管理部門×メーカー（電気・機械・自動車関連）の転職・求人検索結果

愛知県 ／ 東京都

＜業務の詳細＞ プライバシーに関する法解釈と法令順守対応 プライバシーバイデザイン・プライバシー評価の推進／実施 プライバシー教育・監査の実施 ＜職場イメージ＞ 社内の様々な部署から集まったバックグランドの異なるメンバーや途中入社のメンバーが多く、新しい方でもすぐに実力を発揮できる開放的な雰囲気です。拠点は名古屋と東京ですが、リモートワークを積極的に取り入れており、自分の働きやすいやり方で勤務できます。 また、海外との連携も多く、インターナショナルな面もあります。 ＜ミッション＞ DXの取り組みと連携しながら、コネクティッドカーやIoT機器から収集される莫大なビッグデータのプライバシーを尊重し厳密に管理し、お客様に喜んでいただけるサービスを追求しています。 技術やルールが日々変わるこの世界では、対応能力は競争力に直結します。また、最低限のルールとして法規を守るだけでなく、お客様の受け止めや安心まで配慮した企業プロセスを構築することが社会的な信頼とブランド価値に繋がります。自分たちのアイディアとリーダーシップで、その実現を目指すのが我々のミッションです。 ＜やりがい・PR＞ 100年に一度の大変革と言われる時代の中、次の100年も世の中から必要とされる企業であり続けられるように、お客様に安心いただけるプライバシー尊重の取り組みを牽引するお仕事です。 個人情報やプライバシーの保護・尊重はサービスの基盤となるものであり、日々目まぐるしく変化する動向を把握し、従来の枠組みにとらわれることなく、多様なバックグラウンドを持つメンバー同士が意見を出し合いながら対応を進めていきます。そのため、プライバシー保護に関する取り組みのリーダーとして、社会情勢に向き合い、継続的な成長ができる環境が整っています。 明確な正解がない領域だからこそ、これは新しい社会づくりへチャレンジできるやりがいのあるポジションです。

下記①②のご経験のどちらかを有している方（両方のご経験を網羅していなくても可） 【求人①　法解釈】 ■国内外の個人情報・プライバシー保護に関する法対応 ■社内法務担当としての契約審査や法解釈実務 ■法規動向分析・渉外 ■サービス規約／プライバシーポリシーの作成 【求人②　ガバナンス他】 ■リスクアセスント・審査・監査に関する実務 ■アプリ・WEB・製品のプライバシー尊重のための要件定義・設計 ■プライバシー教育 ■子会社・関係会社管理

愛知県 ／ 東京都

【概要】 国内外の子会社を含む内部監査・改善支援、米国SOX法対応 【詳細】 以下に関するアシュアランス・コンサルティング ・内部統制、ガバナンス ・リスクマネメント ・情報開示 ・不正防止 ・安全保障貿易管理 ・新規事業領域 ・情報セキュリティ、プライバシー保護、データガバナンス ・米国SOX法対応　等 ＜職場イメージ＞ ・内部監査室は本部・カンパニーから独立した直轄の組織です。 ・社内で様々な経験を積んだ高い専門性を持ったスタッフが、チームとして協力しながら働いています。 ・国内外子会社・関係会社との連携も密に行っており、活動範囲はグローバルに及びます。 ・リモートワークも活用されています。 ＜職場ミッション＞ 私たちは「会社のミッション（幸せの量産）の実行と企業価値の持続的向上及び保全に貢献するために、ガバナンス、リスクマネジメント及びコントロール（統制活動）の有効性評価・改善において、リスクベースによる独立かつ客観的なアシュアランス及びコンサルティング業務を提供する」ことを組織のミッションとしています。 ＜やりがい・PR＞ ・モビリティカンパニーへの変革期で、求められる役割も拡大しており、チャレンジングな業務です。 ・経営層に近い立場で取締役や監査役へ報告する機会も多く、やりがいや成長感を持って取り組むことができます。

＜MUST＞ 業務知識・経験（以下のいずれか） ・内部監査実務経験（指導的立場で２年以上） ・財務諸表作成実務（指導的立場で２年以上） かつ　英語力（以下のいずれか） ・英語でのメールや電話会議で不自由がないこと ・海外の大学（院）留学か海外駐在が通算２年以上 ・TOEIC 800点以上 ＜WANT＞ ・監査法人、コンサルティング会社での実務経験（特に、監査業務、内部統制構築） ・公認会計士（日本）、US-CPA（米国公認会計士）、CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）のいずれかを保有

東京都

法務スタッフ（主任相当職）として、日立グループの企業法務／コンプライアンス全般を幅広く担当いただきます。 ※入社後は本社または事業部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 １．法的交渉対応（刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む） ２．争訟対応（事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む） ３．M&A以外の契約相談への対応 ４．M&A対応（独禁法手続、その他の許認可届出法令上の手続への対応、相手方との契約対応、会社法上の手続対応を含む） ５．法律相談への対応（法令及び規制の調査を含む） ６．コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む） ７．契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 ８．企業倫理及び法令遵守対応 ９．コンプライアンスに関するルール策定、教育提供、監査、その他企画 10．内部通報案件対応、コンプライアンス個別案件相談 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IT、エネルギー、産業機器、鉄道、ビルシステムなど幅広い分野の事業に携わります。 【やりがい、働きやすさ】 ★ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントへの取り組みもその一環。育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。 ★日立製作所では多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。 ★幅広い事業分野の法務に携わることができ、最先端の法律問題にも取り組むことができます。 【配属組織】 法務本部またはコンプライアンス本部 ★活躍する女性が多く、女性社員比率は約４割です。 ★会社全体で法務本部約90名、コンプライアンス部門約45名（うちコンプライアンス本部約10名）の組織です。

【必須条件】 ・企業法務経験（特に国内法務についての経験）または法律事務所で弁護士業務経験をお持ちの方（目安：計５年以上） ※弁護士資格の保有は必須ではありません。 【具体的には、以下のようなスキルやご経験をお持ちの方】 ・契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力 ・法的交渉経験（刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席を含む） ・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力 ・コンプライアンス業務経験をお持ちの方 【あれば望ましい経験・スキル】 ・法的交渉対応（刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席）の経験 ・コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む）の経験 ・コンプライアンス業務経験 【こんな方を歓迎します】 ・関係者と積極的かつ円滑に連携し、業務を遂行できる方 ・業務目的の達成のために、日程・進捗を管理し、確実に業務遂行できる方 ・変化や挑戦を前向きに捉え未経験領域への知的好奇心と学習意欲が旺盛な方

静岡県

【職務内容】 ・リスクマネジメントに関する当社の中長期戦略の立案・実行 ・リスクマネジメント・フレームワーク強化のための企画推進 ・全社サステナビリティ委員会・取締役会等のリスクマネジメントに関するシニアレベルコミッティーの準備 【やりがい・魅力】 リスクマネジメントの社内の専門家として、経営陣の意思決定に大きな影響を与える大事な仕事であり、グローバル企業経営の一翼を担っている実感を得ることができる大変やりがいのある仕事です。

【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・事業会社、金融機関等でのリスク管理業務の経験 ※以下はあれば尚良 ・ESG関連業務 ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・リスクマネジメントの観点から経営陣の意思決定をサポートする業務に関心のある方 ・幅広い分野に常日頃からアンテナをはり、素早く自ら情報収集・分析ができる方 ※以下はあれば尚良 ・英語で海外グループ会社とコミュニケーションをとることが可能な方

東京都

【職務概要】 法務スタッフ（担当者）として、日立グループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。 ※本社または事業部門等でポジションをご用意 【職務詳細】 １．法的交渉対応（刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む） ２．争訟対応（事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む） ３．M&A以外の契約相談への対応 ４．M&A対応（独禁法手続き、その他の許認可届け出法令上の手続きへの対応、相手方との契約対応、会社法上の手続き対応を含む） ５．法律相談への対応（法令及び規制の調査を含む） ６．コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む） ７．契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 ８．企業倫理及び法令遵守対応 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IT、エネルギ―、産業機器、鉄道、ビルシステムなど幅広い分野の事業 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 幅広い事業に関する様々な法務業務に携わることができ、最先端の法律問題にも取り組むことができます。 私たち日立製作所では、多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。 ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントに取り組んでいるのもそのひとつです。 育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。 【働く環境】 ①法務本部は会社全体で約90名の組織です。 ②在宅勤務など、リモートワークも効果的に活用しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。

【必須条件】 企業法務経験（特に国内法務についての経験）、または法律事務所で弁護士業務経験（司法修習の経験も可）をお持ちの方 ＜具体的には＞ ・契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力 ・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力 【歓迎条件】 ・法的交渉対応（刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席）の経験 ・コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む）の経験

