく近い将来の次長候補)

組織がフラットかつスピード感あふれる企業風土の銀行
1000万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・財務統括ラインの中核を担い得る即戦力人材 ・主計メンバーをリードしてJ-GAAP(日本基準)決算の取りまとめ統括。 ・親会社(CTBC)やIFRS決算との調整等の対応 ・各種当局報告, 監査法人対応、内部統制対応、税務全般対応等。

  • 応募資格

    ■銀行(特に邦銀)経理・主計業務、もしくは銀行監査業務のいずれかの経験年数5~10年以上 ・規制業種である銀行の財務会計に説明責任を果たせるだけの幅広い知識・経験・見識 ・自らの頭で数字の意味を考え、判断、提案、問題を解決し得る能力と責任感 ・自らで率先して業務を遂行・リードする姿勢

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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広報・IR部長

非公開
1200万円~1399万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤澤 隆
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日米同時上場の当社でご活躍ください! ■広報・IR部門(5名前後)の責任者(部長クラス)のポジションです。 ■企業価値を向上させる社内外のコミュニケーション戦略を立案し、実行することがミッションになります。 ■業務としては、以下のスコープとなります。 〈1〉コーポレートブランド、技術ブランド確立、メディアリレーションシップ、プレスリリース等、広報関連業務 〈2〉機関投資家、アナリストとのコミュニケーション、データ収集や分析及び資料作成、運営などIR関連業務 ▼具体的な業務内容 ・広報、IR活動の中長期のプラインニング ・製品、サービス、テクノロジー、取組み全般について、認知や共感を得るためのアクションの実施、その効果検証 ・プレスリリースを初めとする、対外発信コンテンツのマネジメント、コントロール ・メディアコンタクトの実施、メディアや情報発信者とのリレーションづくり ・社内各部門との連携、海外子会社とのコミュニケーション、社内向け広報 ・国内外の機関、社外のお客様やパートナーとの関係構築、企画、折衝 ・産業競争力を向上するための政策へのアプローチ ・機関投資家、アナリスト、国内外の投資家等とのコミュニケーション ・各種経営陣へのフィードバック ・IR関連の説明会等のデータ収集や分析及び資料作成、運営(開示資料作成、財務実績や事業戦略についての説明業務) ・イベントなどのプランニング、運営、進行管理 ・PR会社との協力体制による業務の推進 ・部門マネジメント

  • 応募資格

    ■必須 ・大学、大学院卒 ・BtoB上場企業での広報業務のマネジメント経験  (経営層、営業部門、技術部門と折衝しながら業務を進めていきます) ・IRのご経験 ・5名以上の組織のマネジメント経験 ・基本的なITスキル(PC、MS Office、スマートフォン) ・英語での業務意欲 ・日本語:ネイティブレベル ・英語:日常会話レベル(TOEIC700点程度) (※英語(読み書き)ができれば、点数は不問) <使用場面> 社内会議等

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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内部監査

世界に挑む大手グローバルIoT企業
650万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・内部監査業務を通して、会社のガバナンス/内部統制強化に貢献すると共に、会社の経営に資する。 ・同社の内部監査案件をリードし、リスク低減と効率的なオペレーションの提言をレポートにまとめる。 ・同社およびグループ全体のリスクを考慮しながら、グループ会社に対して親会社の立場から行う子会社監査をリードし提言をレポートにまとめる。 監査チームは2名~5名程度でテーマの軽重によりメンバー編成が都度変わります。

  • 応募資格

    ・監査経験5年以上 ・内部統制の知識 ・監査業務における会計知識およびIT知識 ・ビジネス英語 【歓迎知識・経験】 ・監査法人の経験 ・日本公認会計士、CPA, CIA等

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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経理主担当【私服勤務可/フレックス】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
480万円~520万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の経理担当として業務をしていただきます。経理としての役割はもちろん、現状に満足しない上昇志向を持ちながら、会社を進化させるためにはどうすべきかを、経理の視点から考え実行していくことが求められております。まずは決算の早期化などから検討していただき、ゆくゆくは会計システムの更新に着手していただくなど、経理の自動化・省力化によって付加価値の高い業務の遂行をしていただくことが期待されています。 【具体的な主業務】 ■日次業務 ■決算業務(月次、四半期、年次)■銀行業務 ■予算管理(予算編成、予算実績管理補助)■経営分析資料の作成業務  ■会計監査の対応 ■債権債務管理 ■固定資産の管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での経理経験5年以上 ■月次・年次決算の経験1年以上 ■簿記2級保有(もしくは同等の知識) ■マネジメント経験(規模不問) 【歓迎要件】 ■固定資産管理の経験 ■IT業界または製造業での経理業務の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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エンジニア部門技術広報・PR担当