愛知県

【詳細】 ・情報セキュリティ、プライバシー保護、データガバナンスの観点での内部監査、改善指導 ・その他、新しいデジタル技術、法規に対する内部監査、改善指導 ・内部監査におけるデジタル推進（データやITツールを活用した監査） ＜職場イメージ＞ ・内部監査室は本部・カンパニーから独立した直轄の組織です。 ・社内で様々な経験を積んだ高い専門性を持ったスタッフが、チームとして協力しながら働いています。 ・国内外子会社・関係会社との連携も密に行っており、活動範囲はグローバルに及びます。 ・リモートワークも活用されています。 ＜職場ミッション＞ 私たちは「会社のミッション（幸せの量産）の実行と企業価値の持続的向上および保全に貢献するために、ガバナンス、リスクマネジメントおよびコントロール（統制活動）の有効性評価･改善において、リスクベースによる独立かつ客観的なアシュアランスおよびコンサルティング業務を提供する」ことを組織のミッションとしています。 ＜やりがい・PR＞ ・モビリティカンパニーへの変革期で、求められる役割も拡大しており、チャレンジングな業務です。 ・経営層に近い立場で取締役や監査役へ報告する機会も多く、やりがいや成長感を持って取り組むことができます。

＜MUST＞ ・情報セキュリティに関する業務経験と専門的知見 ・クラウドシステム構築を含めたシステム開発経験 ＜WANT＞ ・内部監査実務経験 ・CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）のいずれかか同等の資格を保有 ・ネットワーク、システム構築経験 ・国内外の個人情報に関する法規の知見 ・データガバナンス構築経験 ・英語力（以下のいずれか） 　英語でのメールや電話会議で不自由がないこと 　海外の大学（院）留学か海外駐在が通算２年以上 　TOEIC 800点以上

大阪府

【担当業務と役割】 ◎主な担当業務は、工事請負事業を営むグループ会社への『建設業法など関連法令への監査と是正指導』『施工管理技士などの受験資格承認』『工事現場の安全衛生管理指導』です。 ◎建設業における現場管理経験、建設業法や安全衛生法などに関する法的知見を生かして、グループ会社でのコンプライアンスや災害などの未然防止とその仕組み構築が求められています。 ◎パナソニック建設業の内部統制とグループガバナンス強化というミッションに対し、スピード感をもってグループ全体に浸透させることが、この仕事の大切な役割になっています。 【具体的な仕事内容】 ①本社PHDから発信される全社方針に従い、事業会社の建設業・工事安全衛生方針の制定および周知徹底を行います。加えて、重点取り組みテーマにおける実行・見届けの責任を担います。今年度のテーマとして、『コンプラ問題ゼロ化』『資格管理の強化』『人材育成の加速』『重篤災害の撲滅』に取り組んでいます。 ②工事請負事業を営む事業会社傘下の連結会社に対する建設業法などの職能監査や安全衛生管理の指導など行います。全国に連結会社41社217拠点があり、それらの拠点に対して監査や労働災害防止対策指導等を日々実施しています。 監査内容についてはPHDから指示された監査マニュアルに従い、店社監査（業法管理における会社の仕組み）、件名監査（件名ごとの業法や安全管理の運用状況）などについて１年を通じてPDCAを展開していきます。 ③グループ各社の課題解決への参画及び解決に向けたパナソニックグループ関係部門との協議運営を行います。各社の様々な困りごとに対して、アドバイスや是正支援を行います。解決困難な場合は、PHDへ支援要請することも可能です。 【この仕事を通じて得られること】 ◎建設業を営むパナソニックグループ会社への指導監督という責務は重大ですが、様々な業態の会社を監査することで建設業ガバナンスに関する視野が広がります。 ◎法令に関する指導や研修講師を経験することで、法的な知見をより一層深めることができます。また、建設業法だけでなく、関連する廃掃法や下請法など多様な分野に広がるので自身のキャリア形成にもつながります。 【職場の雰囲気】 ◎各社への監査や現場指導が主とした業務のため、組織の年齢層は比較的高い方ですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ◎法令改正や工事内容も日々変化するので、常に新しいことに挑戦できる職場です。ただし、行政対応や災害発生時にはより厳しい緊張感をもって業務にあたっています。 ◎監査や安全大会があるので、全国の拠点へ出張することが多いことも特色の一つです。 【キャリアパス】 ◎初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な業容（エンジ系、住建系、電材系）の会社や企画職などの経験も含め、総合的な建設業管理のスキルを身につけられるキャリアパスも用意しています。 ◎例を挙げると、他のパナソニック事業会社やPHD本社も含めて、パナソニック ALLでのジョブローテーションもあります。 【配属部門】 パナソニック ホールディングス株式会社　建設業統括室　建設業管理課 ※パナソニック事業会社（パナソニック（株）など）の建設業管理部への出向予定

【必須】 ◎建設業関連の法的な知見をお持ちの方（リーガル経験があればなお結構です） 【歓迎】 ◎建設業における現場管理経験（工事現場監督、現場代理人、建設業関連の営業やエンジ管理業務など） ◎組織責任者、あるいは安全衛生活動のマネージメント経験のある方（工事関連以外の製造現場なども可） ◎建設業や施工管理に関する技術者資格を有する方（建築士、施工管理技士、電気工事士などですが、必須ではありません） 【人柄・コンピテンシー】 ◎周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方（関連会社や他部署との信頼関係構築が必須です） ◎チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方 ◎能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志と責任感をお持ちの方 ◎工事現場の作業従事者の方を大切にし、どんな相手でも常に学ぶ姿勢がある方

東京都

【職務概要】 ・業務の取りまとめ者として、会社のミッション、ビジョン、および経営戦略に関する議論をリードします ・市場動向と自社の事業を分析し、（中期）経営計画および実行計画の策定を行います ・経営課題を把握し、関係部門と共同して改善を図ります ・社会的、技術的、経済的、および政治的な展望についてまとめ、現在および将来、会社にもたらされる影響を割り出します 【職務詳細】 ・事業・製品・営業・戦略・経営視点での企画業務取りまとめ ・事業部業績管理業務の取りまとめ（連結含む） ・拡販支援業務の取り纏め（ＰＲ・広報宣伝など） ・契約・入札管理業務の取りまとめ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 高い信頼性と省エネを実現したモータやインバータなどのドライブシステム、および、CO2削減やエネルギーの効率的活用に欠かせないパワーエレクトロニクス製品 ・事業部紹介動画 https://www.hitachi-ip.co.jp/corporate/movie/ ・脱炭素社会の実現に向けた充電インフラ拡充およびEV普及に貢献する 大容量マルチポートEVチャージャを製品化 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/09/0919b.html ・次世代EV充電規格CHAdeMO3.0(ChaoJi2)実証プロジェクト参画 ～充電インフラ拡充、EV普及に貢献～ https://www.hitachi-ip.co.jp/release/20221006.html 【OJT体制について】 電機システム事業部では、さまざまな産業における電動化や、電気エネルギーの効率的な運用、デジタル社会を支える設備の信頼性向上、社会の安定性を実現する製品を扱っています。OJTや工場への訪問で、製品知識についてしっかりと習得いただくフォロー体制があります。

【必須条件】 ・経営に関する基礎知識をお持ちで、企画業務や戦略立案業務の実務経験がある方（目安：２年以上） ・プレゼン資料作成が得意な方（PPT、EXCELに精通している方） ※PPTは幹部への説明資料作成、EXCELはマクロまでは必要ありませんが、グラフ作成/計算式の活用など業務効率化を実践できる方 【こんなスキルをお持ちの方であれば大歓迎！】 ビジネスレベルの英語力（英会話での打ち合わせに支障のないレベル/インドの関連会社とのやり取りなどを想定）

東京都

【職務概要】 人事総務本部 法務部 において、以下の法務業務を担当する。 ①会社法関係（取締役会・株主総会の事務局業務、登記手続など） ②契約関係（秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約などの各種契約案(英文契約を含む)の作成・レビュー） ③訴訟・紛争案件対応（製品や取引に関わる訴訟・クレームへの対応と事業部門・営業部門のサポート） ④上記以外の法務相談への対応 【職務詳細】 ①会社法関係については、取締役会（１回/月）、株主総会(通常２回/年)の事務局としての業務（招集手続き、議案などの作成、当日の運営、議事録作成等） ②契約関係については、秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約などの作成・レビューに加え、顧客側の取引基本約款のデビエーションリストの作成や、案件に応じた覚書・付属契約の確認などの業務がある。英文契約書の比率は約30-40％。 ③訴訟・紛争案件対応については、国内案件がメインであるが、海外案件（海外の法律事務所とのやりとりが必要な案件）もある。 【製品情報】 https://www.hitachi-ip.co.jp/products/index.html 【事業紹介(映像)】 https://www.hitachi-ip.co.jp/corporate/movie/

【必須条件】 ・秘密保持契約、取引基本契約、業務委託契約など、各種契約を作成・レビューした経験 ・訴訟案件、クレーム案件対応など、事業部門とともに、各種紛争案件に対応した経験 【歓迎条件】 ・取締役会事務局、株主総会対応など、会社法関係業務の経験 ・社内規則管理、押印業務など、文書関係業務の経験 ・企業再編やM&A（合併・買収）の法務業務に関わった経験 ・英文契約に対応できる英語力