株式会社いい生活
不動産×IT/積極的・戦略的な広報・PR活動をお任せします!
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 新卒採用業務が通年化している近年、広報ならびにPR・採用業務は毎年新しいアプローチが求められ、戦略的なマーケティングが求められる領域となっています。そのため同社開発部門では、同社および同社技術の認知度向上のため積極的な広報活動を行っていますが、メイン業務である開発と並行しての広報業務実施となっているため、現場の負担が大きくなっています。そこで、より積極的・戦略的な広報・PR活動の展開と、現場エンジニアが開発業務の遂行に集中できる環境構築のため、広報業務を主軸とする担当を設置し、同社エンジニアの外部へのさまざまな情報を発信をしていただきたいと考えています。不動産テックに興味をお持ちで、広報活動に携わりたい方を募集します! 【職務詳細】 ■エンジニア部門の広報・PR(SNS等による情報発信) ■社外採用イベントの準備、参加 ■社内イベントの企画・計画、運営、マネジメント ■大学へのアプローチ ■スカウト業務 ■システム開発等(エンジニア組織の中で開発も並行で行いますが、上記の活動を優先します)

  • 応募資格

    【必須】 ■プログラミング等、エンジニアとして業務ができる最低レベルのIT知識 ■下記いずれか ・制作会社や代理店にてSNS運用またはイベント企画運営のご経験をお持ちの方 ・エンジニア経験を活かして技術広報やPR活動に挑戦したい方 【尚可】 ■SNSのヘビーユーザー ■イベントなどの参加経験 ■学生団体等での活動実績 ■組織リーダー経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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コンプライアンス・法務担当

株式会社システムエグゼ
人の良さ×案件の良さに圧倒的自信がある独自系SI【東京駅勤務/プライム案件8割/創業以来20期連続黒字経営/年間休日124日/社内研修充実】
2019年「そだとう」なぜあの会社には人が集まるの…
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のコンプライアンス体制の強化や契約審査業務量の増加に伴い法務担当を募集します。 ◆仕事内容 ・コンプライアンス法務:社員の法務研修や社内の法律相談窓口、マニュアル作成。 ・契約・取引法務:企業間に関わる秘密保持契約、業務委託契約などの条文をチェックする。 ・組織法務:株主総会や取締役会の運営など、株式に関わる法的諸業務(発行や分割)。 ◆入社後の流れ コンプライアンス業務をメインでご担当いただきます。 (企画・提案・業務フロー作成など) そちらに合わせ、契約書チェックもお任せいたします。 コンプライアンス業務6割、法務業務4割程度を予定しております。 ◆配属先情報:経営管理本部 法務部 法務チーム3名体制(30代男性3名) ◆月の平均残業時間:20時間程度 決まった繁忙期は特にありません。 法務業務は不定期な社内相談やトラブル等に応じて発生するものが多いので、たまたま案件が同時期に重なると一時的に忙しくなることはあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社で法務経験2年以上 ■PCスキル(中級レベル)をお持ちの方 ・Word:ビジネス文書作成 ・Excel:sum関数など初歩的な関数 ・PowerPoint:マニュアルや説明資料作成) 【歓迎要件】 ■上場企業でのコンプライアンス関連業務経験 ■IT企業での法務経験 ■企画立案のご経験