神奈川県

【担当する業務と期待する役割】 ◎経営経理として、事業責任者の補佐役として事業経営に携わり、経営改善に努めていくこと ◎業務改革のリーダーとして経理業務プロセス見直し、DX推進 【具体的な仕事内容】 パナソニックグループの経理職能の特徴である「経営経理」として、事業の最前線で経理業務から経営管理に至る役割を遂行。 ┗経理、会計業務全般：決算、工場会計、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定等の制度会計および管理会計業務 ┗事業場の経営管理：事業場経営者の補佐役 ┗制度・仕組みづくり： 経営管理や内部統制などの諸制度・仕組みの構築・改革推進 【仕事を通じて得られること】 ◎経営経理として、事業責任者の補佐役として、事業判断に携わり、経営への貢献ができる。 ◎米州・欧州・中国・アジアに事業展開している当社の各関係会社と密着連携して、グローバル視点で経営経理を実践できる。 ◎ パナソニックグループの経理部門は、グループ内外でのつながりが強く、様々な人の知見に触れることができ、自身の成長につなげることができる。 ◎経理のプロフェッショナルの育成のために、基礎的な会計・税務知識や最先端の専門スキルに至るまで、様々な研修制度が備わっている。 【職場の雰囲気】 ◎「Teams」を活用したテレワーク推進（業務により個人差はありますが、出社は週１～２日程度。在宅勤務７割、出社３割くらいのイメージ） ◎パナソニック オートモーティブシステムズ（PAS）横浜本社は固定座席がなく、座席自由のフリーアドレスの最新レイアウト（オープンな雰囲気で仕事ができます） ◎グローバルな業務多数（北米・欧州・中国・アジア・インドの関連会社の経理部門との日常的にやり取りがあります） ◎キャリア採用社員も大勢活躍。約80名の経理人員のうち、約15％はキャリア入社社員 【キャリアパス】 ◎担当業務および各種プロジェクト通じて、能力・適正を見極めた上で、更なる上位ポジションへの登用 ◎海外勤務の希望者には、能力・適正を見極めた上で、主要海外拠点の経理責任者として海外出向の機会提供 ※主要海外出向先：アメリカ・メキシコ・ドイツ・チェコ・スペイン・中国・タイほか 【配属部門】 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社　経理センター 経理事業管理部、インフォテイメントシステムズ経理部、HMIシステムズ経理部、車載システムズ経理部

＜必須＞ ◎学歴：大学・大学院卒　 ◎経理業務を遂行する上で必要な会計・税務知識を有していること ＜歓迎＞ ◎語学力（英語力）または現在、英語を仕事で使っている方 ◎メーカーでの経理業務の経験（原価管理・材料会計・製商品会計など実務経験必須） ◎事業現場での決算、収支分析、資金管理などの経理業務の経験 ◎海外勤務経験、または海外勤務志望 【人柄・コンピテンシー】 ◎素直で前向きな方 ◎コミュニケーション能力 ◎課題設定力・解決力 （★当社での主務職クラス、将来のパナソニック経理の中核を担える人財に成長が見込める方）

静岡県

【職務内容】 ・健康経営の企画、推進 ・各種健康施策の進捗 ・健康推進センター（診療所）の統制および事務全般 ・事務領域の高効率化 【やりがい・魅力】 健康経営の企画・推進によるアブセンティズム・プレゼンティズムの改善とそれに伴うワークエンゲージメント向上により、会社の生産性や業績向上に寄与していることを実感できます。

【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 【求める人物像】 ・経験に基づく施策企画力と実践力を持つ方 ・方針や規則に基づき、面談対応ができる方

静岡県

【職務内容】 ・株主総会の企画・運営 ・電子提供制度に対応した書類の作成・発信 ・法令諸規則（会社法、金商法、取引所規則、CGコード等）対応 ・個人株主と当社ファン拡大を目指すファン株主クラブ活動の企画・運営 【やりがい・魅力】 グローバルに幅広い事業を展開している経営層の声を直接聞き、経営戦略やコーポレートガバナンスについて株主・機関投資家とコミュニケーションを行う大変やりがいのある業務です。 また、当社は個人株主の拡大を目指しており、ユニークな活動として力を入れているファン株主クラブの企画・運営も担当していただきます。

【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・上場企業管理部門で５年以上の実務経験のある方 ※以下はあれば尚良 ・コーポレートガバナンスに関する法令諸規則対応経験のある方 ・事業会社における財務会計・IR業務経験のある方 ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・当社の企業目的・経営理念・行動指針に共感いただける方 ・多様な立場の方と円滑なコミュニケーションができる方 ・課題解決思考を元に、主体的なアクション・PDCAを回せる方 ・多様な意見を調整し、最適な回答を時間内に導き出せる方

静岡県

【職務内容】 ◎人材情報の可視化、分析、人材マネジメントフロー・諸制度への反映など、広範囲にわたるタレントマネジメント領域の横断的なねらい・取り組み計画の設定 ◎要員計画立案プロセスの改善、各事業・機能部門との話し込みを通じた高度化 ◎人材の定着化・流動化をバランスよく実現するための仕組み・取り組みの検討 ◎各事業・機能部門のHRBP機能の立ち上げ支援、将来像のデザイン ◎各事業・機能部門からの相談へのコンサルティング ※上記のうち、ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。 【やりがい・魅力】 ◎業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレート人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。 ◎さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。 ◎将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取り組みに携わることができます。 ◎キャリア採用の方も多いエンゲージメントの高い部門で、多様なバックグラウンドを持つ自立的なメンバーと協力しながら種々の課題へ取り組むことができます。

【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ※以下はあれば尚良 ・企業の人事での実務経験５年以上 ・人事系コンサルティングファームでの実務経験５年以上 ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者 ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案できる方 ・既存の枠にとらわれず、事実に基づいて考え抜ける方 ・冷静さを保ち、毅然とした対応ができる方

東京都

人事のビジネスパートナーは、担当する事業部門をクライアントとし、事業戦略実現のパートナーとして組織・人材の側面から事業の成長をサポートします。 事業部門のビジネスリーダーとともに組織・人材に関する様々な課題に向き合い、人材の獲得や育成、タレントマネジメント、組織開発、評価・処遇などの短期・中長期の多様なテーマについて、人事部門の他チームと連携・協働しながらタイムリーに施策を立案・実行します。 【やりがい】 ・将来を見据えた人事領域における変革プログラム、最新テクノロジー、風土改革など、多岐にわたる新しい領域での経験や知識を獲得することができます。 ・日本にいながらにして海外メンバーとのコラボレーションや、他部門や社外との接点も多く、人事プロフェッショナルとして必須となるヒューマンスキルを身につける機会が得られます。

【必須項目】 以下の経験・スキル必須 ・人事実務経験（３～5年程度） ・多様な人材とコラボレーションできるオープンマインド ・日常会話レベル以上の英語力 【歓迎項目】 ・英語を用いた人事業務推進の経験 ・人事ビジネスパートナーの経験 ・組織開発の知識や経験 ・プロジェクトマネジメントの知識や経験 ・システム導入に関する知識や経験 【語学力】 TOEIC：600点以上目安

愛知県

【業務の詳細】 以下を実務担当者もしくはマネージャーとして推進いただきます。 ・上記のマネジメントシステムに関連する規格・標準・各国関連法令の理解、社内周知徹底、新規構築の支援 ・開発部署やサプライヤに対する、マネジメントシステム準拠状況の監査、改善の支援 ＜職場イメージ＞ 認可取得を行う組織です。そのために必要な社内部署の監査や、法規渉外も行います。 適切な製品をお客様にお届けするため、「法」および「認証」に関する社内の様々な問い合わせに応え、迅速な法規調査や課題提起、社内体制の構築・推進等を関係部署とともに行っています。 ＜ミッション＞ 大きく分けて下記３つのミッションに取り組んでいます。 ◇各国の法規情報収集、技術基準及び認証制度におけるフェアな競争環境整備への貢献 ◇適正かつ効率的な認証取得企画と取得 ◇法規への適合や環境・安全品質の担保とCSR遂行に向けた仕組みづくり ＜やりがい＞ 私たちの部門では、モビリティや関連するサービスに関わる「法」を守ることを通して、製品企画から設計・開発、生産、販売、アフターサービスまで幅広いフェーズでのものづくりに携わっています。 世界中のお客様へ安全・安心で高品質な製品をご提供するうえで、法の遵守は基本中の基本です。新技術や時代のニーズに応えてしなやかに自らを変革しつつも、トヨタが変わらずに守るべきものを守れるようリードするのも私たちの重要な役目であると自負しています。 ＜PR＞ お客様に安全・安心な商品をお届けするために、法規、認証面で法規適合と認証品質確保を担ってきました。カーボンニューラル、交通事故死傷者ゼロ等の社会課題解決や、ソフトウェアファースト等の新たな価値の可能性拡大に向け、さらなる成長と社会への貢献を目標に、仕事に枠をはめず挑戦し続けています。 自動車業界に限らず多様な知識・スキルを身につけ、多くの情報を自分からとりにいき、従来の発想に囚われず挑戦を楽しめる方を歓迎します。

＜MUST＞ 【下記いずれかのご経験を有している方】 ・ソフトウェアの開発経験（業界問わず。目安：経験年数３年以上） ・ソフトウェアに関連するISO等の規格や業界標準などの調査・分析、社内プロセスの構築、許認可取得手続きのいずれか （目安：経験年数３年以上） ・関連ステークホルダーを束ねての社内体制整備、教育、啓発の担当もしくは推進リーダー （目安：経験件数2プロジェクト以上） ＜WANT＞ 【下記いずれかの社内体制整備・実践推進のご経験を有している方】 ・ISO/SAE 21434、ISO 24089、ISO 26262、Automotive SPICE ・ISO 9001、IATF 16949

静岡県 ／ 東京都

【職務内容】 ・決算発表の企画運営および開示資料の作成 ・機関投資家向けのIRイベント（事業説明会・海外IR・スモールミーティング）の企画運営 ・個人投資家向けの説明会（大規模・オンライン）の企画運営 ・取材対応（アナリスト・投資家） 【やりがい・魅力】 過去最高の売上高・各利益を達成し、次のステージへと進む当社の成長ストーリーを投資家に伝える大変やりがいのある業務です。企業価値向上のために、投資家の声をフィードバックするなど経営層との接点も多いです。グループで大切にしていることは、「お互いを尊重し、個性豊かなメンバーの強みや得意分野を生かしながら、個人としての市場価値を向上させる」ことです。

【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・IR、経営企画、財務、事業企画、広報などの経験者 ・TOEIC650点以上 ※以下はあれば尚良 ・海外駐在、海外留学の経験者 ・企業価値分析の経験や、ファイナンス知識を有する方 ・データ分析から仮説を導き、ストーリー構築ができる方 【求められる人物像】 ・当社の企業目的・経営理念・行動指針に共感いただける方 ・他者とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・変化を機会ととらえて前向きにチャレンジできる方 ・当社の多様な事業や製品に魅力を感じていただける方

東京都

「ゼネラルカウンセル室」（主に、ゼネラルカウンセルの補佐、海外リージョンのビジネス法務・リスク・コンプライアンスの統括・調整機能）ないしは、「グローバルビジネス法務部」（主に、M&Aやビジネス提携などのプロジェクト、契約・交渉サポート機能）の配属となりますが、相互にローテーションも行います。 「ゼネラルカウンセル室」では、ゼネラルカウンセル（最高法務責任者）の補佐を通じて経営判断に直接的に関与でき、また、海外リージョンにいる約200名の現地同僚と日常的に連携しながら仕事を進めます。 「グローバルビジネス法務部」では、ビジネスの発生から終結までのあらゆる場面で、現場に入り込み法務面からサポートします。 【仕事のやりがい】 ・ 現場／経営層のいずれとの距離も近く、「現場のビジネス推進」「経営判断」の双方の支援に直接携わることができる点に、責任とやりがいを実感することができます。また、ゼネラルカウンセルのもと法務部門として社内プレゼンスも高く、仕事が進めやすいという側面もあります。 ・ 若手も多いフラットな組織で、テレワーク下においてもグループ内のコミュニケーションは活発です。 ・ 個人のやる気や能力に応じて、海外駐在や留学も含めた活躍の場が提供されます。

【必須項目】 ・企業法務で、海外ビジネス法務の実務経験 ・複数部門や外部弁護士とのコミュニケーション力・調整力 ・For the Teamの精神 ・新しいことへのチャレンジ精神 ・ビジネスレベル以上の英語力 【歓迎項目】 ・ICT、製造業、ソフトウェア関連業界での実務経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメントのスキル ・国内外の弁護士資格

静岡県

【職務内容】 ◎PAS・電動車いすの月次／年次での事業企画および採算管理業務 ◎全社財務、経営企画部門と連携し、事業連結での予算策定、実績管理 ◎グローバル関連会社との連携協業による事業採算管理 ◎採算および事業構造分析を起点とした、成長拡大・効率改善につながる提言 ◎事業採算を主とした中長期戦略の検討立案展開 【やりがい・魅力】 既存事業にあって成長機会を得るために、「新たな打ち手」にチャレンジできる点です。人間感覚最優先のモビリティ（電動アシスト自転車「PAS」と電動車椅子「JW」）を普及させ、暮らしの可能性を広げて環境課題も解決する、という使命実現の一翼を担っていただきます。

【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・事業企画もしくは経営企画、または両方の経験を有する方 ※以下はあれば尚良 ・財務・経理、法務・知財、人事・総務等の経験を有する方 ・日商や文部科学省認定の経理労務、法律関係の資格を有する方 ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 ・企画（考える）と実践（行動する）を両立できる方 ・限られた数値情報から分析深化できる方 ・関連組織、企業との協業連携がストレスなくできる方

静岡県

【職務内容】 ●当社基幹事業、成長領域に関連する知財活動全般： 国内外特許出願・権利化業務、特許調査・分析（IPランドスケープ）、知財鑑定業務、ライセンス・係争、模倣対応、当社グループ内の知財教育・啓蒙活動、知財戦略策定・推進 ●技術分野： 自動二輪車、ボート・船外機、スノーモービル、産業用ロボット、電動アシスト自転車、自動車用エンジン等 ※ご本人の志望などを考慮し、適宜担当業務を決めていきます。 【やりがい・魅力】 「IP for Business」を旗印に掲げ、真に事業に貢献する知財活動の実践に挑んでいます。特に近年では、特許出願や調査といった既存業務に加え、IPランドスケープを通した戦略立案、事業提案など、知財活動の幅が拡がっています。 基本的に、戦略立案から発明発掘・権利化、権利活用まで一貫して担当するため、知財実務者として様々な知財活動にチャレンジすることができます。また、海外への出願比率も高く、欧米などの先進国から新興国まで多様な国・地域の知財を扱い、事業戦略・技術戦略の推進に貢献することができます。

【応募資格】 ・理系大卒 ※以下はあれば尚良 ・企業の知財部門、特許事務所での２年以上の実務経験 ・知財関連資格（弁理士、知的財産管理技能士１級・２級） ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・グローバルな視点で知財業務へ取り組む意欲がある方 ・知財を基軸とした企業価値向上に興味がある方 ・社内外で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・特許分析など新たな知財業務に対するチャレンジ精神のある方 ※応募時に当社への志望動機（書式は自由）についてもご提出ください。 ※弁理士の場合、登録費用は会社負担可。

大阪府

【担当業務と役割】 主な担当業務は「防火・防災に関する施策展開」となります。 ┗防火・防災に関する情報収集と分析、社内への適切な発信。 ┗パナソニックグループの各事業会社、関係会社と連携した取り組みを行い、グローバルに施策を高度化するため新たな取り組みの推進、過去の取り組みの継続的なフォローなど、着実にコミュニケーションを取りながら推進いただくことを期待します。 ┗自然災害や火災発生時の安否確認などの対応だけではなく、有事に被害を極小化するための施策展開が非常に重要です。 ┗社内外の知見・経験を活用して推進することも、この仕事の大切な役割です。 【具体的な仕事内容】 ◎グループ全体の取り組みを総括する「防火・防災委員会」の企画・運営 ◎「グループ緊急対策本部」運営、および、本部運営訓練を兼ねて年１回以上実施する「グループ防災訓練」の企画・運営 ◎防火・防災に関する未然防止策の検討（委員会傘下のワーキンググループの企画・運営など） ◎有事の安否確認、事業場被害状況の把握と対策立案（ツール・システムのメンテナンスを含む） ◎本部備蓄の推進・管理 など 【この仕事を通じて得られること】 ◎気候・気象の最新情報を意識することで、地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。 ◎社会的に関心の高い防火や防災の知識を学び、仕事に生かすことかできます。 ◎パナソニックグループ全体での取り組みを通じて社会貢献を実感できます（防災協定の推進など）。 【職場の雰囲気】 ◎年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ◎予兆管理や未然防止を推進するために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。 ◎実際に自分たちの手足を動かしながら、スピード感を持って業務にあたっています。 ◎テレワーク（在宅勤務）を中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 【キャリアパス】 ◎セーフティ・セキュリティセンターには安全・安心に関係する多様な業務担当がありますので希望次第で多様な経験をできます。 ◎当該職場は人事部門となります。人事関係の多様な業務担当者との交流も可能です。 【配属部門】 パナソニック オペレーショナルエクセレンス（PEX）株式会社 人事部門　セーフティ・セキュリティセンター　企画・安全対策室

【必須】 ◎防火・防災関連の業務に関心があり、自ら学びを進め、仕事として推進することに前向きな意欲のある方 【歓迎】 ◎防火・防災関連の知識や業務経験のある方 ◎製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方、または本社部門で調整業務の経験のある方 ◎データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ◎海外勤務経験または語学力があれば、さらに望ましいです 【人柄・コンピテンシー】 《必須》 ◎周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ◎関連する知識や情報を積極的に収集し、常に自ら学ぶ姿勢を有する ◎在宅勤務においても主体的、自律的に業務推進ができ、関係者と前向きなコミュニケーションがとれる 《歓迎》 ◎組織ミッションの遂行に向け、業務改善や新規プロジェクトの提案ができる ◎積極的、主体的なリーダーシップまたはフォロワーシップがとれる