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    株式会社パソナ

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経理担当【服装自由】【東証一部上場】

株式会社チェンジ
【マザーズ上場】【自由度の高いIT上場企業】ビッグデータやAIを活用し、ITを使い、企業様の業務改革を進めるプロジェクトを推進します!
【大手企業との取引多数】幅広い業界との取引を多く持ち、日…
~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証一部企業の経理担当者ポジションとして、以下の業務を担当いただきます。 【担当いただきたい業務】 ・日次~月次経理処理、四半期決算処理、年次決算処理 ・連結決算補助 ・予実分析 ・決算短信、有価証券報告書の作成補助 経理業務の体制は確立できているものの、環境や事業の変化に応じて常に改善できるポイントはブラッシュアップしていきたいと考えています。。「効率の良いシステムにしたい」「ここのオペレーションを見直したい」など、社内ルール・仕組みの構築へ積極的に関わっていただきたいと思います。 また弊社の社風として、ご自身が裁量を持って仕事を進めることができます。手を挙げればやりたい仕事が提案できるなど、ご自身の意思でチャレンジをすることが可能です。 ◎配属先 コーポレートユニット(管理本部の位置づけ)内、経理チームへ所属いただきます。取締役兼CFOの管掌するユニット/チームです。 なお、コーポレートユニット内のチーム構成は以下の通りです。 ・経理チーム ・総務チーム ・内部監査・コンプライアンス担当 ◎メンバー構成 CFO兼コーポレートユニット管掌役員:男性1名 経理チーム  メンバー:男性3名(うち1名は11月入社予定)  アシスタント:女性1名 総務チーム  メンバー:男性1名  アシスタント:女性1名 法務担当メンバー:女性1名 内部監査・コンプライアンス担当メンバー:男性1名 常勤監査役:男性1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・日次~月次決算処理を独力で回せる業務スキル ・四半期決算処理、年次決算処理を行うための会計知識 ・大卒以上(ただし公認会計士・税理士の有資格者は応相談) ・経理業務経験3年以上の方(ただし公認会計士・税理士の有資格者は応相談) また、上記に加えて下記いずれかのご経験または資格をお持ちの方 ・上場企業での決算開示業務の経験 ・IPO準備プロジェクトメンバーとして、決算開示書類の作成準備を行った経験

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    株式会社パソナ

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BtoBの法務全般 東証一部 人員拡大の採用

第二創業期を迎えスピードある改革を推進し激変するデジタル時代に応えるプロフェッショナル集団
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経験・実績、希望、今後のキャリアプラン等を鑑み、法務担当として以下の業務を幅広く担当していただく予定です。 ・国内外の取引契約書(主にBtoB)の精査・管理 ・法律相談(新規事業、トラブル、法律関係他) ・知的財産権(主に商標)の取得・管理 ・グループ各社の議事録作成、管理 ・株式事務、株主総会関係 ・行政対応(Pマーク審査を含む)、紛争・訴訟対応 ・登記関係 ・各種委員会(コンプライアンス、リスクマネジメント等)

  • 応募資格

    ・事業会社おける法務経験5年以上   ・幅広い法務経験 【歓迎】 ・BtoB業界における法務経験 ・海外契約書の実務経験 ・株主総会関係実務経験 ・マネジメント経験 ・IT企業での就業経験

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    森田 徹

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【大阪】技術広報 ★業界トップシェア★

株式会社ラクス
■マザーズ上場! ■個性を認め合い、社員同士で切磋琢磨出来る環境です■オフィスにお洒落なカフェスペースを設置。
■設立以来、無借金経営 ■売上は昨対比アップを設立以来継続 ■関西屈指SaaS開…
435万円~594万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ラクスの開発組織の取り組みを外部に発信する機会を作り、エンジニアカルチャーの醸成を推進いただく技術広報を担当頂きます ・社内外向け技術勉強会の企画・運営  - 開発チームと社内向け技術勉強会や社外向け勉強会を企画・開催  - 登壇者の支援・司会進行・勉強会の改善・新たな勉強会の企画  - https://tech-blog.rakus.co.jp/entry/20190930/event/beerbash ・社外技術イベントの登壇支援・協賛  - 社内の技術情報を収集・技術イベントへの登壇促進・登壇者の支援  - 社外の技術イベント情報を収集・協賛するイベントの選定・申し込み  - イベントに参加し、ラクス主催の技術勉強会の改善に繋がる情報収集  - https://tech-blog.rakus.co.jp/entry/20200706/scrum ・技術ブログの運営  - エンジニアが書いた技術ブログの校正、SEO対策  - 社内外向け勉強会の開催レポート掲載 ・エンジニアカルチャーの醸成  - 社内エンジニアの自己研鑽、登壇状況、要望収集・分析・改善案の立案  - 読書会やOSS活動の初め方といった勉強会の企画・運営を行い、エンジニアの学びの場を創出 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・Webアプリケーション開発経験:2年以上 ・Webアプリケーション開発やインフラに関する技術知識 【歓迎要件】 プライベートの経験であっても歓迎します。 ・社外向け技術イベントや勉強会の企画・運営経験 ・技術ブログの執筆・校正・運営経験 ・マーケティングの知識と経験

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    株式会社パソナ

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IR/PR担当【GMOペイメントグループ】

GMOフィナンシャルゲート株式会社
”決済に変革 社会を変えるNo.1 キャッシュレスプラットフォーマーへ”あらゆる業種業態のお客様の「決済という行為」を、もっと便利で簡単に、さらには事業に融合させることでより良い社会を創り出す。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・決算説明会資料の作成 ・有価証券報告書、決算短信、そのほか適時開示資料等の作成 ・プレスリリースの作成 ・決算説明会の事前準備から当日の進行サポート ・投資家様との1on1やラージミーティングの設定並びにQA対応 ・ホームページ等への発表資料開示 ・そのほかIR業務に関する全般の業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IR業務の経験者 【歓迎要件】 ・決算説明会資料/中期経営計画の作成のご経験がある方 ・有価証券報告書、決算短信、そのほか適時開示資料作成の経験がある方 ・事業管理など社内計数管理に関わった経験がある方

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    株式会社パソナ

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法務担当(戦略法務・商事法務など)【住友商事グループ】

SCSK株式会社
【住友商事グループのユーザー系SI】住友商事をはじめとするグローバル企業向けITサービスを提供しています。
【CSR企業ランキング人材活用部門2015年から3年連続トップ】【残業時間20H/月…
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業拡大に向け、同社の法務担当の採用です。戦略法務や商事法務にも携わっていただく想定です。 【具体的には】 ご経験に応じて、以下の業務に参画していただく想定です。 ■株主総会、取締役会の運営等 ■コーポレート・ガバナンス体制の整備、企画、運用等に関する業務 ■M&Aや事業提携における法務デュー・ディリジェンス ■各種契約書のレビュー及び作成、当社事業に関する法務面の検討 ■係争関連対応 ■当社のコンプライアンスに関する業務 など 【就業】 残業時間は、月間15時間程度の想定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業の法務部での実務経験 【歓迎要件】 ■英文契約書をレビューできる程度の語学力

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    株式会社パソナ

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企業法務担当※未経験可※145億円調達クラウドサービス

株式会社フロムスクラッチ
【Forbesスタートアップ有望厳選20社に2年連続で選定!】【マーケティング領域に破壊的イノベーションを起こす会社】【IPO準備】
【BtoB×Saas領域の業界最大額145億円の資金調達】…
364万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は社会におけるデータ活用を促進する為、「現事業の拡大」及び「個人とデータの関わりを大きく変革する”新たな産業構想の実現”」に取り組んでいます。 また、企業としては日本で異例の累計約145億円を調達資金調達が進み、上場が現実味を帯びる中で、クリアしなければならない法的な課題も多く存在し、その課題の解消に向けた業務推進全般をお任せします。 【仕事内容】 経験豊富な法務担当マネージャとともに以下の業務に従事していただきます。 ■事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援 ■事業に関する法的課題の解決 ■会社法に対応するための体制の整備・運用 ■M&A、組織再編、資本政策等に関わる法務 ■新規事業に立上げに関する法令・政策のリサーチ ■特許戦略の立案/知財管理 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験 (1)企業法務の実務経験1年以上 (2)法科大学院卒業された方(社会人未経験可) ■チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 【働きやすい環境】 IPO準備に入ることもあり、社員の働きやすい会社作りの一環として、2019年7月より「20時完全退社」「PC持ち帰り禁止」「 原則土日出勤禁止」 「残業完全申請制」を実施中!