静岡県

【職務内容】 ◎エンゲージメント向上へ向けた各種施策の企画・展開 ◎各部門・各子会社のエンゲージメント向上の取り組み支援 ◎各組織における組織開発力の向上施策に関する企画・展開 ※上記のうち、ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。 【やりがい・魅力】 ◎業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレート人事部門への経営からの注目度が増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。 ◎さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。 ◎将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、企業価値の向上につながる取り組みに携わることができます。 ◎キャリア採用の方も多いエンゲージメントの高い部門で、多様なバックグラウンドを持つ自立的なメンバーと協力しながら、種々の課題へ取り組むことができます。

【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ※以下はあれば尚良 ・企業の人事での実務経験５年以上 ・人事系コンサルティングファームでの実務経験５年以上 ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者 ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案できる方 ・既存の枠にとらわれず、事実に基づいて考え抜ける方 ・冷静さを保ち、毅然とした対応ができる方

愛知県 ／ 東京都 ／ 静岡県

【業務の概要】 知的財産業務全般 【業務の詳細】 具体的には、下記４項目 ◇社内から発明を発掘し、価値の高い特許を取得（世界30か国以上で権利取得） 問題がある他社特許に対し、適切な対応を実施 他社の特許情報を解析し、経営・開発へ戦略提言 ◇コーポレート目線でビジネススキームを構築 ・技術提携の企画 ・特許ライセンス契約締結 ・ブランド管理／商標権取得 ◇知財訴訟／紛争対応 ・全世界の知財に関係する訴訟／紛争の戦略的対応 ◇グローバルトヨタの知財戦略／方針を統括 ・知財企画／管理 ・知的資産活用 ・グローバル知財渉外 ・国際標準化を軸とする知財戦略 －標準必須特許に係る特許出願権利化・他社特許対応業務 －国際標準化に関する知財渉外業務 ・OSSを含むIT／通信／情報処理関連分野での知財戦略 ＜職場イメージ＞ 多くのキャリア入社の方が活躍しており、キャリア採用者にも働きやすい職場です。また、世界の開発拠点でも知財メンバーが活躍しています。 トヨタ自動車　キャリア採用ページ「知的財産は、企業ではなく、社会のために。」 https://www.toyota-recruit.com/interview/010/?_ga=2.95617820.1285007714.1662944178-723214291.1643077106 ＜ミッション＞ 「もっといいクルマづくり」を常に意識し、価値ある知的財産権の創出および紛争の未然防止・解決を通じて、トヨタの持続的成長に貢献します。 ＜やりがい＞ CASE（コネクティッド、自動運転、ライドシェア、電動化）の波が、トヨタの新しい研究開発に押し寄せています。この研究開発をリードできる知財戦略の立案／実行と、その成果である知財権の適切な管理活用という、非常にやりがいのあるチャレンジングな業務です。 ＜PR＞ 国内外のプロフェッショナルとグローバルに仕事が出来る楽しい職場です！ ◇最先端の技術・特許情報をもとに、経営に資する戦略提案を行い、開発をあるべき方向に導く 《例》他社との技術提携に関する全社プロジェクトに参加し、知財のプロとしてプロジェクトの遂行に貢献 ◇技術と法律に関する深い知識・語学力を武器に、紛争・訴訟を解決 《例》 米国特許訴訟において、開発・協力会社・米国弁護士・米国拠点のリーガル部員と密に連携し対応した結果、勝訴の判決を勝ち取る！

【必須要件】 下記の両方を満たす方 ◇企業での知的財産実務業務経験５年以上（特に知財訴訟／紛争対応とIT／通信／情報処理関係分野の出願権利化対応）有し、コミュニケーション能力の高い方 ◇英語能力　TOEIC 730点以上 【歓迎要件】 弁理士資格のある方

静岡県 ／ インド ／ その他海外

【職務内容】 ・事業の主体となる直系子会社の事業支援（含む資金調達） ・事業子会社及び戦略出資先の業績管理 ・事業子会社財務の本体決算への連結化に伴う準備対応 ・その他部門企画業務サポート 【やりがい・魅力】 アフリカ・インドでは大幅な人口増加が見込まれ、宅配やデリバリー市場の拡大、EV化などとあいまってモビリティーシーンにも大きな変化が訪れています。ダイナミックな市場で顧客ニーズを捉え、かつ社会的価値を創出する事業の推進に挑戦できる機会を提供します。

【応募資格】 ・大学、大学院を卒業された方 ・財務または経理の実務経験 ・英語を使った業務経験 ・TOEIC 700点以上 ※以下はあれば尚良 ・金融機関等でのファイナンスの経験 ・海外での勤務経験 【求める人物像】 ・新しい事業や技術に対して好奇心があり、積極的に学んでいける方 ・市場変化へのアンテナが高く、起こり得る顧客ニーズの変化を見越しながら仮説構築ができる方 ・論理的思考と問題解決力を持ち、自ら率先して行動し最後までやり抜く意志を持てる方 ・社内外の関係者と協力関係を築くため共感を得られるコミュニケーション力をお持ちの方 ・海外とのコミュニケーション、海外出張／海外駐在にストレスを感じることなく、グローバルに活躍したい方

静岡県

【職務内容】 ●全社サステナビリティ戦略の企画・推進。 ●グループのビジネス戦略・財務戦略と整合性を取りながら当社のグローバルなサステナビリティ・ESG（環境・社会・企業統治）戦略を企画・推進するポジション。 ・ESGを中心としたヤマハグループサステナビリティ活動に関する企画と運営 ・サステナビリティブランディングの推進 ・統合報告書の作成 ・ESG格付け、評価機関への対応 【やりがい・魅力】 サステナビリティの社内リーダーとして、企業の非財務価値・ブランド向上に大きな影響を与える大事な仕事であり、世界180拠点以上を持つグローバル企業の将来の発展の一翼を担うことができる大変やりがいのある仕事です。

【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・サステナビリティ・ESG業務の経験 ・英語を使った業務経験 ・TOEIC 700点以上 ※以下はあれば尚良 ・広報、IR、ブランディングの経験のある方 【求める人物像】 ・幅広い分野に常日頃からアンテナをはり、自ら情報収集・分析ができる方 ・アイデアを発案し自ら具現化に向けて推進できる方 ・海外とのコミュニケーション、海外出張／海外駐在にストレスを感じることなく、グローバルに活躍したい方 ※以下はあれば尚良 ・パワーポイントやAdobeでビジュアルを用いた説明が得意な方

神奈川県

世界（APAC・ヨーロッパ・アメリカの三リージョン）に展開する富士通グループ会社の内部監査業務において、各リージョン監査部門の監査計画立案・実行・報告を統括し、グローバル標準化や効率化を推進しながら、当社グループとして一貫した監査および経営陣への有用な報告を実現していきます。 また案件に応じて当部が海外子会社へ直接監査を行います。加えて、内部統制の業務において、当社グループがJ-SOX（金融商品取引法の内部統制報告制度。日本版SOX法）に準拠するため、海外グループ会社内部統制の有効性評価にも関わります。なお海外とのコミュニケーション手段は主にeメールとオンライン会議です。コロナの規制緩和に伴い、海外出張も再開しています。 【やりがい】 ・グローバルで124,200人の従業員を有する富士通グループを横断的に見ることで、広い視野・高い視点が養われます。 ・海外幹部との協議などを通して、当社のダイナミックな動きを理解できるとともに、責任感とやりがいを感じることができます。 ・当室にはSE・国内外営業・品質保証・事業管理・ITなど様々な経歴を持つ人がいます。多様なキャリアがを活かせる職場です。 ・室内教育カリキュラム、社外必修研修（日本内部監査協会他）により、内部統制・内部監査の基礎を体系的に学ぶことができます。国際資格である公認内部監査人（CIA）等の取得を強く推奨しています（支援制度あり）。

【必須項目】 以下２項目以上の経験（スキル）必須 ・国内外を問わず、営業・SE・事業管理などいずれかの業務経験があること ・異文化コミュニケーションの経験があること ・ビジネス業務レベルのITスキル（PCなど） 【歓迎項目】 ・海外関連の業務経験（営業・SE・事業管理・経理財務、および現地駐在など） ・内部統制および内部監査についての知識と経験