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    株式会社パソナ

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法務【累計調達額「82億」】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 SmartHR の法務部門は、SmartHRグループの急成長を常に先回りしてサポートすることにより、企業価値向上に寄与することをそのミッションとします。 契約管理・レビュー等の目の前の課題にReactiveに対応するばかりでなく、事業部門と共通のゴールを見据えた上でProactiveに課題を見つけ、経営陣も巻き込んだ会社横断的なアプローチができる組織を目指します。 【業務内容】 ベンチャーとしてスタートした弊社ですが、今後のさらなる成長を見据えて、社会の公器たりうる水準の管理・コンプライアンス体制を整えていきたいと考えています。 その実現に向け、以下を中心とした法務業務全般に取り組んで頂ける方を募集します。 ■契約審査・ドラフティング ■契約管理(紙面・電子契約) ■法務相談対応 ■業務フロー・システム構築 ■事業スキームの検討、規約作成 ■与信審査 ■社内規程・マニュアル・ひな型等の作成・改訂 ■社内研修 ■商業登記手続 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社もしくは法律事務所での法務実務経験(2年以上) ■決められた業務フローに従うのではなく、自ら適切な業務フローを考え動けること ■ ITサービスのリテラシー ■SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ※https://smarthr.co.jp/vision 【歓迎要件】 ▼法学部または法科大学院で法律を学ばれたこと ▼IT/ネット企業での就業経験があること ▼知財関連業務の経験があること

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法務リーダー(東京)

株式会社ラクス
★東証マザーズ上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★設立以来18期連続増収★女性活躍/男性:女性=3:1★
★企業理念:IT技術で中小企業を強くします!★有休消化率8…
700万円~787万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業拡大に伴う法務チームの体制強化により、法務チームのリーダーを募集致します。 【仕事内容(詳細)】 (1)ビジネス法務 ・事業戦略のサポート(新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール) ・M&A(PMI含む)、アライアンスなどのプロジェクト案件 ・新規、既存事業における法務サポート及びリスクコントロール ・契約審査(和文・英文※現在英文は月6~10件程度) (2) 知的財産関連業務 ・特許関連業務(特許戦略の立案、ポートフォリオ作成、申請、侵害検出等) ・商標等 (3)社内研修・コンプライアンス対応 (4)紛争対応 (5)その他法務関連業務 上記業務内容と合わせ、メンバーマネジメントもお任せする予定です。 【配属組織】 戦略企画部  └法務課:課長ー★(今回はこちらの募集となります)-メンバー2名、派遣社員1名 └戦略企画課 └IR課 将来的には10名程の組織に拡大していく予定です。 【同ポジションの魅力】 ・IT法務のご経験を積むことが出来ます ・成長中の当社にて組織拡大のフェーズをご経験頂くことが出来ます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかに該当する方 ・ベンチャー企業の法務マネジャー・リーダーのご経験 ・上場企業での法務業務7年以上のご経験 ・弁護士有資格者(事務所のみのご経験の場合は、企業法務経験必須) 【歓迎要件】 ・英語力のある方 ・IT業界でのご経験をお持ちの方

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    株式会社パソナ

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【東証1部】法務リーダー

株式会社オプティム
■世界初の技術を多数保有し、国内TOPシェアの分野も確立/知財戦略により各分野でトップクラスの特許資産を保有/東証1部上場■
 ○○×IoT ~大手企業との業務提携・研究開発を行う~ AI・I…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IoTを誰もが空気のように無意識に使えるようにするクラウドプラットフォーム(OS)に、独自研究開発のAI・画像処理/解析・自動操縦技術を搭載したアプリケーション、サービスを農業・医療・建設・水産…とあらゆる産業に提供し、世界にイノベーションを興すエンジニア集団がオプティムです。そのためには、各産業の企業との友好な取引が重要です。事業に密接した現場に近い法務、新規ビジネスや新分野でのルール作りを中心に、会社法関連の取締役会、株主総会運営、内部統制構築と一連の企業法務業務を担っていただきます。 テクノロジーをもとに、0→1の新しいビジネスの創出に次々と携われることが魅力です。 ■主な業務内容: ・契約法務(契約書作成・修正・指導・交渉)※営業・企画との密連携 ・顧問弁護士対応 ・リーガルチェックプロセスの継続改善 ・営業・企画スタッフへの契約書作成に関するナレッジ向上活動 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IT企業での法務経験3~5年程度(契約法務) 【歓迎要件】 ・上場企業での法務経験 ・英文契約・商事法務のご経験がある方 ~サービス一例~ ●医療×IT:https://www.optim.co.jp/news-detail/21059 ●農業×IT:https://www.optim.co.jp/it-industry/agriculture/case-study/tpa/ ■MDM国内市場4年連続シェアNo1「Optimal Biz」 ■世界初、商用化のAndroid端末の遠隔操作(リモートサポート)ツール

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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財務経営管理 部長/課長(候補)

非公開
900万円~1099万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤澤 隆
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務・経営管理機能を強化するために、経理部配下の組織にあった財務機能と 経営企画室の経営管理機能を集約して財務経営管理部を新設しました。 その新設部門での募集となります。 [財務・経営管理]を担当いただきます 具体的には、 ・資金繰り管理(キャッシュフロー・マネジメント) ※将来的にはグループ会社含めた効率的な資金管理を担当。   ・事業拡大に伴う資金調達の実行(デット/エクイティ)、金融機関対応、配当政策。 ・全社予算取り纏めと予実管理、およびKPI管理体制の構築。 ・主要な財務指標維持に向けた施策展開。 ・その他各種マネジメント報告。  <コンサルタントメッセージ> 東証1部上場の当社にて、財務経営管理 部長/課長(候補)としてご活躍下さい!

  • 応募資格

    <求める経験> ・財務、経営管理、管理会計などの経験が豊富な方 <必要スキル> ・日商簿記などファイナンス関連のスキル

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    株式会社A・ヒューマン

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経理【一部上場/空間情報のパイオニア企業】連結・子会社管理

株式会社パスコ
東証一部上場!世界最大のマッピングカンパニーを目指し、地理情報をもとに自動運転やAR関連事業を運営してます。
【公共事業にも関わる安定した基盤】【定着率◎長期的に就業していきたい方/退職金有】…
412万円~597万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営管理チームとして子会社の管理及び連結決算を主にをお任せします。 ■子会社会計情報管理業務  子会社財務諸表の検証及び子会社支援 ■経営資料関連  経営資料関連の集計業務(単純集計含む) ■事業計画関連  単体・子会社含む事業計画・損益予想 作成業務 ■連結決算業務  資本連結・債権債務消去他(税効果会計・キャシュフロー計算書) 【残業】平均15~20時間/月 ※繁閑差あり  【組織について】財務部(15名)経営管理チーム配属 経営管理チーム…5名(メンバーは52歳~31歳)・経理・財務チーム…10名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理経験3年以上(年次・連結決算、管理会計、税務会計いずれか)の実務経験 ※事務所の方も可 ■日商簿記2級 【歓迎要件】 ■連結決算のご経験 ■税務会計、管理会計のご経験 【トピックス】 ★創業1953年、資本金約87億、連結売上529億円の東証一部上場企業。人工衛星や飛行機・ヘリコプター、専用車両や船舶など、宇宙から水中まで地球上のあらゆる空間にある情報を「正確」「精密」に測量。日本だけではなく、世界10カ国にも拠点あり。 ★今後拡大する自動化運転においてパスコ社が地理情報領域において受注しております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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Head of Finance

【マザーズ上場】ビジネスデータのビジネスを主柱に、SNS型ニュースも運営
750万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営として取り組みたいテーマに、共に取り組んでいける仲間を探しており、 今回は資金調達に強みを持つ方をお迎えをしたく考えております。 ※なお、本ポジションではピープルマネジメントを想定しておりません。 ■経営における重要テーマの設計、実行、プロジェクト推進 ■適時開示情報の取り纏め、社内外発信 ■M&A案件におけるデューデリジェンス、エクゼキューション及びPMI支援

  • 応募資格

    ■自律心を持ち、目的達成のために自ら考え行動し、結果を出すことができる方 ■資金調達のご経験 ■英語での実務経験 【歓迎条件】 投資銀行での実務経験 チームマネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 オープンにコミュニケーションがとれる方 自己認識力が高く、論理的に考えられる方 当社のミッション、事業内容に関心がある方 物事に対して原理原則を理解し、あるべき姿を描ける方 明るくポジティブな発想で素直な考えを持っている方 高い成長意欲を持ち、自ら行動計画を立て、自分を律してそれを完遂