愛知県 ／ 東京都

＜業務内容＞ ◇企業法務全般、コーポレート、M&A（投資・業務提携）、訴訟・トラブル対応、重要法令対応・コンプライアンス推進、渉外法務 ＜職場イメージ＞ 上司-先輩-同僚間で、気軽に相談しながら、チームワークよく仕事をしています。業務では、相談者の困りごとを正確に把握し、適切な検討ができるよう、社内部署や、社外関係先（弁護士・海外子会社等）とのコミュニケーションを大切にしています。全員活躍をテーマに、誰もが安心して働ける職場を目指しています。 ＜職場ミッション＞ モビリティカンパニーへの変革に向けた従来にない事業活動を法務面からタイムリーにサポートします。現場に根差した法務部として高い付加価値を追求しています。 トヨタ自動車 法務部。「リスクから会社を守る」だけではなく、未来を見据えた「攻めの姿勢」で拓いていく https://www.dodadsj.com/content/220909_toyota-legal/ ＜やりがい＞ メンバーからは以下のような声があります。 ・社内の多くの部署の方と関わるため、当社ビジネスについて幅広く勉強する必要があるが、会社の動きを幅広く知ることができる。 ・法的な是非を回答するだけでなく、依頼部署のニーズを満たすにはどうすればよいかを提案し、納得いただけるとうれしい。 ・経営判断に関わる大きなプロジェクトや、国内外の様々な案件に携わることができ、やりがいを感じる。

＜必須要件＞ ・企業内法務部門又は社外弁護士としての実務経験３年以上 ・ビジネスレベルの英文の読み書きに支障のない英語力（目安：TOEIC 730点以上） ・各種プロジェクトの法的スキーム検討から実行まで、関係者を巻き込みながら自ら主体的に推進できる実行力 ・社内のクライアント部署と一緒に汗を流し、信頼を獲得できる人間力 ・相手の立場／目線に立って、柔軟に物事を考え、分かりやすい説明ができる共感力 ・進取の気性、常に学ぶ姿勢 ＜歓迎要件＞ ・ノンネイティブとして業務に大きな支障のない英語力（目安：TOEIC 860点） ・その他外国語力 ・欧米その他の国／地域の法律知識、実務経験

愛知県

【業務の概要】 当面は、財務活動の中でも、保険業務に従事していただきます。 将来的には、資金調達、資金運用、為替取引、保険などの財務業務や、適性、希望を踏まえ経理業務や原価管理業務などにジョブローテーションしながら幅広く携わっていただき、経理／財務全般のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 【職場イメージ】 業務領域別の６つのグループからなり、幅広い年齢構成のメンバーと明るく活気のある職場コミュニケーションを目指して日々の業務を行っています。 具体的な業務イメージについては、こちらのリンクもご参照下さい。 社員インタビュー：為替を読み、動かす。 https://www.toyota-recruit.com/interview/055/?_ga=2.234617370.529725657.1694667066-985953989.1678249816&_gl=1%2apv0jtm%2a_ga%2aOTg1OTUzOTg5LjE2NzgyNDk4MTY.%2a_ga_S5SQKM43P8%2aMTY5NDY3MzQ2Mi41MS4xLjE2OTQ2Nzc1NTIuNjAuMC4w 【職場ミッション】 ・業界全体が100年に１度の変革期を迎えている中で、 ・トヨタの事業運営を資金面から支えるべく、業務の生産性向上・付加価値（稼ぐ力）の向上に取り組んでいます。 【やりがい】 グローバルに展開する企業として、世界中の子会社・関連会社や様々な金融機関と、財務面からトヨタの持続的成長に貢献するとともに、自身の金融リテラシーを向上させ、成長を実感することができます。 【PR】 ・安定的な手元資金を武器に、財務の健全性と効率性を維持・向上しながら、トヨタの持続的成長を財務面から支える部署です。 ・常に市場と対峙しながら為替ヘッジの目標・戦略を立てることができるため、非常にやり甲斐があり、醍醐味を感じられる仕事です。

【必須要件】 ・簿記・会計に関する基礎知識（簿記３級程度） ・TOEIC 600点以上の英語力（海外事業体とメールその他のコミュニケーションができるレベル） ・トヨタのことに興味・関心を持ち、トヨタの仕事の進め方をしっかりと習得して貢献したいという意欲がある方。 ・工場、海外など場所を問わず働くことができる方。 【歓迎要件】 ・損害保険会社での勤務経験があれば尚可

神奈川県

・知財推進業務全般のマネジメント ・次世代移動通信（e.g. B5G, 6G）関連の知財戦略立案 ・次世代移動通信技術の標準特許創出活動を技術面・知財面でリード／推進 ・次世代移動通信関連の当社固有技術の知財権利化推進 ・その他、特許ライセンス案件に関するリスク管理や、特許の維持管理等 【やりがい】 ・Beyond 5Gや6Gに関する知財戦略を立案するなど、次世代移動通信技術に関する知財推進活動に従事可能 ・保有する技術力を活かし、技術面／知財面からアドバイスを行い、先端技術の知財権利化に貢献可能 ・知財ライセンスに関する知識の獲得が可能

【必須項目】 以下４項目の経験／スキル必須 ・移動通信システム関連の研究開発業務経験 （システム仕様検討の経験） ・3GPP 移動通信システム（4G、5G）関連仕様書の理解 ・チームマネージメント経験、またはリーダー経験（少なくとも３年以上） ・特許創出および出願経験（特に標準特許の経験） 【歓迎項目】 ・標準化寄書提案の経験 【語学力】 TOEIC：500点以上目安

神奈川県 ／ 東京都 ／ 大阪府 ／ 滋賀県

●国内外のM&A案件の対応 ●国内外の契約のドラフト、レビュー、修正など ●国内外の訴訟・事件対応 ●法務コンサルティング

【必須】 ＜経験＞ ・英文及び日文契約の読解力、ドラフト力 ・訴訟・紛争・仲裁等対応経験 ＜語学＞ TOEIC 800点以上 【歓迎】 ＜資格＞ ・日本国／外国弁護士の資格保有者

静岡県

【職務内容】 ◎弊社グループ（当社および海外現地法人を含む関係会社）の内部監査業務 ◎グループ内部監査体制（海外拠点内部監査機能含む）運営 ◎管理サポート業務・J-SOX評価活動の推進および基盤改革業務 ◎グループ内部監査業務の品質向上に向けた体制整備・推進業務 など 【やりがい・魅力】 社内の問題点を見つけて指摘することばかりが内部監査の仕事と思われがちですが、私たちは内部監査により、「業務改善のきっかけ」を見つけることや「不正を未然に防ぐ」ことで、監査された側とのWin-Winの関係をつくり、それを積み重ねることにより会社を良くすることを目指しています。 現在弊部では内部監査機能のグローバル展開を進めており、英語にて海外とのコミュニケーションを積極的に取れる方を歓迎します。興味を持っていただける方をお待ちしております。

【応募資格】 ◎大学／大学院卒 ◎他社における内部監査・内部統制推進・J-SOX・法務知財・会計、いずれかの業務経験 ※以下はあれば尚良 ◎CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）、CFE（公認不正検査士） ◎監査法人での業務経験 ◎コンサルティングに関する業務経験 ◎TOEIC 700点以上 【求める人物像】 ◎「会社を良くしたい」という考えを持ち、専門性に基づき前向きに業務に取り組める人 ◎周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら仕事ができる人 ◎指示された業務だけでなく、自律的かつ柔軟に業務を進めていくことができる人 ◎弊社グループにて、長期的に働いていただける人 ※以下はあれば尚良 ・英語でのコミュニケーションをいとわない人 ・ETLツールやBIツールの使用経験があり、業務においてそれらを応用可能な人

広島県

Willという独自の管理会計と会計基準に則った原価計算どちらの知識も深めていく必要があります。 ・オーダーメイドの精密加工装置や消耗品の工具や切削液などを製造する工場で、製品や資材のバリエーションは多岐に渡ります

【必須】■経理実務もしくは数値管理分析を伴う実務経験3年以上 ※経理への意欲興味次第で未経験者も歓迎します

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

■知的財産権業務 ・特許情報分析 ・特許調査 ・特許出願/権利化 ・知財係争対応 ・研究/開発部門への知財権/発明に関する教育・啓蒙活動 ・意匠/商標関連 知的財産権に関わるすべての業務をご担当いただきますので、 幅広いスキルを身に着けることができます。

【必須（MUST）】 ■電気・電子・機械に関わる特許実務経験3年以上（特許事務所も可） ■大学理系卒（電気・電子・機械系） ■TOEIC 650程度の英語力（TOEICは目安） 【歓迎（WANT）】 ■英会話：ビジネスレベル

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

海外グループ会社の予算策定及び予実管理業務をお任せします。 ■検査海外事業部の予算策定及び予実管理（販売及び経費） ■海外関係会社の業績管理 ■海外取引先向け債権管理 ■各種報告資料作成 ■その他庶務　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営企画もしくは管理会計業務 ■英語力（中級：日常会話ができ、ある程度の報告書が書ける）

株式会社パソナ

東京都

POSレジのパイオニア企業である同社のコーポレートサービス部門において人事・労務領域での改善推進担当をお任せいたします。 人事職として業務を担当して頂くなかで、数字を用いた会社への改善提言から施策実施を期待します。 【業務内容】 ・給与計算 ・社内制度構築 ・社内制度/社内規定に対する問い合わせ対応 ・福利厚生/働き方改革の推進　等 【同社の今後について】 ・同社製品は引き合いが強く、2019年には過去最高益を更新し、2020年はコロナ禍の状況でも最高益に近い水準まで売り上げを伸ばしました。 ・2034年の100周年までに売上を現在の2倍にする計画を立てており、社員への還元も倍にしていく予定です。 ・また、グローバルに展開している企業であり、約3800名規模になる会社です。 ・現在は本社と国内のグループ会社を対象に業務を行っておりますが、ゆくゆく ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・社会人経験のある方 【歓迎要件】 人事関係（給与計算、労務管理等）のご経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