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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人事・労務担当【東証一部上場】※在宅可※

トレンドマイクロ株式会社
★情報セキュリティ分野のグローバルリーディングカンパニー★世界30以上の国・地域でビジネスを展開★
★昨今ますます重要性が高まっているITセキュリティ分野のエキスパートになってみませんか?★
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事および報酬・福利厚生領域において、幅広くご活躍いただける方を募集しております。 具体的には、 ・組織変更・人事異動プロセスの設計、および人事システムの導入・運用 ・人事制度の運用、および関連諸規則等の企画・改廃、法改正対応 ・報酬制度や福利厚生領域の制度設計・運用 ・その他、人事関連の課題解決やプロジェクト業務 【本ポジションの魅力】 ・制度企画から運用まで幅広く担当頂きます。 ・将来的に、Compensation & Benefit領域に限らず、部門担当人事、採用、教育、社員コミュニケーション担当およびそのラインマネージャー業務といったキャリアパスがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Compensation & Benefit領域での実務経験(5年以上) ■労働法規に精通し、労務管理に関する高い専門性 ■TOEIC700以上、もしくは2年でこのレベルに到達できるコミットメント 【配属部署】人事総務本部 人事部 人事サービスグループ

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務部スタッフ【東証二部上場/不動産×IT】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    上場ベンチャー企業の総務担当として、様々な仕事にチャレンジしたいという人材をを募集いたします。 【具体的には】 ■オフィスファシリティ・マネジメント(オフィス賃貸契約)  ■広報・PR   ■社内イベントの企画、計画、運営 ■購買管理(サービス、物品調達) ■事業継続マネジメント、BCP策定・運用   ■リスク管理   ■株式関連(持株会管理、株式事務) 【配属部署:コーポレート部門】 ■財務部(2名)、経理部(3名)、人事部(5名)、法務部(2名)、総務部(2名) ■男性:10名、女性:4名、(派遣社員含む)。 ■上場企業としての役割分担はされていますが、総務部は中でも広い領域をカバーする部署です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での総務経験3年以上 ■広報活動のご経験3年以上(会社・サービスのPR、採用広報、コーポレートサイト運営、マニュアルレポート作成等) 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業での総務業務のご経験 【ポジションの魅力・やりがい】同社規模の企業で総務に携わる醍醐味は、細分化された1つの領域に特化するのではなく、幅広い分野に関わって業務改善や1番良い方法、やり方を模索しながら経験を積んで行けることです。そのため、総務領域全体に対して1つの分野のスペシャリスト志向というよりも、幅広く業務を担っていきたいというジェネラリスト・成長志向の方にぴったりなポジションです。また、ゆくゆくはリーダーやマネージャーとしてメンバーの育成にも携わっていただきたいと考えております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用教育担当【東証一部上場/業界最大手】

ネットワンシステムズ株式会社
★東証一部上場/業界のリーディングカンパニー★業界最大手のNIer★Cisco Goldパートナー★
★最高レベルのエンジニア/VMware資格取得者アジアトップ/CCIEの取得ランキング3位…
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の採用及び教育研修業務をお任せ致します。 【具体的には】 担当する業務内容はご経歴や保有スキル、希望のキャリアプラン等を鑑みて判断致します。経営戦略や中期事業計画を達成させるために、攻めの人事戦略を考案し実行できる方を募集しています。 【業務の特徴】 エンジニアが欲する育成体系の立案や、エンジニア採用において専門性をもった視点での面接など、エンジニアとしてのこれまでの経験をもって人財開発業務を経験できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・エンジニアとして3年以上の経験 【あれば尚可】 ・採用及び育成業務のどちらかで主担当としての実務経験 (特に中途採用/技術者教育に関する経験優遇) ・技術講師としての経験 ・採用戦略立案、育成体系構築、技術教育実践、人事制度改革等に携わった経験

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    株式会社パソナ

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法務【日立グループの中核IT企業/課長候補】

株式会社日立ソリューションズ
■グループ売上9兆円の日立グループにおいて、売上構成No.1「IT」領域の中核IT企業です ■家族手当・住宅手当制度等の充実した福利厚生
■日系企業版/有休が取れて年収が高い会社ランキング11…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社法務部にて法務全般を担当していただきます。 当面は契約法務を行いながら、海外を中心とした係争対応をメインに業務を行なっていただきたいと考えております。 (具体的には) ■各種契約書の作成・レビュー (英文契約は全体の1割程度。起案よりもレビューが中心で、NDAはもちろん システム開発委託契約などに関する契約が過半です) ■各種紛争・訴訟対応 (海外特に欧米における係争対応が中心です。現地法人や海外法律事務所と 連携して業務を行なっていただきます) ■窓口担当(営業・開発者など)の相談対応 ※コンプライアンスなどの業務は別部署で対応しております。 部門メンバー構成は・部長、課長、主任、担当の4名の少数精鋭部隊 自社としての判断で業務を迅速に進めていくので、裁量を持った業務ができるのが魅力です 【働き方について】 ・原則リモート勤務となります。 ・時短勤務等も海外と発生する時差対応のみご対応頂ければ相談可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書の顔写真添付が必須となります※ ・法的素養(法学部卒レベル) ・企業法務(契約審査、紛争対応)の経験:できれば5年以上(IT分野での実務経験があれば大歓迎) ・英語力(TOEIC800以上が望ましい) 海外の弁護士やグループ会社の担当との対応はメールが主なので まずはメールでのコミュニケーションが問題なくできるレベルの方であればスコアには拘りません。 ・訴訟その他紛争対応経験(特に欧米での経験は歓迎です) ・国内外の関連部門/弁護士等との連携/交渉に必要なコミュニケーションスキル 【募集背景】前任者の課長職社員が8月から出産休暇のため

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    株式会社パソナ

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人事労務【マネージャー候補/毎年120%成長】

アクサス株式会社
★人材業界大手であるネオキャリアのグループ会社です★毎年売り上げ120%右肩上がりで成長中!★成長環境に身を置きたい方、大歓迎★
★第二創業期を支えるコアメンバーとしてご活躍頂けます★中途入社…
540万円~840万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社人事グループのマネージャー候補として、人事労務に関わる全般業務をお任せいたします。今回は組織拡大及び新規事業の立ち上げ等に伴う、さらなる人事部門強化の為の募集となります。 【具体的な業務内容について】 ■労務業務全般(給与計算/入退社手続き/社会保険関連業務/年末調整など) ■他部署との協働の上、人事制度の企画や運用設計 ※採用業務や総務業務は別チームが担当しているため、労務や人事制度の企画業務に集中でき、スキルアップを図れます。 【今後のアクサス社について】 ■これまでは「営業力」を強みに急成長を遂げてきた同社ですが、今後は管理部門の強化を図り、積極的な人事制度の企画・運用等、様々な人事改革を行っていく予定です。これまでの労務のご経験を活かしながら、企画にも携わって頂くことが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事労務経験 ■リーダー経験 【こんなご志向の方におすすめです!】 ■将来的に人事として業務の幅を広げていきたい ■人事制度の企画にもチャレンジしていきたい ■リーダー・マネージャーと管理する立場でお仕事がしたい 【配属先部署について】 ■管理本部 人事部 労務グループ マネージャー1名、チームリーダー1名、メンバー4名

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財務経営管理 部長/課長(候補)

非公開
700万円~899万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤澤 隆
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務・経営管理機能を強化するために、経理部配下の組織にあった財務機能と 経営企画室の経営管理機能を集約して財務経営管理部を新設しました。 その新設部門での募集となります。 [財務・経営管理]を担当いただきます 具体的には、 ・資金繰り管理(キャッシュフロー・マネジメント) ※将来的にはグループ会社含めた効率的な資金管理を担当。   ・事業拡大に伴う資金調達の実行(デット/エクイティ)、金融機関対応、配当政策。 ・全社予算取り纏めと予実管理、およびKPI管理体制の構築。 ・主要な財務指標維持に向けた施策展開。 ・その他各種マネジメント報告。  <コンサルタントメッセージ> 東証1部上場の当社にて、財務経営管理 部長/課長(候補)としてご活躍下さい!

  • 応募資格

    <求める経験> ・財務、経営管理、管理会計などの経験が豊富な方 <必要スキル> ・日商簿記などファイナンス関連のスキル

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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