【概要】 現在、管理部は総務人事課、経理課、財務課で構成されています。 上場にも耐えられる体制構築また強化のため、本ポジションを募集します。 執行役員でもある管理部長のもと、総務人事課4名（うち1名は派遣社員）、経理課は5名（うち1名派遣社員）、財務課2名の体制でバックオフィスを支えています。 【具体的な業務内容】 ・月次、四半期、年次決算業務（個別/連結決算）※関連会社サポート ・開示資料の作成及び運用構築 ・監査法人対応 ・税務申告取りまとめ ・メンバーマネジメント 【ポジションの魅力】 ・同社は2年以内のIPOを目指して社内体制の強化を行っておりますので、その強化のための募集です。 ・現状は経理課、財務課と組織は分かれていますが、今後のキャリアとして、経理部門のマネジメントもしくは財務へのキャリアパスなどご本人のご志向に合わせてキャリアを積むことが可能です。 【求める人物像】 ・チャレンジ志向のある方 ・チームワークを大切にした目標達成ができる方 【働き方】 転勤：なし 残業：月平均30～40時間　※決算時：50時間程度 在宅勤務：週1～2日程度　（会社規定：週2日在宅ＯＫ※緊急事態やまん防の際はフルリモート） 時差出勤：あり　30分刻み　7時～10時出社 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社における年次決算や連結決算業務経験が5年以上ある方 【歓迎要件】 ▼上場企業もしくは上場準備会社での経理業務のご経験

株式会社パソナ

東京都

欧州系外資メーカーの日本法人でFinance Admin Managerを募集いたします。独立した管理部門の立上げを担って頂きます。 経理を中心にアドミ、HR業務も担当頂く予定です。

・ Minimum 7 years’ experience in general finance accounting functions with at least 3 years in financial management reporting and budgeting

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

愛知県

◆上場を目前に控え、上場後の組織強化のための採用や人事制度の構築に力を入れています。貴方様のこれまでのご経験を弊社で活かし、会社を成長させていただきたく思います。 ◆人事採用の業務を主としてお任せしたいと考えております。採用のご経験を活かし裁量をもちキャリアアップをしたいという方が活躍できる環境がございます。

【必須】 ■人事採用のご経験（2年以上）※新卒/中途は不問 ■主体的に業務へ向き合う姿勢をお持ちの方 ≪当社について≫ 上場を目指し拡大期真っ只中です。自社太陽光で発電した電力の買取価格は20年間固定されており、安定した収入が見込まれます。 ムリ・ムラ・ムダを極限まで省くことを考え抜き、安全で、品質の良い施工現場を実現しております。 他社には無い現場プロデュースが当社では経験できます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

■管理本部総務人事課にて、総務人事業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】　 ・資産管理、ファシリティ整備、固定資産管理 ・認証継続業務※ISO14001など ・新卒、中途採用 ・人事制度運用、人事評価取りまとめ、人事委員会準備 ・給与計算、社会保険業務、労務 ・文書管理業務（規程、契約書等） ・事務所備品、消耗品管理 ・営繕業務

【必須】・事業会社での総務人事の実務経験者 【歓迎】・製造業での総務部門の経験、マネジメント経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

福岡県

世界シェアトップクラス、業績1000億円近くへ成長した安定企業の人事部人事グループにて以下の業務いずれかに携わっていただきます。 ■人事評価制度の運営と管理 ■派遣および嘱託雇用等に関する契約の管理 ■海外出向に関する業務 -海外子グループ会社への赴任・帰任手続き、及び賃金に関する業務 ＜会社の特徴＞ 世界有数の「超精密加工技術」を誇り、福岡県北九州市を代表するグローバルメーカーです。 1000分の1ミリ単位での金型精度を可能としており、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。 特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア40％/当社調べ）を誇っています。 また残業抑制にも取り組んでおり、2ケ月に1回は計画有休の取得を促すなど、毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢39.9歳、平均勤続年数15.2年（2023/1決算情報）など、長く働かれる方が多い職場環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での人事経験 【歓迎要件】 ▼英語を使った業務経験（メール、書類作成等） 【応募時の注意点】 ■履歴書もしくはキャリアシートに顔写真を必ず添付下さい。 ■履歴書、職務経歴書は「西暦」で記載をお願いします。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

広報IRグループにてIR業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・投資家対応（アナリスト、機関投資家とのIRミーティング） ※現在、年間、約200件程、対応（今後は海外ロードショーも視野に入れる） ・決算開示対応（決算短信・有価証券報告書作成、決算説明会運営） ・株主総会対応（総会資料作成、想定問答集作成） ※開示資料はIRグループが管轄しております 【魅力】 現在では、企業規模拡大に向けて、IR業務の強化を行っており、体制構築のフェーズとなっています。 今後幅広い海外展開を目指し、海外の投資家対応等の業務も増えてくる見込みです。 また、開示資料の作成から携わっていただけるため、経理や各事業部との接点も多くなり、個人としてのスキルアップにつながります。 【募集背景：増員】事業規模、売上拡大に伴い更に国内外のIR業務に注力したい為 配属先：経営企画部　広報IRグループ 部長（GL兼任：40代男性）以下4名 ※1名は広報とIRを兼任 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IR業務経験や投資家対応経験（目安3年以上） ※上場、非上場は問いません。 【歓迎要件】 ■メーカーでのご経験 ■英語力 ■経理・財務の知見 ■ウェブサイト運営業務経験（ディレクション含む）のある方

株式会社パソナ

愛知県

くポジションです。当社は、昨今の急激な経営状況の変化に迅速かつ適切に対応することで、ビジネスを更に拡大していくていくことが必要とされています。その中で、法令に対する専門的な知見を軸に、関係者とともに法的リスク又は課題を抽出し、ともに解決していく人材を必要としています。本ポジションは、当社グループにおける幅広い法的なリスク及び課題の解決を関係部署とともに行っていただきます。

【必須】■国内法、特に契約に関わる専門的な知識　■新規分野に関する法的知識　■紛争処理に関する知識　■依頼者から情報を引き出すための傾聴に関する知識　■TOEIC600点程度の英語力 【歓迎】■法的知見を活かしつつ、現実の課題を解決することに意欲のある方　■人と関わることが好きな方　■法的スキルを磨くことと、現実の課題と法律のギャップを埋めることに関心のある方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

長野県

・経理業務をお任せ致します。メインで任せていきたいのは決算業務（月次、半期、年次）ですが、まずはできる範囲で業務をお任せしていきます。慣れてきましたら、経理としての業務範囲を広げていき、将来的には財務、税務、事業計画などにも携わって頂く予定です。 【組織構成】 ・配属予定の管理部の経理担当は2名が在籍。（60代前半の男性プレイングマネージャー、40代半ばの女性アシスタント）少数精鋭のため、現マネージャーは社長直轄のプレイイングマネージャー。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・製造業での経理のご経験をお持ちの方（原価計算の経験をお持ちの方） 【資格要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

年間数名〜10名程度。高校・高専訪問やエージェント対応など。 ■一部、人事総務以外にも経費精算等の経理業務も行って頂きますが、メインは総務人事業務です。 ■工場における総務人事として、横浜本社とも連携しながら、幅広く業務を行っていただく事を想定しています。現在、工場総務人事に1名社員がおりますので、一緒に業務を行って頂きます。

【必須】■事業会社における総務・人事いずれかのご経験をお持ちの方 【尚可】■総務人事として幅広く業務を行っていただくため、管理部門のゼネラリスト志向の方 【真空成膜装置について】創業当時は、京浜ファスナーとしてベアリング部品の製造・販売からスタート。現在では真空成膜装置の部品製造が中心となり、成膜技術の研究開発分野にも進出しています。今年創業50周年。過去最高売上を更新し、更なる拡大に向け営業を増強します。 【強み】独自の接合技術を用いた真空成膜装置部品の製造、真空成膜装置開発は低ダメージ、高品質での顧客から信頼を獲得しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

鹿児島県

需要が拡大するCMOSイメージセンサーの開発・生産体制を整えるための人材確保、人材育成を担当します。 その他、社員が安心して活き活きと働けるような環境整備や労務対応など、会社の基礎となる部分を整える役割をお任せします。 【お任せする業務】※これまでの経験、スキルに応じて以下いずれか複数の業務を担当していただきます。 ■採用・人材開発・人事制度等に関する本社人事との連携や鹿児島TECへの業務展開（周知、調整、遂行など） ■業務改革や改善、拠点責任者の特命業務対応 ■昇給・昇格、人事制度運用　 ■勤務管理　 ■アウトソース（派遣・請負）管理　 ■休職者管理　 ■有期契約管理　 ■海外赴任サポート　 ■DC運用管理　等 入社後、上記業務の領域担当者としてリーダーシップを持って取り組んでいただきます。 数年経験した後には、オペレーションの改善やビジネス課題の改善（例えば、働き方改革に対する取り組みや、アウトソース先の選定や委託範囲最適化 等）に取り組んでいただく予定です。 ご自身が課題に感じたことに対しては積極的に提言し解決に取組み、先々は組織を牽引していく役割となることが期待されています。 【働きがい】 同社にはさまざまな人事業務があり、それぞれ業務にて専門知識を存分に発揮することができます。 また部署内ジョブローテーションが準備されているため、幅広い知識を培うことができ、将来的には人事のプロフェッショナルを目指すことができます。 また、同社が製造に関わった半導体のイメージセンサーが身近（携帯、スマホ）なものに使われ、世に多く使われるような最終製品に携わっている貢献度を味わうことができることも魅力の一つです。

・人事業務における実務経験（労務、採用、育成等） ※経験年数の目安5年以上

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

石油、天然ガス、再生可能エネルギー、脱炭素化・低炭素化事業に関わる業務。 初期配属は、応募者の方のキャリアを勘案しながら選考を通じて決定していきます。総合職採用となりますので、その後はジョブローテーションによる異動や転勤、海外駐在の可能性がございます。 【応募者へのメッセージ】 当社は、今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため基盤事業である石油や天然ガスの探鉱・開発・生産・供給を通じて豊かな社会づくりに貢献するとともに、ネットゼロカーボン社会に向けて積極的に事業展開してまいります。エネルギーの変革期におけるパイオニアとして挑戦を続けるため、多様な経験・スキルをお持ちの皆さんの募集をお待ちしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC800点以上） ■就労経験（1年以上8年以内が目安） 【望ましい経験・資格等】 ■海外と関わるビジネス経験 ■予実績管理、資金調達、DCFに基づく経済性試算や投資判断、社内外の関係者調整、事業戦略の策定、子会社の管理、プロジェクトマネジメント、顧客分析、顧客開拓、販売戦略、国内外の法改正に伴う各種対応

株式会社パソナ

東京都

【採用背景】 グローバルでの事業拡大、多様化に応じて対応しなければならない法務業務が増えています。また、一般的な要請として内部統制の強化が求められており、当社としても海外関係会社との連携を含めた内部統制の強化に取り組んでいます。これらに対応できる法務体制の強化を目指しています。 また、日々の契約審査業務、その他法令関連相談の体制を強化することにより当社の事業に貢献するとともに、内部統制への対応体制強化を行うことで当社のリスク低減に貢献しています。 【業務内容】 ・法務業務全般（契約審査業務（M&Aを含む）、訴訟・クレーム対応、取締役会事務局、コンプライアンス、その他法令相談対応等） ・契約審査等やM&A支援業務におけるリスク低減を通じた事業への貢献 ・海外子会社の法務担当者とのコミュニケーション ・内部統制の旗振り役 【配属組織】 法務・コンプライアンス部　法務グループ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法務業務経験（5年以上あれば尚可） ■ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

静岡県

車両サイバーセキュリティ及びソフトウェアアップデートに係る社内全体のプロセス構築とその進捗管理、継続運営の推進を行います。また、経験者にはアセスメント業務などを行っていただきます。 【担当いただく業務】 以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ・車両サイバーセキュリティに関係する法規動向調査及びプロセス改善 ・車両サイバーセキュリティ/車両ソフトウェアアップデートに関するアセスメント ・車両サイバーセキュリティに係る部門推進者とのプロセス構築活動及び取りまとめ ・車両サイバーセキュリティに関する社内教育と監査推進 【ミッション】 ■2022年4月に新規設立した製品セキュリティ推進部の構築・推進 ■製品の情報セキュリティにおける総括として開発・生産・営業等各部門のセキュリティ対策状況の管理監督 【配属部署】 製品セキュリティ推進部:（30代から60代）、在宅勤務：可 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下のいずれかの経験を3年以上積んでいる方 ・機能安全、セキュリティの標準規格に関する知識を活かしたプロセス構築・設計・試験業務 経験 ・車両ECUのハードウェア/ソフトウェア開発の経験 ・サイバーセキュリティに関する工場システム開発の経験 ・車載ネットワーク、車載通信に係る開発経験 ・各種システムに対するセキュリティアセスメント、脆弱性評価の実務経験 ・サイバーセキュリティ教育及び監査に関する実務経験 [歓迎要件] ・電気・電子・情報系の専攻 ・プレゼンテーションの知識や経験 ・プロジェクトマネージメントの知識や経験

株式会社パソナ

神奈川県

【期待する役割】 支社における総務人事業務部門として社員が働きやすい環境づくりに寄与する各種業務をご担当いただきます。 まずは、人事/研修・労政業務を主としつつ、個人情報保護をはじめとした倫理遵法関連業務についても副担当として関与いただきます。その他、職場環境改善に向けたリレイアウト活動への参画、周年行事・親睦会といったイベントの企画・運営も含む下記業務をお任せします。 【具体的には】 （1）支社員向 研修業務運営 （2）人事関連業務（派遣社員・契約社員採用、表彰制度 等） （3）倫理遵法関連業務（個人情報保護活動） （4）職場リレイアウトプロジェクト、社会貢献活動、社員親睦会 企画・運営 ※総務課は人事・研修・安全衛生・倫理遵法といった所謂総務人事業務を一手に集約しており、定期的な業務ローテーションを行い、幅広い知識を有した総務人事要員の育成を行う予定。中長期的に神奈川支社での幅広い経験を生かして当社全社レベルのローテーションの中でキャリアを形成していくことを志向しています。 【組織構成】総務部 総務課（8名） 経理課（5名） 【募集背景】組織体制強化のための増員募集 【キャリアパス】 神奈川支社で担当者として活動後、全社レベルの総務人事要員としてローテーションしながら、グループリーダー、管理職へ昇進。当面は神奈川支社での勤務を想定。（具体的な年数は未定） 【神奈川支社について】 神奈川支社は神奈川県に特化した地元密着の支社であり、当社の中では小規模な支社であるため、支社員の顔が分かる環境で就業可能である。総務課は人事・労政・研修・福祉・庶務・安全衛生・倫理遵法といった所謂総務人事業務を一手に集約しており、幅広く当社の総務人事業務を経験することで、将来的な全社ローテーションの中で、自らのキャリアを築いていくための礎を築くことができ、全社ローテーション人材の充実化のため、今回募集とした。 【働き方】 ■部員の平均残業時間は約30HR／月程度。 ■基本出勤となるが、状況に応じて在宅勤務の利用も可。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事総務のご経験をお持ちの方 【やりがい/魅力】企業で働く人にとって、必ず必要となる給与支払い等のベースとなる業務から、職場のリレイアウトや支社独自研修の立案など、幅広く業務に携わることができる。 ■支社員全員の顔と名前が一致した環境で仕事ができます。 ■フットワークが軽く、やる気があればどんことにも挑戦できる環境です。 ■全社で見ると小規模拠点であるため、支社員の生の声を聞きながら仕事をすることができるのも魅力です。

株式会社パソナ

大阪府

■リチウムイオン電池の化学物質管理・リサイクル法規対応を担当していただきます。【具体的には】・「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等　「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等　「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック／システム開発における技術法規管理業務・新規用途に電池利用を展開、販売先を増やすために、各法規制を調査、要求事項を把握し、開発バッテリーへの製品環境要求、リサイクル要求適

【必須要件】■製品設計開発を、3～5年程度経験している方(製品は限定しない)【歓迎要件】ｗ■RoHS対応や資源循環などの製品環境法規の業務経験、知識をお持ちの方■各国法規制の動向把握やロビー活動の経験をお持ちの方■ISOやIEC，JISなどの標準化活動の経験や知識をお持ちの方■外国語の読み書き・コミュニケーションが出来る(英語:TOEIC550点以上、中国語:HSK4級以上)■MS-Office系アプリ、特にAccessの利活用ができる方

株式会社クイック

東京都

◇グループ税務戦略の立案、実行 ◇国際税務（BEPS対応、税務調査対応） ◇移転価格税制（文書化、日米APA対応） ◇日本国内の法人税、消費税申告業務（連結納税、各社税務申告） ◇国内外の各種税務相談への対応

【必須】■2年以上の税務業務経験■英語力（TOEIC700点以上） 【歓迎】■上場企業での国際税務経験、国内税務申告経験 ■税理士法人での業務経験■英語での業務対応経験 【やりがい】定例の税務業務に加え、グループ全社での税務戦略を立案し提案していくことに力を入れています。ドイツやアメリカの税務担当者と出張やWeb会議で税務戦略を議論したり、国内外の事業部門や経理担当者からの相談を通じて、多様な業務に携わる機会があります。 【キャリアパス】税務専門人材として活躍する道の他、経理、財務、管理会計等のジョブローテーションにより幅広い業務経験を積めます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）